Podcasts about karrierecoaching

Heute sprechen wir über das, was wir alle irgendwann verlieren – den inneren Kompass. Diese Lebenslinien, die wir zeichnen, radieren, verwischen, um sie dann in schlaflosen Nächten neu zu entwerfen. Denn wer glaubt, Orientierung sei eine App auf dem Handy, hat das Memo verpasst: Die wirklich guten Koordinaten entstehen, wenn man ganz allein im Nebel steht. Perspektiven entwickeln heißt: Mutig aus der Vogelperspektive auf die eigene Biografie schauen – und nicht nur auf die Likes und Lebensläufe der anderen. Also, keine Sorge, wenn Du gerade die Richtung verloren hast. Diese Folge ist Dein akustischer Nordstern – lakonisch, tiefgründig und mit neun wertvollen Tipps. Bereit für etwas Orientierung?

»Job Crafting bewirkt, dass der Job, den du hast, wieder der ist, der zu dir passt«, sagt Unternehmerin, Coach und Autorin Ragnhild Struss. In dieser Folge erzählt sie, wie das klappen kann. Wir freuen uns über Kritik, Anregungen und Vorschläge! Per Mail an smarterleben@spiegel.de oder auch per WhatsApp an +49 151 728 29 182. Mehr Infos: Buch: Wie Sie mit Job Crafting Ihre Arbeit wieder lieben lernen Podcast: Von innen nach außen Karriere-Blog von Ragnhild Struss: Hier+++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die SPIEGEL-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Den SPIEGEL-WhatsApp-Kanal finden Sie hier. Alle SPIEGEL Podcasts finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie mit SPIEGEL+. Entdecken Sie die digitale Welt des SPIEGEL, unter spiegel.de/abonnieren finden Sie das passende Angebot. Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.

Kommunikationsmanagement - puh, was ist das denn jetzt schon wieder, denkst du vielleicht? Hat das was mit Marketing zu tun? Oder geht es darum Menschen beizubringen wie sie miteinander sprechen sollen? Kommunikation mit wem denn eigentlich? Die Frage kann ich dir pauschal nicht beantworten, aber in dieser Folge erfährst du, wie der Job in einem konkreten Unternehmen gelebt wird. Mein Gast und meine ehemalige Kundin Anna erzählt von ihrem Berufsalltag als Kommunikationsmanagerin und ihren Aufgaben. Wir sprechen darüber, wie sie an den Job kam und welche Skills man dafür braucht. Und sie erzählt uns von dem, was ihr im Beruf Spaß macht, und ihren Herausforderungen. Das und noch viel mehr erfährst du von Anna.

Als Kind hatte Madeleine keine klare Vorstellung davon, was sie einmal werden wollte. Hätte sie sich nach ihrem Umfeld gerichtet, wäre sie vielleicht heute Schauspielerin. Doch das Leben hatte andere faszinierende Pfade für sie vorbereitet. Während ihres Bachelorstudiums in Kulturwissenschaften, Wissensmanagement und Logistik entdeckte sie ihre Leidenschaft für Informatik-Themen und die Verflechtungen von Informations- und Wissensmanagement. Dies vertiefte sie während eines Auslandsaufenthalts in Istanbul, wo sie C++ erlernte, sowie während ihres Praktikums bei IBM. Die Arbeit bei IBM bot Madeleine die Möglichkeit, einen dualen Master Professional IT Business an der HTW zu absolvieren und sich verstärkt in Richtung IT zu orientieren. Dort sammelte sie wertvolle Erfahrungen im Projektmanagement für den Bau von Rechenzentren. Nach ihrem Masterabschluss zog es sie jedoch stärker in Richtung Consulting. Die Arbeit in einem großen Konzern bringt aus ihrer Sicht viele Vorzüge mit sich, darunter gut organisierte Prozesse für das Onboarding, Karrierecoaching und zahlreiche Mitstreiter*innen, die sich auf ähnlichen Karrierewegen befinden. In diesen Tagen beginnt für Madeleine ein neues Kapitel, da sie als Chief of Staff für einen IBM-Executive Teil des Führungsteams für Europa, den Mittleren Osten und Afrika wird. Dadurch erhält sie die Gelegenheit, hautnah zu erleben, wie ein so großer Konzern wie IBM von oben gesteuert und strategisch ausgerichtet wird. Wir wünschen ihr viel Freude und Erfolg bei dieser neuen Herausforderung und hoffen, dass sie weiterhin genug Zeit für Yoga und Reisen nach Brasilien findet.

Laura ist sich unsicher, wie es für sie beruflich weitergehen soll. Als Generalistin schweben ihr viele Möglichkeiten vor und sie ist innerlich hin und her gerissen. Im Podcast schauen wir gemeinsam darauf, welche Bedürfnisse bezüglich ihrer beruflichen Zukunft in Laura stecken. Wir beschäftigen uns mit ihrem inneren Team und leiten Schritte ab, die sie zu mehr Klarheit führen. Ich wünsche dir viel Spaß bei dieser Sonderfolge von “Kopf • Herz • Erfolg” Die Coaching-Edition und dass du aus Lauras Geschichte auch Erkenntnisse für dich mitnehmen kannst, teile diese gerne mit mir

Viele Top-Führungskräfte suchen immer mal wieder Hilfe eines Karriere-Coachs. Wie sinnvoll ist solches Coaching und woran erkennt man einen guten Coach? Wir reden darüber in dieser Folge unseres Vorstandsgeflüsters.

In einer Zeit, in der technologische Fortschritte unser Leben und Arbeiten tiefgreifend umgestalten, kommt einer Fähigkeit eine besondere Bedeutung zu: die Fähigkeit, sich anzupassen und weiterzuentwickeln. KI revolutioniert nicht nur die Art und Weise, wie wir arbeiten, sondern stellt auch neue Anforderungen an unsere Kompetenzen.  Darum geht es heute: 1. In welchen Branchen kommt KI zum Einsatz  2. Welche Kenntnisse sind in Zeiten der digitalen Transformation unverzichtbar  3. Wie du diese Fähigkeiten kultivieren kannst, um nicht nur im Job erfolgreich zu sein Erwähnte Podcastfolgen 1/2: Digitale vs. klassische Skills #experteninterview mit Mathias Winde (#171.1) 2/2: Digitale vs. klassische Skills #experteninterview mit Mathias Winde (#171.2) Künstliche Intelligenz im Job - das musst du wissen - Interview mit Steven Goerlich (#295) Karrierecoaching mit ChatGPT - geht das? (#274) Mit ChatGPT das Vorstellungsgespräch vorbereiten - geht das? (#272) ChatGPT für die Bewerbung nutzen - geht das? (#270)   Du bist auf der Suche nach weiteren Tipps oder Unterstützung? Hier findest du unsere neuesten Tipps, spannende Blog-Artikel sowie Infos, wie wir dich unterstützen können. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht oder sende uns eine Mail an hallo@berufsoptimierer.de Du möchtest mit mir oder einem unserer Coaches über deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein Erstgespräch

Dieser Podcast soll dich optimal dabei unterstützen, berufliche Erfüllung und beruflichen Erfolg zu erreichen! Dafür haben wir das neue Format "Was würdest du tun, Jannike?" entwickelt. In diesem Format könnt ihr schwierige, verunsichernde, ärgerliche oder herausfordernde Situationen im Job mit mir teilen. Meine Einschätzungen und Lösungsvorschläge teile ich mit euch im Podcast! Wenn du eine Situation hast, schicke sie gern als Sprach- oder Textnachricht an podcast@jannikestoehr.com. Für diese Folge haben sich Lena, Jana und Hendrik bei mir gemeldet. Wie verhält man sich am besten, wenn die Führungskraft konsequent Grenzen überschreitet? Was kann man tun, wenn eine vertrauliche Information die Runde über den Flurfunk macht? Und was könnte dahinterstecken, wenn man im Kontakt mit höhergestellten Personen im Arbeitsumfeld plötzlich stumm wird?

Dies ist der Relaunch von Potenzialradikal. Seit 2021 war Pause, nun geht es wieder los. In zwei Jahren ist viel passiert. Ich habe zwei Bücher zum Thema potenzialorientiertes Karrierecoaching geschrieben, die bei Klett-Cotta erschienen sind. Außerdem habe ich ein Musikalbum aufgenommen. Unter den folgenden Links findet man alles zu diesen Dingen: https://www.kompetenzenbilanz.de htttps://www.claastriebel.com https://open.spotify.com/intl-de/artist/6G4T5RJhs9uIQ0FrqQJrvA?si=BMvngS3vQUGImrgxnOy5eA

Wie viel würdest du ausgeben, damit Steve Jobs dich coacht? Bastian beleuchtet heute die Funktion von ChatGPT als Karriere-Coach. Wie dich diese KI dahingehend unterstützen kann und was die Tücken sind, das hört du heute im Berufsoptimierer Podcast. Was ist ChatGPT überhaupt? Kann die KI einen Karriere-Coach ersetzen? So richtest du ChatGPT ein, damit es dir als Karriere-Coach dient     ChatGPT – Anschreiben erstellen Wie CHATGPT funktioniert   Mit dem Code "PODCAST10" bekommst du 10 % Rabatt auf deine Buchung für unseren Onlinekurs "Vorstellungsgespräche rocken" Hier geht es zum Onlinekurs   Folge gefallen!? Dann abonniere gerne unseren Podcast. Du hast Fragen oder Anregungen? Dann schick uns gerne eine Whatsapp Nachricht. Du willst immer aktuelle News von Berufsoptimierer? Dann melde dich jetzt für unseren Newsletter an:  https://www.berufsoptimierer.de/newsletter --------------------------------------------------------------------------------------- Folge uns auf LinkedIn für noch mehr Inspiration: Berufsoptimierer auf LinkedIn Du sitzt gerade vor deiner Bewerbung und weißt nicht weiter? Dann buche dir hier unser Bewerbungsbundle Du hast deine Bewerbung bereits geschrieben und möchtest einen Profi drüber schauen lassen? Dann buche jetzt unseren Bewerbungscheck Du möchtest mit einem Coach über deine berufliche Situation sprechen? Dann buche dir jetzt ein Erstgespräch

Hallo Heldinnen, Ursula ist Zuhörerin, Begleiterin, SparringPartnerIN und vor allem ist sie Business Coach für Frauen. Wie sie ihre Passion sieht und welche Tipps sie hat, verrät sie uns in dieser Folge. Hört rein, wenn ihr mehr zu Karrierecoaching, Arbeitswelten und Female Empowerment hören möchtet. Kontakt zu Ursula: www.ursulaobernosterer.com // uo@ursulaobernosterer.com Wenn ihr Feedback für mich habt, dann meldet euch unter: melange.halbvoll@gmail.com Dont forget: seht das Leben immer halbvoll...und leichter gehts mit einer guten Melange :) GLG Jasmin

Heute habe ich Unterstützung aus meinem Team dabei! Meine Co-Coachin Julia, die auch Kursleiterin von “Rein in den richtigen Job” ist, hat selbst einen beruflichen Wendepunkt hinter sich. Als Erste in ihrer Familie, die studiert, muss sie sich gegen Widerstände durchsetzen. Dennoch verfolgt Julia diszipliniert und zielstrebig ihren Plan. Als sie am Ziel angekommen und Finanzerin in einem großen Konzern ist, spürt sie: Das ist es nicht. Sie kündigt ihren Job und probiert sich aus. Sie arbeitet in Frankreich mit Geflüchteten, als digitale Nomadin im Online-Marketing und schreibt sich für ein Psychologie-Studium ein. Ihr berufliches Steckenpferd hat Julia gefunden und begleitet als Life Design Coach mit mir Menschen in ihren Umstiegsprozessen. Gemeinsam schauen wir auf die Umstiege, die wir in der letzten Zeit begleitet haben und besprechen, wie die Kindheit Einfluss nimmt auf unsere berufliche Laufbahn. In dieser Podcast-Folge erfährst du

Du fängst immer wieder neue Jobs an, gern auch in ganz unterschiedlichen Richtungen. Du startest hoch motiviert und mit viel Begeisterung in den neuen Job und gibst alles. Doch schon nach kurzer Zeit sinkt die Begeisterung und du suchst nach der nächsten Herausforderung, dem nächsten Job. Wenn dir dies bekannt vorkommt, dann bist du nicht allein, so geht es auch Fine. Gemeinsam mit Fine, schaue ich darauf, wie es dazu kommt, dass sie immer wieder in dieser Situation landet. Ob es daran liegen könnte, dass sie den richtigen Job einfach noch nicht gefunden hat oder ob bestimmte Verhaltensmuster sie wieder und wieder an die gleiche Stelle führen. Ich wünsche dir viel Spaß bei dieser Sonderfolge von “Kopf•Herz•Erfolg” Die Coaching-Edition und dass du aus Fines Geschichte auch Erkenntnisse für dich mitnehmen kannst, teile diese gerne mit mir

Und schon wieder kommen Zweifel auf, ist das hier wirklich das Richtige für mich? Die Begeisterung lässt nach und die anderen Facetten deiner Interessen drängen danach, ausgelebt zu werden. Doch bedeutet berufliche Erfüllung wirklich, den perfekten Job zu finden? Die eine Tätigkeit, mit der wir dann endgültig zufrieden sind? Im Podcast spreche ich mit David Blum - Karrierecoach und so wie ich, eine vielinteressierte Persönlichkeit - darüber, wie wir selbst Fokus und Klarheit auf unserem Weg gefunden haben und wie du das auch mit vielen Interessen schaffen kannst. In dieser Podcast-Folge erfährst du

Gerade Mütter haben im beruflichen Kontext oft ähnliche, leider zum Teil negative, Erfahrungen gemacht. Durch die Mutterschaft verändern sich zudem oft die persönlichen Werte und Erwartungen bezüglich des Jobs: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und der Umgang mit Kinderkrank-Tagen oder Stundenreduzierung haben plötzlich vielleicht eine viel größerewichtigere Bedeutung. Aber berufliche Neuorientierungen erfordern viel Mut. Als Freya sich während ihrer Elternzeit überlegte, wie ihr beruflicher Weg weiter gehen sollte, merkte sie, dass sich ihre bisherige Situation nicht mehr stimmig anfühlte. Sie entschloss sich deshalb, an meiner 3-monatigen Online-Coachinggruppe “Mama im Beruf” teilzunehmen, um mehr berufliche Erfüllung, Selbstvertrauen und Klarheit zu erlangen. In unserem Gespräch erzählt sie heute von ihrer Erfahrung in der Gruppe, ihren persönlichen Prozessen und ihren Learnings, die sie befähigt haben, mit mehr Klarheit und Selbstbewusstsein ihren ganz eigenen beruflichen Weg zu verfolgen. Ich wünsche dir Inspiration und viel Freude beim Hören! Mehr zur “Mama im Beruf” Coachinggruppe: https://www.hannadrechsler.de/mama-im-beruf/ Hat dir die Folge gefallen oder hast du Themenwünsche oder Fragen? Melde dich gerne per E-Mail an hallo@hannadrechsler.de oder schreibe mir auf Instagram unter @hanna.drechsler.coaching Ich freue mich immer, wenn du die Folge mit anderen Eltern teilst und/oder den Podcast bei iTunes bewertest: https://podcasts.apple.com/de/podcast/eltern-in-balance-impulse-f%C3%BCr-eine-feministische-elternschaft/id1486425551?l=en Du möchtest mehr Klarheit darüber, wo du anfangen kannst, um wieder mehr Balance zwischen Job, Familie und deinen persönlichen Bedürfnissen zu spüren? Den Vereinbarkeits-Kompass, ein Tool aus dem Vereinbarkeitscoaching, erhältst du kostenlos als E-Book, wenn du dich für meinen Newsletter anmeldest. Mehr zu meinen Coaching-Angeboten findest du auf meiner Website: https://www.hannadrechsler.de/ Über den Podcast: Dieser Podcast ist für alle Eltern, die Lust haben, neue Wege zu gehen! Eltern, die Elternschaft gleichberechtigt und feministisch leben wollen. Eltern, die wirklich gemeinsam Verantwortung für alle Arbeiten innerhalb des Paar- und Familienlebens übernehmen möchten und Vereinbarkeit gemeinsam gestalten wollen. Hier gibt es jeden Dienstag Gedanken und Gesprächsanstöße für eine Elternschaft in Balance! Über mich: Ich bin Hanna Drechsler, Kulturwissenschaftlerin, systemische Beraterin und Coach. Ich gebe Einzelcoachings für Frauen und Mütter, Vereinbarkeitscoachings für Paare und habe verschiedene Online-Angebote für Mütter und Eltern. Im Auftrag von Unternehmen begleite ich als Coach Mitarbeiterinnen und Führungskräfte durch herausfordernde berufliche und private Phasen, insbesondere zur gelingenden Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem halte ich Vorträge und entwickle Workshopformate u.a. zu den Themen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gleichberechtigte Elternschaft, Mental Load, Selbstführung und Selbstfürsorge und Wiedereinstieg nach der Elternzeit. Ich selbst bin Zweifach-Mama aus Hamburg. Zusammen mit meinem Mann teile mir Erwerbs-, Haus- und Carearbeit, von Beginn unserer Elternschaft an, „Fifty-fifty“ auf. Mein Wunsch ist es, dich mit diesem Podcast zu inspirieren, Gedanken und Gespräche anzustoßen und dich zu ermutigen, eine bewusste Elternschaft in Balance zu leben.

Willkommen und ein Hallo zu einer neuen Episode Coffee Break. Das neue Jahr schreitet voran und wir sind schon fast einen Monat in 2023 angekommen. Heute zu Gast war eine unglaublich talentierte Coach zu Gast, die uns einige Einblicke in Ihr Leben als Karriereberaterin aufzeigt. Sanaz kommt ursprünglich aus dem Iran und musste 2013 aus Ihrem Geburtsland fliehen. Seither wohnt & lebt sie in Deutschland und hat einige wirklich spannende Meilensteine gesetzt. So führte Ihr Weg von einem Medizinstudium, über die Unternehmensberatung hin zur Selbständigkeit als Coach im Bereich Karriere. Viel Spaß mit der Folge und einigen Inspirationen aus ihrem Leben. Dein Tino Podcast Shownotes Du findest Sanaz hier: Dr. Sanaz von Elsner Systemischer Business Coach & Systemische Karriereberaterin Email: info@vonelsner-coaching.de https://vonelsner-coaching.de https://www.linkedin.com/in/dr-sanaz-von-elsner/ Du findest mich auf: LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/coach-tino-fuchs/ Instagram: https://www.instagram.com/tibro/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCmAoUURED6qTl7wPkES_QtA TrustPilot: https://de.trustpilot.com/review/tinofuchs.com Oder schreib mir eine Mail an: coaching@tinofuchs.net BUCH DIR EIN GRATIS STRATEGIEGESPRÄCH MIT MIR: https://calendly.com/tinofuchscoaching/60min --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/tino-fuchs/message

Zum kostenlosen E-Book "Berufsalternativen für Lehrer*innen: https://isabellprobst.de/news/

Buche deine kostenfreie Beratung, um herauszufinden, ob eine Zusammenarbeit mit uns für dich sinnvoll ist: https://isabellprobst.de/campus/

Ein tolles Interview mit einer beeindruckenden Frau. In diesem Gespräch erfährst du: * ob sich Mehrgewicht & Karriere ausschließen * wie Nacktbaden deine Sehgewohnheiten beeinflussen kann * wie sich der Prozess zu mehr Körperakzeptanz gestalten kann.

Arbeit, Digitalisierung und Veränderung – ein Dreiergespann, das heutzutage nicht mehr wegzudenken ist. Jörn Hendrik von New Work Heroes spricht mit Felix und Tim über die Entwicklung der Arbeit in Zukunft. Neben vielen positiven Eigenschaften gehen damit auch Probleme in der Persönlichkeitsentwicklung und viel Stress einher. Wie New Work helfen kann und ob vielleicht ein Karrierecoaching in Frage kommt, erfährst du in dieser Folge.   Jörn Hendrik auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jormason/ Zur Website: ​​https://newworkhero.es/ Zu den Büchern: https://newworkhero.es/buecher Schick uns deine Themenwünsche: https://www.digidigga.com/themenwuensche

Stell' dir vor: Deine Arbeitstage laufen so vor sich hin, du löst das eine oder andere Problem, die Stunden vergehen. Aber Freude und Glücksgefühle kommen nicht auf. Du fragst dich: ist das überhaupt das Richtige, was ich hier mache? Dr. Andreas Liess befand sich genau in dieser Situation. Trotz sehr gradlinigem Vorzeige-Lebenslauf, ging ihm die Frage nicht aus dem Kopf, ob es da nicht noch mehr geben könnte. Andreas nahm an meinem Kurs „Rein in den richtigen Job“ teil, löste prägende Glaubenssätze, fand für sich die passende Lösung und erreichte schließlich höchste Zufriedenheit im Job. In dieser Podcast-Folge erfährst du

Kommunikation im Job - Wie bereite ich mich, auf Jobgespräche vor - vor allem auf das Vorstellungsgespräch?

NLP - was ist das und wie kann ich das bei der Jobsuche nutzen? Mit Stefan Landsiedel habe ich mich darüber ausgetauscht, wie er zu NLP gekommen ist und was wir darunter verstehen. Wie, wann und wo kann ich NLP (Neurolinguistisches Programmieren) anwenden? Ein Werkzeugkoffer von Techniken und Strategien, nicht nur für die Jobsuche. Spuky oder realistisch? Teufelszeug oder hilfreich? "Neue Lebens-Perspektive" hat Stefan NLP umgenannt, wer mich kennt weiß, Perspektivenwechsel ist eines meiner Lieblingsthemen. Mit 17 Jahren hat Stefan seine erste Liebeskrise gehabt und nach einem Jahr Selbstmitleid, hat er ein Buch über NLP gefunden, das ihm enorm weitergeholfen hat. NLP, nicht nur für den Job! NLP hatte seit dem extremen Einfluss auf Stefan´s Leben. Warum ist NLP so spooky oder hat einen schlechten Ruf? Darum geht es in unserem Podcast/YouTube-Interview

Die Kompetenzbilanz ist von der Stiftung Warentest als bester Ansatz für Karrierecoaching ausgezeichnet worden. Aber was genau ist die Kompetenzbilanz? Das erfährst du in der heutigen Podcastfolge mit unserem Experten Claas Triebel. Er ist Experte im Bereich Karrierecoaching, hierzu hat er einen der renommiertesten Ansätze, "Die Kompetenzenbilanz", entwickelt. Er hat hierzu sehr viel wissenschaftlich gearbeitet und verfügt so in Theorie und Praxis über sehr viel Erfahrung in diesem Bereich. Er hat zahlreiche Bücher geschrieben. Im April 2022 ist sein aktuelles Buch unter dem Titel "Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich?" im Verlag Klett-Cotta erschienen. (https://www.amazon.de/dp/3608892796/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_DFNFG60CM2ACP3ZZER0Z) Darum geht es in der Folge:   1. Wer ist Claas Triebel? 2. Wie funktioniert die Kompetenzbilanz? 3. Persönliche Weiterentwicklung   Alles über Claas erfährst du hier: www.claastriebel.com  www.kompetenzenbilanz.de https://www.instagram.com/sommercharlie/ https://www.linkedin.com/in/claastriebel/ Die Fortbildung zum Kompetenzenbilanz-Coach. Es handelt sich um eine Online-Fortbildung, in die man jederzeit einsteigen kann. Sie enthält umfangreiches Videomaterial, einen Downloadbereich mit einer Methodensammlung, Teilnahme an Live-Webinaren und persönlichen Supervisionen bei Dr. Claas Triebel und schließt mit dem Zertifikat "Kompetenzenbilanz-Coach" ab. https://www.kompetenzenbilanz.de/fortbildung/  *Gewinnspiel* Wir verlosen 3x das Buch "Wer bin ich? Was kann ich? Was will ich?" von Claas Triebel. Die Gewinnspielfrage und die Lösung, hörst du in der Podcastfolge. Sende uns deine Antwort an hallo@berufsoptimierer.de Diese Folge wurde veröffentlicht unter der Kategorie Persönlichkeit   Content gefallen? Dann lass uns gerne ein kostenfreies Abo da ----------------------------------------------------------------------------------------------- Folge uns auf Instagram für noch mehr Inspiration: https://www.instagram.com/berufsoptimierer/?hl=de   Hier findest du die Links zum Coaching und zum Bewerbungscheck   Bewerbungscheck: https://www.berufsoptimierer.de/bewerbungscheck/   Coaching: https://www.berufsoptimierer.de/coaching/  

Bettina Reuss hat sich auf das Coaching von Hochsensiblen und Scanner-Persönlichkeiten spezialisiert. Sie erzählt in diesem Podcastinterview sehr anschaulich auch von ihrem persönlichen Weg als Scanner-Persönlichkeit und erklärt, was Scanner-Persönlichkeiten und Hochsensible auszeichnet. Zudem erklärt sie sehr schön, was bei ihr ein Karrierecoaching bedeutet und welche Komponenten wirklich eine wichtige Rolle dabei spielen und zeigt auch an praktischen Beispielen, wie z. B. auch Eltern mit Kinder umgehen können, die hochsensible veranlagt sind. Eine sehr inspirierende Podcastfolge. Höre gerne einmal rein.

In der ersten Podcast-Folge im Jahr 2022 ist Ausdauer gefragt. Denn genau darum geht es! Bedeutet Ausdauer etwas auszuhalten, Mut zu haben oder ist vielleicht doch die sportliche Kondition damit gemeint? Und welche Rolle spielt die Zeit dabei? Hier herrscht bei Macher und Denker vor allem eins: Uneinigkeit! Spielt Zeit eine untergeordnete Rolle und was haben Geduld und Ungeduld damit zu tun? Interessant werden diese Fragen vor allem, wenn es um den Arbeitsalltag geht, denn hier geht es auch ab und an um Dinge, an denen wir nicht zwingend Interesse haben. Außerdem eine Premiere: die erste Folge dieses Jahres ist gleichzeitig eine Therapiestunde. Für wen und was es damit auf sich hat, erfahrt ihr hier. PS: Wer darüber hinaus immer schon wissen wollte, was FOMO und JOMO ist, der darf diese Folge nicht verpassen!

In der letzten Macher & Denker-Folge für dieses Jahr wird es nicht nur weihnachtlich, sondern auch spannend. Gemeinsam blicken Lars und Christoph noch einmal auf das zurückliegende Jahr und sind sich einig, dass wir uns dieses Jahr vor allem mit Krisen beschäftigen mussten. Aus diesem Grund sprechen beide über Veränderungen von Perspektiven, Aufgabenstellungen im Arbeitsalltag sowie das Gefühl der Einsamkeit und fehlender Zugehörigkeit. Aber was wäre eine Macher & Denker-Folge ohne Weisheiten, die euch mit auf den Weg geben werden, wie beispielweise: - Einsamkeit ist das Resultat seelischer Verletzung - Alleinsein das Resultat einer Entscheidung - Standards führen zu Standards - Minimalismus bedeutet nicht nur auf Dinge zu verzichten, sondern auch mit weniger neuen Dingen anzufangen Und viele mehr! Außerdem geht es noch einmal um Vorsätze und Ziele, die wir uns nicht nur im Privatleben anlässlich des neuen Jahres stellen, sondern auch im Berufsleben. Aus diesem Grund beantworten Macher und Denker die Frage: Lassen sich Unternehmensziele überhaupt mit den persönlichen Zielen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereinen und können diese parallel existieren?

In dieser Folge darf ich Kara Pientka und Frau Bataille begrüßen. Kara Pientka ist Senior-Coach, Senior-Lehr-Coach und Gründerin des INHESA®-Instituts und gehört zu Deutschlands etablierten Spitzencoachs mit über 25 Jahren Erfahrung im Business- und Life-Coaching. Darüber hinaus ist sie eine gefragte Vortragsrednerin u.a. zum Thema Mental Health. Frau Dr. Bataille ist praktizierende Fachärztin und coacht intensiv Menschen zu allen relevanten Fragestellungen von Krankheitsbegleitung, Kraft- und Vitalitätsthemen und Fragen von Karrierecoaching bis Lebensführung und -gestaltung. Im Health-Coaching gilt sie im deutschsprachigen Raum als erfolgreiche Pionierin und hält auch Vorträge zu den Themen “Mental Health” sowie „Gesundheit, Leistungsfähigkeit, Lebensgestaltung“. Freut euch auf ein sehr inspirierendes Gespräch, in dem ihr die Menschen Kara Pientka und Frauke Bataille näher kennenlernen werdet. Lasst euch anstecken von der Leidenschaft von Kara Pientka und Frauke Bataille für das Thema Mental Health Coaching und spürt ihre Erfahrung und auch ausgeprägte Fachkenntnis. Hört rein, genießt die wertvollen Impulse und erfahrt, was gute Führung ausmacht und wie großartig es sich anfühlt, diese zu leben. Lasst euch inspirieren und euch ein Lächeln ins Gesicht zaubern. Darum geht es in dieser Folge: - Lernt die Herausforderungen für Führungskräfte kennen und erfahrt wie man durch eine großzügige Haltung gegenüber sich selbst, aber auch durch die Fähigkeit für sich selbst und für sein Team zu sorgen, gut mit diesen Herausforderungen umgehen kann. - Hört rein und versteht, was sich hinter Mental Health verbirgt und wie ihr in einen guten Zustand und in eine mentale Gesundheit kommen könnt und wie wichtig dabei die beiden Aspekte Ressourcenstärkung und Eliminierung von Blockaden und Störungen sind. - Ihr werdet erfahren, was Kara Pientka und Frau Bataille unter guter Führung verstehen und welche Bedeutung Management by Sensorship hat. - Ihr werdet erfahren, was es mit INHESA, dem Institut für Health & Selfcare, auf sich hat und was es heißt, wenn Medizin auf Coaching trifft und Professionelles HealthCoaching empirisches medizinisches Wissen mit praxiserprobtem Coaching verbindet.

In dieser Episode Macher & Denker geht es vor allem um Kritik. Also nicht um Kritik am Podcast, sondern darum, wie Menschen mit Kritik umgehen. Das Phänomen ist, dass Menschen Kritik schnell persönlich nehmen, obwohl es ja eigentlich sachliche Kritik war. Aber gibt es so etwas überhaupt – sachliche Kritik? Was löst Kritik aber wirklich in uns aus? Fühle ich Scham oder verletzt es mich sogar? Und wo kommt Kritik zuerst an – im Kopf oder im Bauch? Natürlich ist Kritik und die Art des Umgangs mit dieser abhängig von demjenigen, der diese ausübt und in welchem Kontext. Interessant ist es sich jedoch selbst einmal zu reflektieren und zu überlegen, wie man selbst sich in unterschiedlichen Situationen wie mit dem Partner, den Eltern oder Arbeitskollegen verhält.

Möchtest du dich gerne verändern, z. B. endlich den Schritt aus deinem ungeliebten Job machen und deine Business-Idee umsetzen - doch irgendwie kommst du einfach nicht ins Handeln? Denn sobald du den ersten Schritt machen willst, meldet sich eine innere Stimme und erklärt dir, warum du unbedingt in deinem jetzigen Job bleiben sollst. Doch bereits wenige Tage später meldet sich wieder deine Unzufriedenheit und erklärt dir, dass es Zeit wird, den Job endlich zu wechseln und endlich deinen Traum zu leben. Was also tun? Welche Stimme in dir ist die “richtige”? Woher weißt du, dass du keinen Fehler machst?  Falls du diesen inneren Konflikt kennst, der dich bei wichtigen Entscheidungen handlungsunfähig macht, hör' unbedingt die heutige Podcast-Folge an. Hier zeige ich dir eine Selbst-Coaching-Methode, die deinen inneren Konflikt lösen und dich wieder ins Handeln bringen kann.  Konkret lernst du, was hinter deinem inneren Konflikt wirklich steckt; wie du Schritt für Schritt deinen Konflikt auflösen kannst; wie du aus scheinbar widersprüchlichen Seiten einer Entscheidung eine Lösung erschaffst. LINKS ZU DIESER FOLGE:  Mein kostenloses Strategie-Gespräch für dich. Mein COACHING-PROGRAMM “Finde den Beruf, der dich erfüllt und erfolgreich macht” startet bald wieder. Falls du dabei sein willst, trag' dich jetzt in meine WARTELISTE ein - ich informiere dich rechtzeitig, wenn es losgeht. Miteinander reden 3: Störungen und Klärungen. Allgemeine Psychologie der zwischenmenschlichen Kommunikation. Reinbek (bei Hamburg), Rowohlt-TB, 1981, 53. Aufl. 2013

In dieser Folge geht es um Unternehmen bzw. deren Hierarchien. Die Fragen, die sich hierbei stellen, sind: Funktionieren demokratische Unternehmen und autonomes Arbeiten und wie unterscheiden sich alteingesessene Traditionsunternehmen von Start-ups bezüglich ihrer Mentalität und Unternehmensphilosophie? Außerdem geht es in dieser Episode um die Veränderung des Arbeitsmarktes und welche Einflüsse die Corona Pandemie auf Arbeitssuchende, wie bspw. Absolventen, hatte.

Ein Macher & Denker Spezial mit einem besonderen Gast: Lina Maria Kotschedoff. In dieser Folge erzählt Lina Maria Kotschedoff von ihren Erfahrungen als Coach und vor allem von ihrem Weg dahin. Mit brasilianischen Wurzeln und vier Prozent Sehkraft erzählt sie von ihrem Weg hin zur Selbstständigkeit. Was sie dort erlebt hat, welche Hürden sie nehmen musste und was sie besonders Führungskräften mitgeben kann, erfahrt ihr in dieser Folge! Außerdem geht es in dieser Spezial-Folge um Missverständnisse in der Kommunikation und wie Sozialisation und die Suche nach Vorbildern unser privates und berufliches Leben beeinflussen.

Annemette ter Horst startete ihre berufliche Karriere bei einem Mineralölkonzern und war maßgeblich an der Neuausrichtung des weltweiten Tankstellengeschäfts beteiligt. Durch den Wechsel in die HR-Branche, kam es dann schließlich auch zu ihrer heutigen selbständigen Tätigkeit. Mit der gebürtigen Niederländerin spreche ich u. a. über Gutscheine der Arbeitsagentur. Im Sonntagstalk erfahren wir - warum und wie es diese Gutscheine gibt. https://www.econnects.de/avgs-mat-gutschein-arbeitsagentur/

Du bist unzufrieden, aber veränderst trotzdem nichts. Warum eigentlich? Und was ist eigentlich eine Komfortzone? Gemütlichkeit? Ein Bereich ohne großes Risiko? Eines lässt sich aber vorab sagen: Mut bedeutet Handeln und die Veränderung beginnt zuallererst in der eigenen Komfortzone. Und immer wieder begegnet uns die Frage: Was bremst dich? Deine Angst zu versagen? Deine Angst zu verlieren? Deine Angst vor Zurückweisung? Oder deine Angst vor der Anstrengung selbst? Was es mit all dem auf sich hat und wie du aus deiner Komfortzone kommst, erfährst du in dieser Podcast-Folge!

In dieser weiteren Folge zum Thema Auszeit bzw. Sabbatical habe ich eine Checkliste zusammengestellt. Anhand dieser Checkliste kannst du sicherstellen, dass du deine Auszeit unbekümmert starten kannst.

Ein paar Hundert Euro mehr, ein 13. Monatsgehalt oder ein Fahrgeldzuschuss – solche Zahlungen sind oft möglich. Wie wir unsere Vorgesetzten davon überzeugen, erklärt Karrierecoachin Claudia Irsfeld in dieser Folge. Weitere Infos: Homepage: https://www.be-on-track.de/ Buch: https://www.marie-von-mallwitz-verlag.de/Jetzt-schon-vorbestellen-Frauen-und-Gehalt.-So-verhandeln-Sie-gelassen-und-erfolgreich__BRq5.html ANZEIGEN +++ Wie innovative Mobilität aussieht, zeigt Kia schon heute mit neun elektrifizierten Modellen. Darunter der Kia XCeed Plug-in Hybrid und der Kia Ceed Sportswagon Plug-in Hybrid. Jetzt kennenlernen auf http://www.kia.com +++ -- Wir fragen weiter, wo die Nachricht aufhört: SPIEGEL Daily, der neue Audible Original Podcast, erscheint jeden Montag bis Freitag auf Audible. SPIEGEL-Journalisten Juan Moreno und Yasemin Yüksel ergründen komplexe Themen, erklären Hintergründe und Sie hören die Geschichte hinter der Nachricht – in 30-minütigen Gesprächen und Reportagen mit Experten, SPIEGEL-Journalisten und Korrespondenten. https://www.audible.de/ep/spiegel-daily See omnystudio.com/listener for privacy information.

Karl Brand ist ehemaliger Leistungssportler und Mitglied in der Deutschen Olympischen Gesellschaft. Der ehemalige Handballer war nach seinem Lehramtsstudium in verschiedenen Vertriebs- und Führungspositionen bei Minolta, Canon oder Randstad tätig und ist seit fast 20 Jahren bei dem internationalen Personaldienstleister Robert Half in verschiedenen Managementpositionen aktiv. Im Gespräch mit Hannes berichtet er über seine Erfahrungen und das wichtige Coaching bei beruflichen Entscheidungsprozessen.

Nachdem in der letzten Episode das Thema "Outplacement" eine sehr kritische Stellungnahme von mir beinhaltete, möchte ich auch einen von mir sehr geschätzten Karrierecoach und Podcaster "Bastian Hughes" zu Wort bitten.  Sie erwartet ein spannendes Interview und eine Beleuchtung des Themas "Karrierecoaching" auf mehreren Ebenen.   Shownotes: Mehr Infos über Bastian Hughes: Homepage: https://www.berufsoptimierer.de/ Instagram: https://www.instagram.com/berufsoptimierer/ Facebook: https://www.facebook.com/berufsoptimierer/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/die-berufsoptimierer/ Der Berufsoptimierer-Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/berufsoptimierer-erfolg-in-bewerbung-und-karriere/id1229839079 ---------------------   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com   Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives Oder Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht: dominik.roth@smartsoftskills.de   Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche/ in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie   Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) --------   Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! Die kostenfreie Online-Schulung für Deine perfekte Bewerbung: https://bit.ly/3sbjQJI --------   5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top Bewertung motiviert, mich weitere Inhalte zu produzieren. Auch eine Rezension hilft mir, Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie interessieren: http://getpodcast.reviews/id/1530651866 (Dauer: Ein paar Sekunden; mit Apple-Gerät möglich)   Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen: Für Apple-/iPhone-User: https://apple.co/2RxhHbr Für Google-Podcast-Hörer: https://bit.ly/3ob8dl1 Für Spotify-User (auf „Folgen“ klicken): https://spoti.fi/2FhrXCh

Ein KarriereCoaching ist keine eierlegende Wollmilchsau. Wann also ist ein KarriereCoaching sinnvoll? Es gibt typische Anliegen und Themen und nicht selten on top zahlreiche weitere Themen, die das eigene mindset betreffen. Da ich häufig gefragt werde, was denn KarriereCoaching ist, hab ich in diesem podcast einmal ein paar typische Anliegen beschrieben, weshalb KarriereCoaching angefragt wird. Und am Beispiel einer Kundin aufgezeigt, wie komplex die Themenlage manchmal sein kann. Wer sich für ein KarriereCoaching interessiert, bekommt hier erste Einblicke.

Make it simple ist der Podcast, der dein Leben leichter macht! Verspürst du den Wunsch danach, dich beruflich zu verändern und vor allem eine erfüllendere Arbeit mit mehr Sinn zu finden? Dann ist diese Podcastfolge wie gemacht für dich! Anhand von vier einfachen Schritten führe ich dich durch einen leichten Prozess, der dir dabei hilft Antworten auf deine Fragen zu finden und vor allem Klarheit für deinen weiteren beruflichen Weg. Ganz viel Freude beim Anhören! Wenn du die Podcastfolgen und andere Neuigkeiten nicht verpassen möchtest, abonniere "Make it simple" und melde dich hier für meinen Newsletter an: https://bit.ly/2CE1dHg Dort gibt es jeden Sonntag eine persönliche E-Mailpost, mit Inspiration, Buchtipps und kraftvollen Coachingübungen, die ich an keiner anderen Stelle teile. Außerdem bekommst du jeden Monat den Make it simple Planner mit Journalingfragen für deinen Monatsrückblick und noch viel mehr. Auf meiner Website findest du weitere Informationen zu mir, meiner Arbeit als Coach und ganz viel Inspiration, die dich unterstützt dein Leben mit mehr Leichtigkeit zu gestalten: www.theresakellner.com Viel Freude dir beim Anhören dieser Folge und bis nächsten Dienstag!

Viele Menschen haben die ersten Tage im neuen Jahr noch gesteckte Ziele, eine Motivation ihr Leben und ihren Job umzukrempeln und endlich zielgenau mit hohen Ambitionen auf Ihr wichtigstes Ziel zuzusteuern. Doch nach wenigen Wochen ist dabei schon wieder die "Luft" raus und es wird eher dem Zufall überlassen, oder eben mit kleiner Anstrengung an den Top Zielen gearbeitet. Falls es dir wichtig ist, dass dir genau das nicht schon wieder in 2021 passiert, braucht es mehr Fokus. Wie? Dafür gibt s hier als Empfehlung 5 Tips.

In der ersten Folge im Jahr 2021 möchte ich gerne mein Warum mit dir teilen. Ich berichte ein wenig von meinem privaten Hintergrund, einem Erlebnis am Neujahrstag und welche Themen im Jahr 2021 dran sind. Außerdem spreche ich darüber, wie du dich in unsicheren Zeiten motivieren kannst und was aus meiner Sicht, die Grundlage dafür ist. Ich wünsche dir viel Spaß und Inspiration mit dieser Folge!Alles LiebeDeine MaikeLinks: WORKSHOP 11.-15.01.2021 Wie du dich (wieder) mit deiner Schöpferkraft verbindest - Kreiere dein Schauspieljahr 2021Instagram: maike.doehlingFacebook: Actors & Mind CoachingACTORS & MIND Community Facebook Gruppe: https://www.facebook.com/groups/actorsandmindcommunity 

Ain't no mountain high enough - in dieser Weihnachtsspezialfolge lasse ich das Jahr 2020 revue passieren und blicke voller Vorfreude auf das neue Jahr. Doch das tue ich nicht alleine - ich habe wundervolle Unterstützung von meinen zwei Coach-Kolleginnen Cathrin Berghammer und Ina Tatje. Gemeinsam reflektieren wir unser Jahr 2020, schauen auf das neue Jahr und quatschen zwischen drin über dies und das - das Nichtrauchen, gutaussehende Promi-Männer und den Alkohol. Es fehlt also an einem ganz bestimmt nicht: Humor. Daher schnapp dir für die letzte Folge in diesem Jahr deinen Lieblingsdrink, zieh dir Kuschelsocken an und mach es dir bequem - schön, dass du da bist!

Claas Triebel ist Gründer, Berater, Autor, Musiker, Podcaster und war sogar einmal Professor. Ihm geht es immer um Messung und Entwicklung von Kompetenzen. Thomas unterhält sich im Podcast mit Claas genau zu den Themen, incl. der von Claas entwickelten Kompetenzbilanz, die beim Karrierecoaching helfen kann. Das hat Claas sogar eine Auszeichnung der Stiftung Warentest verschafft. Hilfreich ist auch das SKATE Modell von Claas, das bei der Strukturierung von Kompetenzen hilft. Claas gibt zudem Tips für EdTech Startups – aber auch für Menschen in Firmen EdTech einzusetzen – was ja inzwischen doch ein sehr diverses Feld ist. Auch hier finden wir wieder neue Lernquellen – also hört rein in den Podcast.

Ich habe etwas Neues entdeckt. Die Möglichkeit, 3 Videos in Ihren Lebenslauf einzubinden. Damit fallen Sie sicherlich auf. Wie das geht? Über die metru-App.

In dieser Folge erwarten dich 3 Tipps, um wieder in das Gefühl von Leichtigkeit zurück zu finden. Schreib mir doch gerne wie dir die Folge gefallen hat bei Instagram oder LinkedIn. Freue mich auf dein Feedback. Ebenso über Themenwünsche. Deine Laura Mehr Infos zu meinem Coaching: Coachingwww.laurakellermann.de/coachingpakete Facebookgruppe: https://www.facebook.com/groups/gluecklichundentspanntimjob Instagram: www.instagram.com/laurakellermann.de Karriere, Karrierecoaching, Female Empowerment Coaching, Coaching Hamburg, Erfolgsmindset, Erfolgscoaching, Work Life Balance, Stressmanagement, Impostor Syndrom, Perfektionismus

In dieser Folge beschäftigen wir uns noch einmal mit dem Thema “berufliches Biotop.” Wie du ja weißt, sind das “Drumherum”, also die Vorgesetzten, Kollegen, Umgebung, Freiheitsgrade etc. genauso wichtig wie der Inhalt deiner Tätigkeit. Im Rahmen einer beruflichen Neuorientierung schauen wir uns das aber so gut wie nie an, weshalb viele von uns letztlich beruflich unerfüllt und/oder “erfolglos” sind. In der heutigen Folge, die zugleich die Fortsetzung der letzten Podcast-Folge ist, werde ich dir daher erläutern, wie du vor dem Hintergrund deiner beruflichen “Wachstumskriterien” das passende  Beschäftigungs- und Unternehmensmodell für dich finden kannst, warum ein Solopreneur ein anderes Beschäftigungs- und Unternehmensmodell lebt als eine Führungskraft im internationalen Großkonzern, warum es wichtig ist, sein individuelles berufliches Biotop zu kennen. Die Links zu dieser Folge findest du auf https://svenjagossing.com/podcast-blog/

In dieser Folge bekommst du von mir 3 Tipps, zum Umgang mit deinem Perfektionismus. Wie sind deine Erfahrungen? Erschwert dir dein Perfektionismus manchmal deinen Businessalltag? Schreib es mir gerne bei Instagram. Ich freue mich von dir zu lesen! Mehr Infos zu meinem Coaching: Coachingwww.laurakellermann.de/coachingpakete Facebookgruppe: https://www.facebook.com/groups/gluecklichundentspanntimjob Instagram: www.instagram.com/laurakellermann.de Karriere, Karrierecoaching, Female Empowerment Coaching, Coaching Hamburg, Erfolgsmindset, Erfolgscoaching, Work Life Balance, Stressmanagement, Perfektionismus, Entscheidungen treffen, Businesscoaching, Selbstwertgefühl

Sind Frauen heutzutage benachteiligt, geht es um die Besetzung der Chefetage in den Unternehmen?  Besonders in den DAX-Unternehmen hat die Frauenquote als politisches Instrument Einkehr gehalten. Was hat sich verändert? Ist das Instrument sinnvoll?  Das manager magazin betitelt Frau Monika Schulz-Strelow als eine der Top einflussreichsten Frauen Deutschland. Sie ist die Frau hinter dem Konzept und der Durchsetzung der Frauenquote in Deutschland und hat sich meinen Fragen gestellt.  Aus Headhunterperspektive sieht man die Frauenquote oft als überflüssig an und auch ich kenne einige Frauen die im Top Management angesiedelt sind und eine ähnliche Meinung vertreten. ABER genau deshalb sehe ich mich in der Pflicht, das Thema mehrseitig zu erörtern.  Es erwartet Sie ein kritisches, aber wertschätzendes Interview, das zum Ziel hat das Thema dialektisch zu beleuchten.    Shownotes:   Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com   Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives Oder Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht: dominik.roth@smartsoftskills.de   Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche/ in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie   Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) --------   Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! Die kostenfreie Online-Schulung für Deine perfekte Bewerbung: https://bit.ly/3sbjQJI --------   5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top Bewertung motiviert, mich weitere Inhalte zu produzieren. Auch eine Rezension hilft mir, Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie interessieren: http://getpodcast.reviews/id/1530651866 (Dauer: Ein paar Sekunden; mit Apple-Gerät möglich)   Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen: Für Apple-/iPhone-User: https://apple.co/2RxhHbr Für Google-Podcast-Hörer: https://bit.ly/3ob8dl1 Für Spotify-User (auf „Folgen“ klicken): https://spoti.fi/2FhrXCh

In dieser Podcastfolge habe ich Janina von Lady Impact zu Gast. Sie zeigt Frauen, wie sie ihr Business online durch Social-Media erfolgreich starten oder ausbauen. Der Erfolg ihrer Kunden ist ihre Leidenschaft. Und genau über diese Themen sprechen wir heute. Mehr zu Janina findest du unter: https://ladyimpact.com/jahresmentoring Oder auf Instagram unter https://www.instagram.com/lady_impact/ Mehr Infos zu meinem Coaching: Coaching www.laurakellermann.de/coachingpakete Facebookgruppe: https://www.facebook.com/groups/gluecklichundentspanntimjob Instagram: www.instagram.com/laurakellermann.de Karriere, Karrierecoaching, Female Empowerment Coaching, Coaching Hamburg, Erfolgsmindset, Erfolgscoaching, Work Life Balance, Stressmanagement

In meiner heutigen Podcastfolge geht es um ein wichtiges Thema in der neuen Arbeitswelt: Was muss passieren, dass Menschen in Teams glücklich bei ihrer Arbeit sind? Hierzu spreche ich mit Laura Slade, Team- und Organisationsentwicklerin, die sich für eine Unternehmenskultur einsetzt, die das Wachstum eines jeden einzelnen fördert und dabei den großen Unternehmenszweck nicht aus den Augen verliert. Ihr Motto: Der Mensch kommt als Ganzes zur Arbeit, nicht nur mit seiner Arbeitskraft. Wir sprechen über: - Warum Community Management im Internet und Teamentwicklung sich sehr ähnlich sind - Wie wichtig eine Identität für Teams ist - Warum es wichtig ist, dass der Mensch als Ganzes, und nicht nur mit dem Kopf zur arbeit kommt - Wie wichtig Loslassen in Veränderungsprozessen ist - Was hinter dem Jahrhundert-Buzzword "Agilität" steckt - Wie Selbstorganisation in Teams funktioniert Ihr seht, eine Podcastfolge voller wissenswerter Infos - deshalb verpasst sie nicht und schaltet jetzt rein. Viel Spaß dabei!

In dieser Folge spreche ich mit dir über die "Wenn.., dann.."Falle und warum du dich zur Nummer eins in deinem Leben machen darfst! Hab einen wundervollen Freitag, deine Laura Hier findest du mehr Infos: Coaching www.laurakellermann.de/coachingpaketeFacebookgruppe: https://www.facebook.com/groups/gluecklichundentspanntimjobInstagram: www.instagram.com/laurakellermann.de Karriere, Karrierecoaching, Female Empowerment Coaching, Coaching Hamburg, Erfolgsmindset, Erfolgscoaching, Work Life Balance, Stressmanagement

Kennen Sie das Eisbergmodell des Arbeitsmarkts?  80% der Funktionen v.a. auf Führungskräfte-Level werden bei Neubesetzung nicht offen ausgeschrieben. Wie gelangen Sie also an diese Opportunities unterhalb der Wasseroberfläche des Eisbergs und operieren im sog. verdeckten Arbeitsmarkt? Denn im offenen Arbeitsmarkt der Eisbergspitze gibt eine Vielzahl an Konkurrenten, jedoch nicht im verdeckten Bereich.... ... Ein Tipp vorweg in aller Bescheidenheit: Headhunter sind nicht der beste Kanal, auch wenn viele der Meinung sind - und schon längst nicht der Einzige... Lange habe ich mir überlegt, ob ich dieses Wissen aus der Episode wirklich so umfangreich preisgeben sollte, denn ich beziehe es aus meinem nebenberuflichen Karrierecoaching, in dem ich Führungskräften einen allumfänglichen Leitfaden für den verdeckten Arbeitsmarkt in der Neuorientierung für ein Coaching-Honorar zur Verfügung stelle.  ABER: Es entspricht meiner Mission, zumindest ein Teil des Wissens kostenfrei zur Verfügung zu stellen, da es eine so kritische Phase im Leben der Manager ist und ich durch den Podcast eine größere Reichweite erziele, als durch Werbung für mein Coaching. Daher freue ich mich wenn Sie 1. Eine Top Bewertung Ihrerseits hinterlassen: http://getpodcast.reviews/id/1530651866    (Dauer: ein paar Sekunden; mit Apple-Gerät möglich) 2. Wenn Sie als Führungskraft an einem kostenlosen Erstgespräch teilnehmen, damit wir in Ihrem individuellen Fall erörtern, wie die Neuorientierung im verdeckten Arbeitsmarkt gelingen kann:  https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives   Für die angesprochene Grafik ("Wie suchen Arbeitgeber") schreiben Sie mir gerne eine E-Mail (Deadline: 30.11.2020) und ich sende Ihnen die Grafik direkt zu: dominik.roth@smartsoftskills.de   Shownotes: Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Unternehmen: Treten Sie gerne unverbindlich für Rekrutierungs-Anfragen (Headhunting Dienstleistung) oder bei Interesse an Management-Diagnostik in Kontakt:  dominik.roth@mercuriurval.com   Für Führungskräfte: Sie sind auf Jobsuche / in der Neuorientierung: Haben Sie Interesse an mehr Infos zu der 1:1 Anleitung, um im verdeckten Arbeitsmarkt direkt mit Unternehmensentscheidern ins Gespräch zu kommen & zu überzeugen? Klicken Sie hier: https://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/executives Oder Schreiben Sie mir gerne eine Nachricht: dominik.roth@smartsoftskills.de   Kostenfreie Video-Fallstudie für Sie als Führungskraft auf Jobsuche/ in der Neuorientierung: https://www.smartsoftskills.de/executives-fallstudie   Sie möchten Aufsichtsrat oder Beirat werden? Klicken Sie hier: http://www.smartsoftskills.de/bewerbungscoaching/board (Executives only) --------   Exklusiv für Hochschulabsolventen/-Innen und Young Professionals mit erster Berufserfahrung! Die kostenfreie Online-Schulung für Deine perfekte Bewerbung: https://bit.ly/3sbjQJI --------   5️⃣⭐Haben Sie den CEO Career Code schon bewertet? Eine Top Bewertung motiviert, mich weitere Inhalte zu produzieren. Auch eine Rezension hilft mir, Ihnen die Inhalte zu liefern, die Sie interessieren: http://getpodcast.reviews/id/1530651866 (Dauer: Ein paar Sekunden; mit Apple-Gerät möglich)   Lassen Sie mich Sie in Ihrer Karriere begleiten! Abonnieren Sie den Podcast, um keine Folge zu verpassen: Für Apple-/iPhone-User: https://apple.co/2RxhHbr Für Google-Podcast-Hörer: https://bit.ly/3ob8dl1 Für Spotify-User (auf „Folgen“ klicken): https://spoti.fi/2FhrXCh

Jahrelang war Dirk Kreuter der Mentor von Elisabeth, bis sie die Chance beim Schopf ergriffen hat uns sich als seine persönliche Assistentin in Dubai bewarb.

Was ist denn besser?Möchtest Du andere bzw Umstände über Deine Zukunft entscheiden lassen oder die Zügel SELBST in die Hand nehmen, um so schnell wie möglich an Dein Ziel zu kommen? Wenn ja, höre Dir diese Podcastfolge an. Ich unterstütze Fach und Führungskräfte dabei, ihren persönlichen und beruflich Durchbruch zu erlangen, ohne sich unter wert zu verkaufen. Hast Du das Gefühl beruflich festzustecken und nicht weiter zu kommen? Du weißt, Du kannst mehr und Du WILLST auch mehr? Dann melde Dich bei mir für ein kostenloses Beratungsgespräch und wir schauen, welche Möglichkeiten Du hast beruflich durchzustarten. Klicke auf den Link: www.mirnesahalitovic.com/termin

In dieser Folge habe ich einen spannenden Gast für dich! Mirnesa Halitovic!Als Karrierecoach und Verhandlungsexpertin unterstützt Mirnesa Halitovic Fach- und Führungskräfte dabei, ihre beruflichen und persönlichen Durchbruch zu erlangen, ohne sich unter Wert zu verkaufen. Dabei kombiniert sie Persönlichkeitsentwicklung mit Verhandlungsführung. Sie möchte, dass Menschen ihre Stärken stärken und mit ihrer Persönlichkeit überzeugen, um sich beruflich zu verwirklichen und auch das Gehalt bekommen, welches ihrem Wert entspricht.Sie teilt in dieser Episode tolle Verhandlungstipps, räumt mit Vorurteilen auf und zeigt hinderliche Glaubenssätze auf. Mehr zu Mirnesa findest du unter: https://mirnesahalitovic.com Ihr Podcast: https://podcastca5975.podigee.io Mehr Infos zu meinem Coaching: Coaching www.laurakellermann.de/coachingpakete Facebookgruppe: https://www.facebook.com/groups/gluecklichundentspanntimjobInstagram: www.instagram.com/laurakellermann.de Karriere, Karrierecoaching, Female Empowerment Coaching, Coaching Hamburg, Erfolgsmindset, Erfolgscoaching, Work Life Balance, Stressmanagement

Kennst du das? Dass du dir ambitionierte Ziele steckst? Du bist bereit alles zu tun, um diese zu erreichen? Strengst dich an und nimmst dir echt viel vor? Und der Druck steigt auf einmal ungemein? Dann ist diese Folge für dich. Du bekommst Tipps und Tricks, wie du dir den Druck nehmen kannst. Und deine Ziele garantiert erreichst. Mit Leichtigkeit" Hab einen wundervollen Freitag, deine Laura Hier findest du mehr Infos: Coaching www.laurakellermann.de/coachingpakete Facebookgruppe: https://www.facebook.com/groups/gluecklichundentspanntimjob Instagram: www.instagram.com/laurakellermann.de Karriere, Karrierecoaching, Female Empowerment Coaching, Coaching Hamburg, Erfolgsmindset, Erfolgscoaching, Work Life Balance, Stressmanagement

Bevor ich mich in den Urlaub verabschiede, möchte ich heute diese besondere Folge mit euch teilen. Ich habe mich letztens mit Elena Wolf getroffen. Elena hat sich ihren Traum vom eigenen Brautladen erfüllt und sich damit auf ihren persönlichen Herzensweg begeben. Ich habe sie interviewt und sie gefragt: - woher sie den Mut genommen hat, diesen Schritt zu gehen - wie sie mit Menschen umgegangen ist, die ihr das nicht zugetraut haben - wie Corona ihren Traum etwas betrübt hat - wie ihre Leidenschaft und Freude, für das, was sie tut, jedoch nicht aufgeben lassen Ein wahnsinnig inspirierendes Gespräch mit einer jungen Frau, die ihren Weg geht und der man ihre Freude für ihren Weg absolut anhört. Nach dieser Folge willst du entweder unbedingt heiraten oder endlich deinen Träumen nachgehen. Wie dem auch sei - viel Spaß und Erfolg dabei!

Ich finde, dass wir von jedem Menschen etwas lernen können. Unabhängig vom Alter, der Herkunft und des Bildungsgrades. Deshalb geht es in dieser Folge darum, was wir von Kleinkindern für's Leben lernen können. Viel Spaß beim zuhören. Du steckst in Deiner Karriere fest und kommst nicht weiter? Melde Dich jetzt für ein kostenloses Beratungsgespräch an: www.mirnesahalitovic.com Ich unterstütze Fach- und Führungskräfte dabei, sich im Berufsalltag, Vorstellungsgesprächen und Gehaltsverhandlungen besser zu verkaufen, um ihre Karriere auf das nächste Level zu heben.

Dieser Boxenstop" Podcast unterstützt dich darin, Unternehmer deines Lebens zu sein, dein Leben selbstbestimmt zu führen, im Driver Seat zu sein und das berufliche und private Leben zu führen, das du dir vorstellst. Hier bekommst du Klarheit über dich und was dich auszeichnet und Klarheit darüber, was du tun kannst um dich zur besten Version deiner selbst zu entwickeln und um damit beruflich Erfüllung zu haben.

Was bedeutet es, das Hamsterrad zu verlassen und seinen eigenen Herzensweg zu gehen? In meiner ersten Solofolge beschäftige ich mich mit den Fragen: - Woran merke ich, dass ich im Hamsterrad feststecke? - Wie fühlt es sich an, auf dem Herzensweg zu gehen? - Welche ersten Schritte kann ich gehen, um Richtung Herzensweg zu kommen? Viel Spaß bei dieser Folge!

Ein Expertengespräch zwischen Jannike Stöhr (Jobtesterin, Coach, Autorin, Speaker) und mir Wusstest du schon von klein auf, was du einmal werden wolltest?Für so genannte Multibegabte, Vielinteressierte, Generalisten oder Scanner-Persönlichkeiten stellt hingegen die Wahl des Berufs fast immer eine große Herausforderung dar. Wie soll man sich bei so vielen eigenen Interessen und Neigungen denn für den einen Beruf entscheiden? Zurück bleibt bei vielen Multibegabten das Gefühl, beruflich nie anzukommen oder irgendwie „komisch“ zu sein. In der heutigen Folge spreche ich mit Jannike Stöhr über unsere eigenen beruflichen Reisen als „Multi-Interessierte“ und die damit verbundenen Learnings und Herausforderungen in der Arbeitswelt. In der heutigen Berufswelt wird nach wie vor das Expertentum hochgehalten, doch gerade die Veränderungen durch die Digitalisierung sowie die steigende Komplexität und Geschwindigkeit rücken die Stärken und Potenziale von Multibegabten, Vielinteressierten, Generalisten oder Scanner-Persönlichkeiten plötzlich in ein neues Licht. Mehr zu meiner Gesprächspartnerin Jannike Stöhr: Website: https://jannikestoehr.com Podcast: Mein nächster Job - Der Podcast für erfüllte und zukunftsfähige Karrieren mit Jannike Stöhr  Bücher:  „Das Traumjob-Experiment: 30 Jobs in einem Jahr“ und „Ich bin so frei- Raus aus dem Hamsterrad - rein in den richtigen Job“  Wenn du aktuell noch auf der Suche nach einem passenden Job bist, dann vereinbare ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch mit mir. Dann berate ich dich, wie du mehr Orientierung für diesen Weg bekommen kannst.

Kennst du das? Dass du ein bestimmtes Ziel erreichen willst und auch bereit bist alles zu tun, um es zu erreichen? Und dann bleibst du stecken? Es geht nich voran und du tust noch mehr? Und es geht einfach nicht weiter? Darum soll es heute gehen und wie du dir die Leichtigkeit zurück holen kannst. Und wieder in den Flow kommst. Außerdem gibt es coole News! ich bin ganz aufgeregt dir davon zu berichten! Hab einen wundervollen Freitag, deine Laura www.instagram.com/laurakellermann.de Hier findest du mehr Infos: Coaching www.laurakellermann.de/coachingpaketeFacebookgruppe: https://www.facebook.com/groups/gluecklichundentspanntimjobInstagram: www.instagram.com/laurakellermann.de Karriere, Karrierecoaching, Female Empowerment Coaching, Coaching Hamburg, Erfolgsmindset, Erfolgscoaching, Work Life Balance, Stressmanagement

In der heutigen Folge wird es darum gehen, wie du deine Träume, Wünsche oder Ziele mit Motivation endlich angehen lernst, wenn du z. B. schon lange eine Business-Idee realisieren möchtest, deine Wunsch-Karriere verwirklichen willst oder andere Ziele hast, doch dafür scheinbar irgendwie nie Zeit findest.  Damit du also nicht in einem Jahr zurückschauen und dir denken musst „Hätte ich doch nur schon heute damit gestartet …“ – hör‘ dir meine heutige Folge an! Herzliche Grüße Svenja --------- Die Links zur Folge: Melde dich jetzt für mein kostenloses Online-Webinar „In 4 Schritten zu mehr Erfüllung in Leben und Beruf“ am 28.08.2020 um 18 Uhr an Melde dich hier für meinen Newsletter an Abonniere und teile meinen Podcast

Herzlich Willkommen bei 9 TO GEIL - deinem Podcast für berufliche Erfüllung und die neue Arbeitswelt! Ich freue mich, dass du eingeschaltet hast und möchte diese erste Folge, auch "Nullfolge" genannt, dafür nutzen, um mich dir vorzustellen. In dieser Folge erfährst du: - Wer ich bin und was mein Weg bis hierhin war - Warum ich diesen Podcast gestartet habe und - was du zukünftig von diesem Podcast erwarten kannst Ich wünsche dir viel Spaß und freue mich, wenn du auch zukünftig dabei bleibst!

In dieser Podcast Folge interviewe ich Christoph Stelzhammer, er führt sein eigenes Unternehmen im Bereich Training und Personalberatung und führt auch zudem das Berufungszentrum in Zürich. Wir sprechen unter anderem über die DO and DONTs bei Lebensläufen, über wichtige Aspekte beim Quereinstieg, das Gesichterlesen und weitere spannende Karrierethemen, sodass Du interessante Impulse für Dich mitnehmen kannst. Viel Spaß beim zuhören. Christoph führt sein eigenes Unternehmen im Bereich Training und Personalberatung. Mit ‚veredelt vermitteln‘ hat er einen Slogan kreiert der heute noch sehr aktuell ist. Dieser soll aufzeigen, dass er seine Kandidaten (Fach-und Führungskräfte) veredelt und sie an Unternehmen vermittelt. Zusammen mit seiner Partnerin, Daniela Maiwald, führt er das Berufungszentrum in Zürich. Hier können sich Menschen hinwenden, wenn sie beruflich in einer Sackgasse stecken. Daniela und Christoph setzen ihre biometrischen Analysemethoden, gepaart mit ihren langjährigen Erfahrungen in der Personalentwicklung, zum Wohl ihrer Kunden ein.

Vielleicht befindest du dich aktuell in einer Phase der beruflichen Neu-Orientierung und fragst dich “Wie finde ich meine Berufung, wenn ich überhaupt nicht weiß, was ich machen soll?” oder hast gar die Empfindung “Ich habe das Gefühl, dass ich eigentlich nichts wirklich so richtig kann …” Falls du dich durch solche Fragen oder Gedanken angesprochen fühlst, wirst du ein wirklich zentrales Learning aus dieser Podcast-Folge mitnehmen können, um mit deiner Suche endlich starten zu können. Nach vielen Jahren als Karriere-Coach und jemand, der selbst “Berufungs-Suchende” war, teile ich sehr gerne meine Erfahrungen und Erkenntnisse mit dir - da es eben meine Berufung ist, dir zu mehr Erfüllung in Leben und Beruf zu verhelfen! Viel Spaß also beim Hören - und hör’ dir diese Folge unbedingt bis zum Ende an, da ich noch als Überraschung für dich ein kostenloses Coaching-Webinar zu diesem Thema am kommenden Freitag, den 14. August, um 19:00 Uhr gebe. In diesem Webinar gebe ich dir eine konkrete Anleitung mit vielen praktischen Übungen und Tipps an die Hand, wie du die Suche nach deiner Berufung erfolgreich angehen kannst. Den Anmeldelink findest du unten! Herzliche Grüße Svenja P. S. Hier der Link zum Webinar

Perfektionismus wird im beruflichen Kontext immer noch als Stärke gewertet, da er häufig mit einem hohen Leistungsanspruch und daher zwangsläufig hervorragenden (Arbeits-) Ergebnissen gleichgesetzt wird.  In Wahrheit erweist sich Perfektionismus aber oft als Produktivitäts- und nicht zuletzt auch als Gesundheitskiller: Hinter Perfektionismus liegt eine tiefe Angst vor Fehlern und Ablehnung, die mit Kontrolle und übertriebenem Qualitätsanspruch überkompensiert wird - auch und vor allem dort, wo es für das Ergebnis nicht relevant ist.  Doch ein gesunder Umgang mit Perfektionismus ist in wenigen Schritten erlernbar: Falls du also heimliche*r oder bekennende*r Perfektionist*in bist, hör’ dir meine 3 Tipps für einen gesünderen Umgang mit dir und deiner Arbeit an. Viel Spaß :-) Svenja … Und solltest du insgesamt auf der Suche nach Unterstützung sein, dann vereinbare ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir. 

Kann Geld glücklich machen? Die Antwort dazu gibt es in dieser Folge, wobei ich mich auf eine spannende Studie beziehe und meine Meinung zu diesem Thema teile. Du möchtest als Angestellter Deinen persönlichen und beruflichen Durchbruch erleben? Dann melde Dich bei mir für ein kostenloses Beratungsgespräch, indem wir uns Deine aktuelle Situation anschauen, um zu sehen, ob und wie wir zusammenarbeiten können. Klicke dazu auf den Link : www.mirnesahalitovic.com/termin

Wann fängst Du mit der Jobsuche an? Viele fangen erst an zu suchen, wenn ihnen der Kragen platz und sie absolut gar kein Bock mehr haben. Welche Folgen das haben kann und was du stattdessen tun sollte, darüber spreche ich in dieser Folge. Relativ am Ende spiele ich auch eine Sprachnachricht von einer Kundin von mir ab. Ich unterstütze Fach- und Führungskräfte dabei ihre Karriere auf das nächste Level zu heben, ohne sich unter Wert zu verkaufen! Vereinbare jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch unter www.mirnesahalitovic.com/termin und wir entwickeln gemeinsam ein Schritt-für-Schritt-Plan für Dich, mit dem du es schaffen kannst, den nächsten sinnvollen Karriereschritt zu gehen. Deine Mirnesa

006 - In dieser Episode erlaube ich dir zu jammern. Warum? Weil jammern zur richtigen Zeit, deinen Gefühlen zeigt das sie gesehen werden und sie somit nicht zu groß werden müssen, damit du sie endlich beachtest. Zudem erfährst du wie du deine Gefühle auch für deine Karriere nutzen kannst und das du Herrin über deine Gefühle bist. Du als entscheiden kannst wie du dich fühlst und somit deinen Gefühlen nicht mehr machtlos gegenübersitzt.

Hallo und schöne Grüße aus der Schönen Aussicht, Martin Kreutter möchte mit dir heute höher hinaus. Wenn du jetzt denkst, dass es um eine sportliche Aktivität oder ein Karrierecoaching geht, liegst du daneben – es geht um viel mehr. Wir wünschen dir einen schönen und aussichtsreichen Tag in Gottes Gegenwart.

www.newworkhero.es/podcast Wie haben Menschen vor 230 Jahren ihr Innerstes untersucht? Gab es damals schon so etwas wie Coaching und Methoden zur Selbsterfahrung? Diese Frage versucht der deutsche Philosoph Peter Sloterdijk in seinem Buch "Der Zauberbaum - Die Entstehung der Psychoanalyse im Jahr 1785" zu beantworten. Dieses Buch hat mich wirklich fasziniert und in dieser Folge zitiere ich einige Passagen und nehme dich mit auf einen Gedankenstreifzug.

Wenn du an das Schlimmste denkst, was dir auf der Arbeit passieren kann, dann gehört die fristlose Kündigung durch deine*n Vorgesetzte*n bestimmt mit dazu. Die Angst vor der Kündigung kann sogar so groß sein, dass sie deine Leistungen einschränkt. Dabei ist mir wichtig zu sagen: Wenn du gekündigt wurdest, wurdest nicht du als Mensch abgelehnt, sondern lediglich die Reaktion auf deine Leistung war ablehnend.

Du hattest die Möglichkeit mir deine beruflichen Fragen zu stellen. Aus über 250 Fragen habe ich 10 ausgewählt und sie in dieser Podcast Episode beantwortet. Wie gehe ich damit um, dass mir meine männlichen Kollegen keinen Respekt entgegen bringen? Was tue ich, wenn in meinem Team keine Kompromissbereitschaft herrscht und jeder nur noch für sich arbeitet? Sollte ich meinen alten Job zugunsten eines neuen und aussichtsreicheren kündigen? Freut euch auf spannende Themen!

Einige Führungskräfte sind mit zunehmenden Alter der Meinung keine Weiterbildung mehr zu brauchen. Ist ein Karrierecoaching nur für junge Leute wichtig, was hilft älteren Menschen weiter? Karrierecoach und Laufbahnberaterin Susanne Heldens beantwortet diese Fragen (und einige mehr) und weist auf die Chancen eines Outplacement Coachings hin.  Sie arbeitet in eigener Praxis in Krefeld. Der ganzheitliche Ansatz einer Laufbahnberatung hilft Potenziale zu erkennen und zusammen mit Interessen und Werten in den biografischen Kontext der Klienten zu stellen. Sie ist immer wieder begeistert, ihre Klienten bei der Entwicklung und Gestaltung der persönlichen Erfolgsgeschichte unterstützen zu können. Mein schönster Moment als Coach: Immer wieder der Abschluss einer erfolgreichen Beratung, wenn Klienten ihren beruflichen Weg entdeckt haben oder einen neuen beruflichen Weg beginnen zu gehen. Meine wichtigste Maßnahme für Deine eigene gesunde (Selbst-)Führung: Sport treiben und mich gesund ernähren. Ich beginne gerade, Freundschaft mit basischer Ernährung zu schließen. Wichtig ist mir immer viel Spaß mit netten Menschen an möglichst schönen Orten zu haben. Meine Lieblings-Internet-Ressource: Podcasts und You-tube Filme über Persönlichkeit, Führung, Gelassenheit usw. Meine Buchempfehlung: Bücher von Wilhelm Schmid; Somatische Intelligenz von Thomas Frankenbach Kontaktdaten: Susanne Heldens www.karrierecoach-heldens.de  

Martin Wehrle ist der bekannteste Karriereberater Deutschlands (Focus) und seit 20 Jahren in dieser Welt unterwegs. Der Journalist und Autor spricht mit uns über seine Beobachtungen und seine Hypothesen für die zukünftige Wirtschafts- und Karrierewelt. Mehr Haltung, bitte!

In dieser Folge geht es um die Frage, welche verschiedenen Phasen es in unserem beruflichen Leben gibt, wo wir uns beruflich verändern. Wenn wir wissen, wann solche Veränderungen statistisch gesehen am ehesten auftreten, können wir uns darauf vorbereiten. Genau das behandle ich im zweiten Teil des Podcasts, wenn es um die empirische Untersuchung zur Karriereheldentypologie geht.

Was sind die Vorteile von Werkzeugen die Motivation und Kompetenzen messen können in Bezug auf deine Karriere? Ich erzähle dir von der Entwicklung der Karriereheldentypologie, den 16 Typen und was das Ergebnis über dich aussagt.

Herzlich Willkommen zum New Work Heroes Podcast. In dieser ersten Folge geht es um die Ziele und Inhalte des Podcasts und ich stelle mich dir vor.

#7 Trickspørgsmål (kan du nægte at svare?) Dette er en fortsættelse af seneste afsnit ”de svære spørgsmål”. Trine og Dorthe stiller nemlig nogle gange det samme spørgsmål, men formuleret på to forskellige måder. Bare for at se, om du egentlig svarer det samme. Episoden bliver et ”hands-on” spørgsmål-svar afsnit, og vi håber, du får god inspiration til at svare på trickspørgsmålene. Vi kommer ind på spørgsmål om: •Din personlighed •Din faglighed •Din samarbejdsmetode •Din opgaveløsning •Hvor ærlig du skal være til jobsamtalen•Om du kan nægte at svare på et spørgsmål •Må du være kritisk overfor et spørgsmål?

#6 De svære spørgsmål – hvordan svarer du? Denne episode bliver lidt anderledes i forhold til de andre episoder. Vi går nemlig i dybden med ret mange spørgsmål, som virksomheder vil stille til en jobsamtale. Det bliver et meget konkret ”hands-on” spørgsmål-svar afsnit, og vi giver dig forslag og inspiration til et godt svar. Vi kommer blandt andet ind på:•Hvorfor er du opsagt? •Hvorfor er du ledig? •Hvorfor har du huller i dit CV? •Hvad er årsagen til dit hyppige jobskifte? •Skal du have flere børn? •Hvad har du gjort for at udvikle dig indenfor de seneste 5 år? •Hvad forventer du i løn? •Andre faktorer, så som stress? •Dit privat og fritidsliv

Hast du auch manchmal das Gefühl, in der Masse an Jobbörsen und Stellenanzeigen den Überblick zu verlieren? In den schwammig formulierten Stellenanzeigen überhaupt nicht das zu finden, wonach du wirklich suchst? Durch die ganzen Anforderungen an dein Profil völlig verunsichert zu sein? Überhaupt gar nicht zu wissen, worauf du dich genau bewerben sollst oder was wirklich zu dir und deinen Vorstellungen passt? In meiner neuen Folge erfährst du… wo und wie du passende Jobs findest, um dich darauf zu bewerben. wie du es schaffst, Stellenanzeigen richtig zu lesen und zu verstehen. worauf es bei Stellenanzeigen wirklich ankommt. was die schwammigen Formulierungen wirklich bedeuten und was dahintersteckt. Was Stellenanzeigen über das Unternehmen und deren Kultur und Philosophie aussagt.   Ich wünsche dir ganz viel Freude und tolle Erkenntnisse mit dieser Podcastfolge.   Du kannst dir meinen Podcast kostenlos auf meinem Blog, iTunes, Spotify und allen weiteren PodcastApps anhören.   Ich freue mich auf deine Gedanken zu der Folge und deine Bewertung, wenn dir meine neue Folge gefallen hat.   Hol dir auch weiteren Input rund um deine Karriere, deine Selbstpräsentation, deine berufliche Veränderung und deine Bewerbungsphase: abonniere hierfür einfach meinen Podcast, komm in meine Facebook-Gruppe „Karriere mit Herz“ und tausche dich mit anderen aus. Du kannst gerne auch meinen Newsletter abonnieren, um wöchentlich Tipps rund um deine ganz persönliche Karriere zu erhalten und zu erfahren, wenn eine neue Folge Online ist. Alles Gute und bis bald, Deine Yvonne

Hast du heute schon Mal Stress verspürt? Und was sind für dich typische Folgen von Stress? Und wie fühlst du dich wenn du gestresst bist? All diesen Fragen gehe ich in meiner neuen Podcastfolge auf den Grund!   Ich lade dich dazu ein, deinen Alltag mit mir zu reflektieren, um deine Stressfaktoren aufzudecken und Strategien für dich zu entwickeln, deinen Alltag entspannter zu gestalten. In dieser Folge erfährst du… Welches die typischen Stressfaktoren sind und wie du diese auch erkennst. wie du eine Strategie für dich entwickelst, um entspannter durch den Tag zu kommen. worauf du in deinem Alltag achten solltest, um deine Kraft und Energie zu schützen. wie du entspannt in den Tag startest. Welches die wichtigste und elementarste Superkraft ist, um Alltagssituationen zu meistern.   Ich wünsche dir ganz viel Freude mit meiner neuen Folge und am Ende viel Erfolg und Spaß bei der Umsetzung deiner Strategien!   Schreib mir gerne auch in die Kommentare welches deine Stressauslöser sind und wie du diesen begegnest! Was sind deine Strategien und Geheimtipps für den Umgang mit Stress?   Wenn du dir noch mehr Input rund um deine Karriere, deine berufliche Veränderung, deine Bewerbungsphase oder den Schritt in die Selbstständigkeit wünschst, dann abonniere gerne meinen Podcast und höre auch nächste Woche wieder rein. Du kannst gerne auch meinen Newsletter abonnieren, um wöchentlich Tipps rund um deine ganz persönliche Karriere zu erhalten und zu erfahren, wenn eine neue Folge Online ist. Ich freue mich wahnsinnig, wenn du mir eine 5 Sterne Bewertung hinterlässt, wenn dir mein Podcast gefällt.   Und nun wünsche ich dir einen fantastischen Tag! Alles Gute für dich, Deine Yvonne

... überzeugte bereits in seinem allerersten Podcast überhaupt, in Power-Quest.cc Gold-Sendung 526 mit teils knallharten aber dennoch menschlichen Aussagen und Gedanken zum Thema Hochleistungs(turn)sport. Er traf bereits in den 1980er-Jahren die Entscheidung, vor denen Berufskollegen oft nur „flüchten“: Das ganzheitliche Karrierecoaching von aufstrebenden Profiturnerinnen. Auch die „Mission Rio“ bzw. die Olympischen Sommerspiele 2016 begleitete der 61-Jährige erfolgreich als Nationalteamcoach. Dennoch verlässt er nun Österreich und will sich und sein wohl unikates Wissen im Hintergrund bzw. anderen Trainern und Verbänden zur Verfügung stellen. Hauptgrund: Auch in der Alpennation fehlte es ihm an den „100%igen Voraussetzungen für Topleistungen“. Doch wie definiert van der Hout diese und weshalb wurde es ihm selbst am Olympiazentrum Vorarlberg oft, im wahrsten Sinne des Wortes, „zu eng“? Was ist die Basis für absolute Trainingsqualität? Welcher Life-Style gehört zum Hochleistungssport und wie beeinflusst er diesen als Trainer „sanft aber doch“ mit? Was heißt es, als Nationaltrainer bis zu 6 mal wöchentlich in der Kunstturnhalle zu stehen (zzgl. Wettkampfreisen) und wie „liest“ der „Frauenflüsterer“ seine Athletinnen. Was hält er von den omnipräsenten Smartphones samt Social Media Trends & Co. und warum sollte auch bei Dir das Handy evtl. ein „no go“ sein? Warum ist es in letzter Instanz immer die Athletin bzw. der Athlet, der/die den Willen zur harten Trainingsarbeit und so auch zum Erfolg erbringen muss? Warum solltest auch Du, wenn die Tagesmedien über die „Front des Leistungssports“, respektive auch über Sport-Großveranstaltungen berichten, nicht alles für bare Münze nehmen? Last, but not least: Welche drei Faktoren machen das „Dreamteam“ aus Siegerathlet(in) und -Coach aus? Wir garantieren: Alle Antworten im zweiten Exklusivinterview mit dem medienselektiven und hoch intelligenten Holländer gibt's in dieser MP3-Perle – aufgezeichnet Ende Oktober 2016 von Jürgen Reis. Inkl. Vor- und Abspann mit Proficoach Sebastian Förster! Unser Fazit: Ein MUST HAVE HEARD für alle, die es mit dem Sport ernst meinen!