Podcasts about sprachbarrieren

Wie stellen wir eine gute medizinische Versorgung sicher, wenn Hausärzte fehlen, die Bevölkerung altert und Pflegepersonal knapp wird? Der Aktionsplan Health 2040 gibt Antworten. Statt zentraler Lösungen setzt das Modell auf lokal organisierte Versorgungsnetzwerke – zugeschnitten auf rund 10.000 Personen pro Quartier.   Dabei wird Gesundheit nicht isoliert betrachtet, sondern im Zusammenspiel mit dem sozialen Umfeld gedacht. Koordinationszentren, neue Rollen im Gesundheitswesen und niedrigschwellige Angebote sollen insbesondere vulnerable Gruppen besser erreichen – etwa Menschen mit Sprachbarrieren oder Seniorinnen und Senioren. Public-Health-Expertin Manuela Oetterli erklärt im Podcast Breakdown, warum jetzt der richtige Zeitpunkt ist, die Weichen zu stellen. Der Aktionsplan will nicht nur auf dem Papier überzeugen, sondern konkrete Lösungen für den Alltag liefern – menschennah, praxisnah, generationenübergreifend. Ein Modell mit Zukunft? Hannes Blatter und Mirjam Breu diskutieren, ordnen ein und klären Details mit der Expertin Manuela Oetterli.Aufgezeichnet am 05. Juni 2025Veröffentlicht am 17. Juni 2025

In mittelalterlichen Quellen bleiben Sprachbarrieren meist unerwähnt. Dies gilt selbst dann, wenn nicht davon auszugehen ist, dass sich die handelnden Personen ohne weiteres in einer gemeinsamen Sprache verständigen konnten. Wenn doch einmal darauf hingewiesen wird, dass Dolmetscher eingesetzt wurden, ist zumeist nur wenig über diese zu erfahren. Doch es gibt Ausnahmen! Im Podcast spüren wir diesen nach und begeben uns auf die Spuren einer Gruppe häufig übersehener, doch unverzichtbarer Helfer im Hintergrund.

In dieser besonderen Folge von Tales From The Needle begrüßt Seb eine ganz besondere Gästin: Gözde Gür, 32 Jahre alt, ursprünglich aus der Türkei und heute in Frankfurt zuhause. Was diese Episode so besonders macht? Gözde ist nicht nur eine beeindruckende Künstlerin mit einem eigenen Stil – unter anderem Blackwork und Holzschnittkunst –, sondern auch Sebs erste Mitarbeiterin. Gemeinsam blicken die beiden zurück auf ihre gemeinsame Zeit, teilen persönliche Anekdoten und sprechen offen über kulturelle Unterschiede, Sprachbarrieren und die Herausforderungen, die das Leben als Tätowiererin in Deutschland mit sich bringt.Neben den fachlichen Einblicken ins Tattoo-Business geht es auch ans Eingemachte: Gözde erzählt von ihren Erfahrungen als Ausländerin in Deutschland, von Aufenthaltsgenehmigungen, gesellschaftlichen Erwartungen und dem Gefühl, manchmal ein „Gast“ zu sein. Seb und Gözde diskutieren darüber, was es bedeutet, sich kreativ zwischen analogen und digitalen Welten zu bewegen, und tauschen Gedanken über Lebensqualität, Selbstständigkeit, ADHS-Zweifel und die Kunst des lebenslangen Lernens aus.Für alle Tätowieranfänger:innen gibt es wertvolle Ratschläge – mit einem klaren Appell, offen, neugierig und bescheiden zu bleiben. Am Ende steht die Erkenntnis: Technisches Können ist wichtig, aber es sind die persönlichen Erfahrungen, die den Weg wirklich prägen.Gözde findet ihr natürlich auf Instagram und wenn ihr Bock auf das komplette, 2-stündige Gespräch habt, zieht euch unser ⁠TFTN+ Abo⁠ oder besorgt euch die Folge in ⁠unserem Shop⁠!⁠⁠⁠[ WERBUNG ]Bei unseren Werbepartnern könnt ihr richtig sparen - darunter bei Neonsfeer, Murostar, Killer Ink, Cheyenne Tattoo Equipment, CoalBlack oder Caos Nero! Alle Infos auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.tftn-podcast.com⁠⁠⁠⁠.

Migrant*innen gründen häufiger als in Österreich geborene Personen. Wir diskutieren die Motivation, Herausforderungen und die wirtschaftlichen Auswirkungen des "Migrant Entrepreneurship". Fabian Hobodites von der WU führt in verschiedene Gründungsmodelle ein und thematisiert Probleme wie Diskriminierung und Sprachbarrieren. Im zweiten Teil sprechen Alireza Sohrabian und Kambis Kohansal von BeFounder über ihr Accelerator-Programm, das internationale Gründer*innen unterstützt, und betonen die Wichtigkeit von Netzwerken und gezielten Fördermaßnahmen für migrantische Unternehmer*innen.

Linhs Vater ist Vietnamese. Seine Sprache hat Linh als Kind aber nicht gelernt. Das belastet sie und deshalb lernt sie gerade Vietnamesisch. Eine Verhaltenstherapeutin erklärt, wie sich die Beziehung zu den Eltern durch Sprache verändern kann. **********Ihr hört: Gesprächspartnerin: Linh, lernt als Erwachsene Vietnamesisch, die Sprache ihres Vaters Gesprächspartner: Onur Özsoy, Sprachwissenschaftler am Leibniz-Zentrum für Allgemeine Sprachwissenschaft, forscht zu Mehrsprachigkeit und Herkunftssprachen Gesprächspartnerin: Gülcihan Korkmaz, interkulturelle Verhaltenstherapeutin, arbeitet mit Erwachsenen, die zum ersten Mal den eigenen Zugang zur Kultur der Eltern suchen Autor und Host: Przemek Żuk Redaktion: Anne Göbel, Lara Lorenz, Sarah Brendel Produktion: Philipp Adelmann**********Quellen:ridman, C., & Özsoy, O. (2024). Sentiments Towards Heritage Languages and Their Speakers. Heritage Language Journal, 21(1), 1-33.Mair, N. & Janssen, B. (2021). Child Heritage Language Development: An Interplay Between Cross-Linguistic Influence and Language-External Factors. Frontiers in Psychology, 12.Romanowski, P. (2021). A deliberate language policy or a perceived lack of agency: Heritage language maintenance in the Polish community in Melbourne. International Journal of Bilingualism, 25(5), 1214-1234.Sprachbarrieren in Familien: Mein Vater spricht eine fremde Sprache | ze.tt (zuerst zuerst im Magazin Literarische Diverse erschienen)**********Mehr zum Thema bei Deutschlandfunk Nova:Fremdsprachen: Nach der Pubertät ist Sprachen lernen schwerGehirn: Gesang von Sprache unterscheidenSprache: Warum uns Phrasen bei der Kommunikation helfen**********Den Artikel zum Stück findet ihr hier.**********Ihr könnt uns auch auf diesen Kanälen folgen: TikTok auf&ab , TikTok wie_geht und Instagram .**********Meldet euch!Ihr könnt das Team von Facts & Feelings über WhatsApp erreichen.Uns interessiert: Was beschäftigt euch? Habt ihr ein Thema, über das wir unbedingt in der Sendung und im Podcast sprechen sollen?Schickt uns eine Sprachnachricht oder schreibt uns per 0160-91360852 oder an factsundfeelings@deutschlandradio.de.Wichtig: Wenn ihr diese Nummer speichert und uns eine Nachricht schickt, akzeptiert ihr unsere Regeln zum Datenschutz und bei WhatsApp die Datenschutzrichtlinien von WhatsApp.

Wie können Geflüchtete ins Handwerk integriert werden? Welche Herausforderungen gibt es? Und wie können Betriebe unterstützen?Die Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt ist eine Herausforderung – und eine Chance für das Handwerk. Viele Betriebe suchen Fachkräfte, während motivierte Menschen nach neuen Perspektiven streben. Doch der Einstieg ist oft schwierig: Bürokratische Hürden, Sprachbarrieren und fehlende Netzwerke stehen im Weg. Hier setzt das Projekt ARRIVO (gefördert von der Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung) an. Das Projekt unterstützt Geflüchtete in der Ausbildung.In dieser Folge sprechen wir mit Heiko Hegewisch, SHK Betriebsinhaber, und seinem Azubi Alidu Ismail. Alidu kam als Geflüchteter nach Deutschland und konnte dank der Innung SHK Berlin und seines Betriebs eine Ausbildung beginnen – und diese durch das Erlangen seines Aufenthaltstitel auch weiterführen. Gemeinsam berichten sie von Herausforderungen, Erfolgen und dem Weg in eine berufliche Zukunft.Welche Erfahrungen Heiko Hegewisch mit ARRIVO gemacht hat und wie andere Betriebe Geflüchtete erfolgreich ausbilden und integrieren können, beleuchten wir in dieser Folge.Weiterführende Informationen:Projektseite Senatsverwaltung (SenASGIVA)ARRIVO SHKProjekt BOFplus Kanäle der Innung SHK Berlin:⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠ Kontaktdaten der Innung SHK Berlin:⁠p.schwartz@shk-berlin.de⁠⁠e.schendel@shk-berlin.de

Wer im Jahr 2006 kurz vor Weihnachten noch auf der Jagd nach günstigen Geschenken in Tschechien war, musste Geduld mitbringen: Am Grenzübergang Kleinhaugsdorf staute sich der Verkehr kilometerweit. An jenem 20. Dezember wurde die beliebte „Excalibur City“ – ein Duty-Free-Center mit Ritterburg, einem Restaurant im Linienflugzeug und einem Straßenmarkt, der so ziemlich alles verkaufte – binnen Minuten zum Schauplatz eines verheerenden Großbrands. Auslöser war ein fatal abgefeuerter Silvesterböller, der das Einkaufszentrum in Sekundenschnelle in Vollbrand setzte. Während sich Schaulustige in Sicherheit brachten, ertönten die Sirenen: 21 Feuerwehren aus dem Bezirk Hollabrunn (Niederösterreich) rückten mit fast 200 freiwilligen Feuerwehrleuten aus. Mit Blaulicht passierten sie den stockenden Grenzverkehr, um ihren tschechischen Kameraden beizustehen. In dieser Episode blicken Christian Lehninger (FF Retz) und Wolfgang Brunthaler (FF Mailberg) zurück auf eine eiskalte Dezembernacht voller Herausforderungen: brennende Styropordecken, Sprachbarrieren und akuter Löschwassermangel – ihr größter Feuerwehreinsatz, der ihnen bis heute im Gedächtnis geblieben ist.

WhatsApp entwickelt eine neue Funktion, die automatisch die Sprache von Chat-Nachrichten erkennt und sie direkt übersetzt. Künftig müssen Nutzer die zu übersetzende Sprache nicht mehr manuell auswählen – das übernimmt die App selbst.

In dieser Episode überwinden die beiden Podcaster nicht nur die Sprachbarrieren, sondern auch mit den Flugtaxis den Individualverkehr. Junge Schlangenlinien am Tag und altes Drogendealen in der Nacht treffen Abnehmtipps. Und während der SCR Zweistellig spielt, gehen Genesungswünsche an Marco Niewollik vom ECP. Christian und Patrick begeben sich solarunterstützt mit Nähmaschinenhilfe in den Maschinenraum des Bundestages und analysieren die von beiden unterschiedlich interpretierte Lage der Nation. Rot oder Rosé ist der erste, größte und einflussreichste Podcast mit Christian Lory und Patrick Grothmann im Oberland, Lechrain, Pfaffenwinkel und im Allgäu. Ungeschnittenen und unabhängig! [Hier geht's zur Homepage](https://podcaste87451.podigee.io/)

"Ich glaube , dass die Pflege alleine auch durch ihre Größe immer eine gute Repräsentanz ist für unsere Gesellschaft, und da wir in 'ner Gesellschaft meiner Meinung nach 'n Rassismusproblem haben, haben wir das auch in der Pflege". Für Anna, Pflegerin und Aktivistin, ist die Sachlage klar. In der Pflege, einem so (sorry fürs Wort) systemrelevanten Bereich, darf man vor Rassismus nicht die Augen verschließen. Rassismus und seine Ausprägungen im Gesundheitswesen beschäftigen uns immer wieder bei der zwischenschicht. Diesmal sprechen Litti und Ollschgich mit Anna, die sich aktiv mit der Aktion "Pflege gegen Rechts" einsetzt. Und wie, will Litti wissen? Mit den direktesten Mitteln, die's heutzutage gibt, nämlich online können sich Engagierte und Betroffene zusammefinden, beraten lassen und sich austauschen. Dabei geht's u.A. um so brisante Themen wie rassistisch geprägte Triagen, nachlässige Behandlung aufgrund von Sprachbarrieren usw. So weit, so wichtig! Die zwischenschicht wäre aber nicht original ohne einen Blick auf die gesamte Gesellschaft. Wir diskutieren mit Anna auch über den Rechtsruck in Deutschland und Europa, die berühmte Brandmauer und Verharmlosung von rechter Gewalt. Außerdem: Ollschgich, immer gut für eine Gegenmeinung, spricht die komplex gewordene Unterscheidung zwischen "rechts" und "rechtsradikal" an: "Diese starren Schemata, die stören mich teilweise". Ihr könnt euch wie immer verlassen: Die zwischenschicht ist der Ort, wo kontrovers, aber fair diskutiert wird - was diese Folge auch wieder beweist. Reinhören, durchhören!

// Steffi und Gerd verkaufen Hab und Gut, kündigen ihre Wohnung in Hamburg und beginnen ein Leben im Wohnmobil. Ohne konkreten Plan entdecken sie Strände auf Sardinien, Pinienwälder am Atlantik und Dünen in Dänemark. Doch bald wird klar: Unterwegs zu arbeiten, immer nur zu Gast zu sein, die Sprachbarrieren – so grandios, wie sie sich das Leben im Van vorgestellt haben, ist es nicht immer. Sie justieren nach, mieten sich eine zeitlang in einem italienischen Häuschen ein, erkennen aber irgendwann, dass sie einen Ort brauchen, an dem sie sich richtig zu Hause fühlen ... In dieser Folge sprechen Steffi und Gerd schonungslos ehrlich von den Kehrseiten der Träume und wie sie den perfekten Ort nach drei Jahren dort fanden, wo sie ihn überhaupt nicht vermuteten. Es steckt eine Menge drin in diesem Gespräch, auch für unser eigenes Leben. // Werbepartner dieser Folge ist NATURSTROM. Der Wechsel zu Naturstrom ist in nur fünf Minuten online möglich. Alle Infos, auch zum Startguthaben von 30 Euro, findest du unter www.naturstrom.de/freiraus // Alle Werbepartner des FREI RAUS Podcast und aktuelle Rabatte für Hörer:innen findest du auch unter https://www.christofoerster.com/freiraus-partner // Hier kannst du den wöchentlichen Newsletter zum Podcast abonnieren: https://www.christofoerster.com/freiraus // Outro-Song: Dull Hues by Lull (audiio.com)

In dieser Episode von "Influence by Design" spreche ich mit Benedikt Baecker von IROIN®. Benedikt ist kein Unbekannter im deutschen Influencer-Marketing – mit über sieben Jahren Erfahrung hat er alles gesehen, von datengetriebenen Analysen bis hin zu komplexen Kampagnenmanagements. Und ganz nebenbei hat er mal so Millionen Budgets jongliert. Hierdie Highlights unseres Gespräches:Warum Daten der Schlüssel sind: Benedikt spricht darüber, wie datengetriebene Analysen die Branche vorangebracht haben und warum es nicht reicht, nur auf Followerzahlen zu schauen. Langfristige Partnerschaften als Erfolgsfaktor: Benedikt plädiert dafür, weg von kurzfristigen Kampagnen hin zu nachhaltigen Beziehungen zu gehen. Für ihn ist Influencer-Marketing "eine Hochzeit und ein Marathon zugleich – man muss kontinuierlich daran arbeiten, wenn es langfristig erfolgreich sein soll."Lernen aus der Praxis: Mit seinem Erfahrungsschatz teilt Benedikt Anekdoten – wie die Zusammenarbeit mit einer niederländischen Influencerin trotz Sprachbarrieren ein Erfolg wurde.Zukunftsweisende Einblicke: In unserem Gespräch beleuchten wir auch den Trendreport 2025 von IROIN®, der Themen wie Nachhaltigkeit und Authentizität adressiert. Besonders spannend: Benedikts Einschätzung, wie Marken trotz sinkender Engagement-Raten relevant bleiben können.KI als Werkzeug, nicht als Ersatz: Benedikt sieht KI nicht als Bedrohung, sondern als Ergänzung. "KI kann Prozesse optimieren, aber echte Beziehungen und Authentizität bleiben das Herzstück des Influencer-Marketings."Dieses Gespräch war für mich wie ein Austausch mit einem alten Freund, der es versteht, den Finger genau in die Wunde zu legen – ehrlich, direkt und mit einer klaren Vision, wie sich Influencer-Marketing weiterentwickeln kann. Was Benedikt auszeichnet, ist sein Blick für die Details: Er sagt, 'Man wundert sich, warum der Abverkauf nicht klappt, aber wenn man mit Creators arbeitet, deren Community nicht aktiviert werden kann, ist das Ergebnis vorprogrammiert.' Eine ehrliche Einschätzung, die viele Marken dringend hören sollten.Der Podcast Influence By Design Podcast wird durch exklusives Sponsoring durch Tagger by Sproutsocial unterstützt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Stellt euch eine Welt vor, in der alle Menschen – unabhängig von ihrer Sprache – in einer Notfallsituation mit medizinischem Personal kommunizieren können. Eine Welt, in der Sprachbarrieren keine Gefahr mehr darstellen. Genau für diese Vision arbeitet Marthe Hammer, Sprachwissenschaftlerin und Geschäftsführerin von Triaphon, einem 24/7-Telefonservice für Sprachmittlung im medizinischen Bereich. In dieser Folge des „Heilewelt“-Podcasts sprechen wir über: - Wie Triaphon Menschen mit Sprachbarrieren in Notaufnahmen und anderen medizinischen Einrichtungen unterstützt. - Die besonderen Herausforderungen der medizinischen Sprachmittlung – von Zeitdruck bis hin zu kulturellen Feinheiten. - Warum Verständigung im Gesundheitswesen eine Frage von Sicherheit und Menschenwürde ist. - Welche Visionen Marthe und ihr Team für die Zukunft der medizinischen Kommunikation haben. Erfahre, wie Triaphon dabei hilft, Sprachbarrieren zu überwinden, welche Schritte notwendig sind, um die Gesundheitsversorgung inklusiver zu gestalten und lerne, wie medizinisches Fachpersonal und Patient*innen gleichermaßen von diesem Service profitieren können.

Endlich haben wir uns getraut, Gage Worsley, trotz Sprachbarrieren, in den Podcast einzuladen. Sein kongenialer Gegenspieler im Podcast ist Jungtalent Neo Laumann. Freut Euch auf einen lustigen und spannenden Talk mit den Beiden. Wer nur "deutsch" hören mag, springt in den Talk mit Neo ab 1h 44 rein.

Als Migration wird eine auf Dauer angelegte räumliche Veränderung des Lebensmittelpunktes einer oder mehrerer Personen verstanden.Migration über Landesgrenzen hinweg wird als internationale Migration bezeichnet.Migration innerhalb einer Region oder eines Staates wird Binnenmigration genanntLaut Statistik Austria (2021) hatte im Durchschnitt des Jahres 2019 rund ein Viertel der Gesamtbevölkerung einen Migrationshintergrund. Davon gehören rund drei Viertel der ersten Generation an, d. h., sie wurden selbst im Ausland geboren und sind nach Österreich zugezogen.Rund ein Viertel wurde bereits in Österreich geboren, hat aber Eltern, die beide im Ausland geboren wurden.Sehr viele Menschen aller Altersgruppen, besonders aber Menschen mit Migrationshintergrund, wissen oft nicht, wann und wohin sie sich mit welchen gesundheitlichen Anliegen wenden sollen.Ebenso bereitet es den meisten Menschen mit unklaren Symptomen auch große Sorgen, welche Leistungen von wem angeboten werden bzw. von den Krankenkassen bezahlt werden.Besonders interessiert zeigen sich die Mitmenschen, wenn es um Fragen der Frauen‐ und Kindergesundheit geht.Auch diverse sehr belastende Faktoren wie Ängste, Sprachbarrieren, Diskriminierungserfahrungen oder finanzielle Hürden (z. B. Selbstbehalte) führen dazu, dass das Gesundheitssystem nicht (rechtzeitig) in Anspruch genommen wird.Das gilt besonders für jene Menschen, die sozial benachteiligt sind.---DOC-ON-AIR - Der Podcast für den Umgang mit medizinischen Notfällen im Alltag von Dr. Joachim Huber.Weitere Informationen auf doc-on-air.comDas Gesicht zur Stimme unter www.drjoachimhuber.atBei Fragen oder Hinweisen zur aktuellen Folge schreibt mir gerne ein Email unter podcast@doc-on-air-com#notfallmedizin #ersthilfe #teambuilding #alleswirdgut---Meinen Kurs "autogenes Training" findet Ihr auf www.ohne-stress.com - mit dem Gutscheincode PODCAST20 um 20% günstiger!

In dieser Folge nimmt Tjorben euch mit auf eine ganz besondere Reise! Frisch aus Japan zurück, teilt er mit Verena und den Zuhörern seine Eindrücke von seinem ersten Besuch im Land der aufgehenden Sonne. Er erzählt, wie er sich auf die Reise vorbereitet hat, von der aufregenden Ankunft und dem allerersten Eindruck, der überwältigend und faszinierend zugleich war. Natürlich gibt es auch einiges über die kleinen und großen Herausforderungen zu berichten, die ihm begegnet sind: von Sprachbarrieren bis hin zur Kunst, das öffentliche Verkehrsnetz in Japan zu meistern. Tjorben beschreibt die verschiedenen Unterkünfte, in denen er übernachtet hat und warum er am Ende vielleicht doch noch einen zusätzlichen Koffer gebraucht hätte, um alle Souvenirs und Schätze nach Hause zu bringen. Was wäre eine Japanreise ohne kulinarische Entdeckungen? Von einzigartigen Snacks bis zu erfrischenden Getränken – das japanische Essen war für Tjorben ein absolutes Highlight. Und natürlich hat er sich auch ins Shopping-Getümmel gestürzt. Er berichtet außerdem darüber, was er gerne noch erlebt hätte, aber aus Zeitmangel verpasst hat. Diese Folge ist vollgepackt mit Eindrücken, Tipps und Erfahrungen – perfekt für alle, die schon lange von einer Reise nach Japan träumen oder einfach nur Lust haben, Tjorben auf diesem aufregenden Abenteuer zu begleiten. Uns findet ihr auch auf Social Media: Verena: Verena_HoneyQ#0788 auf Discord Tjorben (Prouwn): https://linktr.ee/prouwn Du findest uns auch auf MangaOne: http://mangaone.de/

Er hatte nicht erwartet, eine Frau zu treffen, die seine Welt auf den Kopf stellt. Ihr erster Kuss auf ihrer Couch war für ihn pure Magie. Sie verkörpert alles, was er bei einer Partnerin sucht, schreibt er in seine Liebesbriefe, die er mit „Dein und nur dein Henry“ unterzeichnet. Die Briefe sind Teil einer intensiven Romanze, die Sprachbarrieren und Ländergrenzen überwindet – bis eine Frau vermisst wird und an einem See eine verbrannte Leiche auftaucht. Einer der Ersten, die dann informiert werden, ist Dr. Laurent Lafleur von der Münchner Staatsanwaltschaft. Und er kann sich auch heute, sieben Jahre später, gut an die darauffolgenden Ermittlungen erinnern. In dieser Folge von „Mordlust – Verbrechen und ihre Hintergründe“ erzählt er uns davon… **Credit** Produzentinnen/ Hosts: Paulina Krasa, Laura Wohlers Redaktion: Paulina Krasa, Laura Wohlers, Isabel Mayer Schnitt: Pauline Korb Rechtliche Abnahme: Abel und Kollegen **Shownotes** Urteil: Landgericht München: 1Ks 127 Js 189896/17 SZ: Frauenleiche vom Feringasee: Doppelleben des Angeklagten musste auffliegen: https://t1p.de/g4sr1 SZ: Prozess: Bundesgerichtshof schwächt Mordurteil ab: https://t1p.de/aqppd Focus: Feringasee-Prozess: Die Schöne und der “Milchreisbubi”: https://t1p.de/lqjp9 **Partner der Episode** Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/Mordlust Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio

Heimweh, Sprachbarrieren und kulturelle Missverständnisse – das Leben als Austauschschüler kann herausfordernd sein, besonders wenn die Gastfamilie nicht passt. Doch was tun, wenn das Bauchgefühl nicht stimmt? Magdalena teilt heute im Rahmen des Creator Giveaways alles über ihren Gastfamilienwechsel in Kanada. Du hast selbst Stories die du erzählen willst? Dann mach jetzt beim X-CHANGE Creator Giveaway mit und werde Teil unseres Podcasts! https://www.schueleraustausch.net/x-change/creator-giveaway Werde jetzt selbst Teil und melde dich zur Community an:

(00:00:42) Die Geschäftsführerin vom «Forum für die Zweisprachigkeit» plädiert dafür, Sprachbarrieren zu überwinden.  (00:15:38) Kunst vor Fälschungen schützen - mit Hilfe von DNA.  (00:20:10) Vor gut einem Jahr ist die Schweizer Schriftstellerin Ruth Schweikert verstorben. Nun schildert ihr Ehemann Eric Bergkraut den Abschied in «Hundert Tage im Frühling. Geschichte eines Abschieds». (00:24:29) Ein Grosser der klassischen Moderne, der es (noch) nicht in den Kanon geschafft hat: Chaïm Soutine. Jetzt ist er im Kunstmuseum Bern zu entdecken. (00:28:54) «Führer und Verführer», ein zwiespältiger Film über die NS-Diktatur. 

Püschel, Robert www.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9

Maske, Jakob www.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9

Fachkräftemangel ist ein regionales Problem – zumindest global betrachtet. Werden in Deutschland und Europa Programmierer, Pflegekräfte und Verkäufer händeringend gesucht, sieht die Situation in Indien, Brasilien, Nigeria oder den Philippinen ganz anders aus. In jungen, aufstrebenden Gesellschaften gibt es ein immenses Talente-Potenzial und bei weitem nicht genügend adäquate Arbeitsplätze. Lösungen liegen in der Luft – doch wie können Talente aus aller Welt bei Arbeitgebern hierzulande erfolgreich gewonnen und eingesetzt werden? Die heutige Folge gibt einen Überblick über die grundlegenden Möglichkeiten. Vertiefungen folgen.   Themen:  Potenziale: Fachkräftemangel hier versus Talente-Potenzial in aller Welt.  Trends: wie Demografie, Remote Work und das Verschwinden der Sprachbarrieren uns Arbeit und Recruiting neu denken lassen. Gastgeber: Was es alles braucht, damit Menschen zu uns kommen und gut integriert arbeiten können.  Afrika: Wie ein Hamburger Startup Software-Entwickler aus Ghana und dem Senegal remote beschäftigt.  Kairo: Wie ein Kopenhagener Unternehmen am Standort in Kairo Programmierer für Nordeuropa gewinnt und beschäftigt.  Freelancer: Es kann ein Anfang sein: Leistungen an Experten und Freelance-Plattformen auslagern.  Lernen: Auch hier gilt: Jammern über den Fachkräftemangel bringt nichts. Recherchieren von Möglichkeiten schon – und Englisch lernen hilft auch

WhatsApp geht gegen Sprachbarrieren vor: Nutzer können künftig selbst festlegen, ob und in welche Sprache Chat-Nachrichten übersetzt werden sollen. Die Einstellung kann pro Chat vorgenommen werden. Erste Nutzer können die neue Funktion bereits testen.

Mathilda hat Work & Travel (WT) in Neuseeland und Australien gemacht - mit Abschluss in Bali. Auch sie hatte Ängste und Bedenken. Das ist immer so, wenn du deine Komfortzone verlässt. Wie sie mit ihren Ängsten und Bedenken umgegangen ist bzw. ob sie auch berechtig waren, erzählt sie dir im Podcast: • Allein Reisen • Bekomme ich ein Visum, auch unter 18 Jahren? Muss ich Voraussetzungen erfüllen? • Benötige ich eine spezielle Arbeitserlaubnis für WT? • Wie gehe ich mit Sprachbarrieren um? • Unsicherheit über WT-Programm? Was passiert, wenn ich nicht klarkomme? • Wie finde ich einen Job im Ausland? Was ist, wenn ich keine Jobs bekomme? • Wie kann ich sicherstellen, dass ich meine Rechte und Pflichten als Arbeitnehmer im Ausland kenne? • Bekomme ich auch immer mein Geld? • Was ist, wenn mein Geld nicht reicht? • Kulturelle Anpassung: Kultur, Sauberkeit, Religion, Essgewohnheiten • Gibt es Risiken oder Probleme, auf die ich achten sollte? • Sicherheit und Gewalt • Gesundheitsprobleme • Umweltrisiken, verschmutztes Wasser • Karriere- und Bildungsängste, dass die Auszeit negativ bewertet wird Viel Spaß beim Zuhören!

Immer Ja sagen und offen sein, auch wenn alles anders ist als erwartet? In der heutigen Folge sprechen Karolina und Malte über Maltes Auslandsjahr in Paraguay. Sie diskutieren alles von kulturellen Unterschieden und Sprachbarrieren bis hin zu den Highlights und Herausforderungen seines Aufenthalts. Viel Spaß! Werde jetzt selbst Teil und melde dich zur Community an:

Folge 2/6: 1970 startet die 747 von Boeing endlich durch. Jahrelang hat das Unternehmen aus Seattle harte Rückschläge ertragen müssen. Jetzt hängen sie ihre großen US-Konkurrenten Douglas und Lockheed ab. In Europa kämpft Airbus derweil mit Sprachbarrieren und Transportwegen. Als ihr A330 endlich bereit ist zu fliegen, stellen sie fest: Flugzeuge herstellen ist einfacher als sie zu verkaufen. Ein erbitterter Kampf um Aufträge und Marktanteile beginnt. Airbus zieht dabei fast immer den Kürzeren, bis sie Boeing in Amerika herausfordern...Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Zitate aus dem Gespräch: »Die Fotografie ist ein sehr verbindendes Medium. Es gibt keine Sprachbarrieren.« »Es ist ein großes Problem, wenn Bilder nur rein intuitiv beurteilt werden.« »Bilder zu sehen, heisst noch lange nicht, dass ich Bilder verstehe.« »An der Ostkreuzschule gibt es von Anfang an eine Klasse für Bildredaktion.« »Ein gutes Bild ist eine magische Mischung aus Komposition, Inhalt, Kontext und Emotionen, das eine Geschichte erzählt.« »Gute Bildredakteur*innen sind Experten für die Bilder, aber eben auch Redakteur*innen, die inhaltlich und konzeptionell denken.« Nadja Masri ist freie Bildredakteurin, Dozentin und Beraterin. Sehr geprägt hat sie ihre Zeit als Senior Photo Editor und Bureau Chief bei der Zeitschrift GEO in der pulsierenden Metropole New York und ihre Arbeit bei der Agentur Ostkreuz in Berlin. Seit 2011 leitet die Kommunikationswissenschaftlerin (M.A.) die Klasse Bildredaktion an der Ostkreuzschule für Fotografie, Berlin und bildet mit großer Leidenschaft visuelle Expert*innen aus. Sie lehrt außerdem an der Fachhochschule Dortmund und auch wieder - online - am International Center of Photography (ICP), New York. Als freie Bildredakteurin hat sie zuletzt für die Ausgabe »Tier« für Science Notes gearbeitet. 2022 kuratierte sie die Fotoausstellung »Lebenswelt – acht fotografische Positionen« u.a. mit Arbeiten von Sibylle Fendt und Rebecca Sampson. Zudem berät sie, hält Vorträge und juriert Fotowettbewerbe wie den C/O Berlin Talent Award. https://www.instagram.com/nadjamasri/ https://www.instagram.com/ostkreuzschulefuerfotografie/ https://www.instagram.com/sciencenotes5x15/ https://www.instagram.com/fhdo_foto/ https://www.instagram.com/icp_docit/ https://www.instagram.com/dgph_ev/ https://www.ostkreuzschule.de https://sciencenotes.de https://www.fh-dortmund.de https://www.icp.org https://www.storywerk.de - - - Episoden-Cover-Gestaltung: Andy Scholz Episoden-Cover-Foto: Caroline Scharff - - - In den Newsletter eintragen und regelmäßig gut informiert sein über das INTERNATIONALE FESTIVAL FOTOGRAFISCHER BILDER, den »Deutschen Fotobuchpreis« und den Podcast Fotografien Neu Denken. https://festival-fotografischer-bilder.de/newsletter/ Idee, Produktion, Redaktion, Moderation, Schnitt, Ton, Musik: Andy Scholz Der Podcast ist eine Produktion von STUDIO ANDY SCHOLZ 2020-2023. Andy Scholz wurde 1971 in Varel am Jadebusen geboren. Er studierte Philosophie und Medienwissenschaften in Düsseldorf, Kunst und Design an der HBK Braunschweig und Fotografie/Fototheorie in Essen an der Folkwang Universität der Künste. Seit 2005 ist er freier Künstler, Autor sowie künstlerischer Leiter und Kurator vom INTERNATIONALEN FESTIVAL FOTOGRAFISCHER BILDER, das er gemeinsam mit Martin Rosner 2016 in Regensburg gründete. Seit 2012 unterrichtete er an verschiedenen Instituten, u.a. Universität Regensburg, Fachhochschule Würzburg, North Dakota State University in Fargo (USA), Philipps-Universität Marburg, Ruhr Universität Bochum, seit 2022 auch an der Pädagogischen Hochschule Ludwigsburg. Im ersten Lockdown, im Juni 2020, begann er mit dem Podcast. Er lebt und arbeitet in Essen. http://fotografieneudenken.de/ https://www.instagram.com/fotografieneudenken/ https://festival-fotografischer-bilder.de/ https://www.instagram.com/festivalfotografischerbilder/ https://deutscherfotobuchpreis.de/ https://www.instagram.com/deutscher_fotobuchpreis/ http://andyscholz.com/ https://www.instagram.com/scholzandy/

Vermutlich können alle verstehen, was es bedeutet eine neue Sprache lernen zu müssen. Das ist nicht immer unbedingt leicht. Vor allem dann nicht, wenn man nicht viel Zeit hatte um die neue Sprache zu lernen oder sie nie in der Schule hatte. Dieses Problem kennen auch geflüchtete Menschen. Und ohne eine Sprache zu können, ist es schwierig am gesellschaftlichen Leben teilzunehmen. Um genau dieses Problem kümmert sich Babellos. Eine ehrenamtliche Sprachbegleitung, die Sprachbarrieren abbauen will. Bedeutet Hilfe bei Behördengängen, Arztterminen, Beratungsgesprächen oder auch dem Elternsprechtag. Dabei unterstützt Babellos ausschließlich in Fällen, in denen kein Anspruch auf eine oder einen professionellen Dolmetscher besteht. Ergo keine Übersetzungsleistungen vor Gericht, bei der Polizei oder beim Asylverfahren. Eine der Leiterinnen Babellos´ ist Gabi Klein. Sie erzählt und heute ein bisschen mehr zu Babellos.

ZusammenfassungIn dieser Episode sprechen Stefan Ponitz und Ronny Siegel über die Reisebranche und Ronnys Erfahrungen mit künstlicher Intelligenz (KI) während seiner Reisen in Japan. Ronny berichtet von seinen Erfahrungen mit KI-Tools wie DeepL und Google Translate, die ihm geholfen haben, sich in Japan zu verständigen. Sie diskutieren auch über die Zukunft des Sprachenlernens und wie KI-Tools wie ChatGPT dabei helfen können. Die Episode endet mit der Erkenntnis, dass VPNs immer wichtiger werden, um auf bestimmte KI-Tools zugreifen zu können. In dieser Folge diskutieren Stefan und Ronny verschiedene Anwendungsmöglichkeiten von KI im Reisebereich. Ronny berichtet von seinen Erfahrungen mit dem Einsatz von GPT-Modellen, um in Japan zu reisen und sich in Museen zurechtzufinden. Sie diskutieren auch die Herausforderungen bei der Übersetzung von Webseiten und geben praktische Tipps zur Internationalisierung von Websites. Darüber hinaus werfen sie einen Blick auf mögliche neue Geschäftsmodelle, die durch den Einsatz von KI im Reisebereich entstehen könnten. Takeaways der Folge:KI-Tools wie DeepL und Google Translate können dabei helfen, sich in fremden Ländern zu verständigen und Sprachbarrieren zu überwinden. Die Qualität der Übersetzungen von KI-Tools variiert, aber insgesamt sind neuronale Netzwerke wie DeepL oft präziser als regelbasierte Systeme wie Google Translate. Die Entwicklung von KI-Tools ermöglicht es, in Zukunft Sprachen schneller und effektiver zu lernen und zu kommunizieren. VPNs werden immer wichtiger, um auf bestimmte KI-Tools zugreifen zu können. GPT-Modelle können bei der Reiseplanung und im Museumsbesuch hilfreich sein, indem sie Informationen übersetzen und individuelle Rundgänge ermöglichen. Die Übersetzung von Webseiten kann mithilfe von KI-Tools wie DeepL automatisiert werden, um eine internationale Zielgruppe anzusprechen. Die Reisebranche kann von der Integration von KI in Apps und Websites profitieren, um personalisierte und interaktive Erlebnisse für Reisende zu schaffen. Es gibt Potenzial für neue Geschäftsmodelle im Reisebereich, die auf KI basieren, z.B. personalisierte Stadtführungen oder die Verteilung von Touristenströmen. Chapter00:00 Einführung und Vorstellung des Themas 02:14 Ronnys Erfahrungen mit KI in Japan 05:19 Die Verwendung von KI-Tools wie DeepL und Google Translate 09:55 Die Kommunikation mithilfe von KI-Tools 14:43 Die Zukunft des Sprachenlernens mit KI-Tools 19:14 Einsatz von GPT-Modellen für individuelle Rundgänge und Übersetzungen im Museumsbesuch 26:53 Potenzial für neue Geschäftsmodelle im Reisebereich durch den Einsatz von KI Kontaktdaten und Links zu Tools:Stefan Ponitz: https://www.fokus-ecommerce.de Ronny Siegel: https://conversion-junkies.de/ronny-siegel/

Wer in der falschen Annahme ist, dass Vivienne Lovecraft und Kaey ohne Assimilationstrauma aufwuchsen, kann sich in dieser achten Episode von „Schminkespeck: Dick aufgetragen“ auf kindliche Kulturschocks und Willkommenskultur (hihi, Scherz) freuen. Arbeiterinnenkind Kaey aus dem Bezirk Halle versucht, sich an Queerness im DDR-Kinderfernsehen und an Barbies sozialistische Cousine Petra zu erinnern, bevor in der Fashion-Rubrik „Tragen oder begraben“ (ab 23:00 Min) die sogenannten Kitten-Heels beurteilt werden. Anschließend legt die gebürtige Filipina Vivienne nach (ab 29:20 Min) mit ihren Erlebnissen von Sprachbarrieren und ihrer emigrantischen Begeisterung für ‚unlimited Ketchup‘ in der niedersächsischen Provinz. Nachdem Betty BücKse eine dringliche Frage stellen darf bei „AUA: Ask Us Anything“ (ab 52:30 Min) und politisch-tuntige „Dragtainment“-Tipps (ab 53:40 Min) unter das Wahlvolk gebracht werden, sei abschließend noch erwähnt: Nein, Vivienne, FDJ war nicht die Ankürzung für „Friss det Janze“.

Wir hatten als Gemeinde Besuch aus den USA. Aaron ist heute in seinen Gedanken allein, lädt uns jedoch ein, ein großes Bild der Verbindung zwischen unseren Gemeinden in Deutschland und unserer unterstützenden Gemeinde in den USA zu schaffen. Es ist immer eine Ermutigung zu wissen, dass viele in den USA für uns beten. Aber wenn wir Besuch aus den Staaten bekommen, ist es sowohl eine Bereicherung für uns als auch für die Besucher. Das, wofür sie seit Jahren beten, können sie mit eigenen Augen sehen und dadurch begreifen, wie großartig unser Gott ist, der uns trotz Sprachbarrieren und kultureller Unterschiede im Glauben verbindet. Römer 1:8,11-12 8 Zuerst danke ich meinem Gott durch Jesus Christus um euer aller willen, weil euer Glaube in der ganzen Welt verkündigt wird. 11 Denn mich verlangt danach, euch zu sehen, um euch etwas geistliche Gnadengabe mitzuteilen, damit ihr gestärkt werdet, 12 das heißt aber, dass ich mitgetröstet werde unter euch durch den gegenseitigen Austausch eures und meines Glaubens. Kolosser 1:4,7-9 4 da wir gehört haben von eurem Glauben an Christus Jesus und von eurer Liebe zu allen Heiligen, 7 So habt ihr es ja auch gelernt von Epaphras, unserem geliebten Mitknecht, der ein treuer Diener des Christus für euch ist, 8 der uns auch von eurer Liebe im Geist berichtet hat. 9 Deshalb hören wir auch seit dem Tag, da wir es vernommen haben, nicht auf, für euch zu beten und zu bitten,  Ephemera 1:15-17 15 Darum lasse auch ich, nachdem ich von eurem Glauben an den Herrn Jesus und von eurer Liebe zu allen Heiligen gehört habe, 16 nicht ab, für euch zu danken und in meinen Gebeten an euch zu gedenken, 17 dass der Gott unseres Herrn Jesus Christus, der Vater der Herrlichkeit, euch [den] Geist der Weisheit und Offenbarung gebe in der Erkenntnis seiner selbst,

Aus Zwei Dreissigern werden diese Woche kurzzeitig drei Dreissiger. Melisa und Flo sind Podcaster, Partner, Influencerin und Management, seit kurzem sogar Eltern. Viele Rollen – viele Gesprächsthemen. Wir machen eine kleine Zeitreise zu Melisas Anfängen als erste deutsche Corporate Influencerin überhaupt, diskutieren darüber, was passiert, wenn die Community scheinbar alles über einen weiß und sind neugierig, auf welcher Plattform die beiden am meisten Geld verdienen. TW: Fehlgeburt. Wir sprechen von 47:46 bis 51:20 über das Thema. Jetzt ⁠hier⁠ auf YouTube anschauen! Timecodes: 3:30 Gesprächsstart 7:30 Corporate Influencer  20:20 Was hättet ihr vor einem Jahr schon gerne begonnen? 23:30 Geld 23:10 Mit welcher Plattform verdient man am meisten Geld? 45:30 Verletzlichkeit auf Social Median 52:30 Arbeiten mit dem Partner  56:00 Elternsein 1:02:50 Konflikte  1:05:00 Lektion über die Liebe 1:06:30 Dreißiger 01:08:30 Wie findet man den Partner fürs Leben? In der Folge erwähnt:  Doppelgänger Podcast  Baby got Business Konferenz Werbepartner der Folge: EY  Entdecke deinen ganz persönlichen Grund, Teil von EY zu werden! EY. That's why. Erfahre hier alles rund um die Karrieremöglichkeiten bei EY:  https://jobsgermany.ey.com Notion Notion ist ein vernetzter Workspace für schnelleres und besseres Arbeiten. Dein Wiki, deine Dokumente, deine Projekte, dein Second Brain. Alles an einem Ort. Und das Navigieren an diesem Ort ist dank der neuen Q&A-Funktion von Notion, einem KI-Assistenten, einfacher denn je.  Teste Notion kostenlos: http://notion.com/bgb DeepL DeepL ist eine KI-basierte Übersetzungs- und Schreibassistenz, die unter anderem Sprachbarrieren für Young Professionals abbaut. Testet jetzt kostenlos das DeepL-Write-Pro-Abo: https://www.deepl.com/write Hier findest du mehr über uns: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Website⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram Baby Got Business⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Impressum⁠⁠ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/babygotbusiness/message

Über den Abschlussbericht des Nationalen Diskriminierungs- und Rassismusmonitor von 2023 sind wir - wie ihr vermutlich auch schon in den letzten Wochen - gestolpert. Trauriges Ergebnis der Studie über Rassismus im deutschen Gesundheitssystem: Unter rassistisch markierten Menschen ist im deutschen Gesundheitssystem jeder 2. - 3. Person schon mindestens einmal subtile oder offenkundige Diskriminierung widerfahren. Generell gibt es in Deutschland bis jetzt nur wenige Studien zu diesem Thema, aber die Awareness scheint zumindest in Teilen vorhanden zu sein, wie uns verschiedene studentische Projekte von Mediziner:innen oder Plattformen wie Queermed zeigen. Auch die Zuwanderung von ausländischen Ärzt:innen ist hierbei als Chance zu sehen, dass z.B. Menschen mit Sprachbarrieren sich nicht vor Arztbesuchen scheuen müssen. Dennoch sind auch diese Kolleg:innen leider nicht selten mit Diskriminierung konfrontiert, was wir aus eigener Erfahrung wissen.
Diese Folge soll zeigen, dass Globalisierung keine Einbahnstraße sein darf und dass „Gesundheit (…) "nicht nur" ein individuelles Ziel, sondern auch von hoher Bedeutung für die Stabilität unserer Gesellschaft.“ ist. Quellen: NaDiRa Bericht 2023 https://www.rassismusmonitor.de/fileadmin/user_upload/NaDiRa/Rassismus_Symptome/Rassismus_und_seine_Symptome.pdf Rassismus und Diskriminierung im Gesundheitssystem keine Seltenheit https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/147154/Rassismus-und-Diskriminierung-im-Gesundheitssystem-keine-Seltenheit Rassismus im Gesundheitswesen: Kein Einzelfall https://www.aerzteblatt.de/archiv/225000/Rassismus-im-Gesundheitswesen-Kein-Einzelfall Queermed https://queermed-deutschland.de/ Menschen mit Migrationshintergrund im dt. Gesundheitssystem https://www.apotheken-umschau.de/print/au/ab24-04/medizin-braucht-migration-1084083.html?utm_source=print&utm_medium=schlusspunkt&utm_campaign=ab24-04_026-027_1084083 Diagnose Rassismus? https://www.spiegel.de/wissenschaft/medizin/rassismus-in-der-medizin-die-herausforderungen-fuer-aerzte-und-patienten-mit-migrationshintergrund-a-b6b8d25f-1aa0-42a0-97d1-a8e009a77295 Gewalt gegen Ärztinnen und Ärzte https://www.laekh.de/heftarchiv/ausgabe/artikel/2023/maerz-2023/gewalt-gegen-aerztinnen-aerzte-und-mitarbeitende-meldestelle-bei-der-landesaerztekammer-hessen Strukturelle Diskriminierung und Rassismus in der Krankenhausversorgung: die Rolle ökonomischer Rahmenbedingungen in der interkulturellen Öffnung https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC9722881/ KBV Chef Gassen kritisiert Lauterbach scharf https://www.aerzteblatt.de/nachrichten/151175/KBV-Chef-Gassen-kritisiert-aktuelle-Gesundheitspolitik-scharf Kassenärzte wollen unnötige Arztbesuche mit Patientenbonus verringern https://www.deutschlandfunk.de/kassenaerzte-wollen-unnoetige-arztbesuche-mit-patientenbonus-verringern-100.html Beschlussprotokoll Dt. Ärztetag 2024 https://www.bundesaerztekammer.de/fileadmin/user_upload/BAEK/Aerztetag/128.DAET/2024-05-10_Beschlussprotokoll.pdf#page246 Beschlussprotokoll Marburger Bund Bundesversammlung 05/2024 https://www.marburger-bund.de/sites/default/files/files/2024-05/Beschlüsse%20143.%20HV%20-%20gesamt.pdf Racial Discrimination from Patients: Institutional Strategies to Establish Respectful Emergency Department Environments https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8328184/ Antidiskriminierungstelle des Bundes https://www.antidiskriminierungsstelle.de/SharedDocs/forschungsprojekte/DE/Expertise_DiskrRisiken_DiskrSchutz_GesWesen.html#:~:text=Die%20Analyse%20des%20bundesdeutschen%20Forschungstandes,für%20alle%20betrachteten%20Merkmale%20bestehen.

In einem Land, in dem die 72-Stunden-Woche Standard ist und nicht wenige sogar 90 Stunden schuften, ist der Tag der Arbeit eine große Nummer. Am 1. Mai steht China Kopf. Sprichwörtlich. Ich erinnere mich an einen Sonntag in Peking. Zumindest im Rest der Welt war Sonntag. Im China war Freitag. Die Chinesen hatten nämlich den Freitag gegen den Sonntag getauscht. Genauso wie sie den vergangenen Donnerstag mit dem letzten Sonntag eingetauscht hatten. Dadurch hatten sie aus dem Tag der Arbeit, der am Mittwoch war, einen dreitägigen Megafeiertag gemacht, ohne wertvolle Arbeitszeit zu verlieren. Ein ganz normales Prozedere, dass ich natürlich anfangs nicht verstanden habe. Ich hatte mich gewundert, warum in meinem Lieblingsrestaurant nicht der übliche sonntägliche Auftrieb war. Auch mein Date, eine Lehrerin, hatte mir kurzfristig abgesagt, weil sie unerwartet, ein paar Unterrichtsstunden für eine Kollegin übernehmen musste. In beiden Zusammenhängen tauchte zwar die Erklärung auf, dass heute doch Freitag sei, aber ich hatte dem keine Beachtung geschenkt. Mir waren aufgrund der Sprachbarrieren so viele seltsame Sachen passiert, dass ich mich schon lange nicht mehr wunderte. Háo bā – alles klar. Ich nicke stets alles ab und nehme es mit Gelassenheit hin. Man muss ja auch nicht immer alles verstehen. Irgendwann klärt sich immer alles von ganz allein auf.

Für Menschen mit Migrationshintergrund stellt Demenz eine noch einmal spezielle Herausforderung dar: plötzlich treten längst überwundene Sprachbarrieren wieder zu Tage, und kulturelle Unterschiede und das Fehlen von vertrauten sozialen Netzen erschweren die Erkennung, Diagnose und Versorgung von Demenz bei Menschen mit Migrationshintergrund noch einmal. Und natürlich wächst auch auf diesem Gebiet Zahl der betroffenen Menschen stark an, denn auch Menschen mit Migrationsgeschichte sind hierzulande inzwischen alt und werden immer älter – ebenso wie in den anderen Ländern Europas. Aber wie sehen die Herausforderungen konkret im Alltag aus, in Gelsenkirchen oder in Mecklenburg-Vorpommern? Und was bedeutet das eigentlich, wenn wir über Demenz bei „Menschen mit Migrationshintergrund“ sprechen – denn die Gruppe der damit bezeichneten Menschen ist ja keinesfalls so homogen, wie der Begriff nahelegt? Diese und weitere Fragen erörtert Sabine Heinrich im Gespräch mit Prof. René Thyrian, der enorme Expertise auf diesem Gebiet aufweisen kann, denn der Psychologe und Epidemiologe hat mit seiner Arbeitsgruppe einerseits untersucht wie Menschen mit Migrationshintergrund und Demenz in 35 Ländern Europas versorgt werden, ist andererseits aber auch profunder Kenner der Praxis in Deutschland – von den Metropolen bis in die tiefste Provinz.

In dieser Podcast-Folge sprechen wir über die Aufführung von Eugen Onegin in Gießen. Obwohl russische Opern nicht unbedingt mein Fachgebiet sind, war ich dankbar für die Gelegenheit, etwas Neues ohne Vorurteile zu erleben. Die Einführung wurde von Christian Förnzler gestaltet, obwohl ich persönlich Ann-Christin Mecke bevorzugt hätte. Dennoch war die Einführung informativ und angenehm. Die Oper begann auf dem Land, wo die Darstellerinnen der Tatjana und Olga mit einem wunderbaren Duett überzeugten. Besonders beeindruckend war der stimmgewaltige Chor, der an diesem Abend eine herausragende Leistung zeigte. Die Handlung von Eugen Onegin fesselte mich, auch wenn ich persönlich keine Sympathie für die Figur des Eugen empfand. Die Darbietungen der Hauptdarsteller und des Chors berührten mich auf emotionaler Ebene, wodurch Sprachbarrieren durch die Musik überwunden wurden. Die Inszenierung und Kostüme wurden als insgesamt gelungen befunden, obwohl es unterschiedliche Meinungen über bestimmte Details gab. Im dritten Akt kehrte die Handlung nach der Pause in die Heimatstadt von Eugen und Nigin zurück, wo die tragische Einsamkeit des Protagonisten deutlich wurde. Die emotionalen Gesangsdarbietungen sorgten für tiefgreifende Empfindungen beim Publikum. Trotz kleiner Meinungsverschiedenheiten über Details der Inszenierung konnten wir uns darüber einigen, dass die Aufführung insgesamt gelungen und beeindruckend war. Die Kunstform der Oper, dargestellt durch die herausragenden Leistungen der Sänger, Musiker und Darsteller, regte zu Diskussionen und Gedanken an. Am Ende der Vorstellung wurden minutenlange Standing Ovations gegeben, was die universelle Kraft der Musik verdeutlichte, Menschen unabhängig von politischen oder kulturellen Unterschieden zu verbinden. Eine Einigung darauf, dass solche kulturellen Erlebnisse uns bereichern und zu einem besseren Miteinander beitragen können, rundete die positive Erfahrung von Eugen Onegin ab.

Von Pikes Peak bis Ruanda: Jörn Harlands Lauf um die Welt Laufend um die Welt – Jörn Harlands unglaubliches Abenteuer

In dieser tiefgreifenden Episode habe ich mich mit Patrick Wallbruch über ein äußerst wichtiges Thema unterhalten: Alltagsrassismus in Deutschland und die Bedeutung von kultureller Vielfalt in der Pflegebranche. Wir haben unsere persönlichen Erfahrungen geteilt und diskutiert, wie Vorurteile und Diskriminierung das Leben von Menschen mit Migrationshintergrund beeinflussen können. Patrick hat uns wertvolle Einblicke in die Rekrutierung internationaler Fachkräfte gegeben und die Herausforderungen bei der Integration in den Arbeitsmarkt beleuchtet. Außerdem haben wir darüber gesprochen, wie Sprachbarrieren überwunden und eine inklusive Arbeitsumgebung geschaffen werden können. Es ist wichtig, dass wir alle aktiv gegen Alltagsrassismus vorgehen und uns für eine Gesellschaft einsetzen, die von Respekt und Vielfalt geprägt ist. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel ———————————————————————————————————— Links Patrick Wallbruch: Instagram: @radman_consulting Tik Tok: @radman_consulting LinkedIn: RADMAN Consulting GmbH Facebook: RADMAN Consulting GmbH YouTube-Podcast: @ICHWERDEINMAL Instagram (Podcast): ichwerdeinmal_podcast E-Mail: info@radman-consulting.de Website: www.radman-consulting.de ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club

Fremdsprachen zu sprechen ist der Schlüssel zu Völkerverständigung und Kulturaustausch. Aber warum ist das Interesse an der Sprache unserer tschechischen Nachbarn so gering? Und geht es auch anders? Unser Autor Elmar Tannert findet: ja!

Katharina arbeitet seit über 20 Jahren als zertifizierte Structural Consultant, im 1:1, mit Coaches aber auch Strategie Arbeit in Organisationen und co-leitet die “Fundamentals of Structural Thinking” Seminare von Robert Fritz, und bildet angehende Structural Consultants aus. Im heutigen Gespräch geht's um:

Erik Feustel ist eigentlich studierter Psychologe. Lange vor Abschluss seines Studiums, lebt er für fünf Jahre in England, erst für ein freiwilliges soziales Jahr und dann für eine Ausbildung zum Heilerziehungspfleger. In England lernt Erik auch seine philippinische Frau kennen. Während der Pandemie ergibt sich dann die Möglichkeit für das Paar, den elterlichen Betrieb, ein kleines Bungalow Hotel, auf den Philippinen zu übernehmen. Also machen sich Erik und seine Frau auf ins Abenteuer Unternehmertum und das ist nicht immer ganz einfach. In der heutigen Folge erzählt Erik davon, warum nicht nur Sprachbarrieren die Arbeit in der philippinischen Abgeschiedenheit erschweren. Wer einmal Urlaub im Paradies machen möchte, der findet hier die Links zu Erik's Hotel und seinem YouTube Kanal:https://www.southdrivebeachresort.com/https://www.instagram.com/southdrivebeachresort/https://web.facebook.com/southdrivebulalacaohttps://www.youtube.com/@offto7000islands In der heutigen Folge geht es unter anderem um die Themen #Unternehmertum #Hotellerie #Philippinen #auswandernMonique's Audiobook gibt es noch für kurze Zeit kostenlos zum anhören:Kostenloser Download Audiobook Abenteuer Veränderunghttps://www.moniquemenesi.com/abenteuerMehr über Monique erfahrt ihr auch hier: https://www.youtube.com/embed/mMUt6fTiPPQhttps://www.moniquemenesi.comIn dieser Folge geht es unter anderem um die Themen #Veränderung #auswandern #challenges #Mut #Rückschläge #Familie #HeimwehBesonders freuen wir uns auch über deine Empfehlung, diese kannst du hier auf deinem Lieblingspodcast Portal hinterlassen.Du willst selbst auswandern? Hol dir die kostenlose Muttersprache Podcast Auswanderer Checkliste: https://www.muttersprachepodcast.com/Den Muttersprache Podcast findest du u.a hier und ich freue mich sehr über eine 5 Sterne Review von Dir:Apple: https://podcasts.apple.com/us/podcast...Spotify: https://open.spotify.com/show/21cGXvB...YouTube: https://www.youtube.com/channel/Amazon Music:   https://www.amazon.com/Muttersprache-Podcast

Rund 20 kg Fisch, soviel isst jeder Mensch weltweit durchschnittlich pro Jahr. Was sich weniger exakt berechnen lässt: unter welchen Bedingungen er gefangen wird. Nichtregierungsorganisationen beklagen missbräuchliche Arbeitsbedingungen. Häufig werden die Schiff-Crews in Asien angeheuert, die Abgeschiedenheit auf hoher See und Sprachbarrieren erschweren die Untersuchungen. Der NDR-Journalist Nils Naber hat Einblicke bekommen in die ausbeuterischen Praktiken an Bord. Lange Schichten, kaum Erholungspausen, Lohndumping und undurchsichtige Verträge. Die in Deutschland zuständigen Behörden scheinen das Problem nicht angehen zu wollen, die Bundespolitik wirkt ahnungslos. Der Panorama 3-Film zur Recherche von Nils Naber und seiner Kollegin Inge Altemeier: https://www.ardmediathek.de/video/panorama-3/voellig-legal-ausbeutung-auf-deutschen-fischereischiffen/ndr/Y3JpZDovL25kci5kZS9wcm9wbGFuXzE5NjMzODk3OF9nYW56ZVNlbmR1bmc An dieser Folge waren beteiligt: Folgenautor: Stephan Beuting Mitarbeit: Mira-Sophie Potten Produktion: Stephan Ebertshäuser, Jonas Lasse Teichmann, Ursula Kirstein und Simon Schuling Redaktionsleitung: Fumiko Lipp und Lena Gürtler 11KM: der tagesschau-Podcast wird produziert von BR24 und NDR Info. Die redaktionelle Verantwortung für diese Folge trägt der NDR. Hier findet ihr alle Folgen unserer Podcastempfehlung “Politikum - der Meinungspodcast” von WDR 5: https://www.ardaudiothek.de/sendung/wdr-5-politikum-der-meinungspodcast/46798088/

Oceania Cruises ist eine internationale Reederei deren Gäste das internationale Ambiente und den Austausch mit Reisenden aus aller Welt schätzen. Die vorherrschende Bordsprache auf den Schiffen ist daher Englisch. Doch manche Anliegen und Fragen lassen sich oft einfacher in der Muttersprache klären. Diesem Wunsch kommt die Reederei nach und bietet Gästen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz Kreuzfahrten mit deutschsprachiger Reisebegleitung. Dafür hat die Reederei langjährige Oceania Cruises-Reisende als Gastgeber engagiert. Audiotraveller Henry Barchet spricht mit Maik Schlüter, Director Business Development, und Achim Klump, einem der engagierten Gastgeber, wie Sprachbarrieren an Bord überwunden werden.

Kühn, Kathrinwww.deutschlandfunk.de, SystemfragenDirekter Link zur Audiodatei

Kühn, Kathrinwww.deutschlandfunk.de, SystemfragenDirekter Link zur Audiodatei

In der Mittagsfolge sprechen wir heute mit Felix Stockmar, Co-Founder und CEO von Medudy, über die siebenstellige Finanzierung. Medudy wird Ärztinnen und Ärzten auf der ganzen Welt ab Anfang 2023 Zugang zu wertvollem medizinischen Wissen ermöglichen. Dafür hat das MedTech eine Bildungsplattform entwickelt, die Videokurse in bis zu 50 Sprachen anbietet. Dadurch können Sprachbarrieren abgebaut und die Patientenversorgung weltweit verbessert werden. Eine künstliche Intelligenz (KI) sorgt für eine kostengünstige Betreibung, indem sie Inhalte jederzeit anpassen und aktualisieren kann, ohne dass vollständig neue Videos produziert werden müssen. Zudem stellt die KI die Speaker als virtuelle Avatare dar und übersetzt die vermittelten Inhalte eigenständig. Somit macht sich das Startup unabhängig von den Terminkalendern und Aufenthaltsorten der Expertinnen und Experten. Alle Lerninhalte sind verifiziert, sodass ein hochwertiger Qualitätsstandard garantiert werden kann. Ein weiterer Vorteil ist die CME-Zertifizierung, sodass Fachärztinnen und Fachärzte ihre CME-Punkte flexibel über die Plattform sammeln können. Das Healthcare-Startup wurde im Jahr 2022 von Felix Stockmar, Felix Leimer und Lucas Amadeus Krauße in Hamburg gegründet. Nun hat Medudy bekanntgegeben, dass Isartal Health Media mit einer siebenstelligen Summe in das MedTech investiert hat. Isartal Health Media ist ein Teil der Wort & Bild Verlagsgruppe und ein Schwesterunternehmen des Wort & Bild Verlags, der Herausgeberin bekannter Gesundheitsmedien wie u.a. der Apotheken Umschau, medizini, Digital Ratgeber und dem Diabetes Ratgeber. Sie entwickelt Zusatz- und Neugeschäfte für den Gesundheitsbereich, veranstaltet B2B-Events, erstellt Gesundheitsinhalte und individuelle Content-Marketing-Lösungen. Mit der klaren Abgrenzung der unterschiedlichen Geschäftsbereiche möchte die Wort & Bild Verlagsgruppe ihrer Verantwortung nach Transparenz und redaktioneller Unabhängigkeit gerecht werden. Zudem wird das Healthcare-Startup seit der Gründung von Dr. Johannes Wimmer unterstützt. Der als Fernseh-Doc bekannte Mediziner fungiert als Business Angel und Sparringspartner. One more thing wird präsentiert von OMR Reviews – Finde die richtige Software für Dein Business. Wenn auch Du Dein Lieblingstool bewerten willst, schreibe eine Review auf OMR Reviews unter https://moin.omr.com/insider. Dafür erhältst du einen 15€ Amazon Gutschein.

150.000 ukrainische Kinder und Jugendliche sind mit ihren Eltern oder sogar allein nach Deutschland geflohen und sollen jetzt in die Schule gehen. Eine riesige Aufgabe angesichts von Planungsunsicherheit, Sprachbarrieren und Lehrermangel.Gudrun Wolters-Vogeler im Gespräch mit Dieter Kasselwww.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9Direkter Link zur Audiodatei

Die New Yorker Ben Hozie und Nikki Belfiglio bauen Bodega immer grösser: Seit 5 Jahren treffen Punk, Hip Hop und Art-Pop auf Philosophie, Sprachbarrieren und Technik-Kritik. «Broken Equipment» kommt mit doppeltem Boden, sehnt sich nach einer handgemachten, einfachen Welt und versprüht mit postmoderner Zitatwut unendlichen Spass. Mitten aus einem Soundcheck in Wales gibt uns Ben das Eingemachte zur Platte am Telefon durch und ist hörbar überrumpelt davon, dass die Band mit der schon Anfang Februar veröffentlichten und spontan entstandenen Ukrainischen Version ihres Hits «Statuette on the Console» plötzlich auf den Krieg in Europa angesprochen wird. Gewinnt das Sounds! Album der Woche wie immer täglich auf Vinyl oder CD.