Podcasts about teamleistung

In einer Welt, in der der Kunde König ist, dreht Dr. Caroline von Kretschmann das Prinzip radikal um: Im 5-Sterne-Hotel Europäischer Hof Heidelberg steht nicht der Gast, sondern das Team im Mittelpunkt. Statt Gewinnmaximierung steht Sinn im Mittelpunkt. Statt Kontrolle – Vertrauen. Statt individueller Bonus – echte Teamleistung. Erfahre, wie moderne Führung und Menschlichkeit im Alltag gelebt werden, wie Konflikte in einer wertschätzenden Unternehmenskultur gelöst werden – und was passiert, wenn wirtschaftlicher Erfolg nicht an Zahlen, sondern an Zusammenhalt gemessen wird. Ein Gespräch mit Dr. Caroline von Kretschmann über mutige Führung, Mitarbeiterorientierung und ein Hotel, das seit 160 Jahren vieles anders – und vieles richtig macht.

Lauf-Camps 2025: Alle Infos findest du hierTriggerwarnung: In dieser Episode sprechen wir offen über sensible Themen wie psychische Krisen, Angststörungen und posttraumatische Belastungsstörungen. Wenn dich solche Inhalte belasten könnten, überlege bitte, ob du diese Folge hören möchtest – oder höre sie gemeinsam mit einer vertrauten Person. Weiter unten findest du Anlaufstellen:In dieser Episode spreche ich mit Michael Strasser, einem beeindrucken Mensch und Sportler. Bekannt durch seine Weltrekordfahrten von Kairo nach Kapstadt und von Alaska nach Patagonien sowie der Besteigung der Seven Summits der Alpen in Rekordzeit, teilt Michael seine persönlichen Erfahrungen und Learnings aus einer Karriere voller Extremleistungen – und extremen Herausforderungen.Im Gespräch wird deutlich, dass die größten Hürden oft nicht körperlicher, sondern mentaler Natur sind. Nach einem schweren Verkehrsunfall und der Diagnose einer posttraumatischen Belastungsstörung fand Michael durch Therapie und professionelle Hilfe zurück zu neuer Stärke. Offen spricht er über die Bedeutung psychischer Gesundheit und ermutigt dazu, sich Hilfe zu holen:"Für mich ist es kein Tabuthema, Hilfe anzunehmen und in Therapie zu gehen."Neben seinen sportlichen Erfolgen engagiert sich Michael intensiv für soziale Projekte. Mit Racing4Charity und seiner Teilnahme am Wings for Life World Run zeigt er, wie Sport Menschen verbinden und Gutes bewirken kann:"Ich sehe es fast als Verpflichtung, dass man der Gesellschaft etwas zurückgibt."Privat erlebte er 2022 bedeutende Veränderungen: Heirat, Vaterfreuden und sportliche Rückschläge führten zu einer Neubewertung seiner Prioritäten. Heute stehen Familie und Gesundheit für ihn klar über allem:"Am Ende des Tages ist es nur Sport. Es gibt einfach etwas, das über dem Sport steht – wie die Familie."Michael erzählt, warum Rückschläge ihn stärker gemacht haben, weshalb Vorbereitung der Schlüssel zum Erfolg ist und wie wichtig ein starkes Team im Hintergrund ist:"Es ist immer eine Teamleistung, auch wenn einer vorne steht."Eine Episode voller Inspiration, Ehrlichkeit und wertvoller Impulse für alle, die an ihre eigenen Grenzen gehen – sei es im Sport oder im Alltag.Anlaufstellen für seelische Herausforderungen:Österreich:

Eine neue Folge NachspielDEICH-Podcast ist da! In der 79. Episode sprechen Host Alexandra von Lingen und DeichStube-Chefreporter Daniel Cottäus über den überzeugenden 2:0-Sieg des SV Werder Bremen gegen Eintracht Frankfurt, die stabile Defensivleistung und neue Ziele im Saisonendspurt! Das ist mal eine echte Überraschung! Der SV Werder Bremen hat dank einer sehr starken Teamleistung auch sein Heimspiel gegen Eintracht Frankfurt mit verdient 2:0 gewonnen und damit nicht nur den zweiten Zu-null-Sieg in Serie eingefahren, sondern auch den dritten Dreier aus den letzten vier Spielen. Gegen die SGE zeigte Romano Schmid dabei mit einem Tor und einer Vorlage einmal mehr, wie wichtig er ist. Auch Oliver Burke und Marco Friedl legten einen bärenstarken Auftritt hin. In der neuen Podcast-Folge NachspielDEICH analysieren Host Alexandra von Lingen und DeichStube-Reporter Daniel Cottäus den tollen Heimsieg und den jüngsten Aufschwung nach wochenlanger Krise. Außerdem Thema: Eine Verletzung von Amos Pieper, eine einstudierte Ecken-Variante und mögliche Abgänge und Vertragsverlängerungen. NachspielDEICH ist ein Fußball-Podcast der DeichStube. Host Alexandra von Lingen spricht nach jedem Bundesliga-Spiel des SV Werder Bremen mit dem Reporter der DeichStube, der das Match der Grün-Weißen live im Stadion verfolgt hat. Furiose Werder-Siege, bittere Pleiten und alles, was dazwischen liegt – NachspielDEICH geht in die Analyse! Und die Werder-Fans können mitmachen: Schickt Eure Fragen nach den Spielen als Text- oder Sprachnachricht an die 0160 98218884 – und die Werder-Analyse NachspielDEICH liefert die Antworten. Neue Folgen gibt es ab sofort immer am Tag nach der Werder-Partie überall, wo es Podcasts gibt.

SBR und Stolbur - zwei Krankheitserreger, die bei Rüben, aber auch bei Kartoffeln und anderen Gemüsearten zu hohen Ertragsverlusten führen können. Übertragen werden die Erreger durch die Schilf-Glasflügelzikade. Hinzu kommt, dass sich mit den Erregern beladene Tiere immer weiter in Deutschland ausbreiten. Über die Unterschiede zwischen den Erregern, den Lebenszyklus der Zikade, die aktuelle Ausbreitung und darüber, was die Erreger so gefährlich macht sowie Möglichkeiten zur Ertragssicherung im Zuckerrübenanbau spricht Moderator Dr. Bruno Görlach, Bereichsleiter Pflanzenproduktion und Außenwirtschaft im DLG-Fachzentrum Landwirtschaft & Lebensmittel, mit Dr. Larissa Klein, Geschäftsführerin des Verbands baden-württembergischen Zuckerrübenanbauer, und Achim Jesser, Referent für landwirtschaftliche Forschung bei der Südzucker AG. Am Ende des Gesprächs kommen wir auch auf Erfahrungen aus den Modellregionen in Süddeutschland zu sprechen. Es zeigt sich, dass wir nur regionsübergreifend und als Teamleistung aller Akteure erfolgreich sein werden. Praxisnah, fundiert und mit vielen wertvollen Tipps! Mehr Informationen zum Thema SBR, Stolbur und die Schilf-Glasflügelzikade Schritt für Schritt zur Ertragssicherung bei SBR – Handlungsempfehlungen für den Zuckerrübenanbau 2025 zum Nachlesen – Ertragssicherung_BW_2025.pdf Abbildung der Schilf-Glasflügelzikade – Schilf-Glasflügelzikade und Nymphe Ein Bericht von Helen Pfitzner in den DLG-Mitteilungen – SBR/Stolbur. Lässt sich die Zikade stoppen? DLG-Wintertagung 2025: SBR und Stolbur – Situationsbericht aus Forschung und Praxis – https://videothek.dlg.org/video/1058636333?cat=wintertagung2025 Die Schilf-Glasflügelzikade als Vektor von Pflanzenkrankheiten – eine wissenschaftliche Veröffentlichung – https://sugarindustry.info/de/paper/33023/ Weitere Infos zum DLG-Ausschuss Zuckerrübe und dem Fachzentrum Landwirtschaft und Lebensmittel Hier geht's zum DLG-MediaCenter mit Podcasts aus den Bereichen Agrar & Food, Videos und vielfältigen Publikationen!

 In dieser spannenden Folge von Stimme wirkt! erwartet dich ein tiefgründiges Gespräch über Kommunikation und die Arbeit mit hochbegabten Menschen in deinem Führungsalltag.**Themen, die dich erwarten:****Kommunikation mit Spezialisten:** Erfahre, wie du als Führungskraft die Kommunikation in deinem Team optimieren kannst, insbesondere wenn du mit hochbegabten oder spezialisierten Kollegen zu tun hast. Alice Moustier teilt wertvolle Einblicke, wie du Missverständnisse vermeiden und die Stärken deiner Mitarbeiter effektiv nutzen kannst.**Erkennen und Fördern von Talenten:** Wie kannst du als Führungskraft die besonderen Fähigkeiten deiner Mitarbeiter erkennen und fördern? Alice erklärt, warum ein positiver Umgang mit besonderen Begabungen entscheidend ist und wie du ein Arbeitsumfeld schaffen kannst, in dem sich jeder entfalten kann.**Umgang mit individuellen Herausforderungen:** Lerne, wie du Herausforderungen in der Kommunikation mit hochbegabten Kollegen meisterst und welche Techniken dir helfen können, sicherzustellen, dass deine Botschaft ankommt und dass du die Botschaften deiner Mitarbeiter richtig interpretierst.**Förderung einer inklusiven Arbeitsumgebung:** Wir diskutieren mit Alice, wie das Fördern von Diversität und das Verständnis für unterschiedliche Sichtweisen zu einem innovativeren und produktiveren Unternehmen führen kann.**Nutzen für dich als Führungskraft:**- Erhalte praktische Tipps, um die Kommunikation in deinem Team zu verbessern.- Erkenne, wie du die Stärken deiner Mitarbeiter besser nutzen kannst, um die Teamleistung zu steigern.- Verstehe, wie du eine positive und unterstützende Kultur im Umgang mit hochbegabten Kollegen schaffen kannst.Tauche ein in diese fesselnde Episode und entdecke, wie du als Führungskraft das volle Potenzial deiner Mitarbeiter entfesseln kannst.Höre rein und lass dich inspirieren!Verpasse nicht, deine Gedanken und Fragen zum Thema mit uns zu teilen. Schreib uns eine E-Mail oder hinterlasse einen Kommentar. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! . . . . . . . . . . . . . .Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso

Der Mannheimer HC verteidigt seinen Titel bei den Damen, der HTHC zeigt eine geschlossene Teamleistung und holt sich den Titel in der Halle zurück! Das Final4 in Frankfurt hatte viel Drama und viele Emotionen zu bieten. Chris Faust und Tim Schäflein waren vor Ort und berichten aus der Halle, Sören Wolke hat zu Hause den Stream verfolgt und bietet eine weitere Perspektive auf das Event der Saison! Seit dem letzten Jahr haben wir die Möglichkeit eingerichtet, unserem Team einen virtuellen Pausentee über die Buy me a Coffee Plattform auszugeben. Hier könnt ihr ganz freiwillig den Podcast supporten. Keine Sorge, natürlich wird Viertelpause weiterhin in seinem normalen Umfang für alle kostenlos und frei zur Verfügung stehen!Folgt uns auf Instagram (@viertelpause_podcast), Facebook (@viertelpause) und TikTok (@viertelpause) und lasst gerne ein Abo sowie euer Feedback zur Folge da. Schreibt uns Eure Meinung zu dieser Folge!Support the show

In dieser Folge beleuchte ich mit meinen Gästinnen ein Thema, das entscheidend für den Erfolg jedes Bauprojekts ist: Teambuilding im Planungs- und Bauprozess. Worum geht's in dieser Folge? Wenn Bauherr:innen, Architekt:innen, Fachplaner:innen, Genehmigungsbehörden und Handwerker:innen zusammenarbeiten, kann es spannend, herausfordernd – und manchmal auch turbulent werden. Aber wie schaffen wir es, aus all diesen unterschiedlichen Persönlichkeiten ein funktionierendes Team zu formen? Zu Gast in dieser Folge: Franziska Dietsch - Erfahrene Architektin und Expertin für die Koordination großer Bauprojekte - Teilt ihre Einblicke, wie man diverse Teams erfolgreich durch den Bauprozess führt Nicole Engel - Diplom-Psychologin mit Schwerpunkt Teamdynamik und Konfliktlösung - Bringt psychologisches Fachwissen und praktische Tipps mit, um Zusammenarbeit zu stärken Was erwartet dich? - Spannende Einblicke in die Herausforderungen und Chancen der Teamarbeit auf Baustellen - Praktische Tipps: Wie gelingt Kommunikation zwischen Bauherr:innen, Fachleuten und Behörden? - Psychologische Tricks: So meisterst du Konflikte und förderst Kooperation - Unterhaltsame Anekdoten aus dem Baualltag Warum solltest du reinhören? Egal ob duselbst ein Bauprojekt planst, in der Branche tätig bist oder einfach neugierig auf die Dynamik hinter den Kulissen bist: Diese Folge bietet dir wertvolle Erkenntnisse und Inspiration für ein besseres Miteinander. Hör direkt rein und entdecke, wie aus Planen, Streiten und Bauen eine echte Teamleistung wird! Viel Spaß beim Zuhören! Eure Kittybob

Die Panthers konnten ihrer Favoritenrolle gegen die Dallas Cowboys in keiner Linie gerecht werden. Insgesamt war es eine sehr schwache Teamleistung. Wir widmen uns also in dieser Folge unserer Kernkompetenz und sprechen über alles was am vergangenen Sonntag schief lief.Viel Spaß beim hören!Shownotes:​Panthers offensive line struggles in protection​Panthers get pummeled by Cowboys​What Dave Canales said after Bryce Young's 4-turnover day​Inside The Numbers: Panthers vs Cowboys in Week 15​Xavier Legette Christmas CardsWeKeepPounding:Alle Infos zu uns und unseren Panthers-Projekten finden sich auf unserer Website ⁠⁠⁠⁠⁠https://wekeeppounding.de⁠⁠⁠⁠⁠Kontakt und Social Media​Website: ⁠⁠⁠⁠⁠https://wekeeppounding.de⁠⁠⁠⁠⁠​Mail: ⁠⁠⁠⁠⁠info@wekeeppounding.de⁠⁠⁠⁠⁠​Twitter: ⁠⁠⁠⁠⁠@podkeeptalking⁠⁠⁠⁠⁠​Facebook: ⁠⁠⁠⁠⁠@podkeeptalking⁠⁠⁠⁠⁠​Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠@podkeeptakling⁠⁠⁠⁠⁠​YouTube: ⁠⁠⁠⁠⁠@podkeeptalking⁠⁠⁠⁠⁠​⁠⁠⁠⁠⁠WhatsApp-Channel⁠⁠⁠⁠⁠Das Buch zum Podcast "Die Carolina Panthers - Gekommen um zu bleiben" ist ab sofort überall erhältlich wo es Bücher gibt:​Meyer&Meyer: ⁠⁠⁠⁠⁠Gekommen um zu bleiben ⁠⁠⁠⁠⁠​Amazon: ⁠⁠⁠⁠⁠Gekommen um zu bleiben ⁠⁠⁠⁠⁠Auf unserem Blog / Newsletter #KeepWriting informieren wir über "Breaking News" und über Themen, die es nicht in den Podcast geschafft haben: ⁠⁠⁠⁠⁠https://newsletter.wekeeppounding.de⁠⁠⁠⁠⁠Wir ist stolzer Teil von ⁠⁠⁠⁠⁠The Riot Network⁠⁠⁠⁠⁠ und der ⁠⁠⁠⁠⁠Footballerei⁠⁠⁠⁠⁠.Wir freuen uns über Feedback und ganz besonders über Bewertungen und Reviews bei Apple Podcasts.Ihr könnt uns auch bei Patreon unterstützen: ⁠⁠⁠⁠⁠https://www.patreon.com/podkeeptalking

Thomas Tuchel übernimmt die englische Nationalmannschaft. Eine Entscheidung, die die Fußballwelt spaltet - nicht nur in England. Ist Tuchel wirklich der Mann, der 60 Jahre Schmerzen beenden wird? Das bezweifeln viele und glauben, das Tuchels Charakter ihm dabei im Wege sein könnte. Andere wiederum halten ihn für einen "perfect fit". Wie Fever Pit'ch-Kolumnist Max Ropers. Er erklärt bei Malte Asmus im Podcast, warum Tuchel als idealer "Big-Game-Coach" zu einem topbesetzten Team wie England passt und ihm den letzten Puh zu einem großen Titel geben könnte. TakeawaysTuchel wird als der richtige Trainer für England angesehen. Die Medienreaktionen sind gespalten zwischen Skepsis und Begeisterung. Tuchel hat die Möglichkeit, den englischen Fußball taktisch zu verbessern. Die Herausforderung für Tuchel wird sein, die Spieler zu motivieren und zu führen. Die englische Nationalmannschaft hat das Potenzial, unter Tuchel erfolgreich zu sein. Tuchel hat eine klare Vorstellung davon, wie er das Team führen möchte. Die Diskussion über die Notwendigkeit eines englischen Trainers bleibt relevant. Die Erwartungen an Tuchel sind hoch, insbesondere nach den Erfolgen mit Chelsea. Die taktischen Ansätze von Tuchel könnten den Spielstil der Nationalmannschaft revolutionieren. Die Zukunft des englischen Fußballs könnte stark von Tuchels Einfluss abhängen. Die Erwartungen an Bayern-Trainer sind oft unrealistisch. Die Champions League erfordert höchste Präzision und Detailarbeit. Thomas Tuchel hat die Möglichkeit, England auf ein neues Level zu bringen. Führungsspieler sind entscheidend für den Erfolg einer Nationalmannschaft. Gute Kommunikation ist der Schlüssel zu einer funktionierenden Teamdynamik. Druck ist ein ständiger Begleiter für Top-Trainer. Die Rolle des Nationaltrainers unterscheidet sich stark von der des Klubtrainers. Erfolgreiche Trainer müssen sich an unterschiedliche Umgebungen anpassen. Die Auswahl des Trainerstabs ist entscheidend für den Erfolg. Ein gutes Verhältnis zu den Spielern fördert die Teamleistung. Chapters00:00Thomas Tuchel als englischer Nationaltrainer 02:49 Die Herausforderungen und Chancen für Tuchel 05:55 Die Reaktionen der Medien und der Öffentlichkeit 09:03 Die taktischen Veränderungen unter Tuchel 11:49 Die Zukunft des englischen Fußballs mit Tuchel 15:45 Die Herausforderung der Bayern-Trainer 17:05 Der Druck der Champions League 19:43 Thomas Tuchel als Nationaltrainer 22:05 Die Rolle von Führungsspielern 25:23 Kommunikation und Teamdynamik 27:40 Druck und Erwartungen an Tuchel AIS_AD_BREAK_1=1082505,83;

In der neuesten Episode von AOM Shorts geben Host Florian Vette und MOVESELL Marketplace Experte Ole Schleth Einblicke hinter die Kulissen der täglichen Arbeit bei MOVESELL. Sie sprechen ausführlich über die aktuellen Herausforderungen und spannenden Projekte, die das Team gerade bewegen. Florian berichtet von der nahenden Markteinführung des neuen Amazon BI Monitoring Tools. Neben dem Launch müssen interne Schulungen organisiert, Verträge ausgearbeitet und die Webseite angepasst werden – eine echte Teamleistung. Weitere Themen sind: • AOM Networking-Event im Rahmen der Marktplatz Convention das bisher größte Event von MOVESELL. • Wichtige Informationen zu den GPSR-Richtlinien: • Prime Deal Days • Kaufland-Update für Marken & Hersteller • Beauty-Anbieter auf Marktplätzen

Was sorgt eigentlich wirklich für mehr Personal in der Pflege? Goodies, Geld, gutes Marketing? "Durch die Teamleistung, 'nen reibungsfreien Arbeitsablauf auch in Stresssituationen und keine Grabenkämpfe", sagt Bereichsleitung Petra aus dem Kiezkrankenhaus. Aufmerksame Hörer:innen kennen sie schon, seit sie Stationsleitung war. Die Folge mit Petra gehört immer noch zu den beliebtesten aller zwischenschicht-Zeiten. Irgendwie schafft sie es, eine unerschütterliche Balance zwischen radikaler Professionalität und 'nem großen Herz zu finden und ihre Leute auch durch heftige Zeiten (und Schichten) zu führen. Seit unserer letzten Folge mit ihr ist in der Pflege und bei ihr beruflich viel passiert und diese Woche treffen Litti und Ollschgich sich mit ihr zu einem lang ersehnten Follow Up. Petra, wie gehst du mit dem jetzt noch größeren Druck um? Gibt's auch Neider, die dir deinen Aufstieg nicht gönnen? Denkst du, mit der Vier Tage-Woche begeistern wir wieder v.a. junge Leute für die Pflege? Und werden bei dir im Konzern eigentlich Männer und Frauen gleich gut bezahlt? Petra spricht auch darüber, wie es ist, in ihrem Haus, dem sehr großstädtischen Urbankrankenhaus, zu arbeiten und was für Vor- und Nachteile es hat, dem Mega-Konzern Vivantes anzugehören. Wir lieben Petra einfach und ihr werdet es euch - wenn ihr es nicht eh schon tut.

Fast unbemerkt finden grade die Olympischen Spiele in Paris statt, die Visibilität ist bei Weitem nicht zu vergleichen mit der, die die Fußball-EM genossen hat. An den Kult-Charakter der Veranstaltung ändert das nichts, und in Zeiten der Herrschaft der sozialen Medien gab es auch schon reichlich Gesprächsstoff und Kontroverse: von der Eröffnungszeremonie über die Wasserqualität der Seine, bis hin zu Boxkämpfen mit hypermaskulinen Athletinnen. Die Longs verfolgen die Olympischen Spiele eigentlich nicht, aber sie wären nicht Die Longs, wenn sie sie nicht zum Anlass für alle möglichen Anekdoten, Nebensachen oder Kuriositäten nehmen würden.

Wed, 31 Jul 2024 04:00:00 +0000 https://datensindchefsache.podigee.io/22-effektive-bi-teams-bauen-kernkompetenzen-die-sie-benotigen 95617ed0387c825f0e522a86f1b647b3 Effizienteres Reporting im Mittelstand: Die wichtigsten Hebel für Ihren Erfolg. Sind Ihre BI-Teams optimal aufgestellt? Welche Fähigkeiten sind entscheidend für den Erfolg? In der aktuellen Episode von „Effizienteres Reporting im Mittelstand – Die wichtigsten Hebel für Ihren Erfolg“ widmen wir uns dem fünften Hebel: dem Aufbau effektiver BI-Teams. Erfahren Sie, welche Kernkompetenzen unverzichtbar sind, um Ihre Business Intelligence-Aktivitäten voranzutreiben. In dieser Episode lernen Sie: Die Schlüsselkompetenzen, die ein effektives BI-Team ausmachen. Wie Sie ein leistungsstarkes BI-Team zusammenstellen und weiterentwickeln. Die Bedeutung eines gut ausgebildeten BI-Teams für die Umsetzung Ihrer Datenstrategie. Praktische Beispiele, wie erfolgreiche Unternehmen ihre BI-Teams strukturieren. Strategien zur Förderung der Fachkompetenz und zur Optimierung der Teamleistung. Jetzt sichern: Leitfaden „Effizienteres Reporting im Mittelstand“ - Kostenfrei herunterladen: Der Leitfaden „Effizienteres Reporting im Mittelstand“ bietet wertvolle Einblicke und praktische Tipps, wie Sie Ihre Reporting-Prozesse optimieren und die wichtigsten Hebel für Ihren Erfolg identifizieren können. Holen Sie sich jetzt kostenfreien Zugang zu bewährten Strategien und Empfehlungen, die Ihre Business Intelligence stärken. Jetzt herunterladen und effizienter werden. Über Feliks Golenko: Als Gründer und CEO von MultiBase verfügt Feliks Golenko über mehr als drei Jahrzehnte Erfahrung in Datenwissenschaft und strategischem Management. Seine Expertise hat zahlreichen Unternehmen dabei geholfen, ihre datengesteuerten Entscheidungsprozesse zu optimieren. Feliks ist ein gefragter Berater, wenn es um Business Intelligence und die Implementierung effektiver Datenvisualisierung geht. Ihre Meinung ist uns wichtig: Sind Sie neugierig geworden auf das Thema Data Strategy? Haben Sie spezifische Fragen oder Anregungen zu dieser Episode? Wir freuen uns auf Ihren Austausch! Zögern Sie nicht, uns per E-Mail an fgolenko@multibase.de zu kontaktieren. Persönliche Beratung mit Feliks: Interessiert an einer persönlichen Beratung mit Feliks Golenko? Vereinbaren Sie einen Termin und lassen Sie sich dabei helfen, Ihre Datenstrategie zu perfektionieren. Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr darüber zu erfahren, wie Sie ein hochqualifiziertes BI-Team aufbauen können, das Ihren Unternehmenserfolg nachhaltig unterstützt. 22 full Effizienteres Reporting im Mittelstand: Die wichtigsten Hebel für Ihren Erfolg. no Business Intelligence Team,Kompetenzen,Fähigkeiten,Funktionalitäten BI Team,Skills,Effektive BI Teams Feliks Golenko

thermondo - Heute spreche ich mit René Bretschneider, Chief People & Sustainability Officer bei thermondo, über die Nutzung von Objectives and Key Results (OKRs) im HR-Team. OKRs, eine weitverbreitete Methode zur Zielsetzung, unterstützen Teams dabei, messbare und klare Ziele zu definieren. René gibt uns einen tiefen Einblick, wie HR diese Methode effektiv einsetzen kann, um die Teamleistung zu steigern und strategische Ziele zu erreichen. Ein spannendes Thema, das zeigt, wie OKRs helfen können, die Arbeit im HR-Team zu strukturieren und zu optimieren. Hier findest du mehr über uns Besuche unsere ⁠⁠Website⁠⁠ Folge uns auf ⁠⁠LinkedIn⁠⁠ Schreib uns eine ⁠⁠Hörermail⁠⁠ mit Themenvorschlägen oder Wunschgästen

Selbstbewusst und strategisch nach einer Gehaltserhöhung fragen – In dieser Show, nenne ich Dir 10 wertvollen Tipps, damit Dein Gespräch ein Erfolg wird: 1. Setze klare Ziele: Bevor Du das Gespräch beginnst, überlege Dir genau, was Du erreichen möchtest. Welche Gehaltserhöhung strebst Du an? Wie reagierst Du auf Ablehnung? 2. Gründliche Vorbereitung: Sammle Informationen über Deine Leistungen, Erfolge und Verantwortlichkeiten seit der letzten Gehaltserhöhung. Informiere Dich über die Gehaltsstrukturen und -richtlinien in Deinem Unternehmen und auf dem Markt. 3. Timing ist entscheidend: Wähle den richtigen Zeitpunkt für das Gespräch. Warte auf einen Moment, in dem Dein Vorgesetzter offen für Feedback und Diskussionen ist, z. B. während eines Leistungs- oder Entwicklungsgesprächs. Nach einer erfolgreichen Leistung von Dir… 4. Begründe Deine Forderung: Lege überzeugend dar, warum Du eine Gehaltserhöhung verdienst. Verweise auf Deine Leistungen, Verantwortlichkeiten und Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Betone, wie Deine Fähigkeiten sich im Vergleich zum Markt und anderen Mitarbeitern auszeichnen. 5. Zeige Deinen Mehrwert: Unterstreiche, wie Deine Arbeit und Führungsfähigkeiten die Produktivität steigern, die Teamleistung verbessern und Unternehmensziele erreichen. 6. Professionalität und Selbstbewusstsein.... ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich persönlich weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ LINKS

Eine neue Folge NachspielDEICH ist da! In der neuen Podcast-Episode spricht Host Alexandra von Lingen mit DeichStube-Reporter Björn Knips über den sensationellen 1:0 (0:0)-Auswärtssieg beim FC Bayern München, die kollektive Glanzleistung sowie die Party-Stimmung bei den Werder-Spielern und dem grün-weißen Anhang. Dem SV Werder Bremen ist am Sonntag Historisches gelungen: Die Grün-Weißen gewannen erstmals seit September 2008 gegen den FC Bayern München. Mitchell Weiser erzielte in der 59. Minute das einzige Tor des Tages. In der neuen NachspielDEICH-Folge analysieren Host Alexandra von Lingen und DeichStube-Reporter Björn Knips den überraschenden Bremer Erfolg und sprechen über Werders starke Teamleistung, die stabile Defensive und die DeichStube-Noten für die Werder-Profis. Außerdem: Müssen Marvin Ducksch und Leonardo Bittencourt jetzt um ihren Stammplatz zittern? So heiß ist der neue Konkurrenzkampf! Und: Nick Woltemade hat eine bockstarke Leistung gezeigt - ist das nun die Wende für den Youngster, der zuvor nur wenig Spielzeit erhielt? NachspielDEICH ist ein Fußball-Podcast der DeichStube. Host Alexandra von Lingen spricht nach jedem Bundesliga-Spiel des SV Werder Bremen mit dem Reporter der DeichStube, der das Match der Grün-Weißen live im Stadion verfolgt hat. Furiose Werder-Siege, bittere Pleiten und alles, was dazwischen liegt – NachspielDEICH geht in die Analyse! Und die Werder-Fans können mitmachen: Schickt Eure Fragen nach den Spielen als Text- oder Sprachnachricht an die 0160 98218884 – und die Werder-Analyse NachspielDEICH liefert die Antworten. Neue Folgen gibt es ab sofort immer am Tag nach der Werder-Partie überall, wo es Podcasts gibt.

Ist Erfolg eine Kombination aus Freude, Belastbarkeit und Teamwork?In der neuesten Folge unseres Podcasts „ICH BIN DANN MAL ERFOLGREICH“ begrüßen wir Sonja Messerschmidt, Leiterin Marketing und Kommunikation bei der ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG/Deutsche Assistance Versicherung AG.Wie gelingt es, trotz Herausforderungen positiv zu bleiben und welche Rolle spielt dabei das Team?Sonja verrät ihr Erfolgsgeheimnis, das sich durch Optimismus, Kreativität und einen starken Gemeinschaftssinn auszeichnet. Begleiten Sie uns in dieser inspirierenden Episode und erfahren Sie, wie eine Kombination aus lebendiger Leidenschaft, anpassungsfähiger Führung und einer tiefen Verbundenheit mit dem Team nicht nur zu beruflichen Höhenflügen, sondern auch zu persönlicher Erfüllung führen kann.Sonja Messerschmidt auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sonja-messerschmidt/https://www.oerag.de

In dieser bewegenden Folge beim CULTiTALK schließt sich Georg Wolfgang mit Markus Simeit zusammen, einem fachkundigen Gast, der seine Erfahrungen in der Personalentwicklung und Führungskultur teilt. Markus erzählt von seiner beruflichen Laufbahn bei der Bundeswehr, der IHK und Amazon. Besonders fokussiert er sich auf das Thema transformationale Führung und die Entwicklung der Geführten zu eigenständigen Führungskräften.Die Diskussion umfasst die Bedeutung von Vertrauen, Sicherheitskultur, Teamleistung und die Herausforderungen bei der Einführung eines Kulturwandels in einem operativen Umfeld. Markus betont auch die Bedeutung von Authentizität und Demut in der Führung. Die beiden unterstreichen die Notwendigkeit einer offenen Unternehmenskultur, die den Mitarbeitenden ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und ihre Potenziale zu entfalten.Markus teilt seine bemerkenswerten Erfahrungen bei der Leitung eines Verteilzentrums bei Amazon und wie er eine Vertrauenskultur aufbauen konnte, trotz anfänglichen Widerstands. Georg lobt Markus' Einsatz für die Verbindung zu den Mitarbeitenden, die auch das Zuhören in deren Muttersprache beinhaltete, um Vertrauen aufzubauen.Diese Folge ist vollgepackt mit inspirierenden Einblicken in die Welt der Führungskultur und bietet wertvolle Erkenntnisse für Führungskräfte und Unternehmen, die sich für eine menschenzentrierte Unternehmenskultur einsetzen möchten.Alle Links zu Markus Simeit:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/markus-simeit-847311152/Unternehmen: https://www.rutronik.com/de/ Alle Links zu Georg und dem Culturizer:Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgangCulturizer: https://culturizer.appCULTiTALK: https://cultitalk.de

Was für ein Spiel und was für ein Statement. Im Rematch des NFC Championship Games besiegen die San Francisco 49ers die Philadelphia Eagles mit 42 zu 19 und das trotz eines holprigen Starts. Wir sprechen ausführlich über das Spiel, über die grandiose Teamleistung und die Bedeutung des Spiels für das Seeding in der NFC, außerdem sprechen wir natürlich auch über Brock Purdy und seinen MVP Case. Hört rein, viel Spaß, Go Niners.

Wir starten heute mit der Frage nach Sinn oder Unsinn von Qualitätsmanagement und E-Checks. In welchen Bereich sind diese Maßnahmen hilfreich, in welchen Bereichen sind diese eher Fragwürdig? Danach wird mit einigen Mythen über Amalgam aufgeräumt. Ist der Werkstoff wirklich so schlecht wie sein Ruf? Wo sind die Vor- und wo die Nachteile? Und warum wird er so gut wie gar nicht mehr verwendet? Zum Schluss geht es, wie bereits angekündigt noch Mal um die Arbeitsschutzbegehung in Doc.Tandons Praxis in Solingen. Dabei zeigt sich, was ein funktionierendes Team alles zu Leisten im Stande ist!

Gestern gab es einen Sieg, der vor allem für die Cardinals-Seele gut war! Wie das alles zustande gekommen ist und welche Spieler sich in der guten Teamleistung hervorgetan haben, erfahrt ihr in Birdwatch Episode 176! Viel Spaß beim Anhören!

Noch vor dem Spiel in Newcastle sah es in der Champions League für Borussia Dortmund nicht so rosig aus. Doch 90 Minuten und einen Sieg im Regen von Nordengland später winkt wieder der Einzug Inas Achtelfinale. Schön war das, was die Terzic-Elf bot, zwar nicht durchweg, aber mit viel Herz und Leidenschaft standen am Ende drei Punkte und ein ganz wichtiger Erfolg im Hinblick auf das Weiterkommen in der Königsklasse. Darüber hinaus sprechen der aus Paris zugeschaltete Moderator Sascha Staat und RN-Redakteur Jürgen Koers, frisch zurück aus dem Vereinten Königreich, in der neuen Folge des BVB-Podcasts.

Nmechas Treffer öffnet Tür Richtung Achtelfinale, Druck von der Bank fehlt derzeit etwas Sichere Dir unser Angebot für echte BVB-Fans: 3 Euro für 3 Monate! Einfach hier entlang: https://www.ruhrnachrichten.de/bvbpodcast-angebot Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

Spiel gegen uns bei Kicktipp! https://www.kicktipp.de/basler-ballert/ Hier folgen: Instagram Nachdem ersten Länderspiel vom neuen Bundestrainer Julian Nagelsmann steht gast mehr seine Kleidung im Mittelpunkt, als die sportliche Leistung seiner Mannschaft. Im Podcast "Basler ballert" mit Mario Basler und Olli Dütschke hat der ehemalige Nationalspieler kein Verständnis für dieses Thema: "Lasst ihn doch rumlaufen, wie er will!" Für Basler spielt das Aussehen des Bundestrainers überhaupt keine Rolle: "Es geht darum, wie die deutsche Nationalmannschaft spielt und nicht, ob er einen Schlüpfer anhat oder nicht. Das ist völlig unwichtig!" Sportlich gesehen war Basler mit der Teamleistung zufrieden ("Das war eine gute Mannschaftsleistung!"), vor allem gefiel ihm die Offensive ("Offensiv haben wir große Qualität, da werden wir mit den Jungs vorne noch sehr viel Spaß kriegen.") Außerdem lobte er auch das Mittelfeld-Duo Gündogan/Groß: "Das, was Groß gemacht hat, das hat sehr gut ausgesehen und er hat sehr gut harmoniert mit Gündogan." Nur im Abwehrbereich sieht Basler noch Schwächen: "Gegen große Mannschaften muss man sich defensiv steigern." Vor allem die Außenverteidigerpositionen sieht er als die größten Probleme: "Da sehe ich eigentlich die größten Baustellen in unserer Abwehrreihe. Da ist sicherlich noch Steigerungsbedarf." Die Deutschen gewannen also "hochverdient" mit 3:1 gegen die USA, "aber auch das Spiel bitte nicht gleich wieder überbewerten." In der Bundesliga ist es dank der Länderspiele ziemlich ruhig. Einzig der FC Augsburg überrascht mit einem neuen Trainer: Jess Thorup. Doch Basler ist sich nicht sicher, ob der Däne den FCA aus der Krise holen kann ("der nicht weiß, was Augsburg bedeutet und er wird sich noch wundern.") und das Siasonziel Klassenerhalt erreichen kann ("Ich glaube, dass auch dieser Trainer es mit dem FCA sehr, sehr schwer haben wird, in der Liga zu bleiben.").

Herausforderungen: Elisabeth Kohrs betreibt das renommierte Premium-Institut Womenlounge in Hamburgs Winterhude. Mit der Unterstützung von Mein Beauty Coach optimierte sie Abläufe und steigerte ihren Umsatz. Trotz ihrer Expertise in apparativer Kosmetik suchte sie nach einem individuellen Behandlungskonzept, um Kundenwünsche noch besser zu erfüllen. Sie wollte eine maßgeschneiderte Herangehensweise für optimale Ergebnisse und effizientere Abläufe in ihrem Geschäft Lösung: Mit Unterstützung von Mein Beauty Coach entwickelte Elisabeth Kohrs eine maßgeschneiderte Strategie für ihr Unternehmen. Nach einer detaillierten Analyse der Geschäftsabläufe nutzte sie das „Become a Leader Plus“ Programm, das 1:1 Betreuung zu Schlüsselthemen für Kosmetikinstitute bietet. Durch gezielte Kundenkommunikation und neue Behandlungskonzepte gewann sie neue Kunden und steigerte die Zufriedenheit der Bestandskunden. Mit neu implementierten Prozessen verbesserte sie die Teamleistung und förderte die Zusammenarbeit. » Kostenloser Beauty Business Workshop: https://meinbeauty.coach/workshop ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ► Zu [Gast]: Elisabeth Kohrs Instagram: https://www.instagram.com/womenlounge/ Website: https://www.womenloungekosmetik.de ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ► Zu unserem Hauptkanal: https://www.youtube.com/@meinbeautycoach ► Zu unserer Website: https://meinbeauty.coach ► Folgt uns auf Facebook: https://www.facebook.com/p/Mein-Beauty-Coach-100086347204872/ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Podcast Produced by: Milan Martelli, Boris & Jennifer Gabrovec Song Rights by: Creator Pro License Number - 104466 License owner - Milan Martelli (Artlist Song Certificate) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬

Thu, 05 Oct 2023 03:30:00 +0000 https://podcaste8bd43.podigee.io/73-new-episode 402b97b8c1ec756fc0e8a41223f2cae6 Der FC Bayern setzt sich im dänischen Hexenkessel mit einem späten 2:1 durch. Alex und Jonas liefern euch eine Analyse des Spiels mit folgenden Themen ⤵️ Müller und Tel als Matchwinner Tuchels Spielweise zu ergebnisorientiert? Enttäuschender Laimer Eindrücke zur Kopenhagen-Atmosphäre full no FCBinside

In dieser Podcastfolge enthüllen wir gemeinsam die bewährten Strategien und Geheimnisse, wie Du durch das Setzen von klaren Zielen und das Leben Deiner Visionen den Erfolg Deines Teams auf ein völlig neues Level heben kannst. "Ziele setzen, Visionen leben: So steigerst du den Erfolg im Team" ist dein Leitfaden zu einer Transformation der Teamleistung. Erfolgreiche Teams sind nicht nur gut organisiert, sondern haben auch eine klare Vision für ihre gemeinsame Reise. Wir zeigen dir, wie du nicht nur Ziele festlegst, sondern auch, wie du diese Ziele in eine inspirierende Vision verwandelst, die dein Team motiviert und begeistert.

Willkommen zum „Hawks Nest“ Podcast – Deine Informationsquelle für die Nürnberg Hawks und den mitreißenden American Football! In dieser Episode feiern wir einen bedeutenden Meilenstein: Die Nürnberg Hawks haben sich erfolgreich für die Playoffs der aktuellen Saison qualifiziert. Dies unterstreicht ihre sportliche Stärke und ihren Ehrgeiz. Die kommenden Herausforderungen im September gegen Passau und Erlangen stellen das Team vor spannende Prüfungen. Erfahre, wie die Hawks sich auf diese Begegnungen vorbereiten und welche strategischen Ansätze sie verfolgen werden. In dieser Ausgabe von „Hawks Nest“ analysieren wir nicht nur die anstehenden Playoff-Spiele, sondern blicken auch auf die jüngsten Entwicklungen zurück. Wir gehen auf die knappen Siege der letzten drei Saisonpartien ein und beleuchten beinahe drohende Niederlagen. Der Blick zurück auf die reguläre Saison rundet unser Verständnis für die Teamleistung ab. Unser Podcast ist jedoch nicht nur auf die Nürnberg Hawks fokussiert. Wir betrachten auch die Verbindung zur NFL und verfolgen den aktuellen Verlauf der Profiliga. Erfahre, wie die neuesten Trends und Highlights aus der amerikanischen Football-Welt das Spielgeschehen in Nürnberg beeinflussen können. Bist du bereit, in die spannende Welt des American Football einzutauchen? Der „Hawks Nest“ Podcast begleitet dich dabei. Verpasse keine wichtigen Neuigkeiten und Hintergrundgeschichten – sei hautnah dabei, wenn die Nürnberg Hawks Geschichte schreiben. Abonniere unseren Podcast jetzt, um stets am Ball zu bleiben! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/politik-punk/message

In diesem Podcast spreche ich besonders gerne mit spannenden Menschen, die in ihrem Alltag eher nicht im Scheinwerferlicht stehen. Diese Persönlichkeiten sind dafür um so wichtiger für den Erfolg eines Events oder einer Produktion. Der gelernte Medienkaufmann Florian Faab ist für mich genau so eine Persönlichkeit. Florian beeindruckt mich mit dem hohen Tempo und der Zielstrebigkeit auf seinem aktuellen Weg - hinter der Kamera - in der Fernsehlandschaft. Ich darf ihm am Mikro, im Hotelzimmer in München sitzend, zu seiner tollen neuen Aufgabe als Produktionskoordinator Sport beim Bayerischen Rundfunk gratulieren. Darüber sprechen wir natürlich ausführlich. Florian teilt mit großer Leidenschaft die bisherigen Stationen auf seinem Weg: Er war u.a. Aufnahmeleiter beim Tatort (SWR), Aufnahmeleiter bei den European Championships 2022 in München - einem der größten Sportereignisse in Europa (ARD/ZDF), Aufnahmeleiter und Krisenkoordinator beim verheerenden Erdbeeben in der Türkei & Syrien. Hier eine Auswahl der Themen unseres Gesprächs in Folge 121: ➡️ in Landsberg am Lech (Oberbayern) geboren, war das Fernsehen für Florian schon immer das Fenster zur Welt ➡️ über verschiedene Aufgaben beim Snowdance Independent Film Festival zum Regieassistenten beim Tatort mit nur 23 Jahren ➡️ warum ist die die Regieassistenz für Florian die faszinierendste Person am Filmset? ➡️ Teamwork bei Live-Sportübertragungen wie Fußball-Länderspielen ➡️ über die besonderen Herausforderungen in der TV-Produktion bei den European Championships 2022 in München ➡️ warum Florian besonders stolz ist auf die Teamleistung in der Berichterstattung vom verheerenden Erdbeeben in der Türkei & Syrien Danke Florian

Nachrichten, Tagesthema, Magazin - Kameramann Martin Štrba: Ein Film ist eine Teamleistung. Liga gegen Krebs (nicht in der Podcast-Ausgabe enthalten).

Es ist vollbracht. Unsere erste Podcast-Staffel ist im Kasten. Eine aufregende Zeit mit so wertvollen Menschen, die alle an ihren persönlichen und beruflichen Zielen festhalten. Große Teamleistung! Dafür DANKE an jeden Mitwirkenden, der den Pflegehain-Podcast zu dem macht, was er ist. War 'ne geile Zeit. Hoch die Tassen und ein Prosit mit der heiß geliebten Abschlussapfelschorle. Ab in den Sommer! Peace!

Tanz auf dem rheinischen Vulkan - unserem Heartberg. Unsere Prima Ballerinas Benny und Kumbi diskutieren über die hitzigen Playoff-Halbfinals gegen Ludwigsburg, Basketballtaktik, lecker schwäbisches Essen und alles was dazu gehört. Dafür geben sich bei spontanen Tanz-Castings unser Co-Host Mike Kessens, unser Physiotherapeut Bogdan Suciu und FanShop - Choreograph Seppi die Ehre. Jeder Überraschungsanruf unter dem Motto: Next Man hebt up. Dabei sind sich alle einig. Im dritten Spiel wird mal wieder die geschlossene Teamleistung zum Nussknacker.

In diesem Video erfährst Du, wie Du erkennen kannst, ob Du die Stimmung in Deinem Team vergiftest. Negativität und schlechte Laune können sich wie ein Virus ausbreiten und die Produktivität sowie das allgemeine Wohlbefinden aller Teammitglieder beeinträchtigen. Erfahre, wie Du dem entgegenwirken und eine positive Atmosphäre schaffen kannst. Von der Bedeutung des Anspruchsdenkens bis hin zur bewussten Wahl Deines Führungsstils– entdecke praxisnahe Tipps, um das Delta zwischen den Erwartungen und der tatsächlichen Teamleistung zu überwinden. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, ein inspirierendes Umfeld zu schaffen, in dem jedes einzelne Teammitglied sein volles Potential entfalten kann.

Hast du dich schon einmal gefragt, wie man ein effektives Team aufbauen kann? Vielleicht sogar, wenn alle Teammitglieder an verschiedenen Orten arbeiten? Wie kann man die Zusammenarbeit verbessern und die Teamleistung steigern, wenn man sich nur online austauschen kann? Jochen Gollhammer verrät dir, wie das geht. Jochen auf Twitter: @Jochen_Go Unsere Social Media Seite: Twitter: https://twitter.com/edufunkDACH Facebook: https://www.facebook.com/EduFunkDACH Instagram: https://www.instagram.com/edufunkpodcast/ Webseite: https://www.edufunk.eu EduFunk - der Podcast für die Verrückten, die Mutigen, die etwas anderen Lehrer:innen. Ein deutschsprachiger Podcast rund um Schule, Lehrer:innen, digitalen Unterricht, digitale Medien, Methoden, iPads und Apps. Das Ziel von EduFunk: Lehrer:innen zu inspirieren und ihnen den Mut zu geben, mit Neugier die Möglichkeiten digitaler Medien im Unterricht zu entdecken. Es moderieren Anna Gruber und Christian Löhlein. In diesem Podcast werden Produkte besprochen, daher enthält er Werbung.

In dieser Folge sprechen wir über schnelle Tore, einen neu entflammten Aufstiegskampf und ein Endspiel am Samstagabend. Wir sprechen über eine fokussierte Teamleistung, gut herausgespielte Tore und den Ursprung einer Rudelbildung. Und wir sprechen über die Challenge für Trainer, die richtige Umsetzung und einen Buzzer im Stadion INHALT: 00:00:00: Intro + Begrüßung 00:03:00: Fortuna Düsseldorf – Holstein Kiel 00:16:10: Der Stand in der 2. Liga 00:30:50: Bayer Leverkusen – 1. FC Köln 01:17:30: Der Stand in der 1. Liga 01:26:30: Die Trainer-Challenge Kontakt: Mail: to-the-top(at)gmx.de Web: https://podcast-tothetop.jimdofree.com

Moderator Sebastian Rudolph begrüßt in dieser Folge des 9:11. Porsche. Podcast. Lutz Meschke, stellvertretender Vorstandsvorsitzender und Vorstand für Finanzen und IT der Porsche AG. Gemeinsam blicken sie zurück auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2022, den Börsengang von Porsche und die starke Teamleistung, die hinter einem solchen Ereignis steht. Im Gespräch erzählt Lutz Meschke außerdem, welche weiteren Ziele sich Porsche gesetzt hat, was Luxus mit sozialer Verantwortung zu tun hat und wieso ihm dieses Engagement auch persönlich sehr am Herzen liegt.

Im neuen 'Stark im Sturm' Podcast für erfolgreiche Führung in unsicheren Zeiten spricht Jens mit Hanjo Runde, seit etwas über einem Jahr CEO der HanseYachts AG. Davor war er CEO des Küchenherstellers SieMatic und 11 Jahre in der Führungsriege bei Hilti. Die HanseYachts AG ist gemessen an der Zahl weltweit verkaufter Yachten der zweitgrößte Hersteller hochseetauglicher Segelyachten der Welt. Im Markt für Freizeit-Motoryachten ist das börsennotierte Unternehmen in die Top-10-Anbieter weltweit gerückt. Gefertigt wird an den beiden Standorten in Greifswald (Deutschland) und Goleniów (Polen). Getreu dem Motto, "we pay as much attention to culture as to strategy" bringt Hanjo seine Mensch-zentrierte Führungserfahrung aus der Zeit bei der sehr kulturzentrierten Hilti-Gruppe ein und schildert die positiven Auswirkungen von wertschätzender Führung. Er schafft über Wertschätzung, was bei ihm gleichbedeutend ist mit Menschen Orientierung, Teamleistung. Er schildert sehr ehrlich und offen den wichtigen Prozess der Definition des HanseYachts-Wertekorsetts und was es brauchte, damit es bei vielen seiner Mitarbeitenden Klick gemacht hat und sie gemerkt haben, da ist noch mehr als das Rationale, da geht es auch mal um Gefühle, da kann man auch mal offen sein und mehr von sich geben. Dieses Konzept des „Spirit of Trust“, wenn du viel von dir erzählst, wenn du viel preisgibst, wenn du auch viel Schwäche zeigst, dann wirst du eben auch viel Nähe zurückbekommen, ist eines der Geheimnisse, warum die Mannschaft von Hanjo mittlerweile so sturmfest geworden ist. Du erfährst: - was erfolgreiche Unternehmenskultur ausmacht - was es mit dem Spirit of Trust genau auf sich hat - welche Regeln und Sprache der Zusammenarbeit am wirkungsvollsten ist - wieso Wertschätzung der Schlüssel zu Teamleistung und Leistungssteigerung ist Hier geht es zur Webseite der [HanseYachts AG](https://www.hanseyachtsag.com/de/) Jens ist neben seiner Autorentätigkeit erfolgreicher Führungsberater, Aufsichtsrat, Investor und begleitet mit seinem Coaching-Programm ‚Stark im Sturm‘ als Positive Leadership- und Stärkencoach Unternehmer bei der erfolgreichen Implementierung stärkenbasierter Führung. Vernetze Dich mit Jens auf [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/jensalsleben/) Folge Jens [Blog](https://www.starkimsturm.com/blog) Hier geht's zu Jens' [Webseite](http://www.starkimsturm.com)

Der SV Meppen beendet die Hinrunde 2022 auf Platz 7 mit sensationellen 12 Punkten :) In Wolfsburg musste man sich der Institution im deutschen Profifußball geschlagen geben. Trotzdem zeigte man eine starke Teamleistung und kam durch aus zu guten Chancen. Negativ bleibt nur die Verletzung von Sarah Schulte aus dem Spiel zurück. Gute Besserung Schulle

Liebe Leute, in der heutigen Folge besprechen wir endlich mal wieder einen Win der Packers. Um so süßer schmeckt das Ganze, weil es in Chicago bei den Bärchen dazu gekommen ist. Sonderlich zufrieden sind wir mit der Teamleistung insgesamt jedoch nicht und nörgeln stellenweise auch ein bisschen rum! :D Win ist win und die hypothetischen Playoffchancen leben noch! Viel Spaß beim Hören!!!

Wie gut ein Team performt, hängt neben einer guten Mischung von Kompetenzen und einer klaren Rollenverteilung vor allem von einem Faktor ab: Positivität. Genauer gesagt, einem positiven Fokus und einer positiven Kommunikation im Team. Wie es gelingt, beides (zurück) zu gewinnen und sich gemeinsam zu bewahren – auch in schwierigen Zeiten.

Raus aus dem Rumgewurschtel und an die eigene Nase packen. Mit diesem Motto sind wir Anfang des Jahres in die Einführung des Managementsystems nach der Norm ISO 27001 für Informationssicherheitsmanagement gestartet. Unsere Motivation für diesen Prozess? Sowohl intrinsischer als auch extrinsischer Natur. Die brisante Lage am Markt mit Sicherheitslücken, Hackerangriffen, etc., eigene Anforderungen an die Qualität unserer Arbeit und auch konkrete Anforderungen von Kunden für Ausschreibungen. Von dieser extrinsischen Motivation werden auch speziell im nächsten Jahr viele Firmen aus dem Automotive Bereich und deren Zulieferer getrieben sein, denn ab jetzt heißt es Geschäftsbeziehung nur mit TISAX! Hierzu aber mehr zu einem anderen Zeitpunkt

In dieser Folge spricht Nick Sohnemann mit Urs Merkel, Gründer & Geschäftsführer von soft.fact. Das Münchener Startup präsentiert eine Softwarelösung, die Teams analysiert, soft skills sichtbar und dadurch nutzbar macht. Was es damit so auf sich hat, erfahren wir im POD #87.Die Arbeitsmärkte sind deutlich in Bewegung. New Work-Konzepte, post-pandemische Hybridlösungen oder Recrutingprozesse mit Soft-Skill-Fokus. Die Burnout-Raten und Kündigungswellen als deutliches Signal: Veränderung, auch, oder vor allem innerhalb der Teams ist notwendig, findet Urs.Eine spannende Folge über Interpretationsfehler und menschliche APIs, Wertesysteme und unterschiedliche Perspektiven, Analysen und Transparenz hat das Hamburger Team diese Woche aufgenommen.Big-5-Ocean-Modell, Work-Life-Balance vs. Work-Energy-Balance oder Wertekommunikation werden von den beiden Gründer im POD #87 ausdiskutiert. Was bedeutet Fokussierung denn für den Einzelnen, sollten wir vielleicht Deep Work Focus Blocker implementieren, wieviel Energie ziehen wir aus dem Job?Ein gutes Gefühl im Arbeitsumfeld, Zufriedenheit, bessere Teamleistung gefällig? Bereits innerhalb von 2 Monaten ist eine deutliche Steigerung zu verzeichnen, berichtet Urs - die Teamanalyse ist für jedes Team möglich. Klingt nach einem innovativen, zeitgemäßen Ansatz, den wir stärker ins Bewußtsein aller Unternehmen rücken sollten, findet auch Nick. Urs Merkel setzt den Impuls zu einem neuen Verständnis: Firmenneutral, wissenschaftlich basiert und datengetrieben. Nick nimmt die Anregungen gleich mit ins eigene Team. Eine Innovations-Podcast-Folge mit klarem Mehrwert.Die Zukunft kennen. FUTURE CANDY. Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

Was können wir von der Frauen-Nationalmannschaft und ihrer Trainerin für den Führungsalltag lernen? Höre rein, wenn Jennifer die beeindruckende Teamleistung unserer DFB-Elf bei der Europameisterschaft reflektiert, und analysiert, was das für die Entwicklung von Teamgeist in Unternehmen bedeutet. Shownotes: - Dir gefällt der Podcast? Dann wirst du unsere Audio-Guides für Mitarbeitergespräche lieben: https://begeisterungsland.de/audios/ - Du willst auch Mal in unserem Podcast Gast sein - vielleicht nur für ein paar Sekunden? Schicke uns deine Fragen oder Anmerkungen als Audio und wir kommen in einer zukünftigen Folge gerne darauf zurück: https://www.speakpipe.com/BegeisterungsLand - Abonniere unseren Newsletter für exklusiven Zugang zu unseren Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ - Mehr über uns erfährst du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ - Folge uns auf Instagram (https://instagram.com/begeisterungsland) und Facebook (https://facebook.com/begeisterungsland/).

Jede*r von uns hat verschiedene Stärken und Talente. Gelingt Organisationen eine stärkenorientierte Führung, können Menschen ihre Kernkompetenzen ausleben und verstärken und großes Potenzial von Teams kann freigesetzt werden.

Deutschland steht im EM-Finale gegen England: Die Fußball-Frauen haben sich im Halbfinale gegen Frankreich mit 2:1 durchgesetzt und dürfen nun am Sonntag im Wembley-Stadion gegen Finalist und Gastgeber England spielen. Alexandra Popp hat die beiden Siegtore gegen Frankreich geschossen, aber auch nach diesem Spiel heben alle hervor, dass der Sieg die Leistung aller Spielerinnen gewesen sei - eine Teamleistung also. Dieser Teamgeist ziehe sich schon durch das gesamte Turnier und umfasse nicht nur die elf Spielerinnen auf dem Platz, sondern auch die auf der Bank, Trainer-Stab und auch den Zeugwart, erklärt Silke Rottenberg im Gespräch mit SWR Aktuell-Moderator Andreas Herrler. Sie ist frühere Nationalspielerin, zweifache Weltmeisterin und hat selbst drei Mal den EM-Titel mit ihrem Team geholt.

Nach der Teamleistung gegen Augsburg macht sich eine riesige Erleichterung unter den vier Freunden breit. Warum die Hertha auf einmal brasilianisch spielt, was die Film-Trilogie „Herr der Ringe“ damit zu tun hat und warum der Prince vor dem Heimspiel gegen Stuttgart lieber Zeitung lesen anstatt trainieren soll, hört ihr in dieser neuen Episode.

Nach der Teamleistung gegen Augsburg macht sich eine riesige Erleichterung unter den vier Freunden breit. Warum die Hertha auf einmal brasilianisch spielt, was die Film-Trilogie „Herr der Ringe“ damit zu tun hat und warum der Prince vor dem Heimspiel gegen Stuttgart lieber Zeitung lesen anstatt trainieren soll, hört ihr in dieser neuen Episode.

Wie Michael Jordan, einer der größten Basketballspieler aller Zeiten, einmal sagte: „Talent gewinnt Spiele, aber Teamwork und Intelligenz gewinnen Meisterschaften.“ Guter Teamgeist macht bessere Leistung. […] Der Beitrag Teamleistung steigern: Was Arbeitsteams von Sportteams lernen können erschien zuerst auf Heimsoeth Academy.

Das magische Dreieck ist wieder vereint Tobias, Luis und Gernot besprechen in der neuesten Folge das Weltcup-Wochenende im polnischen Zakopane. Im Fokus stehen unter anderem das Thema Zuschauer, die überragende Teamleistung der Slowenen am Samstag und die schwindende Dominanz von Ryoyu Kobayashi. Außerdem diskutiert das deutsch-österreichische Trio, wer vor allem bei DSV und ÖSV im Flieger nach Peking sitzen wird. Themen: 00:00 09:02 Besprechung Zakopane mit Fans 09:02 28:00 Wettkämpfe Zakopane 28:00 - Ende Wer fährt zu Olympia? Fotos: DSV Flugshow in den Sozialen Netzwerken Flugshow auf Facebook Flugshow auf Instagram Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.