Podcasts about welchen impact

Google Ads läuft nicht einfach von selbst – die KI muss gezielt gesteuert werden, um nachhaltige Performance zu erzielen. In diesem Webinar wird Dir gezeigt, wie Du mit Microconversions das volle Potenzial der Google Ads KI entfesselst und typische Fehler vermeidest. Erlebe außerdem den Best Practice Case mit arena und erfahre, wie Du mit smarten Microconversion-Strategien Dein Wachstum gezielt steigerst. Kompakt, praxisnah und direkt umsetzbar! Das wirst Du nach dem Webinar gelernt haben: - Wie funktioniert die Google Ads KI? - Warum nutzen viele Unternehmen nur einen Bruchteil ihres Potenzials? - Welchen Impact haben Microconversions auf die KI & das Wachstum? - Wie lassen sich Microconversions gezielt einsetzen, um Google Ads zu steuern? - Wie man Micronversions testet (Kundencase mit der Swimwear-Brand arena)

„Raus aus dem Auto und rein in die Bahn!“ Die Devise hört man oft, wenn es um klimafreundliche, zukunftsfähige Mobilität geht. Um auf der Schiene schnell und ohne große Umwege ans Ziel zu kommen, sind Tunnel unverzichtbar. Welchen Impact hat ihr Bau? Näheres zum Kooperationspartner LichtBlick: https://www.lichtblick.de Hier findet ihr die Erhebung von Werner Brög von der Münchener Firma Socialdata. >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wissen/mission-energiewende-tunnelbau

„Raus aus dem Auto und rein in die Bahn!“ Die Devise hört man oft, wenn es um klimafreundliche, zukunftsfähige Mobilität geht. Um auf der Schiene schnell und ohne große Umwege ans Ziel zu kommen, sind Tunnel unverzichtbar. Welchen Impact hat ihr Bau? Näheres zum Kooperationspartner LichtBlick: https://www.lichtblick.de Hier findet ihr die Erhebung von Werner Brög von der Münchener Firma Socialdata. >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wissen/mission-energiewende-tunnelbau

„Raus aus dem Auto und rein in die Bahn!“ Die Devise hört man oft, wenn es um klimafreundliche, zukunftsfähige Mobilität geht. Um auf der Schiene schnell und ohne große Umwege ans Ziel zu kommen, sind Tunnel unverzichtbar. Welchen Impact hat ihr Bau? Näheres zum Kooperationspartner LichtBlick: https://www.lichtblick.de Hier findet ihr die Erhebung von Werner Brög von der Münchener Firma Socialdata. >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wissen/mission-energiewende-tunnelbau

Warum ich tue, was ich tue – Meine Vision & mein WARUM

Der neue Fragenpod ist da! Wird es 2026 ein NBA-Spiel in Deutschland geben? Müssen die Lakers ihr Konzept überdenken, um konkurrenzfähig zu bleiben? Und was sollen die 76ers mit Joel Embiid machen? Dazu wird unter anderem besprochen: Welchen Impact hat die Rückkehr von Jarred Vanderbilt? Können Holmgren und Hartenstein das beste Big-Duo der Liga werden? […] The post NBA in Deutschland? Lakers am Wendepunkt, Embiid-Dilemma? Sind die Mavs noch zu retten? first appeared on Got Nexxt – Der NBA und Basketball Podcast.

In The Briefing beleuchten Dr. Julian Stahl und Alina Kölbl alle vier Wochen die neuesten Trends und Entwicklungen am Arbeitsmarkt und liefern wichtige Zahlen, Studien und Insights. In dieser Folge von The Briefing sprechen Alina und Julian über die Auswirkungen von Unsicherheit auf Unternehmen und Mitarbeitende. Wie wirken sich die politischen und wirtschaftlichen Veränderungen, wie der aktuelle Stellenabbau in großen Unternehmen, auf den Arbeitsmarkt aus? Welchen Impact kann eine starke Unternehmenskultur in diesen Zeiten im Wettbewerb haben?

Welchen Impact zielgruppenspezifische Creatives für Pinterest auf Conversion Rates haben können, was eine ❤️ LOVE BRAND ausmacht und was sich hinter dem Begriff Ebenenmodell verbirgt, das alles verrät uns heute Alexander Ewig, VP Marketing und Sales, von AIDA

Welchen Impact hat die CSRD auf die Deutsche Wirtschaft? Welche Unternehmen sind aktuell und zukünftig von der CSRD betroffen und wie gehen die Unternehmen mit den Anforderungen der EU um? Zu all diesen Fragen haben wir uns die Nachhaltigkeitsexpertin Marie-Lucie Linde von der Agentur nextblooming eingeladen.

In der elften Folge von "Laptop Sambal Sonnenhut" werfen wir einen kritischen Blick auf ein spannendes Thema: den Impact von digitalen Nomaden auf Indonesien, insbesondere auf Bali. Dabei beleuchten wir sowohl die positiven als auch die negativen Seiten dieses Hypes. Gunda und Katha nehmen kein Blatt vor den Mund und diskutieren sowohl die Schattenseiten als auch die Chancen dieses Lifestyles. Von überfüllten Hotspots und Umweltproblemen bis hin zu kultureller Entfremdung – wir tauchen in die Realität hinter dem Instagram-Filter ein. Erfahrt aus erster Hand, wie es sich anfühlt, inmitten der "Digitalen-Nomaden-Bubble" zu leben, und warum manche vermeintlichen Paradiese vielleicht doch nicht so paradiesisch sind, wie sie scheinen. Aber es ist nicht alles negativ: Wir beleuchten auch die positiven Möglichkeiten, die sich durch diese Art des Reisens und Arbeitens ergeben. Wie können digitale Nomaden tatsächlich einen Mehrwert für lokale Gemeinschaften schaffen und ihren Lebensstil verantwortungsvoller gestalten? Hier findest du den Link zum Artikel, den Gunda in der Folge anspricht: https://www.bravebird.de/7-gute-gruende-nicht-nach-bali-zu-reisen Zum Abschluss gibt es wieder unseren Business-Quick-Tipp. Diesmal stellt Gunda "The Question of Nine" vor – eine Methode, um Prioritäten zu setzen und die langfristige Relevanz von Aufgaben und Projekten zu bewerten. Wir freuen uns über euer Feedback und eure eigenen Erfahrungen zum Thema digitale Nomaden. Hört auch in die nächste Folge rein, in der wir darüber sprechen werden, wie es für uns ist, Alleinverdienerin in Indonesien zu sein und was die traditionelle Rollenverteilung damit zu tun hat. Alle Folgen findet ihr auf unserer [Website](https://indonesien-podcast.de/) und auf [YouTube](https://www.youtube.com/@indonesienPodcast). Schickt eure Fragen, Anregungen oder Wünsche gerne an hallo@indonesien-podcast.de. Folgt Katha auf [Instagram](https://www.instagram.com/katha.mahayani/) und [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/mahayani-assistance/) Folgt Gunda auf [Instagram](https://www.instagram.com/aranyani_experience/) und [LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/gunda-woerlein/) Folgt unserem Podcast auf [Instagram](https://www.instagram.com/indonesienpodcast/) & [Threads](https://www.threads.net/@indonesienpodcast) Erhalte mit dem Code SAMBAL 20 Euro Rabatt auf deinen Antrag auf ein B211A-Visum bei [bali-visum.de](https://bali-visum.de/ref/Gunda/)! Mit dem Code INDO10 bekommst du 10 % Rabatt auf unseren [Auswanderguide für Indonesien](https://gunda-shop.tentary.com/p/fNeLBp)! Mit dem Code SAMBAL10 bekommst du 10 % Rabatt auf den [Indonesisch-Crashkurs](https://indojunkie.com/indonesisch-kurs/) von Indojunkie! Hol dir außerdem den [Bali-Reiseführer als Buch](https://faszination-suedostasien.de/produkt/122-things-to-do-in-bali/?wpam_id=57) oder [E-Book-Variante](https://faszination-suedostasien.de/produkt/122-things-to-do-in-bali-e-book/?wpam_id=57)!

Am 2. Spieltag der Champions League feierte der BVB mit 7:1 ein Schützenfest gegen Celtic Glasgow. Es wurde der Abend des Karim Adeyemi. Welchen Impact er auf das BVB-Spiel hatte, analysiert BVB-Reporter Matthias Dersch. Außerdem blicken wir auf Celtic-Angreifer Nicolas Kühn, der in die Nationalmannschaft möchte. Vor dem Sprung in deren Kader steht wohl Tim Kleindienst.

Wir leben unser Leben. Und das ist gut so. Wir kommen zur Kirche. Und das ist gut so. Aber was ist das, was wir hinterlassen? Welchen Impact wollen wir mit unserem Leben haben? Pastor Matthias teilt einige herausfordernde und ermutigende Gedanken dazu.

In Folge #22 unseres Podcasts spricht Gastgeber Ernst Wieninger zusammen mit Philipp Koehl (Freier Mitarbeiter; Standort Mannheim) und NEWS-Redakteur Tim Heß über die Transferaktivitäten verschiedener PENNY-DEL- und DEL2-Clubs. Welchen Impact haben Marc Michaelis und Kristian Reichel in Mannheim? Wie landete Josh Currie in Köln? Setzen sich Max Balinson und Riley McCourt im Oberhaus durch? Wer wird zum Königstransfer in der DEL2? Das alles geschieht wie immer kompakt, informativ und ohne viel Schnickschnack in gut 30 Minuten. Host: Ernst Wieninger Gäste: Philipp Koehl (Freier Mitarbeiter), Tim Heß (Redakteur Eishockey NEWS)

In dieser Folge der Marketing Pioneers diskutiere ich mit Timo Schulte von Oskarbravo aus der Lufthansa Group darüber was das Google Announcement Ende Juli 2024 rund um die Privacy Sandbox und Third-Party Cookies für die Digital Marketing Industrie bedeutet. Basierend auf Hintergründen, Stimmen und Kommentare aus der Branche sprechen wir konkret darüber wie das Announcement zu interpretieren ist. Bedeutet die News etwa eine Umkehr des bisherigen Third-Party Cookie Phase Outs? Können sich nun alle wieder entspannt zurücklehnen oder bleiben die Privacy Sandbox und alternative datenschutzfreundliche ID Lösungen weiter relevant? Welchen Impact hat die Entscheidung auf den Nutzer, Media Player als auch Google selbst? Definitiv ein kontroverses Thema insofern hat mir die Vorbereitung als auch die Diskussion mit Timo enormen Spaß gemacht. In 30min bekommt ihr eine Druckbetankung zu allen relevanten Infos, einem Branchen-Echo als auch eine Empfehlung von Timo und mir zum Umgang mit der News. Pflichtfolge!

Manchmal treffen wir Menschen, die wir erst ganz kurz kennen, aber wir wissen: Die müssen wir interviewen. So war's mit Feli Walter. Gretel und Feli (@feli.walter) haben sich vor ein paar Wochen auf dem Netzwerk-Event von @mira.burgund in Berlin kennengelernt. Ein paar Insta-Scrolls später war Gretel klar: „Da gibt's so viele Themen, die Feli und ich beleuchten könnten.“ Und zack war die Einladung zum Podcast verschickt. Feli sei Dank wurde dann auch nach rasanten 4 Minuten der Aufnahme-Knopf gedrückt. Sonst hätten die beiden das vor lauter Wellenlänge-Surfen wahrscheinlich vergessen. Feli sei Dank hörst du also in dieser Folge

In Folge 234 von IMR ist Laura-Isabell Dietz zu Gast, Senior Associate im Düsseldorfer Büro von Clifford Chance. Laura berät im Energie- und Infrastruktur-Team, wobei einer ihre Schwerpunkte im öffentlichen Recht sowie auf ESG-Themen liegen. Warum ist sie Juristin geworden? Wie ergab sich ihr Weg zum Studium in Südafrika? Wie ist sie in einer der führenden Wirtschaftskanzleien gelandet? Worum geht es im Bereich der ESG-Compliance? Welche rechtlichen Herausforderungen treten in diesem Zusammenhang für Mandantinnen auf? Welchen Impact hat die Beratung tatsächlich? Antworten auf diese Fragen und viele weitere spannende Aspekte erfahrt Ihr in dieser kurzweiligen Folge von IMR. Viel Spaß!

Im Jahr 2020 hat Daniel Winklhammmer sein Unternehmen 21bitcoin gegründet. Mittlerweile ist das Unternehmen eine der führenden Bitcoin-Apps im deutschsprachigen Raum, welche auch über eine FMA-Zertifizierung verfügt. In dieser Episode des #glaubandich Podcasts spricht Host Johannes mit Daniel über den Handel mit Kryptowährungen und im Speziellen über das Investieren in Bitcoin. Wie schaut seiner Meinung nach eine gute Anlage-Strategie aus? Welchen Impact auf den Krypto-Markt hat das „Bitcoin Halving“? Wie wichtig sind AML Compliance und Geldwäscherichtlinien für Fintechs wie 21bitcoin? Die Antworten darauf gibt es in dieser Ausgabe des Podcast. DISCLAIMER: Die zum Abruf bereit gehaltenen und angezeigten Inhalte dienen ausschließlich Ihrer Information. Eine allgemeine und individuelle Vermögens- und Wertpapierberatung wird im Rahmen dieses Podcast nicht angeboten. Mit der Bereitstellung der Inhalte ist ausdrücklich keine Anlageempfehlung verbunden. Niemals sollten Anlageentscheidung aufgrund der hier oder im Podcast erlangten Informationen getroffen werden. Unsere Analysen von Geschäftsmodellen ersetzen nicht die eigene Recherche oder eine professionelle Anlageberatung. Über 21bitcoin 21bitcoin - Kaufe und halte Bitcoin mit Vertrauen

Sport bewegt und Sport verbindet… über soziale, wirtschaftliche und politische Grenzen hinweg. Er führt Menschen zusammen, fördert Teilhabe und Gemeinschaft und leistet einen Beitrag für Entwicklung und Frieden. Und… Sport kann Zukunftsperspektiven schaffen und gilt darum auch als Entwicklungswerkzeug. Wie nachhaltig dieses Engagement ist, wird auch mit Hilfe wissenschaftlicher Begleitung untersucht. Jan-Hendrik Raffler spricht in dieser Folge mit Dr. Karen Petry, stellvertretende Leiterin des Instituts für Europäische Sportentwicklung und Freizeitforschung. Sie beschäftigt sich seit langer Zeit mit dem Thema Sport für Entwicklung. 00:00:00 – 00:01:28 Intro 00:01:29 – 00:07:44 Sport für Entwicklung 00:07:45 – 00:17:00 Chancen, Ziele, Motivation 00:17:10 – 00:48:00 Politik und Wissenschaft 00:48:01 – 00:50:00 Let's get personal: Karen Petry 00:50:01 – 00:50:25 Outro Tags Karen Petry Petry, K./ De Jong, J. (2022) (Eds.). Education in Sport and Physical Activity: Future Directions and Global Perspectives. Routledge Publisher Reynard, S., Moustakas, L., & Petry, K. (Eds.) (2020). EDU:PACT Module Handbook: Teaching and Learning Guidelines on Intercultural Education through Physical Activity, Coaching and Training. Universität Wien. Petry, K. (Hrsg.) (2020). Sport im Kontext von internationaler Zusammenarbeit und Entwicklung.Perspektiven und Herausforderungen im Spannungsfeld von Wissenschaft, Politik und Praxis.Schriftenreihe „Sport und gesellschaftspolitische Verantwortung“, Band 1, Verlag Barbara Budrich Institut für europäische Sportentwicklung und Freizeitforschung – laufende Projekte Institut für europäische Sportentwicklung und Freizeitforschung – abgeschlossene Projekte DOSB GIZ GIZ Factsheet Bundesministerium für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung – Sport Weitere Informationen: www.dshs-koeln.de/einerundemit Redaktion und Produktion: Theresa Templin & Julia Neuburg, Abteilung Presse und Kommunikation, Deutsche Sporthochschule Köln, Moderation: Jan-Hendrik Raffler

Seit 2017 ist Rüdiger Keinberger Geschäftsführer von Loxone. Das Mühlviertler Unternehmen startete mit dem „Miniserver“ eine Erfolgsgeschichte im Smart Home, ehe es seine Fühler vor vier Jahren auch in Richtung Gewerbelösungen auszustrecken begann. Mittlerweile haben sie 250.000 Projekte in mehr als 100 Ländern umgesetzt. Sie gelten als Pioniere im Smart Living und als Innovationstreiber in Österreich. Welchen Impact hat Data Security? Wie findet man mitten im Mühlviertel neue Mitarbeiter:Innen und wie schaut ein „Best Workplace for Performer“ aus? Die Antworten gibt's in dieser #glaubandich Podcast Episode. Über Loxone Gebäudeautomatisierung für Hotel und Gastronomie mit Loxone

Refurbed hat inzwischen mehr als 1 Milliarde an Umsatz generiert und dabei mit wiederaufbereiteten Produkten hunderte Tonnen Elektroschrott und viele tausend Liter Wasser gespart. Dabei gehören die Produkt refurbed gar nicht, sondern werden von anderen Herstellern an Kunden verschickt.Doch wie startet man eigentlich einen Marktplatz?Kilian Kaminski ist einer der Gründer von refurbed, war zuvor bei Amazon für wiederaufbereitete Produkte verantwortlich und wollte dann mehr.Um bei Konsumentenmarktplätzen in die Tiefe zu gehen, hat sich Fabian Neotaste Gründer Hendrik Sander als Co-Host dazugeholt.Hendrik war zuletzt selbst als Gast bei Unicorn Bakery dabei und sitzt nun auf der anderen Seite.Was du lernst:Anhand welcher Merkmale lassen sich neue Märkte für ein Marktplatzmodell erschließen?Wie kann man die ersten Kundendaten so aufbereiten, dass man daraus Schlüsse für die weitere Strategie ziehen kann?Welche Stolperfallen bringt das Businessmodell Marktplatz mit sich?Welchen Impact bietet refurbed der Umwelt und den Nutzern?ALLES ZU UNICORN BAKERY:https://zez.am/unicornbakery Kilian KaminskiLinkedIn: https://www.linkedin.com/in/kiliankaminski/ refurbed: https://www.refurbed.de/ Unicorn Bakery Whatsapp Broadcast:Hier erfährst du alles, was du als Gründer wissen musst: https://drp.li/jrq5S Unser WhatsApp Broadcast hält dich mit Einblicken in die Szene, News und Top-Inhalten auf dem Laufenden.Marker:(00:00:00) Das Geschäftsmodell Marktplatz anhand der Beispiele von Refurbed und Neotaste(00:13:28) Was sind die Herausforderungen bei der Skalierung eines Marktplatzes?(00:19:57) Wie erschließt ihr neue Märkte?(00:23:27) Wie überlegt ihr euch, welche weiteren Produkte ihr zuerst neu aufnehmt?(00:29:29) Welche KPIs sind für Marktplätze relevant?(00:35:17) Welche Daten und Informationen habt ihr aus den ersten Kunden gewonnen und wie? Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

NFL OFFSEASON PREVIEW: AFC NORTH Es geht weiter mit unseren Redzone Quick n' Dirty

NFL OFFSEASON PREVIEW: AFC NORTH Es geht weiter mit unseren Redzone Quick n' Dirty Offseason Previews; diesmal mit der AFC North und den Bengals, Steelers, Browns und Ravens. Welchen Impact hat der Vertrag von Deshaun Watson? Wurde Tee Higgins nur getaggt um ihn zu traden? Können Ravens den Aderlass in der Defensive auffangen? Können die Steelers einen wettbewerbsfähigen Roster auf die Beine stellen? JETZT erhältlich auf allen Podcast-Plattformen Social Media Für tägliche Updates zu der NFL, folge Redzone - Der Football Podcast auch auf Instagram unter https://www.instagram.com/redzone.live/ oder auf Twitter unter https://twitter.com/redzone_live Alle Infos zu unserem NFL Tippspiel finden ihr über folgenden Link auf unserer Website: https://redzone.live/tippspiel/ Alle Infos zum ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

NFL OFFSEASON PREVIEW: AFC NORTH Es geht weiter mit unseren Redzone Quick n' Dirty Offseason Previews; diesmal mit der AFC North und den Bengals, Steelers, Browns und Ravens. Welchen Impact hat der Vertrag von Deshaun Watson? Wurde Tee Higgins nur getaggt um ihn zu traden? Können Ravens den Aderlass in der Defensive auffangen? Können die Steelers einen wettbewerbsfähigen Roster auf die Beine stellen? JETZT erhältlich auf allen Podcast-Plattformen Social Media Für tägliche Updates zu der NFL, folge Redzone - Der Football Podcast auch auf Instagram unter https://www.instagram.com/redzone.live/ oder auf Twitter unter https://twitter.com/redzone_live Alle Infos zu unserem NFL Tippspiel finden ihr über folgenden Link auf unserer Website: https://redzone.live/tippspiel/ Alle Infos zum ...Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

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In dieser Episode des Podcast "Arbeit Bildung Zukunft" waren zu Gast, Prof. Dr. Tobias Heußler, Professur für BWL, insb. Vertriebsmanagement an der Wiesbaden Business School, Hochschule RheinMain und Nicola Büsse, Gründerin und CEO von Mobiko, einem Münchner Startup und Anbieter von digitalen Mobilitätsbudgetlösungen. Wir starten in den Podcast mit dem Thema Fachkräfteengpässe und den Herausforderungen von Unternehmen bei der Akquise und der Bindung von Fachkräften. Hierbei bieten Unternehmen bereits zahlreiche Benefits für ihre Beschäftigten an. Neben monetären Aspekten haben Mitarbeitende heutige eine hohe Präferenz für Mobilitätsangebote. Eine Möglichkeit für Unternehmen in diesem Kontext besteht im Angebot von sogenannten Mobilitätsbudgets. Wir haben aus empirischer und praktischer Sicht diskutiert, wie Mobilitätsbudgets die Fachkräftebindung und -gewinnung beeinflussen. Wir haben dabei die Unterschiede zwischen städtischer und ländlicher Mobilität beleuchtet, die steuerrechtlichen Aspekte von Mobilitätsbudgets sowie die differenzierte Gestaltung und Staffelung von Mobilitätsbudgets. Darüber hinaus haben wir die Steuerungsmöglichkeiten von nachhaltiger Mobilität ihrer Mitarbeitenden über die Gestaltung von Mobilitätsbudgets gesprochen. So können z.B. Anreize gesetzt werden, welche die Belegschaft zur Nutzung von nachhaltigen Mobilitätsformen motiviert. Abschließend werfen wir einen Blick auf zukünftige Trends und die Rolle von Technologie und nachhaltiger Entwicklung. Hört unbedingt mal rein in den Podcast und teilt mir uns euere Erfahrungen. Hauptthemen und Zeitmarken (00:00 - 01:48) Einführung und Hintergrund der Gäste - Bedeutung von Mobilität in Unternehmen, Vorstellung der Gäste. (01:48 - 10:46) Mobilitätsbudgets und Mitarbeiterbindung - Rolle von Mobilitätsbudgets, Beispiele aus der Praxis. (10:46 - 24:49) Mobilität in unterschiedlichen Gebieten - Verschiedene Bedürfnisse und Angebote in Stadt und Land. (24:49 - 38:34) Steuerrecht und Budgetgestaltung - Steuerliche Behandlung und Strategien zur Motivation. Wie Unternehmen durch Mobilitätsbudgets nachhaltige Mobilitätsformen fördern können? (29:13 - 38:34) (38:34 - Ende) Zukunft der Mobilität in Unternehmen - Trends, Technologie und nachhaltige Entwicklung. Links und Ressourcen: Mobiko Mobilitätsreport 2023: https://mobiko.net/plattform/info/mobilitaetsreport/ Kontaktinformationen der Gäste Nicola Büsse: [LinkedIn-Profil] Prof. Dr. Tobias Heußler: https://www.hs-rm.de/de/hochschule/personen/heussler-tobias [LinkedIn-Profil] Hashtags #Mobilität #Arbeitswelt #Nachhaltigkeit #Fachkräftebindung #Mobilitätsbudgets Folge direkt herunterladen

In dieser Episode des Podcast "Arbeit Bildung Zukunft" waren zu Gast, Prof. Dr. Tobias Heußler, Professur für BWL, insb. Vertriebsmanagement an der Wiesbaden Business School, Hochschule RheinMain und Nicola Büsse, Gründerin und CEO von Mobiko, einem Münchner Startup und Anbieter von digitalen Mobilitätsbudgetlösungen. Wir starten in den Podcast mit dem Thema Fachkräfteengpässe und den Herausforderungen von Unternehmen bei der Akquise und der Bindung von Fachkräften. Hierbei bieten Unternehmen bereits zahlreiche Benefits für ihre Beschäftigten an. Neben monetären Aspekten haben Mitarbeitende heutige eine hohe Präferenz für Mobilitätsangebote. Eine Möglichkeit für Unternehmen in diesem Kontext besteht im Angebot von sogenannten Mobilitätsbudgets. Wir haben aus empirischer und praktischer Sicht diskutiert, wie Mobilitätsbudgets die Fachkräftebindung und -gewinnung beeinflussen. Wir haben dabei die Unterschiede zwischen städtischer und ländlicher Mobilität beleuchtet, die steuerrechtlichen Aspekte von Mobilitätsbudgets sowie die differenzierte Gestaltung und Staffelung von Mobilitätsbudgets. Darüber hinaus haben wir die Steuerungsmöglichkeiten von nachhaltiger Mobilität ihrer Mitarbeitenden über die Gestaltung von Mobilitätsbudgets gesprochen. So können z.B. Anreize gesetzt werden, welche die Belegschaft zur Nutzung von nachhaltigen Mobilitätsformen motiviert. Abschließend werfen wir einen Blick auf zukünftige Trends und die Rolle von Technologie und nachhaltiger Entwicklung. Hört unbedingt mal rein in den Podcast und teilt mir uns euere Erfahrungen. Hauptthemen und Zeitmarken (00:00 - 01:48) Einführung und Hintergrund der Gäste - Bedeutung von Mobilität in Unternehmen, Vorstellung der Gäste. (01:48 - 10:46) Mobilitätsbudgets und Mitarbeiterbindung - Rolle von Mobilitätsbudgets, Beispiele aus der Praxis. (10:46 - 24:49) Mobilität in unterschiedlichen Gebieten - Verschiedene Bedürfnisse und Angebote in Stadt und Land. (24:49 - 38:34) Steuerrecht und Budgetgestaltung - Steuerliche Behandlung und Strategien zur Motivation. Wie Unternehmen durch Mobilitätsbudgets nachhaltige Mobilitätsformen fördern können? (29:13 - 38:34) (38:34 - Ende) Zukunft der Mobilität in Unternehmen - Trends, Technologie und nachhaltige Entwicklung. Links und Ressourcen: Mobiko Mobilitätsreport 2023: https://mobiko.net/plattform/info/mobilitaetsreport/ Kontaktinformationen der Gäste Nicola Büsse: [LinkedIn-Profil] Prof. Dr. Tobias Heußler: https://www.hs-rm.de/de/hochschule/personen/heussler-tobias [LinkedIn-Profil] Hashtags #Mobilität #Arbeitswelt #Nachhaltigkeit #Fachkräftebindung #Mobilitätsbudgets Folge direkt herunterladen

Rund zwei Milliarden Euro investieren Land und Gemeinden in unser Sozialsystem. Trotz dieser beachtlichen Summe sind die Ressourcen sehr knapp bemessen. Welche Möglichkeiten sich hier für Start-ups ergeben und wie man mehr Innovation in unser Sozialsystem bekommt, besprechen Startrampe-Leiter Johannes Pracher und Soziallandesrat Dr. Wolfgang Hattmannsdorfer in dieser #glaubandich Podcast-Episode. Welche technologischen Möglichkeiten gibt es für den Pflegebereich? Können technische Hilfsmittel in der Pflege Menschen überhaupt ersetzen? Welchen Impact kann ein Innovationsfonds für das Sozialsystem haben? Die Antworten darauf und warum #glaubandich ein gesellschaftlicher Auftrag ist, hörst du in dieser Podcast-Folge. Über Wolfgang Hattmannsdorfer Landesrat Dr. Wolfgang Hattmannsdorfer (wolfgang-hattmannsdorfer.at)

In den letzten Jahren habe ich mir Habits angewöhnt, die mich erfolgreich gemacht haben.  Diese möchte ich dir nicht Vorenthalten. In diesem Video teile ich diese Gewohnheiten mit dir und wie du diese für deinen eigenen Erfolg anwenden kannst.  Schaue dir das Video an und erfahre mehr über… … Wie meine Deepwork Phasen funktionieren  … Warum du lernen musst Ownership zu übernehmen  … Wie du lernst lesen zu lieben … Welchen Impact journaling hat  … Warum du kein Fernseher in meinem Haushalt findest  Außerdem habe ich auch noch einen Bonuspunkt für dich ;)  Wende diese Gewohnheiten an und werde erfolgreich. _______________________________________

Es wird immer klarer: In der Luxury Branche geht nichts mehr ohne HipHop. Louis Vuitton vertraut auf Pharrell Williams. Tiffany setzt auf Jay-Z und Beyoncé. Neuer Gucci-Liebling ist A$AP Rocky. Die Liste: never ending. Kaum noch eine Kampagne ohne HipHop-Einfluss. Es ist ein absolutes Phänomen – auch vom Business Case: Am 11. August 1973 wurde HipHop in den Bronx geboren. Zum 50. Jubiläum jetzt ist es der wichtigste Soundtrack für den Luxusmarkt und treibt damit einen globalen Umsatz von über 370 Milliarden Dollar. Fashion, Watches, Beauty: HipHop rules! Warum das so ist – darüber habe ich mit Phillip Böndel gesprochen, Mastermind im HipHop-Business. Früher hat er mit Rappern wie Eko Fresh und Kool Savas gearbeitet, heute ist er Star der Agentur-Branche. Gerade in die Liste der wichtigsten Köpfe 40 unter 40 gewählt. Er ist Co-Owner der Kreativagentur Butter und hat The Ambition gegründet, das erste Beratungsunternehmen für HipHop-Culture in Deutschland. Eine neue Studie von ihm zeigt: dass sich allein in Deutschland mittlerweile 14.9 Millionen Menschen mit HipHop identifizieren. Es ist längst keine Nische mehr. Es ist Popkultur. Kein anderes Genre ist derart stilprägend: 77 % der Gen-Z lassen sich von HipHop diktieren, welche Marken sie cool finden und kaufen. Welchen Impact das hat, was viele Unternehmen immer noch unterschätzen? Was ist Klischee, was Fact: das alles jetzt hier in TOMorrow. Also: Get Smart Or Die Tryin‘! Viel Spaß in der wahren Welt des HipHop, viel Spaß mit dem Chef-Rapper der Agenturszene: Phillip Böndel.

World4You ist der größte Hosting Provider Österreichs und bietet seinen Kunden Domains, Webhosting-Pakete, E-Mail-Pakete, virtuelle Server sowie Online-Cloudspeicher an. Seit Mai 2021 ist Tim Körner CEO von World4You und hat sich das Ziel gesetzt, das Unternehmen zum innovativsten Webhosting Client der Branche zu entwickeln. Wie wird sich die Branche in den nächsten Jahren verändern? Welchen Impact hat Künstliche Intelligenz auf das Unternehmen und welche neuen Geschäftsmodelle ergeben sich daraus? Wie etabliert man neue Domains und wie wird sich die Produktpalette weiterentwickeln? Die Antworten auf die Fragen gibt Tim Startrampe-Leiter Johannes in der neuen #glaubandich Podcast-Episode. Infos zu World4you World4You CEO Tim Körner im Interview (Teil 1)

„Brand Building is Business Building“ dieses Zitat stammt von Doris Christina Steiner, der CEO von JvM/Donau. Jung von Matt ist eine der größten und meist ausgezeichnetsten Werbeagenturen des Landes und von ihr stammen Slogans wie #glaubandich. Ihre Karriere begann Doris nicht in der Werbung, sondern in der Sparkasse Oberösterreich. Wie wird man von einer Sparkassen-Praktikantin zu einer der, laut Trend Magazin, 100 mächtigsten Frauen Österreichs? Darüber spricht sie mit Startrampe-Leiter Johannes. Außerdem gibt sie einen Einblick in die Funktion und Arbeitsweise einer Kreativagentur. · Wie entsteht ein Claim? · Was darf Werbung bzw. was darf Werbung nie? · Welchen Impact hat AI auf die Branche? Die Antworten auf diese Fragen und eine große Portion #glaubandich, bekommst du in dieser Podcast-Folge. Über Jung von Matt JvM DONAU Über Doris Steiner Doris Christina Steiner steigt als Geschäftsführerin bei Jung von Matt Donau ein - Werbung - derStandard.at › Etat

Gerhard Kürner ist Serial Entrepreneur, Visionär und Tech Nerd. Diese drei Eigenschaften haben dazu geführt, dass er sich mit seinem Unternehmen 506 DATA & PERFORMANCE GMBH ganz den Möglichkeiten und Chancen, welche artificial intelligence mit sich bringt, widmet. Was versteht man unter AI? Wie werden sich Geschäftsmodelle dadurch weiterentwickeln? Welchen Impact hat dies für unsere Gesellschaft und unsere Unternehmen und wie muss man Marketing und Vertrieb neu denken? Die Antworten und Lösungen diskutiert Gerhard mit Startrampe-Leiter Johannes in dieser #glaubandich Podcast-Folge. Über 506.ai https://www.506.ai/

Als Schnapsidee gestartet, bewegt Megamarsch heute jährlich rund 40.000 Wander-Enthusiasten in ganz Europa. Damit bilden die über 20 mega Märsche (100 km und 50 km) eine der größten Wander-Event-Serien. Das Erfolgsgeheimnis ist nicht etwa die Veranstaltung selbst. Was das Business zum Laufen brachte, ist eine starke Community (+150.000 Fans online). Das Gründerteam hat früh und intuitiv verstanden, auf welchen Kanal sie setzen müssen (Spoiler: Facebook ist nicht tot) – ohne großes Marketingbudget. Mit der Übernahme von Sportrechtevermarkter Infront erhöhte sich der Trust-Faktor für potenzielle Sponsoren. Doch wurde Megamarsch zu billig verkauft?  Welchen Impact hat Presenting Partner Columbia auf die Events? Und warum hat die Zusammenarbeit mit Influencern bislang nicht geklappt? Die Antwort verdeutlicht, wie aktiv die Megamarsch-Community wirklich ist. Unser Gast Marco Kamischke, Gründer und Geschäftsführer der hundert24 GmbH Unsere Themen Mega-Interesse & Warteliste beim ersten Megamarsch (03:36) Warum die ersten Jahre nicht profitabel waren (07:10) Entwicklung von Megamarsch: Ausverkauft ohne viel Marketing (08:36) Community-Aufbau: Facebook Gruppe als Erfolgsfaktor (11:55) Insights zur Zielgruppe (14:42) Übernahme von Infront: Zu billig verkauft? (16:37) Krisenmanagement: Absage von Events während Corona (19:36) Loyalty Programm für wiederkehrende Teilnehmer (23:18) Über die Zusammenarbeit mit Content Creatoren (25:24) Einnahmequellen & Sponsoren (27:11) Ausblick: Internationalisierung (34:52) Zum Blogartikel: https://sportsmaniac.de/episode410 Unsere Empfehlungen Promote deine Stellenanzeige: https://sportsmaniac.de/stellenanzeige Abonniere unser Weekly Update: https://sportsmaniac.de/weekly-update Unser Kontakt Folge Sports Maniac auf LinkedIn, Twitter und Facebook Folge Daniel Sprügel auf LinkedIn, Twitter und Instagram E-Mail: daniel@sportsmaniac.de Wenn dir gefällt, was du hörst, abonniere uns gerne und empfehle uns weiter. Der Sports Maniac Podcast ist eine Produktion unserer Podcast-Agentur Maniac Studios.

Back to the roots: Was bedeutet der Saturn in den Fischen eigentlich? Welchen Impact macht Jupiter im Stier dazu? Gerade wenn du auch am Rande der Identitätskrise stehst oder nicht mehr weißt, was wahr oder falsch ist, dann musst zu einmal zurück zum "Ursprung"... Die im Podcast erwähnten Masterclasses: ↗️ Human Trinity: KA-BA-RA ↗️OUROBOROS Mondknoten Masterclasses In den OUROBOROS Masterclasses Reihe findest du übrigens für jeden nördlichen Mondknoten eine eigene Masterclass mit allen Zeichen & Hauskombinationen.

Liebe Gäste der Klangküche,   Wir sprechen erneut über das Thema, das zurzeit viele bewegt und Bewegung schafft: künstliche Intelligenz. Welchen Impact haben aktuelle Tools auf den Bereich der Kreativen, auf die Musik? Darüber Hinaus sprechen wir kurz über den anstehenden Eurovision Song Contest 2023. Viel Spaß mit dieser Ausgabe der Klangküche! Sinan, Sebastian & Max ___ Premium-Folgen Empfehlen möchten wir an dieser Stelle die PREMIUM-Ausgaben unseres Podcasts. Dort nehmen wir Songs unter die Lupe und geben an der einen oder anderen Stelle hilfreiche Tips & Tricks, die euch im Musikbusiness voran bringen könnten. ► Als Premium-Abonnent bekommst du Zugriff auf ALLE PREMIUM-Folgen unseres Podcasts. ► Wenn du dich anmeldest, kannst du das Premium-Angebot 30 Tage lang kostenlos testen und ohne Risiko wieder kündigen. ___ Links Klangküche - Spotify-Playlist Zu den PREMIUM-Folgen Zum Discord-Server Klangküchen Intro Stems Collab Bro!

In dieser Episode hole ich mir geballtes Branchenwissen der automatisierten Texterstellung auf Basis von ChatGPT. Johannes Sommer ist CEO des SaaS Anbieters Retresco, die seit nunmehr 15 Jahren bereits eine KI Lösung in der Textautomatisierung auf Basis von GPT-3 anbieten.Wie sieht Johannes die Zukunft des textens? Welche Jobs fallen weg, welche werden produktiver. Welchen Impact hat ChatGPT und KI tatsächlich für Businesses.Dies und viel Mehr im Podcast. Happy listening.Sistrix GmbH SISTRIX ist eine All-in-One SEO-SoftwareDisclaimer: This post contains affiliate links. If you make a purchase, I may receive a commission at no extra cost to you.

Roman Gaida ist Vater von Zwillingen und Manager in einem Fortune-500-Unternehmen. Er hat in St. Gallen, Stanford und an der RWTH Aachen studiert. Als Führungskraft lebt er vor, wie sich kulturelle Transformation umsetzen lässt und welche Änderungen in Unternehmen stattfinden müssen. Roman ist regelmäßiger Gast in Podcasts und Wirtschaftsmedien zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Karriere sowie im Bereich Leadership. In unserem Interview spricht er darüber, was für ihn eine gleichberechtigte Erziehung ausmacht und warum es zwischen dem harten Manager Papa und dem Vollzeitpapa auch noch ganz viele andere Papas gibt, die das Thema Vereinbarkeit leben wollen. Er spricht darüber, wie Unternehmen das Thema Vereinbarkeit umsetzen und somit ihre Mitarbeiter motivieren können. Erzähl doch mal etwas über Dich, Deinen Beruf & Deine Familienkonstellation? Wie habt Ihr Euch die Elternzeit aufgeteilt? Was bedeutet aktive Vaterschaft und was sind die Themen die Euch in Eurem Working Das Podcast so beschäftigen? Was ist Dein Tipp an werden Väter wenn es um das Thema Elternzeit geht? Wie sollte ich als Führungskraft mit diesem Thema in meinem Team am besten umgehen? Wie wirkt sich der offene Umgang mit dem Thema Vereinbarkeit auf Deine Karriere auf? Was sind die größten Herausforderungen für Väter in Punkto Vereinbarkeit? Wie lebst Du das Thema selbst als Führungskraft? Was ist ein transformationaler Führungsstil und wie hast Du das in Deinem Team umgesetzt? Hast Du für Dich festgestellt, dass es einen Impact auf die Performance hat? Gibt es was in Deiner Karriere was Du anders gemacht hättest? Was sind Tipps, die Du werdenden Elternan die Hand geben möchtest? Wie findet man familienfreundliche Arbeitgeber? Hier findet ihr den Link zu seinem spannenden Buch: https://amzn.to/3UWFS1m Werde Teil unseres Leading Mom Netzwerks: LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/the-leading-moms Folgt mir gerne für spannende Inhalte zum Thema Vereinbarkeit: https://www.linkedin.com/in/aisha-washington/ Instagram: https://www.instagram.com/theleadingmoms/ Ihr wollte mehr über Roman, seinen Podcast & sein buch erfahren, schaut gerne hier rein: https://www.romangaida.com/

Twitch hat einen großen Einfluss auf den Verkauf von Spielen, da es eine Plattform ist, auf der Spiele einer breiten Masse vorgestellt werden können. Wenn ein Spiel auf Twitch populär wird, kann dies dazu beitragen, dass es von mehr Menschen gekauft wird. Doch welche Spieleformate funktionieren am besten auf Twitch und warum? Twitch für Spieleentwickler: Welche Chancen und Möglichkeiten gibt es? Twitch und Spieleentwicklung: Planen Developer ihre Spiele für die Plattform? Muss ein Spiel auch gut zu streamen sein? Wie schafft man es als Developer eine Twitch Community aufzubauen? Welchen Impact hat Twitch auf den Verkauf eines Spiels? Twitch vs. Spielekauf: Kann man Spiele noch kaufen, wenn man sie auf Twitch gesehen hat? APEX auf Twitch: Wie ein Spiel aus dem Nichts die Streaming-Charts dominierte. Warum sind Streamer manchmal wichtiger als das Game? Twitch und neue Spielkonzepte: Wie hilft die Plattform bei der Einführung neuer Ideen? Streaming-Geld: Bezahlen Publisher Streamer für die Präsentation ihrer Spiele? Dazu hören wir in dieser Folge: Adrian Goersch (Black Forest Games) Björn Pankratz (Piranha Bytes) Jan Theysen (King Art Games) Bewerbt euch bei uns! Black Forest Games: https://black-forest-games.com/career/open-positions/ Deck13 Interactive: https://www.deck13.com/jobs/ Keen Games: https://www.keengames.com/jobs King Art: https://king-art-gmbh.factorialhr.de/#jobs Owned by Gravity: https://www.ownedbygravity.com/jobs Piranha Bytes: https://www.piranha-bytes.com/index.php?navtarget=5&lang=de Folgt uns auf Facebook! https://www.facebook.com/DevPlayDE/ DevPlay auf Youtube: https://youtu.be/1XDzDa9LYkY In Kooperation mit GameStar Plus! Diese Folge wurde am 08.11.2022 aufgezeichnet

Ist SEO der heilige Gral?

Während des Corona-Lockdowns wurde in den heimischen Küchen so viel gekocht und gebacken wie schon lange nicht mehr. Natürlich haben die meisten von uns nicht unbedingt eine Kochbuchbibliothek zuhause, um sich inspirieren zu lassen. Stattdessen greifen viele auf das World Wide Web zurück. Wer jedoch nicht nur Rezepte nachkochen, sondern seine Kochkünste weiterentwickeln möchte, wird bei den Online Koch- und Backkursen von 7hauben fündig. Das Erfolgsrezept des Start-ups ist dabei simple: Die Jungs setzen auf professionelle Videos mit den bekanntesten Köchen und Gastronomen im deutschsprachigen Raum – dazu gehören beispielsweise Haya Molcho, Johann Lafer oder Georg Essig. Gründer Johannes Sailer gibt in dieser Ausgabe des #glaubandich Podcast einen Einblick in die Gründungsgeschichte und in das Geschäftsmodell von 7hauben. Welchen Impact hatte Corona auf das Unternehmen, wie will man die Plattform zum Skalieren bringen und welche Herausforderungen gab es bei der Produktion der Videos? Das und noch mehr erfährst du in dieser Folge. Über 7hauben 7hauben | Onlinekochkurse mit Experten und Spitzenköchen

Gemeinsam mit dem Handelsblatt Inside Real Estate präsentieren wir Euch die 1a LAGE Heute, in der #07 Episode der 6. Staffel geht es um Absturz der Wohn-Aktien – folgt der Wohnungsmarkt?   In dieser Episode sprechen wir über die Börse, genauer über Wohnungsaktien oder Wohnimmobilien-AGs. Was sind das für Deutsche Unternehmen an der Börse und wie haben die sich in den letzten Jahren entwickelt?   * Wo stehen die Kurse der Aktien jetzt? * Generell heißt es ja, dass Aktien die Märkte widerspiegeln, gilt dies auch für Wohnimmobilienaktien? * Wie ist die Risikostruktur einer Wohnaktie, Stichwort Unternehmensrisiko? * Welchen Impact haben die Unternehmensfinanzierungen in der aktuellen Marktsituation? * Sind aufgrund der hohen Inflation zukünftig auch mit steigenden Mieten zu rechnen? * Welche Möglichkeiten haben die Unternehmen in diesem Marktumfeld Ihre Eigenkapitalquote zu erhöhen? * Und eine Kurzzusammenfassung, ist der Absturz der Wohn-Aktien kein Vorbote für den Wohnungsmarkt? Die Antworten auf all diese Fragen und einige mehr in dieser Episode der 1aLAGE und nun wünschen wir spannende Insights und gute Unterhaltung - Viel Spaß! Wenn Ihr eine Frage habt, dann schreibt uns unter hw@haukewagner.de Du willst die aktuellen Entwicklungen der Immobilienbranche zukünftig nicht nur auf die Ohren bekommen? Mit dem Fachbriefing Handelsblatt Inside Real Estate erhältst Du 1x wöchentlich die globalen Trends und Technologien, die die Immobilienbranche bewegen, in Dein Postfach. Abonniere einfach das Fachbriefing Handelsblatt Inside Real Estate jetzt unter www.handelsblatt.com/insiderealestate Wenn Du mir ein Projekt verkaufen oder vermieten willst, dann ruf mich bitte an unter 01712627868 oder schreibe mir eine E-Mail an hw@kontriva.com - Vielen herzlichen Dank und bis gleich!

Folge 01: Die 9 Arten von Intelligenz "Erkenne Dich selbst" - steht im Tempel von Delphi. Kennst Du Deine Superkraft

In dieser Podcast Folge sprechen wir mit Sven Schubert von ENVORIA. Sven erklärt uns, was Envoria macht und wie die Software Suite Unternehmen bei der Erfüllung von Taxonomie Richtlinien unterstützt. Dabei gibt er wertvolle Einblicke in die EU Taxonomie und ihre Auswirkungen auf kleine und mittelständische Unternehmen sowie Großkonzerne. Sven ist Gründer und Geschäftsführer von Envoria mit einem Background in IT. Als Familienvater teilt er sich alle Pflichten mit seiner Frau und Nachhaltigkeit steht sowohl beruflich als auch privat an erster Stelle. Während unseres Chats stellen wir einmal mehr fest, dass die Taxonomie ein komplexes Thema ist, das ein Glossar und gründliche Erklärungen benötigt, um verstanden zu werden. (FYI: Glossar und Impact der Taxonomie auf die europäische Finanzwelt findet ihr hier.) Unsere heutige Impact-Nummer ist 128 Liter Wasser, und wir diskutieren über die UEFA-Frauen-Europameisterschaft und warum Bernd Neuendorf am IMPACT FESTIVAL 2022 teilnehmen sollte. Durch diese Folge führen Dirk Vongries, Geschäftsführer und Senior Consultant der CORPASS GmbH und Mara Steinbrenner, Co-Lead und Start-up Managerin des IMPACT FESTIVALs als Moderatoren. Seid Teil des IMPACT FESTIVALs und erhaltet mit dem Code: Impacttalk15 jetzt 15% Rabatt in unserem Ticketshop! Wir danken in diesem Zuge auch herzlich unserer tollen Intro Stimme Paula! (-> https://soundcloud.com/stimmepaula)

Die Werbespots von Coinbase, FTX, eToro und crypto.com waren für viele Krypto-Fans das Highlight beim diesjährigen Super Bowl. Welchen Impact die Anzeigen auf die zukünftige Entwicklung des Blockchain Marktes nehmen könnten und welche Signalwirkung die jüngsten Aktivitäten von KPMG und Blackrock auf Bitcoin & Co. haben, erfahrt ihr in dieser Ausgabe des BTC-ECHO Invest Podcast.

Ein Gutachten der Professoren Dr. Klein und Dr. Wilkens wurde Anfang 2021 veröffentlicht zu der Frage, ob und in welcher Form nachhaltige Geldanlagen eine Wirkung haben.

Wie haben sich die Kandidatinnen und Kandidaten in der Bundestagswahl auf Social Media geschlagen? Von "Wow!" bis "WTF" ist online alles dabei. Welchen Impact hat Social Media überhaupt auf die Bundestagswahl und welche Rolle spielen Desinformationen? Darüber spreche ich in dieser Folge mit Martin und Simon, den Autoren vom Social Media Watchblog. Der Newsletter, der zwei mal wöchentlich auf den Punkt bringt, was im Social Media Kosmos gerade wichtig und wissenswert ist und Entwicklungen und Zusammenhänge journalistisch einordnet. Absolute Empfehlung von mir! Mehr Infos zum Newsletter-Abo unten. 
 Das Transkript zur Folge: https://bit.ly/39EpxJt Timecodes: 08:27 - Social Media & Poltik: Was sind die größten Baustellen? 10:26 - Politiker in den sozialen Netzwerken: Best Practice und unsere WTF-Momente 30:37 - Sollte politische Werbung auf Social Media eingeschränkt werden? 41:07 - Desinformation im Wahlkampf: Was sind die Gefahren und wie erkennt man Fakes? Werbepartner in dieser Folge Maison Heroine Meine Kooperation mit dem nachhaltigen Lederlabel steuert auf den Launch meiner Baby got Business Taschenkollektion zu. Am 30.09.2021 gehen insgesamt 9 verschiedene Teile der Kollektion online: Taschen für jeden Berufsalltag. Über den Pre-Shopping Link sichert ihr euch Early Access und könnt sie vor allen anderen bestellen. https://manage.kmail-lists.com/subscriptions/subscribe?a=KGMcgf&g=TTVGyf Blinkist 3.500 Sachbücher - zusammengefasst in 15 Minuten - als Hörbuch oder als schriftliche Zusammenfassung. Nur im September passend zur Bundestagswahl gibt es jetzt 70 kostenlose Blinks für alle! Unter www.blinkist.de/babygotbusiness bekommst du zudem 25% auf das Jahresabo. Dell Dell Technologies Experten bieten Unternehmen Technologielösungen an, die auf deren Anforderungen und Budgets zugeschnitten sind, damit jedes Unternehmen auf alles vorbereitet ist. Mehr Infos unter Dell.de/KMU-Beratung oder ihr ruft direkt bei den Dell Technologies Experten an: 0800-724 48 69. Erwähnte Inhalte dieser Folge: TikTok Beispiel Thomas Sattelberger (FDP) https://www.tiktok.com/@thomas_sattelberger? Instagram Beispiel Kerstin Kassner (Linke auf Rügen): https://www.instagram.com/kerstin_kassner/?hl=de Twitter Beispiel Markus Söder vom 21.8. „Wir sind bereit..." https://twitter.com/markus_soeder/status/1429067023091437578?lang=de Neo Magazin Royale Beitrag: "Wie Politik, PR und Nazis die Wikipedia beeinflussen | ZDF Magazin Royale" https://www.youtube.com/watch?v=FNsTaKwyAzI Lange Nacht der ZEIT (Streitgespräch) https://www.zeit.de/freunde-der-zeit/lange-nacht-der-zeit/livestreams Artikel Tagesspiegel: „Wie der Wahlkampf 2021 auf Social Media geführt wird" https://interaktiv.tagesspiegel.de/lab/social-media-dashboard-bundestagswahl-2021/ Hier findest du mehr über mich: - Website: www.akschmitz.com - Instagram: https://www.instagram.com/himbeersahnetorte/?hl=de - Instagram - Baby got Business: https://www.instagram.com/babygotbusiness/?hl=de - LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/ann-katrin-schmitz/?originalSubdomain=de - Impressum: http://www.ak-schmitz.de/impressum/ Hier findest du mehr über den Social Media Watchblog - Website: https://socialmediawatchblog.de - Newsletter-Probeabo: https://steadyhq.com/de/socialmediawatchblog/about - Instagram: https://www.instagram.com/socialmediawatchblog/ - Twitter: https://twitter.com/smwatchblog - LinkedIn: https://de.linkedin.com/company/social-media-watchblog-fyi Let's rock it, deine Anni

Ich spreche mit Rafael Laguna, Gründer von Sprind Sprunginnovationen, über spannende Technologien und sein neues gleichnamiges Buch “Sprunginnovationen”. Welchen Impact neue Technologien auf unsere Welt haben können und wie ein Technologiezyklus abläuft, erfahrt ihr in dieser Folge.

Phenix K ist Aktivistin für LGBTQIA*-Rechte, Model, Podcast Host von “Freitagabend” und gerade mal 25 Jahre alt. Bevorzugtes Pronomen: Sie/Ihr. Laut Nilz ist sie die fünft schönste Frau von Berlin (mindestens) und vielleicht schon bald die amtierende ESC-Kandidatin für Deutschland. Zusammen suchen Phenix und Nilz Antworten auf die Fragen, wieso sich noch viele Leute gegen inklusive Sprache wehren und ob es eigentlich trans* Bienen gibt? Außerdem: Wie lebt es sich als trans* Model in Berlin? Welchen Impact hat Phenix' Geschlechtsidentität auf ihre Selbstwahrnehmung und auf die Wahrnehmung anderer? Und was sind eigentlich die Do's and Don'ts, wenn man/frau mit einer trans* Person spricht?

In dieser Episode des Retro Freitags befasse ich mich mit dem Spiel Megaman X und seinen Ablegern. Welchen Impact hatte das Spiel und warum ist es so beliebt? Hier meine Sichtweise dazu. Ich empfehle euch die Podcastfolge von den Männern von Stay Forever über Mega Man 2: https://podcastd45a61.podigee.io/247-neue-episode

Der vierte und letzte Teil unserer Free Agency Preview beschäftigt sich mit der AFC und NFC West. Zwei sehr traditionsreiche Divisions, gespickt mit absoluten Superstars und gleich mehrere Playoff-Contendern. Welchen Impact kreiert der Trade von Matthew Stafford und das Free Agency Signing von J.J. Watt? Wie kommen die Rams ohne jeglichen Cap Space klar und die Broncos ohne wirkliche Alternative auf der Position des Quarterbacks? Darüber hinaus besprechen wir noch die aktuellsten Cuts, Big Bens komplizierte Vertragsstruktur und haben für alle, die bis zum Ende hören noch eine kleine aber feine Info. Viel Spaß beim Zuhören! Für tägliche Updates zu der NFL, folge dem Redzone Football Podcast auch auf Instagram unter https://www.instagram.com/redzone.live/ Shownotes: 00:00 - Intro 04:47 - News (Big Ben & “Void Years” erklärt) 20:35 - Las Vegas Raiders 43:50 - Denver Broncos 58:55: - Los Angeles Chargers 1:10:00 - Kansas City Chiefs 1:21:40 - San Francisco 49ers 1:35:45 - Los Angeles Rams 1:46:35 - Arizona Cardinals 2:02:10 - Seattle Seahawks

Der vierte und letzte Teil unserer Free Agency Preview beschäftigt sich mit der AFC und NFC West. Zwei sehr traditionsreiche Divisions, gespickt mit absoluten Superstars und gleich mehrere Playoff-Contendern. Welchen Impact kreiert der Trade von Matthew Stafford und das Free Agency Signing von J.J. Watt? Wie kommen die Rams ohne jeglichen Cap Space klar und die Broncos ohne wirkliche Alternative auf der Position des Quarterbacks? Darüber hinaus besprechen wir noch die aktuellsten Cuts, Big Bens komplizierte Vertragsstruktur und haben für alle, die bis zum Ende hören noch eine kleine aber feine Info. Viel Spaß beim Zuhören! Für tägliche Updates zu der NFL, folge dem Redzone Football Podcast auch auf Instagram unter https://www.instagram.com/redzone.live/ Shownotes: 00:00 - Intro 04:47 - News (Big Ben & Void Years erklärt) 20:35 - Las Vegas Raiders 43:50 - Denver Broncos 58:55: - Los Angeles Chargers 1:10:00 - Kansas City Chiefs 1:21:40 - San Francisco 49ers 1:35:45 - Los Angeles Rams 1:46:35 - Arizona Cardinals 2:02:10 - Seattle Seahawks ...

Der vierte und letzte Teil unserer Free Agency Preview beschäftigt sich mit der AFC und NFC West. Zwei sehr traditionsreiche Divisions, gespickt mit absoluten Superstars und gleich mehrere Playoff-Contendern. Welchen Impact kreiert der Trade von Matthew Stafford und das Free Agency Signing von J.J. Watt? Wie kommen die Rams ohne jeglichen Cap Space klar und die Broncos ohne wirkliche Alternative auf der Position des Quarterbacks? Darüber hinaus besprechen wir noch die aktuellsten Cuts, Big Bens komplizierte Vertragsstruktur und haben für alle, die bis zum Ende hören noch eine kleine aber feine Info. Viel Spaß beim Zuhören! Für tägliche Updates zu der NFL, folge dem Redzone Football Podcast auch auf Instagram unter https://www.instagram.com/redzone.live/ Shownotes: 00:00 - Intro 04:47 - News (Big Ben & Void Years erklärt) 20:35 - Las Vegas Raiders 43:50 - Denver Broncos 58:55: - Los Angeles Chargers 1:10:00 - Kansas City Chiefs 1:21:40 - San Francisco 49ers 1:35:45 - Los Angeles Rams 1:46:35 - Arizona Cardinals 2:02:10 - Seattle Seahawks ...

Das Thema: Eigentlich vernetzen wir Dinge ja schon seit Jahrzehnten. Doch waren es damals eher Computer, Laptops und später dann Smartphones oder Tablets. Mittlerweile vernetzen wir fast alles – Waschmaschinen, Kühlschränke, Autos, Industriemaschinen und einfache Lampen. Diese Entwicklung beinhaltet nicht nur Technologie, sondern hat auch massiven Einfluss auf Geschäftsmodelle. Mit Robert Jänisch, CEO und Co-Founder von IOX, spricht Sebastian Karger über die Voraussetzungen und Entwicklung von IoT, was genau unter Internt of Things (IoT) zu verstehen ist und wie es unsere Zukunft prägen wird. Jetzt reinhören! Im Podcast geht u.a. um folgende Fragen: Was genau versteht man allgemein unter IoT und wo wird IoT heute schon eingesetzt? Welche Technologien haben das IoT möglich gemacht? Welche Probleme lassen sich mit IoT lösen? Wie können Unternehmen und Kunden von IoT profitieren? Zusammenspiel IoT und 5G? Wie wichtig ist der Netzausbau und wo stehen wir heute? Welchen Impact hat IoT auf unser zukünftiges Leben? Unsere Diskussionsgruppen: Gerne möchten wir mit euch die Themen in unseren Facebook und LinkedIn-Gruppen weiter diskutieren: Facebook: https://www.facebook.com/groups/25rdigital/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/13831808/ 25R Digital steht für Veränderungen und Digitalisierung. Wir liefern Inspiration, Impulse, Wissen und Austausch für die Themen von morgen. Wir berichten über Trends und Entwicklungen und schaffen damit eine Bereitschaft für anstehende Veränderungen. Wir wollen Aufmerksamkeit für die Themen von morgen schaffen, befähigen und gemeinsam die digitale Transformation in der Gesellschaft vorantreiben! - Weitere Informationen: https://www.25r-digital.com/podcast-34-internet-of-things-iot-mit-robert-jaenisch/ - Informationen zum Podcast: https://www.25r-digital.com/podcast Produziert wird dieser Podcast von www.25r-digital.com / Werbung: Teilweise kommt unbezahlte Werbung zum Einsatz.

The Female Explorer ist das erste Outdoor Magazin, das sich gezielt mit den Bedürfnissen von Frauen unterwegs beschäftigen soll. Entstanden ist die Idee dazu passenderweise am Männertag. Nach zwölf Stunden und mehreren Gin-Tonics hatten die vier Gründerinnen eine ausgearbeitete Idee und einen groben Schlachtplan. Mit einem großangelegten und äußerst erfolgreichen Crowdfunding bauten sie während Corona ihre Community und vor allem ihre Grundlagenfinanzierung auf. Ende November soll die erste Ausgabe erscheinen. Unter dem Motto „be your wildself“ versammeln sie inspirierende Geschichten, Tipps und Tricks und vor allem neue Perspektiven auf das Unterwegssein. Ich habe mit Nic, einer der vier Gründerinnen über die Themen und Geschichten gesprochen. Über die Herausforderungen eines Printmagazins, über den Purpose und die Notwendigkeit des The Female Explorer-Magazins. Vor allem aber auch über den Impact, den sie damit haben wollen. Wir haben darüber gesprochen, wie ihre digitale Reichweite die Basis für den Printerfolg legen soll und wo sie in fünf Jahren mit The Female Explorer stehen wollen. Mich hat vor allem die Begeisterung umgehauen, mit der Nic vom Projekt berichtet, aber auch die Ehrlichkeit, mit der sie über das Crowdfunding, faire Bezahlung der Mitarbeiterinnen und die aktuelle Arbeitsbelastung spricht. Ich bin schon sehr gespannt auf die erste Ausgabe und freue mich, diese gemütlich am Kamin zu lesen. Willkommen am desire lines-Lagerfeuer Nic vom The Female Explorer-Magazin. Links: www.thefemaleexplorer.de Du hast eine inspirierende Geschichte, die erzählt werden sollte oder möchtest dich als Brand bei The Female Explorer engagieren? Dann schreib eine Mail an: hi@thefemaleexplorer.de

Welchen Impact hat unsere Vergangenheit auf unser jetziges Leben und auf unsere Zukunft? In dieser Podcast Folge stelle ich ein Konzept vor, das vielen wahrscheinlich zuerst absolut absurd vorkommt: Nämlich dass wir unsere Vergangenheit ändern können. Dabei tun wir das ständig, ohne uns dessen bewusst zu sein! Was ist eigentlich die Vergangenheit? Sie existiert nicht mehr, ausser in unserer Erinnerung. Und unsere Erinnerung, das sind unsere Gedanken. Wenn wir uns an etwas erinnern, das gerade vorhin passiert ist, haben wir vielleicht heftige Gefühle darüber. Wir sind zornig oder frustriert. In einer Woche sehen wir die Sache schon anders und in einem Jahr können wir uns nicht einmal mehr daran erinnern. Indem wir also unsere Gedanken über unsere Vergangenheit ändern, ändern wir unsere Vergangenheit, denn sie besteht ja nur mehr aus Gedanken. Dieses Prinzip können wir auch bewusst auf negative oder traumatische Erinnerungen anwenden, die uns heute blockieren. Von denen wir denken, dass sie uns stark beeinflussen und unsere Zukunft steuern. Mit diesem Tool haben wir die Möglichkeit, selber zu entscheiden, was wir mit unserer Vergangenheit machen und wie unsere Zukunft aussehen soll.

Business Angels investieren in frühen Phasen können jungen Unternehmern helfen, innovative Ideen auf die Straße zu bringen. Und was genau einen guten Business Angel ausmacht, welchen Impact dieser liefern kann und wie es eigentlich um Business Angel in Deutschland steht, diskutieren wir mit dem Business Angel Andreas Lukic und Peter Fricke von der Deutschen Börse. Du erfährst... 1) …was genau ein Business Angel ist und wie er arbeitet 2) …wo der deutsche "Markt für Business Angel steht" 3) …welche Effekte ein Business Angel mitbringt 4) …woran man einen guten Business Angel erkennt

WORUM ES IN DIESER FOLGE GEHT … Hallo und ein herzliches Willkommen zum Game Changer-Podcast. Der Podcast für deinen Erfolg mit wirksamen Impulsen, spannenden Inspirationen, erkenntnissreichen Interviews und persönlichen Game Changern, die DICH in die Umsetzung bringen. Und das Ganze von und mit Torsten Koerting. In diesem Podcast möchte ich dir exklusiven Einblick in einer unserer Jump-Mentee-Gruppen-Calls geben, die jeden Mittwoch im exklusiven Kreis all meiner Mentees stattfinden, in dem ich ganz explizit darauf eingegangen bin, welchen Impact Corona auf die Erfolgsformel hat. Nochmal für dich zur Nachvollziehbarkeit: Die Erfolgsformel beschreibt, das Erfolg entsteht durch: deine Substanz, gepaart mit deinen Fähigkeiten plus das Momentum, was du aufnimmst, und dem Fokus und die Dynamik, die du in etwas hineingibst. Und das in Klammern mal den Glauben, den du an dich selbst hast, den andere auf dich haben beziehungsweise du an dein Team hast. Und das Ganze wird beeinträchtigt, also geteilt durch, das Risiko, welches du in der Lage warst im Vorfeld zu antizipieren, beziehungsweise die Unsicherheiten, sprich, wie du mit den Unsicherheiten auf deinem Weg in der Lage bist umzugehen. Und das Ganze wird potenziert durch dein Warum, also durch deine intrinsische Motivation, die dich antreibt. Das alles in meiner Welt als Ergebnis führt zum Erfolg. Und in diesem Gruppen-Call haben wir genau diese Erfolgsformel demaskiert und den Einfluss von Corona auf die einzelnen Elemente auf die einzelnen Variablen und Parameter dieser Erfolgsformel reflektiert und besprochen. Viel Spaß dabei! So und ich darf sagen, dass dieser Call genau zum richtigen Zeitpunkt stattfindet. Wir sind ja inmitten einer der, ja, fast schon größten Krisen, die zumindest unsere Generation miterlebt hat. Und was uns diese Krise lehrt, ist, dass wir jetzt in die Umsetzung kommen dürfen, dass wir jetzt innovieren dürfen, um uns auf die Zeit nach der Krise vorzubereiten. Ich sage immer, wenn es keine Zeit nach der Krise gibt, haben wir eh ein anders Problem. Deswegen dürfen wir jetzt noch positiv nach vorne schauen und mit der Antizipierung weitergehen, dass es eine Zeit nach der Krise gibt. Egal, wie sie aussieht. Ich war heute Mittag in einem Call von der CEIBS, der Chinese European International Business School, ein sehr exklusiver Call, auch wenn über zweihundert Teilnehmer dabei gewesen sind, weil diese Business School die größte Business School in China ist und mehrere Campus in Shanghai in Beijing und in Peking hat. Und es gibt einen europäischen Hub und zu diesem europäischen Hub gehöre ich. Ich habe dort eine Gastprofessur und darf dort einmal im Jahr Projektmanagement als Professor für Projektmanagement, wusste gar nicht, dass es sowas gibt, aber so heiße ich da, fazilitieren. Und die CEIBS ist schon länger in unserem Kosmos und wir machen nächstes Jahr für sie eine sehr exklusive Nature-Leadership-Experience: Alpencross, wo wir dreißig Global-Executives-NVAs über die Alpen führen werden. Ich wurde eingeladen zu einem Call, der auch die aktuelle Krise zeigt und einer der Professoren, der auch sehr umtriebig im Bereich der Unternehmenstransformation und im Bereich Führung und Talent-Acquisition und Talent-Management ist. Also Jessie, das ist genau dein Thema, in dem er dort unter anderem unterwegs ist. Und der hat einen sehr interessanten Graphen aufgemalt und ich würde den gerne mit euch teilen, das geht aber nicht. Deswegen darf ich ihn aufzeichnen. Und in diesem Graph kann man erkennen, dass die Technologie, ich zeige euch das gleich in der Kamera, dass die Technologie, das ist dieses rote Chart, also dieser rote Pfeil, über die letzten Jahrhunderte extrem nach oben gegangen ist. Das heißt, dass die Technologieinnovation in der Welt, angefangen mit der Industrialisierung bis ins heutige Zeitalter exponentiell nach oben geht, also ähnlich, wie diese Corona-Kurve. Und wir als Menschen nicht in der Lage sind dem zu folgen. Das heißt, wir werden langsam, aber sicher von der Technologie abgehängt. Und er hat jetzt was ganz Spannendes aufgezeigt, nämlich, dass, was jetzt passiert, ist eine sogenannte Acceleration. Das getriggert durch das, was aktuell in dieser Welt passiert, wir forciert werden, wir dazu getrieben werden, zu innovieren. Und dass Technologien, die unser Leben zwar in den letzten Jahren bereichert haben, wie jetzt hier dieses Zoom mit der Videokonferenz, exponentiell nach oben gehen. Also er hat auch gezeigt, ich weiß nicht, ob ihr das verfolgt habt, Zoom war ja in der Presse, weil es Daten zu Facebook vermittelt, ob schon wir vielleicht gar keinen Account bei Facebook haben oder keinen Account bei Zoom haben. Also auf jeden Fall werden irgendwelche Daten zu Facebook übermittelt. Und der Aktienkurs in den letzten drei Monaten hat sich verdreifacht. Und so geht es vielen anderen Unternehmen, Alibaba zum Beispiel mit Digitalk, das kennen wir gar nicht, ein exponentielles Wachstum in den letzten Wochen hingelegt hat. Er hat auch beschrieben, dass Unternehmen, die im Bricks-Market unterwegs sind, das heißt, die Geschäfte haben und dort ihre Sachen verkaufen, im letzten Monat komplett umgestellt haben, weil sie neunzig Prozent ihres Umsatzes von einem auf den anderen Tag verloren haben, weil die Geschäfte schließen. Jessie wird das bestätigen können, sie hat ja immer noch einige Restaurants in Berlin und gute Verbindungen in Hotellerie und in die Gastronomie. Alles zu! Und von einem auf den anderen Tag bricht dir der gesamte Umsatz weg, den du halt auch mit Lieferservice und mit Drive-In, und wie kreativ die auch immer sind, nicht aufholen können. Und dieses Unternehmen ist beispielhaft in China dafür. Die haben nämlich von einem auf den anderen Tag, oder innerhalb von wenigen Tagen, alles ins Online gebracht und haben mit diesem Weg zweihundert Prozent mehr Umsatz, als im stärksten Monat ihres Offline-Daseins. Und er hat die Frage ganz provokant gestellt, ob die jemals diese Geschäfte überhaupt wieder aufmachen … das ist noch ein Fragezeichen. Auch wenn Corona sich wieder in eine ganz andere Richtung entwickelt, kann es durchaus sein, dass die Geschäfte nie wieder aufmachen und komplett online gehen. Und wir erleben das auch aktuell bei unseren Kunden, die weg von Kontrolle, hin zu Selbstorganisation, zu Selbstbestimmung, weg von Misstrauen, hin zu gefordertem und notwendigem Vertrauen in die Mitarbeiter gehen. Weil es aktuell gar keine andere Chance mehr gibt, als den Mitarbeitern zu vertrauen, die halt im Homeoffice nicht erreichbar sind. Diejenigen, die im Projektmanagement-Business oder auch viel bei Kunden vor Ort sind oder waren, werden nachvollziehen können, dass es einige Kunden gibt, und ich/wir habe/n auch einige, die einfordern, dass man vor Ort ist. Und nur dann, wenn man sichtbar ist, was abrechnen darf. Dieses Zeitalter ist vorbei! Und das passiert aber nur dann, und gerade bei den Firmen, die heute Mittag in diesem einstündigen Webinar auch genannt wurden. So und das passiert aber nur dann, bei den Unternehmen, die in der Lage sind zu innovieren. Und was heute Mittag auch gesagt wurde ist, dass deutlich mehr Unternehmen als man jemals erwartet hätte, in der Lage sind, zu transformieren. Und zwar speziell die, die nicht abhängig sind von irgendwelchen Fabriken, wie die Autoindustrie aktuell, die halt kein Auto produzieren kann, weil die Lieferketten langsam austrocknen. Aber Menschen wie wir und Unternehmen, mit denen wir zusammenarbeiten, sind jetzt gefordert in die Umsetzung zu kommen und das Offline ins Online zu bringen. Und das wird einer unserer Schwerpunktthemen heute sein. Es gibt zwei, drei Protagonisten hier, die ich auch im Vorfeld schon angesprochen habe, dass sie uns ein paar Insights geben. Nur bevor wir dazu kommen, muss ich es aufmalen, weil, wie gesagt, der Screen sich nicht teilen lässt. Für die, die Erfolgsformel kennen, gibt es hier ein paar im Call, die sie noch nicht kennen, zum Beispiel die Annick und das ist nicht schlimm, das kriegen wir noch aufgeholt. Was steht oberhalb des Bruchstriches? Haut es einfach mal rein. ((FÄHIGKEIT + MOMENTUM) x GLAUBE / (RISIKO + UNSICHERHEIT)) WARUM Super! Also Erfolg ist das Ergebnis von eurer Substanz, plus dem Momentum, was ihr aufnehmt, also die Dynamik, der Fokus, die Energie, die ihr in ein System reinbringt, welches entweder nochmal grandios multipliziert wird oder verstärkt wird, nämlich durch den Glauben, den ihr an euch habt und an das Momentum, was ihr aufgenommen habt, beziehungsweise Menschen, die an euch glauben von außen, und Menschen denen ihr euren Glauben schenkt, nämlich das Team, für das ihr vielleicht verantwortlich seid. Es aber auch alles zum Erliegen bringen kann, wenn nämlich der Glaube zusammenbricht, wie bei Solveig fast am Tag acht des John-Muir-Trails, wo sie gesagt hat „wie soll ich das denn schaffen und jetzt kommen noch acht Tage und es war eh schon so hart und die nächsten acht Tage werden noch viel härter und überhaupt, dieses Team, die sind alle so stark und ich bin so schwach und was mache ich alles?“ War das Momentum nicht beeinträchtigt. Die Fähigkeiten waren die gleichen, außer, dass vielleicht ein paar Blasen mehr an den Füßen gewesen sind, kann der Glaube entweder alles nach oben bringen oder alles zusammenfallen lassen. Das Ganze wird bisschen beeinträchtigt durch Risiko und Unsicherheit und wird nochmals potenziert durch die intrinsische Motivation, nämlich euer Warum und das, was euch im Kern antreibt. Das nochmal zu Wiederholung. Wir machen jetzt kein Super-Learning, um das nochmal zu verinnerlichen, sondern meine Schlüsselfrage ist an euch: ? Was ist der Impact auf diese Erfolgsformel durch Corona?? Inwieweit verändert sich für jeden einzelnen von euch, und für uns als System, wie wir jetzt hier sitzen, für uns als Gesellschaft, für das Land, für den Kontinent, für die Welt, was verändert sich hier an diesen Parametern für, oder aufgrund Corona? Risiko und Unsicherheit:Ist das Risiko eingetreten, was wir nicht auf dem Schirm hatten? Das heißt, ich vergleiche das immer mit 9/11, das ist ein bisschen böse, aber auch bei 9/11 hatte niemand auf dem Schirm, dass da zwei Flugzeuge in zwei Tower fliegen und dreieinhalb tausend Menschen alleine in New York sterben. Dann später nochmal dreieinhalb tausend US-Soldaten im Krieg. Das hatte keiner auf dem Risikoregister. Und somit ist ein Risiko jetzt auch mit Corona, was vielleicht Bill Gates und ein paar andere kluge Köpfe schon vor Jahren vorhergesehen haben und die kommen jetzt alle, nicht Bill Gates, aber die anderen, die es vermeintlich auch gesehen haben, kommen jetzt alle aus ihren Löchern und sagen: „Alle zehn Jahre gibt es eine Wirtschaftskrise und ich wusste genau, dass das jetzt kommt“, … aber Corona hatte trotzdem keiner aufm Schirm. Und das Spannende ist, dass Corona, und das ist für dich ein Lerngeschenk Solveig, kein Risiko war in dem Sinne, weil das haben wir nicht antizipiert. Das stand auf keinem Risikoregister, das war nichts, was wir gesehen haben, sondern es ist jetzt etwas, nämlich eine massive Unsicherheit, die bei jedem einzelnen von euch auftritt, aber wir kommen so langsam wieder aus dem Schlamm raus. Ihr merkt das vielleicht an euch oder auch an eurem Umfeld, dass wir uns langsam mit dieser Situation, na ja, arrangieren und somit wieder Gas geben können, aber dabei trifft uns diese Unsicherheit gerade massiv. Und die Frage ist bei dieser Erfolgsformel, wie sind wir in der Lage mit Risiken, die wir nicht auf dem Schirm hatten, und die massiv eintreten und mit Unsicherheiten auf dem Weg, die wir nicht gesehen haben, aber mit denen wir umgehen dürfen, wie sind wir in der Lage auf das zu reagieren? Das macht den außergewöhnlichen Leader und das seid ihr, jeder einzelne von euch unterscheidet das von der Masse. Wie sind wir in der Lage mit Risiken, die wir nicht aufm Schirm hatten, wie Corona, als auch die Unsicherheiten, die uns beziehungsweise unser Umfeld gerade umtreiben, wie sind wir in der Lage damit umzugehen? Was passiert weiter durch Corona, Solveig? Was ist der weitere Impact durch Corona auf diese Erfolgsformel oder jede andere? Solveig, du hast das super gesagt. Jetzt mal die anderen. Was ist weiterer Impact durch Corona auf die Erfolgsformel und somit ein Impact auf den gesellschaftlichen beziehungsweise euern persönlichen Erfolg? Haben sich eure Fähigkeiten mit dem Ausbruch von Corona verändert? Das heißt, Fähigkeiten und Substanz ist die gleiche, aber … wir müssen unsere Fähigkeiten, die wir in uns haben, über andere Medien, über andere Formen ins Außen bringen, weil was weggebrochen ist? Die reale Welt. Wir sitzen zuhause. Und was hat das für einen Impact, dass wir jetzt zuhause sitzen, auf die Fähigkeiten, die wir vor, ich sage mal vier Wochen nur hatten? Reichen unsere Fähigkeiten? Das gilt nicht für alle hier im Call, aber für einige, reichen die Fähigkeiten aus, um mit der aktuellen Situation umzugehen, dass wir in Selbstquarantäne in unserem Homeoffice ohne Kontakt nach außen zur vollen Leistung, zur vollen Güte einbringen können? Ein(e) Teilnehmer(in) berichtet:Also ich kann ja nur mal von mir sagen, liebe Grüße aus dem Norden.Ich hatte vorhin einen Anruf von meinem Auftraggeber, den ich zusammen mit TJ an den Haken bekommen habe. Und da geht es um einen digitalen Change-Prozess, in dem sie ihre Akten „elektronisieren“ wollen. Das lag jetzt durch Corona eine oder zwei Wochen brach und ich habe mit ihnen vorbereitet, dass wir digital weiterarbeiten. Heute kam der Anruf, dass es weitergeht und dass sie diese elektronische Akte noch schneller haben wollen als vorher. Und diese ganze Veränderung und das ganze Change-Management, was wir da jetzt anstoßen werden, wird halt nur einen anderen Kanal finden. Aber sie nutzen das jetzt auch und das, was ich dann vor drei oder vier Wochen schon prognostiziert habe, dass wir so weiterarbeiten werden, dass sie mich auch so schnell nicht loswerden, das machen wir jetzt einfach. Aber das hat halt einen Moment gedauert. Also ein Stück weit, weil es einfach Verunsicherung von deren Seite gab. Ich wusste jetzt auch nicht, ob sie weiter mit mir arbeiten werden, aber da gab es gar keinen Zweifel dran. Es wird sich nur der Kanal ändern. Und die Fähigkeiten bleiben die gleichen. Du hast was ganz Wichtiges gesagt. Der Kanal ändert sich. Wir haben dieselben Möglichkeiten. Unsere Substanz reicht aus, um über den neuen Kanal mit unseren Kunden und mit unserem Umfeld, mit der Nachhaltigkeit und mit der Intensität, mit dem Impact zu agieren. Genauso wie wir es vor Corona hatten? Auf was ich hinaus möchte ist, dass sich mit Corona mit einem Schlag herausstellen wird, ob wir in der Lage sind, schnell zu dem Menschen zu werden, der in der Lage ist Erfolg zu erreichen, indem wir uns nämlich der neuen Situation stellen. Das ist das Thema Unsicherheit und Risiko. Und die Fähigkeit vielleicht bei dem ein oder andern nicht ausreicht, sich dieser neuen Situation zu stellen. Ich mache ein Beispiel: Weil wir vielleicht nicht wissen, wie Zoom funktioniert und wie wir mit unseren Kunden über Zoom in einer wirkungsvollen Art und Weise kommunizieren. Ich habe heute Mittag diesen Call gehabt, zweihundert Leute im Call. Das war wie ein YouTube-Video. Ja, ihr werdet das sehen, wenn ich das mit euch teile. Das ist ein Riesenlerngeschenk, weil mich der Europaverantwortliche nach dem Call gefragt hat „TJ, hast du ein paar Impulse?“ Und meine Zeit, die halbe Stunde, die ich zwischen diesem Call und dem Erreichen der WhatsApp-Nachricht hatte, reicht nicht aus, um ihm die ganzen Impulse zu schicken, die ich habe, um seinen Call zu verbessern. …. ein paar Informationen zum Ablauf des Zoom-Calls: Sie haben den Call aufsetzen können und sie waren in der Lage alle stumm zu schalten, so dass man keinen sieht, sondern nur den Sprecher mit seinen Folien. Und der Sprecher hat ein Skript abgelesen und jemand hat für ihn die Folien geswitcht. Also wie so ein Redner, der am Pult steht und nicht weiß, wie man Folien switcht und dafür jemanden braucht. Diese Menschen sind nicht in der Lage, über die aktuellen neuen Medien nicht in der Lage andere Menschen zu erreichen. Das heißt, was passiert ist am ersten März oder rund um den ersten März ist, dass mit einem auf den anderen Tag die Fähigkeiten von uns nicht mehr ausreichen, um wirksam in der Welt zu agieren, weil wir noch nicht verstanden haben, wie wir das Offline ins Online bringen, teilweise. Wie gesagt, es gilt für manche, nicht für alle. Aber wie viele von euch haben in den letzten vier Wochen ganz viele Lerngeschenke erhalten und so viel dazugelernt, wie vielleicht die zwölf Wochen davor nicht? So, und das ist genau der Punkt. Worauf ich raus möchte ist, dass durch so ein Event sich die Fähigkeit und die Substanz, die wir in uns tragen, nicht verändert, diese aber von einem auf den anderen Tag nicht mehr ausreichen, um am Markt wirksam zu sein. Normalerweise ist das ein Prozess, der ein bisschen länger dauert. Und in dem Fall hängt uns das ab, was jetzt notwendig ist. Wenn wir nicht in der Lage sind, der Technologie zu folgen. Deswegen haben wir heute ein ganz spezielles Thema. Jörg beziehungsweise auch Florian werden mit uns, und ich hoffe, dass wir das mit dem Bildschirm irgendwie hinkriegen, dass ihr das teilen könnt, welche Erfahrungen ihr im Bereich eurer Webinare gemacht habt. Wie du, Jörg, letzte Woche Montag interagiert hast, und was du daraus gelernt hast. Und Florian hat mit uns in der letzten Woche, in einer anderen Mastermind-Gruppe, via Zoom mit einem Interaktionstool gearbeitet, das sich Mural nennt. Damit waren wir in der Lage uns mit virtuellen Post-its und allem, was man so in Workshops macht, virtuell online für alle sichtbar, kollaborativ (mit sechs Leuten) über eine gesamte Woche durch einen Prozess zu führen. Das war grandios. Dabei haben wir auch mega viel gelernt und das wird er nachher mit uns teilen, damit wir euch an den Erfahrungen teilhaben lassen, die euch in die Lage versetzen, diese Fähigkeiten und Substanz ganz schnell aufzubauen. Damit ihr in der Lage seid, mit euren Kunden aus dem Homeoffice heraus zu interagieren. Und ich darf euch versprechen, dass nach Corona, wenn die Krise jetzt lange genug anhält, [wenn die morgen fertig ist, fallen wir sofort wieder in alte Muster zurück, die Flugzeuge fliegen wieder, wir gehen wieder zur Arbeit] hat sich das Ganze so eingeschwungen und so manifestiert, dass es deutlich schwerer fallen wird in die alten Muster zurückzukommen. Vielmehr werden die Menschen das einfordern, zuhause zu sitzen, weil es einfach geil ist mit der Familie und mit Kindern und mit dem Partner einfach eine schöne Zeit zu haben, und nicht wieder zwei Stunden jeden Tag im Stau zu stehen. Also Fähigkeiten und Substanz, über Nacht sind sie nicht mehr wert, beziehungsweise wir dürfen ganz schnell aufholen, weil uns sonst der Markt abhängt. Welchen Impact hatte Corona auf das Momentum? Was habt ihr wahrgenommen? Ein(e) Teilnehmer(in) berichtet:Auf einmal gehen Sachen, die sonst nicht gehen. Also wir haben alleine im ganzen Umfeld der Bedenkenträger, mit Genehmigungsverfahren und was man alles machen darf und nicht machen darf, viele Teilen ad acta gelegt. Und wir haben Dinge getan, weil wir sie tun mussten, um einfach voranzukommen. Das habe ich zumindest im Projekt wahrgenommen.  Also zusammengefallen ist es in der alten Welt.Ein gutes Beispiel sind Fabriken der Automobilbereich, die Bereiche in denen Berater tätig sind: Flugbereich (Lufthansa), Autombilbranche … et cetera. Diese haben alle Berater heimgeschickt, haben Cost-Saving gemacht und viele Projekte eingestellt. Das ist der Augenblick, in dem das Momentum teilweise komplett zusammengefallen ist.Lorenzo Scibetta und Oliver Buhr haben erlebt, dass innerhalb von zwei Tagen die gesamten Buchungen für Workshops und Speakings abgesagt werden mussten. So auch bei Jessica, die Restaurantbetriebe erstmal schließen mussten. Ein(e) Teilnehmer(in) berichtet weiter von einem Beispiel aus der Telco-Branche:Es gab eine Aktion, in der sie erstmal stumpf ihren ganzen Kunden kostenlos die Internet-Bandbreite verdoppelt haben, damit die Kunden besser online arbeiten können. Die Software-Projekte, die wir da im Moment machen, die werden halt weitergeführt, weil die strategisch extrem wichtig sind. Also das ganze Thema rund um: Wie kann ich Customer-Experience und Kundenbindung verbessern? Das heißt, die Software-Projekte laufen alle weiter. Es gab natürlich auch Cost-Savings, aber die ganzen Software-Projekte wurden im Budget nicht beschränkt, sondern weiter ausgebaut. Ich habe jetzt von einem Tag auf den anderen ein Scrum-Team mit ungefähr zwanzig Leuten, und das machen wir jetzt eben halt komplett remote. Wir haben in Bezug auf die Remote-Arbeit auch noch viel zu lernen. Also da sind wir wieder bei den Fähigkeiten. Zum Beispiel die Frage: Wie kriegen wir die Sachen geshared? Wie können wir kollaborieren? Wie können wir Ideen sammeln? Wie können wir coole Retros machen? Wie können wir gemeinsam lernen? Wie kriegen wir die Interaktion zwischen den Leuten verbessert? Und so weiter und so fort. Und das planen wir für jeden Tag. Ich möchte jetzt für alle, die nicht so firm sind: Was wir hier machen ist viel Kommunikation und ganz wenig Kollaboration. Also natürlich mal jemanden sprechen lassen, mal hier was in die Kamera halten, ein bisschen was zeigen. Aber das geht natürlich noch deutlich weiter, wenn du ein Planning-Poker machen musst oder eine Retrospektive mit Post-it's. Da geht es natürlich nochmal ganz anders zur Sache, was notwendig ist, um echt zu kollaborieren. Darf ich euch allen mitgeben, dass Mark, und gleich auch Florian, das werdet ihr erleben, Kollaborations-Monster sind. Sie werden euch bei jedweden Offline ins Online gebrachte, Kollaborations- und Workshop-Ansätzen grandios unterstützen. Ihr werdet das, nur ein kurzer Zwischen-Impuls, erleben. Für alle die, die bei dem PBM-Workshop im Mai (den werden wir komplett online machen) teilnehmen werden, komme ich am Schluss nochmal dazu. Es wird darum gehen Online-Trainings, gepaart mit solchen Calls über zwei bis drei Tage, [wir, Birgit und ich, sind gerade noch dabei das in Kombination Florian Hameister, als jemand, der die Technik und im Hintergrund aktiv mit fazilitiert auszugestalten] ein Online-Workshop-Konzept mit Nachübung zu entwickeln. Und ich darf das nur jedem anraten. Macht euch solche Kompetenzen zunutze, es ist unglaublich, was es heißt, jemanden an seiner Seite zu wissen, der die Technik für einen managt und in der Lage ist das gleich sehen, wie zum Beispiel bei Florian -  schafft und etabliert Euch ein Umfeld, indem ihr als Moderator frei seid von der Technik, damit ihr Menschen in die Kollaboration bekommt. Und das ist gerade hier im Bereich Momentum und Substanz ein Killer, denn das, was Corona auch mit euch macht ist was? Der Glaube. Wie viel haben deutlich weniger Glaube oder im Englischen würde man sagen, Absolute-Certainty, also diese absolute Zuversicht? Bei wie vielen von euch ist da etwas zusammengebrochen im Sinne von: ? Kann ich in dieser Krise noch wirksam sein?? Was mache ich jetzt mit meinen Kunden?? Bin ich gut genug, um das noch liefern zu können, für das, was ich eigentlich stehe? Wie schaffe ich das überhaupt?? Wie komme ich da durch?? Wie kommen wir da durch? (Ich, meine Familie, alle drumherum, meine Kunden?) Wie viele treibt das aktuell um? Gut, einige von euch, und bei den anderen gehe ich davon aus, dass sich die Frage nicht so straight forward formuliert hat. Also mich und uns hat die letzten Wochen, die Frage umgetrieben: are we ready? Sind wir in der Lage, Mehrwerte zu schaffen? Sind wir gut aufgestellt, um für all die, für die wir dienen dürfen? Wenn ihr nämlich den Glauben an euch verliert, und ihr vom Außen sagt: Mensch, ist alles so mies da draußen - schaut euch nur die ganzen Online-Zeitungen an (schon wieder zehntausend tot, Lieferketten brechen zusammen…), was macht das mit unserem Glauben? Deswegen sind solche Gruppen hier so wichtig, weil wir lernen werden und verstehen werden, dass es auch anders geht. Wie jetzt die Beispiele heute Mittag aus dem Call beziehungsweise die Beispiele, die wir jetzt auch von Mark gehört haben. Also achtet darauf und nutzt die Gruppe, nutzt uns. Also ich habe zu Birgit schon gesagt und zu einigen von euch: Ich habe in den letzten Wochen so viel gearbeitet, wie selten zuvor und es fühlt sich trotzdem an wie Urlaub. Birgit meint, es wäre pervers, ich sage: Nein, es ist einfach wunderbar! Es ist wunderbar mit euch zusammenzuarbeiten und jeden einzelnen nach vorne zu bringen. Fordert das ein, speziell, wenn es am Glauben hakt, wenn ihr Fragen habt, wo ihr mit eurer Substanz am Hadern seid - beziehungsweise Andreas Rogallas, der jetzt gerade noch nicht im Call ist, der aber die Frage heute Mittag noch reingeworfen hat:  Was ist, wenn man in eine Lethargie verfällt? Dann ist nämlich das Momentum zusammengefallen. Andreas, wir reden gerade über dich. Ja, wenn Andreas sagt, ich bin in die Lethargie verfallen, dann ist das Momentum zusammengebrochen und nutzt den Austausch mit dieser Gruppe. Fordert es aktiv von uns ein! Es gibt kaum jemanden, der nicht jeden Tag hier von euch bei mir auf der Matte steht und sagt „TJ, ich brauche einen Impuls. TJ, können wir sprechen? Hast du irgendwas? Was mache ich damit?“ Ja? Gibt so ein paar Role-Models von euch, die ich will nicht sagen fast stündlich, aber, in denen es halt richtig „zimmert“ in WhatsApp und am Telefon. Fordert das ein, um gerade hier, in dieser Erfolgsformel euch mit dem was passiert neu aufzustellen. Was denkt Ihr, wie viele glauben, dass sich eine intrinsische Motivation, also das, was euch im Inneren antreibt, durch Corona gerade verändert? Ein(e) Teilnehmer(in) berichtet:Also ich habe das Gefühl, dass ich durch das ganze Zurücknehmen von diesem Ganzen, ich will jetzt nicht sagen im Hamsterrad, aber ich bin irgendwie weggerannt vor Corona. Und ich bin irgendwie gefühlt um mein Leben gerannt und habe irgendwie alles gar nicht mehr so unter einen Hut gekriegt, was ich alles machen wollte und habe gar nicht mehr so gefühlt, was ich eigentlich wirklich möchte. Und durch dieses ganze Corona-Krisenmanagement, wozu ich jetzt auch gezwungen bin, mir das ganze zuhause zu organisieren, ist es für mich erstmal so ein bisschen innehalten, und zu schauen wo ich jetzt den Fokus drauflege. Ich habe für mich ganz klar momentan die Punkte, wo ich meinen Fokus drauflege. Und ich habe eine ganz andere Motivation, da jetzt ranzugehen, als vorher. Ich kann das jetzt gar nicht so in Worte fassen, aber für mich hat Corona einiges klarer gemacht, würde ich mal sagen, … auch beruflich und überhaupt meine ganze Lebensweise. Also diese Motivation von innen heraus für meinen Fokus, ist anders als vorher. Weil vorher war ich in so vielen Rollen, wurde in vielen Sachen gebucht. Ich habe meine Gastronomie in Berlin, ich habe so viele Parallelen gehabt, wo ich Energie reingesteckt habe, weil ich es machen musste - teilweise, weil es nun mal mein Job war oder ich dafür gebucht wurde. Aber diesen Fokus, den ich eigentlich verfolgen wollte, dafür hatte ich dann keine Motivation. Die Energie hat mir dann auch gefehlt. Und momentan ist es so, dadurch, dass natürlich einiges wegbricht, weil es nun mal so ist, wie es ist in Berlin (wir können nicht aufmachen, uns sind die Hände gebunden) habe ich aktuell einen ganz anderen Fokus und eine ganz andere Motivation, Dinge anzuschieben, als vorher. Und aus der Not heraus entstehen sowieso immer die besten Dinge. Und aus der Not heraus habe ich jetzt gerade das Glück in Anführungszeichen mich auch mit dieser Technik auseinanderzusetzen. Hätte ich vorher gar nicht gemacht, weil mir die Zeit auch gefehlt hat. Wann sollte ich das denn noch machen? So war immer mein Gefühl. Ich war halt so getrieben in diesem Ganzen. Man schwimmt so mit und versucht irgendwie noch neue Dinge anzuschieben, aber es war nichts Halbes, nichts Ganzes. Die Nachfrage, ob die Gefahr besteht wieder in alte (intrinsische Motivations-)Muster zu verfallen, oder diese neue Motivation ein achtsamer und bedachter Anfang einer neuen Zukunft ist, antwortet der/die Teilnehmer(in): Ich glaube nicht, dass wir ins alte Muster geraten. Wenn wir jetzt mal alle an uns selber denken, wenn wir an irgendwas Gefallen finden, machen wir das ja weiter und noch mehr. Und ich glaube wir sind jetzt in der Lage, dass wir neue Dinge ausprobieren können und müssen und wir dann Step by Step daran Gefallen finden. Und dadurch, dass wir halt jetzt alle eine andere Zeit haben und einen anderen Sinn dahinter sehen, legen wir ganz anders den Fokus auf bestimmte Dinge und werden das natürlich in Zukunft auch mehr verfolgen. Also ich glaube nicht, dass wir da in alte Muster verfallen. Wie viele sehen auch Veränderungen und glauben, dass sie nicht zurückfallen werden in alte Muster? Also was heißt das im Umkehrschluss? Wir dürfen Corona auch als eine Chance verstehen. Ich habe eingangs gesagt, wenn es ein Leben nach Corona gibt. Wenn es keins gibt, haben wir eh ein anderes Problem. ABER, wenn es ein Leben nach Corona gibt, haben wir jetzt die Chance in die Umsetzung zu kommen und uns auf diese Veränderung einzulassen und deutlich gestärkter bei allen Herausforderungen, die hieraus resultieren, deutlich gestärkter aus dieser Krise hervorzugehen, als wir hineingegangen sind. ---------------------------------- Und nun, wenn du als Trainer, Coach, Berater, Speaker, Experte dein nächstes Level erreichen möchtest und in die Umsetzung kommen möchtest, wenn du deine Strategie entwickeln, deine Vision entstehen, deine Ziele erreichen möchtest, dann lade ich dich ein, auf www.torstenkoerting.com/termin einen persönlichen Umsetzungstermin mit mir zu vereinbaren. Wir können uns dort kennenlernen, wir können dort deine aktuelle Situation analysieren. Wir können besprechen wo du hin möchtest, wir können betrachten, wie du dort hinkommst. Wir analysieren, was dich davon abhält und was möglicherweise notwendig ist, damit du deine Ziele erreichst. Gleiches gilt für Organisationen, die ihre Teams entwickeln möchten, die Workshops fazilitiert haben möchten und die Projekte aus der Schieflage wieder auf die gerade Bahn und Teams darzubringen möchten, ihre Projekte zu liefern. Auch Sie und dich lade ich ein, diesen Termin zu vereinbaren, damit wir genau die aktuelle Situation, das Zielbild und wie kommt ihr dahin besprechen können unter www.torstenkoerting.com/termin. Ich freue mich auf deine Anfrage und das persönliche Gespräch mit dir. Bis dahin. Der Torsten. Ciao, Ciao   Quick Links: Sichere Dir jetzt ein Ticket für das 2 tägige Event ‚LEADERS BASECAMP‘ ... denn ... Leader werden nicht geboren, sie werden gemacht. 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Max & Ole besprechen die diversen Storylines von Spiel 2: Welchen Impact hatte Boogie (43:14), haben die Raptors eine massive Chance verpasst (02:12) und wie lange können die Warriors ihren Verletzungen noch trotzen (35:43)? Außerdem: Ist es endgültig Zeit für Team Banana Boat (52:38)?

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Mit Andreas Renner von Waldmenschen eG im Interview sprechen wir über das Aufforstungsprojekt in Panama, in dem die Genossenschaft in den nächsten Jahren 1.000 m² Wald aufforsten möchte. Welchen Impact kannst Du mit diesem Investment erzeugen und wie reich musst Du sein, um Dich zu beteiligen? Du erfährst es in dieser Folge!

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Business Angels investieren in frühen Phasen können jungen Unternehmern helfen, innovative Ideen auf die Straße zu bringen. Und was genau einen guten Business Angel ausmacht, welchen Impact dieser liefern kann und wie es eigentlich um Business Angel in Deutschland steht, diskutieren wir mit dem Business Angel Andreas Lukic und Peter Fricke von der Deutschen Börse. Du erfährst... 1) …was genau ein Business Angel ist und wie er arbeitet 2) …wo der deutsche "Markt für Business Angel steht" 3) …welche Effekte ein Business Angel mitbringt 4) …woran man einen guten Business Angel erkennt