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In dieser Folge gehe ich der Frage nach, wie Narzissten reagieren, wenn ihre Maske fällt und sie enttarnt werden. Oft ist ihre Reaktion ein turbulentes Zusammenspiel aus Abwehr, Wut und Manipulation. Während einige versuchen, ihre Fassade durch noch stärkeren Charme oder Opferrollen zu retten, können andere aggressiv oder defensiv werden, um ihre Kontrolle und das Bild von Unfehlbarkeit aufrechtzuerhalten. Ich beleuchte in dieser Folge, wie diese Reaktionen entstehen und was das für den Umgang mit Narzissten bedeutet. Du möchtest mit mir zusammenarbeiten? Homepage: www.katjademming.com Buch: Raus aus der narzisstischen Beziehung: https://amzn.to/3hsNEiy Online-Trennungsprogramm: Release Program: www.katjademming.com/release-program YouTube: http://bit.ly/YouTube-KatjaDemming Instagram: https://www.instagram.com/katjademming/?hl=de Facebook: http://bit.ly/Facebook-KatjaDemming-Life-Coach
So "ist von den Büchern der Schrift zu bekennen, dass sie sicher, getreu und ohne Irrtum die Wahrheit lehren, die Gott um unseres Heiles willen in heiligen Schriften aufgezeichnet haben wollte" (DV 11).Unsere Mission:K-TV steht zu Tradition und Lehramt der katholischen Kirche. Der Sender möchte die katholische Lehre unverfälscht an die Menschen weitergeben und so die Schönheit und Wahrheit des christlichen Glaubens verbreiten. Die Vermittlung von Glaubensinhalten ist zudem ein zentrales Anliegen.Schreiben Sie uns Ihre Anliegen und Fragen per E-Mail an: seelsorge@k-tv.orgHier können Sie K-TV unterstützen: https://www.k-tv.org/spenden Weitere wichtige Kanäle von K-TV: Livestream: https://www.k-tv.org/live-stream/ YouTube: https://www.youtube.com/@KTVKatholischesFernsehen Instagram: https://www.instagram.com/katholisches_fernsehen/Facebook: https://www.facebook.com/K.TV.Fernsehen/ Mediathek: https://kathtv.org/Android App: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.ktv.app&hl=de iOS App: https://apps.apple.com/de/app/k-tv-katholisches-fernsehen/id1289140993 Unterstützen Sie K-TV: https://www.k-tv.org/spendenK-TV als Livestream über Internet auf Ihrem PC, Smartphone und Tablethttps://www.k-tv.org/live-stream/Bitte abonnieren Sie unseren YouTube-Kanal:https://www.youtube.com/@KTVKatholisc...Alle Filme und Videos finden Sie auch in unsere Mediathek:https://www.k-tv.org/mediathekK-TV Website mit vielen Infos und und Livestream:https://k-tv.orgK-TV auf Instagram:https://www.instagram.com/katholische...K-TV auf Facebook:https://de-de.facebook.com/K.TV.Ferns...
Der Papst meinte unlängst, es sei hässlich, wenn sich die Frau zum Mann machen wolle. Was wollte er damit sagen? Dass Männer hässlich sind? Die vatikanische Unfehlbarkeit weicht zunehmend radikaler Unerklärbarkeit. Aber Simon Enzler gibt nicht auf. Wer die Sendung live am Radio hören will – sie läuft am: Samstag, 05.10.2024, 13.00 Uhr, Radio SRF 1 Sonntag, 06.10.2024, 23.00 Uhr, Radio SRF 1 (Wiederholung)
Ref.: Pfr. Richard Kocher, Programmdirektor von radio horeb
Vergelt's Gott - mit Kabarettist Wolfgang Krebs und Pfarrer Josef Fegg
Wolfgang Krebs war vor kurzem in der Ewigen Stadt zu Besuch. In der aktuellen Folge „Vergelt's Gott“ spricht der Kabarettist mit Pfarrer Josef Fegg u.a. über diesen sehr bewegenden Ausflug, die beiden Apostel Peter und Paul und die Unfehlbarkeit des Papstes. Natürlich wie immer mit einem Augenzwinkern und einer dicken Portion Humor.
231220PC Der Papst in der KlemmeMensch Mahler am 20.12.2023Man kann es nicht allen recht machen. In dieser Klemme steckt Papst Franziskus. Einerseits möchte er den Reformern entgegenkommen, um nicht alle zu verlieren. Andrerseits kann er die Traditionalisten nicht völlig vor den Kopf stoßen. Sonst sind die weg. Egal, was er tut oder nicht tut: so richtig zufrieden ist niemand. Und das in einer Zeit, in der der römisch-katholischen Kirche die Menschen scharenweise davonlaufen.Es sollte aussehen wie ein liberaler Befreiungsschlag: Papst erlaubt Homo-Paaren Segnung war gestern die Headline in der Presse. Aber: der Teufel steckt im Detail bzw. im Kleingedruckten. Da ist die Rede von der „Möglichkeit der Segnung von Paaren in irregulären Situationen. Schon diese Begrifflichkeit ist eine diskriminierende Beleidigung. Zudem wird festgelegt, dass ein solcher Segen nicht rituell festgelegt werden dürfe, „um kleine Verwechslung mit dem dem Ehesakrament eigenen Segen hervorzurufen. Im Klartext: Der Segen hat mit einer Paarbindung im Sinne der Ehe nichts zu tun. Und dann kommt der eigentliche Knackpunkt: es wird auch nicht ein Komma am Dogma geändert, dass es Sex einzig in der Ehe zwischen Mann und Frau geben darf. Paare werden also gesegnet mit der Maßgabe, sich lediglich platonisch zu lieben. Sobald sie in irgendeiner Weise sexuell miteinander verkehren, leben sie nach katholischer Lehre in Sünde. Der Balanceakt des Papstes ist somit schon von vorneherein zum Scheitern verurteilt. Um die Einheit der Kirche zu wahren, will er die Traditionalisten nicht verschrecken und doch die Hoffnung auf Wandel nähren. Das Ergebnis sind, wie so oft, päpstliche Widersprüche. Von wegen Unfehlbarkeit. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
Beim Synodalen Weg können wir den Versuch beobachten, ohne explizite Leugnung des Lehramts dasselbe zu neutralisieren und das Verhältnis zwischen lehrender und glaubender Kirche umzukehren: Ein einziges Mal ist im grundlegenden Orientierungstext von einer „Lehrautorität“ die Rede. Dreimal dürfen Sie nun raten, wer diese Autorität innehat: der Papst? die Bischöfe? Nein, sondern ...
Es ist 2022 und Job-Interviews werden immer noch geführt wie vor 100 Jahren. Nur das Gejammer über Fachkräftemangel wird jeden Tag lauter! Reden wir doch mal über typische Fehler, die Bewerber vertreiben, und zwar weit, weit weg und auf Nimmerwiedersehen...! Willkommen bei Human Resources (nein, die Realität, nicht Netflix!)Ich hatte euch schon mal von meinem schlimmsten telefonischen Interview berichtet. Damals war die Marktlage eine andere. Heute ist es wieder ein Bewerbermarkt. Sprich: die Firmen legen sich ins Zeug, um den Bewerber für das Unternehmen zu begeistern. Und trotzdem platzen viele Gespräche und führen am Ende nicht zu einem Arbeitsvertrag und einem neuen Mitarbeiter. Und in den meisten Fällen, weil ein einziger interner Bereich immer noch im Mittelalter hängt und es leider eben auch viel zu viele schlechte Personaler gibt! Kurze Frage, bevor wir an die wahren Gründe gehen, warum HR in vielen Unternehmen einfach abgeschafft werden kann und es danach und ohne diesen Bereich einfach nur besser werden kann: Eine Bewerbungsunterlage besteht aus Anschreiben, Lebenslauf, eventuell einem Motivationsschreiben und den Anlagen, also Zeugnisse, Zertifikate und all das wichtige Zeugs. Was glaubt ihr, wie lange sich der durchschnittliche Personaler in der Vergangenheit, also bevor der Markt zugunsten der Bewerber sich drehte, für die Erstdurchsicht einer Bewerbung Zeit genommen hat? 15 Minuten? Eine Stunde? Einen halben Tag? Ich löse mal kurz: Im Durchschnitt werden nur das Anschreiben und der Lebenslauf zu einem "Kennenlernen" herangezogen. Die Zeit dafür liegt zwischen 30 Sekunden und maximal drei Minuten. BITTE? Ja, ihr habt richtig gehört! Der Bewerber sitzt zu Hause, findet die ideale Stelle für seine Ausbildung. Passend auch die Fortbildungen. Und auch die letzten Jahre Profession genau in dem Bereich, der hier gesucht wird. Also ein Anschreiben, dass auf maximal eineinhalb Seiten darlegt, warum man der richtige ist. Erfolgreiche Umsetzung ähnlicher Tätigkeiten schildern. Und schon steigt die Vorfreude auf ein Interview. Und jetzt sage ich euch: Schlechte Personaler lesen Anschreiben gar nicht, der Rest benötigt keine 15 Sekunden, um zu glauben, dass er euch auf Basis des bisschen durch gerasterten schon durch und durch kennt. Zack, Schublade auf, Pech gehabt, lieber Bewerber! Verdauen wir Tiefschlag eins, es geht ja noch weiter. Kommen wir zum Lebenslauf: Wie lange prüft ein durchschnittlicher Personaler deinen Lebenslauf? Also, ein Personaler der Art, der bis heute nicht verstanden hat, was das Unternehmen so genau eigentlich macht. Und der auch von den eigentlich ausschreibenden Bereichen in der Firma nur als teure und intern quersubventionierte Last gesehen wird. Und der ja bestenfalls nur abgleicht, ob dein Vorwissen oder deine Ausbildung zu der Ausschreibung passt. Und der sich Zeit nehmen sollte, zu lesen, was du eigentlich schon so gemacht hast. Und warum tut immer jeder so, als gäbe es ganz wichtige Positionen am Ende des Lebenslaufs, wie Hobbys, wenn das sowieso alles übersprungen wird, weil noch ganze drei andere Bewerbungsmappen für den Job auf dem Schreibtisch liegen? Zurück zur Frage: Wie lange sichtet ein Personaler deinen Lebenslauf? Möge Maren Gilzer bitte die erste Schätzung umdrehen... NEIN, GANZ FALSCH! Wir liegen hier zwischen 45 Sekunden(!) und keinen fünf Minuten. Das würde ich gerne mal mit Janina Kugel im Interview diskutieren! Wieso komme ich jetzt nur nach diesen einleitenden Fakten auf die tagtägliche Praxis? Ach ja, genau. Weil es Zeit wird, mal zu diskutieren, wie die durchschnittliche und nicht unbedingt gute HR so arbeitet, egal, ob als Bereich, als Cost Center oder einfach nur auf dem Flur, der sonst leer stehen würde. Die seit Jahren geforderte Stabsstelle, die unabhängig auch noch bei der Geschäftsführung aufgehängt sein sollte? Bei den vielen schlechten Personalern, die ich so kenne, und auch den diversen, die tatsächlich zumindest den Weg in die obersten Weihen der Firmen geschafft haben, kann ich nur sagen: nein - lieber ganz weg damit! Es ist 2022, der Bewerber hat aktuell alle Vorteile auf der Hand, also wie müsste eine gute Human Relations, die gegenderte Titulierung unter den hilflosen Human Ressources, also aussehen? Ehrlich, realistisch und offen. Schafft als Erstes das Anschreiben ab, wenn es für euch nur Altpapier ist. Aber nein, ihr seid alle verkappte und verkante Genies im HR, wer ein Anschreiben in 15 Sekunden durchdringt, benötigt für "Die Zeit", ja, die Zeitung, auch keine 10 Minuten. Aber was von beiden wirklich hängenbleibt, ohne auf zu kurzen Synapsenwegen vergessen oder nach persönlichen Vorlieben oder Prägungen komplett fehlerhaft hineininterpretiert wurde, lassen wir mal. Vielleicht sollten viele HR-Abteilungen wirklich "Die Zeit" abonnieren. Als Zweites, und das baut direkt auf den ersten Punkt auf, legt eure künstliche Arroganz der Unfehlbarkeit und die damit verbundene Unnahbarkeit ab. Ich habe schon HR-ler erlebt, die auf der untersten Sprosse standen und dem Firmenchef gleich mal schlaue Texte drücken mussten, auch im Hinblick auf seine Rolle im Unternehmen... nicht wirklich clever. Aber am schlimmsten sind hier die eigentlichen Wunschkandidaten in HR, die Super-Psychologen und schlimmere Konsorten. Liebe HR, ihr wollt wissen, warum ihr bei Ausschreibungen immer so spät oder nur noch zum Rechtschreibfehler korrigieren hinzugezogen werdet? Hmmm... ratet mal...! Und drittens: Aktuell ist ein Bewerbermarkt. Wie lange warte ich als Bewerber, der drei Bewerbungen rausgeschickt hat, auf eine Rückmeldung? Drei Tage? Eine Woche? Oder irgendwo dazwischen? Und glaubt mir, nicht jede Bewerbung, die ihr bekommt - aber was sage ich, das habt ihr nach sieben Sekunden ja schon rausgelesen! - ist eine auf eine Wunschfirma. Also: Bewerbungen kommen per E-Mail, somit hat bei Eingang bis Mittag nachmittags eine Antwort rauszugehen, sonst am nächsten Tag vormittags eine Rückmeldung von euch zu erfolgen. Und nicht dieses "blabla Eingang bestätigen wir blabla melden uns unaufgefordert innerhalb der nächsten Dings Wochen blabla!". Sonst könnte es sein, dass der Mitbewerber fünf Minuten schneller war und der Kandidat vielleicht nicht mal mehr euren Anruf annimmt. Apropos: was sind das eigentlich für Stellenausschreibungen, die ihr manchmal allen Ernstes inseriert? "Sie sind ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens und prüfen in Abstimmung mit unserer kompetenten Fachabteilung im Rahmen des Produktproduktionsprozesses die Fähigkeiten und Verbesserungspotentiale für unsere regionalen und überregionalen als auch weltweiten Kunden." Ist das nun ein Dixie-Klo-Tester oder ein 500.000 €/Jahr-Job in der Halbleiterindustrie? Oder hat das Apple so ausgeschrieben? Und lasst bitte diese wunderbaren Worte, die ihr beim letzten überregionalen HR-Stammtisch von den "Großen" aufgeschnappt habt, weg, wenn euch nicht bekannt ist, was agil bedeutet. Oder Projektmanagement. Und was spricht, wenn es schon eine Absage werden soll, gegen ein paar warme Worte? Ein bisschen Mitgefühl, dass es heute auf diese Stelle nicht geklappt hat, man sich aber schon über die nächste Bewerbung freut? Statt diesem Rechtsabteilungsblödsinnformulierungen a'la "müssen wir Ihnen mitteilen, dass wir uns anderweitig für einen Kandidaten entschieden haben". Kotz, Würg, Kraus! Klar haben wir Gesetze, die bei falschen Formulierungen schnell auch einen wirklich schlechten Kandidaten auf diese Position bringen würde. Aber nein, der trickst sich lieber mit Anwalt und einer Summe von 300 bis 750 Euro bei zehn Firmen durch, weil er damit auch wieder ein halbes Jahr leben kann, bevor er erneut Bewerbungen schreiben muss. Also... habt ihr ne Idee, was da stehen könnte und den Bewerber nicht gleich veranlasst, euch auf seine Rote Liste zu setzen, für die Zukunft? Ich war vor kurzem in einer virtuellen Runde zu Gast, wo sich die Personaler wieder so wirklich gegenseitig an die Schultern gelehnt und sich über die bösen, jetzt im Vorteil befindlichen Bewerber ausgekotzt haben. Was die alles wollen. Wie schnell die angeblich schon wieder einen neuen Job haben. Dass sie nur zu namhaften Firmen wollen, die ländliche Region ist ihnen völlig egal. Und dass viele sich auf Schreiben, egal ob E-Mail oder Post - nein, man schreibt heute nicht mehr per Post bei Antworten auf Bewerbungen! - gar nicht mehr zurückmelden oder telefonisch nicht mehr greifbar sind. Ja, das ist ein Phänomen aus der Dating-Branche, das manch einer auch besser auf seine Exfrau, bevor sie diesen Titel abgreifen konnte, anwenden hätte sollen: einfach nicht mehr zurückmelden. Ghosting. Unsichtbar werden und bleiben, egal, wie viele Anrufe, E-Mails, Anfragen, Bettelmailboxnachrichten und verzweifelte Rückrufangebote auflaufen. Seht es ein: nach all eurer umfangreichen Arbeit, in unter 15 Minuten DEN zukünftigen Mitarbeiter gefunden zu haben, und nun geht er nicht ans Telefon und reagiert auf keine Mails? Leute, der hat einfach was Besseres gefunden und jetzt keinen Bock auf blöde Diskussionen mit schlechten Personalern! Daher: "Die gewählte Nummer ist leider nicht vergeben, bitte rufen Sie die Auskunft an!". Und, bitte, bitte, bitte, passt auf, wenn das Schlagwort "KI" euch goldene Bewerberwiesen mit Milch, Honig und ganz wenig Arbeit verspricht. Zum Beispiel in Form von Stimmanalyse bei Erstkontaktanrufen. Oder die Vollpsychologenauswertung des Lebenslaufs. Macht mal einen Test: Googelt einen Serienmörder, idealerweise mit Berufserfahrung. bevor er das Metier gewechselt hat, und schmeißt die Daten in die KI - Glückwunsch zum neuen Mitarbeiter! Denkt man darüber nach - und testet es selbst, mir glaubt ja eh keiner! Und, ja, noch eine Spitzfindigkeit, die euch sonst intern eiskalt erwischen könnte: heißt es HR oder AIR? In vielen Fällen geben schlechte HRler nur ihre Verantwortung auf "Maschinen" ab, um somit bisherige schlechte Entscheidungen vom Tisch zu bekommen und ihr eigenes Unvermögen auch weiterhin unter den Teppich kehren zu können. Einen hab' ich noch, dazu habe ich auch schon einen kompletten Blog geschrieben: Bewertungsportale. Viele Firmen halten Bewerber, die alle mindestens ein technisches Start-up erfolgreich an SAP oder Microsoft verkauft haben müssen und die von Assembler bis Python alles aus dem Effeff programmieren können, für komplett bescheuert. Und den ganzen normalen Rest an Menschen auch. Wenn ein Bewerber eine Firma prüft - und das eben in mehr als fünf Minuten, liebe HRler! -, dann ist eine Suchmaschine ein guter Anfang. Und auch Bewertungsportale. Das persönliche Netzwerk, erschreckend, wer über wie viele Ecken jemand kennt, der da arbeitet oder gearbeitet hat und was der zu erzählen weiß! Aber noch viel dümmer sind Bewertungsportale. Wochenlang nicht eine einzige neue Bewertung und dann fallen zehn absolute fünf Sterne Ergebnisse innerhalb zwei Tagen ins Internet? Oder was ich in meinem Blog schon geschrieben habe: Eine Beurteilung über den Hergang eines ersten superduperscheißeistderLadengeil-Bewerbungsgesprächs als kleines Drohmittel für den weiteren Ablauf des Prozesses? Drauf geschissen, HR! Viel interessanter wäre es, wenn kununu und all die anderen Luftschlossverbreiter eine unabhängige Nachbewertung durch den ursprünglichen Autor erlauben. Zum Beispiel nach dem Zweitgespräch, sollte es, dank der tollen Online-Bewertung, überhaupt stattgefunden haben - und gerade auch bei einem plötzlichen Nein nach positiver Bewertung. DAS muss auf die Portale. Oder ob eine Bewertung von damals fünf Jahre später auch noch Bestand hat - oder ob man nun lieber ein anderes Unternehmen bewerten möchte... Kurz gesagt, mit all meiner Übertreibung, die ich schon im Web erleben durfte: monatelang nix im Netz und dann 50 (!) neue Topbewertungen an einem Tag, die sich alle aus einem unbekannten Grund fast gleich anhören? Ja, doch, genau da will ich arbeiten! Was aber machen, wenn in meiner Firma, wie eben in den meisten, eine schlechte HR-Abteilung ungebremst ihr Unwesen treiben darf? Ich wandle meinen Standardsatz dafür ein wenig ab: Mitarbeiter kommen wegen der Firma und gehen wegen schlechten Führungskräften und dank HR. Gute Leute werden aktuell überall gebraucht, also nicht zwangsweise in dem bisherigen Unternehmen. Und wenn du nun in einer schlechten HR-Abteilung gefangen bist? Gehen! Es ist Bewerbermarkt! Und, was ich auch schon gehört habe: Ich bin ein Mann im HR, ich finde woanders doch nix mehr. Quatsch! Keine Rücksicht auf Frauenquote, ich habe schon viele ausgezeichnete Kerle in der Personalabteilung erlebt, die die Arroganz so mancher Frau im Zehnerpack durch nur einen Satz "ausgespielt" haben. Schade nur, dass HR, wenn es darauf ankommt, den Schwanz einzieht. Beispiel gefällig? Wenn sich dem Firmenchef der Kamm aufstellt, und er unbedingt das Gespräch mit neuen hochrangigen Senior-Führungskräften führen will. Und HR nur als Gast ruhig und gelangweilt dabei sitzt. Noch prickelnder, wenn es dabei um einen neuen Chef von HR geht. Oder vielleicht sogar einen Vorstand, wobei das nur die Besten schaffen. Und besonders wichtig wäre der Einsatz von HR, wenn in so einem Vorstellungsgespräch die Wechselfrage kommt. Gefolgt von Aussagen über die letzten Jahre und die täglichen ICE-Fahrten - ja, jammer, jammer, mit BahnCard 100, 1. Klasse, auf Kosten des Arbeitgebers. Und dann noch die Aussage, dass das Problem die Familie ist, da diese eben hier den Wohnort hat und nicht am Platz der eigentlichen Arbeit und man so täglich 2x knapp 190 Kilometer zurücklegen muss - und das schon seit Jahren so handhabt. Da fällt mir gleich eine Gegenfrage ein: Schon mal was von Umzug gehört? Und schon beginnt das Spiel der unsinnigen Argumente seitens des Mitarbeiters - und so einen Quatsch soll ich mir dann täglich anhören, wenn man die dann einstellt - weil der CEO ungebremst mitmachen will? Und wieso muss nun auch jede nach Einstellung plötzlich einen X5 M konfigurieren, wenn sie plötzlich nur noch, statt eben 200 Kilometer einfach, keine 10 Kilometer mehr hat? Ich kann euch, auch in der aktuellen Zeit, nur empfehlen: seit Dienstleister im Unternehmen, aber im Hinblick auf eure Kunden. Das sind nicht die ausschreibenden Abteilungen, die benötigen euch nur, damit das interne Kauderwelsch allgemeinverständlich an den Mann gebracht werden kann. Eure Kunden sind im Bewerberprozess die Bewerber! Und die haben Wertschätzung und auch einen besseren Umgang als 45 Sekunden oder maximal 20 Minuten für ein "Profil" verdient - oder sie bekommen es eben bei jemand anderem oder schlimmstenfalls eurem Konkurrenten. Wenn euch das zu viel Arbeit ist, schaut doch mal, ob ihr nicht ein paar Ehemalige zurückgewinnen könnt. Oh, aktive Arbeit, E-Mail oder Handynummer finden... kleiner Tipp: Netzwerkportale oder schlimmstenfalls Facebook, anschreiben, abwarten, gute Arbeit machen! Und wenn, vielleicht sogar ohne Zutun eurer HR, sich partout keine Leute bei euch über extern gewinnen lassen - schult doch einfach, was da ist! Soll ja auch schon in manch anderen Firmen geklappt haben, sich die Kompetenzen und das Wissen einfach intern anschulen lassen und die Gehaltsstufen gleich mit befüllen. Oh, sorry, das war euch jetzt zu banal, ich verstehe. Und, wenn ihr es wirklich zum Nichtstun in einem Großkonzern geschafft habt, seid doch einfach die HR-Stelle, die am schnellsten und als Erster angefangen hat, in Nachbarabteilungen die Leute abzuwerben. Und die sich das Schreiben des panischen Abteilungsleiters oder Direktors mit stolzer Brust an die Wand hängen, dass ab sofort und als Weisung des Vorstands dieses Vorgehen nun zu unterlassen sei. Apropos: Weglaufen, wenn ein modernes Unternehmen noch Direktionsposten zu vergeben hat! Nach all meinen unqualifizierten, da ich mir einen richtigen Job und eben nicht HR gesucht habe, Äußerungen habt ihr in den jeweiligen HR vielleicht nun auch noch weitere Ideen, ganz egal, ob die auf meinen aufbauen oder von Google kommen. Oder von einem Fachartikel oder einem wirklich guten Personaler, nicht wahr, Frau Kugel? Und wenn nur einer ob meines Textes jetzt aufwacht und ein Einsehen hat und sich bessert, möchte ich nicht wissen, wie viele Neu-Einstellungen dann besser laufen. Auch wenn ich hier mit diesen, wenn auch sehr zynisch-übertriebenen und doch größtenteils der Wahrheit meiner beruflichen Laufbahn entsprechenden Erfahrungen und Schilderungen aufwarte. Und wie viele zufriedene Mitarbeiter damit auf die richtigen Positionen eingestellt werden. Glück auf! PodCast abonnieren: | direkt | iTunes | Spotify | Google | amazon | STOLZ PRODUZIERT UND AUFGENOMMEN MIT Ultraschall5 Folge direkt herunterladen
Liebe Zuschauer, das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz mit Habeck als Minister-Darsteller ist endlich im Gott-Modus angekommen. Wer die Kompetenz von Behörden anzweifelt, ist schon mal grundsätzlich irgendwie staatszersetzend. So schimmert es bei dem Tweet des Ministeriums durch. Euer Thomas Alle Videos, die wir veröffentlichen (also auch die, die für YouTube ungeeignet sind) findet Ihr hier: Netzseite: https://www.digitaler-chronist.com https://t.me/DC_Mediathek Bitte abonniert unsere Alternativ-Kanäle odysee, Bitchute, rumble: https://odysee.com/@Digitaler.Chronist:8 https://www.bitchute.com/channel/TIIWbiMf6vvT/ https://rumble.com/user/DigitalerChronist Digitaler Chronist auf Telegram: https://t.me/DigitalChronist Alle unsere Kanäle auf einer Seite, bitte folgt uns auch auf den anderen Plattformen, man weiß nie... https://www.digitaler-chronist.com/alle-unsere-kanaele-auf-einen-blick/ Wenn Ihr unsere Arbeit unterstützen möchtet... Neue Bankverbindung, bisheriges Konto wurde mit Hinweis auf die AGBs ohne weitere Begründung gekündigt. Bankverbindung: N26 Thomas Grabinger IBAN: DE76 1001 1001 2624 5985 47 BIC: NTSBDEB1XXX Ko-fi https://ko-fi.com/digitalerchronist Mit Apple Pay oder Kreditkarte bei Stripe https://buy.stripe.com/cN229tfIdb749KU288 Bitcoin: 3Mq26ouX6QZAQcyyb79hjPjFcrgENBVBec #DigitalerChronist, #DC #CO2istLeben, #WachAuf, #ausGEZahlt Hintergrund: Eigenproduktion Es handelt sich hierbei um Polit-Satire. Falls sich irgendjemand beleidigt fühlt, bitte ich um Entschuldigung! Art. 5 III Satz 1 GG, Kunst- und Wissenschaftsfreiheit Ja, das BMWK und die anderen beteiligten Behörden. Möchten Sie die Kompetenz der Behörden anzweifeln? https://twitter.com/BMWK/status/1547134870601842689
Reichskanzler Bismarck hat ihnen zutiefst misstraut. Sogar ranghohe Katholiken im Deutschen Reich hatten ihre Vorbehalte gegen Jesuiten. Das Gesetz von 1872 verbot alle Niederlassungen des Ordens auf deutschem Boden und machte es möglich, Jesuiten auszuweisen. Es ging um Macht: Mit diesem Gesetz begann eine Auseinandersetzung zwischen Staat und Katholischer Kirche, die als Kulturkampf in die Geschichte eingehen sollte. Autor: Wolfgang Meyer Von Wolfgang Meyer.
Auf wenige Menschen im Amateur- wie Profifußball prasselt so viel Kritik von allen Seiten ein wie auf die Schiedsrichter. Nur selten und kurz hält der Fußball-Zirkus inne, wie zuletzt, als Profi-Schiedsrichter Felix Zwayer sich nach Verleumdungen eine Auszeit nahm. Dem Anspruch der Unfehlbarkeit können die Frauen und Männer an der Pfeife einfach nicht nachkommen. Deshalb stellen Kerstin von Kalckreuth und Tom Theunissen Unparteiische in diesem Podcast als Mensch in den Mittelpunkt. Von Kerstin von Kalckreuth.
Frauenordination, Priester, die heiraten dürfen - bei den Alt-Katholiken ist das eine Selbstverständlichkeit. Der Name führt freilich in die Irre: Die Alt-Katholische Kirche wurde vor rund 150 Jahren gegründet, als Reaktion kritischer Katholiken auf die Beschlüsse des Ersten Vatikanischen Konzils. Das Dogma der päpstlichen Unfehlbarkeit etwa wollten sie nicht anerkennen, die Gemeindeverfassung ist basisdemokratisch. Heute leben in Deutschland etwa 15.000 altkatholische Christen.
220125PCIst der Papst Stellvertreter Christi? Mensch Mahler am 25.01.2022 Die katholisch-feministische Reformbewegung Maria 2.0 fordert Papst Benedikt 16 auf, seinen Papst-Namen und alle Ehrentitel und Insignien abzulegen und auf Einnahmen, die daraus resultieren, zu verzichten. Grund dafür ist die Rolle des Pontifex im Missbrauchsskandal im Erzbistums München und Freising, das er von 1977 bis 1982 führte. Kardinal Ratzinger habe den sexuellen Missbrauch Minderjähriger in geradezu dreister Weise verharmlost.Vor knapp zwei Jahren räumte sein Nachfolger, Papst Franziskus, offensichtlich mit einem Missverständnis auf. Im Jahrbuch 2020 des Vatikans stufte er den Papst-Titel „Stellvertreter Christi“ als historische Fußnote ein. Das löst ein Beben in der römisch-katholischen Kirche aus. Franziskus rüttelt an den Grundfesten des Papsttums. Dominosteinen gleich könnten als Nächstes die Unfehlbarkeit fallen, der Zölibat, die Männerkirche. Maria 2.0 wäre an einem Zwischenziel angekommen.Und vielleicht ist eine solch grundstürzende Reform die einzige Chance für die von Missbrauchsskandalen gebeutelte Kirche. Ehrlichkeit, Einsicht, Reue und eine Herabstufung der Würdenträger auf die Ebene von fehlbaren Menschen würden der Kirche eine neue Glaubwürdigkeit verleihen und die ehemalige Volkskirche wieder näher ans Volk heranführen. Das gilt übrigens für alle Konfessionen. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.
Hallo Freund*innen, hier ist wieder die Stimme aus dem Loch. Es handelt sich heute um kein geringeres Loch als den Mundraum. Wir machen heute einen Ausflug zum Taubenschlag der Wörter - hier geht es wild zur Sache. In unseren Rücksäcken tragen wir, neben ein paar belegten Brötchen und frischen Oliven, die Bürde der Unfehlbarkeit. Nicht umsonst wurden wir auch dieses Jahr für den Podcast - Wissenschaftspreis nominiert..in der Kategorie: Podcasts, die sich mit dem Namen "Jens" beschäftigen. Wir wünschen euch ganz viel Spass! Bis ganz bald, eure Jensis.
Zum Andenken an Hans Küng findet in der Jesuitenkirche in Luzern eine Gedenkfeier statt. Der international bekannte Theologe, Kirchenkritiker und Gründer der Friedensinitiative «Weltethos» Hans Küng ist am 6. April 2021 an seinem Wohnort Tübingen gestorben. «Ein besinnliches und heiteres Gedenken» wünschte sich der römisch-katholische Theologe Hans Küng (1928-2021). Diesem Wunsch kommen die Stiftungen «Herbert Haag – für Freiheit in der Kirche» und «Weltethos Schweiz» mit einer Gedenkfeier nach. Der Priester, Professor und Weltbürger Hans Küng rief seine Kirche zu radikalem Umdenken auf. Er provozierte und hinterfragte die Unfehlbarkeit des Papsts. Die Freiheit des Glaubens und die Verantwortung für ein globales Ethos waren Eckpfeiler seines Christseins. Während der Gedenkfeier in Luzern werden Würdigungen und Texte aus dem Werk von Hans Küng vorgetragen. Der Basler Bischof Felix Gmür spricht zusammen mit dem Rottenburger Bischof Gebhard Fürst ein Gebet für Hans Küng. Musikalisch gestalten die Feier das Basler Capriccio Barockorchester und die Sängerinnen und Sänger des Ensemble Corund Luzern unter der Dirigentin Lena-Lisa Wüstendörfer.
Er war 30 Jahre lang Benediktinermönch, sogar Prior und Wirtschaftsleiter des weltberühmten Klosters Andechs. Jetzt ist er nicht mehr Teil der römisch-katholischen Kirche und mit einem Mann verheiratet. Als Anselm Bilgri, der mit 21 Mönch wurde, 2005 dem Klosterleben den Rücken kehrte, musste er zum ersten Mal weltliche Dinge erledigen, die andere mit 18 tun: die erste eigene Wohnung mieten, ein Konto eröffnen, im Supermarkt einkaufen und in seiner Heimatstadt München shoppen gehen. In der neuen Folge von Handelsblatt Mindshift sprechen wir mit dem Ex-Mönch über seinen Wandel vom konservativen, marienverehrenden jungen Katholiken zum radikalen Kirchenkritiker. Bilgri arbeitet heute als Unternehmensberater, Speaker und Bestsellerautor. Anselm Bilgri erklärt auch, wieso homosexuellen Paaren in der katholischen Kirche kein Segen erteilt werden darf, Panzern, Landepisten, Kühen, Hunden und Katzen, Feuerwehrautos, Boutiquen und Hotels aber schon. Inzwischen ist Anselm Bilgri zur alt-katholischen Kirche übergetreten, die, ihrem Namen zum Trotz, weit moderner und liberaler ist. Gleichgeschlechtliche Ehen können geschlossen werden, es gibt Frauen im Priesteramt, verheiratete Priester und auch offene Kritik an der Unfehlbarkeit des Papstes. Außerdem möchten wir von ihm wissen, welchen Rat Manager:innen aus der Wirtschaft bei ihm suchen. Er erzählt, wie viel Kraft es kostet, wenn Menschen im Job ihre Sexualität verheimlichen müssen und wie man als Führungskraft mit Menschen umgehen muss, damit sie gerne mitarbeiten. Sein Erfolgsrezept als Führungskraft: Kommunikation auf Augenhöhe. „Die Mitarbeiter sind ja oft viel kompetenter als der Chef“, so Bilgri. „Das anzuerkennen und zu sagen: ,Gut, meine Aufgabe ist, euch den Weg freizuschaufeln, damit ihr gut arbeiten könnt.' Wenn einer das erkennt und bereit ist, bei sich selber umzusetzen, dann ist wahnsinnig viel gewonnen.“ Viel Spaß beim Zuhören.
Franzis Hundedame Muggi hat einige Fortschritte gemach und hat weiterhin einen gesunden Bewegungsdrang. Dementsprechend darf sie nun auch bei längeren Läufen oder Wanderungen dabei sein. Mittlerweile sind Franzi und Muggi schon bis 21 Kilometer laufend und einige Stunden wandernd unterwegs gewesen. Wir sprechen heute darüber, worauf man unterwegs in unseren Augen achten sollte. Verpflegung, Wasserversorgung, Hundebekleidung, Erste Hilfe, Pausen und auch über unappetitliches am Wegesrand. Wie immer gilt, wir sprechen beide über unsere Erfahrungen aus dem Alltag und erheben keinen Anspruch auf Vollständigkeit und Unfehlbarkeit. Wie auch schon zur letzten Episode in der wir über Verletzungen gesprochen haben, freuen wir uns deshalb über eure Kommentare, Kritik, Ergänzungen und Anregungen zu weiteren Themen.
„Deep Belief“ von The Chills – in diesem Song geht es darum, kann ich überhaupt glauben, wenn mir mein Leben gerade aus den Händen rinnt Martin Phillips, der Sänger der Gruppe, kann davon wirklich ein Lied singen. Wie finde ich etwas an das ich glauben kann, wenn Zweifel, Krankheit und Sucht mich so richtig durchschütteln. Im Song ist das mit einem faszinierenden Zusammenspiel von Melodie und Text gelöst. Zu meinen ganzen Fragen, kam dann wie ein Geschenk ein Psalm von Said, den Frank Berzbach gepostet hatte und alles bekam auf einmal eine Klarheit. Und der tollste Zufall war dann, dass meine Tante Mechthild Said auch noch kennt. Leider ist Said während der Arbeit an dieser Folge am 15.Mai gestorben. In seinem Psalm heißt es: „und schaffe die Frommen ab“, die das Suchen und das Zweifeln als etwas negatives zur Seite schieben. Hier und auch in seinem Jesus Buch, zeigt Said, dass eben nicht die eigene Größe oder die eigene Unfehlbarkeit, den Glauben ausmachen, sondern universelle Liebe, die Entwurzelte aufrichtet und den ihrer Lebensgrundlage beraubten Menschen Zuwendung schenkt. Ich stelle mir vor wie schön das wäre, wenn dies laut und an vielen Orten verkündet würde. Für mich ist das der „deep believe“ - Dieser tiefe Glaube ist für Said die Schönheit; und er meint damit nicht oberflächliche Schönheit, sondern eher, dass alles „schön“ ist im Sinne von Salam oder Schalom, es ist Friede, es gibt keine Probleme. Martin Phillips von The Chills, hat lange gedacht, oben sein ist das was „schön“ ist, dabei hat er sich selbst verloren. Durch Eltern, Freunde und Therapie hat er die Kurve bekommen und macht derzeit einen ruhigen und entspannten Eindruck. Die Musik hilf in einen „Deep Belief“ zu vertrauen. Said, hat mit dem Regime im Irak schlimme Erfahrungen gemacht, als eigentlich Fremder spricht und schreibt er in Deutsch und entdeckt damit für uns alle die Sprache neu. Als eigentlich Fremder, ja Ungläubiger, sucht er auch im Glauben „Exil“ weil das Heimatland ja weg ist – und er entdeckt für sich die Psalmen und Jesus – für mich erschließen sich durch seine Entdeckungen ganz neue Sichtweisen – Rebellion, Liebe und Schönheit - dafür bin ich dankbar. Die Texte für unseren Song aus Neuseeland werden von Ian aus Neuseeland gelesen Foto: © Alex Lovell-Smith Homepage: https://7tage1song.de Playlist Podcast und Song: https://open.spotify.com/playlist/20KHRuuW0YqS7ZyHUdlKO4?si=b6ea0b237af041ec Instagram: https://www.instagram.com/7tage1song/ Facebook: https://www.facebook.com/pg/7tage1song/ Kontakt: post@7tage1song.de Link zum Song: https://songwhip.com/the-chills/deep-belief Spotify Playlist: https://open.spotify.com/playlist/0M5tOXTC0lM8RVycUBQnjy?si=idKC-CFaRp2ZD992gvWvsQ
Es war vor allem seine Kritik am Unfehlbarkeits-Dogma des Papstes, die den Vatikan bewogen hat, dem Schweizer Theologen Hans Küng 1979 die Lehrbefugnis zu entziehen. Olivia Röllin diskutiert mit Judith Wipfler von der SRF Fachredaktion Religion über die Aktualität seiner Kritik. «Wie kommt es eigentlich, dass ein Einziger da oben meint, er könne unfehlbar entscheiden (…)?» fragte Hans Küng vor 27 Jahren in einer «Sternstunde». Er hat sich zwischen 1994 und 2005 mehrmals in dieser Sendung zum Unfehlbarkeits-Dogma des Papstes geäussert und seine Kritik erläutert. Vor wenigen Wochen ist Hans Küng im Alter von 93 Jahren verstorben.
Es war vor allem seine Kritik am Unfehlbarkeits-Dogma des Papstes, die den Vatikan bewogen hat, dem Schweizer Theologen Hans Küng 1979 die Lehrbefugnis zu entziehen. Olivia Röllin diskutiert mit Judith Wipfler von der SRF Fachredaktion Religion über die Aktualität seiner Kritik. «Wie kommt es eigentlich, dass ein Einziger da oben meint, er könne unfehlbar entscheiden (…)?» fragte Hans Küng vor 27 Jahren in einer «Sternstunde». Er hat sich zwischen 1994 und 2005 mehrmals in dieser Sendung zum Unfehlbarkeits-Dogma des Papstes geäussert und seine Kritik erläutert. Vor wenigen Wochen ist Hans Küng im Alter von 93 Jahren verstorben.
Neutestamentliche Wegweisungen aus der ekklesialen Sackgasse Das Verhältnis ist schon lange spannungsgeladen: Die Theologie und das Lehramt. Immer wieder geraten die Vertreter des einen mit denen in Konflikt, die theologietreibend Antworten auf die Fragen der Zeit suchen. Dabei liegt der Konflikt tiefer als es der augenscheinliche Streit um die richtige Lehre. Es geht letztlich um […]
Der katholische Theologe Hans Küng galt als einer der großen Religionsexperten des 20. Jahrhunderts. Seine Bücher wurden Bestseller und in mehr als 30 Sprachen übersetzt. Küng kritisierte mit Leidenschaft "seine" katholische Kirche; 1979 hatte ihm der Vatikan seine kirchliche Lehrerlaubnis entzogen - unter anderem wegen seiner Kritik an der Unfehlbarkeit des Papstes.
Langsam gesprochene Nachrichten | Deutsch lernen | Deutsche Welle
Trainiere dein Hörverstehen mit den Nachrichten der Deutschen Welle von Mittwoch – als Text und als verständlich gesprochene Audio-Datei.Amnesty beklagt Folgen der Corona-Krise Die Menschenrechtslage hat sich durch die Corona-Krise rund um den Globus verschlechtert. Das geht aus dem jüngsten Jahresbericht von Amnesty International hervor. In vielen Teilen der Welt verstärke die Pandemie bestehende Ungleichheit, Diskriminierung und Unterdrückung. Dabei litten vorerkrankte Menschen, Geflüchtete, Beschäftigte im Gesundheitswesen, Minderheiten sowie Frauen und Mädchen am meisten unter den Folgen, so die Menschenrechtsorganisation. Ihr Bericht prangert auch die Benachteiligung ärmerer Länder bei der Verteilung von Impfstoff an. Impfangebot für jeden US-Amerikaner In den USA sollen alle Erwachsenen noch in diesem Monat einen Corona-Impftermin vereinbaren können. Vom 19. April an sei jeder Erwachsene berechtigt, sich in die Schlange zu stellen, um eine Corona-Impfung zu bekommen, sagte Präsident Joe Biden. Mit der Aufhebung der Staffelung sei die Hoffnung verbunden, dass mehr Menschen schneller geimpft werden, hatte zuvor eine Sprecherin des Weißen Hauses gesagt. Die USA sind – gemessen an absoluten Zahlen der Infektionen und Toten – das am schwersten von der Corona-Pandemie betroffene Land. Russland nimmt Nawalny-Unterstützer fest Russische Ärzte haben vergeblich versucht, Zugang zum Straflager Pokrow zu erhalten, in dem der erkrankte Kremlkritiker Alexej Nawalny inhaftiert ist. Seine Hausärztin Anastassija Wassiljewa, weitere Unterstützer des Kremlkritikers sowie ein Reporter des US-Nachrichtensenders CNN wurden vorübergehend festgenommen – wegen Störung der "öffentlichen Ordnung", wie es hieß. Nawalny war aus Protest gegen mangelhafte medizinische Versorgung Ende März in einen Hungerstreik getreten. Russland weist internationale Forderungen nach einer sofortigen Freilassung des 44-Jährigen zurück. Ukraine fordert "echtes Signal" an Russland Angesichts der wachsenden Spannungen mit Russland hat der ukrainische Präsident Wolodymyr Selenskyj die NATO aufgefordert, den Beitritt seines Landes zur westlichen Militärallianz voranzutreiben. Das sei der "einzige Weg, um den Krieg im Donbass zu beenden", twitterte Selenskyj mit Blick auf die Unruheregion im Osten der Ukraine. Ein beschleunigtes Beitrittsverfahren wäre "ein echtes Signal an Russland", betonte der Staatschef. Die NATO reagierte zurückhaltend und forderte von der Führung in Kiew weitere Reformen. Hoffnungsschimmer bei Atomgesprächen in Wien Die erste Runde der neuen Gespräche über Irans umstrittenes Atomprogramm ist nach Angaben der Beteiligten positiv verlaufen. Äußerungen aus den USA, die eine Aufhebung von Sanktionen in Erwägung ziehen, wurden von der Führung in Teheran als "vielversprechend" begrüßt. Das Außenministerium in Washington bezeichnete seinerseits das Treffen am Dienstag in Wien als "konstruktiv". Es stünden allerdings noch schwierige Verhandlungen bevor. Sie sollen am Freitag fortgesetzt werden. Die EU tritt dabei als Vermittler zwischen den USA und dem Iran auf. Arkansas verbietet Behandlungen von Transjugendlichen Im US-Bundesstaat Arkansas ist ein umstrittenes Gesetz beschlossen worden, das geschlechtsangleichende Maßnahmen für transsexuelle Jugendliche verbietet. Das Parlament in der Hauptstadt Little Rock setzte sich damit über ein Veto des republikanischen Gouverneurs Asa Hutchinson hinweg. Er hatte argumentiert, der Staat dürfe sich nicht "ins Zentrum jeder medizinischen, menschlichen und ethischen Angelegenheit" stellen. Die Bürgerrechtsorganisation American Civil Liberties Union (ACLU) warnte vor "verheerenden" Folgen des Verbots. Zugleich kündigte sie eine Klage gegen das Gesetz an. Theologe Hans Küng gestorben Hans Küng, einer der renommiertesten Theologen weltweit und Begründer der Stiftung Weltethos, ist im Alter von 93 Jahre in seinem Haus in Tübingen verstorben. Der von 1960 bis 1996 in Tübingen lehrende Schweizer hat die katholische Kirche maßgeblich mit geprägt. Seine Bücher wurden Bestseller. In den vergangenen 30 Jahren engagierte er sich vor allem für den Dialog der Weltreligionen. Küng erhielt viele Auszeichnungen, darunter mehr als ein Dutzend Ehrendoktorwürden. 1979 hatte Rom ihm die Lehrerlaubnis entzogen, unter anderem wegen Kritik an der Lehre der Unfehlbarkeit des Papstes.
Weil er die Unfehlbarkeit der Päpste in Frage stellte, verliert der Theologe Hans Küng 1979 die kirchliche Lehrerlaubnis. Als junger Theologieprofessor und Kollege von Joseph Ratzinger entwickelt Küng ein Reformprogramm, das unter anderem die Abschaffung des Zölibats, die Gleichberechtigung der Frau und eine weit reichende Ökumene zum Ziel hat. In "Unfehlbar? Eine Anfrage" kritisierte Küng das Unfehlbarkeitsdogma. Trotz aller Kritik blieb Hans Küng überzeugter Katholik. (BR 2008)
Gibt es die Unfehlbarkeit? Wir wissen alle, dass es dann nicht gibt, und dennoch verlangt uns danach. Anhand eines Büchleins namens «Wenn ich mich nicht irre» diskutieren dies der Theologe und Germanist Andreas Mauz und der Publizist Martin Zingg.
Oftmals sind wir selbst unsere härtesten Kritiker. Deshalb ist es umso herausfordernder, sich selbst gegenüber nachgiebig, tolerant und liebevoll zu sein. // Dieser Anspruch an Perfektion und Unfehlbarkeit ist auf Dauer sehr kraftraubend. Außerdem sorgen die inneren Kritiker und Wächter für eine starke innere Anspannung und ist hinderlich für die Beziehungen zu anderen Menschen. // Viel Anspannung braucht jedoch einen gesunden Weg um gewandelt oder gar aufgelöst zu werden. // So stellst Du sicher, dass Du in der Balance bleibst und damit vor allem Deinen inneren Gefühlen Aufmerksamkeit schenkst. Selbst-Mitgefühl ist die Voraussetzung dafür, sich selbst und anderen liebevoll und gelassen zu begegnen. // Diese geführte Meditation hilft Dir dabei, die Glaubenssätze und Bewertungen Deiner inneren Kritiker und Wächter bewusst wahrzunehmen und zu verändern. Du kannst bewusst in Dich hinein spüren und erfühlen, was Du an Bewertungen über Dich angenommen hast und was Du verändern möchtest. // Viel Freude beim Erkennen, was Du für ein Geschenk bist- einfach so - nur weil es Dich gibt. // Yvonne bei YouTube: https://www.youtube.com/c/YvonneGerdauBewusstleben // Yvonne bei Facebook: https://www.facebook.com/yvonne.gerdau.bewusstleben // Yvonnes Website: https://www.yvonne-gerdau.de
Scott Hahn: Gottes Bund mit den Menschen enthielt immer eine Vaterfigur (Youtube, englisch) Breaking in the habit: Rundumerklärung (Youtube, englisch) Matt Fradd & Joe Heschmeyer: Biblische Argumente die über die Offensichtlichen hinausgehen (Youtube, englisch) Pastor aeternus: Definition des Dogmas (Abschnitt 21) Papst Honorius der 1.
Da haben wir den Salat: Jetzt singt auch noch Thomas. Die Gefahr versteckt sich in der zweiten Entweder-oder Frage. Ansonsten sprechen die beiden über die Unfehlbarkeit des Papstes, Schöpfungsverantwortung und Marius Müller Westernhagen. Welch logischer Dreiklang.
Pfr. Bodo Windolf, Pfarrer Windolf leitet die Pfarrei Christus Erlöser in München-Neuperlach
Guten Tag, dürfen wir mit Ihnen über die Unfehlbarkeit der Kirche sprechen? Nein? Wie wär's dann mit ein paar explodierenden Kühen? - Päpstliche Unfehlbarkeit - Sprengung verendeter Rinder - Walexplosion Shownotes und Kommentare: https://podcast.entbehrlich.es/2020/08/25/eb030-konzil-der-rindviecher/
FAZ Essay – der Podcast für die Geschichte hinter den Nachrichten
Vor genau 150 Jahren wurde während des I. Vatikanischen Konzils eine Behauptung als von Gott geoffenbarte Wahrheit ausgegeben, die bis dahin ausdrücklich als falsch gegolten hatte: dass der Papst allein, ohne Rückbindung an den einmütigen Konsens der Bischöfe und die Glaubensüberzeugung der ganzen Kirche, unfehlbare Entscheidungen fällen könne. Ein nachgerade klassisches Beispiel für Identitätssicherung durch „invention of tradition“. Ein Essay von Professor Dr. Dr. h. c. Hubert Wolf. Der Verfasser lehrt Mittlere und Neuere Kirchengeschichte an der Universität Münster. Daniel Deckers, Politikredakteur der Frankfurter Allgemeinen Zeitung und dort verantwortlich für das Ressort „Die Gegenwart“, trägt den Essay vor. Weitere Essays des Ressorts finden Sie hier: https://www.faz.net/aktuell/politik/die-gegenwart/, alle Podcast-Folgen hier: https://www.faz.net/podcasts/f-a-z-essay-podcast/. Mehr über die Geschichte hinter dem Podcast erfahren Sie in diesem Text von Daniel Deckers: https://blogs.faz.net/essay/2018/08/08/die-zukunft-beginnt-jeden-augenblick-54/.
Die Themen: Die Emojis und wir / O-Ton Comedian Fatih Cevvikkollu zu Grenzen und Tabus / Gemüseanbau im Großstadtdschungel – Europas größte Dachfarm in Paris / O-Ton Freiburger Bischof Stephan Burger zu Missbrauch / Schuldnerberatung im Caritas-Zentrum Kaiserslautern / Endlich wieder Weihwasser in der Kirche - Neuer Weihwasserspender entwickelt / Stichwort: Päpstliche Unfehlbarkeit / 150 Jahre Dogma der Unfehlbarkeit - Gespräch mit Kirchenhistoriker Hubert Wolf, Universität Münster / Sommer-Lesetipps: Kinderbuch "Zwuderich der Unkürzbare" von Christina und Alexander Tropper / Wie werden lesbische und schwule Muslim*Innen erreicht? Beratungsangebot der Türkischen Gemeinde BW / Juden/Jüdinnen aus drei Generationen blicken auf die Arbeit des Zentralrats der Juden / 70 Jahre Zentralrat der Juden - Gespräch mit Josef Schuster, Präsident Zentralrat der Juden in Deutschland / Standpunkt: Kükentöten beenden! / 10 Jahre jüdischer Gedenkraum in Bad Buchau / Krebskranke Kinder wandern mit Alpakas in Esslingen Redaktion: Dimi Triantafillu
Pfr. Christian Olding, Buchautor und YouTuber, Geldern. Ein aktueller Buchtitel des Sendungsgastes: Titel: "Klartext Bitte! Glauben ohne Geschwätz." Autor: Pfr. Christian Olding Verlag: Herder
Vor 150 Jahren wurde das Dogma von der Unfehlbarkeit des Papstes verkündet. Papst Franziskus setzt dagegen auf eine "heilsame Dezentralisierung". Welche Folgen hat das?
Gedanken eines Neutestamentlers über amazonische Liebeserklärungen und ein ekklesiales Murmeltiersyndrom “Geliebtes Amazonien” – “Querida Amazonia”. Wieder einmal feiern die einen ein päpstliches Schreiben als großen Fortschritt, während die anderen sich enttäuscht abwenden, weil abermals weder der Zölibat gelockert noch die Weihe von Frauen avisiert wurde. Beide spielen mit den Resten einer zu Asche verglühten Tradition. […]
Ton und deutsches Transkript - Karmapas chinesische Rede zum Wuhan-Coronavirus am ersten Tag des neuen Jahres 2020 Hallo zusammen! Heute ist der erste Tag des neuen Jahres und der Beginn eines neuen Zyklus von zwölf Jahren. Zunächst wünsche ich allen ein frohes neues Jahr! Tashi Delek! Das Frühlingsfest soll ein Fest für Familientreffen und Freundschaften sein und voller Freude und Glücksgefühle. In diesem Jahr stehen wir jedoch vor einer ziemlich ernsten Situation und Herausforderung, dem Problem der neuen Art von Lungenentzündung. Die Menschen sind an vielen Orten in Panik. Obwohl ich aufgrund meiner gegenwärtigen besonderen Situation weit weg und abgeschieden im Retreat war, ist mein Geist sehr besorgt und ich denke über Ihre Gesundheit und Ihre Gefühle nach. Deshalb möchte ich diese Gelegenheit nutzen, um am ersten Tag des neuen Jahres ein paar Worte zu sagen, in der Hoffnung, Ihnen etwas Ermutigung, Unterstützung und Hilfe zu bringen. Buddha hat uns wiederholt gelehrt: Das menschliche Leben ist sehr kostbar und schwer zu erlangen. Deshalb haben wir großes Glück. Gleichzeitig ist das Leben wie eine Luftblase, sehr fragil und leicht zum Platzen zu bringen. Also müssen wir es schätzen und es gut festhalten. Darüber hinaus müssen wir vor allem dieses kostbare und kurze Leben nutzen, um sinnvolle Dinge zu tun und es nicht verschwenden. Daher sollten wir, wenn wir uns gerade in der Lage befinden, die sich ausbreitende Epidemie zu erleben, ein gutes Verständnis haben und über den Wert und die Zerbrechlichkeit des menschlichen Lebens nachdenken und die Tiefe und Wärme des Lebens voll und ganz spüren. Auf diese Weise können wir mehr von dem schätzen, was wir jetzt haben, egal ob es unser eigenes Leben oder das unserer Familie und Freunde ist. Aufrichtig die Natur des Lebens zu spüren, die vergänglich ist, flüchtig und doch voller Möglichkeiten und Hoffnungen für diese Art von Zustand. Abgesehen von der Vergänglichkeit kann das Konzept von Ursache und Wirkung als Grundlage des Buddhismus bezeichnet werden. Wenn wir zum Beispiel in der gegenwärtigen epidemischen Situation die Ursache der Krankheit oder den genauen Übertragungsweg nicht finden können, ist es möglicherweise schwierig, sie gründlich zu verhindern und zu heilen, und es wird sehr schwer, die Situation zu kontrollieren. Als die Krankheit zum ersten Mal auftrat, haben wir wahrscheinlich nicht darüber nachgedacht, was danach passieren würde oder welche schwerwiegenden Folgen dies haben könnte. Tatsächlich wussten wir nicht, was bald passieren würde. Aufgrund des vorherigen Schrittes, der vorherigen Wahl, spüren und erleben wir nun die Konsequenzen, die die natürliche Entwicklung von Ursache und Wirkung sind. Heutzutage kümmern sich die Menschen jedoch mehr darum, was vor ihren Augen passiert, und machen sich nur einfache Gedanken. Aber was jetzt nach einer guten Wahl oder Situation aussieht, birgt möglicherweise große Probleme und Krisen in sich. Deshalb sagen wir im Buddhismus, wir "denken mit dem Herzen", nicht nur mit dem Gehirn. Es ist eher ein Zustand der Vorbereitung durch Erfahrung und Gefühl. Zum Beispiel wächst eine Person an einem sehr kalten Ort auf. Wenn sich das globale Klima erwärmt und der Ort, an dem sie lebt, heißer wird, ist das für sie eine gute Sache und sie denkt, dass es endlich warm ist. Die Realität ist jedoch möglicherweise zu furchtbar und ein Zeichen für eine bevorstehende Katastrophe. Deshalb gibt es ein Sprichwort: Bodhisattvas fürchten die Ursachen und gewöhnliche Wesen fürchten die Folgen. Bevor wir alles tun, sollten wir uns überlegen, warum wir es tun und zweimal überlegen. Dies ist sehr wichtig. Obwohl sich unser gegenwärtiges Leben immer weiter von der Natur zu entfernen scheint, sind wir zu jeder Zeit eng mit der Natur verbunden. Die Natur hat uns genährt und uns alles gegeben, was wir brauchen. Wir sollten uns auch um die Natur kümmern, sie pflegen und ihr etwas zurückgeben. Dies ist ein Zyklus. Überlegen Sie gut, in der Natur gibt es nicht nur Bäume, Berge und Flüsse, Blumen und Pflanzen, sondern auch verschiedene Tiere. Man kann sagen, die Natur ist alles. So groß wie das Universum und so klein wie ein Käfer. Deshalb sollten wir jeden Baum, jedes kleine Tier, sogar die Berge und Flüsse die ganze Zeit mit Ehre, Respekt und Liebe behandeln. Weil keiner von uns oder irgendetwas außerhalb der Natur ist. Deshalb müssen wir uns jederzeit und überall der Natur und der Umwelt bewusst sein. Wir sollten ein tiefes Verständnis dafür haben, dass jede Art der Behandlung von Tieren oder der Natur die entsprechenden Konsequenzen hat. Auf jeden Fall stehen wir heute vor einer so gefährlichen und ernsten Situation, dass wir sie gemeinsam angehen und lösen sollten und keine Angst oder Panik verspüren. Heutzutage ist die Kommunikation sehr bequem. Wir erhalten jeden Tag eine Menge Informationen, Neuigkeiten und Nachrichten, die leicht ablenken und die Menschen nervös und verwirrt machen. Deshalb müssen wir zu diesem Zeitpunkt klar und gelassen sein. In einem kritischen Moment kann die Sicherheit des Lebens auch mit einer kleinen Entscheidung zusammenhängen. Ich glaube jedoch, dass wir mit unseren gemeinsamen Anstrengungen in der Lage sein werden, die Schwierigkeiten gemeinsam zu überwinden, und die Krankheit wird bald unter Kontrolle und aufgelöst sein. Diesmal habe ich eine neue Übersetzung von "The Wish to Eliminate Disease and Disaster" mit dem Titel "Sakya Healing of Disease" veröffentlicht. Der Verfasser dieses Gebets ist ein berühmter großer Meister, der im 14. Jahrhundert in Tibet erfolgreich war und Thangdong Gyalpo hieß. Tatsächlich ist dieses Gebet in Tibet sehr beliebt. Wann immer es Plagen in verschiedenen Ausmaßen gibt, werden die Leute es vortragen. Da dies in China jedoch sehr selten vorkommt, hoffe ich, dass diese Übersetzung hilfreich sein kann und Ihnen Ermutigung und Mut einbringt. Natürlich können Sie auch einige bekannte Praktiken wie die Herz-Mantras von Akshobya Buddha, Chenrezig usw. rezitieren. Kurz gesagt, ich hoffe, dass wir uns nicht nur gegenseitig ermutigen können, sondern auch Vertrauen in uns selbst haben und uns aufheitern sollten. Ich bin davon überzeugt, dass wir als Einheit die Schwierigkeiten bald überwinden können. Wie auch immer, im neuen Jahr wünsche ich allen ein gesundes und glückliches Leben, daß alles gut läuft, und ich wünsche ein glückverheißendes Jahr der Ratte. Danke Ihnen allen! Weitere Sprachversionen und Gebete-Downloads finden Sie hier. Vielen Dank an alle Produzenten der Materialien. Thangdong Gyalpo: Die Verse, die Sakya vor Krankheit retteten: Ein Gebet zur Befriedung der Angst vor Krankheiten Mögen alle Krankheiten, die den Geist von Lebewesen stören, Und die aus Karma und vorübergehenden Bedingungen resultieren, Wie die Schäden von Geist, Krankheit und den Elementen, Niemals in den Bereichen dieser Welt auftreten. Möge jegliches Leiden, das durch lebensbedrohliche Krankheiten entsteht, Welches, wie ein Metzger, der ein Tier zum Schlachten führt, Den Körper in einem Augenblick vom Geist trennt, Niemals in den Bereichen dieser Welt auftreten. Mögen alle verkörperten Wesen unversehrt bleiben Von akuten, chronischen und ansteckenden Krankheiten, Deren bloße Namen denselben Schrecken auslösen können, Wie er in den Kiefern von Yama, dem Herrn des Todes, zu spüren wäre. Mögen die 80.000 Arten schädlicher Hindernisse, Die 360 bösen Geister, die ohne Vorwarnung schaden, Die 424 Arten von Krankheiten und so fort, Niemals Schaden an einem verkörperten Wesen verursachen! Möge jegliches Leiden, das aufgrund von Störungen in den vier Elementen entsteht, Die Körper und Geist jeglicher Freude berauben, Vollkommen befriedet sein und mögen Körper und Geist Strahlkraft und Energie haben Und mit langem Leben, guter Gesundheit und Wohlbefinden ausgestattet sein. Durch das Mitgefühl der Gurus und der drei Juwelen, Die Macht der Dakinis, Dharma-Beschützer und Wächter, Und durch die Stärke der Unfehlbarkeit des Karma und seiner Resultate, Mögen diese vielen Widmungen und Gebete erfüllt werden, sobald sie gemacht sind. Im großen Kloster der glorreichen Sakya-Tradition verbreitete sich einmal eine Epidemie von Mensch zu Mensch. Was auch immer die Mantrameister versuchten - Bildnisse, Tormas, Medikamente, Mantras, Schutzamulette usw. - hatte keine Wirkung, und das Kloster war in Gefahr, vernichtet zu werden. Zu dieser Zeit verrichtete der Meister-Mahasiddha Thangtong Gyalpo das Zufluchtsgebet, das begann: „Lebewesen in der Größe des Raums“. Dann rezitierte er eine Reihe von Maï-Mantras und sagte nach den Worten des Lehrers: „Diese Bestrebungen werden Wirklichkeit ... ”. Damals hörte die gesamte Epidemie infolge der Ausführung dieses Gebetes sofort auf. Dadurch wurde es als die Vajra-Rede bekannt, die wolkenähnliche Segnungen mit dem Titel "Das Gebet, das Sakya vor Krankheit rettete" ausstrahlte. 我們的祈禱與你們所有人同在 OUR PRAYERS ARE WITH YOU ALL UNSERE GEBETE SIND BEI EUCH ALLEN Buddhistisches Institut Karma Tengyal Ling bei Berlin
Am 8. Dezember 1869 eröffnete Papst Pius IX. das Erste Vatikanische Konzil. Das Konzil verkündete das Dogma von der Unfehlbarkeit des Papstes und wirkt bis heute als schweres Erbe nach.
Die Kirche glaubt, dass ein Papst unfehlbar ist. Das bietet seit eh und je Zündstoff, nicht erst seit dem Amtsantritt von Papst Franziskus. Ein Mensch kann doch nicht unfehlbar sein. Und was ist mit der Wahl eines Papstes durch das Konklave? Ist die auch unfehlbar? Und was soll man tun, wenn man mit dem päpstlichen Handeln Schwierigkeiten hat? Der Theologe P. Dr. Markus Christoph klärt in dieser Sendung darüber auf, was Unfehlbarkeit bedeutet und dass man sich auch hier auf die Kirche verlassen kann. Im zweiten Teil der Sendung spricht Pfr. Bodo Windolf über den am Sonntag begonnenen Synodalen Weg der Kirche in Deutschland.
Es wird so viel über Wein gesprochen, aber fast noch mehr wird über Wein geschrieben. Blogartikel, Kolumnen, Bücher, Zeitschriften, Weinführer und und und. Doch was sticht aus der Masse hervor - was ist wirklich hilfreich bzw. lesenswert? Diese Frage habe ich mir selbst so oft gestellt, wie sie mir gestellt wurde. Und daher gebe ich euch einen Einblick in meine persönliche Favoritenliste in Sachen Wein. Ich erhebe weder einen Anspruch auf Vollständigkeit noch auf Unfehlbarkeit - daher seid ihr herzlich eingeladen, mir auf Instagram oder Facebook (@weinsteinpod) die Meinung zu sagen bzw. eure eigenen Wein-Lektüren vorzustellen! Fröhliches Schmökern!
Unfehlbarkeit - wie wird dieses Wort verwendet? Einige Informationen zum Thema Unfehlbarkeit in diesem Kurzaudio. Sukadev behandelt hier das Wort, den Ausdruck Unfehlbarkeit vom einem Yogastandpunkt aus. Willst du dazu etwas ergänzen? Wir freuen uns auf Kommentare! Der Begriff Unfehlbarkeit gehört zum Begriffsfeld von Schattenseiten. Seminare zum Thema Liebe. Informationen zu Schwangeren Yoga Übungsleiterin Ausbildung. Dieser Audio Podcast über " Unfehlbarkeit " ist die Tonspur eines Videos, zu finden im Youtube Kanal Persönlichkeit, Ethik und Umgang mit Schattenseiten.
Unfehlbarkeit - wie wird dieses Wort verwendet? Einige Informationen zum Thema Unfehlbarkeit in diesem Kurzaudio. Sukadev behandelt hier das Wort, den Ausdruck Unfehlbarkeit vom einem Yogastandpunkt aus. Willst du dazu etwas ergänzen? Wir freuen uns auf Kommentare! Der Begriff Unfehlbarkeit gehört zum Begriffsfeld von Schattenseiten. Seminare zum Thema Liebe. Informationen zu Schwangeren Yoga Übungsleiterin Ausbildung. Dieser Audio Podcast über " Unfehlbarkeit " ist die Tonspur eines Videos, zu finden im Youtube Kanal Persönlichkeit, Ethik und Umgang mit Schattenseiten.
Ist es denn schon wieder soweit? Ein neuer Knuspercast?! Ihr seht richtig, denn ab sofort veröffentlichen wir unsere gemütlichen Plauschrunden in einem neuen Zwei-Wochen-Rhythmus - und das feiern wir gleich mit einem kleinen Talk zu einer unserer liebsten Shows der vergangenen Season: Miss Kobayashi's Dragon Maid. Zu Gast in der heutigen Folge ist die liebe Cenøbia, welche sich mit meiner Wenigkeit zusammengetan hat, um ein wenig Kannas Niedlichkeit abzufeiern und darüber zu diskutieren, wieso KyoAni scheinbar so unfehlbar ist. Wir wünschen euch viel Spaß bei der neuen Folge~ 00:00 - Begrüßung und Einleitung 02:00 - Ein paar grundlegende Fakten zur Serie 05:20 - Wir brauchen mehr gute Yuri-Anime 07:30 - KyoAnis Talent für Comedy und das menschliche Schreiben von Mangaka Coolkyoushinja 11:00 - Best Girl-Debatten und wie unfair sie manchmal sind 18:00 - Kyoto Animations Sakuga-Träume 21:00 - Kurzer Ausflug: Wieso ist Kemono Friends so beliebt? 24:00 - Stereotypen in Animeromanzen und wie Kobayashi sie vermeidet 28:00 - Physische und emotionale Anpassung an seinen Partner 36:00 - Erziehung leicht gemacht - nur in Anime? 39:30 - Ist KyoAni unfehlbar?! 42:30 - Fazit zu Miss Kobayashi's Dragon Maid 47:45 - Kleine Ankündigung: Ein neuer Rhythmus für den Knuspercast 51:15 - Abschied und Ausklang
Welche ethischen Möglichkeiten hast du im Umgang mit Unangreifbarkeit bei anderen? Was sind denn eigentlich die Charakteristika von Unangreifbarkeit? Was tun, wenn man selbst betroffen ist? Was tun, wenn das Auswirkung hat auf die ganze Gruppe, auf die Gemeinschaft? Unangreifbarkeit kann behandelt werden als ein Laster, als negative Eigenschaft, als etwas zu Bekämpfendes - oder als Ausdruck einer tiefen Sehnsucht, die sich nicht sofort zeigt. Folgende Aussage findest du im Yoga Wiki: Unangreifbarkeit - was ist das? Wie geht man damit um? Unangreifbarkeit ist eine Form der Arroganz. Wer sich auf einen hohen moralischen Hochsitz begibt, aber selbst nichts von sich preisgibt, der mag unangreifbar erscheinen. Auch wer sich ... weiterlesen.... Ähnliche Eigenschaften sind übrigens Unfehlbarkeit, Hochmut, Hybris, Arroganz, Schutzmauer. Autor und Sprecher dieser Hörsendung ist Sukadev Bretz. Dieser Kurzvortrag ist Teil des Tugenden-Podcasts von Yoga Vidya. Wenn du dich für Persönlichkeitsentwicklung interessierst, sind vielleicht auch Seminare bei Yoga Vidya interessant, zum Beispiel die
Wie gehst du geschickt damit um, wenn jemand Unanfechtbarkeit zeigt? Was ist denn eigentlich Unanfechtbarkeit? Was kann eine spirituelle Sichtweise dazu sagen? Unanfechtbarkeit mag nicht das sein, was man in anderen schätzt - aber man kann lernen, damit mitfühlend und einfühlsam umzugehen. Im Yoga Wiki findest du folgende Erläuterung: Unanfechtbarkeit ist ein Zustand, an dem keiner rütteln kann. Unanfechtbarkeit kann ein Beweis haben, der sehr klar ist. Unanfechtbarkeit kann auch eine ... weiterlesen.... Ähnliche Eigenschaften sind übrigens Unfehlbarkeit. Dieser Kurzvortrag ist von und mit Sukadev Bretz von Yoga Vidya. Diese Ausgabe des Tugenden-Podcast ist Teil des Yoga Vidya Lexikons der Tugenden, zu finden auf http://wiki.yoga-vidya.de. Um selbst auf deinem Weg voranzukommen, besuche doch eines der Entspannung und Stressmanagement Yoga Vidya Seminare. Oder mache mal Klosterurlaub in einem der Yoga Vidya Seminarhäuser mit. Jetzt aber erst mal viel Inspiration mit diesem Vortrag!
Ist Prinzessin Twilight wirklich die Prinzessin der Freundschaft, oder bemüht sie sich in "Amending Fences" nur wegen ihrer akademischen Unfehlbarkeit um die Nähe zu Moon Dancer? Und was bedeutet überhaupt das Wortspiel im Titel der Folge?
"Die Unfehlbarkeit Seines Plans" - der 4. und abschließender Teil dieser Reihe, mit Andreas"Deine vollkommene Heiligkeit kann dir niemals entzogen werden, weil ihre QUELLE mit dir geht, wohin auch immer du gehst. Du kannst niemals leiden, weil die QUELLE aller Freuden mit dir geht, wohin auch immer du gehst. Du kannst niemals allein sein, weil die QUELLE allen Lebens mit dir geht, wohin auch immer du gehst. Nichts kann deinen Geistesfrieden zerstören, weil GOTT mit dir geht, wohin auch immer du gehst. " - Lektion 41, Ein Kurs in Wundern, erschienen im Greuthof Verlag
"Die Unfehlbarkeit Seines Plans" - der 4. und abschließender Teil dieser Reihe, mit Andreas"Deine vollkommene Heiligkeit kann dir niemals entzogen werden, weil ihre QUELLE mit dir geht, wohin auch immer du gehst. Du kannst niemals leiden, weil die QUELLE aller Freuden mit dir geht, wohin auch immer du gehst. Du kannst niemals allein sein, weil die QUELLE allen Lebens mit dir geht, wohin auch immer du gehst. Nichts kann deinen Geistesfrieden zerstören, weil GOTT mit dir geht, wohin auch immer du gehst. " - Lektion 41, Ein Kurs in Wundern, erschienen im Greuthof Verlag
"Die Unfehlbarkeit Seines Plans." Teil III einer nicht-sequenziellen Folge. mit Andreas- || Du, dessen Geist durch Zweifel und Schuld verdunkelt ist, erinnere dich: GOTT hat dir den HEILIGEN GEISST gegeben und IHM den Auftrag erteilt, jeden Zweifel und jede Spur von Schuld zu beseitigen, die SEIN lieber SOHN sich selber auferlegt hat. Es ist unmöglich, dass dieser Auftrag scheitern könnte. Nichts kann die Ausführung dessen verhindern, was GOTT ausgeführt haben möchte. Was immer deine Reaktionen auf die STIMME des HEILIGEN GEISTES sein mögen, welche Stimme du auch immer zu hören beschließt, welche merkwürdigen Gedanken dir auch kommen mögen, der WILLE GOTTES geschieht. Du wirst den Frieden finden, in welchen ER dich eingesetzt hat, weil ER nicht andern Geistes wird. ER ist so unveränderlich wie der Frieden, in dem du wohnst und an den dich der HEILIGE GEIST erinnert. || -Du bist herzlich zu diesem Augenblick und zu diesem Ort eingeladen, der rein gar nichts mit den Illusionen der Welt zu tun hat. Ein Kurs in Wundern ist im Greuthof Verlag erschienen und ist dort und in jeder Buchhandlung erhältlich.
"Die Unfehlbarkeit Seines Plans." Teil III einer nicht-sequenziellen Folge. mit Andreas- || Du, dessen Geist durch Zweifel und Schuld verdunkelt ist, erinnere dich: GOTT hat dir den HEILIGEN GEISST gegeben und IHM den Auftrag erteilt, jeden Zweifel und jede Spur von Schuld zu beseitigen, die SEIN lieber SOHN sich selber auferlegt hat. Es ist unmöglich, dass dieser Auftrag scheitern könnte. Nichts kann die Ausführung dessen verhindern, was GOTT ausgeführt haben möchte. Was immer deine Reaktionen auf die STIMME des HEILIGEN GEISTES sein mögen, welche Stimme du auch immer zu hören beschließt, welche merkwürdigen Gedanken dir auch kommen mögen, der WILLE GOTTES geschieht. Du wirst den Frieden finden, in welchen ER dich eingesetzt hat, weil ER nicht andern Geistes wird. ER ist so unveränderlich wie der Frieden, in dem du wohnst und an den dich der HEILIGE GEIST erinnert. || -Du bist herzlich zu diesem Augenblick und zu diesem Ort eingeladen, der rein gar nichts mit den Illusionen der Welt zu tun hat. Ein Kurs in Wundern ist im Greuthof Verlag erschienen und ist dort und in jeder Buchhandlung erhältlich.
∞ Eine Sendung mit AndreasLEKTION 224GOTT ist mein VATER, und ER liebt SEINEN SOHN. 1.Meine wahre IDENTITÄT ist so sicher, so erhaben, sündenlos, herrlich und groß, so gänzlich mildtätig und frei von Schuld, dass der HIMMEL, sich an SIE wendet, damit SIE IHM Licht gebe. SIE erhellt ebenso die Welt. SIE ist die Gabe, die mir mein VATER gab, und auch diejenige, die ich der Welt gebe. Es gibt keine andere Gabe als DIESE, die gegeben oder empfangen werden könnte. DIES ist die Wirklichkeit, und nur DIES. DIES ist das Ende der Illusion. SIE ist die Wahrheit. 2.Mein NAME ist DIR immer noch bekannt, O VATER. Ich habe ihn vergessen und erkennt nicht, wohin ich gehe, wer ich bin oder was ich tue. Erinnere mich jetzt, VATER, denn ich bin der Welt müde, die ich sehe. Offenbare, was DU möchtest, dass ich stattdessen sehen soll. ∞ Lektion 224 aus Ein Kurs in Wundern, erschienen im Greuthof Verlag.
∞ Eine Sendung mit AndreasLEKTION 224GOTT ist mein VATER, und ER liebt SEINEN SOHN. 1.Meine wahre IDENTITÄT ist so sicher, so erhaben, sündenlos, herrlich und groß, so gänzlich mildtätig und frei von Schuld, dass der HIMMEL, sich an SIE wendet, damit SIE IHM Licht gebe. SIE erhellt ebenso die Welt. SIE ist die Gabe, die mir mein VATER gab, und auch diejenige, die ich der Welt gebe. Es gibt keine andere Gabe als DIESE, die gegeben oder empfangen werden könnte. DIES ist die Wirklichkeit, und nur DIES. DIES ist das Ende der Illusion. SIE ist die Wahrheit. 2.Mein NAME ist DIR immer noch bekannt, O VATER. Ich habe ihn vergessen und erkennt nicht, wohin ich gehe, wer ich bin oder was ich tue. Erinnere mich jetzt, VATER, denn ich bin der Welt müde, die ich sehe. Offenbare, was DU möchtest, dass ich stattdessen sehen soll. ∞ Lektion 224 aus Ein Kurs in Wundern, erschienen im Greuthof Verlag.
Du bist tatsächlich wesentlich für GOTTES Plan. Genauso wie dein Licht jedes Licht, das im HIMMEL leuchtet, verstärkt, so ruft deine Freude auf Erden jeden Geist hier auf, seinen Kummer loszulassen und seinen Platz in GOTTES Plan neben dir einzunehmen. Die Boten GOTTES sind voller Freude, und ihre Freude heilt Leid und Verzweiflung. Sie sind Beweis dafür, dass GOTT vollkommenes Glück für Alle will, die ihres VATERS Gaben als die ihren akzeptieren. ~ mit Andreas∞ Lektion 100 - Mein Teil ist wesentlich für GOTTES Heilsplan. Aus 'Ein Kurs in Wundern' - erschienen im Greuthof Verlag.
Du bist tatsächlich wesentlich für GOTTES Plan. Genauso wie dein Licht jedes Licht, das im HIMMEL leuchtet, verstärkt, so ruft deine Freude auf Erden jeden Geist hier auf, seinen Kummer loszulassen und seinen Platz in GOTTES Plan neben dir einzunehmen. Die Boten GOTTES sind voller Freude, und ihre Freude heilt Leid und Verzweiflung. Sie sind Beweis dafür, dass GOTT vollkommenes Glück für Alle will, die ihres VATERS Gaben als die ihren akzeptieren. ~ mit Andreas∞ Lektion 100 - Mein Teil ist wesentlich für GOTTES Heilsplan. Aus 'Ein Kurs in Wundern' - erschienen im Greuthof Verlag.
Am 14. April 1912 ging es unter – das grösste Schiff aller Zeiten, Symbol der Unfehlbarkeit und Ausdruck von menschlichem Hochmut. Oder vielleicht auch Symbol für den menschlichen Einfallsreichtum, wenn es darum geht, einen Verlust in der Bilanz in einen Gewinn umzumünzen? Wir forschen den Verschwörungstheorien hinterher, die nach dem Untergang der «Titanic» noch heute aus Büchern und den verschrobenen Geistern der Verschwörungstheoretiker auftauchen... Aus dem Morgomat vom 18. April 2013.
Haben sich Sprechchöre wie »Schiri, wir wissen wo dein Auto steht …« bald von selbst erledigt, dank unantastbarer Spielentscheidungen? Heute unser Thema: technische Hilfsmittel für sportliche Unfehlbarkeit. >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/digital/fortschritt-technik-im-ball-chips-torkameras-und-phantomtore
Pfr. Dr. Christian Schulz