Podcasts about einzelgespr

Erfahre von Susanne Kluge-Paustian, wie du deine authentische Stimme auf der Bühne, vor der Kamera und im Leben kraftvoll zeigst - ohne Angst und ohne dich hinter Konzepten oder Erwartungen zu verstecken.Susanne ist seit 35 Jahren in den Medien, steht seitdem vor der Kamera, ist gelernte Journalistin und Moderatorin für TV und Events wie Tagungen, Kongresse & Podiumsdiskussionen, TV-Karriere-Stationen: Tagesschau24, ARD, NDR Visite, DW-TV, SAT.1, ProSieben, Radio: R.SH. Kernpunkte der Episode:Warum viele Menschen Schwierigkeiten haben, sich zu zeigen und wie du diesen Blockaden begegnen kannst.Der Körper als Schlüssel zu deinem authentischen Ausdruck – wie Tanzen dir dabei helfen kann, dich selbst zu finden.Die Bedeutung von innerer Sicherheit – wie du diese in dir selbst findest, statt sie im Außen zu suchen.Insights aus Susannes Arbeit mit High Performern, die trotz Erfolg die Frage stellen: „Wer bin ich wirklich und was soll ich hier?“Susannes eigener Business-Weg und welche Herausforderungen ihr Ansatz ihr geholfen hat, zu meistern.Susanne's Buch „Dance like nobody is watching“, dein Ticket zum Workshop und  Einzelgespräch kannst du dir hier holen: Susanne Kluge-Paustian WebsiteKontakt zu Desirée bekommst du hier:https://www.instagram.com/desiree_salomon_/www.desireebenke.com

"Wir sind in einem schallisolierten und sichtgeschützten Raum. Wir führen ein Einzelgespräch und ihr könnt uns sensible Themen anvertrauen: Es war mir ganz wichtig, dass wir das unseren Patientinnen vermitteln und sie sich uns gegenüber öffnen können“, sagt Alexandra Blattner in der 54. Folge des Podcasts “Notaufnahme”. Sie ist Psychotherapeutin und war mit Ärzte ohne Grenzen im Nordirak im Einsatz. In Mossul leitete sie ein Team, das Frauen zu psychischer Gesundheit berät. Ganz gezielt unterstützte es Mütter, die nach einer Geburt von einer Wochenbettdepression - der sogenannten postpartalen Depression - betroffen waren. Alexandra Blattner berichtet im Gespräch mit den Co-Moderator:innen Anna Dushime und Christian Katzer, Geschäftsführer von Ärzte ohne Grenzen in Deutschland, auch über die Lebensbedingungen und den Alltag in Mossul: Besonders rund um die Themen Beziehung, Elternschaft und Familie schilderten ihre Patientinnen immense persönliche und soziale Herausforderungen. Zugleich waren sie konfrontiert mit den vielschichtigen gesellschaftlichen Folgen, die die schweren Kämpfe 2016 und 2017 und die zeitweise Kontrolle der Stadt durch den Islamischen Staat bis heute nach sich ziehen. Unter anderem Alexandras irakische Kollegin Safa berichtet in der Podcastfolge über ihren Arbeitsalltag als Beraterin, ihre eigene erfolgreich therapierte postpartale Depression und darüber, wie sie nun selbst betroffenen Frauen hilft. Mit unseren psychologischen Beratungsangeboten tragen wir in Mossul und an vielen weiteren Orten weltweit dazu bei, eine elementare Versorgungslücke zu schließen. Damit unsere Kolleg:innen wie Alexandra und Safa sich für psychische Gesundheit einsetzen können, sind wir auf finanzielle Unterstützung angewiesen. Deshalb freuen wir uns, wenn ihr uns mit einer Spende unterstützt: www.msf.de/spenden. Für Fragen, Feedback oder Themenwünsche schreibt uns gerne unter notaufnahme@aerzte-ohne-grenzen.de. Dieser Podcast wurde von Ärzte ohne Grenzen e.V. in Zusammenarbeit mit Christian Conradi produziert. Redaktion und Projektleitung: Clara Schneider, Andreas Koob, Regina Bischoff und Miriam Galler. Moderation: Anna Dushime, Christian Katzer. Aufnahme, Schnitt und Produktion: Christian Conradi. Sprecherin: Bettina Conradi. V. i. S. d. P. Jannik Rust, Ärzte ohne Grenzen e. V., Schwedenstr. 9, 13359 Berlin. Bild: MSF Für Fragen, Feedback oder Themenwünsche schreibt uns gerne unter notaufnahme@aerzte-ohne-grenzen.de.

Fri, 21 Feb 2025 23:01:00 +0000 https://copcast.podigee.io/78-neue-episode 2ccf1238119ae8e61757ec6fa850b93d "Miniserie: „Dein Weg in die Hessische Polizei“ – Folge 0: Vorstellungsfolge Willkommen zur Sonderedition des Kugelsicher Copcasts!

Frohe Weihnachten und vielleicht sehen wir uns 2025 auf meinem Finanzseminar?   Bei Interesse und/oder für mehr Informationen zu meinem 2-Tägigen Finanzseminar (Frühjahr 2025), schreibe mir einfach eine kurze E-Mail an:  krapp@abatus-beratung.com Viel Spaß beim Hören,Dein Matthias Krapp(Transkript dieser Folge weiter unten) NEU!!! Hier kannst Du Dich kostenlos für meinen Minikurs registrieren und reinschauen. Es lohnt sich: https://portal.abatus-beratung.com/geldanlage-kurs/   

An der Fachakademie für Sozialpädagogik der Armen Schulschwestern in München werden die Studierenden nicht nur fachlich, sondern auch in Ihrer Persönlichkeitsentwicklung unterstützt. In einem speziellen Betreuungsprogramm können sich die angehenden Erzieherinnen regelmäßig in Kleingruppen über mögliche Schwierigkeiten und Erfahrungen in der Ausbildung auszutauschen. Darüber hinaus bieten Einzelgespräche die Möglichkeit, gemeinsam mit den Dozentinnen immer wieder über den eigenen Weg hin zum Erzieherberuf zu reflektieren.

Viele Inhaber erleben beim Einführen eines klaren Rollenmodells und bei Veränderungsprozessen im Allgemeinen nicht selten Widerstand und Unsicherheit innerhalb des Teams. Wie du solche Veränderungen kommunizierst und langfristig erfolgreich umsetzt, das hörst du in dieser Episode. Viel Freude beim Zuhören! _______________________ Du bist selbst Agenturinhaber und stehst vor solchen oder ähnlichen Herausforderungen? Geh' mit uns deinen Freeway und finde mit uns in deine unternehmerische Freiheit! ➡️ Buch dir dein kostenfreies Strategiegespräch direkt hier. ➡️ Besitzen statt betreiben: dein-freeway.de Alle Downloads zur Folge findest du unter ➡️ dein-freeway.de/download Hast du Themenwünsche, Feedback oder Fragen zum Podcast? ➡️ Schreib' uns direkt an: service@dein-freeway.de Mehr zu Christoph: >> LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/christoph-von-oertzen >> Homepage: https://christoph-von-oertzen.de/ Mehr zu Tobias: >> LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tobiaskarns/ >> Homepage: https://www.tobias-karns.com ------------------ Keywords Rollen, Unternehmensorganisation, Change Management, Mitarbeiterakzeptanz, Kommunikation, Fehler vermeiden, Einzelgespräche, Rollenzuweisung, Führung, Struktur, Veränderungsprozess, Akzeptanz, Führung, Kommunikation, Rollen, Transformation, Unternehmenskultur, Feedback, Mitarbeiter, Organisation

In dieser Episode des Scrum Master Journey Podcasts spricht Marc mit Ina über ihren Werdegang zum Scrum Master. Ina erzählt von ihrem turbulenten Einstieg in die Berufswelt, ihrem Ingenieursstudium im Textilbereich und dem Übergang in die IT-Branche. Sie reflektiert über die Herausforderungen und die Faszination ihrer Rolle als Scrum Master, die von einem ständigen Perspektivwechsel geprägt ist. Die Episode beleuchtet auch die Werte, die für Ina in ihrer Arbeit wichtig sind, und die Lektionen, die sie aus ihrer Karriere gezogen hat. In dieser Episode diskutieren Ina und Marc über die Herausforderungen und Erkenntnisse, die sie in ihrer Arbeit als Scrum Master gemacht haben. Sie reflektieren über Fehleinschätzungen im Team, die Wichtigkeit von Einzelgesprächen und den Wert einer unterstützenden Community. Zudem wird die Notwendigkeit betont, sich auf die Grundlagen zu konzentrieren, bevor man neue Tools und Methoden erlernt. Die Episode schließt mit einem Blick auf die Bedeutung des Austauschs und der Unterstützung innerhalb der Scrum Master Journey Community. Werde auch ein Teil der Scrum Master Journey Community. Alle weiteren Infos findest Du hier: https://marcloeffler.eu/scrum-master-journey  

In dieser Folge sprechen Nina und Philipp vom Fachschaftsteam der Wirtschaftswissenschaften mit Matthias Schöberl und Laura Stock, zwei Mitarbeiter*innen des ZKK: Zukunft – Karriere und Kompetenzen. Im Fokus steht die Campus meets Company (CmC) Messe, die größte Karrieremesse an der Uni Passau. Am 25. November 2024 habt ihr im Sportzentrum der Uni die perfekte Gelegenheit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und eure berufliche Zukunft zu gestalten. Neben den klassischen Messeständen gibt es spannende Company Slams und Online-Vorträge. Besonders wichtig: Ihr könnt euch jetzt schon über TALENTEFINDER für exklusive Einzelgespräche mit Unternehmen anmelden! Für WiWis gibt es eine Vielzahl an Angeboten, die Nina und Matthias im Detail erklären. Ihr habt außerdem die Möglichkeit, dem ZKK auf Instagram schon jetzt eure Fragen zu den teilnehmenden Unternehmen zu stellen – diese werden dann in den Company Slams aufgegriffen. Matthias stellt zudem die vielfältigen Kurse und Seminare des ZKK vor, die euch wichtige Bewerbungs- und Gesprächsführungskompetenzen sowie weitere Skills für eure Karriereentwicklung vermitteln. Auch andere spannende Karriere-Events des ZKK werden thematisiert. Infos zur Campus meets Company: https://www.uni-passau.de/cmc Mehr Infos zu CmC auf StudIP mit Nummer-Anfang: 633** Anmeldung für die Themenwoche Bewerbung des ZKK: https://www.uni-passau.de/zkk/veranstaltungen/themenspezifisches-angebot/themenwoche-bewerbung Anmeldung zu Einzelgesprächen über die App Talentefinder: https://app.talentefinder.de/event/e52dc58a-f985-456c-b877-d5038623d688

Fri, 20 Sep 2024 22:14:24 +0000 https://inkovema.de/blog/konflikteskalation-in-5-stufen-claus-nowak-189/ 54831d31d21b0c97ee5df97d73b0a5bd Wo bitte geht's zur Stufe 3?! Prof. Dr. Claus Nowak, Coach, Berater, Fachbuchautor, Honorarprofessor für Personal- und Organisationsentwicklung an der Universität Hamburg; promovierter Meeresbiologe und ausgebildeter Gymnasiallehrer. Inhalt **Das Fünf-Stufen-Modell von Prof. Claus Nowak zur Konfliktbewältigung ** In dieser Episode beschäftigen wir uns mit einem praxisbewährten Modell zur Analyse und Bearbeitung von Konflikten: dem Fünf-Stufen-Modell von Prof. Claus Nowak. Dieses Modell ist besonders wertvoll für Mediation und Teamberatung und basiert auf den Erkenntnissen des amerikanischen Organisationswissenschaftlers Louis R. Pondy. Das Modell unterscheidet fünf Stufen, auf denen Konflikte verortet werden können: - Latenter Konflikt: In dieser ersten Stufe sind die Gegensätze unbewusst und den Konfliktparteien noch nicht klar. Präventive Maßnahmen (Dritter) können helfen, diese verborgenen Differenzen zu erkennen und zu adressieren, um z.B. konstruktive Beziehungen zu ermöglichen, z.B. als Teamkolleg*innen, als Nachbarn etc. - Perzipierter Konflikt: Hier sind die Gegensätze zumindest einer Partei bewusst, werden jedoch nicht offen angesprochen. Oft herrscht die Hoffnung, dass sich das Problem von selbst löst. Es ist entscheidend, den Dialog zu fördern und das Thema anzusprechen. - Manifester Konflikt: Die formulierten Gegensätze werden offen diskutiert, wobei die Parteien versuchen, den anderen zu überzeugen. Kulturelle Unterschiede können den Verlauf beeinflussen. In dieser Phase ist eine konstruktive Lösung durch Kommunikation der Bedürfnisse möglich. Ein unparteiischer Dritter hilfreich und mitunter auch erwünscht. - Überlagerter Konflikt: Wenn konstruktive Diskussionen scheitern, aktualisieren sich Vorurteile und negative Unterstellungen. Die Parteien fühlen sich unverstanden. Es ist wichtig, wieder zuzuhören und den Fokus auf konkrete Interessen zu richten. - Eskalierter Konflikt: In dieser finalen Stufe führen emotionale Verletzungen zu Gegenangriffen und einer Eskalation der Situation. Eine Trennung oder Auszeit kann helfen, die Dynamik zu durchbrechen. Einzelgespräche können die Parteien zurück zu einer konstruktiven Diskussion führen. Dieses Modell bietet eine wertvolle Struktur, um Konflikte besser zu verstehen und geeignete Interventionsstrategien zu entwickeln. Indem wir die aktuelle Stufe eines Konflikts identifizieren, können Dritte, Moderatoren und Mediatoren gezielt eingreifen, um den Konfliktprozess zu steuern und Lösungen zu fördern. 190 full Wo bitte geht's zur Stufe 3?! no Eskalation,Konflikt,Mediation,Konfliktpotenzial,Interkulturelle Konflikte Dr. Sascha Weigel

Konflikte zwischen Mitarbeitern zu lösen, kann eine der schwierigsten Aufgaben für eine Führungskraft sein. Oft scheint es, egal was du machst, der Konflikt bleibt bestehen und belastet das gesamte Team. Das Ergebnis? Eine schlechte Stimmung, sinkende Performance und im schlimmsten Fall die Kündigung wertvoller Mitarbeiter. In diesem Video zeige ich dir fünf Schritte, mit denen du Konflikte zwischen Mitarbeitern effektiv lösen kannst. 1. Nicht jeder Konflikt ist schlecht: Konflikte können auch positiv sein, indem sie unterschiedliche Meinungen und Perspektiven hervorbringen. Der erste Schritt besteht darin, diese Unterschiede wertzuschätzen und das Team zu ermutigen, konstruktiv miteinander umzugehen. 2. Konfliktpotenzial beseitigen: Viele Konflikte entstehen durch unklare Verantwortlichkeiten, unterschiedliche Ziele oder ineffiziente Arbeitsabläufe. Als Führungskraft solltest du diese potenziellen Ursachen frühzeitig erkennen und beseitigen, um unnötige Spannungen zu vermeiden. 3. Verhaltensprobleme und Inkompetenz angehen: Manchmal liegen Konflikte in problematischem Verhalten oder mangelnder Kompetenz einzelner Mitarbeiter begründet. Hier ist es wichtig, proaktiv einzugreifen, sei es durch Coaching, Versetzung oder in extremen Fällen durch Entlassung. 4. Verständnis fördern: Viele Konflikte entstehen aus Missverständnissen. Durch aktives Zuhören und das Fördern von gegenseitigem Verständnis kannst du die Spannungen oft schon im Keim ersticken. Frage gezielt nach den Beweggründen und Perspektiven der Beteiligten, um ein tieferes Verständnis zu schaffen. 5. Negative Konflikte bewältigen: Wenn ein Konflikt eskaliert, ist es wichtig, strukturiert vorzugehen. Bleibe neutral, führe Einzelgespräche mit den Beteiligten und hilf ihnen, gemeinsam eine Lösung zu finden. Sorge dafür, dass beide Seiten die getroffene Vereinbarung einhalten. Diese Schritte helfen dir, Konflikte im Team zu lösen, bevor sie die Arbeitsatmosphäre und die Leistung deines Teams dauerhaft beeinträchtigen. Schreib mir in die Kommentare, welche Tipps du schon kanntest und welche du jetzt umsetzen wirst. Ich freue mich über ein Like und ein Abo. Den Link zur 0 EUR Warteliste für den letzten Durchgang des Leadership-Programmes dieses Jahres findest du hier: https://mitarbeiterfuehren.com/leadership-programm/

Zum Auftakt der ServusTV-Talks zur Nationalratswahl 2024 ist SPÖ-Chef Andreas Babler im Einzelgespräch zu Gast bei Michael Fleischhacker.Was tun gegen Teuerung und Wohlstandsverlust? Steht die SPÖ vor einem Richtungswechsel beim Thema Migration? Sind die jahrelangen Grabenkämpfe in der Partei mittlerweile beigelegt oder schwelen die Konfliktherde weiter? Und wie will Andreas Babler den Sprung ins Kanzleramt schaffen? Zum Auftakt der ServusTV-Talks zur Nationalratswahl 2024 stellt sich der SPÖ-Spitzenkandidat den Fragen von Moderator Michael Fleischhacker – und denen der Wähler.

Du wurdest zur Führungskraft befördert und spürst den Druck, dein Team und das Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln. Eine Führungsposition bringt neue Aufgaben und Verantwortungen mit sich und birgt Potenzial für Fehler. Damit du diese vermeidest, habe ich die 15 wichtigsten Tipps für den Einstieg als Führungskraft zusammengestellt. Falls du mich noch nicht kennst: Ich bin Kai Boyd, seit über 35 Jahren Führungskraft und habe über 1000 Führungskräften mit meinen Kursen und dem Leadership-Programm geholfen, sich und ihre Mitarbeiter besser zu führen. Hier die 15 Tipps: Akzeptiere deine neue Rolle. Es ist normal, Fragen zu haben und Unterstützung zu benötigen. Lerne verschiedene Führungsstile kennen. Experimentiere und finde den besten Ansatz für dein Team. Lerne dein Team kennen. Verstehe ihre Aufgaben, Ziele, Stärken und Schwächen. Sei der Chef, nicht der Freund. Halte professionelle Distanz, um Objektivität zu wahren. Fokussiere dich auf Mitarbeitermotivation. Erkenne individuelle Motivatoren und nutze sie. Führe durch Beispiel. Zeige Einsatz und Engagement, um Respekt zu gewinnen. Finde einen Mentor. Lerne von erfahrenen Führungskräften. Lerne immer weiter. Entwickle kontinuierlich neue Fähigkeiten. Sei transparent. Offenheit und Ehrlichkeit fördern Vertrauen. Halte dich selbst zur Verantwortung. Setze um, was du versprichst. Sei zugänglich und ansprechbar. Deine Teammitglieder müssen dich erreichen können. Werde ein aktiver Zuhörer. Achte aufmerksam auf deine Teammitglieder. Plane regelmäßige Einzelgespräche. Fördere offene Kommunikation und Teambildung. Bitte um Feedback. Nutze es zur kontinuierlichen Verbesserung. Bleibe organisiert. Nutze Tools, um Arbeitslasten und Projekte zu verwalten. Schreib mir in die Kommentare, welche Tipps du schon kanntest und welche du jetzt umsetzen wirst. Ich freue mich über ein Like und ein Abo. Den Link zur 0 EUR Warteliste für den letzten Durchgang des Leadership-Programmes dieses Jahres findest du hier: https://mitarbeiterfuehren.com/leadership-programm/

In dieser Episode unseres Podcasts tauchen wir tief in die faszinierende Welt von Ikigai ein – das japanische Geheimnis für ein erfülltes Leben – und wie du dieses Konzept nutzen kannst, um dein Team zu motivieren und zu inspirieren. Ich erkläre, wie die vier zentralen Fragen von Ikigai dazu beitragen können, das volle Potenzial deiner Mitarbeiter zu entfesseln und ihre Zufriedenheit sowie Produktivität zu steigern. Wir sprechen darüber, wie du herausfinden kannst, was deine Mitarbeiter lieben, worin sie gut sind, wofür sie bezahlt werden können und was die Welt braucht. Dabei gehen wir auf praktische Anwendungen ein, wie z.B. das Organisieren von Workshops, das Führen von Einzelgesprächen, das Anpassen von Aufgaben und Projekten sowie das Setzen von langfristigen Zielen. Du erfährst, wie diese Maßnahmen nicht nur die individuelle Entwicklung deiner Mitarbeiter fördern, sondern auch die gesamte Unternehmenskultur positiv beeinflussen können. Außerdem teilen wir persönliche Erfahrungen und Beispiele, um zu verdeutlichen, wie Ikigai nicht nur beruflich, sondern auch persönlich für Wachstum und Klarheit sorgen kann. Ikigai ist mehr als nur ein Tool zur Selbstfindung – es ist ein kraftvolles Instrument zur Mitarbeiterentwicklung, das dein Unternehmen auf das nächste Level heben kann. Lass dich inspirieren und entdecke, wie du die Prinzipien von Ikigai in deinem Team umsetzen kannst. Wir hoffen, dass du aus dieser Episode wertvolle Erkenntnisse mitnehmen kannst. Viel Spaß beim Zuhören und viel Erfolg bei der Umsetzung von Ikigai in deinem Arbeitsalltag! Auf die Warteliste des Leadership Programms: https://mitarbeiterfuehren.com/leadership-programm/

In der Welt des B2B Vertriebs lauern einzigartige Herausforderungen und Chancen, die es so im Verkauf an Privatkunden nicht gibt. Die Komplexität der Produkte, die Länge des Verkaufszyklus und die Notwendigkeit, auf mehreren Ebenen des Kundenunternehmens Beziehungen zu knüpfen, setzen ein tiefgehendes Verständnis und spezifische Strategien voraus. Dieser Podcast geleitet die Zuhörer durch das Labyrinth des Geschäftskundenvertriebs, enthüllt die Stolpersteine und zeigt, wie man sie mit Geschick umgeht. Wir tauchen in die Welt der Strategien, Techniken und Mindsets ein, die es braucht, um im B2B Vertrieb nicht nur zu überleben, sondern zu florieren.  Die Unterschiede zwischen B2B- und B2C-Vertrieb sind nicht nur graduell, sondern fundamental. Ein erfolgreiches Geschäft entsteht selten aus einem Einzelgespräch, sondern entwickelt sich über längere Zeit durch den Aufbau von Vertrauen und Beziehungen. Die Bedeutung eines strukturierten Vertriebsprozesses, der auf die spezifischen Bedürfnisse des Geschäftskunden zugeschnitten ist, kann nicht genug betont werden. Emotional intelligente Kommunikation und das Verstehen der Geschäftswelt des Kunden sind Schlüssel zum Erfolg. In einem Umfeld, in dem die Produkte und Dienstleistungen zunehmend komplexer werden, ist die Fähigkeit, diese verständlich und überzeugend zu präsentieren, eine Kunst. Der Einsatz von Technologie kann ein entscheidender Faktor sein, um Effizienz und Effektivität im Vertriebsprozess zu steigern. Der Aufruf an alle, die im B2B Vertrieb tätig sind oder sich dafür interessieren: Es ist höchste Zeit, die Fähigkeiten und Kenntnisse zu vertiefen und zu beherrschen. Für weitere Einsichten und tiefergehende Strategien, abonnieren Sie unseren Newsletter, um im B2B Vertrieb nicht nur mitzuspielen, sondern das Spiel zu dominieren.  https://stephanheinrich.com/verkaufstraining/b2b-vertrieb/

Diesmal hatten wir das Vergnügen, Annette Greil (https://www.linkedin.com/in/annette-greil-7a6333107/) zu begrüßen, die ihr Rollenverständnis und ihre Erfahrungen als Product Coach bei der METRO.digital mit uns teilte. Product Coaching befähigt die Organisation über traditionelle Produktentwicklung hinauszugehen, um letztendlich herausragende Produkte zu entwickeln. Eine typische Woche im Leben eines Product Coaches, so Annette, gibt es eigentlich nicht. Sie verbringt ihre Zeit mit einer Vielzahl von Aufgaben, von Einzelgesprächen mit Teammitgliedern über die Moderation von Workshops bis hin zur Analyse von Produktstrategien und der Optimierung von Arbeitsabläufen. Product Coaches arbeiten intensiv mit Product Ownern, Product Managern und Product Leadern zusammen. Die erforderlichen Kompetenzen für diese Rolle sind ebenso vielfältig, einschließlich starker Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, einem tiefen Verständnis für Produktmanagement-Praktiken und einer ausgeprägten Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen. Die digitale Landschaft ändert sich rasant, und als Coach muss man sich kontinuierlich weiterbilden, um auf dem neuesten Stand der besten Praktiken und Technologien zu bleiben. Annette schließt nicht nur mit einigen wertvollen Tipps für angehende Product Coaches ab, sondern wagt auch einen Blick in die Zukunft. Wie wird sich das Product Coaching in den kommenden Jahren verändern? In der Folge haben wir kurz auch auf unsere OKR Folge referenziert. Hört dort auch gerne rein, um mehr über OKR und ihre Rolle für Product Owner zu erfahren -> https://produktwerker.de/okr-product-owner/

Jetzt noch dein kostenloses Erstgespräch vereinbaren→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://terminbuchung.as.me⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Willkommen zurück bei "Richtig Launchen 2024!" mit Sebastian Fiddicke. In dieser Folge spricht Sebastian Fiddicke über die Bedeutung qualitativen Contents für den Aufbau von Vertrauen bei der Zielgruppe. Er erläutert Strategien zur Erstellung ansprechender und vertrauenswürdiger Inhalte, die auf dem Einsatz von Pathos, Logos und Ethos basieren. Anhand von Beispielen aus den Bereichen Männercoaching und Paartherapie zeigt er, wie gezielte Inhaltsplanung mit dem rhetorischen Dreieck zu überzeugenden Botschaften führt. Am Ende ermutigt er die Zuhörer, diese Strategien in ihrer eigenen Content-Erstellung zu nutzen, um Vertrauen aufzubauen und erfolgreich zu sein. Buche jetzt deinen individuellen Q&A Call unter terminbuchung.as.me und sichere dir dein kostenloses Einzelgespräch mit Sebastian. Lass uns gemeinsam durchstarten! ------ Jetzt noch dein kostenloses Erstgespräch vereinbaren→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://terminbuchung.as.me

Jetzt noch dein kostenloses Erstgespräch vereinbaren→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://terminbuchung.as.me⁠⁠⁠⁠⁠ Willkommen zurück bei "Richtig Launchen 2024!" mit Sebastian Fiddicke. Jeden Tag posten? Cool oder nervig? Das kann jeder selbst entscheiden. Ab ob und was es für dein Business bedeuten kann, darüber spricht Sebastian Fiddicke in dieser Folge. Buche jetzt deinen individuellen Q&A Call unter terminbuchung.as.me und sichere dir dein kostenloses Einzelgespräch mit Sebastian. Lass uns gemeinsam durchstarten! ------ Jetzt noch dein kostenloses Erstgespräch vereinbaren→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://terminbuchung.as.me

Jetzt noch dein kostenloses Erstgespräch vereinbaren→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://terminbuchung.as.me⁠⁠⁠⁠ Willkommen zurück bei "Richtig Launchen 2024!" mit Sebastian Fiddicke. Du bist Coach, Experte oder Dienstleister und willst online sichtbar werden? Du bist unsicher, ob es zu riskant ist Geld für Google Ads, Facebook Ads, LinkedIn Ads oder Instagram Ads auszugeben? Dann höre dir diesen Podcast von Sebastian Fiddicke an und erhalte spannende Einblicke, wann es Sinn ergibt, mit Ads zu starten und wann nicht. Buche jetzt deinen individuellen Q&A Call unter terminbuchung.as.me und sichere dir dein kostenloses Einzelgespräch mit Sebastian. Lass uns gemeinsam durchstarten! ------ Jetzt noch dein kostenloses Erstgespräch vereinbaren→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://terminbuchung.as.me

Jetzt noch dein kostenloses Erstgespräch vereinbaren→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://terminbuchung.as.me⁠⁠⁠ Willkommen zurück bei "Richtig Launchen 2024!" mit Sebastian Fiddicke. _________________ In dieser Folge spricht Sebastian Fiddicke über den entscheidenden Zeitfaktor im Marketing und die realistische Einschätzung von Zeitspannen bis zum Erfolg. Dabei liegt der Fokus auf zwei unterschiedlichen Zielgruppen: Expertinnen im Coachingbereich mit spezifischen Herausforderungen und Einsteigern im Coaching mit allgemeinen Interessen. Die Episode bietet praxisnahe Strategien, Tipps und Fallbeispiele, um den Zeitrahmen für Marketingaktivitäten realistisch zu planen. Hörer können konkrete Empfehlungen für ihre individuellen Situationen mitnehmen und erhalten Einblicke in die Vielfalt der Zeitspannen, die durch verschiedene Marketingkanäle und -methoden beeinflusst werden können. Buche jetzt deinen individuellen Q&A Call unter terminbuchung.as.me und sichere dir dein kostenloses Einzelgespräch mit Sebastian. Lass uns gemeinsam durchstarten! ------ Jetzt noch dein kostenloses Erstgespräch vereinbaren→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://terminbuchung.as.me

Veränderung in der Organisation braucht Veränderung im Individuum - darum ist ein Start mit Einzelgesprächen unumgänglich. Wir teilen unser liebstes Handwerkszeug, wie wir Erstgespräche spannend, fruchtbar und informativ gestalten, um einen Aufschlag für die zukünftige Zusammenarbeit zu machen.

Jetzt noch dein kostenloses Erstgespräch vereinbaren→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://terminbuchung.as.me⁠⁠ Willkommen zurück bei "Richtig Launchen 2024!" mit Sebastian Fiddicke. In dieser Folge spricht Sebastian Fiddicke darüber, welchen zeitlichen Rahmen man realistisch einplanen sollte, um messbare Erfolge in Form von Kunden zu erzielen. Dabei wird beleuchtet, warum der Weg zum Erfolg mal einfacher und mal anspruchsvoller erscheinen kann. Ein besonderes Augenmerk liegt auf dem Einfluss täglicher Beitragsveröffentlichungen und der Frage, inwiefern regelmäßiges Posten die Wahrnehmung und den Erfolg beeinflusst. Die Diskussion hebt hervor, dass die konstante Präsenz in den sozialen Medien einen erheblichen Einfluss auf die Sichtbarkeit und das Vertrauen potenzieller Kunden ausübt. Buche jetzt deinen individuellen Q&A Call unter terminbuchung.as.me und sichere dir dein kostenloses Einzelgespräch mit Sebastian. Lass uns gemeinsam durchstarten! ------ Jetzt noch dein kostenloses Erstgespräch vereinbaren→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://terminbuchung.as.me⁠⁠

Jetzt noch dein kostenloses Erstgespräch vereinbaren→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://terminbuchung.as.me⁠ Willkommen zurück bei "Richtig Launchen 2024!" mit Sebastian Fiddicke. In dieser spannenden Episode tauchen wir noch tiefer in die Ideenphase ein, während Claudia und Christian konkrete Produktideen für ihre Online-Unternehmungen entwickeln. Sebastian wirft einen Blick hinter die Kulissen, wie Claudia ihre langjährige Paartherapie-Erfahrung in ein einzigartiges Online-Angebot verwandelt, und gibt Einblicke in Christians Prozess, sein Jahrescoaching für Männer mit einem klaren Mehrwert zu gestalten. Von kreativem Brainstorming über direktes Kundenfeedback bis hin zur Marktinspiration - wir beleuchten verschiedene Methoden zur Ideenfindung. Erfahrt, wie diese Erkenntnisse die Basis für erfolgreiche Produkte schaffen und welcher aufregende Weg in den kommenden Episoden auf euch wartet. Seid dabei und gestaltet aktiv eure eigenen kreativen Ideen mit. Die Diskussion in den sozialen Medien ist eröffnet, also teilt eure Gedanken und Fragen für unseren nächsten Q&A Call. Auf dem "Weg zum Erfolgreichen Produktlaunch" bleibt jede Episode eine inspirierende Reise. Buche jetzt deinen individuellen Q&A Call unter terminbuchung.as.me und sichere dir dein kostenloses Einzelgespräch mit Sebastian. Lass uns gemeinsam durchstarten! ------ Jetzt noch dein kostenloses Erstgespräch vereinbaren→ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://terminbuchung.as.me⁠

Im Staffelfinale der vierten Staffel von "Borgard spricht..." kehrt der einzigartige Lars Walther zurück auf die Podcast-Couch. Lars ist der erste Gast, der für ein Einzelgespräch zurückkehrt und das war längst überfällig. Wir quatschen über die fehlende Wertschätzung für Videospiel-Synchronisationen, ob es mehr Spaß macht berühmte Schauspieler zu synchronisieren und hören Britney Spears....quasi

So mache ich es und ich fahre super mit diesem Ansatz.   ➝ Problem ausfindig machen ➝ Wer sind die Protagonisten? ➝ Einzelgespräch mit jeweils einem der Protagonisten ➝ Was wäre ein Lösungsvorschlag der jeweiligen Protagonisten? ➝ Spätestens zwei Tage später 6-Augen-Gespräch ➝ Ich lasse beide Ihre Sicht der Dinge (geführt) auflisten und auch gleichzeitig ihre Lösungen vorschlagen ➝ Circle of Safety (jeder kann sagen, was er will, es gibt keine Konsequenz) ➝ Sitzordnung bei vor Ort Termin (die beiden müssen um die Ecke sitzen, ich will keinen Duell-Modus)   Hohe Fluktuation, mangelnde qualifizierte Bewerber und die Einarbeitungszeit dauert auch viel zu lang? Falls Dir das bekannt vorkommt und Du die schnelle und effektive Lösung und kein Trial & Error mehr versuchen willst...dann hol dir ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Jan persönlich:

Die Krankheitstage in Deutschland sind gestiegen, man wartet monatelang auf einen Therapieplatz und die Fehltage der Angestellten belasten die Unternehmen. Kimberly Breuer will dieses Problem lösen, dafür gründete sie das Start-up Likeminded. Das Unternehmen hat die Mission, die mentale Gesundheit von Mitarbeitern zu stärken. Hierfür werden verschiedenste Formate wie Einzelgespräche mit Therapeuten, Coaches oder Gruppensitzungen online angeboten. Kimberly spricht über die Zukunft der Therapie, wird KI menschliche Therapeuten ersetzen? Und was konnte sie selbst beim Gründen lernen? Wieso sollte jedes Start-up einen Coach haben? Und wie kann man Burnouts effektiv vorbeugen? Breuer gibt die Antworten und unterlegt sie mit wissenschaftlichem Kontext aus der Psychologie. Themen: - Mentale Gesundheit - Coaching - Start-Up - Employeewellbeing Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ LinkedIn-Profil von Kimberly Breuer: https://www.linkedin.com/in/kimberlybreuer/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/

Heute geht es bei Planet Trek fm um "Lost in Translation" aus der zweiten Staffel der Serie "Star Trek: Strange New Worlds". Es diskutieren Claudia Kern und Björn Sülter. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Heute geht es bei Planet Trek fm um "Lost in Translation" aus der zweiten Staffel der Serie "Star Trek: Strange New Worlds". Es diskutieren Claudia Kern und Björn Sülter.

„Your life does not get better by chance. It gets better by change.“ (Jim Rohn) In der heutigen Folge möchte ich sieben kraftvolle Fragen mit dir teilen, welche du auf die unterschiedlichen Bereiche deines Lebens auslegen und damit eine grundlegende Veränderung herbeiführen kannst. Denn niemand außer dir selbst kann für dich dein Traumleben erschaffen! Denke immer daran: Es ist NIE zu spät, etwas zu verändern, was dir nicht gefällt! Vielleicht darf ich dir mit dieser Podcastfolge dabei helfen. Frage dich einmal: 1. Was erfüllt mich wirklich? 2. Lebe ich das Leben, das ich wirklich leben möchte? 3. Welches sind meine Lebensprinzipien und Werte und lebe ich nach ihnen? 4. Spreche ich meine Wahrheit und nehme ich mich selbst beim Wort? 5. Wer hat mir das Gefühl gegeben? 6. Kann ich das jetzt gerade ändern? 7. Ist es wirklich wahr? Nutze die sieben Fragen doch gerne dafür, um dich etwas zurückzuziehen, zu journaln und dir in Ruhe Gedanken zu machen. Pausiere die Folge gern kurz nach den einzelnen Fragen, lasse diese auf dich wirken und mache Notizen. Ich würde mich von Herzen freuen, wenn du deine Erfahrung mit mir teilst. Shine your female light & Namasté, deine Bea _________________________________ Wünschst du dir etwas mehr Klarheit und Zufriedenheit in deinem Leben? Buche noch heute deinen 20-minütigen Vision Call, damit es in Zukunft für dich ausgerichteter und in Fülle weitergehen darf. Als besonderes Angebot erhältst du bis zum Erscheinen meiner nächsten Podcastfolge die Möglichkeit, in einem 75-minütigen Einzelgespräch mit mir in deine Werte einzutauchen. Bitte folge dazu diesem Link: https://calendly.com/femalelightening/visionscallmentoring?month=2023-07 Ende August startet die neue Meditationswoche „The Gift of Tantra – Pranayama & Meditation”. Weitere Details und die Möglichkeit zur Anmeldung hast du hier: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeoSzwAMlphvKHAE6x2_KoHIAqOX_Yy_FZdWEV05jkF4QwqbA/viewform Alle Details zum „Shakti Wisdom“ Retreat im September diesen Jahres in Slowenien findest du hier: https://genussfreudig.at/wp-content/uploads/2022/10/Shakti-Wisdom-Retreat_Slowenien_1-6-September-2023.pdf In meinem Linktree findest du die Möglichkeit zur Anmeldung zum 1:1 Mentoring sowie all meine wundervollen Live- und Online-Angebote für eine Zusammenarbeit. Außerdem wartet dort eine GRATIS Anleitung auf dich, wie du mehr luftige, freudige, kindliche Leichtigkeit in dein Leben einladen darfst. https://linktr.ee/BeatriceCselenyi Mehr Inspiration von mir bekommst du auf meiner Website, auf Instagram oder auch auf Facebook. Ich würde mich freuen, wenn du vorbeischaust! Instagram https://www.instagram.com/femalelightning.coaching.yoga/ Facebook https://www.facebook.com/BeatriceCselenyi/ Website https://www.femalelightning.de/ _________________________________ Wenn dir diese Episode gefallen hat, würde ich mich freuen, wenn du mir eine Bewertung hinterlässt und den Podcast abonnierst, damit du in Zukunft keine Folge verpasst. Gerne möchte ich mich mit dir auch über deine Gedanken und Erkenntnisse aus dieser Folge auf meinem Instagram-Profil austauschen.

Sandy Perrin ist zertifizierte Trainerin und Coach für Gewaltfreie Kommunikation. Sie coacht Einzelpersonen, arbeitet an Lehrstätten und mit multinationalen Unternehmen, wenn es darum geht, die Kommunikation untereinander zu verbessern, Konflikte zu reduzieren und die Zusammenarbeit zu stärken. Im Coaching insight's Podcast tauchen wir in die Welt der Gewaltfreien Kommunikation ein und sprechen -darüber wie Gewaltfreie Kommunikation in Einzelgesprächen und Teams funktioniert. -über die vier Elemente die dazu beitragen, damit Gewaltfreie Kommunikation seine Wirkung entfalten kann. -über die Herangehensweise, wie man seine spontane Beurteilung und Reaktion auf eine Situation reflektiert, innehält und sich fragt: «Was passiert hier eigentlich wirklich?» -darüber wie Gesprächsdynamiken in Teams gesteuert und dadurch massiv verbessert werden können. -wie Führungskräfte und Executives, die Gewaltfreie Kommunikation als einen integralen Teil ihrer Führungsrolle verstehen können. *Links zu Sandy Perrin* Website: https://sandyperrin.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandyperrin/ Instagram: https://www.instagram.com/sandy__perrin/ https://www.instagram.com/sandy__perrin/ *Kontaktdaten Sacha Johann* Webseite: https://www.sachajohann.ch/ Premotion: https://www.premotion.ch LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sacha-joh... Instagram: https://www.instagram.com/sacha_johann/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCS4Z... Facebook: https://www.facebook.com/sachajohannc...

In der Mittagsfolge sprechen wir heute mit Max Koziolek, CEO und Founder von Spectrm, über die erfolgreich abgeschlossene Finanzierungsrunde in Höhe von 6,5 Millionen US-Dollar.Spectrm ist darauf spezialisiert, Messaging als den führenden CRM-Kanal für den Aufbau von lebenslangen Kundenbeziehungen zu nutzen. Mit Hilfe von KI-Chatbots ermöglicht das Startup Verbrauchermarken, Kundinnen und Kunden in den beliebtesten Messaging-Apps wie WhatsApp, Facebook Messenger und Instagram DMs anzusprechen und zu konvertieren. Durch die Nutzung der Marketing-Chatbots können globale Marken ihren Umsatz steigern. Durch ein KI-gesteuertes Tool können intelligente Bots in nur wenigen Minuten entworfen werden. Außerdem können Einzelgespräche über den gesamten Kundenlebenszyklus hinweg automatisiert werden. Darüber hinaus unterstützt Spectrm Unternehmen dabei, Business Cases zu erstellen. Durch die Kombination von Benchmarks, Umsatzmodellen und Konversionsdaten können Unternehmen ihren ROI aus Messaging berechnen und Einnahmen für Best und Worst Cases prognostizieren. Das Unternehmen wurde für die Integration des Sprachmodells GPT in zwei patentierte Technologien bekannt, die das Unternehmen selbst entwickelt hat. Dies ermöglicht es, Konversationen zwischen Menschen und Maschinen natürlicher und nahtloser zu gestalten. Spectrm wurde im Jahr 2016 von Max Koziolek in Berlin gegründet.In einer Finanzierungsrunde hat das KI-Startup nun 6,5 Millionen US-Dollar unter der Führung von 3TS Capital Partners eingesammelt. Zu den weiteren Kapitalgebern zählen u.a. die Bestandsinvestoren LHV Global, BDMI, North Base Media sowie der Business Angel und Gründer von Tipp24 namens Jens Schumann. Mit dem frischen Kapital plant Spectrm, sein Marketing-Tool zu verbessern und weiter auszubauen.

In dieser Folge teile ich mit dir einige Tipps aus meinem neuen kostenlosen E-Book "55 Rhetoriktipps für Führungskräfte".

Egal ob Einzelgespräch, Gruppenintervention oder Scrumzeremonie; immer wieder laden wir Menschen in unser psychischen und physikalischen Räume ein. Mit welcher Intention gestalten wir diese Räume? Wie gestalten wir sie innerlich und äußerlich und wie bewegen wir uns in ihnen sobald unsere "Gäste" da sind. In dieser Folge teilen wir unsere Erfahrung, wie Du Deine Moderation auf das nächste Level heben kannst.

Donnerstag, der 20. November 2014, war für mich KEIN normaler Arbeitstag … Diesen Tag werde ich nie wieder vergessen. Er gehört zu den Tagen, die mich in meinem Leben bisher am meisten geprägt haben. An diesem Donnerstag bin ich mehr gewachsen, als in den 6 Monaten zuvor. Alles begann einen Tag zuvor mit einer E-Mail meines Chefs. „Bitte kurzfristig einspringen“ Als ich diese Betreffzeile las, ahnte ich noch nicht, dass dies der Auftakt zu einem der spannendsten und inspirierendsten Tage meines Lebens werden würde. Show Notes: >> Zur Potenzialanalyse: mentorwerk.de/potenzial >> Zum Mentornotes Newsletter: mentorwerk.de/mentornotes >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken. >> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher Stichworte zur Folge: Allein unter Geschäftsführern, Karriere, Inspiration, Erfahrung, Ingenieur, Workshop, Geschäftsführer, Gesellschafter, Mittelstand, Herausforderungen, Beobachtungen, Transformation, unternehmerische Weisheit, Strategien, Perspektiven, Karriereentwicklung, persönliches Wachstum, Netzwerk, Komfortzone, Panikzone, Geschäftsstrategien, Führungskräfte, Kommunikation, Selbstvertrauen, Gruppendiskussionen, Einzelgespräche, Nachwuchstalent, Unternehmerfreunde, Erfolgsstory, Zielerreichung, Berufsleben, Motivation, Weiterentwicklung

Willst du beim Reden überzeugender und einflussreicher sein? Dann ist die Sprachhypnose ein unglaublich mächtiges Werkzeug! Sprachhypnose ist eine Sammlung unterschiedlicher, hoch wirksamer Techniken, die Sprachmuster (wie bspw. Suggestionen) und den Tonfall nutzt, um die Einstellung oder das Verhalten einer Person zu beeinflussen. Wenn du diese Techniken in deine Kommunikation einbaust, kannst du natürlicher, charismatischer und selbstbewusster wirken - und gleichzeitig das Interesse des Publikums an dem wecken, was du zu sagen hast. In der heutigen Episode sprechen Arno und Andreas genau darüber, wie auch DU es für dich im Alltag schaffst, diese "Magischen Tricks" für dich zu nutzen, mit  denen du jedes Publikum fesseln kannst! Egal, ob du einen Vortrag mit Herz hältst oder jemandem im Einzelgespräch überzeugen möchtest - wenn du lernst, wie du Sprachhypnose richtig einsetzt, kann das sowohl für den Redner als auch für den Zuhörer von unschätzbarem Wert sein. Hör rein und du erfährst, wie hypnotisches Sprechen funktioniert, warum es effektiv ist, welche Vorteile es bei Präsentationen und Vorträgen hat und welche konkreten Schritte du noch heute unternehmen kannst, um deine Reden auf das nächste Level zu bringen!. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas Giermaier von https://lernenderzukunft.com/Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso

Willst du beim Reden überzeugender und einflussreicher sein? Dann ist die Sprachhypnose ein unglaublich mächtiges Werkzeug! Sprachhypnose ist eine Sammlung unterschiedlicher, hoch wirksamer Techniken, die Sprachmuster (wie bspw. Suggestionen) und den Tonfall nutzt, um die Einstellung oder das Verhalten einer Person zu beeinflussen. Wenn du diese Techniken in deine Kommunikation einbaust, kannst du natürlicher, charismatischer und selbstbewusster wirken - und gleichzeitig das Interesse des Publikums an dem wecken, was du zu sagen hast. In der heutigen Episode sprechen Arno und Andreas genau darüber, wie auch DU es für dich im Alltag schaffst, diese "Magischen Tricks" für dich zu nutzen, mit  denen du jedes Publikum fesseln kannst! Egal, ob du einen Vortrag mit Herz hältst oder jemandem im Einzelgespräch überzeugen möchtest - wenn du lernst, wie du Sprachhypnose richtig einsetzt, kann das sowohl für den Redner als auch für den Zuhörer von unschätzbarem Wert sein. Hör rein und du erfährst, wie hypnotisches Sprechen funktioniert, warum es effektiv ist, welche Vorteile es bei Präsentationen und Vorträgen hat und welche konkreten Schritte du noch heute unternehmen kannst, um deine Reden auf das nächste Level zu bringen!. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas Giermaier von https://lernenderzukunft.com/Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso

Wertvolle 1on1s oder pure Zeitverschwendung: Die Peer-Coaching-EpisodeDie Führung und Strukturierung von Einzelgesprächen, sogenannten 1on1s ist nicht einfach. Viele dieser Gespräche drehen sich um Operatives und gleichen einem Status-Update. Seit der unserer Episode #10 über 1on1s vor einem Jahr haben wir verschiedene Fragen aus der Community bekommen, die sich um die Struktur, den Wert, die Führung und andere Herausforderungen von Einzelgesprächen dreht. Sollte ich 1on1s eher formalisieren oder Frei-Schnauze gestalten? Wie kann ich das Gespräch immer von den gleichen (technischen) Themen weg bewegen und hin zu den realen Knackpunkten? Was tue ich, wenn mein Vorgesetzter meine Kritik nicht ernst nimmt? Wie kann auch 1on1s durch die Veränderung des Ortes etwas auflockern? Sind 1on1s mit einem Bier gefährlich? Darum und noch viel mehr, handelt diese Episode.Bonus: Ob 2023 das Jahr des Linux-Desktops ist und was ein Döner-Schiff mit 1on1s zu tun hat.Schaut vorbei in unserer neuen Community: https://engineeringkiosk.dev/join-discordDas schnelle Feedback zur Episode:

Für viele Menschen ist die aktuelle finanzielle Situation durch Preissteigerungen bei Lebensmitteln und Energie schwieriger geworden. Deshalb habe ich mich dazu entschlossen mit einer kostenlosen Beratung zu helfen. Es gibt insgesamt drei kostenlose Beratungen mit einer Dauer von 30 Minuten. Dabei handelt es sich um Einzelgespräche, die von mir selbstverständlich vertraulich gehandhabt werden. Es gibt dazu die Möglichkeit, sich per E-Mail unter geldbewusst@mail.de bei mir anzumelden. Im Betreff bitte das Stichwort “Podcastfolge Ich helfe” angeben. In der E-Mail bitte den Namen und die Telefonnummer angeben. Eine Adresse ist nicht notwendig. Die Plätze werden verlost, da ich von mehr als drei Anmeldungen ausgehe. Die Telefontermine werden voraussichtlich in der Woche vom 27.02. bis zum 03.03.2023 stattfinden. Die Gewinner werden per E-Mail benachrichtigt. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen. Darüber hinaus biete ich drei weiteren Einsendern die Möglichkeit an, ein Beratungsgespräch zum Sonderpreis von 20 Euro für 30 Minuten zu führen. Dazu bitte eine E-Mail mit dem Stichwort “Beratung Sonderpreis” an geldbewusst@mail.de senden. Hier werden die Plätze nach dem Zeitpunkt des Eintreffens der E-Mail vergeben. Hier musst du also schnell sein. Ich wünsche Dir eine erfolgreiche Woche.

Marc-Patrick Meister ist Cheftrainer der deutschen U15- Nationalmannschaft. Davor war der Fußballlehrer u.a. Coach der U19 von Borussia Dortmund, der U16 des Hamburger SV oder der U17 des Karlsruher SC. Beim KSC trainierte er für ein paar Monate auch die Profis in der 2. Fußball- Bundesliga sowie in der 3. Liga. Seit 2019 ist er als Nationaltrainer beim DFB tätig, mit der U17- Auswahl verlor er nur ein einziges Spiel und das auch erst im Elfmeterschießen bei der EM gegen Frankreich. Als erster deutscher Absolvent hat er den Master Studiengang "Fußball und Talententwicklung" an der Escuela Universitaria de Real Madrid abgeschlossen. Genau darüber reden wir auch im ersten Teil des Interviews. Meister erzählt, warum er durch das Studium jetzt bessere Einzelgespräche mit seinen Spielern führt, welches die größten Unterschiede in der Ausbildung der Talente zwischen Deutschland und Spanien besteht, wie seine Spieler ihn kritisieren (dürfen) und warum der Jugendtrainer- Experte findet, dass Eltern immer die Fußballspiele ihrer Kinder anschauen können sollten, auch wenn diese sich ab und zu danebenbenehmen. Das alles und viel mehr hörst Du in dieser 1. Folge von "Im Kopf des Trainers", dem ersten Podcast, der sich ausschließlich und mit allen Facetten mit dem Jobs des Berufstrainers befasst. ___ Gefällt Dir das Format und möchtest Du auch einmal mit Bundesligatrainern am virtuellen Stammtisch reden? Dann unterstütze uns bitte, IKDT am Leben zu erhalten, komm in den PREMIUM SUPPORTERS CLUB und sichere Dir als Dankeschön exklusive Vorteile. Alle Infos dazu erhältst Du in Podcastfolge #65. Für weitere Informationen zu Gesprächspartnern, Gewinnspielen oder dem direkten Draht in die Sendung abonniere einfach unsere Social Media Kanäle: Tik Tok, Instagram & Facebook: @imkopfdestrainers Youtube: Im Kopf des Trainers Twitter: Stephan Schäuble www.imkopfdestrainers.de www.schaeuble-tv.de www.das-prisma.de Herzlichst Dein Stephan

Bist du auch überzeugt, dass Webinare dein Weg zu mehr Kunden sind – und dass du eine Menge Zeit sparen könntest, wenn du weniger Einzelgespräche hättest? Die Online-Marketing-Expertin Katrin Hill hat seit 2016 über 6000 Programme online mit Webinaren verkauft. Regelmäßig nehmen tausende Menschen an ihren Webinaren teil. Katrin ist überzeugt: „Wenn ich das kann, kannst du das auch!“ Und damit du gleich losstarten kannst, gibt sie dir in dieser Folge umsetzbare Insights und Tipps für Marketing, Social Media und Webinar-Gestaltung!   In dieser Episode erfährst du: Warum TikTok dir wirklich organische Reichweite und damit neue Follower bringt Dass du in deinem Marketing auf fesselnde Short-Videos auch in den nächsten Jahren auf keinen Fall verzichten solltest Welche Strategie Katrin anwendet, um tausende Anmeldungen für ihre Webinare zu bekommen… … und wie dabei Social Media und E-Mail-Marketing miteinander verzahnt sind!  Was du als Anfänger beachten musst, wenn du dir einen Marketing-Prozess baust, der zu dir passen soll  Wie du es schaffst, dass von den Webinar-Anmeldungen möglichst viele tatsächlich am Webinar teilnehmen… … und wie du die Teilnehmer im Webinar so fesseln kannst, dass sie am Ende heiß auf dein Produkt sind   Welche Tools Katrin für ihre Webinare nutzt und warum du interaktiv werden musst Warum du am besten einfach mal mit deinen Followern ein Webinar mit Zoom machst!   Shownotes ➡️ Wenn du bei Katrins kostenlosem Live Workshop dabei sein willst und auch bis zu 10.000 Webinar Anmeldungen haben möchtest, dann melde dich hier bis zum 24.1.23 an: https://www.katrinhill.com/live-event-23/ Katrins Website: https://www.katrinhill.com/ Folge Katrin auf Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/KatrinHillcom Insta: https://www.instagram.com/katrinhillcom/   Dir hat diese Folge gefallen? Schreibe eine Bewertung auf Spotify oder Apple Podcast! Eine Anleitung wie das geht, findest du ganz unten auf meiner Podcast Seite: www.hannahnoethig.com/podcast Dir gefällt der Podcast nicht oder du hast Verbesserungsvorschläge? Sende mir eine Email an hi@hannahnoethig.com, sodass dieser Podcast noch besser wird!

Man könnte sagen, die wichtigste Aufgabe einer Führungskraft ist es, das Team in die Lage zu versetzen, seine Ziele zu erreichen. Eines der wirkungsvollsten, aber oft übersehenen Instrumente, das eine Führungskraft einsetzen kann, ist das Einzelgespräch. Hier ist der Link zur kostenlosen Warteliste des Leadership Programm: https://leadership-program.com Hier geht's zu meinem kostenlosen Training, wie du mit schwierigen Mitarbeitern umgehen kannst: https://mitarbeiterfuehren.com/schwierige-mitarbeiter

Folge 7 von Prince Charming bleibt Fabian für ein Übernachtungsdate in die Villa. Es wird Flaschendrehen gespielt und viel durcheinander geknutscht. Am nächsten Tag geht's zum Gruppendate in geiler Location und ein paar klärenden Einzelgesprächen. Basti darf bleiben und vertieft seine Verbindung zum Prince. Bei der Gentlemen Night sprechen zwei Kandidaten mit Fabi und ziehen einen Schlussstrich. Außerdem wird mal wieder geknutscht. #princecharming #charmingsfamily #rtlplus #trashkurs ist eine Produktion von TAG24 Mehr #trashkurs gibt es hier: Instagram: https://instagram.com/trashkurs TikTok: https://www.tiktok.com/@trashkurs TAG24: https://TAG24.de/trashkurs

Work, work, work - Das scheint momentan der Spirit in der Arbeitswelt zu sein. Hustle-Culture lautet der Begriff dafür und der hat Folgen für die psychische Gesundheit von Gründer*innen und Arbeitnehmenden. Deshalb hat Kimberly Breuer Likeminded gegründet. Eine Online-Plattform, die sowohl Führungskräften als auch Mitarbeiter:innen Workshops, Gruppensitzungen und Einzelgesprächen mit Psychologen anbietet. Nicht nur Probleme am Arbeitsplatz können angesprochen werden, sondern auch private. Mit Janna spricht sie über die Hustle-Culture, die bei vielen Unternehmen en vogue ist, und was es mit unserer Psyche macht. Sie erklärt, warum es sich für Unternehmen lohnt, in die mentale Gesundheit seiner Angestellten zu investieren, und warum es so wichtig ist, auch als Führungskraft Schwäche zeigen zu können. +++Eine Produktion der Audio Alliance.Host: Janna LinkeRedaktion: Lucile Gagnière und Nicole PlichProduktion: Lia Wittfeld +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Uuuuhhh.... Selbstdarstellung klingt krass, oder? Verbindest du damit etwas Negatives? In dieser Folge geht es schlicht und ergreifend darum, wie du dich selbst in größeren Gruppen, als auch in Einzelgesprächen, selbstsicher verhältst, was du wirklich dringend vermeiden solltest und wie unterschiedlich eine gesunde Selbst-Darstellung aussehen kann! Ich wünsche dir ganz viel Spaß beim Hören, freue mich sehr, wenn dir die Folge gefällt und du sie an jemanden Weiterempfehlen möchtest. #bewegdich #bewegwas Deine Veronica

Wie können deine Widerstände DANK Selbstliebe & Vertrauen vollkommen aufgelöst werden? Diese Folge dreht sich um ein Verhalten, das viele Menschen als vollkommen „normal“ betrachten! Sobald jemand etwas von ihnen will, ihnen etwas vorschlägt oder Feedback gibt, blocken sie ab, verschließen sich oder wenden sich ab. Ihr Verhalten entspricht dann DEM eines trotzigen, bockigen Kindes und jegliche erwachsene Kommunikation erstickt im Keim! Ein sinnvolles Gespräch ist nicht mehr möglich, sobald das Gegenüber (oder man selbst) im Widerstand ist. In dieser Folge möchte ich dich dazu einladen, deinen eigenen Widerstand unter die Lupe zu nehmen und natürlich auch für deine Kunden oder Klienten einige weiterführenden Tipps zu erhalten, die deine Kommunikation verbessern und dein Leben einfacher machen! Denn ohne Widerstände lebt es sich definitiv einfacher und FREIER! Und genau darum geht es ja in meiner Arbeit (egal, in welchem Kurs oder Coaching-Produkt). Solltest du an DEINE Widerstände mit The Work von Byron Katie „rangehen“ wollen, spring noch schnell in den Sommer-Onlinekurs mit The Work von Byron Katie rein. Da NUR Glaubenssätze und ungelöste Traumageschichten Widerstände erschaffen, ist The Work natürlich optimal dafür, den darunter liegenden Schmerz in Liebe aufzulösen. Für langfristige Unterstützung komm doch bitte in Die Selbstliebe Schule, da ich über den Sommer keine neuen Klienten für Einzelgespräche mehr annehme. Wenn du persönlich mit mir arbeiten möchtest, schlage ich dir auch mein Selbstliebe-Retreat in Andalusien vor, das ich in diesem Jahr zusammen mit Sandra Albuschat durchführe, die sich um unsere Körper-Fitness kümmert. Die seelische und mentale Fitness ist mein Bereich ...   Selbstliebe Retreat in Andalusien -Jetzt buchen!-: https://www.eva-nitschinger.de/selbstliebe-retreat-andalusien/ Mein Buch "Narzissmus und Erwachen": https://amzn.to/3h5CVdQ Mein Buch "Dein Inneres Kind will in dein Herz": https://amzn.to/3ifEx5G Der Link zu meinem Community-Bereich für spirituellen Wachstum und Persönlichkeitsentwicklung: https://dieselbstliebeschule.de   Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/NitschingerEva Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/evanitschinger_online.akademie/ Abonniere meinen Podcast: https://www.eva-nitschinger.de/podcast Eva Nitschinger, Psychologin, Heilpraktikerin für Psychotherapie, Begleiterin und Trainerin für The Work von Byron Katie - ausgebildet im Institute for The Work, Ojaj, Kalifornien Hypnosetherapeutin, EMDR, Familienaufstellungen und Aufstellungen mit Teppichflicken, seit 2012. Ausbildungen zum Heilpraktiker / zur Heilpraktikerin für Psychotherapie (nur für Deutschland). Melde dich an, für das kostenfreie Webinar mit Eva: https://www.eva-nitschinger.de/webinar-hp-psy Abonniere doch auch gleich meinen Youtube-Kanal und aktiviere die Glocke, denn es gibt noch viel mehr psychologisches Wissen und wie wir dieses gerade HEUTE aktiv und bewusst für uns nutzen können: https://www.youtube.com/user/evaworks Alles Liebe und DANKE für dein Teilen meiner Podcast-Episoden und für eine positive Bewertung auf iTunes. Nur so kann meine Arbeit noch mehr Menschen erreichen. Deine Eva Ein herzliches DANKE an Nicolai Heidlas für die Musik, die ich hier verwenden darf. Sie wertet meinen Podcast auf, danke dafür: https://www.patreon.com/nicolaiheidlas

Was benötige ich, um eine Landingpage zu erstellen, die richtig gut konvertiert – mir also möglichst viele Newsletter-Abonnenten bringt? Das verrät mir Landingpage-Experte und Masterclass-Co-Trainer Stephan Jorda in dieser Folge des Launch like a Rockstar Podcast. Hier geht's zur Masterclass: https://launch-rockstars.de/masterclass/ Hier kannst du dir ein Einzelgespräch mit mir buchen, falls du Interesse an der Masterclass hast, aber noch unsicher bist, ob du dort richtig aufgehoben bist: https://calendly.com/launch-rockstars/bewerbungsgesprach-masterclass

Marco Ringel im Gespräch mit Christoph Eichhorn. Einzelgespräche sind ein sehr wirksames Mittel der Kommunikation. Lehrkräfte führen permanent Gespräche mit Schülerinnen und Schüler. Christoph Eichhorn ist Schulpsychologe und schildert, wie professionelle Gespräch im Kontext Schule gestaltet sein sollten.

Alarm in der Capitol! Die Mitarbeiterdiebstähle steigen und Frau Berkel besteht auf eine schnelle Lösung des Problems. Zeit für protokollierte Einzelgespräche ("Das macht natürlich Sinn!"). Das erste Gespräch mit Erika soll noch fatale Folgen nach sich ziehen. Aber Bernd Stromberg ist ja bekanntlich ein Wiesel und weiss auch mit schwierigen Situationen umzugehen (wie immer...). Eure Capitol- Security Guys Daniel und Denny lassen euch erst wieder raus, wenn der Sachverhalt geklärt ist!

Das Lehrgespräch kennen wir aus der Schule. In Gruppen wird ein theoretisches Thema abgehandelt. In der berufliche  Bildung ist das Lehrgespräch in Form eines Einzelgesprächs umsetzbar. Das ist meistens dann der Fall, wenn eine Wissensvermittlung und eine praktische Vermittlung am Arbeitsplatz durchgeführt werden soll. Als Beispiel wäre das "Verbuchen von Rechnungen in einem Buchhaltungsprogramm" zu nennen.Inhalte:- Grundlagen zum Lehrgespräch- Ablauf Lehrgespräch- Fragetechniken- Rahmenbedingungen  - Vorteile und Nachteile Schauen Sie auch bei den sozialen Medien vorbei. Ich habe zu den veröffentlichten Podcast-Folgen einen "Wissensupdate für Ausbilder" eingeführt. Dort können Sie auch Fragen stellen und Anmerkungen mitteilen.  https://www.linkedin.com/in/jens-kleinat-a7b41119a/ https://www.facebook.com/jens.kleinat.1 Wenn Sie Hilfe bei der Integration einer neuen Ausbildung brauchen oder Ihr Ausbildungsmanagement optimieren möchten, dann schreiben Sie mir bitte eine E-Mail an kontakt@kleinat.de oder besuchen Sie meine Homepage: https://kleinat.de/podcastUnser Partner: www.vocedunet.de Bildung & Bedarf verbindet! Das Foto wurde mit freundlicher Unterstützung von Keizer's Fotowelt erstellt! 

Enthält Szenen aus Episode 16. Nach einem anstrengenden Tag entspannt sich die Gruppe in der Soot and Swill Tavern. Dort gibt es ein sehr interessantes Gespräch zwischen Ashton und Laudna. Es war das erste ernste Einzelgespräch zwischen den beiden, und deswegen haben wir die Ähnlichkeiten und Unterschiede der beiden besprochen. Wem stimmt ihr eher zu: Team Thomas (=Ähnlichkeiten) oder Team Raik (=Verschiedene Pole)? Schniekattack-Shorts sind zusammengeschnittene Höhepunkte unserer Folgen. Weitere Ausschnitte und unsere ganzen Folgen könnt ihr euch auf allen gängigen Podcastplattformen (Spotify, Anchor, Apple Podcasts, Pocket Casts, Castbox und Google Podcasts) und auch auf WordPress anhören. #criticalrole #criticalrolecampaign3 #pennpaper #tabletoprpg #dnd #podcast #dungeonsanddragons #dnd5e #german #deutsch #schniekattack #Laudna #AshtonGreymoore #Gegensätze #Likeliness #Pole #Gemeinsamkeiten

In den letzten Tagen habe ich sehr viele Einzelgespräche geführt und immer wieder kam es auf, dass den Personen der erste und wichtigste Schritt unbekannt war. In dieser Folge möchte ich dir verraten woran viele bisher gescheitert sind und wieso du es besser machen solltest.