Podcasts about ehrenkodex

"Alle Menschen gleich behandeln" gehört natürlich zum Ehrenkodex der Pflege, sagt Litti. Egal, wer vor einem liegt - der Mensch hat ein Anrecht auf die bestmögliche Betreuung. Nur wie steht's um die Akzeptanz gegenüber Menschen aus LGTBQIA+-Gruppen - und zwar innerhalb und außerhalb des Pflegekontexts? Sind wir da wirklich schon so weit, wie wir denken? Oder vielleicht grade auf dem Rückweg, wie in anderen Ländern aktuell? Wir sind ganz ehrlich: Dieses Thema ist ein heißes Eisen, das immer zwischen Litti und Ollschgich für Diskussionen sorgt. Diese Woche haben wir deswegen Robert, Pfleger, selbst schwul eingeladen, der sich privat für mehr Verständnis für die Belange nicht heteronormativer Gruppen einsetzt. V.a. aber auch für eine gute Diskussionskultur. Genau das machen wir diesmal: wieder mehr miteinander reden! Einschaltbefehl!

Früher habe ich Hells-Angels-Dokus gesuchtet – die Geschichten von grenzenloser Macht, kriminellen Imperien und dem ungeschriebenen Ehrenkodex faszinierten mich. Heute sitze ich mit einem Mann am Tisch, der all das aus erster Hand erlebt hat: Kassra Zargaran, a.k.a. „Der Perser“. Er war Zuhälter, Hells-Angels-Mitglied und tief in den Strukturen des organisierten Verbrechens verankert. Doch dann kam der Absturz und die Wendung. Sieben Jahre saß er im Gefängnis.** Heute lebt er an einem geheimen Ort, unter falscher Identität, unter ständigem Schutz. Doch wovor genau schützt er sich? Vor ehemaligen Weggefährten? Vor der Justiz? Oder vor einem System, das es niemandem verzeiht, der einmal zur falschen Seite gehört hat? Ich wollte wissen: - Wie funktionieren die kriminellen Strukturen der Hells Angels? - Wie steigt man auf – und warum ist der Ausstieg lebensgefährlich? - Wie entkommt man einer Welt, in der Loyalität über Leben und Tod entscheidet? Sponsoren: (WERBUNG) https://linktr.ee/ungeskriptet_werbepartner KAPITEL: (00:00:00) - Intro (00:01:48) - Vom Zuhälter zum Rockermitglied: Der Einstieg ins Milieu (00:47:41) - Das Geschäft mit den Frauen (01:05:06) - Einblick ins Hells Angels Clubhaus (02:02:01) - Regeln und Insiderwissen (02:47:28) - Blutige Eskalation und Mord-Auftrag (03:26:12) - Nach dem Mord (04:03:27) - Der Ausstieg (05:19:10) - Eine letzte Frage Ben: Youtube: https://www.youtube.com/c/ungeskriptetbyben?sub_confirmation=1 TikTok: https://www.tiktok.com/@ungeskriptet Instagram: https://instagram.com/ben_ungeskriptet X: https://x.com/benungeskriptet?s=21 Kassra: Instagram: https://www.instagram.com/derperser/?hl=de Youtube: https://www.youtube.com/@derperser86 Buch: https://www.amazon.de/dp/374231985X?ref=cm_sw_r_ffobk_cso_cp_apan_dp_NGYYQF92FPDZV4M2N0V6&ref_=cm_sw_r_ffobk_cso_cp_apan_dp_NGYYQF92FPDZV4M2N0V6&social_share=cm_sw_r_ffobk_cso_cp_apan_dp_NGYYQF92FPDZV4M2N0V6&bestFormat=true {ungeskriptet} gibt's hier bei YouTube und überall, wo es Podcasts gibt. Alle weiteren Links: https://www.ungeskriptet.com Mein Ziel ist, der beste Podcast Host Deutschlands zu werden. Ich verspreche dir, die spannendsten Gäste an meinen Tisch zu holen. 100% Realtalk. No Bullshit. #besterpodcast. Learn more about your ad choices. Visit megaphone.fm/adchoices

In diesem spannenden Interview tauchen wir tief in Levis Welt ein: Vom Leben als Außenseiter in der Schule bis hin zum plötzlichen Durchbruch auf TikTok und Instagram. Levi teilt inspirierende, lustige und emotionale Anekdoten über seine Viral-Hits, seine Erfahrungen mit Mobbing und seinen Umgang mit Hate-Kommentaren. Außerdem sprechen wir über die Verantwortung von Influencern, die Dynamiken der Fankultur und seine Kult-Kampagne „Castrop-Rauxel: Die schönste Stadt der Welt“. Bleib dran für eine ehrliche und aufschlussreiche Unterhaltung, die dich zum Lachen, Nachdenken und Staunen bringen wird.

In der aktuellen Episode steht die Vendée Globe 2024 im Mittelpunkt, eine Regatta, bei der Segler 45.000 Kilometer auf hoher See zurücklegen. Zu Gast ist YACHT-Herausgeber Jochen Rieker, der live von den Vorbereitungen und dem bevorstehenden Rennen in Les Sables d'Olonne berichtet. Dabei werden auch die feinen Details an den Segelyachten, wie ungewöhnliche Ideen auf Boris Herrmanns „Malizia – Seaexplorer“ und innovative Cockpit-Gestaltungen, genau unter die Lupe genommen. Jochen Rieker gewährt einen Einblick in die intensiven Vorbereitungen von Boris Herrmann, der hochgesteckte Ziele verfolgt. Wie gut Boris Herrmanns Chancen für einen Sieg stehen, verrät der YACHT-Herausgeber in dieser Folge. Gemeinsam mit Podcast-Host Timm Kruse spricht Jochen Rieker ebenso über die möglichen Herausforderungen und Chancen, die mit neuen Kommunikationsmöglichkeiten bei der zehnten Ausgabe dieser Regatta einhergehen. Darüber hinaus diskutieren die beiden Themen wie Nachhaltigkeit und den Ehrenkodex bei Regatten. Alles zur Vendée Globe 2024 findet ihr [hier](https://www.yacht.de/regatta/vendee-globe/) – wir halten euch auf dem Laufenden! Bei Fragen, Anregungen und Themenwünschen schreibt uns unter podcast@yacht.de! Wenn ihr noch nicht genug von Segelthemen habt, dann schaut unbedingt auf www.yacht.de! Außerdem halten wir euch bei [Instagram](https://www.instagram.com/yacht_magazin?utm_source=ig_web_button_share_sheet&igsh=ZDNlZDc0MzIxNw%3D%3D), [Facebook](https://www.facebook.com/YACHT.Magazin.Online) und [YACHT tv](https://www.youtube.com/user/DKYACHTtv) immer auf dem Laufenden!

Der Fall "Lena Schilling" war eines der bestimmenden Themen der letzten Wochen in der österreichischen Innenpolitik. Zuletzt wurde der Fall wieder thematisiert, weil TV-Anchorman Martin Thür eine notarielle Erklärung bekannt machte, die einen korrekten Umgang von Lena Schilling mit der Wahrheit zumindest in Frage stellen lässt. Auch der Österreichische Presserat hat sich mit diesem Fall auseinandergesetzt und in einer bemerkenswerten Entscheidung die Tageszeitung "Der Standard" für ihre Berichterstattung gerügt. Host Stefan Lassnig spricht mit Presserat-Geschäftsführer Alexander Warzilek über diese Entscheidung: Es geht unter anderem um die Fragen „Was ist privat? Was ist relevant für die Öffentlichkeit?“, um anonymisierte Quellen und die Frage, ob eine Berichterstattung ausgewogen sein kann, wenn bestimmte Vorfälle aus Rücksicht auf die Privatsphäre nicht näher beschrieben werden können.Links zur Folge:Standard-Artikel vom 07.05.2024Entscheidung des Presserats im Fall Lena SchillingWebsite Österreichischer PresseratGanz offen gesagt #22 2024 mit Kathrin Stainer-Hämmerle zu den Langzeitfolgen der Causa SchillingDie Dunkelkammer #75 Interview mit Veronika Bohrn-MenaPodcast-Empfehlung der Woche:Die Anschlags - Russlands Spione unter uns Wir würden uns sehr freuen, wenn Du "Ganz offen gesagt" auf einem der folgenden Wege unterstützt:Werde Unterstützer:in auf SteadyKaufe ein Premium-Abo auf AppleKaufe Artikel in unserem FanshopSchalte Werbung in unserem Podcast

Im F.A.Z. Podcast geht es heute um Massentourismus und seine Folgen. Wir sprechen mit einem Barbesitzer vom Ballermann über den Ehrenkodex von Sauftouristen und mit einer Venezianerin, die an ihrer Stadt verzweifelt.

Lange war Esoterik ein Safe Space für mittelalte Single-Ladies mit einer Vorliebe für leichte Seidenschals und freche Armstulpen. Mittlerweile sind Heilsteine und Lebensberatung per Tarotkarte aber auf TikTok und Insta angekommen. Die Message: Du hast dein Glück selbst in der Hand! Der Markt ist riesig. Krafttiere, Manifestation, Aurafotografie, Schamanismus, Magisches Destillieren. Kann Esoterik ein Hobby sein? An welcher Stelle sollten die Alarmglocken klingeln? Sind spirituelle Menschen alle Spinner? Wie weit rechts ist die Esoterikszene wirklich? Wir sind fürs Flexikon auf Orakeltour gegangen. Kirsten und Roe Buchholzer von der Geheimnisakademie haben uns den Ohlsdorfer Friedhof gezeigt und uns ein Onboarding Orakeln spendiert. Die beiden bieten unter dem Namen „Die Mantiker“ Lifecoaching mit Kartenlesen an, wer sich allerdings einen streuenden Krebs wegorakeln will, ist bei den Mantikern an der falschen Adresse. Sowas verbietet ein Ehrenkodex, den die beiden unterschrieben haben. Bernd Harder beschäftigt sich wissenschaftlich mit Parawissenschaften. Er gehört zum Team der „Skeptiker“, die esoterischen Heilsversprechern und Verschwörungstheoretikern auf den Zahn fühlen. Sein Team hat schon absurde esoterische Hypes erfunden. Der Fantasie sind in dem Bereich keine Grenzen gesetzt, sagt Bernd Harder. Hier gibt's mehr zu den Skeptikern und zur GWUP: https://www.gwup.org Hier zu Annes Studie: https://www.bpb.de/themen/rechtsextremismus/518297/esoterik-und-demokratie/ Und hier zu den super Partnerpodcasts! 11km: https://www.ardaudiothek.de/sendung/11km-der-tagesschau-podcast/12200383 Consi Calling: https://www.ardaudiothek.de/sendung/consi-calling-abgehoben-und-aufgelegt/13223943 Und hier erreicht ihr uns

In dieser Folge dreht sich alles um den Ehrenkodex im Trash TV, schlechte Extensions und dem erzwungenen Erzeuger Jimi Blue Ochsenknechts. Wir schauen in die neue Staffel von Diese Ochsenknechts und fragen uns, ob sie die deutschen Kardashians sind? Die Reality Backpackers eskalieren, aber Melody bleibt ruhig. Wir sind wie immer voller Liebe, wenn es um Melody geht und wünschten alle Menschen wäre so emphatisch wie Cosimo. Wir stellen fest, dass Gina Lisa zwei Augenfarben hat und fragen uns wer ihre Hochzeitsshow gewinnen wird. Außerdem sprechen wir über das Finale von Love Fool und sind nach wie vor sauer auf Giuliano. Natürlich haben wir auch den Glow Up von Mark Forster bemerkt und denken Ski Aggu und Apple könnten daran beteiligt sein. Wenn ihr die Memes zur Woche sehen wollt, dann folgt uns auf Instagram und YouTube. Belina: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/belinalilly/⁠⁠⁠⁠⁠⁠Nate: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/nateseason/⁠⁠⁠⁠⁠⁠Generation Trash IG: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.instagram.com/generation.trash/⁠⁠⁠⁠⁠⁠Generation Trash YouTube: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.youtube.com/@GenerationTrash Vergesst nicht zum Spruch der Woche abzustimmen.

Entdeckst du das wahre Potenzial hinter dem Ehrenkodex eines Profilers? In dieser Episode enthüllen wir, warum ein klarer Kodex entscheidend für den Erfolg in der Welt des Profilings ist. Erfahre, wie du diesen Kodex anwendest, um dich von anderen abzuheben und deine Fähigkeiten auf ein neues Level zu heben. Sei dabei, wenn wir die Prinzipien des Ehrenkodex entschlüsseln, die dich in deiner Karriere und persönlichen Entwicklung voranbringen. Wichtige Punkte: Die Bedeutung des Ehrenkodex in der Profiling-Welt: Erfahre, warum ein starker moralischer Kompass für Profiler unerlässlich ist. Anwendung des Kodex im Alltag: Konkrete Beispiele, wie du den Ehrenkodex in deine tägliche Praxis integrieren kannst. Unterscheidung durch den Kodex: Entdecke, wie der Ehrenkodex dir hilft, dich in der Branche hervorzuheben und echte Ergebnisse zu erzielen. Frage:

Wie gerne würde würde Jan mit ihrem Mann Sex haben. Doch ihre Vorgesetzten wissen das zu vermeiden und haben die beiden bewusst in unterschiedlichen Schichten eingeteilt. Denn Sex entspräche nicht dem doppelten Ehrenkodex, dem sie unterworfen sind. ***Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html ***Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Rugby gilt als das Spiel der Gentlemen. Seit Jahren gilt ein Ehrenkodex, der Integrität und Respekt in den Mittelpunkt des Spiels stellt. Umso schockierter war die Rugby-Welt vom bislang größten Skandal der Sportart im Jahr 2009, der passend zum Namen des englischen Rugby-Teams der Harlequins aus Twickenham in London wie ein Theaterstück anmutet. Die Zutaten: Kunstblut, schlechte Schauspieler und ein missglückter Vertuschungsversuch. Rubriken der Episode: Das Skandalöse Quiz Shownotes: Originale Spielszene des Bloodgate-Skandals https://www.youtube.com/watch?v=PxmmkPDuHiY Artikel im Guardian des ehemaligen Harlequin-Spielers Ugo Monye https://www.theguardian.com/sport/2019/apr/12/bloodgate-made-us-a-laughing-stock-but-the-collateral-damage-was-brutal Video-Podcast mit dem ehemaligen Harlequin-Trainer Dean Richards https://www.youtube.com/watch?v=Ff6F58wctvk Folgt uns auf Instagram:  https://www.instagram.com/schattenseiten_podcast/  Schreibt uns per Mail:  schattenseiten.podcast@gmail.com  Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten. kostenlos-hosten.de ist ein Produkt der Podcastbude.Gern unterstützen wir dich bei deiner Podcast-Produktion.

Rugby gilt als das Spiel der Gentlemen. Seit Jahren gilt ein Ehrenkodex, der Integrität und Respekt in den Mittelpunkt des Spiels stellt. Umso schockierter war die Rugby-Welt vom bislang größten Skandal der Sportart im Jahr 2009, der passend zum Namen des englischen Rugby-Teams der „Harlequins“ aus Twickenham in London wie ein Theaterstück anmutet. Die Zutaten: Kunstblut, schlechte Schauspieler und ein missglückter Vertuschungsversuch. Rubriken der Episode: Das Skandalöse Quiz Shownotes: Originale Spielszene des „Bloodgate-Skandals“ https://www.youtube.com/watch?v=PxmmkPDuHiY Artikel im „Guardian“ des ehemaligen Harlequin-Spielers Ugo Monye https://www.theguardian.com/sport/2019/apr/12/bloodgate-made-us-a-laughing-stock-but-the-collateral-damage-was-brutal Video-Podcast mit dem ehemaligen Harlequin-Trainer Dean Richards https://www.youtube.com/watch?v=Ff6F58wctvk Folgt uns auf Instagram: https://www.instagram.com/schattenseiten_podcast/ Schreibt uns per Mail: schattenseiten.podcast@gmail.com

Verlieren wir unsere Glaubwürdigkeit als Leiter und Kirche, verlieren wir das Vertrauen der Menschen, die wir leiten. Aber was heißt es, nach innen und außen glaubwürdig zu leben und wie kann uns der Ehrenkodex dabei helfen? All das und viel mehr in dieser Episode von Healthy Church.

Machtmissbrauch ist ein Vorwurf, mit dem Menschen in Verantwortung immer wieder konfrontiert werden. Doch wie können wir gesund mit der uns anvertrauten Autorität umgehen und wie trägt der Ehrenkodex dazu bei, dass wir unsere Macht nicht missbrauchen?

Wie kann Kirche ein gesunder Ort sein, an dem Menschen aufblühen? Die gute Nachricht lautet: Es fängt mit dir als Leiter an! Doch wie kannst du dazu beitragen, dass Menschen dir vertrauen? Und was hat das mit deinem Ehrenkodex zu tun? Lasst uns gemeinsam herausfinden, wie Kirche wieder ein Ort sein kann, an dem wir alle uns sicher fühlen!

Vielleicht wollte sie eigentlich über ganz andere Themen sprechen. Haben Evelyn und ihre Gästin Muschda Sherzada auch, z.B. über die Gender-Falle und die Frage, wie aus Söhnen coole Typen mit Respekt vor Frauen werden. Aber einnehmend wie Viren eben sind, so hat die beiden das Thema „fiese Kinderkrankheiten“ total gepackt. Also geht es heute um Loser-Gefühle, wenn man zum fünften Mal Verabredungen mit kinderlosen Freundinnen absagt, einen Ehrenkodex, den alle Eltern befolgen sollten, Läuse, Würmer, Hand-Fuß-Mund und wertvolle Tipps bei einem Pseudo-Krupp-Anfall. Aber auch um Mom Judging und Urschreie am Bahnhof. Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? Hier findest du alle Infos & Rabatte: https://linktr.ee/hoppehoppescheitern

Susanna und Leo Bigger vom ICF Zürich sprechen mit Florian Wüthrich über die aktuellen Themen in ihrer Kirche und im Movement. Mit ihrem YouTube-Kanal erreichen sie Hunderttausende. Dabei wagen sie es, auch heikle Themen wie LGBT, Geld, Endzeit in den Predigten anzupacken. Als Megachurch setzt ICF Zürich beim Staff seit kurzem auf einen klaren Ehrenkodex bei Lebesnbereichen wie Macht, Geld, Sex und Glaubwürdigkeit. Über diese aktuellen Projekte und Entwicklungen im ICF sprechen Leo und Susanna Bigger kurz vor der «Jesus First»-Konferenz, die an Auffahrt in Zürich stattfindet. Du findest uns auch auf Instagram, Twitter, Facebook und anderen Social-Media-Plattformen: https://www.livenet.ch/service/social_media

ARI RATH-PREIS FÜR KRITISCHEN JOURNALISMUS 2023 EXIL-FLUCHT-VERTREIBUNG Begrüßung und Begründung der Jury: Gertraud Auer Borea d'Olmo, Generalsekretärin des Kreisky Forums Preisträgerin: Noa Landau, Stellvertretende Chefredakteurin Ha'aretzLaudatorin: Alexandra Föderl-Schmid, Stellvertretende Chefredakteurin der Süddeutschen Zeitung Preisträgerin: Christa Zöchling, Journalistin und AutorinLaudator: Fritz Hausjell, Reporter ohne Grenzen Der „Ari-Rath-Preis für kritischen Journalismus“ wurde auf der Basis einer Privatinitiative eingerichtet, um im Sinne des im Jänner 2017 verstorbenen renommierten ehemaligen Chefredakteurs der Jerusalem Post Journalistinnen und Journalisten auszuzeichnen, die sich in ihrer Arbeit um eine kritische und der Wahrung der Menschenrechte verpflichtete Berichterstattung über Flucht, Vertreibung und Asyl in hervorragender Weise verdient gemacht haben. Eine Jury von Expertinnen und Experten unter dem Vorsitz von Gertraud Auer Borea d'Olmo, der Generalsekretärin des Bruno Kreisky Forums für internationalen Dialog und enge Vertraute von Ari Rath, hat einstimmig Noa Landau und Christa Zöchling für den „Ari Rath Preis für kritischen Journalismus“ 2023 vorgeschlagen.   Mit freundlicher Unterstützung von Wien Energie Noa Landau ist stellvertretende Chefredakteurin von Haaretz, der ältesten führenden Tageszeitung des Landes, und Mitglied des Redaktionsausschusses der Zeitung. Zuvor war sie Leiterin des Nachrichtenressorts der Zeitung und Redakteurin der englischen Ausgabe von Haaretz. Bevor sie 2009 zu Haaretz kam, arbeitete Landau als Nachrichtenreporterin und Redakteurin für verschiedene israelische Nachrichtensender, darunter Galei-Tzahal, Channel 10 und Maariv, und war Gründungsmitglied des ersten Journalistinnenforums des Landes.Sie war 2016 Journalist Fellow am Reuters Institute, das von der Thomson Reuters Foundation gesponsert wird, und untersuchte dort den Anstieg von Nachrichtensperren in Israel. Christa Zöchling ist eine österreichische Journalistin und Publizistin. Von 1992 bis 2023 war sie für das Nachrichtenmagazin profil tätig. Zöchling studierte Geschichte und Germanistik in Graz und Wien. Sie gab Deutschkurse für Ausländer an der Universität Wien und arbeitete an Projekten zur Zeitgeschichte mit. Im Jahre 1989 kam sie als Volontärin zur Arbeiterzeitung (AZ,) kurz nachdem diese von der SPÖ verkauft und von Hans Schmid übernommen worden war. Nach Einstellung der AZ Ende Oktober 1991 arbeitete Zöchling kurz für den Kurier und wurde schließlich 1992 als innenpolitische Redakteurin von profil verpflichtet. Zöchling beschreibt schwerpunktmäßig die österreichische Innenpolitik und befasst sich immer wieder mit dem Thema Rechtspopulismus. Sie hat in Buchform zwei Standardwerke zu Jörg Haider vorgelegt und schreibt fallweise auch für Sammelbände und andere Publikationen, wie Emma. Nachdem Zöchling in der Profil-Ausgabe vom 7. September 2015 FPÖ-Sympathisanten als „die hässlichsten Menschen Wiens, ungestalte unförmige Leiber, strohige, stumpfe Haare, ohne Schnitt, ungepflegt, Glitzer-T-Shirts, die spannen, Trainingshosen, Leggins. Pickelhaut. Schlechte Zähne, ausgeleierte Schuhe“ beschrieben hatte, wurde profil.at vom österreichischen Presserat gerügt, da es sich um einen Verstoß gegen Punkt 7 des Ehrenkodex für die österreichische Presse (Schutz vor Pauschalverunglimpfung und Diskriminierung) handle. Zöchling hält regelmäßig Vorträge, etwa im Fachbereich Gender Studies an der Universität Innsbruck.

In dieser Folge sprechen wir über einen neuen Actionfilm, in dem es um eine Vereinigung von Auftragskiller*innen geht, die sich an einen Ehrenkodex halten. Nein, es geht nicht um John Wick sondern um den neuen Netflix Film Kill Boksoon von Byun Sung-hyun. Jeon Do-yeon spielt die Auftragskillerin Gil Boksoon, die bei der renommierten Agency MK angestellt ist und ein hohes Ansehen genießt. Doch wie ist dieser Beruf, der viel Professionalität und Fokus erfordert, mit ihrem Dasein als alleinerziehende Mutter zu vereinbaren? Die Themen des Films sind zahlreich, und in dieser Folge setzen wir uns gewohnt kritisch mit dem Werk auseinander. Zu Gast ist erneut Alexander Schwiewager (Sprawl Radio)E-Mail: kinokorea@gmx.deTwitter: @kinokoreaInstagram: Kino Korea PodcastLetterboxd: kim_chiAlexander Schwiewager auf Twitter: @sprawlalexSprawl Radio Podcast

* Lust auf mehr? Hier gehts zum Onlinetraining Bushido | Der Weg der Krieger*innen: http://go.homodea.com/hd1486 Diese Podcastfolge richtet sich scheinbar an die Männer*, doch letztendlich glaube ich, dass das Thema für uns alle wichtig ist.  So möchte ich dich fragen: Bist du ein Mensch der Ehre?  Es ist Zeit, dass wir die Tugend Ehre mehr leben, daher geht es in dieser Podcastfolge um  • ein Plädoyer für Ehre • Werte und deinen Ehrenkodex • dein heiliges Wofür • was ich unter Ehre verstehe und warum sie in heutigen Zeiten so wichtig ist Ich wünsche dir wertvolle Erkenntnisse und danke dir, dass du hier bist. In Verbundenheit, Veit * Alles zu Veit Lindau: https://go.veitlindau.com/bold-impact * Instagram: https://www.instagram.com/veit.lindau/ * Facebook: https://www.facebook.com/veitlindau * TikTok: https://www.tiktok.com/@veitlindau * Hier geht's zu homodea: http://go.homodea.com/hd191 * Instagram: https://www.instagram.com/homodea/ * Facebook: https://www.facebook.com/homodea * Schon abonniert? Hier geht's zum Podcast Alles Menschen: https://go.veitlindau.com/allesmenschenIT * Du kannst dir den Podcast überall auf Apple Podcasts, Spotify, meinem Blog, YouTube, SoundCloud und allen Podcastapps kostenlos anhören. * Wir freuen uns sehr, wenn dich die Folge inspiriert. Schreibe uns sehr gern unter podcast@veitlindau.com deine Wünsche für Gäst*innen. * Du möchtest etwas Gutes für die Welt beitragen? Die ichliebedich-Stiftung fördert weltweit integrale Projekte der Potenzialentfaltung und der Kultur des Mitgefühls, besonders für Kinder und Jugendliche. https://ichliebedich-stiftung.de/ ich liebe dich-Stiftung https://www.paypal.com/paypalme/ichliebedich oder IBAN: DE37 6625 0030 0030 0711 46 BIC: SOLADES1BAD

Fri, 02 Dec 2022 05:10:00 +0000 https://bibiblocksberg-und-die-generation-kassettenkinder.podigee.io/55-neue-episode 413decc90850b49b8ef1f21b9fc94b96 Hexen zu können, klingt herrlich. Was man braucht oder einem nicht passt, hext man her oder eben weg. Aber so einfach ist es leider nicht für Bibi Blocksberg. Die Welt der Alt- und Junghexen unterliegt strengen Hexregeln und einem Ehrenkodex. Manches ist strengstens verboten: Geld hexen zum Beispiel! Hin und wieder appelliert der Hexenrat auch an die Moral der Hexen – und dann wird es richtig kompliziert! Wir versuchen, den hexischen Ehrenkodex zu entschlüsseln. Hörspiel Playlist zum Podcast: Kiddinx.lnk.to/bibi_alle 55 full no RocketBeans TV und KIDDINX

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Viele Unternehmungen und Organisationen definieren ein Unternehmensleitbild mit den dazugehörigen Werten und legen auch einen Verhaltenkodex fest. Diese Instrumente sollen den Mitgliedern der Gruppe oder der Organisation als Entscheidungshilfe, sozusagen als moralischer Kompass dienen. Meines Erachtens macht es auch Sinn, wenn man sich als Individuum seinen ganz persönlichen moralischen Kompass kreiert, wenn man sich als Individuum seine eigenen Werte definiert und sich einen ganz persönlichen Verhaltenskodex überlegt.Eine Inspiration für einen solchen Verhaltenskodex habe ich bei einer auf den ersten Blick eher aussergewöhnlichen Gruppe gefunden, nämlich bei den amerikanischen Vagabunden, den Hobos.Die Hobos einigten sich nämlich 1889 bei der "National Hobo Convention" in St. Louis auf einen 15 Punkte starken Ehrenkodex.Das Transkript und die Quellenangaben zu dieser Folge finden Sie auf:https://www.muellermathias.ch

Ihn fasziniert alles, was mit Verbrechen im Netz zu tun hat. Otto Hostettler, Reporter beim Schweizer Magazin Beobachter, hat sich auf die Spur einer Bande begeben, die mit scheinbar kleinen Betrügereien im Internet das ganz große Geschäft macht. Außerdem erzählt er in der aktuellen Folge von True Story, warum Hacker einen Ehrenkodex haben, und was er selbst schon im Darknet gekauft hat. •••• Mehr Infos findet ihr hier: www.instagram.com/truestory_podcast Redaktion: Julia Sommerfeld, Eike Mitte Einsprecher: Fanny Juschten, Michael Reinhardt Produktion: Wake Word Impressum: https://www.axelspringer.com/de/impressum Datenschutz: https://www.axelspringer.com/de/datenschutzerklaerung

Der Umgang in einer Familie hat sehr viel damit zu tun, wie jedes Mitglied der Familie sich selbst und die anderen sieht. Unser Bild vom anderen prägt unser Handeln dem anderen gegenüber. Welches Bild vermitteln wir durch unseren Umgangmiteinander,dass wirvoneinander haben?

Er ist der Wächter der Nacht, der maskierte Rächer, der Dorn im Auge eines Verbrechers jeden Kalibers. Wir bekommen heute einen kleinen Einblick in die Welt eines der größten Helden unserer Zeit, der auch ohne durch einen Zufallsunfall an Superkräfte gekommen zu sein, bis jetzt noch jedem Bösewicht das Handwerk gelegt hat. Und das alles, ohne jemals jemanden zu töten! Besonders dieser Ehrenkodex macht es den Leuten in seinem Umfeld besonders schwer, auch noch mitzuhelfen, wenn der Joker schon zum 738845sten Mal in Folge aus seiner Zelle im Arkam Asylum ausbricht und natürlich zeitnah wieder übles plant. Besonders den meist zu recht in Funk und Fernsehen vernachlässigten Sidekick Robin wurmt es tüchtig, dass er immer von den gleichen Klabautermännern auf die Gusche kriegt, ohne dass sich Batman ein Herz fasst und den Bösewicht mal nachhaltig aus dem Verkehr zieht.. Wird Robin am Ende selber die Zügel in die Hände nehmen müssen?!?

Sherlock “Lina” Holmes ist zufällig über das Online-Profil eines ehemaligen Tinder-Dates gestolpert und kommt zu der Erkenntnis: So alt wie das Kind auf den Fotos da ist, kann es nur kurz nach dem Rummachen mit dem (damals noch zukünftigen) Vater entstanden sein. Oh mein Gott, Lina ist absolut entrüstet, denn dass sie selbst Teil eines Betrugs wird, hätte sie im Leben nicht gedacht. Wo hört Treu sein auf? Darf man als Nicht-Single die eigene Telefonnummer nach einem Flirt eigentlich rausgeben? Oder sogar auf ein Date gehen? Findest du auch, dass Disco-Knutschen überhaupt kein Problem ist? Außerdem: Warum Heidis Freund wirklich gerne eine heiße Disco-Kugel knutschen darf und soll, ob es einen Ehrenkodex unter Frauen gibt oder nicht und: Sagt man der besten Freundin Bescheid, wenn man weiß, dass ihr Typ fremdgeht oder hält man sich da besser raus? Was ist mit Beziehungen, die ihren Ursprung in einer Affäre haben? Bleiben einmalige Betrüger für immer Fremdgeher? Wie kann man sich je wieder vertrauen? Fragen über Fragen. Sei gespannt, denn Lina berichtet, wie sie zum ersten Mal betrogen wurde und wie man darüber hinwegkommt. Zum Beispiel mit dem Satisfyer! Er würde dich nie betrügen und kennt auch keine Eifersucht. Heidis und Linas Lieblings-Toy gibt's hier: https://ffrl.ch/p/satisfyer3 Diese Folge wird präsentiert von RelaxRadio: dein perfekter Soundtrack für feuchtfröhliche Stunden zu zweit! SoftHits und LoveSongs nonstop auf: https://relaxradio.de Schreib' uns jetzt auch direkt über WhatsApp! Wir sind sooo gespannt, von dir zu hören. Hast du Themen, über die wir unbedingt sprechen sollten, oder Tipps und Anregungen? Was liegt dir gerade auf dem Herzen? WhatsApp an +49 176 568 637 98 oder über Instagram: @feuchtfroehlich.show. Außerdem würde es uns sehr helfen, wenn du uns auf deiner Lieblings-Podcast-Plattform nicht nur abonnierst, sondern auch positiv bewertest! Vielen Dank im Voraus und bis zur nächsten feuchtfröhlichen Folge, deine Heidi & Lina!

Sherlock “Lina” Holmes ist zufällig über das Online-Profil eines ehemaligen Tinder-Dates gestolpert und kommt zu der Erkenntnis: So alt wie das Kind auf den Fotos da ist, kann es nur kurz nach dem Rummachen mit dem (damals noch zukünftigen) Vater entstanden sein. Oh mein Gott, Lina ist absolut entrüstet, denn dass sie selbst Teil eines Betrugs wird, hätte sie im Leben nicht gedacht. Wo hört Treu sein auf? Darf man als Nicht-Single die eigene Telefonnummer nach einem Flirt eigentlich rausgeben? Oder sogar auf ein Date gehen? Findest du auch, dass Disco-Knutschen überhaupt kein Problem ist? Außerdem: Warum Heidis Freund wirklich gerne eine heiße Disco-Kugel knutschen darf und soll, ob es einen Ehrenkodex unter Frauen gibt oder nicht und: Sagt man der besten Freundin Bescheid, wenn man weiß, dass ihr Typ fremdgeht oder hält man sich da besser raus? Was ist mit Beziehungen, die ihren Ursprung in einer Affäre haben? Bleiben einmalige Betrüger für immer Fremdgeher? Wie kann man sich je wieder vertrauen? Fragen über Fragen. Sei gespannt, denn Lina berichtet, wie sie zum ersten Mal betrogen wurde und wie man darüber hinwegkommt. Zum Beispiel mit dem Satisfyer! Er würde dich nie betrügen und kennt auch keine Eifersucht. Heidis und Linas Lieblings-Toy gibt's hier: https://ffrl.ch/p/satisfyer3 Diese Folge wird präsentiert von RelaxRadio: dein perfekter Soundtrack für feuchtfröhliche Stunden zu zweit! SoftHits und LoveSongs nonstop auf: https://relaxradio.de Schreib' uns jetzt auch direkt über WhatsApp! Wir sind sooo gespannt, von dir zu hören. Hast du Themen, über die wir unbedingt sprechen sollten, oder Tipps und Anregungen? Was liegt dir gerade auf dem Herzen? WhatsApp an +49 176 568 637 98 oder über Instagram: @feuchtfroehlich.show. Außerdem würde es uns sehr helfen, wenn du uns auf deiner Lieblings-Podcast-Plattform nicht nur abonnierst, sondern auch positiv bewertest! Vielen Dank im Voraus und bis zur nächsten feuchtfröhlichen Folge, deine Heidi & Lina!

Waren die Samurai wirklich so ehrbar und episch wie im Historienfilm mit Tom Cruise? Wie sah ihr Ehrenkodex aus und wie wandelte sich das Bild im Laufe der Jahrhunderte? Was ist Ehre überhaupt? Und wieviel Sake vertragen die Kackis?

Waren die Samurai wirklich so ehrbar und episch wie im Historienfilm mit Tom Cruise? Wie sah ihr Ehrenkodex aus und wie wandelte sich das Bild im Laufe der Jahrhunderte? Was ist Ehre überhaupt? Und wieviel Sake vertragen die Kackis?

In dieser Folge sprechen Simone und Wolfgang mit ihren Gästen Mag. Thomas Weber (Traumafokus) und Mag. Luis Paulitsch (Presserat) über psychische Belastung und Traumatisierung durch die mediale Berichterstattung. Im Teil sprechen wir unter anderem über den Terroranschlag in Wien 2020 und über Lösungsansätze und -vorschläge. // Meldungen an den Presserat an: info@presserat.at, weitere Infos zum Presserat und dem Ehrenkodex: presserat.at // Hilfe bei der Verarbeitung von Traumata: traumafokus.com, office@traumafokus.com // Konzept: Linda Kerschbaumer // Hosts: Wolfgang Gombas, Simone Tassler // Musik: Gluatmugl

997, 2. Praios, auf See zwischen Brabak und Chorhop: *Spoilerwarnung* Wir verraten die Auflösung des Buchs/Films "Mord im Orientexpress". Wenn ihr das nicht möchtet, müsst ihr diese Episode auslassen** Allen anderen bietet sich der Genuss hören zu können, wie unsere Abenteuerer verzweifelt versuchen in Naimas Kabine zu kommen ohne von ihrer Katze Röschen gesehen zu werden. Außerdem wird der Ehrenkodex der Seemänner bemüht und Elgor bekommt endlich die Algen, die er sucht. Weitere Informationen zu uns und unseren Abenteuern findet ihr auf unserem Blog: https://bloedinaventurien.blogspot.com/ Wenn ihr uns erreichen wollt, schreibt an unsere depressive Mailbox ratdesbloeden@gmail.com  oder hinterlasst eine Nachricht auf  https://anchor.fm/ratdesbloeden Fillins Charakterbogen: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1BBOyXhuI33VOHx5s4QI28m4BsQQGn2agWXbVeLDlvHM/edit?usp=sharing Vards Charakterbogen: https://docs.google.com/spreadsheets/d/12SSoThE845pYmo9UjMMgtcz504rvXsYFGfSCRnSynjA/edit?usp=sharing Tiunarynns Charakterbogen: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1HeuBxjXgFFDlEL9XgVREhEgE6FW3Bvd7IEHaVHSVt7w/edit?usp=sharing Musik by Maddin --- Send in a voice message: https://anchor.fm/ratdesbloeden/message

In dieser Folge sprechen Simone und Wolfgang mit ihren Gästen Mag. Thomas Weber (Traumafokus) und Mag. Luis Paulitsch (Presserat) über psychische Belastung und Traumatisierung durch die mediale Berichterstattung. Im Teil 1 werden allgemein Traumata und in welcher Funktion der Presserat bei ethischen Verstößen in der Berichterstattung agiert, thematisiert. // Meldungen an den Presserat an: info@presserat.at, weitere Infos zum Presserat und dem Ehrenkodex: presserat.at // Hilfe bei der Verarbeitung von Traumata: traumafokus.com, office@traumafokus.com // Konzept: Linda Kerschbaumer // Hosts: Wolfgang Gombas, Simone Tassler // Musik: Gluatmugl

* Geschenk für dich! Zur kostenlosen Meditation | Wecke die*den Krieger*in in dir: http://go.homodea.com/hd1485 * Bist du dabei? Zum Onlinetraining Bushido | Der Weg der Krieger*innen: http://go.homodea.com/hd1486 Am letzten Dienstag begann mein wohl radikalster Kurs mit großer und zugleich sanfter Durchschlagskraft… Bushido | Der Weg der friedvollen Krieger*innen. Wenn du das Live Video am Dienstag verpasst hast, solltest du unbedingt diese Podcastfolge hören. Glaube mir, sie lohnt sich sehr. Es geht um die Inhalte und Bedeutung von Bushido und den Weg der Hingabe. Bist du bereit für ein neues Level an Entschlossenheit, Wirksamkeit und Frieden? Bist du bereit, deine Kraft von fremden Baustellen abzuziehen und sie in deinem inneren Zentrum zu bündeln? Bist du bereit, ein Leben in Ehre und Würde zu führen? Ehre das Leben. Achte dich. Ich wünsche dir viel Freude und wertvolle Erkenntnisse beim Hören. In Verbundenheit, Veit * Alles zu Veit Lindau: https://go.veitlindau.com/bold-impact * Lust auf mehr? Hier geht's zu homodea: http://go.homodea.com/hd191 * Schon abonniert? Hier geht's zum Podcast Alles Menschen: https://go.veitlindau.com/allesmenschenIT * Du kannst dir den Podcast überall auf Apple Podcasts, Spotify, meinem Blog, YouTube, SoundCloud und allen Podcastapps kostenlos anhören. * Wir freuen uns sehr, wenn dich die Folge inspiriert. Schreibe uns sehr gern unter podcast@veitlindau.com dein Feedback oder deine Wünsche für weitere Gäst*innen.

Warum benahmen sich Ritter ritterlich? Warum beschützten sie Witwen, Waisen und Priester? Denn Ritter sein bedeutete doch auch: kämpfen, töten, erobern. Erst der Klerus machte aus den bewaffneten Reitern die "ritterlichen" Ritter. Entsetzt von der Brutalität der damaligen Kämpfer erfand er einen Ehrenkodex für die Krieger. (BR 2013) Mittelalter erleben! - Auch möglich im Rollenspiel "Pen&Paper - Das Turnier" auf Twitch. Mehr dazu in den Shownotes.

Im 19. Jahrhundert bilden Räuber und Gutsverwalter, Wachmänner und Rebellen in Sizilien Banden, deren Mitglieder sich einem strengen Ehrenkodex unterwerfen. Bald spricht man von einem einzigen undurchschaubaren Gebilde - der "Mafia". Mit Gewalt beherrscht sie weite Teile der Insel, erpresst Unternehmer, korrumpiert Politiker. Und schafft so das Urbild des Organisierten Verbrechens.AKTION: Hörerinnen und Hörer dieses Podcasts können unter www.geo-epoche.de/podcast kostenlos ein eBook aus unserem Heft "Verbrechen der Vergangenheit" herunterladen.Außerdem können Sie unter www.geo-epoche.de/angebot ein GEO EPOCHE Magazin inkl. der digitalen GEO-EPOCHE Ausgabe im Abonnement gratis lesen.Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

* Zum Onlineprogramm | King is back: http://go.homodea.com/hd1292 * Zum Buch | GENESIS. Die Befreiung der Geschlechter: https://hi.homodea.com/genesis/ Kennst und lebst du deine Werte? Diese Podcastfolge ist ein Ausschnitt aus meinem Onlineprogramm KING IS BACK für Männer*. Doch da dieses wichtige Thema jedes Geschlecht betrifft, möchte ich jede*n von euch einladen, sich von dieser Folge angesprochen zu fühlen. Es geht um deinen inneren Samurai und deinen Ehrenkodex. Ein Mensch ohne Ehre und ohne Disziplin ist wie ein Blatt im Wind. Er agiert weder für sich selbst noch für andere Menschen verantwortlich und zuverlässig. Er ist seinen Impulsen und Gefühlen ausgeliefert und so auf eine destruktive Weise schwach. Wohin lenkst du deine Kraft? Was machst du mit deinen Gaben? Welchen Werten dienst du? Lerne den Weg der Krieger*innen kennen und stelle deinen eigenen Ehrenkodex auf. In Verbundenheit, Veit * Die Power von Werten | Richard Barrett im Gespräch: https://youtu.be/Cx1bpogR-4I * Zum Film | Last Samurai: https://amzn.to/3xNKr2q * Zum Film | Gladiator: https://amzn.to/3iMkCeF * Zum Film | The Book of Eli: https://amzn.to/3jUNCjJ * Alles zu Veit Lindau: https://go.veitlindau.com/bold-impact * Schon abonniert? Hier geht's zum Podcast ALLES MENSCHEN: https://go.veitlindau.com/allesmenschenIT * Du kannst dir den Podcast überall auf Apple Podcasts, Spotify, meinem Blog, YouTube, SoundCloud und allen Podcastapps kostenlos anhören. * Wir freuen uns sehr, wenn dich die Folge inspiriert. Schreibe uns sehr gern unter podcast@veitlindau.com dein Feedback oder deine Wünsche für weitere Gäst*innen.

Was das alte Wort Hoffart meint – und wozu Stolz führen kann.

Was das alte Wort Hoffart meint – und wozu Stolz führen kann.

"Cousinen helfen Cousinen" - das ist ein hehrer Ehrenkodex der Cousinen-Community, den natürlich auch die Obercousinen Atze Schröder & Till Hoheneder sehr ernst nehmen. Und darum stellen die Beiden in der 103. Jubiläumsausgabe u.a. ihre Hilfsaktion für die Opfer der Hochwasserkatastrophe in NRW vor: Alle, die bis zum Freitag, 30.07.2021,12 Uhr eine Mail an capri@lichtblicke.de schicken und mindestens 5,- Euro spenden, nehmen am Ende dieser Spendenaktion an einer Verlosung teil! Zu gewinnen gibt es einen tollen Auto-Klassiker: Einen Ford Capri, 2.0 Liter mit 101 PS. Das Auto befindet sich einem guten Zustand (TÜV & H-Kennzeichen neu) und ist uneingeschränkt alltagstauglich. Atze & Till rufen nicht nur ihre „Zärtlichen Cousinen“-Fans zur Teilnahme auf: „Wir brauchen jetzt jeden Hilfsbereiten an dieser Stelle! Alle müssen solidarisch mit den Opfern sein! Haut mal bitte richtig einen raus, es geht um den guten Zweck! Aber auch der Spaß kommt in dieser Folge nicht zu kurz: Ob Tills exquisite Schuhwahl (Adiletten im 5 Sterne-Hotel) oder Atzes Düsseldorfer Nachtleben-G´schichten…es gibt immer diese zärtliche Sehnsucht nach Reden!

Chügi ist eine der sieben Tugenden des Bushido, der Ehrenkodex der Samurai hilft uns auch heute noch an unserer Vervollkommnung zu arbeiten. Treue sollte wieder wertgeschätzt werden und auch praktiziert werden.

Angesichts der Masken-Affäre will die CSU gegen Korruption in den eigenen Reihen vorgehen. Wie ernsthaft sind die Pläne der Parteispitze? Fragen an Norman Loeckel von Transparency International.

Alles an diesem Film ist Behauptung und Erfindung, angefangen beim Zitat, das Melville in der ersten Einstellung einblenden lässt: das stamme aus dem Ehrenkodex der Samurai, behauptet der Film da. Das ist natürlich Quatsch. Der Regisseur und Drehbuchautor hat es frei erfunden. Der eiskalte Engel macht auch sonst keinerlei Hehl aus seiner Künstlichkeit, seinem Ästhetizismus: theaterhafte Sets prallen auf gegenwärtige Straßenaufnahmen wie weiland bei der Nouvelle Vague, viele der Figuren haben erst gar keinen Namen, sondern tragen nur eine Typenbezeichnung: "der Kommissar", "die Pianistin". Zuvorderst wird Alain Delon zur reinen, wunderschönen Oberfläche. Und zumindest im Film darf diese Schönheit gegen die Absurdität des menschlichen Daseins gewinnen.

P.S. ... Code of Honor Regel Nr. 1 Deine Anni , ᵇaͤnͨdͬcͤrͣeͭaͥtͮeͤ Wenn Du begeistert bist würde ich mich über eine ehrliche Bewertung bei iTunes freuen ♥️

Seit 40 Jahren fotografiert Martha Cooper die Graffiti-Szene. Nun widmet ihr das Berliner Urban Nation Museum eine Retrospektive. Die 77-Jährige über „interessanten Vandalismus“ und den Ehrenkodex der Szene. Martha Cooper im Gespräch mit Vladimir Balzer www.deutschlandfunkkultur.de, Fazit Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Fredericka "Marm" Mandelbaum schafft es in den 25 Jahren ihres "Wirkens" im New York des 19. Jahrhunderts zu mehr Macht und Wohlstand, als es für eine Frau in jener Zeit auch nur vorstellbar gewesen wäre. Nicht ganz legal, aber zumindest ihrem Ehrenkodex folgend! Wie die deutsche Immigrantin das geschafft hat? Hört selbst.

Eine neue Generation von Läufern, was ist das Besondere am BTC Racing Team? Ein Interview mit den beiden Gründern Björn Menges und Sven Rudolph. Was steckt hinter dem Ehrenkodex des Teams "Teamwork makes the dream work"?

Feedback & RezessionLasst uns gerne eine Bewertung und ein Feedback auf Apple Podcast da, solltet ihr den Podcast auf einem iOS fähigen Gerät hören. Sollte dies nicht der Fall sein, könnt Ihr uns gerne auf den folgenden Kanälen erreichen:Email: uzhmeetshsg@gmail.com: Per Mail könnt Ihr uns gerne Fragen, Feedback und Themenvorschläge zukommen lassen.Twitter: @hsg_uz: Hier könnt ihr uns gerne Fragen und Verbesserungsvorschläge zukommen lassen.Website: uzhmeetshsg.transistor.fm : Hier könnt Ihr alle verschiedenen Podcast Kanäle von uns kennen lernen und mehr über unsere Motivation hinter dem Podcast erfahrenZusammenfassung der EpisodeBetrügen oder nicht betrügen - Diese Frage wird momentan in sozialen Medien heiss diskutiert, da die Corona Situation die Prüfungen an verschiedenen Universitäten auf den Kopf stellt. In dieser Episode des Podcasts von UZH meets HSG sprechen Florian und Marwin über die aktuelle Prüfungssituation. Viel Spass bei dieser sicherlich etwas emotionaleren Episode von UZH meets HSG. Themen der EpisodeIn dieser Episode von UZH meets HSG haben Florian und Marwin die folgenden Punkte hinsichtlich der aktuellen Prüfungssituation an verschiedenen Universitäten und Fachhochschulen diskutiert:  Wie handhaben die UZH und die HSG die aktuelle Corona Situation Die Auswirkungen des Betrügens bei Prüfungen und wie wir darüber denken  Betrachtung aus einer Perspektive der Spiel-Theorie  Wie gehen wir mit der aktuellen Situtation um

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Das ist Folge 374 mit Europas Speaker Nr. 1 Tobias Beck. Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/374. In der heutigen Folge geht es darum, die Wende als Unternehmer zu schaffen. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Was es bedeutet nach 10 Jahren alles zu verlieren  Warum es jetzt um neue Fähigkeiten geht  Weshalb Du ein Buntstift bist Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist raykhahne.de/374. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist Vodafone. Als Digitale Unternehmensberatung hängen mein Team und ich komplett vom Internet ab. Für unsere Unternehmen ist das die Luft zum Atmen. Deswegen möchte ich mich an dieser Stelle bedanken. Danke Vodafone Business. Ihr versorgt uns mit dem RED Business und dem Phone 1000 Cable nicht nur mit Internet das viermal schneller ist als DSL sondern, ermöglicht auch kostenlose Telefonate in das dt. Fest- und Mobilfunknetz. Wenn Du auch dieses Vertrauen und diese Geschwindigkeit erleben möchtest, dann gehe auf vodafone.de/businesscable . Denn auf Wunsch bekommst Du einen kostenlosen Wechselservice und die Premiumhardware ist auch mit dabei. Kein Tag ohne Internet. Versprochen. Einfach auf vodafone.de/businesscable Rayk: Willkommen Tobias Beck. Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Bin pumped, ready und freu mich Rayk: Lass uns gleich starten! - Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: - 1. Ich bin Spiegel Bestsellerautor, Speaker, Podcaster mit über 10 Millionen Downloads - 2. Ich bin leidenschaftlicher Vater von 2 Kindern und habe beschlossen, Menschen Konfetti ins Leben zu werfen - 3. Ich habe Psychologie studiert, war Flugbegleiter, habe einen Vertrieb aufgebaut und 15 Jahre kleinere Trainings gegeben und mein Sprungbrett war Gedankentanken Rayk: Wie schaffe ich es als Unternehmer die Maske abzunehmen, authentisch zu sein und trotzdem zu wirken? Gast: Die Maske ist ein Selbstschutz, viele Unternehmer sind zu Hause komplett anders als auf der Arbeit. Das hat früher funktioniert. Die heutige Generation zeigt dir den Mittelfinger und ist weg. Es gibt Studien die belegen, dass Verletzbarkeit der größte Schlüssel in der Führung von Menschen ist. Diejenigen die das machen werden aus der derzeitigen Krise wie Phoenix aus der Asche hervorsteigen. Wenn die Menschen merken, dass du dich und dein Herz öffnest sind die bei dir und folgen dir durchs Feuer. Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: Ich habe 10 Jahre am Aufbau eines Telekommunikationsbusinesses gearbeitet. War durch Schweiß und Tränen Vizepräsident in Deutschland und habe tausende Menschen im Vertrieb geführt. Leider bin ich dadurch zu einem Geldavancierten Arschloch mutiert, zum Angeben mit dem SLK gefahren, Penthouse mit Pool und ne Modelfreundin. Nachdem der Anbieter die Preise der Telekom nicht mehr halten konnte ist über Nacht alles zusammengebrochen. Ich bin dann wieder bei meinen Eltern eingezogen und war der kleine Junge der am Daumen gelutscht hat. Bis einer meiner Mentoren zu mir sagte: „Tobi, das bist nicht du. Sei der Buntstift unter den Bleistiften!“ So hat dann mein Trainerbusiness begonnen. Der nächste große Einschlag war vor 5 Tagen. Ich bin Anbieter von Events gewesen und sollte allein in diesem Jahr 250.000 Menschen vor meiner Nase haben. Bis zur Krise die wir derzeit haben. Ich habe dann mit 3 großen Schritten gehandelt: 1. Get your tribe together: hole die Leute zusammen, die in deinem Stamm sind 2. Nobody will be left behind: jeder im Team wird jetzt von den anderen beschützt 3. Everybody has got to sell: ab jetzt verkaufen alle die im Unternehmen sind So haben wir es geschafft, in 3 Tagen unser gesamtes Business online zu bringen Das funktioniert besser als gedacht. Wenn du sagst, du hast kein Onlinebusiness dann baue dir ein Onlinebusiness. Ich selbst bin durch 3 Phasen gegangen: Schritt 1: Armageddon im Kopf, absolute Resignation Schritt 2: Fingerpointing, andere finden die Schuld sind und drauf zeigen Schritt 3: Hier kannst du kippen oder die ganze Wut nehmen und neu aufbauen.  Rayk: Was ist dein Tipp um als Leader wirksam zu sein und diese Wirksamkeit auch darzustellen? Gast: Das Allerwichtigste ist, dass du deine Mitarbeiter jetzt mit in deine Prozesse rein nimmst. Viele Führungskräfte setzen hier wieder eine Maske auf und tun so als wäre alles in Ordnung. Ist es aber nicht. 80% der Unternehmen stehen an der Wand, 20% werden überleben. Wenn du aber deinen Tribe, deine Familie, deine Mitarbeiter mit in deine Gedankenprozesse rein nimmst und dich auch weinend vor die Leute stellst, der Erste der 60% weniger ausgezahlt bekommt bist du dann stehen deine Mitarbeiter wie eine Einheit hinter dir. Was du jetzt noch lernen musst, ist dich blitzschnell umzuorientieren. Eigne dir Tools und Techniken an, wie du online arbeiten kannst. Du bist derjenige der aufsteht und der Buntstift ist und Erfolg beginnt zu Hause. Jetzt kommt es auf deine Ehe und deine Beziehung an. Du musst jetzt emotional relationship lernen. Einen Code of Honor, ein Ehrenkodex mit deinem Mitarbeitern und zu Hause. Was sind die 10 dinge auf die sich alle committen? Zu Hause und im Unternehmen.  Strukturiere dich neu und arbeite zu Hause nicht 24 Stunden durch. Außerdem feiere jeden kleinsten Gewinn den einer deiner Mitarbeiter jetzt macht. Wenns nur 1000 Euro sind, du aber 6 Mio im Minus bist. Klatscht euch ab dafür, sonst gehen dir die Leute auch noch flöten.  Rayk: Du sagst, du hast alles online gestellt. Wie kann die Unternehmerwissen-Familie ein Teil davon werden? Gast: Der größte Skill als Unternehmer ist jetzt, dass du deine Leute und dein Umfeld emotional abholst. Dafür haben wir die Public Speaking Academy online gegründet. Dafür habe ich mich 4 Tage eingeschlossen und 16 Lektionen aufgenommen wie du Menschen von zu Hause online führen kannst. Außerdem biete ich Coaching an zum Thema Führung von zu Hause. Wir machen das, wozu nun alle gezwungen werden seit Jahren und arbeiten schon lange alle remote. Eins möchte ich noch sagen: Gefällt mir das? Nein, es gefällt mir nicht. Ich bin Speaker und brauche Menschen um mich herum. Aber ich mache es trotzdem, das ist eines der größten Tools die ich gelernt habe. Tue Dinge die sonst keiner tut trotzdem, dann wirst du derjenige sein der nach der Krise aufsteht und das Ganze weiter baut. Das wird ein harter Weg, aber da du hier zuhörst bist du ein Leader und wirst das schaffen. Sonst würdest du hier gar nicht zuhören.  Rayk: Was sind die besten Wege mehr zu erfahren und wo finde ich deine Angebote? Gast: Auf meiner Website tobiasbeck.com, im Podcast, der Bewohnerfrei Podcast mit über 300 Folgen und natürlich Instagram und Facebook.  Rayk: Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Danke schön.  die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/374 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

In den letzten Wochen sind wir ja etwas durchgeschüttelt worden. Der maßgebliche Effekt, den es, zumindest auf unsere Business Modell und die Art und Weise, wie wir arbeiten gegeben hat, war dass sich unsere Formate vom offline ins online verlagert haben. Das heißt, dass sowohl die Workshop Formate, die ja auch vieler Orts im Offline stattgefunden haben, machen wir mittlerweile im Online. Wir treffen keine Kunden mehr, ich komme nicht mehr raus zu den Menschen, die ich begleiten darf. Ob das die Coachees, die Mentees oder meine Kunden im Corporate Bereich sind. Das passiert alles von hier zu Hause. Und die letzten 8 Wochen, die Zeit, in der uns der Corona Lockdown alle maßgeblich in das Homeoffice verdammt hat, haben einiges an Klarheit darüber gebracht, was die entscheiden Faktoren sind, nämlich in Online Workshops zu fazilitieren, zu moderieren und ähnlich wirksam zu sein. Das sind genau die Elemente, die ich jetzt hier in diesem Podcast für euch und für dich transparent machen möchte. Diese Elemente teilen sich in ganz wesentliche Bereiche auf. Ich werde gleich auf die Technik eingehen, die ja ein kritischer Aspekt sein darf, ich gehe auf die Planung und die Vorbereitung eines solchen Workshops ein, auf das Framings, spricht wie du mit diesen Workshops an der Stelle umgehst, und wie du sie einführst.  Bei der Vorbereitung auf das Ganze ist manchmal weniger mehr. Und auch einige unserer Glaubenssätze haben sich verändert, und das möchte ich euch und dir in diesem Podcast näherbringen. Also fangen wir mal mit der Technik an: Was wir gelernt haben, ist dass die Technik eine grandiose Basis ist, um überhaupt in der Lage zu sein den Auswirkungen von Corona zu begegnen.  Ich habe mich gefragt: Was wäre denn gewesen, wenn diese Pandemie vor 15 Jahren ausgebrochen wäre? Was wäre denn da mit den Geschäftsmodellen passiert? Heute kannst du Mitarbeiter einfach ins Homeoffice schicken, und das hat auch noch eine maßgebliche Veränderung in den Organisationen und den Firmen zur Folge. Weg von Kontrolle, hin zu Selbstbestimmung.  Weg, vom Bedürfnis Menschen zu sehen, wenn sie arbeiten, hinzu „Ich vertraue ihnen auch, wenn sie im Homeoffice sitzen“ …  und vieles andere mehr. Und das wird maßgeblich unterstützt, weil wir in der aktuellen Zeit so eine grandiose Technikgrundlage haben, dass wir einen Internet haben, welches vor Bandbreite strotzt und wir die Möglichkeit haben durch unsere Smartphones, durch unsere Laptops und durch die iPads und die Technologien, wie sie alle heißen. Dadurch sind wir überhaupt in der Lage von zu Hause zu arbeiten. Was hat man denn zum damaligen Zeitpunkt, als ich aufgewachsen bin, mit den Münztelefonen gemacht? Ich hätte keine Ahnung gehabt, was ich mit meinem Job damals hätte machen sollen. Und in der aktuellen Situation sind wir da großartig aufgestellt in der Welt, zumindest in den unsrigen Breitengraden oder in der westlichen Welt als auch in der östlichen natürlich, in der wir hier unterwegs sein dürfen. Und dennoch ist die Technik etwas was wir uns zunutze machen können, ob das jetzt Zoom oder Skype oder Microsoft Teams als Basis ist, um überhaupt kommunizieren zu können, sich sehen zu können und uns auch sprachlich weltweit mit vielen anderen Menschen gleichzeitig zu vernetzen und in den Austausch zu gehen. Dann gibt es die weiteren Bausteine, wie z.B. MIRO oder MURAL. Das sind Plattformen, auf denen ich, wie im Workshop, auf einer weißen Fläche mit Post-It‘s mit Canvas'en und mit allen anderen Möglichkeiten der Interaktionen und Kollaboration Erkenntnisgewinne und Ergebnisse produzieren kann.  Und dennoch darf ich sagen, dass diese Technologie, welche da auch immer zum Einsatz kommen darf und soll, dass das etwas ist, was nicht im Weg stehen darf. Ich habe in den letzten Wochen immer wieder festgestellt, dass manchmal weniger mehr ist. Darauf komme ich gleich noch zu sprechen, denn manchmal ist ein Blatt Papier mit einem Stift deutlich wirksamer als die Technologie zu nutzen, die uns heute zur Verfügung steht. Ich habe auch Workshops erlebt, wo es um Emotionen ging, wo ist notwendig war das Menschen in das Gefühl kommen. Und wenn dann die Technik im Weg steht und ständig die Frage kommt, wie soll ich das denn jetzt dahin schieben, was ist denn damit und was kann ich hiermit noch machen … und, und, und, dass dann die Technik diesen gesamten Prozess einfach behindert. Es verhindert in dem Fall, dass Menschen aus dem Kopf in das Gefühl und die Wirksamkeit hinter der Wirksamkeit für sich entdecken. Also,Tipp #1: Nutzt die Technologie, die dort draußen vorhanden sind. Schaut euch an was Zoom und andere Tools für grandiose Funktionalitäten bieten: mit BreakoutRooms mit Musikeinspielung, mit Umfragen und so vielem mehr, inklusive Aufzeichnung für diejenigen, nicht dabei sein konnten, aber sich das im Nachgang anschauen können … und, und, und. Nutze auch andere Technologien, wie MIRO oder MURAL. Also arbeite und überprüfe immer wann es Sinn macht, welche Technologie einzusetzen. Wir sind nicht hier um zu spielen, sondern immer noch da um Ergebnisse und eine gewisse Wirksamkeit zu erreichen. Ja, was habe ich noch gelernt? Tipp #2: Ich habe gelernt, dass Planung fast schon Alles ist. Gerade wenn du in einem Workshop-Kontext bist, wo du sehr stringent durch gewisse Inhalte durchgehend darfst. Dann bietet et sich an beispielsweise mit einem Regie Plan zu arbeiten. Auch da gibt es grandiose Tools, wie beispielsweise Sessionlab, die es dir ermöglichen eine minutiöse Planung zu machen, an diesem Plan gemeinsam mit anderen zu kollaborieren und insoweit zu verfeinern, dass du da wirklich durchkommst. Wir hatten vor 2-3 Wochen ein Webinar für die größte internationale Business School der CEIBS, dort bin ich Gastprofessor und Teil der Fakultät, und bei der CEIBS, das ist die Chinese European  International Business School, durften wir den Alumni erzählen und erläutern, wie das offline ins online zu bringen ist, wie man online Meetings richtig fazilitieren kann, welche technischen Möglichkeiten es gib, welche Abläufe … und, und, und. Das war ein Webinar mit 30 Beteiligten, die da alle an Ihrem Bildschirm saßen, und es war wichtig, dass wir durch den Content durchkommen. Und da haben wir auch solch einen Regie Plan aufgebaut waren in der Lage uns dafür diese Strukturen zu schaffen. Also schau, dass du das durchplanst. Auch einen Plan B darfst du immer in der Tasche haben, gerade wenn es um MURAL oder MIRO geht haben wir mal wieder festgestellt, dass sowohl Zugänge speziell aus dem asiatischen Raum nicht funktionieren, die Internet Bandbreite gut sein muss, der Internet Explorer manchmal ein bisschen hakelig ist und du am besten Safari oder Chrome nutzen solltest. Das sind Dinge, die bei der Planung entsprechend berücksichtigt werden dürfen. Komme ich zu #3, dem Framing. Das Framing ist: Wie führst du in diesen Workshop, in diesem Zeitraum, ein? Da darfst du, speziell am Anfang, darauf hinweisen, wie lange das Ding dauert, wie viel Interaktion dabei ist, dass eine Pause passiert. Wir planen die Workshops aktuell in zwei-Stunden-Häppchen, manchmal mit einer Stunde dazwischen, manchmal mit einer Viertelstunde dazwischen, manchmal nur mit fünf Minuten dazwischen, oder auch mit einem ganzen Tag. Ich komme gleich auch noch mal darauf, was Asynchronität für eine Riesenchance ist, und dass das im Online gegenüber dem Offline möglicherweise ein Riesenvorteil, weil nämlich genau in der Zeit zwischen den beiden Elementen, Bausteinen, Impuls Sectionen die Magie passiert. Also ich darf sagen, dass die Planung, einen Plan B zu haben, und auch Pausen einzuplanen wichtig ist, genauso wie das richtige Framing, also dass du in diesen Workshop einführst und auf Pausen hinweist. Und dann ist auch noch eins ganz wichtig: das Thema Vertrauen und eine Basis für einen wirksamen Workshop im Rahmen eines Wertesystems zu schaffen. Dieser „Team-Codex“, „Ehrenkodex“ oder „code of honor“, wie auch immer du ihn nennst, ist eine wesentliches Fundament, was notwendig ist, damit sich Menschen in solch einem online Rahmen wohl fühlen, sich fallen lassen können und sich fokussieren dürfen. In diesem Ehrenkodex darf durchaus stehen: Fokussiere Dich, hab Disziplin, hab Respekt vor den anderen und nestel nicht an deinem iPhone oder deinem Smartphone herum, oder lass dich nicht durch die gerade reingekommene E-Mail ablenken, Fokussiere dich auf das, was kommt, es kommen auch später Pausen und dann darfst Du daran arbeiten. Also dieses Framings ist auch im Rahmen des Kontextes und des Rahmens ganz wichtig. Schalte auf Stumm, Mach dein Video an. All das sind so Bausteine, die du in dieses Framing mit reinpacken kannst.  Also wir haben besprochen: die Technik, die Planung, das Framing …  kommen wir jetzt zur Vorbereitung, #4: Die Vorbereitung ist auch ein ganz wesentlicher Aspekt, denn du darfst dieses Excitement aufbauen, also diese Energie die dann auf diesen Termin, der im Online stattfindet. Ob das ein Work-Shop, ein Team-Meeting - was auch immer das ist für dich, du darfst darauf vorbereiten und eine E-Mail schicken, die auf alle wesentlichen Teile hinweist. Gerade wenn du artfremde Technologie anwendest, die der ein oder andere so noch nicht genutzt hat, solltest du gegebenenfalls noch einen Technik-Check mit einplanen und auch darauf hinweisen. Du darfst dich auch im Vorfeld vertraut machen. Bei diesem eben erwähnten CEIBS-Webinar haben wir uns eine Stunde vorher in den Call eingewählt und alles noch mal geprüft. Läuft die Technik? Funktioniert alles? Sind die Links vorhanden, die man dann in den Chat postet? …  und, und, und …  Also diese Vorbereitung, direkt vor dem Termin, ist eine ganz wichtige, damit du nicht die erste Viertel- bis halbe Stunde damit verwendet die Technologie gerade zu rücken. Gib dir die Möglichkeit dich in die Technologie „Einzugrooven“ und ermögliche es auch andere Menschen sich vorher schon einzuwählen, gerade dann, wenn sie vielleicht das ein oder das andere Technik-Problem erwarten bzw. auf die Links, die du verschickt hast noch nicht zugreifen können. Diese Vorbereitung ist insofern ganz wichtig! Was wir auch gelernt haben ist, dass weniger manchmal mehr ist.  Wer uns kennt weiß, dass wir die Workshops immer pickepacke voll planen und das Ein oder Andere dann doch hinten rüber fällt, und wir ab und zu auch mal über die Zeit gehen. Gerade im Onlinebereich passiert doch mal das Ein oder das Andere, was Zeit kostet und was du nicht geplant hast, weil gerade die Technik dann doch etwas ist, was dagegengestanden hat. Da ist es dann wichtig einfach mal weniger mit reinzubringen. Das zweite ist, dass du für die Zeit zwischen dem Reflektieren und dem Integrieren der Impulse (wir empfehlen dafür sowieso nicht mehr als 15 Minuten für den Content Impuls zu machen, ohne dass das Ding energetisch aufgeladen ist) Möglichkeiten des Austausches und des Reflektierens gibst, und vielleicht auch noch einen Debriefing einbaust, um zu reflektieren was bei dem ein oder anderen obenauf gelegen hat. Ja und vielleicht nimmst du aus dem ein oder anderen Prozessschritt das eine oder andere inhaltliche Elemente raus, um den Workshop nicht zu überfrachten. Berücksichtige dabei auch, dass die Aufmerksamkeitsspanne im Online eine andere ist, und es auch anstrengender ist über einen gewissen Zeitraum auf den Laptop oder auf den Monitor zu schauen. Letzter Punkt sind die Glaubenssätze #5: Mein Glaubenssatz, den wir gelernt haben und auch integriert haben: „Weniger ist mehr.“ Wie ich schon gesagt, hatte aus den genannten Gründen. Und den zweiten Glaubenssatz möchte ich jedem einzelnen von euch mitgeben, der kommt nämlich speziell dann zum Einsatz, wenn du zum ersten Mal solch einen Online-Workshop moderierst oder fazilitierst. Es gibt es einen ganz wesentlichen Glaubenssatz, der durch einer meiner Mentees geprägt wurde, der lautet: „Wenn du etwas zum ersten Mal machst, dann mach das was du kannst.“ Konkret heißt das, wenn du das erste Mal ein Live-Video Webinare Workshop abhältst, dann mach genau in dieser Zeit in diesem Workshop das, was du kannst und probiere nicht noch fünf andere Sachen aus, denn das Online-fazilitieren und damit zu dealen, wenn neue Leute reinkommen oder wieder rausfallen, der eine sich meldet, dann musst du alle auf stumm schalten, den Chat zu überwachen … und, und, und …  all das sind Elemente und Bausteine, die gerade im Online zum Tragen kommen und die du in einem offline Workshop mittlerweile integriert hast. Wenn da einer später kommt begrüßt du denjenigen, lässt ihn hinsetzen und fertig und machst weiter. Im Online hat das doch noch mal einen größeren Effekt, der dich leicht aus der Fassung bringt. Das heißt: bleib bei dem was du kannst, tu das was du kannst und erweitere dein Kontext, deinen Rahmen, deine Inhalte und auch die Technologie, die du nutzt Stück für Stück, verschaffe dir Übungsbühnen, auf den du in der Lage bist, genau das zu überprüfen und besser zu werden und werde so zu dem Menschen, der in der Lage ist auch solch große oder erweiterte online Formate zu fazilitieren. Das erstmal so zu unseren Learnings aus den letzten Wochen. Wir haben mittlerweile einiges an online Formaten fazilitiert. Wir waren ja vorher schon viel im Online unterwegs. Zoom und MIRO und MURAL waren uns durchaus vorher schon bekannt, nur die Intensität mit der wir aktuell in der Lage sind bzw. gezwungen sind im Online zu arbeiten, hat natürlich noch mal einiges an Erkenntnissen gebracht. Ich hoffe, dass ich dir hier ein paar Einblicke und ein paar Impulse und ein wenig Inspiration geben konnte, der dir hilft dein Offline zum Online werden zu lassen. Viel Spaß, damit! Viel Erfolg! Und bei Fragen gerne melden … der Thorsten Ciao. Ciao.   ---------------------------------- Quick Links: Sichere Dir jetzt ein Ticket für das 2 tägige Event ‚LEADERS BASECAMP‘ … denn … Leader werden nicht geboren, sie werden gemacht. Und sicher Dir mit dem Code PODCAST25 einen Rabatt in Höhe von 25% www.leaders-basecamp.com Vereinbare jetzt einen persönlichen Umsetzungstermin mit mir … in dem wir Deine Aktuelle Situation analysieren, betrachten wo Du oder Dein Team hin möchtest, wir können aufzeigen, wie Du dahin kommst, was Dich aktuell davon abhält und was möglicherweise notwendig ist, um Dich einen Schritt weiter zu bringen und damit Du Deine Ziele erreichst. www.torstenkoerting.com/termin/ Torsten J. Koerting auf Facebook www.torstenkoerting.com/facebook/ Torsten J. Koerting auf Linkedinwww.torstenkoerting.com/linkedin/ Torsten J. Koerting auf XING www.torstenkoerting.com/xing/ Torsten J. 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// In dieser Folge tanzen wir themenreich in den Mai: Es gibt eine ungewöhnliche Mikroabenteuer-Idee, Neues von der Wiese hinter Hans' Haus im Westerwald, Stimmen zum Jedermannsrecht und eine Einschätzung zum Übernachten in Schutzhütten. Ach, und dann ist da ja noch die unglaubliche Geschichte von Mehdi Maturi ... Hier kannst du den Newsletter zum Podcast abonnieren:

Hast du jemals deine männlichen Freunde gefragt, wie, wo, wann und wie oft sie masturbieren? Alex Seifried, der Podcasthost vom Sexercise, erklät Masturbation aus der Sicht der Männern. Die Männer sind visuelle Kreaturen. Sie nutzen Pornos. Ehrenkodex bzgl. Fantasien? WTF! Die Männer nutzen auch Sextoys für Selbstbefriedigung. Wie verändert sich das Verhältnis zur Masturbation, sobald man in einer Beziehung ist? Alex findest du auch auf Insta @alex.seifried

Diese Folge hat es in sich: Olli und Marly haben sich in dieser Folge ganz schön hochgeschaukelt. Von der Verdammnis der Befristungen bis zum Meisterzwang ist alles dabei. Beide appellieren zu mehr Transparenz in der Branche, damit die neuen Arbeitnehmer von Anfang an wissen, mit wem sie es zu tun haben. Ja, und Marly hat sich mal so ganz nebenbei mit Hotelleaks bei Twitter angemeldet - wie frech. Kommende Woche möchten beide einen Ehrenkodex für "hotelleaks" aufbauen undzwar mit der Hilfe von der Community. Seid dabei und schreibt über die Website oder über Social Media eure Wünsche, die in einem Ehrenkodex drine sein sollten! Olli und Marly unterhalten sich jede Woche über die Wahrheit und nichts als die Wahrheit aus der Gastronomie und Hotellerie. Jeden Sonntag um 12 Uhr geht eine Folge online. Dazu organisieren sie die Kampagne #hotelleaks. Diese Kampagne soll Misstände im Gastgewerbe aufdecken. Gehört ihr dazu? Dann nehmt Kontakt mit Olli (Gastronomicus) oder Marly (Hoga-Stimme) auf.

Sind wir mal ehrlich – wir haben doch alle schon mal in einem Meeting gesessen, in dem wir uns fehl am Platz vorkamen, gelangweilt waren oder schlichtweg genervt von endlosen und nicht zielführenden Diskussionen? In dieser Folge gehen wir einem wahren Performance-Fresser an den Kragen. Meetings und Workshops. Diese vielen unergiebigen und unnötigen Besprechungen kosten Unmengen an Zeit und Geld. Du erfährst, was du für bessere, kürzere und effektivere Meetings tun musst und in welche Rolle du als Projektmanager schlüpfen solltest. Oliver spricht über die 7 Selbstverständlichkeiten und über folgende 5 konkrete Tipps, die du sofort ab morgen einsetzen kannst: Vereinbare einen Ehrenkodex.
 Sorge für ein klares Ziel. Visualisiere den Fortschritt. Gebe Zeitvorgaben. Sei präsent. Shownotes Dankeschön, dass Du Dir die Folge angehört hast oder sie gelesen hast. Wenn Dir der PROJECT MASTERY Podcast und unser Blog gefällt und Du einen wertvollen Impuls mitnehmen konntest, dann teile sie gerne mit Deinen Freunden und gib uns eine Bewertung bei iTunes ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️ Wir freuen uns sehr über Dein Feedback. Das hilft uns, diesen Podcast weiter zu verbessern und Dir die Inhalte zu liefern, die wertvoll und nützlich für Dich sind. Weiterhin wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Netzwerk sichtbarer: https://apple.co/2Tf8zHT Von Herzen Danke! Erlebe eine neue Welt des Projektmanagements und lass dich inspirieren: www.pmkickoff.com. 50% Rabattcode auf alle Ticketkategorien für PMastery-Hörer und -Leser: PODCAST2019 PM-POWERDAYS: https://pm-powerdays.com/ Project Mastery Facebook: https://www.facebook.com/projectmastery/ Project Mastery im Internet: www.projectmastery.de Abonniere unseren regelmäßigen Newsletter mit Tipps und Erfahrungen für Dein Next Level im Projektmanagement. Jede Woche mit neuen Impulsen und Empfehlungen: www.projectmastery.de/nl Wir freuen uns immer über ein Feedback. Schreib uns Deine Meinung auf Facebook, oder schreib uns an info@projectmastery.de eine E-Mail!

Heute am Stammtisch: DIE Einleitung, Umleitung, Leitung von Bizzy – Weil er in Sache Österreich verkackt hat – Von der Zerstörung und FAKE NEWS der CDU und REZO – ANALyse des Socialmedia-Beef´s der CDU- Philipp Amthor der älteste 26-Jährige der Welt- Die große Frage, ist Erwachsensein so wie man es sich als Kind vorgestellt hat? – Der nicht ganz so geheime Ehrenkodex von Kaufleuten- Handschlag für echte Männer – Wandel der Kommunikation, Business über Whatsapp – Verschwörungstheorien und Hausboote – Sicher dich jetzt ab, der Stammtisch sell out, kauf dir bei uns dein Hausboot – Sowie, alternative Fakten zur Erderwärmung

Story: Bowen, ein Ritter mit Ehrenkodex, muss zusehen, wie sich sein Schützling zu einem grausamen König entwickelt. Er glaubt, dass die Seele eines Drachen ihn vergiftet hat und schwört, alle Drachen zu töten. Doch der letzte überlebende Drache ist schlau und stark. Es entwickelt sich eine Freundschaft.

Story: Bowen, ein Ritter mit Ehrenkodex, muss zusehen, wie sich sein Schützling zu einem grausamen König entwickelt. Er glaubt, dass die Seele eines Drachen ihn vergiftet hat und schwört, alle Drachen zu töten. Doch der letzte überlebende Drache ist schlau und stark. Es entwickelt sich eine Freundschaft.

Oder wie Raphael sagen würde:"Ich nenne diese Folge, nachdem ich sie heute gesehen habe, Gorillas im Nebel" Gut, Gorillas bekommen wir heute nicht, dafür einen massiven Auflauf an Knochenköpfen. Während die Chefin offenbar rattig ist, hat der Assistent verdächtig gute Laune, hat er doch schon läuten hören, das Delenn zurück nach Minbar muss, wo ihr eine Kopfwäsche in Haus steht. Dann schlonzt sich der verliebte Adjutant auch noch erst mit an Bord und dann sogar noch mit in die Minbari Dampfsauna. Tatsächlich weitet sich durch die THC-Nebelschwaden das Bewusstsein und Delenn geht auf einen heißen Trip durch Zeit und (T)Raum. Jedenfalls stellt sich im Laufe der Folge raus: Jesus hatte ein Kind mit Maria Magdalena und die Blutlinie muss geschützt werden. Oder so ähnlich. Eigentlich eine bahnbrechende Erkenntnis, die allerdings irgendwie recht bedeutungslos verpufft. Mary:"Zack, hier ist das Dokument, das alles beweist. Daraus hätte Dan Brown drei Kinofilme gemacht." Wir sind alle keine besonders großen Freunde von Mibari-Episoden. Nach zweihundertdrölfzig Klingonen-Folgen, die noch die hintersten Paragrafen aus dem Ehrenkodex der Stirnfaltenträger beleuchtet haben, kommen da immer recht unangenehme Erinnerungen hoch. Und jetzt mal Hand aufs Herz: Von allen Völkern des Babylon 5 Universums sind die Minbari tatsächlich die uninteressantesten. Wieviel Spaß hatten wir schon mit den Centauri und den Narn gehabt? Wer mit Londo feiern und Imperatoren killen kann, der will doch nicht schnarchfüssige Rituale über sich ergehen lassen mit den Knochenkränzen, die zum Lachen in den Keller gehen. Puh. Dass Valen Nachfolger hinterlassen hat und Delen die Urururururururururur(12 Stunden später)urururgroßnichte von Sinclair ist, das war eigentlich schon ein Hammer. Wie gesagt: Eigentlich. Aber ähnlich wie weiland die Erkenntnis, dass man Schattenschiffe mit Telpathen blockieren kann im unterträglichen Singsang von Franklins Schnackseljunkietante unterging, verschwindet diese Tatsache genauso schnell im Nebel, wie sie erschienen ist. Das haben wir bei Babylon 5 alles schonmal besser gesehen. Am Ende bleibt eine durchschnittliche Episode, für die wir 3 von 6 Penissen vergeben.

Diese Woche müssen wir uns der Vermutung stellen, dass Data nur eine weitere Sexpuppe aus der Schmiede von Harry Mudd ist. Desweiteren ist die Frage, wie viele Witze Man(n) ertragen kann.

Unternehmen wie Apple, Google und Microsoft überbieten sich derzeit in einem Wettbewerb um Nachhaltigkeit, Arbeitsbedingungen und Nutzerinnovation. Gleichzeitig entziehen sie sich nur allzu gerne einem verantwortungsvollen Steuerverhalten. Mac-Life-Redakteur sprach mit Prof. Dr. Christoph Lütge, Wirtschaftsethiker an der Technischen Universität München, über dieses Spannungsfeld. Wie es sich für ein Telefon-Interview gehört, ist die Sprachqualität am Anfang leider nicht perfekt, bessert sich aber schnell. Prof. Dr. Christoph Lütge forscht auf dem Gebiet der Wirtschafts- und Unternehmensethik. Er ist zudem Inhaber des Peter-Löscher-Stiftungslehrstuhls für Wirtschaftsethik an der Technischen Universität München. Er vertritt den Ansatz einer Ordnungsethik, der ethisches Handeln unter den ökonomischen und sozialen Rahmenbedingungen der Globalisierung erforscht. Die Rolle des Wettbewerbs und der von Ordnungen ausgehenden Anreize stehen dabei ebenso im Vordergrund wie die Prüfung ethischer Kategorien auf Angemessenheit.

Wir möchten euch herzlich zur siebzehnten Episode der achten Staffel des Kurzgeschichten-Podcasts Clue Cast begrüssen. Sie basiert auf der Story „Ehrenkodex“ von Sarah. Im Weltall hört dich niemand schreien, nicht mal wenn du Lasagne findest. In dieser Geschichte wurden die vorgegebenen Clues „Seife, Lasagne, Gentleman, Bruder“ und „Pirat“ vertextet und sie spielt am Setting „Raumschiff“. … „S08E17 | Ehrenkodex“ weiterlesen The post S08E17 | Ehrenkodex first appeared on Clue Writing.

Ganz ohne die Unterstützung ihrer Astro-Gurus sprechen Stefan und Nick dieses Mal über ihr um eine Woche verlängertes Schweigen, Mister Miyagi und warum man im Mannschaftsbus keinen fahren lassen darf. Neben einem sensationellen Wechsel außerhalb der Transferperiode, über den Nick in »Neues von den Spielerfrauen« zu berichten weiß, beichtet Stefan endlich: Ja, auch er hat während der WM 2006 einen großen Fehler gemacht! (Und es war nicht seine Hochzeit, das ist ihm ganz wichtig, dass das keiner missversteht, echt jetzt!) Franz Beckenbauer wurde von der Süddeutschen Zeitung zum DFB-Skandal interviewt. Uninteressant. Wir hatten Lars Vollmering, Autor von »111 Gründe, den VfL Wolfsburg zu lieben«, zu Gast. Megainteressant! Während Buffon seine Handschuhe im Gladbach-Fanblock tauscht, werden bei Stefan und Nick wieder leckere Erbsenrezepte (funktioniert aber nur mit kleinen Erbsen) und Neuigkeiten über Messi und CR7 ausgetauscht. Woran es gelegen hat? Das ist natürlich immer so die Frage. Das fragt man sich natürlich immer, woran es gelegen hat. Is so.

Chantal Friedländer gründete im Frühjahr 2014 – zusammen mit einer Freundin – die Honorex GmbH. Sie beschäftigt sich mit Teamentwicklung der besonderen Art: zusammen mit dem gesamten Team einer Unternehmung entwickelt sie einen Ehrenkodex, d.h. ein verbindliches Set von Spielregeln für das Verhalten untereinander und die Kommunikation miteinander. Allan S. Boress, ein amerikanischer Bestseller-Autor sagt dazu: „Was Sie da bei Ihren Kunden bewirken ist eine nachhaltige, große kulturelle Veränderung, welche zu einer schnelleren und geschmeidigeren Kommunikation, zu einer besseren Arbeitsleistung und höheren Profiten führt. Der Nutzen für die durch Sie beratenen und betreuten Firmen wird die Kosten exponentiell überwiegen. Außerdem bringt es den Mitarbeitenden mehr Spaß an der Arbeit; Menschen wollen zu einem Winning Team gehören. Was für ein großer Vorteil gegenüber den Mitbewerbern. Ihre Kunden operieren nachher auf einer anderen Bewusstseinsstufe. Chantal‘s Stärken liegen sowohl im vernetzten und strukturierten Denken als auch in ihrer langjährigen Erfahrung im Umgang mit Menschen sowie der proaktiven Problemerkennung und -lösung. Heute lebt sie ihre Berufung und ist Unternehmensberaterin, Seminarleiterin und Coach für Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation sowohl für Unternehmen als auch Privatpersonen. Sie betrachtet es als ihre Aufgabe Menschen zu inspirieren und dabei zu unterstützen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ein sinnhaftes, selbstbestimmtes, lebensfrohes und glückliches Leben zu leben. Chantal Friedländer ist bereits seit 2007 selbständig tätig. In ihrem beruflichen Rucksack befinden sich nicht nur ein Master in Volkswirtschaft (Handelshochschule St. Gallen HSG), sondern auch jahrelange Bankerfahrung als Anlageberaterin mit langer Auslanderfahrung bei Schweizer Banken, Verkaufs-Seminarleiterin für Frontmitarbeitende der Banken (dank ihrer innovativen und erfolgreichen Kundenakquisition), Leitung und Durchführung von Assessment-Centern, Seminarleiterin für Mitarbeiter-Gesprächsführung, Schulung und Ausbildung von Bankpersonal und –kader, langjährige Erfahrung in Personalführung und Personalverantwortliche und noch einiges mehr. Erfolgszitat «Unsere wichtigste Entscheidung im Leben treffen wir, wenn wir für uns definieren, ob wir in einem freundlichen oder feindlichen Universum leben wollen.» Albert Einstein Größter Fehler Sie stieg vor einigen Jahren in ein MLM ein, weil sie dem Versprechen glaubte dort schnell Geld zu verdienen. Sie fühlte aber die ganze Zeit, dass „irgendwas“ nicht stimmig war, so blieb auch der Erfolg aus und nacheiniger Zeit stieg sie auch wieder aus und das Thema MLM war damit abgehakt. Der Aha Moment Sie zog sich komplett aus der Wirtschaft zurück, weil Sie ihr eigenes Ding machen wollte und ihr zu viele Dinge dort nicht gefielen. Eines Nachts wachte Sie auf und wusste plötzlich, dass sie sich nicht von der Wirtschaft zurückziehen kann. Sie muss das ändern, was sie stört. Aktuelles Business Sie liebt es, den Mitarbeitern von Firmen zu helfen motiviert und zielegerichtet zu arbeiten. Und nicht nur dass, sondern auch Erfüllung bei der Arbeit zu finden und echte Teamwork zu erleben. Nützliches Business Tool/Internetservice http://www.homepageshop.ch/ Buchempfehlung Jetzt brauche ich Aufträge; Allan S. Boress Quantensprung im Business: Erfolgreich in die neue Zeit!; Siglinda Oppelt Hol es Dir hier als kostenloses Hörbuch   Kontaktdaten Interviewpartner www.honorex.ch chantal.f (at) honroex.ch www.xing.com/Chantal_Friedlaender Positioniere Dich mit DEINEM eigenen Podcast als Experte in Deiner Branche und verdiene damit Deinen Lebensunterhalt und noch viel mehr! Hier geht´s zum „Podcast Mastery Boot Camp“ von Tom Kaules http://podcastakademie.com/

Eure zwei Lieblings-Linksextremisten sind zurück. Direkt von der NSA-Watchlist auf eure Ohren! Heute mit dem Tod von oben auf die fiese Festung Europa. Ist aber zum Glück nur geleased. Außerdem mit: Whistleblower-Enttarnung via Steckdose, Facebook-Zensur und dem üblichen Überwachungs-FUBAR.

Phex, der Gott des Streits, wenn es nach dieser Folge geht, in der wir uns nicht einigen können, wie geheim die Phexkirche agiert und inwieweit sie weltliche Aufgaben übernimmt. Außerdem diskutieren wir die Rolle des Zufalls, die Grenzen des Ehrenkodex eines Diebes, das Nord-Süd Gefälle und was der Listige eigentlich mit Magie am Hut hat…