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240422PC Billigurlaub auf Kosten der SaisonarbeiterMensch Mahler am 22. April 2024 Sicherlich sind Sie auch schon fleißig am planen, was den nächsten Sommerurlaub angeht. Also wir fahren mal wieder in die Bretagne. Die wilde Küste und die Gezeiten haben es uns einfach angetan. Plus Küche inclusive frische Meeresfrüchte mit einem Blanc des Blanc im Glas.Manche Bekannte lachen uns aus. Zu weit mit dem Auto und Wohnwagen, zu teuer, zu wenig Beachclub. Sie fliegen lieber für eine nen Appel und en Ei nach Antalya. Super Strände, kurz Flugzeit, all-inklusiv Hotels, historisch interessantes Hinterland. Unschlagbar. Ich frage mich für wen?Geschlagen werden lediglich die Saisonarbeiter. Unterstes Lohnniveau, vergammelte Unterkünfte, Ausbeutung pur. Wenn ihnen das egal ist – nur zu! Günstiger kriegen sie es nirgends. Mir würde allerdings in den tollen Restaurants der Bissen im Hals stecken bleiben. Wir stützen damit ein System der modernen Sklaverei. Wenn wir nicht mehr hingehen würden, würde nicht nur die Ausbeutung zusammenbrechen. Erdogan könnte den wirtschaftlichen Niedergang der Türkei auch nicht länger kaschieren und er müsste über kurz oder lang Konkurs anmelden. Was ein Segen für das Land, die türkische Wirtschaft und auch die ganze Bevölkerung wäre.Ähnlich wie wir damals Südafrika boykottiert haben, um die Apartheid abzuschaffen so wollten wir uns nicht für einen billigen Urlaub größtes Unrecht an die Hände kleben. Wenn es ihnen egal ist – gut. Stanislav Lec hat einmal gesagt: Sein Gewissen war rein. Er benutzte es nie. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Kunst gilt in der Gesellschaft immer noch als elitär und der Zugang dazu nur einer bestimmten Klientel vorbehalten. Um das zu ändern, setzt das Künstlerhaus Stuttgart ab sofort auf ein europaweit erfolgreiches Konzept: Der Auftrag für Kunst im öffentlichen Raum soll von den Bürgern direkt kommen.

Borre ist weg, der Vorbericht ist da. Fairer Tausch, von dem alle Beteiligen etwas haben. Viel Spaß!

Samuel Rhyner ist Gründer und so von der Code Crush GmbH, welche nur noch gut gelaunte Webprojekte für alle Beteiligen umsetzt. Sie entwickeln schnelle, sichere und einzigartige Websites und Apps. Doch was ist denn ein gut gelauntes Webprojekt überhaupt? Nun, der Hauptfokus liegt schon mal auf der Kommunikation und der Beziehung zum Kunden. Das Verhältnis zum Kunden soll gut sein und die Kommunikation soll positiv bleiben. Aus Erfahrung weiss Samuel, dass bei einem Start von so einem Projekt der Hype immer sehr gross ist. Wenn dann noch das neue Design präsentiert wird, steigt der Hype grad nochmals. Nachdem dann die Entwickler alles umgesetzt haben und man den ersten Rohling am Bildschirm sieht, dann sinkt der Hype grad wieder. Und wieso? Weil halt auch verschiedene Bildschirmgrössen da sind, Bilder in verschiedenen Auflösungen oder Textblöcke anders aussehen, weil mehr Text drin ist als im Beispiel.

Landwirte aus Darmstadt-Dieburg beteiligen sich an Protestaktion, Darmstädter produzieren weniger Müll und das Erdbebenrisiko in Hessen. Das und mehr hören Sie heute im Podcast. Alle Hintergründe zu den Nachrichten finden Sie hier: https://www.echo-online.de/lokales/odenwaldkreis/landkreis-odenwaldkreis/ohne-den-odenwald-schlachthof-geht-es-nicht-3186971 https://www.echo-online.de/lokales/darmstadt/darmstaedter-produzieren-2022-so-wenig-muell-wie-nie-zuvor-3181985 https://www.echo-online.de/lokales/darmstadt/duerfen-heinerfest-co-in-darmstadt-bald-mehr-laerm-machen-3187445 https://www.echo-online.de/lokales/hessen/erdbeben-in-der-region-wie-gross-ist-die-gefahr-3187079 https://www.echo-online.de/lokales/suedhessen/sperrung-der-riedbahn-in-suedhessen-der-probelauf-beginnt-3187121 https://www.echo-online.de/lokales/kreis-darmstadt-dieburg/landkreis-darmstadt-dieburg/sparpolitik-der-regierung-kreis-landwirte-sind-sauer-3186828 Ein Angebot der VRM.

Trotz teilweise grossen Vorbehalten genehmigte der Zürcher Gemeinderat am Mittwochabend einen Zusatzkredit über eine Million Franken. Mit dem Beitrag an den Verein, der in den nächsten drei Jahren für die Bewerbungsphase vorgesehen ist, kann das Projekt weiterentwickelt werden.  Weitere Themen: * Zürcher Stadtparlament bewilligt jährlich 400'000 Franken für die Produktion des Zürcher Tatorts.  * Gemeinden im Norden des Flughafens Zürich wehren sich gegen den Neubau des Docks A. 

Wir waren wieder mal unterwegs, dieses mal in geheimer Mission an einem geheimen Ort um geheime Dinge zu tun. Was wir dort erlebt haben möchten wir aber natürlich trotzdem nicht verheimlichen. Dementsprechend hier unsere Nachbesprechnung zum Event von Mr.D. aka Mr. Burka King Security. Vielen Dank an alle Beteiligen, es hat uns allen einen riesen Spaß gemacht und wir hoffen, dass wir das so wiederholen können. Für alles, was nicht in einen Kommentar passt erreicht Ihr uns unter: sag.special.activities.group@gmail.com. oder bei Instagram unter  SAG: instagram.com/special.activities.group/  Jojo: instagram.com/jojo_s.a.g/,  Loxley: instagram.com/lox_s.a.g/ und Dots: instagram.com/dots_tphx/

"Fremdgehen" ist in unserem Wortschatz ja recht festgelegt. Meist denken wir da an ein Hintergehen in Beziehungen. Warum ist das, für alle Beteiligen, so unnütz wie schädlich, und wie können wir diesen Betrug vermeiden? Wo können wir uns noch verlaufen, an uns selbst vorbeileben, und warum lohnt es, Ecken und Kanten zu haben? Spannende An- und Einsichten zum Thema hier im neuen Podcast mit Hergen von Huchting.

Diese Woche im Tech Briefing: Bei der Europäischen Kommission ist ein Brief eingegangen. 20 Telekom-Firmen haben sich zusammengeschlossen, um gegen eine Reihe amerikanischer Big Techs vorzugehen. Was steckt dahinter?

Tickets und Infos zum Kommunalcamp RLP gibt es hier: https://kommunalcamp-rlp.de/ Rheinland-Pfalz will seine Kommunen beim OZG-Rollout eng beteiligen. Wie das zu einem nachhaltigen Nutzen für die Verwaltungen führen soll und welche Rolle dabei partizipative Events wie das Kommunalcamp Rheinland-Pfalz spielen, das schauen wir uns in dieser Episode genauer an. Das Onlinezugangsgesetz umsetzen ist eine Sache, die Verwaltungen auch fit machen für die digitale Zukunft steht auf einem ganz anderen Blatt. Rheinland-Pfalz will mit der Umsetzung des Kommunalpakts und dem Rollout zahlreicher EfA-Nachnutzungsdienste jetzt einen breiteren Ansatz verfolgen und die eigenen Verwaltungen auch bei den notwendigen, internen Anpassungen unterstützen. Also Prozesse, Workflows, Organisation in den Blick nehmen, Probleme identifizieren und lösen. Das soll über eine viel engere Beteiligung und Begleitung der rund 200 Kommunalverwaltungen gelingen. Diese Beteiligung soll auch beim Kommunalcamp RLP am 20. Oktober in Mainz im Fokus stehen. Über diese zwei Themen habe ich mit Daniel Hoffmann gesprochen. Er ist der OZG-Landeskoordinator, arbeitet im Digitalministerium RLP. In unserem Gespräch gibt er Einblicke in den Kommunalpakt, den Rollout in RLP und die Erwartungen an ein Barcamp-Format für Kommunen. Transkript zur Episode Daniel Hoffmann, OZG-Koordinator RLP auf LinkedIn Kontakt zum Referat: referat634@mastd.rlp.de Informationen des Landes RLP zum OZG weitere Informationen zum OZG in Rheinland-Pfalz (nur aus dem Kommunal und Landesnetz RLP erreichbar)

Diese Woche im Tech Briefing:Thema der Woche: Bei der Europäischen Kommission ist ein Brief eingegangen. 20 Telekom-Firmen haben sich zusammengeschlossen, um gegen eine Reihe amerikanischer Big Techs vorzugehen. Was steckt dahinter? Plus: Bald soll es eine flächendeckendes 5G-Angebot in Deutschland geben. Damit wird schon die Basis für die übernächste Generation des Mobilfunks geschaffen: 6G. Was kostet die der Ausbau und was können 5G und 6G?Dazu: Der Ausbau zum 5G-Standard basiert auch auf chinesischen Komponenten. Die USA warnen vor einer europäischen Abhängigkeit von China. Doch der Umbau würde erneut Milliarden kosten – und welche Ziele verfolgt die USA? Im Interview: Markus Haas, CEO von O2 Telefónica Deutschland. Wie sieht das Netz von Übermorgen aus?Plus: Nachrichten aus der Welt der BigTech, Startups und Technologie Die kostenlose Economy Edition unseres Tech Briefing Newsletters können Sie hier kostenlos abonnieren.Ab sofort steht die neue The Pioneer Podcast App kostenlos im Apple App Store und im Google Playstore zum Download bereit.Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns gerne eine Mail an kontakt@mediapioneer.com.Moderation: Christoph Keese und Lena Waltle Redaktionsassistent: Clara Meyer-Horn Produktion: Till Schmidt Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Etwa drei von vier Menschen fühlen sich durch den Straßenverkehrslärm belästigt. Das geht aus einer Umfrage des Umweltbundesamtes hervor. Um diesem Problem entgegen zu wirken, gibt es in vielen Städten einen Lärmaktionsplan - so auch in Reutlingen. Dieser wird aktuell zum dritten Mal überarbeitet beziehungsweise verbessert. Daran können sich auch die Reutlinger Bürger beteiligen. | Videos in der RTF1 Mediathek: www.rtf1.tv | RTF1 - Wissen was hier los ist! |

Matthias Daberstiel ist Herausgeber des Fundraising Magazins und Inhaber der Spendenagentur. Seit rund zwei Jahrzehnten berät er Non Profit Organisationen auf ihrem Weg zu mehr Professionalität, mehr Wachstum und zeitgemäßer Kommunikation. Im heutigen ersten Teil des Interviews mit Matthias sprechen wir über die Besonderheiten der Beziehungspflege im Spender-Markt.

Sie haben zuerst für Jubel, dann aber auch schnell für Kritik gesorgt: Die Regierung hat kürzlich, nach drei Jahren Arbeit, endlich das neue Startup-Paket vorgestellt, um Gründungen und Beteiligungen von Mitarbeiter:innen einfacher und besser zu machen. Wie gut ist das Paket geworden? Gemeinsam mit Werner Wutscher vom Startup-Rat durchleuchten wir heute die vorliegenden Entwürfe zu FlexKap und Mitarbeiter:innenbeteiligung. Es geht um: - Grenzen bei der Mitarbeiter:innenbeteiligung - Steuerlicher Rahmen für die Mitarbeiter:innen - Ausgabefrist und Mitarbeitsfrist bei der Mitarbeiter:innenbeteiligung - Stammkapital bei 10.000 Euro - Notar:innen nicht mehr zwingend überall notwendig - Neue Macht für die Anwält:innen? E-Auto Polestar 2 jetzt im Leasing ab 283 Euro pro Monat Aktion abrufbar unter: www.polestar.com/at/polestar-2-2023 Gültig bis 30.06.2023   Wenn dir diese Folge gefallen hat, lass uns doch vier, fünf Sterne als Bewertung da und folge dem Podcast auf Spotify, Apple Music und Co. Für Anregungen, Kritik, Feedback oder Wünsche zu künftigen Gästen schick uns jederzeit gerne eine Mail an feedback@trendingtopics.at.

 Du wünschst dir Unterstützung um die Herausforderungen deines unternehmerischen Alltags leichter zu bewältigen und dein Unternehmen gleichzeitig noch profitabler zu machen? Dann bewirb dich jetzt auf einen Platz im Geschäftsführertraining

Die EU, die USA und Großbritannien unterstützen die Ukraine, damit sie sich gegen den russischen Einmarsch verteidigen kann. Ein Hörer will wissen. Beteiligen sich auch vermögende Ukrainer an der Finanzierung des Kriegs?

Der deutsche Rüstungskonzern Rheinmetall hat vom US-Flugzeugbauer Lockheed Martin den Auftrag für die Zulieferung von Bauteilen für den Kampfjet F-35 erhalten. Bereits Ende des vergangenen Jahres hatte die Bundesregierung insgesamt 35 Flugzeuge dieses Typs bei Lockheed Martin bestellt, die nun voraussichtlich teilweise in Deutschland gefertigt werden. Der Kurs der Rheinmetall-Aktie hat am Freitag kaum auf die Nachricht reagiert: „Da wurde wohl noch nicht verstanden, welche Bedeutung das hat“, so die Einschätzung von Martin Murphy, Co-Leiter des Investigativressorts beim Handelsblatt. Er erwartet zudem, dass der Deal für Missstimmungen bei der französischen Regierung sorgen könnte – denn eigentlich haben Deutschland und Frankreich ebenfalls eine Kooperation für den Bau eines Kampffliegers gestartet, der allerdings erst ab 2040 zur Verfügung stehen soll. Außerdem: Die Erzeugerpreise sind den vierten Monat in Folge gesunken, wie das Statistische Bundesamt am Freitag mitgeteilt hat. Damit deutet sich ein Rückgang der Inflation an, wie Handelsblatt-Redakteur Julian Olk berichtet. *** Exklusives Angebot für Handelsblatt Today-Hörer: Testen Sie Handelsblatt Premium 4 Wochen für 1 € und bleiben Sie immer informiert, was die Finanzmärkte bewegt. Mehr Informationen: www.handelsblatt.com/mehrfinanzen Helfen Sie uns, unsere Podcasts weiter zu verbessern. Ihre Meinung ist uns wichtig: www.handelsblatt.com/zufriedenheit *** Wenn Sie Anmerkungen, Fragen, Kritik oder Lob zu dieser Folge haben, schreiben Sie uns gern per E-Mail: today@handelsblattgroup.com Ab sofort sind wir bei WhatsApp, Signal und Telegram über folgende Nummer erreichbar: 01523 – 80 99 427

Die Pläne für eine Neuregelung von Mitarbeiterbeteiligungen | Schwindet die Dominanz von Google & Facebook? | Probleme beim Versand? Think "outside the box" | Marketing al dente von Barilla |

Nachrichten, Tagesthema, Magazin: Raumfahrtindustrie - Slowakei will sich als assoziertes ESA-Mitglied an wichtigen Projekten beteiligen. Wiederholung des Hörerechos.

Tausende Schülerinnen und Schüler aus ganz Bayern treffen sich am 7. Dezember um „fünf vor zwölf“ auf dem Königsplatz in München zur gemeinsamen Unterrichtsstunde. Lernziel ist die Erkenntnis, dass auch kleine Rechenfehler erhebliche Folgen haben können. Die freien Schulen in Bayern wollen im Prinzip nur das, was den Staatlichen Schulen auch zukommt: Einen Ausgleich für die gestiegenen Mehrkosten. Bernhard Löhlein berichtet.

Sachsens Sozialministerin Köpping hat sich enttäuscht über den geplanten Härtefallfonds für Ostrenten geäußert. Über die Gründe spricht sie im Interview. Darin plädiert sie auch für eine Zuzahlung Sachsens zum Fonds.

Wollen Sie als Arbeitgeber im Arbeitsmarkt von morgen erfolgreich sein, müssen Sie sichtbar sein und bekannt. Doch wofür? Wer mit Dingen wirbt, die alle anderen Arbeitgeber auch bieten, wird keine Resonanz bekommen. Erfolgreich ist eine Arbeitgebermarke und die darauf aufbauende Kommunikation als Arbeitgeber, wenn Sie ein klares Profil herausarbeiten und genau die Dinge in den Vordergrund stellen, die Sie von Wettbewerbern unterscheiden und für Ihre Leute echt wichtig sind. Logisch, oder? Wie man das herausfindet? Eigentlich naheliegend. Man fragt, die, die es wissen müssen – Ihre Mitarbeitenden. Die heutige Podcastfolge zeigt drei verschiedene Wege, Ihre Mitarbeiter ins Boot zu holen und zu befragen – geeignet für ganz unterschiedliche Ausgangssituationen.  Themen:  Sichtbar werden – doch womit? Wie Sie die richtigen Argumente für Ihre Arbeitgebermarke herausfinden.  Gute Arbeitgeber. Ist die Grundstimmung im Unternehmen gut, holen Sie alle in einen Raum. Teamworkshop, Mitarbeitertag oder Zukunftsevent – entfachen Sie die Kraft Ihrer Teams.  Gemengelage. Da sind Licht und Schatten, die Unzufriedenheit ist mit Händen zu greifen? Hier kann es klüger sein, die Stimmungsbilder durch strukturierte Interviews in kleinen Gruppen zu erfragen. So geht´s!  Achtung – es kann weh tun. Wer fragt, bekommt Antworten. Ehrliche Antworten zu Gründen für das Verlassen des Arbeitgebers oder das „Nicht-Bewerben“ können schmerzhaft sein – betreffen Sie doch oft die persönliche Rolle von Chefs und Chefinnen oder weitreichende Probleme im Unternehmen. Wegsehen ist keine Lösung!   Kritische Stimmung. Es ist kompliziert? Dann helfen erfahrene Berater als Interviewpartner. Spricht man auf einfühlsame mit den richtigen Menschen in der richtigen Form, kommt ans Tageslicht, was man vorher allenfalls geahnt hat. Auch hier können die Erkenntnisse bitter sein. Aber sie stellen den ersten Schritt zur Besserung dar – wenn nicht gar zum Überleben.  Erfolgsfaktoren. Auf diese 5 Faktoren können Sie achten, damit die Beteiligung Ihrer Mitarbeiter zu dem Erfolgsfaktor für Ihr Employer Branding wird.  Sie wollen einen guten ersten Schritt zur Steigerung Ihrer Arbeitgeberattraktivität machen? Buchen Sie sich hier ein kostenloses Strategiegespräch und wir loten aus, welcher Weg bei Ihnen am besten passt, um Ihre Mitarbeiter ins Boot zu nehmen. Oder schreiben Sie mir unter office@stefandietz.com.   Website von Stefan Dietz www.stefandietz.com mit weiteren Ideen und Ressourcen. Anfragen zu Keynotes, Moderation und Veranstaltungstipps: office@stefandietz.com Stefan Dietz als Redner – online und offline - buchen  

Wir alle kennen ihre Stimme in unserem Kopf… sie ist nicht nur ein Teil von uns ganz persönlich, sondern auch kulturell geprägt und kann uns das Leben ganz schön schwer machen - unsere innere Kritikerin (oder natürlich auch unserer innerer Kritiker). Aus systemischer Sicht handelt es sich um einen Persönlichkeitsanteil, der in der Regel schon in der frühen Kindheit geprägt wird. In vielen Coachings begegnet mir das Thema und ich lade dich ein, frei nach dem Motto “Sei dir selbst deine beste Freundin” in einen liebevollen Dialog mit dir selbst zu treten - es könnte dein Leben verändern! Wie das gelingen kann, dazu verrate ich euch in dieser Podcast-Folge einige hilfreiche Tipps. Auf folgende Inhalte gehe ich ein: Welche Rolle auch kollektive Prägungen wie Mutter- oder Vaterschaft spielen. Wie unsere mentale Gesundheit (Stichworte sind hier z.B. Selbstwertgefühl, Perfektionsmus, Erwartungsdruck etc.) von unserem Verhältnis zu unserer inneren Kritikerin beeinflusst ist. Wie ein bewussterer Umgang mit deiner inneren Kritikerin deine Beziehungen zu dir selbst, zu deinen Kindern und anderen verbessern kann. Welche Strategien und Schritte dir helfen, das Gehörte auch in die Tat umzusetzen. Außerdem räume ich mit einigen falschen Annahmen auf, z.B. dass das (sich selbst) Abstrafen irgendetwas nützt und du als Frau / Mutter / Mensch alles schaffen musst, und dass alles stimmt, was du denkst. Ich wünsche dir viel Freude beim Hören und neue Gedanken- und Gesprächsanstöße und freue mich sehr, wenn du meinen Podcast teilst und bei iTunes bewertest! Zum Thema passt auch die Podcast-Folge “Wertschätzung”, du findest sie hier: https://open.spotify.com/episode/7Kpp6lMK2uT8yg8cQM3wNX?si=ANiM46eaRyqJ4G6D66--qA Mehr zum Feminist Motherhood Circle findest du hier: https://www.hannadrechsler.de/feminist-motherhood-circle/ Bis zum 19. Oktober kannst du dich anmelden und bei den 10 Circle-Monaten dabei sein! Dein Beitrag zur 100. Podcastfolge: Zur 100. Podcastfolge im November möchte ich meine Hörer*innen sprechen lassen! Bitte schick mir bis 1.11.22 eine Erkenntnis aus diesem Podcast per Sprachnachricht (Audiodatei, die du mit deinem Handy aufnimmst) an hallo@hannadrechsler.de Unter allen, die sich Beteiligen verlose ich 1x 3x90 Min. Coaching, 3x die Teilnahme am „Mama in Balance“ E-Mail-Kurs und 3x die Teilnahme am „Eltern als Team“ Videokurs. Ich freue mich immer, wenn du die Folge mit anderen Eltern teilst und/oder sie bei Spotify oder iTunes bewertest: Itunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/eltern-in-balance-impulse-f%C3%BCr-eine-feministische-elternschaft/id1486425551?l=en Spotify: https://open.spotify.com/show/3fpFE0TE83M46fscPJnzT2?si=20d9d5d205324fa5 Auf meiner Website findest du viele weitere Impulse zum Thema Vereinbarkeit: https://www.hannadrechsler.de/ Wenn du dich für meinen Newsletter einträgst, erhältst du außerdem für 0 € meinen Vereinbarkeits-Kompass – ein Tool aus dem Vereinbarkeitscoaching, das dich dabei unterstützt, herauszufinden, in welchem Lebensbereich aktuell am wenigsten Balance besteht: https://www.hannadrechsler.de/e-book/ Wenn du den Podcast gerne hörst und tiefer in die Frage einsteigen möchtest, wie du mehr Balance für deinen Alltag als Frau und Mutter findest, schau dir meinen „Mama in Balance“ E-Mail-Kurs an: http://www.hannadrechsler.de/emailkurs/ Über den Podcast: Dieser Podcast ist für alle Eltern, die Lust haben, neue Wege zu gehen! Eltern, die Elternschaft gleichberechtigt und feministisch leben wollen. Eltern, die wirklich gemeinsam Verantwortung für alle Arbeiten innerhalb des Paar- und Familienlebens übernehmen möchten und Vereinbarkeit gemeinsam gestalten wollen. Hier gibt es jeden Dienstag Gedanken und Gesprächsanstöße für eine Elternschaft in Balance!

Mental Load - zum Glück haben wir endlich einen Begriff, der dieses Phänomen beschreibt, an dem viele Eltern und vor allem viele Mütter buchstäblich schwer zu tragen haben. Er beschreibt den oft unsichtbaren Teil der Care-Arbeit, die im Kopf stattfindet - eben “an alles denken” und “auf dem Schirm haben” müssen. Oft mündet ein zu hoher oder ungleich verteilte Mental Load in Frust und Streit, aber auch körperliche Erschöpfungs- und Stresssymptome wie Kopfschmerzen und Schlaflosigkeit durch die Belastung und den hohen (Erwartungs-)druck sind häufig. Wie gut, dass meine Interviewpartnerin, Buchautorin und Speakerin Laura Fröhlich, in dieser Folge ihre Expertise und Tipps zum Thema Mental Load teilt! Laura und ich besprechen, was Mental Load bedeutet und wie er sich manifestiert, wieso er vor allem Frauen, die Mutter werden, an den Rand der Verzweiflung bringen kann, wie die Sozialisation in stereotypen Genderrollen uns heute behindert, die Mental Load gerecht aufzuteilen, wie wir unsere Männer mit ins Boot holen, anstatt unsere Wut an ihnen abzureagieren, dass wir uns von der Vorstellung verabschieden sollten, als Mutter alles ständig allein perfekt erledigen zu müssen und können, wie problematisch die inszeniert rosigen Mütterbilder auf Instagram sind, die Rolle der “Denkarbeit” und wie wir sie sichtbar machen können, wie wir als Eltern für unsere Familie individuell priorisieren lernen, was wir schaffen und was nicht, wie auch Alleinerziehende von einem wöchentlichen “Meeting” und Austausch profitieren, damit die Mental Load nicht überhand nimmt, wie wir auch unsere Kinder in die Hausarbeit mit einbinden, und vor allem unseren Söhnen mehr zutrauen. Ich wünsche dir viel Freude beim Hören und neue Gedanken- und Gesprächsanstöße und freue mich sehr, wenn du meinen Podcast teilst und bei iTunes bewertest! Mehr zu Laura Fröhlich (auf der Website findest du auch die “Steuerboard-Liste” zum herunterladen): https://www.froehlichimtext.de/ Anschaulich erläutert wird sie hier: https://www.youtube.com/watch?v=8_O5rmJR-NQ Ebenfalls im Podcast erwähnt werden die Arte-Dokumentation Die Erfindung der guten Mutter, die Autorin Patricia Cammarata ebenfalls zum Thema mental load und das Buch Kindern mehr zutrauen. Erziehungsgeheimnisse indigener Kulturen. Stressfrei – gelassen – liebevoll von Michaeleen Doucleff. Mehr zum Feminist Motherhood Circle findest du hier: https://www.hannadrechsler.de/feminist-motherhood-circle/ Bis zum 19. Oktober kannst du dich anmelden und bei den 10 Circle-Monaten dabei sein! Dein Beitrag zur 100. Podcastfolge: Zur 100. Podcastfolge im November möchte ich meine Hörer*innen sprechen lassen! Bitte schick mir bis 1.11.22 eine Erkenntnis aus diesem Podcast per Sprachnachricht (Audiodatei, die du mit deinem Handy aufnimmst) an hallo@hannadrechsler.de Unter allen, die sich Beteiligen verlose ich 1x 3x90 Min. Coaching, 3x die Teilnahme am „Mama in Balance“ E-Mail-Kurs und 3x die Teilnahme am „Eltern als Team“ Videokurs. Hat dir die Folge gefallen oder hast du Themenwünsche oder Fragen? Melde dich gerne per Email an hallo@hannadrechsler.de oder schreibe mir auf Instagram unter @hanna.drechsler.coaching Ich freue mich immer, wenn du die Folge mit anderen Eltern teilst und/oder sie bei Spotify oder iTunes bewertest: Itunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/eltern-in-balance-impulse-f%C3%BCr-eine-feministische-elternschaft/id1486425551?l=en Spotify: https://open.spotify.com/show/3fpFE0TE83M46fscPJnzT2?si=20d9d5d205324fa5 Auf meiner Website findest du viele weitere Impulse zum Thema Vereinbarkeit: https://www.hannadrechsler.de/ Wenn du dich für meinen Newsletter einträgst, erhältst du außerdem für 0 € meinen Vereinbarkeits-Kompass – ein Tool aus dem Vereinbarkeitscoaching, das dich dabei unterstützt, herauszufinden, in welchem Lebensbereich aktuell am wenigsten Balance besteht: https://www.hannadrechsler.de/e-book/

In dieser Podcast-Folge beleuchte ich gemeinsam mit Björn Süfke die männliche Perspektive auf das Thema gleichberechtigte Elternschaft. Wir sprechen darüber, … - wie Björn seine Mission, Männern aufzuzeigen, was sie gewinnen in einer gleichberechtigten Elternschaft, umsetzt - welche Vorteile und Gewinne gleichberechtigte Elternschaft für Väter (auch auf Paarebene) bringt - welche Kosten (neben den Privilegien) Männer in der patriarchalen Gesellschaft bezahlen - wie wichtig der Kontakt zur eigenen Innenwelt ist, für Männer und Frauen gleichermaßen Wir thematisieren außerdem - die Zerrissenheit vieler Männer - Stereotype und (positive) Diskriminierung und was für ein langer Weg es gesamtgesellschaftlich noch zur gleichberechtigten Elternschaft ist - wie mehr Veränderungsdruck und Bewegung entsteht und Männer motiviert werden können, sich für eine bessere Vereinbarkeit einzusetzen - die willkürliche Bewertung von Carearbeit und wie wir sie positiv verändern können - die Komplexität von Elternschaft und dass wir alle Frauen- UND Männerversteher*innen werden sollten! Ich wünsche dir viel Freude beim Hören und neue Gedanken- und Gesprächsanstöße und freue mich sehr, wenn du meinen Podcast teilst und bei iTunes bewertest! Mehr zu Björn Süfke: https://maenner-therapie.de/ Mehr zum Feminist Motherhood Circle: https://www.hannadrechsler.de/feminist-motherhood-circle/ Bis zum 5. Oktober gilt der Early Bird Tarif von 475€ für die 10 Circle-Monate! Dein Beitrag zur 100. Podcastfolge: Zur 100. Podcastfolge im November möchte ich meine Hörer*innen sprechen lassen! Bitte schick mir bis 1.11.22 eine Erkenntnis aus diesem Podcast per Sprachnachricht (Audiodatei, die du mit deinem Handy aufnimmst) an hallo@hannadrechsler.de Unter allen, die sich Beteiligen verlose ich 1x 3x90 Min. Coaching, 3x die Teilnahme am „Mama in Balance“ E-Mail-Kurs und 3x die Teilnahme am „Eltern als Team“ Videokurs. Auf meiner Website findest du viele weitere Impulse zum Thema Vereinbarkeit: https://www.hannadrechsler.de/ U.a. auch meinen „Eltern als Team“-Kurs, den es noch im September für 135€ statt 155€ gibt: https://www.hannadrechsler.de/eltern-als-team/ Wenn du dich in meinen Newsletter einträgst, erhältst du außerdem direkt meinen Vereinbarkeits-Kompass – ein Tool aus dem Vereinbarkeitscoaching, das dich & euch dabei unterstützt, herauszufinden, in welchem Lebensbereich aktuell am wenigsten Balance besteht: https://www.hannadrechsler.de/e-book/ Meine Angebote: Wenn du den Podcast gerne hörst und tiefer in die Frage einsteigen möchtest, wie du mehr Balance für deinen Alltag findest, schau dir meinen „Mama in Balance“ E-Mail-Kurs an: http://www.hannadrechsler.de/emailkurs/ Hat dir die Folge gefallen oder hast du Themenwünsche oder Fragen? Ich freu mich von dir zu hören!
 Melde dich gerne per Email an hallo@hannadrechsler.de oder schreibe mir auf Instagram unter @hanna.drechsler.coaching! Ich freue mich auch immer, wenn du die Folge mit anderen Eltern teilst und/oder sie bei Spotify oder iTunes bewertest: Itunes: https://podcasts.apple.com/de/podcast/eltern-in-balance-impulse-f%C3%BCr-eine-feministische-elternschaft/id1486425551?l=en Spotify: https://open.spotify.com/show/3fpFE0TE83M46fscPJnzT2?si=20d9d5d205324fa5 
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In dieser Podcastfolge habe ich die Fragen meiner Followerinnen zum Thema feministische Mutterschaft bei Instagram gemeinsam mit Johanna Fröhlich Zapata von Alltagsfeminismus beantwortet. Wir sprechen darüber, … - was Johanna unter einer feministischen Mutterschaft versteht, - wieso es so wichtig ist, sich über feministische Mutterschaft auszutauschen, - warum es eine alltägliche Aufgabe ist, sich mit antifeministischen Strukturen auseinanderzusetzen und jeden Tag neu Möglichkeiten zu finden, feministisch zu handeln, - wie man mit dem Spannungsfeld umgehen kann, das eine feministische Mutterschaft in einer patriarchal geprägten Welt bedeutet, - wie Carearbeit anerkannt und entlohnt bzw. auf Elternpaar-Ebene ausgeglichen werden kann, - welche Rolle der Kontakt mit Intuition und den eigenen Bedürfnissen im Kontext einer feministischen Mutterschaft spielt, - und über den Umgang mit dem Schmerz, wenn man sich mit dem Anspruch an eine feministische Elternschaft allein fühlt. Ich wünsche dir viel Freude beim Hören und neue Gedanken- und Gesprächsanstöße und freue mich sehr, wenn du meinen Podcast teilst und bei iTunes bewertest! Mehr zum Feminist Motherhood Circle und zur Warteliste: https://www.hannadrechsler.de/feminist-motherhood-circle/ Mehr zu Johanna Fröhlich Zapata: Website: https://alltagsfeminismus.de/ Podcast: https://www.rbb-online.de/rbbkultur/podcasts/die-alltagsfeministinnen/ Care-Rechner-App: https://alltagsfeminismus.de/carerechner/ Dein Beitrag zur 100. Podcastfolge: Zur 100. Podcastfolge im November möchte ich meine Hörer*innen sprechen lassen! Bitte schick mir bis 1.11.22 eine Erkenntnis aus diesem Podcast per Sprachnachricht (Audiodatei, die du mit deinem Handy aufnimmst) an hallo@hannadrechsler.de Unter allen, die sich Beteiligen verlose ich 1x 3x90 Min. Coaching, 3x die Teilnahme am „Mama in Balance“ E-Mail-Kurs und 3x die Teilnahme am „Eltern als Team“ Videokurs. Auf meiner Website findest du viele weitere Impulse zum Thema Vereinbarkeit: https://www.hannadrechsler.de/ U.a. auch meinen „Eltern als Team“-Kurs, den es noch im September für 135€ statt 155€ gibt: https://www.hannadrechsler.de/eltern-als-team/ Wenn du dich in meinen Newsletter einträgst, erhältst du außerdem direkt meinen Vereinbarkeits-Kompass – ein Tool aus dem Vereinbarkeitscoaching, das dich & euch dabei unterstützt, herauszufinden, in welchem Lebensbereich aktuell am wenigsten Balance besteht. https://www.hannadrechsler.de/e-book/ Meine Angebote: Wenn du den Podcast gerne hörst und tiefer in die Frage einsteigen möchtest, wie du mehr Balance für deinen Alltag findest, schau dir meinen „Mama in Balance“ E-Mail-Kurs an: http://www.hannadrechsler.de/emailkurs/ Hat dir die Folge gefallen oder hast du Themenwünsche oder Fragen? Ich freu mich von dir zu hören!
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Der Basler Stromversorger IWB will bei der Realisierung des grossen Solar-Projekts in Grengiols im Kanton Wallis eine führende Rolle übernehmen. IWB-Verwaltungsrat Rudolf Rechsteiner hat entsprechende Verhandlungen im Wallis geführt. Interesse bekunden auch andere Energieunternehmen.  Ausserdem:  * Feuerverbot in Wald und Waldesnähe in den beiden Basel aufgehoben. 

Schulz, Josephinewww.deutschlandfunk.de, InterviewsDirekter Link zur Audiodatei

Ziel ist es, die Auswirkungen eines regulierten Cannabisverkaufs in Apotheken der Städte Bern und Biel sowie allenfalls weiterer Städte zu untersuchen, wie der Bieler Gemeinderat schreibt. Er hat dafür eine Leistungsvereinbarung über maximal 80'000 Franken genehmigt. Weiter in der Sendung: * Die Berner Regierung will den Gasverbrauch im Kanton Bern rasch senken und befürwortet einen Vorstoss aus der Reihe der Grünen. * 90 Prozent Auslastung bei der diesjährigen Ausgabe der Thunerseespile mit dem Musical «Io senza te».

Welcher erfolgreiche Zahnarzt ächzt nicht seit langem unter der hohen Steuerbelastung? Hinzu kommt nun noch, dass durch ausufernde Energiekosten und eine zunehmende Inflation erzielte Gewinne immer weniger wert werden. Auch wenn sich an der einen oder anderen Stelle Kosten einsparen lassen oder durch Mehrarbeit höhere Gewinne erzielt werden können, um die Defizite auszugleichen: Viele erwischt dann aber zumindest die sogenannte kalte Steuerprogression.

Nachrichten, Tagesthema, Magazin - Slowakische Forscher beteiligen sich an der Entwicklung des neuen Europäischen Sonnenteleskops. Wiederholung des Hörerechos.

Hempel, Klauswww.deutschlandfunk.de, Wirtschaft am MittagDirekter Link zur Audiodatei

- Arbeitslosigkeit in Mittelhessen geht im März zurück - Deutschlandtour kommt im August nach Marburg

Der Besuch des Kanzlers beim Einsatzführungskommandos der Bundeswehr war lange geplant. Jetzt findet er unter dem Eindruck des Ukraine-Kriegs statt. Web: https://www.epochtimes.de Probeabo der Epoch Times Wochenzeitung: https://bit.ly/EpochProbeabo Twitter: https://twitter.com/EpochTimesDE YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC81ACRSbWNgmnVSK6M1p_Ug Telegram: https://t.me/epochtimesde Gettr: https://gettr.com/user/epochtimesde Facebook: https://www.facebook.com/EpochTimesWelt/ Unseren Podcast finden Sie unter anderem auch hier: iTunes: https://podcasts.apple.com/at/podcast/etdpodcast/id1496589910 Spotify: https://open.spotify.com/show/277zmVduHgYooQyFIxPH97 Unterstützen Sie unabhängigen Journalismus: Per Paypal: http://bit.ly/SpendenEpochTimesDeutsch Per Banküberweisung (Epoch Times Europe GmbH, IBAN: DE 2110 0700 2405 2550 5400, BIC/SWIFT: DEUTDEDBBER, Verwendungszweck: Spenden) Vielen Dank! (c) 2022 Epoch Times

Steger, Mirjamwww.deutschlandfunk.de, Campus & KarriereDirekter Link zur Audiodatei

Nächstes Jahr sollen die letzten Atomkraftwerke in Deutschland vom Netz gehen. Übrig bleibt hoch radioaktiver Müll, für den ein sicheres Endlager gesucht wird. Dazu ist eine umfassende Beteiligung der Öffentlichkeit in Form von Regionalkonferenzen und Bürger*innendialoge vorgesehen. Nach dem bisherigen Stand kommt noch mehr als die Hälfte Deutschlands potenziell für die Errichtung eines Endlagers in Frage, daher fühlt sich keine Region bisher wirklich betroffen. Das Interesse von Medien und Bürger*innen am bisherigen Beteiligungsprozess ist gering. Arnjo Sittig ist Vertreter der jungen Generation im Nationalen Begleitgremium, das zwischen den Interessengruppen vermittelt und den Prozess unabhängig begleitet. Wir sprechen in dieser Podcast-Episode über Arnjos Engagement und wie man vor allem junge Menschen motivieren kann, sich an der Standortsuche zu beteiligen. +++ Im Schwarmzeit-Podcast geht es um Demokratie, Partizipation und Engagement. Aktuell stehen Prozesse der Bürger*innenbeteiligung im Fokus. Wenn ihr Fragen habt oder euch bestimmte Gäste wünscht, schreibt mir eine Nachricht. Mehr Infos auf www.schwarmzeit.net.

Weitere Themen: Historische Aufarbeitung: Marburger Professor unterstützte Nationalsozialismus. Marburg: die „Ausleihbar“ öffnet.

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Beteiligen sich die Grünen an einer Regierungskoalition, was derzeit wahrscheinlich ist, dürfte Robert Habeck als Vizekanzler antreten. Johanna Roth aus dem Politikressort von ZEIT ONLINE ist heute zu Gast bei "Was Jetzt?"-Moderatorin Susan Djahangard. Sie ordnet die grüne Personaldiskussion ein – und findet: Das ist auch eine Geschlechterfrage. An der Grenze zwischen Serbien und dem Kosovo hat sich die Lage zugespitzt. Serbien hat Anfang der Woche vier gepanzerte Fahrzeuge nahe der Grenze aufgefahren. Die Nato-geführten Kosovo-Truppen KFOR kündigten wiederum verstärkte Patrouillen an. Wie gefährlich ist das militärische Kräftemessen auf dem Balkan? Und sonst so? 16 Jahre Merkel, 16 deutsche Hits, präsentiert aus französischer Sicht Moderation und Produktion: Susan Djahangard Mitarbeit/Redaktion: Konstantin Zimmermann, Christina Felschen Fragen, Kritik, Anregungen? Sie erreichen uns unter wasjetzt@zeit.de. Weitere Links zur Folge: Die Grünen: Parteivorsitzende einig über Vizekanzlerposten (https://www.zeit.de/politik/deutschland/2021-09/die-gruenen-vizekanzler-annalena-baerbock-robert-habeck-bundestagswahl) Französische Playlist: 16 années au pouvoir en 16 morceaux (https://www.franceinter.fr/musique/16-annees-au-pouvoir-en-16-morceaux-la-playlist-des-annees-merkel)

Kurt Tsadek Lewin, geboren am 9. September 1890 in Polen; gestorben am 12. Februar 1947 in Massachusetts, gilt als einer der einflussreichsten Pioniere der Psychologie, auch wenn er oftmals in Vergessenheit geraten ist. Er ist einer der Begründer der modernen experimentellen Sozialpsychologie und gehört zu den „großen Vier“ der Berliner Schule der Gestaltpsychologie. Seine Theorien sind prägend für das Verstehen von Gruppendynamiken, für Lernkonzepte, für das Gestalten von Change. Lewin war ein Action Researcher im besten Sinne: Gute Theorien für das praktische Leben zu generieren, war seine Mission. Der Partizipations-Theorist erkannte die Kraft, die im echten Mitgestalten und Beteiligen liegt. Lewin hat immer den ganzheitlichen Charakter hochgehalten und den dynamischen Zusammenhang von Wahrnehmung, Erleben und Verhalten betont. Er war sehr begeistert davon, Phänomene in mathematische Formen zu bringen und sein Name ist stark verbunden mit der „Feldtheorie in den Sozialwissenschaften“. Diese beschreibt, wie sich Dinge aufeinander beziehen, in Wechselwirkung zueinander stehen und sich beeinflussen. Und mit Dingen sind nicht Objekte im herkömmlichen Sinn gemeint, sondern Systeme, Personen, Personengruppen oder auch Gedanken. Seine Feldtheorie steht vor allem im Gegensatz zu allen zergliedernden und elementaristischen Betrachtungsweisen. Der These „Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile“ war auch Lewin verpflichtet. Er betonte sehr, dass es uns nicht weiterbringt, wenn wir Handeln in Einzelteile zerlegen. Lewins bekanntes Zitat „Es gibt nichts Praktischeres als eine gute Theorie“ spiegelt sich in der Arbeit von Niels Pflaeging wider und ist im Beta-Kodex zu finden. Niels Pfläging: „Lewin zufolge wäre es höchst unklug, Denken, Theorie und Abstraktion zu verteufeln – oder sie für unbedeutend zu erklären! Wir brauchen bewusste Theorie- und Denkarbeit, wenn wir die Sozialtechnologie Management überwinden oder unsere Demokratie stärken wollen.“ Kurt Lewin ist ein Hero, ein Beta-Hero, ein prägender Geist für das Verstehen von Systemen und das gemeinsame Gestalten davon. Niels Pfläging gab ihm 2013 einen Platz im White Paper „Heros of Leadership“ und sorgt durch seine Arbeit dafür, dass wir uns Lewins Theorien und Beiträge bewusst sind und diese nutzen. Im besten Sinne. Für alle. Gemeinsam mit Niels widmen wir diese Folge Kurt Lewin und machen Lust auf Theorie- und Denkarbeit für Beta-Unternehmen in Demokratien. Ein Hoppala: In dieser Folge mache ich Kurt Lewin einmal um 7 Jahre älter. **BUCHTEMPFEHLUNG Kurt Lewin - Leben und Werk, Marrow, Alfred J. Beltz Verlag, www.amazon.de/Kurt-Lewin-Taschenbuch-Biographie-Kontext/dp/340722754X **WHITE PAPER „Heros of Leadership“ www.slideshare.net/npflaeging/heroes-of-leadership-betacodex14 **INTERVIEW “Gute Gründe ein Lewinist zu sein“ www.linkedin.com/pulse/gute-gr%C3%BCnde-daf%C3%BCr-lewinist-zu-sein-niels-pflaeging **ARTIKEL „Change ist so wie Milch in Kaffee geben“ www.linkedin.com/pulse/change-ist-so-wie-milch-kaffee-geben-niels-pflaeging/?originalSubdomain=de **VIDEO-CLIP Heros of Leadership www.youtube.com/watch?v=eQuwjFKVEJY ** TRIBUTE TO NIELS PFLAEGING www.youtube.com/watch?v=T2d_Mj-QFBg **ELISABETH SECHSER „Im System lernen, am System arbeiten“ www.sichtart.at

Obwohl allen Akteuren schon lange bewusst ist, dass die Rentengestaltung ein zentrales Problem ist, werden selten zukunftsweisende Lösungen diskutiert, kommentiert Mischa Erhardt. Für eine dauerhaft tragfähige Lösung werden auch die Arbeitgeber einen steigenden Anteil an der Altersvorsorge tragen müssen. Ein Kommentar von Mischa Ehrhardt www.deutschlandfunk.de, Kommentare und Themen der Woche Hören bis: 12.10.2021 19:05 Direkter Link zur Audiodatei

Die Beteiligung an mittelständischen Unternehmen verspricht überdurchschnittliche Renditen – nicht nur für Millionäre. 00:06:26 Private Equity-Gesellschaften haben weltweit im ersten Halbjahr 2021 über 500 Milliarden Dollar in private Unternehmen investiert – ein neuer Rekord. Wenn die Anteile irgendwann wieder verkauft werden, können sich die Geldgeber auf Renditen freuen, die klassische Aktieninvestments alt aussehen lassen. Wie auch Sie vom Boom der Branche profitieren können, erklärt Detlef Mackewicz. Der erfahrene Private Equity-Berater berichtet, wie das Geschäft funktioniert, welche Einstiegsmöglichkeiten Privatleute haben und wie hoch der Anteil dieser Anlageklasse in Ihrem Depot sein sollte. 00:20:12 Außerdem: Jeff Bezos hat mit Amazon eines der mächtigsten Unternehmen der Welt aufgebaut – und den Börsenwert um sagenhafte 234.000 Prozent gesteigert. Jetzt ist der Gründer von seinem Chefposten zurückgetreten. Aber nicht, um in Rente zu gehen, sondern um kommende Woche ins All zu fliegen. Wo die Reise mit dem neuen Chef hingeht, zeigt unsere New Yorker Korrespondentin Katharina Kort. Das exklusive Abo-Angebot für Sie als Handelsblatt Today-Hörerinnen und Hörer: https://www.handelsblatt.com/lesen Wenn Sie Anmerkungen, Fragen, Kritik oder Lob zu dieser Folge haben, schreiben Sie uns gerne per Email an today@handelsblatt.com. *** https://www.hypovereinsbank.de/hvb/private-banking/vermoegensuebertragung/erben-vererben

Schon mal darüber nachgedacht, dass sich eine Hochschule an einer Ausgründung beteiligen könnte? In den USA ist dies bereits üblich. Warum nicht auch in Deutschland? Für wen dies in Frage kommen könnte und welche Vor- und Nachteile es birgt, habe ich mit Anna Lena Paape besprochen. Sie und ihr Team beschäftigen sich mit dieser Thematik genauer. Zudem sprechen wir über die Veranstaltung Gründen mit Recht, einer Seminarreihe, bei der verschiedene Rechtsthemen besprochen werden. 02:07 Was macht die BioMedTec Management GmbH? 03:10 Konzept einer Beteiligungskultur von Hochschulen an StartUps – Was steckt dahinter und warum ist das notwendig? 05:02 Vor- und Nachteile 07:40 Möglichkeiten der Beteiligung 09:04 Achtung: Arbeitnehmererfindungsgesetz 10:09 Erste Erfahrungen 10:43 Welche Hochschulen betreiben bereits so ein Beteiligungsmanagement? 11:28 Beteiligungen in den USA 13:17 Wenn ich ausgründen möchte, wie gehe ich am besten vor? 15:30 Gründen mit Recht 19:10 Weitere Themen bei Gründen mit Recht 21:35 Tipps von Anna Lena an die StartUps Kontakt und weitere Infos: https://bio-med-tec.de/kontakt/ https://bio-med-tec.de/beteiligungskultur/ Gründen mit Recht: https://www.startupsh.de/gruenden-mit-recht_start https://www.eventbrite.de/e/grunden-mit-recht-tickets-136799788851 Music: freemusicarchive.org/music/Checkie_…_Dilemma_ID_03 License: creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.de

Die Politik wollte mit dem Modell “Mieterstrom” die Energiewende in die Städte tragen. Strom, der auf den Dächern der Stadt produziert wird, sollte direkt im Haus von den Bewohnern verbraucht werden. Eigentlich eine gute Idee, die Umwelt und Geldbeutel schont. Doch bisher ist es nicht mehr als eine Idee. Es gibt kaum Mieterstrom-Projekte auf Deutschlands Dächern. Aber warum bleibt das Modell so stark hinter seinen Erwartungen zurück? Was muss passieren, damit der gordische Knoten endlich durchschlagen wird?

Die CDU unter Armin Laschet müsse bei Direktwahlen mehr Frauen aufstellen, sagt Ina Scharrenbach von der Frauen-Union NRW. Es brauche auch mehr Frauen, die überhaupt für so ein Amt kandidieren wollen. Zunächst habe aber die Pandemie höchste Priorität.

Frankreich will 30 Milliarden Euro in den nächsten Jahren für die Digitalisierung mobilisieren. Gerade im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) gibt es hier große Chancen für eine Zusammenarbeit mit französischen Start-ups und Forschungsinstitutionen. Patrick Brandmaier, Geschäftsführer der Deutsch-Französischen Industrie- und Handelskammer in Paris, erklärt, wie Unternehmen aus Baden-Württemberg diese Möglichkeiten nutzen können. Treffpunkt Internationalisierung ist der Podcast von [Baden-Württemberg International](http://www.bw-i.de) über aktuelle Trends in der Außenwirtschaft und Forschung. Wir reden über die Zukunft der Globalisierung und wie Unternehmen ihr Auslandsgeschäft und Hochschulen Lehre und Forschung auch in Zeiten von Corona fortsetzen können. Wir reden darüber, was sich im Zuge dieser Krise ändern wird und worauf wir uns in den nächsten Monaten einstellen müssen und können. Wir reden darüber mit Experten aus der Wirtschaft, Wissenschaft und anderen Gebieten, die jetzt wichtig sind.

Es sind nur noch wenige Tage bis zur Präsidentschaftswahl in den USA. Zu diesem Anlass haben wir die US-amerikanische Bloomberg-Journalistin, Buchautorin und Social-Media-Expertin Sarah Frier eingeladen. Wir sprechen über ihr Buch "No Filter: The Inside Story of Instagram", über Einflussnahme auf die US-Wahl in sozialen Netzwerken und über die Kampagnen von Donald Trump und Joe Biden. Wir fragen Sarah Frier: Sind die Wähler heute besser informiert als früher? Beteiligen sich die Menschen durch soziale Medien stärker? Und was tun Facebook, Twitter & Instagram im Wahlkampf gegen Fake News? It's only a few days until the presidential election in the US. We invited the US-American journalist, author and social media expert Sarah Frier to join our podcast. We talk about her book "No Filter: The Inside Story of Instagram", about fraud and the campaigns of Donald Trump and Joe Biden. We ask her: Is the electorate better informed than 20 years ago? How has political campaigning on social media changed political participation? What do Facebook, Twitter and Instagram do against fake news?

Wie kannst du die besten Mitarbeiter für dein Unternehmen gewinnen und sie zugleich am Erfolg teilhaben lassen? 
 Um dir das nahezubringen, geht es heute im RAKETENSTART-Podcast um Mitarbeiterbeteiligungen! 

 Welche Form der Mitarbeiterbeteiligung eignet sich am besten für dich? ESOP? VSOP? Bestimmt hast du diese Begriffe schonmal auf einem Startup Event gehört. RAKETENSTART Gründerin Madeleine Heuts erklärt dir heute, welche Vorteile und Nachteile Mitarbeiterbeteiligungen mit sich bringen und worauf du unbedingt achten solltest. Dazu sprechen wir über die gängigsten Beteiligungsarten, von der echten Beteiligung, der stillen Beteiligung und alles rund um den „Employee Stock Option Plan“ sowie “Virtual Stock Option Plan”. Hinter all den Begriffen stecken verschiedene Formen der Mitarbeiterbeteiligung, die vor allem in der Startup-Welt eine entscheidende Rolle spielen. Denn durch die Mitarbeiterbeteiligung können Mitarbeiter für ihre Arbeit honoriert und am Erfolg des Unternehmens beteiligt werden. Gerade Startups können sich dies zunutze machen, um Mitarbeiter* in Schlüsselpositionen auch auf lange Sicht an das Unternehmen zu binden und für ihr Engagement zu honorieren. In dieser Folge lernst du, welche Formen der Mitarbeiterbeteiligung es gibt und was es z.B. bei ESOP und VSOP zu beachten gilt! Möchtest du noch mehr rechtliche Tipps und Tricks, die dir dein Gründerleben erleichtern? Dann bist du in der RAKETENSTART-Academy genau richtig. Du kannst dich jetzt schon für die Beta-Version registrieren und als einer der Ersten Zugriff auf unsere Legal Academy erhalten. Wir versorgen dich außerdem in unserem Newsletter wöchentlich mit den wichtigsten rechtlichen Thematiken für deine Gründung sowie mit spannenden Events! Infos zu RAKETENSTART findet ihr auf Instagram unter @raketenstart.de, auf Facebook, LinkedIn oder auf unserer Website https://www.raketenstart.de. Kontaktiert uns gern über Social Media oder per Mail an podcast@raketenstart.de. Mitarbeiterbeteiligung als Motivation (01:31) Formen der Mitarbeiterbeteiligung & Wettbewerbsvorteile (02:37) echte Unternehmensanteile (03:54) stille Beteiligung (05:27) ESOP – „echte“ Anteilsoptionen (06:51) VSOP – „virtuelle“ Anteilsoptionen (08:02) Zusammenfassung (09:33)

Ich hatte ein intensives Gespräch mit Daniel Bruckner, dem als Anthropologe sehr viel am Wohlergehen der Aborigines liegt und der mir viele erstaunliche Dinge über ihre Wahrnehmung der Welt geschildert hat. Wie es sich anfühlt zwei Jahre im Outback mit Aborigines zu leben, warum es alarmierend schlecht steht um Erbe, Gegenwart und Zukunft einer der ältesten indigenen Völker auf diesem Planeten, wieso für ihre Kultur das Risiko kausaler Zusammenhänge überhaupt keine Relevanz besitzt, das wahllose Beteiligen an den obszön hohen Gewinnen des Bergbaus die Lebenssituation der Communities nicht unbedingt verbessert und was Anthropologen dazu beitragen diese Entwicklung im besten Fall abzumildern, hört ihr in knapp zwei Stunden bei ONE GLOBAL SOUL.P.S. Wir sprechen aber natürlich auch darüber wie es ist als Deutscher in Australien zu leben, immer noch nicht surfen zu können und die weiße Gesellschaft besser kennenzulernen. Ich wollte aber den obigen Satz nicht noch verschachtelter formulieren ;-)P.P.S. Bei Minute 1:18:32 und 1:40:05 ist das Internet eingefroren, deswegen wurde das Interview kurz unterbrochen und es gibt kleine Logikbrüche im Gespräch. See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Seit August ist das kirchliche Seenotrettungsschiff Sea-Watch 4 vor der libyschen Küste im Einsatz, um Migranten aus dem Mittelmeer zu retten. Doch aus der Evangelischen Kirche selbst gibt es Kritik an dem Projekt.

Der Freund von BAYERN 3 Hörerin Isabell ist beim Geld strikt für halbe halbe - zumindest bei den Fahrtkosten. Und das, obwohl die beiden einen total unterschiedlich langen Weg haben. In der Woche muss er gut 100 km mehr fahren als sie. Die Fahrtkosten sind bei ihm dementsprechend höher. Soll sie sich an seinen Fahrtkosten beteiligen, weil er berufsbedingt weiter fahren muss?

Autor: Moscovici, Benjamin Sendung: Eine Welt Hören bis: 19.01.2038 04:14

Katha spricht mit unserem ersten Interviewpartner: Matthias arbeitet beim Projekt jugend.beteiligen.jetzt, eine Kooperation der Deutschen Kinder- und Jugendstiftung, des Deutschen Bundesjugendrings und IJAB - Fachstelle für internationale Jugendarbeit der Bundesrepublik Deutschland e.V. Gemeinsam sprechen sie über das Qualifizierungsnetzwerk Digitale Jugendbeteiligung und darüber, was ein gutes Beteiligungstool ausmacht. www.jmmv.de/podcast

VW will sich offenbar an einem chinesischen Batteriehersteller beteiligen: Der Autobauer plant Berichten zufolge, sich mit 20 Prozent bei Guoxuan High-Tech einzukaufen, einem Hersteller von Elektroauto-Batterien. VW könnte sich so den Zugang zu Schlüsseltechnologien sichern.--Seit 2013 berichten wir auf Energyload täglich aus der Welt der Energiewende, Elektromobilität und intelligenter Vernetzung.Bei Energyload Daily präsentiert Carolin Brunk täglich die wichtigsten News zu diesen Themen.Abonniere und bewerte uns in der Podcast App deines Vertrauens und schreib uns deine Kommentare an daily@energyload.eu

Wir sprechen mit unseren Gästen Christian Rüther aus Wien und Paul Habbel aus Treuchtlingen über Ihre Erfahrungen im Umgang mit der Soziokratie. Beide sprechen offen über Ihr Gelerntes über Ihr Erlebtes, Ihre Gedanken, was Menschen bewegt und Gesellschaften prägt. Wir schaffen gemeinsam Einblicke in die Praxis und geben Tipps zum Nachlesen und weiteren Vertiefung.

Wenn Kinder lügen, läuten bei vielen Eltern die Alarmglocken. Wie schnell wird Kindern dabei eine böse Absicht unterstellt… Noch schwieriger wird die Situation für alle Beteiligen, wenn die Lüge doch offensichtlich ist, das Kind sie aber einfach nicht zugeben möchte und mit „der Wahrheit” hinterm Berg hält. Viele Erwachsene fordern aktiv eine Einsicht und/oder Entschuldigung des Kindes ein. Bleibt diese aus, so bleibt auch die Lage häufig weiter angespannt. Selbstverständlich ist es absolut alters- und situationsabhängig, aber grundsätzlich möchte ich sagen: Kindliche oder jugendliche Lügen werden häufig viel zu stark bewertet – die Situation wird hochgekocht. Und es wird oft vergessen, dass auch Erwachsene im Schnitt mehrmals täglich lügen. Da spricht man dann oftmals von „sozialverträglichem Lügen” oder sogar „Lügen aus Höflichkeit” ;) In dieser Folge des Mückenelefant-Podcasts spreche ich unter anderem darüber, … – wieso wir Lügen von Kindern nicht überbewerten sollten. – warum kindliche Lügen uns dazu anhalten sollten, uns auf die Suche nach unbefriedigten Bedürfnissen des Kindes zu begeben. – dass Lügen bei Kindern und Jugendlichen häufig auf zu eng gesteckte (elterliche) Grenzen hinweisen. – warum wir nicht auf eine ausgesprochene Einsicht oder eine Entschuldigung des Kindes bestehen sollten. Ich hoffe, du kannst aus dieser Folge etwas für dich mitnehmen und freue mich auf deine Kommentare oder Fragen (z. B. unter dem entsprechenden Post auf Instagram oder Facebook). Und denke immer daran: Es ist schön, dass es dich gibt. Denn so, wie du bist, bist du genau richtig für dein Kind. Deine Simone --------- INFOS ZU MIR: Website: www.simone-kriebs.de Instagram: www.instagram.com/simonekriebs Mein Buch „Die entspannte Familie”: www.simone-kriebs.de/buch-die-entspannte-familie YouTube: www.youtube.com/simonekriebs Facebook: www.facebook.com/SimoneKriebs Pinterest: www.pinterest.de/simonekriebs

Eine Predigt von Sem Dietterle am 17.11.2019 zu 1. Mose 18, 16FF zum Thema "Beten heißt, sich an Gottes Handeln zu beteiligen"

Verspätungen, eine kriselnde Gütersparte, veraltete Technik: Die Probleme der Bahn sind bekannt. Ein Teil der Lösung, das glaubt jedenfalls Manuel Gerres, ist die Digitalisierung des Konzerns. Gerres ist Magaging Director von Deutsche Bahn Digital Ventures, und in dieser Funktion versucht er, neue Technologien für den Konzern zu finden und in junge Firmen zu investieren. Mit Start-ups beschäftigt sich auch Florian Nöll. Der Seriengründer hat den Bundesverband Deutsche Start-ups aufgebaut, den er nun verlässt. Bei Handelsblatt Disrupt zieht er Bilanz, spricht über die jungen Unternehmen in Deutschland - und die Versäumnisse der Politik. Nöll wünscht sich, dass die Bundesregierung endlich die Dinge angeht, die sie lange versprochen hat. Und am Ende noch ein Gespräch mit dem Handelsblatt-Technologiereporter Christof Kerkmann über die Chancen von Gaia X, der neuen europäischen Daten-Plattform.

Thema heute:    Private Bauherren - Helfer melden, Schwarzarbeit meiden          In der warmen Jahreszeit wird vielerorts in Eigenarbeit am Häuschen gesägt, gehämmert und verputzt. Beteiligen sich Helfer daran, muss der Bauherr deren Anzahl spätestens eine Woche nach Arbeitsbeginn an die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) melden. Auf diese gesetzliche Pflicht hat die BG BAU hingewiesen. Der Bauherr sollte außerdem darauf achten, wann die Grenze zwischen Gefälligkeitsleistungen und Schwarzarbeit überschritten wird, um nicht als "Mittäter" in den Fokus der Ermittlungsbehörden zu geraten. Mit der rechtzeitigen Meldung an die Berufsgenossenschaft vermeiden private Bauherren Bußgelder bis 2.500 Euro. Die Beiträge für die Helferversicherung machen derzeit 1,28 Euro (neue Bundesländer) sowie 1,45 Euro (alte Bundesländer) pro Helferstunde aus. Dafür bietet die BG BAU persönliche Beratungen und einen umfassenden Versicherungsschutz. Zum Beispiel informiert die BG BAU darüber, wie schwere Unfälle und Leid bei gefährlichen Arbeiten vermieden werden können und welche Schutzkleidung, wie Helme oder Sicherheitsschuhe, sinnvoll oder gar erforderlich sind. Alle Helfer, zum Beispiel Kollegen, Freunde, Bekannte, Verwandte und Nachbarn sind grundsätzlich bei der BG BAU versichert, auch wenn sie nur vorübergehend tätig sind. Eine Ausnahme gibt es jedoch bei spontanen Handreichungen und sogenannten Gefälligkeitsleistungen. Hier ist der Versicherungsschutz ausgeschlossen, weil die Hilfe nicht als arbeitnehmerähnlich gilt. Bei den Gefälligkeitsleistungen ist in jedem Einzelfall die Beziehung zwischen dem Bauherrn und dem Helfer zu untersuchen. Je enger die soziale Bindung ist, umso eher kann von einer Gefälligkeitsleistung ausgegangen werden. Auch das Ausmaß und die Gefährlichkeit der Tätigkeit spielen eine Rolle bei der Bewertung des Versicherungsschutzes. Versichert sind Mithelfende ausnahmsweise nicht bei der BG BAU, wenn sämtliche Helfer zusammen nicht länger als 40 Stunden geholfen haben. In solchen Fällen sind sie bei den Unfallkassen der öffentlichen Hand versichert. Wann ist es Schwarzarbeit? Private Bauherren sollten klar unterscheiden, wo Freundschaftsdienste enden und Schwarzarbeit beginnt. So dürfen Hilfeleistungen nicht auf Gewinn ausgerichtet sein. Fahrtkosten und ein kleines Dankeschön darf der Bauherr dagegen leisten. Nach dem Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit ist es illegal, wenn Dienst- oder Werkleistungen in erheblichem Umfang gegen Entgelt geleistet werden und die Sozialversicherungsträger sowie das Finanzamt nicht über die Einkünfte informiert werden.  Schwarzarbeit lohnt sich schon deshalb nicht, weil nur ordnungsgemäße Handwerkerrechnungen, die per Überweisung bezahlt wurden, als haushaltsnahe Dienstleistungen beim Finanzamt geltend gemacht werden können. Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter:

Willkommen im Chaos?! In dieser Folge des Mückenelefant-Podcasts geht es um ein Thema, das vermutlich jede Mutter oder jeden Vater schon einmal zur Verzweiflung gebracht hat: Aufräumen und die Mithilfe der Kinder im Haushalt. Denn Zimmer aufräumen, Tisch decken, Müll rausbringen oder Blumen gießen gehören vermutlich nicht zu den Lieblingstätigkeiten deines Kindes. Bei Diskussionen um Ordnung und Co. hat euch bestimmt schon das eine oder andere Mal der Mückenelefant einen Besuch abgestattet ;) Fakt ist: Unsere Kinder lernen von uns und davon, wie wir mit Ordnung und Sauberkeit im Haushalt umgehen. Und Zwang und Druck sind hier wie immer fehl am Platz. „Spielerisch” und „gelassen” lauten hier je nach Alter des Kindes die Zauberworte – dennoch können wenige klare Regeln helfen, den Familienalltag zu entspannen. In dieser Folge des Mückenelefant-Podcasts spreche ich unter anderem darüber, … – wie ich heute mit meinen beiden sehr unterschiedlich ordentlichen Kindern den Haushalt organisiere und wie ich ihn organisiert habe, als sie noch jünger waren. – wie du das Thema Aufräumen mit Kindern verschiedener Altersstufen angehen kannst. – warum bereits Kleinkinder Aufgaben im Haushalt übernehmen können und ihnen das auch gut tut. – warum es für die Entwicklung von jungen Menschen wichtig ist, sich innerhalb ihrer Gemeinschaft gebraucht zu fühlen. – wie du die Selbstständigkeit deiner Kinder Stück für Stück fördern kannst. – wieso Geduld und Vertrauen zu haben, sich auch bei diesem Thema am Ende „auszahlt”. Ich hoffe, du kannst aus dieser Folge etwas für dich mitnehmen und freue mich auf deine Kommentare oder Fragen (z. B. unter dem entsprechenden Post auf Instagram oder Facebook). Den Link zum in dieser Folge genannten Podcast findest du unter meinem Blog-Artikel zu dieser Folge auf meiner Website. Und denke immer daran: Es ist schön, dass es dich gibt. Denn so, wie du bist, bist du genau richtig für dein Kind. Deine Simone --------- INFOS ZU MIR: Website: www.simone-kriebs.de Instagram: www.instagram.com/simonekriebs Mein Buch „Die entspannte Familie”: www.simone-kriebs.de/buch-die-entspannte-familie YouTube: www.youtube.com/simonekriebs Facebook: www.facebook.com/SimoneKriebs Pinterest: www.pinterest.de/simonekriebs

In diesem Podcast geht es um das Thema Diversität als Erfolgsfaktor für die Digitalisierung. Zu diesem Thema habe ich mich mit Carlo Schöll, dem Inhaber der Digitalisierungsagentur Bächle & Spree, unterhalten. Wir beide stellen fest, dass reine Beteiligung an Entscheidungsprozessen nicht ausreicht. Gute Innovation erfordert Diversität und genau das ist auch das Thema in dieser Episode. Das das Thema Diversität so unglaublich viele Facetten hat, hätten wir vor der Aufnahme nicht zu träumen gewagt.

Thema heute:    Private Bauherren - Helfer melden, Schwarzarbeit meiden          In der warmen Jahreszeit wird vielerorts in Eigenarbeit am Häuschen gesägt, gehämmert und verputzt. Beteiligen sich Helfer daran, muss der Bauherr deren Anzahl spätestens eine Woche nach Arbeitsbeginn an die Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft (BG BAU) melden. Auf diese gesetzliche Pflicht hat die BG BAU am 27. Juli 2018 hingewiesen. Der Bauherr sollte außerdem darauf achten, wann die Grenze zwischen Gefälligkeitsleistungen und Schwarzarbeit überschritten wird, um nicht als "Mittäter" in den Fokus der Ermittlungsbehörden zu geraten.   Mit der rechtzeitigen Meldung an die Berufsgenossenschaft vermeiden private Bauherren Bußgelder bis 2.500 Euro. Die Beiträge für die Helferversicherung machen derzeit 1,28 Euro (neue Bundesländer) sowie 1,45 Euro (alte Bundesländer) pro Helferstunde aus. Dafür bietet die BG BAU persönliche Beratungen und einen umfassenden Versicherungsschutz. Zum Beispiel informiert die BG BAU darüber, wie schwere Unfälle und Leid bei gefährlichen Arbeiten vermieden werden können und welche Schutzkleidung, wie Helme oder Sicherheitsschuhe, sinnvoll oder gar erforderlich sind. Alle Helfer, zum Beispiel Kollegen, Freunde, Bekannte, Verwandte und Nachbarn sind grundsätzlich bei der BG BAU versichert, auch wenn sie nur vorübergehend tätig sind. Eine Ausnahme gibt es jedoch bei spontanen Handreichungen und sogenannten Gefälligkeitsleistungen. Hier ist der Versicherungsschutz ausgeschlossen, weil die Hilfe nicht als arbeitnehmerähnlich gilt. Bei den Gefälligkeitsleistungen ist in jedem Einzelfall die Beziehung zwischen dem Bauherrn und dem Helfer zu untersuchen. Je enger die soziale Bindung ist, umso eher kann von einer Gefälligkeitsleistung ausgegangen werden. Auch das Ausmaß und die Gefährlichkeit der Tätigkeit spielen eine Rolle bei der Bewertung des Versicherungsschutzes. Versichert sind Mithelfende ausnahmsweise nicht bei der BG BAU, wenn sämtliche Helfer zusammen nicht länger als 40 Stunden geholfen haben. In solchen Fällen sind sie bei den Unfallkassen der öffentlichen Hand versichert. Wann ist es Schwarzarbeit? Private Bauherren sollten klar unterscheiden, wo Freundschaftsdienste enden und Schwarzarbeit beginnt. So dürfen Hilfeleistungen nicht auf Gewinn ausgerichtet sein. Fahrtkosten und ein kleines Dankeschön darf der Bauherr dagegen leisten. Nach dem Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit ist es illegal, wenn Dienst- oder Werkleistungen in erheblichem Umfang gegen Entgelt geleistet werden und die Sozialversicherungsträger sowie das Finanzamt nicht über die Einkünfte informiert werden.  Schwarzarbeit lohnt sich schon deshalb nicht, weil nur ordnungsgemäße Handwerkerrechnungen, die per Überweisung bezahlt wurden, als haushaltsnahe Dienstleistungen beim Finanzamt geltend gemacht werden können. Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter:

Das kennst Du sicher: Du sitzt seit Stunden in einem Meeting, eine Entscheidung ist nicht in Sicht. 2 von 10 Kollegen diskutieren angeregt miteinander, während die restlichen auf den Boden starren, mit ihren Kugelschreiben spielen und ihre Berufswahl überdenken. Schlecht geplante Meetings können zur Qual für alle Beteiligen werden. Gute Meetings sind dagegen ein tolles Mittel, um Selbstmarketing zu bereiten und auf Dich aufmerksam zu machen. Bist Du in Meetings mehrmals positiv aufgefallen, läuft die nächste Gehaltsverhandlung umso besser. Damit Du zukünftig mit effektiven und gut strukturieren Meetings punkten kannst, gebe ich Dir heute die Checkliste für Dein perfektes Meeting an die Hand. Seit vielen Jahren klebt diese kleine Checkliste auf meinem Monitor und hat dafür gesorgt, dass ich selbst komplizierte Themen in Meetings schnell und effektiv abhandeln kann. Lade sie Dir jetzt hier herunter: https://gehaltsbooster.de/die-perfekte-meeting-checkliste/ -- ► Ich verschenke die Erstauflage meines neuen Buches. Achtung! Nur wenige Exemplare verfügbar. Jetzt sofort sichern: https://goo.gl/CW6q1b Burak Kalman ist leitender Angestellter bei einem der größten deutschen Automobilzulieferer und darüber hinaus einer der erfolgreichste Gehaltscoaches in Deutschland. Er selbst hat schon vielen Arbeitnehmern geholfen ihr Gehalt dramatisch zu steigern und erfolgreich mit dem Chef zu verhandeln. Folge Burak online: INSTAGRAM: https://www.instagram.com/gehaltsbooster FACEBOOK: https://facebook.com/gehaltsbooster YOUTUBE: https://www.youtube.com/channel/UCK8WzwPsyvZVYrCI1ZVO7-Q WEBSEITE: http://www.gehaltsbooster.de/ Jetzt Gehalt um bis zu 427,13 € steigern: http://www.gehaltsbooster.de/ratgeber-gratis/

„Man kann sich nicht beschweren, dass das Programm so schlecht ist, man kann’s ja selber besser machen.“ Dies ist für Isgard Walla und Jürgen Erteilt der Kern von BarCamp-Erfahrungen. Sie sehen das Format als Möglichkeit, Altersgrenzen zu überwinden und sich auf den Inhalt zu fokussieren, statt Expertise vom Berufsstatus oder ähnlichem abzuleiten. Isgard Wald stellt das Projekt „jugend.beteiligen.jetzt“ vor, das mehr ist als ein BarCamp und Jürgen Erteilt erzählt vom tool Camper, das BarCamps organisieren hilft. Links https://jugend.beteiligen.jetzt https://barcamptools.eu/