Podcasts about handelsblatt media group

In der dritten Folge des Presseclubs sprachen Ali und Björn mit Philipp Frohn, Redakteur Finanzen und Immobilien bei der WirtschaftsWoche. Philipp hat als Mitverfasser der Schülerzeitung Einblicke an einer Realschule im Duisburger Norden zwar schon früh journalistische Neigungen erkennen lassen, hat aber erst nach einem Lehramtsstudium den Karrierepfad des Journalismus der Sicherheit des Lehrerberufs den Vorzug gegeben. Er ist seit seinem Volontariat bei der Handelsblatt Media Group, wo er aktuell bei der WirtschaftsWoche nicht nur Nutzwert-Stories für Anleger schreibt, sondern auch mit dem Krypto-Podcast Bitcoin & Beyond für Aufklärung über diese volatile Asset-Klasse sorgt, die noch immer die Geister spaltet und die Philipp mit der gebotenen Portion Vorsicht als Podcast-Host Anlegern nahebringt. Unser Gast geht dabei weite Wege, um Geschichten spannend, lehrreich und unterhaltsam zu präsentieren. Wo wir bei seinem real existierenden Hund Freddy wären, der es inzwischen auch jenseits der Grenzen zu einem Hund zu Bekanntheit gebracht hat. Genug gespoilert: Hier geht es zu unserem Gespräch mit Philipp Frohn, das wir am 18. März aufgenommen haben. Literaturtipps von Philipp: "Der Markisenmann" von Jan Weiler. Jüngeren Leseratten empfiehlt Philipp: "Die Krumpflinge: Egon Krumpfling macht Ferien" von Annette Roeder. Björn liest gerade "Alles oder nichts: Donald Trumps Rückkehr an die Macht" von Michael Wolff, Ali erwartet gespannt das neue Buch von Barry Ritzholtz „How Not to Invest“, in dem es um gängige Anlegerfehler geht und wie man sie vermeidet.

Wie baut man ein unternehmensweites CRM-System von Grund auf? Worauf muss man achten? Was haben B2B und B2C gemeinsam und warum ist Datenkultur beim Thema CRM so wichtig? Darum geht es in der neuen Folge von MY DATA IS BETTER THAN YOURS, in der Host Jonas Rashedi mit Jan Schönrock von der Handelsblatt Media Group spricht. Dieser leitet das CRM Center of Excellence und verantwortet die strategische Entwicklung und Implementierung von CRM-Lösungen. Zunächst geht es im Gespräch der beiden Data-Experten um den Aufbau des CRM-Systems bei der Handelsblatt Media Group. Dort wurde gerade ein komplettes CRM-System aufgebaut, um Synergien zu heben. Alle sollen auf das gleiche Ziel hinsteuern: Eine ganzheitliche Kundensicht für B2B und B2C zu schaffen. Jan ist dabei in einem zentralen Team, das aus mehreren wichtigen Einheiten besteht: einem Analytics-Team, Entwicklern, die die gesamte Infrastruktur betreuen, einem Consulting-Team und Teams für verschiedene Geschäftsbereiche. So ein Aufbau ist vor allem eine Herausforderung, weil man bei null anfängt. Für Jan ist das Ziel, die unterschiedlichen Stakeholder mit ihren verschiedenen Herausforderungen und Bedürfnissen zu streamlinen. Der Fokus bei der Handelsblatt Media Group lag dabei zunächst auf der Stabilität und Funktionalität des Systems, dann erst auf der Integration aller Kundendaten - eine Vorgehensweise, die im CRM-Sektor häufig zu beobachten ist. Natürlich erzählt Jan auch von ein paar Use Cases. Dabei ist es ihm wichtig, möglichst einfach anzufangen, erstmal zu schauen, welche Daten überhaupt da sind und wie man den Stakeholdern helfen kann, ihr Business besser zu verstehen. Bei dem Aufbau gehörte auch die Implementierung einiger neuer Tools dazu. Zum Beispiel wird eine CDP (Customer Data Platform) für die Integration verschiedener Datenquellen genutzt. Hierfür gab es mehrere Evaluierungen mit verschiedenen Anbietern, sodass am Ende eine gemeinsame Entscheidung getroffen werden konnte - eigentlich wieder eine Form von Stakeholder-Management. Und auch eine neue Dateninfrastruktur wurde eingeführt - Jonas' Lieblingsthema. Zum Schluss geht es noch um die Zusammenarbeit mit externen Partnern und wie wichtig es ist, das Wissen im Unternehmen zu halten. Jan hat hier eine klare Strategie: Wissenstransfer und interne Kompetenzentwicklung stehen an erster Stelle. MY DATA IS BETTER THAN YOURS ist ein Projekt von BETTER THAN YOURS, der Marke für richtig gute Podcasts. Zum LinkedIn-Profil von Jan: https://www.linkedin.com/in/jan-m-sch%C3%B6nrock-824692108/ Zur Webseite der Handelsblatt Media Group: https://www.handelsblattgroup.com/ Zu allen wichtigen Links rund um Jonas und den Podcast: https://linktr.ee/jonas.rashedi 00:00:00 Intro und Begrüßung 00:02:00 Vorstellung Jan 00:03:50 Organisationsaufbau und Geschäftsmodell 00:07:23 Dateninfrastruktur und Use Cases 00:12:56 Team-Aufbau bei der Handelsblatt Media Group 00:20:42 Return on Investment und Herausforderungen bei CRM-Implementierung 00:26:49 Fehler vermeiden und Best Practices 00:30:42 Zusammenarbeit mit externen Partnern 00:35:35 Persönlicher Umgang mit Daten 00:38:20 Jan's Data-Game 00:39:46 Outro und Verabschiedung

Von einzelnen Komponenten im Flugzeug bis zum ganzen Eigenheim, vom künstlichen Steak bis zur Prothese und sogar ganzen Organen: All dies lässt sich inzwischen per 3D-Druck fertigen – und so hat diese Technologie große Hoffnungen geweckt: 3D-Druck könnte uns aus dem Lieferkettenchaos erlösen. Er könnte einen Beitrag zum Umweltschutz leisten, weil Bauteile in Fliegern oder auch in Autos leichter würden – und den Verbrauch von Kerosin oder Benzin drücken. Und er könnte, wenn wir denn eines Tages wirklich massenweise menschliche Organe drucken können, ganz unmittelbar Leben retten. Wie berechtigt diese Hoffnungen sind, darüber spricht Varinia Bernau mit Marie Langer, der Chefin von Eos, einem der Pioniere auf diesem Feld. Das Familienunternehmen wurde 1989 gegründet, hat 1250 Mitarbeiter und einen Jahresumsatz von 370 Millionen Euro. Langer erzählt, wie ihr das Psychologiestudium im Job hilft, was ihr Unabhängigkeit bedeutet und wie sich kleine Unternehmen gegen große Konzerne behaupten. Das Gespräch wurde auf dem Sommercamp der Handelsblatt Media Group vor Publikum aufgezeichnet. Mitarbeit: Johannes Grote, Anna Hönscheid *** Das exklusive Abo-Angebot für alle Hörerinnen und Hörer vom WirtschaftsWoche Chefgespräch: wiwo.de/chef-abo Helfen Sie uns, unsere Podcasts weiter zu verbessern. Ihre Meinung ist uns wichtig: www.wiwo.de/zufriedenheit [Mehr über die Angebote unserer Werbepartnerinnen und -partner finden Sie HIER](http://cmk.wiwo.de/cms/articles/15602/anzeige/podcast-werbepartnerinnen/hier-gibt-s-weitere-infos-zu-den-angeboten-unserer-werbepartner-innen)

In dieser Pricing Friends Folge dreht sich alles um Kreativität, wie man die besten Ideen entwickelt und wie man Kreativität, einen schwer planbaren Prozess, am besten bepreist. Für dieses Thema hat Sebastian einen der bekanntesten Köpfe der deutschen Kreativszene und Gründer der Purpose-Agentur Human Unlimited GmbH zu Gast: Frank Dopheide. Gemeinsam sprechen sie darüber, wie man Kreativität konkret in einen Preis umsetzt, vor welchen Herausforderungen und unter welchem Druck die heutige Kreativbranche steht und wie kreative Schaffensprozesse ablaufen. Frank erklärt: „Kreativität ist kein Hobby, sondern eine zentrale und unverzichtbare Fähigkeit, die neue und wertvolle Ideen in die Welt bringt“. Sie beschäftigen sich unter anderem mit folgenden Fragen: Welche Rolle spielt Kreativität in der modernen Geschäftswelt und warum ist sie entscheidend für den Erfolg? Wie beeinflusst künstliche Intelligenz die Kreativbranche und das Pricing? Welche praktischen Beispiele gibt es, bei denen Kreativität den Wert und Preis eines Produkts erhöht hat? Welche Herausforderungen gibt es bei der Verbindung von kreativen und rationalen Aspekten im Pricing? Und schließlich liefert Frank eine steile These: Wäre die Welt nicht ein trauriger Ort, wenn Gott ein McKinsey-Berater wäre? Über den Gast: Frank Dopheide ist einer der bekanntesten Köpfe der deutschen Kreativszene und Gründer der Purpose-Agentur Human Unlimited GmbH (seit 2020). Zuvor war er Sprecher der Geschäftsführung der Handelsblatt Media Group (2014-2019) und Chairman bei Grey Worldwide (2004-2011), der damals zweitgrößten Werbeagentur in Deutschland. Seine Karriere begann als Geschäftsführer und Kreativdirektor bei BMZ Publicis, wo die Agentur im Jahr 1999 zur "Agentur des Jahres" gekürt wurde. Außerdem gründete er 2011 die Agentur Deutsche Markenarbeit. Frank studierte Sportjournalismus an der Deutschen Sporthochschule Köln und hat mehrere Bücher veröffentlicht, darunter "Gott ist ein Kreativer – kein Controller" (2021) und "Strahler" (2010). Er hat seine innovativen Ideen auch in einem TEDx Talk mit dem Titel "Creativity over bookkeeping" geteilt.

No-Code-Tools sind technische Schulden!Wenn es zu dem Thema No-Code kommt, gibt es oft zwei Lager: Die einen lieben es. Die anderen sagen “Das ist doch gar kein richtiges Programmieren”. Dennoch gibt es Firmen, die No-Code-Plattformen im großen Stil einsetzen. Und immer wenn damit “mal was richtiges” gebaut wird, stellen sich dieselben Fragen wie bei richtiger Software-Entwicklung: Wie sieht es mit der Security / Maintainability / Skalierung und Co aus? Und wenn wir sowas auf den Tisch bringen, dann ist das Thema Refactoring und technische Schulden nicht mehr weit.Und genau darum geht es in dieser Episode. Wolfgang ist fest überzeugt von “No-Code-Tools sind technische Schulden!”. Und Andy lässt sich das ganze mal erklären, um zu verstehen, was er eigentlich damit meint. Wir sprechen darüber, was No-Code und Low-Code eigentlich ist, was technische Schulden sind und warum dies ggf. nicht subjektiv zu sehen ist, welche Probleme sich bei großer No-Code-Nutzung auftun und ob klassische Probleme (aber auch Lösungen) der Software-Entwicklung sich auf die No-Code-Entwicklung übertragen lassen.Bonus: Streit auf LinkedIn ist wohl nicht gern gesehen.**** Diese Episode wird von der HANDELSBLATT MEDIA GROUP gesponsert.Wirtschaft ist nicht immer einfach. Deswegen lautet die Mission der HANDELSBLATT MEDIA GROUP: „Wir möchten Menschen befähigen, die Wirtschaft zu verstehen.“ Mit ihren Kernprodukten, dem Handelsblatt und der WirtschaftsWoche, sowie 160.000 Abonnements, 15 Millionen Besuchern und 3 Milliarden Anfragen in einem Monat leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Orientierung und Meinungsbildung in den Bereichen Wirtschaft und Politik und machen damit einen ausgezeichneten Job.Wenn du Teil dieser Mission sein möchtest, schau auf https://engineeringkiosk.dev/handelsblatt vorbei und werde ein Teil der HANDELSBLATT MEDIA GROUP.********Das schnelle Feedback zur Episode:

Explain my like i am five: Die Grundlagen moderner SuchenWir, als User, erwarten heutzutage ziemlich viel von einer Suchmaschine. Es soll “magisch” verstehen, was wir eigentlich finden möchten. Egal ob wir das richtige Wort dafür nutzen (aka Synonym-Suche) oder ob der Begriff einen Tippfehler hat (aka “Meinten Sie …?”).Oft werden Tools wie Elastic- oder OpenSearch, Solr, Algolia und Co. für sowas eingesetzt, denn eine einfache Volltext-Suche mittels eines Wildcard-SQL-SELECT Statement reicht dafür nicht mehr aus. Doch was steckt eigentlich dahinter? Wie funktionieren all diese modernen Suchen eigentlich im Inneren? In dieser Episode geht es um die Grundlagen moderner Suchmaschinen. Wir schmeißen mit Begriffen wie Stemming, Homonyme, BERT, Stopwords, Inverted Index, Suffixbäume, N-Grams, Term Frequency-Inverse Document Frequency, Vector Space Model und Co um uns und erklären das ganze im “Explain me Like I am five”-Stil.Bonus: Wie Konzepte des Information Retrieval mit Bälle-Bädern erklärt werden.**** Diese Episode wird von der HANDELSBLATT MEDIA GROUP gesponsert.Wirtschaft ist nicht immer einfach. Deswegen lautet die Mission der HANDELSBLATT MEDIA GROUP: „Wir möchten Menschen befähigen, die Wirtschaft zu verstehen.“ Mit ihren Kernprodukten, dem Handelsblatt und der WirtschaftsWoche, sowie 160.000 Abonnements, 15 Millionen Besuchern und 3 Milliarden Anfragen in einem Monat leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Orientierung und Meinungsbildung in den Bereichen Wirtschaft und Politik und machen damit einen ausgezeichneten Job.Wenn du Teil dieser Mission sein möchtest, schau auf https://engineeringkiosk.dev/handelsblatt vorbei und werde ein Teil der HANDELSBLATT MEDIA GROUP.********Das schnelle Feedback zur Episode:

Heute gehen wir den Fragen nach, warum der Austausch in Netzwerken so wichtig ist, warum es gerade für Frauen nicht genug Netzwerke geben kann und wie gutes Netzwerken überhaupt aussehen kann. Livia und Nina berichten von ihren eigenen Erfahrungen rund um das Thema Netzwerken. Wie immer bringen sie persönliche Best Practices mit, die direkt genutzt werden können – wie bspw. das Erstellen einer ¨Stakeholder Map¨ für komplexere Ziele. Kleiner Spoiler vorab: dieses Podcast-Projekt ist tatsächlich auch das Ergebnis von Netzwerken. Wie genau die Umsetzung zustande kam, hört ihr in dieser Folge. Andrea Wasmuth, Vorsitzende der Geschäftsführung der Handelsblatt Media Group und Gründerin des Wirtschafts-Netzwerks PULSE, ist auf über 200 Veranstaltungen im Jahr aktiv. Mit den AAA Hosts tauscht sich die vielschichtige Netzwerk-Expertin zu folgenden Fragen aus und gibt ihre Erfahrungswerte weiter: Wie werden gute Beziehungen aufgebaut? Wie werden Kontakte nachhaltig gepflegt? Warum ist es total ok, auch mal alleine auf Veranstaltungen zu gehen, wie wird der Alleingang zu einem gelungenen Zeitinvest und wie gehe ich überhaupt an das Thema ran, wenn ich eher introvertiert als extrovertiert bin? Hört rein, lasst euch inspirieren und schreibt uns Euer Feedback oder Eure Fragen an access_all_areas@google.com!

Ein Leitspruch für die Frontend-Welt: Make simple things simple and complex things possibleDie Frontend-Entwicklung hat in den letzten Jahren einen ziemlich großen Wandel erlebt. Es fing alles ganz simpel an: CSS und JavaScript wurden einfach via script-tag inkludiert. Danach kamen Performance-Optimierung durch Minification, mehr JavaScript- und CSS Features (zB Browser-APIs) wurden in die Browser implementiert und die Standards kamen nicht hinterher, doch wir Entwickler*innen wollten wir diese schon in Produktion nutzen (aka Polyfills und Transpilieren). Und auch die Web-Apps wurden immer mehr “Desktop-Like”, was einen Effekt auf die Frontends von heute hat, zB. React, Vue und Co. Und wo sind wir heute? Frameworks wie HTMX, die mit Einfachheit werben, erleben einen neuen Hype.Doch ist das alles neu oder nur “alter Wein in neuen Schläuchen”? Erkaufen wir uns durch diesen großen Tooling-Stack wirklich Einfachheit oder schließen wir uns durch die Komplexität doch nicht in eine "proprietäre API” ein, die es sehr schwer macht, das Framework zu wechseln? Und zu guter letzt: Ist die Komplexität gerechtfertigt?Zu diesem Thema sprechen wir mit Golo Roden. Golo ist Frontend-Experte und spezialisiert auf native Webtechnologien. Mit ihm behandeln wir Themen wie die Probleme von aktuellen UI-Frameworks und woher diese Probleme eigentlich kommen, wie er zu einfacheren Konzepten wie HTMX steht, über mögliche Lösungsansätze für die Probleme, Standards wie Web Components und welche Rolle TypeScript in dem ganzen Mix einnimmt.Bonus: Warum Monkey Island das richtige Spiel für dich und deine Kinder ist.**** Diese Episode wird von der HANDELSBLATT MEDIA GROUP gesponsert.Wirtschaft ist nicht immer einfach. Deswegen lautet die Mission der HANDELSBLATT MEDIA GROUP: „Wir möchten Menschen befähigen, die Wirtschaft zu verstehen.“ Mit ihren Kernprodukten, dem Handelsblatt und der WirtschaftsWoche, sowie 160.000 Abonnements, 15 Millionen Besuchern und 3 Milliarden Anfragen in einem Monat leisten sie einen wichtigen Beitrag zur Orientierung und Meinungsbildung in den Bereichen Wirtschaft und Politik und machen damit einen ausgezeichneten Job.Wenn du Teil dieser Mission sein möchtest, schau auf https://engineeringkiosk.dev/handelsblatt vorbei und werde ein Teil der HANDELSBLATT MEDIA GROUP.********Das schnelle Feedback zur Episode:

In der ersten Episode des Human Firewall Podcasts nach der Winterpause sprechen Niklas Hellemann und Yorn Ziesche, der CISO der Handelsblatt Media Group, über die Verbindung von Journalismus und Cybersicherheit. Als langjähriger Experte in der Verlagsbranche und seit 11 Jahren beim Handelsblatt tätig, hält Yorn seit 4 Jahren die Position des Chief Information Security Officers (CISO) inne und spielt eine Schlüsselrolle im Schutz vor Cyberbedrohungen. In dieser Episode gibt Yorn Einblicke in den spannenden Fall der Tesla Files sowie die zunehmenden Cyberbedrohungen für Medienunternehmen. Er und Niklas gehen auf die Gefahren der Meinungsmanipulation und der gezielten Desinformation durch Cyberangriffe ein und beleuchten den entscheidenden Faktor Mensch und die Bedeutung von Security Awareness im Journalismus.

Frank Dopheide, ehemaliger Geschäftsführer der Handelsblatt Media Group und Gründer der Purpose Agentur, im Gespräch mit Karin Barthelmes-Wehr und Dr. Irina Kummert: Warum Erfahrung nur ein anderes Wort für „Betriebsblindheit“ und Naivität ein, wenn nicht der Schlüssel für Innovationskraft ist und was daraus folgt, wenn wir Unternehmenskultur und uns selbst in Stein meißeln, statt Kultur lebendig zu halten, uns immer wieder neu zu erfinden und zu verändern.

Die zweite Folge „monthly Sales Circle Briefing“ powered by Solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP ist draußen!

In dieser fesselnden Episode von "Mission Control" tauchst du tief in die Welt des 'Purpose' ein, einem Thema, das heute weit über bloße Motivationsreden hinausgeht. Unser charismatischer Gastgeber Florian führt ein aufschlussreiches Gespräch mit Frank Dopheide, dem bekannten Chairman von Grey World Wide und Sprecher der Geschäftsführung der Handelsblatt-Media-Group. Frank, bekannt für seine transformative Arbeit und die Gründung der Purpose-Agentur Human Unlimited, teilt seine einzigartigen Einsichten über Purpose, seine Bedeutung und wie er tief in unserem menschlichen Bedürfnis nach Sinn und Erfüllung verwurzelt ist.Frank erörtert, wie Unternehmen durch das Motivieren ihrer Mitarbeiter mit Purpose nicht nur finanziell erfolgreicher werden, sondern auch eine tiefere menschliche Verbindung schaffen. Er beleuchtet die verschiedenen Wege, wie du deinen Purpose finden kannst – von angeborenen Bestimmungen bis hin zu lebensverändernden Ereignissen und Interessen, die dich berühren.Die Episode enthüllt auch die Herausforderungen und Chancen, die sich ergeben, wenn man Purpose in Unternehmen implementiert. Frank betont, dass echter Purpose über bloße Zahlen und Gewinne hinausgeht und eine authentische, werteorientierte Haltung erfordert. Er teilt auch seine persönliche Reise zur Entdeckung seines Purposes und wie diese Erkenntnisse ihn dazu bewogen haben, seine Vision und sein Wissen mit anderen zu teilen.Begleite uns auf dieser inspirierenden Reise in "Mission Control", um zu entdecken, wie Purpose als treibende Kraft für deine persönliche Entwicklung und unternehmerischen Erfolg dienen kann. Ob du auf der Suche nach tieferem Sinn in deiner Arbeit bist oder Wege erkunden möchtest, wie dein Unternehmen einen wahrhaften Impact erzielen kann, diese Episode bietet wertvolle Einsichten und praktische Tipps. Verpasse nicht die Gelegenheit, von einem der führenden Köpfe im Bereich Purpose zu lernen.Mehr zu Frank Dopheide findet ihr auf LinkedIn oder unter https://humanunlimited.de/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Unsere heutigen Gäste: Dr. Ana Moya ist Dozentin für „Decision Support Systems” sowie „Digital Value Networks & Business Models” an der International School of Management ISM am Campus Dortmund, im Master-Programm (M. Sc.) „Business Intelligence & Data Science“ (BIDS) und seit Januar 2022 als Head of Data Science & Analytics bei der Handelsblatt Media Group. Timm Peters gründete 2013 zwei Beratungsunternehmen für digitale Transformation und digitale Analyse. Daraus ging 2014 Digital Motion hervor. Das Unternehmen führt er heute mit Mato Vujic und Axel Nauser. Timm ist Experte für Marketing und Vertrieb. Zeitgleich mit der Gründung von Digital Motion begann Timm sich für die Förderung der Professionalisierung neuer, datengetriebener Berufsbilder wie Digital Analyst oder Data Scientist zu engagieren. Dafür initiierte er die Digital Analytics Association Germany und Timm war außerdem einer der Gründer der Hacker School. ------------ Weiterführende Informationen: ► Wir danken unserem Partner, der Public Cloud Group: https://pcg.io/de/ ► Artikel "Mit Gamification Analytics-Skills aufbauen": https://www.springerprofessional.de/en/personalentwicklung/gaming/mit-gamification-analytics-skills-aufbauen/25550942 ► Linkedin Ana: https://www.linkedin.com/in/doc-moya/ ► Linkedin Timm: https://www.linkedin.com/in/timmpeters/ ► Linkedin Bernard: https://www.linkedin.com/in/bernardsonnenschein/ ► Wir freuen uns auf dich auf der data:unplugged: https://www.data-unplugged.de/

Die erste Folge „monthly Sales Circle Briefing“ powered by Solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP ist draußen!

"Warum du als Sales Leader auf Communities setzen musst!" In dieser Episode sind Robin und Boris mit Gregor Schmidt von der Solutions by HANDELSBLATT MEDIA GROUP im Gespräch. Sie diskutieren, warum Sales Leader unbedingt auf Communities setzen sollten. Gregor bringt seine Expertise in die Runde und beleuchtet die Vorteile einer starken Community für den Verkaufsprozess. Hier geht es zum TAM Leadership Programm: https://bit.ly/44wyWgG Hier geht es zu SDRs of Germany: https://www.sdrsofgermany.com

Phillip Böndel ist zu Gast im Deutschrap Plus Podcast

**Who You will Hear**Guest: Holger Ehling (Director of Holger Ehling Media)Co-host: Luna Tang (Cloud Service Delivery Manager at Klopotek)Co-host: Dwayne Parris (Senior Consultant at Klopotek) The guest for this episode is Holger Ehling, a journalist, author, and active organizer of specialist conferences and cultural events.Holger shares with us how reading and writing plants in him a seed for exploring the undiscovered world, and how his work and passion take him on a global journey, from Germany, Africa, Latin America, England, Portugal to Spain. Recounting his work with the Frankfurt Book Fair and many specialist events he develops over the decades, he looks back how the bookfair has evolved, and how these events reshape his perspectives on cultural understanding, writing, and publishing. He also talks about how the idea of “Pocket” (a book series he edits) comes into being and presents us with a brief but vivid intro to the fascinating cultures he sees in England, Portugal, and Spain.For more information about Holger's books, projects, and his most recent book “History of Spain”, please visit Holger Ehling Media. Tell us what is going on with your publishing projects or business on Twitter (@Klopotek_AG), LinkedIn, or email us at podcast@klopotek.com.  For more information about the Klopotek software solution, please write to info@klopotek.com, or register to receive emails from us on technology innovations & events from Klopotek.* The views, information, or opinions expressed in the program are solely those of the individuals involved and do not necessarily represent those of Klopotek and its employees. It is the goal of Klopotek Publishing Radio to support cultural diversity, the exchange of opinions, and to create an environment where the conversation of a global publishing industry can thrive.

In dieser Woche meldet sich Handelsblatt Disrupt vom „Wintercamp“ in Düsseldorf. Einen Tag lang ging es bei dem Innovationskongress der Handelsblatt Media Group um die Zukunft der Wirtschaft, Herausforderungen der Gegenwart, neue Technologien und das deutsche Bildungssystem. Unter anderem darüber hat Handelsblatt-Chefredakteur Sebastian Matthes mit der BWL-Professorin und Bestseller-Autorin Yasmin Weiß sowie dem Handelsblatt-Chefökonom Bert Rürup gesprochen. Weiß spricht über die wichtigsten Qualifikationen der Zukunft: Lernfähigkeit und die Bereitschaft, Denkmuster ständig zu hinterfragen. Sie fordert, die Lehre stärker mit der freien Wirtschaft zu verknüpfen, gerade im Bereich der Vermittlung neuer Technologien. Und sie räumt mit einem alten Mythos auf: „Digital Natives sind nicht allesamt digital kompetent“, sagt sie. Statt Seminare anzubieten fordert Weiß Unternehmen dazu auf, die Lernatmosphäre für Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu verbessern. Die sei nicht immer angenehm, sagt sie, denn „die produktivste Form zu lernen ist der Zustand leichter Überforderung“. Über die Zukunft des Wirtschaftsstandorts Deutschland spricht Matthes auch mit Chefökonom Rürup. Rürup erklärt, warum Deutschland auch weiterhin eine Führungsrolle in Europa einnehmen wird, warum das deutsche Geschäftsmodell trotz multipler Krisen eine Zukunft hat und wie sich das Verhältnis von China und Europa künftig entwickelt. *** Das exklusive Abo-Angebot für Sie als Handelsblatt Disrupt-Hörerinnen und Hörer: https://www.handelsblatt.com/mehrwirtschaft

#Generationstalk #Generationsbotschafterin #DNEWS24 #Demografie #FrankDopheide Frank Dopheide war langjähriger erfolgreicher Agenturmanager u.a bei der Welt Agentur GREY, danach Sprecher der Geschäftsführung der Handelsblatt Media Group. Er ist Bestseller Autor von "Gott ist ein Kreativer – kein Controller". Und des ausgezeichneten Kinderbuchs "Strahler". Warum er sich als Bestager, inzwischen Mitte/Ende 50, neu erfindet und eine erfolgreiche neue Agentur human unlimited in Düsseldorf gründet, darüber sprechen wir in diesem Generations-Talk. Mehr Informationen über human unlimited, das neue Projekt von Frank Dopheide, finden Sie hier. DNEWS24 der Generationstalk – überall, wo es gute Podcasts zu hören gibt. #Generationstalk #GenerationsBotschafterin Spotify Apple Podcasts Google Podcasts

Im März 2022 wurde die Absatzwirtschaft in Print und auch online inhaltlich neu konzipiert und grafisch komplett überarbeitet. Christa Catharina Müller, Chefredakteurin des Fachmagazins, und Jan Leiskau, Geschäftsführer bei Solutions by HANDELSBLATT MEDIA Group, gewähren uns einen Einblick in den Prozess der Neuausrichtung der Fachzeitschrift und ihrer digitalen Kanäle..

In der heutigen Podcast-Episode spreche ich mit Daniel Schuller. Daniel ist Head of SEO bei der Handelsblatt Media Group. Wir sprechen im Podcast über Google Discover, welche Bedeutung der Google Service für das Handelsblatt und die Wirtschaftswoche hat. Spannend sind seine Erfahrungen und Learnings, die er mit uns teilt. Und wer glaubt es denn? Es gibt auch News-Aggregratoren, die jenseits von Google eine Rolle spielen. Hört rein, es lohnt sich Weitere Infos und die Transkription findet ihr unter www.seosenf.de/164 Gerne könnt ihr mir auch bei LinkedIn folgen und mit mir in den Austausch gehen: https://www.linkedin.com/in/thomas-ottersbach-10777842/

Der heutige Journalismus ist geprägt durch die Digitalisierung, Aktivismus und neuen Formaten. Die sozialen Medien ermöglichen es hierbei jedem Menschen, eigene Meinungen öffentlich und sichbar zu aktuellen Themen und Ereignissen kund zu tun. Wie aber entwickelt sich unsere Nachrichtenübermittlung zukünftig weiter?Kein Geringerer als Gabor Steingart wird uns heute dabei helfen, einen Einblick in die Zukunft des Journalismus zu bekommen. Gabor Steingart ist einer der bekanntesten Journalisten, Buchautoren und Medienmanager des Landes. Er ist Gründer und Herausgeber von Media Pioneer Publishing, bei der auch der Politik- und Wirtschaft-Newsletter "Steingarts Morning Briefing" erscheint. Vor der Gründung von Media Pioneer war Gabor Steingart Vorsitzender der Geschäftsführung der Handelsblatt Media Group und Büroleiter beim Spiegel in Berlin und Washington D.C. Für seine scharfsinnigen Analysen zum aktuellen Welt- und Wirtschaftsgeschehen erhielt Steingart zahlreiche Ehrungen wie den Helmut Schmidt Journalistenpreis oder die Auszeichnung Wirtschaftsjournalist.Mit ihm möchte ich heute über seine Ansichten unserer bevorstehenden Zukunft sprechen. Die Trennung von Aktivismus und sachlicher Nachrichtenübermittlung hat bei Steingart einen hohen Stellenwert. Empörungswellen und Trigger-Points in den sozialen Medien prägen den Haltungsjournalismus unserer heutigen Zeit. Der klassische Journalismus muss sich weiterentwickeln und der Digitalisierung des 21. Jahrhunderts anpassen.Welche Zukunft erwartet also den Journalismus? Wird der zukünftige Journalismus ausschließlich digital sein? Wie kann sich der Journalismus in der Zukunft finanzieren?Seid gespannt und hört meine neue Podcastfolge!Auf eine großartige Zukunft!Hier geht es zum Podcast von Gabor Steingart: https://www.thepioneer.de/originals/steingarts-morning-briefing Werde jetzt Teil der Zukunfts-Community und sichere Dir den exklusiven Probemonat in der Future.me Membership. Hier geht's zur AktionHier geht es zu den Janszky Days! Sichere Dir jetzt Tickets: https://janszky.de/digital/zukunfts-ich/Du interessierst Dich für Innovationsreisen? Dann klicke jetzt hier: https://reisen.2bahead.com/

#59 - HipHop & Banking - Das Geschäft um Milliarden, rund um die richtige Kultur Hiphop ist die größte kulturelle Strömung unserer Zeit. Laut einer Umfrage von YouGov, identifizieren sich 49% aller 18-24 jährigen mit ihr. Ihre Einflüsse reichen dabei weit über Musik hinaus. Was kann das Banking von morgen von ihr lernen – und wie wird man als Marke ein authentischer Teil von ihr, welche Rolle spielt HipHop-Kultur für Banken und welche Potenziale/Chancen gibt es? Genau darüber sprechen wir mit unserem Gast Phillip Böndel, einer der beiden Gründer von THE AMBITION, Deutschlands erstem Beratungshaus für Hiphop-Kultur. Vielen Spaß beim hören! Euer Plaudertaschen-Team Fragen, Anregungen und Feedback sehr gerne an mail@plaudertaschen-podcast.de Über unseren Gast:Phillip Böndel ist anerkannter Markenexperte und wurde vom Branchenmagazin W&V zu einem der “Top 100 Köpfe des Jahres 2021” gewählt. Nach mehreren erfolgreichen Jahren als Berater Deutschlands bekanntester Rapper (u.a. Kool Savas, Eko Fresh, AZAD), baute er ab 2014 die Digitalabteilung der renommierten Düsseldorfer Kreativagentur BUTTER. auf und wurde Ende 2017 in die Geschäftsführung der Agentur berufen. Seit 2019 ist Böndel zudem im Vorstand des Gesamtverband Kommunikationsagenturen (GWA) tätig und für die Nachwuchsarbeit sowie Großevents des Branchenverbandes verantwortlich. Im April 2020 startete er mit seinem Partner Tobias Kargoll unter dem Dach der Handelsblatt Media Group den wöchentlichen Business- & Karriere-Podcast “LRNINGS”, welcher bereits im ersten Jahr mehr als 18.000 Abonnenten verzeichnen kann. Seit Anfang 2021 ist Böndel Co-Founder und CEO von THE AMBITION, Deutschlands erster Consulting Company für Hiphop Culture. Dieser Podcast wird präsentiert von:=> PLUSCARD - der Service-Gesellschaft für Kreditkarten Processing => TABULARAZA by zeb - Wir gestalten Zukunft. Neugierig auf uns? Dann melde dich für unseren Newsletter an, besuche uns auf LinkedIn oder schreib uns eine Mail. Wir laden alle Plaudertaschen-Hörer herzlich zu unserer OKR Learning Journey am 03.03.2022 ein: Was gibt's zu erleben? Praxisberichte verschiedener Unternehmen, u.a. ING, Volksbank Mittelhessen, Daimler und A1 Telekom Austria zum Thema OKR. Anmeldung hier! Folge direkt herunterladen

Welche Themen und Instrumente werden uns 2022 beschäftigen? Was muss man bei der Kommunikationsplanung fürs neue Jahr beachten? Ferris und Larissa haben sich über die aktuellen Trends im Marketing und in der Kommunikation schlau gemacht und verraten euch die wichtigsten Tipps für die Themen- und Contentplanung 2022. Dabei werden sie von Chief Strategy Officer von pressrelations, Oliver Heyden, mit spannenden Insights unterstützt.Über Oliver Heyden: Oliver Heyden ist Chief Strategy Officer bei pressrelations und verantwortlich für Business Development und Produktstrategie. Im Rahmen dieser Tätigkeit entwickelte er die mit dem DPOK ausgezeichnete Trendfrüherkennungsmethode FirstSignals zur Identifizierung von Zukunftsthemen und zur Erstellung von Trend-Prognosen, die aktuell u.a. von der Handelsblatt Media Group verwendet wird. Mehr zu FirstSignals gibt es hier.Über Pressrelations:Schöne Aussicht: Der FirstSignals Podcast zu Trends und ZukunftsthemenWebseite PressrelationsInstagram PressrelationsFacebook PressrelationsLinkedIn PressrelationsHier findest du uns:Webseite Ferris Bühler CommunicationsFacebook Ferris Bühler CommunicationsLinkedIn Ferris Bühler CommunicationsInstagram Ferris Bühler CommunicationsWebseite StoryRadarInstagram StoryRadarWir freuen uns sehr über eine positive Bewertung auf Apple Podcasts oder Spotify. Fragen oder Anregungen dürft ihr jederzeit an storyradar@ferrisbuehler.com senden.

Was macht echte Führungsstärke aus? Können auch leise Töne Kraft entfalten? Managerin Andrea Wasmuth über den Kulturwandel in der Handelsblatt Media Group. Schickt eure Fragen für kommende Folgen und Feedback an: antonia.goetsch@harvardbusinessmanager.de; astrid.maier@xing.com  Produziert: Philipp Fackler Musik: Constantin Müller  Nachlesen: Führungskräfte: Wie Macht den Charakter verändert Motivation: Führen wie ein Coach Transformation in Unternehmen: Person schlägt Prozess Neue Führung – Vertrauen als essentielle Basis Wieso "Das Neue Führen" eine Frage der Haltung und nicht der Methode ist Zum Harvard Business manager Abo See omnystudio.com/listener for privacy information.

Der Ruf nach einer ökologisch und ökonomisch verträglichen Wirtschaftswelt ist groß. Unternehmen müssen sich anpassen. Was das bedeutet und welche Chancen dies birgt, erläutert Katharina Klinge von der Handelsblatt Media Group.

Wer die richtige Geschichte zum richtigen Zeitpunkt spielt, dem ist die Aufmerksamkeit des Publikums gewiss. Doch wie können wir wissen, welche Themen wann im Trend sein werden? Darüber sprechen Ferris Bühler und Larissa Laudadio bei StoryRadar mit Oliver Heyden von pressrelations. Er hat mit FirstSignals eine intelligente Research-Methode entwickelt und verrät, wie diese Trends und Themen erkennt, bevor sie zur Sprache kommen.Über Oliver Heyden: Oliver Heyden ist seit 2011 bei pressrelations beschäftigt, zunächst als Projekt Manager im Bereich Medienanalyse & Kommunikations-Controlling. 2014 baute er ein Key Account Management Team auf, das er bis 2019 leitete. Seit 2019 ist er als Chief Strategy Officer verantwortlich für das Business Development und die Produktstrategie. Im Rahmen dieser Tätigkeit entwickelte er die mit dem DPOK ausgezeichnete Trendfrüherkennungsmethode FirstSignals zur Identifizierung von Zukunftsthemen und zur Erstellung von Trend-Prognosen, die aktuell u.a. von der Handelsblatt Media Group verwendet wird. Über Pressrelations:Schöne Aussicht: Der FirstSignals Podcast zu Trends und ZukunftsthemenWebseite PressrelationsInstagram PressrelationsFacebook PressrelationsLinkedIn PressrelationsHier findest du uns:Webseite Ferris Bühler CommunicationsFacebook Ferris Bühler CommunicationsLinkedIn Ferris Bühler CommunicationsInstagram Ferris Bühler CommunicationsWebseite StoryRadarInstagram StoryRadarWir freuen uns sehr über eine positive Bewertung auf Apple Podcasts. Fragen oder Anregungen dürft ihr jederzeit an storyradar@ferrisbuehler.com senden.

"Zu denken, Digitale Transformation heißt einfach nur Digitalisierung ist einfach viel zu kurz gesprungen. Sondern es bedeutet, Prozesse, auch Herangehensweisen, Darstellungsformen neu zu denken - im Grunde auch alles zu hinterfragen, wie wir es vorher gemacht haben." In dieser Folge schauen wir Andrea Wasmuth, der Geschäftsführerin der Handelsblatt Media Group, über die Schulter und sprechen über die Transformation des bekannten Medienhauses. Die Handelsblatt Media Group ist das führende Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland. Für das bereits 1946 gegründete Unternehmen bedeutet Herkunft Zukunft. Die Unternehmensgruppe befindet sich ständig im Wandel und geht aktuell einen kraftvollen Weg der Transformation und Digitalisierung. In dieser Folge gibt uns Andrea Wasmuth einen Einblick, welche neuen Geschäftsmodelle das Medienunternehmen anstrebt und was sich bereits in den vergangenen Monaten alles verändert hat. Zudem sprechen wir intensiv darüber, wie konkrete Werte entwickelt und der kulturelle Wandel als Basis der Transformation angegangen wurde und wie die Menschen in der Unternehmensgruppe dabei konkret mitgestalten können. Doch welcher Mensch verbirgt sich hinter der erfolgreichen Geschäftsführerin? Andrea Wasmuth wollte bereits als Kind Nachrichtensprecherin werden. Später hat sie dann doch klassisch Betriebswirtschaft studiert. Inzwischen ist die Hamburgerin seit über 20 Jahren im Medienbereich tätig. Hier war Sie beispielsweise bei Burda in den unterschiedlichsten Rollen aktiv, dazu gehören bspw. Finanzen, Corporate Communications, Business Development und die Strategieentwicklung. Privat ist sie ein großer Fan des FC St Pauli. Sie mag Sport z.B. Boxen und Rennrad fahren und hör gern italienische Opern. Für eine Wette ist sie gern zu haben, allerdings verliert sie nur sehr ungern.

Gespräch mit Frank Dopheide* Er sieht, dass die Mitarbeiter in vielen Unternehmen schon im roten Bereich sind, die haben zu viel zugleich zu tun… Damit ist aktuell einfach jede Organisation überfordert. So kommen Kündigungswünsche auf. Was fehlt? Die Energie fehlt. Der wichtigste Treiber, das große, gemeinsame Ganze fehlt, die Beseeltheit des Tuns. Der Stress ist überall auf der Welt zu spüren, auch in China. Wir müssen die Schönheit der Kreativität und Neugier wieder nach vorne bringen… Das ist so wie im Chemieunterricht. Wenn der Kern nicht mehr stabil ist, gehen alle Atome, die darum herumschwirren, verloren. Die Seele der Arbeit fehlt. Das betrifft auch die Gesellschaft, da gibt es gleiche Tendenzen. Das alte Modell ist an sein Ende gekommen. Die Effizienz ist am Ende. Alles wurde rausgequetscht. Jetzt geht es um Resilienz. Hüther: Wenn das große Ganze dich überfordert, dann fange mit dem Kleinen an. Purpose, Sinnhaftigkeit fehlt auch. Dabei ist Nachhaltigkeit nur eine Facette vom Purpose. Die 17 UN Ziele sind fundamentale Themen, die man angehen kann. Purpose heißt, die Frage zu stellen wofür - für wen wir das machen? Was treibt uns wirklich, wo wollen wir wirklich Mehrwert liefern? Da kommt die eigentliche Kraft, die Freude her. "Fun" an sich ist nicht das Ziel, kein Purpose. Drogenhändler haben auch Fun. Aber wenn man gefunden hat, was einen erfüllt, dann kommt die Freude zurück. Was interessiert mich, wofür habe ich Talent? Wenn ich das entdeckt habe, dann kommt die Freude zurück, dann sind wir beseelt von etwas… siehe Karl Lagerfeld, Greta, Steven Hawkings. Bei der kommenden Bundestagswahl fehlt Gestaltungswillen, Kampfgeist und Vision. Daher ist die größte Partei die der Nichtwähler. Frank Dopheide fragt nach dem Narrativ. Es gibt aktuell keine Story, das ist das Problem. Es fehlt das Vorwort, die Geschichte, in welchem Kapitel sind wir eigentlich? Das Narrativ muss entwickelt werden. Da helfen keine Excelcharts. Die braucht man als Grundlage. Der, der die Excel Charts beherrscht, darf nicht die Entscheidungen treffen. Wert ist nicht nur mit Preis zu messen. Was ist passiert? Wir haben Zahlen und manchmal auch Geld zum höchsten Gut erklärt. Wir haben gedacht, alle Probleme der Welt lassen sich mit Zahlen oder mit Geld lösen. Das sehen wir jetzt in Afghanistan. Das Geld löst nichts. Viele gute Gedanken, danke Frank. Und wer mehr wissen will, kaufe sich das Buch! Danke auch an den Purpose-Experten Frank Bömers und den Innovator Dr. Dag Piper für die Co-Moderation! *Frank Dopheide war Werbetexter, Creativdirektor, Geschäftsführer und Chairman von Grey, Sprecher der GF der Handelsblatt Media Group. Aktuell macht er mit seinem “Grown Up” Unternehmen Human Unlimited die Welt zu einem besseren Ort. https://humanunlimited.de/ - - - - NOCH 4 Bitten! - - - - Bitte... ... abonniere den Podcast und spende auf Apple iTunes dem Podcast ein paar Sternchen! ... meckere ordentlich und schlage neue Themen vor - schicke eine Mail an mich, ol@oliverleisse.com ... verbinde Dich mit mir auf LinkedIn. ... frage mich beim nächsten Event als Keynotespeaker an: ol@oliverleisse.com. Danke. Hier mein Linktree zu Webseiten, Podcasts und Social Media: https://linktr.ee/OliverLeisse Be prepared. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/oliver-leisse/message

Mit dieser kleinen Miniserie füllen wir die Sommerzeit mit inspirativem Stuff, es geht um nachhaltige Führung. Manchen Studien zufolge sind die Mehrheit der deutschen Arbeitnehmenden nicht zufrieden mit ihrem Job. Ein Führungsthema? Wir haben uns Unternehmer*innen gesucht, die Führung anders denken und in ihrem Unternehmen anders umsetzen wollen. In dieser Episode ist Frank Dopheide zu Gast. Er hat als Kreativer langjährige Führungserfahrung, zB bei der traditionsreichen Agentur Grey, dann als Sprecher der Handelsblatt Media Group. Sein Buch zum Thema Führung: "Gott ist ein Kreativer, kein Controller" (https://www.buch7.de/produkt/gott-ist-ein-kreativer-kein-controller-frank-dopheide/1040691353?ean=9783430210522) "Buchführung ist keine Führung" ist eines der Bonmots aus diesem Buch. Insgesamt ein Plädoyer zu mehr kreativer (nachhaltiger) Unternehmensführung. Eine Führung, die den Menschen in den Mittelpunkt rückt und nicht die Finanzkennzahlen.

Unser heutiger Gast hat gleich drei ungewöhnliche Hobbys auf einmal: Sie boxt, ist Mitglied beim FC Sankt Pauli und fährt leidenschaftlich gerne Oldtimer. Als Kind wollte sie immer Nachrichtensprecherin werden, weil sie dachte, dass man da einfach nur 15 Minuten am Tag was vorlesen muss. Daraus wurde nichts. Aber was mit Medien hat sie trotzdem gemacht – und wurde zu einer der Top-Managerinnen im deutschen Journalismus. Andrea Wasmuth führt seit einem Jahr die Geschäfte der Handelsblatt Media Group, Deutschlands führendem Verlagshaus für Wirtschaft und Finanzen. Die 49-Jährige hat nicht nur das Ziel, mit den beiden Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche ein größeres, jüngeres und weibliches Publikum zu erreichen. Sie will auch gemeinsam mit den 900 Mitarbeitern der Mediengruppe einen Kulturwandel zu schaffen. Für mehr Eigenverantwortung, mehr Feedback und auch mehr Fehler – um gemeinsam zur besten Lösung zu kommen. In dieser Folge von „Wirtschaft Düsseldorf Unplugged“ haben wir Andrea gefragt, wie sie persönlich den Wandel vorantreibt, was ihren Führungsstil ausmacht und welches Feedback sie sich besonders zu Herzen nimmt. Sie erzählt, warum sie ihr eigenes Verhalten als Vorgesetzte in ihrer Karriere verändert hat, was sie von einer Frauenquote hält und wie sie zum Gendern in der Sprache steht. Außerdem erfahrt ihr einiges über den Wirtschaftsjournalismus der Zukunft. Und am Ende gibt‘s noch einen persönlichen Lektüretipp für den Sommer. Der Rotonda Business Club präsentiert in Partnerschaft mit IHK Düsseldorf und der Wirtschaftsförderung der Landeshauptstadt Düsseldorf die neue Stimme der Düsseldorfer Wirtschaft. DER BUSINESS CLUB DES 21. JAHRHUNDERTS Der Rotonda Business Club ist das größte aktive Netzwerk für unternehmerisch denkende und handelnde Menschen in Deutschland. Unsere 8 Clubstandorte bieten Raum für Beziehungen und neue Ideen. Hier können Sie sich in einem zukunftsorientierten, professionellen Ambiente mit interessanten Menschen austauschen und neue Impulse für Ihr Business gewinnen. Als Mitglied stehen Ihnen unsere Räume und Veranstaltungen in allen wichtigen Städten Deutschlands offen. Unsere Clubmanager sind persönlich für Ihre Anliegen da und kümmern sich aktiv um Ihre Themen und Anforderungen. Selbstverständlich profitieren Sie auch von unserem starken Netzwerk, vielfältigen Services und hochkarätigen Veranstaltungen. Sprechen Sie uns an. Wir freuen uns auf Sie! Wirtschaft Düsseldorf unplugged ist auch Ihr Podcast! Wir laden Sie ein zum Austausch, Diskutieren und Mitgestalten. Schicken Sie uns Ihr Feedback, Ihre Anregungen und Themenvorschläge via WhatsApp an +49 1573 5498 414 oder per Mail an hallo@wirtschaftspodcast-duesseldorf.de!

Willkommen in der Zukunft: In der heutigen Podcast-Folge unterhalten sich Miriam Meckel (Co-Founder & CEO bei ada learning) und Léa Steinacker (Co-Founder & COO bei ada learning) mit Paul Remitz (CEO Omnicom Media Group) über „Wirtschaftswunder 4.0“ und digitale Transformation. Miriam und Léa geben dabei Einblicke zu „ada“, der von ihnen mit der Handelsblatt Media Group gegründeten Plattform und digitalen Bildungsoffensive für Deutschland. Wenn ihr mehr über das digitale Wirtschaftswunder und dessen Chancen und Herausforderungen erfahren möchtet, seid ihr bei unserer neuen Folge genau richtig. Viel Spaß beim Zuhören!

Vier deutsche Prominente sprechen über Alltagsrassismus: was auch immer der WDR mit der Sendung "Die letzte Instanz" bewirken wollte, es ging komplett nach hinten los. Frank Behrendt und Jens Breuer sprechen darüber. Außerdem: 1. FC Köln schießt sich mit seinem neuen Medienchef ein Eigentor und Punk-Legende Iggy Pop macht Werbung für nachhaltige Spülbecken im Bayerischen Wald. Diese Folge wäre unmöglich gewesen ohne: WDR, Steffen Hallaschka, Janine Kunze, Thomas Gottschalk, Jürgen Milski, Micky Beisenherz, Karin Kuhn, 1. FC Köln, Tobias Kaufmann, Fritz Esser, Audi, Palmer Hargreaves, Solutions by Handelsblatt Media Group, Dr. Iris Heilmann, SCHOCK, Iggy Pop, Saint Elmo's, Dr. Donna Heizer und Gandalf der Weise.

#022  Handelsblatt Entscheiderin Andrea Wasmuth erklärt: Wie wird Diversity zum Erfolgsfaktor für Unternehmen? Denn: Das Thema Diversity kommt in den deutschen Unternehmen an, aber es ist auch noch weiter Weg zu gehen. Warum und vor allem wie und wo sollten Unternehmen ansetzen und wie kann man das Thema strategisch im Unternehmen angehen? Wir haben mit Andrea, Geschäftsführerin der Handelsblatt Media Group ganz konkret über Diversity in Wirtschaft, in Unternehmen und am Arbeitsmarkt gesprochen und schnell wird klar: Es handelt sich nicht um einen Trend oder ein kurzfristiges Projekt, sondern um einen relevanten Erfolgsfaktor, der nachweislich positive Effekte bringt und Chancen und Potenziale freisetzt. Außerdem reden wir mit Andrea über die Diversity Initiative The Shift, was es konkret zu beachten gilt, um Diversity in der Unternehmenskultur zu verankern und empfehlen den Podcast Mindshift an alle, die noch länger an der Bar bleiben möchten: https://www.handelsblatt.com/audio/mindshift-podcast/ Und hier gehts übrigens zur Diversity-Initiative The Shift:https://www.handelsblatt.com/adv/shift-initiative/

#022  Handelsblatt Entscheiderin Andrea Wasmuth erklärt: Wie wird Diversity zum Erfolgsfaktor für Unternehmen? Denn: Das Thema Diversity kommt in den deutschen Unternehmen an, aber es ist auch noch weiter Weg zu gehen. Warum und vor allem wie und wo sollten Unternehmen ansetzen und wie kann man das Thema strategisch im Unternehmen angehen? Wir haben mit Andrea, Geschäftsführerin der Handelsblatt Media Group ganz konkret über Diversity in Wirtschaft, in Unternehmen und am Arbeitsmarkt gesprochen und schnell wird klar: Es handelt sich nicht um einen Trend oder ein kurzfristiges Projekt, sondern um einen relevanten Erfolgsfaktor, der nachweislich positive Effekte bringt und Chancen und Potenziale freisetzt. Außerdem reden wir mit Andrea über die Diversity Initiative The Shift, was es konkret zu beachten gilt, um Diversity in der Unternehmenskultur zu verankern und empfehlen den Podcast Mindshift an alle, die noch länger an der Bar bleiben möchten: https://www.handelsblatt.com/audio/mindshift-podcast/ Und hier gehts übrigens zur Diversity-Initiative The Shift:https://www.handelsblatt.com/adv/shift-initiative/

Victoria Wagner ist dieses Jahr 50 geworden, und eigentlich könnte sie sich entspannt zuhause auf ihr Sofa legen. Schließlich war sie viele Jahre eine erfolgreiche Unternehmerin. Ihre Agentur Brandzeichen hat sie 2013 an den Werberiesen Omnicom verkauft. Doch „Vicky“ wäre nicht „Vicky“, wie sie ihre Freunde nennen, wenn sie es nicht noch einmal wissen wollte. Anfang des Jahres gründete die Düsseldorferin die Initiative Beyond Gender Agenda. Ums Geld verdienen geht es ihr bei ihrem dritten Start Up nicht. Sie ist nun „Unternehmerin by heart“, wie sie selbst sagt. Mit ihrer Initiative will sie dafür sorgen, dass die deutschen Führungsetagen vielfältiger besetzt werden. „Wie bei der Digitalisierung auch haben wir bei der Diversität als Land deutlich was nachzuholen“, sagt sie in der neuen Podcast-Folge. Diesen internationalen Wettbewerbsnachteil gelte es auszugleichen. Ein Problem mit „alten, weißen Männern“ hat sie nicht. Ganz im Gegenteil: "Sie sollen nicht verschwinden. Sie sollen sich einsetzen für Vielfalt und Chancengleichheit.“ - Unser Partner von Handelsblatt Mindshift: Wenn Sie nach dem Hören Lust auf noch mehr Denkanstöße haben und vielleicht auch selbst aktiv werden wollen, möchten wir Ihnen die LinkedIn-Gruppe von The Shift ans Herz legen – die Diversity-Initiative der Handelsblatt Media Group und unser Partner für diese Podcast-Folge. Dort finden Sie nicht nur alles Wichtige über die Initiative, sondern auch Neuigkeiten, Interviews und Tipps rund um das Thema Diversity. Knüpfen Sie neue Kontakte, und tauschen Sie sich zu aktuellem Diskussionsstoff aus – wir freuen uns auf Sie: https://www.linkedin.com/groups/8916147/

Datenerfassung und Datenübermittlung sind zu wesentlichen Bestandteilen moderner Fahrzeugtechnik geworden. Doch die Kunden wollen mehr: Smarte Fahrzeuge sollen die Services bieten, die wir auch sonst in unserem digitalen Alltag verwenden. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Kreditmanagement und Wirtschaftsinformationen – für viele Firmen eine schwierige und oftmals undurchsichtige Angelegenheit. Doch mit ein paar Tricks kann die scheinbar trockene Materie Unternehmen viele neue Perspektiven eröffnen. Wie Sie von aktuellen Trends und Entwicklungen profitieren können und wie Sie aus dem Kreditmanagement und allen Wirtschaftsinformationen das Optimum für Ihren Betrieb herausholen, besprechen wir mit den Experten der Schweizer CRIF AG, einem der führenden Anbieter von Lösungen für Kreditrisikomanagement, Betrugsbekämpfung und Adresspflege entlang des gesamten Kundenlebenszyklus. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Warum der Kampf um das Klima auch an der Zapfsäule stattfindet – und wie alte Autos klimaneutral werden könnten. Darüber reden wir mit Prof. Dr. Christian Küchen, Hauptgeschäftsführer des Mineralölwirtschaftsverband (MWV), und mit Adrian Willig, Geschäftsführer des Instituts für Wärme und Öltechnik (IWO). Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Seine Kindheit endet im Alter von zwölf Jahren. Johann König spielt mit einer Schreckschusspistole, sie explodiert, und zerstört seine Augen. Er ist fast blind. Nach schwierigen Jahren findet er nach dem Abitur an einer Blindenschule zurück ins Leben - und stellt sich seiner Berufung. Er will Galerist werden. „Ich war naiv und vermessen, doch ich wusste jetzt, was ich wollte“, erzählt er im Handelsblatt-Podcast Mindshift. Ein Blinder Galerist? Wie soll das funktionieren? Wie will sich Johann König in einer „Gesellschaft der Sehenden“, wie er es selbst sagt, durchsetzen? Johann König schafft es - nach einigen prekären Jahren. Heute ist seine Galerie König in Berlin eine feste Größe im Kunstbetrieb und er einer der der einflussreichsten Kunst-Experten Deutschlands. Zu seinen Kunden gehören viele Unternehmer und Gründer. Und die suchen seiner Erfahrung nach „nicht so sehr nach dem Statussymbol“. „Sie suchen wirklich mehr nach Sinn“, berichtet König. Und weiter: „Wir haben viel Kunst an den Instagram-Gründer Mike Krieger verkauft. Und der sucht echt die Auseinandersetzung mit dem Werk und dem Künstler. Den interessiert nicht die Anlage, den interessiert nicht der Status. Der sucht die mentale Auseinandersetzung.“ Denn: „Das ist ja das Tolle an der Kunst, das sie so frei ist und keinem wirklichen Zweck bedient.“ *** Wenn Sie nach dem Hören Lust auf noch mehr Denkanstöße haben und vielleicht auch selbst aktiv werden wollen, möchten wir Ihnen die LinkedIn-Gruppe von The Shift ans Herz legen – die Diversity-Initiative der Handelsblatt Media Group und unser Partner für diese Podcast-Folge. Dort finden Sie nicht nur alles Wichtige über die Initiative, sondern auch Neuigkeiten, Interviews und Tipps rund um das Thema Diversity. Knüpfen Sie neue Kontakte, und tauschen Sie sich zu aktuellem Diskussionsstoff aus – wir freuen uns auf Sie. Weitere Informationen zur The Shift Initiative findet Ihr hier: https://www.handelsblatt.com/adv/shift-initiative/

Werte, Normen und nicht zuletzt der „Purpose“ beschäftigen Mitarbeiter, Firmenchefs und Gründer weltweit. Alles stets in Zusammenhang mit dem Impact eines Unternehmens oder einer neuen Startup-Idee. Über Sinn, Wirkung und wie man Werte für nachhaltige Wirtschaftspraktiken in Design-Thinking-Prozesse sowie neue Geschäftsideen einfließen lässt, sprechen wir im Podcast von THE MISSION mit dem Geschäftsführer der Werte-Stiftung, Dr. Tobias Raffel, und mit dem Geschäftsführer der Solutions by Handelsblatt Media Group, Dr. Christian Sellmann.

Hammer Folge, mega inspirativ. Heute mit Frank Dopheide (ehemals GREY Worldwide, Handelsblatt Media Group) über Sinnstiftung und Sinneswandel in den Vorstandsetagen.

Mitarbeiter müssen im Zentrum digitaler Strategien stehen, predigen Coaches und Experten seit Jahren. Doch die Corona-Krise stellt geläufige Büro-, Arbeits- und Führungskonzepte auf den Prüfstand. Wie wird Arbeit in fünf Jahren aussehen? Wie verändern sich Büros oder gibt es dann noch welche? Und wie sollten sich Führungskräfte umstellen? Diese Fragen diskutiert Thorsten Giersch mit dem Trendscout „Future of Work“ von Vitra Raphael Gielgen und mit Shirley Sheffer, Digital HR Managing Director Talent & Organization Lead von Accenture. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Einst lösten Reisebüros den Katalog ab, dann transformierten Pauschalreisen den Reisemarkt und spätestens seit der Digitalisierung wandelt sich die Tourismusbranche radikal. Alles ist nur einen Klick entfernt. Zuletzt bewies das Onlineportal Urlaubspiraten.de., wie man die Bedürfnisse der Kunden anspricht, ohne das diese aktuell einen Urlaub planen. Wie ihnen das gelungen ist, welche Rolle dabei eine ausgeklügelte Social Media Strategie spielte und wie man ein Geschäftsmodell revolutioniert, das schon diverse Male erneuert wurde, das bespricht Jessica Springfeld mit dem CEO der Urlaubspiraten, David Armstrong. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Digitalisierungs- und Wirtschaftsexperten proklamieren seit Jahren, dass Daten der Rohstoff des 21. Jahrhunderts sind. Doch Rohdaten müssen von Experten aufbereitet und Informationen zugänglich gemacht werden. Oft auch durch kreative Ideen. Noch immer tut sich der deutsche Mittelstand schwer, wenn es um die Einführung von Data Analytics geht. Warum das so ist, wie Datenanalyse erfolgreich in Prozesse integriert werden kann und was die Trends der nächsten Jahre sind, verraten Hartmut Wittig von der Telekom Deutschland und Stefan Schwarz vom Datenbankmanagementsystem Teradata. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Kaum eine Branche steht so unter Modernisierungsdruck wie Banken. Teilweise ist die Technologie mancher Kreditinstitute Jahrzehnte alt. Fintechs graben so manchem Geldhaus mit innovativen Ideen das Wasser ab. Wie steht es um die Branche? Wo lohnt sich die Kooperation mit Fintechs und was kann vor allem der Kunde erwarten? Darüber spricht Thorsten Giersch mit gleich drei Gästen: Sandra Ficht, Digitalexpertin bei Capgemini, Katharina Lueth, Vice President von Raisin und Michel Billon, CEO der Hanseatic Bank. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Die großen Herausforderungen angehen und gleichzeitig lernen, wie ein Gründer zu arbeiten: Das bietet „The Mission“ jungen Menschen, die gerade ihr Studium abgeschlossen haben. Worauf es in den drei anstrengenden Monaten ankommt. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Mit Anfang 30 wird Insa Klasing Deutschland-Chefin einer großen Fast-Food-Kette. Dann bricht sie sich bei einem Reitunfall beide Arme und ändert gesundheitsbedingt von heute auf morgen ihren Führungsstil radikal: von der Vollzeit- zur 2-Stunden-Chefin. Mit Erfolg. In ihrem neuen Buch lanciert sie eine neue Führungs- und Anwesenheitskultur, die auf Vertrauen und Autonomie der Mitarbeiter fußt. „Die ganze Präsenzkultur bringt gar nichts“, lautet eine ihrer Devisen. Eine Gespräch darüber, wie Chefs loslassen, wie sie lernen ihren Mitarbeitern Freiraum und Vertrauen zu geben und warum Delegieren und Kontrolle ausgedient haben. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Den Kunden fiel der Wechsel in die digitalen Kanäle während des Lockdowns leicht, den Unternehmen nicht. Wie das künftig anders wird, erfahren Sie von Catrin Hinkel, Senior Managing Director bei Accenture und von Lars Rohkamm, Bereichsleiter Customer Innovation bei Vodafone. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Die weltweite Wirtschaft ist von bruchlosen Transportwegen abhängig. Doch die Corona-Krise stellt globale Lieferketten auf den Prüfstand und zeigt, wie verwundbar diese in globalen Krisenzeiten sein können. Sollen sich Unternehmen künftig also stärker regional orientieren? Und braucht es mehr Digitalisierung? Das erfahren Sie von Christoph Wollny, Chief Operating Officer des Windkraftanlagenbauers Siemens Gamesa und von Dr. Gunnar Ebner, Executive Vice President und Global Account Executive bei Capgemini. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Die Corona-Krise verändert die Arbeitswelt radikal. Was früher funktioniert hat und wie Büros heute strukturiert sein sollten, muss nun miteinander vereint werden. Unter dem Stichwort „The new Normal“ etablieren Firmen zunehmend eine Hybridlösung aus Büroanwesenheit und Homeoffice. Was das genau heißt und worauf Firmen achten sollten, weiß Saša Petrović. Er ist Solution Strategist beim amerikanischen IT-Unternehmen Citrix Systems und weiß, dass sehr viele Unternehmen in Deutschland weiter sein könnten. Welche Rolle Technologie dabei spielt, wie Firmen diesen Prozess nun realisieren können und welche Bedeutung dabei die digitale Transformation hat, erfahren Sie in der neuen Folge. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Wie Unternehmen sich nun finanziell sicher aufstellen und nachhaltig handeln, Liquidität sichern, Märkte und Kunden genau analysieren und Mitarbeiter abholen – alles Herausforderungen, vor denen viele Unternehmen nun stehen. Wie dies gelingen kann, erfahren Sie im heutigen Business Talk der Solutions by Handelsblatt mit den Experten der Credit Suisse AG. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Deutschlands Geldhäuser haben den Megatrend Nachhaltigkeit für sich entdeckt. Das hat Auswirkungen auf die gesamte Finanzindustrie, aber auch auf Unternehmen. Der Druck, ökologisch zu agieren, steigt. Handelsblatt Research Institute Branchenanalyst Dr. Christian Tribowski zeigt drei mögliche Szenarien für Nachhaltigkeit in der Finanz- und Wirtschaftswelt auf. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Soziales Unternehmertum sucht nach Lösungen für wirtschaftliche, gesellschaftliche oder soziale Probleme mittels unkonventioneller Ideen. Wie das gelingt, welche Motivation Gründer antreibt und wie sie sich finanzieren. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Arbeiten von Zuhause boomt seit der Coronakrise. Doch im Homeoffice sind sensible Daten nicht immer geschützt. Wie Firmen ihre Mitarbeiter trainieren können und wie einfacher Datenschutz funktioniert, ist diesmal Thema. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

„Wissen ist Macht“, doch auf dem Weg zum erfolgreichen Arbeitnehmer, Innovator oder scharfsinnigen Denker braucht es eine zweite Komponente: Verstehen. Verständnis ist die Zauberformel – und die wahre Stärke menschlichen Denkens. Neurowissenschaftler Henning Beck zeigt in seinem Buch „Das neue Lernen – heißt Verstehen”, wie es mit lebenslangem Lernen und Verstehen ganz einfach klappt. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Neben Agilität, Willen und Geschwindigkeit, fordert die digitale Transformation vor allem einen: den Menschen. Wie schnell sich auf einmal der technologische Wandel vollziehen kann, zeigt die Coronakrise. Binnen weniger Wochen müssen Abteilungen oder ganze Firmen ihre Prozesse neu organisieren und digital gestalten. Digitalexperte Gia-Thi Nguyen, unter anderem jahrelanger Head of Operational Excellence bei Siemens, favorisiert den menschenzentrierten Ansatz. Bekannte Verhaltensmuster, tradierte Praktiken und Erfahrungswerte müssen einfließen in neue, digitale Prozesse. Vor allem muss dabei immer einer im Mittelpunkt stehen: der Mensch. Digitale und maschinelle Prozesse können der menschlichen Arbeitskraft einen höheren Wirkungsgrad verleihen, lautet eine seiner Thesen. Wo deutsche Unternehmen aktuell stehen und welche Herausforderungen sie noch bewältigen müssen, das ist Thema in der neuen Folge „So klingt Wirtschaft“, dem Business Talk der Solutions by Handelsblatt. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Die letzten Wochen haben gezeigt, wie Unternehmen sich in kürzester Zeit digitalisieren und neu aufstellen können. Doch wie rettet man diesen Elan in die kommenden Monate? Und macht sich damit krisenresistent und zukunftsfähig? Wir sprechen darüber im Business Talk der Solutions by Handelsblatt mit Metro Deutschland CO-CEO Christof Knop und Moritz Hagenmüller, Managing Director bei Accenture. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich. Hui! Spannend! Oder auch ohhhh man! Was auch immer _Ihre Meinung zu den Handelsblatt-Podcasts_ ist und vor allem zu „So klingt Wirtschaft“, interessiert uns! Wir wollen uns verbessern und wir hören natürlich auch gerne Lob! Wir freuen uns, wenn Sie an der Studie zu unseren Podcasts. teilnehmen: https://hb.digital/2ztLuMX

Exporte eingebrochen, Wirtschaftswachstum ebenso - jetzt ist die Zeit für mutige Entscheidungen, sagen unsere Gäste von Horváth & Partners. Denn nun gilt es festzuzurren, wie das Unternehmen nach Corona aussieht. **Hui! Spannend! Oder auch ohhhh man!** Was auch immer _Ihre Meinung zu den Handelsblatt-Podcasts_ ist und vor allem zu „So klingt Wirtschaft“, interessiert uns! Wir wollen uns verbessern und wir hören natürlich auch gerne Lob! Wir freuen uns, wenn Sie an der **Studie zu unseren Podcasts** teilnehmen: https://hb.digital/2ztLuMX Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

In der Unternehmenswelt geraten Menschen schnell aneinander. Ob in Projektteams, Abteilungen oder im Topmanagement: Schwierige Menschen können einen zur Weißglut treiben. Egal ob Besserwisser, Stinkstiefel, Narzisst oder Zweifler – Führungs- und Karrierecoach Martin Wehrle gibt in seinem neuen Buch „Ich könnte ihn erwürgen! Vom einfachen Umgang mit schwierigen Menschen“ Tipps, wie Sie im Berufs- und Privatleben mit diversen Persönlichkeiten zurechtkommen. Mehr dazu in der aktuellen Folge des Business Talk der Solutions by Handelsblatt. Hui! Spannend! Oder auch ohhhh man! Was auch immer Ihre Meinung zu den Handelsblatt-Podcasts ist und vor allem zu „So klingt Wirtschaft“, interessiert uns! Wir wollen uns verbessern und wir hören natürlich auch gerne Lob! Wir freuen uns, wenn Sie an der Studie zu unseren Podcasts teilnehmen. https://hb.digital/2ztLuMX Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Grüne und nachhaltige Bankgeschäfte sind noch immer eine Nische, trotz Klimaschutzbewegungen und einem steigendem Umweltbewusstsein der Menschen. Der ökologische Fußabdruck eines jeden Deutschen pro Jahr betrug 2018 rund 11,6 Tonnen Kohlenstoffdioxid. Warum also nicht Technologie damit verbinden, womit die Menschen ihr Leben finanzieren? Mit Geld. Im Hamburger Stadtteil St. Pauli haben Inas Nureldin, Michael Schweikart und Jakob Berndt die grüne Smartphonebank „Tomorrow“ gegründet. Mit ihrem Start-up zeigen sie: Digitale Technologie kann in Kombination mit Banking unser Bewusstsein für ressourcenschonendes Wirtschaften stärken. Hui! Spannend! Oder auch ohhhh man! Was auch immer Ihre Meinung zu den Handelsblatt-Podcasts ist und vor allem zu „So klingt Wirtschaft“, interessiert uns! Wir wollen uns verbessern und wir hören natürlich auch gerne Lob! Wir freuen uns, wenn Sie an der Studie zu unseren Podcasts teilnehmen. https://hb.digital/2ztLuMX Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Frank Dopheide ist Gründer und CEO von Human Unlimited, einem Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich auf das Thema "Purpose" spezialisiert hat. Was genau ist Purpose und warum sollte jedes Unternehmen seinen Purpose genau kennen? Darum geht es in dieser Folge. Dopheide ist ein anerkannter Experte für Kommunikation und Unternehmensführung. Er war Geschäftsführer der Agentur Grey, Eigentümer einer Agentur für Markenführung sowie Sprecher der Geschäftsführung der Handelsblatt Media Group. Im Gespräch mit Christoph Keese leitet Dopheide an zahlreichen Beispielen her, was Purpose ist: die Antwort auf die Frage nach dem "Wofür?" eines Unternehmens. Ohne klar definierten Purpose verlieren Firmen ihren Zweck und Gründungsmythos aus dem Blick, und geben ihren inneren Zusammenhalt sowie ihre äußere Akzeptanz der Erosion zu einer routinierten, instrumentalisierten Werbemasche preis. Damit, so argumentiert Dopheide, kann kein Unternehmen mehr auf Dauer überlegen. Fragt nicht zuerst nach eurer Rendite, sondern nach dem, was die Welt wirklich braucht, dann folgt in der Ableitung später auch die Rendite, rät er. Sprache: Deutsch Tonqualität: Studio mit zugeschaltetem Gast

Nach dem Absturz an den Finanzmärkten wegen der Coronakrise Ende März beruhigt sich die Stimmung an den Börsen allmählich wieder. Auch, weil die Volksrepublik China stetig neue Erfolgsmeldungen im Kampf gegen das Coronavirus und gegen eine wirtschaftliche Rezession verkündet. Was deutsche und europäische Politiker von China lernen können, wo für den Mittelstand zukünftig Chancen im Reich der Mitte liegen und ob sich eine Reise in das Innovationszentrum Shenzhen statt ins Silicon Valley lohnt, erfahren Sie von Frank Riemensperger (Vorsitzender der Geschäftsführung, Accenture Deutschland), Svenja Falk (Managing Director, Accenture Research) und Janka Oertel (Director of the Asia Programme, European Council on Foreign Relations). Wow! Spannend! Oder auch ohhhh man! Was auch immer Ihre Meinung zu den Handelsblatt-Podcasts ist und vor allem zu „So klingt Wirtschaft“, interessiert uns! Wir wollen uns verbessern und wir hören natürlich auch gerne Lob! Wir freuen uns, wenn Sie an der Studie zu unseren Podcasts teilnehmen.** https://hb.digital/2ztLuMX Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Hagen Rickmann, Geschäftsführer Geschäftskunden der Telekom Deutschland GmbH, vertritt seit Jahren eine Leitmaxime für die digitale Transformation: „Nicht die Größten gewinnen, noch nicht einmal die Schnellsten – sondern die Konsequentesten.“ Durch die Corona-Krise mussten sich Unternehmen aus der Not heraus binnen kürzester Zeit digitalisieren und umstellen. Abteilungen arbeiten fast vollständig im Homeoffice, Kunden werden aus der Ferne betreut und Mittelständler entdecken die Vorteile digitaler Möglichkeiten. Im Business Talk der Solutions by Handelsblatt verrät Rickmann, welche neue Erfahrungen seine Kunden machen, wie sich die Telekom auf die Corona-Krise eingestellt hat und wie die Veranstaltungsreihe „DigitalX“ in diesem Jahr stattfinden wird. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Angesichts wochenlang fallender Börsenkurse sind die Sorgen um ihre Renditen und Ersparnisse bei Anlegern dieser Tage groß. Wegen des sich ausbreitenden Coronavirus ging es im März an den Märkten drastisch nach unten. Im gesamten Monat verlor der Deutsche Leitindex Dax fast 20 Prozent an Wert und der amerikanische Leitindex S&P 500 rund 17 Prozent. Erst Anfang Mai setzten erste Erholungen ein. Aber statt damals zu verkaufen, entschloss sich Michael Strobaek, Chefanleger bei Credit Suisse, für Zukäufe. Seine Beweggründe, wie er auf die Coronakrise blickt, welche Anlagestrategie er anwendet und was er Investoren rät, erfahren Sie im Business Talk der Solutions by Handelsblatt. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.

Konflikte haben ein mieses Image – und wir gehen sehr oft falsch mit ihnen um: Reinhard K. Sprenger ist einer von Deutschlands renommiertesten Management-Beratern und hält Appelle wie „Lasst uns alle an einem Strang ziehen“ für Kinderkram. Er findet, dass Konflikte wichtig und unerlässlich sind. Sie vitalisieren Unternehmen, schaffen Klarheit und sind letztlich notwendig. Einigkeit macht starr, lautet eine seiner Thesen. Erfahren Sie, wie es in Unternehmen zugehen sollte und was Führungskräfte bedenken müssen. Warum wir Konflikte brauchen und wie sie uns weiterbringen, verrät der gebürtige Essener im Business Talk der Solutions by Handelsblatt. Dieser Podcast ist kein Produkt der Handelsblatt-Redaktion. Für den Inhalt sind die Interviewpartner und die Solutions by Handelsblatt Media Group verantwortlich.