Podcasts about kamerad

Ein Bär im Kampf gegen die Nazis? Klingt zu schön, um wahr zu sein? Von seiner Rettung als verwaistes Jungtier bis hin zu seinem ungewöhnlichen Leben als Kamerad der polnischen Armee begleiten wir Wojtek auf seiner abenteuerlichen Reise. Es ist die Geschichte einer außergewöhnlichen Freundschaft zwischen Mensch und Tier, die bis heute unvergessen bleibt. Viel Spaß mit der Folge!Werde Mitglied und sichere dir den Zugriff auf einzigartige Bonus-Inhalte: https://steadyhq.com/de/zeitfuerhistory/about*Sichere dir jetzt 5 % Rabatt auf deine Bestellung bei KoRo! Besuche www.koro.com und verwende den Gutscheincode "GESCHICHTE5" an der Kasse. Viel Spaß beim Sparen!-> Mein Lieblings Proteinriegel-> Mangostreifen für den kleinen Hunger zwischendurch Illustrationen zu allen Folgen auf: https://www.instagram.com/zeit.fuer.history/Meine Website: https://geschichte-podcast.de/Du willst das dein Buch, dein Produkt oder Projekt in meinem Podcast vorgestellt wird? Dann melde dich gerne bei mir. Alle Kooperations- und Werbeanfragen bitte an: historymakingof@gmail.comLiteratur: Aileen Orr: Wojtek the Bear: Polish War HeroPiekalkiewicz J.: Die Schlacht von Monte CassinoDas Folgenbild zeigt Wojtek beim Ringen mit zwei Soldaten.COPYRIGHT:The following music was used for this media project:Music: The Longbeards Beneath The Mountains by Justin Allan ArnoldFree download: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://filmmusic.io/song/11178-the-longbeards-beneath-the-mountains⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠License (CC BY 4.0): ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://filmmusic.io/standard-license⁠⁠⁠*Werbung Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Damit begannen für mich die längsten und hoffnungslosesten Minuten und Stunden meines Lebens. Neben mir der schwer Verwundete und – wie ich bald sah – sterbende Kamerad, draußen der Kampfeslärm und im Himmel vielleicht ein Gott, den ich aber oft abgewiesen hatte und mit dessen Hilfe ich nun in Todesangst kaum rechnen konnte – falls es ihn überhaupt gab!Zunächst war ich mit dem Sterbenden beschäftigt. Sein Stöhnen stach mir ins Herz hinein. Er hatte sein Leben für mich gewagt und war nun dabei, es zu verlieren. Noch nicht einmal Trost konnte ich ihm zusprechen, denn ich hatte selbst keinen. Darum empfand ich es fast als Erlösung, als nach etwa einer halben Stunde sein Stöhnen leiser wurde und er zuletzt noch die Adresse seiner Mutter in Berlin flüsterte. Dann war es still. Mein Kamerad Adolf Nickel starb für mich. Ich war allein.In diesen Stunden zog mein Leben an mir vorüber, und ich erkannte zum ersten Mal, wie inhaltslos, sinnlos und ziellos es war. Doch Gott, an den ich schon nicht mehr glaubte, begann wieder mit mir zu reden. Mein Gewissen wurde lebendig, ich erkannte die vielen versäumten Gelegenheiten, bei denen ich zu Gott hätte umkehren können, und hatte nur noch den einen Wunsch, dass ich noch eine Chance bekäme. Doch die stand bei 1:100. Jeden Moment musste ich damit rechnen, dass russische Soldaten die Treppe herunterkämen. Für diesen Fall hatte ich mir eine Handgranate bereitgelegt, mit der ich mein Leben beenden wollte.In dieser verzweifelten Situation betete ich zu Gott: »Herr, wenn es dich gibt, und du mich aus dieser aussichtslosen Lage rettest und ich aus diesem Krieg wieder heimkomme, dann will ich mich zu dir bekehren und mein Leben soll dir gehören. Ich will dir dienen mit den Gaben, die du mir gibst!«Günter SeibertDiese und viele weitere Andachten online lesenWeitere Informationen zu »Leben ist mehr« erhalten Sie unter www.lebenistmehr.deAudioaufnahmen: Radio Segenswelle

Mit diesem Titel überschrieb mein Vater seine Geschichte, wie Gott in sein Leben trat. Hier ist sein Bericht: Im Morgengrauen des 11. März 1945 sahen wir uns in unseren Erdlöchern vor Stettin einer ganzen Armada russischer Panzer gegenüber. Ein riesiger Schrecken überfiel uns, als diese auf uns loszurollen begannen. Hier bestand kaum noch Hoffnung, mit dem Leben davonzukommen. Dann ging alles drunter und drüber. Wie von einem Vorschlaghammer getroffen fiel ich hin. Ehe ich begriff, was geschehen war, spürte ich schon das Blut aus meinem Oberschenkel pulsen. Mein erster Gedanke: Nun muss ich sterben, das ist mein Ende. Dabei stand mir ein Erlebnis vor Augen, das nur wenige Tage zurücklag. Wir fanden einen Soldaten tot in seinem Blut liegend, der ... offenbar niemand hatte, der ihn verband, und darum verblutete. War das nun auch mein Schicksal?Doch das Schlimmste war: Als einer, der in seiner Jugend das Wort Gottes oft gehört, aber eine Entscheidung für Jesus immer wieder aufgeschoben hatte, wusste ich sofort: In 10 bis 15 Minuten werde ich in der Hölle sein.Verzweifelt schrie ich um Hilfe, aber wer würde sich von den Kameraden aus der Deckung wagen? Doch das Unglaubliche geschah. Einer kam, packte mich unter den Armen, zog mich in Deckung und verband mich mit seinem Verbandszeug. Doch der Notverband blutete durch. Bei dem Versuch, mich in einem Keller in Sicherheit zu bringen, passierte es: Ein Knall, ein Schrei, und der Kamerad wälzte sich schwer getroffen am Boden. Mit Mühe und Not schafften die anderen Kameraden es dann doch, uns in den Keller zu ziehen, und dann verließen sie uns mit dem Versprechen, wenn die Front bis zum Abend halten würde, wolle man uns rausholen. Aber es war erst früher Morgen. (Fortsetzung folgt)Günter SeibertDiese und viele weitere Andachten online lesenWeitere Informationen zu »Leben ist mehr« erhalten Sie unter www.lebenistmehr.deAudioaufnahmen: Radio Segenswelle

"Ich hab zwei Kinder zuhause, ich bin Familienvater und wenn jetzt Kinder in dem Alter betroffen sind, dann geht mir das sehr nah". Philipp ist gelernter Pfleger, studierter Psychologe und leitet beim Technischen Hilfswerk ein Kriseninterventionsteam. Und trotzdem ist er nicht gefeit davor, sich unter Umständen auch aus Situationen zurückziehen zu müssen, um sich emotional zu schützen. "Manchmal hat man auch mit Undankbarkeit zu tun, aber grundsätzlich ist meine Motivation, ähnlich wie in der Pflege, ganz groß, den Menschen zu helfen" - Diese Woche spricht er mit Litti und Ollschgich in der neuen zwischenschicht darüber, wie er von seiner Pflegeausbildung schließlich beim Ehrenamt landete und was das THW eigentlich genau macht. Wusstet ihr's? Dabei sprechen wir nicht nur über die tollen großen Maschinen, sondern v.a. auch über die emotionalen Aspekte der Arbeit (Stichwort z.B. Flut im Ahrtal) und wie Philipp sich um seine Kamerad:innen kümmert. Außerdem wollen wir wissen, wie eigentlich der Frauenanteil dort ist und ob er sich manchmal trotz schweren Geräts auch machtlos fühlt. Ein offener Blick mit Pflegebrille hinter die soften Aspekte des Katastrophenschutzes - und ein bisschen über Technik erfahren wir auch! Einschaltbefehl!

Am 31. Oktober 2024 bricht im Kreiskrankenhaus Frankenberg in Nord-Hessen ein Feuer in einem Patientenzimmer aus. Als Steffen Hergert von der Freiwilligen Feuerwehr Frankenberg alarmiert wird, hat er gleich ein ungutes Gefühl. Vor Ort ist die Lage unübersichtlich. Die Feuerwehrleute teilen sich auf; Steffen und sein Kamerad kämpfen sich durch einen völlig verrauchten Flur zu Patientenzimmern vor. Doch eine Rettung ist in diesem Moment nicht möglich. Steffen gibt den Menschen ein großes Versprechen: Er wird sie später rausholen. Mit Theresa und Torben spricht der Feuerwehrmann über den kräftezehrenden Einsatz, über Improvisationen in Notlagen und darüber, wie er das Versprechen schließlich halten konnte. Die neuesten Folgen des NDR Feuerwehr-Podcasts gibt es immer zuerst in der ARD Audiothek. https://1.ard.de/meineinsatz10 https://www.ndr.de/ndr1niedersachsen/podcast5774.html NDR Reporter Torben Hildebrandt und Feuerwehrfrau Theresa Balzer empfangen Feuerwehr-Aktive, die von ihren prägendsten Erlebnissen erzählen. Außerdem erklären die beiden unter dem Titel "Wissen, das Leben rettet", was in brenzligen Situationen zu tun ist. Ob Feuerlöscher für zuhause, Erste Hilfe am Unfallort oder Tipps zum Thema Rauchmelder. Liebe Feuerwehrleute: Erzählt uns von euren spannenden Einsätzen. Schreibt uns eine E-Mail an: meineinsatz@ndr.de. Und hier noch ein Podcasttipp: Die 1LIVE Reportage "Ich bin ein Wunder" - Wenn die Landstraße (fast) tödlich ist https://1.ard.de/1livereportage

Ob Lawinenverschüttete, verirrte Wanderer:innen oder verletzte Kletterer:innen: Wer auf dem Berg Hilfe braucht, bekommt sie. Freiwillig und rund um die Uhr sind rund 13.000 Kamerad:innen der Bergrettung zur Stelle, darunter rund 1.000 Frauen. Eine von ihnen ist die 34-jährige Volksschullehrerin Karin Huber, die in ihrer Freizeit seit fünf Jahren in Mühlbach am Hochkönig (Salzburg) bei jedem Wetter ausrückt, um Personen zu bergen. In dieser Folge des WZ-Podcasts „Weiter gedacht“ erzählt Karin, warum sie mit 19 Jahren zur Bergrettung gegangen ist, was man dafür alles können muss, und wo ihre persönlichen Grenzen sind. Sie beantwortet auch die Frage, welche Einsätze besonders schwierig oder belastend sind, und wie sie damit umgeht, wenn bei alpinen Notfällen durch puren Leichtsinn verursacht wurden. Denn eines darf man nie vergessen: Die Bergretter:innen sind allesamt Ehrenamtliche, die kein Geld dafür bekommen, dass sie sich selbst in Gefahr begeben, um andere sicher vom Berg herunterzuholen. Durch die Folge führen die WZ-Hosts Petra Tempfer und Mathias Ziegler, der Karin in Salzburg getroffen hat. Produziert von „hört hört!“.

"Krumpahax" - das Wort hört man heute nicht mehr. Wenn man Mundartsprecher oder geübter Hörer ist, ahnt man, dass es sich um jemanden mit einem krummen Bein handelt. Die Beschreibung des körperlichen Gebrechens hat dem Hirtenbuben seinen Namen gegeben. Monika Drasch möchte sich vorstellen, dass der Martin ein besonders guter Hirte war, grad wegen seines Gebrechens.Feinfühlig mit den ihm anvertrauten Tieren und ein guter und zuverlässiger Kamerad, der auch als erster angesprochen wird in dieser Situation. Den Hirten erscheint ein unerklärliches Licht, Lärm kommt aus der Stadt Betlehem. Und einer erinnert sich an die Prophezeihungen der Alten. Weiter geht es mit seltenen bayerischen Wörtern: Sprozlate Krapfn und a hölzernes Glachter. Da musste selbst die Monika nachschauen. Buchtipp: [Ludwig Zehetner, Basst scho!](https://www.michaelsbund.de/product/9783939112570-basst-scho.html)

Das Video findet ihr auf f4p.online und YouTube. | Viele Kinder wollen Feuerwehrmann oder Frau werden – Dustin Kieslich gehörte nicht dazu. Der Hauptbrandmeister erklärt, wie er den Beruf kennen und lieben gelernt hat, warum er sich nach der Ausbildung bei der Höhenrettung beworben hat und was ihn und seine Kamerad*innen im Einsatz erwartet. Denn: Ob ein Verletzter auf dem Garagendach oder ein Paraglider, der im Baum festhängt – immer wenn die Feuerwehr mit ihren Geräten und Fahrzeugen nicht weiter kommt, kommt die Höhenrettung zum Einsatz.

Musik und Fußball – eine Kombination, die immer wieder Gemüter in Wallung bringt und Herzen höherschlagen lässt, gerade in Zeiten wie diesen. Kommentator Albrecht Selge macht sichzur EM zum Fußballkommentator und räsoniert über die Bühnen, die die Welt bedeuten: ob's nun Bretter sind oder grüner Rasen.

Im Mai 2024 bricht in einem Seniorenheim in Göttingen ein Feuer aus. Jan Heppeler eilt zum Einsatz. Es sind noch hilfsbedürftige Bewohnerinnen und Bewohner im Gebäude, die schnellstmöglich in Sicherheit gebracht werden müssen. Die Hitze- und Rauchentwicklung ist groß. Unter Atemschutz gehen Jan und sein Kamerad ins Gebäude und bringen Menschen im Bett und im Rollstuhl aus dem giftigen Rauch. Jan Heppeler ist begeisterter Feuerwehrmann. Mit Anfang 40 ist er in die Freiwillige Feuerwehr Weende in Göttingen eingetreten. Im "richtigen" Leben ist er Zahnarzt. Da kann es schon mal sein, dass Patiententermine verlegt werden müssen. Wie arbeiten Feuerwehren? Welche Momente bleiben Feuerwehrfrauen- und männern bei ihren Einsätzen besonders im Gedächtnis? Davon handelt der Podcast "Mein Einsatz" von NDR Niedersachsen und der Walsroder Zeitung. Torben Hildebrandt, NDR Reporter empfängt alle zwei Wochen Feuerwehr-Aktive, die von ihren prägendsten Erlebnissen erzählen. Erzählen Sie uns von Ihrem spannenden Einsatz: Bewerbungen über meineinsatz@ndr.de. Alle Folgen zum Nachhören: https://www.ardaudiothek.de/sendung/mein-einsatz-der-feuerwehr-podcast-von-ndr-niedersachsen/12859235/ https://www.ndr.de/ndr1niedersachsen/podcast5774.html Unser Podcast-Tipp: "Wild Crimes" https://www.ardaudiothek.de/sendung/wild-crimes/13388789/

Im Einsatz mit dem THW ist Laura Willach gerne ganz vorne mit dabei. Wenn es ruhiger wird, dreht sie mit Kamerad*innen lustige Videos, schreibt Berichte und mehr. Mit uns spricht sie u. a. über die Chancen guter Öffentlichkeitsarbeit im Ortsverband. Den Ortsverband gibt es auch auf Instagram: https://www.instagram.com/thwwaldbroel/

Welche Rolle spielt eigentlich "Glück" im Einsatz?

Der gute Kamerad - von Ludwig Uhland

Die rechtlichen Grundlagen beschreiben, wie die KatS-Einheiten und -stäbe im Ernstfall zu funktionieren haben. Aber wie sieht es eigentlich mit den Bürgern aus? Haben diese im Katastrophenfall auch Pflichten oder wird die Verantwortung für gelingende Katastrophenbewältigung alleine den entsprechenden Institutionen übertragen? Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Hier geht es zur Folge: https://brand-punkt.de/264-zustaendigkeiten-im-katastrophenfall-sind-eigentlich-auch-die-buerger-verpflichtet/ __________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Happy new year - auf ein spannendes neues Podcast-Jahr 2024! Zunächst wollen wir euch ganz herzlich für eure Hörer-Treue danken und dass ihr uns immer ein so tolles und konstruktives Feedback zu unseren Folgen da lasst. Wir lieben den Austausch mit euch und freuen uns auf die nächsten Folgen mit euch! In diesem Jahr sind wieder spannende Interviews geplant und tolle Wissensfolgen rund um den Feuerwehr- und Einsatzlebenkosmos. Wir wünschen euch allen ein glückliches, erfolgreiches und vor allem gesundes neues Jahr 2024! Jetzt aber zur ersten Folge im neuen Jahr: Brauchen wir Führung in Feuerwehren oder kann das weg? Provokativ steigen wir ein mit einer neuen und der ersten Podcastfolge für das Jahr 2024: Brauchen wir Führung in Feuerwehren oder kann das weg? Was bedeutet Führung heute und wie gelingt sie wirklich? Mit diesen Fragen möchten wir den Podcastjahresauftakt starten und freuen uns wie immer über euer Feedback zur neuen Folge. Euer Einsatzleben-Podcast Team! Zur Folge: https://brand-punkt.de/263-brauchen-wir-fuehrung-in-feuerwehren-oder-kann-das-weg/ __________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

2023 geht zu Ende und - wir vergessen so schnell! Wieder einmal haben wir die Google-Suchen, die Pages der Feuerwehrverbände und unsere eigenen Erfahrungen “gescannt” und sind zu einem Ranking gekommen. Bei allen Kommunikations-Plattformen waren 2 Themen bestimmend: Die beiden furchtbaren Kriege in der Ukraine und Israel. Vor allem aber stand ein Thema im Vordergrund: Katastrophen. Der Ausmaß dieser Katastrophen an menschlichem Leid und Vernichtung von Eigentum, von Evakuierungsmaßnahmen und Zunahme von Einsätzen unserer Hilfsorganisationen ist kaum vorstellbar. Das bestimmt den heutigen Rückblick überwiegend. Bei allem Leid bleiben aber auch sehr angenehme und motivierende Begegnungen und gemeinsame Veranstaltungen aus 2023 in Erinnerung. Gut so, denn ohne diese Motivatoren wäre die Arbeit in den Feuerwehren nur schwierig auf diesem Niveau zu halten. Und so freuen wir uns sehr auf das neue Jahr, eine ganze Menge an neuen Aktivitäten, also auf ein spannendes, gesundes und tolles neues Jahr. Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge, dein Team von Brand Punkt Hermann und Carina ____________________________ Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360/ _____________________________ TEILE DIESE PODCASTFOLGE Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Workshops über sexualisierte Gewalt Man fragt sich natürlich, wenn man das erste Mal über dieses Thema nachdenkt, gibt es Probleme in den Feuerwehren damit, wo wir doch alle Kameraden:innen sind? Als wir von Brand Punkt darüber n achgedacht haben, das in einem Workshop zu behandeln, kam auch schon die erste Nachfrage. Also doch ein Thema Sexualisierte Gewalt und Diskriminierung Beim Recherchieren kommst Du sehr schnell darauf, wie häufig dies in unserer Republik geschieht und damit gegen das Gesetz und auch gegen ethische Normen verstoßen wird. Eine wissenschaftliche Abhandlung nach der anderen befasst sich mit diesen unangenehmen Problematiken. Da die Feuerwehr ja ein Spiegel der Gesellschaft ist, muss es auch bei uns an der Tagesordnung sein. Nach dem weiteren Workshop gestern, bin ich davon mehr als überzeugt. Die Opfer sind zu 80% Frauen. Das “alte Rollenbild” über Frauen ist noch in vielen Köpfen eingebrannt. Die Feuerwehr war jahrhundertelang eben menschlich geprägt. Aber auch viele andere Minderheiten, ob geschlechtlich, religiös oder wegen ihrer Herkunft, werden in unseren Reihen nicht toleriert oder sogar diskriminiert. Das können wir uns nicht nur aus rechtlichen Gründen nicht erlauben. Was sollten wir tun? Vorkommnisse in diesem Bereich sind konsequent zu ahnden. Dafür braucht es “Ablaufpläne” die wir in der Schublade haben sollten, um im Ernstfall schnell und zielsicher reagieren zu können. Bleibt zum Schluss die Fragen, wer nun für die “Verhinderung" und im Bedarfsfall Ahndung dieser grausamen Verhaltensweisen zuständig ist? Ganz klar wir alle, sonst sollten wir den Begriff Kameradschaft nicht mehr verwenden! Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina __________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Horrorszenario - bekannte Opfer Als wenn Einsatzstellen mit verletzten Menschen nicht schon schlimm genug sind, ist es eine besondere Herausforderungen, wenn die Opfer bekannt sind, ja vielleicht sogar aus dem Freundeskreis oder der Familie stammen. Als Einsatzkraft vor Ort in solchen Fällen professionell und souverän zu bleiben ist nicht leicht. So erging es auch einem Feuerwehrmann, dessen Fall wir in unserer gestrigen Live Session thematisieren durften. Diese Session ist Thema der heutigen Podcastfolge. Wir hoffen, dem ein oder anderen, der ggf. in einer ähnlichen Situation war, mit den Inhalten und Tipps ein wenig Abhilfe zu schaffen. Wir wünschen euch gute Erkenntnisse und ein wenig Erleichterung, euer Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Hier geht es zur Podcast-Folge und zur Videoaufzeichnung: https://brand-punkt.de/257-gemeldeter-vu-mit-motorrad-wie-gehe-ich-damit-um-wenn-ich-das-opfer-kenne/ __________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Die Aufzeichnung unserer Live Session vom 24.10.23 ist nun verfügbar. Was konkret war das Thema? Na klar ging es wieder um einen zugespielten Konfliktfall von einem Absolventen unseres digitalen Intensivprogramms fireproof360° zur Stärkung der mentalen Widerstandskraft. "Gerd" wurde bei seinem Junggesellenabschied, im wahrsten Sinne des Wortes, “abgefüllt”. Die letzte Station war die Wache. Als dann noch der Melder ging und ein BMA gemeldet wurde, legten die Mitstreiter des Junggesellenabschiedes ihn quer in den Mannschaftsraum des LF. Die Mannschaft bemerkte das natürlich schon beim Anlegen der PA, aber er war nunmal im LF. Der BMA war ein “Fehl” und auf der Rückfahrt war die Hölle im LF los. So ein Riesenspaß! Zwei Tage später machte der Wehrführer Gerd vor der versammelten Mannschaft “rund”. “Was er sich denn einbilde?” "Besoffen im LF zur Einsatzstelle, das geht gar nicht”.... usw. Gerd wurde rot vor Scham und Wut. Er hatte sofort Dominik in Verdacht. Der war als Melder ebenfalls auf dem LF und war dafür bekannt, beim Wehrführer zu schleimen. Er stellte ihn zur Rede und emotionslos gab Dominik zu, dass er das "natürlich" gemeldet habe. Das ginge ja gar nicht usw. Er begründete sehr rational und Gerd stand die Wut über das “Kameradenschwein” ins Gesicht geschrieben. Wie gehen wir mit einem solchen Fall um? Die Live-Session der fireproof360°-Absolventen und die Gäste auf Social Media wurden hierzu eingebunden und eine spannende Live-Session nahm ihren Lauf! Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Her geht es zur Live-Stream Aufzeichnung: https://youtu.be/rAdlNOLgjfg Hier geht es zur Podcast-Folge: https://brand-punkt.de/253-kameradenschwein-wie-man-am-sinnvollsten-reagiert-wenn-man-verpfiffen-wird/ ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Sind Träume also doch Schäume? Alles, was wir träumen, ist bedeutungslos, oberflächlich, nicht der Rede wert. So glaubt es dieses uralte Sprichwort. Ist das aber wirklich so? Inzwischen weiß man, dass Träume einen starken Bezug zum Alltag haben. Wir verarbeiten, was uns im Wachzustand beschäftigt, ordnen Gefühle und verknüpfen neue Informationen mit bereits Geschehenem. Siegmund Freuds im Jahr 1900 erschienenes Buch "Die Traumdeutung" hat sich erstmals psychoanalytisch mit dem Thema befasst. Die Analyse von Traumbildern kann tatsächlich zum Verständnis unseres Innenlebens, des sogenannten Unbewussten, beitragen. So gesehen ist der Traum keineswegs nur Trugbild oder Einbildung. Im Durchschnitt träumen wir vier- bis sechsmal pro Nacht. Wir erinnern uns nicht immer daran, weil sich das Gehirn im Schlaf in einem anderen Verarbeitungsmodus befindet. Albtraum Albtraum Albträume sind eine übliche Erfahrung, wobei zwischen 4 und 10 % der Bevölkerung wöchentlich Albträume haben. Nach dem Erleben eines traumatischen Ereignisses sind Albträume sogar noch häufiger. Dauerhafte, sich wiederholende Albträume sind sehr unangenehm. Während nicht bei allen Menschen, die wiederkehrende Albträume haben, eine psychische Störung diagnostiziert wird, sind diese Albträume eine häufige Erfahrung bei Menschen, bei denen eine posttraumatische Belastungsstörung (PTBS) diagnostiziert wurde. Man geht davon aus, dass weniger als 10 % der Traumaopfer eine PTBS entwickeln. Aber Feuerwehrleute leider dreimal so häufig. PTBS ist eine psychische Erkrankung, die sich nach einem traumatischen Ereignis entwickeln kann. Menschen, bei denen diese Störung diagnostiziert wird, haben ständig Erinnerungen an das Ereignis, die wiederkehren und sich aufdrängen (z. B. Flashbacks, Intrusionen). Die Posttraumatische Belastungsstörung (PTBS) ist also eine ernste psychische Erkrankung als Folge einer seelischen Verletzung (Trauma). Wer mit so etwas konfrontiert wird, als Betroffene(r) oder als Kamerad(in), braucht dringend Unterstützung von Profis. Das sollte klar sein, genau wie die Tatsache, dass solche Krankheiten auch primärpräventiv verhindert werden können. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Hier geht es zur Folge: https://brand-punkt.de/252-sind-traeume-wirklich-schaeume-was-uns-das-traeumen-ueber-uns-verraet/ Abonniere jetzt kostenfrei unseren Einsatzleben-Podcast - jeden Mittwoch eine neue Folge: https://brand-punkt.de/einsatzlebenpodcast/ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Da muss Ordnung rein. So wurde wohl irgendwann, nach Gründung der meisten Feuerwehren im 19. Jahrhundert, die Marschrichtung festgelegt. Schon damals war klar, bei den Aufgaben, die eine Feuerwehr hat, muss irgendjemand das Sagen haben. Um das zu gewährleisten, braucht es Vorschriften, die heute FwDV heißen. Kleinste Einheit Trupp, dann die Staffel, dann Gruppe und Zug. Größte Taktische Einheit ist der Verband. In den FwDV-en wird geklärt., wie genau Führungsvorgänge zu laufen haben und wie und warum Befehle gegeben werden. Sitz- und Antreteordnung, Fahrzeugaufstellung, Einsatzablauf im Löscheinsatz, Einsatz eines Zuges, Einsatzablauf im Hilfeleistungseinsatz, das alles ist geregelt und das muss auch so sein. Führungsverhalten und Führungspersönlichkeit sowie Führungsstile, ob autoritär oder kooperativ, werden da geklärt. In der praktischen Anwendung ist das natürlich etwas schwieriger, denn die Führungskraft soll zur Vertrauensbildung und Motivation der Geführten überwiegend kooperativ führen. Das ist für eine Extremsituation, wie sie der Einsatz nunmal darstellt, schon ‘ne Menge mentales Holz. Durch Erfahrung lernen wir und das geschieht auch in vielen Fällen. Trotzdem bleibt der ganze Vorgang mentaler Stress und führt oft zu konkreten Streitigkeiten. Die können wir uns “eigentlich” nicht leisten. So wird in den FwDV-en auch die Zwischenmenschlichkeit angesprochen, aber eben nur angesprochen. Falsche Handlungsstränge, falsches Auslegen der Führungsverantwortung kommt aber vor. Hermann stellt einige Beispiele aus seiner Erfahrung vor. Fazit: Auch Führung muss gelehrt werden und gelernt sein. Damit ist nicht der Befehl gemeint, sondern das Team Innenangriff, der Perspektivwechsel und die Kunst zu deeskalieren. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Zur Folge: https://brand-punkt.de/251-unterschiedliche-fuehrungsebenen-in-feuerwehren/ ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

250 Folgen von Brand Punkt on Air. Start war am 30.10.2018. Heute habe ich mir die erste Folge nochmal angehört. Gibt es einen Unterschied zwischen 2018 und heute. Ja klar, genau 5 Jahre. Damals habe ich versucht zu erläutern, warum unsere Seele zwar kein sichtbarer, aber trotzdem ein wichtiger Bestandteil von uns Menschen ist. Die Grundlage also von Brand Punkt. Was würde ich nach dem Hören der kompletten 1. Folge am Script und am Gesprochenen selbst ändern? Antwort: NICHTS. Ich würde sie genauso senden wollen, denn die Themen waren damals genauso dringlich, wie heute auch. Den Menschen außerhalb der Technik und Taktik ins Visier zu nehmen ist und bleibt die Mission von Brand Punkt. Unser Team ist seit dem Start 2018 dem Themenspektrum Resilienz und Konfliktmanagement im Sinne der Primärprävention treu geblieben. Das inzwischen eine höchstrichterliche Entscheidung zum Themenspektrum vorliegt, bestätigt uns nur noch mehr. Hermann erläutert heute, wie er die 7000 Minuten und vor allem auch die zahlreichen Rückmeldungen erlebt hat, was die wichtigsten Themen und die emotionalsten Sendungen waren. Auf die nächsten Folgen von Brand Punkt on Air….. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Hier geht es zur Folge: https://brand-punkt.de/250-wer-hat-die-beste-community-der-welt-250-folgen-einsatzleben-podcast/ ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Die neue Wache wird 10 Mio Euro kosten. Oder 25, oder 35, oder…. je nach Größe der Kommune. Zunächst klingt das nach einem Wunsch der Feuerwehr. Wir legen noch 2 oder mehr Wache zusammen, das hilft einsparen im Bereich Gebäudemanagement.Einsparung durch energieeffizientes Bauen. Wir legen uns dutzende Argumente zurecht. Dann kommt der Prüfdienst des RP und/oder Andere und überprüft die alten Wachen. Mindestens die Hälfte rot, ach Du lieber Gott. Und nun? Gutes Argument für eine Sanierung oder einen Neubau. Die Politik schäumt. Was? Seit ihr wahnsinnig bei der Haushaltslage? Jetzt ist die Politik in der Klemme. Einerseits die Feuerwehr als riesige Lobby in der Kommune, die Daseinsvorsorge im Sicherheitsbereich in unserer Gemeinde. Und andererseits die finanzielle Lage der Kommune. Die Verwaltung flippt aus. Wer soll das alles überwachen und zusätzlich steuern? Wir haben keine Kapazitäten, denn trotz Projektsteuerung sind wir über Gebühr beteiligt. Dann dringt die Nachricht nach draußen. Die Bevölkerung spaltet sich ebenfalls in zwei Hälften: Die eine möchte die Sicherheit in der Stadt gesichert wissen, die andere vermutet (zu Recht), dass Steuern erhöht werden. Ist hier Streit vorprogrammiert? Natürlich. Was für eine explosive Mischung. Denn alle “Lager” beharren auf ihrer Sichtweise. Also, wie solls gehen? Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Hier geht es zur Folge: https://brand-punkt.de/249-money-money-money-woher-solls-denn-kommen/ ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Es wird Herbst/Winter, die Übungsdienste verändern sich gerade wieder “dramatisch”. Denkt ihr dabei auch an UVV, Pumpenkunde und FwDV theoretisch? Ganz klar, die Anzahl der Übungsbesucher fällt in der düsteren Jahreszeit geringer aus. Das hat natürlich mit der Theorie in dieser Zeit zu tun. Was also machen, um das ganze interessant zu gestalten? Im Wissensvortrag steckt eine Chance, die kein geschriebener Text bietet: Mit einem erinnerungswürdigen Vortrag verknüpft man Wissen mit Kompetenz Das überzeugt nämlich dann, wenn: das Publikum verstehen und nachvollziehen kann, was vorgetragen wird. einen Mehrwert erkennt. die transportierten Worte noch mit Visualisierung hinterlegt sind, denn das schafft Klarheit. Soweit so gut, aber was können wir noch tun? Mit einigen Stichworten erklären wir euch, wie der/die Vortragende Punkten kann. Vom Thema überzeugt sein. Videos einbauen, also visualisieren. Action & Stress verwenden und die Zeit vergeht wie im Flug. Beispiele aus dem eigenen Einsatzgeschehen benennen, denn die verstetigen das Wissen wesentlich besser, wie abstrakte Themen; Mit Präsentationen nicht einschläfern, also Schwerpunkte setzen. Wenn möglich, den Zuhörern ein kleines Handout mitgeben. Und natürlich, In die Vortragsart gehören Emotionen, Emotionen und nochmals Emotionen. Macht Euch Gedanken, wie man langweilige Themen doch richtig gut und spannend aufpeppen kann. Und das Wichtigste: die Kameraden nehmen auch etwas Handfestes mit. Habt Ihr sonst noch Ideen, wie man Unterrichte spannender gestalten kann, dann schreibt einen Kommentar mit Euren Ideen. Also… der Herbst/Winter kann kommen. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Hier geht es zur Folge: https://brand-punkt.de/248-die-feuerwehrleut-die-braven-sind-bei-der-uebung-eingeschlafen/ ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Was für ein Ehrenamt und was für ein spannendes Gespräch! In der aktuellen Folge des #08393RATHAUSPODCAST|s plaudern Julia und Finn aus dem Nähkästchen: Julia Lampert, Jugendfeuerwehrwartin und Finn Teichmann (16), Sprecher der Jugendfeuerwehr Meerane und seit kurzem Feuerwehrmann-Anwärter. Während Julia Lampert voller Energie und Freude über die Arbeit als Ausbilderin bei den jüngsten zukünftigen Kameradinnen und Kameraden spricht, erzählt Finn Teichmann wie es in der Praxis aussieht und warum er unbedingt zur Feuerwehr wollte. Beide sind sich einig: Die Feuerwehr Meerane ist super aufgestellt und wer die nötige Leidenschaft mitbringt, kann sich gern zu einem Schnupperkurs anmelden. Was macht man in der Jugendfeuerwehr? Kann man einfach mal vorbeikommen und reinschnuppern? Wie funktioniert die Ausbildung? Was macht die Jugend-FF Meerane so besonders? In der Podcastfolge „Ausgezeichnet - Jugendfeuerwehr Meerane in Höchstform“ bekommt Ihr Antworten auf diese und viele weitere Fragen. Viel Freude beim Hören 

In der heutigen Folge der Live-Session schildern wir einen Fall von zunächst fehlerhafter Kommunikation zwischen einem Wehrführer und einem Truppmann. Trotzdem gelingt es dem Wehrführer, das Vertrauen des Truppmannes zurückzugewinnen. Wie schafft er das? Immer wieder wird in Feuerwehren der fatale Fehler gemacht, die beiden Führungsstile autoritär und kooperativ entweder falsch anzuwenden oder zu verwechseln. Und immer wieder agieren Feuerwehrleute heftig, wenn sie etwas nicht erreichen. Der Eintritt und der Austritt sind ja freiwillig. Beides führt zu Missstimmung in Wehren mit erheblichen Folgen, wie fehlender Motivation oder gar Austritten. Die FWDV 100 ist an dieser Stelle mit einigen Erläuterungen zwar hilfreich, aber bei weitem nicht ausreichend. Kommunikation ist in einer veränderten Zeit wie unserer immer wichtiger, so viel ist klar. Was nutzt die beste Ausrüstung und Taktik, wenn es menschlich hapert? Hermann erläutert zunächst in der heutigen Live-Session, warum Vertrauen innerhalb der Wehr so wichtig ist und außerdem, wie gute Kommunikation geht. Zahlreiche Wortmeldungen und Fragen zeigen, dass das Thema in allen “Köpfe” ist. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Heute ist mein alter Kamerad und Freund Norman bei mir zu Gast. Er hat gerade richtig Stress mit seinem Arbeitgeber, einem Wachdienst einer JVA, weil er Protagonist im Video "Leere Augen" von FiNCH war. Sein Arbeitgeber wirft ihm vor drogenverherrlichend agiert zu haben und schein den Inhalt des Videos gar nich zu verstehen oder verstehen zu wollen. Denn in dem Video geht es um soziale Herausforderungen, die wir hier im Land haben. Es geht um Vereinsamung, um psychische Erkrankungen, um Selbstwert sowie Selbstliebe aber eben auch um Kompensation mit Substanzen. Themen, die immer gerne unter den Tepich gekehrt werden! Norman war selbst Profiboxer und Soldat. Er kennt, genau wie ich auch, das Gefühl des vergessen werdens obwohl man doch für sein Land gekämpft hat. Deshalb war es ihm so wichtig, auf die Missstände mit aufmerksam zu machen.

Die Motivationsforschung weiß: Es ist nahezu unmöglich, Menschen zu Dingen zu motivieren, zu denen sie nicht bereits von sich aus motiviert sind. Ohne intrinsische Motivation kann zwar von außen ein Anreiz gegeben werden – etwa durch Ehrungen oder Beförderungen. Echter Antrieb und wirkliche Motivation resultieren daraus jedoch nicht. In der Feuerwehr ist es aber meist gar nicht nötig, Kameraden:innnen zu motivieren. Wir wollen von uns aus gut sein, Leistungen bringen und zum Unternehmenserfolg beitragen. Es ist also ein Irrglaube, dass Feuerwehrleute erst animiert und motiviert werden müssen. Die intrinsische Motivation ist bereits vorhanden, entscheidend ist, diese nicht durch Demotivation zu zerstören, denn nebenbei sind wir ja auch Menschen. In vielen Lebenssituationen müssen wir “einstecken” und emotional gegensteuern. Das kann natürlich zu Demotivations-Phänomenen führen. Wenn wir also die Motivation in unseren Wehren und bei unseren Mitgliedern festigen und erhalten wollen, müssen wir Demotivationsmerkmale kennen. Darum geht es heute. Wir erläutern 15 Motivationskiller, die wir in zahlreichen Vorträgen und Workshops gespiegelt bekommen, aber auch aus eigener Erfahrung kennen. Die Verantwortlichen in Feuerwehren wünschen sich also motivierte Mitglieder für beste Leistungen und erfolgreiche Einsätze und weitere Projekte. Ihr kennt es wahrscheinlich auch aus eurer Feuerwehr, dass viele Menschen nicht mehr zum Dienst erscheinen und wir wissen den Grund nicht! Wieso fragen also Wehren bei uns an, ob wir Motivationscoaching anbieten oder Konfliktmanagement? Weil es aus Sicht aller Beteiligten, bei den sich immer schneller verändernden Bedingungen, auch bitter nötig ist. Es ist keine Schande hinzufallen, es ist eine Schande nicht wieder aufzustehen! Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Prävention: Ein Wort mit Bums Prävention (lateinisch praevenire „zuvorkommen“, „verhüten“) bezeichnet Maßnahmen, die darauf abzielen, Risiken zu verringern oder die schädlichen Folgen von Krankheiten, Katastrophen oder anderen unerwünschten Situationen abzuschwächen. Im Gesundheitswesen ist Prävention ein Oberbegriff für zielgerichtete Maßnahmen und Aktivitäten, um Krankheiten oder gesundheitliche Schädigungen zu vermeiden, das Risiko der Erkrankung zu verringern oder ihr Auftreten zu verzögern. Nach geltendem Recht (SGB V, §§ 20 bis 24 des Fünften Sozialgesetzbuches), sind die Ursachen von Erkrankungen also zu bekämpfen. Das bedeutet, dass der Gesetzgeber präventive Maßnahmen zur Vorbeugung psychischer Erkrankungen fordert. Klar gilt das auch für Hilfsorganisationen und das Einsatzwesen. Lies hierzu gerne unseren Blog-Artikel über das Thema "Prävention im Einsatzwesen - rechtliche Grundlagen und Formen": https://brand-punkt.de/mentale-praevention-im-einsatzwesen-rechtliche-grundlagen-und-formen/ Trauma - PTBS - Depression - darüber spricht man nicht Wenn wir z.B. schreckliche Einsatzbilder mit nach Hause nehmen, die Bilder immer wieder vor Augen treten, ohne, dass wir das wollen, dann sprechen wir von einem Trauma. Im schlimmsten Fall entwickelt sich das zu einer PTBS bzw. Depression. Leider sind Erkrankungen der Psyche in der Gesellschaft tabu, dabei sind sie weit verbreitet. Voraussetzung dafür, dass diese Krankheiten erst gar nicht entstehen ist, dass die Betroffenen über ihre Erkrankung informiert sind und auch hierüber sprechen. Dieser Satz stammt nicht von Brand Punkt, sondern von einer Krankenkasse. Wir müssen also jetzt darüber reden, wir wir präventiv da ran gehen, denn Feuerwehrleute haben ein 3-fach höheres Risiko an PTBS zu erkranken, wie die Normalbevölkerung. Höchstrichterliches Urteil des BSG - ein Paradigmenwechsel für Hilfsorganisationen Ein Urteil des Bundessozialgerichtes (BSG) hat genau das aufgegriffen und bestätigt. Bei einem Mitglied einer Hilfsorganisation wurde die diagnostizierte PTBS als Berufskrankheit anerkannt. Mit diesem Urteil wird klar, dass den psychischen Krankheiten präventiv entgegengewirkt werden muss. Lies hierzu gerne unseren Blog-Artikel über das Thema "Urteil des Bundessozialgerichtes: PTBS als Berufskrankheit - was bedeutet das für Hilfsorganisationen?": https://brand-punkt.de/urteil-des-bundessozialgerichtes-ptbs-als-berufskrankheit-was-bedeutet-das-fuer-hilfsorganisationen/ Sprich mit uns, informiere dich auf unserer Page https://brand-punkt.de/ oder buche ein kostenfreies und unverbindliches Info-Webinar (https://brand-punkt.de/info-webinar-primaerpraevention/), in dem wir erklären, welche präventiven Maßnahmen zu ergreifen sind und was wir euch von Brand Punkt dazu anbieten können. Alle, die unseren Podcast hören, müssten mittlerweile mitbekommen haben, dass wir uns auf das Feld der Prävention spezialisiert haben und bisher im Bereich der Primärprävention viele Hilfsorganisationen deutschlandweit unterstützt haben. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Zur Folge: https://brand-punkt.de/245-praevention-im-einsatzwesen-jetzt-pflichtaufgabe-was-bedeutet-das-fuer-hilfsorganisationen/ ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Schon wieder rum! Den Gedanken haben Millionen von Menschen, wenn sie aus dem Urlaub kommen, bzw. die Ferien zu Ende gehen. Was war los die letzten 4 Wochen? Weniger Einsätze? Spektakuläres? Also, was gibt es Neues aus dem Blaulichtmilieu? Wichtige Themen, wenn man die Webseiten der Feuerwehrverbände und die Presse allgemein verfolgt waren: IT-Themen - ausfallsicherer Breitbandanbindung für Feuerwehren, Arbeitsplatz Leitstelle Zukunft, Lobbyarbeit in Berlin des DFV, Treffen mit MdBs; immer wieder Gewalt gegen Einsatzkräfte, zu wenig Frauen in Feuerwehren, Spagat zwischen Ehrenamt und Privatleben. Hitzegefahren für Einsatzkräfte (ist ja nichts Neues, oder)? Messeberichte und Neuerungen im technischen Bereich. Was aber auffällt, sind die Zunahme von Naturkatastrophen und die Zunahme des Einsatzgeschehen insgesamt. Hier ein paar Stichworte: Waldbrände 2023 - Hawaii, Kanada, dort die Hälfte nicht mehr beherrschbar, Teneriffa, Australien, Südfrankreich, Spanien, Südostasien. Unwetter: Rhein-Main-Gebiet über 10.000 Einsätze, Brandenburg Stürme an der Havel mit Schneise der Verwüstung, Monsun in Indien mit mehrere hundert Toten, Überschwemmungen in Österreich und Slowenien, Flutwelle in Norwegen, Sturmtief Hans in ganz Skandinavien. Und sonst noch so? Ätna spuckt Lava, mehrere tausend Tonnen Getreide brennen in La Rochelle, Brückeneinsturz in Genua. Großbrand im Duisburger Hafen, Zugunglücke in Pakistan, Erdbeben in der Türkei, Peking mit 30 Toten nach Regenfällen, Autofrachter brennt vor der Küste. Örtliche Großeinsätze aufzuzählen, würden ca. 500 Podcast-Folgen benötigen. Fazit: Wir werden weltweit gebraucht. Nach Ansicht von Brand Punkt muss nicht nur technisch aufgerüstet werden, sondern auch und gerade menschlich. Was ein höchstrichterliches Urteil und das Sozialgesetzbuch damit zu tun hat, erzählen wir in der nächsten Folge. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Hier geht es zur neuen Folge #244: https://brand-punkt.de/244-was-gibts-neues-im-blaulichtmilieu-aktuelles-nach-der-sommerpause/ ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Vor 3 Wochen habe ich noch erzählt, wie das Volk die Feuerwehr sieht. Da kamen einige Rückmeldungen, dass wir auch sehr viele positive Rückmeldungen, Lob und Anerkennung bekommen. Das ist gut und wichtig! Und natürlich gibt es in gängigen Medien immer wieder auch mal zynische und böse Kommentare und/oder auch mal die Androhung von Gewalt. Aber in echt Gewalt? Wirklich? Glaubt doch kein Mensch. Ihr habt doch genug technische Geräte, um das zu verhindern, wurde mir mal erzählt. Genauso, wie Bullshit gepostet wird, erleben wir auch an Einsatzstellen reale Veränderungen hin zu Auseinandersetzungen, die manchmal verbal eskalieren. Könntet ihr euch aber im Ernst vorstellen, dass das auch körperlich eskaliert? Bei mir fehlte da jede Vorstellungskraft, weil wir doch die “Guten” sind. Klar gemeckert wird viel. Es ist sicher, dass Einsätze nicht mehr so allgemein verträglich sind wie früher. Wir müssen viel mehr erklären und kommunizieren. Aber Gewalt? Bemühen wir also Statistiken, um das Ganze mal zu erhellen. Körperliche Angriffe auf Einsatzkräfte habe ich aus verschiedenen Statistiken gemittelt. Ca. 5000 “angezeigte” Fälle pro Jahr. Die Dunkelziffer ist hier sicher sehr hoch, weil viele Fälle eben nicht angezeigt werden. Wenn man das aber gegen die Einsatzstatistik hochrechnet, ist das Gewalt in jedem etwa 300. Einsatz. Wir werden die Gesellschaft nicht zurückdrehen, also arbeiten wir an verschiedenen Strategien, wie wir das seelisch und körperlich in den Griff bekommen. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Was bedeutet der Begriff Feuerwehr und was und wie ist das gemeint? Jedes Feuerwehrmitglied würde sagen, na ist doch klar? Wirklich klar? Bemühen wir Wikipedia: Was ist die Feuerwehr überhaupt? Die Feuerwehr ist entweder eine berufsmäßige oder freiwillige Organisation, die i. d. R. von der betreffenden Gemeinde unterhalten wird, mit der Aufgabe, bei Bränden, Unfällen, Überschwemmungen und ähnlichen Ereignissen Hilfe zu leisten, d. h. Menschen, Tiere und Sachwerte zu retten, zu löschen, zu bergen und zu schützen, wobei der Menschenrettung Priorität zukommt. Kernaufgaben sind also: In den letzten Jahrzehnten ist die Zahl der Brände stark zurückgegangen. Feuerwehr übernimmt zunehmend Aufgaben, die über die traditionelle Brandbekämpfung hinausgehen. Die Art der neu übernommenen Aufgaben und die Strukturen der Feuerwehren sind regional sehr unterschiedlich. So kann auch die Verhinderung von Umweltschäden Auslöser für einen Feuerwehreinsatz sein. Retten - Löschen - Bergen - Schützen, das pauken wir bereits in der Truppausbildung! Tatsächlich geht es zwar auch um extrinsische Motivatoren, die intrinsischen sind aber viel wichtiger. 1. Kameradschaft und Zusammenhalt: Du bist nicht allein! 2. Gesellschaftliches Engagement: Du hilfst anderen! 3. Retten, Löschen, Bergen, Schützen: Du stellst die Gefahrenabwehr sicher! 4. Viel Verantwortung: Du bist Vorbild! 5. Adrenalinkick: Du erlebst aufregende Feuerwehr Einsätze! 6. Feuerwehr Ausbildung: Du entwickelst Dich weiter! 7. Fahrzeug- und Technik-Fan: Dann bist Du in der Feuerwehr genau richtig! 8. Leidenschaft Feuerwehr: Du hast viel Spaß! 9. Identifikation: Du bist Feuerwehrangehöriger! 10. Anerkennung: Du wirst wertgeschätzt! Das also macht die Feuerwehr wirklich aus. Das Volk sieht es anders, eher egoistisch, also informieren wir das Volk, wer wir wirklich sind, dann werden wir auch wieder “mehr”. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Wo kommen wir eigentlich her, wir Feuerwehrleute? Damit meinen wir nicht unsere unmittelbare Abstammung, sondern die Historie des Feuerlöschwesens. Dazu werden wir von Brand Punkt on Air eine 4-teilige Serie bringen, die sich mit unserer Vergangenheit befasst. In 4 Teilen, (Teil 1 “Steinzeit bis Neuzeit”, Teil 2 “erste Gründung Freiwilliger Feuerwehren - Ende Kaiserreich”, Teil 3 “während des Naziregimes bis zur Nachkriegszeit, Teil 4 “von den 50-er in die 80-er Jahre”, Spezial-Folge Teil 5 “von den 90-ern in die Neuzeit”. Heute geht es weiter mit Teil 4: Die Nachkriegszeit bis Ende der 80-er Jahre Die Fahrzeuge der 50-er Jahre, und natürlich davor, waren schon interessant. Die Kisten waren noch richtig schwer und wenn mal was nicht funktionierte oder man neue Ideen hatte, wurde selbst Hand angelegt und umgebaut. Ein weiterer Grund für technische Veränderungen: Die Aufgaben der Feuerwehr erweitern sich mit der Zeit. Mit dem zunehmenden Straßenverkehr kommen auch Hilfeleistungen bei Unfällen hinzu. Die Feuerwehrleute mussten sich anfangs noch mit Brechstange und vielen Hilfsmitteln abmühen, viel Improvisation also. So war auch die Kernbotschaft der Aktiven in den Feuerwehren. Wir sind harte Hunde und wir machen das schon. Die Zeiten waren schwer und die Lage in Deutschland politisch schwierig. Das Land, aufgeteilt in 4 Sektoren, war unter der Herrschaft der Alliierten. Ein Teil britisch, einer französisch, einer russisch und unser Bereich hier in Rhein-Main und Hessen amerikanisch. In der ehemaligen sowjetischen Besatzungszone entstand 1949 mit der DDR ein Staat, der in den folgenden vier Jahrzehnten weitgehend den Direktiven aus Moskau unterstand. Technisch nahm die Entwicklung mit unglaublicher Geschwindigkeit Fahrt auf, das war auch bitter nötig, egal ob Alarmierung oder technische Hilfsmittel. Verbände auf Landes-, Bezirks- und Kreisebene wurden gegründet, um die Feuerwehren nach außen zu repräsentieren. An Einsatzbeispielen könnte man aus diesen Zeiträumen tausende aufführen. Ich habe mich für einen der größten entschieden, den Brand in der Lüneburger Heide. Am 13. August 1975 ging es los und über 50 Quadratkilometer standen in Flammen. Mehrere tote Feuerwehrleute und auch ein Polizist waren zu beklagen. Das damalige Kompetenzgerangel zwischen den Führungseinheiten spielte eine wesentliche Rolle in der Entwicklung der Taktik bis heute. Die Info-Flut über diese Zeiträume von den 50-er bis zu den 80-er Jahren hat mich dazu veranlasst, einen 5. Podcast Historie zu planen. 1990 bis heute, mit Wiedervereinigung, aber auch Themen mit der “neuen” Generationen und Widersprüche zu den älteren Generationen. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Zur Folge: https://brand-punkt.de/241-feuerwehr-history-teil-4-von-4/ Zur Serie: https://brand-punkt.de/podcast-brand-punkt-on-air/ ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Heute ist das Fest der beiden Apostelfürsten Petrus und Paulus. Ich habe immer noch im Ohr, wie eine aus Schlesien stammende Mitschwester immer sehr energisch gesagt hat "Petrus und sein Kamerad" und ich das schon echt witzig fand. Wenn man nach der Wortbedeutung "Kamerad" schaut, steht da im Duden: "eine Person, mit der jemand durch gemeinsame Tätigkeiten oder Interessen eng verbunden ist" – Das kann man bei Petrus und Paulus ja schon sagen, obwohl man kaum verschiedenere Typen als diese beiden finden kann. Petrus, stammte aus Bethsaida am See Genezareth. Ursprünglich hieß er Simon, erhielt aber durch Jesus den Beinamen Petrus (zu Deutsch: der Fels). Petrus war der Bruder des Apostels Andreas. Durch ihn lernte er Jesus kennen. Beide Brüder waren Fischer. Petrus war verheiratet und wohnte mit seiner Familie in Kafarnaum. Aus den Briefen des Paulus kann man weder sein Geburtsjahr noch seine familiäre Herkunft sicher ermitteln. Aber wenn die Apostelgeschichte recht hat, hatte Paulus zumindest eine Schwester, die in Jerusalem lebte. Dort wird auch berichtet, dass Paulus aus der Stadt Tarsus in Kilikien stammte und das römische Bürgerrecht besaß. Paulus war gebildet, war bei Gamaliel in die Schule gegangen und gehörte den Pharisäern an. Beide hatten sehr unterschiedliche Lebens- und Berufungsgeschichten: Der eine kommt durch seinen Bruder zu Jesus, der andere muss vom Pferd gestoßen werden und drei Tage richtig blind sein, bis er Jesus erkennt und ihm dann um so eifriger nachfolgt. Wenn so etwas schon zum Anfang der jungen Kirche so war, so ist es ja 2.000 Jahre später nicht anders: Viele Menschen, die auf den unterschiedlichsten Wegen zum Glauben gekommen sind und auch auf den unterschiedlichsten Wegen ihren Glauben leben und die Kirche mitgestalten: die einen, die quasi von Geburt, Familie, Tradition und Taufe dazu gehören, die anderen, die durch Ereignisse oder Menschen dazu geholt wurden, und die dritten, die von Jesus, vom Geist so quasi vom Pferd geschubst worden sind und deren Blindheit gelöst werden muss. Ein Wort des ehemaligen Papstes Benedikt XVI. gefällt mir da sehr gut und ich halte es für eine entspannte Weise, mit den vielfältigen Wegen in der Kirche umzugehen. In einem Interview wurde er gefragt, wie viele Wege es zu Gott gibt. Und seine wunderbare Antwort darauf war: "So viel, wie es Menschen gibt!" – Heute am Fest von Petrus und Paulus können wir die Phantasie Gottes feiern, der die Menschen so vielfältig geschaffen und seine Freude an ihnen hat.

Das alte Rollenbild. Frauen und Männer. Männer glauben den Ton anzugeben; Frauen wissen es! Ist das bei euch zuhause auch so? Gibt es oft Zoff? Und ist das darüber hinaus in der Feuerwehr auch so? Zwischen politischen Gruppierungen, oder Gruppen mit unterschiedlichen Intentionen, zwischen Führungsebenen und natürlich auch zwischenmenschlich, sind unterschiedliche Ansichten normal. Ist denn dann die automatische Folge, dass es Zoff gibt? Dass wir unvereinbar gegenüberstehen? Dass es nicht mehr zu Einigungen und vertrauensvollem Miteinander kommt? Ja, in vielen Fällen ist das so. Man spricht auch davon, dass Menschen nicht mehr die gleiche Sprache sprechen. Aber es ist doch tatsächlich so, dass Kooperation und das Entdecken gemeinsamer Ziele förderlicher sind, als das Streiten und Anzicken. Wenn man das Anzicken nämlich weiter denkt, kommt es irgendwann zum Schweigen. Heißt, man redet nicht mehr miteinander. Mangelnde Kommunikation bedeutet aber ganz klar, dass alle Beteiligten verlieren. Denn wenn es keinen Austausch mehr gibt, werden die Positionen noch verhärteter und dann sind Lösungen unwahrscheinlich. Die nächsten Podcastfolgen werden sich daher ausführlich mit dem Thema Kommunikation befassen. Denn wenn wir nichts an unserer Art und Form der Kommunikation ändern, wird es nicht nur emotional schwierig, sondern die Erfolge großer Projekte stehen in Gefahr. Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Zur Folge: https://brand-punkt.de/240-wer-gibt-den-ton-an-kommunikation-als-kunst-auch-in-der-feuerwehr/ ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360

Stimmungsschwankungen, oder vielleicht sogar depressiv? Auch wir Einsatzkräfte haben nur begrenzte Kapazitäten mit den kleinen aber auch großen Herausforderungen des (Einsatz)lebens umzugehen. Was aber machen wir, wenn es uns nicht gut geht, Rückzug brauchen, wir aber gleichzeitig wissen, dass wir mit unserem Verhalten unser Umfeld belasten? Gibt es eine elegante und einfache Lösung, die eigene mentale Drucksituation wegen schlechtem Gewissen etc. nicht noch zu verschärfen, sondern sogar zu entlasten? Ja, die gibt es! https://brand-punkt.de/237-eingebrannt-ausgebrannt-unverstanden/ Viel Freude mit dieser Episode, dein Team von Brand Punkt, Hermann & Carina Noch ein grundsätzlicher Hinweis: Lasst euch helfen - reden ist Gold! Sucht euch einen Freund, eine Freundin und redet euch die Seele vom Leib! Er oder sie können zwar nicht die Verantwortung für deinen Gemütszustand übernehmen, aber sie haben den wichtigen Abstand zu deinen Gefühlen und können dich dabei unterstützen, deinen Blickwinkel auf deine Probleme zu verschieben. Trau dich, dich anzuvertrauen. Menschen sind Herdentiere und werden, genauso wie du es als Einsatzkraft machst, helfen, wenn Sie wissen, dass jemand Hilfe benötigt! Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen. ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360

1969 durfte ich als 8-jähriger schon in der Feuerwehr mitwirken. Das war damals noch massiv “Handarbeit”. Es gab keinen ELW, keine FAE, keine FUZ und vor allem gab es eine “Kombi” aus Uniform und Stahlhelm, der Sicherheitsgurt war ein Koppel und die Stiefel hättest Du auch beim Aldi kaufen können, den es damals auch noch nicht gab. Die heutige Fachempfehlung der AGBF Bund für die PSA ist 24 DIN A 4 Seiten lang. Als Wärmebildkameras hatte mein Vater, der damals Wehrführer war, seine flache Hand. Das Pumpenbedienfeld waren mehrere schwergängige Regler und gut gefettete Niederschraubventile. Die heutige Fachempfehlung des Fachausschusses Technik der deutschen Feuerwehren ist 18 DIN A 4 Seiten lang. Schläuche und Material kamen auf die “Pritsche”. Heute sind Rollcontainer genormt und es gibt, wer hätte es gedacht, dafür eine 4-seiten-lange Vorschrift. Nicht, dass wir uns falsch verstehen. Früher war nicht alles besser, aber Vieles anders, irgendwie gemütlicher, kameradschaftlicher. Die Einsätze haben allerdings um über 50 % zugenommen, bei etwas weniger Personal als vor 25 Jahren. Die Gefahren, die wir heute zu bewältigen haben, sind weitaus größer und komplexer. Stichworte: ABC-Lagen, Hochwasser, Waldbrände etc. Wenn die Komplexität zunimmt, nimmt natürlich auch der Lernstoff diametral zu. Wer soll das noch bewerkstelligen? Eine Ausschreibung für ein Fahrzeug, ab bestimmten Grenzen europaweit, ist heute eine Doktorarbeit. 20 Anlagen sind keine Seltenheit. Feuerwehrchefs sind nur noch im Stress und immer seltener kommt die Kameradschaft zum Zuge. Gut? Nein, denn unsere Motivation scheint permanent abzunehmen. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Wie lange braucht die Feuerwehr zur Einsatzstelle und wie ist eigentlich unsere Alarm- und Ausrückeordnung tagsüber einzuhalten? Dieser Fragen geistern oft durch das Hirn von Feuerwehrleuten. Bei Führungskräften und Verantwortlichen kommt dann noch eine Portion Bauchschmerz hinzu. Die Verantwortung für einen verspäteten Einsatzerfolg wegen mangelnder Kräfte am Tag, ist eine hohe. Denn gerade tagsüber mangelt es an Aktiven. Das hat unterschiedliche Gründe, denn stützte sich das ortsgebundene, vorindustrielle System der Freiwilligen Feuerwehren noch auf einzelne Dörfer, sind weite Teile Deutschlands inzwischen urban strukturiert. Aus den einstmaligen Dörfern wurden Vorstädte, Kommunen oder Landkreise mit Industriegebieten und Wohnvierteln im Grünen. Außerdem entsteht noch weiterer Zeitdruck, denn Freiwillige Feuerwehrleute arbeiten heute im Hauptberuf nicht mehr als Bäcker vor Ort, sondern viele Kilometer entfernt in Großunternehmen, im Handel oder in der Industrie. Meist benötigen sie viel Zeit, um ihre heimischen Feuerwachen im Fall eines Notrufs zu erreichen. Mehr Zeit jedenfalls als die acht bis zehn Minuten, je nach Bundesland, innerhalb derer das erste Löschfahrzeug am Einsatzort sein sollte. Hinzu kommt das schlechte Gewissen, also der intrinsische Konflikt, den eigenen Kollegen:innen gegenüber. Denn immerhin müssen sie die liegen gebliebene Arbeit des Feuerwehrmitgliedes im Einsatzfall abdecken. Feuerwehr mit 300 Einsätzen: ⅓ tagsüber, also 100. D.h. jeden 3. Arbeitstag weg! Sollen wir Feuerwehrhelfer ausbilden, zu “Feuerwehrleuten light”? Braucht es digitale Kalender, um genau zu wissen, wie viele Einsatzkräfte zur Verfügung stehen? Laut einer Umfrage des feuerwehrmagazin.de, stellt die Gewährleistung der Tagesalarmsicherheit (14,9 Prozent) das drittgrößte Feuerwehr-Problem überhaupt dar. Die Auswertungen von fireproof360° sagen das Gleiche. Es wird Zeit diese Themen aktiv und produktiv anzugehen...... Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina https://brand-punkt.de/235-tagesalarmsicherheit-und-die-angst-es-reicht-nicht-mehr/ ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Cedric Engels besser bekannt als Dr. Whatson ist YouTuber. Das hört sich nach Produktion im heimischen Wohnzimmer mit einer einfachen Kamerad an. Auch wenn tatsächlich alles so begann, heute steckt viel mehr dahinter. Cedric Engels ist studierter Filmproduzent und begann bereits während seines Studiums damit, seine Kenntnisse in Sachen Dramaturgie, Bildsprache und Erzählung beim Aufbau seines YouTube-Kanals Doktor Whatson anzuwenden. Heute zählt der Kanal zu einem der größten Wissenschaftskanäle der deutschen YouTube-Landschaft mit über 300000 Abonnenten. "Doktor Whatson – Das ist Wissenschaft, Philosophie und Zukunftstechnologien.", so steht in seiner Kanalbeschreibung. Im Gespräch mit Christian Jakubetz erklärt Cedric Engels seinen Weg vom Wohnzimmer hin zu seinem quasi mittelständischen Unternehmen TWENTYTWO Film GmbH. Engels erklärt, was er an YouTube mag, was seine Ziele sind und warum es ihm die Wissenschaft angetan hat. Hier geht es zum YouTube-Kanal von Dr. Whatson: https://www.youtube.com/doktorwhatson

Erste Hilfe ist für jedes Feuerwehrmitglied ein zwingender Ausbildungsbaustein, denn Du bist manchmal zuerst an der Einsatzstelle. Bei Konflikten und Krisen kannst Du auch ganz schnell “erster” sein, nämlich dann, wenn Deine Emotionen mit Dir durchgehen. Warum machen die das und wie löse ich das auf? Mit Konflikten und Krisen verbinden wir Menschen, übrigens auch Wikipedia und google, Kriege und sehr große Auseinandersetzungen. Derzeit toben auf der Erde insgesamt 11 bewaffnete Konflikte, also Kriege. Was damit aber nicht zum Ausdruck gebracht wird, sind die täglichen Konflikte und Krisen, die wir Menschen erleben und die uns ganz schön piesacken können. Wenn Menschen keine Strategien gegen diese Form des “Gegeneinanders” entwickeln, wird es eng Konfliktmanagement wird fälschlicherweise oft mit Krisenmanagement gleichgesetzt oder verwechselt. Ein Konflikt herrscht dann, wenn Interessen, Ziele oder Werte von Menschen oder Organisationen nicht miteinander vereinbar scheinen oder nicht miteinander vereinbar sind. Die Lösung ist aber durch ein entsprechendes Miteinander und gutem Willen beiderseits möglich. Aktives Zuhören und Perspektivwechsel sind nötige Voraussetzungen hierfür. Von einer Krise sprechen wir, wenn Menschen oder Organisationen an einem Wendepunkt stehen mit ungewissen Ausgang. Meist braucht es hier aber “fremde” Hilfe, um eine dauerhaft Lösung anzustreben. Per se sind weder Konflikte und Krisen nicht “Schlechtes”, denn unterschiedliche Sichtweisen sind völlig normal. Die Frage ist, wie damit umgegangen wird? Es braucht schon Strategien, ja ein gutes Konflikt- und Krisenmanagement. Kann man das lernen? Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Wo kommen wir eigentlich her, wir Feuerwehrleute? Damit meinen wir nicht unsere unmittelbare Abstammung, sondern die Historie des Feuerlöschwesens. Dazu werden wir von Brand Punkt on Air eine 4-teilige Serie bringen, die sich mit unserer Vergangenheit befasst. In 4 Teilen, (Teil 1 “Steinzeit bis Neuzeit”, Teil 2 “erste Gründung Freiwilliger Feuerwehren - Ende Kaiserreich”, Teil 3 “während des Naziregimes bis zur Nachkriegszeit, Teil 4 “Feuerwehren in Ost und West und Feuerwehrhistorie der ehemaligen DDR”. Heute geht es weiter mit Teil 3: Während des Naziregimes, Krieg und Nachkriegszeit. 1969 durfte ich als 8-jähriger schon in der Feuerwehr mitwirken. Das erste, was mir auffiel, war, außer der gelebten Kameradschaft, dass Du die älteren Kameraden nie auf den Krieg oder die Nazizeit ansprechen durftest. Zu tief saß der Schmerz über die “Verführung” durch die Nazis. Aufgrund des preußischen “Gesetzes über das Feuerlöschwesen” vom 15. Dezember 1933 wurden die Feuerwehren in die Polizeiorganisation eingegliedert. Die Wehrführung wurde nach dem "Führerprinzip" ernannt und politisch andersdenkende Kameraden aus dem Dienst entfernt. Die Feuerwehren unterstanden als Teil der Ordnungspolizei dem Reichsführer SS und Chef der Deutschen Polizei im Reichsministerium des Inneren. Ein grausames Schicksal ereilte ungeachtet mitunter jahrzehntelangen ehrenamtlichen Dienstes an der "Volksgemeinschaft" Tausende jüdischer Feuerwehrkameraden in Deutschland. Am 1. September 1939 brach der Zweite Weltkrieg aus. Zu diesem Zeitpunkt wussten die Feuerwehren, dass sie ein wichtiger Bestandteil des Heimatschutzes in einem künftigen im Krieg sein würden Nach dem Blitzkrieg änderte sich ab 1941 das Blatt. Viele Deutsche Städte wurden zu 80 % und mehr durch Luftangriffe zerstört. Was die Feuerwehren da aushalten und leisten mussten, können wir uns gar nicht vorstellen. Mit der bedingungslosen Kapitulation der Wehrmacht endeten die Kampfhandlungen in Europa am 8. Mai 1945. Über 60 Staaten auf der Erde waren am Weltkrieg beteiligt, mehr als 110 Millionen Menschen trugen Waffen, ca. 80 Mill. Menschen kamen ums Leben. Nach dem Ende des Zweiten Weltkriegs gelangte die Zuständigkeit für das Feuerwehrwesen zurück in die Hände der Länder und Kommunen. Wenn man über diese Zeit liest, einen Podcast macht oder überhaupt nachdenkt, ist das schon ein sehr beklemmendes Gefühl. Immer wieder, wenn Menschen sagen, hört auf, über diese Zeit zu reden, werde ich ihnen begegnen: Nein, wir müssen darüber reden, damit sowas nie wieder vorkommen kann. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Wie können wir herausfinden, was Feuerwehrleute tatsächlich an Ressourcen brauchen? Braucht es dringend Forschung im Bereich Feuerwehr? Ja, meint Masterandin Alina. An der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz studiert die 28-jährige, die kurz vor ihrem Master steht, Psychologie. Ihre Masterarbeit widmet sie unter anderem der Arbeit von Brand Punkt. In vielen Gesprächen haben wir gemeinsam erörtert, dass Feuerwehrleute nicht nur technisch und taktisch gut ausgerüstet bzw. ausgebildet sein müssen, sondern eben auch auf der mentalen Ebene. Die Zusammenarbeit mit Brand Punkt in Bezug auf fireproof360° ist seit Jahren intensiv. Es geht bei unserem gemeinsamen Projekt hauptsächlich um die Stärkung von Resilienz, Motivation und des Konflikt- und Krisenmanagements, sondern auch um Forschung. Alina hat hierzu einen kurzen fragebogen entwickelt, bei dem sie die Mithilfe von aktiven Feuerwehrleuten braucht. In 5-10 Minuten ist der Bogen ausgefüllt und zurückgesendet. Um was es im Fragebogen genau geht, wird noch nicht verraten, da die Antworten spontan kommen sollen. Die Hintergründe erläutern Alina und Hermann im Podcast aber ausführlich. Wer an der Umfrage teilnimmt, hilft nicht nur der Forschung auf dem Gebiet der präventiven mentalen Fitness weiter, sondern bekommt auch kurz nach dem Abschluss auch persönliches Feedback. Brand Punkt bittet um Unterstützung dieses wertvollen Projektes und nebenbei unterstützen wir Alina noch auf ihrem Weg zur Psychologin. Hier geht es zum Fragebogen: https://sosci.zdv.uni-mainz.de/Engagement_FF/ Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina _____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Der MAD ist der kleinste der drei deutschen Geheimdienste. Er soll die Bundeswehr vor Extremismus, Sabotage und Spionage schützen, ist aber immer wieder in den Schlagzeilen gelandet: Rechtsextremismus in der Truppe, entwendete Waffen, Führungsversagen. Wie gut kann es funktionieren, wenn Soldatinnen und Soldaten ihre eigenen Kamerad:innen überwachen? Hat der Nachrichtendienst den Extremismus in der Truppe unterschätzt? Und was hat sich seit dem Aufdecken des Hannibal-Netzwerks beim MAD getan? Das erfahrt ihr in der Hintergrund-Folge – Eva-Maria Lemke im Gespräch mit dem ARD-Geheimdienstexperten Michael Götschenberg. Wenn ihr mehr darüber wissen wollt, welche beunruhigenden Vorfälle dazu geführt haben, dass sich die Arbeitsweise des MAD über die Jahre verändert und geschärft hat, dann hört gern "Der falsche Flüchtling und das Hannibal-Netzwerk". Und noch ein Tipp zum Weiterhören: Im SWR-Podcast „MAFIA LAND – die unglaubliche Geschichte des schwäbischen Pizzawirts Mario L." gehen zwei Reporterinnen auf die Reise quer durch Baden-Württemberg bis an den südlichsten Zipfel Italiens. Dort herrscht die ‘Ndrangheta – und Baden-Württemberg ist sowas wie ein Hotspot für sie. Wie stark die Mafia auch bei uns den Fuß in der Tür hat, hört ihr bei MAFIA LAND. https://www.ardaudiothek.de/sendung/mafia-land-die-unglaubliche-geschichte-des-schwaebischen-pizzawirts-mario-l/12566577/

Wenn ich wissen will, wo ich hin möchte und welchen Aufwand ich dafür brauche, muss ich wissen, warum ich das tun sollte! Die Kunst ist, einmal mehr aufzustehen, als man umgeworfen wird, denn die Tat unterscheidet das Ziel vom Traum. Immer wieder werden wir in Workshops angesprochen, wir sollten das Thema Motivation doch noch mehr in den Fokus nehmen. Das tun wir natürlich auch, wenn gewünscht. Klar ist aber auch, dass Motivation und Resilienz unmittelbar miteinander verwoben sind. Außerdem kann man Motivation nicht befehlen oder anordnen. Motivation ist nämlich immer begleitet von starker Emotion, sonst ist sie nicht dauerhaft und wird nicht im Unterbewusstsein manifestiert. Für was sind wir angetreten? Durch das Vorbild der eigenen Familie, Freunde oder durch die Jugendfeuerwehr und deren Strahlkraft in Schule und Bekanntenkreis. Das sind zweifellos gute Antreiber für den Start. Auf Dauer sind das aber keine stabilen Motivatoren. Die muss man selbst herausfinden, manifestieren und nachhaltig stabilisieren, Also: Rückbesinnung auf das, was uns antreibt. Nur so bleiben wir stabil im Feuerwehrdienst. Im E-Learning von Brand Punkt, fireproof360° beschäftigt man sich über 2 Tage mit dem wichtigen Thema der Motivation bzw. der Remotivation. Kommt das zu kurz, gehen die Menschen aus dem Ehrenamt. Oder um es mit Walter Scott zu zitieren: „Wenn ein Mensch keinen Grund hat, etwas zu tun, so hat er einen Grund, es nicht zu tun.“ Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina _____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Wir brauchen eine neue Drehleiter. Wir übernehmen den Bereich Gefahrstoff, also braucht es Gefahrstoffpumpen, CSA, einen GWG. Das Feuerwehrhaus ist 35 Jahre alt und wird in Zukunft eine neue Feuerwache. Die neuen Helme werden für alle Feuerwehren unserer Stadt gleichzeitig beschafft. Dafür muss Geld eingestellt werden, ist ja klar. Wenn es besonders “brennt”, auch über- oder außerplanmäßig. Selbstverständlich wissen wir jedoch auch ganz genau, dass der Mensch, die Kameradin, der Kamerad, das absolut wichtigste Potenzial in den Wehren ist. Ohne die Ressource Mensch läuft nix. Müssen wir im Personalbereich also etwas ändern? Wie machen große Firmen das? Die Feuerwehr ist mit 1,3 Mio Mitarbeiter:innen doch die größte Firma Deutschlands. Also bekommen wir künftig einen HR Director? Der ist im Unternehmen Feuerwehr dann für alle personenbezogenen Aufgaben verantwortlich, also Personalbetreuung, Leadership, Recruiting, Employer Branding, HR Controlling und die Personalentwicklung, also personal development. Na? Wie hört sich das an? Machen wir das so? Nein, zu komplex? Wir müssen alte Zöpfe abschneiden, ohne die Alten zu verprellen, neue Spielregeln zulassen, mehr delegieren und vor allem AKTIV zuhören. Ja, wer soll das denn alles tun? Die Kommunen müssen begreifen, dass sie die Strategie in Bezug auf ihr wichtigstes Kapital, die Mitarbeiter:innen und die Ehrenamtler der Daseinsvorsorge, also Feuerwehrleute, fördern müssen. Die ganze HR - Strategie von Behörden gehört auf den Prüfstand. Einige Kommunen sind schon dabei. Das muss aber flächendeckend geschehen, sonst verpennen wir den gesellschaftlichen Wandel und den Wertewandel. Feuerwehr muss neuen Standards angepasst werden, sonst verlieren wir weiter Kameraden:innen. Ich höre einige Kameraden:innen aufheulen. Brauchen wir so einen modernen Quatsch? Antwort: JA - sonst wird es eng im Ehrenamt. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina _____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

This week we had the pleasure of speaking to a young independent filmmaker - Toby Kearton. Toby has written, directed and produced a number of short films often exploring complex themes. Some of his most interesting work explores the war movie genre, The Little Picture, The Dust Child, Hidden Wounds and his upcoming short Kamerad. We discussed his films, the challenges of independent filmmaking and his future projects. Follow us on Twitter @FightingOnFilm and on Facebook. For more check out our website www.fightingonfilm.com Thanks for listening!

Ein tolles Fußballwochenende wirft seine Schatten voraus. Mit dem ewigen Spitzenduell zwischen dem BVB und Bayern München und vor allem mit der Rückkehr von Xabi Alonso in die Bundesliga - als neuer Trainer bei Bayer Leverkusen in Nachfolge von Gerardo Seoane. Und passend zu dieser Personalie haben Pit Gottschalk und Malte Asmus sich einen Topgast eingeladen - wie schon in der letzten Ausgabe versprochen: Reiner Calmund gibt sich die Ehre, stellt sich den Fragen vom abgewichsten und 27-fach chemisch gereinigten "Pit un singem Kamerad"  und setzt zum Rundumschlag an. Zu Bayer, Bayern, BVB, Financial Fairplay, 50+1 und Gehaltsobergrenzen. Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

* Stille Seele, wildes Herz | Hier kannst du Veits neues Buch bestellen, dich ausführlich informieren oder dir eine Leseprobe abholen: https://hi.homodea.com/stille-seele-wildes-herz/ * Hier geht's zum vertiefenden Begleitkurs zum Buch: https://go.homodea.com/hd1929 Wenn du zurückschaust, wie war deine Woche für dich? Bist du gut mit dir gewesen? Warst du ein*e gute*r Kamerad*in für dich? An welchen Stellen bist du viel zu hart mit dir selbst und anderen? Ich möchte dich in dieser Podcastfolge gerne einladen, über die sanfte und doch so mächtige Macht der Milde nachzusinnen. In einer Welt, die ständig höher, weiter, schneller schreit und innere und äußere Kriege immer noch so zur Norm gehören, ist Milde die wahre Revolution. In Verbundenheit, Veit * Alles zu Veit Lindau: https://go.veitlindau.com/bold-impact * Instagram | Veit Lindau: https://www.instagram.com/veit.lindau/ * Facebook | Veit Lindau: https://www.facebook.com/veitlindau * TikTok | Veit Lindau: https://www.tiktok.com/@veitlindau * Hier geht's zu homodea: http://go.homodea.com/hd191 * Instagram | homodea: https://www.instagram.com/homodea/ * Facebook | homodea: https://www.facebook.com/homodea * Schon abonniert? Hier geht's zum Podcast Alles Menschen: https://go.veitlindau.com/allesmenschenIT * Du kannst dir den Podcast überall auf Apple Podcasts, Spotify, meinem Blog, YouTube, SoundCloud und allen Podcastapps kostenlos anhören. * Wir freuen uns sehr, wenn dich die Folge inspiriert. Schreibe uns sehr gern unter podcast@veitlindau.com dein Feedback oder deine Wünsche für weitere Gäst*innen. * Du möchtest etwas Gutes für die Welt beitragen? Die ichliebedich-Stiftung fördert weltweit integrale Projekte der Potenzialentfaltung und der Kultur des Mitgefühls, besonders für Kinder und Jugendliche. https://ichliebedich-stiftung.de/ ich liebe dich-Stiftung https://www.paypal.com/paypalme/ichliebedich oder IBAN: DE37 6625 0030 0030 0711 46 BIC: SOLADES1BAD

Wie löst man die zu langen Pausen zwischen einzelnen Ballwechseln? Shotclock? Fingerspitzengefühl oder alles halb so schlimm? Unser guter Freund Ou hat gezeigt was er kann und wir haben das natürlich schon immer gewusst! Gibt es noch Spieler, die gegen Axelsen gewinnen wollen? Fazit: Wahrscheinlich schon! Warum gibt es ausgerechnet in Finnland ab nächstem Jahr ein Level 500 Turnier? Und wann kommt endlich das 2 Wochen Turnier mit 512 Teilnehmer*innen?! Außerdem: Ein ehemaliger deutscher Nationaltrainer gibt sein Karriereende bekannt, 99% Schokolade schmeckt nicht wirklich, dafür aber Butterkekse!

Unter den 80 meisterhaften Episoden des großen Kulinarikpodcasts Fiete Gastro ist »Schuld und Bühne« die wohl wirkungsmächtigste und mutmaßlich auch größenwahninnigste. In berauschender Sprache und Emotionalität erzählt dieser Podcast (live vom OMR22) erlesene Geschichten des Weines - ganz großes Vino sozusagen. Der durch sich selbst gebräunte Tim und sein Kamerad und - wie er selbst sagen würde - Freund Sebastian werden von Bo, der die Sauce in diesem Podcast is(s)t, mit gebührender Untermalung auf die Bretter, die die Podcastwelt bedeuten, geholt. Fortan empfangen die Gastgeber nacheinander Jochen Dreissigacker und Paul Ripke, die eine gemeinsame Reben-Ehe führen, den halbierten Reiner Calmund, der es sowohl kulinarisch als auch sprachlich deftig mag, Das Bo, der demnächst womöglich einen Bogunder herausbringt und Die Ariana Baborie, die sich zwar nicht als Weinkennerin, aber sehrwohl als befähigte Weinschmeckerin bezeichnet. Gemeinsam sinnieren sie über den Sinn des Trinkens, über Visionen, das Weinkennertum, veganes Essen und am Ende auch über Peniswürfel und Nudeln im Turnbeutel. Wer wird in dieser Episode am meisten für seine Unworte sühnen und wer geht als vom Bühnentechniker Erleuchteter von der Bühne?