Podcasts about hemmschuh

In dieser Episode des Energiezone-Podcasts unterhalte ich mich mit Torsten Levsen von der Denker Wulff AG über die aktuelle Situation und die Herausforderungen der Windkraft in Deutschland. Nachdem Torsten bereits vor einem halben Jahr hier war, werfen wir einen Blick auf die Entwicklungen seitdem, insbesondere im Hinblick auf den Windkraftausbau für das Jahr 2024. Wir sprechen über die enormen Investitionskosten, die mit neuen Windkraftanlagen verbunden sind, und das Wichtigste: Wo liegen die aktuellen Limitierungen im Ausbau? Trotz politischer Herausforderungen und Stimmen, die eine Abkehr von der Windkraft fordern, empfinde ich Torsten als optimistisch. Der Rekordausbau von über 10 Gigawatt Genehmigungen im letzten Jahr zeigt, dass die Branche konstant weiterarbeiten will. Trotzdem haben wir nicht unter den Teppich gekehrt: Warum hinkt die tatsächliche Installation hinterher? Torsten erklärt, dass die Infrastruktur – vor allem das Übertragungsnetz – ein großer Hemmschuh ist. Wir beleuchten, dass der steigende Druck, neue Windparks zu genehmigen, nicht von der Infrastruktur, die notwendig wäre, um diese zu integrieren, begleitet wird. Ebenfalls beleuchten wir die Kosten und den Aufwand, der mit der Genehmigung und dem Bau eines Windparks einhergeht. Torsten gibt Einblicke in die Vielzahl an Faktoren, die hier zum Tragen kommen, und erläutert die komplexen Prozesse, die notwendig sind, um neue Windkraftanlagen in Betrieb zu nehmen. Diese umfassen unter anderem Umweltauflagen, Genehmigungskosten und die notwendige technische Infrastruktur. Stolz berichtet er, dass wir in Schleswig-Holstein in den nächsten Jahren große Mengen an neuen Projekten erwarten dürfen, allerdings bleiben dabei Fragen zur tatsächlichen Marktfähigkeit und zur Preisdynamik im Raum. Webseite: [https://www.energiezone.org](http://www.energiezone.org) Community: [https://forum.energiezone.org](https://forum.energiezone.org/) Feedback: team@energiezone.org Alexander Graf: [https://www.linkedin.com/in/alexandergraf/](http://www.linkedin.com/in/alexandergraf/) Ilan Momber: [https://www.linkedin.com/in/imomber/]

In der aufgeregten Expertendiskussion um Flottengrenzwerte, das Verbrenner-Aus in der EU und die angeblich mangelhafte Ladeinfrastruktur in Deutschland ist zuletzt eine zentrale Frage untergegangen: Ist die Elektromobilität denn wirklich bereit für den Massenmarkt? Denn auch wenn für uns bei electrive die Elektroautos seit über zehn Jahren Normalität sind – für die meisten Otto-Normalbürger sind sie es längst nicht. Das sieht man daran, dass von rund 49 Millionen Autos in Deutschland bislang nur etwas mehr als 1,5 Millionen vollelektrisch unterwegs sind. Was die Elektromobilität noch braucht, um für die meisten Menschen in Deutschland Normalität zu werden, darüber spricht electrive-Chefredakteur Peter Schwierz in der neuen Ausgabe unseres Podcasts „eMobility Insights“ mit Stefan Gerwens. Er leitet das Ressort Verkehr im ADAC, dem größten Automobilclub Europas mit über 20 Millionen Mitgliedern. Gemeinsam begeben sich Gerwens und Schwierz raus aus der eMobility Bubble und erörtern, ob die E-Mobilität überhaupt schon reif für den Massenmarkt ist. Laut Gerwens planen aktuell 22 Prozent der Menschen in Deutschland, sich in den nächsten Jahren ein Auto zu kaufen. „Bei den Kaufinteressierten sind es aber nur 44 Prozent, die an einen rein elektrischen denken“, sagt der ADAC-Experte – und regt an, nach Lücken im Angebot zu suchen und die Frage zu beantworten, woran es liegt. „Denn da müssen wir ja auf viel höherer Werte kommen, damit wir eben in diesen Massenmarkt kommen“, meint Gerwens. Von den tatsächlichen E-Auto-Nutzern hätten 50 Prozent eine private Lademöglichkeit. Doch längst nicht jeder E-Auto-Interessierte habe die Möglichkeit, sich eine Wallbox zu installieren, was schnell zum Hemmschuh für den Kauf eines Elektroautos werden könne. Deshalb seien die Kommunen gefragt, gerade in Altbauvierteln, Innenstädten etc. öffentliche Lademöglichkeiten zu schaffen. Und auch für Mehrfamilienhäuser und Wohnanlagen müssten mehr praktische Lösungen geschaffen werden. Grundsätzlich hat der ADAC aber den Eindruck, dass sich die Ladeinfrastruktur in Deutschland bereits deutlich verbessert hat. „Wir haben den Eindruck, dass die Ladeinfrastruktur gut hochläuft, dass an den Autobahnen, zumindest an den hoch frequentierten Autobahnen, ein gutes, ein breites Angebot da ist.“ Aber: „Viele, die bereits Elektroauto fahren, sagen mir, die Ladepreise, die sind jetzt zu hoch. Das ist ein Problem“, so Stefan Gerwens. Und auch an anderer Stelle sei die Preisgestaltung für den Hochlauf der Elektromobilität schwierig: Auch die meisten Elektroautos seien bislang recht teuer und die Auswahl begrenzt. Das sehe man bei Kleinwagen und der unteren Mittelklasse. Und auch an elektrischen Kombis habe es lange gefehlt. Im Podcast spricht Stefan Gerwens außerdem über einen aktuellen ADAC-Test von Elektroautos, die Bedeutung von besonders preisgünstigen Modellen sowie über Zukunftsthemen wie bidirektionales Laden. Viel Spaß beim Anhören!

Die letzte Folge in diesem Jahr von Thomas und Michél dreht sich um die aktuelle Haushaltskrise und die Auswirkungen auf die Baubranche.   Auch auf dem Bau gilt: miteinander geht häufig besser gegeneinander! Michél berichtet von Erfolgsgeschichten aus seiner Zeit als Chef eines Berliner Projektentwicklers. Wir sprechen auch über die Auswirkungen einer vorläufigen Haushaltsführung.   Die Themen des DW Podcast mit Michél und Thomas (00:00) - Darum geht es in der Podcastfolge! (00:43) - Jahresendstimmung und politische Unsicherheit (02:03) - Krisen und Auswirkungen auf die Bauindustrie! (13:21) - Bürokratie als Hemmschuh? (17:44) - Positiver Wandel durch integrale Planung! (25:44) - Chancen für die Industrie & Ausblick

Unser Körper ist zwar mit ein einem „Quanten-Hochleistungscomputer“ ausgestattet, aber leider fehlt uns die Bedienungsanleitung meint Dr. Nikolas Epp, Experte für unbewussten Stress und seine Auswirkungen. Der renommierte Forscher teilt seine Erkenntnisse darüber, wie unbewusster Stress Unternehmen und Führungskräfte bei Produktivität, Teamarbeit und Innovation beeinträchtigt. Einfache und praktische Lösungen zur Stressreduzierung wendet er erfolgreich in seinen Programmen an. Nikolas beleuchtet die Rolle der Neuroplastizität beim Stressmanagement und zeigt auf, wie kleine Veränderungen große Wirkung haben können. Wir sprechen über die Bedeutung des Eisbergmodells. Es veranschaulicht die Unterscheidung zwischen bewusstem, vorbewusstem und unbewusstem Verstand und macht deutlich, wie viel von unserem Verständnis und unseren Entscheidungen unter der Oberfläche stattfindet

Seit einem Jahr wird an der deutsch-polnischen Grenze in Brandenburg fortdauernd kontrolliert, um irreguläre Migration zu verhindern. Das erschwert die über Jahre gewachsene grenzüberschreitende Zusammenarbeit, wie das Beispiel Frankfurt/Oder zeigt. van Laak, Claudia www.deutschlandfunk.de, Informationen am Morgen

Die Schwyzer Regierung will eine Auslegeordnung über mögliche Verbesserungen im Bildungsbereich erarbeiten. Dabei soll auch die die Frage aufs Tapet kommen, ob es den Erziehungsrat weiterhin braucht - dieser wird von verschiedenen Seiten als Hemmschuh bei Reformen kritisiert. Weiter in der Sendung: * Die Gondeln der Sattel-Hochstuckli-Bahn stehen für eine Woche still: Grund ist ein Schaden, der nicht wie geplant erst in der regulären Revision vom Herbst behoben werden kann. * Das Luzerner Kriminalgericht verurteilt einen Mann zu drei Jahren teilbedingter Gefängnisstrafe, weil er zwei Partnerinnen misshandelt hat. * Marcel Bieri, frischgebackener Sieger des Innerschweizer Schwing- und Älplerfests, lässt den Rigi-Schwinget vom kommenden Sonntag ausfallen. Nach einer Blessur am Bein wolle er keine unnötigen Risiken eingehen. 

Wir sprechen in Episode 286 über unsere Erfahrungen und Sichtweisen auf das Thema "Euphorie" und wie sie unsere Fotografie beeinflusst. Setz Dich gern zu uns, wir freuen uns auf Dich!

#052 Diese Episode ist groß. Denn die Ängste sind der größte Hemmschuh, wenn es um Erfolg geht. Umso dringender, dass es dazu eine Episode gibt. Hier kommen die guten Nachrichten: Du musst Deine Ängste nicht bewusst kennen, um sie loszulassen.

Das Stichwort aus der letzten Sendung war „Grauzone“ und wir loten in dieser Episode aus, welche Auswirkungen diese auf unsere Fotografie haben und wie wir persönlich in den Bereichen Reise- und Streetfotografie mit Grauzonen umgehen. Setz Dich gern zu uns. Wir freuen uns auf Dich!

INTERVIEWFOLGE Hier kommt das Interview mit der so grossartigen Mag. a. iur. Elisa_Drescher von Scaleline. Wir sprechen über Datenschutz, Online Tools, selbstständigen Mindset und warum für dich die DSGVO sogar als Privatperson gelten kann.

Das Ende von Schnee und Eis? - Aktueller Stand Dorfgemeinschaftshaus Weiskirchen - 10 Jahre Frankreichstrategie: Was sagt die saarländische Wirtschaft: Standortfaktor oder Hemmschuh? - Wiedereröffnung Café Sick Neunkirchen

- Sind Deutschlands Abstiegssorgen gerechtfertigt? - Wo sind die größten Wachstumshemmnisse? - Ist die Bildungslage ein Hemmschuh? - Wie innovativ ist die Automobilbranche noch? - Wie geht es weiter mit der deutschen Wirtschaft? - Unternehmensgewinne: Wirklich ein Abbild des Abstiegs? - Bewertungsdifferenz: USA und Europa vergleichbar? - Fehlt uns die Kapitalpower für ein Tesla-Wunder?

Kennst du die sieben Gründe, die dich daran hindern, deine Webseite online zu stellen, ein Reel zu machen oder überhaupt von dem zu sprechen, wo du eine Lösung bieten kannst? Und das, wo du genau weißt, wie wichtig Marketing ist? Dein Business fängt nur an zu fliegen, wenn du mit deiner Persönlichkeit nicht zum Hemmschuh wirst. Erkenne, was deine Hürden und unbewussten Ängest sind und durchbreche die Glasdecke, die dich bisher in deiner Sichtbarkeit begrenzt hat. Zeige befreit deine Brillanz, damit die Kund:innen zu dir kommen, die du dir für dein Soulbusiness erträumt hast. https://renate-schmidt.com

Das Ego ist ‘ne tolle Sache. Es schützt uns vor Gefahren. Manchmal vor Dummheiten. Leider hat es auch die leidige Angewohnheit, bei tollen Chancen, die sich ausserhalb unserer Komfortzone befinden, einen überzeugenden Auftritt als Hemmschuh hinzulegen. Solche Ego-Probleme binden in Unternehmen enorm viel Energie, dabei könnte man mit kleinsten Veränderungen echt viel zum Guten verändern. Weshalb Vorgesetzte – Pardon! – endlich «den Arsch haben sollten», hinzugucken, wenn es in ihrer Firma nicht rund läuft, darüber spreche ich in der heutigen dritten Folge dieser Reihe. Aber noch lieber gleich in einem kostenlosen 30-minütigen Kennenlerngespräch.  

Positive Vibes only in der Booth: Dr. NOPE gewinnt den Deutschen Preis für Onlinekommunikation. Aber was bedeutet Anerkennung für applaussüchtige Marketingfuzzies wie unsereins eigentlich wirklich? Ist sie Motor oder Hemmschuh? Wenn Addi nach 15 Minuten dann auch langsam in Addi angekommen ist, gehen wir dieser Frage auf den Grund und klären, was das Wassermelonen-Kunst und Breakdance zu tun hat.

Die Wirtschaft dürfte im Frühjahr wieder gewachsen sein, meldet die Bundesbank +++ Fachkräftebarometer: Personalmangel bleibt Hemmschuh für Wirtschaft. Moderation: Leonie Thim

Hemmschuh aus und tanzen! Von Sorgen und Ängsten nicht tanzen zu können Nicht wenigen Menschen geht es so. Da ist dieser große Wunsch, die große Sehnsucht zu tanzen. Der freie Tanz auf Festen, oder die Anmeldung zu einem Tanzkurs deiner Wahl bleibt allerdings aus. Denn zu groß ist oft die Angst nicht gut genug zu sein, die Unsicherheit, die Hemmung es tatsächlich zu tun. Warum aber ist das so? Und wie kannst du trotzdem deiner Leidenschaft nachgehen? In dieser Podcastfolge möchte ich dir ein paar Gedanken aus der Sicht einer Tanzpädagogin mit auf den Weg geben und dir allen voran Mut machen, dich in den Tanz zu werfen, mit allem was du hast und vermeintlich nicht. ->Ich verlinke dir hier noch meinen Blogbeitrag: „Ich will Tanzen- von Hemmungen und nicht gut genug sein Gedanken“. Dort findest du weitere inspirierende Gedanken passend zur Podcastfolge. ->Folge mir auch gerne auf Instagram unter auseinemtanz_bianca ⁠oder auf Facebook unter ⁠Bianca Öhm-Klumaier⁠, dort findest du noch mehr Inspiration zu den Themen: Tanz, Bewegung und Ausdruck. ->Alle Infos zu kommenden Tanzkursen- und Workshops findest du auf meiner Webpage www.auseinemtanz.com. Am 12.08.23 hast du die nächste Gelegenheit in St.Johann im Pongau deine*n eigene*n Tänzer*inn und Bewegungshandschrift zu entdecken und über deinen Körper genussvoll ins Hier und Jetzt anzukommen. Ob im Hemmschuh, noch in Kinderschuhen oder bereits in den passenden Tanzschuhen, folg der Freude die Tanz für dich sein kann! Alles Liebe Bianca Musik Podcast Intro/outro: Music by ⁠Daddy_s_Music⁠ from ⁠Pixabay

Copyright: https://shaolin-rainer.de Bitte laden Sie sich auch meine App "Buddha-Blog" aus den Stores von Apple und Android. Deine Wunde ist vielleicht nicht Deine Schuld, doch die Heilung ist klar in Deiner Verantwortung. Jeder ist für sein eigenes Leben verantwortlich; er prägt seine Zukunft durch seine Gedanken, Worte und Handlungen. Dieses Konzept ermöglicht den bewussten Aufbau von Eindrücken, die zum Glück führen, künftiges Leid vermeiden. Nach dem historischen Buddha steht am Anfang immer das Denken als Ursache von Entschlüssen, die dann zum Reden und zu Handlungen führen. So weit, so gut. Aber sind wir uns dieser Tatsache auch immer bewusst? Ich glaube nicht! Kennen Sie die Geschichte des römischen Sklaven Epiktet? Nach einer schweren und wechselvollen Geschichte gründete der gelehrte Mann eine Schule für Philosophie. So trennte er in seiner Lehre die Zustände in zwei Kategorien, in die, die sich außerhalb der menschlichen Macht befinden (gegebene Dinge), und die, die innerhalb des Einflussbereichs eines Jeden liegen (selbst bestimmbar sind). Von ihm stammt der Satz: "Der Weg zum Glück besteht darin, sich um nichts zu sorgen, was sich der Beeinflussungdurch unseren Willen entzieht". In jedem Leben gibt es gute und schlechte Ereignisse, Kummer und Sorgen sind menschlich, doch müssen wir uns heilen, wieder "zu uns kommen", nicht abfallen in Depression und Selbstzweifel. Dafür sind wir verantwortlich, das Leid, das wir durchleben, liegt in unserer Verantwortung, und die Heilung von diesen Schmerzen eben auch. Und um die Dinge, die von außen kommen, über die sollten wir nicht einmal nachdenken, das führt nämlich zu gar nichts. Probleme, Konflikte, Lasten, Unsicherheit, Hindernisse, Ärger, Bedrängnis, Unzulänglichkeiten, jeder Hemmschuh, der in unserem Einflussbereich liegt, diese Dinge können wir steuern, und wenn wir wollen abstellen, ganz einfach, indem wir "darüber stehen". Die Philosophie Buddhas geht weit über die Lehren des Epiktet hinaus, nach dem großen Lehrer sollen wir uns gar keine Gedanken machen, Dinge und Menschen nicht bewerten, auch nicht uns und unser Leben. Für den Anfang bringt es schon große Vorteile uns wenigstens nicht, um die Dinge zu sorgen, die klar außerhalb unseres Einflussbereiches stehen. "Hoffentlich regnet es morgen nicht", solche Überlegungen werden uns nicht weiter bringen. Jedenfalls sind wir an allem selbst schuld, wir haften für unsere Gedanken, unsere Worte und Handlungen, und wir müssen uns heilen. Ich möchte mit einigen Sätzen des Epiktet schließen: "Der Weise aber findet niemanden schuldig, weder sich noch andere"

Für den Autovermieter Starcar ist Elektromobilität kein Novum. Bereits 2011 wurden erste Modelle in die Flotte aufgenommen. Seit dem hat das Thema bei Starcar immer mehr Fahrt aufgenommen. Mitte 2022 blickt man auf 10 Prozent Flottenanteil reiner Elektroautos. Künftig soll dieser noch steigen. Im Gespräch mit Stephan Töllner für den Elektroauto-News.net Podcast haben wir gemeinsam ein wenig hinter die Kulissen von Starcar geblickt und welche Bedeutung die E-Mobilität für das Unternehmen hat. Insbesondere das PKW-Segment hat in den vergangenen Jahren einen Anstieg der Elektrifizierung erfahren. Zehn Prozent der eigenen Flotte (absolute Zahl wird nicht genannt) sei rein elektrisch unterwegs. Bei 70 Standorten alleine in Deutschland, weitere sollen folgen, wie die Aussagen von Herr Töllner vermuten lassen, dürfte dennoch eine ordentliche Anzahl an reinen E-Autos zusammenkommen.  Die Nachfrage nach den E-Autos, welche preislich so gut wie möglich auf einem Niveau mit vergleichbaren Verbrenner gehalten werden, steige bei der eigenen Kundschaft an. Nicht nur bei E-Auto-Fans, welche verschiedene Fahrzeuge testen wollen, sondern insbesondere bei E-Auto-Neulingen. Typisches Beispiel sei hier die Bereitstellung eines E-Autos für den Kunden, während dieser seinen Verbrenner in der Werkstatt hat. Wasserstofffahrzeuge seien derzeit keine Option für den Autovermieter. Die Gründe hierfür erscheinen genauso nachvollziehbar, wie die Tatsache, dass man auf die Herausforderungen beim Aufbau der Ladeinfrastruktur als Hemmschuh der E-Mobilität verweist. Im Detail soll dies der Leiter New Mobility von Starcar am besten selbst erläutern. Viel Freude mit dieser Folge.

Adler, Sabinewww.deutschlandfunkkultur.de, Studio 9Direkter Link zur Audiodatei

Adler, Sabinewww.deutschlandfunk.de, Informationen am MittagDirekter Link zur Audiodatei

Perfektionismus ist gut, soweit er uns anspornt, unser bestes zu geben. Er wird jedoch zum Hemmschuh, wenn wir zögern und keine Entscheidung zu treffen.  In dieser Folge bekommt Du 3 wertolle Tipps, die dir dabei helfen leichter Entscheidungen zu treffen.     Viel Spaß beim reinhören und in der Umsetzung maximalen Erfolg,    Dein Toni Hisenaj      Die Psychologie des Verkaufens, Radikale Prinzipien für Topseller! Jetzt bestellen: https://www.amazon.de/Die-Psychologie-Verkaufens-Prinzipien-Topseller/dp/3990602608/ref=sr_1_2?dchild=1&keywords=toni+hisenaj&qid=1631104313&sr=8-2    Das neue Buch - Die Psychologie des Verkaufens, radikale Prinzipien für Topseller bestellen: https://tonihisenaj.de/psychologie-des-verkaufens/ Komm zu unserem Tages Seminar - Mehr Vertriebserfolg  Zum Ticket

Diese Pandemie hat zum einen gezeigt, welchen geringen Stellenwert das Bildungssystem immer noch hat. Und zum anderen, dass der Föderalismus immer noch ein Hemmschuh ist.

Die neue Bundesbildungsministerin Bettina Stark-Watzinger (FDP) hat viel vor: Auf ihrer Agenda stehen die Digitalisierung der Schulen, die Grundfinanzierung der Unis und der Föderalismus, der oftmals wie ein Hemmschuh wirkt. Ein Kommentar von Armin Himmelrath | http://swr.li/stark-watzinger-bildungsministerin

Heute begrüßte ich mit Sascha Ricanek den Geschäftsführer der ZF – Race Engineering GmbH und wir sprachen über die Zukunft des Motorsports. ZF-Race Engineering GmbH ist wohl eher in der Fachwelt bekannt, aber die Marke Sachs ist schon eine etablierte deutsche Marke. ZF-Race Engineering liefert Fahrwerkskomponenten und Getriebe an diverse Rennställe in alle großen Rennserien. Das Innovationsthema Elektromobilität ist schon länger in der Formel E etabliert und die ersten Features sind auch schon erprobt und in die aktuellen Serienfahrzeuge überführt worden ist. Für die Automobilindustrie war der Motorsport immer ein Erprobungsfeld und wir kennen die Veränderungen im Automobilbau, ob es nun die gesteigerte Effizienz des Verbrennungsmotors ist oder der Allradantrieb aus dem Rallyesport. Wenn man ehrlich ist, dann hat auch der durchschnittliche Autofahrer von Motorsport im fossilen Zeitalter profitiert. Wie sieht es jetzt bei den neuen Themen aus? Sascha Ricanek hob hervor, dass die Ladung im Hochvoltbereich in der Formel E erprobt worden ist und soeben in die Serie überführt worden ist. Wasserstoff im Motorsport Die Batterie-elektrischen Antriebe und das autonome Fahren wird schon eingesetzt, aber das große Thema des Wasserstoffs ist momentan noch kein Thema im Motorsport. Sascha Ricanek meint, dass wir schon in den nächsten Jahren, also in den Jahren 2023 und 2024 die ersten Trucks mit einem Wasserstoff/Brennstoffzelle in den großen Rallyes sehen werden. Sascha Ricanek meint, dass die Kosten insbesondere Hersteller der wirkliche Hemmschuh sind. Die großen internationalen Klassen des Motorsports, also der Formel E und den Langstreckensport der WEC, mit dem großen Flaggschiff den 24 Stunden von Le Mans, sind in der Umstellung auf die neuen Antriebe und diese Veränderung kostet für alle Beteiligten sehr viel Geld. Wenn man an die klassischen Fahrergrößen wie Fanjo, Moss und Schumacher denken, dann kann man sich nicht autonomes Fahren im Motorsport vorstellen. Aber in der Fachwelt gibt es schon Ideen, wie man den Motorsport nutzt, um in der breiten Masse Vertrauen für das automatisiertes Fahren zu schaffen.

Heute schwelgt Elisabeth mit Stephan Frieds in Erinnerungen. Von 2003 - 2010, also lange bevor es intrinsify gab, war Stephan Produktionsleiter bei Blohm + Voss Industries. Während dieser Zeit florierte der Markt, doch eine enorme Lieferunzuverlässigkeit machte die Produktion zum Hemmschuh der Organisation. Durch kluge Arbeit am System hat Stephan die Durchlaufzeiten fast halbiert und die Liefertermintreue auf 100% gesteigert. Ach ja... Als Abfallprodukt dessen steigerte sich auch die Produktivität um 20% und die Lagerbestände und Fertigungskosten gingen drastisch runter. Wie das ging? Das erfährst Du in dieser Folge des intrinsify Podcast. Agile Organisation, Moderne Führung, Hybrides Arbeiten, New Work – das sind Schlagworte, die den turbulenten Wandel der dynamischen Arbeitswelt begleiten, den wir aktuell erleben. Anhand von Beispielen aus der Praxis bekommst Du im intrinsify Podcast Einblicke in spannende Projekte, erfolgreiche Unternehmen und die Gedanken, die sich Entscheiderinnen und Entscheider in dynamikrobusten Organisationen machen. Elisabeth Neuhaus und Philipp Simanek ergänzen die Praxiseinblicke mit Einordnungen, geben Orientierung, differenzieren und liefern praktische Werkzeuge. Ideen und Feedback sehr gern an intrinsifypodcast@intrinsify.de. Du willst keine Folge und auch sonst keine intrinsify Inhalte verpassen? Abonniere den Kanal hier in Deiner Podcast App und den intrinsify Newsletter unter https://intrinsify.de/news/

Wir Menschen entwickeln uns jeden Tag weiter. Na ja, sollten wir eigentlich, oder? Doch es gibt da einen wichtigen Hemmschuh. Ein Mensch durchläuft am Tag 4 wichtige Phasen. 1) Wir empfangen und wissen nicht, was auf uns zu kommt. 2) Wir entwickeln eine Vision, bzw. werden kreativ. 3) Wir setzen um. 4) Wir reflektieren Doch leider vergessen viele von uns eine wichtige Phase des Tages wahrzunehmen. Das führt dazu, dass wir nicht lernen. Das führt dazu, dass wir im Alltag untergehen. Das führt dazu, dass wir Negativität in so einem Ausmaß anstauen und die Verbindung zu uns selbst verlieren. Ja, sogar vergessen, wer wir wirklich sind. Das führt dazu, dass wir nicht dazu lernen. Darüber spreche ich heute in dieser Folge und gebe Dir wichtige anregungen, wie Du diese extrem wichtige Phase wieder in Dein Leben integrierst. Denn ohne diese Phase gibt es keine Persönlichkeitsentwicklung. Und nein, es ist nicht das TUN! Magic your Life Viel Spaß beim Anhören Mein Name ist Jan Schmiedel und ich bin Mental Coach. Ich will mit Dir Zukunft gestalten! Wenn Du ein Coaching bei mir haben willst, oder Dich einfach nur mal informieren möchtest, dann vereinbare einen kostenlosen Gesprächstermin über meine Webseite: www.janschmiedel.coach Erkennen ist krasser als tun! Ich bin dafür absolut überzeugt, dass Klarheit der Schlüssel zu sich selber ist. Was für ein Leben ist das, wenn man nur funktioniert und überlebt? Die stärkste mentale Kraft bist Du und Du wirst jeden Sturm im Leben trotzen, wenn Du zuhause in Deinem Leben bist. Mein Podcast bei: iTunes - Stitcher (Android)

Warum tue ich mir das an? Der innere Kritiker als kreativer Hemmschuh. Woher kommt er? Was kann man tun? Ein Ansatz von Rohan de Rijk. Linkliste: https://www.metallicamp.de/ Hat euch die Episode gefallen? Dann würde ich mich über ein Abo freuen. Ihr findet mich auch unter: Web: www.rohan-de-rijk.de Instagram: @rohan_de_rijk Facebook: www.facebook.com/de.rijk.rohan/ Twitter: @rohan_de_rijk Folge direkt herunterladen

Wenn es um Bildung geht, dann legen wir den Fokus meist auf Kindergarten und Schule. Einen enormen Einfluss auf den späteren Bildungserfolg haben aber bereits die ersten drei Jahre im Leben eines Kindes. Schon in den ersten Wochen öffnet sich die Schere. Wie viele Anregungen bekommt das Kind, wie viele Wörter hört es? Die Schule kann die unterschiedlichen Voraussetzungen nur mit Mühe ausgleichen. Sprungbrett oder Hemmschuh? Die soziale Klasse, in der wir aufwachsen, bestimmt unsere Zukunft mehr, als wir lange wahrhaben wollten. Muss das so bleiben? Lange schien es, als sei dieses Thema verschwunden. Jetzt entdecken Soziologen und Schriftstellerinnen ein altes Phänomen wieder: die Klasse. Wo kann man ansetzen für mehr Chancengleichheit und Bildungsgerechtigkeit?

Über den schlechten Ruf der Führung Viele Menschen erleben, wie ihr hierarchischer Weg nach „oben“ immer einsamer wird. Und wem es wichtig ist, von anderen gemocht zu werden, kann diese Entwicklung zum Hemmschuh werden. In dieser Episode beleuchte ich, wie empathische Menschen ihre Einstellung zu Macht und Führungsaufgaben überdenken sollten, um sich selbst treu bleiben und gleichzeitig einen erfolgreichen Führungsjob machen zu können. Mein Credo: Mehr Loyalität, mehr Miteinander, mehr Wachstum! Du möchtest mehr über loyale Führung erfahren? Im Fachbuch Royal führen, loyal handeln - Nachhaltige Wertschöpfung für Ihr Unternehmen erhältst du praxisnahe Tipps für die Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter, für strukturierte Feedback-Gespräche im Rahmen der Mitarbeiterentwicklung und des internen Wissenstransfers sowie zur aktiven Kandidatenansprache und Gewinnung neuer Bewerber. Neu erschienen ist gerade mein Fachbuch Besser führen - Mit Haltung und Vertrauen zu Loyalität. Hier geht es um das innere Wachstum in die Führungshaltung und -rolle, um relevante Faktoren in der Teamentwicklung und die praktische Umsetzung einer loyalen Kultur im Unternehmen. Als Bücher, eBooks und Hörbücher erhältlich unter https://loyal-fuehren.de/ Mehr lesen? Auf meiner Website und im loyal Blog bekommst du wichtige Fakten und Praxistipps an die Hand, die deine Entscheidungsgrundlage zu loyaler Führung untermauern. Außerdem gibt es mein kostenfreies eBook für mehr Mitarbeiterzufriedenheit: https://loyalworks.de Schreibe mir gern dein Feedback an 7-minuten-loyaler@loyalworks.de

Lange Genehmigungsverfahren, ein Dickicht der Zuständigkeiten, Papierberge statt elektronischer Dokumente: werfen wir uns vor lauter Perfektionismus nicht selbst die Akten in den Weg: und kommen nicht weiter: Closer Zu viel Bürokratie in Deutschland

„Überregulierung“, „bürokratischer Hemmschuh für Unternehmen“ oder „willkürliche Schikane“ – diese Vorwürfe muss sich das Arbeitsinspektorat immer wieder anhören. Im Fokus der rund 300 ArbeitsinspektorInnen stehen aber Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten. 60.000 Mal pro Jahr werden Kontrollen durchgeführt. Wir hören nach, warum die Zeit überreif ist, dass es in ganz Europa mehr ArbeitsinspektorInnen gibt und denken vor, warum sie das Sicherheitsnetz der ArbeitnehmerInnen sind, welche Fähigkeiten man für diesen Beruf braucht und was ArbeitsinspektorInnen nicht kontrollieren dürfen. Gäste dieser Folge: Anna Ritzberger-Moser, Leiterin der Sektion Arbeitsrecht und Zentral-Arbeitsinspektorat im Bundesministerium für Arbeit Ingrid Reifinger-Hütter, ÖGB-Expertin für gesunde Arbeit Show Notes:       Arbeitsinspektion: https://www.arbeitsinspektion.gv.at/ Sicherheit und Gesundheit in der Arbeitswelt: https://bit.ly/3fen0Jr     https://www.facebook.com/oegb.at/     https://twitter.com/oegb_at     https://www.instagram.com/oegb.at/     https://www.oegb.at/      Signation Voice: Anna Michalski  

Für die meisten Menschen ist der Mangel an Selbstvertrauen ein echter Hemmschuh. Mangelndes Selbstvertrauen führt zu Abhängigkeit von der Beurteilung anderer. Das wiederum lähmt die Entscheidungsfähigkeit und führt zu Stagnation und faulen Kompromissen. Selbst-Vertrauen entsteht durch das, was Du täglich tust. Denn Deine Handlungen zeigen Dir selbst, wer Du bist. Mangel an Disziplin, Integrität, Zuverlässigkeit, Ordnung und Authentizität führen zu einem Mangel an Selbstvertrauen. Täglich aus der Komfortzone zu gehen, diszipliniert, ehrlich und authentisch zu sein führt zu mehr Selbstvertrauen. Du hast es in der Hand – aber einfach und leicht ist es nicht zu bekommen. Was das im einzelnen bedeutet, erfährst Du in der heutigen Episode! ----------------------------------------- Wenn Du mehr Unternehmerwissen und wertvolle Strategien und Tools suchst, dann empfehle ich Dir unbedingt meine Bücher: Hier geht's zu meinem neuen Bestseller "The Stack – Der Weg aus der selbstgewählten Dunkelheit": https://amzn.to/35ZXoLg Ebenfalls ein Bestseller: "Verabredung mit dem Erfolg": https://www.amazon.de/dp/3347108140/ref=tmm_hrd_swatch_0?_encoding=UTF8&qid=1600254493&sr=8-5 Den Bestseller "Es ist einsam in der Grube seit die Wahrheit tot ist" kannst Du hier finden: https://www.amazon.de/dp/3347086643/ref=cm_sw_em_r_mt_dp_U_e0l4Eb1R76BKR Das einzige echte Leadership-Coachingprogramm für Unternehmer mit Familie findest Du hier: https://rising-king.academy

Fluktuation wird oftmals als negatives Wort empfunden. Wissen geht verloren und die Kosten für den Aufbau neuer Mitarbeitenden können ziemlich hoch ausfallen. Doch andersrum kann eine zu niedrige Fluktuation für die Entwicklung einer Organisation ein absoluter Hemmschuh sein. In Episode 49 von Senf statt Sänfte diskutieren Jonas und Andreas diesen Umstand und gehen darauf ein, unter welchen Umständen Fluktuation tatsächlich beflügelnd sein kann.

Im BuLispecial bekommt ihr jede Woche die volle Packung Vorbereitung auf den kommenden Bundesligaspieltag. Moderator Julius Eid und zahlreiche ExpertInnen sprechen in neun Interviews über die neun kommenden Duelle des Wochenendes. Das Ganze gibt es dann einmal als Gesamtepisode zu hören - und als Einzeltakes. Ihr befindet euch jetzt gerade in einem Einzeltake des BuLiSpecials zum 24. Spieltag. Das liegt entweder daran, dass ihr nur die Vorbesprechung eines Einzelnen Spieles hören wollt, oder dass ihr euch verklickt habt. In beiden Fällen wollen wir euch ans Herz legen, euch gerne fröhlich weiter durch die dieselbige Folge zu klicken. Viel Spaß damit! ...

In meinem spannenden Gespräch mit Anja Mýrdal erfahren wir warum die vorhandene Unternehmenskultur begünstigend oder verhindernd für den Erfolg diverse zusammengesetzter Führungsteams ist, weshalb Kinderbetreuung immer noch ein Hemmschuh für weibliche Führungskarrieren ist und wie kooperatives Führen der Schlüssel zu Ausgewogenheit in der Teamzusammensetzung führen kann.

Wir beschäftigen uns heute mit der Frage, wie wir Organisationen mit unternehmerisch handelnden Mitarbeitern und leistungsstarken Team erschaffen können. Niels Pflaeging ist Unternehmer, Autor und leidenschaftlicher Business-Vordenker. Er ist Gründer des internationalen Open-Source-Netzwerks BetaCodex Network, und Mitgründer der Red42 GmbH mit Sitz in Wiesbaden. Für sein Buch, Führen mit flexiblen Zielen wurde er mit dem Wirtschaftsbuchpreis 2006 von Financial Times und getAbstract ausgezeichnet.  

Mit New Work hält in Unternehmen auch eine neue Frage Einzug: Wie können wir unsere Arbeitskultur so agil und flexibel wie möglich gestalten und gleichzeitig sicherstellen, dass wir in jedem Moment rechtssicher agieren? Im aktuellen MPC-Podcast spricht Andrea Montua mit der Juristin und Mediatorin Britta Redmann darüber, welche Spielräume sich für Unternehmen innerhalb des rechtlichen Rahmens eröffnen, wo gestrige Gesetze zum Hemmschuh werden und was es braucht, um den Weg hin zu New Work erfolgreich zu beschreiten – ob als etabliertes Unternehmen oder als junges Start-Up. Diese Fragen beantwortet der Podcast: - Was brauchen Unternehmen, um ihre Arbeitskultur agil zu gestalten – immer mit Blick auf die Gesetzeslage? - Wo liegen die besonderen Herausforderungen für Start-Ups? - Passen die aktuellen Gesetze eigentlich noch zu der dynamischen Entwicklung der Arbeitswelt? - Homeoffice und mobiles Arbeiten – wo sind die rechtlichen Unterschiede? - Braucht es ein Umdenken in Sachen Mitbestimmung? - Welche Kommunikation ist in Unternehmen gefragt, damit Veränderung gelingt?

Kleine Erholungspausen sind enorm wichtig, um uns selbst und unsere Bedürfnisse wahrzunehmen, Stress zu regulieren und uns ausgeglichener, zufriedener zu fühlen. In der Theorie wissen wir das alle. Doch was ein echter Hemmschuh sein kann, dass wir überhaupt anfangen, etwas für uns zu tun: Wir denken, wir müssten mindestens die Zeit X – die wenigsten würden vermutlich erwarten, dass da unter einer halben Stunde etwas Sinnvolles für uns gehen könnte – investieren.

Besonders für Führungskräfte und Unternehmer ist es wichtig die Verantwortung für die eigenen Gefühle, sowohl positive als auch negative, zu übernehmen. https://www.mindsetmovers.de/ Herzlich Willkommen zur 33. Folge des MINDSET MOVERS Podcast. Unternehmer und Führungskräfte haben eine Menge Verantwortung: für die Firma, für die Mitarbeiter – und auch für die eigenen Emotionen! Denn hingegen der allgemeinen Annahme, dass Emotionen durch Ereignisse ausgelöst werden, verfolgt Arne aus Erfahrung einen anderen Ansatz: Die subjektive Bewertung eines Ereignisses stimmt uns positiv und gibt Energie zur Performance - oder eben nicht. Leider überwiegen häufig die negativen Emotionen, welche sich in Gereiztheit, Frust oder Verärgerung äußern. Die Konsequenzen sind ebenfalls kontraproduktiv: Wir stehen uns im Weg und können nicht voll performen – besonders in der Führungsposition ergibt sich daraus ein Hemmschuh. Als Führungskraft musst Du Deine Gefühle im Griff haben – immerhin bist Du auch ein Stück weit Vorbild für Deine Mitarbeiter. Doch was kann ich als Unternehmer tun, um wieder selbst im Driver´s Seat zu sitzen und das Steuer über meine Emotionen in die Hand zu nehmen und meine vielleicht negativen Gefühle in positive umzuswitchen? Arne berichtet hierzu über seine große Erkenntnis: „Statt ein Ereignis negativ zu bewerten, wechsle mal die Perspektive und versuche das Positive zu sehen“. Diese Art der Bewertung lässt sich natürlich auf alle anderen Situationen aus dem Arbeitsalltag übertragen. Dadurch bekommst Du als Unternehmer ein besseres Gefühl und löst Dich von Blockaden, die Dich abhalten voll abzuliefern! Hast Du als Führungskraft Deine Gefühle im Griff kannst Du Dich selbst führen und bist somit auch ein Vorbild für Deine Mitarbeiter im Umgang mit Gefühlen und Bewertung. Du bist auch Unternehmer und möchtest Deine Leadership Skills weiterentwickeln? Dann empfehle ich Dir unbedingt das Leadership21 Seminar, denn dort thematisieren und besprechen Gergely Galamb und ich genau diese Themen. https://www.eventbrite.de/e/leadership21-fuhrungskraftetraining-tickets-119240867645 Hast Du auch eine motivierende Story zu erzählen oder bist eine Inspiration für andere Unternehmer? Cool – dann schreibe gerne eine Mail an arne@mindsetmovers.de und werde sein Interviewpartner. Neben seinen Podcast bietet Arne für Unternehmer*innen und deren Mitarbeiter*innen Einzel- und Firmen-Coachings rund um das Thema „Positive Entrepreneurship“ und „Positive Leadership“ an. Auch Du willst mehr Purpose kreieren und mehr Sinnhaftigkeit in Dein Schaffen bringen? Bist auch Du bereit an Deinem persönlichen Wachstum zu arbeiten und brauchst jemanden, der Dich auf diesen Weg begleitet? Dann bist Du bei MINDSET MOVERS genau richtig, dann wir glauben daran, dass unternehmerisches Wachstum persönlichem Wachstum folgt. https://www.mindsetmovers.de/

Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit hat kürzlich die Konzeption der elektronischen Patientenakte kritisiert, weil sie in Teilen der Datenschutzgrundverordnung widerspreche. Er kündigte an, die Kassen hier aufsichtsrechtlich an die Kandare zu nehmen. Professor Ferdinand Gerlach, der Vorsitzende des Sachverständigenrat zur Begutachtung der Entwicklung im Gesundheitswesen, widerspricht dieser Ansicht und kritisiert seinerseits: Der Datenschutzbehörde fehle die nötige Balance. Im Podcast erläutert er, warum Datenschutz und Datensicherheit zwar einen hohen Stellenwert einnehmen müssen, aber keinesfalls zum Hemmschuh einer Digitalisierung im Gesundheitswesen werden dürfen und was wir aus den Fehlern von Frankreich lernen können. Außerdem erklärt er, warum keine ePA auch keine Lösung, sondern vielmehr eine Gefahr für Patienten bedeuten würde – und was es mit der digitalen Aldi-Tüte auf sich hat.

Der Motorsport ist aus der Corona-Starre erwacht. Im Motodrom Halbemond in Ostfriesland gibt es am Muttertagswochenende das erste öffentliche Training für Speedway- und Motocrossfahrer. Natürlich mit Einschränkungen wie einer Mindestabstandsregelung und Desinfektionsstationen sowie einem völligen Ausschluss von Zuschauern. Doch trotzdem setzt der MC Norden mit dem plötzlichen Durchdrücken der Veranstaltung beim Landkreis Aurich ein Zeichen, wie man bundesweit und auch im Automobilsport wieder zu einer improvisierten Normalität zurückkehren und den Motorsport ein erstes Stückchen aus der Krise führen kann. Die PITCAST-Reihe hat sich in den vergangenen Tagen als Kritiker der Passivität der Verbände hervorgetan. Da war es klar, dass PITWALK-Chefredakteur Norbert Ockenga jetzt an die Nordseeküste fahren musste, um aus erster Hand zu hören, wie die überraschende Wende möglich wurde – und ob die Einhaltung der strengen Auflagen im Fahrerlager und auf der Strecke ein Hemmschuh darstellen könnte. Dieser PITCAST ist die erste von insgesamt vier Episoden, die sich in aller Ausführlichkeit und aus allen Perspektiven mit der Wiederaufnahme des Motorsports nach den ersten Lockerungen befassen wird. Denn was in Norden funktioniert hat, kann – und muss – nun auch im Rest des Landes gehen.

Der Motorsport ist aus der Corona-Starre erwacht. Im Motodrom Halbemond in Ostfriesland gibt es am Muttertagswochenende das erste öffentliche Training für Speedway- und Motocrossfahrer. Natürlich mit Einschränkungen wie einer Mindestabstandsregelung und Desinfektionsstationen sowie einem völligen Ausschluss von Zuschauern. Doch trotzdem setzt der MC Norden mit dem plötzlichen Durchdrücken der Veranstaltung beim Landkreis Aurich ein Zeichen, wie man bundesweit und auch im Automobilsport wieder zu einer improvisierten Normalität zurückkehren und den Motorsport ein erstes Stückchen aus der Krise führen kann. Die PITCAST-Reihe hat sich in den vergangenen Tagen als Kritiker der Passivität der Verbände hervorgetan. Da war es klar, dass PITWALK-Chefredakteur Norbert Ockenga jetzt an die Nordseeküste fahren musste, um aus erster Hand zu hören, wie die überraschende Wende möglich wurde – und ob die Einhaltung der strengen Auflagen im Fahrerlager und auf der Strecke ein Hemmschuh darstellen könnte. Dieser PITCAST ist die erste von insgesamt vier Episoden, die sich in aller Ausführlichkeit und aus allen Perspektiven mit der Wiederaufnahme des Motorsports nach den ersten Lockerungen befassen wird. Denn was in Norden funktioniert hat, kann – und muss – nun auch im Rest des Landes gehen.

KLARHEIT über … zwei große Themen, die oft erst mal Hemmschuh sind, aber sobald sie erkannt und gelebt werden, nahe an erleichtere Erleuchtung herankommen. Ich möchte Dir gerne – noch mehr – Licht bringen. Ich möchte, dass Du glücklich und zufrieden bist. Ich möchte, dass Du Dich selbst besser verstehst und Dir selbst vertraust. Genau dafür ist genau jetzt genau dieser Podcast passend. Ich erzähle Dir von mir, damit Du Dir die Aspekte, Antworten, Lösungen herauspickst, die Dich berühren, die Dich zum Lachen bringen, die Dich motiveren, in Deine ganz persönliche Transformation zu gehen. Und denk an die Worte meiner Oma: „100 Pfennig machen auch eine Mark.“ Viel Freude und vielleicht sehen wir uns in meinem Event „Hochsensibilität leben“ https://manuelastarkmann.com/product/event-hochsensibilitaet-leben. Alles Liebe, Gesundheit und Frieden Dein medialer Heiler Manuela Starkmann     LEBE DEINE KLARHEIT!     P.S. Wenn Du in Deiner Klarheit und Heilung sein willst, dann komm zu ► https://MANUELASTARKMANN.com     ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬     Manuela Starkmann ist Guide, sie führt Menschen zu Klarheit. Klarheit ist die Basis – für alles im Leben – persönlich, privat, beruflich. Klarheit ist Heilung und als medialer Heiler hilft Manuela bei der Selbstheilung. Kunden sagen u. a.: „Ich weiß nicht, was Du gemacht hast, aber es funktioniert.“ „Frau Klarheit“ führt auch Dich zurück Du Deiner Klarheit, für mehr Sinn, Spaß, Spirit in Deinem Leben. LEBE DEINE KLARHEIT!   ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬    MANUELA STARKMANN | FRAU KLARHEIT   Homepage ► https://manuelastarkmann.com Podcast ► https://manuelastarkmann.com/podcast Events ► https://manuelastarkmann.com/events Shop ► https://manuelastarkmann.com/shop Facebook ► https://www.facebook.com/ManuelaStarkmann YouTube ► https://www.youtube.com/ManuelaStarkmann Instagram ► http://instagram.com/Manuela_Starkmann Podcast (bei iTunes) ► https://itunes.apple.com/de/podcast/lebe-deine-klarheit-die-lebensweise-fuer-mehr-sinn-spass/id1299147945 LEBE DEINE KLARHEIT!   ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬  

Thema heute:    Wachstumsmarkt Elektromobilität: Klimaziele verleihen E-Autos und Plug-In Hybriden einen deutlichen Schwung Die Automobilindustrie steht wegen der hitzigen Debatten rund um den Klimawandel stark unter Druck. Bereits zuvor hatten die europäischen Regulierungsbehörden den Herstellern klare Grenzen gesetzt: Im Flottenschnitt müssen 95g CO²/Km bis 2021 erreicht werden. Der internationale "Automotive Disruption Radar "(ADR) von Roland Berger zeigt, dass die Automobilhersteller auf dem richtigen Weg sind: Denn während die weltweiten Verkaufszahlen insgesamt rückläufig sind, steigt der Absatz an elektrisch angetriebenen Fahrzeugen. In den vergangenen 12 Monaten wurden etwa in Deutschland 35 Prozent mehr E-Autos und Plug-In Hybride verkauft. Noch stärker stieg der Absatz in Singapur (241%) und den Niederlanden (120%). Für den ADR werden regelmäßig rund 16.000 Verbraucher in 17 Ländern über die wichtigsten Automotive-Trends befragt. Trotz dieser positiven Entwicklung ist der Anteil an elektrisch angetriebenen Fahrzeugen im Gesamtmarkt nach wie vor gering: Führende Automobilnationen rangieren noch im einstelligen Prozentbereich. So machen E-Autos und Plug-In Hybride in China nur 5 Prozent, in Deutschland 2,5 Prozent und in den USA 1,8% des Gesamtmarkts aus. "Während die Hersteller Werke für E-Fahrzeuge hochfahren, sich langfristig eine Versorgungssicherheit an Batterien sichern und sich damit dem Wandel stellen, fehlt es immer noch an der notwendigen Infrastruktur", sagt man bei Roland Berger. Spitzenreiter beim Ausbau der Ladeinfrastruktur sind die Niederlande mit durchschnittlich 29,3 Ladestationen je 100 Km Straße. In China sind es 8,3, in Deutschland 1,9 und in den USA gerade mal 0,3. Die fehlende Infrastruktur ist auch ein entscheidender Hemmschuh beim Umstieg im innerstädtischen Verkehr. So gaben beispielsweise 80 Prozent der befragten 18-29-jährigen Amerikaner und Chinesen an, grundsätzlich Interesse am Kauf eines Elektrofahrzeugs zu haben. "Immer mehr Städte regulieren den Verkehr und greifen zu drastischen Mitteln wie Fahrverboten, um Umweltstandards einzuhalten", heißt es in der Studie. "Dabei wären die Verbraucher bereit umzusteigen." Dass die Bereitschaft der Verbraucher steigt, liegt an einer gestiegenen Reichweite der Fahrzeuge sowie am breiteren Angebot der Hersteller: Während Elektroautos im Jahr 2017 noch 10,8 Prozent am gesamten Fahrzeugmodellportfolio ausmachten, sind es heute bereits über 19 Prozent.   Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter:

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/306. In der heutigen Folge geht es darum, dass  du zu viel Steuern zahlst. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Warum es auf Deinen Lebensentwurf ankommt. Welche Vorteile Du als Unternehmer hast. Wieso es auf die Einstellung ankommt. Lass mich wissen wie Du die Folge fandest, teile sie gern mit Deinen Freunden, der Link ist raykhahne.de/306 oder verlinke mich @raykhahne. Verrate mir wie Du über das Thema denkst und wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, sag mir Bescheid, denn ich bin hier, um Dich maximal zu unterstützen. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Die Startphase für Deine Unternehmerfreiheit läuft. Am 13.1.2020 startet das nächste Unternehmerfreiheit Boot Camp. Hungrige Unternehmer die nur ein Ziel haben: Sich ihre Unternehmerfreiheit zurück zu holen. Keine langen Tage mehr im Büro, mehr Zeit für Dich und Deine Familie, operative Aufgaben auslagern und sauber delegieren. In einem knackigen 6 Wochenprogramm gebe ich Dir eine Schritt für Schritt Anleitung an die Hand mit der Du Deine Arbeitszeit bis zu 70% reduzieren kannst und gleichzeitig Deine Gewinne steigerst. Die ersten Teilnehmer waren begeistert und haben eine unglaubliche Veränderung gemacht. Jetzt wollen wir noch mehr Unternehmern diese Möglichkeit geben. Habe die Chance und sei dabei. Mehr Infos unter unternehmerfreiheit.online Wir sehen uns dort! Hallo und schön das Du wieder dabei bist jeder Unternehmer zahlt grundsätzlich zu viele Steuern weil wir uns nicht die Zeit dafür nehmen hast du schon mal darüber nachgedacht, wie viele Steuern du zahlen solltest? es geht dabei darum, dass du deinen Lebensentwurf überprüfst hat dein Unternehmen die richtige Struktur? kannst du deinen Lifestyle so optimieren, dass deine Steuerlast dazu passt? in der Entwicklung des Unternehmens halten die meisten den Fokus auf den Aufbau und verwenden wenig Zeit auf die Steuern ich habe gern ein Mitspracherecht, inwiefern die Steuerlast mich vor Herausforderungen stellt oder Engpässe in der Liquidität verursacht durch die Ausbildung zum Steuerfachangestellten habe ich noch Verbindungen zur Finanzverwaltung und sehe auch weitere Möglichkeiten unser Team von fast 40 Leuten hat einen eigenen Lebensentwurf und sehr viele Freiheiten einige sind zum Beispiel in anderen Ländern unterwegs genau das kannst du auch mit der richtigen Struktur erreichen bist du selbst in operativen Tätigkeiten hast du diese Möglichkeit nicht prüfe auch ob Beteiligungen oder eine Holding Sinn macht für dich um deine steuerliche Situation zu verbessern vielleicht möchtest du auch mehr als 6 Monate außerhalb von Deutschland sein wenn du mehr als 6 Monate außerhalb von Deutschland bist fällt die deutschen Steuerlast weg natürlich gibt es da einige Voraussetzungen wenn dein Lebensmittelpunkt außerhalb von Deutschland sein kann ist das ein Option  deshalb prüfe deinen eigenen Lebensentwurf denke auch an den perfekten Unternehmertag aus Folge 110 ist das, was du momentan machst das Leben wie du es leben möchtest? daraus ergeben sich spannende Dinge Länder wie Zypern oder die Arabischen Emirate ziehen viele Unternehmer an stelle das, was jetzt ist einfach mal in Frage und sprich mit Experten darüber daraus kannst du rückwärts ableiten, ob dein Unternehmen momentan richtig aufgestellt ist als Unternehmer hast du grundsätzlich viel Spielraum, den die meisten gar nicht ausnutzen so vermischen viele Unternehmer die beruflichen und privaten Ausgaben, trotz dass das Finanzamt deutlich entspannter ist als man denkt es gibt Spielregeln um diese Trennung vorzunehmen, damit wird es dann einfach das Finanzamt ist gesetzlich dazu verpflichtet dir deine Fragen zu klären, keine Steuerberatung, aber du kannst alles über das Finanzamt klären gehe in den direkten Dialog, das erleichtert sehr vieles Burkhard Küpper hat eine Liste mit über 150 Punkten erstellt, mit denen du legal deine Steuerlast reduzieren oder aufschieben kannst der Staat gibt dir viele Vorgaben, mit den richtigen Wissen kannst du jedoch trotzdem die Steuerlast reduzieren die Kasse eines Unternehmens muss voll sein damit du wachsen kannst und Fehlschläge besser verkraftest die Verringerung des Kapitals durch Vorauszahlungen usw ist ein massiver Hemmschuh für dein Unternehmen deshalb prüfe als allererstes deinen eigenen Lebensentwurf ist vielleicht ein Sitz im Ausland möglich für dich welche Modelle und Gesellschaftsformen können relevant sein für dich? dann setzte dich mit einem Profi hin und stelle dich sauber auf unterschätze nicht die Komplexität solcher Vorhaben deshalb überprüfe immer erst deinen Lebensentwurf und schaue anschließend, was du wie für dich umsetzen kannst -> Diesen Punkte möchte ich besonders verdeutlichen! Als Unternehmer musst Du mit vielen Herausforderungen kämpfen. Viel zu häufig scheitern Unternehmer an dem Finanzamt. Das muss nicht sein, dass Finanzamt ist Dein Freund. Es hat jedoch etwas mit der Einstellung zu tun. Natürlich hat jeder seine Vorgaben und Ziele, jedoch gibt es auch immer Lösungen. Je sauberer Du Dich aufstellst, desto einfacher wird es Dir fallen bei Prüfungen zu bestehen. Meine klare Empfehlung ist, bilde Dich selbst in dem Thema weiter, und tausche Dich dann mit den Profis aus. Weiter im Text: nochmal ganz klar: kein Bock auf Steuern kannst du dir als Unternehmer nicht erlauben! je nach Situation kannst du sagen, dass von einem Euro immer die Hälfte ans Finanzamt geht viele, besonders in der Startphase, haben das nicht auf der Schippe wenn sie das nicht im Hinterkopf haben laufen sie gegen eine Wand ein Vorsprung bei diesem Wissen und eine gefüllte Kasse sollte dir zeigen, dass du hier in der Handlungspflicht bist suche dir die richtigen Partner und habe keine Angst, den Steuerberater zu wechseln es gibt immer Themen bei denen er sich nicht auskennen kann Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge: 1. Bilde Dich steuerlich weiter 2. Nutze das Modell was am besten zu Dir passt. 3. Lass Profis die Umsetzung machen. die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/306 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

In dieser Folge gehe ich der Frage nach, warum es in manchen Unternehmen nicht so gut läuft, wie es eigentlich laufen könnte. Unter anderem spreche ich über Wertschätzung, Druck von Oben, Mitarbeiterführung, Druck weitergeben oder abpuffern, Freiraum zum Arbeiten, Hemmschuh der Produktivität, Stress, Hetzten von Meeting zu Meeting, CC-Mailkaskaden, die Fahne im Wind, Stromberg, Zeit für Wertschätzung, Open-Door-Policy, der Mensch hinter der Mitarbeiternummer, große Mitarbeiterveranstaltungen, kleine Gesten und Führung. https://wissen.ihre-kundenbrille.de ⇦ Wissen tanken! https://deine-kundenbrille.de/podcast ⇦ mehr Podcast-Folgen

In dieser Folge erfährst du, was es mit der Nutzung von Corporate Identity und Corporate Design auf sich hat, weshalb es wichtig ist geduldig zu sein und warum du blinden Aktionismus unbedingt vermeiden solltest. Außerdem gebe ich dir Anregungen, um deinen Hemmschuh zu finden, damit du dein Geschäft mit vollem Elan vorantreiben kannst.

Limitierende Glaubenssätze sind der größte Hemmschuh, wenn du erfolgreich werden willst. Daher erzähle ich dir in dieser Podcast-Folge die Geschichte vom Fisch im Aquarium und wie eine einfache Glasscheibe sein Leben veränderte. Und eines kann ich dir jetzt schon verraten: Du bist genau wie dieser Fisch! Kennst du eigentlich schon meine Selbstmanagement-Plattform? Da findest du mein geballtes Wissen: http://selbstmanagement.rocks

Shownotes: EduStammtisch-Premiere: Vorstellung (1:15) Rückblick auf unsere Tagung "Gesellschaft und digitale Medien 2017" (1:39) Tagung: http://institut-fuer-digitales-lernen.de/gdm-17/ Josef Buchner - Augmented Reality in der Schule https://youtu.be/E1FulCQzI9Q Florian Lange: Early Adopter Song https://youtu.be/1g_zUpsogj4 Moderator Dominic Possoch: https://twitter.com/DPossoch EduCouch 2017 (7:55) Dr. Rafael Ball (ETH Zürich) https://youtu.be/7c2E0m5DZeU Birgit Hauska und Nina Waibel https://youtu.be/v2wAYkVOEb8 Gerald Hensel https://youtu.be/2xiuo0hleP0 David Letterman Call President Obama https://youtu.be/i8POqKLwqYY Malte Spitz https://youtu.be/mGdytapFy6E Rückblick über die Projekte und Ereignisse 2017 (14:20) Cornelsen übernimmt mBook Sparte: https://www.boersenblatt.net/artikel-cornelsen_uebernimmt_mbook.1345382.html Johannes Grapentin wird zweiter Geschäftsführer des Instituts für digitales Lernen: http://institut-fuer-digitales-lernen.de/johannes-grapentin/ Zusammenarbeit zwischen Cornelsen mBook GmbH und dem Institut für digitales Lernen mBook Gemeinsames Lernen (GL) für einen inklusiven Unterricht: http://institut-fuer-digitales-lernen.de/mbook-gemeinsames-lernen-multimediale-differenzierung-fuer-das-lernen-am-gemeinsamen-gegenstand/ mBook Russlanddeutsche Kulturgeschichte (RD) unter OER-Lizenz veröffentlicht: http://rd.institut-fuer-digitales-lernen.de/mbook/ Hemmschuh und Hoffnungsträger des Jahres (23:13) Bundesministerin Johanna Wanka und der "DigitalPakt": Quo Vadis? Bildungspolitik in den Ländern NRW und Bayern GroKo-Sondierungsgespräche Hat das Kooperationsverbot ausgedient? Ausblick 2018 (32:15) Benjamin Heinz gibt via Skype-Schalte Auskunft über Messen und Events 2018: didacta/EduCouch (Gäste und Programm folgen bald auf EduCouch.de) Auftritte im Januar/Februar: Konferenz Digitale Didaktik in Neubeuern und mobile.schule in Gauting Trendthemen 2018 (35:58) Neue Welten gestalten mit VR und AR Herausforderungen der Digitalisierung für die Schulorganisation

In der dritten Folge von "Die Drei von der Zankstelle" sprechen Jürgen , Hendrik und Sebastian über die Neuauflagen, Remakes und Remasters von Spielen. Die drei versuchen die Begriffe gegeneinander abzugrenzen und gehen dabei der Frage nach, worin die Vor- und Nachteile dieser Veröffentlichungen für Publisher und Spieler liegen. Insbesondere unterhalten sie sich darüber, warum Remasters und Remakes in letzter Zeit so beliebt zu sein scheinen und spekulieren über mögliche Ursachen. Gesprochen wird dabei ebenso über Retroklassiker im neuen Gewand wie auch über Spiele der letzten Konsolengeneration, die den Sprung auf die aktuelle Hardware geschafft haben. Natürlich zanken sie sich auch darüber welche Spiele so toll waren, dass sie endlich ein Remake bekommen sollten oder besser nicht. Eingangs dieser Episode bedanken sich die Podcaster in ganz spezieller Form bei der Gamersglobal-Userin Melangel, der sowohl Teaserbild als auch Intro zu verdanken sind. Übersicht der Folge 3: 00:00:00 Zehn Minuten Huldigung (gekürzte Fassung) 00:01:09 Begrüßung und Einstieg ins Thema 00:02:50 Was ist ein Remake, was ist ein Remaster? 00:07:46 Warum greift man zu einer Neuauflage? 00:19:24 Day of the Tentacle in der Kritik 00:23:40 Ein Remake bei dem man vor Freude Pipi in den Augen kriegt 00:27:04 Sebastian will ein Remake von C&C 1 – und zwar komplett! 00:30:26 Hendrik stichelt gegen C&C 1 – Sebastian schwärmt 00:33:07 Remake Wünsche und Erwartungen an Kommende 00:39:44 Eine kleine Zankerei zu Resident Evil 3 und 4 00:41:32 Remaster und Remakes – ein Hemmschuh für die Branche? 00:45:39 Mehr vom Gleichen funktioniert 00:49:19 Neue Plattformen, neue Kundschaft, neue Auflagen 00:55:27 Fan Remakes 01:04:10 Was haben wir gespielt? In eigener Sache: Wir möchten nach und nach unseren Podcast ausbauen, wer uns hierbei unterstützen möchte hat die Möglichkeit das über unseren Amazon-Partnerlink tun. Es enstehen für euch keine extra Kosten. Vielen Dank - http://amzn.to/2pUI91y

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Aus Fehlern lernen. Klar, wer will es nicht. Aber das ist nicht die Frage, in einer Gesellschaft, in der Fehler, Scheitern, Versagen Tabu sind. Zeitschriften und Magazine titeln: Aus Fehlern lernen, doch ein Aufruf zur Fehlerkultur, das Erklären, wie wichtig Fehler sind werden nicht dazu führen, dass wir unseren Umgang mit Fehlern ändern. Die Einsicht und der Wille sind da, doch die Angst vor dem Fehler sitzt uns viel zu oft im Nacken, um ein Wagnis einzugehen. Wir leben in einer Gesellschaft der Erfolgreichen. Fehler sind gesellschaftliche Tabuzone! Damit ist der Fokus klar: Alle Energie auf Fehlervermeidung. Sicherheit statt Risiko. Was uns antreibt, ist in Wirklichkeit ein Hemmschuh. Wie war es noch einmal: "Wer nicht wagt, der nicht gewinnt!" Was wir brauchen, ist Mut zu einem gesellschaftlichen Umdenken, zum Tabubruch. Wir sollten uns trauen, Erfolg neu und anders zu denken. Wie geht so etwas? Hör doch einfach mal rein und diskutiere mit mir auf www.coaching4change.eu/blog mit. Make that Change. Nur Mut! Wenn Du noch mehr Lust auf Mut hast und Dich mit Mut anstiften lassen magst, dann hör doch gern mal auf: www.mut-ausbrühe.de rein. #Fehler #Fehlerkultur #Change #Mut #Erfolg Folge direkt herunterladen

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Wertschätzende Führung, ein gutes Arbeitsklima, Einmütigkeit in allen Fragen – die meisten Menschen streben nach einem harmonischen Miteinander im Job. Zu viel Eintracht kann für Teams jedoch tödlich sein: Dann wird Nettigkeit zum Zwang und Konsens zum Mix aus Konfliktscheu und Konformismus. Aber gegen das süße Gift der Vielharmonie ist ein Kraut gewachsen.

Wertschätzende Führung, ein gutes Arbeitsklima, Einmütigkeit in allen Fragen – die meisten Menschen streben nach einem harmonischen Miteinander im Job. Zu viel Eintracht kann für Teams jedoch tödlich sein: Dann wird Nettigkeit zum Zwang und Konsens zum Mix aus Konfliktscheu und Konformismus. Aber gegen das süße Gift der Vielharmonie ist ein Kraut gewachsen.

Wertschätzende Führung, ein gutes Arbeitsklima, Einmütigkeit in allen Fragen – die meisten Menschen streben nach einem harmonischen Miteinander im Job. Zu viel Eintracht kann für Teams jedoch tödlich sein: Dann wird Nettigkeit zum Zwang und Konsens zum Mix aus Konfliktscheu und Konformismus. Aber gegen das süße Gift der Vielharmonie ist ein Kraut gewachsen.