Podcasts about wollens

In dieser Episode tauchen wir tief in das Thema Manifestieren ein – ein Konzept, das viele inspiriert, uns aber manchmal auch ganz schön verrückt machen kann. Was passiert, wenn das Vertrauen fehlt? Und warum ist Visualisieren ein so entscheidender Schlüssel? Gemeinsam schauen wir uns an, wie wir aus dem Druck des "Alles sofort haben Wollens" aussteigen und stattdessen in eine gelassene und vertrauensvolle Haltung kommen können.Am Ende der Episode lade ich dich ein, mehr über meine beiden neuen Ausbildungen zu erfahren, in denen wir genau das üben:✨ MO:LUNA – Dein Raum für Manifestation und Leichtigkeit✨ Ausbildung in KörperaufstellungenDiese Angebote sind speziell dafür gemacht, um dich in deinem Wachstum zu unterstützen und eine kraftvolle Praxis zu entwickeln. Lass uns gemeinsam Manifestieren mit Leichtigkeit und Vertrauen erleben!

In dieser Episode kannst du erfahren, was hinter dem Wort MUSS steht. Ein Wort, welches uns alle betrifft: Das allgegenwärtige Gefühl, ständig etwas zu müssen. Ob im Beruf, im Alltag oder in unseren Beziehungen – der Gedanke „Ich muss noch...“ prägt unseren inneren Monolog mehr, als uns oft bewusst ist. Bettina erzählt dir in dieser Episode, welche Wirkung das: „Ich muss noch…“ hat und macht dich aufmerksam, wie oft wir das „muss“ verwenden. Du kannst erfahren, was signalisiert es uns eigentlich, und wie beeinflusst es unser Handeln. Auch bekommst du eine Antwort was Müssen mit Entscheiden zu tun hat. Bettina gibt dir Strategien an die Hand, wie du bewusst mit deinen Prioritäten umgehst und das Gefühl des inneren Zwanges loslassen kannst. Wenn du dich manchmal von Pflichten und To-dos erschlagen fühlst und Wege suchst, bewusster und leichter mit dem Alltag umzugehen, dann ist diese Episode richtig für dich. Lass dich inspirieren, dein Leben aktiv zu gestalten – mit mehr „Wollen“ und weniger „Müssen“. Hör rein und finde heraus, wie du dein Mindset verändern kannst! Wenn du mehr erfahren möchtest oder dich mit Bettina Schwarz austauschen möchtest, nutze gerne den folgenden Link: Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/bettina_schwarz_official/ Folge mir auf Facebook: https://www.facebook.com/Resilienztrainieren Folge mir auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/public-profile/settings Abonniere meinen YouTube-Kanal:

Back On The Ball sponsors Wollens solicitors join us and tell us all about their experiences. Recently partnering up with football, rugby, and a whole host of other sports clubs, men, and women. The legal side of contracts and business are not to be underestimated. Listen to this fascinating insight from Chris & Marco.

"Wenn du wirklich verstanden hast wie sehr du versklavt bist, kannst du das nicht mehr aufrecht erhalten wollen."

In der heutigen Podcast-Folge von "Einfach Manifestieren" geht es um das Paradox des Wollens: Ein übermäßiges Verlangen oder Wollen nach etwas kann tatsächlich ein Zeichen von Mangelbewusstsein sein. Wenn wir etwas stark wollen, signalisieren wir damit, dass wir dieses Ding oder diese Erfahrung nicht haben und daher im Mangelzustand sind. Unser im Podcast erwähntes Dankbarkeitstagebuch findest du übrigens hier: ⁠https://amzn.eu/d/hbAPSrY Viel Spaß damit! Katy und Yvonne PS: Maile uns gern deine Frage(n) an ⁠office@team-huetterer.com⁠ - wir beantworten sie im Podcast! PPS: Falls du unseren Podcast gerne hörst, freuen wir uns, wenn du ihn mit anderen teilst und ihm fünf Sterne gibst. Danke! -------------------- - Yvonnes Bücher findest du hier auf einen Klick: ⁠https://www.amazon.de/stores/author/B082X6MWFN/allbooks⁠ - Katys Bücher findest du hier auf einen Klick: ⁠https://www.amazon.de/stores/author/B06XPHFJS2/allbooks⁠ - Unsere Podcasts sind werbefrei - unterstütze uns gern: ⁠https://paypal.me/einfachmanifestieren⁠.

In dieser Podcastfolge geht es um das komplexe Thema des „People Pleasing“ ein – ein Verhaltensmuster, das vielen bekannt vorkommen dürfte. Ich teile meine Gedanke, warum viele oft das Bedürfnis haben, es anderen recht zu machen und wie dieses Bestreben Beziehungen und das eigenes Wohlbefinden beeinflusst.

Die Wichtigkeit des Haben-Wollens (Seligpreisungen 10)Heimweh nach Gottes WeltWER SIND DIE WIRKLICH GLÜCKLICHEN IM LEBEN? - MONATSTHEMA MÄRZ 2024Boas wagt es, mitten in dunklen Zeiten eine Gegenkultur zu bauen. Sein täglicher Gruß an seine Mitarbeiter und ihre Antwort sind nicht nur liturgische Überreste aus besseren Zeiten, sondern ernst gemeint, ein Ausdruck ihres Lebensstils miteinander:„Der HERR ⟨sei⟩ mit euch! Und sie sagten zu ihm: Der HERR segne dich!“ (Rt 2,4).In einer seiner bekanntesten Predigten führt Jesus viele Jahre später aus, wie diese Segenskultur genau aussieht, wie sie in uns verwurzelt werden und gedeihen kann, wie auch wir ein Licht leuchten lassen können mitten in der Dunkelheit. Und genau das wird unser nächstes Thema sein. Wir möchten die sogenannten Seligpreisungen im Evangelium von Matthäus anschauen – Gottes „Grundgesetz“ für sein Volk auf Erden, die Spielregel für die Parallelkultur, in der wir als Christen leben. Die Verlierer im Leben sind die eigentlichen Gewinner, scheint Jesus zu behaupten. Arm im Geist, hungrig, durstig, verfolgt, verschmäht, trauernd … wirklich? Wir werden staunen, wie skandalös diese Verse sind, untersuchen, was eigentlich mit ihnen gemeint ist und was sie für unseren Alltag als moderne Christen bedeuten! Ich hoffe, ihr seid dabei! Podcastempfehlung: Serie - Frucht des Geistes EPISODE 346-367Jetzt abonnieren und keine Neuigkeit verpassen: Newsletter Jetzt abonnieren und keine Neuigkeit verpassen: Newsletter

Wir sind's wieder! Nachdem Jessi in Folge #15 Pi vieles zum Musiker-Dasein gefragt hat, wird hier der Spieß jetzt umgedreht. Warum ist Kundenbindung so wichtig? Warum ist Kunde König*in aber nicht Kaiser*in? Stories über toxisches Verhalten älterer, männlicher Kollegen werden genauso ausgepackt, wie auch Kuchendiagramme übers Tätowieren. Was genau damit gemeint ist hört ihr heir selbst! Wütend & Wöchentlich: Pi ist seine Liebe zu Grey's Anatomy zu Kopf gestiegen und er hat Love/Hate-Bindungen zu Charakteren aufgebaut und lässt Dampf ab. Jessica ärgert sich über ihre eigene Verbissenheit des "Nicht-krank-sein-Wollens".

Du hast bestimmte Ziele, doch trotz des Wollens, schaffst du es nicht, die wichtigen Dinge auch zu machen, um deinen Zielen näher zu kommen? Es gibt viele Gründe und einige davon sind auch berechtigt. Egal, ob das Leben dazwischen kommt, Unvorhergesehenes oder einfach auch mal Müdigkeit nach einem langen Arbeitstag. Unser Alltag ist meist gut gefüllt und da können deine beruflichen oder privaten Ziele auf der Strecke bleiben. Ich verrate dir, in der heutigen Folge, meine sehr simple Strategie mit 3 Schritten, wie du es schaffst, Woche für Woche, deinen Zielen näher zu kommen und dich dadurch erfüllter, stolzer und erfolgreicher zu fühlen. Schau dir gerne unser 1. Buch „Atlas der Entscheider“ an. Du findest es unter diesem Link: https://amzn.to/3sIIBjE **Mein Geschenk für dich:** https://heikostahnke.com Lade dir kostenfrei den PowerTalk für mehr Selbstwertgefühl runter, um jeden Tag energetisch und voller Selbstvertrauen in den Tag zu starten. **Hier findest du mich:** Website: https://heikostahnke.com Instagram: https://www.instagram.com/heikostahnke/ Facebook: https://www.facebook.com/Heiko_stahnke_official-103384858109702 Wenn dir der Podcast gefällt, dann abonniere und bewerte ihn und teile den Podcast mit deinen Freunden! Ich wünsche dir viele wundervolle Erkenntnisse! Dein Heiko Impressum: https://heikostahnke.com/impressum/

Ihr Lieben,

Der ehemalige deutsche Bundeskanzler Helmut Schmidt sagte einmal, "Wer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen," aber wir sind ganz anderer Meinung und uns sicher, dass Visionen von entscheidender Bedeutung sind, um positive Akzeptanz und Motivation in der Bevölkerung zu schaffen und schlussendlich die Digitale Transformation unseres Gesundheitswesens als Ganzes voranzutreiben. In der aktuellen Folge ist daher Dr. Marcel Rösinger zu Gast, um gemeinsam mit Alfred Angerer einen Blick in die Glaskugel zu werfen und über das Schweizer Gesundheitswesen im Jahr 2050 zu sprechen. Als Berater bei Accenture unterstützt Marcel u.a. Krankenkassen in den Bereichen Prozessexzellenz, Prozessoptimierung, Strategieberatung sowie AI-Transformationsprojekten und eignet sich somit als idealer Gesprächspartner für dieses Thema. Aufgrund seiner Expertise hat Marcel ebenfalls einen Beitrag für den neu erschienenen Digital Health Report 2023/2024 verfasst, in dem er sich ausführlich mit diesem Zukunftsszenario auseinandersetzt. So viel sei schon jetzt verraten: Eine erfolgreiche digitale Transformation erfordert einen langfristigen Denkansatz. Dies bedeutet keineswegs, dass Unternehmen und Organisationen ihre IT-Architektur innerhalb der nächsten zwei Jahre komplett verwerfen müssen. Vielmehr sind die richtige Einstellung, Enthusiasmus und die passende Herangehensweise an die Digitalisierung in Verbindung mit dem rechtzeitigen Setzen der richtigen Weichen entscheidend. Wenn digitale Strategien sowohl kurz- als auch langfristig frühzeitig angegangen und verinnerlicht werden, eröffnet sich für viele Akteure im Gesundheitswesen nicht nur die Möglichkeit, zu bestehen, sondern sogar zu profitieren. Auf der anderen Seite sei in diesem Kontext angemerkt, dass es ab einem bestimmten Zeitpunkt keine Frage des Wollens mehr sein wird. Wenn die Versorgungsqualität in Zukunft hoch gehalten werden soll und wir uns mit unserem Gesundheitssystem auf Augenhöhe bewegen wollen – so betont Marcel Rösinger – sind wir dazu gezwungen, uns und unser Gesundheitssystem kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies kann durch politischen Druck der Bevölkerung aufgrund von Prämiensteigerungen und Kostenwachstum geschehen, genauso wie durch neue Datennutzungsstrategien und zentral angelegte staatliche Digitalisierungsstrategien. Sicher ist laut Marcel Röslinger: Sobald klare gesetzliche Rahmenbedingungen geschaffen werden und die Digitalisierung deutliche Vorteile gegenüber den konventionellen Gegebenheiten bietet, werden sich viele zukünftige Technologien durchsetzen. Wenn zudem Individuen in der Lage sind, die volle Kontrolle über ihre Daten zu haben und eigenhändig entscheiden zu können, welche Daten geteilt werden, könnte dies zu einem grossen Erfolg mit hohem Nutzen für alle Beteiligten führen. Hierbei werden die grössten Hebel Preis und Convenience sein. Hören Sie in diese Folge und wagen Sie einen Blick in die Glaskugel! Hinweis: Diese Folge ist als Kooperation der ZHAW mit Accenture im Rahmen des Digital Health Reports 2023/2024 entstanden. Bemerkung des Interviewgasts: Bei der Angabe es gäbe ein 15% Kostenwachstum handelt es sich um einen Versprecher, in Wirklichkeit handelt es sich um 8%.

Es geht nie darum wie hart man arbeitet, sondern wie hart man es wirklich will. In der heutigen Folge spreche ich über den Erfolgsfaktor des "Wollens". Diesen Erfolgsfaktor erläutere ich anhand des Beispieles vom erfolgreichen Geschäftsmann Elon Musk.  Viel Spaß beim Zuhören! -- Folge mir online: E-MAIL: bkalman@projekt-performance.info  LINKEDIN: https://www.linkedin.com/in/burak-kalman/ INSTAGRAM: https://www.instagram.com/burak.kalman/ YOUTUBE: https://www.youtube.com/@burakkalman

In der heutigen Folge geht es darum, Deine tiefsten Wünsche zu entdecken. Wir sprechen auch darüber, warum es so schwer ist, überhaupt zu erkennen, was wir wollen und was jetzt für Dich zu tun ist. Hier kannst Du Dich ganz unverbindlich für ein kostenfreies Gespräch mit mir bewerben! Wenn Dir der Podcast gefällt und Du mein Herzensprojekt unterstützen möchtest, dann freue ich mich wahnsinnig über eine tolle Bewertung und ein Abonnement von Dir! Vielen Dank!

Der Rechtsstaat leidet unter verschiedenen, teils chronischen Krankheiten, etwa unter der Krankheit des temporären Nicht-zur-Kenntnis-nehmen-Wollens. Dazu beschreibt Ulrich Fischer die zweitägige Verhandlung vor dem Bundesverfassungsgericht über die Wahlprüfung in Berlin in dieser Woche. Vor allem wurde die Justiz plötzlich und unerwartet vom Staatsvirus erfasst. Artur Terekhov gibt Auskunft über die Justiz in Zeiten von Covid in der Schweiz. Pieter Schleiter berichtet über den Corona-Alltag der Berliner Justiz. Schließlich widmet sich Carlos A. Gebauer einer Krankheit, die als Heilmittel gegen Personal- und Verhandlungsnot eingesetzt war: der Einzelrichterentscheidung in Kammerbesetzungen.Moderation: Thomas-Michael Seibert

Karoline ist erfolgreiche Unternehmerin, Lehrerin und Vollblut-Mama. Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird von ihr und ihrem Mann absolut gelebt. Beruf UND Familie! Nicht ODER! Kann ich mir bei der Wahl der Betreuung wirklich sicher sein oder muss ich nehmen, was kommt? Karoline und ihr Mann sind sich sicher! Vor allem, dass es für sie NUR so geht. Es lohnt sich, hinzugucken und abzuwägen. Wie das alles geht? Trotz oder wegen der Kinder? Das besprechen wir im Podcast.

Sind Sie ständig darum bemüht, alle möglichen Regeln einzuhalten, um ein guter Christ zu sein? Entdecken Sie heute, wie Sie die Last des Müssens gegen die Freiheit des Wollens eintauschen können.

In dieser Episode werde ich dir mein ultimatives Geheimnis für die Manifestation enthüllen: W O L L E N. Bereits in der Bibel heißt es: "Dein Wille geschehe". Doch oft fällt es uns schwer zu erkennen, was wir wirklich wollen. Als Kinder lernen wir, dass es falsch ist, unsere Wünsche auszudrücken, oder wir werden dazu erzogen, zurückhaltend zu sein und nicht zu entschlossen zu handeln. In dieser Folge werde dir zeigen, wie du in die Energie des Wollens kommen und dadurch deine Manifestation auf ein neues Level bringen kannst. Bist du bereit? Kontaktiere mich für alle genannten COACHING & MENTORING Optionen: kontakt@johannavanloechtern.com Mit Liebe Johanna — Share, Comment & Like It helps to bring this knowledge to the people who needs it most — I N S T A G R A M https://www.instagram.com/johannavanloechtern 1:1 C O A C H I N G  &  M E N T O R I N G  [English or German]  https://www.johannavanloechtern.com/call

In dieser angeleiteten Übung werden die fünf Fragen des Wollens gestellt, als eine Möglichkeit, sich selbst auf eine tiefere Weise kennenzulernen. 1. Was fühle ich? 2. Was möchte ich? 3. Was ist zu tun? 4. Was will ich? 5. Werde ich das, was ich will, auch tun? Und abschliessend wieder die Frage: Was fühle ich jetzt?

"Erst wenn ich mir meiner 'möchte' bewusst werde, habe ich die Chance, in einen Zustand des Nicht-Wollens zu kommen."

Noch während der Berlinale habe ich mich mit einem der spannendsten und einfach rundum tollsten deutschen jungen Charakterdarsteller getroffen, den wir gerade in der deutschen Filmlandschaft haben: Leonard Scheicher ist quasi direkt nach der Berlinale-Premiere von [„Der vermessene Mensch“](https://www.studiocanal.de/title/der-vermessene-mensch-2022/) ins Studio geschneit. Wir haben uns über eine Vielzahl von Themen unterhalten und ich freue mich sehr auch diese Folge nun mit Euch teilen zu können. Das heißt, ein paar Momente, über die wir sprechen, liegen jetzt schon in der Vergangenheit und sind aber trotzdem noch überaus aktuell. So, wie der Film [„Der vermessene Mensch“](https://www.studiocanal.de/title/der-vermessene-mensch-2022/) von Lars Kraume, in dem Leonard aktuell, ab dem 23.3.2023, in den Kinos zu sehen ist und über den wir natürlich auch sprechen. **Für Menschen der PoC-Community möchten wir aufgrund der Thematik und gezeigten Bilder eine Triggerwarnung aussprechen, denn der Film handelt von und zeigt Bilder des Genozids an den Nama und Herero in Namibia. ** Mit Leonard sprechen wir nicht über die Vorbereitungen auf seine Rolle im Film, sondern auch über die Zeit in Namibia, klaffende Lücken in der deutschen Schulbildung, menschliche Abgründe, Charakterstudien, Übernachtungen in der Wüste und die Dreharbeiten an sich. Außerdem reden wir in dieser Folge über: das Aufwachsen ohne Fernseher, Märchen und Märchenhaftes, Gut und Böse, über Filme, die nicht daneben lustig sind, sondern genau richtig, emotionale Offenheit am Set und gefährlichen Ehrgeiz. Poledancing und die Gefahr des zu viel Wollens, verschwendete Zeit und schönste Melancholie, Bowlingbahnunfälle und unangenehme Star Wars Erlebnisse Wie immer freuen wir uns auch über einige Cameos, dieses Mal dabei sind: Michelle Yeoh, Hermine Huntgeburth (mal wieder!), Florian Lukas, Sebastian Schipper, Ronald Zehrfehld, Honigbienen, störrische Mulis, The Big Lebowski, Pünktchen, Anton, Amelie, Ang Lee und viele, viele mehr. Wir reisen durch alle Kategorien, bis sich Leonard am Ende der Frage der Fragen stellen muss: Lieber Leonard Scheicher, was ist denn dein Last Film Standing?

Die Angst hat zwei Seiten. Auf der einen ist sie ein wichtiges Alarmzeichen für tatsächlichen Gefahren. Auf der anderen, der dunklen Seite, stehen die diffusen und irrationalen Ängste beispielsweise vor dem beruflichen oder privaten Scheitern, Krankheiten, Tod oder Besitzverlust. Nicht selten belasten solche negativen Gefühle unseren Alltag durch Anspannung, Besorgtheit, innerer Unruhe oder Nervosität und beeinträchtigen unser Wohlbefinden sowie unsere Freude. Damit sind sie ein wesentliches Hindernis auf dem Weg zu einem gelingenden Leben. Dabei geht es explizit nicht um krankhafte Angst oder damit verbundene Störungen, für die nicht die Philosophie, sondern die Psychologie zuständig ist. Die antiken Vordenker sahen in der Überwindung der Angst eine Hauptaufgabe der praktischen Philosophie. Albert und Jan diskutieren in der neuen Folge von „Der Pudel und der Kern“ den Ursprung der Angst und was sie in unserem Seelenleben und mit unserer Gesundheit anrichten kann. Aber auch, wie wir sie durch das Hinterfragen und die Relativierung unserer Wertvorstellungen, die Mäßigung unseres Wollens und den regelmäßigen Rückzug in die innere Geborgenheit und Meditation wieder loswerden.

Fatalismus und der freie Wille: Aktuell fällt es schwer, mit Zuversicht und Positivität in die Zukunft zu blicken. Vor allem bei jungen Menschen macht sich zunehmend eine Kultur des Pessimismus breit. In der aktuellen Ausgabe besprechen Lanz und Precht, warum es auch und vor allem in Zeiten vermeintlicher Ausweg- und Alternativlosigkeit essenziell ist, „aus dem Fatalismus des unweigerlichen Werdens aus - und zu einem Optimismus des Wollens und Gestaltens aufzubrechen."

Der Gehorsam – lat. «obœdientia» – ist jene Tugend, welche den Menschen fähig und geneigt macht, den Willen eines anderen, der befehlen kann und befiehlt, zu erfüllen. Das klingt für unsere modernen Ohren erst einmal abschreckend. Und auch unserer Ahnen im Glauben brachen immer wieder aufs Neue den Bund. «In dieser Stunde tritt die Hoffnung auf den ‚Neuen Bund‘ hervor, der nicht mehr auf der immer brüchigen Treue menschlichen Wollens gegründet, sondern unzerstörbar in die Herzen selbst eingeschrieben ist.» Gott sendet seinen eigenen Sohn. Und durch Seinen endgültigen Gehorsam besiegt Er das Böse. Die vollkommene Weise, den Gehorsam zu leben, zeigt uns der gehorsame Sohn, der durch seinen Gehorsam Gott den vollkommenen Kult erweist.- - -An dieser Stelle sei nochmals die hilfreiche Kurzübersicht erwähnt, um nach der ignatianischen Betrachtungsmethode vorgehen zu können: I Einleitung:1. Sich in Gottes Gegenwart sammeln2. Bitte, alles zu «Gottes größerer Ehre» tun zu dürfen3. Zwei Einstellungen: a) Zurichtung des Schauplatzes b) Erbitten, was ich erlangen will II Hauptteil:Betrachtungspunkte (meistens 3), die behandelt werdendurch Anwendung der höheren geistigen Kräfte, nämlich:- Gedächtnis (den Inhalt möglichst plastisch und mit Einzelheiten in Erinnerung rufen)- Verstand (den Gegenstand tief und lebhaft zu verstehen suchen, auf mich selbst anwenden, praktische Folgerungen ziehen)- Wille (Stellung nehmen, Vorsätze fassen) III Abschluss:- «Gespräch» mit dem Herrn, der Gottesmutter, ...- Pater noster, Ave Maria oder Seele Christi- Kurze Prüfung der Betrachtung- - -Zurichtung des Schauplatzes: auf Christus blicken, den gehorsamen Sohn, der „durch das Leiden den Gehorsam gelernt hat“ (Hebr 5,8) und seinen Gehorsam am Kreuz erfüllte (vgl. Phil 2,8).Punkt 1 – Verheissung im Holze; «Trauernd um des erstgeschaffenen Paares schmählichen Verrat, kerbte selbst das Holz der Schöpfer, das die Schuld des Holzes sühnt». Die erste Sünde war der Ungehorsam der Erstgeschaffenen: Adam und Eva übertraten Gottes Gebote und trugen sich Fluch und Verbannung aus dem Paradies ein. Doch schon im Holz, das zu ihrem Fall führen sollte, war das Holz abgebildet, das die Menschheit erlösen sollte.Punkt 2 – Befreiung aus dem Ungehorsam; Gott sendet seinen einzigen Sohn, damit durch seinen Gehorsam Gottes Willen auf vollkommene Weise erfüllt werde und der alte Ungehorsam der ersten Eltern getilgt, ausgelöscht werde. So unendlich groß ist die Schuld, dass nur Gott selbst uns befreien konnte aus der Schuld des Ungehorsams. Jede Sünde bedeutet Ungehorsam gegen Gott und bedürfte solch großer Sühne, wenn Gott einem reumütigen und bußfertigen Herzen nicht immer wieder, vor allem durch die heilige Beichte vergeben würde.Punkt 3 – Opfer für den wahren Gottesdienst; Äußerliche Opfer konnten den Menschen noch nie rechtfertigen, erlösen. Christus kam als Mensch in die Welt, um im vollkommenen Gehorsam sein Leben zur Sühne für den Ungehorsam der Menschen zu tilgen. Auch von uns wird dies gefordert. Äußerliche Akte des Opfers helfen uns nicht, haben keinen Wert, wenn nicht eine innere Gesinnung des Gehorsams dahinter steht. Gespräch mit Jesus Christus, der gehorsam war, bis zum Tod am Kreuz. Sprich mit ihm, wie sein Gehorsam nicht ein ohnmächtiges Fügen in nicht änderbare Umstände ist. Nein, Er fügt und übergibt sich vollkommen, in heiliger Liebe und vollkommener Freiheit. Bitte Ihn … (meine persönliche Bitte).

John von Düffel beendet und beginnt das Jahr im Wasser. Der Schriftsteller und Dramaturg ist Schwimmer aus Leidenschaft und lebt in Potsdam. In seinem neuen Buch stellt er Fragen zum richtigen Leben. Wie kann das gelingen jenseits des Immer-mehr-Wollens - angesichts der Krisen unserer Zeit? Von Nadine Kreuzahler

In dieser geschüttelten und nicht verstrahlten Episode gehen die beiden Podcaster ans Exit der Asylbewerberunterkunft in Peiting, und vorbei am Café der Lüfte zur Postzustellung nach Garmisch. Die Bauzinsen fahren mit der Fuchstalbahn am Plattenspieler vorbei zu Schubecks Grundsteuererklärung. Dem Grünen Parteitag fehlt es an der Nackten Kanone, und dem Kinderriegel am Couchsessel. Alles eine Frage des Wollens. Patrick sucht das Schwarze Loch im Weilheimer Supermarkt und Christian labt sich in der kulturellen Vielfalt des Pinkelns. Der Podcast ist vom Ende so weit entfernt wie Truss vor dem Weiterregieren... Loryscher Hörgenuss: Philip Bradatsch – Die Bar der guten Hoffnung Rot oder Rosé ist der erste, größte und einflussreichste Podcast mit Christian Lory und Patrick Grothmann im Oberland, Lechrain, Pfaffenwinkel und im Allgäu. Ungeschnittenen!!

Wir sind eben so wie wir sind, einfach aber robust, die menschliche Existenz ist eine Obsession, das Ego eine dauerhafte Anhaftungsmasche. Was sind wir? WARUM verdrängen wir so gerne unsere wahre Persönlichkeit und nehmen statt dessen eine Rolle an, weil wir eben denken, dass wir unser wahres Ich nicht zeigen könnten, nicht leben sollten wie und was wir sind. Wer wir wirklich sind, das wissen wir wahrscheinlich nicht, wenig Menschen machen sich darüber Gedanken, die Meisten sind oberflächlich, gierig, aggressiv und sie hassen, eben weil sie nicht wissen, wer sie sind. Egal wie sehr Sie sich bemühen, Sie können niemals jemand anderes sein als die Person, die das Schicksal für Sie entworfen hat, der Bestimmung können wir sowieso nicht entkommen. Nach Buddha müssen wir alle Begebenheiten, Lebewesen und Dinge so akzeptieren, wie sie sind. Wir leiden, weil wir uns das Leben eben anders vorstellen als es ist, und dann wir eine Enttäuschung nach der anderen erleben. Nichts können wir daran ändern, weshalb es keinen Sinn macht über die Dinge ungehalten zu sein, nur die Akzeptanzmacht einen wirklichen Unterschied in unserem Sein. Aber wer weiß schon wer er/sie ist, die Wenigsten machen sich Gedanken, sie leben einfach vor sich hin, sie hangeln sich von einer Ablenkung zur nächsten, wollen eine Vergnügung nach der anderen, sie haben kein Interesse zum eigentlichen Kern der Probleme vorzustossen. Die wirkliche Schwierigkeit ist, dass "man" sich lieber ablenkt, betäubt, dass "man" versucht zu fliehen anstatt sich seiner eigenen Vergänglichkeit zu stellen. Also ich für meinen Teil war mir sehr lange sehr unsicher wer ich selbst bin, denn mein Leben war turbulent. Meine Zeit in China war sehr bestimmend für mich, der Buddhismus hat mich wie ein Blitz getroffen, hier war eine Philosophie, die mich anspach, die meine grundlegenden Fragen beantwortete, eine Lehre, die mir eine Heimat anbot. Immer weiter beschäftigten mich die Worte Buddhas, die Lehre drang in mich ein, erfüllte mich. Langsam aber sicher wurde mir klar wer ich spirituell bin, nämlich ein Buddhist. Und bis heute hat sich die Angelegenheit entwickelt, heute rede ich von "Buddhismus im Alltag ", bin so zu ein Lehrer geworden, wer hätte sich das gedacht? Alles hat sich verändert, immer mehr wird mir bewusst, was und wer ich wirklich bin. Wer, meinen Sie, sind Sie? Was ist Ihre Rolle, die Sie spielen? Und wird das so bleiben, oder werden Sie sich darüber ernsthafte Gedanken machen? Der Weg ist das Ziel! Ich teile meine Gedanken in zwei Gruppen, die Kategorie der Begierde, des üblen Wollens und der Gewalttätigkeit, die gegenüber der Gruppe der Entsagung, den Gedanken des Wohlwollens und den Gedanken der Güte stehen - Buddha - Copyright: https://shaolin-rainer.de Bitte laden Sie sich auch meine App "Buddha-Blog" aus den Stores von Apple und Android.

Inhaltsverzeichnis Wer sich mit dem Thema Persönlichkeitsentwicklung beschäftigt, der wird früher oder später auf die Bedeutung des Higher Self stoßen. In der heutigen Gesellschaft streben Menschen nach immer mehr. Dieser Gedanke des Wollens impliziert einen Mangel, der dich daran hindert, dich vollständig zu fühlen. Du hast das Gefühl, dass es da draußen noch viel mehr […]

Mein Kollege Blum sagt immer wieder: "Die Vergangenheit lehrt uns, mit der Gegenwart nicht allzu ernst umzugehen, und in der Zukunft halten wir uns nur selten daran!" Ein Satz voller buddhistischer Weisheit, auf den Punkt gebracht. Wir Menschen haben in der Vergangenheit so viele Dinge erlebt, die uns hätten dem Erwachen näher bringen können, sollen, ja fast müssen. Allerdings links rein, rechts raus, gerne auch auf Durchzug geschaltet, wenig haben wir gelernt, selten hinterfragt, die Filter und die Vorurteile haben wir nicht revidiert. Deshalb machen wir dieselben Fehler (wir denken, dass es Fehler wären) auch immer wieder, so wie Einstein sagte: "Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert!" Die Gegenwart baut auf der Vergangenheit auf, denn unser Urteilsvermögen basiert auf Erfahrungswerten. Wir nehmen uns allerdings viel zu wichtig, kultivieren unsere Neurosen und Ängste, suchen nach dem Ausweg aus dem Tal der Unwissenden, finden aber keinen Weg, weil wir den weglosen Weg noch nicht für realisierbar halten. Den Anhängern Buddhas erschließt sich langsam eine Logik, die ohne logisches Denken daherkommt, denn am Ende des Weges steht das torlose Tor, der Eingang zum Nirvana, mit dem Ziel der "Erleuchtung", ganz nach dem Vorbild des großen Lehrers. In der Zukunft, da wollen wir es "besser" machen, allerdings klappt das äußerst selten, da jeder Moment eine neue Betrachtung erfordern würde, wir aber mit den alten Filtern und den vorgefertigten Urteilen (Vorurteile) immer wieder das Selbe tun, aber eben hoffen, dass sich etwas ändert, was nicht passieren wird. Wie wollen Sie Ihre Zukunft haben? Was erscheint als wirklich wichtig, wohin sollte die Reise gehen? Wir alle werden älter, vielleicht krank, dann sterben wir. Was soll von uns bleiben? Vielleicht die Persönlichkeit? Ob diese bei der Zeugung entstand, oder von einem anderen Ort stammt, darüber könnte man meditieren. Jedenfalls ist es immer wichtig sich Fragen zu stellen, nichts für wahr oder unumstösslich zu nehmen, alles zu hinterfragen, genau so, wie Buddha es uns aufgab. Wir sind umgeben von der Welt des schönen Scheins, wenig bis nichts ist echt, alles ist mindestens aufgehübscht, die Realität wollen die Wenigsten sehen. Welche Lehren haben Sie aus der Vergangenheit gezogen, wie beeinflussen diese Ihre Gegenwart, und was bringt die Zukunft? Fragen über Fragen, aber stellen wir uns auch diese Fragen, oder schweigen wir die Angelegenheit einfach tot. Nehmen Sie sich ein bequemes Kissen, setzen Sie sich, finden Sie zur Ruhe. Genau jetzt, im Anschluss an diesen Text, reflektieren Sie in der Meditation über meine Worte, und über den Satz des Kollegen Blum. Der Weg ist das Ziel! Wer auch in Zukunft immer schmerzhafte Gefühle aufgrund des Wollens fühlen wird - Buddha - Ehrenname des Siddharta Gautama - 560 bis 480 vor dem Jahr Null Bitte laden Sie sich auch meine App "Buddha-Blog" aus den Stores von Apple und Android.

Sun, 27 Mar 2022 06:00:00 +0000 https://singlebalance.podigee.io/67-sich-selbst-treu-bleiben-wie-geht-das-eigentlich bf3f0ea9ac1f11731ca6b12bfd9a80ef Im heutigen Single Balance-Podcast dreht sich alles um die so wichtige Frage: Wie bleibe ich mir selbst treu? Dabei nehmen Mariam und Sascha erst einmal eingehend die Säulen dieser Treue zu sich selbst unter die Lupe: die eigenen Werte. Unter anderem lernst du Techniken kennen, mit deren Hilfe du herausfinden kannst, was deine persönlichen Werte sind, und ob du danach handelst – im täglichen Leben und in der Beziehung. Sascha erklärt, wie du deine Empfindungen als Kompass nutzen kannst, der dir den für dich richtigen Weg weist. Und warum er selbst erst einmal eine kurze Atemmeditation einschiebt, wenn er den Eindruck hat, dass etwas gerade nicht stimmig ist. Mariam beleuchtet den Aspekt der sich widersprechenden Werte und warum uns der Wert des Dazugehören-Wollens manchmal in die Irre führt. Nebenbei plaudern beide wieder über eigene Erfahrungen: Sascha erzählt etwa, wie er zwischenzeitlich in der Finanzbranche gearbeitet hat, sich aber wieder der Musik und dem Coaching zugewandt hat, um sich treu bleiben zu können. Und von Mariam erfährst du, was für sie den Ausschlag gab, sich vor einigen Jahren scheiden zu lassen. Neugierig geworden? Dann hör doch wieder rein. Hat dir der Podcast gefallen? Dann abonniere ihn am besten direkt über deine Lieblings-Plattform – und lass gern einen Kommentar da. Als Newsletter-Abonnent:in bleibst du nicht nur über den Podcast, sondern auch über Mariams und Saschas Coaching-Plattform Single Balance und alle Aktionen und Events auf dem Laufenden: https://www.singlebalance.de/single-in-balance-letter/ Der Podcast hat dich neugierig auf Mariams und Saschas Coachings gemacht? Werde hier Mitglied der Single Balance Coaching-Plattform: https://www.digistore24.com/product/393368 Du findest Single Balance mit Mariam und Sascha natürlich auch auf Facebook: https://www.facebook.com/singlebalance Und hier kannst du Single Balance mit Mariam und Sascha auf Instagram folgen: https://www.instagram.com/mariam_wienen_official/ full no Singlebalance,Selbstliebe,Selbstwert,Coaching,Single,Atemmeditation,Mindset Mariam Wienen & Sascha Sadeghian

Die Schnittmenge zwischen dem, was wir - beispielsweise im beruflichen Kontext - „Sollen“ und dem, was wir „Wollen“ bezeichnen wir als „Sweet Spot“. Das „Sollen“ beschreibt all diejenigen Dinge, zu denen ich verpflichtet bin, die ich in der Ausübung meiner Rolle erfüllen soll und muss. Diejenigen Aufgaben und Tätigkeiten, die ich gerne, selbstgewählt und mit Freude ausübe, fallen unter die Kategorie des „Wollens“. Wie wir diesen Sweet Spot nutzen können, sowohl für uns persönlich wie auch in der Rolle als Führungskraft, erkläre Ich in diesem Podcast. Hier direkt reinhören: https://redenistsilber.de/podcast.php

Polaroid scheint ja mittlerweile wieder im Kommen zu sein. Nichtsdestoweniger war diese Firma, obwohl sie in meiner Kindheit Marktführer war, mit dem Aufkommen der Digitalfotografie in riesengroße Schwierigkeiten geraten. Es lag wohl daran, dass der Firmengründer eher den angenehmen Konsens favorisierte und dem unangenehmen Dissens aus dem Weg ging. Er habe sich abgeschottet und nicht hineinreden lassen. Er schlug sogar ein Angebot von Akio Morita, dem Gründer von Sony aus, gemeinsam an der Entwicklung einer elektronischen Kamera zu arbeiten. Mir ist klar, dass man hinterher immer schlauer ist. Doch die Wissenschaft hat mittlerweile nachgewiesen, wie wichtig kritische Rückmeldungen sind. Sie beflügeln nämlich sogar die Kreativität! Auch wenn sich Führungskräfte lieber mit angepassten Ja-Sagern umgeben, sollten Sie als Interner Revisor oder Interne Revisorin immer das Wohl des Unternehmens im Blick haben und entsprechende Rückmeldungen geben – auch wenn das nicht einfach ist. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

Das ist Folge 609. Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke das Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.   Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link  raykhahne.de/609. In der heutigen Folge geht es um, Diversität in Teams. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Warum Reibung gut ist. Wie Du mehr Talente findest. Welches Kriterium über eine Stelle entscheidet. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie und hilf auch anderen Unternehmern ihre Herausforderungen zu überwinden. Der Link ist  raykhahne.de/609. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich.   Der Partner dieser Folge ist die Ulrich Müller Wealth Academy.   Du investierst bereits an der Börse oder hast es in Zukunft vor? Hast Du ein konkretes System nach dem Du investierst? Ein System das reproduzierbar ist und Dir planbare Rendite beschert? Wie genau das funktioniert und die neusten Insider Tipps zum investieren verrät Ulrich in seinem Podcast: Der Börsen Investor. Den findest Du unter ulrichmueller.de/podcast . Wöchentlich bekommst Du neuste Infos aus dem Markt, oder Interviews mit spannenden Gästen, die über ihre Investitionsstrategie sprechen. Meine absolute Empfehlung wenn Du das Thema Börse ernsthaft und professionell mit geringem Zeiteinsatz umsetzen willst. Besonders spannend finde ich die Frage: Wer denkst Du ist die beste Person die sich um Dein Geld kümmert? Die Antwort erfährst Du im Podcast. Hör einfach mal rein unter ulrichmueller.de/podcast .   Hallo und schön, dass Du dabei bist! Bei den Themen Diversität, Female Empowerment und Gendern haben wir ganz schön Nachholbedarf. Was heißt das ganz konkret für uns Unternehmer? Was ist der wirtschaftliche Aspekt? Hört dazu gerne noch mal in die Mittwochsfolge rein! Diversität bedeutet: nicht nur mehr Frauen, sondern insgesamt mehr Vielfalt. Religionsübergreifend, länderübergreifend, alles übergreifend. Leute desselben Alters aus derselben Stadt mit demselben Hintergrund sind im Raum und kriegen eine Aufgabe, die sie lösen sollen. So was wie ein Escape Room. Was, denkst Du, wird passieren? Wird es lange dauern oder schnell gehen? Wie intelligent wird diese Lösung sein? Wir ändern den Modus: selbe Aufgabe, aber ein sehr unterschiedliches Team. Alte Menschen, junge Menschen, Männer, Frauen, verschiedene Hintergründe und Zugehörigkeiten. Wird es länger dauern oder schneller gehen und wie intelligent wird die Lösung sein? Das erste Team wird die Aufgabe schneller lösen wegen der homogenen Gruppe von Menschen. Geschwindigkeit kann von Vorteil sein, aber wie intelligent ist die Lösung des ersten Teams? Durch die Diversität im zweiten Team wird die Lösung sehr wahrscheinlich intelligenter sein, aber es wird deutlich mehr Zeit für die Aufgabe brauchen. Unterschiedlichkeit schafft Reibung, weil die Menschen die Dinge anders betrachten. Kinder sehen die Sachen zum Beispiel sehr eindimensional und gehen auf das Klettergerüst, ohne sich Gedanken darüber zu machen, ob sie herunterfallen. Eltern befürchten aufgrund ihrer Erfahrung, dass ihr Kind herunterfallen könnte. Großeltern hingegeben sagen „Du bist auch nie heruntergefallen, bleib mal locker.“ Ein unterschiedlicher Erfahrungshorizont je nach Alter. Gemachte und nicht gemachte Erfahrungen werden zusammengeworfen. Die Situation hat sich damit nicht verändern, aber es wurden verschiedene Punkte abgewogen und daraufhin eine intelligentere Entscheidung getroffen, die aber länger gebraucht hat. Genau darum geht es für uns Unternehmer. Je unterschiedlicher unser Team, desto mehr Reibung. Das dauert, aber schafft auch Fortschritt. Das heißt, dass Du Dein Team einfach mal ein bisschen aufmischst. Wo haben wir andere Charaktere drin? Wo haben wir neue Ansichten drin? Wo haben wir jemanden dabei, der bereit ist, das Gemachte auch infrage zu stellen? Das ist unbequem, das dauert Zeit, kostet Energie, ist anstrengend. Aber mit Unterschiedlichkeit kannst Du auch etwas erreichen. Immer wieder werden Entscheidungen gegen Frauen getroffen und das Thema Familie ist die Hauptausrede. „Die jungen Mädels werden erst einmal alle schwanger und sind unkündbar, bekommen Berufsverbot.“ Damit haben die Zahnärzte, die ich damals betreut habe, kalkuliert. Damit haben die gerechnet. Ist das nicht ein altes Muster im Kopf? Wenn man ein gesundes Betriebsklima hat, ist Familie doch keine Ausrede. Man muss da schauen, wie man eine Verbindung schafft, die für beide Seiten passt. Sorry, wir sind im 21. Jahrhundert, das Thema Familie können wir einfach mal hinten anhängen. Die Frage ist doch einfach: Wird ausreichend Potenzial gefördert? Welche Menschen hast Du bei Dir im Rahmen und was sind die Entscheidungskriterien? Zum Beispiel Bereich Montage oder Fernverkehr – warum nicht auch Frauen? Warum sind nur 15 % der Unternehmer Frauen, wenn die Geschlechterverteilung fast 50:50 ist?   -> Diese Punkte möchte ich besonders verdeutlichen! Oft wird bei der Besetzung einer Stelle nach wie vor Männern der Vorrang geben. Häufig kommt das Schwangerschaftsthema als Totschlagargument. Doch seien wir mal ehrlich damit beschneiden viele ihren Bewerbermarkt um 50%. Danke der neuen Systeme und Strukturen kann jeder seine Arbeitszeit viel flexibler gestalten. Es ist eine Frage des Wollens, und nicht des Könnens. Sofern musst Du Dir im Klaren darüber sein, dass Du viel mehr Teamstärke bekommst, wenn Du zu allen Richtungen schaust.   Weiter im Text   Bei uns haben wir gleiche Anteile Frauen und Männer im Unternehmen. In der Führungsebene haben wir auch neben zwei Männern eine Frau dabei. Warum? Weil einfach die höchste Qualifikation da ist. Thema Familie ist da kein Kriterium. Jene Frau ist auch schwanger geworden, hat ein Kind geboren und wir haben sie komplett unterstützt. Wir haben Ihr Flexibilität und Freiheiten gegeben und ihr auch den Einstieg leichter gemacht. Sie wollte wieder Vollgas geben, aber Familie bringt Verantwortung mit sich. Dieser Rückhalt, den Du da erlebst, macht wahnsinnig viel Spaß. Im Team funktioniert das. Wirf diese alten Muster über den Haufen und geh mit gutem Beispiel voran. Haben die Leute die richtige Einstellung, kannst Du alles Weitere beibringen. Wenn Du mehr Unterschiedlichkeit in Teams hast, schaffst Du auch mehr Wirtschaftlichkeit. Bei der Nachfolgeregelung: Was sind die Punkte, auf die Du schaust? 2021 ist ein Gesetz verabschiedet worden, das Personen in Führungsebenen ermöglicht, Elternzeit zu machen – Männern wie Frauen. Entweder Karriere oder Familie … Das ist in Gesellschafterverträgen so festgelegt gewesen. Wir mittelständischen Unternehmen können selbst darüber entscheiden. Öffne deinen Horizont, sichere die Zukunftsfähigkeit deines Unternehmens.   Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge:   Sorge für Reibung im Team. Verlasse alte Muster. Schaffe Zufriedenheit.   die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter de/609   alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe aufonline , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unterde/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Die deutsche Arbeitskultur lebt von dem Traum des Erfolgs und den unzähligen Überstunden. Je mehr du arbeitest, desto erfolgreicher wirst du und desto glücklicher natürlich. Oder vielleicht auch nicht? Eher nicht! Studien haben herausgefunden, dass zu viel Arbeit krank macht. Also macht das doch irgendwie keinen Sinn! Wie kommst du aus diesem Teufelskreis, des Immer-mehr-Wollens raus? Das Leben spielt im Jetzt. Das ewige Hinarbeiten auf den einen Tag, an dem du endlich befördert wirst, lässt dich die Schönheit des Moments übersehen. Warum das so wichtig ist und wie du deine Ziele trotzdem erreichst, das erfährst du in dieser Folge. Ich würde mich riesig freuen, wenn ihr die Folge teilt, wenn sie euch gefallen hat. :) Folgt mir gerne auf Instagram: https://www.instagram.com/justbohemiangirl/ Folgt dem Podcasts für Updates: https://www.instagram.com/dukannstpunkt/

Willkommen im Sprawl. Es ist schon Odarhad Susmy, also höchste Zeit für unsere Sendung. Schnappt euch ein warmes Frühstücksbier und setzt euch vor die Empfänger, denn genau wie Gaum sind wir Agenten des Sarf. Kein Wort verstanden? Kein Problem, beruhigt euch. Für unsere Zwecke genügt es, ‚Wirklichkeit‘ als Qualität von Phänomenen zu definieren, die ungeachtet unseres Wollens vorhanden sind. Alles klar? Wir sprechen über Soziologie und Exosoziologie. Wie würde die Menschheit reagieren wenn auf einmal Aliens auf der Erde landen? Steckt ein - eine neue Folge Sprawl Radio.In dieser Folge besprechen wir Kapitel 10-13 von "Die linke Hand der Dunkelheit".In der nächsten Folge besprechen wir Kapitel 14-17.

Ihr Umsatz stagniert oder ist rückläufig? Oder Sie möchten einfach mehr Verkaufen als die Jahre zuvor. Vielleicht ist es an der Zeit, Ihre Verkaufsstrategie zu überdenken. Wir zeigen Ihnen 10 Tipps, wie Sie erfolgreich Verkaufsgespräche führen. 1. Gehen Sie offen ins Verkaufsgespräch Neugierde ist die Triebfeder, um auch Interesse am Gegenüber zu zeigen. Wenn Sie vor dem Verkaufsgespräch schon wissen, was hinterher herauskommt – warum führen Sie es dann? Das funktioniert vor allem bei Neukundengesprächen gar nicht. Wie offen sind Sie? Offen sein in Verkaufsgesprächen heisst auch damit zu rechnen, dass das Gespräch anders ausgeht als ursprünglich gedacht. Und es ist positiv andere Sichtweisen kennenzulernen, neue zusätzliche Informationen, die Sie für Ihren Verkauf auch benötigen. Dafür ist es erforderlich gute Fragen zu stellen und dann auch zuzuhören – das fällt uns Verkäufern manchmal etwas schwer. Einfach den Mund halten und wirklich zuhören – die Gedanken ganz auf den Kunden gerichtet. 2. Überzeugen Sie durch Zuhören Wie oft versuchen Verkäufer in Verkaufsgesprächen zu überzeugen. Sie reden und reden, bringen Argumente und der Kunde lässt sich nicht überzeugen. Warum? Menschen wollen nicht überzeugt werden. Menschen wollen selbst entscheiden und abwägen, ob das für Sie eine gute oder nicht so gute Lösung ist. Viel Diskussion und viel Information ist in der Regel nicht sinnvoll. Sie verkaufen dann in Ihrem Verkaufsgespräch nicht mehr sondern beraten und versuchen vielleicht sogar damit Ihre Kompetenz zu zeigen. Hören Sie einfach zu, ohne Wenn und Aber. Nur wenn Sie den Kunden wirklich verstanden haben, was er braucht, wo der Schuh drückt – erst dann können Sie eine wirksame Strategie aufbauen um zu beeinflussen. Sicher wissen viele, dass in Verkaufsgesprächen zuhören zentral ist. Doch die Umsetzung scheint schwer zu sein. Der Automatismus des Überzeugen-Wollens ist tief verwurzelt. Überzeugen als reine Sendung statt als Folge des Zuhörens ist nicht der richtige Ansatz im Verkaufsgespräch! 3. Bereiten Sie sich gut vor Wie oft werden Argumente ganz genau für das Verkaufsgespräch vorbereitet. Zum Teil sogar mit 20 seitigen Powerpoint Präsentationen. Spätestens bei der 3. Folie gähnen die meisten Kunden schon. Zu einer guten Vorbereitung für Verkaufsgespräche gehören eine Menge Sachinformationen, die sie aber im Verkaufsgespräch nicht komplett nutzen müssen. Es geht darum, diese im richtigen Moment parat zu haben. Neben den Sachinformationen ist es hilfreich gute Storys bereit zu haben. Lernen Sie diese Storys nicht auswendig, sondern haben Sie die Themen einfach parat zum Abrufen. 4. Gestalten Sie aktiv Ihre Emotionen zum Kunden Es gibt Menschen, die sind uns einfach unsympathisch. Mit diesen würden wir uns privat nicht umgeben und auch nicht an einen Tisch setzen – was tun wenn diese Gefühle von Antipathie im Verkaufsgespräch da sind? Den ersten Impuls, das heißt die ersten 3 Sekunden, können Sie nicht steuern, wenn Ihnen ein Mensch unsympathisch ist. Aber danach entscheiden Sie aktiv, wie Ihre Emotion zu dem Menschen ist und ob Sie dem Gefühl der Antipathie nachgeben. Es ist wichtig in Verkaufsgesprächen Macht über seine emotionalen Mechanismen zu gewinnen und nicht auf einen Reiz von außen nur impulsiv zu reagieren. Ob Sie einen Kunden mögen oder nicht hat mit dem Menschen erst einmal gar nichts zu tun, sondern mit Ihrem Leben und Ihren Erfahrungen.   mehr im Podcast

Mit der Entscheidung für Gott (Bekehrung) beginnt eine fortwährende Erneuerung des neuen „von Gott erschaffenen Menschen, der fortwährend erneuert wird, damit ihr ´Gott` immer besser kennen lernt und seinem Bild ähnlich werdet“ (Kol. 3,10). Diese fortwährende Erneuerung des Sinnes (Gedanken) und des Wollens heißt Heiligung. Heiligung beschreibt den Prozess des Heiligwerdens und eine göttliche und eine menschliche Seite. Auf der einen Seite heiligt Gott uns – er gestaltet uns nach seinem Ebenbild. Auch der Mensch hat eine aktive Seite – er wendet sich Gott zu. Er antwortet, indem er sich Gott zur Verfügung stellt. Niemandem sonst. In dieser Predigt geht es um die Kooperation der beiden im Heiligungsprozess, der fortwährenden Umgestaltung in das Ebenbild Gottes.

Ep. 8

Willst du dein Netzwerk leicht und schnell aufbauen, so dass es dein Business- oder Karrieremotor wird? Und ohne dabei ständig aktiv sein zu müssen oder dich bei der Kontaktansprache unbeholfen zu fühlen? Dann sei beim letzten virtuellen Wochentraining zur „Erfolgsstrategie NETZWERKen“ für Frauen in diesem Jahr vom 30.11. bis 04.12.2020 mit dabei! Zur kostenfreien Anmeldung: ► https://anja-schaefer.eu/netzwerken ******************************************************************** Viele Frauen haben Angst davor oder halten ihn sogar für überflüssig: Business Small Talk. "Mühelos kommunizieren", höre ich häufig von den Teilnehmerinnen in meinen "Erfolgsstrategie NETZWERKen-Trainings" können andere als Frau selbst viel besser. Erfahre in dieser Folge vom Kommunikationstango, dass diese Einstellung regelmäßig an den zu hohen Anforderungen an sich selbst, mangelnder Gelassenheit oder einer mitunter verbesserungswürdigen Haltung liegt. Denn das "kleine Gespräch" wird und ist kinderleicht, wenn Frau sich bestimmte Punkte bewusst macht und sich einfach traut. Ich teile mit dir heute, wie du Small Talk neu für dich einordnest. Denn die "Kunst des kleinen Gesprächs" ist weniger eine Frage des Könnens, sondern vielmehr eine Frage des Wollens und der Haltung. "Das "kleine Gespräch" ist mitunter klein an Dauer, Gesprächstiefe oder Fachrelevanz, aber niemals klein bei Respekt, Wertschätzung oder Interesse am Gegenüber." Beim Small Talk im Rahmen eines ersten Kontakts geht es nicht um Tiefe in der Sache oder genaue Informationen zu deinen Arbeitsgebieten oder Business, sondern vor allem um die (auch zukünftige) Beziehung zu Gesprächspartner*in. Bei einem erneutem Austausch lässt sich das "kleine Gespräch" zu Beginn ebenfalls sehr gut für den Beziehungsaufbau nutzen, um eben nicht mit der Tür ins Haus zu fallen. Erfahre daher in dieser Podcastfolge 5 Erfolgstipps, wie dir "mühelos kommunizieren" leicht und locker gelingt. Shownotes: ► https://anja-schaefer.eu/folge119 Ich bin gespannt, was du aus dieser Folge für dich mitgenommen hast. Lass es mich wissen und hinterlasse dazu einen Kommentar hier auf meiner Webseite: ► https://anja-schaefer.eu/folge119 Meine Angebote für dich: ✅ Inspiration, Motivation, Energie und gute Laune – immer montags 8.00 Uhr beim virtuellen „Live auf einen Kaffee“ ► https://anja-schaefer.eu/kaffee ✅ Willst du den Aufbau deines Netzwerkes schnell und mit nachhaltigem Erfolg angehen? Dann komme in den "VIP-Club", das Erfolgsnetzwerk für Frauen in Führung“ und nutze diesen als Erfolgsbaustein und regelmäßige Begleitung auf deinem Weg zu deinen Zielen und zur Netzwerkerin mit ♥. Melde dich jetzt an: ► https://anja-schaefer.eu/vip ✅Dein kostenloses Strategiegespräch: ► https://anja-schaefer.eu/strategie ✅Abonniere meinen Newsletter hier: ► https://anja-schaefer.eu/kontakt Wenn du die Folge gefallen hat, teile sie sehr gern mit den Menschen in deinem Umfeld. Wenn dir der Podcast gefällt, dann abonniere ihn bei ITunes, via Android, bei Youtube oder Google Podcasts. Ich freue mich über deinen Kommentar auf meiner Webseite oder bei ITunes. Der Beitrag "119: Mühelos kommunizieren – 5 Erfolgstipps für Small Talk" erschien zuerst auf https://anja-schaefer.eu. Schön, dass es dich gibt. Willkommen in meiner Welt und dir viel Spaß beim Hören.

Im Herbst 2020 bin ich immer wieder sehr verwundert, wie "weit" wir insgesamt in der Digitalen Transformation gekommen sind.Viele schauen ungläubig auf die neue Notwendigkeit im 2. LockDown wieder digitaler zu werden.Wir geben uns der Illusion des schnellen Endes hin. Bald wieder präsent sein, scheint nicht so bald einzutreten.Warum haben wir in den letzten Monaten nur so wenig dazu gelernt? Warum haben wir uns dem Thema "digital" nicht viel mehr angenähert?Digitales Arbeiten ist eine Frage des Wollens und eine Frage des Umsetzens. Kein Sprint, sondern ein Marathon mit Hindernissen.An vielen Stellen stimmt einfach die Technik noch nicht. Gleichzeitig wird es kein zurück ins "alte" Leben geben.Online ist der neue ergänzende Normal.Es gibt viele gute Gründe im realen Raum zu bleiben.Doch auch Online geht ganz leicht. Es braucht nur das kreative Arbeiten, über das was wir bisher gewohnt sind hinaus.Emotionale Nähe ist auch digital möglich. Es braucht nur andere Herangehensweisen.Es gibt kein Social Distancing, sondern nur ein Emotional Distancing.Wir können das Arbeiten einfach neu entdecken.Was kann man tun? Mutig sein, ausprobieren, Kamera anschalten, ausprobieren und zulassen. Dafür braucht es vor allem auch diejenigen, die vorangehen und den Anderen mitnehmen, Anregen und Anstecken.... so, dass jeder seinen eigenen Weg in die Digitalen Transformation finden kann.

Jesus war kein Phantast. Er hat die Grenzen gesehen: bei den Menschen seiner Umgebung die Grenzen des Verstehens, der Bereitschaft und des Wollens, die nicht einfach überrannt werden konnten. Entnommen aus: Augustin Schmied "Faszination - unverlierbar. Facetten eines Jesus-Bildes", EOS Verlag, Erzabtei St. Ottilien 2020

062 | Was du aus dem JETZT erschaffen kannst Die Floskel „das Jetzt ist das einzige was existiert“ kennen wir ja alle. Aber neulich gab es einen Moment, in dem ich es wirklich verstanden habe, was es bedeutet. Wie das Jetzt unser Wohlbefinden beeinflusst. Und was wir aus diesem Moment alles erschaffen können. Aber vor allem, dass wir aus genau diesem Moment immer die Wahl haben, was wir als nächstes fühlen wollen. Ich möchte dich mitnehmen in meine Gedankenwelt und meine Erkenntnisse über das Leben. Ein Moment, der mir viel Klarheit gegeben hat, die ich gerne mit dir teilen möchte. Warum wir etwas nicht bekommen, wenn wir es unbedingt wollen, was in diesem Moment energetisch passiert und wie du es schaffst, aus diesem Bedürfnis des „Wollens“ heraus zu kommen und anfängst, aus der Fülle im jetzigen Moment zu erschaffen. In unserer FB Gruppe „Zeit für dich“ findest du eine Meditation zu diesem Thema, die dich wieder im jetzigen Moment ankommen lässt. Hier gehts zur FB-Gruppe... Schreib uns gerne einen Kommentar unter den Post zu dieser Podcastfolge auf Instagram. Wir freuen uns über deine Nachricht. Übrigens, die kostenlosen Meditationen zu den Folgen findest du in unserem Newsletter. Liebe Grüße, Verena & Wolfgang FOLGE UNS www.silenceandflow.com www.facebook.com/silenceandflow www.instagram.com/silenceandflow www.vimeo.com/silenceandflow NEWSLETTER Du willst noch mehr Inspiration, Impulse und Neuigkeiten von uns? Dann trage dich in den Newsletter ein und sichere dir deine kostenlosen Meditationen in jeder Ausgabe. Hier gehts zur Anmeldung… FACEBOOK GRUPPE Wir möchten dir einen Raum schaffen, der dir einen Weg zu mehr echtem Glück und Zufriedenheit zeigt. Wir teilen mit dir die Übungen, Tools, Meditationen und Impulse, die uns selbst durch unseren Alltag begleitet haben und immer noch stärken. Hier gehts zur FB-Gruppe...

Podcast von Dipl.-Psych. Christian Hemschemeier, Institut für Integrative Paartherapie in Hamburg.(Online) Kurse: https://www.liebeschip.de(dort auch kostenloser Artikel über toxische Beziehungen)Buch "Der Liebescode": https://amzn.to/2IdzphuSelbstliebe Challenge:https://www.liebeschip.de/store/PUozLkKLLiebeschip Plus Community & Meditationen:https://www.liebeschip.de/store/gnBANouiSessions: http://www.eheberatung.info (persönlich) oderhttps://www.liebeschip.de/store/gbGxHF9vEmail Coaching:https://www.liebeschip.de/store/cLtLJ2zYAusbildung Liebeschip Coach:https://www.liebeschip.de/store/BzBZFs7Y UND https://www.liebeschip.de/store/KMT6j3qyFragen für den Newsletter: fragen@eheberatung.infoFacebook: http://www.facebook.com/PaarberatungHemschemeierInstagram: https://www.instagram.com/liebeschip/Impressum: https://www.liebeschip.de/pages/impressumDP Christian HemschemeierRothenbaumchausee 1720148 Hamburgpraxis@eheberatung.infoSupport the show (https://www.liebeschip.de/store)

Investment-Vorschläge bekomme ich mehrmals wöchentlich. Dieser Tage erreichte mich wieder einer dieser Vorschläge “hier von Anfang an dabei zu sein”, um dann so richtig Kasse zu machen. Allein aus der Wortwahl “von Anfang an dabei zu sein” sagt mir, hier wird nur wieder eine neue Sau durch´s Dorf getrieben, von jemandem, der noch immer versucht, mit einer der Vielzahl Scams schnell und durch Nichtstun reich zu werden. Nicht, dass ich das verurteilen würde! Ich habe selbst fast alles einmal gemacht. Ich habe wirklich sehr vieles ausprobiert. Ebenfalls mit dem Gedanken des Schnell-reich-werden-Wollens. Aber ich habe schnell gelernt, dass es nicht funktioniert. Und wenn, dann nur mit einer speziellen Strategie! Wie auch immer: Mit “Cloud Token” wird wieder eine “Kyptowallet der neuesten Generation” vorgestellt: Man gibt seine Coins hinein und meldet sich für ein Arbitrage-Trading an. Damit diese Sonderform des Tradings für einen täglich 0,3% erwirtschaften kann, muss einem allerdings klar sein, dass man dafür seinen Private Key aus der Hand geben muss!  Und genau hier liegt die Krux: Wie zu allermeist hat auch hier der Sprecher des Erklär-Videos keine Ahnung, was ein Private Key ist und worin der Unterschied zum Seed besteht. Du erinnerst Dich? Der Private Key ist der unsichtbare Teil der Wallet-Adresse, die vom Inhaber der Wallet erzeugt wird. Der Private Key ist wie eine Art Zugriffsberechtigung, Verfügungsgewalt seiner Coins.Der Seed hingegen ist die Ziffern-Zahlen- oder Wort-Kombination, die zur Wiederherstellung des Wallets dienen im Falle des Verlustes oder der Neu-Herstellung. Wieder wird hier das eine mit dem anderen vermischt und behauptet, “man bekomme bald seinen Private Key”.. Was darauf schließen lässt, dass der Sprecher einfach nicht weiß, wovon er spricht! Rein praktisch ist es so, dass - um traden zu können - der Private Key immer benötigt wird. Und das ist aus meiner Sicht das No-Go: Du gibst damit nämlich die Verfügungsgewalt - sprich das Eigentums-Recht - komplett aus Deiner Hand. Zu Händen eines Unternehmung, die viel verspricht und wie immer nicht halten wird!Die letzte, gleich aufgestellte Unternehmung hieß “PlusToken” und auch hier wurde nach 4-5 Monaten auch dem Letzten klar, dass es sich um Betrug handelte, nachdem die Wallets leer waren. Das System ist also immer ähnlich: Viel versprechen, Halbwahrheiten herausgeben mit dem Wissen, dass die meisten Leute keine Ahnung haben, darauf bauen, dass Gier Hirn frisst, 4-5 Monate laufen lassen, mittels Private Key die Konten leerräumen und den nächsten Scam aufmachen. Warum promoten manche Leute sowas? Ganz einfach: Sie verdienen daran. Was prinzipiell in Ordnung wäre, wenn sie wüssten, was für einen Schrott sie den Leuten da einreden. Sorry, ich kann das gerade nicht feiner ausdrücken.  Ich selbst verdiene mit Promotion mein Geld und weiß, wie schnell man auf Scams hereinfallen kann. Darum lege ich mittlerweile mehr Wert auf Vermögenssicherung denn auf Vermögensvermehrung! Wie kann man an solchen Sachen verdienen?Mit einer speziellen Strategie kann man dennoch an solchen Scams recht gut verdienen. 0,3% pro Tag sind immerhin 9% pro Monat!  Die Strategie der Erfolgreichen Zocker lautet: Wisse, dass Du volles Risiko fährst! Investiere nur soviel wie Du bereit bist, zu verlieren! NIMM DIESE WORTE ERNST! Setze auf ALL-IN! Gib Dein Risiko-Kapital zu 100% sofort rein, hole es schnellstmöglich raus (hier nach 30 Tagen). Das wars. Such Dir den nächsten Scam. Die Strategie derjenigen, die Geld verlieren funktioniert so: Ich gebe da mal wenig rein und schaue, was nach dem 1. Monat passiert ist. Nach dem 1. Monat wird reichlich nachgeschossen, denn es ist alles gut gegangen. Die Gewinne des 1. und des 2. Monats werden re-investiert, um noch mehr rauszuholen. Das Geld ist weg. Die Herausgeber der App schließen und holen sich alle Coins. Ich empfehle Dir, KEIN EIGENES Geld in so etwas zu geben. Es sei denn, Du hast absolute Poker-Erfahrung und bist abgebrüht genug. :)Die Dame, die mir diese App empfohlen hat, schenkt mir Geld, weil ihr Sponsor meint, sich eine sogenannte Downline (Mitgliederliste, durch die man Sonderboni bekommt) aufbauen zu können. Da ich mich gern eines Besseren belehren lasse, nehme ich das Angebot an… ;)  Insgesamt lässt sich sagen: Wenn Dir jemand von “Wiederherstellungsworten” erzählt und dabei von “Private Key” spricht wisse, dass er entweder betrügt oder keine Ahnung hat. Beides keine guten Voraussetzungen. Solltest Du lernen wollen, wie cleveres Investieren funktioniert, so melde Dich gern hier an: https://kryptopreneurin.com/werde-krypto-investor/ Herzliche Grüße,Anet Janik Die Kryptopreneurin

Menschen fördern, ihr Potenzial optimal zu nutzen! Und dies mit Wissen und Intuition, Herz und Verstand Das macht Gabriela heute. Nach dem Abitur ging es weiter mit einem naturwissenschaftlichem Studium in Physik und Chemie, zeitgleich noch eine Ausbildung als Telefonseelsorgerin, um direkt Menschen in Krisen zu unterstützen. So ging es über mit Qualifikationen als zertifizierte Business- sowie NLP-Trainerin und HeartMath®-Trainerin. Zur Erweiterung ihres Fachwissens bildete sie sich fort in verschiedenen Bereichen der humanistischen Psychologie, der aktuellen Herz- und Gehirnforschung sowie der Quantenphysik. Zusätzlich leitet sie seit mehr als 20 Jahre ihre eigene Marketingagentur. Daher ergänzen sich profundes Kommunikations- und Managementwissen sowie psychologisches Know-how mit den wissenschaftlichen Aus- und Fortbildungen zu einer einzigartigen Kombination geballter Fachkompetenz. Die heutige Basis ihrer Arbeit: Sich mit voller Leidenschaft der Entfaltung von Unternehmen und Menschen sowie einer respektvollen und wertschätzenden Kommunikation zu widmen – sowohl im Miteinander als auch in der Beziehung der Menschen zu sich selbst. Dabei können gerade Konflikte Chancen für Veränderung und Wachstum sein. Die Vielfalt der Menschen und ihr Schaffen in Unternehmen faszinieren und begeistern sie immer wieder aufs Neue! ***** Viel Spaß mit diesem interessanten Interview *****   Der Pitch von Gabriela ist:   Sie ist Expertin für Unternehmenskultur und Gesundheitsmanagement und unterstützt Menschen, sich und andere gesund zu führen und in Unternehmen das Betriebsklima zu verbessern. .   Welche praktischen Tipps hat Gabriela aus ihrer Praxis für dich?   Nütze die Brücke zwischen Geist und Emotion – das ist dein Atem. Dieser kann dir die Momente geben, die alles wieder in Balance bringen, damit der Körper zur Ruhe kommt und der Geist sich wieder voll entfalten kann.     Welche Verbindung Gabriela zu Frau & Geld und womit und wie verdient sie ihr Geld? Der Hauptumsatz liegt in den beiden Bereichen Gesundheit und Emotionale Intelligenz Denn die Gesundheit und der seelischen Zufriedenheitsgrad bestimmt das ganze Leben Nachfrage.      Welchen Nutzen hat der Kunde wenn er mit Gabriela zusammen arbeitet?   Die Steigerung der Motivation seiner Mitarbeiter. Mehr Gesundheit und Produktivität. Mittel- bis langfristig Senkung von Fehltagen, Fehlerquellen und Kosten. In Folge Umsatzsteigerung. Vergrößerung Kundennutzen. Steigerung des Unternehmenswert.     Welche Marketinggeheimwaffe hat Gabriela und wie ist ihr Marketing aufgebaut? Ihre Geheimwaffe ist sie selbst. Fachwissen, und Lebenserfahrung und einer Person   Was war der wichtigste Schritt, der Gabriela zum Erfolg gebracht hat?   Innere Haltung des Erfolgreich sein Wollens. Annehmen und spüren.     Wie wichtig ist für Gabriela Geld und macht Geld sie glücklich? Geld ist Energie. Denn wir wollen ja im Fluss mit dem Leben sein. Es gibt Sicherheit und bietet Möglichkeiten.   Verändert Geld den Charakter? Nein. Geld ist ein Instrument, das man im positiven wie negativen Sinne nutzen kann. Das hat aber dann was mit dem bereits vorhandenen Charakter zu tun.     Welchen Tipp hat Gabriela für dich, wenn du dein Einkommen deutlich erhöhen willst? In erster Linie an sich selbst glauben. Unser Herz und unser Gehirn kann Immenses leisten. Wir sollten diese Kraft nutzen, um unsere Ziele zu erreichen. Denn Herz und Gehirn treten in Kommunikation mit der Außenwelt in Resonanz.     Was war ihr schlimmster Moment und die größte Herausforderung als Unternehmerin?   Zu hoffen, dass die Welt auf sie gewartet hat und nur, wenn du deine Positionierung auch gefunden hast, weiß es draußen noch niemand, dass es dich gibt. Werde aktiv, zeige dich, hole Empfehlungen, usw.       Wie hat Gabriela es geschafft Ihre Leidenschaft zu finden?   Sie hörte auf ihr Herz und hat sich dem vollkommen hingezogen gefühlt.     Wie triffst Gabriela ihre Entscheidungen? Hat sie eine Entscheidungsfindungsstrategie.   Bringe deinen Kopf und dein Herz in Einklang. Höre, was der Verstand sagt und dann fühle, ob es passt. Und sei mutig genug, um beides wahrzunehmen.   Wie gehst Gabriela an scheinbar unlösbaren Aufgaben heran?   Gibt es die? Nein, ehrlich. Klar steht man mal wie der Ochs vorm Berg und weiß nicht weiter. Manchmal sieht man keine Lösung. Da ist dann gut, auch mal andere um Rat zu fragen. Und manchmal muss man einen Schritt zur Seite machen und sich von außen betrachten: Was würde ich einen guten Freund raten?     Was hat Gabriela ursprünglich zurückgehalten, Unternehmerin zu werden?   Sie hat nie etwas abgehalten. Schon in der Schule war klar, dass sie selbstständig werden wollte. So war es von Anfang an.     Welche Werte sind für Gabriela wichtig?   Menschlichkeit, Respekt, Akzeptanz Wahrhaftigkeit und vor allem Ehrlichkeit     Was bedeutet Erfolg für Gabriela? Erfolg ist das tun zu können, was erfüllt. Wenn man an etwas arbeitet oder für etwas lebt, was einem wirklich am Herzen liegt und es gelingt einem. Dann ist Erfolg das größte Glück und zudem auch noch Gesundheit. Denn es löst chemische Vorgänge im Körper aus, kurbelt die Hormonproduktion von beispielsweise Glückshormonen an und stärkt somit das Hormonsystem.     Was sind die die Stärken von Gabriela? Empathie – Analytische Fähigkeiten – Intuition     Gibt es ein Lebensmotto, ein Lieblings-Zitat das Gabriela begleitet?  Sich selbst und andere so zu akzeptieren, wie sie gerade im Moment sind, ist der wichtigste Schritt, um mit sich selbst in Frieden zu kommen und ein glückliches Leben zu führen, auf das man vom Totenbett aus gern zurückblickt. – Und was immer gilt: In der Ruhe liegt die Kraft!     Was war der beste Rat, den Gabriela bekommen hast? Weitermachen   Welche Internet-Ressource (z.B. einen besonderen Service, eine Open Source Software oder ähnliches) hat für Gabriela persönlich einen hohen Mehrwert?    Video- und Webkonferenzen, wie z.B. Skype oder Zoom     Was ist die beste Buchempfehlung von Gabriela?   Thich Nhat Than: Versöhnung mit dem inneren Kind, Von der heilenden Kraft der Achtsamkeit https://amzn.to/2H18Uc6       Welchen „letzten Tipp“ gibt dir Gabriela mit auf den Weg?    Sei Du selbst. Atme bewusst und wenn du nur mit 1 Minute anfängst.     Wie kannst du Gabriela am Besten erreichen?     E-Mail: gw@gabrielawischeropp.de http://www.gabrielawischeropp.de   Ihr Produkt: Gesunde (Selbst)Führung mit Herz und Gehirn:Training, Coaching und Keynotes   Facebook: https://www.facebook.com/g.wischeropp --------------------------------------- Nachzulesen und Nachzuhören auch in meinem Blog: https://amatabayerl.de/197-zielorientierte-kommunikation-mit-emotionaler-intelligenz-interview-mit-gabriela-wischeropp Ich freue mich, wenn Du mir ein Feedback hier im Blog oder auf Facebook hinterlässt

Heute erfährst du von Manuel Krapf, wie Grössen wie Apple und Amazon ganze Märkte dominieren und wie genau das gleiche Konzept von vielen anfänglich komplett "Unbekannten" Unternehmen genutzt wird, um komplett neue Märkte zu schaffen und zu dominieren. Du erfährst, was es für fatale Auswirkungen hat, wenn du im Markt einfach nur das tust, was die anderen schon tun und warum du schleunigst davon weg musst. Ich weiss selbst, dass es oftmals nicht eine Frage des "Wollens" ist, sondern mehr einfach der Fakt, dass ich lange Zeit überhaupt nicht wusste, wie ich diese Transformation überhaupt durchführen kann und worauf ich achten muss... Diese Episode wird dir darauf eine Antwort liefern und dann habe ich mich für eine weitere Überraschung entschieden - mehr dazu erfährst du in der heutigen Episode. Diesen Monat werde ich für dieses extrem wichtige Thema plus 3 wichtige Faktoren für ein erfolgreiches Online Business einen digitalen Weekend Event machen. Alles in einem kleinen exklusiven Rahmen, damit jeder Teilnehmer GARANTIERT Resultate hat und alle seiner Fragen beantwortet hat. Wenn das für dich interessant ist, findest du alle Details auf folgendem Link: https://manuelkrapf.ch/episode10 Verbinde dich mit mir: Website – Manuel Krapf Youtube – Manuel Krapf Facebook Community – My Digital Journey 2. Podcast – Funnel Factory Status

New York's Got Talent:  Episode 9 - Claw Money, King Solomon and Beau Wollens   New York's Got Talent is a podcast hosted by New York Nico (@newyorknico) that highlights the unique individuals that make the city of New York a whole lot less boring.    @newyorknico @clawmoney @kings0l0m0n @cest_beau

Ganz besonders im Hinblick auf das, was uns die Zukunft bringen wird, müssen wir wissen und verstehen, was und wie wir sind. Dieser Prozess der menschlichen Selbstfindung wird, solange es Menschen gibt, niemals vorbei sein. Es ist unsere Evolution.   Fakt ist: Sollten sich die Fortschritte der Digitalisierung entsprechend dem Mooreschen Gesetz, dem zufolge sich die Leistung von Computern alle zwei Jahre verdoppelt, weiterentwickeln – und alles spricht dafür, dass dies so sein wird – werden wir in den Genuss von Neuerungen kommen, die uns z.B. auf dem Feld der Neurochirurgie, aber auch der Robotik Erleichterungen einbringen, die heute noch unser Vorstellungsvermögen sprengen. Im medizinischen Bereich ist einiges schon umgesetzt worden, und viele großartige Dinge befinden sich in Sichtweite.   So wird künstliche Intelligenz die Gehirne verletzter Menschen passgenau ergänzen und ausgefallene, brach liegende Areale ersetzen. Das bedeutet, dass künstliche Intelligenz kranke oder verunglückte Menschen in die Lage versetzen wird, das zu sein, was sie in allererster Linie sind: Kommunizierende Wesen, „Knotenpunkte“ in einem menschlichen Netzwerk, Empfänger, Interpreten und Absender von Gedanken. Schon jetzt gibt es Prozessoren, die es gelähmten Menschen ermöglichen, ihre Arme und Beine zu bewegen: Die Kraft der Vorstellung reicht aus, um Prothesen oder künstliche Gliedmaßen zu bewegen. Ist das nicht phantastisch?!     Und wer weiß: Vielleicht wird uns schon bald ein Chip zu künstlerischen und intellektuellen Leistungen befähigen, indem er Gehirnareale stimuliert, die unserem Bewusstsein bislang nicht zugänglich waren. Vielleicht, nein sehr wahrscheinlich können uns dann elektronische Impulse zu Kompositionen inspirieren, von denen der LSD-Papst Timothy Leary einst halluzinierte. Und zwar, ohne dass wir dabei unsere Gesundheit ruinieren oder in fahrende Automobile torkeln, die wir mit der aufgehenden Sonne verwechseln. Vielleicht auch wird uns künstliche Intelligenz dereinst den Pinsel führen, wenn wir zeichnen und malen wie weiland Picasso. Kurzum: Alles ist möglich.   Immerhin kennen wir Menschen uns inzwischen gut genug um zu wissen, dass wir alles versuchen werden, um derartige Träume Wirklichkeit werden zu lassen. So war es schon immer. Und wer den neuen amerikanischen Geist kennt, der im Silicon Valley webt und wirkt, wer also die disruptive Kraft des intelligenten menschlichen Wollens und Tuns kennt, der weiß auch, dass noch viel, viel mehr möglich sein wird. Hinsichtlich der Entwicklungen der Digitalisierung und der künstlichen Intelligenz von Kommunikationstechnologien über neue Zahlungssysteme bis hin zum „Kleinen Mann“ im Gehirn wird es aber von zentraler Bedeutung sein, Haltung zu bewahren, das heißt: Den Dingen, die da kommen, proaktiv, kreativ und selbstbewusst zu begegnen und entsprechend mit ihnen umzugehen. Wir wollen eine Haltung entwickeln, mit der jeder den Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft begegnen und vor allem: Erfolg haben kann. Deshalb ist auf die genetisch prädisponierten menschlichen Urbedürfnisse zu rekurrieren,  deren Ausprägungen auch vom Zeitpunkt, von den Aufenthaltsorten und von den Biographien jedes Einzelnen abhängig sind.   Man the Maker   Nun ist es seit längerer Zeit allerdings schwer in Mode, ort- und biographisch bedingte Einflüsse soziologisch zu erklären. Demnach wäre der Mensch primär als reagierende Einheit zu verstehen, die ihr Wollen und Handeln eher passiv an den herrschenden Verhältnissen ausrichtet. Würde dies stimmen, wäre der Einzelne nur eine Art von Relais im Netzwerk der „Gesellschaft“. Dann könnte man ihn nach Belieben umprägen und kneten. Und tatsächlich: Fragt man eine beliebige Person auf der Straße, was ein kommunikatives NSupport the show (https://www.paypal.com/cgi-bin/webscr?cmd=_s-xclick&hosted_button_id=2PU5W9H752VZJ&source=url)

"Das Geschenk des Wollens" von Tim Kelly am 11.10.2017. Weitere Infos unter https://predigten.ebtc.org/sermon/index?id=150