Podcasts about leitsatz

1 Körper-Trick, der Lampenfieber in 30 Sekunden stoppt. Als Unternehmer:in stehst du ständig vor Kunden, Kameras oder dem eigenen Team – und genau dann rast das Herz? In der neuen Podcast-Folge „So löst du Lampenfieber in Sekunden“ erfährst du eine ultraschnelle Technik, mit der du deinen Auftritt in Sekunden stabilisierst – ohne Psychotricks, ohne Show. Hör jetzt rein in meine Folge „So löst du Lampenfieber in Sekunden“ und bring deine Message auf die Bühne, statt sie im Pulsrauschen zu verlieren. Trau dich du zu sein, deine Silke & ein Lächeln. In Podcastfolge #313 „So löst du Lampenfieber in Sekunden“, erfährst du unter anderem: ✨ Warum dein Nervensystem beim Auftritt in Alarmmodus schaltet. ✨ Weshalb „tief durchatmen“ oft noch mehr Stress erzeugt. ✨ Welche 30-Sekunden-Routine deinen Körper sofort herunterfährt. ✨ Wie ein persönlicher Leitsatz deine Präsenz festigt. ✨ Was langfristig passiert, wenn du Lampenfieber einfach ignorierst. ✨

"Reisen muss man reisen". Eine schönere Einleitung könnte es nicht geben. Und sie ist gleichzeitig der Leitsatz der heutigen Folge - ein Gespräch mit Curse und den beiden Hosts vom "Reisen Reisen" Podcast: Michael Dietz und Jochen Schliemann. Die drei sprechen unter anderem über die folgenden Fragen: - Was bedeutet Spiritualität (für dich)? - Welche Orte sind magisch und warum? - Was macht reisen mit dir? - Welche Verbindung haben Musik, Reisen und Spiritualität? Über eine Stunde geballte Inspiration - wir wünschen dir viel Freude mit der heutigen Folge und sind gespannt, wo deine nächste Reise dich hinführt. Reisen Reisen Podcast: https://www.reisen-reisen-der-podcast.de/ Reisen Reisen - Das Buch vorbestellen: https://www.einzigundartig.de/buecher/buecher/sachbuch/michael-dietz-jochen-schliemann-reisen-reisen (erscheint am 03.04.25) Reisen Reisen auf Instagram: https://www.instagram.com/reisenreisen_der_podcast www.curse.de Curse auf Instagram: www.instagram.com/cursezeit Curse auf Facebook: www.facebook.com/curseofficial Curse auf TikTok: https://www.tiktok.com/@curseofficial

In der neuesten Folge des CULTiTALK begrüßt Georg Wolfgang seine Gästin Magdalena Karl, bekannt auch als Lena, die als HR Country Lead für den DACH-Bereich bei Randstad Digital Germany AG aktiv ist. Gemeinsam diskutieren sie ein hochaktuelles Thema: die Employee Value Proposition (EVP). Georg und Lena gehen auf die Herausforderungen und Chancen ein, die sich durch die Implementierung und Kommunikation der EVP im Arbeitsalltag ergeben. Besonders spannend ist dabei der Einblick in die Unterschiede zwischen Randstad Digital und dem klassischen Randstad-Konzern, denn Lena beschreibt, wie sich ihre Einheit auf IT-Lösungen konzentriert und sich so vom traditionellen Randstad-Geschäft abgrenzt.Ein zentraler Punkt des Gesprächs ist die Bedeutung der EVP als identitätsstiftendes Element im Rekrutierungsprozess sowie innerhalb der Unternehmensstruktur. Lena teilt ihre Erfahrungen über den langwierigen Entwicklungsprozess der EVP. Dabei hebt sie hervor, dass es darum geht, einen authentischen Leitsatz zu finden, der sowohl intern als auch extern die Kultur und Werte des Unternehmens repräsentiert.Die Episode beleuchtet auch die Bedeutung von Authentizität und kontinuierlicher Entwicklung im Management von Mitarbeitendenkultur und wie dies durch gezielte Maßnahmen erlebbar gemacht werden kann. Lena und Georg diskutieren die strategischen Aspekte der EVP von "Together We Grow" und wie wichtig es ist, diese nicht nur als Marketing-Werkzeug zu betrachten, sondern sie in den gesamten Mitarbeitendenlebenszyklus zu integrieren. Die Zuhörer erfahren, wie Randstad Digital durch die Einbindung der Mitarbeitenden und kontinuierliche Kommunikation ein glaubwürdiges und lebendiges Kulturkonzept schafft.Zum Schluss gibt Lena Einblicke in die zukünftigen Schritte und Pläne, um die EVP weiter zu verankern und die Mitarbeitendenerfahrung bei Randstad Digital zu verbessern. Diese Episode bietet wertvolle Impulse für alle, die an Mitarbeitendenführung und Unternehmenskultur interessiert sind. Alle Links zu Magdalena Karl:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/magdalena-karl-a84480183/Unternehmen: https://www.randstaddigital.de/ Alle Links zu Georg und dem Culturizer:Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgangCulturizer: https://culturizer.appCULTiTALK: https://cultitalk.de

„90 % of success is showing up“ – mit diesem Leitsatz beschreibt Alexander Stamm, Chief Operating Officer von Losberger De Boer, die Bedeutung von Einsatzbereitschaft. Losberger De Boer ist ein Hidden Champion im Bereich flexibler modularer Raumlösungen. In diesem Gespräch mit Franz Kubbillum teilt Stamm seinen Werdegang und erzählt, wie seine Auslandserfahrungen, insbesondere sein Aufenthalt in Südafrika, seine Karriere und persönliche Entwicklung geprägt haben. Gemeinsam sprechen sie über die Herausforderungen und Chancen in der Zeltvermietungsbranche, die Innovationsstrategien von Losberger sowie die sich wandelnden Bedürfnisse der Kunden. Darüber hinaus gibt Stamm spannende Einblicke in die Bedeutung einer fokussierten Meetingkultur, die wichtigsten Meilensteine seiner Karriere und die Herausforderungen, die seinen Job so abwechslungsreich und spannend machen. Zum Abschluss verrät er, wie essenziell das richtige Mindset für den Erfolg ist, und teilt seinen persönlichen Buchtipp. Themen - Zeltvermietungsbranche - Mindset - Meetingkultur ----- Über Atreus – A Heidrick & Struggles Company Atreus garantiert die perfekte Interim-Ressource (m/w/d) für Missionen, die nur eine einzige Option erlauben: nachhaltigen Erfolg! Unser globales Netzwerk aus erfahrenen Managern auf Zeit zählt weltweit zu den besten. In engem Schulterschluss mit den Atreus Direktoren setzen unsere Interim Manager vor Ort Kräfte frei, die Ihr Unternehmen zukunftssicher auf das nächste Level katapultieren. ▶️ Besuchen Sie unsere Website: https://www.atreus.de/ ▶️ Interim Management: https://www.atreus.de/kompetenzen/service/interim-management/ ▶️ Für Interim Manager: https://www.atreus.de/interim-manager/ ▶️ Profil von Alexander Stamm: https://www.linkedin.com/in/alexander-stamm-359b9529/ ▶️ Profil von Franz Kubbillum: https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/

Hingehen und hinsehen, wo es besonders schmerzt – ein Leitsatz, der James Foley antreibt. Der 39-jährige Amerikaner ist Videojournalist mit Leib und Seele. Er berichtet aus Kriegs- und Krisengebieten, für ihn ist "Zivilcourage" mehr als nur ein Wort. Während sich andere mit leichter Garderobe fürs Reisen ausstaffieren, sind es bei James andere Dinge, die unverzichtbar sind: Kameraausrüstung, kugelsichere Weste und tarngrüner Helm sind fester Bestandteil seines Reisgepäcks. Als er sich im Herbst 2012 von seiner Familie im heimischen Rochester verabschiedet, hoffen alle auf ein baldiges Wiedersehen. James verspricht seinen Eltern, bis spätestens Weihnachten zurück zu sein. Dann bricht er nach Syrien auf. Ein Land, in dem der Bürgerkrieg tobt – und ein Land, in dem jeder Schritt der letzte sein könnte. Hosts: Caro Cult und Maria Ehrich Producer: Henk Heuer Skript: Tanja Kachler Foto Credit Maria: Manuel Vering Foto Credit Caro: Valeria Mitelmann "Reise in den Tod" gibt es jeden zweiten Donnerstag exklusiv bei Podimo.

"Führ doch du!" ist der Leitsatz von Sven Lüngen. Er ist seit über einem Jahrzehnt erfolgreicher Managementexperte und berät Menschen und Organisationen im Mittelstand. Sein Ansatz ist es, Führung nicht hierarchisch, sondern als wechselseitigen Prozess zu sehen. Darüber spricht er in dieser Folge mit Dirk Hildebrand ausführlich.

Die Tinte des Gehirns sind Gefühle. Wenn wir Menschen nachhaltig erreichen möchten, gilt es sie emotional abzuholen. Menschen berühren und Geschichten erzählen kann Samuel Harfst auf vielen Ebenen. Der Musiker, Redner und Autor möchte Menschen dabei helfen, ihren größten Traum zu formulieren - damit dieser in Erfüllung geht. Denn jeder Mensch hat eine Geschichte, jeder Mensch möchte, dass etwas bleibt. Samuel berichtet von seinen Erkenntnissen rund um Storytelling, Heldenreisen, Emotion und Transformation. Wie erreichen wir auf unterschiedlichsten Ebenen unsere Zielgruppen und kreieren eine wirkungsvolle Customer Journey? Wie finden wir unseren Weg, inmitten stetiger Veränderung und wie können wir einander darin begegnen? Wie finden wir unsere Geschichten und wie gestalten wir ein echtes Miteinander? • Die transformierende Kraft von in Formation • Du bist nicht allein! • Transformierender Leitsatz statt Buchstabensuppe Danke für diese Begegnung, Samuel Harfst! 04:23 Lehrjahre: auf dem Markt, auf der Straße 19:45 Herrenjahre: Storytelling, Heldenreise 30:27 Entscheidender Faktor: Emotionen 41:44 Erinnerungsvolle Events: Sinne ansprechen 50:49 Meister und Künstler: Transformation 01:02:11 Transformation: In-formation, Leitsatz, Verbündete 01:07:24 Fazit 01:10:20 Rückblick Links: Kontaktiert Samuel: https://bit.ly/SamuelHarfstLinkedIn Samuels Webseite: https://www.samuelharfst.de/ Samuels Buch: https://www.samuelharfst.de/shop/buch-privileg-zu-sein/ Blogbeitrag Heldenreise: https://ablaufregisseur.de/storytelling-2-heldenreise/ Gerald Hüther – Macht der inneren Bilder: https://bit.ly/HuetherBuch How to reassess your chess: https://bit.ly/ChessBuch Was konntet ihr aus diesem Gespräch und der Staffel rund um BEGEGNUNG mitnehmen? Schreibt mir an podcast@ablaufregisseur.de!

"Bewusstheit durch Bewegung" - so lautet ein Leitsatz der Feldenkrais-Methode. Hier geht es darum, wieder spüren zu lernen, um Bewegungen einfacher zu machen denn: "Wenn Leute eine Bewegung bestimmt gut machen wollen oder gut dabei aussehen wollen, dann spüren sie weniger, wie sie das machen." - So sieht es zumindest Clemens Pitzal als ausgebildeter Feldenkrais-Practitioner. Zusammen haben wir uns folgenden Fragen gestellt: 1) Was ist die Feldenkrais-Methode (FM)? 2) Wie funktioniert die FM? 3) Wie sieht die Studienlage aus? UND: 4) Wie/Wo kann man die FM ausprobieren/erlernen? Als kleines Geburtstags-

„Verkommt mein Haus, ist das mein Ende!“ Diese Aussage beherrscht sein ganzes Leben. Wie er zu diesem Leitsatz kam und was das mit einem gebratenen Hasen, wirren weißen Haaren und einer Fledermaus zu tun hat, verrät euch diese Geschichte. Ich habe sie vor vielen Jahren von meiner Kollegin Melody Reich erhalten und irgendwann zu meiner „eigenen“ gemacht. Ihr findet sie auch in meinem Erzählprogramm „Tausend. Tode. Tanzen.“ Mehr dazu auf www.das-leben-steckt-voller-geschichten.de Weitere Informationen – auch für die Großen – findet ihr auf meiner Internetseite: www.das-leben-steckt-voller-geschichten.de Diesen Podcast hat übrigens Volker Pietzsch erstellt. Was der sonst noch macht, seht ihr hier: www.podcast-helfer.de oder www.volkerpietzsch.de Wer uns unterstützen möchte, hat die Möglichkeit, dies ganz einfach über Patreon zu tun. https://www.patreon.com/kampmeierskinderkanal Diesen Kanal könnt ihr aktiv unterstützten, indem hier das Hörbuch zu Kampmeiers Kinder Kanal bei audible bestellt: https://www.audible.de/pd/33-Geschichten-Maerchen-von-Klassisch-bis-Kurios-Hoerbuch/B098JG5JKH?qid=1644440492&sr=1-2&ref=a_search_c3_lProduct_1_2&pf_rd_p=e54013e2-074a-460e-861f-7feac676b789&pf_rd_r=G2WTXTTXEZMJFW8NRBAT Natürlich könnt ihr das Hörbuch auch auf allen Streamingportalen hören. Vielen Dank.

Geschichten. Aus dem Leben. Für das Leben. Das ist der Leitsatz der Schriftstellerin Dorothea Morgenroth. Inzwischen hat sie sieben Romane veröffentlicht. Meistens nimmt sie darin ihre Leser mit in die Vergangenheit. In ihrem jüngsten Werk spielt das Frühjahr 1945 in Deutschland eine wichtige Rolle. Eine Zeit, die sie als Autorin eigentlich nie betreten wollte. Warum sich das geändert hat, warum sie überhaupt Bücher schreibt und welche Rolle der Glaube darin spielt, das alles erfährst du in dieser Folge. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

„Toleranz entsteht durch Kontakt.“ Dr. Axel Enninger, ärztlicher Leiter des Zentrums für Kinder-, Jugend- und Frauenmedizin am Stuttgarter Olgahospital, meint damit ausdrücklich mehr als Allergien. Er hat für die consilium live Ärztefortbildung in Berlin die Rolle getauscht und stellt sich diesmal als gastroenterologischer Experte den Fragen von Dr. Nibras Naami zur Ernährung im ersten Lebensjahr. Dr. Naami, der Host des Medizin-Podcasts „Hand, Fuß, Mund“ erfährt im Gespräch, dass der berühmte Leitsatz „breast is best“ weiterhin gilt: Vier Monate voll stillen ist die beste Allergieprävention und Muttermilch das einzig wahre Superfood. Sie enthält HMO und Probiotika, erleichtert die Beikosteinführung und Stillen senkt sogar das Brustkrebsrisiko. Beikost sollte keine Ersatz-Religion sein, da ist sich das Tandem einig. Kulturell bedingte Abweichungen vom strikten Gemüse-, Kartoffel-, Fleischbrei können ebenso vertretbar sein wie Baby Led Weaning. Vegetarische und vegane Kost ist kein Nischenphänomen mehr und Eltern und Kinder mit dieser Ernährungsform brauchen fachkundige und tolerante Begleitung. Unsere Patienten-Ratgeber finden Sie unter https://www.infectopharm.com/fuer-patienten/patienten-ratgeber/ Darunter sind auch der Patientenratgeber „Aphthen“, Patientenratgeber „Zahnung“ und der Patientenratgeber „Hand-Fuß-Mund-Krankheit“ Muster anfordern: Eine Musteranforderung des genannten Produktes ist für Ärzte jeweils in einem Zeitraum von 8 Wochen ab dem ersten Erscheinungstag der Podcastfolge möglich: https://www.infectopharm.com/ma/InfectoGingi/ Weitere Informationen zu InfectoGingi Gebrauchsinformation InfectoGingi Fachinformation InfectoGingi Pflichtangaben InfectoGingi Link zum Transkript: https://www.infectopharm.com/consilium/podcast/podcast-paediatrie/ Kontakte: Feedback zum Podcast? podcast@infectopharm.com Homepage zum Podcast: www.infectopharm.com/consilium/podcast/ Für Fachkreise: www.wissenwirkt.com und App „Wissen wirkt.“ für Android und iOS Homepage InfectoPharm: www.infectopharm.com Disclaimer: Der consilium – Pädiatrie-Podcast dient der neutralen medizinischen Information und Fortbildung für Ärzte. Für die Inhalte sind der Moderator und die Gäste verantwortlich, sie unterliegen dem wissenschaftlichen Wandel des Faches. Änderungen sind vorbehalten. Impressum: consilium ist eine Marke von InfectoPharm Arzneimittel und Consilium GmbH Von-Humboldt-Str. 1 64646 Heppenheim Tel.: 06252 957000 Fax: 06252 958844 E-Mail: kontakt@infectopharm.com Geschäftsführer: Philipp Zöller (Vors.), Michael Gilster, Dr. Markus Rudolph, Dr. Aldo Ammendola Registergericht: Darmstadt – HRB 24623 USt.-IdNr.: DE 172949642 Verantwortlich für den Inhalt: Dr. Markus Rudolph

Ein wichtiger Leitsatz im Leitbild der KMB lautet: „Hellwach beobachten wir die Entwicklungen in allen Lebensfeldern.“ Das bezieht sich natürlich auch auf die Entwicklungen in Politik und Gesellschaft.

„Bediene dein Gehirn richtig, um den erwünschten Erfolg zu kreiieren“, das ist ein Leitsatz meiner heutigen Interviewpartnerin. Renate Mürtz-Weiss einst Ärztin, nun renommierte Coachin hat ihre Big Five for Life 2022 im Online-Seminar bei mir entdeckt und dabei festgestellt, dass vieles davon bereits fester Bestandteil ihres Lebens ist. Genau wie ich kann sich Renate nicht der Faszination von Weiterbildungen entziehen und so ist ihr Spektrum weit gefasst und tiefgründig. Wie die Big Five for Life dahineinpassen, darum geht es u.a.in dieser Episode.  Wir sprechen über: Was uns an Johns Buch „Big five for Life – das Abenteuer geht weiter“ am meisten fasziniert Weshalb man nicht erst einen Burn out erleben sollte, bevor man sein EIGENES Leben lebt Wie wertvoll Beziehungen für unsere Lebenszufriedenheit sind Dass es in Ordnung ist, ab und zu mal über die eigenen Kräfte zu gehen, wenn du dir bewußt bist, wie du dann wieder auftankst. Und weshalb Renate am liebsten mit dem Füllhalter schreibt. Renates Big Five for Life: Mit Freude lebe ich gute, inspirierende Beziehungen Persönliches Wachstum und Leichtigkeit erlauben mir, MEIN Leben zu leben Ich gebe mein Wissen weiter und unterstütze damit eine bessere, friedlichere Welt Ich begleite Menschen mit meiner Kompetenz zu ihrer eigenen Vision Farben und Design unterstützen mich, Genuss und Ästhetik zu leben. Wenn Du mehr über Renate wissen möchtest, geht es hier entlang: https://www.rm-coaching.com Wir wünschen Dir ganz viel Freude bei diesem Gespräch und einen schönen Museumstag! Wenn Dich die Erfahrungsberichte unserer Podcastteilnehmer ermutigen, Dich auf Deinen Weg zu den Big Five for Life – Deinen Herzenswünschen - zu begeben, dann laden wir dich herzlich ein, unsere Seminare zu besuchen. Du möchtest noch mehr über uns wissen? Dann klick einfach hier:  Big Five for Life Seminar & Consulting GmbH :  www.bigfiveforlife-seminar.com Geschlossene FB Gruppe: https://www.facebook.com/groups/1793993917333338/ FB Seite: https://www.facebook.com/BFFLDACH/ Instagram: https://www.instagram.com/bigfiveforlife_dach Unseren Podcast findest Du auf: Apple Podcast Spotify Libsyn Auch Du lebst Deine Herzenswünsche und möchtest uns über diese in unserem Podcast erzählen? Oder Du möchtest direkt mit uns in Kontakt treten? Dann schreib uns gern eine E-Mail an  yvonne@bigfiveforlife-seminar.com Wenn dir unser Podcast gefällt, dann freuen wir uns sehr über eine Bewertung bei iTunes. Diese kannst Du einfach über den folgenden Link abgeben: https://bigfiveforlife-podcast-de.libsyn.com/rss

„Wenn es mich nicht glücklich macht, dann muss ich es ändern“ – nach diesem Leitsatz lebt meine heutige Interviewpartnerin. Als ich Anna Nagel im ZdE-Seminar 2018 in Hamburg kennenlernte, leitete sie noch als Eigentümerin eine Tanzschule. Heute lebt sie in einem Campervan in Rumänien und liebt es als Wegbegleiterin Hundemenschen und ihre Vierbeiner dabei zu unterstützen, eine tiefere Verbindung zu erleben. Was es für Gründe dafür gab, ihr Leben komplett umzukrempeln und was ihre Big Five for Life damit zu tun haben, darüber sprechen wir in dieser Episode. Es geht unter anderem um: Dass zu Freiheit auch Mut gehört und woher Anna diesen genommen hat Wie wichtig es ist, sich nicht von Vorurteilen lenken zu lassen, sondern selbst genauer hinzusehen Weshalb wir eine Verbindung zu unserem Herzen aufbauen sollten Und dass Strassenhunde nicht immer gerettet werden wollen.   Annas Big Five for Life H         Die Hundis und ich leben gemeinsam das beste Leben (und manchmal machen wir einfach             das Beste daraus J) E          Wir sind mit dem Sprinti auf Reisen und schaffen wunderbare Erinnerungen A         Ich lebe und fühle meine wichtigsten Werte: Freiheit, Authentizität und Verbundenheit R          In Rumänien leben wir auf unserem Traumgrundstück inmitten wundervoller Natur und             erschaffen dort Babas Wild Heartz Shelter T          Mit Dreamteamz unterstütze ich Menschen und ihre Hunde dabei, ein erfülltes, wahrhaft             glückliches Leben und eine tiefe Beziehung zueinander zu erleben – two hearts – one spirit Z          Ich genieße Zeit in der Natur und am Meer   Wenn Du mehr über Anna wissen möchtest, geht es hier entlang: https://anna-nagel.com/ueber-mich/ Wir wünschen Dir ganz viel Freude bei diesem Gespräch und einen schönen Museumstag! Wenn Dich die Erfahrungsberichte unserer Podcastteilnehmer ermutigen, Dich auf Deinen Weg zu den Big Five for Life – Deinen Herzenswünschen - zu begeben, dann laden wir dich herzlich ein, unsere Seminare zu besuchen. Du möchtest noch mehr über uns wissen? Dann klick einfach hier:  Big Five for Life Seminar & Consulting GmbH :  www.bigfiveforlife-seminar.com Geschlossene FB Gruppe: https://www.facebook.com/groups/1793993917333338/ FB Seite: https://www.facebook.com/BFFLDACH/ Instagram: https://www.instagram.com/bigfiveforlife_dach Unseren Podcast findest Du auf: Apple Podcast Spotify Libsyn Auch Du lebst Deine Herzenswünsche und möchtest uns über diese in unserem Podcast erzählen? Oder Du möchtest direkt mit uns in Kontakt treten? Dann schreib uns gern eine E-Mail an  yvonne@bigfiveforlife-seminar.com Wenn dir unser Podcast gefällt, dann freuen wir uns sehr über eine Bewertung bei iTunes. Diese kannst Du einfach über den folgenden Link abgeben: https://bigfiveforlife-podcast-de.libsyn.com/rss

In der heutigen Episode werfen wir einen Blick auf das Konzept des Gesprächsleitfadens und wie wir dessen Grenzen durch die Einführung der Gesprächslandkarte erweitern können. Diese innovative Methode bietet eine frische Perspektive auf die Dynamik von Verkaufsgesprächen, speziell im B2B-Bereich, wo die Herausforderungen komplex und die Erwartungen hoch sind. Anhand präziser Beispiele wird detailliert erörtert, wie Vertriebsmitarbeiter, Berater und Ingenieure ihre Kommunikationsfähigkeiten verfeinern und somit die Effektivität ihrer Verkaufsgespräche steigern können. Die Grenzen herkömmlicher Gesprächsleitfäden im Vertrieb und warum es an der Zeit ist, über den Tellerrand hinauszuschauen. Eine Einführung in das Konzept der Gesprächslandkarte als revolutionäres Tool zur Navigation durch Verkaufsgespräche. Praktische Tipps, wie man die Gesprächslandkarte effektiv in den eigenen Verkaufsprozess integriert. Die Bedeutung von Anpassungsfähigkeit in Gesprächen mit Geschäftskunden und wie die Gesprächslandkarte dabei unterstützen kann. Einblick in das Denken hinter der Entwicklung der Gesprächslandkarte: Ein Tool nicht nur zum Führen, sondern auch zum Verstehen von Gesprächen. Warum die Hoffnung, dass Kunden 'einfach so' erkennen, wie gut ein Angebot ist, oft eine Falle darstellt. Wie die Gesprächslandkarte helfen kann, diese Falle zu umgehen und effektiver auf die Bedürfnisse und Probleme der Kunden einzugehen. Sicher durch das Verkaufsgespräch - ein Leitsatz, der nicht nur ein Versprechen ist, sondern mit der Gesprächslandkarte realisierbar wird. Für alle, die ihre Verkaufsgespräche auf das nächste Level bringen möchten, ist jetzt der ideale Zeitpunkt, sich weiterzubilden und die Kontrolle über den Verkaufsprozess neu zu definieren. Hier der Link zum Blog-Artikel, um tief in das Konzept einzutauchen und Ihre Fähigkeit, effektive Verkaufsgespräche zu führen, signifikant zu verbessern.  https://stephanheinrich.com/verkaufsgespraech/gespraechsleitfaden/  

„Was immer du tust, tue es aus einem guten Zustand heraus“, dieser Satz, den ich von meinem Resilienz-Ausbilder Sebastian Mauritz übernommen habe, ist für mich ein Leitsatz geworden, mit dem ich in den Seminaren und Coachings in das wichtige und vielseitige Thema der Selbstregulation einführe.   Denn Selbstregulation ist die Fähigkeit, unsere Gedanken, Emotionen und Verhaltensweisen bewusst zu steuern, um in einem guten Zustand zu sein oder wieder in einen guten Zustand zu kommen.  Und das gelingt auf ganz vielen verschiedenen Wegen – heute tauchen Susan Kostka und ich in die faszinierende Welt der Düfte ein und erkunden, wie sie unsere Selbstregulationsfähigkeit beeinflussen können. Lass dich überraschen, wie etwas so Einfaches wie das Riechen dein Wohlbefinden tiefgreifend verbessern kann.   Wir sprechen über Dass Studien gezeigt haben, dass Aromatherapie eine wirksame Methode sein kann, um das Nervensystem zu beruhigen und die Resilienz gegenüber Stress zu erhöhen. Forschungsergebnisse deuten darauf hin, dass regelmäßiger Kontakt mit bestimmten Düften das Wohlbefinden steigert und die physiologischen Reaktionen auf Stress verbessert. Düfte sind nicht nur angenehm, sondern auch kraftvolle Werkzeuge zur Verbesserung unserer Selbstregulationsfähigkeit und zur Aktivierung des Vagusnervs sind. Indem wir uns bewusst mit verschiedenen Düften umgeben, können wir unser Wohlbefinden fördern, unsere Stressresistenz erhöhen und eine tiefere innere Balance erreichen. Düfte haben die einzigartige Fähigkeit, starke Erinnerungen und emotionale Reaktionen hervorzurufen. Diese Eigenschaft kann genutzt werden, um positive Assoziationen und Erinnerungen zu wecken, die dabei helfen, in stressigen oder schwierigen Situationen Ruhe und Gelassenheit zu bewahren   Unsere Reflexionsfrage für diese Episode: Woran schnupperst du gern? Woran erinnert dich das? Und wie geht es dir danach? Und wie kannst du dieses Wissen stärker in deinen alltag einbringen, um dich in einen guten Zustand zu halten oder zu bringen?   Welche Düfte in welchen Situationen hilfreich sein können und wie wir sie am besten nutzen, findest Du in der angehängten Übersicht. Wir wünschen ein bereicherndes Hörerlebnis! Du kannst dich zu jeder Zeit auf unserer website über uns und unsere Angebote informieren. Eine große Freude machst du uns, wenn du uns Feedback gibst, uns Themenwünsche zu unserem Podcast schickst, unseren Talk kommentierst und ihn mit anderen teilst.    

„Aus Puzzlebausteinen ein neues Bild schaffen“, das ist ein Leitsatz meines heutigen Interviewpartners. Matthias Zrenner hat seine Big Five for Life bereits 2017 in Österreich am Grundlsee gefunden. Für ihn ist es ein Lebenskompass, an dem er sich gut ausrichten kann. Puzzlebausteine gibt es genug: Matthias hat einen Olivenhain auf Kreta, vermietet auf der Insel ein wunderbares Steinhaus, ist Big Five for Life Coach und arbeitet in der Software-Entwicklung und ich bin ganz sicher, das ist noch längst nicht alles. Was vielleicht noch fehlt und wie seine Big Five for Life auf dieses Lebenspuzzle einzahlt, darüber sprechen wir in dieser Episode. Wir sprechen über: Ob es tatsächlich immer den klassischen „Schlag vor den Bug“ braucht, um sein Leben zu verändern Weshalb für Matthias Kreta ein ganz besonderer Ort ist Was Freiheit für ihn bedeutet und was es mit seinem Karma-Projekt auf sich hat     Matthias Big Five for Life K : Ich lebe auf Kreta und schaffe dort Orte der Begegnung A : Ich beteilige mich aktiv an der Schaffung einer schönen Welt für uns alle R : Ich bringe Menschen in Resonanz zu ihren Herzenswünschen M : Meine Partnerschaft (Ehe) ist geprägt von Liebe und Lebensfreude A : Ich bin aufgeschlossen gegenüber Neuem, z.B. auf Reisen zusammen mit meiner Frau. Und sein ZdE: Ich bin Vorbild für ein selbstbestimmt-erfülltes Leben.   Wenn Du mehr über Matthias wissen möchtest, geht es hier entlang: www.dein-olivenbaum.de Olivenbaum-Patenschafts-Projekt  fewo.dein-olivenbaum.de für sein Steinhaus www.karma-retreat.de     Wir wünschen Dir ganz viel Freude bei diesem Gespräch und einen schönen Museumstag!   Wenn Dich die Erfahrungsberichte unserer Podcastteilnehmer ermutigen, Dich auf Deinen Weg zu den Big Five for Life – Deinen Herzenswünschen - zu begeben, dann laden wir dich herzlich ein, unsere Seminare zu besuchen. Du möchtest noch mehr über uns wissen? Dann klick einfach hier:  Big Five for Life Seminar & Consulting GmbH :  www.bigfiveforlife-seminar.com Geschlossene FB Gruppe: https://www.facebook.com/groups/1793993917333338/ FB Seite: https://www.facebook.com/BFFLDACH/ Instagram: https://www.instagram.com/bigfiveforlife_dach Unseren Podcast findest Du auf: Apple Podcast Spotify Libsyn Auch Du lebst Deine Herzenswünsche und möchtest uns über diese in unserem Podcast erzählen? Oder Du möchtest direkt mit uns in Kontakt treten? Dann schreib uns gern eine E-Mail an  yvonne@bigfiveforlife-seminar.com Wenn dir unser Podcast gefällt, dann freuen wir uns sehr über eine Bewertung bei iTunes. Diese kannst Du einfach über den folgenden Link abgeben: https://bigfiveforlife-podcast-de.libsyn.com/rss

Ist der Prozess um Björn Höcke gerechtfertigt? Da gehen die Meinungen bei Augstein & Blome auseinander. Außerdem diskutieren sie über eine mögliche Senkung des Strafmündigkeitsalters und über den umstrittenen Leitsatz über den Islam im CDU-Grundprogramm. Und: Ex-Bundeskanzler Gerhard Schröder ist 80 Jahre alt geworden!+++Jetzt beim Deutschen Podcastpreis im Publikumsvoting für Augstein & Blome abstimmen: https://www.deutscher-podcastpreis.de/podcasts/augstein-blome/ Danke für eure Unterstützung!+++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Wahrheit. Schönheit. Freiheit. Liebe. Diese Worte beschreiben zwar auch in gewisser Weise unser geliebtes Köln, aber vor allem ist das der Leitsatz von Moulin Rouge! Das Musical. In dieser Episode von "Koelnistkool - der Podcast" sind Kathi und Freddy zu Gast im pulsierenden Herzen des Musical Domes. Während die Bässe durch die Wände wummern und das Ensemble von Moulin Rouge! auf der Bühne probt, plaudern sie mit dem Hauptdarsteller Riccardo Greco und der Senior PR Managerin der Show, Corinna Steffens-Dieckmann, über die Welt der Musicals, den Dome, die Höhen und Tiefen eines Musicaldarstellers und vieles mehr. Wenn ihr hören wollt, wie Riccardo die Rolle von Christian ergattert hat und wie auch ihr als Publikum für eine richtig geile Show sorgen könnt, dann fackelt nicht lange und hört jetzt rein! Koelnistkool - der Podcast jeden 2. Mittwoch überall, wo es Podcasts gibt!

Zur Entwicklung junger künftiger Leistungsgolfer trägt Vieles und tragen Viele bei. “Der Spieler steht im Mittelpunkt” ist dabei ein oft verwendeter und zu selten umfassend umgesetzter Leitsatz. Prallen unterschiedliche Interessen aufeinander, “verderben zu viele Köche den Brei”. Schafft man aber mit Experten für einzelne Teile des “Menüs”, die Koordination, steigert man entscheidend die Erfolgschancen. Christian Marysko spricht mit Christoph Herrmann über Einbindung von Vereinen, Verbänden, Eltern und mehreren Trainern zum ausschließlichen Wohl des Spielers/der Spielerin.

Vor ca. 10 Jahren habe ich eine Weiterbildung in der EKS Strategieentwicklungsmethode nach Mewes unternommen Die Methode hat viele Komponenten, die ich hervorragend finde. Und einer der Leitsätze der Prinzipien der EKS nach Mewes lautet "Nutzen vor Gewinn". Das Monetäre folgt der Kundenbegeisterung. Das klang für mich absolut nachvollziehbar und an vielen Punkten in meinen Unternehmen und in den letzten Jahren als Berater hat mich dieser Satz und die Methode geprägt Und doch … beschlich mich manchmal so ein Gefühl. Der Satz kann doch nicht in seiner Absolutheit gelten, wie soll das funktionieren? Ich beruhigte mich damit, dass es ja ein Prinzip aus einer Strategieentwicklung ist und nicht für das operative Management gedacht, aber irgendwie galt der Leitsatz für mich universell. Und vor wenigen Tagen habe ich in einem englischen Podcast die Buchempfehlung "Profit first" gehört und bin neugierig geworden Heute berichte ich Euch daher ein Gedankenmodell, in dem beide Prinzipien "Nutzen vor Gewinn" und "Profit first" ihre Berechtigung haben können ----------------------- Und mehr von Olaf Kaiser: www.linkedin.com/in/olafkaiser/ www.olaf-kaiser.coach/ www.ubega.de Direkt einen kostenfreien Termin mit Olaf buchen https://bit.ly/allgemeinen-termin-buchen

KEBA wurde 1968 gegründet und zählt heute mit über 2.000 Mitarbeiter:Innen und einem Umsatz von über 550 Mio Euro, zu einem der innovativsten, international agierenden Konzernen in den Bereichen Industrieautomation, Bank- und Dienstleistungsautomation sowie Energieautomation. Seit Oktober 2023 ist Christoph Knogler CEO von KEBA und muss das auf Automatisierung spezialisierte Unternehmen „KI Fit“ machen. Im Gespräch mit Startrampe Leiter Johannes gibt er einen Einblick wie man einen weltweit agierenden Konzern agil und mit flacher Hierarchie führt. Im Laufe des Gesprächs wird dabei eines klar: Es geht selten um die Technologie, sondern mehr um die Menschen. „Innovationskultur braucht Fehlerkultur“ ist dabei ein zentraler Leitsatz. Wie KI die Automatisierung und dadurch die Geschäftsfelder von KEBA verändern wird, ist nur eine von vielen Fragen, die in dieser #glaubandich Podcast Episode beantwortet werden. Über KEBA Innovative Automatisierungslösungen | KEBA

Sabrina Krobath beschreibt sich selbst als eine getriebene, offene und mutige Person, und wir müssen bestätigen, dass uns beim Interview ein absolutes Energiebündel gegenübersaß. Aufgewachsen ist Sabrina in einer großen Familie mit sechs Geschwistern. Nach der Scheidung ihrer Eltern kamen sogar noch sechs Halbgeschwister hinzu. Ihr Vater war selbst Unternehmer und vermittelte ihr sehr früh, dass einem im Leben nichts geschenkt wird. „Geht nicht, gibt's nicht“ war sein Leitsatz und so musste sie schon in jungen Jahren lernen, Verantwortung zu übernehmen und sich selbst um ihre Wünsche und Ziele kümmern. Ihr erstes Geld verdiente sie in Begleitung ihrer Mutter, welche in Büros und Cafés geputzt hat. Danach folgten viele unterschiedliche Tätigkeiten in vielen Branchen, die ihr sehr viel Erfahrung brachten. So war es auch nur logisch, dass sie sich ihr Studium selbst finanzierte. Dabei wurde ihr bald klar, dass sie sich selbständig machen musste, da sie als Angestellte „nicht genießbar“ wäre. Ihr Wunsch autonom agieren zu können und ihre Eigenschaft Herausforderungen anzunehmen und sich nicht vorm Scheitern zu fürchten, waren dabei prägend und hilfreich. Scheitern bedeutet für sie, dass der Plan noch nicht gut genug war, aus diesen Erfahrungen hat sie die größten Lernerfolge mitgenommen. Startpunkt war damals die Fußball Europameisterschaft 2008 in Kärnten, für die sie 400.000 Regenponchos importierte um sie zu verkaufen. Sie blieb zwar auf 380.000 Stück sitzen, fand aber zeitgleich ihren Weg für ihre Selbständigkeit. Die Regenponchos wurden später an unterschiedliche Festivals und Veranstalter verkauft und dabei entstanden auch neue Aufträge. Nicht immer hatte sie das notwendige Knowhow, aber Sabrina nutzte jede Chance, die sich ihr geboten hat. Zuerst sagte sie immer „Klar, mach ich das“. Die notwendigen Skills hat sie sich Stück für Stück selbst angeeignet. Ein wichtiger Schritt war für sie ihr Unternehmen auf nachhaltige Beine zu stellen. Heute ist sie Weltmarktführerin für Regenponchos aus Maisstärke. Dafür hat sie viel gearbeitet und deshalb bezeichnet sie ihre Firma auch als ihr erstes Baby. Eine Belohnung ist es, dass sie heute ein freundschaftliches Verhältnis zu ihren Kund:innen pflegt, die für ihre aktuelle Situation viel Verständnis aufbringen und sie auch bestmöglich unterstützen. Sabrina ist seit kurzem Mutter. Etwas vor ihrem 40er hat ihre biologische Uhr sehr laut zu ticken begonnen und sie war auf dem Dating Markt für Männer eher uninteressant. So kam es, dass sie einen sehr unkonventionellen Weg mit einem Freund gegangen ist, der vor einer ähnlichen Situation stand. Sabrina hat fünf Kinderwunschbehandlungen hinter sich, sie wäre auch für eine sechste Behandlung oder den Kauf einer Eizelle im Ausland bereit gewesen. Sie ist der Überzeugung, dass nicht der Staat darüber bestimmen darf, ob eine alleinstehende Frau ihrem Kinderwunsch nachgehen kann oder nicht. Frauen werden durch dieses Verbot zu One-Night-Stands, ins Ausland oder zu dem Verzicht auf Kinder getrieben. Deshalb hat Sabrina eine Bürgerinitiative gegründet, die wir hier wärmstens weiterempfehlen wollen. Ihr Sohn war beim Interview mit dabei, wie er auch bei beruflichen Terminen dabei ist. Aktuell ist er der Chef und Sabrina arbeitet nachts, wenn er schläft. Sie hat sich das Ganze zwar etwas einfacher vorgestellt, strahlt aber übers ganze Gesicht, wenn sie uns davon erzählt, dass sie sein Fels in der Brandung sein möchte und ihm die Stärke wünscht seinen eigenen Weg zu gehen. Ganz nach ihrem Lebensmotto: The sky is the limit.

In der letzten Folge habe ich dir ein Wrap up zu meiner Geschichte gegeben und wie ich durch die Familienaufstellungen Ordnung in meine eigene Familie bringen konnte. Alles im Zusammenhang mit den Operationen der Hüfte die ich hatte. In dieser Folge wird es sehr persönlich, sehr tief und es fließen einige Tränen. Ich nehme dich mit in meine Gedanken- und Gefühlswelt vor der Op, was es für mich bedeutet und welche Ängste und Sorgen ich habe.  Genauso nehme ich dich aber noch mit in die Aufstellungswelt und erzähle dir von meiner Aufstellung im letzten Herbst zu dem Gelenkersatz und wie mich die inneren Bilder bei der Vorbereitung auf diese Operation unterstützt und getragen haben.  Ich weiß nicht, wie das Ergebnis wird, aber so wie es ist, kann es nicht bleiben. Das war mein Leitsatz. Dieser unterstützt mich bei all den Entscheidungen, die ich treffen musste. Auch wenn es zum Ende nochmal fordernd und zweifelnd wurde. Ich wünsche dir viele gute Erkenntnisse und viel Liebe. Danke fürs Zuhören. Sonne im Herzen, deine Sophie  Verbinde dich: Instagram:https://www.instagram.com/die_aufstellerin.sophie.mulla/ Verpasse keine News: Abonniere meinen Newsletter: https://sophiemulla.com/newsletter/   Du bist Coach, Healtch Coach, Physio, Osteo, Therapeut, Lehrer*in oder anders vorgebildet? Lerne die Aufstellungsarbeit mit Figuren on/offline in meiner Weiterbildung „Happy Roots“. Schreibe mir eine Email mit dem Wort: Weiterbildung an: anfrage@sophiemulla.com und wir vereinbaren ein kostenfreies Erstgespräch.  https://sophiemulla.com/happyroots-weiterbildung/

In dieser bewegenden Folge öffnet die 17-jährige Lilia ihr Herz und teilt ihre persönliche Geschichte mit der Magersucht. Zusammen mit Dipl.-Psych. Ulrich Wilken erforscht sie die tiefen Schichten ihres Gefühls, ‚falsch‘ und ‚anders‘ zu sein. Ist dieses Empfinden so fest in ihrer Identität verankert, dass eine Veränderung unmöglich scheint? Lilia steht vor der herausfordernden Aufgabe, eine Liste zu erstellen, die darlegt, wie sie ihren prägenden Leitsatz am Leben erhält. Klingt paradox? Hör selbst. +++ Finde deinen Weg zu mehr Vertrauen, Wertschätzung und Liebe in der myndpaar App: https://myndpaar.onelink.me/bCD8/332q4pwi +++ Weitere Infos zu myndpaar findest du unter https://www.myndpaar.de

Auch für mich war das ein erster Meilenstein in meinem Business: Auf 10.000 Euro Monatsumsatz zu kommen.   Denn ich stimme dem Leitsatz uneingeschränkt zu, dass du erst ab diesen Umsatzgrößen ein Business hast, von dem du wirklich leben kannst.   Es herrscht jedoch gerade bei Online Business Betreiber*innen und Online-Coaches ein großer Irrglaube, was es alles dazu braucht, um diese Umsätze zu machen. Die einen meinen, es braucht eine große Community in den sozialen Medien, viele Follower und Fans, die anderen denken, dass das mit Arbeiten rund um die Uhr verbunden ist.   In dieser Podcast-Folge erfährst du daher Was wirklich der einfachste Weg ist, um diese Umsatzgrößen zu erzielen, auch wenn du gerade mal Tausend Abonnenten in deiner E-Mail-Liste hast Wie du genau vorgehst, um das Erfolgsrad anzustoßen, das dir dann ermöglicht diese Umsatzgrößen dauerhaft zu erzielen und Welche Standards du dafür in deinem Business haben solltest, um von dort aus weiterhin zu wachsen.   Um diese Vorgehensweise zu etablieren, brauchst du in vielen Fällen noch nicht einmal wirklich Tausend E-Mail-Abonnenten. Bei einigen meiner Kunden haben bereits weniger ausgereicht.   Wenn du erfahren willst, wie du den Prozess, um auf 10.000 Euro Monatsumsatz zu kommen für dich anstoßen kannst, lade ich dich ein zu einem kostenlosen und unverbindlichen Strategiegespräch.   Alles, was du dafür tun musst, ist mir ein paar Fragen zu dir und deinem Business zu beantworten.   https://business-celebrity.com/termin

Das neue Jahr hat begonnen und 2024 starten wir astrologisch und planetarisch gesehen in ein Sonnen-Jahr – ganz genau löst die Sonne im März das Marsjahr ab, doch bereits jetzt werden die Einflüsse der Sonne spür- und erlebbar. Welche Chancen und Möglichkeiten die Sonne uns bietet und worauf wir achten sollten, damit wir unsere Träume auch erfüllen können, das erfährt ihr in unserer ersten Podcastfolge im Jahr 2024. Wir wünschen euch ein tolles, erfolgreiches und gesundes neues Jahr und freuen uns darauf, euch auch in diesem Jahr wieder mit Impulsen für ein glückliches Leben begleiten zu dürfen. Ganz nach unserem Leitsatz: ganz schön ganzheitlich! Ihr habt Lust auf mehr Inspirationen von uns? Dann schaut auch gerne auf unserer Webseite www.praxisentero.at vorbei – dort findet ihr zahlreiche kostenlose Beiträge in unserer Mediathek und unserem Magazin! Wenn ihr Fragen zu unseren Angeboten oder Anregungen für kommende #wohlfühlundgesundheitsratgeber Podcast-Themen habt, könnt ihr euch auch gerne unter office@praxisentero.at bei uns melden. Wir freuen uns auf euch! Anmerkung: All unsere humanenergetischen Maßnahmen dienen der Wiederherstellung und Harmonisierung der körpereigenen Energiefelder. Sie stellen keine Heilbehandlung dar. Wir weisen auch darauf hin, dass die Wirkungsweise und der Erfolg der energetischen Behandlungen naturwissenschaftlich nicht belegt sind. Manchmal auch widerlegt sind. Dementsprechend stellt die energetische Hilfestellung natürlich keinerlei Ersatz für ärztliche Diagnose und Behandlung dar. Außerdem ist sie kein Ersatz für psychologische oder psychotherapeutische Behandlung oder Untersuchung. Sämtliche Aussagen und Ratschläge sind keine Diagnosen. Sie stellen reine energetische Zustandsbeschreibungen dar. Ziel der energetischen Hilfestellung ist die Aktivierung und Harmonisierung körpereigener Energiefelder.

Kannst du Mama zum Weinen bringen? Kannst du deinen Weg gehen, auch wenn deine Mutter das überhaupt nicht gut findet? Kannst du ihre Tränen ertragen bzw. sogar ihren Manipulationsversuchen widerstehen? Die einen haben gar kein Problem Grenzen zu setzen, doch andere Männer tut der Gedanke im ersten Moment schon weh. Wenn du diesem Leitsatz nicht befolgen kannst, "Mutti zum Weinen bringen zu können", dann hast du Probleme, die heftig sind. ▬ 7 TAGE TRAINING ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Mehr zum Thema Männlichkeit im kostenfreien E-Mail-Training: Die 7 Regeln für mehr Männlichkeit ➙ Tag 1: 7 Regeln für mehr Männlichkeit ➙ Tag 2: Diese Gewohnheit zerstört deine Ausstrahlung ➙ Tag 3: Endlich den Arsch hochbekommen ➙ Tag 4: Wie Männlichkeit deine Beziehung rettet ➙ Tag 5: Vom NiceGuy zum selbstbewussten Mann ➙ Tag 6: Wie du echte Freunde gewinnst ➙ Tag 7: Wie du dein Ur-Vertrauen zurückgewinnst ► https://www.maennlichkeit-staerken.de/maennlichkeit-training/?tk=pod 100% Datenschutz - kein Spam - über aktive 37.000 Leser - Wenn dir das Training nicht gefällt, kannst du dich jederzeit mit nur einem Klick abmelden ▬ UNSER BUCH ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Willst du auch endlich deine Ziele effektiv erreichen, Frauen charmant erobern und selbstbewusst durchs Leben gehen? Dann bist du hier goldrichtig. Der Weg zu all dem führt über deine Männlichkeit. Sie ist die Basis zu deinem Selbstvertrauen und deinem Selbstbewusstsein. Männlichkeit ist nichts, das einige Männer haben und andere nicht. Sie kann gelernt, trainiert und vollkommen neu gelebt werden! Nimm dein Leben selbst in die Hand. Hol dir jetzt unser Buch: ► https://www.maennlichkeit-staerken.de/maennlichkeit-staerken/?tk=pod ▬ DAS MÄNNERCOACHING ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Unsere Videos helfen dir bereits weiter? Du brauchst aber einfach mal einen persönlichen Rat und willst deine männliche Persönlichkeit aufs nächste Level bringen. Dann komm zu uns ins Männercoaching: ► https://maennlichkeit-staerken.typeform.com/to/p5ObHolk#/?tk=pod ▬ MISSION MANNSEIN - DER WORKSHOP ▬▬▬▬▬▬▬▬ Ein neues MannSein ist möglich! In diesem Workshop lernst du, wie du in der modernen Welt zurück zu einer gesunden Männlichkeit findest. OHNE ein Macho sein zu müssen. OHNE als gezähmter NiceGuy einsam zu leiden. ► https://www.maennlichkeit-staerken.de/mission-mannsein-workshop/?tk=yt-pod ▬ NOCH MEHR MÄNNLICHKEIT STÄRKEN ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Auf unsere Webseite findest du noch mehr Hintergrundwissen, Blogartikel und vieles mehr. Eine Bereicherung für dich und deine Männlichkeit: ► https://www.maennlichkeit-staerken.de/?tk=pod Folge direkt herunterladen

Mit dem Leitsatz "Sei Mensch und ehre die Menschenwürde" beschrieb Robert Bosch sein philanthropisches Vermächtnis. Für den Geschäftsführer der Robert Bosch Stiftung, Dr. Bernhard Straub, wirkt dieser Satz doppelt: für ihn ganz persönlich und als Leitbild für die Arbeit der Stiftung, die in Stuttgart eine Institution ist. Nach 30 Jahren im Unternehmen Bosch wechselte Bernhard Straub 2021 in die Leitung der Stiftung. In den Fördergebieten Gesundheit, Bildung und Globale Fragen setzt er sich  zusammen mit 170 Mitarbeiter:innen in Stuttgart und Berlin für eine gerechtere und nachhaltige Zukunft ein. Im Podcast SPRICH:STUTTGART formuliert es der gelernte Manger so: “Unser Return on Investment ist gesellschaftlicher Fortschritt”. Hosts dieser Folge sind Mala Ginter, Absolventin des Qualifikationsprogramms Moderation am Institut für Moderation (imo) an der Hochschule der Medien Stuttgart und Institutsdirektor Prof. Stephan Ferdinand. Best Buddy ist Straubs Bruder, Prof. Dr. Christoph Straub. SPRICH:STUTTGART - der Podcast für und über Stuttgart: www.sprichstuttgart.de und auf Instagram sprichstuttgart_podcast (aufgezeichnet am 7.12.2023, online ab 15.12.2023). 0:03:35 Robert Bosch: „Sei Mensch und ehre Menschenwürde.“ 0:04:52 SPRICH:STUTTGART Ortsbeschreibung: Bosch-Villa 0:10:30 Familienverhältnisse 0:12:10 SPRICH:STUTTGART Best Buddy Prof. Dr. Christoph Straub 0:41:15 Die Studium der Informatik und Soziologie 0:52:04 Führungsverständnis 1:00:14 Blick auf die Welt 1:10:20 Robert Bosch GmbH und Robert Bosch Stiftung: Das Vermächtnis des Stifters 1:18:57 Fördergebiete 1:53:00 Sichtbarkeit 2:00:51 SPRICH:STUTTGART Fragebogen

Mein Gott, was hat es geknistert, das Lagerfeuer der TV-Nation. Ein letztes Mal „Wetten, dass..?“ mit Thomas Gottschalk, ein letztes Mal hat wirklich jeder eine Meinung zu dieser einen Fernsehshow. Natürlich ist dieser Abend auch Gesprächsthema in dieser Folge von Baywatch Berlin und - soviel sei verraten - die emotionale Nachbesprechung dieses Fernsehabends schwankt zwischen Ehrfurcht und Entsetzen. Und Entsetzen. Hat Gottschalk versehentlich in einen Thermomix moderiert? Sitzt Schweighöfersteiger da immer noch? Warum wurde bei Liefers nicht das Licht gedimmt und waren Gottschalks Abschiedsworte weise gewählt? Man kann von der Show halten was man will, man kann über ihre Zukunft spekulieren, ihr Verfallsdatum zur Kenntnis nehmen und beim Zuschauen den Cringetod sterben - aber vielleicht war sie das wirklich: die letzte große Fernsehshow, über die man leidenschaftlich, emotional und mit ein bisschen Wehmut diskutieren kann. Aufwachen Leute, die Kindheit ist zu Ende, Gottschalk zurück bei RTL und Lundt steht als Weihnachtself verkleidet in den verregneten Straßen Berlins. Reality hits hard, wenn man die Glanzzeiten des Fernsehens knapp verpasst und nichts anständiges gelernt hat. Folgerichtig stellt Lundt die Frage, welcher „Wuttyp“ seine Kollegen seien. Bei Schmitt ist die Antwort keine Überraschung, aber Klaas hat verblüffendes zu dem Thema beizutragen: so kam er einst, auf der „Dortmunder Boodoo-Gala“, in Berührung mit Chuck Norris und ein paar Shaolinmönchen, die ihm wertvolle Tipps fürs Leben und das Zerschmettern von Holz geben konnten. „Embrace the pain“ - ein Leitsatz, der alles miteinander verbindet: das Schauen von „Wetten, dass…“, das Singen von Jan-Josef Liefers, den Weihnachtself im Nieselregen und diese Podcastfolge. Embrace the pain. Embrace Baywatch Berlin. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/BaywatchBerlin

"Eine Mission zu sein bedeutet, Licht zu bringen, zu segnen, zu beleben, aufzurichten, zu heilen, zu befreien". Mission als unsere letzte Dimension der Jüngerschaft. Mission ist nicht etwas, was man aufnehmen und ablegen kann, sagt Papst Franziskus. Mission ist was wir sind. P. Georg Rota sprach am 26.11.2023 bei der YP Messe darüber, in wie fern Mission mit unserer Freundschaft mit Jesus zusammenhängt und wie wir authentisch "Mission" leben können. Vor allem gibt er uns aber einen Leitsatz mit:W.W.J.D.

"Eine Mission zu sein bedeutet, Licht zu bringen, zu segnen, zu beleben, aufzurichten, zu heilen, zu befreien". Mission als unsere letzte Dimension der Jüngerschaft. Mission ist nicht etwas, was man aufnehmen und ablegen kann, sagt Papst Franziskus. Mission ist was wir sind. P. Georg Rota sprach am 26.11.2023 bei der YP Messe darüber, in wie fern Mission mit unserer Freundschaft mit Jesus zusammenhängt und wie wir authentisch "Mission" leben können. Vor allem gibt er uns aber einen Leitsatz mit: W.W.J.D.

Zukunft ist die Gestaltung von Rahmenbedingungen in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft heute, damit unsere Welt auch in Zukunft lebenswert ist – so sieht Michael Kundels Definition von Zukunft aus. Mit diesem Leitsatz gestaltet der Vorstandsvorsitzende nicht nur die unternehmerische Zukunft der Renolit SE, sondern lebt auch privat diesen Grundsatz. In der Episode von Zukunftszeichen Podcast gibt Michael im Gespräch mit Stefan Einblicke in das Familienunternehmen Renolit und wie dessen Zukunft als Kunststoffverarbeiter aussieht. Circular Economy – ein Begriff, der für Renolit nicht nur Buzzword, sondern gelebte Realität ist. Dabei setzt Michael nicht nur auf Innovationen innerhalb des Unternehmens, sondern geht auch Kooperationen mit StartUps ein. Dabei ist das Know-How von Renolit mit dem Disruptionswillen von StartUps eine Kombination, die in den Augen von Michael eine Entwicklungsgeschwindigkeit ermöglichen, die ohne ein solches Joint Venture nicht möglich wäre. Überhaupt ist Michael der Überzeugung, dass es ganzheitlich, institutions- und länderübergreifende Absprachen braucht, um die Welt nachhaltiger im Sinne der zirkulären Wirtschaft zu gestalten. Dazu passen auch die Unternehmensmission von Renolit: Re:think Sustainablity, die für eine Ressourcenschonung, den Rückgang von Emissionen und der Vermeidung von Umweltverschmutzung durch Kunststoffe steht. Wichtig für Michael ist dabei, die Mission auch mit Leben zu füllen. Mit seinen Vorstandskollegen lebt Michael den Grundsatz: Tu das, was du sagst. So ist es für ihn eminent wichtig, nicht nur Ziele und Missionen zu formulieren, sondern diese auch konsequent in der Strategie zu definieren und umzusetzen. Dadurch entsteht ein Purpose, der in Zeiten von Fachkräftemangel für aktuelle und neue Mitarbeitende von Renolit ein wichtiges Differnzierungsmerkmal im Wettbewerb zu anderen Unternehmen ist. Daneben bietet Renolit von der Ferienbetreuung für Kinder bis zur (akademischen) Weiterbildung eine Vielzahl an Leistungen an, um Mitarbeitende langfristig zu binden. Stefan und Michael sprechen im Podcast über die Transformation des Geschäftsmodells oder die Etablierung von neuen Geschäftsmodellen, die durch die zunehmende Kreislaufwirtschaft entstehen. Für Michael ist die aktuelle zunehmende Geschwindigkeit bei technologischen Entwicklungen dabei ein Hilfsmittel, wie man beispielsweise zusammenhangslose Daten durch künstliche Intelligenz strukturieren und damit mehrwertstiftend nutzbar machen kann. Wichtig dabei aber immer: das Zusammenspiel zwischen Mensch und Technik. Nach Michaels Ansicht kann das nur im Zusammenspiel erfolgreich sein. Kurzum: Der Podcast bietet einen sehr spannenden und authentischen Blick in das Familienunternehmen Renolit und wie Michael mit seinen Kolleg:innen dessen Zukunft gestalten will. Jetzt reinhören!

Visionär, leidenschaftlich und unbequem – das sind die Worte, die Matthias am besten beschreiben. Gemeinsam mit seiner Frau gründete er das Unternehmen Revival Fitness. Ihre Vision ist es, jeden, unabhängig von seiner sozialen Schicht, unter dem Leitsatz "Erwecke deinen Körper" in Bewegung zu bringen. Warum das Statussymbol "Körper" auch eine Gefahr sein kann, warum es viele davon abhält, überhaupt erst mit dem Sport anzufangen, und was die Bibel zum Thema Fitness zu sagen hat – all das und mehr erfährst du in dieser Folge. _____ Hier findest du mehr über das Erlebt-Event: Website: https://erlebt-event.de/ Instagram: https://www.instagram.com/erlebt_event/ Mehr über Matthias Schirmacher und zu Revival Fitness: https://www.revival-fitness.de/ https://www.linkedin.com/in/matthias-schirmacher-04a02b87/ https://www.instagram.com/revival.fitness.official/ _____

Alles begann bei unserem heutigen Gast mit einer einjährigen Reise 2018 durch Amerika. Mit ihrem Mann und einem Offroad-Camper ging es bis nach Mexiko. Nach der Reise war irgendwie alles anders. So wohnen sie seit 2020 auf einem Campingplatz und sind immer wieder auf Reisen – unter anderem in ihrem Herzensland Amerika. Um all dies leben und erleben zu können, ist Sonja das ortsunabhängige Arbeiten sehr wichtig. Seit Anfang 2023 ist sie nun Vollzeit selbständig mit ihren täglichen Begleitern, den ätherischen Ölen. Im Networkmarketing hat sie sich ein Team aufgebaut und möchte noch mehr Menschen auf ihrem Weg in ihre Freiheit begleiten. Denn ihr Leitsatz seit einigen Jahren lautet: “Erlaube dir, der wichtigste Mensch in deinem Leben zu sein!”. Im Podcast erzählt sie, warum Amerika ihr Herzensland ist, und wann der nächste Aufenthalt dort geplant ist. Aber natürlich verrät sie uns auch, wie sie ihr Business weiter ausbaut und wie ihr die Community der Camper Nomads dabei vielleicht geholfen hat. Denn auch dort ist sie aktiv dabei und hat u. a. schon ein eigenes Webinar gehalten: das Thema natürlich “Ätherische Öle und Networkmarketing”. Inhalt: Beruflicher Hintergrund von Sonja Ortsunabhängig arbeiten – auf dem Campingplatz oder in Mexiko Der Roadtrip in die USA hat alles verändert Von den USA auf den Campingplatz in Deutschland und wieder in die USA Links: Website: https://freesoul-happysoul.my.canva.site/free-soul-happy-soul Instagram: https://www.instagram.com/sonja_freesoul CAMPER NOMADS Community: https://member.campernomads.net/login

Es gibt keinen besseren Gesprächspartner für das Thema Veränderungen im Job, als Peter. Meinen Mann Peter. Daher ist diese Folge auch für mich eine ganz besondere, denn ich bin dankbar und froh, dass er sich bereit erklärt hat, dieses wertvolle Gespräch mit mir zu führen. Wir reden über Naivität im Berufsleben Darüber wie wichtig Leidenschaft ist und was Leidenschaft bedeutet Über Pragmatismus in Krisenzeiten und auch in Zeiten der Neuorientierung Und darüber bei jedem Neuanfang ein Leitsatz der totale Druck Löser ist. Hat etwas mit Können und nicht Können zu tun :) Ich bin gespannt, was du aus der Folge für dich mit nimmst und wenn auch du ready bist für eine berufliche Veränderung und noch nicht weißt, wo es hingehen kann oder soll, dann melde dich jetzt noch an zu meinem kostenfreien Workshop: „Gehen oder bleiben - 3 Schlüssel für deine berufliche Klarheit.“ Am 26.9.23 findet der Workshop live statt. Melde dich hier an Ich freue mich auf dich Asita   

Ich würde meinen heutigen Gast Peter Goldammer als einen der wichtigsten und erfolgreichsten Deutschen Werber in der Geschichte bezeichnen. Er war Chairman von Scholz & Friends. Mit seinem Leitsatz-Prinzip schuf er in den letzten drei Jahrzehnten einen Mehrwert von über zwei Milliarden Euro.  ✘ Bestelle dir jetzt mein Bestseller-Buch "Du kannst nicht nicht verkaufen: Beruflicher und privater Erfolg dank der 22 Gesetze eines Topverkäufers" ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠KLICKEHIER⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ✘ Folgt mir auch auf Instagram: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/mb_maurice_bork/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

„The quality of our lives depends on the quality of the decisions we make.“ - Ray Dalio Smarte Entscheidungen zu treffen, ist eine der wichtigsten Fähigkeiten für ambitionierte Ingenieure. In dieser Folge erzähle ich 3 kurze Geschichten über milliardenschwere Fehlentscheidungen in der Wirtschaftswelt. Außerdem gebe ich dir einen Leitsatz, der mir persönlich dabei hilft, bessere Entscheidungen zu treffen. Show Notes: >> Crashkurs Intrapreneurship: mentorwerk.de/mentornotes >> Kostenloser Live-Workshop: mentorwerk.de/live >> Tim Schmaddebeck auf LinkedIn ansehen: Hier klicken >> Buchempfehlungen: mentorwerk.de/buecher Stichworte zur Folge: Bill Gates, Steve Jobs, Google, Sergey Brin, Larry Page, Entscheidungsfindung, Fehlentscheidungen, Ross Perot, Microsoft, Yahoo, Apple, Nolan Bushnell, Atari, Wirtschaftsgeschichte, Marktkapitalisierung, Investitionsfehler, Unternehmertum, Geschäftsentscheidungen, Milliarden-Dollar-Fehler, Ray Dalio, Naval Ravikant, Geschäftsangebote, Technologieunternehmen, Unternehmenskauf, Karrieretipps, Wirtschaftsfehler, Entscheidungstipps, eigenständiges Denken, Geschäftsstrategie

In dieser Folge geht es vor allem darum wie ein Unternehmen und das Team anders sein kann als andere. Nach dem Leitsatz "sei du selbst, andere gibt's schon genug" erhalten die Zuhörenden wesentliche Infos zum Thema Differenzierung. Wie kann ein Unternehmen emotionale Botschaften und Trigger setzen und damit mehr Menschen überzeugen. immer nach dem Motto "Wie kann man einzigartig, individuell, persönlich zur eigenen Marke werden." Details zu Faktoren, die einen Markenaufbau fördern werden angesprochen und erläutert. Insbesondere fünf Gründe für Markenbildung: Differenzierung, Glaubwürdigkeit und Vertrauen, Kundentreue, Premiumpreise und der Vorteil neue Produkte und Sortimentserweiterung in den Fokus zu nehmen. Betrachtungspunkte sind: Einzigartig sein, Kundenstimmen als Erfolgsfaktor einsetzen, Führung und Mitarbeiterführung als Erfolgsfaktor betrachten, Markenbildung und Positionierung als Prozess betrachten, Auftritt und Wirkung professionalisieren. Mehr Infos gibt's hier Medientraining: https://www.veronikavehr.com/produkt/medientrainingdie-marke-zeigen-individuell-persoenlich-und-einzigartigtag1-1000-1800-uhrtag2-0900-1700-uhr/ Buch: https://buch.veronikavehr.com/ Event VEHRliebt in Verkaufen https://www.veronikavehr.com/produkt/businessevent-vehrliebt-in-verkaufen-ticket/ https://www.veronikavehr.com/kundenstimmen-als-motivation-und-moeglichkeit-fuer-die-reputation/ Video mit O-Ton einer Teilnehmerin https://www.youtube.com/watch?v=GOWxVIX-XcU

Mit Max Stirner (1806-1856) verbindet man vor allem seinen Leitsatz: "Mir geht nichts über mich!" Schon seine Zeitgenossen hatten so ihre Probleme mit dem Philosophen, der sich nicht einordnen lassen wollte. (BR 2013) Autor: Martin Trauner

Move fast and break things - dieser Leitsatz stammt von Mark Zuckerberg, dem Erfinder von Facebook und Meta. Inzwischen hat er seine Unternehmensstrategie upgedatet und setzt auf langfristiges Denken, Respekt und Gemeinschaft. Der Medienwissenschaftler Bernhard Pörksen ordnet diese Entwicklung für uns ein.

Content – „Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser?“ Arbeiten Sie noch nach diesem Leitsatz oder haben Sie das Potential einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung bereits erkannt? Heute geht es um das Thema: Vertrauen, bzw. etwas konkreter: Wie Sie Vertrauen lernen. Warum haben viele Top-Führungskräfte Probleme mit Vertrauen? Wieso ist Vertrauen die Basis des Erfolgs? Wie können Sie ganz einfach den Vertrauenscheck machen? Aus dieser Folge werden Sie mitnehmen, mit welchen 3 Tipps Sie einen vertrauensbasierten Führungsstil aufbauen. Und wie Sie mit Leichtigkeit zu mehr Vertrauen ins Team und ins Management finden. _____ Links zur Folge: Website: https://leistungstraeger-blog.de/vertrauen-lernen/ ____ Sie sind neu an der Unternehmensspitze oder kämpfen bereits mit scheinbar unlösbaren Herausforderungen? Vielleicht klemmt es gerade in der Transformation? Vielleicht läuft sogar alles gut und Sie sind dennoch unzufrieden? In meinem kostenfreien Onlinecoaching zeige ich Ihnen Lösungen für diese Herausforderungen.

Als Leiterin der Bremer Verbraucherzentrale weiß sie wie kaum eine Zweite um die Lebensrealitäten vieler Menschen im Land. Ob die erste eigene Wohnung, abzuschließende Verträge, oder Haushaltsfragen – die Anliegen, aufgrund derer ihre Beratung nachgefragt wird, sind vielfältig. Dabei gilt für sie der Leitsatz, den Menschen die notwendigen Informationen mit auf den Weg zu geben, um bewusste Entscheidungen treffen zu können. Dieses Motiv verfolgt sie ebenso als gefragte TV-Expertin und in ihrer eigenen Sendung im SWR. Über finanzielle Bildung, die gegenwärtigen finanziellen Herausforderungen vieler Bürgerinnen und Bürger und die Bedeutung einer klaren politischen Kommunikation, spricht Christian Lindner in #7 CL+ mit Dr. Annabel Oelmann.____ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Wie hat sich New-Work in den letzten Jahren entwickelt? Wie kann eine 'klassische' Firma das New-Work-Konzept erfolgreich anwenden? Und was sind die Fallstricke davon? Wir haben uns mit Steffen Behn über New-Work-Strategien und deren Umsetzung unterhalten. Er ist CEO der celebrate company, die aus dem Grußkarten/Kalender/Fotoprodukt-Geschäft kommt. Früher war seine Firma noch klassisch strukturiert, musste sich dann aber aus der Not heraus neu orientieren und hat dann New-Work auf besonders spannende Weise auf sich selbst angewandt. Die Entwicklung war recht vielfältig- Dazu gehörten Scrum, Agiles Arbeiten, flache Hierachien - you name it. Einer ihrer Leitsätze war u.a. Demotivation zu verringern. Doch allein mit Konzepten kommt man nicht weit, wenn man nicht auch ein Ziel vor Augen hat. Steffen konnte uns sehr gut vermitteln, wie wichtig der Mensch als Fokus innerhalb (s)einer Firma ist und wie man mit diesem Leitsatz erfolgreich werden kann. Wir hoffen, ihr könnt eine frischen Blickwinkel auf New-Work-Konzepte erhalten und für euch reflektieren. Viel Vergnügen!

In dieser inspirierenden, aufweckenden und motivierenden Podcast Folge bin ich im Austausch mit Patric Weiler. Patric Weiler ist Director of Sales EMEA, Vater und ein absoluter Menschenliebhaber. Wir sprechen über seine Anfänge im Bereich der Fernseher- und Produktionswelt und warum er genau diesen Weg eingeschlagen hat. Was fasziniert Ihn an dieser Branche und welche persönlichen Entwicklungsschritte konnte er hier gehen. Warum hat Ihn dieses so geprägt und wie sieht er die rasante Entwicklung der Technik im Bezug auf das Werte Gefühl der Menschen, vor allem der Mitarbeiter. Wie kann man dieses stärken? Warum ist Kommunikation und Eigeninitiative so wichtig? Wie kann man diese lernen und welche Prozesse sollte man dabei durchlaufen. Was ist die Verbindung hier zum Selbstwert? Was sind die Vorteile/ Nachteile eines Konzerns im Vergleich zu einem Start Up und welche Gestaltungsmöglichkeiten hat man hier als Angestellter. Warum ist Patric's Leitsatz:"Nur was nach innen brennt, kann nach aussen leuchten" und wie bringt man sich zum Leuchten? Welche Gegebenheiten müssen vorhanden sein und warum liebt er es Menschen zu führen? Wie lief seine persönliche, bzw. berufliche Entwicklung und was waren seine Learnings. Uvm. Viel Spaß beim Hören.

In dieser inspirierenden, aufweckenden und motivierenden Podcast Folge bin ich im Austausch mit Patric Weiler. Patric Weiler ist Director of Sales EMEA, Vater und ein absoluter Menschenliebhaber. Wir sprechen über seine Anfänge im Bereich der Fernseher- und Produktionswelt und warum er genau diesen Weg eingeschlagen hat. Was fasziniert Ihn an dieser Branche und welche persönlichen Entwicklungsschritte konnte er hier gehen. Warum hat Ihn dieses so geprägt und wie sieht er die rasante Entwicklung der Technik im Bezug auf das Werte Gefühl der Menschen, vor allem der Mitarbeiter. Wie kann man dieses stärken? Warum ist Kommunikation und Eigeninitiative so wichtig? Wie kann man diese lernen und welche Prozesse sollte man dabei durchlaufen. Was ist die Verbindung hier zum Selbstwert? Was sind die Vorteile/ Nachteile eines Konzerns im Vergleich zu einem Start Up und welche Gestaltungsmöglichkeiten hat man hier als Angestellter. Warum ist Patric's Leitsatz:"Nur was nach innen brennt, kann nach aussen leuchten" und wie bringt man sich zum Leuchten? Welche Gegebenheiten müssen vorhanden sein und warum liebt er es Menschen zu führen? Wie lief seine persönliche, bzw. berufliche Entwicklung und was waren seine Learnings. Uvm. Viel Spaß beim Hören.

Alles fließt - der älteste Leitsatz der griechischen Philosophie. Gilt das auch für das, was wir über Gott denken? Ja, sagt die sogenannte "Prozesstheologie". Die spricht vom Glauben als einem Wachsen, Werden, Gehen. Und von Gott als einer Art Entwicklungshelfer. Friederike Weede über "Gott als Prozess".

In der elften Folge von #ShiftHappens springen Miriam und Léa zwischen den Zeiten: Erst nehmen uns die beiden mit zu einem Konzert im Caesars Palace in Las Vegas, wo sie einer der größten Pop-Stimmen der Gegenwart lauschen durften – Adele. Sie berichten von einem unvergesslichen Konzerterlebnis, bei dem (fast) kein Platz unbesetzt blieb und der sie sowohl künstlerisch und showtechnisch, als auch persönlich zutiefst beeindruckt hat. Zurück in Europa beschäftigt Miriam und Léa nicht nur der Wechsel der Zeitzone, sondern auch die Sommerzeit. Sie sprechen über die bewegte Geschichte der Zeitumstellung, die Politik dahinter und verraten, mit welcher Eselsbrücke man sich die genaue Anpassung der Zeit ein für alle mal richtig merken kann. Außerdem geht es um ein jahrhundertealtes Haar, das nicht nur ganz neue Erkenntnisse zum Tod von Ludwig van Beethoven zutage brachte, sondern auch ein dunkles Familiengeheimnis. Und auch die thematische Überraschung hat diese Woche etwas mit Zeit zu tun: Miriam fragt Léa nach einem Leitsatz der Computer-Industrie, formuliert vom kürzlich verstorbenen Intel-Mitgründer Gordon Moore – und wann dieses „Gesetz” wohl aus der Zeit fallen wird.

Über Erwachen, 199 Fragen an dich Selbst, Schicksal & den guten Grund. In dieser Folge spreche ich mit dem Philosoph unter den deutschen Rappern, Bestseller-Autor & Coach - Curse. Ein Mensch der eigentlich nur noch eine Sache in seinem Leben macht: nämlich DAS mit der Welt zu teilen, was sein Leben so sehr bereichert hat. Lass dich von genau diesem Leitsatz inspirieren & finde heraus wie du die richtigen Fragen an das Leben stellen kannst, um deinem Alltag neue Impulse zu geben. Wir sprechen über verschiedene Themengebiete von Selbstfindung über Erwachen bis hin zu Problemlösung - Themen & Impulse, die helfen, zum Kern deiner eigenen Wünsche, Träume & Hoffnungen vorzudringen.

Lieblingscoach: Von der angestellten Fotografin zur Vollblut Unternehmerin für Fotografen Jenny Pätzolt ist gebürtige Berlinerin, Mutter, Unternehmerin, Fotografin, Coach und Mentor. Zweimal hat sie von null angefangen und ist sehr erfolgreich geworden. Das Wissen liebt sie zu teilen. Werdegang: Nach über 10 jähren Festanstellung als Fotografin in einem exklusiven Fotostudio entschloss sie sich zur 2014 Selbstständigkeit. Sie ist bei null gestartet, ohne Geld und ohne Kunden, aber mit dem unbändigen Willen ein eigenes, erfolgreiches Fotografie-Business aufzubauen. Gesagt getan. Gestartet ist sie mit einer eigenen Marke für hochwertige Hochzeitsfotografie, direkt 6 Monate später entwickelte sie ihre noch heute gut laufendende Brand/Marke „Portraitmacher“ für Imagefotos, Personal Branding Fotografie und Unternehmensportraits im Raum Berlin. Nach über 1000 hochpreisigen Fotoshootings, vielen namhaften Kunden, entschied sie sich, trotz der lukrativen Fotografie auf ihr Herz zu hören und noch einmal ein komplett neues Business als Coach für Fotografen zu starten. Sie folgte ihrem Ruf nach Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Potentialentfaltung, ihrem Spaß am Marketing, und arbeitet seid 2018 als Erfolgscoach für Fotografen. Heute arbeitet sie ausschließlich als Fotografencoach unter ihrer Marke „Lieblingscoach für Fotografen“ und macht andere Fotografen mit ihren bewerten Marketingstrategien finanziell wesentlich erfolgreicher. Fotografen lernen von ihr, wie sie ihr Marketing signifikant verbessern, mehr hochpreisige Kunden gewinnen, ihre Preise durchsetzen und somit ihre Umsätze deutlich steigern können. „10.000€-20.000€ Umsatz im Monat sind gar kein Hexenwerk als Fotograf:in“ sagt Jenny. Ihre 17 Jahren Erfahrung als Hochpreisfotografin, viel Know how aus Marketing, Verkauf und Persönlichkeitsentwicklung fließen nunmehr in ihre Coachings für Fotografen ein. Sie gibt all ihren Teilnehmern alle Erfolgsstrategien weiter und setzt diese mit ihnen gemeinsam um. 2019 entstanden ihre ersten Programme und Seminare für Fotografen in der DACH Region unter ihrer Marke Lieblingscoach. Inzwischen sie hat schon über 150 begeisterte VIP-Kunden in den Erfolg geführt, hat über 2000 begeisterte Teilnehmer auf Seminaren und in Workshops begleitet. „Die Reise hat gerade erst begonnen“. Ist ihr Leitsatz und ihre Vision ist es, alle Fotografen ein Leben in absoluter Freude und Fülle zu ermöglichen. „Denn es geht“. Davon ist sie überzeugt. Die Selbstständigkeit als Fotografin war keinesfalls ein Umweg. Im Gegenteil. Sie hat für die Fotografie-Marken ein Team zusammengestellt, welches weiterhin alle Aufträge und Kunden betreut, damit sie sich komplett auf ihren Traum und ihren ihre Berufung als Lieblingscoach für Fotografen konzentrieren kann. All ihre Erfahrungen fließen in ihre Coachings ein. Denn sie weiß was funktioniert und was nicht. Sie selbst sagt: „Schöne Fotos sind nur 20% des Erfolges, 80% sind Mindset, Marketing und Vertrieb.“ Und sie ist überzeugt: „Jeder Fotograf, der wirklich Erfolg haben will, schafft es. Die Zeiten waren nie besser als jetzt.“ Lieblingscoach: Als Fotografin erfolgreich werden Heute arbeitet sie ausschließlich unter ihrer Marke „Lieblingscoach für Fotografen“ und macht andere Fotografen mit ihren bewerten Marketingstrategien finanziell erfolgreicher. Fotografen lernen von ihr, wie sie ihr Marketing signifikant verbessern, mehr hochpreisige Kunden gewinnen, ihre Preise durchsetzen und somit ihre Umsätze deutlich steigern können. In ihren Seminaren, Programmen, und Workshops waren bereits über 1000 begeisterte Teilnehmer und es werden täglich mehr. Sie selbst sagt: „Schöne Fotos sind nur 20% des Erfolges, 80% sind Mindset, Marketing und Vertrieb.“ Und sie ist überzeugt: „Jeder Fotograf, der wirklich Erfolg haben will, schafft es. Die Zeiten waren nie besser als jetzt.“ Dein größter Fehler als Unternehmer?: 1. Das ich keine großen Visionen für mein Business hatte und zwei Jahre ohne konkretes Ziel rumgedümpelt bin. 2. Das ich den Glaubensatz hatte "Ich muss alle Kunden glücklich machen" hat mich in den Burnout getrieben, denn nicht alle Kunden sind auch gleichzeitig die richtigen Kunden. 3. Außerdem hatte ich früher die hinderliche Einstellung, "als Fotografin wird man eh nicht reich". Deine Lieblings-Internet-Ressource?: Für Fotografen: Scrappbook   Deine beste Buchempfehlung: Buchtitel 1: Kontaktdaten des Interviewpartners: Jenny Pätzolt Website: https://www.lieblingscoach.com/ Facebookgruppe: https://www.facebook.com/groups/alsfotografindenwohlstand/ Workshop: https://www.lieblingscoach.com/workshop +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++ Mehr Freiheit, mehr Geld und mehr Spaß mit DEINEM eigenen Podcast. Erfahre jetzt, warum es auch für Dich Sinn macht, Deinen eigenen Podcast zu starten. Jetzt hier zum kostenlosen Podcast-Workshop anmelden: http://Podcastkurs.com +++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++   So fing alles an. Hier geht´s zur allerersten Episode von TomsTalkTime.com - DER Erfolgspodcast. Und ja, der Qualitätsunterschied sollte zu hören sein. Aber hey, dass war 2012... :) 001 – Willst Du mehr Erfolg im Leben? Erfolg kann man lernen. Jeder. Im Erfolgspodcast TomsTalkTime von Tom Kaules lernst Du in inspirierenden Interviews und einzelnen Storys die Strategien von erfolgreichen Unternehmern und Prominenten. Du lernst in Experten-Interviews wie erfolgreiche Menschen erfolgreich geworden sind und warum sie erfolgreich bleiben. Wie sie den richtigem Umgang mit Erfolg und auch den Umgang mit Niederlagen gelernt haben. Das richtige Mindset ist wichtig, um richtig viel Geld zu verdienen, glückliche Beziehungen führen, mit sich selbst im Einklang zu sein und dadurch Beruf und Familie bestens miteinander vereinbaren zu können. Einschalten. Zuhören. Sich motivieren und Inspirieren. Lernen. Tun. Erfolg haben.