Podcasts about rechtsberater

Für viele Anleger bedeutet Geldanlage vor allem in Aktien zu investieren. Doch neben dem klassischen Börsenhandel gibt es eine Vielzahl alternativer Investmentmöglichkeiten, die oft nur institutionellen Investoren oder extrem wohlhabenden Familien vorbehalten sind. Ein zentrales Instrument dafür: Family Offices. Sie verwalten die Vermögen der reichsten Familien der Welt. „Ein Family Office verwaltet das Vermögen einer wohlhabenden Familie. Es gibt Single und Multi Family Offices. Ein Family Office kann viel breiter investieren als ein Normalanleger. Und sie sind auch oft Steuer- und Rechtsberater. Wer noch nicht genug Geld hat, kann sich beim Wealth Management einer Bank beraten lassen. Typische Family Offices gehen los bei 80 bis 100 Millionen Vermögen aufwärts. Ab da macht es dann wirklich Sinn“, sagt der BWL-Influencer und Mitgründer von Pumpkincareers David Döbele. Alle Details im Interview mit Inside-Wirtschaft-Chefredakteur Manuel Koch an der Frankfurter Börse und auf https://inside-wirtschaft.de

Auch wenn wir Brandschützer und auch die Architekten viel mit Baurecht zu tun haben, dürfen wir nicht in die Falle treten, dem Bauherrn juristische Halbwahrheiten als Handlungsanweisung zu geben. Rechtsberatung nach Rechtsdienstleistungsgesetz ist Sache der Anwälte!

Auch wenn wir Brandschützer und auch die Architekten viel mit Baurecht zu tun haben, dürfen wir nicht in die Falle treten, dem Bauherrn juristische Halbwahrheiten als Handlungsanweisung zu geben. Rechtsberatung nach Rechtsdienstleistungsgesetz ist Sache der Anwälte!

Auch wenn wir Brandschützer und auch die Architekten viel mit Baurecht zu tun haben, dürfen wir nicht in die Falle treten, dem Bauherrn juristische Halbwahrheiten als Handlungsanweisung zu geben. Rechtsberatung nach Rechtsdienstleistungsgesetz ist Sache der Anwälte!

Die Diskussion um Nachzahlungen von Energiekosten und deren Rechtmäßigkeit ist gerade zum Jahreswechsel wieder ein großes Thema. Besonders, wenn es um horrende Summen geht. Was kann, was muss der Verbraucher tun? Die Verbraucherzentrale Brandenburg hilft. hier gibt es Tipps von Jörg Spiel. Er ist Rechtsberater bei der Verbraucherzentrale.

Israel hat vor dem Internationalen Gerichtshof den Vorwurf des Völkermords im Gaza-Krieg entschieden zurückgewiesen. Die von Südafrika erhobenen Vorhaltungen seien haltlos und absurd, sagte der Rechtsberater des israelischen Außenministeriums, Becker. Er pochte auf Israels Recht auf Selbstverteidigung. Man befinde sich im Krieg gegen die Hamas, nicht gegen das palästinensiche Volk, so Becker. In einem Eilantrag forderte Südafrika einen sofortigen Stopp des Militäreinsatzes gegen die Hamas. Die militärische Gewalt ziele auf eine absichtliche Zerstörung des Lebens der Palästinenser, erklärte Südafrika. Eine Entscheidung über den Eilantrag wird in wenigen Wochen erwartet.

Florian Klenk ist seit mehr als zehn Jahren Chefredakteur der österreichischen Wochenzeitung „Falter“, dabei wäre er fast Richter geworden. Einige hochrangige österreichische Politiker hat er trotzdem auf die Anklagebank gebracht: Karl-Heinz Grasser, Heinz-Christian Strache und bald auch Sebastian Kurz. Denn Florian Klenk war an einigen der größten Investigativ-Recherchen der letzten Jahre beteiligt und half mit, gewaltige Geldwäsche, Korruptions- und Steuerhinterziehungsskandale in der Österreichischen Politik aufzudecken. Bei den Ibiza-Papers wurde er von der Süddeutschen Zeitung angefragt - als „Österreichischer Translationswissenschaftler“ so nennt es Klenk. Mit der deutschen Politik- und Medienszene kennt er sich übrigens auch bestens aus: vor seiner Zeit beim Falter schrieb er für die „Zeit“ in Hamburg. Bei FREIHEIT DELUXE erzählt Florian Klenk, wie er als Rechtsberater für Geflüchtete zum ersten Mal merkte, was „das Licht der Öffentlichkeit“ bewirken konnte, wenn er über seine Fälle schrieb. Ganz andere Dimensionen haben die Polit-Krimis, an deren Aufdeckung Klenk zuletzt Anteil hatte. Er berichtet aus haarsträubenden Gerichtsakten und Chat-Protokollen von Kurz & Co. Doch Jagoda Marinic und Florian Klenk richten den Blick auch auf europäische Zusammenhänge und reflektieren über beunruhigende Parallelen zwischen populistischen Bewegungen in Deutschland und Österreich. So warnt Klenk Friedrich Merz vor der neuen CDU-Parteifarbe Türkis, denn sie ist schon lange die Farbe der rechtskonservativen ÖVP. Florian Klenk und Jagoda Marinic loten aber auch konstruktive Ansätze aus - was etwa fehlt der linken Politik derzeit eklatant? Florian Klenk hat da ein paar Ideen für die „fantasielose“ Linke… Hier hört ihr, warum für Florian Klenk niemand die Freiheit haben sollte, fälschlich “Feuer” zu schreien (2:15) wie er als Rechtsberater für Flüchtlinge anfing über seine Fälle zu schreiben (5:19) was er Friedrich Merz rät - und was Sebastian Kurz damit zu tun hat… (13:15) worum es in den skandalösen Chat-Protokollen von Sebastian Kurz ging (17:29) welche Bedeutung das Ibiza-Video für Heinz-Christian Strache & Co. hatte (21:32) worin sich AFD und FPÖ beunruhigend ähnlich sind (28:09) weshalb wir dringend über die „digitale Kompetenz der Älteren“ reden sollten… (42:01) warum er Kickl für einen „unrasierten Kurz“ hält (57:01) was FPÖ-Wähler für ein Problem damit haben, wenn ihnen „Ausländer ins Schwimmbad hupfen“ (1:01:02) wieso die Linke aufpassen sollte, dass sie nicht zu einer „protestantischen“ Bewegung wird (1:15:45) weshalb er es für eine Aufgabe der Medien hält, den „Sicherungskasten der Demokratie“ zu beschützen (1:22:28) wie es kam, dass Florian Klenk am Ende nicht Richter wurde… (1:31:56) FREIHEIT DELUXE mit Jagoda Marinic ist eine Produktion des Hessischen Rundfunks in Zusammenarbeit mit dem Börsenverein des deutschen Buchhandels.

In der heutigen Folge spreche ich mit Digitalisierungsexperte Paul Meyrat. Er begleitet und berät die Geschäftsleitungen der verschiedenen Stadtzürcher Departemente und Dienstabteilungen bei der digitalen Transformation. Vor seinem Start bei der Stadt Zürich Anfangs letztes Jahr, hat Paul über 10 Jahre beim Schweizer Radio und Fernsehen gearbeitet. Ein grosser Teil davon als Rechtsberater und am Schluss hat er als Leiter Digitale Transformation einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der neuen Digitalisierungsprozesse geleistet. Wir sprechen unter anderem darüber: wie New Work in der Stadtverwaltung und beim SRF gelebt wird weshalb Paul so aktiv auf LinkedIn ist und was es ihm bringt Wieso es Vorwärtstreiber wie ihn in der Verwaltung braucht Was er als Digital Transformation Manager in der Verwaltung bewegen kann und was herausfordernd ist Was es wirklich braucht, um eine Verwaltung in der heutigen Zeit von Fachkräftemangel und Digitalisierung vorwärts zu treiben Mehr zu Paul Meyrat

Seit bald 30 Jahren ist Jean-Christophe Geiser, Rechtsberater beim Bundesamt für Justiz, zuständig für die Jurafrage. Da die Stadt Moutier nun vom Kanton Bern zum Jura wechselt, endet Geisers Vermittlerrolle. Im «Tagesgespräch» zieht er Bilanz. Die Jurafrage hat die Schweiz während Jahrzehnten in Atem gehalten: Es kam zu Attentaten, in Bern explodierte 1993 eine Bombe und riss einen Separatisten in den Tod. Schon als Kind hat Jean-Christophe Geiser das im eigenen Dorf Cortébert im Berner Jura erfahren. Als 1980 jurassische Separatisten dort eine Versammlung abhielten, kam es zu Krawallen. Auf die Fassade des Restaurants, in dem die Versammlung abgehalten wurden, gab es Schüsse. Diese Jurafrage wurde später zum Dossier von Jean-Christophe Geiser. Er organisierte die Treffen der Interjurassischen Versammlung, die vom Bund und den Kantonen Bern und Jura gegründet wurde, um den Jurakonflikt friedlich zu lösen. Diese Vermittlerrolle des Bundes endet nun, die Kantone Bern und Jura haben sich über die Modalitäten des Transfers von Moutier von Bern zum Kanton Jura geeinigt. Im Tagesgespräch mit Westschweizkorrespondent Andreas Stüdli schaut Jean-Christophe Geiser auf die Vermittlung in der Jurafrage zurück – und auf seinen zweiten Beruf: Denn der 58-Jährige ist auch Organist der Kathedrale in Lausanne.

IMR - Folge 162, heute mit Dr. Andreas Masuch von Melchers Rechtsanwälte in Heidelberg. Melchers ist eine mittelständische Kanzlei, die eng mit Steuerberatern zusammenarbeitet - vor allem in Andreas' Rechtsgebieten, dem Handels- und Gesellschaftsrecht. Insoweit profitiert er noch heute von seiner wirtschaftswissenschaftlichen Zusatzausbildung, die er parallel zu seinem Studium in Bayreuth absolviert hat. Wie schafft man diese beiden Ausbildungen parallel? Wie kann man hiervon als Anwalt profitieren? Warum sollte man mehr als reiner "Rechtsberater" sein? Was macht aus Andreas' Sicht eine gute Verhandlung aus? Wie stellen die Partner:innen von Melchers inklusive Andreas sicher, dass jede Berufseinsteigerin und jeder Berufseinsteiger bei ihnen Partner:in werden können, sobald die wirtschaftlichen Parameter passen? Antworten auf diese und viele weitere spannende Punkte zur Mittelstandsberatung in Süddeutschland erhaltet Ihr in dieser Folge von Irgendwas mit Recht. Viel Freude beim Anhören!

Magda Grünenwald ist VP Legal & Compliance bei Wandelbots. 2020 gründete sie gemeinsam mit Dr. Nadine Lilienthal das New Legal Network – um Jurist:innen zu treffen, die über den Tellerrand hinaus schauen. In dieser Folge erzählt Magda: - Was schwer daran ist, ein Netzwerk zu gründen und wie man eine Idee beständig wachsen lässt; - Was ganzheitliche Rechtsberater:innen sind und warum man sich auf Inhouse-Seite mehr Anwält:innen wünscht, die ganzheitlich beraten; - Was aus der Inhouse-Brille red Flags in der anwaltlichen Beratung sind; - Wie konkret ganzheitliche Rechtsberatung als Anwältin aussehen kann. Ihr möchtet das New Legal Network beim Impact of Diversity Award unterstützen? Hier könnt ihr eure Stimme abgeben: https://award.impact-of-diversity.de/entry/vote/kJBzKDOe/baRkLyAQ?search=0550579c73d852fa-9 Die 200+ Mitglieder:innen des New Legal Network sind 20 bis 60+ Jahre mit Wurzeln in den USA, Bulgarien, Italien, Griechenland, Neuseeland oder Indien. Zu Themen wie Jobsharing oder der Juristenidentität führt das New Legal Network online und vor Ort in Berlin Events durch. Wenn du für das New Legal Network votest, lass es Nadine sehr gern wissen. Ein großes Dankeschön auch an alle, die schon unterstützt haben!! Let's connect! Vernetzt euch mit Nadine: https://www.linkedin.com/in/dr-nadine-lilienthal-legaleap/ Zur LinkedIn Gruppe von LEGALEAP: https://www.linkedin.com/company/legaleapfutureskills Du hast Feedback zum Podcast oder möchtest ein Thema empfehlen? Schreibe an: info@legaleap.de Du möchtest zur Legal Revolution am 3. Und 4. Mai 2023 in Nürnberg? Nutze den Code: LRZ-AUTOR_20% für einen Vorteil von 20 % auf den Preis.

Hilfe, mein Wert kollidiert mit meiner Arbeit! Du bekommst in dieser Folge drei Perspektiven dazu, wie Du deine Werte im Berufsalltag leben kannst – auch wenn das manchmal schwer ist. Heute teile ich mit Dir einen exklusiven Einblick in das New Legal Network. Dieser Podcast ist ein Mitschnitt der Impulsvorträge unserer Speaker und Speakerinnen vom 7.2.2023. Mit Impulsen von: Ronja Busch - Referentin für Europäische und internationale Klimapolitik, Stiftung KlimaWirtschaft Dr. Patrick Buse - Head of Legal & Coporate Affairs Germany, Anheuser-Busch lnBev Dr. Maike Huneke - Rechtsanwältin & Partnerin, Menold Bezler Rechtsanwälte Steuerberater Wirtschaftsprüfer Wenn Du merkst, dass deine Werte manchmal mit der Wirklichkeit des juristischen Alltags zusammenprallen, ist diese Folge perfekt für Dich! _____________________________________ Du möchtest beim New Legal Network dabei sein? Schreibe uns eine Email an newlegalnetwork@gmx.net. So kommst Du auf unseren Verteiler, um von den neuesten Events zu hören. Das New Legal Network, gegründet 2020 von Magda Grünenwald und Nadine Lilienthal, ist ein Netzwerk für ganzheitliche Rechtsberater:innen. _____________________________________ Vernetze Dich mit Nadine: https://www.linkedin.com/in/dr-nadine-lilienthal-legaleap/ Zur LinkedIn Gruppe von LEGALEAP: https://www.linkedin.com/company/legaleapfutureskills Du hast Feedback zum Podcast oder möchtest ein Thema empfehlen? Schreib an: info@legaleap.de

Seitdem ich in Vollzeit für die Medien arbeite, habe ich sehr unterschiedliche Aufgaben bekommen. Ob ich nun als Reporter auf der Straße, als Video-Editor, Sprecher, Schreiber, Rechtsberater arbeite oder welche Aufgabe auch immer ich habe – stets habe ich gemerkt, wie die Aufgaben und die damit verbundenen täglichen Herausforderungen immer direkt für meine Kultivierung da sind. Oder besser gesagt, ich bekam immer genau die richtigen Aufgaben, damit mir meine Anhaftungen aufgezeigt werden und es mir somit ermöglicht wird, mich hierin zu stählen. In jeder Phase einer Aufgabe gibt es meist Möglichkeiten, meine Anhaftungen und mein Ego loszulassen. Also erstens, wenn sich eine neue Aufgabe ankündigt, zweitens, wenn ich eine Aufgabe ausführe, und drittens, wenn ich eine Aufgabe nicht mehr innehabe. Darüber möchte ich am Beispiel der Moderation der täglichen Nachrichtensendung berichten.... https://de.minghui.org/html/articles/2022/9/27/163534.html

Wurde Ex-Präsident Donald Trump vor dem Sturm auf das Kapitol am 6. Januar 2021 vor einem möglichen Rechtsbruch gewarnt? Der Untersuchungsausschuss im US-Kongress arbeite sich immer weiter an Trump heran, sagt Christian Lammert in SWR2, Professor für Nordamerika-Studien an der FU Berlin. Schon jetzt habe die Arbeit des Ausschusses ergeben, dass Trump von seiner Wahlniederlage gewusst habe – und auch davon, dass es keine Fälschungen bei den Präsidentschaftswahlen gegeben habe. Trotzdem habe Trump an dieser Behauptung festgehalten, hätten seine Berater von langer Hand die Anerkennung der Wahlmänner-Stimmen im Kongress zu verhindern versucht. Am 6. Juli muss vor dem Kongress der ehemalige Rechtsberater von Trump, Pat Cipolloni, aussagen.

Markus Hartung ist aus dem deutschen Rechtsmarkt seit Jahrzehnten nicht wegzudenken. Im Laufe seiner facettenreichen Karriere mit vielen spannenden Stationen, hat er sich schon öfter als Anwalt und Jurist neu erfunden. In dieser Folge erfährst Du: - Was helfen kann, um gute Entscheidungen für den eigenen Karriereweg zu treffen - Woran Du merkst, dass es Zeit ist, etwas Neues zu machen und wie man Altes loslässt, wenn die Zeit dafür gekommen ist - Wie Du eine Karriere finden kannst, die Dir entspricht und warum es Sinn macht, sich nach seinen Interessen und Neigungen zu richten - Wie Kanzleien durch eine gute Kultur unterstützen können, dass Ihre Anwälte und Anwältinnen ihr Potential entfalten können Die Ballade von der Unzulänglichkeit des menschlichen Planens von Berthold Brecht findest Du hier: https://www.lyrikline.org/de/gedichte/ballade-von-der-unzulaenglichkeit-menschlichen-planens-770 Du hast Feedback zur Folge? Hier kannst Du uns erreichen: info@legaleap.de Du interessierst Dich für unsere Trainingsprogramme oder Coaching? Schau auf unserer Webseite vorbei: Mit LEGALEAP unterstützen wir Kanzleien, Rechtsabteilungen und Rechtsberater:innen, fit für die Zukunft zu sein.

Mein heutiger Gast hat sich zum Ziel gesetzt, die Kostentransparenz auf anwaltlichen Projekten zu steigern. Felicia Mundhenke ist Gründerin und CEO von Consalio, einem Legal Tech Tool zum Tracking von Kennzahlen rund um Legal Projects. In dieser Folge erfahrt ihr mehr darüber: - wie Kanzleien interne Daten nutzen können, um ihr Staffing zu verbessern und zu optimieren, zugleich aber auch, um besser mit dem Mandanten zu kommunizieren; - welche praktischen Tipps die Zufriedenheit des Mandanten bei juristischen Projekten erhöhen. Insbesondere, wie Euch ein ausführliches Briefing in sechs Schritten vor jedem Legal Project hilft Zeit, Geld und Nerven zu sparen; - was Jurist:innen gegenüber anderen Professionen auszeichnet und wie sie diese Stärken zur Gestaltung der Zukunft einsetzen können; - was das Potential für early Adopter und first Mover im Rechtsmarkt bei neuen Technologien ist und - ob Rechtsabteilungen oder Kanzleien bei der Digitalisierung die Nase vorn haben. Du hast Feedback zur Folge? Schreibe gern an: info@legaleap.de Du interessierst Dich für unsere Trainingsprogramme oder Coaching? Schau gern auf unserer Webseite vorbei: Mit LEGALEAP unterstützen wir Kanzleien, Rechtsabteilungen und Rechtsberater:innen im Bereich Client Excellence. Mehr Informationen findest Du hier: www.legaleap.de

In dieser Folge dreht sich alles um Karriere in der Großkanzlei und Diversity! Mein heutiger Gast Dr. Hans-Peter Löw ist Senior Counsel bei DLA Piper und war zuvor langjähriger Partner bei den Großkanzleien Allen & Overy und Hogan Lovells. Wir sprechen heute darüber: - Wie ein klarer Plan mit 20 Punkten der Karriere hilft, sich von anderen zu differenzieren und wie man diese Punkte dann auch tatsächlich umsetzt - Welche Wege man in einem männlich geprägten Umfeld gehen kann, um sich erfolgreich für Diversity einzusetzen - Warum Diversity kein Selbstzweck ist, sondern ein Business Need - Welche vier Punkte wichtig sind, um Diversity in Kanzleien strategisch zu fördern - Die Relevanz und Wichtigkeit von Zielgrößen und Frauenquoten - Wie man seinen eigenen unbewussten Vorurteilen (unconscious bias) auf die Spur kommt Du hast Feedback zur Folge? Schreibe gern an: info@legaleap.de Du möchtest als Rechtsberater:in auf authentische Weise, die zu Dir passt, deine Karriere entwickeln? Schau auf unserer Webseite vorbei: www.legaleap.de Kanzleikultur ist Euer Thema? Meldet Euch an zur kostenlosen virtuellen Diskussionsrunde am 02.06.: https://jurcase-jobs.com/event/realtalk-hot-topics-braucht-es-einen-kulturwandel-in-der-kanzleiwelt/#events-modal

Heute erfährst Du, wie Du als Einzelperson Kanzleikultur gestalten kannst! Kultur ist natürlich etwas Kollektives – besonders in Unternehmen orientiert sich Kultur meistens an gemeinsamen Werten, an die sich alle halten. Aber passt dieses Konzept überhaupt für Kanzleien? Dr. Nadine Lilienthal vertritt die These, dass es in Kanzleien ein anderes Verständnis von Kultur braucht, es braucht ein fluides Kulturmodell. Wichtig ist nämlich, dass eine Kanzleikultur auch zur fachlichen Unabhängigkeit und Eigenverantwortlichkeit des freien Anwaltsberufs passt. Im Podcast erfahrt ihr: - Warum eine gute Kanzleikultur relevant für eine erfolgreiche Ausrichtung der Kanzlei in der Zukunft ist - Was ein fluides Kulturkonzept ist und wie sich das praktisch in Kanzleien und von Anwält:innen umsetzen lässt - Wie Du als Partner:in oder Anwält:in eine neue Kultur auf einfachen Wegen in dein Team tragen kannst - Du bekommst fünf ganz konkrete Beispiele an die Hand, was Du tun kannst, um eine positive Fehlerkultur zu entwickeln, die Offenheit für neue Ideen zu steigern, exotische Rechtsprobleme entspannt zu lösen, den Teamzusammenhalt zu stärken und mehr Freude in der Anwaltsalltag zu bringen. Du hast Feedback zur Folge? Schreibe gern an: info@legaleap.de Du möchtest als Rechtsberater:in auf authentische Weise, die zu Dir passt, deine Karriere entwickeln? Schau auf unserer Webseite vorbei: www.legaleap.de

Wer verstehen möchte, wie Künstliche Intelligenz und Datenanalysen den Rechtsmarkt verändern, für den ist diese Folge genau richtig! Andre Koppel hat als Geschäftsführer von zwei Software Unternehmen im juristischen Bereich mehr als 20 Jahre Erfahrung mit der digitalen Auswertung von Daten. In diese Episode erfahrt Ihr: - am Beispiel Wirecard, wie man technisch herausfindet, wann die Insolvenzvoraussetzungen vorlagen - wie eine Sentimentanalyse (Gefühlsanalyse) von Datensätzen funktioniert und wie wir daraus ablesen können, wann es in einem Unternehmen zu einem dramatischen Ereignis gekommen ist - wieso Datenanalysen in Deutschland schwieriger sind als in den USA, wobei Negationen und Euphemismen, die wir im Deutschen gern nutzen eine entscheidende Rolle spielen - wieso Word für das Erstellen von Texten für Massenverfahren wenig geeignet ist, während andere Systeme - die Jurist:innen noch ungern nutzen - entscheidende Vorteile bieten - wie sich ITler über die Frage streiten, was "Künstliche Intelligenz ist" und wie man diese von Technologien, die nur Automatisieren abgrenzen kann. Diese Folge ist hörenswert für alle, die Technologie im Rechtsmarkt verstehen wollen! Du hast Fragen oder Anregungen zum Podcast? Schreibe mir an: info@legaleap.de LEGALEAP unterstützt Kanzleien und Rechtsabteilungen, sowie Rechtsberater:innen mit Workshops, Vorträgen und Coaching bei ihrer Mandantenkommunikation. Mehr dazu hier: https://www.legaleap.de/

In dieser Folge geht es darum, wie moderne Juristerei gelebt werden kann. Was bedeutet das? Zum einen geht es die Infrastruktur – von der digitalen Verwaltung bis zum Leben von Digitalisierung im Anwaltsalltag – zum anderen sprechen wir darüber, was Du persönlich tun kannst, um als Rechtsberater deinen Weg zu gehen, besonders wenn wir wie derzeit alle paar Wochen und Monate mit großen Veränderungen umgehen müssen. Im Podcast ist diese Woche Tom Brägelmann zu Gast. Tom ist Partner bei Schalast, hat viele Jahre in New York als Anwalt gearbeitet und ist als Legal Influencer mit über 26k Followern bei LinkedIn aktiv. Aus dieser Folge kannst Du Inspiration und Impulse dazu mitnehmen wie: - sich die juristische Praxis zwischen den USA und Deutschland unterscheidet mit Blick auf die Digitalisierung und was wir uns von anderen Ländern abschauen könnten - wie Tom seine Themen für LinkedIn auswählt und welcher Wert darin liegt, Denkanstöße zu geben - weshalb Jurist:innen sich für neue Technologien öffnen sollten, auch wenn dazu Ängste überwunden werden müssen - Was die besonderen Stärken von Jurist:innen sind, die in Zukunft noch viel mehr ausgespielt werden könnten - wie können Jurist:innen gut beraten in Rechtsgebieten, wo es noch keine höchstrichterliche Rechtsprechung gibt - was eine angemessene Rechnung für Anwaltsdienstleistungen ausmacht. Viel Spaß mit dieser spannenden Folge, die zum Nachdenken anregt! Du hast Fragen oder Anregungen zum Podcast? Schreibe mir an: info@legaleap.de LEGALEAP unterstützt Kanzleien und Rechtsabteilungen, sowie Rechtsberater:innen mit Workshops, Vorträgen und Coaching in bewusster Mandantenkommunikation. Mehr dazu hier: https://www.legaleap.de/

Nach 10 Jahren Großkanzlei ins Unternehmen wechseln? Mein heutiger Gast Dr. Christina Thiele hat genau das gemacht. Ihr erfahrt in dieser Folge, wie sie ihre ersten Tage in der Rechtsabteilung erlebt hat und welche Unterschiede zur Kanzlei sie überrascht haben. Christina erzählt im Interview, was für sie persönlich den Ausschlag gegeben hat, auf die Inhouse-Seite zu wechseln, obwohl das nach mehr als 10 Jahren eine große Veränderung für sie bedeutet hat. Im Gespräch mit Christina Thiele erfährt Ihr: - welche Schwerpunkte in der rechtlichen Beratung aus ihrer Sicht als Inhouse-Juristin wesentlich sind, - in welchen Szenarien ein Vertrag mit einer unbeschränkten Haftung vielleicht doch akzeptabel ist, - wieso es eine Kluft zwischen Unternehmen und Kanzleien gibt und was getan werden kann, um diese zu überwinden, - welche Rolle Decision Trees in der Großkanzlei spielen, - wie Christina heute ihre externen Anwält:innen brieft und wie sie zu E-Mails von ihren Rechtsberater:innen um 2.35 Uhr nachts steht. Du hast Fragen oder Anregungen zum Podcast? Schreibe mir an: info@legaleap.de LEGALEAP unterstützt Kanzleien und Rechtsabteilungen, sowie Rechtsberater:innen mit Workshops, Vorträgen und Coaching in bewusster Mandantenkommunikation. Mehr dazu hier: https://www.legaleap.de/

Heute spricht Andreas Bong mit mir über seinen hochinteressanten Werdegang von einer Offizierslaufbahn in die Beratung und schließlich zum Partner bei KPMG Law, wo er als BWLer die Bereiche Legal Operations &Technology Services verantwortet. Ihr erfahrt in dieser Folge, was Rechtsabteilungen mit Restaurants gemeinsam haben und warum jedes Legal Department auch eine gute Menükarte braucht. Andreas beantwortet für Euch die Frage: "Wie baut man eine optimal digitalisierte Rechtsabteilung?" Er teilt mit uns, was heute in der Rechtsabteilung technologisch und strategisch bereits möglich ist und welche Faktoren Unternehmensjuristen beachten sollten. Weiter geht es darum, wie man als General Counsel mittels einer Sourcing Strategie sinnvoll herausfindet, welche Themen die Rechtsabteilung inhouse erledigen kann und welche ausgelagert werden sollten. Schließlich sprechen wir darüber, wie die Rechtsabteilung eine Rolle bei der Erreichung von Unternehmenszielen spielen kann, welche Zahlen sie dabei nutzen kann um ihren Wertbeitrag zu messen, um so schrittweise von einer Kostenstelle zu einer Abteilung, die Mehrwert liefert zu werden. Du hast Fragen oder Anregungen zum Podcast? Schreibe mir an: info@legaleap.de LEGALEAP unterstützt Kanzleien und Rechtsabteilungen, sowie Rechtsberater:innen mit Workshops, Vorträgen und Coaching in bewusster Mandantenkommunikation. Mehr dazu hier: Bewusste Kommunikation für Juristen | Legaleap

Heute habe ich einen bekannten Pionier des Podcastens im Rechtsmarkt zu Gast. Marc Ohrendorf ist Host des Jurapodcast „Irgendwas mit Recht“ und Senior Digital Product Manager bei Wolters Kluwer. Marc ist dort verantwortlich für LTO und LTO-Karriere, die Plattformen für Legal News und Recruiting. Wie Marc als Jurist in diese spannende Position gekommen ist und damit seine Passion zum Beruf machen konnte, erzählt er uns in dieser Folge. Hierbei zeigt er Möglichkeiten auf, wie man als Jurist:in die eine Sache finden kann, für die man wirklich brennt. Ihr bekommt außerdem einen Einblick in die Ergebnisse des aktuellen Reports der LTO zu Kanzleikultur mit dem vielsagenden Titel: „Alles außer Geld“. Der Report berücksichtigt 2000 Umfrageergebnisse unter Anwälten aus großen Kanzleien. In dem Zusammenhang sprechen wir über die Frage, ob Associates heute schwerer zu beschäftigen sind als noch vor einigen Jahren und was das für Associates bedeutet. Wie können wir als Jurist:innen verstärkt wertschöpfend tätig sein? Hierzu teilt Marc mit uns einige praxisrelevante Gedanken. Das und noch viel mehr findet ihr in diesem spannenden Interview!! Den Report „Alles außer Geld“ könnt ihr hier downloaden: https://www.wolterskluwer.com/de-de/news/alles-ausser-geld-umfrage-von-wolters-kluwer Ihr habt Fragen oder Anregungen zum Podcast? Ich freue mich über Eure Nachricht bei LinkedIn oder an: info@legaleap.de Zur LEGALEAP-LinkedIn Gruppe: https://www.linkedin.com/company/legaleapfutureskills Mehr Informationen zu den Trainings und Coachings von LEGEALEAP für Kanzleien, Rechtsabteilungen und Rechtsberater:innen findet Ihr auf unserer Webseite: https://www.legaleap.de/

Ein turbulentes Jahr 2021 ist zu Ende – mit 2022 beginnt ein neuer Jahreszyklus. In dieser Folge lässt Dr. Nadine Lilienthal das Jahr Revue passieren. Es geht um große Themen, die den Zukunft Rechtsmarkt Podcast in 2021 bestimmt haben. Vier Bereiche werden näher beleuchtet: - Kollaboration und interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Rechtsbranche - Das Erfinden und Umsetzen neuer Kanzleimodelle - Der Einfluss künstlicher Intelligenz auf den juristischen Alltag - Die Bedeutung von Intuition in einer zunehmend volatilen (Rechts)welt Mit dieser Folge beginnt die 2. Season des Zukunft Rechtsmarkt Podcast. Du hast Fragen oder Anregungen zum Podcast? Schreibe mir an: info@legaleap.de LEGALEAP unterstützt Rechtsberater und Kanzleien mit maßgeschneiderten Trainings und Coachings - mehr dazu findet Ihr auf unserer Webseite https://www.legaleap.de/ und in unserer LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/company/legaleapfutureskills/

Ein Wohnsitz in Monaco lässt sich wunderbar mit einem Unternehmen im Ausland kombinieren, denn nicht nur sind ausländische Einkünfte völlig steuerfrei, auch ist dieses kleine Land sehr zentral und gut erreichbar gelegen. Unser heutiger Gast, der in Monaco lebende deutsche Rechtsanwalt Dr. Andreas Bosse hat über 26 Jahre Erfahrung als Rechtsberater in Monaco im Gepäck und gibt uns in dieser Episode einen wunderbaren Einblick in die unterschiedlichen Aspekte diesen Landes, das nicht nur aus Glamour und Glitzer besteht, denn mittlerweile ziehen immer mehr Familien nach Monaco, um ihr Leben zu leben. Und nicht alles dort ist überteuert, man kommt auch mit „normalen“ Mitteln zurecht.

Wie mache ich meinen Mandanten glücklich? Ja, Du hast richtig gelesen, es geht um Glück. Wir sprechen in dieser Folge nicht über Zufriedenheit oder guten Rechtsrat, sondern über das höchste der Gefühle. Dr. Nadine Lilienthal und Laura Mörschburger, die Gründerinnen von LEGALEAP, geben Dir eine konkrete Anleitung basierend auf echten Mandantenerlebnissen und psychologischen Erkenntnissen zum Erzeugen von Glücksgefühlen in deiner Mandatsarbeit. Du erfährst, wieso Werte eine wichtige Rolle für das individuelle Glückempfinden deines Mandanten spielen und wie Du die Werte deines Mandanten im Anwaltsalltag einschätzen lernen kannst. Schließlich bekommst Du zwei persönliche – und vielleicht auch für Dich überraschende – Geschichten dazu, wie Du tatsächlich durch deine Arbeit als Rechtanwalt Glückgefühle in deinem Mandanten auslösen kannst. Du hast Fragen oder Anregungen zum Podcast? Schreibe mir an: info@legaleap.de LEGALEAP unterstützt Rechtsberater und Kanzleien mit maßgeschneiderten Trainings und Coachings, „fließend inhouse zu sprechen“ - mehr dazu findet Ihr auf unserer Webseite https://www.legaleap.de/ und in unserer LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/company/legaleapfutureskills/

Dr. Nikolai Vokuhl ist Senior Vice President und Group General Counsel der Hugo Boss AG. In dieser Episode erfahrt ihr, wie er seine Karriere von Freshfields über Amazon bis zu seiner ersten General Counsel Position bei einem börsennotierten Unternehmen entwickelt hat. Nikolai ist ein Experte, wenn es um passgenauen Rechtsrat geht – adressatenorientierte Beratung ist bei ihm Teil der DNA :) Er teilt mit uns, wie er von der Unternehmensseite Kanzleien brieft, um von seinen Rechtsberatern das beste Ergebnis zu bekommen. Wir steigen ein in die Frage, was Rechtsberatung auf Augenhöhe zwischen Kanzleien und Unternehmen bedeutet. Schließlich verrät Nikolai uns eine - eher unkonventionelle - Methode um komplexe Rechtsprobleme kreativ lösen zu können. Zum Abschluss erfahrt ihr, warum für Nikolai gilt: Attitude over Skills! Auch mit Nikolai spreche ich darüber, welche Fähigkeiten Juristen ausbauen sollten, um den künftigen Herausforderungen im Rechtsmarkt gut begegnen zu können. Du hast Fragen oder Anregungen zum Podcast? Schreibe mir an: info@legaleap.de LEGALEAP unterstützt Rechtsberater und Kanzleien mit maßgeschneiderten Trainings und Coachings, „fließend inhouse zu sprechen“ - mehr dazu findet Ihr auf unserer Webseite https://www.legaleap.de/ und in unserer LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/company/legaleapfutureskills/

Wie kannst Du auf LinkedIn sichtbar werden? Wie lange dauert der Aufbau deines Profils? Wie findest Du Klarheit für deine Themen? Im heutigen Podcast erfährst Du in einer Schritt-für-Schritt-Anleitung, wie Du deine eigene Marke entwickeln kannst und deine Sichtbarkeit auf der Businessplattform LinkedIn steigerst. Dr. Anja Schäfer – Netzwerkexpertin und Rechtsanwältin - ist heute zu Gast im ZUKUNFT RECHTSMARKT Podcast und erörtert gemeinsam mit Dr. Nadine Lilienthal wie Juristen mehr ins Spotlight treten können. Beide teilen ihre eigenen Erfahrungen und ersten Schritte. Du erfährst auch, wie Du mit Ängsten auf dem Weg umgehen kannst, sollte Dir der Gedanke Dich zu zeigen Respekt einflössen. Anja erzählt uns, wie ihr LinkedIn ermöglicht hat, ein Event mit 1000 Teilnehmerinnen zu organisieren. Wenn Du darüber nachdenkst, wie Du auf LinkedIn dein Profil schärfen kannst, um noch sichtbarer zu werden, kann ich Dir diese Folge besonders ans Herz legen. Du bist Juristin und hast Lust auf Netzwerken? Mehr Infos zu Anjas Netzwerkveranstaltung für Frauen am 29./30. Oktber gibt es hier: https://anja-schaefer.eu/fnt/ Weitere Infos zu Anja findest ihr hier: Webseite: https://anja-schaefer.eu Podcast: https://anja-schaefer.eu/kommunikationstango/ Du hast Fragen oder Anregungen zum Podcast? Schreibe mir an: info@legaleap.de LEGALEAP unterstützt Rechtsberater und Kanzleien mit maßgeschneiderten Trainings und Coachings, mehr dazu findet Ihr auf unserer Webseite https://www.legaleap.de/ und in unserer LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/company/legaleapfutureskills/

Heute freue ich mich sehr ein großartiges Interview mit Dr. Yves Bock mit Euch zu teilen. Yves ist General Counsel Smart Infrastructure bei der Siemens AG. Dieses Gespräch gibt Euch einen Schlüssel an die Hand, wie Ihr Eure Karriereentwicklung konkret durch Persönlichkeitsentwicklung und eigenes Engagement fördern könnt. Yves lässt uns an seinem reichhaltigen Erfahrungsschatz teilhaben – an seinen eigenen Erfahrungen wie auch an seiner Sichtweise nach vielen Jahren als Leiter eines großen Legal Teams. Yves spricht mit uns über das Growth Mindset, das bei Siemens eine besondere Rolle spielt und Ihr erfahrt, was Ihr tun könnt, um auch mit schwierigem Feedback konstruktiv umzugehen. Ihr könnt in diesem Gespräch eintauchen in spannende Rechtsherausforderungen eines Konzerns, von AGB-Gestaltung bis Contract Analytics. Es geht um Digitalisierungsprozesse in der Rechtsabteilung und zu welchen Veränderungen diese führen – für Mitarbeiter und für Kanzleien. Du hast Fragen oder Anregungen zum Podcast? Schreibe mir an: info@legaleap.de LEGALEAP unterstützt Rechtsberater und Kanzleien mit maßgeschneiderten Trainings und Coachings, mehr dazu findet Ihr auf unserer Webseite https://www.legaleap.de/ und in unserer LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/company/legaleapfutureskills/

Wie beeinflusst unsere Identität als Jurist/in unser Leben? Bei Identität geht es um Fragen wie: Wer bin ich? Was macht mich aus? Wer möchte ich sein? Als Juristen identifizieren wir uns oft stark mit dem Jurist/in sein - unserer Juristenidentität. In dieser Folge erfährst Du, was eine Juristenidentität ist und warum es individuelle und kollektive Aspekte gibt. Nadine erläutert in dieser Solofolge was das Problem daran ist, wenn wir als Juristen zu stark einer gewissen Identität anhaften, insbesondere im Hinblick auf ein Berufsbild im Wandel. Zum Abschluss bekommst Du Anregungen dazu, wie Du deine Fähigkeit Dich mit deiner Identität stetig neu zu erfinden schärfen kannst. Du hast Fragen oder Anregungen zum Podcast? Schreibe mir an: info@legaleap.de. LEGALEAP unterstützt Rechtsberater und Kanzleien mit maßgeschneiderten Trainings und Coachings, mehr dazu findet Ihr auf unserer Webseite https://www.legaleap.de/ und in unserer LinkedIn-Gruppe https://www.linkedin.com/company/legaleapfutureskills/.

Hast Du Dir schon einmal gewünscht, deine Mandanten besser zu verstehen? Heute habe ich etwas Besonderes für Dich: Du bekommst ein Best-of aus den letzten sechs Monaten dazu, was Mandanten wirklich wollen. In diesem Mandanten-Medley erfährst Du, was lösungsorientierte Rechtsberatung ist, was Du als Anwalt bei der Mandantenberatung auf jeden Fall vermeiden solltest und mit welcher Art zu beraten Du Dich für einen Rechtsabteilungsleiter zu einem unentbehrlichen Berater machst. Diese Episode enthält Ausschnitte aus folgenden Episoden, die ich Euch für mehr Details ebenfalls ans Herz legen möchte: - Dr. Stefan Fandel: https://www.legaleap.de/podcast/episode/5563c14e/juristische-konzernkarriere-mit-weitblick - Sara Vanetta und Kristina Rothenberger: https://www.legaleap.de/podcast/episode/82ca1a37/was-macht-gute-rechtsberatung-aus - Dr. Martin Fröhlich: https://www.legaleap.de/podcast/episode/e8835bee/von-der-grosskanzlei-zum-general-counsel Für Feedback zur Folge und bei Fragen kontaktiere mich unter info@legaleap.de oder schreibe mir bei LinkedIn. LEGALEAP unterstützt zukunftsorientierte Rechtsberater und Kanzleien mit Training und Coaching in bewusster Mandantenkommunikation an der Schnittstelle zu Legal Innovation.

Patreon Seite:https://www.patreon.com/abosobaieVom Buch "Islam, Wieso? Weshalb? Warum?"Du kannst das Buch durch diesen Link kaufen:https://amzn.to/3y0KyIZIn dieser Folge hört man den Inhalt der Rückseite des Buches. Das ist eine Probe!Der Inhalt:Heutzutage findet man fast in jeder Bibliothek im Westen Bücher über den Islam. Viele Autoren versuchen entweder ein schlechtes Licht auf den Islam zu werfen oder ihn wiederum aufs Höchste zu glorifizieren. Meistens sind diese Bücher nicht von Fachgelehrten geschrieben. Ebenso entstehen durch schlechte Übersetzungen viele Missverständnisse, welche medial auch noch betont werden und ein falsches Bild vom Islam aufzeichnen. Als Resultat versteht man im Westen den Islam ganz anders als die Muslime in den islamischen Ländern, wo die Menschen ihre islamischen Kenntnisse über die traditionellen Imame und islamische Universitäten und Schulen bekommen. Dieses informative Buch reflektiert sachlich den Islam wie die »traditionellen Imame ihn verstehen und bietet seinen Lesern einen authentischen umfassenden tiefgründigen Einblick in den Islam. Es ist einzigartig, da es auf Deutsch von einem traditionell qualifizierten, ägyptischen Imam geschrieben wurde.Ahmad Hemaya wurde 1979 in Kairo, Ägypten ge boren. An der ältesten und bekanntesten religiösen Lerninstitution der islamischen Welt, nämlich an Al-Azhar in Ägypten, hat Hemaya 17 Jahre lang bei mehr als 72 Gelehrten studiert. Während und nach seines dortigen Studiums der Scharia (islamischen Rechtswissenschaften), schrieb und veröffentlichte er mehrere Bücher in verschiedenen Sprachen über den Islam, Geschichte, Wirtschaft und Geographie. Für sein Buch ist ihm im Jahre 2002 in Irland der Ehrendoktortitel verliehen worden. Ab 2003 verfolgte Hemaya seine Tätigkeit als Imam und amtlicher Rechtsberater für persönliche Angelegenheiten in deutschen muslimischen Gemeinden, wo er sich auch für den inter kulturellen Dialog engagierte. Er spricht fließend Arabisch, Deutsch und Englisch. Im Moment ist der Autor, neben seiner Arbeit als Leiter eines kulturellen Projektes, als Imam und Chef der bekannten Sultan Hassan Moschee in Kairo tätig und bietet darüber hinaus auf seiner Homepage (www.hemaya.info) eine kostenlose Beratung zu den Themenbereichen Religion, Familie und arabische Literatur.Du kannst das Buch durch diesen Link kaufen:https://amzn.to/3y0KyIZSupport the show (https://www.patreon.com/abosobaie)

Patreon Seite:https://www.patreon.com/abosobaieVom Buch "Islam, Wieso? Weshalb? Warum?"Du kannst das Buch durch diesen Link kaufen:https://amzn.to/3y0KyIZIn dieser Folge hört man den Inhalt der Rückseite des Buches. Das ist eine Probe!Der Inhalt:Heutzutage findet man fast in jeder Bibliothek im Westen Bücher über den Islam. Viele Autoren versuchen entweder ein schlechtes Licht auf den Islam zu werfen oder ihn wiederum aufs Höchste zu glorifizieren. Meistens sind diese Bücher nicht von Fachgelehrten geschrieben. Ebenso entstehen durch schlechte Übersetzungen viele Missverständnisse, welche medial auch noch betont werden und ein falsches Bild vom Islam aufzeichnen. Als Resultat versteht man im Westen den Islam ganz anders als die Muslime in den islamischen Ländern, wo die Menschen ihre islamischen Kenntnisse über die traditionellen Imame und islamische Universitäten und Schulen bekommen. Dieses informative Buch reflektiert sachlich den Islam wie die »traditionellen Imame ihn verstehen und bietet seinen Lesern einen authentischen umfassenden tiefgründigen Einblick in den Islam. Es ist einzigartig, da es auf Deutsch von einem traditionell qualifizierten, ägyptischen Imam geschrieben wurde.Ahmad Hemaya wurde 1979 in Kairo, Ägypten ge boren. An der ältesten und bekanntesten religiösen Lerninstitution der islamischen Welt, nämlich an Al-Azhar in Ägypten, hat Hemaya 17 Jahre lang bei mehr als 72 Gelehrten studiert. Während und nach seines dortigen Studiums der Scharia (islamischen Rechtswissenschaften), schrieb und veröffentlichte er mehrere Bücher in verschiedenen Sprachen über den Islam, Geschichte, Wirtschaft und Geographie. Für sein Buch ist ihm im Jahre 2002 in Irland der Ehrendoktortitel verliehen worden. Ab 2003 verfolgte Hemaya seine Tätigkeit als Imam und amtlicher Rechtsberater für persönliche Angelegenheiten in deutschen muslimischen Gemeinden, wo er sich auch für den inter kulturellen Dialog engagierte. Er spricht fließend Arabisch, Deutsch und Englisch. Im Moment ist der Autor, neben seiner Arbeit als Leiter eines kulturellen Projektes, als Imam und Chef der bekannten Sultan Hassan Moschee in Kairo tätig und bietet darüber hinaus auf seiner Homepage (www.hemaya.info) eine kostenlose Beratung zu den Themenbereichen Religion, Familie und arabische Literatur.Du kannst das Buch durch diesen Link kaufen:https://amzn.to/3y0KyIZSupport the show (https://www.patreon.com/abosobaie)

Wie finde ich als Rechtsanwalt die Kanzlei, die wirklich zu mir passt? Welcher Karriereweg entspricht mir? Wie überzeuge ich eine neue Kanzlei, mich in die Partnerschaft aufzunehmen? Unsere heutigen Gäste sind Benedikt von Kontz und Dominik Schütte, die Geschäftsführer von LTF Partners, einer auf die Vermittlung von Rechtsanwälten spezialisierten Boutique. Gemeinsam erläutern wir in vier Schritten, wie der Weg zu deinem neuen Traumjob in der Praxis aussehen kann: - Im ersten Schritt erfährst Du mehr über die Kanzleilandschaft und darüber, wie Du Klarheit erlangen kannst, was Dir wichtig ist; - Danach geht es um die Bewerbungsgespräche in einer neuen Einheit und was Dich darin unterstützt, genau die für Dich wichtigen Fragen zu stellen; - Wie Du als Partner mit deinem Business Case überzeugst und was Kanzleien dabei besonders wichtig ist, erfährst Du beim dritten Schritt; - Schließlich bekommst Du Anregungen dazu, wie Du die für Dich stimmige Entscheidung für eine neue Position treffen kannst und wie Dir dein Bauchgefühl dabei hilft. Viel Spaß mit dieser facettenreichen Folge! Mehr über Benedikt und Dominik gibt es hier: https://www.ltf-partners.com/ LEGALEAP unterstützt Rechtsberater und Kanzleien in bewusster Kommunikation – für sichtbare Anwaltspersönlichkeiten, nachhaltige Mandantenbindung und eine gute Kanzleikultur: www.legaleap.de Ihr habt Feedback zum Podcast oder möchtet mit uns in Kontakt treten? Schreibt uns an: info@legaleap.de

Michaela Krömer LL.M. (Harvard) hat als österreichische Rechtsanwältin eine Klimaklage beim Europäischen Gerichtshof für Menschenrechte eingereicht. Was ist sie dahin gekommen und was treibt sie an? Du erfährst in dieser Folge, was sie dazu gebracht hat, sich für Klimafragen einzusetzen. Ferner bekommst Du Lösungen dafür, was Du tun kannst, wenn Du im juristischen Beruf sehr viel arbeitest und Du vielleicht das Gefühl hast, Dir fehlt die Kraft und Energie herauszufinden, was Du wirklich willst und wo dein Purpose liegt. Michaela wird heute oft gefragt, wie sie das mit den Klimaklagen geschafft hat, auch in die öffentliche Aufmerksamkeit. Sie beschreibt, was ihre intrinsische Motivation ist und wie Veränderung funktioniert. Dabei macht sie deutlich, woran Du bemerkst, dass Du auf einem Weg der Veränderung vorankommst – auch wenn es nicht immer gleich der große Sprung ist: „Anfangs fühlt es sich wie ein Chaos am, bis man merkt, das Chaos bewegt sich in eine gute Richtung. Es ist nach wie vor nicht ein schönes, klares Bild – das dauert einfach.“ Schließlich beleuchtet Michaela, welche Fehler Kanzleien beim Thema „Pro Bono“ machen können und was hilft, um sich als Kanzlei sinnvoll für soziale und gesellschaftliche Fragen einzusetzen. Du hast eine Meinung zum Thema „Zukunft Rechtsmarkt“, die Du im Podcast mit uns teilen möchtest? Schreibe uns an info@legaleap.de. LEGALEAP unterstützt Rechtsberater und Kanzleien mit Training und Coaching in bewusster Kommunikation mit Blick auf Zukunftsthemen - für authentische Anwaltspersönlichkeiten, die Mandanten nachhaltig begeistern.

Er war Partner bei Heuking, Kühn, Lüer, Wojtek, dann entscheidet er sich, ein Legal Tech-Start-up zu gründen – Dr. Ubbo Assmus ist Gründer und CEO von Hintbox. Ubbo schildert, was für ihn den Ausschlag dazu gab, mit der Gründung neue Wege zu gehen. Ihr erfahrt, wie er seine +15 Jahre jüngeren Mitgründer getroffen hat, wodurch sich sein interdisziplinäres Gründerteam auszeichnet und inwiefern sein Alltag heute ganz anders ist, als zu Großkanzleizeiten. Ich hoffe, dass Dich dieses Interview inspiriert, wie Du mit mutigen Schritten Legal Innovation in deine juristische Praxis bringen kannst. Was hast Du für Dich aus dieser Folge mitgenommen? Ich freue mich über deine Erkenntnisse und Gedanken zur Folge unter info@legaleap.de. Wenn Du magst, diskutiere mit uns in der LEGALEAP Linkedin-Gruppe: https://www.linkedin.com/company/legaleapfutureskills LEGALEAP unterstützt zukunftsorientierte Kanzleien und Rechtsberater in bewusster Mandantenkommunikation an der Schnittstelle zu Legal Innovation.

Dr. Stefan Fandel leitete von 2014 bis 2019 die Konzernrechtsabteilung bei Merck, dann hat er durch die Übernahme eines interdisziplinären Fachbereichs die Seiten gewechselt. Das ist nicht sein erster Perspektivenwechsel, er begann seine Karriere bei einer Arbeitsrechtsboutique. Im Interview erfahrt ihr, was ihm geholfen hat, seine Karriere erfolgreich zu entwickeln, auch in Momenten, wo Hürden zu überwinden waren. Ferner bekommt ihr Einblicke, wie Transformationsprojekte funktionieren und was für ihn lösungsorientierte Rechtsberatung ist. Wir diskutieren, wie der Mehrwert von Kanzleien und Rechtsabteilungen gemessen werden kann. Stefan beantwortet dabei auch die Frage: Was ist der Mehrwert beim Pitch? Schließlich gibt Stefan konkrete Tipps, was er heute anders machen würde, wenn er nochmal als Rechtsanwält tätig wäre. Ihr habt Feedback zu diesem Interview oder möchtet jemand als Gast für den Podcast vorschlagen? Schreibt uns an info@legaleap.de. LEGALEAP unterstützt zukunftsorientierte Kanzleien und Rechtsberater in bewusster Mandantenkommunikation an der Schnittstelle zu Legal Innovation.

Wie werde ich Pionier in einem Zukunftsthema? Dr. Anne Geier und Karolina Lange-Kulmann, LL.M. schildern, was es im Bereich Digitale Gesundheitsversorgung bedeutet, ein neues Feld zu beackern. Anne ist Geschäftsführerin des Spitzenverbands für Digitale Gesundheitsversorgung und Karolina Salary Partnerin bei der Großkanzlei Taylor Wessing. Beide berichten, welche Herausforderungen fehlende oder lückenhafte Regulatorik mit sich bringt und wie sie damit in ihrem Beruf umgehen. Ihr erfahrt, was genau Digitale Gesundheitsvorsorge ist und wie die beiden es geschafft haben, Experten in diesem Bereich zu werden. Zum Abschluss teilen die beiden mit uns, welche Skills und Kompetenzen wesentlich sind, um im Bereich Gesundheitsvorsorge und Recht eine "gute" Zukunft zu gestalten. Ihr habt Feedback für uns oder Lust beim Podcast dabei zu sein? Schreibt uns an: info@legaleap.de LEGALEAP unterstützt Rechtsberater & Kanzleien in bewusster Mandantenkommunikation - an der Schnittstelle zu Legal Innovation - mit Training, Innovationsworkshops und Coaching.

Der Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) ist in aller Munde, aber was bedeutet das konkret? Prof. Dr. Philipp Hacker ist Professor für Recht und Ethik der digitalen Gesellschaft an der Europa Universität Viadrina in Frankfurt Oder. Ihr erfahrt im Interview, welche Auswirkungen die technologische Entwicklung in den nächsten 5 Jahren auf den Rechtsmarkt haben kann. Wie wichtig ist ein bewusster Umgang mit KI? Hierbei geht es um die Bedeutung der Qualität von Datensätzen (Stichwort: Unconscious bias) und wieso „Erklärbare KI“ ein Schlüssel zum Risikomanagement ist, damit der Mensch die Fäden in der Hand behält. Schließlich erörtert Philipp die Notwendigkeit der Grenzen von Innovation, beispielsweise durch die Möglichkeit Technologie für strukturelle Vorarbeiten zu nutzen, während es weiterhin einen menschlichen Ansprechpartner gibt. Zum Kommissionsvorschlag im Bereich künstlicher Intelligenz: https://ec.europa.eu/commission/presscorner/detail/en/ip_21_1682 Mehr über Philipp und seinen Werdegang erfahrt ihr hier: https://europeannewschool.com/law-ethics Ihr habt Feedback für uns oder Lust beim Podcast dabei zu sein? Schreibt uns an: info@legaleap.de LEGALEAP unterstützt Rechtsberater & Kanzleien in bewusster Mandantenkommunikation - an der Schnittstelle zu Legal Innovation - mit Training und Coaching.

Ein Standpunkt von Robert F. Kennedy Jr. (Originalbeitrag für das Magazin Jahreschronik der Demokratiebewegung der Wochenzeitung Demokratischer Widerstand, exklusiv vorab auf KenFM) Die Covid-19-Pandemie hat sich als günstige Gelegenheit für totalitäre Kräfte erwiesen, um die Individual- und Freiheitsrechte einem weltweiten Belagerungszustand auszusetzen. Ein Gesundheitskartell – zusammengesetzt aus Pharmaindustrie, Regierungsstellen, Finanzhäusern und Telekommunikations- und Internet-Milliardären – vernichtet systematisch die Freiheit der Meinungssäußerung, die Versammlungsfreiheit, die Freiheit der Religionsausübung, das Eigentumsrecht, das Recht auf Geschworenengerichte sowie ordentliche Gerichtsverfahren und – schlussendlich – Amerikas beispielhafte Demokratie. Als Anwalt, der seit über 40 Jahren in den Gerichtssälen unseres Landes praktiziert, alarmiert mich die wachsende Macht, mit der globale Unternehmen unser Rechtssystem zum Einsturz bringen, unsere verfassungsmäßige Freiheit vernichten und die Volksgesundheit zerstören. In meiner Laufbahn als Prozessanwalt, Juraprofessor, öffentlicher Fürsprecher und Autor habe ich mich stets dafür eingesetzt, Konzernriesen und Regierungsinstitutionen zur Rechenschaft zu ziehen. Meine lebenslange Arbeit hat meinen Blick geschärft für unser Recht auf saubere Luft, auf sauberes Wasser, auf uneingeschränkten Zugang zum Gemeingut und für unser Recht, selbst über unseren Körper zu entscheiden. Als Vorsitzender und Rechtsberater von Children‘s Health Defense (CHD) widme ich mich dem Gesundheitsschutz von Kindern.…weiterlesen hier: https://kenfm.de/vorwort-zum-untergang-der-demokratie-von-robert-f-kennedy-jr/ KenFM jetzt auch als kostenlose App für Android- und iOS-Geräte verfügbar! Über unsere Homepage kommt Ihr zu den Stores von Apple und Google. Hier der Link: https://kenfm.de/kenfm-app/ Abonniere jetzt den KenFM-Newsletter: https://kenfm.de/newsletter/ jetzt kannst Du uns auch mit Bitcoins unterstützen. Bitcoin-Account: https://commerce.coinbase.com/checkout/1edba334-ba63-4a88-bfc3-d6a3071efcc8 Dir gefällt unser Programm? Informationen zu weiteren Unterstützungsmöglichkeiten findest Du hier: https://kenfm.de/support/kenfm-unterstuetzen/ Website und Social Media: https://www.kenfm.de https://www.twitter.com/TeamKenFM https://www.instagram.com/kenfm.de/ https://soundcloud.com/ken-fm See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Heute haben wir einen Stimmcoach zu Gast. Ute Bolz-Fischer erzählt uns wie Juristen das Instrument Stimme besser für sich nutzen können. Ob vor Gericht, im Pitch oder in der Verhandlung, das selbstbewusste Auftreten spielt für Juristen eine große Rolle. Wie unterstützt eine klare, klangvolle Stimme einen souveränen Auftritt? Wie kann ich meine Stimme zum Schwingen bringen und ihren Klang verbessern? Was sind absolute Notfalltipps, wenn mir zum Beispiel vor Aufregung die Stimme wegbleibt? Ab Minute 17 gibt es Tricks und Techniken, um gezielt den eigenen Stimmklang zu verbessern. So kann der stimmliche Auftritt nicht mehr schief gehen. Mehr Informationen zu Ute Bolz-Fischer findet Ihr unter: https://law-and-voice.de/ und bei Instagram unter: @lawandvoice Wenn ihr Feedback habt oder jemanden als Gast für den Zukunft Rechtsmarkt Podcast empfehlen wollt, schreibt uns gerne an info@legaleap.de LEGALEAP unterstützt Rechtsberater & Kanzleien in bewusster Mandantenkommunikation - an der Schnittstelle zu Legal Innovation - mit Training, Innovationsworkshops und Coaching.

Die Sache mit dem Jahreswechsel und den guten Vorsätzen ist ja schon ein alter Hut. Veränderungen lassen sich nur mit langfristigen und realistischen Zielen einleiten. Jörg Dommershausen beantwortet in der aktuellen Sendung des Reha-Podcasts Fragen der Zuschauer*innen und Hörer*innen. Dazu gehört auch eine Frage zum Grad der Behinderung. Hierzu und zum Euroschlüssel für Behindertentoiletten gibt es ganz konkrete Informationen.

Die Sonderreihe "UNrecht" des UNhörbar-Podcastes der DGVN Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen führt in Thematiken des Völkerrechts ein. Dazu wird Vanessa Vohs, Master-Studentin im Völkerrecht an der London School of Economics and Political Science, in verschiedenen Episoden Interviews führen und das Völkerrecht in Zusammenhang mit internationaler Politik und den Vereinten Nationen bringen. // In dieser Folge spricht Vanessa mit Dr. Tilman Rodenhäuser, Rechtsberater des Internationalen Komitees vom Roten Kreuz (IKRK), über das Humanitäre Völkerrecht, die Rolle und die Herausforderungen des IKRK sowie die Cyberkriegsführung. Zu Dr. Tilman Rodenhäusers Arbeit: // “Twenty years on: International humanitarian law and the protection of civilians against the effects of cyber operations during armed conflicts” https://www.cambridge.org/core/journals/international-review-of-the-red-cross/article/twenty-years-on-international-humanitarian-law-and-the-protection-of-civilians-against-the-effects-of-cyber-operations-during-armed-conflicts/BE68981904487F07B9919836B78B6DAD // Sein Buch: "Organizing Rebellion Non-State Armed Groups under International Humanitarian Law, Human Rights Law, and International Criminal Law" https://global.oup.com/academic/product/organizing-rebellion-9780198821946?cc=gb&lang=en& // (19:47) Völkergewohnheitsrechtliche Studie des IKRK zu Regeln in bewaffneten Konflikten: https://ihl-databases.icrc.org/customary-ihl/eng/docs/home (04:30) Geschichte des Humanitären Völkerrechts // (09:51) Grundsätze im bewaffneten Konflikt // (13:31) Regeln auch für nicht-internationale bewaffneten Konflikten? // (17:58) Die Rolle des Völkergewohnheitsrechts in bewaffneten Konflikten // (21:11) Aufgaben und Handlungsfelder des IKRK // (26:53) Herausforderungen des IKRK // (30:26) Die neue Rolle von Cyberkriegsführung // (41:50) Zusammenfassung // Zum Schluss bleibt der Aufruf an EUCH, Kritik/Wünsche/Anregungen/ Fragen an unrecht@dgvn-mitteldeutschland.de zu senden.

Artikel zum Podcast: https://bit.ly/36nHJoA Der US-Bundesstaat Pennsylvania hat entschieden, dass die Briefwahlzettel noch drei Tage nach dem 3. November zur US-Präsidentschaftswahl 2020 eintreffen dürfen und somit gültig sind. Die Differenz wurde nun ausgezählt. Zum iTunes Podcast-Kanal: https://podcasts.apple.com/at/podcast/etdpodcast/id1496589910 Zum Spotify Podcast-Kanal: https://open.spotify.com/show/277zmVduHgYooQyFIxPH97 Unsere neue Sonderausgabe zum Thema 30 Jahre Deutsche Einheit (erhältlich gedruckt oder als E-Paper) finden Sie in unserem Online-Shop: https://buch.epochtimes.de/collections/sonderdruck (c) 2020 Epoch Times

Benefits für Mitarbeiter | Steuerbegünstigte Zusatzleistungen für Ihre Arbeitnehmer: Mitarbeiter-Benefits sind Zusatzleistungen, die ein Unternehmer von einem attraktiven Arbeitgeber unterscheiden. Sie dienen als Motivationsinstrument und sind für eine gute Mitarbeiterbindung wichtig. Es handelt sich dabei um steuerfreie bzw. steuerbegünstigte oder auch nicht finanzielle Leistungen für die Mitarbeiter, von denen beide Seiten profitieren. Haftungsausschuss: Auf bgmpodcast.de schreibe ich ausschließlich über meine Erfahrungen und Erkenntnisse aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Alle zur Verfügung gestellten Informationen dienen allein der Bildung und der privaten Unterhaltung. Sie sind nicht als persönliche Strategieberatung zu verstehen. Alle Informationen werden von mir auf Korrektheit geprüft, trotzdem können sie sich als fehlerhaft oder sogar falsch erweisen. Ich übernehme keinerlei Haftung für Entscheidungen, die Du auf Grundlage von den auf dieser Website (bgmpodcast.de) zur Verfügung gestellten Informationen triffst. Du handelst auf eigene Verantwortung und eigenes Risiko. Halte vor jeder Entscheidung entsprechende Rücksprachen mit deinem Steuer- und Rechtsberater. Bin ich verpflichtet diese Leistungen an meine Mitarbeiter weiterzugeben?: Nein, natürlich nicht, aber (!) wer in seinem Unternehmen gute und qualifizierte Mitarbeiter hat und diese dort auch hält, kann sich glücklich schätzen! Denn ähnlich wie Klopapier zu Beginn der Coronazeit, sind qualifizierte Angestellte schwer zu finden. Um die Mitarbeiter dauerhaft zu halten, ihre Motivation und ihre daraus resultierende Produktivität zu fördern, können solche Benefits durchaus helfen. Auf dem Arbeitsmarkt und im Unternehmen sind solche Leistungen ein Kennzeichen dafür, dass die Bedürfnisse der Mitarbeiter bekannt sind und eine wertschätzende Unternehmenskultur vorhanden ist. Welche Benefits für Mitarbeiter gibt es?: - 44€ Sachbezüge (über eine Art Kreditkarte oder in Form von Tankgutscheinen) - Bis zu 600€ für gesundheitsfördernde Maßnahmen pro Mitarbeiter pro Jahre - „Erholungsbeihilfen“ zum Urlaubsbeginn (Pro Mitarbeiter 156€ steuer- & sozialversicherungsfrei + Ehegatten 104€ und 52€ pro Kind) - Internetzuschuss (z. B. für die Arbeit im Homeoffice) - „Dienstfahrrad“ mit einer 1%-Regelung (auch für E-Bikes) - Zuschuss für die Kita-Betreuungskosten - Betriebliche Altersvorsorge - Werkzeuggeld - Fahrgeld-Pauschalen - BIS 31.12.2020: Eine einmalige steuerfreie „Corona-Bonuszahlung“ von bis zu 1.500€ Weitere nicht finanzielle Benefits für Mitarbeiter: - Flexible Arbeitszeiten - Arbeiten im Home-Office bzw. Ortsunabhängig - Freie Tage für ehrenamtliche Tätigkeiten - Zusätzliche Urlaubstage (z. B. bei Geburtstagen, Jubiläen, Brückentagen etc.) Alle genannte Benefits sollten in Abstimmung mit einem Steuerberater erfolgen und entsprechend auf der Lohnabrechnung angegeben sein, damit niemand mit einer bösen Überraschungen rechnen muss! Was ist der Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Podcast? Der Betriebliches Gesundheitsmanagement Podcast – Der Podcast über betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Kleine und Mittelständische Unternehmen (KMU). Inspiriert von Christian Bischoff, Laura Malina Seiler, Tobias Beck, Dirk Kreuter, Bernd Geropp, Alex Fischer, Stefan Obersteller, Tom Kaules, Matthew Mockridge, Frank Thelen und Hendrik Klöters habe ich nun auch meinen eigenen Podcast veröffentlicht. Hierbei geht es um die Themen Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM), Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF), gesunde Mitarbeiter und gesunde Führung, Fehlzeitenreduzierung und Senkung des Krankenstandes. Bei Fragen zum Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement kannst du mir gerne eine E-Mail an die info@outness.de schicken! Sport frei! Dein Hannes Besuche unsere Website: https://www.bgmpodcast.de/ https://www.outness.de/ Verpasse keine Neuigkeiten mehr und Abonniere unseren Newsletter: https://www.bgmpodcast.de/newsletter/

Mit Ing. Madeleine Mickeleit und in dieser Folge mit Ingo Lomp (Stannol) und Volker Krümpel (Minespider). 

Der gebürtige Freiburger Daniel Zipfel lebt und arbeitet in Wien als Rechtsberater für Geflüchtete. Weil das „Zwiespältige“ in der nüchternen juristischen Betrachtung wegfällt, hat er begonnen, seine Eindrücke und Beobachtungen im Roman festzuhalten. Sein neues Buch „Die Wahrheit der Anderen“ beschreibt, wie Geflüchtete zum Spielball vielfältigster Interessen werden, aber auch ihre eigene Politik verfolgen. Die Wahrheit wird dabei sehr relativ.

Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge vom IT – Founder – Podcast! Heute gibt es wieder einen ganzen Blumenstrauß an Themen und ich bin mir sicher, da ist wieder etwas Interessantes für dich dabei! Es wird unter anderem noch ein bisschen um das Thema Website gehen, was macht deine Website aus, damit sie auch wirklich erfolgreich ist. Dann sprechen wir über Google Ads für Unternehmen und das Thema Notfallreparatur im Vergleich zu Neuausstattung, sowie die Rechtsformen. Die Website – was kannst du tun, damit sie funktioniert?Ich kriege immer noch total viele Nachrichten von euch oder ihr sagt mir in Gesprächen, dass ihr eine Website habt, die nicht funktioniert. Dafür kann es zunächst zwei Gründe geben: 1. Die Website funktioniert nicht, weil sie nicht sichtbar ist. Sie ist zwar da, aber sie ist eben einfach nur da. Keiner findet sie. 2. Die Website funktioniert nicht, weil sie in sich nicht funktioniert, im Sinne von was soll sie denn erreichen und was ist das Ziel von einem Besuch. Es geht also nicht um Prestige und um tolle Informationen, sondern es geht schlicht und ergreifend um den Mehrumsatz, den du durch deine Website generierst. Wenn du Dienstleister bist, musst du zuerst dafür sorgen, dass die Leute überhaupt mit dir in Kontakt kommen. Sorge also dafür, dass direkt auf deiner Startseite deine Telefonnummer mit einer Handlungsaufforderung oder ein Kontaktformular auftaucht. Sehr wichtig ist auch, dass deine Kontaktdaten sofort laden, sobald man drauf klickt und nicht erst drei vier Sekunden später.  Google Ads vs. Vereine und Portale – was eignet sich wofür am besten?Kommen wir nun zum Punkt Sichtbarkeit zurück und das leitet uns perfekt über zu Google Anzeigen. Viele sagen mir immer, sie haben mit mehreren hundert Euro Budget da herum probiert und nichts hat geklappt. Für ein paar erste Kontaktanfragen hilft dir die Handyversion da schon weiter, aber damit wirst du jetzt deine Kampagne nicht mega erfolgreich machen. Und das ist jetzt die Frage, mit der alles anfängt: Hast du Google Ads wirklich ausprobiert, die Zeit investiert und/oder dich mit einem Profi daran gesetzt? Hast du über einen längeren Zeitraum größere Beträge probiert und Erfahrungen gesammelt? Aus meiner Erfahrung funktionieren Google Ads gerade für IT – Unternehmen sehr gut. Seit ca. einem Jahr hat Google die Richtlinien verschärft und unter anderem Anzeigen für Computer Services untersagt. Es gab zu viele schwarze Schafe. Ab und an kommt es also mal vor, dass Anzeigen von mir oder meinen Kunden abgelehnt werden, wenn da das Wort Computer Service auftaucht. Du musst außerdem immer im Auge behalten, wo du deinen Kunden gedanklich abholst. Es gibt im Grunde zwei Szenarien: Das eine ist der Druck. Es ist ein zwingendes Ereignis passiert, irgendwas ist gecrasht beispielsweise und jetzt geht es einfach nur darum, die ersten zwei drei Dienstleister abzutelefonieren und den ersten sympathisch und kompetent klingenden schnell zu buchen. Achte in diesem Fall immer darauf, dass eine Telefonnummer von dir mit in der Anzeige auftaucht. Das zweite Szenario ist, jemand braucht etwas neues, sei es eine neue Website oder eine neue Ausstattung. Hierbei geht es nicht um Stress, sondern die Leute recherchieren erstmal in Ruhe. Für dich heißt das, du hast Zeit, Vertrauen aufzubauen. Stell also für dich erstmal fest, in welchem der beiden  Bereiche du fischen willst. Für das erste Szenario eignen sich die Ads ganz gut, aber die Leute im zweiten Szenario sind unter Umständen altmodischer. Die musst du erstmal mit deinem Unternehmen bekannt machen. Was kannst du also noch tun, um in Verbindung treten? Es gibt Google Ads, Facebook Ads funktioniert genauso gut für Unternehmen. Xing und LinkedIn gibt es auch noch. Was aber viel zu oft nicht genutzt wird, sind bereits bestehende Verbände, Vereine, Portale. Ob das die IHK ist oder sonstwas, vielleicht bist du auch eh schon drin in einer regionalen Organisation. Um mit regionalen Unternehmen in Kontakt zu kommen, sind solche Verbände ganz wichtig. Geh bei sowas nicht direkt mit dem Verkaufen als erstes rein. Biete den Leuten zunächst Mehrwert an. Vielleicht ist dein Wissen für die Mitglieder von Nutzen? Schaffe über diesen Mehrwert Vertrauen. Dann kannst du immer noch sagen, hey, man kann auch mit mir zusammen arbeiten, sagt einfach bescheid. Ich möchte dir das Verzeichnis von XXX empfehlen. In dem Online – Portal sind sehr viele Entwickler usw. unterwegs und die haben ein Anbieterverzeichnis, das du kostenlos nutzen kannst und welches zudem sehr hohes Vertrauen bei Google genießt. Oben rechts auf deren Seite kannst du kostenlos einen Eintrag generieren, der dann einen Do Follow – Backlink zu deiner Website hat. Dieser ist natürlich perfekt für Google, weil eine sehr solide Domain auf deine Website verlinkt. Wenn du dann deinen Eintrag auch noch gut pflegst und eine relevante Beschreibung mit entsprechenden Suchbegriffen für dein Unternehmen hinterlegst, dann kann dieser Backlink extrem wertvoll für dich sein – und das völlig kostenlos. Rechtsformen - Wo willst du mit deinem Unternehmen hin?Widmen wir uns nun den Rechtsformen, einem Thema, das eigentlich immer träge klingt, dabei kann es total sexy sein, sich relativ kompakt nochmal Infos zu holen und zu schauen, wo man denn mit seinem Business eigentlich hinwill und welche Rechtsform dafür geeignet ist. Kurz vorweg: Solltest du Produkte verkaufen und nicht nur reine Dienstleistungen anbieten, dann macht es auf jeden Fall Sinn, ein Gewerbe anzumelden. Bist du reiner Dienstleister und schreibst nur ultraselten Rechnungen, dann ist vielleicht das Thema Freiberufler etwas für dich. Stellst du jetzt für dich fest, dass du Einzelunternehmer bist, dann brauchst du einfach nur auf dem Gewerbeamt dein Gewerbe anzumelden. Hast du andere Gründer mit drin oder du entscheidest dich für eine andere Gesellschaftsform, dann kannst du eine GmbH machen. In dem Moment, wo mehrere Unternehmer sich nicht aktiv für eine Rechtsform entscheiden, sind sie automatisch eine Personengesellschaft bürgerlichen Rechts. Problem hierbei: ALLE Geschäftsführer haften, unabhängig davon, wer Mist gebaut hat. Und das ist ganz wichtig, dass du dir darüber im Klaren bist, denn du haftest auch mit deinem Privatvermögen.Gründest du eine GmbH, kannst du das reduzieren. Allerdings brauchst du für die Gründung ein Startkapital. Das liegt zwar bei 25.000 €, diese musst du aber nicht direkt zu Beginn vollständig einbringen. Ab 500 € kannst du gründen. Großer Vorteil: Deine Haftung ist auf die 25.000 € beschränkt. Es gibt Ausnahmen und ich bin auch kein Rechtsberater, aber ich möchte dir einen ersten Überblick geben. Für Details fragst du am besten einen Anwalt oder Steuerberater.  Bist du Einzelunternehmer, unterliegen deine persönlichen Einkünfte aus dem Verdienst deiner Firma der Einkommenssteuer. Wenn du eine GmbH hast, ist das erstmal das Einkommen der GmbH und das heißt, du hast erstmal keine persönliche Einkommenssteuer für das Einkommen des Unternehmens.  Erst, wenn du das ausgezahlt bekommst, dann wird es für dich versteuert. Ein ganz großer Unterschied hier ist aber, im Vergleich zum Einzelunternehmer, dass du dir nicht einfach Geld vom Geschäftskonto runternehmen darfst. Dafür brauchst du dann einen Geschäftsführeranstellungsvertrag und dein Gehalt muss festgelegt sein und regelmäßig ausgezahlt werden.Abgesehen von der steuerlichen Seite hat eine GmbH noch ganz andere Vorteile: Du kannst Anteile verkaufen oder auch dein ganzes Unternehmen. Bei einem Einzelunternehmen ist das schwieriger, weil die Grenze nicht ganz klar ist. Gut, das war jetzt mal ein kurzer Überblick. Für mich selber ist das Thema auch total spannend. Wenn du noch Fragen hast, kannst du mir immer wie gewohnt eine Mail schicken. Falls du darauf keinen Bock hast, findest du mich auf Facebook oder Instagram. Tja und die nächste Folge wäre, wenn ich mich nicht ganz verzählt habe, Folge 100!! Ist das nicht mega cool??  Da muss ich mir doch mal etwas Besonderes einfallen lassen ;-) Bis dahin, bleib gesund! Wenn dir diese Folge gefallen hat, würde ich mich freuen, wenn du mir eine 5-Sterne-Bewertung auf iTunes hinterlässt. Als Dankeschön nenne ich dich persönlich in meiner nächsten Folge. Je mehr positive Bewertungen mein Podcast hat, desto mehr kann ich mit meiner Arbeit erreichen. Außerdem bekomme ich durch dich wertvolles Feedback, das mir hilft, meine Episoden noch besser für dich zu machen und die Inhalte zu erstellen, die dich begeistern und weiterbringen. Folge uns gerne auch auf: Facebook: https://www.facebook.com/itfounder/ Facebook Community für IT-Unternehmen und IT-Gründer: https://www.it-founder.de/go/group/ Instagram: https://www.instagram.com/itfounder/  

"Zurückgekehrt sind die alten Egoismen und die Kategorien „eigen“ und „fremd“, jenes also, was wir in der Hoffnung bekämpft hatten, dass es nie wieder unser Denken formatieren würde." (Olga Tokarczuk, für die FAZ am 1. April 2020) Ein Gespräch mit Dr. Jonathan Bauerschmidt, Rechtsberater im Juristischen Dienst des Rates der Europäischen Union, über Grenzschliessungen, Solidarität und Herausforderungen Europas in der Coronakrise und über die Hoffnung auf einen gemeinsamen Weg in die Zukunft.

Rechtsberater, kaufmännischer Berater, Sparingpartner zur Gedankensortierung, Mentalcoach für das Mindset und Gedankenprogrammierung, Chefsekretärin zur Delegation von Aufgaben, Liquiditätspartner für Liquiditätsengpässe, Person, die in der gleichen Situation bereits war.

Kontakt: Ingo Lücker, ingo.luecker@itleague.de Bei einem Honeypot zu deutsch Honigtopf handelt es sich um eine digitale Lockfalle. Das bedeutet, dass sich Honeypots nach außen hin, wie echte Computerprogramme, Serversysteme oder Netzwerke verhalten und verschiedene Dienste und Nutzer simulieren. Ähnlich wie Bären für Honig schwärmen, läuft Cyberkriminellen beim Anblick dieser unzureichend gesicherten Systeme, Anwendungen und Netzwerke das Wasser im Mund zusammen. Sobald sie einen Angriff auf die Honeypots starten, erhalten die Administratoren eine Nachricht und die Aufzeichnung der “kriminellen” Aktivitäten beginnt. Mit Honeypots lassen sich so die Angriffsmuster und Angriffsmethoden protokollieren und analysieren. Außerdem besteht sogar die Chance, dass man die Angreifer identifizieren und verfolgen kann. Da Honeypots, von den produktiven IT-Systemen und Netzwerken isoliert sind und besonders überwacht werden, kann durch das Eindringen eines Angreifers kein Schaden entstehen.   Um Honeypots einzurichten gibt es in der Praxis serverseitige und clientseitige Technologien. Beim serverseitigen Honeypotting, werden Angreifer in isolierte Bereiche eines IT-Systems gelockt, um sie so von kritischen Netzwerkkomponenten fernzuhalten. Dazu simuliert ein einfacher Honeypot eine Serveranwendung, die einen oder mehrere Dienste im Netzwerk bereitstellt – beispielsweise einen Webserver. Lässt sich ein Angreifer durch das Ablenkmanöver täuschen und startet einen Versuch in das System einzudringen, zeichnet der Honeypot sämtliche Aktivitäten auf, schlägt Alarm oder leitet Gegenmaßnahmen ein. Beim clientseitigen Honeypotting wird eine Anwendungssoftware imitiert, die Serverdienste in Anspruch nimmt. Ein Paradebeispiel hierfür ist die Simulation eines Browsers, der gezielt unsichere Webseiten besucht, um Daten über Sicherheitsrisiken zu sammeln. Kommt es auf einer dieser Seiten zu einem Angriff auf den Browser oder Browser-Plug-ins, wird der Vorgang protokolliert. Grundsätzlich ist das Ziel eines Honeypots, lange unentdeckt zu bleiben und einen Angreifer zu täuschen. Daher ist eines der wichtigsten Kriterien zur Klassifizierung von Honeypots der Grad der Interaktivität mit dem Angreifer. Man unterscheidet in diesem Zusammenhang sowohl serverseitig als auch clientseitig zwischen Low-Interaction-Honeypots und High-Interaction-Honeypots. Low-Interaction-Honeypots sind Scheinziele mit einem geringen Grad an Interaktivität. Das bedeutet, dass sie in der Regel auf der Nachahmung realer Systeme oder Anwendungen basieren. Dabei werden Dienste und Funktionen nur soweit simuliert, dass ein Angriff möglich ist. High-Interaction-Honeypots sind Scheinziele mit einem hohen Grad der Interaktivität. Das bedeutet, dass es sich hierbei um reale Systeme handelt, die Server-Dienste anbieten und daher gut überwacht und abgesichert werden müssen. Neben diesen beiden Technologien gibt es noch die sogenannte Research-Honeypots und Produktion-Honeypots. Research-Honeypots werden von Forschungseinrichtungen, Behörden und vom Militär genutzt, um Informationen über neue Angriffsmuster zu sammeln und diese in aufbereiteter Form der Internet-Community zur Verfügung zu stellen.   Production-Honeypots werden in Unternehmen in erster Linie zum Schutz des Firmennetzwerks eingesetzt. Hierzu werden in den Netzwerkbereichen, die im Normalbetrieb nicht angesprochen werden und weder Mitarbeitern noch Kunden Dienste zur Verfügung stellen, digitale Lockfallen installiert.   Durch die fingierten Sicherheitslücken werden die Angreifer so in ein ungenutztes System gelockt und die Zugriffe können als  Angriff gewertet, überwacht und analysiert werden. Wie werden Honeypots nun implementiert? Um Honeypots einzurichten beziehungsweise zu implementieren haben Administratoren grundsätzlich zwei Möglichkeiten: Entweder wird ein physisches System als Honeypot genutzt oder man implementiert einen Honeypot auf Basis von Virtualisierungs-Software. Bei einem physischen Honeypot handelt es sich um einen eigenständigen Rechner, der mit eigener Adresse in ein Netzwerk eingebunden wird. Bei einem virtuellen Honeypot handelt es sich um ein logisches System, dass durch eine Virtualisierungs-Software Ressourcen eines physischen Rechners zugeteilt bekommt. Fazit: Sie sehen, ein Honeypot kann, wenn er richtig eingesetzt wird, ein wertvoller Bestandteil eines mehrschichtigen IT Sicherheitskonzeptes sein. Sie sind ein bewährtes Mittel, um Cyberangriffe und Bedrohungen zu erkennen, zu analysieren und entsprechende Schlüsse daraus zu ziehen.  Außerdem kann man mit Honeypots Angreifer von echten Serversystemen oder Netzwerken ablenken, ohne sie zu schädigen. Allerdings muss man bedenken, dass falsch konfigurierte Honeypot-Sicherheitssysteme ein hohes Sicherheitsrisiko für das Unternehmensnetzwerk und andere Systeme darstellen können. Darüber hinaus stellt die Installation und Überwachung des Systems sowie die Analyse der Angriffe einen großen Aufwand dar. Da Honeypots und Honeynets Hacker anlocken, sollten Sie vor der Implementierung und dem Live-Schalten von Honeypots sowohl IT-Security Experten, als auch einen Rechtsberater hinzuziehen.

Wenn uns eins inden letzten 24 Stunden klar wurde, dann das: Fintech ist nicht tot. Ganz im Gegenteil, eine Welle der Funding Nachrichten erreichte uns in den letzten Tagen. Enorme Summen wurden in mehrere Fintechs als “Wachstumsbeschleuniger” investiert u.a. in das Fintech des Gründers Marc-Alexander Christ, SumUp. Mit genau diesem haben sich André und Kilian virtuell getroffen um mit ihm über die vorerst roten Zahlen, die in der Presse waren, nun die Hammer Investition und generell über die Entwicklung des mPOS-Marktes zu sprechen. Wer SumUp noch nicht kennt, hier eine kurze Zusammenfassung: SumUp ist ein Finanztechnologieunternehmen, das es Unternehmen jeder Größe ermöglicht, Zahlungen schnell und einfach zu erhalten, sowohl im Geschäft als auch online. Benannt als Europas am schnellsten wachsendes Unternehmen in der Inc. 5000' hat SumUp täglich über 4.000 Unternehmen, die sich der Plattform weltweit anschließen, und - mit seinen Kartenterminals, auf die Unternehmen von DHL bis hin zu Taxifahrern vertrauen. 2019 erwartet SumUp einen Umsatz von 200 Millionen Euro zu erzielen. Im Oktober 2018 veröffentlichte SumUp seinen 3G-Leser, ein Kartenterminal, mit dem Händler Zahlungen ohne mobile App oder ständige Wi-Fi-Verbindung abwickeln können. SumUps 100% digitale Anmeldung, schnelle Lieferung und schnelle und einfache Einrichtung bedeutet, dass Händler innerhalb weniger Minuten nach Erhalt ihres Kartenterminals mit digitalen Transaktionen ausgestattet werden können Aber zurück zum eigentlichen Thema: Bain Capital Credit, Goldman Sachs Private Capital, HPS Investment Partners und TPG Sixth Street Partners haben satte 330 Mio. € in SumUp investiert, welches das Unternehmen nutzen will um noch stärker und schneller zu wachsen und noch mehr neue Händler auf seinen 31 Märkten rund um den Globus zu gewinnen. Die neuen Mittel werden verwendet, um die Produktpalette von SumUp weiter auszubauen, sowohl organisch als auch durch weitere Akquisitionen (M&A). Das Unternehmen hat sein Produktportfolio kürzlich durch die Übernahme von Debitor für Buchhaltung und Fakturierung und Shoplo für E-Commerce und Marktplätze erweitert. Goldman Sachs International agierte als Lead-Strukturierungsagent, Barclays Plc als Strukturierungsagent und Weil, Gotshal & Manges fungierten als Rechtsberater von SumUp bei der Finanzierung. "Wir glauben an bezahlbare, einfache und zuverlässige Technologien, die es kleinen Unternehmen auf der ganzen Welt ermöglichen, erfolgreich das zu tun, was sie lieben", sagt Marc-Alexander Christ, Mitbegründer von SumUp, "Als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen der Welt wird diese Finanzspritze das Wachstum unserer Kundenbasis deutlich beschleunigen, die Technologieführerschaft von SumUp stärken und die Entwicklung neuer Dienstleistungen vorantreiben.“ Um euch nochmal einen Überblick über den mPOS Markt zu geben, haben wir euch auch gleich eine tolle Grafik gebastelt die wir mit anhängen.

Wenn uns eins inden letzten 24 Stunden klar wurde, dann das: Fintech ist nicht tot. Ganz im Gegenteil, eine Welle der Funding Nachrichten erreichte uns in den letzten Tagen. Enorme Summen wurden in mehrere Fintechs als “Wachstumsbeschleuniger” investiert u.a. in das Fintech des Gründers Marc-Alexander Christ, SumUp. Mit genau diesem haben sich André und Kilian virtuell getroffen um mit ihm über die vorerst roten Zahlen, die in der Presse waren, nun die Hammer Investition und generell über die Entwicklung des mPOS-Marktes zu sprechen. Wer SumUp noch nicht kennt, hier eine kurze Zusammenfassung: SumUp ist ein Finanztechnologieunternehmen, das es Unternehmen jeder Größe ermöglicht, Zahlungen schnell und einfach zu erhalten, sowohl im Geschäft als auch online. Benannt als Europas am schnellsten wachsendes Unternehmen in der Inc. 5000' hat SumUp täglich über 4.000 Unternehmen, die sich der Plattform weltweit anschließen, und - mit seinen Kartenterminals, auf die Unternehmen von DHL bis hin zu Taxifahrern vertrauen. 2019 erwartet SumUp einen Umsatz von 200 Millionen Euro zu erzielen. Im Oktober 2018 veröffentlichte SumUp seinen 3G-Leser, ein Kartenterminal, mit dem Händler Zahlungen ohne mobile App oder ständige Wi-Fi-Verbindung abwickeln können. SumUps 100% digitale Anmeldung, schnelle Lieferung und schnelle und einfache Einrichtung bedeutet, dass Händler innerhalb weniger Minuten nach Erhalt ihres Kartenterminals mit digitalen Transaktionen ausgestattet werden können Aber zurück zum eigentlichen Thema: Bain Capital Credit, Goldman Sachs Private Capital, HPS Investment Partners und TPG Sixth Street Partners haben satte 330 Mio. € in SumUp investiert, welches das Unternehmen nutzen will um noch stärker und schneller zu wachsen und noch mehr neue Händler auf seinen 31 Märkten rund um den Globus zu gewinnen. Die neuen Mittel werden verwendet, um die Produktpalette von SumUp weiter auszubauen, sowohl organisch als auch durch weitere Akquisitionen (M&A). Das Unternehmen hat sein Produktportfolio kürzlich durch die Übernahme von Debitor für Buchhaltung und Fakturierung und Shoplo für E-Commerce und Marktplätze erweitert. Goldman Sachs International agierte als Lead-Strukturierungsagent, Barclays Plc als Strukturierungsagent und Weil, Gotshal & Manges fungierten als Rechtsberater von SumUp bei der Finanzierung. "Wir glauben an bezahlbare, einfache und zuverlässige Technologien, die es kleinen Unternehmen auf der ganzen Welt ermöglichen, erfolgreich das zu tun, was sie lieben", sagt Marc-Alexander Christ, Mitbegründer von SumUp, "Als eines der am schnellsten wachsenden Technologieunternehmen der Welt wird diese Finanzspritze das Wachstum unserer Kundenbasis deutlich beschleunigen, die Technologieführerschaft von SumUp stärken und die Entwicklung neuer Dienstleistungen vorantreiben.“ Um euch nochmal einen Überblick über den mPOS Markt zu geben, haben wir euch auch gleich eine tolle Grafik gebastelt die wir mit anhängen.

Fingiert eine Arbeitgeberin Kündigungsgründe, um unliebsame Betriebsratsmitglieder loszuwerden, so begründet dies Entschädigungsansprüche. Dies hat das Arbeitsgericht Gießen entschieden. Eine Arbeitgeberin und deren früheren Rechtsberater verurteilte das Gericht wegen Persönlichkeitsrechtsverletzung als Gesamtschuldner zur Zahlung von 20.000 Euro an eine ehemalige Beschäftigte und stellvertretende Betriebsratsvorsitzende (Entscheidung vom Arbeitsgericht Gießen, Az.: 3 Ca 433/17). Die Themen für heute: Was war der Fall? Was tun, wenn man als Betriebsrat gemobbt wird? Verletzung des allgemeinen Persönlichkeitsrechts nach § 823 Ausschlussklausel im Prozessvergleich im Kündigungsschutzprozess

Mit Dr. Johannes Pepelnik hatten wir diesmal Österreichs "Fahrradanwalt" vor dem Mikro. Wir haben uns drüber unterhalten, was "nautische Dunkelheit" bedeutet, warum er sich mitunter als "Don Quichote der StVO" vorkommt und wie man trotz Business-Anzug vortrefflich Rad fahren kann. In allen Fahrrad-Foren in Wien wird auf die - relativ häufig auftretende - Frage: "Ich hatte einen Radunfall; kennt jemand einen Anwalt" zumeist die Antwort "Johannes Pepelnik". Mit genau jenem besprechen wir Rechtsfragen im Straßenverkehr und dringenden Änderungsbedarf für den Gesetzgeber. Pepelniks Kanzlei heißt übrigens Pepelnik & Karl Rechtsanwälte , Pepelnik schätzt es allerdings, wie er sagt, wenn eine erste Rechtsauskunft zum Beispiel bei der Radlobby oder beim ÖAMTC eingeholt wird. Der begeisterte Rennrad-Fahrer ist auch durch seine Tätigkeit als Autor bekannt. Im Drahtesel, dem österreichischen Fahrrad-Magazin hat er eine eigene Rechtskolumne – hier der Link zu seiner Analyse zum Thema Videobeweis im Straßenverkehr. Außerdem hat er mehrere Rechtsratgeber zum Radfahren verfasst: Radfahren in Wien (Falter Verlag) sowie den Rechtsberater für Radfahrer (Linde Verlag). Viel Vergnügen! Über diese Folge: Interviewer: Matthias Bernold, Klaus Brixler Produktion /  Schnitt: Matthias Bernold, Klaus Brixler, Magda Jöchler   Über diesen Podcast: In unserem Fahrrad-Podcast “Reich durch Radeln” (RDR) beleuchten wir velophile Erfolgsgeschichten. Wir sprechen mit Menschen, die durch das Radfahren reich geworden sind. “Reichtum” – so wir wir das verstehen – kann Reichtum an Geld oder an imateriellen Werten sein. Das Team von RDR besteht derzeit aus Matthias Bernold, Klaus Brixler, Magdalena Jöchler und Isabella Klebinger. Die Musik stammt von MC Broko. Wir haben im alten Argus-Büro in der Frankenberggasse (im Hinterzimmer des Argus-Shop) unser Pop-Up-Studio errichtet, in  dem wir unsere Gesprächspartnerinnen und -partner empfangen. Danke bei dieser Gelegenheit an Argus und das österreichische Fahrradmagazin Drahtesel, die uns diese Räumlichkeiten und ihre Infrastruktur kostenlos zur Verfügung stellen. Wenn ihre unsere Arbeit wertschätzen möchtet, liked uns und schreibt für Reich-Durch-Radeln eine Beschreibung auf eurer Podcast-Plattform. Wenn ihr die Interessen der Radfahrenden in Österreich unterstützen und über das Radfahren in Österreich auf dem Laufenden bleiben wollt, könnt ihr außerdem den Drahtesel hier abonnieren.    

Wie rechtsstaatlich agiert das Bundesasylamt? Angesichts zynischer Bescheide und Anzeigen gegen Rechtsberater diskutieren Christoph Riedl, Diakonie Österreich und Georg Bürstmayr, Rechtsanwalt, wie viel Garantie auf ein faires Verfahren Schutzsuchende in Österreich noch haben und ob es sich um staatliche Repression handelt, wenn Flüchtlingsberater von Behörden angezeigt werden.

Skandale über Skandale - So kann man Donald Trumps Präsidentschaft wohl treffend beschreiben. Wir beschäftigen uns heute mit dem Vorwurf, dass Trump Schweigegeldzahlungen beauftragt haben soll, um einen Vorteil während des US-Präsidentschaftswahlkampfs zu erhalten. Protagonisten sind neben Trump sein ehemaliger Anwalt und Rechtsberater im Wahlkampf Michael Cohen und sein ehemaliger Wahlkampfberater Paul Manafort. Das zweite Thema ist nicht weniger skandalös: Es geht um Kindesmissbrauch in der römisch katholischen Kirche. Vergangene Woche gab es einen Abschlussbericht bezüglich der Untersuchungen zu mindestens Tausend Missbräuchen in dem US-Bundesstaat Pennsylvania. Hier kannst du die Episode kommentieren. Hier findest du die Skripts (inkl. Quellen) zu den Themen Trump-Ermittlungen und Kindesmissbrauch in der römische katholischen Kirche. Hier findest du den angesprochenen Wikipedia-Artikel zum Thema "Sexueller Missbrauch in der römisch katholischen Kirche. Hier findest du den Wikipedia-Artikel zu dem angesprochenen Film "Spotlight".

5Philipp Scharpf (28 Jahre) hat bereits in der 8. Klasse Gymnasium sein erstes Unternehmen gegründet. Er ist Unternehmer und Investor durch und durch. Philipp investiert selbst in Immobilien und aktive Firmenbeteiligungen. In seiner Freizeit fliegt er gern Privatflugzeug, straßenzulagelassenes GoKart und geht gern mit Freunden essen. Er ist ein Querdenker der es liebt strategisch / unternehmerisch zu denken. Er ist Finanzierungsvermittler für private Immobilieninvestoren. Dein Pitch Mein Name ist Philipp Scharpf, ich bin Finanzierungsvermittler, ausschließlich für Private Immobilieninvestoren. Darüber hinaus Unternehmer und Investor. Meine Kunden sind normale Angestellte mit 2.000 € Netto, die im Schnitt alle 3-6 Monate eine weitere Immobilie kaufen. die einen Wohnungen, die anderen Mehrfamilienhäuser. Womit und wie verdienst Du Dein Geld? Eine meiner Firmen ist eine Onlinedruckerei - hier mache ich rund 600.000 € Umsatz im Jahr. Den Kundenstamm hab ich dort 2006 bis 2012 aufgebaut. Damals hatten wir mit noch kleinem Marketing-Budet (15.000 € pro Monat) mit SEO und SEM große Erfolge. Allein das Keyword Druckerei hatten wir zeitweise in der Top 10 und dadurch allein 40.000 € Mehrumsatz in den jeweiligen Monaten. Seit 2012 nur noch Bestandskunden. Ich arbeite in einer Nische, meine 4 Mitarbeiter (aktiv arbeite ich nicht mehr mit (Prinzip: Pareto + 4-Stunden Woche) wickeln wir für unsere Kunden die Druckaufträge ab, die man nicht bei anderen Onlinedruckereien findet, die auch nur an einem Punkt ein klein bisschen anders sind und daher aus dem Standard herausfallen. Hier wissen wir wo bei über 10.000 Druckereien in Deutschland wir das Produkt in bester Qualität, schneller Lieferzeit und günstigstem Preis für unsere Kunden her bekommen und machen zusätzlich die Datenaufbereitung und Kontrolle bei uns im Haus. Liefern also Service aus einer Hand und sind damit oftmals 50% günstiger wenn der Kunde selbst suchen würde. Hier ist unser Know-How und unsere Kontakte das Ausschlaggebende. Habe 2016 noch einen Verlag dazu gekauft, hier beschäftigen wir uns dann in der Vermarketung in der Nische mit Amzaon FBA und Amazon Optimierung, Ebay, SEO, SEM, Facebookmarketing, Händlervertrieb... damit verdiene ich weitere 50.000 € pro Jahr - machen auch alles meine Mitarbeiter. Wie wichtig ist für Dich Geld? / Macht Geld glücklich? Geld ist für mich Tauschmittel. Nicht für das Geld, sondern für die persönliche Freiheit die ein passives Einkommen schafft lohnt es sich Mühen zu investieren. Einen guten Deal zu machen, bei dem ich viel Geld verdiene, z.B. einen Einkaufsgewinn bei einer Immobilie gibt mir einen Kick. Was war Dein schlimmster Moment als Investor? Als 2014 mein Mitgesellschafter / Investor mir das Messe auf die Brust gesetzt hat und ich plötzlich mit 500.000 € Schulden ohne Gegenwert da stand und die ganze Arbeit der letzten 8 Jahre vernichtet waren. Wie hast Du es geschafft, Deine Leidenschaft zu finden? Meine Leidenschaft ist es Investor zu sein - und zwar nicht in Aktien, Rohstoffe, Cryptowährungen etc. sondern ausschließlich in Dinge auf die ich selbst Einfluss habe und die ich selbst gestalten kann und das sind aktive Unternehmensbeteiligungen und Immobilien. Angehenden und erfolgreichen Investoren mit meinen Know-How im Bereich Finanzierung, Steuerstrategie, Gesellschaftsstrukturen, Bau- und Immobilienrecht sowie den praktischen unternehmerischen eigenen Erfahrungen - auch im Bereich Risikoabsicherung für den Insolvenzfall - den viele vergessen etc. - mir macht es Spaß strategisch vor zu gehen - genau das ist es was mir an der Finanzierungsvermittlung Spaß macht. Das Kundenportfolio so aufzustellen und hinzudrehen, dass es den Bankkriterien genügt um es hochskalieren zu können. Dazu gehört auch mal bisher (ohne meine Beratung gemachte Fehler) auszumerzen und paar Zehntausend Euro in die Hand zu nehmen und mit einem Notar Vermögen so zu verschieben, dass die nötigen Ziele erreicht werden können. Meistens kommen die Mandanten dann zu mehr, wenn die Hausbank nicht mehr will, dann muss man Fehler eben kostspielig korrigieren. Wie triffst Du Entscheidungen? Ich schaue mir die Situation an und habe direkt Blitzschnell im Kopf diverse Strategien um darauf zu reagieren. Diese kommunziere ich dann und spiele sie mit dem Mandanten durch. Dann diskutieren wir die Vor- und Nachteil durch und dann muss er zum Steuerberater und/oder Rechtsanwalt um sie auf Fallstricke, die ich als Nichtjurist und Nichtsteuerberater nicht wissen kann abzuarbeiten und die Details umzusetzen. Ich kann und darf ja weder steuerlich noch rechtlich beraten, ich kann also nur Wissen transferieren und dem Kunden mögliche Optionen aufzeigen, die er dann umsetzen muss. Dabei kommen teils wilde Sachen raus, die im Nachhinein Sinn ergeben, aber auf die im ersten Augenblick der normale Steuer - oder Rechtsberater nicht gekommen wäre - weil ihm dann wieder die Verzahnung mit dem Thema Finanzierung/Bankendenken fehlt. Wie bekommst Du Deinen „inneren Schweinehund“ in den Griff? Dann tue ich es nicht. Ich bin nicht mehr in der Position, dass ich unbedingt muss. Das ist Freiheit die Geld einem ermöglicht und auch die Flexibilität dann eben bestimmte Ziele einfach später zu erreichen. Wozu dieser Druck mit dem Ziele setzen? Wozu dieser Erfolgsdruck immer? Das habe ich vor einigen Jahren aufgegeben, das macht einen innerlich kaputt immer dem nächsten Ziel nachzueifern. Verabschiedung Wissen aufbauen - alles immer hinterfragen - mal seine eigenen Ziele und Glaubenssätze hinterfragen. Ein Werkzeug dafür kann z.B. mal eine NLP-Ausbildung sein, 2 x 20 Trainingstage gibt´s dafür unter 5.000 € von diversen Anbietern. Goran von Gedankenprogramme.de kann ich dazu empfehlen. Weitere Infos und mein Buch zum Thema Immobilienstrategien findest du unter www.immotege.de Kontaktdaten des Interviewpartners Immotege Philipp Scharpf Mollenbachstraße 19 71229 Leonberg 07159-4979-555 info@immotege.de

Valentīna Freimane (*1922) entstammt einer mehrsprachigen jüdischen Familie aus Riga. Ihre Kindheit verbrachte sie zwischen Lettland und Berlin, wo ihr Vater als Rechtsberater für die UFA tätig war. Ab 1929 besuchte sie eine deutsche Schule in Riga und lebte bei ihren Großeltern, bis ihre Eltern 1935 aus Berlin zurückkehrten. Nach der deutschen Besetzung Lettlands im Juni 1941 wurden ihre Eltern in das Ghetto von Riga verschleppt und später erschossen. Valentı̄na Freimane überlebte bis zu ihrer Befreiung durch die Rote Armee im Oktober 1944 in Verstecken. Nach dem Zweiten Weltkrieg blieb sie im sowjetisch besetzten Lettland, wo sie eine Karriere als Film- und Theaterwissenschaftlerin machte. Im Gespräch mit Rosa von Praunheim blickt Valentina Freimane auf ihr bewegtes Leben in zwei Diktaturen zurück.