Podcasts about technologiekonzern

ABB ist ein globaler Technologiekonzern mit über 100.000 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von über 6 Milliarden US-Dollar allein im Bereich Process Automation. Stefan Basenach, Senior Vice President für Process Automation Technology, gibt spannende Einblicke in die Welt der Automatisierung, Energiewende und industriellen Digitalisierung.

Beschäftigte von Bosch haben heute bundesweit gegen die Pläne zum Stellenabbau bei dem Technologiekonzern protestiert. Auch in Baden-Württemberg gab es an drei Orten Aktionen. Beim Autozulieferer Bosch sollen in den kommenden Jahren bis zu 5.550 Stellen wegfallen – etwa 3.800 davon in Deutschland. Rund 10.000 Mitarbeitende sollen ihre Arbeitszeit reduzieren.

Europas wertvollster Technologiekonzern hat in seinem Bereich de facto ein Monopol. Nach einer sommerlichen Korrektur ist die Aktie von ASML interessant. Allerdings muss auch die Politik mitspielen, wie GEWINN-Börsenexperte Hans-Jörg Bruckberger erklärt. Mehr Info zur GEWINN Messe 2024 (freier Eintritt): www.gewinn.com/messe

Dein Update zur Digitalisierung der Versicherungsbranche. In dieser Folge des Digital Insurance Podcast spreche ich mit Jan Meessen, Industry Leader Insurance & Energy bei Google Deutschland. Die Episode haben wir auf der diesjährigen insureNXT in Kooperation mit dem InsurLab Germany e.V. aufgezeichnet. Google ist ein US-amerikanischer Technologiekonzern, der u. a. für seine Suchmaschine bekannt ist. Das Unternehmen ging 1998 an den Markt und ist seither zu einer der wertvollsten Marken weltweit geworden. Ist es möglich, Online-Marketing-Kampagnen zur Leadgenerierung voll zu automatisieren? Darüber habe ich mit Jan Meessen von Google gesprochen. Er sagt, dass inzwischen praktisch alle Versicherer Online-Marketing betreiben. Allerdings sei hier noch viel Luft nach oben. Aktuell sind es lediglich 20-30 % der Versicherungsprodukte, die ausschließlich online abgeschlossen werden - mit steigender Tendenz, so Jan. Im Laufe des Gesprächs nimmt er ein paar wichtige Differenzierungen vor. Nicht jedes Versicherungsprodukte eigne sich gleichermaßen für einen reinen Online-Abschluss, wie die Altersvorsorge oder die PKV. Hier sei Beratung noch immer ein integraler Bestandteil. Gleiches gelte für den B2B-Bereich. Hier wird es seiner Auffassung nach immer Beratungsgespräche brauchen. Ziel einer modernen Online-Marketing-Kampagne muss es sein, die gewünschten Anzeigen im richtigen Moment über das richtige Gerät mit der richtigen Botschaft auszuspielen, sagt Jan. Hier kommt bereits Künstliche Intelligenz zum Einsatz, um beispielsweise optimierte Anzeigen oder Headlines zu erstellen. Save the Date: Die InsureNXT 2025 findet am 14. & 15. Mai in Köln statt! Erfahre hier alles über die internationale Kongressmesse der Versicherungsbranche. Links in dieser Ausgabe Zur Homepage von Jonas Piela Zum LinkedIn-Profil von Jonas Piela Zum LinkedIn-Profil von Jan Meessen #marketing #versicherungsprodukte #beratung

Was auf den meisten Smartphones iOS oder Android und auf Laptops Windows ist, das soll Kontron OS für Maschinen sein: das Betriebssystem für die vernetzte Welt. 30 Milliarden vernetzte Maschinen gibt es bereits - Tendenz steigend. "Dementsprechend gibt es sehr viele Anwendungen", sagt Kontron-Chef Hannes Niederhauser. In drei Prozent der vernetzten Maschinen ist der österreichische Technologiekonzern nach eigenen Angaben mit Software vertreten, zum Beispiel in Straßenbahnen oder Baumaschinen. "Geräte, die wir steuern, kosten 100.000 Euro und mehr." Weil die Produkte von Kontron häufig in kritischer Infrastruktur verbaut sind, zum Beispiel in Zügen oder Flugzeugen, sei Sicherheit das A und O, betont Niederhauser. Angst vor Cyberattacken hat der Chef des Unternehmens aber nicht. "Ich kenne niemanden, der unser Kontron-System hacken konnte."Der Elektroingenieur hält sein System für sicherer als Windows. Bei Microsoft gebe es viele Zugänge und potenzielle Einfallstore für Angreifer, sagt Niederhauser. Das Kontron-System habe dagegen nur einen Zugang: In ein Haus mit 1000 Türen könnte man leichter einbrechen als in ein Haus mit nur einer Tür, die gut geschützt sei, erklärt er. Und Kontron? Hat nur eine Tür - umgeben von einem Burggraben.Niederhauser ist ebenfalls überzeugt, dass sein System verlässlicher ist als der Mensch. "Ich würde mich in einem Zug ohne Lokführer sicherer fühlen", erzählt er in der neuen Folge von "So techt Deutschland". Warum er deutlich optimistischer auf den Technologie-Standort Deutschland blickt als andere und wieso er sich selbst kein Gehalt auszahlt, ebenso.Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier: https://linktr.ee/sotechtdeutschlandSie haben Fragen für Frauke Holzmeier und Andreas Laukat? Dann schreiben Sie eine E-Mail an sotechtdeutschland@ntv.de.Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Alle Jahre wieder macht unser Team bei Mashup Communications einen umfangreichen Storytelling-Report und dieses Jahr haben wir uns die Karriereseiten der Baubranche genauer angeschaut. Gewonnen hat da das Unternehmen Strabag. Wir sprechen mit der Head of Corporate Story Hub Melanie Merkle über die kreativen Wege, auf denen der Technologiekonzern für Baudienstleistungen die interne sowie externe Kommunikation nutzt, um verschiedene Zielgruppen anzusprechen.

Wie geht es Michael nach einem Jahr als CEO der Sazlburg AG? Welche internen Prozesse hat er angepasst? Und wie möchte er einen reinen Energieversorger hin zu einem digitalen Technologiekonzern transformieren?

Seit mehr als 60 Jahren stellt Multivac Verpackungsmaschinen her. Inzwischen ist das einst in der Garage gestartete Unternehmen eine weltweit agierende Gruppe mit mehr als 80 Tochtergesellschaften. CEO Christian Traumann ist seit 20 Jahren im Unternehmen und hat viele der Entwicklungen mitbekommen und auch Veränderungen im Blick, die aktuell in der Branche stattfinden. Mit packaging journal hat der CEO über künstliche Intelligenz (KI) und den Wandel vom Maschinenbauer zum Technologiekonzern gesprochen.

Schon von Körber, der Heimat für Unternehmerinnen gehört? Der internationale Technologiekonzern entwickelt Maschinen, Anlagen sowie Digital- und Softwarelösungen für Top Industry Leader. Körber-Technologie steckt in vielen Produkten und Dienstleistungen - zum Beispiel der Herstellung von Servietten oder Hygienepapier, von Medikamentenverpackungen, Papierstrohhalmen oder in Logistiklösungen für Eure Online-Bestellungen. Bei Körber erwarten Dich internationale Entwicklungsmöglichkeiten, flache Hierarchien und Vereinbarkeit von Job und Privatem. Aktuell sucht Körber Macherinnen im Bereich Softwareentwicklung, Ingenieurwesen und Projektmanagement. Werde zur Wegbereiterin oder zum Wegbereiter für deine Karriere und schau vorbei auf https://jobs.koerber.com/ Weitere Infos findest du auf https://www.koerber.com/ sowie auf https://xperience.koerber.com/ hyrd: https://www.instagram.com/gethyrd/ https://www.linkedin.com/company/gethyrd/ https://www.facebook.com/gethyrd/ https://twitter.com/gethyrd get hyrd Podcast: https://open.spotify.com/show/2OHMNxXljWpKs1hU5eDqm2 https://podcasts.apple.com/us/podcast/get-hyrd/id1621089768 https://music.amazon.de/podcasts/d9924d00-9a8d-4882-9b27-b2f4d7fa9e2e/get-hyrd

Heute dreht sich bei uns alles um das Thema Ersatzteillogistik. Unser Gast Daniel Beck ist Head of Spare Part Service beim Technologiekonzern Rohde & Schwarz. Die globale Ersatzteillogistik bei Rohde & Schwarz ist super spannend, denn das Unternehmen stellt sehr sensible und hochwertige, teilweise systemkritische Technologie her, die beispielsweise in der Flugsicherung, der Cybersicherheit und der Verteidigung verwendet wird. Eine schnelle und zuverlässige globale Versorgung mit Ersatzteilen ist daher für die Kunden von Rohde & Schwarz von höchster Bedeutung. Wie Daniel und sein Team den steigenden Kundenansprüchen gerecht wird, das und vieles mehr erklärt er uns heute. Gemeinsam mit unserem Host Boris Felgendreher diskutiert Daniel unter anderem folgende Themen: - Ein kurzer Überblick über die Geschichte der Firma Rohde & Schwarz (R&S) und die heutigen Geschäftsfelder - Ein Überblick über die globalen Lieferketten von R&S: Standorte, Fertigung, Transporte, etc. - Das globales Ersatzteilkonzept von R&S - Wie sich die Erwartungen der Kunden in Bezug auf Ersatzteile und Services verändern - Wie R&S auf diese Veränderungen reagiert - Mit welchen Strategien Service Level, Schnelligkeit und Kosten am besten in Einklang gebracht werden können - Der Einsatz von Technologien im Supply Chain Management und der Logistik von Ersatzteilen - Die wachsende Bedeutung von Nachhaltigkeit im Spare Parts Bereich - Ein Blick in die Zukunft der Ersatzteillogistik bei R&S - Und vieles mehr Hilfreiche Links: Rohde & Schwarz: https://www.rohde-schwarz.com/de/startseite BVL: https://www.bvl.de/ ------------------------- Sponsor des BVL Podcasts: ZUGehört – So geht grüner Güterverkehr Im Podcast ZUGehört der DB Cargo spricht Dr. Sigrid Nikutta mit ihren Gästen über die Zukunft des Güterverkehrs auf der Schiene. https://zugehoert-podcast.podigee.io/

In der heutigen Podcast-Folge sprechen wir mit Anusch, Christian, Viktoria von Thales, einem weltweiten Technologiekonzern, der in verschiedenen Märkten agiert. Sie geben spannende Insights zu den verschiedenen Geschäftsbereichen bei Thales und zu künftigen Trends, wie bspw. Cybersecurity. Sie sprechen außerdem von der Entwicklung des Unternehmens in den letzten Jahren und erzählen viel von den diversen Mitarbeitenden. Wir freuen uns über das aufschlussreiche Gespräch! Mehr zu Anusch, Christian, Viktoria und Thales: https://www.linkedin.com/in/dr-anusch-arezki/ https://www.linkedin.com/in/christian-frey-5a3b0b127/ https://www.linkedin.com/in/viktoria-st%C3%BCrmer-kuchelmeister-4790a6136/ https://www.linkedin.com/company/thales/ hyrd: https://www.instagram.com/gethyrd/ https://www.linkedin.com/company/gethyrd/ https://www.facebook.com/gethyrd/ https://twitter.com/gethyrd get hyrd Podcast: https://open.spotify.com/show/2OHMNxXljWpKs1hU5eDqm2 https://podcasts.apple.com/us/podcast/get-hyrd/id1621089768 https://music.amazon.de/podcasts/d9924d00-9a8d-4882-9b27-b2f4d7fa9e2e/get-hyrd

Heute haben wir drei Gäste von Danfoss im Podcast. Danfoss ist ein dänisches Unternehmen, das weltweit über 42.000 Mitarbeitende beschäftigt und in Deutschland mit 15 Standorten vertreten ist. Wir freuen uns Julia, Vanessa und Kasun begrüßen zu dürfen und erfahren, wie Danfoss sich bis heute über fast 90 Jahre hinweg zu einem globalen Konzern entwickelt hat, der in über 100 Ländern vertreten ist. Wir sprechen über zukünftige Technologietrends, Nachhaltigkeit, Karriere und vieles mehr. Bleibt dran, um es nicht zu verpassen! Mehr zu Julia, Vanessa, und Danfoss: https://www.linkedin.com/in/julia-ullmann-73427a161/ https://www.linkedin.com/in/vanessa-heinzel-3b30801a8/ https://www.linkedin.com/in/silvakasun/ https://www.linkedin.com/company/danfoss/ https://www.danfoss.com/de-de/ hyrd: https://www.instagram.com/gethyrd/ https://www.linkedin.com/company/gethyrd/ https://www.facebook.com/gethyrd/ https://twitter.com/gethyrd get hyrd Podcast: https://open.spotify.com/show/2OHMNxXljWpKs1hU5eDqm2 ‎ https://podcasts.apple.com/us/podcast/get-hyrd/id1621089768 https://music.amazon.de/podcasts/d9924d00-9a8d-4882-9b27-b2f4d7fa9e2e/get-hyrd

Hans Christian Schwingen, ehemaliger Chief Brand Officer der Telekom erzählt die Geschichte des Relaunchs des Technologiekonzerns und welche Rolle die Marke als Führungsinstrument und Transformationshebel dabei spielte. Hans Christians Karriere begann in der legendären Werbeagentur Springer & Jacoby und führte ihn nach 8 Jahren als VP Marketing Communication von AUDI zur Telekom wo er von 2007 – 2020 als Chief Brand Officer tätig war. Er wurde für seine Arbeit mit zahlreichen Preisen ausgezeichnet - unter anderem als „CMO of the Year“ und gilt vielen in der Marketingbranche als Vorbild in seinem ganzheitlichen Verständnis von Marke als Stimme des Kunden und als Leitstern für die Unternehmensentwicklung. 2020 verließ er die Telekom und widmet sich seitdem der Frage welche Rolle Werte bei der Entstehung von Markenkraft spielen und wie Marken zum gesellschaftlichen Wandel beitragen könne. Dazu schrieb er mit der Markenberaterin Nina Rieke-Dalaman das Buch „Wie Werte Marken stark machen“ und berät Unternehmen und Unternehmer zu werteorientierter Markenführung. Wir sprechen unter anderem darüber

Der Notenbank-Kampf gegen die Inflation geht weiter: Um 0,5 Punkte hat die Europäische Zentralbank, die EZB, ihren Leitzins erhöht. Wir erklären die Entscheidung und lassen von Citibank-Chefvolkswirt Christian Schulz analysieren, ob dieser Schritt reicht.Anne Schwedt an der Wall Street sortiert für Sie, was diese Woche rund um die Krypto-Börse FTX und deren Gründer Sam Bankman-Fried vorgefallen ist. Unser Investment des Tages ist Carl Zeiss. Der 176 Jahre alte Optik- und Technologiekonzern aus Oberkochen spürt zwar die globalen Lieferkettenprobleme. Aber das Geschäft läuft dennoch sehr gut. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bald wird in Düsseldorf wieder um die Wette geradelt. Am 20. Mai startet wieder das Stadtradeln, bei dem deutschlandweit Kommunen gegeneinander antreten und Fahrradkilometer sammeln. Im vergangenen Jahr war Düsseldorf mit über 360 Teams und mehr als 7300 Radelnden am Start und hat es mit des geradelten Kilometern in NRW auf Platz 4 noch vor Köln und Münster geschafft. Deutschland liefert Panzer in die Ukraine. Eine neue Kehrtwende in der Sicherheitspolitik der Bundesregierung. Ein großer Rüstungskonzern hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf. Rheinmetall sieht sich als Technologiekonzern. Er ist auch in der Automobilbranche als Zulieferer tätig. Schon als Bundeskanzler Olaf Scholz das 100 Milliardenpaket für die Bundeswehr vorgestellt hat, war Rheinmetall aus Düsseldorf schnell zur Stelle und hat eine Liste zusammengestellt. Viel Material, dass schnell lieferbar ist. Wir sprechen über den Rüstungskonzern und die Pläne, Panzer in die Ukraine zu schicken. Mehr über Rheinmetall lest Ihr hier

Deutschland liefert Panzer in die Ukraine. Eine neue Kehrtwende in der Sicherheitspolitik der Bundesregierung. Ein großer Rüstungskonzern hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf. Rheinmetall sieht sich als Technologiekonzern. Er ist auch in der Automobilbranche als Zulieferer tätig.

Deutschland liefert Panzer in die Ukraine. Eine neue Kehrtwende in der Sicherheitspolitik der Bundesregierung. Ein großer Rüstungskonzern hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf. Rheinmetall sieht sich als Technologiekonzern. Er ist auch in der Automobilbranche als Zulieferer tätig.

Florian Nöll leitet bei PWC Deutschland die Sparte Innovation; ein interessanter Gesprächspartner für Thomas Keil. So kennt der als SAS Vertreter und Vertreter eines Technologiekonzerns die Fallstricke von Change jeglicher Art. PWC möchte nämlich zu einem Technologiekonzern transformieren. Wirtschaftsprüfung ist mehr und mehr auch eine Frage von neuen Technologien wie Künstlicher Intelligenz. Warum? Das diskutieren wir mit unseren beiden Gästen.

Gigantisch. Apple ist die erste Aktie der Welt, die an der Börse aktuell mehr als drei Billionen US-Dollar wert ist. Zum Vergleich: Die Gesamte Wertschöpfung Deutschland liegt bei 3,8 Billionen US-Dollar. Das österreichische Bruttoinlandsprodukt passt fast neun Mal in den Apple-Wert hinein. Die Aktie ist in den letzten zwölf Monaten fast 54 Prozent gestiegen. Ihr Kurs hat sich in den letzten drei Jahren verdreifacht und ist in den letzten fünf Jahren um 487 Prozent gestiegen. Aktuell notiert der Technologiekonzern nach mehrmaligen Aktiensplitting bei 180 US-Dollar oder 160 Euro. Wer die Aktie bei einem erwarteten Kurs-Gewinn-Verhältnis für 2023 von knapp 27 allerdings für überbewertet hält, so wie mein Bauchgefühl, der sollte sich die aktuelle Podcast-Folge der GELDMEISTERIN zu Gemüte führen, wo es genau um diese Vermögenswert-Inflation geht: aufgrund des weltweiten hohen Anlagevermögens, das auch investiert werden will, können wir bei Aktien – so wie bei Immobilien – trotz des bereits verrückten Preisniveaus noch höhere Bewertungen sehen, wie wir sie uns jetzt noch gar nicht vorstellen können. Hier geht´s zur GELDMEISTERIN: https://youtu.be/PyUQveOP3EE . Höhere Bewertungsniveaus kann ich bei Apple durchaus noch vorstellen. Das sollte die Aktie eigentlich zu einem Kandidaten für das Langfrist-20er-Jahre-Depot machen. Was mir allerdings mehr Sorgen macht als die hohe Bewertung sind die hohen Cash-Bestände des Apple-Unternehmens von rund 200 Milliarden US-Dollar. Ich weiß, das hat steuerliche Gründe und das Bargeld in der Kasse übersteigt die Schulden des Konzerns, was fein ist. Man sitzt jedoch aber schon einige Jahre auf niedrig verzinsten Cash-Bergen. Wo doch auch für Apple gilt, dass hundert Euro, die man seit fünf Jahren cash auf dem Konto liegen hat heute gerade noch 93 Euro wert sind. Weiß Apple da wirklich nichts Besseres mit seinem Geld anzufangen, als auf die ultimative Übernahmechance zu warten? Ich persönlich warte jedenfalls bei Apple auf einen Kaufgelegenheit, sobald die Masse beim ersten leichten Anstieg der Zinsen wieder nervös aus Techno-Titel flüchtet. Wohlwissend, dass ich da vielleicht bis auf den St. Nimmerleinstag warten und als Hardcore-Userin mit den Produkten von Apple ohne Aktie Vorlieb nehmen muss. Ich kann mich dann immer noch trösten, dass ja in meinem MSCI All Country World-Index-ETF die Apple-Aktie mit 4,8 Prozent gewichtet ist und ich mit meinem ETF auf den Nasdaq 100 zu rund 14, 3 Prozent in Apple investiert bin. Rechtlicher Hinweis: Für Verluste, die aufgrund von getroffenen Aussagen entstehen, übernehmen die Autorin, Julia Kistner keine Haftung. Musik und Sound Rechte: https://www.geldmeisterin.com/index.php/bm-sound-musik-rechte/ #Vermögen #ETF #Vorsorge #Portfolio #Apple #20er #Lanfristportfolio #Finanzen #Geldanlage #veranlagen #Aktien #Exchange_Traded_Funds #Cash #MSCI #MSCI_All_Country World #Nasdaq #Bewertung #Billionen

Alle Fenster des Börse-Adventkalenders sind nun geöffnet. Jetzt heißt es nach vorne zu schauen. Ich habe zwar eine Glaskugel als Briefbeschwerer. Doch leider: so oft ich auch reinschaue, ich sehe einfach nichts. Deshalb möchte ich mich auch nicht an den Spekulationen für die Aktien des Jahres 2022 beteiligen. In den nächsten Folgen der Börsenminute möchte ich Euch vielmehr meine ganz persönlichen Aktienfavoriten für die Jahre über 2022 hinaus nennen. Aktien und Fonds, die ich teilweise schon in meinem Langfristportfolio habe oder mir darin vorstellen könnte. Wie immer ist dies keine Anlageempfehlung! Kann es gar nicht sein, da investieren immer von der persönlichen Risikoneigung, dem Anlagehorizont, der Höhe des verfügbaren Anlage- und sonstigen Vermögens und von den sonstigen, sehr individuellen Lebensumständen abhängt. Eine meiner ganz persönlichen Lieblingsaktien heißt Microsoft. Und das nicht nur, weil mir die Aktie seit dem Kauf vor sechs Monaten schon ein Kursplus von 44 Prozent bescherte und Microsoft in den letzten fünf Jahren 388 Prozent zulegen konnte. Von der Entwicklung in der Vergangenheit kann man bekanntlich nicht auf die zukünftige Performance schließen. Warum ich vielmehr Microsoft auch in den nächsten Jahren halten und haben möchte ist, dass der breit aufgestellte Technologiekonzern von Bill Gates bei so vielen Megatrends dabei ist: Man ist im Cloud-Geschäft ebenso bestens aufgestellt, wie im Bereich Video-Konferenzlösungen mit Teams, wo man mit günstigeren Einstiegspaketen jetzt Gas gibt. Daneben ist und bleibt Microsoft wohl auch mit dem Windows Betriebssystem die unbestrittene Nummer Eins in der Office-Software. Man hat sich aber auch einen Namen bei der Hardware und mit Spielkonsolen gemacht. Spannend finde ich ebenso die jüngste Übernahme des Spracherkennungsspezialisten Nuance. Mit 20 Milliarden US-Dollar ist dies der zweitgrößte Zukauf nach dem Karriere-Netzwerk Linkedin. Nuance setzt man derzeit vor allem in der Medizintechnik ein. Microsoft hat auch den Werbespezialisten Xandr von AT&T gekauft und will damit im Online-Werbemarkt Google und Facebook Geschäft wegnehmen. Der aktuell wertvollste börsenotierte Unternehmen der Welt hat vor allem überall die Marktmacht, um Preiserhöhungen bei steigenden Inflationsraten durchzusetzen. Weitere Wertpapiere für die 20er-Jahre in den folgenden Episoden der Börsenminute. Rechtlicher Hinweis: Für Verluste, die aufgrund von getroffenen Aussagen entstehen, übernehmen die Autorin, Julia Kistner keine Haftung. Musik und Sound Rechte: https://www.geldmeisterin.com/index.php/bm-sound-musik-rechte/ #Vermögens-Mix #Geldanlage #Investieren #Langristportfolio #Markmacht #Marktführer #Microsoft #Bill_Gates #Xandr #Nuance #Linkedin #Cloud #Teams #Video-Konferenz #Aktien #Portfolio

Gibt es Unternehmen, auf die das Etikett „Hidden Champion“ besser zutrifft als Heraeus? In der Öffentlichkeit weitgehend unbekannt ist der Hanauer Technologiekonzern und Edelmetallspezialist ein wahrer Global Player. Ohne unseren Podcast-Gast wäre diese Erfolgsgeschichte kaum vorstellbar: Jürgen Heraeus hat das Traditionsunternehmen als Vorstands- und Aufsichtsratsvorsitzender über Jahrzehnte geprägt, neu strukturiert und in der Welt verankert.

In dieser Folge des Digital Insurance Podcast spreche ich mit Jan Meessen, Industry Leader Insurance bei Google Deutschland und Uwe Stuhldreier, Vorstand für Vertrieb und Marketing bei der HUK24 AG. Google ist ein US-amerikanischer Technologiekonzern, der u. a. für seine Suchmaschine bekannt ist. Das Unternehmen ging 1998 an den Markt und ist seither zu einer der wertvollsten Marken weltweit geworden. HUK24 ist ein deutscher Direktversicherer und gehört zur HUK-Coburg-Versicherungsgruppe, die der größte deutsche Kraftfahrtversicherer ist. Die Arbeit der HUK startet, wo auch die Reise des Online-Kunden beginnt: in der Suchmaschine. Google stellt da einen idealen Partner dar. Jan Meessen meint, die Anforderungen der Kund:innen an Versicherer sei in letzter Zeit gestiegen. Man erwarte u. a. die Bequemlichkeit, die man von den großen Tech-Unternehmen gewohnt sei. Bei der Frage nach der Agilität zeigen beide Gesprächspartner ähnliche Vorstellungen. Zwar gäbe es bei Google klassische Formen von Agilität, wie die Nutzung von Scrum und End-to-End-Verantwortung, aber seien diese mehr im technischen Bereich zu finden. Uwe Stuhldreier definiert Agilität insbesondere als: flache Hierarchien und das Übertragen von Eigenverantwortung. Ziel seien stets effiziente Arbeitsabläufe. Die Umstellung eines Bereichs auf “agil” sollte jedoch mit Augenmaß passieren - ohne einen “Agilitäts-Absolutismus”. Bei der HUK24 hat man vor 3-5 Jahren mit dem Arbeiten von KPIs begonnen. Die OKRs folgten als natürliche Weiterentwicklung der KPIs. Kaum etwas passiere nach Lehrbuch, sondern so, dass sich die eigenen Mitarbeiter:innen wohlfühlen. Ohne viel Politik von oben und Aktionären im Nacken sei so bei der HUK24 strategisches Arbeiten möglich. Jan ergänzt diese Sichtweise auf das Thema mit dem Hinweis, man dürfe nicht in altes Silo-Arbeiten verfallen. Mittels OKRs sei es möglich, eine abteilungs- und bereichsübergreifende Kultur und Abstimmung im Unternehmen hinzubekommen. Links in dieser Ausgabe Zur Homepage von Jonas Piela Zum LinkedIn-Profil von Jonas Piela Zum LinkedIn-Profil von Uwe Stuhldreier Zum LinkedIn-Profil von Jan Meessen Über diesen Podcast Folgt uns auf LinkedIn für mehr Podcast-Updates Zur Podcast-Website Wir suchen immer nach neuen und spannenden Gesprächspartnern. Meldet euch bei Susan.

1847 in einer Berliner Hinterhofwerkstatt gegründet und heute ein weltumspannender Technologiekonzern. Man könnte Siemens als das älteste und größte Start-Up Deutschlands bezeichnen. Auch wenn sich in dieser Zeit so einiges verändert hat, so ist auch eines bis heute gleich geblieben: die innovativen Ideen, um Dinge ans Laufen zu bringen. Auch deshalb wurde die Siemens-Ausbildung durch Corona nicht ausgebremst, aber so manches ist jetzt anders als vor der Pandemie – und wird auch nie wieder so sein wie vor Corona. Was das ist, das verrät uns heute der in Düsseldorf ansässige NRW-Ausbildungschef Holger Bentler - in der 74. Ausgabe unseres Podcasts am 26. November. Neben dem DÜWI-Talk mit Holger Bentler gibt's die tagesaktuellen Nachrichten aus der Wirtschaft unserer Stadt und die Termintipps von Lisa für die kommende Woche. Sprechen wollen aber zunächst über ein anderes Thema: immer mehr Unternehmen sagen ihre Weihnachtsfeiern ab. Unseren Podcast gibt es seit März 2020. Er war der erste lokale Business-Podcast für die Landeshauptstadt Düsseldorf. Noch heute ist er der einzige werbefreie Wirtschaft-Podcast für unsere Stadt. Wir berichten ohne Schnörkel und Pomp. Wir kommen direkt zur Sache. Im Mittelpunkt stehen bei uns die Themen. Bei uns hören Sie, was heute wichtig wird und lernen spannende Menschen, ihre Themen und Produkte kennen. Der Podcast „Düsseldorfer Wirtschaft“ ist eine Produktion der Unternehmerschaft Düsseldorf. Unser Produzent ist Frank Wiedemeier. Die Texte kommen von Lisa Marie Fitzner und Christoph Sochart. Wenn Sie uns und unseren Podcast unterstützen möchten, dann „liken“ Sie uns auf Ihrem Podcast-Catcher und empfehlen Sie uns bitte weiter in ihren beruflichen und privaten Netzwerken. Was viele nicht wissen: unser Podcast ist kostenfrei. Aber, nicht für „umsonst“, denn wir haben die Themen im Blick und sagen Ihnen, was heute in der „Düsseldorfer Wirtschaft“ wichtig wird. Sie finden unseren Podcast immer freitags neu auf den Podcast-Kanälen Apple, Spotify und Anchor und natürlich immer auch auf www.unternehmerschaft.de.

Die Tür geht auf und da ist die Zukunft Radikale Transformationen kommen wesentlich seltener vor als iterative. Noch rarer sind radikale Transformationen, die strategisch perfekt ausgearbeitet sind und am Ende auch noch gut funktionieren. Eine solche Erfolgsgeschichte erlebte das deutsche DAX-30-Unternehmen Merck. Es ging hier um nicht weniger als eine vollständige Neupositionierung: weg vom bekannten Pharma- und Chemie-Hersteller, hin zu einem Forschungs- und Technologiekonzern mit breitem, aber stimmigem Portfolio. Isabel De Paoli, zur Zeit des Interviews Chief Strategy Officer bei Merck, war von Anfang an mit dabei.

Heute mit: Ladies in Tech, Tesla, DFB, Friedensnobelpreis ***SPONSOR-HINWEIS*** Es ist Zeit, den richtigen Weg in die Zukunft einzuschlagen. Mit ZF, einem weltweit führenden Technologiekonzern. Ob Sie über langjährige Berufserfahrung verfügen, gerade das Studium absolvieren oder abgeschlossen haben: Wir bieten Ihnen weltweit vielfältige und spannende Tätigkeitsfelder in verschiedenen Bereichen. Dabei haben wir vor allem einen hohen Bedarf an neuen Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Software, IT, Elektromobilität und autonomes Fahren. Werden Sie Teil von ZF und finden Sie Ihren neuen Job: www.jobs.zf.com ***SPONSOR-HINWEIS ENDE***

Heute mit: Twitch, Polizei 2020, Depressionen, Honda ***SPONSOR-HINWEIS*** Es ist Zeit, den richtigen Weg in die Zukunft einzuschlagen. Mit ZF, einem weltweit führenden Technologiekonzern. Ob Sie über langjährige Berufserfahrung verfügen, gerade das Studium absolvieren oder abgeschlossen haben: Wir bieten Ihnen weltweit vielfältige und spannende Tätigkeitsfelder in verschiedenen Bereichen. Dabei haben wir vor allem einen hohen Bedarf an neuen Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Software, IT, Elektromobilität und autonomes Fahren. Werden Sie Teil von ZF und finden Sie Ihren neuen Job: www.jobs.zf.com ***SPONSOR-HINWEIS ENDE***

Heute mit: Nobelpreis, Facebook-Werbung, Pixel 6, Nokia T20 ***SPONSOR-HINWEIS*** Es ist Zeit, den richtigen Weg in die Zukunft einzuschlagen. Mit ZF, einem weltweit führenden Technologiekonzern. Ob Sie über langjährige Berufserfahrung verfügen, gerade das Studium absolvieren oder abgeschlossen haben: Wir bieten Ihnen weltweit vielfältige und spannende Tätigkeitsfelder in verschiedenen Bereichen. Dabei haben wir vor allem einen hohen Bedarf an neuen Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Software, IT, Elektromobilität und autonomes Fahren. Werden Sie Teil von ZF und finden Sie Ihren neuen Job: www.jobs.zf.com ***SPONSOR-HINWEIS ENDE***

Heute mit: Paketversandsteuer, Nobelpreis, Facebook, Lithiumabbau ***SPONSOR-HINWEIS*** Es ist Zeit, den richtigen Weg in die Zukunft einzuschlagen. Mit ZF, einem weltweit führenden Technologiekonzern. Ob Sie über langjährige Berufserfahrung verfügen, gerade das Studium absolvieren oder abgeschlossen haben: Wir bieten Ihnen weltweit vielfältige und spannende Tätigkeitsfelder in verschiedenen Bereichen. Dabei haben wir vor allem einen hohen Bedarf an neuen Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Software, IT, Elektromobilität und autonomes Fahren. Werden Sie Teil von ZF und finden Sie Ihren neuen Job: www.jobs.zf.com ***SPONSOR-HINWEIS ENDE***

[Werbung - Kooperation mit Rohde & Schwarz] Unsere heutigen Gäste sind Anna, Werkstudierende im Bereich Broadcasting und Medien, und Max, University Marketing, von Rohde & Schwarz. Rohde & Schwarz ist ein weltweit agierender Technologiekonzern mit über 12.000 Mitarbeiter in über 70 Länder. Ein besonderer Fokus liegt beim Thema Innovation, worüber wir in dieser Folge auch sprechen werden. Was heißt es "Innovativ zu sein" und wie werden die Mitarbeiter bestärkt und unterstützt, wenn diese eine Idee haben. Außerdem wird aufgeklärt, dass jeder von uns rund um die Uhr mit Rohde & Schwarz Produkten in Kontakt ist und beleuchten somit den Bereich Broadcasting & Medien. Wie läuft eine Fernsehproduktion genau ab, wie wird diese zukünftig aussehen und vor allem wo Rohde & Schwarz seine Finger im Spiel hatte beim Kinofilm Der Hobbit! Wir schauen uns den Werdegang der beiden Gäste an, betrachten was die Vorteile einer Abschlussarbeit bei einem Unternehmen sind und wieso Soziologie und Elektrotechnik gut zusammenpassen. Hör rein und viel Spaß! bonding - erlebe, was du werden kannst.

Volkswagen setzt in Zukunft auf elektrisch betriebene, voll vernetzte und autonom fahrende Autos. Analyst Arndt Ellinghorst erklärt, wo das Unternehmen bei diesem Wandel steht. 00:06:02 Die „New Auto“-Strategie von Volkswagen sieht vor, dass schon in neun Jahren die Hälfte aller verkauften Fahrzeuge mit Strom statt Sprit fährt. Das wären über fünf Millionen neue E-Autos pro Jahr. Außerdem will Deutschlands größter Industriekonzern 60 Prozent seiner Software intern entwickeln. Das Auto der Zukunft wird zum Smartphone auf Rädern – bei dieser Bewegung will VW vorne dabei sein, statt zum reinen Hardware-Lieferanten degradiert zu werden. Binnen eines Jahrzehnts soll sich der Fahrzeugbauer zum Technologieanbieter wandeln, der aus dem Auto ein rollendes Geschäftsmodell macht und damit den amerikanischen Pionier Tesla angreift. Wie stehen die Chancen bei dieser milliardenschweren Wette auf die Zukunft? Und lohnt es sich jetzt, bei der VW-Aktie einzusteigen? Darüber sprechen wir mit Arndt Ellinghorst, Managing Director beim Londoner Finanzdienstleister Sanford Bernstein und seit 20 Jahren Experte für Autoaktien. Hier kommen Sie zum Handelsblatt Geldanlage-Newsletter: https://vorteil.handelsblatt.com/geldanlage/podcast/ Das exklusive Abo-Angebot für Sie als Handelsblatt Today-Hörerinnen und Hörer: https://www.handelsblatt.com/lesen Wenn Sie Anmerkungen, Fragen, Kritik oder Lob zu dieser Folge haben, schreiben Sie uns gerne per Email an today@handelsblatt.com.

Chefs von Autozulieferern bewegen sich in einer Welt der Extreme. Auf der einen Seite kämpfen sie mit einem enormen Transformationsdruck, den Corona nochmals erhöht hat. Auf der anderen Seite eröffnen sich ihnen mit der Digitalisierung der Autoindustrie neue Geschäftsfelder mit riesigen Wertschöpfungsmöglichkeiten. Seit Dezember vergangenen Jahres bewegt sich Nikolai Setzer in diesem Spannungsfeld. Der Continental-Chef ist Nachfolger des langjährigen Vorstandsvorsitzenden Elmar Degenhart, der sich gesundheitsbedingt zurückgezogen hat. In zwei Monaten wird Setzer einen entscheidenden Schritt in der Konzernstrategie abschließen: die Abspaltung der Antriebssparte Vitesco. Continental wird dann kaum noch Anknüpfungspunkte zum reinen Antriebsgeschäft haben. Die mehrmals verschobene Abspaltung macht den Weg frei, den Hardware-lastigen Zulieferer in einen Software-getriebenen Technologiekonzern umzugestalten. Dieser Umbau ist für große Systemlieferanten wie Conti, Bosch oder ZF überlebenswichtig. Denn: "Ein zunehmender Teil der Differenzierung im Auto wird durch die Software geschehen", sagt Nikolai Setzer im Handelsblatt-Podcast Disrupt. *** Haben Sie Fragen, Kritik oder Anregungen? Dann treten Sie unserer Handelsblatt Disrupt LinkedIn-Gruppe bei und schreiben Sie uns unter: https://www.linkedin.com/groups/8836249/. Sie können Sebastian Matthes (@smatthes) oder per Mail (matthes@handelsblatt.com) kontaktieren.

Das ist der ecozentrisch Wochenrückblick in der 26. KW:Greenpeace: Aldi übernimmt beim Thema Tierwohl die Führung!Der Lebensmitteleinzelhändler Aldi will sein Frischfleischsortiment bis 2030 auf die höheren Tierwohl-Haltungsformen 3 und 4 umzustellen. Damit übernehme der Discounter-Riese eine Führungsrolle beim Thema Tierwohl ......https://www.greenpeace.de/presse/presseerklaerungen/greenpeace-kommentar-zu-aldis-frischfleischsortimentVW will spätestens 2035 aus dem Verbrenner-Geschäft aussteigenZwischen 2033 und 2035 will Volkswagen mit dem Verkauf von Benzin- und Dieselfahrzeugen in Europa aufhören. Nach der Konzerntochter Audi hat nun auch die Kernmarke VW einen konkreten Zeitrahmen für den endgültigen Abschied vom Benzinmotor genannt. ...https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/medienbericht-vw-will-spaetestens-2035-aus-dem-verbrenner-geschaeft-aussteigen-a-2a134837-dc2c-495c-94fb-a07a34df1ccb?sara_ecid=soci_upd_KsBF0AFjflf0DZCxpPYDCQgO1dEMphBMW blickt wieder auf WasserstoffBMWs Interesse an der Technologie Wasserstoff nimmt wieder Fahrt auf. Tatsächlich hatte BMW in früheren Jahren die Brennstoffzellentechnik bereits im Blick und entwickelte sogar Modelle, ...BMW hatte es schon ad acta gelegt: Jetzt stürzen sie sich wieder auf Wasserstoff - EFAHRER.com (chip.de)Siemens will E-Dienstwagen fördernSiemens möchte die Nutzung von Elektrofahrzeugen durch seine Mitarbeiter fördern. Dazu plant der Technologiekonzern in Zusammenarbeit mit Sixt ab Januar 2022 ein neues, digitales Dienstwagen-Flottenmodell für leitende Angestellte. ...https://www.electrive.net/2021/06/24/siemens-fuehrt-e-dienstwagen-wechsel-per-klick-ein/Vodafone ab heute europaweit mit 100% erneuerbarer EnergienAb heute können Vodafones Kunden in ganz Europa sicher sein, dass die Konnektivität, die sie nutzen, vollständig mit Strom aus erneuerbaren Quellen betrieben wird. Das ist die Zusicherung von Vodafone. ...https://global.techradar.com/de-de/news/vodafone-stellt-europaweit-auf-100-erneuerbare-energien-umDer neue eActros auf dem MarktGestern feierte Mercedes-Benz Trucks die Weltpremiere seines batterieelektrischen eActros für den schweren Verteilerverkehr. Mit dem ersten elektrischen Serien-Lkw will Mercedes-Benz Trucks eine neue Ära einläuten und sein klares Bekenntnis zum lokal CO2-neutralen Straßengüterverkehr unterstreichen. ...https://media.daimler.com/marsMediaSite/de/instance/ko/Weltpremiere--der-neue-eActros.xhtml?oid=50323318&ls=L2RlL2luc3RhbmNlL2tvLnhodG1sP29pZD00ODM2MjU4JnJlbElkPTYwODI5JmZyb21PaWQ9NDgzNjI1OCZyZXN1bHRJbmZvVHlwZUlkPTQwNjI2JnZpZXdUeXBlPXRodW1icyZmcm9tSW5mb1R5cGVJZD00MTAxMg!!&rs=1Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Heute mit: UEFA-Leak, Mindeststeuer, PrintNightmare, Videochats ***SPONSOR-HINWEIS*** Es ist Zeit, den richtigen Weg in die Zukunft einzuschlagen. Mit ZF, einem weltweit führenden Technologiekonzern. Ob Sie über langjährige Berufserfahrung verfügen, gerade das Studium absolvieren oder abgeschlossen haben: Wir bieten Ihnen weltweit vielfältige und spannende Tätigkeitsfelder in verschiedenen Bereichen. Dabei haben wir vor allem einen hohen Bedarf an neuen Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Software, IT, Elektromobilität und autonomes Fahren. Werden Sie Teil von ZF und finden Sie Ihren neuen Job: jobs.zf.com ***SPONSOR-HINWEIS ENDE***

Heute mit: Online-Einkäufe, Open-Source-Software, DoubleVPN, TikTok ***SPONSOR-HINWEIS*** Es ist Zeit, den richtigen Weg in die Zukunft einzuschlagen. Mit ZF, einem weltweit führenden Technologiekonzern. Ob Sie über langjährige Berufserfahrung verfügen, gerade das Studium absolvieren oder abgeschlossen haben: Wir bieten Ihnen weltweit vielfältige und spannende Tätigkeitsfelder in verschiedenen Bereichen. Dabei haben wir vor allem einen hohen Bedarf an neuen Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Software, IT, Elektromobilität und autonomes Fahren. Werden Sie Teil von ZF und finden Sie Ihren neuen Job: jobs.zf.com ***SPONSOR-HINWEIS ENDE***

Internationales Konsortium will Solartechnik grundlegend erneuernDie Solartechnik soll grundlegend verbessert werden. Mit dem Projekt LIGHT-CAP will die Europäische Union in den kommenden vier Jahren deshalb die Entwicklung von Technologien fördern, um Solarenergie besser umwandeln und speichern zu können. …https://www.solarify.eu/2021/06/27/797-internationales-konsortium-will-solartechnik-grundlegend-erneuern/ Deutschland bei E-Auto-Ladepunkten in der EU auf Platz dreiIn Deutschland stehen im EU-Vergleich die drittmeisten Ladepunkte für Elektroautos. Das ist eines der Ergebnisse aus einer Erhebung, die am Dienstag vom europäischen Autoherstellerverband Acea in Brüssel veröffentlicht wurde. …https://www.automobil-produktion.de/hersteller/deutschland-bei-e-auto-ladepunkten-in-der-eu-auf-platz-drei-284.html BMW blickt wieder auf WasserstoffBMWs Interesse an der Technologie Wasserstoff nimmt wieder Fahrt auf. Tatsächlich hatte BMW in früheren Jahren die Brennstoffzellentechnik bereits im Blick und entwickelte sogar Modelle, die mit Wasserstoff um die Welt fuhren. …BMW hatte es schon ad acta gelegt: Jetzt stürzen sie sich wieder auf Wasserstoff - EFAHRER.com (chip.de) Der EV-Boom kommt viel früher als erwartetDer Boom der Elektrofahrzeuge (EV) wird nun fünf Jahre früher kommen als ursprünglich angenommen, nämlich im Jahr 2033. Basierend auf einer neuen Analyse von Ernst & Young AI gehen die Experten davon aus, dass die weltweiten Verkäufe von Elektrofahrzeugen die von traditionellen Fahrzeugen bis 2033 übertreffen werden, … https://oilprice.com/Alternative-Energy/Renewable-Energy/The-EV-Boom-Is-Coming-Much-Earlier-Than-Expected.html Siemens will E-Dienstwagen fördernSiemens möchte die Nutzung von Elektrofahrzeugen durch seine Mitarbeiter fördern. Dazu plant der Technologiekonzern in Zusammenarbeit mit Sixt ab Januar 2022 ein neues, digitales Dienstwagen-Flottenmodell für leitende Angestellte. …https://www.electrive.net/2021/06/24/siemens-fuehrt-e-dienstwagen-wechsel-per-klick-ein/Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Heute mit: Bundestagswahl, Wechsel-Akku, Algorithmen, Kino ***SPONSOR-HINWEIS*** Es ist Zeit, den richtigen Weg in die Zukunft einzuschlagen. Mit ZF, einem weltweit führenden Technologiekonzern. Ob Sie über langjährige Berufserfahrung verfügen, gerade das Studium absolvieren oder abgeschlossen haben: Wir bieten Ihnen weltweit vielfältige und spannende Tätigkeitsfelder in verschiedenen Bereichen. Dabei haben wir vor allem einen hohen Bedarf an neuen Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Software, IT, Elektromobilität und autonomes Fahren. Werden Sie Teil von ZF und finden Sie Ihren neuen Job: jobs.zf.com ***SPONSOR-HINWEIS ENDE***

Heute mit: Elektroauto-Ladenetz, REvil, Apple, Bargeld ***SPONSOR-HINWEIS*** Es ist Zeit, den richtigen Weg in die Zukunft einzuschlagen. Mit ZF, einem weltweit führenden Technologiekonzern. Ob Sie über langjährige Berufserfahrung verfügen, gerade das Studium absolvieren oder abgeschlossen haben: Wir bieten Ihnen weltweit vielfältige und spannende Tätigkeitsfelder in verschiedenen Bereichen. Dabei haben wir vor allem einen hohen Bedarf an neuen Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Software, IT, Elektromobilität und autonomes Fahren. Werden Sie Teil von ZF und finden Sie Ihren neuen Job: jobs.zf.com ***SPONSOR-HINWEIS ENDE***

Heute mit: Facebook, Windows, Lenovo, Hybrid-Lkw ***SPONSOR-HINWEIS*** Es ist Zeit, den richtigen Weg in die Zukunft einzuschlagen. Mit ZF, einem weltweit führenden Technologiekonzern. Ob Sie über langjährige Berufserfahrung verfügen, gerade das Studium absolvieren oder abgeschlossen haben: Wir bieten Ihnen weltweit vielfältige und spannende Tätigkeitsfelder in verschiedenen Bereichen. Dabei haben wir vor allem einen hohen Bedarf an neuen Kolleginnen und Kollegen in den Bereichen Software, IT, Elektromobilität und autonomes Fahren. Werden Sie Teil von ZF und finden Sie Ihren neuen Job: www.jobs.zf.com ***SPONSOR-HINWEIS ENDE***

Obwohl ein großer Technologiekonzern alles versucht hat, um eine funktionierende Aufnahme zu verhindern, können wir euch diese Folge wie gewohnt liefern. Dieses mal pendeln wir mit dem Hubschrauber zwischen Straßbourg und Pirna um uns über digitalen Kunsthandel und Social Media Sucht auszutauschen. Als Bonus gibt es außerdem die erste Folge eines neuen Truckerpodcasts.

"Digitalisierung bringt die Transparenz - die Überzeugung des Managements kommt über die Diskussion" Axel Strotbek hat eine beeindruckende Erfahrung im Finanzbereich der Automobilbranche. Er ist u.a. Aufsichtsrat von ZF Friedrichshafen und Senior Advisor bei McKinsey. Er war 10 Jahre Vorstand für Finanzen und IT bei Audi, davor Finanzchef von Volkswagen China und mit verschiedenen Finanzpositionen bei Volkswagen betraut. Es geht in dem Gespräch u.a. über die Relevanz des Produktcontrollings im Technologiekonzern, die Auswirkungen der Digitalisierung auf die Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und den Spagat zwischen Activist Investor und Effizienztreiber. Ein großes Dankeschön daher an Axel Strotbek für die Einblicke. Ich gehe im On the Way to Effective Finance Podcast der Frage nach, was einen wirkungsvollen Finanzbereich ausmacht. Was sind die Einflussfaktoren: Branche, Unternehmensphase oder die Prägung der/des CFO? Und wer spielt die größere Rolle - die Digitalisierung oder das Team? Viel Spaß beim Zuhören! Christoph von Blomberg

Autor: Kaess, Christiane Sendung: Wirtschaft und Gesellschaft Hören bis: 19.01.2038 04:14

Autor: Kaess, Christiane Sendung: Wirtschaft am Mittag Hören bis: 19.01.2038 04:14

Antoine Griezmann, französischer Spieler beim FC Barcelona, hat seinen Werbevertrag mit Huawei gekündigt - weil der chinesische Technologiekonzern bei der Unterdrückung der Uiguren geholfen haben soll. Nun könnte die spanische Liga Millionen verlieren. Oliver Neuroth im Gespräch mit Maximilian Rieger www.deutschlandfunk.de, Sport am Wochenende Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Mit Ing. Madeleine Mickeleit und in dieser Folge mit Dr. Ralph Grothmann der Principal Key Expert Consultant bei der Siemens AG.

Eine Journalistin und zwei FDP-Politikerinnen bewerten die Entscheidung, den Posten der Generalsekretärs mit einem Mann zu besetzen. Eva Quadbeck, stellvertretende Chefredakteurin der Rheinischen Post Sabine Leutheusser-Schnarrenberger, ehemalige FDP-Justizministerin Ria Schröder, Vorsitzende Junge Liberale Unsere weiteren Themen: Steffen Seibert hat im Interview mit der ThePioneer-Chefredaktion einen Einblick in sein Leben als Regierungssprecher gegeben. Börsen-Reporterin Sophie Schimansky berichtet von der Wall Street über neue Einschränkungen für Huawei. Jetzt kann der chinesische Technologiekonzern auch nicht mehr über Umwege Geschäfte in den USA machen.

Mit Ing. Madeleine Mickeleit und in dieser Folge mit Felix Raab, dem Product Lead bei Körber Digital.Felix Raab baute als Assistent des CTOs/ bzw CDOs das Industrie 4.0. Geschäft der KUKA mit auf und war an der Ausgründung der IIoT Tochter connyun maßgeblich beteiligt. Nach Verkauf und Verschmelzung der connyun mit der Körber Digital GmbH, entwickelt Raab strategische Geschäftsmodelle im Bereich Digitalisierung für den Körber Konzern.|

Professioneller Sport ohne Sponsoring? Das ist in 2020 nicht mehr vorstellbar. Im Zeichen der Corona Krise sind Rechtehalter auf die Unterstützung ihrer Partner angewiesen und es zeigt sich, wer Solidarität wirklich partnerschaftlich lebt. Die digitale Vernetzung gewährleistet uns den Kontakt, der in persönlicher Form nicht wie gewohnt möglich ist. Deshalb tauchen wir in die digitale Welt von SAP ein, dem mit Abstand wertvollsten deutschen Unternehmen und einem der größten Sponsoren im Sport. Mit über 100.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von 27,6 Mrd. Euro in 2019 ist SAP das größte börsennotierte Softwareunternehmen Europas. Im ersten von zwei Teilen sprechen wir mit Lars Lamadé, der seit fast 30 Jahren beim Softwarekonzern tätig ist. Als Head of Sponsoring für Europa und Asien gestaltet er die digitale Transformation des Sports aktiv mit. Entwicklung der Sponsoring Strategie von SAP Im Podcast gibt uns Lars einen tiefen Einblick in die Entwicklung der Sponsoring Strategie von SAP. Der Experte verrät, welche Märkte im Fokus des Softwarekonzerns stehen, welche Kriterien für eine erfolgreiche Partnerschaft entscheidend sind und wieso der Vertrag mit dem DFB 2019 aufgelöst wurde. Wir sprechen über B2B-Sponsoring und erfahren, wie SAP die Expertise im Bereich Datenanalyse und Datenverarbeitung nutzt, um beispielsweise Laufwege vom Spielfeld in den Supermarkt zu transferieren. Zudem erklärt Lars, wie die Systeme von SAP den Partnern dabei helfen, betriebliche Prozesse zu optimieren und wieso die marktübliche Ratio von Rechte- und Aktivierungskosten beim Software-Giganten bei weitem nicht dem Standard entsprechen. Employer Branding mit Formel E und Esports In der zweiten Hälfte sprechen wir über die neuen Sponsoring-Felder von SAP und die Herangehensweise des Konzerns neue Plattformen wie beispielsweise TikTok auszutesten. Nach 20 Jahren Sponsoring in der Formel 1 erfolgte 2018 der Umstieg auf das Mercedes-Benz EQ-Formel-E-Team: „Wir versuchen im Sponsoring darzustellen, wie unser Partner unsere Produkte nutzt. Die Geschichte ist aber auch nach ein paar Jahren zu Ende erzählt“, begründet der Sponsoring-Experte die Veränderung. Ebenfalls 2018 gab der Technologiekonzern den Einstieg in den Esport bekannt, wo sie als Innovationspartner von Team Liquid agieren. Lars gibt uns Einblicke in die Vorgehensweise und Herausforderungen im Esport Sponsoring und erklärt, wie er sich selbst erst in der Branche zurecht finden musste und wie SAP das virtuelle Spielfeld für Employer Branding nutzt.  Zum Abschluss schauen wir uns die Bedeutung von Sponsoring im Zeichen der Corona Krise an. Wie unterstützt SAP seine Partner in der schwierigen Zeit? Wie wurde intern mit der Ungewissheit umgegangen? Und welche Chancen haben sie genutzt, um ihre Partnerschaft auf andere weise kreativ und digital umzusetzen? Die spannenden Antworten erwarten dich im Podcast mit Lars Lamadé. Mehr Insights zu SAP gibt es jetzt im Podcast Wenn dir das Interview mit Lars gefallen hat und du mehr über Europas wertvollste Marke erfahren willst, haben wir gute Neuigkeiten. Ab sofort gibt es hier den zweiten Teil der "Inside SAP" Serie. Zu Gast im Sports Maniac Podcast ist Daniela Huckele Görisch, Direktorin für Strategische Partnerschaften im Sponsoring. Sie spricht über Innovationen im Sponsoring und die Rolle von SAP im Kreis der Sponsorenvereinigung S20. Wenn dir das Format gefallen hat, abonniere den Sports Maniac Podcast auf Apple Podcast, Spotify oder jeder anderen Podcast App deiner Wahl. Shownotes: Shownotes unter: https://sportsmaniac.de/episode212 Die Best-of-Seven mit Lars gibt es hier: https://sportsmaniac.de/episode213 Teil 2 mit Daniela Huckele-Görisch gibt es hier Lars Lamadé auf LinkedIn E-Mail von Lars: lars.lamade@sap.com Homepage von SAP: https://www.sap.com Meine Buchempfehlungen: sportsmaniac.de/books Mehr zu Maniac Studios, unserem Digital Audio & Voice Content Studio: https://maniacstudios.com Du willst einen Podcast starten oder als Partner im Sports Maniac Podcast werben? Hier anfragen: danielspruegel.com Abonniere den Sports Maniac Podcast auf Apple Podcasts, Google Podcasts, Spotify, Deezer, Soundcloud oder TuneIn Abonniere das Weekly Update: sportsmaniac.de/weekly-update  Bewerte den Sports Maniac Podcast: sportsmaniac.de/bewertung Kostenfreie Facebook-Gruppe: https://sportsmaniac.de/community FACEBOOK: http://facebook.com/sportsmaniacDE INSTAGRAM: http://instagram.com/danielspruegel TWITTER: https://twitter.com/DanielSpruegel LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/sports-maniac Mein Podcast-Equipment: sportsmaniac.de/meinsetup

Volkswagen Chef Herbert Diess hat einen Machtkampf überstanden, jetzt startet er eine Elektro-Offensive. Er möchte den 83-Jährigen Autokonzern vom klasssichen Autobauer zum Technologiekonzern transformieren, zu einer einer Eleketrosoftwareschiede werden. Es ist spannend, denn die nächsten Monate entscheiden über ihn an der Spitze und darüber wie es mit ihm und VW weitergeht. Welche Pläne er hat und welche Probleme derzeit bestehen, die dringend gelöst werden müssen, schildert Martin Seiwert von der Wirtschaftswoche, der schreibt "Software ist sein Schicksal". Moderation: Yvi Strüwing detektor.fm/was-wichtig-wird Podcast: detektor.fm/feeds/was-wichtig-wird Apple Podcasts: itun.es/de/9cztbb.c Google Podcasts: goo.gl/cmJioL Spotify: open.spotify.com/show/0UnRK019ItaDoWBQdCaLOt

Die Ausbildung haben sie in der Schweiz absolviert. Dann kehrten Mariana Linn und Edin Dacic in ihre Ursprungsländer zurück und haben dort Hunderte von Arbeitsplätzen geschaffen. Sie führen ihre Firmen mit viel Schweizer Know-how und kämpfen gegen Vorurteile, Bürokratie und Korruption. Von der Schweiz aus führt Edin Dacic in Bosnien und Serbien zwei Holzfabriken mit rund 700 Angestellten. Für Ikea werden dort 102 Artikel hergestellt, die weltweit vertrieben werden. Drei bis vier Tage in der Woche verbringt Dacic, der in St. Gallen Internationale Beziehungen mit Schwerpunkt Wirtschaft studiert hat, in seinen Produktionsstätten. Eines der grössten Probleme war für Edin Dacic anfänglich der Mangel an qualifizierten Fachkräften. Es gab schlicht keine Ausbildung für mittlere und höhere Kader in der Holzwirtschaft. Auf seine Initiative hin wurde an der Fachhochschule für Holz und Architektur in Biel ein einjähriger Lehrgang entwickelt, massgeschneidert für mittlere Kader der Holzwirtschaft in Bosnien. Mariana Linn ist in Sibiu in der Region Siebenbürgen in Rumänien geboren. Nach dem Zusammenbruch des sozialistischen Systems ging die gelernte Krankenschwester 1995 nach Deutschland und kam von dort in die Schweiz, wo sie sich zur Betriebswirtschafterin weiterbildete und danach als Finanzkontrollerin in einem grossen Technologiekonzern im Kanton Bern arbeitete. Das Leben im Emmental brachte sie schliesslich auf die Idee, in Rumänien eine Molkerei aufzuziehen. Die alleinerziehende Mutter eines achtjährigen Sohnes betreibt inzwischen drei Geschäftszweige: eine Molkerei, eine Konditorei und zehn Cafés. Sie setzte in ihrem Unternehmen schon früh auf Nachhaltigkeit. Mariana beschäftigt rund 75 Angestellte, davon über achtzig Prozent Frauen. Es macht sie stolz, wenn sie sieht, dass Frauen in ihrem eigenen Dorf in einem Betrieb nach westeuropäischen Standards arbeiten können und nach der Arbeit zufrieden zu ihren Familien nach Hause gehen. Keine Selbstverständlichkeit in einem Land, in dem viele Menschen ihr Auskommen, getrennt von ihren Familien, im Ausland finden. Mariana Linn und auch Edin Dacic holen sich immer wieder Unterstützung aus der Schweiz. Pensionierte Schweizer Fachkräfte beraten sie, wenn es darum geht, die Produktivität zu steigern, die Qualität zu erhöhen und konkurrenzfähig zu werden. Der Kampf aber gegen Vorurteile, Bürokratie und Korruption ist hart. Dabei hilft ihnen, was sie in der Schweiz gelernt haben: Mit Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Qualität arbeiten sie beharrlich an ihrem Erfolg.

Die Ausbildung haben sie in der Schweiz absolviert. Dann kehrten Mariana Linn und Edin Dacic in ihre Ursprungsländer zurück und haben dort Hunderte von Arbeitsplätzen geschaffen. Sie führen ihre Firmen mit viel Schweizer Know-how und kämpfen gegen Vorurteile, Bürokratie und Korruption. Von der Schweiz aus führt Edin Dacic in Bosnien und Serbien zwei Holzfabriken mit rund 700 Angestellten. Für Ikea werden dort 102 Artikel hergestellt, die weltweit vertrieben werden. Drei bis vier Tage in der Woche verbringt Dacic, der in St. Gallen Internationale Beziehungen mit Schwerpunkt Wirtschaft studiert hat, in seinen Produktionsstätten. Eines der grössten Probleme war für Edin Dacic anfänglich der Mangel an qualifizierten Fachkräften. Es gab schlicht keine Ausbildung für mittlere und höhere Kader in der Holzwirtschaft. Auf seine Initiative hin wurde an der Fachhochschule für Holz und Architektur in Biel ein einjähriger Lehrgang entwickelt, massgeschneidert für mittlere Kader der Holzwirtschaft in Bosnien. Mariana Linn ist in Sibiu in der Region Siebenbürgen in Rumänien geboren. Nach dem Zusammenbruch des sozialistischen Systems ging die gelernte Krankenschwester 1995 nach Deutschland und kam von dort in die Schweiz, wo sie sich zur Betriebswirtschafterin weiterbildete und danach als Finanzkontrollerin in einem grossen Technologiekonzern im Kanton Bern arbeitete. Das Leben im Emmental brachte sie schliesslich auf die Idee, in Rumänien eine Molkerei aufzuziehen. Die alleinerziehende Mutter eines achtjährigen Sohnes betreibt inzwischen drei Geschäftszweige: eine Molkerei, eine Konditorei und zehn Cafés. Sie setzte in ihrem Unternehmen schon früh auf Nachhaltigkeit. Mariana beschäftigt rund 75 Angestellte, davon über achtzig Prozent Frauen. Es macht sie stolz, wenn sie sieht, dass Frauen in ihrem eigenen Dorf in einem Betrieb nach westeuropäischen Standards arbeiten können und nach der Arbeit zufrieden zu ihren Familien nach Hause gehen. Keine Selbstverständlichkeit in einem Land, in dem viele Menschen ihr Auskommen, getrennt von ihren Familien, im Ausland finden. Mariana Linn und auch Edin Dacic holen sich immer wieder Unterstützung aus der Schweiz. Pensionierte Schweizer Fachkräfte beraten sie, wenn es darum geht, die Produktivität zu steigern, die Qualität zu erhöhen und konkurrenzfähig zu werden. Der Kampf aber gegen Vorurteile, Bürokratie und Korruption ist hart. Dabei hilft ihnen, was sie in der Schweiz gelernt haben: Mit Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Qualität arbeiten sie beharrlich an ihrem Erfolg.

Die Berechnungen für Jenoptiks Umsatz 2019 konnte der Jenaer Optik,-und Technologiekonzern nach Startschwierigkeiten doch erfüllen. Erst kürzlich wurde die zufriedenstellende Bilanz veröffentlicht. Anfang letzten Jahres sah es nicht gut für das Unternehmen aus, die Umsatzzahlen waren im Vergleich zu 2018 gesunken. Dennoch blieb der Konzern dabei, dass er 2019 seinen Umsatz auf 850-860 Millionen Euro erhöhen kann. Nach dem kleinen Einbruch konnten sich Jenoptiks Aufträge und Umsätze im zweiten Halbjahr wieder fangen und überstiegen sogar die des Vorjahres. Besonders in Amerika gab es einen starken Zuwachs von über 14,5% durch viele neue Kunden. So konnte Jenoptik am Ende des Jahres einen Umsatz von rund 855 Millionen Euro unter den Strich schreiben. Damit haben sie ihren Gewinn um 2,5% (gegenüber den 834,6 Millionen Euro im Vorjahr) erhöht und so ihr Wachstumziel für 2019 erreicht.

In dieser Folge befragt Journalist und Fernsehmoderator Jörg Thadeusz den Designer Motiz Marder über die erfolgreiche Transformation der Viessmann Group vom Heizungsanbieter zum smarten Technologiekonzern. Dass Design in diesem tiefgreifenden Wandel eine elementare Rolle spielt, die in die gesamte Wertschöpfungskette verzahnt ist, verrät Moritz Rose, VP Design bei Viessmann. In der Podcastreihe für Design, Marke und Innovation lädt der Rat für Formgebung branchenübergreifend Experten ein, über die aktuellen Herausforderungen in der Tranformation zu diskutieren. Wir befragen außergewöhnliche Menschen zu aktuellen Themen, ungelösten Fragen und den besten Lösungen. Ein Gespräch dauert je nach Thema zwischen 30 und 60 Minuten. Unsere Hosts haben die richtigen Fragen dabei, unsere Interviewpartner dafür die richtigen Geschichten, Erfahrungen und Wissen, von dem man lernen kann.

Sie machte bei Siemens eine steile Karriere, die sie als Personalchefin bis in den Vorstand führte: Janina Kugel. Eines ihrer zentralen Themen: Diversität. Seit die charismatische Managerin für den Technologiekonzern arbeitet, hat sich dort viel verändert. Vor allem, dass Frauen inzwischen ernster genommen werden, dürfte wesentlich mit ihrer Arbeit zu tun haben, von der sie in der neuen Podcast-Folge von Handelsblatt Mindshift erzählt. Doch die Personalchefin verlässt den Siemens-Konzern Ende Januar. Im Podcast verrät Janina Kugel, was sie beruflich machen würde, wenn sie nochmal 25 wäre. Außerdem erzählt sie auch, wieso sie - eigentlich ein Kindertraum von ihr - doch keine Notfallmedizinerin wurde und sich nach den ersten intensiven Übungseinheiten in Klavier und Cello auch von einem Musikstudium wieder verabschiedete, um Volkswirtschaft zu studieren

Kuka streicht 350 Stellen Der Roboterbauer Kuka will an seinem Unternehmenssitz in Augsburg fast jede zehnte Stelle streichen. In diesem Jahr sollen 350 Vollzeitstellen wegfallen, wie das mehrheitlich dem chinesischen Midea-Konzern gehörende Unternehmen mitteilte. Bislang hat Kuka in der schwäbischen Stadt rund 4000 Mitarbeiter, weltweit sind mehr als 14.000 Menschen in dem Technologiekonzern beschäftigt. Den Stellenabbau will Vorstandschef Peter Mohnen möglichst sozialverträglich gestalten. So gebe es einen Einstellungsstopp, befristete Stellen oder Mitarbeiter in der Probezeit würden besonders geprüft. Betriebsbedingte Kündigungen solle es nur in Ausnahmefällen geben. Boeing legt Sicherheits-Updates für 737 Max 8 vor Boeing hat ein dringend erwartetes Update seiner nach zwei Flugzeugabstürzen in die Kritik geratenen Steuerungs-Software Maneuvering Characteristics Augmentation System vorgestellt. Neben dem Software-Update, das allerdings noch von den Aufsichtsbehörden genehmigt werden muss, will Boeing die Sicherheit der Flugzeuge der Serie 737 Max mit weiteren Alarmfunktionen im Cockpit und zusätzlichem Training für Piloten erhöhen. Facebook verbannt rassistische Posts Facebook will mehr gegen Hass im Netz tun. Daher erweitert die Firma ihr bestehendes Verbot rassistisch oder religiös motivierter Hassrede: Ideologien, die eine Überlegenheit einer "Weißen Rasse" annehmen, sind nun ebenso tabu wie darauf fußende Rassentrennungsideen. Solche Meinungen dürfen nicht mehr vertreten und auch nicht gelobt oder unterstützt werden. Der erweiterte Bann soll ab kommender Woche auf Instagram und facebook.com wirksam werden. Deutscher Spielemarkt wächst Der Videospiele-Markt hat in Deutschland zwischen 2017 und 2018 um 9 Prozent zugelegt. Das teilte der Verband der deutschen Games-Branche "game" mit. Der Gesamtumsatz stieg von 4 Milliarden Euro 2017 auf 4,37 Milliarden Euro 2018. Für das Umsatzplus waren in erster Linie In-Game-Käufe verantwortlich. Mit einem Umsatz von 1,95 Milliarden Euro machen In-Game-Käufe mittlerweile den Löwenanteil am Gesamtumsatz der Branche aus. Diese und alle weiteren aktuellen Nachrichten finden Sie auf heise.de

WERBEPARTNER dieser Folge ist die Unternehmer Schmiede: - Besuch jetzt den Stellenmarkt für Menschen mit unternehmerischem Denken -> https://sidepreneur.de/stellenmarkt - ! NICHT MEHR VERFÜGBAR ! Job der Woche: Product Owner E-Commerce (m/w) in München -> https://sidepreneur.de/mpoe In dieser Folge erzählt uns Alexander von Codino, was die Vision hinter dem gemeinsam mit einem Freund gegründeten Sidebusiness ist. Außerdem erfährst du, wie die beiden ihr Unternehmen neben ihren beiden Vollzeitjobs aufbauen, wie ihr Zeitmanagement dabei aussieht und ob das Gründen im Team für sie die richtige Entscheidung war. Du möchtest den Programmierbaukasten von Codino einmal ausprobieren? Du als unser PodcasthörerIn hast die Möglichkeit mit dem Gutscheincode "sidepreneur" Geld zu sparen. Gebe den Code während des Kaufprozesses in das entsprechende Feld ein. Viel Spaß beim Programmieren lernen. Über Codino Ende 2016 habe ich mit einem Mitgründer - nebenberuflich zu meinem Hauptjob bei einem großen Technologiekonzern aus dem Silicon Valley - mein Unternehmen CODINO gegründet. Die Digitalisierung ist das zentrale Thema meines Berufslebens - und CODINO dreht sich genau darum. Mit CODINO stellen wir jedem den Reisepass in die digitale Welt aus, indem wir Programmierfähigkeiten so einfach und spielerisch wie noch nie vermitteln. Genauer gesagt entwickeln wir sogenannte Programmierbaukästen, die vom Prinzip genauso funktionieren wie früher ein Chemiebaukasten – nur mit Bits und Bytes. Man baut in jedem Baukasten zehn kleine elektronische Projekte (z.B. ein Bewegungsmelder, ein Keyboard, ein Quiz-Buzzer oder eine e-Gitarre), die man mit Computer-Code zum Leben erweckt. MIt unserem Konzept haben wir den Innovationspreis Digitale Bildung unter der Schirmherrschaft des Bundesbildungsministeriums sowie den Gründerpreis des BVDW gewonnen und verkaufen unsere Baukästen sehr erfolgreich in 3 Länder und beliefern Schulen in mehreren deutschen Bundesländern. So kannst du mit Codino Kontakt aufnehmen: https://www.codino.de Codino bei Linkedin -> https://www.linkedin.com/in/dr-ajm/ Wir freuen uns über dein Feedback zu dieser Episode! Kennst du schon unsere Sidepreneur Community auf Facebook? Komm schnell vorbei und tausche dich mit anderen Sidepreneuren aus: https://sidepreneur.de/fbgruppe Unsere Meetup.com Eventgruppe findest du unter: https://www.meetup.com/de-DE/Sidepreneur-de-Nebenberufliche-Grunder-Unternehmer

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Handelsfirmen im Asien-Pazifik-Raum forcieren die Digitalisierung, um im E-Commerce auch gegen die Grossen bestehen zu können. Besonders beliebt: Click and Collect. Der Einstieg der Online-Riesen Alibaba und Amazon setzt die traditionellen Händler in Südostasien unter Druck. Um nicht von der Bildfläche zu verschwinden, investieren sie vermehrt in die Digitalisierung. Im Vordergrund steht dabei die Click and Collect-Funktion. Gemäss einer Studie von Zebra Technologies, einem weltweit tätigen Technologiekonzern, planen 88 % der Händler bis 2021 die Einführung dieser Funktion. Click and Collect bietet Kunden die Möglichkeit, Produkte zunächst online zu recherchieren und zu kaufen, die Abholung der Ware findet jedoch in einem Handelsgeschäft statt. Vielfältige Neuerungen Wie die Zeitung The Business Times in Singapur weiter berichtet, wollen die meisten der von Zebra befragten Handelsfirmen die Investitionen in die neuen Technologien auf mehreren Ebenen nutzen. So planen 76 % die Einführung von Identifikationssystemen in den Geschäften, um den Kunden individualisierte Einkaufserlebnisse anbieten zu können. Vorgesehen sind zudem Sensoren und Kameras für die Lagerbewirtschaftung sowie die weitgehende Automatisierung von Prozessen. Die Digitalisierung hat insbesondere in Singapur eine Vielzahl von Trends und Initiativen ausgelöst, so auch das Regierungsprogramm "Go Digital". Damit sollen KMU für die neuen Technologien fit gemacht und Händlern der Einstieg in den E-Commerce erleichtert werden. Die zahlreichen Aktivitäten eröffnen auch Schweizer KMU Chancen. Haben Sie Fragen zu E-Commerce im Asien-Pazifik-Raum? Nehmen Sie an einer Länderberatung teil oder kontaktieren Sie unsere Beraterin für Südostasien Angela Di Rosa. https://www.s-ge.com/de/article/aktuell/20173-asean-ict-e-commerce-suedostasien

In Episode vier geht es um ein lustiges Ding. Es verbindet auf charmante Art Low-Tech mit High-Tech: Die Rede ist vom Google Cardboard. Angeblich wollte ein großer Technologiekonzern etwas ähnliches als Produkt auf den Markt bringen. Dem ist das freundliche Tentakelmonster aber zuvorgekommen und hat Google Cardboard umsonst auf den Markt gebracht.