Podcasts about praxismarketing

Deine Praxis will keine Online-Termine, weil dein Empfang am Telefon einfach besser filtert als jedes Buchungssystem? Genau mit diesem Einwand starten Klaus und Patrick das neue Format „Aus der Praxis" und erzählen, wie eine Praxis diese Haltung über Bord geworfen hat. Nicht mit einem kompletten Online-Kalender, sondern mit einer einzigen, eng umrissenen Implantatsprechstunde. Du erfährst, warum diese Beschränkung funktioniert, wie sich darüber Marketingkampagnen bis auf die einzelne Anzeige messen lassen und was am Ende wirklich gegen No-Shows hilft.

Deine Ads laufen, du postest regelmäßig, die Website ist neu – trotzdem bleibt der Erfolg aus? Klaus und Patrick sprechen in dieser Folge über den häufigsten Reflex im Praxismarketing: Wenn's nicht läuft, muss mehr her. Sie zeigen, warum das selten das eigentliche Problem trifft – und was stattdessen zuerst geklärt werden muss. Mit Studienzahlen zu Markenwiedererkennbarkeit und einer Antwort auf die Frage, die jede Praxis sich stellen sollte: Wofür stehst du, das die Kollegin nebenan nicht sagen kann?

Viele Praxisinhaber investieren viel Zeit und Geld in Social Media, wundern sich jedoch über ausbleibende Neupatienten. Alex meldet sich direkt von der Dentability at Sea und bricht das größte Problem der zahnmedizinischen Außenkommunikation herunter: Die meisten Praxen betreiben reine Ego-Shows mit Fachchinesisch, anstatt die echten Schmerzpunkte der Zielgruppe zu treffen. Wer den Schalter von der akademischen Selbstdarstellung zur echten Nutzenkommunikation umlegt, zieht automatisch die Wunschpatienten an, die hochwertige Versorgungen schätzen.Ego-Show beenden: Warum komplexe Fachbegriffe Patienten abschrecken und wie du stattdessen über das sprichst, was für sie wirklich zählt.Die unbewusste Hürde: Wie du mit echten Patientengeschichten die Angst vor Behandlungen nimmst und Vertrauen aufbaust, bevor der Patient überhaupt die Praxis betritt.Der Preistransparenz-Hebel: Warum die Angabe von Kostenrahmen die Qualifikation deiner Anfragen massiv steigert und Zeitfresser im Erstgespräch eliminiert.Viel Spaß und neue Erkenntnisse in dieser Episode, dein Team von Denta 1 Media➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Viele Zahnarztpraxen wundern sich, warum ihr Postfach trotz teurer Kampagnen leer bleibt und sich echte Top-Performer konsequent rar machen. Laura lüftet in dieser Episode das verhängnisvolle Geheimnis hinter generischen Stellenanzeigen und zeigt die unbewusste psychologische Hürde auf, die Bewerber sofort abschreckt. Wer die feinen Mechanismen hinter den typischen Satzmonstern versteht, hört auf, Budget für wirkungsloses Floskel-Bingo zu verbrennen.Der unsichtbare Abstoßungseffekt: Warum harmlose Begriffe wie „familiäres Team“ bei Top-Fachkräften unbewusst Alarmbereitschaft für fehlende Grenzen und Chaos auslösen.Das Decodieren der Red Flags: Wie vage Phrasen wie „attraktive Arbeitszeiten“ als versteckte Warnsignale für Überforderung und Dauerstress übersetzt werden.Die Transformations-Formel: Welche acht Sätze du sofort durch den Rotstift ersetzen musst, um genau die Fachkräfte magisch anzuziehen, die du wirklich willst.Viel Spaß und neue Erkenntnisse in dieser Episode, dein Team von Denta 1 Media➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

80 Prozent der Deutschen vertrauen ihrem eigenen Arzt, mit riesigem Abstand zu allem anderen. Klaus und Patrick sprechen darüber, was dieser Vertrauensvorsprung für deine Praxis bedeutet und warum viele ihn trotzdem verschenken. Es geht um den Unterschied zwischen Leistungen zeigen und Haltung zeigen, um Fehlinformation im Behandlungsalltag und um die unbequeme Frage, was es bedeutet, wenn Patienten einer KI inzwischen mehr Verständnis zutrauen als dem eigenen Arzt.

In dieser Folge nimmt Laura dich durch ihre Learnings mit: Wie konnte sie so viele top Bewerbungen erhalten, um das Denta1 Clinic Labor von 4 auf 17 Mitarbeitende wachsen zu lassen? Hier erfährst du, worauf du achten musst und wo du welche Zahntechnikerinnen und Zahntechniker am besten findest. Viel Spaß und neue Erkenntnisse in dieser Episode,dein Team von Denta 1 Media➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Hallo und herzlich willkommen zum Praxis Erfolg Podcast! In dieser Folge sprechen wir über ein Thema, das aktuell in aller Munde ist: Künstliche Intelligenz in der Zahnarztpraxis. Überall hört man derzeit dieselbe Frage: „Wird KI bald unsere Arbeit ersetzen?“ Ich sage ganz klar: Das ist die falsche Frage. Die viel spannendere Frage lautet: Welche lästigen Routineaufgaben können wir an eine KI abgeben, damit wir wieder mehr Zeit für das haben, worauf es in einer erfolgreichen Praxis wirklich ankommt? Ob E-Mails formulieren, Texte schreiben, Protokolle erstellen oder Marketingideen entwickeln – KI ist ein fantastisches Werkzeug, das uns enorm viel Zeit spart. Doch je mehr Aufgaben Maschinen übernehmen, desto wertvoller werden die Dinge, die nur wir Menschen können. Möchtest du deinen Praxisalltag so strukturieren, dass du mehr Zeit für Führung und Unternehmenswachstum hast? Buche dir dein kostenloses Erstgespräch bei uns. Wir analysieren deine Praxis und zeigen dir, wo du sofort Zeit Fresser eliminieren kannst: Hier Termin buchen: https://www.svenwalla.de Hier geht es zur Masterclass of Dental Business: https://www.svenwalla.de/masterclass

KI kann heute in fünf Minuten hundert Social-Posts produzieren. Die Frage ist nur: Wollt ihr das? Klaus und Patrick reden über AI-Slop – Massenware-Content, der jede Praxis gleich aussehen lässt. Sie erklären, warum Google und Social-Algorithmen austauschbaren Content erkennen und abstrafen, egal ob der von einem Menschen oder einer KI stammt. Und sie sagen euch, was ab 2. August neu ist: Dann greift eine verschärfte Kennzeichnungspflicht für KI-generierte Inhalte.

Hardy Klossek von Klossek Media aus Lingen hat zehn Jahre Oberliga-Fußball gespielt, sieben Jahre den SV Meppen als Pressesprecher begleitet und Bayer Leverkusen zuletzt durch die Champions League gefilmt. Klaus kennt den Verein aus anderer Perspektive: fünfzehn Jahre Stadionsprecher. Gefunden haben sich die beiden über das Netzwerk Operation Erfolg – und wenn zwei Journalisten mit TV-Vergangenheit und Bayer im Herzen zusammensitzen, fangen sie erst mal mit Geschichten an. Was du danach mitbekommst: warum fast alle Praxis-Videos scheitern – und was Ton, Inhalt und echte Gesichter leisten müssen, damit Video wirklich Vertrauen aufbaut.

In dieser Folge sprechen Dr. Stefan Helka und Nebojsa Stankovic über modernes Praxismarketing, Social Media, Branding und warum Authentizität wichtiger ist als Perfektion. Außerdem geht es um Erfolg, hohe Standards, Führung, Mindset und die Frage, warum persönliches Wachstum der Schlüssel für langfristigen Erfolg ist.Eine Folge voller ehrlicher Einblicke, kontroverser Ansichten und praxisnaher Learnings – für Unternehmer, Selbstständige und alle, die Marketing und Erfolg neu denken möchten.Viel Spaß und neue Erkenntnisse in dieser Episode,dein Team von Denta 1 Media➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Klaus und Patrick sprechen über das gefährlichste Gift im Praxismarketing: Versprechen ohne Substanz. Von der Website über Google-Bewertungen bis zum Patientengespräch – überall lauern Behauptungen, die du vielleicht nicht halten kannst. Die beiden zeigen dir, wo Praxen unbewusst Erwartungen wecken, die sie enttäuschen. Und sie liefern einen einfachen Test: Matche deine Website mit deinen Google-Bewertungen.

Führung beginnt bei dir selbst. In dieser Folge geht es um die Grundlagen moderner Mitarbeiterführung, klare Kommunikation und den Aufbau eines starken Teams. Du erfährst, wie du Verantwortung förderst, bessere Fragen stellst, Konflikte konstruktiv löst und typische Kommunikationsfehler vermeidest. Mit praxisnahen Beispielen, sofort umsetzbaren Methoden und konkreten Werkzeugen für deinen Führungsalltag – für mehr Klarheit, bessere Zusammenarbeit und weniger Stress in der Praxis.Viel Spaß und neue Erkenntnisse in dieser Episode,dein Team von Denta 1 Media➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

5, 8 oder 10 Prozent vom Umsatz – diese Faustregel kennst du wahrscheinlich. Frank Steuer, Steuerberater und Betriebswirt für Zahnarztpraxen, hält nichts davon. In dieser Folge rechnet er mit Klaus durch, wie ein Marketing-Budget wirklich entsteht: aus deiner Kostenstruktur, deinen Zielen und der Frage, was du in der Stunde erwirtschaften musst. Außerdem: warum Marketing über deinen Praxiswert bei der Nachfolge entscheidet und weshalb du Online-Steuertipps besser ignorierst.

In dieser Folge teile ich eine sehr persönliche Erfahrung und spreche offen über eine herausfordernde Zeit, die ich selbst durchlebt habe. Gemeinsam werfen wir einen Blick darauf, warum so viele Zahnärztinnen und Zahnärzte im täglichen Hamsterrad gefangen sind, wie Burnout schleichend entsteht und welche Warnsignale wir oft viel zu lange übersehen.Es geht um den ständigen Druck, die hohe Verantwortung und den Anspruch, immer funktionieren zu müssen. Vor allem aber geht es darum, wie es gelingen kann, rechtzeitig die Reißleine zu ziehen, neue Perspektiven zu entwickeln und Schritt für Schritt wieder mehr Energie, Leichtigkeit und Freude im Beruf und im Leben zu finden.Eine ehrliche, persönliche und hoffentlich inspirierende Folge für alle, die sich manchmal fragen, ob es auch anders gehen kann.Viel Spaß und neue Erkenntnisse in dieser Episode,dein Team von Denta 1 Media➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Diese Podcast-Episode lief schon in unserem Podcast-Format: Praxis[einfach.leichter.führen.] Klaus und Ela haben für diese Folge die Studiodecke gegen einen Strandkorb in Timmendorf getauscht – aufgenommen beim DENTAL SUMMER der IFG an der Ostsee. Ihr Thema: das Dental Angels Event, das zum sechsten Mal über die Bühne geht. Am 5. und 6. September 2026 im Expo Corner in Hannover. Ela ist eine der drei Organisatorinnen, Klaus moderiert zum 4. mal. Sie erklären, warum 50 bis 70 Tickets Absicht und kein Engpass sind und warum du von dieser Fortbildung nach Hause gehst, ohne das Gefühl, jemand hat dir gerade was angedreht.

Feature-Fetisch vs. Patienten-Hirn: Warum deine High-Tech-Posts keine Umsatzbringer sind

Klaus sitzt im Strandkorb beim Dental Summer der IFG und nimmt live auf. Neben ihm: Katja Lafferenz, das neue Teammitglied bei parsmedia, mit 25 Jahren Touristik im Rücken und einem konsequenten Schwenk ins Online-Marketing. Du lernst heute jemanden kennen, der nicht den klassischen Marketing-Weg gegangen ist – und genau deshalb anders fragt. Und Klaus stellt am Ende wie immer seine Frage: Was bleibt von deiner Praxis, wenn Instagram, LinkedIn und ChatGPT weg sind?

Spitz positioniert oder breit aufgestellt — was ist besser für deine Praxis? Klaus und Patrick sprechen über den Unterschied zwischen einer Praxis, die sich positioniert hat, und einer, die einfach noch keine Meinung über sich selbst kommuniziert. Wann wird eine Nische zur tragfähigen Strategie? Was muss eine Praxis aufgeben, wenn sie sich spezialisiert? Und warum scheitern viele an der eigentlich interessantesten Zielgruppe, den Angstpatienten, bevor sie richtig angefangen haben?

Offene Stellen in der Prophylaxe erfolgreich zu besetzen, ist gar nicht so einfach. Oft dauert es sogar länger, als zahnärztliche Kolleginnen und Kollegen zu finden. Doch woran liegt das und was kannst du dagegen tun? Darüber spricht Laura mit Jenny, selbst ZMP, in dieser neuen Podcastepisode.➡️ Mit diesen Codes spart ihr: Mit diesem Code spart ihr 50 € auf den Kurs Prophylaxe-Management: DE50PM ⬇️ Hier geht's zum Dentability Institut Workshop ⬇️https://www.dentability.de/workshops_______________________________________________________________➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Der Preis auf deiner Website ist keine Zahl. Er ist ein Signal. Er sagt, für wen du arbeitest — und für wen nicht. In dieser Folge sprechen Klaus und Patrick darüber, ob und wie Zahnarztpraxen ihren Preis aktiv als Positionierungsmerkmal einsetzen können. Was spricht dafür, Ab-Preise zu nennen? Wo wird es zum Risiko? Und warum bricht Vertrauen genau dann, wenn der Preis stimmt, aber der Rest der Praxis nicht mithält?

Personal fehlt, die Praxis brennt – kennst du das? In dieser Episode sprechen Klaus und Patrick über den Fachkräftemangel, der bleibt, und zeigen dir, wie du auch unter Druck smart handelst. Du erfährst, warum Employer Branding kein Luxus ist, sondern Vorsorge. Und was du tun kannst, wenn die Zeit drängt.

Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, YouTube oder Snapchat – welche Plattform lohnt sich wirklich für eine Zahnarztpraxis? Und welche Kanäle darfst du vielleicht auch ganz bewusst loslassen?In dieser Folge von Marketing Mindset & More spricht Alex darüber, wie Praxen eine klare Social-Media-Strategie entwickeln, statt auf jeder Plattform gleichzeitig aktiv zu sein. Du erfährst, warum erfolgreiche Sichtbarkeit nicht mit Content beginnt, sondern mit einer klaren Positionierung, dem Verständnis deiner Wunschpatienten und einer authentischen Geschichte.Freu dich auf praktische Impulse zu:✅ Positionierung und Praxisprofil schärfen✅ Die richtigen Patienten gezielt ansprechen✅ Eigene Stärken, Schwächen und Erfahrungen sinnvoll nutzen✅ Eine klare Content-Strategie entwickeln✅ Vertrauen über Social Media aufbauen✅ Die wichtigsten Plattformen für Zahnarztpraxen richtig bewertenEine Folge für alle Praxisinhaberinnen, Praxisinhaber und Praxisteams, die Social Media strategisch nutzen möchten, um mehr Sichtbarkeit, bessere Bewerbungen und die richtigen Patienten zu gewinnen.

Die Vorurteile, dass beide Generationen faul seinen und generell nicht an einer Ausbildung interessiert sich, halten sich hartnäckig. Doch was ist da überhaupt dran? Wie finden Praxen Azubis und bringen sie auf Track? Das besprechen Laura und Jenny von dentability in dieser Podcastepisode. ➡️ Mit diesen Codes spart ihr: DE5026 für 50 EUR Rabatt auf ein einzelnes LehrjahrDE1026 für 100 EUR Rabatt auf das Bundle (3 Lehrjahre)⬇️ Hier geht's zum Dentability Institut ⬇️https://www.dentability-institut.de/_______________________________________________________________➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Studien zeigen: Immer mehr Unternehmen fokussieren auf Performance-Ziele, während Markenaufbau hinten runterfällt. Klingt effizient – kann aber gefährlich werden. Klaus und Patrick diskutieren, warum eine Praxis ohne Markenfundament austauschbar bleibt, sobald das Werbebudget wegfällt. Du erfährst, warum Vertrauen messbar ist, wie du deine Marke auf Substanz prüfst und welche Balance zwischen Performance und Marke langfristig wirkt.

Nur noch 61 Prozent der Unternehmen arbeiten mit Agenturen zusammen. KI übernimmt, was früher externe Dienstleister erledigten – und viele Praxen fragen sich, ob sie überhaupt noch jemanden brauchen. Klaus und Patrick reden Klartext: Das Problem ist nicht die Agentur an sich, sondern die falsche. Du erfährst, woran du eine strategisch denkende Agentur erkennst, bevor du den Vertrag unterschreibst – und warum das Gespräch mit einer Kollegin mehr bringt als jedes Bewertungsportal.

KI schwemmt den Dentalmarkt mit sterilem Einheitsbrei und seelenlosen Cartoons. Wer 2026 im Einheitsgrau austauschbarer Avatare auffallen will, muss radikal umdenken. Wenn jede Praxis dieselben KI-Bilder mit austauschbaren Benefits postet, wirst du für Patienten und ZFAs unsichtbar. Alex' Klartext in dieser Folge: Perfektionismus killt deine Reichweite. Erfolg hat heute, wer auf unperfekte, fehlerhafte Menschlichkeit setzt. Nimm One-Take-Videos mit dem Handy auf, pack Untertitel drüber und zeige echte Fails und Emotionen – also genau das, was kein Roboter der Welt jemals fühlen oder kopieren kann.➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Klaus ist zu Gast bei Sven Seiler in Lingen. Sven ist seit 16 Jahren Fachberater für Ärzte und Zahnärzte und Gründer von Operation Erfolg, einem Netzwerk aus Dienstleistern für Mediziner. In dieser Folge geht es darum, was gute Beratung für eine Praxis wirklich leistet. Warum ein Standardvertrag bei der Berufsunfähigkeit für Ärzte zu wenig ist. Warum eine Praxisabgabe fünf Jahre Vorlauf braucht statt einem. Und warum in den nächsten sieben bis neun Jahren ein Großteil der Praxen in der Region einen neuen Inhaber sucht.

Du postest, du wirst gesehen – und trotzdem erinnert man sich nicht an dich. Sichtbarkeit ist die Voraussetzung, Merkwürdigkeit ist das Ziel. Robert Steffen, Kommunikationstrainer und Autor des Espresso-Prinzips, erklärt anhand konkreter Praxisbeispiele, wie Zahnarztpraxen ihre Geschichte finden: über Herkunft, Zielgruppe oder eine besondere Methode.

Klaus und Patrick waren beim ersten Forward Healthcare Summit in Leverkusen. Vier Speaker, vier Branchen, und am Ende eine klare Linie: Wer als Unternehmer nicht führt, wird geführt. In dieser Folge geht es um das, was sie aus einem Tag voller Impulse mitgenommen haben – und was das konkret für deine Zahnarztpraxis heißt. Von Neupatienten auch bei vollem Kalender bis zu der Frage, wie viel Demokratie ein Unternehmen verträgt.

Du suchst Praxispersonal bei Instagram & Co.? Du bist gerade dabei, dich mehr mit dem Thema zu beschäftigen? Dann MUSST du diese Folge hören! Laura hat eine schockierende Entdeckung gemacht, die dir helfen wird, dich richtig zu entscheiden. Dabei geht es um generische Anzeigen, genervte ZFAs, Gebietsschutz, Praxen, die in Konkurrenz stehen und Agentursystematik.Popcorn bereit? Dann...los gehts!➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

„Warum macht mein Team nicht einfach, was ich will?“

KI-Tools filtern Rauschen, kappen Pausen und räumen Mundgeräusche weg. Aber produzieren sie einen Podcast? Sascha Wilhelm macht genau das täglich, für punk.tuell und für Praxis einfach leichter führen. In dieser Folge schaut KLAUSs ihm über die Schulter: Wie klingt eine Aufnahme, die nur eine KI bearbeitet hat? Was hört ein Profi, das du nicht hörst? Und was brauchst du wirklich, wenn du mit einem eigenen Podcast anfangen willst?

In dieser Folge erklären Patrick und Klaus, warum Blogs und Online-PR keineswegs tot sind. Sie zeigen dir, wie KI-Systeme wie Gemini oder Perplexity heute nach Antworten suchen. Erfahre, warum deine Praxis-Website genau das Futter liefern muss, das diese Systeme brauchen, um dich als Experten zu empfehlen.

Was passiert, wenn ein Arzt die klassische Medizin hinterfragt – und selbst Lösungen entwickelt?In dieser Folge erzählen Jona Pörsch und Martin Pörsch ihre Story:Vom Leistungssport über medizinische Erkenntnisse bis hin zur eigenen Supplement-Marke.Dabei geht es nicht nur um Produkte, sondern um eine viel größere Frage:

Ein Doktortitel macht noch keinen Leader. In dieser Folge von Marketing, Mindset & More analysieren Alex und HR-Expertin Bea Kranz-Matthes (Change Skipper), warum viele Praxisinhaber ihre Teams durch „reine Intuition“ verlieren. Führung beginnt lange vor der Kündigung: Wer die innerliche Abkehr seiner Mitarbeiter übersieht, hat meist ein Defizit in der Selbstführung.Bea erklärt, dass Führung ein erlernbares Handwerk aus drei Rollen (Selbst-, Team- und Unternehmensführung) ist. Besonders bei Wachstumsprozessen entscheidet nicht der Prozess, sondern das Emotionsmanagement über Erfolg oder Scheitern. Nur wer als klares Vorbild vorangeht und eigene „Wahrnehmungsfilter“ reflektiert, hält Talente langfristig und vermeidet teure Fehlbesetzungen.Die Key-Insights:Professionalisierung: Warum Intuition eine gefährliche Grenze hat.Emotionsmanagement: Change-Prozesse (z. B. Praxiswachstum) sicher moderieren.Passung: Warum das Festhalten an unpassenden Mitarbeitern Ressourcen verbrennt.„Vorbild kommt von Bild – welches Bild gibst du als Führungskraft ab?“Viel Spaß bei der neuen Folge ✨➡️ Mehr Infos zu ChangeSkipper:https://change-skipper.de/ueber-mich/➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

In dieser Folge von "punktuell" blicken Klaus und Patrick auf das erste Event unserer Reihe „Praxis einfach leichter führen“ in Hannover zurück. Patrick löchert Klaus mit Fragen: Wie war die Stimmung in der Talentschmiede? Warum brauchen selbst erfahrene Praxisinhaber diesen intimen Austausch? Wir sprechen darüber, warum mutige Führung oft mit einem klaren „Nein“ beginnt und warum du erst bei dir selbst anfangen musst, bevor du dein Team veränderst.

Im zweiten Teil geht es tiefer rein in die Welt von Longevity, Biohacking und moderner Gesundheit:Warum Routine & Gewohnheiten wichtiger sind als jedes SupplementDie Wahrheit über Runner's High & SuchtverhaltenWelche Supplements wirklich wirken (Kreatin, Magnesium & Co.)Was komplett überhyped ist (NAD+, Resveratrol etc.)Biohacking im Check:→ Sauna, Kälte, Rotlicht, WearablesHigh-End-Treatments:→ Stammzellen, Peptide, Infusionen – sinnvoll oder Risiko?Warum Wissen nichts bringt ohne UmsetzungUnd wieso deine Gesundheit am Ende deine Verantwortung ist

In dieser Folge nehmen Klaus und Patrick ein Thema unter die Lupe, das viele Praxis-Webseiten zwischen Erfolg und Unsichtbarkeit entscheidet: Helpful Content. Du erfährst, warum Google heute Texte aussortiert, die nur für Suchmaschinen geschrieben wurden, und wie du stattdessen Inhalte erstellst, die deine Patienten dort abholen, wo sie Hilfe suchen. Wir zeigen dir, wie du den Spagat zwischen seriöser Medizin und verständlicher Sprache meisterst.

Was, wenn du längst krank wirst – ohne es zu merken? In dieser Folge spricht ein Präventionsmediziner offen darüber, warum unser Gesundheitssystem erst reagiert, wenn es zu spät ist. Acht Stunden Diagnostik, versteckte Risiken und die unbequeme Wahrheit: Die meisten Krankheiten entstehen Jahrzehnte vorher. Wir reden über Lifestyle-Diabetes, Herzinfarkt-Risiken und warum „Longevity“ kein Hype mehr ist, sondern Pflicht. Diese Episode zeigt dir, wie du Kontrolle über deine Gesundheit zurückgewinnst – bevor dein Körper die Rechnung stellt.Viel Spaß bei der neuen Folge ✨Mehr Infos zu Preventics One:https://www.preventics.one/https://www.instagram.com/preventics.one/➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

In dieser Folge plaudern Klaus und Patrick aus dem Nähkästchen: Es geht um die „Flitterwochen“ zwischen Zahnarztpraxis und Marketing-Agentur. Viele Praxen glauben, mit der Unterschrift unter den Vertrag sei ihre Arbeit erledigt – ein fataler Irrglaube. Wir zeigen dir, warum die ersten 100 Tage entscheidend sind, welche Hausaufgaben du wirklich machen musst und warum Geduld dein wichtigster Begleiter ist, wenn du nicht willst, dass dein Marketing-Budget wirkungslos verpufft.

Immer mehr offene Stellen, der Druck in Praxen wächst. Entgegen der weitläufigen Meinung ist der Fachkraftmangel nicht lösbar. Man kann jedoch mit ihm umgehen! Ein Weg dazu ist das Thema Automatisierung. Gemeinsam mit Marie Krohs von nelly spricht Laura darüber, welche Möglichkeiten es jetzt schon gibt, Personal entlasten zu können. Viel Spaß bei der neuen Folge ✨➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Was braucht es eigentlich, damit Stellen in Praxen erfolgreich besetzt werden? Laura spricht in dieser Folge mit Alex Bongartz, dem Geschäftsführer des Deutschen Zahnarzt Service. Das Thema Gehalt, Arbeitgeberattraktivität und Benefits spielen dabei eine große Rolle. Was konkret funktioniert und was nicht? Das erfahrt ihr in dieser Episode!➡️ https://www.deutscher-zahnarzt-service.de/dentale-gehaltsstudieViel Spaß bei der neuen Folge ✨➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

In dieser Folge holt sich Patrick geballte Verstärkung ans Mikrofon: Harald und Basti aus dem parsmedia-Marketing-Team. Gemeinsam blicken die drei hinter die Kulissen des aktuellen Online-Marketings. Wir klären, warum technisches SEO durch KI eine echte Renaissance erlebt, weshalb du bei Google Ads den Autopiloten niemals blind vertrauen solltest und warum echtes Patienten-Feedback auch im Zeitalter von ChatGPT die wichtigste Datenquelle bleibt.

In dieser Folge von Marketing, Mindset & More wird's ehrlich.Wir sprechen mit Prof. Dr. Günter Dhom darüber, warum viele Zahnarztpraxen medizinisch stark sind — aber trotzdem austauschbar wirken.Warum Patienten nicht die beste Behandlung kaufen, sondern das beste Gefühl.Und weshalb Branding längst kein Marketing-Thema mehr ist, sondern eine unternehmerische Entscheidung.Es geht um Vertrauen, Haltung und die Frage:

Feedbackgespräche durchzuführen, geschieht oft nebenbei... Personalentwicklung und auch Gehaltsgespräche haben so keine Chance! In dieser Folge spricht Laura mit Marie von Synchrodent darüber, wie eine faire Leistungsbeurteilung aussieht und wie man sich auf beiden Seiten optimal auf Personalgespräche vorbereiten kann.Viel Spaß bei der neuen Folge ✨➡️ Hier geht's zu m Arvio-Tool:https://arvio.d1-m.de/________________________________________

In dieser Episode sprechen Patrick und Klaus Klartext über den Recruiting-Wahnsinn in Zahnarztpraxen. Du erfährst, warum teure Kampagnen ohne Fundament reiner Geldverbrennung gleichen und wie du es schaffst, dass Personal dich findet, statt dass du verzweifelt suchen musst. Wir räumen mit dem Mythos auf, dass der Fachkräftemangel an allem schuld ist, und zeigen dir, wie du deine Praxis-DNA als echten Magneten nutzt.

In dieser Folge sprechen Klaus und Patrick darüber, warum das Framework EEAT (Experience, Expertise, Autorität und Vertrauen) durch den KI-Boom wichtiger denn je geworden ist. Du erfährst, wie du dich von der generischen Inhaltsflut abhebst und warum echte Beweise deiner Erfahrung heute darüber entscheiden, ob Google und KI-Bots dich überhaupt noch empfehlen.

In dieser Folge wird's praktisch. Und überraschend ehrlich.Prof. Dr. Axel Zöllner nimmt uns mit in einen kleinen Moment aus dem Praxisalltag, der am Ende ein riesiger Hebel wurde: das Cafeteria-Prinzip. Klingt erstmal banal. Ist es aber nicht.Wir sprechen darüber, warum Teamkultur nicht durch Obstkörbe entsteht, sondern durch Räume, Rituale und echte Verbindung. Warum Mitarbeitende innerlich kündigen, obwohl fachlich alles läuft. Und wieso Führung nicht laut sein muss, sondern klar.Axel teilt, was sich bei ihm in der Praxis verändert hat, seit das Team nicht mehr „nebeneinander“ arbeitet, sondern wieder miteinander.Wenn du 2026 nicht nur mehr Umsatz willst, sondern ein Team, das bleibt, mitdenkt und trägt – dann ist diese Folge Pflicht.Viel Spaß bei der neuen Folge ✨➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

In dieser Folge spricht Klaus mit der Texterin und KI-Expertin Ursula Martens darüber, wie künstliche Intelligenz das Marketing revolutioniert – und warum du keine Angst um deinen Job haben musst, wenn du den Fortschritt klug für dich nutzt. Wir räumen mit Mythen auf, sprechen über die "Gretchenfrage" der KI-Nutzung und zeigen dir, wie du mit dem richtigen Kontext Texte erzeugst, die wirklich nach dir klingen.

In dieser Folge geht's um die Dinge, die keiner laut sagt – aber jede Praxis spürt.Dieses Gefühl, wenn die BWA wieder reinknallt.Wenn du merkst: „Hier läuft was hinter meinem Rücken.“Wenn du eigentlich wachsen willst… aber irgendwas hält dich klein.Wir sprechen über 3 unsichtbare Bremsen, die in Zahnarztpraxen jedes Jahr richtig Geld, Energie und Teamspirit kosten – ohne dass du's direkt merkst.Und ja: Eine davon ist der Grund, warum viele Praxen denken, sie hätten ein Personalproblem… obwohl sie eigentlich ein Führungsproblem haben.Frech, ehrlich, Praxis-nah.Und am Ende wirst du dich bei mindestens einem Punkt ertappt fühlen.Viel Spaß bei der neuen Folge ✨➡️ Hier geht's zu unserer brandneuen Academy: https://lp.denta1-academy.de/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠