Podcasts about anspruchsdenken

Carolyn Arends schreibt: „Unsere Erwartungen sind nicht nur unrealistisch, sie sind gegen das Evangelium. Das Versprechen eines Lebens im Überfluss wird von vielen von uns zu einer Illusion verzerrt, die uns die Werbung tagtäglich verkauft. Wie können wir unserem Anspruchsdenken und den verzerrten Erwartungen, die so tief verwurzelt sind, widerstehen? (1) Prüfe die Definitionen. Wenn ich lese, dass ‚alles zum Guten dient‘, denke ich an Marktdefinitionen, die ‚gut‘ ‚leicht, jugendlich, begehrenswert und wohlhabend‘ bedeuten. Gott definiert ‘gut' völlig anders. Neutestamentliche Christen glauben, dass das größte Gut ist, Jesus ähnlicher zu werden. Es ist selbstverständlich, dass das „Gute“, auf das Gott hinarbeitet, viel mehr umfasst als die persönlichen Umstände des Einzelnen. Gott baut sein Reich ‘um alles mit sich selbst zu versöhnen‘ (s. Kol 1,20), und das höchste Gut ist, Teil dieses Prozesses zu sein. Mein Vater weiß besser als ich, was ich brauche. Seine Definition von ‚Segen‘ ist anders als meine. (2) Bewerte den Tod neu. Ich kann auf ‚Sackgassen‘ im Beruf oder in Beziehungen verweisen, die sich als Gelegenheiten für einen Richtungswechsel entpuppt haben. Wenn ich an die Energie denke, die ich aufgewandt habe, um mich gegen das Ende zu wehren, frage ich mich, welches neue Leben ich verpasst habe. Jesus fordert uns auf, zu sterben, damit wir leben können und alle die Illusionen darüber aufzugeben, was ein gutes Leben ausmacht. Er geht mit uns, während wir tausend Tode sterben, damit sein Leben tiefer in uns eindringt.“

In dieser aufschlussreichen Predigt lehrt Pastor Bill Johnson über den Fall von König Hiskia. König Hiskia hat im Verlauf seiner Herrschaft viel Gunst erfahren, die zu einem Götzen wurde, der ihn schlussendlich zugrunde richtete. Wie hat diese Gott-gegebene Gabe der Gunst König Hiskia zerstört? Wo hat er einen falschen Weg eingeschlagen, und was können wir daraus lernen? Diese Lehre trifft den Nerv der Zeit, und die Implikationen sind für die Gemeinde von entscheidender Bedeutung, während wir unser Herz darauf ausrichten, für die Ewigkeit zu leben. Video und Audio aufgenommen und bearbeitet von Bethel Online.

Der Anteil krankgeschriebener Männer wegen psychischer Erkrankungen im 1. Halbjahr 2024 stark angestiegen (lt. Studie KKH Oktober 2024). Das Fehlen von Bewältigungsstrategien bei jungen Menschen fördert das Anspruchsdenken gegenüber dem Staat und der Gesellschaft (Dr. Rüdiger Maas, Oktober 2024). Die Kaufmännische Krankenkasse Halle (KKH) hat am 01.10.2024 veröffentlicht, dass der Anteil der Männer, die wegen psychischer Erkrankungen krankgeschrieben wurden, spürbar gestiegen ist. Weiter stellte die KKH fest, dass sich Depressionen, Angst- und Anpassungsstörungen nicht nur auf die Frauen beschränken, wie manche vermuten mögen, sondern Männer davon in zunehmendem Masse betroffen sind. In einer ZDF-Sendung „Markus Lanz“ befasste sich die Diskussionsrunde u.a. mit der Frage, wie sich das Wahlverhalten junger Menschen erklärt, von denen nennenswert viele die AfD gewählt haben. Dr. Maas führt dies unter anderem auf die Überbehütung in der Kindererziehung zurück, woraus ein Anspruchsdenken gegenüber dem Staat entsteht. Beide Themenkreise haben nach meiner Auffassung eine gemeinsame Wurzel. Damit befasse ich mich in meinem neuen Podcast.

Hanna und Zora sind mächtig aufgeregt. Am kommenden Sonntag findet das Pop-Up Dinner statt. Wenn ihr diese Folge hört, hat es tatsächlich schon stattgefunden. Zora erzählt, wie sie Schweißgebadet aufgewacht ist, weil sie geträumt hat, etwas Wichtiges vergessen zu haben. Außerdem wird die richtige Schuhwahl für die Arbeit in der Küche diskutiert. Nachdem der erste Druck aber vom Kessel ist, geht es um den langsam einziehenden Herbst. Zora und Hanna sind beide Fans und Hanna war bereits im Garten und hat die Beete umgezogen. Die beiden diskutieren außerdem über ein paar Instagram-Kanäle anderer Köch:innen mit teils beruhigendem, teils aber auch eher leicht verstörendem Inhalt. Zora dropt, dass sie kurz nach dem Pop-Up zum Kurzurlaub nach New York aufbricht. Dort wird sie als Fan Girl das Konzert von Royal Otis in Brooklyn besuchen. Hanna ist fast noch ein bisschen aufgeregter als sie. Es gibt noch einen weiteren Grund, aufgeregt zu sein, denn Hanna und Zora haben beide einen neuen Pizzaofen und sprechen über Ihre Pizza-Experience. Hanna hat eine halbe neue Küche draußen für den Ofen errichtet, Zora nimmt sich das als Winterprojekt vor. Neben ihrer Liebe für Pizza sind beide große Fans von der Serie „The Bear“, in der die „echte“ Küche gezeigt wird. (ACHTUNG SPOILER für die aktuelle Staffel). Dabei kommen sie darauf zu sprechen, wann und wie gründlich ein Deep Clean in der Küche stattfinden sollte und wie sich das Konsumverhalten der Gäst:innen und das Anspruchsdenken der Mitarbeitenden in der Gastro verändert hat. Heute gibt es ein Dreierlei vom Tee. Dabei kommen Kindheits- und Pubertäts-Erinnerungen auf… Beim Feierabendbier erzählt Hanna, welchen Marathon an Terminen sie noch bis zum Pop-Up Dinner abzuarbeiten hat. Da wird einem ganz schwindelig und das liegt nicht am Vermouth. Zora hingegen ist im Restaurant und macht dort, was man so als Chefin im Restaurant zu erledigen hat.

Heute früh habe ich eine kleine Geschichte geschrieben, die ich am Ende dieses Podcasts vorlese. In dieser kleinen Geschichte geht es darum, was ich mir wünschen würde, wenn ich einen Wunsch freihätte. Vorher erzähle ich von Gerechtigkeit, Anspruchsdenken, eisiger Kälte und glühendem Mitgefühl. Ich selbst bin hin- und hergerissen zwischen dem kühlen "Wo liegen meine Interessen?" und dem flehenden "Es tut mir so leid für die, die so leiden müssen". Ich erzähle auch noch von einem Menschen, der kein Anspruchsdenken hat, weil er meint, kein solches Denken verdient zu haben. Wow!

Nach der Schule arbeitete Mayla Wedkind auf Bali als Surf-, Fitness- und Yogalehrerin, wo sie sich einen Namen in der Surfszene machte, bevor sie als Mentorin und Motivatorin jungen Frauen das Selbstvertrauen gab, ihren Weg in der von Männern dominierten Welt des Surfens zu finden. Und doch stellte sie sich immer wieder die Fragen: Bin ich gut genug? Was, wenn ich versage? Doch Welle um Welle lernte Mayla sich freizumachen: von Anspruchsdenken und Ängsten. Von dem Wunsch, alles kontrollieren zu wollen, und von Perfektionismus. In ihrer Autobiografie "Das Meer, die Welle und Ich", die voller Erkenntnisse steckt, zeigt Mayla, was auch wir vom Meer lernen können – über Mut, Vertrauen und den richtigen Flow im Leben. In der heutigen Folge sprachen wir unter anderem über: – wie man lernt, auf die eigene, innere Stimme zu hören – warum der eigene Tribe so wichtig ist – warum Loslassen oft besser ist, als sich an Dinge zu klammern – warum Erwartungen uns nicht unbedingt glücklich machen – wie das Mama-Dasein ihren Alltag verändert hat – Bali vs rauhe Nordsee – das Ego als Teil des Beginner-Mindset Shownotes: Mayla Wedekind auf Instagram Das Buch "Das Meer, die Welle und Ich" Join GET WET SOON on Instagram > Join us on our Jivamukti Yoga & Surf Retreats The best Month for best waves: Surfing Worldwide Map Meld Dich für den GET WET SOON Newsletter an.

Bill Johnson lehrt über Demut und wie wir Gottes Segen und Gunst und unser Verlangen nach mehr von Ihm in Spannung halten können. Anspruchsdenken ist in unserer heutigen Kultur nur allzu sehr verbreitet, und wir müssen aufpassen, dass es nicht in unseren Herzen wohnt. Gott sehnt sich danach, uns zu segnen, aber wir müssen Seine Segnungen und unser absolutes Bedürfnis nach Ihm in Spannung halten. Statt uns an Segen zu gewöhnen, werden wir, wenn wir arm im Geist bleiben und uns unseres Bedürfnisses nach Gott bewusst sind, Erweckung und Transformation in unseren Gemeinschaften und Nationen erleben. Als Jesus sich dem Kreuz gegenübersah und sich darauf vorbereitete, in die Herrlichkeit Gottes einzugehen, wählte Er in diesem Moment Demut und diente Seinen Jüngern, indem Er ihnen die Füße wusch. Wie Jesus müssen wir mit dem Herzen eines Dieners regieren und mit dem Herzen eines Königs dienen, einen guten und vollkommenen himmlischen Vater repräsentieren und unsere gottgegebene Autorität nutzen, um denen Recht zu verschaffen, die keine Stimme haben. Audio bereitgestellt von Bethel Deutsch.

Die Gesundheitskosten steigen und steigen. Die einen sagen, wegen der Langlebigkeit, die anderen vermuten Anspruchsdenken dahinter. Was taugt, um den Anstieg zu dämpfen? Und was ist eigentlich so schlimm daran? «Aprioris» ist eine Anlaufstelle für medizinische Bagatell-Fälle - von der Augenentzündung bis zum Zeckenstich. Das Spezielle: es sind Pflegefachkräfte, die beraten und behandeln. Helfen solche Modelle, den Anstieg der Gesundheitskosten zu bremsen? Welche Rezepte gegen den Kostenanstieg geben Gesundheitsökonomen?

Leonie und Julian treffen sich im Holzmarkt mit Nico von Kollektiv Turmstrasse - der mittlerweile als One Man Kollektiv agiert. Sie sprechen über das neue großartige Album "Unity Of Opposites" (VÖ 11.11.), den langwierigen künstlerischen Schaffensprozess und die schmerzhafte Trennung des Duos.

Was macht eine gute Mutter aus? Die Gesellschaft zeigt das Bild einer Frau, die alles schafft: Working Mum, Entertainerin, sexy Vamp. Ein Motiv, das auch von den sozialen Medien gefüttert wird: Perfekt inszenierte Wohnungen mit fröhlich-bastelnden, sauberen Kinder werden zur Schau gestellt – geformt von Müttern, die die Kleinen bedürfnisorientiert erziehen und dabei so makellos aussehen, als hätten sie gerade zwei Wochen Wellnessurlaub hinter sich. Ansprüche, die Sina Schröder hinter sich gelassen hat. Sina ist selbst Mutter von 4 Kindern und als Seelsorgerin spezialisiert auf die Arbeit mit Frauen & Müttern. In diesem Podcastinterview spricht Sina darüber: - Woher diese toxischen Ansprüche kommen und wie sich Frauen dabei immer mehr verlieren - Dass neue Wege möglich sind und wie sie selbst diese beschreitet. - Wie unerlässlich es ist, sich selbst Raum und Anerkennung zu schenken. - Dass ein mutiges "Selbst sein" oft der bessere Maßstab gegenüber aufopfernder Selbstlosigkeit ist. - Warum es wichtig ist, auch als Mutter eine ganz normale Frau zu sein, mit all ihren Ecken und Kanten. Hier geht es zu Sinas Buch „Selbstlos: Die Zweifel der modernen Mütter, die alles geben und sich selbst dabei verlieren:“ Hier geht es zu Sinas Instagram Kanal: @feelslike_sina +++ Hier geht es zu der Mindful Masters Coaching Ausbildung: www.sarahdesai.de/mindfulmasters-academy +++ Hier geht es zu allen Angeboten von mir: https://sarahdesai.de/linktree

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Mike Mohring ist immer noch da. Der CDU-Politiker hat sich nach seiner Krebserkrankung, der historischen Niederlage bei der Landtagswahl in Thüringen 2019, seinem Scheitern als Partei- und Fraktionsvorsitzender 2020 entschieden: Er macht weiter und hört nicht auf. Im Interview bei Politik mit Stil fordert Mohring, der auch Mitglied des CDU-Bundesvorstands ist, ukrainischen Flüchtlingen kein Bürgergeld mehr zu zahlen und stattdessen den Zugang zum Arbeitsmarkt zu erleichtern. Der aktuelle Zustand führe zu „Unwuchten“ in der Gesellschaft. Auch unterstützt Mohring den Sozialtourismus-Vorwurf von CDU-Chef Merz, den er vor knapp einem Jahr nach vehementer Kritik zurücknahm. „Diese Beispiele gibt es“, so Mohring. In der Ukraine-Politik fordert der CDU-Politiker mehr diplomatische Bemühungen. Mohring: „Der Zustand jetzt, wir liefern Waffen, die Flüchtlinge kommen zu uns, dieser Kreislauf muss durchbrochen werden.“

In dieser aufwühlenden Podcast-Folge mit dem Titel "Anspruchsdenken in der Gesellschaft - Die schleichende Gefahr für unser Wohlbefinden" setzen wir uns kritisch mit dem Phänomen des weitverbreiteten Anspruchsdenkens auseinander. Wir erkunden, wie übermäßiges Anspruchsdenken unsere Wahrnehmung von Zufriedenheit und sozialem Miteinander beeinflusst. Dabei beleuchten wir die potenziell schädlichen Auswirkungen auf unsere Gesellschaft als Ganzes. Wir nehmen uns Zeit, um zu erörtern, wie Erwartungen, an die Wohnsituation, das Gehalt und viele andere Aspekte unseres Lebens in Zukunft unser Wohlbefinden nachhaltig verändern werden. Dabei stellen wir uns die Frage, wo soll das alles mal Enden? Instagram: @fladephilipp @finanzenmitfuchs Youtube: @FinanzenmitFuchs @FinanzwissenmitPhilippFlade #Anspruchsdenken #Gesellschaft #Wohlbefinden #Erfolg #Zufriedenheit #ZwischenmenschlicheBeziehungen #GesellschaftlicheAuswirkungen #Achtsamkeit #Dankbarkeit #Realismus

Nach einem kurzen Werwolf-Zwangsurlaub melden wir uns mit einer gemeinsamen Aufnahme aus der Raketenkirche zurück. In dieser Folge werden nicht nur Fragen über Brettspiele beantwortet, sondern es wird die Rückkehr einer legendären Kategorie eingeleitet.   In dieser Folge erfahrt ihr: - Was man an der rassistischen Pelikan-Uni lernen kann - Warum die Erde flach ist, wenn wir uns bestimmte Dinge nicht vorstellen können - Warum sich Überleitungs-Ruinier-Sebastian besonders vorbereiten muss - Warum Bastis haarige Füße für den ägyptischen Sand zuständig sind - Warum deutsche Urlauber zu viel Anspruchsdenken vorweisen - Wieso Munitionskisten auch Durst stillen können - Wann Sebastian sich für seine gekauften Sitzplätze schämen musste - Was es mit programmatisch nervigem Echo auf sich hat     Nichts mehr versäumen mit der maximal durchschnittlichen Email! Wir informieren euch über neue Folgen, neue Musik oder sonstige anstehende durchschnittliche Events.   Exklusiver Bonus-Content! Zusätzliche Infos zu den Folgen, die ihr in keinen Show-Notes findet. Fotos, Behind-The-Scenes und sonstige Informationen, für die wir gerne einen privateren Rahmen hätten. Umfragen und sonstige interaktive Teilnahme-Möglichkeiten   Besucht www.maximaldurchschnitt.de für alle Infos.   ----------------------------- Maximal Durchschnitt Höchstes Selbstbewusstsein, durchschnittliche Ergebnisse - der Podcast von Sebastian und Basti. Humor ist, wenn man trotzdem lacht - und außerdem Ansichtssache. Wir sind uns unserer Ansicht sehr sicher und versprechen dir, dass du jeden Dienstag was zu lachen hast. Eigene Fragen schickst du am besten bei Instagram oder an fragen@maximaldurchschnitt.de   Weitere Infos: https://linktr.ee/maximaldurchschnitt --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/maximal-durchschnitt/message

Kennst Du das Gefühl, dass Du immer den Ansprüchen anderer genügen musst? Dass Du Dich permanent bemühst, alles perfekt zu machen, aber trotzdem nie zufrieden bist? Dann habe ich hier etwas für Dich!In dieser Podcastfolge leitet Bettina eine Meditation zum Thema Perfektionismus und unangemessenes Bemühen mit Jin Shin Jyutsu an. Diese Meditation hilft Dir, aus unangemessener Anstrengung, zu starkem Bemühen, dauerhaftem Anspruchsdenken und Perfektionismus herauszutreten.Wenn Du also lernen möchtest, wie Du Dich von diesen belastenden Gedanken befreien kannst, dann höre unbedingt in diese Folge rein! Wir freuen uns darauf, Dich auf Deinem Weg zu mehr Selbstliebe und Selbstakzeptanz zu begleiten.Wenn Du mehr erfahren möchtest, abonniere den Podcast und schau Dich direkt flott auf unserer Website um: https://jsj-zentrum.online/
.Oder nutze hier unser kostenloses Webinar, um weiter einzutauchen: https://jsj-zentrum.online/jin-shin-jyutsu-webinar/ bzw. trage Dich in unseren Newsletter ein: https://jsj-zentrum.online/newsletter/Facebook-Gruppe: https://www.facebook.com/groups/1122367684887547Instagram: https://www.instagram.com/jinshinjyutsuzentrum/Disclaimer:Bettina Roschewitz ist in ihrem Podcast nicht als Heilpraktikerin tätig. Sie führt keine Behandlungen oder Beratungen von Patienten oder Teilnehmern durch. Sie veröffentlicht in ihrem Podcast ausschließlich ihre eigene Meinung und Erfahrung über die Heilkunst Jin Shin Jyutsu. Die in den Beiträgen enthaltenen Informationen können keine Beratung beim Arzt ersetzen und sind keine medizinischen Anweisungen. Die Informationen dienen der Vermittlung von Wissen. Die Umsetzung von Therapie- und Behandlungsplänen sollte mit einem qualifizierten Therapeuten erfolgen.

Der Staat als Servicegesellschaft; der Arbeitgeber als Wunscherfüller. Das Anspruchsdenken in unserer Gesellschaft scheint immer mehr zuzunehmen. Ohne Schuldgefühle werden freie Tage mit Krankenscheinen erschlichen, Arbeitsplätze trotz eigenem Fehlverhalten wieder eingeklagt und der Sozialstaat wo es nur geht zur Kasse gebeten. Und alles, weil jemand denkt, es steht ihm zu. Das treibt mich um und meine Gedanken dazu in der heutigen Podcast-Folge. Hör doch mal rein.   Buchempfehlungen: Die Einsamkeit des modernen Menschen: Wie das radikale Ich unsere Demokratie bedrohtvon Martin Hechthttps://amzn.to/3J2gLHO  Wenn Eltern es zu gut meinen: Warum übertriebenes Anspruchsdenken zuüberforderten und egoistischen Kindern führtvon Polly Young-Eisendrathhttps://amzn.to/3SIsKgH  Link:Anspruchsdenken erdrückt die eigene Zufriedenheit und GlückAnspruchsdenken (Psychologie) – PSYLEX  Webseite:https://www.cobaugh.de E-Mail:https://www.cobaugh.de/kontakt/ YouTube: Heike Beck-Cobaugh - YouTube 

Quiet Quitting – oder auf Deutsch: Dienst nach Vorschrift Aktuell macht ein neuer Hashtag auf Social Media die Runde: „#QuiteQuitting“ chartet regelmäßg auf Twitter und LinkedIn. Gemeint ist damit eine Haltung, die zum Ausdruck bringt, dass man auf der Arbeit nicht einen Finger mehr rührt als nötig, um somit gerade mal soeben den Mindestsold zu erfüllen. Der entsprechende deutsche Begriff, der landläufig bekannt ist und das auch nicht erst seit Neuestem, heißt: „Dienst nach Vorschrift“. Quite Quitting – ein Problem der jungen Generation? Wie bei vielen auftretenden Phänomenen, wird auch dieses den jungen Generationen zugeschrieben. Schnell hört man da mal vom „Anspruchsdenken der jungen Leute“. Dies ist aus unserer Sicht allerdings nicht haltbar. Die Einstellung lässt sich mindestens genau so häufig bei einer Vielzahl von Mitarbeitenden beobachten, die schon lange Zeit mit von der Partie sind, ein dementsprechendes Alter aufweisen und die letzten 30 Jahren mit ihren Verbesserungsvorschlägen auf Granit gebissen haben. Was evtl. jetzt bei den jungen Generationen aufgrund der aktuellen Situation am Markt hinzu kommt, ist, dass sie ihre Haltung ehrlicher nach außen kommunizieren und offen mit ihrer „pragmatischen“ Einstellung zur Arbeit umgehen. Warum bei Quite Quitting in jedem Unternehmen die Alarmglocken leuten müssen Wir haben es in einer kleinen Episoden-Reihe zum Thema „Motivation“ schon einmal sehr ausführlich ausgearbeitet: Jeder Mitarbeiter und insbesondere junge Berufseinsteiger fangen in einer Organisation an zu arbeiten, um die Dinge zum Positiven zu wenden und Wirksamkeit zu erleben. Jetzt haben die Unternehmen allerdings solange dieses Anfangsfeuer im Keim erstickt, dass die Mitarbeiter sagen: „Alles klar, dann lasse ich es und mache hier nur noch das allernötigste!“ Vor dem Hintergrund einer immer komplexer werdenden Welt ist das eine fatale Botschaft. Es muss ein Umdenken in Organisationen stattfinden, sodass sich Talent und Kreativität auf der Arbeit wieder entfalten kann. Wir wünschen viel Spaß beim Hören der Episode!

Nichts Süßes, keinen Alkohol, nie wieder Stress! Wir wollen das Beste für uns und scheitern jedes Jahr aufs Neue. Häufig ist genau diese Haltung das Problem. Wie wir lernen zu verzichten und uns sinnvolle Vorsätze formulieren, erklärt Arzt und Psychotherapeut Christian Firus in dieser Folge. Wir freuen uns über Kritik, Anregungen und Vorschläge! Per Mail an smarterleben@spiegel.de oder auch per WhatsApp an +49 151 728 29 182.  Weitere Infos:Buch: https://www.verlagsgruppe-patmos.de/lebe-gut/alle-beitraege/wie-wir-durch-verzichten-gewinnen-koennen Homepage: https://christian-firus.de/ Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie bei SPIEGEL+. Jetzt für nur € 1,– im ersten Monat testen unter spiegel.de/abonnieren.Informationen zu unserer Datenschutzerklärung

Die Gesellschaft ist politischer geworden, engagierter, nur leider meist wenig gestaltend und im wertschätzenden Diskurs, stattdessen zu häufig mit moralischem Anspruchsdenken und in aggressiver Auseinandersetzung. Es fehlen die politischen Visionen und Strategien für die Bewältigung der aktuellen Herausforderungen. Es fehlt auch ein Verständnis für die Ausgewogenheit der Verantwortungsübernahme durch die Politik, die Unternehmen und jeden einzelnen Bürger. Über Zukunftsgestaltung und das Verständnis für unser gesellschaftliches Zusammenleben diskutieren in der aktuellen Podcast-Folge „Im Wechselspiel der Kommunikation“ Unternehmer Ralf Wuzel, DieGesundheitsStrategen und Sandro Wulf, Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht mit eigenem Podcast «Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht».

Es mangelt aktuell nicht an guten oder auch weniger guten Tipps, wie wir alle Energie einsparen können, oft gefolgt von einem Aufschrei der Bevölkerung, die sich bevormundet und mit ihren Sorgen allein gelassen fühlt. Zudem wollen viele Menschen weniger arbeiten für gleiches Geld oder mehr – ein Anspruchsdenken von Angestellten, die konträr zur wirtschaftlichen Lage der Unternehmen sind. Diese wiederum müssen sich nun fragen, was sie in der Vergangenheit an Transformationen verpasst haben und auf die Politik warten. Und die Politik selbst sucht verzweifelt nach den richtigen Antworten auf die aktuellen Krisen. Wie passt das alles ineinander in dieser Zeit? Über Interessenkonflikte, Verantwortlichkeiten und ökonomische Neuausrichtung diskutieren in der aktuellen Podcast-Folge „Im Wechselspiel der Kommunikation“ Unternehmer Ralf Wuzel, DieGesundheitsStrategen und Sandro Wulf, Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht mit eigenem Podcast «Einfach Recht - Antworten rund ums Arbeitsrecht».

Der in Moskau gestrandete Ex-Whistleblower Edward Snowden hat nun die russische Staatsbürgerschaft. Eine "absurde Pointe" nennt das DT-Intendant Ulrich Khuon. Weitere Themen: Sexualisierte Gewalt, Weiterbildung, Anspruchsdenken, Lage der Theater. Jana Münkel im Gespräch mit Ulrich Khuonwww.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9 - Der Tag mit ...Direkter Link zur Audiodatei

Elon Musk droht seinen Mitarbeitenden mit der Kündigung, sollten sie nicht ins Büro zurückkommen. Microsoft setzt auf den Wohlfühlfaktor: Mitarbeitende können arbeiten, wann und wie es für sie am besten ist. Aber welcher Weg ist denn nun richtig? Viele Unternehmen stehen derzeit vor der Frage, ob ihre Arbeitnehmenden weiterhin regelmässig aus dem Homeoffice oder von anderen externen Arbeitsplätzen als dem Büro arbeiten sollen, können, dürfen. Die Meinungen gehen stark auseinander. Deshalb widmen sich Khalil und sein Gast Hartmuth «Hardy» Gieldanowski in der heutigen Folge des InnoPodcast dem hybriden Arbeiten. Hardy ist Lead Innovation & Customer Experience Coach bei der Schweizerischen Post. Aufmerksame Hörerinnen und Hörer erinnern sich vielleicht noch aus Folge 8 des InnoPodcasts, «Agilität einfach erklärt», an ihn. Unter hybridem Arbeiten wird allgemein der Mix aus der Arbeit vor Ort im Büro und der Arbeit am Computer von einem durch die Mitarbeitenden selbst gewählten Ort verstanden. Es geht also darum, wer wann von wo aus seiner Arbeit nachgeht. Klar ist, dass in den letzten Jahren ein Wechsel stattgefunden hat: weg vom starren Büroalltag hin zu mehr Flexibilität. Daran wird sich gemäss Studien und dem Anspruchsdenken gerade jüngerer Arbeitnehmer*innen auch nichts mehr ändern. Aber wann ist es denn tatsächlich sinnvoll, digital miteinander zu arbeiten und wann sollten Meetings unbedingt physisch stattfinden? Muss ein Workshop am Flipchart durchgeführt werden? Gehören Mitarbeitenden-Gespräche in das nächstgelegene Sitzungszimmer? Und wie können auch Mitarbeitende ohne Bürojob hybrid arbeiten? All diesen und noch mehr Fragen gehen Khalil und Hardy in dieser Folge nach. Eines sei vorweggenommen: schwarz-weiss-Denken ist heute nicht mehr angebracht. Hartmuth Gieldanowski hat einen Masterabschluss von der Fachhochschule Solothurn-Nordwestschweiz in Business Information Systems und einen von der Universität Duisburg-Essen in Educational Media. Nachdem er drei Jahre in StartUp für Hosting und Webdesign geleitet hat, war er mehrere Jahre in verschiedenen Unternehmen im Bereich der IT tätig. 2010 hat er dann seine IT-Kenntnisse mit seinem jetzigen Arbeitsbereich verbunden und bei der PostFinance als BA/Agile Coach angefangen. Nach einem Abstecher zur Swisscom und dem Swiss Federal Office for Information Technology, Systems and Telecommunication ist er seit 2017 wieder bei der Post und ist seit Januar 2021 Lead Innovation & Customer Experience Coach. Für die Hörerinnen und Hörer, die die bei der Post beschäftigt sind, hier noch der versprochene Link auf die Test-Card des EspaceLab: https://espacelab.co/39LdNZb Der InnoPodcast geht in die Sommerpause. Wir hören uns im September wieder

Die Zukunft der Arbeit: In dieser Woche beschäftigen sich Lanz und Precht mit der Frage, wie Digitalisierung, künstliche Intelligenz, aber auch ein verändertes Anspruchsdenken und Wertesystem die Arbeitsmärkte des 21. Jahrhunderts verändern und revolutionieren werden. Wer sind die Gewinner, wer die Verlierer dieser vierten industriellen Revolution? Einen Gedankenaustausch zu diesem und weiteren Themen gibt es in dieser Ausgabe.

Hohe Ansprüche an sich selbst zu haben, gehört heute zum guten Ton. Und es ist auch völlig normal, gut, oder sehr gut sein zu wollen. Oft aber überfrachten wir uns mit zu vielen, zu hohen Ansprüchen und merken dabei gar nicht, wie es uns geht, während wir unsere Spitzenleistungen zwischen Job und Osterdeko erbringen. Häufig klaffen Vorstellung und Wirklichkeit hier ganz schön weit auseinander. Damit das nicht so bleibt, verrate ich dir in dieser Folge eine "magische" Zahl, die dir Orientierung gibt, wenn die eigenen Ansprüche wieder mal heißlaufen. Viel Freude mit dieser Folge und erzähle mir gerne auf Instagram, wie du über deine Ansprüche denkst. www.instagram.com/schoener_denken Alles Liebe, Maren

"Die Sparkasse Hannover gibt es seit 200 Jahren und darauf sind wir stolz!" Mit dem Vorstandsvorsitzenden der Sparkasse Hannover, Volker Alt, sprechen Thorben und Podcast-Praktikant Hajo, über dessen Arbeit als Chef der Sparkasse, seine Einschätzung zur aktuellen Immobilienpreislage und wie er sich mit seiner Familie seit seinem Umzug aus Berlin in Hannover eingelebt hat. Wandel im Anspruchsdenken der Kunden, Digitalisierung und moderne Arbeitsbedingungen - all diese und viele Herausforderungen mehr hat die Sparkasse Hannover seit 200 Jahren bewältigt. Also haben die Sparkasse und der TKH einiges gemeinsam. Wie Herr Alt diese Arbeit nach vorne angeht und was ihn privat so antreibt - hört rein!

Hier Florian Bad Soden 01, melde mich außer Dienst! Natürlich sind beim Abschied eines 01, der 24 Jahre gedient hat und 42 Jahre aktives Mitglied war, viele Gäste gekommen. Aber damit hatte ich natürlich nicht gerechnet. hunderte von Feuerwehrleuten aus dem ganzen Kreis, Verwaltung, Politik, Freunde, Familie usw. Und dann am späten Abend zuhause kommt die Eigenreflexion. Wie war das alles, wie hat das angefangen, wie wird es meinem Nachfolger ergehen? Ist es heute schwieriger? Ganz sicher, denke ich. Führungskraft werden ist schon schwer, Führungskraft sein, noch viel komplexer Ausbildung, Erfahrung, Einsatzerfahrung, Soft Skills, Führungsskills, jung, dynamisch, Ausstrahlung, Verständnis, Verwaltungserfahrung, Umgang mit politischen Vertretern, Rechtssicherheit in gewissem Maße, Auftreten in der Öffentlichkeit, vor Gericht, Presseaffinität, kameratauglich, aktiv zuhören, verstehen, mediieren, ausgleichen, Strömungen aufnehmen, komplexe Emotionen spiegeln, verstehen und verarbeiten. All das musst man auch irgendwie “können”. Sicher, einiges davon bekommt man beigebracht, aber eben nicht alles. In hunderten von Gesprächen mit Feuerwehrführungskräften in Hessen und darüber hinaus, wurden mir deren Problematiken vor Ort geschildert. Vieles ist dabei örtlich unterschiedlich. das meiste aber ist doch gleich, denn in Feuerwehren kommen Menschen in allen Ausprägungen zusammen. Immer weniger Konsens, immer mehr Komplexität Immerwährende Präsenz und ständige Einsatzbereitschaft. In Sekundenschnelle müssen gut formulierte Statements parat sein. Dabei werden sowohl Bürger:innen, als auch Medien erheblich anspruchsvoller. Im Bereich der Medien ist die Konkurrenz groß und zusätzlich wird man schnell in den sozialen Medien “zerrissen”. Außerdem scheint sich das “Anspruchsdenken” in unserer Gesellschaft zu verstärken: “Ich Bürger:in, zahle Steuern und deshalb musst du…” Die Welt verändert sich rasend schnell, Führungsausbildung auch Wer möchte, dass wir auch in Zukunft Freiwillige-Feuerwehr-Führungskräfte haben, muss ihnen Handwerkszeug aushändigen, um mit den komplexen Führungsvorgängen fertig zu werden. Es reicht nicht mehr aus, das Handwerk zu lernen, es reicht nicht mehr aus, Befehle auswendig zu lernen und zu kontrollieren. Der Führungskreislauf alter Prägung hat ausgedient. Die neue Welt braucht flexible, emotional starke Führungskräfte. Aber jetzt wünschen wir dir erst einmal viel Spaß mit dieser Podcast-Folge, dein Team von Brand Punkt Hermann und Carina _____________________________ Brauchst du als Führungskraft Unterstützung? melde dich gerne bei uns: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360-one/ _____________________________ TEILE DIESE PODCASTFOLGE Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Als Kinder der Gnade sollten wir kontinuierlich danach streben, von Gnade geformt zu werden. Dann Farrelly nutzt das Gleichnis von den Arbeitern im Weinberg um eine kraftvolle Predigt über Gottes Gnade und die Natur Seines Königreichs zu halten. Wie lernt man, die Manifestation von Gottes Gnade im Leben eines anderen zu lieben, selbst wenn sie unfair erscheint? Audio übersetzt von Bethel Media Übersetzungen.

Umverteilung funktioniert nur, wenn vorher etwas da ist – so lautet die Grundprämisse des Unternehmers Andreas Buhr. Und trotzdem würden immer wieder Unternehmen und Menschen unterstützt und befördert, ohne dass sie eine Leistung erbracht hätten. Das daraus entstehende Anspruchsdenken hemme wiederum Innovation und Leistung. Doch gerade in Zeiten der Digitalisierung und der politischen und wirtschaftlichen Veränderungen müssten Leistungsträger unterstützt werden - sowohl gesamtgesellschaftlich als auch in Unternehmen.

Umverteilung funktioniert nur, wenn vorher etwas da ist – so lautet die Grundprämisse des Unternehmers Andreas Buhr. Und trotzdem würden immer wieder Unternehmen und Menschen unterstützt und befördert, ohne dass sie eine Leistung erbracht hätten. Das daraus entstehende Anspruchsdenken hemme wiederum Innovation und Leistung. Doch gerade in Zeiten der Digitalisierung und der politischen und wirtschaftlichen Veränderungen müssten Leistungsträger unterstützt werden - sowohl gesamtgesellschaftlich als auch in Unternehmen.  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Heute möchte ich dir 5 wichtige Punkte aufzählen, anhand derer du erkennen kannst, ob du dich in einer narzisstischen / toxischen Beziehung befindest: Wirst du gehört und gesehen, als die, die du bist? Darfst du dich zeigen, mit dem, was du denkst / sagst / fühlst / bist? Oder ist das, was dich anbelangt, uninteressant, irrelevant oder gar unglaubwürdig (= gaslighting)? Bist du am Beginn der Beziehung mit „Liebe“ zu-ge-bombt worden? Stichwort: Love-Bombing? Wenn ER / SIE dir viele Liebesbekundungen, große Geschenke, unzählige Überraschungen zukommen hat lassen, obwohl ihr euch noch gar nicht richtig kanntet, kannst du davon ausgehen, dass es Love-Bombing ist. Zu viel / zu schnell / zu heftig, deutet oft auf eine narzisstisch gestörte Person hin, die dich zuschüttet mit dem, was sie Liebe nennt. Taten folgen selten und auch das Love-Bombing lässt nach einer Weile nach und mündet oft in Desinteresse an deiner Person. Ist der Energieaufwand von euch beiden gleich hoch oder gibst DU viel mehr als ER / SIE? Für Narzissten ist es gewöhnlich selbstverständlich, dass sie NEHMEN, während andere GEBEN. Sie haben ein außergewöhnlich hohes Anspruchsdenken und fordern von dir, dass du alles und noch mehr für sie gibst. Die Versprechen, dir all das zurückzugeben, werden selten bis gar nicht eingehalten. Es gibt keine Empathie für dich! DAS ist für mich persönlich einer der auffallendsten Faktoren, wenn es um toxische / narzisstische Beziehungen geht. Das, was DIR passiert ist, scheint nicht weiter schlimm zu sein. Das, was der narzisstischen Person passiert (ist), ist wichtiger oder überhaupt das Einzige, was wirklich wichtig in eurer Beziehung ist. Darum geht es – ausschließlich! Und deswegen bist du oft (gratis) Coach / Heiler*in / Therapeut*in in dieser Beziehung und du gibst, verstehst, spiegelst, belehrst (ohne Erfolg) und versuchst, der narzisstischen Person zu helfen. Ich wünsche dir tiefe Erkenntnisse, wenn du diese Folge hörst, und freue mich über Feedback von dir. Herzlichst Eva   Mein Buch "Narzissmus & Erwachen": https://amzn.to/3h5CVdQ Mein Buch "Dein Inneres Kind will in dein Herz": https://amzn.to/3ifEx5G Der Link zu meinem Community-Bereich für spirituellen Wachstum und Persönlichkeitsentwicklung: https://dieselbstliebeschule.de   Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/NitschingerEva Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/evanitschinger_online.akademie/ Abonniere meinen Podcast: https://www.eva-nitschinger.de/podcast Eva Nitschinger, Psychologin, Heilpraktikerin für Psychotherapie, Begleiterin und Trainerin für The Work von Byron Katie - ausgebildet im Institute for The Work, Ojaj, Kalifornien Hypnosetherapeutin, EMDR, Familienaufstellungen und Aufstellungen mit Teppichflicken, seit 2012. Ausbildungen zum Heilpraktiker / zur Heilpraktikerin für Psychotherapie (nur für Deutschland). Melde dich an, für das kostenfreie Webinar mit Eva: https://www.eva-nitschinger.de/webinar-hp-psy Abonniere doch auch gleich meinen Youtube-Kanal und aktiviere die Glocke, denn es gibt noch viel mehr psychologisches Wissen und wie wir dieses gerade HEUTE aktiv und bewusst für uns nutzen können: https://www.youtube.com/user/evaworks Alles Liebe und DANKE für dein Teilen meiner Podcast-Episoden und für eine positive Bewertung auf iTunes. Nur so kann meine Arbeit noch mehr Menschen erreichen. Deine Eva Ein herzliches DANKE an Nicolai Heidlas für die Musik, die ich hier verwenden darf. Sie wertet meinen Podcast auf, danke dafür: https://www.patreon.com/nicolaiheidlas

Die Fakten sind klar: Die Köllner-Löwen haben mit dem 1:1 gegen Aufsteiger Viktoria Berlin den Negativrekord aus der Saison 2018/2019 von sechs Spielen ohne Sieg eingestellt - und trotzdem hat der neue Stadionsprecher Sebastian Schäch zuletzt die Kritiker auf großer Bühne gerüffelt, was hinterher eine Vielzahl unterschiedlicher Reaktionen hervorgerufen hat. Was wollte der Schneider-Nachfolger damit bewirken? Hat sich vielleicht das Anspruchsdenken beim TSV 1860 geändert? Fühlt man sich sauwohl in der Dritten Liga? Alles prima bei Münchens großer Liebe? Darüber diskutieren Oliver Griss und Tobi Fischbeck in der neuesten Ausgabe von Radis Erben.

Überall in der Bibel werden wir beauftragt Licht, Salz und Sauerteig zu sein - und alle drei beeinflussen das Umfeld, in das sie gesetzt werden. In seiner Predigt beauftragt Bill Johnson uns mit der Verantwortung inbrünstigen Gebets und größerem Mut, so dass wir Gottes Lösung in der Welt werden können. Jeder Augenblick ist ein guter Augenblick für Gebet.   Audio übersetzt von Bethel Media Übersetzungen. https://www.bethel.tv/de/podcasts/donate

Überall in der Bibel werden wir beauftragt Licht, Salz und Sauerteig zu sein - und alle drei beeinflussen das Umfeld, in das sie gesetzt werden. In seiner Predigt beauftragt Bill Johnson uns mit der Verantwortung inbrünstigen Gebets und größerem Mut, so dass wir Gottes Lösung in der Welt werden können. Jeder Augenblick ist ein guter Augenblick für Gebet.   Audio übersetzt von Bethel Media Übersetzungen.

In der letzten Zeit fällt auf, dass der Begriff des Narzissten/Narzisstin recht inflationär gebraucht wird, wenn eine Beziehung schwierig ist oder gescheitert ist. Dann wird der Partner oft in die Ecke des Narzissmus gestellt. Aber auch wenn es Diskrepanzen mit dem Chef, Kollegen oder einem Bekannten gibt, wird schnell die Diagnose des Narzissten gefällt. Aber was ist denn Narzissmus tatsächlich? Erstmal muss man sagen, dass wir alle narzisstische Anteile in uns tragen und das ist auch in Ordnung. Sigmund Freud spricht schon beim Baby vom primären Narzissmus, wenn es ein Bedürfnis hat, hungrig ist oder frische Windeln möchte, wird es schreien, egal ob die Mutter jetzt eigentlich dringend ihren Schlaf benötigt oder nicht. Dieser primäre Ich-Bezogenheit stellt in dieser Phase unserer Entwicklung das Überleben sicher. Später entwickelt sich unter bestimmten Bedingungen der sekundäre Narzissmus. In einer toxischen Beziehung ist es sehr oft der Fall, dass einer der Partner große narzisstische Anteile oder sogar eine narzisstische Persönlichkeitsstörung hat. Trotzdem muss es sich dabei nicht um eine pathologische Form, also um ein ausgesprochenes Krankheitsbild eines reinen Narzissten handeln. Psychische Erkrankungen, also auch der Narzissmus werden klassifiziert nach dem so gennannten DMS-5, das ist ein diagnostischer Leitfaden für psychische Erkrankungen, der von der Amerikanischen Psychatrischen Gesellschaft herausgegeben wird. Danach müssen von den neuen aufgeführten Kriterien mindestens fünf erfüllt sein, damit man vom Krankheitsbild eines Narzissten sprechen kann. . Der Narzisst idealisiert sich selbst. Er hält sich für grandios und wichtig. Er übertreibt die eigenen Fähigkeiten, Leistungen und Talente. Er erwartet Anerkennung um seiner selbst Willen.. Er hat grenzenlose Phantasien von Macht, Schönheit, Erfolg, aber auch ein Idealbild von der Liebe. Er hält sich für etwas ganz Besonderes und Einmaliges. Und dafür erwartet er grenzenlose Bewunderung. Er hat ein großes Anspruchsdenken, d.h. er erwartet sehr viel, was andere für ihn tun sollten und empfindet eine bevorzugte Behandlung oder die Erfüllung seiner Erwartungen als ganz selbstverständlich. In zwischenmenschlichen Beziehungen agiert er sehr egoistisch. Er benutzt andere, um seine eigenen Ziele zu erreichen. Die Bedürfnisse und Gefühle anderer interessieren ihn nicht, außer er kann sie für seine Zwecke missbrauchen. Er hat ein Defizit an Empathie. Oft ist er neidisch auf andere, glaubt aber auch, dass die Menschen aus seinem Umfeld ( Freunde, Familie, Arbeitskollegen ) neidisch auf ihn sind. Er verhält sich arrogant und herablassend anderen gegenüber. Unabhängig von klinischen Bild des Narzissten, macht uns der Alltagsnarzissmus, d.h. wenn der Partner narzisstische Anteile hat das Leben in einer Beziehung je nach Ausprägungsgrad unerträglich. Dazu erfahren Sie in diesem Podcast mehr. Sie haben selbst Erfahrung mit einem narzisstischem Partner sammeln müssen, dann schreiben Sie mir gerne unter http://www.aufwindpraxis.de/kontakt-termin-vereinbaren Zu diesem Podcast gibt es auch einen BLOG Artikel auf meiner Internetseite unter: http://www.aufwindpraxis.de/blog

Die Fußball-Liebe in Zeiten von Covid19. Wenn am 26.9.2020 erstmals nach über einem halben Jahr - man schrieb den 7.3.2020, als Dortmund vor ausverkauftem Haus im Borussia-Park antrat - wieder Zuschauer in einem Bundesliga-Heimspiel anwesend sein dürfen, dann hat sich vieles verändert. Ins Stadion dürfen zum ersten Saisonheimspiel gegen die Eisernen vom 1. FC Union Berlin - endlich wieder nach all den Geisterspielen! - ca. 10.000 Gladbacher, allerdings nur unter strengen Pandemie-Auflagen. Das ist für weite Teile der sog. aktiven Fanszene nicht attraktiv und schon gar nicht für die komplette Ultraszene. Deren Motto lautet: "Alle oder keiner." Stimmung, wie sie noch bis zum 7.3.2020 herrschte, kann es so nicht geben, auch wenn die anwesenden Gladbachfans guten Willens sind. Durchdringen können da die One-Man-Armys, die immer wieder ihre lauten Organe erheben, unabhängig davon, ob der Zeitpunkt passend ist oder nicht, manchmal steigt das Stadion ein, manchmal gibt es einen gesanglichen Rohrkrepierer. Auch sportlich gibt es Licht und Schatten, der VfL muss als CL-Teilnehmer nun mit einem neuen Anspruchsdenken zurecht kommen, zumal die Mannschaft trotz Corona von Manager Max Eberl zusammengehalten und sogar punktuell verstärkt werden konnte. Die Musiktipps stammen von der Plattform jamendo.com: "Restart" von Pokki DJ und "All or Nothing" von INGR8TE. Fotos zu dieser Veranstaltung finden sich auf der Seite www.dreamteam-laupheim.de oder auch bei den Auftritten des "DreamTeam Laupheim" bei Facebook, Twitter und Instagram. Viel Spaß! Mein Podcast bei podcast.de

Die Fußball-Liebe in Zeiten von Covid19 Wenn am 26.9.2020 erstmals nach über einem halben Jahr - man schrieb den 7.3.2020, als Dortmund vor ausverkauftem Haus im Borussia-Park antrat - wieder Zuschauer in einem Bundesliga-Heimspiel anwesend sein dürfen, dann hat sich vieles verändert. Ins Stadion dürfen zum ersten Saisonheimspiel gegen die Eisernen vom 1. FC Union Berlin - endlich wieder nach all den Geisterspielen! - ca. 10.000 Gladbacher, allerdings nur unter strengen Pandemie-Auflagen. Das ist für weite Teile der sog. aktiven Fanszene nicht attraktiv und schon gar nicht für die komplette Ultraszene. Deren Motto lautet: "Alle oder keiner." Stimmung, wie sie noch bis zum 7.3.2020 herrschte, kann es so nicht geben, auch wenn die anwesenden Gladbachfans guten Willens sind. Durchdringen können da die One-Man-Armys, die immer wieder ihre lauten Organe erheben, unabhängig davon, ob der Zeitpunkt passend ist oder nicht, manchmal steigt das Stadion ein, manchmal gibt es einen gesanglichen Rohrkrepierer. Auch sportlich gibt es Licht und Schatten, der VfL muss als CL-Teilnehmer nun mit einem neuen Anspruchsdenken zurecht kommen, zumal die Mannschaft trotz Corona von Manager Max Eberl zusammengehalten und sogar punktuell verstärkt werden konnte. Die Musiktipps stammen von der Plattform jamendo.com: "Restart" von Pokki DJ und "All or Nothing" von INGR8TE. Fotos zu dieser Veranstaltung finden sich auf der Seite www.dreamteam-laupheim.de oder auch bei den Auftritten des "DreamTeam Laupheim" bei Facebook, Twitter und Instagram. Viel Spaß! Mein Podcast bei podcast.de

Sichere dir jetzt das Buch "Wissen macht Umsatz" auf www.wissenmachtumsatz.de Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.andreasbaulig.de/termin In der heutigen Episode von die Coaching-Revolution spricht Andreas über ein Konzept, welches dir sofort zu mehr Kunden verhelfen kann. Viele Coaches, Berater, Trainer, Experten und Dienstleister haben die falschen Kunden. Du musst Kunden anziehen, die Macher-Typen sind und kein Anspruchsdenken haben. Diese kannst du anziehen, indem du dein Angebot hochpreisig verkaufst. Vereinbare jetzt dein kostenloses Erstgespräch: www.andreasbaulig.de/termin Sichere dir jetzt das Buch "Wissen macht Umsatz" auf www.wissenmachtumsatz.de und profitiere von Andreas Bauligs wertvollen Erfahrungen. Andreas Baulig & Markus Baulig zeigen dir, wie du dich als einer DER Nr.1 Experten in deiner Branche positionieren kannst und hohe Preise ab 2.000 Euro (und mehr) für deine Angebote & Dienstleistungen abrufen kannst. Als Coaches, Berater und Experten automatisiert Kunden im Internet gewinnen. Wie du Online Marketing nutzen kannst, um deine Produkte und Dienstleistungen erfolgreich zu verkaufen.

"Kleines" Update, ich rede über Befindlichkeitsgelaber, Kunstfreiheit und Anspruchsdenken von Leuten die eigentlich keine Probleme haben. Findet den Podcast auf Apple Podcasts|Spotify|YouTube|Facebook.

In Deutschland ist Anspruchsdenken die normale Geisteshaltung. Jeder erwartet - aber so gut wie niemand ist bereit etwas dafür zu tun. So werden wir alle von klein auf trainiert. Zu erwarten heißt gleichzeitig die Verantwortung - und damit auch die Kontrolle - abzugeben. Das ist eine äußerst schlechte Idee. Denn so wirst Du Dein Unternehmen niemals erfolgreich führen können. Warum diese Denkweise katastrophal falsch ist und was Du statt dessen tun kannst erfährst Du in der heutigen Episode! Für mehr Informationen gehe auf rising-king.academy

So führst Du die MillennialsDie Babyboomer-Generation tritt ab - die Millennials erobern die Unternehmen. Sie haben eine andere Auffassung von Arbeit, stellen die Lebensqualität in den Mittelpunkt und legen Wert auf die persönliche Entwicklung. Nicht mehr das Geldverdienen steht im Mittelpunkt sondern die Frage: "Wie viel Geld muss ich verdienen um mein Leben so zu führen, wie ich es möchte." Hierarchie wird abgelehnt. Millennials wollen für eine Sache gewonnen werden. Wenn das gelingt, dann werden sie auch hoch motiviert an die Sache gehen. Böse Zungen behaupten, Millennials seien einfach nur verwöhnt und hätten ein übertriebenes Anspruchsdenken. Mit Diana Roth - der ausgewiesenen Expertin in Sachen HR - habe darüber gesprochen inwieweit diese Einschätzungen überhaupt stimmen oder doch nur Vorurteile sind. Im Interview gibt sie jede Menge Tipps wie Du mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern dieser Genration gut klar kommst. Wenn Du Unterstützung in HR-Themen brauchst, wende Dich an Diana Roth: kontakt@dianarothcoaching.com. Infos auf ihrer Website: www.dianarothcoaching.com. Folge direkt herunterladen

Wir Leben in einer Gesellschaft in der ein Anspruchsdenken völlig normal ist. Wenig leisten, viel bekommen. Das gilt als Idealbild. Diese Einstellung ist destruktiv, und zwar in allen Lebensbereichen. Warum das so ist und warum Dir gar nichts zusteht erfährst Du in der heutigen Episode! Für mehr Informationen gehe auf rising-king.academy

Die Anforderungen aus unserer Gesellschaft werden immer mehr, auch in Bezug auf die Erziehung von Kindern. Das Vergleichen nimmt überhand und eine gelungene Geburtstagsfeier misst sich an der Party von den anderen Kindern. Damit steigt der Stresspegel. Aber was brauchen die Kinder wirklich und wie kommst du aus dem Anspruchsdenken heraus? Du möchtest mehr Wissen? Sei am 23.09 bei der Masterclass of Happiness dabei: www.gunda-frey.de/masterclass-of-happiness/ Raus aus der Routine, rein ins volle Leben! Sichere dir jetzt 25 % Rabatt auf die Masterclass of Happiness mit dem Gutscheincode „HappyPodcast“ Webseite von Gunda-Frey: www.gunda-frey.de Instagram von Gunda Frey: www.instagram.com/gundafrey/ Meine Bitte: Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonniere diesen Podcast. Das dauert maximal 1-2 Minuten. Dadurch hilfst du uns den Podcast immer weiter zu verbessern und dir Inhalte zu liefern, die du dir wünscht. Schreibe mir deine Meinung auf Instagram, Youtube oder ein Email an gunda@gunda-frey.de Herzlichen Dank an der Stelle! Gunda Frey

... und wie ich die Kuh doch vom Eis gekriegt habe ;-) Gerade letzte Woche habe ich doch vollmundig versprochen, dass in meinem Podcast doch einiges anders werden soll. Damit hat mein Innerer Kritiker sich mal wieder mit dem Perfektionisten zusammengetan und es gab gleich mal einiges an Ansprüchen und Vorstellungen, wie es nun alles viiiiel besser werden sollte.  Spätestens als ich mich an meinen Arbeitstisch mit meinem wunderbaren Rode-Podcaster-Mikrofon* gesetzt habe, war es um die jegliche Freude und Inspiration nach und nach geschehen. Am Ende, hab ich keinen Satz mehr aufnehmen können, der nicht gleich mal der internen sehr strengen Inventur unterzogen wurde. Bis ich kapiert habe, win welchem Mindfuck-Morast ich mal wieder gelandet bin. ;-) Das Ende vom Lied: alles, was ich bis dato aufgenommen habe ich großzügig gelöscht. Und dann habe ich einfach mal ganz anderes Setting gefunden, bei dem diese neue Folge auf Anhieb entstanden ist. :-) Ich hoffe, dass du aus meinen Erfahrungen profitieren kannst und es dich beruhigt zu hören, dass auch solchen "alten Hasen" wie mir, die seit über 10 Jahren Content (Inhalte) kreiert, das auch immer wieder passiert.  Shownotes aus der Episode Rode smartLav+* - Mein Lavalier-Mikrofon, mit dem ich diese Episode aufgenommen habe. Rode-Podcaster-Mikrofon* Die erwähnte App für die Aufnahme heißt FERRITE. Es gibt eine zeitlich begrenzte Probeversion, danach kostet sie Viel Spaß und kommentiert gern, ob ihr das auch kennt und was eure Strategien sind, um im kreativen Fluß zu bleiben. Eure Natalie Weiterlesen

Valentinstag – rote Herzchen überall. Die Blumenabteilungen in den Supermärkten quellen über und die sozialen Medien sind voller Angebote für romantische Kurzreisen, Wellness-Spa-Wochenenden oder wenigstens Candlelight-Dinner.   Wir feiern die Liebe. Wer einen festen Partner oder eine feste Partnerin hat, kann sich glücklich schätzen, denn das gehört einfach dazu, oder? Natürlich will niemand einsam sein. Aus Angst vor Einsamkeit investieren die Menschen unglaublich viel Geld in Dating-Portale und Partnervermittlungen – nur um dann von der Auswahl an möglichen Partnern schier erschlagen zu werden. Die Psychologie weiß: Wer zu viel Auswahl hat, wählt gar nicht mehr. Humorvoll steht ganz oben auf der Wunschliste bei Männern und Frauen. Treu, spontan, zuverlässig. Ausgeglichen und harmoniebedürftig, denn wer will schon morgens im Bad angemuffelt werden.   Gutes Aussehen ist wichtig. Dann die Hobbys: bitte den richtigen Musikgeschmack. Sport, aber kein extremer. Kochen ist sexy. Reisen, aber bitte nicht mit dem Rucksack durch den Amazonas-Regenwald. Und, je jünger, desto wichtiger: Kinderwunsch oder nicht? Wir überlassen nichts dem Zufall. Spezialisierte Datingportale kommen dem Wunsch nach dem idealen Traumprinzen, der idealen Märchenfee entgegen. Es gibt Plattformen für Hundebesitzer, Vegetarier, für religiös orientierte Menschen, für Umweltschützer, Übergewichtige, Alleinerziehende, Senioren, Bartträger (nein, kein Witz). Es scheint, als wäre uns nichts wichtiger, als uns die Enttäuschung zu ersparen, dass der Traummann, die Traumfrau doch leider eine Katze hat oder Steak vom Grill liebt. Oder beides. Nicht auszudenken. Der tiefe Wunsch nach einer Seelenpartnerschaft, einer zweiten Hälfte, wird verbaut durch eine lange Liste von Ansprüchen. Und selbst wenn wir jemanden finden, der „es“ sein könnte, bauen wir das Anspruchsdenken nicht ab.   Er braucht morgens seine Ruhe? Minuspunkt. Sie will die geliebte Katze nicht abgeben? Böser Fehler. Falsche Worte, falsche Geschenke, falsche Reaktionen, und dann ist die Romanze schnell wieder zu Ende. Natürlich gibt es Fälle, in denen es „einfach nicht passt“. Die anfängliche Euphorie legt sich, man lernt sich kennen, es tauchen unüberwindbare Unterschiede auf. Das ist traurig, kommt aber vor. Es gibt aber auch Beziehungen, die eine Chance gehabt hätten, wären beide Partner in der Lage gewesen, die lange Liste mit den Wunsch-Eigenschaften zur Seite zu legen und sich wirklich auf das einzulassen, was der oder die andere zu bieten hat.   Dazu gehört auch, sich selbst ehrlich zu fragen: Was bin ich bereit zu geben? Was investiere ich in meine Beziehung? Wo kann ich geduldig sein? Wo ist vielleicht das, was der Partner, die Partnerin mir bietet, besser oder einfach nur anders als das, was auf meiner Liste steht? Eine Beziehung ist immer ein Geben und Nehmen.   Auf der Bank kann ich auch nicht nur abheben. Ich muss das Konto auch regelmäßig wieder auffüllen.   Mit guten Freunden gelingt uns diese positive Zugewandtheit einfacher. Wir würden niemals eine Wunschliste anfertigen, was der beste Freund, die beste Freundin zu bieten haben soll. Wir nehmen unsere Freunde so, wie sie sind, mit ihren Vorzügen und Macken. Wir wissen, wen wir nachts um zwei anrufen können und wer mal eben vorbei kommt, um die Küche zu streichen, und wir sind nicht enttäuscht, dass der eine eben handwerken, aber nicht so gut trösten kann, und es bei dem anderen umgekehrt ist. Wir lassen unsere Freunde so sein, wie sie sind. Mehr noch – wir wären nicht mit ihnen befreundet, wenn sie anders wären. Ich habe mir Gedanken darüber gemacht, warum das so ist. Ich glaube, mit Freunden haben wir es einfacher, weil die Freundschaft in unserer Gesellschaft nicht so extrem hoch bewertet ist wie die romantische Liebe. Es gibt keine Feiertage für den besten Freund oder die beste Freundin. Es gibt keine Hollywoodfilme, in denen Frauen auf der Suche nach der idealen besten Freundin sind. Keine Romane, in denen beschrieben wird, wie zwei beste Freunde sich finden.   Freundschaft braucht Zeit. Freundschaft lässt sich nicht in einen Feiertag pressen. Freundschaft braucht Raum, um sich zu entwickeln – wie echte Liebe übrigens auch. Freundschaft gedeiht im Schatten der übermächtigen Idealvorstellung von der romantischen Liebe.   So manche Freundschaft, die in Kindertagen begann, hält länger als eine Ehe. Freunde sind aus unserem Leben kaum wegzudenken, und trotzdem wertschätzen wir sie manchmal nicht genug.   Wie lange kennst du deinen besten Freund, deine beste Freundin? Wann hast du ihm oder ihr zuletzt gesagt, wie wichtig er oder sie dir ist? Für jemanden wichtig zu sein, ist ein Grundbedürfnis des Menschen. Wir sind nicht perfekt, und wir wollen mit all unseren Vorzügen und Fehlern angenommen werden. Perfektionismus hat sowieso noch nie jemanden glücklich gemacht. Meine Anregung an dich: Sage deinem besten Freund, deiner besten Freundin, wie wichtig er oder sie dir ist. Wie glücklich du bist, dass er oder sie dich schon so lange begleitet. Wie viel leichter das Leben für dich ist, weil du ihn oder sie an deiner Seite weißt. Dazu brauchst du nicht einmal einen Feiertag.   Und eine zweite Anregung: Versuche, deinen Partner mit genau der gleichen liebevollen Gelassenheit zu betrachten, wie du deinen besten Freund betrachtest. Vergiss deine Wunschliste. Eine Beziehung ist dann langfristig glücklich, wenn beide das richtige Maß an Selbstentfaltung, Rücksicht und Gelassenheit leben.   Der 14. Februar gilt als Tag der Liebenden. An diesem Tag schenkt man einem lieben Menschen etwas: Blumen, Aufmerksamkeit, Zuwendung, Anerkennung. Du bist mir wichtig und ich möchte dir das zeigen. Deshalb habe ich für dich eine Kleinigkeit vorbereitet.   Danke, dass es dich gibt und dass du regelmäßig meinen Podcast hörst! Ich biete dir bis Mittwoch, den 28.02.2018, 20 % Rabatt auf jede gebuchte Sitzung bei mir an.   Gönne dir oder Deinen Lieben diese wunderbare Chance. Ich freue mich auf dich und wünsche dir bis dahin ganz viele wunderbare Stunden mit lieben Menschen an deiner Seite.   Herzliche Grüße, Erika Thieme

Ein inspirierender Vortrag über das Thema Anpassung. Simples und Komplexes zum Thema Anpassung in dieser kurzen Abhandlung, einen spontanen Audiovortrag. Der Yogalehrer Sukadev spricht über diesen Gegenstand vom Standpunkt der Yoga Philosophie aus. Die Grundgedanken hinter Vedanta und damit der Yoga Philosophie sind Einheit, Verbundenheit, Liebe. Ähnliche Gegenstände sind z.B. Anpassungszwang, Anrufen, Anspruchsdenken, Anständigkeit, Anordnung, … „Anpassung Podcast“ weiterlesen

Ein inspirierender Vortrag über das Thema Anpassung. Simples und Komplexes zum Thema Anpassung in dieser kurzen Abhandlung, einen spontanen Audiovortrag. Der Yogalehrer Sukadev spricht über diesen Gegenstand vom Standpunkt der Yoga Philosophie aus. Die Grundgedanken hinter Vedanta und damit der Yoga Philosophie sind Einheit, Verbundenheit, Liebe. Ähnliche Gegenstände sind z.B. Anpassungszwang, Anrufen, Anspruchsdenken, Anständigkeit, Anordnung, … „Anpassung Podcast“ weiterlesen

Die Gleichnisse, die dem heutigen Sonntag vorausgegangen sind, haben den Erntedanksonntag schon vorbereitet. Es wurden uns Menschen vor Augen geführt, die immer Ja gesagt haben, die treue und fleißige Arbeiter waren, die gleich am Anfang eingestiegen sind und mitarbeiten wollten, die aber im entscheidenden Moment ihr Ja nicht aufrechterhalten und so in gewisser Weise zu einem "Nein" werden lassen. Immer lässt sich eine Haltung erkennen, die Ansprüche stellt und die etwas erwartet, aber nicht der Haltung des barmherzigen Vaters entspricht. Wer Gott wirklich in Dankbarkeit für das begegnet, was er selbst Gutes erhält und erhalten hat, tritt ein in eine Lebenshaltung, die das Leben heilt, versöhnt und verändert.

Vom Standpunkt der Liebe aus, was machst du, wenn du in anderen Behagen wahrnimmst? Was ist denn eigentlich Behagen? Wie kann man einem Menschen helfen, vom spirituellen Standpunkt aus? Behagen wird gerne als Schattenseite, als Laster angesehen - aber es gibt auch eine andere Sichtweise. Eine Definition findest du im Yoga Wiki: Behagen als Verb heißt gefallen, belieben. Wenn einem etwas behagt, dann gefällt einem das. Als Substantiv bedeutet Behagen körperliche Zufriedenheit. Behagen drückt Gemütlichkeit aus. Behagen ist ein angenehm, gemütliches Gefühl, das auch sehr heilend ... weiterlesen.... Ähnliche Eigenschaften sind übrigens Anspruchsdenken, Faulheit, Ausnutzen. Autor und Sprecher dieses Podcasts ist Sukadev Bretz von https://www.yoga-vidya.de. Dieser Kurzvortrag ist Teil des Tugenden-Podcasts von Yoga Vidya. Willst du deine eigene Persönlichkeit entwickeln? Dann besuche doch eines der Gottvertrauen entwickeln Yoga Vidya Seminare. Oder mache mal Kloster Urlaub bei Yoga Vidya mit. Jetzt aber zunächst viel Inspiration mit dieser Hörsendung!

Wie gehst du geschickt damit um, wenn jemand Bedürfnis zeigt? Was ist denn eigentlich Bedürfnis? Wie kann man helfen? Wann sollte man helfen? Bedürfnis kann viele Ursachen haben, kann aus Gekränktheit kommen - oder aus Liebessehnsucht. Im Yoga Vidya Persönlichkeits-Lexikon gibt es folgende Definition: Bedürfnis ist etwas, dessen man bedarf, um zu leben. Das Wort Bedürfnis wird heutzutage in verschiedensten Kontexten gebraucht. So spricht man von Grundbedürfnissen des Menschen, als Nahrung, Wasser, Kleidung, Dach über dem Kopf. In ... weiterlesen.... Ähnliche Eigenschaften sind übrigens Begehren, Anspruchsdenken, Überfluss. Autor und Sprecher dieses Podcasts ist Sukadev Bretz von https://www.yoga-vidya.de. Dieser Kurzvortrag ist Teil des Tugenden-Podcasts von Yoga Vidya. Willst du deine eigene Persönlichkeit entwickeln? Dann besuche doch eines der Spirituelle Entwicklung Yoga Vidya Seminare. Oder mache mal Yogaferien bei Yoga Vidya, in einem der Seminarhäuser, mit. Jetzt lausche aber zunächst mal diesem Podcast.

Welche Möglichkeiten hast du im Umgang mit Anspruchsdenken in jemand anderem? Was ist überhaupt Anspruchsdenken? Wann sollte man etwas tun, wann ist es besser loszulassen, sich rauszuhalten? Anspruchsdenken kann viele Ursachen haben, kann aus Gekränktheit kommen - oder aus Liebessehnsucht. Im Yoga Vidya Persönlichkeits-Lexikon gibt es folgende Definition: Anspruchsdenken ist ein Denken mit dem man Anspruch auf alles Mögliche erhebt. Anspruchsdenken, Anspruchshaltung, ist eine fordernde Einstellung, oft eine egozentrische bzw. egoistische Einstellung. Wer denkt, dass einem alles Mögliche zusteht, der hat übertriebenes ... weiterlesen.... Ähnliche Eigenschaften sind übrigens Egozentrik, Egoismus, Selbstsucht. Dies ist ein Kurzvortrag von und mit Sukadev Bretz, Gründer und Leiter von Yoga Vidya.. Dies ist ein Teil des Yoga Vidya Multimedia-Lexikons der Tugenden, Persönlichkeitsmerkmale, Laster und Schattenseiten. Diese Hörsendung ist die Audio-Spur eines Videos, zu finden auf http://wiki.yoga-vidya.de. Willst du deine eigene Persönlichkeit entwickeln? Dann besuche doch eines der Energieniveau erhöhen Yoga Vidya Seminare. Oder mache mal Meditation Ferien in einem Seminarhaus von Yoga Vidya mit. Jetzt aber viel Spaß mit diesem Podcast!

Union spielt zu Hause 2:2 Unentschieden gegen Lautern. Eine gefühlte Niederlage, mit der wir mit ein wenig Abstand vom Schlußpfiff aber doch letztlich leben können. Trotzdem gibt es Redebedarf - gerade zur ersten Halbzeit. Nebenbei überlegen wir noch ein wenig am Anspruchsdenken vom Verein, den Vereinsmitgliedern und der gefühlten Diskrepanz dazwischen herum, bemängeln den Schiri und überlegen wo auf einmal Pfiffe gegen das eigene Team herkommen.

Jeden verdammten Donnerstag: Gossip, Rants und ‎Lebenshilfe. Aus Köln. Mit Christian und Claus. Christian und Claus reden über Service, Benehmen, Anspruchsdenken und Vorstellungsgespräche. Show us some love: Abonniert den Podcast kostenlos bei iTunes, folgt uns auf Facebook und empfehlt uns euren Freunden!

Bill Johnson spricht in dieser Predigt darüber wie Durchbrüche in unserem Leben zunehmen, indem wir uns bewusst machen, dass alles was durch uns und in uns geschieht aus Gnade heraus passiert. Das einzige das uns in unserem Glaubensleben beständig wachsen lässt ist wenn wir arm im Geist bleiben. Diese Perspektive befähigt uns mehr Durchbrüche in unserem Leben zu erleben.

Vier. Zu. Null. Verloren. In Dresden. Dazu pfeifen die eigenen Fans, werfen mit Feuerzeugen und Bierbechern auf die Spieler. Ernüchtert sitzen wir mit Robert in unserer Küche. Wir diskutieren das Spiel der Mannschaft, das Verhalten der Fans und das Verhältnis zwischen Mannschaft und Anhängern. Dazu nehmen wir die Frage von Philipp auf, ob sich vielleicht das Anspruchsdenken bei den Fans verschoben habe. Die Aussprache beim Drachenbootcup und das Fantreffen mit Präsident Dirk Zingler sind weitere Themen.