Podcasts about karrierepodcast

Die FINANCE Redaktion hat etwas Neues für Sie: Future FINANCE, der neue Podcast speziell für Young Professionals aus dem Finanzsektor. Für all jene, die mehr wollen als nur Zahlen – die führen, verändern und aktiv gestalten wollen.In dem neuen Karrierepodcast gibt's exklusive Einblicke von Top-Branchenpionieren, die ihre Erfolgsstrategien, ihre Fehler und ihre Geheimnisse preisgeben. Sie erfahren, welche Weichen heute zu stellen sind, um morgen ganz vorne mit dabei zu sein.In der 4. Folge von Future FINANCE spricht Nathalia Schomerus über Künstliche Intelligenz als Karriere-Booster.Nathalia Schomerus ist KI-Expertin und derzeit Legal Innovation Lead bei dem schwedischen Legal-Tech-Startup Legora. Zuvor war die studierte Juristin und Theologin bei der Kanzlei CMS als Head of KI. 2023 kürte Forbes sie zu den 30 under 30 Europe, im Bereich Manufacturing & Industry.Hat Ihnen der kleine Vorgeschmack gefallen? Die vollständige Folge gibt's hier: Future FINANCE – der Podcast für Young Professionals- FINANCE Viel Spaß beim Weiterhören. Folgen Sie Future FINANCE um up to date zu bleiben und hinterlassen Sie gerne einen Kommentar und/oder eine Sternebewertung.

Viele Fachkräfte landen früher oder später in Führungsrollen – aber ohne Vorbereitung. Was dann passiert? Sie führen weiterhin wie ExpertInnen – und das Team bleibt reaktiv, unsicher, abhängig. In dieser Folge spreche ich mit David Cummins über das Impeccable Leadership Modell – ein praktisches Konzept, mit dem Sie Ihr Team gezielt entwickeln. Wir zeigen die drei Teamphasen und erklären, wie Sie vom „Macher“ zum „Coach“ und schließlich zum „Awakener“ werden. Vom Fachexperten zur erfolgreichen Führungskraft - ein Schritt, an dem viele scheitern. In dieser Episode erklärt David Cummin, Geschäftsführer der Ministry Group und Founder der Hacker School, warum die meisten Experten in Führungspositionen struggeln und wie das Impeccable Leadership System von Frits Wilmsen Abhilfe schafft. Das erfahren Sie in dieser Episode:

Die FINANCE Redaktion hat etwas Neues für Sie: Future FINANCE, der neue Podcast speziell für Young Professionals aus dem Finanzsektor. Für all jene, die mehr wollen als nur Zahlen – die führen, verändern und aktiv gestalten wollen.In dem neuen Karrierepodcast gibt's exklusive Einblicke von Top-Branchenpionieren, die ihre Erfolgsstrategien, ihre Fehler und ihre Geheimnisse preisgeben. Sie erfahren, welche Weichen heute zu stellen sind, um morgen ganz vorne mit dabei zu sein.In der dritten Folge von Future FINANCE spricht Jens Alsleben offen über den High-Performer-Lifestyle, Stress und Selbstwert. Viele Young Professionals hetzen bis zur Erschöpfung, getrieben von dem Glauben „Ich muss mehr leisten, um wertvoll zu sein“. Eigentlich wissen wir alle, was passiert, wenn wir unseren Körper und auch unseren Geist dauerhaftem Stress aussetzen. Doch ein bisschen lebt der High Performer Lifestyle ja auch davon. Aber: Die Wirtschaft braucht langfristig belastbare Führungskräfte. Und je früher ihr den Grundstein dafür legt, desto länger hält es euch vermutlich an der Spitze. Jens teilt seine Erfahrungen aus Jahrzehnten in Führungsrollen und zeigt, wie man sich selbst neu erfinden kann, um langfristig belastbar zu bleiben.Jens Alsleben startete seine Karriere als Offizier bei der Luftwaffe und studierte Wirtschafts- und Organisationswissenschaften in Hamburg. Nach Stationen bei der Deutschen Bank im Bereich Corporate Finance und M&A übernahm er als CFO und Gesellschafter Verantwortung bei einem Technologieunternehmen. Es folgten Führungspositionen bei internationalen Private-Equity- und Hedgefonds, zuletzt als Europa-Verantwortlicher bei H.I.G. Capital. Seit 2019 ist er als Business-Coach und Wirtschaftsmediator selbstständig tätig und begleitet Führungskräfte in anspruchsvollen Veränderungssituationen.Hat Ihnen der kleine Vorgeschmack gefallen? Die vollständige Folge gibt's hier: Future FINANCE – der Podcast für Young Professionals- FINANCE Viel Spaß beim Weiterhören. Folgen Sie Future FINANCE um up to date zu bleiben und hinterlassen Sie gerne einen Kommentar und/oder eine Sternebewertung.

Die FINANCE Redaktion hat etwas Neues für Sie: Future FINANCE, der neue Podcast speziell für Young Professionals aus dem Finanzsektor. Für all jene, die mehr wollen als nur Zahlen – die führen, verändern und aktiv gestalten wollen.In dem neuen Karrierepodcast gibt's exklusive Einblicke von Top-Branchenpionieren, die ihre Erfolgsstrategien, ihre Fehler und ihre Geheimnisse preisgeben. Sie erfahren, welche Weichen heute zu stellen sind, um morgen ganz vorne mit dabei zu sein.Die zweite Folge beschäftigt sich mit der Frage, wie Young Professionals erfolgreich durch die Transformation der deutschen Wirtschaft navigieren. Dazu sprechen wir mit Franziska Biehl. Sie ist Volkswirtin bei der ING und analysiert seit ihrem erfolgreichen Masterabschluss von der Justus-Liebig-Universität Gießen im Jahr 2020 die wirtschaftlichen Entwicklungen in Deutschland und Österreich.Hat Ihnen der kleine Vorgeschmack gefallen? Die vollständige Folge gibt's hier: Future FINANCE – der Podcast für Young Professionals- FINANCE Viel Spaß beim Weiterhören. Folgen Sie Future FINANCE um up to date zu bleiben und hinterlassen Sie gerne einen Kommentar und/oder eine Sternebewertung.

Die FINANCE Redaktion hat etwas Neues für Sie: Future FINANCE, der neue Podcast speziell für Young Professionals aus dem Finanzsektor. Für all jene, die mehr wollen als nur Zahlen – die führen, verändern und aktiv gestalten wollen.In dem neuen Karrierepodcast gibt's exklusive Einblicke von Top-Branchenpionieren, die ihre Erfolgsstrategien, ihre Fehler und ihre Geheimnisse preisgeben. Sie erfahren, welche Weichen heute zu stellen sind, um morgen ganz vorne mit dabei zu sein.Die erste Folge dreht sich um das heiß diskutierte Thema Gehaltsverhandlungen. Dazu sprechen wir mit Marina Mernke. Sie ist Personalberaterin bei Treuenfels und berät Unternehmen und Kandidaten in den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Steuern und Controlling. Sie bringt jahrelange Erfahrung aus der Branche mit und kennt die Herausforderungen von Gehaltsverhandlungen aus erster Hand.Hat Ihnen der kleine Vorgeschmack gefallen? Die vollständige Folge gibt's hier: Future FINANCE – der Podcast für Young Professionals- FINANCE Viel Spaß beim Weiterhören. Folgen Sie Future FINANCE um up to date zu bleiben und hinterlassen Sie gerne einen Kommentar und/oder eine Sternebewertung.

Herzlich willkommen zu einer besonderen und sehr persönlichen Folge – und vorerst der letzten von Unleashed Unicorns

Heute geht's darum, warum große Träume oft mehr Geduld und kleine Schritte brauchen, als wir uns eingestehen wollen. Ich nehme dich mit hinter die Kulissen meiner eigenen Reise – voller Zweifel, Herausforderungen und kleiner Erfolge, die alles verändern

Musik und Lautsprecher - das gehört zusammen, wie Pommes und Freibad im Sommer. Oder etwa doch nicht...? In dieser Episode von FLURFUNK nimmt uns Philipp mit auf eine Reise in die Welt der Akustik. Wir erfahren, warum wir Lautsprecher, wie wir sie heute kennen, vielleicht künftig in Fahrzeugen gar nicht mehr brauchen werden – und was das mit Nachhaltigkeit zu tun hat. Außerdem sprechen wir mit Philipp über seinen ganz persönlichen Weg zur Continental Engineering Services GmbH und darüber, wie er in seinem eher "exotischen" Fachgebiet in den Beruf gefunden hat. Auf welche Arbeit unser Gast besonders stolz ist und wie er Start-Up-Atmosphäre in einem Konzern erlebt – Jetzt reinhören!Achtung: Auch als Video-Podcast verfügbar! Jetzt anschauen!Mehr über die Continental Engineering Services GmbH und darüber, woran Philipp und viele weitere Kolleginnen und Kollegen dort arbeiten, erfahrt ihr hier.ÜBER FLURFUNKFür die einen ist es Karriere- und Berufsberatung, für die anderen schlicht ein Podcast, in dem man mehr über Continental erfährt. Hier werden die Menschen vorgestellt, die auf den Fluren von Continental anzutreffen sind, gezeigt, welche Jobs es gibt und wie die Arbeitswelt hinter den Kulissen tickt. Melanie Kaufmann & Mina Fetaj* begleiten dich in den Folgen des Continental Karriere-Podcasts. Sie suchen spannende Themen und Persönlichkeiten im gesamtem Konzern und stellen ungeschönte Fragen, die auch den Hörer:innen auf der Zunge liegen könnten. Beide arbeiten selbst bei Continental und sind im Bereich HR Communications unterwegs. Der Vorteil: Authentische und tiefe Einblicke aus dem echten Continental-Flurfunk.* Zu Beginn war Carina Busch ebenfalls als Moderatorin mit an Board.Du bist gefragt!Du hast einen Themenvorschlag, Fragen zum Podcast oder einem/einer Gastredner:in? Dann kontaktiere die Moderatorinnen unter karriere@conti.de Weitere Informationen gibt es hier zum nachlesen: FLURFUNK – Der Continental Karriere-Podcast - Continental AG

In dieser Folge von Unleashed Unicorns sprechen wir über eine der größten Illusionen der Arbeitswelt: den Traumjob. Gibt es ihn wirklich – und wenn ja, zu welchem Preis? Ich teile meine Erfahrungen aus verschiedensten Karrieren und zeige dir, warum der Traumjob oft anders aussieht, als du denkst.Worum es in dieser Episode geht:Warum es keinen "perfekten Job" gibt – und wie du deinen individuellen Traumjob findest.Fünf Impulse, um deine Karriere mutig und ehrlich zu gestalten.Wie du erkennst, welchen Preis du bereit bist zu zahlen – und wann du loslassen solltest.Ein erfrischender Blick auf die Freiheit, deinen Job immer wieder neu zu definieren.Erfahre, wie du deinen eigenen Weg findest, was wirklich zählt, und warum berufliche Erfüllung mehr mit Selbstkenntnis als mit Stellenbeschreibungen zu tun hat

Wann ist ein Reifen sicher? Hinter dieser Frage verbirgt sich nicht nur ein Fragezeichen, sondern auch zahlreiche Prozesse – Angefangen bei der Produktentwicklung bis hin zu diversen Tests, auf der Straße und virtuell. Stefan Heine, Leiter Global Tire Testing im Reifen-Bereich bei Continental, lässt uns in dieser FLURFUNK Episode tiefer in diese Welt eintauchen. Wir erfahren nicht nur, wie ein Reifen auf den Continental-Teststrecken weltweit geprüft wird, sondern auch, welche innovativen Testmethoden es abseits des Asphalts gibt. Außerdem erhalten wir eine Antwort auf die Frage, wie sich Winterreifen im Sommer testen lassen und wie erste Test-Reifen mit neuen Profilen von Hand geschnitzt werden. Als absoluter Testing- und Reifen-Profi ist es also kein Wunder das er auch als der „Mr. Grip“ bezeichnet wird. Jetzt reinhören!Achtung: Auch als Video-Podcast verfügbar! Jetzt anschauen!ÜBER FLURFUNKFür die einen ist es Karriere- und Berufsberatung, für die anderen schlicht ein Podcast, in dem man mehr über Continental erfährt. Hier werden die Menschen vorgestellt, die auf den Fluren von Continental anzutreffen sind, gezeigt, welche Jobs es gibt und wie die Arbeitswelt hinter den Kulissen tickt. Melanie Kaufmann & Mina Fetaj* begleiten dich in den Folgen des Continental Karriere-Podcasts. Sie suchen spannende Themen und Persönlichkeiten im gesamtem Konzern und stellen ungeschönte Fragen, die auch den Hörer:innen auf der Zunge liegen könnten. Beide arbeiten selbst bei Continental und sind im Bereich HR Communications unterwegs. Der Vorteil: Authentische und tiefe Einblicke aus dem echten Continental-Flurfunk.* Zu Beginn war Carina Busch ebenfalls als Moderatorin mit an Board.Du bist gefragt!Du hast einen Themenvorschlag, Fragen zum Podcast oder einem/einer Gastredner:in? Dann kontaktiere die Moderatorinnen unter karriere@conti.de Weitere Informationen gibt es hier zum nachlesen: FLURFUNK – Der Continental Karriere-Podcast - Continental AG

In dieser Episode des Lebenswege Podcasts erzählt Irene Eminger von ihrem spannenden beruflichen und persönlichen Weg. Ihre Karriere begann als Lehrling bei der Stadt Wien, heute ist sie eine erfolgreiche Führungskraft. Nebenbei hat sie sich 2019 als Coach und psychosoziale Beraterin selbstständig gemacht, wobei ihr besonderes Interesse den Neurowissenschaften gilt und sie hier auch eine weitere Ausbildung als Mentaltrainerin plant. Irene hat ein Sabbatical, das ursprünglich einem anderen Zweck gewidmet war genützt, um den Jakobsweg zu gehen. Mehr über Irene und ihre Arbeit findet ihr hier: https://irene-eminger.at/Ihren Podcast Coachingfunk für Psychointeressierte findet ihr auf allen Podcast Plattformen- hier gibt es alle Links: https://pod.link/1758538380 Du hast eine spannende Lebensgeschichte, die du mit mir und meiner Community teilen willst? Dann schreib mir eine Mail an: lebenswegepodcast@gmail.com Teil mir auch gerne dein Feedback und Wünsche für neue Interview Gäste, die du gerne hören würdest: https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385 https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/ Intro: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

In dieser spannenden Episode des "Lebenswege" Podcasts dreht sich alles um das faszinierende Produkt der Audiografie. Diesmal werde ich von der wunderbaren Diane Szauer interviewt und beantworte all eure Fragen rund um die Audiografie. Wir sprechen darüber, was hinter diesem einzigartigen Konzept steht, warum Audio als Medium so kraftvoll ist und welche Vorteile es bietet, Geschichten und Erinnerungen auf diese Weise festzuhalten. Taucht ein in die Welt der Audiografie und erfahrt, wie dieses Produkt nicht nur Erinnerungen bewahrt, sondern auch Emotionen transportiert. Diane Szauer ist eine erfahrene People & Culture-Expertin, die sich auf HR Interim Management, HR Consulting und Leadership Development spezialisiert hat. Als HR Interim Managerin unterstützt sie HR Teams in arbeitsintensiven Phasen und als Consultant und Coach begleitet sie Unternehmen dabei, High Performance und Leichtigkeit zu verbinden! Diane hat ein klare Vision - sie möchte zur Etablierung einer neuen menschenzentrierten Arbeitskultur beitragen. Denn sie ist der Ansicht, dass wir alle ein Arbeitsumfeld verdienen, in dem wir Sinn und Freude bei der Arbeit erleben und gleichzeitig gestärkt aus unseren täglichen Aufgaben hervorgehen. Mehr über Diane erfahrt ihr hier: https://www.interim4hr.at/diane-szauer/https://www.linkedin.com/in/diane-szauer/ Mehr über die Audiografien und meine Kontaktdaten findet ihr hier: https://www.andreadomenig.at/audiografien-privatpersonen/ Ansonsten findet ihr mich auch hier: https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385 https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/ Intro: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

In dieser Folge begrüße ich Ben Korbach – Ex-Banker, digitaler Nomade und KI-Mentor Ben hat seine Karriere komplett neu erfunden und zeigt, wie du das auch kannst!

In dieser Episode des Lebenswege Podcast berichtet Manuela Eigelsreiter von ihrem beeindruckenden beruflichen Wandel. Ursprünglich in der Hotellerie tätig, fand sie ihren Weg ins Qualitätsmanagement. Doch ein längeres Gespräch auf einer Toy Party veränderte alles: Seit zwei Jahren arbeitet sie nebenberuflich als Toy Beraterin. Jetzt steht Manuela an einem entscheidenden Wendepunkt, hat ihren sicheren Job gekündigt und wagt den Schritt in die Selbstständigkeit. Im Oktober organisiert sie ihr erstes großes Event, die "Pure Pleasure". Erfahre, wie Manuela ihren Weg zur Selbstverwirklichung gefunden hat und welche Herausforderungen und Chancen sie auf dieser Reise erwartet. Mehr über Manuela und ihre Arbeit findet ihr hier: www.purepleasure.at Instagram: @pure.pl3asure Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=61558363343750&sk=about&locale=de_DE Du hast eine spannende Lebensgeschichte, die du mit mir und meiner Community teilen willst? Dann schreib mir eine Mail an: lebenswegepodcast@gmail.com Teil mir auch gerne dein Feedback und Wünsche für neue Interview Gäste, die du gerne hören würdest: https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385 https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/ Intro: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

Heute dreht sich alles um ein Thema, das mich – und viele meiner Kund*innen – tief beschäftigt: Die Angst vor der eigenen Courage

In der heutigen Episode begrüße ich einen wirklich besonderen Gast: Annika Juds. Ursprünglich Anwältin in einer renommierten Großkanzlei, hat sie den mutigen Schritt gewagt und ihre juristische Karriere hinter sich gelassen, um eine völlig neue Richtung einzuschlagen – die Kunst!

Wie ist eigentlich so eine Ausbildung bei Continental? Was wie eine einfache Frage klingt, lässt sich gar nicht so leicht beantworten – bei einem so vielfältigen Ausbildungs-Angebot wie wir es bei Continental haben. In unserem FLURFUNK SPECIAL haben wir dennoch versucht, der Frage auf den Grund zu gehen! Und dafür haben wir uns bei der IdeenExpo, Europas größtem Jugend-Event für Technik und Naturwissenschaften, mit denen zusammengesetzt, die es wissen müssen… Ilayda Yesilata ist angehende Kunststoff- und Kautschuktechnologin und erzählt aus erster Hand, wie ihr Arbeitsalltag aussieht. Spoiler-Alarm: Von der Bedienung großer Maschinen bis hin zum Modellbau streifen wir so einige Themen! Gemeinsam mit Hanno Gieseke beleuchten wir auch die Perspektive von Continental auf das Thema Ausbildung. Unser Ausbildungsleiter erzählt, worauf es beim Einstieg ankommt und auch, wie er selbst zu Continental gekommen ist. Ganz nebenbei spielt auch Onkel Burak eine entscheidende Rolle. Warum? Jetzt reinhören!ÜBER FLURFUNKFür die einen ist es Karriere- und Berufsberatung, für die anderen schlicht ein Podcast, in dem man mehr über Continental erfährt. Hier werden die Menschen vorgestellt, die auf den Fluren von Continental anzutreffen sind, gezeigt, welche Jobs es gibt und wie die Arbeitswelt hinter den Kulissen tickt. Melanie Kaufmann & Mina Fetaj* begleiten dich in den Folgen des Continental Karriere-Podcasts. Sie suchen spannende Themen und Persönlichkeiten im gesamtem Konzern und stellen ungeschönte Fragen, die auch den Hörer:innen auf der Zunge liegen könnten. Beide arbeiten selbst bei Continental und sind im Bereich HR Communications unterwegs. Der Vorteil: Authentische und tiefe Einblicke aus dem echten Continental-Flurfunk.* Zu Beginn war Carina Busch ebenfalls als Moderatorin mit an Board.Du bist gefragt!Du hast einen Themenvorschlag, Fragen zum Podcast oder einem/einer Gastredner:in? Dann kontaktiere die Moderatorinnen unter karriere@conti.de Weitere Informationen gibt es hier zum nachlesen: FLURFUNK – Der Continental Karriere-Podcast - Continental AG

In dieser Episode teilt PÄM, eine leidenschaftliche Lehrerin und Sängerin, ihre einzigartige Reise. Trotz anfänglicher Schwierigkeiten in der Schule entwickelte sie eine Liebe zum Lernen, die sie schließlich zur Lehrerin machte. Gleichzeitig hat sie ihre Leidenschaft für Musik nie aufgegeben. Erfahre, wie PÄM diese beiden Welten verbindet, was ihr daran Spaß macht und welche Ziele sie verfolgt. Eine Episode voller Musik, Bildung und Motivation!Mehr über PÄM findet ihr hier: https://www.instagram.com/paem.paem.paem/und hier : https://www.xn--pm-via.at/Du hast eine spannende Lebensgeschichte, die du mit mir und meiner Community teilen willst? Dann schreib mir eine Mail an : lebenswegepodcast@gmail.com Teil mir auch gerne dein Feedback und Wünsche für neue Interview Gäste, die du gerne hören würdest: https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385 https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/ Intro: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

In dieser Episode von Safe!, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung, hat Josephine Kahnt wieder einmal eine Kollegin und einen Kollegen aus der Münsteraner Zentrale zu Gast: Jacqueline Scheifel und Henrik Plath arbeiten dort als Business Analysten in der IT-Koordination. Jacqueline berichtet zunächst von ihrem Studium, das sie auch nach Moskau und Taiwan geführt hat, und wie sie schließlich „fachfremd“ zur LVM kam. Henrik erzählt von seiner Zeit im Projektmanagement bei TV-Produktionsfirmen und wie er dann doch wieder in seine ursprüngliche gelernte Branche Versicherungen zurückkam. Im Gespräch mit Josi erklären sie, was eigentlich ein Business Analyst oder eine Business Analystin ist und erläutern ihre Aufgaben in der IT-Koordination, wo sie als Schnittstelle zwischen der Fachabteilung und der IT fungieren. Zum Abschluss verraten Jacqueline und Henrik noch wertvolle Tipps für diejenigen, die sich beruflich verändern möchten und ermutigen dazu, mutig zu sein und sich auch auf Stellen zu bewerben, bei denen man nicht alle Anforderungen erfüllt, da viele Fähigkeiten im Job erlernt werden können.

In dieser Folge des Lebenswege Podcasts kehrt Katharina Reich zurück, um über ihren Weg seit ihrem letzten Besuch im Oktober 2021 zu sprechen. Als erfahrene Unternehmensberaterin und Consultant teilt sie Einblicke in ihre Entwicklung und persönliche Erfolgsgeheimnisse. Wir tauchen tief in das Thema Mutausbrüche ein, erkunden die Macht von Glaubenssätzen und erfahren, wie viel von ihren 5-Jahres-Plänen sie bereits erreicht hat.Mehr über Katharina erfährt ihr hier: https://www.katharinareich.com/oder hört in die Folgen 67 und 68 rein. Du hast eine spannende Lebensgeschichte, die du mit mir und meiner Community teilen willst? Dann schreib mir eine Mail an : lebenswegepodcast@gmail.com Teil mir auch gerne dein Feedback und Wünsche für neue Interview Gäste, die du gerne hören würdest: https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385 https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/ Intro: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

„Safe!“, der Karrierepodcast der LVM Versicherung, feiert Jubiläum: Bereits zum 25. Mal geht eine neue Folge online – Zeit, um hinter die Kulissen zu schauen.„Was ist für dich das Besondere an der LVM?“ Diese Frage von Moderatorin Josephine Kahnt durfte bisher jeder Gast bei „Safe!“ beantworten, natürlich auch in Folge 25. In dieser ganz besonderen Folge stellen wir euch das Team hinter dem Podcast vor und blicken auf ihre jeweiligen Rollen vor und hinter dem Mikro. Heike Hano, Teamleiterin der internen Kommunikation und Stefan Stelthove, Fachspezialist Recruiting / Employer Branding, haben den Corporate Podcast vor etwa zwei Jahren ins Leben gerufen. Sie berichten von den Anfängen, wie es überhaupt dazu kam und wieso die Wahl auf Josephine „Josi“ Kahnt als Moderatorin fiel.Alina Bredebusch, Fachspezialistin Marketing, und Mathias Ulrich, Fachspezialist Kommunikation, sind heute für den Podcast verantwortlich und verraten, warum sie genug Stoff für hundert Folgen hätten.Mathias lässt sich zudem die Gelegenheit nicht entgehen und dreht den Spieß um: Josi wird kurzerhand zur Interviewpartnerin. Und auch Carsten Jekel, Produzent des Podcasts und Inhaber der Agentur „Castcrew“, plaudert aus dem Nähkästchen und erläutert, wie eine Podcastproduktion abläuft. Heitere Stimmung garantiert! Und trotzdem gibt die Folge erneut einen authentischen Einblick in die Arbeit bei der LVM Versicherung.

Seit 2019 ist unsere "Kopf • Herz • Erfolg" Podcast Community stark gewachsen, und das freut mich sehr! Um den Podcast kontinuierlich zu verbessern und dir den größtmöglichen Mehrwert zu bieten, brauche ich deine Unterstützung. Ca. 5 Minuten deiner Zeit helfen mir, damit ich den Podcast noch besser an deine Wünsche und Bedürfnisse anpassen kann. Dein Feedback ist der Schlüssel, um dir auf deinem Weg zur beruflichen Erfüllung bestmöglich zur Seite zu stehen. Hier geht es zur "Kopf • Herz • Erfolg" Community Umfrage: https://forms.gle/LcYUF8YYxrJbdQx87 - Ich freue mich auf deine Antworten!

In dieser Lebenswege Podcast Folge ist Claudia Schallauer zu Gast. Nach ihrem Wirtschaftsstudium machte sie eine erfolgreiche Karriere im Marketingbereich bei FMCG-Konzernen. Davon nimmt sie viel mit für ihre 2. Karriere. Claudia arbeitet seit 2015 als Wirbelsäulen- und Pilatestrainerin sowie Vortragende und Lehrende für Private, Firmen, Versicherungen und Sportverbände und ist dankbar, dass sie diesen Schritt gesund - ohne vorangehendes Burnout - einschlagen konnte. Ihre Werte und Einblicke in ihren Lifestyle gibt sie in ihrem ersten Buch: "99 Inspirationen für gesundes Glück", ihre persönliche Leidenschaft "Sehnsucht Weitwandern" in ihrem 2. gleichnamigen Buch weiter. In dieser Episode sprechen wir über Claudias inspirierenden Lebensweg, über Glaubenssätze und wie sie ihre Leidenschaft für Gesundheit und Glück zum Beruf gemacht hat. Mehr über Claudia und ihr Arbeit findet ihr hier https://www.fitimhof.at/claudiaschallauerhttps://www.fitimhof.at/shop Ihre Facebook Gruppen: https://www.facebook.com/groups/sehnsuchtwandern/https://www.99erstemale.at/blogDu hast eine spannende Lebensgeschichte, die du mit mir und meiner Community teilen willst? Dann schreib mir eine Mail an : lebenswegepodcast@gmail.com Teil mir auch gerne dein Feedback und Wünsche für neue Interview Gäste, die du gerne hören würdest: https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385 https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/ Intro: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

Julia Fabich ist Autorin, Mutmacherin und anerkannte Expertin auf dem Gebiet der persönlichen Entwicklung und des Empowerments.Sie arbeitet mit Frauen, die gut ausgebildet, beruflich erfolgreich und engagiert sind, aber innerlich unzufrieden sind ohne zu wissen warum, denn eigentlich sollten sie zufrieden sein. Selbstzweifel, fehlende Klarheit darüber, was sie wollen, drohende Erschöpfung zwischen Familie und Beruf, der Versuch, Rollenbilder zu erfüllen, bremsen diese Powerfrauen aus. Julia Fabich kennt diese Themen selbst. Sie hat jede Ausbildung in kürzester Zeit und mit Bestnoten abgeschlossen (Wirtschaftsuniversität Wien, individualpsychologische Trainerin, zahlreiche Coachingausbildungen), spricht mehrere Sprachen fließend, bekam ihre Traumjobs, bis eine Panikattacke sie aufrüttelte und sie begann ihr berufliches Leben zu hinterfragen und sie sich traute, ihren ganz eigenen Herzensweg einzuschlagen. Dieses prägende Erlebnis ist auch die Grundlage ihres Bestsellers „Mutig. Mächtig. Magisch. Wie du dein wahres Potenzial erkennst und dein Traumleben erschaffst“ (Dezember 2022), dasbereits von 1300 Frauen gelesen wurde. Julia Fabich schafft es in dem Buch komplexe Themen mit Leichtigkeit und Humor zu vermitteln und ist ein Manifest an die Schöpferkraft jeder Frau. Die gefragte Mentorin ist mit ihrem Mann seit 25 Jahren ein Liebespaar und ist Mutter von 3 wundervollen Töchtern.Du hast eine spannende Lebensgeschichte, die du mit mir und meiner Community teilen willst? Dann schreib mir eine Mail an : lebenswegepodcast@gmail.com Teil mir auch gerne dein Feedback und Wünsche für neue Interview Gäste, die du gerne hören würdest: https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385 https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/ Intro: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

In der neuesten Folge von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung, heißen wir Marius Ellenbürger und Reinhard Speikamp willkommen. Beide sind erfahrene Führungskräfte im Leistungsbereich der Krankenversicherung bei der LVM. Im Dialog mit Moderatorin Josefine Kahnt teilen Marius und Reinhard ihre langjährigen Erfahrungen und gewähren Einblicke in ihre täglichen Routinen, die Herausforderungen und die Besonderheiten ihres Bereichs. Wie entwickelt sich der Bereich bei der LVM eigentlich aktuell? Welche Aufgaben haben die zwei in ihrer Rolle als Führungskräfte täglich auf dem Tisch? Wie gelingt der Spagat zwischen einer empathischen Kommunikation mit den Kundinnen und Kunden einerseits und der durchsetzungsstarken Interessenvertretung für den Arbeitgeber andererseits? Und wie schaffen Marius und Reinhard den Durchblick im Fachchinesisch ärztlicher Berichte? All das erfahrt ihr wie immer aus erster Hand hier im Podcast.

In dieser neuen Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung, begrüßt Moderatorin Josephine Kahnt den Leiter der Konzernentwicklung, Andreas Laukötter, am Mikrofon. Andreas teilt im Gespräch mit Josi seine Erfahrungen als „Pionier" in dem neu geschaffenen Bereich. Er gibt uns umfassende Einblicke in die Konzernentwicklung bei der LVM, erläutert, was dieser Bereich eigentlich macht, und spricht über die Bedeutung von neuen Geschäftsfeldern für die Versicherung. Außerdem erfahren wir von Musikfan Andreas, welche Songs ihn auf dem Weg zur Arbeit begleiten und wie seine Leidenschaft für Basketball Einfluss auf seine berufliche Rolle bei der LVM hat. So entdecken wir in dieser Episode nicht allein einen weiteren, spannenden Bereich bei der LVM, sondern lernen auch, wie persönliche Interessen und professionelle Ambitionen im Job zusammenfließen können.

In der neuen Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung, hat Josephine Kahnt wieder einmal zwei Gäste am Mikrofon: Kim Allendörfer und Stefan Stelthove sind zu Gast und haben für diese Episode jede Menge Einblicke in den Bereich Employer Branding mitgebracht. Zu Beginn klärt Stefan zunächst darüber auf, was Employer Branding eigentlich bedeutet und warum es für die LVM heute wichtig ist, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, und Kim erläutert, welche Rolle eine authentische Kommunikation dabei spielt. Wir lernen in dieser Episode, wie der Bewerbungsprozess bei der LVM abläuft, was heute in eine gute Stellenausschreibung gehört, welche Maßnahmen die LVM umsetzt, um neue Talente anzuziehen und welche Rückmeldungen es von Bewerberinnen und Bewerbern gibt zu den gelebten Unternehmenswerten der LVM. Und zum Schluss verrät Stefan auch noch, welche Gemeinsamkeiten es gibt zwischen Employer Branding und einer Single-Börse.

Herzlich willkommen, zu "Unleashed UNICORNS", deinem Podcast für mehr Sinn, Freiheit und Power in Beruf und Privatleben! In dieser Auftakt-Episode teile ich meine Inspiration für diesen Podcast und gewähre dir einen persönlichen Einblick in meine eigene Geschichte.Mein Ansatz: Mutig sein, Freiheit leben, Großes erreichen. Meine Mission: Deiner Arbeit wieder einen Sinn zu geben!Hier erfährst du bereits, dass "Unleashed UNICORNS" kein typischer Karrierepodcast ist – statt Karriereleiter nach Schema F, Vernunft und Anpassung, dreht sich hier alles darum beruflich mutig der eigenen Intuition zu folgen und dadurch über sich hinaus zu wachsen. Ich freue mich darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten, das zu tun, was du wirklich tun willst!Deine Marleen.Viel Spaß beim Reinhören!Website: unleashed-unicorns.comInstagram: unleashed_unicorns_officialLinkedIn: marleenrellingschaefer

Auch in 2024 geht es weiter mit „Safe!“, unserem Karrierepodcast. Den Auftakt in der ersten Episode des neuen Jahres macht Till Dieckmann, er ist Teamleiter vom Assistance Team I im Service Center der LVM. Im munteren Gespräch mit unserer Moderatorin Josephine Kahnt erklärt Till anschaulich, was das Service Center und das Assistance Team bei der LVM eigentlich ist und warum es für die Kund*innen und Partner*innen der Versicherung als häufig erste Anlaufstelle bei Fragen rund um alle Verträge und konkrete Schäden so wichtig ist. Wir erfahren, warum das recht große Team von Till überwiegend aus Werkstudierenden besteht, was diese für den Job im Assistance Team mitbringen sollten, wie zeitlich flexibel sie ihre Arbeitszeiten organisieren können und was Till daran schätzt, in seinem Team so viele noch recht junge Mitarbeitende zu haben. Zum Schluss plaudert der erfahrene Versicherungsfachmann auch noch ein wenig aus dem Nähkästchen und verrät uns, was 17 Schlittenhunde mit seinem Job zu tun haben. Dranbleiben lohnt sich dieses Mal also ganz besonders!Übrigens: "Safe!", der Karrierepodcast der LVM Versicherung, ist nominiert für den OMGV Podcast Award! Wir haben die Chance, der beste Podcast der Versicherungsbranche unter 19 starken Mitbewerbern zu werden. Und dazu brauchen wir eure Hilfe: Unter https://www.versicherungsbote.de/id/4913479/Welcher-Podcast-ist-der-beste-der-Versicherungsbranche-Stimmen-Sie-jetzt-mit-ab/ findet ihr alle Infos rund um den Award und auch, wie ihr für "Safe!" voten könnt. Wir freuen uns riesig, wenn ihr mitmacht, denn: jede Stimme zählt!

Viele haben gute Vorsätze gefasst, privat und beruflich. Vor uns liegt ein Mehr an Tagen, die sinnvoll und mit Freude gefüllt werden können. In der ersten Folge des Podcast Prototyp in diesem Jahr spricht Redakteurin Claudia Burger mit dem Arbeits- und Organisationspsychologen Hannes Zacher vom Institut für Psychologie an der Universität Leipzig darüber, wie es gelingen kann, die eigenen beruflichen Ziele zu verwirklichen. Wie schaffe ich es, realistische Ziele zu setzen und zu verfolgen und nicht in fantastischen Welten zu irren? Wie finde ich Ziele, die wirklich zu mir passen und nicht von außen auf mich gestülpt werden? All diese Themen werden im Karrierepodcast von ingenieur.de und VDI nachrichten thematisiert. Die so genannten Smart Goals können laut Zacher hilfreich sein, ein Konzept, das aus der Forschung kommt. Ziele sollen möglichst spezifisch formuliert werden, auch quantitativ. Ein Beispiel: Bis nächsten Freitag mache ich einen Artikel mit 1000 Wörtern fertig. Es handelt sich um Ziele, die man gut zu Papier bringen kann und die später gut überprüfbar sind. Aber Vorsicht! Die Ziele sollten laut Zacher auch wieder nicht zu klein gesteckt sein. Zudem ändern sich Ziele laut Zacher in unterschiedlichen Lebensphasen, was einem Berufseinsteiger noch wichtig ist, kann für einen älteren Arbeitnehmer zweitrangig sein. Und was ist, wenn mich Konflikte aus dem vergangenen Jahr noch belasten? Auch hierzu weiß Zacher Rat: Dazu sei ein Jahreswechsel sehr geeignet. Der Neuanfang sei oft symbolisch, doch man solle das durchaus auch so verstehen, Veränderungen anzustoßen, das Negative abzuschütteln, positive Gedanken zuzulassen. „Meine Empfehlung wäre tatsächlich, sich zu überlegen, wie kann ich meine Interpretation der Arbeit oder auch meines Privatlebens so lenken, dass es mir guttut, dass ich auch gerne zur Arbeit gehe, und das heißt dann nicht, über Vergangenes nachzugrübeln“, sagt Zacher. Ob er selbst immer stringent ist und seine Ziele stets erreicht, verrät er auch im Podcast.

In dieser spannenden Podcast- Episode begleiten wir die faszinierende Karriere von Verena Schneider und ihren beruflichen Weg als Radiomoderatorin, Promoterin in der Musikindustrie und Moderatorin bei Puls 4. Gemeinsam mit Verena tauchen wir in die Fernsehwelt und die der Veränderung ein, denn wir sprechen auch darüber, wie es ihr nach dem Aus bei Café Puls ging. Verena teilt in ihrer authentischen Art, auch wieso es einen Reha-Aufenthalt gebraucht hat und was ihr beruflich Spaß macht. Die wichtigste Frage kommt zum Schluss- also bleibt dran. Eine Folge für alle, die mehrere Interessen und Begabungen haben. Mehr über Verena findet ihr hier: https://www.verenaschneider.at/Bio und hier: https://www.instagram.com/verena_schneider_official/?hl=de Folge dem Lebenswege Podcast auf Facebook/ Instagram oder Linkedin um über weitere Lebensgeschichten auf dem Laufenden zu bleiben: https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385 https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/ Du hast eine spannende Lebensgeschichte, die du mit mir und meiner Community teilen willst? Dann schreib mir eine Mail an : lebenswegepodcast@gmail.comIntro: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

Der Alltag in einer der mehr als 2.000 Agenturen der LVM in ganz Deutschland ist Thema der aktuellen Episode von Safe!, dem Karrierepodcast der LVM. Zu Gast bei Josephine Kahnt ist diesmal Henning Laumann. Er arbeitet als Versicherungsfachmann in einer Agentur im westfälischen Nordwalde und kann viel davon erzählen, wie der Job an der „Basis“ und vor allem im Kontakt mit den Kundinnen und Kunden der LVM abläuft. Das Besondere: Henning ist Quereinsteiger in die Versicherungsbranche und hatte zuvor einige Jahre als Schornsteinfeger gearbeitet. Im Gespräch mit Josephine berichtet er über seinen ungewöhnlichen beruflichen Werdegang, über die Zusammenarbeit mit den Kundinnen und Kunden und welche besonderen Momente er dabei bereits erlebt hat – und er erzählt davon, welche Gemeinsamkeiten es durchaus gibt zwischen dem Schornsteinfeger und dem Versicherungsfachmann.

In dieser Episode spreche ich mit Astrid Krainz, die viele Jobs ausprobiert und immer wieder Chancen ergriffen hat und dabei mutig Neues ausprobiert hat. Astrids Weg führte über die HTL in ein unpassendes Studium der Architektur zur Sonderschullehrerin. Sie probierte sich als Hausmeisterin, begann eine Ausbildung zur Immobilienverwalterin und kam über die Geburt der eigenen Kinder und wieder dem ausgeübten Sonderschullehramt zum Studium der Hebamme. Diesen Beruf übt sie nun seit 2014 selbstständig aus. Zusätzlich ist sie als Kulturbeauftragte in ihrer Heimatgemeinde tätig und hat 2021 ein Unternehmen gegründet www.gesundeswissen.at .Du hast eine spannende Lebensgeschichte, die du mit mir und meiner Community teilen willst? Dann schreib mir eine Mail an : lebenswegepodcast@gmail.com Teil mir auch gerne dein Feedback und Wünsche für neue Interview Gäste, die du gerne hören würdest: https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/ Intro: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

In dieser Episode spreche ich mit Diana Deu. Diana hat sich entschieden Künstlerin zu werden und bezaubert mit Bildern von Menschen, die zum Nachdenken anregen. Wir sprechen über Nebenjobs, Unabhängigkeit, die Härte des Künstlerberufs, Existenzängste und psychische Probleme. Letztlich ist Diana aber stolz darauf, was sie- auch ohne Unterstützung (wie zb einem reichen Partner) – erreicht hat.Dianas schöne Bilder sehr ihr hier: https://www.instagram.com/dianadeu/Für alle, die interessiert sind Dianas Bilder zu sehen: Ihre Vernissage im Strictly Hermann ( Taborstrasse 5; 1020 Wien) läuft noch bis 16.11.2023 Du hast eine spannende Lebensgeschichte, die du mit mir und meiner Community teilen willst? Dann schreib mir eine Mail an : lebenswegepodcast@gmail.com Teil mir auch gerne dein Feedback und Wünsche für neue Interview Gäste, die du gerne hören würdest: https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385 https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/ Intro: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

Das vielfältige gesellschaftliche Engagement der LVM steht im Zentrum der neuen Episode von Safe!, dem Karrierepodcast der LVM. Eva Beulker ist zu Gast bei Moderatorin Josephine Kahnt. Sie ist Kommunikationsspezialistin und verantwortet die Aktivitäten der LVM im Bereich des gesellschaftlichen Engagements. Josephine erfährt von der erfahrenen Kollegin, die bereits seit 16 Jahren im Unternehmen tätig ist, wie das wichtige Thema bei der LVM definiert ist, welche Aktivitäten konkret darunterfallen und wie die LVM darüber in Münster und der Region ihrer sozialen Verantwortung der Gesellschaft gegenüber gerecht wird. Wohin hier die Reise geht, welche Ziele die LVM für die Stadtgesellschaft in Münster anstrebt, wie das Unternehmen künftig sogar dazu beitragen möchte, Probleme in der Stadt durch seine Aktivitäten zu mildern und auch, wie sich das auf das Image und die Anforderungen junger Bewerberinnen und Bewerber auswirkt – all das hört ihr in dieser Episode von Safe!

Wie sieht eigentlich der Alltag in einer LVM Agentur aus? Welche Rolle spielt Social Media dabei? Und wie kommt man eigentlich dazu, eine LVM Agentur zu gründen? Antworten auf diese und viele weitere Fragen rund um das Agenturgeschäft erhält Moderatorin Josephine Kahnt in dieser Episode von „Safe“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung, von Kevin Matujza und Marvin Rieger, die gemeinsam eine Agentur in Gelsenkirchen betreiben. Die zwei erzählen aus ihren abwechslungsreichen Lebensläufen und wie sie dann dazu kamen, zusammen eine eigene Agentur zu gründen. Die Hörerinnen und Hörer bekommen spannende Einblicke in den Agenturalltag, erfahren, dass man nicht zwingend als Vertrieblerin oder Vertriebler geboren sein muss, um in der Branche Erfolg zu haben – und zum Schluss lässt es sich Fußballfan Josephine nicht nehmen, die beiden Gelsenkirchener danach zu fragen, ob sie Parallelen sehen zwischen einer Fußballmannschaft und einer Versicherungsgesellschaft.

„Hoher Besuch“ bei „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung. In der sechszehnten Episode ist Dr. Mathias Kleuker zu Gast. Er ist seit 2016 Vorsitzender des LVM-Vorstands und damit verantwortlich für rund 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen. Im munteren Gespräch mit unserer Moderatorin Josephine Kahnt berichtet Dr. Kleuker davon, dass er bereits seit 28 Jahren bei der LVM ist, er erläutert, wie man eigentlich Vorstand eines Unternehmens wird und wie der Arbeitsalltag eines Vorstands aussieht. Offen und authentisch spricht der Vorstandschef über die Werte der LVM, den Fachkräftemangel und die daraus resultierenden Herausforderungen, die verschiedenen Benefits, die die LVM ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bietet und über die aktuelle Position der LVM am Markt. Die abschließende Botschaft von Dr. Kleuker: „Die LVM ist ein kerngesundes Unternehmen!“

In dieser Episode des Lebenswege Podcasts spreche ich mit Gerlinde Maria Gruber über ihren ungewöhnlichen Bildungsweg. Nach der Hauptschule absolvierte sie eine Schule für Elementarpädagogik, um die Matura, die für das Konservatorium notwendig war, zu erreichen. Doch dann entdeckte sie ihre Leidenschaft für die Biologie und begann ein Studium der Anthropologie. Schließlich entschied sie sich für ein Studium der Medizin, was für ihren Berufsweg von Vorteil war. Gerlinde ist auch Mutter von vier Kindern und hat ein kreatives Hobby - sie zeichnet und kreiert Hochzeits- und Taufkerzen. Ich spreche mit ihr über die Veränderungen in ihrem Leben und was sie dabei unterstützt hat. Dabei wird deutlich, dass sie immer ihrem Motto treu geblieben ist: "Man muss das Unmögliche versuchen, um das Mögliche zu erreichen". Gerlinde erzählt uns auch von ihrer Begeisterung für ihre Arbeit in der Medizin und wie wichtig es ist, sich für das zu engagieren, was man liebt. Diese Episode bietet Einblicke in einen ungewöhnlichen Bildungsweg und zeigt, wie wichtig es ist, seinen Leidenschaften zu folgen, um ein erfülltes Leben zu führen. Gerlinde Maria Gruber findet ihr auf Instagram unter https://www.instagram.com/flowers_bones_candles/?hl=de Du hast eine spannende Lebensgeschichte, die du mit mir und meiner Community teilen möchtest- dann schreib mir unter : lebenswegepodcast@gmail.com Du findest mich auch unter: https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385 https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/   Intro Sound :  Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw    

Stephanie Müller ist zu Gast in der neuen Episode von „Safe!", dem Karrierepodcast der LVM Versicherung. Sie ist Personalreferentin im Team Ausbildung und Nachwuchsförderung und hat für das Gespräch mit Moderatorin Josephine Kahnt jede Menge tolle Tipps für den studentischen Nachwuchs mitgebracht. Denn bei der LVM gibt es vielfältige Möglichkeiten, bereits als Studentin oder Student zu arbeiten. „Studierende aller Studienrichtungen sind bei uns herzlich Willkommen“, verspricht Stephanie und erläutert, welche Bereiche sich für Studierende ohne Vorkenntnisse eignen und welche Tätigkeiten möglich sind in den Fachabteilungen mit einem konkreten Bezug zum jeweiligen Studium. Dazu verrät unsere heutige Gesprächspartnerin, auf welche Benefits sich Werkstudierende freuen können, gibt hilfreiche Tipps für die Bewerbung und auch einen ersten Überblick über die Optionen, die sich Studierenden nach ihrem Abschluss bei der LVM bieten. Weitere Informationen finden interessierte Studierende auf den Karriereseiten der LVM unter https://karriere.lvm.de/studenten.

Auf gleich drei Kolleginnen aus der LVM trifft Moderatorin Josephine Kahnt in der neuen Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung. Zu Gast sind Heike Hano und Elena Burgwedel aus der Unternehmenskommunikation sowie Sina Flaskamp aus dem Marketing. Und wie es bei erfahrenen „Kommunikatorinnen“ zu erwarten ist, haben die drei eine Menge zu erzählen. Wir erfahren, wie der Kommunikationsbereich bei der LVM aufgebaut ist, an welchen spannenden Projekten die drei Kolleginnen derzeit arbeiten und vor allem, wie es der LVM gelingt, mit einer Reihe neuer und innovativer Maßnahmen speziell die jüngere Zielgruppe anzusprechen. Heike berichtet zudem über das ganz besondere Projekt, die 125-Jahr-Feier der LVM mit organisiert haben zu dürfen, Elena erläutert wie es ist, als Journalistin auf die Unternehmens-Seite gewechselt zu sein und Sina verrät uns, was der Rapper MC Fitti mit ihrer erfolgreichen Bewerbung bei der LVM zu tun hatte.

Um das wichtige Thema IT geht es in der aktuellen Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung. Nachdem Lisa Schwering in der dritten Episode die LVM bereits allgemein als IT-Arbeitgeber vorgestellt hatte, schaut sich Moderatoring Josephine Kahnt dieses mal ein ganz konkretes Projekt an. Zu Gast sind Daniela Tazman, sie ist Spezialistin IT Koordination, und Christian Grünberg, er ist Teamleiter Anwendungsentwicklung. Die beiden erzählen von ihren spannenden IT-Jobs und ihren Tätigkeiten rund um das große Projekt „K2“, anhand dessen sie mit viel hörbarer Leidenschaft erläutern, wie die LVM gemeinsam im Team ein solches bedeutendes IT-Projekt meistern. Josephine erfährt zudem, was das Thema agiles Arbeiten bedeutet und was sich hinter solchen Positionsbezeichnungen wie Product Owner, Scrum Masterin oder UXler verbirgt. Und die drei diskutieren in der Episode, wie divers die IT-Teams zusammengesertzt sind und welche Absolventinnen und Absolventen dafür gesucht werden.

In der neuen Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung, hat Host Josephine Kahnt wieder gleich zwei Kollegen zu Gast: Ashkan Saleh-Khorram und Nils Lanfer, beide Direktionsbeauftragte bei der LVM. Die beiden kommen aus dem so genannten Angestellten Außendienst und haben die spannende Aufgabe, zum einen die bestehenden LVM-Agenturen zu unterstützen und zu beraten und zum anderen, neue Agenturen für die LVM sowie neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Agenturen zu gewinnen. Ashkan verrät im Gespräch, wie es gelingt, auch solche Agenturen von den Vorzügen der LVM zu überzeugen, die bislang noch für andere Versicherungsgesellschaften tätig sind – und wie er dabei die Balance hält zwischen Diplomatie und Hartnäckigkeit in der Ansprache. Und Nils berichtet ergänzend über seine Rolle als „interner Unternehmensberater“ mit seinem vielfältigen Aufgabenspektrum, das von der Beratung zur betriebswirtschaftlichen Entwicklung einer Agentur über die gemeinsame Erarbeitung von Marketingkonzepten bis hin zur Findung von Nachfolgeregelungen reicht. Abschließend erfährt Josephine, welche besonderen Highlights Ashkan und Nils aus ihrem Arbeitsalltag aufzählen können, die deutlich machen, wie abwechslungsreich ein Job bei der LVM auch in diesem etwas weniger bekannten Bereich sein kann.

Die erste Episode von „Safe!“ im neuen Jahr wirft einen Blick in die Zukunft: Moderatorin Josephine Kahnt hat Stefan Kamieth zu Gast, er ist Direktionsbeauftragter für Agenturentwicklung und beschäftigt sich in dieser Funktion viel mit der „Agentur der Zukunft“ innerhalb der LVM. Wir erfahren, dass die Funktion des Agenturentwicklers oder der Agenturentwicklerin noch recht jung ist bei der LVM, wie abwechslungsreich die Tätigkeit zwischen Homeoffice, Zentrale in Münster, den Agenturen vor Ort und vielen Veranstaltungen ist und dass Stefan Kamieth 140 Agenturen in Norddeutschland betreut. Was dieses spannende Berufsbild mit der „Agentur der Zukunft“ zu tun hat, welche Bedeutung dabei die Digitalisierung der Agenturen inklusive eines ansprechenden Internet-Auftritts und eines gut gepflegten Google-Profils zu tun hat, und was wir uns unter einer „Leuchtturmagentur“ vorstellen können – all das bespricht Josephine Kahnt mit Stefan Kamieth in der neuen Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung.

Heute startet Star Trek „Strange New World“ im Streaming in Deutschland und im nächsten Jahr wird „Captain Picard“ wieder das Ruder auf den Bildschirmen übernehmen. Einer wird sich sicher früher oder später alle Abenteuer ansehen: Hubert Zitt. Der promovierte Elektrotechnik-Ingenieur und Dozent im Studiengang Informatik an der Fachhochschule Kaiserslautern am Standort Zweibrücken.ist berühmt für seine Leidenschaft für die Serie Star Trek. „Captain Zitt“ , wie ihn längst nicht nur Fans der Sci-Fi-Serie anerkennend nennen, kann nicht nur Föderationsbrezel backen und „exoterrestrische“Cocktails mixen, sondern beschäftigt sich seit Jahrzehnten mit der Technik in Star-Trek und hält dazu unterhaltsame und hochwissenschaftliche Vorlesungen, die international viel Beachtung finden. 2008 unterrichtete er „Phyics of Star Trek“ als reguläre Lehrveranstaltung an der „University of the Incarnate Word“ in San Antonio in Texas. Mitte Dezember geht es wieder los mit Präsenz-Vorlesungen in Deutschland. Der Buchautor und Preisträger des Lehrpreises des Landes Rheinland-Pfalz für herausragende Leistungen in der Lehre fand seinen Beruf und seine Berufung in einem Jugendheim. „Da wusste ich noch nicht, was ich werden will. Da fiel das Wort Elektroingenieur. und ich wusste dann schnell, das es das ist. Da war ich noch auf der Realschule und dann war der nächste Schritt klar“, erzählt er im Podcast Prototyp, dem Karrierepodcast von VDI nachrichten und ingenieur.de. Was er jungen Ingenieurinnen und Ingenieuren rät, welche Technik es vom Raumschiff Enterprise in die Realität geschafft haben und ob wir uns jemals beamen werden können, all das verrät er in der neuen Folge von Prototyp im Gespräch mit Claudia Burger.

Zum Abschluss des Podcastjahres 2022 hat Moderatorin Josephine Kahnt noch einmal zwei Gäste vors Mikrofon geladen: Anke Holste und Marcus Loebe-Keuter aus dem Bereich Gesundheit & Soziales bereichern die letzte Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM in diesem Jahr. Es geht um das sensible, aber überaus wichtige Thema des betrieblichen Gesundheitsmanagements – alles rund um Gesundheit, Arbeitssicherheit und soziale Angelegenheiten. Anke und Marcus, die beide bereits auf viele Jahre Erfahrung bei der LVM zurückblicken können, erläutern im Gespräch, wie die LVM die Gesundheit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Blick hält und dass das Thema ganz fest in der Unternehmenskultur der LVM verankert ist. Josephine erfährt, wie sich vor allem der Blick auf die mentale Gesundheit der Menschen gewandelt hat, wie es der LVM gelingt, das Thema aus der Tabuzone zu holen und mit welchen Herausforderungen der Bereich vor allem in den Hochzeiten der Corona-Pandemie konfrontiert war. Zum Schluss verrät Marcus auch noch einige Tipps, wie jeder und jede Einzelne speziell mit Blick auf die mentale Gesundheit auf sich, aber auch auf andere achten kann.

Diesmal ist Andy zu Gast, der vor einem Jahr die Diagnose Leberzirrhose bekommen hat. Es dauerte, bis ein Arzt ihn aufklärte und sagte, dass er leider austherapiert ist. Wir sprechen über Akzeptanz, Optimismus und wie sich sein Leben dadurch verändert hat.  Für Feedback, Wünsche oder falls ihr selbst gern Gast sein wollt schreibt mir gerne unter: lebenswegepodcast@gmail.com Intro: Walk Around von Roa ( siehe Podcast Page)   

"In dieser Folge wird es schweißtreibend zugehen“, verrät uns Moderatorin Josephine Kahnt gleich zu Beginn dieser neuen Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung. Denn dieses Mal trifft Josephine auf Rüdiger Grunewald aus dem Vorstand der BSG, also der Betriebssportgemeinschaft der LVM. Im Hauptberuf ist Rüdiger Anwendungsentwickler und bereits seit 21 Jahren bei der LVM. Wir hören, dass es die BSG bereits seit mehr als 50 Jahren gibt und heute über 3.000 Mitglieder hat, die in bis zu 40 Sportarten regelmäßig aktiv sind. Zum Angebot gehören dabei nicht allein sportliche „Klassiker“, sondern auch Exoten wie Tabata oder Faszientraining. Wer mag, kann über die LVM sogar einen Segelschein machen – und in diesem Winter, berichtet Rüdiger, freuen sich die Kolleginnen und Kollegen nach coronabedingter Pause auch wieder auf eine gemeinsame Skifahrt. Und wer aufmerksam zuhört, erfährt auch, was es in der Karnevalshochburg Münster mit dem legendären Kappenfest auf sich hat

Zur 100. Folge wechsle ich mit Monika Fröhlich-Koza die Seiten und sie interviewt mich zum Podcast und wieso es dazu kam.  Ihr erfährt mehr über Guilty Pleasures und  Gäste die ich noch gern im Podcast begrüßen wollen würde und über Auf und Abs zwischendurch.  Vielen Dank an dieser Stelle an alle, die den Podcast hören und unterstützen und natürlich an alle meine Gäste, denn ohne die gäbe es den Podcast nicht.  Danke Monika für die Idee zur Jubiläumsfolge. Mehr über Monika erfährt ihr in dieser Folge:  https://lebenswege.libsyn.com/69-monika-koza-frhlich-durch-die-geburt-meines-sohnes-traute-ich-mich-meinen-weg-zu-gehen Falls auch ihr eure Lebensgeschichte teilen wollt, oder Feedback geben möchtet, schreibt mir gerne unter lebenswegepodcast@gmail.com   Möglichkeit zum Austausch gibt es hier:  https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385   https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/   https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/   Intro:  Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

Premiere in der neuen Episode von „Safe“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung: Moderatorin Josephine Kahnt hat dieses Mal gleich drei Gäste vor dem Mikro – Kevin Matujza, Marvin Rieger und Alfred Lehmann, die gemeinsam eine LVM-Agentur in Gelsenkirchen betreiben. Die drei erzählen aus ihren abwechslungsreichen Lebensläufen, die sie von früheren Tätigkeiten in der Industrie, im Fitnessbereich und im Friseurhandwerk schließlich in die Versicherungsbranche gebracht haben, und wie sie dann dazu kamen, gemeinsam eine eigene Agentur zu gründen. Die Hörerinnen und Hörer bekommen spannende Einblicke in den Agenturalltag, erfahren, dass man nicht zwingend als Vertrieblerin oder Vertriebler geboren sein muss, um in der Branche Erfolg zu haben – und zum Schluss lässt es sich Fußballfan Josephine nicht nehmen, die drei Gelsenkirchener danach zu fragen, ob sie Parallelen sehen zwischen einer Fußballmannschaft und einer Versicherungsgesellschaft.

In dieser Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung, ist Judith Peters zu Gast. Judith ist seit 2019 bei der LVM und hat im Juli dieses Jahres den neu geschaffenen Bereich „Nachhaltigkeit“ als Bereichsleiterin übernommen. Sie erzählt Moderatorin Josephine Kahnt, dass sie in ihrer vorherigen Funktion als Vorstandsassistentin fast zwei Jahre an der künftigen Strategie für das Thema Nachhaltigkeit gearbeitet hat. Durch diese intensive Beschäftigung mit dem breiten Feld der Nachhaltigkeit hat sich dann letztendlich ergeben, dass für dieses wichtige Thema eine zentrale Stelle im Unternehmen benötigt wird. Genau dieser Bereich ist jetzt mit Judith und ihrem Team ganz frisch an den Start gegangen und bearbeitet ab sofort alle Nachhaltigkeitsaspekte rund um die LVM. Judith berichtet im Podcast, dass Nachhaltigkeit viel mehr umfasst als nur ökologische Themen. Sie erklärt, warum das Thema gerade auch für eine Versicherung relevant ist und welche Rolle Nachhaltigkeit speziell für junge Menschen in der Auswahl der LVM als Versicherer und Arbeitgeber spielt. Und ganz nebenbei erfährt Josephine im Gespräch, wie sogar die Kantine in Münster ihren Beitrag für eine nachhaltige LVM leistet.

Diesmal ist der Justizanstaltsleiter Josef Mock (seit 01.07.2022 in Pension) im Podcast zu Gast und erzählt über seinen Weg der ihn vom Kunstschmied zur Justizvollzugsanstalt führte. Er hat mit 39 beschlossen berufsbegleitend Jus zu studieren, um danach Justizanstaltsleiter zu werden. Zusätzlich zu seinen Weg sprechen wir über den Alltag im Haft, Verbesserungsvorschläge und über Drohungen und Fluchtversuche.   Für Feedback oder wenn ihr auch gern eure Geschichte teilen mögt, erreicht ihr mich unter lebenswegepodcast@gmail.com und ihr findet mich auf Linkedin: https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ Facebook: https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385 Instagram: https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/ Intro Musik: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0

Geballte Frauenpower in der sechsten Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung. Moderatorin Josephine Kahnt trifft auf Alexandra Schulten, sie ist Spezialistin Nachwuchsförderung, und auf die Auszubildende Sophie zur Brügge. Nachdem in Folge 4 bereits ausführlich über die Ausbildung in den LVM-Agenturen gesprochen wurde, liegt der Fokus dieses Mal auf der Ausbildung in der LVM-Zentrale in Münster. Von Alexandra Schulten erfahren wir, dass aktuell rund 150 Azubis ihre Ausbildung in der Münsteraner Zentrale absolvieren. Sie erläutert anschaulich, wie die Ausbildung aufgebaut ist, welche Stationen durchlaufen werden und worauf bei der Bewerbung zu achten ist. Außerdem verrät Alexandra Schulten, dass für den Ausbildungsstart im kommenden Jahr allein 40 Auszubildende für den „klassischen“ Versicherungsbereich gesucht werden, aber auch Duale Studentinnen und Studenten und sogar Interessierte für eine Ausbildung zum/zur Koch oder Köchin oder Hauswirtschafter*in. Ergänzend dazu berichtet Sophie zur Brügge aus erster Hand über ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag als Auszubildende, über den Ablauf ihrer Bewerbung und ihr bisheriges ganz persönliches Highlight bei der LVM.

Diesmal sind Gerald und Susanne Schaaf zu Gast, die seit über 30 Jahren ein Paar sind und auch beruflich ein eingespieltes Team sind. Wir sprechen über die Anfänge ihrer Karriere und Nebenjobs bis das Herzensthema FUN auch finanziell tragbar war. Ehrlich teilen die beiden auch Misserfolge am Weg und ihre Erkenntnisse.  Mehr über FUN findet ihr hier:  http://www.fun-bildung.com/   Falls auch ihr eure Lebensgeschichte teilen wollt schreibt mir gerne unter lebenswegepodcast@gmail.com. Möglichkeit zum Austausch gibt es auch auf Facebook https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385  und Instagram https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/ bzw. Linkedin: https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/   Falls euch diese Episode gefallen hat, freue ich mich wenn ihr den Podcast abonniert, auf i-tunes bewertet, vielleicht auch weiterempfehlt und das nächste Mal wieder reinhört. Alles Liebe Andrea Intro Musik: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

In dieser Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung, wird es sportlich – und dafür muss Moderatorin Josephine Kahnt noch nicht einmal vom Mikro weg! Denn in dieser Episode geht es um die vielfältigen Aktivitäten der LVM im Sportsponsoring. Josephine Kahnt hat Sebastian Wulff zu Gast, er ist Teamleiter Lokales Marketing und kann viele spannende Details aus dem Sportsponsoring berichten. So erfahren wir, dass die LVM etwa beim Fußball, Basketball, Handball oder Eishockey stark aktiv ist, oft sogar im Erstligabereich. Sebastian erklärt uns, wie eine Marke wie die LVM von den großen Emotionen im Sport profitieren kann – und er verrät uns, dass sich die LVM auch besonders stark engagiert im Bereich E-Sports und Gaming. Wie gigantisch groß diese Szene ist, warum sie für die LVM äußerst attraktiv ist und welche besondere Rolle das beliebte Game „League of Legends“ dabei spielt, all das erfahrt ihr in Episode Fünf von „Safe!"

Diesmal ist Immobilienentwickler, Podcaster & Synchronsprecher Sascha Grimm zu Gast. Sascha war mit 13 schon DJ und sein größter Antrieb das Abitur zu schaffen war es Pilot zu werden. Wieso es damit nichts wurde und wie sich sein Weg vom Meterologie über die Wirtschaftsprüfung zur Immobilienentwicklung entwickelte sprechen wir in dieser Folge. Zusätzlich sprechen wir über sein Herzensthema, das Synchronsprechen und wie es zu seinem Podcast kam. Mehr über Sascha erfährt ihr hier: www.geschichtenhoeren.de www.saschagrimm.com   Falls auch ihr eure Lebensgeschichte teilen wollt, oder Feedback geben möchtet, schreibt mir gerne unter lebenswegepodcast@gmail.com. Möglichkeit zum Austausch gibt es auch auf Facebook https://www.facebook.com/Lebenswege-Podcast-103348588053385  ; Linkedin https://www.linkedin.com/in/andreadomenig/ und Instagram https://www.instagram.com/lebenswege_podcast/ Falls euch diese Episode gefallen hat, freue ich mich wenn ihr den Podcast abonniert, bewertet, weiterempfehlt und das nächste Mal wieder reinhört. Alles Liebe Andrea   Intro Musik: Walk Around by Roa https://soundcloud.com/roa_music1031 Creative Commons — Attribution 3.0 Unported — CC BY 3.0 Free Download / Stream: https://bit.ly/walk-around-roa Music promoted by Audio Library https://youtu.be/BimtUhUirnw

In der neuen Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung, trifft Josephine Kahnt auf gleich zwei spannende Gäste: Niklas Theiler ist Azubi bei der LVM und im 2. Ausbildungsjahr und Lena Schulenburg ist Direktionsbeauftragte Personalentwiclung und bereits seit 17 Jahren bei der LVM – die Moderatorin bekommt damit persönliche Einblicke von zwei ganz unterschiedlichen Seiten: Hier der junge Auszubildende in einer Agentur in Norddeutschland, dort die erfahrene Führungskraft aus der Münsteraner Zentrale. Die Episode ist damit besonders interessant für alle, die sich für eine Ausbildung in einer der bundesweit mehr als 2.000 LVM Agenturen interessieren. Wie läuft die Ausbildung dort ab? Wie ist das Auswahl- und Bewerbungsverfahren aufgebaut? Und was müssen Bewerberinnen und Bewerber für eine erfolgreiche Ausbildung mitbringen? Bei „Safe!“ erfahrt ihr es!

Die dritte Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung, hält für Josephine Kahnt eine echte Überraschung parat: Die Moderatorin erfährt im Gespräch mit Lisa Schwering, die als Spezialistin Softwarearchitektur bei der LVM tätig ist, dass in der Münsteraner Zentrale allein 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich IT beschäftigt sind – wer hätte das bei einer Versicherungsgruppe erwartet? Lisa Schwering berichtet in dieser Episode von „Safe!“ über die große, auch strategische Bedeutung der IT für die LVM, über ihren eigenen Weg in die Branche, gibt Tipps für angehende IT'Lerinnen und IT'ler sowie spannende Einblicke in ihren vielfältigen Arbeitsalltag.

In der zweiten Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung, spricht Moderatorin Josephine Kahnt mit Roxanna Senft. Die leidenschaftliche Vertrieblerin berichtet aus ihrem vielfältigen Arbeitsalltag als „Außendienstleiterin Vertrieb“, über den Wandel in der Berufsausbildung mit dem heute starken Fokus auf Digitales und Nachhaltigkeit, die abwechslungsreiche Tätigkeit im Außendienst und warum sie heute als Führungskraft manchmal den Kontakt mit den Kunden vermisst. Roxanna Senft lobt die tolle Zusammenarbeit zwischen der Zentrale in Münster und den bundesweit mehr als 2.000 Agenturen und verrät, was man mitbringen sollte, um erfolgreich im Vertrieb zu arbeiten und welche Wege in die Ausbildung bei der LVM führen.

Make oder Buy: Alles einkaufen oder doch lieber selber machen?Eine Frage die jeder von uns kennt: Sind meine Anforderungen so speziell, dass es kein Produkt auf dem Markt gibt, die diese abdeckt? Kann ich das nicht ggf. sogar besser, wenn ich das selbst mache?In dieser Episode versuchen wir das Thema mal etwas zu durchleuchten: Wann sollte man Services einkaufen? Wann doch lieber selbst umsetzen? Wie geht man mit interner Politik und Gegenwehr um? Was kostet das Selbermachen eigentlich und was bedeuten Begriffe wie Total Cost of Ownership, Opportunitätskosten und Shadow-IT eigentlich? Ist Open Source ein Zwischenweg und wie sieht die ganze Security-Mäßig aus?Bonus: Ob wir ein Karrierepodcast sind, was man in 1. Semester BWL lernt, welche Sicherheitsanforderungen eine Webagentur aus Wanne-Eickel hat und warum Wolfgang Google mehr vertraut als sich selber.Feedback an stehtisch@engineeringkiosk.dev oder via Twitter an https://twitter.com/EngKioskLinksHackerNews Comment als Dropbox gelauncht wurde: https://news.ycombinator.com/item?id=9224Okta says hundreds of companies impacted by security breach: https://techcrunch.com/2022/03/23/okta-breach-sykes-sitel/Looker: https://www.looker.com/Nextcloud: https://nextcloud.com/Nextcloud-Angebot bei Hetzner: https://www.hetzner.com/de/storage/storage-shareRender: https://render.com/Vercel: https://vercel.com/Netlify: https://www.netlify.com/F-Online, die Führerschein-Plattform: https://www.f-online.at/Sprungmarken(00:00) Intro(01:33) Sollen wir die Software für unser A/B-Testing kaufen oder selber bauen?(05:23) Reisekosten-Abrechnungen: Wie kann es gehen?(06:53) Make or buy(08:27) Wolfgangs Stand bei Make or buy im privaten Leben(14:45) Wolfgangs Entscheidungskriterien für make or buy(15:42) Was ist die eigene Zeit wirklich Wert?(17:57) Klassische Beispiele für den “make or buy”-Fall in Firmen(23:42) Was kostet ein Software-Engineer, etwas selbst zu machen (Total Cost of Ownership)(28:55) Abgrenzung von make or buy(30:14) Opportunitätskosten: Produktivität und User Experience(33:40) Welche Bereiche gibt es, wo es Sinn macht, die Produkte nicht einzukaufen?(37:07) Risiken beim Einkaufen von Produkten: Shadow-IT und Workflows(41:16) Gegenwehr, fadenscheinige Gründe und interne Politik bei make or buy(48:02) Sicherheitsbedenken bei der Benutzung von externen Services(50:48) Eigene Erfahrung: Mehr make oder mehr buy?(56:07) Wann sollte man Software kaufen?(56:39) Wann sollte man die Software selbst bauen?(57:44) OutroHostsWolfgang Gassler (https://twitter.com/schafele)Andy Grunwald (https://twitter.com/andygrunwald)Engineering Kiosk Podcast: Anfragen an stehtisch@engineeringkiosk.dev oder via Twitter an https://twitter.com/EngKiosk

In der ersten Episode von „Safe!“, dem Karrierepodcast der LVM Versicherung hat Moderatorin Josephine Kahnt Christian Lütkenhaus zu Gast. Der Bereichsleiter Personaleinsatz verrät, was den besonderen Spirit der LVM ausmacht, welche Menschen vor allem für den Innendienst gesucht werden und wie die LVM auch nach der Pandemie zum Thema Remote-Arbeit und Home Office steht.

Willkommen im Club und natürlich lassen wir es uns nicht nehmen, am 22.02.2022 (Zwei!) eine neue Episode zu veröffentlichen. Episode 2 in der dritten Staffel präsentiert sich wie eine Mischung aus Film- und Karrierepodcast, denn wenn man mit Corona die Quarantäne verbringt, kann man sich schon einmal bei diversen Streaminganbietern verlieren, sich kurzerhand eine Nintendo Switch kaufen und auch schon einmal darüber nachdenken, was sich beruflich wohl eher nicht mehr ergeben wird. Außerdem haben wir noch eine neue Runde vom Tippspiel und nen Mount Rushmore in der neuen Orange Edition mit reingepackt. Wir wünschen viel Spaß!

In der ersten Podcast-Folge im Jahr 2022 ist Ausdauer gefragt. Denn genau darum geht es! Bedeutet Ausdauer etwas auszuhalten, Mut zu haben oder ist vielleicht doch die sportliche Kondition damit gemeint? Und welche Rolle spielt die Zeit dabei? Hier herrscht bei Macher und Denker vor allem eins: Uneinigkeit! Spielt Zeit eine untergeordnete Rolle und was haben Geduld und Ungeduld damit zu tun? Interessant werden diese Fragen vor allem, wenn es um den Arbeitsalltag geht, denn hier geht es auch ab und an um Dinge, an denen wir nicht zwingend Interesse haben. Außerdem eine Premiere: die erste Folge dieses Jahres ist gleichzeitig eine Therapiestunde. Für wen und was es damit auf sich hat, erfahrt ihr hier. PS: Wer darüber hinaus immer schon wissen wollte, was FOMO und JOMO ist, der darf diese Folge nicht verpassen!

In der letzten Macher & Denker-Folge für dieses Jahr wird es nicht nur weihnachtlich, sondern auch spannend. Gemeinsam blicken Lars und Christoph noch einmal auf das zurückliegende Jahr und sind sich einig, dass wir uns dieses Jahr vor allem mit Krisen beschäftigen mussten. Aus diesem Grund sprechen beide über Veränderungen von Perspektiven, Aufgabenstellungen im Arbeitsalltag sowie das Gefühl der Einsamkeit und fehlender Zugehörigkeit. Aber was wäre eine Macher & Denker-Folge ohne Weisheiten, die euch mit auf den Weg geben werden, wie beispielweise: - Einsamkeit ist das Resultat seelischer Verletzung - Alleinsein das Resultat einer Entscheidung - Standards führen zu Standards - Minimalismus bedeutet nicht nur auf Dinge zu verzichten, sondern auch mit weniger neuen Dingen anzufangen Und viele mehr! Außerdem geht es noch einmal um Vorsätze und Ziele, die wir uns nicht nur im Privatleben anlässlich des neuen Jahres stellen, sondern auch im Berufsleben. Aus diesem Grund beantworten Macher und Denker die Frage: Lassen sich Unternehmensziele überhaupt mit den persönlichen Zielen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vereinen und können diese parallel existieren?

Wir wollten eigentlich jetzt schon zurück sein, aber dann hatten wir zusammen mit dem Journalist neue Ideen, die vielleicht doch besser in das Jahr 2022 passen. Deshalb startet die 2. Staffel Druckausgleich im Januar und kommt ab da dann monatlich. In Staffel 1 haben wir besprochen, weshalb wir uns unter Druck gesetzt fühlen, an welchen Punkten wir uns auch selbst zu viel Druck machen. In Staffel 2 suchen wir die realen Hürden und überlegen konstruktiv: Wie und mit wem gehen wir diese Hürden an? Es wird intensiver, es wird kritischer und vor allem wird Druckausgleich konstruktiver! Wir wollen Eure Themen besprechen! Schreibt uns, welche Hürden, Probleme und strukturelle Gegebenheiten bei euch Druck auslösen. Seid nur Ideengeber oder kommt am Schluss auch gerne mit in die Folgen. Hier erreicht Ihr uns am besten: druckausgleich@journalist.de Bis Januar Ihr Lieben, wir freuen uns drauf :)

Hört das Ende der ersten Staffel und erfahrt, warum wir jetzt den Keller gelegt haben, um bald ein ganzes Haus zu bauen. Wie vergleichen wir uns, was ist ein Vergleich und warum wenden wir ihn an? Das alles und was ein Vergleich mit einem Tennisspiel zu tun hat, erfahrt ihr in diesem Staffelfinale! Spannend

Narzissten sind egozentrisch, intrigant, manipulativ: Eigenschaften, die erschreckenderweise im Beruf helfen können, in Top-Positionen zu gelangen. Das jedenfalls ist das Ergebnis einer aktuellen Studie. "In unserer Studie mit knapp 10.000 Deutsche haben wir herausgefunden, dass die narzisstischen Tendenzen zunahmen, je höher man in der Hierarchie kommt", sagt Victoria Berg, Mitautorin der Studie. Die Wirtschaftsingenieurin arbeitet als Coach und promoviert an der Heinrich-Heine-Universität (HHU) zu psychologischen Ressourcen für erfolgreiches unternehmerisches Handeln. Sie weiß: Menschen mit starker narzisstischer Persönlichkeitsneigung wirken oft besonders charismatisch und kompetent. Doch wenn sie in Führungspositionen kommen, kann das dem Unternehmen unter Umständen massiv schaden. "Die Leadership Effectiveness steigt zunächst mit einem gering narzisstischen Verhalten, dann gibt es aber einen Wendepunkt und dann sinkt auf einmal die Leadership Effectiveness wieder mit steigendem Narzissmus. Kurz gesagt: Eine minimale Ausprägung an narzisstischem Verhalten kann durchaus förderlich sein in Bezug auf Leadership Effectiveness, kippt aber sehr, sehr schnell ins Negative und dann wird es wirklich hinderlich bis hin zu toxisch." Weil Narzissten ihr überhöhtes Selbstbild um jeden Preis erhalten wollen, seien sie zu extrem riskantem bis hin zu kriminellem Handeln bereit. Für Unternehmen kann das immensen finanziellen Schaden bedeuten. "Narzisstische Menschen sind Personen, die in einer ständigen Ambivalenz zwischen einer extrem unrealistischen und selbst wahrgenommener Grandiosität leben und gleichzeitig einen extremen Minderwertigkeitskomplex aufweisen", erklärt Berg. Damit diese Minderwertigkeit übertrumpft oder ausgeglichen werden könne, benötigten Narzissten permanent eine extrem hohe Aufmerksamkeit und Wertschätzung von außen. Männer sind signifikant häufiger betroffen als Frauen - womöglich habe das seinen Ursprung in einem überkommenen Rollenverständnis. Victoria Berg sieht einen "unfassbaren Handlungsbedarf" in Unternehmen: "Es ist wichtig zu überdenken, nach welchen Kriterien Beförderungen erfolgen. Deshalb wäre eine Möglichkeit, auf jeden Fall gesunde Führungsvorbilder zu entwickeln, zu promoten und vorzustellen." Woran man Menschen mit narzisstischer Neigung erkennt, wie man mit ihnen am besten umgeht, und was sie Unternehmen sonst noch dringend rät, das erzählt Victoria Berg im Gespräch mit Claudia Burger und Peter Sieben in der aktuellen Ausgabe von "Prototyp", dem Karrierepodcast von ingenieur.de und VDI nachrichten.

Du bist unzufrieden, aber veränderst trotzdem nichts. Warum eigentlich? Und was ist eigentlich eine Komfortzone? Gemütlichkeit? Ein Bereich ohne großes Risiko? Eines lässt sich aber vorab sagen: Mut bedeutet Handeln und die Veränderung beginnt zuallererst in der eigenen Komfortzone. Und immer wieder begegnet uns die Frage: Was bremst dich? Deine Angst zu versagen? Deine Angst zu verlieren? Deine Angst vor Zurückweisung? Oder deine Angst vor der Anstrengung selbst? Was es mit all dem auf sich hat und wie du aus deiner Komfortzone kommst, erfährst du in dieser Podcast-Folge!

Luca wollte immer irgendwo arbeiten wo man cool miteinander ist und auch mal abends ein Bier getrunken werden kann, gerne auch mal zwei, drei mehr. Und Annkathrin arbeitet eigentlich schon immer fast nur mit Freund:innen zusammen. Frollegen zu haben klingt ja total nice und super. Aber kann das nicht auch gefährlich werden? Was ist, wenn es mal Kritik braucht, wenn jemand gekündigt werden muss oder sich Gruppen bilden und andere Kolleg:innen ausgeschlossen werden? Braucht noch mal eine Differenzierung zwischen emotionalen Freundschaften und Freundschaften unter Kolleg:innen oder kann man einen sinnvollen Umgang lernen? Annkathrin und Luca probieren es aus. Dabei helfen ihnen Manuel Stark von hermes.baby, Podcastern Pola Sarah Nathusius, Annkathrin Kumpel und Kollege Niklas und eine anonyme Stimme.

Freischaffend oder festangestellt: Journalist:innen sind selbstständig, immer und überall. Zumindest arbeiten wir meist eigenverantwortlich und selbstbestimmt und das kann ziemlich hart stressen... gerade am Anfang der Karriere. Wir kennen keine Limits, wissen nicht was wir eigentlich wert sind und arbeiten gerne mal die ein oder andere Stunde länger – natürlich unbezahlt. Warum wir erst mal lernen müssen wie das überhaupt geht, selbstständiges Arbeiten und welche Hürden uns vielleicht auch in den Weg geschmissen werden, darüber sprechen Annkathrin und Luca in der neuen Folge DRUCKAUSGLEICH. Kleine Warnung: Es wird auch mal lauter... Mit dabei: Anne-Kathrin Gerstlauer und Samuel Häde //Druckausgleich ist ein journalist-Podcast von Annkathrin Weis und Luca Schmitt-Walz. Diese Folge wird gesponsert von der Hamburg Media School.//