Podcasts about einen job

In dieser Episode sprechen Gina-Marie und Abaz über ihre Arbeit im Jobcenter Stuttgart. Sie erzählen, wie sie Menschen dabei helfen, langfristig eine bessere Lebenssituation zu erreichen, sei es durch die Integration in den Arbeitsmarkt oder die Unterstützung bei der Ausbildung. Es geht um die Herausforderungen und Erfolge ihrer Arbeit sowie die gesellschaftliche Wahrnehmung von Jobcentern. Highlights in dieser Episode: • Gina-Marie hilft Menschen durch individuell angepasste Maßnahmen bei der Integration in den Arbeitsmarkt. • Abaz konzentriert sich auf die Unterstützung von Schülern und die Vermittlung in Ausbildungen, wobei er kreative Ansätze wie Hip-Hop-Workshops nutzt. • Beide teilen Erfolgsgeschichten, die zeigen, wie ihre Arbeit das Leben von Menschen verändert. • Sie diskutieren die Herausforderungen, die mit der Arbeit im Jobcenter verbunden sind, einschließlich der gesellschaftlichen Stigmatisierung. • Gina-Marie und Abaz betonen die Bedeutung des Teams und des Austauschs mit Kollegen bei der Bewältigung schwieriger Fälle. • Dieser Jobcast® beleuchtet auch die bürokratischen Aspekte der Arbeit und die jüngsten Änderungen durch die Bürgergeldreform. • Abaz und Gina-Marie teilen, warum sie ihre Arbeit im Jobcenter lieben und welche positiven Aspekte sie mit sich bringt. Wenn du Interesse hast, deinen gesellschaftlichen Beitrag zu leisten, und für das Jobcenter Stuttgart tätig zu sein, dann kommst du über den folgenden Link direkt zur ⁠Stelle auf der Karriereseite der Stadt Stuttgart⁠. Über den OHRBEIT Jobcast-Channel: ⭐️⭐️ Lass Sterne regnen - am besten fünf davon in der Spotify App und folge uns! Dankeschön! ⭐️⭐️ Hilf mit und erzähle deinen Freund*innen und Arbeitskolleg*innen von OHRBEIT, damit noch mehr Unternehmen durch ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Jobcasts⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ transparenter werden! Du findest uns natürlich auch auf

Träumst Du von einem Arbeitsumfeld, das mehr bietet als nur Routine? Axel und Marina enthüllen die Geheimnisse hinter den Spieleabenden, Büro-Partys und der agilen Arbeitsweise bei Grollmus. Hier geht es nicht nur um Projekte, sondern um Menschen – um echte Kollegen, die sich gegenseitig unterstützen und inspirieren. Freu Dich auf spannende Einblicke in das Herz und die Seele dieses dynamischen Unternehmens.Tauche ein in die aufregende Welt der Software-Entwicklung und entdecke die unendlichen Möglichkeiten der Weiterbildung im Bereich der industriellen Automatisierung. Axel und Marina teilen ihre Erfahrungen und geben wertvolle Einblicke in die spannenden Herausforderungen und Chancen, die sich in diesen Bereichen bieten.Erlebe den Grollmus-Spirit ECHT. LEBENDIG. PROGRESSIV. Hier findest Du die offenen Stellen.

Ahoi an alle hier Gestrandeten und herzlich Willkommen zu dem neuen und interaktiven Podcast "Gestrandet - Last Exit Mallorca". In diesem Podcast geht es um Obdachlosigkeit, Aussteiger und "Lebenskünstler" auf Mallorca und die damit einhergehenden Gefahren und vorallem die unweigerlich mit sich bringenden Erlebnisse und Geschichten! Folgenbeschreibung: Nach unserer Winterpause bringt uns Andy in dieser Folge auf den neusten Stand, was seine Gesundheit, auch seine Dokumente und sein Voranschreiten mit dem Roten Kreuz betrifft. Da gibt es nämlich schon wieder einiges zu erzählen. Auch hat Andy ein Fahrrad geschenkt bekommen und dieses nochmal von Grund auf "fit gemacht" - aber hört selbst, denn auch das erzählt er uns und ihr werdet auch das ein oder andere Bild dazu auf unserer Instagram Seite finden. Bedanken möchten wir uns auch noch (und wiedermal) bei Carlos Lucio - der den Jungs Getränke gespendet hat, die kurz vor dem Ablaufdatum standen und so nach einer Renovierungsphase, in der Gastronomie nicht mehr verwendet werden konnten. Denn Carlos hat das "Et Dömsche" und auch die zukünftige und gegenüberliegende Bar "Sonnenland" übernommen - und wird dort ein wirklich tolles Konzept und Design umsetzen! Schaut doch gerne mal vorbei! Wir wünschen an dieser Stelle, alles Gute und viel Erfolg - Danke für deine Unterstützung! Et Dömsche Instagram: https://www.instagram.com/et_doemsche/?hl=de Sommerland Instagram: https://www.instagram.com/sommerland_mallorca/ Manche unserer Gesprächspartner und Protagonisten sind einigen von euch vielleicht schon aus Reportagen bekannt. Wie wahrscheinlich dann auch Jens und/oder Andy - Joey Kelly hat unter anderen auch Jens zusammen mit "SternTV" Ende letzten Jahres besucht und sogar eine Nacht in Jens "Gästehaus" übernachtet. Auf YouTube findet man die Reportage unter "Obdachlos auf Mallorca", auf unserer Instagram Seite " Gestrandet.LastExitMallorca " bei unseren Links (Linktree). Folgt uns gerne auch auf Instagram - https://www.instagram.com/gestrandet.lastexitmallorca und/oder sendet uns eine Sprachnachricht mit Fragen (auch sehr gerne direkt an die Protagonisten) und/oder euren Anregungen etc.. Dort haben wir auch die u.a. Reportage und jegliche Berichterstattung über dieses Projekt, für euch verlinkt! (Mallorca Magazin, Stuttgarter Zeitung, Saarbrücker Zeitung, SR3 und weitere) Wir freuen uns immer über euer Feedback! Sonnige Grüße aus Mallorca, danke fürs Reinhören und bis ganz bald! Email: kontakt@gestrandet-lastexitmallorca.de Presseartikel & SternTV Beitrag: https://linktr.ee/Gestrandet.LastExitMallorca Instagram: https://www.instagram.com/gestrandet.lastexitmallorca --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/gestrandetmallorca/message

Secure, Contain, Protect: Abend 1 Contain Die SCP ist eine wichtige Organisation. Einige sagen, vielleicht DIE wichtigste Organisation der Welt. Sie ist das einzige, was zwischen den kosmischen Kräften des Universums, seinen unbekannten Schrecken und den Menschen steht. Nicht jeder schafft es, eine Rolle in diesem wichtigen Kampf zu bekommen, doch unsere 4 Agenten haben ihr Ziel erreicht. Einen Job in der Contain Division. Doch bevor die eigentliche Arbeit beginnen kann, müssen sie erst das umfangreiche Willkommensprogramm überstehen. In einem steril anmutenden Warteraum sitzen Arima Matsu, psychologischer Spezialist, gespielt von Kevin Rüdiger Schaller, Gerichtsmediziner, gespielt von Silvi Jaza Munir, Special Agent, gespielt von Sascha Und Zoey Grant, Gelehrte, gespielt von Kate. Willkommen bei der SCP.   https://www.patreon.com/1W3Rollenspieler https://twitter.com/1Rollenspieler Tabletop Audio - Ambiences and Music for Tabletop Role Playing Games

In dieser Folge geht es darum, wie man auch als introvertierte Person einen Job als Programmierer finden kann. Wir geben dir Tipps und Tricks, wie du dich auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten kannst, um deine Stärken zu betonen und dein Können zu beweisen. Bewerbung für ein Erstgespräch: https://developerakademie.com/ YouTube: https://www.youtube.com/c/Programmierenlernen Instagram: https://www.instagram.com/junus.ergin/in/

Leben & Alltag; Wirtschaft; Persönlichkeitsentwicklung

In dieser Folge hören wir Geld- und Karrieregeschichten, die uns zum Nachdenken anregen: Lieber mehr Gehalt oder doch lieber mehr Zeit? Und was tun, wenn es den bisherigen Traumjob einfach nicht mehr gibt? Es geht ums Priorisieren und um das Kennenlernen unserer Werte - und warum wir vielleicht viel mehr Jobs ausüben könnten, die uns gefallen, als uns aktuell bewusst ist. • Journalist und Zeit-Experte Stefan Boes: HIMMM-Folge 144 und Newsletter "Inseln der Zeit" • Psychologe und Karrierecoach Hans-Georg Willmann: https://willmann.coach/ • Warum wollen wir besitzen? Ein finanzpsychologischer Blick: Folge #88 • Unsere HIMMM-Website und Anmeldung zum Midnight Mail Newsletter: https://howimetmymoney.de/ • Folge uns auf Social Media & schick uns gerne eine Nachricht: E-Mail: hallo@howimetmymoney.de Instagram: howimetmy.money Facebook: howimetmymoneypodcast Twitter: howimetmymoney LinkedIn: How I met my money • maiwerk Finanzakademie - Spannende Onlinekurse für deine finanzielle Zukunft zu ETFs, Immobilien und Altersvorsorge: https://bit.ly/3yX9bpC Rabattcode: HIMMMPODCAST20 • How I met my money: Damit du dich und dein Geld besser kennenlernst

Der SV Wehen Wiesbaden ist der Fußballverein in der hessischen Landeshauptstadt im Herzen des Rhein-Main-Gebiets und sucht aktuell Verstärkung auf zwei Positionen:➡ Duales Studium Sportmanagement, Kommunikationsmanagement oder ähnliche betriebswirtschaftliche Studiengänge (B.A./M.A.) Zuschauerservice & Marketing (m/w/d)➡ Duales Studium Betriebswirtschaftslehre, Sportmanagement (B.A./M.A.) oder ähnliche Studiengänge (m/w/d) Mitarbeit Finanzen & SteuernWir haben deshalb mit Manuel Madunic, Geschäftsführer von Kim Sportsmanagement, über die spannenden Job-Gelegenheiten gesprochen, was es mit der Kooperation mit KIM SportsManagement auf sich hat und warum man sich unbedingt bewerben sollte.

WIR suchen einen Online Marketing Manager (Paid Ads & SEO), der nicht nur die spannende Welt des Geocachings kennt, sondern auch die Fähigkeiten besitzt, unsere Online-Präsenz für ein aufregendes Geocaching-Unternehmen zu optimieren. Wenn du der richtige für uns bist, dann melde dich bei uns per Mail unter info@geheimpunkt.de Was wir sonst noch so tun: http://www.geheimpunkt.de https://www.cacher-reisen.com/de/ https://geo-concepts.de/ https://danielpflieger.de/ Folgt uns gerne auch auf Facebook https://m.facebook.com/geheimpunkt/?_rdr https://m.facebook.com/cacherreisen/?_rdr https://m.facebook.com/dan.pflieger/?_rdr Und Instagram https://instagram.com/geheimpunkt.de?igshid=1hvtki7fs4ghq https://instagram.com/cacherreisen?igshid=14biwyjf1edxt https://instagram.com/daniel_pflieger?igshid=i8g8d2dzx2cw Und YouTube https://www.youtube.com/channel/UCxgT61PRPfI3wc1B3t5msLw https://www.youtube.com/channel/UCeUo4Wo9mpgy6L8DLuzJu6g https://www.youtube.com/user/Geheimpunkt0de --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/cacher-reisen/message

Fem11 aus Köln ist eine der führenden Beratungsagenturen für Fußballspielerinnen, ist eng verzahnt mit dem Neblung Sportsnetwork und profitiert somit von über 20 Jahren Erfahrung im Männergeschäft. ⚽

Viele Freelancer sind hin und hergerissen zwischen schlechter Bezahlung und ihrer Leidenschaft für den Job. Diese Zerrissenheit will ich mit der Finally Freelancing GmbH beenden. Denn ich weiß, dass beides geht: Einen Job haben, für den du brennst und mit dem du gut verdienst. Den Beweis dafür liefere ich im Podcast von Matthias Walter Eser. Er interviewt regelmäßig spannende Menschen aus der Digital- und Wirtschaftswelt. Matthias ist bekannt dafür, nicht nur an der Oberfläche zu kratzen, sondern tiefgreifende Fragen zu stellen. In Folge 89 seines Digital Business Podcasts sprechen wir darüber… _______________________________________

Max baut seit 5 Jahren das Deutschland-Geschäft für das schwedische Unternehmen Quinyx auf und er und sein Team sitzen großteils in Hamburg. Quinyx kann auf Knopfdruck Personaleinsatzpläne so intelligent berechnen, dass die Profitabilität gesteigert wird, ohne die Mitarbeiterzufriedenheit zu senken. Das ist z.B. besonders für Filialen des Einzelhandels oder Logistik-Center interessant.

In dieser Folge spreche ich mit Yvonne Gröbbels. Yvonne ist Director People & Culture bei ZEAL und dort für die Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie den Ausbau der Unternehmenskultur verantwortlich. Sie ist studierte Human Resources Managerin und legt ihren beruflichen Fokus derzeit auf den Bereich New Work und die Implementierung eines modernen Arbeitsmodells, bei dem neben der Unternehmensziele auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen im Mittelpunkt stehen. So ist es bei ZEAL bereits seit Jahren Gang und Gebe, dass die Mitarbeiter:innen über unbegrenzten Urlaub verfügen und sich ihre freien Tage selbst einteilen können. Ich spreche mit Yvonne über viele spannende Themen, angefangen über das Thema Sinn im Job, New Work und Flexibilität im Arbeitsleben. Wir reißen auch das Thema mentale Gesundheit an, dessen Bedeutung Yvonne im Interview hervorgehoben hat und wie ZEAL es schafft, seine Mitarbeiter*innen präventiv in dem Bereich zu schulen. Außerdem gibt dir Yvonne aber auch noch eine Menge Tipps für deine eigene Entwicklung: Wie kannst du in deinem Job positive Veränderungen initiieren, selbst dann wenn bei dir im Unternehmen eine "Das haben wir schon immer so gemacht"-Mentalität gelebt wird.

Die Jungs haben Bock und ihr auch! Ist das klar? Gut.

Während die meisten Young Professionals nach dem Studium erstmal Berufserfahrung in Unternehmen sammeln, hatte Marie längst ihre Marke "Zealous" am Markt etabliert. Die ersten Produkte hat sie schon während der Schulzeit angefertigt - in der Tat alles per Hand. Doch spätestens während ihres Studiums in Bekleidungstechnik hat sich alles verändert: Sie hat ihren Wohnsitz von Hamburg nach Bali verlagert und hatte schnell Dienstleister, die ihre Modeideen für sie umgesetzt haben. Mittlerweile hat sie ihren eigenen Shop auf der Insel, ein kleines Team um sich herum und weitere Labels gegründet. Und das alles ohne vorher in Festanstellung gewesen zu sein. Press play and listen to Maries Jobstory. Mehr über Marie und ihr Unternehmen erfährst du hier Instagram Zealous Website zu Zealous LinkedIn Mehr über Annika erfährst du hier Website Instagram LinkedIn

In der heutigen Episode 447 nehme ich wieder ein Thema aus meiner Rekrutierungspraxis auf. Reicht es aus, einfach nur einen Job zu wollen? Wäre es nicht besser, wenn man eine klare Vorstellung von seiner gewünschten Aufgabe hätte? Was ich dazu denke, darum geht es heute. Herzlich willkommen beim Berufspodcast 'TopJobs im Wandel'. Mein Name ist Christoph Stelzhammer und dieser Podcast zeigt vorwiegend Fach- und Führungskräften Karrierechancen auf und bietet einen Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Hier kommen viele interessante Gäste zu Wort und deren Erkenntnisse können höchst inspirierend sein. Wer sich auch direkt mit mir in Verbindung setzen will, kann sich sofort in meinem Onlinekalender unter Angabe einiger Stichworte ein kostenfreies Telefonat buchen. www.berufspodcast.com/termin. Ich bin offen für alles und suche nur einen Job. Das ist die Antwort, die ich erhalte, wenn ich nach den Wünschen zum zukünftigen Arbeitgeber und der Aufgabe frage. Es ist schliesslich ein Unterschied, ob ich als Tellerwäscher arbeite oder als Hoteldirektor. Beide Jobs sind sehr wichtig und haben dennoch unterschiedliche Aspekte. Nicht jeder eignet sich als ausdauernder und zuverlässiger Tellerwäscher. Du solltest eine klare Vision haben. Was will ich in meinem Leben erreichen? Habe ich ein klares Bild über meine Ziele? Ich bin sicher, dass es Sinn macht sich über sein Leben Gedanken zu machen. Schliesslich geht es meiner Meinung nach darum, dass man ultimativ glücklich ist und bleibt. Am Ende sollte man auf ein erfülltes und reiches Leben zurückblicken können und möglichst nichts bereuen. Kennst du dich wirklich? Ich habe auch lange an mir vorbeigelebt. Habe Idealen nachgeeifert, welche nicht meine waren und wollte nur genügen und anderen gefallen. Wenn man in einem kleinen Dorf aufwächst, dann ist man geneigt auf die Meinung der Nachbarn zu achten. Das kann ganz schön beschränkend sein. Nicht jeder ist von Anfang ehrlich zu sich selbst. Das ist jedoch der Schlüssel, um sich besser zu kennen und zu akzeptieren. Es gibt sehr viele Hilfsmöglichkeiten, um sich näher zu kommen. Hier im Podcast sind etliche Coaches aufgeführt, die dir auch helfen können. Mir hat die Physiognomie, das Gesichterlesen und auch die Handanalyse extrem viel gebracht. Damit lernte ich mich noch besser zu akzeptieren und mich ein Stück weit abzugrenzen. Der Prozess ist sicher noch nicht abgeschlossen und der Lernprozess geht sicher noch lange weiter. Dennoch bin ich froh, dass ich meine Herausforderungen ebenso gut kenne wie auch meinen Lebenszweck und meine Talente. Mein Tipp: Hole dir Unterstützung, wenn du noch mehr über dich selbst erfahren möchtest. Du kommst auch alleine zum Ziel, mit Hilfe von Aussen kommst du wahrscheinlich einfach nur schneller ans Ziel. Nutze diesen Podcast, um mit den für dich passenden Coaches in Verbindung zu treten. Nun bin ich schon sehr gespannt auf deine Rückmeldung. Welche Erfahrungen hast du gemacht und hast du zu diesem Gedanken noch etwas zu ergänzen? Siehst du es vielleicht ganz anders? Auch das wäre für mich sehr interessant. Melde dich gerne bei mir und unter berufspodcast.com/termin findest du sicher passende Telefontermine. Suche dir einfach einen passenden Telefontermin aus. Hast du bereits die TopJobs-Impulse angefordert? Einfach eintragen und sofort informiert werden. Hier findest du direkt mein neues Buch! Also bis bald. Dein Christoph Dieser Berufspodcast richtet sich vor allem an Fach- und Führungskräfte und nicht nur, wenn sie auf Jobsuche sind. Wenn du an Karrierechancen interessiert bist, dann erhältst du für deine Stellensuche viele wertvolle Tipps von erfahrenen Experten. In Interviews kommen erfolgreiche Menschen mit Topjobs zu Wort. Was begeistert sie besonders bei ihrer Aufgabe? Wie haben sie ihre Führungsposition gefunden? Welche Aus- und Weiterbildungen waren für sie relevant? Erfahrene HR Profis informieren dich hier über die sich verändernden Anforderungen im Arbeitsmarkt. Damit bist du immer einen Schritt voraus und der Gestalter deiner erfolgreichen Karriere. CEO's und Geschäftsführer schildern ihren Weg an die Spitze, damit du von den Besten lernen kannst. Sie geben dir viele wertvolle Tipps für deine berufliche Karriere. Weiters sind immer wieder interessante und auch bekannte Redner, Coaches und Trainer dabei. Lass dich auch von ihnen inspirieren und gestalte deine Karriere möglichst erfolgreich. Mein Name ist Christoph Stelzhammer, Inhaber der C. Stelzhammer GmbH veredelt vermitteln und des Berufszentrum.ch. Mitarbeitende zu Höchstleistungen zu bringen und in die richtigen Teams zu integrieren, gehört zu meinen Leidenschaften. Menschen erfolgreich machen und sie dabei zu unterstützen, auf ihrem beruflichen Lebensweg sich selbst sein zu können. Nimm dein Leben in die eigene Hand, folge deiner Bestimmung und lebe deine Talente. Als Fach- und Führungskraft stets authentisch aufzutreten und sich und andere erfolgreich machen. Dafür brenne ich und dieser Podcast ist auch Ausdruck meines persönlichen Lebenszwecks.

In der Podcast-Folge #67 von Klartext HR spreche ich mit Sigrid Uray-Esterer, Mitgründerin der Plattform Jobtwins, zum Thema „Jobsharing - wenn zwei sich einen Job teilen“. Jobsharing ist ein spannender Ansatz, um mehr Teilzeitkräfte in den Arbeitsmarkt zu bekommen, ohne dass Arbeitgeber dafür auf Vollzeit-Aufgabenbearbeitung verzichten müssten. Aufgrund des Fachkräftemangels dürfte die Maßnahme an Attraktivität weiter gewinnen. Mit Sigrid Uray-Esterer diskutiere ich unter anderem - was der Unterschied zwischen Jobsharing und Jobsplitting ist - welche Herausforderungen aber auch Chancen Jobsharing mit sich bringt - warum HR in dieser Hinsicht mutiger sein sollte Sigrid Uray-Esterer ist Co-Founderin von “JobTwins“, der Plattform für Jobsharing und Karriere in Teilzeit. Gemeinsam mit Founderin Katharina Miller – beide sind Mütter von jeweils zwei kleinen Kindern – hat sie den online Marktplatz für Teilzeit Talente gegründet. Auf der Plattform können sich Teilzeitarbeitende registrieren und per 3-stufigem Algorithmus (Berufserfahrung, Persönlichkeitstest, Twinning Check) mit anderen Talenten „gematcht“ werden. Für Unternehmen bietet sich die Möglichkeit hochqualifizierte Mitarbeiter:innen, die sie davor nie gesehen hätten, zu finden - einerseits als Teilzeitkräfte, andererseits als JobTwins für Vollzeitstellen. Das digitale Format soll Arbeitgeber:innen einerseits die Talente vor Augen führen, die es im Arbeitsmarkt in Teilzeit gibt. Andererseits findet auf der Plattform eine Vorselektion der JobTwins statt und erleichtert die HR-Arbeit beim Besetzen einer Vollzeitstelle. Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit! https://persoblogger.de/klartext-hr LinkedIn-Profil von Sigrid Uray-Esterer: https://www.linkedin.com/in/sigrid-uray

Die Selbstständigkeit aufgeben und wieder zurück in einen Angestelltenjob? Das habe ich vor Kurzem wirklich überlegt und mich fast beworben. In dieser Episode erfährst du, wie es dazu kam und warum ich es am Ende doch nicht gemacht habe. Du kannst die Episode auch hier nachlesen: www.mamanehmer.de/123 IN DIESER EPISODE ERWÄHNT: - DER MAMANEHMER ZEITREPORT: www.mamanehmer.de/zeitreport/ - BACK TO BUSINESS, BABY – DEIN AUDIOKURS ZUM ZEITMANAGEMENT: www.mamanehmer.de/back-to-business-baby-audiokurs/ NOCH MEHR ZUM THEMA: - Kind, Haushalt, Job – Ich kann nicht mehr! – So holst du wieder mehr Entspannung in deinen Alltag: www.mamanehmer.de/kind-haushalt-job-ich-kann-nicht-mehr/ - Verzweiflung im Mama-Business: Meine 7 Geheimwaffen für verzweifelte selbstständige Mütter: www.mamanehmer.de/verzweifelung-im-mama-business/ - 3 1/4 Ratschläge, wie du dein Business-Baby auch mit krankem Kind schaukelst!: www.mamanehmer.de/mn17-krankes-kind/ HILFT DIR DER MAMANEHMER-PODCAST WEITER? Dann kannst du mir eine große Freude machen und mir eine Rezension auf iTunes schenken, damit der Podcast noch leichter auch von anderen tollen selbstständigen Müttern, wie Dir gefunden wird! Klick dazu auf „Bewertungen und Rezensionen“, danach auf „Eine Rezension schreiben“ und lass mich wissen, wie Du meinen Podcast findest: Jetzt eine iTunes Rezension einreichen: www.mamanehmer.de/itunes Du hast kein iTunes? Dann schick mir deine Rezension doch einfach per email an jana@mamanehmer.de damit ich sie auf der Mamanehmer-Seite veröffentlichen kann.

Richtig geiler ortsunabhängiger Job, Reisen & Freiheit, Dabei noch Menschen helfen - Was braucht es, um aus dem System auszubrechen und seinen eigenen Job zu kreieren? Heute erzähle ich von meinem Weg, mir meinen eigenen Job zu kreieren, sodass ich nie wieder auf irgendeinen Abischnitt, Uniabschluss, Chef oder fixes Gehalt angewiesen bin.

Es könnt´ alles so einfach sein, ist es aber nicht. Einen Job zu finden, der nicht nur Geld abwirft, sondern auch Spaß macht, sinnvoll ist und zur Rettung der Welt […]

Es könnt´ alles so einfach sein, ist es aber nicht. Einen Job zu finden, der nicht nur Geld abwirft, sondern auch Spaß macht, sinnvoll ist und zur Rettung der Welt […]

Es könnt´ alles so einfach sein, ist es aber nicht. Einen Job zu finden, der nicht nur Geld abwirft, sondern auch Spaß macht, sinnvoll ist und zur Rettung der Welt […]

Kurzfristenergieversorgungssicherungsmaßnahmenverordnung: Dom in Limburg wird nicht mehr angestrahlt

Viele junge Menschen stehen nach Ende ihrer Schullaufbahn da und stellen sich die Frage: „Was soll ich denn nun tun?“ Oft wird etwas studiert, was einen irgendwie interessieren könnte, oder erst einmal eine Ausbildung gemacht, damit man etwas in der Hand hat. Mit Glück bleibt man in seinem Beruf, viele brechen jedoch ab, oder wechseln. Früher war so etwas verpönt, doch heute scheint es normal zu sein. Auf der anderen Seite stehen Menschen, die ein Job nur machen, weil sie ihn ja schon immer machen und ja das Geld brauchen... Wie viele Menschen kennst du, die so arbeiten? Um jungen Menschen zu helfen, einen Job zu finden, der sie glücklich macht und um Berufstätigen zu helfen in ihrem Job glücklich zu werden, haben wir Matthias Herzog eingeladen. Matthias ist Speaker, er arbeitet mit Schülern und Unternehmen, wie bsw. Rewe zusammen. Er ist Dipl Wirt.-Ing. und hat Sportwissenschaften mit dem Schwerpunkt Psychologie und Ernährungswissenschaften studiert. Er hat schon mit tollen Speakern zusammengearbeitet, wie Tobias Beck oder Christian Bischoff. Aus sportlicher Sicht reizt ihn der Extremsport. https://www.matthiasherzog.com Wir freuen uns Matthias mit seiner Expertise bei uns im Podcast begrüßen zu dürfen und euch eine wertvolle Folge zu schenken! Ebenfalls möchten wir euch nach Eckernförde einladen zu zwei Event von Matthias. Hört in die Folge rein für weitere Infos oder schaut auf dieser Webseite: Eine Veranstaltung am Abend: https://learn4life-festival.com/ und eine Veranstaltungen am Nachmittag für Familie und Schüler*innen: https://learn4life-festival.com/Family P.s. Wir sind auch dabei! ____________________________________________ Hast du einen Moment Zeit? Dann gebe uns gern eine Bewertung auf deiner Streaming-Plattform, das hilft uns ungemein weiter. DANKE! Und abonniere uns auf deinem Streaming-Portal und gern auch auf Instagram, um keine Folge zu verpassen! Instagram: @tatkraft_podcast Instagram (Ole & Instagram (Kai) E-Mail: tatkraft-podcast@gmx.de Über uns: Wir sind Kai Jamal Mönning und Jan-Ole Hoffmann und du bist gerade beim Tatkraft Podcast. Herzlich Willkommen. Unser Podcast beschäftigt sich mit zwei Themen: Mentale Performance (rote Folgen-Cover) und körperliche Performance (blaue Folgen-Cover). Du bist gerade bei dem Ersten. Mit diesem Teil des Tatkraft Podcasts möchten wir dir durch unsere Erfahrungen und mit unserem Mindset einen Mehrwert für das eigene Leben bieten. Wir möchten inspirieren und Menschen motivieren, neue Schritte zu gehen, zu mehr Selbstreflektion, Resilienz und mehr Selbstvertrauen. Dieser Podcast soll ein Werkzeug sein, um dein eigenes Leben bewusst in Hand zu nehmen. Wir wollen, dass du nicht nur Bücher und Podcasts konsumierst, sondern auch zu Handlungen und Taten animiert wirst und wahre Tatkraft lebst. Wie wir immer sagen: Taten sind lauter als Worte und nur so wird Persönlichkeitsentwicklung in deinem Leben Früchte tragen. #inspiration #motivation #mindset #selbstreflektion #persönlichkeitsentwicklung #selbstvertrauen #selbstfürsorge #selfcare #resilienz

Auf einer Skala von 1 bis 10, wie sinnstiftend ist dein aktueller Job? Viele Menschen sind auf der Suche nach Mehr. Mehr Sinn in ihrem Job. Die Zeit im Home-Office seit der Pandemie hat dies noch verstärkt. So wurde auf einmal sichtbarer, welchen unliebsamen Aufgaben man eigentlich tagtäglich nachgeht oder inwiefern es dem Unternehmen an einer guten Firmenkultur mangelt. Carola von Peinen ist Expertin, wenn es um die Suche nach einem Job mit Sinn und gesellschaftlichem Mehrwert geht. Sie ist die Gründerin von Talents4Good, einer Personalvermittlung mit dem Ziel, erstklassige Talente an erstklassige soziale Organisationen zu vermitteln. In dieser Podcast-Folge erfährst du

Als der Äthiopische Menschenrechtsrat EHRCO 1991 gegründet wurde, hatten die Menschen in dem ostafrikanischen Land Jahrzehnte an Diktatur und Repression hinter sich. Seit 2020 in Äthiopien ein weiterer Krieg begann, ist die Arbeit des EHRCO gefährlicher denn je. Nun wird der Rat mit dem Menschenrechtspreis von Amnesty International ausgezeichnet. Text: Bettina Rühl Sprecher*in: Till Firit

durée : 00:02:17 - La nouvelle éco de France Bleu Elsass - Vous êtes menuisier et chercher un emploi ? Prenez contact avec Yannick Ungerer de l'Agence Gezim Interim de Haguenau ! Sie sind Schreiner und suchen einen Job?

Seit zwei Monaten wird die Ukraine von Russland angegriffen und inzwischen sind rund 380 000 Menschen von dort nach Deutschland geflüchtet. Wenn sie ankommen, wollen viele schnell einen Job finden. Aber wie funktioniert das und welche Hürden müssen Geflüchtete und Arbeitgeber dafür nehmen? Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: http://detektor.fm/werbepartner/zurueck-zum-thema >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/zurueck-zum-thema-gefluechtete-auf-dem-arbeitsmarkt

Seit zwei Monaten wird die Ukraine von Russland angegriffen und inzwischen sind rund 380 000 Menschen von dort nach Deutschland geflüchtet. Wenn sie ankommen, wollen viele schnell einen Job finden. Aber wie funktioniert das und welche Hürden müssen Geflüchtete und Arbeitgeber dafür nehmen? Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: http://detektor.fm/werbepartner/zurueck-zum-thema >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/zurueck-zum-thema-gefluechtete-auf-dem-arbeitsmarkt

Seit zwei Monaten wird die Ukraine von Russland angegriffen und inzwischen sind rund 380 000 Menschen von dort nach Deutschland geflüchtet. Wenn sie ankommen, wollen viele schnell einen Job finden. Aber wie funktioniert das und welche Hürden müssen Geflüchtete und Arbeitgeber dafür nehmen? Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: http://detektor.fm/werbepartner/zurueck-zum-thema >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/gesellschaft/zurueck-zum-thema-gefluechtete-auf-dem-arbeitsmarkt

In letzter Zeit erreichen vermehrt Anfragen, wie man einen Job als Scrum Master bekommt, ohne vorher je als Scrum Master gearbeitet zu haben. Darum habe ich die Antwort einfach mal eine Podcast Episode gepackt. Viel Spaß beim Reinhören :)  

Unterkunft finden, Kinderbetreuung regeln, Deutsch lernen - danach wollen Geflüchtete möglicherweise auch einen Job finden. Wie ihnen die Suche künftig erleichtert werden soll, hört ihr im Schwerpunkt des Audio Snack.

Unterkunft finden, Kinderbetreuung regeln, Deutsch lernen - danach wollen Geflüchtete möglicherweise auch einen Job finden. Wie ihnen die Suche künftig erleichtert werden soll, hört ihr im Schwerpunkt des Audio Snack.

Einen Job zu finden, der glücklich macht und erfüllend ist, ist manchmal leichter gesagt als getan. Ragnhild Struss kann helfen: Sie ist Gründerin und Partnerin von Struss & Claussen, einer der führenden Karriereberatungen in Deutschland. Seit vielen Jahren hilft Ragnhild Menschen dabei, ihre individuellen Stärken und Talente zu finden und diese beruflich und persönlich zu leben. Ragnhild ist außerdem Expertin für "Job Crafting": Ein Konzept, das mehr Zufriedenheit am Arbeitsplatz verspricht. Worum geht's in dieser Folge? Es geht um Jobwechsel und diffuse Unzufriedenheit, subjektives Sinnerleben und Sinnfindung in Zeiten von Corona, Krisen und Schwellensituationen, New Work und Freiheiten, Selbstverwirklichung und Motivation, Werte und mentale Gesundheit, Biorhythmus und Bedürfnisse, Ansprüche und Mädchen und Jungen, Alter und Luxus, Standbein und Spielbein des Jobs, leise Ecken und laute Bühnen, Innen- und Außenwirkung, Intuition und grünes Gras. Ragnhild verrät in dieser Folge, was uns im Job zufriedener macht – und zu unserer Persönlichkeit passt, wie ich herausfinde, welche Bedürfnisse ich im Job habe und was mir wirklich wichtig ist, … und wie wir diese Einstellung auch über die Zeit nicht verlieren, was Job Crafting ist, wie wir erkennen, was unsere Signaturstärken sind, ob es wirklich für jeden Menschen den perfekten Job gibt, wie ich auf Arbeitgeber:innen zugehe und ein wichtiges Gespräch führe, wann die Kündigung die richtige Entscheidung ist, wann bin zu alt für Job Crafting bin und welche Glaubenssätze wir streichen sollten. Mehr rund ums Thema Job Crafting: Ragnhild ist am 19. Mai auch als Speakerin beim EMOTION Women's Day dabei! Ragnhild findet ihr hier: https://www.strussundclaussen.de/, https://www.linkedin.com/in/ragnhild-struss-78219584/?originalSubdomain=de, Ihr wollt mit uns connected bleiben? Dann folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/emotionmagazin Facebook: https://www.facebook.com/emotionmagazin LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/emotion-verlag-gmbh Twitter: https://twitter.com/EmotionMagazin Pinterest: https://www.pinterest.de/emotionmagazin oder abonniert unsere Newsletter: https://www.emotion.de/newsletter

Die Sonne strahlt durch die Fenster der Astra Stube. Endlich kann man wieder Frühlingsgefühle tanken. Daniel und Hauke sind zudem auch relativ gut gelaunt und begrüßen die wundervolle Christina Klein von Hanseatic Help auf dem Gästesofa. Die drei quatschen über die aktuelle Situation in der Annahmestelle, über die Ohrfeigenrate bei den Oscars und warum eine Whirlpool Beleuchtung, nicht in den Spendensack gehört.

Du suchst eine Arbeit in Deutschland? Wir haben mit Thomas und Hanife gesprochen, die wirklich tolle Tipps geben können. Eine Zusammenfassung der Tipps findest du auf unserem Premium-Kanal: https://www.patreon.com/deutsch_podcast.

Hey liebe Freunde, es ist wieder MaMi-Monday und in der heutigen Folge sind wieder Markus und ich gemeinsam am Start. Da sich Markus momentan noch in Thailand aufhält, gibt er uns einen Einblick wie dort derzeit seine Workcation läuft. Einen Job macht, der einem gefällt, oder etwas tun, worauf man wirklich Bock hat und dafür dann Geld bekommen. Was ist der Unterschied? Natürlich sieht man und hört man sofort die Vorteile, wenn man sein Traumleben lebt. Jedoch darf man sich auch einer Sache immer bewusst sein. Für Freiheit gibt man Sicherheit auf. Klingt das nicht ein wenig hart? Ist man dann sein Leben lang unsicher, wenn man Freiheit will und lebt? Darüber sprechen wir in der heutigen Episode, also hört rein und nehmt mit, was geht!

Oft wird uns erklärt, dass wir nur unseren Sinn im Leben, unsere Bestimmung finden können, wenn wir zu 100% dafür arbeiten. Dabei darf schon einmal eine Beziehung, Freundschaften oder sogar die Familie auf der Strecke bleiben. !!!!!!! So ein BLÖDSINN !!!!!! Wir müssen nicht zu 100% unserer Bestimmung nachgehen um einen Sinn, um unseren eigenen Sinn im Leben zu finden und zu leben! Oft funktioniert das auch nicht. Wenn es unsere Bestimmung ist uns in einem Ehrenamt zu engagieren, dann können wir das nicht zu 100% machen. Bei einem Ehrenamt bekommen wir kein Geld. Wenn wir kein Geld haben, können wir unsere Wohnung und unser Essen nicht bezahlen. Wir müssen also einen Job haben. Einen Job, der vielleicht nicht unserer Bestimmung entspricht. Das bedeutet nicht, dass wir diesen Job nicht gut machen können - ich finde sogar, wir sollen ihn gut machen! Denn nur, wenn wir unseren Job gut machen, ist er uns auch sicher. Es wäre auch unfair dem Arbeitgeber gegenüber, Geld zu bekommen und nicht unser bestes zu geben. Unser Bestes geben bedeutet auch, dass wir weniger Energie für unsere Bestimmung (vielleicht das Ehrenamt) haben. Wir können also dort nicht 100% geben. Trotzdem ist es unsere Bestimmung, die uns unseren Sinn im Leben gibt.

Karriere mit Sinn gesucht? On Purpose unterstützt dich dabei. Wie genau erzählt uns Lukas Marzi im Podcast-Interview.

Tindern für einen Arbeitsplatz? Klingt erstmal strange. Dabei ist zumindest das Prinzip Tinder für die Jobsuche gar nicht mal so falsch. Warum das so ist und wie das funktioniert, besprechen wir heute mit dem CEO von Jobmatch.me, Felix Kühl.

Wir kennen es alle: das ewige Hamsterrad. Zig „Ich MUSS noch dies oder das und jenes tun”.Dabei starten wir meistens mit dem Gedanken weniger arbeiten zu müssen. Und nur noch das, was uns Spaß macht. Trotzdem landen wir in diesem Hamsterrad. Ich glaube, für eine gewisse Zeit ist das auch ganz normal. Du hast als Solopreneur einfach sehr viele Hüte auf und Rollen in die du schlüpfen musst.Die Frage ist nur: wie lange bleibst du in diesem Hamsterrad?Oder nennen wir es doch „in dem Job”, den du dir da erschaffen hast. Wäre es nicht viel besser, sich eine gut geölte Maschine aufzubauen? Und wenn du dir gerade denkst: Hab ich doch. Dann frage ich dich eins? Würdest du gerade alles stehen und liegen lassen? Läuft deine „Maschine” weiter?Du bist bereit für deine Maschine? Dann sei hier beim Newsletter dabei und lade dir gleich zu Beginn unsere 220 Online Business Links herunter, die dein Leben als Maschine vereinfachen werden: https://byjohannafritz.de/newsletter

In dieser Folge bringe ich den Prozess der Jobsuche mit dem Framework Design Thinking zusammen. Ich finde, dass sich diese Innovationsmethode wirklich wunderbar dazu eignet, die Jobsuche kreativ und offen neu anzugehen. Falls du also aktuell auf der Jobsuche bist oder einen Beruf mit mehr Sinn finden willst, hör' unbedingt in diese Folge rein. Konkret wird es darum gehen, wie Design Thinking auf die Jobsuche angewendet werden kann; wie du neue Job-Ideen kreativ und passend auf deine Fähigkeiten entwickeln lernst; wie du verschiedene Job-Strategien nutzen kannst, um mit etwas Glück deinen Wunschjob zu sichern. LINKS ZU DIESER FOLGE:  Mein KOSTENLOSES STRATEGIE-GESPRÄCH BUCHTIPP von Bill Burnett und Dave Evans MEINE BITTE AN DICH: Wenn mein Podcast hilfreich für dich ist, unterstütze ihn bitte, indem du ihn abonnierst, oder hinterlasse eine 5-Sterne-Bewertung. Danke für deinen Support! Hier bei Apple Podcasts bewerten und abonnieren: https://bit.ly/happyjobhappylife

Es heißt, dass zwei Drittel der heutigen Schüler in ihrem Leben in Jobs arbeiten werden, die wir heute noch nicht kennen. Was sollten Sie lernen für die Zukunft? Was sollten Ihre Kinder lernen? Wenn Sie Führungskraft sind, was sollten Ihre Mitarbeiter lernen? Mit welcher Qualifikation sollten Sie Mitarbeiter bevorzugt einstellen? Wenn doch in Zukunft die intelligenten Maschinen immer mehr können. Was ist dann die wichtigste Fähigkeit und Eigenschaft des Menschen? Was ist die wichtigste Kompetenz für die Zukunft, mit der man auch in der Zukunft gut bezahlte Arbeit hat? Wenn alles, was der Mensch kognitiv, also mit seinem Gehirn kann, die künstlichen Intelligenzen heute schon oder bald besser können. Jedenfalls in Spezialaufgaben. Wenn alles, was der Mensch physisch mit seinem Körper kann, die Roboter heute schon oder bald besser können. Wenn die intelligenten Maschinen also praktisch jede Spezialaufgabe besser erledigen können als wir Menschen. Wo sind wir als Menschen dann besonders? Wo ist unser Platz in der Arbeitswelt? Artikel zum Video: https://www.futuremanagementgroup.com/de/das-ist-die-wichtigste-qualifikation-fuer-die-zukunft/ Website: www.FutureManagementGroup.com  Prof. Dr. Pero Mićić ist Gründer (1991) und Vorstand der FutureManagementGroup AG und Professor für Foresight and Strategy an der Steinbeis Hochschule (nebenberuflich). DIE ZUKUNFT IHRES GESCHÄFTS  Machen Sie Ihr Geschäft zukunftsrobust, für Sie und für Ihre Nachfolger. Folgende Ziele erreichen Sie leichter mit der FutureManagementGroup AG: ✔️ ERFOLG IN ZUKUNFTSMÄRKTEN: Von Trends und Technologien der Zukunft profitieren. Zukunftschancen frühzeitig erkennen.  ROBUSTES GESCHÄFTSMODELL: Unternehmen absichern gegen Überraschungen durch disruptive Wettbewerber. ✔️ INTELLIGENTE ZUKUNFTSSTRATEGIE: Wettbewerbsvorteile aufbauen mit klarer Mission, einzigartiger Positionierung und motivierender Vision. ✔️ LEICHTERE, WIRKSAMERE FÜHRUNG: Teams mit einem motivierenden Zukunftsbild führen und die besten Mitarbeiter anziehen. ✔️ FOKUSSIERTES AGIEREN IM HIER UND JETZT: Mit gemeinsamer Zukunftsstrategie die Ressourcen Geist, Zeit und Geld wirksamer investieren. https://www.futuremanagementgroup.com/de/loesungen/leaders-strategy-program/ ► Kostenfreier Video-Crashkurs DIE ZUKUNFT IHRES GESCHÄFTS: https://www.futuremanagementgroup.com/de/loesungen/crashkurs/ ► NEW BUSINESS finden und bewerten: https://www.futuremanagementgroup.com/de/loesungen/new-business-program-01/ ► BUSINESS WARGAMING for robust business and future opportunities: https://www.futuremanagementgroup.com/de/loesungen/wargames/ ► VORTRÄGE UND KEYNOTES von Pero Mićić für Ihre Mitarbeiter und Kunden: https://www.futuremanagementgroup.com/de/vortraege/dr-pero-micic-speaker/ PROFILE UND WEBSITES  ► Wikipedia Pero Mićić: https://de.wikipedia.org/wiki/Pero_Mi%C4%87i%C4%87 ► Website Pero Mićić und FutureManagementGroup AG: https://www.futuremanagementgroup.com ► Linkedin-Profil: https://www.linkedin.com/in/peromicic/ ► Facebook-Profil: https://www.facebook.com/DrPeroMicic ► Xing-Profil: https://www.xing.com/profile/Pero_Micic ► Linkedin FutureManagementGroup AG: https://www.linkedin.com/company/1185372 ► Facebook FutureManagementGroup AG: https://www.facebook.com/FutureManagementGroup/ MEDIEN UND RESSOURCEN  ► Facebook-Gruppe: "Die Zukunft meines Geschäfts - Trends, Technologien, Strategien, Führung" https://www.facebook.com/groups/FMG.LF.Futures/ ► Bücher von Pero Mićić: https://www.futuremanagementgroup.com/de/publikationen/buecher/

Hast du schon einmal von Profit First gehört? Das ist ein Konzept aus Amerika, das Mike Michalowicz ins Leben gerufen hat. Benita Königbauer ist wie ich Steuerberaterin und zugleich Deutschlands erste und einzige Profit-First-Ausbilderin. Im Interview erläutert sie das System von Profit First, was es für dein Unternehmen tut und gibt zugleich spannende Einblicke in die Entwicklung ihrer Kanzlei. Benita sagt: “Wir geben jedem Euro einen Job.” und erzeugt viele weitere interessante Bilder. Auf geht's! _______________________ Shownotes: Womanpreneur® Leadership | Doris Reimann Finde heraus wie ich dich und dein Business unterstützen kann und vereinbare dein kostenfreies Strategiegespräch mit mir persönlich! https://dorisreimann.as.me/KLG Anmeldung zu meinem Newsletter “Womanpreneur® News” für exklusive Tipps, Trainings, Inspirationen & besondere Goodies: https://t1p.de/wpnews Komm in meine kostenfreie Facebook-Gruppe Hier kannst du dich mit mir und anderen Akademikerinnen, Freiberuflerinnen und Geschäftsführerinnen vernetzen und austauschen. https://www.facebook.com/groups/WPLounge __________________________ Benita Königbauer | Zertifizierte Profit First Ausbilderin: Webseite: http://www.profit-first.de und/oder http://www.benita-koenigbauer.de Facebook: https://www.facebook.com/ProfitFirstProfessionalsDE/ und https://www.facebook.com/einfachklarheitschaffen/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/benitakoenigbauer/ Instagram: - https://www.instagram.com/profitfirstprofessionalsde/ - https://www.instagram.com/benita_koenigbauer/ GoogleMyBusiness: - https://g.page/r/CT9iUS38yJCEEBA Twitter: - https://twitter.com/ProfitFirstPro1

Automatisierung ist prima. Oder? Tim Cortinovis ist der Meinung, es wird noch ein bisschen dauern, aber wir werden ganz viel Automatisierung nutzen können, um produktiver zu werden. Was haben wir davon? Wir gewinnen viel Zeit für wichtige Dinge wie Freunde, Familie, Kunst und Kultur. Eigentlich könnten wir, wenn wir denn wollten, schon weiter sein. Einen Job, den eine Maschine machen kann, sollte eigentlich kein Mensch mehr machen. Und KI und Maschinen können sogar sich selbst automatisieren. Die Zukunft ist die Automatisierung der Automatisierung. In Indien gibt es schon Unternehmen, in denen erfindet Software neue Software, bei Foxconn in China bauen Roboter weitere Roboter. Ein behindernder Faktor ist die Angst von uns Menschen, dass wir unsere sinn-stiftende Arbeit verlieren. Wobei wir eigentlich nur die sinn-ärmere Arbeit "verlieren" um mehr Zeit für sinn-stiftende Arbeit zu gewinnen. Und der Mensch? Auf der einen Seite kann jede spezialisierte Aufgabe automatisiert werden. Auf der anderen Seite braucht die Zukunft uns Menschen als Generalisten mit Fehlern. Denn Entwicklung kommt gerade durch die menschliche Fähigkeit, breit und unstrukturiert zu denken. Ja, wir sind ein bisschen die irrenden Trottel - aber genau das macht uns stark. So sind wir kreativ. Ich irre, also bin ich. Der hybride Mix aus Automation und Emotion ist Zukunft. Gutes Beispiel: Thermomix hilft beim Kochen, Hello Fresh bringt den Kochspaß, ohne mich um den nervigen Einkauf kümmern zu müssen. Fazit: In Zukunft werden wir - auch durch die Automatisierung - eine bessere Zukunft erleben. Bessere Forschung, bessere Medizin, mehr Lebensqualität, mehr Wertschöpfung bei weniger Zeitaufwand. Noch zwei Beispiele von Tim: Interessant ist der nature positive Ansatz - alles, was wir tun, verbessert bei diesem Konzept unsere Welt. Zum Beispiel der Einsatz von Nano Robotern. Sie befreien das Feld von Unkraut. So müssen keine Pestizide eingesetzt werden und das Biotop um das Feld herum profitiert auch davon. Oder Sustainable Aviation Fuel - hier wird CO2 aus der Luft verflüssigt und dadurch neuer Treibstoff gewonnen. Alles wird gut. Automatisch. Danke Tim! - - - - NOCH 4 Bitten! - - - - Bitte... ... den Podcast abonnieren! ... meckere ordentlich und schlage neue Themen vor, schicke eine Mail an mich, ol@oliverleisse.com ... verbinde Dich mit mir auf LinkedIn. ... frage mich beim nächsten Event als Keynotespeaker an: ol@oliverleisse.com. Danke. Oliver und die Co Hosts! Be prepared. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/oliver-leisse/message

Um beruflich zufrieden zu sein, sollte ich einen Job machen, in dem ich gut bin. Wie finde ich aber einen Job, der zu meinen Talenten passt? Präziser müsste es heißen: Wie finde ich einen Job, der zu meinen natürlichen Fähigkeiten passt? Denn nicht alles, was ich gut kann, fällt mir leicht und zählt damit zu meinen Stärken. Um einen Job zu finden, der zu meinen Talenten passt, solltest du dich also im ersten Schritt mit deinen Talenten beschäftigen. Was liegt dir? Was fällt dir leicht? Wann bist du im Flow?
 Wenn du Antworten auf diese Fragen gefunden hast, geht es dann um Jobs, die dazu passen könnten. Welche könnten das sein? Statt den Arbeitsmarkt zu scannen und nach einem Match zu suchen, solltest du von deinen Stärken ausgehen und Jobideen entwickeln. Möglichst gemeinsam mit Freunden und Bekannten, da jeder über einen anderen Hintergrund verfügt und andere Ideen entwickeln kann. Wie konkret das funktioniert, teile ich mit dir im Podcast. Du erfährst in dieser Folge:

Einen Job erlernen und gleichzeitig Sport auf Spitzenniveau ausführen und dafür sogar vom Arbeitgeber unterstützt werden. Ja, das gibt es. Neben der Bundeswehr bietet auch die Polizei diese Möglichkeit. Wir haben mit der Berliner Polizei darüber gesprochen. Genau gesagt mit 400 Meter Sprinterin Svea Köhrbrück sowie Ivo Engelmann und Dirk Weninger-----Rabattcode? Gewinnspiel?Alles zu unseren Werbepartnern: https://www.achilles-running.de/podcast-sponsoren/-----Musik: The Artisans Beat - Man of the CenturyBIld: Svea Köhrbrück See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Martina* (40) geht es eigentlich gut. Sie hat ein soziales Netz, einen Job, den sie mag und sie geht gerne tanzen. Trotzdem fühlt sie sich nicht «normal». Sie hat noch nie eine Beziehung geführt oder Sex gehabt. Sie ist ein «Absolute Beginner». Kurz vor ihrem 40. Geburtstag entscheidet sie:Damit ist nun Schluss. Martina startet bei der Sexualtherapeutin Lucianna Brändle eine Surrogat-Partner-Therapie und übt Liebe mit einem Ersatzpartner auf Zeit. Diese Folge ist der erste Teil der dreiteiligen Input-Reihe «Liebe lernen». Die anderen Folgen erscheinen am 5. und 12. Mai *Name geändert

Ihr wollt Euch bei uns bewerben, oder zumindest erstmal Kontakt aufnehmen? Arian Pusch: Telefon 01520 1638097 E-Mail arian.pusch.thl@friedehorst.de Kontakt unter: Homepage: www.verhaltens-kreativ.de Email: info@verhaltens-kreativ.de Instagram: https://www.instagram.com/verhaltenskreativist/

Wenn di abends nach einem langen, aber tollen, Tag um 23 Uhr beim Zähne putzen einfällt: F***! Der Daily Podcast!Here we go...

In Österreich sind eine halbe Millionen Menschen ohne Job. Brauchen sie irgendeine Arbeit? Oder haben wir das Recht, die Wahl zu haben? Stefan Steinberger hilft arbeitslosen Menschen wieder einen Job zu bekommen. Sein Unternehmen "Everyone Codes" bildet sie in neun Monaten zu ProgrammiererInnen aus. In "Start Me Up" spricht der Gründer über das Recht auf einen Job, der uns erfüllt und wann irgend eine Arbeit besser ist als gar keine.

Gibt es den Traumjob überhaupt? Gibt es einen Job, der perfekt zu mir passt? Diese Frage stellen sich viele Menschen, die sich auf der Suche nach einem erfüllenden Arbeitsleben befinden. Und werden vom Zweifel geplagt, ob die eigenen Ansprüche an die Arbeit zu hoch sind. Ich sage: Nein, es gibt den Traumjob nicht. Es gibt etwas Besseres! Du lernst: ✨ welche Wünsche und Ansprüche hinter Job, Karriere und Berufung stecken ✨ warum es okay ist, einen hohen Anspruch an die eigene Arbeit zu haben ✨ was es braucht, um seine Berufung finden zu können Wenn du dich unverbindlich auf der Warteliste für meinen Online-Kurs anmelden möchtest, dann kannst du das hier tun —> https://jannikestoehr.com/warteliste/

Jannike Stöhr war auf der Suche nach ihrem Traumjob. 2014 hat sie ihren gut bezahlten Job für ein Jahr auf Eis gelegt, um herauszufinden, was das Leben außerhalb des Konzerns für sie bereithält. Ihr Plan: 30 Jobs in einem Jahr zu testen. 2016 erschien dazu auch ihr erstes Buch „Das Traumjob-Experiment“. Jannike hat mal gesagt, wenn sie sich auf einen Beruf festlegen müsse, dann wäre sie Job-Testerin – heute unterstützt sie als Job-Coach beim Thema Neuorientierung und wie man einen zukunftsfähigen Job findet, der einen wirklich erfüllt. In unserer aktuellen Folge haben wir sie zu Gast in unserem virtuellen Studio und sind schon ganz gespannt, was sie bei ihrem damaligen Experiment erlebt und welche Jobs sie ausprobiert hat.

Interview mit Patrick Rappo. Experte für Lernstrategien für Schüler und Lernende. Er erzähl uns wie seine Zielgruppe mit der Jobsuche umgehen und sie wissen welche Lerntechniken es gibt bzw. sie gezielt anwenden können. Bewerbungshilfe für Schüler ist ebenso ein Thema. Links: brainy.plus (17)

„Irgendwann musst du dich mal auf einen Beruf festlegen!“ Kennst du diesen oder ähnliche Sätze? Viele Menschen kennen nur schwarz und weiß, wenn es um die Arbeit geht. Entweder wir sind Lehrerin oder Arzt oder Verkäufer oder Programmiererin. Und zwar ein Leben lang. Menschen, die viele Interessen haben, fühlen sich von solchen Denk- und Arbeitsweisen häufig eingeengt und missverstanden. Dabei gibt es noch viel mehr Wege, auch als Mensch mit vielen Interessen seinen Platz in der Arbeitswelt zu finden. Oder sagen wir besser: Seine Plätze? Das Job-Portfolio ist ein Weg, wie Scanner Erfüllung im Job finden können. Ich habe es fünf Jahre lang gemacht. In dieser Folge beantworte ich häufig gestellte Fragen rund um das Job-Portfolio. Du lernst in dieser Folge: ✨ was ein Job-Portfolio ist und wie du es aufbauen kannst ✨ welche Eigenschaften und Tools dir helfen, im Portfolio zu arbeiten ✨ welches Fazit ich aus fünf Jahren im Job-Portfolio ziehe

Wenn du nebenberuflich tradest musst du dir überlegen wie viel Zeit dir fürs Trading bleibt. Je nach Arbeitszeit oder Schichtdienst hast du entsprechende Zeiträume zum Traden zur Verfügung. In der Regel hat man als Angestellter eine 40 Stunden Arbeitswoche. Man beginnt morgens zwischen 7-10 Uhr. Somit bleibt davor und nach Feierabend noch genügend Zeit fürs Traden. Trading neben dem Beruf – Wie geht das? Beim Daytrading muss man den Forex-Markt im Blick haben und die Währungskurse beobachten. Somit lohnt es sich hier, wenn man auch während dem Hauptjob oder in Arbeitspausen immer wieder aufs Smartphone schauen kann. Alternativ gibt es das Scalping. Bei dieser Trading Strategie geht man blitzschnell in den Markt und schließt den Trade nach wenigen Pips wieder. Das lohnt sich meist nur, wenn man es mehrmals am Tag macht. Als Berufstätiger lohnt sich daher in der Regel das Swing Trading. Da man hier per Pending Order vorarbeiten und einfach laufen lassen kann während man tagsüber arbeitet. Dabei nimmt man den „Swing“ mit. Also eine Kursbewegung über einen längeren Zeitraum. Die Währungskurse bewegen sich sobald Volumen im Markt ist. Daher lohnt es sich einen Blick auf die Zeiten der Börsen zu werfen. Morgens gegen 9 Uhr kommt es zur Überschneidung der Handelszeiten von Börsen in Europa und Asien. Während dieser Phase gehen die Menschen in Asien ins Bett während die Europäer gerade aufstehen. Hier entstehen daher immer wieder interessante Trading Einstiege. Wenig nützliche Marktbewegungen sind meist zwischen 12-14 Uhr, da zu diesem Zeitpunkt in Europa viele ihre Mittagspause machen. Gegen 14-18 Uhr kommen die Menschen aus den USA auf den Markt. Hier besteht also ein hohes Volumen. Aber was bedeutet das nun konkret für dein Trading neben dem Beruf? Am Besten du setzt morgens vor deiner Arbeit (vor 9 Uhr) deine Pending Order. Somit kannst du diese den ganzen Tag laufen lassen solange du bei der Arbeit bist. Die Trades laufen somit alleine ohne, dass du den ganzen Tag drauf schaust. In der Zeit von 14-18 Uhr gibt es zudem meist gute Möglichkeiten fürs Trading. Die Zeit nach 18 Uhr kann man gut für Analysen und das Vorbereiten neuer Pending Order verwenden. - Trading Kurs & Trading Ausbildung mit Tom Volz: https://www.tom-volz.de - Traden lernen mit 4REX Impulse: https://4rex-impulse.com Dein Tom Volz - Trading Podcast

Heut haben wir Bao zu Gast, den einige vielleicht von seinem YouTube Kanal kennen, auf dem er u.a. Videos über Nachhaltigkeit macht. Wir haben heute darüber gesprochen warum man sich nicht sofort für einen Karriereweg entscheiden muss, Wie man mit dem Imposter Syndrom umgehen kann und darüber warum Soziale Kontakte in den 20ern oft schwer sind. Viel Spaß! ►Vince:

Vom Skype-Error bis zur Zoom-Fatigue: Die Pandemie hat nicht nur viele von uns ins Homeoffice gedrängt - auch zahlreiche Einstellungsgespräche finden nun in Videocalls statt.

FALLBEISPIEL: Hören Sie heute, wie es dazu kommen kann, als Notlösung einen Job anzunehmen und was passiert, wenn Sie den „Job“ als Notlösung zugesagt haben. Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, wie Sie es besser machen und so in Zukunft einen Notnagel-Job verhindern. „Ich habe den aktuellen Job als Notlösung angenommen. Man muss ja in der aktuellen Lage nehmen, was man kriegen kann. Tja, wie gehe ich damit jetzt um? Ich stehe total unter Strom und will alles „richtig" machen!“ Uwe schildert mir seine Sichtweise: “Wissen Sie, Corona hat mir einen echten Strich durch die Rechnung gemacht. Ich war gut im Rennen, hatte auch mehrere Eisen im Feuer. Mit dem Lockdown wurden die Unternehmen unsicher, die Headhunter zogen ihre Angebote zurück. In der Konsequenz habe ich gerudert wie ein Wilder. In der aktuellen Situation bin ich froh, jetzt überhaupt etwas gefunden zu haben.” Lernen Sie in dieser neuen Episode, was im Vorfeld geschieht und nachher im Notnagel-Job enden kann und worauf Sie sich in diesem Fall vorbereiten sollten, um Ihre ganz individuelle Situation optimal zu meistern. HABEN SIE GEWUSST: Die Beispiele aus meinem Podcast sind reale Fälle aus meiner 30-jährigen Erfahrung als Mentorin, Coach und Sparringspartnerin. Die Personen sind aber so verfremdet, dass sie sich vielleicht nicht mal selbst erkennen würden. LINKS ZU DIESER FOLGE: MÖCHTEN SIE MEHR ÜBER DAS THEMA LESEN?

Ein Expertengespräch zwischen Jannike Stöhr (Jobtesterin, Coach, Autorin, Speaker) und mir Wusstest du schon von klein auf, was du einmal werden wolltest?Für so genannte Multibegabte, Vielinteressierte, Generalisten oder Scanner-Persönlichkeiten stellt hingegen die Wahl des Berufs fast immer eine große Herausforderung dar. Wie soll man sich bei so vielen eigenen Interessen und Neigungen denn für den einen Beruf entscheiden? Zurück bleibt bei vielen Multibegabten das Gefühl, beruflich nie anzukommen oder irgendwie „komisch“ zu sein. In der heutigen Folge spreche ich mit Jannike Stöhr über unsere eigenen beruflichen Reisen als „Multi-Interessierte“ und die damit verbundenen Learnings und Herausforderungen in der Arbeitswelt. In der heutigen Berufswelt wird nach wie vor das Expertentum hochgehalten, doch gerade die Veränderungen durch die Digitalisierung sowie die steigende Komplexität und Geschwindigkeit rücken die Stärken und Potenziale von Multibegabten, Vielinteressierten, Generalisten oder Scanner-Persönlichkeiten plötzlich in ein neues Licht. Mehr zu meiner Gesprächspartnerin Jannike Stöhr: Website: https://jannikestoehr.com Podcast: Mein nächster Job - Der Podcast für erfüllte und zukunftsfähige Karrieren mit Jannike Stöhr  Bücher:  „Das Traumjob-Experiment: 30 Jobs in einem Jahr“ und „Ich bin so frei- Raus aus dem Hamsterrad - rein in den richtigen Job“  Wenn du aktuell noch auf der Suche nach einem passenden Job bist, dann vereinbare ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch mit mir. Dann berate ich dich, wie du mehr Orientierung für diesen Weg bekommen kannst.

New York, 1928. Ein junger Mann inseriert ein Stellengesuch in einer Zeitung. Einen Job bekommt er nicht, viel mehr holt er sich das Böse ins Haus: den Vampir von Brooklyn. Stimmen befehlen ihm nicht nur Kinder zu entführen und zu töten, sondern sie anschließend auch zu essen. In diesem Zweiteiler diskutieren Sophie & David das Thema Kannibalismus aus verschiedenen Perspektiven.instagram: einachterlmord.podcast email: einachterlmord@gmail.com music by audionautix

Wenn ein Anruf bei einer Shampoo-Hotline zu einem unverhofften Abenteuer führt … gelesen von Anja Kalischke Der humorvolle Sommerroman voller Chaos, Freundschaft und Liebe Sandra ist 30 ½ und besitzt alles, was eine Frau sich nicht wünscht: Einen Job, in dem sie „freiwillige Mehrarbeit“ ohne Bezahlung leisten muss, und drei gescheiterte Beziehungen innerhalb eines Jahres. Und das Schlimmste: Die Zukunft scheint nichts Besseres zu bieten. Bis ihre Beschwerde bei einer Shampoo-Hotline ihrem Schicksal plötzlich eine neue Wendung gibt. Denn der Fremde am Telefon lädt sie kurzerhand zu einem Date ein – nach Dublin! Mit ihrer Freundin Franzi bricht Sandra in die irische Hauptstadt auf. Auf der Suche nach dem Mann mit der schönen Stimme trifft sie dann auch noch auf den charismatischen, düsteren Bandleader Conor und verliebt sich Hals über Kopf. Allerdings brechen Rockstars bekanntlich viele Herzen ... Kann Sandra Conors Liebe für sich gewinnen?

Noch ein Job? Ist das mit dem Network doch nicht so toll?! In der aktuellen Podcastfolge spreche ich darüber, warum ich den Freiraum in Heusenstamm eröffne, ehrenamtlich die @dienaturengel in Heusenstamm unterstütze und warum ich es als so wichtig empfinde, sich als Mütter oder einfach als Mensch selbst zu verwirklichen. Was willst DU am Ende deines Lebens sagen: Was für eine geile Reise! oder Zum Glück ist es endlich vorbei. Alles Liebe, Deine Kerstin

„Mein Job soll Sinn machen!“, sagen viele Menschen, die sich nach Zufriedenheit im Job sehnen. Aber was ist Sinn eigentlich und was macht einen Job mit Sinn aus? Diese Fragen stelle ich meinem heutigen Podcast-Gast Paul Berg, dem Gründer von GoodJobs, einer Jobplattform für Jobs, die etwas Gutes in der Welt bewirken. Du erfährst: wann ein Job überhaupt das Prädikat „sinnvoll“ verdient warum Sinn mit der eigenen Biografie zu tun hat wie es um das Geld Verdienen steht in einem Job mit Sinn Ich freue mich über dein Feedback, eine Anregung oder deine Fragen zu dieser Episode. Auch eine Bewertung im iTunes Store ist immer gern gesehen. Wenn du auf der Suche nach sozialen und nachhaltigen Jobs bist, schau unbedingt auf —> goodjobs.eu vorbei. Wenn du dich fragst, welcher Job für dich der Richtige sein könnte, hilft dir vielleicht mein kostenloser E-Mail-Kurs —> https://jannikestoehr.com/e-mail-kurs/, mit dem du herausfinden kannst, wie du wirklich arbeiten willst.

126: Du möchtest ein selbstbestimmtes Leben führen? Einen Job machen, der dich begeistert? In deinen Weg vertrauen und wissen, dass du damit erfolgreich sein wirst? In dieser Folge werde ich eine Geschichte mit dir teilen, welche dich hoffentlich motivieren und dir das Vertrauen geben wird, ab sofort an dich zu glauben und deinen individuellen und authentischen Weg zu gehen. Abonniere diesen Podcast, um informiert zu werden, wenn eine neue Folge online geht. Viel Inspiration beim Anhören ❤ Mit Liebe Johanna ------ Lust dich auszutauschen? Schreib mir auf Instagram! https://www.instagram.com/johannavanloechtern ------- Du willst lernen, wie du deine Intuition wahrnehmen kannst? Vereinbare hier ein kostenloses Gespräch mit mir: https://www.johannavanloechtern.com/lebensvision ------ FOTOCREDITS https://www.xeniabluhm.com

Großbritannien war und ist Magnet für Einwanderer aus seinen ehemaligen Kolonien. Aber fühlen sich die Zugewanderten auch wirklich dazugehörig? Die jüngsten Solidaritätskundgebungen der "Black British" mit den Black-Lives-Matter-Protesten in den USA säen Zweifel. Von Burkhard Birke www.deutschlandfunk.de, Gesichter Europas Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Du möchtest eine Karriere im Vertrieb starten aber hast Angst vor fehlender Erfahrung? Lerne, wie du deinen Traumarbeitgeber findest und ihn überzeugst, dich einzustellen: https://aktion.dirkkreuter.com/dirk-kreuter-shop#page-block-22ki878m9dt (Brandneu Bundle).   Ich habe eine interessante Frage bei Upspeak bekommen:   „Ich bin Aussendiensttechniker und möchte mich beruflich in Richtung Vertrieb verändern. Aber ich habe das Gefühl, dass ich durch meine fehlende Erfahrung im Vertrieb kaum eine Chance habe, eine Stelle im technischen Vertrieb zu bekommen. Hast du da einen Tipp?“   Du brauchst eine hohe Toleranz vor dem Unbekannten!   Habe eine hohe Toleranz vor dem, was du nicht weist und was du nicht überblicken kannst. Mache dir eine Liste mit 100 Firmen, bei denen du gerne arbeiten würdest. Gewöhne dir an, keine Bewerbungen zu verschicken, sondern anzurufen. Nicht in der Personalabteilung, sondern im Fachbereich: Im Vertrieb!   Sag dem Vertriebsleiter wer du bist, welche Erfahrung du hast und dass du gerne im Vertrieb starten möchtest. Im Idealfall nennst du ihm auch gleich seinen Vorteil, den er hat, wenn er dich einstellt.   Einen Job im Vertrieb zu bekommen ist nicht schwer! Führe Gespräche und arbeite deine 100er Liste ab!   Zum Video "Das wichtigste Video deines Lebens - der Weg zum Traumberuf" geht es hier: https://www.youtube.com/watch?v=aK7NIy1vFRs    LINKS  

Wie bekommst Du (D)einen Job ❓   Und warum Du vielleicht gerade im falschen JOB lebst ‼️   ⚠️ Der Kandidat sagt und denkt:  Ich bewerbe mich nicht. Wieso denn auch. Bekomme täglich anrufe von diesen Headhuntern. Die sollen sich mal bemühen kriegen ja Geld dafür. Lebenslauf? Habe ich nicht. Können die sich bei LinkedIn runterladen oder bei XING oder so. Wer bin ich denn.   ⚠️Der Unternehmer sagt und denkt:  Hoffentlich bekomme ich endlich mal einen richtig tollen Lebenslauf der passt. Nicht nur diese hingerotzten LinkedIn Profile oder 3Zeiler von 1998. Wann bringt der Headhunter endlich mal was für sein Geld? Und bitte bitte ich hoffe der Kandidat hat sich vorbereitet und zeigt Interesse und Leidenschaft.    ‼️‼️ So und so ähnlich aber oft noch schlimmer sieht es fast überall aus.    Ändere das

Die Arbeit im Startup fasziniert viele Berufsanfänger. Doch wie kommt man rein in die Szene? Darüber haben wir mit Stefanie Bohnet gesprochen, die das HR-Team des Berliner Tech-Unicorns Omio mit verantwortet. Im Podcast erklärt die Expertin, wo die besten Jobs zu finden sind, welche Fehler Jobeinsteiger bei der Bewerbung auf keinen Fall machen dürfen – und, wie viel Gehalt sie verlangen können.

In dieser Folge hört ihr einen sehr authentischen Businesstalk von der Female Speak Up Night mit Maral Purmandi, Strategy Director bei Serviceplan Consulting Group, Tochter Europas größter inhabergeführten Kommunikationsagentur Serviceplan. „Heterogenität ist ein Muss in Agenturen, denn wir müssen Trends schneller erfassen als unsere Kunden“, sagt Maral. Was das konkret für den Job bedeutet und warum Job und Karriere zwei Paar Schuhe sind, erfahren wir von ihr in diesem Interview. Maral ist heute selbständige Marketing & Communication Strategist. Sie ist Expertin für Omnichannel Marketing im Bereich internationaler, hochbudgetierter Marken und DAX-Unternehmen. Als Mentorin steht sie unserem Netzwerk Female Kollektiv in den Bereichen Customer Engagement Strategist, Customer Journey Development, CRM, ONE2ONE Communication, B2B Marketing, Loyalty Expert mit Rat und Tat zur Seite. Mehr zum Female Kollektiv und unseren nächsten Events: https://www.femalespeakupnight.de/mentoren/

Wir brauchen dringend mehr Lehrerinnen und Lehrer. Da könnte man die vielen Lehrkräfte aus dem Ausland, die schon hier leben, gut gebrauchen. Aber nur die wenigsten dürfen in Deutschland unterrichten. Denn die Hürden sind hoch.

Meine letzte Folge dieses Jahr und mein verspätetes Weihnachtsgeschenk an alle, die in Jahr 2020 nach einem besseren Job suchen. Achtung! Nicht alle werden den Ansatz in dieser Folge mögen. Die meisten werden ihm auch nicht folgen oder sagen "Schwachsinn, funktioniert eh nicht!". Die, die es ernst meinen, werden diese Folge feiern und mit sehr großer Wahrscheinlichkeit auch einen guten Job bekommen - weil sie GEFUNDEN WERDEN (anstatt zu suchen). Unbedingt reinhören!   LINKS   Folge mir auf LinkedIn: https://ae.linkedin.com/in/nataliawiechowski/en …und auf Instagram: www.instagram.com/thinknatalia Arbeite mit mir an deinem LinkedIn-Auftritt: www.coachingwithnatalia.com     Wenn du Spaß and dieser Folge hattest, würde ich mich eine Bewertung freuen. Abonniere diesen Podcast und hinterlasse mir auch ein Feedback auf iTunes. Dies dauert maximal drei Minuten. Dadurch hilfst du Team Think Natalia den Podcast stets zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die dir wichtig sind. Vielen lieben Dank. Selbst PR, bekannt beliebt, beruflich vorankommen, Selbstmarketing Präsentation, Selbstdarstellung soziale Netzwerke, Kunden überzeugen, Marketing Fehler, Experte werden, besser präsentieren, storytelling, erfolgreich selbständig, Umsatz steigern, Klarheit schaffen, sichtbar sein im Beruf, Erfolg im Beruf, Selbstwertgefühl stärken, wie vermarkte ich mich selbst, personal branding social media, verkaufen lernen, Marketing Grundlagen, Bekannt werden, Berühmt werden, mentale Stärke, Kunden gewinnen, sich selbst besser präsentieren, personal brand, Personal Branding, personal development, wie werde ich gesehen, Selbstdarsteller im Internet, content, content creation, organisches Wachstum, LinkedIn Einhorn, Xing, LinkedIn unicorn, influencer, social selling, sales, Leadgeneration, leads, Kundenakquise, Dirk Kreuter, digital marketing, mindfulness, Achtsamkeit, Jobsuche, jobs, Arbeitsuchend, Arbeitssuche

#265 So bekommst du nie einen Job | Jobwechsel | Bewerbung | Selbstdarstellung EINE BITTE: Schenke mir 10 Sekunden Deiner Zeit, für eine 5-Sterne-Bewertung bei iTunes, wenn Dir mein Podcast gefällt. http://tinyurl.com/podcast-bewerten Sag mir unbedingt Deine Meinung über die aktuelle Folge. https://www.instagram.com/steffen.kirchner/ Jetzt auf Instagram folgen und jeden Tag Impulse von mir bekommen! Vor einiger Zeit haben wir eine Bewerbung bekommen. Diese Bewerbung war der Grund für die heutige Folge. Ich erkläre Dir heute, wie Du niemals einen Job bekommst! Ich zeige Dir, was Du machen musst, um Deinen Traumjob niemals zu bekommen.  Natürlich werde ich Dir an diesem Beispiel auch zeigen, was Du anders machen musst, um endlich Deinen Traumjob zu bekommen.  Du hast eine Frage zu dieser Folge? Dann stell sie mir gerne auf UPSPEAK: https://www.upspeak.de/de/steffenkirchner Worum geht es in dieser Folge?  Worauf kommt es an, wenn man sich auf einen neuen Job bewirbt? Was der Arbeitgeber von dir hören möchte Wie Du Dich aus der Masse herausheben kannst  Themen der Folge: Beruf Bewerbung Jobwechsel Fokus Mindset Umfeld Lebensgefühl Glück Selbstbestimmung Veränderung Schicke mir Dein Feedback zu dieser Folge auf Facebook, Instagram, YouTubeoder an seminare@steffenkirchner.de SHOWNOTES: Willst Du LIVE persönlich von mir lernen? Dann hol Dir jetzt Dein Ticket für meine Seminarevents und lass uns gemeinsam an Deinem Erfolg arbeiten:  ERFOLGSOFFENSIVE – das Seminarerlebnis: www.erfolgs-offensive.de  Werde Teil der ERFOLGSOFFENSIVE Community auf Facebook: https://bit.ly/EO-Gruppe  Du willst mich als Mentor? Hier bekommst Du die Möglichkeit Fragen direkt an mich zu stellen: https://www.upspeak.de/de/steffenkirchner E-Book: 10 Strategien aus dem Profisport für Deinen Erfolg! Jetzt kostenlos runterladen https://www.steffenkirchner.de/mehrwert/eb1-yt E-Book: 3 Schritte zum Traumberuf Jetzt kostenlos runterladen https://www.steffenkirchner.de/mehrwert/eb2-yt E-Book: Mit diesen 6 Schritten erreichst Du jedes Ziel! Jetzt kostenlos runterladen https://www.steffenkirchner.de/mehrwert/eb3-yt Alle Seminartermine von mir: www.steffenkirchner.de/seminare Facebook: https://www.facebook.com/steffenkirchner.de/ Instagram: https://www.instagram.com/steffen.kirchner/ YouTube: https://www.youtube.com/user/steffenkirchner1     ABONNIERE meinen Podcast, um über neue wertvolle Folgen stets informiert zu sein. http://tinyurl.com/podcast-bewerten EINE BITTE: Schenke mir 10 Sekunden Deiner Zeit, für eine 5-Sterne-Bewertung bei iTunes, wenn Dir mein Podcast gefällt. http://tinyurl.com/podcast-bewerten Durch Deine Bewertung hilfst Du, den Podcast stetig zu verbessern! Vielen Dank!      

Daniela Lander ist Koordinatorin der Berufsinfozentren (BIZ) des AMS Wien. Sie ist Bildungs- und Berufsberaterin.Wenn du Erklär mir die Welt wichtig und meine Arbeit wertvoll findest, unterstütze den Podcast bitte. Alle Infos dazu findest du auf erklaermir.at.Du möchtest Werbung im Podcast schalten oder eine Kooperation eingehen? Kontaktiere bitte Stefan Lassnig von meinem Vermarkter "Missing Link" (sl@missing-link.media)Danke an alle Förderinnen & Förderer: Georg, Gernot, Martin, Stefan, Christoph, Magdalena, Klea, Alex, Thomas, Sofia, Sabrina, Jan, Luise, Karl, Dieter, RobertDanke an alle UnterstützerInnen: Stefan, Anja, Stefan, Michael, Gloria, Lisa-Maria, Elisabeth, Oliver, Christoph, Eva, Tobias, Florian, Bernhard, Anna, Benjamin, Michaela, Markus, Oskar, Alexander, Paula, Martin, Christoph, Stefan, Gerald, Maria, Sigrid, Flora, Lisa, Christina, Hannah, Julia, Hanna, Charlotte, Ursula, Melanie, Ma, Amelia, Bettina, Martina, Florian, Hannes, Dominik, Jonas, Stefan, Simon, Zelko, Tina, Markus, Astrid, Blanka, Bettina, Simon, Jelena, Florian, Franz-Stefan, Georg, Andreas, Stephanie, Christian, Simon, Gerald, Birgit, Ricarda, Florian, Thomas, Dominik, Daniela, Zofia, Noemi, Peter, Sarah, Claudia, Stefan, Markus, Sebastian, Agnes, Peter, Bianca, Valferd, Robert, Elisabeth, Gofer, Johanna, Andrea, Elias, Sebastian, Magdalena, Ulli, Gudrun, Tanscha, Markus, Tim, Andrea, Stefan, Silvia, Oliver, Eva, Dennis, Thomas, Fog, Roswitha, Semir, Elisabeth, Lukas, Lena, Agnes, Benedikt, Johanna, Wolfgang, Ursula, Susanne, Anna, Jutta, Angelika, Christian, Martin, Bettina, Simon, Philipp, Gerhard, Frank, Ines, Eva, Ferhat, Sonja, Linda, Bettina, Gabriela, Florian, Michael, Gebhard, Manuela, Bernd, Katharina, Elisabeth, Daniela, Michael, Christoph, Mathias, Ursi, Viola, Christian, Stefan, Martin, Barbara, BernadetteVerbinde dich mit mir über WhatsApp. Du kannst mir dort Fragen stellen, eigene Themen für den Podcast vorschlagen und schreiben, was dir am Herzen liegt. Ich melde mich auch, wenn es neue Folgen gibt.Damit ich dir schreiben kann, muss du dich kurz anmelden. Füge +43 677 62 79 16 17 zu deinen Kontakten hinzu und schick mir eine Nachricht mit dem Text “Los”. Damit erklärst du dich einverstanden, dass ich deine Nummer für das WhatsApp-Service des Podcasts speichere.Deine Daten gebe ich nicht weiter, ich behandle sie vertraulich. Mit "Stop" kannst du dich jederzeit abmelden, dann lösche ich die Nummer wieder.Hier findest du mich in den Sozialen Medien:Instagram: @erklaermirFacebook: Erklär mir die WeltMein persönlicher Twitter-Account a_satorauf Instagram a_sator und aufFacebook findest du mich auch.Musik: Something Elated by Broke For Free, CC BYBeatbox am Ende: Azad Arslantas

Job shit? Change! Dein Podcast für deine berufliche Veränderung! Wenn du den Job finden willst, der zu dir passt, Lust auf neue Denkweisen, Motivation und Inspiration rund um das Thema Job suchst, dann bist du hier genau richtig. In dieser Folge erzähle ich dir, was alles dazugehört, um den EINEN Job zu finden. Du hast Themenwünsche, schreib mir eine Mail an: brittaniemke@gmail.com Möchtest du tiefer in das Thema einsteigen, dann komme in meine Facebookgruppe: http://bit.ly/jobshitchange Du möchtest nicht nur meine Tipps hören, sondern auch in die Umsetzung kommen? Hier kannst du mein Workbook bestellen: http://bit.ly/jobshitchangebook

Wirtschaftsforscher haben für den Malteser Hilfsdienst herausgefunden, dass im vergangenen Jahr schon zwei Drittel der Geflüchteten in Deutschland eine Arbeit hatten. Damit sind laut Studie deutlich weniger arbeitslos als noch 2016. Die Macher der Studie nehmen Kritikern der deutschen Flüchtlingspolitik den Wind aus den Segeln. Denn die Untersuchung zeigt, dass es sich Deutschland auch langfristig leisten kann, Geflüchtete aufzunehmen.

Die aktuellen Berichte über den Arbeitsmarkt für Asylberechtigte sind unvollständig. Und unpräzise: Denn der Großteil jener, die im Migrationsjahr 2015 kamen, kann gar nicht auf ihren Jobstatus untersucht worden sein.

Katharina und Norman suchen Unterstützung für die MiNDSH!FT Projekte.Katharina PommerTherapeutin, Autorin, Speakerin, Influencer und Digitalunternehmerinwww.katharina-pommer.deNorman GlaserBusiness Influencer, Kommunikationsberater für Digitale Markenführung & Podcasting, Autorwww.markenrebell.de

Beantwortung der Frage: "Ich bin seit 6 Monaten arbeitslos, habe keine Ausbildung und bin 25 Jahre alt. Mein Selbstwertgefühl leidet mittlerweile stark darunter und ich finde keinen job. Wie finde ich einen Job?" ES GEHT AUCH ANDERS! Unabhängig von einer dualen Berufsausbildung, von einer Ausbildung an einer Universität, Hochschule oder Fachschule gibt es auch sehr kurze und ein wenig seltsame Ausbildungswege, mit der man in einige interessante Jobs einsteigen kann. Ich habe es für mich selber oft auch so organisiert. War einige Jahre selbständiger Schmuckdesigner (Die rhebs Schmuckstory), Hauptamtsleiter einer Stadtverwaltung, Inhaber einer Werbeagentur und Dozent. Manche Themen, die ich unterrichtet habe, habe ich mir manchmal erst in einigen Tagen oder Wochen vorher im Internet angeeignet. Zum Beispiel hatte ich Bildbearbeitung mit Photoshop unterrichtet (psquick - schnelle kurze Photoshoptutorials) Corel Draw, HTML und Javascript. Für CorelDRaw habe ich für ein Jahr die Schulbank bei (cimdata Bildungsakademie | cimdata) in Berlin gedrückt. Ja auch fast 8 Jahre Berufsberater war ich mal. Eigentlich hatte ich Anfangs Null Ahnung! Mit kleineren Weiterbildungslehrgängen habe ich 1976 im Berufsberatungszentrum Bad Salzungen los gelegt. Neue Wege in einen Job, in einen Beruf kann Spaß machen!...... --- Send in a voice message: https://anchor.fm/richard-hebstreit/message

Ihre Homepage arbeitet rund um die Uhr. Sie braucht keine Ferien, keinen Firmenwagen, keinen 13. Monatslohn. Geben Sie ihr einen Job.

Die Heidelberg-Folge, weil Heidelberg ist schööön! Es geht um Schweine und Papageien, die AWFNR-Tour, Tim Mälzer, Max Kruse und Clueso. Außerdem gibt es hilfreiche Tipps von Paul für richtig geilen Foto-Content. Das AWFNR-Staffelfinale ist hier! 00:00 Ein neues Intro! Yeah Yeah Yeah Yeah! 00:30 AWFNR is an english podcast now. 01:00 Paul & Joko heute zusammen aus Pauls Elternhaus in Heidelberg - inklusive Podcast-Grundlagen-Tipps für Joko. 02:30 Paul & Joko waren mit Pauls Familie essen. AWFNR ab jetzt mit Möööööp. 03:50 L'Oréal Men Expert ist heutiger Partner. Auf menexpert.de/podcast könnt ihr 100 exklusive Männer-Pakete abstauben! Jegliche Form von Haut wird mit diesen Produkten "gepleased". 05:50 Joko über jugendliche Akne mit unterirdischen Pickeln & Einhörnern. Wenigstens gibt es von Paul Kaffee ans Bett. 06:50 Joko träumt von einem elektrisch verstellbaren Lattenrost. Da sollte der "Preis-Leistungs-Joko" nicht sparen! 08:00 Ein Tourbus für die AWFNR-Tour? Da war Joko wohl besoffen und hat seinen zweiten Joker eingelöst. 08:25 Joko war in einem wirklich guten Restaurant! Sogar in dem zum zweiten Mal in Folge zum besten der Welt gewählten. 11:30 Paul hat in den letzten 5 Tagen viel über den "Arbeits-Joko" gelernt. 13:10 Joko telefoniert mit Clueso und Paul mit Max Kruse - jeder auf seine Art. 16:40 Joko geht mit der AWFNR-Tour routinierter um als Paul. 18:00 Joko hatte während der Tour genau EINEN JOB... 18:35 Pauls Nachbarn "ersticken" und beschweren sich darüber, denn es ist Kinderfasching. 20:10 Danke an Tim Mälzer und die anderen Tour-Gäste! 20:40 Paul über die Tour-Planung. Programm? Wer kommt? 21:30 Joko erklärt, warum diese Folge des Podcasts verschoben wurde. 22:20 Paul empfiehlt Joko eine Kopf-Fixierung. Demnächst gibt es den Podcast-Helm, made-by-Paul! 22:50 Pauls super-Abend mit Foto-Opportunities in Berlin. Nüchtern leider unerträglich. 23:45 Joko und Paul als Asterix und Obelix in Köln. 27:00 Content-Produktion geil hinbekommen! 28:00 RipKey: Ein gutes Foto hat 3 Inhalte! 29:45 Die Joko und Paul StartUp-Geschäftsidee ist geboren. Der Content-Produktions-Irrgarten - ein Erlebnis mit grellen Farben, Bällebädern und verschiedensten Welten. 32:00 Joko bzw. Asterix war einfach mal komplett überfordert. 35:30 Warum man für Medienerstellung immer das aktuellste iPhone haben sollte. 36:20 Ein weiterer, altbekannter Partner: horizn! Auf horizn-studios.com/awfnr könnt ihr mit dem Gutscheincode AWFNR15 15% auf Rucksäcke sparen! 38:00 Große grüne Vögel bei Paul im Baum. Papageien in Heidelberg? 39:50 Luftballons helfen gegen Papageien-Kacke. 40:45 Besser Papageien als Tiger! 41:45 Freestyle-Gott MC Joko Winterscheidt, yeah! 42:20 Joko war schonmal in Heidelberg! Tinitus sei Dank. 43:40 Von Heidelberg nach Weinheim und nach Heidelberg und Weinheim. Paul redet kurpfälzisch. 45:00 Joko und Pauls Mutter fahren schwarz. 46:20 Joko und Paul erzählen von Heidelbergs Studentenkneipen und Schlägereien von Pauls Eltern. 48:10 Jokos Sprachmemo: Der Gehängte. It smells very well. Und der Endgegner Melonen-Schnaps. 52:45 Joko demnächst Radio-Reporter? Und: Heidelberg ist schön. 53:50 Frühstücken im Nomad in Heidelberg! Empfehlung. 55:00 AWFNR ab jetzt nur noch in Dialekt. 56:00 Paul hat seiner Mutter ein Schwein geschenkt. Pauline. 59:00 Das Schwein musste weg. 61:00 Geburtstage von Hunden und Optikern. 61:50 Staffel-Ende. Wie geht es weiter mit AWFNR? 62:20 Danke an Joko, danke an Paul, danke an Euch! 62:40 Pauls Patenonkel Armin weiß nicht, was das alles soll.

Viele Menschen in Deutschland würden gerne weniger arbeiten und mehr Zeit für Familie, Freunde oder eigene Projekte haben. Aber die herkömmlichen Arbeitsmodelle, die auf eine Vollzeit 40-Stunden-Woche zugeschnitten sind, lassen das oftmals nicht zu. Das möchten Jana und ihre Mitgründerin Anna ändern. Sie haben es sich mit ihrem Unternehmen Tandemploy zur Aufgabe gemacht, Arbeit flexibler und selbstbestimmter für jeden Einzelnen zu machen, insbesondere in großen Konzernen. Die Software von Tandemploy ermöglicht es unter anderem, dass sich zwei Personen mit ähnlichen Qualifikationen und Interessen eine Stelle teilen, ohne dass es dabei Komplikationen gibt. So kann man beides unter einen Hut bringen: Karriere und Privatleben. Wir haben mit Jana darüber gesprochen, wie sie durch einen Zufall zur Gründerin geworden ist, warum sich bei Tandemploy jeder selbst aussuchen kann, wie viel er oder sie arbeitet und warum trotz der großen Freiheit für die Angestellten dennoch sehr produktiv und kreativ gearbeitet wird. Jana hat uns das Prinzip des Jobsharings erklärt, die Vorzüge von selbstbestimmter Arbeit aufgezeigt und uns verraten, dass Tandemploy, quasi als Nebenprodukt der praktizierten New Work Ansätze, inzwischen sogar ein prämiertes Craft Bier herausgebracht hat. Diese Folge ist für alle zu empfehlen, die Interesse an neuen Formen der Arbeit haben, ganz gleich ob im Startup oder im Konzern. Nicht nur die Software von Tandemploy ist dafür bestens geeignet, sondern insbesondere die vielen kleinen kulturellen und sozialen Aspekte des alltäglichen Miteinanders im Büro, die bei Tandemploy bewusst anders angegangen werden. Wenn euch eure Lebenszeit wichtig ist und ihr der 40-Stunden-Woche abschwören möchtet, solltet ihr euch das Gespräch mit Jana unbedingt anhören. Wir freuen uns auf euer Feedback, über eure Kommentare und Fragen und noch viel wichtiger: über eure persönlichen Empfehlungen im Freundes- und Bekanntenkreis. Unseren Gast Jana findet ihr bei Instagram und Twitter oder im Netz: www.instagram.com/tandemploy www.tandemploy.com Das von Jana empfohlene Buch ‘ReWork - Change the Way You Work Forever’ von Jason Fried und David Heinemeier Hansson findet ihr überall wo es Bücher gibt (wir wollen an dieser Stelle lieber nicht Amazon verlinken). Zu erreichen sind wir per Mail: lasse@geilmontag.de paul@geilmontag.de oder bei Instagram: www.instagram.com/geilmontag www.instagram.com/lasse_kroll www.instagram.com/paulbergeaux oder über unsere Unternehmen GoodJobs & Cuckoo: www.goodjobs.eu www.cuckoo.work

Hey Leute. Ich möchte Euch in dieser Folge wenigstens einen guten Rutsch wünschen. Das ging in der vergangenen Folge total unter! Deswegen schiebe ich gerne die Interviewfolge nach hinten. Ich möchte mit Euch über Fuji sprechen, über einen Job den ich nicht bekommen habe und meine Gedanken dazu, meine Ziele für 2019 und was mich generell noch so beschäftigt.