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In der Podcast-Folge #134 von Klartext HR spricht Stefan Scheller mit Dr. Matthias Mauch zum Thema „Internationales Recruiting - erfolgreiche Arbeitsmigration“. Der Arbeitsmarkt für Fachkräfte in Deutschland wird durch den demographischen Wandel in den kommenden Jahren immer angespannter. Schon jetzt suchen Unternehmen händeringend nach Möglichkeiten, offen Stellen zu besetzen - und schauen dabei immer häufiger über die Landesgrenzen. Mit Matthias diskutiere ich unter anderem darüber, * wie sich Arbeitsmigration von Fluchterfahrung unterscheidet * wie notwendig Rekrutieren im Ausland geworden ist * welche Herausforderungen es zu bewältigen gibt * was HR-Verantwortliche wissen sollten, um Arbeitsmigration sinnvoll für sich zu nutzen * welche konkreten Praxistipps er für die Hörer:innen hat Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls.
Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen.
Viel Spaß damit! Dr. Matthias Mauch ist Gründer und Geschäftsführer von TERN Deutschland, einem internationalen Fachkräfte-Recruiting-Dienstleister mit eigener Vermittlungsplattform. Sein Team und er rekrutieren und integrieren Talente, vor allem im Gesundheitsbereich.   Das Unternehmen trägt das Gütezeichen „Faire Anwerbung Pflege Deutschland“ und handelt danach. Matthias Mauch verfügt über zehn Jahre Erfahrung im Recruiting- und Bildungssektor. Zuvor promovierte er an der renommierten Business School WHU in Vallendar. >> LinkedIn-Profil von Dr. Matthias Mauch: https://www.linkedin.com/in/dr-matthias-mauch >> Website TERN Group: www.tern-group.com >> weitere Folgen Klartext HR: https://persoblogger.de/klartext-hr >> Lernen Sie auch das Podcast-Format YOUR HR STAGE von Stefan Scheller kennen: https://persoblogger.de/your-hr-stage

Julian Jessen ist der Gründer von DevHelden – einer der spannendsten App-Agenturen Deutschlands. In dieser Folge erzählt er, wie aus Schulabbrüchen, Bundeswehr und Nebenjobs eine Tech-Karriere wurde. Sein Team entwickelt Apps für Marken wie Smilodox oder LiveFresh – und steigert damit Conversion Rates um bis zu 200 %. Was eine eigene App wirklich bringt und wie man ein Tech-Business baut, erzählt Julian in dieser Folge. Viel Spaß, Marven & Moritz Wir bei [abscale](https://www.abscale.de/) stehen für Daten. Für unsere Kunden realisieren wir Projekte zur datengetriebenen Conversion Rate Optimierung durch modernste A/B-Testing-Strategien. Hierbei agieren wir als Full-Service-Partner im Auftrag unserer Kunden und sorgen für zusätzliches Wachstum, losgelöst vom Werbebudget. In der Vergangenheit haben wir mehr als 35+ starke D2C-Brands betreut und für mehr als 20+ MIO€ Mehrumsatz gesorgt. [Webseite von abscale inkl. Pricing und kostenlosem Erstgespräch⁠ ](https://www.abscale.de/pricing)⁠ [LinkedIn-Profil von Marven ](https://www.linkedin.com/in/marven-hennecker/)⁠ ⁠[LinkedIn-Profil von Moritz⁠](https://www.linkedin.com/in/moritz-westerdorf/) [Hier gehts zum Podcast als Video-Format auf Youtube ](https://www.youtube.com/channel/UCYg6LQFF3WgdatmlE37o99g)[⁠Instagram mit Ausschnitten aus dem Podcast⁠ ](https://www.instagram.com/abscale.de/) Durchschnittlich erreichen wir für unsere Kunden:

Filme auf Knopfdruck? Dank Künstlicher Intelligenz ist das keine Science-Fiction mehr. Aber was bedeutet das für das klassische Storytelling, für Schauspieler*innen und Kreative? In dieser Folge von This is Media Now spricht Lukas Schöne mit Albert Bozesan, Creative Director AI Media bei Storybook Studios, über den praktischen Einsatz von KI in der Film- und Serienproduktion. Sein Team entwickelt KI-gestützte Videoproduktionen – und setzt sich dabei ethische Leitlinien. Albert erklärt, wie KI in der Filmbranche als Sparringspartner fungieren kann, wo die Grenzen liegen und warum vollständig personalisierte Filme vielleicht doch keine so gute Idee sind. Außerdem erfahren wir, wie Matthias Schweighöfer auf sein eigenes KI-Double reagiert hat.

Ganz Deutschland blickt am Wahlabend auf seinen Bildschirm: Journalist Jörg Schönenborn präsentiert am Sonntag in der ARD die 18-Uhr-Prognose. Sein Team und er haben in den vergangenen Wochen und Monaten schon durch Umfragen versucht, möglichst genau rauszufinden, was den Wählerinnen und Wählern in Deutschland wichtig ist – und wie sie abstimmen könnten. Wie aussagekräftig die Zahlen sind, wie der Wahlsonntag hinter den Kulissen in der ARD abläuft und ob er über eigene Fehler lachen kann – das alles klären wir mit Jörg in dieser 11KM-Folge. Und wenn ihr die Prognose und den Wahlabend hören wollt, dann findet ihr hier "11KM Spezial". Hört gerne mal rein, wenn ihr zum Beispiel in 3 Minuten wissen wollt, was in den Parteiprogrammen steht zum Thema Lebensmittelpreise, bezahlbarer Wohnraum oder CO2 Vermeidung. Am Wahlabend gibt es Updates und Analysen aus Berlin. Außerdem hört ihr bei 11KM Spezial am Sonntag ab 17.55 Uhr „ARD Wahl Aktuell – die Entscheidung live im Radio“. Also jetzt schon unseren neuen Kanal 11KM Spezial abonnieren, damit ihr kein Wahlergebnis und keine Analyse verpasst: https://www.ardaudiothek.de/sendung/11km-spezial/14197127/ Alle News rund um die Bundestagswahl findet ihr natürlich auch bei tagesschau.de: https://www.tagesschau.de/inland/bundestagswahl Diese und viele weitere Folgen von 11KM findet ihr überall da, wo es Podcasts gibt, auch hier in der ARD Audiothek: https://www.ardaudiothek.de/sendung/11km-der-tagesschau-podcast/12200383/ An dieser Folge waren beteiligt: Folgenautor: Caspar von Au Mitarbeit: Sebastian Schwarzenböck Produktion: Jacob Böttner, Jan Stahlmann und Jürgen Kopp Redaktionsleitung: Fumiko Lipp und Lena Gürtler 11KM: der tagesschau-Podcast wird produziert von BR24 und NDR Info. Die redaktionelle Verantwortung für diese Episode liegt beim BR.

Ein Kommentar von Paul Clemente.Donald Trump als größter Performance-Künstler der Welt - so hatte der Maler Jonathan Meese den US-Präsidenten einst genannt. Das ist etwa acht Jahre her. Inzwischen hat Trump diesen Job weitergereicht: An den Multimilliardär Elon Musk. Der ist jetzt Vorsitzender einer neugeschaffenen Regierungsstelle, des Departments of Government Efficiency, kurz DOGE. Für den Schweizer Rundfunk SFG handelt es sich dabei um eine „Schocktruppe“. Und Musk mache seinen neuen Job mit derselben manischen Energie, die er bereits bei der Übernahme von Twitter, dem heutigen X, gezeigt habe. - Da ist was dran. Tatsächlich erscheint Trump, verglichen mit Musk, fast schon gemäßigt. Vielleicht ist das der eigentliche Auftrag des südafrikanischen Selfmade-Mannes: Trumps Grusel-Image zu übernehmen. Das wäre ihm in der Causa USAID prächtig gelungen.Offiziell leistet die USAID-Behörde humanitäre Direkt- und Entwicklungshilfe im Ausland. Musk jedoch bezeichnet sie als,„Schlangennest radikal-linker Marxisten, die Amerika hassen."Oder noch besser: als „kriminelle Organisation". Nach diesem verbalen Vorstoß brauchte Trump bloß noch nachzulegen. So kritisiert der US-Präsident, die USAID sei mit dem Steuergeld verschwenderisch. Die Behörde werde „von Wahnsinnigen“ geführt. In einer offiziellen Mitteilung des Weißen Hauses heißt es außerdem: Die USAID habe frei von jeglicher Kontrolle enorme Geldsummen in die lächerlichen oder gar böswilligen Projekte etablierter Bürokraten gesteckt.Das allgemeine Heilmittel des DOGE lautet: Der Bürokratie eine Fastenkur verpassen. Damit ist Elon Musk der Nachfolger des früheren Trump-Beraters Steve Bannon. Der hatte sich vor knapp einem Jahrzehnt als Leninist bezeichnet, der den gesamten Staat in die Luft jagen wolle. Elon Musks Vorhaben hingegen ist etwas präziser: Er will nicht den gesamten Staat zerstören, sondern nur den Tiefen Staat ruinieren. Laut Musk habe die CIA den USAID-Koloss erfolgreich unterwandert. Deshalb sollen zehntausende Mitarbeiter gefeuert werden. Musk droht: Sein Team habe die USAID -Behörde„in den Schredder eingespeist. Wir müssen das ganze Ding entsorgen. Es ist nicht mehr zu retten."Wie ernst Musk das meint, zeigte ein kurzer Text auf der USAID-Website. Der begann mit den Worten: „Am Freitag, den 7. Februar 2025 um 23:59 Uhr Eastern Standard Time wird das gesamte USAID-Personal weltweit beurlaubt.“ Ganze 97 Prozent der 10.000 Mitarbeiter dürfen jetzt das süße Nichtstun genießen. Nur 300 verbleiben im Amt. Damit wäre die Behörde faktisch kastriert.Das Attentat auf die USAID kommt keineswegs überraschend. Kurz nach Amtsantritt hatte Trump eine hohe Anzahl an Büros für Diversity, Equity und Inclusion dicht gemacht. Beim jährlichen Kongress des World Economic Forums in Davos erklärte Trump via Live-Zuschaltung: Die USA solle künftig wieder ein leistungsfähiges Land werden. Da hat die Berufung eines Selfmademan wie Elon Musk auch symbolische Bedeutung...hier weiterlesen: https://apolut.net/trump-musk-zwei-spielverderber-im-ressourcenkrieg-von-paul-clemente/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Herzlich willkommen zur neuen Folge des "Makler und Vermittler Podcasts". In Episode #257 haben wir die Ehre, Frank Thelen und Mike Judith bei uns zu begrüßen. Frank Thelen, ein leidenschaftlicher Technologie-Investor, teilt seine Vision zum Aktienmarkt und stellt seinen spezialisieren Fonds "TEQ Capital" vor, der sich von den üblichen breiten ETFs abhebt. Gemeinsam mit Mike Judith, dem Vertriebsleiter von TEQ Capital, sprechen wir über die Herausforderungen der Zinswende, die Bedeutung von aktiv gemanagten Fonds und wie Frank und sein Team innovative Technologien in ihre Investmentstrategie integrieren. Von der Bedeutung makroökonomischer und geografischer Überlegungen bis hin zu spezifischen Unternehmensanalysen – diese Episode bietet tiefgehende Einblicke in die Welt der Technologie-Investitionen. Wir diskutieren die Mischung aus frühen und späten Phasen-Unternehmen im Portfolio und beleuchten nachhaltige Projekte wie das Recycling von Autoreifen in Deutschland. Ebenso wird die Rolle von TEQ Capital im Beratermarkt und die langfristigen Ziele des Fonds erörtert. Viel Spaß beim Zuhören!

Die Ukraine gehört zu den Ländern der Welt, die am stärksten vermint sind. Allein letztes Jahr sind in der Ukraine über 600 Menschen durch Minen getötet worden. Die Schweiz hilft vor Ort. Wie werden die gefährlichen Minen geräumt, ohne dass Menschen zu schaden kommen? Darüber haben wir mit Hansjörg Eberle gesprochen. Sein Team und er führen humanitäre Minenräumungen durch. Wir haben ihn an der Schweizer Minenräumungskonferenz zur Ukraine in Lausanne erwischt. An der Konferenz sollen Lösungen für das Minenproblem gefunden werden. __________________ Habt Ihr Fragen oder Themen-Inputs? Schreibt uns gerne per Mail an newsplus@srf.ch oder sendet uns eine Sprachnachricht an 076 320 10 37. ____________________ In dieser Episode zu hören: - Hansjörg Eberle ist Direktor der Fondation Suisse de Déminage FSD, die Schweizer Stiftung führt humanitäre Minenräumungen durch. ____________________ Team: - Moderation: Reena Thelly - Produktion: Lea Saager ____________________ Das ist «News Plus»: In einer Viertelstunde die Welt besser verstehen – ein Thema, neue Perspektiven und Antworten auf eure Fragen. Unsere Korrespondenten und Expertinnen aus der Schweiz und der Welt erklären, analysieren und erzählen, was sie bewegt. «News Plus» von SRF erscheint immer von Montag bis Freitag um 16 Uhr rechtzeitig zum Feierabend.

Der bevorstehende Triumph von Primož Roglič bei der Vuelta wird bei Red Bull-Bora-hansgrohe als Bestätigung gewertet. Teamchef Ralph Denk betonte im Dlf den großen Wert des Routiniers für das Team und die Weiterentwicklung der eigenen Talente. Ralph Denk im Gespräch mit Christian von Stülpnagel www.deutschlandfunk.de, Sport am Samstag

Der bevorstehende Triumph von Primož Roglič bei der Vuelta wird bei Red Bull-Bora-hansgrohe als Bestätigung gewertet. Teamchef Ralph Denk betonte im Dlf den großen Wert des Routiniers für das Team und die Weiterentwicklung der eigenen Talente. Ralph Denk im Gespräch mit Christian von Stülpnagel www.deutschlandfunk.de, Sport am Samstag

Er denkt den ganzen Tag an Rente. Und das ist gut so! Kene Henkens ist einer der weltweit führenden Forscher zu Rente und Ruhestand. Und sein Thema hat Konjunktur. Aktuell leitet er am Niederländischen Interdisziplinären Demographischen Institut NIDI in Den Haag das Forschungsprojekt "Ursachen und Folgen eines Renteneintritts", das folgendermassen beschrieben ist: " Die Babyboomer definieren den Ruhestand neu, denn ihre Bedürfnisse und Ambitionen für den Ruhestand sind ganz anders als die früherer Generationen. Trotzdem untersucht die aktuelle Forschung nur selten die Pläne der Babyboomer für den Ruhestand und was sie nach der Pensionierung tatsächlich tun." Sein Team aus Ökonomen, Soziologen und Psychologen schaut aus vielen Perspektiven auf das Thema. Das Ergebnis ist eine Forschungsarbeit, die international wahrgenommen wird und ihn zu einem einflussreichen Politikberater machen. In dieser Episode sprechen wir unter anderem über - den Reiz der Rente als Forschungsthema - die verschiedenen Typen von künftigen und gegenwärtigen Rentnern - die Erkenntnisse, die Kene einmal selbst als Ruheständler umsetzen möchte. Noch hat er Zeit zum Planen. Er ist 63 Jahre alt, und in den Niederlanden liegt das gesetzlich vorgegebene Renteneintrittsalter bei 67 Jahren. Ausserdem hat er einen Arbeitgeber, der auch ältere Arbeitnehmer beschäftigt. Kenes zentrale These: Jeder, der/die in Ruhestand kann, muss von Personalverantwortlichen viel früher aktiv angesprochen werden. Diese Episode gibt es im durchgehenden englischen Original zu hören. Oder mit VoiceOver als Deutsche Fassung.

Für günstigen, klimafreundlichen Strom müssen Erzeugung, Speicherung und Verbrauch optimal abgestimmt sein. Ein KI-basiertes Energiemanagement könnte hier in Zukunft eine wichtige Rolle spielen und eine optimale Nutzung der Erneuerbaren unterstützen. Wie aber funktionieren solche Tools? Wie können Millionen Stromverbraucher mit der Verfügbarkeit von Sonne und Wind in Einklang gebracht werden? Und welche Rolle spielen E-Autos als kollektiver Speicher im Energiemanagement? Das und mehr verrät uns Dennis Schulmeyer, CEO von LADE GmbH. Timeline 01:03 Wie kann ein optimiertes Energiemanagement dazu beitragen, die Integration erneuerbarer Energien in das Stromnetz zu fördern? 07:56 LADE hat eine eigene KI-basierte Energiemanagement-Plattform entwickelt. Wie nutzt das Tool künstliche Intelligenz, um Prognosen zur Verfügbarkeit von grüner Energie und individuellen Verbrauchsmustern zu erstellen? 10:23 Welche Vorteile bietet die Nutzung selbstlernender Systeme im Energiemanagement und wie verbessert sich das System durch kontinuierliches User-Feedback? 13:02 Wie kann das bidirektionale AC-Laden zur Stabilisierung des Stromnetzes beitragen? Über Dennis Schulmeyer und LADE Das Mainzer Startup LADE entwickelt und produziert Komplettlösungen für das Laden von E-Autos, die innovative Lade-Elektronik, KI-gestützte Cloud-Software und mobile Apps vereinen. Das System bietet erhebliche Kostenvorteile bei Installation und Betrieb, ermöglicht komfortables Laden und schöpft Strom aus erneuerbaren Energiequellen besonders effizient aus. Das Angebot umfasst Produkte für Betreiber von Ladeinfrastruktur (z.B. Parkunternehmen, Einzelhandel, Kommunen, Gastronomie etc.), Unternehmen aus der Energiebranche sowie Privatpersonen. Dennis Schulmeyer ist Gründer und CEO von LADE. Sein erstes Unternehmen, ein IT-Systemhaus, gründete er vor gut 20 Jahren. 2012 kaufte er sein erstes vollelektrisches Fahrzeug. An seinem Mainzer Wohnhaus installierte der ausgebildete Elektroinstallateur zu dieser Zeit die erste öffentliche Ladestation der Stadt und entwickelte gleichzeitig erste Ideen für eine vollintegrierte Ladelösung. 2020 gründete er LADE, um diese Ideen in die Tat umzusetzen. Sein Team von inzwischen mehr als 40 Menschen vereint Expertise aus den Bereichen Elektronik, Software-Entwicklung und Smart-IT. https://lade.de/

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Willkommen zu einer neuen Folge vom BB RADIO Mitternachtstalk-Podcast. Ich bin Jens Herrmann und freue mich, euch in dieser Folge eine ganz besondere Persönlichkeit vorzustellen. Es geht um Geschmack, Qualitätsbewusstsein und es geht um die Wertschätzung von Lebensmitteln. Bei meinem Gast handelt es sich um niemanden Geringeren als Olaf Mahr, Fleischsommelier und Geschäftsführer bei der Meat Bringer GmbH, einer Brandenburger Firma, die sich zum Ziel gesetzt hat, regionales Fleisch aus artgerechter Haltung zu fairen Preisen zu liefern. Mit einer beruflichen Laufbahn, die von seiner Grundausbildung als Fleischer in Augsburg bis zum Hauptakteur im Fleischerei-Netzwerk Potsdam reicht, hat Olaf weitaus mehr zu bieten als das klassische Profil eines Fleischermeisters. Seine Überzeugung: "Esst weniger Fleisch, dafür aber von besserer Qualität und aus der direkten Nachbarschaft". Mit etwa 140 verschiedenen Fleischsorten, die ständig in Wildau zur Verfügung stehen, zeigt die Meat Bringer GmbH eindrucksvoll, wie sie mit dieser Philosophie Erfolg hat. Dort betreibt Olaf auch die HALL OF MEAT, eine moderne Fleischerei 2.0, die alte Handwerkskunst mit innovativen Ideen und Technologien verbindet und stets qualitativ hochwertige Fleischprodukte aus eigener Produktion und von ausgewählten Partnerbauern anbietet Kürzlich vom Tagesspiegel unter die "100 wichtigsten Köpfe der Berliner Wirtschaft" gewählt, hat Olaf bewiesen, dass er ein hervorragender Geschäftsmann ist und auch ein Pionier und Innovationstreiber in seinem Bereich. Er lebt und arbeitet mit dem festen Glauben an faire Bezahlung und gute Partnerschaften. Sein Team besteht aus zertifizierten Grillmeistern, Fleischspezialisten und Köchen. Er pflegt enge Beziehungen zu seinen Partnern, darunter Fleischerbetriebe, Bauern, Jäger sowie Bäcker. Taucht ein in diese spannende Geschichte und begleitet uns durch eine sehr exklusive Episode vom BB RADIO Mitternachtstalk-Podcast mit meinem Gast, Olaf Mahr.

Deutschland eröffnet gegen Schottland die Heim-EM. Wie gut ist das DFB Team auf den Gegner eingestellt und was können die Schotten eigentlich? Können die Briten dem Gastgeber heute Abend gefährlich werden? Derek Rae ist Schotte und Kommentator bei ESPN und bringt uns SEIN Team etwas näher.

Deutschland eröffnet gegen Schottland die Heim-EM. Wie gut ist das DFB Team auf den Gegner eingestellt und was können die Schotten eigentlich? Können die Briten dem Gastgeber heute Abend gefährlich werden? Derek Rae ist Schotte und Kommentator bei ESPN und bringt uns SEIN Team etwas näher. Außerdem schalten wir zu unseren DFB-Reporter Sebastian Wolff nach Herzogenaurach. Justin Njinmah verlängert bei Werder Bremen, während Fabian Hürzeler bei St. Pauli so gut wie weg ist.

Sollte die beste Data-Fachkraft auch da Datenteam führen? Falls nicht was macht dann eine gute Führungskraft aus und wer sollte so eine werden? Darüber spricht Christian Krug, der Host des Podcasts „Unf*ck Your Data“ mit Michael Streit ehemaliger Head of Data Strategy & Analytics bei Novartis Deutschland und aktueller Business Angel und digital Nomad.Oft sehen wir, dass junge Führungskräfte ins kalte Wasser geworden werden, oder dass die beste Fachkraft dann um voran zu kommen in eine Führungsrolle geht. Zum einen ohne die richtig zu wollen, zum anderen ohne echte Vorbereitung darauf.Das Ergebnis ist dann oft keine gute Führung.Michael kam im jungen Alter von 24 Jahren das erste Mal in eine Führungsrolle. Sein Team aus sieben Menschen, die alle erfahrener waren als er.Im Nachhinein keine gute Idee.Denn er versuchte die Führungsstile, die er kennengelernt hatte zu kopieren. Dadurch war er zum einen unauthentisch zum anderen versuchte er immer noch vieles selbst zu machen und überall besser zu sein, als seine Mitarbeitenden.Aber wie geht es besser?Nach einen Schritt zurück und einem Reifeprozess lief die nächste Führung besser. Denn sie war zu einen authentischer im Stil. Orientiert an den Werten. Zum anderen war sich Michael jetzt sicher eine Führungskarriere wirklich zu wollen. Für sich und für seine Mitarbeitenden.Aber was macht denn eine gute Führungkraft jetzt aus?- Lust auf Führung um der Menschen Willen nicht für dein Ego.- Genau dieses Ego muss hinten anstehen.- Wenn andere erfolgreich sind muss dich das glücklicher machen als wenn du erfolgreich bist.Dann kann dir gute Führung gelingen. Auch in rauen Zeiten. Denn nur wenn dir auch die harten Momente der Führung nichts ausmachen und du gerne auch kritische Interaktionen führst, dann bist du wirklich zur Führung berufen.▬▬▬▬▬▬ Profile: ▬▬▬▬Zum LinkedIn-Profil von Michael: https://www.linkedin.com/in/michael-streit/Zum LinkedIn-Profil von Christian: https://www.linkedin.com/in/christian-krug/Unf*ck Your Data auf Linkedin: https://www.linkedin.com/company/unfck-your-data▬▬▬▬▬▬ Buchempfehlung: ▬▬▬▬Buchempfehlung von Michael: Range – David EpsteinAlle Empfehlungen in Melenas Bücherladen: https://gunzenhausen.buchhandlung.de/unfuckyourdata▬▬▬▬▬▬ Hier findest Du Unf*ck Your Data: ▬▬▬▬Zum Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/6Ow7ySMbgnir27etMYkpxT?si=dc0fd2b3c6454bfaZum Podcast auf iTunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/unf-ck-your-data/id1673832019Zum Podcast auf Google: https://podcasts.google.com/feed/aHR0cHM6Ly9mZWVkcy5jYXB0aXZhdGUuZm0vdW5mY2steW91ci1kYXRhLw?ep=14Zum Podcast auf Deezer: https://deezer.page.link/FnT5kRSjf2k54iib6▬▬▬▬▬▬ Kontakt: ▬▬▬▬E-Mail: christian@uyd-podcast.com

Lange war Esoterik ein Safe Space für mittelalte Single-Ladies mit einer Vorliebe für leichte Seidenschals und freche Armstulpen. Mittlerweile sind Heilsteine und Lebensberatung per Tarotkarte aber auf TikTok und Insta angekommen. Die Message: Du hast dein Glück selbst in der Hand! Der Markt ist riesig. Krafttiere, Manifestation, Aurafotografie, Schamanismus, Magisches Destillieren. Kann Esoterik ein Hobby sein? An welcher Stelle sollten die Alarmglocken klingeln? Sind spirituelle Menschen alle Spinner? Wie weit rechts ist die Esoterikszene wirklich? Wir sind fürs Flexikon auf Orakeltour gegangen. Kirsten und Roe Buchholzer von der Geheimnisakademie haben uns den Ohlsdorfer Friedhof gezeigt und uns ein Onboarding Orakeln spendiert. Die beiden bieten unter dem Namen „Die Mantiker“ Lifecoaching mit Kartenlesen an, wer sich allerdings einen streuenden Krebs wegorakeln will, ist bei den Mantikern an der falschen Adresse. Sowas verbietet ein Ehrenkodex, den die beiden unterschrieben haben. Bernd Harder beschäftigt sich wissenschaftlich mit Parawissenschaften. Er gehört zum Team der „Skeptiker“, die esoterischen Heilsversprechern und Verschwörungstheoretikern auf den Zahn fühlen. Sein Team hat schon absurde esoterische Hypes erfunden. Der Fantasie sind in dem Bereich keine Grenzen gesetzt, sagt Bernd Harder. Hier gibt's mehr zu den Skeptikern und zur GWUP: https://www.gwup.org Hier zu Annes Studie: https://www.bpb.de/themen/rechtsextremismus/518297/esoterik-und-demokratie/ Und hier zu den super Partnerpodcasts! 11km: https://www.ardaudiothek.de/sendung/11km-der-tagesschau-podcast/12200383 Consi Calling: https://www.ardaudiothek.de/sendung/consi-calling-abgehoben-und-aufgelegt/13223943 Und hier erreicht ihr uns

Der alte Mann in jungen Medien: Seit Mitte Februar ist Joe Biden auf Tiktok. Und wie. Sein Team ist ziemlich aktiv, postet viel. Junge Influencerinnen und Influencer kommentieren Trump-Videos, entlarven Fake News oder erklären, warum Biden die Lösung für alle Probleme hat. Direkte Ansprache, schnelle Schnitte, schrille Sounds.Dass Biden im Wahlkampf seit kurzem stark auf das Medium Tiktok setzt, ist kein Zufall. Bei der Präsidentschaftswahl im November ist er auf die Stimmen der Jungen angewiesen. Bleiben sie der Wahl fern oder wählen einen Drittkandidaten, könnte es für Biden gefährlich werden.Nur: Bis jetzt zeigen seine Bemühungen um die Gunst der Jungen kaum Wirkung. Warum?Im Podcast «Alles klar, Amerika?» reden jetzt die Jungen selbst. Unsere Expertin Tina Kempin Reuter, Professorin für Politikwiseschaft an der University of Alabama, hat sich mit jungen Studierenden ihrer Universität über die anstehenden Wahlen unterhalten.Wie geht es den eifrig umworbenen jungen Amerikanerinnen und Amerikanern wirklich? Wie blicken sie auf dieses Wahljahr? Welche Themen beschäftigen sie? Und sind sie wirklich so wichtig für das Ergebnis der Präsidentschaftswahl?In einer neuen Folge des USA-Podcasts «Alles klar, Amerika?» analysiert Tina Kempin Reuter die Situation und die Bedeutung der jungen Wählerinnen und Wähler in den USA.Host: Noah FendArtikel zum ThemaPodcast «Apropos»: USA vor Tiktok-Verbot: Wie gefährlich ist die App wirklich? Mehr USA-Berichterstattung finden Sie auf unserer Webseite und in den Apps. Den «Tages-Anzeiger» können Sie 3 Monate zum Preis von 1 Monat testen: tagiabo.ch.Feedback, Kritik und Fragen an: podcasts@tamedia.ch

In der März-Ausgabe von Sturm auf die Hoibe ist Jürgen Säumel zu Gast bei Markus Terrant. Seit dem Frühjahr ist der Neumarkter ja der Coach von Sturm II. Und da hat er mit dem Klassenerhalt gleich eine Monster-Aufgabe vor sich. Sein Team liegt 8 Punkte hinter einem NICHT-Abstiegsplatz. Warum er es trotzdem schaffen wird, erklärt er im Podcast. Aber auch warum Jürgen Säumel auf Social Media nix postet und warum er sich bei seiner Neumarkter Mittwochs-Fußballrunde entschuldigen muss!

Am 16. Februar 2024 starb nach russischen Angaben der Kremlkritiker Alexej Nawalny im Straflager Polarwolf in der sibirischen Stadt Charp. Sein Team bestätigte seinen Tod doch die Umstände sind bislang ungeklärt. Nawalny war ein russischer Jurist, Oppositioneller und Aktivist, der in Russland politisch verfolgt wurde, denn er hatte in der Vergangenheit Putin öffentlich kritisiert und Korruption sowie Betrugsversuche innerhalb der russischen Regierung aufgedeckt. Im Winter 2011/2012 führte Nawalny große Proteste nach den russischen Parlamentswahlen an, die Putins regierende Partei seinerzeit gewonnen hatte. Er wurde mehrmals inhaftiert und zu langjährigen Haftstrafen verurteilt, 2020 überlebte er einen Giftanschlag. Experten vermuten, dass der Tod Nawalnys knapp einen Monat vor der russischen Präsidentschaftswahl kein Zufall ist. Der Tod des Kritikers könnte demnach eine deutliche Warnung an alle anderen Kontrahenten sein. In der heutigen Folge spricht Thilo mit Sarah Pagung. Sie ist Politikwissenschaftlerin und Spezialistin für russische Sicherheits- und Informationspolitik und erklärt uns, wie es zum rätselhaften Tod Nawalnys kommen konnte, was er für die bevorstehenden Wahlen bedeutet und warum der Kremlkritiker vermutlich nicht zum Märtyrer wird. Hast du Fragen oder Feedback? Schreibe uns eine Nachricht an amr@pqpp2.de oder auf Instagram: https://www.instagram.com/allesmussraus_podcast/ Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/allesmussrauspodcast „Alles Muss Raus“ wird vermarktet von Podstars by OMR. Du möchtest in „Alles Muss Raus“ werben? Dann hier* entlang: https://podstars.de/kontakt/?utm_source=podcast&utm_campaign=shownotes_alles-muss-raus

Als Antwort auf die hochkomplexen Herausforderungen unserer Zeit brauchen wir neue Formen des Zusammenarbeitens – soweit klar. Nach der Welle des Individualismus, in der es für viele als Statussymbol galt, sich maximal selbst zu entfalten, kommt jetzt der Gegentrend, der die Waage wieder ausrichtet. Während uns auf der einen Seite der Digitalisierungsschub und seine Auswüchse außerhalb der Komfortzone halten, sehnen wir uns auf der anderen Seite umso mehr nach Verbundenheit, Zugehörigkeit und gemeinsamen Werten – intuitiv verhalten wir uns dann mal wie Menschen, die sich, wenn's draußen kalt und ungemütlich wird, nach dem Lagerfeuer im Kreis von Gleichgesinnten sehnen. Und genau hier setzt die neue WIR-Kultur an. In welchen 3 Bereichen wir als Führungskräfte konkret ansetzen können, erfahrt ihr in dieser Folge.

„Der Harz hat es aus kulinarischer Sicht verdient, mehr Aufmerksamkeit zu erlangen“, sagt Robin Pietsch und rührt gerade mächtig die Werbetrommel für seine Heimat. Mit 16 Jahren lernte er erst Konditor im Café Wiecker in der Schlossstadt Wernigerode und setzte noch eine Lehre zum Koch im Landhaus Zu den Rothen Forellen drauf. Küchenchef René Bobzin war der erste Sternehalter Sachsen-Anhalts und inspirierte seine beruflichen Weg. Mit gerade 22 Jahren wurde Pietsch Unternehmer und eröffnete das Restaurant ZeitWerk mit Fokus auf Harzer Küche in Wernigerode. Sechs Jahre später zeichnete der Guide es mit einem Stern aus. 2019 machte der Sternekoch seinen Namen zum Programm und eröffnete nebenan das Tresen-Restaurant PIETSCH – ebenfalls besternt! In 2023 stand der junge TV-Koch erstmals beim 37. Schleswig-Holstein Gourmet Festival im Romantik Hotel Friederikenhof in Lübeck am Herd und begeisterte die Gäste. Dort sprach Foodtalker Boris Rogosch mit dem Tausendsasse. Dabei ging es um seine Oma, das neue Kochbuch, warum er sich Heimscheißer nennt und mit der Molekularküche im Harz eine Bauchlandung vollzog. Sein Team nennt Pietsch Familie und hat große Achtung vor Johann Lafer & Co. Das Gespräch der beiden Foodtalker macht Spaß und lädt ein, im ZeitWerk und PIETSCH vorbeizuschauen. Die Mitglieder vom Schleswig-Holstein Gourmet Festival e.V. wünschen Ihnen allen ein friedvolles und genussvolles Jahr 2024!

Ihr dürft euch freuen – die Tonqualität entspricht wieder unserem eigentlichen Standard und trotzdem bleibt auch der Inhalt auf sehr gutem Niveau! Unser aktueller Gast ist Dave – «Achtung, er ist schon «es bizzeli» älter!»

Extremistische jüdische Siedler gehen gewaltsam gegen palästinensische Zivilistinnen und Zivilisten im Westjordanland vor. Sie zünden Häuser an und zerstören Geschäfte. Deutschland und Frankreich fordern nun von der EU Massnahmen.  Weitere Themen: Seit Tagen fehlt jede Spur vom russischen Oppositionspolitiker Alexej Nawalny. Sein Team hat keinen Kontakt mehr zu ihm und vermutet, dass er in ein härteres Straflager verlegt wurde.  Push-Mitteilungen auf dem Smartphone können für Spionagezwecke missbraucht werden. Welche Daten stehen im Fokus und wie funktioniert das Ausspionieren über Push-Mitteilungen genau? 

Dirk kam nach dem Sieg über Arminia Klosterhardt zu uns und seine Freude über den Sieg hat er mit in die Aufnahme genommen. Sein Team und der Betreuer Berni runden mit Ihren Sprachnachrichten die Folge über die SpVgg Stelle ab!

Anjan Truffer ist Chef der Rettungsstation in Zermatt. Sein Team, bestehend aus 14 Bergrettern, tritt in Aktion, wenn Bergrettungen zu einer komplizierten Angelegenheit werden. In dieser Episode des Alpha Zulu Podcasts äussert Anjan Truffer seine Bereitschaft, Menschen in Not zu unterstützen. Dennoch äussert er deutliche Kritik an Bergsteigern, die trotz eindringlicher Warnungen erfahrener Bergführer die Berge erklimmen. Dies liegt daran, dass Rettungsspezialisten nicht selten genau diese Bergsteiger aus Notlagen retten müssen.

Wie schafft man Top-Entscheider aus dem C-Level anzusprechen und zu binden? Mit tief recherchierten Inhalten, die komplett unwerblich sind! Das sagt Michael Grampp. Michael leitet das Research-Team von Deloitte in der Schweiz. Sein Team produziert Studien, Interviews, Fachbeiträge. Also genau das, was unter „Thought Leadership Content“ diskutiert wird. Im Podcast sprechen wir mit Michael darüber, wie Thought Leadership Content aufgebaut sein muss, warum sein Team unabhängig vom Marketing agiert und welche Kennzahlen an seine Arbeit gelegt werden. Das und mehr im Interview! Über den Link findest Du noch mehr Beispiele, Charts und Analysen: https://www.jaeckert-odaniel.com/wie-deloitte-thought-leadership-content-entwickelt-interview-mit-michael-grampp/?utm_source=podcatcher&utm_medium=referral">Mehr Charts und Analysen zur Episode 📪 SEO Insights Newsletter 👋 Fabian auf LinkedIn 👋 Benjamin auf LinkedIn

Neue Woche, neuer Trash. Jana (@marsijaner) und ich (@dennisderdoedel) werfen einen Blick auf die Neustarts des Monats. Zum einen auf "Der Heiratsmarkt" bei ProSieben, eine Datingshow mit Familien-Twist. Die Singles suchen sich nämlich nicht einander aus – das erledigen deren Familien und Freund:innen. Zum anderen analysieren wir den Auftakt von "Der Mallorca-Makler" bei RTL+. Auch da übernimmt die Familie eine überraschend große Rolle. Dazu gibt's eine neue Runde von "Spiel, Satz, Sieg". Auch wenn dem geschulten Trash-TV-Auge einige Singles bekannt vorkommen, ist das Konzept hinter "Der Heiratsmarkt" tatsächlich frisch. Diejenigen, die hier (angeblich) nach der großen Liebe suchen, sind hier aber eh nicht die Stars – zumindest unserer Meinung nach – sondern die Begleitpersonen. Das hat uns gefallen, anderes eher weniger. Deutsche "Selling Sunset" – es ist endlich da! RTL+ macht Immobilien-Dauerbrenner Marcel Remus zum "Mallorca-Makler", der mit der Hilfe seines Teams Luxushäuser auf Mallorca vertickt. Sein Team hat es in sich, darunter befinde sich neben seiner Mutter und Bruce Darnell nämlich auch ein spirituelles Medium, das negative Energien aus verfluchten Immobilien vertreibt. 00:00:00 – Teaser 00:03:00 – Der Heiratsmarkt 00:29:10 – Der Mallorca Makler 00:45:35 – Die neue Princess Charming 00:49:45 – Drag Race Germany startet 00:51:45 – Spiel, Satz, Sieg Fernsehen für alle – Das Hotel Mama unter den deutschen Fernsehpodcasts. Wenn ihr #FernsehenFürAlle unterstützen wollt, liket und retweetet unsere Tweets, empfehlt uns euren Freund:innen und gebt uns eine Fünf-Sterne-Bewertung. Ganz besonders hilfreich wäre auch eine nette Rezension. Dazu am besten hier entlang: ratethispodcast.com/ffa Twitter: @fernsehenfa, @dennisderdoedel, @marsijaner Instagram: @fernsehenfueralle, @dennisderdoedel, @marsijaners TikTok: @dennisderdoedel Komposition & Sounddesign: Julius Bretzel (@bretzel96) Diese und alle weiteren Episoden von Fernsehen für alle findet ihr unter anderem bei Apple Podcasts, Spotify, Google Podcasts, Deezer und Podigee.

„Wann I voll bairisch neischneuz, dann werd's ihr mi wahrscheinlich gar ned versteng!“ Netterweise hält NHL-Torwart Philipp Grubauer seinen Chiemgauer Dialekt für uns gerade so weit im Zaum, dass Felix beim Zuhören zwar ein leises Gefühl von Heimat verspürt, aber auch Preißn wie Olli verstehen können, was Grubauer über sein Leben als bester Eishockey-Torhüter der Welt zu erzählen hat. Zum Glück! Denn “Gruuuuuuu!", wie seine Fans ihn rufen, wenn er mal wieder einen beinahe unhaltbaren Torschuss pariert hat – erzählt nicht nur, wie er als Oberbayer die englische Sprache gemeistert hat. Er verrät auch, wie er den Druck aushält, der jeden Tag auf ihm lastet. Sein Team, die Seattle Kraken, hängen von ihm ab, wie gerade erst wieder in den Playoffs: Gegen Titelverteidiger Colorado hielt Grubi unfassbare 97 Prozent der Schüsse.

Wie wird E.ON eine data-driven Company? Das erklärt uns Jan Henning, Vice President Data bei E.ON. Sein Team arbeitet täglich an diesem Ziel. Der Nordstern ist dabei Data Culture, sowie die sechs Kategorien des Data Culture Frameworks von BARC als strukturgebende Elemente.

Mit dem Heli zur Arbeit fliegen? Das kennen Promis und Fußballstars - oder TenneT-Mitarbeiter wie Jona Stemmler. Er arbeitet für Offshore-Projekte und ist deshalb häufig in der Luft und noch öfter auf dem Meer aktiv. Was gehört alles zu diesem spannenden Job und wie hat Jona den bekommen? Was genau passiert da draußen auf dem Meer und wie landet der Strom schließlich bei uns in den Häusern? Alles dazu in dieser neuen Episode zum Leben und Arbeiten auf dem Meer. (00:00) Simon ist in Emden an einem kleinen Flugplatz und wartet auf seinen Gast. Plötzlich ertönt Hubschrauberlärm! (00:50) Jona trägt ganz spezielle Kleidung für seinen Job. Unter anderem einen Überlebensanzug und eine Rettungsweste. Wozu? (01:30) Jona und Simon gehen in eine nahegelegene Konverterstation, um sich in Ruhe unterhalten zu können. (02:15) Es gibt viele verschiedene Plattformen, auf denen Jona arbeitet. Der Hubschrauber ist immer gut gefüllt, mindestens 12 mal im Jahr geht's für ihn raus aufs Meer. (04:30) Das Wetter spielt eine wichtige Rolle. Wie wird das gecheckt, wie läuft die Kommunikation vor den Flügen mit den Piloten? (05:45) Warum geht es eigentlich nicht dem Schiff zur Plattform? (06:30) Meistens dauert ein Aufenthalt auf der Plattform 8 Tage. Es gibt dort für alle eigene Kabinen und Privatsphäre. Trotzdem verbringen die Crewmitglieder viel Zeit miteinander und es entstehen schnell Freundschaften. (07:45) Welche Aufgaben hat Jona auf der Konverter-Plattform? (08:30) Die Windkraft erzeugt den Strom, auf der Plattform wird er dann in Gleichstrom umgewandelt, um ihn besser transportierbar zu machen. Über Seekabel fließt der Strom dann ans Land. (10:00) Im Job geht es früh los, es gibt sogar eine kleine Kantine mit Koch und Wäscheservice. (11:30) Die Arbeit auf der Plattform mitten im Meer ist etwas ganz besonderes für Jona. Er genießt auch gerne mal die Aussicht bei Rundflügen über die Inseln und mag die Schönheit der Natur. Umweltschutz ist deshalb ein wichtiges Thema für ihn. (13:00) Darum sind Genehmigungen für alle Arbeitsschritte besonders wichtig. (14:30) Die Sicherheit wird ständig optimiert und es gibt regelmäßig Übungen für Notfälle. (17:00) Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die draußen auf dem Meer arbeiten, sind gut vorbereitet. Es gibt Kurse, Trainings und eine umfassende Ausbildung. Vor allem die Servicegruppe, für die Jona arbeitet, muss sich ständig weiterbilden. (19:00) Teamgeist spielt eine große Rolle. Jona ist seit 2016 dabei und ist mittlerweile sehr eng mit den anderen befreundet. (21:00) TenneT baut weltweit Plattformen. Jona durfte deshalb schon für ein Projekt in die Werft nach Dubai reisen und dort von seinen Erfahrungen berichten und den Bauprozess begleiten. (23:30) Jona hat noch viel vor in der Karriere. Was sind seine Pläne? (25:00) Cool: Jona konnte die Polarlichter an Deck sehen. Eine Erfahrung, von denen er noch seinen Enkeln erzählen wird.

Unser Gast ist Prof. Hans Martin Hasselhorn, Arbeitswissenschaftler der Uni Wuppertal. Sein Team fragt seit 12 Jahren, wann und warum Babyboomer in Rente gehen wollen. Und noch viel mehr! Uns hat er u.a. auf folgende Fragen geantwortet: Unter welchen Umständen würden Babyboomer länger arbeiten? Was macht die letzten Jahre im Beruf so besonders? Warum kann ein Jobwechsel jenseits der 50 eine echte Chance sein? Was macht die Qualität einer Arbeit aus? Was sind "Reluctant Stayer" und warum sollten Vorgesetzt auf sie besonders achten? Was könnten wir von Dänemark lernen? Und was von Schweden? Und...wann will der Arbeitswissenschaftler, Jahrgang 1961, eigentlch selbst in Rente gehen? Wir erfahren viel vom Sinn der Arbeit und zugleich über den Reiz der Rente.

Gegen Till Lindemann wurden in der vergangenen Woche schwere Vorwürfe erhoben: Sein Team würde systematisch Frauen für Sex rekrutieren und dabei unter Drogen setzen.

Nicht jeder Fingerabdruck am Tatort ist verwertbar. Mindestens zwölf bestimmte Merkmale müssen bei zwei Fingerabdrücken vorhanden sein. In minutiöser Feinarbeit sucht die Spurensicherung nach diesen. „Anders als in amerikanischen Serien gerne dargestellt wird, wirft man den Fingerabdruck nicht oben in eine Kiste und bekommt zehn Sekunden später den Namen und die Anschrift des Verdächtigen anzeigt“, sagt Peter Noppinger. Der Polizist ist der Chef der Tatortgruppe des Landeskriminalamts. Sein Team sichert die Spuren nach Schwerverbrechen in Salzburg.  Podcast Tatort SalzburgIn der SN-Podcastserie „Tatort Salzburg“ stehen Menschen im Vordergrund, die beim Aufdecken von Verbrechen mithelfen oder mit diesem in Kontakt kommen. Die Podcastfolge  zum Nachhören finden Sie online auf www.SN.at/podcasts und überall dort, wo es Podcasts gibt. Haben Sie Fragen oder Anregungen zu dieser Episode – dann schreiben Sie uns an podcast@sn.at.

Baustellenlogistik - was mag man sich darunter vorstellen? Keine Angst, wir sprechen nicht darüber, wie sich Baustellen auf den deutschen Autobahnen verschieben, sondern Lennart Paul spricht über sein Unternehmen bexapp. Sein Team und er haben es sich zur Aufgabe gemacht die Belieferungen von Baustellen möglichst smart, schnell und kosteneffizient zu gestalten. Wie das geht? Nun, seid gespannt auf die Gründungsgeschichte, die Lennart mitbringt und im Podcast natürlich zum Besten gibt. Uns hat vor allem die Herangehensweise gefallen, mit der das Unternehmen die Lösung entwickelt hat und seinen Kunden anbietet. Viel Spaß beim Reinhören!

Florian Bauer ist kein gewöhnlicher Makler.  Sein Team ist auf Kapitalanlagen spezialisiert und heute ist er Multi Unternehmer mit einem sehr coolen Konzept.  Hör unbedingt in die neue Podcast Folge! Mehr über Florian Bauer: Website Instagram Kostenfreier Immobilien Workshop

Was ist los bei Borussia Dortmund? Die aktuelle Zusammenfassung am Morgen des 09.03.2023

Mein heutiger Gast ist Oliver Heigl. Er ist Freelance UX Designer und Researcher mit mehr als 8 Jahren Erfahrung in den Bereichen Design und Nutzerzentrierung. Sein Team und er helfen Großunternehmen wie Seven.One dabei, digitale Produkte zu entwickeln, die auf den tatsächlichen Bedürfnissen der Nutzer basieren. Mithilfe des Continuous User Testing Frameworks führen sie User Testings durch und helfen dabei, dass diese schnellstmöglich zur Gewohnheit werden. Hierfür integrieren sie Testing-Routinen in die Prozesse der Kunden möglichst pragmatisch, einfach und effizient. Darüber hinaus hat Oliver eine Leidenschaft für Lean UX, Humanity-Centered Design, Minimalismus und Metal-Musik. Ich spreche mit Oliver darüber, wie genau sein Framework für Continuous User Testing aussieht und wir gehen mit euch gemeinsam jeden Schritt im Detail durch, um laufendes User Testing wirklich zur Gewohnheit zu machen. (04:55) Was ist Continuous User Testing? (06:58) Warum Unternehmen nicht testen - aber es sollten (14:00) Der ideale Testing-Prozess (20:30) Vorteile von moderierten User Tests (23:26) Wie Testing zur Gewohnheit wird (37:29) User Testing in Unternehmen einführen Olivers Links LinkedIn Instagram Website Olivers Buchempfehlungen The Mom Test: How to talk to customers & learn if your business is a good idea when everyone is lying to you - Rob Fitzpatrick Continuous Discovery Habits: Discover Products that Create Customer Value and Business Value - Teresa Torres Ressourcen Contiuous User Testing Website Testing Sprint Plan Sponsor Sponsor dieser Folge ist Userbrain - ein remote User Testing Tool, mit dem ihr schnell und einfach User Testing zur Gewohnheit machen könnt. Einen Test anzulegen und zu starten geht mit Templates innerhalb von Minuten und erste Ergebnisse eurer User Tests sind innerhalb von wenigen Stunden verfügbar. Und das Beste: Die Tester müsst ihr nicht einmal selbst finden, sondern ihr bekommt Zugang zu einem Pool aus mehr als 100.0000 Testern, die ihr nach Alter, Geschlecht, Ort, Sprache und zahlreichen anderen Kriterien auswählen könnt. Loslegen ist einfach: Geht auf userbrain.com/podcast und erstellt einen kostenlosen Account. Als Hörer von UX Heroes bekommt ihr die ersten 2 Tester völlig kostenlos. Ich hoffe, ihr fandet diese Folge nützlich. Wenn ihr auch die nächsten nicht verpassen wollt - abonniert UX Heroes doch auf Spotify, Apple oder eurem Lieblingspodcaster - ihr könnt uns dort auch bis zu 5 Sterne als Bewertung dalassen. Wenn Ihr Fragen oder Feedback habt, lasst uns doch eine Sprachnachricht auf ux-heroes.com da und wir beantworten sie mit etwas Glück in einer der nächsten Folgen. Ihr findet ihr mich auf LinkedIn unter Markus Pirker oder ihr schickt mir eine Mail

Immer mehr Patientinnen und Patienten, zu wenig Personal: Notfallstationen schlagen Alarm. «Reporter» will wissen: Wie arbeiten Notfallteams unter diesen Umständen? «Egal, wie sehr wir unter Druck stehen: Eine Notaufnahme kann nicht schliessen», sagt Ivo Iglowstein, Leiter des Kispi-Notfalls in St. Gallen. Sein Team ist seit Monaten unterbesetzt, die Anzahl Patientinnen und Patienten hingegen hat sich in den letzten zehn Jahren verdoppelt. Mit diesem unheilvollen Mix würde das Personal schlicht verheizt. Für Pflegefachfrau Ginja Busch ist klar: «Mehr Erholungszeit für denselben Lohn, das würde helfen.» Keine ihrer Freundinnen stemme in diesem Job ein 100%-Pensum. «Reporter» ist bei der Spätschicht am Kinderspital St. Gallen dabei.

Wie geht das - weniger arbeiten, aber nicht weniger verdienen? Lasse Rheingans hat 2017 und 2018 Furore gemacht, als er in der Werbeagentur, die er übernommen hatte, den 5-Stunden-Tag einführte. Sein Team arbeitet fortan nur noch 5 Stunden am Tag - bei gleichem Gehalt und gleichem Urlaubsanspruch. Wie das so gelaufen ist und was es braucht, um in so wenig Zeit effektiv, effizient UND zufrieden zu arbeiten, darüber sprechen wir heute. Das Unternehmen Rheingans: https://rheingans.io/ Lasses Buch "Die 5-Stunden-Revolution": https://rheingans.io/die-5-stunden-revolution Video-Podcast Sparring Express: https://www.sparring-express.de/ Lasse auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lasserheingans/ Lasse auf Instagram: https://www.instagram.com/lasse.rheingans/ Zeitplanerin auf Instagram: https://www.instagram.com/zeitplanerin/

Deutschland zählt zur Weltspitze, wenn es um den Einsatz von Industrie-Robotern geht. Über 230.0000 Exemplare werden in der Volkswirtschaft eingesetzt. Damit führt Deutschland den europäischen Vergleich an. Doch in der Gesellschaft haben viele Menschen bei dem Wort „Roboter“ andere Vorstellungen vor Augen. Unsere Eindrücke sind von Filmen und Serien geprägt. C3PO und R2D2 aus Star Wars sind die vielleicht bekanntesten Beispiele. Aber humanitäre Roboter sind längst keine Zukunftsmusik aus einer Science-Fiction. Über den Einsatz von Robotik, die Grenzen und die gesellschaftlichen Veränderungen geht es in einer neuen Folge unseres Wissenschaftspodcasts. Heute zu Gast: Dominykas Strazdas ist wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik, im Fachbereich Mobile Dialogsysteme. Unter der Leitung von Jun.-Prof. Ingo Siegert und Prof. Al-Hamadi arbeitet er unter anderem an der Mensch-Maschinen-Interaktion. Sein Team hat dabei einen sehr starken internationalen Fokus. Doktoranden aus Ägypten oder Indien, arbeiten auch Studierende an ihren Projektarbeiten im Labor der Fakultät.

Nie zuvor hatte Axel Lankenau davon gehört: Pontocerebelläre Hypoplasie Typ 2, kurz PCH2. Das war die Diagnose seiner beiden Söhne, die Axel und seine Frau in eine andere Welt katapultierte. Hinter dem Begriff verbirgt sich ein sehr seltener Gendefekt, der zu einer angeborenen Hirnfehlbildung führt. Epilepsien, Fieber, Unruhezustände und die ständige Überwachung der Vitalfunktionen gehörten bald zum Familienalltag. Bis bei einem Aufenthalt in einem Kinderhospiz der alle entscheidende Satz fiel: „Den Alltag mit zwei schwerst mehrfach behinderten Kindern können Sie unmöglich allein schaffen. Sie müssen sich Hilfe holen!“ Doch das war durch den Pflegenotstand einfacher gesagt als getan. Immer wieder fielen Pflegekräfte aus, bis Axel Lankenau 2011 beschloss, etwas zu verändern. Er stellte als Arbeitgeber mit dem persönlichen Budget selbst Pflegekräfte ein. Dieser Entschluss veränderte das Familienleben für immer. Nicht nur für Axel, seine Frau und die Kinder, sondern auch für die Pfleger:innen. „Wir haben seitdem viel mehr Lebensqualität!“, sagt Axel. In einem Dreischichtsystem kümmern sich (Kinder-)krankenpfleger:innen und Heilerziehungspfleger:innen 1:1 um Jonas und Felix, die mittlerweile schon fast erwachsen sind. Was Axel besonders freut, ist, dass er die Pflege nun ganzheitlich und individuell organisieren kann. Sein Team muss nicht mehr unter dem permanenten zeitlichen Stress arbeiten, der sonst in der Branche vorherrscht. Finanziert wird das Modell von der Krankenkasse. Wie das funktioniert und was Eltern wissen sollten, um im Versorgungsdschungel nicht den Durchblick zu verlieren, das verrät uns Axel Lankenau in dieser Podcast-Folge.

Predigt der Elim Hannover

Heute gibt es einen neuen Teil der Serie Get to know Pates. In diesen Folgen dürft ihr bei Pates hinter die Kulissen blicken und viele interessante Menschen aus dem Team kennenlernen. Diesmal zu Gast: Marlon Goltz, Teamleiter Presales. Sein Team ist der erste Kontaktpunkt potenzieller Kunden zu Pates. In den von ihm geführten kostenlosen Strategiegesprächen wird die derzeitige Situation des Kunden und sein Bedarf ermittelt. Marlon erzählt von seiner Laufbahn vor Pates und wie er dann zu seiner derzeitigen Position kam. Er gibt einen tiefen Einblick in seine Tätigkeit und erklärt, wie wichtig seine Arbeit für den Erfolg von Pates ist. Das und vieles mehr hört ihr in der heutigen Folge.

Heute gibt es einen neuen Teil der Serie Get to know Pates. In diesen Folgen dürft ihr bei Pates hinter die Kulissen blicken und viele interessante Menschen aus dem Team kennenlernen. Diesmal zu Gast: Marlon Goltz, Teamleiter Presales. Sein Team ist der erste Kontaktpunkt potenzieller Kunden zu Pates. In den von ihm geführten kostenlosen Strategiegesprächen wird die derzeitige Situation des Kunden und sein Bedarf ermittelt. Marlon erzählt von seiner Laufbahn vor Pates und wie er dann zu seiner derzeitigen Position kam. Er gibt einen tiefen Einblick in seine Tätigkeit und erklärt, wie wichtig seine Arbeit für den Erfolg von Pates ist. Das und vieles mehr hört ihr in der heutigen Folge.

Der 1. FC Lok überwintert nach einem 3:0-Erfolg gegen Landesligist Handwerk Rabenstein im Sachsenpokal und trifft Ende März 2023 im Viertelfinale auf den Großenhainer FV oder den FC Grimma. Torjäger Djamal Ziane erzielte im Pokal seine Lok-Treffer 99, 100 und 101. Darum kümmern sich die LokCast-Gastgeber Marko Hofmann und Thomas Franzky zu Beginn. Das wichtigste und zentrale Thema dieser Sendung besprechen beide mit Micha vom Hilfebus Leipzig. Sein Team ist 365 Tage im Jahr unterwegs, um Obdachlosen in der Messestadt zu helfen. Fußball ist bekanntlich die schönste Nebensache der Welt, aber eben nur eine Nebensache. Schaltet ein, hört euch das sehr informative Gespräch an und wenn es euch möglich ist, dann helft gern den Menschen, die es bitter nötig haben! Anregungen, Kritik und (vor allem) Lob zu LokCast könnt ihr gern jederzeit an diese E-Mail-Adresse richten: lokruf-radio@t-online.de

Peter Kraus ist Inhaber und Geschäftsführer eines der besten Metzgereien Deutschlands. Sein Team produziert rund 90 Prozent aller Spezialitäten selbst und wurde dafür mehrfach von der Fachzeitschrift „Der Feinschmecker“ ausgezeichnet. Das 1902 (!) gegründete Unternehmen hat über Generationen hinweg alle Stürme der Geschichte gemeistert. Wir sprachen mit Peter Kraus über die aktuellen Herausforderungen in seiner Branche, die wie viele Handwerksbetriebe mit steigenden Energiekosten, Fachkräftemangel und steigenden administrativen Aufwänden. Auch Tierschutz, Klima und gesunde Ernährung und Nachhaltigkeitsaspekte sind nicht zu kurz gekommen. Peter Kraus hat auch eine klare Meinung zu In-Vitro Fleisch ("Laborfleisch"), vegetarischen Würstchen. Doch hört selbst!

In Sri Lanka ist aus der grössten Wirtschaftskrise seit Jahren eine politische Krise geworden. Nach anhaltenden Protesten ist nun Premierminister Mahinda Rajapaksa zurückgetreten. Wie ist derzeit die Situation im Land? Wir fragen nach. Die weiteren Themen: * Beim Cyber-Grooming nehmen Erwachsene - vorwiegend Männer - im Internet Kontakt mit Kindern und Jugendlichen auf, mit der Absicht sie zu missbrauchen. Wie laufen solche Online-Kontakte ab? Das zeigt ein tschechischer Dokumentarfilm. * Über Cyber-Grooming sprechen wir auch mit dem Chef der Spezialfahndung bei der Kantonspolizei Bern. Sein Team versucht solche Täter aufzuspüren. * Der Wert von Kryptowährungen ist in den letzten Monaten deutlich gesunken. Wie ist dieser Einbruch zu erklären?

Michael Herter ist CEO von infas 360, einer Tochter des infas Instituts für angewandte Sozialforschung. Sein Team bietet Kunden in Wirtschaft und Wissenschaft die Analyse von öffentlichen und privaten Datenquellen an, insbesondere wenn es um geobasierte Daten geht. In den letzten zwei Jahren hat wohl jeder täglich die Inzidenz-Zahlen verfolgt, und dies mit Fokus auf die persönlich interessanten Regionen. Doch die Pandemie hat viel mehr Facetten: Wie hat sich das Leben der Bürger zwischenzeitlich verändert? Welche Auswirkungen haben Pandemie und Gegenmaßnahmen auf die Wirtschaft gehabt? infas 360 hat dazu die öffentliche Plattform corona-datenplattform.de aufgebaut, die einen breiten Blick auf das Geschehen ermöglicht. Dabei hat sich auch gezeigt: Die Pandemie hält sich nicht an Bundesländer oder regionale Strukturen. Häufig ist der Blick viel zu grobmaschig, um Maßnahmen wie z.B. Impfkampagnen effektiv zu gestalten. Dabei hilft es, dass Deutschland einer der weltweiten Vorreiter bei geobasierten Daten ist. So liegen z.B. für jedes Gebäude in Deutschland nicht nur exakte 3D-Daten vor, sondern auch teils mehrere Hundert Datensätze, die z.B. die Eignung für Photovoltaik bewertbar machen oder Rückschlüsse auf die Bevölkerungsstruktur ermöglichen. Ein digitaler Zwilling des öffentlichen Raums ist in Entstehung, und Michael Herter kämpft und arbeitet daran, diesen Schatz zu heben: Datennutzen statt nur Datenschutz. www.corona-datenplattform.de www.infas360.de

Michael Herter ist CEO von infas 360, einer Tochter des bekannten infas Instituts für angewandte Sozialforschung. Sein Team bietet Kunden in Wirtschaft und Wissenschaft die Analyse von öffentlichen und privaten Datenquellen an, insbesondere wenn es um geobasierte Daten geht. In den letzten zwei Jahren hat wohl jeder täglich die Inzidenz-Zahlen verfolgt, und dies mit Fokus … Folge 87: infas 360 und wie wir den Datenschatz heben weiterlesen Der Beitrag Folge 87: infas 360 und wie wir den Datenschatz heben erschien zuerst auf #digdeep.