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250220PC: Was wähle ich nur? 4 Vielfalt und MigrationMensch Meint am 20.02.2025Noch 3 Tage bis zur Wahl. Mahler nimmt die Parteien unter die Lupe. In dieser Woche die 5 wichtigsten Themen. Heute: Vielfalt und Migration. Die SPD will insbesondere Straftäter rasch und konsequent abschieben, wenn freiwillige Ausreisen verweigert werden. Der Verlagerung von Asylverfahren in Länder außerhalb der EU steht die SPD ablehnend gegenüber. Flüchtlinge sollen einfacher in den Arbeitsmarkt integriert werden.CDU und CSU wollen einen "faktischen Aufnahmestopp" und mehr Abschiebungen. Ukrainerinnen und Ukrainer sollen kein Bürgergeld mehr erhalten. Die Möglichkeit zur Einbürgerung nach drei Jahren will die Union abschaffen.Die Grünen sehen Beschäftigung als "stärksten Motor für Integration". Sie lehnen dauerhafte stationäre Binnengrenzkontrollen ab, wollen aber rechtsstaatliche Kontrollen an den EU-Außengrenzen und eine zuverlässige Registrierung. Die FDP will geordnete Migration nach klaren Regeln, die auch durchgesetzt werden. Dazu gehört Spracherwerb und die Einwanderung in den Arbeitsmarkt, nicht in die Sozialsysteme. Die AfD will aus der EU-Asylpolitik aussteigen, die deutschen Grenzen selbst kontrollieren und illegal einreisende Personen zurückweisen oder in Gewahrsamszentren bringen. Die AfD begrüßt die Zuwanderung qualifizierter Fachkräfte.Die Linke steht für eine tolerante Gesellschaft ohne Hass und Rassismus. Man lehne es ab, Menschen gegeneinander aufzuhetzen und Geflüchtete zu Sündenböcken zu machen, um von sozialen Problemen abzulenken. Die Linke fordert eine Arbeitserlaubnis ab dem ersten Tag, Sprachkurse und eine dezentrale Unterbringung in Wohnungen. Für das BSW hat jemand, der aus einem sicheren Drittstaat einreist, kein Recht auf Aufenthalt und keinen Anspruch auf ein Asylverfahren oder soziale Leistungen. Zuwanderer, die in schwerer Weise mit dem Gesetz in Konflikt kommen, müssten abgeschoben werden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Der Dax hat den 16. Höchststand in diesem Jahr erreicht. Das macht den Einstieg schwierig. Das Handelsblatt hat 1000 Aktien analysiert - und 15 gefunden, die günstige Renditechancen bieten. Korrektur: Nach Angaben von Bayerns Innenminister Joachim Herrmann (CSU) hatte der Afghane, der das Auto gesteuert hat, einen gültigen Aufenthaltstitel und eine Arbeitserlaubnis. "Damit war der Aufenthalt des Täters bis zum heutigen Tage nach gegenwärtigem Erkenntnisstand absolut rechtmäßig", sagte Herrmann am Donnerstagabend der Deutschen Presse-Agentur in München. Zugleich berichtete der Minister, dass der Mann nach neuesten Erkenntnissen und entgegen erster Informationen am Mittag nicht wegen Ladendiebstählen auffällig geworden war.
Nach der Hitze folgen schwere Unwetter in Deutschland, Wohngeld für Menschen mit geringem Einkommen wird erhöht, Wartezeit für Arbeitserlaubnis für ausländische Fachkräfte dauert zu lange, Erste Bundestagswahl vor 75 Jahren, Das Wetter
Mathilda hat Work & Travel (WT) in Neuseeland und Australien gemacht - mit Abschluss in Bali. Auch sie hatte Ängste und Bedenken. Das ist immer so, wenn du deine Komfortzone verlässt. Wie sie mit ihren Ängsten und Bedenken umgegangen ist bzw. ob sie auch berechtig waren, erzählt sie dir im Podcast: • Allein Reisen • Bekomme ich ein Visum, auch unter 18 Jahren? Muss ich Voraussetzungen erfüllen? • Benötige ich eine spezielle Arbeitserlaubnis für WT? • Wie gehe ich mit Sprachbarrieren um? • Unsicherheit über WT-Programm? Was passiert, wenn ich nicht klarkomme? • Wie finde ich einen Job im Ausland? Was ist, wenn ich keine Jobs bekomme? • Wie kann ich sicherstellen, dass ich meine Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer im Ausland kenne? • Bekomme ich auch immer mein Geld? • Was ist, wenn mein Geld nicht reicht? • Kulturelle Anpassung: Kultur, Sauberkeit, Religion, Essgewohnheiten • Gibt es Risiken oder Probleme, auf die ich achten sollte? • Sicherheit und Gewalt • Gesundheitsprobleme • Umweltrisiken, verschmutztes Wasser • Karriere- und Bildungsängste, dass die Auszeit negativ bewertet wird Viel Spaß beim Zuhören!
Ronja ist 29 Jahre alt und befindet sich auf einer Reise ohne Ende. Das letzte Jahr in Deutschland verbringt sie in einem buddhistischen MeditationszentrumSie reist nach Indien und wird YogalehrerinDanach kommt sie für ein Jahr nach Neuseeland – um Geld für weitere Reisen zu verdienen. Heute gibt's es Einblicke in das Working-Holiday Visum. Eine einmalige Chance für alle zwischen 18 bis 30 ein Jahr in eine Arbeitserlaubnis in Neuseeland zu bekommen. Und um Arbeit geht es in dieser Folge.Ronja berichtet, wie es sich als Vegetarierin in einem Betrieb mit 800 Kühen anfühlt.Ausserdem sprechen wir über das Kirschenpflücken, das neuseeländische Ökosystem und das Alleine-Reisen als Frau. Kontakt zu Ronja: https://www.instagram.com/ronja.ja.ja.ja/Links zur Sendung:https://www.tenikauretreat.co.nz/ (Westküste)Meditationszentrum - https://www.buddhasweg.eu/Unsere kleine große Farm DVD Peaceful Warrior - Der Pfad des friedvollen Kriegers BUCH Way of the Peaceful Warrior: A Book That Changes Lives (englisch) BUCH: Herz öffnen statt Kopf zerbrechen BUCH: Eckhart Tolle: Jetzt! Die Kraft der Gegenwart FILM: Dancing with the bird (der Vogeltanz) Für Working&Holiday Jobs: Backpackerboard verpackungsfrei einkaufen: Bin innWork Away - Ronja schenkt euch einen Monat Kontakt mit uns: - hol dir unseren Newsletter- Folge uns auf Instagram - oder facebook - mit Chris durch Dunedin: ALL IN DUNEDIN
Von Eva Winroither. Die Regierung führt eine "Arbeitspflicht" ein. Warum das gar nicht so neu ist und wie gemeinnützige Arbeit bisher entlohnt wurde, das besprechen wir in dieser Folge.
Träumst du davon, auszuwandern und dein Unternehmen in einem steuerfreien Paradies zu gründen? Dann solltest du dir unbedingt die Cayman Islands genauer ansehen!
Zahlreiche Geflüchtete in Deutschland durchlaufen einen langen Asylprozess und haben in dieser Zeit keine Arbeitserlaubnis. Gleichzeitig stellt der Fachkräftemangel immer mehr Betriebe vor Personalengpässe. Wie geht es Geflüchteten damit, dass sie arbeiten wollen, aber nicht dürfen? Und wie integrieren Betriebe Geflüchtete in ihren Arbeitsalltag, die Migration als Chance erkannt haben? Um diesen Fragen nachzugehen, haben wir in diesem Podcast mit einem Geflüchteten aus Afghanistan und dem Betriebsleiter eines Malereibetriebs gesprochen. . Moderation: Sophia Nagl; Christina Pitopoulakis Redaktion und Recherche: Marina Schepetow Sendeleitung: Simone Heigl; Luca Samardzic Produktion: Lion Tontschewa
Pompl, Moritzwww.deutschlandfunk.de, Europa heute
Pompl, Moritzwww.deutschlandfunk.de, Europa heute
Die Themen von Caro und Matthis am 02.11.2023: (00:00:00) DFB-Pokal-Sensation: 1. FC Saarbrücken kickt den FC Bayern raus (00:01:38) Migrationspaket: Die Bundesregierung will Arbeitsverbote für Asylbewerber:innen lockern (00:07:19) Erstmals durften Menschen den Gaza-Streifen verlassen (00:09:05) Nahost-Konflikt: Warum es so schwierig ist, darüber zu sprechen (00:19:17) Der Papst ist gerne am Meer (nur halt nicht so oft) Hier findet ihr den Podcast "mal angenommen": http://www.wdr.de/k/mal-angenommen_Arbeitserlaubnis Habt ihr Feedback oder Themenvorschläge? Dann schickt uns gerne eine Sprachnachricht an 0151 15071635 oder schreibt uns an 0630@wdr.de! Mehr News aus unserem Team gibt es auf Instagram bei @tickr.news. Von 0630.
Die Bundesregierung will das Arbeitsverbot für Geflüchtete lockern. Migrationsforscher Panu Poutvaara spricht sich dafür aus: "Das macht soziale Integration schneller", sagt er. Auch Deutschkenntnisse könnten auf der Arbeit verbessert werden. Von WDR 5.
Aktuell arbeiten etwa 30 Prozent der Asylbewerber im ersten Jahr in Deutschland. Der Entwurf für das neue Migrations-Paket sieht vor, dass diese Zahl angehoben werden soll, indem Arbeitserlaubnisse schneller erteilt werden. Maximal neun Monate muss bisher auf eine Arbeitserlaubnis gewartet werden, in Zukunft sollen es dann höchstens sechs Monate sein. **********Ihr könnt uns auch auf diesen Kanälen folgen: Tiktok und Instagram.
Überblick Arbeitsregeln für Asylbewerber/Argumente für und gegen frühere Arbeitserlaubnis für Asylbewerber/ Stationäre Grenzkontrollen an allen bayerischen Grenzen / Italien plant Klage gegen Blockabfertigung - bayerische Reaktionen / Straßenzeitung BISS wird 30 / Zum 100. Geburtstag: Otfried Preußlers Erbe / AutorInnen: Andreas Herz, Julia Haderecker, Eva Huber, Mirjam Kottmann, Diethard Kühne, Manuel Rauch, Renate Roßberger
In Deutschland leben derzeit rund 126 000 Menschen, die keine Staatsangehörigkeit besitzen. Sie gelten als staatenlos. Die Gründe dafür sind vielfältig. Einige von ihnen sind sogar in Deutschland geboren, haben die Staatenlosigkeit von ihren Eltern geerbt. Die Staatenlosigkeit macht ihren Alltag extrem kompliziert: Sie können nicht einfach ein Konto eröffnen, haben Schwierigkeiten mit der Arbeitserlaubnis und selbst ein Paket bei der Post abzuholen, kann zur Herausforderung werden. Mit der anstehenden Reform des Staatsbürgerschaftsrechts - ein Vorhaben der Ampelkoalition - haben viele von ihnen große Hoffnungen verbunden. Doch in den Entwürfen spielen Staatenlose keine Rolle. Eine vertane Chance?
Wie sinnvoll ist eine sofortige Arbeitserlaubnis für alle Asylbewerber? ++ Winzerin baut umweltschonende Zukunftsweine an ++ Brief der Woche an Wolfgang Grupp ++ Ehepaar leitet Pop-Up-Hotel im Schwarzwald
Blome ist der Meinung, dass die Gesellschaft immer weiter nach rechts rückt. Sieht Augstein nicht so und wie er das stattdessen nennen würde, erzählt er in dieser Folge. Außerdem diskutieren die Zwei über die Demokratie in den USA sowie über die jüngsten Aussagen von Friedrich Merz zum Thema Asylsuchende beim Zahnarzt und in diesem Zuge stellen sie sich der Frage, ob diese in Deutschland eine sofortige Arbeitserlaubnis erhalten sollten.+++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.
Regierungspressekonferenz in der BPK vom 25. September 2023 Bitte unterstützt unsere Arbeit finanziell: Konto: Jung & Naiv IBAN: DE854 3060 967 104 779 2900 GLS Gemeinschaftsbank PayPal ► http://www.paypal.me/JungNaiv Auf dem Cover-Bild der Episode seht ihr heute: Steffen Hebestreit, Sprecher der Bundesregierung 00:00:00 Beginn 00:00:13 Migration | Stationäre Grenzkontrollen 00:03:07 Migration | Seenothilfe/Italien 00:04:42 Migration | Tilo zu Zahl ukrainischer Geflüchtete 00:06:04 Migration | Tilo zu Überforderung der Kommunen 00:08:14 Migration | Stationäre Grenzkontrollen 00:11:46 Migration | Hans zu Überforderung der Kommunen 00:16:22 Migration | Deutsch-polnische Grenze 00:18:10 Migration | Tilo zu Arbeitserlaubnis für Geflüchtete 00:24:13 Migration | Deutsch-polnische Grenze 00:29:07 Migration | Hans zu Arbeitserlaubnis für Geflüchtete 00:32:26 Bau- & Wohnungsgipfel 00:34:29 Tilo zum Wohnungsgipfel 00:35:50 Tilo zu Wohnraum-Spekulation 00:36:50 Sozialwohnungen 00:39:12 Hans zu Gemeinnützigkeit/Wohnen 00:40:26 Kein Klimastandard beim Bauen 00:42:49 Tilo zum Ziel neuer Wohnungen 00:45:57 Verkauf von MAN-Tochter an China 00:46:40 Netanjahus Landkarte vor der UN 00:48:27 Tilo zu Netanjahu vor der UN 00:50:42 Hans zu Netanjahu vor der UN 00:52:11 Wolfsmanagement 00:53:20 Weltchemikalienkonferenz 00:56:20 Gebäudesanierung 01:00:41 Tilo zu Kosten für Gebäudesanierung 01:03:16 eFuels | Euro-7-Norm 01:06:58 Hans zu Euro-7-Norm 01:07:35 Nord Stream Sabotage 01:09:16 Bergkarabach (Tilo) | Aserbaidschan | Armenien 01:15:01 Hans zu Bergkarabach 01:16:16 Nachreichung UKR-Flüchtlinge 01:17:00 Niger-Rückzug Frankreichs 01:20:55 Digitale Funkgeräte/Bundeswehr 01:24:51 Nachreichung Aserbaidschan 01:24:55 Nachreichung Netanjahu/UN
Die Ausgabe vom 4. September steht im Zeichen des wiederaufflammenden Themas Corona-Pandemie. Gernot Danowski spricht mit dem coronakritischen Arzt Dr. Andreas Heisler. Ihm wurde in der Schweiz die Arbeitserlaubnis entzogen, weil er Menschen ohne Maske behandelt hat. Dann geht es um die Grundrechte – Der Verein 1–19 heißt so, weil er auf die ersten 19 Artikel im Grundgesetz Bezug nimmt. Wie es mit den Grundrechten aussieht und wie man sie schützen kann, das verrät uns Achim Kupferschmitt. Der Rechtsanwalt Ralf Ludwig ist bei der jüngsten Sitzung des Corona-Untersuchungsausschusses des Landes Brandenburg dabei gewesen – er schildert seine Eindrücke gerade von der Anhörung des ehemaligen RKI-Chefs Lothar Wieler. Und Frank Wahlig beschäftigt sich im Kommentar des Tages mit dem ausgebliebenen Sturz der bayerischen Regierungskoalition.
19 Jahre jung und ein Jahr allein in Neuseeland. Das „Working Holiday“ Visa machts möglich. DIE Chance für Deutsche zwischen 18 bis 30 Jahren (bei Antragstellung) 1 Jahr lang durch Neuseeland zu reisen UND eine Arbeitserlaubnis zu bekommen. Kilian hat sich von seinen Eltern zum Flughafen fahren lassen, hat noch eine Schweinhaxe mit Knödeln verdrückt und los ging das Abenteuer. Ein nagelneues Zelt im Rucksack, einen Lebenslauf auf Englisch dabei und das „billigste Hostel“ in Auckland gebucht ging es 24 Flugstunden nach Neuseeland. Genau von diesen 24 Flugstunden macht Kilian sein erstes TIK TOK Video und wird über Nacht Social-Media Star. Fast 40.000 Menschen folgen ihm aktuell bei seinen Neuseeland-Abenteuern. Obwohl Kilians Papa Fahrlehrer ist und Kilian natürlich einen Führerschein hat, reist er mit dem Bus durchs Land. In diesem Interview erzählt er uns, wie es ist - alleine durch Neuseeland zu reisen - im Dauerregen zu zelten - in einer Fleischfabrik zu arbeiten - beim Schafescheren zu assistieren - Weihnachten im Sommer zu feiern Und natürlich verändert so eine Reise. Kilian hat in Neuseeland viel übers Geldverdienen, die Karriere und sein wichtigstes Gut, die „Zeit“ nachgedacht. Ein sehr inspirierendes Gespräch für junge Menschen und Eltern, die ihre Kinder auf dem Weg in ein Auslandsjahr begleiten möchten. Die Links zur Episode:- hol dir unseren Newsletter: https://postausneuseeland.beehiiv.com/- Folge uns auf Instagram: https://www.instagram.com/holy.sheep.neuseeland/- oder facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100076257494154Links unseres Interview-Gast Kilian:- Instagram: https://www.instagram.com/kiliankroh/?hl=de- TikTok: https://www.tiktok.com/@kilian.kroh
Achtung (Werbung in eigener Sache): Mein erstes Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" ist gedruckt und lieferbar. Es ist im Springer-Verlag erschienen und kann bestellt werden: https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, damit eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Torben Bursinski (CEO und Co-Founder nioomi) Im Januar diesen Jahres hat Torben Bursinski gemeinsam mit Jonas Schenk die Nioomi Service GmbH gegründet. Dabei handelt es sich um einen digitalen Marktplatz für internationales IT-Recruiting auf dem Recruiter mit nur einem Klick ausgewählte IT-Talente aus der ganzen Welt kontaktieren und somit den Bewerbungsprozess starten können. Sobald ein Talent gehired wurde und nach Deutschland umziehen möchte, kann zudem der eigens durch Nioomi entwickelte Relocation Self Service genutzt werden, der den Relocation Prozess transparent und einfach macht. Torben Bursinski selbst hat sehr umfangreiche Erfahrung bei u.a. FreeNow, Axel Springer oder auch XING im Bereich der digitalen Produkt- und Geschäftsentwicklung gesammelt und eine Reihe digitaler Innovationen zur Marktreife gebracht und skaliert. Dabei hat er seit vielen Jahren in internationalen Teams mit Kollegen aus aller Welt zusammengearbeitet und die Schwierigkeiten, aber vor allem auch die Vorteile internationaler Workforces erlebt. Mit Nioomi möchte er daher nicht nur den allseits bekannten IT-Fachkräftemangel beheben, sondern vielmehr das Thema der kulturellen Vielfalt als Erfolgsfaktor in den Mittelpunkt rücken. Themen Mit Torben Bursinski (CEO und Co-Founder nioomi) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 311 über internationales Recruiting bzw. Auslandsrecruiting gesprochen. Herzlichen Dank an Torben für das gute Gespräch und für die vielen guten Tipps und Anregungen zur Gewinnung von Personal in ausländischen Märkten. Wie gelingt internationales Recruiting? Klassische Vorbehalte von Unternehmen sind: Kandidaten:innen können Deutsch nicht gut genug sprechen/schreiben, Kunden der Unternehmen erwarten das… Ist die Ausbildung im Ausland und damit die Qualifikation vergleichbar? Umzug nach Deutschland Investitionen in Kandidaten aus dem Ausland sind notwendig: In die Sprachausbildung, in den Aufbau von Skills, ins Lernen von kulturellen Aspekten, etc. Relocation Prozess Wo sollten Unternehmen mit der Suche nach internationalen Kandidaten:innen starten? nicht nur auf LinkedIn! bei der IHK (regional) informieren - IHK´en unterstützen bei der Suche über Auslandsniederlassungen von Unternehmen (mit oder ohne Relocation - auch eine Tätigkeit am Auslandsstandort ist möglich!) oder ein Bridging anbieten (erst in der Auslandsniederlassung, dann nach Deutschland) Was für Voraussetzungen sind notwendig? Überprüfung von Qualifikationen (ausreichend für eine Arbeitserlaubnis in Deutschland) - vermeidet bei passender Qualifikation ein aufwendiges Anerkennungsverfahren Informieren zum beschleunigten Fachkräfte-Anerkennungsverfahren Antrag für Bluecards, EU-Card, etc. (weitere Details bei nioomi) Achtung weitere Auflagen bedenken wie z.B. Krankenversicherung oder ein deutsches Bankkonto Relocation - was gilt es hier zu beachten? Informationsangebot zu den Städten im Vorfeld an die Kandidaten:innen senden Interimswohnungen anmieten und anbieten (Vorteil für Unternehmen in ländlichen Regionen!) Unterstützung bei der Integration der Kandidaten:innen (Behördengänge, soziale Integration, Events mit Kollegen:innen, etc.) Check der Qualifikation z.B. Coding Challenge bei Softwareentwickler:innen Wenn die englische Sprache als Qualifikation ausreichend ist, dann trotzdem die Aussprache bzw. Akzente überprüfen Der Recruiting-Prozess und die Candidate Journey muss genau so gut sein, wie für deutsche Kandidaten:innen keinen CV nach deutschen Standards erwarten (CV´s sind eher skill- oder projektorientiert, nicht arbeitgeberorientiert!) auch ausländische Kandidaten:innen können sich heute aussuchen, in welchem Land sie tätig werden möchten kein Lohn- und Gehaltsdumping betreiben! Was sind gute Argumente für deutsche Arbeitgeber im Rahmen der Talentgewinnung? Gleichberechtigung Sicherheit (persönlich, wirtschaftlich und langfristige Jobsicherheit) Arbeitsbedingungen (in den meisten Ländern gibt es viel weniger Urlaub und deutlich mehr Arbeitsstunden pro Woche als in Deutschland) politisches Environment: wir leben in einer Demokratie Geheimtipp: sinnvolle Tätigkeit und/oder Nachhaltigkeit, etc. positionieren #Recruiting #internationalrecruiting #Talentgewinnung #Talentacquisition #Personalgewinnung #Gaintalentspodcast Shownotes Links - Torben Bursinski LinkedIn - Torben: https://www.linkedin.com/in/torben-bursinski/ LinkedIn - nioomi: https://www.linkedin.com/company/nioomi/ Webseite: https://nioomi.com/ Facebook: https://www.facebook.com/nioomiservice/ Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg
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Sobald ein Talent gehired wurde und nach Deutschland umziehen möchte, kann zudem der eigens durch Nioomi entwickelte Relocation Self Service genutzt werden, der den Relocation Prozess transparent und einfach macht. Torben Bursinski selbst hat sehr umfangreiche Erfahrung bei u.a. FreeNow, Axel Springer oder auch XING im Bereich der digitalen Produkt- und Geschäftsentwicklung gesammelt und eine Reihe digitaler Innovationen zur Marktreife gebracht und skaliert. Dabei hat er seit vielen Jahren in internationalen Teams mit Kollegen aus aller Welt zusammengearbeitet und die Schwierigkeiten, aber vor allem auch die Vorteile internationaler Workforces erlebt. Mit Nioomi möchte er daher nicht nur den allseits bekannten IT-Fachkräftemangel beheben, sondern vielmehr das Thema der kulturellen Vielfalt als Erfolgsfaktor in den Mittelpunkt rücken. Themen Mit Torben Bursinski (CEO und Co-Founder nioomi) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 311 über internationales Recruiting bzw. 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Umzug nach Deutschland Investitionen in Kandidaten aus dem Ausland sind notwendig: In die Sprachausbildung, in den Aufbau von Skills, ins Lernen von kulturellen Aspekten, etc. Relocation Prozess Wo sollten Unternehmen mit der Suche nach internationalen Kandidaten:innen starten? nicht nur auf LinkedIn! bei der IHK (regional) informieren - IHK´en unterstützen bei der Suche über Auslandsniederlassungen von Unternehmen (mit oder ohne Relocation - auch eine Tätigkeit am Auslandsstandort ist möglich!) oder ein Bridging anbieten (erst in der Auslandsniederlassung, dann nach Deutschland) Was für Voraussetzungen sind notwendig? Überprüfung von Qualifikationen (ausreichend für eine Arbeitserlaubnis in Deutschland) - vermeidet bei passender Qualifikation ein aufwendiges Anerkennungsverfahren Informieren zum beschleunigten Fachkräfte-Anerkennungsverfahren Antrag für Bluecards, EU-Card, etc. (weitere Details bei nioomi) Achtung weitere Auflagen bedenken wie z.B. 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Achtung (Werbung in eigener Sache): Mein erstes Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" ist gedruckt und lieferbar. Es ist im Springer-Verlag erschienen und kann bestellt werden: https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, damit eine hervorragende Candidate Experience möglich wird. Torben Bursinski (CEO und Co-Founder nioomi) Im Januar diesen Jahres hat Torben Bursinski gemeinsam mit Jonas Schenk die Nioomi Service GmbH gegründet. Dabei handelt es sich um einen digitalen Marktplatz für internationales IT-Recruiting auf dem Recruiter mit nur einem Klick ausgewählte IT-Talente aus der ganzen Welt kontaktieren und somit den Bewerbungsprozess starten können. 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Umzug nach Deutschland Investitionen in Kandidaten aus dem Ausland sind notwendig: In die Sprachausbildung, in den Aufbau von Skills, ins Lernen von kulturellen Aspekten, etc. Relocation Prozess Wo sollten Unternehmen mit der Suche nach internationalen Kandidaten:innen starten? nicht nur auf LinkedIn! bei der IHK (regional) informieren - IHK´en unterstützen bei der Suche über Auslandsniederlassungen von Unternehmen (mit oder ohne Relocation - auch eine Tätigkeit am Auslandsstandort ist möglich!) oder ein Bridging anbieten (erst in der Auslandsniederlassung, dann nach Deutschland) Was für Voraussetzungen sind notwendig? Überprüfung von Qualifikationen (ausreichend für eine Arbeitserlaubnis in Deutschland) - vermeidet bei passender Qualifikation ein aufwendiges Anerkennungsverfahren Informieren zum beschleunigten Fachkräfte-Anerkennungsverfahren Antrag für Bluecards, EU-Card, etc. (weitere Details bei nioomi) Achtung weitere Auflagen bedenken wie z.B. 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Heute sprechen Catherine und Sebastian über die wenig bekannte britische Grenzgänger-Arbeitserlaubnis. Wer vor dem Brexit seasonal in UK gearbeitet hat, darf dies auch noch Brexit tun. Ganz besonders viele deutsche Unternehmer aus der Schausteller und Fest-Gastronomie Branche und deren Angestellte sind von dieser Regelung betroffen, richten sie doch seit vielen Jahren die traditionellen Weihnachtsmärkte- und Rummel aus (z.B. "Winter Wonderland" in London). = Hintergrund = Die Frontier Worker Permit ist ein Dokument, das grenzüberschreitenden Arbeitnehmern und Selbständigen ein befristetes Arbeitsrecht im Vereinigten Königreich gibt. Wenn du vor dem 31. Dezember 2020 bereits in Großbritannien gearbeitet hast und nicht beabsichtigst, dich dort dauerhaft niederzulassen, kannst Du eine Grenzgänger Erlaubnis beantragen. Die Genehmigung erlaubt es Dir, ohne Visum in das Vereinigte Königreich einzureisen und dort maximal 90 Tage innerhalb eines Zeitraums von 180 Tagen zu arbeiten.
Geflüchtete sollen ihren Asylantrag zurückziehen können, um stattdessen eine Arbeitserlaubnis zu bekommen. Das fordert Thüringens Ministerpräsident Ramelow mit Blick auf den Fachkräftemangel. Experten finden das gut.
Thüringens Ministerpräsident Bodo Ramelow fordert eine Änderung des Asylverfahrens in Deutschland. Asylbewerber müssten ihre Asylanträge auch zurückziehen können und stattdessen eine Arbeitserlaubnis bekommen.
Maren Grote: Hundetrainerin, Coach, Geschäftsleitung Maren absolvierte erfolgreich das Studium der Kynologie und die Zertifizierung zur Hundetrainerin bei „Canis-Kynos“ und erlangte die behördliche Zertifizierung der Tierärztekammer SH. Sie hat eine Arbeitserlaubnis als geprüfte Hundetrainerin nach §11. Maren machte außerdem diverse Praktika (Hundetrainer und Hundeschulen, Tierarzt, Hundetagesstätte, Dogwalker) und besuchte weiterführende Expertenseminare und Zusatzausbildungen zu Hundefachwissen und Training. Sie ist Gründerin und Leitung der Firma www.marengrote.de und bietet dort Einzelcoaching, verschiedene Seminare zu kynologischen Fachthemen, Weiterbildungen für Hundetrainer, Gesprächsführung, Didaktik, sowie Selbstfürsorge und Arbeitszufriedenheit für Hundetrainer. Maren war mehrere Jahre Dozentin und inhaltliche Leitung bei „Canis-Kynos“ zu kynologischen Fachthemen. Ebenfalls arbeite sie über mehrere Jahre als Dozentin und auch als Teamleitung bei „dogument“ für die Basics- und Hundetrainerausbildung. Maren ist Gründerin und Leitung der Firma „KöterCoach“, mit verschiedenen Seminaren und online Kursen für Hundetrainer (Selbstfürsorge, Achtsamkeit, Arbeitszufriedenheit, Firmenführung und Didaktik, psychologischen Mechanismen und Gehirnreaktionen ) Vor ihrer hauptberuflichen Arbeit als Hundetrainerin absolvierte Maren ein Marketing und Design Studium inklusive erfolgreichem Abschluss. Sie besuchte verschiedene Seminare und Einzelberatungen zum Thema Didaktik und Psychologie im Marketing, erhielt ein umfassendes Coaching, sowie regelmäßige Fortbildung zu Arbeitsstruktur und Kundenumgang. Außerdem bildete sie sich weiter zum Thema Gesprächsführung, Psychologie und Verhalten von Menschen. Maren beschäftigte sich intensiv mit den Bereichen Paartherapie, Hypnotherapie und Körpertherapeutischen Ansätzen wie: Reiki, EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) , TRE (Trauma released exercises) und Healing, die sie auch in ihrer Arbeit mit Hunden anwendet. Außerdem informiert sich Maren umgehend über Meditation, Traumreisen und Autogenes Training unter Anleitung und wendet diese Techniken auch in ihren Seminaren an. ------------------------------------------------------- Sarah Fink - Tiertrainerin & Expertin für Problemhunde Homepage: https://www.sarah-fink.com/ Online Seminare: https://www.sarah-fink.com/training Instagram: https://www.instagram.com/sarahfink_official/?hl=de Facebook: https://www.facebook.com/SarahSmartComm/ Tiktok: https://www.tiktok.com/@sarahsmartcommunication
Wir sind immer noch im Mecker Modus und sprechen heute über den seit 2014 herrschenden §11 des Tierschutzgesetzes, der die Arbeitserlaubnis für Hundeprofis regelt. Wir erzählen von unseren eigenen Erfahrungen und bitten hier wieder mal um Eure Stimmen!Schickt uns Eure Geschichten per Sprachnachricht bei Instagram und Facebook und wir bauen sie in die nächste Podcastfolge ein.
In Deutschland geboren oder nach Deutschland eingewandert zu sein, hier zu leben oder zu arbeiten - das allein macht Menschen vor dem Gesetz noch nicht zu Deutschen. In der vergangenen Woche hat der Bundesrat deshalb das Chancen-Aufenthaltsrecht beschlossen. Wird es künftig leichter sein, in Deutschland eingebürgert zu werden? Wie verläuft derzeit die politische Debatte? Ist das neue Staatsbürgerschaftsrecht wirklich "modern", oder hätte es auch noch besser sein können?
Arbeitskräftemangel, bevorstehende Pensionierungen und steigender Pflegebedarf. Der Arbeitsmarkt steht vor vielen Herausforderungen. Das heizt die Debatte über Arbeitserlaubnis für Asylwerber:innen in Österreich und Deutschland an. Der Wiener SPÖ-Bürgermeister Michael Ludwig hat sich vergangenen Montag dafür ausgesprochen, dass Asylsuchende schon während dem laufenden Asylverfahren eine Arbeitserlaubnis erhalten und Ausbildungen schneller anerkannt werden sollen. Auch vonseiten der ÖVP und Wirtschaftstreibenden unterschiedliche Meinungen dazu. Wer vertritt in der Diskussion welche Position? Ist die Einwanderung von Fachkräften an sich eine fortschrittliche Forderung? Wie ist die Stimmung gegenüber eingewanderten Arbeiter:innen heute im Vergleich zu Gastarbeitern in den 60ern?
#BerichtausBerlin #DieterHapel #DNEWS24 #RRG #Berlin #Bullerbü #Ausgehtipp Das war in der Woche wichtig Der Senat und die schallende Ohrfeige. Für die Grünen hat die Friedrichstrasse Strahlkraft. Senatorin Jarasch veranstaltet ein Schau-Radeln per Dienstwagen. Der Senat kann Maskenpflicht nicht. Klima-Guerillas besudeln Kunstwerk - und der Tagesspiegel belohnt die scheinheilige Vandalin mit redaktionellem Raum. Berlin hat einen Umweltgerechtigkeits-Atlas. Rheingold: Kaninchen behalten Arbeitserlaubnis in der Staatsoper. Der Ausgeh-Tipp von Dieter Hapel Das Café Maitre Münch in der Charlottenburger Giesebrechtstraße 16 ist berühmt für phantastische Torten und leckerste Kuchen. Auch der tägliche Mittagstisch mit einfach-leckeren deutsch-französischen Gerichten ist im Kiez ein Renner. DNEWS24 Der Bericht aus Berlin von Dieter Hapel #BerichtausBerlin.
Über 500.000 Fachkräfte fehlen momentan in Deutschland. Viele Jobs, zum Beispiel im medizinischen Bereich und Ingenieurwesen, sind unbesetzt. Deutschland braucht also qualifizierte Einwanderer. Doch es ist schwierig, eine Arbeitserlaubnis zu bekommen und unsere Ausländerbehörden vermitteln nicht immer das Gefühl einer Willkommenskultur. Außerdem sprechen wir noch über "den Sinn der Sache" und erörtern die Vorteile von Toiletten mit Bidetfunktion. Transkript und Vokabelhilfe Werde ein Easy German Mitglied und du bekommst unsere Vokabelhilfe, ein interaktives Transkript und Bonusmaterial zu jeder Episode: easygerman.org/membership Intro & Follow-up Laberpodcast zum Deutschlernen (Easy German Podcast 324) Video auf YouTube Show Notes Als die Tiere den Wald verließen (Fernsehserie) (Wikipedia) Darüber redet Deutschland: Fachkräftemangel und Einwanderungsrecht IW-Studie: Eine halbe Million Fachkräfte fehlen (tagesschau) Heil kündigt neues Einwanderungsrecht an (tagesschau) Scharfe Kritik an "Ausländerabwehrbehörden" (tagesschau) Eure Fragen Timea aus Ungarn fragt: Welche Jobs kann man als Ausländer in Deutschland leicht bekommen? Barhoumi aus Tunesien fragt: Stimmt es, dass die Toiletten in Deutschland keinen Wasserschlauch haben? Hast du eine Frage an uns? Auf easygerman.fm kannst du uns schreiben oder uns eine Audio-Datei schicken. Wichtige Vokabeln in dieser Episode der Waschbär: kleines, graues bis schwärzliches Säugetier mit kurzer Schnauze und langem, buschigem Schwanz schnurstracks: geradewegs, direkt das Raubtier: Säugetier mit kräftigen, scharfen Zähnen, das sich hauptsächlich von anderen Säugetieren ernährt der Sinn der Sache sein (ugs): einen bestimmten Zweck haben die Fachkraft: jemand, der innerhalb seines Berufs, seines Fachgebiets über die entsprechenden Kenntnisse und Fähigkeiten verfügt der Fachkräftemangel: wenn es für bestimmte Berufe nicht genug ausgebildete Fachkräfte gibt das Einwanderungsrecht: Gesetz, das die Einwanderung in ein Land regelt die Schikane: jemandem absichtlich Schwierigkeiten bereiten, jemandem etwas erschweren die Bidetfunktion: Funktion bei einer Toilette, die eine Reinigung mit einem Wasserstrahl ermöglicht Support Easy German and get interactive transcripts, live vocabulary and bonus content: easygerman.org/membership
Eine Lehrstelle, aber keine Arbeitserlaubnis: Abdulais Kampf um eine Berufsausbildung / "Heute HIER morgen DEUTSCH": Das neue Album von Ezé Wendtoin / Binationale Familien: Wie Eltern ihre Kinder gegen Rassismus stärken / Mama Bavarias kulinarische Nachbarschaften: Luise Kinsehers Kochbuch "Schweinebraten, Humus und Pad Thai"
Expats - Worüber keiner sprichtMein Gast in dieser Folge ist Simone Koch "Nicht ohne meine Tochter ..." an dieses Buch habe ich mich im Gespräch mit ihr immer wieder erinnert gefühlt. Aber von Anfang an: Wer in eine gehobene Führungsposition in einem internationalen Unternehmen wechselt, der hat damit automatisch auch die Perspektive auf längere Auslandseinsätze - bzw. sie werden von ihm / ihr erwartet. Eben mal fünf Jahre Kanada oder Japan oder China oder wo auch immer. Für viele ist das absolut attraktiv. Solange man alleine und nur für sich verantwortlich ist, Gratulation - wahrscheinlich eine tolle Zeit. Und auch für jene, die einen Partner an der Seite haben... aber dann wird es oft schon etwas komplizierter. Denn in diesem Moment steht der vom Unternehmen entsandte bereits in einer sichtbaren Doppelbeziehung. - einerseits mit dem Unternehmen und andererseits mit dem Partner. Bisweilen muss man sich auch entscheiden, wer von beiden die internationale Karriere machen darf und wird. Wie auch immer in diesem Moment die Entscheidung ausfällt, der andere zieht mit - oder Beziehungen gehen zu Ende. In dem Moment, in dem es in der Beziehung kriselt, kommt fast unsichtbar ein Dritter hinzu, der oft aber an Wirkmächtigkeit überhaupt nicht zu unterschätzen ist: Die Gesetzgebung des Gastlandes. Und in diesem Moment schnappt eine Falle zu, die für viele vorher nicht ersichtlich ist aber im Ernstfall dramatische Konsequenzen hat. Vor vielen Jahren stand ich auch einmal vor der Frage, ob ich damals für einige Jahre. In eine Auslandsgemeinde gehe. Bereits im Vorfeld wurde jedoch deutlich, dass meine damalige Frau nur eine von mir abgeleitete Aufenthaltsgenehmigung erhalten würde - und die keine Arbeitserlaubnis eigener Art beinhaltete. Wir sind damals nicht ins Ausland gegangen ... Simone Koch hingegen mit ihrem damaligen Ehemann und den gemeinsamen Kindern schon. Die Gewitterwolken am Horizont kamen näher... - und es kam zur Trennung zwischen dem Ehepaar. Und Simone verlor ihre abgeleitete Aufenhaltserlaubnis - während es für die Kinder unerwartete Regeln gab. Für alles was jetzt kommt gelten auf einmal die Regeln des Gastlandes. Bei nicht wenigen hat dies im Falle einer Krise schon zu schweren Überraschungen geführt. Denn häufig ist die Arbeitserlaubnis nur für den vom Unternehmen entsendeten Mitarbeiter gültig. Eine Odyssee im fernen Asien begann. Kontakt zu Simone Koch: https://www.die-scheidungscoachin.com/?lang=de Dankeschön Stundenull-Talk: Stefan Hund lädt Unternehmerinnen und Unternehmer ein, die erlebt haben, dass ihr Leben nicht so weiter geht, wie gedacht - und dadurch eine Transformation erlebt haben. 1) Mein Phönix-Impuls Newsletter Danke Dieser Podcast ist von und mit Stefan Hund https://my.captivate.fm/www.stundenull-talk.com/www.stundenull-talk.com/impressum (www.stundenull-talk.com/impressum) Musik: Intro/Outro: Watch the world burn - https://www.premiumbeat.com/de/artist/tristan-norton-martin-kottmeier (Tristan Norton & Martin Kottmeier) (Premiumbeat) Musik: Einblendungen: One last time by Dan Pillipson (Premiumbeat) (C) 2022 Stefan Hund
Wer in Sachsen-Anhalt einen Termin für eine Aufenthalts- oder Arbeitserlaubnis braucht, muss oft monatelang darauf warten. Ein Grund für die Überlastung der Behörde ist auch der Ukraine-Krieg.
Wer aus der Ukraine geflohen ist, wird in Deutschland schnell anerkannt. Paragraf 24 des Aufenthaltsgesetzes sieht ein Aufenthaltsrecht für bis zu drei Jahre ohne Asylverfahren, sofortige Arbeitserlaubnis sowie Anspruch auf Sozialleistungen und Krankenversicherung vor. Bei Geflüchteten aus anderen Ländern löst das Unmut aus. Die Inflation in Deutschland ist so hoch wie seit über 40 Jahren nicht. Und als ob das für Menschen mit wenig Geld nicht schon schlimm genug wäre – immer mehr Leute trifft es gleich doppelt. Denn neue Mietverträge sind in großen Städten in Deutschland immer häufiger an die Entwicklung der Lebenshaltungskosten gekoppelt, als sogenannte Indexmieten. Wie funktionieren sie? Und wie können Mieter sich dagegen wehren? Moderation und Produktion: Moses Fendel Mitarbeit: Susanne Hehr Fragen, Kritik, Anregungen? Sie erreichen uns unter wasjetzt@zeit.de. Weitere Links zur Folge: Herr Nuri muss raus (https://www.zeit.de/gesellschaft/zeitgeschehen/2022-04/asylpolitik-deutschland-gefluechtete-ukraine-afghanistan/komplettansicht) Der doppelte Preishammer
Heute geht es um die Frage was ein gerechter Lohn in der Schweiz ist und wie hoch die Löhne generell in der Schweiz sind. Wir sprechen aber auch über die Aufenthaltserlaubnis bzw. Arbeitserlaubnis für Deutsche in der Schweiz.
Billiger Tanken in Frankreich- Neuwähler: Fast die Hälfte hat nicht gewählt- Entzug der Arbeitserlaubnis droht einem Somalier- Matthias Maurer liest die Mundartnachrichten- "Ölkrise" - Bischmisheimer Wirtin tauscht Öl und Mehl gegen Freibier
Malaysian-German Chamber of Commerce and Industry MGCC (AHK Malaysia)
Für viele Deutsche Unternehmen ist Malaysia noch immer ein unbekannter Geheimtipp im Fernen Osten. Anders als in vielen Nachbarländern macht Malaysia eine Unternehmensgründung für Ausländer jedoch relativ einfach. Neben der AHK Malaysia hilft u. a. auch die Malaysian Investment Development Agency MIDA deutschen Unternehmen bei der Ansiedlung in Malaysia und das mit zwei eigenen Büros in Frankfurt und München. Daher sprechen wir heute mit Herrn Nils Wolters, Investment Officer von MIDA in Frankfurt über die jeweiligen Schritte, die ein Unternehmen gehen muss bei der Gründung in Malaysia. Wenn Sie weitere Fragen zu Malaysia haben bzw. Interesse haben, in Malaysia zu investieren, schicken Sie bitte an Nils Wolters von MIDA nils@mida.gov.my oder an Sebastian Kirsch von der AHK Malaysia sebastian.kirsch@malaysia.ahk.de eine E-Mail. #Malaysia #AHK #MIDA #ASEAN #GründunginAsien Here are the questions in the Podcast with time code: Was ist ein Investment Officer und wie kommst du dazu für die Malaysische Regierung zu arbeiten? 01:31 Wo liegen die Aufgaben MIDAs? 02:48Als deutsches Unternehmen, das überlegt in Malaysia zu investieren, an wen kann ich mich wenden, um gute, zuverlässige und konkrete Informationen zu erhalten? 06:10 Kluge Unternehmen schaue nach Incentives. Viele Länder bieten Anreize, um Unternehmen in ihr Land zu holen. Bietet Malaysia die auch und wo kann ich herausfinden, ob ich dafür in Frage komme? 08:04Ok, ich habe meine Entscheidung getroffen. Ich möchte in den malaysischen Markt eintreten, bin mir aber nicht sicher, ob ich sofort ein Unternehmen gründen möchte, da dies eine monatliche Buchführung, Steuern und eine jährliche Prüfung erfordern würde. Welche Möglichkeiten habe ich? 10:30 Welche Rechtsformen gibt es in Malaysia, für welche Branchen / Unternehmen sind die geeignet und ganz wichtig – Kann ich die als Ausländer zu 100% besitzen? 12:47 Jetzt habe ich in Malaysia die Firma gegründet, aber für meine Tätigkeit benötige ich eine Geschäftslizenz. Was ist das für eine Lizenz und wie läuft das Verfahren ab? 14:28 Je nach meinem Geschäft brauch ich Fabrikgelände, Lagerhäuser und Büros. Sind diese reichlich vorhanden und kann ich als ausländisches Unternehmen Land besitzen? Wie sind hier die Kosten? 15:38 In welchen Regionen Malaysias investieren ausländische Investoren bevorzugt in Malaysia und warum? 17:55 Wie lange dauert es, alle Genehmigungen zu erhalten, wenn ich eine Fabrik von Grund auf neu bauen möchte? 19:25 Ok. Ich habe jetzt alle Lizenzen und meine Fabrik oder mein Büro wird bald fertig sein. Ich brauche Personal. Aber ich brauche einige ausländische Experten oder Manager oder auch Ingenieure. Wie schwierig ist es, eine Arbeitserlaubnis für diese zu bekommen? Wo kann MIDA Unterstützung leisten? 20:18Wie sieht es mit malaysischen Personal aus? Ich habe gehört, dass es heutzutage vor allem in Penang im Norden schwierig ist, aufgrund der hohen Nachfrage qualifizierte Arbeitskräfte zu finden. Wie hoch ist das durchschnittliche Niveau der Fachkräfte in Malaysia, und kann ich trotzdem problemlos ausländische Arbeitskräfte einstellen, wenn ich nicht genügend einheimische Talente finde? 22:12 Ein Thema was in Asien leider ein Thema ist, ist Korruption. Kann ich Geschäfte machen, Ausschreibungen gewinnen oder mich an Verträgen beteiligen, ohne inoffizielle Zusatzgebühren zahlen zu müssen? 24:53 Und zu guter Letzt. Welche vier Tipps hat MIDA für ausländische Investoren in Malaysia? 25:53
Der Tag zwischen Ems und Hase | Nachrichten aus Niedersachsen
Ukrainische Geflüchtete: befristete Arbeitserlaubnis im Kreis Cloppenburg / Warnstreiks an Kitas in der Region: Erzieherin erklärt, wo es hapert
220330PCGleiches Recht für Alle? Mensch Mahler am 30.03.2022 Die Situation erinnert an das Jahr 2015. Wir schaffen das – auch heute. Die Hilfsbereitschaft der Menschen in Deutschland, die fehlenden bürokratischen Hürden – für die Kriegsflüchtlinge aus der Ukraine werden alle Hürden abgebaut. Und das ist auch gut so. Ich bin gespannt, ob das im Jahr 2025 – analog zu 2018 – auch noch so sein wird. Denn die Geflüchteten, die ab 2015 zu uns gekommen sind, warten zum Teil noch heute auf Wohnung und Arbeitserlaubnis. Mich wundert, dass der Aufschrei von Pro Asyl und der Geflüchteten selbst so leise ausfällt. Alles tun für die Menschen aus der Ukraine, was möglich ist. Ja. Alles tun für die aus Syrien, Afghanistan, Äthiopien? Da sieht die Welt schon wieder anders aus. Warum? In diversen Talkshows wird von Politikern auf den „ähnlichen Kulturkreis“ verwiesen, den wir mit der Ukraine angeblich teilen. Dieses Argument grenzt für mich an Rassismus. Abgesehen davon, dass viele Deutsche mit Osteuropa fremdeln stellt sich die Frage, ob mit diesem Argument nicht der Artikel 1 der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte unterlaufen wird, der von Freiheit, Gleichheit und Solidarität spricht: „Alle Menschen sind frei und gleich an Würde und Rechten geboren. Sie sind mit Vernunft und Gewissen begabt und sollen einander im Geist der Solidarität begegnen.“ Egal ob aus der Ukraine, aus Afrika, Afghanistan oder Syrien. Und ganz nebenbei: auch aus Russland. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Für Menschen aus osteuropäischen EU-Staaten gelten die gleichen Rechte wie für Deutsche auf dem Arbeitsmarkt. EU-Bürgerinnen und -Bürger dürfen – nach EU-Recht – in einem anderen Land der Europäischen Union ohne Arbeitserlaubnis arbeiten. In der Realität sieht das oft anders aus, da gibt es in Deutschland oft keine Gleichbehandlung auf dem Arbeitsmarkt. Häufig bekommen osteuropäische Arbeitskräfte keinen Lohn. Weil sie kaum Deutsch sprechen und ihnen ihr geprellter Lohn fehlt, gehen sie juristisch nicht dagegen vor. Wenn sie doch klagen, bleiben sie oft erfolglos. Es scheint, so wie Unternehmen, Gerichte und Behörden mit osteuropäischen Arbeitskräften umgehen, das hat System.
Das Land Berlin erleichtert Geflüchteten aus der Ukraine den Zugang zur Arbeitserlaubnis. Irina Lazarova vom Verein „Arbeit und Leben“ begrüßt das. Auch Ukrainer, die bisher ohne Papiere in Deutschland arbeiten, könnten so ihre Arbeit legalisieren.Irina Lazarova im Gespräch mit Stephan Karkowskywww.deutschlandfunkkultur.de, InterviewDirekter Link zur Audiodatei
Landesregierung stellt sich auf ukrainische Flüchtlinge ein. Am Mikrofon ist Uli Wittstock
Die Olympischen Winterspiele in Beijng (VR China) beginnen am 4. Februar. Selten waren diese Spiele so umstritten: Die Corona-Maßnahmen im Rahmen der chinesischen "Null-Covid"-Politik und die volle Überwachung haben die chinesische "Olympia Blase" geschaffen. Besonders schwierig ist die unabhängige Berichterstattung. China liegt in der Rangliste der Pressefreiheit weltweit auf dem viertletzten Platz. Nur wenige Reporterinnen und Reporter werden bei den Spielen überhaupt vor Ort sein. Das bekam auch Steffen Wurzel zu spüren. Er war Hörfunkkorrespondent der ARD in Shanghai, seine Zeit in China hätte Ende Februar turnusmäßig geendet. Doch bereits jetzt entzogen die chinesischen Behörden ihm überraschend die Arbeitserlaubnis. Jetzt ist er zurück in Deutschland und zu Gast in SWR1 Leute. Er berichtet über seine Arbeit in China und die schwierigen Bedingungen bei der Berichterstattung von den Olympischen Winterspielen. Moderation: Nabil Atassi
A bavarian Stranded in Ireland - Tips und Tricks fuer Deutschsprachige zum Leben in Irland
Heute gebe ich einen Ueberblick zu den Gängigsten Themen hinsichtlich Formalitäten und Bürokratischer Hürden , so behandeln wir Arbeitserlaubnis, Sozialversicherung, Adressnachweis, Krankenversicherung und Wohnsitz. Zu praktisch allen angesprochenen Themen findet Ihr hier weitere nützliche Infos: https://www.citizensinformation.ie/en/Sowie Spezifisch zum Thema PPS auch hier: https://www.revenue.ie/en/Home.aspxGerne könnt Ihr der Seite zum Podcast auf Instagram oder Facebook folgen : https://www.instagram.com/a_bavarian_stranded_in_ireland/https://www.facebook.com/A-Bavarian-stranded-in-Ireland-107125391828067Oder mir jederzeit eine Email zukommen lassen. abavarianstrandedinireland@gmail.com
NEUIGKEITEN AUS DEN USA ZU E-2 VISUM // EINREISE // STATUS KONSULATE (VISUMBEARBEITUNG) Das Video findest Du hier: https://youtu.be/hVY6Ukb3YSs Gegen Ende des Podcasts gibt es tolle Neuigkeiten zum Thema Arbeitserlaubnis für E-2 Ehepartner! Seit 8. November gelten einheitliche Regelungen für Reisen in die USA. Nicht-US-Bürger müssen seitdem voll geimpft sein, wenn sie in die USA einreisen möchten. Der Impfnachweis muss vor dem Einsteigen in ein Flugzeug erbracht werden und es gibt nur sehr wenige Ausnahmen. Nichteinwanderungsvisadienste – Keines der Konsulate arbeitet mit voller Kapazität wie vor der Pandemie, aber sie schätzen, dass sie ein Volumen von 45-90% der zuvor erbrachten Visadienste erbringen. Die meisten Visa-Services werden angeboten, obwohl dies je nach Konsulat etwas variiert. London plant beispielsweise alle Termine für Nichteinwanderungsvisa, mit Ausnahme von routinemäßigen B1/B2-Visa. Frankfurt gab an, über Kapazitäten für die Beantragung von Nichteinwanderungsvisa zu verfügen und derzeit keine Rückstände zu haben. Wobei wir derzeit eine Bearbeitungszeit von 8-10 Wochen für E-Visaanträge in Frankfurt sehen, was länger als vor der Pandemie ist. Nach eigenen Schätzungen von USCIS kann es weit über ein Jahr dauern, bis die Agentur entscheidet, ob einem nicht immigrierten Ehegatten eine Arbeitserlaubnis (auch als Arbeitserlaubnisdokument oder EAD bezeichnet) ausgestellt wird. Am 12. November 2021 gab USCIS bekannt, dass unterhaltsberechtigte Ehepartner von Personen mit einem E- oder L-Visum gemäß ihrem Status zur Arbeit berechtigt sind und daher zusätzlich zu ihrem Visum keine separate Arbeitserlaubnis mehr benötigen. Hast Du darüber nachgedacht, in die USA oder vielleicht speziell Florida auszuwandern oder wenigstens eine Möglichkeit zu haben, dort mehr als 6 Monate pro Jahr leben zu können, aber bist Dir nicht sicher, wie Du das erreichen kannst? Benötigst Du vielleicht Hilfe bei den ersten Schritten und willst sicher gehen, dass Du keine unnötigen Fehler machst? Lass uns Dir helfen! Wir zeigen Dir den richtigen Weg und lassen Dich auch nach Deiner Ankunft in den USA nicht im Stich. Besuche unsere Seite: https://md-florida.com und schreibe uns eine E-Mail an mailto:info@md-florida.com. Trete unserer Facebook-Gruppe “Auswandern nach Florida – Infos und Hilfe von Experten”. Klicke hier: https://www.facebook.com/groups/auswandernnachflorida/ Say hi on social media: Facebook: https://www.facebook.com/floridavisa/ Instagram: https://www.instagram.com/floridavisa/ Twitter: https://www.twitter.com/manddflorida/ Pinterest: https://www.pinterest.com/floridavisa/ YouTube: https://www.youtube.com/MDFloridaServicesInc?sub_confirmation=1 https://youtu.be/hVY6Ukb3YSs --- This episode is sponsored by · Anchor: The easiest way to make a podcast. https://anchor.fm/app
"Die Ampel steht." Diese Überschrift war in den letzten Tagen häufig zu lesen, nachdem sich die Koalition von SPD, Grünen und FPD auf einen gemeinsamen Koalitionsvertrag geeinigt hatte. In diesem Vertrag steht, was die Parteien in den nächsten vier Jahren umsetzen möchten. Neben einer Erhöhung des Mindestlohns, einer Absenkung des Wahlalters und der Legalisierung von Cannabis möchte die neue Bundesregierung auch im Bereich der Immigration und Einwanderung vieles ändern. Transkript und Vokabelhilfe Werde ein Easy German Mitglied und du bekommst unsere Vokabelhilfe, ein interaktives Transkript und Bonusmaterial zu jeder Episode: easygerman.org/membership Intro German Podcast Walk (Meetup) Locked-in German immersion 4 hours online (Meetup) Darüber redet Deutschland: Corona und Koalitionsvertrag der neuen Regierung Koalitionsvertrag zwischen SPD, Bündnis 90/Die Grünen und FDP: Mehr Fortschritt wagen (PDF) Germany plans cultural revolution on immigration, youth and gender (Yahoo News) Real Estate: Buy $28,000 in Furnishings to Rent a Home in the World's Craziest Housing Market (Bloomberg) Wichtige Vokabeln in dieser Episode geschäftsführend im Amt sein: ein Amt noch so lange leitend ausüben, bis ein offizieller Nachfolger ernannt wurde | "Angela Merkel ist geschäftsführend im Amt als Bundeskanzlerin, bis ihr Nachfolger bekannt gegeben wird." der Koalitionsvertrag: enthält die Ziele der politischen Parteien als gemeinsame Regierung | "Der Koalitionsvertrag von der SPD, der FDP und den Grünen steht fest." der Kohleausstieg: politische Entscheidung, Kohle nicht mehr abzubauen und zu verwenden | "Deutschland beendet Schritt für Schritt das fossile Zeitalter durch den Kohleausstieg bis 2030." idealerweise: im besten Fall; wenn nichts dazwischen kommt | "Idealerweise gelingt Deutschland der Kohleausstieg bis zum Jahr 2030." der Mindestlohn: niedrigstes Gehalt pro Stunde, das im Job gezahlt wird | "Der Mindestlohn soll auf zwölf Euro erhöht werden." das Wahlalter: Alter, ab dem man wählen darf | "Die neue Regierung in Deutschland möchte das Wahlalter auf 16 Jahre senken." die Arbeitserlaubnis: Erlaubnis, in einem bestimmten Land arbeiten zu dürfen | "In Deutschland ist es schwer, als Nicht-Staatsbürger eine Arbeitserlaubnis zu bekommen." sich etwas auf die Fahnen schreiben: sich für ein bestimmtes Ziel einsetzen | "Die Regierung hat es sich auf die Fahne geschrieben, die Einwanderungsbedingungen in Deutschland zu vereinfachen." die Staatsbürgerschaft: gibt an, welchem Land eine Person zugehörig ist | "Um die deutsche Staatsbürgerschaft zu bekommen, muss man die deutsche Sprache sprechen und einen Test machen." Support Easy German and get interactive transcripts, live vocabulary and bonus content: easygerman.org/membership
Am 30. Oktober 1961 haben Deutschland und die Türkei das sogenannte Anwerbeabkommen unterzeichnet. Ab diesem Jahr konnten sich Türk:innen auf eine zweijährige Arbeitserlaubnis in Deutschland bewerben und hier als sogenannte Gastarbeiter:innen ihr Geld verdienen. Dass sie irgendwann in die Türkei zurückkehren würden, stand sowohl für die Staaten als auch für viele Arbeiter:innen fest - heute, 60 Jahre später leben viele Familien aber immer noch in Deutschland. Eine von ihnen ist Gülseren Demirel. Sie ist Mitglied des Bayerischen Landtags für die Grünen und Tochter von Gastarbeiter:innen. Kilian Schröder hat mit ihr darüber gesprochen, wie sie den Umzug in ein 3000 km entferntes Land als Kind erlebt hat und wie sie heute ein Anwerbeabkommen angehen würde. ----------- **Fußnoten** ist ein M94.5-Podcast. © [M94.5 - ein Angebot der MEDIASCHOOL BAYERN.](https://www.m945.de/) Lust auf mehr junge & frische Formate?
Die Fußball-Bundesliga wartet auf Bewegung auf dem internationalen Transfermarkt. Vor allem die englischen Vereine sollen ihre Millionen in Transfers investieren. Das wird aber nicht mehr so umfänglich möglich sein, wie das in den vergangenen Jahren der Fall war. Der Brexit und die Arbeitserlaubnis für Arbeitnehmer aus dem Ausland schieben einen Riegel davor. Betroffen davon sind nämlich auch die Fußballprofis. Eine 15-Punkte-Regel verhindert den Wechsel von "durchschnittlichen" Bundesligaspielen, von Spielern aus der 2. Bundesliga und tiefer auf die Insel. Mit meinem Gast Gregor Reiter erläutere ich das Problem. Als Rechtsanwalt für Sportrecht kennt er sich hervorragend aus.
Die Fußball-Bundesliga wartet auf Bewegung auf dem internationalen Transfermarkt. Vor allem die englischen Vereine sollen ihre Millionen in Transfers investieren. Das wird aber nicht mehr so umfänglich möglich sein, wie das in den vergangenen Jahren der Fall war. Der Brexit und die Arbeitserlaubnis für Arbeitnehmer aus dem Ausland schieben einen Riegel davor. Betroffen davon sind nämlich auch die Fußballprofis. Eine 15-Punkte-Regel verhindert den Wechsel von "durchschnittlichen" Bundesligaspielen, von Spielern aus der 2. Bundesliga und tiefer auf die Insel. Mit meinem Gast Gregor Reiter erläutere ich das Problem. Als Rechtsanwalt für Sportrecht kennt er sich hervorragend aus.
Wie war es für die arabischen Clans als Geflüchtete in Deutschland zu landen? Mohamed Chahrour und Marcus Staiger suchen in den Großfamilien nach Geschichten: Es geht um ein Leben ohne Arbeitserlaubnis und die ständige Angst vor Abschiebung, um Eltern die nicht ankommen und um Kinder, die nur Deutschland als Heimat kennen.
Auf geht’s, ab geht’s, wir wollen den Hecht! Nach den vielen und guten Infos vom Exil-Berliner und Angelguide Robin „Heppi“ Heppner setzen wir jetzt das gewonnene Wissen in die Tat um. Mit an Bord Frau Heppner alias AngelAnni. Mit aktuellem Schnelltest und Arbeitserlaubnis für Mecklenburg-Vorpommern düsen wir über die Müritzseen. Kommt mit: Es gibt Masse, es gibt Klasse und am Ende sogar noch einen hechtig gewaltigen Gaumenschmaus! Heppis Hechtburger – Wahnsinn! So, genug gelesen – anhören / angucken – jetzt!
Auf geht’s, ab geht’s, wir wollen den Hecht! Nach den vielen und guten Infos vom Exil-Berliner und Angelguide Robin „Heppi“ Heppner setzen wir jetzt das gewonnene Wissen in die Tat um. Mit an Bord Frau Heppner alias AngelAnni. Mit aktuellem Schnelltest und Arbeitserlaubnis für Mecklenburg-Vorpommern düsen wir über die Müritzseen. Kommt mit: Es gibt Masse, es gibt Klasse und am Ende sogar noch einen hechtig gewaltigen Gaumenschmaus! Heppis Hechtburger – Wahnsinn! So, genug gelesen – anhören / angucken – jetzt!
Sagell und Hani quatschen über die Zeit als die beiden, die deutsche Staatsbürgerschaft beantragt haben. Es hat sich viel verändert, seitdem sie eingebürgert worden sind. Informiert euch über den aktuellen Prozess und die Anforderungen auf der Homepage der BAMF.
Langsam gesprochene Nachrichten | Deutsch lernen | Deutsche Welle
Trainiere dein Hörverstehen mit den Nachrichten der Deutschen Welle von Dienstag – als Text und als verständlich gesprochene Audio-Datei.Mehr als 100.000 Corona-Tote in Italien Seit Tagen nimmt in Italien die Zahl der Corona-Infektionen wieder sprunghaft zu. Am Montag verzeichnete das Land mit mehr als 100.000 COVID-19-Todesfällen eine traurige Rekordmarke. Wieder schwer betroffen von der Pandemie ist nach Behörden-Angaben die wirtschaftlich starke Lombardei im Norden des Landes. Dort mussten Restaurants und Bars erneut schließen. Auf den neuen Regierungschef Mario Draghi wächst der Druck, abermals landesweit einheitliche Corona-Beschränkungen zu erlassen. Derzeit hat die Gastronomie in einigen Regionen Italiens tagsüber geöffnet. Deutschland als Hauptziel für Desinformation Laut einer Untersuchung der Europäischen Union steht kein Mitgliedsstaat so sehr im Fokus von russischen Desinformationskampagnen wie Deutschland. Es gebe systematische Kampagnen sowohl auf politischer Ebene als auch durch Medien, die dem Kreml nahestehen. Das berichtet die Funke Mediengruppe. Zugleich werde deutschen Politikern vorgeworfen, den Dialog mit Russland zu meiden. Seit Ende 2015 seien in der EU-Datenbank "EU versus Disinfo" zur Bundesrepublik mehr als 700 Fälle gesammelt worden. In Frankreich waren es demnach gut 300, in Italien gut 170 und in Spanien mehr als 40 Fälle. Venezolaner können in den USA bleiben Die US-Regierung gewährt Hunderttausenden Migranten aus Venezuela vorläufigen Schutzstatus. Das südamerikanische Land sei nicht in der Lage, seine eigenen Bürger zu schützen, erklärte Heimatschutzminister Alejandro Mayorkas. Die US-Regierung schätzt die Zahl der potenziellen Antragssteller auf etwa 320.000. Mit dem Schutzstatus können Personen in den USA auch eine Arbeitserlaubnis bekommen. Der Aufenthaltstitel soll zunächst für 18 Monate gelten. Comeback-Möglichkeit für Lula Die Korruptions-Urteile gegen Brasiliens Ex-Präsidenten Luiz Inácio Lula da Silva sind vorerst außer Kraft. Ein Richter am Obersten Gericht sprach einer unteren Instanz in der Stadt Curitiba die Zuständigkeit zur Verhandlung von Korruptionsvorwürfen gegen Lula ab und hob die Urteile auf. Stattdessen müssten Bundesgerichte in der Hauptstadt Brasilia den Fall neu aufrollen. Die Entscheidung muss noch vom gesamten Obersten Gerichtshof überprüft werden. Lula darf sich damit aber wieder um ein politisches Amt bewerben. Er könnte somit 2022 den amtierenden Präsidenten Jair Bolsonaro herausfordern. Millionenentschädigung für Kriegsopfer Opfer von Kriegsverbrechen in der Demokratischen Republik Kongo erhalten 30 Millionen US-Dollar an Entschädigungen. Der Internationale Strafgerichtshof in Den Haag hat Einzelpersonen und Gemeinschaften in der Provinz Ituri Reparationen für die Verbrechen von Rebellenführer Bosco Ntaganda zugesprochen. Der 47-Jährige war 2019 wegen Kriegsverbrechen und Verbrechen gegen die Menschlichkeit zu 30 Jahren Haft verurteilt worden. Weil Ntaganda mittellos ist, kommt ein aus Spenden finanzierter Opferfonds für die Entschädigungen auf. Oppositionsführer Sonko wieder frei Fünf Tage nach seiner Festnahme ist der senegalesische Oppositionsführer Ousmane Sonko wieder auf freiem Fuß. Der 46-Jährige sei am Montag wegen eines Vergewaltigungsvorwurfs angeklagt, jedoch freigelassen und unter richterliche Aufsicht gestellt worden, teilten seine Anwälte mit. Sonkos Festnahme hatte in dem westafrikanischen Land Ausschreitungen ausgelöst. Nach Angaben von Amnesty International wurden dabei mindestens acht Menschen getötet. Der Oppositionspolitiker ist besonders bei jungen Menschen beliebt und gilt als Widersacher von Senegals Präsident Macky Sall. Banksy-Bild soll Millionen bringen Das Pandemie-Gemälde "Game Changer" des britischen Streetart-Künstlers Banksy soll versteigert werden. Wie das Auktionshaus Christie's mitteilte, soll es am 23. März unter den Hammer kommen. Der Schätzwert liegt umgerechnet zwischen 2,9 und 4,1 Millionen Euro. Banksy hatte das Schwarz-Weiß-Gemälde inmitten der ersten Welle der Corona-Pandemie den Mitarbeitern eines Krankenhauses im südenglischen Southampton gestiftet. Nun soll der Erlös der Versteigerung dem gesamten Personal des britischen Gesundheitsdienstes zugute kommen.
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Trainiere dein Hörverstehen mit den Nachrichten der Deutschen Welle von Dienstag – als Text und als verständlich gesprochene Audio-Datei.Briten geben Startschuss für Corona-Impfungen Als erstes westeuropäisches Land haben in Großbritannien die Massenimpfungen mit dem Corona-Impfstoff von BioNTech-Pfizer begonnen. Als Erste seit der Zulassung des Impfstoffs wurde die 90-jährige Britin Margaret Keenan geimpft. Das Vereinigte Königreich hatte das Vakzin von BioNTech-Pfizer als erstes Land der Welt zugelassen. In der ersten Phase sollen etwa 800.000 Menschen über 80 Jahre sowie Gesundheits- und Pflegepersonal geimpft werden. Insgesamt 50 Kliniken stehen landesweit als Impfzentren bereit. Johnson reist zu Post-Brexit-Gesprächen nach Brüssel Im Streit über den Brexit-Handelspakt soll ein persönliches Treffen auf höchster Ebene den Durchbruch bringen. Der britische Premierminister Boris Johnson wird in den kommenden Tagen nach Brüssel reisen, um mit EU-Kommissionspräsidentin Ursula von der Leyen die schwierigsten Fragen zu klären, wie die Kommission nach einem Telefonat Johnsons mit von der Leyen mitteilte. Strittig sind nach wie vor der Zugang für EU-Fischer zu britischen Gewässern, faire Wettbewerbsbedingungen und die Regeln zur Ahndung von Verstößen gegen das Abkommen. Biden wählt neuen Pentagon-Chef aus Der künftige US-Präsident Joe Biden will laut Medienberichten mit Lloyd Austin erstmals einen Afroamerikaner zum Verteidigungsminister der Vereinigten Staaten machen. Der pensionierte General leitete von 2013 bis zu seinem Ruhestand 2016 das US-Zentralkommando Centcom. Es ist unter anderem verantwortlich für die Militäreinsätze im Irak, in Syrien und in Afghanistan. - Das US-Gesundheitsministerium will Biden dem kalifornischen Generalstaatsanwalt Xavier Becerra anvertrauen. Der 62-Jährige wäre der erste Latino auf dem in der Corona-Krise höchst wichtigen Posten. Programm zum Schutz junger Migranten wieder gültig Die US-Regierung hat das sogenannte „Dreamer“-Programm zum Schutz von Kindern illegal eingewanderter Menschen wieder in Kraft gesetzt. Damit wurde eine Gerichtsanordnung umgesetzt. 2012 hatte der damalige US-Präsident Barak Obama das Programm per Dekret eingeführt, um als „Dreamer“ bezeichnete Kinder illegal eingewanderter Menschen vor Abschiebung zu schützen. Die meisten der Betroffenen sind in den USA aufgewachsen, besitzen aber die Staatsbürgerschaft ihrer Eltern. Rund 700.000 Menschen erhielten einen befristeten Abschiebeschutz und eine Arbeitserlaubnis in den Vereinigten Staaten. Erneut Verhaftungen von pro-demokratischen Demonstranten in Hongkong In Hongkong sind erneut mehrere Demokratie-Aktivisten auf der Grundlage des umstrittenen chinesischen Sicherheitsgesetzes festgenommen worden. Den acht Aktivisten, darunter drei ehemalige Parlamentsabgeordnete, werde die Organisation und Teilnahme an einer nicht genehmigten Demonstration gegen das Gesetz am 1. Juli vorgeworfen, teilte die Polizei mit. Bei einer Verurteilung nach dem Sicherheitsgesetz droht den Aktivisten bis zu fünf Jahre Haft. Oppositionspolitiker und westliche Regierungen befürchten, dass das Gesetz dazu dient, regierungsfeindliche Stimmen zu unterdrücken. Katar bekommt "Gepard"-Panzer aus Deutschland Die Bundesregierung hat die Lieferung von 15 Flugabwehr-Panzern des Typs "Gepard" in das Golfemirat Katar genehmigt. Das geht aus einem Schreiben von Wirtschaftsminister Peter Altmaier an den Wirtschaftsausschuss des Bundestags hervor. Das Münchner Rüstungsunternehmen Krauss-Maffei Wegmann erhalte für den Deal, der auch die Lieferung von Ersatzteilen und Munition umfasse, insgesamt gut 31 Millionen Euro, heißt es. Rüstungsexporte in den Nahen Osten sind wegen der dortigen Menschenrechtslage und regionaler Konflikte umstritten. Juristischer Sieg für Moldaus künftige Staatschefin Das Verfassungsgericht der Republik Moldau hat ein umstrittenes Gesetz aufgehoben, das die Macht der designierten Präsidentin Maia Sandu beschneiden sollte. Damit folgte es einem Einspruch von Sandus pro-europäischer Partei "Aktion und Solidarität". Das Gesetz sah vor, dass das Ministerium für Sicherheit und Information nicht mehr wie bisher dem Präsidenten oder der Präsidentin, sondern künftig dem Parlament unterstellt gewesen wäre. Das Abgeordnetenhaus wird von der Partei der Sozialisten dominiert, die den pro-russischen, noch amtierenden Präsidenten Igor Dodon unterstützt.
Was der Besuch bei der Posta und eine Autofahrt im Vollsuff ohne Führerschein miteinander zu tun hat, darum soll es in dieser Folge gehen. Außerdem: Ich darf weitere 6 Monate arbeiten! ‼️ Wenn dir diese Fragen bekannt vor kommen, dann solltest du den Missionsarzt-Podcast abonnieren. ‼️ ✅ Wofür möchte ich mein Leben einsetzen? ✅ Wie finde ich meine Berufung für meine Mission? ✅ Gibt es einen Platz auf dieser Welt, der für mich bestimmt ist?
Themen der Sendung: Mehr als 30000 Menschen protestieren in Berlin gegen Corona-Maßnahmen der Bundesregierung, Co-Vorsitzender Riexinger kandidiert nicht erneut für Parteivorsitz der Linkspartei, Bundesfinanzminister Scholz spricht sich für leistungsgerechteres Steuersystem aus, Gedenken an NSU-Opfer Habil Kilic, Behörden in Belarus entziehen zahlreichen ausländischen Journalisten die Arbeitserlaubnis, Italienische Küstenwache rettet 49 Migranten von privatem Rettungsschiff, Wachsende Spannungen entlang Balkanroute in Bosnien-Herzegowina, Auftakt zur Tour de France 2020, Schauspieler Chadwick Boseman verstorben, Die Lottozahlen, Das Wetter
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Wir sind seit Mitte April hier im Ort. Seither hat sich viel für uns verändert. Wir sind umgezogen, ich habe meine Arbeitserlaubnis bekommen, mal für 3 Monate, und Corona hält das Krankenhaus und das ganze Land in Atem. Wie es mir dabei geht und wie es meine Arbeit verändert hat, darum geht es in diesem Podcast. ‼️ Wenn dir diese Fragen bekannt vor kommen, dann solltest du den Missionsarzt-Podcast abonnieren. ‼️ ✅ Wofür möchte ich mein Leben einsetzen? ✅ Wie finde ich meine Berufung für meine Mission? ✅ Gibt es einen Platz auf dieser Welt, der für mich bestimmt ist?
大家好!即日起为大家朗读歌德学院B1词汇表(可在歌德学院官网下载),方便大家随时随地跟读学习!单词配中文译文,请结合德语例句理解背诵。欢迎继续关注微信德语范儿VTag 51arbeiten 工作1. Er arbeitet heute bis 16 Uhr.2. Arzu arbeitet als Krankenschwester im Krankenhaus.die Arbeit, -en 工作1. Wie gefällt dir deine Arbeit?2. Nach der Ausbildung hat Mohamed eine Arbeit gefunden.der Arbeiter, - 男工人die Arbeiterin, -nen 女工人Maria ist seit zwei Jahren Arbeiterin bei Siemens.die Arbeitserlaubnis 工作许可Haben Sie eine Arbeitserlaubnis?
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Menschen ohne Aufenthaltspapiere in Deutschland - ein Diskussionsabend im Bellevue di Monaco: Schätzungen gehen davon aus, dass zwischen 100.000 und 400.000 Menschen in Deutschland keine Aufenthaltspapiere haben, andere Studien sprechen von weit über 500.000 Illegalisierten. Diese Dunkelziffer ist deswegen so unbeständig, da Menschen “ohne Papiere” alles tun, um nicht aufzufallen. Kein Wunder, Illegalität wird in Deutschland als Straftat gewertet. Die Folge ist eine faktische Rechtlosigkeit gegenüber Behörden, Arbeitgeber*innen und Vermieter*innen und die permanente Angst, abgeschoben oder inhaftiert zu werden. Dennoch leben, arbeiten und wohnen Menschen ohne Aufenthaltspapiere mitten unter uns, sind Nachbar*innen, Dienstleister*innen oder Kolleg*innen in der Arbeit. Die Gründe für ein Leben in der Illegalität sind vielfältig und in den meisten Fällen aus der Not geboren: Aus Angst vor Abschiebung entscheiden sich Geflüchtete, deren Asylantrag abgelehnt wurde, zu bleiben und unterzutauchen. Menschen die ursprünglich mit einem Touristen-, AuPair- oder Studienvisum eingereist sind, überziehen dieses, weil sie eine Arbeit finden, aber keine Arbeitserlaubnis erhalten, weil sie eine Familie gründen oder weil die Doktorarbeit noch nicht abgeschlossen ist. Sobald sie jedoch keine Aufenthaltspapiere mehr nachweisen können, werden sie zu Gefangenen, denn auch eine legale Ausreise wird so unmöglich. Stephan Dünnwald vom Bayerischen Flüchtlingsrat sprach mit seinen Gästen: Birgit Poppert (Café 104, Beratungsstelle für Menschen ohne Papiere in München), Dr. Holger Wilcke (Sozialwissenschaftler an der HU Berlin) und Prof. Dr. Werner Schiffauer (Kultur- und Sozialanthropologe, Europa-Universität Viadrina). Sie diskutierten darüber, wie Menschen ohne Papiere ihren Alltag in der sogenannten Illegalität bewerkstelligen. Wie sehen Wege zurück in die “Legalität” aus? Und wie legitimieren Gesellschaften diese Form von Zugehörigkeit und Ausschluss? Hören Sie den Mitschnitt vom 27. Februar am: Dienstag, 28.4. um 19 Uhr bei Radio München.
Lass mas jetzt arbeiten? - warum eigentlich nicht? Will man fragen, doch es gibt eine Menge Gründe, warum Geflüchtete hier nicht arbeiten können. Viele Betriebe würden sie gerne ausbilden und beschäftigen – doch tausende bekommen keine Arbeitserlaubnis und scheitern an den Verboten der Ausländerbehörden. Mit der Kampagne LASS MAS HALT ARBEITEN hat das Bellevue di Monaco gemeinsam mit Geflüchteten und Arbeitgeber*innen im letzten Jahr versucht, das Thema Arbeits- und Ausbildungsverbote in eine breitere Öffentlichkeit zu tragen. Nach einer Demonstration am 1. Mai, einer Videokampagne und einer Aktion vor dem Haus der Bayerischen Wirtschaft konnten Kontakte zu zahlreichen Unternehmen und Betrieben aufgenommen und ein Großteil als Unterstützer für die Kampagne gewonnen werden. Mittlerweile teilen über 150 Unternehmen und Sozialbetriebe bayernweit die Forderung nach einem liberaleren Zugang von Geflüchteten zu Sprachkursen, Arbeit und Ausbildung. Darum ging es in einer Diskussionsveranstaltung im Februar im Bellevue di monaco unter der Gesprächsführung von Bellevue-Vorstand Stephan Dünnwald. Auf dem Podium waren Karl Michael Scheufele, Minsterialdirektor des Bayerischen Innenministeriums, Sven Meyer-Huppmann, Studiendirektor am Bayerischen Staatsministerium für Unterricht und Kultus und Dr. Gert Bruckner, Ministeraldirigent des Bayerischen Staatsministeriums für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie.
Über 1,4 Millionen Stellen waren Ende 2019 in Deutschland unbesetzt. Fachkräfte, die mit der Blue Card einwandern können, werden dringend gesucht. Der indische Ingenieur Ranjith Bramapalli entschloss sich für einen Job in einer süddeutschen Kleinstadt.
Ohne ein Wort deutsch zu können, kam Medine Yildiz 1986 in Deutschland an. Fünf Jahre hatte sie keine Arbeitserlaubnis und wartete nur darauf, dass ihr damaliger Mann nach Hause kam. Weil sie so nicht leben wollte, trennte sie sich, ergatterte einen Job bei der Post und wurde Gewerkschafterin. Heute engagiert sie sich als Frauenrechtlerin bei der Bremer Linken.
Meine erste wahre Heldengeschichte ist mir direkt von meiner Schwester erzählt worden. Ihr Freund Bahaa der aus dem Libanon nach Deutschland geflohen ist hat nach einer geraumen Zeit eine Arbeitserlaubnis bekommen. Als gelernter Koch arbeitete er bei einer italienischen Food Kette wo er schnell festgestellt hat, dass sehr viel Essen weggeschmissen wird. Und wie er dieses Essen an die Bedürftigen verteilt hat erfährst du in dieser Folge. Viel Spaß damit!Wenn dich interessiert wer Bahaa ist, findest du ihn bei Instagram unter ch3fguru. Schau mal gerne rein was für ein kreatives Genie in ihm steckt.Mehr zu seiner Passion und seinem Service den er in Berlin anbietet findest du auf seiner Internetseite www.foodart.berlinLass mir gerne einen Kommentar, Feedback oder auch eine Bewertung da. Du findest mich auch auf Instagram unter mrs.kingbridge. Oder schreibe mir eine E-Mail edithdziadek86@gmail.com
Als Frauen in Deutschland zum ersten Mal wählen durften, haben sich noch 83% an der Wahl beteiligt. Eine Ausstellung im Bonner Frauenmuseum geht zurück in die mittlerweile 100jährige Geschichte des Frauenwahlrechts. Man kann sehen, wie sich die Rolle der Frau langsam zu ändern begann: Eingeschnürte Taillen, Arbeitserlaubnis durch den Gatten, zugeteiltes Haushaltsgeld – vieles davon findet sich mittlerweile tatsächlich nur noch im Museum wieder. Erika Altenburg und Dana Schuster haben einen gemeinsamen Rundgang durch die Ausstellung unternommen. Und wir werden das Thema erneut aufgreifen, wenn die ehemalige Bundestagspräsidentin, Rita Süssmuth, am 7. Dezember ins KSI nach Siegburg kommt. Moderation: Kira Heinen
Xi Jinping, der neue chinesische Staats- und Parteichef, rief auf dem Volkskongress im März den chinesischen Traum" aus: Wohlstand und Stärke sollen dem Land den Status und Glanz früherer Jahrhunderte zurückgeben. Dazu rollt eine riesige Propagandakampagne über das Land, wobei die Partei sich zunehmend ideologischer Slogans und Methoden aus dem Steinzeitkommunismus von Mao Zedong bedient: Funktionäre müssen öffentlich ihr Versagen bekennen, Journalisten werden im Fernsehen an den Pranger gestellt und müssen Marxismuskurse besuchen, um ihre Arbeitserlaubnis zu verlängern. Da werden Erinnerungen an Maos Massen- und Umerziehungskampagnen wach. Weltweit wird gerätselt, was wohl mit dieser rückwärtsgewandten Ideologisierung der Politik bezweckt wird. Ein chinesischer Kenner der Szene meint, die Partei wolle die Massen wieder einer Gehirnwäsche unterziehen, weil sie schon weitgehend die Kontrolle über das Denken der Menschen verloren hätten.
Du willst mit deinem Start-up oder deinem bereits laufenden Business in Asien durchstarten? Dann möchte ich dir die heutige Folge unbedingt ans Herz legen. In meinem Gespräch mit Martin Schweiger wirst du erfahren, wie du die ersten Hürden auf dem asiatischen Markt gezielt umschiffen kannst, warum du auf Locals als Verkäufer setzen solltest und warum Marktforschung allein dir wahrscheinlich keinen Erfolg bringen wird. Da ich selbst gerade in Singapur bin, haben wir die heutige Folge direkt in Martins Büro aufgenommen. Gebürtig aus Bayern, lebt der Patentanwalt und Unternehmensberater mittlerweile seit 17 Jahren in der asiatischen Metropole und weiß, wie der Markt hier funktioniert. Die Chance, ein paar richtig gute Tipps zum Thema „Start-up und Business in Asien starten“ aus Martin herauszulocken, konnte ich mir also nicht entgehen lassen. Marktforschung durch Sales Für Martin ist Singapur „Asien Light“ und ein guter Ort, um mit dem eigenen Business Fuß auf diesem Kontinent zu fassen. Nicht nur das Klima ist mehr als angenehm und der Strand meist nie weiter als fünf Minuten entfernt, auch der Spirit der Stadt begeistert viele Unternehmer und Verkäufer. Kein Wunder also, dass Unternehmen und Start-ups aus der ganzen Geld ihr Glück in Singapur versuchen. Warum viele trotz guter Voraussetzungen vor Ort scheitern, erklärt sich Martin durch die kulturellen Unterschiede, die zum Beispiel den klassischen Weg der Marktforschung vor einem Launch meist komplett aushebeln. Martins jahrelangen Erfahrungen und Beobachtungen nach geht der beste Weg direkt über den Start von Sales durch einen einheimischen Verkäufer mit einem vorher festgelegten Budget. So lässt sich die Chance und das eigene Produkt am besten validieren, aussagekräftiges Feedback einholen und das Risiko in Grenzen halten. Aber warum unbedingt auf einheimische Verkäufer setzen? Als Expat die Strukturen zu verstehen und nachzuahmen gestaltet sich meist schwer. Die große Hürde, als Verkäufer das Vertrauen von Kunden zu gewinnen ist die asiatische Höflichkeit Fremden gegenüber. So ist es typisch, von potenziellen Kunden zum Essen eingeladen zu werden, angenehme Gespräche zu führen und stets positives Feedback zum eigenen Produkt zu bekommen - um am Ende dann doch nicht zu verkaufen. Auch wenn der Beruf des Verkäufers in Asien sehr angesehen ist, hat man als Deutscher damit zu kämpfen, ehrliches und konstruktives Feedback zu bekommen, was den Verkauf unglaublich erschwert. Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit asiatischen Verkäufern? Martin hat uns die wichtigsten Punkte aufgelistet, die du bei der Zusammenarbeit mit einheimischen Verkäufern beachten solltest: CAM-System verwenden, also computergenerierte Fertigungs- und Produktanleitungen. Diese Automatismen erleichtern die Kommunikation enorm. Systematische Vertriebsstruktur mit Feedbackschleifen, Besuchsberichten, etc. Täglicher Kontakt per WhatsApp. (als etabliertester Kontaktkanal in Asien) Im besten Fall Schulungen in der deutschen Niederlassung anbieten. Als Start-up-Business in Asien durchstarten Als Hub für deutsche Start-ups hat Singapur einen großen Vorteil: Ein vom Bundeswirtschaftsministerium geförderter Accelerator unterstützt Start-ups beim Start vor Ort. Voraussetzung dafür ist ein fertiges Produkt. Das Programm bietet Kontakte, ein virtuelles Office und vermittelt einen ortskundigen Mentor. Auch hier ist Martins Tipp wieder, direkt in den Verkauf zu starten und anhand der Sales die Idee zu validieren und zu optimieren. Durch das Programm bist du als Start-up mindestens ein halbes Jahr auch vor Ort und sollte diese Zeit nutzen, um mit dem asiatischen Verkäufer eng zusammenzuarbeiten und Strukturen zu schaffen. Die laufenden Kosten schätzt Martin dabei auf etwas acht bis zehntausend Euro. Was du bei der Firmengründung in Asien beachten solltest Festlegen, ob der Geschäftsführer in Deutschland die Niederlassung in Asien vertritt, oder Tochtergesellschaft gegründet wird. Geschäftsführer mit Wohnsitz und Arbeitserlaubnis vor Ort ist notwendig. Als weitere Möglichkeit kann ein deutscher Geschäftsführer eine Arbeitserlaubnis beantragen. Funnels mit Landingpages und Google Adwords aufsetzen um Kontakte zu sammeln. Dabei unbedingt A/B-Tests machen. Empfehlungsmarketing wird in Asien groß geschrieben. Feiertage bestimmen oft den Markt und die Nachfrage. Abzuwägen ist, ob man direkt mit einem Firmenstandort in Asien starten muss, oder die ersten Sales über ein repräsentatives Office laufen lässt. Hierbei dürfen Rechnungen dann allerdings nur vom deutschen Standort aus geschrieben werden. Zum Abschluss erklärt dir Martin noch, wie du einen Top-Verkäufer für dein Produkt in Asien findest und wo er neben dem Accelerator noch weitere Vorteile für die Gründung eines eigenen Business in Singapur sieht. Mir hat das Gespräch sehr viel Spaß gemacht und ich hoffe, dass auch du einiges gelernt hast. Wie immer freue ich mich über dein Feedback und bin gespannt, ob du selbst schon eigene Erfahrung mit deinem Start-up oder als Verkäufer in Asien machten konntest. Wenn du uns beim Gespräch zusehen möchtest, dann findest du diese Folge auch auch YouTube. Bis zum nächsten Mal!
Am 20.07.2017: Der Arbeitsmarkt in deutschsprachigen Ländern wird scharf überwacht. Bei weitem nicht jeder Bürger bekommt eine Arbeitserlaubnis, Betriebe werden streng kontrolliert und bei einem Vergehen wird gnadenlos geahndet. Möchte man meinen, doch nun nehmen wir mal einen realen Arbeitsplatz … Weiterlesen → The post Die staatliche Überwachung der Arbeitgeber(MCPM 031) appeared first on Gebbis MCPM.
... gab Anfang Mai 2015, also noch vor Start der IFSC-Lead-Weltcupsaison Jürgen Reis, nach den Sendungen 407 und 467, sein drittes Exklusivinterview. Wie er, auch Dank „kleiner, feiner“ Innovationen wie dem Krafttraining an Turnerringen athletischer und stärker denn je, auf die kommenden Int. Wettkämpfe hin trainiert? Wie es sich als Sportsoldat mit der „Arbeitserlaubnis zum Klettern“, von Seiten Vater Staat und zwei Trainings-Einheiten pro Tag lebt? Wie er seine Regeneration optimiert und wie aktive Restdays dieses Jahr gestaltet werden? Wo er die Grenze zwischen „offiziellem“, sprich fair regelementiertem Wettklettern und „Zirkusshows mit Sportkletterern“, zieht? Wie er den Felskletterleistungen von Ausnahmetalenten gegenübersteht und wie „offen“ sein Horizont, in Hinblick auf die „große, weite Kletterwelt“ ist? Wie auch Du Dich, speziell in den Wintermonaten, z.B. durch gezielte Trainingslager, Team-Spirit und dem richtigen Umfeld immer wieder neu motivieren kannst? Wie er in seine langfristige Zukunft blickt und ob und warum die „jungen Wilden“ tatsächlich von Jahr zu Jahr stärker werden? Alle Antworten inkl. Gewinnspiel erwarten Dich in dieser äußerst fachlichen MP3-Perle mit einer jungen, aber dennoch „erwachsenen“ österreichischen Kletterpersönlichkeit.
Aber so etwas mache ich nicht, weil sie dann vielleicht den Kummerkasten abschafft. Das wäre doof. Ich habe einen Zettel eingeworfen, auf dem stand: „Ich möchte Yoda als Mathelehrer, weil Yodas hundertmal so klug sind wie Menschen.“ Natürlich habe ich meinen Namen nicht darunter geschrieben. Trotzdem hat mich die Direktorin am nächsten Tag nach der Pause abgepasst und gesagt: „Einen Yoda als Mathelehrer werden wir nicht bekommen. Tut mir leid.“ „Warum nicht?“ „Weil Außerirdische bei uns keine Arbeitserlaubnis bekommen.“ „Das ist ja blöd.“ „Ja. Im Grunde eine tolle Idee, Hoffmann. Aber die Zeit ist dafür noch nicht reif.“ „Wann ist die Zeit reif?“ Sie hat so komisch gegrinst, zuckte die Schultern und sagte: „Das ist Politik! Darauf haben wir keinen Einfluss. Du musst dir keinen Kopf mehr darüber machen, OK?“ „OK.“ Leseproben und weitere Infos unter http://www.dieelefantenmeinesbruders.de