Podcasts about respekts

Der Podcast ist ein fester Bestandteil der Woche für viele Zuhörer.Feedback von Hörern ist wichtig und wird aktiv in die Episoden integriert.Geschenke im Podcast bringen Humor und Überraschung.Friseurbesuche sind für viele eine finanzielle Überlegung.Persönliche Erfahrungen mit Frisuren können sehr unterschiedlich sein.Haarpflegeprodukte können eine langfristige Investition sein.Humor ist ein zentraler Bestandteil der Podcast-Dynamik.Die Interaktion mit Zuhörern fördert die Community.Frisuren können viel über eine Person aussagen.Die Diskussion über Haarpflege ist sowohl informativ als auch unterhaltsam. Die Qualität des Friseurs ist entscheidend für das Gesamterlebnis.Regelmäßige Besuche beim Friseur sind wichtig, besonders für Kinder.Grauwerden kann eine Herausforderung sein, die viele Männer betrifft.Bartpflege sollte mit Sorgfalt und Präzision durchgeführt werden.Typberatung kann helfen, den persönlichen Stil zu finden.Humor ist ein wichtiger Bestandteil der Gespräche über persönliche Pflege.Die Preisgestaltung beim Friseur kann variieren und sollte transparent sein.Es ist wichtig, sich bei der Haarpflege wohlzufühlen.Die Wahl des richtigen Friseurs kann das Selbstbewusstsein stärken.Persönliche Pflege ist ein Ausdruck der Selbstliebe und des Respekts. Michael und Manuel spielen auch Solo-Kabarett.TERMINE:www.heidelbeerhugo.at/terminewww.manuelthalhammer.at/aktuell Schaue "Am Boden geblieben" auch als Videopodcast auf Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=24_yvXDEcn0&list=PLAu0EI0LUgsnmqx709KWNINoUCD7qJanJ

In dieser Folge von „Ich bin dann mal erfolgreich“ sprechen wir mit Nico Döring, Persönlichkeits- und Respekttrainer sowie General Manager des mobilen Pflegedienstes und der Tagespflege Thüringer Pforte. Ein besonders persönliches Gespräch über die Herausforderungen und Glücksmomente im Leben, die Bedeutung von Familie, die Kraft des Respekts und den Mut, die eigenen Träume zu verfolgen. Nico teilt offen und ehrlich seine Geschichte – von der frühzeitigen Geburt seiner Tochter und den damit verbundenen Ängsten und Herausforderungen bis hin zu seiner unerwarteten Rolle als Interim-Geschäftsführer eines Pflegeunternehmens. Eine Zeit, die ihn und seine Partnerin Giovanna vor vielen Prüfungen stellte, aber auch zeigte, wie wichtig ein starkes Team und ein unterstützendes Umfeld sind. Wie führt man ein Unternehmen mit Herz und Verstand? Nico erzählt, wie er seine Erfahrung als Respekttrainer in die Mitarbeiterführung einbringt und wie wichtig ihm dabei Werte wie Menschlichkeit, Wertschätzung und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander sind. Er spricht über die Bedeutung von Teamgeist, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und seine Philosophie, dass berufliches und privates Glück Hand in Hand gehen sollten. Nico gibt Einblicke in den Coaching-Markt und die Herausforderungen, vor denen Coaches heute stehen. Er spricht über die zunehmende Bedeutung von Sichtbarkeit und Marketing und die Verantwortung, die Coaches gegenüber ihren Klienten tragen. Was bedeutet Erfolg für Nico Döring? Authentisch zu sein, Freude am Tun zu haben und ohne Erwartungen durchs Leben zu gehen. Ein Plädoyer für ein selbstbestimmtes und erfülltes Leben, in dem die eigenen Werte und die Beziehung zu anderen Menschen im Mittelpunkt stehen. Wir sprechen auch über Nicos Leidenschaft als Respekttrainer. Er erklärt, wie wichtig es ist, über das Thema Respekt zu sprechen und es im Alltag zu leben. Er gibt Impulse, wie man mit Respektlosigkeiten umgehen kann und wie man ein respektvolles Miteinander fördert – sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld. https://focus247.deNico auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/derrespekttrainer-nico-döring-49a1a3338/Nico auf Instagram: https://www.instagram.com/nico_focus_doering/

ZusammenfassungDieses Gespräch untersucht die Themen Liebe, Freiheit und Verantwortung in Römer 14 und ihre Bedeutung für die Ehe. Es betont, dass Christen zwar Freiheit in Christus haben, aber darauf achten müssen, wie ihre Handlungen andere beeinflussen. Die Diskussion hebt die Wichtigkeit von Liebe und Opferbereitschaft in Beziehungen hervor, insbesondere in der Ehe, und ermutigt dazu, Harmonie und gegenseitigen Respekt in der Gemeinde und der Gemeinschaft zu priorisieren.Wichtige Erkenntnisse:Wir werden allein durch das erlöst, was Jesus Christus für uns getan hat.Freiheit in Christus bedeutet nicht, dass wir ohne Rücksicht auf andere handeln sollten.Liebe sollte unser Handeln leiten, besonders in Beziehungen.Die Ehe veranschaulicht das Gleichgewicht zwischen Freiheit und Opferbereitschaft.Gerechtigkeit, Frieden und Freude sind in unserem Leben miteinander verbunden.Wir sollten nach Harmonie in der Kirche und in unseren Beziehungen streben.Unterordnung in Beziehungen ist ein gegenseitiger Akt der Liebe und des Respekts.Unsere Freiheit sollte andere nicht dazu bringen, im Glauben zu straucheln.Christus' Liebe zu uns ist bedingungslos und opferbereit.Wir sollten jeden Tag mit der Einstellung angehen, anderen zu dienen.

Im Evangelium werden uns Simeon und Hanna als zwei Menschen vor Augen geführt, die in Erwartung leben und deshalb mit offenem Herzen und offenen Augen da sind. So erkennen sie in Jesus das Licht, das die Menschen erleuchtet. Der erwachsene Jesus sagt später: Ihr seid das Licht der Welt! Diese Wort gilt uns allen und wir sind gerufen in den Dunkelheiten dieser Welt das Licht des gegenseitigen Respekts, der Menschenwürde, der Gerechtigkeit und des Friedens zu sein.

Respekts zwischen politischen Akteuren und die Gefahren, demokratische Parteien mit extremistischen Gruppen gleichzusetzen.

In der heutigen Folge von Der Thingcast stellen wir uns eine Frage, die in der heidnischen Gemeinschaft oft für Diskussionen sorgt: Beten Heiden eigentlich? Das Thema Gebet ist für viele von uns mit alten, oft unangenehmen Assoziationen behaftet. Anbetung, Demut, mächtige Götter – das klingt nach Konzepten, die im Widerspruch zu heidnischen Werten wie Stolz, Ehre und der Begegnung mit den Göttern auf Augenhöhe stehen. Doch wie sieht es wirklich aus? Ist Beten tatsächlich „verbrannt“ in unserer Spiritualität? Oder kann es eine tiefere Form des Respekts und der Verbindung zur göttlichen Welt sein? Gerade in einer spirituellen Praxis, die von Naturspiritualität und Animismus geprägt ist, stellt sich die Frage: Brauchen wir Rituale des Gebets – oder reicht es, unsere Götter einfach zu rufen und mit ihnen zu sprechen? In dieser Folge teilt Alex eine krasse Erkenntnis, die Jan erstmal ordentlich ins Grübeln brachte. Ein echter „Knoten-im-Kopf“-Moment! Wir sprechen darüber, wie moderne Heiden mit den Göttern kommunizieren, welche Rolle Respekt dabei spielt und wie wir unseren Glauben in der heutigen Zeit authentisch leben können. Also, beten wir oder nicht? Oder ist es einfach eine Frage der Perspektive? Begleite uns auf dieser spannenden Reise durch alte und neue Wege der Spiritualität.

Politisch Verfolgte aus der DDR werden künftig ohne Nachweispflichten und Einkommensprüfung besser finanziell abgesichert. Die geplante Änderung kommt einem Paradigmenwechsel im Umgang mit DDR-Unrecht gleich: Die Opferrente wird zu einer Ehrenpension. Balzer, Vladimir www.deutschlandfunk.de, Kommentare und Themen der Woche

Die mediale Debatte um die Zuschauerinnen und Zuschauer, die während der Opernperformance „Sancta“ an der Staatsoper Stuttgart Kreislaufprobleme bekamen, verstellen den Blick auf das intensivste und beeindruckendste Erlebnis des Jahres 2024, meint SWR Kultur Theaterkritikerin Eva Marburg. Für sie ein Abend, der ihr als Feier der Toleranz, des unbedingten Miteinanders und des gegenseitigen Respekts als Kulturmoment des Jahres 2024 unvergessen bleiben wird.

Silvesterböller: Viele Verlierer durch einen sinnlosen Brauch Silvester ist für viele ein Fest voller Freude und bunter Lichter am Himmel. Doch was auf den ersten Blick als schöner Brauch erscheint, hat gravierende Schattenseiten: Jahr für Jahr bleibt am Morgen des neuen Jahres ein erschreckendes Bild zurück: Müllberge auf Straßen und in der Natur, die oft Tage, wenn nicht sogar Wochen benötigen, um beseitigt zu werden. Hinzu kommt die immense Feinstaubbelastung, die in einer einzigen Nacht so hoch ist wie sonst in mehreren Monaten zusammen.   Verletzte Menschen, tote Tiere Doch die Umwelt ist nicht der einzige Leidtragende. In den Notaufnahmen spielen sich Jahr für Jahr die gleichen Szenen ab: Menschen, die durch Feuerwerk schwer verletzt wurden. Währenddessen flüchten verängstigte Haustiere panisch, oft mit dramatischen Folgen, und Wildtiere, geschwächt durch den Winter, sterben an Stress oder Verletzungen durch die Flucht. In einigen Städten, wie Rom, kommt es sogar dazu, dass Vögel in Massen tot vom Himmel fallen. Besonders alarmierend ist, dass es für viele Tiere kaum Fluchtmöglichkeiten gibt, da überall gleichzeitig das Chaos ausbricht. Angesichts dieser Realität stellt sich die Frage: Ist ein paar Minuten buntes Licht und lauter Knall diesen hohen Preis wert? Würde es nicht mehr Sinn machen, das Geld, das buchstäblich in Rauch aufgeht, sinnvoll einzusetzen? Eine Spende an ein Tierheim oder ein schönes gemeinsames Erlebnis könnten eine nachhaltige Alternative sein, das neue Jhar zu begrüßen, ohne zu schaden. Zentrales Feuerwerk vom Pyrotechnik-Profi Ein zentral organisiertes Feuerwerk von einem Pyrotechnik-Profi könnte eine Lösung sein. Sicher, beeindruckend und vielleicht sogar musikalisch untermalt, könnte es die Schönheit eines Feuerwerks bewahren, ohne die negativen Folgen der unkontrollierten Böllerei in privater Hand mit sich zu bringen. Gleichzeitig wäre es eine Gelegenheit, Kindern den Jahreswechsel anders zu vermitteln – als ein Fest der Verbundenheit, der Rücksicht und des Respekts gegenüber Natur und Mitmenschen, anstatt ihnen beizubringen, dass Knallen Spaß bedeutet. Diese Folge läd ein, den Jahreswechsel neu zu denken und Alternativen zu entdecken, die für alle schöner sind – Menschen, Tiere und die Umwelt.

In dieser Episode des Entwicklungssprünge Podcasts spricht Gunda Frey über ein Thema, das gerade in der Weihnachtszeit unglaublich wichtig ist: Grenzen. Es geht darum, warum es so entscheidend ist, die eigenen Grenzen zu erkennen, diese bewusst wahrzunehmen und sie sowohl für sich selbst als auch im Umgang mit anderen zu wahren. Gunda gibt dir nicht nur wertvolle Impulse, sondern auch eine praktische Übung, mit der du deine Grenzen besser spüren kannst. Egal, ob im privaten oder beruflichen Kontext – diese Folge hilft dir, für dich selbst einzustehen und in liebevoller Klarheit zu kommunizieren, was dir wichtig ist.

Artikel "MBTI vs. Enneagramm": https://www.enneagramgermany.de/MBTI Enneagramm im Business: https://www.enneagramgermany.de/Business Was ist Tritelligence: https://www.enneagramgermany.de/Tritelligence Über Markus Püttmann: https://www.impulsraum.eu/ ____ ⟩⟩

Die Gute-Nachricht-Übersetzung zitiert Paulus folgendermaßen: „Hier steht mir die Tür weit offen für ein erfolgreiches Wirken, und ich muss mich mit vielen Gegnern auseinandersetzen.“ Wenn du Gottes Willen tust, musst du mit Widerstand von denen rechnen, die nicht begreifen, was Gott dir mitgeteilt oder aufgetragen hat. Wenn du nämlich überall akzeptiert und beklatscht wirst, solltest du entweder den Auftrag, den Gott dir gegeben hat, oder die Art und Weise, wie du ihn ausführst, überdenken. Du sagst: “Aber hat nicht Jesus gesagt, dass sein Joch leicht sei?“ Ja, und er meinte ein bequem sitzendes Joch am Nacken eines fleißigen Ochsen, der von früh bis spät pflügte. Die Arbeit war schwer, doch das Joch war bequem. Das bedeutet, wenn Gott dich zu etwas Schwierigem beruft, wird er dir die notwendige Gnade und die Ressourcen dafür geben. Du sagst: „Aber Satan greift mich an.“ Ein Angriff ist ein Zeichen des Respekts; es bedeutet, du stellst eine Bedrohung für das Reich der Finsternis dar. Und umso näher du an dein von Gott gegebenes Ziel kommst, desto intensiver können die Angriffe sein. Die Intensität des Angriffs ist ein Indikator für den Segen, den Gott auf der anderen Seite für dich hat. Und deine größten Belohnungen kommen nicht in diesem Leben, sondern im nächsten. Das ist gut, weil sie nicht vorübergehend, sondern ewig sein werden. Ein Kirchenlied besagt:” „Der Überwinder bekommt die Lebenskrone, regiert mit Gott für immer auf dem Throne.“

In dieser Episode sprechen Maxi Gstettenbauer und Alain über die emotionale Achterbahn von Erwartungen und Enttäuschungen in kreativen Projekten, insbesondere im Bereich Comedy. Sie teilen persönliche Geschichten über Hoffnung, Verletzlichkeit und die harten Realitäten des Showgeschäfts. Das Gespräch beleuchtet die Bedeutung von Dankbarkeit, das Navigieren von Karrierezielen und die Rolle des Respekts in der Comedy-Branche. Sie reflektieren über ihr Wachstum und die Herausforderungen der Mainstream-Comedy und beenden die Episode mit dem Versprechen, diese Themen in zukünftigen Episoden weiter zu erkunden. Hoffnung kann uns verletzlich machen. Erwartungen führen oft zu Enttäuschungen. Kreative Projekte können trotz harter Arbeit scheitern. Dankbarkeit ist entscheidend für persönliches Wachstum. Respekt ist in der Comedy-Branche von großer Bedeutung. Mainstream-Comedy hat ihre Herausforderungen. Persönliche Erfahrungen prägen unsere Perspektiven. Es ist wichtig, den Weg zu genießen, nicht nur das Ergebnis. Enttäuschung ist eine häufige Erfahrung für Kreative. Wir sollten Misserfolge nicht persönlich nehmen. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Informationen & Rabatte Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

GuMo! Diese Episode voller alter und neuer Akronyme startet mit praktischen Tipps für den Urlaub in der FeWo und fürs Reisen ohne FOMO. Damit euch nicht langweilig wird, hat Cari außerdem jede Menge Hörempfehlungen: Es geht um die vergangenen Landtagswahlen in Thüringen und Sachsen und um die Vorwürfe gegenüber der Band Rammstein. Zum Abschluss beantworten wir, in welcher Form man sich in Deutschland in formellen Situationen (zum Beispiel beim Arzt) begrüßt.   Transkript und Vokabelhilfe Werde ein Easy German Mitglied und du bekommst unsere Vokabelhilfe, ein interaktives Transkript und Bonusmaterial zu jeder Episode: easygerman.org/membership   Sponsoren Hier findet ihr unsere Sponsoren und exklusive Angebote: easygerman.org/sponsors   Follow-up: Wahlen in Thüringen und Sachsen Lage der Nation Folge 396   Manuels Manual: Wie reisen? Deichkind - Urlaub vom Urlaub (YouTube)   Empfehlung der Woche: Row Zero Rammstein – Row Zero (ARD Audiothek) Der innere Punk (Easy German 393)   Eure Fragen Krisztina aus fragt: Wie benimmt man sich z. B. beim Zahnarzt, wenn man selber kein Patient ist? Hast du eine Frage an uns? Auf easygerman.fm kannst du uns eine Sprachnachricht schicken.   Wichtige Vokabeln in dieser Episode GuMo: Abkürzung für "Guten Morgen" FeWo: Abkürzung für "Ferienwohnung" HDGDL: Abkürzung für "Hab dich ganz doll lieb" FOMO: Abkürzung für "Fear Of Missing Out", ein englischer Ausdruck für die Angst, etwas zu verpassen an einem seidenen Faden hängen: sehr unsicher, instabil sein; etwas kann jederzeit schiefgehen die Parkuhr: Gerät, das die Parkzeit in einer gebührenpflichtigen Parkzone misst und anzeigt der Knicks: eine traditionelle Geste des Respekts und der Höflichkeit, bei der eine Person (typischerweise eine Frau) leicht in den Knien nachgibt und den Kopf senkt der Händedruck: in vielen Ländern gängige Gruß- oder Abschiedsgeste   Support Easy German and get interactive transcripts, live vocabulary and bonus content: easygerman.org/membership

In dieser Podcast-Episode tauchen wir tief in das Thema „Grenzen setzen“ ein und betrachten, warum es wichtig ist dieses Bewusstsein dafür zu haben, wenn man seine Weiblichkeit leben, seine Weiblichkeit stärken möchte. Wir beginnen mit einer Einführung in die Bedeutung von Grenzen in verschiedenen Lebensbereichen – emotional, physisch und zeitlich – und wie sie dich dabei unterstützen, deine innere weibliche Kraft zu schützen und auszubauen. Du wirst erfahren, wie klare Grenzen dir helfen, in deiner weiblichen Energie verankert zu bleiben, ohne dich von äußeren Einflüssen überrollen zu lassen. Mit praktischen Beispielen aus dem Alltag zeigen wir dir, wie du deine persönlichen Grenzen erkennen, setzen und verteidigen kannst. Ob es darum geht, „Nein“ zu sagen, ohne sich schuldig zu fühlen, oder darum, den eigenen Raum und die eigene Zeit zu schützen – diese Episode liefert dir wertvolle Einsichten und Werkzeuge. Darüber hinaus beleuchten wir die Bedeutung des Respekts gegenüber den Grenzen anderer. Oftmals neigen wir dazu, übermäßig fürsorglich zu sein oder uns in die Angelegenheiten anderer einzumischen, was als übergriffig empfunden werden kann. Wir diskutieren, wie du diese Tendenzen erkennst und vermeidest, um gesunde, harmonische Beziehungen zu fördern. Diese Episode ist ein Muss für jede Frau, die ihre Weiblichkeit stärken und gleichzeitig ihre Selbstachtung und innere Balance bewahren möchte. Lerne, durch bewusstes Grenzen setzen deine weibliche Kraft zu entfalten und ein Leben zu führen, das authentisch und erfüllend ist. **Die Highlights in dieser Folge** - Warum Grenzen setzen für deine weibliche Kraft essenziell ist - wie es dir hilft, in deiner authentischen Weiblichkeit zu bleiben. - Wie du emotionale, physische und zeitliche Grenzen klar definierst u - Der Einfluss von Grenzen auf Beziehungen - Vermeidung von übergriffigem Verhalten - Praktische Tipps zum Erkennen und Setzen persönlicher Grenzen **Mehr über Daniela Hutter und ihre Arbeit:** [Webseite](https://www.danielahutter.com/) [Die Yin-Akademie](https://shop.daniela-hutter.com/s/DANIELAHUTTER) [Instagram](https://www.instagram.com/danielahutter_yinprinzip/) [Facebook](https://www.facebook.com/Hutter.Daniela) [Kontakt](https://www.danielahutter.com/für-dich/kontakt-1/) [Buch Das Yin-Prinzip](https://www.danielahutter.com/shop/bücher/das-yinprinzip/) Möchtest Du mehr zu einem bestimmten Thema hören, soll ich einen bestimmten Gast einladen oder möchtest Du selbst zu Gast im Yin-Magazin sein – dann schick mir gerne eine Nachricht per E-Mail an info@danielahutter.com oder via WhatsApp: +436642250429

Wed, 04 Sep 2024 04:00:00 +0000 https://schwarz-leicht-schwer.podigee.io/81-new-episode 3a99a2e5a99242e43c66a414427d04c7 Warum Stehauf-Menschen widerstandsfähiger sind. In dieser inspirierenden Episode spricht Bettina Schwarz mit Herbert Hauser, dem Inhaber von Retail Helden, über die Kunst der Kommunikation in Teams – speziell im dynamischen Umfeld des Einzelhandels. Unter dem Titel "Nicht geschimpft, ist Lob genug" beleuchten Bettina und Herbert, warum klare Kommunikation und respektvolle Wertschätzung so entscheidend für den Erfolg eines Teams sind. Im hektischen Alltag des Retail-Geschäfts sind es oft die kleinen Gesten, die den Unterschied machen: Ein ehrliches Lob, ein respektvoller Umgang und die Fähigkeit, offen und transparent miteinander zu sprechen. Herbert Hauser teilt seine Erfahrungen aus der Praxis und gibt wertvolle Einblicke, wie Führungskräfte durch gezieltes Feedback und Anerkennung das Engagement und die Motivation ihrer Mitarbeiter fördern können. Er erklärt, warum es gerade im Retail so wichtig ist, ein Klima des Respekts zu schaffen, in dem sich jeder Einzelne wertgeschätzt fühlt. Ob für Führungskräfte, Teamleiter oder Mitarbeiter – diese Episode bietet wertvolle Impulse, um die Kommunikation im Team zu verbessern und so den Grundstein für ein erfolgreiches Miteinander zu legen. Hört rein und lasst euch inspirieren, wie Lob und Respekt nicht nur die Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Performance im Retail und im Unternehmen insgesamt nachhaltig positiv beeinflussen können. Viel Spaß beim Zuhören. Wenn du mehr erfahren möchtest oder dich mit Bettina Schwarz austauschen möchtest, nutze gerne den folgenden Link: Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/bettina_schwarz_official/ Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/Resilienztrainieren Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/public-profile/settings Abonniere meinen YouTube-Kanal: ttps://www.youtube.com/channel/UCSMu1xYAW3SPyjUBoxcTPiA Kennenlerngespräch buchen: https://consulting-coaching-schwarz.de/termin/ Herbert Hauser kannst du kontaktieren unter: https://retail-helden.de/ https://www.instagram.com/retailhelden/ https://www.linkedin.com/in/herbert-hauser-2512521b3/ 81 full Warum Stehauf-Menschen widerstandsfähiger sind. no Bettina Schwarz und Herbert Hauser

Tue, 06 Aug 2024 22:00:00 +0000 https://einfach-beten.podigee.io/341-neue-episode 82b21f45715e2cbb6792fdf3c9215b89 Gebetsanliegen des Papstes im August Im August bittet der Heilige Vater besonders für die politisch Verantwortlichen. Wir beten, dass die politisch Verantwortlichen sich in den Dienst ihres Volkes stellen, sich für eine ganzheitliche menschliche Entwicklung und das Gemeinwohl einsetzen, sich um diejenigen kümmern, die ihren Arbeitsplatz verloren haben und den Ärmsten Vorrang geben. Am 30. April 2015 hat Papst Franziskus folgende Worte an die Gemeinschaften christlichen Lebens (GCL) Italiens gerichtet: “»Kann ein Katholik denn Politik machen?« – »Er muss!« – »Kann ein Katholik sich denn in die Politik einmischen?« – »Er muss!« Der selige Paul VI., wenn ich nicht irre, hat gesagt, dass die Politik eine der höchsten Formen der Nächstenliebe ist, weil sie nach dem Gemeinwohl strebt. »Aber Vater, die politische Tätigkeit ist nicht einfach, denn in dieser korrupten Welt… am Ende kommst du nicht weiter…« Was willst du damit sagen, dass die politische Tätigkeit eine Art Martyrium ist? Ja. Ja, sie ist eine Art Martyrium. Es ist ein tägliches Martyrium: nach dem Gemeinwohl streben, ohne dich korrumpieren zu lassen. Nach dem Gemeinwohl streben und die Wege finden, die dafür am Nützlichsten sind, die nützlichsten Mittel. Nach dem Gemeinwohl streben, indem man an den kleinen, den ganz kleinen, den geringen Dingen arbeitet… aber man tut es. Politik machen ist wichtig: die kleine Politik und die große Politik. In der Welt ist es schwierig, mitten in der Gesellschaft Gutes zu tun, ohne sich etwa die Hände oder das Herz schmutzig zu machen; aber dafür bittest du um Vergebung, bitte um Vergebung und mache weiter. Aber das darf dich nicht entmutigen. Welche Lösung bietet uns heute die globalisierte Welt für die Politik? Ganz einfach: Im Mittelpunkt steht das Geld. Nicht der Mann und die Frau, nein. Das Geld. Der Götze Geld. Das steht im Mittelpunkt. Alle dienen dem Götzen Geld. Und daher wird das, was dem Götzen Geld nicht dient, weggeworfen. Man wirft weg… Aber das ist der Weg der Zerstörung. Ich als Katholik schaue vom Balkon aus zu? Man darf nicht vom Balkon aus zuschauen! Misch dich dort ein! Gib dein Bestes! Wenn der Herr dich zu dieser Berufung ruft, dann geh dorthin, sei politisch tätig. Wir dürfen nicht zulassen, dass diese Wegwerfkultur uns alle wegwirft! Vergiss nicht das Wort des seligen Paul VI.: Die Politik ist eine der höchsten Formen der Nächstenliebe.” Einige Fragen zu den Haltungen im Alltag Für den Papst ist Politik und politische Verantwortungsübernahme ein Dienst und eine Sendung – im Kleinen und im Großen. Bin ich bereit, Verantwortung zu übernehmen und mich für andere, für das Gemeinwohl in den Dienst zu stellen? Wie kann ich in meinem Alltag für meine Werte eintreten, Solidarität und Hilfe ermöglichen und mich für die Gesellschaft einsetzen? Im August beten wir, dass die politisch Verantwortlichen sich in den Dienst ihres Volkes stellen, sich für eine ganzheitliche menschliche Entwicklung und das Gemeinwohl einsetzen, sich um diejenigen kümmern, die ihren Arbeitsplatz verloren haben und den Ärmsten Vorrang geben. Kenne ich in meinem Umfeld Menschen, die sich politisch engagieren? Gibt es politisch Verantwortliche, die mich mit ihrem Handeln für das Gemeinwohl beeindrucken? Ich lasse ihre Namen und Gesichter vor meinem inneren Auge aufsteigen und vertraue sie Gott an. Gebet des Monats Jesus, dich im Evangelium zu betrachten, bringt uns in Bewegung, mit dir zu gehen und mit dir zu sein. Du sprichst mit Vollmacht, bringst den Herzen Trost und Klarheit mit deiner Bereitschaft zum Dienst und deiner Offenheit für alle Menschen. Du wäschst die Füße deiner Jünger und du hast gelehrt, das Brot und die Fische zu teilen, damit wir einander nähren. Du hast uns gesagt, wer der erste sein will, muss den letzten Platz einnehmen. Du hast uns ein Beispiel der Sorge und des Respekts für Frauen und Kinder und die Verletzlichsten unserer Zeit gegeben. Verleihe den politisch Verantwortlichen, die dein Volk leiten, ein Herz, das deinem gleicht, so dass sie ihre politische Aufgabe als Sendung im Dienst deiner Kinder ausüben: selbstlos, hingebungsvoll und dankbar. Mögen sie den verletzlichsten Menschen Priorität einräumen und in die Mitte ihres Handels vor allen anderen Interessen stellen. Amen. full no Jesuiten in Zentraleuropa

In dieser Folge spricht Johannes Hartl über die Bedeutung von Mode und Kleidung. Er diskutiert deren Funktion und Ästhetik, die Frage der Authentizität in der Wahl der Kleidung und den sozialen Ausdruck durch Mode. Er betont, dass Kleidung nicht nur praktisch, sondern auch ein Ausdruck der Persönlichkeit und des Respekts ist.

Respekt ist nicht verhandelbar und bildet die Basis jeder Beziehung. Er bildet das Rückgrat für Vertrauen, gegenseitiges Verständnis und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen. Doch was bedeutet es wirklich, wenn wir sagen, dass Respekt nicht verhandelbar ist? Respekt geht weit über bloße Höflichkeit hinaus. Es bedeutet die Bedürfnisse, die Meinungen und die persönlichen Grenzen des Gegenübers zu achten. Ohne Respekt ist es schwierig eine tiefe und unterstützende Verbindung aufzubauen. Oftmals neigen wir dazu, in endlose Diskussionen über respektloses Verhalten zu verfallen, in der Hoffnung, dass der andere einsichtig wird. Ich möchte mit dir tiefer in das Thema Respekt eintauchen, warum dieser nicht verhandelbar ist.    In der heutigen Podcastfolge bespreche ich mit dir unter anderem:    ·      Die Bedeutung von Respekt   ·      Respekt beginnt bei einem selbst   ·      Grenzen setzen, statt Debatten über Respekt führen     Die Kernaspekte des Respekts symbolisieren, dass man sein Gegenüber als einzigartige Person anerkennt. Jeder Mensch ist individuell mit eigenen Gefühlen, Perspektiven und Bedürfnissen. Respekt bedeutet, diese Individualität zu akzeptieren und zu respektieren. Es beinhaltet, die Standpunkte und Entscheidungen des Gegenübers zu achten und zu respektieren, selbst wenn man anderer Meinung ist.   Es ist entscheidend, dass du Respektlosigkeit erkennst. Dazu möchte ich auf folgende Punkte eingehen, die toxische Beziehungen aufweisen. Verletzende Worte und Bemerkungen, die dich abwerten und herabsetzen, haben definitiv nichts mit Respekt zu tun. Lass dir bitte dann auch nicht einreden, dass du zu empfindlich bist. Das bist du nicht.   Ich habe für dich einen Onlinekurs, die Heldinnenreise. Diese wunderschöne Reise gibt dir alle Tools mit an die Hand, um dir dein selbstbestimmtes Leben aufzubauen. Du kannst deine toxische Beziehung mehr und mehr loslassen und vor allem lernst du dich als Frau im tiefsten Kern kennen. Ausführliche Informationen zur Heldinnenreise erhältst du auf meiner Homepage www.masterclass-of-mind.de   Welche Gedanken hast du zu diesem Thema oder welche  Erkenntnisse konntest du für dich aus der heutigen Folge mitnehmen?  Teile sie gerne in den Kommentaren oder unter meinem aktuellen Beitrag auf Instagram @martinabamesberger oder auf meinem Blog auf meiner  Website www.masterclass-of-mind.de Ich freue mich auf dich.   Wenn du dir Unterstützung wünschst auf deinem Weg, kontaktiere mich sehr gerne und buche dir dein kostenloses Erstgespräch. Ich freue mich auf dich.   Von Herz zu Herz, deine Martina

In unserer Serie «100 Jahre Weltgeschichte im Radio - was Sie und uns bewegt» blicken wir in dieser Folge auf die Annahme des Rätoromanischen als vierte Landessprache im Jahr 1938. Wie kam es dazu, dass über neunzig Prozent der Stimmberechtigten Schweizer Männer zur Vorlage Ja sagten? In der Serie «100 Jahre Weltgeschichte im Radio - was Sie und uns bewegt» widmen wir uns in dieser Episode der Annahme des Rätoromanischen als vierte Landessprache im Jahr 1938. Dieses Kapitel der schweizerischen Geschichte zeichnet sich durch den überwältigenden Zuspruch von über neunzig Prozent der stimmberechtigten Schweizer Männer aus, die dieser Vorlage ihre Zustimmung gaben. Doch wie kam es zu dieser aussergewöhnlichen Entscheidung, und welche Faktoren trugen zu dieser breiten Unterstützung bei? Wir blicken auf die historische und kulturelle Entwicklung des Rätoromanischen. Diese Sprache, die tief in den Traditionen und der Identität der Region Graubünden verwurzelt ist, stand lange Zeit im Schatten der drei anderen Landessprachen: Deutsch, Französisch und Italienisch. Trotz dieser marginalisierten Stellung lebt das Rätoromanische in den Herzen und im Alltag vieler Menschen weiter und ist ein wichtiger Bestandteil ihrer kulturellen Identität. In den 1930er Jahren, einer Zeit grosser politischer und sozialer Umwälzungen in Europa, erkannte die Schweiz die Notwendigkeit, ihre kulturelle Vielfalt und Einheit zu stärken. Die Anerkennung des Rätoromanischen als Landessprache war ein symbolischer Akt, der weit über die sprachliche Ebene hinausging. Es war ein Zeichen der Anerkennung und des Respekts gegenüber einer wichtigen Sprachgemeinschaft und deren Beitrag zur schweizerischen Kultur und Geschichte.

In dieser Folge von Bau Dir Deine Zukunft, begeben wir uns auf hohe See. Mein heutiger Interviewpartner, Thorsten Jost ist Business-Coach, Keynote Speaker und immer noch Radiomoderator und ganz wichtig: Er war viele Jahre als Entertainment Manager auf AIDA Cruises. Thorsten hat eine faszinierende Karriere und teilt seine wertvollen Einblicke in die Themen Führung, Unternehmenskultur und persönliche Entwicklung. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights aus unserem Gespräch: 1. Von der Radiostation zur weiten Welt: Thorsten Jost teilt seine Reise vom Radiomoderator zum Entertainment Manager auf der AIDA Cruises. Er spricht darüber, wie diese Erfahrung seine Sichtweise auf Leadership und Unternehmenskultur geprägt hat. 2. Optimismus trotz Krisen: Thorsten erklärt, wie sein Sohn und die Arbeit mit Menschen ihn positiv in die Zukunft blicken lassen. Er betont die Bedeutung von Weiterbildung und Unternehmenskultur, besonders in Zeiten von Krisen. 3. Gelebte Werte auf der AIDA: Thorsten beschreibt, wie auf der AIDA Werte in Workshops erarbeitet und im Alltag integriert werden. Diese Kultur des Respekts und der Wertschätzung fördert den Zusammenhalt der Crew. 4. Menschlichkeit und Feedback: Thorsten hebt die Bedeutung von zwischenmenschlichem Austausch im Arbeitsalltag hervor. Ehrliche Dankesworte und Lob können das Arbeitsklima deutlich verbessern und die Motivation steigern. 5. Führungskompetenzen von der See: In seinem Buch „Alle in einem Boot“ teilt Thorsten die wichtigsten Lektionen, die er als Führungskraft auf See gelernt hat. Diese reichen von interkultureller Kommunikation bis zur Bedeutung von ehrlichem Feedback und menschlicher Führung. Menschen begeistern ist einfach – ist seine Überzeugung. Im Podcast findest du viele gute Beispiele dafür. Er gibt wertvolle Einblicke in seine Karriere und die Bedeutung von Unternehmenskultur, Menschlichkeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Seine Erfahrungen zeigen, wie wichtig es ist, Mitarbeiter wertzuschätzen und in ihre Entwicklung zu investieren. Sein Lieblingszitat "Das Leben sollte keine Reise sein, mit dem Ziel attraktiv und mit einem gut erhaltenen Körper an unserem Grab anzukommen. Wir sollten lieber seitlich hineinrutschen, Schokolade in der Hand, Martini (wahlweise Whiskey) in der anderen, unser Körper total verbraucht und schreiend: „WOW - Was für eine Fahrt!“   ------------------------ Noch mehr zu Thorsten findest du hier: Website:    www.thorstenjost.com  www.thorstenjost-coaching.de  www.the-leadership-crew.com ...

In dieser Folge von Bau Dir Deine Zukunft, begeben wir uns auf hohe See. Mein heutiger Interviewpartner, Thorsten Jost ist Business-Coach, Keynote Speaker und immer noch Radiomoderator und ganz wichtig: Er war viele Jahre als Entertainment Manager auf AIDA Cruises. Thorsten hat eine faszinierende Karriere und teilt seine wertvollen Einblicke in die Themen Führung, Unternehmenskultur und persönliche Entwicklung. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights aus unserem Gespräch: 1. Von der Radiostation zur weiten Welt: Thorsten Jost teilt seine Reise vom Radiomoderator zum Entertainment Manager auf der AIDA Cruises. Er spricht darüber, wie diese Erfahrung seine Sichtweise auf Leadership und Unternehmenskultur geprägt hat. 2. Optimismus trotz Krisen: Thorsten erklärt, wie sein Sohn und die Arbeit mit Menschen ihn positiv in die Zukunft blicken lassen. Er betont die Bedeutung von Weiterbildung und Unternehmenskultur, besonders in Zeiten von Krisen. 3. Gelebte Werte auf der AIDA: Thorsten beschreibt, wie auf der AIDA Werte in Workshops erarbeitet und im Alltag integriert werden. Diese Kultur des Respekts und der Wertschätzung fördert den Zusammenhalt der Crew. 4. Menschlichkeit und Feedback: Thorsten hebt die Bedeutung von zwischenmenschlichem Austausch im Arbeitsalltag hervor. Ehrliche Dankesworte und Lob können das Arbeitsklima deutlich verbessern und die Motivation steigern. 5. Führungskompetenzen von der See: In seinem Buch „Alle in einem Boot“ teilt Thorsten die wichtigsten Lektionen, die er als Führungskraft auf See gelernt hat. Diese reichen von interkultureller Kommunikation bis zur Bedeutung von ehrlichem Feedback und menschlicher Führung. Menschen begeistern ist einfach – ist seine Überzeugung. Im Podcast findest du viele gute Beispiele dafür. Er gibt wertvolle Einblicke in seine Karriere und die Bedeutung von Unternehmenskultur, Menschlichkeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Seine Erfahrungen zeigen, wie wichtig es ist, Mitarbeiter wertzuschätzen und in ihre Entwicklung zu investieren. Sein Lieblingszitat "Das Leben sollte keine Reise sein, mit dem Ziel attraktiv und mit einem gut erhaltenen Körper an unserem Grab anzukommen. Wir sollten lieber seitlich hineinrutschen, Schokolade in der Hand, Martini (wahlweise Whiskey) in der anderen, unser Körper total verbraucht und schreiend: „WOW - Was für eine Fahrt!“   ------------------------ Noch mehr zu Thorsten findest du hier: Website:    www.thorstenjost.com  www.thorstenjost-coaching.de  www.the-leadership-crew.com ...

In dieser Folge von Bau Dir Deine Zukunft, begeben wir uns auf hohe See. Mein heutiger Interviewpartner, Thorsten Jost ist Business-Coach, Keynote Speaker und immer noch Radiomoderator und ganz wichtig: Er war viele Jahre als Entertainment Manager auf AIDA Cruises. Thorsten hat eine faszinierende Karriere und teilt seine wertvollen Einblicke in die Themen Führung, Unternehmenskultur und persönliche Entwicklung. Hier sind die fünf wichtigsten Highlights aus unserem Gespräch: 1. Von der Radiostation zur weiten Welt: Thorsten Jost teilt seine Reise vom Radiomoderator zum Entertainment Manager auf der AIDA Cruises. Er spricht darüber, wie diese Erfahrung seine Sichtweise auf Leadership und Unternehmenskultur geprägt hat. 2. Optimismus trotz Krisen: Thorsten erklärt, wie sein Sohn und die Arbeit mit Menschen ihn positiv in die Zukunft blicken lassen. Er betont die Bedeutung von Weiterbildung und Unternehmenskultur, besonders in Zeiten von Krisen. 3. Gelebte Werte auf der AIDA: Thorsten beschreibt, wie auf der AIDA Werte in Workshops erarbeitet und im Alltag integriert werden. Diese Kultur des Respekts und der Wertschätzung fördert den Zusammenhalt der Crew. 4. Menschlichkeit und Feedback: Thorsten hebt die Bedeutung von zwischenmenschlichem Austausch im Arbeitsalltag hervor. Ehrliche Dankesworte und Lob können das Arbeitsklima deutlich verbessern und die Motivation steigern. 5. Führungskompetenzen von der See: In seinem Buch „Alle in einem Boot“ teilt Thorsten die wichtigsten Lektionen, die er als Führungskraft auf See gelernt hat. Diese reichen von interkultureller Kommunikation bis zur Bedeutung von ehrlichem Feedback und menschlicher Führung. Menschen begeistern ist einfach – ist seine Überzeugung. Im Podcast findest du viele gute Beispiele dafür. Er gibt wertvolle Einblicke in seine Karriere und die Bedeutung von Unternehmenskultur, Menschlichkeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung. Seine Erfahrungen zeigen, wie wichtig es ist, Mitarbeiter wertzuschätzen und in ihre Entwicklung zu investieren. Sein Lieblingszitat "Das Leben sollte keine Reise sein, mit dem Ziel attraktiv und mit einem gut erhaltenen Körper an unserem Grab anzukommen. Wir sollten lieber seitlich hineinrutschen, Schokolade in der Hand, Martini (wahlweise Whiskey) in der anderen, unser Körper total verbraucht und schreiend: „WOW - Was für eine Fahrt!“   ------------------------ Noch mehr zu Thorsten findest du hier: Website:    www.thorstenjost.com  www.thorstenjost-coaching.de  www.the-leadership-crew.com    Sein Buch Alle in einem Boot - Was Führungskräfte von Seefahrern lernen können: https://amzn.to/3zpmsge   Special für meine Hörer: Mit diesem Podcast verlosen wir zwei Exemplare seines Buches „Alle in einem Boot“ Kommentiere einfach diese Folge auf den Social Media Kanälen, hinterlasse eine Rezension auf Apple-Podcast (und informiere uns darüber) oder schreibe uns an info@silvia-ziolkowski.de, und schon landest du im Lostopf. Die Aktion läuft bis zum xx.xx.xx. Hinweis: Die Links zum Buch ist ein Affiliatelink. Damit entstehen dir keine Kosten und Nachteile. Es honoriert lediglich unsere Empfehlung. ------------------------   Mehr zu Silvia:Zukunftsentwickler-Seite: https://www.silvia-ziolkowski.de Führungskräfte-Zirkel: www.fuehrungszirkel-bayern.de Bücher: https://www.silvia-ziolkowski.de/autorin/ ------------------------   Wenn dir mein Podcast gefällt, und du hast weiterhin Lust auf interessante Interviews mit spannenden Experten und zukunftsrelevanten Content, dann freue ich mich sehr, wenn du mir auf iTunes eine Rezension hinterlässt. Vielen Dank fürs Zuhören und für deine Unterstützung! Hier kannst du den Podcast bewerten! https://itunes.apple.com/de/podcast/bau-dir-deine-zukunft/id1343157951?l=de  

Verbindlichkeit ist im Geschäftsleben unverzichtbar. Sie ist das Fundament, auf dem Vertrauen, Zuverlässigkeit und langfristige Partnerschaften aufbauen. Wenn Führungskräfte und Mitarbeiter ihre Zusagen einhalten, entsteht eine Kultur des Vertrauens und des Respekts. Kunden und Partner wissen, dass sie sich auf dein Unternehmen verlassen können. **In dieser Folge erfährst du:** - wie du Missverständnissen, Verzögerungen und letztlich auch Verlusten von Geschäften verbeugen kannst, - wie klare Kommunikation dich weiterbringt und für Verbindlichkeit sorgt, - wieso du aufhören solltest, ein Zeitoptimist zu sein, - was Verantwortung mit Verbindlichkeit zu tun hat und warum diese so wichtig ist. Rise Up Your Business Potential - Melde dich hier an: https://akademie.heikostahnke.com/rise_up_your_business_potential Schau dir gerne meine Bücher an: „Atlas der Entscheider“: https://amzn.to/3sIIBjE Atlas der Entscheider: Entscheiden wie die Profis – Dynamik, Komplexität und Stress meistern: https://tinyurl.com/2az3sxv2 Atlas der Entscheider: Von der Entscheidung zum Erfolg: https://tinyurl.com/4un2azmz **Hier findest du mich:** Website: https://heikostahnke.com Instagram: https://www.instagram.com/heikostahnke/ Facebook: https://www.facebook.com/Heiko_stahnke_official-103384858109702 Wenn dir der Podcast gefällt, dann abonniere und bewerte ihn und teile den Podcast mit deinen Freunden! Ich wünsche dir viele wundervolle Erkenntnisse! Dein Heiko Impressum: https://heikostahnke.com/impressum/

Erlebe die Macht der Sprache und entdecke, wie du mit deinen Worten echte Veränderung bewirken kannst.: 

Summary In dieser Podcastfolge geht es um das Thema Demut in der neuen Arbeitswelt. Simone betont die Bedeutung von Demut als Teil des Mut`s und als Haltung des Respekts, der Bescheidenheit und der Offenheit gegenüber anderen Meinungen und Erfahrungen. Sie kritisiert die oberflächlichen Diskussionen und Schwarz-Weiß-Sichtweisen in Bezug auf die Arbeitswelt und plädiert für einen offenen Diskurs, der verschiedene Blickwinkel wertschätzt. Simone fordert dazu auf, sich von oberflächlichen Berichten und Schlagzeilen nicht beeinflussen zu lassen und stattdessen einen echten Austausch zu fördern. Sie betont die Notwendigkeit, die neue Arbeitswelt mit einem offenen Geist und einem Gefühl der Bescheidenheit anzugehen, um den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden. Takeaways Demut ist eine wichtige Haltung in der neuen Arbeitswelt, die Respekt, Bescheidenheit und Offenheit beinhaltet. Oberflächliche Diskussionen und Schwarz-Weiß-Sichtweisen verhindern einen echten Austausch und die Entwicklung passender Lösungen. Die neue Arbeitswelt erfordert einen offenen Geist und ein Gefühl der Bescheidenheit, um den Bedürfnissen der Menschen gerecht zu werden. Sound Bites "Die neue Arbeitswelt, ein Ruf nach Demut." "In einer Welt, die von Schlagzeilen und oberflächlichen Diskussionen beherrscht wird, ist es an der Zeit, dass wir einen Schritt zurücktreten und uns dem Thema der neuen Arbeitswelt mit neuen Perspektiven nähern." "Wir müssen weg von dieser schwarz-weiß geprägten Welt und uns einem Diskurs der Demut öffnen, der die Komplexität der Themen würdigt und verschiedene Blickwinkel wertschätzt." Chapters 00:00Die Bedeutung von Demut in der neuen Arbeitswelt 01:31Kritik an oberflächlichen Diskussionen und Schwarz-Weiß-Sichtweisen 06:02Die neue Arbeitswelt mit einem offenen Geist und Bescheidenheit angehen Demut hilft uns echte Lösungen zu kreieren, den Austausch mit anderen zu befördern. Wer demütig ist hat gelernt zurückzutreten und Raum zu schaffen. So entsteht Zukunft, so können wir die neue Arbeitswelt kreieren, die uns der technologische Fortschritt nahezu abverlangt. Was wäre eigentlich wenn ...? Freitag ist wieder Podcasttag. Ich freue mich auf Dich und den Austausch mit Dir. deine Simone Gerwers: Nur Mut! #Demut #neueArbeitswelt #Diskurs #SchwarzWeißSichtweisen #offenerGeist #Bescheidenheit #whatif #podcast #neuearbeit #viertagewoche #fachkräftemangel #change #transformation #wandel #Führung #newleadership #rebel4change #executivecoaching #speaking Folge direkt herunterladen

Der 15. Juni soll Nationaler Veteranentag werden: Mit großer Mehrheit stimmte der Bundestag für die Einführung eines solchen Tages. Verteidigungsminister Boris Pistorius sprach von einem überfälligen Zeichen der Wertschätzung und des Respekts. Von Marlis Schaum.

Entdecke in dieser fesselnden Episode wie du in der Zeitarbeitsbranche erfolgreich sein kannst. Diese Episode deckt alles ab, von der richtigen Ansprache und Führung von Zeitarbeitskräften bis hin zu effektiven Strategien für ein harmonisches Arbeitsumfeld. Erfahre, wie du die Beziehungen zu deinen Mitarbeitern stärken und eine Kultur des Respekts und der Wertschätzung aufbauen kannst. Ob du ein Unternehmer, HR-Manager oder jemand bist, der sich für die Mechanismen und Herausforderungen der Zeitarbeitsbranche interessiert, diese Episode bietet dir praktische Ratschläge und tiefe Einblicke. Daniel teilt seine wertvollen Erfahrungen und gibt Tipps, die du sofort in deinem Arbeitsumfeld umsetzen kannst. Verpasse nicht die Gelegenheit, von einem der führenden Experten in der Branche zu lernen. Abonniere unseren Kanal, um keine Episode zu verpassen, und teile diesen Podcast mit deinem Netzwerk, um die Botschaft über die positiven Aspekte der Zeitarbeit zu verbreiten. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel ———————————————————————————————————— ❇ Sicher dir JETZT dein Platz für die KI-Kompetenztage: [https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/](https://liebezeitarbeit.com/ki-kompetenztage/) Liebe Zeitarbeit VIP Club

Episode 167 Was ich als Homöopath anders machen würde Shownotes: Einführung: In dieser Episode teile ich offen meine Erfahrungen und reflektiere darüber, was ich als Homöopath anders machen würde, wenn ich noch einmal von vorne beginnen könnte. Weniger Druck: Von Anfang an würde ich mir weniger Druck machen und akzeptieren, dass es unmöglich ist, alles zu wissen und zu können. Die Homöopathie ist ein kontinuierlicher Lernprozess, und es ist wichtig, sich selbst auch Fehler und Unwissenheit zu erlauben. Geduld mit sich selbst: Ich würde mir mehr Geduld mit mir selbst gönnen und mich nicht so hart kritisieren, wenn Dinge nicht sofort perfekt laufen. Jeder Homöopath hat seine eigene Lernkurve und es ist wichtig, sich davon nicht entmutigen zu lassen. Offenheit für Veränderung: Statt sich an starre Vorstellungen zu klammern, würde ich offen für Veränderungen sein und bereit sein, meine Herangehensweise und Meinungen anzupassen, wenn ich Neues lerne oder neue Erkenntnisse gewinne. Fehler als Lernchance: Fehler sind unvermeidlich und sollten nicht als Versagen, sondern als wertvolle Lernchance betrachtet werden. Jeder Fehler bietet die Möglichkeit, zu reflektieren, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Bescheidenheit und Demut: Ich würde bescheidener auftreten und demütiger gegenüber meinen Patienten und Kollegen sein. Die Homöopathie ist ein gemeinsamer Weg des Lernens und Heilens, und es ist wichtig, eine Atmosphäre des Respekts und der Zusammenarbeit zu schaffen. Hashtags: #Homöopathie #Reflexion #Lernprozess #Geduld #FehleralsLernchance #Bescheidenheit #Demut #Heilung #Erfahrungen #Podcast Es gibt schon einige Folgen im Mitgliederbereich von Youtube, nach dem du Mitglied geworden bist, kannst du diese dann im Youtube mit Video anschauen. Dies kostet 15 Chf/€ monatlich, ist aber monatlich kündbar Hier der Link zu Youtube: https://www.youtube.com/channel/UC2sM0wO9T_1N4VG3OQJk_Ew/join #Homöopathie #VollständigesSymptom #IndividuelleBehandlung #GanzheitlicheHeilung #Naturheilkunde #AlternativeMedizin für kleine "Spenden" paypal.me/marwinzander für Sponsoring: info@marwinzander.ch Details über Unterstützung in Episode 90 zu Beginn Hier kannst du dich in den Podcast Newsletter Eintragen: [LINK](https://marwinzander.ch/newsletter-anmeldung/) Hier findest du aktuelle Onlinevorträge: [LINK](https://marwinzander.ch/laienkurse-und-vortraege/) Facebookgruppe: [Link](https://www.facebook.com/groups/164944427523966/) Link für die Supervisionsgruppe: [LINK](https://marwinzander.ch/weiterbildung/) https://marwinzander.ch/weiterbildung/ Webseite zum Podcast: LINK [https://marwinzander.ch/podcasts/](https://marwinzander.ch/podcasts/) Marwin Zander im Facebook [Link](https://www.facebook.com/marwin.zander) Marwin Zander auf Instagram [Link](https://www.instagram.com/marwinzander/?hl=de) Webseite: [LINK](https://marwinzander.ch/) Youtube: [Link](https://www.youtube.com/channel/UC2sM0wO9T_1N4VG3OQJk_Ew?view_as=subscriber) #Homöopathie #Medizin #Gesundheit #Krankheit #Alternativmedizin #Podcast #Globuli #Heilpraktiker #Naturheilkunde #Sokrates

In einer Welt, die sich ständig wandelt, gibt es grundlegende Werte, die den Kern jeder starken Beziehung bilden. In dieser wegweisenden Episode tauchen wir tief in die essenziellen Prinzipien ein, die 2024 und darüber hinaus das Fundament für jede gelungene Partnerschaft darstellen. Wenn du dich darauf einstellst, die Beziehung zu retten und zu stärken, dann ist dies deine unverzichtbare Ressource. Wir enthüllen die drei nicht verhandelbaren Werte, die die Basis jeder gesunden, liebevollen und dauerhaften Beziehung bilden. Diese Werte sind mehr als nur Schlagworte; sie sind der Leuchtturm, der dir den Weg weist, wenn die Gewässer der Partnerschaft stürmisch werden. Sie sind der Schlüssel, um deine Beziehung zu retten, zu heilen und zu einem Ort tiefen Verständnisses und Respekts zu führen. Jeder Schritt, den wir aufzeigen, ist durchdacht und zielführend, entworfen, um dir zu helfen, deine Beziehung nicht nur zu retten, sondern sie in eine Quelle unerschütterlicher Stärke und Freude zu verwandeln. Wir liefern dir das Handwerkszeug, das du brauchst, um die stürmischen Zeiten zu meistern und deine Beziehung in eine Ära neuer Tiefe und Verbundenheit zu führen. Sei bereit, deine Vorstellungen von einer Beziehung zu revolutionieren und zu lernen, wie du deine Partnerschaft nicht nur rettest, sondern sie auf ein Niveau hebst, das du dir nie erträumt hast. Dieser Dialog ist deine Gelegenheit, die Zukunft deiner Beziehung aktiv zu gestalten. Bist du bereit für diese Reise? Dann lass uns gemeinsam die Türen zu einer neuen Dimension der Partnerschaft öffnen. Wenn auch du wissen möchtest, wie du deine Beziehung rettest, deine/n EX zurück bekommst oder die Trennung verarbeiten kannst, dann melde dich bei uns für ein kostenloses Erstgespräch: https://deinl.ink/oR6 Mehr von Beyond Breakup: - Beyond Breakup App https://deinl.ink/LoveSupportApp - Facebookgruppe: https://deinl.ink/sQd - Webinar Meister der Maske: https://deinl.ink/meisterdermaske - Workbook Soforthilfe bei Liebeskummer https://deinl.ink/JEk - Ex zurück Ratgeber: https://deinl.ink/ExzurueckEbook - TikTok: https://deinl.ink/Jal

Med All Respekt møter Træsh: Abu og Ingrid funderer over reality-TV. Hvem i Med All Respekt bør lage reality-serie? Kan du være venn med en tidligere kjæreste? Hvem er toppen i sexlivet til Abu og Mayo? Hør episoden i appen NRK Radio

#104: This & That | Saturn wechselt von Tor 55 in Tor 37 _______ 0:00:10 Willkommen zum Impulscast Unique‘Korn - Dein Podcast für dein Individualität 0:00:28 Eine Zusammenarbeit mit Menschen voller Toleranz und Liebe 0:03:05 Toleranz, Wohlwollen und Wertschätzung im Umgang miteinander 0:06:02 Die Möglichkeit, sich selbst neu zu definieren 0:08:33 Eine Kerze als Symbol für Frieden und Feuer 0:10:55 Gutscheine und Resonanz 0:13:49 Wichtigkeit von Vertrauen und Offenheit 0:16:17 Der Einfluss des Saturn: Menschen, die uns nähren und unterstützen. 0:19:21 Die Bedeutung der Energie hinter einem Kauf. 0:21:46 Eine Haltung der Vereinigung und des Respekts. 0:24:17 Die Bedeutung des inneren Lichts 0:27:36 Präsenz in Beziehungen und Saturn's Einfluss 0:31:49 Fülle als Voraussetzung für Gemeinschaft 0:36:17 Saturn bereitet auf inneres Wachstum vor 0:39:13 Umgang mit Kritik und Fülle kreieren 0:44:23 Ehrlichkeit und Karma - Die Bedeutung von Selbstreflexion 0:48:30 Die Bedeutung von Gemeinschaft und Spirit 0:51:09 Emotionale Bedingungen und Geschäftsbeziehungen 0:55:41 Dankbarkeit und Fülle durch Saturn _______ Danke für deine Unterstützung und Freude am Human Design AIRleben! Folge mir doch auf Instagram oder komme in meinen Telegram-Kanal. Deine Stephanie _____

Management kann nicht Jura - Karolin Sannwald sieht sich als Management plus mit ihrer Kanzlei, die sich 100% auf die Influencer Marketing Industrie eingeschossen hat. In der aktuellen Episode von Influence By Design teilt die Rechtsexpertin tiefschürfende Einblicke in die legalen Feinheiten des Influencer-Marketings. Mit kühner Autorität beleuchtet sie die Notwendigkeit einer strafferen Regulierung und erhöhten Transparenz in der Branche. Viele Influencer und Marken schließen Verträge, ohne sich der Konsequenzen der Feinheiten bewusst zu sein, was zu enttäuschenden Ergebnissen führen kann.Karolin ist eine erfrischende Gesprächspartnerin und nimmt kein Blatt vor den Mund.Hier einige Highlights aus unserem Dialog:Viele Influencer verkaufen sich oft unter WertMarken bedienen sich oft legaler SchlupflöcherWie Influencer sich gegenseitig Price-dumpenWie unbedarft Influencer in Sachen Nutzungsrechte istund warum Unternehmen die Beendigungsregeln einer Kooperation torpedierenAber Karolin Sannwald macht Hoffnung, indem sie sich als Leitstern positioniert, den Marken und Influencern dringend brauchen. Mit ihrer Nischenkanzlei für maßgeschneiderte Rechtsberatung kann sie Influencern in Vertragsverhandlungen den Rücken stärken und Krisensituationen vorbeugen. Ihre einzigartigen monatlichen Beratungspakete bieten Marken und Agenturen finanzielle Sicherheit. Letztendlich ruft Sandwald mit ansteckendem Optimismus zu einem branchenweiten Verhaltenskodex auf. Sie spornt alle Player an zur Zusammenarbeit, Wissensaustausch und der Entwicklung von Rahmenbedingungen, die Influencer-Marketing zu einem Raum gegenseitigen Verständnisses und Respekts machen.Ich mach mit.Der Podcast Influence By Design Podcast wird durch exklusives Sponsoring durch Tagger unterstützt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

In dieser Episode des CULTiTALK mit dem Gast Ynaiê Soares geht es um die positive Psychologie und Ressourcenorientierung in der Arbeitswelt. Ynaiê betont die Bedeutung, Potenziale zu entfalten und sich auf Lösungen zu konzentrieren, anstatt sich ausschließlich auf Probleme zu fokussieren. Georg lobt ihre humanisierte Herangehensweise und ihre Leidenschaft, die nicht nur den Menschen, sondern auch die Situationen im Blick hat.Die Diskussion berührt brisante Themen wie Rassismus am Arbeitsplatz und die Schwierigkeit, über dieses Thema zu sprechen. Ynaiê teilt ihre persönlichen Erfahrungen als schwarze Frau in Deutschland und betont die Notwendigkeit, den eigenen Blick zu erweitern und sich für diverse Perspektiven zu öffnen.Die Bedeutung von Emotionen im Unternehmenskontext und die Etablierung eines "safe space" für Diskriminierungsopfer werden ebenfalls thematisiert. Georg und Ynaiê diskutieren die Wichtigkeit des Zuhörens und des Respekts für individuelle Realitäten sowie die Schaffung einer offenen Kultur, die Raum für verschiedene Erfahrungen und Perspektiven bietet.Die Episode schließt mit einer Betonung der Menschlichkeit in Arbeitsumgebungen und der Wichtigkeit, bei begrenzten Einflussmöglichkeiten die Kontrolle über die eigenen Gedanken und Gefühle zu behalten. Die Gespräche zwischen Georg und Ynaiê bieten Einblicke in die Bedeutung von Ressourcenorientierung und den Umgang mit schwierigen Situationen in der Arbeitswelt. Alle Links zu Ynaiê Soares:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ynaiesoares/Unternehmen: https://www.daimlertruck.com/Alle Links zu Georg und dem Culturizer:Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgangCulturizer: https://culturizer.appCULTiTALK: https://cultitalk.de

Copyright: ⁠https://shaolin-rainer.de⁠ Bitte laden Dir auch meine App "Buddha-Blog" aus den Stores von ⁠Apple⁠ und ⁠Android⁠. ⁠Please support me on Patreon Liebe Mitmenschen, als Siddhartha Gautama, der historische Buddha, möchte ich Euch zeigen, wie ich eine Ehe betrachte und wie meine Lehre des Buddhismus uns helfen kann, unsere Partnerschaften zu verbessern und harmonische, erfüllende Beziehungen zu schaffen. In der heutigen modernen Welt, in der wir Menschen von vielen äußeren Ablenkungen und Herausforderungen umgeben sind, kann es manchmal schwierig sein, eine liebevolle und dauerhafte Ehe zu führen. Doch eine Ehe ist eine wertvolle Beziehung, die uns die Möglichkeit bietet, unser inneres Wachstum und unsere spirituelle Entwicklung zu unterstützen. Aus meiner Sicht sollte eine Ehe auf den Säulen der Liebe, des Mitgefühls, der Akzeptanz und des gegenseitigen Respekts ruhen. Sie sollte ein Ort sein, an dem zwei Menschen in tiefem Verständnis miteinander verbunden sind und gemeinsam ihre Höhen und Tiefen des Lebens teilen. Meine Lehre des Buddhismus bietet wertvolle Prinzipien und Werkzeuge, um Ehen zu verbessern und Partnerschaften zu stärken. Zentral ist hierbei das Prinzip des Mitgefühls und der bedingungslosen Liebe. Wir sollten uns darum bemühen, unseren Partner mit liebevoller Freundlichkeit zu behandeln und sein Glück und Wohlbefinden zu fördern. Das Prinzip der Achtsamkeit spielt auch eine wichtige Rolle in einer Ehe (wie in fast allen Belangen). Seid präsent und aufmerksam, wenn ihr mit eurem Partner interagiert. Achtet auf seine Bedürfnisse und Gefühle und zeigt echtes Interesse an seinem Wohlergehen. Die Fähigkeit, aufmerksam zuzuhören und empathisch zu sein, fördert das Verständnis und die Verbindung zwischen euch. Ebenso wichtig ist es, unseren eigenen Egoismus und unsere Anhaftungen loszulassen. Oft neigen wir dazu, uns in Beziehungen an bestimmten Erwartungen festzuklammern oder uns auf uns selbst zu konzentrieren. Das Loslassen von Erwartungen und die Annahme der Unbeständigkeit von Beziehungen helfen uns, mit mehr Gelassenheit und Weisheit zu handeln und unsere Partnerschaften auf einer tieferen Ebene zu pflegen. Eine gesunde Ehe erfordert auch Kompromisse und gegenseitige Unterstützung. Wir sollten bereit sein, unseren Partner zu unterstützen und füreinander da zu sein, in guten wie in schwierigen Zeiten. Indem wir uns gegenseitig auf unserem spirituellen Weg unterstützen, können wir gemeinsam wachsen und uns zu besseren und mitfühlenderen Menschen entwickeln. Der Achtfache Pfad des Buddhismus bietet eine praktische Anleitung, wie wir unsere Beziehungen verbessern können. Durch rechte Sicht, rechte Absicht, rechtes Reden, rechtes Handeln, rechten Lebensunterhalt, rechte Anstrengung, rechte Achtsamkeit und rechte Konzentration können wir zu liebevollen, mitfühlenden und unterstützenden Partnern werden. Die Lehre des Buddhismus lehrt auch, dass Beziehungen ein Spiegel unseres eigenen Geistes sind. Wenn wir an uns selbst arbeiten und unsere eigene innere Transformation anstreben, werden sich auch unsere Beziehungen positiv verändern. Unsere Partnerschaften können zu einem Ort der Harmonie und des Wachstums werden, wenn wir unsere inneren negativen Zustände wie Ängste, Gier und Wut erkennen und loslassen. In einer Ehe sollten beide Partner dazu ermutigt werden, ihre individuellen spirituellen Pfade zu verfolgen. Indem wir uns gegenseitig Raum zur persönlichen Entwicklung geben, fördern wir das Wachstum und die Entfaltung des anderen. Wir können uns gemeinsam inspirieren und gegenseitig unterstützen, unsere höchsten Potenziale zu entdecken und zu entfalten. In Liebe und Mitgefühl, Siddhartha Gautama (Buddha)

In der neunten Folge des inspirierenden Podcasts „ICH BIN DANN MAL ERFOLGREICH“ erwartet uns ein Gespräch mit einer bemerkenswerten Persönlichkeit: Dr. Kirsten Schubert, die mit ihrer Rolle als Aufsichtsrätin, Unternehmerin, Beraterin, Buchautorin und als Visionärin neue Maßstäbe setzt. Sie gibt Einblicke, wie man aktive Veränderung gestaltet und was es bedeutet, in Zeiten des Wandels menschlich zu bleiben.Wie prägen persönliche Erfahrungen den unternehmerischen Weg und wie werden ständige Lernprozesse zum Schlüssel für Erfolg? Tanja Küpper-Schlotmann erforscht mit ihr, wie das tägliche Neudenken und Auswerten von Erfahrungen zur Grundlage für Erfolg und persönliche Erfüllung werden kann.Die Diskussion öffnet ein Kapitel über die Kultur der Wertschätzung und des Respekts im Unternehmenskontext. Besondere Aufmerksamkeit schenkt sie den „Stolpersteinen“ in der Unternehmensnachfolge, wo Herausforderungen gemeistert und Wandlungen gestaltet werden müssen – ein Prozess, der oft unterschätzt, aber entscheidend für die langfristige Unternehmensvision ist.Es geht um die Bewältigung der Herausforderungen, denen sich Frauen in Führungsrollen stellen, die Kunst, Beharrlichkeit und Vision in Einklang zu bringen, sowie um das Überwinden traditioneller Grenzen. Sie zeigt auf, wie wichtig es ist, den digitalen Wandel nicht nur mitzugehen, sondern ihn aktiv mitzugestalten.Begleiten Sie uns auf dieser inspirierenden Reise, die zeigt, wie Hingabe, Herz und Verstand nicht nur die eigene Zukunft, sondern auch das Wohl der Gemeinschaft formen können. Lassen Sie sich anregen, eigene Geschichten neu zu schreiben und die Kunst der ständigen Neuerfindung zu leben.Dr. Kirsten Schubert auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/dr-kirsten-schubert-3250471/Dr. Kirsten Schubert auf Instagram: https://www.instagram.com/schubert_kirsten/https://kirsten-schubert.de

Šajā podkāsta epizodē par numerologiem, respektu pret spēli, žurnāliem, Hārdena beigām, gaišās nākotnes komandu un spēlētāju izsvilpšanu.

Man kann ihn als den König der guten Manieren und des Respekts betiteln. Der Begriff “Knigge” begleitet nicht nur Clemens tagtäglich, sondern ist ein Bestandteil von uns allen. Im Privatleben wie im Beruf. Auch die Jugend sucht danach, denn nicht umsonst folgen Clemens Graf von Hoyos mittlerweile mehr als 400.000 Menschen auf TikTok! Zeitgemäße Umgangsformen ermöglichen uns das, was wir uns sehnlichst wünschen, nämlich sinnerfüllende Beziehungen, Konversationen und Geschäfte. Im Podcast-Interview spricht Clemens Graf von Hoyos mit Podcast-Host Robert Pacher über Anstand statt Ellbogen, Manieren, Statistiken aus der Welt der Knigge und wie uns Knigge im Alltag unterstützen kann.  ⬇️ **Clemens Graf von Hoyos** Experte für Knigge, Autor, TikTok-Star

In dieser spannenden Diskussion mit Anne gehen wir auf die Bedeutung von Communities für Unternehmen ein. Anne bringt ihre leidenschaftliche Expertise ein und erklärt, wie Communities Menschen inspirieren und Dinge in Bewegung setzen können, aber auch eine unterschätzte Kraft haben, die Organisationen und Unternehmen schädigen können. Erfahre, wie du dieses Potenzial für dein Unternehmen fruchtbar machen und auch die Kraft von Communities in Deutschland sichtbar machen kannst.Lass dich mitreißen, wenn wir die Macht des Community-Buildings erforschen und wie es uns helfen kann, Krisen zu bewältigen, Innovationen voranzutreiben und uns an neue Rahmenbedingungen anzupassen. Gemeinsam diskutieren wir, wie Communities als Beziehungsformat für uns Menschen eine große Rolle spielen und wie du die Schwarmintelligenz und die Perspektivvielfalt, die in einer Community zusammenkommt, nutzen kannst.Schließlich untersuchen wir, wie du Mitglied und Teilnehmer deiner Community werden kannst und wie du eine gute Kultur und eine Atmosphäre des gegenseitigen Respekts schaffen kannst. Mit Anne erkunden wir die Werkzeuge, die du benötigst, um deine Aufgaben erfüllen zu können, und diskutieren, wie du On- und Off-Boarding-Prozesse in die Community-Struktur einbinden kannst, um die Entwicklung einer authentischen und wachsenden Community zu fördern. Hör rein, wenn wir die Konsequenzen, die Communities für unser Unternehmen haben können, und wie wir sie am besten nutzen können, erforschen.Mehr zu Anne findet ihr via LinkedIn. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Olaf Scholz nennt sich selbst: „Respekt-Kanzler“. Respekt – das ist auch immer eine Frage des Einkommens. Gutes Geld für gute Arbeit war schon immer eine vollkommen berechtigte Forderung der Sozialdemokraten. Ein Gefühl des Respekts herrscht in einem Land nicht, weil der Kanzler das Wort „Respekt“ ständig benutzt, sondern weil die Mehrheit das Gefühl hat, dass Können, Lebensleistung, Einsatz, harte Arbeit, Ausbildung und Berufserfahrung belohnt werden. Menschen wie Kevin Kühnert haben sich etwa in der SPD hochgedient, aber noch nie wirklich gearbeitet, nichts gelernt und nichts studiert. Der Lebenslauf von Kevin Kühnert besteht aus exakt drei Buchstaben: S – P – D. Ohne Politik und Partei würde er von Hartz IV leben. Zum Wohlstand dieses Landes hat Kevin Kühnert exakt null beigetragen. Ohne jegliche Qualifikation, Ausbildung oder Kompetenz bekommt Kühnert 24.317,18 Euro pro Monat, also gut und gerne 13.000 Euro nach Steuern und Abgaben! Damit gehört der SPD-Generalsekretär zum reichsten Prozent des Landes.

Eine funktionierende Demokratie erkennt man daran, dass das, was Politiker sagen in Einklang steht mit dem, was Politiker tun. Es ist DIE grundlegende Frage des Respekts gegenüber den Bürgern: Glauben Politiker selber, was sie öffentlich behaupten? Das größte Glaubwürdigkeitsproblem dieser Tage ist der epochale Streit um Robert Habecks Heizgesetz und die Wärmepumpe. In der eigenen Parteizentrale kriegen die Grünen nicht das installiert, was sie von allen deutschen Bürgern verlangen. Leistet die Grüne Partei ihren Beitrag? Machen die selbst, was sie von uns allen fordern? Die Antwort lautet: Nein. Der grüne Wirtschaftsminister Robert Habeck und seine Partei sind direkt dafür verantwortlich, dass Deutschland – neben Polen – den schmutzigsten Strom Europas produziert.

Demütigungen, also verletzende Herabsetzungen der menschlichen Würde und die Verweigerung des Respekts, verletzen zutiefst und können sogar die Ursache für kriegerische Auseinandersetzungen sein. (BR 2017)

Wir beginnen den ersten Teil unseres Programms mit einigen wichtigen Nachrichten der Woche. Als Erstes werden wir über die Wahlen in Israel und die Rückkehr des ehemaligen Ministerpräsidenten Benjamin Netanjahu an die Macht sprechen. Anschließend werden wir die Entscheidung Russlands diskutieren, sich nun doch an einem von der UNO ausgehandelten Abkommen zu beteiligen, das den Export ukrainischen Getreides über das Schwarze Meer sicherstellen soll. Im wissenschaftlichen Teil sprechen wir über ein ganz besonderes Bild der Sonne, das vom Solar Dynamics Observatory der NASA aufgenommen wurde. Und zum Schluss werden wir über den Rock‘n‘Roll-Star Jerry Lee Lewis sprechen, der am vergangenen Freitag im Alter von 87 Jahren gestorben ist. Im zweiten Teil unseres Programms, „Trending in Germany“, werden wir die Entscheidung der Kölner Oberbürgermeisterin diskutieren, den Muezzinruf als „Zeichen des Respekts“ zu erlauben. Außerdem sprechen wir darüber, dass die Bundesregierung ein Eckpunktepapier zur Legalisierung von Cannabis veröffentlicht hat. Nun kommt die Forderung auf, nicht bei Cannabis Halt zu machen, sondern auch härtere Drogen zu legalisieren. Wahlen in Israel: Benjamin Netanjahu kehrt mit neuer rechtskonservativer Regierung an die Macht zurück Russland kehrt zum Abkommen über den Export von Getreide aus der Ukraine zurück NASA zeigt Satelliten-Bild einer lächelnden Sonne Rock‘n‘Roll-Legende Jerry Lee Lewis im Alter von 87 Jahren gestorben Muezzinruf in Köln Alles legalisieren?

Mit einem 2:3 beim FC Sankt Pauli startet der 1. FC Nürnberg in die neue Zweitliga-Spielzeit. Ein ernüchterndes Ergebnis nachdem die Ansprüche in dieser Saison noch einmal ein wenig höher sind als im guten Vorjahr. Dieter Hecking hatte gerade das Saisonziel formuliert, da konnte die Mannschaft des Clubs den Erwartungen nicht entsprechen. In Hamburg ist der Club schon zur Pause aussichtslos in Rückstand und kann danach nur noch oder immerhin Ergebniskosmetik betreiben. In der neuen Podcast-Ausgabe mit Florian Zenger, Uli Digmayer und Fadi Keblawi wird deshalb der Weltuntergang beschworen - allerdings nur von einem Beteiligten. Die anderen versuchen sich an einer sachlichen Einordnung. Dass am Ende dennoch so etwas wie eine Trainerdiskussion entsteht, kommt einigermaßen überraschend. Weitere Themen sind die Probleme im defensiven Mittelfeld, der gar nicht so sehr gute Schiedsrichter, Manuel Schäffler im Wald und die große Frage, ob Siezen eine Frage des Respekts ist.

Wo begegnet uns Übergriffigkeit und wie können wir die eigenen Grenzen, sowie die der Anderen erkennen und achten? Wolfgang Gutberlet differenziert zwischen verschiedenen Arten der Übergriffigkeit und spricht über die notwendige erzieherische Aufgabe des Respekts und der Achtung der Menschenwürde. Wie gelingt es am besten, Menschen auf ihre Übergriffigkeit hinzuweisen?