Podcasts about anforderungsprofil

Folge 202: Lass uns mal darüber sprechen, wie wir als Personalberater wirklich jede offene Stelle besetzen können, indem wir eine entscheidende Veränderung in unserem Mindset und in unseren Briefings vornehmen. Oftmals agieren wir zu sehr als reine Auftragnehmer und versuchen, den 'perfekten' Kandidaten nach den Idealvorstellungen des Kunden zu finden. Ich zeige dir, warum dieser Ansatz oft zu Problemen führt, besonders wenn die Anforderungen unrealistisch sind. Stattdessen dürfen wir uns als Problemlöser verstehen und den Kunden auch mal beraten, das Anforderungsprofil zu reflektieren und alternative Kandidaten in Betracht zu ziehen. Ich erkläre dir, wie wir Kunden dafür sensibilisieren können, dass ein eins-zu-eins Wechsel oft unattraktiv ist und wie wir sie dazu bringen, ihre Attraktivität als Arbeitgeber herauszustellen. Am Ende geht es darum, vom reinen 'Bestellannahme'-Modus zum echten Beratungsansatz zu gelangen, um so jede Vakanz erfolgreich zu besetzen. Mehr zu mir als Person: https://simonestraub.com/

Während der Covid-Pandemie konnten Unternehmen unkompliziert und schnell Kredite beantragen. In der Ostschwiiz laufen diese Kredite über die Bürgschaftsgenossenschaft Ost-Süd. Ein Drittel der Kredite sind noch nicht zurückbezahlt. Weitere Themen: · Rücktritt nach Kritik: Wer folgt auf den Innerrhoder Regierungsrat Ruedi Ulmann? Wie sieht das Anforderungsprofil aus? Wir haben nachgefragt. · Personalmangel und weniger Mitglieder: Die katholische Kirche Thurgau muss sich verändern. · Departementsverteilung in der Glarner Regierung. · Weniger Exporte: Thurgauer Wirtschaft unter Druck.

Heute steht ein Thema im Mittelpunkt, das oft unterschätzt wird: Soft Skills. Sind sie wirklich nur „weich“, oder werden sie zu einer der größten Herausforderungen der modernen Arbeitswelt? Der Auslöser für diese Folge war ein Kundentermin, der Max die Augen geöffnet hat. Anfangs schien das Anforderungsprofil klar: Fachkenntnisse in Qualitätssicherung, Vertriebserfahrung und prozessuales Know-how. Doch beim persönlichen Treffen mit dem aktuellen Geschäftsführer zeigte sich, dass es vor allem auf Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Empathie und Kommunikationsstärke ankommt – Faktoren, die weit über die reinen fachlichen Qualifikationen hinausgehen.

Heute steht ein Thema im Mittelpunkt, das oft unterschätzt wird: Soft Skills. Sind sie wirklich nur „weich“, oder werden sie zu einer der größten Herausforderungen der modernen Arbeitswelt? Der Auslöser für diese Folge war ein Kundentermin, der Max die Augen geöffnet hat. Anfangs schien das Anforderungsprofil klar: Fachkenntnisse in Qualitätssicherung, Vertriebserfahrung und prozessuales Know-how. Doch beim persönlichen Treffen mit dem aktuellen Geschäftsführer zeigte sich, dass es vor allem auf Eigenschaften wie Durchsetzungsvermögen, Empathie und Kommunikationsstärke ankommt – Faktoren, die weit über die reinen fachlichen Qualifikationen hinausgehen.

Athleten wollen besser werden. Schneller, explosiver, robuster - das gilt auch für Handballer. Aber leider wird vieles im Atheltiktraining im Handball nicht gerade optimal gemacht. Wie das besser geht ist zentrales Thema in diesem Gespräch mit Waldemar Kristjan - Handball Coach und Athletikttrainer - WIE sollte man besser trainieren, um WENIGER Verletzungen zu haben und warum das nicht mit dem NORMALEN WEG wie es meistens stattfindet. 00:03:21 - Athleten Beispiele Handball 00:04:35 - Sprünge für Handball 00:07:11 - Anforderungsprofil vs Präventionsprofil 00:09:28 - Die stabile Basis entwickeln 00:12:05 - Die Lücke im aktuellen Handball Athletiktraining 00:16:27 - Wenig Zeit = Most Bang for the Buck!? 00:22:52 - Was hast Du für Dein Athletiktraining zur Verfügung? 00:26:56 - Fitter als je zuvor - Waldis Training als Handballer 00:32:22 - Hält er sich an seinen eigenen Plan? 00:36:43 - Fühlst Du Dich besser WEIL DU kein Handball spielst? 00:40:06 - Komisches Training machen - manchmal sogar gefährlich 00:42:35 - Diese Übungen muss ein Handballer machen - Kraft 00:45:12 - So teilst Du die Sprünge ein 00:49:50 - Wieso kein Ausdauertraining? 00:53:47 - Training auf wackeligen Untergründen - was macht stabil? 00:57:31 - Die richtigen Ziele für Handballer 01:02:40 - Waldis Prinzipien und Philosophie --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Wer verliert seinen Job – und wer kann gerade jetzt richtig Karriere machen? Mitten in der Krise? Sie weiß es: Dr. Gerlinde Berger, Partnerin für Executive Search bei DHR Global, von Forbes ausgezeichnet als beste Executive Recruiting Company der Welt mit über 50 Offices in 22 Ländern. Sie ist die Gate-Keeperin zu den Top-Jobs in Europa, Asien und Amerika, ständig auf der Suche nach den spannendsten Köpfen. Vor 15 Monaten war sie zum ersten Mal bei TOMorrow. Jetzt, wo überall Umstrukturierungen und Entlassungen anstehen, ist sie zurück und beantwortet uns die wichtigsten Fragen. - Wie hat die Krise das Anforderungsprofil für Führungskräfte verändert? - Welche Qualitäten sind heute unerlässlich, um in Top-Positionen zu kommen? - Was Unternehmen und Stakeholder wirklich verlangen? - Was sind die häufigsten Fehler, die Führungskräfte machen? - Was bei einem Job-Wechsel dringend zu beachten ist? - Die beste Strategie bei Gehaltsverhandlungen. - Was tun, wenn der Arbeitsplatz wegfällt? - Und wie reagieren, wenn der Headhunter anruft? Ich habe Dr. Gerlinde Berger in ihrem Office in Wien besucht. Ihr Blick auf die Branche, wie sich das Kandidaten-Karussell dreht. Und ihr dringender Rat an alle Führungskräfte – jetzt hier in TOMorrow. Wie erlebst du den Arbeitsmarkt heute? Was ist mit deiner Karriere? Wenn du mitdiskutieren möchtest: Ich freue mich auf dein Feedback in den Kommentaren oder hier auf Social Media: http://lnk.to/TOMorrow-Podcast und cool, wenn du den Channel abonnierst.

Bewegt sich ein Bundespräsident noch innerhalb der Verfassung, wenn er öffentlich ankündigt – und auch nach dieser Ankündigung handelt –, die Mehrheitsfraktion im Nationalrat von der Regierungsbildung auszuschließen? Ist die Verfassung da eher fix und stabil, oder gelten die Regeln von Willkürverbot und Demokratieprinzip eher nix? Eine Einschätzung von Prof. Michael Geistlinger aus Salzburg. Wer auf Reisen geht, der kann etwas berichten. Das gilt jedenfalls auch für Martin Sellner. Der österreichische Publizist wird (auch) wegen seines Buches „Remigration: Ein Vorschlag“ in Romanshorn im Thurgau auf die Fähre nach Friedrichshafen gesetzt und des Landes verwiesen, oder in Deutschland an der Einreise und mit Platzverweisen am Vorlesen gehindert. Die europäische Freizügigkeit: Ist sie fix, oder gilt sie nix? Wir sprechen mit Rechtsanwalt Dr. Björn Clemens aus Düsseldorf. „Regeltreue“ und „Compliance“ gehören zum Anforderungsprofil, das wir an die Mitglieder unserer Parlamente anlegen. Rechtsanwalt Carlos A. Gebauer hat sich Gedanken gemacht, wie Abgeordnete mit „Insiderwissen“ umgehen sollten; fixe Regeln für Abgeordnete oder nix mit der Compliance?

In dieser Folge geht es um die richtige Rekrutierung von Mitarbeitenden und wie ein strukturierter Prozess Fehlentscheidungen minimieren kann. Zudem werden systematische Ansätze vorgestellt, wie durch gezielte Stellenbeschreibungen, Interviews und Referenzprüfungen qualifizierte Talente gefunden werden, um langfristigen Erfolg und Wachstum im Unternehmen zu sichern.

Aus einer Veröffentlichung des Volkswirtschaftlichen Instituts für Mittelstand und Handwerk an der Universität Göttingen geht hervor, dass in den kommenden fünf Jahren im Handwerk etwa 125.000 Betriebe bzw. rund 78.000 Unternehmen zur Übergabe anstehen. Allerdings fehlen in vielen Betrieben die geeigneten Nachfolgerinnen und Nachfolger. Dachdeckermeister Henning Hanebutt hat das Problem erkannt und möchte gezielt Meister zu potenziellen Übernehmern im Handwerk qualifizieren und sie bei ihrer Reise zum Firmenchef begleiten. Hierfür gründete der Dachdeckermeister ein eigenes Institut für die Ausbildung von Nachfolgern. Was das Besondere am neuen Studienangebot ist und wo sich Nachfolger ansonsten auf ihre neue Rolle vorbereiten können, erklärt Redakteurin Kerstin Meier in der Juli-Ausgabe von handwerk magazin. Über ihre Erkenntnisse spricht sie mit Chef vom Dienst Ramón Kadel in diesem Podcast. - Selbsttest und Anforderungsprofil für Nachfolgerinnen und Nachfolger: nachfolgewiki.de

Mitarbeiter einzustellen ist ein wichtiger Schritt für jedes Unternehmen, und dabei gibt es viele Dinge zu beachten. In dieser Folge erfährst du alles, was du wissen musst, um diesen Prozess erfolgreich zu meistern.

Es rüttelt, es klappert ... es rollt .. wie ein Sack Nüsse! Die Gravel Rennen haben eine ganz besondere Anforderung an Material und Athlet und genau aus diesem Grund blicken wir mal genauer auf das physiologische und technisch taktische Anforderungsprofil für Gravel Rennen. Wer weiß - vielleicht hast du ja nach dieser Episode Lust auf ein Schotter Rennen bekommen! Viel Spaß! Gravel Race Trainingsplan gefällig? https://www.trainingpeaks.com/training-plans/cycling/gran-fondo-century/tp-401856/gravel-race-3rides-aachen-12h-level-beginner-4-wochen ______ Leistungsdiagnostik! Jetzt buchbar unter: https://www.scyence.cc/leistungsdiagnostik/ Der Link zum neuen SCYENCE Coaching Konzept! https://www.scyence.cc/scyence-coaching-konzept/ Frag den Coach Franz: https://anny.co/b/book/fragdencoach?step=calendar&from=organization Frag den Coach Lukas: https://anny.co/b/book/fragdencoach-lukas?step=calendar&from=organization SCYENCE Dienstleistungen als Geschenk für das Frühjahr? Hier findest du alle Infos dazu https://www.scyence.cc/ Weitere Trainingspläne gefällig? https://www.trainingpeaks.com/my-training-plans/scyence

In dieser Podcast-Episode erkläre ich, warum es bei der Suche nach IT- und Engineering-Profis so wichtig ist, die Online-Bewerbung auf deiner Karriereseite so einfach und angenehm wie möglich für die Bewerberinnen und Bewerber zu machen.Und ich stelle dir eine Möglichkeit vor, mit der du den gesamten Prozess effizient gestaltest, mehr gute und passende Bewerber kennenlernen kannst und dich damit von der Mehrzahl der Unternehmen positiv abhebst.

Dass der TSV 1860 München seit Monaten einen sportlichen Leiter benötigt, das steht außer Frage. Dass der e.V. aber den neuen Sport-Geschäftsführer Dr. Christian Werner zuvor dreimal als Sportdirektor mit einer Überheblichkeit abgelehnt hat ("Hr. Dr. Werner erfüllt in unseren Augen nicht dem Anforderungsprofil und Kriterien, die wir von einem Geschäftsführer erwarten. Es braucht viel mehr als das von Hr. Dr. Werner vorgelegte Konzept") und nun plötzlich dieser der große Retter werden soll, das passt ins Bild des Giesinger Chaos-Klubs. Werner, der zuletzt ein Jahr als Chefscout von Drittliga-Rivale Waldhof Mannheim gearbeitet hat, ist ein Experiment mit einem nicht zu unterschätzenden Risiko. ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.+++Werbung+++ Jetzt im neuen Jahr besser füttern mit biologisch artgerechtem Rohfutter von BARFER'S. Für Deinen Hund oder Deine Katze mit 10 % Rabatt mit dem Gutscheincode „PODCAST10“. https://www.barfers-wellfood.de/

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Ich war im Podcast „From Coach to Coach“ zu Gast. Nun bekommt ihr die Folge auch auf meinem Kanal „Technik vor Taktik“ zu hören. Ich rede mit Dominik Theis über das Anforderungsprofil des Neuners. Welche Situationen erwarten den Neuner im Spiel? Welche Techniken sind für die Neuner-Position relevant? Was für Coaching-Punkte gibt es? Wir reden drüber! Viel Spaß beim Hören! Ihr findet Technik vor Taktik auf Spotify und allen gängigen Podcastplayern. NEU:NEU: Techniktrainerzertifikat für 2024 terminiert! 07.06-09.06.2024 in Ochtrup! Auch online verfügbar! Anmeldung unter www.m-steffen.com Aufgepasst! Ich biete für euch als Trainer/in oder für eure Mannschaft bzw. Verein verschiedene Workshops an. - 2 Std Workshops für Vereine / Trainer/innen - Trainingstage und Schulung für eure Mannschaft - Trainerausbildung zum Techniktrainer - Fußtechniken für Torhüter als Workshop Und vieles mehr! Schaut doch mal auf meine Internetseite www.m-steffen.com Ihr wollt mehr über From Coach to Coach erfahren? LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/from-coach-to-coach?trk=public_post_feed-actor-name Ihr habt Lust auf ein Techniktrainer-Zertifikat? Dann meldet euch unter info@m-steffen.com Ihr wollt ein professionelles Techniktraining buchen? Dann schaut auf meinen Seiten vorbei und kontaktiert mich. Instagram: MSIndividual Internet: www.m-steffen.com #neuner #stürmer #stürmertraining #positionstraining #trainingsinhalte #techniktraining #jugendfussballtraining #technikvortaktik #1bundesliga #2bundesliga #dfbpokal #trainerausbildung #fussballtraining #scouting #techniktraining #bundesliga #profis #athlet #fussballpodcast #bundesliga #content #nlz #coach #coaching #podcast #nachwuchsleistungszentrum #trainer #trainerpersönlichkeit #ausbildung #jugend #athleten

Ich war im Podcast „From Coach to Coach“ zu Gast. Nun bekommt ihr die Folge auch auf meinen Kanal „Technik vor Taktik“ zu hören. Ich rede mit Dominik Theis über das Anforderungsprofil eines Außenverteidigers. Welche Techniken sind relevant? Warum ist der Erstkontakt anders zu trainieren als bei einem Zentrumsspieler? Wir reden außerdem über Coachingpunkte beim Flankenspiel. Viel Spaß beim Hören! Ihr findet Technik vor Taktik auf Spotify und allen gängigen Podcastplayern. NEU:NEU: Techniktrainerzertifikat für 2024 terminiert! 07.06-09.06.2024 in Ochtrup! Auch online verfügbar! Anmeldung unter www.m-steffen.com Aufgepasst! Ich biete für euch als Trainer/in oder für eure Mannschaft bzw. Verein verschiedene Workshops an. - 2 Std Workshops für Vereine / Trainer/innen - Trainingstage und Schulung für eure Mannschaft - Trainerausbildung zum Techniktrainer - Fußtechniken für Torhüter als Workshop Und vieles mehr! Schaut doch mal auf meine Internetseite www.m-steffen.com Ihr wollt mehr über From Coach to Coach erfahren? LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/from-coach-to-coach?trk=public_post_feed-actor-name Ihr habt Lust auf ein Techniktrainer-Zertifikat? Dann meldet euch unter info@m-steffen.com Ihr wollt ein professionelles Techniktraining buchen? Dann schaut auf meinen Seiten vorbei und kontaktiert mich. Instagram: MSIndividual Internet: www.m-steffen.com #außenverteidiger #av #positionstraining #trainingsinhalte #techniktraining #jugendfussballtraining #technikvortaktik #1bundesliga #2bundesliga #dfbpokal #trainerausbildung #fussballtraining #scouting #techniktraining #bundesliga #profis #athlet #fussballpodcast #bundesliga #content #nlz #coach #coaching #podcast #nachwuchsleistungszentrum #trainer #trainerpersönlichkeit #ausbildung #jugend #athleten

Alle Jahre wieder um die Weihnachtszeit und in Kombination mit den dazugehörigen Ferien, zieht es die Menschen wieder in den Winterurlaub. Und nicht wenige verbringen dabei den Jahreswechsel mit Ski- oder Snowboardfahren in den Bergen...Doch was so harmlos klingt, endet häufiger mal mit einer Verletzung, die insbesondere durch das Ski- oder Snowboardfahren bedingt, durchaus auch etwas heftiger ausfallen kann...Damit genau das nicht passiert, ist es einerseits wichtig sich sowohl im Vorfeld wie auch am Skiort entsprechend auf die Abfahrten im kalten Weiß vorzubereiten und damit dem Anforderungsprofil des alpinen Skifahrens gerecht zu werden.Andererseits geht es darüber hinaus aber auch um das Einhalten der ein oder anderen Rahmenbedingungen...Wie man sich richtig vorbereitet und auch am Skiort bzw. auf der Piste richtig verhält, darüber sprechen wir in dieser Folge...Mehr Infos auch im Netz, auf Facebook oder Instagram unter KunertGesundheit

Union Berlin hat einen neuen Trainer gefunden: Nenad Bjelica wird ab sofort an der Alten Försterei wirken. Ein für viele erst mal unbekannter Name, aber einer, der wie zuvor Urs Fischer gut passen könnte. Stand jetzt passt er zumindest genau ins Anforderungsprofil der Köpenicker, eklärt Malte Asmus in 90 Sekunden plus Nachspielzeit. Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

Union Berlin hat einen neuen Trainer gefunden: Nenad Bjelica wird ab sofort an der Alten Försterei wirken. Ein für viele erst mal unbekannter Name, aber einer, der wie zuvor Urs Fischer gut passen könnte. Stand jetzt passt er zumindest genau ins Anforderungsprofil der Köpenicker, eklärt Malte Asmus in 90 Sekunden plus Nachspielzeit. Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

Thomas und Wolfgang sprechen über das Anforderungsprofil an einen Handballspieler, funktionelle Hypertrophie im Schultergürtel, biomechanische Probleme von Fuss, Schulter und Halswirbelsäule, warum Bankdrücken wichtig ist und die Wichtigkeit von Höflichkeitsformen.

Thomas und Wolfgang sprechen über das Anforderungsprofil an einen Triathleten, Entzündungsmanagement und Kohlenhydratkonsum, biomechanische Effizienz als Basis von Bewegungsökonomie, warum Kraftausdauertraining kontraproduktiv ist und die häufigsten Krankheitsbilder.

Was ist eigentlich unsere Aufgabe?

Wer geht heutzutage noch in die Politik? Wie wünschen wir uns Politiker und Politikerinnen - die sogenannten Volksvertreter in unserer Demokratie? Sie sollten nichts Illegales tun und nichts Falsches, sie sollten empathisch sein und klug, authentisch, fleißig, pragmatisch. Ehrlichkeit ist wichtig. Einfühlungsvermögen. Durchsetzungskraft. Humor? Das wäre ja noch schöner. Also noch mal: Wer will sich an diesem Anforderungsprofil messen lassen, wer geht heute noch in die Politik? Unser heutiger Gast, beispielsweise. Seine bisherige Biografie ist ungewöhnlich und birgt möglicherweise noch einiges Potential, aber momentan ist er der Kultursenator Berlins, Joe Chialo. 1970 als Kind tansanischer Eltern in Bonn zur Welt gekommen, wächst er in Tansania und Deutschland auf, besucht eine Klosterschule, Abitur, Lehre - Nachtleben. Er arbeitet als Türsteher und Sänger einer Metal-Band, wird Grünen-Mitglied, gründet eigene Plattenlabel, wird Musikmanager und CDU-Mitglied, landet im Bundesvorstand und ist, wie gesagt, seit April 2023 Kultursenator der Bundeshauptstadt. Musik spielt nach wie vor eine große Rolle für Joe Chialo, Essen ist wichtig und: Gott. Eine interessante Mischung, ein interessanter Gast. Playlist: John Legend - All of me Miriam Makeba - Malaika Beyond the Black - Unbroken Foreigner - I wanna know what Love is Ludovico Einaudi - Una Mattina Mi Casa - Rocket Indila - Love Story Diese Podcast-Episode steht unter der Creative Commons Lizenz CC BY-NC-ND 4.0.

Wer geht heutzutage noch in die Politik? Wie wünschen wir uns Politiker und Politikerinnen - die sogenannten Volksvertreter in unserer Demokratie? Sie sollten nichts Illegales tun und nichts Falsches, sie sollten empathisch sein und klug, authentisch, fleißig, pragmatisch. Ehrlichkeit ist wichtig. Einfühlungsvermögen. Durchsetzungskraft. Humor? Das wäre ja noch schöner. Also noch mal: Wer will sich an diesem Anforderungsprofil messen lassen, wer geht heute noch in die Politik? Unser heutiger Gast, beispielsweise. Seine bisherige Biografie ist ungewöhnlich und birgt möglicherweise noch einiges Potential, aber momentan ist er der Kultursenator Berlins, Joe Chialo. 1970 als Kind tansanischer Eltern in Bonn zur Welt gekommen, wächst er in Tansania und Deutschland auf, besucht eine Klosterschule, Abitur, Lehre - Nachtleben. Er arbeitet als Türsteher und Sänger einer Metal-Band, wird Grünen-Mitglied, gründet eigene Plattenlabel, wird Musikmanager und CDU-Mitglied, landet im Bundesvorstand und ist, wie gesagt, seit April 2023 Kultursenator der Bundeshauptstadt. Musik spielt nach wie vor eine große Rolle für Joe Chialo, Essen ist wichtig und: Gott. Eine interessante Mischung, ein interessanter Gast. Playlist: John Legend - All of me Miriam Makeba - Malaika Beyond the Black - Unbroken Foreigner - I wanna know what Love is Ludovico Einaudi - Una Mattina Mi Casa - Rocket Indila - Love Story Diese Podcast-Episode steht unter der Creative Commons Lizenz CC BY-NC-ND 4.0.

Wer geht heutzutage noch in die Politik? Wie wünschen wir uns Politiker und Politikerinnen - die sogenannten Volksvertreter in unserer Demokratie? Sie sollten nichts Illegales tun und nichts Falsches, sie sollten empathisch sein und klug, authentisch, fleißig, pragmatisch. Ehrlichkeit ist wichtig. Einfühlungsvermögen. Durchsetzungskraft. Humor? Das wäre ja noch schöner. Also noch mal: Wer will sich an diesem Anforderungsprofil messen lassen, wer geht heute noch in die Politik? Unser heutiger Gast, beispielsweise. Seine bisherige Biografie ist ungewöhnlich und birgt möglicherweise noch einiges Potential, aber momentan ist er der Kultursenator Berlins, Joe Chialo. 1970 als Kind tansanischer Eltern in Bonn zur Welt gekommen, wächst er in Tansania und Deutschland auf, besucht eine Klosterschule, Abitur, Lehre - Nachtleben. Er arbeitet als Türsteher und Sänger einer Metal-Band, wird Grünen-Mitglied, gründet eigene Plattenlabel, wird Musikmanager und CDU-Mitglied, landet im Bundesvorstand und ist, wie gesagt, seit April 2023 Kultursenator der Bundeshauptstadt. Musik spielt nach wie vor eine große Rolle für Joe Chialo, Essen ist wichtig und: Gott. Eine interessante Mischung, ein interessanter Gast. Playlist: John Legend - All of me Miriam Makeba - Malaika Beyond the Black - Unbroken Foreigner - I wanna know what Love is Ludovico Einaudi - Una Mattina Mi Casa - Rocket Indila - Love Story Diese Podcast-Episode steht unter der Creative Commons Lizenz CC BY-NC-ND 4.0.

Die Adler Mannheim haben ihre wichtigste Personalfrage geklärt: Johan Lundskog übernimmt den Trainerposten. Der 38-Jährige, der die schwedische und kanadische Staatsbürgerschaft besitzt, unterschrieb einen Zweijahresvertrag bei den Adlern und wurde am Montag der Öffentlichkeit vorgestellt. "Jahr für Jahr", so Sportmanager Jan-Axel Alavaara, wolle man um den Titel in der Deutschen Eishockey Liga spielen. Ist Lundskog der richtige Mann für diese Herausforderung? Das ist die zentrale Frage in der neuen Folge des "Adler-Checks", dem Eishockey-Podcast des Mannheimer Morgen. Die Sportredakteure Philipp Koehl und Christian Rotter sind sich einig, dass Lundskog eine Chance bei den Adlern verdient hat, denn er erfüllt das Anforderungsprofil des Clubs. Der 38-Jährige gilt als Trainer, der zwar hohe Ansprüche an seine Mannschaft hat, aber auch gut mit seinen Spielern kommuniziert. Das Wichtigste: Lundskog genießt das Vertrauen von Alavaara, beide kennen sich seit einigen Jahren und ticken gleich.

Thema heute:    Stylish, kompakt, elektrisch: Der Opel Mokka Electric als multifunktionales Werkstatt- und Servicefahrzeug Foto: Opel Automobile GmbH Das Werkstatt- und Servicefahrzeug mit dem Wow-Faktor – das kann jetzt auch ein Opel Mokka Electric sein. Denn wer eine ebenso unkonventionelle wie stylishe Alternative zum Kombi sucht, wird beim batterie-elektrischen Mokka Electric fündig. Dank der Umbauspezialisten der Bott GmbH & Co. KG wird aus dem mutig und klar gestalteten „Goldenes Lenkrad 2021“-Gewinner ein zweisitziges Servicefahrzeug mit aufgeräumtem Schubladen- und Regalsystem im Heck. So lassen sich Werkzeug und Ersatzteile für die tägliche Tour zu den Kunden sicher und ordentlich verstauen, denn trotz seiner kompakten Maße ist der Mokka Electric außerordentlich geräumig. Foto: Opel Automobile GmbH Die im Mokka Electric verbaute bott vario3-Fahrzeugeinrichtung punktet mit ihrer intelligenten Konstruktion, die dem Profi ein höchst effizientes Arbeiten ermöglicht. Integriert in einen fest mit der Karosserie verbundenen Sicherheitsrahmen, ist das System optimal auf das Fahrzeug abgestimmt. Die einzelnen Module und Schubladen sind extrem leicht und zugleich robust ausgelegt; das Werkzeug lässt sich so in unterschiedlichen Höhen ablegen und bleibt stets sicher in den dafür vorgesehenen Fächern. So finden Servicetechniker und Co. mit dem bott vario3-System im Mokka Electric einen auf ihr jeweiliges Anforderungsprofil perfekt organisierten und zugeschnittenen Stauraum vor. Zugleich sind sie stylish im SUV unterwegs, ohne auf Praktikabilität zu verzichten. Darüber hinaus sorgen die einzelnen Schubladen dafür, dass sich das zusätzliche Gewicht gleichmäßig verteilen lässt. Foto: Opel Automobile GmbH Wird im Heckabteil weiterer Platz benötigt, kann das dort befindliche Modul – die bott vario3-Mobilbox – mit wenigen Handgriffen entnommen werden, so dass sich der Mokka Electric am Wochenende auch privat mit der Familie nutzen lässt. Die Sicherheit verschiedener bott-Konfigurationen ist durch Crashtests mit beladenen Fahrzeugen gemäß UN ECE-Regelung R44 bestätigt. So bleiben die Schubladen auch bei starken Bremsmanövern oder einem Unfall geschlossen und es fällt nichts aus den Modulen heraus. Der Elektromotor sorgt mit 100 kW/136 PS und 260 Newtonmeter maximalem Drehmoment für einen kraftvollen, überaus leisen Antrieb. Die elektronisch begrenzte Höchstgeschwindigkeit liegt bei 150 km/h. Mit der 50-kWh-Batterie sind gemäß WLTP2 bis zu 338 Kilometer Reichweite ohne Ladestopp möglich. Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter:

Peter Schaaf beschreibt in diesem sowie dem folgenden Beitrag seinen schwierigsten Fall, den er im Segment „Produktion“ als Mandatsträger zu lösen hatte. Im heutigen Beitrag stellt er die Ausgangssituation sowie das Anforderungsprofil des Mandanten an seine Beratungstätigkeit im konkreten Fall dar. Im heutigen, zweiten Teil beschreibt er sein Verständnis von Unternehmensberatung und löste auf, wie es mit dem Mandat nach Abarbeitung der konkreten Aufgabenstellung weitergegangen ist.

Nils Winter, Robin Afamefuna, Sasa Strujic, Bastian Müller – man könnte meinen, das Anforderungsprofil für Neuzugänge lautet, dass sie schon einmal das Trikot von Alemannia Aachen getragen haben müssen. Wie bewertet der Alemannia-Experte der Aachener Zeitung den Stand der Kaderplanung? In der aktuellen Folge von „You never talk alleng“ schildert Insider Christoph Pauli seine Eindrücke. Klar ist: Auf dem Transfermarkt wird noch einiges geschehen. „Das Puzzle für die neue Mannschaft ist noch nicht mal halb fertig“, sagt Pauli. Auffällig ist, dass der Kader von hinten nach vorne aufgestellt wird. So sind alle bisher feststehenden Neuzugänge Defensivspieler. Was sich bald ändern könnte: Mit Marc Brasnic und Sascha Marquet werden zwei torgefährliche Offensivspieler gerade als potenzielle Neuzugänge gehandelt. Dass alle schon einmal Tivoli-Luft geschnuppert haben und die Verantwortlichen wissen, was da für Charaktere kommen, könnte ein Vorteil für die zu erwartende Belastung in der kommenden Saison sein. Schließlich geht das Team von Helge Hohl ab Sommer mit dem formulierten Ziel ins Rennen, um den Aufstieg in die Dritte Liga mitzuspielen. Aber zunächst gilt es, die aktuelle Saison mit Anstand zu Ende zu bringen. Ist die Luft schon raus? Auch zur Stimmungslage im aktuellen Kader gibt Christoph Pauli interessante Einblicke.See omnystudio.com/listener for privacy information.

Tim Borowski ist TV-Experte bei DAZN und gibt uns Einblicke in seine aktuelle Tätigkeit. Der ehemalige Profi von Werder Bremen und Bayern München spricht mit mir über seine damalige Stelle als Co-Trainer von Werder Bremen und über das Anforderungsprofil eines Mittelfeldspielers. Viel Spaß beim Hören! Ihr wollt mehr über Tim Borowski erfahren? LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tim-borowski-82251a156/ Instagram: tim_borowski24 Ihr wollt ein professionelles Techniktraining buchen? Dann schaut auf meinen Seiten vorbei und kontaktiert mich. Instagram: MSIndividual Internet: www.m-steffen.com Blog: www.fussballtechnik.com #timborowski #werderbremen #svw #fcbayernmuenchen #tvexperte #dazn #cotrainer #profitrainer #technikvortaktik #1bundesliga #2bundesliga #championsleague #dfbpokal #trainerausbildung #fussballtraining #scouting #techniktraining #bundesliga #profis #athlet #fussballpodcast #bundesliga #content #nlz #coach #coaching #podcast #nachwuchsleistungszentrum #trainer #trainerpersönlichkeit #ausbildung #jugend #athleten

Draußen wird es gerade noch einmal so richtig kalt, der Winter hält Einzug ins Land und so kommt manch einer auf den Gedanken, vielleicht mal wieder Ski zu fahren.Doch leider ist für viele Menschen der Skiurlaub die einzige sportliche Betätigung im Jahr, so dass es sich lohnt, mal einen Blick auf das Anforderungsprofil dieser alpinen Sportart zu werfen:Wieviel Fitness steckt im Skifahren, wie bereitet man sich idealerweise vor und ist Snowboard fahren wirklich cooler, als auf zwei Brettern den Hang runter zu carven?Auf diese und weitere Fragen finden wir Antworten in dieser Folge...Mehr Infos auch im Netz, auf Facebook oder Instagram unter KunertGesundheit

So wird Training richtig geplant! In dieser Kraftraum Podcast Serie geht es um Trainingsplanung und alles was dazu gehört: Periodisierung, Transfer, Leistungsdiagnostik, Übungsauswahl, Belastungsnormative und mehr. MERCH: https://kraftraumshop.de/ Danke für deine Unterstützung! Spare 15% mit dem Code KRAFTRAUM beim Einkauf von Everjump Premium Springseilen https://serv.linkster.co/r/PEl2i6xv Spare 10% zusätzlich zur Wochenaktion mit dem Code KRAFTRAUM beim Einkauf von ESN Produkten bei https://fitmart.de und unterstütze damit den Kraftraum Podcast! Spare 7% mit dem Code KRAFTRAUM beim Einkauf auf https://simpleproducts.de und unterstütze damit den Kraftraum Podcast! Kaufe bei https://aesparel.com Hosen für trainierte Beine und spare 10% mit dem Code KRAFTRAUM! Werde Teil des Kraftraum als Patron: https://www.damienzaid.de/patreon Kaufe Merch und supporte den Podcast: https://kraftraumshop.de. Lass dich von mir coachen: https://damienzaid.de/coaching Folge mir auf Instagram: https://instagram.com/damienzaid Abonniere den Kraftraum auf YouTube: http://bit.ly/KraftraumYoutube

Die Podcast-Giganten Meigl und Guido erleben Deutschland - Japan in trauter Zweisamkeit. Im China White. Mit grünem Tee, Sommerrollen und Blicken über den Tellerrand der Nummer 25 (Ente süß-sauer, Gemüse, Reis). Sie halten einen Strauß an Themen in ihren schwieligen Subbotnik-Händen, sprechen über Druschba-Trasse, Armleuchter, Armbinden, Erdgas, Entrechtung, Entbierung, Hiebe für Liebe. Und über Fußballer, die gerade Pässe spielen und schrägen Gastgebern heimleuchten sollen. Irgendwann fällt den Rückfallziehern auf, dass der Ball rollt und högschde Hingabe angesagt ist. Die stellt sich beim nah am Wasser gebauten Duo nicht ein. „Die WM hat ihre Unschuld verloren“, weint Meigl in ein grün-weißes Handtuch. Guido erinnert an die letzte WM, die bar jeder Korruption stattfand. Einer WM mit ohne Fifa-Despoten mit ohne Haaren. Ans Championat in Uruguay anno 1930. „Bei der Schiffspassage nach Südamerika hat der französische Torwart 18 Kilo zugenommen. Da standen Sport, Nächstenliebe und Kalorien noch im Vordergrund.“ Danach wurde aus dem Spiel ein Geschäft, wuchs das Anforderungsprofil der Fifa um die Themen Bestechungsgeld und, ja, noch mehr davon. Das Menschliche ging über Bord, eine Ausladung der indischen Nationalmannschaft für die WM 1950 in Brasilien markierte einen Meilenstein vulgo Mühlenstein. Die Inder wollten barfuß kicken. Löste bei Adidas und Puma Schnappatmung aus. Als Meigl und Guido gerade über die 74er WM richten und Jack Whites „Fußball ist unser Leben“ als tödlichen Cocktail aus rheumatischem Wiegeschritt und Meuchelei an Text und Botschaft outen, fällt das japanische 2:1. Podcast 114 taucht tief in die Geschichte des Fußballes ein, spannt den Bogen von Rindskernleder mit Schweinsblase zu Schweinereien ohne Gewissen. Präsentiert wird das Erfolgsduo vom Sensationsrestaurant China White im Peterssteinweg. Speisen vom anderen Stern, Gemüse aus eigenem Bio-Garten, Sommerrolle im Winter, wohlige Temperaturen, D-Promis wie Guido. Alles da. Fragen, Lob, Kritik? Bitte Mail an g.schaefer@lvz.de Podcast wann und wo? Ab Freitag Nachmittag im Netz, bei Spotify, podcast.de.

Herzlich Willkommen zu #rundumrapid,  dem einzigen Podcast der sich  jeden Dienstag um alles Interessante dreht, was uns als Rapidfans in der Woche beschäftigt hat!Mein Name ist Maximilian, willkommen bei der 23. Folge Rund um Rapid und ich freue mich sehr, dass ihr wieder den Weg hierher gefunden habt!Die heutige Folge ist etwas besonderes, da ich erstmalig ein ausführliches Gespräch mit gleich zwei Gästen führe. Ich bedanke mich herzlich bei Christoph & Matthias für eure Zeit & Expertise! Der Fokus liegt heute rein auf dem Sport! Wir beginnen mit der Frage: Woran ist Ferdinand Feldhofer beim SK Rapid Wien gescheitert? Taktische Aspekte führen uns dabei unweigerlich zu mutmaßlichen Kaderschwächen die von uns analysiert werden. Anschließend unterhalten wir uns auch über die Kaderzusammenstellung im Bezug auf die Spielphilosophie, die Rapid eigentlich auf den Platz bringen sollte und wir gehen darauf ein, warum für uns der Fokus auf dem Ballbesitzspiel liegen sollte. Warum war das aber zuletzt kaum zu sehen bzw. so mangelhaft? Welche Änderungen in Ansätzen haben wir unter Zoran Barisic bereits erkennen können? Im letzten Part gehen wir auf die in Kürze anstehende Trainerwahl ein. Wofür muss der neue Trainer stehen? Was sollte er mitbringen und was muss er bereits bewiesen haben? Welche vergleichbaren Beispiele / Trainertypen gibt es? Was sollte im Trainerscouting möglich sein und welche Namen sollte man vorab bereits kategorisch von der Liste streichen? All diese und noch viel mehr interessante Themen sind Teil unseren langen Gesprächs. Ich hoffe sehr euch gefällt diese Folge und ich würde mich über euer Feedback freuen! In unbändiger Liebe zu Rapid!Euer Maximilian Links: https://linktr.ee/rundumrapidTwitter: https://twitter.com/rundumrapidInstagram: https://www.instagram.com/rundumrapidTikTok: https://www.tiktok.com/@rundumrapidpodcastfacebook: https://www.facebook.com/rundumrapid Email: redaktion@rundumrapid.at

Mein Gast ist Lukas Bastian, Athletik & Performance Coach im Motorsport: Wir sprechen über das Anforderungsprofil der Rennfahrer, Lukas Arbeitsalltag beim 24h-Rennen, die entscheidenden Details, um erfolgreich zu fahren, aber natürlich auch über die Auswirkungen des Rennsports auf das Weltklima.

Auch für Aufsichtsräte von kapitalmarktorientierten Unternehmen steht eine Zeitenwende an - und zwar nicht erst seit Beginn des Ukraine-Krieges. Die Anforderungen an die Aufsichtsräte haben sich spätestens seit 2021 mit der Verabschiedung des Gesetzes zur Stärkung der Finanzmarktintegrität (FISG) erheblich geändert. Und auch im Zusammenhang mit den ESG-Berichtspflichten, dem neuen Deutsche Corporate Governance Kodex und mit den sich im tatsächlichen Wirtschaftsleben aktuell stellenden Herausforderungen müssen Aufsichtsräte wachsam sein. Wie sich das Anforderungsprofil und Aufgabenspektrum der Aufsichtsräte in jüngster Zeit geändert hat, darüber unterhält sich Julia Schmitt von F.A.Z. Business Media. mit Frau Prof. Dr. Bettina Thormann, Wirtschaftsprüferin, Steuerberaterin und Partnerin bei Ebner Stolz. Zuvor war Prof. Thormann Vizepräsidentin der DPR. Mit dem 2021 verabschiedeten FISG gehen auch neue Pflichten für den Aufsichtsrat einher. Die erforderlichen Fachkenntnisse eines Aufsichtsrats sind aufgrund des FISG und durch den Deutschen Corporate Governance Kodex 2022 abermals gestiegen. Hinzu kommen die Anforderungen aufgrund der CSR-Berichterstattungspflicht. So muss der Aufsichtsrat schon jetzt die nichtfinanzielle Erklärung eines Unternehmens prüfen und das interne Kontrollsystem sowie das Risikomanagementsystem zu nachhaltigkeitsbezogenen Themen überwachen. Last but not least ist der Aufsichtsrat auch bei unternehmensstrategischen Herausforderungen, Stichwort Corona-Pandemie, digitale Transformation, Energiekrise, Nachhaltigkeit und Ukraine-Krieg, mit ins Boot zu nehmen. Kurzum: Vom Aufsichtsrat wird aktuell eine situativere Aufmerksamkeit erwartet. Die strategische Ausrichtung des Unternehmens ist mit ihm abzustimmen und er muss den Transformationsprozess im Unternehmen proaktiv begleiten. Alle diese Faktoren wirken sich sowohl auf das Kompetenzprofil des Aufsichtsrates als auch auf mögliche Haftungsrisiken aus.

Mit diesen Tricks und Techniken, erfährst du in kürzester Zeit, wann Bewerber nicht zum Anforderungsprofil und zu deinem Unternehmen passen. Dabei kommt es auf die richtige Formulierung deiner Fragen an. Notizbuch parat? Los geht's... 01:23 Offene Fragen 03:16 So führst du ein Bewerbungsgespräch 04:35 Persönlichkeitstests durchführen 05:13 Wrap up

Oft vernachlässigt und doch so unverzichtbar stellt die Torhüterposition die meisten Trainer vor eine Herausforderung. Mit Roland Rasch spricht Marcel über das moderne Anforderungsprofil von Torhütern, die Entwicklung der Position im Zusammenhang mit dem neuen Wettkampfformat sowie die Progression der Ausbildung. Dabei geht Roland Rasch auf seine praktischen Erfahrungen ein und erläutert, wie die Einbindung von Torhütern in das Mannschaftstraining gelingen kann. Für weitere Informationen, Diskussionen, Lob aber auch Kritik folge „Ampeltrainer“ bei Facebook, Instagram oder Twitter. Schicke eine Sprachnachricht mit Fragen und Anregungen und werde Teil des Podcasts. Markiere die Facebook-Seite mit „Gefällt mir“ und werde ebenso Teil der Community zum Podcast. Alle Links hierzu findest du unter https://linktr.ee/ampeltrainer_podcast .

Wie wählt man eigentlich die richtigen Übungen aus? Für die meisten startet der Trainingsplan mit der Übungsauswahl - wenn man ihn selbst schreibt - oder die Übungen sind das zentrale Element des Plans. Aber was sind eigentlich Kriterien nach denen man Übungen bewertet oder wie sucht man die richtigen für das Individuum und den Sport aus? Dieser Frage gehen wir heute nach! 00:00 - Start 01:16 - Warum dieses Thema? 02:48 - Was leitet Dich in der Übungsauswahl? 04:01 - Die Anpassungsgetriebenen 06:36 - Die Biomechaniker 08:31 - Die Spezifiker 10:10 - Was bedeutet das? 11:54 - Solltest Du Übungen als Erstes planen? 14:54 - Die besten Übungen für.... 17:26 - Individuum vs. Anforderungsprofil 21:22 - Das wollte ich im Assistance für Powerlifting Post sagen 23:08 - Dürfen Coaches Lieblignsübungen haben? 24:27 - Übungsauswahl ist nie von Trainingsplanung losgelöst 26:17 - So können wir als Coaches gut arbeiten 27:35 - Das ist Training 28:11 - Outro Du bist Coach und möchtest von unserer Erfahrung und Expertise in der Trainingsplanung profitieren, oder lernen wie man ein eigenes Trainingssystem entwickelt? Dann solltest DU definitiv unseren Trainingsplanungskurs nutzen: Start 28.5.22 6 Webinar live & relive 3 Live Q&As live & relive umfangreiche Background Info Sicher Deinen Spot: https://kaindl-athletic-system.de/k-a-s-education/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/kaindlathleticsystem/message

Das Start-Up Picalike beschäftigt sich mit KI basierter Bilderkennung und wurde bereits 2010 von Sebastian Kielmann gegründet . Seitdem unterstützt Picalike ihre Kunden bei der Verbesserung ihrer Online-Shop-KPIs mit Tools wie Complete the Look oder dem Shopping Agent. Seit 2020 bieten Picalike auch Market Intelligence OnSight Analytics an, welche von verschiedenen Shops wie z. B. About You und Witt Weiden genutzt werden, um ihre Preis- und  Trend-Strategien mit Daten zu optimieren.In der heutigen Episode sprechen wir über:Anwendungsbeispiele für BilderkennungMarket Intelligence Lösung für Onlineshops – Nutzen, um Mode bei Mitbewerbern  Vergleichbar zu machen, auch Trenderkennung von Catwalks, innerhalb des eigenen Shops etc. mit BilderkennungVergleich Möbel- und Modebranche. Lösungen für kleine MarkenEmpfehlungstechnologie ist – Kuratien von OutfitsGründung von Picalike - Sebastian hat 2010 allein gegründet, war zwei Jahre allein, hat Akquise und Programmierung gemacht, bis der erste Investor kam und Mitarbeiter eingestellt wurdenerste Lektion Sebastian's: nur weil Dein Produkt markttauglich ist, heißt das noch nicht das der Markt für Dein Produkt bereit ist mittlerweile Entwicklung in Hamburg und Brasilien, hauptsächlich remote, knapp über 20 Mitarbeiter, die größtenteils in der Entwicklung tätig sindHerausforderung: sehr groß war die Pandemie, einige Kunden mussten ihre Geschäfte on Hold setzten oder mussten dafür Budgets vorhalten, einige Kunden sind pleite gegangen. Programmierung vs. Vertrieb – beides in einer Person und Erfahrungen damitKomplexität im Vertrieb: Aufmerksamkeit generieren trotz technologischer ThemenKaltakquise und die Erfahrungen damitTipp: Teilnahme an so vielen Wettbewerben wie möglich, führte bei Ihnen dazu, dass Otto von Ihnen gehört hat.Tipp: Eingehen von Partnerschaften, Kosten Teilen bei Messen, gegenseitig in Newslettern erwähnen etc.Erfolgsmomente: Sebastian feiert auch viele kleine Erfolge. Ein großer Erfolg war einige Unternehmen vom Otto Group als Kunden zu gewinnen. Einmal haben sie sich sehr dumm angestellt beim Pitchen, und der Mitarbeiter des potenziellen Kunden hat ihnen dann gesagt, wie sie es gerne hätten, hat das Anforderungsprofil mit ihnen geteilt, das haben sie dann in 2-3 nachgearbeitet und den Kunden dann doch noch gewonnen, u.v.m.weitereTipps:  1) einfach machen, nicht viel überlegen – Trial-and-Error.  2) vernachlässigt nicht den Vertrieb – ist das unangenehmste aber das wichtigste. Noch bevor das Produkt fertig ist Kunden an Bord holen, die an der Entwicklung teilhaben lassen, Rabatte in Kauf nehmenund vieles Spannende mehr.Es lohnt sich reinzuhören.Hier geht's zu den ShownotesWOMEN IN FASHION MENTORINGMöchtest auch Du mit Deinen vorhandenen Potenzialen, Fähigkeiten und Kenntnissen Deine unverwechselbare Marke im Fashion- und Lifestyle-Segment aufbauen? Ich helfe Dir gerne bei der Gründung Deiner eigenen Marke, und biete Dir meine Erfahrungen, meine Plattform, und den Zugang zu meinem exklusiven Netzwerk.TRIFF JETZT DEINE ENTSCHEIDUNG und vereinbare Dein kostenfreies Vorgespräch mit mir. Vielen Dank für Deine Treue!Herzlichst,Sibel Brozathttps://womeninfashion.de/www.linkedin.com/womeninfashion.dewww.instagram.com/womeninfashion.dewww.facebook.com/womeninfashion.de

Johannes, der zuvor als Athletiktrainer beim Deutschen Eishockey-Bund tätig war, ist beim DFB für die Schiedsrichter zuständig und zwar ebenfalls als Athletiktrainer. Wobei sein Aufgabengebiet bei der DFB Schiri GbmH deutlich mehr Themen umfasst, welche uns Johannes in dieser Podcastepisode näher beschreibt. Zu Beginn sprechen wir über seine Ansätze im Athletiktraining sowie die Arbeit im Kontext eines Verbandes. Johannes beschreibt das Anforderungsprofil eines Schiedsrichters und zieht Vergleiche zum Eishockey. Außerdem sprechen wir natürlich über SportTechnologien: Welche Rolle Technologien und vor allem auch Daten in seiner Arbeit spielen und welche Vergleiche er auch hier zum Eishockey zieht. Wir besprechen die wichtigsten Belastungsmarker in Spielsportarten und wie Johannes diese erfasst. Abschließend erfahren wir von Johannes, welche Verletzungen am häufigsten bei Schiedsrichtern erfasst werden und wie diese ausgewertet werden. Wenn dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns sehr auf deine Bewertung oder Kommentar auf ApplePodcast - und neuerdings auch auch Spotify! Das hilft dem Podcast sehr, neue Menschen zu erreichen.

Im Zuge des Aktionsmonats „Gesunde Universität“ an der LMU spricht der ehemalige Ärztliche Direktor des Klinikums der LMU, Karl-­Walter Jauch, über die verschiedenen Anforderungen, die sich heutzutage an eine Universitätsklinik richten. Die aktuelle Krise zeigt mehr denn je, in welchem Spannungsfeld politisch­ gesellschaftlicher Debatten sich Universitätskliniken bewegen. Karl­ Walter Jauch erläutert aus seiner langjährigen Erfahrung als Leiter einer solchen Einrichtung, in welcher Weise man diesem Anforderungsprofil gerecht werden kann. | Die Arbeits­ und Forschungsschwerpunkte von Karl-Walter Jauch liegen im Bereich der Tumorchirurgie, der Metastasierungen und der Transplantationsmedizin. Er gründete eine Gewebebank und beschäftigt sich mit ethischen und rechtlichen Fragen der Verwendung von Körpermaterial in der Forschung. Bis Januar diesen Jahres war er Ärztlicher Direktor des Klinikums der LMU. | Eine Veranstaltung im Rahmen des Diversity Month 2021, einer Initiative der Vizepräsidentin für die Bereiche Internationales und Diversity der LMU, Prof. Dr. Francesca Biagini.

Hast du dich schon einmal gefragt, welche Kategorie der 3x3 Formel® dich am besten unterstützt? Eine sehr gute Frage! Ich verrate dir heute Wissen, dass manche Kunden in der persönlichen Begleitung durch mich gut bezahlt haben. Ich möchte, dass du dieses exklusive Wissen hast, um noch erfolgreicher das 3x3 in deinem Alltag zu leben. Deshalb schenke ich es dir hier! Zunächst gilt es festzuhalten, dass das individuell sehr unterschiedlich sein kann und in aller Regel von deinem Anforderungsprofil im Alltag und deinen Bedürfnissen abhängt. Deshalb kann ich dir hier auch keine pauschale Antwort geben, ABER ich kann dir verraten, welche Signale dein Organismus in aller Regel sendet, um daraufhin die passende Impuls-Kategorie aus Körper, Geist oder Seele auszuwählen. Du erfährst also jetzt in diesem Podcast, wie du zukünftig gezielter erkennen kannst, was dein Organismus braucht was vielleicht bisher Kontraproduktives war welche Kategorie ein immenses Potential für emotional anspruchsvolle Situationen im Alltag hat Nutze dieses Wissen und sammle vor allem auch deine eigenen Erfahrungen. Falls du das 3x3 bisher nicht kennst, dann erfährst du hier viele spannende Hintergründe. Außerdem kannst es kostenlos kennenlernen und dadurch bereits sehr profitieren. Spannende Hintergründe: https://3x3formel.de 3x3 Formel kostenlos kennenlernen: https://dr.benbaak.de/3x3-formel

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachselIn der heutigen Episode geht es um Kompetenz und Qualifikationen.In Bezug auf die Tätigkeit und die Position jedes Einzelnen, sind viele Aufgabenbündel zu bearbeiten. Alle Aufgaben sowie unterschiedlichen Arten und Ausprägungen der Anforderungen werden in Anforderungsprofil zusammengefasst.Dieses Profil bildet die Basis für die qualitative Personal-Bedarfsplanung. Im Rahmen dieser Planung wird überprüft, inwieweit eine Person entsprechend der Anforderungen einsetzbar ist. Das Ergebnis stellt dann eine Stellenbeschreibung dar. Dies geschieht in der Regel mittels der Qualifikation, die den Anforderungen gegenübergestellt wird. Die Qualifikation ist Input orientiert und wird im Rahmen von Lernprozessen erworben und zertifiziertFach-, Methoden- und Sozialkompetenzen entwickeln und zielgerichtet einsetzen und wichtige Faktoren, die für die Führungsqualität von Bedeutung sind.Webseitehttps://assessment-center.ch/LinkedInhttps://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/

Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Erstgespräch https://calendly.com/trachsel (https://calendly.com/trachsel) In der heutigen Episode geht es um Kompetenz und Qualifikationen. In Bezug auf die Tätigkeit und die Position jedes Einzelnen, sind viele Aufgabenbündel zu bearbeiten. Alle Aufgaben sowie unterschiedlichen Arten und Ausprägungen der Anforderungen werden in Anforderungsprofil zusammengefasst. Dieses Profil bildet die Basis für die qualitative Personal-Bedarfsplanung. Im Rahmen dieser Planung wird überprüft, inwieweit eine Person entsprechend der Anforderungen einsetzbar ist. Das Ergebnis stellt dann eine Stellenbeschreibung dar. Dies geschieht in der Regel mittels der Qualifikation, die den Anforderungen gegenübergestellt wird. Die Qualifikation ist Input orientiert und wird im Rahmen von Lernprozessen erworben und zertifiziert Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen entwickeln und zielgerichtet einsetzen und wichtige Faktoren, die für die Führungsqualität von Bedeutung sind. Webseite https://assessment-center.ch/ LinkedIn https://www.linkedin.com/in/gabrieletrachsel/

In dieser Folge des Digital Insurance Podcast spreche ich mit Michael Oberste, CFO bei Getsafe. Getsafe existiert seit 2015. Das Unternehmen hat sich mit der Zeit vom digitalen Versicherungsmakler zum digitalen Versicherungsanbieter gewandelt. 2019 beantragte Getsafe die Lizenz für die Schaden- und Unfallversicherung bei der BaFin und hat diese Ende 2020 erhalten. Michael Oberste und ich sind uns einig: Der Schutz des Kunden steht für die BaFin im Mittelpunkt. Sie stellt sicher, dass das Unternehmen stets zahlungsfähig ist und ein funktionierendes Geschäftsmodell aufweist. Diese Prüfung nimmt die BaFin vor, bevor sie einem Versicherungsunternehmen eine Lizenz ausstellt. Das passiert durch das Durchleuchten des Business-Plan und der finanziellen Tragfähigkeit. Darüber hinaus stünden Risikomanagement, Governance und sogar die Geschäftsordnung im Fokus. Die gesamte Wertschöpfungskette und sogar die Biografien der Vorstände werden durchleuchtet. Am Ende soll ein ganzheitliches Bild darüber entstehen, wie gut das Unternehmen aufgestellt ist. Getsafe stellte im Jahr 2019 einen Antrag zur Bewilligung einer BaFin-Lizenz und erhielt diese im Zuge dieses “iterativen Prozesses” rund 16 Monate später. Michael beschreibt den ganzen Ablauf so: “Es ist ein sehr strukturierter Prozess mit einem klaren Anforderungsprofil.” Dass Getsafe alle Prozesse von kleinan richtig aufgesetzt hat und später im Großen gleichermaßen umsetzen konnte, sei enorm hilfreich gewesen, um schlussendlich die BaFin-Lizenz zu erhalten. Links in dieser Ausgabe Zur Homepage von Jonas Piela Zum LinkedIn-Profil von Jonas Piela Zum LinkedIn-Profil von Michael Oberste Über diesen Podcast Folgt uns auf LinkedIn für mehr Podcast-Updates Zur Podcast-Website Wir suchen immer nach neuen und spannenden Gesprächspartnern. Meldet euch bei Susan.

Im Zuge des Aktionsmonats „Gesunde Universität“ an der LMU spricht der ehemalige Ärztliche Direktor des Klinikums der LMU, Karl-­Walter Jauch, über die verschiedenen Anforderungen, die sich heutzutage an eine Universitätsklinik richten. Die aktuelle Krise zeigt mehr denn je, in welchem Spannungsfeld politisch­ gesellschaftlicher Debatten sich Universitätskliniken bewegen. Karl­ Walter Jauch erläutert aus seiner langjährigen Erfahrung als Leiter einer solchen Einrichtung, in welcher Weise man diesem Anforderungsprofil gerecht werden kann. | Die Arbeits­ und Forschungsschwerpunkte von Karl-Walter Jauch liegen im Bereich der Tumorchirurgie, der Metastasierungen und der Transplantationsmedizin. Er gründete eine Gewebebank und beschäftigt sich mit ethischen und rechtlichen Fragen der Verwendung von Körpermaterial in der Forschung. Bis Januar diesen Jahres war er Ärztlicher Direktor des Klinikums der LMU. | Eine Veranstaltung im Rahmen des Diversity Month 2021, einer Initiative der Vizepräsidentin für die Bereiche Internationales und Diversity der LMU, Prof. Dr. Francesca Biagini.

Die Kurzschlussreaktionen und starken impulsiven Schübe sind nun wieder vorüber! Freut euch auf diese „klare“ Woche! Über genug Power & Antrieb verfügen wir auch diese Woche! Montag bis Mittwoch wird noch mächtig aufgetragen – lasst euch also nicht blenden! Aber mit dem derzeitigen Pluto Einfluss blicken wir sowieso dahinter

Wie schafft es Benjamin in der Nordkurve "auf Höhe der Mittellinie" zu sitzen? Was ist das Anforderungsprofil eines ZDF-Experten? Warum soll Friedrich Merz Eintracht-Präsident werden und was verrät Domi Kumbela exklusiv dem "TEMPELFUNK?" Hört rein und erfahrt es....viel SPASS! :-)  

Am 14. September 1986 wurde die Kölner Philharmonie eröffnet. Vorausgegangen waren in den 1970er-Jahren Diskussionen über eine städtebauliche Neugestaltung des Areals zwischen Kölner Dom und Rhein. Für diesen Bereich wurde 1975 ein internationaler Architekturwettbewerb ausgeschrieben, den das Kölner Architekturbüro Busmann & Haberer gewann. Der Auftrag lautete zunächst, einen Museumskomplex mit einem Mehrzweckraum für Happenings und Veranstaltungen zu planen. Wie aus diesem Anforderungsprofil doch ein großer Konzertsaal entwickelt wurde, welche besonderen Herausforderungen die Lage des Grundstücks im Grundwasserbereich des Rheins und in unmittelbarer Nähe zu den Bahngleisen des Kölner Hauptbahnhofs für die Architekten darstellte, wie das Büro heute den Auftrag ausführen würde und was aus seinem persönlichen Traum des Musiker- oder Komponistendaseins wurde, berichtet Dr. Godfrid Haberer Katherina Knees in unserem aktuellen Podcast. https://www.bhbvt.de/ https://www.koelner-philharmonie.de/de/die-koelner-philharmonie Foto: Guido Erbring