Podcasts about wehrf

Nach zwei Monaten Trump sind die USA in Unordnung, und der Rest der Welt mit ihnen. Mit der Sicherheits- und Verteidiungsexpertin Dr. Constanze Stelzenmüller spricht Richard Volkmann über den aktuellen Angriff auf die amerikanische Verfassungsordnung, Trumps territoriale Ambitionen in Kanada und Grönland, Wehrfähigkeit und demokratische Resilienz in Deutschland und das große Glück der Freiheit.Constanze Stelzenmüller auf X: https://x.com/ConStelzTiteltrack: "Gothamlicious" Kevin MacLeod (incompetech.com)Licensed under Creative Commons: By Attribution 4.0 License http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

Was können atomare Gefahren für Feuerwehren bedeuten? Dipl.-Phys. und stellv. Wehrführer Dr. Daniel Gehre weiß das sehr genau, denn er ist an der TU Dresden für exakt diesen Bereichen verantwortlich. Im Interview sprechen wir ausführlich über A-Lagen und deren Folgen für Feuerwehren und deren Mitglieder auf den verschiedensten Ebenen.

Erleben Sie die Faszination der Gemeinde Diemelsee hautnah mit unserem Podcast BEI UNS AM DIEMELSEE. Hier präsentiert Ihnen Lars Cohrs jede Woche inspirierende Menschen und ihre Geschichten, Pläne, Ideen und Erinnerungen.

Der Wehrdienst in Deutschland soll neu strukturiert werden: Verteidigungsminister Boris Pistorius plant, Wehrfähige über Fragebögen sowie verbindliche Musterungen zu erfassen. Auf die Art sollen langfristig 260.000 Reservisten aufgebaut werden, die die Bundeswehr im Verteidigungsfall schnell verstärken können. Die Pläne stoßen aber auch auf Kritik. Von Marlis Schaum.

Verteidigungs-Pisti checkt die Wehrfähigkeit der WG Insassen. Von Tobias Brodowy.

Wegen der Bedrohung durch Russland will Verteidigungsminister Boris Pistorius (SPD) die Einsatzbereitschaft der Bundeswehr stärken. Er will unter anderem für ein neues Wehrpflichtmodell die vor 13 Jahren ausgesetzte Erfassung von Wehrfähigen wieder aufbauen. Was sagen junge Leute in Hessen zur möglichen Wiedereinführung der Wehrpflicht?

Erstmals spricht der ukrainische Präsident Wolodymyr Selenskyj persönlich vor Ort vor dem Bundestag. Die Rede wurde viel beachtet, der Applaus war lang. Aber worum ging es auf den Fluren und Gängen des Bundestags und bei der Wiederaufbaukonferenz abseits der Mikrofone? POLITICO-Chefredakteur Gordon Repinski war bei Selenskyjs Rede dabei und gibt Einblicke in die Diskussionen über die Perspektiven, Unterstützung, aber auch mögliche Friedensverhandlungen.Gleichzeitig beschäftigt Deutschland die Diskussion um die eigene Wehrhaftigkeit und Wehrfähigkeit. Aktuell wird darüber diskutiert, die Wehrpflicht in einer neuen Form wiederzubeleben. Dafür wird SPD-Verteidigungsminister Boris Pistorius heute seinen Vorschlag öffentlich machen. Im Raum stehen die Kontingent-Wehrpflicht oder sogar das Gesellschaftsjahr für alle. Die CDU-Verteidigungsexpertin Serap Güler spricht sich, wie ihre Partei, für das Gesellschaftsjahr aus und erklärt bei uns im 200-Sekunden-Interview, warum es aus ihrer Sicht selbstverständlich ist, dass das auch Frauen mit einbezieht und sie dafür auch eine Grundgesetzänderung fordert.Außerdem wird es um die Niederlage Deutschlands in der europäischen Zollpolitik gehen. In Brüssel werden heute die Pläne für höhere Zölle auf chinesische E-Autos vorgestellt. POLITICO-Europaexperte Hans von der Burchard gibt einen Überblick, warum diese Pläne Deutschland besorgen, wie sie sich von den US-Zöllen unterscheiden und womit China jetzt droht.Das Berlin Playbook als Podcast gibt es morgens um 5 Uhr. Gordon Repinski und das POLITICO-Team bringen euch jeden Morgen auf den neuesten Stand in Sachen Politik — kompakt, europäisch, hintergründig.Und für alle Hauptstadt-Profis: Unser Berlin Playbook-Newsletter liefert jeden Morgen die wichtigsten Themen und Einordnungen. Hier gibt es alle Informationen und das kostenlose Playbook-Abo: https://www.politico.eu/newsletter/berlin-playbook.Mehr von Berlin Playbook-Host und Chefredakteur von POLITICO in Deutschland, Gordon Repinski, gibt es auch hier: Instagram: @gordon.repinski | X: @GordonRepinski. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Reportage von ARD-Reporterin Rebecca Barth über die Lage in der Ukraine, in der die Männer für die Front fehlen. Was ist mit den Auslands-Ukrainern, wie blickt man in Kiew auf die geschätzt 650.000 Wehrfähigen, die geflohen sind? Moderation : Manfred Wöll

Jeden Freitag können Sie hier an dieser Stelle eine neue Folge des Boyens Medien Podcasts „Der Wochenblick“ hören, in dem wir eine kleine Auswahl der interessantesten Themen aus unserer Berichterstattung Revue passieren lassen, zugleich aber auch auf bevorstehende Ereignisse hinweisen. In der heutigen Folge geht es unter anderem um diese Themen: - Der Helgoland-Katamaran Halunder Jet hat am Mittwoch erstmals auch von Brunsbüttel aus abgelegt. Die Fahrten von dort nach Cuxhaven und zur Insel Helgoland werden bis zum Ende der Saison am 3. November nun jeden Mittwoch, Freitag und Sonntag angeboten, wie die Reederei FRS Helgoline mitteilte. An Bord waren bei der Eröffnungsfahrt insgesamt 450 Passagiere, wovon 150 in Brunsbüttel zustiegen. Die FRS Helgoline hatte den Fähranleger in Brunsbüttel zu Beginn des Jahres gekauft und umgebaut. Die Überfahrt zur Insel dauert von dem neuen Abfahrtsort in Schleswig-Holstein knapp zwei Stunden. Rund 40 Minuten braucht der Katamaran bis zum nächsten Stopp Cuxhaven. - Es ist wieder die Zeit, in der das wohl beliebteste Frühlingsgemüse der Deutschen auf unzähligen Tellern landen wird: die Spargelsaison. In Schleswig-Holstein geht es mit dem offiziellen Anstich erst am 9. April los, doch die Familie Timm aus Nindorf hat auf ihrem Feld in Bargenstedt bereits die ersten weißen Stangen geerntet. Am Dienstag nach dem Ostermontag war der offizielle Startschuss auf dem Hof, der in Dithmarschen als einziger das beliebte Gemüse anbaut. - Die Zahl der Verkehrsunfälle in Dithmarschen hat 2023 im Vergleich zum Jahr davor deutlich zugenommen. Was die neue und am Freitag vorgestellte Verkehrsunfallstatistik der Polizei sonst noch ergab, hören Sie in diesem Podcast. - Zu einem Tag der offenen Tür lädt die Heider Feuerwehr für den 5. Mai ein. Voran sprach Maurice Dannenberg mit Wehrführer André Eichert über dieses bevorstehende Ereignis sowie die aktuelle Lage in Sachen Einsätze, Nachwuchs und Zusammenarbeit in der Blaulicht-Familie.

Rabatt-Code für Aktion: tagderfeuerwehr50 Hier einlösen: https://www.digistore24.com/product/396448 Mehr über die Aktion: Vom 27.03.24 - 04.05.24, dem Internationalen Tag der Feuerwehrleute, gewähren wir für eine limitierte Anzahl an ONE Lizenzen 50% Rabatt auf das digitale Intensivtraining fireproof360° zur Stärkung der mentalen Resilienz und Motivation. Die Aktion endet sobald das Aktionskontingent erreicht ist. Hinweis: Rabatt-Code tagderfeuerwehr50 im Feld "Gutschein" eintragen, damit der Rabatt gewährt wird. Mehr über fireproof360°: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360/ ________________________________ Osterfeuer, ein schöner Brauch, auch für die Feuerwehr? “Beim Osterfeuer, des Vereinsrings am Gründonnerstag, sollen wir wieder unterstützen." “Ob wir einen Brandsicherheitsdienst stellen und etwas Holz liefern könnten?" “Was meinst Du, Wehrführer?” “Hmmm, BSD müssen wir ja sowieso machen und für das Feuer habe ich noch jede Menge Paletten am Hof, die wir bei der letzten Übung nicht gebraucht haben.” "Die nehme ich.” "Moment!" "Gibt es da nicht einen Erlass, was man verbrennen darf und was nicht bei Brauchtumsfeuer?” Die Arbeit hinter den Brauchtumsfeuer Doch den gibt es tatsächlich und den kann man auch nachlesen. WENN man dran denkt. Der Erlass schreibt genau vor, was man verbrennen darf und was nicht, wie die Abstände sein müssen usw. Es gibt einen Vordruck, den man ausfüllen muss und jede Menge Bestimmungen, was man darf und was nicht. Das musst man erstmal schaffen, alle diese Vorschriften, die explizit für den Veranstalter und den Feuerwehrdienst gelten, zu beachten. Regeln sind nervig, manchmal aber nötig Und sofort stellen wir uns wieder die Frage, warum ist bei uns alles bis ins kleinste Detail geregelt? Das nervt doch total. Warum macht der Gesetzgeber das alles? Es liegt an uns. Wenn auf jedes Osterfeuer eine Klage eines verärgerten Mitbürgers folgt, muss der Erlassgeber reagieren, sonst wird der Klage stattgegeben und das Osterfeuer löst sich in Rauch auf. Was tun? Was können wir nun als Feuerwehrleute tun, um dieser ganzen Vorschriftenflut Herr zu werden und ja nichts zu vergessen? Die Rechtsabteilung der Stadt oder des Kreises um Unterstützung bitten in besonders heiklen Fällen. Außerdem sollten wir immer mehr begreifen, dass die Delegation von Aufgaben eines der wichtigsten Führungsinstrumente ist, die wir haben. Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Hier geht es zur Folge: https://brand-punkt.de/275-osterfeuer-ein-schoener-brauch-auch-fuer-die-feuerwehr/ __________________________ Rabatt-Code für Aktion: tagderfeuerwehr50 Hier einlösen: https://www.digistore24.com/product/396448 Mehr über die Aktion: Vom 27.03.24 - 04.05.24, dem Internationalen Tag der Feuerwehrleute, gewähren wir für eine limitierte Anzahl an ONE Lizenzen 50% Rabatt auf das digitale Intensivtraining fireproof360° zur Stärkung der mentalen Resilienz und Motivation. Die Aktion endet sobald das Aktionskontingent erreicht ist. Hinweis: Rabatt-Code tagderfeuerwehr50 im Feld "Gutschein" eintragen, damit der Rabatt gewährt wird. ____________________________ Mehr über fireproof360°: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360/

Seit 2011 ist die Wehrpflicht in Deutschland ausgesetzt. Nun nimmt die Debatte über eine Wiedereinführung Fahrt auf. Wie wehrfähig muss Deutschland eigentlich sein? Was machen die Kriege und die damit verbundenen Bedrohungen mit uns? Darüber sprechen Arne-Torben Voigts und Regionalbischöfin Petra Bahr in der neuen Folge von "Bleib Mensch". Voigts und Bahr wollen in "Bleib Mensch!" in polarisierenden Zeiten den Überblick behalten, statt den Kopf in den Sand zu stecken und führen Gespräche mit Tiefgang, als Gegenpol zu den aufgeheizten Debatten unserer Zeit. Sie wollen "Mensch bleiben"! Klimakrise, Inflation, Krieg – es gibt viele Themen, die die Menschen verunsichern. Der Ton in Debatten wird schärfer, Hasskommentare gehören zum Alltag, fundierte Debatten dagegen werden seltener. Bleib Mensch! – der Podcast von NDR Niedersachsen – liefert Problembeschreibung und -analyse, Hintergrund und Lichtblick zugleich. Er möchte einordnen, sortieren, Argumente austauschen – und dabei auch inspirieren, den eigenen Standpunkt einmal zu verlassen und über den Tellerrand zu schauen. https://www.ndr.de/ndr1niedersachsen/podcast4708.html https://www.ardaudiothek.de/sendung/bleib-mensch/73822110/ Podcast-Tipp: "Streitkräfte und Strategien" https://www.ardaudiothek.de/sendung/streitkraefte-und-strategien/7852196/

Regierungspressekonferenz in der BPK vom 21. Februar 2024 Bitte unterstützt unsere Arbeit finanziell: Konto: Jung & Naiv IBAN: DE854 3060 967 104 779 2900 GLS Gemeinschaftsbank PayPal ► http://www.paypal.me/JungNaiv 00:00:37 Bericht aus dem Kabinett 00:05:50 Wachstumschancengesetz 00:11:53 Wehrfähige Ukrainer 00:13:09 EU-Friedensfazilität 00:16:07 Ukraine-Hilfen 00:18:36 Hans zu Wahlen in der Ukraine 00:29:57 Wasserstoff-Affäre im BMDV 00:38:47 Tilo zur Wasserstoff-Affäre 00:43:59 USA vs Assange 00:46:17 Tilo zum Assange-Prozess 00:50:49 Hans zu Assange 00:53:42 Bedrohung gegen Politikern 00:55:16 Hanau-Anschlag (Hans) 00:58:24 “Wirtschaftsweise” Grimm 00:59:33 Tilo zu den “Wirtschaftsweisen” 01:01:52 Waffenanschaffung 01:02:54 EU-Luftreinhaltungswerte 01:04:43 Gaza-Krieg (Tilo) 01:08:14 Tierschutz 01:10:0 Ende Auf dem Cover-Bild der Episode: Steffen Hebestreit, Regierungssprecher

Treffen der NATO-Außenminister in Brüssel: Beratungen die Wehrfähigkeit des Bündnisses im Verteidigungfall, Schlagabtausch der verschiedenen Parteien beim Politischen Aschermittwoch, Außenministerin Baerbock reist zum fünften Mal in diplomatischer Mission nach Israel, Weitere Meldungen im Überblick, US-Unternehmen Blackstone zieht sich aus Bieterverfahren zum DFL-Investor zurück, Die Meinung, #mittendrin in Ulm: Stadion ohne Rasenheizung, Das Wetter Hinweis: Der Filmbeitrag zum "DFL-Investorenrückzug nach Fanprotesten" darf aus rechtlichen Gründen nicht auf tagesschau.de gezeigt werden. In den tagesthemen am 14. Februar 2024 wurde im Beitrag über das Treffen der NATO-Verteidigungsminister fälschlicherweise gesagt, dass Deutschland „mindestens zwei Prozent der Staatseinnahmen für das Militär“ ausgebe. Das ist nicht korrekt und wurde geändert in: „Mindestens zwei Prozent des Bruttoinlandprodukts für das Militär.“

Treffen der NATO-Außenminister in Brüssel: Beratungen die Wehrfähigkeit des Bündnisses im Verteidigungfall, Schlagabtausch der verschiedenen Parteien beim Politischen Aschermittwoch, Außenministerin Baerbock reist zum fünften Mal in diplomatischer Mission nach Israel, Weitere Meldungen im Überblick, US-Unternehmen Blackstone zieht sich aus Bieterverfahren zum DFL-Investor zurück, Die Meinung, #mittendrin in Ulm: Stadion ohne Rasenheizung, Das Wetter Hinweis: Der Filmbeitrag zum "DFL-Investorenrückzug nach Fanprotesten" darf aus rechtlichen Gründen nicht auf tagesschau.de gezeigt werden. In den tagesthemen am 14. Februar 2024 wurde im Beitrag über das Treffen der NATO-Verteidigungsminister fälschlicherweise gesagt, dass Deutschland „mindestens zwei Prozent der Staatseinnahmen für das Militär“ ausgebe. Das ist nicht korrekt und wurde geändert in: „Mindestens zwei Prozent des Bruttoinlandprodukts für das Militär.“

Mit dem "Steadfast Defender" startet die Nato das größte gemeinsame Manöver seit Jahrzehnten. Wie es um die Sicherheit und die Wehrfähigkeit Europas steht, dazu im Interview Dr. Christian Mölling, stellvertretender Direktor des Forschungsinstituts der DGAP und Leiter des Zentrums für Sicherheit und Verteidigung. Von WDR 5.

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Deutsche Wehrfähigkeit, Männer im Krieg, kommunales Geld, Superreiche, Twitch-Theater

Jeden Freitag können Sie hier an dieser Stelle eine neue Folge des Boyens Medien Podcasts „Der Wochenblick“ hören, in dem wir eine kleine Auswahl der interessantesten Themen aus unserer Berichterstattung Revue passieren lassen, zugleich aber auch auf bevorstehende Ereignisse hinweisen. In dieser Folge geht es unter anderem um diese Themen: - Ab dem 1. Januar wird es in Dithmarschen die Wertstofftonne geben. Dafür wird die jetzige Gelbe Tonne genutzt. Was die Neue kann und welche Vorteile sie hat, darüber hat unser Redakteur Jörg Lotze mit Matthis Hillgruber von der Abfallwirtschaft Dithmarschen (AWD) gesprochen. - Nachdem die rund 200 Jahre alte Heider Eiche am Montag abgesägt worden ist, waren am Mittwoch nur noch einige Reste des mächtigen Baumes auf dem abgesperrten Areal zu sehen. In der kommenden Woche soll das ehemalige ZOB-Gebäude abgerissen und möglichst im kommenden Frühjahr mit den Erdarbeiten für die Tiefgarage des geplanten Hotelneubaus begonnen werden. - Wie was das Veranstaltungs- und Touristikjahr 2023 in Büsum? Robert Kowitz von der Tourismus Marketing Service Büsum GmbH (TMS) zieht im Gespräch mit unserem Volontär Maurice Dannenberg eine erste Bilanz. - Vor allem die Feuerwehr erwartet die nächste öffentliche Sitzung der Burger Gemeindevertreter am 19. Dezember mit Spannung: Wenn der Haushalt 2024 so verabschiedet wird, wie es der Finanzausschuss empfohlen hat, würden das die Brandbekämpfer zumindest als „Teilerfolg“ verbuchen. Denn 250.000 Euro sollen demnach für die Planungen der Fahrzeughalle – und ganz wichtig – auch schon für die Planungen des Sozialtraktes eingestellt werden, um später keine wertvolle Zeit zu verlieren. Michaela Reh sprach dazu mit Wehrführer Thomas Kusch und Bürgermeister Uwe Niekiel. - Armut hat viele Gesichter. Das erleben die Tafeln von Awo und Hoelp in Dithmarscher Ausgabestellen hautnah. Sie blicken sorgenvoll in die Zukunft, fürchten Kürzungen im Sozial- und Integrationsbereich. Redakteurin Ingrid Haese sprach dazu unter anderem mit Karsten Wessels, dem Vorsitzenden Geschäftsführer des Ortsvereins Heide und Umgebung der Awo.

Thema dieser Folge von „Grundsatz“ ist eine Veranstaltung der Politischen Akademie mit dem Schwerpunkt "Amerika verstehen – über die politische Seele der USA". Die Podiumsdiskussion wurde von Thomas Vieregge von der Tageszeitung "Die Presse", moderiert. Die Diskussionsteilnehmerinnen und -teilnehmer waren René Pfister, Spiegelkorrespondent in Washington, Helene von Damm, ehemalige US-Botschafterin in Österreich, Professor Reinhard Heinisch, Politikwissenschaftler und US-Experte, sowie Michael Hirschbrich, Unternehmer und Mitglied im Vorstand der Politischen Akademie der Volkspartei, der selbst einige Jahre in den USA gelebt hat. Gemeinsam diskutieren die Gäste über Gemeinsamkeiten, Unterschiede und Herausforderungen zwischen Europa und den USA.Die Diskussion thematisiert die Rolle der USA in der Wirtschaft und Geopolitik. Die Expertinnen und Experten gehen außerdem auf die aktuelle politische Situation in den USA ein. Insbesondere der bevorstehende Präsidentschaftswahlkampf zwischen Joe Biden und Donald Trump wird tiefergehend diskutiert. Die Diskussionsteilnehmerinnen und -teilnehmer beleuchten die innenpolitischen Entwicklungen in den USA. Zu den Gesprächsthemen zählen die Chancen auf eine Wiederwahl von Donald Trump als US-Präsident, die aktuelle Situation der Demokraten und das Ausmaß der Zufriedenheit der Amerikaner mit Joe Biden. Die außenpolitische Lage und die unterschiedlichen Krisen werden als Herausforderung beschrieben, die laut Pfister zu einer "Trump-Nostalgie" unter den Amerikanern führe.Ein zentrales Thema der Veranstaltung ist die Frage, wie sich die politische Lage in den USA während einer zweiten Amtszeit von Trump entwickeln würde. Professor Heinisch betont die Bedeutung der Wahlbeteiligung und erwähnt die Möglichkeit einer dritten Kandidatenoption, wie etwa eine unabhängige Kandidatur von Robert Kennedy, und dessen Auswirkungen auf die Wahl. Die Podiumsdiskussion schließt mit der Frage, mit welchen Quellen sich Amerikanerinnen und Amerikaner auf bevorstehende Wahlen vorbereiten und informieren. Die Expertinnen und Experten betonen zudem, dass die amerikanische Medienrealität mit berücksichtigt werden müsse, um das Phänomen Trump zu verstehen. Abschließend unterstreichen die Diskutantinnen und Diskutanten, dass Europa in seiner Verteidigungs- und Wirtschaftspolitik stärkere Akzente setzen und auf die eigene Wehrfähigkeit achten müsse. 

Die Aufzeichnung unserer Live Session vom 24.10.23 ist nun verfügbar. Was konkret war das Thema? Na klar ging es wieder um einen zugespielten Konfliktfall von einem Absolventen unseres digitalen Intensivprogramms fireproof360° zur Stärkung der mentalen Widerstandskraft. "Gerd" wurde bei seinem Junggesellenabschied, im wahrsten Sinne des Wortes, “abgefüllt”. Die letzte Station war die Wache. Als dann noch der Melder ging und ein BMA gemeldet wurde, legten die Mitstreiter des Junggesellenabschiedes ihn quer in den Mannschaftsraum des LF. Die Mannschaft bemerkte das natürlich schon beim Anlegen der PA, aber er war nunmal im LF. Der BMA war ein “Fehl” und auf der Rückfahrt war die Hölle im LF los. So ein Riesenspaß! Zwei Tage später machte der Wehrführer Gerd vor der versammelten Mannschaft “rund”. “Was er sich denn einbilde?” "Besoffen im LF zur Einsatzstelle, das geht gar nicht”.... usw. Gerd wurde rot vor Scham und Wut. Er hatte sofort Dominik in Verdacht. Der war als Melder ebenfalls auf dem LF und war dafür bekannt, beim Wehrführer zu schleimen. Er stellte ihn zur Rede und emotionslos gab Dominik zu, dass er das "natürlich" gemeldet habe. Das ginge ja gar nicht usw. Er begründete sehr rational und Gerd stand die Wut über das “Kameradenschwein” ins Gesicht geschrieben. Wie gehen wir mit einem solchen Fall um? Die Live-Session der fireproof360°-Absolventen und die Gäste auf Social Media wurden hierzu eingebunden und eine spannende Live-Session nahm ihren Lauf! Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina Her geht es zur Live-Stream Aufzeichnung: https://youtu.be/rAdlNOLgjfg Hier geht es zur Podcast-Folge: https://brand-punkt.de/253-kameradenschwein-wie-man-am-sinnvollsten-reagiert-wenn-man-verpfiffen-wird/ ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

In der heutigen Folge der Live-Session schildern wir einen Fall von zunächst fehlerhafter Kommunikation zwischen einem Wehrführer und einem Truppmann. Trotzdem gelingt es dem Wehrführer, das Vertrauen des Truppmannes zurückzugewinnen. Wie schafft er das? Immer wieder wird in Feuerwehren der fatale Fehler gemacht, die beiden Führungsstile autoritär und kooperativ entweder falsch anzuwenden oder zu verwechseln. Und immer wieder agieren Feuerwehrleute heftig, wenn sie etwas nicht erreichen. Der Eintritt und der Austritt sind ja freiwillig. Beides führt zu Missstimmung in Wehren mit erheblichen Folgen, wie fehlender Motivation oder gar Austritten. Die FWDV 100 ist an dieser Stelle mit einigen Erläuterungen zwar hilfreich, aber bei weitem nicht ausreichend. Kommunikation ist in einer veränderten Zeit wie unserer immer wichtiger, so viel ist klar. Was nutzt die beste Ausrüstung und Taktik, wenn es menschlich hapert? Hermann erläutert zunächst in der heutigen Live-Session, warum Vertrauen innerhalb der Wehr so wichtig ist und außerdem, wie gute Kommunikation geht. Zahlreiche Wortmeldungen und Fragen zeigen, dass das Thema in allen “Köpfe” ist. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Mal ehrlich: es gibt Institutionen, deren Wichtigkeit einem erst so richtig klar wird, wenn man sie braucht - und dann sind sie immer zur Stelle: die Männer und Frauen der Freiwilligen Feuerwehr Nassau I. Was bedeutet dieses Ehrenamt eigentlich, wie laufen Einsätze ab, wer wird alarmiert, warum muss immer das Martinshorn eingeschaltet sein und wie geht man eigentlich mit schwierigen Einsätzen um? Ein Gespräch mit Wehrführer Tobias Stork und Jugendwart Thomas Kunkler. Viel Spaß!

1969 durfte ich als 8-jähriger schon in der Feuerwehr mitwirken. Das war damals noch massiv “Handarbeit”. Es gab keinen ELW, keine FAE, keine FUZ und vor allem gab es eine “Kombi” aus Uniform und Stahlhelm, der Sicherheitsgurt war ein Koppel und die Stiefel hättest Du auch beim Aldi kaufen können, den es damals auch noch nicht gab. Die heutige Fachempfehlung der AGBF Bund für die PSA ist 24 DIN A 4 Seiten lang. Als Wärmebildkameras hatte mein Vater, der damals Wehrführer war, seine flache Hand. Das Pumpenbedienfeld waren mehrere schwergängige Regler und gut gefettete Niederschraubventile. Die heutige Fachempfehlung des Fachausschusses Technik der deutschen Feuerwehren ist 18 DIN A 4 Seiten lang. Schläuche und Material kamen auf die “Pritsche”. Heute sind Rollcontainer genormt und es gibt, wer hätte es gedacht, dafür eine 4-seiten-lange Vorschrift. Nicht, dass wir uns falsch verstehen. Früher war nicht alles besser, aber Vieles anders, irgendwie gemütlicher, kameradschaftlicher. Die Einsätze haben allerdings um über 50 % zugenommen, bei etwas weniger Personal als vor 25 Jahren. Die Gefahren, die wir heute zu bewältigen haben, sind weitaus größer und komplexer. Stichworte: ABC-Lagen, Hochwasser, Waldbrände etc. Wenn die Komplexität zunimmt, nimmt natürlich auch der Lernstoff diametral zu. Wer soll das noch bewerkstelligen? Eine Ausschreibung für ein Fahrzeug, ab bestimmten Grenzen europaweit, ist heute eine Doktorarbeit. 20 Anlagen sind keine Seltenheit. Feuerwehrchefs sind nur noch im Stress und immer seltener kommt die Kameradschaft zum Zuge. Gut? Nein, denn unsere Motivation scheint permanent abzunehmen. Wir wünschen dir viel Spaß mit dieser Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt, Hermann und Carina ____________________________ Brauchst du bei einem Thema, dass dich mental belastet, Unterstützung? Nimm gerne Kontakt zu uns auf: https://brand-punkt.de/kontakt/ Mehr Infos über uns und unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke und motivierte Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360 Teile diese Podcastfolge und hilf deinen Kamerad:innen: Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

In dieser Folge geht es unter anderem um diese Themen: - Mit gutem Gewissen naschen: Die wohl größte Praline Schleswig-Holsteins geht ab Sonntag in Meldorf stückchenweise für einen guten Zweck über die Ladentheke. - Wut und Angst: Das seien die Empfindungen gegenüber seinem Vater, sagte dessen Sohn jetzt im Heider Mordprozess vor dem Itzehoer Landgericht. Er schilderte ein von verbaler und körperlicher Gewalt geprägtes Familienleben. - Solche Einsätze braucht niemand. Schon gar nicht die ehrenamtlich tätigen Männer und Frauen der Heider Feuerwehr an einem Wochenende. Gleich zweimal rückten Kräfte am vergangenen Sonntag aus, um nach kurzer Zeit festzustellen, dass sie sogenannten böswilligen Fehlalarmen aufgesessen waren. Wehrführer André Eichert ist deutlich verärgert. - Seit gut einem Jahr ist der Schuhmacherort in Heide eine autofreie Zone. Lange hatten die ansässigen Gastronomen dafür gekämpft. Doch so richtig zufrieden sind sie noch nicht und werfen der Stadt Halbherzigkeit bei der Umsetzung vor.

In Rheinland-Pfalz gibt es ein Bouldergebiet, zwischen den Orten Glees und Wassenach. 700 Boulder wurden dort erschlossen und einer der Hauptakteure der Region ist Peter Grabowitz. Der wollte eigentlich “nur” ein Topo für die Region erstellen, ist aber letztendlich zum Ansprechpartner fürs Bouldern in Glees geworden: Es gibt Parkplatzprobleme am Bouldergebiet? Peter klärt das mit dem Bürgermeister! Die Freiwillige Feuerwehr der Gemeinde braucht Unterstützung? Peter animiert die Boulder-Gemeinschaft und die Leute helfen! So sorgen die Bouldernden in Glees dafür, dass der Outdoor-Sport in der Gemeinde akzeptiert wird und dass die Anwohner mit den “komischen Mattenträgern” aus dem Wald ins Gespräch kommen. Zum Beispiel beim Gemeindefest in Wassenach, wo sogar eine Kinder-Boulderwand aufgebaut wurde! Für diese Podcastfolge habe ich mit Peter Grabowitz gesprochen. Außerdem mit dem Bürgermeister der Gemeinde Wassenach - Manfred Sattler - und mit dem Wehrführer der Freiwilligen Feuerwehr Wassenach - Manuel Friedrich. Viel Spaß mit dieser Folge! +++ Shownotes +++ Zur Webseite von Gles Bouldering https://www.gleesbouldering.com/ Glees Bouldering bei Instagram https://www.instagram.com/gleesbouldering/ Glees Bouldering bei Youtube https://www.youtube.com/channel/UCVcSFPVAiKbg3QLDNdXIl-Q Magst du mich bei meiner Podcast-Arbeit unterstützen? Damit ich meine Arbeit machen kann gibt es auf der Plattform Steady ein Crowdfunding: https://steadyhq.com/de/binwegbouldern Oder hol dir ein BIN WEG BOULDERN Shirt / Hoodies uvm.: https://binwegbouldern.de/bwb_shop#!/

Großbrand in Karwitz. Mehrere Feuerwehren rücken aus. Auch die Karwitzer Feuerwehr um Wehrführer Schottritter. War es nur Fahrlässigkeit, die Josefa Beinlich im Feuer sterben ließ? Rivalitäten zwischen Feuerwehrkameraden und geheime Verwandtschaftsverhältnisse verlangen von Ermittler Oeverpetters alles ab. Alle Bilder zu den Fällen gibt es auf http://www.instagram.com/zironundpapke oder http://www.facebook.com/zironundpapke. "Spontane Verbrechen“ ist der Untrue Crime Podcast von Ziron&Papke. Die beiden öffnen alte Ermittlungsakten und zeigen, dass es im beschaulichen Wendland, das man sonst eher von Castortransport und Gorleben kennt, krimineller ist, als man dachte. Der Fund von alten Akten im Keller eines Wohnhauses hat Martin Papke und Stephan Ziron dazu veranlasst die Fälle noch einmal aufzurollen.

Pindur, Marcuswww.deutschlandfunk.de, Zur DiskussionDirekter Link zur Audiodatei

Würdest Du schießen? Mit einer Waffe auf einen Menschen? Jo und Alex stellen sich die Gewissensfrage. Nachdem eine Rakete auf NATO-Gebiet eingeschlagen ist, ist Besonnenheit gefragt, eh klar. Aber das Gedankenspiel ist interessant: Was würde eigentlich passieren, wenn Olaf Scholz die Wehrfähigen an die Waffen ruft? Wer würde da mitmachen? Wäre dann Krieg und keiner geht hin? Der Broicher hat eine Bienen-Allergie, der Schück hat als Zivi nur alte Damen durch die Kleinstadt kutschiert. Wehrfähig ist anders. Überhaupt: Wozu darf der Staat uns generell verpflichten? Und schon sind wir mittendrin im Für und Wieder "sozialer Pflichtdienst". Tobias Schlegl, Moderator und Notfallsanitäter, spricht sich in der Folge klar für den Dienst aus. Aber stimmt es, dass solche Arbeit „Demut vor dem Leben“ lehrt? Und ist der gebeutelten Jugend ein Zwangsdienst überhaupt zuzumuten? Apropos, Demut, apropos Würde: Was wird denn nun eigentlich aus dem Bürgergeld? Hören jetzt bald alle auf zu arbeiten? Wechselkanzler Schück macht seinem Namen alle Ehre und schmeißt seine CDU-Sympathien wieder über Bord. Auch bei dieser Folge bleibt die generelle Hör- und Abo-Pflicht natürlich bestehen. Ordnet an: Euer Schattenkabinett von "Tage wie diese“ - welches sich übrigens am Ende noch zu einem Rundumschlag aufschwingt. Wie echte Politik eben, nur nicht so ernst. Da kriegen nicht nur Elon Musk und Mark Zuckerberg ihr Fett weg, sondern auch Greenwasher Jeff Bezos. Ihr wollt mitreden? Schickt uns eure Anmerkungen, Gedanken und Wünsche auf unseren Social Account -> https://instagram.com/tagewiediesepodcast oder auf einem sozialen Kanal eurer Wahl an uns privat. Wir sind gespannt.

In dieser Folge geht es unter anderem um die folgenden Themen: - Am Donnerstagabend hat der Kreisfeuerwehrverband Dithmarschen in Albersdorf einen neuen Mann an seine Spitze gewählt. Mit 96 Stimmen setzte sich der stellvertretende Wehrführer aus Stelle-Wittenwurth, Martin Dreßler, gegen Michael Friederichs aus Eddelak durch, der 82 Stimmen auf sich vereinte. Wir waren mit dem Mikrofon dabei und haben nach der Wahl mit dem neuen Kreiswehrführer gesprochen, aber auch mit dem bisherigen Amtsinhaber sowie und dem unterlegenen Kandidaten. - Friedrichskoog steht vor einer gewaltigen Baumaßnahme für den Küstenschutz: Ab 2024 sollen fast zwei Kilometer Deich ertüchtigt werden. Die zweijährige Bauphase bedeutet für die Gemeinde, ihre Einwohner und auch die Touristen eine harte Zeit mit nicht wenigen Belastungen und Beeinträchtigungen. - Als eine von sechs Buchhandlungen in Schleswig-Holstein gehört die Buchhandlung Schopf in Brunsbüttel zu den Nominierten für den Deutschen Buchhandlungspreis 2022. Auch Scheller Boyens in Heide erhält eine Auszeichnung. - Noch bis Montag gastiert der Jahrmarkt in Heide. Wie lief für die Schausteller aber insgesamt die nun ausklingende Saison? Wir haben nachgefragt. - Probeweise steht in Brunsbüttel eine sogenannte Pumptrack zur Verfügung, über die Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Roller, Skateboard oder Fahrrad düsen können. Unsere Volontärin Kim Malin Bethke hat den „Ritt über die Wellen“ einmal ausprobiert.

Der russische Angriffskrieg in der Ukraine hat die Sicherheitslage auf unserem Kontinent schlagartig verändert. Im Lichte dieser aktuellen Bedrohungslage kommt unserem Bundesheer eine ganz wesentliche Schutzfunktion zu. In den letzten Jahren war immer wieder die Rede von der finanziellen Schieflage des Bundesheers und die Frage wurde laut, ob unser Bundesheer im Notfall die Ressourcen hätte, um Österreich zu schützen. Über die Auswirkungen der Budgeterhöhung, die Wehrfähigkeit des Bundesheers und die aktuelle Bedrohungslage in Europa spricht Finanzminister Magnus Brunner in der aktuellen Folge des „Finance Friday” mit dem Sicherheits- und Militärexperten Franz-Stefan Gady. Gady berät Regierungen und Streitkräfte in Europa und den Vereinigten Staaten und hat in seiner Laufbahn bereits NATO-Streitkräfte, die afghanische Armee und kurdische Milizen auf diversen Einsätzen begleitet.

Ohne sie wäre das Leben in der Eifel nicht vorstellbar: Die Freiwillige Feuerwehr. Wie gut, dass es sie in fast jedem Ort bei uns gibt. Die Ehrenamtler sorgen dafür, dass uns in der Not geholfen wird. Sei es bei einem Unfall, einem Brand oder bei der Flut 2021. Aber wie geht es den Freiwilligen Feuerwehren in der Eifel? Was sind Herausforderungen, wie hat sich die Feuerwehr in den letzten Jahren gewandelt? Schließlich ist die Freiwillige Feuerwehr ein Ehrenamt und die haben es bekanntermaßen momentan nicht so leicht. Das und noch viel mehr habe ich Rüdiger Hack, Wehrführer der Feuerwehr Schönecken gefragt. Er ist seit seinem 16. Lebensjahr bei der Feuerwehr.

Aktuell erleben wir Umstände, welche viele Menschen als bedrückend oder auch beängstigend empfinden. Gerade jetzt ist es uns als Kirche wichtig, dass du weißt, dass du nicht den Mächten der Sorgen und der Ängste schutzlos ausgeliefert bist. Höre in dieser Predigt was dich innerlich wehrfähig macht und wie dein Herz in wirren Zeiten auf dem Kurs der Hoffnung bleibt.

Aktuell erleben wir Umstände, welche viele Menschen als bedrückend oder auch beängstigend empfinden. Gerade jetzt ist es uns als Kirche wichtig, dass du weißt, dass du nicht den Mächten der Sorgen und der Ängste schutzlos ausgeliefert bist. Höre in dieser Predigt was dich innerlich wehrfähig macht und wie dein Herz in wirren Zeiten auf dem Kurs der Hoffnung bleibt.

Der Schwöbel-Blog am Samstag

Wehrfähigkeit ist eine #Mentalitätsfrage. Mein #Frühstücks_Quarch vom 11.3.22 über den Krieg in unseren Köpfen. Fangen wir an, uns die Fragen zu stellen, die der Ukraine-Krieg uns allen auftischt. Es wird höchste Zeit dafür. SWR Frühstücks-Quarch vom 11.3.2022 mit Christoph Quarch #staywithukraine #werte #fragenstellen #demokratie #zukunft #gesellschaft #philosophie #christophquarch

“Wir bräuchten da mal schnell…” So fängt oft ein Gespräch eines Feuerwehrmitgliedes mit der Kommune an. Wir haben einen Einsatz gehabt, die Kabeltrommel ist im Eimer, ist ein LKW auf der Schnellstraße drübergefahren. Ich muss eine neue im Elektrofachhandel holen, machen Sie mir bitte einen Auftrag fertig. Ja normalerweise sehr gerne, aber mein Dienstvorgesetzter ist nicht im Büro, der hat heute und morgen frei und dessen Chef ist in Außenterminen, also das geht nicht…..Waaaas? “Wie bitte? Wir machen das ehrenamtlich!” Aber verstehen Sie doch. Die Trommel muss auf's Fahrzeug, das ist sonst nicht.einsatzbereit. Und schon sind wir mittendrin in unterschiedlichen Sprachen. Der Feuerwehrler fühlt sich nicht Ernst genommen, ruft seinen Wehrführer an: “die spinnen doch, so ein Verwaltungshickhack, die haben keinerlei Verständnis für uns”. Der Wehrführer stimmt in das Konzert mit ein: ich ruf' den StBI an, der soll Druck machen, mit dem Bürgermeister reden, das gibt's doch gar nicht. Verwaltungsalltag trifft auf Feuerwehralltag. Wie viele Beispiele kennen wir, wo über die Verwaltung geschimpft wird? Da ich 40 Jahre lang Teil der Verwaltung war, kenne ich auch die andere Seite. Schauen wir uns das doch mal in Ruhe an und verstehen, dass beide Seiten “funktionieren” müssen. Fazit und Auflösung: Perspektivwechsel, Absprachen treffen, einmal im viertel Jahr gemeinsame Meetings, ruhig auch Abends, das kann man machen. Aber ohne Kommunikation, und vor allem ohne Verständnis, wird's schwierig. Aber jetzt wünschen wir dir erst einmal viel Spaß mit dieser Podcast-Folge, dein Team von Brand Punkt Hermann und Carina _____________________________ Brauchst du bei dem Thema “Konflikte mit der Verwaltung” Unterstützung? Melde dich gerne bei uns: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360-one/ Nächste Live Session fireproof360° für alle Interessierte und Absolventen des E-Learning Programms fireproof360°: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_xh6n-411RMW_7uNbqkvpdQ

Die FDP-Verteidigungspolitikerin Marie-Agnes Strack-Zimmermann hat sich im Deutschlandfunk hinter den Kurswechsel der Bundesregierung in der Außen- und Sicherheitspolitik gestellt. Angesichts eines "Massenmörders" wie Russlands Präsident Wladimir Putin müsse Deutschland wehrfähig sein.Marie-Agnes Strack-Zimmermann im Gespräch mit Marcus Pindurwww.deutschlandfunk.de, Interview der WocheDirekter Link zur Audiodatei

Dazu sind heute bei uns: 01:25 Tino Chrupalla – der AfD Bundessprecher u.a. zur Situation der Kriegsflüchtlinge. 04:41 Rüdiger Lucassen – der verteidigungspolitische Sprecher der AfD-Bundestagsfraktion zur Wehrfähigkeit der Bundeswehr, zur Wehrpflicht und zu unverhofften 100 Milliarden Euro im Wehretat. 11:47 Kay Gottschalk – der finanzpolitische Sprecher unserer Bundestagsfraktion klärt, woher die 100 Milliarden – liebevoll von Linksgelb mit dem Begriff Sondervermögen verschleiert - überhaupt kommen sollen. 21:57 Sylvia Limmer – die energiepol. Sprecherin der AfD-Delegation im EU-Parlament zu Energiesicherheit und wie das EU-Parlament Nord Stream 2 vermutlich für immer begraben hat. 30:35 Joachim Paul – das Mitglied im AfD-Bundesvorstand zur Situation der Deutschen im Osten – wie es der deutschen Minderheit in Polen, Slowenien und nicht zuletzt der Ukraine ergeht. 38:34 Außerdem: Stimmen von der Station – wie Mitarbeiter in Pflege und Gesundheitsbereich sich vor der einrichtungsbezogenen Impfpflicht fürchten und wie ganz Deutschland am großen Aktionstag der AfD am 5. März dagegen auf die Straße geht. Holen Sie sich jetzt den AfD-Wochenendpodcast als App für Ihr Handy! Die AfD-Podcast-App für Android (z.B. Samsung, Motorola, etc.): https://play.google.com/stor/apps/details?id=tv.wizzard.android.afdradio21&gl=DE Und für Apple-Mobiltelefone und Tablets: https://apps.apple.com/de/app/afd-podcast/id1575774285 Kontakt zur Redaktion: Telegram https://telegram.me/afd_podcast WhatsApp http://wa.me/493043970765 Telefon tel:+493043970765

“Ja, dann verpflichten Sie doch einfach die Freiwilligen!” So sprach einmal ein Politiker mit mir. Ist doch einfach, keine Freiwilligen? Verpflichten wir halt die Freiwilligen! Eine Pflichtfeuerwehr ist eine öffentliche Feuerwehr. Sie wird dann eingerichtet, wenn eine Freiwillige Feuerwehr nicht zustande kommt und deshalb der Brandschutz nicht gewährleistet werden kann. Es können dann natürlich geeignete Personen (insbesondere dienstfähige und ausgebildete) zum Feuerwehrdienst verpflichtet werden. Ob das sinnig ist, ist eine andere Frage. Feuerwehr ist Ländersache und diese legen grundsätzliche Rahmenbedingungen fest, also die Ländergesetze, und fordern die Kommunen auf, Freiwillige Feuerwehren zu bilden, möglichst in jedem Ortsteil. Was aber tun, wenn die Mindeststärken nicht mehr erreicht werden oder gar eine Feuerwehr “komplett hinwirft?” “Na dann los, gründen wir eine Pflichtfeuerwehr…” In ca. 15 Kommunen in Deutschland gibt es das, Pflichtfeuerwehren. Manches google-Ergebnis spricht auch von 12, es ist schwierig das rauszubekommen. Es ist ja irgendwie auch kein Ruhmesblatt, wenn eine Kommune keine Freiwillige Feuerwehr hat. Die Ursachen für das “Aufgeben” der Freiwilligen sind vielfältig, denn selbst in unserer straff geführten Hilfsorganisation menschelt es gelegentlich. Oft gab oder gibt es Unstimmigkeiten innerhalb der Wehr oder mit Politik und Verwaltung. Ein betroffener Wehrführer bezeichnet hingegen die Umstellung als „Schnitt“. Seine Pflichtfeuerwehr entwickelte sich zu einer „coolen Truppe, wo man sich aufeinander verlassen kann“. Es wurden alle auf dem aktuellsten Stand ausgebildet - und „alte Zöpfe“ abgeschnitten, sagt er. Die Pflichtfeuerwehr als Chance zur Restrukturierung. Dann ist es ja gut. Aber was sonst tun? Die meisten Feuerwehren haben Nachwuchsprobleme, nur ganz wenige haben mehr Mitglieder, als sie brauchen. Was also tun? Hilfsfristen verlängern? Sicherheitsrisiko erhöhen? Schutzziele außer Kraft setzen? Egal ob Bürger, Politik, Verwaltung oder Feuerwehr selbst. Das kann und darf nicht das Ziel sein. Also Motivation restrukturieren, Krisen und Konflikte in den Griff bekommen, Freiwillig bleiben! Nur so gehts! Aber jetzt wünschen wir dir erst einmal viel Spaß mit dieser Podcast-Folge, dein Team von Brand Punkt Hermann und Carina _____________________________ Brauchst du als bei dem Thema “Pflichtfeuerwehren oder Wehrzusammenlegung Unterstützung? Melde dich gerne bei uns: www.brand-punkt.de Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360-one/ _____________________________ TEILE DIESE PODCASTFOLGE Vielleicht befindet sich ein Kamerad oder Kameradin in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Die erste Live Session fireproof360° für dieses Jahr So viele Interessierte und Absolventen des E-Learning-Programms fireproof360° hatten sich zur Live Session mit Hermann angemeldet. In der Hauptsache ging es um eine echten Konfliktfall aus der fireproof360°-Kategorie Wehr: Dennis, der Truppführer, hatte seinen Wehrführer angemault, weil ein Feuerwehrkamerad den GW-L zur Einsatzstelle mit Sonderrecht fuhr, der keine Berechtigung dazu hatte. Der Wehrführer hatte gute Gründe, so führte er zumindest aus, aber Dennis betrachtete das aus der “Vorschriften-Brille” und die gelten nunmal für alle. Ein Wort ergab das andere und der Konflikt war in seiner heißen Phase. Was tun? Einsatz von Werkzeugen zur Behebung des Konflikts Genau das besprach Hermann in der Live Session mit den Interessierten und Absolventen des Programms und zeigte den Einsatz des Perspektivwechsels, als richtiges Werkzeug. Zum Schluss fand ein super Austausch mit den Teilnehmern statt. Wir haben echt die beste fireproof360° Community, die es gibt :-) Nächste Live Session bereits geplant Am 22.02.22 um 19:00 Uhr wird die nächste Live Session stattfinden. Diesmal werden wir uns mit einem echten Fall aus der fireproof360°-Kategorie FAMILIE beschäftigen. Näheres zum Fall wird bald bekannt gegeben. Hier kannst du dich jetzt schon anmelden: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_KjW7vdevRVGZHi8XKnoYig Aber jetzt wünschen wir dir erst einmal viel Spaß mit dieser Podcast-Folge, dein Team von Brand Punkt Hermann und Carina _____________________________ Mehr Infos über fireproof360° - dem E-Learning Programm für mental starke Feuerwehreinsatzkräfte: https://brand-punkt.de/e-learning-fireproof360-one/

Halloween lässt grüßen! All Hallows' Eve, der Abend vor Allerheiligen. Dieses Brauchtum war ursprünglich vor allem im katholischen Irland verbreitet. Irische Einwanderer haben das in die USA importiert und von da aus ging es um die ganze Wel. Die Kinder lieben es und fast alle Erwachsene inzwischen auch. Batman ist unsere heutige Titelfigur. Den könnte man auch auf einer Halloween-Party treffen oder? Die Fledermaus, bissi gruselig. Ist Batman ein strahlender Held? Nein! Eher ein Antiheld! Was ist denn ein Held und was ein Antiheld? Helden kennen wir doch alle. Superman, der uns beschützt und den Planeten rettet! Ein Held bzw. eine Heldin ist eine Person, die eine nicht alltägliche Leistung vollbringt. Könnten also durchaus auch Feuerwehrleute sein. Helden sind Vorbilder, besonders für die Jugend. Heute hat sie sich unter dem Einfluss der Massenmedien oder Presse zum Starkult fortgebildet. Sollten Feuerwehrleute also Helden sein? Antihelden sind nicht die Gegenspieler der Helden, das sind die Bösewichte, bei Harry Potter z.B. Voldemort, das ist nicht gemeint. Antihelden sind anders, haben Schwächen, können aber auch knallhart sein. Während die dramatische Hauptfigur (der Held) einer Geschichte durch ihre überlegene Charakter-, Verstandes- oder moralische Stärke zur Identifikation einlädt, ist es beim Antihelden gerade eine Schwäche, die sympathisch wirkt. Bei Harry Potter zum Beispiel Hagrid. Gibt es also Antihelden bei der Feuerwehr? Was sind wir denn jetzt und können wir das akzeptieren? Jeder Charakter kann in der Feuerwehr seine Heimat finden. (ok den Bösewicht nehmen wir mal raus). Das Thema ist, wenn Menschen auf Menschen treffen, wird immer miteinander verglichen. Nach anfänglichem beschnuppern, wenn man neu ist (wie auch in Beziehungen), folgt der Alltag und man merkt, dass die Kameradin/der Kamerad bestimmte Eigenschaften hat, die man nicht so mag. Das darf ruhig so sein. Wenn wir aber diesem “unterschiedlich sein” ein Attribut beifügen wollen, dass in der Feuerwehr wichtig ist, dann ist das : Toleranz und Kameradschaft. Auch wenn Kameradschaft ein nicht mehr so hipper Begriff ist! Wir sollten wieder vermehrt Kameradschaft üben. Wenn der strahlende Zugführer-Held seinem Wehrführer sagt, der Antiheld ist ein Depp, der macht Fehler und den möchte ich nicht in meinem Zug haben, wie sollte der Wefü reagieren? Ihr wisst es einhundert pro. Wenn nicht schreibt mir, eure Meinung interessiert mich wie immer. Fazit: “Helden und Antihelden, jeder wird gebraucht in der Feuerwehr. Lernen wir durch Akzeptanz und Toleranz, kameradschaftlich miteinander umzugehen. Wir wünschen dir ganz viel Spaß mit der Podcastfolge. Erfahre hier mehr über unsere Arbeit: www.brand-punkt.de TEILE DIESE PODCASTFOLGE Vielleicht befindet sich eine deiner Kameradinnen oder einer deiner Feuerwehrkameraden in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen.

Von Teams und Zusammenarbeit Der Anglizismus “Team” bedeutet Familie, Gespann, Gruppe, bezeichnet also in der Soziologie eine aus mindestens zwei Personen bestehende Organisationseinheit, die eine bestimmte Aufgabe erfüllen und/oder gemeinsame Ziele verfolgen soll. Auch die Feuerwehren agieren als Teams. Was aber spielt noch eine Rolle? Gut funktionierende Zusammenarbeit ist die eine Seite der Medaille. Dafür benötigt man aber erst mal eine gewisse Anzahl an Teammitgliedern. Denn nur dann kann Feuerwehr überhaupt funktionieren. Was bedeutet also “Team” konkret für eine Feuerwehr? Ganz klar, eine Mindeststärke. Natürlich gibt es länderspezifische Unterschiede. Über den Daumen kann man aber sagen, dass eine Löschgruppe + 100 % Reserve + ein paar weitere Funktionen (Leiter Feuerwehr, Wehrführer usw.) vorhanden sein müssen. Das wären dann ca. 20 Frau/Mann (auch bei kleineren Feuerwehren). Sobald aber ein Löschfahrzeug und ein Staffelfahrzeug, oder gar 2 LF`s, evtl. noch ein Sonderfahrzeug, ein Truppfahrzeug, ein ELW etc. hinzu kommt, braucht man auch mehr Personal.Aber was tun, wenn davon einfach zu wenig da ist? Feuerwehr-Zusammenlegung - die Lösung? Nachwuchs aus Jugend- und Minifeuerwehr ist gut aber noch lange kein Garant für funktionierende Feuerwehr-Teams. Schnell wird man dann kreativ und kommt auf Ideen wie: “Die aus dem Stadtteil X oder Gemeinde Y sind doch super. Mit dem Wehrführer können wir doch auch sehr gut. Also… zusammenlegen, dann sind wir wieder eine Macht!” Ist das aber wirklich der richtige Weg? Zumindest ist es einer der in den letzten 25 Jahren gegangen wurde. Denn die Zahlen sind eindeutig, wir haben nicht nur weniger Feuerwehren, sondern auch weniger Mitglieder. Konkret heißt das: Die Arbeit, die zugenommen hat, wird von weniger Menschen gemacht. Die Feuerwehrleute einer “Ortsteilfeuerwehr” identifizieren sich auch mit “ihrem Ort”. Sie sind auch deshalb in der Wehr, weil sie ihrem Ort “dienen” wollen. Geht das verloren, wenn Feuerwehren zusammen gelegt werden, geht auch die Identität verloren. Im Einzelfall kann es also durchaus sinnig sein, aus organisatorischen Gründen über eine Zusammenlegung nachzudenken. Die Hilfsfristen, Alarmierungszeiten, Wege zur Feuerwache spielen hierbei aber auch eine wesentliche Rolle. Zusammenlegung kann sinnig sein, sollte aber gut überdacht werden. Viel Spaß mit der neusten Podcastfolge Erfahre hier mehr über unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Wir würden uns freuen, wenn dir die Folge gefallen hat und uns deine Gedanken und Anregungen hierzu auf Instagram, Facebook oder auf unserer Homepage unter unserem Post mitteilst. Damit dieser Podcast künftig noch mehr Helfer erreicht, bitten wir dich um eine 5-Sterne-Bewertung auf iTunes. Du kannst uns natürlich auch abonnieren und die Folge teilen.

Jugendfeuerwehr ist mehr als nur Nachwuchsförderung Natürlich ist die Jugendfeuerwehr eine sehr beliebte Abteilung innerhalb der Feuerwehr. Gleiches gilt übrigens für die Kinderfeuerwehr. Und das gilt nicht nur, weil diese Abteilungen den Aktiven wichtigen Nachwuchs garantieren, sondern vor allem auch, weil sie einen sehr wichtigen Bildungsauftrag erfüllen. Auf diesen Umstand macht mich unser Hessischer Landesjugendfeuerwehrwart Markus Potthoff als erstes aufmerksam. Bildung ist im Bereich der jungen Kameraden also ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung. Markus Potthof als hessischer Landesjugendfeuerwehrwart Das spannende Themenfeld wird im Interview von Hessens ranghöchsten Jugendbetreuer professionell erläutert. Jugend- und Kinderfeuerwehren sind ein so spannendes Themenfeld, dass man stundenlang hätte weiterreden können. Markus Potthoff ist in seinem Element, wenn er über die großartigen Zeltlager auf dem Gelände der Hessischen Jugendfeuerwehr in Lohra-Kirchvers berichtet. Aber auch die Themenbereiche Unterstützung der Betreuerinnen und Betreuer der Jugendfeuerwehr in den Hessischen Kommunen nimmt breiten Raum ein im Interview. Seine persönliche Motivation, ein so wichtiges Amt einzunehmen, aber auch sein eigenes Zeitmanagement, spiegeln seine professionelle Art, die Themen voranzubringen. Dabei bleibt Potthof sehr bescheiden und stellt immer wieder sein Team aus 3 Vertretern, den einzelnen Fachgebietsleitern und natürlich den so wichtigen Schaltstellen in den Landkreisen und jeder einzelnen Jugendfeuerwehren in den Vordergrund. Das ist Teamleistung auf höchstem Niveau, das kann man im Gespräch mit ihm spüren. Nebenbei ist er noch Wehrführer einer Freiwilligen Feuerwehr. Bildungswege müssen neu definiert werden Wenn wir Ausbildung, ja eben Bildung allgemein, neu definieren, dann müssen wir, so der Landesjugendfeuerwehrwart, uns trauen, völlig neue Bildungswege zu gehen. Das Abholen der Zielgruppen in den entsprechenden Medien, zielgruppenorientierte Marketingkonzepte sind Maßnahmen, die nötig sind, um im breiten Spektrum der Freizeitgestaltung mithalten zu können. Die Kampagne 1+1=2 eine gute Connection ist ein Schritt in die richtige Richtung. Bei einer sehr traditionsverhafteten Zielgruppe muss das aber auch alles erklärt werden. Spannende Aufgaben um die Zukunft unseres Nachwuchses. Bei Menschen wie Markus Potthof und seinem Team muss einem da aber nicht Bange werden. Dafür, und für das spannende Interview, sind wir sehr dankbar. Wir wünschen dir ganz viel Spaß mit der Podcastfolge. Das spannende Interview kannst du dir ab sofort auch als Video auf unserer Homepage oder unserem Youtube-Kanal anschauen. https://youtu.be/IEwP18-9sFk Erfahre hier mehr über unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Wir würden uns freuen, wenn dir die Folge gefallen hat und uns deine Gedanken und Anregungen hierzu auf Instagram, Facebook oder auf unserer Homepage unter unserem Post mitteilst. Damit dieser Podcast künftig noch mehr Helfer erreicht, bitten wir dich um eine 5-Sterne-Bewertung auf iTunes. Du kannst uns natürlich auch abonnieren und die Folge teilen.

“Wir hatten gestern Ausschuss-Sitzung!...” So fing 1986 ein Vater-Sohn-Gespräch an. “Wir haben entschieden, dich als Stadtbrandinspektor einzusetzen.” Natürlich wusste mein Vater, dass ein StBI gewählt wird. Er wusste aber auch, dass ein Vorschlag, der aus dem kompletten Wehrführerausschuss kommt, gute Aussicht hat, angenommen zu werden. Ich war damals knapp 26 Jahre jung und hatte natürlich 2 Herzen in meiner Brust. Stolz wie Bolle, dass man mir das zutraut und riesigen Respekt, ja Angst vor dieser großen Aufgabe. War ich nicht zu jung? Konflikte vorprogrammiert? Mein Vater war der Wehrführer der größten Feuerwehr in der Stadt und gleichzeitig der Kreisbrandinspektor. Was für eine Mischung! Konflikte schienen vorprogrammiert, denn wir sind beide ziemlich starke Persönlichkeiten und ja er war ja immer noch mein Vater. Im Wehrführerausschuss war ich sein Vorgesetzter und im Verbandsausschuss des Landkreises war es umgekehrt. als 30- Jahre älterer und demzufolge erfahrenerer Feuerwehrmann, ließ er sich ungern von seinem Sohn etwas erklären. Da spielte der Stolz eine wesentliche Rolle aber auf meiner Seite natürlich auch die ungebremste jugendliche Rebellion. Wie also einem solchen Konflikt aus dem Weg gehen? Geht das überhaupt? Mein Sohn ist übrigens Führungskraft in unserer Feuerwehr. Wie hätte es auch anders kommen sollen... Feuerwehr ist oft Familiensache Die Familie ist für die Feuerwehr eine wichtige Nachwuchsquelle, denn wenn einer in der Familie mit dem Feuerwehr-Virus “infiziert” ist, kann er/sie alle anderen in der Familie ebenfalls begeistern, aktiv zu werden. Und Nachwuchs ist dringend nötig... Wir wünschen dir ganz viel Spaß mit der Podcastfolge. -------------- Live-Webinar Grossschadenslage Personal: Morgen Abend, 25.02.2021, 19:00 Uhr Jetzt noch anmelden: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_6anmSiJGTh27hFrmFgpmsQ Erfahre hier mehr über unsere Arbeit: www.brand-punkt.de ------------- Wir würden uns freuen, wenn dir die Folge gefallen hat und uns deine Gedanken und Anregungen hierzu auf Instagram, Facebook oder auf unserer Homepage unter unserem Post mitteilst. Damit dieser Podcast künftig noch mehr Helfer erreicht, bitten wir dich um eine 5-Sterne-Bewertung auf iTunes. Du kannst uns natürlich auch abonnieren und die Folge teilen.

Roger Federer hat Verständnis für die neuen Corona-Massnahmen. Aber die 5-Personen-Regel geht ihm zu weit. Maurer begrüsst die RS im Home Office Für Finanzminister Ueli Maurer hat die RS im Home Office grosse Vorteile – auch, was die Wehrfähigkeit der Rekruten betrifft.

Zimmerbrand im Mehrfamilienhaus. Das EG ist total verraucht. Aus dem OG winken bereits verängstigte Menschen an Fenstern. Der Einsatzleiter ist mit dem ersten L-Zug vor Ort. Es ist der Wehrführer, eine erfahrene Feuerwehrführungskraft. Sofort lässt er nachfordern und erteilt dann ganz ruhig seine Befehle. Nach dem Einsatz waren 2 Verletzte mit Rauchgasintox zu verzeichnen. 1 ältere Dame ist in der Nachbarwohnung der Brandwohnung durch Rauchgase um’s Leben gekommen. Bei der Einsatznachbereitung ist der Wehrführer fast verzweifelt. Wenn man es gewusst hätte, wäre der zweite Trupp in die linke und nicht in die rechte befohlen worden. “So ein Mist. Wir hätten sie vielleicht retten können.” Ein erfahrener Gruppenführer klopft im beruhigend auf die Schulter. “Du hast alles gegeben, das konntest du nicht wissen, sowas passiert eben, mach dich nicht verrückt.” “Ich weiß nicht”, sagt ein 19-jähriger Truppmann, “was soll das Gejammere, dafür bist du doch gewählt”! Das hat gesessen… Was möchte man spontan dem jungen Kameraden entgegenhalten? Soll man ihn beschimpfen, ihm mangelnde Kameradschaft vorwerfen, oder um was geht es ihm eigentlich? Die Auswüchse solcher Bemerkungen sind oft der Frust über das eigene Leben oder das eigenen Feuerwehrleben. Möglicherweise abgelehnte Lehrgangsteilnahme, vergessene Beförderungen, die Bandbreite der möglichen “Kränkungen” ist groß. Der erfahrene Wehrführer wird wohl noch eine Weile an diesem Einsatz knabbern. Natürlich konnte er das nicht wissen, aber es bleibt in solchen Fällen das “aber”. Führen heißt immer auch entscheiden. Das wird dir in Führungslehrgängen erklärt. Manifestieren wird sich das aber erst mit deiner Führungserfahrung. Führungskräfte sind grundsätzlich Menschen. Menschen machen Fehler. Der Punkt ist, dass du alles nach bestmöglichem Wissen und Gewissen entschieden hast. Entscheidungen mit langfristiger Folge und Wirkung können gedreht gewendet, bewertet, mit entsprechenden Lösungsmatrixen bearbeitet und irgendwann dann auf grundsolider Basis entschieden werden. Da können trotzdem Fehler passieren, aber du hast keinen Zeitdruck. In diesen Fällen ist, das erfahren wir in vielen Workshops, Vorträgen, Gesprächen und Konfliktsituationen immer wieder, der Perspektivwechsel eine Wundermethode. Die Situation aus der Sicht der/des anderen zu bewerten und dann nochmal aus neutraler Position hilft meistens, grundsätzliche Entscheidungen zu treffen. Im Einsatzfall geht das nicht. Hier helfen bei superschnellen Entscheidungen, die zu treffen sind, nur Ausbildung und dein “Gefühl”. Ja manchmal müssen wir nach Gefühl entscheiden, wenn es mehrere Möglichkeiten gibt und wir schnell entscheiden müssen. Das Gefühl wird im wesentlichen von Erfahrungen geprägt. Deshalb sollten junge Führungskräfte eine zeitlang mit erfahrenen Führungskräften mitlaufen, damit sie ein Gefühl für Einsatzsituationen bekommen. Was aber machen wir nun mit dem jungen Mann und seiner Kritik? Der erfahrene Gruppenführer nimmt ihn sich zur Seite und klärt ihn ganz kurz darüber auf, was Kameradschaft bedeutet. Das macht er unter 4 Augen. Denn Bloßstellen vor der Mannschaft wäre ein Führungsfehler! Wir wünschen dir ganz viel Spaß mit der Podcastfolge. Erfahre hier mehr über unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Heute Abend erscheint unser erster Newsletter 2021, hier noch kostenfrei abonnieren: https://brand-punkt.de/newsletter-anmelden/ Wir würden uns freuen, wenn dir die Folge gefallen hat und uns deine Gedanken und Anregungen hierzu auf Instagram, Facebook oder auf unserer Homepage unter unserem Post mitteilst. Damit dieser Podcast künftig noch mehr Helfer erreicht, bitten wir dich um eine 5-Sterne-Bewertung auf iTunes. Du kannst uns natürlich auch abonnieren und die Folge teilen.

Ich habe einen Traum, nämlich Zugführer, Wehrführer oder mehr zu werden. So fangen wirklich coole Träume an. Und das ist wirklich gut und wird in den Feuerwehren auch gefördert. Der Schritt aus der Mini- bzw. Jugendfeuerwehr in den aktiven Dienst ist eine logische Konsequenz. Aber mit einigen Werbe- und Mitmachaktionen wird auch schon mal ein “Seiteneinsteiger” in die Feuerwehr geholt. Es sollte uns schon zum Überlegen anregen, warum wir solche Aktionen machen müssen um Mitglieder zu bekommen. War das eigentlich früher ein Problem? Haben sich gesamtgesellschaftlich so viel Veränderungen ergeben, dass wir nicht mehr genug “Freiwillige” sind? Die sozialen Medien und das Überangebot an Freizeit lässt grüßen. Jetzt aber zurück zu unserer Karriere bei der Feuerwehr. Dann zunächst einmal muss man ja bestimmte Zeiträume und Aufgaben als Feuerwehrfrau oder -mann hinter sich bringen. Das geht los mit einer ganzen Anzahl von Fortbildungen, Lehrgängen, Übungen, Alarmübungen, PA-Übungen usw. Wenn wir das geschafft haben, muss während dessen auch der ein oder andere Einsatz gefahren werden, um die Essenz unseres Feuerwehrwesens nicht zu vergessen. Denn “live” ist nochmal anders. Und diese Erfahrungswerte brauchen wir als Feuerwehrleute ganz dringend. Wenn man das alles in Zeit umrechnet, ist das eine ganze Menge und natürlich von der Größe und Einsatzhäufigkeit der jeweiligen Feuerwehr abhängig. Trotzdem kostet es jede Menge Zeit, das wird einem sehr schnell bewusst. Als Gegenleistung für sein Engagement erhält man das unbeschreibliche Gefühl geholfen zu haben. Das entschädigt natürlich für vieles, aber für alles? Sind die gesellschaftlichen Veränderungen so extrem, dass wir im Feuerwehrwesen umdenken müssen? Ist der Zeitaufwand durch die moderne Gesellschaft gewachsen Sicherlich, denn Berichtswesen, Digitalisierung, die Pandemie uvm. kosten heute sehr viel mehr Zeit wie früher. Und jetzt noch der Wunsch Führungskraft zu werden. Die Hürden Führungskraft zu werden, oder sagen wir mal besser die Herausforderungen, sind dann nochmal sehr anspruchsvoll. Was hätten wir denn da: Zusätzliche Ausbildungen, politische Sitzungen, Gespräche mit Verwaltung, Arbeitgebern usw.usw. Mehr als einmal habe ich als StBI gehört: Deinen Job würde ich nicht machen. Warum habe ich ihn trotzdem gerne und mit Leidenschaft gemacht? Weil meine Motivation gestimmt hat. Ich hatte so starke Motivatoren und so starke Ressourcen, dass ich mir den Stress geben wollte. Das ist die Essenz. Das ist die moderne Herausforderung für Engagement in der Feuerwehr. Wir müssen lernen, dass Feuerwehr ein gewisses Kerngeschäft hat und da bereits enorm viel zu tun ist. Vieles was Feuerwehr sonst noch braucht, wie Digitalisierung, mental-emotionale Vorbereitung auf den Einsatzdienst, Neubau Feuerwachen, Beschaffungsmanagement usw, usw. sollten andere übernehmen, damit die Freiwillige Feuerwehr eines hat….. Zukunft! Denn wenn wir unsere Mitglieder überfordern, werden sie gehen, denn das alles ist ja freiwillig. Erfahre hier mehr über aktuelle Veranstaltungen und über unsere Arbeit: www.brand-punkt.de Wir würden uns freuen, wenn dir die Folge gefallen hat und uns deine Gedanken und Anregungen hierzu auf Instagram, Facebook oder auf unserer Homepage unter unserem Post mitteilst. Damit dieser Podcast künftig noch mehr Helfer erreicht, bitten wir dich um eine 5-Sterne-Bewertung auf iTunes. Du kannst uns natürlich auch abonnieren und die Folge teilen.

Büsum ist das Hauptziel der Touristen in Dithmarschen. Der Hafen, die Büsumer Krabben und das Wattenmeer machen hier einen Großteil der Faszination für die Menschen aus. Urlaub am Meer…. Für die Feuerwehr in Büsum stellt dies jedoch eine Herausforderung dar, wie Gerald Warner der stellvertretende Wehrführer in dieser Folge berichtet. Die Feuerwehr Büsum muss mehrmals […]

Männer sind auch Menschen, aber hallo. Vorzugsweise von Männern hört man nach dem Einsatz öfter mal: “Ist eben so”. Diesen Satz habe ich im Laufe der Feuerwehrkarriere hunderte mal gehört. Weil es eben so ist wie es ist, ist es auch wie es ist! Was soll das heißen? In der Regel fallen solche Äußerungen, wenn wir schreckliche Dinge an Einsatzstellen verarbeiten müssen. Wenn wir verzweifelt sind, weil wir nicht mehr retten konnten, sondern nur noch bergen. Wenn Angehörige neben uns standen, deren Verwandten wir nicht mehr helfen konnten. Dann ist das eben so! Wirklich? Was heißt eigentlich verarbeiten? Wie gehen starke Feuerwehrmänner mit sowas um? Verarbeitung kann man besser erklären, wenn man es umdreht, also sich das Gegenteil anschaut. Das Gegenteil von Verarbeitung ist Verdrängung. Wenn man verdrängt, ist man mit der Ratio einig: “Ich will darüber nix wissen und schon gar nicht reden”. Dann hat man aber die Rechnung ohne das Unterbewusstsein gemacht. Es ist so mächtig, dass es den Großteil unseres Handelns bestimmt. Wir können das Unterbewusstsein eine zeitlang still halten oder reglementieren. Aber eben nur eine zeitlang. Besser sind die folgenden Schritte und damit eine ehrliche Verarbeitung: Erster Schritt: Ich erkenne, was mir widerfahren ist. Heißt ich schaue genauer hin und das klingt leichter, als es ist. Zweiter Schritt: Anfangen, darüber zu sprechen, am besten nach dem Einsatz direkt. Ohne große “Show”, einfach so, ungezwungene Einsatznachbereitung. Dritter Schritt: Beobachten. Wenn mir der Einsatz “zu schaffen” macht, dann sollte ich das thematisieren. Das ist keine Schwäche, sondern Stärke. Vierter Schritt: Verantwortung übernehmen. Mit der Familie, der Wehrführung, einem Arzt, Therapeuten oder wem man vertraut, sprechen. Die Erziehungsmethoden sind überwiegend noch relativ gleich wie früher. Männer starkes Geschlecht, Frauen schwaches Geschlecht. Alles weitere erfolgt dann von den Therapeuten, dem Arzt. Diese sind genau für solche Themen ausgebildet, natürlich auch wir von Brand Punkt. WIr wünschen dir jetzt viel Spaß bei unserer neuesten Podcast-Folge, dein Team von Brand Punkt Unser nächstes Webinar "Stabil im Einsatz" findet am 11.08.2020 um 18:00 Uhr statt. Hier kannst du dich anmelden. https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_Q0RHePn9TFqnnLIISqs3VA Hier kannst du dich über “Stabil im Einsatz” informieren: https://brand-punkt.de/vortrag-stabil-im-einsatz/ Wir würden uns freuen, wenn dir die Folge gefallen hat und uns deine Gedanken und Anregungen hierzu auf Instagram oder Facebook unter unseren Podcastfolgen-Post mitteilst. Damit dieser Podcast künftig noch mehr Helfer erreicht, bitten wir dich die Folge zu teilen.

Wir haben alle den gleichen Auftrag, sind doch alle gleich, oder? Kameradschaft ist eines der wichtigsten Attribute im täglichen Geschäft. Das schweißt uns zusammen und macht uns unempfindlich gegen Neid, Eifersucht und dem Gefühl der Ungerechtigkeiten, oder? Bei der Feuerwehr können allerdings eine ganze Menge an Entscheidungen zum Gefühl der Ungerechtigkeit führen. Als da wären: Verteilungsungerechtigkeiten innerhalb einer Kommune, eines Landkreises, eines Bundeslandes. Die Ausstattung mit Geräten, Fahrzeugen usw. also die Verwendung von finanziellen Mitteln gibt Anlass zu Diskussionen. Alarmierungs Thematiken, wer fährt wann wohin zu welchem Abschnitt mit welchen Aufgaben (Landkreise, größere Städte). Die Vergabe von Führungsfunktionen oder das Kontingent an Lehrgängen bzw. Ausbildungsveranstaltungen. Die Teilnehmerzahl bei Lehrgängen ist begrenzt. Bei nicht transparenter Vergabe der Plätze, zum Beispiel nach Freundschaftsaspekten, entstehen Enttäuschungen, weil die schon lange auf einen Lehrgangsplatz warten. Die Verfolgung von eigenen Interessen wird als selbstverständlich angesehen. Unterschiedlichen Erwartungen an Führungsqualitäten von Vorgesetzten. Persönliche Konflikte, Vorurteile gegen andere Einheiten und Aversionen zwischen Personen und Gruppen sowie Mobbing. Was tun? Führungskräfte stehen, vor allem wenn sie noch nicht so erfahren sind, unter gehörigem Stress. Das ist Gift für die Gemeinschaft, die sich im Ernstfall 100 % aufeinander verlassen muss. Wichtige Botschaften an unsere Mitglieder. Wir treffen Entscheidungen nur aufgrund sachlicher und nachprüfbarer Argumente und der Wahrheitsgehalt der entscheidungsrelevanten Informationen muss von jedem Beteiligten nachgeprüft werden können. Dabei Kriterien für Entscheidungen zumindest annähernd und für alle gleich anwenden. Wenn es nötig ist, bei neuen relevanten Informationen die Entscheidung auch wieder zu verändern zeigt Stärke nicht Schwäche. Wir entscheiden nach unseren gemeinsam aufgestellten Prinzipien, besprecht das im Wehrführerausschuss oder Feuerwehrausschuss. Wir können Fehler eingestehen, das macht uns sehr menschlich! Mehr Infos über unsere Arbeit: www-brand-punkt.de Wir würden uns freuen, wenn dir die Folge gefallen hat und uns deine Gedanken und Anregungen hierzu auf Instagram und Facebook unter unserem Podcast-Post mitteilst.

Kuriose Kommunikationspanne auf Rügen: Angela Merkel wollte sich telefonisch bei der Freiwilligen Feuerwehr in Bergen bedanken. Doch als die Kanzlerin anruft, legt der Wehrführer einfach auf...

Jeder von uns hat Vorbilder und die brauchen wir auch. Wir brauchen Menschen, denen wir nacheifern, die uns antreiben, motivieren und zu denen wir aufschauen. Gerade in der Feuerwehr braucht es das. Ich möchte euch deshalb von meinen Anfängen erzählen und wer mich da besonders inspiriert hat. Natürlich waren in der Jugendfeuerwehr die Jugendwarte unser Vorbild. Wir haben die damals noch mit "Sie" angesprochen, heute undenkbar. Als Aktiver gab es dann die ein oder andere Führungskraft, die mich richtig inspirierte. Mit meinem damaligen Stabi war das eher schwierig, denn das war mein Vater. Er war auch noch KBI und somit schon ein Hero für mich, aber eben auch mein Vater, sprich Konflikte waren vorprogrammiert. So langsam aber sicher stieg ich in der Hierarchie auf und war Gruppenführer auf direktem Weg zum Zugführer. Meine Vorbilder damals waren die großen deutschen Feuerwehrchefs wie z.B. Ernst Achilles, der Feuerwehrpabst aus Frankfurt. Eines Tages fragte mich mein Vater, also der KBI in dem Fall, ob ich Stabi werden möchte. Also das war eher keine Bitte, sondern ein Befehl. Natürlich war ich auch stolz, so jung in so eine Rolle zu kommen. Und ich habe es gemacht, in Windeseile meine Lehrgänge nachgeholt und wurde auch auf der nächsten JHV gewählt. Mit 3 Stadtteilen und ca. 130 Feuerwehrleuten hatte ich ganz schön Verantwortung zu tragen und auch gehörigen Respekt vor dieser Aufgabe. Die ersten Sitzungen des Wehrführerausschusses mit 3 Stadtteilen waren für mich entsprechend holprig, auch unter dem Hintergrund, dass die Stadtteile untereinander eher auch Probleme hatten. Nicht so sehr die Mannschaft in der täglichen Arbeit, sondern mehr in den Führungsebenen. Unter diesen Umständen gab es aus dem kleinsten Stadtteil Menschen die mich überrascht, inspiriert und sehr positiv beeinflusst haben. Wer hat euch inspiriert in eurem Feuerwehrleben und wie hat sich das für euch dargestellt. Das würde ich gerne mal mit euch diskutieren. Trete dazu gerne unserer Facebook-Community STABIL IM EINSATZ bei. https://www.facebook.com/groups/366065244222297/?source_id=2182996735046343 Ich freu mich auf dich! Und jetzt viel Spaß mit unserer Podcast-Folge. Dein Team von Brand Punkt Mehr Infos erhältst du auf unserer Homepage: www.brand-punkt.de

Diesmal mit folgenden Themen:Kühlschrank-App gegen Lebensmittelverschwendung, Wahl zur Wehrführerin steht an, MP Günther in Elmshorn zu Besuch, Vorstand des Holsteiner Verbandes tritt zurück, die Königstraße wird noch grüner und Schaum statt Luftballons.

In der Folge existieren drei Handlungsstränge. Präsidentin Roslins Gesundheitszustand verschlechtert sich so massiv, dass alle der Ansicht sind, dass sie bald sterben wird. Im zweiten Handlungsstrang tritt eine Widerstandsgruppe in den Vordergrund, die Friede mit den Zylonen machen will und dazu die Wehrfähigkeit der Galatica sabotiert. Drittens schenkt Baltar Gina seinen Nuklearsprengkopf...

In dieser Folge spreche ich mit Olaf Klaus. Wir hatten uns unter dem Roten Hahn in der Lübecker Straße verabredet. Olaf ist Wehrführer von drei freiwilligen Feuerwehren. Ich wollte natürlich wissen, was das bedeutet und ob als Kind Grisu der Drache, sein Lieblingstier war. Wer sich mit Olaf und der FF verbinden möchte: web: www.feuerwehr-badoldesloe.org mail: gemeindewehrfuehrer@feuerwehr-badoldesloe.org Tel.: 04531 175600 Nerd-Note: Gibt es eigentlich „Ääähhh…“ und Schnalzer-Filter für GarageBand? ;-)