Podcasts about klare ziele

In dieser Folge erfährst du:

Daily Impulse: Setze dir klare Ziele – und erreiche sie! Warum solltest du diese Folge hören? Ohne klare Ziele ist Erfolg schwer erreichbar. In dieser Folge erkläre ich, wie du dir Ziele setzt, die wirklich zu dir passen, und wie du diese in kleinen Schritten erreichst – ohne dich zu überfordern.

In dieser Episode geht es um eines der wichtigsten Elemente auf dem Weg zum Erfolg: Ziele setzen. Benni steht vor dem Problem, sich in großen Träumen zu verlieren, ohne zu wissen, wie er sie erreichen soll. Mentorik zeigt ihm, wie er seine Vision in kleinere, erreichbare Schritte aufteilt – und warum das so wichtig ist. Doch Skeptikus hat wie immer etwas dagegen und versucht, Bennys Zuversicht ins Wanken zu bringen. Du erfährst, wie Bennys erster Plan aussieht und warum es nicht nur im Sport, sondern auch im Leben entscheidend ist, große Ziele mit klaren Etappen greifbar zu machen. ***Eine inspirierende Episode für alle, die ihre Träume in die Realität umsetzen wollen.*** Bonus des Monats: https://sport-mentaltraining.com/bonus/ Masterclass: https://sport-mentaltraining.com/sportmentaltraining-masterclass Zum Bonus-Bereich (Newsletter) anmelden: https://sport-mentaltraining.com/podcast Instagram: https://www.instagram.com/sportmentaltraining.online/ Umfrage: https://public.getmetasurvey.com/survey/66cc3d5fa86070001259d696

2025 steht vor der Tür – und jetzt ist der Moment, um die Weichen für ein erfolgreiches Jahr zu stellen. In dieser Folge zeigen wir dir, wie du klare, erreichbare Ziele setzt und ins Handeln kommst, während andere nur reden. Wir sprechen über: - Warum Verlierer in der Planung steckenbleiben und Gewinner ins Handeln kommen - Effektive Strategien, um deine Ziele für 2025 zu definieren und umzusetzen - Wie du dich von Ausreden und Ablenkungen befreist - Die Bedeutung von Fokus, Disziplin und einem klaren Plan Starte 2025 stark und mach es zu deinem Jahr. Es geht nicht darum, perfekt zu sein – sondern darum, konsequent zu handeln. Lass dich inspirieren und leg direkt los! Schreib uns in die Kommentare: Was ist dein größtes Ziel für 2025, und was ist dein erster Schritt, es zu erreichen? #2025 #gewinner #business #mindset #erfolg #podcast Kostenfreies Coaching jetzt vereinbaren auf: https://www.bosbach-consulting.de Aus 30 Jahren Erfahrung als Immobilienmakler haben wir ein einzigartiges und funktionierendes System entwickelt, was wir mit durchdachten Coaching-Programmen unseren Kunden zur Verfügung stellen.

Künstliche Intelligenz ist ein Gamechanger für fast alle Branchen, Sektoren und Unternehmen. Sie macht auch vor der Geldanlage und der Börse nicht halt. Dort wird KI u. a. zur Unternehmensanalyse, zur Portfoliostrukturierung von Fonds und im Kundenservice von Finanzinstituten eingesetzt. Auch die Quirin Privatbank und quirion gehen den digitalen Weg konsequent und haben kürzlich ihren KI-Vermögensberater Q.Ai vorgestellt. Was Q.Ai kann und wie er funktioniert, erfahren Sie von Karl Matthäus Schmidt, Vorstandsvorsitzender der Quirin Privatbank AG und Gründer der digitalen Geldanlage quirion. Karl beantwortet folgende Fragen: • Wie hat sich das Thema KI seit der letzten Podcastfolge grundsätzlich entwickelt und was hat Schmidt dabei am meisten überrascht? (1:21) • Wie kann KI in der Vermögensberatung eingesetzt werden? Welche Rolle nimmt Q.Ai dabei ein? (2:08) • Was war dem CEO und seinem Team beim jüngsten Quirin-Zugang Q.Ai besonders wichtig? (2:57) • Sagt Q.Ai einem, welche Anlage man wann kaufen soll? (4:03) • Wie unterscheidet sich Q.Ai von anderen KI-Angeboten? (4:59) • Welchen Mehrwert bietet der KI-Vermögensberater Q.Ai im Vergleich zu menschlichen Beratern? (5:40) • Wird KI am Ende des Weges womöglich den klassischen Vermögensberater ersetzen? (7:14) • Wie funktioniert die Künstliche Intelligenz von Q.Ai? (8:11) • Was antwortet Q.Ai bei der Frage „Wie lege ich am besten 20.000 € an“? (9:34) • Welche Herausforderungen sieht Schmidt trotz aller geschilderten Vorteile für den Finanzsektor bei der Weiterentwicklung von KI? (11:18) • Fragt Karl jetzt zuerst Q.Ai oder bleibt er seinem Berater treu? (13:12) Gut zu wissen: • Q.Ai ist ein KI-gestützter Vermögensberater, der Nutzern fundierte Informationen zur Geldanlage bietet, ohne Verkaufsinteressen zu verfolgen oder Produktempfehlungen zu geben. Durch gezielte Nachfragen agiert er als virtueller Gesprächspartner. • Die Vielzahl an irreführenden und werblichen Inhalten im Internet erschwert es Laien, verlässliche Finanzdaten zu erkennen. Q.Ai nutzt geprüfte Finanzinformationen, um solide Finanzbildung zu vermitteln und informierte Entscheidungen zu unterstützen. • KI kann weder die Zukunft noch Kursentwicklungen vorhersagen und keine spezifischen Anlageempfehlungen geben. Sie unterstützt Sie jedoch dabei, realistische Erwartungen zu entwickeln und Ihre individuellen Anlageziele in den Fokus zu rücken. • Klare Ziele erleichtern es, die richtige Anlageform und Dauer zu wählen. • KI kann eine nützliche Ergänzung sein, insbesondere in einem Markt, in dem menschliche Berater oft provisionsgesteuert arbeiten. Eine neutrale Beratung wie durch Q.Ai kann vor interessengesteuerten Empfehlungen schützen. • KI wird den menschlichen Berater nicht ersetzen, sondern seine Rolle verändern. Durch die Übernahme administrativer Aufgaben schafft sie Freiraum für mehr persönliche Gespräche und eine gezielte finanzielle Zukunftsplanung. Folgenempfehlung: Folge 183: Geld anlegen mit KI – kann ChatGPT die Märkte vorhersehen? https://www.quirinprivatbank.de/anlegerwissen/podcast/podcast-folge-183 -----------------

Das Märchen von der Work-Life-Balance für Selbständige und Unternehmer (Folge 223) Von wegen Balance: Vom starren Zeit- und Lebensplan zur flexiblen Lebensgestaltung: So erreichst du deine Ziele mit mehr Antrieb und ohne Burn-out. ➡️ Du hast Fragen zur Money Mindset Podcast Folge? Sichere dir hier dein kostenloses Erstgespräch

Onlinehändler ohne klare Marketing- und Social-Media-Ziele sind zum Scheitern verurteilt! Erfahre in diesem Video, warum klare Strategien entscheidend für den Erfolg im digitalen Handel sind.

➡️ Hier entlang gehts zu meiner Empfehlung Bitrix24: https://www.bitrix24.de/~HFjrI In dieser Folge erfährst du, wie du dein Projektmanagement revolutionierst und mit Bitrix24 Ordnung in das Chaos bringst! Was dich erwartet: - Klare Ziele setzen mit der SMART-Methode - Chaos vermeiden durch Priorisierung mit der Eisenhower -Matrix- Projekte in kleinere Meilensteine zerlegen und effizienter arbeiten - Wie du deine Aufgaben im Team perfekt organisierst - Praktische Tipps zur Anwendung von Bitrix24 im Projektalltag Höre Dir die Folge an und erfahre, wie du endlich produktiver und stressfreier arbeitest! --- ► Lass uns dein Business zum wachsen bringen:  ► Wie ich dir ganz konkret helfen kann:  ► Hier kommst du direkt zu meiner Website:  ---Du bist Selbständige:r oder Unternehmer:in und willst regelmäßig mit den wichtigsten Informationen versorgt werden, die du brauchst, um dein Business auf das nächste Level zu bringen? Dann bist du hier genau richtig. Folge meinem Kanal und lass dich regelmäßig mit den besten Business Tipps versorgen, so dass du endlich richtig durchstarten kannst. Hat Dir die Folge gefallen und DU möchtest mehr solchen Input?  Dann lass einen Daumen nach oben da und gib dein Feedback in den Kommentaren! Mehr über Felix ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ Felix Thönnessen ist seit vielen Jahren Jahren Keynote Speaker und gibt als Mentor sein Wissen an Gründer:innen, Unternehmer:innen und Selbstständige weiter. Dabei behandelt er Themen wie  Wachstum, Skalierung, Marketing und Vertrieb. 4 Jahre lang hat er als Coach bei der TV-Serie "Die Höhle der Löwen" auf Vox die Teilnehmer*innen fit gemacht. Thönnessen ist nicht nur Berater und leidenschaftlicher Autor von vielen Büchern, sondern hat bereits über 1.000 erfolgreiche Unternehmen begleitet. In mehreren hundert gehaltenen Vorträgen hat er wertvolle Tipps und Hinweise  zum Thema Business Aufbau und Skalierung weiter gegeben Hier gibt's mehr! ► ⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠ ► ⁠⁠⁠LinkedIn⁠⁠⁠  ► ⁠⁠⁠Webseite

283: In dieser Woche widmen wir uns den bewegenden und ermutigenden Geschichten meiner Teilnehmerinnen des Champagnerjahres. Jeden Freitag ist mein Highlight der Woche, denn ich lese und beantworte die Wochenreflektionen meiner Teilnehmerinnen. Diese Einblicke in ihre Erfolge und Herausforderungen sind für mich unglaublich bereichernd und motivierend. - Wichtige Einblicke - Großartige Erfolge - Überwindung einer Krebserkrankung: Eine Teilnehmerin hat ihre Krebserkrankung besiegt. Diese unglaubliche Leistung zeigt die immense Kraft des Durchhaltevermögens und der Unterstützung. - Geschäftlicher Erfolg: Eine andere Teilnehmerin hat ihre erste Kundin gewonnen und baut ihr eigenes Business auf. Ein riesiger Meilenstein auf ihrem Weg zum Erfolg. - Gesunde Gewohnheiten: Eine weitere Teilnehmerin hat gesunde Gewohnheiten etabliert und erste Erfolge beim Abnehmen erzielt. Kleine Schritte führen zu großen Veränderungen! - Konstruktive Gespräche: Eine Teilnehmerin hat endlich ein wichtiges Gespräch mit ihrem Mann geführt und dadurch ihre Beziehung gestärkt. Strategien zur Überwindung von Herausforderungen. Diese Geschichten zeigen deutlich, wie wichtig es ist, an seinen Themen dranzubleiben, sich Unterstützung zu holen und nicht aufzugeben. Hier sind einige Strategien, die dir helfen können: Ziele setzen und verfolgen: Klare Ziele helfen, den Fokus zu behalten und motiviert zu bleiben. Unterstützung suchen: Sich von anderen unterstützen zu lassen, kann den Unterschied ausmachen. Geduld und Ausdauer: Veränderungen brauchen Zeit und Geduld. Jeder Schritt zählt. Einladung zum Balanced Life & Leadership Online Kongress Brauchst du Inspiration und Impulse für dein eigenes Leben? Dann sei dabei beim großen „Balanced Life & Leadership Online Kongress“ vom 1.-4. September 2024! Stelle dir vor, vier Tage lang mit über 30 Experten zusammenzusitzen, die ihr Wissen über Midlife Magic und persönliche Entwicklung teilen. Diese Veranstaltung ist deine Chance, deine innere Mitte zu finden und ein erfüllteres Leben zu führen. Der Kongress ist kostenlos – melde dich HIER https://claudiahomberg.lpages.co/bll-kongress-free an und teile den Link mit deinen Freunden. Wichtige Links: - Anmeldung zum großen Balanced Life & Leadership Online Kongress"": https://claudiahomberg.lpages.co/bll-kongress-free - Ausbildung zum Life Coach: https://claudiahomberg.lpages.co/ausbildung-lifecoach-info/ - Jahresprogramm 2024 – Dein Champagnerjahr: https://claudiahomberg.lpages.co/jahresprogramm/ Mehr über mich und meine Arbeit sowie weitere Tipps zum Auftanken findest Du auf meiner Website: https://claudiahomberg.net Folge mir für Deine tägliche Dosis Inspiration: - Facebook: https://www.facebook.com/c.homberg/ - Instagram: https://www.instagram.com/claudia_homberg/ Wünschst Du Dir mehr innere Stärke und Klarheit? Bewirb Dich für ein kostenloses Klarheits-Gespräch mit mir: Kostenloses Klarheitsgespräch: https://www.claudiahomberg.net/klarheits-gespraech BEWERTE DEN PODCAST Dein Feedback ist mir unglaublich wichtig! Hinterlasse eine Bewertung und teile mir mit, welche Erkenntnisse für Dich besonders wertvoll waren. Deine Bewertung hilft anderen, die transformative Kraft dieses Podcasts zu entdecken. Vielen Dank für Deine fantastische Unterstützung!

Warum erreichen manche Menschen ihre Ziele scheinbar mühelos, während andere ständig strampeln und dennoch nicht vorankommen? In dieser Episode erkläre ich dir anhand einer anschaulichen Metapher, warum klare Ziele so entscheidend sind. Du erfährst, wie du vom planlosen Luftballon zur zielstrebigen Rakete wirst und wie du deine Energie effizienter einsetzt. Ich zeige dir fünf praktische Schritte, um deine Ziele zu erreichen, und teile inspirierende Erfolgsgeschichten aus meiner Praxis. Lass uns gemeinsam herausfinden, wie du deine Ziele mit weniger Aufwand schneller erreichen kannst. **Hier geht es zum Werbepartner dieser Podcast-Folge**: https://selbst-management.biz/podcast-partner Links: - Kostenloser Mangold-Academy Bonus-Bereich: https://my.mangold.academy/anmeldung-vip-bereich-2/ - SelbstmanagementRocks Masterclass: https://selbst-management.biz/selbstmanagement-rocks-masterclass/

Folge eins von drei Sonderfolgen Rethink Work zur Handelsblatt Management Summer School: Wie man Transformationsziele richtig setzt und erreicht.

✨ Spiele die Hauptrolle in deinem Leben mit den wertvollen Ratschlägen von Manfred Dungl, Schauspieler und Coach: Selbstbewusstsein stärken

Infos zu Aleksandra Wuth:www.glowing-media.comwww.aleks-wuth.dewww.hypnose-ka.dehttps://www.linkedin.com/in/aleksandra-wuth-9995891b2/https://www.instagram.com/aleksandrawuth/21 Tage kostenloses Motivationsprogramm - kostenlos anmeldenCreate Your Way Club: jetzt investierenkostenloser Energie-Check: Energy UpMehr Infos über meine Angebote findest Du hier. Meine Partner - Affiliate: kostenlose Landingpage, Email Marketing, Online Kurse - klicke hier Shift Crypto - Bitbox Coinfinity – die einfache Art, Bitcoin zu kaufen. Lade die App herunter, verwende meinen Code ZUKUNFT21 und erhalte 21% Rabatt auf alle Transaktionen in den ersten 6 Monaten. | https://coinfinity.co/bitcoin-app Mein langjähriger Podcast Host - Buzzsprout

Zufriedenheit im Business: Ein Wegweiser zu beruflichem Glück In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt streben viele nach Erfolg und Anerkennung, doch oft wird die Zufriedenheit im Beruf übersehen. Was nützt beruflicher Erfolg, wenn man sich dabei unglücklich fühlt? Hier sind einige bewährte Strategien, um berufliche Zufriedenheit zu erreichen und zu bewahren: 1.Klare Ziele setzen: Definiere klare, realistische Ziele, sowohl kurzfristig als auch langfristig, und überprüfe sie regelmäßig, um motiviert und fokussiert zu bleiben. 2.Stärken erkennen und nutzen: Finde heraus, worin du gut bist, und nutze deine Stärken gezielt, um mehr Erfolgserlebnisse und Zufriedenheit zu erleben. 3.Work-Life-Balance wahren: Plane bewusst Zeit für dich selbst, deine Familie und Freunde ein, um körperlichen und geistigen Stress zu vermeiden und langfristig leistungsfähig zu bleiben.

Für mehr Informationen zum Mentaltraining melde dich gerne unter doss@unlimited-mind-coaching,com http://unlimited-mind-coaching.com Folge mir gerne auf Instagram, wenn du mehr Einblicke in meinen Alltag und weiteren inspirierenden Content sehen willst oder wenn du dich einfach gerne austauschen möchtest - ich freue mich auf dich: http://www.instagram.com/anamariadoss.coaching

++ Learning Night am 26. März um 19 Uhr: »Entdecke deine (Führungs-)Stärken« – Hier kostenfrei anmelden ++Klare Ziele im Leben und für die eigene Karriere zu definieren, ist für viele eine echte Herausforderung. Wir orientieren uns an allgemeinen Vorstellungen von Erfolg, ohne genau zu wissen, was diese für uns persönlich bedeuten. Wie findet man also Ziele, die wirklich der eigenen Motivation und Lebensvision entsprechen? Wie löst man sich dafür von den Erwartungen anderer und Einschränkungen im Außen? Darum geht es in dieser Woche im Female Leadership Podcast.In Folge 307 zeigt Host Vera Strauch Wege auf, wie du Ziele findest, die wirklich von Bedeutung für dich sind. Außerdem geht es darum, wie du sie so formulierst, dass du mit Lust und Motivation gerne dranbleibst. Du bekommst zehn Tipps, um Ziele zu entwickeln, die nicht überwältigend oder wie eine Verpflichtung wirken, sondern die zu deiner Zeit und Energie passen – und die deiner Definition von Erfolg entsprechen.In dieser Folge zum Thema »Ziele finden« erfährst du: ✅ Wie du Ziele findest, die du motiviert verfolgst.✅ 10 Tipps für Ziele, die dir Energie und Motivation geben.✅ Wie du Gewohnheiten mit deinen Zielen vereinbaren kannst.Links und Literatur zum Thema »Ziele finden«Alle Links und Empfehlungen findest du hier.DankeWenn dir der Female Leadership Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn du den Podcast bei iTunes oder Spotify mit 5 Sternen bewertest. Danke von Herzen für deine Unterstützung!

Erfolgreich mit klaren Zielen! Warum kontinuierliche Ziele für den Mitarbeiter der Schlüssel sind.In dieser spannenden Podcastfolge spricht Manuel Weber über die Kraft der Zielvereinbarung in der Führung. Wir erkunden, warum es entscheidend ist, regelmäßig neue Ziele mit jedem Mitarbeiter zu setzen. Klare Ziele schaffen nicht nur Orientierung und Sicherheit, sondern motivieren auch langfristig. Erfahre, wie du durch kürzere Zeitabstände, wie zB alle 2 Wochen, den Fokus hochhältst und die Leistung im Team steigerst. Bereit für den Erfolg? Dann meistere die Kunst der Führung durch klare Zielsetzung! Wie kann ich meine Mitarbeiter fördern?Wie binde ich meine Mitarbeiter an das Unternehmen?Welche Ziele im Mitarbeitergespräch?Wie gehe ich mit einem schwierigen Mitarbeiter um?Wie setzt man Mitarbeitern Ziele?Was bedeutet Mitarbeiterförderung?Wie steigert man die #mitarbeitermotivation ?Wir begleiten Führungskräfte auf dem Weg zur #führungspersönlichkeit-------------------------------------------------------------------------------------------------------1) Deine kostenlose Erstberatung mit Führungskräfte Veredler Manuel WeberKlicke auf den folgenden Link und trag Dich ein für Deinen Termin.www.fuehrungskraefteveredler.de2) Tickets und Informationen über den "FÜHRUNGSTAG" - dem Tagesseminar des Jahres für junge FührungskräfteUnter folgendem Link erfährst Du mehr:www.fuehrungstag.de3) Der direkte zum Kalender von Manuel Weber für Deinen Coaching- und Beratungstermin:www.webermanuel.com/kalender-------------------------------------------------------------------------------------------------------Manuel Weber begeistert: mit seinen Worten, seinen Geschichten und mit seiner gesamten Persönlichkeit. "Der Mann ist ein Leuchtfeuer auf der Bühne!", so seine Kunden.Bei allem, was er tut, inspiriert er Menschen dazu, begeisternde Dinge zu tun, damit die Welt zu einem besseren Ort wird. Über 1000 begleitete Kundenprojekte,Professioneller Coach, Begeisterungsexperte, ehemaliger Personaltrainer, Motivationskünstler und vor allem Mensch; das ist Manuel Weber. Das ist die Person hinter der Stimme.Weitere Informationen zu unseren ProgrammenErfahre mehr über die Systeme und die Umsetzung für moderne Führung im 21. Jahrhundert als junge Führungskraft: www.webermanuel.comMeine Social-Media-KanäleFacebook: www.webermanuel.com/facebookInstagram: www.webermanuel.com/instagramYouTube: www.webermanuel.com/youtubeLinkedIn: www.webermanuel.com/linkedinWas sagen unsere Kunden?Das erfährst Du über die Plattform ProvenExpert mit einem Klick auf folgenden Link: provenexpert.com/manuel-weber/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Höre als doch gerne mal rein, verändere dabei Deine Perspektive und lass Dich inspirieren.

"Why do women not bank?" Weshalb kümmern sich Frauen nicht um Finanzen? Diese Frage hatten sich Nadine Jürgensen, Patrizia Laeri und Simone Züger immer wieder gestellt. Mit der Finanzen-Medien-Plattform "ellexx" wollen sie das Tabu "Geld" aufbrechen. Sie wollen aufrütteln, berühren und ermutigen. In dieser Podcastfolge spricht Nadine Jürgensen, COO von ellexx, über ihre ersten Erfahrungen mit Geld und darüber, wie wichtig es ist, dass wir Frauen uns um unsere Finanzen kümmern. Sie spricht darüber, dass wir ein klares Ziel vor Augen brauchen, wenn wir vorankommen wollen. Wir müssen genau wissen, was wir wollen und wohin wir wollen - und Visualisierungen können uns genau dabei helfen. Ausserdem erzählt Nadine von den Höhen und Tiefen, die sie mit ellexx bisher erlebt hat. Und sie ermutigt uns, beim Thema Investieren einfach anzufangen – auch wenn es vielleicht nur mit 50 Franken ist (Do it - the earlier, the better!).

So einfach geht erfolgreiche Führung: Entdecken Sie es mit Bernd Geropp So einfach geht erfolgreiche Führung. Überrascht? Bernd Geropp erklärt, wie. In unserem neuesten Podcast. Freiheit in der Führung Kontrolle loslassen. Vertrauen aufbauen. Raum für Wachstum schaffen. Eigenverantwortung fördern. So einfach geht erfolgreiche Führung. Neugierig? Geropp hat die Antworten. Er teilt seine Vision. Er zeigt den Weg. Hören Sie den Podcast. Entdecken Sie die Freiheit in der Führung. Lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter entfesseln können. Ergebnisorientierte Führung Klare Ziele setzen. Mitarbeiter ermächtigen. Ergebnisse erzielen. So einfach geht erfolgreiche Führung. Wie genau? Geropp verrät es. Er spricht über Strategien. Über Methoden. Über Erfolg. Der Podcast enthüllt alles. Lassen Sie sich inspirieren. Verstehen Sie, wie Sie Ihre Ziele erreichen können. Mitarbeiterführung und Unternehmenserfolg Teams inspirieren. Zusammenarbeit fördern. Erfolg haben. So einfach geht erfolgreiche Führung. Wollen Sie mehr wissen? Der Podcast hat die Antworten. Geropp spricht über Kultur. Über Vertrauen. Über gemeinsamen Erfolg. Hören Sie zu. Lernen Sie. Wachsen Sie. Entdecken Sie, wie Sie Ihr Unternehmen voranbringen können. Stressreduktion und Work-Life-Balance Weniger Stress. Mehr Balance. Gesundes Arbeitsumfeld. So einfach geht erfolgreiche Führung. Wie das funktioniert? Geropp erklärt es. Er teilt seine Erfahrungen. Seine Einsichten. Seine Tipps. Der Podcast zeigt den Weg. Finden Sie Ihre Balance. Erfahren Sie, wie Sie ein besseres Arbeitsleben schaffen können. Fazit: Eine neue Ära der Führung So einfach geht erfolgreiche Führung. Vertrauen statt Kontrolle. Freiheit statt Angst. Eine neue Ära der Führung. Entdecken Sie sie mit Bernd Geropp. Im Podcast. Er öffnet Türen. Zu neuen Möglichkeiten. Zu neuem Denken. Zu neuem Erfolg. Hören Sie jetzt.  

In dieser Podcast-Folge spricht Johannes darüber, wie wichtig es ist, klare Ziele für sich selbst und das Unternehmen zu setzen. Wenn du keine klaren Ziele hast, machst du dich zum Erfüller fremder Wünsche. Als Selbstständiger oder Unternehmer musst du wissen, wo du hinwillst, sonst wirst du immer nur auf andere reagieren. Willst du wirklich die nächsten 40 Jahre im Reaktionsmodus verbringen?

In dieser Podcast-Folge spricht Johannes darüber, wie wichtig es ist, klare Ziele für sich selbst und das Unternehmen zu setzen. Wenn du keine klaren Ziele hast, machst du dich zum Erfüller fremder Wünsche. Als Selbstständiger oder Unternehmer musst du wissen, wo du hinwillst, sonst wirst du immer nur auf andere reagieren. Willst du wirklich die nächsten 40 Jahre im Reaktionsmodus verbringen?

In dieser Folge spreche ich über die Themen Ziele, Prioritäten setzen und wie du endlich in die Handlung kommst!► Melde dich jetzt zum kostenlosen LIVE Online Workshop "Kosten senken, Gewinne steigern" am 15.10.2023 an:https://mission-mittelstand.com/ws-15-10-23-pdc► Der Mission Mittelstand Montageservice ist jetzt erhältlich:https://mission-mittelstand.com/montageservice-pdc► Sichere dir jetzt dein Ticket für das Mission Mittelstand Seminar:https://mission-mittelstand.com/ticket23-pdc► Melde dich jetzt zum neuen Führungskräftetraining an:https://mission-mittelstand.com/fkt-pdc► Buche jetzt dein unverbindliches Geschäftsführer Gespräch unter:https://matthias-aumann.de/podcast

Heute nehmen wir uns das Thema Autonomie vor und tauchen ein in die Welt der inspirierten Führung. Basierend auf den wegweisenden Erkenntnissen von Daniel Pink, einem Experten auf dem Gebiet der Motivation, werden wir praktische Tipps kennenlernen, wie du als Führungskraft den Schlüssel zur Inspiration finden und die Autonomie in deinem Team stärken kannst. Denn wir alle wissen: Motivierte und engagierte Mitarbeiter sind das Herzstück eines erfolgreichen Unternehmens. Autonomie ist ein mächtiges Instrument, das unsere intrinsische Motivation und persönliche Erfüllung beflügelt. Die Möglichkeit, selbstbestimmte Entscheidungen zu treffen und unsere Leidenschaft zu entfesseln, ist ein entscheidender Faktor für Spitzenleistungen und Erfolg. Daniel Pink betont dies in seinem bahnbrechenden Werk "Drive" und zeigt uns den Weg zu einer neuen Form der Führungskunst. Doch wie schaffst du es als Führungskraft, die Autonomie deiner Mitarbeiter zu fördern? Hier sind einige praktische Tipps, die dir dabei helfen können: Klare Ziele, freie Wege: Setze klare Ziele für dein Team, aber lasse deinen Mitarbeitern den Freiraum, den besten Weg zur Zielerreichung selbst zu finden. Indem du ihnen Vertrauen schenkst und ihre Fähigkeiten anerkennst, förderst du ihre Kreativität und Innovationskraft. Flexibilität in der Arbeitsgestaltung: Gewähre deinen Mitarbeitern mehr Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung. Ob flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zur Remote-Arbeit oder die Einbindung in Projekte außerhalb des Tagesgeschäfts – diese Freiheiten ermöglichen es ihnen, ihre Arbeit mit Leidenschaft anzugehen und ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Feedback und Unterstützung: Autonomie bedeutet nicht, dass du dich als Führungskraft zurückziehen sollst. Im Gegenteil, biete deinen Mitarbeitern regelmäßiges Feedback und unterstütze sie auf ihrem Weg. Sei ein Mentor, der ihnen hilft, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Ziele zu erreichen. Durch diese unterstützende Haltung stärkst du ihre Autonomie und schaffst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Autonomie ist nicht nur eine individuelle Angelegenheit, sondern auch ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Als Führungskraft hast du die Möglichkeit, Autonomie als Wert zu verankern und in allen Aspekten des Unternehmenslebens zu fördern. Gib deinen Mitarbeitern die Möglichkeit, Entscheidungen zu treffen und beteilige sie aktiv an der Zielformulierung. Projekte zur Selbstverwirklichung bieten ihnen die Chance, ihre Leidenschaften zu entfalten und innovative Ideen voranzutreiben. Indem du die Autonomie in deinem Team förderst, schaffst du eine inspirierende Umgebung, in der Motivation, Engagement und Kreativität gedeihen können. Die Kunst der Autonomie erfordert Mut, Vertrauen und die Bereitschaft, konventionelle Führungsansätze zu überdenken. Doch die Belohnungen sind großartig: motivierte Teams, Spitzenleistungen und eine Kultur des Wachstums. Bist du bereit, den Schlüssel zur inspirierten Führung zu finden? Dann lass uns gemeinsam aufbrechen und die Autonomie in deinem Team entfesseln. Hier der Link: https://elopage.com/s/mitarbeiterfuehren/Selbstaendige-Mitarbeiter/payment Bitte gib den Code “AUTONOMIEPODCAST” beim Check-Out ein, um bis zum 17.7.2023 den Discount zu erhalten.

BAK-Präsidentin Andrea Gebhard lud John Schellnhuber, Werner Sobek und Dirk Messner ein, um die große Transformation nicht nur zu beleuchten und deren Umsetzung zu besprechen, sondern um gleich loszulegen damit.

Wirst du gut beraten oder mit Wissen überhäuft? Woran erkennst du, ob jemand kompetent ist und dir wirklich weiter helfen kann? Und hast du selber denn dein Ziel klar? Egal ob du als Verkäufer, Mutter, Lehrerin oder in anderem Kontext unterwegs bist, du darfst die Bedürfnisse deines Gegenübers wahrnehmen und sein Ziel erfassen. Denn dies macht eine gehirngerechte und kompetente Beratung aus. Weil was die Menschen suchen, ist nicht einfach nur ein Haufen Wissen (oder Nicht-Wissen), sondern eine massgeschneiderte Lösung, für genau ihre Situation. Löst du ihnen diesen Engpass, so hast du den perfekten Service geschaffen, welcher wirklich den Unterschied ausmacht. Erkennst du schon, was damit alles möglich ist in deinem Leben? Du möchtest rausfinden, wie du das in deiner individuellen Situation nutzen kannst? Dann komm zum nächsten NLP Gamechangerday in Winterthur und erfahre alles was du brauchst, um noch mehr Glück, Erfolg und Freiheit in dein Leben zu lassen. Weitere Infos auf: www.brain-vitamins.ch/angebot

Es kommt sehr regelmäßig vor, dass im Google Ads-Konto entweder überhaupt keine Rückmeldung (Conversions) ankommen oder nur sehr wenige. Damit kann der Algorithmus nichts anfangen und auch nicht optimieren. In dieser Folge zeige ich dir auf, wie du Schritt für Schritt vorgehen kannst um das zu verbessern.

Hast Du ein Ziel, was größer ist als Du selbst? Hast Du etwas, was Dich antreibt und motiviert? Etwas, worüber Du nachdenkst, auch wenn Du nicht arbeitest? Für wen oder was arbeitest Du eigentlich? Klare Ziele sind wichtig. Wenn Du gerade so zufrieden bist, dass Du keine Herausforderungen erlebst, dann hast Du wahrscheinlich zu kleine Ziele. Auf Youtube: https://youtu.be/BvjZWwOOA_0 Meine Mission: https://tobikrick.com/unsere-mission/ Folge mir: https://instagram.com/tobikrick https://www.linkedin.com/in/tobi-krick-6a631b167 https://tobikrick.com/ Trag Dich für ein kostenloses Gespräch mit mir ein: https://calendly.com/tobikrick/fokus-call-podcast

Unser Partner, die Deutsche Bahn AG, hat sich ganz schön viel vorgenommen: In den kommenden Jahren will das Unternehmen 100.000 Neueinstellungen durchführen und möchte tausende neue Mitarbeiter*innen gewinnen. Dabei setzt der Konzern ganz klar auf das Thema Vielfalt und die Förderung weiblicher Karrieren und bietet neben spezieller Qualifizierungsangebote, sowie Mentoring- und Netzwerk-Programme auch eigene Managerinnenkonferenzen. Flexible Arbeitsmodelle, die Förderung von Teilzeit oder Job-Sharing – auch für Führungskräfte – ergänzen das umfangreiche Portfolio. In dieser Folge von Female Business: Der nushu podcast hat Melly Kerstin Wagner zu Gast. Als Leiterin der Personalgewinnung bei der Deutschen Bahn AG verantwortet Kerstin die Bereiche Employer Branding, Recruiting, globale Governance und Zeitarbeit. Darüber hinaus engagiert sie sich für innovative Themen rund um New Work, Technologie und Diversity. 2019 wurde Kerstin Wagner vom Personalmagazin zu einem der 40 führenden HR-Köpfe des Landes gewählt. Melly und Kerstin sprechen darüber: ✨ wieso du dein klares Ziel im Blick haben solltest ✨ wie du dir deine passende Mentor*in zur Seite holst ✨ und über die Umsetzung von Diversity bei der Deutschen Bahn AG.

Hast Du zu viele Baustellen im Leben, die Du irgendwann mal erledigen willst? Oder kommen immer neue dazu? Handle jetzt. Du lernst: - Was willst Du irgendwann mal erledigen? - Hast Du auch zu viele Baustellen? - Klare Ziele sind besser als Baustellen! Wie wäre es mal mit einer Bestandsaufnahme und dem Ziel zu handeln. HERZlich REICHe Grüße Dein Thomas REICH Du willst endlich Schluss machen mit Deinen Baustellen? Dann komm' ins Online-Coaching der REICH-Methode: https://die-reich-methode.com/online-coaching/

Ziele zu haben gilt in Job und Privatleben als die wichtigste Basis für echten Erfolg. Für manche Menschen in bestimmten Wirkungskreisen mag das stimmen. Was aber, wenn „Lebensziele“ Dich eher lähmen und demotivieren? Ja - Ziele definieren und verfolgen zu müssen erzeugt bei vielen Menschen Unwillen, Unbehagen und Demotivation. Erfahre in dieser Episode wie Du ohne glasklare Lebensziele ins Tun kommst und super Erfolge einfahren kannst. Erkenne, wie Du „un-smart“ die richtige Richtung einschlägst und so leben und arbeiten kannst, wie es Dir wirklich wichtig ist. MORE: - Die Werteliste findest Du in Kürze hier: https://www.gluexx-factory.de/purpose/ - Den Selbstcheck findest Du jetzt schon hier: https://www.gluexx-factory.de/glueckstyp-test/ **Du hast Lust auf mehr Tipps?** Dann stöbere gerne in meinen BLOG-Beiträgen unter www.GlueXX-Factory.de oder in meinen Online-Trainings (=> https://kreative-chaoten.com/online-kurse/) RELOADED: Diese Episode ersetzt die Episode#4 aus dem Jahr 2009. Wir haben die Inhalte für Dich komplett überarbeitet und aktualisiert :-). Wurde ja auch mal Zeit.

Leif Ögren, mit seinen 87 Jahren ist extra aus Paris zum Seminar von Ernst Crameri nach Bad Dürkheim gekommen. Fange endlich an zu leben auch noch mit 87 Jahren, ein klares Zeichen, dass es definitiv nie zu spät ist. Deine persönliche EINLADUNG zum Seminar https://crameri.de/Seminare

Was bedeutet Erfolg? Erfolg bedeutet die gesteckten Ziele zu erreichen. Jedoch sind die Ziele eines jeden Menschen sehr unterschiedlich. Und somit bedeutet auch Erfolg für jeden Menschen etwas anderes. Für die meisten Menschen bedeutet Erfolg glücklich und gesund zu sein. In diesem Podcast spreche ich über die 6 Geheimnisse erfolgreicher Menschen, es geht z. B. um: • Klare Ziele und die Leidenschaft hierfür • Visualisierung • Fokus • … Steckst Du fest und kommst aus allein Deiner Schublade nicht heraus, sind die Wege zu verwinkelt, spreche mich an, ich begleite Dich auf Deinem Weg. ___ Du bist als Führungskraft auf der Suche nach neuen Mitarbeitern? Melde Dich gerne bei mir. Mein Team und ich unterstützen Dich professionell als Headhunter. regina.volz@volz-personalberatung.de Du willst Dich als Führungskraft weiterentwickeln? Dann lass uns über ein Coaching sprechen. ___ Bist Du schon im Clubhouse aktiv? Dort bin ich regelmäßig Gastgeberin. Die Talks drehen sich um Führung, Karriere und Persönlichkeit. Ich lade Dich herzlich zu den Gesprächen ein. Vielleicht hören wir uns schon bald auf der Bühne. Folge einfach meinem Profil @reginavolz (https://ios.joinclubhouse.com/@reginavolz) und meiner Clubhouse-Eventseite (https://clublink.to/user/regina-volz). ___ Möchtest Du mehr wissen über Führung und Karriere, dann komm in meine private LinkedIn-Gruppe: "Leadership is a Lifestyle.": https://www.linkedin.com/groups/8927876/ ___ Online-Kurs Das Bewerbungsgespräch. https://kurs.volz-personalberatung.de/das-bewerbungsgespraech ___ ✉️ Trag Dich jetzt in meinen Newsletter ein und erhalte eine exklusive Werte-Liste mit Kurzanleitung zur Identifizierung Deiner Werte: https://www.volz-personalberatung.de/unternehmen/newsletter ___ Ich danke

Diese Folge hilft dir dabei dir die richtigen Ziele richtig zu setzen. Ein Ziel dient dir als Navigationssystem, wenn du nicht weißt, wo du hinfahren musst, wirst du nur irgendwo ankommen. Deshalb ist es so wichtig klare Ziele zu haben. Das lernst du im Podcast: · Wie du für dich die richtigen Ziele findest · Wie du die Ziele so formulierst, dass du sie auf jeden Fall erreichst · Warum es so wichtig ist sowohl Ergebnis, als auch Handlungsziele zu haben --------------------------------------------------------------------------------------------------- Für noch mehr Informationen gehe auf www.yannickrosenberger.de Folge mir außerdem auf Social Media: Facebook: https://www.facebook.com/yannick.rosenberger/ ​Instagram: https://www.instagram.com/yannickrosenberger/ ​Abonniere und bewerte den Podcast auf iTunes ​Hast du den GOAL IN ONE Podcast schon abonniert? Ich veröffentliche wöchentlich neue Episoden und es wäre schade, wenn du eine Folge verpasst, die für dich wichtig sein kann. Außerdem wäre ich dir sehr dankbar, wenn du mir eine ehrliche Bewertung auf iTunes da lässt. Die Bewertungen helfen anderen Menschen den GOAL IN ONE Podcast zu finden, und es hilft mir besonders, den Inhalt der Episoden genau auf dich und deine Bedürfnisse anzupassen. Ich wünsche dir viel Spaß beim Zuhören und viel mentale Stärke! Dein Yannick

In der ersten Ausgabe meines Podcasts geht es um die Bedeutung und Wichtigkeit von Zielen für den persönlichen Erfolg und den Erfolg eines Unternehmens. Nur wenn man eine klare Ausrichtung, eine klare Orientierung hat, ist man auch in der Lage, seine Zukunft selbst zu gestalten. Die berühmten "Paviane im Kopf" wollen uns dabei mit ihrem ewigen "Das wird nichts" und "Das klappt nicht" immer wieder von neuen Ideen und Wegen abhalten. Davon müssen wir uns befreien und mutige Entscheidungen treffen, von denen wir wirklich überzeugt sind. Quellenverweis und Inspiration: Dr. Manfred Winterheller (www.winterheller.com) Produziert von soSTEGISCH. Agentur für irgendwas mit Medien. (https://sostegisch.com).

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Klare Ziele zu finden und sie auch zu erreichen ist nicht immer einfach. Dabei ist die Art und Weise, wie wir Ziele formulieren und im Alltag mit ihnen arbeiten sowohl für uns persönlich als auch für Teams und Organisationen ein wertvoller Baustein auf dem Weg zu Erfolg mit Sinn.  Sonja Mewes ist Beraterin, Trainerin für Organisations- und Strategieentwicklung und Expertin für das Thema Objectives and Key Results, kurz OKR: einer Methode zur ergebnisorientierten Arbeit mit Zielen und messbaren Ergebnissen. Mit ihr habe ich über die Kraft von Zielen und Zielsystemen gesprochen. Insbesondere aus Führungs- und Organisationsperspektive ist das Thema der Zielformulierung von großer Relevanz. In der Organisationsentwicklung können Zielsysteme wie OKR dabei helfen, den Fokus gemeinsam auszurichten und kollektiv miteinander und für den gemeinsamen Sinn zu lernen. Denn Ziele gemeinsam zu formulieren und über den Weg zur Zielerreichung zur reflektieren können wirkungsvolle Elemente auch für das Gestalten des Miteinanders sein. Sonja und ich haben darüber gesprochen, wie sich OKR in Organisationen einführen lassen, was sie für dich und dein Team bedeuten und welche Potenziale sich daraus ergeben können. Es erwartet dich ein spannendes, abwechslungsreiches Gespräch mit zahlreichen Praxistipps. Im Interview mit Sonja Mewes erfährst du: 

Ich möchte noch aktiver und ready sein, also plane ich mich und meine Entwicklung für 2021. Was ich vorhabe und was das für mit deinem Alkohol zu tun hat, erkläre ich in dieser neuen Folge.Möchtest du den Podcast unterstützen? Dann besuche bitte:https://www.patreon.com/niewiederalkoholAuch über Feedback oder Ratings freue ich mich immer :DMein eBook "Bye Bye Alkohol" kannst du hier gratis downloaden:https://nie-wieder-alkohol.de/ebook/Meine ganze Geschichte erfährst du in meinem Buch:www.nie-wieder-alkohol.de/buchFolge mir gerne auf Instagram:https://www.instagram.com/nie_wieder_alkohol/Mehr Infos zu mir, meinen Hilfsprogrammen und Mentorings, findest du unter:www.nie-wieder-alkohol.deWhatsApp Kontakt für dringende Fragen: 0160 1550942     Sonst gerne per Mail an info@nie-wieder-alkohol.deMusic by me  #sober #nüchtern #alkohol #niewiederalkohol #alkoholproblem #alkoholiker #alkoholverzicht #sobriety #drymind #vollfrei #alkoholfrei #alkoholsucht #drymindSupport the show (https://www.patreon.com/niewiederalkohol)

Schön, bist Du wieder da bei deinem Podcast from Centeredness to Awesomeness!Es freut mich, Dir heute Affirmationen näher zu bringen.Affirmationen unterstützen uns in der Zielfindung und unterstützt uns die wichtigen Schritte in die richtige Richtung zu gehen.Es ist wichtig, die Affirmationen die Du aussprichst so auszusprechen, dass dein Unterbewusstsein, dies auch akzeptieren kann. Sag Dir selber nicht "Ich bin voller Zuversicht" wenn Du es nicht bist. Formuliere es um in "Mit jedem Tag werde ich zuversichtlicher und sicherer."Ich leite Dich durch einige Affirmationen durch und es unterstützt dich enorm, wenn Du diese Folge jeweils am Morgen anhörst und dies über einige Tage.Viel Spass bei dieser Folge und gib dich ganz diesen positiven und beflügelnden Gefühlen hin.Namaste Deine Sandra

Hustle, der. Beschönigender und idealisierender Ausdruck für einen zum Workaholismus neigenden Lebensstil. „Ich lieb‘ den Scheiß nunmal!“, sagte der Rampenpfau, streckte seine Federn in die Luft und stolzierte durch den Park. Maximal-souveränes Auftreten durch Willenskraft. Willenskraft durch klare Ziele. Klare Ziele durch Das (Selbst-) Bewusstsein der eigenen Mission. Ein intensives Gespräch mit Robin Harms vom Mexpand Network über souveränes Auftreten, Unternehmermindsets und eine Kindheit zwischen Ordnern und Heftklammern.

20200703 BrcFamily 0014 Nur klare Ziele TWZ in Familien von jedem ermöglichen BeRichMoments Podcast https://soundcloud.com/user-122418285/brcfamily-0014-nur-klare-ziele-twz-in-familien-von-jedem-ermoglichen-berichmoments Shownotes https://berich-club.blogspot.com/2020/07/podcast-20200703-brcfamily-0014-nur.html xxxxxxxxxxxxxx Podcast alle öffentlichen der BRC Community https://berich-club.blogspot.com/p/brc-podcasts.html Fangen Sie noch heute an. Denn zu spät ist es dann wenn wir aus dieser Welt gehen. Also fast nie. Viel Erfolg Ihr BRC mit seinen Untergruppen, und Ihre BRC Community www.BeRichClub.com

Diese Folge ist perfekt für dich, wenn du dich gerade orientierungslos, unstrukturiert, demotiviert oder ziellos fühlst. Schnapp dir Zettel und Stift, ein bisschen Zeit und Ruhe und leg los!

Sonja Mewes hat einen Hintergrund in BWL und früh erkannt, dass in dieser Disziplin die zwischenmenschliche Zusammenarbeit zu kurz kommt. Als sie sich mehr mit den Themen von New Ways of Working beschäftigte, kam sie auch mit OKR in Berührung. Die Vorteile klarer, nachvollziehbarer Ziele hat sie nicht mehr losgelassen. Sonja hat sie sich in den letzten Jahren zu einer Expertin auf diesem Gebiet entwickelt. Mit ihr spreche ich über die Vorteile von OKR, was diese Methode auszeichnet, wie Unternehmen davon profitieren und erfolgreich erste Schritte in diesem Metier meistern. Website zur Folge: https://proagile.de/klare-ziele-mit-okr/

Neuanfang #124 – 7 Fehler bei der Zielsetzung – So erreichst du deine Ziele wirklich ****** Klare Ziele zu formulieren ist ein kraftvoller Schritt hin zu dem Leben, das du dir wünschst und aufbauen möchtest. Aber wie viele Ziele hast du schon gehabt, die du nicht erreicht hast?! Gesündere Ernährung, berufliche Veränderung oder gar die Welt verbessern – ganz egal, für welchen Lebensbereich und in welcher Größenordnung deine Ziele liegen, es gibt ein paar Tricks, mit denen die Wahrscheinlichkeit steigt, dass du deine Ziele auch tatsächlich erreichst. Ich weiß nicht, wie viele Techniken ich schon zur Zielsetzung ausprobiert habe. Das perfekte System habe ich bis heute nicht gefunden, aber eine Menge über die Fehler bei der Zielsetzung gelernt! Nachdem es in den letzten beiden Episoden darum ging, Schluss mit Ausreden zu machen, neue Entscheidungen zu treffen, deine Willenskraft zu stärken und endlich ins Handeln zu kommen, teile ich mit dir in dieser Episode 7 Fehler bei der Zielsetzung, die du möglichst vermeiden solltest. Umgehe diese 7 Fehler bei der Zielsetzung, damit ... du motiviert auf deine Ziele zu gehen kannst.du daran glaubst, deine Ziele wirklich erreichen zu können.du deine Ziele auch tatsächlich verwirklichst. ****** Die Shownotes findest du unter www.happyplanties.de/episode124 ****** Neuanfang Podcast – Der Podcast für Transformation Die wöchentliche Portion Mut für alle, die das Gefühl haben, dass da draußen und in ihrem Inneren noch mehr auf sie wartet. Gehen musst du deinen persönlichen und spirituellen Herzensweg selber, doch die Gespräche und Ideen in diesem Podcast stehen dir bei deiner Transformation zur Seite. Fang an zu wachsen und blüh auf!

Katja ist liebende Mutter von 3 eigenen Kindern und 2 Stiefkindern durch eine neue Heirat im August letzten Jahr und hat vielfältigste Ausbildungen im Coachingbereich.  Aktuell gerade auch eine Weiterbildung zur zertifizierten Mediatorin, erstellte diverse Onlinetrainings und Programme, arbeitete mit GEDANKENtanken zusammen und ist seit vielen Jahren selbständig. In ihrer Brust wohnen 2 Seelen, daher hat sie auch bis heute zwei Schwerpunkte : Sie liebt die Arbeit mit Teams und Konflikte gut zu lösen ist ihr das eine Anliegen. Im zweiten Bereich unterstützt sie als Marketing-Expertin KMUs, Trainer und Coaches bei der Strategieentwicklung und Umsetzung. Dabei ist ihr wichtig, dass alles ins Budget und Zeitfenster der Trainer und Coaches passt. Wie auch sie dir wertvolle Impulse geben kann – höre dazu dieses Interview.    ***** Viel Spaß mit diesem interessanten Interview *****   Der Pitch von Katja ist:   Je nach Situation und Umkreis stellt sie eines ihrer beiden Schwerpunkte vor. Das eine ist, dass sie als Trainer und Coach spezialisiert ist auf Teams, Konflikte in Teams und Begleitung von Teams. Das zweite ist, dass sie als Backoffice für kleine Unternehmen das Marketing und die PR-Arbeit übernimmt.    Welche praktischen Tipps hat Katja aus ihrer Praxis für dich?   Ein ordentliches Ablagesystem erstellen mit einer Off- und Onlinestruktur. Von Anfang an mit einem Zeitmanagement arbeiten. Frage dich auch: Wie setze ich Tipps für mich am besten um. Welche Produkte biete ich an, welche Preise haben diese? Was ist meine Zielgruppe?  Auf Kundennachfrage, ob sich an den Preisen was machen lässt, bietet sich hier die Formulierung an: Ja, nach oben hin, bin ich immer offen. Sie hat sich selbst hier ein Coaching bei Claudia Kimmich gegönnt, welches ihr sehr geholfen hat.       Welche Verbindung Katja zu Frau & Geld und womit und wie verdient sie ihr Geld?   Im Moment zum einen mit Trainings und Moderationen in Teams. Zum anderen mit Webseiten und Aufbau von Online-Kursen für andere Trainer. Hier „verarbeitet“ sie deren Bücher in unterstützende Online-Workshops, oder entwickelt anhand der Trainingsunterlagen aus ihren Workshops begleitende Online-Kurse.     Welche Marketinggeheimwaffe hat Katja und wie ist ihr Marketing aufgebaut? Pures Netzwerken.     Wie wichtig ist für Katja Geld und macht Geld sie glücklich? Für Katja ist Geld schon alleine deshalb wichtig, weil drei Kinder natürlich eine Menge Geld brauchen. Sie hatte in ihrem Leben auch schon wirklich schlimme Zeiten, in denen sie neben ihrem Job noch 3 Mal die Woche putzen gegangen ist. Jede Nacht nicht schlafen können, weil man nicht weiß wie man diesen Monat wieder rum kommt ist schrecklich. Diese Situation, wenn am Ende des Monats Dein Kind kommt und für eine Klassenfahrt 30 Euro braucht die du einfach nicht hast! Alleine schon deshalb macht Geld sie glücklich.  Sie braucht keine Reichtümer, aber sie möchte ruhig schlafen können. Außerdem hat sie zuletzt ihre Reiselust entdeckt und möchte noch viel von der Welt sehen. Am liebsten gemeinsam mit der ganzen Familie und das sind dann sieben Personen.   Verändert Geld den Charakter? Sie denkt im tiefsten Inneren nicht. Aber wenn man erfolgreich ist, gehen die Menschen ganz anders mit einem um. Das tun sie im Übrigen auch, wenn sie nur die Vermutung haben, dass es bei Dir gut läuft. Der Berg Arbeit dahinter wird oft nicht gesehen. Es schlägt einem Neid und Missgunst entgegen. Deshalb verändert man sich nach klar und man fängt an sich mit Menschen zu umgeben denen es ebenso geht. Dann wird einem Nachgesagt man sei zu eingebildet um sich noch mit dem „Normalen“ zu treffen. Das man aber einfach keine Lust mehr hat auf diese erwartungsvollen Blicke dass es endlich mal daneben geht und das es anstrengend ist diesen Neid-Energien aus dem Weg zu gehen und immer freundlich zu bleiben, das bemerken diese Menschen nicht.     Welchen Tipp hat Katja für dich, wenn du dein Einkommen deutlich erhöhen willst? Klare Ziele setzen und Strategien runterbrechen für die Ziele.   Suche dir deine Kunden aus, sei hier durchaus auch wählerisch. Sage auch mal nein, zu Kunden die nicht zu dir passen.   Überdenke dein Zeitmanagement. Gebe manches ab. Lasse andere auch etwas tun. Bzw. empfehle auch deine Netzwerkpartner, wenn du nicht die 100-prozentige Expertise für eine Anfrage hast. Gib etwas ab und du bekommst wieder etwas zurück. Arbeite nicht doppelt so viel - denke eher über deine Preise nach. Viele verkaufen sich viel zu billig.     Was war ihr schlimmster Moment und die größte Herausforderung als Unternehmerin?   Da will sie mal ganz ehrlich sein. Vor Jahren hatte sie irgendetwas geritten, das sie bis heute nicht nachvollziehen kann. Sie investierte viel Geld und eröffnete einen dieser „pinken“ Frauensportclubs die damals wie Pilze aus dem Boden schossen. Sie glaubte alles was die Franchisegeber erzählten. Zwei Jahre rödelte sie quasi rund um die Uhr. Als es endlich Licht am Ende des Tunnels gab, wurde sie ziemlich krank. Sie musste schließen und letztendlich Insolvenz anmelden. Das war ihr schlimmster Moment und der verfolgte mich auch sehr lange. Allerdings traf es nicht nur sie. Auch andere dieser Clubs schlossen und sie und die anderen Inhaber haben sich gegenseitig mental stark unterstützt. Sie muss allerding sagen, dass sie bis heute damit immer wieder kämpft. Aber liegenbleiben ist nicht so ihr Ding.   Ihre größte Herausforderung: Ist und bleibt nach wie vor die „Vereinbarkeit von Familie und Beruf“ was für sie nur eine hohler Satz ist, da es einfach fast nicht zu machen ist. Im Übrigen auch nicht für Männer.     Wie hat Katja es geschafft Ihre Leidenschaft zu finden?   Sie ist sich gar nicht so sicher ob sie sie gefunden hat. Sie ist sich auch nicht sicher ob es nur eine Leidenschaft gibt? Kann es nicht auch sein das Leidenschaften sich im Laufe des Lebens verändern? Sie kann nur sagen, dass sie ihre jetzige Leidenschaft für tolle Projekte mit großartigen Menschen letztes Jahr in Schottland gefunden hat. Da war sie mit der großartigen Tanja Köhler um Filme für Ihr Buch „Das Jahr als ich anfing, Dudelsack zu spielen“ zu drehen, um dies zu einem Online-Programm zu verarbeiten.   Wie triffst Katja ihre Entscheidungen? Hat sie eine Entscheidungsfindungsstrategie.   Sie trifft Entscheidungen aus dem Bauch! Und das schon immer. Sie ist da allerdings auch schon immer richtig gelegen. Allerdings gibt sie dieser Bauch-Entscheidung oft ein paar Nächte Schlaf.     Wie geht Katja mit scheinbar unlösbaren Aufgaben um?   Als erstes stellt sie sich immer die Frage: Was kann im schlimmsten Fall passieren? Da das meist nicht wirklich schlimm ist, ist sie bereits schon positiv gestimmt. Dann unterteilt Sie sich alles in kleine Häppchen. Und da sie Herausforderungen liebt, weil man auch immer daran wächst....einfach losgehen!   Wie bekommt sie ihren „inneren Schweinehund“ in den Griff?   Oh da hat sie gefühlt alle Schweinehundbücher von Stefan gelesen und auch das von Münchhausen. Sie hat gelernt ihren Schweinehund nicht als Feind zu sehen, sondern als Freund. Als jemanden, der ihr helfen will und es gut meint. Und sie versucht dann abzuwägen ob das, was er aus der Erfahrung heraus für richtig hält jetzt und für diese Situation gerade immer noch gültig ist. Eine wunderbare Freundin hat mal gesagt: „Das war für die kleine Katja richtig und stimmig, aber ist das auch noch für die große, erwachsene Katja stimmig? Passt das noch? Diese Frage begleitet sie noch heute immer, wenn ihr Schweinehund im Weg steht. Oder irgendein anderer innerer Anteil sie bremst und hemmt.  (Danke liebe Ulla Icking, Du bist einfach großartig.)   Wie motiviert sich Katja , wenn sie mal keine richtige Lust hast etwas zu tun, das getan werden muss?   Oh, sie ist der Meister im Prokrastinieren. Aber sie weiß auch, die Motivation kommt mit dem tun! Einfach anfangen!!!!   Was hat Katja ursprünglich zurückgehalten, Unternehmerin zu werden?   Die Erziehung die sagt, dass man nur gut abgesichert ist, wenn man irgendwo angestellt ist.   Welche Werte sind für Katja wichtig?   Freiheit und Loyalität. Dazu ist ihr wichtig zu sagen, dass sie sowohl in ihrer systemischen Ausbildung als auch jetzt bei ihrer Mediatoren Ausbildung auf Menschen getroffen ist, die den Wert Freiheit ebenso haben, diesen aber komplett unterschiedlich auffassen als sie. Deshalb bitte, vergesst nie, es gibt für alles immer unterschiedliche Wahrnehmungen. Was nicht heißt, dass nur einer richtig liegt. So ist das im Übrigen auch in Konflikten.     Was bedeutet Erfolg für Katja? Freiheit   Was sind die die Stärken von Katja? Flexibilität, Empathie und Neugier   Gibt es ein Lebensmotto, ein Lieblings-Zitat das Katja begleitet?  Dem Gehenden schiebt sich der Weg unter die Füße! Einmal losgegangen erschließen sich unendlich viele Möglichkeiten, neue Blickwinkel, Türen öffnen sich, Menschen kommen in´s Leben....alles kommt ins Laufen   Was war der beste Rat, den Katja bekommen hast? Vor Öffnen des Mundwerks Gehirn einschalten! (Das war ihr Mathelehrer in der 8. Klasse) Daran arbeitet sie noch heute.     Welche Internet-Ressource (z.B. einen besonderen Service, eine Open Source Software oder ähnliches) hat für Katja persönlich einen hohen Mehrwert?    Die Cloud. Sie kann von überall darauf zugreifen das macht sie flexibel und sie hat nicht Unmengen von Daten auf ihrem Rechner und der Rechner ist immer schön schnell.   Was ist die beste Buchempfehlung von Katja? Paul Watzlawick: Wie wirklich ist die Wirklichkeit. Wahn, Täuschung, Verstehen?     Welchen „letzten Tipp“ gibt dir Katja mit auf den Weg?    Abgedroschen aber trifft es dennoch: Hinfallen, aufstehen, Krone richten, weitermachen.   Wie und wo kann man Katja am besten erreichen?   Mail vorläufig noch:  katjahesse@katjahesse.com Spätere Webseite wird mal werden: www.katjafriedrich.com   Katja Friedrich Kommunikation  Südliche Zufahrtstraße 20 69168 Wiesloch Tel: 0176 23752457 www.katjafriedrich.com (Katja Friedrich als Trainerin, Coach und Mediator) www.katjafriedrichkommunikation.com (Die Marketing und PR-Agentur) Facebook Katja: https://www.facebook.com/profile.php?id=100006305178604 Facebook-Fanpage: https://www.facebook.com/pg/Katja-Friedrich-Kommunikation-544493809388543/ads/?ref=page_internal     Nachzulesen und Nachzuhören auch in meinem Blog: https://amatabayerl.de/195-mit-leichtigkeit-online-arbeiten-interview-mit-katja-friedrich Ich freue mich, wenn Du mir ein Feedback hier im Blog oder auf Facebook hinterlässt

Im heutigen Learning der Woche spreche ich darüber, wie klare Ziele dir neuen Drive und frische Motivation geben können. Dabei erfährst du auch, warum Ziele nicht nur dazu da sind, dass man sie auch erreicht. Wie gefällt dir das Format "Learning der Woche"

Gerade für Unternehmer und Führungskräfte ist ein effizientes Selbstmanagement wichtig. Deshalb erfährst Du in dieser Folge, wie Du Dich durch klare Ziele, richtige Prioritäten und gute Zeitplanung selbst managst. ▶ Das Event für Unternehmer und Führungskräfte: Der BusinessDAY 2019. Hier erfährst Du mehr dazu: https://www.businessday-düsseldorf.de Im Arbeitsleben werden wir täglich vor neue Herausforderungen gestellt. Wie wir mit diesen Herausforderungen umgehen, hängt zu einem großen Teil von unserem Selbstmanagement ab. Wenn wir organisiert sind, ein gutes Zeitmanagement und klare Ziele haben, fällt es uns viel einfacher diese täglichen Herausforderungen zu meistern. Damit Du in Zukunft noch besser mit Hindernissen zurecht kommst und weniger Stress hast, erfährst Du heute praxiserprobte Strategien zur Selbstführung und zum Selbstmanagement.

Folge 11: Gefährlich durch klare Ziele (WIE statt OB - Teil 3) http://www.dgmdw.de In der 11ten Folge beschäftigt sich Wolfgang erneut mit dem Thema Ziele. Wie schafft man es, Ziele richtig zu definieren und dann vor allem auch zu erreichen. Eine Folge für alle, die viel zu selten (oder nie) ans Ziel kommen und für alle, die manchmal das Gefühl haben, das falsche Ziel erreicht zu haben. Hier der Link zu meinem Buch Hyperproduktiv!: https://www.amazon.de/Hyperproduktiv-Komplettpaket-Book-Audio-Book-Vorlagen/dp/B01CIAA7QQ Wolfgang ist hier zu erreichen: E-Mail: wolfgang@TheBlackSwan.de Twitter: @WolfgangTBS Xing: https://www.xing.com/profile/Wolfgang_Kierdorf LinkedIn: http://www.linkedin.com/profile/view?id=112465117 Facebook: https://www.facebook.com/wolfgang.kierdorf ---------------------------------------------------- Der gefährlichste Mann der Welt ist Business-Coaching für die Ohren ... und alles, was dazwischen ist. Jede Woche beschäftigt sich Wolfgang Kierdorf, der Gründer von The Black Swan (www.TheBlackSwan.de) mit einem anderen Thema, dass Dich als Unternehmer/in weiter bringt. Jede Folge ist zwischen 10 und 15 Minuten lang und liefert einen Impuls, der Dich zum Nach- und Umdenken bringt ... denn: Das Denken, dass Dich bis hierhin gebracht hat, ist nicht das Denken, dass Dich an Dein nächstes Ziel (als Unternehmer/in) bringen wird. Wenn Du Dich beim nächsten Mal fragst: Wie zur Hölle machen das die Anderen? ... dann hör rein und finde es raus! ... übrigens auch für Frauen geeignet! Gibt es hier zu hören: i-Tunes: https://itunes.apple.com/de/podcast/der-gef%C3%A4hrlichste-mann-der-welt-der-business-coaching/id1446426053 Spotify: https://open.spotify.com/show/28KK0VUkUqIm3xKSikKcjd Stitcher: https://www.stitcher.com/podcast/der-gefahrlichste-mann-der-welt Castbox: https://castbox.fm/channel/id1672131?country=de Podcast.de: https://www.podcast.de/podcast/645985/ TuneIn: https://tunein.com/podcasts/Business--Economics-Podcasts/Der-gefahrlichste-Mann-der-Welt---Der-Business-Coa-p1181517/ Abonnieren und bewerten nicht vergessen! Fehlt eine Plattform? Bitte in den Kommentaren bescheid sagen. Weitere Infos zu The Black Swan unter: https://www.TheBlackSwan.de und zu Wolfgang Kierdorf unter http://www.WolfgangKierdorf.de. Folge direkt herunterladen

Wenn du als Leitwolf Andere mit Spass zu Höchstleistung führen willst, dann musst du auch Stress aushalten können. Du musst unter zeitlichen und emotionalen Stress sicher und gut führen können.Stress am Arbeitsplatz zählt zu den größten Herausforderungen in der modernen Arbeitswelt. Der Job-Stress-Index von der Gesundheitsförderung Schweiz zeigt, dass jeder vierte Erwerbstätige am Arbeitsplatz gestresst ist und sich erschöpft fühlt. Und weitere 47% der Arbeitskräfte befinden sich im sensiblen Bereich, in dem die verfügbaren Ressourcen gerade so ausreichen für die Belastung am Arbeitsplatz. Eine der Ursachen für steigenden Stress liegt in unserer sogenannten VUCA-Welt, einer Welt, die immer volatiler, unsicherer, komplexer und mehrdeutiger wird. In den letzten 20 Jahren hat sich die Zahl der Entscheidungen, die eine Führungskraft pro Tag zu treffen hat, vervierfacht. Und die Anzahl der ständig verfügbaren Informationen ist geradezu explodiert. Gute aufgaben- und mitarbeiterorientierte Führung beugt Stress vor. Klare Ziele, klare Sinnstiftung und spürbare Wertschätzung reduzieren Stress und geben Motivation. ––– Erhalte Zugang zu meinen besten Führungs Inhalten kostenfrei im Facebook-Messenger: http://bit.ly/SH_Messenger   Gefällt dir dieser Leitwolf Leadership Podcast? Dann beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension in iTunes. Das hilft uns, diesen Leitwolf-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review   // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin «   // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com «     ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED  

Klare Ziele helfen dir dabei, großartige Ergebnisse im Studium zu erreichen. Denn sobald du weißt, wo du hin möchtest, kannst du den Weg dorthin festlegen.

Herzlich Willkommen zu meinem Podcast „Nachhaltig Führen“! Möchten auch Sie als junge oder erfahrene Führungskraft zukünftig noch wirksamer und zufriedener – und dadurch auch nachhaltig erfolgreicher – sein? Dann finden Sie in diesem Podcast Inspirationen, Impulse und konkrete Ideen für Ihre tägliche Führungsarbeit. --- Die häufigsten Fehler aus der Führungspraxis in Unternehmen habe ich im Folgenden mit einem Augenzwinkern als „die 7 Todsünden der Führung“ zusammengefasst. 1. Die Mitarbeiter werden zu autoritär geführt Wichtige Anforderungen, die sich daraus an Führungskräfte ableiten lassen, sind: • Selbstreflexion und emotionale Intelligenz • Eingehen auf die Persönlichkeit der Mitarbeiter • Gezielte Einbeziehung/Partizipation der Mitarbeiter 2. Die Mitarbeiter werden zu „lasch“ und übertrieben partizipativ geführt Wichtige Anforderungen, die sich daraus an Führungskräfte ableiten lassen, sind: • Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke • Kritik- und Konfliktfähigkeit • Konsistentes und berechnenbares Führungsverhalten 3. Die Mitarbeiter werden zu wenig oder auch gar nicht geführt Wichtige Anforderungen, die sich daraus an Führungskräfte ableiten lassen, sind: • Situative und zielorientierte Führung • Kommunikationsfähigkeit • Selbst- und Mitarbeitermotivation 4. Die Mitarbeiter werden nicht zielorientiert genug geführt Wichtige Anforderungen, die sich daraus an Führungskräfte ableiten lassen, sind: • Visionen entwickeln und Sinn vermitteln • Strategien planen und Maßnahmen umsetzen • Mitarbeiter „abholen und mitnehmen“ 5. Die Mitarbeiter werden zu kleinteilig und operativ geführt Wichtige Anforderungen, die sich daraus an Führungskräfte ableiten lassen, sind: • Klare Ziele vereinbaren und Aufgaben gezielt an die Mitarbeiter delegieren • Eigene Vorstellungen und Erwartungen der Mitarbeiter abgleichen • Eigenständigkeit und Verantwortungsübernahme fördern 6. Die Mitarbeiter werden nicht entwicklungsorientiert genug geführt Wichtige Anforderungen, die sich daraus an Führungskräfte ableiten lassen, sind: • Fähigkeiten und Motivation der Mitarbeiter einschätzen können • Zielerreichung kontrollieren und Maßnahmen ableiten • Mitarbeiter zielgerichtet coachen und entwickeln 7. Die Mitarbeiter bekommen zu wenig Anerkennung und Feedback Wichtige Anforderungen, die sich daraus an Führungskräfte ableiten lassen, sind: • Interesse zeigen und Zeit nehmen für die Mitarbeiter • Wertschätzung und Lob gezielt einsetzen • Sozialkompetentes und entwicklungsgerichtetes Feedback geben --- In der nächsten Episode möchte ich mit Ihnen über die Rolle der Persönlichkeit in der Führung sprechen. Sie bekommen ein Instrument an die Hand, mit dem Sie Ihr eigenes Verhalten und auch das Ihrer Mitarbeiter besser reflektieren und einordnen können und Ihr Gegenüber im Gespräch noch besser zu erreichen. Bleiben Sie wirksam, bleiben Sie nachhaltig - und bleiben Sie dran...! --- Kontakt: www.nachhaltigfuehren.blog www.twitter.com/FuehrNachhaltig

Mit dem Kater auf der Überholspur... Das Interview mit Karem Albash Karem kenne ich jetzt gute 6 Jahre, wir haben eine echt gute Verbindung. Kennst Du das, wenn Du keine Aufwärmphase brauchst? So, ist das mit Karem. Wir treffen uns und wir sind sofort bei der Sache. Daraus ist jetzt endlich ein Interview entstanden. Mitten im Balzac-Coffeeshop, mitten in Hamburg. Wir sprechen über Intuition, Meditation, Tages-Energie, Klare Ziele, den Bullshit-Detektor und über den Querdenker-Tag in der Schweiz. Da lebt der Karem auch, in der schönen Schweiz. Lass Dich einfach überraschen. Seine Homepage findest Du hier: http://karemalbash.com Infos zum Querdenker Tag findest Du hier: http://der-querdenker-tag.ch Seine Mailadresse ist diese: k.albash@karemalbash.com HERZliche REICHe sonnige Grüße Dein "Podcastcoach) THOMAS Auf Facebook bin ich hier: https://www.facebook.com/verkaufstrainer.thomas.reich und hier: https://www.facebook.com/Thomas.Reich.Methode/ Auf Xing findest Du mich hier: https://www.xing.com/profile/Thomas_Reich12?sc_o=mxb_p P.S. Wenn Dir mein Podcast gefällt, freue ich mich sehr, wenn Du mir auf iTunes eine Bewertung - gerne mit 5 Sternen - hinterlässt. Herzlichen Dank. https://itunes.apple.com/de/podcast/der-salesdoping-podcast-mit/id840065460?mt=2 Willst DU in meinen Podcast? Schick mir Deine Mail. Was ist Dein Thema, für das ich Dich interviewen kann? Mail an: thomas@thomas-reich.com

Die Fußball WM läuft und wir sehen viele Sportler, die ihre Ziele klar haben: Sie wollen Weltmeister werden. Und einige von Ihnen haben diesen unbändigen Willen, es zu schaffen. Sichtbar mit viel Energie und Kraft. Und genau das ist der Unterschied. Erfolgreiche Menschen haben klare Ziele, einen unbändigen Willen und tun die Dinge einfach. So wie Thomas Müller. Was Du von ihm lernen kannst, erklärt Lars Credo heute am Beispiel Erfolg im Modell von NLP. Mehr dazu unter www. bewegen24.de

Thu, 25 Nov 2010 08:18:48 +0000 https://zeitmanagement-podcast.podigee.io/89-azm-014-zeitfalle-klare-ziele-warum-sie-mit-vagen-und-kurzzeitigen-erlebnissen-glucklicher-sind 9e8987d68d0cbb8287da26c127fa3f77 Warum SIE mit vagen und kurzzeitigen Erlebnissen glücklicher sind Konkrete Ziele, messbar, geplant – das schnürt kreativ-chaotischen Menschen die Luft ab. Lösen Sie sich vom „Ziele-Zwang“ – und entdecken Sie Ihre echten Motivations-Trigger. Mehr Infos unter www.Kreative-Chaoten.com Mehr Tipps: www.GlüXX-Factory.de 89 full Warum SIE mit vagen und kurzzeitigen Erlebnissen glücklicher sind no Cordula Nussbaum - Life Coach & 19fache Buch