Podcasts about netzwerkarbeit

Wir schwärmten aus! Auf Anregung einer Hörerin haben wir bei unseren Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Berliner Stadtbezirken angeklopft und sie eingeladen, uns von ihrer Arbeit zu erzählen. Wir gehören zwar alle zum Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins, aber trotzdem gibt es unterschiedliche Abläufe, Strukturen, Personalpolitik, Fokussierungen, Räumlichkeiten usw. 2024 reisten wir jeden Monat in einen anderen Stadtbezirk und stellten einem Mitglied aus dem dortigen Team Öffentlichkeitsarbeit jeweils dieselben Fragen. Diese Gespräche wurden immer am letzten Mittwoch des Monats in unserem Podcast gesendet. Den Abschluss bildet in dieser Folge die Zentral- und Landesbibliothek.Im Januar eröffneten wir den Reigen mit Tabea Bader aus der Heinrich-Schulz-Bibliothek in Charlottenburg-Wilmersdorf.Im Februar besuchten wir Thomas Gottschalk in der Pablo-Neruda-Bibliothek in Friedrichshain-Kreuzberg. Im März war unsere Lichtenberger Kollegin Helga Schneider zu Gast im Podcast. Sie ist zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliotheken im Stadtbezirk Lichtenberg.Im April hatten wir ein Heimspiel. Inés Bartel stellte sich den Fragen und gab Auskunft über ihre Arbeit in Marzahn-Hellersdorf.Im Mai sprachen wir mit Patricie Frehse aus der Heinrich-Böll-Bibliothek in Pankow. Im Juni besuchten wir Karolin Pasewald in der Helene-Nathan-Bibliothek in Neukölln.Im Juli waren wir bei Katrin Rosemann in der Philipp-Schaeffer-Bibliothek in Mitte zu Gast.Im August setzten wir die Reihe mit Petra Lölsberg aus der Humboldt-Bibliothek in Reinickendorf fort.Im September wäre Spandau an der Reihe gewesen, aber es gab dort personelle Engpässe.Im Oktober sprachen wir mit Ulrike Fürstenau und Lena Sophie Stein in der Ingeborg-Drewitz-Bibliothek in Steglitz-Zehlendorf. Im November stand Danny Böckmann aus der Bezirkszentralbibliothek im Eva-Maria-Buch-Haus in Tempelhof-Schöneberg Rede und Antwort.Im Dezember besuchten wir Beate Lenke in der Mittelpunktbibliothek Köpenick "Alter Markt" im Stadtbezirk Treptow-Köpenick.In dieser Folge schließen wir die Rundreise durch die Berliner Bibliotheken ab mit einem Besuch in der Zentral- und Landesbibliothek. Dort sprachen wir mit den Koordinatorinnen der Öffentlichkeitsarbeit in der ZLB und der VÖBB-Fachgruppe Öffentlichkeitsarbeit Anna Jacobi, Daniela Haberland und Nadja Gragert-Klier.WEBSEITE DER ZLBhttps://www.zlb.de/

„Mission: Success!“ ist ein innovatives Programm, das Menschen mit Multipler Sklerose durch Coaching, Netzwerkarbeit und Empowerment dabei unterstützt, ihre beruflichen Ziele trotz MS zu erreichen und erfolgreich im Berufsleben zu bleiben. Die Kurzform des Interviews zum Nachlesen findest Du auf meinem Blog: https://ms-perspektive.de/287-missionsuccess Heute begrüße ich Ursula Sautter zum Thema Multiple Sklerose und Beruf. Frau Sautter tritt beruflich und ehrenamtlich für mehr Inklusion und Empowerment ein. Gemeinsam mit dem Hildegardis-Verein hat sie das innovative Programm „Mission: Success!“ ins Leben gerufen, das speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Multipler Sklerose im Berufsleben zugeschnitten ist. In diesem Beitrag erfährst Du, wie das Programm Menschen mit MS unterstützt, ihre beruflichen Ziele zu erreichen, welche spannenden Methoden und Formate dabei zum Einsatz kommen und warum Vernetzung, Coaching und Empowerment hier großgeschrieben werden. Finde heraus wie „Mission: Success!“ einen positiven Unterschied in Deinem Leben mit MS machen kann und bewirb Dich, falls es für Dich infrage kommt. Inhaltsverzeichnis Vorstellung – Wer ist Ursula Sautter? Allgemeines über das Programm Teilnahmevoraussetzungen Ablauf des Programms Inhalt und Unterstützung Nutzen und Vorteile Praktische Informationen Zukunftsperspektiven Verabschiedung Vorstellung – Wer ist Ursula Sautter? Ich bin Ursula Sautter, verheiratet, habe eine Ziehtochter aus Eritrea und einen Hund, Binti, der der gesamten Familie ziemlich viel Arbeit bereitet. Ich war lange Jahre als Journalistin tätig und arbeite seit 2012 im Bereich Inklusion beim Hildegardis-Verein in Bonn, der ältesten Verein zur Förderung von Frauenstudien in Deutschland. Ich liebe das Ehrenamt und bin dort sehr aktiv: als Stadtverordnete in Bonn, als Schöffin, als ehrenamtliche Vormundin für unbegleitete minderjährige Geflüchtete und als stellvertretende Vorsitzende von UN Women Deutschland. Möchten sie den Hörerinnen und Hörern noch etwas mit auf dem Weg geben? Wenn Sie sich für unser Programm interessieren, aber vielleicht noch aus irgendeinem Grund zögern sich zu melden – geben Sie sich einen Ruck und rufen Sie uns an, damit wir Ihre Fragen beantworten können. Wir freuen uns darauf! Wo kann man mehr über das Projekt erfahren? Auf der Webseite des Hildegardis Verein, unserem Account auf Instagram, bei Facebook oder Sie kontaktieren mich bei LinkedIn. --- Nutze die Chance, und falls Du den Beitrag deutlich nach Anmeldeschluss liest, dann frag einfach nach, wann die nächste Runde beginnt. Bis bald und mach das Beste aus Deinem Leben, Nele Mehr Informationen und positive Gedanken erhältst Du in meinem kostenlosen Newsletter. Hier findest Du eine Übersicht zu allen bisherigen Podcastfolgen.

026 | Heute erzählt uns Omid Rahimi, wie er mutig vom Agenturchef zum Solopreneur gewechselt ist, und warum Flexibilität und Mentoren dabei entscheidend waren. Erfahre, wie er inmitten bürokratischer Hürden und finanzieller Unsicherheit neue berufliche Erfüllung gefunden und dabei das Ikigai-Prinzip angewendet hat. Lass dich inspirieren von Omids Strategie, durch gezielte Netzwerkarbeit und lange Partnerschaften nachhaltigen Erfolg zu erzielen.

Barbara Zibell bezeichnet sich als „fragendes Kind“. Wir besprechen angefangen bei dieser jeher bestehenden Neugier, das komplexe Geflecht ihres Werdegangs. Vom Studium, der Arbeit als Sozialplanerin, über die Promotion zur Chaosforschung, über Forschung und Lehre zu Gender als Strukturfrage, bis hin zu ihrer Netzwerkarbeit, beispielsweise „GenderArchland“ und ihr Büro StadtUmLand. Wir analysieren Begriffe wie Gender Mainstreaming, Genderbuilding und Maßstabsfragen und sprechen über gendergerechte Stadtplanung. Hinweis: wenn wir von Frauen* sprechen, meinen wir alle weiblich gelesenen Personen. H1.12 Architekturgespräche   instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠@h1.12_architekturgespraeche⁠⁠⁠⁠⁠ mail: ⁠⁠⁠⁠architektur.podcast@hs-mainz.de⁠⁠⁠⁠ web: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠hs-mz.de/architektur⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⁠⁠⁠und ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠hs-mz.de/architektur-praxis⁠⁠⁠⁠⁠⁠ GenderArchland web: ⁠https://www.fh-kiel.de/genderarchland/ StadtUmLand web: https://www.stadtumland.com

„Wir sind eine Behörde – und agieren doch wie ein Startup! Netzwerken statt Verwaltungssilos.“ In dieser Episode beleuchten Judith Ehrlacher von der Forstlichen Versuchs- und Forschungsanstalt Baden-Württemberg (FVA) und unser Experte Stefan Bald, wie modernes Wildtiermanagement im Rahmen staatlicher Strukturen funktioniert – oder besser gesagt: transformiert wird. Denn das Wildtiermanagement ist in Baden-Württemberg nicht einfach nur Verwaltung; es ist ein kreativer, agiler Ansatz, bei dem Menschen, Interessen und pragmatische Lösungen im Fokus stehen. Judith bringt auf den Punkt, was sie tagtäglich antreibt: „Es geht nicht darum, Wildtiere zu managen, sondern die Menschen, die mit ihnen zu tun haben – von Jägern über Förster bis hin zu Naturschützern und Tourismusplanern.“ Mit langjähriger Erfahrung im Bereich Wildtierforschung und einem engen Austausch mit verschiedenen Interessensgruppen zeigt Judith, wie ihre Abteilung in Netzwerken arbeitet, die ein klassisches Behördensystem in seiner Flexibilität oft übertreffen. Das Ziel? Tragfähige und nachhaltige Lösungen für alle Beteiligten. Ein Herzstück dieser Netzwerkarbeit ist das innovative Wildtierbeauftragten-System, das in den letzten Jahren sogar gesetzlich verankert wurde. Die Wildtierbeauftragten sind Ansprechpartner vor Ort und haben ihre eigenen, lokal verwurzelten Netzwerke, die die reibungslose Kommunikation und das schnelle Handeln im Umgang mit Wildtieren sicherstellen. „Wir haben gelernt, wie man innerhalb eines komplexen Systems kreative Lösungen entwickelt, indem man eng mit der Praxis zusammenarbeitet,“ erzählt Judith. Eine Behörde, die sich agil und flexibel den Herausforderungen einer sich ständig wandelnden Umwelt anpasst – wie das genau aussieht und welche Lehren auch andere Institutionen daraus ziehen können, erfahrt ihr in dieser inspirierenden Folge!

Sebastian Geis (35) ist Klimaschutzkoordinator beim Diözesan-Caritasverband Essen. Der Pflegewissenschaftler berät Caritaseinrichtungen zum Thema „Klimaschutz“ und vernetzt die Akteure. Die Caritas hat sich bundesweit dazu verpflichtet, bis zum Jahr 2030 klimaneutral zu werden. Seit dem 1. September 2024 ist Sebastian Geis (35) beim Diözesan-Caritasverband Essen als Klimaschutzkoordinator tätig. Der Pflegewissenschaftler steht den Diensten und Einrichtungen der Caritas im Ruhrbistum beratend zur Seite und vernetzt die Akteure im Bereich „Klimaschutz“ miteinander. Christoph Grätz hat mit ihm über sein Projekt „Aktiv dem Klimawandel begegnen“ gesprochen. Geis erklärt, womit Einrichtungen und Dienste auf dem Weg zur Klimaneutralität anfangen können. Er beschreibt die Vorteile einer CO2-Bilanzierung und warum es für soziale Unternehmen auch finanziell wichtig ist, Aktivitäten der Nachhaltigkeit umzusetzen. Er erzählt, wie der Caritasverband für das Bistum Essen seine Mitglieder auf dem Weg in die Klimaneutralität unterstützten will und wie wichtig der Erfahrungsaustausch untereinander ist. Das Projekt soll dafür sorgen, dass sich die Kolleginnen und Kollegen beim Thema Klimaschutz nicht als Einzelkämpfer fühlen und durch die Netzwerkarbeit gemeinsam neue Fortschritte erzielen. Ganz eng verknüpft sei der Klimaschutz auch mit dem Thema Fluthilfe – hier geht es um Prävention und Krisenresilienz. Geis hat auch die Erfahrung gemacht, dass nicht immer alles ganz einfach geht. Oft gibt es auch Hürden zu überwinden, wie z. B. bei einem Projekt auf NRW-Ebene zur Photovoltaik in Einrichtungen der Altenhilfe. Schließlich beantwortet er noch die Feen-Frage: „Wenn jetzt eine Zauberfee käme und morgen alles besser wäre, was hätte sie beim Klimaschutz verzaubert?“ Das Projekt „Aktiv dem Klimawandel begegnen: Nachhaltige Entwicklung durch Klimaschutzkoordination“ wird über die GlücksSpirale (https://www.gluecksspirale.de/) gefördert.

In dieser Folge sprechen Sari und Lilith über: Was sind eigentlich Corporate-Influencer*innen und was hat das mit dem yeet-Netzwerk zu tun? Was bedeutet es überhaupt, für ein Netzwerk zu arbeiten? Lust auf einen neuen Job? Wir suchen eine*n Social-Media-Redakteur*in als Elternzeitvertretung vom 1. Dezember 2024 bis Februar 2026. Hier der Link zur Bewerbung: Die Bewerbungs-Frist endet allerdings schon am 10. Oktober 2024. Social Media für Glaube und Kirche - das ist der yeet-Podcast: [yeet](https://www.yeet.de)-Redakteur* innen befragen Expert* innen und Influencer* innen und begeben sich auf die Suche nach den großen und kleinen Perspektiven auf die digitalen Kirchen-Räume und Welten in den Sozialen Medien.

Wir schwärmen aus! Auf Anregung einer Hörerin haben wir bei unseren Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Berliner Stadtbezirken angeklopft und sie eingeladen, uns von ihrer Arbeit zu erzählen. Wir gehören zwar alle zum Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins, aber trotzdem gibt es unterschiedliche Abläufe, Strukturen, Personalpolitik, Fokussierungen, Räumlichkeiten usw. 2024 reisen wir jeden Monat in einen anderen Stadtbezirk und stellen einem Mitglied aus dem dortigen Team Öffentlichkeitsarbeit jeweils dieselben Fragen. Diese Gespräche werden immer am letzten Mittwoch des Monats in unserem Podcast gesendet. Den Abschluss wird die Zentral- und Landesbibliothek im Januar 2025 bilden.Im Januar eröffneten wir den Reigen mit Tabea Bader aus der Heinrich-Schulz-Bibliothek in Charlottenburg-Wilmersdorf.Im Februar besuchten wir Thomas Gottschalk in der Pablo-Neruda-Bibliothek in Friedrichshain-Kreuzberg. Im März war unsere Lichtenberger Kollegin Helga Schneider zu Gast im Podcast. Sie ist zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit der Bibliotheken im Stadtbezirk Lichtenberg.In dieser Folge ist Inés Bartel unsere Gesprächspartnerin. Sie hat ihr Büro in der Bezirkszentralbibliothek Mark Twain und ist zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit der Stadtbibliothek Marzahn-Hellersdorf.WEBSEITE DER STADTBIBLIOTHEK MARZAHN-HELLERSDORFhttps://www.berlin.de/bibliotheken-mh/

Unternehmernetzwerke: der richtige Aufbau und die Strategien für Erfolg Willkommen bei einer brandneuen Ausgabe von TomsTalkTime.com – dem Erfolgspodcast. Heute präsentieren wir euch Folge 837, überschrieben mit den "Grundlagen Netzwerken". Unser Gastgeber Tom entführt uns in die Welt des effektiven Netzwerkens und legt dar, wieso es weit über das Sammeln und Austauschen von Visitenkarten hinausgeht. Er teilt unschätzbare Einsichten, wie ihr durch strategisches Netzwerken euer Business voranbringt, eure persönliche Marke stärkt und gängige Netzwerkfehler vermeidet. Tom bereichert uns mit konkreten Beispielen und gibt Tipps, die euch helfen, eine klare Zielsetzung für erfolgreiches Netzwerken zu entwickeln. Bleibt also dran für exklusive Erkenntnisse und Inspirationen, die euren Weg zum unternehmerischen Erfolg ebnen könnten. Schaltet ein, um mehr über das mächtige Werkzeug des Netzwerkens zu erfahren und wie ihr es nutzen könnt, um in die Fußstapfen von Self-Made Millionären zu treten.   In dieser Episode von Toms Talk Time dreht sich alles um das Netzwerken – ein Schlüsselwerkzeug für jede erfolgreiche Unternehmerperson. Tom gibt aus dem sonnigen Dubai wertvolle Einblicke in das Thema und erörtert, dass Netzwerken weit mehr ist als nur das Austauschen von Visitenkarten. Es ist der Aufbau und die Pflege von sinnvollen Kontakten, die beiden Seiten nutzen. Tom spricht darüber, wie man sein Netzwerk mit einer klaren Zielsetzung aufbauen und wie man die eigene Marke stärken kann. Zudem werden Tipps gegeben, wie man Netzwerkfehler vermeiden und den eigenen Umsatz steigern kann.   Unternehmernetzwerke: Diskussionsübersicht und Wichtige Punkte - **Begrüßung und Einleitung von Dubai [00:00:53]** - Tom definiert Netzwerken als strategischen Aufbau von vorteilhaften Beziehungen. - **Grundlagen des Netzwerkens [00:01:44]** - Erster Schritt des Netzwerkens: Kontaktaustausch, Visitenkarten verteilen und sammeln. - Das wahre Netzwerken beginnt jedoch erst mit dem Aufbau und der Pflege dieser Kontakte. - **Zielorientiertes Netzwerken [00:02:39]** - Setzen von klaren Zielen: Zugang zu neuen Märkten, Kunden, Geschäftspartnern oder Mentoren suchen. - Identifikation der Zielgruppe und der Veranstaltungen, bei denen sie zugegen sein könnten. - **Auswahl von Netzwerkveranstaltungen [00:03:57]** - Die Bedeutung von zielgruppenorientierten Netzwerkveranstaltungen. - Persönliches Beispiel von Tom zur Verdeutlichung des Stellenwerts der richtigen Events. - **Die Kunst der Selbstpräsentation [00:06:13]** - Wichtige Rolle des persönlichen Brandings. - Authentizität und Branchenangemessenheit bei der Auswahl der Garderobe. - **Auftreten und persönliche Marke [00:07:06]** - Auswahl von Outfit und Stil: entscheidend für den ersten Eindruck. - Bedeutung von passenden Accessoires und wie sie das persönliche Image beeinflussen. - **Wichtigkeit des Nachfassens [00:10:06]** - Einmalige Treffen sind nur der Anfang; wahre Geschäftsbeziehungen brauchen Nachfassen und Pflege. - **Netzwerke pflegen und Beziehung vertiefen [00:11:03]** - Die Präferenz von Qualität über Quantität bei professionellen Kontakten. - **Erfolgsmessung des Netzwerkes [00:12:37]** - Zielsetzung und Überprüfung des Netzwerkerfolgs durch neue Kunden und Umsatzsteigerung. Unternehmernetzwerke: Ressourcen und Werkzeuge - **Hörbuch "Self-Made Millionäre packen aus"** - [tomstalk.com/eigenschaften](https://www.toms.talkdom.com/eigenschaften) - Enthält die neun gemeinsamen Eigenschaften von Selfmade-Millionären und Anleitung zur persönlichen Entwicklung dieser Traits. Unternehmernetzwerke: Wichtige Zeitstempel - **[00:00:53]** Begrüßung und die wahre Bedeutung des Netzwerkens. - **[00:02:39]** Wie man ein Ziel für das Netzwerken festlegt. - **[00:03:57]** Beurteilung der Wertigkeit von Veranstaltungen für das eigene Netzwerk. - **[00:06:13]** Wichtigkeit des persönlichen Brandings. - **[00:10:06]** Nachfassen: ein kritischer Schritt für erfolgreiche Netzwerkarbeit.   Unternehmernetzwerke: Schlusswort und Call-to-Action Tom schließt die Episode ab, indem er den Hörern dazu rät, die neuen Erkenntnisse im Bereich Netzwerken aktiv umzusetzen und ihn über die gemachten Erfahrungen zu informieren. Er ladet das Publikum ein, in den folgenden Folgen mehr über Netzwerkstrategien für extro- und introvertierte Personen zu erfahren und in den Kommentaren oder per E-Mail Feedback zu hinterlassen. Des Weiteren fordert Tom interessierte Unternehmer auf, als Gast in zukünftigen Podcast-Episoden aufzutreten und ihre Geschichten zu teilen. Zur Bewerbung als Interviewgast kann die Webseite [tomstalk.com](https://www.toms.talkdom.com) besucht werden.   Ausblick auf kommende Episoden In der nächsten Folge wird das Thema Netzwerken für extrovertierte Personengruppen behandelt, gefolgt von einer Episode zum Thema Netzwerken für Introvertierte und deren besondere Herausforderungen und Stärken.   Und denk immer daran: Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe. Tschüss, mach's gut. Dein Tom. Hol Dir jetzt Dein Hörbuch "Selfmade Millionäre packen aus" und klicke auf das Bild!   Buchempfehlung bei Amazon: Denken Sie wie Ihre Kunden +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: https://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com – DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, das war 2012…

Wir schwärmen aus! Auf Anregung einer Hörerin haben wir bei unseren Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Berliner Stadtbezirken angeklopft und sie eingeladen, uns von ihrer Arbeit zu erzählen. Wir gehören zwar alle zum Verbund der Öffentlichen Bibliotheken Berlins, aber trotzdem gibt es unterschiedliche Abläufe, Strukturen, Personalpolitik, Fokussierungen, Räumlichkeiten usw. 2024 reisen wir jeden Monat in einen anderen Stadtbezirk und stellen einem Mitglied aus dem dortigen Team Öffentlichkeitsarbeit jeweils dieselben Fragen. Diese Gespräche werden immer am letzten Mittwoch des Monats in unserem Podcast gesendet. Den Abschluss wird die Zentral- und Landesbibliothek im Januar 2025 bilden.Im Januar eröffneten wir den Reigen mit Tabea Bader aus der Heinrich-Schulz-Bibliothek in Charlottenburg-Wilmersdorf.Im Februar besuchten wir Thomas Gottschalk in der Pablo-Neruda-Bibliothek in Friedrichshain-Kreuzberg. In dieser Folge ist Helga Schneider unsere Gesprächspartnerin. Sie hat ihr Büro in der Anton-Saefkow-Bibliothek und ist zuständig für die Öffentlichkeitsarbeit der Stadtbibliothek Lichtenberg.WEBSEITE DER STADTBIBLIOTHEK LICHTENBERGhttps://www.berlin.de/stadtbibliothek-lichtenberg/

In dieser Episode begrüßen wir Jens Issel vom Gesamtverband der Personaldienstleister (GVP), um einen detaillierten Einblick in die jüngsten Entwicklungen und Herausforderungen der Zeitarbeitsbranche zu gewinnen. Erfahre, wie sich die Fusion von großen Verbänden auf den Markt auswirkt, welche neuen Initiativen auf dem Weg sind und wie diese Veränderungen die Arbeitslandschaft prägen. Wir diskutieren auch, wie Mitglieder und Unternehmen sich auf die zukünftigen Veränderungen vorbereiten können, die Auswirkungen von Technologie und Digitalisierung in der Branche, sowie die Rolle von Zeitarbeit in der aktuellen Wirtschaftslage. Darüber hinaus teilen wir Erfolgsgeschichten aus der Branche, beleuchten die Bedeutung von Netzwerkarbeit und Mitgliederengagement, und geben Einblicke in die zukünftige Strategie und Vision des Verbandes. Diese Episode ist ein Schatz für alle, die in der Zeitarbeit tätig sind oder Interesse an den Trends und Herausforderungen des Arbeitsmarktes haben. Vielen Dank fürs Zuhören und bleib dran für weitere spannende Diskussionen in meinem Podcast! Dein Daniel ———————————————————————————————————— Links von Jens Issel: INNOLAB '24 - Wandel beginnt mit dir. Ticketbuchung: [https://www.eventbrite.de/e/innolab-24-tickets-796849717957?aff=PodcastLiebeZeitarbeit](https://www.eventbrite.de/e/innolab-24-tickets-796849717957?aff=PodcastLiebeZeitarbeit) (Frühbucherrabatt verlängert bis 22.03.) Programminfos: [https://personaldienstleister.de/event/innolab-24-wandel-beginnt-mit-dir/ ](https://personaldienstleister.de/event/innolab-24-wandel-beginnt-mit-dir/) Ort: Folkwang Universität der Künste - SANAA-Gebäude, Gelsenkirchener Str. 209, 45309 Essen Tag der Personaldienstleister. Gemeinsam wachsen! [https://personaldienstleister.de/event/tag-der-personaldienstleister-gemeinsam-wachsen/](https://personaldienstleister.de/event/tag-der-personaldienstleister-gemeinsam-wachsen/) Alle GVP-Events, inkl. regionalen Mitgliedertreffen: [https://personaldienstleister.de/service/events/](https://personaldienstleister.de/service/events/) ———————————————————————————————————— Liebe Zeitarbeit VIP Club

In der aktuellen Podcast-Folge "Die Macht des Netzwerkens" steht das Thema berufliches Netzwerken im Mittelpunkt. Wir hatten das Vergnügen, Nicola Lücken von den Wirtschaftsjunioren aus Bremen als Interviewgast zu haben. Zusammen mit ihr haben wir verschiedene Aspekte des Netzwerkens beleuchtet. Nicola Lücken teilt ihre umfassende Expertise und Erfahrungen in diesem Bereich. Insbesondere diskutiert sie die Bedeutung des Netzwerkens in der heutigen Geschäftswelt und betont, wie eine aktive Netzwerkarbeit maßgeblich den beruflichen Erfolg beeinflussen kann. Im Verlauf des Gesprächs gibt sie zudem praktische Tipps und Strategien für effektives Netzwerken, die von jedem in seinem beruflichen Umfeld umgesetzt werden können. Dabei geht es nicht nur um theoretisches Wissen, sondern auch um konkrete Schritte, um die eigene Netzwerkkompetenz zu stärken. Ein weiterer Schwerpunkt des Interviews liegt auf der Rolle der Wirtschaftsjunioren aus Bremen und wie sie dazu beitragen, lokale Netzwerke zu stärken. Dies bietet einen Einblick in die Chancen, die durch Netzwerke auf lokaler Ebene entstehen können. Neben diesen Themen haben wir in der Folge auch Fragen unserer Teilnehmer aufgegriffen und gemeinsam mit Nicola beantwortet. Diese Interaktion ermöglicht es uns, gezielt auf die Bedürfnisse und Anliegen unserer Hörerschaft einzugehen. Die Podcast-Folge bietet nicht nur wertvolle Einblicke und Erfahrungen von Nicola , sondern auch praktisches Wissen, um die Macht des Netzwerkens für die eigene berufliche Entwicklung zu nutzen. Viel Spaß beim hören und beim netzwerken.

PIK-FEIN present... POD. No.# 272- ♤ - WIESE @ SONDERSPUR | POD. #272 - FRANKFURT -♠♤♠ ⎯⎯ ♠♤♠⎯⎯ ♠♤♠⎯⎯ ♠♤♠⎯⎯♠♤⎯⎯ ♠♤♠⎯- ARTIST - ...INFOs... - @wiesetechno Techno DJ from LAngendreer Created in 1992 Got in touch with Techno 2009 Hands on decks since 2013 Wiese is lost in Techno since 2020 Resident DJ @ Feet to the Beat Content creator @ TnF-Podcast -BIO- Julian Wiese erblickte 1992, im verregneten Sauerland das Licht der Welt. Elektronische Tanzmusik entdeckte er im Alter von 17 Jahren. Durch langjährigen Geigenunterricht ab einem Alter von sechs Jahren, wurde sein Ohr musikalisch früh geschult, weshalb es ihm nicht schwerfiel, dem gängigen 4/4 Takt elektronischer Musik zu folgen. Artists wie Torsten Kanzler, Chris Liebing, Richie Hawtin, Adam Beyer, Charlotte de Witte und Klaudia Gawlas, prägten seine Inspiration, bis sich Wiese 2013 dazu entschloss, auch mit dem Handwerk des DJing zu beginnen. Dies sollte er jedoch erst 2017 professionalisieren und sich in der Zwischenzeit, ausgiebig mit Hifi-Stereo und Audioelektronik im Allgemeinen auseinandersetzen. Seit 2018 ist Wiese fester Bestandteil von TnF-Podcast und trägt durch seinen Artist-Support und seine Netzwerkarbeit, zu einer subkulturellen Basis bei. Seit Beginn seiner DJ Laufbahn folgten immer regelmäßiger Bookings in Clubs und auf verschiedenen Veranstaltungen. So spielte Wiese bereits in Lokalitäten wie der Musik- und Kulturfabrik „dieGrube“, dem Club Z in Köln, im Frau Tanz in Kassel, oder im Kuba in Warburg. Seit 2022 ist Wiese stolzer Resident DJ bei feet to the beat und für seinen Veranstalter, Stefan Rempe, auf den meisten Veranstaltungen gebucht. Musikalisch hat Wiese von Acid-, Melodic-, Driving- und Straight Techno, bis hin zu Industrial Techno und Schranz viele Genres und Tempo Ranges im Angebot. Seinen Sound beschreibt Wiese als treibend, melodisch, kosmisch, bunt und oft verträumt. Im Hardtechno spielt Wiese am liebsten düstere, maschinelle, schranzige und industrielle Sounds. Durch seine langjährige Erfahrung im DJing und in der elektronischen Musikkultur, sein technisches Know-how, seine Liebe zur Musik und mit dem Anspruch, immer sein Bestes zu geben und sich professionell vorzubereiten, ist Wiese in der Lage, jede Veranstaltung und jeden Dancefloor zu bespielen.Music is a question and Techno is the answer. -LINKs- - https://soundcloud.com/wiesetechno - www.instagram.com/crazyjulez - www.facebook.com/julian.wiese.52 PASST SITZT & QUIETSCHT genau das richtige auf der SONDERSPUR !!! LASST ES EUCH.... GUUT GEHE & VIEL SPASS BEIM GENIEßEN !!! ...LET THE GEBALLER ENTERTAIN YOUUUUUUU !!! present... .PIK-FEIN ...all LINKs @ one page... linktr.ee/PIK_FEIN

Wir sprechen mit Arne Klauke, Projektleiter des MINT-Campus, über das Angebot der Lernplattform sowie offene und außerschulische Bildung im MINT-Sektor. Neben kostenlosen und frei zugänglichen Materialien, die fachliche Grundlagen zu MINT-Themen vermitteln, stehen MINT-Koordinatoren und allen Interessierten Lernangebote zu Projekt- und Netzwerkarbeit als auch MINT-Didaktik zur Verfügung. Getragen wird das Projekt von der matrix gGmbH, dem Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V. und der Stiftung Kinder Forschen.

... für deine mentale Gesundheit." In der heutigen Folge ist die liebe Godi zu Besuch bei Dennis. Godi, auch bekannt als Tante Godi, ist eine einfühlsame Trauerbegleiterin und Sparringspartnerin, die wir im Zuge unserer Netzwerkarbeit kennen (und lieben) gelernt haben. Sie hilft Menschen dabei, aus dunklen Zeiten wieder Lebensfreude zu schöpfen. Erfahrt mehr über die spannenden Wendungen in Godis Leben, von ihrer Zeit bei einer Medienagentur bis hin zu ihrer Arbeit in der Marketingabteilung bei RTL. Trotz ihrer positiven Einstellung hat sie auch mit negativen Erfahrungen gekämpft. Genau das hat sie zu der Persönlichkeit gemacht die sie heute ist. Godi hat schon in ihrer Kindheit gelernt, sich selbst zu lieben, und heute teilt sie (nicht nur) dieses Wissen mit uns. Besucht Godi online: https://godi-hitschler.com/ https://www.facebook.com/expecto.godi https://www.instagram.com/godi.hitschler https://www.linkedin.com/in/godihitschler/ Folgt uns für noch mehr Infos und Neuigkeiten: www.instagram.com/koblenzhybrider www.koblenz-hybrider.de koblenz-hybrider-podcast.de/

In diesem Podcast spricht Thomas mit Matthias Görtz von Porsche über die Transformation des Unternehmens hin zu einer lernenden Organisation. Matthias verantwortet aktuell die Themen Lerndesign und Qualifizierung Transformation der Porsche AG. In unserem Gespräch gibt er Einblicke in seine Arbeit und aktuelle Projekte. Besonders spannend ist die mit dem HR Excellence Award prämierte Initiative "#neverstoplearning". Einer ihrer Bausteine: Das so genannte Learning Lab. Dort macht Matthias mit seinem Team Lernen in einer neuen Dimension erlebbar und unterstützen Mitarbeiter und Teams dabei, ihre Lern- und Veränderungskompetenz zu stärken. Matthias berichtet von der Entstehung des Programms und gibt Tipps z.B. zur internen Netzwerkarbeit oder der Entwicklung eines verbindenden Narrativs. Kulturentwicklung ist vielschichtig und komplex – daher hoffen wir, daß andere von diesem Impuls inspiriert werden. Mehr wie immer im Podcast.

Hast Du Lust, so ein wöchentliches Netzwerktreffen im Business mal online zu erleben? Dann melde Dich hier an: https://bni-potsdam.de/henriette-herz-online/de/visitorregistration?chapterId=32878 Wir treffen uns immer online dienstags von 6:45 bis 8:30 Uhr morgens. Der Besuch ist kostenlos. Wichtig: Beim Netzwerken ist Verbindlichkeit wichtig. Bitte melde Dich also nur an, wenn Du den Termin einhalten kannst.

Alina Zeichen ist als Kärntner Slowenin in Klagenfurt/Celovec und in der Nähe des Turner Sees/ Zablaško Jezero aufgewachsen. Sowohl in der Familie als auch im Kindergarten und später in der Schule wurden beide Sprachen gesprochen und gelebt. Alina sieht es als eine Art Startvorteil mehrsprachig aufzuwachsen, weil sie damit schon sehr früh verstand, dass Dinge als auch Menschen und Gefühle unterschiedliche Wörter haben können. Im Volksschulalter ist ihr erstmals bewusst geworden, dass die slowenische Minderheit in Kärnten/Koroška im eigenen Land nicht willkommen ist und dass sie dazugehört. Es war und ist unverständlich, wie es sein kann, dass man in seiner Heimat, in der schon die Großeltern aufgewachsen sind, nicht willkommen sein kann. Begleitet von Demonstrationen vor ihrer Schule, dem Ortstafelstreit, den stetigen Konflikten um die Zweisprachigkeit in Kärnten/Koroška und auch wegen der persönlichen Betroffenheit ist ihr Sprache und das Sichtbarmachen dieser sehr wichtig. Als Kind haben ihr diese Konflikte Angst gemacht, die sich ihrer Einschätzung nach erst in den letzten 10-15 Jahren deutlich entschärft haben. Nach ihrer Schulzeit in Kärnten/Koroška hat es Alina zum Studium des Kulturmanagements nach Kufstein gezogen und dann weiter in die große weite Welt. Auf der Suche nach neuen Herausforderungen und auch Aufgaben kam sie nach Stuttgart, Belgrad, München und bereiste Länder wie Spanien, Mexico, Nicaragua und viele weitere mehr, die wir im Detail gar nicht alle besprechen konnten. Auf ihren Reisen und vor allem auch bei ihren letzten beruflichen Stationen hat Alina unterschiedliche Kulturbetriebe als Regieassistentin und Produktionsleiterin kennengelernt. All diese Erfahrungen und ihr Wissen bringt sie nun wieder in ihrer Heimat Kärnten/Koroška ein. Für ein Projekt zum 100 jährigen Jubiläum der Kärntner Volksabstimmung** hat sie den Kulturverein/kulturno društvo Barba (www.barba.at) gegründet und bringt mit dieser Plattform feministische Prinzipien im zweisprachigem Kontext in Kunst und Kultur. Darüber hinaus ist die Obfrau der IG KiK (Interessensgemeinschaft für Kulturinitiativen in Kärnten/Koroška www.kaernten.igkultur.at ) und Co-Leiterin des Unikums (UNIVERSITÄTSKULTURZENTRUM UNIKUM | KULTURNI CENTER UNIVERZE V CELOVCU www.unikum.ac.at). In diesen unterschiedlichen Funktionen macht sie einerseits aktiv Kulturprogramm und spricht aber andererseits brisante Themen und Probleme der Kulturarbeit an, die durch Daten, Fakten und auch Forschungen untermauert werden. Für Alina ist qualitative Kulturforschung wichtig um das Bewusstsein für Fair Pay, Gleichberechtigung, Sichtbarkeit sowie prekäre Arbeitsbedingungen in Kunst und Kultur zu schärfen. Konkrete Zahlen und Erhebungen sind zudem eine unverzichtbare Argumentationshilfe, vor allem in Gesprächen mit Entscheidungsträger:innen. Vielschichtig aktiv und engagiert haben wir Alina im Gespräch kennengelernt und hoffen sie ist gekommen, um zu bleiben! Ihr Einsatz und die Netzwerkarbeit sind beispielgebend. Wir folgen ihr und sind begeistert von so viel Engagement, Kraft, Reflexion und Mut auch unangenehme Dinge anzusprechen – in mehreren Sprachen! ** **Die Volksabstimmung 1920 in Kärnten war eine der Volksabstimmungen infolge des Vertrags von Saint-Germain. Sie sollte über die staatliche Zugehörigkeit, der nach dem Ersten Weltkrieg durch Jugoslawien beanspruchten, überwiegend von Slowenen bewohnten Gebiete im Südosten Kärntens entscheiden. Am 10. Oktober 1920 fand eine Volksabstimmung im Grenzgebiet Südkärntens statt, in dem die slowenischsprachige Volksgruppe etwa 70 % der Gesamtbevölkerung ausmachte: 59,04 % stimmten für Österreich. Aus dem Ergebnis ging hervor, dass auch ein erheblicher Teil (etwa 40 %) der Kärntner Slowenen für den Verbleib bei Österreich gestimmt hatte. Dabei war die Zustimmung zur Angliederung an den SHS-Staat in den südlichen, an Slowenien angrenzenden Gemeinden tendenziell stärker als in den nördlicher gelegenen Gemeinden.

Heute spreche ich mit David Schraven: Journalist, Gründer und Verleger von CORRECTIV, Mitgründer der Online-Journalistenschule Reporterfabrik, Vorstandsmitglied des Netzwerks Recherche, Entrepreneur und gefühlt mindestens einmal täglich sehr präsent in mindestens einen meiner Social Media Feeds.  Wir sprechen über die Zeit der Aufklärung und die wichtigen Aufgaben des Journalismus in einer demokratischen Gesellschaft. Die gute Nachricht: Journalismus kann jeder. Und trotzdem braucht es technische Systeme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gründungs-Know How. Alles, was CORRECTIV im Portfolio hat. David spricht auch über die Erfolge mit Wolf Schneider/Reporterfabrik auf Tiktok (> 450K Follower), die Rolle der Sozialen Medien und welche Skills angehende Journalist:innen mitbringen sollten. Also für alle was dabei. Viel Spaß beim Hören. Some key takeaways: Die Zeit der Aufklärung als Katalysator unserer heutigen gesellschaftlichen Strukturen.  Journalismus als eine der wichtigsten Aufgaben in einer demokratischen Gesellschaft. Die Blogosphäre war zwar der erste Versuch echter digitaler Partizipation, es hakte aber oft daran, dass es häufig "nur" um Finanzierung ging, ggfs. noch um die Technik und das "Wie", im Endeffekt aber keiner was zu sagen hatte.  Journalismus kann jeder. Man muss den Leuten Werkzeuge in die Hand geben - Ausbildung, Tools, Gründungswissen, um eine "Redaktionelle Gesellschaft" etablieren zu können. Community-Journalismus heißt zu fragen: Was ist vor Ort wirklich relevant? - Da fängt Journalismus nicht an mit dem Schreiben, sondern mit dem Reden. Das Reden fängt an im Sinne der Europäischen Stadt - Marktplatz mit Bars/Cafés, Wohnungen, ... ein Ort, an dem die Menschen zusammen kommen und gemeinsam handeln - dieser Kerngedanke muss wieder gewonnen werden. Und der Journalist muss zurück zu diesem Markt, um erstmal zu erfahren, wovon die Menschen vor Ort überhaupt reden. Ich muss mich auf den Marktplatz stellen, nicht reden, sondern zuhören. Journalismus - ich muss mich um Events/Veranstaltungen kümmern, um Geschichten zu hören.  Schlecht, wenn man Journalismus nur so versteht:  Termin-Journalimus - ich fahre hin und schreibe auf. Beobachtung - ich habe einen Gedanken und frage dazu. Viel eher sollte Journalismus so verstanden werden: Was erzählen die Anderen?  CORRECTIV: viel Netzwerkarbeit mit Zuhörkultur. Events werden veranstaltet. Mittlerweile sechs Standorte, Türen sind auf! Kultur des Anpackens. Nahbar sein. "Ich halte nichts von der Akademisierung des Journalismus." Du brauchst Menschen, die mit Menschen können.  Reporterfabrik Ort der Ausbildung. Skills, die mitgebracht werden müssen: für die offene Gesellschaft sein, leistungsbereit sein, Niederlagen einstecken können, aus Fehlern lernen, innere Resilienz, ... Wir müssen eigene Reichweiten aufbauen. Reichweiten, die wir kontrollieren können. Der Fokus auf die großen Social Media Plattformen ist falsch. Gründerwelle kann antizipiert werden.  Mit technischem System, Ausbildungsmöglichkeiten und Gründerdenken. More links: CORRECTIV wurde mit einer Theodor Heuss Medaille ausgezeichnet Davids Buch: Was wir wollen Wer mit David auf dem Marktplatz in Bottropp schnacken möchte Reporterfabrik Mehr Informationen über beabee Wolf Schneider auf Tiktok CORRECTIVS Starthub Falls ihr Fragen oder Anregungen habt, schreibt mir einfach via Twitter. Mein Handle ist @Lynda420. Ich bin Linda Rath und wir hören uns in der nächsten Folge wieder.  Der Podcast wird vom Media Tech Hub Potsdam unterstützt. Der MediaTech Hub Potsdam bündelt die lokale Expertise von Spezialisten und Visionären und umfasst ein Lab, einen Accelerator und eine jährliche Konferenz. Wir haben mit unserem Startup Vragments Büroräume im Lab in der Medienstadt Babelsberg gemietet und ich kann auch hier ihre Angebote weiterempfehlen. Weitere Informationen findet ihr unter https://www.mth-potsdam.de/.  Credits: Produziert von Linda Rath Foto David Schraven: Mit freundlicher Erlaubnis von Correctiv.   Foto Linda Rath: Stefan Walter für Causalux Fotos  Podcast Cover: Nicole Koppe Episode Cover Art: Stephan Gensch Musik/Jingles: Mara Niese

Ein erfolgreiches Netzwerk, sowohl virtuell als auch analog, lässt sich nicht über Nacht aufbauen. Du musst kontinuierlich dranbleiben und strategisch vorgehen, um belastbare und nachhaltige Beziehungen zu schaffen. In diesem Beitrag erfährst du die einzelnen Phasen der Vernetzungsarbeit und ihre spezifischen Aufgaben und Herausforderungen. Überprüfe für dich, auf welcher Stufe du dich aktuell bewegst und was dein nächster Schritt ist. Wie lange dauert es wirklich, bis du dir als Juristin bzw. Anwältin ein belastbares Netzwerk aufgebaut hast? Erfahre in der Podcast-Folge 175 die vier Erfolgsstufen des Networkings.

Öffentlichkeitsarbeit für Bibliotheken umfasst Maßnahmen, die eine Bibliothek ergreifen kann, um ihre Dienstleistungen, Ressourcen und Programme der Öffentlichkeit bekannt zu machen und zu fördern. Dies kann beispielsweise die Erstellung und Verbreitung von Informationsmaterialien wie Broschüren, Flyern und Newslettern sowie die Organisation von Veranstaltungen wie Lesungen, Workshops, Ausstellungen und Vorträgen umfassen. Öffentlichkeitsarbeit kann auch die aktive Teilnahme an lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen und die Zusammenarbeit mit anderen Organisationen und Gruppen umfassen, um die Sichtbarkeit und Relevanz der Bibliothek zu erhöhen. Ziel ist es, das Bewusstsein und das Verständnis für die Rolle und Bedeutung von Bibliotheken als wichtige Informations- und Wissenszentren zu fördern und das Interesse und die Nutzung der Bibliothek zu steigern.Seit 01.02.2023 stärkt Inés Bartel unser Team, die nun mit diesem verantwortungsvollen Aufgabengebiet betraut ist. Im Online-Marketing wird sie von Renate Zimmermann unterstützt. In dieser Folge sprechen beide über die ersten Eindrücke von Frau Bartel und ihre Pläne für die Zukunft.WEBSEITE STADTBIBLIOTHEK MARZAHN-HELLERSDORFhttps://www.berlin.de/bibliotheken-mh/KONTAKTInés Bartelines.bartel@ba-mh.berlin.de030 54704145

In Folge #3 spielt in unseren Rubriken auch das Monatsthema HEALTH von The HER KLUB eine Rolle. CONNECT:  Birgit spricht darüber, warum sie ihre jährliche Workation nach Südafrika mit sich selbst und ihrer Familie verbindet und erzählt, wie das auch mit Schulkindern möglich sein kann. Über eine weitere Form von Pausen spricht Susann, die nach intensiven Arbeitstagen ihre ganz eigene Art der Pausentage gefunden hat. SAG MAL: Svenja Ostwald, HER KLUB Member, Foodbloggerin, Ernährungscoach und Frau hinter den tollen, gesunden Rezepten bei HER TASTE, erzählt, wie sie sich immer wieder mit sich selbst verbindet. GROW: Es wird sehr persönlich und tief. Die beiden sprechen über Traumata und Susann erzählt von einem Klick-Moment, der sie bei der Auflösung einen großen Schritt weitergebracht hat. 3 Tage in absoluter Stille, ein absolutes Highlight und eine Grow Moment für Birgit, den sie bald wiederholen und vertiefen möchte. F*UP Stories: Die ewige To-Do Liste von Birgit, die sie manchmal zur Verzweiflung treibt und wie Susann weinend über Berlins Kopfsteinpflaster fährt. STRONG BITE: Birgit stellt die Technik “Zwiegespräch” vor. NETZWERKKIRSCHE: PR Expertin und HER KLUB Member Miriam Tonner teilt, warum das Pflegen von Verbindungen für eine gute Netzwerkarbeit wichtig ist. 0:22 Birgit leitet ins Thema Health ein 0:48 CONNECT: Birgit schwärmt von ihrer diesjährigen Workation in Südafrika und erzählt, was diese jährliche Reise mit ihr macht. Bei Minute 3:30 erklärt sie außerdem, wie eine Workation auch mit schulpflichtigem Kind klappen kann. 6:42 Susann spricht über ihr CONNECT Thema Pause, wann sie Pausen braucht und warum manchmal auch Steuern und Buchhaltung dazu gehören. 9:04 GROW: Susann teasert das Buch “The Body keeps the Score” von Bessel van der Kolk an und wie es ihr dabei geholfen hat, sich mit ihren Traumata auseinanderzusetzen. Bei Minute 11:19 erzählt sie, wie gut ihr Körperarbeit tut und wie beides zusammenhängt. 13.34 GROW: Birgit plant gerade in Gedanken ein drei-, vielleicht sogar fünftägiges Schweige-Retreat und erzählt vom Head Noise und  Gedanken sprudeln und den Erkenntnissen, die sie beim letzten Schweige-Retreat gewonnen hat. 17:32 SAG MAL.. Svenja Ostwald, Foodbloggerin, Mama und Ernährungscoach mit der Mission Frauen auf dem gesunden Lebensweg zu begleiten, erzählt, wie sie sich mit sich und ihrem Körper verbindet.  19:50: WERBUNG: Birgit und Susann sind noch immer ganz begeistert von ihrem Besuch bei VIU. Die Brillenmarke und den Blaulichtfilter von VIU empfehlen die beiden HER KLUB Gründerinnen, wenn man viel vor dem Rechner, dem Handy, dem Fernseher oder sonstigen Bildschirmen sitzt. Der kostenlose Sehtest bei VIU ist eine absoluter Tipp, denn auch Susann und Birgit waren überrascht, wie sich ihre Augen verändert haben. Mit dem CODE VIUXHK15 erhaltet ihr 15% Rabatt auf eure Brille, gültig bis zum 31. März in allen VIU Stores und im Onlineshop. 22:11: FUCKUPSTORY: Birgit rollt hörbar mit den Augen, denn sie ärgert sich darüber, nie fertig zu werden mit ihrer To-do-Liste und ist noch immer auf der Suche nach Tipps für eine bessere Selbstorganisation. Sie berichtet vom Gefühl, nie fertig zu werden, immer zu wenig Zeit zu haben und warum dies mit ihrem Streben nach einer leeren To-do-Liste nicht übereinkommt.  23:32: Susann teilt ihre TIPPS für bessere Selbstorganisation und To-Do-Listen-Management mit Birgit und in Minute 24:53 hat Birgit noch einen HACK, den sie aus dem Fast and Curious Podcast mitgenommen hat. 25:50 Susann kann inzwischen über ihr FUCKUP lachen, doch ihr Nacken hat ihr den Januar versalzen.  27:17 Brigit spricht daraufhin über Prävention und warum ihr tägliche, morgendliche Bewegung hilft, fit zu bleiben. 28:43 STRONGBITE:  Birgit teilt ihren HACK für eine tiefe Verbindung, das Zwiegespräch. 30:43: NETZWERKKIRSCHE: Miriam Tonner, Netzwerkprofi und PR-Expertin aus München und HER Member der ersten Stunde, erzählt, wie sie sich vernetzt und warum Netzwerken für sie wichtig ist.  32:50 Der Abschied. Lasst uns doch bitte Sterne da und abonniert uns! Wir freuen uns.   Ihr habt Fragen und Anregungen für den Podcast oder ihr möchtet etwas beitragen? Dann schickt uns eine Voice Message an 0157-37 87 44 57.  // EMPFEHLUNGEN UND LINKS   “The body keeps the score” Bessel van der Kolk “Kollektives Trauma heilen” Thomas Hübl // WERBEPARTNER IN DIESER FOLGE   VIU + Code VIUXHK15, gültig bis 31.3. in allen VIU Stores und im Online Shop // UNSERE GÄSTINNEN   Svenja Ostwald MOAI Miriam Tonner // MEHR ÜBER THE HER KLUB   Homepage Instagram LinkedIn Youtube

Podcast #26 Thema: „Warum Netzwerkarbeit so wichtig ist!“ „Netzwerk ist das halbe Leben“ oder „Netzwerk schadet nur dem, der keins hat“… Diese Sprüche scheinen abgegriffen, tragen aber sehr viel Wahrheit in sich. In dieser Podcast-Folge habe ich mich gemeinsam mit meinem Ehemann Pascal Rütters diesem Thema gewidmet. Wir beschreiben dabei unsere Schnittstellen in der Zusammenarbeit, erklären, wie man versch. Tätigkeiten bündeln kann und warum das in der heutigen Zeit so wichtig ist.

Thema heute:   Raus aus den Schulden: Weiterbildung Schuldner- und Insolvenzberatung der Hochschule Koblenz startet im März zum 6. Mal  Leider muss man das Thema Schulden bzw. Überschuldung immer wieder ansprechen. Mehr als sechs Millionen in Deutschland lebende Personen sind überschuldet, etwa 100.000 neue Privatinsolvenzen kommen jährlich hinzu – Tendenz steigend dank explodierender Energiekosten und hoher Inflation: Das Arbeitsfeld der Schuldnerberatung in der Sozialen Arbeit gewinnt immer mehr an Bedeutung. Bereits seit einigen Jahren bildet das Institut für Forschung und Weiterbildung (IFW) der Hochschule Koblenz gefragte Expertinnen und Experten in der Schuldnerberatung aus. In Kürze geht diese Weiterbildung, die um den Schwerpunkt Insolvenzberatung erweitert wurde, in die sechste Runde. Anmeldungen sind ab sofort und bis zum 6. März 2023 möglich, die Weiterbildung startet am 24. März 2023. In sieben Modulen werden in der Weiterbildung alle grundlegenden Themen der Schuldnerberatung intensiv erarbeitet, rechtliche Rahmenbedingungen und Grundlagen erörtert und konkrete Verfahren vorgestellt. Neben der hohen fachlichen Qualifikation soll es bei der Weiterbildung auch darum gehen, wertvolle Netzwerkarbeit sowie Schnittstellenmanagement zu fördern. Neu ist, dass sich der Schwerpunkt Insolvenzberatung nun auch im Zertifikatstitel wiederfindet. „Es gab bereits in den vorangegangenen Weiterbildungen insolvenzrechtliche Themenschwerpunkte, die wir nun noch weiter vertiefen“, erklärt Prof. Dr. Gabriele Janlewing, wissenschaftliche Leiterin der Weiterbildung. Außerdem sei das Thema Digitalisierung in der Beratung neu hinzugekommen. Ein interdisziplinäres Team von erfahrenen und praxisnahen Lehrenden deckt alle relevanten Themen der Schuldner- und Insolvenzberatung ab. Dazu gehören rechtliche und wirtschaftliche Grundlagen und Vertiefungen, Methoden, Prävention sowie Sanierungsstrategien und Verbraucherinsolvenz. Ziel ist, den Einstieg in das Arbeitsfeld der Schuldnerberatung zu ermöglichen. Alle Module bestehen jeweils aus 1,5 Präsenztagen (Freitag und Samstag) an der Hochschule Koblenz sowie gruppenbasierter Online-Lehre über die Lernplattform OLAT. Die Weiterbildung richtet sich an Sozialpädagogen und Sozialarbeiter, Rechtsanwälte, Casemanager, aber auch Quereinsteiger im Bereich Schuldner- und Insolvenzberatung sind willkommen. Der Kurs kostet 1.998 Euro, nach Rücksprache sind Module auch einzeln buchbar.  Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter:

In der 43. Folge unseres Podcasts hat Niklas Dr. Sascha Genders, den stellvertretenden Geschäftsführer der IHK Würzburg-Schweinfurt, zu Gast. Ein Herzensthema des promovierten Volkswirts ist Corporate Social Responsibility und der Umgang damit im Unternehmertum. Niklas und er sprechen über die Bedeutung und Chancen von CSR und kommen außerdem auf die Wichtigkeit von Netzwerkarbeit im Arbeitsalltag eines Geschäftsführers zu sprechen. Fragen die im Podcast besprochen werden: - Was Corporate Social Responsibility für Unternehmen so wertvoll macht - Wie man mit Unternehmensverantwortung zum Weltmarktführer wird - Die Bedeutung von Netzwerkarbeit - Tipps für den Umgang mit den Herausforderungen der Zukunft Sascha bei Linkedin https://www.linkedin.com/in/dr-sascha-genders-08b193165/ Website IHK Würzburg-Schweinfurt https://www.wuerzburg.ihk.de Diese Folge des Digitalgalaxie Podcasts wird präsentiert von der BYTABO GmbH. BYTABO® ist Partner für den digitalen Wandel im Mittelstand. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Bamberg bietet und baut hochinnovative Software & Apps für smarte, digitale Firmenprozesse. BYTABO ® im Web Website https://bytabo.de Newsletter https://bytabo.de/newsletter Linkedin https://www.linkedin.com Lied im Intro und Outro @edwin_ajtun Creative Commons - Attribution 3.0 Unported - CC BY 3.0 https://creativecommons.org/licences/by/3.0/ Music promoted by Audio Library youtu.be/ulG2gaoRAzM

Stefan hat Regionalwissenschaft und Sinologie studiert. Seit fast 20 Jahren leitet er erfolgreich das Chinaforum Bayern und hat es zu einer der wichtigsten Netzwerkplatform für China in Deutschland etabliert. Die Veranstaltungen wie "Business Frühstück" und "Bayerisch-Chinesisches Frühlingsfest" sind sehr beliebt und werden von Vertretern aus der Wirtschaft, Politik und Wissenschaft gerne besucht. Wir sprechen heute über diese erfolgreiche Netzwerkarbeit und Bedeutung des deutsch-chinesischen Wirtschaftsaustausches in einer neuen Zeit.

Dr. Simone Klein - Kreativ zum Job Heute spreche ich mich Dr. Simone Klein, Spezialistin für Personalberatung und Autorin des Fachbuches "Kreativ zum Job! Ein Bewerbungsknigge von Junior bis Senior", welches 2019 erschienen ist. Im Gespräch geht es um Vorurteile und Mythen bei Stellensuchenden und das berühmte "Motivationsschreiben" im Bewerbungsprozess. Die Frage lautet: Ist das Kunst oder kann das weg? Weiter sprechen wir über die Bedeutung des "Door-Openings", sowie Social Media und Netzwerkarbeit für die erfolgreiche Stellensuche.

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Wenn Chancengleichheit nicht eine individuelle Angelegenheit von Einzelnen ist, sondern effektiv im Unternehmen betrieben wird, dann wird Fairness und Glück skaliert! Eva-Maria Schmeil von Otto berichtet in dieser Podcastfolge über ihre Erfahrungen in der Leitung des Netzwerks für Chancengleichheit bei Otto. Und natürlich über ihren eigenen Weg. Viel Spaß beim Zuhören! Und hier geht's zur Anmeldung bei meiner kostenfreien 3-Tage Stärken-Challenge! Nächste Woche von 16.-18. Mai bekommst du Aufgaben und die Möglichkeit auf Live-Sessions mit mir. Und du wirst innerhalb der drei Tage einen super Überblick über deine Superpowers bekommen und noch mehr verstehen, wie es beruflich für dich weitergehen kann. Meld dich am besten direkt an. Ich freu mich auf dich!

Christin M. Jasper, stellvertretende Leiterin der Servicestelle Prävention des Landesprogramms "kinderstark - NRW schafft Chancen", spricht über die Bedeutung der Sinnfokussierung in der Netzwerkarbeit. Als Methode, um an der Sinnfokussierung zu arbeiten, stellt sie das Purpose-Tournier vor.

Annik Rauh beherrscht netzwerken meisterlich: Sie ist eine der Top 4 Netzwerkerin im BNI von über 12.500 Mitgliedern in Deutschland und Österreich. Sie hilft mit ihrer jahrelangen Expertise Gastronomen dabei gute Mitarbeiter zu gewinnen und halten und sie zeigt FeWo-Besitzern, wie sie es schaffen, ihre Ferienimmobilie mit den besten Gästen auszubuchen. Ein Ergebnis ihrer Netzwerkarbeit ist ein Onlinekongress, der im Entstehen ist und zu dem potenziell tausende Menschen erwartet werden - eine Sache, die sie allein ohne die Kontakte vom Netzwerken nicht so schnell umsetzen könnte. Annik sagt, dass sie durch ihre Netzwerkarbeit:  Dinge deutlich schneller anpackt und umsetzt sich gezielt mit Menschen umgeben kann, die dort sind wo sie hin will die Sahneaufträge an Land zieht, von denen sie früher nur träumen konnte Im Podcast besprechen wir:  Welche Fehler sollten wir beim Netzwerken unbedingt vermeiden? Ist Netzwerken eine Typfrage? Wie sortiert man die Kontakte richtig und bleibt in Kontakt? Die Ressourcen zu dieser Folge findest du unter sandraholze.com/110

Ein zentrales Element des Klimaschutzes ist die Abkehr von fossilen Energieträgern. Insbesondere der Kohleausstieg ist dabei ein wichtiges Thema. Gleichzeitig bedeutet das für Regionen, die zuvor auf dieser Industrie aufgebaut haben einen unumgänglichen Strukturwandel. Zumeist wird hier der Schwerpunkt auf die Ansiedlung neuer Wirtschaftszweige und Schaffung von Arbeitsplätzen gesprochen und die Frage nach den sozialen Faktoren vernachlässigt. Aber wie lässt sich der Strukturwandel sozial und nachhaltig gestalten? Zu dieser Frage sprechen Marina und Jens mit Prof. Dr. Silvia Hamacher (Abt. Aachen der Katholischen Hochschule Nordrhein-Westfalen) und Karin Jazra (Innovation-Lab Aachen des Transfernetzwerks Soziale Innovation - s_inn), die für die katho im Rheinischen Revier tätig sind. Unter anderem fragen wir uns, wie Bürgerbeteiligung funktionieren kann, sprechen über Netzwerkarbeit und klären, was Großeltern und Kinder damit zu tun haben.

Besonders in unserem Berufsfeld gilt die Devise, wenn es um Kreativität geht: "use it or loose it" In diesem Sinne ist ein Austausch unter KollegInnen unheimlich wertvoll und bereichernd. Sich gute Gedanken gönnen und neue Geschichten erzählen, sind wertvolle Ideengeber für die eigene Arbeit. All dies und noch Vieles mehr, möchten wir mit unserer Netzwerkarbeit erreichen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann komme sehr gerne dazu!

Mehr als 70 Unternehmen haben sich im Ruhrgebiet zu einer Art Selbsthilfegruppe zusammengeschlossen. Geschäftsführerin Ingrid Lange verrät, was hinter dem Netzwerk Industrie RuhrOst steckt. [00:00] Werbung [01:11] Begrüßung & Intro [02:24] Ingrid Lange stellt das Netzwerk NIRO vor [05:44] Leistungen für NIRO-Mitglieder: Erfahrungsaustausch und Einkaufsgemeinsschaft [10:44] Kosten und Benefits der Mitgliedschaft [13:21] Werbung [14:44] Das Format Kollegiale Fallberatung [18:44] Begrenzung der Teilnehmerzahl und der Mitglieder [21:44] Netzwerkarbeit in Corona-Zeiten [25:07] Persönlicher Werdegang von Ingrid Lange [26:29] Wachstum des Netzwerks und Besonderheiten des Ruhrgebietes [29:56] Lesetipp, Hörtipp & Verabschiedung Werbepartner: Hiscox bietet maßgeschneiderte Lösungen rund um die Berufshaftpflicht für Freelancer und Unternehmen – entwickelt von Branchenexperten. So seid ihr immer individuell abgesichert. Mehr Infos zu den branchenspezifischen Produkten von Hiscox auf www.hiscox.de/business-versicherung. ____ Einen Online Shop erstellen, führen und dein E-Commerce-Geschäft erweitern. Online verkaufen und euer Unternehmen führen mit eCommerce by Wix – einer leistungsstarken Plattform für Online-Shops. Inklusive führender Businesslösungen, Tools für mehr Rechtssicherheit sowie Telefon-Support auf Deutsch. Startet jetzt auf https://de.wix.com/ecommerce/onlineshop-erstellen?utm_source=biz_dev&utm_campaign=bd_pod_ecomm_brandeinspodcast >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-ingrid-lange

Mehr als 70 Unternehmen haben sich im Ruhrgebiet zu einer Art Selbsthilfegruppe zusammengeschlossen. Geschäftsführerin Ingrid Lange verrät, was hinter dem Netzwerk Industrie RuhrOst steckt. [00:00] Werbung [01:11] Begrüßung & Intro [02:24] Ingrid Lange stellt das Netzwerk NIRO vor [05:44] Leistungen für NIRO-Mitglieder: Erfahrungsaustausch und Einkaufsgemeinsschaft [10:44] Kosten und Benefits der Mitgliedschaft [13:21] Werbung [14:44] Das Format Kollegiale Fallberatung [18:44] Begrenzung der Teilnehmerzahl und der Mitglieder [21:44] Netzwerkarbeit in Corona-Zeiten [25:07] Persönlicher Werdegang von Ingrid Lange [26:29] Wachstum des Netzwerks und Besonderheiten des Ruhrgebietes [29:56] Lesetipp, Hörtipp & Verabschiedung Werbepartner: Hiscox bietet maßgeschneiderte Lösungen rund um die Berufshaftpflicht für Freelancer und Unternehmen – entwickelt von Branchenexperten. So seid ihr immer individuell abgesichert. Mehr Infos zu den branchenspezifischen Produkten von Hiscox auf www.hiscox.de/business-versicherung. ____ Einen Online Shop erstellen, führen und dein E-Commerce-Geschäft erweitern. Online verkaufen und euer Unternehmen führen mit eCommerce by Wix – einer leistungsstarken Plattform für Online-Shops. Inklusive führender Businesslösungen, Tools für mehr Rechtssicherheit sowie Telefon-Support auf Deutsch. Startet jetzt auf https://de.wix.com/ecommerce/onlineshop-erstellen?utm_source=biz_dev&utm_campaign=bd_pod_ecomm_brandeinspodcast >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-ingrid-lange

Warum ist Netzwerkarbeit so wichtig im Arbeitsfeld Alphabetisierung und Grundbildung? Wie gelingen nachhaltige Netzwerke und wie bindet man neue Akteure in die Netzwerkarbeit ein? Rosalie Joor vom Grund-Bildungs-Zentrum Berlin erzählt uns in dieser Podcast-Folge von Ihren Erfahrungen gelungener Netzwerkarbeit am Beispiel Alpha-Siegel. Diese Folge ist eine Kooperation mit dem Thüringer Volkshochschulverband e. V.

Netzwerkarbeit ist essentieller Bestandteil der kulturellen Arbeit, weshalb es unerlässlich ist, die Strukturen dahinter immer wieder zu hinterfragen, zu überarbeiten und umzudenken. An diese Aufgabe haben sich beim letzten Netzwerktreffen Interkultur Ruhr während des Festivals Ruhr International an der Freilichtbühne Wattenscheid 50 Besucher*innen gesetzt. Das Ergebnis des Netzwerktreffens könnt in der aktuellen Podcastfolge nachhören. Während des Netzwerktreffens vor dieser besonderen Kulisse wurden zu Beginn kurze Spotlight-Gespräche geführt, in denen die beiden Co-Kurator*innen Fabian Saavedra Lara und Johanna Yasirra Kluhs verschiedene Akteurinnen interviewten. Auf diese Weise konnten die Teilnehmenden erfahren, wie wichtig Interkultur und transkulturelle Arbeit für Jörg Obereiner, den Vorsitzenden des Ausschusses für Kultur, Sport und Vielfalt des Regionalverbands Ruhr sind. Aber auch Appelle von Barbara Jessel anhören, in denen sie betont, wie wichtig der Kampf gegen Rassismus ist – und das nicht nur punktuell. Im weiteren Verlauf des Netzwerktreffens standen zudem noch Ana Maria Sales Prado, Mitglied des Salons der Perspektiven und Günfer Çölgeçen, Schauspielerin und Theaterpädagogin auf der Bühne, um zu berichten, welche Möglichkeiten der Vernetzung sie in der Pandemie gefunden haben, aber auch welche Schwierigkeiten es in dieser Zeit gab und auch noch gibt. Nach dem Input der Speaker*innen wurde gemeinsam in zwei Workshops überlegt, wie Netzwerkarbeit im Speziellen für Interkultur Ruhr und den Regionalverband Ruhr aussehen könnte und wie mit den Kulturpolitischen Handlungsempfehlungen weiter gearbeitet werden soll. Zur Verstetigung der Netzwerkarbeit gehört auch die Ausweitung der Kooperation mit Ruhr International. Zum Ausklang des Netzwerktreffens und des dritten Festivaltages präsentierte der Bochumer Teranga e.V. ein Konzert von Serge Ananou mit Musik aus Benin zwischen Tradition und Moderne. Auch wenn das Wetter nicht ganz bis zum Ende mitgespielt hat, war es doch wunderbar, sich endlich wieder physisch zu begegnen, gemeinsam zu diskutieren und zu feiern. Falls ihr noch tiefer in die Thematik einsteigen wollt und die genauen Inhalte der Kurz-Interviews als auch der Workshops erfahren wollt, dann könnt ihr dies im Protokoll nachlesen, das in Kürze hier auf der Website erscheint.

Ich bin Ninja Korte, 37 Jahre alt und lebe mit meinem Mann und meinen beiden Töchtern in Hamburg. Dort bin ich auch geboren. Ich bin Psychologin und arbeite seit 7 Jahren bei Aladin einem freien Träger der ambulanten Jugendhilfe. Dort haben wir Wellengang ins Leben gerufen. Wir bieten Gruppen für Kinder psychisch belasteter und erkrankter Eltern an, Fortbildungen für Fachpersonal und Interessierte und leisten Netzwerkarbeit. Wir wollen über die Hintergründe und Auswirkungen psychischer Erkrankungen aufklären. Dies alles machen wir, damit Kinder unbeschwert und gesund aufwachsen können. Mein Erfolgszitat "Glaub an dich" Mein größter Wunsch Ein offener Austausch über das Thema psychische Erkrankung. Es sollte nicht peinlich sich Hilfe zu suchen, in Therapie oder eine Klinik zu gehen. Es sollte ein realistische Bild von Therapie und psychiatrischen Kliniken gezeigt werden. Nicht "die geschlossene Abteilung mit weißen Kitteln am Rande der Stadt." So ist es dort nicht. Man braucht keine Angst zu haben, sich Hilfe zu holen. Traut Euch! Mein nächstes Projekt Die Zusammenarbeit mit Hamburger Kliniken ausbauen, um dort unsere Gruppen anzubieten, damit die Kinder der Patienten auch etwas für sich bekommen und Hilfe erhalten. Meine beste Entscheidung Auf meinen Bauch zu hören und damals dann doch noch Psychologie zu studieren. Mein größter Fehler Nicht an mich zu glauben. Und zu denken, ich könnte es nicht schaffen. Mein Tipp für Dich Sprecht über eure Erfahrungen mit Therapie oder Klinken. Nur so kann ein toller Austausch entstehen und wir können alle dazu beitragen das Thema Psychische Erkrankung aus der Tabu-Ecke zu holen. Mein absoluter Lieblingssong SNAP "Rhythm is a dancer", das ist für mich der beste Gute Laune Song. Aufdrehen & Tanzen. Meine Kontaktdaten www.wellengang-hamburg.de www.instagram.com/wellengang.hamburg mail@wellengang-hamburg.de Telefonsprechstunde: Mo 16:00 - 17:00 Do 10:00 - 11:00 unter: 040 / 386666935 “ Crazy Robot " © Dag Reinbott | TerraSound.de

Der Begriff "Networking" steckt in aller Munde. Was verbirgt sich eigentlich hinter diesem Begriff und warum ist er im Kindergartenbereich so wichtig? Ein Begriff, der mit viel Leichtigkeit gesagt wird. Tatsächlich steckt aber viel Arbeit hinter einem gut funktionierendem Netzwerk. Katharina Gilles und Saskia Franz erzählen, wie sie Netzwerkarbeit betreiben und was ihnen dabei wichtig ist. Sie verraten, was ihrer Meinung nach ein gutes Netzwerk ausmacht, wie es ihnen gelingt die Kontakte zu ihren Netzwerkpartnern zu halten und wer alles zu ihrem Kindergartennetzwerk gehört. Beide Frauen sind absolute Netzwerker und für sie ist es selbstverständlich, dass sich ihre Netzwerkpartner auch auf sie verlassen können.

FFußball spielen, Hausaufgaben betreuen, Brotdose packen, Kind trösten oder ins Bett bringen – das ist alles der Job von Jessica Schmidt in Göttingen. Die 34jährige ist alleinerziehend, und das seit der Geburt ihres Sohnes. Sie muss gleichzeitig Mama und Papa für den Vierjährigen sein. Wie schwer das ist, wie wichtig die Unterstützung der Familie und Freunde ist und was für Alleinerziehende die größten Herausforderungen sind, wir sprechen drüber bei „ffn die Kirche Hilfe Interaktiv“. Im Podcast geht es auch um das Unterstützungsangebot beim „Treffpunkt für Allein- und getrennt erziehende Frauen“ in Göttingen. Dort gibt es Austausch und Netzwerkarbeit in der Gruppe plus Kinderbetreuung und gemeinsames Abendessen, ebenso Einzelberatung und politische Briefing über zum Beispiel die neuesten Gesetzesänderungen für Alleinerziehende. Gesprächsprächspartner: Jessica Schmidt - Alleinerziehende Christina Wehrmann - Diplom-Sozialpädagogin und Leiterin des Treffpunkts für Alleinerziehende Autor*in: Birke Schoepplenberg Moderation: Mareike Heß 2021 (c) & (p) Evangelischer Kirchenfunk Niedersachsen-Bremen GmbH Veröffentlichungsdatum: 26. Mai 2021

Hi liebe BJJ, Grappling und MMA community, es wird wieder Zeit für die nächste Podcast-Folge. In dieser Episode geht es um einen Rückblick von allen Episoden 001 bis 049. Seit über einem Jahr habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, jeden Sonntag einen Podcast zu veröffentlichen. In diesem Zeitraum habe ich ganz viele tolle Gäste in meinem Podcast gehabt und super interessante Gespräche führen dürfen. Es macht mich besonders stolz, ein Teil der Jiu Jitsu community in Deutschland zu sein und sie auch ein bisschen zu fördern. Ich hoffe das dieser Podcast eine gute Netzwerkarbeit euch allen bietet. Ich danke euch allen für den coolen Support und das ihr meinen Podcast anhört. Mittlerweile hören über 24.000 Mattengeile Leute diesen Podcast. Also vielen lieben Dank dafür :D Bleibt alle gesund und ich hoffe, dass wir bald wieder die Matte rocken können. Oss Wenn ihr uns unterstützen möchtet, schaut doch mal bei uns vorbei: Patreon: https://www.patreon.com/user?u=45246289 Homepage: https://www.greengrapplerjiujitsu.de/ Facebook: https://www.facebook.com/Green-Grappler-Jiu-Jitsu-966931510026018/ Instagram: https://www.instagram.com/greengrappler/?hl=de Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCMKHRSEAloqkqg_Z5Gw7h_Q?view_as=subscriber Beltchecker: https://beltchecker.com/profile.php?id=16089 Hier findet Ihr unsere Kooperationspartner: https://www.welovemma.de/ https://herbadea.de/ Code: GREENGRAPPLER20 oder benutzt den Link: https://herbadea.de/shop/?ref=greenprappler UND ERHALTET 20% AUF EURE BESTELLUNG https://www.okami-fightgear.com/de/ Code: GREENGRAPPLER15 UND ERHALTET 15% AUF EURE BESTELLUNG Hier findet Ihr unseren Shop: https://green-grappler-shop.myshopify.com/ Habt Ihr Interesse an einem coolen Shop, dann schickt mal eine Email an: kontakt@magicmerch.de Music: http://www.davidcuttermusic.com / @dcuttermusic

Weil das Argument „Wir haben keine qualifizierte Frau gefunden“ nur mehr eine Ausrede ist. Dieser Satz ist die Werbebotschaft von „Frauendomäne“ die Expert*innendatenbank. Mit Hannah Zach spreche ich darüber wie es dazu kam, dass sie und Sophie Rendl gemeinsam diese Onlinedatenbank gegründet haben. Was beide mit der Expert*innendatenbank erreichen wollen und wie sie sich zusätzlich dafür einsetzen Expertinnen sichtbar zu machen.

Jeannine Koch ist als Geschäftsführerin von media:net berlinbrandenburg e.V. dafür verantwortlich, Menschen der Digital- und Kreativwirtschafts aus Berlin und Brandenburg zusammenzubringen. Die Netzwerkarbeit des Vereins konzentrierte sich in Vergangenheit besonders auf verschieden Events und auch in ihrer ehemaligen Position als Chefin der Republica hat Jeannine mit großen Events einige Erfahrung sammeln können. Da Veranstaltungen in dieser Form momentan nicht mehr möglich sind, beschäftigt sie sich mit der Frage, wie man Communities und Netzwerke auch digital verbinden und aufrecht erhalten kann. Von den Chancen und Möglichkeiten der Netzwerkarbeit während und nach der Pandemie, den Tools und Denkweisen, die dafür nötig sind und wieso wir eigentlich keine Lust mehr auf das 10.000. Zoom-Meeting mit Familie und Freunden, sprechen wir mit ihr in dieser Folge Tech und Trara.

In der Jubilaeumsfolge 10 wird Marcus Berger selbst interviewt und spricht über die Entwicklung des Podcasts, warum es eine Team- und Netzwerkarbeit ist und warum sich das positiv auf die Qualität auswirkt. Interviewer ist Wegbegleiter und Kritiker Norbert Graebel.

Hi liebe BJJ, Grappling und MMA community, es wird wieder Zeit für die nächste Podcast-Folge. In dieser Episode haben wir den frischen black belt Juan de la Fuente und den black belt Jörg Lothmann zu gast. In dieser Episode stellt uns Juan und Jörg den Verband DJJV vor. Was macht der Verband, wie ist sind die Strukturen in einem Verein, die Gründung eines Landeskader in Rheinland-Pfalz. Was sind die Vorteile und was für Möglichkeiten/Förderrungen können entstehen. Wie ist die Netzwerkarbeit in Deutschland im BJJ und Grappling -Bereich und wie kann man sie noch besser fördern. Hier könnt ihr Juan de la Fuente und Jörg Lothmann finden: Hompage: http://akitafit.de/ Facebook: https://www.facebook.com/juan.delafuente.526 https://www.facebook.com/jjvrp https://www.facebook.com/jorg.lothmann Instagram: https://www.instagram.com/grappling.pandas/?fbclid=IwAR2nAgLVUUgI3GOMtpRmNgaA93G8gCEDmd7QjdnqNPMJf8NDH28IC7VPyVc https://www.instagram.com/jujutsu_verband_rheinlandpfalz/?fbclid=IwAR1VYZ2roxLS2CL34AEg4IVyFyPhwUurDmNBCOrJNiK1N_PPog_Rv3wWcVU https://www.instagram.com/lothmannjoerg/?hl=de Wenn ihr uns unterstützen möchtet, schaut doch mal bei uns vorbei: Homepage: https://www.greengrapplerjiujitsu.de/ Facebook: https://www.facebook.com/Green-Grappler-Jiu-Jitsu-966931510026018/ Instagram: https://www.instagram.com/greengrappler/?hl=de Youtube: https://www.youtube.com/channel/UCMKHRSEAloqkqg_Z5Gw7h_Q?view_as=subscriber Hier ein aktueller Bericht bei Grapplersparadise.de https://grapplersparadise.de/9065/deutschlands-groesster-grappling-podcast-green-grappler-auf-die-ringerohren Beltchecker: https://beltchecker.com/profile.php?id=16089 Hier findet Ihr unsere Kooperationspartner: https://www.okami-fightgear.com/de/ Code: GREENGRAPPLER15 UND ERHALTET 15% AUF EURE BESTELLUNG https://www.welovemma.de/ https://herbadea.de/ Code: GREENGRAPPLER20 oder benutzt den Link: https://herbadea.de/shop/?ref=greenprappler UND ERHALTET 20% AUF EURE BESTELLUNG Hier findet Ihr unseren Shop: https://green-grappler-shop.myshopify.com/ Code: MERRYSITHMAS UND ERHALTET 15% AUF EURE BESTELLUNG Habt Ihr Interesse an einem coolen Shop, dann schickt mal eine Email an: kontakt@magicmerch.de Music: http://www.davidcuttermusic.com / @dcuttermusic

Beim digitalen Gründerforum der IHK Regensburg ist am 23.10.2020 die erste Folge Gründerlift „mit Publikum“ entstanden.  Die Gründungsberaterinnen Daniela Sehling und Julia Pirzer erzählten davon, mit welchem Angebot Gründer*innen durch die IHK unterstützt werden und welche Vorbereitung es als Gründer*in braucht, um möglichst gut in die Gründung zu starten. Auch hier spielen Netzwerkarbeit und Kommunikationsfähigkeit […]

Im Gespräch mit Fabian Schuetze über die Zukunft des Musikbusiness und was das mit guter Team- und Netzwerkarbeit zu tun hat.

007 - In dieser Episode erkläre ich dir, warum Netzwerke dich in deiner Karriere extrem weiterbringen können, wenn du sie richtig nutzt. Warum es sich lohnt, Zeit in Netzwerkarbeit zu investieren. Und warum nicht die Größe eine Netzwerks entscheidend ist sondern, die Menschen die es beleben.

Lebensbegrenzt erkrankte Menschen psychosozial zu unterstützen und ihre körperlichen Beschwerden zu lindern – das ist Aufgabe der Palliativversorgung. Stammend aus dem lateinischen „pallium“ – legt sie sich wie ein Mantel, schützend und lindernd um Schwerstkranke, Sterbende und ihre Zugehörigen. Bisher hat die Palliativmedizin leider noch überwiegend den Ruf, dass der Patient, sobald sie in Anspruch genommen wird, stirbt. Das liegt dem zugrunde, dass sie auch heute noch häufig erst auf den letzten Metern des Lebens eines erkrankten Patienten hinzugezogen wird. Doch das ganze Gegenteil ist der Fall. Palliativmedizin ist Netzwerkarbeit, die sich in einer ganzheitlichen Versorgung auf die Bedürfnisse eines Menschen zu diesem Zeitpunkt seines Lebens bezieht. Fachleute kümmern sich dabei um Symptome wie Atemnot und Angst, Schmerz und Unruhe sowie um soziale und psychische Probleme. Je nach Wunsch des Betroffenen, kann diese Begleitung zusätzlich mit einer Spirituellen kombiniert werden. Symptome werden nicht mehr isoliert betrachtet, sondern ganzheitlich. So tragen all diese Maßnahmen zu einer wesentlichen Verbesserung der Lebensqualität bei. Dr. Cuno berichtet uns von dem Konzept der „early Integration“ Sinngemäß - die frühzeitige Einbindung der Palliativmedizin in die zu diesem Zeitpunkt kurnative Behandlung. Zum Beispiel kann und sollte ein Palliativteam schon hinzugezogen werden, auch wenn ein Patient mit metastasierendem Tumor und anderer Symptomatik noch kurnativ behandelt wird. Palliative Begleitung hinzuziehen bedeutet nicht die Hoffnung aufzugeben und ab diesem Zeitpunkt ausschließlich auf das Lebensende blicken zu müssen. Sie bedeutet das Sterben ins Leben zu integrieren, das Leben zu bejahen.