Podcasts about erfolg

Carsten Thoma, Präsident des Softwareunternehmens Celonis, hält die Investitionsinitiative Made for Germany für mehr als eine Show. Den Entwicklungsstandort München hat sie aus seiner Sicht gestärkt: „Ich glaube nicht, dass wir so stabil geblieben wären am Anfang und es auch nicht so gesteigert hätten im letzten Jahr, wenn es die Initiative nicht gegeben hätte.“ [05:52]Reiner Holznagel, Präsident des Bundes der Steuerzahler, sieht die öffentliche Hand im Umgang mit Steuergeld keinen Schritt weiter. Im neuen Schwarzbuch stehen beispielsweise fünf Bäume für hunderttausend Euro und eine Toilette, die an sechs Tagen im Jahr gebraucht wird. Schuld ist aus seiner Sicht die Mischfinanzierung: „Wir haben sehr viel Geld in den staatlichen Kanälen, aber keiner überwacht, was damit tatsächlich am Ende wirklich gemacht wird.“ [09:11]Das Kabinett hat die Pflegereform beschlossen und Gesundheitsminister Carsten Linnemann (CDU) damit seinen ersten Erfolg verschafft. Kinderlose zahlen künftig einen höheren Zuschlag, Spitzenverdiener weniger, als die SPD es wollte. Die große Reform will Linnemann erst nach Ostern durchs Parlament bringen – wer künftig überhaupt Leistungen bekommt, ist bis dahin offen. [01:08]Neun von zehn Haushalten haben in diesem Jahr Fleisch oder Geflügel gegessen, meldet die Deutsche Presse-Agentur zum Welttag der Vegetarier. Der Markt für Ersatzprodukte wächst trotzdem – ein gutes Drittel der Haushalte hat zugegriffen, so viele wie seit Jahren nicht. [22:38]Table.Briefings - For better informed decisions.Sie entscheiden besser, weil Sie besser informiert sind – das ist das Ziel von Table.Briefings. Wir verschaffen Ihnen mit jedem Professional Briefing, mit jeder Analyse und mit jedem Hintergrundstück einen Informationsvorsprung, am besten sogar einen Wettbewerbsvorteil. Table.Briefings bietet „Deep Journalism“, wir verbinden den Qualitätsanspruch von Leitmedien mit der Tiefenschärfe von Fachinformationen. Professional Briefings kostenlos kennenlernen: table.media/testenHier geht es zu unseren WerbepartnernHol dir deine persönlichen Daten mit Incogni zurück und hol dir 60 % Rabatt auf ein Jahresabo: https://incogni.com/tabletodayImpressum: https://table.media/impressumDatenschutz: https://table.media/datenschutzerklaerungBei Interesse an Audio-Werbung in diesem Podcast melden Sie sich gerne bei Jan Puhlmann: jan.puhlmann@table.media Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Schulden loswerden Shownotes In dieser Episode geht es ums Schulden loswerden als Unternehmer – nicht um Spartipps beim Einkaufen, sondern um die Situation, in der jemand im Minus steht und keinen Weg mehr sieht. Aus 14 Jahren Gesprächen mit Unternehmern, die genau dort waren und wieder herausgekommen sind, lässt sich ein Muster ablesen. Die Geschichten sind völlig verschieden, der Weg heraus sieht erstaunlich ähnlich aus: drei Schritte, immer in derselben Reihenfolge. Wichtiger Hinweis vorweg: Ich bin weder Anwalt noch Schuldnerberater, und diese Folge ersetzt keine Beratung. Wer in einer ernsten Lage steckt, sollte sich professionelle Hilfe holen. Die anerkannten Schuldnerberatungsstellen in Deutschland arbeiten für Privatpersonen kostenlos. Zusammenfassung und Stichpunkte zum Schulden loswerden Das ist die Zusammenfassung dieser Episode in Kurzform: Schritt 1 – Die vollständige Liste. Die meisten kennen ihre tatsächliche Summe nicht. Sie haben eine ungefähre Vorstellung und haben seit Monaten nicht genau hingesehen, weil Hinsehen wehtut. Der erste Schritt ist deshalb ein Abend mit einer vollständigen Aufstellung: jeder Gläubiger einzeln, Betrag, Zinssatz, Fälligkeit. Die Zahl am Ende ist fast immer schlimmer als gedacht – und trotzdem verändert sie die Lage. Eine Zahl, die man kennt, ist ein Problem. Eine Zahl, die man nicht kennt, ist Angst. Schritt 2 – Zuerst selbst anrufen. Aus Scham wird geschwiegen, Briefe bleiben ungeöffnet. Genau dadurch eskaliert die Lage: Nicht die Schulden eskalieren, das Schweigen eskaliert. Ein Gläubiger will sein Geld und gerade kein Mahnverfahren mit Anwalt und offenem Ausgang. Eine Rate, die verlässlich kommt, ist für ihn besser als eine volle Summe, die ausbleibt. Entscheidend ist, mit einer konkreten und haltbaren Zahl ins Gespräch zu gehen. Schritt 3 – Erst das Loch schließen. Den überspringen fast alle. Schulden entstehen nicht zufällig: ein Geschäftsmodell, das zu wenig einbringt, zu hohe Kosten, ein Kunde mit 90 Prozent Anteil, der wegfällt. Wer die Ursache nicht abstellt, tilgt zwei Jahre und steht danach wieder am selben Punkt. Der umgekehrte Fehler ist genauso teuer: in Panik alles streichen, auch das, was tatsächlich Umsatz bringt. Der rote Faden: Beim Schulden loswerden geht es weniger um Verzicht als um Klarheit, Kommunikation und eine ehrliche Prüfung des eigenen Geschäftsmodells. Was in allen Gesprächen auffällt: Der Wendepunkt war nie der Moment, in dem mehr Geld kam. Er war der Moment, in dem jemand aufgehört hat wegzuschauen. Shownotes und Episodendetails Warum fällt Schulden loswerden gerade Unternehmern so schwer? Weil geschäftliche Schulden anders erlebt werden als private. Sie fühlen sich wie ein persönliches Urteil an, nicht wie eine betriebswirtschaftliche Kennzahl. Und weil die meisten Selbstständigen niemanden haben, mit dem sie offen darüber sprechen können, bleibt die Lage lange im eigenen Kopf. Dabei ist Verschuldung im Unternehmertum keine Ausnahme. Sie gehört zu den häufigsten Stationen auf dem Weg von Menschen, die später erfolgreich waren – sie wird nur selten erzählt, weil sie sich schlecht anfühlt. Ein Beispiel dafür ist Manuel Kretschmer (#592): Er stand bei 50.000 Euro Schulden und baute daraus ein Amazon-Geschäft mit zweistelligen Millionenumsätzen auf. Sein Weg zeigt, dass Schulden loswerden und Aufbauen nicht nacheinander passieren müssen, sondern oft gleichzeitig. Warum die Reihenfolge entscheidend ist. Beim Schulden loswerden lassen sich die drei Schritte nicht tauschen. Ohne die vollständige Liste lässt sich keine belastbare Rate anbieten, weil niemand weiß, was er sich leisten kann. Ohne Gespräch mit den Gläubigern läuft parallel ein Mahnverfahren, das jede Sanierung erschwert. Und ohne das Schließen der Ursache wiederholt sich alles. Beim Schulden loswerden scheitern die meisten nicht an mangelnder Anstrengung, sondern daran, dass sie Schritt drei nie machen. Was heißt „das Loch schließen" konkret? Es geht um drei ehrliche Fragen, ohne die Schulden loswerden auf Dauer nicht funktioniert. Erstens: Verdient dein Geschäftsmodell genug, um nach allen Kosten noch zu tilgen? Zweitens: Welche Kosten bringen nachweislich Umsatz, welche sind Gewohnheit? Drittens: Stimmen deine Preise? Gerade der dritte Punkt wird unterschätzt. Wer seine Leistung unter Wert verkauft, arbeitet sich nicht aus Schulden heraus, sondern hinein. Dazu ausführlich Folge 964 über den teuersten Denkfehler beim Geld verdienen. Was die Liste außerdem bringt. Neben der Gesamtsumme liefert die Aufstellung eine zweite Information, die viele überrascht: die Reihenfolge. Nicht jeder Gläubiger ist gleich dringend. Forderungen mit hohen Zinsen kosten jeden Monat mehr als solche mit niedrigen, und Verbindlichkeiten gegenüber Finanzamt oder Sozialversicherung haben andere Konsequenzen als offene Lieferantenrechnungen. Wer beim Schulden loswerden nach Gefühl tilgt, zahlt oft zuerst dort, wo der Druck am lautesten ist – und nicht dort, wo es am teuersten wird. Der Unterschied zwischen Sparen und Sanieren. Sparen heißt, Ausgaben zu senken. Sanieren heißt, das Verhältnis von Einnahmen und Ausgaben wieder in Ordnung zu bringen. Das ist nicht dasselbe. Wer in Panik Marketing, Weiterbildung und Personal streicht, senkt zwar Kosten – häufig aber genau die, die den Umsatz erzeugen. Damit wird die nächste Lücke vorbereitet. Beim Schulden loswerden gilt: streichen, was nichts bringt, und behalten, was trägt, auch wenn es kurzfristig wehtut. Wo diese Folge endet und Beratung anfängt. Schulden loswerden hat eine Grenze, an der Selbsthilfe endet. Bei drohender Zahlungsunfähigkeit, bei Fragen zur Insolvenzantragspflicht oder wenn bereits vollstreckt wird, gehört der Fall in fachliche Hände – zum Anwalt, zum Steuerberater oder zu einer anerkannten Schuldnerberatung. Das ist kein Scheitern, sondern der Schritt, der am meisten Zeit spart. Passende Episoden zum Nachhören: #592 – Manuel Kretschmer – von 50.000 Euro Schulden zum Amazon-Millionen-Imperium #964 – Geld verdienen – der teuerste Denkfehler #961 – Millionär werden – 3 Muster aus 500 Interviews #959 – Unternehmer-Fehler – die 5 teuersten aus 950 Folgen Warst du schon einmal in dieser Lage? Schreib es mir gerne – ich freue mich auf dein Feedback. Und denk immer daran: Wer will, findet Wege. Wer nicht will, findet Gründe. Tschüss, mach's gut. Dein Tom.             Hol Dir jetzt Dein Hörbuch "Selfmade Millionäre packen aus" und klicke auf das Bild!                 Buchempfehlung bei Amazon: Denken Sie wie Ihre Kunden   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: https://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com – DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, das war 2012…

WARUM GELD ALLEINE DICH NICHT LANGFRISTIG GLÜCKLICH MACHT.

NBIW #262 | Kapitalimpuls 004 Im Jahr 1597 stand der koreanische Admiral Yi Sun-sin einer japanischen Flotte gegenüber, die seinen eigenen Streitkräften zahlenmäßig weit überlegen war. Ihm blieben gerade einmal 13 Kriegsschiffe – und trotzdem gewann er die Schlacht. Doch für Anleger ist weniger der militärische Erfolg interessant als ein Rat, den Yi hinterließ: nicht übereilt handeln, ruhig und vorsichtig bleiben, „wie ein Berg“. Mehr als vier Jahrhunderte später steckt darin eine bemerkenswert aktuelle Börsenlektion. Wann sollte ein Anleger unbeirrt an seiner Strategie festhalten? Wann muss er dagegen reagieren, weil sich die Voraussetzungen verändert haben? Und warum können sowohl hektischer Aktionismus als auch vermeintliche Langfristigkeit teuer werden?

Christian Kirsch, Gründer und Geschäftsführer von PASSION4IT sowie Mitgründer von amaiko, spricht mit Norman Müller darüber, wie mittelständische Unternehmen KI unter Kostendruck sinnvoll einsetzen können. Im Mittelpunkt stehen konkrete Entlastung im Arbeitsalltag, der Umgang mit Unternehmenswissen und die Verantwortung der Geschäftsführung. An Beispielen aus seiner Beratungspraxis erklärt Christian, warum der Einstieg selten beim kompliziertesten Prozess beginnen sollte und weshalb gekaufte Lizenzen allein noch keine Veränderung bewirken. Die Folge richtet sich an Entscheiderinnen und Entscheider, die aus KI-Experimenten einen verlässlichen Nutzen für ihr Unternehmen entwickeln wollen.* 00:00 KI im Mittelstand: Nutzen statt Hype* 01:19 Christian Kirsch: Vom beruflichen Rückschlag zur eigenen Firma* 06:21 Was persönliche Krisen und wirtschaftlicher Wandel gemeinsam haben* 09:24 Agieren, reagieren oder abwarten: Die Opossum-Strategie* 11:39 Warum der KI-Einstieg bei alltäglichen Aufgaben beginnen sollte* 15:20 amaiko: Vom Wissensmanagement zum persönlichen KI-Assistenten* 20:30 Daten, Prozesse und Organisation als Grundlage für KI* 23:17 KI-Kompetenz zwischen Experimentierfreude und Überforderung* 25:42 Warum auch erfolgreiche Unternehmen sich verändern müssen* 27:58 Warum gekaufte KI-Lizenzen noch keine Transformation bewirken* 30:09 KI ist eine Führungsaufgabe* 31:07 Der Einstieg: Bestandsaufnahme, Strategie und Kosten* 34:47 Für wen amaiko gedacht ist und wie die Einführung begleitet wird* 38:50 Die nächsten Schritte für amaiko und die Suche nach Investoren* 43:41 AI-Cluster Niederbayern: Austausch und Umsetzung vor Ort* 46:09 Drei No-Gos: Nichtstun, überzogene Erwartungen und frühes Aufgeben* 48:15 Schlussfrage: Bessere KI und ein besseres MiteinanderMehr KI mit Substanz. Jetzt abonnieren!Shownotes* Christian Kirsch auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/christian-kirsch/* Website von PASSION4IT:https://passion4it.de/* amaiko:https://amaiko.ai/de* Christians Bücher zu Digitalisierung, Führung und KI:https://passion4it.de/buecher-digital-mindset-building-leaders/* KI-Readiness-Check von PASSION4IT:https://valx1cf71b9.typeform.com/p4itaicheck* Mit Christian über KI, Digitalisierung oder ein Investment in amaiko sprechen:https://news.passion4it.de/meetings/christian-kirsch2* Veranstaltungen von PASSION4IT:https://passion4it.de/veranstaltungen/* Interesse am AI-Cluster Niederbayern:https://news.passion4it.de/meetings/christian-kirsch2Der Mittelstand braucht KI, die den Montagmorgen besser macht.Die Zukunft eines Unternehmens entscheidet sich manchmal an einer ziemlich unspektakulären Frage: Freuen sich die Menschen am Sonntagabend auf den Montagmorgen? Oder denken sie an ungelesene E-Mails, endlose Besprechungen und die Arbeit, die nach den Besprechungen erst beginnt?Christian Christian stellt diese Frage im Venture AI Podcast. Sie klingt zunächst nach Unternehmenskultur. Tatsächlich führt sie mitten in die Debatte über künstliche Intelligenz. Denn wer KI im Mittelstand einführen will, muss erklären können, was sich dadurch im Alltag verbessert. Für die Geschäftsführung. Für die Beschäftigten. Für die Kunden.Christian kennt diese Perspektiven als Gründer von PASSION4IT und Mitgründer von amaiko. Mit seinem Beratungshaus begleitet er Unternehmen bei der Digitalisierung. Mit amaiko entwickelt er selbst einen KI-Assistenten für den Arbeitsalltag. Er spricht deshalb aus praktischer Erfahrung und mit dem wirtschaftlichen Interesse eines Anbieters. Umso interessanter ist der Maßstab, den er an KI anlegt: Sie muss spürbar entlasten.Der Mittelstand braucht keine weitere Demonstration dessen, was eine Maschine theoretisch alles könnte. Er braucht einen nachvollziehbaren Weg von einer konkreten Belastung zu einer besseren Arbeitsweise.Die Opossum-Strategie führt nicht aus der KriseChristian beschreibt drei Reaktionen auf den technologischen Wandel. Manche Unternehmen handeln aus eigener Überzeugung. Andere reagieren, weil der Wettbewerber bereits etwas ausprobiert. Eine dritte Gruppe wartet darauf, dass die Gefahr vorbeizieht. In seinem Buch nennt er das die Opossum-Strategie: sich tot stellen und hoffen.Das Bild trifft einen empfindlichen Punkt. Wer über Jahrzehnte erfolgreich war, hat gute Gründe, seinen Rezepten zu vertrauen. Doch dieser Erfolg beantwortet nicht die Frage, ob dieselben Rezepte auch unter veränderten Bedingungen funktionieren. Neue Wettbewerber interessieren sich wenig dafür, wie lange ein Unternehmen seinen Markt bereits beherrscht.Christian spricht deshalb von kultivierter Unzufriedenheit. Auch das eigene Unternehmen müsse sich regelmäßig fragen, was sein Geschäftsmodell angreifbar macht. Diese Haltung ist keine Aufforderung zum permanenten Aktionismus. Sie verlangt, den bisherigen Erfolg zu prüfen, bevor der Markt es tut.Beim KI-Einsatz wird das sehr konkret. Unternehmen, die ihren Beschäftigten keine geeigneten Werkzeuge anbieten, verhindern damit nicht automatisch deren Nutzung. Christian berichtet von Menschen, die sich selbst behelfen und geschäftliche Unterlagen über private Anwendungen weiterreichen. Hinter solcher Schatten-KI kann der Wunsch stehen, die eigene Arbeit besser zu erledigen. Die Führungsaufgabe besteht darin, dafür einen geeigneten Rahmen zu schaffen: mit freigegebenen Lösungen, verständlichen Regeln und Ansprechpartnern.Der erste Nutzen liegt oft im ganz normalen BüroalltagDer nächste Fehler entsteht am anderen Ende der Skala: Ein Unternehmen entscheidet sich für KI und nimmt sich sofort seinen schwierigsten Prozess vor. Produktionsplanung, komplexe Systemlandschaften, über Jahre gewachsene Sonderfälle. Der Anspruch ist groß, die Voraussetzungen sind es häufig noch nicht.Christian empfiehlt einen Einstieg bei wiederkehrenden Aufgaben der Wissensarbeit. Informationen finden. E-Mails sortieren. Termine vorbereiten. Besprechungen nacharbeiten. Das klingt kleiner als die vollständige Automatisierung eines Geschäftsbereichs. Für die Menschen, die diese Aufgaben täglich erledigen, kann es trotzdem einen erheblichen Unterschied machen.So beschreibt er auch amaiko: als Assistenten, der Kontext aus dem Arbeitsalltag aufnimmt, auf Termine vorbereitet und bei wiederkehrenden Abläufen unterstützt. Die Idee entstand aus einer Erfahrung mit Wissenstransfer. In einem Kundenprojekt half sein Vater mit jahrzehntelanger Industrieerfahrung aus. Das funktionierte. Gleichzeitig stellte sich die Frage, wie dieses Wissen erhalten bleibt, wenn der erfahrene Mensch irgendwann nicht mehr mitarbeitet.Darin steckt ein größerer Punkt. Unternehmenswissen besteht aus mehr als Dokumenten. Es umfasst auch die Gründe für Entscheidungen, Erfahrungen mit Kunden und das Verständnis dafür, weshalb ein bestimmter Weg funktioniert. Dieses Wissen zugänglich zu machen, ist ein anspruchsvolles Ziel. Es lässt sich nicht durch das bloße Sammeln von Dateien erreichen.Christian berichtet, dass ihn sein eigener Assistent täglich um ein bis zwei Stunden entlaste. Das ist seine persönliche Erfahrung in einem dafür geeigneten Arbeitsalltag, keine allgemeine Produktivitätsgarantie. Für andere Unternehmen muss sich der Nutzen an ihren eigenen Aufgaben zeigen. Werden Nacharbeiten kürzer? Finden Beschäftigte Informationen schneller? Entsteht tatsächlich mehr Zeit für Kunden, Entscheidungen und Zusammenarbeit?Eine Lizenz ersetzt keine FührungsentscheidungEin besonders vertrautes Muster schildert Christian beim Einkauf von KI-Lizenzen. Ein Unternehmen stattet seine Mitarbeitenden aus und betrachtet die Einführung damit als erledigt. Anschließend verändert sich an den Arbeitsweisen wenig.Das Problem liegt bereits in der Erwartung. Der Kauf schafft Zugang zu einer Technologie. Damit ist noch nicht geklärt, wofür sie eingesetzt werden soll, welche Informationen sie verwenden darf und wer ihre Ergebnisse beurteilt. Ebenso wenig ist geklärt, wie Menschen lernen, mit ihr sinnvoll zu arbeiten.Deshalb gehört die Geschäftsführung für Christian an den Tisch. Zusammen mit IT, Personalverantwortlichen und Menschen aus den Fachbereichen, die die tatsächlichen Abläufe kennen. Das müssen nicht immer die jeweiligen Abteilungsleitungen sein. Entscheidend ist, wer weiß, wo Arbeit liegen bleibt, Informationen fehlen oder Aufgaben doppelt erledigt werden.Aus dieser Bestandsaufnahme kann eine sinnvolle Reihenfolge entstehen. Zunächst die Grundlagen für den konkreten Anwendungsfall schaffen. Dann passende Unterstützung im Alltag einführen. Danach die spezielleren Anforderungen einzelner Bereiche bearbeiten. Eine Vertriebsaufgabe braucht andere Informationen und Kontrollen als ein Personalprozess.Auch die Datenbasis bleibt entscheidend. Christian beschreibt Unternehmen, bei denen wichtige Dokumente noch auf einem Speicher unter dem Schreibtisch liegen. Hier kann zunächst die Ordnung der digitalen Zusammenarbeit notwendig sein. In anderen Fällen macht der erste KI-Einsatz vorhandene Lücken überhaupt sichtbar. Beides gehört zur Einführung. Ein Assistent übernimmt keine Verantwortung dafür, ob die Organisation ihre eigenen Informationen beherrscht.Dranbleiben gehört zur EinführungDer dritte Fehler folgt häufig auf den ersten Versuch: Die Ergebnisse enttäuschen, also wird das ganze Thema wieder beiseitegelegt. Christian warnt vor diesem frühen Aufgeben. Neue Arbeitsweisen brauchen Übung, Rückmeldungen und Korrekturen. Auch die Verbindung mit bestehenden Systemen gelingt nicht immer auf Anhieb.Das ist kein Freibrief für endlose Pilotprojekte. Unternehmen sollten festlegen, woran sie einen Fortschritt erkennen und welche Probleme noch offen sind. Ein zweiter Versuch ist sinnvoll, wenn aus dem ersten etwas gelernt wurde. Einfach weiter Lizenzen zu bezahlen, ohne Nutzung und Ergebnis zu hinterfragen, wäre das Gegenteil.Wie wertvoll der Austausch darüber sein kann, zeigt der Ausblick auf das AI-Cluster Niederbayern. Christian beschreibt die geplante Initiative mit dem Bundesverband als Ort für persönliche Treffen, konkrete Anwendungsfälle und Erfahrungen aus der Umsetzung. Unternehmen sollen voneinander lernen können, welche Schritte funktionieren und wo Schwierigkeiten auftreten.Am Ende führt das Gespräch zurück zum Montagmorgen. Bessere KI sollte Raum schaffen für das, was Menschen in einer Organisation beitragen: Empathie, Kreativität, Zusammenarbeit und gute Entscheidungen. Christian verbindet den technischen Fortschritt deshalb mit dem Anspruch, auch im menschlichen Miteinander besser zu werden.Für Geschäftsführungen ist das eine brauchbare Prüffrage: Welche Arbeit wird durch KI tatsächlich besser, und was machen wir mit dem gewonnenen Spielraum? Wer darauf eine konkrete Antwort findet, hat mehr erreicht als mit der nächsten beeindruckenden Vorführung.Mehr KI mit Substanz. Jetzt abonnieren!Nicht jeder KI-Dienstleister ist ein Umsetzungspartner.Genau deshalb bauen wir im Bundesverband für KI-Transformation e.V. das Venture AI Execution Partner Programm auf.Wir suchen Unternehmen, Beratungen, Technologieanbieter und Umsetzungspartner, die KI nicht nur erklären, sondern tatsächlich in Organisationen bringen.Mit belastbaren Lösungen. Mit nachweisbarer Kompetenz. Mit dem Anspruch, KI-Transformation messbar voranzubringen.Das Venture AI Execution Partner Programm soll Unternehmen Orientierung geben und gleichzeitig den besten Umsetzungspartnern im Markt mehr Sichtbarkeit, Zugang und Geschäftsmöglichkeiten eröffnen.Als Venture AI Execution Partner profitierst du unter anderem von:* Positionierung als qualifizierter Umsetzungspartner im Netzwerk des Bundesverbandes* Zugang zu Unternehmen mit konkretem Transformationsbedarf* Einbindung in Projekte, Execution Teams und Initiativen* Sichtbarkeit über unsere Plattformen, Veranstaltungen und Formate* Vernetzung mit Entscheidern, Experten, Startups und Technologiepartnern* einem Qualitätsrahmen, der Kompetenz von bloßem KI-Marketing unterscheidetWichtig: Venture AI Execution Partner kann nicht einfach jeder werden.Voraussetzung ist die Mitgliedschaft im Bundesverband für KI-Transformation e.V. sowie die entsprechende Qualifizierung über unseren Venture AI Excellence Award.Wir wollen kein möglichst großes Partnerverzeichnis.Wir wollen ein Netzwerk derjenigen aufbauen, die KI-Transformation in Deutschland wirklich umsetzen können.Dein Unternehmen gehört dazu?Dann findest du auf unser Website weitere Informationen, wie du in das Partnerprogramm aufgenommen werden kannst. Wenn du uns dabei unterstützen möchtest, diesen Podcast zu einer Allianz von Zukunftsarchitekten der KI-Transformation zu machen, in der wir offen über Chancen, Risiken und reale Erfahrungen mit Künstlicher Intelligenz sprechen, dann abonniere uns auf Substack, YouTube, Spotify oder Apple Podcasts. Dein Abonnement kostet dich nichts, hilft uns aber sehr, noch mehr herausragende Persönlichkeiten für tiefgehende und inspirierende Podcast Gespräche zu gewinnen. Vielen Dank für deinen Support.Darüber hinaus laden wir dich ein, Teil der Plattform des Bundesverbands für KI-Transformation e.V. zu werden. Hier vernetzen sich mittelständische Unternehmen, KI Expertinnen und Experten, Startups sowie Vertreterinnen und Vertreter aus Forschung und Wissenschaft, um Wissen zu teilen, Erfahrungen auszutauschen und um an konkreten KI-Projekten zu arbeiten. In unserer Podcast Community kannst du dich einbringen, mitdiskutieren und den Bundesverband als Mitglied aktiv unterstützen und mitprägen.Zur Plattform:https://www.venture-ai-germany.spaceVernetze dich mit Norman auf LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/muellernorman This is a public episode. If you'd like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit www.ventureaistack.com/subscribe

Carina Hödl, Geschäftsführerin von niceshops, spricht darüber, wie Führung in Zeiten des Wandels gelingt, warum das „Warum“ über den Erfolg jeder Veränderung entscheidet und wie Transparenz und Vertrauen Teams zu echtem Commitment führen.

Titel: Dori (1887, Originaltitel „Was soll denn aus ihr werden?“) – Johanna Spyri – 20 Kapitel Orte: Lago Maggiore mit den Ortschaften Cavandone, Suna und Pallanza; Unterengadin mit den Ortschaften Schuls, Tarasp und Ardez Beschreibung: Die kleine Dori verbringt ihre unbekümmerte Kindheit an den sonnigen Hängen des warmen Lago Maggiore, als ein Trauerfall die Familie erreicht: Ihr norddeutscher Vater stirbt plötzlich, Mutter und Tochter sind allein. Wie soll es weitergehen? Zurück zur Verwandtschaft der Mutter, die Berge des Engadin? Oder bleiben bei der Nachbarschaft, in der Dori mit viel Erfolg die Erziehung von drei Waisenkindern übernommen hat? Schließlich ziehen sie in die Berge, wo Dori heimisch werden soll. Als dann der reiche Niki Sami ein Auge auf Dori wirft und sie heiraten will, stehen Tochter und Mutter vor der Entscheidung ihres Lebens … Quelle: Gesammelte Werke, e-artnow (E-Book), 2014 (Editorische Notiz: Dieses eBuch folgt dem Originaltext) Leser: Kai Buch (www.kaibuch.de) Autorin: Johanna Spyri, gebürtig Johanna Louise Heusser, geboren am 12. Juni 1827 in Hirzel, Kanton Zürich; gestorben am 7. Juli 1901 in Zürich. Spyri war eine Schweizer Jugendschriftstellerin und Schöpferin der bekannten Romanfigur Heidi. In den dreißig Jahren von 1871 bis zu ihrem Tod veröffentlichte sie 31 Bücher, 27 Erzählbände und 4 Broschüren, insgesamt 48 Erzählungen. Viele Bücher und Texte von ihr werfen einen kritischen, nichts beschönigenden Blick auf die Schweiz und auf die Lebensbedingungen der Menschen während der frühen Industrialisierung. Besonders das Schicksal der Kinder und jungen Frauen lag ihr am Herzen. Ihre Texte sind deshalb nicht nur von literarischem, sondern auch sozialgeschichtlichem Interesse. Zudem betont sie stets die Bedeutung des christlichen Glaubens für Leben und Sterben. Die Bibliothek des Schweizerischen Instituts für Kinder- und Jugendmedien SIKJM in Zürich beherbergt das Johanna-Spyri-Archiv und verwaltet den Nachlass. Konservatorisch empfindliche Dokumente werden in der Zentralbibliothek Zürich als Depositum aufbewahrt.

Resident Evil 6 gilt trotz finanziellem Erfolg als das schwarze Schaf der Familie. Das hat Dengeki Gamer und Sir Pommes aber nicht davon abgehalten, sich den Titel mal genauer anzusehen und komplett durch zu spielen, mit überraschendem Ergebnis. Filmisch könnte es diesmal nicht unterschiedlich sein. Es wurde der dritte Robocop angesehen und Drive von 2011. Abgerundet wird diese Ausgabe der Kontext Knechte mit einem kurzen Exkurs zu Tires Staffel 3 und einem langen Rant über Lidl, ja den Supermarkt. a Hat of Media wünscht wie immer viel Spass. Timetable 0:00:00 Intro 0:01:02 Lidl Rant 0:10:49 Themen 0:12:39 Robocop 3 0:29:55 Drive 0:51:00 Tires Staffel 3 Exkurs 0:51:53 Resident Evil 6 1:46:48 Outro Die Kontent-Knechte von a Hat of Media, das sind Dengeki Gamer und Sir Pommes, die stets mit ihrem (Halb‑)Wissen glänzen und Euch mit den interessantesten Themen, Denkanstößen, viel Wahnwitz und persönlichen Einblicken in das Leben zweier Content-Schaffender versorgen. Die Kontent-Knechte erscheinen alle zwei Wochen und können inhaltlich alles abdecken, auch wenn der Schwerpunkt auf Spiele, Filme und Musik, bzw. Multimedia liegt. Die Hutzentrale: -►Homepage: http://ahatofmedia.de/ Unser Archive auf YouTube: -►Twitch Live Archiv: https://www.youtube.com/@aHatofMediaLive -►YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC0qU1jdHeY2zWh97QzVGu4A Oder joined unseren Discord: -►Discord: https://discord.gg/hYhw88PPp2 Support: -►Spenden: https://ko-fi.com/ahatofmedia Hier gibt es mehr Sir Pommes: -►YouTube: https://www.youtube.com/user/sirpommes87 -►Twitch: https://www.twitch.tv/sirpommes87 Hier gibt es mehr Dengeki Gamer: -►YouTube: https://www.youtube.com/user/DengekiGamer -►Twitter: https://twitter.com/dengekigamer? -►Instagram: https://www.instagram.com/dengekigamer/ Hier gibt es mehr Voll Verpixelt: -►Facebook: https://www.facebook.com/Voll-verpixelt-1391650974211749/ -►Twitter: https://twitter.com/voll_verpixelt -►Instagram: https://www.instagram.com/voll.verpixelt/

Wenn du oben stehen willst, musst du bereit sein, den Weg nach oben zu gehen. Das gilt nicht nur für einen Berg, sondern für dein ganzes Leben. Viele Menschen wollen den Ausblick, aber nicht den Aufstieg. Sie wollen Erfolg, Freiheit, Lebensfreude und neue Perspektiven, aber ohne Anstrengung, Veränderung und Entscheidungen. Das funktioniert nicht. Du musst Ja sagen: Zu neuen Erfahrungen, zu Möglichkeiten und auch zu Dingen, die du noch nicht kennst. Wer alles sofort ablehnt, nimmt sich selbst jede Perspektive. Frag dich: Was machst du aus dem, was du hast? Aus deinen Fähigkeiten? Aus deinem Leben? Bist du eine Bereicherung für andere Menschen? Schaffst du etwas, das anderen wirklich hilft? Die Welt kann sich plötzlich öffnen, wenn du dir selbst eine Chance gibst. Hör auf, automatisch Nein zu sagen. Schau hin. Probier es aus. Geh los. Kletter hoch. Wenn du neue Perspektiven willst und bereit bist, dein Leben auf ein anderes Level zu bringen, dann nimm dein Leben jetzt selbst in die Hand. #perspektive #entscheidungen #lebensfreude #veränderung #ernstcrameri

MINDSET MOVERSEntrepreneurial success follows personal growth Wie erfolgreiche Führungskräfte Konflikte lösen, Menschen überzeugen und Ziele erreichen.---Hier der Community beitreten:⁠⁠https://chat.whatsapp.com/FpC51flq6XP7x1RzVG0U41⁠⁠---REFLECT - Das tiefgreifende 12-Wochen Online-Programm für starke Performance UND gute Stimmung im Team ➔⁠⁠⁠⁠ Jetzt anmelden!⁠⁠⁠⁠---Du möchtest als Führungskraft wirksamer führen? Dann komm in unsere kostenfreie WhatsApp Community zum Thema "Wirksam führen". In der Community teilen Arne und Jörg Inhalte, Tools und Fallbeispiele, die Führungskräften wie dir helfen, wirksamer zu führen.---Hier kannst dich zu unseren kostenlosen Leadership Webinaren anmelden:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.mindsetmovers.de/kostenlose-webinare/⁠⁠⁠⁠---Alles über MINDSET MOVERS:⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://linktr.ee/mindsetmovers⁠⁠⁠⁠------✨ Hast du Fragen oder willst die Leadership-Kultur in deinem Unternehmen gezielt verbessern?

Ich feiere Episode 300 mit meiner langjährigen Business Buddy Daniela Vanzetta. Wir sprechen über unseren Weg als Unternehmerinnen, warum echte Freundschaften im Business so wertvoll sind und wie feminine Energie zum Erfolg führt.

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Online-Marketing kann dein Geschäftsmodell groß machen – aber was passiert, wenn Google, Instagram oder andere Plattformen dir plötzlich nicht mehr die Kund*innen liefern, an die du dich über Jahre gewöhnt hast? Jan spricht in dieser Folge mit Patrick Stähler über den Fluch und Segen von Online-Marketing in Zeiten von KI. Denn viele Geschäftsmodelle, die lange wunderbar über SEO, SEA, Affiliate oder Social Media funktioniert haben, geraten gerade unter Druck: KI beantwortet Informationsfragen selbst, Plattformen verändern ihre Algorithmen und aus einem günstigen Reichweitenkanal kann schnell eine gefährliche Abhängigkeit werden. Jan und Patrick schauen dabei auch selbstkritisch auf die eigenen Plattformen: Was passiert, wenn du dein Angebot irgendwann stärker danach ausrichtest, wo die Klicks sind, als danach, was deinen Kund*innen wirklich hilft? Und was bedeutet das für eine Yoga-Influencerin, die über Social Media bekannt geworden ist und plötzlich merkt, dass ihre Reichweite von einem Algorithmus abhängt, den sie nicht kontrollieren kann? Es geht um Hypes, um OMR, um gescheiterte Geschäftsmodelle wie Gorillas und vor allem um eine zentrale Frage: Wie baust du eine echte Kundenbeziehung auf, die dir niemand per Algorithmus wieder wegnehmen kann? Hör rein und finde heraus, wie du Marketing nutzen kannst, ohne zum Sklaven deiner Marketingkanäle zu werden.Smart Business Control: Schaut jetzt bei Smart Business Control vorbeiund meldet euch für die kostenlose Testphase an.Über die Personen: [Gast] Dr. Patrick Stähler beschäftigt sich tagtäglich mit dem Thema Geschäftsmodelle. Von ihm stammt die Idee der Business Model Canvas, er ist Autor und Speaker. Sein Buch „Das Richtige Gründen“ geht in die 6. Auflage und bringt uns bei, wie wir Erfolg haben, indem wir Nutzen schaffen und das passende Geschäftsmodell drum herum stricken. [Gastgeber] Dr. Jan Evers ist erfahrener Gründungsberater und selbst Unternehmer. Jan berät seit fast 20 Jahren Banken und Ministerien sowie wachstumsstarke Gründer*innen und Mittelständler – als Aufsichtsrat, Business Angel und Miteigentümer. Mehr Infos zu Jan: https://everest-x.de/profil/ [Redaktion] Gesa Holz, Sarah Bechtloff [Technische Bearbeitung] Anne de ChénerillesWeitere Themen: ⁠⁠LaborX Hamburg⁠⁠ – ⁠⁠Ideencouch #66 Geschäftsmodellarbeit⁠⁠– Ideencouch #74 – Online-Marketing: Warum dein Angebot das aller wichtigste ist - Ideencouch #71 – Digitale Geschäftsmodelle – drei Digitalisierungs-Ebenen und wie du siefür deine Gründung nutzen kannst - Ideencouch #66 – Nutzen schaffen und Erfolg haben – wieso ein gutes Geschäftsmodell dafür so wichtig ist - Ideencouch #126 – Mit KI zu neuen Geschäftsfeldern - Ideencouch #78 – Entscheiden unter Unsicherheit – das Erfolgsrezept „Effectuation“Über die Ideencouch:Die Ideencouch ist ein Podcast von EVEREST. Wenn du Gründer*in bist, dich Startups faszinieren oder du als Unternehmer*in an deinem eigenen Unternehmen arbeitest, ist dieser Podcast genau der richtige für dich. Aus den Gesprächen zwischen Jan und seinen Gästen wirst du praktisches Wissen, anwendbare Erkenntnisse und kreative Anregungen für deinen Unternehmer*innen-Alltag mitnehmen. -- Du möchtest uns Feedback geben oder selbst Gast im Podcast sein? Schreib uns eine E-Mail an an info@laborx-hamburg.de. Wir freuen uns auf deine Nachricht!  -- Partner -- LaborX -- Gründerplattform -- Firmenhilfe   -- SmartBusinessPlan – Smart Business Control

Nach vielen Runden durch Montreal und Rennen die mit und ohne gespoilertem Ergebnis mehr als geliefert haben ist der Besenwagen wieder zu Hause angekommen und es ist Zeit für die Familie. Tim Teutenberg ist zu Gast und zwischen alten Anekdoten und ein Ausblick auf die Zukunft besprechen wir welche Afterpartys wirklich halten was sie versprechen und wie Balance auch manchmal der Schlüssel zum Erfolg sein kann.

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In dieser Folge des Performance Manager Podcast spricht Peter Bluhm mit Prof. Dr. Christopher Rentrop, Professor für Wirtschaftsinformatik an der HTWG Konstanz, über IT-Governance als Erfolgsfaktor der digitalen Transformation. Sie sprechen darüber, warum IT-Governance zu Unrecht als Bremsklotz gilt, welche zentralen Entscheidungsfelder Unternehmen dabei im Blick behalten sollten – von den IT-Prinzipien über Steuerung, Architektur und Sourcing bis zu Risk, Security & Compliance, Organisation und IT-Services – und wie sich das Thema in der Praxis konkret angehen lässt. Buch zur Folge: IT-Governance – Zentraler Erfolgsfaktor für die digitale Transformation, Prof. Dr. Christopher Rentrop, Erich Schmidt Verlag, 2024. Link zum Buch: https://ESV.info/978-3-503-14486-0 Der Performance Manager Podcast ist der führende deutschsprachige Podcast für Controlling, Data & AI und Performance Management. Er richtet sich an alle, die mit Daten besser entscheiden und ihr Unternehmen erfolgreicher steuern wollen. Regelmäßig begrüßt Peter Bluhm Führungskräfte, Experten und Persönlichkeiten, die in ihrem Fachgebiet zu den Besten zählen. Mit ihnen spricht er über Strategien, Inspirationen und Impulse für glasklare Entscheidungen und Erfolg im Business.  Peter Bluhm ist Experte für Controlling und Data & AI sowie Buchautor. 2004 gründete er die ATVISIO Consult, eine Data- & AI-Beratung, die 2014, 2019 und 2025 mit dem Gütesiegel "Top Consultant – Die besten Berater des deutschen Mittelstandes" ausgezeichnet wurde. Neben dem "Performance Manager Podcast" ist auch Peter Bluhms Buch "Business Intelligence ganz einfach" als kostenloser Podcast verfügbar.

Das gabs noch nie! Jean und Falk haben sich am 16.09. in den BOB-Studios in Kassel die Ehre gegeben und in intimer Runde eine Folge von "Met&Moshpit" aufgenommen - mit Euch als Publikum. Was dabei rausgekommen ist, hört Ihr hier. Ihr könnt aber auch auf unserem Youtube-Channel vorbeischauen, denn diese "Heldenreise" haben wir auch als Video für Euch festgehalten. Was haben Bilbo Beutlin, ein persönlicher Drache und eine Steuererklärung gemeinsam? Richtig: Sie alle können Teil einer Heldenreise sein!

Podcast #412 - Erfolg ist nicht alles. Aber was bedeutet Erfolg dann eigentlich? In dieser Folge nehme ich dich mit hinter die Kulissen des Lebens einer erfolgreichen Unternehmerin: Katrin Hill. Katrin hat sich ein erfolgreiches Online-Business aufgebaut und gleichzeitig immer wieder hinterfragt, was Erfolg für sie persönlich eigentlich bedeutet. Denn mehr Umsatz, mehr Wachstum und mehr Leistung sind nicht automatisch mehr Lebensqualität. Wir sprechen ganz offen darüber, wie Katrin Healthy High Performance lebt, welche Struggles sie als Unternehmerin und alleinerziehende Mama kennt und warum das Thema Geld für sie untrennbar mit Freiheit und Selbstbestimmung verbunden ist. Vor allem geht es aber um die Frage: Wie wollen wir eigentlich leben und welchen Preis sind wir bereit, für Erfolg zu zahlen?

1.000 Gründe aufzugeben. Wie du trotzdem weitermachst. „Ich kann das nicht.“ „Das bringt doch nichts.“ „Vielleicht sollte ich es einfach lassen.“ „Heute ist wirklich nicht mein Tag.“ Kennst du diese Stimme? Je schwieriger es wird, desto überzeugender wird sie. Plötzlich hast du nicht nur einen, sondern gefühlt 1.000 verdammt gute Gründe, warum du aufgeben, umdrehen oder gar nicht erst losgehen solltest. Aber was, wenn genau das der Moment ist, in dem du nicht auf deinen Kopf hören solltest? In dieser Folge des Phoenix Mindset Podcasts nehme ich dich mit ins Wilde Kaiser Gebirge. An meiner Seite: Maggie, Top Managerin bei Volkswagen. Eigentlich eine sehr erfolgreiche und entschlossene Frau. Aber an diesem Morgen hatte sie eine ganze Liste an Gründen, warum sie auf keinen Fall mit auf diese Tour gehen sollte. Und dann ist sie trotzdem losgegangen. Wir sprechen darüber, was dir helfen kann, wenn die Zweifel laut werden, deine Motivation im Keller ist und dein Kopf dir sehr glaubwürdig erklärt, warum du es nicht schaffen wirst. Du erfährst unter anderem, wie du deine Gedanken hinterfragst, statt ihnen blind zu glauben, wie du mit dem inneren Gejammer umgehst – und warum du manchmal nicht wissen musst, wie du das große Ganze schaffen sollst. Sondern nur, wie du den nächsten Schritt machst. Keine Wunderformel. Keine Garantie, dass plötzlich alles leicht wird. Aber ein paar wirkungsvolle Strategien für genau die Momente, in denen Aufgeben so viel einfacher erscheint als Weitermachen. Denn vielleicht kannst du doch viel mehr, als dein Kopf dir gerade erzählt.  

Geld. Das Thema, über das in der Selbstständigkeit kaum jemand wirklich spricht – und das genau deshalb so viele ausbremst.In dieser Folge nimmt Anja kein Blatt vor den Mund. Sie teilt, was sie täglich bei ihren Kund:innen sieht, warum so viele Selbstständige ihre eigenen Zahlen nicht kennen – und was du konkret ändern kannst, damit Geld in deinem Business kein Tabu mehr ist, sondern ein Werkzeug.Direkt, ehrlich, ohne erhobenen Zeigefinger. So wie ein gutes Gespräch beim Kaffee sein sollte.Das erwartet dich in dieser Folge:

Wann hast du das hier zum letzten Mal erlebt? Du hast das Projekt abgeschlossen, den Abschluss gemacht, die Zahl erreicht, auf die du hingearbeitet hast. Für einen Moment ist da Erleichterung. Noch bevor du wirklich angekommen bist, meldet sich schon der nächste Gedanke: Was kommt als Nächstes, was fehlt noch, wer macht es gerade besser. Der Erfolg ist da, aber er fühlt sich nicht wie Erfolg an. Wenn du dich darin wieder erkennst, bist du damit nicht allein. Chris Wende ist seit 2017 High Performance Coach und kennt dieses Muster aus eigener Erfahrung: Er hat selbst Jahre in genau diesem Zustand aus Erschöpfung und Getriebenheit verbracht, bevor er einen Weg heraus gefunden hat. In der aktuellen Podcastfolge mit erklärt er, warum sich Erfolg für so viele Führungskräfte und Unternehmer nicht nach Erfolg anfühlt. Die Antwort liegt nicht in zu wenig Leistung. Sie liegt in einem sehr alten, sehr kleinen Muster. Die meisten von uns bringen schon aus der Kindheit mit. Die Zwei, die keine Eins war… Ein kleines Beispiel macht das greifbar. Du kommst mit einer Zwei in der Klassenarbeit nach Hause. Du bist stolz, du willst diesen Moment mit deinen Eltern teilen. Die Reaktion, die kommt, ist nicht Freude, sondern eine Nachfrage: „Warum keine Eins?“ In diesem einen Moment lernt ein Kind etwas, das es sein Leben lang mit sich trägt: Gute Leistung reicht nicht, es zählt nur noch besser. Genau dieses Muster, sagt Chris Wende im Interview, ist bei sehr vielen leistungsstarken Erwachsenen der eigentliche Ursprung ihres Leistungsdrucks. Warum Erfolg dann nie genug ist Dieses frühe Muster setzt sich im Erwachsenenleben fort, nur mit anderen Bezugspersonen. Aus den Eltern werden der Vorstand, die Kunden, der Markt, manchmal auch nur die eigene innere Stimme. Der Maßstab bleibt derselbe: Es zählt nicht, was du erreicht hast, sondern was noch fehlt. Das Tückische daran ist, dass sich dieses Muster wie Ehrgeiz anfühlt und wie Ehrgeiz aussieht. Von außen wirkt es wie eine gesunde, hohe Leistungsmotivation. Das verhindert Zufriedenheit, weil jedes erreichte Ziel sofort durch ein neues ersetzt wird. Viele Unternehmer und Führungskräfte erleben genau das: Sie genießen ihre Erfolge gar nicht mehr. Ruhe, Zufriedenheit oder ein einfaches „das war gut so“ fühlen sich fast schon verdächtig an, so, als steht dir das nicht zu. Die stille Gefahr, immer produktiv sein zu müssen Die Gewohnheit, die viele Führungskräfte für besonders produktiv halten, ist genau diese: das eigene Tun niemals zu unterbrechen, jede Pause sofort mit einem schlechten Gewissen zu verbinden, jeden ruhigen Moment für Optimierung zu nutzen. Was sich nach Disziplin anfühlt, sabotiert auf Dauer die Energie. Die bräuchten wir für Klarheit, Präsenz und gute Entscheidungen. Wer im Dauermodus läuft, wirkt zwar beschäftigt, aber selten souverän. Was ein High Performance Coach anders sieht: Struktur oder Pause? Eine der wichtigsten Unterscheidungen, die Chris Wende als High Performance Coach im Gespräch trifft, betrifft genau diesen Punkt: Es gibt Momente, in denen mehr Struktur und Klarheit tatsächlich mehr Energie bringen, und es gibt Momente, in denen der Körper schlicht eine Pause braucht und noch mehr Optimierung das Gegenteil bewirkt. Der Unterschied lässt sich nicht an der To-do-Liste ablesen, sondern am eigenen Zustand. Wenn eine klare Struktur dazu führt, dass du dich fokussierter und leichter fühlst, war sie das Richtige. Wenn du dir eine neue Routine, ein neues System oder noch mehr Optimierung auferlegst und dich danach erschöpfter statt klarer fühlst, ist das ein Signal, das ernst genommen werden sollte. Führungskräfte, die dauerhaft auf hohem Niveau performen, unterscheiden sich von denen, die immer wieder in dieselben Muster zurückfallen: Sie behandeln Erschöpfung als Information und nicht als Schwäche, die es zu überwinden gilt. Was das für dich als Führungskraft bedeutet Dieses Muster bleibt nicht privat. Es ist auch nach außen hörbar und sichtbar. Wer innerlich nie ankommt, wirkt auch im Außen selten wirklich präsent. Erfolge werden knapp abgehakt statt gewürdigt, das Tempo bleibt hoch, selbst in Momenten, die eigentlich Ruhe verdient hätten. Mitarbeitende und Kolleg:innen spüren diese Anspannung, auch wenn sie nicht benennen können, woher sie kommt. Genau die Ruhe und Klarheit, die eigentlich Vertrauen und Autorität schaffen, gehen in diesem Zustand als Erstes verloren, obwohl die fachliche Kompetenz vollständig da ist. Dein High Performance Coach für den nächsten Moment Der Ausweg beginnt nicht mit noch mehr Disziplin, sondern mit dem Erkennen des eigenen Musters. Wenn du dir bewusst machst, an welcher Stelle deines Lebens einmal „gut“ nicht gereicht hat, verstehst du, warum auch aktuelle Erfolge diesen Ballast tragen. Von dort aus lässt sich der Maßstab bewusst neu setzen: Erfolg darf gewürdigt werden, bevor der nächste Punkt auf der Liste kommt. Pause darf ein Signal sein, kein Versagen. Struktur darf ein Werkzeug bleiben, kein Ersatz für echte Erholung. Du musst dir diese drei Fragen nicht merken, um sie zu benutzen, sie stellen sich von selbst wieder, sobald du einmal gemerkt hast, wie sehr sie den Unterschied machen. Feiere ich das gerade, was ich erreicht habe, oder bin ich innerlich schon beim nächsten Punkt? Brauche ich hier mehr Struktur, oder braucht mein Körper gerade schlicht Ruhe? Wessen Maßstab lege ich in diesem Moment eigentlich an mich an, meinen eigenen oder einen, den ich vor langer Zeit übernommen habe? Genau das ist die Perspektive, die ein High Performance Coach wie Chris Wende mitbringt, und die du dir ab jetzt selbst stellen kannst, auch ohne ihn im Raum. Chris Wende hat diesen Weg selbst gehen müssen, aus echter Erschöpfung heraus, und begleitet heute Unternehmer und Führungskräfte genau dabei. Im vollständigen Gespräch im Podcast erzählt er ausführlich, wie dieser Weg konkret aussehen kann, welche Rolle die Kindheit dabei wirklich spielt und wie du selbst erkennst, ob dein System gerade mehr Struktur oder mehr Ruhe braucht. [Hier geht’s zur Podcastfolge mit Chris Wende einfügen]. Wenn du merkst, dass genau dieses Muster auch deine Wirkung in entscheidenden Momenten beeinflusst, wenn du unter Druck stehst, aber eigentlich alles Wissen und Können längst da ist, lohnt sich ein Blick von außen. Im kostenfreien Wirkungscheck schauen wir gemeinsam darauf, wo genau bei dir der Druck deine Kompetenz überlagert und was ein erster Schritt heraus sein kann. Deine „Go-To“´s aus dem Interview: Was macht ein High Performance Coach? Ein High Performance Coach wie Chris Wende hilft Führungskräften und Unternehmern dabei, dauerhaft leistungsfähig zu bleiben, ohne dafür ihre Energie und Gesundheit zu opfern. Im Zentrum steht dabei nicht noch mehr Disziplin, sondern das Erkennen der Muster, die Leistung und Erschöpfung wirklich steuern. Woher kommt Leistungsdruck wirklich? Leistungsdruck entsteht meist nicht im aktuellen Job, sondern durch früh erlernte Muster, in denen gute Leistung an Bedingungen geknüpft wurde. Diese Muster übertragen sich später auf Chef:innen, Kund:innen oder den eigenen inneren Maßstab. Warum kann ich meine Erfolge nicht genießen? Wenn Zufriedenheit an immer neue, höhere Ziele geknüpft ist, wird jeder erreichte Erfolg sofort durch die nächste Anforderung ersetzt. Das verhindert, dass ein Erfolg wirklich ankommen und gewürdigt werden kann. Wie erkenne ich, ob ich mehr Struktur oder mehr Pause brauche? Entscheidend ist der eigene Zustand danach: Macht dich eine neue Struktur klarer und leichter, war sie richtig. Fühlst du dich nach mehr Optimierung erschöpfter statt fokussierter, braucht dein Körper eine echte Pause statt eines weiteren Systems. Hier findest du alles von Chris Wende und das Interview mit mir dazu, wie du auch unter Druck selbstsicher auftrittst: Website Linked in Youtube Podcast Der Beitrag High Performance Coach Chris Wende über gelebten Erfolg erschien zuerst auf Seidirselbstbewusst.

Eine halbe Million Umsatz, ein richtig erfolgreicher Launch und trotzdem die Frage: Ist das eigentlich der Erfolg, den ich wirklich will? In dieser Folge nehmen wir euch mit auf unsere ganz unterschiedlichen Wege: Warum Anna nach Panama gegangen ist, obwohl sie eigentlich auf einem ziemlich klassischen Karriereweg war, warum Ramona sich ein Leben in der Selbstständigkeit früher überhaupt nicht vorstellen konnte und welche vermeintlichen Erfolge uns irgendwann gezeigt haben, dass wir etwas verändern wollen. Es geht um Umwege, Entscheidungen, Selbstführung, Loslassen und die Frage, was Erfolg eigentlich für dich bedeutet, wenn du einmal alles weglässt, was im Außen danach aussieht. Eine Folge über Business und das Leben dahinter und darüber, warum es am Ende vielleicht viel weniger darum geht, wie Erfolg aussehen sollte, sondern darum, wie er sich für dich anfühlt. **Hier findest du mehr über Ramona:** [Website](https://ramonading.de) [Instagram](https://www.instagram.com/ramonadingde/) **Hier findest du mehr über Anna:** [Website](https://anna-libner.de) [Instagram](https://www.instagram.com/anna.libner/) [Impressum](https://anna-libner.de/impressum/)

Das Start Up Isar Aerospace hat es geschafft, das erste Mal einen Satelliten im All zu platzieren. Darüber haben sich sehr viele Menschen gefreut. Warum das so ein großer Erfolg ist und warum eigene Satelliten und Raketen wichtig sind, finden die Kindermoderatorinnen Disha und Melia heraus.

Lektion 272 Wie können Illusionen GOTTES SOHN befriedigen? - EKIW 272 Der Hunger nach dem Wirklichen. Wie können Illusionen Gottes Sohn befriedigen? Die heutige Lektion führt mich zu der Frage, warum so vieles, wonach ich in der Welt greife, mich nur für kurze Zeit erfüllt. Besitz, Anerkennung, Erfolg, Beziehungen oder besondere Erfahrungen können schön sein – doch sie können nicht ersetzen, wonach mein Geist in Wahrheit sucht. Das Ego verspricht Befriedigung durch Formen. Immer noch etwas erreichen, besitzen, verstehen oder erleben – und dann, so sagt es, werde endlich genug sein. Doch kaum ist ein Ziel erreicht, entsteht bereits das nächste. Nicht weil mit dem Leben etwas falsch wäre, sondern weil Vergängliches keine Antwort auf eine ewige Sehnsucht geben kann. Der Kurs lädt mich ein, diese Sehnsucht nicht länger falsch zu deuten. Hinter meinen vielen Wünschen liegt letztlich ein einziger: die Erinnerung an meine Ganzheit. Was ich wirklich suche, ist nicht mehr von der Welt, sondern mehr Wahrheit, mehr Frieden, mehr Liebe – und damit die Erinnerung an Gott. Der Hunger nach dem Wirklichen heisst: Meine Unzufriedenheit muss kein Beweis dafür sein, dass mir noch etwas in der Welt fehlt. Vielleicht erinnert sie mich vielmehr daran, dass mein Herz nach etwas sucht, das keine Illusion jemals geben kann. Mehr Informationen findest du auf https://www.andreahanheide.com Das Buch "Ein Kurs in Wundern" kannst du im Greuthof Verlag bestellen oder alle Lektionen online lesen: https://www.greuthof.de/gesamtverzeichnis.php#ekiw Finanzielle Wertschätzung: https://andreahanheide.de/wertschaetzung/ PayPal: https://www.paypal.com/paypalme/andreahanheide #EinKursInWundern #ACIM #EKIW #Lektion272 #WorkbookLesson272 #Geistesschulung #Wahrheit #InnererFrieden #Ganzheit #Vergebung #Liebe #HeiligerGeist #Heilung #Bewusstseinsarbeit #Erwachen #Wunder #Einheit #Sehnsucht #Freiheit #KursInWundernDeutsch

Du planst deinen Tag, schreibst deine To-do-Liste – und abends ist wieder ein großer Teil davon übrig? Das muss nicht daran liegen, dass du dich schlecht organisierst, zu langsam arbeitest oder deine Planung nicht konsequent genug umsetzt. Oft liegt das Problem viel früher: Du hast mehr Aufgaben eingeplant, als in deine tatsächlich verfügbare Zeit hineinpassen. In dieser Folge von „Mit Struktur zum Erfolg“ geht es darum, warum unsere To-do-Listen regelmäßig länger sind als unsere Tage – und wie du deine Aufgaben und deine verfügbare Zeit realistischer zusammenbringst.

Warum will fast jeder im Gym aussehen wie Cristiano Ronaldo – aber niemand trainiert auch nur ansatzweise wie er? In dieser Stammgast-Episode sitzen Fritz Reincke und sein langjähriger Weggefährte Fabian zusammen und nehmen sich den größten Denkfehler der Fitnessszene vor: Körper werden fast nur noch nach Optik bewertet, nicht nach Funktion. Von da aus geht's tief in die Sprinttechnik – inklusive einer Analyse, warum Erling Haaland beim Antritt so explosiv wirkt – und in die Frage, welche Rolle Konstanz und die simplen Basics wirklich spielen. Am Ende steht eine steile, aber gut begründete These im Raum: Berlin könnte einer der schlechtesten Orte sein, um als Sportler erfolgreich zu werden. Warum das so ist und welche eigenen Beobachtungen aus der Praxis dahinterstecken, hört ihr in dieser Episode. In dieser Episode sprechen wir unter anderem über:

„Du hast vergessen, Dein Gesicht zu trainieren.“ Mit diesem Satz aus einem Internetforum beginnt für einen jungen Mann ein Weg, der ihn bisher gut 11.000 Euro gekostet hat. Nase, Botox, Zähne … und als Nächstes plant er eine Operation am Kinn.Looksmaxxing heißt diese Bewegung, und sie ist längst im Mainstream angekommen. Du planst vermutlich keinen Umbau Deines Kiefers. Und trotzdem geht es in dieser Folge um Dich. Denn die Fragen dahinter stellen sich Menschen schon lange: Wie viel ist Dein Aussehen wirklich wert, für Erfolg, Beziehungen, Wohlbefinden? Ab wann wird der Wunsch, gut auszusehen, zur Last? Und woran würdest Du merken, wenn Du vielleicht schon mittendrin gesteckt hättest?Am Ende der Folge weißt Du, was in Deinem Kopf passiert, wenn Du durch einen Fitness-Feed scrollst (und warum es den meisten von uns geht wie Dir). Woran Du erkennst, ob Dein Ehrgeiz Dir noch guttut oder längst gegen Dich arbeitet. Warum der berühmte Attraktivitätsbonus bei genauer Prüfung viel kleiner ausfällt als gedacht. Und warum Dein Alter beim Thema Körperbild kein Gegner ist, sondern ein Verbündeter.Die Grenze zwischen gesundem Ehrgeiz und der anderen Seite passt am Ende in eine Frage: Trainierst Du aus Neugier oder aus Angst?Falls Dich das Thema persönlich belastet: Sprich mit jemandem, der sich damit auskennt. Das ist keine Schwäche, sondern Verantwortung für Dich selbst.____________*WERBUNG: Infos zum Werbepartner dieser Folge und allen weiteren Werbepartnern findest Du hier.____________In der Folge erwähnt:Folge 586: Wunderschön. Warum wir dem Bann des Äußeren nicht entkommen, mit Dr. Stéphane StahlFolge 485 und 486: Körperbild, die praktische SeiteBuch: Dranbleiben (die Werteübung, auf die sich Mark bezieht)Dranbleiber-Newsletter: marathonfitness.de/newsletterThe Guardian, Simon Usborne: From bone smashing to chin extensions: how ‘looksmaxxing' is reshaping young men's faces (die Geschichte von James)The Daily (The New York Times): Gespräch mit Joe Bernstein über LooksmaxxingWissenschaftliche Quellen:Veale et al. (2016): Body dysmorphic disorder in different settings. Body Image, 18, 168–186.Phillips et al. (2006): Gender similarities and differences in 200 individuals with body dysmorphic disorder. Compr Psychiatry, 47(2), 77–87.Mitchell et al. (2017): Muscle dysmorphia symptomatology in bodybuilders and resistance trainers. Sports Med, 47(2), 233–259.Luo et al. (2018): Social comparison in the brain. Hum Brain Mapp, 39(1), 440–458.de Valle et al. (2021): Social media, body image, and the question of causation. Body Image, 39, 276–292.Bortnikova et al. (2024): Beauty and professional success: A meta-analysis. CEPR Discussion Paper 18978.Ma-Kellams et al. (2017): Attractiveness and relationship longevity. Pers Relatsh, 24(1), 146–161.Diener et al. (1995): Physical attractiveness and subjective well-being. J Pers Soc Psychol, 69(1), 120–129.Limburg et al. (2017): The relationship between perfectionism and psychopathology: A meta-analysis. J Clin Psychol, 73(10), 1301–1326.Teixeira et al. (2012): Exercise, physical activity, and self-determination theory: A systematic review. Int J Behav Nutr Phys Act, 9, 78.Elion et al. (2012): Perfectionism in African American students. Cultur Divers Ethnic Minor Psychol, 18(2), 118–127.Thai et al. (2023): Reducing social media use improves appearance and weight esteem in youth with emotional distress. Psychol Pop Media.Bonfanti et al. (2025): The association between social comparison in social media, body image concerns and eating disorder symptoms. Body Image, 52, 101841.Tiggemann & Lynch (2001): Body image across the life span in adult women. Dev Psychol, 37(2), 243–253.Callan et al. (2015): Age differences in social comparison tendency and personal relative deprivation. Pers Individ Dif, 87, 196–199.Tiggemann & McCourt (2013): Body appreciation in adult women. Body Image, 10(4), 624–627.

Russische Truppen haben die ukrainische Stadt Oleschky nahe Cherson abgeriegelt. Die Bevölkerung hat nichts mehr zu essen und kann nicht fliehen. Die Besatzer scheinen die Bevölkerung aushungern zu wollen. Was bezweckt Russland damit? Und wie ist die Lage vor Ort? Weitere Themen: Im Oktober beginnt Mirjana Spoljaric ihre zweite Amtszeit als IKRK-Präsidentin. Der humanitären Nothilfe fehlen Geld, politische Unterstützung und Respekt für das Kriegsvölkerrecht. Letzte Woche hat die IKRK-Präsidentin am Rand der UNO-Generaldebatte für all das lobbyiert. Mit durchzogenem Erfolg. In Chicago versammelt sich Sonntag für Sonntag der Scream Club, um sich vor der neuen Woche gemeinsam Frust, Angst oder Stress von der Seele zu schreien. Was im letzten Jahr begann, zog bald Hunderte an. Vielleicht ist dies auch Ausdruck einer bedrückenden Zeit.

In dieser Episode spricht Erik Siekmann mit Christian Steiger, dem Geschäftsführer von Lexware, über den Erfolg im hart umkämpften Software-as-a-Service-Markt und die Unterstützung des deutschen Mittelstands. Christian erklärt, warum 97 Prozent aller deutschen Unternehmen Kleinstbetriebe sind, die das Rückgrat der Wirtschaft bilden, und wie Lexware diesen Unternehmerinnen und Unternehmern mit der Initiative „Tell Your Story“ eine eigene Bühne gibt. Er gibt Einblicke in die Transformation von Lexware zur Cloud-Lösung mit über 450.000 Cloud-Kunden und erklärt, weshalb das agile Scrum-Modell hinterfragt werden muss. Statt auf klassische Großteams setzt Lexware auf kleine Zwei-Mensch-Teams, die dank KI und „Vibe Coding“ rasch Software entwickeln. Darüber hinaus sprechen Erik und Christian über den Wandel vom „Model Layer“ zum „Interface Layer“, das Potenzial von KI zur Automatisierung kaufmännischer Prozesse und die Hintergründe des Hauptsponsorings beim SC Freiburg. Der Marketing Transformation Podcast wird produziert von TLDR Studios.

Robert Müller erzählt von seinem Erfolg beim 1550 Kilometer langen Transpyrenees Race.

Buche jetzt deine kostenlose Beratung: https://mehr-fitness-kunden.de/termin/Viele erfolgreiche Coaches kennen das Muster: Wochen voller Vollgas, dann wirft ein externer Auslöser alles über den Haufen. Jannis erklärt in dieser Episode, warum wellenförmige Ergebnisse fast immer aus wellenförmigem Input entstehen und wie klare, einfache Standards dafür sorgen, dass dein Business auch dann weiterläuft, wenn im Leben mal etwas dazwischenkommt.In dieser Episode:00:00 – Das Muster: Vollgas-Phasen und der Einbruch danach01:53 – Das gleiche Spiel bei Erfolg: neue Kunden, dann ein Loch02:27 – Wellenförmige Ergebnisse = wellenförmiger Input03:33 – Die Lösung: konstanter Input, auch wenn das Leben dazwischenfunkt04:54 – Standards, die auch bei Chaos haltenFolge Jannis:InstagramYouTube

Seine Lebensgeschichte ist filmreif: Aus einem palästinensischen Flüchtlingsjungen wird ein Nobelpreisträger in Chemie. Seine Forschungsarbeiten haben das Zeug, die Welt zu verändern: Sie könnten CO2-Emmissionen senken und Trinkwasser aus der Luft gewinnen. Barbara Bleisch trifft das Ausnahmetalent. Wasser aus trockener Wüstenluft gewinnen? Kohlendioxid aus der Atmosphäre filtern? Der Chemie-Nobelpreisträger Omar Yaghi denkt gross – und sein Erfolg gibt ihm recht. Für seine Forschungsarbeiten zu metallorganischen Gerüstverbindungen hat er unter anderem 2024 den renommierten Balzan-Preis und 2025 den Chemie-Nobelpreis, gewonnen. Was abstrakt klingt, könnte für viele Menschen lebensrettend sein: Selbst in trockenen, heissen Regionen kann mit seiner Methode Wasser aus der Atmosphäre gewonnen werden. Auch die Klimakrise knüpft sich Yaghi vor und erforscht, wie freigesetztes CO2 wieder eingefangen werden kann. Ausgehend von seiner eigenen Lebensgeschichte, die aus den bescheidenen Verhältnissen in einem Flüchtlingslager in Jordanien an die Spitze der internationalen Forschung führte, erzählt der begnadete Wissenschaftler Barbara Bleisch, wie er sich mit zehn in Moleküle verliebte und bis heute vor Neugier brennt.

Seine Lebensgeschichte ist filmreif: Aus einem palästinensischen Flüchtlingsjungen wird ein Nobelpreisträger in Chemie. Seine Forschungsarbeiten haben das Zeug, die Welt zu verändern: Sie könnten CO2-Emmissionen senken und Trinkwasser aus der Luft gewinnen. Barbara Bleisch trifft das Ausnahmetalent. Wasser aus trockener Wüstenluft gewinnen? Kohlendioxid aus der Atmosphäre filtern? Der Chemie-Nobelpreisträger Omar Yaghi denkt gross – und sein Erfolg gibt ihm recht. Für seine Forschungsarbeiten zu metallorganischen Gerüstverbindungen hat er unter anderem 2024 den renommierten Balzan-Preis und 2025 den Chemie-Nobelpreis, gewonnen. Was abstrakt klingt, könnte für viele Menschen lebensrettend sein: Selbst in trockenen, heissen Regionen kann mit seiner Methode Wasser aus der Atmosphäre gewonnen werden. Auch die Klimakrise knüpft sich Yaghi vor und erforscht, wie freigesetztes CO2 wieder eingefangen werden kann. Ausgehend von seiner eigenen Lebensgeschichte, die aus den bescheidenen Verhältnissen in einem Flüchtlingslager in Jordanien an die Spitze der internationalen Forschung führte, erzählt der begnadete Wissenschaftler Barbara Bleisch, wie er sich mit zehn in Moleküle verliebte und bis heute vor Neugier brennt.

Bei Michèle Schönbächler erzählen die beiden von ihrem Engagement, Unternehmergeist und Leidenschaft für Menschen Renate Bach Zwischen Saanen und Gstaad verwurzelt, aber mit offenen Augen für die Welt. Aufgewachsen ist Renate Bach als ältestes von drei Kindern zwischen Saanen und Gstaad. Kühe, Käsen und die Arbeit auf Haus, Hof und der Alp gehörten zu ihrem Alltag. Dort entstand ihre Liebe zu den Bergen, zur Natur und zum Käse, die sie bis heute begleitet. Mit 16 Jahren verliess sie das Tal und besuchte das Lehrerseminar in Bern. Der erste Schritt hinaus in die grosse Welt. Und dann unterrichtete sie mehr als 40 Jahre lang in Gstaad und erlebte Generationen von Schülerinnen und Schülern. Sie hat gesellschaftliche Veränderungen kommen und gehen sehen und blieb ihrer Heimat dennoch immer treu. Auch neben dem Schulzimmer engagierte sie sich mit grosser Leidenschaft. Am Menuhin Festival Gstaad hilft sie bis heute mit und weist internationalen Gästen ihre Plätze zu. Seit ihrer Pensionierung ist sie keineswegs ruhiger geworden: Sie unterrichtet weiterhin wöchentlich, engagiert sich in einem Gönnerverein für Menschen mit Beeinträchtigungen, setzt sich für das Museum in Saanen ein und wirkt aktiv in der Kirchgemeinde mit. Obwohl ihr Lebensmittelpunkt stets im Saanenland lag, zog es sie immer wieder in die Ferne. Reisen führten sie nach Kambodscha, China, Usbekistan und zuletzt nach Peru. Dort erfüllte sie sich einen mehr als 50 Jahre alten Traum und besuchte den legendären Machu Picchu. _________________________ Jürg Schwarzenbach Vom Elektromonteur zum Unternehmer, Investor und TV-Juror. Seilbahnen, Kräne und technische Bauten faszinierten ihn schon als Kind und so war der Grundstein für seinen beruflichen Weg früh angelegt. Als dritter von vier Söhnen wuchs Jürg Schwarzenbach in einem familiären und bodenständigen Umfeld auf, das ihn nachhaltig prägte. Nach der Lehre als Elektromonteur plante er zunächst eine militärische Karriere. Als sich dieser Weg nicht wie erhofft entwickelte, entschied er sich für ein Studium zum Elektroingenieur in Biel. Eine Entscheidung, die sein Leben prägen sollte. Gemeinsam mit einem Geschäftspartner gründete er wenig später seine eigene Firma. Aus dem Unternehmen entwickelte sich eine Erfolgsgeschichte: Die Firma «Delec» wuchs kontinuierlich und wurde vor rund 20 Jahren verkauft, was ihm finanziell eine grosse Unabhängigkeit ermöglichte. Doch statt sich zurückzulehnen, investierte er seine Energie in neue Projekte. Heute unterstützt er junge Unternehmerinnen und Unternehmer auf ihrem Weg zum Erfolg. Er engagiert sich im Powerpreneur-Netzwerk des Swiss Economic Forum, wirkt als Jurypräsident des Swiss Venture Clubs Region Bern und hat mit Aare Ventures ein Investorennetzwerk für Start-ups in der Region Mittelland aufgebaut. Einem breiteren Publikum ist er als Jurymitglied der Fernsehsendung «Die Höhle der Löwen Schweiz» auf 3+ bekannt. Dort entscheidet er mit, welche Geschäftsideen das Potenzial haben, Investoren zu überzeugen und erfolgreich zu werden. Trotz seiner Leidenschaft für Unternehmertum und Innovation stehen heute auch Familie und Privatleben im Zentrum. Der zweifache Grossvater hat sein Unternehmen an die nächste Generation übergeben und geniesst es, gemeinsam mit seiner Frau Zeit mit den Enkelkindern zu verbringen. ______________________ Moderation: Michèle Schönbächler _______________________ Das ist «Persönlich»: Jede Woche reden Menschen über ihr Leben, sprechen über ihre Wünsche, Interessen, Ansichten und Meinungen. «Persönlich» ist kein heisser Stuhl und auch keine Informationssendung, sondern ein Gespräch zur Person und über ihr Leben. Die Gäste werden eingeladen, da sie aufgrund ihrer Lebenserfahrungen etwas zu sagen haben, das über den Tag hinaus Gültigkeit hat.

Räume kommunizieren oft, bevor wir selbst ein Wort sagen. In dieser Episode sprechen wir mit Feng-Shui-Expertin und Interior Designerin Miranda Karlen darüber, wie unsere Umgebung unser Wohlbefinden, unsere Produktivität und sogar unseren beruflichen Erfolg beeinflussen kann.Gemeinsam räumen wir mit Vorurteilen über Feng Shui auf und zeigen, wie sich jahrtausendealtes Wissen mit modernem Interior Design verbinden lässt. Wir sprechen über die ideale Himmelsrichtung für verschiedene Lebensbereiche, die Bedeutung der fünf Elemente, die optimale Platzierung von Spiegeln und darüber, wie Unternehmerinnen und Unternehmer ihren Schreibtisch positionieren können, um Fokus, Klarheit und Erfolg zu fördern.Ausserdem erfährst du, wie Feng Shui auch beim Aufbau einer Marke oder beim Launch eines neuen Produkts eingesetzt werden kann und weshalb die Energie eines Raumes einen Einfluss auf Marketing, Kundenwahrnehmung und geschäftlichen Erfolg haben kann. Eine inspirierende Episode mit vielen praktischen Impulsen für alle, die ihre Räume bewusster gestalten und ihr volles Potenzial entfalten möchten.Instagram:@miranda.karlen_raumwirkung @roadtosuccessbymira@therealmira@jelenavasovicLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/miranda-karlen-fengshuiMach den kostenlosen Raum-Check mit Miranda KarleMöchtest du wissen, wie dein Zuhause auf dich wirkt und wo du mit kleinen Veränderungen mehr Wohlbefinden schaffen kannst? Miranda Karle hat einen Raum-Check für dein Zuhause entwickelt.Du beantwortest ein paar Fragen zu deinen Räumen und erhältst direkt eine persönliche Auswertung mit Punktzahl. Wenn du deine E-Mail-Adresse hinterlässt, bekommst du zusätzlich ein kostenloses Workbook mit praktischen Feng-Shui-Anregungen, typischen Alltagssituationen und einfachen Ideen, die du direkt bei dir zuhause umsetzen kannst.Mach jetzt den Raum-Check und entdecke dein Zuhause mit einem neuen Blick:https://www.raumwirkung.ch/raumcheck-selbsttest-zuhause/

Unregelmäßige Mahlzeiten sind einer der meist unterschätzten Fehler in der Ernährung. Du kannst Dich noch so gesund ernähren – wenn Deine Essenszeiten ständig variieren, bringt das Deinen Körper aus dem Gleichgewicht.In diesem Video erfährst Du, wie unregelmäßiges Essen Deinen Blutzucker, Deine Hungerhormone und Deinen Energiehaushalt beeinflusst und warum das langfristig zu Heißhunger, Müdigkeit und schlechteren Fortschritten führen kann. Auch Dein Stoffwechsel und Deine innere Uhr reagieren sensibel auf fehlende Struktur.Außerdem zeige ich Dir, wie Du mit einfachen Strategien wieder Struktur in Deinen Alltag bringst: feste Mahlzeiten, bessere Planung und eine gezielte Verteilung Deiner Nährstoffe. So schaffst Du die Grundlage für mehr Energie, bessere Sättigung und langfristigen Erfolg.Die wichtigsten Stellen:00:00 - Intro01:19 - Unregelmäßige Mahlzeiten: Ein häufig unterschätztes Problem02:25 - Warum regelmäßige Mahlzeiten sinnvoll sein können04:36 - Müdigkeit, Heißhunger & die „Blutzucker-Achterbahn“06:20 - Keine Frage ist zu einfach: Trau Dich nachzufragen08:22 - Mahlzeiten & innere Uhr: Die Rolle des zirkadianen Rhythmus09:34 - 3 häufige Probleme bei unregelmäßigen Mahlzeiten11:46 - 4 einfache Hebel für mehr Regelmäßigkeit im Alltag15:06 - So kannst Du das Ganze langfristig umsetzen Hier der Link zu meinem Buch: https://roc-sports.at/shop/buch-eine-anleitung-fuers-lebenAbonniere den Kanal für mehr Inhalte rund um Ernährung, Gesundheit und Performance – wissenschaftlich fundiert und direkt umsetzbar.Feinste Grüße,Chris “The ROC”

Am 1. September 2025 ist es so weit: Das Dickpic-Verbot tritt in Kraft, also jener Paragraf, der das unaufgeforderte und absichtliche Versenden von Genitalaufnahmen in Österreich strafbar. Wer dagegen verstößt, riskiert eine Geldstrafe oder bis zu sechs Monate Haft. Judith freut sich, denn sie hat von einem ehemaligen Mitstudenten 5000 Dickpics bekommen, die sie nie wollte. Endlich kann sie auch strafrechtlich gegen ihren digitalen Belästiger vorgehen. Doch schnell geraten sie und ihr Anwalt an die Grenzen der Strafverfolgung. Der mutmaßliche Täter ist nicht auffindbar.Überhaupt gibt es in dem einen Jahr, in dem das Gesetz gilt, kaum Verurteilungen. Auch andere Betroffene berichten von Schwierigkeiten darin, die Täter zur Rechenschaft zu ziehen. Warum Expertinnen den Paragrafen trotzdem als Erfolg sehen, wie er hilft, Frauen vor digitaler Gewalt zu schützen – und was das für Judith konkret bedeutet, darum geht es in der zweiten Folge dieser Mini-Reihe. Im Podcast »Inside Austria« rekonstruieren Katharina Zingerle und Kim Höbel von SPIEGEL und Antonia Rauth vom österreichischen STANDARD gemeinsam Fälle, Skandale und politische Abgründe in Österreich. Wenn euch unser Podcast gefällt, folgt uns doch und lasst uns ein paar Sterne da. Kritik, Feedback oder Themenideen gerne an insideaustria@spiegel.de oder an podcast@derstandard.at Den Inside Austria Newsletter findet ihr hier. +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die SPIEGEL-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie mit SPIEGEL+. Entdecken Sie die digitale Welt des SPIEGEL, unter spiegel.de/abonnieren finden Sie das passende Angebot. Alle SPIEGEL Podcasts finden Sie hier. Den SPIEGEL-WhatsApp-Kanal finden Sie hier. Hier geht es zu unserem SPIEGEL Shop. Alle Newsletter vom SPIEGEL finden Sie hier. Hier geht es zur SPIEGEL Akademie. Sie möchten den SPIEGEL mitgestalten? Registrieren Sie sich bei SPIEGEL Perspektiven. Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.

Die Linke hat die Berliner Abgeordnetenhauswahl klar gewonnen, mit einem Programm, das vielen lange als zu radikal galt: große Wohnungskonzerne vergesellschaften, Mieten stärker begrenzen, Reichtum umverteilen. Besonders junge Menschen haben die Partei gewählt. Die neue Linke wirkt jünger, weiblicher, migrantischer und kämpferischer als die Regierungslinke der vergangenen Jahre. Aber was bedeutet dieser Erfolg? Ist er vor allem die Antwort darauf, dass immer mehr Menschen in Berlin trotz Arbeit keine bezahlbare Wohnung finden? Oder zeigt sich da eine neue politische Sehnsucht nach einer Partei, die nicht mehr auf kleine Korrekturen setzt, sondern auf radikalere Lösungen? Einer Partei, die Eigentum, Markt und Machtverhältnisse grundsätzlich infrage stellt? Zugleich wird über Antisemitismus in Teilen der Berliner Linken gestritten. Nach problematischen antiisraelischen Parolen bei einer Wahlkampfveranstaltung und Konflikten um palästinasolidarische Gruppen stellt sich die Frage, ob die Partei ihre Grenzen klar genug zieht – und ob SPD und Grüne mit ihr regieren sollten. Wir diskutieren über die neue Linke, die Wohnungsfrage, Vergesellschaftung und die Frage: Wie gefährlich ist diese Partei wirklich? Der Apofika-Presseklub mit Özge Inan, Nikolaus Blome, Robert Kiesel und natürlich unserem Host, Markus Feldenkirchen. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/ApokalypseundFilterkaffee Du möchtest Werbung in diesem Podcast schalten? Dann erfahre hier mehr über die Werbemöglichkeiten bei Seven.One Audio: https://www.seven.one/portfolio/sevenone-audio

«Potzmusig» besucht das erste Eidgenössische Jugendjodelfest in Grindelwald BE und trifft auf Jodelnachwuchs aus der ganzen Schweiz. Neben jungen Stimmen und gelebter Tradition gibt es im Restaurant Grund auch viel abwechslungsreiche Musik aus der Region. In diesem Jahr fand erstmals ein Eidgenössisches Jugendjodelfest statt. Das Fest für die 6- bis 25-jährigen Jodlerinnen, Fahnenschwinger und Alphornspielerinnen wurde in der wunderschönen Berglandschaft von Grindelwald ausgetragen. Passender hätte die Kulisse für diese Premiere kaum sein können. Mit einem eigenen Jodelfest für die junge Generation soll der Nachwuchs gestärkt und gefördert werden. Kinder und Jugendliche, die nach ihrer Zeit in einem Kinder- oder Jugendchor austreten, sollen den Anschluss an das Brauchtum nicht verlieren, sondern weiterhin aktiv bleiben An aktivem Nachwuchs fehlte es am Wochenende vom 11. bis 13. September jedenfalls nicht: Über 1000 Aktive nahmen am ersten Eidgenössischen Jugendjodelfest teil. Sie sangen und jodelten, schwangen Fahnen, tanzten, spielten Alphorn und nahmen an verschiedenen Workshops teil. Neben den Eindrücken vom Fest gibt es in «Potzmusig» auch viel urchige Musik aus dem Restaurant Grund in Grindelwald BE zu hören. Nicolas Senn macht mit «Potzmusig» Halt bei der Bahnstation, von wo aus die Reise hinauf aufs Jungfraujoch führt. Musikalisch mit dabei ist das Trio Bärglistock aus Grindelwald BE mit urchiger Schwyzerörgelimusik von Godi Schmid. Das Handorgelduo Niesefründe aus Aeschiried BE spielt eine Komposition von Lorenz Giovanelli, und die Schwyzerörgeli-Formation Ländler.CH ist mit dem Titel «Für üses Beo» zu hören. Weiter spielt Akkordeonist Kurt Schmid gemeinsam mit Fredy Reichmuth, dessen Tochter Silja und Fritz Fuchs in einer Ad-hoc-Formation. Marion und Lorenz Willi bilden zusammen mit Christian Zurbrügg das Terzett Willi-Zurbrügg. Beim letztjährigen Folklorenachwuchs-Wettbewerb belegten die jungen Jodler den dritten Platz. Mit ihrer Interpretation von «Uf der Höchi» von Paul Meier sorgten sie bei «Potzmusig» für einen besonderen Moment – und bei so manchen Gästen im Restaurant Grund für Hühnerhaut. Emotional wird es auch beim Auftritt des Chinderchörli Grindelwald. Die Lokalmatadoren singen «Mys Älpli» von der einheimischen Komponistin Margrith Inäbnit. Die jungen Sänger durften nicht nur bei «Potzmusig» auftreten, sondern waren am ersten Eidgenössischen Jugendjodelfest gleich mehrfach im Einsatz: Neben ihrem Wettbewerbsvortrag übernahmen sie auch verschiedene Helfereinsätze. Auch dank des Engagements des Chinderchörli Grindelwald wurde das erste Eidgenössische Jugendjodelfest zu einem vollen Erfolg.