Podcasts about vier augen gespr

Beim G7-Gipfel gibt es behutsame Worte Richtung Israel. Ein Treffen von Donald Trump und Wolodymyr Selenskyj ist geplatzt. Und: Hoffen auf Michelin-Sterne. Das ist die Lage am Dienstagmorgen. Die Artikel zum Nachlesen:So konnte Israel Irans Machtapparat unterwandern Merz und Trump treffen sich am Rande des Gipfels zum Vieraugengespräch Das System hinter den Michelin-Sternen +++ Alle Infos zu unseren Werbepartnern finden Sie hier. Die SPIEGEL-Gruppe ist nicht für den Inhalt dieser Seite verantwortlich. +++ Den SPIEGEL-WhatsApp-Kanal finden Sie hier. Alle SPIEGEL Podcasts finden Sie hier. Mehr Hintergründe zum Thema erhalten Sie mit SPIEGEL+. Entdecken Sie die digitale Welt des SPIEGEL, unter spiegel.de/abonnieren finden Sie das passende Angebot. Informationen zu unserer Datenschutzerklärung.

Sollte die SPD-Basis dem mühsam verhandelten Regierungsbündnis mit der Union auf den letzten Metern nicht doch noch den Stecker ziehen, liegt CDU-Chef Friedrich Merz gut zwei Monate nach seinem Wahlsieg bei den vorgezogenen Bundestagwahlen auf der Zielgerade seines langen Weges ins Kanzleramt. Eine Woche vor seiner geplanten Wahl zum Regierungschef hat die Union ihre Personalentscheidungen für das neue Kabinett präsentiert: Was verrät die Auswahl über den politischen Kurs und Stil des künftigen Kabinetts Merz I? Während die SPD-Spitze noch auf ein positives Votum ihrer Mitglieder zum umstrittenen Koalitionsvertrag hofft, regt sich zunehmend Widerstand um den Umgang von Parteichef Lars Klingbeil mit seiner Co-Chefin Saskia Esken. Verhagelt der innerparteiliche Streit den Zauber des Anfangs der neuen Regierung? Außerdem Seit dem Vier-Augen-Gespräch zwischen US-Präsident Trump und seinem ukrainischen Amtskollegen Selenskyi im Rahmen der Papst-Trauerfeier im Vatikan, erscheint eine neue Dynamik im Bemühen um eine Waffenruhe im russischen Angriffskrieg möglich. Setzen Trumps klare Forderungen in Richtung Moskau Putin soweit unter Druck, dass er nun doch bereit ist für einen "Deal"? Gäste Sabine Adler (Deutschlandfunk), Angela Ulrich (rbb24 Inforadio), Hajo Schumacher (Kolumnist und Podcaster) und Claudius Seidl (Autor und Journalist)

888 Folgen und dennoch wieder was interessantes. Rückabwicklung von Rürup- oder Lebensversicherung? Schreibe mir einfach eine kurze E-Mail an:  krapp@abatus-beratung.com Viel Spaß beim Hören,Dein Matthias Krapp(Transkript dieser Folge weiter unten) NEU!!! Hier kannst Du Dich kostenlos für meinen Minikurs registrieren und reinschauen. Es lohnt sich: https://portal.abatus-beratung.com/geldanlage-kurs/   

Deine Worte haben oft mehr Kraft, als du denkst! In Ralfs Solo-Folge hörst du, wie du mit gezielter Kommunikation Begeisterung im Team schaffst. Ob große Reden vor deinem Team oder persönliche Vieraugengespräche – deine Worte können motivieren und verbinden. Du bekommst Tipps zur „3-W-Regel“, erfährst, warum Klartext Orientierung schafft, und wie du Emotionen einsetzt, um Herzen zu berühren. Kommunikation ist ein Handwerk, das Übung erfordert. Fang deshalb noch heute an, deine Sprache gezielt zu trainieren. ► Hier erhältst du Zugang zu unseren gratis Führungs-Tools: https://begeisterungsland.de/begeisterungsletter/ ► Weitere praktische Audio-Lösungen für deinen Führungsalltag findest du hier: https://begeisterungsland.de/audios/ ► Unsere Story liest du hier: https://begeisterungsland.de/unsere-story/ Und wenn dir der Podcast gefällt, freuen wir uns sehr über eine Weiterempfehlung und positive Bewertung!

In dieser Episode lernst du, wie du als Führungskraft durch regelmäßige und konstruktive Vieraugengespräche deine Mitarbeitenden optimal unterstützt und förderst. Erfahre, wie wöchentliche Check-Ins und strategische Quartalsgespräche die Beziehung zu deinem Team stärken und zur gemeinsamen Zielerreichung beitragen können. Praktische Tipps für wertschätzende und lösungsorientierte Kommunikation erhälst du ebenso.

David Benioff, D. B. Weiss und Alexander Woo arbeiteten knapp fünf Jahre an der Fernsehserie «3 Body Problem», die am 21. März 2024 beim Streamingdienst Netflix veröffentlicht wurde. Knapp 30 Millionen Menschen haben die Serie in den ersten Wochen gesehen und noch immer hat Netflix keine Verlängerung in Aussicht gestellt. Außerdem fragen sich die vielen Fernsehzuschauer, wie lange eine Fortsetzung dauern wird. Die Romanvorlage von Liu Cixin benötigte fünf Jahre bis zur Ausstrahlung, werden Band zwei und drei also erst im Jahr 2030 ausgestrahlt. Die Spezialeffekte sollen rund eineinhalb Jahren Entwicklung in Anspruch genommen haben, können sich aber laut Veit-Luca Roth und Fabian Riedner sehen lassen. Die Serie «3 Body Problem» handelt von der theoretischen Physikerin Jin Cheng und der Nanophysikerin Augustina „Auggie“ Salazar, die dem Problem von mysteriösen Countdowns auf der Spur sind. Außerdem spielt Astrophysikerin Ye Wenjie eine Rolle, deren Tochter einen Suizid begeht. Benedict Wong spielt Shi Qiang und muss dieses Puzzle zusammensetzen.

Junaice aus Tansania und Janicke aus Norwegen sind sich noch nie begegnet. Anas aus Palästina und die Russin Veta auch nicht. Was haben sich Menschen, die einander völlig fremd sind, über alle Grenzen hinweg zu sagen? Für die Aktion "The World Talks" haben wir sie zusammengebracht. "The World Talks" ist ein Gesprächsformat, das ZEIT ONLINE gemeinsam mit Partnermedien aus 15 Ländern initiiert hat. Mehr als 5.100 Menschen aus 116 Ländern haben sich angemeldet und 20 Ja-Nein-Fragen beantwortet. Ein Algorithmus hat dann jeweils zwei Menschen zusammengebracht, die möglichst weit voneinander entfernt leben und die Fragen teils unterschiedlich beantwortet haben. Am Sonntag, dem 25. Juni, treffen sie zu Vieraugengesprächen zum ersten Mal aufeinander, um über die großen globalen Fragen unserer Zeit zu sprechen. Die beiden Paare in dieser Podcastfolge haben wir vorab zusammengebracht. Was verbindet Junaice aus Tansania und Janicke aus Norwegen? Was trennt sie? Oder wie hat sich der Blick auf die Welt von Anas und Veta durch die Gespräche verändert? Moderation und Produktion: Jannis Carmesin und Hanna Israel Redaktion: Constanze Kainz Fragen, Kritik, Anregungen? Sie erreichen uns unter wasjetzt@zeit.de. Weitere Links zur Folge: The World Talks: Erzähl mal! (https://www.zeit.de/2023/27/the-world-talks-frauen-tansania-norwegen) Website von "The World Talks" (https://www.theworldtalks.org)

Junaice aus Tansania und Janicke aus Norwegen sind sich noch nie begegnet. Anas aus Palästina und die Russin Veta auch nicht. Was haben sich Menschen, die einander völlig fremd sind, über alle Grenzen hinweg zu sagen? Für die Aktion The World Talks haben wir sie zusammengebracht. The World Talks ist ein Gesprächsformat, das ZEIT ONLINE gemeinsam mit Partnermedien aus 15 Ländern initiiert hat. Mehr als 5.100 Menschen aus 116 Ländern haben sich angemeldet und 20 Ja-Nein-Fragen beantwortet. Ein Algorithmus hat dann jeweils zwei Menschen zusammengebracht, die möglichst weit voneinander entfernt leben und die Fragen teils unterschiedlich beantwortet haben. Am Sonntag, dem 25. Juni, treffen sie zu Vieraugengesprächen zum ersten Mal aufeinander, um über die großen globalen Fragen unserer Zeit zu sprechen. Die beiden Paare in dieser Podcastfolge haben wir vorab zusammengebracht. Was verbindet Junaice aus Tansania und Janicke aus Norwegen? Was trennt sie? Oder wie hat sich der Blick auf die Welt von Anas und Veta durch die Gespräche verändert? Moderation und Produktion: Jannis Carmesin und Hanna Israel Redaktion: Constanze Kainz Fragen, Kritik, Anregungen? Sie erreichen uns unter wasjetzt@zeit.de. Weitere Links zur Folge: - The World Talks: Erzähl mal! - Projekt-Website von "The World Talks"

Psychopath:innen begegnen uns im Fernsehen, in Führungspositionen großer Unternehmen und sogar in der Politik. Doch besonders häufig findet man sie hinter Gittern. Dort arbeitet die forensische Psychiaterin Dr. Nahlah Saimeh, welche seit über 20 Jahren Gutachten über teilweise schwerst Kriminelle erstellt. Sie ist in dieser Folge zu Gast und bringt ihre Expertise über Psychopath:innen mit. Dr. Saimeh saß bereits Vergewaltigern und Mördern aus der Sicherungsverwahrung in Vieraugengesprächen gegenüber und ist geschult, Psychopathie zu erkennen. Wir klären die wichtigsten Fragen zu Psychopath:innen: Wie erkennt man sie? Warum sind sie mitunter so erfolgreich? Und ab wann gilt man eigentlich als Psychopathin oder Psychopath? Die Antworten auf diese und weitere Fragen hört ihr in dieser Folge. !!Triggerwarnung: In dieser Folge werden Gewaltverbrechen und Vergewaltigungen explizit behandelt!! Mehr zu Dr. Nahlah Saimeh hört ihr in ihrem Podcast 'Psychologie des Verbrechens' überall, wo es Podcasts gibt. +++ So bin ich eben hört ihr kostenfrei bei RTL+ Musik. Alle Folgen sind auch auf allen anderen Plattformen verfügbar.+++ Zum Podcast gibt es nun auch einen Blog, auf dem ihr alle Infos und Themen der beliebtesten Folgen jederzeit nachlesen und vertiefen könnt. Schaut gern vorbei auf https://sobinichebenblog.de/+++ Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Sponsoren findet ihr hier: https://linktr.ee/sobinicheben+++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html +++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Chinas Staats- und Parteichef Xi Jinping setzt seinen dreitätigen Staatsbesuch in Russland fort. Am heutigen Haupttag stehen dabei Verhandlungen mit Regierungsdelegationen im Mittelpunkt. Gestern Abend war Xi bereits zu einem Vier-Augen-Gespräch mit Präsident Putin zusammengekommen. Beide lobten die gegenseitigen Beziehungen und bezeichneten sich als Freunde. Xi hält sich drei Tage lang in Russland auf. Bei den Gesprächen mit Putin dürfte der Ukraine-Krieg ein zentrales Thema sein. China hatte kürzlich einen Plan für mögliche Verhandlungen vorgelegt, der von Russland gelobt wird.

Die Notenbanken haben offenbar zu spät auf die Probleme der Weltwirtschaft reagiert. Das ergab eine Studie eines bekannten Ökonomen. Er kommt unter anderem zu dem Schluss: Die Banker hätten genauer hinschauen müssen. In ihrer letzten Ratssitzung hat die Europäische Zentralbank (EZB) nach elf Jahren die Ära der ultralockeren Geldpolitik beendet und den Leitzins stärker als erwartet um 0,5 Prozentpunkte angehoben. Der Beschluss fand in Reaktion auf die stark erhöhte Inflation im Euro-Raum statt, welche im Juni auf 8,6 Prozent gestiegen ist. Doch als Hüter der europäischen Geldwertstabilität, kommt die Reaktion auf den erhöhten Preisdruck in Europa aber auch den USA spät, kritisieren nun einige Ökonomen. Eine Studie der London School of Economics, welche unter der Leitung des prominenten Ökonomen Ricardo Reis durchgeführt wurde, bestätigt dies. „Neben der falsch eingeschätzten Auswirkungen der Covid-Pandemie, haben die Notenbanken laut Reis unter anderem auch die Rolle der Inflationserwartungen unterschätzt, die eigene Glaubwürdigkeit überschätzt und den für die Geldpolitik entscheidenden Gleichgewichtszins zu niedrig eingeschätzt“, erklärt Handelsblatt Finanzredakteur Frank Wiebe. Im Podcast Handelsblatt Today bespricht Wiebe mit Host Ina Karabasz die Ergebnisse der Studie und inwieweit die Notenbanken anders hätten reagieren können. Außerdem: Bei ihrem ersten Staatsbesuch als Bundesaußenministerin in der Türkei und Griechenland hat Grünen-Politikerin Annalena Baerbock mit ihren klaren Worten den Tonus ihrer Vorgänger: Kontroversen mit den Gesprächspartnern wurden nicht nur im Vier-Augen-Gespräch ausgetragen, sondern öffentlich während der Konferenz angesprochen. Vor allem der Insel-Streit zwischen Griechenland und Türkei war ein Teil der Konfrontation. Während des vorangegangenen Besuchs in Athen hatte sich Baerbock klar auf die Seite Griechenlands gestellt. Die angespannte Situation in der Türkei könnte sich demnächst sogar noch verschärfen: Seit Kriegsbeginn nutzt Moskau die bestehende Energieabhängigkeit des Landes als politischen Hebel. Der Hebel wirkt zunehmend stärker, weil die Inflation in der Türkei mittlerweile bei knapp 80 Prozent liegt und die türkische Lira immer mehr an Wert verliert. Im Podcast spricht Handelsblatt Türkei-Korrespondent Ozan Demircan über die Zukunft der türkischen Lira und wie das Land nun zunehmend versucht eigene Quellen zu erschließen. *** Exklusives Angebot für Handelsblatt-Today-Hörer: Testen Sie Handelsblatt Premium 6 Wochen für 1 € und bleiben Sie immer informiert, was die Finanzmärkte bewegt. Mit etwas Glück können Sie zudem einen Kindle eReader gewinnen. Mehr Informationen unter: www.handelsblatt.com/sommer-special

One night in Bangkok, äh one day in Bangkok. Zum ersten Mal gab es nämlich keine romantische Nacht bei den Dream-Dates. Schlimmer noch, die Dates wurden einfach wiederholt. Heli, Badewanne, Boot, Boot, Boot,… und schwindelnde Höhe. Manche traf es sogar so schlimm, dass es nicht mal ein Abendessen gab. Andere wiederum durften gar nicht erst zu den Dream-Dates, sondern mussten nach knallharten Vier-Augen Gesprächen direkt gehen. Aus 6 mach 3 und das im Schnelldurchlauf. Schaut auch bei Insta rein: https://www.instagram.com/trashalistic/

Du bist unzufrieden mit deinem Job und weißt nicht so recht warum? Dann gebe ich dir ein paar Gründe zum Nachdenken!Es gibt in jedem Beruf und in jeder Tätigkeit einen Moment, wo man nur kotzen möchte. Wo man sich mal kurz ne Minute Zeit nimmt und überlegt, auf welcher Job-Seite man noch einen aktiven Account hat. Aber meist verfliegt diese schlechte Laune so schnell wieder, wie sie gekommen ist - und die Jobwelt ist wieder in Ordnung. Aber was, wenn die Unzufriedenheit täglich mehr wird? Und die Jobportale einfach, sei es wegen wirtschaftlicher Lage oder da dein Profil aktuell nicht gesucht wird, partout keine neue Option für dich ausspucken wollen? Dann lieber mal analysieren, warum dein Job dich aktuell nicht zufriedenstellt! Kann man mal machen - aber 52 Wochen hintereinander? / Bild-/Quelle: privat Wenn dies nicht der erste Blog ist, den du von mir liest, kennst du den ersten Punkt, den man sich genauer ansehen sollte: die eigene Führungskraft. Hier mein immer wiederkehrendes Mantra, dass die Realität in einem Satz abbildet: Die Leute kommen wegen der Firma und gehen wegen der Führungskraft. Hast du gerade was mit deinem Chef? Ist aus einem guten Chef über Nacht ein ewiger Nörgler geworden - und keiner weiß, warum? Oder hast du nach fünf, sechs Jahren mit einer Jahresbewertung, die nahe an der beliebten Schulnote 1,0 hängt, plötzlich und ohne weitere Angaben eine 4 oder noch schlechter bekommen? Klappt es mit der Kommunikation nicht mehr und dein Chef mault nur noch rum oder entwickelt sich gerade zu einem, sorry, aber jeder weiß, was ich meine, wenn ich den Namen nenne, Stromberg? Gründe gibt es derer viele, warum Chef von Superheld zu Superarsch in nur einer Nacht mutiert: einschneidende Erlebnisse wie ein, vielleicht sogar erneutes, Übergehen auf dem Weg nach oben auf der Karriereleiter, was nun seine demotivierende Funktion in voller Breite entfaltet. Vielleicht hat er auch Zwänge, den Job nicht wechseln zu können und sein Chef drangsaliert ihn bis aufs Äußerste? Vielleicht ist sein neuer Boss ein besonders harter Superheld, der jetzt Jahresziele in 30 Tagen sehen will und seine Drohkulisse beginnt direkt mit fristloser Kündigung? Mobbing kann auch immer ein Thema sein. Du kannst dich jetzt auf den Punkt stellen und sagen, er möge es nicht an dir auslassen. Legitim. Aber: hilft es dir weiter oder ärgert dich sein Verhalten dann nicht von Tag zu Tag oder sogar von Stunde zu Stunde noch mehr? Und so wird ein Wunsch-/Unternehmen, dem du die letzten Jahre oder sogar Jahrzehnte deine Zeit geopfert hast, plötzlich zu deiner größten Spucktütenverbrauchsrechnung? Wenn einem schon die Daumenschrauben so angezogen werden, kann man eines dieser diversen Gespräche auch mal mit der Frage des Wohlbefindens starten. Manchmal ist dieser kleine Handreich der Dammbruch, dann musst du aber auch damit leben, dass du vielleicht sogar mehr erfährst, als dir lieb ist. Und dann fällt es dir wahrscheinlich leichter, die aktuelle Situation und das Verhalten besser einzuschätzen. Dass Gesagtes im Vieraugengespräch unter diesen vier Augen bleibt, versteht sich von selbst, oder? Aber gehen wir mal davon aus, du leidest nicht unter einer schlechten Führungskraft oder einer völlig inkompetenten Quotenfrau - was könnten dann Gründe für deine Unzufriedenheit sein? Ein Grund, der immer kommt, ist fehlende Wertschätzung. Du rackerst dich ab, ziehst die Kohlen aus dem Feuer, holst neue Kunden und hältst bestehende, und der Dank ist, dass dein Kollege das Lob dafür bekommt. Oder, noch schlimmer: dass einfach niemand Lob dafür bekommt! Damit ignoriert man dein Engagement, dein Empowerment und auch dein Potenzial und deine Leistungen. Das löst Unzufriedenheit in einem aus, was in einem Teufelskreis endet, der einem sagt: Kein Mensch in dieser Firma braucht dich, keiner nimmt dich wahr. Die Steigerungsform davon ist, dass du glaubst, dass du problemlos ersetzbar bist. Ein weiterer Grund ist, dass du kein Benchmark hast, ob du erfolgreich bist oder einfach nur "fertig" mit deiner Arbeit bist. Du benötigst eine Selbstbestärkung, Lob vom Chef auch mal ein Schulterklopfen vom Kollegen und musst auch schwarz auf weiß sehen oder für dich selbst auswerten können, dass du hier einen Meilenstein erreicht hast. Wie willst du auf der Autobahn wissen, dass du da bist, wenn auf den Schildern schlichtweg nichts steht? Nur ein blaues Schild, alles Einheitsgröße, keine Pfeile, keine weißen Aufdrucke. Und das seit Stunden? Da kommen Zweifel, da kommt Langeweile, da kommt Gleichgültigkeit. Und mit der Gleichgültigkeit sinkt deine Motivation - und damit auch der Spaß, den dir dein Job bisher gemacht hat. Und ein dritter Grund ist, dass du merkst, dass deine Tätigkeit niemanden etwas bringt. Du schaffst also für das Unternehmen, deine Kollegen oder deinen Bereich keinerlei Mehrwert. Niemand braucht, was auch immer du für Ergebnisse erzielst, was du erforscht hast oder was du auf Basis deiner Ausbildung oder Studiums an Mehrwert für das Unternehmen bringen könntest. Du kannst also deine Ergebnisse aus dem Drucker direkt in den Streifenkopierer, also den Papierhäcksler, werfen. Spielt ja eh' keine Rolle. An irgendeiner Stelle dieser drei Gründe kommt immer der Einwand: Aber hey, ich habe einen Kollegen/Chef/Mitarbeiter, der allerdings gar nicht arbeiten will. Der keine Resultate bringt. Der keinen Wert auf mein Feedback oder ein Lob gibt. Der sich nichts sagen lässt, der sich bewusst isoliert und auch kein Interesse hat, mit Kollegen im Team tätig zu werden. Und, und, und - wie passt das auf vorstehende Aussagen? Ganz einfach: Vorstehende Gründe, von der Führungskraft über die Fehlbesetzung bis hin zu Ignoranz dir gegenüber, fehlendem Benchmark und Arbeit für den Papierkorb summieren sich und potenzieren damit deine Unzufriedenheit auf Job, Chef und Firma. Guck doch bei deinem Kollegen/Chef/Mitarbeiter, der kein Lob will, der nicht arbeiten will oder/und der einfach keine Ergebnisse bringt, mal genauer hin: Er wird nicht scheintot am Schreibtisch sitzen und nach exakt achteinhalb Stunden Leben einhauchen und nach Hause gehen. Mal den Internet-Verlauf oder die genauen Download- und/oder Upload-Zahlen prüfen. Spielt er online, vielleicht sogar gut, und hat das als seine Erfüllung? Oder schaut er zulasten eures Netzwerks Netflix leer? Vielleicht hat er über den Büroverteiler seine Zeitschriften aus dem Privatleben nun ins Berufliche verlagert und benötigt dafür Zeit? Oder hat er, vielleicht von einer früheren Tätigkeit, die goldene Miles&More-Karte und ist daher viel unterwegs, wenn auch die zugrundeliegende Mission unbekannt ist? Auch wurden Kollegen schon negativ konnotiert, weil keiner wusste, dass er sich vor Monaten freiwillig zur Zuarbeit für einen "befreundeten Bereich" gemeldet hat und nun hier aufgeht. Ebenso kenne ich die Hardliner, die nun mit dem Argument "Nicht geschimpft ist doch gelobt genug!" um die Ecke kommen. Aber auch diese Einstellung ist, gerade in der heutigen Zeit, zu kurz gedacht. Schon mal die Kosten für eine Neueinstellung inkl. Einarbeitungszeit durchgerechnet? Und jetzt drehen wir die drei Punkte mal um und sehen den Nutzen für das Unternehmen: Gut, wer wegen der Führungskraft geht, ging sowieso schon durch die Hölle, und wenn hier alle, inklusive des Vorgesetzten der schlechten Führungskraft zu Seite sehen, muss es so ein! Hier kann selbst ich keinen Nutzen für das Unternehmen schönreden. Der Punkt ist also außen vor! Was passiert, wenn ich für meine Arbeit zumindest "faire" Wertschätzung erhalte? Spaß an der Arbeit! Damit bemühen sich Mitarbeiter intrinsisch, gute Arbeit mit Mehrwert anzufertigen und abzugeben. Da bilden sich plötzlich Teams, die eigeninitiativ harte Nüsse knacken oder sich den ärgsten Konkurrenten mal so richtig vornehmen, um doch eine Schwachstelle zu finden. Da sind acht Stunden pro Tag nur das Warm-Up, wenn es brennt wird auch mal ein Wochenende durchgeschrubbt. Und man hat ein gemeinsames Ziel vor Augen, das Unternehmen weiterzubringen. Und dank eines Benchmarks, einer Skala, wie gut du arbeitest und wie gut du aktuell im Verlauf deiner Tätigkeit oder deines Projektes bist, hast du immer eine Rückmeldung zu deiner Arbeit. Das kann auch mal weh tun, aber das öffnet die Chance, auch mal nach Hilfe und Unterstützung oder auch nur Anleitung zu fragen. Und auch das hilft weiter. Und motiviert, dazuzulernen oder sich fortzubilden. In Summe steigt dann auch hier, selbst wenn es mal kein positives Feedback gibt, die Mitarbeiterzufriedenheit. Und, welche zwei weiteren positiven Effekte haben zufriedene und wertgeschätzte Mitarbeiter? Sie sparen Recruiting-Kosten, da sie aus dem eigenen Freundes- und Bekanntenkreis wiederum Leute in das Unternehmen bringen, die einen gewissen "Fit" bereits mitbringen. Und um auf die aktuellen Jobsituationen zu kommen: sie sind auch eher treu und springen nicht wegen Drei-Fuffzig von Firma zu Firma. Was, natürlich, primär Hochqualifizierte in dem Unternehmen hält. Natürlich gibt es noch mehr, als nur auf diese drei Punkte und den Vorgesetzten zu schauen. Aber im Kern, sind es genau die Schwerpunkte, die über ein tolles Unternehmen mit spannenden Aufgaben oder einem Menschenschinderladen unterscheiden. Es gibt zu dem Thema diverse Bücher, aber eines der besten ist von Patrick M. Lencioni und trägt den zum Thema passenden Titel "Die drei Symptome eines miserablen Jobs: Eine Fabel für Manager (und ihre Mitarbeiter)". Und da ich, wie ihr wisst, ein totaler amazon-Fan bin, habe ich euch den Link zu dem Buch gleich mal von da mit verlinkt. Zum Vertiefen. Und gerne auch, um meine Aussagen dagegenzuhalten. Und, falls es euch erwischt hat, zum Vertiefen, wie man wieder rauskommt. Oder, um sich in den Seiten zu freuen, dass man ein gutes Unternehmen erwischt hat. Und wer es noch deutlicher will, möge mein Lieblingsbuch zu dem Thema ansehen, das Frustjobkillerbuch (Link zu amazon). These: die Scheiße ist in jedem Unternehmen die Gleiche, warum also wechseln, wieder Gehaltsverhandlungen, wieder neue Kultur, wieder neue (dumme) Kollegen, wieder ein inkompetenter Chef, wieder eine unschlüssige Strategie, die zum Scheitern verurteilt ist - und schon wieder grüneres Gras bei einem weiteren neuen Unternehmen... In jedem Fall hoffe ich, dass ihr morgen, wenn der Wecker klingelt, motiviert aus dem Bett steigt und einen erfüllten Arbeitstag vor euch habt. Und wenn nicht, werft einen Blick auf die Links zu den Büchern, wer weiß, wo es euch dann als Nächstes hin verschlägt? PodCast abonnieren: | direkt | iTunes | Spotify | Google | amazon | STOLZ PRODUZIERT UND AUFGENOMMEN MIT Ultraschall5 Folge direkt herunterladen

Bundeskanzler Olaf Scholz trifft erstmals Wladimir Putin zu einem mehrstündigen Gespräch. Wie aussichtsreich sind seine Bemühungen im Ukraine-Konflikt? Gestern Kiew, heute Moskau: Beim Treffen mit Ukraines Präsidenten Wolodimir Selenski vermied Bundeskanzler Olaf Scholz erneut konkrete Aussagen zu Sanktionen gegenüber Russland oder Nord Stream 2, sprach sich aber für Solidarität und finanzielle Zusagen für die Ukraine aus. Nun setzt er mit seinem Russland-Besuch die diplomatischen Bemühungen um eine Entschärfung der Ukraine-Krise fort: Im Kreml trifft er den russischen Präsidenten Wladimir Putin erstmals zu einem mehrstündigen Vier-Augen-Gespräch. Mit strategischem Geschick den Frieden zwischen Russland und der Ukraine erhalten – kann Olaf Scholz das leisten? Und wie wahrscheinlich ist eine russische Invasion in der Ukraine in den kommenden Tagen? Handelsblatt-Russland-Korrespondent André Ballin ordnet die Lage ein. Außerdem: Die aktuellen geopolitischen Spannungen haben – neben der Aussicht auf steigende Zinsen und die durch Corona bedingten konjunkturellen Risiken – auch Auswirkungen auf das Börsenjahr 2022. Welche Unternehmen dennoch in diesem Jahr den IPO wagen, weiß Finanz-Korrespondent Arno Schütze. *** Wenn Sie Anmerkungen, Fragen, Kritik oder Lob zu dieser Folge haben, schreiben Sie uns gerne per Email an today@handelsblatt.com. Exklusives Angebot für Handelsblatt Today-Hörer: Testen Sie Handelsblatt Premium 6 Wochen für 1 € und bleiben Sie immer informiert, was die Finanzmärkte bewegt: www.handelsblatt.com/mehrfinanzen

Reichtum, Adel und Luxus interessieren den ambitionierten Johannes M. (33) nicht. Alles läuft so, wie er es sich wünscht:  Ein Job beim Finanzamt, eine tolle Wohnung und genügend Einkommen für leistbare Urlaube. Im Urlaub trifft er Sophia, in die er sich sofort Hals über Kopf verliebt. Als Sophia, die sich als Adels-Tochter von Graf Arthur von Bornheim entpuppt, in sein Leben tritt, folgt rasch ein Heiratsantrag und zugleich ein ernstes Vier-Augen-Gespräch mit dem Schwiegervater in Spe. Er macht Johannes mit den Erwartungen der Familiensippschaft und deren traditionellen Lebensstil bekannt. Die Graf-Tochter zu heiraten würde bedeuten, auch ins Familiengeschäft einzusteigen und sich als neuer Mann an der Seite der Komtesse zu integrieren. Als ihm nicht nur Graf Arthur von Bornheim flehend in den Ohren liegt, die Geschäftsführung zu übernehmen, sondern auch die Verlobte Sophia mit all ihren Überredungskünsten nachzieht, beschließt er, sich auf das Angebot einzulassen. Doch die Familie hat ihre Rechnung ohne Tante Antonia gemacht ….

“Ich mach immer Deinen Kram mit, hast Du darüber mal nachgedacht?!” Die Live-Session zum Thema hatte einen entsprechenden Nachhall! Der genervte Arbeitskollege schaut Dich wütend an: “Ich hab's aufgeschrieben, Du warst das 15. Mal in diesem Jahr länger als 1 Stunde weg. Und dann noch Dein komischer Lehrgang von 1 Woche an irgendeiner Wohlfühl Akademie. Du spinnst doch! Ich mach ständig Deine Arbeit mit!” “Wenn Du mir mal zuhören würdest, was Feuerwehr bedeutet. Warum wir tagsüber so wenige sind und wir alle zum Einsatz müssen, wenn was los ist. Wir retten Menschenleben, wir helfen den Menschen, verstehst Du?” “ Ja und, wer hilft denn mir, ich muss das doch ausbaden!” Diese Form der gegenseitigen Vorwürfe ist eher für Beziehungsdramen bekannt. Jeder stelle seine Vorwürfe da und verharrt in seiner Position. Wir werden zu Kampfrobotern. Adrenalin regiert, wir reagieren nur noch. Automatisch. Versuchen, jeden Angriff zu kontern, selbst Treffer zu setzen. Das gibt auf jeden Fall einen ekelhaften Streit, der beiden nix bringt. Also was tun? Zunächst mal Art und Weise des Streits überdenken. Wie streitet man besser? Schimpfwörter, Sarkasmus und Ironie bringen genau nichts. Sie verletzen nur und tragen nicht im geringsten zur Konfliktlösung bei, ebenso wie das Herumstochern in den Schwächen des Gegenüber. Wer eine Bühne braucht, also Kameraden oder Arbeitskollegen als Publikum, offenbart eine weitere Schwäche: Er oder sie ist zu feige für ein Vier-Augen-Gespräch. Es darf ruhig auch heiß hergehen in so einer Diskussion, denn so ein Gewitter reinigt die Luft, aber... Aktives Zuhören, beide Perspektiven von beiden beleuchten, gemeinsam Lösungen suchen! Wenn man dem anderen “aktiv” zuhört, seine Position wirklich aufnimmt und dann wieder in der eigenen Perspektive argumentiert, dann kann was rauskommen bei der Streiterei. Und das sollte das Ziel sein. Man kann dann in Ruhe aushandeln, was man mit dem Thema macht. Denn eines ist in dieser Situation klar. Beide haben Recht! Also muss ein Kompromiss her! TEILE DIESE PODCASTFOLGE Vielleicht befindet sich einer/eine deiner KameradInnen in einer Situation, bei der genau diese Folge eine wertvolle Unterstützung sein kann - deshalb bitten wir dich: Teile diese Folge und helfe somit auch denjenigen, die diesen kostenfreien Podcast noch nicht kennen. Hier geht es zu unserem E-Learning Programm fireproof360°: www.brand-punkt.de

Eine ganz besondere Folge erwatet Sie. Zum ersten Mal spricht Martin ohne sein Team mit dem Berliner Bezirksstadtrat von Friedrichshain-Kreuzberg. Andy Hehmke, der für die Abteilung Wirtschaft, Ordnung, Schule und Sport zuständig ist, gibt Einblick in die Politik und seine tägliche Arbeit. Natürlich erzählt er auch von seinen Weg in die Politik.

Alexander Höller malt Kunstwerke, die Emotionen hinterlassen. Er selbst ist auch eine Art Kunstwerk – über seine Stirn schlingen sich die tätowierten Worte: the emotion artist. Was möchte er mit seiner Kunst ausdrücken? Wie schafft er es, seinen Werten treu zu bleiben? In der Schule wurde er für seinen Traum, Künstler zu werden, belächelt – war dieses Lebensereignis Ansporn für sein hohes Maß an Disziplin? Wir finden es jetzt raus, im Vieraugengespräch bei OMNIpages. Hol dir außerdem mit dem Rabattcode "OMNI10" 10% Rabatt auf deine nächste Bestellung im Bergzeit-Onlineshop: https://www.bergzeit.de

Alexander Höller malt Kunstwerke, die Emotionen hinterlassen. Er selbst ist auch eine Art Kunstwerk – über seine Stirn schlingen sich die tätowierten Worte: the emotion artist. Was möchte er mit seiner Kunst ausdrücken? Wie schafft er es, seinen Werten treu zu bleiben? In der Schule wurde er für seinen Traum, Künstler zu werden, belächelt – war dieses Lebensereignis Ansporn für sein hohes Maß an Disziplin? Wir finden es jetzt raus, im Vieraugengespräch bei OMNIpages. Hol dir außerdem mit dem Rabattcode "OMNI10" 10% Rabatt auf deine nächste Bestellung im Bergzeit-Onlineshop: https://www.bergzeit.de

Ring frei für die unterhaltsamste Pöbelfolge der Welt! Die Ostsee-Perlen gehen heute mal in den Keller ans Eingemachte, würgen das ganze Runtergeschluckte wieder hoch und heilen ihre geschundenen Seelen im Vieraugengespräch bei einem zedrigen Räucherstäbchen und einem zünftigen Konter-Sekt. Eng umschlungen auf ihrem imaginären Bärenfell liegend, gehen sie ganz tief rein in die Schmerzzone. Fast so tief wie die dicken Dalben der neuen Kaianlage der Neustädter Marine oder das Coronateststäbchen bei innerfamiliären Laienschauspielern (nur nicht so laut). Außerdem geht es in Folge 74 um Shopping in Pelzerhaken, analgepluggte Zitronenhühner und die Frage, welche Fingerspiele und Frühlingslieder in diesem Jahr im Waldorf-Abi abgefragt wurden. Wichtige Songs zum Ruhigbleiben: Hänschen Klein von Katarina C. und Fuck You von Lily Allen. Auch wichtig: Eine Stirnlampe ist eines der würdelosesten Accessoires und eigentlich immer eine richtig schlechte Idee.

Mein Bayern-Woche. Mit Florian Plettenberg und Jana Wosnitza Im neuen Podcast Meine Bayern-Woche gibt SPORT1 Chefreporter Florian Plettenberg SPORT1 Moderatorin Jana Wosnitza Einblicke in das Leben eines Bayern- und Nationalmannschafts-Reporters und diese Woche hatte es in sich! In Folge eins verrät Plettigoal, um was es im Vieraugengespräch zwischen Hansi Flick und Hasan Salihamidzic wirklich ging und warum Flicks Wechsel zum DFB trotz des Burgfriedens noch immer nicht vom Tisch ist. Mit Mittelfeld-Legende Michael Ballack spricht er über das bevorstehende Aus von Joachim Löw und wer Flick bei den Bayern ersetzen könnte. Der Capitano verrät zudem, wie sein früherer Mitspieler Brazzo wirklich tickt und wen er im erstem EM-Spiel gegen Frankreich im Mittelfeld aufstellen würde. Und schließlich meldet sich Nationalspieler Robin Koch aus Leeds und berichtet von seiner Absprache mit dem Bundestrainer und den EM-Chancen der Nationalmannschaft. Die Themen in Folge 1: 0:00 Effe, Gosens und Ulreich rufen an! 1:15 Alexander Nübel und das Spiel gegen Lazio 6:58 - Das Zitat der Woche: Hans Flick schließt Frieden mit Salihamidzic 20:20 Interview mit Michael Ballack 39:10 Das Gerücht der Woche: Alessandro Bastoni 47:00 Interview mit Robin Koch 55:10 FC Bayern vs. VfB Stuttgart: So gehts aus! Ihr wollt mit Florian in Kontakt treten und keine Bayern-News mehr verpassen? Folgt ihm auf Twitter: @Plettigoal und Instagram: @Plettigoal Jana auf Instagram und Twitter

Im neuen Podcast „Meine Bayern-Woche“ gibt SPORT1 Chefreporter Florian Plettenberg SPORT1 Moderatorin Jana Wosnitza Einblicke in das Leben eines Bayern- und Nationalmannschafts-Reporters – und diese Woche hatte es in sich! In Folge eins verrät „Plettigoal“, um was es im Vieraugengespräch zwischen Hansi Flick und Hasan Salihamidzic wirklich ging und warum Flicks Wechsel zum DFB trotz des Burgfriedens noch immer nicht vom Tisch ist. Mit Mittelfeld-Legende Michael Ballack spricht er über das bevorstehende Aus von Joachim Löw und wer Flick bei den Bayern ersetzen könnte. Der Capitano verrät zudem, wie sein früherer Mitspieler „Brazzo” wirklich tickt und wen er im erstem EM-Spiel gegen Frankreich im Mittelfeld aufstellen würde. Und schließlich meldet sich Nationalspieler Robin Koch aus Leeds und berichtet von seiner Absprache mit dem Bundestrainer und den EM-Chancen der Nationalmannschaft.

Der Kölner Fernsehsender RTL und die Produktionsfirma UFA Serial Drama wollten der Serie «Unter Uns» wieder einmal mit ganz speziellen Episoden ins Gespräch bringen. Aus diesem Grund haben die Verantwortlichen alte Charaktere aus der Versenkung geholt und eine Entführungsstory gesponnen. Bei Quotenmeter.FM spricht Fabian Riedner diese Woche mit «Unter Uns»-Experte Julian Schlichting, der auch schon einige Fantreffen moderierte. Im spannenden Vier-Augen-Gespräch wird zum einen die aktuelle Titelmelodie gelobt, die Geschichten abseits der Eventwoche, aber nicht das, was eigentlich das Highlight ist. Denn: Der Einstieg für neue «Unter Uns»-Zuschauer fällt mit dem mehrteiligen Event dennoch sehr schwer. Statt einen Bruch in der Handlung durchzuführen, werden die Geschichten weiterhin lose von Folge zu Folge fortgeführt. Übrigens: Allen Quoten-Sorgen zum Trotz gehört «Unter Uns» zu den erfolgreichsten Formaten bei TV Now.

Der Kölner Fernsehsender RTL und die Produktionsfirma UFA Serial Drama wollten der Serie «Unter Uns» wieder einmal mit ganz speziellen Episoden ins Gespräch bringen. Aus diesem Grund haben die Verantwortlichen alte Charaktere aus der Versenkung geholt und eine Entführungsstory gesponnen. Bei Quotenmeter.FM spricht Fabian Riedner diese Woche mit «Unter Uns»-Experte Julian Schlichting, der auch schon einige Fantreffen moderierte. Im spannenden Vier-Augen-Gespräch wird zum einen die aktuelle Titelmelodie gelobt, die Geschichten abseits der Eventwoche, aber nicht das, was eigentlich das Highlight ist. Denn: Der Einstieg für neue «Unter Uns»-Zuschauer fällt mit dem mehrteiligen Event dennoch sehr schwer. Statt einen Bruch in der Handlung durchzuführen, werden die Geschichten weiterhin lose von Folge zu Folge fortgeführt. Übrigens: Allen Quoten-Sorgen zum Trotz gehört «Unter Uns» zu den erfolgreichsten Formaten bei TV Now.

In der zweiten Folge des BILD-Podcasts „Bayern Insider“ mit Fußballchef Christian Falk (42) hat Weltmeister Lukas Podolski (35) Tipps für TV-Experte Uli Hoeneß (69). Poldi verrät auch, warum ihn Jupp Heynckes (75) in einem Vier-Augen-Gespräch für „bekloppt“ erklärte. Außerdem: Was Hoeneß mit seiner Gage als RTL-Gage macht, wieso Erling Haaland (20) nicht zum FC Bayern geht und woran der Transfer von Jadon Sancho (20) scheiterte. Den "Bayern Insider" gibt es ab sofort jeden Freitagmorgen mit den heißesten News zum FC Bayern. Abonnieren Sie den "Bayern Insider" in Ihrer Podcast-App und verpassen so keine Folge.

Im Silvestergespräch 2020blicken Stefan Seefeldt und Can Keke auf das Jahr 2020 zurück. Dabei sprechenSie neben Corona u. a. auch über die den Austritt Großbritanniens aus der EU, dieProtestbewegung “Black lives matter”, die Präsidentschaftswahlen inWeißrussland und den USA sowie über das abgebrannte Flüchtlingslager Moria. Außerdem stellt dieser Jahresrückblick auch das Ende des Vieraugengesprächsdar. Deshalb blicken Stefan und Can zum Schluss der Sendung auf 6 Jahre und 66Folgen “Vieraugengespräch” zurück.

Im Silvestergespräch 2020 blicken Stefan Seefeldt und Can Keke auf das Jahr 2020 zurück. Dabei sprechen Sie neben Corona u. a. auch über die den Austritt Großbritanniens aus der EU, die Protestbewegung "Black lives matter", die Präsidentschaftswahlen in Weißrussland und den USA sowie über das abgebrannte Flüchtlingslager Moria. Außerdem stellt dieser Jahresrückblick auch das Ende des Vieraugengesprächs dar. Deshalb blicken Stefan und Can zum Schluss der Sendung auf 6 Jahre und 66 Folgen "Vieraugengespräch" zurück.

Die Mächtigen lenken unser Leben und wir sind nur kleine Zahnräder in einer großen Maschine – unfähig, uns aus diesem Schicksal zu befreien. Dieser Meinung kann man sein – muss man aber nicht. Welche Aspekte von Macht es gibt und inwiefern wir Macht über unser eigenes Leben haben, diskutieren wir heute im Vieraugengespräch. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Was ist Macht? 10:02: Machthaber und ihre Gemeinsamkeiten 20:00: Machtstrukturen 30:51: Macht beim Sex, Prostitution 42:14: Macht über das eigene Leben

Die Mächtigen lenken unser Leben und wir sind nur kleine Zahnräder in einer großen Maschine – unfähig, uns aus diesem Schicksal zu befreien. Dieser Meinung kann man sein – muss man aber nicht. Welche Aspekte von Macht es gibt und inwiefern wir Macht über unser eigenes Leben haben, diskutieren wir heute im Vieraugengespräch. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Was ist Macht? 10:02: Machthaber und ihre Gemeinsamkeiten 20:00: Machtstrukturen 30:51: Macht beim Sex, Prostitution 42:14: Macht über das eigene Leben

Die Fälle von Kindesmissbrauch in der katholischen Kirche und der große Missbrauchsskandal auf dem Campingplatz in Lügde haben uns schmerzhaft vor Augen geführt, dass Kindesmissbrauch mehr als nur eine kleine Randerscheinung ist. In allen gesellschaftlichen Schichten kommt das vor und diskutiert wird das Thema häufig nur emotional aufgeladen und wenig konstruktiv. Aus diesem Grund führen Katharina Haselhorst und Stefan Seefeldt ein Vieraugengespräch über Pädophilie und diskutieren die Fragen: Welche Strafe ist angemessen für pädophile Täter? Wie geht man mit Menschen um, die eine pädophile Neigung haben, dieser aber nicht nachgehen? Mit welchen Mitteln können Pädophile ihr Verlangen ausleben, ohne Kindern zu schaden. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Definition und Verbreitung von Pädophilie13:28: Was bewirken Strafen und Therapien?25:42: Folgen sexuellen Missbrauchs, Missbrauch in der Kirche31:23: Leben mit Pädophilie42:58: Hilfsangebote für Pädophile und Opfer

Die Fälle von Kindesmissbrauch in der katholischen Kirche und der große Missbrauchsskandal auf dem Campingplatz in Lügde haben uns schmerzhaft vor Augen geführt, dass Kindesmissbrauch mehr als nur eine kleine Randerscheinung ist. In allen gesellschaftlichen Schichten kommt das vor und diskutiert wird das Thema häufig nur emotional aufgeladen und wenig konstruktiv. Aus diesem Grund führen Katharina Haselhorst und Stefan Seefeldt ein Vieraugengespräch über Pädophilie und diskutieren die Fragen: Welche Strafe ist angemessen für pädophile Täter? Wie geht man mit Menschen um, die eine pädophile Neigung haben, dieser aber nicht nachgehen? Mit welchen Mitteln können Pädophile ihr Verlangen ausleben, ohne Kindern zu schaden. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Definition und Verbreitung von Pädophilie 13:28: Was bewirken Strafen und Therapien? 25:42: Folgen sexuellen Missbrauchs, Missbrauch in der Kirche 31:23: Leben mit Pädophilie 42:58: Hilfsangebote für Pädophile und Opfer

In einem nächtlichen Vieraugengespräch mit dem angesehenen Rabbi Nikodemus offenbart Jesus, wie ein Mensch auf der Ebene Gottes lebendig wird.

Spätestens seit einem Monat hat die Corona-Pandemie auchDeutschland im Griff. Hat man zu Beginn noch nicht gewusst, ob die Medien dasProblem vielleicht größer schreiben als es ist, muss man mittlerweilefeststellen: hunderte von Toten und zehntausende von Infizierten sprechen eineklare Sprache. Die Folge sind Ausgangsbeschränkungen, die uns voraussichtlichnoch mindestens den gesamten April erhalten bleiben werden. Welche gesellschaftlichen und politischen Folgen wird dieCorona-Krise mittelfristig und langfristig mit sich bringen? Findet einUmdenken in der Gesellschaft statt und wir halten künftig wieder besserzusammen? Wird das Spardiktat zugunsten der Wirtschaftlichkeit in vielenRessorts aufgegeben, weil man merkt, dass andere Dinge wichtige sind? Überdiese und weitere Fragen diskutieren Can und Stefan in ihrem 58.Vieraugengespräch. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Wie geht die EU mit der Krise um? Zusammenhalt? 10:00: Welche politischen Lehren lassen sich aus der Krise ziehen? 18:33: Corona-Auswirkungen auf Psychotherapien 22:40: Persönliche Auswirkungen auf unseren Alltag 31:08: Wie lässt sich SARS3 verhindern? Wird sich [...]

Spätestens seit einem Monat hat die Corona-Pandemie auch Deutschland im Griff. Hat man zu Beginn noch nicht gewusst, ob die Medien das Problem vielleicht größer schreiben als es ist, muss man mittlerweile feststellen: hunderte von Toten und zehntausende von Infizierten sprechen eine klare Sprache. Die Folge sind Ausgangsbeschränkungen, die uns voraussichtlich noch mindestens den gesamten April erhalten bleiben werden. Welche gesellschaftlichen und politischen Folgen wird die Corona-Krise mittelfristig und langfristig mit sich bringen? Findet ein Umdenken in der Gesellschaft statt und wir halten künftig wieder besser zusammen? Wird das Spardiktat zugunsten der Wirtschaftlichkeit in vielen Ressorts aufgegeben, weil man merkt, dass andere Dinge wichtige sind? Über diese und weitere Fragen diskutieren Can und Stefan in ihrem 58. Vieraugengespräch. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Wie geht die EU mit der Krise um? Zusammenhalt? 10:00: Welche politischen Lehren lassen sich aus der Krise ziehen? 18:33: Corona-Auswirkungen auf Psychotherapien 22:40: Persönliche Auswirkungen auf unseren Alltag 31:08: Wie lässt sich SARS3 verhindern? Wird sich unsere Gesellschaft verändern? 39:56: Corona in Dortmund

Wir haben alles unter Kontrolle und es läuft gut bei uns. Doch von einemMoment auf den anderen ändert sich alles. Der Partner stirbt, oder manhat einen schweren Unfall und wird zum Pflegefall. Ein Schicksalsschlagkann jeden von uns treffen – jederzeit. Die Auswirkungen können unserganzes Leben auf den Kopf stellen – vielleicht sogar für immer. Amliebsten will man die Möglichkeit, dass so etwas passiert, verdrängenund gar nicht weiter drüber nachdenken. In diesem Vieraugengesprächdiskutieren Stefan Seefeldt und Florian Hilf über Möglichkeiten deseigenen Umgangs mit Schicksalsschlägen und beantworten die Frage, ob undwie man sich für Schicksalsschläge wappnen kann. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Materielle Absicherung gegen Schicksalsschläge 07:43: Der eigene Umgang mit Schicksalsschlägen 14:36: Leidet bei einer Trennung nur der Verlassende? 17:23: Schicksalsschlag vs. Berufsleben; Psychologen als Helfer? 25:11: Wie wappnet man sich gegen Schicksalsschläge? 32:09: Krisenzentrum Dortmund

Wir haben alles unter Kontrolle und es läuft gut bei uns. Doch von einem Moment auf den anderen ändert sich alles. Der Partner stirbt, oder man hat einen schweren Unfall und wird zum Pflegefall. Ein Schicksalsschlag kann jeden von uns treffen – jederzeit. Die Auswirkungen können unser ganzes Leben auf den Kopf stellen – vielleicht sogar für immer. Am liebsten will man die Möglichkeit, dass so etwas passiert, verdrängen und gar nicht weiter drüber nachdenken. In diesem Vieraugengespräch diskutieren Stefan Seefeldt und Florian Hilf über Möglichkeiten des eigenen Umgangs mit Schicksalsschlägen und beantworten die Frage, ob und wie man sich für Schicksalsschläge wappnen kann. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Materielle Absicherung gegen Schicksalsschläge 07:43: Der eigene Umgang mit Schicksalsschlägen 14:36: Leidet bei einer Trennung nur der Verlassende? 17:23: Schicksalsschlag vs. Berufsleben; Psychologen als Helfer? 25:11: Wie wappnet man sich gegen Schicksalsschläge? 32:09: Krisenzentrum Dortmund Sprache erkennenAfrikaansAlbanischAmharischArabischArmenischAserbaidschanischBaskischBengalischBirmanischBosnischBulgarischCebuanoChichewaChinesisch tradChinesisch verDänischDeutschEnglischEsperantoEstnischFilipinoFinnischFranzösischFriesischGalizischGeorgischGriechischGujaratiHaitianischHausaHawaiischHebräischHindiHmongIgboIndonesischIrischIsländischItalienischJapanischJavanesischJiddischKannadaKasachischKatalanischKhmerKirgisischKoreanischKorsischKroatischKurdischLaoLateinishLettischLitauischLuxemburgischMalagasyMalayalamMalaysischMaltesischMaoriMarathiMazedonischMongolischNepalesischNiederländischNorwegischPaschtuPersischPolnischPortugiesischPunjabiRumänischRussischSamoanischSchottisch-GälischSchwedischSerbischSesothoShonaSindhiSinghalesischSlowakischSlowenischSomaliSpanischSuaheliSundanesischTadschikischTamilTeluguThailändischTschechischTürkischUkrainischUngarischUrduUzbekischVietnamesischWalisischWeißrussischXhosaYorubaZulu AfrikaansAlbanischAmharischArabischArmenischAserbaidschanischBaskischBengalischBirmanischBosnischBulgarischCebuanoChichewaChinesisch tradChinesisch verDänischDeutschEnglischEsperantoEstnischFilipinoFinnischFranzösischFriesischGalizischGeorgischGriechischGujaratiHaitianischHausaHawaiischHebräischHindiHmongIgboIndonesischIrischIsländischItalienischJapanischJavanesischJiddischKannadaKasachischKatalanischKhmerKirgisischKoreanischKorsischKroatischKurdischLaoLateinishLettischLitauischLuxemburgischMalagasyMalayalamMalaysischMaltesischMaoriMarathiMazedonischMongolischNepalesischNiederländischNorwegischPaschtuPersischPolnischPortugiesischPunjabiRumänischRussischSamoanischSchottisch-GälischSchwedischSerbischSesothoShonaSindhiSinghalesischSlowakischSlowenischSomaliSpanischSuaheliSundanesischTadschikischTamilTeluguThailändischTschechischTürkischUkrainischUngarischUrduUzbekischVietnamesischWalisischWeißrussischXhosaYorubaZulu Die Sound-Funktion ist auf 200 Zeichen begrenzt Optionen : Geschichte : Feedback : DonateSchließen

Bist du selbstbewusst? Ich selber habe in vielen Situationen echte Selbstzweifel, so dass ich mich schon oft gefragt, habe, ob ich als Trainer überhaupt den richtigen Job mache. Ich bin davon überzeugt, dass es nur wenige Menschen gibt, die das zu 100% von sich behaupten können. Und selbst, wenn diese das meistens sind, es gibt immer wieder dunkle Momente, wo selbst die selbstbewusstesten Menschen an sich zweifeln und unsicher sind. Ich beschäftige mich seit über 15 Jahren ganz intensiv mit dem Thema Stress und unsere Körperhaltung trägt stark dazu bei, den Stress, den eine bestimmte Situation auslöst, zu verstärken, oder zu vermindern. Das hat sich auch in unserer Sprache manifestiert: Wir sind zum Beispiel angespannt oder verkrampft, wenn wir unter Druck stehen und das macht sich eben voll körperlich fühlbar und sichtbar. Es gab Untersuchungen im Tierreich, dass Alpha Männchen, die also die Gruppe oder Herde anführten, über einen hohen Testosteronspielgel und einen niedrigen Cortisolspielgel verfügten. Testosteron ist ein Hormon, welches unter anderem für dominantes Verhalten sorgt und bei beiden Geschlechtern (allerdings in unterschiedlichem Ausmaße) vorhanden ist, und Cortisol ist ein Hormon, welches in Stresssituationen ausgeschüttet wird. Ein hoher Testosteronspielgel bei gelichzeitig niedrigem Cortisolspielgel spricht demnach für einen selbstbewussten und ruhigen Anführer. Die amerikanische Sozialpsychologin, Amy Cuddy, hat diese Eigenschaften bei Menschen untersucht und einige sehr spannende Ergebnisse veröffentlicht. Sie hat als Professorin bereits festgestellt, dass sich stille und schüchterne Studenten häufiger meldeten, nachdem sie ihnen in einem Vieraugengespräch geraten hatte, so zu tun, als seien sie selbstbewusst. Vielleicht kennst du den Spruch Fake it until you make it. Das bedeutet, dass man so lange etwas vorgibt und vorspielt zu sein, bis man es geschafft hat. Und so zu tun, als sein man selbstbewusst, kann man so lange inszenieren, bis man es soweit gebracht hat, dass es einem quasi in Fleisch und Blut übergegangen ist und man wirklich das Gefühl hat, mit vielen Situationen selbstsicherer und souveräner umzugehen. Amy Cuddy hat 2010 in einer Studie die eine Hälfte der Probanden gebeten, für zwei Minuten eine Power Pose einzunehmen. Das sind Posen, die als selbstbewusst und dominant gelten. Offen und raumeinnehmend. Die andere Hälfte der Teilnehmer sollten Posen einnehmen, die klein machen und verschlossen wirken. In beiden Gruppen wurden dann die Hormonwerte Testosteron und Cortisol vorher und nachher verglichen. Und das Ergebnis ist ziemlich beeindruckend: Die Probanden mit den Power Posen hatten nach nur zwei Minuten einen um 19% erhöhten Testosteronspielgel und einen um 25% niedrigeren Cortisolspielgel. In der anderen Gruppe sank der Testosteronspiegel um 10% und der Cortisolspielgel stieg um 17%. Wenn wir bewusst für zwei bis drei Minuten Power Posen üben, dann tun wir in dem Moment so, als ob wir sehr selbstbewusst wären. Und tägliches Üben ist ja gut, um über die zeit auch mess- und fühlbare Resultate zu erreichen. Was also liegt näher, als Power Posen in unsere Morgenroutine einzubauen? Wenn wir das also regelmäßig praktizieren, dann werden wir immer sensibler für unsere Körperhaltung und können diese dann bewusst im Alltag steuern. Wir strahlen nach Außen Selbstbewusstsein aus und das wird dann über die Zeit derart verinnerlicht, bis wir es selber glauben und damit hinbekommen. Morgen werde ich dir einige richtig gute Power Posen verraten, die du dann in deine Morgenroutine einbauen kannst. Selbstbewusstsein ist erlernbar und kann mit deiner Morgenroutine leicht Stück für Stück wachsen. Damit wünsche ich dir einen powervollen Tag, viel Spaß und die Erfüllung dessen, was immer du dir wünschst. Alles Liebe Dein Kai

Zum fünften Mal blicken Stefan Seefeldt und Can Keke im Silvestergespräch auf das Jahr zurück. Welche Themen waren im Jahr 2019 wichtig und wurden heiß diskutiert? Welche Ereignisse haben Stefan und Can beeindruckt, berührt oder fassungslos gemacht? In ihrem Vieraugengespräch blicken die beiden nicht nur auf die Ereignisse im Jahr 2019 zurück, sondern kommentieren sie und ordnen sie ein. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Einleitung und kurzer persönlicher Rückblick 02:24: Amokfahrt im Ruhrgebiet 05:52: Diktatur in Venezuela 08:32: Der „Ibiza“-Skandal in Österreich 13:50: 70 Jahre Grundgesetz 17:18: Der Mord an Walter Lübcke 19:39: Skandal rund um die Pkw-Maut 28:31: Proteste in Honkong 31:36: Neue Machtverhältnisse im EU-Parlament 37:16: Versuchter Juden-Mord in Halle 42:12: 30 Jahre Mauerfall 45:32: Der Brexit, abschließende Worte

HSV-Trainer Dieter Hecking spricht über den Fall Jatta und erzählt vom Vier-Augen-Gespräch mit seinem Spieler. Der Neu-Hamburger redet außerdem über sein Ende in Gladbach, den Video-Beweis, den Traum, mal Bundestrainer zu werden - und über Skandal-Profi Bendtner. Zudem verrät Hecking, dass er und sein Trainer-Team zuletzt auf einer Kirmes kräftig abgefeiert haben...

Donald Trump polarisiert und sein Verhandlungsstil ist berüchtigt. Er stellt extreme Forderungen, droht mit empfindlichen Sanktionen und kommt dann meist im Vier-Augen-Gespräch seinen Verhandlungspartnern ein kleines Stück entgegen. Wenn es dann ein Ergebnis gibt, folgen unmittelbar wieder weitere Forderungen und Drohungen. Der Verhandlungsstil ist durchaus erfolgreich, andererseits zahlt Trump aber auch einen hohen Preis. In dieser Episode beleuchte ich seinen Verhandlungsstil näher und beschreibe, was wir uns vielleicht auch von ihm abschauen können. Shownotes: Ich freue mich über Ihr Feedback zur Episode unter http://www.verhandeln-verstehen.de Kontakt: everhard.vongroote@verhandeln-verstehen.de Melden Sie sich jetzt für den Newsletter an: http://www.verhandeln-verstehen.de/newsletter

Das Studienseminar für das Lehramt an Realschulen plus Trier (ehemaliges Studienseminar für das Lehramt an Realschulen Trier) konzipiert die Podcastmindmap Schule. Monatlich wird eine Podcastepisode eingestellt, welche sich mit einem Thema innerhalb des Kontextes Schule beschäftigt und einen von den Anwärterinnen und Anwärtern erstellten ersten Einblick in das jeweilige Sachgebiet ermöglicht. Alle Episoden der Podcastmindmap Schule finden Sie unter: http://studienseminar.rlp.de/rs/trier/downloadbereich.html

In der zweiten Folge von Plan Z ist Radprofi Andre Greipel zu Gast. Zusammen sprechen wir über die Rad-WM in Yorkshire, über Andres Spitznamen ,Gorilla' und was wir Angela Merkel in einem Vieraugengespräch sagen würden. Außerdem kommen viele lustige Anekdoten zum Vorschein und wir beleuchten Andres wahnsinnig erfolgreiche Karriere.

Bei den letzten Wahlen verloren die alteingesessenen Parteien CDU und SPD immer weiter an Zustimmung. Besonders die SPD hat Wählerstimmen eingebüßt. Sie kann laut aktuellen Umfragen mit Werten um die 12 % nur noch als kleine Partei bezeichnet werden. Doch warum neigen sich die ehemaligen Volksparteien mehr und mehr ihrem Ende entgegen? Für wen machten die Parteien hauptsächlich Politik und was haben das Internet und die Jugend mit dem Sterben der Volksparteien zu tun? Über diese Fragen sprechen wir in der 52. Ausgabe des Vieraugengesprächs. Außerdem diskutieren wir die Frage, ob das Konzept, Politik über Parteien zu gestalten, noch zeitgemäß ist. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Was sind Volksparteien und wie geht es CDU und SPD 07:37: Für wen mach(t)en die Volksparteien Politik? 17:59: Kommunikation, Rezo und das Internet 26:01: Ist das Konzept „Partei“ überholt? 33:03: Die Entwicklung der SPD in Dortmund

Beiden letzten Wahlen verloren die alteingesessenen Parteien CDU und SPD immerweiter an Zustimmung. Besonders die SPD hat Wählerstimmen eingebüßt. Sie kannlaut aktuellen Umfragen mit Werten um die 12 % nur noch als kleine Parteibezeichnet werden. Doch warum neigen sich die ehemaligen Volksparteien mehr undmehr ihrem Ende entgegen? Für wen machten die Parteien hauptsächlich Politikund was haben das Internet und die Jugend mit dem Sterben der Volksparteien zutun? Über diese Fragen sprechen wir in der 52. Ausgabe des Vieraugengesprächs.Außerdem diskutieren wir die Frage, ob das Konzept, Politik über Parteien zugestalten, noch zeitgemäß ist.     Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Was sind Volksparteien und wie geht es CDUund SPD 07:37: Für wen mach(t)en die VolksparteienPolitik? 17:59: Kommunikation, Rezo und das Internet 26:01: Ist das Konzept „Partei“ überholt? 33:03: DieEntwicklung der SPD in Dortmund

Immer mehr Menschen in Deutschland erkennen, dass der Klima- und Umweltschutz kein abstraktes Thema ist, sondern eine Notwendigkeit, sofern wir unsere Lebensgrundlage erhalten wollen. Aus diesem Grund sprechen wir in der mittlerweile 50. Folge des Vieraugengesprächs über den „Kampf für den Umweltschutz“ und beantworten folgende Fragen: warum benutzen wir so viel Plastik und was ist daran so schlimm? Auto, Flugzeug, Schiff und Bahn – welches Verkehrsmittel ist besonders schlecht für die Umwelt? Wie geht es unseren Regenwäldern? Warum ist es so schwer, einerseits die Umwelt zu schützen und andererseits Arbeitsplätze zu erhalten? Mit welchen einfachen Maßnahmen können wir im Alltag unsere Umwelt und das Klima schonen? Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Wie gefährlich ist Plastik? 08:08: Auto, Flugzeug, Schiff und Bahn im Vergleich 15:24: Zustand und Bedeutung der Regenwälder 18:27: Umweltschutz vs. Arbeitsplätze 25:23: Alltagstipps für den Klima- und Umweltschutz 36:05: LKW-Durchfahrtverbot auf der B1 in Dortmund

Immer mehr Menschen in Deutschland erkennen, dass derKlima- und Umweltschutz kein abstraktes Thema ist, sondern eine Notwendigkeit,sofern wir unsere Lebensgrundlage erhalten wollen. Aus diesem Grund sprechenwir in der mittlerweile 50. Folge des Vieraugengesprächs über den „Kampf fürden Umweltschutz“ und beantworten folgende Fragen: warum benutzen wir so vielPlastik und was ist daran so schlimm? Auto, Flugzeug, Schiff und Bahn – welchesVerkehrsmittel ist besonders schlecht für die Umwelt? Wie geht es unserenRegenwäldern? Warum ist es so schwer, einerseits die Umwelt zu schützen undandererseits Arbeitsplätze zu erhalten? Mit welchen einfachen Maßnahmen könnenwir im Alltag unsere Umwelt und das Klima schonen? Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Wie gefährlich ist Plastik? 08:08: Auto, Flugzeug, Schiff und Bahn im Vergleich 15:24: Zustand und Bedeutung der Regenwälder 18:27: Umweltschutz vs. Arbeitsplätze 25:23: Alltagstipps für den Klima- und Umweltschutz 36:05: LKW-Durchfahrtverbot auf der B1 in Dortmund

Der neue HSV-Trainer Hecking sucht das Vier-Augen-Gespräch mit Hunt, setzt auf Wood, hofft auf Stendera und will sein „Aufstiegscamp“ vom vorbelasteten Rotenburg/Wümme nach Österreich verlegen. Wo? Alles hier im MorningCall:

Der Konsum von Alkohol ist aus unserer Gesellschaft nicht mehr wegzudenken. Wir trinken ihn, um locker und gelöst zu werden – beispielsweise auf Partys. Manchmal trinken wir ihn einfach aus Genuss. Doch leider trinken manche Menschen auch Alkohol, um sich mit Hilfe seiner berauschenden Wirkung aus dem schmerzhaften Alltag zu flüchten. Die häufige Folge: Sucht In der heutigen Ausgabe des Vieraugengesprächs sprechen wir über die Entwicklung des Alkoholkonsums im Laufe der Jahre und über eine kontroverse ethische Frage: sollten Alkoholiker Kinder zeugen und diese auch behalten dürfen? Außerdem diskutieren wir darüber, ob der legale Alkoholkonsum auch den Cannabiskonsum legitimiert. Am Ende der Sendung verweisen wir auf den Anonyme Alkoholiker e.V. und nennen Anlaufstellen in Dortmund. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Alkohol – Genussmittel und gesundheitliche Aspekte 08:25: Ist ein Alkoholverbot an öffentlichen Plätzen sinnvoll? 15:27: Bier-Vielfalt in Deutschland 18:15: Legitimiert Alkohol auch Cannabis? 26:31: Sollten Alkoholiker Kinder zeugen und behalten dürfen? 33:53: Anlaufstellen für anonyme Alkoholiker in Dortmund

Der Konsum von Alkohol ist aus unserer Gesellschaft nicht mehrwegzudenken. Wir trinken ihn, um locker und gelöst zu werden –beispielsweise auf Partys. Manchmal trinken wir ihn einfach aus Genuss.Doch leider trinken manche Menschen auch Alkohol, um sich mit Hilfeseiner berauschenden Wirkung aus dem schmerzhaften Alltag zu flüchten.Die häufige Folge: Sucht In der heutigen Ausgabe des Vieraugengesprächs sprechen wir über dieEntwicklung des Alkoholkonsums im Laufe der Jahre und über einekontroverse ethische Frage: sollten Alkoholiker Kinder zeugen und dieseauch behalten dürfen? Außerdem diskutieren wir darüber, ob der legaleAlkoholkonsum auch den Cannabiskonsum legitimiert. Am Ende der Sendungverweisen wir auf den Anonyme Alkoholiker e.V. und nennen Anlaufstellenin Dortmund. Der Inhalt aufeinen Blick: 00:00: Alkohol– Genussmittel und gesundheitliche Aspekte 08:25: Ist einAlkoholverbot an öffentlichen Plätzen sinnvoll? 15:27:Bier-Vielfalt in Deutschland 18:15:Legitimiert Alkohol auch Cannabis? 26:31: SolltenAlkoholiker Kinder zeugen und behalten dürfen? 33:53: Anlaufstellen für anonyme Alkoholiker in Dortmund

Der Journalismus steckt in der Krise – diese Diagnose geistertbereits seit einigen Jahren durch die Branche. Eine sinkende Auflage imPrintjournalismus, geringere Werbeeinnahmen im Internet durch AdBlockerund neue Informationsquellen aus dem Internet lassen nichts Guteserahnen, wenn man an die Zukunft des Journalismus denkt. Der Fall desehemaligen „Spiegel“-Autors Claas Relotius untergräbt zusätzlich dieGlaubwürdigkeit des Journalismus. Wie kann es in Zukunft mit demJournalismus weitergehen? Über diese und weitere Fragen diskutieren wirim Vieraugengespräch in diesem Monat. Der Inhalt auf einen Blick:00:00: Über den „Spiegel“-Autor Claas Relotius06:41: Prävention von Missbrauch im Journalismus13:40: Online, Print oder TV?17:09: Journalismus in der Krise25:52: Journalismus der Zukunft33:09: Die Nordstadtblogger

Der Journalismus steckt in der Krise – diese Diagnose geistert bereits seit einigen Jahren durch die Branche. Eine sinkende Auflage im Printjournalismus, geringere Werbeeinnahmen im Internet durch AdBlocker und neue Informationsquellen aus dem Internet lassen nichts Gutes erahnen, wenn man an die Zukunft des Journalismus denkt. Der Fall des ehemaligen „Spiegel“-Autors Claas Relotius untergräbt zusätzlich die Glaubwürdigkeit des Journalismus. Wie kann es in Zukunft mit dem Journalismus weitergehen? Über diese und weitere Fragen diskutieren wir im Vieraugengespräch in diesem Monat. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Über den „Spiegel“-Autor Claas Relotius 06:41: Prävention von Missbrauch im Journalismus 13:40: Online, Print oder TV? 17:09: Journalismus in der Krise 25:52: Journalismus der Zukunft 33:09: Die Nordstadtblogger

Seit wir vor vier Jahren erstmals über Fremdenfeindlichkeit in dieser Sendung sprachen, hat sich einiges im Land getan. Seit der letzten Bundestagswahl sitzt mit der AfD eine rechtspopulistische Partei mit teilweise rechtsextremen Tendenzen im Bundestag. Das Einwanderungsgesetz wurde verschärft. Andererseits sollen mit dem UN-Migrationspakt die Rechte von legalen Migranten gestärkt und die illegale Migration bekämpft werden. Wie hat sich die Gesellschaft in den letzten Jahren verändert? Was hat der Fall der Berliner Mauer damit zu tun und was lässt sich über den Zustand unserer Debattenkultur festhalten? Diese Fragen beantworten wir in dieser Folge des Vieraugengesprächs.

Seit wir vor vier Jahren erstmals über Fremdenfeindlichkeit in dieserSendung sprachen, hat sich einiges im Land getan. Seit der letztenBundestagswahl sitzt mit der AfD eine rechtspopulistische Partei mitteilweise rechtsextremen Tendenzen im Bundestag. Das Einwanderungsgesetzwurde verschärft. Andererseits sollen mit dem UN-Migrationspakt dieRechte von legalen Migranten gestärkt und die illegale Migrationbekämpft werden. Wie hat sich die Gesellschaft in den letzten Jahrenverändert? Was hat der Fall der Berliner Mauer damit zu tun und waslässt sich über den Zustand unserer Debattenkultur festhalten? DieseFragen beantworten wir in dieser Folge des Vieraugengesprächs.

Sie ist Mutter, sie ist Tochter und sie ist Unternehmerin. Klingt jetzt erstmal gar nicht so außergewöhnlich. Ist es aber. Denn Gaby Gaßmann hat geschafft, wovor viele Kinder erfolgreicher Unternehmer mindestens großen Respekt haben: einem bestehenden Unternehmen ein eigenes, neues Profil zu verpassen. Mit 29 Jahren ist sie als Geschäftsführerin bei Magnus Mineralbrunnen eingestiegen, einer Firma ihres Vaters – und dass, obwohl sie eigentlich einen ganz anderen Weg eingeschlagen hatte: den in die Berliner Werbebranche. Dreimal besuchte er sie zu einem Vier-Augen-Gespräch, bis sie schließlich „ja“ sagte, dass Unternehmen zu übernehmen. Obwohl Gaby Gassmann zunächst großen Respekt vor dieser Aufgabe hatte, lief es letztlich so gut, dass sie 2014 Ihrem Vater sogar die Anteile abkaufte. Wie sie es geschafft hat, als junge Frau ihre Mitarbeiter von sich und ihrem Können zu überzeugen. Wie sie das Unternehmen, das heute 55 Mitarbeiter beschäftigt und 60 Mio. Flaschen pro Jahr abfüllt, modernisiert und erweitert hat. Welche Learnings sie aus dem Jahr 2018 mitgenommen hat und vor welchen Herausforderungen sie künftig personalseitig steht. Das hört ihr in der Folge 24 des Podcast Inside Team Building.

Im Format „Die Besten im Westen – Im Osten nur Kosten?!“ führt Dieter Röseler substanzielle und sehr persönliche Vier-Augen-Gespräche. Heute mit dem Partei-Vorsitzenden der FDP, Christian Lindner. Dieser hat als Ort des Geschehens sein repräsentatives Fraktionsvorsitzenden-Eckbüro gewählt. Weil er den Blick auf das direkt gegenüber liegende Reichstagsgebäude sehr mag. Wie alle GesprächspartnerInnen dieses Podcasts zeichnet sich der Premierengastgeber dadurch aus, dass er seine Haltung dezidiert, gerne auch pointiert, formulieren kann. Und es auch tut, wie z. B. bei seiner heute schon legendären Wutrede im nordrhein-westfälischen Landtag als Reaktion auf den Zwischenruf eines SPD-Abgeordneten. Hier spricht er ebenfalls Klartext. Und zwar nicht nur in Bezug auf seine titelgebende Kindheits-Adipositas.

Im Format „Die Besten im Westen – Im Osten nur Kosten?!“ führt Dieter Röseler substanzielle und sehr persönliche Vier-Augen-Gespräche. Den Ort des Gesprächs legt der/die ProtagonistIn fest, denn zum Umraum besteht immer eine emotionale Bindung. Demzufolge sind seine GesprächspartnerInnen Persönlichkeiten aus allen gesellschaftlichen Schichten und Teilen der Republik, die ihre Haltung dezidiert, gerne auch pointiert, formulieren können. Und auch wollen. In dieser Pilotsendung stellt er sich selbst vor, führt also ein Selbst-, ein Zwei-Augen-Gespräch.

Im Format „Die Besten im Westen – Im Osten nur Kosten?!“ führt Dieter Röseler substanzielle und sehr persönliche Vier-Augen-Gespräche. Den Ort des Gesprächs legt der/die ProtagonistIn fest, denn zum Umraum besteht immer eine emotionale Bindung. Demzufolge sind seine GesprächspartnerInnen Persönlichkeiten aus allen gesellschaftlichen Schichten und Teilen der Republik, die ihre Haltung dezidiert, gerne auch pointiert, formulieren können. Und auch wollen.

Im Mai verkündete Donald Trump den Ausstieg Amerikas aus dem Atomabkommen. Im vergangenen Jahr stieg er aus dem Pariser Klimaschutzabkommen aus. Die Sicherheit, dass geltendes Recht auch wirklich verbindlich gültig ist, wird damit beschädigt. Nationale und internationale Vertragspartner können sich nicht mehr darauf verlassen, dass ein abgeschlossener Vertrag auch eingehalten wird. Stefan und Can sprechen in dieser Folge des Vieraugengesprächs über die Geltung des Rechts aus politischer und philosophischer Sicht. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Das Zustandekommen und die Gültigkeit von Verträgen 08:08: Trump kündigt das Atomabkommen mit dem Iran auf 14:43: moralische Normen vs. Rechtsnormen 20:24: Die drei Ideen des Rechts nach Gustav Radbruch 27:10: Welche Idee des Rechts ist wichtiger? 34:53: Längere Flugzeiten am Dortmunder Flughafen

Im Mai verkündete Donald Trump den Ausstieg Amerikas aus demAtomabkommen. Im vergangenen Jahr stieg er aus dem PariserKlimaschutzabkommen aus. Die Sicherheit, dass geltendes Recht auchwirklich verbindlich gültig ist, wird damit beschädigt. Nationale undinternationale Vertragspartner können sich nicht mehr darauf verlassen,dass ein abgeschlossener Vertrag auch eingehalten wird. Stefan und Cansprechen in dieser Folge des Vieraugengesprächs über die Geltung desRechts aus politischer und philosophischer Sicht. Der Inhalt aufeinen Blick: 00:00: DasZustandekommen und die Gültigkeit von Verträgen 08:08: Trumpkündigt das Atomabkommen mit dem Iran auf 14:43:moralische Normen vs. Rechtsnormen 20:24: Diedrei Ideen des Rechts nach Gustav Radbruch 27:10: WelcheIdee des Rechts ist wichtiger? 34:53: LängereFlugzeiten am Dortmunder Flughafen

Wie klappt das mit dem Sex mit vielen, wenn man gerade in einer Beziehung steckt? Denn: "Wer zwei Mal mit demselben pennt, gehört zum turko-deutschen Establishment!" – das haben schon unsere Ablas und Abis der Kommune 1 gewusst. Seyda sagt, die Lösung ist Polygamie. Ufuk ist noch skeptisch. Aber vielleicht ändert er seine Meinung nach diesem Vieraugengespräch…

Gesundheitsminister Jens Spahn (CDU) hat im März 2018 eine Debatte über Hartz IV und Armut in Deutschland angestoßen. Seiner Meinung nach bedeute Hartz IV nicht Armut, sondern sei die Antwort auf Armut in Deutschland. Nach heftiger Kritik ruderte er mit seiner Aussage zurück. Doch hatte er recht? In dieser Folge des Vieraugengesprächs fragen wir uns, was Armut bedeutet und ob es mehrere Formen von Armut gibt. Wir diskutieren über das bedingungslose Grundeinkommen und das von der SPD in die Diskussion eingebrachte Solidareinkommen. Außerdem sprechen wir darüber, ob es die Aufgabe der Grundsicherung (ALG II) sein sollte, Freizeitaktivitäten zu finanzieren, um so soziale Teilhabe leichter zu ermöglichen. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Was ist Armut und ab wann ist man arm? 08:15: Solidareinkommen und bedingungsloses Grundeinkommen 15:54: Test des bedingungslosen Grundeinkommens in Finnland 19:21: Sind ALG II-Empfänger arm? 26:25: Sollte die Grundsicherung soziale Teilhabe ermöglichen? 33:54: Die Dortmunder Tafel

Gesundheitsminister Jens Spahn (CDU) hat im März 2018 eine Debatte über Hartz IV und Armut in Deutschland angestoßen. Seiner Meinung nach bedeute Hartz IV nicht Armut, sondern sei die Antwort auf Armut in Deutschland. Nach heftiger Kritik ruderte er mit seiner Aussage zurück. Doch hatte er recht? In dieser Folge des Vieraugengesprächs fragen wir uns, was Armut bedeutet und ob es mehrere Formen von Armut gibt. Wir diskutieren über das bedingungslose Grundeinkommen und das von der SPD in die Diskussion eingebrachte Solidareinkommen. Außerdem sprechen wir darüber, ob es die Aufgabe der Grundsicherung (ALG II) sein sollte, Freizeitaktivitäten zu finanzieren, um so soziale Teilhabe leichter zu ermöglichen. Der Inhalt auf einen Blick:00:00: Was ist Armut und ab wann ist man arm?08:15: Solidareinkommen und bedingungsloses Grundeinkommen15:54: Test des bedingungslosen Grundeinkommens in Finnland19:21: Sind ALG II-Empfänger arm?26:25: Sollte die Grundsicherung soziale Teilhabe ermöglichen?33:54: Die Dortmunder Tafel

Unsere Mitmenschen geben uns oft genug Anlass, denGlauben an die Menschheit zu verlieren. Auch in den Nachrichten wird häufig einschlechtes Bild von Menschen gezeichnet, weil sie mit Umweltzerstörung, Kriegund Egoismus Fehler begehen, von denen man gemeinhin weiß, dass es Fehler sind. Gleichzeitig sind Menschen zu Toleranz,Hilfsbereitschaft und Empathie fähig. Doch was überwiegt? Der Hass auf dieMenschen oder doch die Menschenliebe? Darüber diskutieren Stefan Seefeldt undCan Keke in Folge 38 des Vieraugengesprächs. Außerdem werfen die beiden einenBlick in die Vergangenheit der menschlichen Entwicklung und fragen, wie wir unsdie Zukunft der Menschheit vorstellen.

Unsere Mitmenschen geben uns oft genug Anlass, den Glauben an die Menschheit zu verlieren. Auch in den Nachrichten wird häufig ein schlechtes Bild von Menschen gezeichnet, weil sie mit Umweltzerstörung, Krieg und Egoismus Fehler begehen, von denen man gemeinhin weiß, dass es Fehler sind. Gleichzeitig sind Menschen zu Toleranz, Hilfsbereitschaft und Empathie fähig. Doch was überwiegt? Der Hass auf die Menschen oder doch die Menschenliebe? Darüber diskutieren Stefan Seefeldt und Can Keke in Folge 38 des Vieraugengesprächs. Außerdem werfen die beiden einen Blick in die Vergangenheit der menschlichen Entwicklung und fragen, wie wir uns die Zukunft der Menschheit vorstellen.

Im Jahr 2015 lebten etwa 7,3 Milliarden Menschen auf derErde. Prognosen zufolge werden es im Jahr 2050 etwa 9,7 Milliarden Menschensein. Dieses rasante Bevölkerungswachstum führt zu Problemen wieUmweltverschmutzung, soziale Konflikte, Platzmangel und einen noch größerenRessourcenverbrauch der Erde. Ist es in diesem Zusammenhang eine gewagteForderung, das Bevölkerungswachstum zu begrenzen? Wie könnte eine globaleReduktion der Geburtenzahlen erreicht werden und was bedeutet dies für dasRecht der Menschen auf Fortpflanzung und ggf. auf körperliche Unversehrtheit? Über diese Fragen diskutieren wir in der neuen Folge des Vieraugengesprächs: Der Inhalt auf einen Blick:00:00: Entwicklung der Anzahl der Menschen07:44: Verteilung der Menschen auf der Erde14:26: Die Gesellschaft wird kränker17:44: Folgen des Bevölkerungswachstums25:32: Bevölkerungswachstum begrenzen? 32:46: Mietpreise in Dortmund

Immer wieder begegnen mir in meiner Praxis Themen, die mich in zweifacher Hinsicht betreffen: Kind- und Eltern-sein, Opfer- und Täter-sein, … Und oft ist es gut, beide Seiten kennen gelernt zu haben. Auch bei einem anderen Thema ist es gut, dass ich in zweifacher Hinsicht Einblicke bekomme, nämlich beim Thema Mann-sein. In Podcast Nr. 32, dem ich den Titel „Wann ist ein Mann ein Mann?“ gegeben habe, unterhalte ich mich meinem geschätzten Kollegen, Dipl.-Psych. Christoph Schubert, genau über dieses Thema. Christoph wie ich begleiten tagtäglich Männer, die sich mit dem Thema beschäftigen. Und dabei kommen wir natürlich auch immer in Kontakt mit unseren eigenen Entwicklungsmöglichkeiten. Was liegt also näher als uns im Vieraugengespräch einmal über das Thema „Mann-sein“ zu unterhalten und uns über unsere gegenseitigen Erfahrungen auszutauschen. Und der Internetgemeinde bieten wir an, sich im geschützen Raum der Anonymität des Internets ein eigenes Bild zu machen.

In diesem Jahr stehen die Landtagswahl in NRW und dieBundestagswahl an. Mit großer Wahrscheinlichkeit wird die AfD dabei in dendeutschen Bundestag einziehen, obwohl sie noch eine verhältnismäßig jungePartei ist. Ebenfalls jung und erfolgreich war die Piratenpartei voretwa fünf Jahren. Sie konnte sich allerdings nicht dauerhaft auf derpolitischen Bühne etablieren. In dieser Folge des Vieraugengesprächs sprechenCan Keke und Stefan Seefeldt darüber, was aus der Partei wurde und warum siekeine Relevanz mehr besitzt. Der Inhalt auf einen Blick:00:00: Wie die Piraten groß wurden08:20: Das Wahlprogramm16:29: Wahlerfolge seit 201119:46: Gründe für die Misserfolge seit 201227:37: Ähnlichkeiten und Unterschiede zur AfD37:48: Bauprojekt Dortmund Hbf

In diesem Jahr stehen die Landtagswahl in NRW und die Bundestagswahl an. Mit großer Wahrscheinlichkeit wird die AfD dabei in den deutschen Bundestag einziehen, obwohl sie noch eine verhältnismäßig junge Partei ist. Ebenfalls jung und erfolgreich war die Piratenpartei vor etwa fünf Jahren. Sie konnte sich allerdings nicht dauerhaft auf der politischen Bühne etablieren. In dieser Folge des Vieraugengesprächs sprechen Can Keke und Stefan Seefeldt darüber, was aus der Partei wurde und warum sie keine Relevanz mehr besitzt. Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Wie die Piraten groß wurden 08:20: Das Wahlprogramm 16:29: Wahlerfolge seit 2011 19:46: Gründe für die Misserfolge seit 2012 27:37: Ähnlichkeiten und Unterschiede zur AfD 37:48: Bauprojekt Dortmund Hbf

Den großen Ansturm an Flüchtlingen erlebten wir 2015. Es war der Höhepunkt der seit Jahren steigenden Flüchtlingszahlen. Angela Merkel hieß die Flüchtlinge willkommen. Mittlerweile ist der große Ansturm vorbei – nicht zuletzt dank des moralisch fragwürdigen Türkei-Deals. Doch wie geht es Deutschland über ein halbes Jahr nach der großen Flüchtlingswelle? Wie gehen wir bis heute mit den Flüchtlingen um? Inwiefern veränderte und beeinflusst die Flüchtlingskrise unseren Alltag und unsere politische Einstellung? Darüber sprechen Can Keke und Stefan Seefeldt in der 18. Ausgabe des Vieraugengesprächs: Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Zahlen und Fakten zur Flüchtlingskrise 07:38: Wer ist an der Krise Schuld? 15:20: Auswirkungen auf unser Leben 19:12: Kritischer Islam-Diskurs – dank AfD? 26:10: Der Deal mit der Türkei 34:27: Zwischenfall in Asylunterkunft in Dortmund

Den großen Ansturm an Flüchtlingen erlebten wir 2015. Eswar der Höhepunkt der seit Jahren steigenden Flüchtlingszahlen. Angela Merkelhieß die Flüchtlinge willkommen. Mittlerweile ist der große Ansturm vorbei –nicht zuletzt dank des moralisch fragwürdigen Türkei-Deals. Doch wie geht es Deutschland über ein halbes Jahr nachder großen Flüchtlingswelle? Wie gehen wir bis heute mit den Flüchtlingen um?Inwiefern veränderte und beeinflusst die Flüchtlingskrise unseren Alltag undunsere politische Einstellung? Darüber sprechen Can Keke und Stefan Seefeldt inder 18. Ausgabe des Vieraugengesprächs: Der Inhalt auf einen Blick: 00:00: Zahlen und Fakten zur Flüchtlingskrise07:38: Wer ist an der Krise Schuld?15:20: Auswirkungen auf unser Leben19:12: Kritischer Islam-Diskurs – dank AfD? 26:10: Der Deal mit der Türkei34:27: Zwischenfall in Asylunterkunft in Dortmund

Wie leben Hörgeschädigte und Gehörlose in unserer Gesellschaft? Dieser Frage bin ich auf den Grund gegangen und habe mir Jan-Lukas Schütte – selbst hörgeschädigt – zu einem Gespräch unter vier Augen eingeladen. Dabei kam heraus, dass sich Hörgeschädigte (Menschen, deren Hörvermögen eingeschränkt ist) und Gehörlose (Menschen, die gar nichts hören können) gegenseitig diskriminieren. Über die Frage, warum das so ist, kamen wir zudem auf das spannende Phänomen zu sprechen, dass sich Gehörlose mit Kinderwunsch mit Hilfe der Präimplantationsdiagnostik (PID) gezielt für ein Kind mit Hörbehinderung entscheiden. Die Diskussion über die ethische Tragweite dieser Handlung und weitere Aspekte des Themas gibt´s in der aktuellen Folge des Vieraugengesprächs: Inhalt auf einen Blick:00:00: Über den Gast Lukas Schütte; Diskriminierung aufgrund der Sprache06:56: Arten von Gebärdensprachen09:40: Inklusions- und Integrationsprogramme14:41: Wie soll man als Hörender mit Hörgeschädigten und Gehörlosen umgehen?17:28: Gezielte Entscheidung für ein Kind mit Hörbehinderung24:10: Diskriminierungsgrund: Die Gehörlosenkultur sterbe aus

Wie leben Hörgeschädigte und Gehörlose in unserer Gesellschaft? Dieser Frage bin ich auf den Grund gegangen und habe mir Jan-Lukas Schütte – selbst hörgeschädigt – zu einem Gespräch unter vier Augen eingeladen. Dabei kam heraus, dass sich Hörgeschädigte (Menschen, deren Hörvermögen eingeschränkt ist) und Gehörlose (Menschen, die gar nichts hören können) gegenseitig diskriminieren. Über die Frage, warum das so ist, kamen wir zudem auf das spannende Phänomen zu sprechen, dass sich Gehörlose mit Kinderwunsch mit Hilfe der Präimplantationsdiagnostik (PID) gezielt für ein Kind mit Hörbehinderung entscheiden. Die Diskussion über die ethische Tragweite dieser Handlung und weitere Aspekte des Themas gibt´s in der aktuellen Folge des Vieraugengesprächs: Inhalt auf einen Blick:00:00: Über den Gast Lukas Schütte; Diskriminierung aufgrund der Sprache06:56: Arten von Gebärdensprachen09:40: Inklusions- und Integrationsprogramme14:41: Wie soll man als Hörender mit Hörgeschädigten und Gehörlosen umgehen?17:28: Gezielte Entscheidung für ein Kind mit Hörbehinderung24:10: Diskriminierungsgrund: Die Gehörlosenkultur sterbe aus

Geballte Impulse im Interview mit Marketing-Berater Christian Görtz: Seit sechsundzwanzig Jahren berät Christian Görtz Kleinunternehmer, Freiberufler und Existenzgründer mit dem Ziel: "Mein Geschäft ist es, dass Sie mehr Geschäft machen".Anhand seiner Networking-Strategie wird deutlich, dass ein großes starkes Kontakte-Netzwerk auch außerhalb Social Media aufgebaut werden kann. Beeindruckend ist, wie er immer im Fokus hat, was anderen Menschen helfen könnte und wie er in Kooperationen und Mehrwerten denkt. Viele praktische Tipps in diesem Interview motivieren zum Nachmachen und Ausprobieren.Inhalte des Interviews:Wie gewinnst du neue Kontakte?Wie pflegst du deine Kontakte?Auf was achtest du bei Kooperationen besonders?Multiplikatoren: Wer empfiehlt dich gerne?Freebie: Auf welchen Ebenen spielst du mit MehrwertenViele Networking-Tipps wie Vier-Augen-Gespräch, Evernote nutzen. offline-online verknüpfen, News-Strategie und vieles mehrLinks aus der Episode:Buchempfehlung Geben und Nehmen: Erfolgreich sein zum Vorteil aller von Adam Grant und weiteren Artikel Psychologie Gute Typen zum Geben und Nehmen in Spiegel onlineKontakt: Christian Görtz findest du in diesen Lieblingskanälen in Social Media: XING Facebook Publikationen von Christian Görtz: Mehr Umsatz durch Marketingkooperationen http://amzn.to/19fdD21 Neu erschienen: 30 Minuten Marketingkooperationen http://amzn.to/18KzMWs Buchzusammenfassung Mehr Umsatz durch Marketing-Kooperationen Artikel in „Noch erfolgreicher“ Podcast Erfolgreich netzwerken abbonnieren

Ampelmännchen, Unisex-Toiletten und eine gendergerechteSprache: die Forderungen nach Gleichbehandlung nehmen laut Ansicht einigerMenschen sonderbare und übertriebene Formen an. Selbst viele Frauen, die vonder gendergerechten Sprache profitieren sollen, können die Forderung nach ebendieser Sprache nicht nachvollziehen und halten z.B. die Umbenennung von„Studentenwerk“ in „Studierendenwerk“ für überflüssig. Dennoch setzen sich queere Personen und Betreiber vonGenderforschung leidenschaftlich für solche Forderungen ein.   Um etwas mehr Klarheit in die oft sehr emotional geführteDebatte zu bekommen, habe ich mir Jannis Steinke zu einem Gespräch unter vierAugen eingeladen. Jannis setzt sich in Köln mit dem Projekt „SchLAu NRW“ für Schwul Lesbisch Bi Trans* Aufklärung inNRW ein und kennt die Ideen hinter den Forderungen der queeren Community.Was steckt dahinter? Machen die Forderungen Sinn? Wird Menschen, dietraditionelle Rollenbilder bevorzugen, etwas weggenommen? Diese Fragen werdenin dieser Ausgabe des Vieraugengesprächs beantwortet. 00:00: Was ist „queer“? Was ist „gender“? 07:45: Was bringen Maßnahmen wie gendergerechte Sprache oder Unisex-Duschen? 15:16: Kategorie „Mann“, Kategorie „Frau“ [...]

Ampelmännchen, Unisex-Toiletten und eine gendergerechte Sprache: die Forderungen nach Gleichbehandlung nehmen laut Ansicht einiger Menschen sonderbare und übertriebene Formen an. Selbst viele Frauen, die von der gendergerechten Sprache profitieren sollen, können die Forderung nach eben dieser Sprache nicht nachvollziehen und halten z.B. die Umbenennung von „Studentenwerk“ in „Studierendenwerk“ für überflüssig. Dennoch setzen sich queere Personen und Betreiber von Genderforschung leidenschaftlich für solche Forderungen ein. Um etwas mehr Klarheit in die oft sehr emotional geführte Debatte zu bekommen, habe ich mir Jannis Steinke zu einem Gespräch unter vier Augen eingeladen. Jannis setzt sich in Köln mit dem Projekt „SchLAu NRW“ für Schwul Lesbisch Bi Trans* Aufklärung in NRW ein und kennt die Ideen hinter den Forderungen der queeren Community. Was steckt dahinter? Machen die Forderungen Sinn? Wird Menschen, die traditionelle Rollenbilder bevorzugen, etwas weggenommen? Diese Fragen werden in dieser Ausgabe des Vieraugengesprächs beantwortet. 00:00: Was ist „queer“? Was ist „gender“? 07:45: Was bringen Maßnahmen wie gendergerechte Sprache oder Unisex-Duschen? 15:16: Kategorie „Mann“, Kategorie „Frau“ - warum sollte man das „soziale Geschlecht“ dekonstruieren? 22:16: Chancen und Risiken der Queer- und Genderdebatte 31:32: Zusammenfassung