Podcasts about karrierebibel

Die aktuelle Jobkrise trifft Berufseinsteiger und Jobwechsler über 50 gerade besonders hart. Laut einer IW-Studie sagen 38% der Arbeitgeber, sie wollen dieses Jahr weitere Stellen abbauen… Nur 17% planen, neue Mitarbeiter einzustellen. Der Arbeitsmarkt schwächet wie schon lange nicht mehr. Und er macht den Berufseinstieg schwierig und Jobwechsel gefährlich… Was tun in einer solchen Situation – oder wenn man statt der überfälligen Beförderung plötzlich die Kündigung bekommt? Darüber sprechen wir in der heutigen Folge von OhMyJob! Mehr dazu findest du auf Karrierebibel hier:  https://karrierebibel.de/gekuendigt-und-jetzt/   Wir freuen uns, wenn du den Podcast weiterempfiehlst. Melde dich gerne auch gleich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um keine Tipps und News zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter   PS: Kennst du schon unseren KI-Jobcoach? Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Erfolg - 24/7 rund um die Uhr und völlig kostenlos! Stell unserem Coach „JobGenuis“ deine Fragen und profitiere vom kompletten Wissen der Karrierebibel, aller Bücher, Coachings und Podcasts! ⇨ https://karrierebibel.de/jobgenius/ 

In dieser Folge von OhMyJob! widmen wir uns einem der meist unterschätzten Erfolgsfaktoren: Konsistenz! Wir erklären, warum beständiges Handeln oft wichtiger ist als kurzfristige Spitzenleistungen. Ob im Beruf, in Beziehungen oder bei persönlichen Zielen – Kontinuität und Konsistenz schaffen Vertrauen und Fortschritt. Und kleine, regelmäßige Schritte sind immer besser als keine Schritte! Du erfährst anhand zahlreicher Beispiel und persönlicher Storys, warum Durchhaltevermögen wichtiger als Motivation oder Intelligenz ist. Dabei sprechen wir auch über die Kunst, dranzubleiben, ohne auszubrennen. Hör gleich rein und entdecke die Kraft der kleinen Schritte. Mehr dazu findest du auf Karrierebibel hier:  https://karrierebibel.de/konsistenz/   Wir freuen uns, wenn du den Podcast weiterempfiehlst. Melde dich gerne auch gleich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um keine Tipps und News zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter   PS: Kennst du schon unseren KI-Jobcoach? Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Erfolg - 24/7 rund um die Uhr und völlig kostenlos! Stell unserem Coach „JobGenuis“ deine Fragen und profitiere vom kompletten Wissen der Karrierebibel, aller Bücher, Coachings und Podcasts! ⇨ https://karrierebibel.de/jobgenius/ 

In dieser Folge tauchen wir tief in den sogenannten Honeymoon-Hangover-Effekt ein. Wir sprechen darüber, warum auf die Euphorie nach großen Veränderungen oft die Ernüchterung folgt – vor allem nach einem Jobwechsel. Das Wichtigste ist jetzt: Nicht vorschnell aufgeben und wieder kündigen! Wir erklären, welche psychologischen Mechanismen hinter dem Effekt stecken und geben praxisnahe Tipps, wie du besser mit dieser emotionalen Achterbahnfahrt umgehen kannst. Mehr dazu findest du auch auf der Karrierebibel hier:  https://karrierebibel.de/honeymoon-hangover-effekt/ Wir freuen uns, wenn du den Podcast weiterempfiehlst. Melde dich gerne auch gleich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um keine Tipps und News zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter   PS: Kennst du schon unseren KI-Jobcoach? Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Erfolg - 24/7 rund um die Uhr und völlig kostenlos! Stell unserem Coach „JobGenuis“ deine Fragen und profitiere vom kompletten Wissen der Karrierebibel, aller Bücher, Coachings und Podcasts! ⇨ https://karrierebibel.de/jobgenius/ 

Ideenklau im Job ist ​l​eider weit verbreitet​ - und kein Kavaliersdelikt. Wenn ​sich Kollegen oder gar der Chef mit deinen Federn schmücken, ist das höchst ärgerlich und unkollegial dazu. Was tun?  ​In dieser neuen Folge von OhMyJob! verrate ich dir bewährte Tipps und Strategien wie du auf Ideendiebstahl professionell reagierst. Denn wehrlos bist du dagegen nicht!    Wenn du mehr dazu wissen willst, kannst auch hier weiterlesen: https://karrierebibel.de/ideenklau/    Wir freuen uns, wenn du den Podcast weiterempfiehlst. Melde dich gerne auch gleich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um keine Tipps und News zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter PS: Kennst du schon unseren KI-Jobcoach? Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Erfolg - 24/7 rund um die Uhr und völlig kostenlos! Stell unserem Coach „JobGenuis“ deine Fragen und profitiere vom kompletten Wissen der Karrierebibel, aller Bücher, Coachings und Podcasts! ⇨ https://karrierebibel.de/jobgenius/ 

Teil 2 der Mini-Serie  zum Thema "Kritikfähigkeit“. In dieser Folge geht es um die Fähigkeit, andere konstruktiv (!) zu kritisieren bzw. richtig Feedback zu geben. Auch diese Kompetenz brauchst du im Job - nicht nur als Führungskraft, sondern zum Beispiel auch, wenn du Kollegen kritisierst oder mit schwierigen Kollegen besser klarkommen willst.   Und natürlich hilft dir diese Fähigkeit auch im Privatleben - in der Beziehung oder bei Freunden.   Alle wichtigen Feedbackregeln und bewährte Tipps, wie du andere korrekt kritisieren kann, ohne zu verletzen… Mehr dazu findest du hier: https://karrierebibel.de/kritikfaehigkeit/ https://karrierebibel.de/konstruktive-kritik/ https://karrierebibel.de/feedback-geben/ https://karrierebibel.de/feedbackregeln/   Wir freuen uns, wenn du den Podcast weiterempfiehlst. Melde dich gerne auch gleich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um keine Tipps und News zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter   PS: Kennst du schon unseren KI-Jobcoach? Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Erfolg - 24/7 rund um die Uhr und völlig kostenlos! Stell unserem Coach „JobGenuis“ deine Fragen und profitiere vom kompletten Wissen der Karrierebibel, aller Bücher, Coachings und Podcasts! ⇨ https://karrierebibel.de/jobgenius/ 

Kritik und Feedback begegnen einem überall – im Berufsleben genauso wie in privaten Beziehungen. Umso wichtiger ist, Kritikfähigkeit zu lernen – sowohl im Umgang mit konstruktiver als auch destruktiver Kritik In dieser Folge von OhMyJob! sprechen wir darüber, wie du professionell mit Kritik umgehst - mit berechtigtem Feedback, aber auch mit unberechtigter Kritik, ohne dabei defensiv oder unsouverän zu wirken. Die Folge ist der erste Teil zum Thema Kritikfähigkeit. Im zweiten Teil geht es dann darum, wie man andere konstruktiv und ehrlich kritisiert - ohne zu verletzen. Wir freuen uns, wenn du den Podcast weiterempfiehlst. Melde dich gerne auch gleich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um keine Tipps und News zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter PS: Kennst du schon unseren KI-Jobcoach? Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Erfolg - 24/7 rund um die Uhr und völlig kostenlos! Stell unserem Coach „JobGenuis“ deine Fragen und profitiere vom kompletten Wissen der Karrierebibel, aller Bücher, Coachings und Podcasts! ⇨ https://karrierebibel.de/jobgenius/  PPS: Und falls du dich fragst, wer ist eigentlich diese Stimme im Intro und Outro: Das ist meine liebe Freundin Claudia Conen: https://claudiaconen.de/

Die Frage nach den Schwächen fällt in jedem zweiten Vorstellungsgespräch. Dabei ist sie weniger schlimm als viele denken: Erstens lässt sich die Frage gut vorbereiten; zweitens können Sie mit einer guten Antwort bei der Bewerbung nochmal richtig punkten. Aber welche nennen? Entscheidend ist eine ehrliche, reflektierte und konstruktive Antwort. In dieser Folge von OhMyJob! sprechen wir über Tipps und Beispiele wie du mit Schwächen im Vorstellungsgespräch professionell umgehst und das Interview wie ein Profi meisterst... Mehr dazu gibt es HIER Wir freuen uns, wenn du den Podcast weiterempfiehlst. Melde dich gerne auch gleich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um keine Tipps und News zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter   PS: Kennst du schon unseren KI-Jobcoach? Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Erfolg - 24/7 rund um die Uhr und völlig kostenlos! Stell unserem Coach „JobGenuis“ deine Fragen und profitiere vom kompletten Wissen der Karrierebibel, aller Bücher, Coachings und Podcasts! ⇨ https://karrierebibel.de/jobgenius/ 

Viele finden Fehler unangenehm, peinlich - als Zeichen für Versagen. Dabei sind sie enorm nützlich, wenn wir richtig mit Fehlschlägen, Rückschlägen und Misserfolgen umgehen!   Fehler gehören zum Leben dazu - und sie machen uns stark. Sie fördern die Selbstreflexion, Selbstwirksamkeit und Resilienz. Überdies zeigen Studien, dass wir aus Fehlern viel mehr lernen als aus unseren Erfolgen.   Mehr noch: Fehler sind DIE Chance für persönliches Wachstum! Ohne sie würden unsere Schwächen immer unsere Schwächen bleiben…   Hör dir diese Folge an und erfahre, wie du Fehler als Helfer nutzen kannst und in Zukunft besser und souveräner damit umgehst!   Wir freuen uns, wenn du den Podcast weiterempfiehlst. Melde dich gerne auch gleich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um keine Tipps und News zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter   PS: Kennst du schon unseren KI-Jobcoach? Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Erfolg - 24/7 rund um die Uhr und völlig kostenlos! Stell unserem Coach „JobGenuis“ deine Fragen und profitiere vom kompletten Wissen der Karrierebibel, aller Bücher, Coachings und Podcasts! ⇨ https://karrierebibel.de/jobgenius/ 

In dieser Podcast-Episode geht es um toxische Menschen   Fast jede zweite Frau und jeder dritte Mann hat schon einmal eine toxische Beziehung erlebt, was zeigt, wie verbreitet dieses Problem ist.   Toxische Menschen zeichnen sich durch Manipulation, Herabsetzung, Gefühlskälte und Kontrollsucht aus. Ihr Verhalten kann langfristige Schäden und psychische Narben hinterlassen.   Es gibt aber 7 klare Warnzeichen und Symptome, woran wir toxische Menschen und negatives Verhalten erkennen können – zum Beispiel Unehrlichkeit, Manipulation, Neid oder Grenzüberschreitungen.   Der Umgang mit toxischen Menschen erfordert klare Grenzen und den Mut, den Kontakt zu beenden. Wir zeigen dir 5 Tipps und 4 psychologische Techniken wie du dich vor negativen Menschen schützen kannst…   Wir freuen uns, wenn du den Podcast weiterempfiehlst. Melde dich gerne auch gleich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um keine Tipps und News zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter   PS: Kennst du schon unseren KI-Jobcoach? Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Erfolg - 24/7 rund um die Uhr und völlig kostenlos! Stell unserem Coach „JobGenuis“ deine Fragen und profitiere vom kompletten Wissen der Karrierebibel, aller Bücher, Coachings und Podcasts! ⇨ https://karrierebibel.de/jobgenius/ 

In dieser Folge von OhMyJob! dreht sich alles um den Quereinstieg – eine Superchance für alle, die mit ihrem aktuellen Beruf unglücklich sind oder einen beruflichen Neustart wagen wollen.   Der Arbeitsmarkt öffnet sich zunehmend für Quereinsteiger, und es gibt zahlreiche Chancen, in neue Branchen zu wechseln.   Wenn du dich in deinem Job nicht mehr weiterentwickeln kannst oder das Gefühl hast, dass deine Branche in eine Krise schlittert, könnte der Quereinstieg der richtige Schritt sein… Doch wann ist ein Quereinstieg wirklich sinnvoll? Was sind gute Jobs für Quereinsteiger (ohne Ausbildung)? Und wie schreibe ich eine überzeugende Quereinsteiger-Bewerbung? Darüber sprechen wir in dieser neuen Podcast-Folge der Karrierebibel. Weiterführende Links zum Thema sind: https://karrierebibel.de/quereinsteiger-jobs/ https://karrierebibel.de/lebenslauf-quereinsteiger/ https://karrierebibel.de/bewerbung-quereinsteiger/   Wir freuen uns, wenn du den Podcast weiterempfiehlst. Melde dich gerne auch gleich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um keine Tipps und News zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter   PS: Kennst du schon unseren KI-Jobcoach? Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Erfolg - 24/7 rund um die Uhr und völlig kostenlos! Stell unserem Coach „JobGenuis“ deine Fragen und profitiere vom kompletten Wissen der Karrierebibel, aller Bücher, Coachings und Podcasts! ⇨ https://karrierebibel.de/jobgenius/   

In dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel – geht es um den für viele schwierigen Start ins Jahr 2025. Das Jahr beginnt mit wirtschaftlicher Unsicherheit und einer Entlassungswelle, die gerade durch Deutschland schwappt (siehe: https://karrierebibel.de/entlassungswelle/). Kann man in solchen Zeiten überhaupt Karriere machen? Lohnt sich ein Jobwechsel oder ein Neustart? Wie behalte ich – trotz negativer Stimmung – eine positive Haltung? Die wichtigsten Antworten auf diese Fragen hörst du im neuen Karrierebibel-Podcast. Auch wenn Krisenzeiten hart sind: Sie können uns und unser Selbstvertrauen stärken! Wichtig ist, sich jetzt auf seine Stärken und das richtige Umfeld zu fokussieren. Das neue Jahr bietet wieder zahlreiche Chancen – vor allem jetzt, deine Ziele zu schärfen und aktiv an der eigenen Zukunft zu arbeiten. Hör gleich rein in die neue Folge!    Wir freuen uns, wenn du den Podcast weiterempfiehlst. Melde dich gerne auch gleich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um keine Tipps und News zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter   PS: Kennst du schon unseren KI-Jobcoach? Wir unterstützen dich bei deinem beruflichen Erfolg - 24/7 rund um die Uhr und völlig kostenlos! Stell unserem Coach „JobGenuis“ deine Fragen und profitiere vom kompletten Wissen der Karrierebibel, aller Bücher, Coachings und Podcasts! ⇨ https://karrierebibel.de/jobgenius/ 

In der finalen Folge dieses Jahres von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel – dreht sich alles um die Kraft der Vorstellung. Erfahre, warum Visualisierung entscheidend dafür ist, ob du deine Ziele erreichst, und wie du diese psychologische Stärke für deinen Erfolg nutzen kannst.   Highlights der Folge: Warum die richtige Vorstellungskraft oft wichtiger ist als guter Wille Wie du durch positive Bilder und unterstützende Netzwerke deine Vorsätze wirklich umsetzt Ein exklusiver Ausblick auf das neue Podcast-Format ab 2025: monatliche Folgen, Live-Formate und interaktive Inhalte   Mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/visualisierung/   Melde dich für unseren Newsletter an, um keine Neuigkeiten zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter Special zum Jahresabschluss: Gewinne eines von drei Buchpaketen der Karrierebibel-Akademie im Wert von über 100 €! Schreibe bis zum 1. Januar 2025, 12:00 Uhr eine E-Mail mit deinem Feedback zum Podcast an info@karrierebibel.de und sichere dir die Chance auf wertvolle Karrieretipps. Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.

In dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel – dreht sich alles um die transformative Kraft der Dankbarkeit. Warum sie weit mehr ist als ein Gefühl und wie sie dein Leben bereichern kann, erfährst du anhand spannender Studien und praktischer Tipps.   Highlights der Folge: Die wissenschaftlich nachgewiesenen Vorteile von Dankbarkeit: besserer Schlaf, weniger Stress und stärkere Beziehungen Einfache Methoden, um Dankbarkeit in den Alltag zu integrieren, wie die 5-Finger-Methode oder das Dankbarkeitstagebuch Wie du sogar in schwierigen Situationen Positives entdecken und deine Perspektive ändern kannst Warum ein einfaches “Danke” ein mächtiges Werkzeug für bessere Beziehungen und beruflichen Erfolg ist   Nutze die Tipps dieser Folge, um bewusster zu leben, deine Zufriedenheit zu steigern und langfristig gesünder und glücklicher zu sein.   Hör jetzt rein und entdecke die transformative Wirkung von Dankbarkeit! Teile diese Folge mit Freunden und starte das neue Jahr mit einer Haltung voller Wertschätzung. Mehr zum Thema Dankbarkeit findest du hier: https://karrierebibel.de/dankbarkeit/   Das erwähnte Ereignistagebuch findest du hier: https://karrierebibel.de/erfolgstagebuch/ Melde dich für unseren Newsletter an, um keine Neuigkeiten zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter

In dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel – geht es um das vielleicht mächtigste Werkzeug für deine persönliche und berufliche Entwicklung: die richtigen Fragen. Orientierungsfragen helfen dir, deine Ziele zu finden, deinen Fokus zu schärfen und endlich ins Handeln zu kommen.   Erfahre, warum Fragen oft stärker wirken als Ratschläge und wie sie dich motivieren. Lerne die drei entscheidenden Funktionen von Orientierungsfragen: Standortbestimmung, Zieldefinition und konkrete Planung. Lass dich inspirieren durch Fragen wie:  Was macht mich glücklich?  Was will ich künftig anders machen?   Und das Wichtigste: Nutze die 72-Stunden-Regel, um ins Tun zu kommen. Denn: Wenn du nicht innerhalb von 72 Stunden startest, sinkt die Chance auf Umsetzung auf nur 1 %.   Hör jetzt rein und entdecke deinen Weg zum Erfolg! Teile diese Folge mit deinen Freunden, starte das neue Jahr mit klaren Zielen und wachse über dich hinaus. Mehr zu diesem Thema findest du hier: karrierebibel.de/systemisches-fragen   Melde dich für unseren Newsletter an, um keine Neuigkeiten zu verpassen: karrierebibel.de/newsletter

In dieser Episode von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel tauchen wir ein in die faszinierende Welt der Stille. Erfahre, warum regelmäßige stille Momente im Alltag nicht nur dein Wohlbefinden fördern, sondern auch dein Gehirn stärken und deine Kreativität steigern können.   Highlights in dieser Folge: Warum absolute Stille manchmal beklemmend wirkt, aber gezielte stille Zeit Stress abbaut Wie schon 10 Minuten Ruhe pro Tag dein Gehirn erfrischen und das Gedächtnis fördern Die Rolle der Stille bei der Aktivierung des Default-Mode-Networks für kreative Geistesblitze Praktische Tipps, um bewusste Ruhepausen in den Alltag zu integrieren   Erfahre, wie du die Stille als Luxusmoment in einer lauten Welt nutzen kannst und warum sie mehr ist als nur ein spirituelles Konzept. Perfekt für die Weihnachtszeit – aber auch weit darüber hinaus.   Hör rein und entdecke die transformative Kraft der Ruhe! Mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/stille/ https://karrierebibel.de/stille-zeit/   Melde dich hier zu unserem Newsletter an, um keine Neuigkeiten von uns zu verpassen: https://karrierebibel.de/newsletter/

In dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel dreht sich alles um die Kunst der Selbstpositionierung – die Basis für beruflichen Erfolg und persönliche Weiterentwicklung. Erfahre, wie du durch gezielte Strategien dein einzigartiges Profil schärfst, dich von der Masse abhebst und bei deinem Umfeld einen bleibenden Eindruck hinterlässt. Was ist Selbstpositionierung und warum ist sie so wichtig? Wie entwickelst du durch Selbstreflexion, klare Ziele und authentische Kommunikation deine persönliche Marke? Warum sind Konsistenz und ein starker USP entscheidend für deinen Erfolg? Wie überwindest du Herausforderungen wie Selbstzweifel? Nutze die Tipps aus dieser Folge, um souverän aufzutreten, deine Stärken zu zeigen und die richtigen Menschen anzuziehen – ob im Job, auf Social Media oder privat.   Hör rein und entdecke, wie du dich strategisch positionierst! Mehr Infos zum Thema bekommst du hier: https://karrierebibel.de/selbstpositionierung/   Melde dich hier zu unserem Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

Ein Neustart entsteht oft aus Krisen oder neuen Zielen. Er erfordert Mut, klare Reflexion, Planung und Bereitschaft, Risiken einzugehen. Unterstützung durch positive Menschen und Flexibilität sind essenziell. Erfahre in dieser Folge von OhMyJob! - dem Podcast der Karrierebibel, wie sinnvoll ein Neustart sein kann.   Viele Menschen verspüren den Wunsch nach einem Neustart, um ungenutzte Potenziale auszuleben. Die Gründe dafür können unter anderem Jobs sein, die einen nicht mehr erfüllen, festgefahrene Beziehungen oder auch gesundheitliche Krisen. Herausforderungen wie Angst vor Risiken und Rückschlägen halten oft von Veränderungen ab. Eine gute Vorbereitung erfordert Reflexion über Werte, Ziele und das Loslassen von Ballast. Mut und geistige Flexibilität sind entscheidend, um einen Neustart erfolgreich umzusetzen. Unterstützung aus dem sozialen Umfeld ist wichtig, während Zweifel streuende Personen gemieden werden sollten.   Mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/neustart/ Um keine Folge von OhMyJob! zu verpassen, abonniere den Podcast. Und melde dich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um exklusive Inhalte zu erhalten, die dir helfen, mit deiner Karriere voranzukommen: https://karrierebibel.de/newsletter/

Gelassenheit schützt dich vor impulsiven und unklugen Reaktionen, die du später bereuen könntest. In dieser Folge von OhMyJob! - dem Podcast der Karrierebibel zeige ich dir die Vorteile von mehr Gelassenheit und wie du sie ganz einfach trainieren kannst.   Gelassenheit verhilft dir zu innerem Frieden und emotionaler Stabilität. Gelassenheit bedeutet nicht Gleichgültigkeit, sondern Selbstbeherrschung sowie innere Ruhe. Du hast immer die Wahl, wie du auf Provokationen reagierst oder ob du reagierst. Prüfe, ob die Situation wirklich so schlimm ist, bevor du emotional reagierst. Kontrolliere deine Gedanken und vermeide Katastrophendenken. Nutze deinen Verstand, um die Situation realistisch zu bewerten. Ziehe dich bei Eskalation zurück, um Abstand zu gewinnen und die Ruhe zu bewahren. Das Gespräch kannst du suchen, sobald sich die Situation entspannt hat. Sport oder Atemtechniken können helfen, Ärger abzubauen und Gelassenheit zu fördern. Vergeben und Dankbarkeit tragen langfristig zu mehr Gelassenheit bei. Ziehe dich aus negativen Situationen zurück, statt auf Provokationen einzugehen. Erschließe den Austausch mit Freunden, um Ärger abzubauen und eine neue Perspektive zu gewinnen.   Hier erfährst du mehr zur Freezeframe-Methode: https://karrierebibel.de/freeze-frame-methode/   Mehr zum Thema findest du hier:  https://karrierebibel.de/gelassenheit/ https://karrierebibel.de/innere-ruhe/   Hier findest du Folge #21 Loslassen befreit: https://open.spotify.com/episode/2K1Ji6p4jRBl9j0ZYEDIcu?si=f9gVMQmBSRu7SpG4865rKQ   und Folge #22 Mentale Stärke: https://open.spotify.com/episode/6QX8VFHnV7ZRd5iAMM3Q7h?si=LVgxqUjkT_-hNaltDLf14w   Melde dich gleich noch zu unserem kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

Timing ist entscheidend: Du kannst vieles richtig machen und trotzdem scheitern, wenn das Timing nicht stimmt. Erfahre in dieser Folge von OhMyJob! - dem Podcast der Karrierebibel, wie du erkennst, wann das richtige Timing gekommen ist.   Schlechtes Timing: Die Chancen auf mehr Gehalt sind gering, wenn das Unternehmen gerade in einer Krise steckt. Warte mit der Frage nach einer Gehaltserhöhung. Gutes Timing: Bei einer Präsentation von Ideen in Meetings lieber abwarten, um Trends zu erkennen und die Präsentation dann mit Berücksichtigung der Trends vorstellen. Timing ist nicht nur Glück: Es kann durch Analyse, Planung und ein Gespür für Trends unterstützt werden. Bauchgefühl: Oft hilft das Bauchgefühl, den richtigen Zeitpunkt zu erkennen. Flexibilität: Wenn Pläne scheitern, musst du dein Timing anpassen. Vorausschauende Planung: Bereite dich vor und sei bereit, auf den perfekten Moment zu reagieren.   Und hier findest du alle Links zu den perfekten Timings. Unter anderem auch, wann das perfekte Timing für die erste Tasse Kaffee, dein Bewerbungsgespräch oder Sport ist: https://karrierebibel.de/timing/ Melde dich gleich noch zu unserem wirklich guten(!!) kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

Selbstwirksamkeit ist die Überzeugung, dass du durch eigenes Handeln schwierige Aufgaben und Herausforderungen bewältigen kannst. Sie hängt eng mit Selbstvertrauen und Selbstsicherheit zusammen. In dieser Folge von OhMyJob! - dem Podcast der Karrierebibel erfährst du mehr über diese Superkraft   Auswirkungen von geringer Selbstwirksamkeit: Menschen mit fehlender Selbstwirksamkeit fühlen sich oft hilflos und von äußeren Umständen bestimmt. Sie neigen dazu, Erfolge dem Zufall zuzuschreiben und bei Misserfolgen die Verantwortung abzugeben. Bedeutung der Selbstwirksamkeitserwartung: Albert Bandura, der Begründer des Konzepts, betonte, dass Menschen davon überzeugt sein müssen, eine Aufgabe bewältigen zu können, bevor sie sie überhaupt angehen. Diese Erwartung beeinflusst stark das Handeln und die Ausdauer. Der Pygmalion-Effekt: Der Glaube an die eigenen Fähigkeiten kann zu einer selbst erfüllenden Prophezeiung führen. Dies wurde durch Studien gezeigt, in denen Schüler aufgrund positiver Erwartungen ihrer Lehrer tatsächlich bessere Leistungen erzielten. Methoden zur Stärkung der Selbstwirksamkeit: Selbstwirksamkeit kann durch das Sammeln positiver Erfahrungen, das Beobachten von Vorbildern, durch soziale Unterstützung und durch das Kontrollieren der eigenen Emotionen gezielt gefördert werden.   Mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/selbstwirksamkeit/ Melde dich gleich noch zu unserem kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

Netzwerke öffnen Türen. Beziehungen sind entscheidend für deinen beruflichen und privaten Erfolg. Sie ermöglichen Chancen, die dir sonst verschlossen bleiben, und erleichtern den Austausch von Wissen und Erfahrungen. Hier noch einmal die wichtigsten Punkte aus dieser Episode von OhMyJob! - dem Podcast der Karrierebibel.    Netzwerk aufbauen, bevor es benötigt wird: Ein effektives Netzwerk sollte aufgebaut werden, bevor man es tatsächlich braucht. Wer frühzeitig Beziehungen pflegt, profitiert später von den richtigen Kontakten. Geben vor Nehmen: Erfolgreiches Networking basiert auf dem Prinzip „erst geben, dann nehmen“. Es ist wichtig, zuerst anderen zu helfen, bevor man selbst Unterstützung erwartet. Kontakte pflegen: Beziehungen erfordern ständige Pflege. Regelmäßiger Austausch und Treffen sind notwendig, um Netzwerke langfristig zu erhalten und vertrauenswürdige Verbindungen aufzubauen.   Hier geht es zur Folge #38 Produktiver Smalltalk https://open.spotify.com/episode/3cr82vWNl4eY46bdK7Doyh?si=X5lXjLCOS-WcLZnTBRO1_g   Mehr zum Thema Netzwerken auf der Karrierebibel: https://karrierebibel.de/netzwerken-richtig-lernen/ https://karrierebibel.de/karrierenetzwerke/ https://karrierebibel.de/vitamin-b/   Melde dich gleich noch zu unserem kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

Nicht für alle ist es eine Option, eine Peronenmarke oder Personal Branding aufzubauen. Falls du es aber dennoch vorhast, erfährst du in dieser Folge von OhMyJob! - dem Podcast der Karrierebibel, wie es geht.   Individuelle Marke: Jeder hat bereits eine Markenidentität. Viele messen ihren Wert an der Anzahl der Follower, was oft irreführend ist.   Vorteile: Eine starke Personenmarke hebt dich hervor, stärkt dein Selbstbewusstsein und zieht die richtigen Menschen an.   Einfluss: Wichtig ist die Wahrnehmung durch andere. Es zählt die Qualität der Beziehungen, nicht die Anzahl der Follower.   Schattenseite: Eine starke Marke kann polarisieren. Ich gewinne neue Freunde, verliere aber auch Menschen, die nicht passen.   Authentizität: Authentizität ist entscheidend. Der Aufbau einer Marke erfordert Selbstreflexion und Klarheit über deine Botschaften.   Strategien: Starte mit Selbstreflexion, definiere deine Zielgruppe und entwickle relevante Botschaften, um sichtbar zu werden.   Relevanz: Einzigartigkeit ist entscheidend. Du musst authentisch bleiben, um in einer Aufmerksamkeitsökonomie relevant zu sein.   Mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/personal-branding/   Um keine Folge von OhMyJob! zu verpassen, abonniere den Podcast. Und melde dich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um exklusive Inhalte zu erhalten, die dir helfen, mit deiner Karriere voranzukommen: https://karrierebibel.de/newsletter/

Macht dein Leben oder Job Sinn? Diese Frage kann abschreckend wirken, ist aber wichtig, da viele Menschen Schwierigkeiten haben, Sinn in ihrem Leben oder Job zu finden. Das Problem liegt im ständigen Suchen nach Sinn, das oft erfolglos bleibt. In dieser Folge von OhMyJob! - dem Podcast der Karrierebibel helfe ich dir hoffentlich zu erkennen, ob dein Job sinnvoll ist.    Sinnsuche bedeutet, dem Leben oder Handeln eine größere Bedeutung zu geben. Menschen, die Sinn in ihrem Leben sehen, sind glücklicher und gesünder, da sie besser mit Stress umgehen können.   Der österreichische Psychologe Viktor Frankl erkannte das Paradoxon der Sinnsuche. Während seiner Zeit im Konzentrationslager bemerkte er, dass diejenigen, die dem Wahnsinn dennoch einen Sinn gaben, bessere Chancen hatten, zu überleben. Nach seiner Befreiung erforschte er, warum manche Menschen trotz schwerer Schicksalsschläge resilienter waren.   Frankl's Schlussfolgerung: Wir sollten nicht nach einem abstrakten Sinn des Lebens suchen, sondern den Dingen selbst Sinn geben. Erfolg und Glück ergeben sich als Folge sinnvollen Handelns, wie das Pflegen von Freundschaften oder das Nachgehen einer erfüllenden Arbeit.   Empirische Untersuchungen bestätigen Frankl's These. Eine Studie von Michael Steger zeigte, dass Menschen, die intensiv nach Sinn suchten, weniger zufrieden und glücklich waren. Das Paradoxon der Sinnsuche zeigt, dass wir durch das aktive Geben von Sinn, anstatt ihn zu suchen, wahre Zufriedenheit finden.   Mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/sinnsuche-im-job/ Melde dich gleich noch zu unserem kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

Prokrastinieren bedeutet, Aufgaben aufzuschieben. Präkrastinieren hingegen beschreibt das Bedürfnis, Aufgaben sofort zu erledigen, was auch problematisch sein kann. Erfahre mehr darüber in dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel.    Der US-Psychologie-Professor David A. Rosenbaum entdeckte das Phänomen 2014. Präkrastinierer wollen keine offenen Baustellen und arbeiten oft hektisch, was zu Stress und ineffizienten Entscheidungen führt.    Betroffene erleben häufig Bluthochdruck, Burnout und Kreativitätsblockaden. Die Ursache liegt oft im Wunsch nach mehr Zeit und Anerkennung.    Lösungsvorschläge sind: -Prioritäten setzen -Aufgaben delegieren -Regelmäßige Pausen einplanen   Wichtig ist auch, Nein sagen und Grenzen setzen zu lernen. Die Lebensbalance sollte gewahrt bleiben, indem man klare Prioritäten setzt und unnötige Zeitverschwendung vermeidet.   Mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/praekrastination/ Melde dich gleich noch zu unserem kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

Viele Jobs werden nicht offiziell ausgeschrieben, etwa 70 Prozent aller Stellen werden inoffiziell vergeben. Dies liegt am verdeckten Arbeitsmarkt, der doppelt so groß ist wie der offizielle. Erfahre in dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel, wie du an diese Jobs herankommst!   Bei einer Initiativbewerbung bewirbt man sich ohne konkrete Stellenanzeige, wodurch die Konkurrenz geringer ist. Diese Art der Bewerbung eignet sich für fast alle Branchen und Berufe. Es gibt zwei Varianten: vollständige Unterlagen oder Kurzbewerbung (Anschreiben und Lebenslauf).   Wichtig ist, den richtigen Ansprechpartner zu finden, statt „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu schreiben. Große Unternehmen wie Bosch und BMW akzeptieren oft Initiativbewerbungen. Diese Bewerbungen zeigen Engagement und können Unternehmen positiv beeinflussen. Man sollte sich auf eine Position konzentrieren, um nicht unglaubwürdig zu wirken.   Initiativbewerbungen sollten kurz, aktiv und leidenschaftlich geschrieben sein. Die Online-Profile müssen aktuell sein, um Konsistenz zu gewährleisten. Nach zwei bis vier Wochen kann man nach dem Status der Bewerbung telefonisch nachfragen. Initiativbewerbungen erhöhen die Chancen auf dem verdeckten Arbeitsmarkt, wo die besten Jobs oft unter der Hand vergeben werden.   Hier findest du konkrete Beispiele und Muster für deine Initiativbewerbung: https://karrierebibel.de/initiativbewerbung/ Melde dich gleich noch zu unserem kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

Irgendwann kommt der Zeitpunkt, ein Ende zu setzen. Weitermachen, obwohl man unglücklich oder krank ist? Das bringt nichts! Viele arrangieren sich trotzdem mit Beziehung, Job oder Business, obwohl längst ein “Schlussstrich” nötig wäre. Warum es manchmal notwendig ist, einen Schlussstrich zu ziehen, erfährst du in dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel.   Wir zögern aus Angst vor dem Ungewissen und dem Eingeständnis des Scheiterns. Manche geben nie auf, obwohl sie sollten. Beispiele sind verlorene Investitionen oder unerfüllte Karriereträume.   Der Concorde Effekt zeigt, wie irrationales Festhalten zu enormen Verlusten führt. Ähnlich verhält es sich im Job. Häufig erkennen wir den richtigen Zeitpunkt nicht, um einen Schlussstrich zu ziehen.   Um Schluss zu machen,, braucht es Mut. Höre auf dein Herz und gib dir selbst die Chance für einen Neuanfang.   Mehr zum Concorde-Effekt erfährst du hier: https://karrierebibel.de/concorde-effekt/ Melde dich gleich noch zu unserem kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

Diese Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel ist eine ganz besondere. Denn du bekommst Antworten zu den häufigsten Fragen an mich. Unter anderem gebe ich Antworten auf folgende Fragen:   Wie gehe ich mit schwierigen Kollegen um? Wie behalte ich die Motivation im Job? Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?  Um keine Folge von OhMyJob! zu verpassen, abonniere den Podcast. Und melde dich zu unserem kostenlosen Newsletter an, um exklusive Inhalte zu erhalten, die dir helfen, mit deiner Karriere voranzukommen: https://karrierebibel.de/newsletter/

Leidenschaft ist häufig der Schlüssel zu Erfolg und Glück, sowohl im Beruf als auch in der Liebe. Qualifikationen und Talente sind ohne Leidenschaft wenig wert. Erfahre in dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel, wie du Leidenschaft nutzen kannst, um im Beruf erfolgreicher zu werden.    Bekannte Beispiele wie Bill Gates und Richard Branson zeigen, dass Leidenschaft trotz widriger Umstände zu großem Erfolg führen kann. Leidenschaft ist mehr als ein Gefühl; sie beinhaltet tiefe Überzeugung und Engagement. Leidenschaft im Berufsleben bedeutet, dass der Job genau der richtige ist und man sich voll und ganz einbringt. Sie kann ungeahnte Kräfte freisetzen und verleiht Durchhaltevermögen. Erfolgreiche Menschen wie Sportler oder Unternehmer verfolgen ihre Ziele mit Hingabe. Leidenschaft entsteht durch Interesse, ein inneres Bedürfnis, langfristige Ziele, starke Identifikation mit der Sache und Hoffnung. Sie wächst mit der Zeit und durch Erfolg. Fragen zur Selbstreflexion können helfen, die eigene Leidenschaft zu finden.   Mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/leidenschaft/   Melde dich gleich noch zu unserem kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

Erfolgreich sein, Karriere, das definiert jeder anders für sich.Was ein „Vorankommen“ auf allen Ebenen eint, ist die richtige Kommunikation. Wie kann effektive Kommunikation den beruflichen Werdegang positiv beeinflussen?Welche Strategien wenden erfolgreiche Menschen an?Wie können wir die eigenen Kommunikationsfähigkeiten gezielt verbessern?Antworten gibt uns heute darauf der Gründer von Karrierebibel Jochen Mai. Er ist ein renommierter Experte in den Bereichen Karriere und berufliche Entwicklung und hat mit Karrierebibel eine Plattform geschaffen, die täglich 100 000 Tausend Lesern hilft, ihre beruflichen Ziele zu erreichen.In dieser Episode erfährst du:Jochen Mai's Erfolgsrezept: Karrierebibel und mehrWie deine Haltung deinen Erfolg beeinflußt.Warum Ziele im Leben entscheidend sind.Gründesucher vs. Lösungsfinder: Was bist du?Verändere dein Denken und dein Verhalten zieht nach.Wie wichtig ist Social Media für die Karriere?Mehr zu Jochen Mai: • Karrierebibel • Podcast: Oh my Job! Mehr zu mir:Hier geht's zum 'Spotlight' Training Mit Social Media durchstarten 3 Fehler im Interview10 Insider-TippsBuche dir dein Gespräch mit mirWebsiteInstagramYouTube

In Deutschland werden harte Qualifikationen wie Zeugnisse und Zertifikate hochgeschätzt, denn oft sind sie Türöffner für Jobs. Doch was wirklich zählt, sind die Soft Skills – soziale Kompetenzen, die dich erfolgreich machen und im Job halten. In dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel lernst du, wie wichtig Soft Skills für deinen beruflichen Erfolg sein können.    Soft Skills wie Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz sind entscheidend für den sogenannten Cultural Fit.   Echtes Können erwirbst du erst in der Praxis, ähnlich wie beim Autofahren nach dem Führerschein. Jedes Unternehmen hat eigene Abläufe und Kulturen, in die man sich einleben muss. Unternehmen suchen Mitarbeiter mit Eigeninitiative, Engagement und Belastbarkeit. Doch diese Fähigkeiten lerne ich nicht im Studium, sondern im Berufsalltag.   Achte deshalb bei deinen Bewerbungen auch auf den Cultural Fit, nicht nur auf Hardskills. Anschreiben und Bewerbungsvideos sind wertvolle Werkzeuge, um Soft Skills zu zeigen, da Lebensläufe oft wenig über die Persönlichkeit aussagen.   Wir können davon ausgehen, dass die Bedeutung von Soft Skills in Zukunft noch weiter wachsen wird, da sie für den persönlichen und beruflichen Erfolg entscheidend sind.   Eine ausführliche Liste mit Soft Skills und mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/soft-skills/   Melde dich gleich noch zu unserem kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

Wissenschaftler glauben, dass Intelligenz zu 40 Prozent angeboren und zu 60 Prozent durch unser Umfeld beeinflusst wird. Das bedeutet, wir können unsere Intelligenz selbst verbessern. In dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel sprechen wir über fluide und kristalline Intelligenz. Fluide Intelligenz beschreibt unsere Fähigkeit zur logischen Schlussfolgerung und abstraktem Denken. Kristalline Intelligenz basiert auf unserem Wissen und Erfahrungsschatz.   Fluide Intelligenz kann durch Stress und schlechte Gewohnheiten abnehmen, während kristalline Intelligenz im Alter zunimmt. Mit Übungen wie Kreuzworträtseln oder neuen Herausforderungen können wir unsere fluide Intelligenz trainieren. Kristalline Intelligenz wird durch Lebenserfahrung und Intuition gestärkt und kann fluide Intelligenz ausgleichen.   Ein Beispiel ist Chesley Sullenberger, der dank seiner Erfahrung und kristallinen Intelligenz ein Flugzeug sicher auf dem Hudson River notlandete. Ältere Menschen zeigen oft bessere Problemlösungsfähigkeiten und emotionale Reife. Es ist wichtig, offen, neugierig und aktiv zu bleiben, um unsere geistige Fitness zu fördern und Intelligenz zu trainieren.   Mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/fluide-kristalline-intelligenz/ Melde dich gleich noch zu unserem kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

Die Nachrichten sind voll von Berichten, dass jeder dritte Arbeitnehmer mit seiner aktuellen Arbeitssituation unzufrieden ist. Die Dunkelziffer könnte sogar noch höher sein. Einige Umfragen zeigen, dass jeder zweite Deutsche bereit wäre, sofort in einen anderen Job zu wechseln, wenn sich ein passendes Angebot ergibt. Doch Vorsicht vor voreiligen Entscheidungen: Das Gras auf der anderen Seite scheint oft grüner zu sein, als es in Wirklichkeit ist. In dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel bekommst du eine Checkliste, mit der du abklären kannst, ob dein aktueller Job der Richtige für dich ist.   Dafür bekommst du 10 Fragen, die du für dich selbst beantworten solltest: Kannst du dir vorstellen, deinen aktuellen Job noch 10 Jahre lang zu machen? Siehst du einen Sinn in deiner Tätigkeit? Kannst du dich in deinem aktuellen Job weiterentwickeln? Erfüllt der Job noch immer deine Erwartungen? Ist dein Job auch deine Leidenschaft? Bietet dir deine Arbeit die nötigen Herausforderungen? Erzählst du Freunden und Familie gerne von deinem Job? Stimmt die Arbeitsatmosphäre? Denkst du über andere Berufe nach? Was würdest du machen, wenn Geld keine Rolle spielt?   Mehr zum Thema findest du hier: https://karrierebibel.de/habe-ich-den-richtigen-job/   Hast du Fragen rund um deine Karriere oder rund um den Podcast? Schick sie uns an: info@karrierebibel.de. In einer der nächsten Folgen machen wir ein Q&A mit deinen Fragen. Melde dich gleich noch zu unserem kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

In unserer heutigen Gesellschaft wird der Begriff „Traumjob“ oft überhöht dargestellt. Auch auf der Karrierebibel kannst du viel über den Traumjob lesen. Doch manchmal wird dieser Traumjob auf einen so hohen Sockel gestellt, dass er praktisch unerreichbar erscheint und letztlich nur Frust und Enttäuschung verursacht. Eine Umfrage in Social Media unter den Followern der Karrierebibel hat überraschende Ergebnisse geliefert, wie sie einen Traumjob definieren. Lasst uns also in dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel, darüber sprechen, was einen Traumjob wirklich ausmacht. Um den passenden Job zu finden, ist es wichtig, die eigenen Auswahlkriterien zu definieren. Hier sind einige Fragen, die dir dabei helfen können: Sind abwechslungsreiche oder herausfordernde Aufgaben wichtig? Ist das Gehalt ein zentrales Kriterium? Wenn ja, wie hoch muss es sein? Ist der Arbeitsort wichtig? Bist du bereit, für den Traumjob umzuziehen? Wie wichtig ist Eigenständigkeit und die Möglichkeit, selbst Entscheidungen zu treffen? Ist flexible Arbeitszeit und Homeoffice wichtig? Welche Perspektiven bietet der Job? Gibt es Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Beförderung? Ist Jobsicherheit ein wichtiger Faktor? Erfahre hier, wie du ganz einfach deinen Traumjob finden kannst: https://akademie.karrierebibel.de/jobwechsel/    Hast du Fragen rund um deine Karriere oder rund um den Podcast? Schick sie uns an: info@karrierebibel.de. In einer der nächsten Folgen machen wir ein Q&A mit deinen Fragen. Melde dich gleich noch zu unserem kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

In den ersten 100 Tagen kommt es darauf an, viele Fragen zu stellen und die Erwartungen an dich selbst zu klären, einschließlich der unausgesprochenen Erwartungen. Dabei ist es wichtig, dich gut ins Team einzufügen und Eigeninitiative zu zeigen. Erfahre in dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel, worauf es bei den ersten 100 Tagen im Job ankommt.   Der sogenannte Onboarding-Prozess gliedert sich in 5 Phasen: Vorbereitungsphase: Beginnt mit der Unterzeichnung des Arbeitsvertrags. Startphase: In der ersten Woche stellst du dich vor und vermeidest peinliche Fehler. Bewährungsphase: Im ersten Monat zeigst du mit allen Mitteln, dass du der Richtige für den Job bist. Positionierungsphase: Du gewinnst an Profil und baust dein Netzwerk aus, um den Grundstein für deine weitere Karriere zu legen. Etablierungsphase: Du wirst ein festes Mitglied im Team, auf das sich die Kollegen verlassen und dessen Vorschläge ernst genommen werden. Mehr zum Erfolgskurs zu den ersten 100 Tagen erfährst du hier: https://akademie.karrierebibel.de/100-tage-neuer-job/    Hast du Fragen rund um deine Karriere oder rund um den Podcast? Schick sie uns an: info@karrierebibel.de. In einer der nächsten Folgen machen wir ein Q&A mit deinen Fragen. Melde dich gleich noch zu unserem kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

Im Leben gibt es immer wieder Wendepunkte, an denen wir entscheiden müssen: Weitermachen wie bisher oder eine neue Richtung einschlagen. Es erfordert Mut, den Lebensweg neu auszurichten und kann sich so anfühlen, als würde man den Boden unter den Füßen verlieren, aber so ein Richtungswechsel kann eine riesige Chance sein. Wie du diese Wendepunkte erfolgreich meisterst, erfährst du in dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel.   Eine Umfrage unter Topmanagern zeigte, dass 8 von 10 lieber in 30 Tagen sterben würden, als ihr Leben radikal umzustellen. Das ist verblüffend und zeigt, wie sehr wir an unseren Gewohnheiten hängen.   Krisen sind Chancen, wenn man sie erkennt und aktiv wird. Sei ehrlich zu dir selbst und analysiere die Lage. Bleib mutig und gehe den ersten Schritt in die neue Richtung. Rückschläge gehören dazu und können ein gutes Zeichen sein, dass du auf dem richtigen Weg bist. Gib dem neuen Weg Zeit, sich zu entwickeln.   Weitere Tipps zum Meistern deiner Wendepunkte findest du hier: https://karrierebibel.de/wendepunkte/ Melde dich gleich noch zu unserem kostenlosen Newsletter an: https://karrierebibel.de/newsletter/

Spontane Menschen können kurzfristig auf neue Situationen reagieren und sind dadurch flexibel und anpassungsfähig. Das hilft im Leben und im Job enorm und macht uns oft glücklicher. Denn was wir am Ende bereuen, sind die Dinge, die wir nicht getan haben. In dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel zeige ich dir, wie du es schaffst, spontaner zu werden.   Spontanität kann unser Leben bereichern und uns unbezahlbare Erfahrungen schenken. Willst du spontaner werden? Hier sind ein paar Tipps:   Weniger denken, mehr machen: Hör auf, alles zu überdenken, und handel einfach mal spontan. Keine Hemmungen: Zögere nicht und springe über deinen eigenen Schatten. Komfortzone verlassen: Wage Neues und probiere Unbekanntes aus. Weniger vornehmen: Schaffe dir Freiräume für spontane Aktionen. Den Moment leben: Genieße und nutze den aktuellen Moment. Erfahrungen sammeln: Eigene Erlebnisse sind wertvoller als jedes Buch oder Video.   Mehr zum Thema Spontanität findest du hier: https://karrierebibel.de/spontanitaet/ Abonnieren auch unseren kostenlosen Karrierebibel-Newsletter: https://karrierebibel.de/newsletter/

Mentale Stärke bedeutet, dass uns nichts so schnell erschüttert. Diese Superkraft hilft, unser Potenzial auszuschöpfen und in Krisen fokussiert zu bleiben. Und das Beste: Jeder kann sie trainieren. Erfahre in dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel, wie es geht.   Experten empfehlen diese 6 Strategien, mit denen du es schaffen kannst, deine mentale Stärke zu trainieren und zu verbessern:   Negative Gedanken stoppen: Fokussiere dich auf Stärken und positive Seiten. Stoppe Selbstmitleid und Opferrollen.

Loslassen fällt leichter als Festhalten, doch viele Menschen klammern sich an Belastungen. In dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel, spreche ich darüber, warum Loslassen dir innere Freiheit bringen kann und wie es dir gelingt, loszulassen.

Ein Zwischenzeugnis beschreibt deine Tätigkeit, Leistungen und Sozialverhalten während das Arbeitsverhältnis noch besteht. Viele haben das Zwischenzeugnis überhaupt nicht auf dem Radar – in dieser Podcast-Folge von OhMyJob! - dem Podcast der Karrierebibel, zeige ich dir, welche Vorteile das Zeugnis hat und warum du es regelmäßig beantragen solltest. Du erfährst…  

Manchmal möchte man alles hinschmeißen… Dem Chef die Kündigung auf den Tisch knallen und einfach weg! Aber ist das klug? In dieser Folge von OhMyJob! - dem Podcast der Karrierebibel, erfährst du, wie du den perfekten Zeitpunkt für eine Kündigung findest. Denn auch ein Befreiungsschlag sollte gut überlegt sein!   Frage dich immer vorab:   

Selbstzweifel sind normale Begleiter im Leben. Werden sie aber chronisch, bremsen sie uns aus und mindern das Selbstwertgefühl. In dieser Folge von OhMyJob! - dem Podcast der Karrierebibel, geht es um Selbstzweifel und wie wir sie überwinden können.  

In dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel – erfährst du mehr ich über die wichtige Frage nach dem WOZU. Viele Menschen fragen immer nur nach dem WARUM, nach den Ursachen, um Fehler zu korrigieren. Sicher, Selbstreflexion ist wichtig für Job und persönliche Entwicklung. Doch die Frage nach dem WARUM schaut nur in die Vergangenheit und fokussiert zu sehr auf uns selbst!   Die Frage nach dem WOZU ist oft klüger und blickt nach vorne: Sie fragt nach dem Sinn und dem Ziel. Beide Fragen mögen ähnlich klingen, aber sie machen einen großen psychologischen Unterschied! Im Auto schauen wir auch nicht ständig in den Rückspiegel, sondern durch die Windschutzscheibe… Ähnlich ist es im Leben: Die Frage "WOZU?" öffnet uns neue Chancen und Perspektiven.  

Heute geht es bei OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel – um Batching. Was ist das? Batching bedeutet, gleichartige Aufgaben zu bündeln und so deutlich produktiver zu werden. Statt auf Multitasking setzt die Methode auf Routine-Effekte und volle Konzentration.    Ich zeige dir, wie Batching sogar Deep Work fördert und Ablenkungen verhindert. Studien zeigen, dass jede Ablenkung dich bis zu 11 Minuten kosten kann, bis du wieder in deine alte Aufgabe zurückfindest.    Dazu gebe ich dir noch einen ganz persönlichen Tipp aus meinem Alltag: Beherrsche dein Werkzeug, nicht umgekehrt! Bei mir ist das der Computer und all seine Shortcuts. Klingt banal, machen aber viele nicht. Diese Folge wird dich dazu motivieren, schwache Tage in starke zu verwandeln!  

Viele denken, ein Jobwechsel mit 50+ sei aussichtslos – und denken falsch! Erfahre in dieser Folge von OhMyJob! - dem Podcast der Karrierebibel, wie der Jobwechsel auch jenseits der 50 gelingt, zum Beispiel:   ↩️ Ängste überwinden: Lass dich nicht von deinen Zweifeln blockieren.

In dieser Folge von OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel – zeige ich dir 5 Argumente, warum das Konzept der Work-Life-Balance dich in die Irre führt und sogar unglücklich machen kann. Als Vorgeschmack:   ⚖️ Work-Life-Balance ist ein Mythos: Ständiger Ausgleich erzeugt nur Druck. 

Heute geht's bei OhMyJob! – dem Podcast der Karrierebibel – ums Geld! Endlich mehr verdienen? Bekommen, was du wert bist? Here we go…   Wir steigen ein mit der wichtigen Frage: Was bin ich überhaupt wert? Kennst du deinen Marktwert – und wie kannst du ihn z.B. mit Gehaltstabellen oder Jobangeboten ermitteln? Wichtige Grundlage ist immer ein realistisches Gehalt – nicht nur ein Wunschgehalt!   Danach sammeln wir Argumente: Alle deine Leistungen zählen, ja. Aber denkst du dabei auch an Weiterbildungen, Erfolge, Zukunftsprojekte?   Und schließlich kommen wir zur Gehaltsverhandlung. Hier solltest du unbedingt Selbstbewusstsein zeigen, vorbereitet sein – und durchsetzen, was du verdienst! Also volles Ohr in diesem Podcast!  

⛔️ Läuft bei dir? Falls nicht, zieh dir diese Podcast-Folge auf Lunge: Bei „OhMyJob!“ sprechen wir heute über den häufigen Karrierestillstand: Was tun, wenn plötzlich nichts mehr geht?   

Die Webseite karrierebibel.de ist mit mehr als 50 Millionen Besuchenden pro Jahr eine der wichtigsten Informationsquellen und Anlaufstellen für alle […] Der Beitrag Karrierebibel, OhMyJob-Podcast und Plauderei – im Gespräch mit Jochen Mai | Social Media Schnack #113 erschien zuerst auf Social Media Schnack.

Jeder dritte Beschäftigte würde nach einer aktuellen Forsa-Umfrage den Job wechseln. Bei der Sendung "Job Switch“, die im Juni auf dem Sender Vox lief und auf RTL+ online verfügbar ist, gehen diese Menschen noch einen Schritt weiter: Sie kündigen ihre Jobs, in denen sie unglücklich sind – ohne zu wissen, was vor ihnen liegt. Die Teilnehmenden haben keine Ahnung, in welchem Ort oder sogar Land, in welcher Branche, in welchem Unternehmen oder in welcher Position sie letztendlich angestellt werden, wenn sie am Ende an ihrem neuen Arbeitsplatz ihre Augenbinde abnehmen. Jochen Mai ist seit mehr als 20 Jahren gefragter Keynote-Speaker, Autor und Experte für Jobwechsel und Karriere. Bekannt wurde er als Gründer von Karrierebibel.de, einem der renommiertesten Job- und Karriereportale. Jochen ist einer der Experten bei Job Switch und ich möchte von ihm erfahren, was Menschen dazu bewegt ihr Job-Schicksal in die Hände von drei ExpertInnen zu legen, wie die Suche nach einer neuen Herausforderung abläuft und wie hoch die Trefferquote für einen neuen Traumjob ist.

In der heutigen Folge des "Stimme wirkt" Podcasts dreht sich alles um wertvolle Karriere- und Verhandlungstipps, präsentiert von einem prominenten Gast: Jochen Mai, der bekannte Autor und Blogger der Karrierebibel. Zusammen mit den Podcast-Moderatoren Andreas Giermaier und Arno Fischbacher teilt Jochen Mai seine umfangreiche Expertise und Erfahrungen im Bereich Karriereentwicklung und Verhandlungsführung.Wir möchten dich in dieser Episode inspirieren und dir einen Einblick in die Welt der beruflichen Entwicklung geben. Jochen Mais praxisnahe Ratschläge basieren auf langjähriger Arbeit als Blogger und Karriereexperte.Egal, ob du gerade erst ins Berufsleben einsteigst oder bereits Erfahrungen gesammelt hast, unsere Expertentipps werden dir sicherlich helfen, deine Karriere strategisch voranzutreiben und deine Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern. Wir möchten dich ermutigen, wertvolle Einblicke mitzunehmen und sie in deinem eigenen beruflichen Werdegang anzuwenden.. . . . . . . . . . . . . . . . .Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso

In der heutigen Folge des "Stimme wirkt" Podcasts dreht sich alles um wertvolle Karriere- und Verhandlungstipps, präsentiert von einem prominenten Gast: Jochen Mai, der bekannte Autor und Blogger der Karrierebibel. Zusammen mit den Podcast-Moderatoren Andreas Giermaier und Arno Fischbacher teilt Jochen Mai seine umfangreiche Expertise und Erfahrungen im Bereich Karriereentwicklung und Verhandlungsführung.Wir möchten dich in dieser Episode inspirieren und dir einen Einblick in die Welt der beruflichen Entwicklung geben. Jochen Mais praxisnahe Ratschläge basieren auf langjähriger Arbeit als Blogger und Karriereexperte.Egal, ob du gerade erst ins Berufsleben einsteigst oder bereits Erfahrungen gesammelt hast, unsere Expertentipps werden dir sicherlich helfen, deine Karriere strategisch voranzutreiben und deine Verhandlungsfähigkeiten zu verbessern. Wir möchten dich ermutigen, wertvolle Einblicke mitzunehmen und sie in deinem eigenen beruflichen Werdegang anzuwenden.. . . . . . . . . . . . . . . . .Gesprächspartner von Arno Fischbacher ist auch in dieser Episode Andreas K. Giermaier von https://lernenderzukunft.com/Dein Voicecoach Arno Fischbacher begleitet Dich auf Deinem persönlichen Weg von Stimm-Besitzer zum Stimm-Benutzer!✅ Hast Du Fragen? Schreib an podcast@arno-fischbacher.com✅ Du willst mit mir persönlich sprechen? Gern: https://arno-fischbacher.com/espresso

Schön, dass du wieder beim Jugendfußball-Podcast für Eltern und Trainer*innen dabei bist! In unserem Alltag merken wir oft erst, wie wichtig Wertschätzung für uns ist, wenn wir sie nicht bekommen. Das kann verschiedene Situationen betreffen, wie zum Beispiel der Azubi, der nach bestandener Prüfung kein anerkennendes Wort von seinem Ausbilder hört, oder der Mitarbeiter, der zum Ende seiner Berufstätigkeit lediglich ein standardisiertes Dankesschreiben erhält. Auch Trainer*innen im Jugendfußball investieren neben Job und Familie viel Zeit und Energie, werden aber manchmal mit unzufriedenen Eltern konfrontiert. Es gibt zahlreiche Beispiele, bei denen fehlende Wertschätzung negative Gefühle wie Enttäuschung, Frust oder Verletztheit hervorruft. Auch im Kontext des Kinder- und Jugendfußballs ist fehlende Anerkennung und Wertschätzung ein wiederkehrendes Thema. Wertschätzung und Anerkennung sind für unser Wohlbefinden, unsere Motivation und unsere zwischenmenschlichen Beziehungen von großer Bedeutung. Wenn sie fehlen, können die Auswirkungen weitreichend sein. Allerdings bedeutet fehlende Wertschätzung nicht immer, dass unser Gegenüber sie bewusst verweigert. Oftmals ist ihm oder ihr gar nicht bewusst, wie sein oder ihr Verhalten auf andere wirkt. Glücklicherweise können wir alle lernen, Wertschätzung zu zeigen. Es ist gar nicht so schwer und für jeden umsetzbar, wenn die Person wirklich daran interessiert ist. In Episode #80 rede ich darüber, was Wertschätzung bedeutet, wie du sie zeigen kannst und welche Rolle Informationen dabei spielen. Wenn du dich weiter mit dem Thema beschäftigen möchtest, Fragen hast oder Anregungen brauchst, dann sprich mich gern an. Dazu kannst du mir eine Mail schicken oder du buchst dir ein Erstgespräch über meinen Kalender. Beide Links findest du ⤵️. *** - [Schreib mir](mailto:info@susanne-amar.de) - [Buche dir ein kostenfreies Erstgespräch](https://calendly.com/coach_susanne_amar/kennenlerngespraech) - [Blogartikel zur Episode](https://ins-netz-gegangen.info/warum-wertschaetzung-so-wichtig-ist) - Karrierebibel: [https://karrierebibel.de/wertschaetzung/](https://karrierebibel.de/wertschaetzung/) - Wie lernt mein Kind Wertschätzung? 8 ultimative Alltags-Tipps: [https://starkekids.com/wertschaetzende-kommunikation/](https://starkekids.com/wertschaetzende-kommunikation/) - Elternseite: [https://ins-netz-gegangen.info/mit-diesen-3-tipps-elternabend-perfekt-planen](https://ins-netz-gegangen.info/mit-diesen-3-tipps-elternabend-perfekt-planen) *** Du findest mich auch auf: - [Newsletter]( https://www.susanne-amar.de/kontakt-zu-mir/newsletter/) - [Website](www.susanne-amar.de) - [Podcast](https://ins-netz-gegangen.info/podcast-2) - [Facebook](https://www.facebook.com/CoachSusanneAmar/) - [LinkedIn](www.linkedin.com/in/SusanneAmar)

Wie sieht eigentlich die perfekte Bewerbung aus? Diese Frage habe ich einem Mann gestellt, der nicht nur tausende Bewerbungsschreiben in seinem Leben gelesen, sondern noch dazu das größte Karriereportal im deutschsprachigen Raum gegründet hat. Ach ja, und ich darf mit ihm als TV-Experte an der Seite von sechs wundervollen Kandidat:innen im TV-Format "Job Switch - zum Glück gekündigt" stehen. Vielleicht kennt nicht jeder Jochen Mai, aber so ziemlich alle kennen Karrierebibel . Ob als Schüler oder Student, wir haben sie doch alle gelesen, die praktischen Anleitungen und Blogbeiträge zum Bestehen eines Assessment Centers oder dem erfolgreichen Durchführen von Gehaltsverhandlungen.Doch in diesem Gespräch ging es mir um eines meiner Herzensthemen. Denn einer der Hauptgründe für meine Gründung von matching box, war mein tiefer Frust mit eigenen Bewerbungen. Denn oft habe ich nicht einmal eine Antwort erhalten nach dem Versenden meiner Bewerbungsunterlagen. Ich habe mir immer wieder gesagt: "Wenn ich mich doch bloß persönlich vorstellen könnte, dann würde ich die Recruiter schon von mir und meiner Qualifikation überzeugen können." So wie mir, geht es vielen Menschen da draußen. Aus diesem Grund war es an der Zeit mit Jochen darüber zu sprechen, was eine "perfekte" Bewerbung ausmacht welche grundlegenden Fehler man im Lebenslauf vermeiden sollte und welche Tipp und Tricks es für das Bewerbungsgespräch gibt. Ach ja und dann habe ich ihn noch gefragt, wann er sich eigentlich das letzte Mal selbst beworben habt. Tja, ihr wärt überrascht!

Ziele setzen – Tipps von Jochen Mai, dem Gründer der Karrierebibel

Nicht die Dinge ändern sich, sondern die Bedeutung, denen wir diesen Dingen geben. So sagt Jochen Mai, Gründer von Karrierebibel.de. Im Grunde machen wir auf Social Media nichts anderes als mit unseren Likes und Kommentaren den lieben langen Tag zu "bewerten". Und wenn wir heute zurückschauen auf die Vergangenheit, gibt es sehr viele Dinge, die uns damals total mitgenommen haben (eine versemmelte Prüfung, ein gescheitertes Projekt), was wir heute als nicht mehr so schlimm betrachten würden. Damals war es aber ein Weltuntergang. Jedoch können wir lernen, auch schon in der Gegenwart Dinge anders zu bewerten. Dazu gehört aber auch, dass wir lernen, uns unserer Angst zu stellen. Denn wir können nicht wachsen und unser Selbstwert kann sich nicht entwickeln, wenn wir uns immer nur in der Komfortzone aufhalten und dem allen aus dem Weg gehen. Jochen appelliert auf eine Haltung des gekonnten "professionelles Egalsein", wie er es nennt und dafür auch für eine gewisse Leichtigkeit, was unsere Ziele und unseren Erfolg angeht. Ein sehr lustiges und angenehmes Gespräch.

Der "Ehlers-Rhetorik-Podcast" Seit Juli 2008 bereits DER TOP RHETORIK PODCAST! Der Podcast mit hilfreichen, wichtigen und interessanten Informationen rund um professionelle Kommunikation mit dem Rhetoriktrainer der Top-Manager, Politiker und Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens: Michael Ehlers. Regelmäßige LIVE Talks mit den besten Expert*innen aus der DACH-Region zum Thema Rhetorik! Ein Muss für alle, die mit ihren Worten etwas bewegen wollen. "Wer etwas zu sagen hat, sollte reden können" Online Live Training: https://www.iRhetorik.de Infos zu Michael Ehlers: www.Der-Rhetoriktrainer.de

Allein in Deutschland erscheinen im Jahr über 20.000 neue Sachbücher. Viele handeln von Karriere, Erfolg, Selbstbestimmung oder in einer anderen Art und Weise von New Work. Zahlreiche davon stellen wir Euch regelmäßig hier im New Work Stories Podcast vor. Aber welche Bücher solltet ihr wirklich lesen? Und wie werden Bücher überhaupt zu Bestsellern? Diese und andere Fragen möchten wir heute mit Jochen Mai besprechen. Er ist unter anderem Autor der Karrierebibel, ein Bestseller, für den er unzählige Karrierebücher gelesen hat und Gründer vom gleichnamigen Jobportal mit über 50 Millionen Leserinnen und Lesern im Jahr. Von ihm wollen wir erfahren, wie man sich mit seinem eigenen Thema erfolgreich und glaubwürdig positioniert.

„Ohne Integrität ist jeder Erfolg nur eine Flamme im Wind.“ (Marlene Timm) Wenn wir unsere Träume verwirklichen wollen, dann kann der Weg dorthin manchmal schon durchaus eine Herausforderung sein - denn nicht selten liegt eine längere Reise vor uns, die uns viel Geduld, Tatkraft und Durchhaltevermögen abverlangt. Umso erfreulicher also, wenn uns auf unserem Pfad plötzlich Menschen begegnen, die ihre Unterstützung anbieten oder sich andere unerwartete, günstige Gelegenheiten ergeben - denn alles, was uns eine Abkürzung zu unseren Zielen verspricht, scheint so verlockend und ist gern gesehen. Doch insbesondere, wenn es zum Erfolg eine einfache Abkürzung zu geben scheint, sollten wir kurz innehalten und nicht vergessen zu überprüfen, ob unsere Werte, die uns prägen und die einen großen Teil unserer Identität ausmachen, hier noch genügend Berücksichtigung finden. Kurzfristig mag ein Angebot, bei dem wir fünf gerade sein lassen müssen, erfolgsversprechend sein - doch sei es dir an dieser Stelle wert, genau zu hinterfragen, ob du langfristig mehr Schaden als Nutzen davon trägst, wenn du deinen Werten nicht gerecht wirst. Folgendes Zitat von Teal Swan trifft es hier ganz gut: „Erfolg ist mehr das, wozu du NEIN sagst, als das, wozu du JA sagst. Du kannst deine persönliche Energie komplett dadurch zerstören, dass du zu den falschen Dingen JA sagst.“ Wenn du also hier nicht deutlich spürst, dass es sich richtig anfühlt - oder wenn du bei tieferer Reflexion erkennst, dass dein Handeln deinen elementaren Werten widersprechen würde, dann entscheide dich gegen diesen Weg - dein späteres Ich wird es dir danken. All das dagegen, was du aus tiefsten Herzen wirklich bejahen kannst, wird dir einen Erfolg bringen, der wesentlich nachhaltiger ist, besser zu dir passt und dich dazu sogar tief erfüllen kann. Dafür lohnt es sich, ein wenig mehr Geduld aufzubringen. :) Ebenso möchte ich dich dazu ermutigen, auch dann auf deine Werte zu schauen, wenn es darum geht, Zivilcourage zu zeigen und auch einmal eine Minderheitenposition zu vertreten. Es bedarf manchmal einer Menge Mut - doch glaub mir: Das, was du dadurch langfristig an innerer Kraft gewinnst, lohnt sich allemal und bringt dich mehr zu deiner wahren, inneren Zufriedenheit. Ich lade dich deshalb hiermit von Herzen ein, meinen Gedanken und Erfahrungen zum Thema Integrität zu lauschen und dich davon inspirieren zu lassen, wie wertvoll ein hoher Stellenwert dieses Wertes in deinem Leben auch für dich sein könnte- lass dich überraschen - ich freue mich auf dich! Deine Marlene Die erwähnten Quellen aus dieser Folge: „Die sechste Säule des Selbstwertgefühls: Persönliche Integrität.“ von Boris Grundl: https://www.fuehren-und-wirken.de/die-6-saeule-des-selbstwertgefuehls-persoenliche-integritaet/ zuletzt aufgerufen am 11.11.2021. „Integrität: Unverzichtbar fürs Vertrauen“ von Mai, Jochen auf: Karrierebibel: https://karrierebibel.de/integritaet/ zuletzt aufgerufen am 11.11.2021. „Werte - und was sie mit einem glücklichen Leben zu tun haben.“ Folge 1 des Podcasts: Der rote Faden von Sabine Gerstenhauer: https://www.spreaker.com/user/sabine.gerstenhauer/001-werte-und-was-sie-mit-einem-glueckli zuletzt aufgerufen am 11.11.2021 Für weitere Infos über mich und meinen Podcast besuche mich gern auf: https://www.marlenetimm.com oder bei Instagram @sinnigundstimmig: https://www.instagram.com/sinnigundstimmig/ Für Fragen und Anregungen erreichst du mich über eMail: sinnigundstimmig@mail.de

Minimaler Aufwand, weniger Stress und mehr Produktivität? Das geht: mit der Ivy Lee Methode, auch als die 25.000 Dollar Methode bekannt. Lerne in dieser Episode: was es mit der Ivy Lee Methode auf sich hat wie du sie für dich nutzt (es ist mega easy) und worauf du dabei achten darfst Schnapp dir dein Journal, lerne die Methode kennen und setzte sie direkt für dich um! Diese Journal-Session basiert auf dem genialen Blogartikel der Karrierebibel. Danke für die Inspiration! Viel Freude beim Zuhören und Mitmachen, deine Maxine   Möchtest du dein Berufungs-Business mit mehr Freude & Leichtigkeit aufbauen? Oder sehnst du dich nach Klarheit über deine Berufung? Dann lass uns sprechen und gemeinsam schauen, wie ich dich dabei unterstützen kann. Buche dir gerne hier ein kostenfreies Strategiegespräch zum Kennenlernen - ich freue mich sehr auf dich:  “Ja, ich bin bereit für Wachstum” oder sage mir hier “Hallo” auf Instagram @maxine.schiffmann

362 In der heutigen Podcastfolge spreche ich noch einmal über die Wichtigkeit, sich seiner inneren Anteile bewusst zu werden und mit ihnen zu arbeiten. Außerdem spreche ich über Kindheitserfahrungen und gehe kurz darauf ein, wie wir „mit ihnen umgehen sollten“. ACHTUNG: Ich spreche hier auch das Thema Mobbing an! Außerdem möchte ich noch einmal mehr darauf eingehen, wie wir uns vergleichen, welche Fehler wir hier machen und, wenn wir uns schon vergleichen müssen, wie es dann besser und gesünder für uns wäre. Da ich in dieser Folge über Mobbing spreche und ich dann selbst an meine Grenze gestoßen bin als mir klar wurde, dass es leider Mobbing auch unter Erwachsenen gibt, habe ich ein bisschen recherchiert und füge dieser Folge anstehend einige Links (Stand 21.05.2021) mit Hilfsangeboten und Informationen zu. Die Sortierung der Verlinkungen ist rein zufällig und sagt nichts über den Inhalt oder meine Vorliebe aus. Auch mache hier keine Werbung für Organisationen, Vereine oder Anbieter, sondern möchte euch lediglich die Informationen zur Verfügung stellen. Hilfe bei Mobbing: Mobbing – Schluss damit: https://mobbing-schluss-damit.de/erste-hilfe Das Hilfetelefon: Das Hilfetelefon Gewalt gegen Frauen Nummer gegen Kummer: https://www.nummergegenkummer.de/ Information zum Thema Mobbing: Zeitblueten.com: https://www.zeitblueten.com/news/tipps-gegen-mobbing/ Verdi: https://macht-immer-sinn.de/mobbing-am-arbeitsplatz/#:~:text=Mobbing%20Mobbing%20bedeutet%2C%20dass%20ein,zwar%20%C3%BCber%20einen%20l%C3%A4ngeren%20Zeitraum.&text=Mobbing%20kann%20sich%20auf%20der,oder%20auf%20beiden%20Ebenen%20abspielen. Karrierebibel: https://karrierebibel.de/mobbing/ Betriebsrat.com: https://www.betriebsrat.com/mobbing-am-arbeitsplatz Deutscher Gewerkschaftsbund: https://www.dgb.de/mobbing-am-arbeitsplatz-was-tun-bei-mobbing-durch-chef-oder-kollegen

Wer sich bewirbt und online informiert kommt an der Karrierebibel nicht vorbei. Hier gibt es unzählige Tipps und Tricks zum Thema Karriere. Mit Jochen moderiere ich derzeit morgens immer von 8:30 bis 9 Uhr nach dem Jobhouse die Bewerbungstipps auf clubhouse. Da ich ein sehr neugieriger Mensch bin, wollte ich doch mal wissen, wie ist Jochen eigentlich "zur Karrierebibel" gekommen und wer steckt hinter dieser Seite und diesem Begriff. Und das habe ich gleich aufgenommen für weitere neugierige Menschen. Jochen Mai von der Karrierebibel erzählt uns in dieser Episode über Karriere, sein Lebens-Motto, Journalismus und seinen Werdegang.

Folge 19 von "Personalmanagement - Der Podcast für Recruiting, Führung und Lernen"; Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.medienhaus-waltrop.de) sprechen mit Jochen Mai, Gründer und Betreiber von Karrierebibel, dem erfolgreichsten Blog zum Thema Karriere (www.karrierebibel.de), über das Potenzial der Social Media App Clubhouse für Personaler und Bewerber sowie über die werktäglichen Räume von Jochen Mai in Clubhouse - Jobhouse und Job-Tipps (10:55 bis 41:30 Min.). Außerdem: - Learnings aus 1 Jahr Corona: Online Assessments, agiles Recruiting, Recruiting-Mix(0:00 - 10:05 Min.) - Clubhouse - Weitere Potenziale und Entwicklungschancen (42:35 - 49:20 Min.) Linktipps aus der Folge: - Unconscious Bias - Implicit Association Test (https://implicit.harvard.edu/implicit/takeatest.html) - Elternzeit und Babypause für Vorstände (https://www.businessinsider.de/gruenderszene/karriere-startup/neues-gesetz-zu-stay-on-board-geplant-vorstaende-koennen-kuenftig-auch-in-babypause-oder-elternzeit-gehen-copy) - Der erste Studiengang zu New Work ist da (https://www.humanresourcesmanager.de/news/regina-frey-cordes-iubh-new-work-kann-man-studieren.html) Den Podcast Personalmanagement gibt es jeden Monat neu!

Mit dem Gründer der Karrierebibel und mehrfachem Buchautor Jochen Mai spreche ich darüber, was Young Professionals für eine erfolgreiche Karriere brauchen.

Social Media Podcast Episode 39: Was ist Content Marketing & wie setzt man es korrekt ein?Content Marketing - gewissermaßen der Jackpot beim Online-Marketing-Buzzword-Bingo. Jeder von uns glaubt zu wissen, was Content Marketing bedeutet.  Aber: Glauben, heißt nicht wissen, zumindest nicht, bis ihr euch dieses spannende Podcast Interview mit einer echten Content-Marketing-Koryphäe angehört habt. Kein geringerer als Klaus Eck höchstpersönlich erklärt uns, was Content Marketing eigentlich ist. Anhand von drei Szenarien zeigt er existenzielle Grundlagen auf und gibt direkt umsetzbare Tipps für die ersten Schritte in der hohen Kunst der gewinnbringenden Contententwicklung und -vermarktung. Was ist Content Marketing?Unter Content Marketing versteht man eine inhaltsorientierte Kommunikation mit dem Kunden. Diese kann natürlich nur dann funktionieren, wenn man sich der entscheidenen Inhalte bewusst ist, die es zu kommunizieren gilt. Kaum ein Kunde möchte sich online in endlosen Menüstrukturen verlieren, sondern sieht es vielmehr als positiven Effekt für seine Kaufentscheidung an, wenn ihm an entscheidenen Punkten der Customer Journey die zum jeweiligen Zeitpunkt relevanten Informationen präsentiert werden. Die Kunst des Content Marketings besteht somit darin, die entscheidenen Informationen zum richtigen Zeitpunkt über verschiedene mediale Kanäle zwanglos auszuspielen. Dies funktioniert zunächst über generische Szenarien oder gezieltes Storytelling, was den Rezipienten bei seiner Entscheidung sinnvoll unterstützen soll. Der häufigste Fehler, der im Rahmen des Content Marketings begangen wird, ist, zu werblich und erfolgsorientiert zu handeln. Somit ist insgesamt zu erkennen, dass Content Marketing eben nicht inhaltliches Marketing, sondern vielmehr inhaltliche Kommunikation bedeutet, die letztlich eine Kundenbindung hervorruft und das Interesse an einem Produkt zwanglos kontinuierlich verstärkt, bis eine freie Kaufentscheidung getroffen wird.   Szenario 1:  Content-Marketing durch PraktikantenDie Tätigkeitsbereiche im Content-Marketing sind vielfältig, denn Inhalte publiziert man online mit nahezu jeder vermarktungsorientierten Handlung, wie beispielsweise der Betreuung von Social Media Kanälen oder unternehmenseigenen Blogs. Viele Unternehmen neigen immer öfter dazu, die Betreuung dieser Kanäle Praktikanten oder jungen Auszubildenden zu überlassen, weil dieser Personenkreis die sich permanent dynamisch verändernden Gepflogenheiten der sozialen Medien am Besten einzuschätzen und zu nutzen vermag. Grundlegende Fragen bei dieser strategischen Herangehensweise sind jedoch: Kennt ein Praktikant im die Tiefen einer Unternehmensstrategie und kann diese Strategien darüber hinaus auch noch in die sozialen Medien adaptieren? Ist überhaupt ausreichend Budget vorhanden, um konstruktives und nachhaltiges Content Marketing betreiben zu können? Aber: Nicht alles hängt vom Budget und von einem hohen Maß an Professionalität ab, denn Content Marketing lebt vor allem von einem starken Fundament und einer wohlüberlegten Strategie. Um konkrete Ziele definieren zu können, reicht es oftmals bereits, mit gezielten Score Cards Kunden zu befragen und daraus resultierend den für sich richtigen Inhalt und Vermittlungsweg zu finden.   Szenario 2: Ein Unternehmen glaubt, bisher kein aktives Content-Marketing zu betreibenVielen Unternehmen fällt es schwer, den Begriff Content Marketing eindeutig zu definieren und zu verstehen, in welchen Augenblicken man eine inhaltliche Vermarktung bereits betreibt. In einem solchen Fall ist es zunächst einmal wichtig, das Grundverständnis für den Begriff des Content Marketings zu entwickeln und unternehmensinterne Abläufe zu koordinieren. Erst anschließend kann ein Unternehmen: soziale Medien wahrnehmen soziale Medien verstehen soziale Medien aktiv & zielgerichtet nutzen Ein inhaltsorientiertes Vermarktungskonzept, welches langfristig in eine Firma implementiert und dort fest verankert werden soll, ist für gewöhnlich enorm komplex. Das Unternehmen muss in erster Linie: konkrete Ziele definieren Zielgruppen analysieren & festlegen sinnvolle Kanäle für das Content Marketing finden Es gibt kein universelles Vermarktungskonzept, denn jede Unternehmensstruktur ist anders, was dazu führt, dass auch die entsprechenden Kanäle, über die Content Marketing betrieben werden sollte von Unternehmen zu Unternehmen abweichen. Ein Tourismusunternehmen positoniert sich beispielsweise online vollkommen anders, als ein Maschienenbauunternehmen.   Szenario 3: Online Marketing Vs. Geschäftsführer: Den Sinn & Zweck des Content Marketings erklärenHierachien und Fachkräfte sind ungemein wichtig für ein gut funktionierendes und florierendes Unternehmen, führen jedoch nicht selten zu Verständnis- und Kommunikationsproblemen. In solchen Fällen ist vor allem eine offene und geduldige Kommunikation wichtig, um Vorgesetzte an deren aktuellem Standpunkt abholen zu können. Anschließend kann man gemeinsam effizient an einer Content Marketing-Struktur arbeiten und diese im Miteinander umsetzen. Gutes Content Marketing kann nur dann funkionieren, wenn die Strategien konsequent und aus verschiednenen Perspektiven heraus gelebt werden, denn im Online-Marketing können Ideen zwar umgesetzt, aber selten ganzheitlich betrachtet werden. Zu bedenken ist, dass der Geschäftsführer nicht nur komplexe Fragen stellen, sondern vor allem auch äußerst spannende Antworten liefern kann, die man ohne sein aktives Zutun niemals erhalten hätte. Erst gemeinsam, im Miteinander kann ein Unternehmen langfristig im Content Marketing Erfolg haben, denn inhaltliches Marketing lebt von ständigen Neuerungen und permanentem Perspektivwechsel, sodass ein Kunde idealerweise einen spannenden Rundumblick erhält, den er sich insgeheim wünscht, bevor er sich für ein Produkt oder eine Dienstleistung entscheidet. Namenhaft: EckdatenDie Online-Erfahrungen des Klaus Eck haben unter anderem mit einer kunterbunten Blume namens ICQ begonnen. Diese Blume war so vitalisierend für ihn, dass der 2 Meter große Content Marketing- & studierte Kommunikationsspezialist mittlerweile ein breites Firmengeflecht um seine Grundidee herum aufgebaut hat, das Internet mit sinnvollem Inhalt zu füllen. Neben der Eck Consulting Group, mit der er das halbe World Wide Web in strategischer Hinsicht berät und bereichert, betreibt er mittlerweile die Spezialagentur D.Tales, die sich explizit auf Content Marketing spezialisiert hat. Außerdem hält Klaus Eck in regelmäßigen Abständen Vorträge vor großem Publikum und ist mittlerweile ein gefragter Fachbuchautor, unter anderem mit dem Buch "Die Content-Revolution im Unternehmen" Nicht nur offline kann man etwas von Klaus Eck lesen, denn auch online ist er unter anderem im Blog PR Blogger aktiv. Wer in die Tiefe gehen möchte, dem sei das Flipboard von Klaus Eck an's Herz gelegt. Unser knapp eineinhalb Stunden dauernde Podcast mit Klaus Eck ermöglicht Euch einen ersten Einblick in die weite Welt des Content Marketings. Wenn ihr mehr erfahren möchtet und im Großraum München lebt, habt ihr die Möglichkeit, an der Volkshochschule München spannende Kurse zu belegen, die von der Eck Consulting Group betreut werden. Weiterführende Links Porsche Newsroom Karrierebibel von Jochen Mei Periscope Profil von Jan Böhmermann The Brand Called You Buch "Der schwarze Schwan" Buch "Ground Swell" UNO Flüchtlingshilfe

Diese Woche bei mir im Interview: Jochen Mai Wenn Sie neben diesem Blog hier auch noch andere Blogs lesen, ist die Wahrscheinlichkeit gross, dass Sie auch die Karrierebibel lesen. Gründer und treibende Kraft hinter der Karrierebibel ist Jochen Mai. Mit ihm führte ich ein kurzweiliges Gespräch rund um intrinsische Motivation, den Energierhythmus und Schnelligkeit beim Abarbeiten. Sie erfahren auch, was ein Chihuahua und der innere Schweinehund gemeinsam haben. Klingt das nicht spannend? Dann hören Sie jetzt in das Interview rein. Das Interview mit Jochen Mai Hier die Webseiten von Jochen Mai: www.karrierebibel.de: Sein Blog rund um Karriere und Arbeit www.weinbilly.de: Hier schreibt er über zahlbaren Wein, der trotzdem gefällt. www.growww.de: Das Beratungsunternehmen von Jochen Mai (zusammen mit Andreas Traugott Müller) Jochen Mai hat auch ein paar Bücher geschrieben. Hier der Überblick bei Amazon. Weiterempfehlen Hat Ihnen diese Folge gefallen? Dann empfehlen Sie den Podcast doch weiter. Damit unterstützen Sie gleichzeitig mich und meine Arbeit. Besonders hilfreich sind positive Bewertungen bei iTunes. Klicken Sie gleich weiter unten auf den iTunes-Link und schenken Sie mir ein paar Sterne. Vielen Dank! Den Podcast abonnieren In meinem Podcast “einfach produktiv” geht es jede Woche darum, Ihr Zeitmanagement zu verbessern. Sie können meinen Podcast abonnieren. Sobald eine neue Folge erscheint, erhalten Sie sie so automatisch: Abonnieren Sie den Podcast in iTunes. Abonnieren Sie den RSS-Feed des Podcasts. Abonnieren Sie den Newsletter von ivanblatter.com. Dort werden Sie jede Woche auf alle neuen Artikel aufmerksam gemacht – inkl. Podcast.

Müssen Social-Media-Manager in Medienunternehmen gleichzeitig auch Journalisten sein? Die beiden Fragen mögen auf den ersten Blick gleich klingen - beim näheren Hinsehen wird der Unterschied jedoch klar. Nur - wie ist es nun mit dem Zusammenspiel Journalismus und Social-Media? Dabei geht es in dieser Episode nicht darum ob und wie Journalisten für sich Social-Media nutzen und nutzen sollten. Wir gehen der Frage nach Strukturen in diesem Bereich bei Medienunternehmen nach. Wie in anderen Unternehmen lange Zeit die Meinung vorherrschte Social-Media gehöre an die PR-Abteilung angegliedert, so stellte sich mir die Frage, wo soll Social-Media im Bereich Journalismus angedockt sein. Eine spontane Frage, die mich diese Woche beschäftigt hat, ebenso, wie die Frage, mit wem kann ich mich darüber unterhalten. Und wie es oft so ist mit spontanen Ideen, sie kristallisieren sich häufig als die besten Ideen heraus. Denn, ich denke ich konnte keinen besseren Gesprächspartner finden, als Jochen Mai. Die meisten kennen ihn sicher als Gründer und Herausgeber der Karrierebibel. Er vereint einige Eigenschaften in einer Person, die gerade für dieses Thema perfekt zusammenspielen. Journalist und Social-Media-Experte Jochen Mai.

Let’s Talk, diesmal mit Jochen Mai, Autor der Karrierebibel. Worüber wir geredet haben? Über doofe Chefs und Chefs, die ihre Mitarbeiter für doof halten. Über Dampfplauderer und Luftpumpen, heiße Luft und platzende Luftballons. Über Ehrlichkeit, Motivation, Vision, Arroganz, Verantwortung und Freiheit. Kurz: Wir haben uns gefragt, welche kommunikativen Fähigkeiten eine Führungskraft braucht.

Interview mit Jochen Mai, Karriereexperte und Gründer von karrierebibel.de karrierebibel.de ist eines der größten Blogs im deutschsprachigen Raum. Die Seite informiert zu den Themen Jobs, Karriere und Management. Sie ist daher eine vielbesuchte Adresse von Studierenden, Berufseinsteiger, (mittlerem) Management und Personalern. Jochen Mai hat die Seite 2007 gegründet, um sein gleichnamiges Buch zu promoten. Mittlerweile […]

In der fünften Ausgabe des Sozialgespräch-Podcasts geht es um Praktika als Blogger. Dazu habe ich mir Julia, die ehemalige Praktikantin der Karrierebibel - auf der ich als freier Autor aktiv bin - eingeladen. Und ja, wir suchen auf der Karrierebibel aktuell auch einen neuen Praktikanten (m/w). Der Podcast ist jedoch keine Werbesendung, sondern beleuchtet die leider noch recht unbekannte Möglichkeit, ein Praktikum als Blogger zu absolvieren. Google+: https://plus.google.com/u/0/113879953... Twitter: https://twitter.com/sozialpr Facebook: https://www.facebook.com/sozialpr