Podcasts about sie menschen

Jasmin Link ist Gründerin & Geschäftsführerin der AEVO Akademie. Als Expertin für die Ausbildung der Ausbilder bereitet Sie Menschen mit einem Online-Ausbilderkurs auf den Ausbilderschein vor. Jasmin hat ihr BWL-Studium parallel zu ihrer Tätigkeit als Kundenberaterin und Geschäftsstellenleiterin einer Bank absolviert. Im Anschluss daran war Jasmin für mehr als ein Jahr auf Weltreise, bevor sie dann im Jahr 2020 die AEVO Akademie GmbH mitgegründet hat. Ihr Ziel war und ist es, die Ausbildungsqualität in Deutschland nachhaltig zu verbessern. Jasmin ist davon überzeugt, dass digitale Bildungsformen das Fundament zukünftiger Bildung darstellen und Unternehmen bereits heute den Grundstein für innerbetriebliche digitale (Weiter-)Bildungsangebote legen sollten. Und wie das alles in eine gute Employee Journey für Auszubildende integriert werden kann, u.v.m. bespreche ich nun heute mit Jasmin in dieser Podcastfolge. Themen In der GainTalents-Podcastfolge 405 habe ich mit Jasmin Link (Gründerin & Geschäftsführerin der AEVO Akademie) darüber gesprochen, wie Unternehmen eine sehr gute Employee Journey für Auszubildende aufbauen/sicherstellen können. Viel Spaß beim Reinhören. Bei Jasmin bedanke ich mich ganz herzlich für das sehr gute Gespräch und für die vielen guten Tipps zum Thema. Employeejourney für Auszubildende gestalten  Eine sehr gute Ausbildung von Auszubildenden ist die Basis für die personelle Zukunft von Unternehmen Mindset: Auszubildende sind eine Chance fürs Unternehmen und keine “lästige” Pflicht! Preboarding muss bereits sehr gut gestaltet werden Kommunikation zwischen Vertragsunterschrift (Ausbildungsvertrag) und erstem Arbeitstag (nicht selten liegen dazwischen mehrere Monate!) - mit den Auszubildenden, aber auch mit den Eltern! Digitale Rundgänge im Unternehmen zur Verfügung stellen, Informationen zur zukünftigen Arbeitsstelle sowie Ausbildungsplan und Kurzvorstellung zu den neuen Kollegen:innen Willkommenspakete schon vor dem ersten Arbeitstag zusenden Einladung zu Unternehmensevents (Sommerfest, etc.) Onboarding Der erste Arbeitstag muss sehr gut vorbereitet und umgesetzt werden - bitte nie vergessen: Auszubildende haben noch nie ein Unternehmen von innen kennengelernt - vermasselt den ersten Eindruck also nicht! sehr strukturiertes Vorgehen planen (Sicherheitsaspekt ist für junge Talente wichtig) viele Feedbackgespräche und Erwartungshaltung abgleichen Ausbildungsplan/-ablauf sollte sehr strukturiert sein (für die ersten 6-12 Monate) individuelle Förderung sollte berücksichtigt sein Entwicklungs- und Feedbackgespräche müssen gleich zu Beginn geplant und terminiert werden Prüfungsrelevante Inhalte müssen berücksichtigt werden, aber die Individualisierungsaspekte dürfen nicht vergessen werden digitale Weiterbildungsangebote sind wichtig für Young Talents eLearning-Plattformen App´s zum Lernen Virtuelle Räume für den Austausch mit Gruppen Achtung: das Verständnis und Wissen hierzu ist auch für die Ausbildung der Ausbilder:innen im Unternehmen wichtig! Emotionale Bindung von Auszubildenden Motivation der Young Talents über gezielte Kommunikation: “Du bist wichtig für uns!” Ausbilder sollten auf Augenhöhe mit den Auszubildenden agieren Wirkliche Integration ins Unternehmen und in die Kultur Einbindung in übergeordnete Projekte unabhängig von der Ausbildung - eigenverantwortliches Handeln fördern Bindung der Auszubildenden nach der Ausbildung Die Frage: “willst Du bleiben?” muss frühzeitig gestellt werden (nicht erst kurz vor Ende der Ausbildungszeit! Karriereperspektiven nach der Ausbildung aufzeigen Mentoring-Angebote darstellen   #arbeitgeberattraktivitaet #employerbranding #auszubildende #youngtalents #employeejourney #talententwicklung #GainTalentsPodcast     Shownotes Links - Jasmin Link LinkedIn Jasmin: https://www.linkedin.com/in/jasmin-link/ LinkedIn Aevo: https://www.linkedin.com/company/aevo-akademie/ Webseite: https://www.aevoakademie.de/ Wer den Online-Ausbilderkurs bucht, bekommt kostenfrei die gedruckte Variante des Kurshandbuches dazu (regulär 35 €). Einfach unter dem folgenden Link buchen, dann wird das Buch kostenfrei hinzugefügt: https://www.aevoakademie.de/checkouts/checkout-gaintalents/   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Jasmin Link ist Gründerin & Geschäftsführerin der AEVO Akademie. Als Expertin für die Ausbildung der Ausbilder bereitet Sie Menschen mit einem Online-Ausbilderkurs auf den Ausbilderschein vor. Jasmin hat ihr BWL-Studium parallel zu ihrer Tätigkeit als Kundenberaterin und Geschäftsstellenleiterin einer Bank absolviert. Im Anschluss daran war Jasmin für mehr als ein Jahr auf Weltreise, bevor sie dann im Jahr 2020 die AEVO Akademie GmbH mitgegründet hat. Ihr Ziel war und ist es, die Ausbildungsqualität in Deutschland nachhaltig zu verbessern. Jasmin ist davon überzeugt, dass digitale Bildungsformen das Fundament zukünftiger Bildung darstellen und Unternehmen bereits heute den Grundstein für innerbetriebliche digitale (Weiter-)Bildungsangebote legen sollten. Und wie das alles in eine gute Employee Journey für Auszubildende integriert werden kann, u.v.m. bespreche ich nun heute mit Jasmin in dieser Podcastfolge. Themen In der GainTalents-Podcastfolge 405 habe ich mit Jasmin Link (Gründerin & Geschäftsführerin der AEVO Akademie) darüber gesprochen, wie Unternehmen eine sehr gute Employee Journey für Auszubildende aufbauen/sicherstellen können. Viel Spaß beim Reinhören. Bei Jasmin bedanke ich mich ganz herzlich für das sehr gute Gespräch und für die vielen guten Tipps zum Thema. Employeejourney für Auszubildende gestalten  Eine sehr gute Ausbildung von Auszubildenden ist die Basis für die personelle Zukunft von Unternehmen Mindset: Auszubildende sind eine Chance fürs Unternehmen und keine “lästige” Pflicht! Preboarding muss bereits sehr gut gestaltet werden Kommunikation zwischen Vertragsunterschrift (Ausbildungsvertrag) und erstem Arbeitstag (nicht selten liegen dazwischen mehrere Monate!) - mit den Auszubildenden, aber auch mit den Eltern! Digitale Rundgänge im Unternehmen zur Verfügung stellen, Informationen zur zukünftigen Arbeitsstelle sowie Ausbildungsplan und Kurzvorstellung zu den neuen Kollegen:innen Willkommenspakete schon vor dem ersten Arbeitstag zusenden Einladung zu Unternehmensevents (Sommerfest, etc.) Onboarding Der erste Arbeitstag muss sehr gut vorbereitet und umgesetzt werden - bitte nie vergessen: Auszubildende haben noch nie ein Unternehmen von innen kennengelernt - vermasselt den ersten Eindruck also nicht! sehr strukturiertes Vorgehen planen (Sicherheitsaspekt ist für junge Talente wichtig) viele Feedbackgespräche und Erwartungshaltung abgleichen Ausbildungsplan/-ablauf sollte sehr strukturiert sein (für die ersten 6-12 Monate) individuelle Förderung sollte berücksichtigt sein Entwicklungs- und Feedbackgespräche müssen gleich zu Beginn geplant und terminiert werden Prüfungsrelevante Inhalte müssen berücksichtigt werden, aber die Individualisierungsaspekte dürfen nicht vergessen werden digitale Weiterbildungsangebote sind wichtig für Young Talents eLearning-Plattformen App´s zum Lernen Virtuelle Räume für den Austausch mit Gruppen Achtung: das Verständnis und Wissen hierzu ist auch für die Ausbildung der Ausbilder:innen im Unternehmen wichtig! Emotionale Bindung von Auszubildenden Motivation der Young Talents über gezielte Kommunikation: “Du bist wichtig für uns!” Ausbilder sollten auf Augenhöhe mit den Auszubildenden agieren Wirkliche Integration ins Unternehmen und in die Kultur Einbindung in übergeordnete Projekte unabhängig von der Ausbildung - eigenverantwortliches Handeln fördern Bindung der Auszubildenden nach der Ausbildung Die Frage: “willst Du bleiben?” muss frühzeitig gestellt werden (nicht erst kurz vor Ende der Ausbildungszeit! Karriereperspektiven nach der Ausbildung aufzeigen Mentoring-Angebote darstellen   #arbeitgeberattraktivitaet #employerbranding #auszubildende #youngtalents #employeejourney #talententwicklung #GainTalentsPodcast     Shownotes Links - Jasmin Link LinkedIn Jasmin: https://www.linkedin.com/in/jasmin-link/ LinkedIn Aevo: https://www.linkedin.com/company/aevo-akademie/ Webseite: https://www.aevoakademie.de/ Wer den Online-Ausbilderkurs bucht, bekommt kostenfrei die gedruckte Variante des Kurshandbuches dazu (regulär 35 €). Einfach unter dem folgenden Link buchen, dann wird das Buch kostenfrei hinzugefügt: https://www.aevoakademie.de/checkouts/checkout-gaintalents/   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

Wenn Martin Irlinger gerufen wird, dann ist etwas passiert. Meistens etwas Schlimmes, fast immer geht es um Tod. Seit 2001 arbeitet er ehrenamtlich beim Münchner Kriseninterventionsteam (KIT). Martin Irlinger ist kein Notarzt, sondern unterstützt Menschen, die ganz plötzlich in eine Ausnahmesituation geraten. Das kann der ältere Herr sein, der am Morgen neben seiner verstorbenen Lebenspartnerin aufwacht, oder das können die Eltern sein, die bei einem tragischen Unfall ihr Kind verlieren. Nie wissen die KIT-Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, was sie erwartet, wenn ihr Piepser Alarm schlägt. Ein schwerer Autounfall, den Martin Irlinger als Feuerwehrmann mitbetreute, hat ihn einst zum Kriseninterventionsteam gebracht. Es ist das weltweit erste seiner Art. Gegründet hat es Andreas Müller-Cyran, katholischer Diakon und Psychologe, in München. Es wurde zum Vorbild für viele andere Teams dieser Art. Seit mehr als 30 Jahren ist das KIT-München nun schon im Einsatz. Zu gut 1000 Fällen pro Jahr werden die Mitarbeitenden hinzugezogen, auch im Ausland. Im Gespräch erzählt Martin Irlinger von seinen bewegendsten Fällen, die ihm bis heute nahegehen. Er beschreibt, wie er damit umgeht und was für die seelische Widerstandskraft wichtig ist. Von ihm kann man viel lernen: etwa wie man eine schreckliche Nachricht überbringt, wie man anderen Menschen gut beisteht und wie man ein optimistischer Mensch bleibt. Er verrät sein Credo: „Nicht wegsehen, da sein, ehrlich bleiben.“ Damit könne man viel erreichen.

Prof. Comi stellt die Arbeit der Europäischen Charcot-Stiftung vor, die dazu beiträgt, das Leben von Menschen mit MS weltweit zu verbessern. Auf meinem Blog kannst Du den Beitrag nachlesen: https://ms-perspektive.de/303-ecf Diese Podcast-Folge ist dem Andenken an Prof. Giancarlo Comi gewidmet – einen herausragenden Neurologen, engagierten Forscher und langjährigen Präsidenten der European Charcot Foundation. Er hat mit seinem Wirken die Versorgung und das Verständnis für Menschen mit Multipler Sklerose entscheidend geprägt und hinterlässt ein beeindruckendes wissenschaftliches und menschliches Vermächtnis. Ich hatte die große Ehre, dieses Interview mit ihm auf Englisch zu führen – nur wenige Monate vor seinem Tod. Ohne die Unterstützung der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung wäre dieses Gespräch nicht möglich gewesen. Dafür danke ich von Herzen. Das Gespräch ist ursprünglich auf Englisch erschienen und kann weiterhin in der Originalfassung gehört werden. In dieser überarbeiteten und übersetzten Version möchte ich Dir Prof. Comis Arbeit zugänglich machen und seine Gedanken und Visionen weitertragen. Inhaltsverzeichnis Einführung – Wer ist Prof. Giancarlo Comi? Die European Charcot Foundation Der Charcot Multiple Sclerosis Master Weitere Aktivitäten der European Charcot Foundation Schnellfragerunde Verabschiedung Einführung – Wer ist Prof. Giancarlo Comi? Prof. Giancarlo Comi: Ich bin Professor Giancarlo Comi, Neurologe. Zurzeit bin ich Ehrenprofessor an der Vita-Salute-Universität in Mailand, Präsident der European Charcot Foundation und Vorsitzender des Wissenschaftlichen Komitees der Human Brains Initiative der Prada Foundation. Außerdem leite ich das MS-Zentrum an der Casa di Cura Igea in Mailand. Nele von Horsten: Das klingt nach einem sehr engagierten und erfüllten Berufsalltag! Welche ermutigende Botschaft möchten Sie Menschen mit MS mitgeben? Prof. Giancarlo Comi: Für neu diagnostizierte Patient:innen: Seien Sie zuversichtlich. Dank moderner Therapien ist ein Leben ohne schwerwiegende Einschränkungen heute in vielen Fällen möglich. Für Menschen mit längerer Erkrankungsdauer oder bestehenden Einschränkungen: Es gibt vielversprechende Entwicklungen – auch im Bereich der modernen, interdisziplinären Rehabilitation. Und für alle gilt: Eine engagierte Zusammenarbeit zwischen Patient:innen, Ärzt:innen und Organisationen ist der Schlüssel zum Fortschritt. Nele von Horsten: Prof. Comi, vielen herzlichen Dank für das spannende Gespräch, Ihr Engagement und Ihre Zeit. Herzliche Grüße nach Mailand! Prof. Giancarlo Comi: Es war mir ein Vergnügen. Alles Gute – auf Wiedersehen! --- Bis bald und mach das Beste aus Deinem Leben, Nele Mehr Informationen und positive Gedanken erhältst Du in meinem kostenlosen Newsletter. Hier findest Du eine Übersicht zu allen bisherigen Podcastfolgen.

In Ihrer beruflichen Laufbahn hat sie oft die Rolle einer Mentorin eingenommen. Heute begleitet sie Menschen darin, Ihr Potential zu entdecken und Selbstzweifel über Bord zu werfen, um das Beste aus sich herauszuholen. Als Ergänzung zur beruflichen Qualifikation, zieht Sie Ihr Wissen und Ihre Stärke aus Ihrem persönlichen Lebensweg. Sie ist stets in Ihrer privaten und beruflichen Laufbahn Ihrem Herzen gefolgt und sieht sich als Gestalter. Die Neugierde auf das eigene Leben zu bewahren und vermeintliche Veränderungen bzw. Steine im Leben als Chance für etwas viel Besseres zu erleben, vermittelt Sie Menschen, die zu ihr kommen. "Geht nicht, gibt es nicht; es geht dann eben anders." Dies hören nicht nur Ihre Kinder in Ihrem Umfeld von ihr. Bei der Frage, woher Sie diese Stärke hat, kommt als Antwort: "Aus mir heraus." Dieses Selbstvertrauen hat sie Ihren Eltern v.a. Ihrer Mutter zu verdanken. Sie haben Ihr den Samen gesetzt. "Vertrauen haben, ist jedoch kein Dauergeschenk! Es ist Arbeit!" Somit hilft sie, durch Ihre Botschaften, Ihrem Coaching und Ihr Sein, Menschen darin, Ihr Selbstvertrauen zu gewinnen. “Wer offen für sich ist, sich versteht und auf sich hört, der kann alles schaffen.” Sie ist studierte Diplom Oecotrophologin und hat eine facettenreiche berufliche Laufbahn. Sie kennt Quereinstiege in Berufe, so als Einkäuferin in der Lebensmittelindustrie und die gemeinsame Leitung eines gastronomischen Familienbetriebs. Darüber hinaus hat sie einen tollen life-time Job als stolze, zweifache Mutter. Sie wurde in Afrika geboren und zählt 16 Umzüge mit 16 Neuanfänge zu Ihrem Leben! Ihr wurde die Liebe zum Reisen in die Wiege gelegt und die Gewissheit, dass Arbeit Spaß machen soll.Sie hat das Zertifikat zum Mindset Coach nach Christian Bischoff erworben und ist mit dem Excellence Award von Hermann Scherer ausgezeichnet. Darüber hinaus ist sie ein ständiges Mitglied beim UGB und dem VDOe.Mehr über Bettina findest Du hier: https://expertenportal.com/bettina-grosshans Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Immer mehr Menschen haben leichtes bis schweres Übergewicht. Der Kölner Arzt Thomas Kurscheid behandelt Betroffene seit vielen Jahren. Im Podcast erklärt er, warum es viele Betroffene nicht ohne ärztliche Hilfe schaffen abzunehmen und wie er die "Abnehm-Spritzen" bewertet.

Wie man sich ganz persönlich ein Bild von "Menschen für Menschen" machen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kennenlernen kann, erzählt uns Vorstand Alexandra Bigl.

Blasenschwäche gehört zu den häufigsten MS-Symptomen und kann gut und sollte behandelt werden, um Nieren und Lebensqualität zu schützen. Das komplette Interview zum Nachlesen gibt es auf meinem Blog: https://ms-perspektive.de/276-Arndt-van-Ophoven Blasenschwäche und Harnprobleme sind für viele Menschen mit Multipler Sklerose (MS) eine große Belastung und ein schambehaftetes Thema. Der erfahrene Neurourologe Prof. Arndt van Ophoven, vom Marienhospital in Herne, erläutert im Interview die Ursachen, Behandlungsmöglichkeiten und Auswirkungen von Blasenfunktionsstörungen bei MS. Welche Optionen gibt es, um die Lebensqualität trotz Blasenproblemen zu verbessern? Warum ist ein frühzeitiger und offener Umgang mit diesen Symptomen so wichtig? Prof. van Ophoven teilt seine Expertise zu Themen wie Inkontinenz, Reizblase und neuen Therapieansätzen, die Betroffenen Hoffnung geben und den Alltag erleichtern können. Inhaltsverzeichnis Vorstellung – Wer ist Prof. Arndt van Ophoven? Allgemeines Verständnis und Umgang mit Blasenschwäche Therapeutische Möglichkeiten und Lebensqualität Multidisziplinärer Ansatz und Patientenempowerment Forschung und Innovation Blitzlicht-Runde Verabschiedung Vorstellung – Wer ist Prof. Arndt van Ophoven? Mein Name ist Arne van Ophoven und ich leite am Marienhospital in Herne, das ist ein Klinikstandort der Universitätsklinik in Bochum, die Abteilung für Neuro-Urologie. Als Neuro-Urologe hat man die Aufgabe, ich möchte sagen das Privileg, den ganzen Tag nichts anderes machen zu dürfen, als Diagnose und Therapie von Blasen und Beckenbodenfunktionsstörungen. Klassische urologische Themen wie Krebsbehandlung von Nierenkrebs, Prostatakrebs oder Steinbehandlung gehört nicht zu unserer Aufgabe. Wir fokussieren uns also auf Blasen im Beckenboden, dies insbesondere aber nicht ausschließlich bei Patienten mit neurologischen Grunderkrankungen. Und auch dazu, dass wir eben sehr viele Patienten mit Blasenfunktionsstörungen infolge multipler Sklerose behandeln dürfen/müssen. Und da haben wir uns halt eine recht hohe Expertise erarbeitet, in den letzten Jahren. Welchen Rat möchten Sie Menschen mit Multipler Sklerose geben, die mit Blasenschwäche konfrontiert sind? Scham überwinden, reden, Mut fassen, was immer hilft, damit man sagt, komm', es ist für mich nicht akzeptabel, ich leide unter der Sorge, oder unter der Tatsache, dass ich eine nasse Hose habe, ich brauche Hilfe. Wo findet man sie und ihre wissenschaftlichen Arbeiten im Internet? Da gibt man meinen Namen ein, dann schreibt man auch dahinter vielleicht Universitätsklinikum Bochum und/ oder Marienhospital Herne oder Sauerlandklinik Hachen und dann ploppt das schon auf. Arndt van Ophoven auf PubMed --- Bis bald und mach das Beste aus Deinem Leben, Nele Mehr Informationen und positive Gedanken erhältst Du in meinem kostenlosen Newsletter. Hier findest Du eine Übersicht zu allen bisherigen Podcastfolgen.

Der Rostocker Andreas Tiede (heute 72) hat ein Buch darüber geschrieben, wie sehr es ihn als 16jährigen Ministranten aus der Bahn geworfen hat, dass ein Kaplan ihn sexuell bedrängte. Obwohl er sich dem Bischof anvertraute, konnte der Kaplan Karriere in der Kirche machen. Die Vorwürfe sind unbestritten, aber Kirchenvertreter versuchen heute, Lesungen von Tiede zu verhindern. Es habe gar keinen Missbrauch gegeben, der Kaplan habe es geschafft, sich unter Kontrolle zu halten. Das Buch heißt " Einspruch nicht vorgesehen - Eine Autobiographie zwischen klerikalem Missbrauch und Waffendienstverweigerung in der DDR ". Die Journalistin Alexa Hennings berichtet tiefgründig und einfühlsam. Bitte beachten Sie: Menschen, die Ähnliches wie Andreas Tiede erlebt haben, können durch die Sendung getriggert werden.

Entdecke die Kraft der Wahrnehmung in der Geschäftswelt In dieser fesselnden Episode von "Die Profiler Secret Show" tauchen wir tief ein in die Welt der Menschenkenntnis und Wahrnehmung im Geschäftskontext. Erfahren Sie, wie Sie mit den einzigartigen Methoden von Alex Hurschler - der perfekten Mischung aus militärischer Präzision und intuitiver Einsicht - Ihre Menschenkenntnis schärfen und dadurch Ihre Geschäftserfolge signifikant steigern können. Diese Episode ist ein Muss für jeden Unternehmer und Selbstständigen, der seine Interaktionen und Entscheidungen im Geschäftsleben verbessern möchte. Die Kunst der Menschenkenntnis: Lernen Sie, wie Sie Menschen schneller und genauer einschätzen können, um effektivere Geschäftsentscheidungen zu treffen. Intuition trifft Strategie: Entdecken Sie, wie Sie Ihre intuitive Wahrnehmung mit strategischem Denken kombinieren können, um in der Geschäftswelt erfolgreicher zu sein. Praktische Anwendungen im Alltag: Erfahren Sie, wie Sie die gelernten Techniken konkret in Ihrem Geschäftsalltag anwenden können, um bessere Ergebnisse zu erzielen. PS: In meiner eigenen Erfahrung habe ich festgestellt, dass die Fähigkeit, Menschen richtig zu lesen und zu verstehen, entscheidend für den Erfolg in der Geschäftswelt ist. Die von Alex Hurschler gelehrten Methoden haben mir geholfen, nicht nur meine eigenen Entscheidungen zu verbessern, sondern auch mein Team effektiver zu führen. Möchten Sie mehr über diese faszinierenden Techniken erfahren? Melden Sie sich jetzt für Alex Hurschlers exklusiven Workshop an und entdecken Sie, wie Sie Ihre Menschenkenntnis auf das nächste Level bringen können: Alex Hurschler's PEP-Workshop Sind Sie neugierig, welcher Menschentyp Sie sind? Finden Sie es heraus mit unserem interaktiven Quiz: Menschentypen-Quiz Verpassen Sie nicht diese spannende Episode, die Ihr Geschäftsleben nachhaltig verändern wird!

Vom schüchternen Mädchen zur mehrfachen Unternehmerin. Die Freie Presse schreibt über Sie: „Stephanie Menz bringt Frauen wieder zum Strahlen.“. International ausgebildet von den größten Experten Ihres Fachs, bereichert sie weltweit Tausende von Menschen. Stephanie Menz teilte sich bereits die Bühne mit Yvonne Schönau und der internationalen Tänzerin Motsi Mabuse. Durch Ihre Auftritte als Keynote Speakerin inspiriert und berührt Sie Menschen, wieder auf ihre eigenen sexuellen Bedürfnisse zu achten. Sie schlägt die Brücke von der „klassischen Anatomie“ in ein energiereiches, geordnetes und harmonisches Leben mit Lebenslust und Erfolg. Durch die Gründung Ihrer Akademie schafft Sie es, noch mehr Menschen zu erreichen und an Jugendliche gibt Stephanie kostenlos exklusive Trainingsinhalte weiter und bringt damit das Thema Aufklärung, Verhütung und Energielosigkeit auf das nächste Level. Hol dir jetzt deine besten Senergy Tipps in dein Leben.

In dieser motivierenden, inspirierenden und informativen Podcast Folge bin ich im Austausch mit Iryna Mozes. Die in der Ukraine geborene Iryna Mozes ist Personal Trainerin mit einer sehr bewegenden Lebensgeschichte. Als junge Frau zog Sie nach Deutschland. Von Natur aus hatte Iryna kein großes Selbstvertrauen und Ihr Selbstwert war ebenfalls nicht richtig ausgeprägt. Doch das änderte sich Stück für Stück, als Sie in Deutschland das erste Mal ein Gym betrat. Schon von Kindheit an war Sie sehr sportlich, hatte aber noch nie ein Fitnessstudio von innen gesehen. Und genau hier kam es dazu, dass Sie eine Personal Trainerin sah, die Ihren Kunden trainierte. Sie war vom ersten Augenblick an fasziniert und hatte für sich Ihre Berufung gefunden. Als Sie kurze Zeit später nach Berlin zog, machte Sie zuerst ein Praktikum in einem Gym. Danach eine Ausbildung zum Personal Trainer und ging dann in die Selbständigkeit. Der Sport half Ihr zu sich zu finden. Die eigene Wertigkeit zu erkennen und die Leidenschaft zum Sport, bzw. das Coachen von Menschen ließ Ihr Selbstvertrauen von Tag zu Tag wachsen. Heute ist Sie in Ihrem Job sehr erfolgreich und Ihre Leidenschaft ist es, neben dem, dass Sie Menschen körperlich fit macht, diesen zu helfen zu sich zu finden und die eigene Wertigkeit zu erkennen. Und genau darüber sprechen wir. Zudem gehen wir auf das Thema Selbstwert ein und warum es einen direkten Zusammenhang zum Sport gibt. Warum ist es wichtig zu lernen sich durchzubeißen? Wie schafft man es das eigene Potenzial zu erkennen und dieses zu fördern? Wie schafft man es den Glauben an sich zu finden? Warum ist eine Selbstkontrolle und die pure Ehrlichkeit sich selbst gegenüber so wichtig? Uvm. Viel Spaß beim Hören.

In dieser motivierenden, inspirierenden und informativen Podcast Folge bin ich im Austausch mit Iryna Mozes. Die in der Ukraine geborene Iryna Mozes ist Personal Trainerin mit einer sehr bewegenden Lebensgeschichte. Als junge Frau zog Sie nach Deutschland. Von Natur aus hatte Iryna kein großes Selbstvertrauen und Ihr Selbstwert war ebenfalls nicht richtig ausgeprägt. Doch das änderte sich Stück für Stück, als Sie in Deutschland das erste Mal ein Gym betrat. Schon von Kindheit an war Sie sehr sportlich, hatte aber noch nie ein Fitnessstudio von innen gesehen. Und genau hier kam es dazu, dass Sie eine Personal Trainerin sah, die Ihren Kunden trainierte. Sie war vom ersten Augenblick an fasziniert und hatte für sich Ihre Berufung gefunden. Als Sie kurze Zeit später nach Berlin zog, machte Sie zuerst ein Praktikum in einem Gym. Danach eine Ausbildung zum Personal Trainer und ging dann in die Selbständigkeit. Der Sport half Ihr zu sich zu finden. Die eigene Wertigkeit zu erkennen und die Leidenschaft zum Sport, bzw. das Coachen von Menschen ließ Ihr Selbstvertrauen von Tag zu Tag wachsen. Heute ist Sie in Ihrem Job sehr erfolgreich und Ihre Leidenschaft ist es, neben dem, dass Sie Menschen körperlich fit macht, diesen zu helfen zu sich zu finden und die eigene Wertigkeit zu erkennen. Und genau darüber sprechen wir. Zudem gehen wir auf das Thema Selbstwert ein und warum es einen direkten Zusammenhang zum Sport gibt. Warum ist es wichtig zu lernen sich durchzubeißen? Wie schafft man es das eigene Potenzial zu erkennen und dieses zu fördern? Wie schafft man es den Glauben an sich zu finden? Warum ist eine Selbstkontrolle und die pure Ehrlichkeit sich selbst gegenüber so wichtig? Uvm. Viel Spaß beim Hören.

In dieser Episode gibt Caro Fischer einen tiefen Einblick in ihr Leben, ihre Entwicklung und natürlich habe ich sie auch nach Styling-Tipps gefragt. 

Wenn ihr wissen wollte, was sie an ausgebeulten Hosentaschen stört und übervollen Kleiderschränken und warum sie „straßenköterblond“ so gar nicht an spricht, dann hört euch die Episode an.

Natürlich, werden Sie sofort sagen, was für eine Frage? Ich bin doch selbst ein Mensch! Aber wenn Sie das mal ganz genau betrachten, quasi vor Ihrem inneren Auge ganz ehrlich und radikal auf die Goldwaage legen, was bleibt da von diesem, so euphorisch und beinah automatisch und reflexhaft geäußerten Allgemeinplatz noch übrig? Denken Sie malWeiterlesen

Herzlich willkommen, Susanne Wurm. Sie sind Professorin an der Universität Greifswald und dort Leiterin der Abteilung Präventionsforschung und Sozialmedizin am Institut für Community Medicine. Seit vielen Jahren beschäftigen Sie sich mit der Alternsforschung und im Speziellen mit Altersbildern. Ich bin auf Sie aufmerksam geworden, als Sie jüngst in einer Studie gezeigt haben, dass Menschen, die ein positives Altersbild haben, also konkret: die mit dem Älterwerden persönliche Ziele und Pläne verbinden, ein weit längeres Leben erwarten können. Jetzt freue ich mich, dass wir beide über dieses spannende Thema sprechen können. Schwerpunkte im Einzelnen:Frau Wurm, wie sind Sie auf die Alternsforschung gekommen und was fasziniert Sie daran? Wenn Sie bitte unseren Hörer:innen einmal das Forschungsdesign Ihrer Studie skizzieren. Und was sind Ihrer zentralen Ergebnisse? Welche Aspekte sind für Sie eher neu und was hat sich vielleicht auch durch andere Studien bestätigt. Wenn wir davon ausgehen, dass positive Altersbild, mit dem Älterwerden zu verbinden, eine Rolle spielt, was raten Sie Menschen für ihren konkreten Alltag, vielleicht auch vor dem Hintergrund Ihres psychologischen Hintergrundes? (Bildung, Lebensfreude, Optimismus)Was unsere Hörer:innen sicher auch interessiert: Durch welche Faktoren wird unsere Sicht auf das Alter und der damit verbundene Gesundheitsaspekt beeinflusst? Und dann habe ich gelesen, dass Sie aktuell federführend noch eine andere Studie begleiten. Dort geht es um die Einstellung und das Bild von jungen Menschen zwischen 18 und 39 Jahren zum Älterwerden und zu „alten“ Menschen. Bestätigt sich in Ihren bisherigen Daten, dass es immer noch eher eine Kultur des Anti Aging gibt und das Bild auf „die Alten“ eher schwierig ist? Welche Schlüsse ziehen Sie für sich selbst aus Ihren Forschungsergebnissen, wenn es um Ihr eigenes Älterwerden geht. Was würden Sie vor dem Hintergrund Ihrer Arbeitsschwerpunkte sagen, sind die gesellschaftlichen Herausforderungen rund um das Älterwerden, und was ist Ihre Vision einer Gesellschaft mit einer Kultur des Pro Agings? Homepage: https://www2.medizin.uni-greifswald.de/prevention/ueber-uns/team/prof-dr-susanne-wurm/ Hier die Presseerklärung zu "Länger leben im Alter ohne Anti Aging" von der Universität Greifswald Hier habe ich mit Hans Werner Wahl, einem anderen bekannten deutschen Alternsforscher über die "Neue Psychologie des Alterns" gesprochen.

Hallo Sonnenschein! heute begrüße ich einen ganz besonderen Gast: Melanie Sauer. Melanie ist Diplom Pädagogin und Fachberaterin für Psychotraumatologie. Mit EFT - Emotional Freedom Technique begleitet Sie Menschen alte Wunden und innere Blockaden zu heilen. Diese oft durch Ängste und hinderlichen Glaubenssätzen in psychischen Krisen und körperlichen Problemen zeigen können. In der heutigen Folge erzählt sie unter Anderem wie EFT funktioniert und wie es ihr persönlich geholfen hat aus einer Krise zu kommen. Sie leitet auch gleich eine praktische Übung an, dass du sofort in den Genuss der Wirkung kommen kannst. Zur Video Aufzeichnung kommst du hier: Youtube Mehr über Melanie und ihre Angebote findest du hier: Zur Webseite Viel Freude beim reinhören/zusehen Deine Angela www.mahadevi-yoga-ayurveda.de

Heute im Podcast bei Mitarbeiter zu Fans machen: - Inga Brakopp - Inga Brakopp ist eine Powerbank, Mentorin, Unternehmerin, Coach und Trainerin. Und ein unendlich positives Energiebündel. Nach ihrem klassischen Weg des BWL Studiums hat sich Inga dazu entschieden ihrem Lebensmotto zu folgen. Das Motto“ Wer weiß wofür es gut ist." leitet ihren Weg. Sie durfte erfahren was es heißt Mitarbeiter zu führen in einem Konzern und stellte schnell fest, dass festgefahrene Strukturen und verkopfte Führung nicht ihr Weg sind Menschen zu begeistern. Ihr wurde klar, wenn sie Menschen führen möchte, muss Sie ihr Herz sprechen lassen und nicht nur den Kopf.  Heute hilft und unterstützt Sie Menschen, die mehr aus ihrem Leben machen möchten und begleitet sie als Powerbank. Inga sagt ganz klar: "Probier dich aus als Führungskraft, du kannst nichts falsch machen.". Was sie genau damit meint, erfahrt ihr in meinem Podcast. Viel Spaß beim zuhören und zuschauen Homepage, Podcast, Instagram #powerbank #herz #nachhaltigkeit #mitarbeiterführung #leadership #ingabarkopp

Heute spreche ich mit Prof. Dr. Ingo Froböse von der Deutschen Sporthochschule Köln. Er engagiert sich seit vielen Jahren für das Thema Sport und Prävention und hat eine Vielzahl von Büchern dazu veröffentlicht. Heute ist er selbst 64 Jahre alt, da ist es naheliegend sich mit dem Thema „Gesund Altern“ zu beschäftigen. Er hat dazu das Buch „Die Gesundheitsformel der 100-Jährigen“ geschrieben und ein weiteres mit dem Titel „Für Fitness ist es nie zu spät: Aktiv und beweglich bis ins hohe Alter“ zusammen mit Erika Rischko (eine 81- jährige Influencerin) ist in Planung. Ingo Froböse brennt für das, was er tut. Unermüdlich setzt er sich als Sport- und Präventionswissenschaftler dafür ein, dass Menschen gesunder leben. Er sprüht selbst über das Telefon eine positive Energie aus, und motiviert mehr auf sich zu achten. Dabei ist für ihn der Lebensstil entscheidend und den bestimmen wir nicht erst mit 65 Jahre. Gesund alt werden fängt sozusagen mit der Geburt an. Je früher ich mich entscheide gesund zu leben, desto günstiger die Auswirkungen in der Zukunft. Also auch für junge Menschen hörenswert. Über diese Themen haben wir gesprochen:Herr Froböse, wie geht es Ihnen ganz persönlich mit dem Älterwerden? Was machen Sie für sich zum Fit bleiben? Kommen wir auf Ihr Buch zu sprechen. Sie schreiben, dass es in Deutschland mit der Gesundheit der Älteren im Vergleich mit anderen europäischen Ländern nicht gut bestellt ist. Nur Platz 18. D.h. das Leben ohne gesundheitliche Beeinträchtigungen erreichen die Deutschen schon mit Mitte 50. Der Durchschnitt in Europa beträgt jedoch 61,5 Jahre. Woran liegt das? (S. 19) Und dann schreiben Sie, dass die Forschung inzwischen für ein hohes Alter nur zu 10 % unsere Gene verantwortlich macht und zu 90 % unseren Lebensstil. Können Sie das bitte näher erläutern.In Ihrem Buch stellen Sie dann 7 Schlüssel der 100-Jährigen zusammen. Dazu gehören fitte Muskeln, ein effektiver Stoffwechsel, eine gute Ernährung der Zellen, ein starkes Immunsystem, ausreichend Entspannung und Regeneration, Glück und Zufriedenheit, eine optimale Reinigung des Organismus. Welcher dieser 7 Schlüssel hat Sie bei der Recherche besonders überrascht und wieso? Im folgenden Gespräch möchte ich mich gerne auf 2 Aspekte konzentrieren, die nach meiner Einschätzung eher nicht so bekannt sind. Den effektiven Stoffwechsel und die optimale Reinigung des Organismus.Was ist grundsätzlich für einen guten Stoffwechsel zu beachten und was würden Sie Menschen jenseits der 60 Jahre empfehlen?Kommen wir zur optimalen Reinigung des Organismus: Worauf gilt es dabei zu achten? Wie sehen Sie Ihrem eigenen Älterwerden entgegen, was wünschen Sie sich von Ihrer dritten Lebensphase? Gibt es neue Projekte? Was würden Sie sagen, sind die gesellschaftlichen Herausforderungen rund um das Älterwerden und was ist Ihre Vision einer Gesellschaft mit einer Kultur des Pro Agings?

Was kann ich tun, wenn ich einen Verdacht habe, dass ein Kind missbraucht wird? An wen kann ich mich wenden, wenn ich reden möchte oder selbst betroffen bin? Wir sprechen mit Tanja von Bodelschwingh, Sozialpädagogin bei der Fachberatungsstelle N.I.N.A.

Kaffee, Frühstücksei und dazu frische hypnosystemische Impulse als morgendliche Stärkung für den Tag oder als Anregung für die Zeit des Jahreswechsels. Zeit zum Innehalten, Zeit für sich selbst. Wir laden Sie herzlich ein, sich vom 27. bis 31. Dezember 2021 jeden Morgen von einer neuen Podcast-Folge mit hypnosystemischen Impulsen zur Selbstfürsorge überraschen zu lassen. In der Folge "Zukunfts-Ich" hören Sie eine Imagination mit Dr. med. Gunther Schmidt, musikalisch begleitet von Florian Pommerien-Becht auf der Ngoni, einem afrikanischen Saiteninstrument. Diese Imagination sollten Sie nicht während Tätigkeiten anhören, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern, wie zum Beispiel beim Autofahren. Gern können Sie Menschen, die Ihnen nahestehen, auf unsere Podcast-Reihe mit Angeboten für eine gelingende Selbstfürsorge aufmerksam machen. Mehr Infos über uns auf www.sysTelios.de

Kaffee, Frühstücksei und dazu frische hypnosystemische Impulse als morgendliche Stärkung für den Tag oder als Anregung für die Zeit des Jahreswechsels. Zeit zum Innehalten, Zeit für sich selbst. Wir laden Sie herzlich ein, sich vom 27. bis 31. Dezember 2021 jeden Morgen von einer neuen Podcast-Folge mit hypnosystemischen Impulsen zur Selbstfürsorge überraschen zu lassen. In der Folge "Gehmeditation" hören Sie eine Achtsamkeit mit Andreas Lelley. Wir empfehlen Ihnen, dafür einen ruhigen Raum zu finden, in dem Sie sich frei bewegen können und möglichst ungestört sind. Diese Achtsamkeit sollten Sie nicht während Tätigkeiten anhören, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern, wie zum Beispiel die Teilnahme am Straßenverkehr. Gern können Sie Menschen, die Ihnen nahestehen, auf unsere Podcast-Reihe mit Angeboten für eine gelingende Selbstfürsorge aufmerksam machen. Mehr Infos über uns auf www.sysTelios.de

Kaffee, Frühstücksei und dazu frische hypnosystemische Impulse als morgendliche Stärkung für den Tag oder als Anregung für die Zeit des Jahreswechsels. Zeit zum Innehalten, Zeit für sich selbst. Wir laden Sie herzlich ein, sich vom 27. bis 31. Dezember 2021 jeden Morgen von einer neuen Podcast-Folge mit hypnosystemischen Impulsen zur Selbstfürsorge überraschen zu lassen. In der Folge "Weisheits-Ich" hören Sie eine musikalische Imagination mit Florian Pommerien-Becht, eine begleitete Reise zu inneren Instanzen. Diese Imagination sollten Sie nicht während Tätigkeiten anhören, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern, wie zum Beispiel beim Autofahren. Gern können Sie Menschen, die Ihnen nahestehen, auf unsere Podcast-Reihe mit Angeboten für eine gelingende Selbstfürsorge aufmerksam machen. Mehr Infos über uns auf www.sysTelios.de

Mira Maria Meiler ist Sparring Partnerin für die nachhaltige Umsetzung von Veränderungen, Organisationsberaterin und Coach. Seit 20 Jahren begleitet Sie Menschen, Teams und Organisationen in Change Prozessen wie z.B. bei Merger, Umstrukturierungen, agiler Transformation usw. Ihre Leidenschaft ist die kulturelle Weiterentwicklung von Organisationen, wobei menschliche Bedürfnisse und wirtschaftliche Erfordernisse in Einklang gebracht werden. Die Kompetenz dafür hat sie durch eine Vielfalt an Lebenserfahrungen als Projektmanagerin, Unternehmerin, Künstlerin und als Partnerin einer internationalen Beratungsfirma erlangt. Neben einem Studium für Betriebswirtschaft hat sie eine Vielzahl an Ausbildungen wie Systemisches Coaching, Systemisch-komplementäres Change Management, Kunsttherapie und Aufstellungsarbeit absolviert. Sie ist Gründerin von essence consulting und arbeitet mit einem interdisziplinären Team von Coaches und Beratern im DACH-Raum zusammen. Zum Redner - Profil von Mira Maria Meiler: https://www.expert-marketplace.de/redner/mira-maria-meiler-change-management/ Bestellen Sie jetzt kostenfrei unsere Top 100 Kataloge und finden Sie den perfekten Referenten für jeden Anlass: https://www.speakers-excellence.de/service/katalogbestellung.html -------------------------------------------------------------------------------------------------- Mehr Informationen zu Speakers Excellence unter: www.speakers-excellence.de Abonnieren Sie unseren Kanal für weitere spannende Impulse: https://www.youtube.com/speakersexcellencetv Folgen Sie uns auch auf ... Facebook: https://www.facebook.com/speakers.excellence/ Instagram: https://www.instagram.com/speakersexcellence/ dem Speakers Excellence Blog: https://www.speakers-excellence.de/se/blog/

Kaffee, Frühstücksei und dazu frische hypnosystemische Impulse als morgendliche Stärkung für den Tag oder als Anregung für die Zeit des Jahreswechsels. Zeit zum Innehalten, Zeit für sich selbst. Wir laden Sie herzlich ein, sich vom 27. bis 31. Dezember 2021 jeden Morgen von einer neuen Podcast-Folge mit hypnosystemischen Impulsen zur Selbstfürsorge überraschen zu lassen. In der Folge "Begegnung mit mir selbst" hören Sie eine Achtsamkeit mit Dr. Alexander Herr. Wir laden Sie ein, sich eine erholsame Pause zu gönnen in der Begegnung mit sich selbst. Diese Achtsamkeit sollten Sie nicht während Tätigkeiten anhören, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern, wie zum Beispiel beim Autofahren. Gern können Sie Menschen, die Ihnen nahestehen, auf unsere Podcast-Reihe mit Angeboten für eine gelingende Selbstfürsorge aufmerksam machen. Mehr Infos über uns auf www.sysTelios.de

Kaffee, Frühstücksei und dazu frische hypnosystemische Impulse als morgendliche Stärkung für den Tag oder als Anregung für die Zeit des Jahreswechsels. Zeit zum Innehalten, Zeit für sich selbst. Wir laden Sie herzlich ein, sich vom 27. bis 31. Dezember 2021 jeden Morgen von einer neuen Podcast-Folge mit hypnosystemischen Impulsen zur Selbstfürsorge überraschen zu lassen. In der Folge "Verbunden mit der inneren Kompetenz" hören Sie eine Imagination von Dr. med. Gunther Schmidt. Wir laden Sie ein, sich mit Ihrer inneren Kraft zu verbinden und sich von Druck machenden Anteilen abzugrenzen. Diese Imagination sollten Sie nicht während Tätigkeiten anhören, die Ihre Aufmerksamkeit erfordern, wie zum Beispiel beim Autofahren. Gern können Sie Menschen, die Ihnen nahestehen, auf unsere Podcast-Reihe mit Angeboten für eine gelingende Selbstfürsorge aufmerksam machen. Mehr Infos über uns auf www.sysTelios.de

In dieser äußerst interessanten Folge dürfen wir Silvia de Jonckheere begrüßen und haben die Möglichkeit, von Ihr eine Einführung in die Thematik ILP zu erhalten. Unter anderem wird von Ihr erklärt, worum es sich bei der Integrierten Lösungsorientierten Psychologie handelt und wo diese ihre Anwendungen findet. Ebenfalls erfahren Sie, welche Verfahren in der ILP integriert sind und was es mit Persönlichkeitstypologien auf sich hat. Silvia de Jonckheere ist eine renommierte Persönlichkeitstrainerin und Lehrcoach. Nach Ihrem raketenartigen Karrierestart im Kaufmännischen Bereich startete Sie 2006 ins Coachingbusiness. Nach einer persönlichen Krise geriet Sie an einen ILP-Coach und fand dort später Ihre Berufung. Mit Ihrer positiven Grundeinstellung, Ihrer Authentizität, enormen Fachwissen und einer großen Lebens- und Berufserfahrung verhilft Sie Menschen, das Beste in sich und anderen zu entdecken und dadurch sich selbst und andere zum Erfolg zu führen. Über Silvia de Jonckheere: Homepage Inpunkto: https://inpuncto-gelingendes-leben.de/ YouTube-Kanal: https://www.youtube.com/channel/UCXCu3vB6k0LXnPUGiOs7CEQ Xing: https://www.xing.com/profile/Silvia_deJonckheere LinkedIn https://de.linkedin.com/in/silvia-de-jonckheere-27269b175 TheraOnline: https://thera-online.de/thera-de/article/silvia-de-jonckheere-minden-ilp-systemische-kurztherapie/2012/04/16.html Kontakt BSG: Website: https://bildung-sg.de/ E-Mail: kontakt@bildung-sg.de Tel.: 02361 / 3885943 Facebook: https://www.facebook.com/BildungSG/ Instagram: bsg_bildungsinstitut Xing: https://www.xing.com/companies/bsgbildungsinstitutf%C3%BCrsozialesundgesundheitgmbh

Die Generation Z steht in den Startlöchern. Doch wie tickt diese Generation? Wo finden Sie Menschen der Generation Z? Und wie werden diese Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen? Darüber spreche ich mit Ihnen in dieser Podcast Episode.  Shownotes Zur Homepage des Hörbuchs Philipp Erik Breitenfeld | Unternehmer, HR-Reformer, Impulsgeber - WOHLSTANDSKILLER Erfahren Sie mehr: https://breitenfeld.de/  Die Musik stammt von Marco Heggen

Move ON! Wie du dir ein nachhaltiges, flexibles und faires Business aufbaust. Interview mit Julia Biermann Hast du dir schonmal gedacht: Wie schnell ist ein Jahr vergangen? Wie weit wäre ich heute, hätte ich vor einem Jahr bloß angefangen? Dann wird es Zeit, dir die nächste Episode mit der lieben @julia_biermann anzuhören. Wir sprechen darüber, wie wichtig es ist seinen Träumen zu folgen, sich selbst zu verwirklichen und anzufangen das zu tun, was dein Herz dir sagt. Als Netzwerkerin und Mentorin mit Herz inspiriert Sie Menschen an sich selbst zu glauben, den eigenen Weg zu gehen. Sie ist Chancengeberin und ermutigt andere, mit ihrem Soulbusiness sich ein nachhaltiges, flexibles und faires Business aufzubauen, um das eigene Potenzial zu entfalten. Beruflich hat sie vor knapp 10 Jahren, den Weg, wie sie selbst sagt als „Medientante“ eingeschlagen und als Grafikdesignerin Projekte anderer umgesetzt. Schnell bemerkte Julia, dass das nicht der Job ihres Lebens ist und dass die Art von Arbeit sie nicht langfristig erfüllt. Da Sie sich mehr Freiheit, Flexibilität sowie Entfaltungsmöglichkeiten im Geschäftsleben sowie auch im Privat leben wünscht. Heute arbeitet sie als selbstständige Ringana-Frischepartnerin. Ihre Vision ist es, diese Welt grüner, gesünder, bunter und enkelfähiger zu machen und zu hinterlassen. Du erfährst:

Krebs ist eine der häufigsten Todesursachen in Deutschland. Früher oder später kommt jeder mit ihm in Berührung. Im schlimmsten Fall sind die Menschen betroffen, die uns nahestehen: die Eltern, der Partner, das eigene Kind – oder wir selbst. Sobald er sich festsetzt, bleibt nichts wie es war. Von einem Tag auf den anderen ist alles anders. Menschen, die an Krebs leiden, brauchen daher vor allem eines: Unterstützung! Kaufen Sie dieses Buch und unterstützen Sie Menschen, die mit aller Kraft gegen den Krebs kämpfen! 22 Autoren haben sich zusammengetan, um gemeinsam gegen Krebs zu schreiben. Nur wenige Beiträge nehmen direkt Bezug auf Krankheiten und Krebs. 32 Kurzgeschichten mit vielfältigen Themen laden Sie zum Schmunzeln, Staunen, Hoffen und Nachdenken ein. Jede dieser Geschichten ist eine lesenswerte Bereicherung. Das macht das Buch zu einem wunderbaren Begleiter im Alltag. Und das Beste daran? Die Autoren-Gewinne aus dem Verkauf des Buches werden zu 100 % an die Deutsche Krebshilfe gespendet. Mitwirkende Autoren: Sylvi Amthor, Katrin Arnast, Monika Augustin, Dr. Norbert Autenrieth, Margit Begiebing, Bruno Busch, Diana Busch, Tom Davids, Anke Elsner, Petra Embacher, Heidi Fischer, Margit Heumann, Michael Kleinherne, Magdalena Krauß, Ruth Lenz-Tichai, Hannah Lio Meyner, Herbert Mundschau, Anna Neder von der Goltz, Jonas Philipps, Christine Rieger, Lorenz Sebalder, Thomas Spyra Jonas Philipps schreibt seit 2017 unterhaltsame Romane über Sport und Musik. Seine Elternzeit verbrachte der Franke regelmäßig kinderwagenschiebend am Sportplatz. Aus vielen Ideen und zahlreichen Gedanken zu seiner Vergangenheit als Amateur−Kicker und Band−Mitglied wurden längere Texte und seine witzigen Romane. In Jonas Philipps′ humorvollen Romanen dreht sich alles um den alltäglichen Wahnsinn von Amateur−Kickern und Musik−Gruppen. Die jungen Männer seiner Bücher stehen vor den aberwitzigsten Herausforderungen und stolpern von einem irrwitzigen Fettnäpfchen ins andere. Selbst die ernsthaftesten Leser werden bei den Erlebnissen seiner Protagonisten ausgiebig schmunzeln. Der Leser ist in Jonas Philipps′ Romanen hautnah am Geschehen dran und spürt, wie es ist, selbst in einem Verein zu trainieren oder in einer Band zu spielen. Großer Lesespaß und breites Grinsen sind dem Leser bei seinen Büchern garantiert. Der fränkische Romanautor lebt mit seiner Frau und seinen beiden Söhnen im Landkreis Bamberg. Jonas Philipps erste Roman-Veröffentlichung im Juli 2017 trug den Titel “Sonntagsschüsse – Fußballfieber in der Kreisklasse”. Nach der Veröffentlichung der Kurzgeschichte “Das Gold der Franken” in einer Anthologie des Iatros-Verlags war im Oktober 2018 die Veröffentlichung des zweiten Romans “Wer probt hat′s nötig – Die Geschichte der schlechtesten Band der Welt” der nächste große Meilenstein. Beim Namen Jonas Philipps handelt es sich um ein Pseudonym. Jonas Philipps hat auch einen “literarischen Zwilling”. Dem hinter den beiden Pseudonymen steckenden Autor ist bei all seinen Werken eines wichtig: er möchte bei seinen Lesern Emotionen wecken und damit ein unvergessliches Leseerlebnis erzielen. Während Jonas Philipps dabei eher für Spaß, Charme, Witz und gute Laune zuständig ist, schreibt der Autor unter dem Pseudonym Tom Davids ernsthafte Literatur über Angst, Hass oder Liebe. www.tom-davids.de. www.jonas-philipps.de

Krebs ist eine der häufigsten Todesursachen in Deutschland. Früher oder später kommt jeder mit ihm in Berührung. Im schlimmsten Fall sind die Menschen betroffen, die uns nahestehen: die Eltern, der Partner, das eigene Kind – oder wir selbst. Sobald er sich festsetzt, bleibt nichts wie es war. Von einem Tag auf den anderen ist alles anders. Menschen, die an Krebs leiden, brauchen daher vor allem eines: Unterstützung! Kaufen Sie dieses Buch und unterstützen Sie Menschen, die mit aller Kraft gegen den Krebs kämpfen! 22 Autoren haben sich zusammengetan, um gemeinsam gegen Krebs zu schreiben. Nur wenige Beiträge nehmen direkt Bezug auf Krankheiten und Krebs. 32 Kurzgeschichten mit vielfältigen Themen laden Sie zum Schmunzeln, Staunen, Hoffen und Nachdenken ein. Jede dieser Geschichten ist eine lesenswerte Bereicherung. Das macht das Buch zu einem wunderbaren Begleiter im Alltag. Und das Beste daran? Die Autoren-Gewinne aus dem Verkauf des Buches werden zu 100 % an die Deutsche Krebshilfe gespendet. Mitwirkende Autoren: Sylvi Amthor, Katrin Arnast, Monika Augustin, Dr. Norbert Autenrieth, Margit Begiebing, Bruno Busch, Diana Busch, Tom Davids, Anke Elsner, Petra Embacher, Heidi Fischer, Margit Heumann, Michael Kleinherne, Magdalena Krauß, Ruth Lenz-Tichai, Hannah Lio Meyner, Herbert Mundschau, Anna Neder von der Goltz, Jonas Philipps, Christine Rieger, Lorenz Sebalder, Thomas Spyra Jonas Philipps schreibt seit 2017 unterhaltsame Romane über Sport und Musik. Seine Elternzeit verbrachte der Franke regelmäßig kinderwagenschiebend am Sportplatz. Aus vielen Ideen und zahlreichen Gedanken zu seiner Vergangenheit als Amateur−Kicker und Band−Mitglied wurden längere Texte und seine witzigen Romane. In Jonas Philipps′ humorvollen Romanen dreht sich alles um den alltäglichen Wahnsinn von Amateur−Kickern und Musik−Gruppen. Die jungen Männer seiner Bücher stehen vor den aberwitzigsten Herausforderungen und stolpern von einem irrwitzigen Fettnäpfchen ins andere. Selbst die ernsthaftesten Leser werden bei den Erlebnissen seiner Protagonisten ausgiebig schmunzeln. Der Leser ist in Jonas Philipps′ Romanen hautnah am Geschehen dran und spürt, wie es ist, selbst in einem Verein zu trainieren oder in einer Band zu spielen. Großer Lesespaß und breites Grinsen sind dem Leser bei seinen Büchern garantiert. Der fränkische Romanautor lebt mit seiner Frau und seinen beiden Söhnen im Landkreis Bamberg. Jonas Philipps erste Roman-Veröffentlichung im Juli 2017 trug den Titel “Sonntagsschüsse – Fußballfieber in der Kreisklasse”. Nach der Veröffentlichung der Kurzgeschichte “Das Gold der Franken” in einer Anthologie des Iatros-Verlags war im Oktober 2018 die Veröffentlichung des zweiten Romans “Wer probt hat′s nötig – Die Geschichte der schlechtesten Band der Welt” der nächste große Meilenstein. Beim Namen Jonas Philipps handelt es sich um ein Pseudonym. Jonas Philipps hat auch einen “literarischen Zwilling”. Dem hinter den beiden Pseudonymen steckenden Autor ist bei all seinen Werken eines wichtig: er möchte bei seinen Lesern Emotionen wecken und damit ein unvergessliches Leseerlebnis erzielen. Während Jonas Philipps dabei eher für Spaß, Charme, Witz und gute Laune zuständig ist, schreibt der Autor unter dem Pseudonym Tom Davids ernsthafte Literatur über Angst, Hass oder Liebe. www.tom-davids.de. www.jonas-philipps.de

In Folge 15 darf ich jemanden ganz besonderes als Gast begrüßen. Sie lebt für den Sport und motiviert die Menschen mit ihrem ansteckenden Lachen. Lorena gibt uns Einblick in ihren Alltag und ihren Sessions, wo Sie Menschen hilft sich sportlich und körperlich weiterzuentwickeln. Außerdem erzählt Sie Ihre Geschichte, wie es zum veganen Lebensstil kam. Wo würde Sie am meisten beeinflusst, wie hat sich die Lage entwickelt und welche Unterschiede gibt es eigentlich zwischen Europa und Amerika? Zu guter Letzt bekommen wir eine tolle Idee, die uns motivieren soll unsere "Visionen" besser im Auge zu behalten. All das und noch viel mehr in der neuesten Ausgabe des "Christian Talks" Podcast.

In OUR HOUSE, dem Podcast des SALON Magazins, sprechen Anne Petersen und Antje Wewer mit Menschen über die Häuser, in denen sie leben. Spannend daran ist jeder Aspekt: Das Suchen und Finden der Immobilie, das Renovieren und Einrichten und natürlich, wie dann in den Häusern gelebt wird. Egal ob Schloss, ehemaliger Bunker oder historische Villa: Entdecken Sie besondere Architektur und außergewöhnliche Projekte, begegnen Sie Menschen mit Visionen und lassen Sie sich inspirieren für ihre eigenen Träume. OUR HOUSE ist der Podcast des SALON Magazins. Logo-Design: Sarah Illenberger Musik: Malakoff Kowalski Schnitt: Dennis Krüger

Ref.: Andreas Franziskus Groß, Heilpraktiker für traditionelle europäische Naturmedizin, Taufkirchen bei München Ist ihnen auch schon mal eine Laus über die Leber gelaufen oder kennen Sie Menschen, denen von Zeit zu Zeit mal die Galle übergeht? Diese Sprichwörter drücken emotionale menschliche Zustände aus. Und in der Tat kann die Leber bzw. die Galle dafür der Auslöser sein. Wie sich Fehlfunktionen der Leber auf unseren gesamten Organismus auswirken können, wie wir erkennen, ob unsere Leber mal wieder eine Reinigung braucht, darüber sprechen wir in der Lebenshilfe mit dem Heilpraktiker Andreas Groß. Und natürlich gibt es viele praktische Tipps.

Als Bundesvorsitzende der Grünen Jugend haben Sie sich gegen ein Bündnis Ihrer Mutterpartei mit der CDU ausgesprochen. Mit Blick auf die bereits existierenden schwarz-grünen Regierungen auf Landesebene dürfte es einige Parteigenossen geben, die Ihrer Forderung nicht zustimmen. Niemand in meiner Partei wünscht sich Schwarz-Grün. Niemand macht Wahlkampf, um am Ende Schwarz-Grün zu haben. Als Grüne, und besonders als Grüne Jugend, machen wir Wahlkampf, um politischen Wechsel in dieses Land zu bringen. Das kriegt man, meiner Meinung nach – aber auch ganz klar der Parteimeinung nach – nicht hin, wenn man mit der Union zusammen koaliert. Warum nicht? Die Union ist gerade diejenige, die die Zukunft an die Wand fährt. Sie ist diejenige, die die soziale Spaltung im Land in den letzten 20 Jahren so krass vorangetrieben hat, wie keine andere Partei. Die Union ist auf dem rechten Auge blind. Und sie hat einfach keine Zukunftsvision. All das steht meiner und vieler anderer Meinung nach in der Partei eben konträr zu der Politik von uns Grünen und von der Grünen Jugend. Aber es gibt Bündnisse zwischen CDU und Grünen auf Länderebene, zum Beispiel in Baden-Württemberg, wo die Grünen auch von der CDU profitiert haben. Was entgegnen Sie Menschen, die sagen, dass so Mehrheiten zu holen sind? Ich würde nicht sagen, dass Schwarz-Grün in Baden-Württemberg zum Beispiel oder auch in Hessen erfolgreich ist. Wir sehen, dass die Grünen gerade auch in Baden-Württemberg ein Problem mit der Union haben. Im letzten Monat haben wir Grünen in Baden-Württemberg gesagt: Unser Ziel ist es, mit der SPD zusammen zu koalieren. Wir machen Wahlkampf, um ein grün-rotes Bündnis in Baden-Württemberg bilden zu können. Der im Bundesland amtierende grüne Ministerpräsident Winfried Kretschmann würde das wohl nicht so radikal formulieren. Auch Kretschmann ist es eigentlich ein Herzensanliegen, nicht mehr mit der Union zu koalieren. Und ich muss schon sagen, Kretschmann und ich sind in der Partei bestimmt nicht an den gleichen Polen, sondern eher so konträr zu verorten. Doch selbst er sagt: »Die Koalition mit der CDU ist nicht meine Wunschkonstellation.« Denken Sie nicht, dass die Grünen von den Bündnissen mit der CDU profitiert haben? Ich würde eigentlich eher sagen, wir haben in den letzten Jahren auch in den Landesregierungen gesehen, wie schwierig es ist, mit der CDU zusammen zu arbeiten. Etwa in Hessen mit der ganzen Problematik rund um den Danni, wo der Koalitionszwang letztendlich dazu geführt hat, dass wir als Grüne den Bau der Autobahn nicht verhindern konnten. In Baden-Württemberg scheinen Grüne und CDU aber zu harmonieren. Nein. Wir sehen dort, dass die Bildung gegen die Wand gefahren wird, weil eine Unionspolitikerin Kultusministerin auf Landesebene ist. Für uns ist es in diesen Ländern klar, dass wir eigentlich eine Koalition links der Union brauchen. Aus allen Koalitionen, die auch auf Landesebene derzeit stattfinden, nehme ich noch viel mehr Motivation mit, um auf Bundesebene genau dagegen zu kämpfen. Die Grünen sind in den letzten Jahren von ihrem eher radikalen Antlitz weggekommen und bürgerlich geworden. Ist es bei der Grünen Jugend auch so? Nee, bei der Grünen Jugend würde ich nicht sagen, dass wir bürgerlich geworden sind. Wir waren nie bürgerlich und werden es auch nicht sein. Wir sind eine Organisation, die sich klar antikapitalistischen und antifaschistischen Zielen verpflichtet und Politik anhand dieser Ziele macht.

Erhalte jetzt 5 Traumberufe, die zu deiner Persönlichkeit passen » https://shiftyourcareer.de/test-berufsorientierung/ Neulich bewertete ein guter Freund die aktuelle Situation seines Bruders wie folgt: “Ich habe einfach das Gefühl, dass er sein Potential nicht ganz ausschöpft…”. Diese Aussage hat mich neugierig gemacht. Potential, was befähigt Menschen dazu, über sich hinaus zu wachsen? Wie misst man Potential und wovon hängt es ab? Für alle diese Fragen habe ich mir Dr. Judith Mangelsdorf von der Deutschen Gesellschaft für Positive Psychologie in den Podcast geholt. Die studierte Psychologin & Mathematikerin ist Trainerin, Forschende und Supervisorin. Als ausgebildete Mediatorin und Coach begleitet Sie Menschen verschiedenster Berufsgruppen seit vielen Jahren dabei, mit Hilfe der Positiven Psychologie ihren Weg zu finden und ihr Potential zu entfalten >>> https://www.dgpp-online.de/

Es war die Schocknachricht der letzten Woche. Kurz nach ihrer Trennung von Fußballer Jérôme Boateng wurde Kasia Lenhardt leblos aufgefunden. Die Polizei schließt bis heute Fremdverschulden aus. Doch was ist passiert, dass eine so junge Mutter, die doch eigentlich mitten im Leben stand, keinen Ausweg mehr gesehen hat? Das Model musste extrem viel Feindseligkeit im Netz erleben und damit ist sie nicht alleine. Cyber-Mobbing ist ein riesen Thema über das noch viel mehr gesprochen werden muss und wogegen man etwas tun muss. Wenn Sie Suizid-Gedanken haben, wenden Sie sich bitte sofort an die Telefonseelsorge (www.frnd.de). Unter der kostenlosen Hotline 0800-1110111 oder 0800-1110222 erreichen Sie Menschen, die Ihnen die Auswege aus schwierigen Situationen aufzeigen können.

Es war die Schocknachricht der letzten Woche. Kurz nach ihrer Trennung von Fußballer Jérôme Boateng wurde Kasia Lenhardt leblos aufgefunden. Die Polizei schließt bis heute Fremdverschulden aus. Doch was ist passiert, dass eine so junge Mutter, die doch eigentlich mitten im Leben stand, keinen Ausweg mehr gesehen hat? Das Model musste extrem viel Feindseligkeit im Netz erleben und damit ist sie nicht alleine. Cyber-Mobbing ist ein riesen Thema über das noch viel mehr gesprochen werden muss und wogegen man etwas tun muss. Wenn Sie Suizid-Gedanken haben, wenden Sie sich bitte sofort an die Telefonseelsorge (www.frnd.de). Unter der kostenlosen Hotline 0800-1110111 oder 0800-1110222 erreichen Sie Menschen, die Ihnen die Auswege aus schwierigen Situationen aufzeigen können.

Jutta Suffner verbindet die Welten der Schulmedizin, Naturheilkunde und Informationsmedizin. Mit ihrer mehr als 30 jährigen Expertise in diesen „Welten“ begleitet Sie Menschen auf Ihrem Weg in die chronische Gesundheit. Parallel dazu entwickelte Sie ein einzigartiges Blaubeerenextrakt blueantox® welches in all diesen Bereichen unterstützen kann. Jutta Suffner,HP, Dipl.Ing (bio-med)

Vertriebspsychologie - was funktioniert und was nicht? Wenn Spiegelneuronen beim Netzwerken wirken hat das mit unseren Gefühlen zu tun. Es ist bei uns in unserer Kultur üblich auf Veranstaltungen mit dem Partner oder der Partnerin oder eben mit Freunden aufzutauchen. Und das vor allem, dann wenn uns die Gäste unbekannt sind. Es ist uns unangenehm auf so ein Netzwerktreffen alleine zu gehen. Klar alleine spazieren gehen oder auch mal zu shoppen, das machen schon einige. Nur würden Sie sich in Ihrer Mittagspause alleine in der Kantine an einen Tisch setzen? Den meisten Menschen ist dieses Alleinsein unangenehm und das hat mit unserer Psychologie der Spiegelneuronen und des Reziprozitätsprinzip zu tun. Und das genauso in der Vertriebspsychologie im Vertrieb   Überlegen Sie doch einmal, wann und wo Sie Ihre besten Freunde kennengelernt haben? Wahrscheinlich war dies, als Sie am ersten Tag alleine in die neue Schule gekommen sind, oder ins Studium in eine Fremde Stadt. Warum ist das so? Spiegelneuronen sorgen unbewusst für mehr Sympathie.   In dem Moment, in dem Sie alleine stehen zeigen Sie Mut auch alleine zu sein. Dadurch fallen Sie mehr auf und Ihr Gegenüber hat wesentlich weniger Angst vor Zurückweisung. Schließlich möchte doch niemand sich gerne eine direkte Abfuhr abholen.   Alleine Netzwerken ist effektiver – Spiegelneuronen wirken   Sie werden sehen, wenn Sie alleine auf eine Veranstaltung gehen, kommen Sie schneller mit Menschen ins Gespräch, mit welchen Sie normalerweise niemals gesprochen hätten. Den Mut und das Selbstvertrauen, das Sie dadurch zeigen, bewirkt Interesse bei den anderen Menschen. Natürlich sollten Sie auch nicht abweisend schauen oder stumpf in Ihr Handy blicken. Suchen Sie eher den Augenkontakt und lächeln Sie etwas und imitieren Sie Menschen, mit denen Sie in Kontakt kommen möchten. Das funktioniert im Vertrieb.   Durch diese Methode werden Sie wesentlich mehr Kontakt knüpfen, und damit auch länger im Gedächtnis bleiben, wenn Sie nach dem Treffen wieder anrufen. Und diese Kontakte sind nicht nur wichtig für Ihren Job, sondern auch für Ihre Karriere. Wer ein gutes Netzwerk hat, bekommt die besseren Jobangeboten und wird schneller befördert.   Es kann also nicht schaden, sich hin und wieder in der Mittagspause alleine in die Kantine zu setzen oder zu einem Netzwerktreffen ohne Begleitung zu gehen.   Alleine sein bedeutet nicht einsam zu sein   Wir haben schon als Kind gelernt, dass wir nicht alleine sein möchten. Um glücklich, beliebt und vor Ausgrenzung geschützt zu sein meiden wir das Alleinsein. Das hat mit unseren Urinstinkten zu tun, als wir noch am Lagerfeuer saßen. Da war Alleinsein lebensgefährlich und nur die Gruppe gab Schutz. Es liegt in unseren Genen und diese Angst vor Einsamkeit ist in unserer Gesellschaft tief verankert. Ein Baby lernt durch Nachahmen und erst dadurch wird es überlebensfähig. Die Ursache dafür sind die Spiegelneuronen, die ein Kind automatisch zum Nachahmen animiert, um zu lernen.   Spiegelneuronen sorgen für Sympathie über das Resonanzprinzp   Sympathisch und beliebt zu sein ist kein Zufall. Unsere Spiegelneuronen sorgen dafür, das wir unser Gegenüber automatisch imitieren. Und das um so mehr, je sympathischer uns diese Person ist. Beobachten Sie einmal Menschen in einem Meeting. Wenn einer die Beine übereinanderschlägt, folgen diesem einige andere der Menschen im Raum. Gerade wenn die Beziehungsebene und Sympathie hoch ist. Dies führt dazu, dass sich die Person, die die Handlung initiiert hat verstanden fühlt von den anderen. Das alles läuft unbewusst ab und nicht rational.   Gleichzeitig erhöht sich dadurch die Sympathie und die Menschen öffnen sich und geben mehr Informationen preis.   Das Resonanzprinzip erfolgt unbewusst. Nun, da Sie diese psychologischen Hintergründe des Effektes kennen, können Sie diese natürlich auch gezielt einsetzen. Gerade im Verkauf hilft Sympathie ungemein. Im NLP nennt man das Prinzip Pacing – Leading, um mehr Sympathie vom Kunden zu bekommen.   Wie funktioniert das Resonanzprinzip im Vertrieb?   1. Für das Resonanzprinzip ahmen Sie die Körpersprache Ihres Kunden nach, indem Sie die gleiche Haltung einnehmen, eine ähnliche Gestik zeigen und auch ähnliche Worte und Stimmlage nutzen. Machen Sie das unauffällig und Ihr Kunde wird sich bestätigt fühlen und sich leichter öffnen – Sympathie empfinden.   2. Paraphrasieren, bzw. wiederholen, Sie das Gesagte Ihres Kunden. Auch das ist eine Form der Imitation, durch welche Sie Ihrem Kunden zeigen, dass Sie ihm zuhören und interessiert sind. Und Interesse weckt sehr schnell Sympathie, da wir Menschen uns nach tiefgehenden sozialen Beziehungen, die über das oberflächliche „Wie geht es?“ hinausgehen, sehnen. Probieren Sie es für Ihren Vertrieb aus und teilen Sie mit uns Ihre Erfahrungen beim Einsatz der Spiegelneuronen über das Resonanzprinzip in den Kommentaren. Ich bin gespannt, welche Effekte Sie dabei erzielen oder wann Sie selbst bemerken, dass Sie von Ihrem Kunden imitiert werden. P.S. Nutzen Sie ein Coaching in Vertriebs- und Verhandlungpsychologie

,,Menschen zu verstehen ist die Währung des 21. Jahrhunderts" Wir möchten, dass Sie in jeder beruflichen Situation Frau und Herr der Lage sind, damit Sie Menschen kraftvoll für Ihr Anliegen gewinnen können. Vermeintlich Unmögliches wird damit möglich und Herausforderungen entwickeln sich zu Chancen. Dafür steht die Trainerin Wiebke Marschner, die ich in dieser Episode zum Interview eingeladen habe.

Fragestellungen aus dem Gespräch mit Markus Lutz: Wie ist Ihnen Lean das erste Mal begegnet? Was hat Sie bewogen, sich mit dem Thema Lean intensiver zu beschäftigen? Was bedeuten Lean-Themen für Ihr Arbeitsumfeld und Ihre persönliche Arbeit? Welche Resonanz ist Ihnen im direkten Arbeitsumfeld begegnet? Wie ist es Ihnen gelungen, Kollegen für Lean zu gewinnen? Welche Tipps können Sie Führungskräften geben, die auf Widerstände gegen Lean stoßen? Welche Erfahrungen konnten Sie mit Lean über die Arbeit hinaus machen? Welchen Tipp geben Sie Menschen, denen Lean im eigenen Arbeitsumfeld das erste Mal begegnet?

Schreiben ist nicht nur Wörter auf Papier zu bringen, oder in den Copmputer zu tippen. Es geht um viel mehr. Vor allem das effiziente Schreiben im beruflichen Umfeld ist eine Kunst für sich. Lernen kann man diese bei Nadja Buoyardane und ihrer Partnerin Franziska Nauck. Mit Ihrem Unternehmen Business Schreibkurse zeigen Sie Menschen, wie man Effizient schreibt. Im ersten Teil des Podcast Interviews sprechen wir darüber - was effizientes Schreiben bedeutet - welche Schreibtypen es gibt - wie man nutzerzentriert schreibt Wenn ihr mehr über Business Schreibkurse wissen wollt, findet ihr alle Infos hier:

Schreiben ist nicht nur Wörter auf Papier zu bringen, oder in den Copmputer zu tippen. Es geht um viel mehr. Vor allem das effiziente Schreiben im beruflichen Umfeld ist eine Kunst für sich. Lernen kann man diese bei Nadja Buoyardane und ihrer Partnerin Franziska Nauck. Mit Ihrem Unternehmen Business Schreibkurse zeigen Sie Menschen, wie man Effizient schreibt. Im zweiten Teil des Podcast Interviews sprechen wir darüber - wie man effizient Texte erstellt - wie und wieso man im Team schreiben sollte. - welche Tricks dabei helfen, bessere Texte zu gestalten. Wenn ihr mehr über Business Schreibkurse wissen wollt, findet ihr alle Infos hier:

Kennen auch Sie Menschen, die so wirken, als stünden sie immer unter Druck? Die gute Nachricht für Sie: Entspannung lässt sich lernen! Daher heute ein Podcast auch zum Mitmachen. Testen Sie jetzt auch kostenfrei den simplify-Beratungsbrief: https://www.simplify.de/podcast-angebot . So erreichen sie Tiki Küstenmacher: podcast@simplify.de und per WhatsApp unter 0151 26779680.

Heute ein Interview mit Jana Catharina Schmidt. Sie ist Stimm- und Persönlichkeitstrainerin für große Unternehmen, Deutschlands erster Voice und Soul Coach und ausgebildete Synchronsprecherin. Als "Stimmgeberin" lebt Jana ihr Thema wirklich mit ganzem Herzen. Früher hatte Sie Angst vor Menschen zu sprechen, heute inspiriert Sie Menschen dazu, Ihre Stimme neu zu entdecken. Lass auch du dich von ihrer Begeisterung anstecken und erfahre was Stimme mit Persönlichkeitsentwicklung zu tun hat. Welche Einfluss Glaubenssätze und Ängste haben und wie du wieder deine kraftvolle und selbstbewusste Stimme zurückbekommst. Verstehe deine Stimme wieder als ein Teil von dir, als dein Instrument und mache sie zu deiner Stärke. Lerne wieso du dafür erstmal deine innere Stimme entdecken darfst. Wie du dich und deine Stimme auf der Bühne deines Lebens entfalten kannst und wieso mit der Verbindung zum Herz sowieso fast alles von selbst läuft, wirst du nach dieser Folge wissen. Freue dich auf ein Interview voller Lebensfreude und Authentizität mit einem wundervollen Herzensmenschen und erhebe auch du zukünftig selbstbewusst deine Stimme. Viel Spass beim Zuhören! Buchtipp: Kurt Tepperwein: Loslassen, was nicht glücklich macht Shownotes Jana Catharina Schmidt: https://www.Stimmgeberin.de Podcast: Pump up your Voice! ERFOLGSBOOSTER Stimme https://podcasts.apple.com/de/podcast/pump-up-your-voice-erfolgsbooster-stimme/id1441882922 Online-Kurs: https://stimmgeberin.de/umsatz-stimme/ Mit dem Code "ICHKANN2019" bekommst du einen Rabatt von 15% Instagram: Stimmgeberin Shownotes Nico Friedmann: kontakt@nico-friedmann.com www.nico-friedmann.com https://www.facebook.com/friedmannnico/ https://www.instagram.com/friedmannnico https://www.provenexpert.com/nico-friedmann/ Dein LebensbereichModell: https://youtu.be/lnqo_1Y9zGU

Jetzt kostenfreies Beratungsgespräch vereinbaren: http://go.swissmademarketing.com/success-steps-podcast-call Beim Retargeting geht es darum, Menschen erneut anzusprechen und die Conversions zu verbessern. Die Grundlagen dazu haben wir uns im letzten Podcast angeschaut.Eine konkrete Möglichkeit, wie Sie das auf Facebook umsetzen können, ist Retargeting ohne Pixel. Und mit diesem Thema beschäftigen wir uns im heutigen Podcast.Sam und Luana verraten Ihnen, wie Sie Menschen, die bereits mit Ihrer Fanpage oder einer Werbung von Ihnen interagiert haben, erneut ansprechen können, ohne ein Pixel auf Ihrer Website installieren zu müssen.

#274 So löst Du Konflikte in der Beziehung - Interview mit Laura Depping | Beziehungen | Konflikte | Partnerschaft   Wenn Du das Video zu diesem Podcast sehen möchtest, schau unbedingt auf meinem YouTube Kanal vorbei: https://www.youtube.com/user/steffenkirchner1  Laura Depping ist Teil meines Coachingteams. Nach ihrem Psychologie Studium hat Sie sich in der Speakerbranche einen Namen gemacht. In Ihren Vorträgen ermutigt Sie Menschen darin, Ihre Potenziale voll auszuschöpfen und ihr Leben und ihre Beziehungen lieben zu lernen. Mit Ihren Vorträgen an Schulen und den von ihr im Selbstverlag erschienen Büchern, erreicht sie viele hundert Menschen im Jahr In meinem Gespräch mit ihr haben wir darüber gesprochen, wie es möglich ist, in einer Beziehung anfallende Konflikte zu lösen. Sie selbst ist schon seit Jahren mit ihrem jetzigen Mann zusammen und kennt die Herausforderungen einer Beziehung selbst bestens. Wenn Du mehr von Laura erfahren möchtest: Ihre Website: www.lauradepping.de Lauras Podcast:  „Relationship Mastery“ https://www.lauradepping.de/podcast/ Ihre beiden Bücher: „Wie Optimismus alles möglich macht“: http://amzn.to/2eTaFvh „Ich verstehe dich - 10 Gründe deine Lebensgeschichte zu teilen“: http://amzn.to/2iGqFRK Lauras Instagram Account: https://www.instagram.com/laura_depping/ Worum geht es in dieser Folge?  Wie löst Du Konflikte in der Beziehung? Was eine gute Partnerschaft auszeichnet? Warum scheitern die meisten Beziehungen? Themen der Folge: Beziehung Partnerschaft Konflikte Mindset Umfeld Lebensgefühl Glück Selbstbestimmung Veränderung   Schicke mir Dein Feedback zu dieser Folge auf Facebook, Instagram, YouTubeoder an seminare@steffenkirchner.de     EINE BITTE: Schenke mir 10 Sekunden Deiner Zeit, für eine 5-Sterne-Bewertung bei iTunes, wenn Dir mein Podcast gefällt. http://tinyurl.com/podcast-bewerten   Du willst mich als Deinen Mentor? Hier bekommst Du die Möglichkeit Fragen direkt an mich zu stellen: https://www.upspeak.de/de/steffenkirchner   SHOWNOTES:   Willst Du LIVE persönlich von mir lernen? Dann hol Dir jetzt Dein Ticket für meine Seminarevents und lass uns gemeinsam an Deinem Erfolg arbeiten:  ERFOLGSOFFENSIVE – das Seminarerlebnis: www.erfolgs-offensive.de  Werde Teil der ERFOLGSOFFENSIVE Community auf Facebook: https://bit.ly/EO-Gruppe  Klicke jetzt hier und melde Dich zu meinem Erfolgswebinar an!

www.servicearchitekt.com/47 -

Claudia Bendowski erzählt uns über ihr "Project from the Heart" und wie Sie Menschen durch Beratung und Coaching unterstützt, den passenden Partner zu finden und eine erfüllende Beziehung zu führen. Ihr Buch "Männer wollen Frauen glücklich machen" gibt es bei Amazon.

Viele dort draußen stehen vor der Entscheidung sich Selbstständig zu machen und überlegen, ob sie Ihren Job kündigen sollen um sich Ihren Traum vom eigenen Unternehmen zu verwirklichen, haben jedoch Angst davor Ihren aktuellen Beruf und Job aufzugeben. Caro Fertig ist selbstständiger Coach und hat einen klassischen 9 to 5 Job. Sie kennt beide Welten und die Vor- und Nachteile. In diesem spannenden Interview erzählt Sie von Ihren Erfahrungen, wie Sie Menschen dabei hilft ihr perfektes Work-Life-Balance zu finden und wie wichtig es ist sein Warum zu kennen, um die richtigen Entscheidungen für sein Leben treffen zu können. Jeder hat 24 Stunden am Tag, es liegt also an dir diese richtig zu nutzen. Caro Fertig Kontakt: https://www.facebook.com/caro.fertig Mein neuer Upspeak Kanal: https://link.upspeak.de/dRfc Melde dich jetzt für die Instagram Whitepaper Warteliste an und sichere dir als einer der ersten exklusive Tipps, Tricks und Hacks rund um das Thema Instagram und wie du die Plattform für dich und dein Unternehmen perfekt nutzt: https://www.chrisbenecke.com/downloads/ Komme in meinen Inner Circle und bleibe immer up-to date über neue Podcast Folgen sowie jede Menge zusätzlichen Content und Bonus Whatsapp: https://wa.me/4921115988597 Wenn du mir eine Frage stellen möchtest, die ich in der nächsten Q&A Session beantworten soll, schick mir gerne eine mail an Info@chrisbenecke.com und vielleicht beantworte ich dann auch deine Frage in der nächsten Folge. Folge mir auf Instagram: www.instagram.com/chrisbenecke.blog/ Sende mir eine Email: info@chrisbenecke.de kostenloses Erstgespräch: www.chrisbenecke.de/deine-private-session Trete meiner kostenlosen Facebook-Gruppe bei: https://www.facebook.com/groups/unternehmermoneymakingmindset/ Wenn auch du dich dafür interessierst, einen unaufhaltsamen Unternehmer Mindset zu entwickeln, aktuelle Blockaden zu lösen und dich und dein Business wieder auf die Spur zu bringen um dich vorwärts zu katapultieren, dann vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.chrisbenecke.de/deine-private-session Wenn auch dir dieser Podcast hilft, dann teile bitte diesen Beitrag und gib uns eine positive Bewertung auf iTunes, damit auch andere von diesem Inhalt profitieren können. Danke für deine Unterstützung des Podcasts - dein Chris Benecke

Thea, Pepper, Paro oder Anna – Roboter, die für Entlastung in der Pflege sorgen sollen, haben menschliche Namen. Aber können Sie Menschen wirklich ersetzen? Und wenn ja, dann wo? Von Silvia Plahl

Motivation von Menschen wie geht das überhaupt? Können Sie Menschen zu Leistung motivieren? Die Antwort lautet „nur indirekt“. Denn Motivation entsteht intrinsisch, also in den Menschen selbst und kann von außen nur über einen Umweg erreicht werden. Sie können davon ausgehen, dass mindestens 80 Prozent Ihrer Mitarbeiter leisten wollen, also motiviert sind. Wenn sie es nicht sind hat es mit den Rahmenbedingungen zu tun.

"Premium ist eine Haltung" sagt Andrea Patzelt, die Recruiting Expertin für Premium- und Luxusautohäuser. In dieser Folge zeigt Andrea Patzelt uns wie Sie Menschen die Tür in Premium- und Luxusautohäuser öffnen kann. Sie ist Headhunterin und  Recruiting Expertin. Als Coach macht sie Menschen in einem Premium-Umfeld noch besser.  Andrea Patzelt hat eine lange Erfahrung als Unternehmerin und betreibt den PremiumJobs-Podcast.Freuen Sie sich auf inspirierende Impulse:wie sie sich professionell auf ein Bewerbungsinterview einstellen und vorbereitenwarum das Wollen wichtiger ist als der Lebenslaufwas sie tun können um beruflich besser zu werdenwie sie die Türe in das Premium-Segment öffnenSo erreichen Sie Andrea Patzelt:www.andrea-patzelt.comIhr Karriere-Booster-Konzept zum herunterladen:https://andrea-patzelt.com/dein-karriere-booster-konzept Die Kunst den Kunden zu lesenMehr Umsatz durch das Erkennen von unausgesprochenen Einwänden beim Kunden.Denn die Mimik des Kunden ist die Leitplanke in unserem Verkaufsgespräch. Egal ob wir kurze Verkaufszyklen haben oder mehrere Verhandlungen bis zum Abschluss benötigen. Die Mimik zu lesen ist eine der wichtigsten Eigenschaften im Vertrieb. Was verrät der Kunde subtil über seine Mimik? Lernen Sie die Körpersprache des Kunden zu lesen und so mehr zu verkaufen. Mimik lesen und erkennen, wann der Kunde blufft und wann der Einwand real ist. Sie schärfen Ihre Fähigkeiten Preisverhandlungen zu vermeiden oder souverän zu führen. Sie trainieren Ihre Fähigkeiten unausgesprochene Einwände zu erkennen und Ihre Argumentation dynamisch dem Gespräch anzupassen. Seite von Mario Büsdorf: https://www.mario-buesdorf.deDer direkte Kontakt: mb@mario-buesdorf.de Folge direkt herunterladen

In der fünften Folge spricht die Komikerin, Autorin und Moderatorin mit ZEITmagazin-Chefredakteur Christoph Amend und ZEIT-ONLINE-Chefredakteur Jochen Wegner über das Politikverständnis ihrer Generation, wie es ist, auf Instagram und für Jan Böhmermann zu arbeiten, warum sie als Studentin in Freiburg einmal einen Fuchs geklaut hat und was der wahrscheinlich beste Käsekuchen der Welt mit dem Berghain zu tun hat. Im Podcast erzählt die 24-Jährige, wie es war, als Manisch-Depressive aufzuwachsen, warum ihr allererstes Date ausgerechnet in Fulda stattfand und dass sie einmal darüber nachgedacht hat, sich die Silhouette von Pocahontas tätowieren zu lassen. Sie singt mit den beiden Gastgebern das alte Arbeiterlied "Bella Ciao", das jetzt wieder in den Charts ist – und überrascht mit einer zweiten Gesangseinlage, bis sie das Gespräch nach 4 Stunden und 5 Minuten beendet. Das darf bei "Alles gesagt?" nämlich nur der Gast. 00:06:00 Arbeiten mit Jan Böhmermann 00:14:00 Weintrinken mit Frau Passmann 00:18:00 Weibliche Humorvorbilder 00:28:00 Jürgen Vogel und Sexismus 00:37:00 Das furchtbare Berlin 00:40:00 Der beste Käsekuchen der Welt (mindestens) 00:43:00 Late Night in Freiburg 00:52:00 Der eigentliche Schmerz 01:39:00 Was junge und alte weiße Männer nicht über Humor wissen 01:56:00 Männer, Frauen und die Folgen von #MeToo 02:12:00 Wir spielen A oder B und essen vegan 02:38:00 Skateboard kaufen mit Sophie Passmanns Mutter 03:07:00 Warum will niemand mehr Karriere machen? 03:16:00 Arbeiten auf Instagram 03:29:00 Ciao bella, ciao! 03:45:00 Sie hat einen Fuchs geklaut

Sie erfahren… ...wie Sie Menschen in Ihren Bann ziehen ... womit Sie Ihre Kompetenz am besten in Szene setzen ...wodurch Sie sicher und kompetent wirken - den Weg zum Kunden als Erfolgsbooster nutzen - schon beim ersten Händedruck gewinnen ... wie Sie Ihre Ziele schneller erreichen

Mit kindlicher Begeisterung gelingt es Mo kreativ und quer zu denken. Sie sprüht vor Lebensenergie, provoziert, motiviert und sieht in die Schubladen Ihres Publikums. Denn genau dadurch zeigt Sie Menschen, wie Sie Ihre Glaubenssätze überwinden und zu einem leuchtenden Stern in Ihrem und in dem Leben anderer werden. Warum du dich von Holzköpfen fern halten solltest, weshalb der bunte Kindergarten Tag der offenen Tür hat und warum wir Elefanten und Löwen finden sollten, darüber sprechen wir im Podcast.

MUT.TALK: Der Podcast mit mutigen Menschen für mutige Menschen und solche, die es werden wollen. Für Unternehmer, Selbständige, Führungskräfte, Alltagsabenteurer, Träumer und Macher, Aussteiger und Aufsteiger. MUT.TALK #2: Karin Schrag, freiraeumen.ch Karin Schrag hatte den Mut, sich beruflich vor 3 Jahren in eine komplett neue Richtung zu entwickeln. Trotz Familie, trotz Widerständen und "angedichteten" Krisen von Drittparteien. Heute unterstützt Sie Menschen, ihre Dinge zuhause aufzuräumen, ihre Sprache aufzuräumen und dadurch mehr Zeit für sich zu gewinnen und die wirklich wichtigen Dinge im Leben, die meist keine Dinge sind. ;-) In diesem MUT.TALK verrät uns Karin, was ihr Antrieb ist, andere Menschen beim Freiräumen zu begleiten.

Thu, 18 Jan 2018 06:49:32 +0000 https://podcastdb29a3.podigee.io/247-nudge-wie-sie-menschen-zu-intelligentem-verhalten-anstupsen bdaeec154f0809e95076a6a9c4a3b586 Wie kann man Menschen in ihren Entscheidungen gezielt beeinflusst, ohne ihre Entscheidungsfreiheit einzuschränken? Das geht mit Nudge, auf deutsch: einem Anstupser. Dafür interessieren sich schon lange Politiker, Führungskräfte, Werbefachleute aber auch genervte Ehefrauen. Es geht also um den Wunsch nach Manipulation von Verhalten anderer Menschen. Es geht dabei um Fragen: Wie bringt man Männern in öffentlichen Pissoirs bei, nicht daneben zu pinkeln? Wie bringt man Menschen in der Kantine dazu, mehr gesunde Angebote zu wählen? Wie bringt man Bürger dazu, bei der Steuererklärung nicht oder weniger zu betrügen? Wie bringt man Menschen in einem Park dazu, ihren Abfall nicht einfach wegzuschmeißen? Wie bringt man Menschen dazu, nach dem Tod ihre Organe zur Transplantation freizugeben? Wie bringt man Unternehmen dazu, die Umwelt weniger zu verschmutzen? Die Antwort lautet: Nicht durch Informationen, kluge Begründungen oder das Androhen von Strafen. Sondern durch einen kleinen Schubs (engl. „nudge“ Hören Sie mehr dazu auf diesem Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem

Wie kann man Menschen in ihren Entscheidungen gezielt beeinflusst, ohne ihre Entscheidungsfreiheit einzuschränken? Das geht mit Nudge, auf deutsch: einem Anstupser. Dafür interessieren sich schon lange Politiker, Führungskräfte, Werbefachleute aber auch genervte Ehefrauen. Es geht also um den Wunsch nach Manipulation von Verhalten anderer Menschen. Es geht dabei um Fragen: Wie bringt man Männern in öffentlichen Pissoirs bei, nicht daneben zu pinkeln? Wie bringt man Menschen in der Kantine dazu, mehr gesunde Angebote zu wählen? Wie bringt man Bürger dazu, bei der Steuererklärung nicht oder weniger zu betrügen? Wie bringt man Menschen in einem Park dazu, ihren Abfall nicht einfach wegzuschmeißen? Wie bringt man Menschen dazu, nach dem Tod ihre Organe zur Transplantation freizugeben? Wie bringt man Unternehmen dazu, die Umwelt weniger zu verschmutzen? Die Antwort lautet: Nicht durch Informationen, kluge Begründungen oder das Androhen von Strafen. Sondern durch einen kleinen Schubs (engl. „nudge“ Hören Sie mehr dazu auf diesem Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem

Bestimmt kennen Sie Menschen, denen Sie auf Anhieb vertrauen und die es scheinbar ohne große Mühe schaffen, gemocht zu werden und Sympathie zu verbreiten. – Besitzen Sie diese Eigenschaft als Verkäufer, dann haben Sie einen enormen Vorteil gegenüber der Konkurrenz, denn Sie müssen sich in der Regel nicht erst lange um das Vertrauen Ihrer Kunden bemühen, sondern können gleich zur Sache kommen. Mehr Informationen: stephanheinrich.com/podcast

Wer als Chef die Frage „Mögen Sie Menschen wirklich?“ nicht mit „Ja“ beantworten kann, sitzt in der falschen Position. So banal diese Erkenntnis klingt, so sehr wird sie auf Führungsetagen missachtet. Wir alle kennen Beispiele wie Herrn Meyer, bester Verkäufer im Team, der jetzt zur Führungskraft befördert wird. Dass er Menschen motivieren und führen kann […]

Geht’s Ihnen auch so? Mehrmals am Tag kommen Sie in Situationen, in denen Sie Menschen beeinflussen wollen (oder müssen) etwas zu tun: in einer bestimmten Art zu handeln oder Ihnen einfach nur mal zuzuhören. Doch damit andere Ihnen zuhören, ist es wichtig, dass Sie sich zuerst für den anderen interessieren - also ihm zuhören. Doch wie geht dieses Zuhören eigentlich konkret? Hören Sie mehr dazu auf diesem Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem

Geht’s Ihnen auch so? Mehrmals am Tag kommen Sie in Situationen, in denen Sie Menschen beeinflussen wollen (oder müssen) etwas zu tun: in einer bestimmten Art zu handeln oder Ihnen einfach nur mal zuzuhören. Doch damit andere Ihnen zuhören, ist es wichtig, dass Sie sich zuerst für den anderen interessieren - also ihm zuhören. Doch wie geht dieses Zuhören eigentlich konkret? Hören Sie mehr dazu auf diesem Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem

Wed, 16 Mar 2016 16:57:28 +0000 https://podcastdb29a3.podigee.io/183-wie-sie-besser-zuhoren-lernen a84643204ef5b7a6f2de25d079f0701e Geht’s Ihnen auch so? Mehrmals am Tag kommen Sie in Situationen, in denen Sie Menschen beeinflussen wollen (oder müssen) etwas zu tun: in einer bestimmten Art zu handeln oder Ihnen einfach nur mal zuzuhören. Doch damit andere Ihnen zuhören, ist es wichtig, dass Sie sich zuerst für den anderen interessieren - also ihm zuhören. Doch wie geht dieses Zuhören eigentlich konkret? Hören Sie mehr dazu auf diesem Podcast. Diesen Beitrag können Sie auf meinem

299 – Marion Dostert – Spirituelle Lehrerin und Pionierin in der neuen Energie Marion ist spirituelle Lehrerin/Pionierin der neuen Energie (Bewusstsein) und Lebensberaterin. Sie ist als Adoptivkind aufgewachsen und hat ein Studium der Wirtschaftswissenschaften absolviert. Fand sich danach in der Steuerberatung wieder, wo sie eigentlich nicht hin wollte, weil sie Menschenscheu war und lieber im Hintergrund arbeiten wollte. In den Jahren 2004 – 2006 wurde ihr Leben dann aus den angelegten Bahnen geworfen, durch die plötzliche Aufgabe des Berufswunsches Steuerberaterin zu werden und damit einhergehend das spirituelle Erwachen. Es folgten Jahre der intensiven Auseinandersetzung mit sich selbst, welcher die wahre Marion immer mehr zum Vorschein brachten. Sie sagt: „Ich möchte den Weg zu mir selbst nicht missen, er trägt sehr viel Erfüllung und Erkenntnispotential in sich.“ Heute unterstützt Sie Menschen ihren Weg zu sich selbst zu finden und findet Erfüllung dabei.   Erfolgszitat "Wenn der Schüler bereit ist, erscheint der Lehrer."  click to tweet! Größter Fehler Marions größter Fehler besteht darin, dass sie zu oft auf Menschen gehört hat und dadurch einiges an Selbstvertrauen eingebüßt hat. Der Aha Moment Dieser bestand darin, dass sie Ihre Berufung darin gefunden hat, dass sie anderen Menschen in der gleichen Situation hilft, die sie selber durchgelebt hat. Aktuelles Business Sehen wie sich die Welt verändert. Menschen beginnen spirituell Aufzuwachen und werden von Marion in diesem Prozess begleitet.   Nützliches Business Tool/Internetservice OpenOffice.org – Die kostenlose Alternative zu Microsoft Office Buchempfehlung John Strelecky: Das Café am Rande der Welt - Eine Erzählung über den Sinn des Lebens Hol es Dir hier als kostenloses Hörbuch Kontaktdaten Interviewpartner Marion Dostert http://www.marion-dostert.de/ Bist Du bereit Deinen eigenen Podcast zu starten? Hier geht´s zum Podcast Mastery Boot Camp http://podcastakademie.com/

Ist es eine Frage des eigenen Selbstwertgefühls? Sollen Sie lernen mit möglicher Zurückweisung umzugehen oder vermeiden Sie nur mögliche Diskussionen? Was sollen Sie aber tun, wenn Sie Menschen, die Ihnen nahestehen, mit denen Sie zusammenarbeiten oder denen Sie einfach schon so oft einen Gefallen getan haben, dass es selbst Ihnen seltsamt vorkommt, es plötzlich nicht mehr zu tun nicht vor den Kopf stoßen wollen? Es ist viel leichter als Sie denken. Denn da gibt es ein Wort, das Ihnen dabei hilft. Und das ist mit Sicherheit eines, an das Sie niemals gedacht hätten.

Ist es eine Frage des eigenen Selbstwertgefühls? Sollen Sie lernen mit möglicher Zurückweisung umzugehen oder vermeiden Sie nur mögliche Diskussionen? Was sollen Sie aber tun, wenn Sie Menschen, die Ihnen nahestehen, mit denen Sie zusammenarbeiten oder denen Sie einfach schon so oft einen Gefallen getan haben, dass es selbst Ihnen seltsamt vorkommt, es plötzlich nicht mehr zu tun nicht vor den Kopf stoßen wollen? Es ist viel leichter als Sie denken. Denn da gibt es ein Wort, das Ihnen dabei hilft. Und das ist mit Sicherheit eines, an das Sie niemals gedacht hätten.

Weisst du welches Potential in deinem Team wirklich steckt?Es ist ganz klar, dass die wenigsten Teams dieses wirklich voll ausschöpfen und unsere Gastexpertin Alexandra Schollmeier entfesselt regelmäßig das komplette Potential von Teams in verschiedenen Unternehmen!Als Coach und Unternehmensberaterin ist sie Kommunikationswissenschaftlerin und Expertin für neue, innovative Unternehmenskulturen. In Team- und Organisationsentwicklung sowie Trainings und Individualcoachings, unterstützt Sie Menschen auf dem Weg in die Welt der neuen Arbeitswelt. Mit ihrem eigens entwickelten Coaching-Ansatz basierend auf der Innovationsmethode Design Thinking. Sie hat uns erklärt, wie wichtig der Teamgedanke dabei ist wieso es unabdingbar ist, den Mensch und Mitarbeiter ins absolute Zentrum zu setzen!Du willst noch mehr Infos? Dann höre in den Podcast "Design Think your Team" von Alex rein - https://open.spotify.com/show/5ukx1LTVIwqlMhLQsDJ4SG?si=wuZkqn1TS4CBRzGhqfgLqw - oder vereinbare deinen kostenlosen Beratungstermin auf ihrer Homepage https://www.schollmeier-consulting.de/!Du hast Lust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten?