Podcasts about denkblockaden

Veränderung löst Widerstand aus. Dein Gehirn sehnt sich nach Sicherheit und überflutet Dich mit Selbstzweifeln: „Bin ich wirklich (schon) kompetent und qualifiziert genug?“, „Was ist, […] Der Beitrag Denkblockaden, die Dich von der Umsetzung abhalten erschien zuerst auf Heimsoeth Academy.

➡️ Du hast Fragen zur Folge? Sichere Dir hier Dein kostenloses ErstgesprächWas ist der Startpunkt eines neuen Anfangs, einer Veränderung? Und was hindert Dich an der Umsetzung?Dies ist die Wiederholung der beliebtesten Podcast-"Shorts" Folge. Kein Intro, kein Outro. 3 Minuten Dauer.Was Du bekommen wirst? Eine neue Perspektive. Mut. Anregung. Vorstellungsvermögen. Inspiration.

„NLP ist Manipulation!“ – oder doch nicht?

Das 3D-Druck eingesetzt werden soll, ist vielen klar. Einige haben auch einen einfachen FDM-Drucker im Unternehmen. Aber wie das Thema vorangetragen werden soll, daran scheitern sehr viele. Oft ist es kein 3D-Druck Thema, sondern ein Thema mentaler Denkblockaden. In dieser Folge gebe ich Ihnen 9 Gründe, die Sie kennen sollten, warum 3D-Druck nicht vorankommt in Ihrem Betrieb. Viel Spaß mit dieser Podcast-Folge.

 Wir alle kennen Denkblockaden und Schreibblockaden. Viele fragen sich auch, warum sie sich überhaupt zeigen sollten. In dieser Folge teile ich mit dir praktische Tipps, wie du kreative Blockaden überwindest und dir Inspirationen für spannende Inhalte holst für deine Sichtbarkeit und Social Media Erfolg.   MACH es! Einfach. Anders.   Deine Jessi   Hier geht's zum „Sichtbarkeits-Guide“ – Die Masterclass To Go! Der Kanal für Social Media Strategien, Tools und Markenaufbau: https://www.jessica-lackner.com/product-page/der-sichtbarkeits-guide   Weitere Links: https://linktr.ee/jessicalackner

Gibt es auch in deiner Nische so wunderbare Mythen und Denkblockaden, die du gern für immer aus dem Weg räumen würdest?   Dass man das doch auch mit einem guten Freund besprechen könnte, wenn es grad nicht läuft in Karriere, Beziehung oder im Leben generell. Dass man das alles doch auch allein lösen kann oder eben einen Kollegen fragt.   Auch ich habe in jüngster Zeit mal wieder einige Ausreden gesammelt, die mir Menschen so erzählen, warum automatisierte oder überhaupt Online-Kundengewinnung bei ihnen nicht funktioniert.   In dieser Podcast-Folge erfährst du daher: Welche 5 Fragen es sind, die mir immer wieder begegnen Welche Ausreden daraus entstehen, die verhindern, dass die Kundengewinnung für dich leichter wird Und wie du die Fragen so stellst, dass sie dich weiterbringen   Das Schöne am mittlerweile fortgeschrittenen Online Business Markt ist ja, dass viele schon gezeigt haben, dass es geht. Wenn ich es also schaffe, automatisiert Anfragen und Kunden zu gewinnen und damit bis zu sechsstellige Monatsumsätze zu machen, dann geht das bei dir auch.   Wenn du wissen willst, wie genau das für dich funktioniert, dann meld dich gern bei uns für ein kostenloses Strategiegespräch.   Alles, was du dafür tun musst, ist mir ein paar Fragen zu dir und deinem Business zu beantworten.   https://business-celebrity.com/termin  

Kennst du dieses Gefühl, wenn du vor dem leeren Bildschirm sitzt und dich fragst: "Was soll ich nur posten?" Glaub mir, ich kenne dieses Dilemma nur allzu gut. In der Welt des Content-Marketings ist es eine echte Herausforderung, immer wieder frischen und fesselnden Content zu produzieren, der unsere Zielgruppe anspricht und unsere Markenwerte widerspiegelt. In diesem Podcast tauchen wir gemeinsam tief in dieses Dilemma ein und ich zeige dir praktische Ansätze, um dieses Problem zu lösen. Die auf dem Markt bekannten Methoden sind: Zielgruppenanalyse: herausfinden, wie wir unsere Zielgruppe verstehen können und ihre Bedürfnisse, Wünsche und Interessen identifizieren, um maßgeschneiderten Content zu erstellen, der sie wirklich anspricht. Trend- und Themenrecherche: wie du stets auf dem neuesten Stand bleibst über aktuelle Trends, populäre Themen und relevante Diskussionen in unserer Branche, um unsere Inhalte immer relevant zu halten. Content-Formate und -Variationen: entdecken, wie wir unsere Ideen vielfältig umsetzen können, sei es durch Blogposts, Videos, Infografiken, Podcasts oder interaktive Inhalte, um die unterschiedlichen Präferenzen unserer Zielgruppe anzusprechen. Kollaboration und User-Generated Content: gemeinsam mit anderen Content-Erstellern zusammenarbeiten und unsere Community dazu ermutigen, selbst Inhalte zu erstellen, um eine vielfältige und engagierte Online-Community aufzubauen. Kontinuierliches Feedback und Optimierung: Zusammen können wir mithilfe von Analysen und Rückmeldungen unserer Zielgruppe unsere Inhalte kontinuierlich verbessern und anpassen, um maximalen Erfolg zu erzielen. Das Allerwichtigste ist aber, dass du authentisch bist und nicht versucht, irgendwelchen fremden Ansprüchen zu genügen. Schreib' über dich, deinen Alltag. Dokumentiere. Sei du selbst. Hör' nicht auf "Branding Expert:innen", die dir weismachen möchten, dass Branding nur nach Schema F funktioniert. Das zu dir passende Branding ist so individuell wie du selbst! Vergiss nicht, meinen Kanal zu abonnieren, um weitere Tipps und Tricks zum Thema Personal Branding und Content-Marketing zu erhalten. Bis zum nächsten Mal! Viel Spaß mit dieser Folge! Dein Dr. Max Greger BRANDYA ____________________

SELBSTVERWIRKLICHUNG ODER HAMSTERRAD- wann lohnt sich Selbständigkeit ?

Nach meiner Beobachtung ist eine Lohnverhandlung nicht kompliziert – wenn wir es nicht kompliziert machen. Doch oft geht das Kopfkino los, noch lange bevor überhaupt ein Gespräch stattgefunden hat. Unser eigenes Gehirn findet tausend Gründe, warum es nicht klappen wird und warum es eine schlechte Idee ist, überhaupt zu fragen. Besonders wir Frauen werden gesellschaftlich so geprägt, dass es sich gaaaaar nicht schickt, nach mehr Geld zu fragen. Aber diese Prägung können wir auflösen. Was sind die häufigsten Denk-Blockaden und wie kannst du sie auflösen? Ps: Hast du dir schon meinen kostenlosen Schummelzettel geholt, für deine Lohnerhöhung in 5 Sekunden? Du kannst ihn hier herunterladen verenatschudi.com/podcast

Dass ich ein großer Fan von Auto-Webinaren bin, hast du sicherlich schon mitbekommen. Immerhin kommt ein großer Teil unserer Anfragen und Verkäufe jeden Monat aus Auto-Webinaren.    Als ich vor kurzem eine Umfrage an meine Community gestartet habe, um herauszufinden, was es so für Fragen zum Thema Auto-Webinare gibt, ist mir klar geworden, dass da eine Menge Mythen herrschen, die viele davon abhalten, sich mit Auto-Webinaren zu beschäftigen.   Das hat mich ein bisschen getriggert, denn ich weiß wie viel Zeit Auto-Webinare in der Kundengewinnung einsparen können und wie großartig es sich anfühlt, wenn mehrfach pro Woche Anfragen nach einer Zusammenarbeit ins E-Mail-Postfach eintrudeln.   Zeit also für eine Podcast-Folge dazu.   In dieser Podcast-Folge erfährst du   welche Mythen und Denkblockaden viele Coaches bei Auto-Webinaren haben, die sie davon abhalten, automatisiert Anfragen und Kunden zu gewinnen welche Grenzen Auto-Webinare haben und warum Auto-Webinare und Live-Verkaufsaktionen ganz wunderbar auch gemeinsam in deinem Business bestehen können   Hier kannst du rein hören.   In Kürze veranstalte ich ein Live-Webinar zum Thema Auto-Webinare. Ist ein bisschen paradox, aber ich mache gern meine eigenen Regeln.    In diesem Live-Webinar erfährst du ‚wie du mit Auto-Webinaren täglich Anfragen und Kunden gewinnst‘.    Wir sprechen über die richtige Vorgehensweise, Voraussetzungen und für welche Angebote Auto-Webinare funktionieren und ich bin mir sicher wir sprechen auch ein bisschen darüber, wie du dir mit ChatGPT und Co das Leben leichter machen kannst.   Es findet am 26.9.2023 um 18 Uhr statt und du kannst dich hier kostenlos dazu anmelden.   https://business-celebrity.com/autowebinar   Es lohnt sich dabei zu sein, denn bei meinen Live-Veranstaltungen gibt es immer einige Überraschungen und Sonderaktionen, die es ansonsten nicht gibt.  

Uffff ... dein erstes MUMENTUM

Hast du schon mal einen Raum voller Menschen kurz verlassen und beim Zurückkommen war die Chemie plötzlich ganz anders als zuvor?Wie kommt so etwas zustande?Empfinde nur ich das oder spüren das auch die anderen?Gibt es einen Grund dafür, dass ich das empfinde, oder ist es jetzt einfach nur zwei Grad kälter als vorher?Wie wichtig ist es, so etwas in Organisationen anzusprechen und nicht schweigend hinzunehmen?Im Wissen, dass viele Organisationen sehr stark auf Strukturen- und Prozessebene funktionieren und Gefühle überhaupt keinen Einfluss haben dürfen, tauchen dadurch immer wieder Denkblockaden auf, die über das Wahrnehmen dieser Phänomene leichter überwunden werden könnten.Das Wunder der Begegnung ist vielleicht ein starker Begriff. Aber wir haben es in der Hand, unsere Begegnungen zu gestalten und miteinander solche Mysterien, gerade im Bereich der Übertragungsphänomene oder Parallelprozesse, wahrzunehmen und zuzulassen.Klaus Sejkora schlägt zum Beispiel ein 4-Schritte-System vor. Bevor du eine Handlungsblockade lösen kannst, musst du zuerst die Fühlblockade lösen, um zu deiner Denkblockade zu kommen. Erst wenn diese aufgelöst ist, kannst du dein Verhalten wirklich neu gestalten.

Hast du schon mal einen Raum voller Menschen kurz verlassen und beim Zurückkommen war die Chemie plötzlich ganz anders als zuvor?Wie kommt so etwas zustande?Empfinde nur ich das oder spüren das auch die anderen?Gibt es einen Grund dafür, dass ich das empfinde, oder ist es jetzt einfach nur zwei Grad kälter als vorher?Wie wichtig ist es, so etwas in Organisationen anzusprechen und nicht schweigend hinzunehmen?Im Wissen, dass viele Organisationen sehr stark auf Strukturen- und Prozessebene funktionieren und Gefühle überhaupt keinen Einfluss haben dürfen, tauchen dadurch immer wieder Denkblockaden auf, die über das Wahrnehmen dieser Phänomene leichter überwunden werden könnten.Das Wunder der Begegnung ist vielleicht ein starker Begriff. Aber wir haben es in der Hand, unsere Begegnungen zu gestalten und miteinander solche Mysterien, gerade im Bereich der Übertragungsphänomene oder Parallelprozesse, wahrzunehmen und zuzulassen.Klaus Sejkora schlägt zum Beispiel ein 4-Schritte-System vor. Bevor du eine Handlungsblockade lösen kannst, musst du zuerst die Fühlblockade lösen, um zu deiner Denkblockade zu kommen. Erst wenn diese aufgelöst ist, kannst du dein Verhalten wirklich neu gestalten.

Hast du schon mal einen Raum voller Menschen kurz verlassen und beim Zurückkommen war die Chemie plötzlich ganz anders als zuvor?Wie kommt so etwas zustande?Empfinde nur ich das oder spüren das auch die anderen?Gibt es einen Grund dafür, dass ich das empfinde, oder ist es jetzt einfach nur zwei Grad kälter als vorher?Wie wichtig ist es, so etwas in Organisationen anzusprechen und nicht schweigend hinzunehmen?Im Wissen, dass viele Organisationen sehr stark auf Strukturen- und Prozessebene funktionieren und Gefühle überhaupt keinen Einfluss haben dürfen, tauchen dadurch immer wieder Denkblockaden auf, die über das Wahrnehmen dieser Phänomene leichter überwunden werden könnten.Das Wunder der Begegnung ist vielleicht ein starker Begriff. Aber wir haben es in der Hand, unsere Begegnungen zu gestalten und miteinander solche Mysterien, gerade im Bereich der Übertragungsphänomene oder Parallelprozesse, wahrzunehmen und zuzulassen.Klaus Sejkora schlägt zum Beispiel ein 4-Schritte-System vor. Bevor du eine Handlungsblockade lösen kannst, musst du zuerst die Fühlblockade lösen, um zu deiner Denkblockade zu kommen. Erst wenn diese aufgelöst ist, kannst du dein Verhalten wirklich neu gestalten.

Wie findest Du Deinen Sinn, nutzt Deine Gaben, folgst Deinen Idealen und bestimmst Dein Leben selbst?Ein eigenes Unternehmen ist ideal, Deinen eigenen Idealen zu folgen. Tust Du es auch?Viele Menschen wissen allerdings gar nicht genau, was sie wirklich wollen, vor allem im Beruf.Hast Du einen Job oder eine Passion? LEBEL leben ist das Ziel, richtig?In dieser Folge geht es darum, wie Du Dir selbst Deine Bestimmung geben kannst,wie sich heutige Denkblockaden auf Dein Leben auswirken und wie Du herausfindest,was Du Deinen eigenen Weg zur Selbstbestimmung finden kannst.Wenn du als Selbständiger oder Unternehmer auch Deinen Idealen folgen willst,dann brauchst Du dazu vor allem das richtige Money Mindset - höre deshalb unbedingt diese Folge. Bewerte die Folge gern bei iTunes, danke dafür!Nutze die Chance und melde Dich für ein Erstgespräch bei Andreas, um noch tiefer in das Thema einzusteigen und von seiner Erfahrung zu profitieren.LINKS für DichDein unverbindliches Erstgespräch mit Andreas:Komm in unser kostenloses ErstgesprächDie virtuelle Money Mindset Challenge von und mit Andreas LIVE:Deine 3-tägige Challenge über Persönlichkeit, Mindset und Umsetzung:COMMUNITYRegelmäßige Impulse per Mail und zum Start mehr Freiheit im Alltag: Der Newsletter von AndreasWas Teilnehmer über Andreas und sein Coaching sagenZu mehr als 250 Bewertungen & Stimmen mit 98% EmpfehlungsquoteDu bist noch nicht Teil unserer Community?Sichere Dir diesen Report und den Zugang zu neuem Content zuerst!Sag doch ab heute einfach:SELBSTÄNDIG KANN ICH.

Schau die Folge auf YouTube: https://youtu.be/rjdIS3uGdM0 -- Überlegst du, dich beruflich neu zu orientieren? Möchtest du etwas anderes machen als das, was du als «vorgespurt» siehst? Also in eine andere Branche wechseln, ein anderes Tätigkeitsfeld oder gar dich selbständig machen? In dieser Folge zeige ich dir, wie du das angehen kannst. Und ich zeige dir die häufigsten Denkblockaden, die es dir erschweren. Denkst du seit Jahren darüber nach? Aber du weiß nicht, in welche Richtung du gehen sollst? Oder glaubst du, dass du dann nochmal ganz unten anfangen und Einbußen bei Gehalt und Titel in Kauf nehmen musst? Das ist alles nicht nötig Wenn du dir Unterstützung in diesem Prozess wünschst, um herauszufinden, welche Richtung du einschlagen sollst, dann melde dich an für meinen Kurs «Design your Future!» Ich helfe dir herauszufinden, was deine Stärken sind und wie du sie gewinnbringend in einem Job einsetzen kannst. Infos und Anmeldung auf https://www.verenatschudi.com/future

Wenn man an seiner Persönlichkeit arbeitet und wächst, dann zieht man auch mehr Geld an. Das ist dir sicherlich bekannt. Ich möchte dir zeigen, dass es aber auch umgekehrt möglich ist.

Woran erkennst Du Dein Money Mindset? (Für Dein Geschenk zur 100. Folge klick bitte hier)Heute bekommst Du in der 100. Folge wertvolle Einblicke in Deine innere Welt.25+ Jahre Erfahrung haben einen roten Faden unabhängig vom Kontostand:Wenn Geld Dein Problem ist, dann ist Geld nicht Dein Problem.Willst Du GENAU wissen, was Money Mindset überhaupt bedeutet?Woher Du weißt, ob und was Dich WIRKLICH zurückhält bei Geld?Und wie Du Dein Geld Mindset NACHHALTIG ändern kannst, um durchzustarten?⭐️Speziell für Dich als Podcast Hörer vom SELBSTÄNDIG KANN ICH PODCAST⭐️Das MORE THAN MONEY TRAINING - eine intensive 3-teilige Videoreihe. Exklusiv für Dich und Schritt für Schritt inklusive Workbook zur Umsetzung:Schritt 1: Denkblockaden erkennenSchritt 2: Denkblockaden auflösen Schritt 3: Next Level Lebensqualität umsetzenHier klicken zu Deinem Geschenk: Das MORE THAN MONEY TRAINING Hier klicken zum Buch: More than Money - das Erfolgsbuch von AndreasHier klicken für Deine Bewertung zum Podcast bei Apple iTunes: Zur Sendung und für Dein Feedback bei AppleHier klicken, um zur Bewertung zu gelangen: Hier klicken zur Apple Support AnleitungHier klicken zur Bewertung für unsere Website. Bitte sende diese an: support@andreas-enrico-brell.comDanke für diese ersten 100 Folgen mit Dir :-). Let it flow!

GROWTH MINDSET für Dich? Jetzt Dein Erstgespräch mit Andreas buchenMOVE YOUR MIND! Das Wachstumsdenken für mehr Geld und LebenDas Growth Mindset steht für Wachstum, Glück und Erfolg durch Flexibilität, das Fixed Mindset steht für statisches Denken und Handeln. Woran Du es erkennst und was Du tun kannst, um Dich auf Wachstum einzustellen, damit Du Deine Ziele erreichst und in die Umsetzung kommst. So lernen Kinder und Erwachsene, ihr Potenzial zu nutzen, nicht aufzugeben und ein sinnvolles, selbstbestimmtes Business aufzubauen.Ein Growth Mindset führt zu dem Wunsch zu lernen, sich zu entwickeln und Herausforderungen anzunehmen. Fehler gelten als Teil von Entwicklung. Feedback gilt als Wachstumschance und Erfolg anderer als Inspiration. Menschen mit einem Fixed Mindset hingegen fühlen sich von dem Erfolg anderer bedroht und vermeiden Kooperationen. Sie scheuen neue Herausforderungen, weil sie glauben, dass Fehler ihre Fähigkeiten in Frage stellenDas FLEX Denken ist Part 9 zur Umsetzung des reichen Denkens: 10 Denkblockaden, die Dich noch daran hindern, Dein Leben nach Deinen Vorstellungen zu leben. Mehr über die 10 Elemente des reichen Denkens von Andreas Enrico Brell findest Du hier.Die Studien zum Growth Mindset gehen auf die Stanford Psychologie-Professorin Carol Dweck zurück. Buchtipp von Dr. Carol Dweck bei Amazon

Kurs Karriere-Schritt: https://www.verenatschudi.com/karriereschritt -- Du brauchst NICHT: Die richtige Aus- oder Weiterbildung Einen tollen CV Ein Netzwerk Eine offene Stelle In dieser Podcast Folge zeige ich auf, wie der Arbeitsmarkt wirklich funktioniert und wie du ohne die oben genannten Dinge sogar BESSER zu deinem Traumjob kommst. Wenn du lernen möchtest, wie das geht, dann melde dich an für meinen Kurs „Karriere-Schritt“. Ich zeige dir, wie du authentisch und auf Augenhöhe mit den richtigen Leuten ins Gespräch kommst. Zur Anmeldung: https://www.verenatschudi.com/karriereschritt

Hypothetische Fragen sind Wölfe im Schafspelz und echte Alleskönner. Wenn du sie im Verkauf richtig einsetzt und anwendest, dann kannst du: mit hypothetischen Fragen Sackgassen in Gesprächen lösen – wo sich andere Verkäufer die Zähne ausbeißen und aufgeben du kannst mit hypothetischen Fragen gedanklich neue Lösungen oder Ideen mit deinem Kunden hervorbringen und dadurch einem Verkaufsgespräch eine komplett neue Wendung geben oder du kannst mit hypothetischen Fragen sogar bestimmte Gefühlszustände bei deinem Kunden auslösen ohne episches Storytelling oder ähnliches einsetzen zu müssen. Eine hypothetische Frage ist eine rein spekulative Frage, die erst einmal nichts mit der aktuellen Realität zu tun hat.  Und genau das macht sie so effektiv. Hypothetische Fragen sind sogenannte systemische Fragen. Systemische Fragen werden häufig von Therapeuten, Coaches und Beratern eingesetzt. Und jetzt kommts: Systemische Fragen dienen überhaupt nicht dazu, Informationen zu bekommen. Sie dienen einfach nur dazu, Denkblockaden zu lösen, neue Ideen zu entwickeln und lösungsorientierter an eine Sache heranzugehen. Man könnte sagen, du kreierst mit deinem Kunden durch diese Fragetechnik neue Lösungsansätze, indem du mit Ihnen ein Gedankenexperiment machst. In dieser Folge gehen wir mit ganz praxisorientierten Beispielen dem Einsatz von hypothetischen Fragen im Vertrieb auf den Grund.  

Wahren Reichtum erreichen, Erfolgreich werden, einfach nur glücklich Leben. All das wird auch von unbewussten Programmierungen, die wir im Laufe unseres Lebens gelernt haben, beeinflusst. Wer mehr Geld verdienen möchte oder Ziele erreichen will, sollte innere Blockaden zum Geld auflösen. Heute möchte ich darüber sprechen, wie du verhinderst, dich selbst zu sabotieren und wie du Erfolgsverhinderungsprogramme erkennst, die in deinem Innern ablaufen. Es geht um antrainierte Denkblockaden, die dafür sorgen, dass du es schwer haben wirst im Leben und dass du womöglich weniger Geld anziehst, als dir zusteht.

Kannst du diese Frage für dich beantworten? Die wenigsten Menschen nehmen sich die Zeit, dieser Frage nachzugehen. Wir sind den ganzen Tag damit beschäftigt, unsere ToDo Liste abzuarbeiten, uns über Kleinigkeiten aufzuregen und andere Leute dabei zu unterstützen, ihre eigenen Träume zu verwirklichen. Aber was willst DU im Leben? Wenn du diese Frage für dich beantworten willst, dann mach die Übung, die ich in dieser Folge erkläre. Meistens blockiert unser Gehirn und sagt: Das klappt doch sowieso nicht, das ist alles unrealistisch. Und damit machen wir uns selber unsere Träume kaputt, noch bevor sie eine Chance hatten. Ich gebe dir deshalb auch 2 Tipps mit, wie du dein Gehirn austricksen kannst. So löst du die Denkblockaden und bekommst einen Zugang zu deinen eigenen Wünschen und Träumen. Denn nur wenn wir etwas denken können, können wir es auch erreichen. Viel Erfolg! Bist du bereit dein Leben aufs nächste Level zu bringen? Dann ist mein Coaching Programm BE A LEADER! genau das Richtige für dich! Bewirb dich jetzt hier: https://www.verenatschudi.com/coaching

Kurzfristig dürften die Sanktionen Putin in seinem Krieg gegen die Ukraine nicht irritieren. Das stellen die Professoren Bert Rürup und Michael Hüther im Podcast „Economic Challenges“ fest. Doch mittel- und langfristig könnten in der russischen Gesellschaft die Gegenkräfte aktiviert werden – Menschen, die sich in vielen Bereichen gegen die Politik der Regierung wenden. *** Exklusives Angebot für „Handelsblatt Economic Challenges“-Hörer: Testen Sie Handelsblatt Premium 6 Wochen für 1 € und bleiben Sie immer über aktuelle nationale und globale wirtschaftliche Probleme sowie die politischen Optionen informiert. www.handelsblatt.com/global

Was braucht eine Organisation, um gesund und erfolgreich zu wachsen? Wie viel Struktur ist hilfreich, wie viel Chaos sollte es sein? Geht das auch entspannt? Wir sprechen mit dem Berliner (Nichtganz)gründer Gregor Fabritius. Sehr persönlich und offen berichtet uns Gregor von seiner Reise als "Gründer". Doch ist er das überhaupt? Schließlich gibt es die kleine 'IT-Bude' bereits seit 1989, als Gregor die Geschäftsführung des QM-Softwareunternehmens isotronic übernimmt. Ein kleines Team, keine bis flache Hierarchien, mitten in Berlin. Klingt nach Start-Up. Doch ist es das? Einen gut gefüllten Obstkorb haben sie dort schonmal, und das ist bekanntlicher Weise eines der Kriterien für Berliner Start-Ups ;) Ob es wirklich auch den obligatorischen Tischkicker braucht, um ein wertvoller Arbeitgeber zu sein, der den Mensch in der modernen Arbeitswelt berücksichtigt und als wesentlichen Erfolgsfaktor für den Unternehmenserfolg sieht? Gregors "Ansage heute" lautet: "Bück dich nicht hoch" - und das zeigt er, nicht nur wenn es um die Gestaltung von Arbeitsräumen geht. So hat er eine produktive und gleichzeitig nachhaltige, gesunde Kultur der Zusammenarbeit erschaffen. Ganz entspannt. Wohin die Reise geht? Wird in dieser Folge verraten ... Viel zu hören und lernen es gibt: - mit welcher einfachen, aber kraftvollen Frage er und sein Team regelmäßig ihr Teamwork verbessern - was bei Denkblockaden und in-die-Tischkante-beiss-Momenten hilft - warum seine Mitarbeiter:innen eine Intervention starteten und er nachts nicht schlafen konnte - wie Produkt und Organisationskultur zusammenhängen #fehlerkultur - und wohin die Reise geht Wir sagen "stay freaky und bisweilen professionell" und senden entspannte Grüße von der lebenswichtigen Kaffeemaschine, **Chris, Markus, Joshua, Andreas, Franziska** Mehr zur Folge und unserem Gast unter: https://www.agile-podcast.de/blog/folge-27-organisationen-wachsen-lassen PS: Feedback gerne an post@dailyofthemonth.de oder meldet Euch per Signal unter http://signal.dailyofthemonth.de.

Besuche für weitere spannende Storys das GEWINNERmagazin: www.gewinnermagazin.de und abonniere diesen Podcast. In der heutigen Episode des GEWINNERpodcasts spricht Ruben Schäfer mit Valentino Saint Lavigne, dem Business-Performance-Coach darüber, wie er Unternehmen und Selbständigen, vor allem Coaches udn Consultants, dabei hilft auf das nächste Level in ihrem Business zu kommen, indem er beispielsweise Denkblockaden auflöst.. Besuche jetzt für weitere spannende Storys das GEWINNERmagazin: www.gewinnermagazin.de Im GEWINNERpodcast mit Chefredakteur Ruben Schäfer lernst du, was erfolgreiche Unternehmer und Persönlichkeiten auszeichnet. Wir werfen einen Blick hinter die Kulissen von erfolgreichen Menschen und verraten dir, wie sie wohlhabend wurden. Nutze ihre Geschichten und Learnings für deinen persönlichen Erfolg. Interessante Geschichten und Interviews, wöchentlich neu und inspirierend. Das ist dein GEWINNERpodcast.

In dieser Podcastfolge bekommst du hilfreiche Strategien, wie du Entscheidungen treffen kannst und Lösungen findest! ✅Erhalte meine besten Achtsamkeitsübungen für mehr Lösungsorientierung. ✅Löse dich von Denkblockaden und Unzufriedenheit.

ACHTUNG, es geht tief. In dieser Folge erfährst du wie du dein WARUM besser verstehst.Warum bist du selbständig geworden? Warum bist du angetreten?

Scheust du vor grossen Aufgaben noch zurück, aus Angst vor der Verantwortung? In dieser Podcast Folge dekonstruiere ich den Begriff «Verantwortung» für euch. Ich mache es konkret, ent-mythifiziere das Konzept der «Verantwortung» und löse die Denkblockaden, die euch noch zurückhalten, um wirklich Verantwortung zu übernehmen, Spass dabei zu haben und erfolgreich zu sein. ps. Mein Coaching Programm „Be a Leader!” startet bald wieder. Du hast noch diese Woche die Chance, dich anzumelden: verenatschudi.com/coaching

„Wie kann ich Situationen, in denen ich sehr viel Angst habe, gut meistern?“ „Geht es darum, die Angst zu besiegen oder darum sie zu akzeptieren?“ Auf diese beiden Fragen von Teilnehmern erhältst Du drei Techniken, wie Du Deine Angst im Alltag und im Berufsleben besiegen kannst. Du erfährst, was das Gute hinter körperlichen Anzeichen von Angst ist, wie Dir eine Angst-Hierarchie hilft und wie Du mit Denkblockaden mitten in der Angst umgehen kannst. Link zur Umfrage: https://bit.ly/3p3PA5s

Die Zukunft beginnt immer zuerst als Fiktion. Das, was wir uns vorstellen können, ist das, was wir für die Zukunft erwarten. Die Science-Fiction arbeitet dabei konstant an unseren Vorstellungen mit, um unseren Blick auf die Zukunft verändern, zu erweitern aber auch zu verengen. Was wir dabei oft vergessen: Die SF folgt ihren eigenen Regeln und muss sich soziokulturellen Strömungen sowie mediengestalterischen Anforderungen unterwerfen. So spiegeln SF-Dystopien unsere eigenen Ängste vor dem Kontrollverlust durch Technologien, den Folgen des Klimawandels oder politischen Demagogen. Die Utopien hingegen zeigen uns unsere Hoffnungen, Ideale und Werte, umgesetzt und erlebbare über imaginäre Welten. So gesehen, wird SF nicht zu einem Zukunfts- sondern einem Gegenwartsmedium, das seismographisch die Sorgen und Hoffnungen unserer Gesellschaft abbildet und sie im Rahmen ihrer gestalterischen Möglichkeiten als Metaphern präsentiert. In dem Vortrag wirft Wenzel Mehnert einen kritischen Blick auf die Konstruktion der SF, bringe Beispiele für ihre Verschränkungen mit der Realität und verweist auf die Denkblockaden des Genres. Denn eins ist klar, das Ende der Welt ist erst erreicht, wenn wir sie uns nicht mehr anders vorstellen können. Wenzel Mehnert forscht am Institut für zeitbasierte Medien der Universität der Künste Berlin. Sein Schwerpunkt sind die Verhandlung von neuen Technologien im Spannungsfeld zwischen Kunst und Wissenschaft. Dieses Gespräch fand im Rahmen des Festivals „Science meets Fiction“ statt. Mehr Infos zum Festival: https://sciencemeetsfiction.org/ I https://jungk-bibliothek.org/

Folge 76 Manfred hat Lampenfieber Hippelig, nervös, Bauchweh - unser kleiner Manni beschliesst, nicht mit Tilly am Donnerstag zu einer Feier der Stiftung Kinderjahre zu gehen, wo er vor allen Leuten am Mikrophon interviewt werden soll. Er hat Lampenfieber! Und er erinnert sich daran, wie er Weihnachten den Text vom Weihnachtslied, das er singen wollte, vergessen hat. Dabei hat er extra für die Veranstaltung ein Sonnenblumenlied geschrieben, was er auch gleich vorsingt: Wenn ich eine Sonnenblume wär, wenn ich eine Sonnenblume wär, dann fiel mir das Wachsen nicht so schwer. Doch ich bin nur 'ne kleine Ratte und außerdem aus Watte, drum wachs ich nicht so sehr, denn das Wachsen fällt mir schwer. Wenn ich eine Pusteblume wär, wenn ich eine Pusteblume wär, dann fiel mir das Leichtsein nicht so schwer. Doch ich bin nur 'ne kleine Ratte und außerdem aus Watte, drum flieg ich nicht umher, denn das Leichtsein fällt mir schwer. Wenn ich eine kleine Möwe wär, wenn ich eine kleine Möwe wär, dann flög ich übers Meer. Doch ich bin nur 'ne kleine Ratte, mein Po der ist aus Watte. drum ist er viel zu schwer und ich flieg nicht übers Meer. Manni hat Lampenfieber? Da muss Tilly wieder ran! Und der hat eine gute Idee: Anstatt einen Riesenberg zu erklimmen, kann man doch auf viele kleine Hügel klettern. Das bedeutet, dass man ein großes Problem in kleine Aufgaben unterteilt, die sich dann viel leichter lösen lassen. Egal, ob ein Referat, die Rede bei einer Geburtstagsfeier, das Vorsingen eines Liedes oder eben ein Interview: man kann sich schrittweise vorbereiten. Und das übt Tilly auch gleich mit Manfred. In der Traumreise muss Manfred und sein Freund, der Käfer Mario, die wunderschöne Prozession Malaika befreien, die der böse Zauberer Wintupuk auf einer Zauberinsel gefangen hält. Dazu müssen sie fünf Aufgaben lösen… Manfreds Website mit dem Mannishop: www.hallo-manfred.de Ein Podcast der "Stiftung Kinderjahre", Hamburg. http://www.stiftung-kinderjahre.de/ Mit medizinischer Begleitung durch den Facharzt für Allgemeinmedizin Thorsten Gottschalk, Konstanz. "Manfred": gesprochen von Annika Lohstroh Alle Rechte, Idee, Konzept, Text und Produktion: Medienbüro Lohstroh+Thiel, Hamburg, 2021

Wenn du Marketing machen willst, brauchst du regelmäßig neuen Content. In dieser Episode zeige ich dir, wie du wirklich relevante und spannende Themen findest, die genau deine Zielgruppe ansprechen. Und ich gehe auf einige populäre Glaubenssätze und Denkblockaden ein und entkräfte sie, damit sie dich nicht länger lähmen können. Dein Wissen und deine Meinung sind wichtig!

Du willst als Leader im Gesundheitswesen deine Visionen leben und wirklich etwas bewegen? Dann ist unser New Health Leader Deep Dive genau das richtige für dich: https://sprachgut-akademie.mykajabi.com/Deep-dive Eine wirksame Revolution im Gesundheitswesen beginnt in den Köpfen der Teams & ihren Leads. Diese Folge widmet Sandra allen engagierten Führungsmenschen der Health Care Branche. Sie inspiriert dich in dieser Folge für ein Neues Denken, das dich als New Health Leader – die Visionäre und Rohdiamanten– zum Strahlen bringt. Dabei gibt sie Einblicke in ihre eigene Vergangenheit als Teamlead und erzählt, wie sie ihre Denkblockaden damals lösen und damit neue Wirklichkeiten realisieren konnte. Wir wünschen dir eine beflügelnde Folge!

"Wie treffe ich die richtigen Entscheidungen im Leben und in meiner Beziehung?" Das werde ich oft gefragt, wenn Partner in ihrer Beziehung in eine Krise geraten, spüren, dass etwas schief läuft oder Angst haben den Partner vollends zu verlieren. Letztlich trägst du die Antwort schon in dir, nur den Zugang dazu zu finden und den Hindernislauf um begrenzende Glaubenssätze, Denkblockaden und Bullshit-Storys zu meistern bedarf ein paar Tricks und viel Aufmerksamkeit für dich selbst. Hört sich komplizierter an, als es ist. Ich gebe dir in dieser Podcast-Folge praktische Tipps, die du sofort für dich umsetzen kannst und so deine Beziehung wieder auf stabile "Beine" stellst. Wenn du darüber hinaus Fragen hast oder dich gern auf deinem Weg von mir begleiten lassen möchtest, um endlich in die Umsetzung und das Handeln zu kommen, dann freu ich mich über deine Nachricht per messenger, Mail oder über das Kontaktformular auf meiner Website! https://www.instagram.com/claudia.kuettner/ https://www.facebook.com/beziehungscoachclaudiakuettner https://www.youtube.com/channel/UCu6V0V30-qw5l1JcQFq23Fg Über meine Website: https://www.claudia-kuettner.de/ info@claudia-kuettner.de Einen Termin zum kostenlosen Erstgespräch buchst du dir einfach unter: https://claudiakuettner.youcanbook.me/ Ich freu mich auf die gemeinsame Reise mit dir! Deine Claudia Folge direkt herunterladen

Gehirngymnastik verbindet Körper und Gehirn und erleichtert das ganzheitliche Lernen. Durch vielfältige Bewegungsübungen können Denkblockaden aufgelöst, Energiepunkte stimuliert und die Gehirnhälften verknüpft werden.

Lebendige Organisationen brauchen lebendige Sprache. Top-down und Bottom-up sind tot. Wir können einladend und gestalterisch Sprache nutzen, veraltete Sprachmuster durch neue, starke, attraktive Begriffe ersetzen, schädliche Wortkreationen, wertschöpfungs-feindliche Sprache sein lassen. „Wir müssen eine Sprache entwickeln, die Neues willkommen heißt, die Innovatives willkommen heißt. Anstatt permanent zu versuchen, Komplexität zu reduzieren, müssen wir uns der Komplexitätserschließung zuwenden, damit wir wirken können.“ Wolf Lotter. Sprache hat Macht. Sprache macht Wirklichkeit. Diese Podcast-Episode ist ein Ausflug in die Welt der Sprachgestaltung. Mit Anregungen, wie wir die Sprache der autoritären Herrschaftsansprüche aus unseren Köpfen und Organisationen bringen, welche Sprache selbstbestimmtes Arbeiten, sinngekoppelte Teamarbeit, selbstgesteuerte, dezentrale Zellstrukturen und Beta-Organisationen mit verteilter Führung braucht. Wie wir Hierarchiebelästigungen und Infantilisierungen aus dem Sprachgebrauch verbannen und als Erwachsene demokratiestärkende Worte verschwenderisch nutzen können. So können wir das Leben, die Komplexität, diese werdende Geschichte wieder in unsere Sprache, in unsere Köpfe, in unsere Herzen bringen und somit auch in Unternehmen, in die Welt. Wir müssen lernen zu unterscheiden, die Vielfalt in der Sprache für die Vielfalt der Welt nutzen, verstehen, was Sprache bewirken und anrichten kann, Denkblockaden und Übervereinfachungen loswerden. Denn Sprache und Denken sind eng miteinander verbunden. Sie bedingen sich. Sie brauchen sich. Sie befruchten sich. Das hier ist eine Nachdenk-Einladung. Mit Spuren von Doris Tophinke, Ernst Weichselbaum, Jean Jacques Rousseau, Jean Piaget, Lera Boroditsky, Ludwig Wittgenstein, Niels Pfäging, Senta Trömel-Plötz, Rutger Bregmann, Silke Hermann, Simone-Lucie-Ernestine-Marie Bertrand de Beauvoir, Teresa Bücker, Vera Felicitas Birkenbihl. Und mit Stimmen von Paula, Christa, Ruth und Robert. Vielen Dank **DAS PLAKAT von red42 bestellen „Macht der Sprache“ www.redforty2.com/shop/#cc-m-product-7936108356 **DEN SPRACHKALENDER durch die Welt schicken www.sichtart.at/sprachanregungen **EIN BLOG „Wie die Sprache das Denken formt“ www.spektrum.de/news/wie-die-sprache-das-denken-formt/1145804 und **ein anderer über diese Komplexidee bit.ly/3ktJ56P **NACHDENKANREGUNGEN über Unterschiede, die den Unterschied machen www.linkedin.com/pulse/unterschiede-die-einen-unterschied-machen-niels-pflaeging **AKTUELLE LIEBLINGSunWORTE www.sichtart.at/lieblingsunworte und alle Podcast-Folgen auf einen Blick www.sichtart.at/guter-neuer-podcast **MIT MIR Sehr gerne bin ich bei der Gestaltung starker Organisationssprache dabei. Wer veralteter Sprachmuster und Systemhinweise dazu genauer unter die Lupe nehmen will und Sprache für Gutes Neues Arbeiten, für strakte Zusammenarbeit in selbstorganisierten Teams, für zeitgemäßes Miteinander-füreinander-leisten aufbauen, ausbauen will, kann sich gerne an mich wenden. **Mir schreiben könnt ihr so elisabeth.sechser@sichtart.at **dieser Podcast ist eine weitere tolle Zusammenarbeit mit Jeanne Drach von OHWOW medien "Elisabeth Sechser will Gutes Neues Arbeiten. Ja, das will ich. Gutes Neues Arbeiten für alle!" Wir hören uns! Elisabeth Sechser

Was zwischen dir und deinem Traum steht, sind nur deine Gedanken! - Das geht doch gar nicht. - Ich kann das nicht. - Was ist, wenn das schiefgeht? Das sind die grössten Hemmer, die mir im Coaching begegnen. Die meisten von uns erlauben sich nicht einmal, grosse Ideen zu entwickeln, weil wir diese Denkblockaden haben. Das Gute daran ist, all diese Mythen und Blockaden finden nur in unserem eigenen Kopf statt. Das heisst, wir haben zu 100% die Kontrolle darüber. Niemand kann uns sagen, was wir können oder nicht können, ausser wir glauben es. Im Intensivkurs KARRIERE PLAN demontieren wir die Blockaden, die dich davon abhalten, deinen Traum zu leben. Sei dabei: verenatschudi.com/karriereplan

Wissen ruft man am besten in einem entspannten Zustand ab. Wie Du deine Panik vor Klausuren in den Griff bekommst und Denkblockaden beseitigst, das erfährst Du in dieser Folge.

Warum tun wir eigentlich so selten das, wofür wir im Leben angetreten sind? Weil wir den Fokus verlieren – sagt Bestsellerautor Hermann Scherer. In seinem Buch „Fokus!: Provokative Ideen für Menschen, die was erreichen wollen“ zeigt er, wie wir zurück zu unserem wahren Wesenskern finden und Großes erreichen können. Im Interview erklärt er, wie wir unsere häufigsten Denkblockaden überwinden und den Weg zu Mut, Selbstbestimmung und Freiheit finden können. Hier können Sie die wichtigsten Kernaussagen des Interviews nachlesen: https://www.sinndeslebens24.de/interview-mit-hermann-scherer-fokus-provokative-ideen-fuer-menschen-die-was-erreichen-wollen

#36 Brain Gym für's Homeoffice – Bewegungspausen mit Köpfchen Das kleine Pausen-Einmaleins Teil 3 Hast du in den letzten Wochen auch so viel Zeit am Schreibtisch verbracht? Mit Korrekturen, Planungen, Bildschirmarbeit und Videokonferenzen? Ich mag es gar nicht gerne, so lange zu sitzen. Ich bekomme dann Schulter- und Nackenverspannungen. Außerdem kann ich mich irgendwann einfach nicht mehr konzentrieren und bin überhaupt nicht mehr produktiv. Geht's dir genauso? Hier kommt Hilfe! Das kleine Pausen-Einmaleins, diesmal für deine Pausen am Schreibtisch. Ich habe dir ein kleines BrainGym-Workout zusammengestellt – gegen Nackenverspannungen und Denkblockaden. Du kannst direkt mitmachen, während du den Podcast hörst. Und meine Newsletter-Abonnenten bekommen das Anleitungs-Poster dazu direkt in ihr Postfach! Darum geht's heute im Podcast: • Erfahre, was BrainGym ist • Lerne, wie du deine Energie heben, deine Konzentration verbessern und Verspannungen lockern kannst • Probiere 4 BrainGym-Übungen direkt aus • Erfahre selbst, wie die Übungen wirken Und das Beste: Die Übungen sind prima geeignet für's Klassenzimmer, auch und gerade jetzt, in der Corona-Zeit! Ich gebe dir noch ein paar Ideen mit, wie du sie in den Unterricht integrieren kannst. Viel Spaß beim Ausprobieren! Und denk immer dran: Schultern runter, lächeln, atmen ... Deine Martina ********************************************************** Shownotes: Miriam Makeba: Pata Pata https://open.spotify.com/artist/18RkLKfeoUgZflWv9os25W Paul E. Dennison / Gail E. Dennison: Brain-Gym Lehrerhandbuch ********************************************************** Hat dir der Podcast gefallen? Dann freue ich mich über dein persönliches Feedback an martina@diekleinepause.de, deine Weiterempfehlung oder deine Bewertung bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/podcast/id1477620604 Besuch mich gerne auf meiner Homepage: https://www.diekleinepause.de/ Verbinde dich mit mir: Facebook: https://www.facebook.com/groups/356902875228978/ Instagram: https://www.instagram.com/die_kleine_pause/ Ich freue mich auf dich!

Liebe DENKMAL Podcast-Freunde, was hat auf dieser Welt schon die Berechtigung, nicht hinterfragt zu werden? Und warum hinterfragen wir bestimmte Tatsachen nicht? Liegt es an einer mentalen Denkblockade oder an einer Autorität die meine Meinung vorgibt? Und selbst wenn es im positiven Falle nur die Denkblockade wäre, wo kommt sie her? Wie dem auch sei - wir möchten dafür da sein, mentale Denkblockaden zu lösen... Nun, die Frage die wir uns gestellt haben lautet im Grunde genommen: Warum Verhalten wir uns so, wie wir uns verhalten? Konflikte sind nicht unbedingt a priori im Menschen verankert, ganz im Gegenteil: Der Mensch mit seinem freien Willen wäre dazu befähigt, seine Konflikte durch Kommunikation zu lösen. So sehen wir es beispielsweise auch bei allen bekannten primitiven Urvölkern. Dort sind nicht nur Erkrankungen unbekannt, die für uns alltäglich sind, dort scheinen auch Konflikte einen anderen Stellenwert zu haben bzw. der Umgang ist einfach ein anderer. Dürfen wir also eine bestimmte Autorität dafür verantwortlich machen, dass wir uns so verhalten? Wo fängt diese Hierarchie an, wo hört sie auf? Mal überlegen... Eltern, Bekannte, Freunde, Lehrer, Politiker, Unternehmer, staatliche Banken, private Banken... ja Moment mal - wo kommt eigentlich das Geld her und warum ist es nicht gerecht verteilt, wenn sich ja selbst die staatliche Bank Kredite bei privaten Banken holen muss? Oh, ja ich sollte nicht zu schnell zu viele Fragen stellen, sonst rutsche ich noch in die Ecke der Verschwörungstheoretiker ab. Bleiben wir also lieber beim aktuellen Geschehen und beobachten, dass populistische Wissenschaftler, wie etwa Harald Lesch, nicht im Sinne des kritischen Rationalismus handeln und dementsprechend die öffentlichen Meinungen hinterfragen und falsifizieren wollen, sondern, dass sie anscheinend mehr dazu auffordern alles, was nicht dem Einheits-Brei entspricht, zu verleugnen und zu ignorieren. Heute gibt es mal kein Inhaltsverzeichnis. Schaut euch lieber unsere Youtube Videos @denkmalpodcast an! Die sind sehr unterhaltend (Achtung! Satire) In diesem Sinne, bleibt gespannt :-). Marian Klose & Tristan Nolting aka. Dr. Ruprecht und Prof. Lesch

Man sitzt vor seinem Block oder seinem PC, hat eine Deadline und es fällt einem nichts zum Thema ein. Man hat eine Denkblockade und umso mehr man sich reinsteigert umso weniger kommt am Ende raus. In dieser Podcastfolge erkläre ich wie ich vorgehe, wenn ich kreativ arbeiten möchte und wie ich mich davor schütze, überhaupt eine Denkblockade zu bekommen. **[Kostenfreie Hypnose „POWERNAP“ mit Klick hier!](https://www.alexander-schelle.de/powernap-sichern/)** **[Kostenfreies Hypnose Webinar mit Klick hier!](https://www.change-your-mind.academy/kurse/webinar-hypnose/)** **[Wenn du Interesse an meinem Selbsthypnose online Kurs hast, erfährst du mit Klick hier alles weitere]( https://www.change-your-mind.academy/kurse/selbsthypnose/)** ___________________________________________________ **[Alle Folgen des kostenlosen Podcasts findest du mit Klick hier!](https://www.alexander-schelle.de/podcast-dialoge-mit-dem-unterbewusstsein/)** ___________________________________________________ Mein Name ist Alexander Schelle und ich bin ausgebildeter Hypnotiseur und NLP-Coach und biete neben meinen Shows auch Seminare zur Hypnose und Selbsthypnose. Der Podcast ‘Dialoge mit dem Unterbewusstsein’ soll auf unterhaltsame Weise einen Einblick in die Welt des Unterbewusstseins geben – in die Welt der Psychologie und der Hypnose. In den psychologischen Folgen werde ich einen Blick auf ansonsten weitgehend verborgene Seiten unserer Persönlichkeit werfen – auf unbewusste Muster in unserer Kommunikation und Motivation, aber auch unserem Wahrnehmen, Fühlen, Denken, Entscheiden und Handeln, der Selbstverwirklichung. Ich werde beleuchten, wie wir Menschen ticken, wie es mit unserer Menschenkenntnis aussieht und auch Schlussfolgerungen für den konkreten Alltag oder ein Coaching daraus ziehen. Jene Folgen, die sich der Hypnose oder der Meditation widmen, bietet dir einen Einblick in die faszinierende Welt, die sich öffnet, wenn wir einen gezielten Blick hinter die Kulissen unserer bewussten Entscheidungen werfen. Was du schon immer über Hypnose oder Selbsthypnose, beispielsweise zur Gewichtsreduzierung, Nichtraucher werden, Ängste besiegen oder der Burnout Prävention, wissen wolltest – hier erhältst du in kurzen Podcast Folgen einen Überblick. Firmen können mich auch für Vorträge oder Veranstaltungen zu den Themen Bewusstsein, Unterbewusstsein, Persönlichkeitsentwicklung, Motivation, Kommunikation, NLP, Hypnose, Meditation, Selbsthypnose, Empathie, Stressabbau und Burnout Prävention buchen. In individuelles Coaching helfe ich Menschen, ihre work-life-balance zu finden. Wenn du mehr über die Angebote von mir erfahren möchtest, findest du unter **[www.alexander-schelle.de](http://www.alexander-schelle.de)** weitere Informationen. Selbstverständlich bin ich auch auf Facebook und auf Instagram für dich zu erreichen.

Jörg Klingohr, 1965 in Mecklenburg geboren, will für sein Heimatland Verantwortung tragen. Er ist nach dem Studium der Wirtschaftspsychologie nach MV zurückgekehrt. Im Jahr 2000 kauft er symbolisch für eine D-Mark eine alte Landwirtschaftliche Produktionsgenossenschaft (LPG), baut sie mit viel Herzblut und Engagement zum Bauernhof und Familienhotel um. Den Namen „Bauer Korl‘s Golchener Hof“ lehnt er an seine Kunstfigur „Bauer Korl“ an, mit der er an Wochenenden als Comedian durch das Mecklenburger platte Land tourt. So lernt er nicht nur viele neue Dörfer, sondern auch die Befindlichkeiten, Sorgen, Nöte, Ängste der BewohnerInnen kennen. Was ihm wiederum in seinem Hauptberuf zugute kommt: Als Wirtschaftspsychologie und Coach arbeitet er seit 2002 mit Führungskräften und Mitarbeitern taucht in regionale Wirtschaftskreisläufe ein und trägt Verantwortung für die Gemeinschaft, nicht zuletzt auch in seinem Golchener Hof. Er bietet dort viel Raum für Konzerten und Comedy, Hochzeiten und Betriebsfeiern, Tagungen und Seminare, wo er auch als Moderator nachfragt und zuhört. Und die Pläne gehen immer weiter: Neben einem Heuhotel ist 2015 eine soziale Betreuungseinrichtung für Jugendliche entstanden, 2016 die erste Bauernhof-Kita in der Region „De Dörpkinner“ und 2017 eine kleine Bauernhofkirche, die Besuchern und Gästen für Trauungen und innere Einkehr zur Verfügung steht. Was fasziniert ihn am Leben und Arbeiten in Mecklenburg? Auf welche Hürden trifft er bei seinen Unternehmungen? Mit welchen Denkblockaden seiner Mitmenschen in MV wird er konfrontiert? Und was braucht MV, damit es viel mehr murige Raumpioniere wie ihn gibt, die das Bundesland mit viel Energie gestalten? Das frage ich Jörg Klingohr – den Macher mit vielen Talenten, Interessen, der immer ein offenes Ohr hat. Und der sich selbst Sozialhydrauliker nennt. Hier mehr auf meinem Blog: https://www.massivkreativ.de/joerg-klingohr-coach-comedian-moderator-unternehmer/ Fragen, Anregungen, Infos an: kreativ@MassivKreativ.de

Bei meinem ersten Interviewpartner handelt es sich um Patrick Hamacher. Patrick ist Versicherungsmakler, aber nicht nur irgendeiner. Er ist der Versicherungsmakler mit Cap. Ihm vertrauen vor allem Digitale Nomaden und alle, die früher oder später ortsunabhängig arbeiten wollen ihre Versicherungsfragen an. Er selbst hat seinen Versicherungsbetrieb weitestgehend digitalisiert, sodass er theoretisch von überall in der Welt arbeiten könnte wenn er wollte.  Wir haben über seine Wandlung, vom klassischen Versicherungsmakler zum Makler mit Cap geredet.  Warum er seine Anzüge nur noch für Hochzeiten aus dem Kleiderschrank holt. Wie Branchenkollegen auf sein Auftreten reagieren.  Wo Patricks Aufklärerdrang herkommt. Wie sein Weg zum digitalen Versicherungsmakler verlief. Was Patrick verkopften Querdenkern rät ins Handeln zu kommen und seine Träume zu verwirklichen. Und wie er es schafft fokussiert zu bleiben und seine Ziele zu erreichen. Mache 2020 zu deinem erfolgreichsten Jahr frei von Denkblockaden und Glaubenssätzen und buche dir jetzt eine kostenfreie Coachingsession bei mir oder meiner Frau! https://app.acuityscheduling.com/schedule.php?owner=18548404&appointmentType=12345003

Heute stellt Euch Jana Schmidt - unsere Teamleiterin Recruiting und Wirtschaftspsychologin das Coachingtool „Kopfstand“ vor. Mit diesem Werkzeug kannst du Denkblockaden lösen und neue Ideen entwickeln. Für jede Führungskraft ein Muss. Für jeden Anderen ein sehr wertvolles Instrument. Viel Spaß beim Zuhören und viel Erfolg bei der Umsetzung. PS. Dieser Podcast enthält unbezahlte Werbung wegen Markennennung.

#Innovation #Innovationen #Zukunft #Laborfleisch #Libra #WaltDisney #E-Scooter #frugaleInnovation #Dixoiation von Jürgen Vagt 18.07.19 Laborfleisch: Laborfleisch ist praktisch Fleisch ohne Tiere. Man nutzt einfach Zellvermehrung, um Fleisch zu erzeugen und kann dann auf geschredderte Küken und Antibiotikaresistenzen verzichten. Desto jünger und gebildeter die Menschen sind, desto weniger wollen diese Menschen konventionelle erzeugtes Fleisch. Und nun hat das erste Start up Millionen bei einem Börsengang Millionen US-Dollar eingesammelt und jetzt rückt die Marktreife näher. Libra: Libra sorgt für Aufruhr an der Börse und diesen kleinen Hype nehme ich zu Anlass mir diese neue Währung anzuschauen. Libra ist eine neue Kyrpto-Währung und weder die Begriffe Währung noch Kyrpto sind für Libra treffend. Facebook will ein Ökosystem aufbauen, um seine Nutzer bzw. Userschaft zu nutzen und Profite zu erwirtschaften. Dafür bekommt der User ein günstiges Zahlungssystem und kann verschiedene Dienstleistungen bezahlen. Uber, Visa, Paypal und viele andere große Unternehmen sind an Libra beteiligt und die Zukunftsvisionen sind an der Börse optimistisch. Das Datenschutzthema wird natürlich bei Facebook ein Thema werden. Walt Disney: In einer losen Reihenfolge stelle ich ein paar Kreativitätstechniken vor und heute wird die Walt Disney Methode vorgestellt. Wie der Name schon sagt, ist diese Methode von den Filmemacher und Erfinder von Mickey Mouse Walt Disney erfunden worden. Diese Methode greift die Kritik an den klassischen intuitiven Methoden auf, also Brainwirtung und MindMapping, weil hier ungeordnet Ideen gesammelt werden. Bei der Walt Disney Methode wird der kreative Prozess durch drei denkerischen Rollen strukturiert und man nimmt die Rolle des Träumers oder des Realisten oder des Kritikers ein und eine Idee soll sich durch diesen Perspektivenwechsel in einen konkreten Plan verwandeln. E-Scooter: E-Scooter haben die Städte in Europa und den USA erobert und nun hat das Verkehrsministerium die Bahn für die E-Scooter in Deutschland frei gemacht. Eine so große und weitreichende Innovation erzeugt natürlich Kontroversen. Auch der Blindenverband findet diese Innovation schwierig, denn bald fahren Escooter-Fahrer mit 25 km/h auf Radwegen und sind für Blinde nicht zu hören. Aber die ersten Startups denken über die digitale Vernetzung der elektrischen Scooter nach. Wie fast jede andere Innovation im Mobilitätssektor werden elektrische Scooter in Sharing angeboten und man muss keinen eigenen E-Scooter besitzen, um kleine Strecken in der Stadt mit elektrischen Scootern zu fahren. Frugale Innovation: Frugale Innovationen beantworten die Frage, ob jedes Handy im Jahr 2019 tausende Zusatzfunktionen haben muss mit der Antwort Nein. Es geht aber nicht um billige Produkte, sondern um die Kernbedürfnisse der Kunden und deren einfache technischen und unternehmerischen Beantwortung. Also gibt es im Jahr 2019 wieder ein Handy, dass nur telefonieren kann und eine Akkulaufzeit von 50 Stunden hat. Insbesondere in Schwellennationen werden solche Produkte geschätzt, daher hören wir von indischen Erfindern, die einen Kühlschrank aus Lehm ohne Strombedarf bauen. Dixoiation: Mit einem Kartenspiel werden frische Assoziationen in einen Ideenfindungsprozess eingebracht, sodass Denkblockaden innerhalb eines innovativen Prozesses gelöst werden können. So einfach geht Dixoziation und ist somit keine richtige Methode, sondern nur ein kleiner kreativer Impuls. Wenn man keine Ideen mehr hat, dann ist Dixoziation hilfreich, aber man muss auch eine Gesamtlösung finden.

Eine wichtige Herausforderung, vor der viele Coaches stehen, ist es, vom Coach mit wenig Umsatz zum erfolgreichen Unternehmer zu werden. Auf dem Weg dahin gilt es Denkblockaden aufzulösen, sich des Wertes des eigenen Coachings bewusst zu werden und Wege aufzubauen, wie du dauerhaft mehr Kunden für deine Premium-Pakete gewinnst. In diesem Podcast-Interview erzählt Business Coach Ursula Kämpf wie sie diese Herausforderung gemeistert hat und sich von der Coach zur erfolgreichen Unternehmerin verwandelt hat. Du erfährst, wie sie es geschafft hat, heute das zu verlangen, was ihr Coaching wert ist wie sie ohne viel Marketing-Aufwand ihre Kunden akquiriert wie sie sich motiviert, auch in ruhigen Zeiten dran zu bleiben wie sie sich ihre Ziele setzt und wie sie es schafft, trotz wenig spitzer Positionierung Premium-Pakete zu verkaufen Mehr über Ursula Kämpf erfährst du unter www.ursula-kaempf.de. Wenn du damit starten willst, dein Coaching Business profitabel zu machen, dann mach mit beim kostenlosen 7-Tage-Email-Kurs für dein profitables Coaching-Business. https://business-celebrity.com/7tage

Heute im Interview: OWO!  Owo ist #1 Stratege für Einzelunternehmer & Selbstständigen. Seit mehr als 10 Jahren ist er High-Performance Unternehmercoach. Seine Aufgabe: Effektivere Umsetzung bedeutet mehr Umsatz für Dich! OWO hat es sich zum Ziel gesetzt, andere Selbstständige dabei zu unterstützen, ihr Unternehmen effizient und gewinnbringend zu führen. Dies macht er durch gezieltes Coaching und Consulting, welches auf seiner Erfahrung als Selbstständiger beruht. Er hilft Denkblockaden aufzulösen und berät welche Schritte strategisch zum besten und gewünschten Ergebnis führen. Website: http://www.theowo.com/ --------------------------------------------------------------------------- Wenn du wissen möchtest, ob dieses System auch für dich funktioniert und auf der Suche nach einer Möglichkeit bist, wie du ein leicht skalierbares, fixfertiges System, nebenberuflich, 1:1 für dich und deine Ausgangssituation übernehmen kannst Dann wähle auf meiner Website (https://www.dominik-fuertbauer.com/) den nächstmöglichen Telefon-Termin aus und ich zeige dir, wie du von diesem System langfristig profitieren kannst! Ein prof. System, dass weit über 10.000 selbstständige Unternehmer, Verkäufer, Führungskräfte und Menschen, die nach einer neuen Herausforderung suchen nutzen! Menschen die in 6-12 Monaten Mehr Geld/Zeit und Lebensqualität erzielen OHNE Fixkosten und Zeit gegen Geld zu tauschen!

Wie kann die Meditation helfen, wenn die Kinder Terror machen? Um das zu klären, habe ich Karem Albash im Interview. Er ist mit über 10'000 Stunden Meditation Experte in diesem Gebiet. Karem Albash ist ein Spezialist für Meditations- und Mindset-Techniken, die das Umsetzen von Vorhaben, Loslassen von Stress und konstruktiven Reflektieren führen. Das verbessert Klarheit, Kommunikation und die innere Ausrichtung auf das Wesentliche. Einsatzbereiche: Umsetzungsstärke gewinnen:Die Ideen und Vorhaben schneller umsetzen. Denkblockaden und Selbstsabotage lösen Fokus und Klarheit gewinnen, statt herumzueiern und das Business auf Vermutungen aufzubauen Intuition stärken:Die geheime Zutat erfolgreicher Querdenker: schnelles Erfassen einer Situation, achtsames Beobachten Werte sichtbar machen: Sie sind gut, aber sie haben Mühe es zu formulieren oder den Kern wirkungsvoll zu inszenieren Meditations- und Mindset-Techniken: Persönlichkeitsentwicklung, Spirituelle Entwicklung Mit seinen Vorträgen inspiriert er Menschen über sich hinauszuwachsen und neue Wege zu gehen. In seinen Trainings und Coachings vermittelt er praxiserprobte Tools, damit Sie und Ihr Team langfristig positive Veränderungen machen können. Als Business Querdenker kann er weit über normale Businesskonzepte hinauszublicken und das Wesen eines Unternehmens zu erfassen. Er erkennt Zusammenhänge die einem holistischen Weltbild entspringen und nutzt Methoden, die vielleicht ein wenig verrückt sind. Aber er darf das auch – nicht umsonst ist er der Initiator vom Schweizer Querdenker-Tag. Die Sonnenmeditation: https://www.youtube.com/watch?v=Mj7uptbWT38 www.karemalbash.com https://der-querdenker-tag.ch/      

Shailia Stephens ist Business Coach und Mentorin und berät Menschen, die ihr Herzensbusiness aufbauen wollen. Im Interview sprechen wir darüber, wie man sein Thema findet, welche Art von Business man online aufbauen kann, wie man Glaubenssätze und Denkblockaden überwindet, wie man endlich ins Handeln kommt und was wichtig ist, wenn man erfolgreich mit seinem Business sein will und es nicht nur als Hobby sieht. Außerdem erkläre ich, warum es jetzt nur noch deutsche Folgen im Expat Partner Podcast gibt.

Über die unzähligen Vorteile ekstatischer Sexualität, verschiedene Orgasmuskiller und Denkblockaden die einem Orgasmus verhindern können und die Liebe zur Hingabe.

Tim Schieferstein ist Geschäftsführer der GoldSilberShop.de GmbH. Das aus Wiesbaden stammende Unternehmen ist einer 100%-ige Tochter der VSP AG, die er 2002 mitgründete. Besonders stolz darauf ist er, dass GoldSilberShop.de zwei Mal hintereinander laut Focus Money der „beste Goldhändler“ geworden ist und von Euro am Sonntag im Edelmetallhändler-Test "sehr gut" bewertet wurde. Nach langjähriger und intensiver Börsenerfahrung entschloss er sich selbst erstmals im Jahr 2004 in Gold zu investieren. Doch wie sollte er diesen Entschluss umsetzen: durch große Barren, kleine Kinebars, Krügerrand-Münzen oder doch lieber durch Combibars? Was sind Letztere überhaupt? Die Auswahl war riesig und er unschlüssig, wie er sein Anlagevorhaben am klügsten umsetzen sollte. In selbiger Situation sind heute auch täglich seine Kunden. Mit der Erinnerung an seine eigene Verunsicherung vor dem ersten Edelmetallkauf und der Erfahrung, die er seitdem während der nachfolgenden Käufen und als Geschäftsführer von GoldSilberShop.de sammelte, hat er unter anderem Youtube-Ratgebervideos erstellt. So wurde auch der Panzerknacker-Podcast auf ihn aufmerksam. Ihm ist nicht nur wichtig, dass man sich für Gold und Silber als Kapitalanlage entscheidet, sondern auch dass man versteht, warum dies die goldrichtige Entscheidung ist! Dein Pitch Wir betreiben einen Onlineshop für Edelmetalle. Bei uns kauft man keinen Schmuck, sondern Goldbarren und -münzen, wie dem Krügerrand, als Kapitalanlage. Unsere Kunden sind größtenteils kritisch gegenüber der weiteren Entwicklung des Euros und der Überschuldung westlicher Staaten. Aus Sorge um ihre Ersparnisse ziehen sie ihr Geld / ihre Altersvorsorge vom Sparbuch, dem Bausparvertrag, der Lebensversicherung oder auch aus Fonds ab und tauschen ihr Papiergeld in echtes Geld: Gold und Silber - die einzigen Währungen, die schon seit über 5.000 Jahren Bestand haben. Womit und wie verdienst Du Dein Geld? Sowohl mit dem An- als auch Verkauf von Edelmetallen, wobei der Verkauf deutlich bedeutender ist als der Ankauf: Auf circa 50 Verkäufe kommt ein Ankauf. Unsere Umsätze steigen seit rund 1,5 Jahren kontinuierlich nicht nur, weil wir unser Angebots- und Dienstleistungssortiment sukzessive ausgebaut haben, sondern insbesondere, weil immer mehr Menschen ihrem Bauchgefühl vertrauen, dass etwas mit unserem Geld und unserer Wirtschaft nicht stimmt. Für 0,10% einer Bank in Form eines Sparkontos einen Kredit zu gewähren, erscheint vielen nicht mehr die richtige Wahl. Sie besinnen sich auf solide Währungen zurück, die schon immer für Wertigkeit und Beständigkeit standen und stehen. Als Geheimwaffe würde ich bezeichnen, dass wir authentisch und verbrauchernah aufzeigen warum und wie man in Edelmetalle investieren sollte. Wir verfügen über eine Beratungskompetenz, die in vielen Banken verloren gegangen ist. Oft berichten uns Kunden, dass sie bei ihrer Hausbank vorstellig wurden, um Gold zu kaufen. Der Bankberater war damit überfordert, weil er kein Fachwissen hat und die Banken teilweise gar kein Gold anbieten (wollen). Wie wichtig ist für Dich Geld? / Macht Geld glücklich? Von 1 bis 10: 7 - es lastet ein enormer Druck auf einem, wenn man nicht weiß wie man seinen Lebensunterhalt bestreiten soll und Existenzängste hat. Von daher ist es mir wichtig von diesen blockierden Sorgen und Denkblockaden möglichst weit weg zu sein. Aber Besitztümer in Form von großen Werten / Statussymbole machen nicht glücklich - im Gegenteil: Ich glaube, dass viele mit dem Glänzen ihrer Statussymbole über ihres glanzlose und wenig erfüllende Leben "hinwegblenden". Bei meinen Reisen um die Welt habe ich eins immer wieder festgestellt: Die Menschen wirkten immer unglücklicher und unfreundlicher je reicher sie waren. Es macht mich nicht glücklich ein möglichst großes Vermögen anzuhäufen, wohl aber mir Dinge leisten zu können, die mir viel Freude bereiten, wie zuletzt ein schnelles e-bike mit dem ich jetzt die Frühlingssonne genieße anstatt im Auto zu sitzen. Was war Dein schlimmster Moment als Investor? Meine erste Grauer Markt Beteiligung, die hohe Renditen und relativ hohe Sicherheit versprach: Es entpuppte sich als Betrugsmodell. Das Schlimme für mich war, dass nicht (nur) mein eigenes Geld größtenteils weg war, sondern auch das von Bekannten, die auf mein Anraten in selbige Produkte investiert hatten. Heute besitze ich - bis auf ein paar Edelmetallminenfonds - nur noch Gold und Silber. Das Geld anlegen ist dadurch viel einfacher geworden, da ich nicht mehr darauf vertrauen muss, dass fremde Dritte genauso ehrlich sind wie ich. Wie hast Du es geschafft, Deine Leidenschaft zu finden? Zum einen bin ich ein Spielkind und zum anderen möchte ich, wenn mich etwas interessiert, es bis ins letzte Detail wissen. Wenn ich Themen finde, die beides ansprechen, nehme ich gerne den Zeitaufwand in Kauf Experte in dem Thema zu werden. Es hat aber auch viel damit zu tun auf sich selbst zu hören und sich zu reflexieren: Ist das, was ich tue das was ich will und wenn nein, was muss ich tun, um dies zu erreichen? Wie triffst Du Entscheidungen? Sachlich :-) Wenn mich etwas emotional zu stark bewegt, schreibe ich meine Gedanken auf, um Abstand zu gewinnen und lasse die Notizen mindestens eine Nacht liegen. Herunterbrechen in kleinen Schritten, die dafür notwendig sind. Wie bekommst Du Deinen „inneren Schweinehund“ in den Griff? Ich mache mir die Aufgaben erträglich indem ich sie mit schönen Dingen kombiniere. Eine berufliche Nachtschicht einzulegen ist nur halb so schlimm, wenn man das zum Beispiel in entspannter Atmosphäre zu Hause macht. Verabschiedung Boris Becker soll mal gesagt haben "Das Match wird zwischen den Ohren gewonnen" - über die Wahrscheinlichkeit von Erfolg und Misserfolg entscheidest Du selbst zu einem erheblichen Teil selbst. www.goldsilbershop.de Kontaktdaten des Interviewpartners https://www.xing.com/profile/Tim_Schieferstein schieferstein@goldsilbershop.de Deine Buchempfehlung Der Crash ist die Lösung - Friedrich & Weik

Tim Schieferstein ist Geschäftsführer der GoldSilberShop.de GmbH. Das aus Wiesbaden stammende Unternehmen ist einer 100%-ige Tochter der VSP AG, die er 2002 mitgründete. Besonders stolz darauf ist er, dass GoldSilberShop.de zwei Mal hintereinander laut Focus Money der „beste Goldhändler“ geworden ist und von Euro am Sonntag im Edelmetallhändler-Test "sehr gut" bewertet wurde. Nach langjähriger und intensiver Börsenerfahrung entschloss er sich selbst erstmals im Jahr 2004 in Gold zu investieren. Doch wie sollte er diesen Entschluss umsetzen: durch große Barren, kleine Kinebars, Krügerrand-Münzen oder doch lieber durch Combibars? Was sind Letztere überhaupt? Die Auswahl war riesig und er unschlüssig, wie er sein Anlagevorhaben am klügsten umsetzen sollte. In selbiger Situation sind heute auch täglich seine Kunden. Mit der Erinnerung an seine eigene Verunsicherung vor dem ersten Edelmetallkauf und der Erfahrung, die er seitdem während der nachfolgenden Käufen und als Geschäftsführer von GoldSilberShop.de sammelte, hat er unter anderem Youtube-Ratgebervideos erstellt. So wurde auch der Panzerknacker-Podcast auf ihn aufmerksam. Ihm ist nicht nur wichtig, dass man sich für Gold und Silber als Kapitalanlage entscheidet, sondern auch dass man versteht, warum dies die goldrichtige Entscheidung ist! Dein Pitch Wir betreiben einen Onlineshop für Edelmetalle. Bei uns kauft man keinen Schmuck, sondern Goldbarren und -münzen, wie dem Krügerrand, als Kapitalanlage. Unsere Kunden sind größtenteils kritisch gegenüber der weiteren Entwicklung des Euros und der Überschuldung westlicher Staaten. Aus Sorge um ihre Ersparnisse ziehen sie ihr Geld / ihre Altersvorsorge vom Sparbuch, dem Bausparvertrag, der Lebensversicherung oder auch aus Fonds ab und tauschen ihr Papiergeld in echtes Geld: Gold und Silber - die einzigen Währungen, die schon seit über 5.000 Jahren Bestand haben. Womit und wie verdienst Du Dein Geld? Sowohl mit dem An- als auch Verkauf von Edelmetallen, wobei der Verkauf deutlich bedeutender ist als der Ankauf: Auf circa 50 Verkäufe kommt ein Ankauf. Unsere Umsätze steigen seit rund 1,5 Jahren kontinuierlich nicht nur, weil wir unser Angebots- und Dienstleistungssortiment sukzessive ausgebaut haben, sondern insbesondere, weil immer mehr Menschen ihrem Bauchgefühl vertrauen, dass etwas mit unserem Geld und unserer Wirtschaft nicht stimmt. Für 0,10% einer Bank in Form eines Sparkontos einen Kredit zu gewähren, erscheint vielen nicht mehr die richtige Wahl. Sie besinnen sich auf solide Währungen zurück, die schon immer für Wertigkeit und Beständigkeit standen und stehen. Als Geheimwaffe würde ich bezeichnen, dass wir authentisch und verbrauchernah aufzeigen warum und wie man in Edelmetalle investieren sollte. Wir verfügen über eine Beratungskompetenz, die in vielen Banken verloren gegangen ist. Oft berichten uns Kunden, dass sie bei ihrer Hausbank vorstellig wurden, um Gold zu kaufen. Der Bankberater war damit überfordert, weil er kein Fachwissen hat und die Banken teilweise gar kein Gold anbieten (wollen). Wie wichtig ist für Dich Geld? / Macht Geld glücklich? Von 1 bis 10: 7 - es lastet ein enormer Druck auf einem, wenn man nicht weiß wie man seinen Lebensunterhalt bestreiten soll und Existenzängste hat. Von daher ist es mir wichtig von diesen blockierden Sorgen und Denkblockaden möglichst weit weg zu sein. Aber Besitztümer in Form von großen Werten / Statussymbole machen nicht glücklich - im Gegenteil: Ich glaube, dass viele mit dem Glänzen ihrer Statussymbole über ihres glanzlose und wenig erfüllende Leben "hinwegblenden". Bei meinen Reisen um die Welt habe ich eins immer wieder festgestellt: Die Menschen wirkten immer unglücklicher und unfreundlicher je reicher sie waren. Es macht mich nicht glücklich ein möglichst großes Vermögen anzuhäufen, wohl aber mir Dinge leisten zu können, die mir viel Freude bereiten, wie zuletzt ein schnelles e-bike mit dem ich jetzt die Frühlingssonne genieße anstatt im Auto zu sitzen. Was war Dein schlimmster Moment als Investor? Meine erste Grauer Markt Beteiligung, die hohe Renditen und relativ hohe Sicherheit versprach: Es entpuppte sich als Betrugsmodell. Das Schlimme für mich war, dass nicht (nur) mein eigenes Geld größtenteils weg war, sondern auch das von Bekannten, die auf mein Anraten in selbige Produkte investiert hatten. Heute besitze ich - bis auf ein paar Edelmetallminenfonds - nur noch Gold und Silber. Das Geld anlegen ist dadurch viel einfacher geworden, da ich nicht mehr darauf vertrauen muss, dass fremde Dritte genauso ehrlich sind wie ich. Wie hast Du es geschafft, Deine Leidenschaft zu finden? Zum einen bin ich ein Spielkind und zum anderen möchte ich, wenn mich etwas interessiert, es bis ins letzte Detail wissen. Wenn ich Themen finde, die beides ansprechen, nehme ich gerne den Zeitaufwand in Kauf Experte in dem Thema zu werden. Es hat aber auch viel damit zu tun auf sich selbst zu hören und sich zu reflexieren: Ist das, was ich tue das was ich will und wenn nein, was muss ich tun, um dies zu erreichen? Wie triffst Du Entscheidungen? Sachlich :-) Wenn mich etwas emotional zu stark bewegt, schreibe ich meine Gedanken auf, um Abstand zu gewinnen und lasse die Notizen mindestens eine Nacht liegen. Herunterbrechen in kleinen Schritten, die dafür notwendig sind. Wie bekommst Du Deinen „inneren Schweinehund“ in den Griff? Ich mache mir die Aufgaben erträglich indem ich sie mit schönen Dingen kombiniere. Eine berufliche Nachtschicht einzulegen ist nur halb so schlimm, wenn man das zum Beispiel in entspannter Atmosphäre zu Hause macht. Verabschiedung Boris Becker soll mal gesagt haben "Das Match wird zwischen den Ohren gewonnen" - über die Wahrscheinlichkeit von Erfolg und Misserfolg entscheidest Du selbst zu einem erheblichen Teil selbst. www.goldsilbershop.de Kontaktdaten des Interviewpartners https://www.xing.com/profile/Tim_Schieferstein schieferstein@goldsilbershop.de Deine Buchempfehlung Der Crash ist die Lösung - Friedrich & Weik

Selbstmotivation kann sich niemand kaufen und dieser Gedankenzustand kostet kein Geld. Jedoch fehlende Motivation kostet verpasste Gelegenheiten, Glück und vieles mehr. Der römische Kaiser Marc Aurel prägte ganz treffend folgendes Zitat: „Das Leben eines Menschen ist das, was seine Gedanken daraus machen.“ Positive Gedanken und Erinnerungen lösen Stimmungen in einem Menschen aus. Glaubst du, dass eine positive Gedankenwelt dich bei Herausforderungen oder ganz normalen Aktivitäten unterstützen kann? Werden dir die positiven Stimmungen mehr Kraft geben? Ganz sicher werden sie das. Der Mensch verfügt über ein riesiges Archiv von gesammelten Erinnerungen, Eindrücken und Stimmungen. Darunter sind motivierende und blockierende Gedanken. Die alles entscheidende Frage ist, wie finde ich den Zugang zu den motivierenden Gedanken. Unsere Gefühle werden von Gedanken bestimmt, die in unserer Welt gerade präsent sind. Mit der regelmäßigen Pflege der gesunden Denkweise wird nicht nur der Denkprozess in eine günstige Richtung gelenkt. Die gesunde Denkweise übt auch positiven Einfluss auf die Gedanken aus. Positive Gedankenmuster helfen die innere Energie zu aktivieren. Entscheidungsmomente sind dadurch kraftvoller. Die Fähigkeiten und die Kraft für ein erfolgreiches und glückliches Leben sind in jedem Menschen vorhanden. Das Unglück ist, dass nur die wenigsten Menschen diese Kräfte geordnet abrufen können. Stelle dir das wie eine Computersoftware vor, bei der die einzelnen Dateien und Befehle zwar vorhanden, jedoch nicht richtig miteinander verknüpft sind. Ständig kommt es zu einem Systemabsturz, wenn ein bestimmtes Ergebnis gebraucht wird. Jeder Mensch kann sich mit einem selbstgestellten Ziel herausfordern. Ein selbstgewähltes Ziel bestimmt den Weg eines Menschen und die vielfältigen Möglichkeiten diesen Weg zu gehen. Vor allem wird es darauf ankommen, wie erfolgreich dieser Weg durch die vielfältigen Ablenkungen des Alltages verteidigt werden kann, um am Ende als Sieger über die Ziellinie laufen zu können. Die Energieräuber – Denkblockaden, innerer Schweinehund und Zweifelmonster – schwächen unsere innere Bereitschaft, die Willenskraft zur Entfaltung zu bringen. Sie tauchen meistens unerwartet auf und stellen sich in den Weg, wenn man gerade nicht damit rechnet. Sie setzen die Handlungsfähigkeit herab und beeinträchtigen die Fähigkeit, zielorientiert zu denken. Mit einer systemischen Strategie legst du den Energieräubern das Handwerk. Abonniere die Episoden -Lebensstrategien im Zeitgeist- (LiZ) und du erfährst, wie du für dich Methoden entwickeln kannst.

Unser Gast Franziska Köppe hat sich mit Leib und Seele der Verbesserung des deutschen Arbeitsmarktes verschrieben. Mehr Information hier bei uns. Maloche in Freiheit, oh Knecht! Arbeit ist das halbe Leben heißt es. Und wir reden heute mit der Expertin für mehr Freude und Lebensqualität bei der Arbeit, Franziska Köppe (@madiko) von madiko. Sie begleitet uns auf einem Flug der die modernsten aller modernen Arbeitsformen als Zielstation auserkoren hat. Link zum Bild: Live bei der Arbeit Lieber Fluggast, wenn dir das Gehörte gefällt oder dir Sorgenfalten auf die edle Stirn fabriziert, dann haben wir etwas für dich: iTunes Bewertungen. Überbleibsel Heute im Schlepptaub haben wir zwei Apps, welche als Überbleibsel von den Profis an Bord gehandhabt werden. Affinity Designer Nanu, den gab’s doch noch nie auf “Der Ubercast”. Egal. Patrick hat nämlich sein erstes Feedback zu Affinity Designer gesammelt, nachdem er eine Logo-Testfahrt mit dem Programm unternommen hat. Bevor es jedoch an die hochdurchlauchte Kritik geht, schiebt er voran, das es zum Zeitpunkt der Sendung noch Version 1.1 ist, und da wohl in Zukunft noch “einiges mehr geht”. Butter bei die Fische. Der Export ins EPS Format lässt derzeit wohl noch zu wünschen übrig (ebenso SVG und PDF), auch in den Foren häufen sich beschwerden dazu, da Mr. Exportknopf zu oft die Vektoren als Raster raushaut. Im Umgang mit Blend Modes hat die App auch ihre Schwachstellen, aber diese teilt sie mit allen anderen Konkurrenten in dem Bereich. Einen vernünftigen Export inkl. Blend Modes bekommt wohl nur Xara Xtreme (Windows/Linux) hin, wie hier Forumsmitglied behehr mitteilt. Das Designen an sich ist super sympathisch. Patrick ist begeistert wie flüßig sich das Programm bedienen lässt. Der Export ist allerdings echt mau: Es gibt noch keine Möglichkeit mehr Dateiformate auf einmal zu exportieren (bis auf @2x). Die Jungs von Serif waren aber nicht faul, und so gibt es mittlerweile ein Update bei welchem auch parallel nach @3x exportiert werden kann. Wie Andreas anmerkt, ist Sketch ja nun schon länger auf dem Markt. Von daher nicht verwunderlich, dass die App gegenüber Affinity das ein oder andere Feature voraus hat. Schlauerweise haben die Bohemian Coding Jungs ja eine Plugin-Schnittstelle bereitgestellt. Die doch schon recht große Nutergemeinde hat dann auch wirklich schon sehr, sehr nützliche Plugins rausgebracht… gerade was die Exportmöglichkeiten angeht. Was eine enthusiastische Nutergemeinschaft alles für ein Produkt tun kann, wurde ja schon bei TextMate und Sublime Text bewiesen. Ein strategischer Schachzug, der nicht unterschätzt werden sollte, um Produkt ganz schnell vom Standard zum Sieger der Herzen zu katapultieren. Airmail 2.0 Patrick fragt sich, wie es bei unserem temporären Airmail Nutzer Andreas aussieht, nachdem nun Airmail 2 erschienen ist. Andreas hatte Airmail ursprünglich nur gezwungenermaßen als Apple Mail Ersatz in Kauf genommen, als die Yosemite Beta im das Mailleben schwer machte. Die Frage ist nun, hat er die Spendierhosen an und ist nun ein Luftpostler? Die erstaunliche Antwort: Er ist zu 100% konvertiert. Damit hätte Patrick nicht gerechnet. Andreas lobt die Sicherheitsplugins, welche direkt ohne das man viel einstellen muss funktionieren. Ein, zwei Regeln sind wohl verschwunden, aber ansonsten ist Andreas begeistert. Die Todo-Ordner, welche Airmail zum Leidtragen der Nutzerschaft automatisch anlegt, können natürlich immer noch in der App gelöscht werden. Für ältere Rechner ist nach Patrick Airmail momentan noch nicht wirklich zu 99,9% empfehlen, denn bei seinem alten 2008er Mac Pro jammert die CPU ganz schön, wenn Airmail tut was es tun soll (… natürlich relativ gesehen zu anderen Mail Clients). Randnotiz: Momentan ist Airmail 2.0 noch 50% reduziert (8,99 €) im Mac App Store. Überschallneuigkeiten Zu Flug #UC004 “Rotoren statt Rollatoren”” gibt es einen Nachtrag, denn Ikea hat nun auch einen höhenverstellbaren Schreibtisch im Angebot, den BEKANT (Ergonomie Sitz- & Stehschreibtisch), welcher auch prompt aus dem Online-Katalog verschwunden ist pünktlich zur Veröffentlichung dieser Folge. Entweder, weil der so gut wegging, oder weil das Ding 3 Schrauben zu wenig in der Verpackung hatte — wir wissen es nicht. Fest steht, der StandDesk hat nun Konkurrenz bekommen. BEKANT ist ab 529.- EUR zu haben und das ohne Wartezeit bis das Produkt in der EU ist. Giveaway Anbei gibt es noch die MindNode Gewinner. MindNode Pro für den Mac: Marvin Döring (marvindoering) - App.net Michael Bolz - Google+ Gaili Der Erste - Facebook MindNode für iOS: Karsten Busch - Google+ Norman Jaeckel (mcgrummel) - App.net Matthias Lehming - Facebook Herzlichen Glückwunsch, ihr werden in euerem Netzwerk von der Redaktion kontaktiert und erhaltet euren Preis. Moderne Arbeitswelten Franziska muss sich natürlich erst einmal vorstellen. Sie arbeiten seit fünf Jahren als Selbstständige und will die Lebens- und Arbeitsbedingungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt verbessern. Ihr Leitmotiv ist “Lebens- und Arbeitswelten mit Zukunft”. Ursprünglich auf die Idee gekommen in diesem Bereich aktiv zu werden ist Franziska, da sie selbst im klassischen System als Arbeitskraft nicht zufrieden war. Nun setzt sie ihre Visionen bei madiko in die Tat um, egal ob in Unternehmen, bei Freiberuflern oder denen dazwischen. Sie sucht auch Arbeitsmodelle für Mamas oder Omas und übermittelt diesen neue Ideen, wenn das die Aufgabe ist. Zum Leidwesen von Patrick vergisst sie ganz zu beichten, ob sie eine echte Schwäbin ist. Hier noch alle wichtigen Links zu unserem heutigen Gast, Franziska Köppe: Webseite: www.madiko.de Email: ideen@madiko.com Soziale Netzwerke: Twitter, Google+, YouTube XING: Lebens- & Arbeitswelten mit Zukunft WertVerträge (Kooperation Franziska Köppe, madiko & Gebhard Borck): Sinnvoll Kooperieren für Wissensarbeiter – Betriebswirtschaft mit Menschen Was sind moderne Arbeitswelten? Um sich dem Thema einmal anzunähern fragt Sven, wie die “moderne Arbeitswelt” zu definieren ist und wie sie sich unterscheidet vom Althergebrachten und Altmodischen. Franziska und ihr Netzwerk haben das Motto: “Wir orientieren uns an Menschen”. Was das genau ausmacht, kann sich durch folgende Fragen genauer definieren lassen: Wichtig zu Wissen ist die Antwort auf die Frage: Was ist mein eigener Wert? Was macht mir Freude? Wo und wie möchte ich meine Talente einbringen ohne den Charakter an der Firmentür abzugeben? Kurz, ihr Ziel ist es die Lebensqualität der Menschen zu heben und trotzdem seinen Gehaltsscheck bekommen bzw. davon gut leben zu können. Ob das in die Richtung “ganzheitliches Leben” geht möchte Andreas gerne wissen, und Franziska bejaht die teilweise, denn es sei nur ein Aspekt des Ganzen. Danach fragt sie die Piloten, wie diese sich “moderne Arbeitswelten” vorstellen. Sven, der in einem bekannten US Großunternehmen arbeitet, welches jeder ordentliche Internetstalker schnell ermitteln kann, arbeitet dort mit ROWE, also “Results-Oriented-Work-Envionments” als Ziel. Es geht nicht um Stunden, Anwesenheit oder Arbeitszeiten — es geht nur um Ergebnisse. ROWE ist das entsprechende Konzept im “Corporate Speak”. Grundsätzlich ist sein Arbeitgeber aufgeschlossen gegenüber modernen Arbeitsmodellen, sei das Teilzeit zu arbeiten (z.B. 4 Tage/Woche), Jobsharing oder Rollenwechsel im Unternehmen, technologisch Unterstützung anzubieten. Genau das ist spiegelt auch seine Vorstellung von “modern” wieder. Wobei er sich sicher ist, dass dieses progressive Denken im eigenen Konzern nicht so einfach und frei zu übertragen ist auf die nächste Commerzbank und Sparkasse in Wanne-Eickel. Daran anknüpfen kann Andreas. Und zwar weil er halt im Gegensatz zu Sven ganz mutterseelenalleine als Freelancer tätig ist — ohne Großkonzern der die Moneten mit sanfter Gewalt in die zeitlerische Hosentasche bugsiert. Andreas ist also derjenige der sich fragt, wie er gerne arbeiten möchte. Für ihn hat sicher herauskristallisiert, dass das ortsunabhängiges Arbeiten für ihn selbst wichtig ist (so zum Beispiel direkt vor Ort beim Kunden ein Videoprojekt zu editieren). Er nimmt sich auch die Freiheit heraus viel auszuprobieren. In Punkto Freelancerei kann Patrick sich eine moderne Arbeitswelt ausmalen. Versucht er die vorgestellten Ideen von Franziska jedoch in die ihm bekannten Großkonzerne zu übertragen, klappt das nicht so ganz. Kurz, er hat Verständnissprobleme, wenn er versucht sich Franziskas Ansatz und Arbeitsweise dort vorzustellen. Das sagt er ihr dann auch. Patrick hat öfters mal in verschiedenen mittelständischen und Großbetrieben gastiert, zugeschaut, Praktika gemacht und an Events teilgenommen. Was ihm dabei am meisten aufgefallen ist, dass unabhängig vom Arbeitsklima, immer eine Zweiteilung in den Köpfen bleibt: Chef vs. Mitarbeiter. Natürlich sind die Firmen bestrebt und engagiert diese Kluft zu vermindern. Was sich jedoch im Gespräch mit den Angestellten herausstellte ist aus für Patrick verwunderlich: Viele Mitarbeiter wollen diese Kluft nicht aufheben. Einige haben zwar Motivationen was zu ändern, aber die meisten wollen vermdeiden dazu genötigt zu werden, Verantwortung zu übernehmen. Sie bevorzugen es einfach nur auschecken um 6 oder 8 Uhr. Egal welche Meinung nun vertreten war, eins Stand dabei immer fest: Der Chef bleibt immer der Chef. Teamseminare kennt Patrick wiederum von Ausflügen in den Jobs wo sein Vater tätig war. Er meint damit Coachings, wo erst Spaß zur Auflockerung in Form eines gemeinsamen Ausflugs oder Events ansteht. Danach wird konstruktiv und kritisch miteinander geredet, um so das Team zu stärken und sich auszusprechen ((während im Hintergrund der engagierte Seminarleiter psychologische Profile erstellt, vom Hasen, dem Hund, der Schildkröte, etc., welche dann mit dem Chef am Ende durchgesprochen werden. Management-Training)). Da er Zuordnungsschwierigkeiten hatte, mutmaßt er, dass Franziska eine ähnliche beratende Tätigkeit ausführt und an solchen Stellen einhakt. Doch sie verneint. Franziska sagt von sich selbst, dass sie keine klassische Beraterin ist. Sie arbeitet eher an “Nutzen”. Das heißt, wenn eine konkrete Problemstellung da ist, dann wird diese aktiv bearbeitet. Sie greift je nach Aspekt dann vor Ort oder direkt bei der Arbeit ein. “Erst die Arbeit, dann das Vergnügen”, kam in der umgedrehten Variante ja in Patricks Coaching-Beispiel vor. Auf jeden Fall steht für sie fest, dass dies im Wesentlichen überholt ist. Ihr Ziel ist es beides miteinander zu verbinden. Das wesentliche an modernen Arbeitswelten ist die Freiheit sich seine Abhängigkeiten selbst zu wählen, besonders auch das “Nein sagen” zu lernen, sich beispielsweise das Projekt rauszupicken, welches am erfolgsversprechensten ist und sich im eigenen Umfeld die passenden Mitarbeiter rauszusuchen. Sobald dieses Fundament vorhanden ist, wäre es egal, ob man alleine als Freiberufler oder im Konzern seine Arbeit verrichtet. Altes Denken, neue Ideen Franziska bemängelt, dass es heute schwer ist “wieder Mensch sein zu dürfen”, also inklusive aller Fehler. Noch immer steht oft ein strikter Projektplan im Wege. Viele Unternehmen haben vergessen wo ihre Stärken sind, was ihrer Meinung nach geschichtlich bedingt ist, denn eine strikte Hierarchie, die rein auf Statuskultur und Ellenbogen ausgelegt war, ist lange Zeit das erstrebenswerte gewesen. Ihr zu vermittelndes Ziel ist, den Erfolgsdruck loszulassen, Mensch zu sein, zu kollaborieren und dadurch automatisch per Selbstreflexion im Team organisiert(er) zu arbeiten. Franziska unterstützt das dann aktiv und setzt gegebenenfalls einen Rahmen. Das Großunternehmen Probleme haben neue Talente anzuwerben, kann Sven bestätigen. Besonders bei den Millenials. Heute ist ein attraktiver Arbeitgeber meist gefragter statt Chancen auf Toppositionen. Einen passenden Artikel zu Millienials (von Markus Besch verlinkt) hat Andreas parat: Wertedenken der Millenials. Andreas versteht es ebenfalls, dass Heute viele keine Lust auf Shopping in der Größordnung von Autokauf und Hauskauf haben. Patrick schiebt nach, dass die Generation Statussymbol wohl schon fast nicht mehr ist. Wo wir gerade schon wieder am verlinken sind, da ist Sven Fechner nicht weit. Dan Pinks “Drive — Was uns wirklich motiviert” ist sein Lese-Tipp. Andreas schiebt noch die Kurzfassung in Form eines YouTube Videos nach: Drive auf YouTube erklärt Buchrezension Dan Pink - Drive Als waschechte Dan Pink Groupies haben die Zwei sich gefunden und empfehlen auch noch den Rest, den wir hier nicht explizit verlinken können, weil sonst die Squarespace Server in die Knie gehen. Mit der “Generation Y” baut Franziska die nächste Querverbindung, denn viele Ideen seien im Wesentlichen nicht neu. Das Neue ist, dass diese Ideen heute erst zugelassen werden. Sich dies zu trauen, fordert auch Mut zur Eigeninitiiative. Im Austausch mit anderen kann man auch schon seine Arbeitsbedingungen verbessern. Sie gibt zu, dass ein Arbeitnehmer in einem Großkonzern nicht so schnell ans Ziel kommt wie ein flexibler Freelancer. Zum von Patrick angeführten “Chef vs. Mitarbeiter”-Denken, hat Franziska, das folgende Beispiel auf der Zunge: Der Chef will das seine Mitarbeiter mitdenken. Problem: Mitdenken bitte nur, wenn es im Sinne vom Chef ist. Mitarbeiter X gibt seine Ideen weiter, wird vor den Kopf gestoßen. Mitarbeiter X gibt irgendwann auf. Die Lösung nach Franziska sei, “wirklich zu delegieren” und Verantwortung in der Tat einmal komplett abzugeben. Wichtig ist in solchen Bescheiden, wer trifft welche Entscheidung wann. Sie schneidet dann verschiede Lösungsansätze an und greift danach noch Sven’s ROWE auf, denn auch sie arbeitet prinzipiell lösungsortiert. Was ist Coworking? Andreas ist ja seit 3-4 Jahren bei Coworking0711 und nennt dort einen Tisch mit rotem Punkt sein gemietetes Eigen. Deren Motto ist: Zusammen flexibel sind wir weniger allein Das ganze geht nur mit Kopf, Körper und Geist. Unser Co-Pilot verfolgte das Coworking in Stuttgart schon bevor es überhaupt dort angekommen mehr — noch blutiger als bleeding edge sozusagen. Für Leute die sich fragen, wie wäre es, wenn ich ein Büro hätte, ist Coworking eine mögliche Alternative zu den eigenen vier Wänden. Die Idee dahinter ist in Andreas’ Worten: Es gibt eine Büro. Man kann dann da einfach hingehen. Die Erfahrung ist, dass im Prinzip keiner was mit dem anderen zu tun hat, aber das man halt interagieren und kollaborieren kann, wenn man denn will. Die Vorteile für Andreas: Menschen. Egal ob sich das durch husten, schreien oder zu spät kommen äußert. Patrick unterstellt umgehend, dass Andreas seine eigenen Marotten aus Day One vorträgt und keine Negativbeispiele seiner Kollegen hier feil bietet. Menschen sind bei Andreas gut, um (a) Denkblockaden zu überbrücken beim gemeinsamen Plausch auf dem Balkon mit Kaffee und Kuchen. Und (b) zum kollaborieren, denn wenn ein Webentwickler, ein Designer und ein Programmierer in einem Raum sind, dann kann schon einmal ein gemeinsames Projekt vom Himmel fallen. Das die Grundidee des Coworkings ja den Fokus auf dem “CO” liegen hat, führt Sven noch einmal an — also eher der Netzwerk-Aspekt sei das Fantabulöse, statt der reine Nutzen in Form von “Arbeitsplatz gemietet √”. Die ursprüngliche Idee hinter “Coworking” wurde in Deutschland und Europa teilweise als “Mietarbeitsplatz” missverstanden. Die ursprüngliche Idee des “Coworking” ist: Ein Umfeld zu schaffen in dem sich Leute mit verschiednen Skills und Hintergründen kreativ inspirierend und unterstützen. Andreas findet auch schön, dass es bei ihm international zugeht und er Englisch lernen kann. Er betreibt beispielsweise gerne mit Amerikanern Konversation und erkundigt sich bei diesen nach Immobilien in Louisiana und den Ölpreisen in Texas. Franzosen, Spanier, Portugiesen seien ebenfalls von Zeit zu Zeit mit an Bord, was die internationale Kultur, welche Coworking innewohnt, widerspiegelt. Erste-Hilfe-Projekte gibt es auch bei 0711, so gibt es einen Akquise-Abend bei dem sich ausgetauscht wird über eigene Strategien. Die Romaninsel ist ein kurioseres Ding. Andreas sagt worum es geht: Es handelt sich um einen “Abend mit kreativen Leuten” die “statt projektorientierten Arbeiten” mal “ein Buch ‘um Nichts’ zusammen schreiben” und so “einen schönen Abend haben”. Wenn Svens Arbeitgeber das Stuttgarter Büro aufgeben würde und sagen würde, “Fechner, nehmen Sie das Budget, um faszinieren mich wie sonst auch immer!”, dann würde Sven sich wahrscheinlich auch in einen Coworking Space setzen. Die Redaktion mutmaßt, dass er dann nicht nichts schreibt in der Romaninsel, denn das geht beim Fechner nicht. Sven ist davon überzeugt, dass die Arbeit zwischen verschieden Leuten einen selbst positiv verändern kann und vor allem, dass sie inspirierend wirkt. Früher waren es Abteilungen die alle das Gleiche können und in eine Richtung geschickt wurden und heute ist die Zunkunft ein Team im neuen Sinne, sagt Franziska. Solch ein Team sollte unterschiedlich sein und jeder sollte seine eigene Richtung haben. Ihre Prognose greift Svens Ausführungen auf: Die Richtung geht weg vom festen Netzwerk bei Firmen, hin zur Flexibilität. Welche Rolle spielt Technologie? Die digitale Transformation in der Arbeitswelt manifestiert sich für Franziska vor allen in den sozialen Netzwerken. Heute ist es nicht mehr ungewöhnlich virtuelle Partner/Mitarbeiter zu haben. Der Technikboom muss jedoch nicht nur den Wissensarbeiter vorbehalten sein. Ihr Beispiel: Ein Kunde hat einen Online-Shop aufgebaut. Im zweiten Schritt hat er sich dann erst dazu entschlossen, noch ein Ladengeschäft zu eröffnen, um auch im echten Leben Präsenz zu zeigen. In diesem Beispei muss wegen dem Laden natürlich der Kompromiss wegen der freie Arbeitszeit eingegangen werden. Aber nach Franziska ist dies kein Problem, denn wenn das Team sich untereinander abspricht und zum Beispiel die Schichten frei wählt, löst sicht auch dieser Kompromis in Wohlgefallen auf. Kurz, auch im Handel, Schichtbetrieb oder der Produktion sind die neuen Arbeitswelten möglich. Sven merkt an, dass es in der Tat einen Unterschied gibt, ob nun eine Firma immateriale oder materielle Güter erzeugt. Aber er pflichtet Franziska bei und bestätigt, dass es auch da gute Ansätze gibt. Wie dem auch sei, dass wichtigste ist schon in trockenen Tüchern, und zwar, dass Sven sein voll ausgestattets Home-Office erstattet bekommt: HD-Videoconferenzing im Home-Office IP-Telefon (überall unter derselben Nummer erreichbar sein… “0190… und sechs mal die Zwei”) Box, Dropbox und Co. sind eine ganz andere Liga als früher mit Disketten und Zip-Laufwerken rumzurennen Dazu gibt’s von ihm noch eine Buchempfehlung: Remote: Office Not Required. Ein hervorragendes und kurzweiliges Buch (auch als Kindle, Taschen- oder Hörbuch verfügbar) der beiden Basecamp (née, 37Signals) Chefs Jason Fried und David Heinemeier Hansen zum Thema Remote Working. Bei Basecamp selbst arbeiten die meisten Mitarbeiter nicht in Chicago, sondern verteilt über den gesamten Globus. Parallel hat Basecamp die Jobbörse WeWorkRemotely ins Leben gerufen um Anbieter und Stellensuchende zusammenzuführen. … und die Aussage, dass es ein Mangel in Deutschland ist, dass man noch nicht nach ortsunabhängigen Arbeitsplätzen (gerade auch in Wanne-Eikel) suchen kann gibt’s von Sven noch entrüstet hinterhergeworfen. Franziska hat noch ein großes Sorgenkind, welches sie an dieser Stelle zur Welt bringen will, denn die Technik und diese zur Verfügung gestellt zu bekommen, dass ist das eine, aber “wie nutzen wir die Technik”, dass ist die kritische Frage, welche sie in den Raum wirft und dazu noch diese Stich- und Schlagworte hinterher: Vertrauen Fehlerkultur Anwesenheitspflichten Camping ist schön EnjoyWorkCamp (in Stuttgart) Eine Initiiative wo sich Unternehmen verbunden haben und an freien Geschäftsmodelle gemeinsam pfeilen. Das Camp ist “das Treffen zu dieser Initiiative”. Franziska erwähnt auf Andreas Wunsch hin auch das LifeWorkCamp (in Berlin), welches die gleichen Motive hat, nur auf persönlicher Ebene (≠ corporate) Ebene. Da Franziska diesen “Pick” im Auftrag von Andreas abgegeben hat kommt nun… Der Pick-Prasserei-Präsident Penibel wie Patrick ist, unterstellt er pikiert, dass es sich hier prinzipiell um eine privat abgesprochene Pick-Manipulation handelt. Denn Andreas packt ja oft im Plural zu und pickt a priori pikante, brisante Picks in Paaren. Trotz Protest beim Zeitler par tout kein Wandel. Er lässt nicht davon ab, multiple Picks zu picken. Ob man das plakative Verhalten pfiffig oder pietätslos findet, bleibt abhängig von der eigenen Persönlichkeit. Dreist. Doch was soll es, es bringt ja nichts ihn zu pisaken, den prompt preist der Nicht-Preuße parierender Weise den nächsten Brüller-Pick. Das ist Piloten-Protokoll beim Bayer. Preisverdächtig ist seine punktgenaue Platzierung des präferierten Produktes. Das ist positiv und toll. Naja, doch parallel gepickt bleibt parallel gepickt. Plus, so breitet sich das potenzierte Picken schnell aus. Dessen muss man sich bewusst sein. Schluss jetz!? Nein, denn pausiert man plausible, polizeiliche Hinweise und parkt seine Mahn-Parolen im Flugzeugparkhaus, dann plant man nicht voraus. Auch wenn es Plakerei ist sich den Platzhirsch auf dem Podest der Picks brüskiert zur Brust zu nehmen, Propeller probieren auch beim besten Willen nicht von alleine aufzuhören zu rotieren, wenn sie denn schon einmal in Fahrt sind wie eine Klofrau. Der Poet greift also zur Posaune und positioniert diese mit Pokergesicht probeweise vor dem Ohr des polariserenden Polarhundes, der Polier poliert poröse oder perfide Picks mit brachialer Gewalt heraus. Doch welche Präventionsmaßnahmen wird Patrick zu Praxis machen, um so das Potenzial für prächtige Picks im Programm zu bewahren, zu präparieren und zurück zu 1 zu führen? Bleibt wohl abzuwarten. Pause. In Kanada heißen Waldamseln auch nicht anders als in Wanne-Eickel. Die haben mittlerweile übrigens knapp 100.000 Einwohner. Daran können die auch nichts ändern. Außer der Papst marschiert mit den Katholiken ein und verbietet den Beischlaf. Unsere Picks Heute gibt’s eigentlich nur einen Pick: Wanne-Eickel. Vielleicht wenn’s hochkommt noch die Wurstbude dort. Da das euch aber zu wenig ist, gibt’s dann doch noch mehr: Sven: Hardgraft Phone Pack (ca. 335 €) Andreas: nPlayer (4,49 €) und Great Lash Clear Mascara Patrick: ExpanDrive ($49,95) Franziska: WertVerträge | Sinnvoll Kooperieren für Wissensarbeiter In Spenderlaune? Wir haben Flattr und PayPal am Start und würden uns freuen.