Podcasts about endger

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird.   Henner Knabenreich (Recruiting Aktivist und Arbeitgebermarkenauftrittsoptimierer) Henner Knabenreich hat sich dem Kampf für eine bessere Bewerberwelt verschrieben hat. Er ist nicht nur als Recruiting Aktivist und Arbeitgebermarkenauftrittsoptimierer bekannt, sondern auch als Autor des weltweit ersten Fachbuchs über Karriere-Websites. Außerdem hat Henner eine große Leidenschaft für wirklich gutes Personalmarketing. Er gestaltet Karriereseiten, die funktionieren und Interessenten in Bewerber verwandeln. Er ist Speaker, der Klartext spricht, Coach und Sparringspartner rund um Karriereseiten, Stellenanzeigen und den gesamten Bewerbungsprozess. Außerdem teilt er sein Wissen regelmäßig als Fachbuchautor und Blogger. Mit wem, wenn nicht mit Henner, sollte ich also darüber sprechen, wie Unternehmen eine richtig gute Karriere-Webseite erstellen?   Themen In der GainTalents-Podcastfolge 406 konnte ich mit Henner Knabenreich (Recruiting Aktivist und Arbeitgebermarkenauftrittsoptimierer) darüber sprechen, wie Unternehmen eine richtig gute Karriere-Webseite erstellen können. Bei Henner bedanke ich mich recht herzlich für das sehr gute Gespräch und für die vielen guten Tipps zum Thema.  Was gibt es beim Aufbau einer richtig guten Karriere-Webseite zu beachten? Investitionen in eine Karriere Webseite ist eine Investition in eine Bewerbungsarchitektur! 3 Kernfunktionen müssen Karriere-Webseiten erfüllen: Darstellung als attraktiver Arbeitgeber Stellenanzeigen darstellen (prominenter Link auf der Homepage! der Unternehmenswebseite) Bewerbungsprozess - schlank und einfach halten (keine aufwendigen Uploads) Grundsätzlich muss eine Karriere-Webseite heute mobiloptimiert sein, d.h. für die Nutzung von mobilen Endgeräten (Smartphone, Pad´s, etc.) Zielgruppengerechte Inhalte zu folgenden Themen müssen vorhanden sein: was interessiert die Recruiting-Zielgruppe - was haben die Personen davon, wenn sie bei uns tätig werden? welche Benefits interessieren - nutzenorientiert argumentieren? welche Jobs bieten wir? authentische Beiträge / Videos von Personen im Unternehmen, die dieser Zielgruppe entsprechen (keine Stock-Fotos verwenden!) unterschiedliche Kommunikationskanäle anbieten (e-Mail, WhatsApp, Telefon, etc.) KPI und Kennzahlen zur Nutzung von Karriere-Webseiten analysieren und der Geschäftsleitung regelmäßig präsentieren Traffic & Reichweite (Kanalanalyse - woher kommen Nutzer:innen) Engagement & Nutzerverhalten Conversion und Bewerbungen (insbesondere Qualität der Bewerbungen) Kosten & Effizienz Employer Branding   #Karriereseite #Stellenanzeigen #Employerbranding #talentgewinnung #GainTalentsPodcast   Shownotes Links - Henner Knabenreich LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hknabenreich/  Webseite: https://hennerknabenreich.de/ Buch - Karriere‐Websites mit Wow!‐Effekt: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-47079-1   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg  

In dieser Folge dreht sich alles um das, was moderne IT wirklich voranbringt: Microsoft Intune & die Intune Suite.

Neue Woche, neue Folge, wenn auch etwas verspätet. Oli Und Robert sitzen dieses Mal alleine, ohne Timo vor ihren digitalen Endgeräten und sprechen über neurologische Divergenzen und intergalaktische Brauereien und klären die Frage: Gibt es intelligentes, ausserirdisches Leben?Außerdem geht es um Chuck Cunningham & MacGuffin und was deren Rolle in Film und Fernsehen ist. Rein in den Hazeschaden – hier kommt Folge 99.Lass uns gerne eine Bewertung hier, falls du das nicht schon erledigt hast :)Oha (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠)Robert (⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠)⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠www.digitales.gift

In dieser Episode widmen wir uns wieder mal dem Gaming. Was ist Casual Gaming? Was ist Hobby Gaming? Kommt es auf das Endgerät an oder auf den persönlichen Einsatz und wozu zählt eigentlich Tetris. Viel Spaß mit der Episode, folgt uns gern auf Instagram, empfehlt uns weiter und wir freuen uns über eine Bewertung auf der Podcast Plattform eurer Wahl! Vergesst nicht euch Tickets für unser Jurassic Park Kinoevent am 2. Juli im Metropol Kino Innsbruck zu sichern. Entweder per Nachricht an uns oder direkt über den Patreon Link: https://www.patreon.com/popkultur_beichtstuhl/shop/jurassic-park-double-feature-kinoevent-1416742?source=storefront Dabei sein lohnt sich!

In mehreren Bundesländern wird über ein Smartphone-Verbot an Schulen diskutiert, damit der Unterricht ohne Ablenkung durch die Geräte erfolgen kann. Fabian Schön, Generalsekretär der Bundesschülerkonferenz, erläutert, warum ein pauschales Verbot der falsche Weg ist und erklärt, warum die Kinder und Jugendlichen beim Umgang mit digitalen Endgeräten nicht allein gelassen werden sollten. Auch Bitkom-Expertin Leah Schrimpf mahnt, die Kultusministerinnen und -minister der Länder dürften sich bei diesem Thema nicht aus der Verantwortung stehlen. Außerdem stellt Bitkom-Vizepräsidentin Christina Raab die aktuellen Studienergebnisse zur Digitalisierung der deutschen Industrie vor. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

"Hol´ die Leute da ab, wo sie sind!" So sieht Eugen Nussbaum, COO von "Welt der Wunder", die Zukunft des Bewegtbildes. Ob klassisch linear vorm heimischen TV oder auf einem mobilen Endgerät, alles ist möglich. Wichtig für Welt der Wunder ist eine klare Marke und Identität. Welt der Wunder ist seit 2013 ein eigener deutscher TV-Sender, Entwickler des ersten deutschen Metaverse und als Medienproduzent in vielen anderen Geschäftsfeldern aktiv. Nussbaum spricht auch vom Bedarf an Bewegtbild und Qualität sowie von Interaktivität und Community-Aufbau. Im Talk mit Gastgeber Christian Jakubetz erklärt er den Begriff des "companions", der für "Welt der Wunder" wichtig ist. Welt der Wunder finden Sie unter: https://www.weltderwunder.de/

Freundinnen und Freunde der Filmfestivals! Wir wissen, wir wissen, ihr habt uns vermisst! Nun beruhigt euch doch endlich, da sind wir doch wieder. Wie dieser eine Ex, der, immer wenn ihr denkt er ist endlich raus aus eurem Leben, um halb drei in eure DMs slidet. So einfach werdet ihr uns nicht los! Denn: Alex und Gina haben sich letzte Woche bei diversen Veranstaltungen des Filmfests Bremen herumgetrieben und können gar nicht mehr aufhören davon zu berichten. Habt ihr euch schon mal gefragt, wie es sich anfühlt einen goldenen Mops zu gewinnen? Nein? Wir erzählen es euch trotzdem. Genauso werden die Filme "Flow" und "Another German Tank Story" besprochen sowie Tipps zum Netzwerken zum besten gegeben. Ihr seht, es lohnt sich. Also nichts wie ran ans Endgerät und loshören, ihr Landratten!

Wir haben uns auf dem MWC in Barcelona zusammengesetzt, um über neue Netze, Endgeräte und Technologien zu sprechen. Handy ohne Apps, Rennwagen & Co.: Highlights vom MWC Samsung Galaxy S25 Edge: Das "dünne" Ding gibts wirklich Nothing Phone (3a) Pro: Starke Mittelklasse mit eSIM offiziell 1&1: Noch im März 1000 aktive Basisstationen im Netz

Alle Jahre wieder und zwischendurch sowieso: Unser Schulleiter Marcus Kortmann wagt sich in das Heinefunk-Studio und stellt sich den kritischen Fragen der Moderatorinnen. So stellen Ceyda und Carolin auch 2025 wieder kritische Fragen, rund um das Handyverbot am Heine, die Anmeldungen und so manch anderes aus dem Schulleben der vergangenen Zeit.Aber der Heinefunk blickt mit seinen Top-Moderatorinnen selbstverständlich auch nach vorne und schaut auf die Schüleraustausche mit anderen Ländern, die Zukunft der digitalen Endgeräte und die neuen Schüler:innen, die ab Sommer das Heine besuchen werden.Eine Heinefunk-Folge voller interessanter Fakten, tiefen Einblicken und mit steilen Lernkurven.

Marco ist einfach clever: seitdem Marmoush weg ist, kann die Eintracht in der Bundesliga nicht mehr gewinnen. Doch statt sich zu stellen, schickt er Stephan lieber Stuttgarts Edelfan Steffen vors Mikrofon. Und so kommt es, dass Stephan nach 90 schwierigen Minuten am Wochenende, auch am Montagabend nochmal 60 unbequeme Minuten der Stuttgarter Glückseligkeit über sich ergehen lassen muss. Marco dagegen fraß sich bei Hot Dogs, Nachos und Sandwiches kugelrund und genießt Rasenballspott-Folge 223 genüsslich am Endgerät.

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird.   Florian Zierau (Teamlead Personalmarketing bei Fraport und Employer Branding Experte sowie Speaker) Florian Zierau ist Teamlead Personalmarketing bei Fraport und Employer Branding Experte sowie Speaker. Mit strategischer und operativer Führungserfahrung will er einen Beitrag dabei leisten, die Arbeitswelt der Zukunft attraktiv zu gestalten. Seine Erfolge umfassen den Ausbau von Social Media Management (organisches und bezahltes Wachstum), die strategische Neuausrichtung von Karriereseiten und die Produktion von Medieninhalten wie Brand- und Social-Media-Videos. Zudem hat er Expertise in der internen Verankerung von Markenberührungspunkten in der Candidate Experience und in der Organisation von Employer-Branding-Events. Der Vater von zwei Kindern interessiert sich neben dem Thema Talent Sourcing privat für Fußball und Leistungssport.   Themen Über datenbasiertes Recruiting auf Social Media hat ich mit Florian Zierau (Teamlead Personalmarketing bei Fraport und Employer Branding Experte sowie Speaker) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 389 darüber gesprochen, wie Recruiting-Abteilungen datenbasiertes Recruiting auf Social Media realisieren können. Viel Spaß beim Reinhören. Bei Florian bedanke ich mich recht herzlich für das sehr gute Gespräch und für die vielen guten Tipps zum Thema.  Datenbasiertes Recruiting auf Social Media: Warum ist das so wichtig?  Datenbasiertes Recruiting hilft, die richtigen Kanälen und Formaten zu identifizieren.  Es zeigt auf, welche Inhalte wirklich performen und welche Zielgruppen ansprechen.  Es macht Erfolge messbar – kein Bauchgefühl, sondern klare KPIs.  Es gibt Unterschiede bei der Datenanalyse und -evaluierung zwischen Paid-Content und organischem Content Daten müssen erhoben werden, um Aussagen über z.B. die Werbewirksamkeit, den Traffic auf Stellenanzeigen oder auf Karriereseiten, Follower, Cost per Click (CPC) oder auch über die Qualität von erreichten Kandidaten:innen treffen zu können Daten können über sogenannte Pixel bei Paid-Content generiert werden (z.B. beim Meta Werbeanzeigenmanager) wer hat wo und zu welchem Zeitpunkt über welches Endgerät auf die Anzeige geklickt? Empfehlung von Florian: nehmt Social Media ernst - es hat eine hohe Relevanz für Euren Recruitingerfolg Social Media Recruiting ist ein Marathon in Quantität und Qualität Holt Euch Hilfe für das Thema entweder intern aus dem Marketing oder extern durch Agenturen die notwendige Unterstützung! Achtung: Achtsam sein bei der Agenturauswahl - nur solche, die Ahnung von Recruiting haben!   #socialmedia #data #recruitinganalytics #GainTalentspodcast   Shownotes Links - Florian Zierau LinkedIn:      https://www.linkedin.com/in/florianzierau/   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

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SummaryInstandhaltungssoftware – zum Beispiel IBM Maximo – goes mobil: Wie Insight Mobile von SPIE RODIAS die Instandhaltungsprozesse auf ein neues Effizienz-Level hebt. Dies erfahren Sie in unserem aktuellen #ITundTECH -Podcast Interview: “IBM Maximo goes mobile: So wird Instandhaltungssoftware mobil!”In dieser Episode des ITundTech Podcasts sprechen Holger Winkler und André Panné, Geschäftsführer SPIE RODIAS GmbH darüber, wie die mobile Anwendung Insight Mobile die Effizienz in der Instandhaltung steigert und ungenutzte Potenziale aktiviert.Es geht um die Integration verschiedener Datenquellen, Offline-Fähigkeit, schnelle Implementierung und die flexible Anpassung an unterschiedliche Instandhaltungssysteme wie beispielsweise IBM Maximo. Das Praxisbeispiel Kölner Verkehrsbetriebe zeigt, wie Unternehmen durch smarte Digitalisierung mittels Insight Mobile von SPIE RODIAS ihre Prozesse optimieren und den Wartungsalltag erleichtern können.Das sind die Themen des Interviews:Ungenutzte Potenziale in der Instandhaltung heben: 3 Hebel für mehr WertschöpfungDas Instandhaltungssoftware-Problem der Offline-Verfügbarkeit und ProzesskontinuitätDas Instandhaltungssoftware-Problem der Integration von Daten und SchnittstellenIBM Maximo und Insight Mobile von SPIE RODIAS - die Zukunft der mobilen InstandhaltungssoftwareFallstudie: Die mobile Endgeräte-App Insight Mobile von SPIE RODIAS bei den Kölner VerkehrsbetriebenInsight Mobile für IBM Maximo: Ideation-Workshops und DemosWeiterführende Informationen zu unserem Interviewgast:► Internet: https://www.spie-rodias.de/ ► LinkedIn-Firmenseite: https://www.linkedin.com/company/spie-rodias/ ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/andrepanne/ Über den #ITundTECH Podcast:Der Podcast mit CEOs innovativer Softwarehersteller, IT-Dienstleister oder TECH-Unternehmen aus Deutschland!► Hier erfährst Du mehr: https://www.itundtech.de/ ► Abonniere uns auf Youtube: https://www.youtube.com/@itundtech ► Vernetze dich mit Holger Winkler auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/holger-winkler/ —Du würdest gerne auch als Gast in den ITundTECH Podcast kommen?Hier findest Du unsere Mediadaten: https://join.itundtech.de/

In dieser Episode wird den Zuhörer*innen viel zugemutet. Das Eishockey Oberland schwächelt und die Peißenberg Miners feiern mit der Spider Murphy Gang. Judith erobert den Pürschling währenddessen ein 89 Jähriger mit Nagelsmann die Deutsche Bahnradnationalmannschaft niederverlängert. Merz schlägt Löcher in die Brandmauer bis er den Kurzzeitparkplatz sehen kann. Achtet auf Euren Einkaufswagen wie auf Euer digitales unverzichtbares Endgerät. Die Bauern in Berlin fördern die Tafel aufgrund ihres Reichtums und die Massage hat bei Christian sirenenbefeuert andere Pläne als bei Patrick. Rot oder Rosé ist der erste, größte und einflussreichste Podcast mit Christian Lory und Patrick Grothmann im Oberland, Lechrain, Pfaffenwinkel und im Allgäu. Ungeschnittenen und unabhängig! [Hier geht's zur Homepage](https://podcaste87451.podigee.io/)

Frohes Neues wünscht der Catch-Club mit der Review zum 24. Geburtstag der wXw. Drew und Sebastian waren vor Ort und Marcel hat sich das ganze am heimischen Endgerät angeschaut. Gemeinsam besprechen sie die gesamte Show Match für Match und gehen auf die Entwicklungen bei der wXw ein. Viel Spaß! Der Catch-Club im Netz: https://linktr.ee/catchclub

Prägen digitale Endgeräte unser Leben zu sehr oder wie können wir Digitalisierung für mehr Freiheiten verwenden? Ist es Fluch oder Segen? Eine etwas philosophischere Folge. Mehr Infos unter: https://konversion.digital https://plicker.de/david-odenthal

Im neuen Podcast sprechen Stefan Brink und Niko Härting in Querbeet (ab Minute 00:42) zunächst über ein Gespräch von Stefan mit Netzpolitik.org zur Informationsfreiheit: Moderne Verwaltung ist transparent ( https://netzpolitik.org/2024/ex-datenschutzbeauftragter-im-interview-moderne-verwaltung-ist-transparent/). Was steht Transparenz der Verwaltung eigentlich entgegen? Welche Rolle spielt die „Fachlichkeit“ der Verwaltung? Und warum ist nicht wirtschaftliche Effizienz, sondern Rechtstaatlichkeit ausschlaggebend? Dann betrachten bei die Pressemitteilung des Bundesverwaltungsgerichts (ab Minute 12:46) zur „Pegasus“-Entscheidung (https://www.bverwg.de/071124U10A5.23.0): Der Bundesnachrichtendienst (BND) ist danach nicht verpflichtet, einem Journalisten von FragDenStaat Auskünfte über den Erwerb und Einsatz der Software "Pegasus" zu erteilen. Diese Software ist eine israelische Spyware, mit der mobile Endgeräte mit den Betriebssystemen iOS oder Android ausgespäht werden (Zugriff auf Daten sowie die Aktivierung von integrierten Mikrofonen und Kameras). Zwar gelte – so das BVerwG in seiner noch nicht veröffentlichten Entscheidung - Pressefreiheit auch für digitale Medien. Den erbetenen Auskünften stünden aber überwiegende öffentliche Interessen entgegen: Der BND habe plausibel dargelegt, dass diese Auskünfte seine Funktionsfähigkeit beeinträchtigen könnten. Die journalistischen Fragen zielten auf die Offenlegung seiner aktuellen nachrichtendienstlichen Arbeitsweise und Methodik ab. Dies könnte mittelbar auch operative Vorgänge gefährden. Zudem wären die Informationen für ausländische Geheim- und Nachrichtendienste und andere mögliche Aufklärungsziele von bedeutendem Interesse. Auch der Schutz der Zusammenarbeit des BND mit solchen Diensten wäre bei Erteilung der Auskünfte beeinträchtigt. Man wundert sich demnach, was ausländische Nachrichtendienste alle nicht wissen … Dann geht es (ab Minute 22:08) um die Frage, was der Verfassungsschutz in den Sozialen Medien zu suchen hat: der Thüringer Verfassungsgerichtshof stärkt das Fragerecht von Abgeordneten (Urteil vom 20.11.2024, https://verfassungsgerichtshof.thueringen.de/media/tmmjv_verfassungsgerichtshof/Entscheidungen/23-00021_Urteil_nicht_barrierefrei.pdf) und tritt der Argumentation der Landesregierung entgegen, bei einer nachrichtendienstlichen Tätigkeit ergebe sich das Bedürfnis nach Geheimhaltung bereits aus der Natur der Sache. Im Organstreitverfahren zweier AfD-Abgeordneter zum Umgang des Thüringer Verfassungsschutzes mit Fake-Accounts in den sozialen Netzwerken bekräftigt das Gericht, dass die Landesregierung zumindest allgemeine Informationen hätte geben müssen, etwa die Angabe, wie viele (Fake-)Accounts der Verfassungsschutz in den sozialen Netzwerken nutzt. Angaben darüber, welche Chatgruppen der Verfassungsschutz in der Vergangenheit möglicherweise selbst erstellt habe, seien dagegen nicht vom parlamentarischen Fragerecht umfasst, da die Funktionsfähigkeit des Verfassungsschutzes ein in der Verfassung verankertes Schutzgut sei. Informationsfreiheit aus Bürgersicht, aus Journalistensicht und aus Sicht des Parlaments – so viel Transparenz war selten …

Achtung (Werbung in eigener Sache):  Jetzt mein Buch "Die perfekte Candidate Journey & Experience" unter folgenden Links bestellen: https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-662-66875-7 https://bit.ly/3KEgwDF https://amzn.to/3mbzhUO Der inhaltliche Fokus liegt auf Recruiting für mittelständische Unternehmen sowie Startups und darum, wie die Candidate Journey und deren Touchpoints so gestaltet werden können, dass eine hervorragende Candidate Experience möglich wird.   Kristina Bierer (Partnerin bei der Alliantis GmbH) Kristina Bierer ist Partnerin bei der Alliantis GmbH (ehemals Clevis GmbH) und dort seit 2010 tätig. Als Projektleiterin und Partnerin bei Alliantis leitet sie erfolgreich Projekte rund um die Digitalisierung und Transformation von zukunftsfähigen HR-Prozessen und betreut Kunden verschiedenster Branchen und Größen von der Konzeption bis zur Umsetzung. Entsprechend hat sich Kristina in den letzten Jahren ein tiefgehendes Know-how aufgebaut und weiß, wie sich die Lösungen im HR Tech-Bereich verändert haben. Kristina kann über den Digitalisierungsgrad deutscher Personalabteilungen berichten und kennt die wesentlichen Erfolgskriterien, die den Erfolg von HR-IT-Implementierungsprojekten bestimmen.   Themen Kristina Bierer (Partnerin bei der Alliantis GmbH) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 381 darüber gesprochen, wie Unternehmen ihre Recruiting-Prozesse digitalisieren können. Viel Spaß beim Reinhören. Bei Kristina bedanke ich mich recht herzlich für das sehr gute Gespräch und für die vielen guten Tipps zum Thema.  Wie Unternehmen ihre Recruiting-Prozesse digitalisieren können? lt. Kristina haben ca. 40 - 50 Prozent der Unternehmen im Mittelstand haben die Prozesse heute noch nicht wirklich digitalisiert Gründe für Digitalisierung liegen in der Regel im Bedarf der Recruiting-Abteilungen an Daten sowie um die Gechwindigkeit des Prozesses zu erhöhen Wichtig ist es, die Prozesse vor den Digitalisierungsvorhaben sauber zu definieren Was braucht die Organisation (fachlich und technisch)? In welchen Systemen sollen welche Prozess-Schritte abgebildet werden (z. B. ERP vs. ATS) Welche Schnittstellen sind notwendig? Wie wichtig sind internationales Recruiting, etc.? benötigt das Unternehmen KI zur Unterstützung der Prozesse? Enge Abstimmung bzgl. Softwareauswahl und -betrieb immer mit der IT-Abteilung Enge Zusammenarbeit mit den zukünftigen Anwendern/Usern der Systeme, regelmäßig Feedback einholen Umsetzung der digitalen Lösung auch immer für mobile Endgeräte optimieren Gute Workflow-Eigenschaften in der digitalen Lösung sind wichtig, um Arbeitspakete mit Reminder-Funktion an die einzelnen Stakeholder zu verteilen und nachzuhalten Kandidaten:innen müssen in die zu digitalisierenden Prozess eingebunden werden (einfache und schnelle Erfassung von Daten) Abstimmung mit dem Betriebsrat ist wichtig und Datenschutzrichtlinien unbedingt beachten! Achtung: alleine schon aus Datenschutzgründen, benötigen alle Unternehmen ein ATS!   #Recruiting #Digitalisierung #Talentgewinnung #Recruitingprozesse #GainTalentspodcast    Shownotes Links - Kristina Bierer LinkedIn       https://www.linkedin.com/in/kristina-bierer/ Website        https://www.alliantis.de/   Links Hans-Heinz Wisotzky: Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog Buch: https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook https://www.facebook.com/GainTalents Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube https://bit.ly/2GnWMFg

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Deutscher Meister wird nur die SGE, nur die SGE, nur die SGE. Schallt es durch Heidenheim. Schallt es durch das Mikrofon bis in eure Endgeräte. Marco ist heute besonders beflügelt ob des grandiosen Sieges, der siebte in Folge übrigens. Stevo kann sich dieses Gesabbel natürlich nicht mehr anhören und mahnt schon vor dem Tag, an dem das Frankfurter Kartenhaus zusammenfällt. Aber so lange Marmoush weiter trifft und mindestens 40 Mio plus X kostet, wird Marco weiter träumen. Das ist sicher. Rasenballspott Folge 215 kommt so clean auf eure Geräte wie ein Assist von Brown.

Auf dieses Feature warten Game-Pass-Mitglieder schon seit Langem: Endlich könnt ihr mit eurem Ultimate-Abo auch eure eigenen Spiele per Cloud Streaming auf verschiedenen Endgeräten zocken – zumindest macht Microsoft den Anfang mit einer Sammlung von 50 verfügbaren Spielen.

Von Hermann Bohlen. Ein Mann sitzt in der Klemme, möchte aber nicht darüber reden. Lieber will er sich von einem dieser Geschöpfe helfen lassen, die zur Spezies der KI gehören – wobei das im Hörspiel zu hörende Exemplar eine lokal helvetische Prägung hat und auf den Namen «Moetteli» hört. Wer das Hörspiel am Radio hören will: Samstag, 23.11.2024, 20.00 Uhr, Radio SRF 2 Kultur F. ist Autor und alleinerziehender Vater zweier Teenager-Mädchen. Am frühen Morgen klingelt es bei ihm an der Tür: Die geleaste Drucker-/Scanner-Kombination wird von einer Servicemitarbeiterin abgeholt. Grund sind nicht bezahlte Leasing-Raten – F. ist fast pleite. Seine Situation spitzt sich weiter zu: In der Nacht hat sein Computer selbständig ein Update der Betriebssoftware gemacht, wichtige Apps funktionieren nicht mehr. Dafür funktioniert völlig ungefragt eine Software im Computer, die sich plötzlich stimmlich meldet, weil sie bei F. «ein krisenhaftes Muster der Benutzung des Endgeräts» festgestellt hat. Was genau klemmt bei F.? Wenig Auskunft: «Hohes Arbeitsaufkommen.» Aha, ein Mann im Stress. Darüber frei zu sprechen, sich vielleicht sogar eine professionelle Beratung zu genehmigen, kommt für F. nicht in Frage. Stattdessen: Hinwendung zur KI als preiswertem Gesprächspartner und Gehilfen – um ein in der Tat ganz schön happiges Pensum zu bewältigen: F. muss bis in zwei Tagen ein Hörspiel geschrieben haben, einen schwierigen Brief an den Klassenlehrer und die Trauerrede für seine kürzlich verstorbene Schwester Henni. Gneta und Pepi, zwei vernachlässigte, aber übelst selbstbewusste Töchter, schwirren um ihn herum, gucken ihm auf die Finger und funken dazwischen, als sie seinen sorglosen Umgang mit künstlicher Intelligenz bemerken. Dabei bedienen sie sich selbst künstlicher Intelligenz, etwa um Stimmen zu klonen. Der Zweck – ihren Vater von der KI wegzubringen – heiligt die Mittel. In F.s Dialog mit der KI, mit Moetteli, Siri und Co, erleben wir deren phänomenale Fähigkeit, Zusammenhänge herzustellen, zu analysieren und fantasy-mässige Konfektionsware zu verfassen – aber sich nicht für fünf Minuten merken zu können, dass man schon per Du ist. Mit: Hermann Bohlen (F.), Irene Grüter (Moetteli), Toni Lorentz (Gneta), Rubi Lorentz (Pepi), Bettina Kurth (Henni), Britta Steffenhagen (Servicemitarbeiterin), Golo Euler (Bestattungsunternehmer), Thelma Buabeng (Hörspiel-Redakteurin) sowie bekannten KI-Stimmen wie Siri, Bard und Co. Musik und Montage: Hermann Bohlen – Aufnahme und Mix: Jean Szymczak – Dramaturgie: Mark Ginzler – Regieassistenz: Vanessa Gräfingholt – Regie: Judith Lorentz – Produktion: SRF 2024 –Dauer: 57'

Interstellar | 10 Jahre später schon ein moderner Klassiker? Wer von euch sich mal kurz alt fühlen möchte – wenn auch keine 124 Jahre - der muss dieser Tage nur einen Blick in das Programm vieler Kinos bundesweit werfen. Und überhaupt: Welcher Film würde sich wohl besser dazu eignen, sich das unaufhörliche Vergehen von Zeit vor Augen führen zu können als „Interstellar“? Pünktlich zum 10-jährigen Jubiläum habt ihr nämlich nun die Gelegenheit, das Sci-Fi Drama mit Oscargewinner Matthew McConaughey in der Hauptrolle auf der großen Leinwand zu erleben, mit dem Mindfuck-Mastermind Christopher Nolan nach dem Ende seiner „The Dark Knight Trilogie“ erstmals zu den Sternen aufbrach. Und obendrein eröffnet die Wiederaufführung unseren beiden Nolan-Experten Chris und Dom endlich die Möglichkeit, schlussendlich doch noch über dieses mitunter nicht ganz unumstrittene Werk des frisch gebackenen Oscarpreisträgers in bewährter Art und Weise zu diskutieren. Dafür müsst ihr auch keineswegs versuchen, den Timer auf dem Endgerät eures Vertrauens zurückzudrehen, sondern bloß wie gehabt auf Play drücken. Viel Spaß mit der neuen Folge vom Tele-Stammtisch! Trailer Werdet Teil unserer Community und besucht unseren Discord-Server! Dort oder auch auf Instagram könnt ihr mit uns über Filme, Serien und vieles mehr sprechen. Wir liefern euch launige und knackige Filmkritiken, Analysen und Talks über Kino- und Streamingfilme und -serien - immer aktuell, informativ und mit der nötigen Prise Humor. Website | Youtube | PayPal | BuyMeACoffee Großer Dank und Gruß für das Einsprechen unseres Intros geht raus an Engelbert von Nordhausen - besser bekannt als die deutsche Synchronstimme Samuel L. Jackson! Thank you very much to BASTIAN HAMMER for the orchestral part of the intro! I used the following sounds of freesound.org: 16mm Film Reel by bone666138 wilhelm_scream.wav by Syna-Max backspin.wav by il112 Crowd in a bar (LCR).wav by Leandros.Ntounis Short Crowd Cheer 2.flac by qubodup License (Copyright): Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) Folge direkt herunterladen Folgt uns ab sofort regelmäßig live auf Twitch: twitch.tv/dertelestammtisch

Nach links, nach rechts oder vertikal - die ganze Menschheit scheint die vorderen Extremitäten nur noch für das Wischen auf dem mobilen Endgerät zu verwenden. Aber woher kommt das eigentlich? Brauchen wir diese Cliffhanger, um überhaupt an einer Sache dran zu bleiben oder stehlen sie uns wirklich nur die Zeit?

Gehörst Du zu den Menschen, die sich noch Notizen machen mit Papier und mit Stift? Früher, als ich zur Schule ging, war das die einzige und übliche Weise, mitzuschreiben wenn die Lehrperson sprach und uns den Lernstoff vermittelte. Auch später im Berufsleben hatten wir Schreibblöcke oder Notizbücher um im Gespräch mit Kunden Notizen zu machen oder Besprochenes gemeinsam zu diskutieren, festzuhalten, zu skizzieren etc. Heute geht das, wenn überhaupt, digital auf einem mobilen Endgerät, manchmal mit einem so genannten digital Pen. Die Notizen von früher - ich wusste nie, soll es ein Heft oder Buch oder sollen es einzelne Blätter sein. Die losen Blätter konnte man besser aussortieren und nur noch das Wichtigste behalten, dafür musste man sie am Ende organisieren, zusammenheften und die Herausforderung war, Ordnung zu halten, sie dann im Bedarfsfall wieder zur Hand zu haben. Trotz Digitalisierung: bist Du gut organisiert in Deinen Lebensaufgaben? Ich wünsche Dir einen aussergewöhnlichen Tag!

Podcast: OT Security Made Simple PodcastEpisode: OT Security Made Simple | Wie OT-Monitoring TSN weitreichend ermöglicht und absichertPub date: 2024-10-01In dieser Folge von OT Security Made Simple erläutert unser Gast Moritz Flüchter von der Universität Tübingen, wie ein OT-Monitoring auch dafür genutzt werden kann, um Time Sensitive Networking (TSN) in Netzwerken zu ermöglichen, in denen ein Teil der Systeme und Endgeräte nicht TSN-fähig sind. Nicht zuletzt zeigt er auf, wie eine integrierte Anomalieerkennung die bestehenden Unsicherheiten von TSN überwacht und Denial-of-Service-Attacken erkennt.The podcast and artwork embedded on this page are from Klaus Mochalski, which is the property of its owner and not affiliated with or endorsed by Listen Notes, Inc.

In dieser Folge von OT Security Made Simple erläutert unser Gast Moritz Flüchter von der Universität Tübingen, wie ein OT-Monitoring auch dafür genutzt werden kann, um Time Sensitive Networking (TSN) in Netzwerken zu ermöglichen, in denen ein Teil der Systeme und Endgeräte nicht TSN-fähig sind. Nicht zuletzt zeigt er auf, wie eine integrierte Anomalieerkennung die bestehenden Unsicherheiten von TSN überwacht und Denial-of-Service-Attacken erkennt.

Der Streamingdienst „Disney+“ ist seit März 2020 in Deutschland abrufbar. Das „Haus der Maus“ setzt von Anfang an auf Kompatibilität zu möglichst vielen Geräten, auf denen ihr den Video-on-Demand-Dienst nutzen könnt. Mit welchen Endgeräten ihr Disney Plus „empfangen“ könnt, erfahrt ihr hier.

Schlecht und langweilig. 2 Worte die man nicht in Verbindung mit einem Fußballspiel hören möchte. Vor allem aber wenn es sich dabei um den eigenen Herzensverein handelt. Genau das ist wieder mal vielen tausend Menschen, die es mit Königsblau halten in Karlsruhe sowie vor den Endgeräten passiert. Eine katastrophale Leistung der Knappen lässt bei Basti und Felix wieder alte Ängste erwachen und bringt die beiden komplett in Rage. Nach 5 Spieltagen steht der schlechteste Saisonstart der Vereinsgeschichte und somit stellen die Jungs mal wieder alles in Frage. Wer soll verteidigen? Wer soll die Tore schießen? Ist der Trainer überhaupt noch der Richtige? Fußballerische Fragen der Kategorie Basic auf die die Jungs nicht so wirklich Antworten finden. Ungemütliche Zeiten ziehen womöglich wieder auf… Also viel Spaß beim Zuhören und Glück Auf!!! https://www.instagram.com/schalkedienordkurveundich/ Newsmusik: https://www.musicfox.com/info/kostenlose-gemafreie-musik.php Intromusik by Ronald Kah - Amanda Intro

Wir sprechen über Endgeräte wie wir sie zum Lernen und Arbeiten nutzen, ein wenig Alltägliches und natürlich schöne Apps

Smartphones gehören zu unserem Leben. Über die mobilen Endgeräte organisieren wir unseren Alltag, hören Musik, schauen Videos und haben Zugang zu sozialen Netzwerken. Das bringt neben den vielen praktischen Vorteilen etliche Herausforderungen und Schwierigkeiten mit sich, die vor allem junge Menschen betreffen. In unserer Folge besprechen wir, was das für die psychotherapeutische Praxis bedeutet.

Waipu.tv will nichts weniger als das Kabel- und Satellitenfernsehen in Deutschland ablösen. "Netflix sei dabei eher ein Freund" sagt Christoph Bellmer, der Chef von waipu.tv. Warum das so ist, erklärt Bellmer, der auch Gründer, Gesellschafter und CEO der EXARING AG ist, die die Marke waipu.tv 2016 auf den Markt gebracht hat. Waipu.tv versteht sich dabei als Internetfernsehen- und Video-on-Demand-Plattform, die auf Smart-TVs, mobilen Endgeräten und PCs genutzt werden kann. Bellmer spricht aber nicht nur über das Selbstverständnis und die Geschäftsidee, sondern auch über die großen technischen Herausforderungen, über etwaige Auslandspläne von waipu.tv und welche gesetzliche Änderung 2024 waipu.tv in die Karten spielte.

In dieser Episode diskutieren wir nicht über den Vertrieb von B2B-Software, sondern über die persönliche Herausforderung, in einer zunehmend vernetzten Welt einen klaren Kopf zu bewahren. Es geht darum, wie mobile Endgeräte (Handys/Tablets) und Social Media unsere Fähigkeiten und somit unser tägliches Leben beeinflussen. Diese Episode ist ein Experiment und gleichzeitig ein Thema, das jeden von uns betrifft. Hör dir gerne das Intro an und entscheide anschließend, ob du weiterhören oder lieber wieder abschalten möchtest. Cal Newport - Deep Work Mihaly Csikszentmihalyi - Flow Chicago Uni Studie: https://bit.ly/3WhkO8w Artikel auf The Intelligencer: https://nym.ag/4cPCHSK Links: OLauncher: https://bit.ly/4c41Qrv Firefox: https://bit.ly/3SnPKCO Firefox Extensions für Mobile: https://mzl.la/3WBu2xx Greyscale on Android: https://bit.ly/3WAZtYL Greyscale on iOS: https://bit.ly/3WhTfM3 ---------- ⛩️ Discovery Training: https://serockstars.com/discovery

Es sei "zwingend erforderlich", die technischen Möglichkeiten der Strafverfolgung von Kinderpornografie auszubauen, sagt Markus Hartmann, Leiter der Zentral- und Ansprechstelle Cybercrime NRW. Den Einsatz von KI auf Endgeräten sehe er aber skeptisch. Von WDR5.

Neuland für Köln: Die Stadt wird bald nur noch im Stream zu sehen sein. Zumindest “Köln 50667”. Erstmals wechselt eine Daily-Soap aus dem linearen Fernsehen zu RTL+. Welche Auswirkungen könnte das für die Zukunft haben? Im Streaming erfolgreich und hoch gelobt war die Neuauflage von “Pumuckl”. Jetzt steht fest, dass die Kinderserie weitergehen wird. Und zwei weitere Streaming-Highlight bahnen sich dieses Jahr ihren Weg auf die Endgeräte: Joyn bringt den Joko-und-Klaas-Klassiker “Das Duell um die Geld” und die “Comedystreet” mit Simon Gosejohann zurück. Na, wenn es hier mal keinen Redebedarf gibt … FERNSEHEN 00:11:20 | “Köln 50667” wechselt ins Streaming 00:20:28 | Neue Staffel und Kinofilm für “Pumuckl” 00:22:17 | Joyn bringt “Das Duell um die Geld” zurück 00:28:44 | Simon Gosejohann wieder auf der “Comedystreet” unterwegs 00:34:33 | “The 50” erhält neue Staffel 00:36:58 | “7 vs. Wild” wird bei Prime Video zu sehen sein 00:38:26 | ProSieben zeigt Jokos Klima-Doku im Free-TV 00:40:25 | “TV total” wird XXL WEIDENGEFLÜSTER 00:45:57 | Viehdback zu Folge 465 01:05:39 | Danke für Euren Support und Hinweis Affiliate FILM 01:08:18 | Kino-Charts & -Starts 01:12:29 | Heimkino 01:19:02 | “Star Wars”-News der Woche QUOTENTIPP 01:24:58 | Letztes Mal: “Schlag den Star” (Sonntag, 2. Juni 2024, 20:15 Uhr, ProSieben) 01:29:57 | Dieses Mal: “Germany's next Topmodel – by Heidi Klum” (Finale, Donnerstag, 13. Juni 2024, 20:15 Uhr, ProSieben) Alle Wortbeiträge dieser Folge sind eigene Meinungen – teils satirisch – oder Kommentare.

9:00, Samstag, Màik Iglesias Werno schaltet sein mobiles Endgerät ein. Das Gezeigte? 2.Bundesliga. Aber 22 Männer und ein Ball interessieren den Rasenfanatiker herzlich wenig. Das nasse Grün ist seine Leidenschaft. Aber das deutsche Gras reicht ihm mittlerweile nicht mehr. Er ist nach Argentinien ausgewandert, weil er sich ,die dort heimische, Rasenart genauer ansehen will. "Die Unterschiede sind ja schon auf den ersten Blick zu erkennen, das Gras hat im Gegensatz zum deutschen Gras eine 4-fach Spaltung mit abkippender Grasnarbe. Zudem ist die Wurzelverflechtung der agentinus magnus delus pentagonal, aber das weiss ja jeder." So Máik Igelsias in einem Interview. Ob der Faunafetischist ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

1. PODCAST MIT ALEXANDER HAUßMANN: Während des Studiums gründete Alexander Haußmann mit seinen Kumpels Fabian Hieber und Patrick Luik Code2Order. Dieses Unternehmen machte Bestellungen und Bezahlungen mittels QR Code über das eigene Endgerät des Gastes in der Gastronomie möglich. Es folgte ein strategischer Wechsel von der Gastronomie in die Hotellerie und so wurde straiv gegründet. Wie kamen die drei auf diesen Switch, warum trinkt Alexander so gerne Bier und spielt HSV irgendwann in der Bundesliga wieder mal gegen den VfB Stuttgart? 2. PODCAST MIT MARTIN BEHLE (ab Minute 00:35:28) Martin Behle hat etwas geschafft, was mir bislang nicht gelang: Weit in der Welt herumzukommen! Großbritannien, USA und Österreich waren einige Jahre berufliche Heimaten des Mannes mit den vielfältigen Aufgaben. So hat er in jedem Land etwas gelernt und für sich mitgenommen. Wir sprechen zudem über die Metro AG und seinen Kampf gegen die 19 % Mehrwertsteuer. 3. PODCAST MIT MARCUS FRÄNKLE (ab Minute 01:10:57) Wenn wir ein Lob auf das Ehrenamt anstimmen, muss man Marcus Fränkle mit einbeziehen. Sein nachhaltiges Engagement auf vielen Ebenen ist Gold wert. Wobei man nicht immer einer Meinung sein muss, wie die polarisierende Denkfabrik Zukunft der Gastwelt zeigt. Das ist ein Schnackthema, aber es gibt noch viele mehr: - Die gelungene Familienübergabe vom Hotel Blauen Reiter an Marcus - Die großartige Einbindung und Förderung seiner Hotelazubis - Den plötzlichen Ausstieg aus der Vorreiter AG - Den Umgang mit den 19 % MwSt. - Die Rolle, die die Denkfabrik gerne spielen würde Gutes Hören bei Folge 77 - der mit drei Helden in ihren Segmenten!

Der Live-Übertragung einer Theateraufführung – wie auch einer Show-, einer Sport- oder politischen Veranstaltung – auf ein elektronisches Endgerät ist uns das Normalste auf der Welt und in „keinster“ Weise mehr Anlass für irgendeine Irritation. Ganz anders stellte sich die Situation vor einhundert Jahren für die Leute dar, die erstmals staunend vor ihren Radiogeräten saßen und dort in Echtzeit der Premiere in einem kilometerentfernten Theater beiwohnen konnten. Die Dialektik des Dabei-und-doch-nicht-dabei-Seins, die für diese Art Teilnahme über alle medialen Umbrüche hinweg durchaus charakteristisch geblieben scheint, stellte sich indes auch bei dieser Premiere im doppelten Sinne rasch ein: Man sah den Vorgang vor dem inneren Auge aufgehen, ortete die Soubrette auf Vor- oder Hinterbühne – und genoss doch zugleich Mokka und Zigarette. Aus der Vossischen Zeitung vom 22. Januar 1924 liest Frank Riede.

Noch 3 Tage bis Weihnachten! Bevor Verena für vier Wochen all ihre mobilen Endgeräte im Tresor einschließt und Lea als gestresster Elf den Kindern Streiche spielt, haben die beiden sich für die letzte Folge des Jahres noch einmal ordentlich rausgeputzt: Lea als Tannenbaum und Verena als schillernde Glitzerkugel. Und wenn sie Glück haben, können die Feiertage wirklich schön werden. Voraussetzung bei Familie Pausder ist lediglich, dass alle zum Familien-Jour-Fixe “Love Actually” erscheinen und bei Familie Cramer wiederum, dass Lea ihre neu erworbene Handpan in der Ecke stehen lässt. Nachdem Verena zum Jahresausklang zur lässigsten Party der Hauptstadt gerufen hat, kann 2024 losgehen: Wenn sich die beiden im Laufe des Jahres an ihre Mindmaps erinnern, wird die eine vermutlich zum Hulk mit dramatisch gesteigerter Muskelmasse und die andere ca. 13 Eier am Tag essen, um ihren Proteinhaushalt in Schach zu halten. Ansonsten wird 2024 viel gefeiert: das Glücklichsein, das Innehalten, die Familie, das über sich Hinauswachsen, tolle neue Projekte und vielleicht auch mal ein bisschen mehr Liquidität. Doch bevor es ins neue Jahr geht, brauchen sie noch einiges an Antworten, damit sie nicht komplett vom Glauben abfallen. Bitte, liebe Community, klärt sie auf: Was, in Gottes Namen, sind diese sogenannten Memes, was genau war an Olaf Scholz so lustig und wie alt ist denn jetzt Jürgen Drews? Aber Hauptsache Lea weiß alles über die Familie Katzenberger-Klein… Zum krönenden Abschluss präsentiert Lea euch fünf Fragen, die eure Beziehung und somit euer gesamtes Leben drastisch verändern könnten. Sie versichert: Hätte sie sich damals diese Fragen gestellt, wäre sie schon viel eher viel schlauer gewesen. Fast & Curious ist zurück am 25. Januar. Bis dahin passt auf euch auf und frohe Weihnachten! Hier kommt ihr zur gesamten Videofolge auf Youtube Die Mindmap von Lea könnt ihr euch hier herunterladen Hier könnt ihr das Fast & Curious Fragespiel kaufen // mit dem Code NIKOLAUS erhaltet ihr 20% Rabatt bis Weihnachten Hier findet ihr unsere aktuellen Werbepartner 00:00:57 Im “Catchup” sprechen Lea und Verena heute über die letzten Tage vor Weihnachten, Stimmungsschwankungen und die kommende Offline Zeit. 00:10:51 Im “Deep dive” erzählen sie sich von ihren Jahres-Mindmaps für 2024. 00:41:18 Bei “Was bewegt uns” kommentieren die beiden die häufigsten Google Suchbegriffe des Jahres. 00:50:38 In der Kategorie “Empfehlung der Woche” stellt Lea euch Beziehungsfragen vor, die viral gegangen sind. 00:55:07 Und das letzte Wort hat heute Verena.

  Christian Rauch revolutioniert Degussa: Ein neues Kapitel in der Luxusgoldbranche Christian Rauch, 1972 in Bayern geboren, ist ein versierter Manager mit langjähriger Erfahrung in multinationalen Unternehmen im Luxussegment. Er verfügt über ein Jahrzehnt an Erfahrung bei Montblanc, zunächst als Managing Director, später als CEO von Montblanc Italia. Dem folgte die Position des CEO bei dem italienischen Luxus-Outdoormöbeldesigner UNOPIU‘. Nach einigen Jahren in Mailand konnte der renommierte Edelmetallhändler Degussa Sonne/Mond Goldhandel GmbH mit Hauptsitz in Frankfurt am Main, Christian Rauch als CEO gewinnen. Degussa-Goldhandel unter Christian Rauch: Dynamische Neuausrichtung für die Zukunft Seit 15. März 2023 hat Christian Rauch die strategische wie operative Leitung der Degussa Goldhandel GmbH übernommen. Um das große Potential des Unternehmens für eine breitere, jüngere Zielgruppe zu entwickeln, widmet er sich mit einem neuen Management-Team der Neuausrichtung der traditionellen Marke ebenso wie einer Evolution des Business Models. Die angestrebte digitale Transformation und der Ausbau von Services bedingen dabei u.a. eine umfassende Neugestaltung und Optimierung von Aufbau- wie Ablauforganisation. Im Rahmen dieser Transformation steht für Christian Rauch eine grundlegende Neuausrichtung der Kommunikation im Mittelpunkt. Hierbei fokussiert er sich auf die Weiterentwicklung der Markenstrategie sowie das Erscheinungsbild der Marke Degussa in der Außenwahrnehmung. Inhaltliche Schwerpunkte sollen zukünftig nicht mehr ausschließlich wirtschaftliche Aspekte sein, sondern verstärkt werden gesellschaftliche, zeitgeistige und innovative Themen durch verschiedene Meinungsbildner aufgegriffen. Christian Rauchs Vision für Degussa: Vom traditionellen Goldhandel zur Online-Innovation Durch seine bisherigen Erfahrungen in der Luxusbranche hat Christian Rauch vor allem zwei Erkenntnisse mitgenommen, die ihm an der Spitze des Goldhändlers helfen: 1. Die Ergänzung vom Filialhandel hin zum Onlinegeschäft ist wichtig - oder vielmehr, die Ergänzung von Online zu den Niederlassungen. So können mehr Kunden erreicht werden. Und 2.: Es muss einen Purpose geben, nach dem ein Unternehmen handelt. Diesen Sinn sieht Christian Rauch in der Unterstützung der Gesellschaft beim Vermögensaufbau und der Vermögenssicherung. Die Degussa will für weitaus mehr Menschen als zuvor ein vertrauensvoller Wegbegleiter sein. Degussa's Engagement für Gesellschaft und Nachhaltigkeit unter Christian Rauchs Führung Übrigens: Auch sozial wird die Degussa sich im Rahmen von Kultursponsorings und ehrenamtlicher Mitarbeit stark engagieren. Start dieses Engagements ist die Förderung zwei junger, talentierter Ensemblemitglieder an der Oper Frankfurt. Soziales Engagement sieht Christian Rauch als Grundstein einer funktionierenden Gesellschaft. Und apropos Gesellschaft: Für ein gutes Leben ist es auch wichtig, nachhaltig zu agieren. Deswegen recycelt die Degussa einen Teil des Goldes für die Goldbarren in der firmeneigenen Scheideanstalt in Pforzheim, Baden-Württemberg und macht auch einen Großteil der Logistik in Deutschland selbst. Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass die Pläne, die Christian Rauch für die Degussa Goldhandel GmbH hat, nicht nur weitreichend, sondern auch konkret sind. Dein größter Fehler als Unternehmer?: Overthinking. Nachdenken ist gut und wichtig, aber nicht, wenn es zu tief geht, wenn sich die Gedanken im Kreis immer wieder um dasselbe Thema drehen. Dann kann das Nachdenken eine echte Belastung werden, weil sich die volle Konzentration auf eins statt auf mehrere Themen aufteilt. Folglich entsteht kein Entschluss. Besser: Sachliche, kurze Gedanken. Intuition mit guter Überlegung und Vernunft zusammenbringen. Kredo: Overthinking vermeiden, Produktivität zeigen. Deine Lieblings-Internet-Ressource?: Meine Lieblings-Internetressource ist Spotify. Diese Plattform bietet einen medialen Rundumschlag, hat eine komfortable Bedienung und läuft auf mehreren Endgeräten, sodass ich das Streaming-Angebot jederzeit nutzen kann.   Deine beste Buchempfehlung: Buchtitel 1: The Story of Art   Buchtitel 2: Faust 1   Kontaktdaten des Interviewpartners: Christian Rauch CEO, Sprecher der Geschäftsführung Degussa Goldhandel GmbH Kettenhofweg 29 60325 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 860068281 Telefax: +49 69 860068222 Mail: christian.rauch@degussa-goldhandel.de Internet: www.degussa-goldhandel.de Instagram: degussa_gold +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: https://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com – DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, das war 2012…

In dieser Episode geht es um das 2. Kapitel des Buches "Digitale Tools effektiv einsetzen" - Stimmen Sie Ihre Endgeräte aufeinander ab. Shownotes: https://digital4productivity.de/stimmen-sie-ihre-endgeraete-aufeinander-ab In diesem Podcast geht es um produktive Digitalisierung mit: iPad Microsoft 365 Online- und Hybrid-Events Grundsatzthemen und Trends Mehr Informationen unter https://digital4productivity.de jekel & team Immanuelkirchstrasse 37  D-10405 Berlin Tel:       +49 30-44 0172 99 Mobile: +49 170-93 170 93 E-Mail:  t.jekel@jekelteam.de Web:     https://digital4productivity.de/ Speaker Management: team karin burger Germaniastrasse 10 D-80802 München / Munich Tel:       +49 89-218 99 450 E-Mail: buero@team-karin-burger.de Web:    https://digital4productivity.de/vortraege

Die Weltreise beginnt. Aber Basti und anredo stürzen sich auch auf andere Themen wie zum Beispiel den idealen Stamm-Urlaubsort. Influencer-Alarm bei #rundfunk17. BastiMasti kitzelt endlich aus anredo raus, an welchen instagrammable-Spot es ihn dieses Jahr im Rahmen der großen Urlaubsreise verschlagen wird. Außerdem nehmen die beiden das Thema "Urlaub" komplett auseinander und überlegen, welcher Ort ideal wäre, um dort regelmäßig Urlaub zu machen und sich die Sonne auf den Wanst scheinen zu lassen. anredos Leben wurde aber kurz vor Beginn der Reise noch mal kräftig durchgespült - genau wie sein Badezimmer. Der Technik-Geek hat das Thema "Waschmaschine" in der Vergangenheit etwas schleifen lassen und wurde von einem mittelschweren Wasserschaden überrascht. Nachdem das neue Endgerät per Expressversand in seine Butze geschossen wurde, erzählt Basti von seinem neuen besten Minigolf-Kumpel und möglicherweise künftigen Adoptivsohn. Hauptsache, die Minigolftour kann weitergehen. Wir verabschieden uns in eine vierwöchige Sommerpause und sind ab dem 2. Oktober wieder zurück mit neuen Folgen. Bei Patreon erwarten euch währenddessen zwei neue Bonusfolgen.

Jede gestreamte Serie, jeder Klick, jede Suchaktion im Internet hinterlässt einen spürbaren CO2-Fußabdruck. Wie man durch bewusste Nutzung von Cloud, Apps und Endgeräten Energie spart, erklären die Experten Ralph Hintemann und Jörg Schieb.Hintemann, Ralph;Schieb, Jörgwww.deutschlandfunkkultur.de, Im GesprächDirekter Link zur Audiodatei

Wer denkt beim Streamen schon an Ressourcen, Energie und Infrastruktur? Kommunikationstechnologien sind für unser digitales Leben wichtig - und nicht nachhaltig. Europa will sie jetzt zukunftstauglicher machen. Im Fokus stehen das Recycling von Endgeräten und die Kühlung von Rechenzentren. Autorin: Brigitte Kramer

Rüdiger Maas ist renommierter Psychologe und Generationenforscher und forscht in dieser Eigenschaft seit 2012 zu gesellschaftlich relevanten Themen. Mit ihm spricht Julia heute darüber, wie wichtig volle (nicht pausenlose!) Zuwendung durch echte, analoge Bezugspersonen für Kinder und Jugendliche ist – und wie entscheidend Langeweile (ohne digitale Endgeräte) für die Entwicklung von Hirnreife und Kreativität.ZITAT: "Digitalisierung ist ein Fakt. Sie ist unabwendbar. Das entbindet Eltern aber nicht der Pflicht, zu steuern, wie, wann und wie lange unsere Kinder damit in Berührung kommen. Denn eins ist erwiesen: zu frühe, zu intensive und unkontrollierte Nutzung von Handys und Apps schadet Kindern und Jugendlichen."+++++++++++++++++Infos zur Folge:Buch "Glücklich durch Frust" von Rüdiger Maas (Gräfe & Unzer Verlag, 240 Seiten, ISBN-10:38338874199)Homepage Institut für GenerationenforschungFacebook: Institut für GenerationenforschungXing: Rüdiger MaasLinkedIn: Rüdiger MaasInstagram: Rüdiger MaasTwitter: Rüdiger Maas+++++++++++++++++Lob, Tadel oder Themenvorschläge und Fragen zu den Themen Partnerschaft sowie Erziehung? Schreibt Julia eine persönliche Mail an podcast@eltern.de oder wendet euch an unseren Instagram-Account @elternmagazin. Und bewertet oder abonniert unseren Podcast gerne auch auf iTunes, Spotify, Deezer oder Audio Now.Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Für die Stromversorgung haben wir Kraftwerke, welche den Strom über entsprechende Leitungen in die Regionen verteilen. Dazu dienen Hochspannungsleitungen. Dank den Masten sind die Kabel mit der hohen Spannung weit vom Boden weg und für uns beim vorbei Gehen ohne Gefahr. Die Energieversorgung mit Strom im Alltag als Selbstverständlichkeit für uns - ist eigentlich eine ganz gefährliche Sache im Ursprung. Dennoch spüren wir von dieser Gefahr nichts, wenn wir ein Elektrogerät in den Händen halten. Im ganzen Prozess wird die Spannung so weit reduziert, dass wir die Endgeräte gefahrlos nützen können. Im Berufsalltag gibt es auch solche starken Spannungsfelder, zum Beispiel dort, wo Unternehmen wirtschaftlich unter Druck sind. Falls Du an so einem Ort arbeitest und einfach Deine Arbeit tun kannst, dann sei dankbar für die über dir stehenden Personen, welche Verantwortung tragen und dir diese teilweise hohe Spannung der Existenzsicherung tragen und von dir fernhalten. Das ist nicht selbstverständlich. Ich wünsche Dir einen aussergewöhnlichen Tag! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/audiostretto/message

In der Rubrik “Investments & Exits” begrüßen wir heute Enrico Mellis, Principal bei Lakestar. Enrico spricht über den Exit von Popcore.Das Berliner Games-Unternehmen Popcore wurde nun von Zynga/Take-Two Interactive für knapp 200 Millionen US-Dollar übernommen. Das 2018 von den Moboqo-Gründern Johannes Heinze und Thomas Heinze gegründete Unternehmen entwickelt Hyper-Casual-Spiele, das sind werbefinanzierte Mini-Games für mobile Endgeräte. Zu den Investoren von Popcore gehörten EQT Ventures, Makers Fund und David Helgason. Seit November 2022 ist Popcore Teil des türkischen Games-Unternehmens Rollic Games, einem Ableger von Zynga und Take-Two Interactive. Die Zynga-Mutter Take-Two Interactive gab nun den Kaufpreis bekannt: 199,2 Millionen US-Dollar zahlte sie für das Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitern. Die Popcore Gründer hielten noch jeweils 38,5% am Unternehmen. Popcore ist nun der nächste erfolgreiche Games-Exit aus Berlin gelungen nach Kolibri Games, wooga und GameDuell.

Dieser Podcast ist loco, dieser Podcast ist ne coole Nummer. Willkommen zurück bei TWHS, doch bevor es richtig losgeht, hier eine wichtige Frage: Was ist Liebe? Wenn Donnie die Antwort schon nicht im Podcast findet, dann wird uns eines Tages sicherlich irgendeine KI damit weiterhelfen können. Bis es soweit ist, erinnern wir uns gemeinsam an damals zurück, als die Frage nach den Farben der Schulhefter – Rot für Mathe? Grün für Deutsch? – deutschlandweit für helle Aufregung gesorgt haben. Und wisst ihr noch, McDoof? Ach und dann immer dieser Struggle mit Batterien für alle möglichen Endgeräte! Es wird ein bisschen nostalgisch in dieser Folge, aber nur ein bisschen rosarot. Und Grüße gehen raus an alle Freund:Innen, bei denen wir damals eigentlich nur abgehangen haben, weil sie eine Spielekonsole hatten! Die Spotify-Playlists von Donnie findet ihr hier in den Shownotes! Bock auf Merch? Hier geht's zu Donnies Supergeek-Shop: https://supergeek.de/de/donnieosullivan/ Feedback oder Fragen an Donnie? Schick eine Mail an donnie@poolartists.de!