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Kirchliche Wohnungsunternehmen stehen vor komplexen Aufgaben: Mitgliederschwund, Leerstand und der Spagat zwischen sozialem Auftrag und wirtschaftlichem Handeln fordern neue Lösungen. In dieser Folge spricht Massimo Füllbeck mit Jannika Lange, Geschäftsführerin des eid Evangelischen Immobilienverbands Deutschland e.V. undExpertin für kirchliche Wohnungswirtschaft, über die strategische Neuausrichtung evangelischer Träger.Dabei geht es um zentrale Fragen wie:· Welche Aufgaben übernimmt der eid als Kompetenznetzwerk?· Wie lässt sich das Erbbaurecht kirchlich sinnvoll nutzen?· Welche Herausforderungen entstehen durch Leerstand und schrumpfende Gemeinden?· Wie bringt der eid Beratung, gesellschaftliche Verantwortung und Wirtschaftlichkeit zusammen?· Welche Rolle spielt politische Interessenvertretung?· Und warum ist WEG-Fachgespräch in Fischen seit über 50 Jahren ein Pflichttermin für Fachleute?Ein Gespräch über Verantwortung, Strategie und die Zukunft kirchlicher Immobilienverwaltung. Klar, praxisnah und mit Blick auf das große Ganze.Ihre EBZ Akademie Für Anmerkungen, Fragen, Lob und Kritik schreiben Sie gerne an die Redaktion: verwaltung4u@e-b-z.de Weiterbildungsangebote der EBZ-Akademie finden Sie online in unserem Bildungsfinder: https://www.ebz-training.de/ oder auf unserer Homepage: https://ebz-akademie.de/ LEARNING | Fachwissen für die Immobilienwirtschaft CONSULTING | Partner in der Transformation NETWORKING | Gemeinsam stark
Folge 31 von Humor im Ohr Izz da & was soll man sagen, schauts die Beschreibung an, hörts die Folge und denkts euch euren Teil:Das Leben ist eine Achterbahnfahrt - im einen Moment stehst du mit ein paar Bier intus am Rednerpult im österreichischen Parlament und fühlst dich wie der größte König, im nächsten Moment wirst du beim Joggen von einem Raben attackiert und trägst einen psychischen Schaden davon. Willkommen in der Welt von Mo - emotionaler Ausnahmezustand in a nutshell.Doch keine Sorge, Marc hat was dabei: die Rubrik des Jahres - „FMM". Eine Kategorie, die euren Wissensstand nicht nur erweitert, sondern euer Leben nachhaltig positiv beeinflussen wird. Großes Versprechen, noch größeres Kino.Habt ihr euch schon mal vorgestellt, nackt vor dem Kühlregal im Supermarkt zu stehen? Oder nackt Hobbyhorsing zu betreiben? Nein? - Diese Folge liefert euch jede Menge Inspiration - für den nächsten Urlaub oder das erste Date... PS: Am 7.6.2025 ist es wieder so weit: FiftyFifty lädt zum dritten Mal ein - zum Raven, Radeln und richtig viel Spaß haben (das reimt sich amk). Das Event des Jahres - für alle in und um Graz ein Pflichttermin!Danke fürs Zuhören und bis zum nächsten Mal - Humor im Ohr.
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IDS 2025 – Hightech, Hype & Handzahnbürsten!Heute nehmen wir euch mit auf einen echten Pflichttermin für alle Zahnmedizin-Begeisterten: die Internationale Dental-Schau (IDS) 2025 in Köln.Eine Messe, so riesig, dass man sich locker zwischen 3D-Scanner und Bleaching-Gun verirren kann!In dieser Folge erzählen wir euch:
Bevor sich Steffi in die wohlverdiente Baby-Pause verabschiedet, nehmen sie und Tobias sich noch einmal Zeit für einen Deep Dive in die aktuellen Entwicklungen im World Cup. Was tut sich in der Szene? Was tut sich auf dem Podium? Außerdem im Fokus: die Cycling World Düsseldorf – ein Rückblick, ein Ausblick und die Frage, ob dieses Event das Potenzial zum Pflichttermin hat. Und ganz persönlich wird's auch: Steffi und Tobias teilen ihre besten Tipps, wie man Kids sicher, spaßig und stressfrei aufs Bike oder in den Thule-Hänger bekommt. Eine Folge zwischen Bike-Talk und Brancheneinblicken – jetzt reinhören!
Michael Hoss arbeitet als „Head of Product“ für einen Indie-Publisher. Da ist die Entwicklerkonferenz GDC in San Francisco natürlich ein Pflichttermin. Oder etwa nicht? Denn nach dem diesjährigen Besuch steht für in fest: „Das war auf lange Zeit mein letzter Besuch!“. Gemeinsam mit Sebastian und Jochen G. Spricht er über die Gründe, die Veranstaltung allgemein und den aktuellen Zustand der Spielebranche. Timecodes: 00:00:00 - Einleitung 00:06:51 - Was Michael Horst von der GDC hält 00:20:55 - Das Thema KI 00:37:26 - San Francisco, ausgestellte Projekte und Veranstalter 01:07:31 - Weshalb eigentlich zur GDC?
Pflichttermin als «SRF 3 Best Talent»: die Livesession bei uns im Studio! Dieser Termin steht für Edb heute, am 11. Februar 2025, an. Und er beweist: Seine Stimme ist eine Wucht! Und ja, völlig zurecht erhält er unser Gütesiegel für Schweizer Musik. Seiner Meinung nach einfach «viel zu spät».
Der Performance Manager Podcast | Für Controller & CFO, die noch erfolgreicher sein wollen
Am 28. und 29. April 2025 findet der 49. Congress der Controller statt – Europas führende Controlling-Fachtagung veranstaltet vom Internationalen Controller Verein (ICV). Unter dem Motto “The Perfect Storm? Controlling in herausfordernden Zeiten“ trifft sich wie in jedem Jahr die gesamte Controlling Community in München. Prof. Dr. Heimo Losbichler, Vorstandsvorsitzender des ICV, spricht über die Inhalte, Highlights und Teilnahmemöglichkeiten am diesjährigen Congress der Controller – dem Pflichttermin für Controlling-Professionals. Anmeldung zum Congress: https://portal.icv-controlling.com/?veranstaltunganmelden=105916 Bei weiteren Fragen zum Congress wenden Sie sich gerne an die Geschäftsführung des ICV: c.zillmer@icv-controlling.com
Jahresendgespräche sind mehr als nur ein Pflichttermin - sie bieten die Chance, Beziehungen zu stärken und gemeinsam ins neue Jahr zu starten. In dieser Folge spreche ich mit Julia Kuonlavong darüber, warum Wertschätzung der Schlüssel zu erfolgreichen Gesprächen ist und wie sie Teil einer nachhaltigen Beziehungspflege werden können. Freu dich auf spannende Einblicke, die du direkt anwenden kannst!
Vom 3. bis 5. Dezember wird die ISPO Munich eine neue Auflage erleben. Im Podcast sprechen Messechefin Lena Haushofer und ISPO-Marketingleiter Christoph Beaufils über deren Relevanz für den Sportfachhandel – und wie weh es tat, die Skiindustrie als Aussteller zu verlieren. Gerade die Lage und Zukunft der ISPO Munich ist in unserer Branche ein viel und heiß diskutiertes Thema. Man trauert den guten alten Zeiten von vor 15, 20 Jahren hinterher, in der die Messe als absoluter Pflichttermin gesehen wurde – mit der kompletten Skiindustrie als Aussteller und dem Sporthandel als Fachbesucher. Doch der Markt hat sich drastisch gewandelt, darauf mussten die Verantwortlichen der Messe München entsprechend reagieren. So ist die ISPO Munich schon länger keine reine Sportfachhandelsmesse mehr, auf der Marken ihre neuen Kollektion und Produkte präsentieren. Doch was ist sie dann eigentlich genau, was kann die Veranstaltung den Besuchern an Mehrwert bieten? Vier Wochen vor der ISPO Munich (3. bis 5. Dezember) habe ich darüber in aller Offenheit mit Messechefin Lena Haushofer und ISPO-Marketingleiter Christoph Beaufils gesprochen. Ich wollte dabei eben auch wissen, wie relevant die „neue“ Veranstaltung noch für den Sportfachhandel ist, gerade für die kleinen Anbieter, und ob diese ohne klassische Stände in Zukunft funktionieren kann. Euch viel Spaß mit einer neuen Folge des Podcasts von SAZsport!
In unsere heutige Folge spricht der Musiker Patrice über seine Definition von Nachhaltigkeit & wie er versucht, sie in seinem Leben umzusetzen. Er erzählt von seiner Kindheit & wie er früh mit Umweltproblemen konfrontiert wurde. Patrice ist seit seinem 12. Lebensjahr Vegetarier & sieht Nachhaltigkeit als einen Ansatz, der einem nicht viel nimmt, sondern sogar noch etwas gibt. Er spricht auch darüber, wie er sich eine positive Zukunft vorstellt & dass er gerne den trüben deutschen Geist öffnen würde. Er betont die Bedeutung von Kreativität & Lösungsorientierung bei der Bewältigung von Problemen & die Bedeutung von Zeit & Raum als Luxus. Patrice teilt seine Erfahrungen als Gärtner & die ersten Schritten der Selbstversorgung. Patrice, ein deutsch-senegalesischer Musiker, wurde 1979 in Köln geboren & verbindet in seiner Musik Einflüsse aus Reggae, Soul, Funk & Hip-Hop. Seit den späten 1990er Jahren ist er international erfolgreich & bekannt für Hits wie „Soulstorm“. Inzwischen hat er neun Alben veröffentlicht & zahlreiche Tourneen hinter sich. Patrice hat zwei Kinder & lebt in Köln, Paris & Jamaika. Links Website: http://patrice.net/ Instagram: https://www.instagram.com/patricebartwilliams Empfehlung Buch: “Siddhartha“ von Hermann Hesse Werbung Polarstern Energie Wir wollen euch den Ökoenergieversorger Polarstern ans Herz legen. Gegründet wurde Polarstern schon vor 12 Jahren als Social Business. Heute sind sie eben auch zertifiziert durch die Gemeinwohl-Ökonomie & durch B Corp. Ihr erklärtes Ziel ist es, mit Energie die Welt zu verändern. Und mit jedem Tag, mit jedem Produkt & jedem:r neuen Kund:in wird das Realität. Mach mit. Code: ZweiVorZwölf *Jede:r bekommt bei Wechsel eine 20€ Gutschrift auf die nächste Jahresrechnung. Fashion Changers Konferenz Am 1. Oktober 2024 ist es wieder soweit: Die Fashion Changers Konferenz findet im Silent Green Berlin statt. Seit ihrer Gründung im Jahr 2020 ist die Konferenz ein Pflichttermin & Highlight für alle, die in der Welt der nachhaltigen Mode etwas bewegen wollen. Hier treffen sich Expert*innen aus Industrie, Wissenschaft & Aktivismus, um über essenzielle Themen wie ganzheitliche Nachhaltigkeit, Machtstrukturen & Solidarität in der Modebranche, aktuelle Gesetzgebungen & Forschung zu nachhaltiger Mode zu diskutieren. ZWEIvorZWÖLF Infos/Kontakt Website: https://www.zweivorzwoelf.info/ Instagram: https://www.instagram.com/zweivorzwoelf/ Produktion & Musik: David Wehle david@ZWEIvorZWOELF.de, Redaktion & Interviews: Andrea Gerhard ZWEIvorZWÖLF ist offen für Sponsoren & Partner. Wir wissen, dass Nachhaltigkeits-Unternehmen oft nur ein kleines Marketing-Budget haben. Kontaktiert uns einfach & wir finden eine Lösung. Videopodcast https://youtu.be/XhbB6omwPfM
Eine Besuch, auf den wir uns schon lange gefreut haben: Dirk Niepoort ist da. Als Chef des Portwein-Hauses sorgt er in fünfter Generation für große, einzigartige Rubys, Tawnys und Co. Wie er es außerdem angestellt hat, mindestens die Region Douro, vielleicht sogar ganz Portugal in Punkto Wein umzukrempeln, ist eine der ganz besonderen Geschichten des europäischen Weinbaus der letzten 50 Jahre. Schön, dass er sie bei uns erzählt! Auch klar, dass es ihm nicht an Selbstbewusstsein mangelt - an Wissbegierde und Offenheit jedoch ebenso wenig. Er spricht übers Learning by Doing, die Zusammenarbeit mit Philippe Pacalet, Telmo Rodriguez und Raúl Pérez, über Vorbilder wie Angelo Gaja, sein neues Projekt in der Ribeira Sacra, über Naturwein, undundund. Mit vor dem Mikro: Mitstreiter Lucas Nägele, mit dem Dirk zusammen „Niepoort & Freunde“ gegründet hat, einen neuen Ableger in Deutschland. Pflichttermin für alle, die entweder schon Niepoort-Fans sind, oder ihren Horizont erweitern wollen. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? [**Hier findest du alle Infos & Rabatte!**](https://linktr.ee/TerroirAdiletten) Zum Whatsapp Newsletter --> [**Hier Anmelden**](https://api.whatsapp.com/send/?phone=+4915167067656&text=Ich%20m%C3%B6chte%20dabei%20sein!) Dirk Niepoort Weinpaket: Die Weinquelle: https://die-weinquelle.de/produkt/weinpakete/tunda-weinpaket-episode-147-dirk-niepoort/ Lobenbergs GUTE WEINE: https://www.gute-weine.de/tunda-x-niepoort/ Douro Boys x Freundschaft Friendstrip: https://wine-partners.at/douro-boys-friendstrip Folgt Dirk Niepoort auf Instagram: https://www.instagram.com/niepoort_wines?igsh=MThna3hmY3Blc2ozaQ== Instagram: https://www.instagram.com/dirkniepoort64?igsh=bXBmcmpnZmcwamZx Website: https://www.niepoort.pt/ Folgt Lucas Nägele auf Instagram: https://www.instagram.com/lucas.naegele?igsh=MXkyYzFvanc5OGpwNw== Instagram: https://www.instagram.com/niepoort.freunde?igsh=cG9zZXp3dXY4Ym1s Folgt „Terroir & Adiletten“ auf Instagram: https://www.instagram.com/terroirundadiletten Folgt Willi auf Instagram: https://www.instagram.com/willi_drinks Folgt Curly auf Instagram: https://www.instagram.com/thelifeofcurly Produzent: pleasure* Instagram: https://www.instagram.com/pleasure_berlin TikTok: https://www.tiktok.com/@pleasure_berlin Website: https://www.pleasure-berlin.com/ Magazin: https://www.thisispleasure.com/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/pleasureberlin
In dieser Episode diskutieren Prof. Dr. Dr. h.c Stefan Schaltegger & Andrea die zentrale Rolle von Nachhaltigkeit in modernen Geschäftsmodellen. Sie beleuchten, wie ökologische, soziale & ökonomische Aspekte zusammenwirken & welche Auswirkungen dies auf unsere Gesellschaft & Umwelt hat. Stefan ist Schweizer & seit 1999 Ordinarius für Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement an der Leuphana Universität Lüneburg. Als Gründer des Centre for Sustainability Management (CSM) & Initiator des weltweit ersten MBA-Studiengangs für Nachhaltigkeitsmanagement, hat er über 500 Veröffentlichungen vorzuweisen & erhielt zahlreiche Wissenschaftsauszeichnungen. Er zählt zu den Top 2% im World Scientist Ranking. Erfahrt mehr über die Verantwortung von Unternehmen im Kampf gegen den Klimawandel & die Bedeutung eines umfassenden Nachhaltigkeitsmanagements. Er erklärt, wie Unternehmen ökonomischen Wert schaffen können, während sie gleichzeitig nachhaltig handeln & Lösungen für soziale & ökologische Probleme bieten. Die Folge bietet eine Vielzahl von Themen, darunter die Transformation großer Unternehmen, nachhaltige Innovationen in der Textilindustrie, die Umstellung auf Bio-Produkte & die Entwicklung umweltfreundlicher Insektenschutzprodukte. Außerdem sprechen sie über die Herausforderungen & Chancen der nachhaltigen Entwicklung. Erfahrt auch, wie Gemeinschaft & Zusammenarbeit im Kontext der nachhaltigen Entwicklung von Bedeutung sind. Diese Episode bietet wertvolle Einblicke & praktische Ansätze für alle, die sich für zukunftsfähige Geschäftsmodelle interessieren. Viel Spaß beim Zuhören! Links Leuphana Universität Linked In Empfehlung Filme: “A Life on Our Planet”, “Cowspiracy”, “Don't look up”, “Tomorrow” & “Before the flood”. Werbung Polarstern Energie Wir wollen euch den Ökoenergieversorger Polarstern ans Herz legen. Gegründet wurde Polarstern schon vor 12 Jahren als Social Business. Heute sind sie eben auch zertifiziert durch die Gemeinwohl-Ökonomie & durch B Corp. Ihr erklärtes Ziel ist es, mit Energie die Welt zu verändern. Und mit jedem Tag, mit jedem Produkt & jedem:r neuen Kund:in wird das Realität. Mach mit. Code: ZweiVorZwölf *Jede:r bekommt bei Wechsel eine 20€ Gutschrift auf die nächste Jahresrechnung. Link: www.polarstern-energie.de Fashion Changers Konferenz Am 1. Oktober 2024 ist es wieder soweit: Die Fashion Changers Konferenz findet im Silent Green Berlin statt. Seit ihrer Gründung im Jahr 2020 ist die Konferenz ein Pflichttermin & Highlight für alle, die in der Welt der nachhaltigen Mode etwas bewegen wollen. Hier treffen sich Expert*innen aus Industrie, Wissenschaft & Aktivismus, um über essenzielle Themen wie ganzheitliche Nachhaltigkeit, Machtstrukturen & Solidarität in der Modebranche, aktuelle Gesetzgebungen & Forschung zu nachhaltiger Mode zu diskutieren. Link: https://fashionchangers.de/fair-fashion-konferenz/ ZWEIvorZWÖLF ist offen für Sponsoren & Partner. Wir wissen, dass Nachhaltigkeits-Unternehmen oft nur ein kleines Marketing-Budget haben. Kontaktiert uns einfach & wir finden eine Lösung.
In dieser neuen Folge tauchen wir tief ein in die faszinierende Welt von Saralisa Volm, einer Künstlerin mit vielen Talenten & einer klaren Vision. Saralisa spricht über ihre vielseitigen beruflichen Interessen & die Kunstformen, in denen sie Geschichten erzählt. Wir diskutieren die Darstellung von Frauen in Geschichte & Kunst, insbesondere als sexuelle Wesen, & die dauerhafte Bewertung weiblicher Körper. Gemeinsam hinterfragen wir Schönheitsideale, den Druck, perfekt auszusehen, & wie diese Erwartungen Frauen unzufrieden machen. Saralisa teilt zudem ihre Erfahrungen als Regisseurin & Produzentin in der Filmbranche, wo sie für mehr Diversität und Gleichberechtigung kämpft. Ein aufrüttelndes Gespräch über die Unsichtbarkeit von Frauen über 40 in der Branche, den Umgang mit Schönheitsoperationen& die dringende Notwendigkeit eines Wandels. Ein Muss für alle, die sich für Kunst, Gesellschaft & die Herausforderungen von Frauen in der modernen Welt interessieren! Saralisa ist Schauspielerin, Regisseurin, Autorin, Kunsthistorikerin & Produzentin. Sie begann ihre Karriere als Schauspielerin & machte sich durch zahlreiche Film- & Fernsehrollen einen Namen. Später wandte sie sich der Regie und Produktion zu, wo sie mit ihrer kreativen Vision & ihrem Engagement für Diversität und Gleichberechtigung beeindruckt. Mit ihrem zweiten Buch „Das Ewige Ungenügend“ etablierte sie sich auch als Autorin. Geboren 1985 in Hechingen absolvierte sie 2011 ihren Bachelor of Arts in Kunstgeschichte & Philosophie & machte 2022 ihren Master in Kunstgeschichte. Sie ist Mutter von vier Kindern & lebt in Berlin. Links Website: https://saralisavolm.com/ Instagram: https://www.instagram.com/saralisavolm/& https://www.instagram.com/365_imperfections/ Buch: https://saralisavolm.com/das-ewige-ungenuegend Empfehlungen Film: „A body like mine“ ZDF Mediathek, „When the lights break” von von Rochus Wolff Buch: “Das Trauma in dir“ von Bessel van der Kolk Werbung Fashion Changers Konferenz Am 1. Oktober 2024 ist es wieder soweit: Die Fashion Changers Konferenz findet im Silent Green Berlin statt. Seit ihrer Gründung im Jahr 2020 ist die Konferenz ein Pflichttermin & Highlight für alle, die in der Welt der nachhaltigen Mode etwas bewegen wollen. Hier treffen sich Expert*innen aus Industrie, Wissenschaft & Aktivismus, um über essenzielle Themen wie ganzheitliche Nachhaltigkeit, Machtstrukturen & Solidarität in der Modebranche, aktuelle Gesetzgebungen & Forschung zu nachhaltiger Mode zu diskutieren. Link: https://fashionchangers.de/fair-fashion-konferenz/ ZWEIvorZWÖLF Infos/Kontakt Website: https://www.zweivorzwoelf.info/ Instagram: https://www.instagram.com/zweivorzwoelf/ ZWEIvorZWÖLF ist offen für Sponsoren & Partner. Wir wissen, dass Nachhaltigkeits-Unternehmen oft nur ein kleines Marketing-Budget haben. Kontaktiert uns einfach & wir finden eine Lösung.
Auch das zweite Munich Startup Festival war ein voller Erfolg, womit sich das Sommerfest der Münchner Startup-Szene als Pflichttermin im Ökosystem etabliert hat. In dieser Episode lassen wir unser Event Revue passieren und versuchen, uns dabei nicht zu sehr selbst auf die Schulter zu klopfen. Wir berichten von der Keynote von Tijen Onaran, dem Panel mit Vertretern des Münchner Stadtrats, haben Meinungen und Stimmen der BesucherInnen eingefangen und vieles mehr. Außerdem erfahrt ihr mehr über die Finalisten und Gewinner des Munich Startup Awards: Roundpeg, Treesense, Radical Dot und 2na Fish. Alle im Podcast erwähnten Links findest Du übrigens im Artikel zur Folge: https://www.munich-startup.de/podcasts/rueckblick-munich-startup-festival-2024/ ---------- Mehr Infos zur Münchner Startup-Welt findest Du natürlich regelmäßig auf unserem News-Portal: https://www.munich-startup.de/ Übrigens: Je nachdem, welchen Podcast-Kanal Du nutzt, freuen wir uns natürlich auch über Likes, Bewertungen, Kommentare und mehr.
Die drupa war immer ein Pflichttermin. Nach 8 langen Jahren gibt die drupa gerade ihr Comeback. Im Vorfeld kam nicht so das richtige "drupa-Feeling" auf. Hat sich das nach der Eröffnung geändert? Gelingt es der Messe wieder ihre Rolle als bedeutendste Leistungsschau der Druck- und Druckmedienindustrie einzunehmen? In dieser Folge spricht Veit mit Sandra Küchler vom Druck&Medien Magazin über ihre Eindrücke von der Messe, aber auch wie sie in die Branche reingerutscht ist und warum sie bis heute dabei geblieben ist. Lohnt sich der Besuch der drupa 2024? Reinhören! Dann erfährst du es ;)
Willkommen zur ersten Folge unserer großen ESC-Staffel! In dieser Episode tauchen die beiden Ireen Sheer-Ultras Basti und Hannes ins erste Halbfinale ein und bringen euch die einzelnen Lieder näher. Nicht immer ganz leicht zu ertragen, um ehrlich zu sein… Und während sie die großen Hits von Geburtstagskind Engelbert Humperdinck pfeifen, versuchen sie verzweifelt, die Beiträge von Kroatien oder Litauen zu überstehen.Diese Folge ist ein Pflichttermin für alle Eurovision-Fans. Stimmt euch auf die aufregende Reise durch das erste Halbfinale ein und findet heraus, welche Acts das Zeug haben, ins große Finale einzuziehen. Es wird eine Episode voller Überraschungen und musikalischer Leckerbissen. Und wie immer beim ESC gilt: „Während der Lieder immer FRESSE HALTEN!“Social MediaBasti findest du als @Geekpunkt auf Twitch, YouTube & Instagram. Hannes findest du als @LambertsTacheles auf Twitch, YouTube & Facebook.Titletrack "Jammern auf niedrigem Niveau"performed by Hannes Lambert & Bastian Hagermusic by Jules Gaialyrics by Bastian Hagermixed by Jules Gaia & Bastian Hagercopyright by Epidemic SoundDein Support hilftDamit wir dir auch weiterhin beste Jammer-Unterhaltung bieten können, brauchen wir deine Unterstützung! Wenn du uns finanziell supporten willst, so werde jetzt Steady-Unterstützer auf https://steadyhq.com/jammernaufniedrigemniveau/Empfehle uns gerne in deinem Freundeskreis oder bewerte den Podcast positiv. Wir freuen uns auch über dein Feedback, am liebsten per Whatsapp unter 0151-24088906 oder https://whatsapp.jammernaufniedrigemniveau.de/Unser Dank geht an unsere Jammerlappen auf Steady:Andreas, Anja, Christiane, Christoph, Elke, Julia, Jonas, Kathrin, Konni, Lars, Nicole, Marco, Markus, Matthias, Melanie, Michael, Miriam, Sam, Sandra, Sissy, Stefan und Tobias
WISSEN SCHAFFT GELD - Aktien und Geldanlage. Wie Märkte und Finanzen wirklich funktionieren.
Eine Fonds-Meisterschaft, bei der 22 Fonds-Vermögensverwalter um den Titel kämpfen, wird bereits seit Jahren durchgeführt. Erstaunliche Ergebnisse, vor allem weil alle aktive Fonds einsetzen und jeder denkt, er könne mit seinem Wissen und Können sehr gute Renditen erzielen. War es wirklich so gut? Hören wir mal rein. Viel Spaß beim Hören,Dein Matthias Krapp(Transkript dieser Folge weiter unten)
Teppe und Schwenen sitzen im letzten Stock eines großen Hochhauses, zig Meter oberhalb des Hannoveraner Messegeländes. Der Grund: In wenigen Wochen findet hier die Pferd & Jagd statt. Das, was diese besondere Veranstaltung ausmacht, sind die Menschen dahinter. Im Gespräch erklärt Dr. Jochen Köckler, passionierter Jäger und Vorstandsvorsitzender der Deutschen Messe AG, warum dieser Jagdevent für alle Jägerinnen und Jäger Pflichttermin sein sollte.
In Folge #54 hatten Dr. Holger Hoffmann vom Gesundheitscampus Göttingen zu Gast. Wir haben mit Ihm über das diesjährige Forschungssymposium der Deutschen Gesellschaft für Physiotherapiewissenschaft gesprochen. Im letzten Jahr haben wir ja das Symposium in Freiburg mit der Kamera begleitet und waren sehr begeistert von der Vielfalt der wissenschaftlichen Themen und all den Physiotherapeut*innen die sich für eine Weiterentwicklung unseres Berufes einsetzen. Von daher ist aus unserer Perspektive das Symposium dieses Jahr ein Pflichttermin für alle interessierten Physiotherapeut*innen. Auch wir werden als PhysioBib einen Workshop und verschiedene Vorträge halten und freuen uns euch in Göttingen in Person zu treffen. Alle wichtigen Infos zum Kongress findet ihr hier: https://fspt7.hawk.de/de Mehr PhysioBib Inhalte: Instagram: https://www.instagram.com/physio.bib/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCrYm36fLQUCvIjBAeDLPmNA LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/76111623/admin/feed/posts/ Webseite: https://physiobib.de/
Heute vor einer Woche war Sommeranfang – und der Tag im Jahr, an dem viele Städte und Dörfer auch immer eines feiern: die Musik. Die „Fête de la Musique“ ist für viele Musikerinnen und Musiker ein alljährlicher Pflichttermin – und für viele Hörer, die es auf die Straßen zieht, genauso. Was bleibt, sind Erinnerungen an einen besonderen Tag. Lara Fischer hatte sich im südpfälzischen Landau unters Publikum gemischt.
Pokal oder Spital - der Mountainbike-Podcast von MTB-News.de
Hannes, Moritz und Marcus in einer Episode? Zusammen? Das gab es, man mag es kaum glauben, seit dem 02. März nicht mehr. Umso mehr freuen wir uns, euch in einer launigen Stunde nicht nur ein paar Anekdoten der letzten Zeit zu erzählen, sondern auch das kommende Dirt Masters Festival zu thematisieren, das seit jeher Pflichttermin für uns ist. Viel Spaß beim Hören.
Es ist mal wieder an der Zeit eure wichtigsten Fragen zu beantworten und in diesem Rahmen sprechen wir nicht nur über private Themen und beantworten die Frage, ob wir unser Kind auf Instagram zeigen, oder nicht. Wir gehen vor allem auch auf viele berufliche Fragen ein und erklären wie Du in nur 2 Tagen endlich aus deinem Status Quo ausbrechen kannst, um deinen eigenen Weg zu gehen. Außerdem droppen wir auch ein paar spannende Infos über den anstehenden Escape & Arrival Day und warum dieses besondere Event ein Pflichttermin für dich ist, wenn du endlich aus deinem Hamsterrad ausbrechen willst. Die letzten E&A Days waren restlos ausverkauft, daher solltest du dir schnellstens dein Ticket sichern für das bisher größtes Event in der LLP Geschichte. Noch größer, noch besser, mehr Content, 2-Tage, 15. und 16 Juli 2023 in Düsseldorf, voll gepackt mit allem, was du für den Start in dein neues Leben brauchst! Werde Teil unserer unglaublichen "Escaper" Community und erlebe, was es bedeutet in einem Raum mit 1500 ähnlich "tickenden" Menschen, dem gesamten LLP Team und genialen Speakern zu sein. Wo bekommst du dein Ticket? Folge dem unterstehenden Link! Wir freuen uns dich im Juli dann begrüßen zu dürfen. Tickets, hier entlang ➡️ https://escape.lovelifepassport.com/
Außergewöhnliche Zeiten erfordern außergewöhnliche "Maaßennahmen". Die CDU denkt an ihre Werte und will den neuen Werteunionchef jetzt ganz schnell loswerden. Los wurden Reisende auch die Masken in Zügen, im Rosenmontagszug sind sie aber weiter Pflicht. Zugabe Pur mit Christoph Tiemann: Der satirische Pflichttermin der Woche. Von Christoph Tiemann.
Zwei Reiche – und die Menschen, die sie vertreten (I love my church 23)Biblisches Schaumaterial„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Bis zum Ende ausharren (I love my church 22)Die Frage, die bleibt„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Gebrochene Menschen in einer gebrochenen Welt (I love my church 21)Und trotzdem, Gottes Leute lieb haben„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
„Niemand schaut nach mir.“ (I love my church 20)Abschied von der Konsummentalität„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Wenn der Glaubensweg ein einsamer ist (I love my church 19)Ein konsequentes Leben mit Ausstrahlung„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Was ist ein biblischer Gottesdienst? (I love my church 18)Die Liturgie eines reinen Herzens„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Der Abschied von der Perfektion (I love my church 17)Gottesdienste mit dem „Autsch“-Faktor„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Gottesdienst mit Gänsehaut – muss das sein? (I love my church 16)„Der Herr ist an dieser Stätte, und ich habe es nicht erkannt!“ (1Mo 28.16)„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
„I love my church“ (I love my church 15)Wenn eine Gemeinde aus den falschen Gründen zu wichtig wird ...„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Der Dienst an Kindern (I love my church 14)Top-Priorität für die ganze Gemeinde„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
David, Goliath & Co … (I love my church 13)Nette Geschichten, oder Glaubenstraining für Kinder?„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Wenn eine Gemeinde stagniert (I love my church 12)Stellung halten oder auch in den Rummel ziehen?„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Worte, die nicht vergehen werden (I love my church 11)Ideologien und gesellschaftliche Trends – was sagt die Bibel?„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Wenn es keine Luft zum Atmen gibt„Beteiligung hier unerwünscht?“„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Wenn es in einer Gemeinde ungemütlich wird (I love my church 09)„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Die Epidemie der Freizügigkeit (I love my church 08)„Tut den Bösen von euch selbst hinaus!“ 1.Kor 5,13„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Duldung von Sünde und ein langsamer Tod (I love my church 07)Wenn genug genug ist„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Wenn man hofft, dass es von alleine weggeht ... (I love my church 06)Die Kunst, konstruktiv zu kritisieren„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
„Untadelig … besonnen …. gastfrei … nicht streitsüchtig“ (1Tim 3,2-3) (I love my church 05)Wenn keine Fragen gestellt werden dürfen„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Wenn Leiterschaft in eine Schieflage gerät (I love my church 04)Der Betrug des Reichtums„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Wenn weniger mehr ist (1Kor 15,9) (I love my church 03)Diener Gottes, oder Bühnenpersönlichkeiten? „I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Der Reiz der Erfolgsmechanismen (I love my church 02)… und Winde der Lehre „I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
„Wenn ihr Liebe untereinander habt“ (Joh 13,35) (I love my church 01)Wenn bei den Heiligen unheilige Fetzen fliegen Kursbuch von Rigatio „Miteinander – Gemeinschaft nach Gottes Plan“ von Eddie Rasnake.Abonniere jetzt den Podcast Newsletter und verpasse keine Info.„I LOVE MY CHURCH“ – oder doch nicht? Ich treffe selten auf Menschen, die von ihren Gemeinden begeistert sind. Immer mehr Christen ziehen es vor, ohne Gemeinde auszukommen. Warum brauche ich eine Gemeinde, wenn sie nur noch Stress bedeutet? Wenn sie ein Pflichttermin unter vielen ist? Der meistzitierte Grund für eine Abwehrhaltung gegen Gemeinde, oder auch gegen den Glauben überhaupt: das Verhalten der Christen. Verletzungen. Und doch macht das Wort Gottes klar: Solochristen finden wir in der Bibel nicht. Gerade das ist das Dilemma. Dieses Miteinander mit anderen Christen, die mir so viel Mühe machen, ist laut der Bibel genau die Sache, die ich am nötigsten brauche! Die Aufforderungen der Bibel sind in erster Linie an Menschen in Gemeinschaft gerichtet. In dieser Monatsserie wollen wir versuchen, durch dieses Minenfeld zu navigieren. Eine Gemeindespaltung ist eine der traumatischsten Erfahrungen, die man durchmachen kann, sie geht durch Familien hindurch, belastet Freundschaften und schreckt Außenseiter vom Glauben ab. Wir erlebten vor 27 Jahren eine dramatische Spaltung in unserer Gemeinde. Mein Mann und ich kamen mit unserer Familie schwer unter die Räder. Wir verloren Freunde, mit denen wir alt werden wollten. Und seitdem mussten wir uns immer wieder mit der schmerzhaften Frage beschäftigen: Was ist ein „Deal-Breaker“ (ein entscheidender Trennungsgrund), was nicht? Wann muss ich mich von Mitchristen trennen? Wie können wir in unseren Gemeinden als Verantwortliche oder als ganz „normale“ Gemeindeglieder die Gefahr minimieren, dass schmerzhafte Zerwürfnisse entstehen? Ich hoffe, du bist bei dieser Serie dabei und findest hier und da einen Impuls, der dir oder anderen, mit denen du zu tun hast, weiterhilft! Rigatio.com
Das Wiener Belvedere zählt zu den bedeutendsten Museen Österreichs und Europas. Eine umfassende Kunstsammlung vom Mittelalter bis zur Gegenwart, die weltberühmte Werke Gustav Klimts genauso umfasst wie Schlüsselbilder des Wiener Biedermeier und des französischen Impressionismus, machen das Museum zu einem Pflichttermin für alle Kunstinteressierten und Wien-Besucher*innen. In dieser Folge von „Ausgesprochen Kunst“ spricht Alexander Giese mit Stella Rollig, der Generaldirektorin des Museums. Diese gibt Einblicke in ihren Werdegang, ihre Aufgaben als Direktorin der österreichischen Galerie und die Zukunft des Museums, erzählt aber auch persönliches, zum Beispiel von ihrem Lieblingsmuseum. Einschalten lohnt sich! Kontakt: redaktion@gieseundschweiger.at Website: https://www.gieseundschweiger.at/de/ Redaktion: Fabienne Pohl, Lara Bandion; Musik: Matthias Jakisic; Sprecherin: Sarah Scherer; Grafische Gestaltung: Studio Riebenbauer Link zur Dalí - Freud Ausstellung: https://www.belvedere.at/dali-freud
Direkt aus dem kitschig-kultigen Action-Kino der 80er-Jahre kommt ein Hit der Meisterklasse in den Kinos angeflogen: Top Gun 2: Maverick - packende Action, kitschiger Kult & Homoerotik, ein Pflichttermin! Ansonsten gibt es im Filmpodcast heute große Star-Wars-Updates rund um Taika Waititi, Rian Johnson und Kevin Feige, aber auch eine intensive Diskussion über die aktuelle Netflix-Krise. Ach! Über das gruselige CGI in "She-Hulk" quatschen wir natürlich auch noch. Außerdem verrät Chris, welcher Regisseur sein ganz eigenes Biopic verfilmen würde und Maci gibt Einblicke in das geheime Elend seines Podcast-Partners - nicht verpassen! Alle Themen in Folge #35 - Timecodes: 00:00:00 - Einleitung und Begrüßung 00:03:25 - Die Kinozukunft von Star Wars - endlich ein klarer Himmel? 00:31:00 - SHE-HULK: Erster Trailer, erste Infos, unsere Meinung 00:41:20 - Neue Updates zu Dune: Part Two 00:44:11 - Top Gun 2: Maverick - Maci ist hin und weg vom Actionfest! 00:53:39 - Netflix-Krise in der Diskussion 01:33:30 - Hausempfehlungen
Verstärker-Redakteurin Kathrin Dupps hat sich mit der Kölner Band Sparkling über ihre neue EP "This is my life / Das ist mein Leben / C'est Ma Vie" unterhalten. Sie haben erzählt wie ihre Touren durch England, Frankreich und Deutschland ihre Musik beeinflusst haben und wie es war die neue EP mit den Musikgrößen Al Doyle und Joe Goddard in einem alten Warehouse in London zu produzieren. Am 1.12. spielen Sparkling im Bumann & Sohn in Köln - ein Pflichttermin, den ihr direkt in den Kalender eintragen solltet!
Es ist eines der Highlights im Kulturkalender der Landeshauptstadt Düsseldorf und gehört quasi zu den kulturellen Pflichttermin im Frühjahr: die Nacht der Museen. Nachdem aufgrund der Pandemie das beliebte Veranstaltungsformat in den vergangenen beiden Jahren ausfallen musste, soll die Nacht der Museen in diesem Jahr endlich wieder stattfinden. Wird es einen neuen Krieg in Europa geben? Eine russische Invasion in der Ukraine? Diese Frage beschäftigt Menschen weltweit, in der Ukraine und in NRW. Wo stehen wir heute? Einschätzungen gibt es von FDP-Verteidigungsexpertin Strack-Zimmermann.
Das Branchenevent Venus ist ein jährlicher Pflichttermin. Aufgrund der COVID19 Pandemie dieses Jahr zum ersten mal virtuell. In Kooperation mit Mydirtyhobby hat die Venus Berlin deswegen einen Digitale Venus ins leben gerufen. Wie gewohnt 4 Tage und als Trostpflaster für alle Besucher und Leute in der Branche. Wir wünschen allen Besuchern, allen Darstellerinnen ein tolles Venuswochenende und sind positiv gestimmt, dass wir uns im Oktober 2021 mit einem neuen Konzept wieder real in Berlin sehen können. Nach der Virtual Venus haben wir Dirty Davina interviewt. Sie gibt neben den persönlichen Eindrücken von der Venus ein paar offenen und sympathische Einblicke in Ihren Arbeitsalltag. Viel Spaß dabei ... Dirtytalk - der Podcast mit den Amateuren von mydirtyhobby.com Instagram: https://www.instagram.com/mydirtyhobbyen/ Facebook: https://www.facebook.com/MyDirtyHobbyOfficial/ Twitter: https://twitter.com/Dirtytalk_MDH YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCrJlBQxXg3Rc3rmFJiXDwXA Informationen zu unserem heutigen Talkgast Dirty Davina: Dirty Davina: Instagram: https://www.instagram.com/dirty.davina.official/ Twitter: https://twitter.com/DavinaDirty Produktion und Umsetzung durch: Disome GmbH & Co. KG https://www.disome.de info@disome.de
Das Branchenevent Venus ist ein jährlicher Pflichttermin. Aufgrund der COVID19 Pandemie dieses Jahr zum ersten mal virtuell. In Kooperation mit Mydirtyhobby hat die Venus Berlin deswegen einen Digitale Venus ins leben gerufen. Wie gewohnt 4 Tage und als Trostpflaster für alle Besucher und Leute in der Branche. Wir wünschen allen Besuchern, allen Darstellerinnen ein tolles Venuswochenende und sind positiv gestimmt, dass wir uns im Oktober 2021 mit einem neuen Konzept wieder real in Berlin sehen können. Vor dem 3. Tag der Venus haben wir Cat Coxx gesprochen. Sie gibt neben den persönlichen Eindrücken vom ersten Tag ein paar offenen und sympathische Einblicke in Ihren Arbeitsalltag. Viel Spaß dabei ... Dirtytalk - der Podcast mit den Amateuren von mydirtyhobby.com Instagram: https://www.instagram.com/mydirtyhobbyen/ Facebook: https://www.facebook.com/MyDirtyHobbyOfficial/ Twitter: https://twitter.com/Dirtytalk_MDH YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCrJlBQxXg3Rc3rmFJiXDwXA Informationen zu unserem heutigen Talkgast Cat Coxx: Cat Cox: Instagram: https://www.instagram.com/catcoxx_official/ Twitter: https://twitter.com/coxx_cat Produktion und Umsetzung durch: Disome GmbH & Co. KG https://www.disome.de info@disome.de
Das Branchenevent Venus ist ein jährlicher Pflichttermin. Aufgrund der COVID19 Pandemie dieses Jahr zum ersten mal virtuell. In Kooperation mit Mydirtyhobby hat die Venus Berlin deswegen einen Digitale Venus ins leben gerufen. Wie gewohnt 4 Tage und als Trostpflaster für alle Besucher und Leute in der Branche. Wir wünschen allen Besuchern, allen Darstellerinnen ein tolles Venuswochenende und sind positiv gestimmt, dass wir uns im Oktober 2021 mit einem neuen Konzept wieder real in Berlin sehen können. Zum Auftakt der Venus Podcast Specials haben wir Kim Kalash interviewt. Sie gibt neben den persönlichen Eindrücken vom ersten Tag ein paar offenen und sympathische Einblicke in Ihren Arbeitsalltag. Viel Spaß dabei ... Dirtytalk - der Podcast mit den Amateuren von mydirtyhobby.com Instagram: https://www.instagram.com/mydirtyhobbyen/ Facebook: https://www.facebook.com/MyDirtyHobbyOfficial/ Twitter: https://twitter.com/Dirtytalk_MDH YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCrJlBQxXg3Rc3rmFJiXDwXA Informationen zu unserem heutigen Talkgast JayJayPrivat: Twitter: https://twitter.com/kalash_kim Produktion und Umsetzung durch: Disome GmbH & Co. KG https://www.disome.de info@disome.de
Das Branchenevent Venus ist ein jährlicher Pflichttermin. Aufgrund der COVID19 Pandemie dieses Jahr zum ersten mal virtuell. In Kooperation mit Mydirtyhobby hat die Venus Berlin deswegen einen Digitale Venus ins leben gerufen. Wie gewohnt 4 Tage und als Trostpflaster für alle Besucher und Leute in der Branche. Wir wünschen allen Besuchern, allen Darstellerinnen ein tolles Venuswochenende und sind positiv gestimmt, dass wir uns im Oktober 2021 mit einem neuen Konzept wieder real in Berlin sehen können. Zum Auftrag der Venus Podcast Specials haben wir JayJayPrivat 24 aus Hamburg interviewt. Sie gibt neben den persönlichen Eindrücken vom ersten Tag ein paar offenen und sympathische Einblicke in Ihren Arbeitsalltag. Viel Spaß dabei ... Dirtytalk - der Podcast mit den Amateuren von mydirtyhobby.com Instagram: https://www.instagram.com/mydirtyhobbyen/ Facebook: https://www.facebook.com/MyDirtyHobbyOfficial/ Twitter: https://twitter.com/Dirtytalk_MDH YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCrJlBQxXg3Rc3rmFJiXDwXA Informationen zu unserem heutigen Talkgast JayJayPrivat: Twitter: https://twitter.com/jayjay_privat Produktion und Umsetzung durch: Disome GmbH & Co. KG https://www.disome.de info@disome.de
Wie sieht die Zukunft der Eventbranche aus und gibt es überhaupt eine? Tristan Horx spricht mit einem der es wissen muss: Florian Kondert, Geschäftsführer der Future Day GmbH. Seit 20 Jahren veranstalten er und sein Team den gleichnamigen Future Day, ein Pflichttermin für Zukunftsenthusiasten und Weiterdenker. Dieses Jahr jedoch kam es anders, wie aus einem analogen eintägigen Future Day mit durchschnittlich 1000 Teilnehmern eine Remote Future Week mit 3000 Zuschauern wurde, erfahren Sie hier. Zusätzlich spricht Kondert über Hybrid-Events, die plötzlich veränderte Rolle des Kurators eines Events, und warum die Fragen, die aus dem Wohnzimmer gestellt werden, doch oftmals die weitaus hörenswerteren sind, als die die sonst aus der ersten Reihe gebrüllt werden.
Für viele ist sie sowas wie ein alljährlicher Pflichttermin, besser gesagt: Ein Herzenswunschtermin – die Holzkirchener Kerzenwallfahrt zum Bogenberg, die immer am Pfingstwochenende stattfindet. Doch heuer ist coronabedingt alles anders... (Foto: Archiv)
Der Ehevorbereitungskurs hat keinen guten Ruf. Wir selbst waren von diesem Pflichttermin (bei einer kirchlichen Trauung) nicht begeistert. Gott sei Dank wurden wir eines besseren belehrt! Wir haben einen spannenden Tag mit Verena Bieregger und vielen weiteren Paaren verbracht. Und sind zu dem Entschluss gekommen, dass so ein Paarkurs bereits am Anfang einer Beziehung sinnvoll wäre. Warum genau erfahrt ihr in dieser Podcastfolge. Verena Bieregger - http://www.verenabieregger.at/ Schloss Puchberg Ehevorbereitungskurse https://schlosspuchberg.at/category/seminar/partnership Unsere Arbeiten findet ihr hier www.tom-nena.com Mehr zum Abenteuer Hochzeit unter www.abenteuerhochzeit.com Schreibt uns gerne an auf Facebook.com/tomnena oder Instagram.com/tomundnena Wir freuen uns über deine Bewertung
Marketing Undergrounds – Was für ein Format – Höher, größer, weiter. Für eine deutsche Online Marketing Konferenz sollten hier Grenzen gesprengt werden. Ist es gelungen? Wird die Veranstaltung künftig ein Pflichttermin werden? Lief alles perfekt oder wie habe ich das alles wahrgenommen. Klare Worte zur Veranstaltung! Erfahre wer die besten Speaker waren und was ich beim nächsten mal verbessern würde.
The Irish Men | Le Mont 66 | Last ChristmasAußer, dass es drei beachtliche Filme in der Woche zu sehen gibt, außer dass am Horizont auch die Weihnacht dräut, ist auch diese Folge wieder herrlich politisch inkorrekt. Also, bevor Ihr ins Kino geht, ist das ein Pflichttermin und eigentlich überhaupt! See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Im Rahmen der NHL Global Series gibt es vor dem Spiel der Chicago Blackhawks gegen die Eisbären Berlin für alle Eishockey- und Podcast-Fans jetzt einen Pflichttermin. Am 28. September 2019 möchten wir uns mit euch ab 18:30 Uhr im wunderbaren Bohnengold im Bezirk Kreuzberg (Reichenberger Str. 153) treffen und die angereiste Hockeyszene bei ein paar Kaltgetränken näher kennenlernen. Alle Informationen findet ihr hier: https://hauptstadteishockey.com/blog/hauptstadteishockey-vs-shorthanded-news-der-nhl-live-podcast-am-28-september-im-bohnengold_4519/
Lange mussten sich die Fans gedulden, seit Montag (15. April) gibt es für sie wieder einen Pflichttermin! Die achte und gleichzeitig finale Staffel von „Game of Thrones“. Wie werden sich die Folgen entwickeln? Was erwartet die Fans? Christian Aust hat sich die erste Folge angesehen und verrät seine Einschätzung. Außerdem hat er Elias M’Barek zum Interview getroffen und mit ihm über seinen neuen Film „Der Fall Collini“ gesprochen. Außerdem spricht er über "Lloronas Fluch" - für den Film gewinnt ihr auch Tickets!
You’ll never walk alone! In einer Verhandlung solltest Du nie allein sein! In dieser Episode lernst Du die beiden entscheidenden Rollen einer Verhandlung kennen. Welche 2 und wieso 2 ideal sind, das werde ich in den nächsten Minuten hier im PRM-Podcast „Besser verhandeln“ verdeutlichen. In sehr vielen Verhandlungen die ich begleite, wird regelmäßig ein Fehler begangen – man verhandelt alleine. Gut, für Einzelunternehmer ist es kompliziert noch eine weitere Person miteinzubeziehen – nur werden die meisten von euch durchaus in der Lage sein, noch wen anders mit reinzunehmen. Wie dieses Team aussehen sollte, das werde ich dir in den nächsten Minuten darstellen. Zuerst solltest Du wissen, dass zu diesem Team eigentlich 3 Rollen gehören, denn das FBI Modell, dem in der professionellen Verhandlungsführung gefolgt wird, sieht für ein Team 3 verschiedene Rollen vor. Dieses Modell hat sich auch in der Wirtschaft bewährt, denn ein Verhandlungsführer braucht im Stress Unterstützung seines Teams. Sollte dein Unternehmen diese Konstellation nicht zulassen, z.B. weil es schlichtweg zu wenige Mitarbeiter hat, dann schreib mich gerne an, und ich helfe dir, die richtige Mischung aus den Rollen für dein Unternehmen zu finden. Die 3 Rollen nennen sich Decision Maker, Commander und Negotiator. Die Rolle des Decision Makers werde ich vernachlässigen, denn dieser sollte von deiner Seite aus nie aktiv in der Verhandlung auftauchen – maximal um „eine kurze Wertschätzung“ zu übermitteln. Er stellt die letzte Instanz dar – in deinem Fall entspricht das dem CEO oder dem Vorstand – eine Besonderheit ist: der DM kann Nein sagen, wenn alle anderen Ja sagen und er kann JA sagen, wenn alle anderen nein sagen und dem ist dann Folge zu leisten. Solltest Du tatsächlich der DM sein, dann melde dich bitte direkt bei mir, denn Du solltest in Verhandlungen anders vorgehen. Das gilt natürlich auch für Einzelunternehmer. Die beiden Rollen, die für dich interessant sind, sind die des Commanders, oder Coach, wie ich Ihn nenne und die des Negotiator, also des Players. Zwar hatte ich während meiner Zeit beim Militär und durch meine Tätigkeit in der deutschen Botschaft in Paris auch Berührungspunkte in die Bereiche, in denen dieser Sprachgebraucht üblich und nichts ungewöhnliches ist, allerdings finde ich den Vergleich zum Sport gerade in der heutigen Zeit angebrachter. Beginnen wir beim Player, denn das ist die Rolle, die normalerweise auch jeder Commander schon einmal gespielt hat. Der Player steht auf dem Spielfeld und seine Aufgabe ist es, die taktischen Vorgaben des Coachs umzusetzen, damit das „Spiel“ gewonnen wird. Für eine Verhandlung bedeutet das, dass der Player aktiv die Verhandlung führt, also am Tisch sitzt, oder am Telefon ist. Dem Gegenüber sollte sofort klar sein, dass der Player ab sofort sein alleiniger Ansprechpartner, also SPOC für diese Verhandlung ist. Außerdem sollte zu Beginn der Verhandlung noch darauf hingewiesen werden, dass es höhere Instanzen im Unternehmen gibt, die Einfluss auf die Entscheidung haben, da dies rechtliche Hintergründe hat. Der Player erhält klare Vorgaben zur strategischen Vorgehensweise in dieser Verhandlung, welche Taktiken er nutzen sollte, und ganz wichtig – was sein Bewegungsradius ist. Auf dem Platz hast Du z.B. als Torhüter bei einem eigenen Angriff nichts im 16er des Gegners verloren – für dich als Player bedeutet das, dass Du klar definierte Grenzen erhältst – diese sollten aus einem maximalen Punkt – zum Beispiel einem Preis, einem minimalen Punkt, was ebenfalls ein Preis sein könnte, sowie andere relevante Dinge wie Lieferzeiten, Zahlungsziele, Qualitätsmerkmale und was sonst noch wichtig sein kann, bestehen. Innerhalb dieser Grenzen kann der Player eigenständig agieren. Die vorgegebene Strategie muss also klar sei und darf vom Player nicht geändert werden – änderst Du die Strategie selbst, wäre ein Fehler, der sehr kostspielig werden kann. Deshalb müssen vor der Verhandlung 3 Dinge 100% klar geregelt sein: Was darf der Player verhandeln und was nicht Was darf er zusagen und was nicht Was darf er ablehnen und was nicht. Bitte fixiere das schriftlich, und am besten so, dass es für dich als Player während der Verhandlung sichtbar ist. Auch wenn das nun nach Micromanagement klingt, ist es mitunter entscheidend für den erfolgreichen Ausgang der Verhandlung. Die andere Rolle in deiner Verhandlung ist der Coach. Der Coach arbeitet eng mit dem Player zusammen – er muss nicht zwingend ein Vorgesetzter sein. Die Rolle des Coachs kann auch durchaus von einem erfahrenen Kollegen eingenommen werden. Seine Aufgaben bestehen darin, die Verhandlung von „außen“ zu verfolgen. Du bist also als Coach außen vor, und greifst nicht aktiv in die Verhandlung ein, kannst bzw. solltest jedoch mit am Tisch sitzen. Du gehst also mit ins Stadion, stehst allerdings nicht auf dem Platz. Deine Hauptaufgabe besteht darin, den Player vorab richtig einzustellen, ihm die Strategie, die Taktiken mitzuteilen und dafür zu sorgen, dass diese auch innerhalb der definierten Grenzen umgesetzt werden. Und je nach Konstellation des Unternehmens, entwickelst Du als Coach gemeinsam mit dem Vorstand oder dem CEO die Strategie für die Verhandlung. Am Verhandlungstisch, ist es, als der „nicht spielende Part“ oder hier „nicht sprechende Part“ deine Aufgabe, die Verhandlung zu überwachen. Das ist, je nachdem wie deine Persönlichkeit ausgeprägt ist, eine enorme Herausforderung. Änderungen, wie z.B. eine neue Taktik, können nur in Pausen besprochen werden. Daher empfiehlt es sich, für solche Situationen bestimmte Signale zu vereinbaren, damit der Player weiß, dass er eine Pause einleiten soll. Diese Signale können Codewörter, Phrasen oder Gesten sein – logischer weise sollten die jedoch nicht so leicht zu durchschauen sein. Läuft eine Verhandlung gerade etwas aus dem Ruder, oder ist dem Coach etwas aufgefallen, was dem Player offensichtlich nicht aufgefallen ist, so sollte er einschreiten. Wenn Du dich also auf „Strategie“ als Codewort geeinigt hast, dann solltest Du nicht mitten im Gespräch STRATEGIEEE reinrufen, sondern das ganze in einen passenden Satz, wie z.B. „mit dieser Strategie haben wir bisher gemeinsam mit anderen Geschäftspartnern die besten Ergebnisse erzielt.“ einbauen. Der Player weiß dann, dass er im nächsten Schritt eine Pause einlegen soll. Wirst Du als Coach direkt bzw. gezielt angesprochen, dann antwortest du ungenau und verweist, bzw. überlässt dem Player die Antwort, da dies in seinen Verantwortungsbereich fällt. Außerdem solltest Du dir stichwortartige Notizen machen, dem Player mitteilen, was Du wahrnimmst (schließlich hörst Du aktiv zu) und stehst dem Player auch emotional beiseite, wenn es stressiger werden sollte. Das sind die gravierenden Unterschiede der beiden Rollen. Wichtig ist zudem noch, dass sowohl der Player als auch der Coach dafür sorgen müssen, dass alle Informationen, die die Verhandlung betreffen, an einer Stelle zusammenlaufen. Gerade, wenn Du in einem größeren Unternehmen tätig bist, und dein Gegenüber auch ein größeres Unternehmen darstellt, könnte es vorkommen, dass gezielt andere Kanäle genutzt werden, um die Verhandlung zu beeinflussen. Das kann bedeuten, dass z.B. dein Chef, also der DM direkt von der Gegenseite kontaktiert wird, oder man versucht, andere Player mit einzuschalten. Damit dies nicht geschieht, sollte bereits im Vorfeld auch intern klar definiert werden, welche Informationen von welcher Seite an wen weitergeleitet werden. Es sollte also ein Briefing erfolgen, in dem alle Verantwortungsbereiche dargestellt werden und eine einheitliche Sprachregelung gegenüber dem Gegenspieler getroffen wird. Bitte unterschätze das nicht, denn wenn hier nicht sauber gearbeitet wird, kann es schnell teuer werden! Jetzt weißt Du also, welche Rollen es in einer Verhandlung gibt, und welche Aufgaben an diese Rollen geknüpft sind. Der DM, also der Vorstand oder CEO, trifft im Vorfeld die Entscheidung und trägt die Verantwortung für die Entscheidung. Je nachdem wie die Firma aufgestellt ist, gibt er dem Coach die Strategie vor. Der Coach bereitet den Player entsprechend vor, teilt ihm die Strategie, die Taktiken sowie seinen Spielraum eindeutig mit Er bleibt in der Verhandlung im Hintergrund und greift nur dann ein, wenn der Player seinen Spielraum verlässt. Insgesamt überwacht er die Verhandlung. Der Player setzt die Strategie mit taktischen Mitteln um Verhandelt aktiv mit dem Gegenüber Ist SPOC Erhält Grenzen, in denen er sich bewegen darf Was darf der Player verhandeln und was nicht Was darf er zusagen und was nicht Was darf er ablehnen und was nicht. Nun kennst Du die verschiedenen Rollen und weißt, wie sich diese in einer Verhandlung verhalten sollen. Sollte dein Unternehmen diese Konstellation nicht zulassen, dann schreib mich an, damit ich dir zeigen kann, wie Du die richtige Mischung aus den Rollen für dein Unternehmen definieren kannst. Wenn Du das in deiner Verhandlung berücksichtigst, dann wirst Du in Zukunft garantiert besser verhandeln. Zum Abschluss noch ein paar Hinweise in eigener Sache! Am 15.03.19 werde ich einen Workshop für Start-Ups, Gründer und „Young Professionals“ auf die Beine stellen – wenn Du mehr Infos haben magst, dann schreib mich an. schader@andreas-schrader.com Im Rahmen verschiedener Kooperationen finden in der nächsten Zeit weitere Workshops und Webinare mit mir statt – schaue einfach mal in die Shownotes – die Links findest Du dort. Am 30. & 31.01. Januar findet in Düsseldorf der SPOBIS statt. Für mich ein Pflichttermin. In diesem Jahr werde ich 2 Kategorie-B Tickets verlosen – Like die PRM Facebookseite und kommentiere den Gewinnspiel-Post. Die Verlosung ist am 25.01.19 Bei konkreten Fragen rund um das Thema Verhandeln kannst Du dich auch gerne direkt an mich wenden. Sende einfach eine Email an a.schrader@andreas-schrader.com und lass uns sprechen. Ich helfe Dir gerne. Ich bin Andreas Schrader und wünsche Dir viel Erfolg bei deinen Verhandlungen. Was hörst Du wann: 01:05 Einleitung 01:29 Das FBI-Modell 01:47 Was, wenn FBI-Modell in meinem Unternehmen nicht möglich ist? 02:04 Der Decision Maker 02:43 Die 2 entscheidenden Rollen 03:11 Der Player 05:31 Der Coach 08:35 Gemeinsame Aufgaben der beiden Rollen 09:30 Zusammenfassung der Learnings 10:43 Hinweise in eigener Sache: 15.03.19 Workshop in Berlin Diverse Veranstaltungen Facebook Gewinnspiel – 2x1 SPOBIS Ticket Shownotes: Gewinnspiel: Facebook Events: Webinar Verhandlung: https://www.eventbrite.de/e/webinar-verhandlung-tickets-53180191384 Webinar Vertriebstraining: https://www.eventbrite.de/e/webinar-vertriebstraining-tickets-53180690878 Webinar Vertriebspsychologie: https://www.eventbrite.de/e/webinar-vertriebspsychologie-tickets-53179959691 Webinar Projektmanagement: https://www.eventbrite.de/e/webinar-projektmanagement-tickets-53181009832 Live Verhandlungsführung: https://www.eventbrite.de/e/verhandlungsfuhrung-tickets-53180391984 Live Vertrieb: https://www.eventbrite.de/e/vertrieb-tickets-53181573518 Workshop für den IT-Club Dortmund http://it-club-dortmund.de/veranstaltungen/?event=105 Email: a.schrader@andreas-schrader.com Facebook: https://www.facebook.com/PRM.Schrader/ Twitter: @SchraderAndreas Xing: https://www.xing.com/profile/Andreas_Schrader15/cv?sc_o=mxb_p Linked-In: www.linkedin.com/in/andreas-schrader
Ob Du deine Verhandlungen für dich entscheiden kannst, hängt zum einen sehr stark von Dir und deinen Verhandlungsfähigkeiten ab (je weniger intuitiv und je mehr Strukturiertes Vorgehen, umso besser), zum anderen benötigst Du noch etwas anderes für den erfolgreichen Abschluss: Informationen! Deshalb solltest Du nie aufhören, Informationen zu sammeln. Nun gibt es zahlreiche Wege, wie Du an Informationen gelangen kannst. Die größte und naheliegendste Quelle ist, wenig überraschend, das Internet! Das weiß auch dein Gegenüber und gerade deshalb ist es wichtig, dass Du, dein Unternehmen und diejenigen, die in die Verhandlung involviert sind, genau wissen, was wann wie veröffentlicht wurde und wird. Du solltest die Informationen unter Kontrolle haben. Mit unter Kontrolle haben meine ich, dass alle relevanten Stellen entsprechend informiert sind. Nicht über den aktuellen Status, sondern lediglich, dass sämtliche Kommunikation ausschließlich über eine Stelle gesteuert wird. Du implementierst einen Single Point of Contact (SPOC). Nun gibt es Reihenweise Beispiele aus der Wirtschaft, wo über Verhandlungen berichtet wird. Ein Beispiel, dass ich heute aufnehmen möchte, kommt aus dem Sport-Business. König Fußball darf mal wieder herhalten. (Keine Panik – ich werde kein Bayern-Bashing betreiben - weder die Ribéry Geschichte noch die ominösen PK aus 2018 spielen hier eine Rolle). Für mich eignet sich im Moment das, was aus Düsseldorf zum Thema „Vertragsverlängerung mit Friedhelm Funkel“ zu lesen & zu hören ist. Die Fakten: Friedhelm Funkel, 65 Jahre alt, ist dort der aktuelle Trainer, und trotz einer durchaus passablen Hinrunde, verkündete der Verein in einem Statement auf der eigenen Homepage am 11. Januar 2019, dass das Engagement Funkels am 30.06.2019 enden wird und sein Vertrag nicht verlängert wird. Das schauen wir uns jetzt genauer an. Die Fortuna begründet diesen Schritt damit, dass Funkel es ablehnte, zu einem späteren Zeitpunkt, genauer gesagt dann, wenn absehbar ist, in welche Richtung sich die Spiele der Rückrunde entwickeln, die Verhandlung aufzunehmen. Robert Schäfer, Vorstandsvorsitzender bei der Fortuna erklärte der Presse, dass FF diesen Standpunkt zwar akzeptiere, jedoch auf eine schnelle Lösung in der Winterpause bestehen würde – deshalb habe man keinen gemeinsamen Kompromiss finden können. Die weiteren Sätze sind „typische Fußball Phrasen“, die für uns und die Verhandlung erstmal keine Rolle spielen. Neben Robert Schäfer, den ich als Negotiator, also denjenigen, der die Verhandlung mit FF aktiv führt, identifiziert habe, wird auch noch Lutz Pfannenstiel, der Sportvorstand der Fortuna in diesem Zusammenhang zitiert "Wir schätzen die hervorragende Arbeit von Friedhelm Funkel und haben großes Vertrauen in ihn. Er ist ein absoluter Profi, der bis zum letzten Tag seine gesamte Kraft für die Fortuna einsetzen wird." Er taucht in der gesamten Berichterstattung nur selten im Vordergrund auf, woraus ich schließe, dass er die Rolle des Commanders, also die des passiven Verhandlungsführers innehat. Funkels Reaktion am gleichen Tag war emotional und enthielt u.a. den Satz, dass er diese Dinge natürlich ganz anders sehe, als sein Arbeitgeber. Zudem sprach er davon, dass Ihm nicht mehr vertraut werden würde, da man sonst eine solche Entscheidung nicht fällen könne. Am 12.01 meldeten verschiedene Medien, dass die Vertragsverhandlungen wieder aufgenommen worden seien. „Man habe sich abends nochmal zusammengesetzt, um in Ruhe über alles zu reden, dabei ist uns bewusst geworden, dass zwei Dickköpfe zu sehr auf Ihren Positionen beharrt haben. Das war ein Fehler. Im Interesse von Fortuna Düsseldorf werden wir gemeinsam diesen Fehler korrigieren.“ wird Schäfer zitiert, „Ich bin nicht nachtragend – jetzt habe ich eine gute Verhandlungsposition, aber das werde ich nicht ausnutzen“ lautet Funkels Reaktion. Am 13.01.19 wird Herr Schäfer mit „FF bekommt in dieser Woche einen neuen Vertrag, das bekommen wir hin – vor dem Augsburg-Spiel wird alles erledigt sein“ zitiert. Funkel wiederum bleibt bei seinen Aussagen neutral und bestätigt lediglich, dass am Dienstag die Gespräche wieder aufgenommen werden. Ob es zu einem neuen Vertrag kommt, ließ er erstmal offen. Außerdem rechtfertigt Schäfer seine Vorgehensweise „Wir haben als Verein bestimmt, wann wir uns besprechen wollen. Wir sind von dieser Linie auch nicht abgewichen, das war glaube ich mein Fehler. Wir hätten für FF eine Ausnahme machen sollen. Wichtig war, dass wir ein Einsehen hatten, auf Ihn zugegangen sind und jetzt die Gespräche führen werden.“ In einem Interview, dass am Dienstagmorgen, also am Tag der Wideraufnahme der Verhandlung, publiziert wird, wird Funkel mit „Ich weiß noch nicht, ob ich wirklich weitermache“ – Ich bin nicht so optimistisch wie Robert es vielleicht ist. Das kann ich auch nicht sein“ „Man werde sehen, wie weit wir uns annähern, damit ich für ein weiteres Jahr in der ersten Liga unterschreiben kann. Ich weiß noch nicht, was der Verein will und mir vorschlägt. Ich habe auch meine Vorstellungen, die ich jetzt nicht sagen möchte. Ich möchte natürlich nicht, dass am Morgen in der Zeitung steht, was ich Robert und Lutz dann sagen will. Das wäre nicht seriös.” Soviel zur aktuellen Lage in Düsseldorf. Die Darstellung in den Medien ist eindeutig, denn damit zeichnen die Verantwortlichen ein bekanntes Bild: Der böse, finanzorientierte Verein, bzw. das Unternehmen möchte dem verdienten alten Trainer aus erstmal unersichtlichen Gründen keinen neuen Vertrag anbieten. Neuer Spielstand: Fussballromantik & Tradition: 1 – Wirtschaftliche Vorgehensweise: 0 – Bitte – Danke. Was können wir aus dieser Vorgehensweise nun für unsere zukünftigen Verhandlungen lernen? Ich behaupte: Eine Menge! Die, in meinen Augen 7 wichtigsten Punkte, die Du von den Verantwortlichen lernen kannst: Wenn Du dein Minimalziel während der Verhandlung veränderst, ist es ein kostspieliger Fehler (Das vermeintliche Minimalziel gab Schäfer preis: „Wir haben als Verein bestimmt, wann wir uns besprechen wollen. Wir sind von dieser Linie auch nicht abgewichen“) Von dieser Forderung ist er abgewichen, man geht auf die Forderung eine Einigung in der Winterpause zu erzielen ein. Das es sich bei dieser Forderung um eine rote Forderung , also ein Minimalziel handelt entnehme ich der Tatsache, dass die Verhandlung abgebrochen wurde, als diese nicht umgesetzt wurde. Ein klares Indiz für eine rote Forderung. Wenn Du eine Drohung aussprichst, dann musst Du diese auch umsetzen – sonst verlierst Du dein Gesicht. Hier haben die handelnden Personen auf der Seite der Fortuna nicht zuletzt dank der Medien starken Schaden genommen. Die Verhandlungen wurden als beendet erklärt und wegen externem Druck (Proteste im eigenen Fanlager & der restlichen Öffentlichkeit) wiederaufgenommen. Empfehlenswert für deine Verhandlung: Niemals drohen – maximal warnen! Eine Drohung ist eine Festlegung – wird diese nicht umgesetzt, ist der Gesichtsverlust vorprogrammiert. Eine Warnung hat den Vorteil, dass der Gegenüber sich selbst ausmalen kann, welche Konsequenzen seine Entscheidung nach sich ziehen kann. Lege Wert auf eine exzellente Vorbereitung incl. Informationsbeschaffung! Wenn die Verantwortlichen der Fortuna dies berücksichtigt hätten, wäre ihnen der Fehler, „für FF hätten wir eine Ausnahme machen sollen“ nicht unterlaufen. Wenn du eine Verhandlung abbrichst, dann schaffe Wiedereinstiegsmöglichkeiten, die einen Gesichtsverlust verhindern! Die eigene Sichtweise, der aktuelle Umstand sowie der momentane Zeitpunkt eignen sich hervorragend als Wiedereinstiegsmöglichkeiten, da diese rasch änderbar sind. Der Anfang des Statements ist in meinen Augen vorbildlich – und wenn der Satz „Damit wird sein Engagement am 30.06.19 enden“ gestrichen und durch „Daher ist eine rasche Einigung zum jetzigen Zeitpunkt und unter diesen Umständen erstmal nicht vorstellbar.“ ersetzt worden wäre, sähe die Welt schon wieder anders aus. Zudem hätte es vermieden werden sollen, über die Nichteinigung als endgültige Entscheidung zu sprechen. Ein Einfaches „vorerst“ „erstmal“ „im Moment“ oder eine sonstige Zeitangabe, hätten diese Aussage deutlich entschärft und eine Einstiegsmöglichkeit für spätere Verhandlungen geboten. Druck, auch Zeitdruck sollte eher auf die Gegenseite abzielen. Die Aussage, dass eine Vereinbarung zum Zeitpunkt XY getroffen werden wird, setzt in dieser Situation eher die Fortuna unter Druck. Auch wenn die Aussage Klarheit schafft, bis wann das Thema erledigt sein soll, ist sie in dieser Situation offensichtlich falsch platziert. Auch wenn die Medien es anders darstellen, und die ein oder andere Aussage eher unglücklich erscheint, ist die Kommunikation an sich sehr professionell. Es gibt nur einen, der Tatsächlich über die Sache spricht, also einen SPOC; alle anderen Befragten geben nichts Preis und äußern sich, wenn überhaupt, neutral bis positiv – es gibt keinen Vorwurf o.ä. Lutz Pfannenstiel verhält sich, zumindest nach außen hin, wie es seine Rolle als Commander, also die Person, die zwar mit in die Verhandlung involviert ist, diese jedoch nicht aktiv führt, vorbildlich. Er lobt die „Gegenseite“ und bleibt im Hintergrund. Was Du von Funkels Vorgehensweise lernen kannst: Clevere Positionierung, wenn es zum Abbruch kommt. „Ich habe gewollt, doch man wollte sich nicht mit mir einigen“ - Funkel hat in meinen Augen seine Hausaufgaben sehr gut gemacht – gerade, als erfahrener „Player in diesem Business“, weiß er genau welchen Stellenwert er bei den Fans innehat und wie er diese emotionalisieren kann. Dadurch verstärkt er seine Position für weitere Verhandlungen enorm. Funkel gibt die Agenda vor! „Wie in den vergangenen Jahren auch, sollten auch dieses Jahr im Trainingslager wieder Gespräche geführt werden“ Er bestimmt, wann, wo und worüber. Sehr professionell! Er verweist auf seine gute Verhandlungsposition, die er jedoch nicht ausspielen werde. In meinen Augen ein Fehler, daher solltest Du das für deine Verhandlung bitte dringend vermeiden! Du kennst die Motive der Gegenseite nicht – das ist, auch wenn es eindeutig so zu sein scheint, eine gefährliche Annahme, die rasch nach hinten losgehen kann. Keine persönlichen Einschätzungen – nur ausgewählte Fakten werden kommuniziert „Man werde sehen, wie weit wir uns annähern, damit ich für ein weiteres Jahr in der ersten Liga unterschreiben kann. Ich weiß noch nicht, was der Verein will und mir vorschlägt.“ Den Anker wiederholen: „Ein Jahr als Trainer in der ersten Liga“ – optimal eingesetzt! Immer genügend Forderungen parat zu haben: „Ich habe auch meine Vorstellungen“- Funkel wird sicherlich noch das ein oder andere fordern, was in den ersten Runden nicht zur Sprache kam. Wenn es einen Konflikt gibt, dann kläre den am Anfang! Gewitter reinigt die Luft, sagt meine Mutter heute noch – George Kohlrieser hat in seinem Buch „Hostage at the table“ eine solche Vorgehensweise mit seiner „Put the fish on the table“ Metapher eindrucksvoll dargestellt – ich versuche es kurz darzustellen: es geht dabei darum, ein Problem direkt zu Beginn zu lösen, da es sonst den weiteren Verlauf belastet – der Fisch gehört auf den Tisch, damit er ausgenommen und verarbeitet werden kann – bleibt er unter dem Tisch, beginnt er zu faulen und verpestet die Luft, was sowohl die Arbeit als auch den späteren Verzehr unmöglich macht. Das ist in meinen Augen eine extrem gute Metapher, um zu verdeutlichen, weshalb ein Konflikt zu beginn einer Verhandlung gelöst werden muss. Bis hier sind es somit schon 14 Learnings, die Du aus diesem Fall für Dich ziehen kannst – nicht schlecht, oder? Insgesamt bietet dieser Fall eine sehr gute Möglichkeit, um mit Hilfe der medialen Darstellung entsprechende Learnings für deine Verhandlungen abzuleiten. Was mir an dieser Stelle wichtig ist, sind 2 Dinge: Meine Informationen berufen sich ausschließlich auf die Darstellungen in den Medien – über die Hintergründe kann ich keine Aussage treffen Die Verhandlungen sind während der Entstehung dieses Artikels noch nicht abgescholssen. Das Ende kenne ich nicht. Und was im Allgemeinen noch viel wichtiger ist: In der medialen Darstellung werden die Verantwortlichen der Fortuna dargestellt, als würden sie ihr Handwerk nicht verstehen. Ich kann diese Darstellung gut nachvollziehen, denn schließlich muss ein solcher Artikel gelesen werden/verkauft werden. Ohne jedoch alle Informationen zu haben, ist eine korrekte Bewertung dieses Falls in meinen Augen nahezu unmöglich. Was sicher ist, ist die Tatsache, dass dort Profis am Werk sind! Es ist also ebenso nicht auszuschließen, dass die gesamte Vorgehensweise genauso geplant ist. Das klingt jetzt vielleicht abstrakt und ein wenig nach „Verschwörungstheorie“, bedenkt man jedoch die Tatsache, dass es sich hier um eine entscheidende Position in einem Wirtschafts-Unternehmen mit Millionenumsätzen handelt, kann man die Angelegenheit auch in einem anderen Licht sehen. Entfernen wir mal die Fußball Romantik: Ein Unternehmen schafft einen neuen Vorstandsposten und stattet diesen mit Verantwortungen aus, die es ihm erlauben, entscheidende Änderungen vorzunehmen, die zur - Achtung Buzzwords - nachhaltigen Sicherung der wirtschaftlichen Konkurrenzfähigkeit dienen sollen. Einige dieser Änderungen könnten und würden mit einer hohen Wahrscheinlichkeit Einfluss auf den Bereich eines Leitenden Angestellten, der kurz vor der Rente steht, nehmen. Besitzstandswahrung, nicht so ausgeprägte Veränderungsbereitschaft – alles Eigenschaften, die, ohne es despektierlich zu meinen, diesem Angestellten zuzuordnen sind. Eine solche Situation findet man in vielen Wirtschaftsunternehmen wieder – also keine wirkliche Ausnahmesituation. Was wäre aus betriebswirtschaftlicher Sicht denn eine Option, die man zumindest in Betracht ziehen müsste? Das Angebot, dem Angestellten die Frührente in Aussicht zu stellen ist sicherlich eine, über die man intensiv nachdenken sollte. Ich an der Stelle der Verantwortlichen würde das zumindest tun oder anders gesagt: Wäre die Fortuna mein Kunde, wäre dies ein Lösungsweg, zu dessen Überlegung ich raten würde. Wie siehst Du das? Abgesehen davon, dass ich weder die Ziele von FF noch die der Fortuna für diese Verhandlung kenne sind einige Forderungen leicht zu identifizieren: Es scheint, als würde eine Forderung der Fortuna lauten, dass der neue Vertrag ausschließlich für die erste Liga gültig ist. Dem hat FF bereits öffentlich zugestimmt– also Forderung erfüllt. Funkel lenkt hier ein und widerspricht sich, wenn man den Medien glauben schenken mag, ein wenig selbst, denn er bietet an, auch einen Kontrakt für die 2. Liga zu unterzeichnen. – Hierzu gibt es noch keine Stellungnahme seitens der Fortuna. Dadurch wird sein Motiv klarer - Es geht FF also eher um die Laufzeit, als um die Klassenzugehörigkeit. Sowohl Funkel als auch die Fortuna sprechen von einer Vertragsdauer, die maximal ein Jahr beträgt: FF hat dem ebenfalls schon öffentlich zugestimmt – also herrscht hier Einigkeit. Funkels Forderung, die Vertragsgespräche im Trainingslager zu beenden: wurde nicht erfüllt. Funkels Forderung, ein Vertragsangebot in der Winterpause zu erhalten: indirekt zugesagt – also erfüllt. Außerdem gibt es nun einen Informationsstopp von Funkel: „Ich möchte natürlich nicht, dass morgen in der Zeitung steht, was ich Robert und Lutz dann sagen will, das wäre nicht seriös“ das ist nachvollziehbar und korrekt mit Hinblick auf die Verhandlung. Er hat schon sehr viel preisgegeben. Weitere Punkte, über die man sich geeinigt hat, oder die bisher abgelehnt wurden, werden sehr wahrscheinlich nicht (und das hoffe ich für alle Beteiligten) an die Öffentlichkeit gelangen. Sicher ist jedoch, dass es der Vertrag noch mehrere Punkte umfassen wird. Eine ganze Menge Schlüsse, die man aus dieser Situation lernen kann – hier nochmal schnell die wichtigsten: Lege Wert auf eine sehr gute Vorbereitung und ziehe auch öffentliche Reaktionen mit in Betracht. Verändere nie in einer Verhandlung dein Minimalziel Kommuniziere nie deine Ziele nach außen Sammle alle Informationen an einer Stelle und installiere einen SPOC Spreche nie schlecht über deinen Gegenüber als Commander sprichst Du nicht über die Verhandlung, sondern über das „große Ganze“ Wenn Du eine Verhandlung abbrichst, dann sorge dafür, dass die Wiederaufnahme ohne Gesichtsverlust geschehen kann – dafür benötigst Du die 3 Optionen „Zeit, Sichtweise, Umstände“ Auch wenn ich für die jetzt folgenden Ratschläge ins Phrasenschwein einzahlen muss, ist es mir wichtig, das hier nochmal loszuwerden. glaube a) nicht alles, was die Medien verbreiten und b) gehe nicht immer von dem Offensichtlichen aus, sondern nur von Fakten. Wenn Du diese Dinge für deine Verhandlungen berücksichtigst, dann wirst Du mit sicher „BESSER VERHANDELN“ Zum Abschluss noch 2 kleine Hinweise in eigener Sache! Am 15.03.19 werde ich einen Workshop für Start-Ups, Gründer und „Young Professionals“ auf die Beine stellen – wenn Du mehr Infos haben magst, dann schreib mich an. a.schrader@andreas-schrader.com Am 30. & 31.01. Januar findet in Düsseldorf der SPOBIS statt. Für mich ein Pflichttermin. In diesem Jahr werde ich 2 Tickets verlosen – Like die PRM Facebookseite und kommentiere den Gewinnspiel-Post. Die Verlosung ist am 25.01.19 Ich wünsche Dir viel Erfolg – besten Gruß & bis zum nächsten Mal Was hörst Du wann: 01:20 Einleitung in die Episode 01:49 Externe Kommunikation in Verhandlungen 02:47 Einstieg in den Fall „Fortuna vs Funkel“ 06:35 Das Bild in den Medien 07:06 Sieben Dinge, die Du vom Fortuna-Vorstand lernen kannst 11:10 Sieben Dinge, die Du von Friedhelm Funkel lernen kannst 14:28 Bewertung des Falls 17:06 Identifikation der Forderungen 18:50 Zusammenfassung der Learnings 19:55 Hinweise in eigener Sache: 15.03.19 Workshop in Berlin Facebook Gewinnspiel – 2x1 SPOBIS Ticket Nachrichtenportale: Rheinische Post 1 Rheinische Post 2 Xing Welt süddeutsche kicker 1 kicker 2 Shownotes Buch: Hostage at the Table Buch: Gefangen am runden Tisch Facebook Homepage www.andreas-schrader.com Email: a.schrader@andreas-schrader.com Twitter: @SchraderAndreas Xing Linked-In
Kein Derby, sondern ein Nachbarschaftsduell! Darin sind sich alle Gladbacher einig, wenn am 4.11.2018 die rot-weißen Nachbarn aus der Landeshaupstadt zu Besuch kommen. Dabei ist der Aufsteiger Fortuna Düsseldorf, der mit fünf Niederlagen im Gepäck anreist, wie die bucklige Verwandtschaft aus dem Nachbardorf, die beim notgedrungenen Familienkaffee durch schlechte Manieren, eine aufgesetzte, prollige Heiterkeit und durch eine unangemessene Selbstüberschätzung unangenehm auffällt, so dass man froh ist, dass dieser Pflichttermin glimpflich endet und man die Brut für mindestens ein Jahr nicht mehr im trauten Heim haben muss. Denn in seinem halluzinatorischen Derby-Wahn meint der Düsseldorfer Fußballanhang, der sein eigenes Stadion nur selten vollbekommt, 90 Minuten sinnlos Pyro, Rauch und Böller zünden zu müssen, was einfach nur nervt, von ihm aber für eine super Stimmung gehalten wird. Ein Feuerwerk muss der VfL nicht abbrennen, um die Nachbarn in die Schranken zu weisen, auch eine solide Leistung mit einer Steigerung in der zweiten Halbzeit reicht dazu aus, nach dem 10. Spieltag wieder auf Platz 2 der Tabelle zu stehen. Der Musiktipp von der Plattform jamendo.com stammt von der Band "Catastraphy", die die "Neighbors" besingt. Alles rund um dieses Spiel (Vor- und Nachberichterstattung, Fotos usw.) findet sich auf der Seite www.dreamteam-laupheim.de oder auch bei den Auftritten des "DreamTeam Laupheim" bei Facebook, Twitter und Instagram. Viel Spaß! Mein Podcast bei podcast.de
Millionen Feierlustige warten bereits darauf, dass es am Samstag auf der Theresienwiese wieder heißt: O'zapft is! Das Oktoberfest lockt Jahr für Jahr Gäste aus aller Welt nach München, auch für viele Bayern ist die Wiesn ein Pflichttermin. Andere wiederum können mit dem Trubel rund um Bier, Hendl, Tracht und Fahrgeschäfte nur wenig anfangen. Einer, den die Wiesn seit seiner Kindheit begleitet, der das Spektakel mittlerweile aber lieber meidet, ist Josef Karg aus unserer Bayern-Redaktion. Der gebürtige Münchner erzählt im Podcast, was ihn am Oktoberfest abschreckt und wie sich das Fest in den vergangenen Jahrzehnten aus seiner Sicht gewandelt hat. Einer, für den die Wiesn zur Jahresplanung dazugehört, ist wiederum Politik- und Magazinredakteur Michael Pohl. Im "Bayern-Versteher"-Podcast verrät er auch einige Tipps, was man bei einem Oktoberfest-Besuch auf jeden Fall sehen sollte - und wann die Wiesn besonders schön ist. Ein weiteres Reizthema auf dem Oktoberfest - und damit auch in unserem Podcast - ist der Trachtenboom. Australier in Lederhosen, Asiatinnen in Designerdirndl und auch der eine oder andere modische Auswuchs gehören längst zum Bild auf der Theresienwiese. Schöner Trend oder Klamauk? Auch hier sind sich unsere beiden Redakteure nicht ganz einig. Ein Punkt, der ganz objektiv in den vergangenen Jahren auf der Wiesn massiv an Bedeutung gewonnen hat, ist die Sicherheitslage. Seit 2016 ist die Theresienwiese umzäunt, in diesem Jahr wird zum ersten Mal ein fester statt ein beweglicher Zaun eingesetzt. Das gesamte Gelände wird videoüberwacht, erstmals werten auch sogenannte Super-Recognizer die Bilder auf der Suche nach Straftätern aus. Einig sind sich unsere Redakteure, dass die Wiesn in den vergangenen Jahren deutlich sicherer geworden sei - Bierzeltschlägereien wie in den 90er Jahren gehörten längst nicht mehr so massiv zum Bild des Oktoberfests wie damals. Einer, der selbst miterlebt hat, wie gefährlich die Wiesn sein konnte, ist Josef Karg. Er war im Jahr 1981 während des Oktoberfest-Attentats als Jugendlicher auf der Theresienwiese. Wie er heute über die Terrorgefahr auf dem Oktoberfest denkt, erklärt er im Podcast. Wer sich für einen Besuch auf dem Oktoberfest entscheidet, kommt an einer Sache nicht vorbei - dem Bierpreis. In einer etwas anderen Datenecke hat Online-Redakteurin Ida König Zahlen mitgebracht, was Wiesn-Besucher in den vergangenen Jahrzehnten für eine Maß Bier bezahlen mussten. Zum Bier und damit zum Anstich gibt es in unserem Podcast übrigens noch einen Blick in die Glaskugel Richtung Landtagwahl. Was das eine mit dem anderen zu tun hat? Das erfahren Sie in unserem "Bayern-Versteher" - viel Spaß beim Reinhören!
Bereits in Episode 50 hatte ich mit Olaf Kapinski einen meiner persönlichen Podcast-Helden im Interview, heute habe ich ein weiteres meiner Vorbilder hier im Podcast zu Gast: Bernd Geropp. Als ich vor etwa drei Jahren damit begonnen habe deutschsprachige Podcasts zu hören, war Bernd Geropps Podcast „Führung auf den Punkt gebracht“ ein wöchentlicher Pflichttermin für mich. Damals war ich selber noch Führungskraft und habe mir regelmäßig Tipps für mein eigenes Führungsverhalten holen können. Also einmal die Woche einen Führungstipp auf Ohr, meistens auf dem Weg zur Arbeit. Und dann gleich in die Umsetzung. Das war sehr intensiv, und ich denke damals hat sich auch einiges an meinem Führungsverhalten verändert. Den Podcast kann ich jedenfalls uneingeschränkt empfehlen!
Vergangenen Sonntag (also 3 Tage v.T. ) führte uns Jan an den gut gefüllten und Genre reichen Regalen des Comic Cafès vorbei durch den Z-Bau und lehrte uns das kleine Comic-ABC. Fantastische Sache – wir sind begeistert, jeden ersten Sonntag im Monat nun also Pflichttermin, das nächste mal am 4. Dezember 2016 – schaut rein. Comic Café Nürnberg: https://www.facebook.com/zbaucomiccafe/
Willkommen zur Folge 28 des Nerdbusiness Podcasts. Jimmy Gee ist einer der Musiker, die es im Business geschafft haben. Er hat seine Band, seinen Namen und seine Gigs. Voller Erfolg. Wie? Das verrät er im Podcast. Ich war sehr angetan von Jimmys Ansichten. Sie mögen hart und direkt wirken. Aber so funktioniert das Business und er hat einen Weg für sich gefunden. Wenn ihr gerade dabei seid eine Band zu gründen, euch als Musiker selbstständig zu machen oder anders mit der Musik Geld machen zu wollen, dann ist diese Folge ein Pflichttermin für euch. Viel Spass
Berlinale, Filmfest München, Hofer Filmtage: Festivals für Kino-Fans gibt es ohne Ende. Seriennerds gingen - zumindest in Deutschland - bisher leer aus. Aber jetzt fand das erste Seriencamp in München statt.
Am letzten Sonntag hat Anita mit ihren Hörerinnen und Hörern über die Teilnahme an TV-Shows wie dem Dschungelcamp, Saturday Night Fever oder Castingshows geplaudert. Für Anita ist jeden Dienstag Saturday Night Fever ein Pflichttermin, auch das Dschungelcamp hat es ihr angetan. Ob sie selbst dabei mitmachen würde, hörst du im Podcast!