Podcasts about betriebswirtin

In dieser Episode sprechen wir über ein unglaublich wichtiges Thema: gleichberechtigte Elternzeit. Viele Eltern wünschen sich eine faire Aufteilung der Betreuung – doch wie gelingt das in der Praxis? Welche gesetzlichen Regelungen gibt es, welche Modelle haben sich bewährt, und welche Herausforderungen solltet ihr im Blick behalten? Für diese Fragen haben wir Marielle Schäfer eingeladen. Sie ist Elterngeldberaterin, Betriebswirtin, Podcasterin sowie Zweifach-Mama und beschäftigt sich intensiv mit Elternzeit, Familienfinanzen und gleichberechtigter Partnerschaft.Schön, dass du dabei bist. In dieser Folge erfährst du:Was genau die Elternzeit ist und wer darauf Anspruch hatWie Eltern ihre Elternzeit fair aufteilen könnenWelche gesetzlichen Regelungen es gibtWie ihr die Elternzeit beim Arbeitgeber richtig beantragtOb und wie man während der Elternzeit in Teilzeit arbeiten kannWie sich Elternzeit auf die Karriere beider Elternteile auswirken kannBewährte Modelle zur Aufteilung der ElternzeitWas mit eurem Urlaubsanspruch während der Elternzeit passiertFür die aufregenden Monate vor der Geburt schau doch mal in unsere Schwangerschafts-App. Hier gibt es unter anderem eine tägliche Hebammensprechstunde sowie viele Live Kurse zu entdecken. Du bist schon Mama? In der keleya Mama App findest du unsere Kurse zur Rückbildung, zum Stillen, zur Beikost, zum Babyschlaf und viel mehr.Vielen Dank an Marielle Schäfer. Mehr Infos findest du auf ihrer Webpage und ihrem Instagram-Account. Ihren Podcast kannst du hier hören. Den Freebie kannst du hier nutzen und die Elternzeit-Masterclass findest du hier.Danke für dein Interesse und Vertrauen. Von Herzen,Dein keleya Team… folge uns gern bei Instagram und Facebook. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Drei ereignisreiche Wochen sind seit der letzten Podcastfolge vergangen!Erst hat Chiara Mara in Nürnberg besucht, dann kam die frischgebackene Betriebswirtin ins Ruhrgebiet.Auf der Agenda standen: Meisterfeier, Besuch einer Pferdemesse, Praktikum auf der Großbaustelle, viele Pferdefilme und kaputte Knie.Warum Mara lieber im Sitzen arbeitet und Chiara keine Dachfenster schleppt, erfährt ihr in der neusten Folge!GaLiGrü Mara&Chiara

In dieser Episode dreht sich alles um das Thema Elterngeld – und vor allem darum, wie ihr es als Familie optimal nutzen und fair aufteilen könnt. Dafür haben wir Marielle von Beziehungsinvestor*innen eingeladen. Sie ist Elterngeldberaterin, Betriebswirtin, Podcasterin sowie Zweifach-Mama und beschäftigt sich intensiv mit gleichberechtigter Elternzeit, Familienfinanzen und finanzieller Unabhängigkeit. Wir sprechen über die verschiedenen Elterngeld-Modelle, steuerliche Aspekte, den Partnerschaftsbonus und häufige Fehler, die ihr unbedingt vermeiden solltet. Schön, dass du dabei bist. In dieser Folge erfährst du:Was genau das Elterngeld ist und wie es berechnet wirdWelche Änderungen es 2025 gibtDen Unterschied zwischen Basiselterngeld und ElterngeldPlusWie ihr das Elterngeld fair untereinander aufteilen könntWarum die Steuerklasse eine entscheidende Rolle spieltWelche Fristen ihr unbedingt beachten solltetWie sich ein weiteres Kind oder eine Teilzeittätigkeit auf das Elterngeld auswirktWelche Vorteile der Partnerschaftsbonus bietetHäufige Fehler bei der Planung – und wie ihr sie vermeidetFür die aufregenden Monate vor der Geburt schau doch mal in unsere Schwangerschafts-App. Hier gibt es unter anderem eine tägliche Hebammensprechstunde sowie viele Live Kurse zu entdecken. Du bist schon Mama? In der keleya Mama App findest du unsere Kurse zur Rückbildung, zum Stillen, zur Beikost, zum Babyschlaf und viel mehr.Vielen Dank an Marielle Schäfer. Mehr Infos findest du auf ihrer Webpage und ihrem Instagram-Account. Ihren Podcast kannst du hier hören. Den Freebie kannst du hier nutzen und die Elternzeit-Masterclass findest du hier.Herzlichen Dank auch an unseren heutigen Werbepartner - HiPP BIO COMBIOTIK® Folgemilch – alles, was Babys Bäuchlein braucht!Mit natürlichen MilchsäurekulturenMit Omega-3 Fettsäuren (DHA und ALA)In bester HiPP Bio-QualitätDeine direkten Links:ProduktseiteShopseiteTestergebnisseDarmflora-RatgeberDanke für dein Interesse und Vertrauen. Von Herzen,Dein keleya Team… folge uns gern bei Instagram und Facebook. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Neuer Vorstand für Personenversicherung bei der Huk-Coburg Der Aufsichtsrat der Huk-Coburg hat Dr. Degenhard Meier vorbehaltlich der BaFin-Zustimmung in den Vorstand berufen. Zum 1. Oktober 2025 übernimmt er die Verantwortung für das Personenversicherungsgeschäft und folgt auf Dr. Hans Olav Herøy, der in den Ruhestand geht. Meier war zuvor bei der Munich Re sowie bereits in verschiedenen Funktionen bei der Huk-Coburg tätig. myLife steigert verwaltete Assets auf 2,75 Milliarden Euro Die myLife Lebensversicherung AG hat 2024 ihr verwaltetes Vermögen auf rund 2,75 Milliarden Euro erhöht und verzeichnet damit das bislang erfolgreichste Jahr ihrer Unternehmensgeschichte. Die gebuchten Brutto-Beitragseinnahmen stiegen um mehr als 30 %, das Neugeschäft legte um über 30 % zu. InsurTech muffintech sichert 3,5 Millionen Euro in Finanzierungsrunde Das InsurTech-Startup muffintech hat eine Finanzierungsrunde über 3,5 Millionen Euro abgeschlossen. Angeführt wurde die Runde vom US-VC ff Venture Capital, begleitet von Techstars und mehreren Angel-Investoren aus der Versicherungsbranche. Die Finanzierung umfasst Eigenkapital sowie eine IBB Pro FIT-Förderung von 800.000 Euro. Mit dem Kapital plant muffintech, seine KI-Technologie für die Versicherungsbranche weiterzuentwickeln, insbesondere die firmeneigene „Divide and Conquer“-Methode zur Optimierung von KI-gestützten Antworten und die Erweiterung seines Versicherungsdatenmodells. Neue Hauptabteilungsleitung bei der uniVersa Simone Schenk hat zum 1. Februar 2025 die Hauptabteilungsleitung für den Bereich Krankenversicherung-Leistung (KVL) und das Kundenservicecenter bei den uniVersa Versicherungsunternehmen übernommen. Die 43-jährige Betriebswirtin und Gesundheitsökonomin ist seit 2000 im Unternehmen tätig und folgt auf Tommy Unger, der nach 44 Jahren in den Ruhestand ging. In ihrer neuen Funktion verantwortet sie rund 150 Mitarbeitende und berichtet direkt an den Vorstandsvorsitzenden. BVK startet Umfrage zur Strukturanalyse der Versicherungsvermittler Der Bundesverband Deutscher Versicherungskaufleute (BVK) hat seine regelmäßige Strukturanalyse zur wirtschaftlichen Situation selbstständiger Versicherungsvermittler gestartet. Die Umfrage erfasst Umsatz- und Kostenentwicklungen der Branche und gilt mit tausenden Teilnehmern als größte ihrer Art. Vermittler können bis zum 31. März 2025 anonym online teilnehmen. DVA erweitert Weiterbildungsangebot für Führungskräfte Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) erweitert ihr Weiterbildungsangebot für Führungskräfte: Der Executive Circle Solvency II wird ab 2025 als Frühlings- und Herbstakademie angeboten. Die Schulung thematisiert regulatorische Anforderungen und strategisches Risikomanagement in der Versicherungsbranche. Ergänzt wird das Programm durch Fachmodule und ein Kamingespräch mit einer ehemaligen Vorstandspersönlichkeit. Die Anmeldung ist ab sofort möglich.

In der Podcast-Folge von Klartext HR Deepdive sprechen Stefan Scheller und Tobias Ganz mit Martina Brunsch, Senior HR Manager bei zvoove, zum Thema „Hybrid Work erfolgreich etablieren“ Hybrid Work ist weiterhin ein viel diskutiertes Thema. Während einige Tech Giants ihre Mitarbeitenden wieder ins Büro zitieren, gibt es weiterhin beispielhafte Ansätze, wie hybrides Arbeiten gelingen kann. Voraussetzung ist die Berücksichtigung von strukturellen und kulturellen Aspekten im Unternehmen. Hybrid Work bei zvoove baut auf vier Dimensionen auf: Kunde, Unternehmen, Team und Individuum. zvoove's Versprechen „we improve the world of work” wird auch nach innen gehalten, indem Führungskräfte mit ihren Teams gemeinsam reflektieren und eine Team Charta entwickeln. Hierin sind enthalten: Team Purpose, hybrider Arbeitsmodell, Meetingstrukturen, Habits, Erfolgsfaktoren. Die Team Charta ist für alle in der Organisation transparent und einsehbar.   Wir haben mit Martina Brutsch darüber gesprochen * warum hybrid work bei zvoove ein Kulturtreiber ist * was „zvoove‘s hybrid way of work“ bedeutet und so besonders macht * wie das Hybrid Work Framework formal geregelt ist * welche Flexibilität und Handlungsspielräume Führungskräfte und ihre Teams haben und was sie in einer sogenannten „Team Charta“ festhalten * wie die vier Dimensionen Kunde, Unternehmen, Team und Individuum in Balance gebracht werden * wie mit Konflikten umgegangen wird * wie die Führungskräfte mit dem Thema Vertrauen umgehen und auf dem Weg unterstützt werden * worauf es im Projekt ankam und welche Hürden dem Weg gemeistert wurden Martina Brutsch ist Senior HR Manager bei der zvoove Group. Zuvor war sie in verschiedenen HR Führungs- und Experten-Rollen in Tech, Medien und Industrieunternehmen sowie 10 Jahre in der Personalmanagement Beratung und als Trainerin für Strategie, Organisation und Prozesse tätig. Von Haus aus Betriebswirtin mit einem Faible für HR Konzepte und Strukturen, lernt sie früh, dass die Formel für Erfolg = Qualität x Akzeptanz ist. Auf dem Weg, die Gesetzmäßigkeiten menschlichen Handels besser zu verstehen, schloss sie daher eine systemische und zudem eine Individualpsychologische Coaching-und Berater-Ausbildung ab. Lernen und Entwicklung für Individuen und in Organisation zu ermöglichen ist heute ihre Leidenschaft. In ihrer Rolle bei zvoove ist sie globale Verantwortliche für Organisations- und Personalentwicklungsthemen. Seit ihrem Start vor rund 1,5 Jahren hat sie die Transformation vom lokalen Familienunternehmen hin zur internationalen Unternehmensgruppe u.a. mit einer globalen Werteinitiative begleitet. Das von ihr geleitete Hybrid Work Projekt ist ein weiterer Baustein zur Kulturentwicklung der Gruppe. zvoove ist der marktführende Anbieter von SaaS-Lösungen für Personal- und Gebäudedienstleister in Europa. In einem dynamischen Ökosystem aus Dienstleistern, Mitarbeitenden und Unternehmen verbessert zvoove die Arbeitswelt durch End-to-End-Digitalisierung für Dienstleister, mehr Jobangebote und Karrierechancen für Arbeitnehmer und gesicherte Arbeitskräfte für Unternehmen. zvoove ist eine starke Unternehmensgruppe mit Branchen- und Technologie-Expertise, die sowohl durch die innovative Weiterentwicklung des Produktportfolios als auch die Akquisition neuer Unternehmen eine starke Wachstumsstrategie verfolgt. Bereits über 4.200 Kunden und mehr als 55.000 End-User vertrauen auf zvoove. Über unsere Lösungen managen unsere Kunden 700.000 Arbeitskräfte, 12 Milliarden Euro an jährlichen Lohnzahlungen und über eine Million eingehende Bewerbungen pro Jahr. zvoove beschäftigt über 400 Mitarbeitende an 13 Standorten in Europa. >> LinkedIn-Profil von Martina Brutsch: https://www.linkedin.com/in/martinabrutsch >> Website zvoove: https://zvoove.com

In dieser Folge von PSYCHO, LOGISCH begrüßt Host Thomas Schnura die Betriebswirtin und Autorin Carola Seeler. Seit vielen Jahren befasst sie sich intensiv mit interkultureller Kompetenz und beleuchtet, wie essenziell dieses Thema auch in der therapeutischen Arbeit ist. Im Gespräch geht es um die Herausforderung, die eigene “kulturelle Brille” bewusst abzulegen, um Menschen unterschiedlicher Herkunft wirklich zu verstehen – und zugleich die eigenen Grenzen zu respektieren. Wie gehen Therapeuten damit um, wenn kulturelle Unterschiede so groß sind, dass eine erfolgreiche Zusammenarbeit infrage steht? Ein spannender Austausch über die Balance zwischen Offenheit und professioneller Abgrenzung.PSYCHO, LOGISCH! Der Podcast des Verbandes Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater. In unseren Folgen erwarten Sie spannende Interviews, Fachgespräche und jede Menge Wissen rund um Psychologie und Psychotherapie. Mit dem 14-tägigen Rhythmus der Veröffentlichung neuer Ausgaben haben wir die Möglichkeit, auf brandaktuelle Themen einzugehen. Wir freuen uns auf zahlreiche VFP-Mitglieder und Gäste, die ihr Wissen mit uns teilen. Jetzt reinhören!Links:Buchtipp: Multikulti und gesellschaftliche MissverständnisseLübecker HeilpraktikerXing Carola SeelerFacebook Carola SeelerInstagram Carola SeelerVFP - Verband Freier Psychotherapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater e.V.WebseiteInfos zum PodcastMitglied werdenFacebook YouTube Kontakt:Tel: 05021-8650320Mail: service@vfp.de Postadresse:Friedrich-Ludwig-Jahn-Straße 1431582 Nienburg/Weser

Esther Groh veranstaltet seit 2014 Hauskonzerte der eigenen Art. Denn sie finden nicht in der kleinen Stube, sondern in der eigens dafür freigeräumten Wohnhalle statt. (Wdh. vom 06.09.2024)

Für eine weitere Episode meines Podcasts "Genuss im Bus" bin ich ein weiteres mal ganz im Süden der Republik unterwegs und besuche im Markgräflerland in der kleinen Ortschaft Schlatt das Weingut Fritz Waßmer. Noch bevor ich die Schwelle des Verkostungsraums überschreite, kommen mir Lisa und Fritz Waßmer entgegen und entführen mich zum Lunch in ein nahegelegenes Restaurant. Ein lebhaftes Gespräch entspinnt sich entlang der aktuellen Jahrgangsherausforderungen und weshalb die Toplagen des Betriebs - trotz allem - immer noch recht gut mit den Wetterkapriolen zurecht kommen. Spätestens als dann die Sprache aufs Burgund kommt, gerät Fritz ins Schwärmen. Es ist unverkennbar, wie sehr er diese französische Region, die Menschen dort und ihre Art des Weinmachens liebt. Ich spüre, welche Hochachtung er von der Wertschätzung seiner burgundischen Kollegen hat, nicht zuletzt, weil sie sich dem Terroir, also der Herkunft der Weine auf so besondere Weise verpflichtet fühlen. Und so entpuppt sich bereits der Restaurantbesuch en passant zu einer Lehrstunde rund um die Historie und die Ideale des Weinguts Fritz Waßmer. Fritz Waßmer beginnt seine Karriere als Weinmacher zwar erst 1998, aber von Anfang an hat er sehr genaue Vorstellungen, wie die Weine, die er einmal produzieren wird, schmecken sollen. Seine Liebe gilt vor allem den Gewächsen der Domaine de la Romenée-Conti. Dort hat er eine Weile gearbeitet und sich dabei sehr genau angeschaut, auf was am meisten Wert gelegt wird. Der Kontakt dorthin ist seither nicht wieder abgerissen und bildet auch heute noch die Blaupause für sein persönliches stilistisches Ideal beim Spätburgunder. Wonach er strebt sind geschmeidige und aromatische Weine mit großer Eleganz und einer fein austarrierten Balance zwischen Körper und Frucht, zwischen Zartheit und Langlebigkeit. „Mehr als im Falle jeder anderen Rebsorte, sagt er, braucht es beim Pinot Feingefühl, Geduld und Frustrationstoleranz. Der geht seinen eigenen Weg, den kannst du nicht zwingen. Das Ideal wäre, überhaupt nichts zu tun – aber das ist unmöglich.“ Im Podcast sind neben Fritz auch seine Tochter Lisa, eine studierte Betriebswirtin und ihr Mann, der Geisenheim-Absolvent und langjährige Kellermeister im Weingut, Armin Ritter dabei. Wir sprechen darüber, wie es ihnen peu a peu gelungen ist, nicht nur die Eigenheiten der Sorten zu lesen, sondern auch die Besonderheiten der einzelnen Terroirs. Denn erst das kongeniale Zusammenspiel, so formuliert es Armin, das kongeniale Zusammenspiel von Lage, Rebe und Weinbergsmanagement, ist das, was große Weine möglich macht. Bereits der Spätburgunder Gutswein des Hauses Fritz Waßmer kann sich sehen lassen. Eine bessere Visitenkarte ist kaum denkbar. Charmant und unkompliziert im Antrunk, zeigt er doch schon eine bemerkenswerte Fruchttiefe, geschmeidige Textur und ordendlich viel Druck im Finale. Die Krönung sind die Lagenabfüllungen, allen voran die charmante Bombacher Sommerhalde, der feurige Kenziger Roter Berg und der stattliche und finessenreiche Herbolzheimer Kaiserberg. Am besten, man macht sich selbst vor Ort ein Bild. Die wunderschöne Vinothek lädt geradezu dazu ein. Kurzentschlossene haben bereits einen Tag nach Erscheinen dieser Podcast-Episode, also am ersten Novemberwochenende die Gelegenheit, die Präsentation des neuen Jahrgangs mitzuerleben. Also, nichts wie hin!

In dieser Episode des KiezKlang-Podcasts tauchen wir mit Astrid, einer erfahrenen Betriebswirtin und Finanzjournalistin, in die Themen finanzielle Unabhängigkeit und Vorsorge ein. Astrid hat für namhafte Medien wie ARD, ZDF und Börse Online berichtet und gemeinsam mit ihrer Geschäftspartnerin die Frauenfinanz-Marke "finanzielle" sowie das "Courage Magazin" ins Leben gerufen. Wenn Astrid nicht schreibt oder Workshops hält, imkert sie, beliest sich und verreist gerne mit dem Fahrrad und ihren beiden Kindern. Wir reden in dieser Episode  über die Fragen: Warum ist finanzielle Unabhängigkeit besonders für Frauen ein Thema? Wie können Alleinerziehende auch mit begrenzten Mitteln vorsorgen? Welche Strategien gibt es, um langfristig finanzielle Sicherheit zu erreichen? Astrid bringt Expertise und praktische Tipps mit, um diese Fragen zu beantworten. Außerdem sprechen wir über ihr Buch "Geld interessiert mich einfach nicht" in denen sie mit Bullshitsätzen über Finanzen aufräumt. Mehr Informationen zur Nachbarschaft gibt es im Kiezblog: https://pascalgrothe.de/kiezblog/ Social Media: instagram - @pascalgrothe facebook - @pascal.grothe7 tiktok - @pascal.grothe Zu finanzielle: https://finanzielle.de/ Buch von Astrid Zehbe und Daniela Meyer: „Geld interessiert mich einfach nicht“: https://amzn.to/4f9KGv5 (Affiliate Link)

Auf dem Kinderwunschweg ist eine der großen Fragen, wie die Alltagsorganisation „hinterher“ funktionieren soll. Wie bekomme ich Kind und Job unter einen Hut? Schaffe ich es, Freiräume für mich einzubauen? Und ist für Themen, die mir am Herzen liegen, auch noch Platz? Genau darüber habe ich mit Dr. Jessica Di Bella gesprochen. Sie ist promovierte Betriebswirtin und Psychologin. Sie ist Solomutter einer dreijährigen Tochter. Sie arbeitet als selbständige Management-Trainerin und Coach, sitzt im Beirat von zwei Unternehmen und lehrt an einer Hochschule in Berlin. Darüber hinaus engagiert sich Jessica ehrenamtlich für Demokratie, Menschen- und Tierrechte.  Um folgende Themen geht es:   Jessicas eigener Weg zur Solomutterschaft Herausforderungen im Alltag als alleinerziehende Mama Jessicas Routinen, die ihr helfen, ihr enormes Pensum zu schaffen Warum auch eine Partnerschaft Mental Load sein kann Wo sich Jessica Unterstützung holt und wie sie ihre Me-Time nutzt. Und wir sprechen auch über das Thema Dating. Alle Links zur Episode: 

In der 14. Episode unseres GZ-Podcast "Chefsache" haben wir Alina Heurich vom Getränkefachgroßhandel Heurich aus dem nordhessischen Petersberg bei Fulda als Gesprächspartnerin eingeladen. Die 31-Jährige ist in den elterlichen Betrieb vor 4 Jahren eingetreten. Seit 2022 führt sie das im Jahr 1925 gegründete Unternehmen nach Matthias, Willi und Magnus Heurich in 4. Generation. Sie hat das Thema "Bildung" zur absoluten Chefsache erklärt. Die – nach eigenen Angaben – "Familienunternehmerin für Wunschgetränke" interessierte sich schon von Kindesbeinen an für das elterliche Unternehmen und alles, was mit Getränken zu tun hat. Ihr Steckenpferd im gut 2.000 Mitarbeiter großen Betrieb sind die Themen Personalentwicklung und Organisation. Als studierte Betriebswirtin baut sie derzeit nebenberuflich ihren Doktor an der WHU Otto Beisheim School of Management in Vallendar. Klar also, dass Bildung bei der 31-Jährigen ganz oben auf der Agenda seht, nicht nur was ihren eigenen Karriereweg angeht. In Ihrer Firma hilft die Junior-Chefin deswegen auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei der beruflichen Aus-, Fort- und Weiterbildung. Wer will und motiviert ist, dem stehen bei Heurich alle Türe offen für den weiteren Karriereweg, sagt sie. Davon zeugen Mitarbeiter-Jubiläen zwischen 10 und 40 Jahren. Doch nahezu perfekte Rahmenbedingungen alleine reichen nicht aus, wenn es zunehmend schwieriger wird, qualifiziertes Personal zu finden. Motivierte Menschen werden dringend gesucht, denn es gibt viel zu tun bei Heurich! Wer Durst auf mehr Infos hat, hört rein!

Esther Groh ist eine Meisterin der Vernetzung. Seit 2014 veranstaltet die studierte Betriebswirtin Hauskonzerte der eigenen Art. Denn sie finden nicht in der kleinen Stube, sondern in der eigens dafür freigeräumten Wohnhalle statt.

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Talanx mit Rekord-Halbjahresergebnis Die Talanx Gruppe hat im ersten Halbjahr 2024 den Versicherungsumsatz um 13 Prozent im Vergleich zum Vorjahreszeitraum auf 23,6 Milliarden Euro steigern können. Das Konzernergebnis sprang um 32 Prozent auf 1,1 MilliardenEuro. Erstmals übertraf das Halbjahresergebnis der Talanx Gruppe damit die 1 Milliarden-Euro-Marke. Das operative Ergebnis (EBIT) erhöhte sich um 28 Prozent auf 2,5 Milliarden Euro. MLP schafft neues Vorstandsressort Der Finanzkonzern MLP baut den Vorstand um. So werde Vorstandsmitglied Manfred Bauer aus Altersgründen keine Vertragsverlängerung anstreben. Angelika Zinkgräf soll perspektivisch die Verantwortung für das neue Vorstandsressort Personal, Compliance und Revision übernehmen. Die 47-Jährige war bisher Bereichsleiterin Personal in der MLP Finanzberatung SE. Jan Berg soll zum 1. Mai 2025 zusätzlich zu seiner derzeitigen Funktion als Vorstandssprecher der MLP Finanzberatung SE in den Vorstand der MLP SE berufen werden. In der MLP Finanzberatung SE übernimmt Miriam Michelsen, derzeit Bereichsleiterin Altersvorsorge und Krankenversicherung, zum 1. Januar 2025 als Vorständin das Ressort Produkte und Services. Sparkassen DirektVersicherung: Vorstandssprecher geht Jürgen Cramer und die Sparkassen DirektVersicherung AG gehen getrennte Wege. Der Sprecher des Vorstands werde auf eigenen Wunsch und im besten gegenseitigen Einvernehmen zum Ablauf des 31. August 2024 aus dem Vorstand der Gesellschaft ausscheiden. Unterschiedlicher Vorstellungen zur weiteren strategischen Ausrichtung und Steuerung des Unternehmens hätten zu der Entscheidung geführt, heißt es in einer Pressemitteilung. R+V erwartet Millionenschäden durch Tierseuchen Die R+V rechnet wegen der aktuell in Deutschland grassierenden Tierseuchen mit Schäden in Millionenhöhe. „Wir rechnen mit einem ähnlich schlimmen Ausmaß wie bei dem Seuchenzug von 2007/2008.“, sagt Carsten Reimer, Agrarexperte bei der R+V Versicherung. Damals verzeichnete der Versicherer wegen der Blauzungenkrankheit einen Gesamtschaden in der Ertragsschadenversicherung von rund 14 Millionen Euro. Beim aktuellen Seuchenzug erwartet der Versicherer Schäden in einer vergleichbaren Größenordnung. Gleichzeitig breitet sich in Deutschland die Afrikanische Schweinepest weiter aus. Ein kurzes Aufatmen gibt es derzeit bei der Vogelgrippe. Die R+V registriert aktuell kaum Schäden bei Geflügelhaltern. Seit Oktober 2020 habe die Schadensumme etwa 36 Millionen Euro betragen. MLP erreicht bei Erlösen und Ergebnis neuen Höchststand Die MLP Gruppe hat im ersten Halbjahr 2024 einen neuen Höchststand sowohl bei den Gesamterlösen als auch beim Ergebnis vor Zinsen und Steuern (EBIT) erreicht. So wurden die Gesamterlöse um etwa acht Prozent auf 514 Millionen Euro und das EBIT um gut 30 Prozent auf 48,7 Millionen Euro gesteigert. MLP bestätigt die aktuelle EBIT-Prognose von 75 bis 85 Millionen Euro für 2024 und rechnet nun mit dem Erreichen der oberen Hälfte des Ergebniskorridors. Ehemalige Check24-Geschäftsführerin wechselt in JDC-Vorstand Die JDC Gruppe erweitert den Vorstand um ein viertes Mitglied. Ramona Evens wird ab dem 1. September 2024 die Rolle des Chief Operating Officer der JDC Group übernehmen. Die promovierte Betriebswirtin war neben eigener unternehmerischer Tätigkeit zuletzt Geschäftsführerin für den Bereich Sachversicherungen beim Vergleichsportal Check24. Ralph Konrad, der neben anderen Ressorts das Ressort Operations bislang verantwortet hat, wird sich zukünftig auf die Bereiche Finanzen, Legal und Plattform konzentrieren.

Das Ehegattensplitting ermöglicht es verheirateten Menschen, ihre Einkommen für steuerliche Vorteile zu kombinieren. Das Verfahren wird von Kritiker*innen vor allem als Hürde für die Gleichstellung der Geschlechter gesehen. Dies hat Folgen für die wirtschaftliche Gleichstellung - primär von Frauen. Aber auch die Benachteiligung von Alleinerziehenden und die Diskriminierung von nicht-traditionellen Familienmodellen werden bemängelt. Es stellt sich die Frage: Ist das Ehegattensplitting noch zeitgemäß? Das diskutieren wir mit unseren beiden Expertinnen: Helma Sick, Betriebswirtin, Finanzexpertin und Sachbuchautorin und Ursula Braunewell, Vizepräsidentin des Deutschen LandFrauenverbandes e. V.https://www.landfrauen.info Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Diese Folge dreht sich darum, wie du mit ein wenig Zeit und dem richtigem Mindset neue Einkommensquellen erschließen kannst und mehr Freiheit verschaffst.Unser heutiger Gast ist studierte Betriebswirtin und Baubiologin. Sie eröffnete mit ihrem ganzen angesparten Geld Anfang 20 ein „Yoga-Studio mit hohem Wohlfühlfaktor“ in Berlin und erfand gleichzeitig ihre Brand „The Life Barn“. Die Idee dahinter: Mit möglichst wenig zeitlichem Aufwand passive Einnahmen zu generieren, ohne selbst auf der (Yoga-)Matte zu stehen. Mittlerweile hat sie ihr Studio verkauft, ihren Brand behalten und weiterentwickelt, und ist erfolgreich als Unternehmerin und neuerdings auch Buchautorin („Das Passive Money Prinzip“) tätig.carpe diem-Host Holger Potye plaudert mit der deutschen Passive-Money-Mentorin Laura Limberg über das Überwinden von vorgefertigten Glaubenssätzen zum Thema Geld. Sie selbst ist noch mit alten Glaubensätzen wie „Ohne Fleiß, kein Preis“, „Arbeit darf keinen Spaß machen“, „Du musst erst leiden, um dann belohnt zu werden“ aufgewachsen. Die musste sie erst mal hinter sich lassen.Das Ziel: maximale UnabhängigkeitIhr großes Ziel – durch passives Einkommen maximale Unabhängigkeit zu erreichen: finanziell, räumlich und zeitlich. Wie sie diesem Ziel nähergekommen ist und welche unterschiedlichen passiven Einnahmenquellen (von Self Publishing bis zu Aktien & ETFs) uns allen zur Verfügung stehen, beginnend bei Null-Euro-Investitionskapital, erläutert sie in dier Podcastepisode.Was wir außerdem aus dieser Episode mitnehmen:• Wie Passive-Money-Einkommen zum Gamechanger werden kann• Wie man alte Glaubenssätze zum Thema Geld hinter sich lässt• Warum dein Umfeld so prägend für deine persönliche Entwicklung ist• Wie man mit Vision Boards, Affirmationen und Visualisieren einsetzen kann, um Ziele zu erreichen• Warum Zeit unser wertvollstes Gut ist• Wieso wir uns ein Bewusstsein schaffen müssen, wie wir mit Geld umgehen• Macht der Gedanken: Wie du das richtige Money Mindset schaffst• Warum Ziele definieren, so wichtig ist• Wie man „Anker setzt“ und das „Gesetz der Anziehung“ einsetzt• Warum der „5 a.m. Club“ uns einen Vorsprung in den Tag verschaffen kannViel Vergnügen mit diesem Podcast!Show Notes: Wenn du mehr von Laura erfahren willst, schau HIER vorbei. Laura bietet u.a. auch Mentoring und einen 21-tägigen exklusiven Podcastkurs an.Im Podcast erwähnte Bücher:„Das Passive Money Prinzip“ von Laura Limberg„Gesetze der Gewinner“ von Bodo Schäfer„Die 4-Stunden-Woche: Mehr Zeit, mehr Geld, mehr Leben“ von Timothy Ferriss„Der 21-Jährige, der freiwillig in ein Pflegeheim zog und von seinen Mitbewohnern mit Demenz lernte, was Menschlichkeit bedeutet“ von Teun Toebes  Ein besonderes Dankeschön an dieser Stelle an das Andaz Hotel in München, Schwabinger Tor für die tolle Aufnahme-Location!Follow us on .. InstagramÜbrigens: Das carpe diem-Magazin findet ihr überall, wo es Zeitschriften gibt und unter carpediem.life/abo. Ihr könnt wählen, mit welcher Ausgabe euer Abo beginnen soll – es kann natürlich mit der aktuellen Ausgabe starten. Die aktuelle Ausgabe von carpe diem finden Sie überall, wo es Zeitschriften gibt. Oder Sie lassen Sie sich als Einzelheft bequem nach Hause senden. Digital ist das Heft unter kiosk.at/carpediem erhältlich.Wenn euch dieser Podcast gefallen hat, dann abonniert ihn, schreibt einen Kommentar, chattet mit uns via WhatsApp und gebt ihm 5 Sterne auf Apple Podcasts oder Spotify (Sterne-Wertung am Smartphone möglich). Wir freuen uns ganz besonders über Post, Anregungen und Ideen an: podcast@carpediem.lifeWusstest du schon, dass du jetzt via WhatsApp mit uns Kontakt aufnehmen kannst?Das geht ganz einfach. Speichere die carpe diem-Podcast-Nummer +43 664 88840236 in deinen Kontakten ab.Dann öffne dein WhatsApp und schick uns eine Nachricht. Egal ob als Text- oder Sprachnachricht.Wir freuen uns immer über Lob, Kritik, Anregungen, Themenideen und Vorschläge für Wunschgäste. Und auf deine Stimme.

"Klarheit ist die Basis von allem" Petra Beuthel ist, ebenso wie Bernd Kiesewetter und 24 weitere Experten und Impulsgeber aus der Wirtschaft, Teil des Jubiläumsbands der erfolgreichen Chefsache-Reihe "Chefsache Wissen" von Peter Buchenau. Beuthels Beitrag ist darin unter dem Buchstaben J wie Juwel "Klarheit" zu finden. Warum "Juwel Klarheit"?  Weil Beuthel findet: Klarheit ist die Basis von allem und so facettenreich wie ein Juwel. Unternehmen benötigen z.B. Klarheit über ihre wichtigsten Kennzahlen, ein einfaches System, um den Überblick zu behalten. Dazu hat die Betriebswirtin bereits kleine und mittelständische Unternehmen beraten und sie dabei unterstützt, Engpässe zu überwinden. Doch für Beuthel beginnt Klarheit immer bei uns selbst und so steht in ihren Beratungen auch der Mensch mit seinen Lebensthemen im Fokus. Warum sie Zahlen und Mensch verbindet und was für sie Klarheit ist, das und vieles mehr erfahrt ihr in diesem Gespräch mit einer äußerst souveränen, gelassen sympathischen und punktgenauen Petra Beuthel.  Viel Spaß beim Anhören.  Mehr über Petra Beuthel: https://www.petrabeuthel.de Podcastfolge vom 07.06.2024 Chefsache Wissen: Management-Know-how von A bis Z https://amzn.eu/d/8C5Ji8q   Mehr über Bernd Kiesewetter: Coaching und Mentoring für Unternehmer, Selbstständige & Führungskräfte https://berndkiesewetter.com   Bücher  ,,Mission Verantwortung - Weil Erfolg deine Verantwortung ist"  http://bit.ly/3PBaxRh  ,,COACHING-LÜGEN?: Wie du zwischen Phrasen und echten Inhalten unterscheidest" https://amzn.to/3sSippI   ,,Die Neinsager-Republik: Warum wir Verantwortung wieder lernen müssen" https://amzn.to/3LkVvxw   Social Media Facebook: https://www.facebook.com/berndkiesewetter.de Instagram: @Bernd_Kiesewetter Youtube: @berndkiesewetter-missionve4426 

Laura Bornmann gehört zu den gefragtesten Expertinnen im Land, wenn es um moderne Führung geht. Bornmann ist New Work-Beraterin und Leadership Coach. Sie leitete bis 2022 die Personalentwicklung bei der REWE Gruppe. Im Gespräch mit Michael Bröcker erklärt die 32-jährige Betriebswirtin, welche Techniken und Methoden Chefinnen und Chefs einsetzen können, um ihre Mitarbeiter zu motivieren und warum dabei die Kommunikation auf Augenhöhe so wichtig ist. Als Manager-Vorbild in der Wirtschaft hat sie VW-Chef Oliver Blume ausgemacht. Tischgespräch: Der Antisemitismus an den Deutschen HochschulenNachtisch: Der Fahndungserfolg gegen CyberkriminalitätTable.Briefings - For better informed decisions. Sie entscheiden besser, weil Sie besser informiert sind – das ist das Ziel von Table.Briefings. Wir verschaffen Ihnen mit jedem Professional Briefing, mit jeder Analyse und mit jedem Hintergrundstück einen Informationsvorsprung, am besten sogar einen Wettbewerbsvorteil. Table.Briefings bietet „Deep Journalism“, wir verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der Tiefenschärfe von Fachinformationen. Professional Briefings kostenlos kennenlernen: table.media/registrierung. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Diese Podcast-Folge ist der zweite Teil einer Kollaboration zwischen meinem Podcast „Arbeit, Bildung, Zukunft“ und dem Global Upskill-Programm des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) in Stuttgart. Gast in dieser Folge ist Caroline Raps vom Fraunhofer IAO in Stuttgart. Sie ist Betriebswirtin, Wirtschaftspsychologin und Expertin für das Thema „Lernkultur“ im Rahmen des Global Upskill-Programms. Wir sprechen darüber, wie eine Lernkultur, die Innovation fördert, den Unterschied in einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt machen kann. Wir beleuchten die Bedeutung einer organisationalen Lernkultur, die nicht nur Innovation und Kreativität unterstützt, sondern auch unternehmerisches Denken und Handeln bei den Mitarbeitenden fördert. Dabei geht es auch darum, wie Führungskräfte durch die Gestaltung von Strukturen und Prozessen sowie durch die Förderung einer Fehler- und Feedbackkultur eine Umgebung schaffen können, die zum Experimentieren einlädt und Kreativität sowie Problemlösungskompetenz stärkt. Was in der Theorie einfach und wie ein Selbstläufer klingt, stellt in der Praxis eine Herausforderung für Organisationen dar. Im Podcast sprechen wir über diese Herausforderungen und Ansätze, wie Unternehmen diese erfolgreich meistern können. Im Podcast gibt es eine Menge Anwendungsbeispiele und Quicktipps für die Praxis, von denen Unternehmen profitieren können. Wenn ihr mehr über das Global Upskill-Programm erfahren möchtet, solltet ihr euch unbedingt Teil 1 der gemeinsamen Podcast-Serie anhören. In Teil 3 werfen wir einen Blick auf „Technologie und Trends in der Bildung“. Für alle, die sich für digitale Trends, (Weiter-)Bildung und die Zukunft der Arbeit interessieren, bietet diese Folge wertvolle Einblicke und Perspektiven. Link: www.globalupskill.de

Diese Podcast-Folge ist der zweite Teil einer Kollaboration zwischen meinem Podcast „Arbeit, Bildung, Zukunft“ und dem Global Upskill-Programm des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO) in Stuttgart. Gast in dieser Folge ist Caroline Raps vom Fraunhofer IAO in Stuttgart. Sie ist Betriebswirtin, Wirtschaftspsychologin und Expertin für das Thema „Lernkultur“ im Rahmen des Global Upskill-Programms. Wir sprechen darüber, wie eine Lernkultur, die Innovation fördert, den Unterschied in einer sich ständig wandelnden Geschäftswelt machen kann. Wir beleuchten die Bedeutung einer organisationalen Lernkultur, die nicht nur Innovation und Kreativität unterstützt, sondern auch unternehmerisches Denken und Handeln bei den Mitarbeitenden fördert. Dabei geht es auch darum, wie Führungskräfte durch die Gestaltung von Strukturen und Prozessen sowie durch die Förderung einer Fehler- und Feedbackkultur eine Umgebung schaffen können, die zum Experimentieren einlädt und Kreativität sowie Problemlösungskompetenz stärkt. Was in der Theorie einfach und wie ein Selbstläufer klingt, stellt in der Praxis eine Herausforderung für Organisationen dar. Im Podcast sprechen wir über diese Herausforderungen und Ansätze, wie Unternehmen diese erfolgreich meistern können. Im Podcast gibt es eine Menge Anwendungsbeispiele und Quicktipps für die Praxis, von denen Unternehmen profitieren können. Wenn ihr mehr über das Global Upskill-Programm erfahren möchtet, solltet ihr euch unbedingt Teil 1 der gemeinsamen Podcast-Serie anhören. In Teil 3 werfen wir einen Blick auf „Technologie und Trends in der Bildung“. Für alle, die sich für digitale Trends, (Weiter-)Bildung und die Zukunft der Arbeit interessieren, bietet diese Folge wertvolle Einblicke und Perspektiven. Link: www.globalupskill.de

In dieser Folge tauchen wir in die Welt des Bittens ein. Mein Gast, Sabine Heß, Autorin und Expertin in der Kunst des Bittens, teilt ihre Einsichten und persönlichen Geschichten. Wir erkunden, wie das Bitten nicht nur im privaten, sondern auch im beruflichen Umfeld transformative Kraft entfalten kann. Sabine erzählt von ihrer Reise, von den Anfängen als Betriebswirtin, über ihre Arbeit als Fundraiserin bis hin zur Herausgeberin eines Buches, und dem Einfluss, den die Kunst des Bittens auf ihr Leben hatte. Dieses Gespräch ist eine Einladung, die eigenen Hemmungen zu überwinden und zu erkennen, wie wir durch Bitten unser Leben und das der Menschen um uns herum bereichern können.

028: Dr. Magda Bleckmann ist promovierte Betriebswirtin, Network-Spezialistin, Speakerin, Businesscoach, Bestsellerautorin und Mitglied im JOINT FORCES Gold Club. Sie unterstützt UnternehmerInnen dabei sich on- und offline überzeugend zu präsentieren und z.B. Online-Veranstaltungen so fesselnd zu gestalten, dass die Teilnehmenden motiviert und begeistert sind.

Auf in ein erfülltes Liebesleben mit mir und Michaela

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Die Top-Apps der privaten Krankenversicherer Der Versicherungsbote hat gemeinsam mit der Onlinemarketing Gesellschaft der Versicherungsbranche (OMGV) untersuchte, wie es um die Kundenzufriedenheit der deutschen Nutzer von PKV-Apps steht und welche die besten aus Kundensicht sind. Hierfür wurden 700.000 Bewertungen für die Apps von 35 privaten Krankenversicherern im Apple App-Store und im Google Play-Store ausgewertet. Mit dem Ergebnis: Die Apps der Signal Iduna, HUK-Coburg und Barmenia liegen gemeinsam mit jeweils durchschnittlich 4,66 Sternen auf dem zweiten Platz und ganz knapp davor, landet die Gothaer auf dem ersten Platz mit 4,67 Sternen für die App „Gothaer Gesundheit“. Die vollständige Top10 und weitere Erkenntnisse unserer Anlyse finden Sie auf www.versicherungsbote.de. Allianz meldet Führungswechsel im hauseigenen Technik-Zentrum Zum 1. Januar 2024 hat Christian Sahr die Leitung des Allianz Zentrum für Technik (AZT) übernommen. Der studierte Maschinenbauer tritt die Nachfolge von Christoph Lauterwasser als Geschäftsführer an, der noch bis Ende April 2024 Teil des AZT Teams ist. Ebenfalls zum Jahresbeginn hat Stefanie van den Bergh die Rolle der zweiten AZT-Geschäftsführerin von Christopher Iwanowski übernommen, der bei Allianz Australia die Rolle des Chief General Manager Transformation übernommen hat. R+V erweitert digitalen PflegeBerater Die R+V hat den digitalen PflegeBerater um neue nützliche Features erweitert. Das kostenlose Tool soll Menschen helfen, die Angehörige pflegen. Nun wurde ein Pflegelückenrechner verbaut. Dieser soll den finanziellen Bedarf nach Abzug der staatlichen Leistungen und der eigenen Vorsorge für die pflegenden Angehörigen ermitteln. Ebenfalls neu ist der kostenfreie Rechtsbegleiter, der bei Einsprüchen gegen die Pflegegradeinstufung hilft. Dr-Walter gründet Weiterbildungsplattform Dr-Walter bringt mit der Dr-Walter Academy ein eigenes Angebot für die Weiterbildung und Qualifizierung in der Beratung zur Absicherung von Menschen im Ausland an den Start. Für die Leitung der Akademie, die langfristig auch externe Schulungen anbietet, wurde Verena Breuning-Wendlandt gewonnen. Die studierte Versicherungsfachwirtin und Betriebswirtin war zuletzt als Vertriebstrainerin bei der Provinzial Versicherung AG tätig. PKV baut Engagement in der Pflege-Prävention aus Der Verband der Privaten Krankenversicherung (PKV) stärkt sein finanzielles Engagement im Bereich der Pflege-Prävention. Die vom Verband errichtete gemeinnützige Stiftung Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP) erhält künftig 60 Prozent mehr Mittel für die Stiftungsarbeit. Der PKV-Verband steigert seine Zuwendungen an das ZQP von zwei Millionen auf 3,2 Millionen Euro pro Jahr. Die Stiftung engagiert sich dafür, die Pflegequalität in Deutschland zu verbessern und die gesundheitliche Versorgung älterer pflegebedürftiger Menschen weiterzuentwickeln. BearingPoint baut Schadenmanagement-Kompetenzen im Bereich Versicherungen aus Die Managementberatung BearingPoint erweitert die Kapazitäten im Segment Versicherungen um ein Experten-Team mit Fokus Schadenmanagement und neue Geschäftsmodelle. Dieses wird von Dominic Testrut als Partner geleitet. Der studierte Wirtschaftsingenieur soll mit seinem Team das Serviceangebot in den Themengebieten Transformation der „Versicherung der Zukunft“, Schadenmanagement und neue Geschäftsmodelle, Effizienz in der Organisation, Innovation in den Produkten und Resilienz im Versicherungsmodell stärken.

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Mehr Deutsche stellen eigenen Finanzplan aufGenau 28 Prozent der Deutschen haben Anfang des Jahres 2024 bereits einen Finanzplan aufgestellt. Das sind 9 Prozent mehr im Vergleich zum Vorjahr.Mit 68,5 Prozent ist ein Großteil der Befragten jedoch weiterhin ohne Plan. Vielen scheinen dafür vor allem die Motivation (16,8 Prozent), die Zeit (7,4 Prozent) oder das Wissen (3 Prozent) zu fehlen. Das sind die Ergebnisse einer Umfrage im Auftrag der LV 1871, die Civey im Januar 2024 unter 2.517 Personen durchgeführt hat. Weniger Beschwerden über unerlaubte Werbeanrufe Deutlich weniger Menschen als im Jahr zuvor haben sich 2023 über unerlaubte Werbeanrufe von Versicherungs- und Finanzdienstleistern beschwert. Die Zahl sank von rund 5.500 Beschwerden 2022 auf knapp über 3.000. Das geht aus aktuellen Zahlen der Bundesnetzagentur hervor. Im Jahr 2021 hatte es sogar rund 11.000 Beschwerden zu Versicherungs- und Finanzdienstleistern gegeben. FDP stürzt bei Maklern ab Unabhängige Vermittler strafen die regierende Ampelkoalition ab. Wenn heute Bundestagswahl wäre, würden laut AfW-Vermittlerbarometer 33 Prozent die CDU/CSU wählen. Wenig beliebt in der Vermittlerschaft sind Bündnis90/Die Grünen (9 Prozent), SPD und die Linke mit jeweils lediglich 2 Prozent der Vermittlerstimmen. Während die AfD mit 21 Prozent und einem Plus von zehn Prozent den größten Zuwachs hat, verliert die FDP sieben Prozent und kommt nun auf 25 Prozent der Stimmen. In der Auswertung von Ende 2021 waren Makler noch mehrheitlich FDP-Wähler. Damals kamen die freien Demokraten auf stolze 55 Prozent der Stimmen. VHV Gruppe hat Vorstandsteam für internationales Geschäft aufgestellt Die VHV Gruppe hat für das internationale Geschäft mit der VHV International SE ein eigenes Unternehmen gegründet. Die Vorstände der neuen Gesellschaft: Vorstandssprecher ist Sebastian Steininger (38), er war bereits zum 1. September bei der VHV Gruppe gestartet. Der Dipl.-Kaufmann war zuletzt als Director Underwriting & Products bei Hiscox Germany tätig. Markus Neumann wird neuer IT-Vorstand. Der 39-Jährige war zuletzt als Leiter des Anwendungsbetriebs in der VHV IT aktiv. Die CFO-Position übernimmt zum 1. Februar 2024 Éva Knak (47). Die Dipl. Betriebswirtin hat zuletzt die weltweite Bilanzierung bei den HDI Gesellschaften verantwortet. germanBroker.net verlängert Amtszeit des Vorstands Im Rahmen der vorletzten Aufsichtsratssitzung im Juni 2023 hat der Aufsichtsrat der germanBroker.net AG (gBnet) den Vertrag des amtierenden Vorstands vorzeitig um fünf Jahre plus ein Jahr optional verlängert. Hartmut Goebel (60) bleibt bis Februar 2029 als Vorstand an der Spitze des Maklerverbunds. FondsKonzept setzt Bestandswachstum fort Die FondsKonzept AG hat das abgelaufene Geschäftsjahr 2023 mit einem Bestandswachstum abgeschlossen. Nach den vorläufigen Zahlen stiegen die Assets um 11 Prozent auf 16,1 Milliarden Euro an. Im Investmentbereich sanken die Umsatzerlöse aus Courtagen um 2,9 Prozent auf 98,3 Millionen Euro. Für das Versicherungsgeschäft ergaben die vorläufigen Hochrechnungen Courtagen in Höhe von 10,3 Millionen Euro – ein Plus von 15,7 Prozent. Aufaddiert wurden zusammen 108,6 Mio. Euro erreicht (2022: 111,7 Mio. Euro). Der Nettomittelzufluss lag bei 572 Millionen Euro. Dies ein Rückgang von 39 Prozent. Hintergrund des Rückgangs ist auf die hohen Inflationsraten zurückzuführen.

Du bist fasziniert von Epigenetik und möchtest Epigenetik Coach oder Longevity Coach werden? Dann trage dich ⁠unter folgendem Link zu einem kostenlosen Beratungstermin ein, bei dem wir dir die Arbeit eines Epigenetik und Longveity Coaches näher bringen und dir die einzelnen Schritte deiner Ausbildung aufzeigen können: https://calendly.com/inex-marina/kostenloses-erstgespraech Alle Infos und Ausbildung von Sebastians Ausbildungsacdemy findest du ⁠hier⁠: https://www.inex-health.com/education Anja Pietzsch, Betriebswirtin und Heilpraktikerin, hat sich nach einer erfolgreichen Karriere in der Wirtschaft der Alternativ- und Präventivmedizin zugewandt. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt auf der Bedeutung von Mineralstoffen und Vitaminen für die Gesundheit​​. Inhalte: DIE WICHTIGKEIT VON SELEN FÜR DAS IMMUNSYSTEM Pietzsch hebt hervor, dass Selen ein wesentlicher Bestandteil für das Immunsystem ist. Sie betont, dass Selenmangel weit verbreitet und inakzeptabel ist, besonders aufgrund seiner Rolle als Antioxidans und seiner Beteiligung an der Schwermetallentgiftung. Die Bedeutung von Selen wurde während der COVID-19-Pandemie besonders deutlich​​. ZINK: EIN ESSENTIELLES ELEMENT FÜR DIE GESUNDHEIT Zinkmangel ist ein häufiges Problem und eng mit der Gesundheit der Schleimhäute und des Darms verknüpft. Zink wirkt als Antioxidans und ist entscheidend für die Aufrechterhaltung eines gesunden Immunsystems. Es wird oft durch andere Mineralien verdrängt, was die Notwendigkeit einer ausgewogenen Mineralstoffaufnahme unterstreicht​​. KALZIUM UND MAGNESIUM: BALANCE IST DER SCHLÜSSEL Pietzsch spricht über die Bedeutung des Gleichgewichts zwischen Kalzium und Magnesium. Während Magnesium oft bei Muskelkrämpfen und Verspannungen eingesetzt wird, ist Kalzium in vielen Fällen der eigentlich benötigte Mineralstoff. Dieses Gleichgewicht ist wesentlich für muskuläre und neuronale Funktionen​​. B-VITAMINE UND IHRE BEDEUTUNG FÜR DEN ENERGIESTOFFWECHSEL Im Gespräch mit Sebastian wird auch die Bedeutung von B-Vitaminen hervorgehoben. B-Vitamine sind entscheidend für den Energiestoffwechsel und die mitochondriale Funktion. Pietzsch misst standardmäßig Homocystein, eine Aminosäure, die durch B6, B12 und Folsäure reguliert wird, um den individuellen Bedarf an B-Vitaminen zu bestimmen​​. DIE BEDEUTUNG VON MINERALIEN WIE MOLYBDÄN Pietzsch betont auch die Wichtigkeit seltenerer Mineralien wie Molybdän, das besonders für die Leberfunktion relevant ist. Sie führt umfangreiche Vollblutmineralanalysen durch, um ein umfassendes Bild der Mineralstoffversorgung und mögliche Auswirkungen auf verschiedene Organsysteme zu erhalten​​. Weitere wichtige Themen und Erkenntnisse: Bedeutung von Bohr im Vitamin-D-Stoffwechsel: Pietzsch erörtert die Wechselwirkungen zwischen Bohr und Vitamin D und betont die Notwendigkeit einer ganzheitlichen Betrachtung dieser Nährstoffe​​. Rolle von Vitamin K2: Pietzsch diskutiert die Wichtigkeit von Vitamin K2 in der Ernährung und dessen Zusammenhang mit Vitamin D​​. Bedeutung von Vitamin E: Pietzsch hebt die Rolle von Vitamin E als starkes Antioxidans hervor, besonders im Kontext von oxidativem Stress​​. Diagnostik von Schwermetallen: Die Wichtigkeit der Blutdiagnostik für die Erkennung von Schwermetallbelastungen wird betont. Pietzsch erklärt, dass hohe Werte im Blut auf eine Überlastung des Gewebes hinweisen können​​. Zeitstempel zu wichtigen Themen: 22:28.965 - Selen und Immunsystem 24:09.797 - Bedeutung von Zink 27:35.493 - Kalzium und Magnesium im Gleichgewicht 35:29.317 - B-Vitamine und Energiestoffwechsel 43:44.197 - Molybdän und andere Mineralien 46:29.061 - Bohr und Vitamin D 48:43.557 - Rolle von Vitamin K2 50:04.677 - Bedeutung von Vitamin E als Antioxidans 50:58.181 - Vitamin E und oxidativer Stress 1:01:10.917 - Diagnostik von Schwermetallen Links: https://www.heilpraktiker-pietzsch.de/

Susanne Wiegand ist Chefin des Panzer- und Schiffzulieferers Renk – und die einzige Frau in dieser Position in der deutschen Rüstungsbranche. Renk entstand 1873 als Zahnradwerkstatt in Augsburg. Und dank der robusten Technik wurde das Unternehmen zum führenden Anbieter von Panzergetrieben und Antriebsanlagen für Marineschiffe. Der Umsatz liegt bei 850 Millionen Euro, insgesamt hat das Unternehmen 3400 Mitarbeiter. Susanne Wiegand leitet Renk seit Mai 2021. Die diplomierte Betriebswirtin begann ihre Karriere zunächst als Beraterin und wechselte dann 2003 in die Werftindustrie. Dort verbrachte sie fünfzehn Jahre auf verschiedenen Posten, unter anderem in der Marinesparte von ThyssenKrupp und im Elektronikgeschäft von Rheinmetall. Lange Zeit, sagt Frau Wiegand, sei die Devise gewesen: „Redet nicht, profiliert euch nicht.“ Dann kam der Februar 2022, und seit Russland die Ukraine überfallen hat, spricht die Rüstungsbranche. Und Susanne Wiegand redet mit. Wo stehen wir am Ende dieses Jahres bei der Zeitenwende? Wie kriegstüchtig ist Deutschland? Wiegand erzählt Chefredakteur Horst von Buttlar, wie es um die Bundeswehr steht, warum Exporte für die Rüstungsindustrie attraktiver sind – und weshalb Politiker öfter mal Tacheles reden sollten. Mitarbeit: Johannes Grote, Anna Hönscheid *** Das exklusive Abo-Angebot für Sie als WirtschaftsWoche Chefgespräch-Hörerinnen und Hörer: wiwo.de/neu Helfen Sie uns, unsere Podcasts weiter zu verbessern. Ihre Meinung ist uns wichtig: www.wiwo.de/zufriedenheit [Mehr über die Angebote unserer Werbepartnerinnen und -partner finden Sie HIER](http://cmk.wiwo.de/cms/articles/15602/anzeige/podcast-werbepartnerinnen/hier-gibt-s-weitere-infos-zu-den-angeboten-unserer-werbepartner-innen)

Angelika Birk ist Co-Founder & CEO von dreamteam und studierte Betriebswirtin. Sie hat 6 Jahre Erfahrung als Unternehmensberaterin im Finanz- und HR-Umfeld, u.a. bei Deloitte. 2021 hat sie dreamteam gegründet. Dreamteam ist die digitale B2B-Plattform für Team- und Culturebuilding und zählt Unternehmen wie die Deutsche Telekom, Google und E.ON zu seinen Kunden. Dabei fördert die Lösung Employee Engagement und Retention durch einen digitalen Marktplatz für externe Teambuildings und Teamevents (live) in Kombination mit einer SaaS-Lösung, die soziale Kohäsion in hybriden Teams kreiert (in Entwicklung).

Welche Trends zeichnen sich in der FMCG-Branche ab und welche Learnings zieht Nestlé aus den Entwicklungen? Maike Abel und Daniela Wippler diskutieren mit Erik über Marketing-Strategien ihrer Branche, die Rolle von digitalen und traditionellen Marketingkanälen sowie Retail Media. Im einzelnen sprechen sie über folgende Fragestellungen: - Welche neuen Herausforderungen ergeben sich durch die Digitalisierung für FMCGler? - Wie sieht die Gestaltung eures aktuellen Media Framework aus? - Marketing Mix Modeling - short term vs. longterm Effekte - Was steht hinter eurer Strategie fewer, bigger, better? - Was ist euer größtes, noch nicht abgeschlossenes oder nicht begonnenes Projekt? Maike Abel, Digital & Corporate Marketing Director der Nestlé Deutschland AG, leitet den Bereich Corporate Marketing & Digital im Kontext der digitalen Transformation des Unternehmens. Die diplomierte Betriebswirtin startete 2012 zunächst im europäischen Media Procurement bei Nestlé, führte diese Reise mit der Leitung von Media, CRM & Content in Corporate Marketing fort, bis sie im Oktober 2023 die vollständige Verantwortung für den gesamten Bereich übernahm. Daniela Wippler, Head of Consumer, Shopper & Marketplace Insights der Nestlé Deutschland AG, ist verantwortlich für alle Fragestellungen rund um den Shopper und den Konsumenten. Bevor sie 2016 im Insights Team von Nestlé startete, war sie über 9 Jahre für Procter & Gamble tätig und übernahm dort als Manager CMK die Verantwortung für Bereiche wie Beauty Care DACH, Insights Household Care DACH sowie für den LEH und Discount.

In dieser Folge spreche ich mit Alexandra Singer, Female Leadership Profilerin, Kommunikationsexpertin und Radiomacherin, über ihr Herzensthema "Kommunizieren, Führen und Wachsen". Du erfährst in dieser Folge, wie du diese 3 Dinge zusammenhängen und wo du anfangen kannst, um dein volles Potenzial auszuschöpfen. Zu meiner Gesprächspartnerin: Alexandra ist eine promovierte Kommunikationswissenschaftlerin und Betriebswirtin. Seit zwei Jahrzehnten ist sie als Geschäftsführerin im Bildungsbereich tätig, wobei sie sich von Anfang an auf die Zielgruppen Frauen und Jugendliche spezialisiert hat. Mit einem Blick auf all ihre Tätigkeiten und Leidenschaften lässt sich feststellen, dass sie seit dem Jahr 2020 Co-Geschäftsführerin von Jobaffairs ist. Dort erweitert sie das Portfolio durch ihre Expertise in Unternehmens- und Personalberatung, begleitet strategische Kommunikationsprozesse im Kontext der Transformation und leitet die Recruitingabteilung mit einem Fokus auf Female Recruiting. In Kurzform ist sie also eine Kommunikationsexpertin und Leadershipprofilerin. Seit dem Jahr 2010 ist Alexandra auch als aktive Triathletin engagiert, wobei sie als Agegrouperin an Mittel- und Sprintdistanz-Landesmeisterschaften teilgenommen hat. Sie erreichte den dritten Platz beim Ironman Graz und ist darüber hinaus eine ausgebildete Triathlontrainerin. Neben ihrer beruflichen Laufbahn und sportlichen Aktivitäten ist sie mit großer Leidenschaft Mutter eines zehnjährigen Sohnes.   Wenn du mehr wissen willst: IG: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠@alexandra.singer3 FB: Alexandra Singer LinkedIn: Alexandra Singer Podcast: #Elevatortalks Buchtipp der Woche: Meike Stoverock: Female Choice Du möchtest endlich Schluss machen mit "Kein Geld am Ende des Monats" UND lernen, wie du sparst und dein Geld sinnvoll vermehrst? Dann habe ich hier 3 Angebote für dich: 1. Hol dir für € 1,- den Videokurs "Mehr Geld Academy": Hier klicken* 2. Lies das Buch "CASH" und setze das Gelesene um: Sichere dir dein Buch* 3. Komm in die CashClubAcademy: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Sei dabei und werde finanziell frei*⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Zu deinem Host: IG: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠@nikkleemann⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ WWW: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://nikolauskleemann.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠   Schreib mir gerne: Du hast Feedback, Themenideen oder Lust, selbst mal Gast zu sein und über dein Herzensthema zu sprechen? Sende eine Mail an ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠aguademischung@gmail.com⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠. Wir sehen uns, dein Nik     * Die mit Sternchen gekennzeichneten Links sind Provisions-Links, auch Affiliate-Links genannt. Wenn du auf einen solchen Link klickst und auf der Zielseite etwas kaufst, bekommen wir vom betreffenden Anbieter eine Vermittlungsprovision. Für dich ändert sich nichts, uns hilft es gleichzeitig. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/aguademischung/message

Ursula Diel ist Geschäftsführerin der Outfit- und Stilberatung StilStatement in Stuttgart und IHK-zertifizierte Trainerin für Business-Etikette. Sie ist studierte Betriebswirtin, hat eine Ausbildung zur Fashion Stylistin und Visagistin und hat sogar Schauspielunterricht genommen. Wenn man ihre Webseite betrachtet, hat man das Gefühl, sie war schon auf sämtlichen TV-Kanälen zu allen möglichen Anlässen vom ZDF Fernsehgarten bis zur Fashion Week unterwegs. In dieser Folge plaudert sie mit mir darüber, wie wir unseren Körper stilvoll und geschickt trotz Hitze in Szene setzen können, wie wir kaschieren, betonen und uns ganz sicher wohlfühlen. Mehr von und über Ursula Diel https://stilstatement.de/ INSTAGRAM @stilstatement Mehr von mir und über mich INSTAGRAM @birtesteinkamp FACEBOOK @diekniggetrainerin TWITTER @DieKniggeBirte LINKEDIN @diekniggetrainerin www.birtesteinkamp.de post@birtesteinkamp.de Folge direkt herunterladen

Durch international bekannte Chatbots wie ChatGPT schärft sich die Wahrnehmung zu KI-Tools. Ihr Nutzen gerade im Bereich der individuellen Personalentwicklung wird immer konkreter. Im Podcast „KI, Kunst und Coaching“ sprechen Christine Kranz, MCC, und Dr. Friederike Redlbacher mit Peter Tschötschel über die neuen Möglichkeiten KI-basierter Tools im Coaching. Die Gründerin und die Geschäftsführerin der Symbolon AG geben Einblicke in die Entwicklung eines KI-basierten Coachingtools und stellen Chancen und Folgen für Coaches heraus. Zudem berichten die beiden Symbolon-Spezialistinnen von ihren Erfahrungen bei der Entwicklung eines KI-basierten Coaching-Tools. Das Symbolon Safari Coaching vereint KI, Kunst und Coaching. Es ist weltweit das erste KI-basierte Coaching, das mit Bildmaterialien arbeitet und ein vollständiges Coaching abliefert. Im Podcast kommen auch die kritischen Faktoren bei der Entwicklung KI-basierter Coachings-Tools zur Sprache. Im Unterschied z.B. zu ChatGPT beantwortet die Symbolon KI z.B. keine individuellen Fragen und gibt keine Ratschläge oder Lösungen vor. Durch diese Programmierung macht sie - im Sinne der Werte- und Ethikrichtlinien im professionellen Coaching - keine falschen Aussagen. KI-basierte Coaching-Tools sind deutlich günstiger als durchschnittliche Coaching-Stundensätze. Gleichzeitig bieten anonyme KI-Tools zum Beispiel im Bereich Empathie wenig an. Die aktuelle Aufgabe für Coaches ist, die Tools auf dem Markt zu kennen und passend einzusetzen. Neue Möglichkeiten und Wege wie Coaches in der aktuellen Era von Blended Coaching erfolgreich sein können, werden im Podcast skizziert. Es geht um den State of the Art in der Personalentwicklung, das sollte kein Coach verpassen.  Auf zum KI-basiertes Selbstcoaching: https://www.symbolon-safari-coaching.com/ (24/7 Onlinezugang, Dauer ca. 45 Minuten, Preis pro Coaching € 37) Nutzen des Podcasts -      Übersicht zu Möglichkeiten KI-basierten Coaching-Tools erhalten -      Sensibilisierung zu kritischen Faktoren bei KI-Coachingtools -      Einblicke in neue KI-basierte Coaching-Tools gewinnen -      Lust mit den neuen KI-Entwicklungen mitzugehen   Christine Kranz, MCC Die Liechtensteinerin Christine Kranz ist seit über 30 Jahren Executive Coach und Gründerin der Symbolon AG. In den Jahren 1999-2000 entwickelte sie die Symbolon-Methode® und führte als eine der Ersten die Selbstreflexion in der Wirtschaft ein. Das KI-basierte Symbolon Safari Coaching ist eine weitere Pionierleistung.   Dr. Friederike Redlbacher Dr. Friederike Redlbacher ist promovierte Betriebswirtin und Symbolon-Spezialistin aus der Metropolregion Hamburg. Seit Mai 2022 ist sie die Geschäftsführerin der Symbolon AG und hat das KI-basierte Coaching-Tool mitentwickelt und am 1. Mai gelauncht.

„Viele Frauen haben Probleme mit dem Vertrieb, weil sie unbewusst das Thema Geld ablehnen“, sagt Manuela Wieder, Vertriebsexpertin und Business Mentorin im Podcast mit Jana Misar. Sie hilft Menschen, Geld- und Verkaufsblockaden zu lösen. Wir hören von ihrer persönlichen Geschichte, wie sie sich dazu entschloss, ihre Karriere als Angestellte aufzugeben und welche Insights sie am Jakobsweg und in der ehrenamtlichen Tätigkeit in Kambodscha generierte. Manuela erklärt, warum sie für Vertriebstraining auch systemische Aufstellungen zu Geld anbietet und wie sie Frauen hilft, die sensible Sprache des Geldes zu verstehen. Wir hören, wie wichtig es ist, das Geld, das da ist, wertzuschätzen und was Verkaufen mit Liebe zu tun hat. Sie verrät die drei Gründe, warum Frauen sich nicht trauen zu gründen und was man dagegen tun kann. „Verkaufen ist pure Liebe und das Weitergeben von Chancen und Möglichkeiten“- Manuela Wieder Manuela Wieder ist Sales- und Businessmentorin. Sie vereint Key-Account Expertise und systemisches Coaching zu Vertrieb mit Herz und Verstand. Sie hat Groß- und Außenhandelskauffrau von der Pieke auf gelernt, stieg als Betriebswirtin für Marketing/Vertrieb ins B2B-Business ein und kann auf nahezu 2 Jahrzehnte Vertriebserfahrung im B2B-Bereich mit Kunden wie Metro Cash&Carry Deutschland/Österreich, Amazon AG, GASAG AG, Commerzbank AG, Volkswagen Automobile Berlin GmbH zurückschauen. Manuela fand im systematischen Coaching (zertifiziert nach QRC) die perfekte Ergänzung, um individuelle Ziele + persönliche Kompetenzen und die Anforderungen einer Organisation zu reflektieren und zu einer Integration zu führen. Website: www.manuela-wieder.de Instagram: https://www.instagram.com/manuelawieder/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/manuelawieder/ ✨Wie können wir dich auf deiner Investorinnenreise unterstützen? Vereinbare hier ein persönliches Strategiegespräch, um alle Fragen zu klären✨ https://calendly.com/female_investor/academy ✨Hier geht es zur Female Investor Academy ✨ https://female-investor.com ✨Vernetze Dich mit Jana Misar ✨ Instagram von Jana Misar: https://www.instagram.com/janamisar/?hl=de LinkedIn von Jana Misar: https://www.linkedin.com/in/jana-misar-027637223/ Female Investor Facebook Gruppe: https://www.facebook.com/groups/femaleinvestor/

Ein Kommentar von Bastian Barucker.Emer Cooke fungiert seit September 2020 als Direktorin der europäischen Arzneimittelagentur EMA. Vor ihrer Ernennung arbeitete die Pharmazeutin und Betriebswirtin bei der Weltgesundheitsorganisation sowie als Managerin für wissenschaftliche und regulatorische Angelegenheiten bei der EFPIA , dem europäischen Verband der pharmazeutischen Industrie in Brüssel. Am 27. März 2023 erschien Emer Cooke vor dem Sonderausschuss zur COVID-19-Pandemie des europäischen Parlaments, um Fragen der Abgeordneten bezüglich der Covid-19-Impfungen zu beantworten. Der Ausschuss hatte zuvor bereits hohe Pfizer- und Moderna-Angestellte befragt und dabei unter anderem herausgefunden, dass der Covid-19-Impfstoff von Pfizer bei der Entwicklung nie darauf getestet worden war, ob dieser die Übertragung des Corona-Virus verhindert. Die Annahme, dass das Medikament dazu in der Lage ist, war immerhin die Grundlage für die sogenannten 2G-Regeln, welche Ungeimpfte vom öffentlichen Leben größtenteils ausschlossen.... hier weiterlesen: https://apolut.net/ema-praesidentin-mit-fehlinformationen-vor-eu-sonderausschuss-von-bastian-barucker+++Apolut ist auch als kostenlose App für Android- und iOS-Geräte verfügbar! Über unsere Homepage kommen Sie zu den Stores von Apple und Huawei. Hier der Link: https://apolut.net/app/Die apolut-App steht auch zum Download (als sogenannte Standalone- oder APK-App) auf unserer Homepage zur Verfügung. Mit diesem Link können Sie die App auf Ihr Smartphone herunterladen: https://apolut.net/apolut_app.apk+++Abonnieren Sie jetzt den apolut-Newsletter: https://apolut.net/newsletter/+++Ihnen gefällt unser Programm? Informationen zu Unterstützungsmöglichkeiten finden Sie hier: https://apolut.net/unterstuetzen/+++Unterstützung für apolut kann auch als Kleidung getragen werden! Hier der Link zu unserem Fan-Shop: https://harlekinshop.com/pages/apolut+++Website und Social Media:Website: https://apolut.netOdysee: https://odysee.com/@apolut:aRumble: https://rumble.com/ApolutTwitter: https://twitter.com/apolut_netInstagram: https://www.instagram.com/apolut_net/Gettr: https://gettr.com/user/apolut_netTelegram: https://t.me/s/apolutFacebook: https://www.facebook.com/apolut/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Susanne Zamecki, Aufsichtsratsvorsitzende der Oranienburg-Holding Ein Buch hat Susanne Zamecki zur Politik gebracht. Nachdem sie „Alte Säcke Politik“ zugeschlagen hatte, ist Susanne Zamecki in die Partei Bündnis 90/ Die Grünen eingetreten. Eine bewusste Entscheidung, die sie auch für ihre zwei Töchter getroffen hat, um den „Hebel“ beim Klimaschutz noch umzulegen. Die ausgebildete Journalistin und Betriebswirtin ist Stabsleiterin des Bereichs Presse und Wirtschaftsförderung in Velten und seit einem Jahr Aufsichtsratsvorsitzende der Oranienburg Holding. Wie sie den anspruchsvollen Alltag gemeinsam mit ihrem Mann und der Familie organisiert, welche Rolle berufstätige Frauen in ihrer Kindheit spielen, darüber spricht sie in diesem Podcast und sie beschreibt, dass es gerade in der Lokalpolitik konkrete Erfolgserlebnisse gibt.

Das Expertenwissen von Sabine Finkmann, Betriebswirtin für Management im Gesundheitswesen, beruht auf ihrer vielschichtigen beruflichen Qualifikation und der Kombination aus theoretischem Wissen und praktischer Arbeit.Als Grundstein der Karriere die Ausbildung zur MFA, später eine leitende Position im Geschäftsbereich Abrechnung in einer Kassenärztlichen Vereinigung und schließlich die Tätigkeit als Betriebswirtin im Management, sowie als Leiterin der internen Revision Abrechnung renommierter Fachkliniken, Krankenhausstiftungen und MVZs.Neben ihrer fachlichen Kompetenz kann Sabine Finkmann auch menschlich voll punkten: als Mediatorin & Coach arbeitet die gebürtige Münsterländerin bereits seit Jahren erfolgreich als Vermittlerin in schwierigen Situationen und coacht Unternehmen & Privatpersonen im Bereich Konfliktmanagement und Persönlichkeitsentwicklung.Seit 2012 ist sie sehr erfolgreich selbstständig tätig im Bereich Praxisberatung und -analyse, Abrechnungs- und Honorarberatung, sowie Compliance.Mehr zu Sabine Finkmann findest Du unter: https://expertenportal.com/sabine-finkmann Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Sie stehen zwischen den Stühlen: Die sogenannten Sandwich-Kinder. Auf dem Arbeitsmarkt ist dies die Generation Y, oder auch Millennials genannt. Zwischen der Generation Z und den Baby Boomern macht die Gen Y 20 % der Arbeitskraft aus. Der Fokus und die Wertschätzung liegen aber gerne bei anderen Generationen. In dieser Podcast Episode legen wir mit Gesine Schulz den Fokus auf die Generation Y. Themen der Folge

Wir müssen der Gefahr ins Auge blicken. Schon heute werden fast 90% der digitalen Informationen über das Auge zum Gehirn geleitet. Das Auge surft also immer mit. Digitaler Stress gehört damit zu einem der größten Risikofaktoren für die Gesundheit. Und die Probleme wie Kopf- und Nackenschmerzen, trockene und brennende Augen, sowie schlechter Schlaf nehmen zu. Wie wir diesem Stress entkommen können, erklärt mir mein heutiger Gast. Kerstin Maria Herter ist Augenoptikerin, Betriebswirtin und Expertin für digitalen Stress. Sie berät ihre Klient*innen dabei, das digitale Leben und Arbeiten stressfreier zu machen und damit den Schlüssel zu einem entspannten Lifestyle zu liefern, bei dem das digitale aber trotzdem nicht zu kurz kommt. https://www.lanserhof.com Herzlich Willkommen beim Lanserhof - Gesundheitspodcast „Forever Young“. Jeden Donnerstag trifft unser Host Nils Behrens unterschiedlichste Expert*innen und stellt Ihnen Fragen rund um das Thema „Living well for longer“. Unsere Themengebiete sind Medizin & Longevity, Sport & Bewegung, Ernährung & Supplements, Beauty & Skincare, Mindfulness & Psychologie. Wir suchen Antworten auf die Fragen „Was macht ein gesundes Leben aus?“ oder „Was kann ich dafür tun, möglichst lange fit zu bleiben?“ und vielleicht lässt sich mit diesem Wissen am Ende ja sogar ein längeres Leben führen. Bei Fragen rund um den Podcast stehen wir Euch gerne unter der E-Mail Adresse: podcast@lanserhof.com zur Verfügung. Hinterlasst uns doch gerne eine Bewertung und Rezension bei Apple Podcasts. Vielen Dank! @lanserhof @lansmedicum

Christine Seith ist Coachin und Mentorin für Führungskräfte und Unternehmer, die Krisen, traumatische Ereignisse und Schicksalsschläge erlebt haben. Sie unterstützt Betroffene dabei, das Geschehene anzunehmen und zu verarbeiten, sich ein neues Leben in veränderten Rahmenbedingungen aufzubauen und ihrem Schicksal einen Sinn zu geben. Christine Seith ist ganzheitliche Coachin, ursprünglich Betriebswirtin und war 20 Jahre als Unternehmensberaterin, Führungskraft und Unternehmerin tätig. Sie durchlebte mehrere schwere Schicksalsschläge und kennt den Weg in die Annahme und Verarbeitung, den Wiederaufbau und das Finden des Lebenssinns dahinter aus eigener Erfahrung. Internetressourcen und Programme Asana, Vagusvit Buchempfehlungen         Wertvolle Tipps: Setze dich so schnell wie möglich mit deinem Lebenszweck auseinander! Kontakt zu Christine Seith: Christineseith.com Email: hallo@christineseith.com LinkedIn, Facebook, FB-Schicksalsschlag   Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO's und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

EinBlick – nachgefragt Podcast mit Interviews und Diskussionsrunden mit Expert:innen des Gesundheitswesens Neuromuskuläre Therapie bei Lähmungen und Inkontinenzen – für Zuhause Die Medizinjournalistin und Einblickredakteurin Mirjam Bauer sprach mit Alexandra Herbers über ihre Motivation, ein Start-up im Bereich der neuromuskulären Rehabilitationstherapie zu gründen. Alexandra Herbers ist Gesundheits- und Sozialökonomin sowie Betriebswirtin. Nach langjährigen Erfahrungen als Medizinprodukteberaterin gründete sie im Jahr zweitausendneunzehn das Unternehmen Neurolife Therapietechnik. Das Start-up hat sich auf die EMG-getriggerte Elektrostimulation in der Neurologie spezialisiert. Heute versorgt Herbers von Essen aus Kunden in Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus -mit vielen positiven Rückmeldungen von Ärzt:innen und Patient:innen.

Wenn wir uns in Wirtschaft und Gesellschaft so umschauen, dann befinden wir uns wohl oder übel in einer Zeit des Umbruchs. Und da wird oft nach den innovativen Andersdenkenden gerufen, die mit frischen Ideen das Althergebrachte transformieren sollen. Sind sie dann da, sind sie jedoch selten wirklich willkommen. Weil sie den Status Quo in Frage stellen und über den Tellerrand schauen. Weil sie unbequem sind und oft zu schnell versuchen, ihre Ideen durchzubringen - statt sich Zeit zu nehmen, andere ins Boot zu holen. Übermorgengestalter*innen – so nennt die bekannte Managementdenkerin Anne Schüller solche Menschen – und schreibt darüber auch in ihrem aktuellen gleichnamigen Buch. Seit vielen Jahren lese ich begeistert ihre Bücher und freue mich, sie heute in dieser Podcast-Episode zu Gast zu haben. Anne M. Schüller ist Managementdenkerin, Keynote-Speaker, mehrfach preisgekrönte Bestsellerautorin und Businesscoach. Sie ist Betriebswirtin und gilt als führende Expertin für das Touchpoint Management und eine kundenzentrierte Unternehmensführung. Zu diesen Themen hält sie Impulsvorträge auf Tagungen, Fachkongressen und bei Online-Events. Zu ihren Kunden zählt das Who-is-Who der deutschen, österreichischen und schweizerischen Wirtschaft. Wir werden heute darüber sprechen, welche Voraussetzungen es braucht, um das Übermorgen unserer Arbeitswelt zu gestalten, auf welche Kompetenzen es dabei ankommt und was du als Leaderin tun kannst, um in deinem Team und in deiner Organisation eine Kultur zu schaffen, in der Mut und über den Tellerrand schauen nicht nur Lippenbekenntnisse, sondern wirklich erwünscht und gelebte Praxis sind. Ich wünsche dir viel Spaß beim Zuhören!

Jessica Stockmann ist nicht nur viel rumgekommen in der Welt. Sie ist auch ein Multitalent. Schauspielerin, Moderatorin, Sängerin, Frohnatur und erfolgreiche Unternehmerin. Ein echtes Trüffelschwein, wenn es um die richtigen Immobilienprojekte geht. Eine grandiose Gastgeberin. Als Künstlerin und Betriebswirtin macht sie auf jedem Parkett eine gute Figur. Während Sie Dietmar, Thomas und die Weinprinzessin bei sich zu Hause verkostet, erzählt Jessica von ihrer Kindheit in verschiedenen Ländern und warum das Kennenlernen vieler Kulturen Vorurteile gar nicht erst entstehen lässt. Wir erfahren, wie ihr Immobiliengeschäft funktioniert, in dem sie aus Immobilien mit Potenzial durch eine Komplettsanierung Luxus-Appartement macht. Getreu ihres Trinkspruchs „all I need is Champagne and my girls“ erzählt sie von Freunden, Familie, flexiblen schweizerischen Künstlern und vom Thema der heutigen Folge: Champagner. Im Laufe der Folge zeichnet sich immer mehr ab: Der ewige erste Platz des Rieslings von Carsten Henn wackelt bedenklich… Was sonst noch passiert: - Ein Havanese irritiert die Weinprinzessin mit Schmatzgeräuschen und leckt Sebastian danach fröhlich die Hand ab - Es bleibt unklar, ob Dietmars Champagner wie ein Vintage schmeckt oder ob Dietmar nur so aussieht - Das Wort Fichtendickicht sorgt bei Thomas‘ Zungenbrecher dafür, dass der Podcast kurz vor einer FSK18-Bewertung steht - Die Jungs staunen über Jessicas Fernseher, der sich aus der Decke herabsenkt - Die Weinprinzessin schmeckt Bierbrand. Der dritte Platz des Abends ist damit schnell geklärt. - Eine Toilette, die wie eine Raumkapsel wirkt, beeindruckt die Weinprinzessin nachhaltig - Im Koffer liegen in dieser Folge eine Boeing, ein Alsterschiff und ein Havanese

Auf den Jobportalen und einschlägigen Branchenseiten türmen sich die Stellenausschreibungen. Steuerberaterin gesucht. Steuerfachangestellte gesucht. Es gibt kaum eine Kanzlei, die sich aktuell nicht über personelle Verstärkung freuen würde. Seit Jahren beherrscht der Fachkräftemangel die Steuerberatungsbranche. Um gegen den chronischen Personalmangel anzukommen, erweitern viele Kanzleien ihr Suchfeld. Wie so etwas aussehen kann und welche Vorteile Quereinsteiger:innen [...] Der Beitrag Fachkräftemangel: Was macht eine Betriebswirtin in einer Kanzlei? erschien zuerst auf hsp Handels-Software-Partner GmbH.

Die Themen im heutigen Versicherungsfunk Update sind: Ergo-Vorständin wechselt ins Baltikum Die Ergo Deutschland AG verliert mit Ursula Clara Deschka eine Vorständin. Die studierte Betriebswirtin soll künftig die Rolle des Chief Executive Officer für die Ergo-Gesellschaften im Baltikum übernehmen. Konkret werde sie damit für die Länder Estland, Lettland und Litauen verantwortlich sein. Das verkündete die 43-Jährige auf dem Karriereportal Linkedin. Staatsgarantie für Terrorversicherung verlängert Das Bundesfinanzministerium hat entschieden, dass die Staatsgarantie für den Terrorversicherer Extremus Versicherungs-AG für zwei weitere Jahre bis zum 31.12.2024 verlängert werden kann. Die Staatsgarantie beträgt 5,98 Milliarden Euro pro Jahr. Durchschnittszinsen für Festgelder auf 10-Jahres-Hoch In Deutschland ging der Wettbewerb um Spareinlagen im September wieder los. Noch Anfang September gab es für die besten fünf Festgelder mit einer Laufzeit von einem Jahr mit durchschnittlich 1,81 Prozent noch deutlich unter zwei Prozent Zinsen. Knapp acht Wochen und zwei Zinsschritte der EZB später sind es schon 2,65 Prozent. Zum Jahresbeginn waren es lediglich 0,75 Prozent. Bei Tagesgeldern sind die Zinsen von 0,2 auf jetzt 1,32 Prozent gesprungen. Die durchschnittlichen Zinsen für neue Festgelder mit Laufzeiten von bis zu einem Jahr stiegen hierzulande alleine von August auf September um 35 Basispunkte auf nun 0,84 Prozent. Höher war dieser Wert zuletzt im Februar 2013 mit 0,88 Prozent. W&W-Gruppe macht weniger Gewinn Die Wüstenrot & Württembergische-Gruppe (W&W) hat in den ersten neun Monaten 2022 einen geringeren Konzernüberschuss erreicht. Statt 236,9 Millionen Euro waren es zwischen Januar und September nur 160,2 Millionen Euro. Das Geschäftsfeld Versichern erreichte in der Schaden-/Unfallversicherung einen Zuwachs der Bruttobeiträge um 6,8 Prozent auf 1,97 Milliarden Euro. In der Personenversicherung nahmen die gebuchten Bruttobeiträge insgesamt um gut 270 Millionen Euro auf 1,62 Milliarden Euro ab. Die Krankenversicherung erreichte von Januar bis September einen Zuwachs der Bruttobeiträge um 4,7 Prozent auf 222,2 Millionen Euro. Dafür stand beim Brutto-Neugeschäft der Wüstenrot ein Plus von 60,6 Prozent. [pma:] bekommt neuen Geschäftsführer Mit sofortiger Wirkung ist Felix Maasjost in die Geschäftsführung der [pma:] Finanz- und Versicherungsmakler GmbH und der [pma:] Finanz-Service GmbH eingetreten. Zudem wurde der 28-jährige in den Vorstand der Holding Dr. Maasjost & Collegen AG berufen. Der Wirtschaftswissenschaftler war zuletzt im Trainee-Programm für Hochschulabsolventen bei der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG in Berlin. SV SparkassenVersicherung kauft Sanierungsunternehmen Die SV SparkassenVersicherung Gebäudeversicherung AG erwirbt mit ihrem Tochterunternehmen, der PGI Sanierung die BWS Sanierungen Roland Erbach in Karlsruhe. Sie setzt damit den Weg fort, perspektivisch in all ihren Regionen mit eigenen Sanierungsunternehmen am Start zu sein. Die BWS Sanierungen Roland Erbach ist das vierte Unternehmen unter dem Dach der PGI Sanierung GmbH. Damit ist die SV jetzt in Nordhessen, Oberschwaben, Süd- und Nordbaden mit eigenen Sanierungsunternehmen vertreten.

Sie ist studierte Betriebswirtin und hat sich als Wirtschaftsjournalistin und Finanzexpertin einen Namen gemacht. Carola Ferstl weiß, warum Frauen oft Angst vor Finanzangelegenheiten haben, warum diese unbegründet ist und wie sie es besser machen können!

Dr. Eli Wortmann-Kolundzija ist eigentlich studierte Betriebswirtin, promovierte Agrarökonomin und leidenschaftliche Forscherin - und genau das brachte sie zur Beschäftigung mit Methoden der künstlichen Intelligenz. Ihre Idee: KI-Methoden einzusetzen, um die Zahl der nötigen Studien und Probanden zu reduzieren, die für die Validierung von Entwicklungshilfe-Vorhaben nötig sind. Ihr Ziel: Maßnahmen (z.B. Einrichtung von Impfstationen), die in einem Land bereits gut funktioniert haben, schnell an die Anforderungen eines anderen Landes anzupassen, indem die statistischen Vorhersagen KI-basiert verbessert werden. Und um hier schnell in die praktische Umsetzung zu kommmen, gründet sie gerade ihr eigenes Unternehmen. Das hat ihr 2021 den "jumpp Inspire Award" eingebracht. In ihrer Eigenschaften als Powerfrau ist sie außerdem noch zweifache Mutter und schreibt gerade an einem Kinderbuch - die Illustrationen entstehen ebenfalls mit einem KI-basierten Bildgenerierungstool. Über all' dies haben wir mit dem Multitalent in unserer neuen Podcastfolge gesprochen. Absolut hörenswert! Und hier die ShowNotes - dort findet Ihr weitere Informationen zu den behandelten Themen: https://www.elementsofai.com/ https://www.jumpp.de/ https://www.povertyactionlab.org/ https://www.deval.org/de/ https://www.kaggle.com/ https://www.coursera.org https://brilliant.org/

Wenn sich eine Betriebswirtin und ein Ethiker treffen, um über das Thema Krisen zu diskutieren, fliegen die Fetzen. Könnte man im ersten Moment denken. Doch im Gespräch zwischen Prof. Dr. Carola Jungwirth (Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Governance) und Prof. Dr. Bernhard Bleyer (Lehrstuhl für Theologische Ethik) wird schnell klar, dass die Reibungspunkte nicht so groß sind. Ethisches Handeln ist von verschiedenen Einflussfaktoren abhängig und in wirtschaftlichen Unternehmen ausschlaggebend für deren Bestehen. Über diese Einflussfaktoren sprechen die beiden. Und sie sprechen auch darüber, ob die Zeit der Krisen jemals wieder enden wird und worauf wir in diesen Zeiten besonders achten sollten.

Clara Théoule-Zieger ist Expertin für Persönlichkeitsentwicklung mit der Geheimwaffe der High-Performer: Hypnose. Sie sagt: „Mit mir hört dein Unterbewusstsein auf, dir in die Suppe zu spucken.“ In unserem Gespräch erfährst du, wie du mit der Kraft der Hypnose Mut zu neuen Wegen bekommst. Wir sprechen über unsere Verbindungen: Die Kraft der Hypnose, unsere Haltung und bestimmte Werte. Du erfährst warum Hypnose nichts mit Kontrollverlust zu tun hat wie du dir Hypnose vorstellen kannst wie Clara als studierte Betriebswirtin und Konzerncontrollerin überhaupt zur Hypnose gekommen ist welchen „Wachrüttler“ es bei ihr gab warum es so wichtig ist, auf seine Körpersymptome zu achten warum Clara mit 47 Jahren pinke Haare bekommen hat wann Persönlichkeitsentwicklung anfängt wie auch du es schaffen kannst, dein Leben zu leben    Mehr zu Clara gibt es hier Webseite: https://www.claratheoule-zieger.com LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/clara-théoule-zieger-8b5b5253/   Bist du neugierig geworden? Dann freue ich mich auf dein Ohr und dein Auge… wenn du magst hinterlasse gern deinen wertschätzenden Kommentar, dein Like und ich danke dir schon jetzt fürs Abonnieren. Schön, dass du dir Zeit für dich nimmst. Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die so viel Großes bewirken können... Danke für deine Zeit. Danke fürs Teilen. Danke fürs Abonnieren. Danke, dass du dir Zeit für dich nimmst. Bitte hinterlasse deine positive Bewertung und deine Rezension bei Itunes / Apple. So erhalten noch mehr Menschen Zugang zu diesem Podcast. Teile diesen Podcast gern mit Menschen, die etwas für sich und ihre mentale Gesundheit tun möchten. Möchtest du mit mir in Kontakt treten oder brennt dir ein bestimmtes Thema auf der Seele? Wenn du auf der Suche nach einem Coach bist, dann zögere nicht – suche dir Unterstützung und melde dich bei mir. Ich begleite dich auf deinem Weg. Möchtest du auch auf die Bühne im Podcast „Gedanken Achten Leben“? Welchen wertvollen Beitrag möchtest DU in die Welt bringen? Melde dich gern bei mir. Ich freue mich von dir zu hören und wünsche dir nur das Beste. Alles Liebe deine Jolanthe https://www.bendik-psychologie.de https://de.linkedin.com/in/jolanthe-maria-bendik-ba74501b5 https://www.youtube.com/channel/UCUWfxc3HPAi26FCjbSmfkjQ https://jolanthemariabendik.libsyn.com   #hypnose #achtsamkeit #podcast #persönlichkeitsentwicklung #mitgefühl #symptome #körper #mut #mentalegesundheit #leadership #selbstverantwortung  

Anna ist Speakerin & Business Coach für persönliches Wachstum, Mindset & Glück. Mit ihr startet jeder, der bereit ist, die Glücksrakete für mehr Glück & Selbstbestimmung im eigenen Leben zu zünden. Sie ist Germanys next Speaker Star, Betriebswirtin, Weltreisende und alleinerziehende Mutter einer 8-jährigen Tochter, sowie glückliche Unternehmerin und zeigt Menschen, wie sie zu Magneten für ihr eigenes Glück werden. Authentisch, locker und dynamisch führt sie ihre Seminare, Workshops und Onlinetrainings an. Ihre Berufung ist es, komplexes Wissen sehr einfach und mit heiterer Gelassenheit zu vermitteln. Ihre klare Botschaft ist: Jeder kann den Fokus wieder auf die eigenen Glücksstrategien setzen. Das bedeutet jedoch, den eigenen Bullshit-Stories im Kopf keinen Raum mehr zu geben und sich dem Glück wieder bewusst zuzuwenden. Bist du bereit? Denn Dein Glück freut sich schon auf Dich! Schön, dass wir heute im Gespräch sind, liebe: Anna Glück. **In dieser Folge erfährst du:** - was Glück mit Erlaubnis, Selbstbestimmung und deinen Gedanken zu tun hat, - wie du mit Dingen umgehen kannst, auf die du keinen Einfluss hast, - wieso deine innere Freiheit und dein Glück genau zwischen Reiz und Reaktion liegen, - warum wir manchmal Entscheidungen treffen, die nicht wirklich uns selbst entsprechen, - wie du lernst, dich selbst zu feiern und warum das wichtig ist, - wie du mit Zweifeln umgehen kannst und mit welchem Geheimtipp du dein Zweifeln überwinden kann, - wieso du aufhören darfst, klein zu spielen und wie du es schaffst aus der Negativspirale auszusteigen. **Mein Geschenk für dich:** https://heikostahnke.com Lade dir kostenfrei den PowerTalk für mehr Selbstwertgefühl runter, um jeden Tag energetisch und voller Selbstvertrauen in den Tag zu starten. **Hier findest du Anna:** Webseite: https://annaglueck.de/ Facebook: https://www.facebook.com/anna.gluck.16940/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-glueck/ Instagram: https://www.instagram.com/howtobe_wonderwoman/ YouTube: Anna Glückstipps der Woche: https://www.youtube.com/watch?v=ToeA3td4BVg Anna´s Geschenk für dich: 45 Minuten Glücks-Mentoring mit Anna! https://calendly.com/annaglueck/gluecksmentoring **Hier findest du mich:** Website: https://heikostahnke.com Instagram: https://www.instagram.com/heikostahnke/ Facebook: https://www.facebook.com/Heiko_stahnke_official-103384858109702 Wenn dir der Podcast gefällt, dann abonniere und bewerte ihn und teile den Podcast mit deinen Freunden! Ich wünsche dir viele wundervolle Erkenntnisse! Dein Heiko Impressum: https://heikostahnke.com/impressum/

Anna ist Speakerin & Business Coach für persönliches Wachstum, Mindset & Glück. Mit ihr startet jeder, der bereit ist, die Glücksrakete für mehr Glück & Selbstbestimmung im eigenen Leben zu zünden. Sie ist Germanys next Speaker Star, Betriebswirtin, Weltreisende und alleinerziehende Mutter einer 8-jährigen Tochter, sowie glückliche Unternehmerin und zeigt Menschen, wie sie zu Magneten für ihr eigenes Glück werden. Authentisch, locker und dynamisch führt sie ihre Seminare, Workshops und Onlinetrainings an. Ihre Berufung ist es, komplexes Wissen sehr einfach und mit heiterer Gelassenheit zu vermitteln. Ihre klare Botschaft ist: Jeder kann den Fokus wieder auf die eigenen Glücksstrategien setzen. Das bedeutet jedoch, den eigenen Bullshit-Stories im Kopf keinen Raum mehr zu geben und sich dem Glück wieder bewusst zuzuwenden. Bist du bereit? Denn Dein Glück freut sich schon auf Dich! Schön, dass wir heute im Gespräch sind, liebe: Anna Glück. **In dieser Folge erfährst du:** - was Glück mit Erlaubnis, Selbstbestimmung und deinen Gedanken zu tun hat, - wie du mit Dingen umgehen kannst, auf die du keinen Einfluss hast, - wieso deine innere Freiheit und dein Glück genau zwischen Reiz und Reaktion liegen, - warum wir manchmal Entscheidungen treffen, die nicht wirklich uns selbst entsprechen, - wie du lernst, dich selbst zu feiern und warum das wichtig ist, - wie du mit Zweifeln umgehen kannst und mit welchem Geheimtipp du dein Zweifeln überwinden kann, - wieso du aufhören darfst, klein zu spielen und wie du es schaffst aus der Negativspirale auszusteigen. **Mein Geschenk für dich:** https://heikostahnke.com Lade dir kostenfrei den PowerTalk für mehr Selbstwertgefühl runter, um jeden Tag energetisch und voller Selbstvertrauen in den Tag zu starten. **Hier findest du Anna:** Webseite: https://annaglueck.de/ Facebook: https://www.facebook.com/anna.gluck.16940/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/anna-glueck/ Instagram: https://www.instagram.com/howtobe_wonderwoman/ YouTube: Anna Glückstipps der Woche: https://www.youtube.com/watch?v=ToeA3td4BVg Anna´s Geschenk für dich: 45 Minuten Glücks-Mentoring mit Anna! https://calendly.com/annaglueck/gluecksmentoring **Hier findest du mich:** Website: https://heikostahnke.com Instagram: https://www.instagram.com/heikostahnke/ Facebook: https://www.facebook.com/Heiko_stahnke_official-103384858109702 Wenn dir der Podcast gefällt, dann abonniere und bewerte ihn und teile den Podcast mit deinen Freunden! Ich wünsche dir viele wundervolle Erkenntnisse! Dein Heiko Impressum: https://heikostahnke.com/impressum/

Ich begrüße dich ganz herzlich zu einer neuen Podcast Folge. Dieses Mal hatte ich die wunderbare Stefanie bei mir zu Gast. Stefanie ist 2011 an Brustkrebs erkrankt und seit 2014 kamen Metasthasen hinzu. Stefanie ist gelernte Betriebswirtin und hat sich vor ihrer Diagnose selbstständig gemacht als Yoga Lehrerin. Heute ist ihr Steckenpferd Yoga und Krebs. 2014 fing sie zusammen mit ihrem Mann die ketogene Ernährung an, die sie bis heute jeden Tag verfolgt. stefanie.ebenfeld@web.de https://steffis-ketokitchen4health.jimdo.com/ https://daskwort.de/mit-krebs-leben/sport-und-bewegung /yoga-und-meditation-bei-brustkrebs https://m.facebook.com/stefanie.ebenfeld https://www.instagram.com/steffis_ketokitchen4health/ https://kuenstlerhof-roofensee.de/mit-brustkrebs-in-balance-11-16-9-2022/ Ich hoffe sehr, dass dir die Folge gefallen hat und du etwas mitnehmen konntest. Schreib mir gern eine Bewertung auf itunes und vergiss mich nicht zu abonnieren. Heute habe ich noch eine kleine Überraschung für dich. Am Mittwoch den 11.05-13.05 startet der Selbstheilungskongress von superfoodies. 25 inspirierende Sprecher und auch ich darf am Mittwoch den 11.05.2022 live um 16 Uhr dabei sein. Meld dich hierzu gern, ich würde mich so freuen, wenn du dabei wärst. https://tidd.ly/3KgqmYC Du findest mich über allen üblichen Podcasts Formaten. Facebook: https://www.facebook.com/kendra.zwiefka Instagram: https://www.instagram.com/kendrazwiefka/ Wenn du Lust hast, schreib mir gern ein Feedback oder trete über Social Media mit mir in Kontakt. . ❤❤ Denk immer daran, DU bist nicht allein. Ich freue mich schon auf die nächste Folge mit dir. Bleib gesund und es ist so schön, dass es dich gibt. Teile den Podcast mit der Welt. Möchtest Du Kontakt mit mir aufnehmen? Hast Du deine eigene Krebs Erfahrung, die Du mit der Welt teilen möchtest? Oder hast Du jemanden aus deiner Familie an Krebs verloren? Oder bist Du vielleicht selber Ärztin/Heilpraktikerin/Ernährungsexpertin/Yoga/Onkologe/Psycho Onkologe/Breastcare... ??Ich möchte jedem eine Chance geben, über das Thema Krebs zu sprechen. Fühl dich von Herzen umarmt. Deine Kendra ❤