Podcasts about expertentum

Mario und Sinan fragen sich in dieser Woche, was wahre Expertise eigentlich ausmacht – an der Börse, aber auch in der Welt des Champagners. doch nicht nur das Expertentum wird hinterfragt, sondern auch unsere Arbeitsmoral. Fehlt uns mittlerweile einfach die Konstanz?

033 | Wie kannst du erfolgreich selbstständig sein, ohne ein großes Team aufzubauen? In dieser Episode erfährst du, warum Solopreneurship mehr ist als allein arbeiten, wie du dein Business schlank und profitabel aufstellst und welche smarten Strategien dir langfristige Freiheit ermöglichen. Ehrenfried Conta Gromberg erklärt, wie du mit der richtigen Positionierung, digitalen Tools und cleveren Preisstrategien dein Geschäft nachhaltig erfolgreich machst.

Dominik Huber fasziniert mich total. Er ist nicht nur Designer, sondern auch Musiker und außerdem hat er die Schrift mit gestaltet, die ich mir aus all den Schriften auf der Welt herausgesucht habe für Ohne den Hype und die heißt GT Pressura. Aber das ist nicht mal, warum er mich so fasziniert, ich glaube, es ist mehr der Umstand, dass er überall Inspiration rauszieht – aus Leuten, Orten, Gerüchen. Er ist einer von diesen Menschen, die vor Kreativität nur so sprühen. Und ganz ehrlich, manchmal beneide ich das sehr, denn ich glaube, wo mir oft der Saft ausgeht, dann fängt er erst richtig an. 

Vorstellung Simon Meier-Vieracker Von Twitter zu TikTok: Simons Weg zu Fame auf Social Media und warum er "Fußballinguist" heißt Besonderheiten der Plattform TikTok, Zeitaufwand und Geheimrezepte für Viralität Schattenseiten von TikTok und User:innen-Dilemmata Was macht TikTok für Simon zu einem interessanten Forschungsgegenstand? Wo liegen forschungsethische Grenzen? Expertentum im Internet: Über Wissenschaftskommunikation in digitalen Medien Simons Buch: Sprache ist, was du draus machst!

Mit Dr. Timm Steuber hatte ich einen erfahrenen Mediziner zu Gast im Podcast, der als ehemaliger leitender Oberarzt und Notfallmediziner und mittlerweile Senior Expert Trainer, Speaker und Coach für Führungskräfte im Gesundheitswesen seine ganz eigene Perspektive auf Führung mitbringt. Timm stammt aus dem Sauerland und hat schon früh seinen Weg in die Notfallmedizin gefunden. Der Vater von drei Mädchen überrascht nicht nur durch seinen intensiven Lebenslauf, sondern ist auch ein geborener Storyteller von echten Geschichten über Leben und Tod. Wir hatten ein sehr lockeres und gleichzeitig tiefgehendes Gespräch, das dich gleichermaßen erdet wie inspiriert. "Wir Menschen laufen wie sediert durch das Leben. Unsere Sedativa sind Konsum, Status, macht, Aussehen, Likes… Das hört auf für die meisten Menschen auf, wenn sie merken, dass das Ende nah ist. Das Aufwachen aus dieser Art von Narkose wollte ich so haben.“ (Dr. Timm Steuber) Unter anderem erfährst du: ➡️ Wie Timms steiler Karriereweg verlief und warum er mit Ende 30 doch nochmal ganz neu angefangen hat. ➡️ Wie gerade seine Erfahrungen mit dem Tod anderer Menschen ihn nachhaltig geformt und seinen Blick auf das Leben verändert haben. ➡️ Warum es wichtig ist, das Leben und sich selbst nicht so ernst zu nehmen und das Spiel des Lebens auch mehr wie ein Spiel zu begreifen und zu leben ➡️ Inwiefern es im Gesundheitswesen unbedingt notwendig ist, einen Wandel zügig zu gestalten und Führung in diesem Rahmen eine ganz andere Verantwortung bekommt. ➡️ Inwiefern Selbstführung Grundlage ist für die gesunde Führung anderer ➡️ Dass und inwiefern eine reine Fachlichkeit und reines Expertentum in Zukunft nicht mehr so wichtig ist, sondern vielmehr WIE wir arbeiten und leben wollen ➡️ Wie Führungskräfte vor allem über emotionale Führung und ein gemeinsames erLEBEN mit Mitarbeitenden sowie Lebensfreude die andauernde Veränderung wilder, fröhlicher und leichter gestalten können. ➡️ Welche Rolle Purpose und Sinnhaftigkeit bei der eigenen Ausrichtung spielt ➡️ Welches Erste-Hilfe-Set Führungskräfte im akuten Fall nutzen können ➡️ Warum gerade die Angst von Konflikten und Einsamkeit bei Führungskräften limitierend wirkt. ➡️ Was für Timm Erfolg ist ➡️ Wie du gut durch schwere Zeiten kommst ➡️ und Vieles mehr Hier sind meine drei wichtigsten Erkenntnisse aus dem Podcast zum Thema Leadership: ➡️ Bewusst Veränderung gestalten: Die Welt ist schnell und unsicher geworden. Führungskräfte müssen Mitarbeiter nicht nur mit Informationen, sondern auch als Vorbilder und Emotionen in Veränderungsprozessen mitnehmen. ➡️ Selbstreflexion und Werte: Dr. Timm Steuber betont die Bedeutung klarer Werte in Führungspositionen und die Wichtigkeit, diese auch in unpopulären Situationen bei Mitarbeitenden klar zu vertreten ➡️ Fehlerkultur und Vernetzung: Statt "Fehlerkultur" gilt es, von "Lernen aus Fehlern" zu sprechen. Führungskräfte sollten aufhören, für alle Probleme sofort Lösungen haben zu wollen. Stattdessen kann gerade der Austausch und die Vernetzung mit anderen eine gefühlte Einsamkeit beenden und hilfreiche neue Perspektiven bieten. Mein Lieblingszitat für dich: „Wie willst du in diesen Zeiten führen, wenn dein innerer Kompass nicht funktioniert?“ (Dr. Timm Steuber)

Unsere erfahrene Telefonexpertin Renate Witt-Frey hat bis 2014 eine Siebdruckerei in Hamburg mit geleitet und sich um das Kundenmanagement gekümmert. Daher kommt vor allem ihr Expertentum, also aus der Praxis. Daher wünscht sie sich mehr Druckereien als Kunden, damit sie ihnen helfen kann, das Potential umzuwandeln in Geld, indem zum Beispiel mehr Angebote zu Aufträgen gemacht werden. Mehr dazu, was da noch alles geht, das erfahren Sie in dieser Episode von „Ins Gespräch kommen“ mit unserer erfahrenen Telefonexpertin Renate Witt-Frey. Am Ende ist vor Allem das individuelle Üben und Ausprobieren im 1-2-1 Training mit Renate Witt-Frey der Erfolgsfaktor Nummer Eins. Beispiele und “Trockenübungen” gibt es schon früheren Episoden. Um zu erleben, wie sich das Üben anfühlt und welche positiven Wirkungen es entfaltet, gibt es jeden Montag die Chance auf persönliches Erleben eines kostenfreien Mini Trainings, zum Kennenlernen und Fragen stellen... Montags findet nämlich Renates Umsetzungscall statt: Oder Sie bekommen in einem ersten Gespräch eine Mini Übung bekommen. Mit Renate persönlich. Starte Deine Telefonate mit Leichtigkeit. Kostenloses E-Book mit 3 Basistipps und mehr infos https://erfolgreich-telefonieren.produkt-empfehlungen.eu/ Infos und Anmeldung unter: https://connextions.de/mehr-termine-mehr-umsatz-mehr-leben/ Sofort mehr erreichen. Mehr Spaß mit den Anrufen. Welches Thema fehlt Ihnen im Podcast noch? Was haben Sie ausprobiert? Was hat gut funktioniert? Nur wenn wir wissen, was Sie brauchen, können wir den Podcast maßschneidern. Am Ende ist es immer das persönliche Üben mit Renate Witt-Frey im 1-2-1 Training. Feedback, Fragen, Themenwünsche und weiete Infos gern per email an podcast@connextions.de _____________________________________________ Weitere Informationen zu Renate Witt-Frey von Connextions finden Sie unter http://www.connextions.de/. Erscheint Ihnen Ihr Telefon auch immer wieder gefährlich und schwer? Dabei wollen Sie so gerne mit Spaß, Leichtigkeit und Erfolg telefonieren, so dass Interessenten schnell Vertrauen fassen und zu Kunden werden? Dann machen Sie jetzt den ersten Schritt und nehmen den Hörer in die Hand! Wir zeigen Ihnen wie Sie beginnen, in einem ersten Infogespräch gibt es einen ersten Tipp für Ihre größte Herausforderung: https://www.terminland.de/connextions/ Mehr zu Renates erstem Buch: https://bit.ly/44qtywC Erscheint Ihnen Ihr Telefon auch immer wieder gefährlich und schwer? Dabei wollen Sie so gerne mit Spaß, Leichtigkeit und Erfolg telefonieren, so dass Interessenten schnell Vertrauen fassen und zu Kunden werden? Dann machen Sie jetzt den ersten Schritt und nehmen den Hörer in die Hand! Wir zeigen Ihnen wie Sie beginnen, in einem ersten Infogespräch gibt es einen ersten Tipp für Ihre größte Herausforderung: https://www.terminland.de/connextions/ Der Podcast entsteht in Zusammenarbeit mit Corporate Podcast, einer Marke der NEW IMAGINE Werbung GmbH. Mehr Informationen zu diesem Service finden Sie unter https://www.corporate-podcast.eu/

Robert Misik im Gespräch mit Jonas Grundnig, Peter Rosner, Therese Guttmann und Wilhelm Hemetsberger Rebellische Wirtschaft – 50 JAHRE ROTER BÖRSENKRACH Der „Rote Börsenkrach“, kurz RBK, ist die älteste Basisgruppe an der Universität Wien und stellt dort die Studienvertretung der Volkswirtschaftslehre. Gegründet wurde er im Jahr 1974, unter anderem von Peter Rosner – damals junger Doktorand, später dann VWL-Professor an der Uni Wien. Der „Börsenkrach“ ist aber mehr als bloß „eine Basisgruppe“: Er ist, auch wegen der Netzwerke, die er etablierte, und der Karrieren, die viele Protagonisten machten, und wegen seines Einflusses auf das unorthodoxe ökonomische Denken, eine kleine Legende. Heuer begeht der RBK seinen 50. Geburtstag. Seit seiner Gründung gibt der eine gleichnamige Studierendenzeitschrift heraus. „Jede_r Einzelne soll selbstbestimmt leben und studieren können. Das heißt, Fragen diskutieren zu können, anstatt stupide anwenden zu müssen, was man an formalen und statistischen Methoden vorgesetzt bekommt. Autoritäres, als Expertentum verkauftes Gehabe von Universitätsangehörigen steht dem im Weg.“ So definiert der RBK heute seine Aufgabe. Er will, heißt es weiter, „eine Plattform für selbstbestimmtes Leben und Studieren sein. Der RBK ist emanzipatorisch…“ Trotz der suggestiven Farbe im Namen war der RBK nie eine sozialistische oder kommunistische Parteiorganisation. „Wir waren schon am Marxismus interessiert, aber wir haben uns keiner Ideologie fix verbunden gefühlt“, so Gründungsvater Peter Rosner kürzlich im STANDARD. So manche Mitstreiter*innen des RBK haben nach ihrem Studium bemerkenswerte Laufbahnen hingelegt, wie etwa Gertrude Tumpel-Gugerell, die als Notenbankerin im Direktorium der Europäischen Zentralbank Karriere machte, oder der international renommierte Forscher Ernst Fehr oder Investmentbanker Willi Hemetsberger.   Jonas Grundnig, Roter Börsenkrach Peter Rosner, Wirtschaftswissenschaftler Therese Guttmann, Institute for Ecological Economics, WU Wien Wilhelm Hemetsberger, Vorstandsvorsitzender Ithuba – Capital Moderation: Robert Misik, Autor und Journalist

Erfahre in Folge 4 - mit dem renommierten Sportwissenschaftler Mike Koller als Gast - alles über regelmäßiges Laufen, Trainingspläne, Trainingsintensität, die GAT-Bereiche und wichtige Grundlagen für Anfängerinnen im Sport. Mike wird sein Fachwissen mit uns teilen, um uns dabei zu helfen, unsere Trainingsziele effektiv zu erreichen und den Spaß dabei nicht zu verlieren. Freu dich auf Expertentum und praktische Einblicke!- Anmeldung zum ASICS Österreichischen Frauenlauf: https://www.oesterreichischer-frauenlauf.at/de/asics-oesterreichischer-frauenlauf/anmeldung (Nenngeldsprung am 17. März)- Trainingspläne: https://www.oesterreichischer-frauenlauf.at/de/training/trainingsplaene- Fit in 12 Wochen: https://www.oesterreichischer-frauenlauf.at/de/training/frauenlauftraining/Fitin12Wochen- Sportordination: https://www.sportordination.com/- Website des ASICS Österreichischen Frauenlaufs: https://www.oesterreichischer-frauenlauf.at/de- Instagram: https://www.instagram.com/oesterreichischer_frauenlauf/- Facebook: https://www.facebook.com/OesterreichischerFrauenlauf- LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/12861972/admin/feed/posts/- Strava: https://www.strava.com/athletes/115470088- Host: Florian Reiter, Website: https://www.reiterflorian.at/podcast/ Hier geht es zur Website des ASICS Österreichischen Frauenlaufs: https://www.oesterreichischer-frauenlauf.at/de

**Wir müssen lernen, Unsicherheiten zu verstehen und zu akzeptieren, dass nicht alle Daten klare Antworten liefern** Souveräner Umgang mit Statistiken, Data-Science und Data-Analytics sind vielgefragte Kompetenzen. Bei der Karriereplanung wie auch im beruflichen Alltag sind diese Fähigkeiten Gold wert. Es ist zur gelebten Praxis geworden, seine Entscheidungen und Aussagen auf sicheren Datengrund zu stellen. Gleichzeitig lassen die echten Fähigkeiten, dieses Daten richtig zu deuten und zu nutzen, sehr oft zu wünschen übrig. Wir schmücken uns - manchmal unbeabsichtigt - mit "Unstatistiken" und verlieben uns in Kennzahlen, ohne ihre Aussagekraft wirklich durchdrungen zu haben. Das Thema Data-Management überweisen wir dabei gerne ins reine Expertentum. Das hat mitunter weitreichende Folgen. Katharina Schüller tritt dafür an, Licht ins Datendunkel zu bringen. Imm Alltag, im Beruf, auf allen Ebenen. Ihre Mission ist es, als begeisterte Unternehmerin, Bestseller-Autorin und Speakerin, den sicheren Umgang mit Daten und Informationen zu vermitteln. Leichtfüssig und nachhaltig. **Darüber sprechen wir in der Folge GOOD WORK** - **Datenkompetenz im Alltag:** Wichtigkeit von Datenkompetenz, nicht nur für Experten, sondern für jeden, um informierte Entscheidungen treffen zu können. - **Missverständnisse bei Statistiken:** Statistiken können leicht missverstanden oder manipuliert werden, umso wichtiger, sie zu hinterfragen. - **Die Rolle von KI und Datenanalyse:** Wie künstliche Intelligenz und Datenanalyse Unternehmen helfen, bessere Entscheidungen zu treffen. - **Bedeutung von Daten in der Unternehmenswelt:** Konkrete Beispiele, wie Unternehmen und Organisationen Daten nutzen, um Prozesse zu optimieren und Innovationen voranzutreiben. - **Unstatistiken:** Wir lernen, warum Joggen natürlich NICHT unsterblich macht und warum die Deutschen nicht annähernd so arbeitsfaul sind, wie manche aus der OECD-Studie herauslesen wollen. - **Data Literacy als Schlüsselkompetenz:** Die Notwendigkeit, Datenkompetenz als grundlegende Fähigkeit zu verstehen und zu fördern Hört rein in das Gespräch mit einer echten Koryphäe auf dem Gebiet der Datenwissenschaften und Statistik. Mit ihrer mindestens so großen Begeisterung, ihrem Einfühlungsvermögen und Humor schafft sie das beinah Unmögliche: Wir erleben, dass Statistik uns alle betrifft und eines ganz gewiss nicht ist: staubtrocken. Literaturtipp: Katharina Schüller, Gerd Gigerenzer, Walter Krämer, Thomas Bauer: "Grüne fahren SUV und Joggen macht unsterblich". Campus 2022. Interview: Jule Jankowski Der Podcast GOOD WORK ist Teil des Brand Eins Podcast Netzwerkes. Wenn Ihr Interesse an weiteren Podcasts aus dem Netzwerk habt oder Werbepartner für GOOD WORk werdet möchtet, dann schaut hier vorbei: https://podcasts.brandeins.de Die Menschen in unserem GOOD WORK Salon: In unserem GOOD WORK Salon versammeln sich spannende Zeitgenossen: Echte Vordenker:innen, Paradiesvögel ebenso wie fleissige Arbeitsbienchen, Leute aus der Mitte und aus den Nischen unserer Arbeitswelt - kurz: ein bunter Reigen an Menschen, die mit uns ihre klugen Gedanken und gelebten GOOD WORK Geschichten teilen wollen. Die Salongespräche laden ein zu einer wahrhaftigen Begegnung mit diesen Menschen. Im gleichermaßen tiefgründigen wie leichtfüßigen Dialog mit ihnen werden wir uns ausgewählten Phänomenen der Transformation widmen. Dabei wird neben all den inhaltlich wesentlichen Aspekten Platz sein für die menschliche Perspektive. Wir rücken ein Stückchen näher heran an unsere Gäste und laden Sie ein, etwas aus ihrem persönlichen Leben mit uns zu teilen. Der Kontext ist und bleibt die Transformation unserer Arbeitswelt auf ihren unterschiedlichen Bühnen. Unsere fünf GOOD WORK Prinzipien bleiben weiterhin als Struktur im Hintergrund bestehen. Wir sprechen künftig auch immer über Gelungene Beziehungsgestaltung Flexible Strukturen Digitale Balance Gelebte Agilität und Das Denken in Möglichkeiten. Die Zeit zu lernen ist: JETZT!

Ok, ich muss euch was gestehen: Ich hatte keine Ahnung wie geil es sein kann in einem gemeinnützigen Unternehmen zu arbeiten. Ich dachte mir auch immer: Kurz nach Beamtentum kommt die Arbeit in der NGO. Aber man hab ich mich getäuscht - und ja, es tut mir auch echt leid, dass ich diese Vorurteile hatte. Das was Tobias hier im Podcast Interview erzählt, ist einfach nur super spannend: - Er erzählt uns von Arbeitsmethoden, die ich bisher nicht kannte. - Vielen wichtigen Entscheidungen auf dem Weg vom eingetragenen Verein hin zum Unternehmen. - Mega viel Verantwortung für seine Mitarbeiter, die in ganz Deutschland verteilt sind. - Und klassischer Bündnisarbeit mit der sie der Politik durch ihr Expertentum zur Seite stehen Ein echter Unternehmer eben - auf allen Ebenen. Reinhören lohnt sich definitiv! Viel Spaß dabei!

258: Bist du bereit, mehr als nur ein Experte:in in deinem Feld zu sein? Möchtest du die Art und Weise beeinflussen, wie deine Branche denkt und handelt? Dann ist diese Episode genau das Richtige für dich, denn heute geht es um das spannende Thema Thought Leadership und wie es sich vom klassischen Expertentum unterscheidet.   Hierbei gibt es 4 Schlüsselfaktoren, die du kennen solltest und die du beachten musst, wenn du dich auf das nächste Level vom Experten zum Thoughtleader in deiner Branche machst.   Wir beleuchten dabei u.a. die Kern-Themen Einfluss und Macht, Autorität, Glaubwürdigkeit, Sichtbarkeit, Experten-Profil sowie -Persönlichkeit und natürlich gibt es dazu auch Thoughtleader-Beispiele.   Wenn du nicht nur als Experte gesehen werden möchtest, sondern auch als jemand, der aktiv zur Entwicklung und Zukunft seiner Branche und darüber hinaus beiträgt, dann ab zum Fox-Cast und Thought Leadership-Erfolg voraus   Shownotes:  Web: https://martina-fuchs.com/258  ► Expert Branding GameChanger-Call – Dein kostenfreie Roadmap zum Erfolg 2024 mit Martina Fuchs:  https://www.martina-fuchs.com/termin  ► Experten Status Quick Check: https://www.martina-fuchs.com/ebkit23  ►Buch 1: https://www.martina-fuchs.com/statusausgebucht  ►Buch 2: https://www.martina-fuchs.com/buch  Impressum: https://martina-fuchs.com/impressum  LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/martinafuchs Facebook: https://www.facebook.com/smartzumerfolg  Instagram: https://www.instagram.com/martinafuchs.official  Twitter: https://twitter.com/SmartZumErfolg YouTube: https://www.youtube.com/FuchsMartina  Xing: https://www.xing.com/profile/Martina_Fuchs2/portfolio

Karriereende mit sechs Jahren und danach noch einige Jahre nach Saudi Arabien die fette Kohle cashen? Das ist laut Ex-Schispringer Manuel T. ein häufig eingeschlagenen Karrierepfad, der ihm selbst aufgrund mangelnder Kontakte verwehrt geblieben ist. Schlecht genug dafür wäre er gewesen. Michael berät als Profi seinen Frumpel (Freund und Kumpel) Manuel in Sachen Social Media Auftritt und schlägt ihm eine Mischung aus Fußbildern und 24 Stunden Webcam auf Onlyfans vor. Außerdem berichtet Michael von den neuesten Trends auf Social Media, wie Murmelbahn-Rennen, die er sich leidenschaftlich gerne anschaut. Bleibt Manuel auf die Murmel-Videos hängen? Kann Michael mit seiner hydraulischen Presse überzeugen? All das erfährst du in dieser Episode.

Der HAZ-Platzwart trifft den Tiete. Zum Saisonabschluss dieses Mal in der Kneipe „Fiedel“ in der List. Wir blicken auf die Eisfach-Papers, unsere Tipps, die wir zu Beginn der Saison abgegeben haben. Wer hat Ahnung von Fußball? Wer nicht? Die Eisfach-Papers sind gnadenlos. Ja, wahres Expertentum im Fußball zeigt sich, wenn man vor der Saison schon genau weiß, wie es am Ende ausgeht.

George Orwell hat nach Hendrik Otrembas Geburtsjahr seinen Roman „1984“ benannt. Ort des Geschehens ist Recklinghausen im Ruhrgebiet, wo Otremba auch aufwächst.Mit Mitte 20 geht es für den künstlerischen Tausendsassa nach Münster und Anfang 2016 weiter nach Berlin. Es gibt nicht viele Kunstformen, die Otremba nicht beherrscht.Als Sänger und Songwriter ist er vornehmlich Teil der Post-Punk-Band Messer, mit der er zwischen 2012 und 2020 vier Alben veröffentlicht. Für die malt er auch die Cover-Artworks – und hat das auch schon für einige weitere Tonträger getan.Wobei diese Cover nur die Spitze des Eisbergs sind, denn Otremba tobt sich kreativ auch in der Gemäldemalerei aus.Da sein Expertentum über Leinwände oder 40 bis 80 Minuten Musik hinausreicht, hat er sich längst auch als Romanautor einen guten Namen gemacht.2017 erscheint sein Debüt „Über uns der Schaum“, es folgt die Noir-Science-Fiction „Kachelbads Erbe“ 2019 und 2022 erscheint „Benito“.Ab und zu ist er auch Dozent für freies Schreiben oder als Journalist tätig. Doch 2023 steht für den noch relativ jungen Vater im Zeichen der Musik, denn mit „Riskantes Manöver“ hat Otremba jüngst sein erstes Soloalbum fertiggestellt. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wo verläuft die Grenze zwischen Politik beraten und Politik machen? Was passiert, wenn Experten zu Selbstdarstellern diskreditiert werden? Und was, wenn ihre wissenschaftlichen Methoden hinterfragt werden? In Zeiten polarisierter Debatten, in denen Expertentum einer großen Öffentlichkeit zugänglich ist, entsteht eine Gemengelage, die nicht zuletzt den Experten selbst das Leben und Arbeiten schwer machen kann. Darüber spricht Alev Doğan in diesem Achten Tag mit dem Militärexperten Carlo Masala. Ein Gespräch über plötzlichen Ruhm, Morddrohungen und Politikern, die wissenschaftliche Expertise abkanzeln. Die Stilfrage erinnert an Ruth Bader Ginsburg; Alev Approved Erich Maria Remarques Im Westen nichts neues und Die Zukunft gehört… den gemeinsamen Filmabenden.

Wo verläuft die Grenze zwischen Politik beraten und Politik machen?Was passiert, wenn Experten zu Selbstdarstellern diskreditiert werden? Und was, wenn ihre wissenschaftlichen Methoden hinterfragt werden?In Zeiten polarisierter Debatten, in denen Expertentum einer großen Öffentlichkeit zugänglich ist, entsteht eine Gemengelage, die nicht zuletzt den Experten selbst das Leben und Arbeiten schwer machen kann.Darüber spricht Alev Doğan in diesem Achten Tag mit dem Militärexperten Carlo Masala. Ein Gespräch über plötzlichen Ruhm, Morddrohungen und Politikern, die wissenschaftliche Expertise abkanzeln.Die Stilfrage erinnert an Ruth Bader Ginsburg; Alev Approved Erich Maria Remarques Im Westen nichts neues und Die Zukunft gehört… den gemeinsamen Filmabenden. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Bei dem Stichwort „Iran“ denken wir zurzeit vor allem an die vielen mutigen Frauen und Männer, die für Freiheit und ein selbstbestimmtes Leben demonstrieren. Bis vor kurzem dominierten noch andere Bilder von Iran die Wahrnehmung in Deutschland. Alexander Konrad hat erforscht, wie sich die bundesdeutsche Vorstellung von Muslim*innen zwischen 1970 und 2000 verändert hat. Seine These: Die islamische Revolution, die 1979 in Iran stattfand, veränderte unser Islam-Bild dramatisch. Janine Funke sprach mit ihm über antimuslimischen Rassismus, die Rolle selbsternannter Experten und darüber, wie wichtig eine informierte und differenzierte Berichterstattung ist – damals wie heute.

Ist ein Allrounder jemand, der vieles kann, aber nichts wirklich richtig? Aber wann beginnt das Expertentum? Liegt der besagte Unterschied wie zwischen einem Gitarristen und einem, der Gitarre spielt? Ab geht die Talkparty mit Motzarello Kurt :-D

Warum ist es als Verkäufer so wichtig, seine eigene Marke zu haben? Wie baue ich mir diese Marke am besten auf? Brauche ich dafür unbedingt einen Expertenstatus? Heute erfährst du außerdem von uns, warum wir uns eigentlich jedes mal so hart feiern, warum du es auch tun solltest und was es braucht, um dabei sogar authentisch zu sein. Happy listening! Instagram: https://www.instagram.com/marximalererfolg/ https://www.instagram.com/erfolgsbeschleuniger/

Florian Kaps rettete die Sofortbildfotografie dreimal. Er besaß den letzten Online Store für Sofortbildfilme, kaufte die letzte Fabrik, in der diese Filme herstellen werden konnten und kaufte (mit der daraus resultierenden Firma „the Impossible Project“) letzten Endes Polaroid. Heute betreibt er mit dem SUPERSENSE STORE einen öffentlichen Raum in einem venezianischen Dogenpalast in Wien, in dem analoge Vielfalt zelebriert und erfahrbar gemacht wird. Seine Geschichte wurde in dem Film „An impossible project“ in 35mm dokumentiert. Ein Gespräch über die sprichwörtliche Sinnlichkeit analoger Produkte, ihr Wert im digitalen Zeitalter, den Reiz des Unperfekten und warum Spezialisierung in obskuren Disziplinen ein gangbarer Weg zum Expertentum sind. LINKS ZUR FOLGE: https://the.supersense.com https://animpossibleproject.com https://youtu.be/sWivfsMnxWQ PODCAST - WEBSITE: http://skeleton-crew.de/na SOCIAL MEDIA: https://www.instagram.com/podcast_na/ https://www.facebook.com/natuerlicheausrede STEADY SUPPORT: https://steadyhq.com/de/napodcast 5G NEWSLETTER: https://napodcast.substack.com/welcom

Seit 20 Jahren leitet der Berner Historiker Peter Moser das Archiv für Agrargeschichte in Bern. Moser ist auf einem Bauernhof aufgewachsen – sieht sich aber nicht gerne als Erklärer der Schweizer Landwirtschaft. Ein Gespräch über Expertentum, Bauernsöhne und Archive. Weiter in der Sendung: * Sportgeschehen am Wochenende: Bei YB dreht sich die Negativspirale weiter.

Wohl kaum ein Begriff hat im Kontext von neuem Arbeiten so einen Bedeutungswechsel erfahren wie „Führung“.  Was noch vor zehn Jahren in vielen Unternehmen mit dem Auftreten einer starken Führungskraft verbunden wurde, hat heute wahrscheinlich wenig mit dem Bild von guter Führung zu tun. „Durchsetzungsstärke“, „Erfahrung“ und „Expertentum“ sind keine Kriterien mehr, die per se eine Führungsfigur auszeichnen. Gerade in unserer digitalen Welt steht Leadership nämlich vor ganz neuen Herausforderungen. Es tritt immer mehr eine Öffnung im Zusammenhang mit dem Begriff von zeitgemäßer Führung auf. Alter, Äußerlichkeiten oder bestimmte Charaktereigenschaften treten in den Hintergrund, denn wir erkennen: Starke Führung kann viele Formen, Facetten und Gesichter haben. Was sie hingegen immer auszeichnet sind Elemente wie Wertschätzung, Reflexionsbereitschaft und der Mut zur Verletzlichkeit.  Das bedeutet ganz konkret: Können Menschen mir vertrauen und sich auf mich verlassen? Bin ich ehrlich mit mir und anderen? Bringe ich den Mut zur Verletzlichkeit auf, nicht immer alle Antworten zu haben? Bin ich bereit, konstruktiv Konflikte zu lösen, statt ihnen aus dem Weg zu gehen? Dies sind nur einige Fragen für starke Führung  – egal ob wir im Familienunternehmen, Großkonzern oder Start-up arbeiten. Leadership bedeutet Menschen zu befähigen – Potenzial zu sehen und den Mut zu haben, es zu entwickeln.  Genau das schaffst mein nächster Interview-Gast bei ihren Kunden und zeigt auf, wie eine nachhaltige und gesunde Führung zum Erfolg führt. Die junge Hamburgerin war selbst  über 15 Jahre als Führungskraft im nationalen und internationalen Retail unterwegs, arbeitete u.a. in New York, Hong Kong, London, Paris, Mailand – mit Fokus auf strategische Weiterentwicklung, Consulting von Cooperate Projekten und Business Planung.   Du erfährst: 

Weiblich und International geht es heute zur Sache. Zwei Gespräche sind im Gepäck, die Themen dabei vielfältig. Natürlich geht es um die PENNY DEL. Aber wir sprechen über das Frauen-Eishockey, Expertentum bei MagentaSport und wie es ist als „Eishockey-Globetrotter“ unterwegs zu sein.

In der Krise wird der Ruf nach Experten laut, die der Politik die Richtung weisen sollen. Die Pandemie ist ein Beispiel. Der Soziologe Alexander Bogner warnt: Politiker sollten sich informieren, aber nicht "Demokratie durch Expertokratie" ersetzen.Alexander Bogner im Gespräch mit Ute Weltywww.deutschlandfunkkultur.de, InterviewDirekter Link zur Audiodatei

Tamara litt selbst 20 Jahre unter Essstörungen und ihren Folgen. Aber gerade diese Erfahrung gibt ihr das Expertentum diese Problematik zu begleiten.

Thu, 23 Dec 2021 09:30:00 +0000 https://hauptstadt-radar.podigee.io/113-neue-episode 4be7098936a8da06da5012454ee42c0c 113 full no RedaktionsNetzwerk Deutschland

Da ist es, das Buzzwort, der heutigen Zeit, oftgenannte Ursache von psychologischen Phänomenen und uns auch bei Multiinteressiert schon oft über den Weg gelaufen: Selbstwert. Was bedeutet Selbstwert? Wie entsteht dieser und wie kann man diesen stärken? Was könnten grüne Punkte hiermit zu tun haben? Na, wer im Hause Multiinteressiert ist wohl der Experte in Sachen Selbstwert? Und was definiert das Expertentum? Viele Dinge bereits getestet zu haben oder ein stabiles Selbstwertgefühl zu haben? Entscheidet gern selbst. Lernt mit uns in Shorts Vol. 2 die Bedeutung eines gesunden Selbstwertgefühls und erste Tipps und Tricks kennen, genauso wie das ideale Maß an Selbstwert. Hört rein! _________ Hier gibt es mehr: - Instagram multiinteressiert: https://www.instagram.com/multiinteressiert/ - Instagram Stephen: http://www.instagram.com/stephen.schueller/ - Instagram Friederike: http://www.instagram.com/friederikehenz/ Quellen: - Psychologie Heute April 2021 - Was ist Selbstwert und warum ist er so wichtig? https://www.beziehungszentrum.de/node/105 https://hellobetter.de/blog/selbstwert/ https://www.resilienz-akademie.com/selbstwert/ Was ist das Selbstwertgefühl? | Sozialpsychologie mit Prof. Erb Wie kann man das Selbstwertgefühl stärken? https://www.minimed.at/medizinische-themen/psyche/selbtswert-steigern/ https://selbstliebe-lernen.org/selbstliebe/?gclid=CjwKCAiAksyNBhAPEiwAlDBeLJipEpKUuuplRQUS7QF4JAL7CPi7PhGONeEWs7DTmtP_hzfKJdCMVBoCEnYQAvD_BwE - Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein oder das Selbstwertgefühl stärken https://clevermemo.com/blog/selbstvertrauen-selbstbewusstsein-selbstwertgefuehl-staerken/ __________ Grüße gehen raus! Euer Stephen, eure Friederike

Wohl kaum ein Begriff hat im Kontext von neuem Arbeiten so einen Bedeutungswechsel erfahren wie „Führung“. Was noch vor zehn Jahren in vielen Unternehmen mit dem Auftreten einer starken Führungskraft verbunden wurde, hat heute wahrscheinlich wenig mit dem Bild von guter Führung zu tun. „Durchsetzungsstärke“, „Erfahrung“ und „Expertentum“ sind keine Kriterien mehr, die per se eine Führungsfigur auszeichnen. Gerade in unserer digitalen Welt steht Leadership nämlich vor ganz neuen Herausforderungen. Es tritt immer mehr eine Öffnung im Zusammenhang mit dem Begriff von zeitgemäßer Führung auf. Alter, Äußerlichkeiten oder bestimmte Charaktereigenschaften treten in den Hintergrund, denn wir erkennen: Starke Führung kann viele Formen, Facetten und Gesichter haben. Was sie hingegen immer auszeichnet sind Elemente wie Wertschätzung, Reflexionsbereitschaft und der Mut zur Verletzlichkeit. Das bedeutet ganz konkret: Können Menschen mir vertrauen und sich auf mich verlassen? Bin ich ehrlich mit mir und anderen? Bringe ich den Mut zur Verletzlichkeit auf, nicht immer alle Antworten zu haben? Bin ich bereit, konstruktiv Konflikte zu lösen, statt ihnen aus dem Weg zu gehen? Dies sind nur einige Fragen für starke Führung – egal ob wir im Familienunternehmen, Großkonzern oder Start-up arbeiten. Leadership bedeutet Menschen zu befähigen – Potenzial zu sehen und den Mut zu haben, es zu entwickeln. „I define a leader as anyone who takes responsibility for finding the potential in people and processes, and who has the courage to develop that potential.“ Brené Brown in ihrem Buch Dare to Lead In der dieser Podcastfolge geht es darum, was gute Führung bedeutet und wie Wertschätzung als Kompass zur Orientierung im Dickicht der vielen Leadership-Definitionen und -Ratschläge dienen kann. Außerdem teile ich fünf konkrete Ideen, um wertschätzende (Selbst-)Führung im Alltag zu leben.

Alte Haushaltsgeräte reparieren, die Buchstabenzahl von Wörtern auf Anhieb erkennen oder Miniaturen von kenianischen Bussen nachbauen: Expertentum gibt es nicht nur in der Wissenschaft. Auch die spielt in dieser Echtzeit natürlich eine Rolle. Moderation: Marietta Schwarz www.deutschlandfunkkultur.de, Echtzeit Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Alte Haushaltsgeräte reparieren, die Buchstabenzahl von Wörtern auf Anhieb erkennen oder Miniaturen von kenianischen Bussen nachbauen: Expertentum gibt es nicht nur in der Wissenschaft. Auch die spielt in dieser Echtzeit natürlich eine Rolle. Moderation: Marietta Schwarz www.deutschlandfunkkultur.de, Echtzeit Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

03.04.2021 – Bis dato ist Nathan Baggaley eine unbekannte Figur im unsportlich-Podcast. Das ändert sich heute schlagartig. Was es mit dieser Story auf sich hat und wie Walbeobachter reinspielen, hört ihr in Episode 291! Abgesehen von Baggaley sprechen wir über die schönste Zeit im Schweizer Eishockey, die Playoffs und merken sogleich, dass wir absolute Anfänger sind! So kämpfen alle unsere Meister-Tipps noch immer um die Playoff-Qualifikation. Expertentum sieht anders aus. Zur gelungenen Abrundung wagen wir auch noch den Blick in die Tennis-Szene, wo Youngster Dominic Stricker für Furore sorgt und ins American Basketball, wo Thabo Sefolosha den Rücktritt seines Rücktritts gegeben hat! Nutri Athletic: Der Schweizer Hersteller von No Bullshit Supplements! Mit dem Promocode „unsportlich“ erhältst du 20% Rabatt auf das ganze Sortiment von Nutri Athletic. Mit diesen Supplements wird sogar das unsportlich-Trio sportlich – WTF?! ExquiBeer: Das unsportlichste Bier-Abo der Welt! 3 Mal im Jahr bekommst du eine exquisite Biersammlung direkt in deine Stube geliefert. Abonniere ExquiBeer mit dem Gutscheincode „unsportlich“ und erhalte bei deiner ersten Lieferung 10 Franken geschenkt. Prost! Abonniere unsportlich auf iTunes und Spotify – und besuche uns auf Youtube!

In dieser Folge erfährst du in knapp 15 Minuten alles was du über modernes Recruiting im Jahr 2021 wissen musst und wohin die Recruiting Trends 2021 gehen. Außerdem erzähle ich dir, wie ich qualifizierte Mitarbeiter auswähle und warum ich nur die Besten für mein Team gewinne! NEUE JOBS! Wir stellen ein - du suchst nach einer neuen Herausforderung? Wir freuen uns über deine Bewerbung

Sehr viele EinzelunternehmerInnen wurschteln irgendwie alleine vor sich hin, ohne wirkliche Strategie. Meistens, weil sie es nicht besser wissen, zum zweiten weil sie so sehr in ihr operatives Geschäft eingebunden sind, dass sie gar keine Zeit finden, über irgendeine Strategie nachzudenken, und drittens weil sie gleich mit knalligen Marketing-Aktionen starten, die sang- und klanglos verpuffen bzw. für maximal nette Ergebnisse sorgen. Ein extrabreites Portfolio dient dazu, alle möglichen Aufträge zu erhaschen. Die Worte Nische und Expertentum lösen innere Panikattacken aus. Bloß keine Fokussierung, denn es könnten Kunden und Aufträge verloren gehen. -- Diese Alles-für-jeden-Formel geht allerdings nicht auf. Der geschäftliche Erfolg bleibt eher mäßig. Und meistens bleiben Freude, Lust und Leidenschaft gleich mit auf der Strecke. -- In der heutigen Episode erzähle ich Dir von geistigen Irrtümern und sehr unbequemen Wahrheiten rund um den Bauchladen im Business. Du bekommst einen Blick hinter die Kulissen, denn mit dem Modell Bauchladen startete ich damals – stolz wie Bolle – in 2013 als bestens ausgebildeter Systemischer Coach und Systemischer Organisations-Entwickler, was wiederum zu den oben beschriebenen, mich nicht sonderlich glücklich machenden Erfahrungen führte ... Der entschlossene Schritt in die Nische mitsamt Fokus auf eine kleine, feine Zielgruppe sorgte für pure Befreiung und gewaltige Umsatzschübe. Hurra, es lebe die enge, scharfe, spitze Positionierung. -- Du Liebe, Du Lieber, atme tief durch und öffne Dich für Inspiration und handfeste Impulse, die ab sofort aus Deinem (längst überfälligen) Schritt in die Nische einen wahren Freudensprung machen. -- Bis gleich, Deine Katl -- Hier erfährst Du mehr über mich: Du willst bei der BUSINESS CREATOR MASTERCLASS – Mindset, Spirit & Strategie im besten Mix - ab März dabei sein? So richtig und gründlich in die Tiefe gehen, in Dir heilen, Deine Wahrheit spüren, innere Grenzen sprengen? UND aus DIR heraus schöpferisch, klar und unaufhaltsam Dein Business erfolgreich MACHEN? … Dann buche hier einen kostenfreien BUSINESS TALK mit mir: https://katrinziebart.youcanbook.me Komm in meine Facebook Gruppe für coole, taffe MacherInnen: https://www.facebook.com/groups/KLARtext.katrinziebart.de Hol Dir den kostenfreien MINDSET Video Kurs: https://katrinziebart.de/mindset-video-kurs/ Stöber auf meiner Website: https://katrinziebart.de

Im heutigen Podcast spreche ich mit Sarah Torkornoo von der Sievers-Group unter anderem zu folgenden Themen: Was Gutes von schlechten Social Selling unterscheidet Was bisher unsere skurrilsten Anfragen bei Linkedin waren. Inwieweit Personal Branding und Expertentum ein Trendthema ist. Welchen Stellenwert und Wertschätzung Personal Branding derzeit in Unternehmen hat. Mit welchen falschen Denkweisen Sarah in Bezug auf Personal Branding oftmals konfrontiert ist. LINKS Linkedin von Sarah: https://www.linkedin.com/in/sarah-torkornoo/  Homepage der Sivers-Group: https://www.sievers-group.com Klicke hier, um dich auf Linkedin mit mir zu vernetzen.    Klicke hier, um dich auf Xing mit mir zu vernetzen. Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonniere diesen Podcast. Dadurch hilfst du uns den Podcast immer weiter zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die du dir wünscht.

Im heutigen Podcast spreche ich mit Sarah Torkornoo von der Sievers-Group unter anderem zu folgenden Themen: Was Gutes von schlechten Social Selling unterscheidet Was bisher unsere skurrilsten Anfragen bei Linkedin waren. Inwieweit Personal Branding und Expertentum ein Trendthema ist. Welchen Stellenwert und Wertschätzung Personal Branding derzeit in Unternehmen hat. Mit welchen falschen Denkweisen Sarah in Bezug auf Personal Branding oftmals konfrontiert ist. LINKS Linkedin von Sarah: https://www.linkedin.com/in/sarah-torkornoo/  Homepage der Sivers-Group: https://www.sievers-group.com Klicke hier, um dich auf Linkedin mit mir zu vernetzen.    Klicke hier, um dich auf Xing mit mir zu vernetzen. Wenn dir diese Folge gefallen hat, hinterlasse mir bitte eine 5-Sterne-Bewertung, ein Feedback auf iTunes und abonniere diesen Podcast. Dadurch hilfst du uns den Podcast immer weiter zu verbessern und dir die Inhalte zu liefern, die du dir wünscht.

Hallo und herzlich willkommen bei creating experts - Deinem Podcast für nachhaltigen Erfolg im Business und persönliches Wachstum von und mit Carolin Hasenpusch und Marco Kindermann. Gibst du viel auf die Meinung eines Experten? Siehst du dich als Experten eines Bereichs an? Gerade heutzutage sind Experten wichtig, da wir uns überall Informationen beschaffen können, diese jedoch nicht immer richtig sind. Experten stehen für ein Thema und schaffen durch ihr tiefes fundiertes Wissen Vertrauen und Glaubwürdigkeit. In der heutigen Folge geht es um 3 große Mythen über das Expertentum und wie du in deinem Bereich Expertise erlangen kannst. Unser Hörbuch "Die Erfolgspyramide" als Geschenk für dich:https://www.creatingexperts.de/hoerbuch/ Möchtest Du als Experte in deinem Bereich wahrgenommen werden, endlich mehr Umsatz und gleichzeitig mehr Freizeit gewinnen? Dann bewirb dich auf eine kostenlose 1:1 Strategiesession: https://www.creatingexperts.de/zeit Folge uns auf Instagram: https://www.instagram.com/creatingexperts/

Was haben Patrice, Hendrik und Donald Trump gemeinsam? Oder Jahreswagen und Kinovorführungen? Das wandelnde Filmlexikon Patrice erklärt - abgesehen davon, wie er zu diesem Expertentum kam - wie sich unsere aktuelle Sehnsucht nach Gemeinschaft auf die Zukunft des Film- und Serienkonsums auswirkt und wie sich diese Zukunft von der Vergangenheit unterscheidet. Ihr erfahrt, was die Schweine in den Gütertransporten auf der Bahnstrecke Hamburg - Berlin mit der Internetverbindung im ICE zu tun haben, warum Kai Pflaume einer der erfolgreichsten (altergruppenübergreifenden) BIZZfluencer ist, warum James Bond der erste Reise-Influencer war und was Frauen in Rollkragenpullovern interessanter macht als Mädels in Lingerie. - Gäbe es die eierlegende Wollmilchsau würden die Leute sie nicht haben wollen, weil sie zu homogen und hässlich ist. - Am Ende kommt es darauf an, wen Du kennst. - Wir brauchen wieder mehr Vertrauen zueinander. - Menschen können Arschlöcher sein. Von nichts kommt nichts.

Ein Expertengespräch zwischen Jannike Stöhr (Jobtesterin, Coach, Autorin, Speaker) und mir Wusstest du schon von klein auf, was du einmal werden wolltest?Für so genannte Multibegabte, Vielinteressierte, Generalisten oder Scanner-Persönlichkeiten stellt hingegen die Wahl des Berufs fast immer eine große Herausforderung dar. Wie soll man sich bei so vielen eigenen Interessen und Neigungen denn für den einen Beruf entscheiden? Zurück bleibt bei vielen Multibegabten das Gefühl, beruflich nie anzukommen oder irgendwie „komisch“ zu sein. In der heutigen Folge spreche ich mit Jannike Stöhr über unsere eigenen beruflichen Reisen als „Multi-Interessierte“ und die damit verbundenen Learnings und Herausforderungen in der Arbeitswelt. In der heutigen Berufswelt wird nach wie vor das Expertentum hochgehalten, doch gerade die Veränderungen durch die Digitalisierung sowie die steigende Komplexität und Geschwindigkeit rücken die Stärken und Potenziale von Multibegabten, Vielinteressierten, Generalisten oder Scanner-Persönlichkeiten plötzlich in ein neues Licht. Mehr zu meiner Gesprächspartnerin Jannike Stöhr: Website: https://jannikestoehr.com Podcast: Mein nächster Job - Der Podcast für erfüllte und zukunftsfähige Karrieren mit Jannike Stöhr  Bücher:  „Das Traumjob-Experiment: 30 Jobs in einem Jahr“ und „Ich bin so frei- Raus aus dem Hamsterrad - rein in den richtigen Job“  Wenn du aktuell noch auf der Suche nach einem passenden Job bist, dann vereinbare ein kostenloses und unverbindliches Beratungsgespräch mit mir. Dann berate ich dich, wie du mehr Orientierung für diesen Weg bekommen kannst.

Das mag ein etwas anderer Podcast sein als sonst und möglicherweise findet die eine oder der andere diese Wahrheiten – oder uralten Weisheiten - als Zumutung. Weil - „Du kannst alles erreichen was zu willst“ das ist das Mantra unserer modernen Welt. Beruf, Familie, Freizeit, Abenteuer, Erfolg, Wohlstand – alles! Und zwar alles auf einmal und zwar jetzt. Du musst es nur wirklich wollen – the American Dream. Wir sind heute so sehr damit beschäftigt Wohlstand zu schaffen und Materiellem Hinterherzujagen, das wir kaum noch etwas infrage stellen. Da der Export ausfällt, muss der Binnenkonsum stimuliert werden – mit vielen Billionen Euro. Es wird derzeit soviel Geld ins System gepumpt als gäbe es kein Morgen mehr – ohne das System selbst infrage zu stellen. Doch wenn uns Corona eins gezeigt hat, dann das Sicherheit und vor allem Kontinuität nur eins ist - eine Illusion. Ohne dies hier zu dramatisieren, doch ein Zurück zum wie zuvor wird so nicht geben. Das BIP auf Vorkriseniveau und ein Wirtschaftswachstum größer 2% p.a. wird selbst nach Expertenmeinung mehr als einige Jahre dauern. An die schnelle V-förmige Erholung der Wirtschaft glaubt heute kaum einer mehr und selbst die renommiertesten Medien stimmen darin überein...- es kommt härter als gedacht – oder ehrlicher - es kommt härter als gehofft. Zugleich ist aber unser aktuelles Weltwirtschaftsmodell – zu wir unbedingt zurück wollen - auch wesentlich verantwortlich für das was mit „Klimawandel“ bezeichnet wird und als die größte aller Herausforderungen gilt. Ein klassisches Dilemma. All dies ist sicherlich Stoff für viele Podcast von anderen Autoren. Fakt scheint, das wir keine Antworten auf die drängende Frage haben, wie wir mit künftig 10 Milliarden Menschen zusammenleben wollen und können. Jürgen Habermas hat es kürzlich auf den Punkt gebracht, als er sagte: So viel Wissen über unser Nicht-Wissen gab es noch nie! Was wir heute erleben ist, dass es auf der 360° Windrose für wirklich jede Meinung eine, oder einen, renommierten Prof. Dr. gibt, der genau erklärt warum dieses oder jenes genau so ist und nicht anders. Zur gleichen Zeit erläutert der renommierte Kollege, warum genau das Gegenteil die Wahrheit ist. Einer der Folgen daraus ist ein massiver Vertrauensverlust in das „Expertentum“. Unabhängig davon gab es schon immer mehr bezahlte Studien als andere. Der Vorteil daran ist, und das wird dieser Tage überdeutliche, ich muss mir meine eigene Meinung bilden und eigene Handlungsoptionen überlegen – sehr gut. So lassen wir schauen, wie wir uns einschwingen auf die kommende Zeit der Veränderung, die eine große Eigeninitiative und auch Eigenverantwortung fordern wird. Auch wenn Netflix & Co., Social Media, Alkohol und jede Shopping Mall alles dafür tun, das wir eben nicht hinschauen sondern weiter rennen als ob wir den fünf Wahrheiten entkommen könnten. Was nicht geht. Doch Erkenntnis und Akzeptanz führt zu Gelassenheit. Und Gelassenheit weitet den Blick für neue Wege. Denn Krise ist, wenn die Selbstverständlichkeiten von gestern fehlen - und wir uns noch dagegen wehren und mit dem Fuß aufstampfen und den Schnuller wieder zurück haben wollen. Doch lassen Sie uns gemeinsam über die folgenden Aussagen nachdenken und schauen was es bewirkt, was es konkret bei Ihnen bewirkt. 1. Das Leben ist hart - es gibt Leid (Buddha) warum stehe ich nicht auf der Sonnenseite, warum passiert ausgerechnet mir das, wieso verliere ich meinen Job, warum macht meine Firma pleite, warum werde ich krank, etc. Warum immer ich? – das ist eine sehr zerstörerische Frage, eine selbstzerstörerische Frage. Weil die Antworten, die wir uns selbst geben, die „Schuld“ entweder im Außen sucht oder im Innen. Entweder sind wir wehrloses Opfer oder ein handlungsunfähiger Looser. Bringen mich diese „Antworten“ irgendwie weiter? Wohl kaum! Eher im Gegenteil. Sie erzeugen weiteres Leid, bringen

Fachwissen prägt diese Folge. Philip Wenzel zeigt, wie man mit Expertenwissen und Begeisterung neue Kunden gewinnen kann. Wie diese Fachkompetenz Kooperationen und somit auch Multiplikatoren anzieht ist genauso Thema, wie tiefe Einblicke in das Expertentum. Lasst euch überraschen, wie die letzte Folge dieser Staffel das Thema Neukunden etwas anders darstellt. Für den ein oder anderen interessant sein könnte auch das Thema Plattform. Philip lässt auch dieses Thema nicht aus. Viel Spaß beim Hören! Thorsten und Sven.

Sven Siemen, die Pina Bausch der deutschen Brettspielblogger, hat in seinem Vlog Brettballett die Frage nach dem Expertentum bei Bloggern und Influencern aufgeworfen, was zu ein wenig Aufruhr gesorgt hat. Das Thema wollten wir nun auch mal angehen und daher haben wir uns einfach mal den Sven eingeladen. Wie nun die finale Antwort auf die … Weiterlesen Nr.58: With great power comes great responsibility – Von Brettspiel-Bloggern, Influenzern und Rezensenten, ihrer Kompetenz und ihrer Verantwortung (mit Sven Siemen) →

Eine Expertin, die sich die Expertise abspricht und stattdessen auf andere Experten zurückgreift, die über das Expertentum ihre Expertise abgeben. Laura Serra wagt sich auf den dünnen Grat der Metaebene, wo anscheinend verschiedene Verteter*innen der Tierwelt auf sie warten.

In dieser Episode erfährst du, warum du dich zum Experten weiterentwickeln solltest - selbst dann, wenn du dich eher als Generalist siehst. Warum sich dies nicht automatisch widerspricht erkläre ich dir in dieser Folge.

Diese Folge beginnt mit einer Geschichte, die auf der ersten Ebene nichts mit Business, Moshpit oder Selbständigkeit zu tun hat. Auf der zweiten Ebene aber dafür umso mehr. Es geht um Fokus, Expertentum und verrückte Bäume, die man im Wald einfach nicht gesehen hat!

Natürlich sind wir auch trotz Feiertag, trotz des Tags der deutschen Einheit, mit unserem Podcast für euch da. Einträchtig vereinigt Malte Asmus aus Hamburgs Osten und aus Hamburgs Westen natürlich Pit Gottschalk.  Bei uns wächst zusammen, was zusammen gehört. Der Fever Pit'ch Newsletter - täglich 6.10h in eurem Mailfach, wenn ihr ihn unter newsletter.pitgottschalk.de abonniert. Und Deutschlands größtes Sportpodcast-Portal. Wir haben heute zwei Themenblöcke. Der eine ist natürlich der Rückblick auf die Champions League. Vor allem auf das sensationelle 7:2 der Bayern bei Tottenham. Ein Zeichen an die Großen in Europa? Und dann müssen wir natürlich auch über den Rest sprechen. Blühende Landschaften sehen aber anders aus ...Den BVB gewann in Prag, überzeugte aber wieder nicht. Und Leipzig und Leverkusen bekamen beide die Grenzen aufgezeigt. Darüber sprechen wir ausführlich. Und dazu noch mit einem Mann, der Woche für Woche national und international für Sky die Finger in die Wunden der Bundesliga-Teams legt. Pit hatte Didi Hamann zu einem Gespräch über Expertentum und Mentalität am Telefon. All das  hier im Fever Pit'ch Podcast auf meinsportpodcast.de. der Sendung, die ohne Solidarzuschlag auskommt und genau wie der Fever Pit'ch Newsletter komplett gratis ist. Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

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Natürlich sind wir auch trotz Feiertag, trotz des Tags der deutschen Einheit, mit unserem Podcast für euch da. Einträchtig vereinigt Malte Asmus aus Hamburgs Osten und aus Hamburgs Westen natürlich Pit Gottschalk.  Bei uns wächst zusammen, was zusammen gehört. Der Fever Pit'ch Newsletter - täglich 6.10h in eurem Mailfach, wenn ihr ihn unter newsletter.pitgottschalk.de abonniert. Und Deutschlands größtes Sportpodcast-Portal. Wir haben heute zwei Themenblöcke. Der eine ist natürlich der Rückblick auf die Champions League. Vor allem auf das sensationelle 7:2 der Bayern bei Tottenham. Ein Zeichen an die Großen in Europa? Und dann müssen wir natürlich auch über den Rest sprechen. Blühende Landschaften sehen aber anders aus ...Den BVB gewann in Prag, überzeugte aber wieder nicht. Und Leipzig und Leverkusen bekamen beide die Grenzen aufgezeigt. Darüber sprechen wir ausführlich. Und dazu noch mit einem Mann, der Woche für Woche national und international für Sky die Finger in die Wunden der Bundesliga-Teams legt. Pit hatte Didi Hamann zu einem Gespräch über Expertentum und Mentalität am Telefon. All das  hier im Fever Pit'ch Podcast auf meinsportpodcast.de. der Sendung, die ohne Solidarzuschlag auskommt und genau wie der Fever Pit'ch Newsletter komplett gratis ist.

Lieben Dank für euer zahlreiches Feedback zu Episode 94!Hieraus wurde eines ganz deutlich: ihr möchtet mehr Infos dazu haben, wie ihr euer eigener Abspeck-Experte werden könnt!Euer Wunsch ist mir Befehl und wir schauen heute auf folgende 4 entscheidende Punkte:1. kenne dein WARUM!2. kenne dein Ziel!3. kenne die Verhaltensweisen, die dich zufrieden machen!4. mache dir diese Verhaltensweisen bewusst, die dich unzufrieden machen!Lasst uns alle gemeinsam den Weg zum Expertentum gehen!Ich freue mich, wie immer, über Feedback auf Instagram oder Facebook :-) Hier findest du meinen Abspeck-Blog: https://www.diefenbach-coaching.de/abspeck-blog Hier findest du den Abspeck-Podcast: https://www.diefenbach-coaching.de/abspeck-podcast Folge mir auf Facebook unter: https://www.facebook.com/abspeckenkannjeder/ Folge mir auf instagram unter: abspecken_kann_jeder !Du findest meinen Podcast jetzt auch auf Spotify! Und wenn dir der Podcast gefällt, darfst du ihn sehr gern abonnieren und weiterempfehlen und mir auf iTunes eine 5* Bewertung da lassen ;-) Weiterlesen

Carolin Hasenpusch ist zweifache Mutter und verwirklicht gleichzeitig ihre berufliche Karriere. Sie ist ein Beispiel dafür, dass es auch als Frau problemlos möglich ist, sein Traumleben zu leben. Carolin ist Expertin für das Thema Positionierung, ist durch ihren eigenen Podcast "expert stories", verschiedenste Vorträge und Interviews bekannt. Mit ihrem Unternehmen "creating experts" berät sie Gründer und Selbstständige in Sachen Expertenpositionierung und erarbeitet mit ihren Kunden individuelle Marketingstrategien. Sie gibt ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu den Themen Positionierung, Strategie, Marketing und erfolgreichem Denken weiter, somit verhilft sie ihren Kunden nachhaltig zu wahren Durchbrüchen in ihrem Business. Carolin verrät uns, wie sie und ihr Partner es geschafft haben, ein Unternehmen zum Erfolg zu führen und ein zweites aufzubauen. Das, was sie selbst in diesem Prozess gelernt haben, geben sie heute an ihre Kunden weiter und machen sie zu Experten in ihrem eigenen Bereich. Wie das geht? Carolin empfiehlt uns, erstmal eine bewusste Entscheidung zu treffen, für die Selbstständigkeit und dafür, sein Warum zu leben. Dann ist es wichtig, Unternehmer im Kopf zu werden und seine blockierenden Glaubenssätze aufzulösen. Denn (finanziell) erfolgreich zu sein, ist Arbeit, sagt Carolin. Auch eine intensive Marktanalyse sowie ein Business Plan sollte Basis für eine erfolgreiche Gründung sein. Überlege Dir dann, warum Kunden unbedingt zu Dir kommen sollten und wie Du sichtbar wirst. Ich wünsche Dir viel Spaß mit den wertvollen Impulsen dieser Folge! _____________________ Mehr zu Carolin Hasenpusch: Website - Dein kostenfreies 1:1 Strategiegespräch: www.creatingexperts.de/zeit Podcast: www.creatingexperts.de/podcast Instagram: www.instagram.com/carolinhasenpusch ___________________ DU bist wichtig! Hast Du Feedback oder Themenwünsche?  ✉️ Schreibe mir eine Nachricht.  Hast Du den Podcast bereits bewertet? Ich freue mich über diese Wertschätzung von Dir! ⭐⭐⭐⭐⭐ Hier geht es zur Bewertung:  https://podcasts.apple.com/de/podcast/entfessle-dein-leben/id1447388166 __________ Werde Teil unserer #fesselfrei Community auf Facebook: https://www.facebook.com/groups/fesselfrei/ __________

Carolin Hasenpusch ist zweifache Mutter und verwirklicht gleichzeitig ihre berufliche Karriere. Sie ist ein Beispiel dafür, dass es auch als Frau problemlos möglich ist, sein Traumleben zu leben. Carolin ist Expertin für das Thema Positionierung, ist durch ihren eigenen Podcast "expert stories", verschiedenste Vorträge und Interviews bekannt.   Mit ihrem Unternehmen "creating experts" berät sie Gründer und Selbstständige in Sachen Expertenpositionierung und erarbeitet mit ihren Kunden individuelle Marketingstrategien. Sie gibt ihr Wissen und ihre Erfahrungen zu den Themen Positionierung, Strategie, Marketing und erfolgreichem Denken weiter, somit verhilft sie ihren Kunden nachhaltig zu wahren Durchbrüchen in ihrem Business. In Teil 2 des Interviews verrät uns Carolin ihre ganz persönliche Geschichte: Warum sie sich trotz oder gerade wegen ihrer Kinder auf den Pfad der Selbstverwirklichung begeben hat und wie die Geburt ihres ersten Kindes sie in die Selbstständigkeit brachte. Carolin macht allen Müttern, die nicht wirklich glücklich sind und sich nach mehr sehnen, Mut, sich selbst zu verwirklichen, auch wenn alle anderen Mütter in ihrer Rolle aufgehen. Carolins Tipps für diesen Weg: Nehme Feedback nur von den Menschen an, die den Weg bereits gegangen sind und entscheide Dich für Deinen Weg, sei diszipliniert und organisiere Deinen Tag effizient. Ich wünsche Dir viel Spaß mit den wertvollen Impulsen dieser Folge! _____________________ Mehr zu Carolin Hasenpusch: Website - Dein kostenfreies 1:1 Strategiegespräch: www.creatingexperts.de/zeit Podcast: www.creatingexperts.de/podcast Instagram: www.instagram.com/carolinhasenpusch ___________________ DU bist wichtig! Hast Du Feedback oder Themenwünsche?  ✉️ Schreibe mir eine Nachricht.  Hast Du den Podcast bereits bewertet? Ich freue mich über diese Wertschätzung von Dir! ⭐⭐⭐⭐⭐ Hier geht es zur Bewertung:  https://podcasts.apple.com/de/podcast/entfessle-dein-leben/id1447388166 __________ Werde Teil unserer #fesselfrei Community auf Facebook: https://www.facebook.com/groups/fesselfrei/ __________

Bringt der "Titel" Experte mehr Geschäft für Selbstständige und Freiberufler? Gibt es wirklich mehr Experten? Was denkt ihr wenn ihr eine Visitenkarte mit der Aufschrift Experte für bekommt? Überzeugt die Leistung? Oder ist der Titel entscheidend? Diskutiert gern mit, kommentiert auf der Website, Instagramm oder Facebook.

2017 führte der 5. Wiener Gemeindebezirk ein partizpatives Budget ein. Die Bezirksvorsteherin und SPÖ-Politikerin Susanne Schaefer-Wiery zieht Bilanz über das Pilotprojekt. Wie lassen sich Ideen aus der Bevölkerung standardisiert einbringen? Sie spricht über Kompetenzfragen, warum sie sich diese "Arbeit" gerne antut und wieso Facebookkommentare die neuen Graffitis sind. Drei Stichpunkte aus diesem Gespräch lesen Sie hier. Budget? Zum Mitmachen? Was versteckt sich hinter dem "partizipativen Budget"? Schaefer-Wiery nennt es ein standardisiertes Modell zur Einbringung von Ideen. "Vorschläge werden online gesammelt, bewertet und in den Ausschüssen gleich wie der Antrag einer Partei behandelt". Sie sieht den größten Nutzen im Expertentum der Margaretner*innen. Menschen die in einem Grätzl (Teile von Wohnbezirken, Anm.) wohnen, wissen, wo der Schuh drückt. Von der Idee zum Pilotprojekt hat es anderthalb Jahre gebraucht. Im Bezirksparlament wurde das Konzept von den Parteien einstimmig angenommen. Gibt es Themen, die nicht gehen? "Ausgeschlossen sind Schulwesen und der Straßenbau. Wenn in einer Schule das Dach kaputt ist, kann ich keine Bürgerbeteiligung verwenden". Das wichtigste Thema - die Gestaltung des öffentlichen Raums - ist aber inkludiert. Manche Vorschläge fallen auch in einen Konflikt der Kompetenzen: "Einmal wurde nach Gesundheitsberatung gefragt, das ist leider nicht drin". Erfahrungen und Entscheidungen Wichtig ist Schaefer-Wiery zu sagen, dass es keine finanziellen Limits gibt. Bürgerbeteiligung mit einer fixen Summe abzuspeisen, hat für sie einen "gönnerhaften" Charakter. Für 2018 kann sie noch keine genauen Zahlen sagen, schätzt das Volumen der aus Bürgerideen entstandener Projekte aber auf unter 50.000 €. "Das wird in den nächsten Jahren aber sicher mehr". Die Tatsache, dass das Einreichen, Kommentieren und Bewerten der Ideen online stattfindet, schließt natürlich auch Menschen aus. Zwar kann jede*r sich auch per Brief einbringen, aber es ist für sie in Ordnung, dass sie damit eine digital affine Zielgruppe erreicht. "Manche Menschen schauen fern, manche lesen Zeitung. Das hat alles seine Berechtigung". Was würde sie aus heutiger Sicht ändern? Nicht viel meint sie, auch andere Bezirke seien sehr neugierig, noch ohne Nachahmungen. Oft scheitere es schlussendlich aber am Aufwand, den so ein Projekt einmalig und laufend mit sich bringt. Die Frage nach dem Warum All das klingt aus Bürgersicht vernünftig. Aus Verwaltungssicht kostet das Geld und Zeit, es gibt neue "Konkurrenz" in der Gesetzgebung. Warum will sie das trotzdem? Schaefer-Wiery geht es um mehr Auseinandersetzung zwischen Politik und Zivilgesellschaft. "Das darf nicht zu förmlich passieren, sondern intelligent". Viele andere europäische Städte verwenden für die Umsetzung von Bürgeranliegen sehr viel Geld. Auch wenn es starke Unterschiede gibt, wie viel, zeigt der Trend klar in diese Richtung. "Innovationen passieren nie in einem Amtshaus, sondern immer draußen", meint sie. Zudem sei das Leben schneller geworden, was bleibt der Politik anderes übrig, wenn sie schnell Bedürfnisse erkennen will? Sie sieht die Rolle der Politik vergleichsweise selbstlos, auch wenn ihr persönlich ein Wille nach Veränderung inne lebt. Wer jetzt? Biografie und Links Susanne Schaefer-Wiery ist seit 2013 Bezirksvorsteherin des 5. Wiener Gemeindebezirks und SPÖ-Mitglied. Sie begann ihr Engagement in der Fachgruppe Film in der Wirtschaftskammer Wien und Österreich. 2010 wurde sie Bezirksrätin und Vorsitzende der Kulturkommission. Beruflich war sie u.a. Leiterin der Volkshochschule Hernals, Geschäftsführerin des Filmcasinos und Vorstand der Sozial Global AG. Als Wissenschaftlerin beschäftigte sie sich mit Graffiti im öffentlichen Raum. Sie finden sie auf Facebook und der offiziellen Wien Homepage. (C) Bildrechte: Alexandra Kromus

Lange Zeit wurde Führung gleichgesetzt mit dem disziplinarischen Hierarchieprinzip: Der Vorgesetzte bestimmt, der Mitarbeiter führt aus. Doch stößt dieser Stil in Zeiten, in denen viele Organisationen auf netzwerkartige Formen der Zusammenarbeit setzen, häufig an seine Grenzen – und bringt die laterale Führung ins Spiel. „Diese Form basiert auf Kooperation, Vertrauen und Verständigung“, sagt Karriereexpertin Barbara Simonsen im aktuellen XING Talk. Die Kunst hierbei ist zu führen ohne disziplinarische Weisungsbefugnis. „Es gilt, neue Instrumente der Macht zu finden: eine hohe persönliche Autorität, ein ausgewiesenes Expertentum oder gezieltes Networking.“  Das Video zur Folge gibt's hier: xing.com/talk

"Ich will gern über mein Thema bloggen/podcasten/auf Events sprechen, aber ich bin ja noch gar keine Expertin..." - hält dich dieser Gedanke zurück? Hast du Angst davor, nicht (formal) qualifiziert genug zu sein? Befürchtest du, von anderen als BetrügerIn wahrgenommen zu werden, Stichwort Impostor Syndrom? Das Internet wimmelt nur so von (selbsternannten) Experten. Für angehende Blogger & Co stellt sich also die Frage: "Muss ich auch eine Expertin sein? Kann ich überhaupt über dieses Thema sprechen, wenn ich noch keine bin?"

Du kannst dich einfach nicht entscheiden, welchen Karriereweg du einschlagen möchtest? Dich interessieren so viele Themen, dass du manchmal gar nicht weißt, wofür du dich entscheiden sollst? 10-Jahrespläne sind nichts für dich, weil du nicht weißt, wo dein Weg hinführen soll? Dann ist diese Folge wie für dich gemacht. Es geht u.a. darum, warum du dich gar nicht entscheiden musst, wenn du tausend Ideen und Träume hast und es kein “Entweder-Oder” sein muss. wie du in 6 Schritten deine Gedanken und Ideen sortierst und herausfindest, was du eigentlich willst. wieso vielseitige Interessen und Erfahrungen für den Arbeitsmarkt der Zukunft wichtig und gefragt sind. wie du heute ganz leicht beginnen kannst, an deiner Lebensvision zu arbeiten und mit Freude eine langfristige Planung erstellst für deine berufliche und private Zukunft. Links zu Buchempfehlungen findest du hier Links zu Vera Verbinde dich mit mir z.B. auf Instagram, Facebook, Xing Der wöchentliche Empowerment Newsletter für dich Das Female Leadership Online Programm Facebook Gruppe "Love. Lead. Learn." Du kennst Menschen, denen diese Folge auch gefallen könnte? Ich freue mich sehr, wenn du den Podcast teilst. Alles Liebe! Deine Vera

Wir sind mit uns selbst in Verhandlung getreten und können Stolz verkünden: Diese Sendung hat ab sofort mehr Gehalt, ist glücklicher und wird sich mit einer Silicon Valley Attitüde hervortun. Das ist gut. Auch für Dich. Das Legal Department besteht auf den Hinweis, dass jegliches Wissen, Expertentum und Faktum in...

Leo ist erkältet, Menschen haben das manchmal so an sich. Damit sind wir schon beim Thema, denn wir sprechen darüber, wie sich modernes Wissen von Wissen im Web unterscheidet. Dafür lesen wir ein paar Stellen aus Small Pieces Loosely Joined von David Weinberger. Das moderne Wissen war ein Prachtbau, gebaut aus den Fakten wie Ziegelsteinen, wie wir am Beispiel der Zentralbibliothek von Los Angeles nachvollziehen. Die Disziplinen hatten sich die Welt aufgeteilt, die große Leistungsfähigkeit der modernen Gesellschaft fußte auf dem Vertrauen ins Expertentum. Im Web, so Weinberger, ist das alles anders. Die lose verbundenen Wissensstücke sind keine Ziegelsteine mehr. Viel mehr sind es Elemente, die dynamisch zusammengesetzt werden, deren Sinn immer neu hergestellt wird -- und zwar von uns. Wir werden somit Teil dieses Wissens. Wir können die Verantwortung nicht abgeben, deswegen funktioniert Fact Checking, wie bei Verrit oder Snopes, auch nicht; zumindest nicht so, wie es soll. Ironischerweise -- und damit erinnern wir uns an die zweite Folge von Das Neue Berlin -- macht das Web damit die "Wahrheiten des Körpers" sichtbar. Wir werden auf niemand anderen zurückgeworfen als uns selbst.

Selbsternannte Experten und scheinbar lukrative Nischenbesetzungen können nur kurzfristig Erfolg bringen. Sei clever! Gehe in die Tiefe und schau bei dir konkret hin. Du entdeckst mehr unvergleichliches Potential als du im Moment vielleicht glaubst.

Ist es immer gut, ein Experte zu sein? Positioniere dich in Richtung FREIHEIT! In dieser Episode teilen wir mit dir unsere Erfahrungen zu diesem Thema und möchten dich ermutigen, im Leben nicht nach Perfektion zu streben... und das hat Gründe! Schreib uns doch bitte eine kurze Rezension und Bewertung auf iTunes. Eine genaue Anleitung dazu, wie man das am einfachsten macht, findest du unter KONTAKT auf unserer Webseite:   www.zeitautomat.com Dort auch die beste Möglichkeit für weitergehende Fragen...   Hier die genannten Webseiten von Susanne:   www.drsusannevornweg.com www.beyourselfhealyourself.com Am besten abonnierst du deinen Freiheits-Podcast auf iTunes, denn wir werden dieses Thema sicher noch öfter und eingehender behandeln und mit aktuellem Insiderwissen anreichern. Es gibt eine Menge Interviewpartner zu diesem Thema - da solltest du nichts verpassen!

Von der Migräne zum ECHTEN Experten Er hat ein unglaubliches „Hobby“, der Gernot: Autorücklichter erkennen. Da gewinnt er jede Wette! Ich hab´s probiert und war nur immer 2ter. Expertentum ist ja nix für mich, doch der Gernot ist nur einer von 300 Menschen weltweit, die das können was er kann. Wir reden über den Atlas, nicht den mit der Erde drin, sondern den wo Deine Wirbelsäule dran „hängt“. Bei 8 von 10 Menschen gibt es dort eine Fehlstellung. Ist das gut? Nein. Mit 5 Jahren ging es schon in die USA, nach El Paso Texas. Unter´m Strich, ein cooler Typ, ein echter Experte, einer den Du mal kennenlernen solltest... Seine Homepage: https://www.atlaspraxis.de Seine Facebook-Seite: https://www.facebook.com/Atlaspraxis/ Von Herzen Dein „Podcast-Coach“ Thomas Reich www.thomas-reich.com P.S. Wenn Dir mein Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn Du mir auf iTunes eine Bewertung - gerne mit 5 Sternen - hinterlässt. Herzlichen Dank. https://itunes.apple.com/de/podcast/der-salesdoping-podcast-mit/id840065460?mt=2 Willst DU in meinen Podcast? Dann bewerbe Dich mit einer kurzen Mail an mich. Was ist Dein Thema, für das ich Dich interviewen kann? Mail an: thomas@thomas-reich.com

In der digitalen Wirtschaftswelt sind vernetztes Denken, Kreativität und Selbstmanagement entscheidend für die Innovationskraft von Unternehmen. Doch der neue Typus des hoch qualifizierten Wissensarbeiters braucht Freiräume und Flexibilität. Laut Zukunftsinstitut sind für 89 Prozent der „Generation Y“ die Werte Unabhängigkeit und Selbstbestimmung besonders wichtig. Manager müssen in Zukunft mehr coachen als kontrollieren, Führungs-Persönlichkeit wird wichtiger als Expertentum. Organisationen müssen Mitarbeiter auch emotional an sich binden. Laut Gallup Engagement Index bringen Mitarbeiter mit einer hohen emotionalen Bindung 45 Prozent mehr eigene Ideen ein. Für mehr Engagement brauchen wir mehr Wertschätzung für den Einzelnen und eine neue Vertrauenskultur, viel Fehlertoleranz und Führungskräfte, die „Out-of-the-box“ Denken unterstützen. Udo-Ernst Haner und Bastian Wilkat diskutieren über den "Faktor Mitarbeiter" für ein #DigitalesWirtschaftswunder. Zu Teil (1) geht es hier: https://soundcloud.com/microsoftdeutschland/wirtschaftswundertalk-wissen-fur-entscheider-10-faktor-mitarbeiter-mit-udo-ernst-haner