Podcasts about stallgeruch

Die sportliche Bilanz der Bayern wirkt auf den ersten Blick beruhigend: Tabellenführer, noch im Rennen um den Champions-League-Titel – und doch knirscht es gewaltig im Gebälk. +++ PROMO +++Kürzlich musste ich mich Giraffen beschäftigen. Ja, richtig gelesen: mit Giraffen. Fever Pit'ch hat einen Sponsor integriert, der eine Alternative zum Morgenkaffee anbietet: ⁠Giraffe Grapefruit⁠. Ich habe das Erfrischungsgetränk probiert und für empfehlenswert empfunden. Mehr noch: Ich konnte für Fever Pit'ch Leser sogar einen Rabatt von 10 Prozent aushandeln. Der Gutscheincode ist: ⁠FEVERPITCH⁠. Ich meine: So eine Dosis ⁠Giraffe Grapefruit⁠ ist eine prima Geschenkidee für Ostern.+++Im Fever Pit'ch Podcast analysieren Malte Asmus, Pit Gottschalk und Martin Volkmar (Ran) die schwelenden Machtfragen beim Rekordmeister: Thomas Müller steht vor dem Abschied, Max Eberl offenbar vor dem Machtverlust – und Uli Hoeneß zieht hinter den Kulissen mehr denn je die Strippen."Es brodelt in Uli Hoeneß", zitiert Gottschalk den Rekordnationalspieler Lothar Matthäus – und die Frage steht im Raum: Wer hat beim FC Bayern wirklich das Sagen? Der Umgang mit Thomas Müller ist dabei exemplarisch. "Der spielt keine Rolle mehr, kommt in der 80. oder 85. Minute – das ist nicht mehr Bayern-würdig", stellt Martin Volkmar sportlich klar, plädiert aber für einen anderen Umgang mit der Legende von Seiten des Vereins, damit es für Müller kein Abschied durch die Hintertür wird.Und Max Eberl? Der Mann, der mal als Erneuerer geholt wurde, wird zunehmend zum Getriebenen. "Die Kritik ist deutlich gewachsen, aus dem Aufsichtsrat sickert immer mehr durch", so Volkmar. Gerüchte um eine mögliche Rückkehr Ralf Rangnicks in die Bundesliga passen ins Bild: "Das Thema ist jetzt nicht konkret, aber es ist ein grundsätzliches Thema beim FC Bayern."Die große Frage, die sich durch die Folge zieht: Wird beim FC Bayern nach Kompetenz entschieden – oder nach Tagesform und Stallgeruch? TakeawaysDie erste Rote Karte der Bundesliga-Geschichte wurde 1971 gezeigt.Traditionsteams haben im Pokalfinale eine besondere Bedeutung.Es gibt Unruhe im FC Bayern, trotz sportlicher Erfolge.Die Kommunikation zwischen Aufsichtsrat und Vorstand ist problematisch.Thomas Müller könnte seine Karriere in den USA fortsetzen.Die Entscheidung über Müllers Zukunft ist schwierig und könnte alle Beteiligten schädigen.Ralf Rangnick wird als möglicher Kandidat für eine Führungsposition beim FC Bayern gehandelt.Die Atmosphäre im Olympiastadion wird entscheidend für das Pokalfinale sein.Die Rolle von Thomas Müller im Team ist nicht mehr so zentral wie früher.Die Glaskugelfrage zur Partie Bayern gegen Augsburg bleibt spannend.Chapters00:00 Einführung und Nostalgie im Fußball02:48 Aktuelle Entwicklungen in der Bundesliga05:36 Pokalfinale: Tradition vs. Underdogs08:45 Bayern München: Probleme und Unruhe11:51 Thomas Müller: Zukunft und Entscheidungen15:37 Karriereende und Trainerentscheidungen17:14 Gehalt und Gerechtigkeit im Fußball19:34 Zukunft von Thomas Müller22:57 Thomas Müller als TV-Experte26:11 Max Eberl und die Zukunft beim FC Bayern29:41 Ralf Rangnick und die Machtverhältnisse34:33 Uli Hoeneß: Fluch oder Segen für Bayern?35:48 Ausblick auf das Spiel gegen Augsburg

Beim BVB herrscht Panik: In der Liga gefühlt kurz vor dem Abstieg, in der Champions League selbst für Mauerblümchen Bologna zu schwach, kein Wunder also, dass Aki Watzke und Konsorten die Nerven durchgehen. Aber wer soll jetzt kommen? Arnd und Philipp hecheln die Kandidaten durch, erklären nochmal den Königsklassen-Modus, schelten das Bundesverfassungsgericht und streiten darüber, ob Omar Marmoush eigentlich nicht Pfiffe verdient hätte. Seid also dabei, wenn Philipp auf der Autobahn des Hasses nochmal das Gas Richtung Süden tritt und Moraltheologe Arnd die Äquidistanz für sich entdeckt. Eine Folge für Hassprediger, Kenner und Genießer - jetzt im Podcastregal.Ihr habt Fragen oder Anregungen? Dann schreibt uns gern an podcast@11freunde.deEXKLUSIVES NordVPN-Angebot ➼ https://nordvpn.com/zeiglerkoester Testen Sie es jetzt risikofrei mit einer 30-Tage-Geld-zurück-Garantie!+++ Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern findetihr hier: https://linktr.ee/zeigler_koester +++Eine Produktion im Auftrag von RTL++++Hosts: Arnd Zeigler und Philipp KösterRedakteur: Tim PommerenkeAudioproduzentin und Sprecherin: Henni KochSounddesign: Ekki Maas+++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unterhttps://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Borussia Dortmund taumelt, es gibt Probleme an allen Ecken und Enden: Nach vier Niederlagen in Folge musste Trainer Nuri Sahin gehen und in der Führungsetage prägen Planlosigkeit und interne Spannungen das Geschehen. Wie Erfolg auf und neben dem Platz geht, macht dagegen der VfB Stuttgart vor. "Wir haben in Stuttgart eine gute Chemie, keinen Hass in der Mannschaft, alle gönnen sich die Erfolge“, beschreibt Kolumnist Christian Prechtl im Fever Pit'ch Podcast den Schlüssel zum derzeitigen Höhenflug der Schwaben und lobt außerdem, dass in der Führung "alle am gleichen Strang ziehen." Davon können sie beim BVB hingegen nur träumen. Warum der BVB derzeit wie der VfB "bei Wish bestellt" daherkommt und die Schwarz-Gelben auch bei der Trainersuche sich ein Vorbild an den Schwaben nehmen sollten, bespricht Prechtl mit Malte Asmus. Takeaways Der VfB Stuttgart hat eine positive Entwicklung in der Liga. Die Trainerentlassung beim BVB war überfällig. Ehemalige Stuttgarter Spieler haben in Dortmund nicht die erwartete Leistung gezeigt. Nuri Sahin war als Trainer nicht der richtige Mann für Dortmund. Die Stimmung in der Dortmunder Kabine ist angespannt. Interne Konflikte im BVB könnten die Leistung der Mannschaft beeinträchtigen. Die Trainerwahl beim BVB zeigt, dass Stallgeruch entscheidend sein darf. Die Kritik an der Mannschaftsleistung ist berechtigt. Die Grundlagen für den Erfolg fehlen beim BVB. Die Zukunft des BVB hängt von der richtigen Trainerwahl ab. Die Verantwortung im Fußball ist enorm und erfordert Erfahrung. Ambitionen können sowohl positive als auch negative Auswirkungen haben. Ein starkes Team und eine einheitliche Sprache sind entscheidend für den Erfolg. Die Trainer müssen die Spieler weiterentwickeln und Vertrauen genießen. Die aktuelle Form des VfB Stuttgart ist vielversprechend. Die Herausforderungen in der Champions League sind enorm. Vereinsmeierei kann die sportliche Leistung beeinflussen. Die Fans haben hohe Erwartungen, die erfüllt werden müssen. Ein Trainerwechsel kann sowohl Risiken als auch Chancen mit sich bringen. Die Zukunft des BVB hängt von der richtigen Trainerwahl ab. Chapters 00:00 Einführung und aktuelle Lage des VfB Stuttgart 02:57 Trainerentlassung beim BVB und deren Auswirkungen 06:09 Die Rolle der ehemaligen Stuttgarter bei Dortmund 08:57 Kritik an Nuri Sahin und der Dortmunder Mannschaft 12:14 Interne Konflikte und die Zukunft des BVB 15:13 Stallgeruch und die Trainerwahl beim BVB 19:23 Verantwortung und Ambitionen im Fußball 20:34 Unterschiede zwischen VfB Stuttgart und BVB 22:50 Erfolgsfaktoren des VfB Stuttgart 27:39 Herausforderungen in der Champions League 30:44 Vereinsmeierei und deren Einfluss auf die Mannschaft 33:19 Trainerwechsel und Zukunftsperspektiven beim BVB

Borussia Dortmund steht auf dem achten Tabellenplatz. 22 Punkte nach 14 Spielen sind die schlechtesten Werte seit zehn Jahren. Erst konnten die Verantwortlichen noch sagen, dass wenigstens zuhause gute Leistungen und Ergebnisse geliefert wurden. Das gilt nach dem peinlichen 1:1 gegen eine kriselnde TSG Hoffenheim nicht mehr. Bei einer Niederlage im letzten Spiel des Jahres beim VfL Wolfsburg droht dem Team von Trainer Nuri Sahin der Absturz auf Platz 11. Sahin hatte vor der Saison angekündigt, schönen Fußball spielen lassen zu wollen. "Von all dem siehst du aktuell wenig bis gar nichts. So ehrlich muss man sein", sagt Patrick Berger, BVB-Reporter von Sky, sieht im Fever Pit'ch Podcast mit Host Max Ropers. Berger nennt als Erklärung zwei Gründe. "Qualität und Mentalität" Wieder und wieder reden alle bei Borussia Dortmund über die Mentalität. Liegen diese Probleme in der Verantwortung der Spieler, des Trainers oder der sportlichen Verantwortung, der sogenannten Elefantenrunde? Der BVB hat sich laut Berger die letzten Jahre durch die Vizemeisterschaft und das Champions-League-Finale ein Stück weit selbst belogen. Die Konkurrenz mit Leverkusen, Leipzig, aber auch Frankfurt und Stuttgart ist dabei, die Schwarz-Gelben sportlich zu überholen. Wohin führt der Weg in Dortmund? Das und einiges mehr jetzt im Podcast. TakeawaysBorussia Dortmund hat nach 14 Spielen nur 22 Punkte. Die Transferstrategie des BVB muss hinterfragt werden. Mentalität ist ein wiederkehrendes Thema bei Dortmund. Führungsspieler fehlen dem Team in entscheidenden Momenten. Nuri Sahin hat das Potenzial, ein großer Trainer zu werden. Die Kaderplanung könnte unzureichend sein. Die Spieler müssen im Training 100 Prozent geben. Es gibt zu viele Personen mit Stallgeruch im Verein. Die Kommunikation im Verein ist oft nicht zielführend. Dortmund hat sich von den Ergebnissen blenden lassen. Die verpasste Meisterschaft hat die Fans stark enttäuscht. Der BVB muss sich der Konkurrenz anpassen, um in der Champions League zu bleiben. Die Fans sind ungeduldig und unzufrieden mit der aktuellen Situation. Die nächsten Spiele sind entscheidend für die Stimmung im Verein. Chapters00:00 Einführung in den BVB und Transferzeit 02:28 Aktuelle Situation von Borussia Dortmund 06:49 Führungsspieler und Teamdynamik 08:54 Nuri Sahin und die Trainerfrage 12:03 Kaderplanung und Transfers 14:54 Mentalität und Professionalität im Training 17:12 Verantwortung des Vorstands und der Führung 19:22 Strukturen und Kommunikation im Verein 24:11 Die aktuelle Situation des BVB und die Konkurrenz 27:52 Kaderplanung und Verletzungsproblematik 32:33 Transferstrategien und zukünftige Ausrichtungen

Natürlich ignorieren Arnd und Philipp die gruselige US-Wahl und verzichten auch auf die Nutzung der entsprechenden Metaphern. Dabei wäre es ja durchaus interessant gewesen, ob die Blue Wall beim FC Schalke hält … ach, lassen wir das! Stattdessen würdigen die beiden, dass Borussia Dortmund zwischendurch mal über sich jammert, dass der FC Schalke endlich wieder einen Eurofighter in die Pflicht nimmt und dass statt Peter Neururer Dieter Hecking übernimmt. Außerdem in dieser Ausgabe: Stallgeruch, brutale Qualität, der Saxofon-Heini bei der Pokalauslosung, der 60.Knax-Geburtstag, Dussel Duck und eine Entscheidung, wohin die nächste Leserreise geht! Jetzt reinhören, bevor sie nach Stallgeruch riecht!Ihr habt Fragen oder Anregungen? Dann schreibt uns gern an podcast@11freunde.deEXKLUSIVES NordVPN-Angebot ➼ https://nordvpn.com/zeiglerkoester Testen Sie es jetzt risikofrei mit einer 30-Tage-Geld-zurück-Garantie!+++ Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern findetihr hier: https://linktr.ee/zeigler_koester +++Eine Produktion im Auftrag der Audio Alliance.+++Hosts: Arnd Zeigler und Philipp KösterRedakteur: Tim PommerenkeAudioproduzentin und Sprecherin: Henni KochSounddesign: Ekki Maas+++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unterhttps://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Nach drei Niederlagen in einer Woche, mit dem negativen Höhepunkt Pokal-Aus gegen Wolfsburg stehen Borussia Dortmund und Trainer Nuri Sahin massiv in der Kritik. BVB-Experte Sebastian Weßling (Redaktionsleiter Funke Sport) analysiert im Fever Pit'ch Podcast zusammen mit Malte Asmus die Lage beim BVB. Er erklärt: "Die Verletzungsprobleme sind zwar ein Thema, aber keine ausreichende Entschuldigung für die enttäuschenden Leistungen." Er kritisiert den Trainer, wirft ihm „Zaudern“ in seinen Entscheidungen vor, das aber „ein Ergebnis des massiven Drucks und der fehlenden Rückendeckung“ von Seiten der Vereinsführung beschreibt. Der wirft er zudem Schwächen bei der Kaderplanung vor und fragt provokant: "Hat der BVB wirklich die Führungsspieler, um in Krisen zu bestehen, oder sind Kapitän Emre Can und Co. letztlich selbst zu verunsichert?" Und kann Nuri Sahin die BVB-Krise meistern oder wird er bald abgelöst? TakeawaysNuri Sahin steht unter Druck nach dem Pokalaus. Die VAR-Diskussion zeigt die Unsicherheiten im Fußball. Verletzungen sind ein zentrales Problem für den BVB. Die Kaderplanung war riskant und könnte schiefgelaufen sein. Die Rückendeckung für den Trainer ist entscheidend. Junge Spieler müssen mehr Vertrauen erhalten. Die Schiedsrichterentscheidungen waren umstritten. Die Saison hat für den BVB enttäuschend begonnen. Die Kritik an den Transfers ist berechtigt. Die Verantwortlichen müssen klar Stellung beziehen. Die Meinungsverschiedenheiten in der Vereinsführung erschweren klare Entscheidungen. Stallgeruch kann sowohl eine Stärke als auch eine Schwäche sein. Druck auf Trainer und Mannschaft ist in Krisenzeiten enorm. Die Rolle des Kapitäns ist entscheidend, aber auch belastend. Die Mannschaft hat viel Potenzial, zeigt es aber nicht immer. Frischer Wind von außen könnte dem Verein guttun. Die Unsicherheit der Spieler ist ein zentrales Problem. Nuri Şahin hat gute Ideen, kann sie aber nicht umsetzen. Die Geduld mit Trainern muss durch Ergebnisse untermauert werden. Die nächsten Spiele sind entscheidend für die Zukunft des Trainers. Chapters00:00 Einleitung und Saisonstart des BVB 02:48 VAR-Diskussion und Schiedsrichterentscheidungen 05:59 Ursachenforschung: Verletzungsproblematik beim BVB 09:03 Kaderplanung und Transfers: Was lief schief? 11:57 Nuri Sahin: Trainer unter Druck 15:00 Kritik und Rückendeckung für den Trainer 18:07 Die Herausforderungen der Vereinsführung 21:44 Stallgeruch und frischer Wind im Verein 24:55 Druck auf Trainer und Mannschaft 27:22 Die Rolle des Kapitäns und Führungsspieler 30:05 Potenzial und Krisenbewältigung bei Dortmund AIS_AD_BREAK_1=1041258,666;

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Ohne "Stallgeruch" in einen landwirtschaftlichen Betrieb einheiraten... Das kann bestimmt schwierig sein, oder? Um das rauszufinden, hat sich Timo dieses Mal mit Lehrerin Caro getroffen. Sie ist seit 12 Jahren mit ihrem Thomas zusammen. Seit 2015 lebt sie auf dem Familienhof, auf dem die beiden auch ihre zwei Kinder großziehen. Caro kommt selbst vom Dorf, hat aber auch mal das Großstadtleben in Hamburg kennengelernt. Sehr viele Gegensätze und sehr viele Fragen, die geklärt werden müssen: Wie leicht fiel ihr der Einstieg ins Hofleben? Wie bekommt Caro den Alltag als Lehrerin in Teilzeit, Landwirtin und Mutter unter einen Hut? Und wie hat sie sich ohne "Stallgeruch" aus Sicht von Mann Thomas eigentlich so gemacht? All das findet Timo heraus, während er mit Caro und Tochter Nika den Hof erkundet und dabei auf freche Besamer, Katzen und süße Kälbchen trifft.

Fokus: Vertrauen aufbauen in Behörden und Führung in behördlichen Strukturen.Sie ticken einfach ein bisschen anders - die Behörden und meine Kunden und Verwaltungen im öffentlichen Dienst. Deshalb gibt es ab jetzt für meine Haupt Zielgruppe immer ein Add-on in jedem Podcast. Dieses Mal ist das Thema ein Kundenwunsch: Wie kann ich Vertrauen zu meinem Team aufbauen insbesondere wenn ich neu in der Leitungsposition bin. Es gibt in dieser Folge Tipps & Toolbox für Vertrauen - die Basis für jede Führungsrolle. Es geht um Authentizität, Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen, Empathie - emotionaler Sicherheit... Es geht um Strukturen schaffen, dein Onboarding für die neue Führungsrolle, Skepsis begegnen und Spielräume auch in der Verwaltung nutzen. Ich bin KatjaCoach und Trainerin für Leadership. Insbesondere für den öffentlichen Dienst, Changeprozesse und auf der Bühne stehe ich virtuell wie in Präsenz für "Führen der GENZ" Meine Kunden sind hauptsächlich Führungskräfte und Führungskräfteteams aus Stadtverwaltungen, Jobcenter, Arbeitsagentur, Kliniken, Kultusministerium, Schulen, Dezernate und Firmen, die den öffentlichen Dienst als Kunden haben. Hier z.B. Consultants und Firmen, die sich um die IT in Behörden kümmern. Warum? Ich hab "Stallgeruch"

Meigl Hoffmann ist nach herber Schäfer-Kritik in Sachen Geschichtsbewusstsein und Stallgeruch in sich gegangen, müffelt jetzt wie ein Fußballer nach harter Schlammschlacht und weiß Bahnbrechendes zu berichten: „Schon Seppl Herberger wusste: ,Das nächste Spiel ist immer das nächste'.“ Und das bedeutet was? Meigl: „Man muss von Spiel zu Spiel denken, oder so.“ Ja, möglicherweise ist das nächste Spiel sogar das schwerste und dauert 90 Minuten. Sie merken schon, bei den Rückfallziehern feierte der Frohsinn bei der Aufnahme von Podcast-Folge 191 fröhliche Urständ, saß der Schalk im Stiernacken und längst nicht jeder Gag. Weitere Themen des nach eigener Überschätzung in Galaform befindlichen Duos: Die nicht ganz friedliche Revolution des Nomi- und Terminators Julian Nagelsmann, das einst zerrissene und nahezu wieder geflickte Tisch-Tuchel, der 2:0-Sieg der am Freitag in Köln aktiven Roten Bullen gegen Darmstadt und ein sensationelles Sensationsinterview, das Guido mit Eljif Elmas geführt hat. Guido: „Wenn Eljif nicht Fußballer geworden wäre, würde er heute Brötchen backen.“ Meigl: „Du hast das Wörtchen ,kleinere' vergessen.“ Nö, Meigl, Eljifs Eltern sind im Backhandwerk tätig, das mit den Brötchen ist kein Sprachbild. Highlight der Podcast-Ausgabe ist diese Schäfersche Überlieferung in Sachen Sepp Herberger. Der schrieb einst einen Brief an die Frau von Boss Helmut Rahn: „Frau Rahn, der Helmut kann noch vier Weltmeisterschaften mitmachen. Und der hat doch jetzt sein Gewicht, helfen Sie bitte mit.“ Sie: „Ach, wissen Sie, Herr Herberger, ich habe ihn gerne ein bisschen voller.“ Präsentiert werden Meigl und Guido vom sagenumwobenen Projektentwickler AOC, der auch Ärmelsponsor der Rasenballer ist. Boss Till Schwerdtfeger war Augenzeuge in Madrid, schwer begeistert, ist sich sicher: RB nascht auch in der kommenden Saison an den Fleischtöpfen der Champions League. Na dann. Fragen, Lob, Kritik? Bitte Mail an g.schaefer@lvz.de

Wie der Folgentitel bereits andeutet, duftet es in der neuen Ausgabe von 90+6 nicht nur nach Weihnachtsgebäck. Mitti, Michael und Raimund definieren die einzig wahren Lautrer Kriterien bei der Suche nach dem Trainer, der den FCK endlich wieder in die Champions League coacht und diskutieren obendrauf die "Personalie Jean Zimmer". Außerdem werden die Aussagen der beiden Fußballexperten Mario Basler und Mitti aka "Wer soll uns noch aufhalten" auf Herz und Nieren überprüft. Audio-Postproduktion: Luka WieserOnline-Magazin: ⁠⁠⁠⁠⁠https://treffpunkt-betze.de/⁠⁠⁠⁠Social Media:- ⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠- ⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠- ⁠⁠⁠⁠Twitter⁠⁠⁠⁠- ⁠⁠⁠⁠Whatsapp-Kanal⁠⁠⁠⁠- ⁠⁠⁠⁠Telegram-Kanal- Linktree

Während die 4zu3-Crew in gewohnter Weise die Lage der Liga bespricht, klingelt ein Überraschungsgast, von dem keiner wusste. Ein anderer Gast lässt leider vergeblich auf sich warten, entschuldigt sich aber am Ende der Folge für sein Fehlen. Und falls ihr uns Sprachnachrichten zukommen lassen wollt, könnt ihr das gerne unter folgender Nummer tun: 0151 56 65 8335

Vor dem Auswärtsspiel des TSV 1860 München bei Arminia Bielefeld spricht Jan mit zwei Gästen über die Partie. Das ist zum einen Thomas aus der Redaktion, zum anderen Benedikt von der Zeitung Neue Westfälische. Er schildert viele Eindrücke aus Sicht des kommenden Gegners. Außerdem geht es in Talk 135 natürlich auch um die Trainerdiskussion bei den Löwen.Trainerdiskussion beim TSV 1860 MünchenNach einer Vorstellung von Benedikt geht es munter los im sechzger.de Talk Folge 135. Der Fokus bleibt zunächst beim Gast und seinem Verein, dem DSC Arminia Bielefeld. Im Gegensatz zum TSV 1860 München waren die Arminen am Wochenende im Einsatz. 2:2 hieß es nach 90 Minuten beim Halleschen FC. Benedikt spricht über die Leistung der Bielefelder und erläutert, wieso eigentlich mehr drin gewesen wäre.Danach geht es dann um den TSV 1860 München. Nach der Entlassung von Maurizio Jacobacci ist die Trainerdiskussion bei den Löwen im vollen Gange. Thomas ordnet zunächst die Beurlaubung von Jacobacci für sich persönlich ein. Dann geht es - ganz zu seinem Leidwesen - viel um die derzeit am heißesten diskutierte Personalie Tobias Schweinsteiger. Die Kommentarspalten in den Sozialen Medien oder den Blogs glühen regelrecht aufgrund der vielen, verschiedenen Meinungen zum ehemaligen Trainer des VfL Osnabrück. Besonders viel wird über Aussagen von Präsident Robert Reisinger gesprochen, der meinte Schweinsteiger habe den "falschen Stallgeruch". Abschließend fragt Jan an Thomas gerichtet noch, ob er Frank Schmöller eine längere Beschäftigung als Trainer des TSV 1860 München zutraut.Vorschau Arminia BielefeldIm Anschluss gibt es im sechzger.de Talk Folge 135 viele Eindrücke, Erinnerungen und Informationen rund um Arminia Bielefeld. Thomas wird zu seinem ersten Spiel in Bielefeld befragt, bei dem Olaf Bodden sensationell drei Treffer erzielte. Benedikt wiederum wird mit dem Doppelabstieg konfrontiert, den er live miterlebte. Entsprechend hat er viel bei diesem Themenpunkt zu berichten. Besonders spannend für die Löwenfans dürften dann die Einschätzungen zu den Ex-Löwen Semi Belkahia, Christopher Lannert, Marius Wörl und Merveille Biankadi sein. Zum Schluss gibt es dann noch einen Ausblick auf die Partie am Wochenende zwischen den beiden Vereinen in der 3.Liga.Der sechzger.de Talk 135 als Video und PodcastOb Video oder Audio - den sechzger.de Talk gibts für Auge und/oder Ohr. Um keine Folge zu verpassen, könnt Ihr uns natürlich gerne auf YouTube bzw. diversen Podcast-Plattformen abonnieren:SpotifyApple PodcastsGoogle PodcastsSelbstverständlich freuen wir uns auch über jede positive Bewertung, über Kommentare und über Eure Verbesserungsvorschläge.

Lebensläufe sind spannend – denn sie zeigen oft auf, was man für unterschiedliche Abbiegungen nehmen kann, um an ein Ziel zu gelangen. In der neuen Folge von MY DATA IS BETTER THAN YOURS spricht Jonas Rashedi mit Anna Louise Schröder, die das Data Office der AXA Deutschland leitet. Das Data Office verantwortet die Data Governance und zentrale Datenstrategie und arbeitet als CoE innerhalb des Data Capability Tribes eng mit operativen agilen Squads zusammen, um Daten für verschiedene Domänen zentral und harmonisiert bereitzustellen. Anna ist stolz darauf, dass die cross-funktionale Zusammenarbeit zwischen technischen und fachlichen Experten im Rahmen der agilen Transformation der AXA so operationalisiert werden konnte. Der kulturelle Wandel, der für so ein organisatorisches Data-Setup notwendig ist, kommt nicht über Nacht. Die Frage, um die es im Podcast aber auch geht, ist: Braucht man die Erfahrung aus der Praxis, um im Data Bereich eine Management-Position einzunehmen? Denn Anna hat „Stallgeruch“ an sich, sie hat Ökonometrie und Statistik studiert und über 10 Jahre in Analytics und Data Science gearbeitet. Von dieser Erfahrung profitiert sie immer noch – vor allem im Bereich Machine Learning. Doch auch hier gibt es viele verschiedene Herangehensweisen! Anna bringt ein Beispiel dazu, welche mathematischen Herausforderungen es im Versicherungssektor gibt. Stellen wir uns eine Produktion in der Textilindustrie vor, in der es brennt. Als Gewerbeversicherer solltest Du Muster erkennen können, um Deine Risiken richtig zu berechnen und auch Deinen Kunden Tipps zur Risikominimierung geben zu können. Dafür gibt es Risikoingenieure, die schon seit Jahren in diesem Bereich aktiv sind und die sich die wenigen Fälle sehr genau anschauen. Diese Expertise wird gepaart mit Daten bspw. zur Brandgefahr, z.B. bei Leuchtmitteln oder einer Vielzahl anderer Faktoren, was durch generative Modelle technisch formalisiert und umgesetzt werden kann. Ihr Fazit: Du musst die Data Science Methode an das Businessproblem anpassen und wo möglich von den fachlichen Experten lernen, um deren Knowhow in Data Lösungen maximal einzubringen! MY DATA IS BETTER THAN YOURS ist ein Projekt von BETTER THAN YOURS, der Marke für richtig gute Podcasts. Zum LinkedIn-Profil von Anna: https://www.linkedin.com/in/almschroeder/ Zur Webseite von AXA: https://www.axa.de/ Zu allen wichtigen Links rund um Jonas und den Podcast: https://linktr.ee/jonas.rashedi AXA sucht Data Talente! Zum Beispiel für unsere zentrale Datenorganisation: Data Consultant -https://careers.axa.com/de/de/job/AXGRGLOBAL230009CIYESTALEODEEXTERNALDEDE/-Senior-Data-Consultant-m-w-d Data Architect/Engineer -https://careers.axa.com/global/en/job/AXGRGLOBAL22000BEJYESTALEODEEXTERNALENGLOBAL/Data-Architect-Engineer-m-w-d Data Platform Engineer -https://careers.axa.com/global/en/job/AXGRGLOBAL23000747YESTALEODEEXTERNALENGLOBAL/Platform-Engineer-m-w-d Data Scientist Venn Diagram: https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Data_scientist_Venn_diagram.png Tool Box Daten Kompetenz: https://beta.toolboxdatenkompetenz.de/ 00:00:00 Intro und Begrüßung 00:01:10 Vorstellung Anna Louise Schröder 00:02:29 Organisationsaufbau bei Axa 00:06:49 Der Werdegang von Anna 00:12:48 Statistik oder Machine Learning zuerst? 00:14:58 Risiken in der Versicherungsbranche 00:20:12 Zusammenarbeit mit der Praxis 00:21:41 Data Manager aus der Praxis 00:24:40 Kommunikationsfähigkeit 00:30:13 Toolbox Datenkompetenz 00:31:04 Anna's Data-Game

Leute, es ist so weit. Wir melden uns zurück, aus der vielleicht längsten Sommerpause seit Erfindung des Financial Fairplay, braun gebrannt und voll getankt. So sind wir für euch mit 120 km/h über den Brenner gerast, um rechtzeitig zum Bundesligastart wieder gemeinsam hinter den Mikrofonen zu sitzen. Wir waren ja, anders kann man das gar nicht sagen, richtig unterwegs, auf Reisen, tuifly for a white guy. Maik in Norwegen und Italien, Lucas in Kroatien und Montenegro und Micky bei ntv und auf den Feuilleton-Seiten der SZ. Mit dem Kopf aber, Ehrensache, natürlich auch in der Wüste, an der Seite von Mané und Firmino in Saudi Arabien, Operation Desert Sturm. Und mit Harry Kane in der Maschine nach München, der vielleicht teuerste Flughafen-Transfer der Geschichte, zur Begrüßung bayrische Blumen. Franz Josef Strauß. Dort allerdings, Säbener Straße, empfing uns erstmal Ernüchterung. Weil die Bayern ganz offensichtlich vier Wochen lang gar nichts gemacht hatten. Und weil sie jetzt, langsam aber überraschend unsicher, beliebig werden. So ungenau und egal wie die Ecken von Joshua Kimmich. Zu viel Herbert Hainer, zu wenig Thomas Müller. Ein Verein, der den Stallgeruch prägt, aber ganz offensichtlich vergessen hat, dass er immer dann am stärksten war, wenn ein paar der besten Pferde aus der Region kamen. Weshalb, nur folgerichtig, auch der Aufgalopp verstolpert wurde. Nun ja. Woanders, dieser Verdacht drängt sich auf, macht man es gerade deutlich besser. In Leverkusen, wo die Gegner zukünftig auf Granit beißen werden und das Siegerlächeln schon im Strafraum lauert. Boniface, als hätte Maschmeyer eine App entwickelt. Powerdays beim Pillenclub. Und auch in Leipzig, dritter Titel in fünfzehn Monaten, ist die Stimmung prächtig. Kein Wunder, schließlich haben die sympathischen Bullen nicht nur immer noch Dani Olmo, sondern, nach einem verkaufsoffenen Sommer, auch das einzig echte Festgeldkonto der Liga. Was also bedeutet, Umkehrschluss und Faßbender-Fazit, dass die Meisterschaft schon am Samstag entschieden wird. In der BayArena, im Duell Xavi Simmons gegen Xabi Alonso. Das wäre dann unser Hot Take nach der Hitzewelle. Und wer jetzt noch wissen möchte, wen Borussia Dortmund demnächst als neuen Sponsor vorstellen wird und wie, um Himmels Willen, man eigentlich Julien Duranville korrekt ausspricht, der möge doch bitte einschalten. In diese neue Folge. FUSSBALL MML - denn alles andere ist nur Supertalent mit Mario Basler am Idioten-Buzzer. Viel Spaß!

Im professionellen Sportmanagement sind Profis gefragt, die nicht nur den „Stallgeruch“ einer bestimmten Sportart spüren, sondern auch Fachwissen in Sales, Marketing, Vertrieb, Event-Management oder PR verfügen. Christopher und Gerhard verdeutlichen die wissenschaftlichen Aspekte des Rekruitings von Fachpersonal und die Relevanz im Sportmanagement. Ein super modernes und interessantes „best case“ haben sie auch für Euch: Die Business Scouting Daysam 15. und 16. Juni der European Handball Federation (EHF) Final4. Studiogast sind Nina Kernmayer, Assistant Managing Director der EHF Marketing und IST-Vertriebsleiter Sport Benjamin Willems. Reinhören lohnt sich!https://www.eurohandball.com/en/news/en/ehf-marketing-launches-business-scouting-days/

Im professionellen Sportmanagement sind Profis gefragt, die nicht nur den Stallgeruch einer bestimmten Sportart spüren, sondern auch Fachwissen in Sales, Marketing, Vertrieb, Event-Management oder PR verfügen. Christopher und Gerhard verdeutlichen die wissenschaftlichen Aspekte des Rekruitings von Fachpersonal und die Relevanz im Sportmanagement. Ein super modernes und interessantes best case haben sie auch für Euch: Die Business Scouting Daysam 15. und 16. Juni der European Handball Federation (EHF) Final4. Studiogast sind Nina Kernmayer, Assistant Managing Director der EHF Marketing und IST-Vertriebsleiter Sport Benjamin Willems. Reinhören lohnt sich!https://www.eurohandball.com/en/news/en/ehf-marketing-launches-business-scouting-days/  Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

Willkommen zu einer neuen Folge von VTalk – mehr als nur heisse Luft – dem Podcast vom Bundesverband der Vertriebsmanager. Ob Ihr erfahrene Vertriebsverantwortliche, Newcomer der Branche oder jemand aus einer der vielen mit dem Vertrieb zusammenarbeitenden Fachbereiche seid - Hier erfahrt Ihr alles rund um die geheimnisvolle und immer komplexere Vertriebswelt. Schonungslos entzaubern wir für Euch diese Black Box und machen die Vertriebsführung von morgen transparent. In der heutigen Folge haben Ann-Kathrin de Moy und ich, Heinz-Georg Geissler mal wieder einen Gast mit Stallgeruch, nämlich Patrick Minssen, in die Mangel genommen. Patrick verantwortet bei Brother International das Account Management in Deutschland und Österreich und ist Regionalleiter bei den Vertriebsmanagern für Niedersachsen und Bremen. Patrick ist ein Vertriebsleiter mit Herzblut und erklärt ganz nah an der Praxis wie Teamführung in der hybriden sich immer mehr vom Produktverkauf zum Lösungsvertrieb wandelnden Welt optimal funktioniert. Ausserdem diskutieren wir über die so wichtige Nachhaltigkeit in unserer Branche und wie schwierig es teilweise ist den Geist des Unternehmens nach aussen sichtbar zu machen. Nun wünschen wir Euch wieder inspirierende und spannende Momente mit uns und freuen uns über Euer Feedback im Anschluss! Wie hat Euch diese Folge gefallen? Es ist uns wirklich eine sehr grosse Hilfe wenn Ihr Euer Feedback und Eure Bewertung über die Podcast Plattformen teilt. Und seid Ihr übrigens bereits Mitglied im Verband? So oder so schaut doch gerne mal vorbei unter www.dievertriebsmanager.de. Tschüss und bis zum nächsten mal, Anni und Schorsch

Monika Huesmann hat als Arbeiterkind auf dem zweiten Bildungsweg Karriere in der Lehre gemacht. Wir sprechen mit der BWL-Professorin über Diversity-Management, Stallgeruch und wie Unternehmen und Gesellschaft in Sachen Bildungsgerechtigkeit besser werden können. [00:00] Intro [01:01] Begrüßung Frau Prof. Monika Huesmann [02:55] „Ich bleibe wohl eine Störerin“ [03:41] Wie Frau Prof. Monika Huesmann die Universität erlebt hat [05:55] Wie die Perspektive von Arbeitereltern auf Bildung ändern? [08:05] Woher kommt die Angst vor dem Versagen? [09:29] Verschenktes Potenzial durch zu wenig Durchlässigkeit [10:26] Was für mehr Durchlässigkeit bereits getan wird [12:28] Quoten auch für das Thema soziale Herkunft? [14:22] Was müssten Unternehmen tun? [17:40] „Diversität ist das Gold in dem heute gemessen wird“ [20:36] Verabschiedung Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht's zur aktuellen brand eins: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2022/fuehren >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-monika-huesmann-arbeiterkind-bildungsgerechtigkeit

Monika Huesmann hat als Arbeiterkind auf dem zweiten Bildungsweg Karriere in der Lehre gemacht. Wir sprechen mit der BWL-Professorin über Diversity-Management, Stallgeruch und wie Unternehmen und Gesellschaft in Sachen Bildungsgerechtigkeit besser werden können. [00:00] Intro [01:01] Begrüßung Frau Prof. Monika Huesmann [02:55] „Ich bleibe wohl eine Störerin“ [03:41] Wie Frau Prof. Monika Huesmann die Universität erlebt hat [05:55] Wie die Perspektive von Arbeitereltern auf Bildung ändern? [08:05] Woher kommt die Angst vor dem Versagen? [09:29] Verschenktes Potenzial durch zu wenig Durchlässigkeit [10:26] Was für mehr Durchlässigkeit bereits getan wird [12:28] Quoten auch für das Thema soziale Herkunft? [14:22] Was müssten Unternehmen tun? [17:40] „Diversität ist das Gold in dem heute gemessen wird“ [20:36] Verabschiedung Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht's zur aktuellen brand eins: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2022/fuehren >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-monika-huesmann-arbeiterkind-bildungsgerechtigkeit

Monika Huesmann hat als Arbeiterkind auf dem zweiten Bildungsweg Karriere in der Lehre gemacht. Wir sprechen mit der BWL-Professorin über Diversity-Management, Stallgeruch und wie Unternehmen und Gesellschaft in Sachen Bildungsgerechtigkeit besser werden können. [00:00] Intro [01:01] Begrüßung Frau Prof. Monika Huesmann [02:55] „Ich bleibe wohl eine Störerin“ [03:41] Wie Frau Prof. Monika Huesmann die Universität erlebt hat [05:55] Wie die Perspektive von Arbeitereltern auf Bildung ändern? [08:05] Woher kommt die Angst vor dem Versagen? [09:29] Verschenktes Potenzial durch zu wenig Durchlässigkeit [10:26] Was für mehr Durchlässigkeit bereits getan wird [12:28] Quoten auch für das Thema soziale Herkunft? [14:22] Was müssten Unternehmen tun? [17:40] „Diversität ist das Gold in dem heute gemessen wird“ [20:36] Verabschiedung Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht's zur aktuellen brand eins: https://www.brandeins.de/magazine/brand-eins-wirtschaftsmagazin/2022/fuehren >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-monika-huesmann-arbeiterkind-bildungsgerechtigkeit

Ein Mann mit "Stallgeruch" kann für gewöhnlich die Fan-Seele erst einmal ein bisschen beruhigen. Daniel Scherning kennt den Club, kennt auch die Trainer-(Zu)arbeit in Bielefeld. Der 38-Jährige soll bei Arminia jetzt den Retter machen, nach der Mini-Mini-Mini-Ära von Uli Forte. Scherning war früher in der zweiten Mannschaft hier Torjäger, trainierte dann U-Mannschaften bei Arminia, war Co-Trainer bei Steffen Baumgart in Paderborn (Schernings Heimatstadt) und betreute bis letztes Wochenende noch den VfL Osnabrück. Von den Arminen verlangt er jetzt Basics, viel Intensität und irgendwann auch einen offensiveren Fußball. Der erste Eindruck sei gut. Sportchef Arabi, schwer in der Fan-Kritik, fehlt derzeit mehr Demut beim DSC. Er habe in all den Jahren gute und schlechte Entscheidungen für Arminia getroffen. Das Alibi Forte ist weg. Im Radio Bielefeld Arminia-Podcast gibt sich Scherning als Original, als Offensivfreund und Mahner vor Heidenheim.

In Folge 169 schweift der Blick mit @tihoell von @womancoverage gen Westen. Die Broncos haben mit Nathaniel Hackett einen Ex-Packer als neuen Headcoach und eine große Aufgabe vor sich. #packersgermany #rannfl #endzn #gopackgo

Bernd Geropp und ich haben uns im Freiberufler Barcamp bei Maik Pfingsten kennengelernt. Ich muss zugeben, ich kannte Bernd von seinem Podcast "Führen auf den Punkt gebracht" bereits. Er mich nicht - bis zum Barcamp. :-) Bernd ist für mich ein großes Vorbild wenn es um die Vermittlung von Leadership Content aus der Praxis für die Praxis geht. Bernd fokussiert sich auf KMUs. Mit viel Humor, direkt und Wertschätzung unterstützt er Geschäftsführer besonders im technischen Umfeld und zeigt Führungskräften, wie sie ein engagiertes Team und selbstständige Mitarbeiter bekommen. Sein Podcast hat mich im Juli zudem dazu inspiriert, einen eigenen Podcast zu bauen. Fazit: Ich bin ein echter Fan :-) Besonders deshalb freut es mich sehr, dass er mich in seinen Podcast eingeladen hat. Wir sprechen über Führung - in Verwaltungen und im öffentlichen Dienst. Hier fühle ich mich zu Hause. Ich habe "Stallgeruch", wie meine geschätzte Kollegin Silvia Ziolkowski sagt. Meine Zielgruppe kommt besonders aus Non Profit, Verwaltung und Pflege. Hier funktioniert Führung gleich und anders. Mit Bernd schauen wir hinter die Kulissen zu Leadership im öffentlichen Dienst, räumen mit ein paar Vorurteilen auf und beleuchten kritisch, wie genau Führungskräfte in der Verwaltung ticken. Ein Auszug aus Bernds Inhalten zum Interview: Welche Unterschiede gibt es prinzipiell in der Führung in Unternehmen und Behörden? Unter welchen Randbedingungen kann eine Behörde eigentlich agil arbeiten? Wie wird die Führungskraft im öffentlichen Dienst definiert? Welche Unterschiede gibt es da zwischen beispielsweise Führen im Finanzamt und in einer Kita? Was sind aus Deiner Sicht die größten Herausforderungen für Führungskräfte in der Verwaltung? Ein großartiges Gespräch, was ich sehr gerne auch hier im Podcast "Der Sprungs ins kalte Wasser - Life Balance für neue Führungskräfte" teile. Mehr Infos zu Bernd findet Ihr unter: www.mehr-fuehren.de www.berndgeropp.com Mehr Infos zu mir und meinem Engagement für neue Führungskräfte gibt`s unter: www.katja-schaefer.de Folge direkt herunterladen

Die Themen: Biden kündigt Sanktionen gegen Russland an; Medwedew schürt Angst vor Gaspreisexplosion; Die Auswirkungen des Russland-Ukraine-Konflikts auf den europäischen Fußball; Lauterbach glaubt weiterhin an die Impfpflicht; Korallen nach dem Tod und Stallgeruch in der Business Class Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/ApokalypseundFilterkaffee

Das erste Mal mit Caravan unterwegs und überhaupt keine Ahnung von irgendwas schlagen wir uns mit viel Unterstützung durch. Hauptsache, jeden Tag Bier und eigener Stallgeruch in der Dose. Stephie asoziiert damit etwas ganz anderes, aber die Gedanken sind frei.

"Hätten wir Sie doch früher geholt", diesen Satz hört Constanze Brinkmann vom Sorgentelefon Oesede oft. Denn gerade auf landwirtschaftlichen Familienbetrieben sind Arbeit und Alltag eng verbunden - was zu vielen Konflikten führen kann. Kommen dann auch noch wirtschaftliche Sorgen hinzu, fällt es vielen Landwirtinnen und Landwirten schwer, sich Hilfe zu suchen. Wie eine Familienberatung aussehen kann oder wie ein Gespräch mit Betroffenen am Telefon abläuft, erklärt Brinkmann unserer LAND & FORST-Redakteurin Hilke Lehmann. "Uns rufen auch häufig Menschen nicht wegen akuter Probleme an, sondern viele, weil sie einsam sind", sagt Brinkmann. "Gerade während der Coronazeit haben viele, die alleine auf dem Hof leben, niemanden zum Reden. Unsere mehr als ehrenamtlichen Beraterinnen und Berater haben alle "Stallgeruch" und eine sehr gute Ausbildung." Niedersachsenweit gibt es mehr als 30 Ehrenamliche am Sorgentelefon, das übrigens für Anrufer kostenlos ist. Falls auch Sie Hilfe brauchen, melden Sie sich gerne beim Sorgentelefon Oesede unter: 05401-866862.

Die Perle des Tages wird exklusiv von eigentümlich frei produziert und kann von ef-Abonnenten hier jederzeit nachgehört werden. Zusätzlich wird diese Sendung über Podcast und zuletzt auch auf Odysee verbreitet, wir bitten um Beachtung und die Freunde der Sendung um Empfehlung auf den entsprechenden Portalen.Foto: Shutterstock.com

Folge Nr. 008 | Wie soll sie denn heissen? Beim Firmennamen sind der Kreativität keine Grenzen gesetzt. Dr. Joachim Kernstock vom Kompetenzzentrum für Markenführung St. Gallen zeigt Euch die strategischen Ansätze. Die gehen vom Fantasienamen bis zum assoziativen Verfahren mit bewusstem "Branchen-Stallgeruch".Gründe für einen Fantasienamen / Kunstnamen:Viel Spielraum bei der VermarktungDomain sehr wahrscheinlich noch verfügbarKeine Verbindung mit Gründer*in - personenunabhängiges Wachstum möglichTipps bei der Wahl eines Kunstnamens:Budget: Kunstnamen müssten zuerst mit Bedeutung "aufgeladen" werden. Und das kostet. Eine solche "White Paper Strategie" ist also nur etwas für Start-ups mit viel Startkapital.Deutung: Welche Assoziationen ruft Ihr damit hervor? Gibt es Brands, die ähnlich klingen und wollt Ihr mit diesen in Verbindung gebracht werden?Vokale: Je mehr, desto besserLänge: Je kürzer, desto besserVerfügbarkeit der DomainAssoziative Verfahren zur Namensgebung:Adjektiv (z.B. Mini, Securitas)Analogie (z.B. Red Bull, Puma)Erläuternde Kontextinformationen (z.B. Credit Suisse, Frisörsalon Hunziker, Kompetenzzentrum für Markenführung St. Gallen, Farner Consulting)Weitere Tipps von Joachim Kernstock:Wort-Bild-Marken-Kombination: Das Logo und der Schriftzug sollen sich gegenseitig stützen (z.B. Red Bull).Es kann sinnvoll sein, den Nachnamen im Firmennamen zu platzieren. Und wenn der/die Gründer*in später nicht mehr in der Firma tätig sein sollte, ist eine Entkoppelung problemlos möglich.Der Firmenname ist wichtig, aber nicht entscheidend für den Erfolg. Irgendwann müsst Ihr Euch entscheiden und mutig weitergehen.Die Links zu dieser Folge:Kompetenzzentrum für Markenführung St. GallenJoachim Kernstock auf LinkedinCAS Brand Management (Hochschule Luzern - Wirtschaft)Webagentur NoerdicDie erwähnte Web-Agentur meiner Frau Ana findet Ihr unter www.noerdic.ch! Sie ist eine clevere Programmiererin, die auch beim Design kein Detail dem Zufall überlässt (seit ich sehe, wie sie arbeitet, definiere ich das Wort "Extrameile" neu...). Auf www.noerdic.ch findet Ihr auch meinen Kopf - das liegt daran, dass ich unsere Kund*innen mit Webseiten-Strukturen, Textarbeiten und Online-Marketing-Konzepten unterstütze. Wenn Ihr jemanden kennt, der eine massgeschneiderte Webseite braucht, die auf Google gut gefunden wird - schickt ihn oder sie doch bei uns vorbei! Wir sind ebenfalls in der Startphase und hungrig nach spannenden Referenzprojekten.Der wöchentliche MarkenstarterBonusmaterialien, Events, Links und weitere Infos gibt's im wöchentlichen Markenstarter, dem Newsletter zum Podcast.Jetzt gratis abonnierenHabt Ihr ein Angebot, das für die Markenstarter-Community interessant sein dürfte? Schreibt es mir und ich packe es in die nächste Newsletter-Ausgabe mit rein.Fabio SandmeierHier könnt Ihr Euch mit mir vernetzen:LinkedinTwitter

Zu Gast ist in der dritten Folge unseres Raspo-Vereinspodcast der Trainer unserer ersten Mannschaft: Daniel Formberg! Hört doch mal rein und erfahrt was sich in der Mannschaft für die kommende Saison so tut (und damit welche Transfers auf FupaWestrhein noch nicht eingetragen sind), wie Daniel den Austausch mit zweiter Mannschaft sowie Jugendabteilung sieht und was er damals in der Aufstiegssaison 2014/15 besser gemacht hat als Marco Rose von Borussia Mönchengladbach oder Adi Hütter von Eintrach Frankfurt! Viel Spaß beim Reinhören!

Beim Rahmenabkommen stehen die Zeichen momentan eher auf Abbruch der Verhandlungen. Die Schweiz erwartet von der EU ein Entgegenkommen bei Lohnschutz und Unionsbürgerrichtlinie, die EU hingegen erwartet dass sich die Schweiz bewegt. Fragen an Jean Claude Juncker, bis 2019 Präsident der Europäischen Kommission. Weitere Themen: (05:24) Jean-Claude Juncker: «Weiterverhandeln wäre ratsam» (13:39) Nahostkonflikt durch die palästinensische Linse (19:10) Fleischersatz-Produkte: Vom Nischenmarkt zum Discounter (23:14) Rassemblement National will rechtsextremen Stallgeruch loswerden (28:32) Tschechien: Zwangssterilisierte sollen Entschädigung erhalten (36:39) Ohne Verbrennungsmotor zur letzten Ruhestätte

Mit Sky-Kommentator Martin Groß sprechen wir über die komplette Fußball-Klaviatur dieser Tage vom feststehenden Champions League-Finale über das Doppelduell BVB gegen RB bis hin zum Abstiegskampf in der Bundesliga.

Landwirtschaft. Sofort ist da das Bild von grünen Wiesen, frischer Luft, weiten Feldern, Stallgeruch, glücklichen Kindheitsmomenten im Familienurlaub. In erster Linie Idylle eben. Landwirtschaft versorgt uns Menschen auch mit dem, was wir täglich für unser Leben brauchen: Lebensmittel. Oder prosaischer: Nahrung. Deshalb lohnt sich ein Blick auf die Bedingungen, unter denen diese Nahrung entsteht. Philipp Alber, mein heutiger Gast, ist weder Landwirt noch Agrarökonom. Doch er beschäftigt sich seit Jahren mit der Frage, wie eine zukunftsfähige Form der Bewirtschaftung unserer Böden aussehen kann. Und er räumt gründlich auf mit einem Bild von Landidyll, grasender Kuh und glücklichem Huhn. Das tut er, indem er ein anderes Bild von einer echt auf Kreisläufen basierenden Landwirtschaft entwirft. Um mehr darüber zu erfahren, habe ich ihn zum Gespräch eingeladen. Aber hören Sie selbst. Link zum Film KISS THE GROUND, Philipp Alber's Empfehlung: https://kissthegroundmovie.com/ Episodenbild © Antoine Repessé (2016) aus seiner Serie "#365, Unpacked" mit freundlicher Genehmigung Musik: Intro "Fuzzball Parade" Einleitung und Zwischenmusik ““I knew a guy” Outro "The Show Must Be Go" Alle Stücke von Kevin MacLeod veröffentlicht unter CC BY 4.0 auf incompetech.com

Dickes B oben an der Spree, im Sommer tust du gut und im Winter tut's weh. Willkommen, liebe Hörer, zur Sonderfolge West-Berlin. Ähm, eine Stadt sucht einen Trainer. Mit Ralf Rangnick als dem üblichen Verdächtigen, das Fahndunngsbild mit dem Filzstift auf die Taktik-Tafel gemalt. Vorerst aber soll es ein alter Bekannter richten, der Dardai. Also Pal plus Zecke Neuendorf, Stallgeruch gegen den Muff des Mittelmaßes. Der immer lächelnde Ungar wird damit sein eigener Nachnachnachnachnachfolger und muss als Feuerwehrmann den Feuerwehrmann ersetzen. Die einzig gute Nachricht ist hier, dass neben Labbadia auch Preetz gehen musste, ein Manager, der dem plötzlichen Reichtum zuletzt immer häufiger mit geistiger Armut begegnet ist. Und damit geben wir ab nach Dortmund. Weil, wer Preetz sagt, irgendwann auch Zorc sagen muss. Leider. Aber beim BVB ist die Trainer- längst zur Standardfrage geworden und damit auch zum Armutszeugnis für die Verantwortlichen. Anders sieht es hingegen in Frankfurt aus, wo Fredi Bobic die richtigen Spieler für den richtigen Trainer holt und nebenbei eine alte Freundschaft wiederbelebt hat. Jetzt wackeln selbst die ganz alten Rekorde. Und weil wir das alles in schwer bekömmliche 70 Minuten gepresst haben, werden euch, hörthört, jetzt immerhin die Ohren schlackern. Viel Spaß! +++++ Die KoRo Drogerie - dein Onlineshop für naturbelassene und haltbare Lebensmittel, mit der besten Qualität zu einem fairen Preis. Mit dem Code MML erhältst du 5% bei deiner nächsten Bestellung. Einfach bestellen unter www.korodrogerie.de und besser snacken!

Wenn man Fotograf:in und Künstler:in ist, nicht aber zu den großen Namen zählt, die in Auktionshäusern Furore machen - wie finanziert man sich? Und wie schafft man es überhaupt in die Kunstkreise? Schaffen das auch Quererinsteiger oder braucht es doch zwingend den "Stallgeruch", über den wir in Folge 4 sprachen? All dies klären wir mit Peggy Stahnke, die als Fotografin und Künstlerin in Kiel lebt und arbeitet. Gewinnspiel In dieser Folge kannst Du die neueste Ausgabe der SilverGrain Classic gewinnen. Wie genau? Das erfährst Du am Ende des Podcasts. Du möchest nicht auf Dein Glück vertrauen? Dann kannst Du jede Ausgabe der PhotoKlassik International / Silvergrain Classic hier in deren Shop kaufen und auch ein Abo abschließen. Unser Gast Peggys Homepage: www.peggy-stahnke.de Instagram: @peggy_stahnke Bildband »hautnah«: www.peggy-stahnke.de/hautnah Katalog »Marita«: www.peggy-stahnke.de/marita Shownotes BBK SH: www.bbk-schleswig-holstein.de GEDOK Schleswig Holstein: www.gedok-sh.de/bildende-kunst Hier findest Du uns online: Studio Kreativkomme Homepage | Facebook | Instagram Erik Schlicksbier Homepage | Facebook | Instagram Anne Juka Homepage | Facebook | Instagram

Das Podcast-Leben ist kein Ponyhof. Zum Glück setzen Christian und Markus aufs richtige Pferd, indem sie mit Reit-Expertin Birgit die Rösser satteln. Hoffentlich geht dabei nicht der Gaul mit ihnen durch, sonst muss Cowgirl Birgit das Lasso rausholen.

Die EU-Kommissionspräsidentin zeichnet sich vor allem durch den richtigen Stallgeruch und ein problematisches Verhältnis zur Wahrheit aus. Wer sich keine Illusionen über die EU macht, wird von all dem kaum überrascht sein. Die Wählerinnen und Wähler wurden nie gefragt, ob sie der neuen Kommissionspräsidentin vertrauen. Jetzt steht die EU vor größeren Problemen denn je. Der Text wurde veröffentlicht auf: https://www.novo-argumente.com/artikel/ursula_von_der_leyen_wie_man_nach_oben_scheitert#When:22:30:00Z

In dieser Radioreise nimmt Sie Alexander Tauscher mit zu „Urlaub auf dem Bauernhof“. Freuen Sie sich auf gesunde und entspannte Ferien in Tirol. Wir füttern gemeinsam die Tiere im Stall, wir wandern über saftige Wiesen und entspannen unsere Füße beim Kneipen. Es gibt frische Kost vom Bauernhof und es gibt Musik am Bauernhof. Vor allem erleben wir die Gastgeber dieser Höfe: Menschen, die mit Leidenschaft für Tier und Mensch da sind, und das über mehrere Generationen. Unsere Reise startet auf dem Hoarachhof im Ort Mutters südlich von Innsbruck. Hier treffen wir die Generationen der Familie Haller. Wir sprechen mit Mutter Andrea, der Tochter Magdalena und ihrem Bruder David. Und auch die Oma Maria kommt zu Wort, denn sie hat erlebt, wie hier vor Jahrzehnten die Europabrücke gebaut wurde. Über die Inntalautobahn fahren wir dann weiter und biegen in Wörgl in Richtung Kitzbühler Alpen ab. In Kirchdorf erreichen wir das Gut Oberhabach und die Familie Sepp und Marlen Seiwald. Hier treffen wir außerdem die Ziachfüchse, ganz fesche Burschen, die mitten in Tirol auf der Sterischen spielen und dieses Spielen auch den Gästen lernen. Viel Spaß bei dieser Reise voller Landluft und Stallgeruch, bei dieser Auszeit vom Alltag, beim Urlaub auf dem Bauernhof!

In dieser Radioreise nimmt Sie Alexander Tauscher mit zu „Urlaub auf dem Bauernhof“. Freuen Sie sich auf gesunde und entspannte Ferien in Tirol. Wir füttern gemeinsam die Tiere im Stall, wir wandern über saftige Wiesen und entspannen unsere Füße beim Kneipen. Es gibt frische Kost vom Bauernhof und es gibt Musik am Bauernhof. Vor allem erleben wir die Gastgeber dieser Höfe: Menschen, die mit Leidenschaft für Tier und Mensch da sind, und das über mehrere Generationen. Unsere Reise startet auf dem Hoarachhof im Ort Mutters südlich von Innsbruck. Hier treffen wir die Generationen der Familie Haller. Wir sprechen mit Mutter Andrea, der Tochter Magdalena und ihrem Bruder David. Und auch die Oma Maria kommt zu Wort, denn sie hat erlebt, wie hier vor Jahrzehnten die Europabrücke gebaut wurde. Über die Inntalautobahn fahren wir dann weiter und biegen in Wörgl in Richtung Kitzbühler Alpen ab. In Kirchdorf erreichen wir das Gut Oberhabach und die Familie Sepp und Marlen Seiwald. Hier treffen wir außerdem die Ziachfüchse, ganz fesche Burschen, die mitten in Tirol auf der Sterischen spielen und dieses Spielen auch den Gästen lernen. Viel Spaß bei dieser Reise voller Landluft und Stallgeruch, bei dieser Auszeit vom Alltag, beim Urlaub auf dem Bauernhof!

Das Interview mit Marc Brauel geht in die zweite Runde. Weitere Informationen zum gesamten Interview findest du in den Shownotes zum Teil 1.   www.traumunternehmen.de www.onwerk.de  

Menschen gesund halten, damit sie leistungsfähig und kreativ sind. Das ist nur ein Ziel von Marc Brauel, der seiner „Tagsüberfamilie“ größtmögliche Flexibilität bieten möchte. Und auch wenn der begeistert-untalentierte Gitarrist kein Fan von Homeoffice und digitalen Nomaden ist, setzt er auf Vertrauen und Fehlerkultur. Mitsprache, Verantwortung und Entscheidungen wird bei Onwerk täglich gelebt. Die Frage, wie er mit Menschen im Unternehmen umgeht, die trotz Könnens ihren Job nicht gerne machen, beantwortet er ganz einfach: „Man lässt sie etwas tun, wobei sie mehr Spaß haben.“ Gepaart mit Sinnhaftigkeit ist das für den „Dienstleister seiner Mitarbeiter“ ein Pfeiler, um Kreativität freizusetzen und Ideen sprudeln zu lassen. In Sachen Mitarbeiterführung verrät uns Marc, wie er zwischen milder Härte und Freiheit jongliert und warum er in Sachen Transparenz zurückrudert. Seine persönlichen Herausforderungen für die Zukunft? Der Künstlichen Intelligenz den Schrecken nehmen. Schließlich soll sie nicht beherrschen, sondern unterstützen. Und wohin führt ihn sein Altmänner-Traum? Auf alle Fälle schon mal nicht nach Asien ... www.traumunternehmen.de www.onwerk.de

"Die Schwarzwaldklinik", "Das Erbe der Guldenburgs" - die 80er Jahre waren besonders im ZDF das Jahrzehnt der großen Familienserien. Was noch fehlte, war eine Mischung aus mondäner Welt und Sport. Und so erfand man in Mainz die "Rivalen der Rennbahn". Stallgeruch, viel Geld und populäre Schauspieler, die auch ein wenig von Vorgestern sein durften. "Rivalen der Rennbahn" startete wenige Monate vor dem Mauerfall - musikalisch aufgepeppt übrigens mit der Musik von Dieter Bohlen.

Professor Dr. Wolfgang Hauke (58) heißt der neue Präsident der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Kempten. Am 15. März 2019 war seine offizielle Amtseinführung. Er ist Nachfolger von Professor Dr. Robert F. Schmidt (65), der nach 17 Jahren als Präsident jetzt den Ruhesand genießt. "Stallgeruch" hat Professor Hauke. Seit 2000 ist er schon an der Kemptener Hochschule als Professor für Betriebswirtschaftslehre tätig, seit 2011 Dekan dieser Fakultät. Trotzdem sieht er sich durchaus in der Lage, frischen Wind an die Hochschule zu bringen, da wo es nötig ist. Wo Professor Hauke gerne "lüften" würde, wo er Potential für die Zukunft der Hochschule sieht und wie er selbst als Student war (wild oder strebsam?) verrät er in diesem Podcast.

Jörg Wontorra lädt am Sonntag ab 10:45 Uhr wieder zu "Wontorra - der o2 Fußball-Talk". Heribert Bruchhagen und Holger Fach sind zu Gast. Im Fokus steht am Sonntag Schalke 04. Die Knappen haben mit Jochen Schneider einen neuen Sportvorstand gefunden und damit für eine große Überraschung gesorgt. Keine Erfahrung in der ersten Reihe, kein Stallgeruch, kein großer Name - ist Schneider der richtige Mann für S04? Wer wird Sportdirektor unter ihm und wie stellt Schalke seine sportliche Führung insgesamt neu auf? Welche Fähigkeiten muss ein Sportvorstand mitbringen, um einen außergewöhnlich emotionalen Klub wie Schalke 04 zu führen? Zudem beschäftigt sich die Runde mit dem Topspiel M'gladbach gegen den FC Bayern. Die Gäste von Jörg Wontorra im Überblick: Heribert Bruchhagen: War Vorstandsvorsitzender des Hamburger SV und von Eintracht Frankfurt. Begann seine Tätigkeit als BL-Manager bei Schalke 04. Er weiß was dazugehört, um große, emotionale Vereine zu führen. Holger Fach: Ex-Nationalspieler, war u.a. Spieler und Trainer von Borussia Mönchengladbach. Claus Strunz: Buchautor und Moderator. Moderierte unter anderem das letzte TV-Duell zwischen Merkel und Schulz. Hat immer eine klare Meinung - auch zum aktuellen Fußballgeschehen. Tobias Altschäffl: Chefreporter Sport Bild. Schwerpunkt FC Bayern München. Lothar Matthäus: Sky Experte und deutscher Rekord-Nationalspieler. "Wontorra - der o2 Fußball-Talk" gibt es an jedem Bundesliga-Sonntag um 10:45 Uhr im Free-TV auf Sky Sport News HD - und anschließend hier zum nachhören! Mehr Informationen und Videos zum Gastauftritt von Heribert Bruchhagen bei "Wontorra - der o2 Fußball-Talk" gibt es hier: Jetzt den Podcast abonnieren und keine Folge mehr verpassen.

Gott kommt zu uns Menschen. Wir sind ihm so wichtig, dass er selber Mensch wird! Er nimmt unseren Stallgeruch an. Er ist da, wo es uns stinkt und wir uns alleine und verlassen oder ungerecht behandelt fühlen! Er ist da, wo Unrecht zum Himmel stinkt und will durch uns zu den Menschen kommen! Er wird Mensch mit der ganzen Konsequenz des Menschseins bis hin zum Tod am Kreuz! Durch seine Geburt steht uns der Himmel offen! In seiner Auferstehung schenkt er uns Anteil am Leben! ********* Weitere Informationen zu unserer lebendigen und modernen Gemeinde im nordbadischen Bruchsal erhalten Sie unter www.kath-bruchsal-michaelsberg.de Infos zu unseren Online-Predigten erhalten Sie unter www.fritzSbox.de oder unter www.predigt.online Den kostenlosen Podcast mit den aktuellsten Predigten können Sie auch abonnieren unter folgendem RSS-Feed: http://lebenmitvision.podspot.de/rss

Gott kommt zu uns Menschen. Wir sind ihm so wichtig, dass er selber Mensch wird! Er nimmt unseren Stallgeruch an. Er ist da, wo es uns stinkt und wir uns alleine und verlassen oder ungerecht behandelt fühlen! Er ist da, wo Unrecht zum Himmel stinkt und will durch uns zu den Menschen kommen! Er wird Mensch mit der ganzen Konsequenz des Menschseins bis hin zum Tod am Kreuz! Durch seine Geburt steht uns der Himmel offen! In seiner Auferstehung schenkt er uns Anteil am Leben! ********* Weitere Informationen zu unserer lebendigen und modernen Gemeinde im nordbadischen Bruchsal erhalten Sie unter www.kath-bruchsal-michaelsberg.de Infos zu unseren Online-Predigten erhalten Sie unter www.fritzSbox.de oder unter www.predigt.online Den kostenlosen Podcast mit den aktuellsten Predigten können Sie auch abonnieren unter folgendem RSS-Feed: http://lebenmitvision.podspot.de/rss

Gott kommt zu uns Menschen. Wir sind ihm so wichtig, dass er selber Mensch wird! Er nimmt unseren Stallgeruch an. Er ist da, wo es uns stinkt und wir uns alleine und verlassen oder ungerecht behandelt fühlen! Er ist da, wo Unrecht zum Himmel stinkt und will durch uns zu den Menschen kommen! Er wird Mensch mit der ganzen Konsequenz des Menschseins bis hin zum Tod am Kreuz! Durch seine Geburt steht uns der Himmel offen! In seiner Auferstehung schenkt er uns Anteil am Leben! ********* Weitere Informationen zu unserer lebendigen und modernen Gemeinde im nordbadischen Bruchsal erhalten Sie unter www.kath-bruchsal-michaelsberg.de Infos zu unseren Online-Predigten erhalten Sie unter www.fritzSbox.de oder unter www.predigt.online Den kostenlosen Podcast mit den aktuellsten Predigten können Sie auch abonnieren unter folgendem RSS-Feed: http://lebenmitvision.podspot.de/rss

Gott kommt zu uns Menschen. Wir sind ihm so wichtig, dass er selber Mensch wird! Er nimmt unseren Stallgeruch an. Er ist da, wo es uns stinkt und wir uns alleine und verlassen oder ungerecht behandelt fühlen! Er ist da, wo Unrecht zum Himmel stinkt und will durch uns zu den Menschen kommen! Er wird Mensch mit der ganzen Konsequenz des Menschseins bis hin zum Tod am Kreuz! Durch seine Geburt steht uns der Himmel offen! In seiner Auferstehung schenkt er uns Anteil am Leben! ********* Weitere Informationen zu unserer lebendigen und modernen Gemeinde im nordbadischen Bruchsal erhalten Sie unter www.kath-bruchsal-michaelsberg.de Infos zu unseren Online-Predigten erhalten Sie unter www.fritzSbox.de oder unter www.predigt.online Den kostenlosen Podcast mit den aktuellsten Predigten können Sie auch abonnieren unter folgendem RSS-Feed: http://lebenmitvision.podspot.de/rss

I love my church - Stallgeruch - Johannes 10,1-18

Martin Hoffmann ist seit 2010 Intendant der Berliner Philharmoniker. Zuvor war der 54-Jährige Geschäftsführer beim Privatsender SAT.1 und Leiter einer Fernsehproduktionsfirma. Bei "Typisch deutsch" sprechen wir mit dem studierten Juristen Martin Hoffmann über die Brüche in seinem Leben, warum klassische Musik nichts fürs Privatfernsehen ist und wie er junges Publikum für die Philharmonie gewinnt. Martin Hoffmann wird 1959 in Nußloch bei Heidelberg geboren. Nach dem Abitur am Kurfürst-Friedrich-Gymnasium in Heidelberg studiert er Jura in Saarbrücken, Lausanne und Hamburg. Über ein juristisches Gutachten für den Medienunternehmer Leo Kirch landet er 1994 bei SAT.1 und steigt dort rasch zum Geschäftsführer auf. Nach der Übernahme durch den Investor Haim Saban muss Hoffmann den Privatsender 2003 verlassen und wird Leiter der Fernsehproduktionsfirma MME. Als die Berliner Philharmoniker 2010 einen neuen Intendanten suchen, bewirbt sich der passionierte Klassik-Fan und wird genommen. Dass er nicht den typischen "Stallgeruch" des Klassik-Zirkus mitbringt, ist aus Sicht des Ensembles eher ein Vorteil. Von dem erfahrenen und gut vernetzten Medienmanager erhofft man sich vor allem eine erhöhte Außenwirkung und weniger Einmischung in künstlerische Entscheidungen, wie das bei den Vorgängern der Fall war. Martin Hoffmann ist verheiratet und lebt in Berlin.

Eine Weihnachtskrippe zeigt immer einen Stall mit Ochs und Esel, Maria und Josef und das Jesuskind in Heu gebettet. Immer? Nicht immer! Die Krippe im Bonner Münster zeigt altes Rathaus, Münster, Langer Eugen und Posttower. Dazu Bonner „Typen“ wie ein Markthändler, ein Obdachloser und Mutter und Kind beim Einkauf. Im Zentrum des Geschehens steht, klar, das biblische Geschehen – das sich bis Weihnachten immer wieder verändert. Moderation: Andreas Moh.