Podcasts about leistungserbringer

Warum braucht es einen privaten Rettungsdienst, wenn es doch etablierte Hilfsorganisationen wie das DRK, die Malteser oder den ASB gibt? Michael Görbing, geschäftsführender Gesellschafter der Veritas Ambulanz, teilt seine persönliche Geschichte und gibt Einblicke in den Aufbau eines mittelständischen Rettungsdienstunternehmens mit heute rund 120 Mitarbeitenden und über 7.500 Einsätzen jährlich. Wir sprechen über:
 - den Weg vom kleinen Krankenfahrdienst zum anerkannten Leistungserbringer,
- die Rolle privater Anbieter im öffentlich ausgeschriebenen Rettungsdienst,
 - humanitäres Engagement – u. a. in der Ukraine – als Teil der Firmenphilosophie,
 - und warum Helfen keine Frage der Organisationsform ist.

 Ein Gespräch über Mut, Verantwortung und Zusammenarbeit – mit einem Chef, der sich selbst nicht als Konkurrenz, sondern als Teil einer großen Helferfamilie sieht.

Unternehmen müssen Gewinne erzielen, um wirtschaftlich bestehen zu können. Dazu gehören auch Schweizer Spitäler. Doch die meisten dieser bedeutenden medizinischen Leistungserbringer verdienen zu wenig Geld, obwohl die Krankenkassenprämien seit Jahren stetig steigen. Was läuft da schief? Viele Spitäler als wichtige Leistungserbringer im Schweizer Gesundheitswesen verdienen zu wenig Geld, um langfristig wirtschaftlich zu überleben. Darum zehren sie an ihrer Substanz, am Eigenkapital. Doch das kann nicht gut ausgehen. Was läuft da schief? Wo bräuchte es dringend Remedur? Darüber diskutieren im nächsten «Eco Talk» mit Reto Lipp unter anderen Barbara Staehelin, Verwaltungsratspräsidentin des Kantonsspitals Baselland, und Daniel Strub, Geschäftsleiter des Spitals Muri im Kanton Aargau.

Die DMEA wächst stetig - zusammen mit der Digital Health-Branche. Dieses Jahr sollen Ärzt:innen und Leistungserbringer:innen stärker in den Fokus gestellt werden.

Von A wie Ausschlag bis Z wie zauberhafte Stimme Das neue Jahr startet mit einigen Neuigkeiten. Neben der ePA jetzt für alle bringt 2025 auch Änderungen im Podcast-Team mit sich. In einer Sonderfolge sprechen Bernhard, Christian, Renato und – tadaaa – Jessica über: den ePA-Hack und IT-Sicherheit im Rahmen des Kongresses des Chaos Computer Club (CCC) den neuen Zeitplan für den ePA-Rollout Veränderungen der einzelnen ePA-Stufen die elektronische Medikationsliste (eML) ausgewählte FAQ zur ePA und unsere Meta-FAQ-Seite  Wir wünschen euch viel Hörvergnügen mit dieser Neujahrsfolge! Korrektur/Ergänzung: ePA4all-Modellregionen: Hamburg, Franken ePA4all-Testregionen: KVWL, KVNO Shownotes: Mehr über Jessica auf LinkedIn ePA-Showcases in Praxissoftware: Mitschnitte Praxen | gematik   Unsere Meta-FAQ-Seite Korrektur / Ergänzung zur Barmer-Demo-App (Vielen Dank an Nele Breiholdt) Die Barmer-Demo-App stellt nicht das Berechtigungsmanagement der ePA 3.0 dar, sondern der 2.6. Tatsächlich wird das Handling von Berechtigungen zur Einführung der ePA 3.0 stark vereinfacht. Es heißt hier: alles oder nichts. Hat eine Ärztin Zugriff auf meine ePA, so kann sie sämtliche Inhalte sehen, die ich nicht verborgen habe. Verbergen kann ich Elemente nur vor allen Leistungserbringer*innen. Die Möglichkeit, meinen Psychotherapie-Bericht vor meiner Zahnärztin zu verbergen, meinem Hausarzt aber zugänglich zu machen, entfällt hier.Es sind jedoch bereits Abweichungen der „alles oder nichts“-Logik in Planung. Mit der ePA 3.1 sollen einzelne Leistungserbringer*innen vom digital gestützten Medikationsprozess (elektronische Medikationsliste und Medikationsplan) ausgeschlossen werden können. Ausgeschlossene Leistungserbringer*innen können dann zwar weiterhin eRezepte ausstellen, die über den eRezept-Fachdienst in die Medikationsliste eingestellt werden, sie können diese Liste jedoch nicht mehr einsehen.

EinBlick – nachgefragt Podcast mit Interviews und Diskussionsrunden mit Expert:innen des Gesundheitswesens Franken als Vorreiter für die digitale Patientenakte Darüber spricht Fachjournalist und EinBlick-Redakteur Christoph Nitz in dieser Podcast-Folge mit Dr. Georg Münzenrieder vom Bayerischen Staatsministerium für Gesundheit und Pflege. Dr. Georg Münzenrieder ist seit 2017 Referatsleiter für Grundsatzangelegenheiten der Digitalisierung in Gesundheit und Pflege sowie Zukunfts- und Innovationsprojekte am Bayerischen Staatsministerium für Gesundheit und Pflege. Seit 2019 ist er zudem Vorsitzender der Bund-Länder-Arbeitsgemeinschaft Digitalisierung im Gesundheitswesen und Vorsitzender des Beirats der Gematik GmbH. Dr. Münzenrieder hat Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg studiert und dort auch promoviert. Zudem absolvierte er einen Master in International and European Law an der George Washington University Law School und der Universität Augsburg. Das Bayerische Staatsministerium für Gesundheit, Pflege und Prävention hat unter der Leitung von Dr. Georg Münzenreder die TI-Modellregion Franken ins Leben gerufen. Diese Initiative ist Teil der Vorbereitungen für den bundesweiten Rollout der elektronischen Patientenakte EPA ab In der Modellregion Franken arbeiten die Bayern Innovativ GmbH, das Medical Valley ENN und MONGs Ärzte im Netz GmbH daran, Anwendungen der Telematikinfrastruktur im Versorgungsalltag zu pilotieren und zu etablieren. Ergänzend dazu wurde das vom Ministerium mit 3 Millionen Euro geförderte Projekt Health Care by your Side gestartet, Leistungserbringer für die digitale Transformation zu befähigen und Bürger über die Vorteile aufzuklären. Der Rollout in der Modellregion soll ab dem 15. Januar 2025 beginnen, wobei etwa 1,5 Millionen Menschen in Franken als erste die neue EPA erhalten sollen. Das Interview wurde als Zoom-Call aufgezeichnet. **Hat Ihnen diese Ausgabe von EinBlick – Nachgefragt gefallen?** Wir freuen uns, wenn Sie unseren Podcast weiterempfehlen und über ihre Anregungen und Fragen. Schreiben Sie uns einfach an: gesundheitsmanagement@berlin-chemie.de*

Sonderfolge IPREG Ein Jahr nach der Übergangsfrist Die Übergangsfrist zur Verhandlung neuer Verträge ist abgelaufen und zwar am 30.6.2024 – Mit diesem Ablauf verlieren alle Leistungserbringer der Außerklinischen Intensivpflege eigentlich ihre „rechtssichere Geschäftsgrundlage“ – um weiterhin die Leistungen in der außerklinischen Intensivpflege zu erbringen. Was das genau bedeutet und wie sich die aktuelle Situation darstellt – schildern sehr eindrücklich Rechtsanwalt Michael Helbig und Prof. Dr. Wolfram Schottler. Aufgrund der umfassenden Thematik ist diese Folge länger als gewohnt. In diesem Sinne – einfach weiter diese Folge im Podcast hören.

In dieser Folge teilt Rieke als Frauenärztin ihr Fachwissen über die Gefahren und Präventionsmaßnahmen einer Herpesinfektion bei Neugeborenen. Erfahre, wie du dich während der Schwangerschaft und nach der Geburt verhalten solltest. Zudem sprechen die beiden über ihre persönlichen Gedanken zum Thema weiterer Kinderwunsch und wie es sich anfühlt, wenn die Familienplanung abgeschlossen ist. Viel Spaß beim Zuhören! Deine MamAcademy

In dieser Podcastfolge, sprechen Rieke und Katharina darüber wie sie Spiritualität in ihren Alltag integrieren und teilen ihre Erfahrungen und Tipps zum Umgang mit dem Thema Mental-Load im Mama Leben und wie sich die Periode nach der Geburt verändert. Erfahre, wie und warum sich häufig die Blutungsstärke und Schmerzen verändern und wann die Periode wieder einsetzt. Viel Spaß beim Zuhören! Deine MamAcademy

Wir erleben in der Pflege nicht erst seit gestern herausfordernden Zeiten und wir befinden uns meist in einem Spannungsfeld zwischen unseren pflegefachlichen Anforderungen und beispielsweise der ökonomischen Situation. Und diese Situationen machen etwas mit uns lässt uns unter Umständen in bestimmte Reaktionsmuster verfallen. In dieser Folge spreche ich mit Prof. Dr. Karin Kersting. Sie beschäftigt sich bereits seit mehr als 20 Jahren mit der Coolout-Theorie in der Pflege. Und noch ein kleiner Werbeblock für eine unserer Veranstaltungen. Am 26.6. – Beim Cody Innovation Hub dreht sich ebenfalls alles um die Pflegenden - An und Zugehörigen – unter dem Titel: Wie können wir das Pflegesystem entlasten, indem wir pflegende Angehörige/Nachbarn/Ehrenamtliche als Leistungserbringer in die professionelle Versorgung integrieren? Diskutiert wird die Praxis und die Politik über zukünftige Versorgungsstrukturen. Sei gerne dabei – am 26.6. in Berlin – weiter Informationen findest du auf der Webseite unter https://www.cody.care/innovation-hub/ In diesem Sinne - Einfach weiter podcast hören! Wir freuen uns auf Euch! In diesem Sinne, einfach weiter Podcast hören, ich freu mich auf euch.

Die Fabel app und das dazuhegörige fabelhafte Universum befähigt An- und Zugehörige sich in der Landschaft der Pflege zu recht zu finden. In dieser Folge spreche ich mit der Gründerin Maximiliane Kugler, Gründerin der Fabel App. Wie Sie versucht Pflegende Angehörige zu unterstützen und mehr, erfahrt Ihr in der heutigen Folge im Podcast! Und noch ein kleiner Werbeblock für eine unserer Veranstaltungen. Am 26.6. – Beim Cody Innovation Hub dreht sich ebenfalls alles um die Pflegenden - An und Zugehörigen – unter dem Titel: Wie können wir das Pflegesystem entlasten, indem wir pflegende Angehörige/Nachbarn/Ehrenamtliche als Leistungserbringer in die professionelle Versorgung integrieren? Diskutiert wird die Praxis und die Politik über zukünftige Versorgungsstrukturen. Sei gerne dabei – am 26.6. in Berlin – weiter Informationen findest du auf der Webseite unter https://www.cody.care/innovation-hub/ In diesem Sinne - Einfach weiter podcast hören! Wir freuen uns auf Euch! In diesem Sinne, einfach weiter Podcast hören, ich freu mich auf euch.

Angehörigen Pflege und professionelle Pflege - Wie könnte ein gemeinsames Versorgungskonzept aussehen? In der heutigen Folge spreche ich mit Professor Dr. George. Seit mehr als 20 Jahren setzt sich Herr George mit der Gruppe der pflegenden Angehörigen wissenschaftlich auseinander. In mehreren Studien untersucht Herr George, wie und ob eine Integration der pflegenden Angehörigen in die professionellen Versorgungssettings stattfindet. Mich interessieren natürlich zum einen die Forschungsergebnisse und was sich im Verlauf der Zeit verändert hat. Wie sieht die Rolle der pflegenden Angehörigen in den Versorgungssettings der Zukunft aus? Außerdem sprechen wir über Care-Giver Systeme und werfen einen kurzen Blick ins Ausland. Und noch ein kleiner Werbeblock für eine unserer Veranstaltungen. Am 26.6. – Beim Cody Innovation Hub dreht sich ebenfalls alles um die Pflegenden - An und Zugehörigen – unter dem Titel: Wie können wir das Pflegesystem entlasten, indem wir pflegende Angehörige/Nachbarn/Ehrenamtliche als Leistungserbringer in die professionelle Versorgung integrieren? Diskutiert wird die Praxis und die Politik über zukünftige Versorgungsstrukturen. Sei gerne dabei – am 26.6. in Berlin – weiter Informationen findest du auf der Webseite unter https://www.cody.care/innovation-hub/ In diesem Sinne - Einfach weiter podcast hören! Wir freuen uns auf Euch! In diesem Sinne, einfach weiter Podcast hören, ich freu mich auf euch.

In der Serie zu den pflegenden- an- und zugehörigen spreche ich heute mit Hendrik Dohmeyer, er ist der Herrscher und Beherrscher über den Pflege-Dschungel und stellt sein Wissen auf seiner Internet-Seite zur Verfügung. Zudem ist er Pflegeberater und selbst sorgender Angehöriger und wie er ganz differenziert auf die Bedarfe und Bedürfnisse der Gruppe der pflegenden Angehörigen schaut, erfahrt ihr hier in dieser Folge im Podcast. Außerdem klären wir, was ein Zelturlaub in Meran mit dem Pflege-Dschungel zu tun hat und warum jährlich ca. 600.00 -700.000 Tausend Fach -Kräften gekündigt wird. Und noch ein kleiner Werbeblock für eine unserer Veranstaltungen. Am 26.6. – Beim Cody Innovation Hub dreht sich ebenfalls alles um die Pflegenden - An und Zugehörigen – unter dem Titel: Wie können wir das Pflegesystem entlasten, indem wir pflegende Angehörige/Nachbarn/Ehrenamtliche als Leistungserbringer in die professionelle Versorgung integrieren? Diskutiert wird die Praxis und die Politik über zukünftige Versorgungsstrukturen. Sei gerne dabei – am 26.6. in Berlin – weiter Informationen findest du auf der Webseite unter https://www.cody.care/innovation-hub/ In diesem Sinne - Einfach weiter podcast hören! Wir freuen uns auf Euch!

In dieser Folge spreche ich mit Kornelia Schmid. Sie ist Gründerin und Vorsitzende des Vereins pflegende- Angehörige e.V. Kornelia ist selbst seit langen Jahren in der Rolle einer pflegenden Angehörige und wie sie ihren Alltag mit allen Herausforderungen meistert, erzählt sie hier im Podcast. Und noch ein kleiner Werbeblock für eine unserer Veranstaltungen. Am 26.6. – Beim Cody Innovation Hub dreht sich ebenfalls alles um die Pflegenden - An und Zugehörigen – unter dem Titel: Wie können wir das Pflegesystem entlasten, indem wir pflegende Angehörige/Nachbarn/Ehrenamtliche als Leistungserbringer in die professionelle Versorgung integrieren? Diskutiert wird die Praxis und die Politik über zukünftige Versorgungsstrukturen. Sei gerne dabei – am 26.6. in Berlin – weiter Informationen findest du auf der Webseite unter https://www.cody.care/innovation-hub/

Die Bombe ist geplatzt - Wir schreiben ein Buch

An- und Zugehörige werden oft als der größte Pflegedienst Deutschlands bezeichnet – und dennoch ist diese Gruppe nur wenig bis kaum präsent in der Öffentlichkeit. In den nächsten Folgen hier im Podcast spreche ich mit einigen VertreterInnen und Vertretern dieser Gruppe. Den Auftakt und die erste Folge begleitet Brigitte Bührlen. Sie steht in der Öffentlichkeit und gibt ihre Stimme den pflegenden Angehörigen. Wir sprechen heute über die Rolle der pflegenden Angehörigen, ihre Rolle in der Öffentlichkeit und welche Herausforderungen den Angehörigen im Alltag begegnen. Und noch ein kleiner Werbeblock für eine unserer Veranstaltungen. Am 26.6. – Beim Cody Innovation Hub dreht sich ebenfalls alles um die Pflegenden - An und Zugehörigen – unter dem Titel: Wie können wir das Pflegesystem entlasten, indem wir pflegende Angehörige/Nachbarn/Ehrenamtliche als Leistungserbringer in die professionelle Versorgung integrieren? Diskutiert wird die Praxis und die Politik über zukünftige Versorgungsstrukturen. Sei gerne dabei – am 26.6. in Berlin – weiter Informationen findest du auf der Webseite unter https://www.cody.care/innovation-hub/

Ist ein Kaiserschnitt wirklich besser für den Beckenboden? Beckenbodenschäden und -schwächen sind häufig. Nach einer Schwangerschaft und Geburt betreffen sie ca. 50% der Frauen. Doch macht es einen Unterschied, wie mein Baby zur Welt kommt? Dieser spannenden Frage geht Rieke mit unserem Interviewgast Dr. Christopher Wolf auf den Grund. Dr. Wolf ist Chefarzt der Asklepios Paulinen Klinik in Wiesbaden und hat sich ebenso auf das Gebiet der Urogynäkologie spezialisert. Neben der genauen Betrachtung von der Spontangeburt und dem Kaiserschnitt, sprechen die beiden auch über das wichtige Thema der Prävention unter der Geburt und wie die Zusammenarbeit im Geburtsteam verbessert werden könnte. Viel Spaß beim Zuhören! Deine MamAcademy Zu Dr. Wolf: https://www.asklepios.com/wiesbaden/experten/gynaekologie/ Hier geht es zu unserer Beckenboden Fortbildung für Fachkräfte: https://www.diemamacademy.de/beckenboden-fortbildung/ Hier geht's zu unserem Geburtsvorbereitungkurs: https://www.diemamacademy.de/geburtsvorbereitung-kurs/ Unsere Beckenboden Intensivkurse für die Schwangerschaft und Rückbildung: https://www.diemamacademy.de/mamacademy-plattform/ Unsere Kooperationen für Dich: Einfach Elterngeld - Elterngeldberatung Schnell und unkompliziert wird dir hier geholfen dein Elterngeld zu ermitteln, zu optimieren und zu beantragen! Katharina ist begeistert! Mit dem Code MAMACADEMY5 erhältst du 5% auf alle Elterngeldberatung, ganz einfach buchbar unter https://einfach-elterngeld.de/beratung. Der Code ist gültig bis zum 31.03.2025. Unseren Podcast durften wir übrigens bei Eterno aufnehmen! Eterno versteht sich als Technologieunternehmen, welches Ärztinnen und Ärzten, Praxen sowie Sekundärversorger dabei unterstützt, einen digitalen, effizienten und vor allem nachhaltigen Praxisablauf zu ermöglichen. Prozesse und Abläufe sollen digitalisiert, automatisiert und workflowseitig gestützt werden, um eine moderne Primärversorgung zu ermöglichen. Eterno tritt niemals als Leistungserbringer auf, sondern lediglich als Dienstleister und Softwareunternehmen im nicht-medizinisch/ - therapeutischen Bereich.

Die Wundversorgung von chronischen und schwer heilenden Wunden erfolgt seit der Akutlaisierung der HKP Richtlinie durch Pflegedienste als spezialisierter Leistungserbringer. Für die Spezialisierung gelten besondere Anforderungen an die Qualifikation der verantwortlichen Pflegefachkraft. Eine zertifizierte Weiterbildung ist notwendig. Ich spreche in dieser folge mit Martin Wrede. Martin ist zertifizierter Wundmanager und arbeitet in einem spezialisierten Pflegedienst. Warum er Wunden im Allgemeinen spannend findet und wie hoch die Erfolgs bzw. Heilungsquote von Wunden im ambulanten Bereich ist erfahren wir hier im Podcast. Außerdem erklärt Martin mir die Unterschiede zwischen der S3 Leitlinie zur Versorgung von wunden und dem Expertenstandard. Bei Fragen und Wünschen zum Podcast melde Dich gerne unter pflegefaktisch@medifoxdan.de Und wenn Dir diese Folge gefallen hat, dann schenke mir doch einfach Deinen Daumen für eine gute Bewertung. In diesem Sinne einfach weiter Podcast hören, wir freuen uns auf Euch.

Wie steht es eigentlich um das EPD?

Ob Konnektortausch, Zertifikatsverlängerung, elektronisches Rezept (E-Rezept) oder TI-Gateway: Die Telematikinfrastruktur befindet sich auf ihrem Weg in die TI 2.0 in einer Umbruchphase und hält in naher Zukunft weitere Neuerungen wie die neue Version der elektronische Patientenakte (ePA4All), den digitalen Arztbrief und den TI-Messenger bereit. Damit stehen Leistungserbringer und ihre zuständigen Dienstleister vor den nächsten Herausforderungen: Zeit und Expertise müssen investiert werden, die bei der Versorgung der Patienten besser aufgehoben wären. Reza Mazhari, Fachbereichsleiter eHealth der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen (KVN), schwankt im Podcast zwischen Optimismus und Skepsis über die Entwicklungen – seine Motivation, die Digitalisierung im Gesundheitswesen voranzutreiben, ist aber ungebrochen. In dieser secunet Sprechstunde IT-Sicherheit bespricht er mit Markus Linnemann, wie eine transparente und nutzerorientierte Gestaltung von Lösungen im Gesundheitswesen sowie eine schmerzfreie Integration für alle Beteiligten aussehen könnte. Denn einig sind sich die beiden Experten: Digitalisierung muss verstanden und gewollt, nicht erzwungen werden – nur so kann sie richtig und nachhaltig funktionieren.

Im Zentrum der aktuellen Folge von Marktplatz Gesundheitswesen steht die Bedeutung von digitalen Gesundheitsplattformen. Als Gast zu diesem Thema empfängt Alfred Angerer den Head of Cuore Platform René Leuenberger, welcher durch vielfältige Beratungsprojekte bei E&Y und letztendlich die Pharmabranche die Leidenschaft für das Thema Digital Health für sich entdeckt hat. Als Betroffener hat René nach einem Ski-Unfall am eigenen Leib erleben können, wie stark das Schweizer Gesundheitswesen im Vergleich zu anderen Branchen in puncto Digitalisierung hinterherhinkt. Während seiner Behandlung musste er selber miterleben, wie er dazu aufgefordert wurde, identische Dokumente in wiederkehrender Regelmässigkeit entlang seiner Patientenreise auszufüllen. Dies verdeutlicht nur einmal mehr, dass in unserem Gesundheitssystem zu viele Insellösungen existieren, die Ineffizienzen und Doppelspurigkeit begünstigen. Gerade in Zeiten, die durch den zunehmenden Fachkräftemangel und das steigende Patientenaufkommen geprägt sind, gilt es Ineffizienzen durch Komplikationen bei der Übermittlung von z.B. Patientendaten, Berichten oder Laboraufträge zu verhindern. Um diesen Problemen zu begegnen, muss das Rad, laut René Leuenberger, nicht neu erfunden werden. Der Fokus sollte auf dem Vernetzen von qualitativ hochwertigen Anbietern liegen, welche bereits hoch entwickelte Dienstleistungen anbieten. Damit dies gelingt, braucht es jedoch einen einheitlichen und qualitativ standardisierten Datenaustausch. Eine digitale Plattform wie «Cuore» schafft in diesem Fall die dringend benötigte Brücke zwischen den heterogenen «Insellösungen», indem sie Anbieter und Nutzer zusammenbringt und somit eine Symbiose schafft. Und dort liegt demnach auch der Nutzen. Fernab des Mottos jeder schaut für sich, sollen alle Akteure entlang des Patientenpfades in gleichem Mass über die Patinent:innen und deren Beschwerden informiert sein. Wie beim physischen Transport der Briefe von A nach B, ist es die Aufgabe der Schweizer Post, den sicheren Transport der Daten von A nach B zu gewährleisten. Analog zu der Briefwelt besteht auch hier eine Art Briefgeheimnis. Der Post kommt mit der Bereitstellung der Cuore-Plattform somit eine Funktion als Daten-Transporteur zu. Erfahren Sie in dieser Folge u.a., wie sowohl Patient:innen als auch Leistungserbringer von einer digitalen Gesundheitsplattform profitieren können, welche Voraussetzungen dafür geschaffen werden müssen und den Business Case, der sich dahinter verbirgt. Für weiter Informationen besuchen Sie die Cuore-Webseite der Schweizerischen Post: www.cuore.post.ch Bemerkung: Diese Folge ist als Kooperation der ZHAW mit der Schweizerischen Post im Rahmen des Digital Health Reports 2023/2024 entstanden.

Streiks allerorts, Insolvenzangst bei vielen Hospitälern und Hilferufe aller Leistungserbringer – die Stimmung im deutschen Gesundheitssystem ist verzweifelt. Wie kann es sein, dass eines der teuersten Gesundheitssysteme der Welt nur Mittelmaß produziert? Und vor allem, was muss jetzt getan werden? Sind die Ansätze der geplanten Krankenhausreform sinnvoll und langfristig tragfähig? Oder ist die Kritik berechtigt? Zu diesen schwierigen Fragen redet sich der Mediziner und Krankenhausmanager der Universitätsmedizin Essen Prof. Dr. Jochen Werner schon mal in Rage.

Uund wir starten mit der ersten Ausgabe von "health terminal reflections"!

"Maximal Gewinnorientiert" - "... die nutzen das System und die Kollegen für eigene Zwecke aus..." - "...nicht gemeinnützig so wie HiOrgs..." das sind nur drei der Zitate, die man immer wieder zu hören bekommt, wenn ein KTW oder RTW eines privaten Anbieters gesehen wird.Wir haben uns mal in Hamburg bei Falck Germany umgeschaut, mit Mitarbeitern gesprochen und nahmen Thilo Heinrich - Geschäftsführer von Falck Deutschland ins Interview.RETTERVIEW TOUR TICKETS:https://retterview.ticket.ioFANSHOP & SUPPORT:☕️ NEUE TASSE: https://retterview.de/eskommtdraufan☕️ Tasse & Hoodies: https://www.retterview.de/merchKONTAKT

In dieser Kurzfolge erläutert Sabrina Pelz, Sprecherin der DIVI-Sektion Pflegeforschung und Pflegequalität, wie der Beruf der Intensivpflege attraktiver werden kann – und welcher Entwicklungen es dafür bedarf. Moderator Olaf Brinkmann hat dafür fünf provokative Thesen aus der „Berliner Erklärung“ abgeleitet, die von der DIVI im Dezember 2022 veröffentlicht wurde. 1. Die Weiterbildung in der Pflege gleicht einem Dschungel. Es muss endlich einheitlicher werden. 2. Die Qualifizierung in der Intensivpflege braucht ein Bachelor-Niveau. Langfristig sogar die eines Masters. 3. Die Weiterbildung in der Intensivmedizin muss für die Pflegenden und Leistungserbringer kostenneutral sein. 4. Intensivpflegende müssen mehr Handlungs- und Entscheidungskompetenz bekommen. 5. Es braucht bessere Arbeitsbedingungen. Und auch mehr Gehalt. Viel Information in fünf Minuten und ein Überblick über den Status Quo.

In einer freiheitlich-demokratischen Grundordnung mit einer privatrechtlich organisierten Marktwirtschaft spielen Unternehmen als Leistungserbringer für private wie staatliche Haushalte sowie andere Unternehmen eine zentrale Rolle. In erster Linie stehen Wirtschaftsunternehmen in Beziehung zu einer Kundschaft, die deren Leistungen nachfragt und somit den Fortbestand des Unternehmens ermöglicht. Darüber hinaus sind Unternehmen aber auch Arbeitgeber, Auftraggeber, Steuerzahlende, Gegenstand der Medienberichterstattung, Interessenvertreter gegenüber der Politik, Nutzer endlicher natürlicher Ressourcen, Nachbarn, Sinnstifter und haben positive wie negative Wirkung auf andere Agierende. Kurzum: Unternehmen sind gesellschaftliche Akteure. Da Unternehmen als handelnde Subjekte über den Markt hinaus mitunter enormen Einfluss auf soziale wie ökologische Faktoren ausüben, die unsere Gesellschaft als Ganzes erheblich beeinflussen, wäre es doch nur konsequent, Nachhaltigkeitsmanagement auf die gesamte Gesellschaft bezogen zu begreifen, dessen Wirkungskreis auch nicht an einer Staats- oder der EU-Außengrenze endet. Das klingt als Zielvorstellung je nach Standpunkt entweder ehrenwert verantwortungsbewusst oder eben auch nach einer Selbstbeweihräucherung, die sich nur schwer einem empirischen Praxis-Check unterziehen lässt. Nun heißt die Podcast-Reihe nun aber Nachhaltigkeits-Management. Das bedeutet, dass wir dem Grundsatz folgen, analytisch, systematisch und überprüfbar vorzugehen und es eben nicht bei schön klingenden Werbeformulierungen belassen wollen. Wie wir das tun, darum wird es in den nächsten Podcast-Folgen gehen. Und damit verabschiede ich mich, auf Wiederhören! Klaas Kramer, Studienbriefautor der Deutschen Akademie für Management Hier finden Sie alle Podcasts der Reihe Nachhaltigkeitsmanagement

Istok Kespret ist Mitgründer und CEO bei HMM Deutschland, einer zentralen Healthcare Plattform für Krankenkassen sowie der Leistungserbringer. Er kommt ursprünglich aus dem Bankenbereich und hat früh seine Liebe für das Thema Softwareentwicklung entdeckt. Im Podcast sprechen Tobias Krick und Istok Kespret über seinen Werdegang, die komplette Entstehungsgeschichte von HMM Deutschland, von einem Zwei-Personen-Unternehmen bis hin zu fast 300 Mitarbeitenden. Istok gibt uns tiefe Einblicke in seine besten Entscheidungen und auch in seine Learnings aus den vergangenen 17 Jahren Unternehmertum im Gesundheitswesen. Dabei geht er auch darauf ein, wie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern im Gesundheitswesen funktioniert und sich verändert hat im Laufe der Zeit. Zudem gibt uns Istok seine besten Tipps für Gründerinnen und Gründer, die heute den Markt erobert wollen. Unbedingt anhören und diese starke Persönlichkeit der digitalen Gesundheitswirtschaft kennenlernen Du findest Istok Kespret hier: https://www.linkedin.com/in/istok-kespret-5a523230/ Du findest HMM Deutschland hier: https://www.hmmdeutschland.de/ Du erreichst Tobias Krick unter: tkrick@healthcare-innk.de https://www.linkedin.com/in/tobias-krick-8a8627160/ https://twitter.com/Tobias_Krick https://www.instagram.com/tobias.krick.official/ Du findest healthcare innk hier: https://www.instagram.com/healthcare.innk https://www.linkedin.com/company/healthcare-innk https://twitter.com/healthcare_innk https://www.xing.com/profile/Tobias_Krick3 https://healthcare-innk.de

"Wenn niemand aufkommen kann, muss er ins Obdachlosenheim."*Meine Gästin*In der heutigen Folge mit Christin sprechen wir über ihre Arbeit. Sie kümmert sich u.a. darum, dass ein Mensch mit Behinderung bei Bedarf einen Platz in einem Wohnheim bekommt, denn sie hilft bei der Beantragung des Platzes. Sie arbeitet also in der Eingliederungshilfe und ist Vermittlerin zwischen Leistungserbringer und Leistungsträger. Was tun bei Stolpersteinen? Welche Hürden können eine Beantragung erschweren? Darüber sprechen wir.Zu mir und meiner Arbeit:Meine Webseite - Hier findest du alle Informationen rund um die Podcast-Folge (Quellen, Empfehlungen etc.)Mein YouTube-KanalDu möchtest deine Geschichte teilen oder (ggf. auch anonym) auf Missstände hinweisen? Dann schreib mir!Instagram oder @hart_aber_vaziE-Mail: podcast@hart-aber-vazi.de Meine verschlüsselte E-Mail Adresse, um deine Anonymität zu schützen: zimmermann.vanessa@protonmail.com 

Digital und individuell: Was passiert eigentlich, wenn die Leistungserbringer ihre Rezepte und die dazugehörigen Unterlagen an opta data geschickt haben? update nimmt Sie in dieser Folge mit auf den „Weg des Rezepts“ und stellt fest: Die Digitalisierung bei der Rechnungslegung an die Kostenträger hat deutlich „Fahrt“ aufgenommen … die individuellen Wünsche der Kunden bleiben dabei aber nicht „auf der Strecke“. Interviewpartner: Oliver Schulte-Hostede, Abteilungsleiter Produktion, opta data Finance GmbH Für das Produktionsteam: Anika Gründel, Maren Schulte-Bocholt, Leszek Gawronski, Guido Ley, Martin Janowicz, Bastian Markhoff, Nicole Laschheit, Ursula Obst

Früher, also ganz früher, hatte man für einfache Dinge Personal. Die schnappten sich dann eine Prozessbeschreibung oder - viel wichtiger klingend - eine SOP (Standard Operating Procedure) und dann wurde fröhlich Kohlen geschaufelt, Papiere sortiert und geklickworkt 1.0. Heute sind alle Wissensarbeiterinnen und Wissensarbeiter sowieso schlauer als ihre Chefs, aber für die Führungskräfte kommt's jetzt noch dicker: Denn sie haben neben natürlicher Intelligenz nun auch noch die künstliche in Form von Algorithmen und selbstlernenden System auf Sinn und Zweck zu prüfen und zu bewerten. Und ggf. diese neue Form der Leistungserbringer nicht nur für humanoide Langsam-Kohlen-Schaufler oder Verwaltungs-Fachleute, sondern auch für die bisher als sicher geltenden Entscheider- und Macher:innen einzusetzen.  Für eine solche, in ihrem Fall durch die Komplexität der Sprache(n) abgesicherten Berufsgruppe, hielten bzw. halten sich alle, die durch das Verfassen von Texten oder Beiträgen mit Schwerpunkt Sprache ihre Brötchen, Weckle, Semmeln und Schrippen verdienen. Weit gefehlt, behauptet Podcast-Gast Henrik Roth, der seine Kohlenhydrate wiederum mit Software-Entwicklung und Verkauf verdient, die einzig und allein dazu dient, möglichst viele Texte von selbstlernenden Automaten schreiben zu lassen. Stephan berichtet im Vierer-Gespräch allerdings davon, dass das mit der Intelligenz der Maschinen noch nicht so weit her ist: Immer wenn er sich in seiner Test-Umgebung mit der Maschine über seine heißen Maschinen (Viel PS auf zwei Rädern) unterhalten will, antwortet der Algorithmus mit allen möglichen Tipps zum Thema Japan. Es scheint, als ob die KI noch zu oft Kawasaki mit Origami verwechselt. Die Folge ist durchaus kontrovers (Anm. der Red.: #gefälltuns) ohne wirklich in Streit auszuarten. Es geht um die Sprachmodell-Technologie GPT3, das Ironie-Problem, starke Storylines, Texte von der Stange (die man z.B. im eCommerce braucht), das "Weiße-Blatt-Papier-Problem" (auch bekannt als "Writer's Block), die Effizienz von Redaktionen u.v.m. Hier

Seit dem 1.1.2022 ist es auch im Krankenversicherungsgesetz verankert: Ärztinnen und Ärzte, Spitäler, aber auch Physio-Praxen müssen, wenn sie direkt mit der Krankenkasse abrechnen, den Patientinnen und Patienten automatisch eine Rechnungskopie zukommen lassen. Wenn sich ein sogenannter Leistungserbringer nicht daranhält, riskiert er eine Busse von bis zu 20000 Franken. Und zu diesen Leistungserbringern gehören auch Apotheken. Weitere Themen: - Ärger mit Salt: «Geschenkte» Kopfhörer müssen abgestottert werden - Offene Rechnungen bei den Steuern abziehen

Vorgestellt: Die Rolle der eurocom im Hilfsmittelmarkt Eine Zielsetzung der eurocom ist es, das Wissen um den medizinischen Nutzen, die Wirksamkeit und die Kosteneffizienz von orthopädischen Hilfsmitteln und der Kompressionstherapie zu verbreiten. Der Herstellerverband wendet sich mit dieser Aufklärungsarbeit unter anderem an die Politik, die Kostenträger oder auch die Ärzte und unterstützt so die Versorgungsarbeit und Versorgungsqualität der Leistungserbringer. Wie das genau funktioniert, verrät Geschäftsführerin Oda Hagemeier bei „update“.

In dieser Folge des Digital Insurance Podcast spreche ich mit Christoph Klawunn von der DKV Deutsche Krankenversicherung AG. Christoph Klawunn ist Mitglied des Vorstandes der DKV sowie der EKV und verantwortlich für den Kundenservice Gesundheit. Die DKV als private Krankenversicherung, 1927 gegründet, stellt heute einen der größten privaten Krankenversicherer Europas dar. Seit 1998 ist sie zudem Teil der ERGO Group AG. Zusammen mit der EKV ERGO Krankenversicherung AG weist die DKV einen Marktanteil von mehr als 20 % in der Ergänzungsversicherung auf. Die Idee, eine Patientenakte zu digitalisieren, existiert seit vielen Jahren, erklärt Christoph Klawunn. Der Prozess habe in den letzten Jahren deutlich an Fahrt aufgenommen. Dabei ist es staatliche Aufgabe die nötige Infrastruktur zu schaffen. Es brauche zum einen eine Anbindung der Leistungserbringer - also u.a. der Ärzte, Apotheken, Krankenhäuser. Zum anderen seien Datenschutz und Datensicherheit sehr wichtig Themen für die Versicherer und Versicherten. Klawunn erklärt, dass für die PKVen die ePA ein Muss ist, um auch perspektivisch Teil des digitalisierten Gesundheitswesen zu sein. Er verspricht sich viel von der ePA. Es sei einfacher für alle, wenn der Patient in der Lage ist, sämtliche Dokumente bei sich und jederzeit abrufbar zu haben. Das zeigt sich gerade heute in Corona-Zeiten mit dem elektronischen Impfpass. Es zeigt sich: Mit der Digitalisierung gehen viele Herausforderungen einher. Von der ePA über die Gematik-Infrastruktur bis hin zur Frage nach den Apps. Spannend ist die Frage insbesondere für die PKV. Diese sind aufgrund Ihrer Historie auch auf Eigeninitiative und Innovation angewiesen. Es wird spannend zu sehen sein, wer hier welchen Weg geht. Links in dieser Ausgabe Zur Homepage von Jonas Piela Zum LinkedIn-Profil von Jonas Piela Zum LinkedIn-Profil von Christoph Klawunn Über diesen Podcast Folgt uns auf LinkedIn für mehr Podcast-Updates Zur Podcast-Website Wir suchen immer nach neuen und spannenden Gesprächspartnern. Meldet euch bei Susan.

In der Nachmittagsfolge sprechen wir heute mit Egbert Schillings, Chief International Business Officer von Lifen, über die am Dienstag verkündete Finanzierung in Höhe von 50 Millionen Euro. Lifen ist ein 160 Personen starkes Startup mit Sitz in Paris, das die Mission verfolgt, die Einführung digitaler Lösungen für Krankenhäuser, dem Personal sowie den Patientinnen und Patienten zu erleichtern. Als Gründer des FHIR-Treffens (Fast Healthcare Interoperability Resources) in Frankreich und Gewinner des Interoperabilitätspreises ANS 2020, nutzt Lifen sein Know-how im Bereich der Interoperabilität mit Krankenhausinformationssystemen, um eine Plattform zu entwickeln, die die technische Integration und den operativen Einsatz aller Arten von digitalen Lösungen vereinfachen soll. Für die zentralen Akteure im Gesundheitssystem soll sich daraus ein besserer Zugang zu Innovationen für Leistungserbringer im medizinischen Sektor, eine vereinfachte Nutzung der Digitalisierung im Behandlungsprozess und schnelle Integration von E-Health-Lösungen in Krankenhausinformationssysteme ergeben. Creadev und Lauxera Capital Partners, sowie die bisherigen Investoren Serena und Partech investierten jetzt eine Summe in Höhe von 50 Millionen Euro in das Startup. Mit dieser Finanzierung will Lifen seine Infrastruktur ausbauen um das Gesundheitswesen bei der Digitalisierung der Daten in vollem Umfang unterstützen. Dazu plant das Health-Tech, seine Technologie bis 2025 in über 1.500 Krankenhäusern mit 200 E-Health-Lösungen einzuführen. Wenn auch Du Dein Lieblingstool bewerten willst, schreibe eine Review auf OMR Reviews. Dafür erhältst du einen 20€ Amazon Gutschein. https://moin.omr.com/insider

(UPDATE: Mit Stand vom 27.9. um 19 Uhr haben über 5.200 Ärzte und Wissenschaftler die Erklärung von Rom unterzeichnet)   Wir, die Ärzte der Welt, vereint und loyal gegenüber dem Hippokratischen Eid, erkennen, dass der Beruf der Medizin, wie wir ihn kennen, an einem Scheideweg steht, und sind gezwungen, Folgendes zu erklären: unter Berücksichtigung der Tatsache, dass es unsere äußerste Verantwortung und Pflicht ist, die Würde, Integrität, Kunst und Wissenschaft der Medizin aufrechtzuerhalten und wiederherzustellen; unter Berücksichtigung der Tatsache, dass unsere Fähigkeit, unsere Patienten zu versorgen, in einem noch nie dagewesenen Ausmaß angegriffen wird;   unter Berücksichtigung der Tatsache, dass die politischen Entscheidungsträger sich dafür entschieden haben , eine einheitliche Behandlungsstrategie zu erzwingen, die zu unnötiger Krankheit und Tod führt, anstatt die grundlegenden Konzepte der individuellen, personalisierten Patientenversorgung aufrechtzuerhalten, die sich als sicher und wirksam erwiesen hat;   unter Berücksichtigung der Tatsache, dass Ärzte und andere Leistungserbringer des Gesundheitswesens, die an vorderster Front arbeiten und ihr Wissen über Epidemiologie, Pathophysiologie und Pharmakologie einsetzen, oft die ersten sind, die neue, potenziell lebensrettende Behandlungen entdecken;   unter Berücksichtigung der Tatsache, dass Ärzte zunehmend davon abgehalten werden, sich an einem offenen fachlichen Diskurs und einem Gedankenaustausch über neue und aufkommende Krankheiten zu beteiligen, wodurch nicht nur das Wesen des ärztlichen Berufsstandes gefährdet wird, sondern, was noch wichtiger und tragischer ist, das Leben unserer Patienten;   unter Berücksichtigung der Tatsache, dass Tausende von Ärzten durch die von Apotheken, Krankenhäusern und Gesundheitsbehörden errichteten Barrieren an der Behandlung ihrer Patienten gehindert werden, so dass der großen Mehrheit der Gesundheitsdienstleister unmöglich ist, ihre Patienten vor Krankheiten zu schützen.   Ärzte raten ihren Patienten nun, einfach nach Hause zu gehen (damit sich das Virus vermehren kann) und wiederzukommen, wenn sich ihre Krankheit verschlimmert, was zu Hunderttausenden von unnötigen Todesfällen bei Patienten führt, weil sie nicht behandelt werden; Das ist keine Medizin. Das ist keine Pflege. Diese Politik kann tatsächlich ein Verbrechen gegen die Menschlichkeit darstellen.   Unterzeichner: Dr. Ira Bernstein, Mitbegründerin der kanadischen Covid Care Alliance; Dozentin, Abteilung für Familien- und Gemeinschaftsmedizin, Universität Toronto; Dr. Paul E. Alexander, klinischer Epidemiologe, ehemaliger Berater der WHO-PAHO und des US-Gesundheitsministeriums (HHS) und leitender Covid-Pandemie-Berater; Dr. Pierre Kory, Facharzt für Intensivpflege und Lungenheilkunde, ehemaliger Leiter des Intensivpflegedienstes und medizinischer Direktor des Trauma- und Lebenserhaltungszentrums an der Universität von Wisconsin u. v. a.   Quelle:   Deutsche Übersetzung: Bastian Barucker   Noch mehr Philosophie, echte Bildung und Vernetzung mit Denkern wie Raphael Bonelli, Milosz Matuschek, Jochen Kirchhoff, Matthias Burchardt, Gunnar Kaiser und vielen anderen gibt es im SYMPOSIUM:   Meine Arbeit unterstützen könnt ihr hier: https://kaisertv.de/spenden/

Über „Apps auf Rezept“ – sogenannte DiGAs – haben wir schon in unserer Sommerserie gesprochen. Immer wieder gab es Hinweise darauf, dass sowohl Leistungserbringer als auch Patient:innen noch gar nichts von den digitalen Gesundheitsanwendungen gehört haben. Von den Medizinern wissen wir, dass 58 Prozent sich eine zentrale Plattform wünschen, auf der sich sowohl Ärzte und Patient:innen über die verfügbaren digitalen Gesundheitsanwendungen informieren können. (Studie von Bitkom und Hartmannbund, 12/2020). Dem Wunsch sind nun die fünf E-Health-Unternehmen aidhere, mementor, Newsenselab, Selfapy und Vivira Health Lab mit der Gründung einer gemeinsamen Informationsgesellschaft namens „DiGA info“ nachgekommen. Sie richten sich mit Webinaren, Broschüren und einer Hotline an Hausärzte, die DiGAs verschreiben wollen. Ein interessanter Vertriebsansatz, den ich mir vom Geschäftsführer Daniel Wiedemann erklären ließ. Daniel ist erfahrener Pharma-Vertriebler und weiß, wie man mit Ärzt:innen ins Gespräch kommt.

Prof. Dr. Andreas Helmut Grün im Expertengespräch mit Matthias Spühler, CEO und Gründer, Heypatient Schweiz. Seine Anwendung soll als lebenslanger Begleiter der Nutzer rund um das Themenfeld "Gesundheit" dienen. Dies kann von der Geburt an genutzt werden. Nach seiner Auffassung sollen digitale Anwendungen in den Alltag integriert sein und für den Nutzer nicht spürbar sein. Dies sei die Basis für den Erfolg einer Anwendung. Um die Einbindung des Patienten besser zu verwirklichen, brauche es Vorbilder und Anreizsysteme. Die persönlichen Anwendungen des Patienten müssten in Zukunft in die Gesundheitsanwendungen der Leistungserbringer integriert werden können, um so z.B. Krankenhauseinweisungen vermeiden zu können.

In der dritten Folge unserer neuen Staffel sprechen wir mit Maria Klein-Schmeink, der gesundheitspolitischen Sprecherin von Bündnis 90 / Die Grünen. Wir sprechen über die notwendige Integration der Pflegeberufe in das Gesundheitswesen, die Rolle der Kommunen in den Versorgungsstrukturen, das Wahlprogramm der von Bündnis 90 / Die Grünen in Bezug auf Pflegepolitik und Finanzierung, Milliarden Gewinne im Gesundheitswesen für Leistungserbringer, die Arbeitsverhältnisse in der Pflege im Vergleich zu anderen Berufen und die ethischen Anforderungen, die während der Pandemie auf die Pflegenden und Zu-pflegenden zukamen.

Das ist Folge 567 Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater.   Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.   Danke das Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link  raykhahne.de/567. In der heutigen Folge geht es um, Ergebnisse aus dem Unternehmerkader. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was Teilnehmer vom UK passiert ist. Wieso das Tempo jeder selbst festlegt. Warum es um Balance geht. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist  raykhahne.de/567. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache.     „Wenn Du Großes erreichen willst, musst Du die Dinge vom Ende her planen.“ Wie genau sieht den Dein unternehmerischer Plan aus? Hat er eine konkrete Struktur, einen Ablauf? Welche Fakten sind darin enthalten? Genau diese Fragen können nur sehr wenige Unternehmer beantworten. Deswegen geben wir Dir kostenfrei eine Fallstudie an die Hand, mit der Du genau diese Dinge für Dich klären und aufs Papier bringen kannst. Unter raykhahne.de/gratis-fallstudie wirst Du in einem knackigen Video Durch diese Fragen hinDurchgeführt. Damit Dein perfekter Unternehmertag auch Realität wird, musst Du genau wissen wie dieser aussieht. In weniger als 30 Minuten erstellst Du Deinen perfekten Unternehmertag, lernst was Dich davon abhält und entwickelst wie Du diese Hürde löst. Interesse geweckt? Gehe auf raykhahne.de/gratis-fallstudie und dann hast Du dieses Thema für Dich erschlossen.   Hallo und schön das Du wieder dabei bist Es geht heute um den Unternehmerkader. Was ist der Unternehmerkader. Ich persönlich unterscheide das Unternehmerleben immer in vier Phasen. Die erste Phase ist die klassische Gründungsphase Erst mal ein Geschäftsmodell finden und validieren und vor allem auch dem Markt gegenüber beweisen Die nächste Stufe sind die klassischen Selbstständigen Selbstständig heißt Du bist selber Leistungserbringer in deiner Unternehmung Das ist unser Sweet Spot. Das ist der Bereich, wo wir am meisten Spaß haben Weil wir dort genau die Systeme integrieren können. Dass Du zur nächsten Stufe kommst und zwar dem Unternehmer Ein Unternehmer ist jemand, dessen Unternehmen auch ohne ihn weiter wächst wo er selbst zwar drin tätig sein kann, aber wo die Leistungserbringung nicht von ihm selbst abhängt wenn Du das geschafft hast, ein Unternehmen aufzubauen dann arbeitest Du nur noch in der letzten und vierten Stufe dass Du dein Unternehmen verkaufen kannst Wir bauen ein Programm, das Dich dazu befähigt, vom Selbstständigen zum Unternehmer zu werden. Das ist der Unternehmerkader. Das ist das Kernstück eine Sache kann ich Dir sagen. Der Unternehmer Kader wird nur dann funktionieren, wenn Du selber auch mitmachst. Ich möchte ein paar Ergebnisse mit Dir besprechen, damit Du einfach für Dich klarer werden kannst ob der Unternehmerkader für Dich zu jetzigen Zeitpunkt das richtige ist. Eines der Beispiele ist z.B. Vanessa Wenk Vanessa Wenk ist Immobilienmaklerin, hat einen der größten Immobilienmakler YouTube-Channel in Deutschland, ist schon erfahrene Unternehmerinnen und weiß wie der Hase läuft Aber dieFrage war auch hier wieder: Hat sie das richtige unternehmerische Fundament oder ist sie nur Selbstständige? Was wir geschafft haben ist Innerhalb der ersten vier Wochen hat sie einen positiven Return on Investment durch neue Umsätze geschaffen. Allein durch eines unser Vertriebs Module. Sie war fleisig, hat Sachen umgesetzt und innerhalb von 4 Wochen hatte Sie das komplette Investment für das ganze Jahr schon wieder raus. seitdem ist alles, was neu kommt, zusätzlicher Umsatz für Sie Andere Spannendes Projek ist Claudia Fahnder. Claudia Fahnder kam mit einer 70 Stunden-Woche zu uns. Dies hatte auch schon Gesundheitliche folgen. Sie hatte die Lust verloren im Unternehmen Gas zu geben. Wir haben es geschafft innerhalb von 2 Monaten Sie von einer 70 Stunden-Woche Auf eine 30 Stunden-Woche runterzubringen. Wir haben die Arbeitszeit mehr als halbiert. Wichtig: bei steigendem Gewinn. Das ist das, wofür wir den Unternehmerkader konzipiert haben. Das hat einfach wahnsinnig viel Spaß gemacht, sowas zu sehen. Ein anderes tolles Beispiel für mich persönlich ist zum Beispiel auch Christopher Funk Er ist ein sehr erfahrener Unternehmer, ein alter Hase im online-Geschäft. Bei ihm haben wir es geschafft ein komplett neues Geschäftsfeld zu erschließen Dafür ein neues Team zu finden und das zu etablieren. Dass Dinge aufgebaut werden, die für einen dauerhaften Geldstrom sorgen, aber die ohne dein Zutun funktionieren. Das ist das eigentlich Spannende. So verstehe ich persönlich auch Unternehmertum. Das sollte immer das Ziel sein.   Dieser Punkt ist mir besonders wichtig.   -> Diesen Punkte möchte ich besonders verdeutlichen! Im Unternehmerkader stellen wir sicher, dass Du die richtige unternehmerische Basis hast. Alles was Du bisher gelernt hast und lernen wirst, wird hier auf ein neues Fundament gestellt. Tausende von Stunden und Praxiswissen wurden konzentriert und in einem einfachen und umsetzbaren Trainingsplan für Dich zusammengetragen. Viele der Unternehmer sind in anderen Coachings drin oder haben andere Sachen probiert. Es ist vollkommen okay, denn der Unternehmerkader bildet eine Basis, auf dem all das fußt, was Du von anderen Experten lernst. Ich vergelich das gerne mit Auto fahren Ein Formel 1 Wagen nützt Dir nicht auf der Landstraße, der muss auf die Rennstrecke Diese beiden Sachen Einklang zu bringen, dass es am Ende des Tages unsere Aufgabe und damit ist es egal, welches Unternehmen, welche Größe und welche Branche. Der Unternehmerkader ist eine Gruppe von Gleichgesinnten aus anderen Branchen Branchen sind z.B. Landwirtschaft, Hausverwaltung, Immobilien, Handel, Agenturen Du willst das ganze mal erleben, Du willst deine Arbeitszeit reduzieren und deine Gewinne steigern? Dann gehe auf de/kader oder schau Dir die Fallstudie an um zu gucken wie weit Du schon bist. Du musst die Bereitschaft für Veränderung mitbringen. All das wird nur funktionieren, wenn die Bereitschaft für Veränderung mitbringst.     Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge: Erstelle deinen perfekten Unternehmertag. Erschaffe dein Fundament. Komm in eine Balance. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter de/567 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.    

Das ist Folge 561. Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt, teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link  raykhahne.de/561. In der heutigen Folge geht es um, konsequente Neukundengewinnung. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was ist der Schlüssel beim erfolgreichen Verkauf. Wie Du Deine Neuumsätze planst. Weshalb es nicht halbschwanger ist. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist  raykhahne.de/561. Diesmal in eigener Sache. „Wenn Du Großes erreichen willst, musst Du die Dinge vom Ende her planen.“ Wie genau sieht den Dein unternehmerischer Plan aus? Hat er eine konkrete Struktur, einen Ablauf? Welche Fakten sind darin enthalten? Genau diese Fragen können nur sehr wenige Unternehmer beantworten. Deswegen geben wir Dir kostenfrei eine Fallstudie an die Hand, mit der Du genau diese Dinge für Dich klären und aufs Papier bringen kannst. Unter raykhahne.de/gratis-fallstudie wirst Du in einem knackigen Video durch diese Fragen hindurchgeführt. Damit Dein perfekter Unternehmertag auch Realität wird, musst Du genau wissen wie dieser aussieht. In weniger als 30 Minuten erstellst Du Deinen perfekten Unternehmertag, lernst was Dich davon abhält und entwickelst wie Du diese Hürde löst. Interesse geweckt?   Gehe auf raykhahne.de/gratis-fallstudie und dann hast Du dieses Thema für Dich erschlossen. Hallo und schön das Du wieder dabei bist Die Hauptsache, bei der die meisten Leute wirklich scheitern, ist hat sich der Vertrieb. deswegen möchte ich mit Dir die eine und unmissverständliche Wahrheit teilen Die eine Wahrheit. Wenn wir uns über das Thema Vertrieb unterhalten, ist Vertrieb ist eine Frage der Zahl. Was bedeutet das konkret? Schlagzahl, Schlagzahl, Schlagzahl. Es ist völlig egal, wie intelligent ein Vertriebssystem ist, egal wie gut er Leute ausgebildet sind. Egal wie gut Du selbst geschult. Es gilt nur, eine einzige Sache zu beantworten: Wie viele Leute sprichst Du jeden Tag an? Je mehr Leute oben in den Verkaufstrichter reinkommen, desto mehr kommen unten wieder raus. So einfach ist das. Weil es so einfach ist, scheitern die meisten daran. Es ist reine Fleißarbeit. Eine Sache ist dabei wichtig, gerade wenn ihr selbst der Leistungserbringer seid. Ihr müsst Verteiler ansprechen. Was häufig vergessen wird: Einfach mal die bestehenden Kunden nach Empfehlungen zu fragen! Das geht natürlich nicht unendlich, da auch mal dieser Ast vorbei ist. Daher die Frage: Wie kannst Du Dich immer wieder neu Platzieren. Mit welchen Themen gehst Du raus? Was sind die Dinge, die im Herzen eines Kunden brennen und die Dich aber auch selber interessieren? Du musst Dir immer die Frage stellen, wenn Du jetzt neue Leute ansprichst. Was passiert danach? Du brauchst Systeme die für Dich greifen. Wie sieht das System aus? Wenn Du unternehmerisch erfolgreich sein willst, den perfekten Unternehmer Tag leben willst, dann musst dein Unternehmen in der Lage sein, ohne Dich und dein Zutun Gewinne und Neugeschäft zu machen. Das vorne, was reinkommt, ohne dass Du selbst aktiv bist, dann hast Du ein System geschaffen Einer der mit Abstand wichtigsten Punkte ist Kontinuität. Martin hat es am Mittwoch gesagt. Drei Kuschel-Calls, drei Kalt-Calls je denn Werktag. Kontinuität gepaart mit Schlagzahl. Das sind die Erfolgsfaktoren Dieser Punkt ist mir besonders wichtig.   -> Diesen Punkte möchte ich besonders verdeutlichen! Einmal Vertrieb machen, Erfolg haben und dann aufhören ist der Tot Deines Unternehmens. Permanent muss vorn nachgelegt werden. Nur wenn die Batterie geladen ist, kann sie auch Leistungen bringen. Diesen Prozess vereinfachen und Beschleunigen ist die Hauptaufgabe des Unternehmers. Je planbarer und langfristiger die Umsätze kommen, desto schneller bist Du unabhängig. Gestalte deine Verträge klar und Deutlich. Warum nicht Vertragslaufzeiten von 5 Jahren. Du hast einmal den Kunden gewonnen für eine Zusammenarbeit von 5 Jahren. In dieser Zeit kann man doch auch ganz anders Planen. Langfristige, wiederkehrende Verträge. Das ist das, was Dich absichert.   Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge: Schlagzahl. Schaffe Systeme. Entwickle Langfristig. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter de/561 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.    

ePA - elektronische Patientenakte Seit dem 1. Juli 2021 müssen alle vertragsärztlich tätigen Leistungserbringer, also nicht nur Ärztinnen und Ärzte mit der elektronischen Patientenakte verbunden und in der Lage sein, diese zu nutzen und zu befüllen. Für Krankenhäuser gilt dies bis spätestens 1.1.2022. In der ePA können alle relevanten Dokumente auf einen Blick verfügbar sein, so dass die Krankheitshistorie von Ärztinnen und Ärzten ausgelesen werden kann. D.h. Befunde, Blutbilder, Arztbriefe, Medikationspläne - alles an einem Ort. Weitere Informationen zur elektronischen Patientenakte gibt es auch auf der Seite des Bundesgesundheitsministeriums zum Nachlesen - und natürlich bei uns hier im Podcast zum Nachhören. https://www.bundesgesundheitsministerium.de/elektronische-patientenakte.html Links zu Bastian Kunkel Website: http://www.versicherungenmitkopf.de YouTube: https://www.youtube.com/versicherungenmitkopf Instagram: https://www.instagram.com/versicherungenmitkopf/ TikTok: https://www.tiktok.com/@versicherungenmitkopf?lang=de-DE Links zu Patrick Hamacher Website: http://www.was-ist-versicherung.de Instagram: https://www.instagram.com/wasistversicherung/ https://www.vermittler-digital.de Impressum: https://versicherungsgefluester-podcast.de/impressum Datenschutz: https://versicherungsgefluester-podcast.de/datenschutz Hinweis: Alle Angaben wurden mit größter Sorgfalt erarbeitet und zusammengestellt. Die Ausführungen, Inhalte und Auskünfte sind rechtlich unverbindlich und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit oder Richtigkeit. Für zwischenzeitliche Änderungen übernehmen die Autoren keine Gewähr. Ferner ersetzt der Inhalt keine qualifizierte Beratung und dient lediglich einer ersten Information.

Michael Waldbrenner, Geschäftsführer, Deutsche Telekom Clinical Solutions, im Gespräch mit Prof. Dr. Andreas Helmut Grün über die aktuellen politischen Aktivitäten in Bezug auf die Digitalisierung im Gesundheitswesen. Er begrüßt die Aktivität insgesamt. Die Einbindung der Industrie sei jedoch nicht immer gewährleistet. Das KHZG, das Krankenhauszukunftsgesetz, begrüßt er generell sehr, da es einen wichtigen Impuls setzen kann. Trotzdem wird es für die Leistungserbringer und die IT-Anbieter eine große Herausforderung bieten, auch wegen der personellen Situation in den IT-Bereichen.

Die ePA (elektronische Patientenakte) ist seit kurzem verfügbar, und sie bringt viele Vorteile für alle Beteiligten: Jeder Patient im Krankenhaus oder beim Arzt hat schon erlebt, wie mühsam eine papierbasierte Anmeldung sein kann. Patienten können nun stattdessen sukzessive immer mehr medizinische Daten und Dokumente online in der ePA ablegen, und selbst bestimmen, wer darauf zugreifen darf. Alle Daten sind selbstverständlich in Deutschland gespeichert. Sven Pecher, Associate Partner, IBM, erzählt im IBM Livestudio mehr zu den Hintergründen der ePA, welche weiteren Neuerungen es in diesem Bereich geben wird, und wie die Knappschaft und die IBM gemeinsam dieses Meilenstein-Projekt angegangen sind. Die Versicherten der Knappschaft haben seit Januar Zugriff auf die ePA. Und die Erfolgsgeschichte geht weiter: In einem mehrstufigen Konzept stehen sukzessive immer mehr Möglichkeiten in der ePA offen, auch durch die künftige Anbindung der Leistungserbringer. Außerdem wird in der Eventvorschau ein weiteres spannendes Event vorgestellt: Cloud & AI ist das Thema beim gleichnamigen Event am 23. März im virtuellen IBM Pop-Up. David Faller, Technical Sales Leader, IBM Technology Sales, DACH, gibt dazu einen Ausblick. Digitalisierung und „Elektrifizierung“ transformieren gerade auch die Automobilbranche. Wie geht Porsche diese Herausforderungen an? Porsche hat eine lange Tradition und ist gleichzeitig Innovationstreiber. Wie dies erfolgreich gelingt, erzählen Cihan Sügür, Technology Portfolio & Demand Management, Porsche AG und Anna Roizman, Agile Coach - Agile@Porsche. Unternehmen sollten solche Umbrüche mit einer Kulturtransformation begleiten, und dafür braucht es Offenheit, Respekt und Mut zur Agilität von allen Beteiligten. Deshalb funktioniert die Reise Richtung Zukunft nur gemeinsam im Team, um gemeinsam neue Prozesse festzulegen und den Wandel aktiv zu gestalten. Dabei sollte die IT-Abteilung vorangehen, auch weil sie durch die Wichtigkeit neuer Technologien eine entscheidende Funktion im Unternehmen hat.

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater.Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.Danke, dass Du die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt, teile sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/498. In der heutigen Folge geht es um “Was ist der Unternehmerkader?” Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Welche Idee wird verfolgt? Was hast Du davon? Warum die Probleme immer dieselben sind. Du kennst sicher jemanden, für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern, ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/498. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Es ist soweit! Unter raykhahne.de/buch kannst Du Dir mein Buch “Dein perfekter Unternehmertag” vorbestellen. Die besten Interviews aus dem Podcast, gepaart mit meiner persönlichen Geschichte und direkt anwendbaren Aufgaben zum Eintragen im Buch. Ich verspreche Dir, das wird Dein Leben verändern. Deswegen haben wir uns eine tolle Aktion einfallen lassen: Unter allen Vorbestellern verlosen wir ein Jahr Unternehmerkader kostenfrei, sowie zweimal den Unternehmerkader für vier Wochen. Zusätzlich gibt es für die drei Gewinner ein Meet and Greet mit mir. Entweder in Person oder per Zoom. Wir tragen sogar die Anreise und Übernachtungskosten. Also gehe auf raykhahne.de/buch, mach die Vorbestellungen für Dich und Deine Unternehmerfreunde und bekomme die Chance auf tolle Preise. Hallo und schön, dass Du wieder dabei bist vielen Dank an die ganzen Teilnehmer, die den Unternehmerkader weiter wachsen lassen! drei Phasen des Unternehmers es gibt die Gründer, die Selbstständigen und die Unternehmer der Gründer muss sein Geschäftsmodell erstmal finden für diese Leute bieten wir relativ wenig bis gar nichts sicherlich ist der ein oder andere Online-Kurs dabei, aber über den Podcast kommst Du eher in den Bereich rein, wenn das schon funktioniert hat wir bieten Leuten besonders viel, die schon ein Fundament haben, die selbstständig sind, ein Team um sich herum haben und über 100.000 Euro Umsatz das ist unser Sweet Spot, denn das spiegelt 98 % der Unternehmer in Deutschland wider die sind klassisch selbstständig mit kleiner gleich 10 Angestellten und sind selbst Leistungserbringer für die kleine Anzahl der Unternehmer haben wir auch Themen, vor allem in der Individualbetreuung und Vorbereitung auf den Unternehmensverkauf wir helfen dabei, die Strukturen zu bauen, damit sich der Unternehmer als Funktionär aus seinem Unternehmen herausnehmen kann es kann von einem Tag auf den anderen so sein, dass der Unternehmer nicht mehr in seinem Unternehmen arbeiten muss er darf, aber es muss nicht mehr im Unternehmerkader haben wir gemerkt, dass viele Leute in dem Bereich Selbstständigkeit hängen bleiben Krankheit, gesundheitlicher Ausfall oder altersbedingte Aufgabe oder Wachstum sorgen dafür, dass man nicht ewig in der Rolle als Selbstständiger bleiben kann wenn man es doch macht, dann stirbt mit Dir auch Dein Unternehmen das finde ich verantwortungslos, denn ein Unternehmen baut man deshalb auf, dass andere einen Mehrwert haben und dann ist es meine Pflicht als Unternehmer, dafür zu sorgen, dass es auch ohne mich funktioniert das größte Problem ist immer gleich Vertriebsprobleme, das heißt, dass die Verkaufsprozesse ungenügend sind und nicht genug neues Geld reinkommt - das ist das einfachste zu lösende Problem Mitarbeiter, das heißt, man findet nicht die richtigen Leute, um dieser ganzen Sache auch Herr zu werden, alles steht dabei im Weg - das bekommen wir auch sehr leicht gelöst der Unternehmer selbst, das heißt, dass er selbst dazu bereit sein muss, sein Unternehmen erwachsen werden und ohne ihn funktionieren zu lassen - das dauert am längsten und ist die härteste Nuss Struktur: Perfekter Tag, Bootcamp, Live Calls, Gleichgesinnte, Austausch wie machen wir das?  als erstes starten wir mit dem perfekten Unternehmertag alle Lebensbereiche sind perfekt ausgefüllt: Gesundheit, Beziehung, Inspiration und Beruf sind im Einklang, auch zeitlich im Einklang, da nicht mehr als 30 Std. pro Woche gearbeitet wird dieses Idealbild haben wir als nächstes startet parallel immer ein Bootcamp das ist die Essenz aus meinem letzten Jahrzehnt Unternehmensberatung über einen 4-wöchigen Zeitraum gehen wir die vier wichtigsten Methoden und Werkzeuge durch, um den perfekten Unternehmertag umzusetzen, wie Du mit weniger Aufwand mehr Gewinn machst, wie Du Mitarbeiterprozesse abgibst und neue Geschäftsfelder erschließt wir verfolgen Deinen Fortschritt und hauen Dir auf die Finger, wenn Du Deine Hausaufgaben nicht machst Parallel starten die Live Calls, wo Du alle Deine Fragen stellen kannst Woche für Woche mit einem anderen unserer 12 Experten zu einem speziellen Thema es macht Spaß, diese Fortschritte zu sehen und zusammen zu wachsen wir haben eine gute Empfehlungsquote und wachsen deshalb organisch unterschiedliche Altersgruppen und Branchen vernetzen und verknüpfen sich und machen Geschäfte miteinander, ohne, dass wir daran partizipieren oder partizipieren wollen jede Frage wird abschließend beantwortet -> Diesen Punkte möchte ich besonders verdeutlichen! Es braucht Mut, offen eine Fragen zu stellen und vor einer Gruppe zu äußern, dass man an einer Stelle nicht weiterkommt. Dieser Mut wird belohnt und gibt die Sicherheit, dass auch Andere diese Themen haben. Gleichsam kann der Fragende danach auch sein Wissen viel leichter teilen. Er wird selbst zum Mentor und bekommt die Chance, tiefer in die Themen einzusteigen. Der beste Lehrer ist ein ewiger Schüler. Weiter im Text: gibt es einen Haken? ja, wir begleiten Dich nicht individuell 1:1 und sitzen 24 Std. neben dir, es ist ganz klar auf die Gruppe ausgelegt Vorteil: aufgrund der Reaktionsfähigkeit und der Teamgröße können wir dafür sorgen, dass jede Frage schnell abgedeckt ist das Spannende ist, dass sich durch die bunte Gruppe durch Eure Fragen eine besondere Dynamik entwickelt Branche, Größe und Art des Unternehmens sind unwichtig die Struktur ist immer dieselbe das hört sich spannend an? dann geh auf www.raykhahne.de/kader und lass uns sprechen Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge: 1. Prüfe, ob Du bereit bist 2. Willst Du es wirklich? 3. Bewirb Dich bei uns. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/498 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online, einem ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest, besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

In den letzten Tagen ist sehr viel passiert, am 26.02.2021 wurde das Ergebnis des Schiedsverfahren in der Physiotherapie bekannt gegeben. Leider ist nicht zu dem erhofften Ergebnis des Schiedsverfahren gekommen, wie es unter den Leistungserbringer erhofft wurde. Wir haben uns dieses Thema angenommen und unseren "Senf" dazugegeben. kontakt@therapiewahnsinn.de

Patientenportale, Terminportale, Bewertungsportale, Ärzteportale… Portale über Portale! Wir widmen unsere vierte Podcast-Episode dem „Portal-Dschungel“ in der Gesundheits-IT, um die vielfältigen Portalarten und deren Unterschiede zu erläutern. Unterstützung bekommen wir dabei von Marcus Diwo, Ressortleiter Service Center des medizinischen Leistungserbringers Med 360°, und unserer internen Expertin Petra Janssen, Vertriebs- und Marketingleitung bei i-SOLUTIONS Health. Wir erfahren u.a. warum es für einen Leistungserbringer für diagnostische und therapeutische Leistungen, der jährlich 650.000 Patienten digital bei der Terminfindung unterstützt, so wichtig ist, über eine Portallösung zu verfügen und worin die entscheidenden Vorteile liegen. Auf die Frage, ob einige Online-Terminbuchungsdienste einen großen „Datenhunger“ auf sensible Patientendaten haben, finden wir natürlich auch eine Antwort. Wir wünschen viel Spaß beim Anhören unserer neuesten Podcast-Episode!

Dr. Gunther Werthmann, Geschäftsführer, Helmsauer Curamed Managementgesellschaft und Beratungszentrum für das Gesundheitswesen, im Expertengespräch mit Prof. Dr. Andreas Helmut Grün. Die Digitalisierung ist aus seiner Sicht zwar erforderlich, trotzdem sieht er erhebliche Schwierigkeiten, die sich z.B. aus unterschiedlichen Datenschutzanforderungen der verschiedenen Sektoren ergeben. Auch eine Refinanzierung der Digitalisierung ist im System so nicht vorgesehen, so dass die Leistungserbringer diese von sich aus nicht z.B. durch zusätzliche Umsetzung finanzieren können. Abrechnungen von Niedergelassenen und MVZs finden zum Teil noch wie in einer Zeit vor Windows statt. Dies können aber nach seiner Auffassung einzelne Bereiche nicht alleine lösen. Hier bedürfe es einer konzertierten Aktion. Gerade deshalb ist es für MVZs und Praxen wichtig, ihre Praxen zielorientiert zu steuern, um wirtschaftlich überhaupt erfolgreich sein zu können. Hier bedarf es Management-Instrumenten, damit die medizinischen Entscheidungen auch ökonomisch nachvollziehen können, so dass die Mediziner "unter Sicht fahren".

Liebe Zuhörerinnen und Zuhörer, herzlich willkommen zum Experten-Podcast „Update“ der opta data Gruppe. Ein Podcast, der das Thema „Hilfsmittel“ in den Vordergrund rückt und von allen Seiten beleuchtet. Experten aus diesem Geschäftsbereich kommen zu Wort und geben Ihnen wertvolle Einblicke in die Gesundheitsbranche. Sie erfahren spannende Insights zur aktuellen Lage aus den Berufsgruppen Sanitätshaus, Orthopädie-Schuhtechnik und Medizintechnik. In der heutigen Folge beantworten Thomas Meurer und Thomas Dinse, beides längjährige Marktkenner als Software-Berater für die opta data Gruppe, die Frage „Welche Software ist für mich die richtige?“. Digitale Tools unterstützen dabei die Fachexperten bei der individuelle Kundenberatung. Hören Sie mal in unserem Experten-Podcast „UPDATE“ hinter die Kulissen…. Viel Spaß beim Anhören und bleiben Sie gesund. Ihre opta data Gruppe

ann Gerrit Ohlendorf, Pressesprecher der Unabhängigen Patientenberatung Deutschland, im Gespräch mit Prof. Dr. Andreas Helmut Grün, über die Arbeit seiner Institution. Die UPD hilft den Patienten, der Bevölkerung, sich rund um alle Themen des Gesundheitswesen zu informieren und damit zum mündigen Patienten beizutragen. Dabei spielt die Beratung zu digitalen Anwendungen wie der digitalen Arztsprechstunde eine immer wichtigere Rolle. Die Unabhängige Patientenberatung Deutschland gibt darüber hinaus Rückmeldung an Politik, Leistungserbringer etc. wie sich die Patienten im System zurechtfinden. Diese sind im öffentlich zugänglichen "Monitor Patientenberatung" zusammengefasst. Weitere Informationen unter: www.patientenberatung.de

Themen: - Leistungserbringer bei In-App-Verkäufen über eine Internet-Plattform - Kein Aktienerwerb bei einer Überführung vom Betriebs- in das Privatvermögen - Keine verfassungsrechtlichen Bedenken gegen die Höhe der Säumniszuschläge Weitere Informationen finden Sie unter: http://blogs.pwc.de/steuern-und-recht/

Wir könnten 60-70% der Kosten, die wir im Gesundheitswesen haben, vermeiden oder zum großen Teil reduzieren. Im Interview mit Joachim "Joe" Haid von PaleoMental® sprechen wir über Zuckersucht, über "artgerechte Ernährung von Menschen" und was mit Joe am 26. Februar 2017 passierte. Er erzählt, wie er von einer Fettleber und einem Gewicht von über 120 kg innerhalb von nur sechs Monaten auf Idealgewicht kam - ohne auf etwas zu verzichten und gleichzeitig deutlich leistungsfähiger wurde. Im Jahr 2018 wurden über 365 Mrd. Euro im Gesundheitswesen ausgegeben - das sind über 1 Mrd. Euro pro Tag! "Das Gesundheitswesen basiert auf einer Reparaturpolitik, d.h. Krankheiten werden behandelt oder therapiert. Es scheitert aber massiv bei der Prävention." Joe hat über 126 Fachbücher zum Thema Ernährung, Medizin und Sport gelesen. Durch seine Erfahrung daraus und die konsequente Umsetzung habe er an Gewicht verloren, Entzündungen gingen weg und er wurde leistungsfähiger - und das, ohne dabei eine Diät gemacht zu haben. Sein Wissen gibt er nun weiter. "Versicherer sollten weg vom reinen Leistungserbringer gehen und stattdessen zu einem Gesundheitsmanager der Kunden werden." Joe möchte mit PaleoMental® erreichen, dass bei Versicherern alte Strukturen aufgebrochen werden und diese mutig umdenken. Facebook-Gruppe "Fit und Gesund": https://www.facebook.com/groups/411146552973080/ FB-Fanpage: https://www.facebook.com/PaleoMental/ Website: https://paleomental.de/ Hier kannst Du uns finden Website: http://www.versicherungsgefluester-podcast.de Facebook: http://fb.com/versicherungsgefluester Links zu Bastian Kunkel Website: http://www.versicherungenmitkopf.de YouTube: https://www.youtube.com/versicherungenmitkopf Instagram: https://www.instagram.com/versicherungenmitkopf/ Links zu Patrick Hamacher Website: http://www.was-ist-versicherung.de YouTube: http://www.was-ist-versicherung.de/YouTube Instagram: https://www.instagram.com/wasistversicherung/ Impressum: https://versicherungsgefluester-podcast.de/impressum Datenschutz: https://versicherungsgefluester-podcast.de/datenschutz Hinweis: Alle Angaben wurden mit größter Sorgfalt erarbeitet und zusammengestellt. Die Ausführungen, Inhalte und Auskünfte sind rechtlich unverbindlich und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit oder Richtigkeit. Für zwischenzeitliche Änderungen übernehmen die Autoren keine Gewähr. Ferner ersetzt der Inhalt keine qualifizierte Beratung und dient lediglich einer ersten Information.

(Werbung / Link) Die Gesundheitsbranche befindet sich in einem massiven Umbruch. Dies betrifft die Leistungserbringer aber auch und vor allem DICH als Patienten, Eltern von Kindern die eine Versorgung brauchen. Und viele Eltern in meinem Umfeld erleben irgendwann einen Moment, in dem sie dankbar sind ihrem Kind eine medizinische Versorgung auf dem unglaublich hohen Niveau wie in Deutschland zukommen lassen zu können. Auch wir in der Familie haben ebenfalls die Erfahrung mit meinem Sohn gemacht, wie wichtig die Aufrecht Erhaltung einer flächendeckend hochwertige medizinische Versorgung ist. Und dies ist die Mission von einem tollen Menschen den ich auf einem Seminar kennenlernen durfte: Oliver Neumann - der Business Doc. Seit sein jüngster Sohn zu Beginn des Jahres 2017 an Diabetes Typ-1 erkrankt ist, treibt ihn die Vision an, eine flächendeckende Patientenversorgung insbesondere in unterversorgten Gebieten sicherzustellen. Er und Familie haben in dieser Situation erkannt, wie wichtig eine schnelle und richtige Entscheidung für das Wohl seines Sohnes und seiner Familie sein kann.  Ihn treibt seit jenem Tag um, wie es sein kann, dass ein hoch industrialisiertes Land wie Deutschland über zu wenig Ärzte, Mediziner oder auch Pflegekräfte für die Versorgung der Patienten, auch und vor allem kleiner Patienten verfügt? Hierüber und wie du mit deinen Kindern als Lehrern in guten wie in schlechten Zeiten persönlich wachsen kannst, sprechen wir im heutigen Podcast :-) https://businessdoc.online     Was waren deine größten Learnings aus dieser Folge? Welche Erfahrungen möchtest du mit anderen Eltern teilen? Dein Stefan Rieth, Msc. Ost.   -- Teile gerne diese kostbaren Geheimnisse der Osteopathie mit deinen Liebsten, Freunden, auf dass Osteopathie noch mehr in den Fokus der Öffentlichkeit gelangt wie sie es verdient. Bewerte diese Folge und den Podcast gerne mit 5 Sternen bei Itunes, Spotify oder Stitcher, auf dass wir mit Osteopathischen Gedanken und Weisheiten eine richtige Welle der Gesundheit, Bewusstheit, Wachheit und Selbst-Verantwortung schaffen :-) Listen on: Stefanrieth.com: http://bit.ly/2y4pWm1 Itunes: https://apple.co/2JoJhlZ Stitcher: http://bit.ly/dncst Spotify: https://spoti.fi/2HdY6al Youtube: http://bit.ly/2zUho2h Kommentiere diese Folge, deinen Mehrwert und deine Erfahrungen bei Instagram: https://www.instagram.com/stefan.rieth/ Oder teile mit anderen bei Facebook deine Gedanken dazu: https://www.facebook.com/stefanriethcom/ Dein Stefan Rieth   --- Ausschluss von Heilungsversprechen Bitte beachten Sie, dass es sich bei der Osteopathie um nicht wissenschaftlich und/oder schulmedizinisch anerkannte und/oder bewiesene Verfahren handelt und die Wirksamkeit wissenschaftlich und/oder schulmedizinisch nicht anerkannt ist. Besonderer Hinweis zum HWG (Heilmittelwerbegesetz) Aus rechtlichen Gründen weise ich besonders darauf hin, das bei keinem der aufgeführten Therapien- oder Diagnoseverfahren der Eindruck erweckt wird , das hier ein Heilungsversprechen meinerseits zugrunde liegt, bzw. Linderung oder Verbesserung einer Erkrankung garantiert oder versprochen wird. Sollte der Inhalt oder die Aufmachung dieser Seiten fremde Rechte Dritter oder gesetzliche Bestimmungen verletzen, so bitte ich um eine entsprechend kostenfreie Nachricht. Ich werde die zu Recht beanstandeten Passagen unverzüglich entfernen, ohne dass die Einschaltung eines Rechtsbeistandes erforderlich ist. Etwaig ohne vorherige Kontaktaufnahme ausgelöste Kosten jedweder Art werden insgesamt zurückgewiesen. Abmahnungen Keine Abmahnung ohne vorherigen Kontakt. Sollte der Inhalt der Aufmachung meiner Seiten fremde Rechte Dritter oder gesetzliche Bestimmungen verletzen, so bitte ich um eine entsprechende Nachricht ohne Kostennote. Ich garantiere, dass die zu Recht beanstandeten Textpassagen unverzüglich entfernt werde, ohne dass von Ihrer Seite die Einschaltung eines Rechtsbeistandes erforderlich ist. Ferner werde ich von Ihnen ohne vorherige Kontaktaufnahme ausgelösten Kosten vollumfänglich zurückweisen und gegebenenfalls Gegenklage wegen Verletzung vorgenannter Bestimmungen einreichen. Ziel dieses Hinweises ist keine Abmahnung  z.B. formlose E-Mail) zu erhalten, sondern nicht mit den Kosten einer anwaltlichen Abmahnung belastet zu werden. Es ist nicht vertretbar, in einem solchen Falle die Notwendigkeit einer anwaltlichen Abmahnung zu bejahen. #mutterglück#mamaliebe#schwangerwerden #babyzeit#hibbeln#wennausliebelebenwird#lebensqualität#babywunsch#persönlichkeitsentwicklung #übergewicht#osteopathy#kinderosteopathie #fruchtbarkeit#physiotherapeutin#kinesiologie #erziehungstipps #schreibaby#accompagnement#osteo #immunsystem#rückenschmerzen#mobilität #wohlbefinden#naturheilkunde#physio #physiotherapists#osteopathie#heilpraktiker #sportsphysio#osteopathe  

Soziale Arbeit erschafft Schuld Soziale Arbeit hat an sich oft den Anspruch kostenfrei zu sein. Auch Adressaten, also diejenigen die eine Dienstleistung der Sozialen Arbeit in Anspruch nehmen sehen es oft als normal an das diese Dienstleistung kostenlos ist. Wieso? Wir leben in Deutschland in einem Sozialstaat. Das ist die einfache, schlichte Antwort. Viele zahlen für Wenige, so das Prinzip dahinter. Auf den ersten Blick eine tolle Errungenschaft, Bismarck hatte da wohl gute und visionäre Berater am Start. Ich möchte jedoch keine Kritik am Sozialstaat oder gar an Bismarck anbringen, nein, ich möchte eine andere Eben ansprechen. Wenn Alle bezahlen, hat der Einzelne gar nicht die Möglichkeit für einen Ausgleich zwischen dem Leistungserbringer und sich selbst zu sorgen. Der Klient, Patient oder wie man dazu sagen mag, steht damit jedoch in keinem, nennen wir es zur Feier des Tages mal, "energetischen Ausgleich". Das heisst, der Träger XY mit dem angestellten Sozialarbeiter AB erbrin

Internationale Analysen stimmen darin überein, dass medizinische Fehler vorrangig aus Systemfehlern – aus den Organisationsmängeln in der Gesundheitsversorgung – resultieren. Individuelle Versäumnisse der Fachleute im Gesundheitswesen sind dagegen – quantitativ – nur nachrangig für das Entstehen medizinischer Fehler von Bedeutung. Zu den häufigsten unerwünschten Ereignissen im stationären Bereich und auch zu den häufigsten vermeidbaren Problemen gehören international Arzneimittelkomplikationen. Die Hypothese, dass auch hierzulande, im Gegensatz zu der allgemein akzeptierten, juristischen Betrachtungsweise der Problematik, die medizinischen Behandlungsfehler nicht isoliert durch einzelne Personen herbeigeführt, sondern durch die bestehenden Lücken im Gesundheitssystem in unterschiedlichem Maße begünstigt werden, sollte an einem kleinen Patientenkollektiv, das mit Methotrexat behandelt wurde, geprüft werden. Von 1992 bis 2006 wurden sämtliche im Institut für Rechtsmedizin der Universität München autopsierten Fälle einer letal wirksamen absoluten oder relativen MTX-Überdosierung erfasst. Unter Verwendung des modifizierten "London-Protokols" wurden die Krankenblattunterlagen, die umfangreichen staatsanwaltlichen Ermittlungsakten, die Obduktionsergebnisse sowie die Ergebnisse der chemisch-toxikologischen und histologischen Untersuchung ausgewertet. Innerhalb von 15 Jahren wurden im Institut für Rechtsmedizin insgesamt acht Fälle einer tödlichen MTX-Überdosierung bearbeitet. Bei sieben von acht Patienten bestand eine primäre chronische Polyartritis, bei einer weiteren Patientin erfolgte die MTX-Therapie wegen eines vermuteten metastasierten Dickdarmkarzinoms. Mit einer Ausnahme betraf die Fehlbehandlung Frauen. Ein unmittelbarer, bzw. mittelbarer kausaler Zusammenhang zwischen einer MTX-Überdosierung und dem Todeseintritt konnte in allen Fällen zweifelsfrei belegt werden. In fünf Fällen betraf die Fehlbehandlung mit MTX die Häufigkeit der Substanzverabreichung, z. B. je 10 mg an 23 aufeinander folgenden Tagen, statt 10 mg pro Woche. Bei einer Patientin lag bei Nichtberücksichtigung einer erheblich eingeschränkten Nierenfunktion eine relative Überdosierung der Substanz vor. Eine weitere Patientin starb infolge einer mangelnden Überwachung einer per se richtig dosierten MTX-Therapie. Bei einer 54-jährigen Frau wurde eine hochdosierte intravenöse Verabreichung von MTX bei einem angeblichen Tumorleiden ohne jegliche Überprüfung der Indikation und ohne eines sog. "Leukovorin-Schutzes" durchgeführt. Bei der Aufarbeitung der Fälle zeigte sich gerade bei Patienten mit Polyarthrits und MTX-Therapie ein sehr ähnlicher Verlauf im Hinblick auf die diagnostischen Maßnahmen und Interpretation der Befunde nach dem Auftreten der ersten Symptome. Die Analyse der Fälle zeigte, dass ein gleichzeitiges Wirksamwerden zahlreicher Faktoren wie mangelnde Kommunikation zwischen den Leistungserbringern, unzureichende Ausbildung des Personals, mangelhafte Patientenaufklärung u.a. zum Behandlungsfehler geführt haben. Hiermit konnte die Hypothese eines multifaktoriellen Geschehens beim Zustandekommen eines Behandlungsfehlers bestätigt werden, wonach individuelle Versäumnisse der Leistungserbringer quantitativ nur nachrangig für das Entstehen von Fehlern in der Gesundheitsversorgung von Bedeutung sind. Vielmehr sind Fehler als Konsequenzen und weniger als Ursachen anzusehen. Die vorliegende Studie führte darüber hinaus zu der Erkenntnis, dass derartige Fälle nicht pauschal, sondern nur mit einem enormen Zeitaufwand und unter der Berücksichtigung der Begebenheiten eines jeden Einzelfalls untersucht werden können und dürfen.

Hintergrund Während die klinische Forschung die Wirksamkeit neuer medizinischer Maßnahmen unter Studienbedingungen prüft, beschäftigt sich die Versorgungsforschung mit der Evaluation der Routineversorgung. Ziel der Versorgungsforschung ist es, die Kranken- und Gesund¬heitsversorgung als ein System zu entwickeln, das durch das Leitbild der „lernenden Ver¬sorgung“ gekennzeichnet ist und Optimierungsprozesse fördert. Insbesondere wegen der Häufigkeit von Krebserkrankungen und der intersektoral und interdisziplinär getragenen Versorgung ist die Onkologie ein prädestiniertes Anwendungsfeld für Versorgungsfor¬schung. Trotz vielfältiger Aktivitäten ist die Versorgung Krebskranker in Deutschland bisher aber noch wenig transparent. Indem flächendeckende klinische Krebsregister in einem definierten Einzugsgebiet über die reine Bestimmung von Inzidenz und Mortalität hinausgehend, sektorübergreifend prognoserelevante Befund- und Behandlungsdaten aus allen Krankheitsphasen inkl. des jeweilig verantwortlichen Versorgungsträgers erheben, bieten sie die Voraussetzung für eine qualitativ hochwertige Versorgungsforschung in der Onkologie. Vorliegende Arbeit zum malignen Ovarialtumor, dem zweithäufigsten gynäko¬logischen Tumor mit einem relativen 5-Jahres-Überleben von 34 - 50%, soll belegen, dass mit wenigen routinemäßig erhobenen Daten eines flächendeckenden klinischen Krebs¬registers wie dem Tumorregister München (TRM) Transparenz in der onkologischen Ver¬sorgung erreicht sowie die Versorgungsqualität bewertet und unterstützt werden kann. Methodik Das TRM ist ein flächendeckendes klinisches Krebsregister und mittlerweile zuständig für die bevölkerungsbezogene Krebsregistrierung in einem Einzugsgebiet von 4,4 Millionen Einwohnern (ganz Oberbayern und die Stadt und der Landkreis Landshut). Um den individuellen Versorgungsprozess abzubilden, trägt es einige wenige elementare klinische Daten aus 73 Krankenhäusern mit ca. 350 Abteilungen, einigen hundert Praxen, 19 patho¬logischen und 12 strahlentherapeutischen Einrichtungen sowie 23 Gesundheits- und 536 Einwohnermeldeämtern zusammen, prüft die Daten auf Plausibilität und Vollständigkeit und kompiliert aus den partiell redundanten Meldungen einen logisch konsistenten Krank¬heitsverlauf. Die Analyse des resultierenden validen Datenkörpers reicht von deskriptiven bis hin zu multivariaten Analysen (logistische Regression, Cox-Regression) verschiedener Qualitätsindikatoren. Via passwortgeschütztem Internetzugang werden die interpretierten Ergebnisse anhand einzelner themenspezifischer Aufbereitungen aggregiert für das gesamte Einzugsgebiet sowie für jede Klinik an die Leistungserbringer zurückgekoppelt. Ergebnisse Die Dokumentations- und Datenqualität im TRM ist gut, wenn auch noch nicht optimal. Das aus der Literatur bekannte klinisch-epidemiologische Krankheitsbild des malignen Ovarialtumors wird mit den Daten des TRM reproduziert. Die Versorgung der Patientinnen mit einem malignen Ovarialtumor im TRM-Einzugsgebiet ist insgesamt gut, konnte über die Zeit verbessert werden und kann sich dem internationalen Vergleich stellen. Es existieren vom Versorgungsträger abhängige Befund- und Behandlungsvariabilitäten, die zu Unterschieden im Outcome führen. Eine Assoziation zwischen jährlicher Behandlungszahl einer Klinik und dem Überleben konnte nicht nachgewiesen werden. Durch die Rückkopplung der Ergebnisse an die Leistungserbringer können diese ihre eigene Arbeit bewerten und gegebenenfalls Verbesserungsmaßnahmen einleiten. Schlussfolgerungen Flächendeckende klinische Krebsregister können für Transparenz in der onkologischen Versorgung sorgen und ein Angebot zur Bewertung und Unterstützung der Versorgungs¬qualität bereitstellen. Sie können damit zur Verbesserung der onkologischen Versorgung beitragen. Flächendeckende klinische Krebsregister könnten sich also zu „Ombuds¬einrichtungen für die Bevölkerung“ und einem „effizienten Instrument für die Versorgungsforschung in der Onkologie“ entwickeln.