Podcasts about vollzeitstelle

Hast du schon mal mit dem Gedanken gespielt, als Lehrkraft in Teilzeit zu gehen? Kerstin hat genau das gemacht und es bis heute nicht bereut.  In dieser Live-Folge erzählt sie von ihrem Weg in die Teilzeit und davon, warum sie es für eine super Alternative zur klassischen Vollzeitstelle hält. Was denkst du darüber?Hier findest du uns:Kerstin: https://www.instagram.com/_birdy_at_school/45 Minuten Instagram: ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/45minuten/⁠⁠⁠45 Minuten Website: ⁠⁠⁠https://45-minuten-unterricht.de/⁠⁠⁠Laura: ⁠⁠⁠https://www.instagram.com/lieber.jetzt/⁠⁠

In dieser Folge spreche ich mit Malgorzata Michling, die einen außergewöhnlichen Weg zur Professur gegangen ist. Ihr Karriereweg führte sie von einem Plattenbau in Polen bis zur Professur an einer deutschen Hochschule und das mit vielen Hürden: über 100 Absagen auf ihre Betreuungsanfragen, eine Promotion neben einem Vollzeitjob und der Mut, sich gegen Widerstände durchzusetzen. Freue dich auf eine inspirierende Geschichte voller Durchhaltevermögen, Motivation und wertvollen Tipps. In dieser Folge hörst du: Wie Gosia trotz über 100 Absagen eine Betreuung für ihre Promotion fand. Wie sie es geschafft hat, neben einer Vollzeitstelle zu promovieren. Warum es nie zu spät ist, sich große Ziele zu setzen, auch mit über 40. Welche Rolle Frauen-Support und starke Netzwerke dabei spielen. Gosias Tipps für alle, die gerade mit ihrer Promotion kämpfen. Gosia zeigt uns, dass es sich lohnt, dranzubleiben, egal wie viele Hindernisse sich in den Weg stellen. Infos & Zusammenfassung zur Episode #174 *** Zum 1:1 Coaching für Doktorand*innen in der Abschlussphase: Zum Endspurtcoaching Zum Disputationskurs (Vorbereitung auf die Verteidigung)

Dieses Jahr war geprägt von Höhen und Tiefen, beruflichen Neuanfängen, einem Burnout und einer der größten Herausforderungen meines Lebens: der Veröffentlichung meines Buches. In dieser Folge teile ich meine Erfahrungen, Erkenntnisse und Momente, die mich besonders geprägt haben. Themen der Folge: Ein Jahr zwischen Vollzeitstelle und Selbstständigkeit Der Wendepunkt: Burnout und seine Folgen Neue Kraft im Sommer und die Rückkehr ins normale (Camper-)Leben Das größte Highlight: Die Buchveröffentlichung Winter in Griechenland: Zeit für Reflexion Meine Erkenntnisse aus 2024 Ein Blick nach vorn Links aus der Folge:

In seinem Hauptberuf an der Universität Zürich arbeitet Phillip Ströbel mit künstlicher Intelligenz und erstellt zum Beispiel für die Geschichtsforschung Video-Modelle mit möglichen Bildern aus der Antike. Der in Computerlinguistik doktorierte Appenzeller arbeitet aber auch als Schiedsrichter und steht in seiner ersten vollen Saison in der höchsten Liga der Schweizer Meisterschaft.Im Eisbrecher-Podcast mit Ströbel wird darum genauso über Eishockey wie auch künstliche Intelligenz diskutiert. Die KI als Schiedsrichter, die anhand der vielen Kameras im Stadion in Echtzeit Entscheide fällt? «Tönt sehr interessant!», sagt Ströbel, er hofft dennoch nicht, dass dies Realität wird: «Weil dann würden wir Schiedsrichter ja ersetzt werden.»Warum und wie Ströbel Referee wurde, warum seine Anreise an Spiele ligaweit einmalig ist, wie er das Hobby auf dem Eis nebst einer Vollzeitstelle an der Universität bewältigt, und wie er zudem auch noch junge Schiedsrichter ausbildet: All dies und mehr gibt es im neuen Eisbrecher zu hören.

Macht ein eine Kerze an - es wird cozy!

Die Balance zwischen Karriere, Familie, Hobbys und Weiterbildung zu finden, kann eine echte Herausforderung sein. Eine flexible Lösung bietet Jobsharing, bei dem sich zwei oder mehr Personen eine Vollzeitstelle teilen. In diesem Podcast beleuchten DORDA-Rechtsanwältin Florina Thenmayer und Alexander Hochmair, VP IT & Security bei FACC, die Welt des Jobsharings. Sie diskutieren die Vorteile für Unternehmen und Arbeitnehmer*innen, teilen erfolgreiche Praxisbeispiele und geben wertvolle Einblicke, wie das Modell effizient umgesetzt werden kann. Ein Muss für alle, die nach neuen Wegen in der Arbeitswelt suchen!

Die Mitarbeitenden in Deutschland gehören zu den unzufriedensten in ganz Europa. Wie können Unternehmen das ändern? Eine aktuelle Personio-Studie zeigt jetzt, dass es zwei Faktoren gibt, welche die Mitarbeitendenzufriedenheit massiv verbessern können: Transparenz und Vertrauen. Susa und Kálmán schauen sich die Ergebnisse der Studie genauer an und zeigen, warum Mitarbeitende ihrer Führungsebene oft skeptisch gegenüberstehen und wem sie im Unternehmen vertrauen.Außerdem haben Kálmán und Susa einen neuen Trend im Gepäck – oder eher eine Horrorvorstellung für Arbeitgeber? Das sogenannte “Overemployment” wird in den USA gerade immer populärer. Davon spricht man, wenn Arbeitnehmende heimlich eine zweite Vollzeitstelle haben. Unsere Hosts erklären, ob es sich nur um ein US-Phänomen handelt, oder ob deutsche Arbeitgeber sich auch Sorgen machen müssen – und wieso die Tech-Branche so oft betroffen ist.Die Personio HR-Studie 2024 ist jetzt live: https://www.personio.de/hr-insights-report/Quellen:https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/hr-studie-transparenz-im-unternehmen/https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/webinar-lohntransparenz/https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/unternehmenskultur-leitfaden/https://fortune.com/2023/02/13/overemployed-workers-juggling-full-time-jobs/https://www.vice.com/en/article/v7begx/overemployed-hustlers-exploit-chatgpt-to-take-on-even-more-full-time-jobshttps://www.deutsche-bank.de/ms/results-finanzwissen-fuer-unternehmen/digitalisierung/10-2023-2-vollzeitjobs-1-arbeitnehmer.htmlhttps://t3n.de/news/homeoffice-zwei-vollzeitjobs-chefs-wissen-nichts-programmierer-1554271/“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

Die Mitarbeitenden in Deutschland gehören zu den unzufriedensten in ganz Europa. Wie können Unternehmen das ändern? Eine aktuelle Personio-Studie zeigt jetzt, dass es zwei Faktoren gibt, welche die Mitarbeitendenzufriedenheit massiv verbessern können: Transparenz und Vertrauen. Susa und Kálmán schauen sich die Ergebnisse der Studie genauer an und zeigen, warum Mitarbeitende ihrer Führungsebene oft skeptisch gegenüberstehen und wem sie im Unternehmen vertrauen.Außerdem haben Kálmán und Susa einen neuen Trend im Gepäck – oder eher eine Horrorvorstellung für Arbeitgeber? Das sogenannte “Overemployment” wird in den USA gerade immer populärer. Davon spricht man, wenn Arbeitnehmende heimlich eine zweite Vollzeitstelle haben. Unsere Hosts erklären, ob es sich nur um ein US-Phänomen handelt, oder ob deutsche Arbeitgeber sich auch Sorgen machen müssen – und wieso die Tech-Branche so oft betroffen ist.Die Personio HR-Studie 2024 ist jetzt live: https://www.personio.de/hr-insights-report/Quellen:https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/hr-studie-transparenz-im-unternehmen/https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/webinar-lohntransparenz/https://www.personio.de/hr-wissen/downloads/unternehmenskultur-leitfaden/https://fortune.com/2023/02/13/overemployed-workers-juggling-full-time-jobs/https://www.vice.com/en/article/v7begx/overemployed-hustlers-exploit-chatgpt-to-take-on-even-more-full-time-jobshttps://www.deutsche-bank.de/ms/results-finanzwissen-fuer-unternehmen/digitalisierung/10-2023-2-vollzeitjobs-1-arbeitnehmer.htmlhttps://t3n.de/news/homeoffice-zwei-vollzeitjobs-chefs-wissen-nichts-programmierer-1554271/“Das HR-Briefing" ist der wöchentliche HR-Podcast für Personaler:innen und Führungskräfte – powered by Personio. Weitere Infos zum Podcast, den Hosts und Personio findest du hier: https://www.personio.de/hr-briefing/Du hast Fragen, Feedback oder spannende Themen-Vorschläge? Kontaktiere uns unter: hr-briefing@personio.de

Andrea Hülsmann fokussiert mit Körperarbeit und Coaching die Abenteuerreise zu sich selbst. Für Bruno Trachsel ist Karate ein Spiegelbild des Lebens. Andrea Hülsmann, Juristin, Soziotherapeutin (55) Menschen und Gerechtigkeit haben Andrea Hülsmann immer interessiert. Sie folgte als junge Frau ihrer Berufung und wurde Polizeibeamtin. Später hat sie Kriminologie und Rechtswissenschaften studiert. Es folgten berufliche Herausforderungen in verschiedenen Führungspositionen. Durch Ausbildung in Körperarbeit und im Coaching fand sie neue Möglichkeiten, sich mit sich selbst zu verbinden, in ihre Kraft zu kommen zu spüren und zu verstehen. Es war für sie ein mutiger Schritt, auf Körperarbeit und Coaching zu setzen. Heute begleitet sie Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Sei es in Körperarbeit und Coaching oder als Soziotherapeutin im Justizvolllzug. Die Glatze ist ihr Markenzeichen. Dahinter steht die radikale Akzeptanz ihres Haarausfalls aufgrund einer Autoimmunerkrankung. Bruno Trachsel, Karatelehrer (69) Bruno Trachsel ist einer der grossen traditionellen Karatekas der Schweiz. Karate ist für ihn eine Lebenshaltung. «Im Karate kann man sich immer verbessern», sagt er. Als Jüngster von drei Geschwister in Oberhofen (BE) aufgewachsen, lernte Bruno Trachsel schon früh im elterlichen Betrieb, einem Gemüseladen mit Mineralwasserhandlung, dass es im Leben auf Eigenschaften wie Willenskraft und Beharrlichkeit ankommt. Als die Krankheit und der frühe Tod des Vaters es nötig machten, engagierte er sich neben seiner Vollzeitstelle als Elektromonteur im Familienbetrieb. Mit dreiundzwanzig Jahren kam er zum ersten Mal in Kontakt mit Karate. Gleichzeitig lernte er seine Frau kennen. Längstens sind sie zusammen ein starkes Ehepaar, das seit rund 20 Jahren Kampfsport in der eigenen Schule unterrichtet. Die Gesprächssendung «Persönlich» von Radio SRF 1 wird am Sonntag, 17. März 2024 aus dem Hotel Eden in Spiez ausgestrahlt. Türöffnung 09.00 Uhr - freier Eintritt.

Ihr fragt, unsere Expertin antwortet. In den Community-Folgen greifen wir eure Fragen auf und besprechen sie. Wie können wir es schaffen, die Arbeit nicht so nah an uns ranzulassen, den Stress und Ärger nicht mit nachhause zu nehmen? Eine wichtige Frage, immerhin verbringen wir bei einer Vollzeitstelle gut 2000 Stunden pro Jahr mit der Arbeit! Psychologin Maren Wiechers hat ein paar Tipps, wie wir eine bessere Balance finden.

Der Weg zur Weltherrschaft ist weit und steinig, aber wenn er einfach wäre, könnte ja jeder Weltherrscher werden. Heute haben wir eine besondere Ankündigung für existierende und potenzielle Capybaras (also 10€-Backer) im Gepäck: Ab sofort gibt‘s nämlich eine monatliche Filmbesprechung zusätzlich. Zur Feier des Tages sogar gleich zwei. Zeitgleich zu diesem Podcast geht kostenlos für alle Andrés und Jochens Besprechung von Stephen Kings „Es (Kapitel 1)“ live, die Besprechung zum überhaupt nicht katastrophalen Kapitel 2 ist wiederum exklusives Capybara-Futter. Aber auch überzeugte Nicht-Capybaras bleiben innig geliebte Menschen. Unter anderem arbeiten wir an der besseren Auffindbarkeit von Inhalten unseres inzwischen über 2.000 Podcasts großen Archivs und liebäugeln mit dem Gedanken, eine weitere Vollzeitstelle zu schaffen. Alles dazu hört ihr in dieser Weltherrschaftsfolge. Wollen Sie mehr wissen? Timecodes: 00:04:16 - Neue Podcasts für 10$-Backer und Überlegung einer Teamvergrößerung 00:33:11 - Hausmeistereien 00:44:58 - Ein neues Tagebuchformat 00:47:09 - Alles über Initiativbewerbungen

Ein Bündnis aus Parteien und Gewerkschaften hat am Freitagmorgen die kantonale Initiative für einen gesetzlichen Mindestlohn eingereicht. 1400 Menschen im Wallis seien trotz Vollzeitstelle auf Sozialhilfe angewiesen, begründen die Initianten. Weiter in der Sendung: * Im Kanton Bern wurden erstmals über tausend Rothirsche erlegt. * Das Freiburger Kantonsgericht weist Migros-Beschwerde gegen den ehemaligen Chef Damien Piller ab. * Die Städte Bern und Zürich stellen der Ukraine ausgemusterte, aber noch voll fahrtüchtige Trams zur Verfügung.

Christian Reiter ist Vice President Corporate Marketing & Communications bei Münchner Technologiekonzern Rohde & Schwarz. Entsprechend seiner Mission "For a safer and connected world" gliedert sich das vor 90 Jahren gegründete Unternehmen in 3 Divisionen (Messtechnik, Technology Systems und Netzwerke & Cybersicherheit) und ist trotz fast 14.000 Mitarbeitern und einem Umsatz von rd. 2,28 Mrd. € in der breiten Öffentlichkeit in Deutschland relativ unbekannt. Nach einer ländlichen Kindheit in Niederbayern sammelte mein Interviewpartner bereits während seines BWL-Studiums (Schwerpunkt Marketing und Kommunikation) an der OTH Regensburg erste praktische Erfahrungen, unter anderem durch eine Tätigkeit bei BMW. Seine erste Vollzeitstelle war als Standortmarketing Manager für seine Heimatstadt Straubing, bevor es ihn nach München zog und er mit einer Stelle bei VIAG Interkom (inzwischen Teil vom O2 bzw. Telefonica) seine Karriere richtig startete. 1999 wechselte der Hobby-Hubschrauberpilot als International Marketing Manager zu BT Global Services, bevor er 2008 als Leiter Marketing zu TÜV SÜd wechselte. 2012 fing er als Leiter Unternehmenskommunikation bei Rohde & Schwarz an, wo er seit 2018 seine jetzige Position innehat. Wir sprechen über die Herausforderungen, als Nicht-Techniker in einem technischen Umfeld zu arbeiten, die Bedeutung des persönlichen Kontakts mit Kunden bei Leitmessen und wiedererkennbares Produktdesign, Service als Differenzierungsmerkmal und wie man Made in Germany mit lokalem Marketing ergänzt.

Adriano im Gespräch mit Moritz Drescher von GuestGoods.Moritz ist Mitgründer von GuestGoods.io, einem Peer-to-Peer Marktplatz der es einfacher macht, Alltagsgegenstände zu leihen und verleihen - und damit auch noch Geld zu verdienen. Die Idee dafür hatte er bereits vor mehr als einem Jahr. Doch wie setzt man einen skalierbaren online Markplatz um, wenn man kein Entwickler ist? Nach gescheiterten Versuchen mit klassischer Entwicklung war die Antwort klar: selbst bauen, und zwar mit No-Code. Und das alles noch neben einer Vollzeitstelle.In dieser Folge erfährst du, wieso sich Moritz für Bubble.io entschieden hat, welche Tools GuestGoods noch im Stack hat und was er dir raten würde, falls du dein eigenes No-Code Projekt umsetzen willst.Links zur Folge:Webseite: https://www.guestgoods.io/Instagram: https://www.instagram.com/guestgoods.io/Facebook: https://www.facebook.com/guestgoods.ioLinkedIn von Moritz: https://www.linkedin.com/in/moritz-h-drescher/////////// Gefällt dir unser VisualMakers Content? Werde selbst zum VisualMaker mit einem unserer vielen kostenlosen Kurse. Starte jetzt durch und werde No-Code Profi: https://www.visualmakers.de/academy ////////// Folge uns aufLinkedIn: https://bit.ly/3SfL6oOYoutube: https://bit.ly/3OF5jBjInstagram: https://bit.ly/3cMYH6NSlack: https://bit.ly/vm-slack////////// Jetzt Newsletter abonnieren und keine No-Code News mehr verpassen! https://bit.ly/3cMYNeF

Die angespannte Personalsituation an Schulen in Sachsen führt zu Frust bei Lehrerinnen und Lehrern. Auch in diesem noch sehr jungen Schuljahr zeigt sich: Die Personallücke ist riesengroß. Wie groß genau und welche Folgen das im Einzelnen hat, darum geht es in der neuen Ausgabe des Podcasts "Thema in Sachsen". Darin berichtet die Lehrerin Anne-Marie Leiblich von ihren Erlebnissen im Alltag an einem Gymnasium in Dresden. Die 29-Jährige arbeitet in Vollzeit, hatte jedoch den Wunsch ihre Stundenzahl zu reduzieren. Weil das Landesamt für Schule und Bildung (Lasub) den Antrag abgelehnt hat, schickt sie einen Brandbrief an die Schulbehörde und das Kultusministerium und zieht eine drastische Konsequenz: Zum Halbjahr quittiert sie ihren Dienst. Eigentlich, so die Lehrerin, wolle sie gar nicht aufhören. "Ich bin sehr gerne Lehrerin, aber die Arbeitsbedingungen führen dazu, dass ich meinen Traumberuf nicht so ausführen kann, dass ich meinem Anspruch daran gerecht werde." Leiblich arbeite im Schnitt bis zu 45 Stunden pro Woche. "In Spitzenzeiten sind es auch mal 50." In Teilzeit, so schätzt sie es ein, sei die Arbeitsbelastung wahrscheinlich äquivalent einer Vollzeitstelle. Für die Genehmigung von Teilzeitanträgen gibt es klare Regeln. Das Kultusministerium, das auf eine Anfrage von Sächsische.de für den Podcast schriftlich antwortete, schreibt: "Wir halten uns hier an Recht und Gesetz." Teilzeitanträge werden seit dem vergangenen Schuljahr nur noch aus den gesetzlichen Gründen genehmigt, etwa wenn Kinder zu betreuen oder Angehörige zu pflegen sind. Auch mit einem ärztlichen Attest sei die Gewährung von Teilzeit möglich. "Das liegt bei mir alles nicht vor. Und ein Burnout habe ich zum Glück noch nicht", meint Leiblich. Die Lehrerin kritisiert, dass die Behörden wie in ihrem Fall pauschal Anträge ablehnen würden. "Ich hatte nie das Gefühl, man begegnet mir auf Augenhöhe [...] oder ist gewillt eine gemeinsame Lösung zu finden." Wer so mit Arbeitnehmern umgehe, dürfe sich nicht wundern, wenn sie woanders hin gehen. Außerdem berichtet in dem Podcast die Sächsische.de-Bildungsreporterin Andrea Schawe von der generellen Lage an Schulen in Sachsen, wie die Politik mit Veränderungen in der Lehrerausbildung dem akuten Lehrermangel begegnen will und welche Wege sich aus der aktuell brenzlichen Situation abzeichnen. Weitere Schwerpunkte des Gesprächs: - Wieso junge Lehrkräfte an Schulen delegiert werden - Wie gut oder schlecht sind Lehrkräfte auf den Alltag in der Schule vorbereitet - Welche Aufgaben hat ein Lehrer eigentlich - außer Stunden halten - Wie groß ist die Personalnot bei Sozialarbeitern

- **Feierliche 200. Folge!** Anja feiert die Jubiläumsfolge mit besonderen Highlights. - **Special Guest:** Konstanze Roß, Gründerin von Wunderwander Tag und systemischer Coach, ist zu Gast. - Konstanze's Hintergrund: Mit 43 Jahren ist sie Sozialpädagogin und Coach. Sie liebt es, im Alltag "Wunder" zu sehen und Menschen zu inspirieren, dies auch zu tun. Sie schätzt die Natur, insbesondere den Wald und das Meer, und findet dort Inspiration und Energie. - Wunderfokuskarten: Ein Highlight des Gesprächs sind die "Wunderfokuskarten", die Konstanze entwickelt hat. Es sind 87 Impulskarten mit Affirmationen, Achtsamkeitsübungen, Fotos und Aufgaben. Eine Karte wurde live gezogen und besprochen. - Wende im Leben: Konstanze teilt ihre persönliche Geschichte darüber, wie sie von einer Vollzeitstelle zu ihrer jetzigen Tätigkeit wechselte. - **WunderwanderTag:** Das Hauptangebot von Konstanze sind die "Wunderwander Tage", eine Kombination aus Achtsamkeit und Coaching in der Natur. Es gibt sowohl physische Veranstaltungen in der Nähe von Erfurt als auch eine Online-Version. In dieser inspirierenden Jubiläumsfolge teilt Konstanze nicht nur ihre professionelle Reise, sondern auch ihre Leidenschaft für das Erkennen und Schätzen von "Wundern" im täglichen Leben. Es ist eine Einladung an die Hörer, sich auf die positiven Aspekte des Lebens zu konzentrieren und sich von den kleinen "Wundern" inspirieren zu lassen. Hier findest Du Konstanze Roß von Wunderwandertag: Homepage: www.wunderwandertage.de Instagram: https://www.instagram.com/konstanze.wunderwandertag/ WunderWanderTag am 23. September 2023 in Erfurt: https://www.copecart.com/products/9557d03d/checkout WunderfokusKarten ansehen und kaufen: https://www.copecart.com/products/9a274b3c/checkout WunderWanderTag - Create it yourself (ortsunabhängig): https://www.copecart.com/products/88d29b2c/checkout Hier findest Du Anja Grigoleit: Das Live Retreat für den Business(RE)-Start vom 23. bis 24. September 2023 (Fotos, Webseite, Business-Strategie) wird hier vorgestellt: ⁠www.starker-businessstart.de⁠ Anja Grigoleit kann jetzt auf Instagram gefolgt werden, um immer dabei zu sein, wenn es tolle Tech News gibt: https://www.instagram.com/anja_grigoleit_official/ DIE MASTERMIND FÜR CHAT GPT UND BUSINESS WACHSTUM, verfügbar ab dem 12. SEPTEMBER, wird hier angeboten: https://www.copecart.com/products/ba6cb370/checkout Anja Grigoleits Webseite kann hier besucht werden: www.anjagrigoleit.de Ein persönlicher Kennenlerntermin mit Anja Grigoleit kann hier gebucht werden: https://calendly.com/deinsupport/20min Für Anja Grigoleits wöchentlichen Newsletter kann man sich hier anmelden: https://grigoleitberatung.activehosted.com/f/11 Bei Interesse an einer Zusammenarbeit mit Anja Grigoleit kann ihr eine E-Mail geschickt werden an: kontakt@anjagrigoleit.de

Der heutige Arbeitsmarkt zeigt einen klaren Wandel. Teilzeitmodelle werden immer beliebter. Daher beschäftigen wir uns in dieser Folge mit dem Konzept als Product Owner in Teilzeit. Wir sprechen nicht nur über die Gründe sondern besonders über Vor- und Nachteile und insbesondere über die Herausforderungen. Product Owner in Teilzeit müssen sich stark fokussieren. Die Zeit ist begrenzt, mehr noch als bei einer Vollzeitstelle. Und oft gibt es für die Teilzeitstelle auch noch einen Grund, der eine absolute Flexibilität erschwert. Product Owner müssen daher sicherstellen, dass sie die richtigen Aktivitäten durchführen. Wann findet man die Zeit mit den Stakeholdern und auf welcher Flughöhe befindet man sich hauptsächlich? Hier helfen bestimmte Techniken wie beispielsweise das Product Ownership Evolution Modell oder Delegation Poker. Wichtig ist aber in erster Linie, dass Product Owner vor lauter operativer Arbeit nicht vergessen auch einen großen Teil ihrer Zeit auf strategische Aktivitäten zu legen. Da die Zeit aber so beschränkt ist können (und manchmal müssen) Aufgaben an das Team abgegeben werden. Beispielsweise sollte das Team in User Tests eingebunden oder mit Supportern wie UX-Dienstleistern zusammengearbeitet werden. Daher kann ein Teilzeitmodell sogar eine Chance sein eine PO-Rolle zu etablieren, die sich auf das Wichtigste konzentriert: Den erzeugten Wert zu maximieren. Wir freuen uns über euer Feedback, besonders, wenn ihr auch Erfahrungen als PO in irgendeiner Form eines Teilzeitmodells habt. Gern auf LinkedIn oder unserem Blog.

In der heutigen Folge hat Andrea die HR-Verantwortliche von Nextwork Lena zu Gast und die beiden sprechen über die Vereinbarkeit von Beruf und Leben. Hört rein um zu erfahren, warum bei Nextwork der Trend weg von der klassischen Vollzeitstelle hin zu verschiedenen Teilzeitmodellen geht und was der Arbeitgeber seinen Mitarbeitenden noch so bietet, um nicht nur für mehr Zufriedenheit sondern auch gesundheitliches Wohlbefinden zu sorgen. Heute zu Gast: Lena Lang, Head of People bei Nextwork. Mehr zu diesem Thema findest du hier: https://www.marcopeters.de/next-new-work/ https://www.marcopeters.de/vereinbarkeit-familie-beruf/ Wenn du eine Frage zu diesen Themen hast, die wir hier unbedingt besprechen sollten, dann schreibe eine E-Mail an podcast@marcopeters.de. Mehr Infos auf: https://www.marcopeters.de oder https://www.nextwork.de

Die Ergebnisse sorgten für Diskussionen: Studentinnen der Universität Zürich und der ETH entscheiden sich bewusst für Teilzeitarbeit. Gewünscht wird ein älterer Partner mit einer Vollzeitstelle. Wirtschaftsprofessorin Osterloh spricht im Podcast über die Kritik und die Bedeutung der Resultate.

In dieser Folge spricht Fadi Tchallo über seinen beeindruckenden Weg zu einem angesehenen Eventveranstalter: Der Herzensmensch ließ sich trotz etlicher Neins und Minusgeschäfte zu Beginn nicht abschrecken - und wurde belohnt: Mittlerweile hat er weit über 200 Events organisiert, von Altstadtfesten über Abipartys bis hin zu Veranstaltungen bis 30 000 Teilnehmern. Hier erfährst Du, über welchen Zeitraum Fadi neben seiner Vollzeitstelle an der Selbstständigkeit bastelte, wann er den Sprung wagte und weshalb er überzeugt davon ist, dass das entscheidende Kriterium für ein erfolgreiches Business ein starkes Netzwerk ist! Mehr zu Fadi: Unser nächstes Event am 19. & 20.5.2023 in Düsseldorf – Investmentkongress mit Top-Experten zum Thema Investment & Mindset. https://www.impuls4invest.com /// Gutscheincode: GREATNESS10 Mehr zu Beate: Komm in unsere exklusive Facebookgruppe: https://www.facebook.com/groups/millionairesidentity/

Abonniere das digitale RAKETEREI Magazin https://www.raketerei.com/newsletter/ »Ich würde mir ja einen Newsletter-Verteiler aufbauen, mich ausgiebig ums Booking kümmern, mehr Insta-Storys posten – wenn ich die Zeit dazu hätte!« Hm. Offenbar hast du gut zu tun, das ist super! Wenn du aber wachsen und Geld verdienen möchtest, sind z. B. ein Newsletter-Verteiler, aktives Booking und Insta-Storys sehr wichtig. Was also tun? Genau darum geht es in dieser Podcastfolge: Ich ergründe mit dir, ob es für dich Zeit ist, dir eine:n Mitarbeiter:in zu suchen. Und ja, ich kann mir deine Gedanken und Sorgen zu dem Thema gut vorstellen, die hatte ich auch. »Kann ich mir das überhaupt leisten?« oder »Das kann ich nur allein machen.« sind zwei davon, stimmt's? Wie machen das dann andere, größere Unternehmen? Woran erkennst du, dass du dir dringend Unterstützung holen solltest? Es wird um Zeitmangel, Überlastung, Engpässe und Spezialisierung gehen. Warum dich deine immer länger werdende To-do-Liste nicht mehr stressen sollte, was das Reeperbahnfestival damit zu tun hat und wie du dein überquellendes E-Mail-Fach wieder unter Kontrolle bekommst, erfährst du in diesem Beitrag. In dieser Podcastfolge lernst du

Ein Podcast wie ein dauerhafter Torpedo-Angriff. Jendrik hat ganz merkwürdige Laune und dies bekommt Marco zu spüren. Ob es um den Frühling geht, um eine Vollzeitstelle als Asi, ein Nintendo-Quiz oder um die Oscars und Popkultur. Es ist dieses Mal irgendwie ...anders? Oder doch wie immer? Hört selbst und entscheidet. Hört doch mal bei DDTTT "Der Deutsche TikTok Talk" rein, dem neuen Podcast von Marco und Thomas. Alle Tourdaten von VON GRAMBUSCH bekommt Ihr auch auf vongrambusch.band Oder trefft uns auf unserem Discord-Server. Einfach nach Neulich inner Bar suchen und dort zu den verschiedensten Themen mit uns und anderen Hörern schnacken. NEUE DESIGNS und tolle Motive wie zB unser "Butter für die Seele" Design auf Shirts und ähnlichem Merch gibt es von uns und natürlich auch von Cuppa Haters unter: https://shop.spreadshirt.de/neulich-inner-bar/ Wir haben auch Patreon. Unter https://www.patreon.com/neulichinnerbar könnt Ihr uns unterstützen wenn Ihr mögt. Über Unterstützung ab 2$ monatlich würden wir uns natürlich sehr freuen :) Nur auf Patreon gibt es alle 14 Tage das Format "Was wäre wenn...?", außerdem "One Moment...", der Talk mit Marco und Gästen, das Mono-Logbuch, den Frühschoppen, die Aftershow-Party und vieles mehr. Jeweils exklusiv für unsere Patronen. Wenn es Euch gefällt was wir hier machen, dann abonniert uns doch gerne bei Apple Podcasts, Spotify oder wo auch immer Ihr uns hört, bewertet uns mit 5 Sternen und sagt es auf jeden Fall weiter. Uns gibt es natürlich auch in den sozialen Medien auf Twitter und Instagram. Marco ist zudem als marcomeckert auch aktiv auf TikTok. Hier würden wir uns natürlich ebenfalls sehr freuen, wenn Ihr uns dort folgt, unsere Beiträge kommentiert, liked, retweetet und uns so zu größerer Reichweite verhelft. http://www.neulichinnerbar.de https://twitter.com/neulichpodcast https://www.instagram.com/neulichin Alle weiteren Infos zu diesem Podcast findet ihr hier: http://www.neulichinnerbar.de https://www.instagram.com/neulichinnerbar

Zumindest sind die Lohnunterschiede hierzulande kleiner als in anderen Ländern. Trotzdem bleiben grosse Unterschiede.Dass nicht alle Menschen gleich viel verdienen, sei bis zu einem gewissen Punkt auch gut, sagt der Arbeitsökonom George Sheldon von der Universität Basel. Gut 6600 Franken brutto, das ist der Median der Löhne in der Schweiz (für eine Vollzeitstelle). Das heisst, die Hälfte der Erwerbstätigen verdient weniger, die Hälfte mehr. Aber während Arbeitnehmende im Tieflohnsektor unter 4400 Franken ausbezahlt bekommen, wenn sie Vollzeit arbeiten, kommt ein Prozent der Personen auf 20'000 Franken und mehr. Zwei Ökonomen erklären, wie diese Unterschiede zustande kommen und ob es eine gerechte Lohnverteilung gibt. Eure Meinung dazu ist gefragt: newsplus@srf.ch oder 076 320 10 37.

In der Podcast-Folge #67 von Klartext HR spreche ich mit Sigrid Uray-Esterer, Mitgründerin der Plattform Jobtwins, zum Thema „Jobsharing - wenn zwei sich einen Job teilen“. Jobsharing ist ein spannender Ansatz, um mehr Teilzeitkräfte in den Arbeitsmarkt zu bekommen, ohne dass Arbeitgeber dafür auf Vollzeit-Aufgabenbearbeitung verzichten müssten. Aufgrund des Fachkräftemangels dürfte die Maßnahme an Attraktivität weiter gewinnen. Mit Sigrid Uray-Esterer diskutiere ich unter anderem - was der Unterschied zwischen Jobsharing und Jobsplitting ist - welche Herausforderungen aber auch Chancen Jobsharing mit sich bringt - warum HR in dieser Hinsicht mutiger sein sollte Sigrid Uray-Esterer ist Co-Founderin von “JobTwins“, der Plattform für Jobsharing und Karriere in Teilzeit. Gemeinsam mit Founderin Katharina Miller – beide sind Mütter von jeweils zwei kleinen Kindern – hat sie den online Marktplatz für Teilzeit Talente gegründet. Auf der Plattform können sich Teilzeitarbeitende registrieren und per 3-stufigem Algorithmus (Berufserfahrung, Persönlichkeitstest, Twinning Check) mit anderen Talenten „gematcht“ werden. Für Unternehmen bietet sich die Möglichkeit hochqualifizierte Mitarbeiter:innen, die sie davor nie gesehen hätten, zu finden - einerseits als Teilzeitkräfte, andererseits als JobTwins für Vollzeitstellen. Das digitale Format soll Arbeitgeber:innen einerseits die Talente vor Augen führen, die es im Arbeitsmarkt in Teilzeit gibt. Andererseits findet auf der Plattform eine Vorselektion der JobTwins statt und erleichtert die HR-Arbeit beim Besetzen einer Vollzeitstelle. Ein spannender Talk als 15-Minuten-Impuls. Klartext HR - Informieren. Inspirieren. Lernen. Viel Spaß damit! https://persoblogger.de/klartext-hr LinkedIn-Profil von Sigrid Uray-Esterer: https://www.linkedin.com/in/sigrid-uray

Es klingt paradox: im Kanton Freiburg hat es zwar auch zu wenig Lehrpersonen, aber auch zu wenig Vollzeitstellen, schreibt die Regierung. Insbesondere Hochschulabgängerinnen hätten Mühe, nach der Schule eine Vollzeitstelle zu finden und müssten Teilzeitstellen kumulieren. Die weiteren Themen: * Der Schiedsrichter-Mangel im Breitensport wird immer akuter * Höhere Hürden für Vereins-Lottos * Borkenkäfer macht dem Seilpark Amden einen Strich durch die Rechnung Weitere Themen: - Lehrpersonen möchten mehr Vollzeitstellen in Freiburg

Sascha von dynatosmind.de hat 800km Autofahrt auf sich genommen, um uns nach 6 Monaten Zusammenarbeit in Freiburg zu besuchen. In dieser Podcastfolge spricht er mit Jule über die Ups and Downs beim Aufbau seiner Selbständigkeit und wie er es geschafft hat seine Vollzeitstelle innerhalb der 6 Monaten komplett aufzugeben. Hier kommst du zu Sascha's Instagram Account: Dynatosmind.de Musclemind ist der richtige Partner, um dich als Personal Trainer auf die Überholspur zu bringen. Wir teilen in unserem Podcast unsere Erfahrungen aus über 10 Jahren Personal Training und der Zusammenarbeit mit über 200 Trainern. Auf Instagram und unserer Website findest du mehr Infos. Wenn du dich gerne persönlich mit uns austauschen möchtest, laden wir dich hier ein zu einer kostenlosen Strategieberatung. Wir freuen uns auf dich!

Das Thema Vereinbarkeit ist für Frauen, die auch nach den Kids Karriere machen wollen, immer wieder ein riesiges Thema. Heute spreche ich mich Aisha Washington, Business Development Director bei L'Oréal darüber, wie sie 2 Kids plus Vollzeitstelle wuppt. Lust auf mehr Vereinbarkeit? https://vereinbarkeit.jetzt/ Lust auf ein Netzwerk, das dir bei Business & Vereinbarkeit hilft? https://mama-business.school/

Was macht der Gedanke, richtig reich zu sein mit dir? Vielleicht lässt er dich träumen? Vielleicht kommen da aber auch ungute Gefühle auf? Warum wir uns - besonders als bewusste und vielleicht auch hochsensible Mütter - durchaus inneren UND äußeren Reichtum erlauben dürfen, das erfährst du in dieser Folge. 

 Christina Sternbauer ist promovierte Ärztin und passionierte Unternehmerin mit 7-stelligen Umsätzen. Sie erzählt von ihrem Weg, der sie aus einem hässlichen Nachtdienstzimmer in die 5-Sterne Hotels dieser Welt geführt hat. 

 Du erfährst in dieser Folge: - warum du auf das Gefühl, dass da noch mehr ist, hören solltest - dass du dir jederzeit ein anderes Leben erschaffen kannst - wie der Weg in die Selbständigkeit sicher und einfach gehen kann - dass du dich auch mit Kindern, Hausbauprojekt und Vollzeitstelle selbständig machen kannst (keine Ausreden mehr!) - warum du gerade bei Hochsensibilität auf der Prioritätenliste ganz nach oben gehörst - wie du als Hochsensible erkennst, dass du deine Energie für „fremde“ Gefühle verschwendest, wie du das stoppen kannst und warum du dann alles schaffen kannst (super spannend!) - wie du mit den Gefühlen deiner Kinder umgehen kannst, wenn sie die Stimmung beeinflussen - warum innere und äußere Fülle zusammen gehören dürfen - wie du deinen Kindern beibringen kannst, warum Reichtum wertvoll ist und welcher Beitrag das für die Welt sein kann - welches die hinderlichsten Glaubenssätze sind, die uns von äußerem Reichtum abhalten und wie du sie ablegen kannst - warum Geld allein nicht glücklich macht, aber doch auch glücklich macht - und welche Chancen für die Welt im Reichtum bewusster Menschen liegen Eine kostbare Folge für alle, die eine neue Perspektive zum Thema „Reichtum“ kennenlernen wollen. ************* Die 4 Sätze von Christina zum Zurückgeben der Fremdenergien: Alles, was hier nicht meins ist, das schicke ich jetzt mit Bewusstsein/Liebe etc./ zurück zum Absender. Ich stehe dafür nicht mehr zur Verfügung. Ich wähle neu. Ich weiß, wer ich bin in Wahrheit. ************** Zur Website von Christina geht es hier lang: https://christinasternbauer.com/ ************ Buche jetzt Dein kostenloses Kennenlerngespräch mit mir: https://www.happylittlesouls.de/angebot/ Mehr Infos zu meiner Arbeit findest Du auf meiner Website: http://www.happylittlesouls.de Am meisten von mir erfährst Du über Facebook https://www.facebook.com/susanne.droeber.HLS/ Hol Dir jetzt dein Gratis Workbook "Deine 10 magischen Tools für mehr Gelassenheit im Familienleben" https://www.happylittlesouls.de/workbook-deine-10-magischen-tools-fuer-mehr-gelassenheit-im-familienleben/ Folge mir auf Instagram @happylittlesouls_de

Kennst du jemanden, der geeignet ist? Wir möchten mehr Aufmerksamkeit für unsere zu besetzende Vollzeitstelle und machen deshalb ein Gewinnspiel! Wenn du uns jemanden empfehlen kannst, schreib uns an podcast@programmier.bar oder über das Kontaktformular auf unserer Webseite. So kommst du in den Lostopf für ein Paar programmier.bar-AirPods Pro!Außerdem geht's in dieser Folge um diese Themen:Die Schwarz Gruppe, zu der auch Lidl gehört, hat die StackIt Cloud an den Start gebracht und möchte mittelständigen Unternehmen eine DSGVO-gerechte Cloud-Umgebung in Deutschland und Europa bieten.RedisTimeSeries kommt in der Version 1.6 und bringt einige große Verbesserungen für die Abfrage von Daten mit.Google Play hat nun auch wie Apple eine verbesserte Anzeige auf den App-Detail-Seiten, die den User:innen genau zeigen sollen, welche Daten gesammelt und geteilt werden und wofür welche Funktionalitäten genutzt werden.Schreibt uns! Schickt uns eure Themenwünsche und euer Feedback: podcast@programmier.barFolgt uns! Bleibt auf dem Laufenden über zukünftige Folgen und virtuelle Meetups und beteiligt euch an Community-Diskussionen. TwitterInstagramFacebookMeetupYouTube

Oh Mensch, was sind wir aufgeregt! Eine neue Kollegin oder ein neuer Kollege soll Teil unseres Teams werden und die programmier.bar zu der deutschsprachigen App- und Web-Community machen. Um dir ein paar Einblicke zu geben, um welche Themenbereiche es bei dieser Vollzeitstelle geht, was dich dafür auszeichnen sollte und was Lotum mit dem Ganzen zu tun hat, haben wir diese Folge für dich aufgenommen. Hör rein und bewirb dich jetzt!Schreibt uns! Schickt uns eure Themenwünsche und euer Feedback: podcast@programmier.barFolgt uns! Bleibt auf dem Laufenden über zukünftige Folgen und virtuelle Meetups und beteiligt euch an Community-Diskussionen. TwitterInstagramFacebookMeetupYouTube

Gerade hat Steffen Hampel das Studium "3D & Animation" an der SAE Hamburg beendet und schon geht's ohne Bewerbung nach Kanada in eine Vollzeitstelle bei ILM (Industrial Light & Magic in Vancouver). Solch eine Firma findet man meist erst gegen Ende eines Lebenslaufes aber nicht zu Beginn. Seine Credits beinhalten jetzt schon (!) The Book Of Boba Fett, Loki und weitere. Steffen arbeitet als Generalist bei ILM und übernimmt so ziemlich alle Aufgaben im Bereich 3D und Environment. Neben Fragen über seine Reise nach Kanada wollen wir wissen, wie ein Arbeitstag bei solch einer Firma aussieht und was man für eine solche Position unbedingt mitbringen sollte. Zwischendurch tauchen wir ab in eins der größten Fanreiche die es gibt: Star Wars! (und seine Arbeit an solchen Projekten). Steffen hebt außerdem die Wichtigkeit von einem guten Portfolio hervor, da das Euer Aushängeschild für Eure Arbeit ist. - Zeigt was ihr drauf habt und connected euch! Warum Steffen trotz "Homeoffice" in Kanada arbeitet: gibts alles heute hier! Viel Spaß beim hören! https://www.linkedin.com/in/steffenhampel/?originalSubdomain=ca https://www.youtube.com/channel/UCYVjWQnOeciqu8iQAnsuukQ/videos?view=0 https://www.artstation.com/stfvfx https://www.ilm.com Life After SAE auf Instagram: https://www.instagram.com/lifeaftersae/ Mehr zu Kurt gibt's hier: Instagram: https://www.instagram.com/kurt_jonathan_engert/ Homepage: https://www.kurt-jonathan-engert.com Mehr zu Glen gibt's hier: Instagram: https://www.instagram.com/glen_schaele/ https://linktr.ee/glenschaele

Julia Schmitz war bei mir im Interview. Jule strahlt wenn sie auf der Bühne steht die pure Lebensfreude aus. Sie ist Lehrerin, jongliert, leitet eine Moderatorenschule, ein Tausendsassa. Im Interview sprechen wir aber darüber, was hinter den Kulissen passiert ist, was Burn-out und Krankheit heißt und was Führungskräfte machen können, um bei sich und dem Team Anzeichen früh zu erkennen und präventiv anzugehen. Links zu Julia: https://juliaschmitz.de/ https://www.julia-schmitz-die-moderatorin.de/ Besonders neue Führungskräfte haben oft ordentlich Power, wenn sie in die neue Rolle starten. Irgendwann werden bei vielen die Überstunden mehr und die Abende länger. Wer nicht auf Warnsignale früh genug achtet, brennt aus. Tatsächlich ist mir das auch fast passiert. Ich hatte als Leitung von zwei Standorten und einer Vollzeitstelle in München "plötzlich" 300 Überstunden und einen Tinnitus in meiner ersten Führungsposition. 4 Wochen Urlaub waren dann genau das richtige. Aber Du kannst Anzeichen früher erkennen. Ich habe mir einen Coach gesucht und Step by Step gelernt, zu meiner Gesundheit freundlich zu sein. Das Interview auf Youtube findest Du unter: https://youtu.be/2r8Yb4gIdJk Folge direkt herunterladen

Sebastian ist 23 Jahre alt und mit Leib und Seele Segler. Mittlerweile ist er sogar mit seinem Hausstand auf sein 22-Fuß-Schiff Bea Orca umezogen! Er erzählt von seiner Reise auf dem Schlau-Segelboot durch Friesland, sein Buch und sein neues Abenteuer mit BEA, seiner Leisure 22. Sebastian Janotta privat: Ich bin 23 Jahre alt - und mit Leib und Seele Segler. Nach zwei umzügen fürs Segeln - erst nach München (was mich da geritten hat...) und dann schließlich nach Cuxhaven, an die Nordsee - bin ich jetzt endlich auch auf mein 22 Fuß Segelboot gezogen. Neben meiner Vollzeitstelle in einem chemischen Labor verbringe ich sehr viel Zeit damit meinen Blog www.seglen-ist-leben.de zu betreiben. Wie bist Du zum Segeln gekommen? Angefangen mit dem Segeln habe ich 2012 während meiner Ausbildung. Damals kam ich gerade ins vierte Lehrjahr und wollte endlich malwieder im Urlaub was unternehmen. Durch einen Tipp meiner Eltern wurde ich auf die DJH-Segelschule in Bad Zwischenahn aufmerksam, bei der ich nicht nur einen schönen Urlaub mit Gleichaltrigen verbringen konnte, sondern auch noch den SBF Binnen machte - und mich mit dem Segelvirus infizierte. Charterst Du? Irgendwie ist es bei mir nie wirklich dazu gekommen. Abgesehen von ein paar gemiteten Jollen auf Seen in Bayern habe ich nie gechartert. Nach einem Jahr in München ging es zurück nach Rheinland-Pfalz, wo ich mir bald mein erstes Boot - BEA, ein 8 Fuß Schlauchsegelboot - kaufte. Mit ihr ging es nicht nur auf nahe Baggerseen sondern auch für mehrere Törns nach Friesland, woraus neben meinem Blog auch mein Buch "Schnell kann Jeder", erschienen beim millemari.-Verlag entstanden ist. Möchtest Du Dir ein eigenes Schiff kaufen oder hast Du vielleicht bereits eins? Mittlerweile bin ich bei meinem zweiten Boot. Nach meinem Umzug aus dem Binnenland an die Nordsee war klar, das ich etwas neues Brauche. BEA, so toll sie auch ist, war einfach für die Nordsee denkbar ungeeignet. Nach einiger Suche habe ich mich schließlich für eine Leisure 22 entschieden. Nach zwei Urlaubs- und ein paar Wochenendttörns im Sommer und Herbst 2016 bin ich im Januar 2017 dann auch Vollzeit aufs Boot gezogen. Sie ist somit mittlerweile im wahrsten Sinne des Wortes mein Zuhause. Hast Du ein Traum-Schiff? Ganz ehrlich? Aktuell bin ich mit meiner Leisure 22 absolut zufrieden und will gar kein anderes Boot. Selbst wenn das Geld da wäre - ich würde es lieber nutzem zum Segeln. Wenn ich mich aber nach einem größeren Boot umsehen würde wäre entweder ein langes Plattbodenschiff mit wenig Tiefgang oder, fast noch lieber, eine Ovni 28 ein heißer kandidat. Aber wie gesagt: Ich bin noch immer absolut begeistert von der Leisure 22 und plane aktuell keinen Törn, den ich ihr nicht zutraue. Da ist er der Skipper das thema.... Welches Revier befährst Du im Moment am liebsten? Ich mag raue Reviere, Orte die nach Abenteuer riechen. Somit fühle ich mich auf der Nordsee sehr wohl. Wenn Geld keine Rolle spielte, wie sähe Deine seglerische Zukunft aus? Schwierig. Wenn Geld keine Rolle spielen würde? Ich nehme an ich würde - ganz langsam - Nordeuropa besegeln. Ostsee, Nordsee, Nordatlantik und hoch nach Nordnorwegen bis ins Nordpolarmeer. Anfangen würde ich aber aktuell ganz klar - im Wattenmeer. Welches ist Dein Lieblings Gegenstand am Boot oder welches Teil magst Du besonders und warum? Das hängt immer ganz von ab. Im Moment ist mir tatsächlich meine kleine Heizung am wichtigsten. Im Winter ist sie vielleicht das elementare Ausrüstungsstück. Für mal eine Woche ohne mag dies auch ohne gehen - ich habe ja bei Temperaturen um den Gefrierpunkt schon bei meinem Wintertörn mit BEA draußen gezeltet - aber wenn man an Bord lebt sollte ein wenig Komfort doch sein. Dies ist einer der Gründe, weshalb ich mir noch eine zweite Heizung (allerdings eine, die vom Landstrom unabhängig ist) kaufen mag. Unterwegs.... Das Ankergeschirr. Auch hier wird dieses Jahr nachgerüstet (aus Gründen!). Ankern ist für mich etwas ganz besonderes, hat es geschafft innerhalb kürzester Zeit zu einem ganz wichtigen Bestanteil des Segelns für mich zu werden.So ein Ankergeschirr eröffnet einfach ganz neue Möglichkeiten. Zudem gehört es für mich mittlerweile auch zur Sicherheitsausstattung. Meine Segelabenteuer mit BEA Mein erstes richtiges Segelabenteuer waren meine Törns mit BEA, meinem 8 Fuß Schlauchsegelboot - ein Boot, das eher für ein paar Stunden auf einem Baggersee gebaut war denn für längere Törns wie ich sie mit ihr unternahm. Während dieser Törns wurde mir recht schnell klar, das ich mehr Meer will. 2016 zog ich daher an die Nordsee und kaufte mir, nach einer längeren Suche, Bea Orca. Nach einer Testphase 2016 kam sie ende Oktober aus dem Wasser und ins Winterlager, wo ich einige Anpassungen vornahm. Am 16.01.2017 ging es dann für sie wieder ins Wasser - und für mich an Bord. Seit diesem Tag wohne ich auf ihr. Mittlerweile habe ich (für ab diesem Tag) auch meinen offiziellen Wohnsitz an Bord. Die Wohnung ist gekündigt und wird gerade aufgelöst. Welche Buchempfehlung kannst Du unseren Hörern mitgeben? Natürlich zunächst einmal mein eigenes Buch - "Schnell kann Jeder" von mir, Sebastian Janotta. Hier berichte ich von meinen Abenteuern im 8 Fuß Schlauchsegelboot. Ich war, als der Verlag auf mich zukam selbst erstmal skeptisch. Immerhin bin ich weder Segelprofi noch Langfahrtsegler! Doch jetzt, wo ich das Ergebniss kenne kann ich es begeistert empfehlen. Ein weiteres Buch ist "Mein Boot ist mein Zuhause" von Holger Peterson, erschienen ebenfalls beim millemari.-Verlag. Sowohl Inspiration als auch Information für mein Leben an Bord habe ich reichlich von Holger und aus seinem Buch bezogen. Und auch Merle Ibachs "Ostseeprinzessin" fand ich ganz toll. Unter www.gluexpiraten.de/audiobooks bekommst Du fast alle Titel als Gratis-Hörbuch im kostenlosen Probeabo. Gleich hier ausprobieren! Welchen Fehler hast Du mal auf oder an dem Schiff gemacht und was war die wichtigste Lektion daraus? Ein Fehler? Schwierig... Wobei: Selbstüberschätzung und Selbstbetrug. Beim aller erster Seetörn ging einhand von Hooksiel nach Cuxhaven. Und endete damit, das mich die Seenotretter die letzten Meter geschleppt haben, da ich kurz vor Cuxhaven gegen den Strom stand, nach 16 Stunden an der Pinne komplett übermüdet. Ich hatte mich selbst kronisch überschätzt. Einhand und ohne davor Seeerfahrung auf die Nordsee? Geht. Aber Babysteps - und nicht gleich einen weiten Schlag unternehmen. Das andere war wohl meine Beinahe-Strandung vor Neuwerk. Es stand eine ordentliche Welle in der Flachen Hafenausfahrt. Mein Bauch sagte mir ganz klar: Nicht rausfahren! Aber mein Kopf hat beschlossen den Zahlen zu vertrauen, die dafür geprochen haben das es klappen sollte. Man ist selbst vor Ort. Natürlich sollte man die Entscheidung nicht nur vom Bauchgefühl abhängig machen. Aber wenn der Bauch schon sagt das etwas eine Scheißidee ist - dann hat das meistens seine Berechtigung. Dieser Selbstbetrug hätte mich auch mein Boot kosten können - erst im letzten Monat kam ich von untiefe neben dem Hafen runter und zurück ins Hafen. Ich war im wahrsten Sinne des Wortes nur noch wenige Meter von der Hafeneinfahrt entfernt. Was empfiehlst Du jemandem, der mit dem Segeln beginnen oder sich weiter entwickeln möchte? Machen! Unbedingt machen. Natürlich kann man erst lange Kurse machen, theoretisieren... Aber am Ende lernt man auf See. Und der Schein mit der mit Abstand steilsten Lernkurve ist der Kaufvertrag des ersten seegehenden Bootes. Aber: Langsam, mit Bedacht. Sprich, nicht als ersten Seeschlag einhand von Hooksiel nach Cuxhaven. Sondern kleine Schläge oder Schläge, bei denen es viele Möglichkeiten gibt kurzfristig den Tag auf dem Wasser zu beenden. Gut geeignet dafür sind zum Beispiel die Niederländischen Binnenreviere. Aber es geht auch auf der Nordsee. Eben da, wo man künftig segeln will. Welchen „letzten Tipp“ kannst Du uns und unseren Zuhörern mit auf dem Weg geben? Vergesst "so groß wie möglich". Den Tipp findet man hundertfach im Internet und hört ihn auch in Gesprächen immer wieder. Ich glaube ehr an "So klein wie möglich, so groß wie nötig". Natürlich kann man das Boot im Nachhinein nicht vergrößern. Aber eben auch nicht verkleinern. Jeden Fuß, den so ein Boot länger wird, wachsen nicht nur die Kosten sondern auch der Anschaffungspreis. Bereits ein vergleichsweise kleines 22 Fuß Boot wie meines kann sehr seegängig und zugleich wohnlich sein. Wem dies, so wie mir reich, der sollte sich nicht einreden lassen er bräuchte dreißig oder gar vierzig Fuß. Ein weiterer Vorteil: Man kann es sich früher leisten - und somit früher seinen Traum leben. Ich plädiere ganz klar dafür, as Leben so weit wie möglich zu vereinfachen um jetzt glücklich zu sein, statt in einer viel zu oft fernen und ungewissen Zukunft. Wie kann man Dich erreichen, wenn man Fragen an Dich hat oder mit Dir in Kontakt kommen möchte? Am besten über meinen Blog www.segeln-ist-leben.de oder meine Facebookseite. [newsletter]

Ich habe Fitness Model Lia Li zu Gast und sie erzählt euch ein wenig aus ihrem Leben besonders interessant ist wie sie trotz Vollzeitstelle und Abendschule trotzdem Training und Ernährung auf die Reihe bekommt. Hört gespannt rein und schaut auch auf ihrem Instagram Kanal vorbei. Schaut gerne auch auf YouTube und Instagram vorbei, beide Kanäle heißen Daniel Daya Außerdem Vielen dank für die Beats an JJD wenn euch die Tracks gefallen schaut bei Beatstars vorbei: https://www.beatstars.com/omgwhatabeat --- This episode is sponsored by · Anchor: The easiest way to make a podcast. https://anchor.fm/app

Ist Teilzeit nur etwas für Mütter und Väter? Gibt es verschiedene Teilzeitmodelle? Was ist Brückenteilzeit? Welche Gründe gibt es, um in Teilzeit zu gehen? Wo finde ich mehr Informationen? Sollte man aktuelle nicht froh sein, eine Vollzeitstelle zu haben? In dieser Episode gehe ich auf diese Fragen ein und erzähle dir von meinen Erfahrungen. Wenn dir der Podcast gefällt, würde ich mich freuen, wenn du Frau Möglich für deine wöchentliche Inspiration kostenfrei auf Apple Podcasts abonnierst oder mir auf Spotify folgst. Vielen Dank! Inspiriere gerne auch du andere Menschen und erzähle ihnen von Frau Möglich. Inspiriere auch mich, in dem du mir dein Feedback und deine Themenwünsche schickst, ich freue mich! Frau Möglich findest du auch hier: https://www.instagram.com/frau.moeglich hallo@fraumoeglich.de Dankeschön und alles Gute! Juliane

sozial berufen im GesprächDas Interview mit Dennis - von "Pflegewohlstand"Diese Episode interessiert Dich weil:Du mehr kannst, als Dein Beruf verlangtDu Dich persönlich weiterbilden möchtestDir Dein Gehalt einfach nicht reichtDu eigentlich noch andere Dinge tun willstDu Dir mehr Zeit mit Deiner Familie wünschstDu Dich ausgelaugt fühlst und nach Alternativen zu einer Vollzeitstelle im Dreischichtsystem suchstIn dieser Folge berichtet uns Dennis davon, wie er als Intensivpfleger mit seinem Hobby ein zweites Standbein aufbaute und wie er dies nun anderen Pflegenden beibringt.Ich fand es sehr spannend zu erfahren, was alles möglich wird, wenn wir uns einmal für die Idee öffnen, nicht ausschließlich in der Pflege zu arbeiten.Mich interessiert natürlich sehr, wie Du diese Anregungen findest und ich freue mich auf Deine Meinung zu der Idee unter dem Post auf meinem Instagramaccount @doreenfalkenthal.Dennis von "Pflegewohlstand" findest Du natürlich auch auf Instagram @pflegewohlstand , oder auf seiner Website https://pflegewohlstand.de/Hinterlasse uns gerne Deine Gedanken zu diesem Lebensentwurf und komm mit uns ins Gespraäch.Vielleicht hat Dir diese Folge Freude bereitet und Dich inspiriert?Super, dann freuen wir uns ja beide auf die nächste Folge ...Bis dahin wünsche ich Dir alles Liebe, herzliche GrüßeDeine Doreenwww.doreen-falkenthal.deFolge direkt herunterladen

„Wir hören unseren Kunden erst einmal zu“: Axiom-Geschäftsführer Daniel Biene im Podcast-Interview Bevor Daniel Biene Geschäftsführer von Axiom Deutschland und der Schweiz wurde, hat er zwei erfolgreiche Legaltech-Startups gegründet. Warum der Wechsel zu Axiom ein folgerichtiger Schritt war, erzählt er Gründungs-Berater Frank Probst im Podcast-Interview. Frank Probst ist zertifizierter Gründungsberater und hat sich seit Beginn der Corona-Krise stark engagiert, um Selbständige, kleine Unternehmen und Einzelunternehmer möglichst gut durch die Krise zu bringen. Sein Podcast heißt „Rock Your Start“ und richtet sich speziell an Gründer. Da Gründer und Startups juristischen Beistand gut gebrauchen können, hat Daniel Biene im Interview über das Konzept von Axiom und seine beiden Startup-Gründungen gesprochen. Sein Lebensthema: „Juristische Arbeit intelligenter und effizienter zu machen.“ „Ich möchte tradierte Modelle in der Branche aufbrechen“, sagt Biene im Podcast-Interview. Bei Axiom funktioniert das so: Ein Unternehmen braucht zusätzlichen juristischen Beistand, weil die interne Rechtsabteilung die Arbeit aufgrund von Elternzeit, Krankschreibungen, neuen Datenschutzbestimmungen oder einer Gesetzesänderung nicht allein bewältigen kann. Anstatt neues Personal einstellen zu müssen oder stundenbasiert eine Kanzlei mit Stundensätzen ab 250 Euro anzuheuern, bekommt das Unternehmen einen Inhouse-Juristen von Axiom vermittelt. Dieser arbeitet dann genauso lange im Unternehmen mit, wie es für das Projekt erforderlich ist. Das können Monate sein oder Jahre, im Rahmen einer Vollzeitstelle oder tageweise. Axiom erlaubt den Unternehmen maximale Flexibilität während die Juristen mit interessanten Kunden arbeiten können. Vor seinem Wechsel zu Axiom war Biene Partner der Change Group, einer der führenden Transformations- und Personalberatungen für die Digital- und Medienindustrie in Deutschland. Bei Axel Springer war er als Publishing Director und als President & CEO einer US-Tochtergesellschaft tätig. Biene ist Vorstandsmitglied der Deutsch-Amerikanischen Juristenvereinigung, Berater und Mentor mehrerer Technologie-Startups und der Swiss Startup Factory sowie häufig geladener Referent zu Themen rund um Innovation und Entrepreneurship. Genau wie bei Axiom ging es bei Daniel Bienes Startup-Gründungen darum, die Rechtsbranche zu verändern und die Tätigkeit von Anwälten transparenter zu machen. 2012 gründete Biene mit zwei Mitstreitern Smartlaw. Die Idee: Individualisierte Rechtsdokumente schnell und einfach online erstellen. Das funktionierte so gut, dass das Unternehmen 2014 von Wolters Kluwer übernommen wurde. 2016 folgte dann Legalbase, das Anwaltsdien ⬇️⬇️⬇️Meine Tool-Empfehlungen! Ich empfehle nur Tools, die ich selbst nutze und von denen ich zu 100% überzeugt bin! ⬇️⬇️⬇️ ✅beliebtes Buchhaltungstool sevDesk

Jobsharing, oder auch Arbeitsplatzteilung, ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, bei dem sich zwei oder mehr Arbeitnehmer mindestens eine Vollzeitstelle teilen. Sie arbeiten dabei als Team sehr eng zusammen und legen ihre Arbeitszeiten und Aufgaben individuell untereinander fest. Aber wo genau ist der Unterschied zu Teilzeit? Und wie findet man den richtigen Jobsharing-Partner? Anna Kaiser und Jana Tepe sind die Gründerinnen von Tandemploy, einer Plattform, die Software-Lösungen für die interne Vernetzung in Unternehmen anbietet. Die beiden möchten mit ihrem Jobsharing-Prinzip beweisen, dass es mehr Möglichkeiten gibt, als die klassische 50:50-Aufteilung – und flexibles Arbeiten neue Ansätze braucht. Die Software bietet einen geschlossenen Raum, in dem MitarbeiterInnen Bottom-up und eigeninitiativ ihre Karrieren mitgestalten können. Entlang ihrer Bedürfnisse erfolgt ein Matching mit passenden KollegInnen und Angeboten innerhalb der Organisation. Je größer ein Unternehmen, desto weniger weiß man schließlich über die Stärken und Talente aller Kolleginnen und Kollegen. Teams formieren sich auf diesem Weg idealerweise selbst. Gelebte Agilität. Jenseits des Buzzword-Bullshit-Bingos der digitalen Transformation. Wie das gelingt erfahrt Ihr in unserer aktuellen New Work Stories Podcast-Folge.

Hallo und herzlich willkommen zur heutigen Folge vom IT – Founder - Podcast.Heute habe ich Aaron Siller, Office 365 Experte und Geschäftsführer von Siller Consulting, mit für euch dabei.Aaron hat schon von klein auf Interesse am IT - Bereich gehabt. Bereits mit acht fing er an, erste Sachen zu programmieren, herum zu spielen, später hat er dann klassisch sein Abitur gemacht und eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration drangehängt. Aaron ist heute unser Experte für den Bereich Freelancing und nimmt uns auch mit auf seinen Weg dahin. Die Inspiration und die ersten Schritte „Ich war immer ein großer Fan davon, möglichst viel Erfahrung zu sammeln und zu sehen, was bietet dir die Welt als Freiberufler.“Bereits während der Ausbildung reizte Aaron das Thema Freelancing und er fing früh an, sich über eine Selbstständigkeit als Freiberufler zu informieren. Wie der Zufall so wollte, war er da schon mit dem Microsoft Cloud Computing Thema in Kontakt gekommen, vielleicht war das sein Pluspunkt. Mit seinem Fachwissen hat er schließlich gewagt, den Weg einzuschlagen. Gereizt haben ihn vor allem die Selbstkoordination und die Freiheit, selbst zu bestimmen und zu verwalten. Das Finanzielle war kein ausschlaggebendes Argument, die Möglichkeit der Weiterentwicklung hingegen umso mehr. Der erste richtig wichtige Schritt auf dem Weg Richtung Selbstständigkeit ist das richtige Mindset. Schreib dir wirklich auf eine Tafel, was du erreichen willst. Setz dir selbst Meilensteine. Für Aaron war der erste Punkt auf seiner Tafel, dass er innerhalb von 6 Monaten selbstständig sein will. Visualisierst du deine Ziele, sind sie für dich greifbarer. In Freelancer – Portalen wie Gulp Freelancer Map.de oder Freelance.de kannst du dich erst einmal umsehen. Wonach fragt der Markt? Welche Skills sind gebraucht? Aaron ist dann einfach mal mit der Tür ins Haus gefallen und hat die großen Vermittler angerufen. Und tatsächlich – seine Erfahrungen haben gezeigt, dass es sehr freundliche und hilfsbereite Vermittler gibt, die einen eigenen Einsatz sehr schätzen. Diese helfen dir auch dabei, wie dein Profil aussehen sollte, damit der Vermittler dich gut beim Endkunden positionieren kann. So viel sei verraten: Mit dem klassischen Lebenslauf aus deinem Angestelltenverhältnis kommst du hier jedenfalls nicht weiter.Die Kontaktdaten zu den Vermittlern findest du meistens einfach in den Stellenangeboten und Anzeigen online. Nächster Halt: GewerbeBei der Anmeldung gibt es verschiedene Vorgaben, die kann dir dein heimisches und zuständiges Finanzamt am allerbesten beantworten. Für gewöhnlich wirst du nach genauerer Beschreibung deiner Tätigkeit gefragt, ob du studiert hast oder „nur“ eine Ausbildung gemacht hast – bei einem Studienabschluss ist meistens keine Gewerbeanmeldung nötig. Das ist in dem Fall einfach die Vorgabe.Lass dich davon also bitte nicht verunsichern – ein Abschluss allein sagt überhaupt gar nichts über deine Fähigkeiten aus! Die Gewerbeanmeldung an sich ist dann nur eine Formalität: Beim zuständigen Rathaus/Amt füllst du mit dem Mitarbeiter ein Formular aus, zahlst zwischen 20 und 35 € und bist nach gerade mal 15 Minuten selbstständig. Für die Zeit danach empfiehlt Aaron allerdings nicht seinen eigenen Weg: Er fuhr eine Zeitlang zweigleisig und hatte seine Selbstständigkeit neben dem Job aufgebaut. Das raubte unglaublich viele Nerven, allein schon wegen der ganzen Steuerfragen. Durch die Vermittler kamen auch schnell viele zeitfressende Aufträge – an sich eine tolle Sache, nebenberuflich aber nicht umsetzbar. Der Unterschied der IT – Branche zu anderen selbstständigen Berufen ist auch die geringe finanzielle Hürde: Du musst nicht viel investieren (Laptop, Drucker, Internet), damit du starten kannst. Demnach brauchst du nebenbei auch keine Vollzeitstelle, um deine Fixkosten decken zu können. Empfehlenswert sind da eher Aushilfsstellen oder Teilzeit, aber auch die nicht für eine lange Zeit.Für den ersten Moment ist es vielleicht okay, über Bekannte erste Kontakte zu knüpfen. Doch sobald du ernsthaft davon leben möchtest, solltest du selbst aktiv werden. Such dir Projekte, die dich interessieren und setz dich mit den Vermittlern in Verbindung.  Die Vermittler geben dein Profil an den Endkunden weiter und dieser gibt dann Feedback, ob es für ihn auch passt. Da diese Vorgänge auch mal ein paar Wochen dauern können, bis Aufträge zustande kommen, empfiehlt Aaron, Rücklagen anzulegen. Er selbst kam mit einem Puffer von ca. einem halben Jahr hin.Und mein Preis?Jeder muss irgendwo anfangen. Bei Aaron waren es 65€. Abgerechnet wurde im Viertelstundentakt und Reisekosten (damals 30 Cent pro Kilometer) waren nicht inbegriffen. Irgendwann wurde er dann mutiger und hat Werksverträge für Support inkl. Serverwartung für 450€ angeboten. Diese Verträge hielten allerdings meist nur ein paar Monate. Wichtig ist, dass du auch mal nein sagen kannst. Bei Angeboten, die nicht mal dein Mindestes decken, solltest du lieber absagen. Aaron selbst hat Ranges zwischen 50 und 130 Euro gehabt. Vollzeitangebote sind für ihn persönlich kein Problem, allerdings betreut er gerne mehrere Kunden parallel, um das Netzwerk aktiv zu halten und zu streuen. Reizvoll ist es jedoch alle mal, denn nach z.B. einem Jahr getaner Arbeit mit gutem Lohn nutzt Aaron gerne die Zeit für ein paar Monate Auszeit oder Sabbatical. Was empfiehlst du Anfängern? Experte oder Allrounder?„Ich selber positioniere mich als Experte im Bereich Office 365, Microsoft 365 und würde auch jedem empfehlen, sich einfach eine gewisse Nische zu suchen. Wenn du Allrounder bist, kann das durchaus auch die Anfragen in der Qualität etwas senken.“ Günstig oder lieber Premiumpreise?„Premiumpreise kommen mit der wachsenden Erfahrung. Euer Studensatz wird mit der Zeit wachsen, bedingt durch Projekte, durch das Selbstvertrauen, das ihr gewinnt. Schaut, und das ist so eine grobe Faustregel im Freiberuflertum, dass ihr nicht unter 55 Euro kommt. Um vernünftig was beiseite legen zu können, für’s Alter vorzusorgen . Nach oben hin ist es offen und wächst mit steigender Erfahrung.“Für dich noch als Tipp: Wir haben beide auf der Website einen sehr ausführlichen Beitrag zum Thema Preisgestaltung für Freelancer. Da ist auch ein gratis Excelsheet bei mit einem Preiskalkulator. Erfahrung & ErfolgMittlerweile blickt Aaron auf sechs Jahre Erfahrung zurück. Als Experte in seinem Bereich, hat er über die Jahre viele Projekte bearbeitet, viel Mut und Selbstvertrauen gewonnen und sich ein Netzwerk aus Freiberuflern und einer festangestellten Person aufgebaut, an die er gegebenenfalls Arbeiten abgeben kann. Erfolg definiert sich für ihn sowohl über seine frei verfügbare Zeit, als auch über den großen Kunden  - und Partnerkreis. Ein sehr wichtiger Faktor ist aber auch, ob man eine innere Zufriedenheit verspürt. Für sich selber kann er das absolut bejahen.  Wie wird man erfolgreich, ohne auf die Nase zu fallen?„Ich war zu gierig und bin da aus der Balance gefallen und habe festgestellt, okay das war ein totaler Tiefpunkt, definitiv, also kann ich auch nur jedem davon abraten.“ Der wichtigste Punkt ist definitiv die Fokussierung: Fokussier dich immer auf dein Thema, auf dein Ziel. Daraus folgt, dass du deine Zeit und Energie für dieses Ziel einsetzt. Fast genauso wichtig ist für Aaron aber auch, den inneren Akku im Blick zu behalten. Er empfiehlt dafür, einen Ausgleich durch Hobbies zu schaffen. Sport zum Beispiel wirkt sich auf die körperliche Gesundheit aus, die wiederum sehr wichtig für die geistige Gesundheit ist. Ohne geistige Gesundheit kann dein Hirn nicht richtig arbeiten und ist nicht leistungsfähig. Wohin eine Überlastung führt, das musste Aaron selbst schmerzlich erfahren: Am absoluten Tiefpunkt seiner bisherigen Karriere hatte er sich so viel vorgenommen, dass die Qualität seiner Arbeit und damit auch die Kundenzufriedenheit und sogar berufliche Partnerschaften massiv gelitten haben.  Gelernt hat er aus seinem Fehler und heute weiß er es um Längen besser. Erfolg kommt schrittweise, du musst dich nicht vierteln, um alle auf einmal zufrieden zu stellen. Am Ende halfen nur klärende Gespräche, um aus der Nummer wieder herauszukommen. Ein stabiles Mindset, das Bewusstsein um die eigene Gesundheit und letztendlich die Lebenserfahrung nach all den Jahren helfen Aaron heute dabei, nicht wieder in alte Muster zurück zu fallen. Eine Businessentwicklung ist jedes Mal auch eine Persönlichkeitsentwicklung. Richtige einzelne coole Momente gibt es für Aaron nicht: Für ihn ist das ganze Freiberuflersein total cool und es gibt immer wieder kleinere und größere Höhepunkte. Aarons Tools für den Start   Empfehlenswert ist es, Kleinigkeiten, die dich täglich zehn Minuten kosten, zu automatisieren. Für solche Zwecke empfiehlt sich beispielsweise Microsoft Power Automate.  Als Tool im Sinne von Netzwerken baut Aaron auf Xing und vor allem LinkedIn, aber auch auf die gängigen Vermittlungsportale wie Freelancer Map zum Beispiel.  Auch einen Kollegen empfiehlt Aaron gerne weiter: Lambert Schuster. Er ist Unternehmensberater in Köln und hilft unter anderem auch bei der Preisfindung.   Das Wort zum SchlussMach das was du machen willst mit Herz. Fokussier dich darauf, visualisier dein Ziel. Der Unterschied zwischen Milliardären und Millionären ist, dass Milliardäre ihre Ziele aufschreiben und Millionäre sich ihre Ziele nur merken ;-)Und achte bei allem, was du tust, auch auf deine Gesundheit und deine sozialen Kontakte. Sei mit ganzem Herzen dabei.Und wo finde ich Aaron nun?Wenn du jetzt Lust auf Erfahrungsaustausch hast, interessiert an einer Partnerschaft bist oder dich einfach weiterbilden möchtest, kannst du ganz einfach mit Aaron in Kontakt treten: Auf seiner Homepage www.siller.consulting findest du sowohl ein Kontaktformular, als auch die Handynummer. Du kannst ihm schreiben oder ihn anrufen – oder einfach eine Whatsapp schicken. Natürlich findest du Aaron auch auf LinkedIn. In diesem Sinne einen herzlichen Dank an Aaron für deine Zeit und deine Motivation! Und wenn dir diese Folge gefallen hat, würde ich mich freuen, wenn du mir eine 5-Sterne-Bewertung auf iTunes hinterlässt. Als Dankeschön nenne ich dich persönlich in meiner nächsten Folge. Je mehr positive Bewertungen mein Podcast hat, desto mehr kann ich mit meiner Arbeit erreichen. Außerdem bekomme ich durch dich wertvolles Feedback, das mir hilft, meine Episoden noch besser für dich zu machen und die Inhalte zu erstellen, die dich begeistern und weiterbringen. Folge uns gerne auch auf: Facebook: https://www.facebook.com/itfounder/ Facebook Community für IT-Unternehmen und IT-Gründer: https://www.it-founder.de/go/group/ Instagram: https://www.instagram.com/itfounder/  

In dieser Folge klären wir darüber auf, ob Anträge auch ohne Unterschrift des Minijobbers gültig sind und erklären, wie ein Minijob auf dem Weg in die Vollzeitstelle helfen kann. Zudem erfahren private Arbeitgeber, wie sie Geld vom Finanzamt zurückerstattet bekommen.

Rund 500.000 Geflüchtete suchen in Deutschland einen Job. Viele haben zwar erste Deutschkurse und Praktika erfolgreich abgeschlossen. Dennoch ist es schwierig für sie, eine Vollzeitstelle zu finden. Hier unterstützt sie das Sozialunternehmen Social-Bee in München. Eine Sendung von Bettina Köster und Jürgen Wiebicke (Moderation) www.deutschlandfunk.de, Länderzeit Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Rund 500.000 Geflüchtete suchen in Deutschland einen Job. Viele haben zwar erste Deutschkurse und Praktika erfolgreich abgeschlossen. Dennoch ist es schwierig für sie, eine Vollzeitstelle zu finden. Hier unterstützt sie das Sozialunternehmen Social-Bee in München. Eine Sendung von Bettina Köster und Jürgen Wiebicke (Moderation) www.deutschlandfunk.de, Agenda Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Vollzeitstelle außerhalb der Uni, Selbständigkeit und Promotion - das hältst du für unmöglich? Linda Föttinger beweist uns das Gegenteil. Linda verrät im Interview mit der Promotionsheldin, wie sie es schafft, neben diesen ganzen Baustellen noch mit ihrer Promotion voranzukommen, die sie als "mein größtes Hobby" beschreibt. Infos & Ressourcen zur Episode: https://promotionsheldin.de/externe-promotion/ (opens in a new tab)(opens in a new tab)Kontakt: Dr. Marlies Klamt | marlies@promotionsheldin.de Hole dir hier das kostenlose E-Book zur Erstellung des Arbeits- und Zeitplans für deine Dissertation: https://promotionsheldin.de/anleitung-zeitplan In dieser Episode erwähnte Podcast Episoden: #8 Das Geheimnis, um in den Turbomodus zu kommen (https://promotionsheldin.de/geheimnis-turbomodus/)

Mütter am Limit – wenn der Familienalltag krank macht Zwei Kinder, eine Vollzeitstelle und ein Ehemann der Krebs hat. Für Zaudat aus Ostfriesland ist das alles irgendwann zu viel. Sie bekommt nachts Panikattacken, Hautausschläge und immer wieder Magen-Darm Probleme. Eine Mutter-Kind-Kur, das wäre für sie genau das Richtige, doch sie zweifelt, ob sie die bei der Krankenkasse genehmigt bekommt. Sie läßt ihren Hausarzt den Antrag stellen und schon kurz darauf bekommt sie die Zusage. Drei Wochen Auszeit für sie und ihre Kinder im Haus Daheim des Müttergenesungswerkes in Bad Harzburg. Sie packt die Koffer und genießt vom ersten Moment an alles, was ihr dort geboten wird. Massagen, Kneippanwendungen, walken im Wald, therapeutische Gespräche und die Gemeinschaft mit den anderen Müttern. Endlich kann sie sich mal an einen gedeckten Tisch setzen und sich verwöhnen lassen und hat zum ersten Mal seit der Geburt ihres ersten Sohnes wieder Zeit für sich allein, denn die Kinder haben im Kinderland ihr eigenes Programm. Doch nach anderthalb Wochen steht die Kur auf der Kippe, denn ihr Ehemann hält es zuhause ohne Frau und Kinder kaum aus. Wie Zaudat diese Krise gemeistert hat und was ihr die Kur gebracht hat, das erzählt sie in „ffn, die Kirche, Hilfe interaktiv“ bei radio ffn. Gesprächspartnerinnen: Zaudat, zweifache Mutter aus Ostfriesland Julia Helmut, Sozialpädagogin, Leiterin des Kinderlandes im „Haus Daheim“ in Bad Harzburg Antje Krause, Leiterin der Einrichtung Autorin: Angela Behrens Moderation: Angela Behrens 2020 (c) & (p) Evangelischer Kirchenfunk Niedersachsen-Bremen GmbH Veröffentlichungsdatum: 29. Januar 2020

Eine gute Führungskraft müsse Verletzlichkeit zeigen und Zweifel zulassen, sagt Katharina Borchert. "Die Tiefen, die ich durchlaufen habe, haben mir das erleichtert", sagt sie im ZEIT-ONLINE-Podcast Frisch an die Arbeit. Die 47-Jährige arbeitet heute als Innovationschefin bei dem Tech-Unternehmen Mozilla im Silicon Valley. Im Podcast erzählt sie, dass sie früher unter Depressionen gelitten habe. "Ich hatte damit weit über zehn Jahre zu kämpfen", sagt sie. "Es gab viele Phasen in meinen Zwanzigern, in denen ich definitiv keine Vollzeitstelle hätte ausfüllen können.“ Geholfen hätten ihr „sehr gute Therapie und wahnsinnig viel Zeit.“ Sie sei durch ihre Erfahrungen empathischer, lasse ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Freiraum, könne Konflikte gut aushalten. Borchert wuchs auf einem Bauernhof bei Bochum auf. Nach dem Studium arbeitete sie zunächst als freie Journalistin, wurde später Online-Chefredakteurin der WAZ-Mediengruppe und dann Geschäftsführerin von Spiegel Online in Hamburg. Vor vier Jahren wechselte sie zu Mozilla und zog in die USA. Was Borchert antreibt, ist ihr Wille, etwas zu verändern. Daher wolle sie keinen Tag ungenutzt lassen. Die Erfahrungen mit den Depressionen, die sie als junge Frau gemacht habe, hätten sie kompromissloser gemacht. "Ich weiß besser, was mir guttut und was nicht", sagt sie. Um bei der vielen Arbeit emotional stabil zu bleiben, bewegt sie sich jeden Tag eine Stunde an der frischen Luft. "Klingt altmodisch, aber da komme ich am besten runter", sagt Borchert.

Heute gibt es eine ungewöhnliche Podcastfolge. Du wirst es im Hintergrund ein wenig hören, denn wir saßen im Auto auf dem Weg nach Sylt zu einem Kundenevent. Wir dachten, wir nutzen diese Zeit auf der Fahrt, um darüber zu sprechen, wie unser Team zusammengekommen ist.  Alle drei erzählen heute, wie ihr (Leidens-) Weg war und was sie letztendlich zu Leaders Media geführt hat. Vielleicht findest du dich in einer der Geschichten wieder und kannst etwas für dich mitnehmen!     Wir sprechen daher in dieser Episode über folgende Dinge:  Nils ist damals über Instagram zu Leaders Media gekommen. Zu dem Zeitpunkt wollte er mir allerdings noch einen Kopierer verkaufen. Wie es mit dieser Geschichte weiterging und wieso Nils eigentlich in einer Spionagemission unterwegs war, das erfahrt ihr in dieser Episode. AC's Mission sich bei Leaders Media zu bewerben begann 2017 aus einem ganz großen Frust heraus. Denn in ihrer vorherigen Arbeitsstelle wurde sie wenig bis gar nicht gefordert. Sie hatte zwar eine Vollzeitstelle, war dafür aber lediglich 2 Stunden ausgelastet - Burnout mal anders herum. Wie es ihr damit ging wird sie uns heute erzählen. Auf uns ist sie tatsächlich durch diesen Podcast gekommen. Marketing und vor allem die digitalen Möglichkeiten haben sie ganz besonders angesprochen.  Unser Neuzugang des Jahres - Marvin - ist über eine Facebook-Anzeige zu uns gekommen. Während seines Abis war er ein wenig unterfordert und wollte etwas Interessantes mit hineinbringen. Ihm ist dann noch eine Ausbildung "dazwischengekommen" und leider ging es ihm ähnlich wie AC, denn seine Auslastung betrug etwa 1 Stunde pro Tag - und das ohne eigenen Arbeitsplatz. Er musst als die vollen 8 Stunden stehen. Daraufhin hat er kurzer Hand gekündigt. Mit 21 ist er nun bereits zum 3. Mal selbstständig.     Bootcamp - mehr erfahren Stay Hungry Community Stay Hungry Blog Trag dich hier für das Webinar ein  Case Study Kostenloses Consulting-Training Roberts Webseite Robert bei Facebook Robert bei Instagram Kontakt und Interviewanfragen

Eat sleep work repeat, und das 5 Tage die Woche! Wem kommt das auch ähnlich vor? Bei einer 40 Stunden Woche bleibt neben ein bisschen Sport oder eines kurzen Besuchs von Freunden auch meist nicht viel Zeit für weitere Freizeitaktivitäten. Fragt ihr euch da manchmal auch, ob es das wirklich sein soll, das Leben? Ob das wirklich alles war? Wir haben dazu in unserer neuen Folge mit einer lieben Hörerin, der Feyzan, gesprochen. Nach reiflicher Überlegung und einigen unglücklichen Phasen war für sie klar: "So stell ich mir das Leben nicht vor". Sie will mehr Zeit für sich, mehr Freunde treffen, mehr Hobby nachgehen, einfach mehr glücklich sein, und hat daher ihre Vollzeitstelle auf Teilzeit reduziert. Mit uns hat sie darüber gesprochen, was sie dazu bewogen hat und welchen neuen Sinn sie ihrem Leben geben will. Wie ist das bei euch? Habt ihr auch schon einmal darüber nachgedacht, weil ihr euch auch von Wochenende zu Wochenende durch die Tage rettet oder geht ihr sogar so in eurer Arbeit auf, dass ihr es gar nicht als Arbeit sondern Freizeit empfindet?

In dieser neuen Vollzeitleben Stories Folge wirst Du Jacki kennenlernen, die sich mit ihrer nebenberuflichen Gründung Schritt für Schritt ein freieres Leben nach ihren Vorstellungen aufbaut. Jacki machte sich letztes Jahr neben dem Vollzeitjob als virtuelle Assistentin selbstständig und reduzierte seitdem mehr und mehr die Stunden ihrer Vollzeitstelle, um so ihre Selbstständigkeit langsam aufzubauen. In diesem super inspirierenden Gespräch erzählt Jacki: mehr über ihren Weg aus dem Vollzeitjob in die Teilzeit, wie sie Ihre Selbstständigkeit nachhaltig aufgebaut hat und wie dieser Schritt ihr Leben verändert hat. Außerdem teilt sie wertvolle Tipps, wie man ganz leicht nebenberuflich gründen kann und warum der Job der virtuellen Assistenz auch etwas für Dich sein könnte. Wenn Du mehr über Jacki erfahren möchtest und Dich mit ihr connecten willst, oder Unterstützung für Dein Business suchst, findest Du sie hier: - Über ihre Facebook Seite: Jacqueline Willenbrock - Virtuelle Assistentin - Auf Instagram unter jacqueline.willenbrock - Oder kontaktiere sie via Email: jacqueline.willenbrock@web.de Jacki's lebensverändernder Buchtipp für Dein Vollzeitleben (das auch direkt auf meine Leseliste gewandert ist): Das Leben ist zu kurz für später von Alexandra Reinwarth Nun wünsche ich Dir viel Freude und Inspiration mit diesem Interview, und dass Du Dir viele Impulse für Deinen Weg in die Selbstständigkeit mitnehmen kannst! Und wenn Du keine Vollzeitleben Stories Folge mehr verpassen möchtest, abonniere ganz einfach diesen Podcast! High five auf Deine Freiheit! Deine Tine

Papablogger und Familienexperte Rüdiger Dreier lebt und liebt die Vaterrolle und zählt mit seiner Frau zu dem einen Prozent der Elternpaare, in denen die Frau eine Vollzeitstelle hat und der Mann in Teilzeit arbeitet. Wie sein Alltag aussieht, warum der Kinderarzt lieber noch einmal nachwiegt, wenn Papa das Gewicht des Kindes nennt, und wie es bei den Themen Elternzeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei Polizisten und Handwerkern aussieht, erzählt er in dieser Folge.

Vivien ist seit drei Jahren in New York und hat seitdem ihre Fashion- und Lifestylemarke „I am Vivien Tatham“ sehr erfolgreich aufgebaut. Sie hat uns mehr über ihre Arbeit als Influencer und Content Creator erzählt sowie Einblick in ihre erste Vollzeitstelle als Social Media Manager bei SuperShe gegeben. Mehr über Vivien erfahrt ihr auf ihrem Blog und ihrem Instagram Channel: http://iamvivientatham.blogspot.com https://www.instagram.com/iamvivientatham/

Fri, 28 Dec 2018 05:30:00 +0000 https://podcast73b8ee.podigee.io/23-022-jochen-wier-warum-du-auch-die-kleinen-und-unangenehmen-situationen-in-deinem-leben-wertschatzen-solltest e3799919338e441388edf8f94410ceb2 In der heutigen Folge schaue ich mit dir in den Kopf von Jochen Wier. Gemeinsam finden wir heraus, wer er wirklich ist und wie Jochen den Zugang zu sich selbst, seinen Emotionen und seiner Vision gefunden hat.   Jochen Wier ist 26 Jahre jung... In der heutigen Folge schaue ich mit dir in den Kopf von Jochen Wier. Gemeinsam finden wir heraus, wer er wirklich ist und wie Jochen den Zugang zu sich selbst, seinen Emotionen und seiner Vision gefunden hat.   Jochen Wier ist 26 Jahre jung und hat sich bereits früh zurück in sein Leben kämpfen müssen. Aufgrund eines tragischen Unfalls kurz vor seinem 18 Geburtstag, verlor er drei Körperteile. Damals stand er kurz vor Abschluss seiner Lehre als Konditor, die er dann sogar noch beendete. Heute steht er als Triathlet wieder mitten im Leben, hat zusätzlich eine Vollzeitstelle im Gesundheitswesen und arbeitet ehrenamtlich im Vorsitz des städtischen Gremiums von Menschen mit Behinderung im Bereich „Barrierefrei und Inklusion“. Jochen hat sich selbst bewiesen, dass er alles meistern kann, sich von schweren Schicksalsschlägen nicht unterkriegen lässt und dass er die Freude am Leben nie verlieren wird. Im heutigen Interview möchte er dir aus Erfahrung zeigen, warum auch du die kleinen und unangenehmen Dinge in deinem Leben schätzen solltest und zusätzlich wird er seinen positiven Spirit mit dir teilen! Viel Spaß!   __________   Was hat es dich bisher gekostet, so zu sein, wie andere es wollen? Es wird Zeit JA zu dir zu sagen. Für dich, deine Wünsche und deine Sicht der Welt einzustehen, auf dem Emotional Experience Day. Mit dem Code „rausausdeinemkopf“ bekommst du 25% Rabatt:  Sichere dir jetzt dein Ticket: http://bit.ly/EmotionalExperienceDayPodcast    Finde heraus, welches Emotionale Schutzprogramm du besitzt und wie dich dieses blockiert. Mache jetzt den Test: https://yvonneschoenau.com/kaktus/   Lass uns gemeinsam diese Welt verändern:   Facebook: https://www.facebook.com/YvonneSchoenau.Training/   Instagram: https://www.instagram.com/yvonneschoenau/   LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/yvonne-sch%C3%B6nau-2a581665/?originalSubdomain=de   YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC3g67dN26I14IzHodhKVKoQ   __________   Hier findest du mehr zu Jochen Wier:   Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100007448387920   Hier erfährst du mehr über Jochens Unfall: https://www.rnz.de/panorama/magazin_artikel,-Magazin-Die-Nacht-die-fuer-Jochen-Wier-alles-aenderte-_arid,245033.html       https://images.podigee.com/0x,sKuZ_y0cfTsxfvGWpU2rcmH3pqTPKo4HHQU9vTzeqyJo=/https://cdn.podigee.com/uploads/u4136/77e23972-d8da-40e1-9731-49d12b159dd8.jpg #022 - Jochen Wier: Warum du auch die kleinen und unangenehmen Situationen in deinem Leben wertschätzen solltest! https://podcast73b8ee.podigee.io/23-022-jochen-wier-warum-du-auch-die-kleinen-und-unangenehmen-situationen-in-deinem-leben-wertschatzen-solltest 23 full In der heutigen Folge schaue ich mit dir in den Kopf von Jochen Wier. Gemeinsam finden wir heraus, wer er wirklich ist und wie Jochen den Zugang zu sich selbst, seinen Emotionen und seiner Vision gefunden hat.   Jochen Wier ist 26 Jahre jung... no Yvonne Schönau - Verbindung von Kopf, Herz und Bauch (

Die Diskussion um die Sicherung gegen Armut bei Arbeitslosigkeit kennt viele Namen: Hartz IV, BGE, SGE, SGB II und so weiter. Spätestens seit Jens Spahn ist Armut wieder in aller Munde. Berlins Regierender Bürgermeister und derzeitiger Bundesratspräsident Michael Müller hat eine Idee, wie Langzeitarbeitslosen geholfen werden kann. Durch solidarische Beschäftigungsangebote an Langzeitarbeitslose durch die Gesellschaft (mindestens) zum Mindestlohn. Wir nutzen Müllers Aufschlag, um unseren Blick über drei Modelle des Grundeinkommens schweifen zu lassen. Das Bedingungslose Grundeinkommen gilt als Allheilmittel gegen Armut und verspricht jedem Bürger eine fest Summe pro Monat - no strings attached. Die FDP favorisiert das liberale Bürgergeld. Es fasst ähnlich wie das bedingungslose Grundeinkommen alle Sozialleistungen in einer zusammen. Es verspricht in Abgrenzung zu Hartz IV bessere Anreize für Beschäftigung, indem der Eigenbehalt erhöht wird. Michael Müller überführt den Begriff Grundeinkommen in ein sozialdemokratisches Narrativ. Grundeinkommen gibt es für eine unbefristete Vollzeitstelle in einem Bereich, der der Gesellschaft zu Gute kommt. Mit paralleler Weiterbildung soll der Sprung in den privaten Arbeitsmarkt gelingen. Wir diskutieren, welche Chancen wir der Debatte einräumen und wo unsere roten Linien bei der Umsetzung sind. Worum geht es noch? Der Senat hat sich dazu entschieden, den Flughafen Tegel zu schließen. Im September 2017 stimmten 56 Prozent der Wahlberechtigten für die Offenhaltung des zentralen Hauptstadtflughafens.

Sebastian ist 23 Jahre alt und mit Leib und Seele Segler. Mittlerweile ist er sogar mit seinem Hausstand auf sein 22-Fuß-Schiff Bea Orca umezogen! Er erzählt von seiner Reise auf dem Schlau-Segelboot durch Friesland, sein Buch und sein neues Abenteuer mit BEA, seiner Leisure 22. Sebastian Janotta privat: Ich bin 23 Jahre alt - und mit Leib und Seele Segler. Nach zwei umzügen fürs Segeln - erst nach München (was mich da geritten hat...) und dann schließlich nach Cuxhaven, an die Nordsee - bin ich jetzt endlich auch auf mein 22 Fuß Segelboot gezogen. Neben meiner Vollzeitstelle in einem chemischen Labor verbringe ich sehr viel Zeit damit meinen Blog www.seglen-ist-leben.de zu betreiben. Wie bist Du zum Segeln gekommen? Angefangen mit dem Segeln habe ich 2012 während meiner Ausbildung. Damals kam ich gerade ins vierte Lehrjahr und wollte endlich malwieder im Urlaub was unternehmen. Durch einen Tipp meiner Eltern wurde ich auf die DJH-Segelschule in Bad Zwischenahn aufmerksam, bei der ich nicht nur einen schönen Urlaub mit Gleichaltrigen verbringen konnte, sondern auch noch den SBF Binnen machte - und mich mit dem Segelvirus infizierte. Charterst Du? Irgendwie ist es bei mir nie wirklich dazu gekommen. Abgesehen von ein paar gemiteten Jollen auf Seen in Bayern habe ich nie gechartert. Nach einem Jahr in München ging es zurück nach Rheinland-Pfalz, wo ich mir bald mein erstes Boot - BEA, ein 8 Fuß Schlauchsegelboot - kaufte. Mit ihr ging es nicht nur auf nahe Baggerseen sondern auch für mehrere Törns nach Friesland, woraus neben meinem Blog auch mein Buch "Schnell kann Jeder", erschienen beim millemari.-Verlag entstanden ist. Möchtest Du Dir ein eigenes Schiff kaufen oder hast Du vielleicht bereits eins? Mittlerweile bin ich bei meinem zweiten Boot. Nach meinem Umzug aus dem Binnenland an die Nordsee war klar, das ich etwas neues Brauche. BEA, so toll sie auch ist, war einfach für die Nordsee denkbar ungeeignet. Nach einiger Suche habe ich mich schließlich für eine Leisure 22 entschieden. Nach zwei Urlaubs- und ein paar Wochenendttörns im Sommer und Herbst 2016 bin ich im Januar 2017 dann auch Vollzeit aufs Boot gezogen. Sie ist somit mittlerweile im wahrsten Sinne des Wortes mein Zuhause. Hast Du ein Traum-Schiff? Ganz ehrlich? Aktuell bin ich mit meiner Leisure 22 absolut zufrieden und will gar kein anderes Boot. Selbst wenn das Geld da wäre - ich würde es lieber nutzem zum Segeln. Wenn ich mich aber nach einem größeren Boot umsehen würde wäre entweder ein langes Plattbodenschiff mit wenig Tiefgang oder, fast noch lieber, eine Ovni 28 ein heißer kandidat. Aber wie gesagt: Ich bin noch immer absolut begeistert von der Leisure 22 und plane aktuell keinen Törn, den ich ihr nicht zutraue. Da ist er der Skipper das thema.... Welches Revier befährst Du im Moment am liebsten? Ich mag raue Reviere, Orte die nach Abenteuer riechen. Somit fühle ich mich auf der Nordsee sehr wohl. Wenn Geld keine Rolle spielte, wie sähe Deine seglerische Zukunft aus? Schwierig. Wenn Geld keine Rolle spielen würde? Ich nehme an ich würde - ganz langsam - Nordeuropa besegeln. Ostsee, Nordsee, Nordatlantik und hoch nach Nordnorwegen bis ins Nordpolarmeer. Anfangen würde ich aber aktuell ganz klar - im Wattenmeer. Welches ist Dein Lieblings Gegenstand am Boot oder welches Teil magst Du besonders und warum? Das hängt immer ganz von ab. Im Moment ist mir tatsächlich meine kleine Heizung am wichtigsten. Im Winter ist sie vielleicht das elementare Ausrüstungsstück. Für mal eine Woche ohne mag dies auch ohne gehen - ich habe ja bei Temperaturen um den Gefrierpunkt schon bei meinem Wintertörn mit BEA draußen gezeltet - aber wenn man an Bord lebt sollte ein wenig Komfort doch sein. Dies ist einer der Gründe, weshalb ich mir noch eine zweite Heizung (allerdings eine, die vom Landstrom unabhängig ist) kaufen mag. Unterwegs.... Das Ankergeschirr. Auch hier wird dieses Jahr nachgerüstet (aus Gründen!). Ankern ist für mich etwas ganz besonderes, hat es geschafft innerhalb kürzester Zeit zu einem ganz wichtigen Bestanteil des Segelns für mich zu werden.So ein Ankergeschirr eröffnet einfach ganz neue Möglichkeiten. Zudem gehört es für mich mittlerweile auch zur Sicherheitsausstattung. Meine Segelabenteuer mit BEA Mein erstes richtiges Segelabenteuer waren meine Törns mit BEA, meinem 8 Fuß Schlauchsegelboot - ein Boot, das eher für ein paar Stunden auf einem Baggersee gebaut war denn für längere Törns wie ich sie mit ihr unternahm. Während dieser Törns wurde mir recht schnell klar, das ich mehr Meer will. 2016 zog ich daher an die Nordsee und kaufte mir, nach einer längeren Suche, Bea Orca. Nach einer Testphase 2016 kam sie ende Oktober aus dem Wasser und ins Winterlager, wo ich einige Anpassungen vornahm. Am 16.01.2017 ging es dann  für sie wieder ins Wasser - und für mich an Bord. Seit diesem Tag wohne ich auf ihr. Mittlerweile habe ich (für ab diesem Tag) auch meinen offiziellen Wohnsitz an Bord. Die Wohnung ist gekündigt und wird gerade aufgelöst. Welche Buchempfehlung kannst Du unseren Hörern mitgeben? Natürlich zunächst einmal mein eigenes Buch - "Schnell kann Jeder" von mir, Sebastian Janotta. Hier berichte ich von meinen Abenteuern im 8 Fuß Schlauchsegelboot. Ich war, als der Verlag auf mich zukam selbst erstmal skeptisch. Immerhin bin ich weder Segelprofi noch Langfahrtsegler! Doch jetzt, wo ich das Ergebniss kenne kann ich es begeistert empfehlen. Ein weiteres Buch ist "Mein Boot ist mein Zuhause" von Holger Peterson, erschienen ebenfalls beim millemari.-Verlag. Sowohl Inspiration als auch Information für mein Leben an Bord habe ich reichlich von Holger und aus seinem Buch bezogen. Und auch Merle Ibachs "Ostseeprinzessin" fand ich ganz toll. Unter www.gluexpiraten.de/audiobooks bekommst Du fast alle Titel als Gratis-Hörbuch im kostenlosen Probeabo. Gleich hier ausprobieren! Welchen Fehler hast Du mal auf oder an dem Schiff gemacht und was war die wichtigste Lektion daraus? Ein Fehler? Schwierig... Wobei: Selbstüberschätzung und Selbstbetrug. Beim aller erster Seetörn ging einhand von Hooksiel nach Cuxhaven. Und endete damit, das mich die Seenotretter die letzten Meter geschleppt haben, da ich kurz vor Cuxhaven gegen den Strom stand, nach 16 Stunden an der Pinne komplett übermüdet. Ich hatte mich selbst kronisch überschätzt. Einhand und ohne davor Seeerfahrung auf die Nordsee? Geht. Aber Babysteps - und nicht gleich einen weiten Schlag unternehmen. Das andere war wohl meine Beinahe-Strandung vor Neuwerk. Es stand eine ordentliche Welle in der Flachen Hafenausfahrt. Mein Bauch sagte mir ganz klar: Nicht rausfahren! Aber mein Kopf hat beschlossen den Zahlen zu vertrauen, die dafür geprochen haben das es klappen sollte. Man ist selbst vor Ort. Natürlich sollte man die Entscheidung nicht nur vom Bauchgefühl abhängig machen. Aber wenn der Bauch schon sagt das etwas eine Scheißidee ist - dann hat das meistens seine Berechtigung. Dieser Selbstbetrug hätte mich auch mein Boot kosten können - erst im letzten Monat kam ich von untiefe neben dem Hafen runter und zurück ins Hafen. Ich war im wahrsten Sinne des Wortes nur noch wenige Meter von der Hafeneinfahrt entfernt. Was empfiehlst Du jemandem, der mit dem Segeln beginnen oder sich weiter entwickeln möchte? Machen! Unbedingt machen. Natürlich kann man erst lange Kurse machen, theoretisieren... Aber am Ende lernt man auf See. Und der Schein mit der mit Abstand steilsten Lernkurve ist der Kaufvertrag des ersten seegehenden Bootes. Aber: Langsam, mit Bedacht. Sprich, nicht als ersten Seeschlag einhand von Hooksiel nach Cuxhaven. Sondern kleine Schläge oder Schläge, bei denen es viele Möglichkeiten gibt kurzfristig den Tag auf dem Wasser zu beenden. Gut geeignet dafür sind zum Beispiel die Niederländischen Binnenreviere. Aber es geht auch auf der Nordsee. Eben da, wo man künftig segeln will.    Welchen „letzten Tipp“ kannst Du uns und unseren Zuhörern mit auf dem Weg geben? Vergesst "so groß wie möglich". Den Tipp findet man hundertfach im Internet und hört ihn auch in Gesprächen immer wieder. Ich glaube ehr an "So klein wie möglich, so groß wie nötig". Natürlich kann man das Boot im Nachhinein nicht vergrößern. Aber eben auch nicht verkleinern. Jeden Fuß, den so ein Boot länger wird, wachsen nicht nur die Kosten sondern auch der Anschaffungspreis. Bereits ein vergleichsweise kleines 22 Fuß Boot wie meines kann sehr seegängig und zugleich wohnlich sein. Wem dies, so wie mir reich, der sollte sich nicht einreden lassen er bräuchte dreißig oder gar vierzig Fuß. Ein weiterer Vorteil: Man kann es sich früher leisten - und somit früher seinen Traum leben. Ich plädiere ganz klar dafür, as Leben so weit wie möglich zu vereinfachen um jetzt glücklich zu sein, statt in einer viel zu oft fernen und ungewissen Zukunft. Wie kann man Dich erreichen, wenn man Fragen an Dich hat oder mit Dir in Kontakt kommen möchte? Am besten über meinen Blog www.segeln-ist-leben.de oder meine Facebookseite. [newsletter]  

Michael ist leitender Angestellter in einer Digital Agentur in Düsseldorf und lebt seine Unternehmer-Leidenschaft nebenberuflich in verschiedenen Online-Projekten aus. Für Michael ist das größte Hobby das Experimentieren mit digitalen Geschäftsmodellen. Abseits des Unternehmertums liebt Michael Fußball, den SVW, zu Reisen und Zeit mit seiner Familie und Freunden zu verbringen. Seine Eltern wissen nicht genau, woher die Begeisterung und Leidenschaft fürs Unternehmertum kommt, doch Michael kann sich an ein prägendes Erlebnis aus seiner Kindheit erinnern. Als ein lauter Porsche an ihm vorbei fuhr und ihn faszinierte, fragte er seine nebenstehende Tante, was man denn werden müsse, um solch ein Auto fahren zu können. Diese sagte ihm: „Michael, dafür musst du am besten Unternehmer werden“. Seine Mutter verstand das eher als „Flausen in den Kopf setzen“, doch bei Michael war der Funke übergesprungen. So begann er schon während der Schulzeit auf dem Pausenhof Dinge an seine Mitschüler zu verkaufen und auch neben dem Abitur und Studium verdiente Michael erstes Geld durch den Verkauf von selbst produzierten Produkten wie Vogelvolieren oder auch digitalen Produkten wie Bauanleitungen für einen Pokertisch. Nach dem Studium verschlug es Michael in die Startup-Szene und in Inkubatoren auf der ganzen Welt. In Hamburg baute Michael ein Startup im Couponing Bereich für verschiedene Emerging Markets mit auf, in den USA wurden Studenten bei der Gründung von Unternehmen beraten und in Asien leitete Michael den Aufbau eines MyTaxi-Clons für den asiatischen Markt. Zwei eigene Startup-Versuche lieferten anschließend leider nicht den erhofften Erfolg, so dass Michael seine Karriere als Angestellter startete. Doch eine vorhandene Leidenschaft geht nicht verloren. So setzt Michael heute verschiedene Online-Projekte nebenberuflich um und verdient ein nettes Zusatzeinkommen mit dieser Form der Selbstständigkeit, ohne volles Risiko gehen zu müssen. Im April 2015 startete Michael die Sidepreneur-Plattform und Community, die Angestellte über die nebenberufliche Selbstständigkeit informieren sollen und diese untereinander vernetzt. Mittlerweile erreicht der Blog mehrere Tausend Unternehmer monatlich und der Podcast erreichte schon verschiedene Top-Rankings im Bereich Wirtschaft sowie Karriere. Sein neustes Projekt, welches ebenfalls nebenberuflich aufgebaut wird und noch in 2015 in einer Beta-Phase startet, trägt den Namen MastermindGroups.de. Michael lernte bereits während seiner Zeit in den USA die Kraft solcher Gruppen von Gleichgesinnten kennen und erhält mittlerweile immer mehr Nachfragen, wie man eine solche Gruppe finden oder gründen kann. Zu diesem Zweck werden ein Vermittlungs-Service und eine umgebene Community aufgebaut, die gemeinsam am Erfolg und Wachstum der Unternehmer mitwirkt. Michael wird auch in Zukunft immer wieder mit digitalen Geschäftsmodellen experimentieren, viele Projekte starten und weitere Online-Unternehmer sowie Startups auf ihrem Weg als Berater und Unterstützer begleiten. Dein Pitch:  Mein Name ist Michael Dohlen. Ich bin Sidepreneur, d.h. ich habe einen tollen Vollzeitjob in einer Düsseldorfer Digital Agentur und bin nebenberuflich selbstständig mit versch. Online-Projekten. Dein schlimmster Moment als Unternehmer?  Bei meinem 2. Startup-Versuch, bei dem ich eine Mobile App im Bereich des "Second Screens" versuchte an den markt zu bringen. Ich setzte alles auf diese eine Karte, lebte ohne eigenes Gehalt von Erspartem und habe sogar ein paar Schulden gemacht um meinen Partner und Programmierer ein kleines Gehalt bezahlen zu können. Leider ließ mich der Partner und Programmierer mit einem nur 70%-fertigem Produkt über Nacht sitzen, um eine Vollzeitstelle anzunehmen. Ich stand ich vor einem Scherbenhaufen Deine Lieblings-Internet-Ressource?  Wordpress Für mich ist dieses das vielfältigste und mächtigste Tool, um online ein Business aufzubauen Link zur Ressource:  https://wordpress.com/ Buchtitel 1:  Rich Dad Poor Dad: Was die Reichen ihren Kindern über Geld beibringen, Robert T. Kiyosaki   Kontaktdaten des Interviewpartners:  Meine Webseite: http://www.sidepreneur.de und für jeden, der sich für mein neues Projekt MastermindGroups interessiert: http://mastermindgroups.de +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: Podcastkurs.com   +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++