Podcasts about der stellenwert

Heute werfen wir einen Blick hinter die Kulissen der Logistik eines deutschen E-Commerce-Unternehmens, das weltweit führend ist im Bereich Super-High-End-Luxusmarken im Fashion und Lifestyle Segment. Mytheresa heisst das Unternehmen aus München, das entsprechend betuchte Kunden in aller Welt mit Luxusartikeln versorgt. Die Logistik spielt bei Mytheresa eine fundamentale Rolle, denn die anspruchsvolle Kundschaft aus Los Angeles, New York, Dubai oder Shanghai, die zum Teil sechsstellige Beträge jährlich für Mode von Mytheresa ausgibt, erwartet ein einzigartiges Kundenerlebnis. Wie genau die Logistik funktioniert, die dieses Kundenerlebnis möglich macht, das erfahrt ist in diesem Gespräch, das unser Host Boris Felgendreher mit Sebastian Dietzmann, dem COO von Mytheresa und Jutta Merk, Vice President Commercial bei DHL Express Germany. Unter anderem geht es um folgende Themen: - Die spannende Entstehungsgeschichte von Mytheresa, von einer kleinen Münchener Boutique zur international führenden Shopping-Plattform für Luxusmode - Das Geschäftsmodell von Mytheresa heute: Kundenversprechen, Sortiment, Marken, etc - Die Kundschaft von Mytheresa: Demographie, Kaufverhatlen, die Erwartungen an die Shopping Experience und den Service - Die Entwicklung der Logistik und des Fulfillments von Mytheresa im Laufe der Jahre - Die langjährige Partnerschaft mit DHL Express - Wie der Warenflow bei Mytheresa funktioniert: Inbound von den Brands in das Mytheresa-Lager, Kundenbestellung, Fulfillment im Lager Leipzig, Outbound Flow (Luftfracht), Verzollung, Last Mile zum Kunden - Das neue Logistikzentrum in Leipzig als zentrale Drehscheibe - Wie die unglaublich kurzen und zuverlässigen Lieferzeiten von Mytheresa realisiert werden - Der Stellenwert von Nachhaltigkeit für die Kunden und was unternommen wird um den CO2-Footprint des Modells zu senken - Die neuesten Geschäftszahlen und wie sich Mytheresa im aktuell schwierigen Marktumfeld behauptet - Wie die Logistik auch in Zukunft das Wachstum des Unternehmens unterstützen soll - und vieles mehr Hilfreiche Links: Mytheresa: https://www.mytheresa.com/de/de DHL Express: https://www.dhl.de/de/geschaeftskunden/express.html Sebastian Dietzmann auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sebastian-dietzmann-b0834224/ Jutta Merk auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jutta-merk-9060a481/ Boris Felgendrejer auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/borisfelgendreher/ BVL: https://www.bvl.de/ BVL Supply Chain CX: https://www.bvl.de/cx

Das Unvorstellbare ist passiert: Bayer Leverkusen hat nach 51 Spielen doch die erste Niederlage kassiert. Ausgerechnet im Finale der Europa League gegen Atalanta Bergamo. Pit Gottschalk und Malte Asmus arbeiten die Niederlage mit ihrem Gast David Kappel auf. Er ist deutscher Sportjournalist in Südafrika (idiskitimes) und eingefleischter Leverkusen-Fan. Wie konnte die Niederlage passieren? War Xabi Alonsos Taktik schuld oder war es schlicht Überheblichkeit? Die drei diskutieren, ob Leverkusen aus diesem Rückschlag lernen kann und welche Chancen sie im bevorstehenden DFB-Pokalfinale gegen Kaiserslautern haben. Außerdem teil David Kappel seine Eindrücke aus Südafrika, wo er als einer der wenigen Leverkusen-Fans bekannt ist, und spricht über die internationale Wahrnehmung des deutschen Fußballs. Und natürlich darf auch ein Blick auf die Trainerdebatte beim FC Bayern nicht fehlen. Chapters00:00:00 Verdiente Niederlage gegen Atalanta Bergamo 00:04:25 Die Rolle von Xabi Alonso und die Aufstellung 00:08:36 Die Einstellung der Spieler und die Kritik der Medien 11:55 Leverkusen kann aus der Niederlage lernen 00:16:13 Erwartungen für das Pokalfinale gegen Kaiserslautern 00:20:31 Der Stellenwert des deutschen Fußballs in Südafrika 00:21:43 Die unendliche Trainersuche von Bayern München 00:31:41 Das bevorstehende DFB-Pokalfinale

Sicherheitsingenieur.nrwDonato Muro im Podcast "Das Schwere LEICHT gesagt" - Hole Dir mehr Info hier: Trauermanager. Hier gehts zum Inhalt:1. Einführung und Vorstellung - Begrüßung von Donato Muro im Podcast - Persönliches Treffen auf der A plus A in Düsseldorf2. Wichtigkeit von Sicherheit auf Baustellen - Diskussion über die Häufigkeit von Arbeitsunfällen auf Baustellen3. Abläufe nach einem schweren Baustellenunfall - Schilderung der Standardprozeduren und Sicherheitsmaßnahmen - Pause der Baustellenaktivitäten und Unfallaufarbeitung - Interaktion mit Betroffenen und erste Hilfe4. Rolle der Polizei und Kriminalpolizei bei Arbeitsunfällen - Einsätze von Kriminalpolizei und Staatsanwaltschaft - Verantwortlichkeiten der Führungskräfte vor Ort - Kommunikationsstrategien nach einem Unfall5. Juristische Perspektive und Empfehlungen bei Unfällen - Kausalität und Verantwortung nach dem Arbeitsschutzgesetz - Umgang mit Aussagen und rechtlichen Folgen6. Technische und sprachliche Herausforderungen auf Baustellen - Notwendigkeit von Fachkenntnis und Sprachverständnis - Einstellung von Muttersprachlern für effektive Kommunikation - Wichtigkeit der korrekten Sicherheitsunterweisung7. Subunternehmertum und Sprachbarrieren - Auswahl qualifizierter Nachunternehmer - Umgang mit sprachlicher Vielfalt auf Baustellen8. Umgang mit Trauer und psychologischen Folgen von Unfällen - Fehlen eines offenen Umgangs mit Trauer und Verlust - Notwendigkeit psychologischer Betreuung und Unterstützungsangebote - Mangelnde Thematisierung von Trauermaßnahmen in Unternehmen9. Aussichten für die Zukunft - Notwendigkeit der Prävention und Umgang mit Trauer im Arbeitsumfeld - Verbesserung von Schulungs- und Informationsmaterial10. Der Stellenwert von Arbeitssicherheit und Gesundheit - Erhöhung der Wertschätzung und Fürsorge für Mitarbeiter - Ausbildung von Sicherheitsbeauftragten im Bereich Trauerberatung - Sicherheitsbeauftragte als Schlüsselpunkt für die Verbesserung der psychischen Gesundheit am ArbeitsplatzHerzlichen Dank an Donato Muro Hier gehts zu Sicherheitsingenieur.nrwAufnahme aus 3/24(C)trauer-manager.de"Das Schwere LEICHT gesagt"Der Podcast für Unternehmer, HR-Veranwortliche, Betriebsräte zum Thema "Trauer".Trauer-Manager ist ein Unternehmensbereich des Ingenieurbüros Heinke WedlerIdee und Moderation: Stefan Hund ----Bleibe mit uns in Kontakt: Kostenfrei: Know-How-TransferSei vorbereitet, bevor Deine Mitarbeiterin eine Fehlgeburt hat: www.trauer-manager.de/webinar-fehlgeburtDer Trauermanager ist das ultimative Produkt aus der Arbeitssicherheit und BGM für Unternehmer und Führungskräfteals Do it yourself: www.trauer-manager.de/workbookals Do it for you: www.trauermanager.de und gegen einen Aufpreis. Do it with you ...Damit im schweren Krankheits- oder gar Todesfall Deine Mitarbeiter abgesichert sind, haben wir hier eine exklusive Zusammenarbeit mit der Gothaer Versicherung. ----Kontakt und...

Ihr monatliches Mallorca-Update immer am Puls der Insel mit dem Chefredakteur der Mallorca-Zeitung Ciro Krauthausen und Jörg Jung.

In dieser Spezialausgabe von BACKSPIN Love'n'Hate haben sich 12 Finger Dan, Boogiedown Base und DJ Crypt zu einem entspannten Talk getroffen. Zu dritt sprechen sie über die Entstehungsgeschichte von Crypts aktuellem Album „Ginesis”, welches nun auch auf Vinyl zu haben ist. Warum die drei noch immer auf ihrem Vintage-Equipment ihre Musik produzieren, welchen Stellenwert Graffiti bei ihnen derzeit hat und an welchen aktuellen Projekten DJ Crypt arbeitet, erfahrt ihr in dieser Folge. Viel Spaß!

In der aktuellen Folge sprechen Dennis und Sven darüber, was du als Sportler beim Krafttraining beachten musst. Zu Beginn der Folge erzählen Sie von ihrem Kick Off Meeting zum neuen Quartal mit dem gesamten Team. Im Anschluss gehen beide auf eine Hörerfrage ein und sprechen über den Stellenwert von Krafttraining im Profifußball. Sie diskutieren über die unterschiedlichen Anforderungen der einzelnen Positionen und erläutern in welchem Zusammenhang die Muskelmasse und der Körperfettanteil dazu stehen. Ist ein geringerer Körperfettanteil im Profisport immer von Vorteil und welche Rolle spielt Körperfett bei der Kontraktionsfähigkeit der Muskulatur? Zusätzlich sprechen Dennis und Sven darüber, wie sich das Training in der On Season im Vergleich zur Off Season unterscheidet und welchen Platz Konditionstraining dabei hat. Außerdem hat Dennis ein neues Adjektiv für Sven.Viel Spaß bei der Folge! Time Stamps: Das Kick Off Meeting (05:32)Krafttraining im Profifußball (10:26)Der Stellenwert von Krafttraining im Profisport (11:22)Körpertypen der einzelnen Positionen (22:00)Training in der On/ Off Season (29:50)

Wie war's auf dem Beyoncé-Konzert? Und was macht Thomas' Eistonne im Sommer? Wieso ist Hazel nach Rostock gefahren? Und wie viele Männer müssten gleichzeitig ejakulieren, damit man mit dem Erzeugnis ein Schwimmbad füllen könnte? Eure Lieblings-Detektive Hazel und Thomas ermitteln. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? [**Hier findest du alle Infos & Rabatte!**](https://linktr.ee/hoererlebnis) Inhalt: 4:24 Beschäftigung für Eltern auf dem Spielplatz 8:17 Thomas unterwegs mit der Tochter 17:40 Optimistisch dank Kind 22:45 Eistonne & Kryo 30:22 Hazel auf Nord-Tour 35:29 Der Stellenwert von Spargel 40:02 Musik auf Tour & Schaumparties 41:54 Umgang und Veränderung von Sprache 49:19 Ejakulat in der Disco 54:28 Thomas auf dem Beyoncé-Konzert 1:07:30 Bubble-Tea ist überbewertet Die Zeitstempel können variieren Hazels Insta: @hazelsgonnahaze Thomas' Insta: @spitzer_thomas Hazel Thomas Linktree: https://linktr.ee/hazelthomas

Warum gibt es so viele Apfelsorten und gefühlt nur eine Birne? Sind Jogginghosen auch dann noch Jogginghosen, wenn sie einen Hosenstall haben? Hat sich Hazels Verhältnis zu Butter geändert? Und was haben Lana Del Rey, Barbara Schöneberger und Hazel Brugger gemein? Die erste Live-Aufzeichnung des neuen Podcasts vor über 400 Zuschauer:innen in der ausverkauften Kölner Volksbühne am Rudolfplatz ist eine einzige große Party. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/hoererlebnis Hazel Live: https://hazelbrugger.com/#aktueller-tourplan Hazels Insta: @hazelsgonnahaze Thomas' Insta: @spitzer_thomas Hazel Thomas Linktree: https://linktr.ee/hazelthomas Inhalt: 1:08 Richtige Hosen 5:10 Der Stellenwert von Birnen 8:08 Vorbereitung auf den Live-Podcast 14:07 Hazel hatte eine Auto-Panne 33:57 Streit über falsche Artikel 38:20 Köln und der bevorstehende Umzug 47:03 Festivals 51:50 Geburtstagskind im Publikum 57:34 Hazel bei LOL und bald bei 7 vs. Wild? 1:05:20 Update zum Supermarkt-Bettler Die Zeitstempel können variieren

Es ist wieder soweit. Der EATDRINKMANWOMAN Podcast geht in eine neue Staffel und startet direkt mit einer spannenden ersten Folge. Im Gespräch mit unserem Gast Christian Andresen, Präsident DEHOGA Berlin, reden wir über die Sichtbarkeit der Gastronomie und die Wichtigkeit des Gastgewerbes für eine Stadt wie Berlin und ganz Deutschland. Wo gibt es Stolpersteine und Schwierigkeiten für den Gastronomen und wie verändert sich die Gastronomie in Krisenzeiten?Christian gibt uns in diesem Gespräch Einblicke in die politische Arbeit des DEHOGA Verbands und redet mit uns über positive Entwicklungen in der Berliner Gastronomie. Christian Andresen ist neben seiner Arbeit als Präsident des Hotel- und Gastronomieverband Berlin e.V. (DEHOGA) geschäftsführender Gesellschafter bei The Mandala Hotel GmbH in Berlin. Mehr zu Christian Andresen und der DEHOGA findet ihr auf folgenden Seiten: DEHOGA | Webseite - https://www.dehoga-berlin.de/ The Mandala Hotel Berlin | Webseite - https://www.themandala.de/de/ Habt ihr Fragen oder Feedback an uns oder unsere Gäste? Dann schreibt uns gerne eine Mail oder besucht uns bei Webseite: https://eatdrinkmanwoman.de/ Mail: kontakt@eatdrinkmanwoman.de Instagram: @eatdrink_podcast Instagram: https://www.instagram.com/eatdrink_podcast/

Heute sprechen wir über die Beschäftigung autistischer Fachkräfte und ergründen die vielfältigen Vorteile von Neurodiversität am Arbeitsplatz Unser Gast ist Dieter Hahn, CEO von auticon Deutschland, einem IT-Dienstleister, dessen IT-Experten alle auf dem Autismus Spektrum sind. auticon's Ziel ist es, hochwertige IT Services zu liefern und gleichzeitig eine Gleichstellung autistischer Erwachsener in der Gesellschaft und Arbeitswelt und ein größeres Verständnis für ihre besonderen Fähigkeiten und Bedürfnisse zu erreichen. Ein tolles Ziel, das wir gerne unterstützen wollen. Und wir hoffen natürlich auch, Euch ein wenig motivieren zu können, Eure eigene Belegschaft neurodivergenter zu machen. auticon's Kunden beispielsweise beauftragen gezielt autistische Programmierer, Qualitätssicherer, Datenanalysten, Testautomatisierer, Software-Architekten oder Prozessmanager, weil sie deren Wert für ihr Projekt erkannt haben. Gemeinsam mit unserem Host Boris Felgendreher hat Dieter Hahn in dieser Folge unter anderem über folgende Themen gesprochen: Der Stellenwert von Diversität in der Arbeitswelt Was heisst eigentlich Neurodiversität? Wie sich Autismus äussert Mit welchen Problemen Menschen mit Autismus im Laufe ihrer Entwicklung und Karriere zu kämpfen haben Die besonderen Fähigkeiten von autistischen Mitarbeitern und wie man ihre PS auf die Straße bringen kann Welche Herausforderungen Autisten im Berufsalltag haben Welche Aufgaben und Tätigkeiten für Mitarbeiter auf dem Autismusspektrum besonders geeignet sind und welche weniger Wie man Neurodiversitätsptojekte im eigenen Unternehmen erfolgreich umsetzen kann und vieles mehr Hilfreiche Links: auticon: https://auticon.com/de/ BVL: https://www.bvl.de/ BVL Digital: http://bvl.digital/ Miebach Consulting, einer der Sponsoren des BVL Podcasts: https://www.miebach.com/de/

In der heutigen Folge des Power Performance Podcasts gibts den zweiten Part der Aufnahme mit Hannes Harhues. Wir quatschen darüber, wie Hannes sicherstellt, dass seine Athleten*innen am Wettkampftag Selbstvertrauen in ihre schwersten Versuche haben und diese grinden können, obwohl er in der Regel nichts schwereres als Openergewichte für seine Athleten*innen in der Wettkampfvorbereitung plant, wie der Individualisierungsprozess für seine Athleten*innen ausschaut und welchen Stellenwert Technik bei ihm im Coaching hat. Viel Spaß bei der Episode! :) Zu Hannes: https://www.instagram.com/powahannes Pauls Instagram Profil: https://www.instagram.com/fundamentalkraft/ Pauls Website: https://www.fundamentalkraft.de/ Kevins Instagram Profil: https://www.instagram.com/kevinschmidt._/ Kevins Website: www.kspowerlifting.de Kevins YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCLL8o4DtXtRL-xBJR9ppBuA

In dieser Folge des Digital Insurance Podcast spreche ich mit Tim Stauffenberg, Experte für Nachhaltigkeitsmanagement bei der Gothaer. Die Gothaer existiert seit 1820 und gilt als eines der renommiertesten Versicherungsunternehmen in Deutschland. Mit über vier Millionen Mitgliedern stellt sie auch eines der größten hierzulande dar. Produkte sind oft zu komplex für den Kunden, meint Tim Stauffenberg. Jetzt kommen noch die Nachhaltigkeitskomponenten hinzu. Der Stellenwert der Berater vor Ort wird im Gegenzug umso größer. Diese seien für viele Kunden gleichbedeutend mit dem Versicherer, sagt er weiter. Die Aufgabe der Berater sei es, zu erklären, welche Rolle die Nachhaltigkeit für den Kunden spielen kann. Tim erklärt: Insbesondere die Kapitalanlage und Altersvorsorge sind in letzter Zeit mit dem Thema Nachhaltigkeit in Berührung gekommen. Auf meine Frage hin, ob im Hinblick darauf auf Rendite verzichtet werden müsse, antwortet Tim: Das sei noch nicht abzusehen. Er glaubt aber, dass hier eine große Chance liegt. Die Wirtschaft entwickelt sich immer mehr in Richtung Nachhaltigkeit. Wer früh auf den Zug aufspringt, profitiert am meisten. Der Vertrieb sei indes noch nicht völlig CO²-neutral aufgestellt. Die Außendarstellung werde aber ein zunehmend wichtiges. #gothaer #nachhaltigkeit #vertrieb Links in dieser Ausgabe Zur Homepage von Jonas Piela Zum LinkedIn-Profil von Jonas Piela Über diesen Podcast Folgt uns auf LinkedIn für mehr Podcast-Updates Zur Podcast-Website Wir suchen immer nach neuen und spannenden Gesprächspartnern. Meldet euch bei Susan.

In unserer neuen Folge sprechen wir über die präoperative Albuminbestimmung, die präoperative Alimentierung und den Einfluss der Mangelernährung auf das postoperative Ergebnis in Karzinomchirurgie des Kolons. Viel Spaß Lai CC, You JF, Yeh CY, et al. Low preoperative serum albumin in colon cancer: a risk factor for poor outcome. Int J Colorectal Dis. 2011 Apr;26(4):473-81.

Deutschland ist Autoland: Rund 48,5 Millionen Pkw sind hier zugelassen, nie waren es mehr. Der Stellenwert des Autos zeigt sich auch beim Bauen hierzulande, hat die Architekturhistorikerin Kaija Voss beobachtet – zum Beispiel vor vielen Eigenheimen.Beobachtungen von Kaija Vosswww.deutschlandfunkkultur.de, Politisches FeuilletonDirekter Link zur Audiodatei

Gallwitz, Johanwww.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9Direkter Link zur Audiodatei

In der heutigen Folge sprechen Bernd Wittkamp (Evangelist und ehemaliger Geschäftsführer starfinanz) und Bastian Schmidtbleicher (Geschäftsführer MOOVE GmbH) über den Weg vom Start Up zum mittelständischen Unternehmen. Der Fokus liegt auf den größten Unterschieden zwischen der Arbeit in einem Start Up und der in einem mittelständischen Unternehmen sowie die Chancen für das Thema Gesunde Arbeit. Abschließend blicken Bernd und Bastian darauf, wie Gesunde Arbeit auch ohne ein großes Budget gestaltet werden kann und geben wertvolle Tipps.

Kurt Moser. Fotograf, Kameramann und Dozent. Bozen. Zitate aus dem Podcast: »In hybriden Arbeitsweisen tun sich unendlich viele Möglichkeiten auf.« »Letztendlich geht es eigentlich nur darum das richtige (fotografische) Werkzeug zu finden.« »Das Bild sollte im deinem Kopf entstehen. Und dann suchst du dir das Werkzeug, um es so zu realisieren, wie du es dir vorstellst.« »Ein gelungenes Bild rechtfertigt jede Technik – egal ob Handy oder Ultra-Digital-Kamera.« »Am Ende geht es immer um das finale Produkt, um das Foto, um das Bild.« »Man sollte junge Menschen viel mehr mit Fotografie und fotografischer Technik konfrontieren.« »Die Erfahrung der fotografischen Möglichkeiten ist essentiell wichtig.« »Es sollte unterrichtet werden, wie gehe ich mit digitalen Medien und Bildern um.« »Man muss heute jedes Bild hinterfragen.« »Der Stellenwert und die Wertschätzung von Fotografie hat sich stark verändert.« Kurt Moser wurde 1966 in Bozen geboren. Seit 1988 ist er als Kameramann (DOP, Director of photography) weltweit unterwegs für zahlreiche renommierte Film- und Fernsehproduktionen und dreht Dokumentarfilme. Er bereitet zum Beispiel aktuell gemeinsam mit dem Schweizer Journalisten Werner van Gent ein Dokumentar- und Buchprojekt über »Blutrache« in Albanien vor. Seit 2006 widmet er sich zusätzlich gemeinsam mit seiner Projektpartnerin Barbara Holzknecht einem historischen fotografischen Verfahren, der Ambrotypie. Bei diesem so genannten Cholodium-Nassplattenverfahren entstehen mit Hilfe von beschichteten Glasplatten und Großbildkameras fotografische Unikate. Das Sujet dieser Arbeit ist die alpine Berglandschaft der von der UNESO geschützen Dolomiten direkt vor seiner Haustür in denen er aufgewachsen ist. Seit 2007 unterrichtet er an der Filmschule in Bozen. Er lebt und arbeitet in Kaltern bei Bozen und in Rom. Aktuelle Ausstellung: Lumen Museum Invisible Light Noch bis zum 24.04.2022 https://www.lumenmuseum.it/de-de/ https://www.lightcatcher.it/ https://www.instagram.com/lightcatcher.kurt.moser/ https://www.zeligfilm.it/de/aboutzelig/die-dozenten Episoden-Cover-Gestaltung: Andy Scholz Episoden-Cover-Foto: Privat Idee, Produktion, Redaktion, Moderation: Andy Scholz http://fotografieneudenken.de/ https://www.instagram.com/fotografieneudenken/ Der Podcast ist eine Produktion von STUDIO ANDY SCHOLZ 2022. Andy Scholz wurde 1971 in Varel am Jadebusen geboren. Er studierte Philosophie und Medienwissenschaften in Düsseldorf, Kunst und Design an der HBK Braunschweig und Fotografie/Fototheorie in Essen an der Folkwang Universität der Künste. Seit 2005 ist er freier Künstler, Autor sowie künstlerischer Leiter und Kurator vom FESTIVAL FOTOGRAFISCHER BILDER, das er gemeinsam mit Martin Rosner 2016 in Regensburg gründete. Seit 2012 unterrichtet er an verschiedenen Instituten, u.a. Universität Regensburg, Fachhochschule Würzburg, North Dakota State University in Fargo (USA), Philipps-Universität Marburg, Ruhr Universität Bochum. Im ersten Lockdown, im Juni 2020, begann er mit dem Podcast. Er lebt und arbeitet in Essen. http://fotografieneudenken.de/ http://photography-now.com/exhibition/150189 https://www.instagram.com/fotografieneudenken/ https://festival-fotografischer-bilder.de/ http://andyscholz.com/ http://photography-now.com/exhibition/147186

Thomas Kraft leitet das Winterthurer Impfzentrum, das im April seine Türen geöffnet hat. Seitdem steht er jeden Morgen vor seinem Team und erzählt eine Anekdote zum Tag. Zudem verschickt der 64-jährige Kraft wöchentlich eine E-Mail, um sich bei den rund 700 Mitarbeitenden zu bedanken. «Das Team wertzuschätzen, ist meine wichtigste Aufgabe», sagt er.Bis Ende Januar ausgebuchtDieses Team hat seit letztem April rund 260'000 Spritzen injiziert. «Wir haben also die ganze Stadt doppelt geimpft», sagt Kraft. Am Mittwoch starten im Zentrum offiziell die Impfungen für Kinder von fünf bis elf Jahren. Die ersten 300 Kinder wurden allerdings schon am Sonntag geimpft, wie Kraft im Podcast erzählt. Dies im Rahmen einer Aktion für Angestellte des Kantonsspitals Winterthur und deren Angehörige.Die derzeitige Omikron-Welle beschäftigt Kraft stark. «Wir haben kaum Reserven und müssten uns beim Personal nach der Decke strecken.» Denn bis mindestens Ende Januar sei man ausgebucht. Gleichzeitig haben rund 160 Angestellte des Impfzentrums eine Kündigung erhalten, weil sie weder geimpft noch genesen sind. «Aus medizinischen Gründen, aber auch aus Überzeugung.»Ein Ende der Impfaktion sei nicht absehbar, so Kraft. Er rechnet mit einem erneuten Anstieg im Sommer, wenn viele in die Ferien wollen und ein aktuelles Zertifikat brauchen. Ob er dann allerdings das Zentrum noch leitet, lässt er offen. Wann welches Thema besprochen wird1:11 Die ersten Winterthurer Kinder sind bereits geimpft2:35 Das vielseitige Berufsleben von Thomas Kraft7:40 Wieso er als Gemeindeammann gescheitert ist10:15 Die nicht immer einfache Arbeit mit den Ämtern14:27 Wann Kraft mit seiner Geduld am Ende ist17:31 Der Aufbau des Impfzentrums20:51 Der Stellenwert des Teams25:44 Entlassungen wegen 2-G-Pflicht30:27 Omikron-Welle: «Da müssten wir uns nach der Decke strecken»34:27 Wie das Team mit Impfgegnern und Skeptikern umgeht38:16 Wie sich die Impfquote noch erhöhen lässt43:01 Zweifelt er manchmal an der ganzen Impfkampagne?47:00 Die Leitung des Impfzentrums im Sommer abgeben, geht das?48:45 Ein Ende ist noch nicht in Sicht

Die Vermögensabschöpfung, gesetzlich bezeichnet als Einziehung, spielt gerade im Wirtschaftsstrafrecht und in der Compliance-Praxis eine große Rolle. Vor dem Hintergrund, dass sich Straftaten nicht lohnen sollen, hat der Gesetzgeber das Recht der Vermögensabschöpfung 2017 grundlegend reformiert. Bei Straftaten mit Vermögensbezug greifen Staatsanwaltschaften und Gerichte regelmäßig zu Vermögensabschöpfungsmaßnahmen. Selbst bei verjährten Alttaten kommt noch die Anordnung einer Einziehung im selbständigen Verfahren in Betracht. Aus Unternehmenssicht besonders relevant ist dabei die Möglichkeit einer sogenannten Dritteinziehung. Gemeint ist die Vermögensabschöpfung bei Dritten, die wirtschaftlich von der Tat profitiert haben. Der Stellenwert der Dritteinziehung zeigt sich aktuell insbesondere mit Blick auf die viel diskutierten Cum-Ex-Fälle. Zunehmend machen Staatsanwaltschaften bereits früh im Ermittlungsverfahren von vorläufigen Maßnahmen wie Kontopfändungen Gebrauch. Trotz ihres vorläufigen Charakters können diese Maßnahmen für die Liquiditätssituation und Reputation eines Unternehmens schnell zum Problem werden – zumal zu diesem Zeitpunkt im Verfahren der Tatverdacht häufig noch nicht hinreichend geklärt ist. Dr. Christian Rosinus bespricht mit Dr. Anouschka Velke Voraussetzungen und Grenzen der Einziehung von Taterträgen und welche Verteidigungsmöglichkeiten bestehen, wenn Vermögensabschöpfungsmaßnahmen im Raum stehen. Dabei geht es im Podcast auch um die Frage, welche Vermögenswerte der Einziehung unterliegen und unter welchen Voraussetzungen die Möglichkeit des Abzugs von Aufwendungen besteht. Dr. Rosinus im Gespräch mit: Dr. Anouschka Velke ist seit vielen Jahren als Rechtsanwältin im Wirtschaft- und Steuerstrafrecht tätig. Ihre berufliche Laufbahn begann sie 2004 in der wirtschaftsstrafrechtlichen Kanzlei Prof. Dr. Hamm und Partner. Ab 2007 gehörte sie der wirtschaftsstrafrechtlichen Kanzlei Dr. Dörr und Kollegen an. Im Sommer 2011 übernahm sie in Frankfurt die Standortleitung für den Bereich Wirtschafts- und Steuerstrafrecht bei PricewaterhouseCoopers (PwC Legal). 2016 gründete sie die Kanzlei Dr. Velke. Dr. Anouschka Velke ist erreichbar unter info@kanzlei-velke.de oder telefonisch unter 069 153 240 260. https://rosinus-on-air.com/ https://rosinus-partner.com/

Die Produzentin Claudia Steffen wurde ohne klassische Ausbildung bei einem Auslandsdreh in Nepal früh ins kalte Wasser geworfen und ist nun mittlerweile CEO von Pandora Film, eine der wenigen unabhängigen Produktionsfirmen in Deutschland, die ausschließlich fürs Kino produzieren. Mit Susanne Bormann spricht sie darüber, welch große Rolle Selbstinitiative und Mentor·innen (in ihrem Fall Karl Baumgartner) im Verlauf einer Kariere spielen und wie wichtig der Vertrauensvorschuss bei den ersten Produktionen ist. Sie beschreibt Film als „people‘s business“, in dem es extrem auf das Miteinander während der gemeinsam verbrachten Lebenszeit ankommt. Wir sprechen über den Fachkräftemangel, die Zukunft des Kinos und wie wichtig es ist, den Kinobetreibern zuzuhören sowie über die Herausforderung, bei schmalen Budgets den vielen Anforderungen und Menschen gerecht zu werden ohne dabei selbst Schaden zu nehmen.Ein Podcast der Deutschen Filmakademie.Podcast Homepage · Facebook · InstagramPräsentiert von MUBI, dem kuratierten Streaming-Service, der außergewöhnliche Kinofilme aus der ganzen Welt zu Euch nach Hause bringt. Als Close-up-Hörer·innen könnt ihr MUBI jetzt 30 Tage kostenlos ausprobieren: Unter mubi.com/close-upMehr zum Gast:Pandora Film ProduktionMehr zum Host:Susanne Bormann InstagramSusanne Bormann AgenturFoto: Marion KoellSchnitt: Nicolai ZielAufnahme: CleanfeedMusik: Martin TodsharowProduktion: Deutsche Filmakademie e.V. / Jule Bartram, Inga GoossensTechnische Umsetzung: Mattia TezzeleKapitel00:00:00 Intro00:02:47 Biografisches und über die Bedeutung von Jugendförderung und Mentor·innen00:11:26 Der Stellenwert von Praktika und Proaktivität in der Filmbranche00:14:11 Karl Baumgartner, genannt „Baumi“ als Mentor und sein Vertrauensvorschuss bei den ersten Produktionen00:23:17 Film ist Lebenszeit — Bereicherung durch internationales Co-Produzieren00:27:34 Zusammenarbeit mit Christoph Friedel und Übernahme der Geschäftsführung00:29:17 Berufsbild, Finanzierung und Haftung als freie Produzent·innen00:47:05 Einkommen und Gewinne als Produzent·innen (Produzentengage und HUs und Recoupmentpläne)00:54:14 „Bella Martha“ vom schweren Drehstart zum Klassiker – und seine nachhaltige Bedeutung für die Firma (Pandora-Film)00:57:34 Unterschied der Produzentengagen im Kino vs.beim Fernsehen01:02:35 Wie viele Filme muss die Pandora-Film pro Jahr machen, um zu überleben?01:07:39 Haltung der Pandora-Film gegenüber der Autoren-Initiative „Kontrakt 18“01:12:59 Wie bindet ihr die Kreativen an euch? Ihr macht ausschließlich Kino und die Streamer locken mit einer schnellen Finanzierung...01:28:32 Plant ihr mit dem Idealismus der Leute – wo Budgets kleiner, der Anspruch aber höher wird und Fachkräfte rar sind?01:37:39 Wie kann man dem Fachkräftemangel begegnen und Drehen wieder attraktiver gestalten? (Work-Life-Balance, Umgang miteinander bei der Arbeit)01:51:49 Arbeit mit Andreas Dresen01:54:30 Veröffentlichung der aktuellen Produktionen von Christian Schwochow und Andreas Dresen01:58:19 Die Zukunft des Kinos angesichts alternder Zielgruppen und Filmflut bei immer kleiner werdenden Kulturressorts in der Presse02:11:43 Was möchtest Du jungen Produzent·innen mit auf den Weg geben?

Dr. Stefan Gronert. Fotokurator Sprengel Museum Hannover. Zitate aus dem Podcast: »Statische, unbewegte Bilder sind fast übernommen worden von bewegten Bildern in dem vergangenen Jahr.« »Das Bedürfnis an bewegten Bildern ist stark geworden.« »Das bewegte Bild suggeriert uns, dass es Dialogizität gibt.« »Der Stellenwert von Kultur in unserer Gesellschaft und im politischen Bewusstsein der Verantwortlichen war immer schon relativ gering.« »Das Bedürfnis nach und das Vermissen von Originalen ist sehr groß.« »Vor dem Original zu stehen, ist eine ganz andere Erfahrung.« Stefan Gronert wurde 1964 geboren. Er studierte Kunstgeschichte, Pädagogik, Germanistik und Philosophie an der Ruhr-Universität Bochum. 1993 wurde er promoviert und begann im gleichen Jahr als Volontär am Kunstmuseum in Bonn zu arbeiten. Seit 1996 leitete er dort die Grafische Sammlung, die auch einen umfangreichen fotografischen Bestand umfasst. Von 2009 bis 2016 war Gronert zudem Kurator für Gegenwartskunst am Kunstmuseum Bonn. Seit 2016 ist er als Kurator für Fotografie und Medienkunst am Sprengel Museum in Hannover tätig. Seit 2017 initiierte er einen von der Stiftung Niedersachsen finanzierten Foto-Theorie-Blog. https://de.wikipedia.org/wiki/Stefan_Gronert https://www.foto-kunst-theorie.de/ »Dieser Blog zeichnet sich nicht nur durch sehr geistreiche Beiträge aus, sondern auch durch einen Stefan Gronert, der durchaus provokativ, mehr als einmal das eine oder andere Wort ergreift, über aktuelle Ausstellungen, Festivals, Veröffentlichungen usw. zum Thema Fotografie, fotografische Bilder und ihrer künstlerischen Daseinsberechtigung.« Andy Scholz, Mai 2020. https://www.sprengel-museum.de Episoden-Cover-Gestaltung: Andy Scholz Episoden-Cover-Foto: Privat Idee, Produktion, Redaktion, Moderation: Andy Scholz http://fotografieneudenken.de/ https://www.instagram.com/fotografieneudenken/ Der Podcast ist eine Produktion von STUDIO ANDY SCHOLZ 2021. Der Initiator ist Andy Scholz, Jahrgang 1971, geboren in Varel am Jadebusen. Er studierte Philosophie und Medienwissenschaften in Düsseldorf, Kunst und Fotografie in Essen an der Folkwang Universität der Künste (ehemals Gesamthochschule Duisburg-Essen) u.a. bei Jörg Sasse und Bernhard Prinz. Andy Scholz ist freier Künstler, Autor sowie künstlerischer Leiter und Kurator vom FESTIVAL FOTOGRAFISCHER BILDER, das er gemeinsam mit Martin Rosner 2016 in Regensburg gründete. Seit 2012 unterrichtete er an verschiedenen Institutionen: Universität Regensburg, Fachhochschule Würzburg, North Dakota State University in Fargo (USA), Philipps-Universität Marburg, Ruhr Universität Bochum. Er lebt und arbeitet in Essen. https://festival-fotografischer-bilder.de/ http://fotografieneudenken.de/ https://www.instagram.com/fotografieneudenken/ http://andyscholz.com/ http://photography-now.com/exhibition/147186

In der heutigen Folge mit Fitnessexperten Eberhard Schlömmer erfährst du, was Functional Training genau bedeutet und warum es sich lohnt, dein Trainingsprogramm individuell auf deine persönlichen Bedürfnisse anzupassen. Hinweis: Hier findest du unterstützende Produkte für deine Fitness. Was genau bedeutet Functional Fitness und wie unterscheidet sich Functional Training von Kraftsport, Yoga oder Ausdauertraining? Ist für einen Basketballspieler regelmäßiges Yoga empfehlenswert und sollte ein Tennisspieler einen symmetrischen Körperbau haben? In dieser Folge der Flowgrade Show spreche ich mit dem Functional Training Experten und frisch gebackenen Buchautor Eberhard Schlömmer über die neuesten Erkenntnisse der Sportwissenschaft, Functional Training, die Asymmetrie von Rafael Nadal und warum Thomas Müller in jungen Jahren nicht auf seinen Athletiktrainer hörte. Wir sprechen dazu über die vier Schichten – Gesundheit, Funktion, Fitness und Performance – der körperlichen Leistungsfähigkeit, welches Training sich für welchen Athleten eignet und warum Basketballspieler vor dem Spiel kein Yoga machen sollten. Eberhard Schlömmer ist Diplom-Sportwissenschaftler und einer der ersten Fitnessexperten – zusammen mit Oliver Schmidtlein und Mark Verstegen – die das Konzept des funktionellen Trainings im deutschsprachigen Raum populär gemacht haben. Ich kann diese Episode jedem empfehlen, der Wert auf seine körperliche Gesundheit legt. Denn wie es Nike Co-Gründer Bill Bowerman einmal so treffend formulierte: »Wenn du einen Körper hast, bist du ein Athlet.« Inhaltsabschnitte: 02:30 - Wie Eberhard zum Functional Training kam 05:30 - Was genau funktionelles Training bedeutet 06:10 - Die vier Schichten der körperlichen Leistungsfähigkeit 10:00 - Der Stellenwert von Ästhetik im Functional Training 14:00 - Sollen Powerlifter ihre Schnürsenkel binden können? 17:00 - Welches Fitnesstraining für welchen Athleten relevant ist 20:30 - Das Fitnessproblem eines Fußballtorhüters 23:00 - Wie Schlaf, Yoga und Krafttraining ineinander greifen können 24:45 - Warum junge Athleten oft schlechte Gesundheitsentscheidungen treffen 27:00 - Wie die Funktion mit der Regeneration nach einer Verletzung zusammenhängt 33:00 - Über die Asymmetrie von Rafael Nadal 39:00 - Über den Wert von Genanalysen im Leistungssport 45:00 - Über das neue Buch von Eberhard Schlömmer 50:00 - Fitnesstipps für den Alltag Viel Spaß! Programmdesign im Functional Training – Erstelle dein eigenes Trainingsprogramm Im neuen Buch von Eberhard Schlömmer und Dennis Sandig lernst du, wie du deine Stärken und Schwächen erkennst, deinen individuellen Trainingsplan erstellst und deine sportliche Leistung steigerst. Denn du kannst deine Kraft, Mobilität und Stabilität nur dann optimal entwickeln, wenn dein Training auf deinen aktuellen körperlichen Zustand abgestimmt ist und sich an deinen persönlichen Stärken und Schwächen orientiert. Das Buch gibt es ab sofort im Buchhandel. Hier kannst du es dir gleich auf Amazon bestellen. Weiterführende Links zur Episode Programmdesign im Functional Training auf Amazon Artikel zu den Air Hunger Drills Warum Powerlifter kein Yoga machen sollten – Flowgrade Show 33 mit Dr. Stuart McGill Über Beweglichkeit am Arbeitsplatz und unendliche Spaziergänge – Flowgrade Show 107 mit Patrick Meinart Wie du über dich hinauswächst – Flowgrade Show 25 mit Mark Verstegen Die richtige Körperhaltung in allen Lebenslagen – Flowgrade Show 4 mit Kelly Starrett Wie du dauerhaft schmerzfrei bleibst– Flowgrade Show 27 mit Steve Maxwell Go for Flow.

Direct-To-Consumer Brands und Shops werden immer populärer und die Anforderungen die kleine, schnell wachsende Händler und Brands an die Logistik haben ist sehr speziell. Moritz Weisbrodt ist Mit-Gründer und CEO von Alaiko, einem jungen Startup aus München, das eine Logistics-as-a-Service Plattform für E-Commerce und DTC-Brands entwickelt hat. Gemeinsam mit unserem host Boris Felgendreher spricht Moritz in dieser Folge des BVL.digital Podcasts unter anderem über folgende Themen: - Die Entwicklung von E-Commerce und DTC in den letzten 5-10 Jahren - Die besondere Entwicklung in den letzten 18 Krisenmonaten - Shopsysteme, ERP-Systeme für DTC-Brands - Die Herausforderungen beim Skalieren von erfolgreichen Modellen. Globale Expansion, Multichannel, etc. - Die Logistikoptionen junger DTC-Brands - Die Faktoren die Alaiko bei der Auswahl seiner Logistikpartner wichtig sind - Die Anbindung der Alaikoplattform and Logistikdienstleister - Welche Vorteile sich für Logistikdienstleister bei der Anbindung an Alaiko ergeben - Der Stellenwert des Customer Service und die Funktionen die beim Wachstum eine Rolle spielen - Wie schnell das Unternehmen gewachsen ist und wie viele Kunden derzeit bedient werden - Die Expansionspläne - und vieles mehr Mehr Informationen über Alaiko unter: https://www.alaiko.com/ Mehr Informationen über BVL.digital unter: https://bvl-digital.de/ Mehr Informationen über BVL unter: https://www.bvl.de/

Stephania ist eine ganz besondere Frau:   • Die erste weibliche Bischöfin der ECC,      der Eglise du Christ au Congo (RDC)  • Regierende Königin des Volkes       Isumo/Bonyenga (RDC)  • Pastorin (Baptist) (RDC)  • Ev. Diakonin (D)  • Dr. Phil. Religionspädagogik (D)  • Dipl. Religionspädagogin (D)  • Dipl. Sozialpädagogin (D)  • Schwerhörigen-, Gehörlosen- &     Taubblindenseelsorgerin  • Systemische Supervisorin (D)  • Systemischer Coach (D)  • Autorin (D)  • Speakerin  • Mutter von zwei Kindern  • Unternehmerin  • Dein ganz persönlicher Glaubens- & Motivationscoach  Stephania hat mehrfache Behinderungen, durch eine eine inkomplette Tetraplegie sitzt sie im Rollstuhl, die durch eine Polioinfektion und sehr schweren Prügeln entstand. Dazu kommt eine Taubblindheit mit einer Restsehfähigkeit von 2% und an Taubblindheit grenzender Schwerhörigkeit. Sie ist bodenständig und sehr gläubig.   Aufgewachsen ist Stephania in Schleswig-Holstein, ihr Mutter ist Deutsche und ihr Vater stammt ursprünglich aus dem Kongo (verstorben, König des Volkes Isumo), seit 2010 ist Stephania regierende Königin des Volkes Isumo und seit fast 10 Jahren ist sie die erste weibliche Bischöfin im Kongo mit Entsendungsauftrag nach Deutschland.  Stephania’s Vater verbrachte nach seinem Studium einige Jahre in Italien und Deutschland. Dabei lernte er Stephania’s Mutter kennen. Viele Jahre hatte Stephania keinen Kontakt zu ihrem Vater, bis sie ihn schließlich im Kongo suchte. Dabei fand sie nicht nur ihren Vater, sondern ihre ganze kongolesische Familie. Anfangs war ihr gar nicht bewusst, was das denn für eine Familie ist, bis sie ihren kleinen Sohn adoptierte. Das 3 Monate alte Baby lag im Sterben und war der leibliche Sohn ihres Bruders und seiner Frau. Heute lebt der Kleine wohlauf bei Stephania. In diesem Zug erzählte Stephanias Vater ihr, dass sie eine Prinzessin ist und außerdem Thronfolgerin. Erst in der Nacht ihrer eigenen Krönung erfuhr sie, dass ihr Vater auch ihr König ist. Die Verantwortung, die nun auf Stephania lastet ist sehr groß, das Volk, das sie reagiert zählt ca. 40.000 hungernde Menschen. Das Volk verdiente früher vom Fischfang sein Geld, mittlerweile musste es auf Landarbeit umstellen.   Stephania hat in Deutschland studiert, konnte hier aber nicht als Pastorin arbeiten. Daraufhin beschloss sie es im Kongo zu versuchen, mit Erfolg.   Die Leitung der ECC (Dachverband aller protestantischen Gemeinden) kam auf sie zu, um einen Pastor zum Bischof auszurufen. Diese suchten erst nach Stephanias Mann, in dem Glauben, er wäre der Pastor. In der Nacht der Inthronisation betete die gesamte Leitung die ganze Nacht, da sie nicht wussten, was sie tun sollten. Nachdem einstimmig das Wort gesammelt wurde: “Warum soll ich nicht Stephania zur Bischöfin ernennen, wenn ich doch Deborah auch zur Richterin ernennen konnte.”  Stephania selbst konnte gar nicht glauben, dass Gott so viel Vertrauen in sie hat, ihr so viel Verantwortung trotz ihrer Behinderung zu übertragen.  Nach vier Jahren im Kongo kam Stephania nach Deutschland zurück und wollte hier wieder Fuß fassen. Was sich jedoch als schwierig herausstellte.  Was ist der Pitch von Stephania?    Stephanias christliche Coaching wurde für Unternehmerinnen, Selbständige und Frauen in Führungspositionen    mit gesundheitlichen Einschränkungen, konzipiert.  Welche praktischen Tipps hat Stephania aus ihrer Praxis für dich? Manchmal hilft Dir ein Perspektivwechsel.   Vertraue auf Gott und genieße das Leben!   Mit einem dankbaren und fröhlichen Herz geht alles besser!  Welche Verbindung hat Stephania zu Frau & Geld und womit und wie verdienst sie ihr Geld?  Es ist wichtig, dass man als Frau, wenn möglich beruflich tätig ist und gern auch ein eigenes Einkommen hat.   Deshalb finde ich auch den Podcast so wichtig. Er macht Mut und tut so richtig gut.  Zukünftig werde ich als Glaubens- & Motivationscoach, als Autorin und Speakerin mein Geld verdienen. Ich werde auch meinen selbst kreierten Schmuck online verkaufen.  Den Hauptumsatz werde ich als Glaubens- & Motivationscoach machen. Weil ich gern empathisch zuhöre und es mir so viel Freude macht Menschen Gutes zu tun.  Was ist ihre Marketing Geheimwaffe und wie ist ihr Marketing aufgebaut?   Meine “Marketinggeheimwaffe” ist der liebevolle und wertschätzende Umgang miteinander.  Welchen Nutzen hat der Kunde, wenn er mit Stephania zusammenarbeitet? Dieses christliche Coaching wurde für Dich, für Unternehmerinnen, Selbständige und Frauen in Führungspositionen mit gesundheitlichen Einschränkungen, konzipiert.    Der Stellenwert des Geldes für Stephania? / Macht Geld sie glücklich? 1. Ihre Liebe zu Gott und Ihr Glaube   2. Ihre Kinder   3. Sie selbst   4. Ihre Freunde  5. Ihr Volk und ihre Gemeinden.  6. Geld. Davon kann ich leben und anderen helfen.  7. Das Leben genießen.  Nein! Aber Amata’s Lachen macht mich glücklich.  Verändert Geld den Charakter?  Wer ein guter Mensch ist, ist auch mit Geld ein guter Mensch. Wer ein böser Mensch ist, dem hilft Geld auch nicht mehr.  Welchen Tipp hat Stephania für diejenigen, die ihr Einkommen erhöhen bzw. verdoppeln wollen?  Seine Gaben im Internet per Podcasts oder Videos für wenig oder auch viel Geld präsentieren um damit auch für andere das Leben zu bereichern.  Was war ihr schlimmster Moment, ihre größte Herausforderung als Unternehmerin? Und wie ist sie damit umgegangen? Technik! Sie lernt täglich damit umzugehen. Nach dem Schlaganfall mit Aphasie neu sprechen, lesen, schreiben und verstehen lernen.   Jede Nacht 2 – 3 Stunden fleißig und mit Freude und Dankbarkeit lernen dürfen.  Wie hat Stephania es geschafft, ihre Leidenschaft zu finden  Sie schaute, was ihr Freude macht, wofür ihr Herz schlägt und dann hat sie darum gebetet.   Wie triffst Stephania Entscheidungen?    Hat sie eine Entscheidungsfindungsstrategie?  Sie betet, hört auf Gott und ihr Herz.   Ihre Strategie ist das Gebet.  Welche Werte sind Stephania wichtig?  Ihr Glaube an Jesus Christus und biblische Werte.  Wie geht Stephania an scheinbar unlösbaren Aufgaben heran?    Mit Gott an ihrer Seite, schafft sie alles.    Wie bekommst Stephania ihren „inneren Schweinehund“ in den Griff?  Manchmal braucht er ein Stück Schokolade, manchmal ein herzhaftes Lachen und immer ganz viel Liebe. Wenn sie ihn lieb hat, muss er sie nicht ärgern.  Wie motivierst sie sich, wenn sie mal keine richtige Lust hat etwas zu tun, das getan werden muss? Stephania liebt schöne Blumen und herrliche Sträuße. Schmuck machen machen ihr Freude. Sie singt und tanzt gern (auch im Rolli) und entwirft Kleider. Kreativ sein motiviert Stephania sehr, denn es bereitet ihr große Freude!  Was hat Stephania ursprünglich davon zurückgehalten, Unternehmer zu werden?   Ihr Mindset.  Was bedeutet Erfolg für Stephania?   Mit Spaß ihr Ziel zu erreichen.  Was sind die drei Stärken von Stephania?   Glaube an Gott, Lebensfreude und Mut  Gibt es ein Lebensmotto, ein Lieblings-Zitat das Stephania begleitet?   Ich will Dich segnen und Du sollst ein Segen sein.  Was war der beste Rat, den sie je bekommen hast?  Glaube an Gott und glaube an Dich!  Was ist die beste Buchempfehlung von Stephania?  Ein neues Ich von Dr. Joe Dispenza   https://amzn.to/3lknCP4  Welchen „letzten Tipp“ gibt Dir Stephania mit auf den Weg?    Das Leben ist herrlich, viel Spaß beim Genießen!      Wie kann man Stephania am besten erreichen?   brdrssi@gmail.com    Ich freue mich, wenn Du mir ein Feedback hier im Blog oder auf Facebook hinterlässt

Willkommen zur heutigen Podcastfolge - Der Stellenwert deiner Tennistasche Welchen Einfluss eine Tennistasche, sowohl im positiven aber auch bei vielen ambitionierten Tennisspielern im negativen Sinne auf den Matchausgang nimmt, darüber spreche ich in dieser Folge. Ich zeige dir auch Wege wie du deine Tennistasche als deinen Verbündeten einsetzen kannst ;-) Wenn auch du Fragen rund um das Thema Takik- und Mentaltraining hast schreib es mir gerne in die Kommentare. Und denk dran den Podcast zu abonnieren, damit du in Zukunft keine Folge verpasst. Wenn dir die Podcastfolge gefallen hat würde ich mich über ein "

Diese Folge des BVL.digital Podcasts ist Teil 2 unserer 3-teiligen Sonderserie Fulfillment 2021. In dieser Sonderserie beleuchten wir in drei Episoden, wie technologische Aspekte im Fulfillment zu einem besseren Kundenerlebnis beitragen, Kosten senken und so langfristig den Erfolg sichern können. Zu Gast heute sind Bernd Jaschinski-Schürmann, Head of Digital Supply Chain Management bei Arvato Systems und Marc Ternieden, Geschäftsführer des Textillogistikers HTH Logistics Solutions. Mit unserem Host Boris Felgendreher sprechen die beiden unter anderem über folgende Themen: - Das Leistungsspektrum von der HTH von der Beschaffung in Fernost bis zur Endkundenbelieferung für Textilkunden wie Peek & Cloppenburg, Ulla Popken oder TK Maxx - Wie 2018 die strategische Entscheidung gefallen ist die Digitalisierung ernst zu nehmen und umzusetzen - Welche ursprünglichen Pain-Points die HTH mit der Implementierung der Digitalisierungslösung adressieren wollte - Der Stellenwert von Transparenz und Statusmeldungen in Echtzeit - Welche papierbasierten Prozesse eliminiert wurden - Wie zukunftsfähig die Lösung sein sollte, um mit den “Großen” der Branche mithalten zu können - Welche Komponenten das eingeführte "platbricks" System beinhaltet - Agile Entwicklung, angepasst an bestehende und neue Prozesse - Wie die Mitarbeiter auf die Einführung der neuen Tools reagiert haben - Wie die Implementierung in Mitten der Corona-Pandemie überhaupt geklappt hat - Welche konkreten Vorteile sich jetzt schon erkennen lassen - Learnings die sich aus dieser Erfahrung ergeben - Warum das gläserne Warehouse die Grundlage für viele Digitalisierungsprojekte ist - Die Unterschiede bei der Digitalisierung im Mittelstand im Vergleich zum Konzern - und vieles mehr Mehr Informationen über Fulfillment 2021 und Arvato unter: https://bvl-digital.de/fulfillment2021/ Mehr Informationen über BVL.digital unter: www.bvl-digital.de Mehr Informationen über BVL unter: www.bvl.de

Im dritten Startup-Special stellen wir Euch heute das junge FitTech-Unternehmen Straffr vor. Die drei Gründer sind angetreten, jedem Menschen zu jeder Zeit ein professionelles Training zu ermöglichen. Verwirklichen wollen sie das mit ihrem intelligenten Fitnessband. Was das genau bedeutet, wie es die Gründer damit in die Höhle der Löwen verschlagen hat und was man von Straffr noch zu erwarten hat, erfährst Du in Folge 34 von Hashtag Fitnessindustrie. Jetzt reinhören! Inhalte 00:29 Begrüßung 01:58 Vorstellung Stefan 02:48 Das FitTech-Startup Straffr 06:57 Die Zielgruppe von Straffr 08:24 Das Preismodell von Straffr 09:33 Zukünftige Features bei Straffr 11:26 Die Geschichte hinter Straffr 16:33 Wie man als FitTech-Startup zur Höhle der Löwen kommt 18:40 Der Auftritt in der Höhle der Löwen 23:40 Das Ergebnis aus der Höhle der Löwen für Straffr 25:37 Der Stellenwert der Fitnessbranche bei Investoren 27:33 Das wichtigste Learning aus der Höhle der Löwen 29:03 Bekanntheit durch die Teilnahme an der Höhle der Löwen 30:20 Aktueller Stand der Investorensuche bei Straffr 33:18 Aktuelle Trends der Fitnessbranche aus der Perspektive von Stefan 35:58 Stefans Karrieretipps für Young Professionals in der Fitnessbranche Weiterführende Infos und Links Abonniere den Podcast auf Apple Podcasts, Deezer, Google Podcasts, SoundCloud und Spotify: https://linktr.ee/hashtagfitnessindustrie Folge uns auf Facebook, Instagram, LinkedIn und Twitter. Kontakt zu Andreas: https://www.linkedin.com/in/andreasmbechler/ Tritt der Hashtag Fitnessindustrie-Community auf Facebook bei und diskutiere über die Fitnessbranche mit: https://www.facebook.com/groups/309945713288355 Kontakt zu Stefan: https://www.linkedin.com/in/stefanweiss89/ Straffr: https://straffr.com

Dieser Impuls ist der 258. aus einer Reihe von Impulsen, die im Rahmen eines Interviews mit dem Radio Paradiso Berlin aufgenommen worden sind. Freuen Sie sich auf weitere Impulse an jedem Tag dieser Arbeitswoche! Bewusstsein, Verantwortungsbewusstsein ist der erste Schritt für ein selbstbestimmtes und freies Leben! Wenn wir glücklich und zufrieden sein wollen, wenn wir Erfolg haben wollen, dann müssen wir die volle Verantwortung für unser eigenes Leben übernehmen. Selbstverantwortung ist der Beginn und Eigenverantwortung bestimmt die Ergebnisse, Resultate und Erfolge in allen Bereichen unseres Lebens. Nutzen Sie die Inspirationen und Impulse: Für ein besseres Leben.   Mission Verantwortung, Werte, Liebe, Verbindung, Beitrag, Geben, beitragen, Gesundheit, Vitalität, Energie, Sicherheit, Reichtum, Freiheit, Danke, Dankbarkeit, Persönlichkeitsentwicklung, Wachstum, Entwicklung, Lernen, Freude, Spaß, Spiel, Leben, Begeisterung, Hingabe, Leidenschaft, Wert, Nutzen, verbessern, Motivation, Impuls, Inspiration, positive Einstellung, positive Haltung, Ziele, mehr Umsatz, agiles Arbeiten, Prozessoptimierung, Führung, Verkauf, Vertrieb, Mindset, Mindset verbessern, Geist, Gedanken, Unternehmer, Verantwortung, Eigenverantwortung, Selbstverantwortung, Fremdverantwortung, Außenverantwortung, High Performer, High Performance, Leistung, Hochleistung, Rückschläge, Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen, Schule, Schulsystem, Bildung, Bildungssystem, Erfolg, Transformation, Veränderung, Wandel, Change, Leadership, Führung, Strategie, Glück, glücklich, erfolgreich, Stärke, umsetzen, machen, Leben, Zustand, Verfassung, State, Statemanagement, Statecoaching, Coach, Mentor, Mentoring, Misserfolg, Scheitern, Geld, Finanzen, Beziehung, Beziehungen, Status, Spiritualität, Life Coaching, Business Coaching, Speaking, Coach, Speaker, Redner, Autor, Unternehmer, 

In dieser Podcastfolge sprechen wir mit Andreas Pichler über seinen Dokumentarfilm 'Alkohol - der globale Rausch', warum er diesen Film gedreht hat, was ihn selber während des Drehs am meisten überrascht hat und wie der Film seinen eigenen Umgang mit Alkohol beeinflusst hat.Weiter sprachen wir darüber, wie mächtig und einflussreich die Alkoholindustrie ist, aber auch wie skrupellos sie sich z.B. in Afrika verhält. Wir beleuchten auch die Politik und was Deutschland von den Isländer lernen kann und warum Frauen heute mehr trinken als früher.Falls du dich für unser Mentoring Programm interessieren solltest, dann schreibe uns liebend gerne eine Mail an hello@mesober.comFalls du auf der Suche nach einem "Sober Buddy" oder einer Community bist, dann schaue gerne bei unserer rauschlos.Glücklich! - Community (Facebook) vorbei.[Update: Uns ist die Qualität der Community unendlich wichtig – um diese auch langfristig gewähren zu können, erhältst Du Zugang zur Community, sobald Du einen unserer Kurse gebucht hast.]Mehr von uns findest du auf www.mesober.com & auf Instagram (@me__sober).Wir freuen uns mega über eine Bewertung, falls dir diese Folge gefallen haben sollte.  

In der heutigen Folge Mutivation dreht sich alles um den Job und um die verschiedenen Beweggründe an seinem Job festzuhalten. Wie gefällt dir dein Job? Was hält dich dort? Was hält dich davon ab dich woanders zu bewerben? Hör mal rein und finde heraus wie Esther und Sabrina zu diesem Thema stehen.

In dieser Folge von The Age of Iron durfte ich Andre Patris in der Show begrüßen. Andre ist nicht nur Profi Natural Bodybuilding Athlet, sondern Jurymitglied der GNBF, Coach bei Coaching Revolution und zudem ist er ein Teammitglied von ESN. In dieser Episode sprechen wir über Andres Vergangenheit, welche durch eine längere Krankheitsperiode geprägt war. Des weiteren sprechen wir über verschiedene Bodybuildingklassen und deren Kriterien. Es ist eine sehr aufschlussreiche Folge für ambitionierte Wettkampfanwärter geworden.

Seit nun elf Jahren spielt Mainz 05 durchgängig in der Bundesliga. Im Podcast gibt Vorstand Jan Lehmann, der vor rund zwei Jahren nach Mainz kam, Einblick in die aktuellen Herausforderungen des Clubs. In den vergangenen Jahren waren die Zuschauerzahlen der Mainzer rückläufig. Lehmann erklärt, mit welchem Maßnahmen nun dagegen gesteuert wird. Alle Themen des Podcasts im Überblick: Lehmann über seine Anfänge bei Mainz 05 (3:35) Die größten Veränderungen in Lehmanns Zeit bei Mainz 05 (7:25) Sinkendes Zuschauerinteresse in Mainz und Gegenmaßnahmen (12:30) Sponsoringeinnahmen von Mainz 05 (23:55) Strukturelle Veränderungen in Mainz (31:15) Der Stellenwert von Weiterbildung (34:15) Internationalisierung bei Mainz 05 (35:50) Das Engagement in der virtuellen Bundesliga (43:15) Danke für deine Podcast Bewertung unter: getpodcast.reviews/id/1236559169 Wir freuen uns über Feedback zum neuen Podcast-Format! Darüber hinaus hast du Fragen oder Themenvorschläge? Dann schreib uns an podcast@sponsors.de  Mehr Infos unter: sponsors.de/sponsors/podcast  Jetzt abonnieren: Spotify | iTunes | Android | Soundcloud

Morgen steht schon das nächste Spiel gegen die Philadelphia Eagles an. Zeit für eine Einschätzung von Fans unseres Gegners zu verschiedenen Fragen. Unser Gast: Marc von den Philadelphia Eagles Fanclub Germany e.V. 01:00 - Eine Einschätzung zum Sieg der Eagles über die Patriots im Super Bowl LII 05:15 - Der Stellenwert von Nick Foles in Philadelphia 08:00 - Eine Einschätzung zur Vertragsverlängerung mit Carson Wentz 13:00 - Welchen Einfluss hatten / haben die Free Agency-Verpflichtungen von Eagles-GM Howie Roseman auf den Erfolg der Franchise? 19:55 - Welchen Einfluss hat Coach Doug Pederson auf die Franchise? 25:55 - Der Ruf der Eagles-Fans ist schlecht. Wie viel Wahrheit steckt dahinter? 30:45 - Der Start in die Season war die Eagles nicht das gelbe vom Ei. Was läuft gut, was nicht? Wie sind die Erwartungen für die restliche Saison? 44:45 - Die Eagles müssen dieses Jahr gegen alle Teams der NFC North ran. Wie schätzt du die Division ein? Wo landen die Packers am Ende? 50:00 - Wie schätzt du die Eagles ein? Auf welche Matchups wird es Donnerstag Nacht ankommen? Wie lautet dein Tipp fürs Spiel?

Dr. Stephan Frucht (47) weist eine Vita vor, die man mindestens als außergewöhnlich bezeichnen kann. Nach seinem Violin-Diplom und der Promotion in Humanmedizin ist er seit 2015 für die globale Leitung aller Kultur- und Sponsoringprogramme der Siemens AG verantwortlich. Im SPONSORs-Podcast spricht Frucht über seinen ungewöhnlichen Werdegang und erklärt was der Sport von der Kunst- und Kultur-Branche lernen kann. Alle Themen des Podcasts im Überblick: Vita von Stephan Frucht (2:00) Die Funktion von Stephan Frucht bei Siemens (7:00) Die aktuelle Ausrichtung von Siemens (11:50) Zur Causa Tönnies / Über Leitlinien eines Unternehmens (14:10) Die Vision von Siemens (18:00) Die Rolle von Sponsoring bei Siemens (25:00) Das Siemens Arts Program (28:15) Der Stellenwert von Sportsponsoring bei Siemens (32:10) Das Sponsoringportfolio von Siemens (34:45) Die finanziellen Aufwendungen von Siemens im Sponsoring (41:05) Die Bedeutung der Partnerschaft mit dem FC Bayern München (44:00) Was der Sport von Kunst und Kultur lernen kann (45:40) Wie sieht die Zukunft des Sponsorings aus? (54:45) Danke für deine Podcast Bewertung unter: getpodcast.reviews/id/1236559169 Wir freuen uns über Feedback zum neuen Podcast-Format! Darüber hinaus hast du Fragen oder Themenvorschläge? Dann schreib uns an podcast@sponsors.de  Mehr Infos unter: sponsors.de/sponsors/podcast  Jetzt abonnieren: Spotify | iTunes | Android | Soundcloud

Der 1. FSV Mainz 05 hat im vergangenen Sommer Transfererlöse in Höhe von knapp 48 Millionen Euro erzielt. Das entspricht etwa einem Drittel des Gesamtumsatzes beim Bundesligaclub. Einer der wichtigsten Protagonisten des Mainzer Erfolges ist Rouven Schröder (43). Im SPONSORs-Podcast spricht er über seine Rolle als Sportvorstand und erläutert, wie sich der Club mit verhältnismäßig geringen finanziellen Mitteln seit vielen Jahren in der Bundesliga behaupten kann. Alle Themen des Podcasts im Überblick: Der Stellenwert der Bundesliga (1:18) Der Alltag als Sportvorstand von Mainz 05 (6:00) Wie wird man Sportvorstand? (11:45) Schwerpunkt Transferwesen (23:50) Was muss Mainz 05 besser machen als andere Clubs? (29:45) Das Nachwuchsleistungszentrum von Mainz 05 (36:45) Die Bedeutung von guten Jugendtrainern (42:50) Die Philosophie eines Fußballclubs (49:10) Schröders Vision für Mainz 05 (53:55) Danke für deine Podcast Bewertung unter: getpodcast.reviews/id/1236559169 Wir freuen uns über Feedback zum neuen Podcast-Format! Darüber hinaus hast du Fragen oder Themenvorschläge? Dann schreib uns an podcast@sponsors.de Mehr Infos unter: sponsors.de/sponsors/podcast Jetzt abonnieren: Spotify | iTunes | Android | Soundcloud

Der erwiesenste Weg, auf Anhieb deine Lebenserwartung zu erhöhen, ist besser zu schlafen. Daher nehmen der Schlaf und die Regeneration in dieser Lab Talk Episode der Flowgrade Show eine zentrale Rolle ein. Dazu sprechen wir über Metformin, das auch unter Nicht-Diabetikerin als Mittel zum Jungbleiben angesehen wird. Mit am Tisch sitzt heute die beeindruckende Alexandra Bause, die als Partnerin von Apollo Ventures, einem Wagniskapitalgeber für Projekte zur menschlichen Lebensverlängerung, nach den besten Wegen sucht, unsere Zeit auf Erden gesünder und länger zu gestalten. Dazu hörst du die Stimmen von Christof Plottek, dem Gründer der Vertriebsfirma Biosa, die verschiedene Produkte zur Gesundheitsoptimierung anbietet, sowie Andreas Breitfeld, den Gründer des KTC Labs. Inhaltsabschnitte 06:00 - Ursachen für die heutigen Schlafprobleme 17:45 - Kleine Schritte für erholsamen Schlaf 24:00 - Der Stellenwert von Schlaf für ein langes und gesundes Leben 28:50 - Auswirkungen des Blutzuckers auf besseren Schlaf und Langlebigkeit 44:30 - Melatonin und seine Anwendung für unterwegs 53:00 - Die drei einfachsten Tipps für einen gesunden Schlaf  Willst du mehr? Dann abonniere einfach die Flowgrade Show oder melde dich zu unserem Newsletter an und verpasse keine Episode mehr. Viel Spaß! P.S. Wenn dir die Episode gefällt, teile sie gerne auf Instagram mit @flowgrade ! Wir freuen uns stets über Feedback.

Chris Plantener ist durch und durch Selbstständiger und Unternehmer. Sein aktuelles Startup „Kontist“ ist Ausdruck dieser Leidenschaft: Mit dem Anfang 2016 gegründeten Unternehmen bietet er in Deutschland das erste Konto an, das speziell auf die Bedürfnisse von Selbstständigen zugeschnitten ist. Die Selbstständigkeit zieht sich wie ein roter Faden durch Chris’ Leben: Der 42-Jährige hat vor vielen Jahren als Webdesigner angefangen, war zwischenzeitlich Barkeeper in seiner eigenen Cocktailbar in Berlin und anschließend Berater für Online-Marketing. Insgesamt hat Chris acht Firmen gegründet und war zudem vier Jahre als Mentor beim Startupbootcamp tätig. Kontist ist aus Chris’ Erfahrungen als Selbstständiger im Kontakt mit Banken entstanden - nicht nur, dass es keine eigenständige Kontomodelle für diese immer wichtig werdende Kundengruppe gibt. Er sah sich auch mangelnder Wertschätzung, nicht eingeräumter Kreditlinien und einem allgemeinem Unverständnis für die Besonderheiten selbstständigen Arbeitens entgegengesetzt. Für Chris war klar: Hier gibt es große Potentiale, die darauf warten, umgesetzt zu werden. Und so verfolgt er mit Kontist zwei große Ziele, die seinen eigenen Erfahrungen als Selbstständigem entspringen: Maximale Übersichtlichkeit bei den Finanzen und eine spürbare Reduzierung des finanzorganisatorischen Arbeitsaufwands. Dein Pitch Ich glaube daran, dass Selbständige die gleiche Unterstützung wie Angestellte verdienen. bislang wurden ihnen nicht die Banking-Tools und -Dienstleistungen zur Verfügung gestellt, damit sie in ihrer Selbständigkeit - wo das Einkommen volatil, Steuern komplizierter und das Ausgabenmanagement sehr aufwendig sind - erfolgreich zu sein. Das ändern wir mit Kontist. Kontist ist nicht nur ein Geschäftskonto für Selbstständige, sondern bietet auch Real-Time Steuereinschätzung und automatisierte Steuerrücklagen und die Integration mit mittlerweile zwei Buchhaltungs-Tools. Mit Kontist wollen wir das leistungsstärkste Banking-Tool für Selbstständige anbieten. Womit und wie verdienst Du Dein Geld? Das Geschäftskonto von Kontist ist bislang kostenfrei - die Frage nach unserem Business Modell bekommen wir deshalb oft gestellt. Zur Zeit ergeben sich unsere Einnahmen aus der jährlichen Gebühr für die physische Kontist Mastercard, sowie aus den Gebühren, die wir vom Händler erhalten, wenn die Karte zum Bezahlen genutzt wird. In unserem Marketing würde ich gleich drei Geheimwaffen identifizieren. Zum einen hat Content einen sehr hohen Stellenwert bei uns. Wir haben schon früh mit gutem Content angefangen und hatten bereits einen Artikel pro Tag; schon ein Jahr bevor wir überhaupt live gegangen sind. Und das hat sich gelohnt, denn dementsprechend guten SEO Traffic haben wir heute. Zum anderen setzen wir auf ein authentisches Branding und haben dafür eine starke Marke mit Illustrationen im Retro Stil der 20er Jahre entwickelt. Mit diesem unique Branding möchten wir uns von herkömmlichen Banken und anderen Playern deutlich absetzen. Die letzte Wunderwaffe ist für mich die Community. Schon meine Masterarbeit habe ich damals über Community Building am Beispiel der Ringrocker bei dem Festival Rock am Ring geschrieben. Den Community-Gedanken habe ich all die Jahre mit mir rumgetragen und dann bei Kontist wieder aufgreifen können. Dieses Jahr haben wir die Kontist Union, eine online und offline Community für Selbstständige, gegründet. Wie wichtig ist für Dich Geld? / Macht Geld glücklich? Glück hat mit Geld nichts zu tun, das möchte ich so erst einmal festhalten. Aber natürlich stimmt es, dass man sich weniger Sorgen machen muss, wenn man genügend Geld zur Verfügung hat und weniger Sorgen wiederum zu einem anderen Lebensgefühl führen. Gleichzeitig führt ein steigender Lebensstandard aber auch dazu, dass man meist immer mehr Geld benötigt. Und diese Spirale und der damit verbundenen Druck macht nicht gerade glücklich. Der Stellenwert, den Geld in meinem Leben hat, orientiert sich deshalb auch stark an meiner jeweiligen Lebenssituation. So hat mich beim Aufbau der acht Firmen, die ich mittlerweile gegründet habe, meine Frau zwei Jahre lang finanziell unterstützt, ohne, dass das für mich ein Problem gewesen wäre. Heute bin ich Vater von vier Kindern und trage damit eine ganz andere Art von Verantwortung. Geld und finanzielle Stabilität haben deswegen für mich deutlich an Bedeutung gewonnen; denn Kinder großziehen in Deutschland muss man sich leisten können. Dass Geld den Charakter verändert, kann sein, doch glaube ich, dass diese Veränderung nicht immer ins Negative erfolgen muss. Was war Dein schlimmster Moment als Investor? Mein schlimmster Moment als Investor stammt wohl aus meiner Zeit als Coach für das Startupbootcamp in Kopenhagen. Eines der ersten Unternehmen, die ich dort gecoacht habe, waren zwei Jungs aus Litauen, die Kundenprofile anhand von Social Media Daten angereichert haben. Die Jungs haben mich schlichtweg begeistert. Also habe ich selber investiert und zusätzlich noch einen befreundeten Investor überzeugt, ebenfalls zu investieren. Ein schlimmer Fehler, denn eine Woche nachdem das Geld überwiesen war, hat sich der CTO aus dem Staub gemacht und die Firma ging den Bach runter. Ich habe aus dieser Erfahrung nicht nur viel gelernt, sondern auch weitaus mehr daraus mitgenommen: Mit dem Gründer und CEO des Unternehmens bin ich bis heute gut befreundet. Obwohl mein Geld weg war, hat er mich später bei vielen weiteren Projekten unterstützt und meinen damaligen Verlust somit mehr als wettgemacht. Wie hast Du es geschafft, Deine Leidenschaft zu finden? Als meine große Leidenschaft würde ich die Selbstständigkeit betiteln. Bereits vor meinen ersten eigenen beruflichen Erfahrungen hatte ich in meinem Vater ein Vorbild, das mit den Wert der beruflichen Selbstständigkeit verdeutlicht hat. Seitdem hat mich die Selbstständigkeit während meines gesamten beruflichen Werdegangs begleitet. Für mich bedeutet Selbstständigkeit Selbstbestimmtheit und die Fähigkeit, sein Leben eigenständig und ohne feste Vorgaben gestalten zu können. Das Gefühl meinen Traum zu verwirklichen, nach mehr als 15 Jahren Selbstständigkeit endlich unabhängig von den Banken, die uns nie verstanden haben, zu sein - das treibt mich an. Wie triffst Du Entscheidungen? Bei Entscheidungen vertraue ich definitiv auf mein Bauchgefühl. Ich würde auch sagen, dass mich die vielen Jahre, die ich in Dänemark gelebt habe stark in meiner Entscheidungsfindung beeinflusst haben und ich skandinavisch-konsensorientiert bin. Wenn ich vor einem Problem stehe, versuche ich deswegen das Problem aus möglichst vielen unterschiedlichen Blickwinkeln zu betrachten und frage mich zunächst, ob man das Problem nicht erstmal in Teilprobleme zerlegen kann, um so zu einem Lösungsweg zu kommen. Grundsätzlich glaube ich auch daran, dass, egal um welches Problem oder um welche Entscheidung es geht: Wo ein Wille ist, ist auch ein Weg. Wie bekommst Du Deinen „inneren Schweinehund“ in den Griff? Seit der Uni bin ich ein Mann der letzten Minute.Das funktioniert für mich. Das bedeutet dann zwar, dass ich die ganze Nacht an etwas sitze, aber so kriege ich meine Aufgaben immer erledigt. Ich setze zeitgleich auf die Nutzung von smarten Tools um die anfallende Arbeit erträglicher und schneller zu machen - dafür ist die Buchhaltung ein gutes Beispiel. Verabschiedung Mehr Infos über Kontist findet ihr unter: https://kontist.com Kontaktdaten des Interviewpartners Kontist Christopher Plantener Torstraße 177 10115 Berlin press (at) kontist (punkt) com Deine Buchempfehlung Lean Startup: Schnell, risikolos und erfolgreich Unternehmen gründen - Eric Ries

Ziel der hier vorgelegten Arbeit ist es, vor einer möglichen flächendeckenden Einführung im bayerischen Rettungsdienst, zum einen durch eine strukturierte Literaturrecherche zu klären, ob durch den Einsatz mechanischer Thoraxkompressionsgeräte eine Verbesserung des Gesamtüberlebens im Sinne eines guten neurologischen Behandlungsergebnisses zu erreichen ist; zum anderen soll über eine Umfrage in allen bayerischen Rettungsdienstbereichen (RDB) geklärt werden, wie viele mechanische Thoraxkompressionsgeräte bereits vorgehalten werden, wie deren Einsatz koordiniert wird und ob es ein Qualitätsmanagement zur mCPR gibt. Ein klarer Überlebensvorteil im Sinne eines guten neurologischen Outcomes konnte für die mechanischen Thoraxkompressionsgeräte bisher nicht eindeutig nachgewiesen werden. Das Erreichen eines Spontankreislaufes (ROSC) scheint dagegen durch den Einsatz von mechanischen Thoraxkompressionsgeräte mitunter besser zu gelingen, ohne das sich daraus aber ein besseres neurologisches Behandlungsergebnis ableiten lässt oder das Überleben der Patienten insgesamt verbessert wird. So erfüllt die mCPR aktuell am ehesten die Kriterien eines vielversprechenden Therapieansatzes, für den ein klarer Wirksamkeitsnachweis aussteht. Vorteile ergeben sich vermutlich aber in Situationen, in denen eine manuelle Thoraxkompression nicht qualitativ hochwertig durchgeführt werden kann wie es beispielsweise während des Transportes an Bord von Rettungshubschraubern und Rettungswagen oder auch beim Transport des Patienten über enge Treppenhäuser oder Feuerwehrdrehleitern der Fall sein kann. Hinzu kommt hier auch noch ein erheblicher Sicherheitsaspekt für das eingesetzte Personal, das ohne mCPR gezwungen ist im fahrenden Rettungswagen eine kontinuierliche Herzdruckmassage sicherzustellen, ohne durch eine entsprechendes Rückhaltesystem (Sicherheitsgurt) gesichert sein zu können. Eine einheitliche Handlungsempfehlung für die Einbindung mechanischer Thoraxkompressionsgeräte in den Reanimationsalgorithmus des ERC 2010 liegt nicht vor. Ebenso fehlen Vorgaben für die Durchführung der Beatmung unter mCPR. Eine spezielle, intensive Schulung des Personals ist für die sichere Anwendung der mCPR und die Verkürzung der No-Flow-Zeiten entscheidend und so wird es auch von den Leitlinien zur cardiopulmonalen Reanimation aus dem Jahr 2010 von ERC und AHA in ihren jeweiligen Ausführungen zu mechanischen Thoraxkompressionsgeräten gefordert; nämlich dass mechanische Thoraxkompressionsgeräte nur in den Händen speziell trainierter Teams sinnvoll eingesetzt werden sollten. Da mCPR eine qualitativ hochwertige Herzdruckmassage gewährleisten kann, wird Sie in der Praxis der cardiopulmonalen Reanimation mittlerweile häufig auch im bayerischen Rettungsdienst eingesetzt. Dies geschieht bis heute auf Eigeninitiativen zur Anschaffung und ohne einheitliches Konzept. Der tatsächliche Nutzen ist dadurch möglicherweise nicht gegeben. Denn für den Einsatz der angeschafften Geräte im bayerischen Rettungsdienst fehlen bis dato nicht nur klar definierte Anwendungsindikationen, sondern vor allem auch die von den Leitlinien geforderten speziellen Schulungen um die mechanischen Thoraxkompressionsgeräte im geforderten Zeitrahmen von einer maximalen Unterbrechung der Thoraxkompressionen von 10 Sekunden sicher zu erreichen. Des Weiteren gibt es kein einheitliches Qualitätsmanagement das eine Auswertung der durchgeführten Reanimationen beschreibt und vornimmt. Damit werden die Geräte nach Vorgaben des Notarztes eingesetzt, was bei den vorliegenden Daten der aktuellen Studienlage, vor allem aus den randomisiert-kontrollierten Studien, zwar keine Verschlechterung der Reanimationsergebnisse zwingend zur Folge hätte, aber auch keine Verbesserung. Zusätzlich besteht die Gefahr, dass es zu unethischen Entscheidungen kommt, indem jede einmal begonnene Reanimation in eine Klinik transportiert wird; ungeachtet einer potentiellen Aussichtslosigkeit. Damit wird lediglich die Entscheidung zu Therapieeinstellung in die Hände des Klinikarztes gelegt, erzeugt dabei allerdings erheblichen Mehraufwand und - kosten. Daher ist unbedingt zu fordern, dass vor der in Dienstbringung von mechanischen Thoraxkompressionsgeräten die Indikationen, Kontraindikationen und Abbruchkriterien klar formuliert werden. Des Weiteren ist zu fordern ein Beatmungskonzept für die mCPR zu erstellen um potentielle Lungenschäden zu vermeiden.

Ref.: Domherr Andreas Fuchs, regionaler Generalvikar für Graubünden, Chur

Ref.: Pfr. Andreas Fuchs, Wetzikon , Schweiz

Thu, 19 Nov 2009 12:00:00 +0100 https://edoc.ub.uni-muenchen.de/10837/ https://edoc.ub.uni-muenchen.de/10837/1/Wolfrum-Ristau_Pia.pdf Wolfrum-Ristau, Pia

Psychiatrie im Donauspital - Vorurteil und Wirklichkeit, Wissenschaftliche Sitzung der Gesellschaft der Aerzte in Wein, am 21.01.2009

Background: Chronic Venous Disease (CVD) is one of the most frequent illnesses in the industrialised countries. Its prevalence within adult population exceeds in some European countries 50%. This accounts for 1.5 till 2.0 % of health care expenditures. Varicose veins (vv) and CVD decrease the quality of life of patients and their families. Venous wall degeneration is common primary cause of CVD. However, the pathophysiologic role of degenerative venodilation has not yet been finally established. In contrast to venous obstruction and venous reflux, venodilation has not been acknowledged by experts as a substrate of CVD. The aim of this study was to examine the role of dilation of Common Femoral Vein (CFV) as possible risk factor for CVD. Methods: In this cross-sectional study a total of 249 right legs (including 181 women and 68 men) were analysed. According to the CEAP classification study population was limited to primary aetiology (EP). DVT (PO) and other secondary and congenital causes of CVD (ECS) were excluded. Subjects with clinical stage 0, 1 or 2 (C0-2) were considered as non-diseased, otherwise (C3-6) as diseased. Right (n=249) and left (n=242) legs were analysed separately. Multiple logistic regression analysis was performed with the aid of SAS System. Results: The risk of CVD was around 10-fold higher in women with CFV diameter exceeding 14.0 mm as compared with those having diameter of 14.0 mm or less (adjusted for age, vv, and CFV-reflux). Based on Receiver-Operating-Characteristics curves, the ability to discriminate between diseased and non-diseased legs was higher for CFV dilation then for CFV-reflux. The curve of association between the CFV diameter and risk of CVD rose monotonically and revealed exposure-effect pattern. In women two threshold values were found for CFV diameter: at 14.0 and 17.5 mm; in men only one: at 17.5 mm. Final logistic model (women) included four covariates: age, vv, CFV-diameter and CFV-reflux duration. A probability of CVD was estimated using these parameters. Increasing body weight and height, BMI and body surface area (BSA) were associated with higher risk of CVD. However, in contrast to body weight and BMI that showed non-linear association, BSA predicted the risk of CVD in a linear manner and the association showed biological gradient. Conclusions: (1) CFV diameter is an independent risk factor of CVD of primary aetiology. Higher diameter values correspond to higher risk of clinically overt CVD. (2) CFV diameter was shown to possibly indicate the risk of CVD progression. (3) A given diameter of CFV should be interpreted in both sexes differently as the normal limits are higher in men than in women. The predictive value of CFV dilation is higher in varicose-free subjects as compared with those with vv. (4) The risk of CVD increases consistently with enlargement of CFV-diameter. In women with CFV diameter exceeding 14.0 mm the risk of CVD is markedly higher as compared with those having CFV of 14.0 mm or less. Thus, in women diameter values greater than 14.0 mm should be considered pathological. (5) The role of venodilation seems not to be restricted to predisposing to development of valvular incompetence. For making a diagnosis of CVD in women more information can be derived from the measurement of CFV diameter than from the measurement of CFV reflux. Venous valve insufficiency and ambulatory venous hypertension seem not to be necessarily involved in development of early stages of CVD. (6) Estimated probability of CVD can be utilised in phlebological evaluation of subjects, and as health index for assessing the extend of disease in the general population. This can be best estimated using four parameters: age, vv, CFV-diameter and CFV-reflux duration. These four predictors bear complementary information about risk of CVD and should be assessed together. Other parameters that have been examined in the study (including refluxes in other venous segments) do not further enhance the accuracy of diagnosis of CVD. (7) BSA is associated with both the risk of CVD and the diameter of CFV. It is hypothesised that the biological mechanism explaining the role of BSA as risk factor of CVD rely on its determining blood-volume and blood-pressure load of peripheral venous system; over time increased venous load may lead to venodilation, venous stasis and in consequence to CVD. BMI and body weight seem to represent those factors less appropriately and are related to the risk of CVD partly due to confounding by age, sedentary lifestyle, social class, immobility or hormone disorders. The risk of CVD in women depends on changes of body weight beneath the value of 80 kg, BMI beneath the value of 25 kg/m2 and body height above 160 cm. Beyond these limits, changes in these parameters do not affect the risk of CVD. (8) For the purpose of research on CVD, material should be analysed separately for each of the genders because of possible differences in the pathophysiology of CVD between the sexes.