Podcasts about WO

“Der Tod ist immer eine Option“. Das sagt ein Mann, der sein Leben genau dort verbringt, wo Menschen eigentlich nicht mehr überleben können. Auf über 8.000 Metern. In der Todeszone. Dort, wo dem Körper bis zu 80 Prozent Sauerstoff fehlen. Wo jeder Fehler tödlich sein kann. Wo Kollegen vor seinen Augen gestorben sind. Sogar sein bester Freund. Eine extreme Höhe, in der Benedikt Böhm selbst Entscheidungen treffen musste, die ihn bis heute verfolgen. Er ist einer der besten Speedbergsteiger der Welt, CEO von internationalen Unternehmens wie Dynafit und Lupine. Aus seinen Expeditionen hat er ein Leadership-System entwickelt, das heute Führungskräfte und Unternehmer inspiriert. Was können wir von einem Menschen lernen, der unter maximalem Druck funktionieren muss? Wie trifft man Entscheidungen, wenn es keine perfekten Informationen gibt? Wie geht man mit Angst um? Mit Risiko? Mit Verantwortung? Und warum ist manchmal der größte Erfolg, kurz vor dem Gipfel umzudrehen? Benedikt Böhm hat ein Buch darüber geschrieben. Der Titel: „Summit Codes“. Jetzt in TOMorrow und als Video-Podcast in TOMorrow. Schreibe in die Kommentare, was du darüber denkst und wie weit du gehen würdest. Und der Gipfel: Wenn du TOMorrow abonnierst, damit du in deiner Karriere und deinem Business immer on top bist.

Nach den eher nach innen und dem engsten Kreis zugewandten Wochen der Krebs-Zeit, geht es nun nach außen. Der Löwe steht als Zeichen für eine starke Präsenz und Strahlkraft und so ruft seine Zeit uns dazu auf, uns nicht zu verstecken, sondern in unserer ganzen Größe zu zeigen.

Think your hormones are the reason you feel exhausted, anxious, can't sleep, and can't lose weight?Not so fast.While hormonal changes during perimenopause absolutely play a role, many women are unknowingly overlooking the very foundations their bodies need to thrive. From unstable blood sugar and poor digestion to mineral imbalances, dehydration, and chronic stress, these underlying factors can amplify hormone symptoms and leave you feeling like you've completely lost yourself.In this episode of The Balanced Body Podcast, I sit down with Certified Nutritional Therapy Practitioner Molly Sellers to discuss why supporting the foundations of health is one of the most powerful things you can do during perimenopause.Together, we discuss:Why so many women blame hormones when the real problem starts elsewhereThe foundational habits that have the biggest impact on how you feelHow blood sugar affects energy, mood, cravings, and weightWhy digestion plays a much bigger role in hormone health than most people realizeThe importance of minerals during perimenopauseWhat Hair Tissue Mineral Analysis (HTMA) can reveal about your healthCommon mineral imbalances Molly sees in women navigating perimenopauseSimple, practical steps you can start implementing todayIf you've been doing "all the right things" but still feel tired, overwhelmed, or stuck with stubborn weight, this conversation will remind you that sometimes the biggest breakthroughs come from strengthening the basics—not chasing the next trendy supplement or protocol.

Die meisten Menschen glauben, Übergewicht, mangelnde Disziplin oder ungesunde Ernährung entstehen plötzlich. Tatsächlich beginnen diese Probleme meist mit kleinen Entscheidungen, die sich zu Gewohnheiten entwickeln.Du erfährst in dieser ROC-TV-Folge:warum kleine Ernährungsfehler große Auswirkungen haben können,wie Gewohnheiten entstehen,weshalb Disziplin häufig das Ergebnis von Routinen ist,drei konkrete Beispiele aus dem Ernährungsalltag,wie Du schlechte Gewohnheiten erkennst, bevor sie zum Problem werden.Wer langfristig gesund leben, Körperfett reduzieren oder Muskeln aufbauen möchte, sollte nicht nur auf einzelne Lebensmittel schauen, sondern auf seine täglichen Routinen und sein Ernährungsmuster.Die wichtigsten Stellen:00:00 - Intro01:19 - Warum wir oft nur Symptome statt Ursachen bekämpfen02:11 - Ursache vs. Symptom einfach erklärt02:50 - Alltagsbeispiele: So erkennst Du den Unterschied04:50 - 3 Beispiele aus der Praxis04:54 - Nr. 1: Übergewicht – Wo die eigentliche Ursache liegt06:07 - Nr. 2: Heißhunger – Mehr als nur fehlende Disziplin06:59 - Nr. 3: Kein Training – Warum die Motivation oft nicht das Problem ist07:23 - Kleine Probleme werden mit der Zeit immer größer07:33 - Buchempfehlung: Eine Anleitung fürs Leben08:11 - Was wir über Symptome gelernt haben09:00 - Nahrungsergänzung, Social Media & Co.: Wo Symptome statt Ursachen behandelt werden10:07 - Der entscheidende Gedanke: So veränderst Du Deine Routinen nachhaltigIch freue mich auf Dein Feedback in den Kommentaren und auf Dein Abo.Feinste Grüße und alles Gute für Dich,Chris “The ROC”

Villains von heute und Gestalten der Gebrüder Grimm von damals, Wo liegt die Verbindung?

Wo wir innerlich längst einen Schlusspunkt gesetzt haben, setzt Gott einen Doppelpunkt. In Jesus wird das vermeintliche Ende zum Anfang. Darum kann Freude selbst dort neu aufbrechen und überfließen, wo alles anders kommt.

First Things First: OFFEN GESTANDEN Live Show "Drop Culture" am 11.09.2026 in der Wohngemeinschaft Köln um 20 Uhr. Der vorerst einzige bestätigte Termin, also better be quick bei den Tickets. Infos zur Show und Tickets hier: https://rausgegangen.de/events/offen-gestanden-2/Wenn Liebe zur Obsession wird, welche Grenzen sind dann noch realistisch – und wann wird es toxisch? Let's go auf eine schockierende Reise durch die dunklen Seiten von Beziehung, Kontrollverhalten und obsessive Liebe. Wo verlaufen Grenzen und wie schützt man sich vor emotionaler Abhängigkeit und Stalking. Warum obsessives Verhalten oft unterschätzt wird und wann es in giftige Muster abdriftet - wie kleine Verhaltensweisen, wie das ständige Checken des Handys oder das Überwachen der Standorte.[Werbung]: CHEEX - Die Plattform für fair produzierte Erwachsenenfilme, sexy Audios und echte Tzex Education. Mit dem Code "OFFEN7" können Neukund*innen CHEEX für 7 Tage kostenlos ausprobieren bei der Wahl der Jahresmitgliedschaft. Während der Probezeit kann jederzeit gekündigt werden oder auf die Monatsmitgliedschaft gewechselt werden. Hier geht's zu CHEEX Code: OFFEN7

Wer steckt eigentlich hinter den Videos von Arda Saatci? Wie filmt man jemanden, der von Berlin nach New York läuft? Und wie ist das Team Cyborg entstanden?Paul Maximilian ist der Mann hinter der Kamera von Team Cyborg und in dieser Folge des Hauptstadt Podcasts sprechen wir über die Geschichte hinter der Geschichte.Was du in dieser Folge erfährst:Wo ist Paul aufgewachsenWie ist Paul zur Kamera gekommenWie Paul und Arda Saatci sich in Hamburg kennengelernt habenWie aus einer zufälligen WG das Team Cyborg entstanden istWie Arda Saatcis erstes YouTube-Video auf einem Sportplatz entstandWie ein gebrochenes Schienbein das Projekt Berlin–New York fast beendet hätteWie man mit dem Loch nach so einem Cyborg-Projekt umgehtÜber Paul Maximilian Paul stammt aus einem kleinen Dorf in Ostfriesland. Mit 19 zog er nach dem Abi ein halbes Jahr allein durch Südamerika – eine Reise, die ihn geprägt hat. Danach brachte er sich Videoschnitt selbst bei, brach sein BWL-Studium ab und ist seitdem seit über zehn Jahren selbstständig als Videograf und Cutter. Über Hamburg und Madeira wurde er zum festen Mann hinter der Kamera von Arda Saatci und Team Cyborg.Für wen ist diese Folge?Für alle, die Arda Saatci und Team Cyborg verfolgen, für Läufer und Hobbysportler, für Kreative und Selbstständige, die aus ihrem Handwerk etwas Eigenes aufbauen wollen – und für alle, die wissen wollen, was hinter einem viralen Projekt wirklich passiert.Gespräche mit Menschen, die nicht den einfachsten Weg gegangen sind. #besterpodcastAufnahmedatum: 2026Wenn dir die Folge gefällt, abonniere den Kanal. Das kostet dich nichts und hilft mir, weitere spannende Gäste vors Mikrofon zu holen.Paul MaximilianInstagram: https://www.instagram.com/paulmaxis/Hauptstadt PodcastInstagram: https://www.instagram.com/hauptstadtpodcastSpotify: https://open.spotify.com/show/4KB8CFjcxsxjTvjqb3wwwQApple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/hauptstadt-podcast/id1526119406Wolfgang PatzInstagram: https://www.instagram.com/wolfgang.patz/Kapitelmarken00:00 – Der Mann hinter Arda Saatci03:08 – Was gefällt Paul an Berlin und was nicht?05:41 – Pauls Vita: Mit 19 allein durch Südamerika17:55 – Studium abgebrochen, mit 20 selbstständig48:03 – Wie Paul Arda Saatci kennengelernt hat50:26 – Arda Saatcis erstes Video auf dem Sportplatz01:00:00 – Berlin nach New York: Cyborg Season 2024 und der Anruf01:03:56 – Wie das erste Cyborg-Video explodierte01:15:21 – Das gebrochene Schienbein & die Reha01:28:24 – Team Cyborg in Japan: Cyborg Season 2025 neue Dimension01:43:54 – „Death Valley" Cyborg Season 2026 & Red Bull01:47:04 – Tränen hinter der Sonnenbrille01:51:40 – Sommerloch, Istanbul & Abschluss

Anmeldung zum Buchraum am 05.08.26 über meinen Newsletter:https://suchtselbstmitjil.de/newsletter-anmelden/ Wut ist in Suchtbeziehungen oft da – aber du erlaubst ihr nicht da zu sein.Vielleicht hast du gelernt, verständnisvoll zu bleiben.Ruhig zu bleiben.Zu funktionieren.Zu verzeihen.Und deine eigenen Gefühle immer wieder herunterzuschlucken.Doch unterdrückte Wut verschwindet nicht.Sie bleibt im Körper.Sie macht dich angespannt, erschöpft, innerlich hart oder leer.Und irgendwann spürst du vielleicht gar nicht mehr, was du wirklich fühlst.In dieser Podcastfolge geht es darum, warum Wut kein falsches oder gefährliches Gefühl ist – sondern eine wichtige Kraft.Wut zeigt dir:Wo deine Grenzen überschritten wurden.Wo du dich selbst verlassen hast.Wo du zu lange geschwiegen hast.Und wo etwas in dir endlich gehört werden möchte.Ich spreche darüber, wie du dich deiner Wut wieder öffnen kannst, ohne sie gegen andere zu richten.Ein möglicher Weg ist ein Wutbrief:Ein Brief, den du nicht abschicken musst.Ein Raum, in dem alles ausgesprochen werden darf.Ungefiltert. Ehrlich. Ohne Rücksicht darauf, ob es „angemessen“ klingt.Denn Heilung bedeutet nicht, deine Wut loszuwerden.Es bedeutet, sie zu fühlen, zu verstehen und wieder in deine eigene Kraft zu verwandeln.Vielleicht liegt unter deiner Wut Schmerz.Vielleicht Enttäuschung.Vielleicht Trauer.Vielleicht aber auch der Teil in dir, der endlich wieder leben will.Sich der Wut zu öffnen kann bedeuten, wieder Zugang zu sich selbst zu finden.Nicht mehr nur zu funktionieren.Nicht mehr alles auszuhalten.Sondern wieder lebendig zu werden.In dieser Podcastfolge erfährst du, warum unterdrückte Wut dich langfristig belasten kann und wie du beginnen kannst, ihr einen gesunden Ausdruck zu geben.Ich wünsche dir liebevolle Erkenntnisse und Inspiration beim Zuhören!Deine Jil

 In dieser Podcastfolge geht es um Mitarbeiterumfragen.Und um alles, was davor, dabei und danach oft vergessen geht.Denn eine Mitarbeiterumfrage ist kein Tool.Sie ist Kommunikation.Sie ist Timing.Und sie ist ein starkes Signal an die Belegschaft.In dieser Folge spreche ich darüberwann der richtige Zeitpunkt für eine Umfrage istwie Du Mitarbeitende sauber informierstwas es braucht, damit ehrliche Antworten entstehenwie Ergebnisse sinnvoll ausgewertet werdenund wie Du mit den Resultaten umgehst, ohne Vertrauen zu verlierenDu erfährst auchwarum zu viele Fragen eher schadenwarum falsches Timing Widerstand erzeugtund warum der Umgang mit den Ergebnissen entscheidender ist als der Fragebogen selbstDiese Podcastfolge richtet sich besonders an HR im KMU.Wo Nähe spürbar ist.Wo jede Umfrage Wirkung zeigt.Und wo Glaubwürdigkeit zählt.Wenn Du Mitarbeiterumfragen nicht einfach durchführen,sondern wirksam nutzen willst,dann ist diese Folge genau richtig für Dich.Hör rein.Und nimm Dir mit, was Deinen HR Alltag leichter und klarer macht. Und wenn Du mehr wissen willst, dann biete ich Dir zwei Möglichkeiten an mit mir zusammenarbeiten zu könnnen.Erstmal der wunderbare HR-Clubund das zweite: die Fortbildung zum HR-Mentoroder einfach nur ein Gespräch mit mir per Zoom. Melde Dich. Der Beitrag Mache diese Fehler nicht bei Mitarbeiterumfragen erschien zuerst auf Diana Roth Coaching.

Agentic AI zählt aktuell zu den spannendsten Entwicklungen im Bereich der künstlichen Intelligenz – doch was steckt eigentlich dahinter?  In dieser Folge sprechen Jonny, Stephan und Saqib darüber, wann aus einem klassischen KI-Chatbot ein echter KI-Agent wird, der nicht nur Antworten liefert, sondern eigenständig Aufgaben plant, Entscheidungen trifft und Prozesse ausführt.  Wir werfen einen Blick auf die Entwicklung von Generative AI hin zu Agentic AI und zeigen, warum der Erfolg eines KI-Agenten nicht von der Technologie allein abhängt, sondern vor allem vom richtigen Use Case.    Im Fokus steht das Microsoft-Ökosystem rund um Microsoft Copilot. Wir erklären die Unterschiede zwischen Copilot Studio Agents, Lightweight Agents und vordefinierten Agents und zeigen, wann welcher Ansatz in der Praxis sinnvoll ist.    Anhand konkreter Beispiele sprechen wir über Knowledge Agents, Support- und Ticketing-Lösungen, vollautomatisierte Prozesse sowie Erfahrungen aus Kundenprojekten. Außerdem diskutieren wir typische Herausforderungen – von Testing und Qualitätssicherung bis hin zu Governance und den häufigsten Stolpersteinen bei der Entwicklung von KI-Agenten.  Zum Abschluss werfen wir einen Blick nach vorne: Wie verändern Agentic AI und autonome Systeme die Art, wie Unternehmen Prozesse gestalten? Und welche Entwicklungen erwarten uns in den nächsten Jahren?    Eine Folge für alle, die verstehen möchten, wie Unternehmen mit Agentic AI den nächsten Schritt gehen – von intelligenten Assistenten hin zu echten digitalen Agenten.    Teile die Episode gerne mit Kolleginnen und Kollegen oder diskutiere mit uns: Wo siehst du das größte Potenzial von Agentic AI?    Proudly sponsored by @vonwinning mit dem besten WIN WIN Riesling & @kaffeebraun mit einzigartig gutem Espresso aus Aschaffenburg!       Zitate aus der Folge    Stephan    Meine Beobachtung beim Thema KI und Agentic AI ist: Viele Unternehmen haben aktuell FOMO – die Angst, den Anschluss zu verlieren.  Die Entwicklung ist rasant, und es gibt ständig neue Möglichkeiten. Deshalb sollte man am Ball bleiben, aber nicht jedem Hype hinterherlaufen.   Entscheidend ist, die richtigen Anwendungsfälle zu identifizieren und dort zu investieren, wo KI echten Mehrwert schafft.      Saqib     Mit generativer KI kommen wir bei Wissensfragen heute schon erstaunlich weit.   In der Arbeitswelt reicht das aber oft nicht mehr aus.   Unternehmen brauchen digitale Spezialisten, die Prozesse verstehen, Aufgaben ausführen und eigenständig handeln – genau hier beginnt die Welt der Agentic AI.      Jonny    Ein häufiger Fehler ist, direkt mit der Entwicklung eines Agenten zu starten, sobald ein möglicher Anwendungsfall gefunden ist.   Viel wichtiger ist es, zunächst das Ziel klar zu definieren: Was soll der Agent erreichen? Wie soll der Output aussehen?   Und auf welche Datenquellen soll er zugreifen? Je klarer diese Anforderungen sind, desto besser wird das Ergebnis.      In den kommenden Podcast-Folgen bekommst du:    Infos und Tipps rund um die M365-Welt und ihre Anwendungen wie Power BI und Power Apps  Inspiration und praktische Tipps für den Kulturwandel für dich oder dein Unternehmen, um immer einen Schritt voraus zu sein  Wertvolle Impulse für ein bewusstes Mindset  Tipps zu praktischen Tools, die deinen Change unterstützen können, egal ob persönlich oder als Unternehmen  Viele weitere Einblicke in die Welt des New Work    Let's connect  Du hast Ideen, Themenvorschläge oder Anregungen zum Thema, dann teile gerne deine Gedanken mit uns und schick uns eine Nachricht an podcast@kom4tec.de oder auf Instagram @kom4tec  Wir freuen uns von dir zu hören.   Follow us!   Facebook | https://www.facebook.com/KOM4TEC/   Instagram | https://www.instagram.com/kom4tec/   LinkedIn | https://www.linkedin.com/company/10407066/          

Wer aktuell Stromanbieter vergleicht, wird von Bonuszahlungen und Prämien förmlich erschlagen. Doch wer nicht aufpasst, zahlt am Ende sogar drauf. Wo die Haken versteckt sind, erfahren Sie hier.

Wenn Pflanzen und Tiere sich in Gebieten ansiedeln, in denen sie ursprünglich nicht heimisch waren, spricht man von biologischer Invasion. Ein solches Tier, das sich gerade in Österreich breitmacht, ist die Quaggamuschel. Das Weichtier, das früher nur in Zuflüssen des Schwarzen Meeres lebte, bevölkert mittlerweile viele Seen in Oberösterreich, Salzburg und Kärnten sowie den Bodensee in Vorarlberg. Die Quaggamuschel ist in unseren Gewässern allerdings kein freundliches Alien. Wo sie sich ansiedelt, beginnt sie, das Ökosystem zu dominieren und heimische Arten zu verdrängen. DER STANDARD fragte Nikolaus Schobesberger, Gewässerökologe beim Land Oberösterreich, warum die Ausbreitung der Muschel auch für Badegäste schmerzhafte Folgen haben kann und was wir gegen deren weitere Verbreitung tun können.

Es gibt Menschen, die schneiden Filme. Und es gibt Menschen, die dafür sorgen, dass die, die Filme schneiden, dafür auch gehört und gewürdigt werden. Silke Spahr gehört zur zweiten Sorte. Und wenn man ihr eine Stunde zuhört, versteht man, warum sie einen Sendervertreter dazu bringen kann, in der Rauchpause plötzlich zu verraten, wo seine roten Linien wirklich liegen. Der Credit to the Edit Podcast hat diesmal die Geschäftsstelle des Bundesverbands Filmschnitt (BFS) in Berlin besucht, und mit Silke Spahr darüber gesprochen, was so ein Verband eigentlich den ganzen Tag macht. Es geht um Verhandlungen mit ARD, ZDF, RTL, ProSieben, Amazon und Netflix, um jene kleinen Nachzahlungen, die plötzlich auf dem Konto landen, wenn ein Cobra-11-Format zum zwanzigsten Mal ins Ausland verkauft wird, und um die grundsätzliche Frage, wie man als einzelne Person überhaupt einem Sender gegenübertritt, ohne unterzugehen. Es geht aber auch um globale Themen: um das Zuhören, um Supervision, um Ohnmacht in Verhandlungen und darum, wo die Energie herkommt, wenn man seit fast zehn Jahren zwischen den Fronten sitzt. Und um eine Zukunftsfrage, die im Gespräch immer lauter wird: Wo hört Filmschnitt eigentlich auf? Gehören die Leute, die Twitch-Streams schneiden, TikTok-Creator:innen, YouTube-Cutter:innen nicht längst dazu? Der Fall Papaplatte und sein Cutter Pamabu hallt hier noch nach.   zu Gast Silke Spahr ist seit dem 1. Januar 2016 Geschäftsführerin des BFS. Als Juristin hat sie zuvor über zehn Jahre lang die ARD-Vertriebstochter german united distributors geleitet und internationale Koproduktionen mitverantwortet. Nach einer Ausbildung zur Supervisorin und Organisationsentwicklerin beriet sie Vertriebs- und Produktionsunternehmen strategisch, unter anderem als Interimsgeschäftsführerin des Progress-Filmverleihs. Heute vertritt sie den BFS im Verwaltungsrat der VG Bild-Kunst, im Beirat der Künstlersozialkasse, bei der bagsv und in der Urheber-Allianz.   Eine Folge über das, was passiert, bevor der Schnitt beginnt, und lange nachdem der Film abgenommen ist. Wer schon immer wissen wollte, warum plötzlich 200 Euro von RTL auf dem Konto liegen, oder wer sich fragt, ob ein Verband für einen selbst überhaupt der richtige Ort ist, sollte reinhören.   Timeline-Shortcuts 00:00  Anmoderation 02:20  Gesprächsstart / Rundgang durch die Geschäftsstelle 05:29  Was macht der BFS? 07:11  Verhandlungen mit Sendern und Folgevergütungen 13:56  Silke Spahr Werdegang 18:59  Wie wir zum BFS gekommen sind 23:57  Wen erreicht der Verband? Cutter, Creator, YouTube 37:24  Energie, Ohnmacht und Supervision 46:52  Kategorien 54:35  Abmoderation   Weiterführende Links Personen Silke Spahr (Geschäftsführerin BFS) Janine Dauterich Stefan Essl Barbara Hennings Papaplatte (Kevin Teller) Pamabu Filme & Serien Gravity (Alfonso Cuarón, 2013) Alarm für Cobra 11 - Die Autobahnpolizei (RTL)

Im Sommer 2004 feierte die Schweiz einen ihrer symbolträchtigsten Orte: den neugestalteten Bundesplatz. Wo früher Autos standen, zeigte sich nun ein offener Platz mit einem Wasserspiel. Eingeweiht wurde er mit einem zweitägigen Fest.

In NRW gibt es rund 41.000 Polizeibeamte, außerdem arbeiten auch viele Angestellte bei der Polizei. Wo und wie lernen sie eigentlich ihren Job, und was müssen Polizisten heute alles können und wissen? Darüber spricht Daniela Junghans mit Bettina Altenkamp und Benjamin Sartory. Von Daniela Junghans.

DAS IST EINE WIEDERHOLUNG vom 15. Juli 2022.Eines unserer basalsten Grundbedürfnisse ist das nach einer sicheren Bindung. Wir brauchen Beziehungen, die verlässlich und stabil sind, in denen wir sowohl einen sicheren Hafen finden, als auch die Erlaubnis haben, die Welt zu entdecken. Dazu braucht es entsprechende Bindungserfahrung in der Säuglingszeit. Ein Mangel an stabiler Bindung prägt alle weiteren Beziehungen. Der Bindungsstil unserer Bezugspersonen wirkt sich ein Leben lang aus. Wir tragen ihn in alle Beziehungen rein und wenn wir uns nicht damit auseinandersetzen, geben wir einen Gutteil davon wieder unseren Kindern weiter. Sowohl sichere Muster, wie eben auch unsichere.  Was bedeutet es für eine aktuelle Beziehung, wenn jemand unsicher gebunden ist. Wo wird es schwierig und wie zeigt sich das? Und hat man die Möglichkeit, sich eine sichere Bindung im Verlauf des Lebens zu erarbeiten?In dieser Folge des Beziehungspodcasts «Beziehungskosmos» besprechen Journalistin Sabine Meyer und Psychotherapeutin Felizitas Ambauen die verschiedenen Bindungstypen (sicher, unsicher-vermeidend und unsicher-verstrickt). Es geht aber auch darum, was man tun kann, wenn man unsicher gebunden ist, um trotzdem gelingende Beziehungen führen zu können und sie erläutern, was fürsorgliche Partner*innen mit guten Eltern gemeinsam haben.  Verwandte Folgen:Inneres Kind (22)Schemaintegration (45)Eifersucht (52)Bücher zur Folge:Nicole Strüber: Risiko KindheitDavid J. Wallin: Bindung und Veränderung  

KI-Projekte richtig starten: KISB-Launch SHE Serie - Folge 3   Sechs W-Fragen entscheiden, ob ein KI-Projekt vom ersten Tag an Richtung hat oder im Nebel stochert. In Folge 3 der KISB-Launch SHE Serie stellt Birgit den KI-Innovationsrahmen vor – ein strukturiertes Werkzeug, das Warum, Wen, Welche Lösungen, Wann, Wo und Woran wir Erfolg messen in einen klaren Projektauftrag übersetzt. Wer das Reality Gap zwischen KI-Möglichkeiten und Unternehmensrealität schließen will, findet hier den Einstieg.   Warum Klarheit vor dem ersten Prompt kommt Die meisten KI-Projekte scheitern nicht an der Technologie, sondern daran, dass niemand zu Beginn die entscheidenden Fragen stellt. Der KI-Innovationsrahmen setzt genau hier an: Bevor ein einziger Algorithmus trainiert oder ein Tool lizenziert wird, braucht das Projektteam einen gemeinsamen Auftrag. Sechs W-Fragen liefern diesen Rahmen – strukturiert, wiederholbar, auf jedes Unternehmen übertragbar. Das klingt simpel. In der Praxis ist es oft das, was fehlt.   Die sechs W-Fragen im Überblick Der Rahmen gliedert sich in sechs Dimensionen: Warum wollen wir KI einsetzen – was ist das strategische Ziel? Wen betrifft die Lösung – Kunden, Mitarbeiter, Partner? Welche Lösungen kommen konkret in Frage? Wann soll was umgesetzt sein – welche Meilensteine sind realistisch? Wo im Unternehmen findet die Transformation statt? Und schließlich: Woran messen wir Erfolg – welche KPIs zeigen, dass das Projekt geliefert hat? Wer diese sechs Felder ausfüllt, hat keinen Fahrplan für alles – aber einen klaren Auftrag für den nächsten Schritt.   Das Reality Gap – und warum es so hartnäckig ist KI entwickelt sich exponentiell, das Bewusstsein in den meisten Unternehmen wächst linear. Diese Lücke – das Reality Gap – sorgt dafür, dass Führungsteams die tatsächlichen Möglichkeiten systematisch unterschätzen oder überschätzen, je nachdem, wo sie gerade stehen. Der KI-Innovationsrahmen ist ein Werkzeug, um diese Lücke zu schließen: Er zwingt Stakeholder, konkret zu werden, statt in abstrakten Szenarien zu denken. Wer das Gap ignoriert, riskiert entweder Lähmung durch Überforderung oder blinden Aktionismus ohne strategische Grundlage.   Facilitation als Erfolgsfaktor – nicht als Nebensache Ein Rahmen ist nur so gut wie die Gespräche, die er auslöst. Die sechs W-Fragen funktionieren deshalb nur dann, wenn jemand die Stakeholder mit starker Facilitation durch den Prozess führt. Das bedeutet: Widersprüche sichtbar machen, konkurrierende Prioritäten moderieren und am Ende einen Konsens herausholen, den alle mittragen. Ohne diese Führungsarbeit bleibt der schönste Rahmen ein leeres Dokument. Mit ihr wird er zum gemeinsamen Auftrag, auf den sich das Projektteam in schwierigen Momenten berufen kann.   Fazit: Struktur schlägt Bauchgefühl Folge 3 der KISB SHE Serie liefert kein Versprechen, dass KI-Projekte einfach sind. Sie liefert ein Werkzeug, das blindes Experimentieren durch strukturierte Klarheit ersetzt. Sechs Fragen, ein gemeinsamer Auftrag, eine realistische Grundlage – das ist der Unterschied zwischen einem Projekt, das irgendwann startet, und einem, das von Anfang an weiß, wohin es will. Wer den KI-Innovationsrahmen konsequent anwendet, gibt seinem Team die beste Ausgangsposition für eine Transformation, die auch hält.   Das nimmst du mit: • Sechs W-Fragen (Warum, Wen, Welche Lösungen, Wann, Wo, Woran messen wir Erfolg) schaffen einen klaren Projektauftrag – bevor das erste Tool angerührt wird. • Das Reality Gap entsteht, weil KI exponentiell wächst, während das Unternehmensbewusstsein linear bleibt – der Innovationsrahmen hilft, diese Lücke aktiv zu schließen. • Starke Facilitation ist keine Kür, sondern Voraussetzung: Ohne geführte Stakeholder-Gespräche bleibt jeder Rahmen folgenlos. • Struktur schlägt Bauchgefühl – ein gemeinsam erarbeiteter Auftrag gibt dem Projektteam in schwierigen Momenten eine belastbare Referenz. • Der KI-Innovationsrahmen ist auf jedes Unternehmen übertragbar und funktioniert als Einstieg in jede KI-Transformation, unabhängig von Branche oder Unternehmensgröße.   Noch mehr von den Koertings ... Das KI-Café ... jede Woche Mittwoch (>350 Teilnehmer) von 08:30 bis 10:00 Uhr ... online via Zoom .. kostenlos und nicht umsonst Jede Woche Mittwoch um 08:30 Uhr öffnet das KI-Café seine Online-Pforten ... wir lösen KI-Anwendungsfälle live auf der Bühne ... moderieren Expertenpanel zu speziellen Themen (bspw. KI im Recruiting ... KI in der Qualitätssicherung ... KI im Projektmanagement ... und vieles mehr) ... ordnen die neuen Entwicklungen in der KI-Welt ein und geben einen Ausblick ... und laden Experten ein für spezielle Themen ... und gehen auch mal in die Tiefe und durchdringen bestimmte Bereiche ganz konkret ... alles für dein Weiterkommen. Melde dich kostenfrei an ... www.koerting-institute.com/ki-cafe/ Mit jedem Prompt ein WOW! ... für Selbstständige und Unternehmer Ein klarer Leitfaden für Unternehmer, Selbstständige und Entscheider, die Künstliche Intelligenz nicht nur verstehen, sondern wirksam einsetzen wollen. Dieses Buch zeigt dir, wie du relevante KI-Anwendungsfälle erkennst und die KI als echten Sparringspartner nutzt, um diese Realität werden zu lassen. Praxisnah, mit echten Beispielen und vollständig umsetzungsorientiert. Das Buch ist ein Geschenk, nur Versandkosten von 9,95 € fallen an. Perfekt für Anfänger und Fortgeschrittene, die mit KI ihr Potenzial ausschöpfen möchten. Das Buch in deinen Briefkasten ... https://koerting-institute.com/shop/buch-mit-jedem-prompt-ein-wow/ Die KI-Lounge ... unsere Community für den Einstieg in die KI (>2800 Mitglieder) Die KI-Lounge ist eine Community für alle, die mehr über generative KI erfahren und anwenden möchten. Mitglieder erhalten exklusive monatliche KI-Updates, Experten-Interviews, Vorträge des KI-Speaker-Slams, KI-Café-Aufzeichnungen und einen 3-stündigen ChatGPT-Kurs. Tausche dich mit über 4.000 KI-Enthusiasten aus, stelle Fragen und starte durch. Initiiert von Torsten & Birgit Koerting, bietet die KI-Lounge Orientierung und Inspiration für den Einstieg in die KI-Revolution. Hier findet der Austausch statt ... www.koerting-institute.com/ki-lounge/ Starte mit uns in die 1:1 Zusammenarbeit Wenn du direkt mit uns arbeiten und KI in deinem Business integrieren möchtest, buche dir einen Termin für ein persönliches Gespräch. Gemeinsam finden wir Antworten auf deine Fragen und finden heraus, wie wir dich unterstützen können. Klicke hier, um einen Termin zu buchen und deine Fragen zu klären. Buche dir jetzt deinen Termin mit uns ... www.koerting-institute.com/termin/ Weitere Impulse im Netflix Stil ... Wenn du auf der Suche nach weiteren spannenden Impulsen für deine Selbstständigkeit bist, dann gehe jetzt auf unsere Impulseseite und lass die zahlreichen spannenden Impulse auf dich wirken. Inspiration pur ... www.koerting-institute.com/impulse/ Die Koertings auf die Ohren ... Wenn dir diese Podcastfolge gefallen hat, dann höre dir jetzt noch weitere informative und spannende Folgen an ... über 500 Folgen findest du hier ... www.koerting-institute.com/podcast/ Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zu begleiten!

1️⃣ Hör dir Folge #231 “Die 3 Schritte Anleitung, um mit einem entspannten Essverhalten statt Kalorienzählerei und Diätkampf 5+ Kilo abzunehmen” an.2️⃣ Sichere dir eine unverbindliche Ernährungs-Analyse 

Ruhm, Ehre und Privilegien nach siegreicher Rückkehr – das erhofften sich die Athleten von der Teilnahme an „Spielen“ im antiken Griechenland die Wettkämpfe (Agone) faden über mehr als 1ooo Jahre statt und wurden als Kultfeste zu Ehren der Götter an verschiedenen Orten ausgetragen.Zusammen mit meinem Kollege Dr. Ansgar Molzberger vom Institut für Sportgeschichte der Deutschen Sporthochschule Köln habe ich in dieser Folge mit dem Sporttreiben in der Antike beschäftigt. Wir blicken zurück, zeigen wie vielfältig Sportgeschichte sein kann und gehe an die Grenzen zwischen Wissen und Mythos. Wir klären die Fragen:– Wie entstanden diese antiken Wettkämpfe? – Welche Bedeutung hatten sie in der hellenische Gesellschaft?– Welche Sportarten, Regeln und Wettkampfstätte gab es?– Wie sah das Training der Athleten aus? UND:– Wie viel Antike finden wir noch heute bei den Olympischen Spielen?Ich bin der dankbar für das Gespräch mit vielen Eindrücke aus Ansgar's Lehre und einigen Illustrationen. Hier lohnt sich definitiv das Bildmaterial zum  Podcast.Literatur:– Decker (2012) Sport in der griechischen Antike– Krüger et al. (2004) Einführung in die Geschichte der Leibeserziehung und des Sports (Teil 1)– Pietsch et al. (2021) Bildungspotenziale der Olympischen Idee– Wassong, Molzberger et al. (2026) Olympische Spiele und Olympische Bewegung?Hier geht's zu Folge #030 Meilensteinen der Olympischen Spiele mit Dr. Ansgar Molzberger:https://open.spotify.com/episode/76xq1kublCoewW6OwNgA0c?si=2aa278a836c34c21 Hier könnt ihr den Podcast unterstützen!

Wo kann „Verteidigungsbereitschaft“ enden? Entertainer Harald Schmidt greift das Thema in einem Gespräch mit der Kabarettistin Monika Gruber auf und sagt: „Es fehlt bei uns ein bisschen die Kategorie: ‘Opa erzählt vom Krieg'. Weil: Als ich ein Kind war, hast du noch bei jedem Kaffee gehört: In Russland geblieben, Bein verloren, 2 Söhne gefallenWeiterlesen

Nach dem Anschlag auf den CSD in Berlin stellt sich die Frage, wie groß die Szene der islamistischen Gefährder in Deutschland ist. Der ehemalige Verfassungsschutzpräsident Dr. Hans-Georg Maaßen schätzt die Lage ein und erläutert, warum die deutschen Sicherheitsbehörden sie nicht in den Griff bekommen. Die Reaktion von Bundeskanzler Friedrich Merz auf den Anschlag kommentiert Thomas Hartung. In Indien hat die sogenannte Kakerlakenpartei in kürzester Zeit Tausende Anhänger gewonnen. Die Hintergründe dieser Bewegung schildert Alexander Schleyer, Wirtschaftsgeograf mit Schwerpunkt Südostasien. Wo liegen die Ursachen der gegenwärtigen riesigen Waldbrände in Frankreich, Spanien und Portugal, und welche Faktoren begünstigen deren Ausbreitung? Der Wissenschaftsjournalist Thilo Spahl erklärt die Problematik.

Warum geschehen immer wieder radikal-islamische Anschläge in Deutschland? Wo versagen Behörden, Politik und auch Medien? Stattdessen findet eine Täter-Opfer-Umkehr statt und Schuld sind Gesellschaft oder AfD. Nicht mit uns! Wir nennen die Täter beim Namen… Darum geht es heute:Benjamin Gollme und Marcel Joppa, die Jungs von Basta Berlin, blicken heute unter anderem auf die Folgen des CSD-Anschlags in Berlin: Was steht in den Gerichtsunterlagen? Welches Narrativ verbreiten Politik, Medien und queere Gruppierungen? Und was sagen eigentlich Muslime? Außerdem beschäftigt uns heute die Kabinettsumbildung der Bundesregierung, die sich als riesengroße Blamage für den Kanzler entpuppt.

Die Berichtssaison sorgt für massive Kursbewegungen: Meta enttäuscht trotz starkem Umsatzwachstum mit explodierenden KI-Investitionen und bricht zweistellig ein. Microsoft zeigt dagegen, wie profitables KI-Wachstum funktionieren kann – steigende Gewinne, starkes Azure-Wachstum und eine Verdopplung der Copilot-Abonnenten. Im DAX erlebt Adidas nach den Quartalszahlen einen Kurssturz von rund 18 Prozent. Warum reagiert der Markt trotz angehobener Prognose so negativ? Außerdem analysieren wir Siemens Energy: Ist der Rücksetzer eine attraktive Einstiegschance? Der Boom bei Rechenzentren, Gasturbinen und der Netzinfrastruktur spricht fundamental weiter für den Konzern. Wo liegt die entscheidende Unterstützungszone und warum könnte gerade jetzt ein antizyklischer Trade interessant werden? Zusätzlich: Die US-Notenbank (Fed) hält den Leitzins unverändert und verabschiedet sich zunehmend von ihrer bisherigen Forward Guidance. Was bedeutet das für Inflation, Anleiherenditen und die Aktienmärkte?

Der geförderte Glasfaserausbau im Westerwaldkreis nimmt Fahrt auf. Doch bei vielen Bürgerinnen und Bürgern sind noch Fragen offen: Wo kann ich mein Interesse an einem Glasfaseranschluss bekunden? Wie finde ich heraus, ob meine Adresse zum Fördergebiet gehört? Und warum wird das eine Haus gefördert, während eine benachbarte Adresse möglicherweise nicht berücksichtigt wird? In dieser Folge von „Schlaglichter“ sprechen WFG-Geschäftsführerin Katharina Schlag und Tom Neumann über die Unterschiede zwischen gefördertem und eigenwirtschaftlichem Glasfaserausbau. Sie erklären, wie die förderfähigen Adressen ermittelt wurden, welche Unternehmen den Ausbau übernehmen und wie es von der Grundstückseigentümererklärung über die Bauplanung bis zum Anschluss des Gebäudes weitergeht. Außerdem geht es um die nächste wichtige Phase: Ende August soll die Nachfragebündelung für den eigenwirtschaftlichen Ausbau beginnen. Was bedeutet das für Haushalte, deren Adresse nicht förderfähig ist? Muss man einen Vertrag mit dem Unternehmen abschließen, das die Glasfaser verlegt? Und worin unterscheiden sich dabei der geförderte und der privatwirtschaftliche Ausbau? Eine Folge für alle, die wissen möchten, wann Glasfaser in ihrer Straße ankommt, welche Schritte sie selbst unternehmen müssen – und warum es sich lohnt, sich frühzeitig mit dem Thema zu beschäftigen. Link zur Veranstaltung Mittelstandstag 2026 Infos zur WFG Westerwald Produktion: Studio Fischkopp Moderation: Tom Neumann #westerwald #wfgwesterwaldkreis #wällerwirtschaft #westerwaldkreis #chancen #lösungen #podcast #schlaglichter #ideen #herausforderungen #impulse #austausch #netzwerk #unternehmen #wirtschaft #stories #support #schlaglichter #staffel5 #wällerperspektiven

3158 Setze klare Grenzen Setze klare Grenzen. Immer. Eine Grenze setzt du mit einem klaren Stopp oder einem deutlichen Nein. Klar, konkret und unmissverständlich. Nein heißt Nein. Nein ist eines der kraftvollsten Wörter, die es gibt. Trotzdem fällt es vielen Menschen unglaublich schwer, dieses kleine Wort auszusprechen. Während du diesen Podcast hörst, sag ruhig mehrmals laut: Nein. Vielleicht merkst du dabei schon, dass es dir gar nicht so leicht über die Lippen kommt. Genau das ist bei vielen Menschen das Problem. Sie können nicht aus ihrem tiefsten Inneren Nein sagen. „Nein, das mache ich nicht." „Nein, das will ich nicht." „Nein, das passt für mich nicht." Dazu braucht es Mut. Wenn du über Jahre oder sogar Jahrzehnte immer Ja gesagt hast, ist dieses Verhalten tief in dir verankert. Du sagst wieder Ja und merkst erst später: Eigentlich wollte ich Nein sagen. Du nimmst dir vor: Beim nächsten Mal mache ich es anders. Doch beim nächsten Mal tappst du wieder in dieselbe Falle. Warum? Du bist so konditioniert worden. Durch deine Erziehung, dein Umfeld, deine Erfahrungen und deine Glaubenssätze. Diese Muster können so stark sein, dass dir ein Nein beinahe unmöglich erscheint. Ich sehe das immer wieder. Menschen sagen automatisch Ja. Manchmal kommt dieses Ja bereits mit einem Seufzen: „Ja, ich mache es." Innerlich wollen sie es überhaupt nicht. Komm aus diesem Mechanismus heraus. Wenn du Nein meinst, dann sag Nein. Wenn du Ja sagst, dann prüfe vorher, ob dieses Ja wirklich aus deinem Herzen kommt. Ein echtes Ja fühlt sich klar an. Du hast Lust darauf. Du willst es wirklich. Dann sag Ja. Aber wenn du etwas nicht möchtest, dann sag Nein. Nein. Einfach Nein. Jetzt sagen manche: „Man muss doch auch Kompromisse machen." Natürlich gibt es Situationen, in denen Menschen aufeinander zugehen müssen. Aber ein Kompromiss darf nicht bedeuten, dass du dich ständig selbst aufgibst. Gibst du immer nach, nur damit es für andere bequemer ist, verkaufst du Stück für Stück deine eigenen Bedürfnisse. Du stellst dein Leben zurück, damit andere keinen Widerstand erleben. Doch es ist nicht deine Aufgabe, das Leben für alle anderen bequem zu machen. Du bist zuerst für dein eigenes Leben verantwortlich. Du musst darauf achten, dass du ein erfülltes, gesundes und glückliches Leben führst. Wie viele Menschen sind frustriert? Wie viele gehen jeden Tag zu einer Arbeit, auf die sie überhaupt keine Lust mehr haben? Wie viele leben in einer Partnerschaft, die schon lange keine echte Partnerschaft mehr ist? Unzählige Menschen bleiben in Situationen, die ihnen nicht guttun, weil ihnen der Mut zum Nein fehlt. Dabei beginnt vieles bereits viel früher. Weißt du von Anfang an, was du willst und was du nicht willst, kannst du deine Grenzen klar kommunizieren. Gerade in einer Partnerschaft ist das entscheidend. Werden Bedürfnisse und Grenzen frühzeitig ausgesprochen, muss es möglicherweise gar nicht erst zu großen Verletzungen oder zum endgültigen Bruch kommen. Das Gleiche gilt im Beruf. Was willst du wirklich? Was bist du bereit zu akzeptieren? Wo ist deine klare Grenze? Je klarer deine Grenzen sind, desto stärker stehst du für dich selbst ein. Das lernst du nicht über Nacht. Vielleicht hast du viel zu lange Ja gesagt. Deshalb braucht es Übung, Mut und Konsequenz. Ende August bist du herzlich nach St. Moritz eingeladen. In diesem Seminar beschäftigen wir uns intensiv damit, wie du erkennst, was du willst und was du nicht mehr willst. Du lernst, deine Bedürfnisse klar auszusprechen, Grenzen zu setzen und ein ehrliches Nein zu kommunizieren. Die Entscheidung liegt bei dir: Leidest du weiter unter alten Mustern oder bist du bereit, etwas zu verändern? Hier findest du das aktuelle Seminar: https://bit.ly/NEIN-Seminar-Podcast Ich freue mich auf dich. Tschüss, bye-bye, dein Ernst. #GrenzenSetzen #NeinSagen #Selbstbestimmung #Mut #Selbstachtung #Eigenverantwortung #Veränderung #Persönlichkeitsentwicklung #StMoritz #podcast #ergebnisorientiert #ernstcrameri Wenn du Ernst Crameri im Video sehen willst, in unterschiedlichen Umgebungen, schaue es dir jetzt hier an https://www.youtube.com/user/ErnstCrameri Kontaktdaten von Ernst Crameri: Facebook: https://www.facebook.com/ErnstCrameri Instagram: https://www.instagram.com/crameriernst/ TikTok: https://www.tiktok.com/@ernst_crameri LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ernstcrameri/ X: https://x.com/Ernst_Crameri      

Thu, 30 Jul 2026 18:35:00 +0200https://lokr-room.blogs.audiorella.com/132-new-episodeb0ea9010-9e42-4d1c-b70d-ccae21a4d1f9Servus Leute, der LoKr Room Talk ist zurück! Mario und Sinan melden sich nach einer etwas längeren (und ungeplanten) Pause wieder. Wo war Sinan? Im Entradikalisierungsseminar? Im Keller eingesperrt? Nein, die Wahrheit ist viel schöner: Er hat geheiratet! Und Mario ist in der Zwischenzeit Papa geworden. Nach all den lebensverändernden privaten News sind wir jetzt aber wieder voll da und nehmen die aktuellen Geschehnisse ins Visier!Heute besprechen wir einen handfesten Skandal, bei dem Sinan sich gegen einen Carsharing-Anbieter zur Wehr gesetzt hat – und zwar mithilfe von KI! Außerdem warnen wir euch vor einer brandgefährlichen neuen Betrugsmasche (Amex/Consorsbank), die so professionell ist, dass selbst Digital-Natives fast darauf reinfallen.Natürlich wird auch wieder politisch ausgeteilt: Von Kloppos "Leadership"-PK, über die verfehlte und absurde Kabinettsumbildung, bis hin zu den systemischen Fehlern unserer Parteien und dem ständigen Ruf nach NGOs und sinnloser Bürokratie. Warum haben wir in Deutschland verlernt, Probleme einfach pragmatisch zu lösen?Kapitel / Timestamps:00:00 Begrüßung, wo wir waren: Hochzeit & Baby!01:35 Entradikalisierung durch Nachrichten-Detox vor der Hochzeit05:14 Sinans Carsharing-Skandal: Mit ChatGPT den Inkasso-Prozess gewonnen08:00 Kino-Filme für 50 Euro zu Hause streamen? Ein Gedankenspiel10:22 Netflix-Kritik vs. Apple TV+: Warum Streaming-Qualität stark schwankt13:38 Achtung Betrug! Wie Sinan fast auf einen extrem professionellen Amex-Scam hereinfiel20:00 Der Aufstieg der KI: Bessere Ergebnisse und der absurde "AI Act" aus Brüssel27:18 Jürgen Klopps PK und LinkedIn-Bullshit: Was ist echtes Leadership?32:44 Fußball, EM & die Leidensfähigkeit, die Deutschland in der Politik fehlt34:36 Realsatire in der Bundesregierung: Friedrich Merz in Wimbledon & Kabinetts-Chaos38:31 CSD, NGOs & Co.: Die Absurdität der "Entradikalisierungs"-Narrative44:55 Kaputte Infrastruktur: Niedrigwasser am Rhein vs. Ausbau in China47:08 Arendt & Bürokratie: Die Herrschaft des Niemand und das Fehlen von Verantwortung48:40 Hitze & keine Klimaanlagen in deutschen Krankenhäusern50:39 Institutionelle Bettler: Wann haben NGOs & Bürokratie eigentlich einen Benefit?53:23 Steuerreform als Taschenspielertrick & wie wir Unternehmen vertreiben58:39 Passvergabe, Integration & systemische Anreizprobleme in der Politik1:01:14 Schlussgedanken: Baby-Entspannung & positiver Ausblick

W dzisiejszej audycji mówimy o spotkaniu Premier Donald Tusk z prezydentem Wołodymyrem Zełenskim w Lublinie - pierwszym od pojawienia się dyplomatycznego napięcia na linii Kijów-Warszawa. Mówimy także o zaostrzeniu przez rządy Polski i Węgier polityki względem zatrudniania pracowników spoza UE. Rozmawiamy o ważnej działalność polskich nauczycieli na Ukrainie, w ramach realizacji Konkursu „Być Polakiem”. Naszym gościem jest Maciej Satora, krytyk filmowy z portalu Filmweb, z którym rozmawiamy o filmie "Odyseja” w reżyserii Christophera Nolana, jednej z najbardziej wyczekiwanych premier tego roku.

Wie Resilienz den Gebäudebetrieb verändert – und warum Facility Management jetzt strategischer werden muss Das KRITIS-Dachgesetz macht Resilienz zu einer zentralen Aufgabe für Betreiber und Facility Manager. Bernd Lausch, Leiter Gebäudetechnik Deutschland & Prokurist der Dussmann Service Deutschland GmbH, spricht über Betreiberverantwortung, Digitalisierung, KI und die Frage, wie FM-Dienstleister zu echten Resilienzpartnern ihrer Kunden werden.  Den Link zum neuen Newsletter, alle Infos & alle Folgen (auch die alten) gibts unter www.innofm.de. Diese Folge wird unterstützt von - Die Möglichmacher – Facility Management. _________________________________________________ Die BLACK BOX auf der BAU 2027 ist das neue Innovationsformat der Messe München und DIGITALWERK – mit Livedemos, Diskussionen, Networking und digitalem Content.  Das geht nur mit Unternehmen, die ihre Innovationen nicht nur ausstellen, sondern sichtbar machen. Mehr Infos und gibt's unter https://www.digitalwerk.io/dw-events/blackbox oder per Mail an esther@digitalwerk.io!  _________________________________________________ Der InnoFM Podcast war über viele Jahre untrennbar mit dem Namen Markus Thomzik verbunden. Mit großer Leidenschaft, tiefem Fachwissen und echter Neugier hat er Gespräche geführt, die die Facility-Management- und Immobilienbranche bewegt haben. Leider ist Markus 2025 verstorben. Sein viel zu früher Tod hinterlässt eine große Lücke – nicht nur in der Podcast-Landschaft, die er mit InnoFM geprägt hat, sondern vor allem in der Community, die er mit aufgebaut und inspiriert hat. Ab September 2025 wird der InnoFM Podcast von DIGITALWERK produziert. Mit Christian Schlicht als neuem Host gewinnt das Format eine neue Stimme – die den Geist von InnoFM bewahrt und zugleich neue Impulse setzt. Wir danken Markus für seine inspirierende Arbeit – und führen sie in seinem Sinne weiter. InnoFM ist eine Produktion von DIGITALWERK/The Accelerate Company. 02:55 Resilienz im Gebäudebetrieb: Wo stehen Unternehmen heute? 04:20 KRITIS-Dachgesetz und neue Anforderungen 08:15 Betreiberverantwortung und die Rolle des Facility Managements 11:35 Warum Verträge und Partnerschaften neu gedacht werden müssen 16:15 Dokumentation als Grundlage für Resilienz 20:00 Wirkprinzipprüfung und föderale Herausforderungen 24:45 Digitalisierung und KI im Gebäudebetrieb 30:10 Fachkräftemangel und Weiterbildung 33:20 Neue Ausbildung für das Gebäudemanagement 36:40 So bleiben Verantwortliche bei Gesetzen und Normen auf dem neuesten Stand 38:30 Fazit und wichtigste Erkenntnisse

Teezy packt aus!

W dzisiejszej audycji mówimy o spotkaniu Premier Donald Tusk z prezydentem Wołodymyrem Zełenskim w Lublinie - pierwszym od pojawienia się dyplomatycznego napięcia na linii Kijów-Warszawa. Mówimy także o zaostrzeniu przez rządy Polski i Węgier polityki względem zatrudniania pracowników spoza UE. Rozmawiamy o kształtowaniu się mody w kontekście norm społecznych i przemian historycznych. Naszym gościem jest dziś Katarzyna Słojkowska z Głównej Biblioteki Lekarskiej im. Stanisława Konopki w Warszawie, współautorka wystawy "Lekarze Szpitala Ujazdowskiego w mogiłach katyńskich".

Jetzt geht es los: Der Reformmotor wird angeworfen, man kann ihn schon brummen hören. Wo der Reformer ist, ist vorne. Aber wer ist der große Retter? WDR 2 Satiriker Fritz Eckenga über die Lage der Nation und die Protagonisten Klopp und Merz. Von Friedhelm Eckenga.

Ein 5:0 in Hollenbach, zwei knackige Tests gegen Offenbach und Paris vor der Brust, der VfB ist wieder im Rhythmus. Wir sprechen über die Seimen-Verletzung, die wilden Falschmeldungen rund um Demirović und die Frage, ob Leo Sauer wirklich zum VfB wechseln wird. Dazu feiern wir das neue Ausweichtrikot, ärgern uns über die nächste Pyro-Strafe des DFB und schauen auf alles, was im Verein gerade passiert: VfB Frauen, U21, U17 und natürlich die große Mitgliederversammlung 2026, die überraschend harmonisch und mit starken Worten über die Bühne ging. Am Ende bleibt das, was uns als Fans gerade beschäftigt: Wie gut war der Auftritt in Hollenbach? Wie geil ist das Ausweichtrikot? Wo spielen die Profis gegen Paris? Wie harmonisch war die MV und wie komplett entgleist ist der Transferjournalismus? Und dazu die Worte von Präsident Dietmar Allgaier, die hängen bleiben: „Der rote Brustring umfasst alle Menschen, hier wird keiner ausgegrenzt. Der VfB ist bunt und wird es immer bleiben. Wir sind eine Familie und setzen uns für unsere Werte ein.” Eine Folge mitten aus dem Herzen des Brustrings. ···················································································· 00:00:00 Begrüßung 00:04:31 Test in Hollenbach 00:24:58 So geht's weiter 00:28:39 Transfer Update 00:51:30 Das neue Ausweichtrikot 00:56:43 Nächste Pyro-Strafe für den VfB 01:01:24 VfB Frauen 01:08:56 NLZ 01:09:56 MV 2026 Recap ···················································································· Schon abonniert? YouTube: http://go.vfb.de/youtubeabo STR auf YouTube: https://www.youtube.com/c/strvfbstuttgartpodcast STR Discord Server: https://discord.gg/zY4ydHssUc STR auf Instagram: https://www.instagram.com/vfbxstr Photo by Pressefoto Baumann

Send us Fan MailIn Part 2 of our series, Hidden Dynamics That Are Killing Execution, Patrick and Patsy unpack one of leadership's most overlooked patterns: The Rescuer.While rescuing often comes from a place of genuine care, it can quietly create dependency, stifle growth, and leave leaders exhausted. In this episode, you'll learn how to recognize this hidden dynamic, shift from solving every problem yourself, and build the capability your team needs to think critically and take ownership.Discover practical strategies to break the cycle of dependence, empower your people, and create the conditions for sustainable execution—without always having to step in and save the day.If you're a leader who wants to develop stronger, more self-sufficient teams, this conversation is for you.Topics covered:-The hidden cost of the Rescuer dynamic-Why good intentions can undermine execution-How to build capability instead of dependency-Practical ways to empower your team to solve problems independently

Ihr teilt nicht nur das Bett, sondern auch den Kalender. Nicht nur den Abend, sondern auch die To-do-Liste. Wenn Paare zusammenarbeiten, verschwimmt oft die Grenze zwischen „Wir als Team" und „Wir als Paar". Das macht es besonders, aber auch so herausfordernd. Wer gemeinsam arbeitet, kennt dieses Gefühl: Das letzte Gespräch vorm Einschlafen war eigentlich ein Strategie-Meeting. Der Streit über eine Entscheidung im Projekt fühlt sich plötzlich an wie ein Beziehungsstreit. Und die Frage „Wie war dein Tag?" stellt sich gar nicht erst, weil ihr ihn ja beide gemeinsam erlebt habt. Nur eben aus unterschiedlichen Rollen und Perspektiven heraus. In dieser Folge sprechen Sarah und Julius sehr persönlich darüber, was es mit einer Beziehung macht, wenn Arbeit und Liebe sich nicht nur berühren, sondern täglich ineinander verwoben sind. Wie schafft man es, gemeinsam etwas aufzubauen, ohne dass die Beziehung zum Nebenprojekt wird? Sarah bringt eine klare Haltung mit: Arbeit darf nicht dauerhaft der heimliche Mittelpunkt einer Beziehung sein. Auch dann nicht, wenn man sie gemeinsam gestaltet und sie sich wie ein gemeinsames Herzensprojekt anfühlt. Julius schaut genauer hin: Für ihn ist Arbeit oft Ausdruck von Persönlichkeit, Verantwortung und Gestaltungswillen und wenn man diese Arbeit auch noch teilt, wird sie zu einem echten Teil der gemeinsamen Geschichte, den man nicht einfach abtrennen kann. Zwei Perspektiven, die nicht gegeneinander antreten, sondern gemeinsam eine Frage aushalten, die viele arbeitende Paare kennen, aber selten offen ansprechen: Wo hört das gemeinsame Projekt auf? Wo fängt die Beziehung wieder an?

Sende uns Deine NachrichtLouis Wagner spricht mit Norman Müller darüber, warum viele Unternehmen zwar KI testen, aber noch weit davon entfernt sind, produktive KI in echte Arbeit zu übersetzen. Im Mittelpunkt steht die Frage, weshalb der deutsche Mittelstand nicht einfach weitere Chatbots braucht, sondern klare Prozesse, gesichertes Erfahrungswissen und Vertrauen in der Belegschaft. Die Folge zeigt, warum KI-Transformation vor allem ein Menschenthema bleibt und warum gerade Hidden Champions jetzt ihre Wissensbasis retten müssen. Es geht um KI-Mitarbeiter, Legacy-Systeme, Generationswechsel, Souveränität und die harte Frage, wohin frei werdende Kapazität wirklich fließen soll.00:00 Einstieg: Vom KI-Piloten zur produktiven KI-Belegschaft01:41 Louis Wagner, VALIUE und der Weg in die KI06:37 Digitaler Klon: Wer braucht den Menschen dann noch?07:18 KI-Agenten sind keine Kollegen10:06 Warum KI immer gruseliger und mächtiger wirkt16:06 Wo der Mittelstand bei KI wirklich steht20:33 Was Entscheider über KI noch falsch verstehen22:18 Warum Hidden Champions jetzt handeln müssen27:38 Wissenstransfer, Rente und digitale Unternehmenssouveränität34:23 Analoge Prozessdaten und Garantien für Wissensträger45:20 Vom E-Mail-Pingpong zum KI-Mitarbeiter im Vertrieb53:41 Was Unternehmen vor produktiver KI klären müssen59:12 Schlussgedanke: Kommunikation als wichtigste FähigkeitVernetze dich mit Louis auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/louis-wagner-691666288/https://valiue.io/ueber-unsSupport the show________________Wenn du uns dabei unterstützen möchtest, diesen Podcast zu einer Allianz von Zukunftsarchitekten der KI-Transformation zu machen, in der wir offen über Chancen, Risiken und reale Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz sprechen, dann abonniere uns auf Substack, YouTube, Spotify oder Apple Podcasts. Dein Abonnement kostet dich nichts, hilft uns aber sehr, noch mehr herausragende Persönlichkeiten für tiefgehende und inspirierende Podcast Gespräche zu gewinnen. Vielen Dank für deinen Support.Vernetze dich mit Norman auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/muellernorman

Es bleibt weiterhin ruhig in den Märkten. Auch wenn es zeitweise zu Abverkäufen und Erholungen kommt, bleibt das übergeordnete Bild weiterhin zwiespältig. Auf der einen Seite stehen die Abwärtsrisiken, vor allem im Tech-Sektor. Auf der anderen Seite besteht die Hoffnung, dass nach der Korrektur die Rallye kommt. Wo wir stehen und was es in den kommenden Tagen zu beachten gilt, dass stellt Wieland Arlt, CFTe und Präsident der IFTA, in der aktuellen Ausgabe der Marktwoche dar.

Tamara Korpatsch gewinnt ihr Heim-Turnier in Hamburg und grüßt ab sofort mit lautem "Moin" als Deutschlands bester Tennisspielerin aus den Top 50 heraus. Ehre, Ehre und Applaus. Und dann ist da noch Daniel, also unser Daniel. Und den könnt Ihr ab sofort noch mehr hören. Wo? Beim Tennis natürlich. Alles weitere erfahrt Ihr in unserer neuesten Folge der Tennisproleten.

Frei, Linnemann, Amthor steigen auf. Aber Nina Warken muß Kanzler Merz in den Griff kriegen. Ausgebüxte KI: Alles nur fürs Marketing? Das geheime Elixier der Nacktmullkönigin. Herzlich willkommen zur Wochenschau mit Suse und Hajo Schumacher und diesen Themen: Bleiernes, aber diszipliniertes Berlin. Zufall oder Putin - auffällige Häufung von Anschlägen vor Wahlen. Japans rRegierungschefin Takaichi: Sind drei Stunden Schlaf wirklich genug? Bürokraten bremsen Transport schwerkranker ukrainischer Kinder. Krankenwagen mit Spooky: Die digitale Wutmaschine der AfD. Waldbrände in Frankreich: Blasebalg, verbrannte Erde und die Pyrokumulus-Wolke. Walmütter, die auf dem Rücken treiben. Was hat es mit der Katastrophenpsychologie auf sich? Wer hat sich schon mal Nacktmull-Extrakt ins Gesicht geschmiert? Findet die Tochter gar nicht lustig: Kloß-Komik mit Markus Söder. Home office oder Büro: Wo wird länger gearbeitet?Shownotes:Andreas Tölke und seine Hilfsorganisation Be an AngelDie letzten Tickets: Suse und Hajo laden zum Dia-Abend mit Chile- und Überwinter-Tipps am 2.9. im PoshTeckel"Mama, was ist eigentlich eine Frau?" - das neue Donnerstagsformat von PaulDokument 1: Haben Sie einen Therapeuten, Herr Spahn, Folge 200 von 21. Januar 2021Dokumente 2: Wie komme ich als Normalverdiener an ein großes Haus, Herr Spahn? Folge 533 vom 15. Februar 2023Die MutMacher auf steady unterstützen und Geschenke-Newsletter bekommenHier den kostenlosen MutMach-Newsletter abonnierenHier gehts direkt zu Suses Workshops Der MutMachPodCast auf InstagramPodcast Elefantenrunde mit Frank Stauss und HajoPauls Band Udo Butter und das Team mit allen AuftrittsterminenBücher:Suse SchumacherDie Psychologie des Waldes, Kailash Verlag, 2024Michael Meisheit + Hajo SchumacherLaufende Ermittlungen - großartige Krimi-Reihe mit dem Berliner Kommissar Peer Pedes.Band 1, 2 und 3 erscheinen bei Droemer Knaur.Kostenlose Meditationen für mehr Freundlichkeit (Metta) und Gelassenheit (Reise zum guten Ort) unter suseschumacher.deWir bedanken uns bei Markus C. Hurek für das tolle Coverfoto. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Podoba Ci się ten dokument? Wesprzyj moją niezależność!Tworzenie takich materiałów bez cenzury i wielkich sponsorów wymaga setek godzin pracy. Jeśli doceniasz jakość i chcesz oglądać kolejne odcinki przed premierą, dołącz do moich Patronów.

Was, wenn der schizophrene Bruder keine Krankheitseinsicht zeigt? Wieviel darf ich von meinem depressiven Partner fordern, wieviel soll ich ihn entlasten? Wo sollte ich mich abgrenzen? Wann müssen Zwangsmaßnahmen her? Darf ich mich trennen? Kann Aufopferung den Krankheitsverlauf verschlechtern? Was kann ich als Angehörige für mich tun, um stabil zu bleiben? Für diese Episode haben Franca und Christian eure vielen Fragen gebündelt und suchen Antworten zu den wichtigsten Themen. Diese Folge ist für alle, die sich um jemanden kümmern, der psychisch krank ist. Eine sehr ausführliche Liste mit vielen Anlaufstellen für Angehörige in Deutschland, Österreich und der Schweiz findet ihr auf unserer Website www.franca-cerutti.de unter https://franca-cerutti.de/download/anlaufstellen-fuer-angehoerige-psychisch-erkrankter-menschen/ Dr. Thomas Rheinbacher / Xiaoxi Liu und ihre Arbeit für Angehörige: https://himmelblau.jetzt/pages/ueber-thomas-und-xiaoxi-von-himmelblau-jetzt Francas neues Buch: Die innere Oma — ab 4. September 2026, jetzt kurze Zeit mit handschriftlicher Signatur vorbestellbar: https://shop.autorenwelt.de/products/die-innere-oma-von-franca-cerutti Alle Tourdaten und Tickets für Dezember: https://www.190a.de/psychologie-to-go/ Unterstütze uns auf Steady: https://steady.page/de/psychologie-to-go/about Hinterlasse eine Frage oder einen Kommentar auf unserem Anrufbeantworter: https://www.speakpipe.com/Psychologietogo Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/psychologietogo Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio

Predigt von Sven-Arne Jaensch am Sonntag, 26.07.2026„Der Karren steckt im Dreck. Der Untergang ist eingeleitet. Es muss ja so kommen. Da machste nix mehr dran.“Stopp, warte mal! Zieh dich nicht ins Schneckenhaus zurück!Ist diese Weltsicht wirklich die, die Christen einnehmen müssen?Wo ist die Zuversicht geblieben, die die Christenheit bis heute getragen hat?Was ist in Deutschland, dem Land der Wende, noch möglich?Lass uns am Sonntag mal mit offenen Augen träumen.

Prezydent Zełenski dokonuje zmiany na stanowisku naczelnego dowódcy Sił Zbrojny Ukrainy. Odchodzi generał Syrski, w jego miejsca mianowany został generał Mychajło Drapaty. W tle konflikt prezydenta z odwołanym wcześniej ze stanowiska ministrem obrony Mychajło Fedorowem. Ukraińcom ta decyzja się nie podoba, na ulicach Kijowa i innych miast miały miejsce protesty.  Dlaczego Zełenski odwołał jednego z najpopularniejszych polityków w kraju? Jak wpłynie to na inicjowane przez Fedorowa zmiany w armii? I czy zapowiadając otwarcie archiwów historycznych oraz ułatwienia w ekshumacjach ukraiński prezydent próbuje opanować skutki sporu z Polską w sprawie Wołynia?Stany Zjednoczone wesprą pokojowy program nuklearny w Arabii Saudyjskiej. Czy na Bliskim Wschodzie rodzi się właśnie kolejny kraj, który posiada, bądź chce posiadać broń atomową? I jak porozumienie amerykańsko-saudyjskie wpłynie na wojnę z Iranem?Nowo wybrana prezydent Peru Keiko Fujimori przejmuje urząd 28 lipca po wyborach, których wynik do ostatniej chwili nie była jasny. Czy córce prezydenta skazanego za korupcję i zbrodnie przeciwko ludzkości uda się zjednoczyć Peru po latach niestabilności i przemocy?W Indiach „rewolucja karaluchów”. Tysiące głownie młodych ludzi wychodzi na ulice w proteście przeciwko korupcji w systemie rekrutacji na studia wyższe i bezrobociu. Czy partia wyrosła na internetowym proteście ma szanse realnie zmienić politykę najliczniejszego kraju świata?Wielka Brytania domaga się ekstradycji bracia Andrew i Tristana Tate. Przebywający na Florydzie influencerzy i czołowe postaci tzw. manosfery mają odpowiedzieć na prawie 60 zarzutów, w tym o gwałt, handel ludźmi i rozpowszechnianie pornografii dziecięcej. Skąd popularność tego typu ludzi wśród młodych mężczyzn?A także: co to znaczy koalicja chętnych i jak ma się ona do budowy lufy.Rozkład jazdy: (02:55) Piotr Skwieciński: Roszady w rządzie i armii Ukrainy(22:23) Łukasz Wójcik: Porozumienie USA-Arabia Saudyjska w sprawie energii jądrowej(49:39) Grzegorz Dobiecki: Świat z boku - Koalicja niechętnych(56:14) Podziękowania(1:03:40) Beata Szady: Keiko Fujimori prezydentem Peru(1:21:50) Patryk Kugiel: „Karaluchy" chcą uczciwej rekrutacji na studia w Indiach(1:45:07) Magdalena Grzyb: Bracia Tate: idole manosfery(2:04:29) Do usłyszenia---------------------------------------------Raport o stanie świata to audycja, która istnieje dzięki naszym Patronom, dołącz się do zbiórki ➡️ ⁠https://patronite.pl/DariuszRosiak⁠Subskrybuj newsletter Raportu o stanie świata ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠➡️ ⁠https://dariuszrosiak.substack.com⁠Koszulki i kubki Raportu ➡️ ⁠https://patronite-sklep.pl/kolekcja/raport-o-stanie-swiata/⁠ [Autopromocja]

Helena war lange nicht zu Hause und glaubt jetzt zu verstehen, was Zuhause für sie bedeutet: die liebsten Menschen in der Nähe und vertraute Gerüche. Deshalb will sie heute mit euch über dieses Gefühl sprechen. Wo fühlt ihr euch wirklich zuhause? Ist es eure Wohnung oder eure Familie? Bei Oma, auf Festivals oder abends mit den Friends vorm Späti? Ist Zuhause ein Ort oder eher ein Gefühl?

✅

Die Themen von Lisa und Minh Thu am 23.07.26: (00:00:00) Euroscheine: Wie wir mitentscheiden können, welchen neuen Look unsere Geldscheine bekommen werden. Hier kommt ihr zur EZB-Umfrage: https://surveys.ecb.europa.eu/10b/neweuro/ (00:01:25) Nach Spahn-Rücktritt: Wer sein Nachfolger als Unionsfraktionschef werden soll und welche Reaktionen es zur Personalie Thorsten Frei gibt. (00:06:37) Hackerangriff: Wie ein KI-Modell von OpenAI ein Unternehmen gehackt hat und als wie gefährlich Expert:innen den Angriff einschätzen. (00:12:08) Waldbrände: Wo in Europa Hitze und Dürre zu brennenden Wäldern führen. (00:16:21) Azubi-Befragung: Wie zufrieden Auszubildende in Deutschland sind. Habt ihr Feedback oder Themenwünsche? Dann meldet euch gerne per (Sprach-)Nachricht an 0151 15071635 oder per Mail an 0630@wdr.de – und kommt in unseren WhatsApp-Channel: https://1.ard.de/0630-bei-Whatsapp Von 0630.

Wer professionelle Hilfe für die Seele braucht, wartet oft lange auf einen Therapieplatz. Jetzt sollen Leistungen begrenzt werden, um Kosten zu senken. Patientinnen und Therapeuten fürchten harte Folgen, Ökonomen sehen keinen anderen Weg. Wo ziehen Sie die Grenze beim Sparen? Diskussion mit dem psychologischen Psychotherapeut Mathias Heinicke und Moderatorin Elif Şenel Von WDR 5.

Thomas Gottschalk war jahrzehntelang Deutschlands größter Entertainer. Ende vergangenen Jahres zog er sich nach seiner Krebsdiagnose aus der Öffentlichkeit zurück. Jetzt hat er erstmals ein Gesundheits-Update gegeben. Wie geht es ihm heute? Welche Therapien geben ihm Hoffnung? Wo hat er in den vergangenen Monaten Kraft geschöpft? Und warum ist Ehefrau Karina gerade jetzt seine wichtigste Stütze? Darüber spricht Barbara Fischer mit Stephanie Göttmann-Fuchs in der neuen Folge von BUNTE Menschen. Außerdem: Bundestagspräsidentin Julia Klöckner und TV-Moderator Jörg Pilawa genießen ihr Liebesglück auf einer romantischen Kreuzfahrt, Mel C hat überraschend geheiratet, auch Entertainer Knossi hat seiner großen Liebe das Jawort gegeben – und Schauspieler Max von der Groeben ist wieder Single.

Liebe Freunde, ihr müsst tapfer sein, denn harte Zeiten sind angebrochen. Gaming-Hardware – und auch alle andere - erlebt gerade eine krasse Preisexplosion. Eine etwas untermotorisierte Steam Machine für über 1000 Euro ist da erst der Anfang. Und der Ressourcen-Bedarf der KI-Revolution scheint auf absehbare Zeit für krass erhöhte Preise für RAM und SSDs zu sorgen. Wo soll das alles hinführen? Christian Lutz-Weicken vom „c't 4004“-Podcast hat hierfür eine wunderbar steile These: Die aktuelle Situation könnte der Weg ins Joch der Cloud-Anbieter sein. Vielleicht werden wir uns eigene Hardware einfach nie wieder leisten können! Boah, was für eine tolle Vorlage, sich mal gemeinsam über die Geschichte von Compute, die aktuelle Situation der Hardware-Produktion und des KI-Ausbaus anzuschauen und drüber zu fachsimpeln, wohin das alles führen wird. Timecodes: 00:00:00 - Intro 00:03:59 - These und unser Hardware Background 00:17:57 – Die Geschichte von Hardware 00:28:01 – TSMC, Preisexplosion und geopolitische Risiken 01:07:06 – Konsolen werden zur Luxusware 01:18:07 - Lokale KI, Open Weights & OpenAI-Druck 01:33:33 – Die Cloud Dystopie 01:56:55 – Digitaler Besitz und physische Medien 02:10:47 – Hoffnung EU und China 02:20:48 – Fazit Viel Spaß bei dieser Sendung! Jetzt Abonnent werden: https://www.gamespodcast.de