Podcasts about jobwahl

Was tun, wenn klassische Hierarchien an ihre Grenzen kommen? Die Spitex Luzern hat sich diese Frage gestellt – und geantwortet mit einem mutigen Schritt in Richtung Selbstorganisation. Seit 2019 wurden Schritt für Schritt alle Pflegeteams umgestellt. Statt Bereichsleitungen und Teamleitungen gibt es heute Verantwortungspakete, kollegiale Rollenverteilung und neue Formen der Entscheidungsfindung. Im Gespräch mit Eva und Yvonne erfahren wir, wie dieser tiefgreifende Kulturwandel gelungen ist, was Selbstorganisation im Pflegealltag bedeutet – und welche Herausforderungen sie mit sich bringt. Ein inspirierender Einblick in eine Branche, die oft im Reformstau steckt – und hier zeigt, wie anders es gehen kann. Über meine Gesprächspartnerinnen Eva Müller ist seit 2016 bei der Spitex Stadt Luzern für den Bereich Kommunikation & Marketing zuständig. Dadurch hat sie auch die Entwicklung des Betriebs von der hierarchischen Struktur hin zu Selbstorganisation und New Work von Anfang an miterlebt und mitgetragen. Yvonne Hüsler ist diplomierte Pflegefachfrau HF und spezialisierte sich später im Bereich Wundpflege. Unter anderem arbeitete sie neun Jahre als freiberufliche Wundexpertin. 2022 ist sie zur Spitex Stadt Luzern gestossen und dort seither als fallführende Pflegefachfrau und Wundexpertin tätig. Die Arbeitsweise der Spitex in selbstorganisierten Teams war für sie nach der Selbstständigkeit ein wichtiges Argument bei der Jobwahl. Über das Unternehmen Spitex Stadt Luzern ist die Spitex-Organisation mit öffentlichem Auftrag für die Stadt Luzern. Über 320 Mitarbeitende pflegen und betreuen mehr als 1'000 Klientinnen und Klienten pro Monat – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Nach einem Pilotprojekt in 2019 arbeiten seit 2021 alle Teams selbstorganisiert. Auf ihrer Themen-Webseite «Selbstorganisation und New Work» (selbstorganisation-spitex.ch) gibt die Spitex Stadt Luzern Interessierten anhand von Kurzvideos Einblicke in ihren Kulturwandel. Die Webseite ist mit Unterstützung der Age-Stiftung entstanden und wird kontinuierlich ausgebaut. The post #55 Pflege neu denken: Wie die Spitex Luzern Selbstorganisation lebt mit Eva Müller & Yvonne Hüsler appeared first on Zukunftspioniere der Arbeitswelt.

Unsere Eltern und Großeltern kannten den Begriff noch nicht: "Work Life Balance". Aber vermutlich fühlten Sie, dass da irgendwas nicht ganz im Gleichgewicht war. Den Jüngeren hingegen ist das Ganze sehr vertraut und das innere Bilde der Waage gab häufig den Ausschlag bei der Jobwahl. Sollte das wirklich wieder anders kommen? Eine Glosse von Norbert Joa.

Du möchtest wissen, welche Karrieren wirklich zu dir passen? Dann mach den 5-minütigen Berufstest unter https://shiftyourcareer.de/test-berufsorientierung/ und erhalte 35 Berufsideen inklusive Stärken- & Bedürfnisanalyse.

Podcast "Maximum Life": https://open.spotify.com/show/53DiXidVi5h7ugyj2sXf3N 00:00:00 Mindset: Sei kein Linker 00:18:00 Jobwahl 00:31:00 Geld 00:46:00 Bildung 00:51:50 Familie, Hochzeit & Scheidung Podcast abonnieren, weil Lektionen fürs Leben Teil 2 bald folgt.

Tickets für NM LIVE am 01.05.24: https://rb.gy/owftwf  ------------------ Schnapp macht das Krokodil, aber die Möwen die macht Bock - wie jede Woche ein kleiner Ausflug in den Wahnsinn, in das Hirn von Max und in die Leber von Hinnerk. Natürlich geht es um die großen Themen der Gegenwart: Innendesign, Elternliebe, die richtige Jobwahl und den Umgang mit ungeliebten Nachbarn. Wir lösen nicht nur Probleme, wir machen direkt neue. Das ist Normale Möwe, das ist albern, aber das ist sehr, sehr gut. Also kauft euch Tickets für den 1.5. und hört die neue Folge!

In unserer aktuellen Folge nehmen euch Doris und Lea mit auf eine spannende Diskussion über die Vor- und Nachteile des Berufslebens als Ernährungsexpertinnen. Aber nicht nur das – sie enthüllen auch, warum es so lohnenswert ist, eine Diätassistentin zu sein! Doris und Lea werfen einen Blick hinter die Kulissen des Ernährungsbereichs und teilen ihre persönlichen Erfahrungen. Sie diskutieren, wie sich die Branche entwickelt hat und warum die Rolle der Diätassistentin einen besonderen Stellenwert einnimmt. Diese Episode ist perfekt für alle, die mehr über die Realitäten, Herausforderungen und lohnenswerten Aspekte des Berufslebens als Ernährungsexpertinnen erfahren möchten. Wir hoffen wir konnten euch bei eurer Berufs- oder Jobwahl unterstützen. Ganz viel Spaß beim Hören! Und falls ihr Fragen oder Anregungen habt, dann schreibt uns gerne unter: Instagram: https://www.instagram.com/dietyourbrain/ Facebook: https://www.facebook.com/dietyourbrain E-Mail: dietyourbrain@web.de

Das individuelle Glück, so legt es eine aktuelle Studie nahe, ist für Führungskräfte das stärkste Kriterium bei der Jobsuche. Haben die Manager plötzlich ihre Pflicht für das Gemeinwohl vergessen? Unsinn, findet wir-Redakteurin Sarah Bautz. Wer bei der Jobwahl oder der Nachfolge nicht aus Eigeninteresse handelt, steht auf verlorenem Posten. Den Kommentar aus dem wir-Magazin in voller Länge finden Sie hier: wirmagazin.de/kolumne/fuehrungskraefte-bevorzugen-unternehmenskultur-kein-altruismus-20519Mehr zu diesem und vielen weiteren Themen rund um Führung, Nachfolge und Governance in Familienunternehmen finden Sie in unserem Magazin – online, print oder als E-Paper – unter www.wirmagazin.de."wir - Das Magazin für Unternehmerfamilien" ist eine Publikation der F.A.Z.-Business Media GmbH – Ein Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe.

Ho, Ho, Ho. Habt ihr euch ins festive outfit geschmissen und seid bereit für Weihnachten? Paul fühlt sich von Karos Mode-Vorschlägen nicht so angesprochen, ist dafür aber sehr stolz, dass das E-Mail-Marketing jetzt bei Karo funktioniert. Wie wäre es an der Stelle mit Job Shadowing? Paul blickt auf seine Zeit mit und bei bigFM zurück, die mit dem Besuch von Paula und Bartek in Newport Beach endete. Was haben die beiden gelernt? Und was hat auch Paul gelernt? Besonders beeindruckt war er davon, wie wichtig Inhalt bei der Jobwahl ist. Und er weiß jetzt auch, ob Konzern-Arbeit was für ihn ist… Doch jetzt steht erstmal Weihnachten vor der Tür. Paul und Karo haben beide Produkte, die sich auch als Weihnachtsgeschenke eignen und stehen gerade vor ähnlichen Herausforderungen. Doch kein Stress der Welt kann Karo aus der Ruhe bringen. Mit der „hold my beer“-Einstellung und dem richtigen Team ist alles möglich! Paul hat heute einiges zu erzählen. Auf der Liste steht der Gravel-Trip mit Valtteri Bottas und Tiffany Cromwell, den er mit seiner Ray-Ban Meta Smart Glasses gefilmt hat. Faszinierend. Beide Videos sind nur so semi angekommen, bis der Surf-Ausflug kam und Valtterie in seiner Speedo abgeliefert hat. An der Stelle erzählt Paul, warum seine Karriere mit einer pinken Speedo gestartet hat und wie es jetzt zu dem viralen Video kam. Und wieder lernt er daraus, dass Inhalt einfach alles ist. Davon versteht auch die Sphere in Las Vegas so einiges. Absoluter future shit. Paul berichtet von Sound, Screen und dem gesamten Erlebnis. Da gab es Sonnenaufgänge, Sonnenuntergänge und noch viel mehr – es ist das Krasseste, was Pauls Auge je gesehen hat. Also Karo, wie wäre es mit einer Sphere in der Karo Kauer World? Vielleicht nach dem 12 Gänge Menü an Weihnachten und dem Ski-Trip an Silvester. Karo und Paul erzählen, was über die nächsten Wochen ansteht und besprechen abschließend die Vorsätze für 2024. Naja, Paul diktiert sie und Karo macht einfach mit – auch wenn es ihr schwerfällt. Aber hört selbst und macht doch einfach auch mit, beim PARISTART für ein gesundes neues Jahr! Frohe Weihnachten und einen guten Rutsch Freunde! Wir hören uns wieder am 09. Januar 2024! Karo Instagram: https://www.instagram.com/karokauer/ AWFNR Instagram: https://www.instagram.com/awfnr/ Post von Paul abonnieren: https://postvonpaul.substack.com Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/AWFNR __________ Interview, Interview podcast, AWFNR, Paul Ripke, Newport Beach, Reisen, Reisetipps, Sport, Abnehmen, Business, Unternehmertum, Erfolg, Porsche, Gesprächspodcast, Paul Ripke Interview, Marteria, Karo Kauer, PARI, Paul Ripke WM, weight watchers, Motivation, Gesundheit, Ruhm, Alle Wege führen nach Ruhm, Lifestyle, Unterhaltung, Comedy, Wirtschaft, News, Social Media, Instagram, Bloggen, Fotografie, Influencer, TV, Gesellschaft, Musik, Freizeit, Hobbys, Rennrad, Radfahren, RIPKYTCHEN, Chris Nanoo

Nicht falsch verstehen, auch ich bin der Meinung, dass es in jedem Fall Sinn macht früh mit dem Aktienansparen zu beginnen. Selbst wenn es nur 30 oder 40 Euro pro Monat sind, die man regelmäßig in gleicher Höhe beispielsweise in einen Aktien-Indexfonds steckt. Hauptsache man beginnt einmal mit dem Aktiensparen und lernt daraus. Und beginnt heute aber nicht gleich auf die Birkenstock-Aktie anzusparen, die heute an die Börse geht, nur weil sie durch den Barbie-Film gerade hoch im Kurs ist. Starten würde ich zur Risikostreuung mit einem breit gestreuten Indexfonds, aber das in einer anderen Börsenminute-Podcastfolge. Um richtig vermögend zu werden braucht es schon einen gewissen Vermögensstock. Soll heißen, wer nicht mit einem Erbe rechnen kann, sollt in jungen Jahren – so meine persönliche Meinung – versuchen in seinem Brotberuf so gut zu verdienen, damit er durch den Kauf statt Miete seiner Wohnimmobilie seine Fixkosten nach Abzahlung des Immo-Kredits reduzieren kann. So bleiben ihm dann automatisch mehr verfügbares Vermögen übrig, mit dem er vorsorgen kann. Und wenn man dann mehr ansparen kann, dann wird der Traum auch realistisch, dass die Ersparnisse durch den Zinseszinseffekt fleißig für einen arbeiten und man seine Worklife-Balance – in Summe ohne gravierende Einkommenseinbußen – zugunsten von Freizeit verschieben kann. Wer also rechtzeitig darauf schaut, dass er gut verdient und dass er vor allem in jungen Jahren am besten Vollzeit arbeit, hat auch im Alter genug. Das zeigen die Berechnungen der Pensionsversicherungsanstalt, präsentiert im Finanzjournalisten-Forum. Liebe Zuhörer:innen in der Schweiz und Deutschland, auch wenn die Zahlen aus Österreich stammen kann man sie auch auf Eure staatlichen Vorsorgesysteme umlegen. Daher, erstens: Augen auf bei der Jobwahl. Ein Lehrling, der mit 15 Jahre sein Karriere beginnt und 50 Jahre in das Umlagefinanzierte Pensionssystem einbezahlt kommt auf eine Durchschnittseinkommen von 3200 Euro und einen Pensionsanspruch von 2906 Euro. Ein Akademiker der erst mit 25 Jahren ins Berufsleben startet, kommt auf ein höheres Durchschnittseinkommen von 4500 Euro, aus dem dann – trotz kürzerer Arbeitszeit – eine um 300 Euro höhere Monatspension resultiert. Und zweitens: Teilzeitarbeiten ist natürlich angenehm und manchmal hat man auch nicht die Wahl, aber die bessere Worklife-Balance muss einem im Alter deutlichen Einkommensverlust auch Wert sein. Das Rechenbeispiel der Pensionsversicherung: Eine Frau mit einem Durchschnittseinkommen von 3000 Euro pro Monat, die statt 40 „nur“ 30 Stunden arbeitet, muss später eine um 12,5 Prozent niedrigere Pension in Kauf nehmen, bei 25 Wochenstunden eine Pensionseinbuße um 18,8 Prozent und bei der Halbierung der Wochenstunden auf 20 eine um 25 Prozent niedrigere Rente. Alles klar? Rechtshinweis: Dies ist die Meinunung der Autorin und keine Anlageempfehlung. Julia Kistner übernimmt hierfür keine Haftung. #Börse #investment #Teilzeit #Rente #Sparplan #Portfolio#Podcast Foto: Unsplash/Haley

8 Kriterien für deinen Traumjob   Welcher Job macht dich wirklich glücklich? In der heutigen Folge verrate ich dir 8 wichtige Kriterien für deine Jobwahl. Nur wenn du Klarheit hast, wonach du suchst, kannst du dir einen Job angeln, den du feierst. — Du willst einen Job finden, der zu dir und deinen Stärken passt? Dann vereinbare einen unverbindlichen Telefontermin mit uns, und finde heraus, ob unser Design Your Work Programm das Richtige für dich ist.   >> Termin vereinbaren     Weitere Links >> Kostenloses Traumjob Training >> David's Linkedin Profil    

Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht halten, das meint Work-Life-Balance. Aber funktioniert das, was in der Theorie gut klingt auch in der Praxis? Wie ist es, nur vier Tage in der Woche oder voll remote aus einem Van zu arbeiten? Welchen Einfluss hat eine verkürzte Arbeitszeit auf unsere Gesundheit und unser Miteinander? Und ist Work-Life-Balance auch eine Frage der Generation? Julia Meier und Marika Williams werfen in zwei Folgen einen Blick in den Lebens- und Arbeitsalltag ganz unterschiedlicher Menschen, Arbeitnehmende wie Arbeitgebende. Und sie sprechen mit Experten über das Bedürfnis nach mehr freier Zeit und darüber, wann Work-Life-Balance an Grenzen stößt. Mehr Infos zum Thema: - Randstad Workmonitor-Untersuchung 2022, bei der weltweit 35.000 Beschäftigte unter anderem zu ihrer Arbeitshaltung, ihren Erwartungen an Arbeitgebende und den Stellenwert von Privatleben befragt wurden: https://www.randstad.com/s3fs-media/rscom/public/2022-04/Randstad_Workmonitor_2022.pdf - Pilotprojekt 4-Tage-Woche in Großbritannien mit 3.300 Beschäftigten aus mehr als 70 Unternehmen. Wissenschaftlich betreut wurde der bisher weltweit größte Feldversuch von Experten der Cambridge University, des Boston College, der Oxford University und der Denkfabrik Autonomy. Über das Pilotprojekt berichtet unter anderem die Initiative 4 Day Week Global: https://www.4dayweek.com/us-ireland-results - Das Beratungsunternehmen Gallup veröffentlicht jährlich den sogenannten Engagement Index. Dieser basiert auf der Befragung von 1.000 Beschäftigten und gibt Auskunft über ihre emotionale Bindung an Arbeitgebende und das dementsprechende Arbeitsengagement. Engagement Index Deutschland 2021: https://www.gallup.com/de/engagement-index-deutschland.aspx?thank-you-report-form=1 - Umfrage der Unternehmensberatung Batten & Company unter Akademikern zu den wichtigsten Kriterien bei der Jobwahl: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/203258/umfrage/meinung-zu-den-kriterien-bei-der-wahl-des-arbeitgebers/ - Siehe dazu auch die Ernst & Young Studierendenstudie 2022, bei der mehr als 2000 Studierende unter anderem zu den für sie wichtigsten Faktoren bei der Wahl des Arbeitgebenden befragt wurden: https://assets.ey.com/content/dam/ey-sites/ey-com/de_de/news/2022/08/ey-studierendenstudie-werte-2022.pdf

Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht halten, das meint Work-Life-Balance. Aber funktioniert das, was in der Theorie gut klingt auch in der Praxis? Wie ist es, nur vier Tage in der Woche oder voll remote aus einem Van zu arbeiten? Welchen Einfluss hat eine verkürzte Arbeitszeit auf unsere Gesundheit und unser Miteinander? Und ist Work-Life-Balance auch eine Frage der Generation? Julia Meier und Marika Williams werfen in zwei Folgen einen Blick in den Lebens- und Arbeitsalltag ganz unterschiedlicher Menschen, Arbeitnehmende wie Arbeitgebende. Und sie sprechen mit Experten über das Bedürfnis nach mehr freier Zeit und darüber, wann Work-Life-Balance an Grenzen stößt. Mehr Infos zum Thema: - Randstad Workmonitor-Untersuchung 2022, bei der weltweit 35.000 Beschäftigte unter anderem zu ihrer Arbeitshaltung, ihren Erwartungen an Arbeitgebende und den Stellenwert von Privatleben befragt wurden: https://www.randstad.com/s3fs-media/rscom/public/2022-04/Randstad_Workmonitor_2022.pdf - Pilotprojekt 4-Tage-Woche in Großbritannien mit 3.300 Beschäftigten aus mehr als 70 Unternehmen. Wissenschaftlich betreut wurde der bisher weltweit größte Feldversuch von Experten der Cambridge University, des Boston College, der Oxford University und der Denkfabrik Autonomy. Über das Pilotprojekt berichtet unter anderem die Initiative 4 Day Week Global: https://www.4dayweek.com/us-ireland-results - Das Beratungsunternehmen Gallup veröffentlicht jährlich den sogenannten Engagement Index. Dieser basiert auf der Befragung von 1.000 Beschäftigten und gibt Auskunft über ihre emotionale Bindung an Arbeitgebende und das dementsprechende Arbeitsengagement. Engagement Index Deutschland 2021: https://www.gallup.com/de/engagement-index-deutschland.aspx?thank-you-report-form=1 - Umfrage der Unternehmensberatung Batten & Company unter Akademikern zu den wichtigsten Kriterien bei der Jobwahl: https://de.statista.com/statistik/daten/studie/203258/umfrage/meinung-zu-den-kriterien-bei-der-wahl-des-arbeitgebers/ - Siehe dazu auch die Ernst & Young Studierendenstudie 2022, bei der mehr als 2000 Studierende unter anderem zu den für sie wichtigsten Faktoren bei der Wahl des Arbeitgebenden befragt wurden: https://assets.ey.com/content/dam/ey-sites/ey-com/de_de/news/2022/08/ey-studierendenstudie-werte-2022.pdf

Manchmal fangen wir an, zu zweifeln. Bin ich nur undankbar, oder darf ich mehr wollen? Ist das richtig, auch wenn es sich gar nicht so anfühlt? Oder machen wir uns dann nur etwas vor, weil wir denken, dass uns das, was wir wirklich wollen, gar nicht zusteht? Ob beim Dating, der Jobwahl, beim Reisen oder im Stoffgeschäft: wie wählen wir denn nun, was wir wirklich wollen und wählen nicht nur aus dem Schlechten, weil es gerade verfügbar ist! Die Folge heißt „Die Tinder-Skala“ und ja, um Tinder geht es auch, aber eben auch um sehr viel mehr - nämlich wie wir die richtige Wahl für uns treffen - privat, beruflich und ganz generell im Leben.

Im Gegensatz zu unserem Bankkonto, bei dem wir haargenau wissen, wie gross unser Saldo ist, wissen wir es bei unserem Lebenskonto nicht! Wir wissen nur, dass es irgendwann mal aufgebraucht ist. Und dennoch verschwenden wir jeden Tag grosszügig Lebenszeit mit Dingen, die uns keinen Spass machen, die uns sogar frustrieren und uns Energie rauben. Und ich rede da von unserer Arbeit. So viele Menschen sind unzufrieden mit ihrem Job. Laut einer Studie von Gallup sind es in Deutschland über 68%  der Arbeitnehmer. Das Absurde: nur Wenige tun etwas dagegen. Die meisten sitzen es aus oder wechseln in den nächsten Job, der sie nur kurzfristig zufriedener macht.In dieser Episode zeige ich dir:Was die grössten Fehler sind, die wir bei der Jobwahl machen.Was wir stattdessen tun sollten, um in kurzer Zeit eine Veränderung einzuleiten.Wie wir das mit möglichst geringem Zeitaufwand machen können.Dazu stelle ich dir kurz den Job-Kompass vor, ein Tool, das dir helfen wird, deine Bedürfnisse glasklar zu formulieren und damit die richtige Fährte aufzunehmen  zu einem nachhaltigen Job-Shift.Die Vorlage zum Job-Kompass kannst du dir hier herunterladen. Da findest du auch die Anmeldung zum dazugehörigen kostenlosen Minikurs:ZUM JOB-KOMPASS Wenn du gerne mehr über die Lebensrebellen Strategie erfahren willst schau dir mein Buch zum Podcast an:Zum Buch "Die Lebensrebellen Strategie"

Vielleicht stehst Du wie manche meiner Klienten vor der Qual der Wahl: Du hast zwei oder mehr Jobangebote nach Deiner erfolgreichen Bewerbung. Wie entscheidest Du Dich, wenn selbst die Pro- und Contra-Liste keine klare Entscheidung für Dich gebracht hat? Da gibt es einen Trick... ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Kriterien für eine gute Jobwahl: https://bit.ly/3Tqb49F Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten! Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben. Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/bewerbungsunikate/message

[Anmerkung: technischer Fehler behoben! Sorry dafür!] Fest steht: Als Kontrollfreak hat man im Patchwork bei der Jobwahl völlig versagt oder eben den ultimativen Endgegner-Beruf gefunden. Alles eine Frage der Perspektive. Über Kontrolle und Kontrollverlust.   (Der gute Schluck der Woche: Carpineto - Dogajolo 2020   Wir auf Insta: https://www.instagram.com/angetan_podcast/

Erschöpfen dich im Job die ständigen Besprechungen oder dauernden Telefonate und auf Teamevents kannst du auch gut verzichten? Hast du am Ende deines Arbeitstages das Gefühl, ohne jegliche Energie zu sein? Vielleicht liegt es daran, dass du introvertiert bist und deine Arbeitsumgebung nicht zu dir passt. In dieser Episode spreche ich über den Unterschied zwischen Intro- und Extroversion, wie du herausfindest, was du selbst bist und welche Möglichkeiten dir dein Job bieten sollte, damit du dich als Introvertierter dort wohl fühlst. Mehr über mich und meine Arbeit erfährst du unter: https://www.liedmeier-coaching.de. Hier erhältst du auch meine Checkliste "Ist jetzt für mich der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel?" Ich freue mich, wenn du dich mit mir bei LinkedIn vernetzt: https://www.linkedin.com/in/ingridliedmeier/ .

Die Zeiten ändern sich: Bewerber werden zu Anbietern ihrer Arbeitskraft und stellen zunehmend Erwartungen an die Arbeitgeber. Dabei gibt es primäre Kriterien, die für die Jobwahl entscheidend sind. Sekundäre Kriterien sind Benefits, die die Arbeit angehmer machen. Was ist Dir wichtig bei der Job- und Arbeitgeber-Wahl? ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ ➥ BUCH: https://bit.ly/3LCeRMW ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3 ➥ Kriterien für gute Arbeit: https://bit.ly/3Tqb49F ➥ Umfrage von Stepstone: https://www.stepstone.de/e-recruiting/blog/benefits-das-wunschen-sich-mitarbeitende/ Willst Du arbeiten mit dem guten Gefühl, genau das Richtige zu tun, etwas Sinnvolles beizutragen und sich persönlich entfalten zu können? Lassen wir Deinen Traum von Job endlich wahr werden - sogar als Quereinsteiger*in! Seit 2008 bin ich, Christian B. Rahe-Helmerichs, als BewerbungsCoach tätig und begleite Menschen – vor allem Quereinsteiger*innen – in ihrer beruflichen Neuorientierung und im Bewerbungsprozess. Mittlerweile konnte ich über 3.000 Bewerber*innen dabei helfen, sich selbst bewusster zu werden und sich authentisch und überzeugend bei ihrem neuen Arbeitgeber vorzustellen. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/bewerbungsunikate/message

Gezeichnet von den (hörbaren) Strapazen der letzten Tage, berichten wir euch diese Woche von den Geschehnissen der Gamescom, die geprägt war von gekorbten Wingman Aktionen, feuchten Auseinandersetzungen und Securities, die ihre Jobwahl nach diesem Wochenende wohl nochmal überdenken werden. Zwischen musikalischen Live-Einlagen auf dem "schwierigsten Instrument der Welt" und Stadtgeschichten von brennenden Hunden, haben außerdem zwei Ereignisse dieser Woche mal wieder bewiesen, dass Körperflüssigkeiten vielleicht doch lieber da bleiben sollten, wo sie hingehören. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices

Beruf oder Berufung? Die Brudis from other Mudis reden in dieser Episode über Jobwahl und wie wohl man sich beim Geldverdienen fühlen soll. Leute die den Cent nicht ehren, zählen zu den Millionären. So oder so ähnlich. Boom!

Ist dir die Meinung deiner Familie wichtig? Wenn's um deine Jobwahl geht, wie wichtig ist es dir, das deine Mutter, dein Vater oder deine Freunde stolz auf dich sind und toll finden, was du machst? In dieser Folge lernst du, wie du deine "Ich sollte" Fesseln ablegst. Du erfährst, wie du dich freier machen kannst von der Meinung deiner Eltern und somit deinen eigenen Lebensentwurf ohne Druck und mit deiner eigenen Handschrift gestalten kannst. Du lernst unter anderem: -Welche "Ich sollte" Botschaften dich davon abhalten, deinen Traumjob zu finden -Wieso wir zu Weihnachten mit der Familie manchmal trotzig werden und was das über uns aussagt -Mit welcher einfachen Frage du dich davon befreien kannst, es allen (vor allem deiner Familie) immer Recht machen zu wollen Falls du dazu tendierst, deine Träume hinten anzustellen und dich frei machen möchtest von der Meinung anderer, ist diese Folge des Podcasts Design Your Life genau richtig für dich! Bonus Material --> Link zum brandneuen Traumjob Training --> Gratis PDF, um deine 5 Superpowers zu finden

Welcher Job passt wirklich zu mir? Wie kann ich dafür sorgen, dass ich nicht die falsche Entscheidung treffe? Wenn du morgens keinen Bock hast auf die Arbeit, aber auch nicht weißt, was du stattdessen machen willst, mache diese Übung, die dir Orientierung für die nächsten Jobentscheidungen geben wird. Gerade wenn du eine Person mit vielen Interessen bist und dich ungern festlegst, kann die Jobwahl super belastend sein. Anstelle also neue Möglichkeiten rauszusuchen, um uns aus der Tretmühle zu befreien. schieben wir den Neuanfang vor uns her. Diese Folge wird dir helfen, den Startschuss zu zünden. Du lernst unter anderem: -Mit welchem einfachen Mindshift du aufhörst, deine Bedürfnisse zu sabotieren -Welches Konzept von John Strelecky alle Berfungsjäger seit Jahren begeistert -Wie du mit der Red-Flags Methode grobe Fehlentscheidungen bei der Jobwahl vermeiden kannst Falls du dir mehr Klarheit für deine Jobwahl wünschst, ist diese Folge des Podcasts Design Your Life genau richtig für dich! Bonus Material --> Gratis Superpower Worksheet Bücher: Big 5 For life von John Strelecky

042: Arbeiten müssen wir alle, aber wir selbst können uns immer aussuchen, was wir machen wollen. Wir sind frei in der Jobwahl und haben den größten Einfluss auf unsere berufliche Erfüllung. Nur leider vergessen dies viele und geben sich der Situation hin. Sie hinterfragen nichts und machen so weiter. Weil Sie sich nicht klar darüber sind, was sie erfüllt. Oder weil sie denken, dass dieses unerfüllte Gefühl normal sei. Meist verbinden wir mit dem Wort „Arbeiten“ auch Druck oder negative Gefühle, denn wir müssen es ja machen. Gedanken wie „Auf der Arbeit darf man keinen Spaß haben“, oder „ Arbeiten ist zum Geld verdienen da“ hindern uns nach der wirklichen Erfüllung suchen. Lass Deine berufliche Unerfüllung nicht die Macht über Dich bekommen, sondern frage dich vielmehr, was dich wirklich erfüllt. Du weißt es nicht oder willst Du Deinen Traum vom eigenen Business verwirklichen, um wirklich erfüllt zu sein? Dann schreibe mir gerne Nachricht und gemeinsam finden wir heraus, wie wir Deinen Traum & Deine wirkliche Erfüllung verwirklichen können. https://ilkapein.de/kontakt/

Im Interview mit Sina Gillé erfährst du:

Wir sind Kevin & Dennis und heute geht es um das Thema Verschwörungstheorien. Nicht jeder verbindet das Gleiche damit und trotzdem kennt jeder welche.Wie solche Theorien entstehen und wieso man sie so leicht glaubt, haben wir in unserer heutigen Podcastfolge besprochen.   Geschmeidige und manchmal auch gesund gestörte Unterhaltung wünschen dir Kevin und Dennis! Du willst uns etwas sagen? Dann schreib uns an gedankenallerlei.podcast@gmail.com Instagram: @gedankenallerlei.podcast Wir freuen uns !

Für ihre Tiere gibt Marisa Schiffer, 22, dreimal so viel Geld aus wie für sich selbst. Knapp 350 Euro kalkuliert sie als monatliche Kosten für einen Hund und zwei Esel. Für eigene Lebensmittel rechnet sie 100 Euro. Und damit ist ihr Azubi-Gehalt für den Monat auch schon fast weg.  Marisa Schiffer macht eine Ausbildung zur Schornsteinfegerin – mit einem monatlichen Durchschnittsverdienst von 597 Euro brutto der Lehrberuf mit den niedrigsten Tariflöhnen Deutschlands. Trotzdem würde sich die 22-jährige Marisa sofort wieder bewerben. Warum das so ist, was sie an ihrem Beruf so liebt und auch, wie die beiden Esel in ihr Leben kamen, erzählt sie in dieser Folge von »Und was machst Du?«. See omnystudio.com/listener for privacy information.

Nach den 11 Stunden Bund-Länder-Beratungen kam nur ein Kompromiss hervor, der schnell wieder zurückgezogen wurde...

Hochsensible Menschen nehmen innere und äußere Reize besonders intensiv wahr - Ganz schön kräftezehrend in einer so schnellen Welt. Julia Breuer erkannte ihre Hochsensibilität erst, nachdem sie im Beruf jahrelang ihre Grenzen überschritt. Im Interview erzählt sie, was sie seitdem verändert hat und wo die positiven Seiten der Hochsensibilität liegen. Außerdem teilt sie Tipps für Hochsensible im Alltag und Beruf. Erfahre: ❃ Was Hochsensibilität mit ihren Licht- und Schattenseiten ausmacht und wie du sie erkennst ❃ Wie du im schnellen Alltag trotzdem auf deine Bedürfnisse hörst ❃ Worauf hochsensible Menschen bei der Jobwahl achten sollten ☞ Mit der 7Mind App lernst du in nur 7 Minuten die Grundlagen der Meditation. Jetzt kostenlos runterladen: https://bit.ly/3kFC0kE ☞ Erfahre mehr über Julia und ihre Arbeit als Coach: https://www.extraraum-hamburg.de/julia-breuer/ ✎ Für Koope­ra­ti­ons­an­fra­gen und Infor­ma­tio­nen rund um den Pod­cast schreib ein­fach eine Mail direkt an podcast@7mind.de. Feedback für René kannst du direkt an mail@renetraeder.de senden. ✎ Teile deine Erfahrungen und diskutiere mit anderen 7Mindern in unserer Community zum Podcast: https://www.facebook.com/groups/305387979939302

Wir sind Kevin & Dennis und heute geht es um das Thema Mobilität. Nicht jeder verbindet das Gleiche damit und trotzdem betrifft es uns alle.Was wir mit Mobilität verbinden und was die Zukunft für uns bereit hält, darum soll's heute gehen. Geschmeidige und manchmal auch gesund gestörte Unterhaltung wünschen dir Kevin und Dennis! Du willst uns etwas sagen? Dann schreib uns an gedankenallerlei.podcast@gmail.com Instagram: @gedankenallerlei.podcast Wir freuen uns !

Weißt du schon, was dich begeistert und bei dir echte Motivation und Spaß entfacht? Deine Interessen sollten dich unbedingt leiten bei deiner Jobwahl und somit sicherstellen, dass keine Langeweile entsteht! Viel Spaß bei dieser Folge! Mach direkt den Interessenskompass, um herauszufinden, was dich besonders begeistert: https://insauhlenkamp.com/interessenskompass/ Folge mir gern auf Instagram: https://www.instagram.com/insauhlenkamp/ Oder melde dich für meinen Newsletter an: https://gmail.us2.list-manage.com/subscribe?u=857eae1a1f8363d864749096a&id=8d74f2da96

Lass uns heute mal deine persönlichen Leitplanken anschauen! Was sollte dein Job erfüllen, damit deine grundlegenden Bedürfnisse erfüllt sind und du losschießen kannst und voller Energie für die Themen losgehst, die deinen Erfolg und deine Selbstverwirklichung ermöglichen? Wir dürfen und müssen unsere Bedürfnisse vorne anstellen, um unsere eigenes Wohlbefinden sicherzustellen. Es geht in dieser Podcastfolge um Frustmomente, Sinnstiftung und Real Groove von Kylie Minogue. Nimm deine Bedürfnisse ganz genau unter die Lupe mit meinem Workbook: www.insauhlenkamp.com/workbook

Das Thema Job und der berufliche Werdegang stehen im Quarterlife Chaos ganz oben. Denn in der Regel stehen wir nach 10 Jahre Schule vor der großen Frage: Was soll jetzt aus mir werden? Wie finde ich meine Berufung? Wie bekomme ich meinen Traumjob? Nina Rosenberg bietet Bewerbungscoaching mit Herz an und verfolgt damit die Vision, mehr Herz und Authentizität in den Bewerbungsprozess zu integrieren. In dieser Folge erfährst du auf was du bei Bewerbungen achten solltest wie du Erfüllung in deinem Beruf findest wie du deinen Traumjob findest warum Herzentscheidungen vor allem bei der Jobwahl wichtig sind wie du dich selbst besser kennenlernst Instagram von Nina: https://www.instagram.com/bewerbungscoachingmitherz/ Und denk dran: Es ist nur eine Phase - da gehen wir alle mal durch! #optiwopti Vernetze dich gern mit der Community auf Instagram: https://www.instagram.com/miriamthalheimer/ Du brauchst Unterstützung für deine Veränderung? Mehr Klarheit und Orientierung, wer du bist und was du wirklich willst? Schreib mir! Und wir schauen, wie ich dich mit meiner Arbeit am besten unterstützen kann: info@miriam-thalheimer.com Dir hat die Podcastfolge gefallen? Dann freue ich mich über eine Bewertung :-) Abonniere gern den Podcast und verpasse in Zukunft keine Folge mehr. Ganz viel Liebe für dich, Deine Miriam

Nerds of Law 29 – Find your Nerd mit Bernhard Breunlich   Im Gespräch mit Mag. Bernhard Breunlich erfahren wir nicht nur, dass der ‚Golden Circle‘ kein mystisches Artefakt ist, sondern auch, wie wichtig es ist, WARUM man das tut, was man tut. Katharina erzählt, wie es ist die Definition für das WARUM für die eigene Kanzlei zu finden. Wir diskutieren über die Jobwahl, wo man seinen Platz findet, welche Skills man heutzutage braucht und über Online-Reputation-Management. Wie finde ich Mitarbeiter, die zu mir passen? Michael hatte bei dieser Folge übrigens einige technische Probleme ... darum ist er auch so ruhig gewesen, hat aber brav zugehört. Lawyers and More: https://lawyersandmore.at XING https://www.xing.com/companies/lawyers&moreil&mexecutivesearch&consultinggmbh LinkedIn https://www.linkedin.com/company/999909/admin/ Facebook https://www.facebook.com/lawyersandmore/ Twitter https://twitter.com/LawyersandMore Simon Sinek: https://de.wikipedia.org/wiki/Simon_Sinek TED Talk Simon Sinek https://www.ted.com/talks/simon_sinek_how_great_leaders_inspire_action Start with Why https://www.amazon.de/Start-Why-Leaders-Inspire-Everyone/dp/1591846447/ref=sr_1_1?__mk_de_DE=ÅMÅŽÕÑ&dchild=1&keywords=simon+sinek&qid=1605817283&refinements=p_n_feature_three_browse-bin%3A4192709031&rnid=4192708031&s=books&sr=1-1 Find your Why https://www.amazon.de/Find-Your-Why-Practical-Discovering/dp/0143111728/ref=sr_1_4?__mk_de_DE=ÅMÅŽÕÑ&dchild=1&keywords=simon+sinek&qid=1605817283&refinements=p_n_feature_three_browse-bin%3A4192709031&rnid=4192708031&s=books&sr=1-4   Subscribe to the Podcast RSS Feed https://nerdsoflaw.libsyn.com/rss Apple Podcast https://podcasts.apple.com/de/podcast/nerds-of-law-podcast/id1506472002 SPOTIFY https://open.spotify.com/show/12D6osXfccI1bjAzapWzI4 Google Play Store https://playmusic.app.goo.gl/?ibi=com.google.PlayMusic&isi=691797987&ius=googleplaymusic&apn=com.google.android.music&link=https://play.google.com/music/m/Idvhwrimkmxb2phecnckyzik3qq?t%3DNerds_of_Law_Podcast%26pcampaignid%3DMKT-na-all-co-pr-mu-pod-16 YouTube https://www.youtube.com/playlist?list=PL7rmwzBy-IRGh8JkLCPIjyGMA-nHMtiAC Deezer https://www.deezer.com/de/show/1138852   Nerds of Law http://www.nerdsoflaw.com https://twitter.com/NerdsOfLaw https://www.instagram.com/nerdsoflaw/ https://www.facebook.com/NerdsOfLaw/ Music by Mick Bordet www.mickbordet.com

Worum geht's hier überhaupt ?   Wir sind Kevin & Dennis und heute geht es um das Thema Reisen. Muss ich wirklich verreisen um weltoffener zu werden? Oder reicht da auch ein Pauschalurlaub?   Wenn dich diese oder andere Fragen schon einmal beschäftigt haben, dann hör' rein was wir zu sagen haben.     Geschmeidige und manchmal auch gesund gestörte Unterhaltung wünschen dir Kevin und Dennis!     Du willst uns etwas sagen? Dann schreib uns.   gedankenallerlei.podcast@gmail.com

Worum geht's hier überhaupt ?   Wir sind Kevin & Dennis und heute geht es um das Thema Charaktereigenschaften. Bin ich eher extrovertiert oder introvertiert und ist das wirklich in Stein gemeißelt ?   Wenn dich diese oder andere Fragen schon einmal beschäftigt haben, dann hör' rein was wir zu sagen haben.     Geschmeidige und manchmal auch gesund gestörte Unterhaltung wünschen dir Kevin und Dennis!     Du willst uns etwas sagen? Dann schreib uns.   gedankenallerlei.podcast@gmail.com

Worum geht's hier überhaupt ?   Wir sind Kevin & Dennis und heute geht es um das Thema Wahrheit und Lügen. Muss man wirklich immer die Wahrheit sagen oder darf es auch mal eine Notlüge sein?   Wenn dich diese oder andere Fragen schon einmal beschäftigt haben, dann hör' rein was wir zu sagen haben.     Geschmeidige und manchmal auch gesund gestörte Unterhaltung wünschen dir Kevin und Dennis!     Du willst uns etwas sagen? Dann schreib uns.   gedankenallerlei.podcast@gmail.com

Worum geht's hier überhaupt ?   Wir sind Kevin & Dennis und heute geht es um das Thema Meditation. Was kann Meditation eigentlich und ist es vielleicht auch etwas für mich ?  Wenn dich diese oder andere Fragen schon einmal beschäftigt haben, dann hör' rein was wir zu sagen haben.     Geschmeidige und manchmal auch gesund gestörte Unterhaltung wünschen dir Kevin und Dennis!     Du willst uns etwas sagen? Dann schreib uns.   gedankenallerlei.podcast@gmail.com

Worum geht's hier überhaupt ?   Wir sind Kevin & Dennis und heute geht es um das Thema Finanzen. Was ist das das kleine 1x1 der Finanzen und was ist eigentlich finanzielle Intelligenz?   Wenn dich diese oder andere Fragen schon einmal beschäftigt haben, dann hör' rein was wir zu sagen haben.     Geschmeidige und manchmal auch gesund gestörte Unterhaltung wünschen dir Kevin und Dennis!     Du willst uns etwas sagen? Dann schreib uns.   gedankenallerlei.podcast@gmail.com

Worum geht's hier überhaupt ?   Wir sind Kevin & Dennis und heute geht es um das Thema Fehler. Sind Fehler wirklich immer etwas schlechtes oder sollte ich am besten keine machen ?   Wenn dich diese oder andere Fragen schon einmal beschäftigt haben, dann hör' rein was wir zu sagen haben.     Geschmeidige und manchmal auch gesund gestörte Unterhaltung wünschen dir Kevin und Dennis!     Du willst uns etwas sagen? Dann schreib uns.   gedankenallerlei.podcast@gmail.com

Worum geht's hier überhaupt ?   Wir sind Kevin & Dennis und heute geht es um das Thema Umfeld. Bin ich wirklich die Summe der fünf Menschen, mit denen ich mich am meisten umgebe? Oder steckt da noch mehr dahinter? Wenn dich diese oder andere Fragen schon einmal beschäftigt haben, dann hör' rein was wir zu sagen haben.    Geschmeidige und manchmal auch gesund gestörte Unterhaltung wünschen dir Kevin und Dennis!   Du willst uns etwas sagen? Dann schreib uns.   gedankenallerlei.podcast@gmail.com

Worum geht's hier überhaupt ?   Wir sind Kevin & Dennis und heute geht es um das Thema Rollenbilder. Welche Rollen erfülle ich und welche Rollen würde ich gern einnehmen?   Wenn dich diese oder andere Fragen schon einmal beschäftigt haben, dann hör' rein was wir zu sagen haben.     Geschmeidige und manchmal auch gesund gestörte Unterhaltung wünschen dir Kevin und Dennis!     Du willst uns etwas sagen? Dann schreib uns.   gedankenallerlei.podcast@gmail.com

Worum geht's hier überhaupt ?   Wir sind Kevin & Dennis und heute geht es um das Thema Mut und Risiko. Was heißt es eigentlich mutig zu sein und wie viel Risiko bin ich bereit einzugehen ? Wenn dich diese oder andere Fragen schon einmal beschäftigt haben, dann hör' rein was wir zu sagen haben.     Geschmeidige und manchmal auch gesund gestörte Unterhaltung wünschen dir Kevin und Dennis!     Du willst uns etwas sagen? Dann schreib uns.   gedankenallerlei.podcast@gmail.com