Podcasts about berufskrankheit

Tue, 08 Apr 2025 22:30:00 +0000 https://himmelklar.podigee.io/281-tom-gora 6f96ca68a64251495f99f560d5acb538 Wie fühlt es sich an, im Kölner Dom zu arbeiten und häufiger für einen Priester gehalten zu werden? Für den 24 jährigen Tom Gora gehört das zum Alltag, denn er ist einer der Sakristane am Kölner Dom. Wovor er besonders großen Respekt bei seiner Arbeit, welche Berufskrankheit ein Domsakristan hat und wie die Vorbereitungen auf das Osterfest aussehen, davon erzählt Tom Gora bei Himmelklar. 281 full no Kölner Dom,Kirche,Küster,Sakristan,Ostern Himmelklar – ein überdiözesanes Podcast-Projekt von katholisch.de und DOMRADIO.DE.

Vor gut einem Jahr hat das viele Landwirte aufgewühlt: Parkinson wird als Berufskrankheit anerkannt. Die Anerkennung als Berufskrankheit hat inzwischen einiges nach sich gezogen: So sind nun auch die Versicherungsbeiträge für alle Einzahlenden gestiegen sind. Das sorgt für Diskussionen. Jeanne Turczynski hat recherchiert und als erstes Betroffene besucht.

Landwirte haben ein deutlich höheres Risiko, an Parkinson zu erkranken als andere Berufsgruppen. Der Grund: Jahrelanger Pestizideinsatz. Seit kurzem ist das als Berufskrankheit anerkannt. Nun hoffen Erkrankte auf Unterstützung. Von Jeanne Turczynski

Im Süden Deutschlands und in Österreich treibt er sich um diese Jahreszeit herum, der Krampus. Wir sprechen über Krampus und wie er hier gefeiert wird. Außerdem über verpasste Chancen. Wieso ist hier eigentlich noch keiner auf die Idee gekommen, den Krampus zu verfilmen? Musste es wieder die Amerikaner sein? Es ist wieder passiert, wir sind beim Thema Film versumpft. Es ist einfach eine alte Berufskrankheit, ständig über die Arbeit zu sprechen. Wer ein paar Hintergrundinformationen über "Der Schuh des Manitu" haben will, oder sich dafür interessiert, mal wieder mehr Abwechslung im deutschen Film zu sehen, der ist aber trotzdem diese Woche bei uns genau richtig.   (00:00:00) - Intro (00:01:53) - Krampus (00:13:04) - Wann hat der Krampus-Terror begonnen? (00:14:29) - Pitch: Krampus - Der Film (00:21:41) - Uns fehlen echte SFX-Spezialisten (00:28:33) - Deutsche Sky-Serie "Drift" (00:35:05) - Wie glaubhaft sind Actionfilme in D? (00:40:40) - Verspieltes Potenzial (00:50:11) - Die Geschichte hinter Schuh des Manitu (01:00:43) - Genre Filmtipp "Das finstere Tal"

COP29 in Baku: Global Carbon Budget 2024 zeigt globale Trends der CO2-Emissionen (Von Yasmin Appelhans) / EU verschiebt Entwaldungsgesetz (Von Jakob Mayr) / Wie würden sich entwaldungsfreie Lieferketten auswirken? Beispiel Brasilien (Von Jule Reimer) / Dynamische Stromtarife: Warum intelligente Stromtarife sogar teurer werden könnten (Von Lorenz Storch) / Parkinson durch Pestizide? Parkinson als Berufskrankheit für Landwirte (Von Jeanne Turczynski) / Slow Mezcal: Für die Vielfalt und gegen den Klimawandel (Von Anne Demmer) // Moderation: Angelika Nörr

Heute gibt es einen Blick hinter die Kulissen des Manga-Business! Raafey empfängt Kai, den Programmleiter bei Carlsen Manga, und will von ihm wissen: Wie entwickelt man ein Gespür für Hits? Wie hat sich das Business verändert? Brauchen Mangakas heute mehr Pausen als früher? Und welche Animes haben ihn geprägt? Ihr findet Carlsen Manga auf ihrer Webseite und Instagram. Mehr von Raafey gibt es auf Instagram, Tiktok, Twitch und YouTube. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

Über 400 000 Menschen sind in Deutschland von Morbus Parkinson betroffen; Tendenz seit Jahren um fast 20% steigend. Die Ursachen sind vielfältig: Umwelt, Darm und Nervensystem. Bei den Landwirten in Frankreich ist es als Berufskrankheit bereits anerkannt. Pestizide und Herbizide zerstören leider nicht nur das Nervensystem von Insekten. Die Folgen sind schwerwiegend. Das zunächst der Lebensstil angepasst werden sollte, versteht sich von selbst. Jedoch gibt es mittlerweile Alternativen von den weit verbreiteten Mitteln wie L-Dopa. Birkenblätter wirken ähnlich wie L-Dopa. Warum also nicht über den Tellerrand hinausblicken und die Natur als Heilmittel nutzen. Bei Fragen schreiben Sie mir gerne an gesund@juttasuffner.de https://mentoren-verlag.de/werke/gesund-sterben-das-ist-moeglich-das-buch/ Das Hörbuch "Gesund sterben" gibt es z. B. bei Spotify: https://open.spotify.com/intl-de/album/7KLQDQBdUS9aTFPB9EL8LB?si=MmcqRgoiTdKWg_CUYEfWcw

Arbeit kann krank machen, durch Lärm, Staub, Chemikalien und vieles mehr. Nicht nur die Gesundheit ist dann gefährdet – es drohen Kündigung und Geldprobleme. Eine Anerkennung als Berufskrankheit federt manche Folgen ab, doch der Weg dahin kann steinig sein. «Puls» zeigt das Dilemma Betroffener. Schicksalsschlag Berufskrankheit Wer im Job erkrankt, hat Anspruch auf Hilfe: Die Unfallversicherung des Arbeitgebers bezahlt Behandlungskosten, hilft bei Arbeitsplatz-Anpassungen, Umschulungen oder richtet bei Invalidität eine Rente aus. Um Leistungen zu bekommen, muss das Leiden allerdings als Berufskrankheit anerkannt sein – was oft nicht der Fall ist. Und selbst mit einer anerkannten Berufskrankheit kann man in Not geraten. «Puls» zeigt das Dilemma Betroffener. Schlecht geschützt: Vergiftet – Rente ja, Schadenersatz nein David Francescato, 46, reinigte und versiegelte jahrelang Oberflächen industrieller Anlagen. Die Schutzmassnahmen gegen Staub und giftige Dämpfe waren, so weiss er heute, völlig ungenügend. Was schliesslich zu einer systemischen Sklerodermie führte. Die unheilbare Krankheit schädigt das Bindegewebe und damit die betroffenen Organe wie Blutgefässe, Lunge, Nieren. Francescatos Leiden wurde von der Unfallversicherung als Berufskrankheit anerkannt, er erhält eine Invalidenrente. Um Schadenersatz vom Arbeitgeber muss der Familienvater aber selbst kämpfen. Ekzeme durch Desinfektionsmittel – Jobverbot, arbeitslos Lassen sich die Auslöser einer Arbeitserkrankung beseitigen, können viele Betroffene in ihren Job zurück. Doch das ist nicht immer möglich: Die bald 60-jährige Claudine Volluz arbeitete als Pflegehelferin, bis ihre Hände gegen den häufigen Kontakt mit Desinfektionsmitteln rebellierten: Extreme Hautreaktionen beendeten ihr Berufsleben im Pflegeheim. Denn die Suva anerkannte zwar die Berufskrankheit – verordnete aber gleichzeitig auch ein präventives Berufsverbot, um eine weitere Gefährdung zu verhindern. Es folgte eine Phase der Umorientierung, abgefedert durch eine Entschädigung. Mit wenig Erfolg: Claudine Volluz ist auf dem Arbeitsamt gelandet. Schutz am Arbeitsplatz – Arbeitgebende in der Verantwortung Arbeitgebende sind dafür verantwortlich, dass Angestellte durch ihre Arbeitsbedingungen nicht geschädigt werden. Sie haben auch die Weisungsrechte, um entsprechende Schutzmassnahmen durchzusetzen. Trotzdem kommt es vor, dass Präventionsmassnahmen vernachlässigt werden, die viele Krankheiten verhindern könnten. «Puls»-Chat – Fragen und Antworten zum Thema «Krank durch Arbeit» Was muss ich tun, wenn ich glaube, dass meine gesundheitlichen Probleme arbeitsbedingt sind? Warum gilt gerade mein Leiden nicht als Berufskrankheit? Bin ich in meinem Studentenjob gegen Unfall und Krankheit versichert? Wie kann ich mich wehren, wenn mein Arbeitgeber nötige Schutzmassnahmen ignoriert? Die Fachrunde weiss am Montag von 21.00 bis 23.00 Uhr Rat – live im Chat. Fragen können vorab eingereicht werden.

Ein Regenschirm löst einen Polizeieinsatz an einer Schule in Offenburg aus. Bundesweit wird geprüft, ob Parkinson eine Berufskrankheit ist bei Kontakt mit Pestiziden. Bei einer Geldautomatensprengung in Glottertal wurden Geldscheine unbrauchbar.

Die aktuellen Wirtschaftsnachrichten mit Michael Weyland   Thema heute:    Richtig abgesichert in die Ausbildung - Bund der Versicherten e. V. (BdV) gibt Tipps zum Versicherungsschutz für Auszubildende     In diesen Wochen beginnt für viele junge Menschen ein aufregender Lebensabschnitt. Mit dem Start ihrer Ausbildung treten sie ins Berufsleben ein. Neue Aufgaben, Pläne und Herausforderungen kommen auf die Berufseinsteiger zu. Da steht das Thema Versicherungen sicher nicht an erster Stelle. Dennoch sollten sie sich damit auseinandersetzen, um im Fall der Fälle Geld und Nerven zu sparen.  „Am wichtigsten sind für Azubis die Privathaftpflichtversicherung und die Absicherung der Arbeitskraft durch eine Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsversicherung. Die Krankenversicherung ist ohnehin Pflicht“, sagt man bei Bund der Versicherten e. V. (BdV). Die Ausbildungsvergütung gilt als sozialversicherungspflichtiges Einkommen, daher müssen sich Azubis bei einer betrieblichen Ausbildung mit Beginn des Ausbildungsverhältnisses bei einer gesetzlichen Krankenkasse versichern. „Wenn die Auszubildenden nicht innerhalb von zwei Wochen nach Ausbildungsbeginn eine Versicherungsbescheinigung vorlegen, wird der Ausbildungsbetrieb sie bei der Kasse versichern, bei der sie vorher über die Eltern versichert waren“, sagt man beim BdV.   Zu den wichtigsten freiwilligen Versicherungen zählt die private Haftpflichtversicherung, da sie vor den finanziellen Folgen der gesetzlichen Haftpflicht schützt. Wer einer anderen Person einen Schaden zufügt, ist zum Ersatz des Schadens verpflichtet. Das kann besonders bei Personenschäden sehr teuer werden. Die Privathaftpflichtversicherung kommt für Schäden auf, die man anderen schuldhaft zugefügt hat und wehrt Schadensersatzansprüche ab, die jemand zu Unrecht erhebt. „Meist sind Azubis bis zum 25. Lebensjahr über die Privathaftpflichtversicherung ihrer Eltern mitversichert – sofern diese eine abgeschlossen haben. Es lohnt sich also, vor Abschluss einer eigenen Police beim Versicherer der Eltern nachzufragen, ob und wie lange man mitversichert ist“, heißt es. Die Absicherung der Arbeitskraft durch eine private Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsversicherung ist auch für junge Menschen besonders wichtig. Die gesetzliche Erwerbsminderungsrente wird in den ersten fünf Jahren nur nach einem Arbeitsunfall oder bei einer Berufskrankheit gezahlt. Und auch danach sind ihre Leistungen oftmals zeitlich befristet und in der Höhe nicht ausreichend, um den erreichten Lebensstandard bei dauerhaftem Arbeitskraftverlust zu sichern. Eine private Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine vereinbarte Rente, wenn der zuletzt – wie in gesunden Tagen – ausgeübte Beruf aus gesundheitlichen Gründen dauerhaft nicht mehr ausgeübt werden kann. Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter:

Burnout wird von der Weltgesundheitsorganisation (WHO) in der Internationalen statistischen Klassifikation der Krankheiten und verwandten Gesundheitsprobleme (ICD-11) in Zusammenhang mit chronischem Stress am Arbeitsplatz gebracht. In der Woche der psychischen Gesundheit hat Jasmine Kix von der VBG zum Burnout-Syndrom aus Sicht des Arbeitsschutzes referiert, Sie thematisiert unter anderem Symptome, arbeitsbedingte Risikofaktoren, Präventionsmöglichkeiten und die Frage, ob Burnout denn eine Berufskrankheit sein könnte. Wir werfen einen Blick zurück auf die Veranstaltung und sprechen mit Jasmine Kix über ihren Vortrag.

In Bolivien ist ein Putschversuch von Militärangehörigen gescheitert. Der bolivianische Präsident Luis Arce hat als Folge den bisherigen Armeechef seines Amtes enthoben und die Führungsriege der Streitkräfte ausgetauscht. Zuvor hatten Soldaten den Platz vor dem Regierungspalast eingenommen. Ausserdem: Soll Parkinson als Berufskrankheit von Bäuerinnen und Bäuern anerkannt werden? Nach Frankreich hat das kürzlich auch Italien beschlossen, denn Parkinson kann eine Folge von Pestizideinsätzen sein. Die Schweiz wartet noch ab. Und das stösst auf Kritik.

Er denkt in Bildern, in Fotos, in Ausschnitten. Wenn Daniel Ballaschk etwas sieht, hat er meist schon das passende Foto im Kopf. Berufskrankheit könnte man das nennen oder besser eine außergewöhnliche Gabe. Denn Daniel Ballaschk ist unter seinem Künstlernamen „Daja“ inzwischen ein preisgekrönter Fotograf. Mit Action-Fotos hat er sich weit über die Lausitz einen Namen gemacht, fotografiert Sportarten, welche sich mit ihrem Tempo kaum in Bildern festhalten und konserviert Momente in seinen Fotos, die unser Auge in der Bewegung oft gar nicht erfassen kann. Was ihn an Action-Fotos fasziniert, aber warum er genauso gern eine Häuserwand fotografiert und warum er gern Menschen vor der Kamera hat, die gar keine Models sind, verrät Daja in einer neuen Folge von Nulldrei55 – Der Cottbus-Podcast von Radio Cottbus.

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Oldtimer nur selten als Wertanlage gekauft Die Anschaffung eines klassischen Fahrzeuges dient nur wenigen Besitzern (15,0 Prozent) als Wertanlage. Stattdessen werden diese Automobile vor allem aus emotionalen Gründen gekauft: 44,5 Prozent der Befragten haben Oldtimer aufgrund ihrer emotionalen Bedeutung ausgewählt, 31 Prozent wegen des Designs und 23 Prozent wegen der historischen Bedeutung des Autos. Noch gravierender sind diese Gründe für die jüngere Generation. Hier kaufen 53,8 Prozent Oldtimer wegen der emotionalen Bedeutung und 46,5 Prozent wegen des Designs. Das sind die Ergebnisse einer Civey-Studie im Auftrag des Spezialversicherers Hiscox. Einsturz der Baltimore-Brücke wird Preise für Schiffsversicherungen steigen lassen Der Einsturz der Francis Scott Key Bridge und die anschließende Blockade des Hafens von Baltimore wird eine große Anzahl von Versicherungspolicen auslösen, darunter Schiffshaftpflicht- und Kasko-, Sach- und Frachtversicherungen sowie Betriebsunterbrechungen. Abhängig von der Dauer der Blockade und der Art der Betriebsunterbrechungsdeckung für den Hafen von Baltimore könnten sich die versicherten Schäden auf 2 bis 4 Milliarden Dollar belaufen. Damit überträfen sie die versicherten Rekordschäden der Costa Concordia-Katastrophe, schätzt Morningstar DBRS ein. Die Rating-Experten gehen zudem davon aus, dass die Schäden im Zusammenhang mit dem Einsturz der Baltimore-Brücke die Preise für Schiffsversicherungen weltweit weiter in die Höhe treiben werden. Pedelec-Unfälle enden öfter tödlich Auswertungen des Statistischen Bundesamtes zeigen, dass Unfälle mit Pedelecs häufiger tödlich enden als solche mit konventionellen Fahrrädern. Während im Jahr 2023 durchschnittlich 7,9 Pedelec-Fahrerinnen und Fahrer je 1.000 Unfällen mit Personenschaden ums Leben kamen, waren es bei den herkömmlichen Fahrrädern nur 3,6 Tote. Novis Versicherungen: Erlaubnis entzogen Die slowakische Versicherungsaufsicht Národná banka Slovenska (NBS) hat der Novis Insurance Company, Novis Versicherungsgesellschaft, Novis Compagnia di Assicurazioni und der Novis Poisťovňa a.s. die Erlaubnis zum Geschäftsbetrieb entzogen, berichtet das Portal Cash-online. Gesetzliche Unfallversicherung: Verdachtszahlen sinken Die Zahl der Anzeigen auf Verdacht einer Berufskrankheit ist 2023 um mehr als 60 Prozent zurückgegangen. Nach vorläufigen Zahlen wurden 144.641 Anträge eingereicht, wie die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) mitteilt. Das sind 60 Prozent weniger als im Jahr zuvor, als allerdings auch ein Rekord an Meldungen zu verzeichnen war (370.141 Meldungen). Einkommen und Inflation sind Hebel beim Sparen Das Meinungsforschungsinstitut INSA Consulere widmete sich der Frage: Unter welchen Voraussetzungen die finanzielle Vorsorge der Bundesbürger frischen Auftrieb erhalten würde. Die allermeisten Befragten würden dann (wieder) mehr sparen, wenn das Einkommen höher wäre. Dies trifft auf 60 Prozent zu. Knapp die Hälfte (44 Prozent) gab an, bei geringerer Inflation in die Rücklagenbildung zu intensivieren. Dagegen macht nur etwa jeder Dritte höhere Erträge (Zinsen oder Renditen) oder Garantien (sichere/garantierte Zinsen/Renditen) zur Vorbedingung für eine höhere individuelle Sparquote.

Das Leiden ist seit dem Altertum bekannt: Die Staublunge. Seit dem 11.2.1929 gilt Silikose als Berufskrankheit, erkrankte Bergleute erhalten Geld aus der Versicherung. Von Steffi Tenhaven.

Sartori, Christinawww.deutschlandfunk.de, Sprechstunde

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Ist eine halbstündige Fahrt zum Kindergarten zumutbar? Kann Krebs auch bei Rauchern als Berufskrankheit anerkannt werden?

Im 3. Teil unserer Serie zum Thema "FAQ Krankenstand" wollen wir das Thema Arbeitsunfall genauer unter die Lupe nehmen und auch hier klären wir wieder, welche Pflichten der Arbeitgeber hat und wie es mit der Entgeltfortzahlung aussieht. Was ihr im 3. Teil zu hören bekommt ... ... ist eine Antwort auf die Frage "Was ist ein Arbeitsunfall?" Auch behandeln wir den Unterschied zur Berufskrankheit und klären auf, welche Pflichten der Arbeitgeber bei einem Arbeitsunfall hat. Auch wie hoch das Entgelt im Falle eines Arbeitsunfalls ist beantworten wir für euch. Zu Gast im Steueraffen Studio ist Personalabrechnerin Christine Höller von der Hofer Leitinger Steuerberatung GmbH (www.hoferleitinger.at). STEUERAFFE - gut gebrüllt im Steuerdschungel. Euer Podcast für steuerliche und arbeitsrechtliche Fragen. Mehr dazu findet ihr unter www.steueraffe.at.

Es war ein gemütlicher familiärer Sonntag nachmittag in einem Eisenbahnmuseum im Wiener Umland... ... und da war er wieder: Mein Beruf. Selbst dort hat mich das "Franchise-Ding" noch eingeholt! Ein kleines Franchise-Modellauto vollbrachte den Schritt zum Museumsstück. Irgendwie ist Franchise dann doch überall. Selbst im Eisenbahnmuseum... Klar, es ist eine Berufskrankheit, dass ich überall nur noch Franchise sehe. Ich laufe durch eine Innenstadt, durch einen Bahnhof, durch eine Mall und sehe gefühlt ein Franchise neben dem Anderen. Selbst auf Straßen und Autobahnen begegne ich ständig bedruckte Autos von Franchise-Marken. In einem Eisenbahnmuseum mit kleiner HO-Modelllandschaft, dann das Finale meiner Franchise-Begegnungen im Wiener Umland: Vor mir hinter der Glasvitrine steht ein kleines Modellauto von Pirtek. Ein Franchisesysteme rund um Armaturen, Schläuche, Hydraulik. Deren Autos sehe ich nebenbei bemerkt auch wiederkehrend auf deutschen Straßen. Warum ich das erzähle und dem sogar eine Podcast-Episode widme? Weil meine empfundene Omnipräsent von Franchisesystemen nicht zu dem allgemeinen Bild von Franchising passt, das viele im deutschsprachigen Raum immer noch haben. Mich verfolgen die vielen mir bekannten Franchisemarken bis Sonntags Nachmittags ins Eisenbahnmuseum! Im Kontrast dazu lese ich im Social Web eher skeptische bis warnende Antworten auf Fragen von Menschen, die über eine Franchisepartnerschaft nachdenken und Meinungen oder Erfahrungswerte einfordern. Jetzt mal ehrlich: Wenn Franchise wirklich so ausbeutend, unbefriedigend oder unnötig gebührenbelastend wäre, warum gibt es dann weit über 100.000 Standorte allein in Deutschland, die "mir" gefühlt an jeder Ecke begegnen? Was müssen wir also tun, um dieses Bild gerade zu rücken? Vielleicht mehr Franchise in den einzelnen Franchisestandorten präsent machen. Und viel wichtiger: Andere Geschichten in die Reichweite bringen, als die meisten reichweitenstarken Medien.

Prävention: Ein Wort mit Bums Prävention (lateinisch praevenire „zuvorkommen“, „verhüten“) bezeichnet Maßnahmen, die darauf abzielen, Risiken zu verringern oder die schädlichen Folgen von Krankheiten, Katastrophen oder anderen unerwünschten Situationen abzuschwächen. Im Gesundheitswesen ist Prävention ein Oberbegriff für zielgerichtete Maßnahmen und Aktivitäten, um Krankheiten oder gesundheitliche Schädigungen zu vermeiden, das Risiko der Erkrankung zu verringern oder ihr Auftreten zu verzögern. Nach geltendem Recht (SGB V, §§ 20 bis 24 des Fünften Sozialgesetzbuches), sind die Ursachen von Erkrankungen also zu bekämpfen. Das bedeutet, dass der Gesetzgeber präventive Maßnahmen zur Vorbeugung psychischer Erkrankungen fordert. Klar gilt das auch für Hilfsorganisationen und das Einsatzwesen. Lies hierzu gerne unseren Blog-Artikel über das Thema "Prävention im Einsatzwesen - rechtliche Grundlagen und Formen": https://brand-punkt.de/mentale-praevention-im-einsatzwesen-rechtliche-grundlagen-und-formen/ Trauma - PTBS - Depression - darüber spricht man nicht Wenn wir z.B. schreckliche Einsatzbilder mit nach Hause nehmen, die Bilder immer wieder vor Augen treten, ohne, dass wir das wollen, dann sprechen wir von einem Trauma. Im schlimmsten Fall entwickelt sich das zu einer PTBS bzw. Depression. Leider sind Erkrankungen der Psyche in der Gesellschaft tabu, dabei sind sie weit verbreitet. Voraussetzung dafür, dass diese Krankheiten erst gar nicht entstehen ist, dass die Betroffenen über ihre Erkrankung informiert sind und auch hierüber sprechen. Dieser Satz stammt nicht von Brand Punkt, sondern von einer Krankenkasse. Wir müssen also jetzt darüber reden, wir wir präventiv da ran gehen, denn Feuerwehrleute haben ein 3-fach höheres Risiko an PTBS zu erkranken, wie die Normalbevölkerung. Höchstrichterliches Urteil des BSG - ein Paradigmenwechsel für Hilfsorganisationen Ein Urteil des Bundessozialgerichtes (BSG) hat genau das aufgegriffen und bestätigt. Bei einem Mitglied einer Hilfsorganisation wurde die diagnostizierte PTBS als Berufskrankheit anerkannt. Mit diesem Urteil wird klar, dass den psychischen Krankheiten präventiv entgegengewirkt werden muss. Lies hierzu gerne unseren Blog-Artikel über das Thema "Urteil des Bundessozialgerichtes: PTBS als Berufskrankheit - was bedeutet das für Hilfsorganisationen?": https://brand-punkt.de/urteil-des-bundessozialgerichtes-ptbs-als-berufskrankheit-was-bedeutet-das-fuer-hilfsorganisationen/ Sprich mit uns, informiere dich auf unserer Page https://brand-punkt.de/ oder buche ein kostenfreies und unverbindliches Info-Webinar (https://brand-punkt.de/info-webinar-primaerpraevention/), in dem wir erklären, welche präventiven Maßnahmen zu ergreifen sind und was wir euch von Brand Punkt dazu anbieten können. Alle, die unseren Podcast hören, müssten mittlerweile mitbekommen haben, dass wir uns auf das Feld der Prävention spezialisiert haben und bisher im Bereich der Primärprävention viele Hilfsorganisationen deutschlandweit unterstützt haben. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Zur Folge: https://brand-punkt.de/245-praevention-im-einsatzwesen-jetzt-pflichtaufgabe-was-bedeutet-das-fuer-hilfsorganisationen/ ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Kann eine psychische Erkrankung bei Rettungssanitätern als Berufskrankheit eingestuft werden? Können die Kosten einer Fettabsaugung steuerlich abgesetzt werden? Die Antworten in den Urteilen der Woche

Eine posttraumatische Belastungsstörung (PTBS) kann neuerdings bei Rettungssanitätern wie eine Berufskrankheit anerkannt werden. Das entschied das Bundessozialgericht in Kassel. Dies gilt, obwohl die PTBS nicht zu den in der Verordnung aufgezählten Berufskrankheiten gehöre. Wie zeigt sich eine PTBS, wie kann man sie therapieren? Stefan Troendle im Gespräch mit dem Psychosomatiker Dr. Alexander Jatzko, Westpfalz-Klinikum

Eine psychische Krankheit kann eine Berufskrankheit sein. Das hatte das Bundessozialgericht geurteilt, nachdem ein Rettungssanitäter geklagt hatte. Für viele Notärzte ist das eine gute Nachricht.

Die Themen: Schwere Unwetter ziehen über Deutschland; Bundeskanzler Olaf Scholz verteidigt Asylreform; Friedrich Merz, Hendrik Wüst und die CDU; Posttraumatische Belastungsstörung kann Berufskrankheit sein; US-Küstenwache geht vom Tod aller „Titan“-Passagiere aus; Vorwürfe gegen Till Lindemann; Mark Zuckerberg ist bereit für Käfigkampf gegen Elon Musk; Oldtimer von Ex-„Gruner+Jahr“-Chefin brennt ab Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/ApokalypseundFilterkaffee

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: www.wandelwerker.com/termin Hautkrebs in Folge von Sonnenstrahlung bzw. UV-Strahlung ist eine anerkannte Berufskrankheit. Entgegen der üblichen Meinung, sind es nicht nur Bauarbeiter, die dem Risiko ausgesetzt sind. Im Rahmen der Arbeitgeberverantwortung müssen Arbeitgeber für Ihre Beschäftigten Schutzmaßnahmen einleiten. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Claudine Strehl vom Institut für Arbeitsschutz (IFA) der DGUV. Die Beiden sprechen über den Index-Wert, ab dem der Arbeitgeber betriebliche Schutzmaßnahmen einleiten muss und wie diese aussehen können. Wenn in deinem Unternehmen Hautschutz noch als was für "Weicheier" empfunden wird, dann wird es definitiv Zeit an der Einstellung der Führungskräfte und Mitarbeiter zum Arbeits- und Gesundheitsschutz zu arbeiten. Jetzt kostenloses Beratungsgespräch buchen: www.wandelwerker.com/termin Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht und somit um die Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen. Die Gewinner des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2021 zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.

Sind Landkreise immer dafür verantwortlich, Kindergartenplätze zur Verfügung zu stellen? Ist ein Schüler beim sogenannten Bahnsurfen unfallversichert? Die Urteile mit Susann Böttcher.

Was hat die mysteriöse Erkrankung mehrerer Berliner Polizeibeamter vor einigen Jahren mit einer Kegelbahn zu tun und wie gefährlich lebt man eigentlich im Friseurhandwerk? Idealerweise macht Arbeit Spaß, aber leider kann sie auch Krankheiten hervorrufen. Martin erklärt Daniel, wann man überhaupt von einer lupenreinen Berufskrankheit spricht und warum sich die Verdachtsfälle im Jahr 2021 verdreifacht haben. --------------------------------------------------------------------------- In MÜCKES MIKRO-MEDIZIN steht der Allgemeinmediziner, Spezialist für Seltene Erkrankungen und Universitätsprofessor Martin Mücke einem neugierigen Gegenüber Rede und Antwort. Kompakt und leicht verständlich beantwortet der erfahrene Arzt seinem Freund Daniel von Rosenberg, der nie einen Medizinhörsaal von innen gesehen hat, in jeder Episode drei Fragen, die direkt aus dem Alltag entspringen. Welches Phänomen steht hinter dem unheilvollen Namen „Sekundäres Ertrinken“ von dem Daniel in einer TV-Serie gehört hat? Wie leistet man richtig Erste Hilfe bei Kleinkindern und was zur Hölle haben böse Dämonen, Insekten und spitze Faustkeile mit plagenden Kopfschmerzen zu tun? MÜCKES MIKRO-MEDIZIN ist ein unterhaltsamer Audio-Snack der schlau macht. Der Podcast hat die perfekte Länge für die Fahrt zur Arbeit, den raschen Feierabendeinkauf im Supermarkt oder - passend zum Thema - die kurzweilige Überbrückung der Zeit im Wartezimmer einer Arztpraxis. Der Podcast mit Professor Martin Mücke und Daniel von Rosenberg ist eine Produktion von DvR Creative Consulting in Zusammenarbeit mit Takeda.

In diesem Podcast beleuchte ich Governance rund um das Thema Berufskrankheit. Grundlage ist der Artikel von Daniel Drepper aus der SZ vom 23.12.2022. Anlässlich der zahlreichen Long-Covid Fälle beleuchtet er verschiedene Institutionen, die darüber entscheiden, ob eine beantragte Berufskrankheit letztlich als solche anerkannt wird. Als wäre es ein IKS innerhalb einer einzelnen Organisation, analysiere ich bestehende Interessenkonflikte und Lücken in der Governance über die verschiedenen Verbände und Institutionen hinweg. Mein Fazit lautet: Wir dürfen in unseren Prüfungen nicht nur einzelne Komponenten betrachten. Wie bei diesem Thema zu sehen ist, sollten wir immer auch die Zusammenhänge im Großen Ganzen betrachten, um mögliche Lücken an den Schnittstellen zwischen den Institutionen erkennen zu können. Es ist extrem schade, dass Ermittler, Prüfer und Interne Revisoren innerhalb der einzelnen Teilbereiche kaum etwas tun können, um die Lücken im Zusammenspiel aller Komponenten der Governance zu beheben. Wenn es Ihnen im Rahmen Ihrer Aufgaben möglich sein sollte, an dieser Situation etwas zu ändern, dann bitte ich Sie, etwas dagegen zu unternehmen. Versuchen Sie, bestehende Interessenkonflikte zu reduzieren und die Governance insgesamt zu stärken. Vielen Dank! Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

Handwerk bedeutet in manchen Gewerken oft harte körperliche Arbeit. Fehlzeiten aufgrund von Rücken- oder Gelenkerkrankungen sind da leider keine Seltenheit. Um das Arbeiten leichter, komfortabler und vor allem gesundheitsschonender zu machen, tüfteln einige Hersteller deshalb seit Jahren an technischen Unterstützungen. Mit Erfolg: Moderne Exoskelette können die Arbeit erheblich erleichtern! Wo die Hilfen eingesetzt werden können, welche Arten es gibt und was bei der Implementierung zu beachten ist, hat handwerk-magazin-Redakteurin Kerstin Meier für die Januar-Ausgabe recherchiert. Über ihre Erkenntnisse spricht sie mit Chef vom Dienst Ramón Kadel.

In dieser Folge erklärt Sandra Teves, Leiterin des Sozialdiensts in der MEDICLIN Hedon Klinik in Lingen, wie der Reha-Antrag bei Sonderfällen ausgefüllt werden muss. Wir schauen uns an, worauf man achten muss, wenn man privat versichert ist oder nach einem Arbeitsunfall oder bei Berufskrankheit über die Berufsgenossenschaft eine Reha beantragen will.

Digit Mob stehen für neu interpretierten Old School Sound. Doch wer genau steckt eigentlich dahinter? Um das zu klären, hat sich Emma mit Delano zum Interview getroffen. Bald steht schon das dritte Albumrelease dieses Jahr an und ist damit noch lange nicht das letzte. Die beiden sprechen darüber, wie es überhaupt dazu kam, dass der Digit Mob auf einmal so einen hohen Output hat und darüber, dass Depressionen gerade bei Künstler:innen fast schon eine Art Berufskrankheit sind. Wie überhaupt die Connection zu DJ Stylewarz zustande kam, ob man heutzutage ohne Social Media überhaupt noch erfolgreich sein kann und was es eigentlich mit dem Gorilla Logo und den Masken auf sich hat, das erfahrt ihr im Podcast!

Einmal auf der Arbeit unglücklich fallen und sich einen komplizierten Bruch zufügen und schon kann man den Beruf nur noch eingeschränkt oder gar nicht mehr ausüben. Doch was machen, wenn ich von jetzt auf gleich quasi berufsunfähig bin? In dieser Folge gibt BGW-Arbeitsbereichsleiter Stefan Barth Arbeitnehmenden und -gebenden Tipps an die Hand, wie die BGW bei der Wiedereingliederung hilft. Außerdem erzählt uns eine betroffene Versicherte, wie sie in die Berufswelt zurückgefunden hat und mit welchen Herausforderungen sie dabei zu kämpfen hatte.

Viele Menschen arbeiten täglich stundenlang unter freiem Himmel. Der Sonnenschutz wird dabei oft vergessen. Die Quittung dafür folgt bei einigen Menschen erst Jahre später. Sie erkranken an weißem Hautkrebs, der bisher nur teilweise als Berufskrankheit anerkannt wird. Von Sybille Seitz

Rohde, Stephaniewww.deutschlandfunk.de, InterviewDirekter Link zur Audiodatei

Hunderttausende Berufstätige haben sich während der Arbeit mit dem Coronavirus angesteckt. Viele von ihnen kämpfen bis heute mit den Folgen der Erkrankung und darum, dass Covid-Spätfolgen als Berufskrankheit anerkannt werden. Von Anja Herr und Ursula Stamm

Inkooperation oder Kontamination Der Dienst in der Feuerwehr ist per se gefährlich, das ist bekannt. Die Gefahren, die durch Brandrauch, fehlende Einsatzstellenhygiene und kontaminierte Schutzkleidung entstehen sind ebenfalls vielfältig. Marcus Bätge hat sich genau diesem Thema verschrieben, so entstand “Feuerkrebs”. Marcus Bätge, seit 30 Jahren Feuerwehrmann, jetzt bei der BF Hamburg, gründete Feuerkrebs 2014 hat er in Norwegen an einem Symposium teilgenommen welches die Initialzündung für die Gründung war. Er hat dann bei der Bundeskanzlerin vorgesprochen und das Thema auf allerhöchste Ebene gehoben. Dort versprach man, aktiv zu werden, trotzdem wollte Marcus nicht untätig bleiben und gründete “Feuerkrebs”, einen gemeinnützigen Verein. Retter brauchen Hilfe bei der Anerkennung von Berufskrankheiten, weil unser Risiko an Krebs zu erkranken, deutlich höher ist, als bei der Normalbevölkerung. Dies ist die eine Seite, die andere ist Aufklärung und Prävention. Das Verhalten von Feuerwehrleuten an Einsatzstellen kann in solchen Situationen ausschlaggebend sein. Stichwort Einsatzstellenhygiene. Dies und weitere interessante Themen über die Gesundheitsvorsorge bei Feuerwehrleuten sind Inhalt eines äußerst spannenden Podcasts. Jetzt wünschen wir dir erst einmal viel Spaß mit dieser Podcast-Folge, dein Team von Brand Punkt Hermann und Carina _____________________________ Möchtest du mehr über Feuerkrebs erfahren, dann informiere dich hier: https://feuerkrebs.de/ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet Unterstützung? Melde dich gerne bei uns: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Wir sind auf der INTERSCHUTZ 2022! Hier mehr erfahren: https://brand-punkt.de/interschutz2022/ TEILE DIESE PODCASTFOLGE Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Jetzt kostenloses Erstgespräch vereinbaren: www.wandelwerker.com/termin Hautkrebs in Folge von Sonnenstrahlung bzw. UV-Strahlung ist eine anerkannte Berufskrankheit. Entgegen der üblichen Meinung, sind es nicht nur Bauarbeiter, die dem Risiko ausgesetzt sind. Im Rahmen der Arbeitgeberverantwortung müssen Arbeitgeber für Ihre Beschäftigten Schutzmaßnahmen einleiten. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Dr. Birgit Pieper von der Berufsgenossenschaft Holz und Metall. Die Beiden sprechen über den Index-Wert, ab dem der Arbeitgeber betriebliche Schutzmaßnahmen einleiten muss und wie diese aussehen können. Weiterhin wird über die Arten von Hautkrebs sowie die betroffenen Berufsgruppen gesprochen. Wenn in deinem Unternehmen Hautschutz noch als was für "Weicheier" empfunden wird, dann wird es definitiv Zeit an der Einstellung der Führungskräfte und Mitarbeiter zum Arbeits- und Gesundheitsschutz zu arbeiten. Gehe jetzt auf www.wandelwerker.com/termin und sichere dir dein kostenloses Erstgespräch mit unseren Experten. Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die Steigerung der Akzeptanz für den Arbeitsschutz geht und somit um die Reduzierung von Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen. Die Gewinner des Deutschen Arbeitsschutzpreises 2021 zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.

15 Prozent aller Corona-Infizierten leiden unter langfristigen Folgen der Infektion – selbst dann, wenn sie zunächst gar nicht akut krank waren. Auch bei Unternehmer Bernfried Fleiner hat Covid-19 Spuren hinterlassen. Im Podcast erzählt er von monatelangen Erschöpfungszuständen, Geruchs- und Geschmacksverlust und der Unterstützung durch die BG ETEM im Genesungsprozess: Da er sich nachweislich im Betrieb angesteckt hatte, stufte die BG seine Erkrankung als Arbeitsunfall ein, organisierte einen Post-Covid-Check und umfangreiche Rehamaßnahmen für Fleiner.Zweiter Gast von Moderatorin Katrin Degenhardt ist PD Dr. med. Kai Wohlfarth, Chefarzt der Klinik für Neurologie und fachübergreifende Frührehabilitation am BG Klinikum Bergmannstrost in Halle. Er erklärt, was die BG Kliniken tun, um Post-Covid-Erkrankten zu helfen und welche Rolle Führungskräfte im Genesungsprozess spielen. Außerdem berichtet er von seinen ganz persönlichen Erfahrungen mit den langfristigen Folgen von Covid-19.Die Gäste:Bernfried Fleiner ist Geschäftsführer des Maschinenbau-Unternehmens exaron GmbH aus Oberndorf. Er sagt: Mit Eigenverantwortung, Konsequenz und Engagement können Post-Covid-Betroffene wieder ins Leben finden – und ihre Führungskräfte sollten sie dabei mit Verständnis und Flexibilität unterstützen.PD Dr. med. Kai Wohlfarth ist Direktor der Kliniken für Neurologie, Frührehabilitation und Stroke Unit der BG Klinik Bergmannstrost in Halle und Teil des Arbeitskreises Neurologie der BG Kliniken. Sein Rat an Führungskräfte, die die Wiedereingliederung von Post-Covid-Erkrankten im Unternehmen begleiten: Nicht nach Schema F vorgehen und den Betroffenen Zeit geben, um sowohl privat als auch beruflich wieder in den Alltag zurück zu finden.Das Thema:Hier gibt es den Artikel über Bernfried Fleiner aus der „etem“, Ausgabe 2/2022. In derselben Ausgabe: Unter welchen Voraussetzungen Covid-19 als Berufskrankheit oder Arbeitsunfall anerkannt wird.Informationen zum Post-Covid-Programm der BG Kliniken gibt es hier.Die BG ETEM informiert an dieser Stelle über den Versicherungsschutz im Zusammenhang mit dem Coronavirus und Covid-19.Um auf die Website der BG Kliniken zu gelangen, bitte diesem Link folgen.Themenseite zu Post-Covid der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV): Klicken Sie hierDas Magazin:Die aktuelle Ausgabe steht immer unter etem.bgetem.de bereit.Sie wollen ältere Ausgaben lesen? Zum Archiv bitte hier entlang.

Das Wochenende geht viel zu schnell vorbei und schon ist da wieder der ungeliebte Montag. Viele kommen da nur schwer aus dem Bett, manch einer reagiert angeblich sogar mit Übelkeit und Schwindel - der Montagskrankheit. Die soll sogar eine anerkannte Berufskrankheit sein - Fakt oder Fake?

Wer sich auf der Arbeit mit dem Coronavirus infiziert, hat mitunter Anspruch auf Verletztengeld oder Leistungen aufgrund einer anerkannten Berufserkrankung. Wann ist was der Fall? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/ist-das-gerecht-corona-als-berufskrankheit

Wer sich auf der Arbeit mit dem Coronavirus infiziert, hat mitunter Anspruch auf Verletztengeld oder Leistungen aufgrund einer anerkannten Berufserkrankung. Wann ist was der Fall? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/ist-das-gerecht-corona-als-berufskrankheit

Wer sich auf der Arbeit mit dem Coronavirus infiziert, hat mitunter Anspruch auf Verletztengeld oder Leistungen aufgrund einer anerkannten Berufserkrankung. Wann ist was der Fall? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/ist-das-gerecht-corona-als-berufskrankheit

In unser heutigen Folge tauschen sich Katrin Degenhardt (freiberufliche Moderatorin) und Dr. Jens Petersen (Leitung Arbeitsmedizin) im Rahmen des Forums der Branche Sicherungsdienstleistung darüber aus, welche Rolle der Unternehmer / die Unternehmerin bei der Bekämpfung der Pandemie einnehmen kann. Grundsätzlich ist festzuhalten, dass die neuen Regeln der novellierten Arbeitsschutzverordnung in die betrieblichen Abläufe zu integrieren sind. Als Arbeitsgrundlage dafür wird, wie auch in der Vergangenheit, die Gefährdungsbeurteilung genutzt. Im Mittelpunkt der Überlegungen rund um die Corona-Schutzmaßnahmen steht die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Aktuelle Entscheidungen, die in den Unternehmen getroffen werden, sind z.B. das Umsetzen der 2-G oder 3-G Regelung. Auch wurden die Arbeitgeber/Arbeitgeberinnen im Zuge der Novellierung direkt angesprochen. Es geht darum, die Impfbereitschaft der Beschäftigten im Rahmen ihrer Möglichkeiten zu stärken. Möglichkeiten dafür könnten z.B. eine Freistellung von der Arbeit sein, um den Impftermin wahrzunehmen oder auch Informationsmaterialien rund um die Corona-Schutzimpfung zur Verfügung zu stellen. Abschließend erläutert Herr Dr. Petersen, inwiefern Corona als Arbeitsunfall bzw. Berufskrankheit angezeigt und auch anerkannt werden kann.

Die Liste der Berufskrankheiten ist seit fast zehn Jahren unverändert. Sie braucht einen Boost und muss endlich in der aktuellen Arbeitswelt ankommen – das fordert nicht nur der ÖGB. Wir denken vor, warum von einer Erweiterung der Liste 400.000 ArbeitnehmerInnen weniger Sorgen haben könnten, weshalb die Politik in Sachen Erweiterung säumig ist und hören von einer Betroffenen, wieso Long Covid eine anerkannte Berufskrankheit werden muss.   Gäste dieser Folge:  Claudia Neumayer-Stickler, Gesundheitsexpertin im ÖGB Alexa Stephanou, Selbsthilfegruppe „Long Covid Austria"   Links:     Covid muss für alle Berufsgruppen Berufskrankheit sein: https://bit.ly/3nWeMsK Selbsthilfegruppe https://www.longcovidaustria.at/ AUVA: https://bit.ly/3k6481e   Shownotes:          https://www.facebook.com/oegb.at/       https://twitter.com/oegb_at       https://www.instagram.com/oegb.at/       https://www.oegb.at/        Signation Voice: Anna Michalski      

Thema heute:    Der Bund der Versicherten e. V. (BdV) gibt Tipps, welche Versicherungen Studierende benötigen   Viele junge Menschen stehen bereits in den Startlöchern und freuen sich auf ihr erstes Studiensemester. Statt im Jugendzimmer des Elternhauses die Lehrbücher zu durchforsten, hegen Studierende mehrheitlich den Wunsch nach Eigenständigkeit. Das zeigt die zwar aus dem Jahr 2016 stammende, aber immer noch aktuellste Sozialerhebung des Deutschen Studentenwerks (DSW). Demnach wohnen von den insgesamt 2,8 Millionen Studierenden knapp zwei Fünftel (38 %) in einer eigenen Wohnung, davon 17 % allein und 21 % in einer Partnerschaft. Ein knappes Drittel lebt in einer Wohngemeinschaft. Bei den Eltern machen es sich lediglich 20 % bequem, ein weiteres Drittel lebt in Wohnheimen. Unabhängig davon, ob sich Studierende für oder gegen den Auszug entscheiden – eines dürfen alle trotz Vorfreude auf den Semesterstart nicht vergessen: ihren Versicherungsschutz. Über Mama und Papa mitversichert bleiben Studierende bei der privaten Haftpflichtversicherung, solange sie das 25. Lebensjahr nicht überschreiten. Das setzt selbstverständlich voraus, dass die Eltern diese Versicherung auch abgeschlossen haben. Bei der Krankenversicherung wird es weitaus komplizierter. Über eines sollten sich allerdings alle Studierenden bewusst sein: Wer einen Wohnsitz in Deutschland hat, ist zur Absicherung im Krankheitsfall und bei Pflegebedürftigkeit gesetzlich verpflichtet. Und das gilt entsprechend auch für Studierende. Universitäten fordern bei der Einschreibung sogar direkt einen Krankenversicherungsnachweis. Letztlich mündet die Versicherungspflicht für Studierende in drei Optionen: Entweder sie versichern sich in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) oder sie schließen eine private Krankenversicherung (PKV), es sei denn sie haben einen Anspruch auf Heilfürsorge oder vergleichbare Ansprüche. Auch, wenn das Studienende noch in weiter Ferne scheint: Eines Tages wird das Studium durchs Arbeitsleben abgelöst. Auch junge Leute mit einem akademischen Abschluss können während ihrer beruflichen Laufbahn erkranken oder sich schwer verletzen – und auch schon vor oder während des Studiums kann das passieren. Können sozialversicherungspflichtig Beschäftigte tatsächlich dauerhaft keine Erwerbstätigkeit mehr ausüben, wird ihnen in den ersten fünf Jahren nur nach einem Arbeitsunfall oder bei einer Berufskrankheit eine gesetzliche Erwerbsminderungsrente gezahlt. Daher ist es umso wichtiger, frühzeitig eine Erwerbs- oder Berufsunfähigkeitsversicherung (EU/BU) abzuschließen – und zwar in ausreichender Höhe. Viele Versicherer bieten für Studierende eine Rentenhöhe bis zu 2.000 Euro im Monat.  Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter:

Symptome von Long-Covid können Betroffene dauerhaft aus dem Erwerbsleben werfen. Welche finanziellen Leistungen gibt es dann? Wann gilt eine Covid-19-Erkrankung als Arbeitsunfall oder Berufskrankheit – und welche Folgen hat das? Darüber sprechen Biallo-Redakteurin Sabina Hoerder und Fachautorin Annette Jäger in unserer neuen Podcast-Folge. Unseren ausführlichen Ratgeber zum Nachlesen gibt es hier: https://www.biallo.de/soziales/news/langzeitkrankheit-finanziell-absichern/

Autor: Thoms, Katharina Sendung: Dlf-Magazin Hören bis: 19.01.2038 04:14

Jahrzehntelang arbeitet Uwe T. als Rettungssanitäter. Doch das Erlebte, darunter der Amoklauf von Winnenden, lässt ihn nicht los: Er wird berufsunfähig. Seine Versicherung will das aber nicht als Berufskrankheit anerkennen. Uwe T. kämpft dagegen an. Von Katharina Thoms www.deutschlandfunkkultur.de, Länderreport Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Vereinbare jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch: www.wandelwerker.com/termin Der Sommer ist da und Temperaturen steigen. An vielen Orten arbeiten Mitarbeiter*innen unter direkter Sonnenstrahlung bzw. UV-Strahlung. Eine Folge hiervon kann Hautkrebs sein, der auch als Berufskrankheit anerkannt ist. Im Rahmen der Verantwortung von Arbeitgebern müssen diese ihren Mitarbeiter*innen Schutzmaßnahmen zur Verfügung stellen. In der heutigen wetterbedingten Highlight-Folge spricht Anna mit Dr. Birgit Pieper von der Berufsgenossenschaft Holz und Metall. Die Beiden sprechen über den Index-Wert, welcher die Einleitung von Schutzmaßnahmen durch den Arbeitgeber regelt. Es wird tiefer darauf eingegangen, wie solche Schutzmaßnahmen genau aussehen können. Der Erfolg von Schutzmaßnahmen gegen Hautkrebs hängt in vielen Fällen von den Mitarbeiter*innen ab. Wenn Du in deinem Unternehmen noch über Schutzmaßnahmen diskutieren musst, weil die Führungskräfte und Mitarbeiter Arbeitsschutz als lästig empfinden, dann wird es Zeit etwas zu ändern. Vereinbare jetzt dein kostenloses Beratungsgespräch: www.wandelwerker.com/termin Anna Ganzke & Stefan Ganzke sind erfahrene Sicherheitsingenieure und gehören zu den TOP-Experten, wenn es um die nachhaltige Reduzierung von Arbeitsunfällen geht. Sie zeigen Dir als Geschäftsführer, Sicherheitsingenieur und Fachkraft für Arbeitssicherheit, an welchen Stellschrauben Du in Deinem Unternehmen drehen musst, um ebenfalls Kurs auf die Vision Zero zu nehmen.

Covid-19 als Berufskrankheit, Bürgerinitiative kritisiert Kommunistische Partei, das tschechische Eishockey-Nationalteam vor der WM

Covid-19 als Berufskrankheit, Bürgerinitiative kritisiert Kommunistische Partei, das tschechische Eishockey-Nationalteam vor der WM

Unsere Themen: +++ Beschluss: Klubs sind Kulturstätten +++ Ausstehendes Urteil: Psychische Erkrankungen bald auch Berufskrankheit? +++ Corona-Infektion: Sechs Monate genesen und keine Freiheiten in Sicht +++ Instagram-Projekt: "Ich bin Sophie Scholl" +++ Härtere Strafen bei Kindesmissbrauch & Kinderpornografie +++ Gute Frage: Was hat Nostalgie in der Politik verloren? +++

Zum Jahresbeginnn ist eine erneute Reform des Berufskrankheitenrechts in Kraft getreten. Unter anderem wurde der Unterlassungszwang gestrichen und COVID-19 als neue Berufskrankheit aufgenommen. PRÄVENTION AKTUELL-Redakteur Stefan Layh erläutert in dieser Folge die Änderungen und ihre Auswirkungen.

Audiovortrag zum Thema Berufskrankheit Simple und komplexe Fakten und Meinungen rund um dieses Thema aus dem Yoga Blickwinkel von Sukadev, dem Gründer des gemeinnützigen Vereines Yoga Vidya e.V. Dieser Audiovortrag ist eine Ausgabe des Naturheilkunde Podcast. Er ist ursprünglich aufgenommen als Diktat für einen Lexikonbeitrag im Yoga Wiki Bewusst Leben Lexikon. Zum ganzheitlichen Yoga kann man auch die Theorie von Karma und Reinkarnation dazu zählen. In Ayurveda Ausbildungen erfährst du mehr zum Thema Gesundheit und Prävention. Vielleicht magst du ja deine Gedanken dazu in die Kommentare schreiben. Anmerkung: Gesundheitliche Informationen in diesem Podcast sind nicht gedacht für Selbstdiagnose und Selbstbehandlung, sondern Gedankenanstöße. Bei eigener Erkrankung brauchst du einen Arzt oder Heilpraktiker. Hier findest du: Seminare mit Sukadev Seminarübersicht Yoga Vidya YouTube Live Kanal Online Seminare Video Seminare Yoga Vidya kostenlose App Yoga Vidya Newsletter Unseren Online Shop Schon ein kleiner Beitrag kann viel bewegen... Spende an Yoga Vidya e.V.!

Audiovortrag zum Thema Berufskrankheit Simple und komplexe Fakten und Meinungen rund um dieses Thema aus dem Yoga Blickwinkel von Sukadev, dem Gründer des gemeinnützigen Vereines Yoga Vidya e.V. Dieser Audiovortrag ist eine Ausgabe des Naturheilkunde Podcast. Er ist ursprünglich aufgenommen als Diktat für einen Lexikonbeitrag im Yoga Wiki Bewusst Leben Lexikon. Zum ganzheitlichen Yoga kann man auch die Theorie von Karma und Reinkarnation dazu zählen. In Ayurveda Ausbildungen erfährst du mehr zum Thema Gesundheit und Prävention. Vielleicht magst du ja deine Gedanken dazu in die Kommentare schreiben. Anmerkung: Gesundheitliche Informationen in diesem Podcast sind nicht gedacht für Selbstdiagnose und Selbstbehandlung, sondern Gedankenanstöße. Bei eigener Erkrankung brauchst du einen Arzt oder Heilpraktiker. Hier findest du: Seminare mit Sukadev Seminarübersicht Yoga Vidya YouTube Live Kanal Online Seminare Video Seminare Yoga Vidya kostenlose App Yoga Vidya Newsletter Unseren Online Shop Schon ein kleiner Beitrag kann viel bewegen... Spende an Yoga Vidya e.V.!

Zora Klipp sagt, was sie denkt und nimmt sich selbst nicht so ernst. Ein Großteil ihres Erfolgs als Köchin, Moderatorin und Influencerin ist ihrer unverblümten Art zuzuschreiben. Ihre Sendung „Koch ma!“, in der sie gemeinsam mit prominenten Gästen im Kliemannsland, einem Kreativprojekt des YouTubers Fynn Kliemann, eineinhalb Jahre gekocht hat, wurde mehrere Millionen Mal gesehen. Seit 2019 tritt sie bei der NDR-Sendung „Mein Nachmittag“ als Köchin vor die Kamera und hat mittlerweile auch zwei Bücher veröffentlicht. Als die Aufträge letztes Jahr aufgrund der Pandemie ausblieben, fasste sie kurzerhand einen Entschluss: Zusammen mit ihrer Schwester Ronja eröffnete sie im Oktober das Café Weidenkantine in Eimsbüttel. Ein lang gehegter Wunsch von ihr seit sie den Kochlöffel schwingt. Mutig würden das einige nennen, aber allen Bedenken zum Trotz brummt der Laden. Eine familiäre Arbeitsatmosphäre ist für die energiegeladene Köchin unabdingbar. Stört sie was, muss es sofort raus. Zwischen den beiden Schwestern kann es dann auch mal lauter werden. Die Kabbeleien sind allerdings nie von Dauer und am Ende liegen sie sich immer in den Armen. In dieser Folge spricht Gastgeberin Jasmin Shamsi mit Wirbelwind Zora Klipp über falsche Vorstellungen von der Selbstständigkeit, über schmerzende Hände als Berufskrankheit und „alte weiße Männer“, die Frauen in der Gastronomie nicht ernst nehmen. Wir bedanken uns für die Unterstützung dieser Folge bei unserem Partner LOTTO Hamburg. Ein Beitrag von Jasmin Shamsi Musik: Louise Klemeyer Produktion @ Infinity Records www.infinity-records.com

Pestizide und deren Einsatz werden seit Jahren diskutiert und sind stark umstritten. In der öffentlichen Diskussion stets vorne dabei: Glyphosat. Die Liste der befürchteten und teilweise bereits in Studien belegten Auswirkungen ist lang: Pestizide bedrohen die Artenvielfalt, schädigen Bienen, Vögel, Regenwürmer und Bodenorganismen; Sie stehen im Verdacht krebserregend und fortpflanzungsschädigend zu sein, Parkinson durch Pflanzenschutzmittel ist in Frankreich eine akzeptierte Berufskrankheit. Befürworter berufen sich auf das Argument von höheren Erträgen und einer effizienteren und kostengünstigere Landwirtschaft. Sigrid und Maria haben sich in dieser Folge mit Prof. Dr. Johann Zaller, Ökologe der Universität für Bodenkultur und Autor des Buchs “Unser täglich Gift”, unterhalten, und ihn zu den Auswirkungen, Grenzwerten und Alternativen zu Pestiziden befragt. Hier könnt ihr in die einzelnen Themen reinhören: Wirkungsweise eines Pestizids: 06:28 Glyphosat: 10:09 Auswirkungen des Einsatzes: 13:58 Grenzwerte: 18:42 Verbreitung von Pestiziden: 27:35 Alternativen in der Landwirtschaft: 30:20 Effizienz und Erträge: 38:59 Verschiedene Bewertungen von Behörden: 43:46 Zukunft: 46:46 Schluss: 48:02 Während der Pandemie und mit den social distancing Maßnahmen, nehmen wir die Folgen extern bzw. online auf. Wir sind daran bemüht trotzdem eine gute Audioqualität zu erreichen. Dies ist nicht immer so einfach aber wir probieren viele verschiedene Varianten aus, um es so gut wie möglich zu gestalten. Wir hoffen ihr habt dafür Verständnis und könnt die Folgen genießen.

mit Lisa Huth-Corona als Berufskrankheit?-Verdi fordert bessere Regelung Berufskrankheit-Maskenverweigerer im Stadtrat-Homburger Sitzung abgeblasen

Hautkrebs in Folge von Sonnenstrahlung bzw. UV-Strahlung ist eine anerkannte Berufskrankheit. Entgegen der üblichen Meinung, sind es nicht nur Bauarbeiter, die dem Risiko ausgesetzt sind. Im Rahmen der Arbeitgeberverantwortung müssen Arbeitgeber für Ihre Beschäftigten Schutzmaßnahmen einleiten. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Dr. Birgit Pieper von der Berufsgenossenschaft Holz und Metall. Die Beiden sprechen über den Index-Wert, ab dem der Arbeitgeber betriebliche Schutzmaßnahmen einleiten muss und wie diese aussehen können. Weiterhin wird über die Arten von Hautkrebs sowie die betroffenen Berufsgruppen gesprochen. Weitere Informationen zum Thema erhalten Sie unter: Natürliche optische Strahlung (Sonnenstrahlung), www.bghm.de, webcode 3778 https://www.bghm.de/arbeitsschuetzer/fachinformationen/optische-strahlung/natuerliche-optische-strahlung-sonnenstrahlung/ UV-Schutzmittel, www.bghm.de, webcode 3676 https://www.bghm.de/arbeitsschuetzer/fachinformationen/hautschutz/uv-schutzmittel/ AMR 13.3 „Tätigkeiten im Freien mit intensiver Belastung durch natürliche UV-Strahlung von regelmäßig einer Stunde oder mehr je Tag“ (BAuA) https://www.baua.de/DE/Angebote/Rechtstexte-und-Technische-Regeln/Regelwerk/AMR/pdf/AMR-13-3.pdf?__blob=publicationFile&v=2 DGUV Information 203-085 „Arbeiten unter der Sonne“ https://publikationen.dguv.de/regelwerk/dguv-informationen/3049/arbeiten-unter-der-sonne DGUV Fachbereich Persönliche Schutzausrüstungen, Sachgebiet Hautschutz (FAQ), www.dguv.de, webcode d35736 https://www.dguv.de/fb-psa/sachgebiete/sachgebiet-hautschutz/faq-zum-sachgebiet/index.jsp UV-Index (BfS), https://www.bfs.de/DE/themen/opt/uv/uv-index/uv-index_node.html BG ETEM Tipps Hautschutz bei Tätigkeiten im Freien https://medien.bgetem.de/medienportal/artikel/VDAyMA-- BG BAU Arbeiten unter der Sonne https://www.bgbau.de/fileadmin/Medien-Objekte/Medien/Broschuere_Flyer/2018_04_19_UV-Strahlung_und_Hitze_Flyer_A5_V.2_Web.pdf Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen. Wenn Du wirklich Arbeitsunfälle nachhaltig reduzieren möchtest, dann vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch: www.arbeitsschutzpodcast.de/termin Anna Ganzke & Stefan Ganzke zeigen Dir wie Du nachhaltig Arbeitsunfälle im Unternehmen reduzieren kannst, in dem du die Führungskräfte und Mitarbeiter für die Arbeitssicherheit motivierst und begeisterst. Erfahre, wie du eine Sicherheitskultur-DNA im Unternehmen implementierst.

Hautkrebs ist mittlerweile eine anerkannte Berufskrankheit. Viele Menschen sind während ihrer Arbeit über mehrere Stunden täglich einer UV-Strahlung durch die Sonne ausgesetzt. Allein im letzen Jahr kam es zu rund 220.000 Neuerkrankungen. In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Timo Heepenstrick vom Referat 4.4 „Strahlung“ vom Institut für Arbeitsschutz der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung. Timo Heepenstrick ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut und Experte für das Thema Hautkrebs durch UV-Strahlung. Die Beiden sprechen über den Zusammenhang der Einwirkzeit von UV-Strahlen und der Hautkrebserkrankung sowie die aktuellen Forschungsinhalte. Sicherheitsingenieure und Fachkräfte für Arbeitssicherheit kämpfen heute oftmals mit stagnierenden Arbeitsunfallzahlen. Der Kalender besitzt jedoch keine Freiräume um sich intensiv mit neuen erfolgreichen Methoden zu beschäftigen. Wenn Du wirklich Arbeitsunfälle nachhaltig reduzieren möchtest, dann vereinbare jetzt ein kostenloses Erstgespräch: www.arbeitsschutzpodcast.de/termin Anna Ganzke & Stefan Ganzke zeigen Dir wie Du nachhaltig Arbeitsunfälle im Unternehmen reduzieren kannst, in dem du die Führungskräfte und Mitarbeiter für die Arbeitssicherheit motivierst und begeisterst. Erfahre, wie du eine Sicherheitskultur-DNA im Unternehmen implementierst.

Über Lehrer wird gerne gespottet: „Morgens haben sie recht und nachmittags frei“. In der Corona-Pandemie wurde der Lehrerberuf nun einerseits plötzlich mehr geschätzt, weil Eltern einen Teil der Arbeit beim Homeschooling zu spüren bekommen haben. Zum anderen wird mit der Rückkehr zum “normalen“ Schulbetrieb nach den Sommerferien kritisch hinterfragt, warum so viele Lehrer sich eigentlich in einer Risikogruppe wähnen und vom Präsenzunterricht befreit sind. Professor Stephan Letzel leitet in Mainz das Institut für Lehrergesundheit (IfL), das – als einziges seiner Art in Deutschland – an eine Universitätsmedizin angegliedert ist. Im Gespräch erläutert er, ob COVID-19 für Lehrer eine Berufskrankheit ist, wann Lehrer Masken tragen sollten und was die typischen Lehrerkrankheiten sind. Außerdem gibt er einen interessanten Einblick, was die Raumakkustik mit der Stimmung der Schüler zu tun hat.

Ein Sanitäter leidet an einer posttraumatischen Belastungsstörung; einige seiner Einsätze haben ihn schwer getroffen. Als Berufskrankheit kann er das aber nicht anerkennen lassen. Warum nicht? >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wissen/ist-das-gerecht-ptsd-als-berufskrankheit

Ein Sanitäter leidet an einer posttraumatischen Belastungsstörung; einige seiner Einsätze haben ihn schwer getroffen. Als Berufskrankheit kann er das aber nicht anerkennen lassen. Warum nicht?Der Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wissen/ist-das-gerecht-ptsd-als-berufskrankheit

Das Wochenende geht viel zu schnell vorbei und schon ist da wieder der ungeliebte Montag. Viele kommen da nur schwer aus dem Bett, manch einer reagiert angeblich sogar mit Übelkeit und Schwindel - der Montagskrankheit. Die soll sogar eine anerkannte Berufskrankheit sein - Fakt oder Fake?

Reportage: Der lange Weg zur Anerkennung einer Berufskrankheit +++ Der Risiko-Detektiv im Betrieb: Ein Interview mit dem Gefährdungsbeurteiler Oliver Walle +++ Reportage: Berufsunfähigkeit – wenn die Psyche Arbeit unmöglich macht

Neues Jahr, neue Formate! In dieser Folge lernst du Johannes kennen. Er ist ebenfalls Coach ... bisher bloß nicht in Sachen Sex ... darüber hinaus Mediator, Büro-Hustler, Yogi, Mann und mein Partner. Weil wir immerzu gute Gespräche führen und das auch über Sex, aber nicht nur, haben wir uns vorgenommen einmal im Monat für den SpürVertrauen Podcast zusammen zu kommen. Als Auftakt sprechen wir darüber wie es für ihn als Mann ist, mit einem Sexualcoach zusammen zu sein und was daran "ganz normal" und besonders ist. Was er von mir und ich von ihm gelernt habe. Was sich seither bei ihm verändert hat. Und wie für uns Sex mit Präsenz zusammenhängt. Und zum Ende gibt es noch viele Ideen worüber wir in den kommenden Folgen sprechen könnten.

Ein Podcast zu was, wozu und warum Berufskrankheit. Vertrautes und Unbekanntes über Berufskrankheit in diesem Kurzvortrag. Eine Ausgabe des Naturheilkunde Podcasts von und mit Sukadev Bretz, Yogalehrer bei Yoga Vidya. Anmerkung: Gesundheitliche Informationen in diesem Podcast sind nicht gedacht für Selbstdiagnose und Selbstbehandlung, sondern Gedankenanstöße aus dem Gebiet der Naturheilkunde. Bei eigener Erkrankung brauchst du … „Berufskrankheit“ weiterlesen

Ein Podcast zu was, wozu und warum Berufskrankheit. Vertrautes und Unbekanntes über Berufskrankheit in diesem Kurzvortrag. Eine Ausgabe des Naturheilkunde Podcasts von und mit Sukadev Bretz, Yogalehrer bei Yoga Vidya. Anmerkung: Gesundheitliche Informationen in diesem Podcast sind nicht gedacht für Selbstdiagnose und Selbstbehandlung, sondern Gedankenanstöße aus dem Gebiet der Naturheilkunde. Bei eigener Erkrankung brauchst du … „Berufskrankheit“ weiterlesen

Ziel unserer Untersuchung war es, zu überprüfen, ob der Schimmelpilznachweis in landwirtschaftlichen Materialien, die Allergietestung mit den Materialien und den gewachsenen Schimmelpilzen sowie der Antikörpernachweis (IgE, IgG) die Diagnostik des allergischen Asthma bronchiale bzw. der exogen-allergischen Alveolitis vom Typ Farmerlunge der Landwirte verbessern kann. Es werden zahlreiche Methoden eingesetzt, um berufsspezifische Atemwegserkrankungen zu diagnostizieren. Alle eingesetzten Methoden sind für sich allein nicht in der Lage, eine Diagnose zu sichern, da entweder keine Unterschiede zwischen den einzelnen Krankheitsbildern herausgearbeitet werden können (Lungenfunktion) oder es zu falsch negativen oder falsch positiven Ergebnissen kommen kann (Antikörpernachweis, inhalative Provokation, Allergietests). Deshalb ist man in der Diagnostik dieser Gruppe von Krankheiten auf die synoptische Betrachtung möglichst vieler Informationen angewiesen. Erkenntnistheoretische Probleme entstehen, wenn mit den klassischen Methoden die Diagnose trotz dringenden Verdachts nicht gestellt werden kann und beispielsweise die Durchführung einer inhalativen Provokation nicht möglich ist. Da bei Verdacht auf das Vorliegen einer Berufs-krankheit von einer weiteren Gefährdung der Patienten auszugehen ist, muss versucht werden, mit anderen Methoden eine ätiologische Klärung herbeizuführen. Wir konnten zeigen, dass trotz der nur geringen Überein-stimmung von Allergiehauttest und Antikörpernachweis im Serum ein nicht unerheblicher Teil der untersuchten Landwirte entweder positive Allergiehauttestergebnisse oder IgE- bzw. IgGAntikörper aufwies. Ein wichtiges Ergebnis ist, dass eine Vielzahl von Schimmelpilzen mit den routinemäßig durchgeführten Allergietests nicht erfasst wird. Mit der Routinediagnostik (inhalative Provokation, Allergietest, Labor, klinische Untersuchung, Bestimmung von IgE- und IgG-Antikörpern mit kommerziellen Extrakten, etc.) gelingt es nicht bei allen Landwirten, mit Verdacht auf das Vorliegen einer berufsbedingten Atemwegserkrankung, diese nachzuweisen. Ergänzt man die Diagnostik durch den kulturellen Nachweis von Schimmelpilzen in den mitgebrachten landwirtschaftlichen Materialien und die Bestimmung von IgE und IgG-Antikörpern gegen diese Schimmelpilze erhöht sich der Anteil der Landwirte mit nachgewiesener Berufskrankheit um 8,3 %. Ein weiteres Ergebnis war des häufigen Vorkommens des Pilzes Verticillium in landwirtschaftlichen Materialien in Schwaben. Dies war bis jetzt nur von wenigen Autoren beschrieben worden. Die Möglichkeit des Auftretens allergischer Reaktionen gegen diesen Schimmelpilz ist bekannt. Mit 22,2% konnten auffallend häufig gegen diesen Schimmelpilz spezifische IgE-Antikörper der RAST-Klassen II und höher nachgewiesen werden. Neben Verticillium waren Mycelia, Paecilomyces und Geotrichum häufig in den untersuchten landwirtschaftlichen Materialien nachgewiesen worden. Es sollte versucht werden kommerzielle Extrakte dieser Schimmelpilze zur Allergie-testung und zur Bestimmung spezifischer IgG- und IgE-Antikörper zu entwickeln, um eine routinemäßige Testung zu ermöglichen. Zusätzlich sollte bei allen Patienten, bei denen der Verdacht auf eine berufsbedingte landwirtschaftliche Atemwegserkrankung besteht und eine Diagnosesicherung mit den klassischen Methoden nicht möglich ist, deren eigene landwirtschaftliche Materialien mykologisch untersucht werden. Gegen die Materialien und die darin nachgewiesenen Schimmelpilze sollten IgG- und spezifische IgE-Antikörper bestimmt werden, um so alle Möglichkeiten der Diagnostik von berufsbedingten Atemwegserkrankungen in der Landwirtschaft auszuschöpfen und die Sensitivität der Diagnostik zu steigern.