Podcasts about dokumentieren

Bürgerwissenschaft oder auch Citizen Science geht dank Smartphones und anderen Kleinstcomputern oft richtig komfortabel – sei es zum Vögel zählen, zum Feinstaub messen oder auch zum Kartieren und Dokumentieren bestimmter Orte. In dieser Folge des c't uplink sprechen wir deshalb darüber, was Citizen Science leisten kann. Die Idee, viele Leute zum Mitforschen zu bewegen, ist gar nicht so neu: Das erste bürgerwissenschaftliche Projekt war vor 125 Jahren eine Vogelzählaktion in den USA. Zu Gast: Greta Friedrich, Sabrina Patsch Host: Jan Schüßler Produktion: Gordon Hof Unser Titelthema zu Citizen Science lesen Sie in c't 10/2025: https://www.heise.de/select/ct/2025/10 Links zur Folge: - mit:forschen! (Citizen-Science-Plattform für Deutschland, Projektsuche): https://www.mitforschen.org/projekte - Schweiz forscht: https://www.schweizforscht.ch/projekte - Österreich forscht: https://www.citizen-science.at/projekte - European Citizen Science Platform: https://eu-citizen.science/projects - Citizen Science-Tag der Leibniz Uni Hannover: https://www.uni-hannover.de/de/universitaet/aktuelles/veranstaltungen/citizen-science-tag (Do, 15. Mai, 9-16 Uhr) - Noch mehr Links aus c't 10/2025: https://ct.de/y6xd

Bürgerwissenschaft oder auch Citizen Science geht dank Smartphones und anderen Kleinstcomputern oft richtig komfortabel – sei es zum Vögel zählen, zum Feinstaub messen oder auch zum Kartieren und Dokumentieren bestimmter Orte. In dieser Folge des c't uplink sprechen wir deshalb darüber, was Citizen Science leisten kann. Die Idee, viele Leute zum Mitforschen zu bewegen, ist gar nicht so neu: Das erste bürgerwissenschaftliche Projekt war vor 125 Jahren eine Vogelzählaktion in den USA. Unser Titelthema zu Citizen Science lesen Sie in c't 10/2025: https://www.heise.de/select/ct/2025/10 Links zur Folge: - mit:forschen! (Citizen-Science-Plattform für Deutschland, Projektsuche): https://www.mitforschen.org/projekte - Schweiz forscht: https://www.schweizforscht.ch/projekte - Österreich forscht: https://www.citizen-science.at/projekte - European Citizen Science Platform: https://eu-citizen.science/projects - Citizen Science-Tag der Leibniz Uni Hannover: https://www.uni-hannover.de/de/universitaet/aktuelles/veranstaltungen/citizen-science-tag (Do, 15. Mai, 9-16 Uhr) - Noch mehr Links aus c't 10/2025: https://ct.de/y6xd

Bürgerwissenschaft oder auch Citizen Science geht dank Smartphones und anderen Kleinstcomputern oft richtig komfortabel – sei es zum Vögel zählen, zum Feinstaub messen oder auch zum Kartieren und Dokumentieren bestimmter Orte. In dieser Folge des c't uplink sprechen wir deshalb darüber, was Citizen Science leisten kann. Die Idee, viele Leute zum Mitforschen zu bewegen, ist gar nicht so neu: Das erste bürgerwissenschaftliche Projekt war vor 125 Jahren eine Vogelzählaktion in den USA. Zu Gast: Greta Friedrich, Sabrina Patsch Host: Jan Schüßler Produktion: Gordon Hof Unser Titelthema zu Citizen Science lesen Sie in c't 10/2025: https://www.heise.de/select/ct/2025/10 Links zur Folge: - mit:forschen! (Citizen-Science-Plattform für Deutschland, Projektsuche): https://www.mitforschen.org/projekte - Schweiz forscht: https://www.schweizforscht.ch/projekte - Österreich forscht: https://www.citizen-science.at/projekte - European Citizen Science Platform: https://eu-citizen.science/projects - Citizen Science-Tag der Leibniz Uni Hannover: https://www.uni-hannover.de/de/universitaet/aktuelles/veranstaltungen/citizen-science-tag (Do, 15. Mai, 9-16 Uhr) - Noch mehr Links aus c't 10/2025: https://ct.de/y6xd

Opfer von häuslicher oder sexualisierter Gewalt haben es in Deutschland schwer, wenn sie die Spuren der Gewalt gerichtsfest dokumentieren lassen wollen. Ein Gesetz sollte das ändern, doch in den vergangenen fünf Jahren hat sich nur wenig verbessert. Altenried, Hanne; Werhahn, Helena www.deutschlandfunk.de, Hintergrund

Opfer von häuslicher oder sexualisierter Gewalt haben es in Deutschland oft schwer, wenn sie die Spuren der Gewalt gerichtsfest dokumentieren lassen wollen. Ein Gesetz sollte das ändern, doch in den vergangenen fünf Jahren hat sich nur wenig verbessert. Altenried, Hanne; Werhahn, Helena;Werhahn, Helena www.deutschlandfunk.de, Hintergrund

Thu, 06 Feb 2025 18:00:00 +0000 https://kitaradio.podigee.io/275-dokumentieren-und-beobachten 53720db0840ddeff72cd48a9cb1e7fe0 Viel Nutzen, wenig Aufwand Kinder haben individuelle Bedürfnisse und Interessen. Pädagogische Fachkräfte haben den Auftrag diese zu erkennen und wahrzunehmen. Beobachtung und Dokumentation in der Kita sind wichtig - der Kindergarten Hohenkammer beschäftigt sich damit beides zu intensivieren. Bei einem Teamtag machte er sich auf, um neue Wege einzuschlagen. 275 full Viel Nutzen, wenig Aufwand no Kita,Dokumentation,Beobachtung,Kinder,Entwicklung,Hohenkammer,AnnetteReisinger Michaelsbund

In dieser Episode sprechen wir mit Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Anica Meins-Becker, einer der führenden Expertinnen für Building Information Modeling (BIM) und digitale Prozesse im Bauwesen. Sie ist Professorin an der Bergischen Universität Wuppertal und leitet den Lehrstuhl für „Digitales Planen, Bauen und Betreiben“. Anica gibt Einblicke in ihre Forschung, ihre Lehrtätigkeit und die neuesten Entwicklungen in der Digitalisierung der Bauwirtschaft. Wir diskutieren, wie BIM helfen kann, nachhaltigere Bauprojekte zu realisieren und welche Herausforderungen noch zu bewältigen sind. ________________________________________ Block I: Begrüßung, Vorstellung und Einstieg ins Gespräch Anica Meins-Becker teilt ihre persönliche Reise und erklärt, wie sie zum Bauwesen und zur Digitalisierung kam. Was fasziniert sie an der Verbindung von Digitalisierung und Bauwirtschaft? Gab es einen Schlüsselmoment? Motivation als Professorin: Anica spricht über ihren Antrieb, junge Ingenieur in die digitale Zukunft des Bauwesens zu begleiten. ________________________________________ Block II: Prozessorientiertes Planen & Dokumentieren von Informationen Was versteht man unter prozessorientiertem Planen, Bauen, Betreiben und Rückbau? Anica erklärt die Konzepte und deren praktische Bedeutung. Herausforderungen in der Baupraxis: Welche Hürden bestehen aktuell, und wie können Standards und Normen helfen, die Prozesse zu verbessern? Anica gibt Einblicke in die neuesten Entwicklungen bei Standards und Normen, die in der Zukunft besonders relevant werden könnten. ________________________________________ Block III: Building Information Modeling (BIM) und Lehre Aktueller Stand der BIM-Integration in der Hochschullehre: Anica spricht über Fortschritte und Hindernisse bei der Implementierung von BIM in den Lehrplänen. Datenkontinuität und Medienbruchfreiheit: Wie kann das Bauwesen besser aufgestellt werden? Die Bedeutung von offenen Standards für eine nahtlose Datenweitergabe wird beleuchtet. BIM und Nachhaltigkeit: Wie kann BIM dazu beitragen, die Nachhaltigkeit von Bauprojekten zu verbessern? Anica teilt Beispiele und spricht über die Möglichkeiten, Open Source Wissen über nachhaltiges Bauen zu fördern. ________________________________________ Block IV: Abschluss und Zukunftsaussichten Blick in die Zukunft: Anica wagt eine Prognose über die kommenden zehn Jahre und wie BIM das Bauwesen grundlegend verändern könnte. Ihre persönliche Vision für eine stärker digitalisierte und nachhaltigere Bauindustrie: Was wird möglich sein, und welche Entwicklungen sind besonders vielversprechend? ________________________________________ Über unseren Gast: Anica Meins-Becker ist Professorin für „Digitales Planen, Bauen und Betreiben“ an der Bergischen Universität Wuppertal. Sie ist Expertin für Digitalisierung und Building Information Modeling (BIM). Ihre Forschungsschwerpunkte umfassen prozessorientiertes Planen, Bauen und Betreiben, sowie die Standardisierung und Optimierung digitaler Bauprozesse. Sie setzt sich dafür ein, BIM stärker in der Praxis und in der Lehre zu verankern, um eine nachhaltigere Bauwirtschaft zu fördern. Diese Folge entstand in Kooperation mit der ⁠Bundesingenieurkammer⁠ zur Frage: Wie wollen wir in Zukunft planen und bauen? Foto: Friederike von Heyden

Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Folge des Monique Menesi Podcasts! Heute sprechen wir über eine Frage, die vielen Unternehmerinnen auf dem Herzen liegt: Muss ich als Unternehmerin mein Gesicht zeigen und auf Video erscheinen? Besonders im Coaching- und Beratungs-Business, aber auch in anderen Bereichen, ist das Thema sehr präsent. Ich werde dir meine persönlichen Erfahrungen und 5 konkrete Tipps geben, wie du dich authentisch und selbstbewusst zeigen kannst, ohne dich zu verstellen oder dich zu überwinden. Highlights dieser Episode: Warum Authentizität der Schlüssel ist Dokumentieren statt zu kreieren Vorbereitung ist das A und O   Finde deinen eigenen Stil   Überwinde Ängste Schritt für Schritt  Du musst nicht jeden Tag auf Video sein oder dein Gesicht in jedem Post zeigen, aber du solltest den Mut finden, dich und dein Business authentisch zu präsentieren. Menschen kaufen von Menschen, und je mehr sie dich als echte Person wahrnehmen, desto stärker wird die Verbindung zu deiner Marke. Ich hoffe, diese Folge hat dir Mut gemacht, den nächsten Schritt in Richtung Sichtbarkeit zu gehen! Denk daran, du musst kein Influencer sein, um erfolgreich zu sein, aber deine Einzigartigkeit und dein Know-how machen den Unterschied. Wenn du dich traust, dich zu zeigen, öffnest du dir selbst ganz neue Türen in deinem Business. Wenn dir diese Tipps gefallen haben, dann freue ich mich, wenn du die Folge teilst und mir eine Bewertung hinterlässt. Und denk daran, die Türen zu meinem Mastermind-Programm sind wieder offen – wenn du dein Business mit mir gemeinsam auf das nächste Level bringen willst, melde dich jetzt an! Alle Infos findest du in den Shownotes. Bleib authentisch und sei du selbst. Bis zur nächsten Folge!   Melde dich jetzt für den Newsletter an und erhalte Post von Monique mit wertvollen Tipps und Tricks für deinen Businessaufbau: Newsletter: Post von Monique Starte jetzt das Quiz, um herauszufinden, was dich daran hindert, den Sprung ins Unternehmertum zu wagen: Quiz: Schon mal überlegt dich selbstständig zu machen? Was hält dich davon ab? Sichere dir einen Platz im exklusiven Mastermind-Programm und starte deine Reise in die Selbstständigkeit: Monique Menesi (Start am 07.02.2025) Möchtest du mehr über das Mastermind-Programm erfahren? Vereinbare jetzt dein kostenloses Kennenlerngespräch mit Monique Menesi: Link zum Buchungskalender Möchtest du mehr über dein Potenzial erfahren? Vereinbare ein kostenloses Kennenlerngespräch mit Monique Menesi: Kostenloses Kennenlerngespräch Entdecke Moniques kostenlose Schritt-für-Schritt-Anleitung - Von der Idee zum Business: Ideen zur Business-Anleitung Folge Monique auf Instagram für tägliche Inspiration und wertvolle Tipps: Instagram - Monique Menesi Besuche Moniques Website für weitere Informationen und Ressourcen: Monique Menesi - Website Höre Moniques kostenloses Audiobook "ABENTEUER VERÄNDERUNG" für motivierende Geschichten und praktische Ratschläge: ABENTEUER VERÄNDERUNG - Audiobook Trete der FreiRaum Community bei - die Frauen Business Community für Austausch, Unterstützung und Wachstum: FreiRaum Community Affiliate-Links: Zoho - Alles in einem Tool für effizientes Arbeiten: Zoho Kajabi - Die Plattform für deinen Online-Kurs oder Membership-Site: Kajabi

In dieser Episode sind zwei Neuropsychologinnen zu Gast welche über ihren Job und ihren Werdegang berichten. Sie gewähren uns faszinierende Einblicke in die umfangreiche Diagnostik und die täglichen Herausforderungen der Neuropsychologie.Wir behandeln Themen wie:Der Anamneseteil: Wie das genaue Beobachten und Dokumentieren von Verhaltensweisen und Symptomen den Grundstein für eine präzise Diagnostik legt.Testdiagnostik: Ein Überblick über die verschiedenen kognitiven Tests, die durchgeführt werden, um Gedächtnis, Aufmerksamkeit, exekutive Funktionen und weitere Aspekte zu beurteilen.Typische Patientenfälle: Besonders im Kontext von Schlaganfallpatienten, einschließlich der spezifischen Herausforderungen wie Neglekt und der Ansatz zur Therapie.Unterschiede zwischen Neuropsychologie und Neurologie: Eine Klärung der Unterschiede in Ausbildung, Aufgaben und Arbeitszeiten zwischen Neuropsychologen und Neurologen.Zusammenarbeit und Struktur in Kliniken: Wie Neuropsychologen und Neurologen zusammenarbeiten und welche strukturellen Unterschiede es in verschiedenen Institutionen gibt.Unsere Gäste empfehlen auch wertvolle Ressourcen wie Bücher, Filme und Veranstaltungen, die Interessierten einen tieferen Einblick in die Neuropsychologie bieten. Neben klassischen Empfehlungen wie Oliver Sacks' „Der Mann, der seine Frau mit einem Hut verwechselte“ und „Hirngespinste“ von Manfred Spitzer, erfahren wir auch von nützlichen Instagram-Kanälen und praktischen Tipps für angehende Neuropsychologen.Hört rein, um mehr über die spannende und vielschichtige Welt der Neuropsychologie zu erfahren!Schaut auch bi SVNP vorbei!Hat dir die Folge gefallen? Ich würde mich über eine 5-Sterne-Bewertung sehr freuen! :)Webseite: https://www.psychologieunddenn.ch/Whatsapp-Gruppe (offen für alle): https://chat.whatsapp.com/HKR1P6xilpKHpJPXU5lEDuMöchtest du Werbung schalten? Kontaktiere mich am besten direkt über LinkedIn oder Instagram!

Dokumentieren, nachweisen, aufbewahren: Unternehmen in Deutschland sind im Regulierungsstress. Sie fordern Entlastung. Doch Bürokratie sorgt für Ordnung und Gleichbehandlung in einer Demokratie – ihre Ablehnung nutzt den Reichen, sagen Soziologen. Waltz, Manuel www.deutschlandfunk.de, Hintergrund

Was genau bedeuten die Begriffe "OFF" und "ON" bei der Parkinson-Krankheit? Was sind Wirkschwankungen? Und was können Betroffene und deren Umfeld tun, um besser mit diesen häufigen Phänomenen bei Parkinson umzugehen? Claudia Eyd und ihr Studiogast, Dr. med. Thorsten Süß, Oberarzt im Parkinsonzentrum in Beelitz-Heilstätten, gehen in der achten Folge von "Bewegte Angelegenheiten - dem Podcast der Parkinson Stiftung" all diesen Fragen nach. Individuelle Schwankungen in der Ausprägung verschiedener Symptome, Möglichkeiten zur besseren Kommunikation mit dem Umfeld und konkrete Tips für Behandlung und Beschreibung von Wirkschwankungen kommen ebenfalls zur Sprache.Beim Erfassen und Dokumentieren von On- und OFF-Phasen hilft ein Bewegungsprotokoll – zwei verschiedene Vorlagen finden Sie demnächst zum Download auf der Webseite der Parkinson-Stiftung. Außerdem finden Sie bald unter der Überschrift „Was Betroffene und Angehörige wissen sollten“ eine neue Reihe von Informationsbroschüren zum Thema Parkinson. Die erste Folge dreht sich ebenfalls um das Thema „Wirkschwankungen“.  Die Parkinson Stiftung hat es sich zum Ziel gesetzt, Menschen mit Parkinson und deren Umfeld über die Erkrankung zu informieren und die Forschung von neuen Therapieformen voranzutreiben.In dieser Podcast Reihe möchten wir Sie regelmäßig über neue Aspekte von Therapie und Forschung informieren und Ihnen hoffentlich viele Tipps zum besseren Umgang mit der Erkrankung im Alltag geben.Die Moderatorin Claudia Eyd lebt mit ihrer Familie in Nordbaden. Sie ist seit einigen Jahren an Parkinson erkrankt. Wenn sie nicht gerade den Podcast moderiert, engagiert sie sich im Orga-Team ihrer Selbsthilfegruppe vor Ort in Nordbaden, dem „Parkinsonstammtisch Karlsruhe“, der virtuellen Selbsthilfegruppe Parkins-on-line und bei der Zoom-Gymnastik sonntagmorgens. Bei den Parkinsonpaten ist sie eine der Patinnen.Haben Sie Fragen oder Anregungen zur Folge oder zur Arbeit der Stiftung? Dann schreiben Sie uns gerne eine Mail an podcast@parkinsonstiftung.de Mehr zur Arbeit der Parkinson Stiftung erfahren Sie auf https://parkinsonstiftung.de/die-stiftungFacebook: https://www.facebook.com/parkinsonstiftung/

Thu, 29 Aug 2024 02:00:00 +0000 https://geschichteeuropas.podigee.io/368-368 c6237a611c5d61d7d19bdf6a67fb1b6b X: Geschichtswissenschaft und Erinnerungskultur Dies ist eine Auftragsproduktion für das LVR-Projekt geSCHICHTEN Rheinisches Revier Projektwebseite Ressourcen Rheinische Landeskunde LVR Weitere Infos zur Filmarbeit Der Filmkatalog als PDF Wanderausstellung zu Keyenberg YouTube-Kanal "Alltagskulturen im Rheinland" Film zu den Schützen in Keyenberg (Teil 1) Film zu den Schützen in Keyenberg (Teil 2) Film zu den Schützen in Keyenberg (Teil 3 Film zum Brikettwerk (ab 24.09.2024 verfügbar! Instagram: Alltag und Sprache im Rheinland (LVR) Verknüpfte Folgen Das LVR-Projekt "geSCHICHTEN Rheinisches Revier", mit Alrun Berger [LVR geSCHICHTEN] (26.02.2023) Keyenberg: Leben mit dem Loch, mit Dr. des. Anja Schmid-Engbrodt und Dr. Judith Schmidt [LVR geSCHICHTEN] (28.01.2024) Zitate aus Keyenberg zum Strukturwandel und den Auswirkungen auf den Alltag (2019/2020) (28.08.2024) Den Podcast unterstützen UNTERSTÜTZE DEN PODCAST BEI STEADY! Marlon unterstützt den Podcast seit März 2023 mit einem Betrag, der den monatlichen Hosting-Kosten entspricht. Dafür möchte ich ihm hier ganz besonders danken! EINZELSPENDE ÜBER PAYPAL SENDEN Feedback und Kommentare! Podcast-Blog mit Kommentarfunktion #historytelling - Netzwerk unabhängiger Geschichtspodcasts Schick mir Kommentare und Feedback als Email! Der Podcast bei Fyyd Folge mir bei Mastodon! Frag mich nach deiner persönlichen Einladung ins schwarze0-Discord! Die Episoden werden thematisch und nicht nach Erscheinungsdatum nummeriert. Für einen chronologischen Durchgang zur europäischen Geschichte sollten die Episoden nach Namen sortiert werden. schwarze0fm hatte als Hobbyprojekt begonnen - inzwischen habe ich aber durch Auftragsproduktionen und Crowdfunding die Möglichkeit gewonnen, mehr und bessere Folgen für Geschichte Europas zu produzieren. Das Prinzip "schwarze Null" bleibt - die Einnahmen werden verwendet, für mich Rahmenbedingungen zu schaffen, den Podcast zu betreiben und weiterzuentwickeln. In dieser Folge habe ich das ausführlich erklärt. This episode of "Geschichte Europas" by schwarze0fm (Tobias Jakobi) first published 2024-08-29. CC-BY 4.0: You are free to share and adapt this work even for commercial use as long as you attribute the original creator and indicate changes to the original. Der Podcast ist Teil des Netzwerks #historytelling und von Wissenschaftspodcasts.de. 368 full X: Geschichtswissenschaft und Erinnerungskultur no Deutschland,Zeitgeschichte,Dokumentation,Rheinisches Revier,Strukturwandel

In dieser Podcastfolge geht es um effektive Wochenplanung, um verschiedene Aufgaben wie (Teil- oder Vollzeit-)Selbstständigkeit, Kinderbetreuung und Beratung unter einen Hut zu bringen. Ich empfehle dir, wöchentlich oder alle zwei Wochen To-Dos und Aufgaben zu planen, was die Produktivität um etwa 40% steigern kann. Wichtige Schritte umfassen das Festlegen von Zielen, das Sammeln aller To-Dos, das Priorisieren von Aufgaben und das Anwenden des Eisenhower-Prinzips. Weitere Tipps beinhalten das Tracken von Zeitaufwänden, das Batching von Aufgaben, das Dokumentieren von Routineaufgaben und einen achtsamen Umgang mit sich selbst. Höre jetzt rein und erfahre, wie auch du eine effektive Wochenplanung umsetzen kannst.

Was ist denn hier los? Der Versuch unsere Radiomacher in Zeiten der Krise ins Radio zu kommen. Hier gibt es nicht zu sehen… ## Leo Fischer - Die Stimme der Vernunft »Monopoly« Tristesse auf dem Brett Wenn man den Kapitalismus nachspielt, wird er auch nicht besser. Die Geschichte des Brettspiels »Monopoly« ist ja eigentlich selbst ein Witz – bzw. ein Lehrstück über die Unmöglichkeit, den Kapitalismus innerhalb seiner eigenen begrifflichen Grenzen zu kritisieren. Entwickelt wurde es als Satire, als traurige Simulation des kapitalistischen Konzentrationsprozesses. * Radio F.R.E.I., Erfurt * https://www.freie-radios.net/129233 ## artspring Kunstfestivals 2024 „Zeige Deine W_nde“ 20 Tage, 20 Künstler:innen, 20 Interviews – Eine Ausstellung anlässlich des 30jährigen Bestehens der Städtepartnerschaft Ashkelon-Pankow im Rahmen des artspring Kunstfestivals 2024 „Zeige Deine W_nde“. Bereits seit mehreren Jahren besteht ein Kontakt zwischen dem Projekt artspring und israelischen Künstler:innen in der Partnerstadt. Angesichts des vielbeklagten lauten Schweigens der Kulturszene hat artspring einen Boten ausgesandt, um vor Ort in Israel die Fragen zu stellen, die dem diesjährigen Festival zugrunde liegen: Zeige deine W_nde. Es sollte ein kollegiales Gespräch stattfinden, dass die Hürden und Gräben der Politik, der Religion, der Medien einfach auslässt. Es ging um das unvoreingenommene Zuhören und Dokumentieren. Der Berliner Künstler Marc Gröszer reiste im März 2024 nach Israel und besuchte die Künstler:innen. Seine Reise durch die Suburb‘s Tel Avivs, von Jerusalem nach Ashkelon, vom Kriegsgebiet ins beschauliche Netania dauerte 20 Tage. Er traf 20 Künstler:innen und führte mit ihnen 20 Interviews. Im Gespräch mit Mark Gröszer, Maler und Zeichner apokalyptischer Landschaften. Er produzierte Gespräche als Podcasts unter dem Namen „Kaffee. Brot und Schilf“ und archiviert sie. * https://www.artspring.berlin/vernissage-im-gewoelbekeller/ ## Vogel der Woche - Die Wachtel Es lohnt dieser Tage, die Nacht ein wenig im Freien zu verbringen. Dann nämlich hören Sie mitunter unseren Vogel der Woche umherlichtern, um ein vielleicht neues schöneres Zuhause zu finden. * Radio Corax ### Musik 1. Akne Kid Joe – Spaltung der Gesellschaft (4 von 5 – 2024) 2. Einstürzende Neubauten — Ick wees nich: Noch nich (Rampen APM: Alien Pop Music — 2024) 3. Marġot Erkner – L&K Ltd. (Marġot Erkner – 2024) 4. Shellac – Spoke (The End of Radio – 2019) 5. Shellac – Crow (The End of Radio – 2019) 6. Ersatzradio – CR # Abendmagazin Die Sendung besteht aus aktuellen Themen kultureller bis politischer Natur, vermischt mit Veranstaltungstips, Literaturvorstellungen, Wetterbericht und in der Regel Live-Musik im Studio. Irgendjemand hat alles vorbereitet. Andere macht schon länger nichts mehr, sind manchmal selbst nicht da und verlieren hin und wieder den Faden. Der ständige Studiogast behält in jeder Situation die Fassung.

In dieser Episode im SelbstBuilder-Podcast lernst du, warum Storytelling bei deinen Fotos ein wirkungsvoller Weg ist, deine WunschkundInnen anzuziehen und Informationen zu vermitteln. Vor allem, um dafür zu sorgen, dass deine Bildbetrachterinnen dich nicht mehr vergessen, sondern eine emotionale Verbindung zu dir aufbauen, die sie dazu bringen, dich zu buchen.

EXPERTENGESPRÄCH | Wie manage ich Wissen richtig? Zu diesem Thema hat Joel Christian Bredlow von der Digital Mindset GmbH zu Gast. Die Frage klingt erstmal nach einer völlig banalen Aufgabe. Wenn du dir aber anschaust, dass 60 % der Arbeitszeit mit Suche verschwendet wird - dann wird das Ziel des Ganzen direkt ersichtlich. Ob veraltetes Wissen zu archivieren oder unter Mitarbeitenden aktuelles Wissen zu managen, in Organisationen und Unternehmen spart ein gutes Management nicht nur Zeit, sondern effektiv auch einiges an Kosten. Du erfährst... ...dass hohles Wissen ein Aufräum- und Filterproblem darstellt ...wie wichtig die Kuratierung von Wissen ist ...warum die Rolle des Chief Knowledge Managers in Unternehmen als zukunftsweisend angesehen wird ...die Herausforderungen des Wissensmanagements ...wie asynchrone Kommunikation die Arbeitsproduktivität beeinflussen kann ...die Bedeutung von Wissenstransparenz und gemeinsamer Lernkultur in Unternehmen ...warum Audio- und Videoformate bevorzugt zur Dokumentation von Wissen verwendet werden ...wie wichtig es ist, Informationen aktuell zu halten und regelmäßig zu aktualisieren Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Kommunikation: Tauche ein in die Welt der Unternehmenskommunikation! Zusammen mit Expert:innen und Kommunikationsprofis analysieren wir praxisnahe Beispiele und teilen konkrete Tipps in Bereichen wie PR, interner und externer Kommunikation oder Werbung. __________________________ ||||| PERSONEN |||||

Simon Dückert ist Gründer der Cogneon Akademie und seit vielen Jahren im Bereich Wissensökonomie, Wissensmanagement, Lernende Organisationen und Lebenslanges Lernen tätig. In dieser Episode macht er eine kurze Standortbestimmung rund um das Wissensmanagement. Wir schauen auf Elemente persönlicher Wissenslandkarten und welche Aufgaben und Themen man jetzt schon gut mit generativer KI umsetzen kann. Das geht von Forschen, Recherchieren, Dokumentieren, Ausbilden, Informieren bis Beraten. Danach schauen wir auf praxisnahe Anwendungsfälle und konkrete nützliche Tools. Simon beschreibt auch seine eigenen gegenwärtigen Tool-Experimente mit lokalen Opens Source Sprachmodellen sowie den LernOS MOOC zu künstlicher Intelligenz. Hier kann man mit anderen KI Skills lernen. Mehr wie immer im Podcast und in den Shownotes.

In dieser Episode erkläre ich die Notwendigkeit, Ordnerstrukturen in einem Bauprojekt korrekt zu dokumentieren.

"Vierundsiebzig" ist ein Buch über das Dokumentieren des Völkermords an den Jesiden und der Versuch, eine Sprache dafür zu finden.

Im Finale der zweiten Staffel Filmskript haben Heide und Constantin den Dokumentarfilmer Andres Veiel zu Gast. Anhand verschiedener Arbeiten sprechen die drei über Stoffentwicklung beim Dokumentarfilm. Wie sieht nach einer langen Recherche das Treatment aus? Andres erzählt über Häutungen und Achterbahnfahrten beim Dreh und wie zum Beispiel sein Film „Beuys“ im Schnitt entstand. Aber es geht im Gespräch auch um die Herausforderung von Nähe und Distanz zu den Protagonisten, um eine besondere Verantwortung für Menschen, die keine Schauspieler:innen sind und natürlich um den „langen Atem“, den künstlerischen und subjektiven Anspruch an einen Dokumentarfilm. Dokumentieren heißt in diesem Genre immer auch Gestalten. Damit stellt sich die Frage: Wo fängt die Gefahr der Verfälschung durch die eigene Interpretation an?Präsentiert von der Deutschen FilmakademiePodcast Homepage · Facebook · InstagramMehr zu den Hosts:Heide Schwochow AgenturseiteConstantin Lieb Agenturseite und InstagramMehr zum Gast:Andres Veiel AgenturseiteFoto: Arno DeclairSchnitt: Rainer SchwochowMusik: Christopher Colaço (Instagram)Technische Umsetzung: Sophie NietheProduktion: Deutsche Filmakademie e.V. · Inga Goossens, Jule BartramLinksBesprochene Filme1993 Balagan1996 Die Überlebenden2001 Black Box BRD1993-2003 Die Spielwütigen2017 BeuysIn Vorbereitung RiefenstahlInterviewsAndres Veiel im taz-interview Ein Encounter, eine Art EntlastungInterview mit Andres Veiel auf filmportal.deVeröffentlichungenAndres Veiel Dokumentarfilm – WerkstattberichteOliver Fahle Theorien des Dokumentarfilms. Zur EinführungChristina Lammer DoKu: Kunst und Wirklichkeit inszenieren im DokumentarfilmArbeitsgemeinschaft für Filmjournalisten e.V., 1982 Dokumentarfilm in der Kritik – Kritik des Dokumentarfilms: Protokoll eines Seminars der Arbeitsgemeinschaft für Filmjournalisten und der Arbeitsgemeinschaft Dokumentarfilm Duisburg, 8.-11. November 1981Cornelia Lund Rezension zu „Eva Hohenberger/Katrin Mundt: Ortsbestimmungen. Das Dokumentarische zwischen Kino und Kunst“

Helden der Meere wird 3 Jahre alt und zur Feier des Tages entsteht ein ganz neues Format: Der „Ocean Talk“. Gemeinsam mit @thewatermonkey Lukas Müller und der @ocean_collective_agency habe ich ein Studio eingerichtet, in dem Lukas und ich Helden der Meere auch vor der Kamera interviewen. Das Ergebnis erscheint dann auch als Youtube Video, ob ihr euch das Gespräch lieber anhören oder auch anschauen wollt. Natürlich ist ab jetzt nicht jede Folge ein „Ocean Talk“ aber ein paarmal im Jahr könnt ihr euch auf dieses Interviewformat freuen.Das Video zu dieser Folge findet ihr ab dem 15.01. um 15:30 Uhr unter folgendem Link: https://youtu.be/SqMN5o25cSQIn der ersten Folge des „Ocean Talk“ ist mit Tobias Friedrich ein begnadeter Unterwassserfotograf zu Gast. Mit seinen atemberaubenden Aufnahmen konnte er schon hunderte Fotowettbewerbe gewinnen und ist 2018 zum „Underwater-Photographer of the year“ gekührt worden – quasi dem Oscar der Unterwasserfotografie. Mittlerweile sitzt Tobias selbst in der Jury dieses renommierten Fotopreises.Tobi begibt sich für seine Fotografie in die Extremen des Ozeans, von den Polargewässern Grönlands bis hin zu den Wracks des Roten Meeres. Seine Passion unter Wasser zu fotografieren machte er zum Beruf, als ihm durch eine Krebsdiagnose bewusst wurde, wie begrenzt seine Lebenszeit ist. Seither erweckt er seine Erlebnisse im Ozean in spektakulären Fotos: Die Freitaucherin Anna von Bötticher setzte er bei -2° unter Eisbergen in Szene und wurde beim Dokumentieren von Buckelwalen von der Schwanzflosse erwischt…Weitere Infos über Tobias Friedrich findet ihr auf seiner Homepage: https://www.below-surface.com/de/      Mit „Ein Leben für den Ozean“ ist ein Buch zum Podcast erschienen. Es erzählt 10 Geschichten über die Held*innen der Meere und begeistert bildgewaltig für den Ozean. Ihr könnt es unter www.ein-leben-fuer-den-ozean.de bestellen.

... "Ich habe in zwei Wochen fast 700 Menschen die Hand gegeben und sie an Bord gezogen. Viele hatten nicht die Kraft um alleine an Bord zu klettern. Ich wusste vorher nicht, wie sich Menschen anfühlen, die seit Tagen nichts gegessen hatten oder völlig dehydriert sind. Ich habe vorher noch nie in meinem Leben so erschöpfte Menschen gesehen. Ich werde ihre Blicke nie vergessen. Die haben uns nicht angeguckt und gesagt “Wie verabredet, da seid ihr ja. Lief alles wie geplant.” Diese Menschen wussten, hätten wir sie nicht gefunden, dann wären sie wenige Stunden später ertrunken." ... https://iuventa-crew.org/en/2023/10/13/aussage-des-angeklagten-dariush/

Christophe & Jens sprechen mit Dagmar Driesnack, Solution Manager bei Rohde & Schwarz, über ihre Studienzeit, den Wert der Standardisierung und warum das gewissenhafte Dokumentieren von Projekten unerlässlich für alle Beteiligten ist.

Tolzmann, Janwww.deutschlandfunk.de, Forschung aktuellDirekter Link zur Audiodatei

Wiesbadener Busfahrer dürfen Falschparker dokumentieren, Schützenstraße in Wiesbaden wieder befahrbar und Flaute bei Wärmepumpen-Verkauf. Das und mehr hören Sie heute im Podcast. Alle Hintergründe zu den Nachrichten finden Sie hier: https://www.wiesbadener-kurier.de/lokales/wiesbaden/stadt-wiesbaden/wiesbadener-busfahrer-koennen-nun-falschparker-dokumentieren-2708408 https://www.wiesbadener-kurier.de/lokales/hessen/hessischer-fussball-verband-erlaubt-frauen-in-maennerteams-2709270 https://www.wiesbadener-kurier.de/lokales/wiesbaden/wiesbaden-frauenstein/immer-aerger-wegen-muell-am-wiesbadener-goethestein-2704948 https://www.wiesbadener-kurier.de/lokales/wiesbaden/stadt-wiesbaden/schuetzenstrasse-ist-wieder-befahrbar-2708203 https://www.wiesbadener-kurier.de/politik/politik-rheinland-pfalz/wieso-eu-geld-fuer-den-wiederaufbau-nicht-im-ahrtal-ankommt-2699198 Ein Angebot der VRM.

In dieser Folge sprechen mit Moritz Nold von Cointracking über die Dokumentation von Bitcointransaktionen und Erstellung von Steuerreports. Hierfür erläutert uns Moritz zunächst, wie die steuerliche Handhabung von Bitcoingewinnen in Deutschland derzeit aussieht, welche Dienstleistungen Cointracking anbietet und für welche Zielgruppe diese geeignet sind. Anschließend sprechen wir darüber, welche Steuerreports man bei der Verwendung von Cointracking für die Steuererklärung erhält, inwiefern Cointracking für diese haftet, wie der automatische Datenimport zu Handelsplattformen funktioniert und wie das Unternehmen mit Kundendaten umgeht. Zum Abschluss beleuchten wir gemeinsam, wie die Finanzämter derzeit Bitcoin betrachten, worauf man unbedingt bei der Angabe von Bitcoingewinnen achten sollte und wie die zukünftige steuerliche Behandlung Bitcoins aussehen könnte. Ihr möchtet unseren Podcast unterstützen? Hier findet ihr alle Möglichkeiten inklusive unserer Lightning-Spendenadresse & den Value 4 Value Links: bitcoinverstehen.info/unterstuetzen/  

In dieser Folge sprechen mit Moritz Nold von Cointracking über die Dokumentation von Bitcointransaktionen und Erstellung von Steuerreports. Hierfür erläutert uns Moritz zunächst, wie die steuerliche Handhabung von Bitcoingewinnen in Deutschland derzeit aussieht, welche Dienstleistungen Cointracking anbietet und für welche Zielgruppe diese geeignet sind. Anschließend sprechen wir darüber, welche Steuerreports man bei der Verwendung von Cointracking für die Steuererklärung erhält, inwiefern Cointracking für diese haftet, wie der automatische Datenimport zu Handelsplattformen funktioniert und wie das Unternehmen mit Kundendaten umgeht. Zum Abschluss beleuchten wir gemeinsam, wie die Finanzämter derzeit Bitcoin betrachten, worauf man unbedingt bei der Angabe von Bitcoingewinnen achten sollte und wie die zukünftige steuerliche Behandlung Bitcoins aussehen könnte. Ihr möchtet unseren Podcast unterstützen? Hier findet ihr alle Möglichkeiten inklusive unserer Lightning-Spendenadresse & den Value 4 Value Links: bitcoinverstehen.info/unterstuetzen/  

Beobachten und Dokumentieren ist ein wichtiger Teil der Arbeit in der Kita. Aber in Zeiten von Personalnot nicht unbedingt das beliebteste Feld. Der Sozialpädagoge Mathias Tuffentsammer gibt Tipps, wie es auch im eng getakteten Alltag klappt und beschreibt, wie es in den Tagesalltag eingebaut werden kann, so dass ErzieherInnen, Kinder und Eltern davon profitieren.

Egal, in welcher Branche du dir deine Selbständigkeit aufbaust - die Frage, ob du deine eigene Journey dokumentieren solltest, um mehr Clients zu bekommen, taucht früher oder später auf.In dieser Episode sprechen wir darüber, ob es zielführend ist, deinen eigenen Prozess auf Instagram zu zeigen, in welchem Ausmaß dir das wirklich bei der Kund:innen-Gewinnung hilft und was du dabei lieber lassen solltest.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Alle Courses & Products gibt's hier:https://mutmarketing.at/products-classes/Folge mir auf Instagram: https://www.instagram.com/mut.marketing/Melde dich für den 7 Tage Email Kurs an (0€): https://mutmarketing.at/instagram-kurs/. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .INTRO:Music from #Uppbeat (free for Creators!):https://uppbeat.io/t/andrey-rossi/seize-the-dayLicense code: PHWYGID1EUO06E52. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .Welcome To Bold Biz Diaries!

Bisher gibt es noch keine einheitliche Systematik für ESG-Informationen. Die braucht es aber, um Unternehmen miteinander vergleichen zu können. Creditreform arbeitet daran, diese Lücke zu schließen.

Die deutsch-polnische Regisseurin Elwira Niewiera hatte gerade einen Dokumentarfilm über junge Menschen in der Ukraine gedreht, als der Krieg begann. Nun hilft sie ihren ehemaligen Protagonisten beim Überleben und unterstützt die ukrainische Armee.Moderation: Katrin Heisewww.deutschlandfunkkultur.de, Im GesprächDirekter Link zur Audiodatei

Die deutsch-polnische Regisseurin Elwira Niewiera hatte gerade einen Dokumentarfilm über junge Menschen in der Ukraine gedreht, als der Krieg begann. Nun hilft sie ihren ehemaligen Protagonisten beim Überleben und unterstützt die ukrainische Armee.Moderation: Katrin Heisewww.deutschlandfunkkultur.de, Im GesprächDirekter Link zur Audiodatei

DBT (Data Build Tool) ist ein Open-Source-Framework, das Entwicklern hilft, Daten in einem Unternehmen zu transformieren und zu verwalten. Mit DBT können Entwickler SQL-Abfragen schreiben, um Daten zu transformieren und in Zieldatenbanken zu schreiben. DBT bietet auch Funktionen zum Testen von Modellen, zum Verwalten von Abhängigkeiten zwischen Modellen und zum Dokumentieren von Prozessen.

Die russische Armee hat in der Ukraine Kriegsverbrechen begangen. Die Frage ist, wie man das nachweist. NGOs wie Human Rights Watch sehen das als ihre Aufgabe an, Justizminister Buschmann bremst.

Siebert, Danielawww.deutschlandfunk.de, Umwelt und VerbraucherDirekter Link zur Audiodatei

Höhlenmalerei kennt jeder aber hast du schon einmal von Sketchnoting, Graphic Recording oder Live-Visualisierung gehört? Darum soll es in der heutigen Ausgabe des VUCA-Podcast gehen! Wir überlegen uns für diesen Podcast immer spannende Themen, die euch weiterbringen oder zum nachdenken anregen. Über das Graphic Recording sind wir nun schon häufiger gestolpert und insbesondere weil die liebe Nadine Roßa bei TEDxMoers 2022 dazu einen Vortrag gehalten hat, haben wir uns überlegt, euch heute für das Thema zu begeistern. Welchen Sinn hat es überhaupt, einen Vortrag, eine Diskussion oder ein Meeting zu visualisieren? Vor allem aber: Wie geht das? Wer macht sowas? Wie sieht so etwas am Ende aus? Hört rein und entscheidet selbst, ob Graphic Recording einfach nur alter Wein in neuen Schläuchen oder ein wirklich gutes Werkzeug ist! Viel Spaß beim reinhören! Die nächste Ausgabe des VUCA-Podcast erscheint am 19. September 2022. Im Podcast erwähnt: https://www.youtube.com/watch?v=2A8hHfA60lQ

Mehr als 130.000 Reisende sind von den aktuellen Streiks bei Lufthansa betroffen. Airlines sind verpflichtet, Ersatz zu stellen – zum Beispiel einen Mietwagen bei kurzen Strecken. Doch darauf sollten Betroffene drängen, raten Verbraucherzentralen. Wichtig sei, alle Unannehmlichkeiten genau zu dokumentieren.Hahne, Silkewww.deutschlandfunk.de, WirtschaftsgesprächDirekter Link zur Audiodatei

Wenn der Flug annulliert oder wegen Warteschlangen verpasst wird, können Fluggäste gegenüber der Fluglinie Ansprüche geltend machen. Dies sollte zeitnah erfolgen, Entschädigungsansprüche oft nach drei Jahren verfallen, rät der Jurist Jan Stupnanek. Fluggäste sollten zudem die Situation am Flughafen durch Fotos der Anzeigetafeln oder mit Hilfe von Zeugen dokumentieren.Stupnanek, Janwww.deutschlandfunk.de, Umwelt und VerbraucherDirekter Link zur Audiodatei

Daten-Wissens-Management und meine Gedanken zum Thema. Sobald Daten von einem System in ein anderes überführt werden, oder Prozesse zu dokumentieren sind, kommt Wissensmanagement ins Spiel.

"Archäologie ist nicht das, was Sie glauben", sagt der wohl berühmteste Archäologe der Filmgeschichte, Indiana Jones, zu seinen Studenten, bevor er peitschenschwingend ein Abenteuer nach dem anderen erlebt. Aber was ist denn dann Archäologie? Wie sieht der Alltag einer Archäologin aus zwischen dem Freilegen von Skeletten und dem Dokumentieren von Funden? Julia Budka ist Archäologin und Ägyptologin an der Österreichischen Akademie der Wissenschaften (ÖAW) und ist vor Kurzem von einer Grabung aus dem Sudan zurückgekehrt. Im Podcast erzählt sie, welche Fragestellungen sie in ihrer Arbeit über die noch wenig erforschte Kerma-Kultur, eine bronzezeitliche Kultur in Obernubien, beschäftigen. ---------- Podcast der Österreichischen Akademie der Wissenschaften Gestaltung und Moderation: Julia Grillmayr Sound: Axel Hirn Bild: Von Myousry6666 - Eigenes Werk, CC BY-SA 4.0, https://commons.wikimedia.org/w/index.php?curid=88875616

Du möchtest deine Prozesse dokumentieren, weil du keine Lust mehr hast auf das Chaos. Aber dann fragst du dich, was ist das richtige Tool und wo anfangen? ### Fragen oder Unterstützung? ### Hast du Fragen oder brauchst du Unterstützung? Dann melde dich bei mir unter https://maikpfingsten.de/kontakt/

Laut Berichten des UN-Menschenrechtsbüros und der Menschenrechtsorganisation Human Rights Watch gibt es immer mehr Anzeichen für mutmaßliche russische Kriegsverbrechen in der Ukraine. Um das dokumentieren und verifizieren zu können, sind die ermittelnden Behörden auch auf die Hilfe von NGOs angewiesen. Mehr zu ihrer Arbeit und unter welchen Bedingungen sie abläuft. Außerdem: der Bundesparteitag der FDP am Wochenende. Wie sehr wird die Diskussion um Waffenlieferungen die Parteitagsdebatte bestimmen?Von Sonja MeschkatDirekter Link zur Audiodatei

Die Menschenrechtsorganisation "Human Rights Watch" sendet Ermittler in Regionen, in denen mutmaßlich Kriegsverbrechen geschehen sind – Butscha zum Beispiel. Das läuft ähnlich ab wie bei einem Tatort, erklärt Wenzel Michalski von "Human Rights Watch". Im Fall eines Kriegsverbrechens können Beweise genutzt werden, um beispielsweise Sanktionen zu erlassen oder um Täter vor dem Internationalen Strafgerichtshof zu belasten.

Die unendlichen Leiden der Menschen, die in der Ukraine unter dem russischen Bombenhagel versuchen zu überleben: Eindrucksvoll haben das die beiden AP-Reporter Mstyslav Chernov und Evgeniy Maloletka in Fotos und Videos aus der belagerten Stadt Mariupol dokumentiert - wie etwa die Bergung einer verletzten Schwangeren inmitten von Trümmern. Und sie waren dabei selbst in großer Gefahr. Nicht nur durch Beschuss, sondern auch, weil russische Soldaten nach ihnen fahndeten, denn die Kriegsverbrechen sollten nicht ans Licht kommen.

Sabina Ochmann und StB Frank Hahn helfen mit gobd-direkt.de Mandanten und anderen StB bei der Verfahrensdokumentation in den Sattel. Nun haben sie einen weiteren Softwarepartner in die Abläufe integriert: aeneis. Geschäftsprozessmodellierung abbilden und verstehen. Jürgen Kupfer erklärt, was dahintersteckt.

Für die Pflegefachkraft, die die 6 x 1024 Zeichen der Themenfelder der neuen SIS ausfüllen muss, ist die reformierte Pflegedokumentation keine wirkliche Erleichterung. Denn es gilt, kurz, knapp und leicht verständlich allen Kolleginnen und Kollegen den Bewohner, den Patienten vorzustellen. Gerade beim Einzug ins Pflegeheim mit wenig vorliegenden Informationen keine einfache Aufgabe. Die Zeitersparnis, die den Pflegekräften vor der Reform versprochen wurde, liegt tatsächlich woanders. Der examinierte Altenpfleger, Diplom Pflegewirt FH, Auditor und Autor Ingo Bartsch zeigt bei Born to Pflege auf, wie eine individuelle Versorgung möglich wird, die den Bewohner zufrieden machen und die Pflegekräfte entlasten kann. Zum Beispiel, wenn Kollegen von anderen Stationen oder Häusern einspringen und sich in drei Minuten ein Bild von einem Menschen machen können. Und so erfahren, dass Frau Z. aufs Klo muss, wenn sie singt... Born to Pflege: Facebook: https://www.facebook.com/borntopflege/ Instagram: https://instagram.com/borntopflege/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCITRHJ4qllFPZkXaPDrlq6A Homepage: https://borntopflege.de/

Muss man den Projektverlauf und Projektbesprechungen dokumentieren? Meiner Meinung nach wird viel zu viel dokumentiert. Eigentlich ist der Gedanke der Dokumentation an sich schon falsch und sollte durch eine bessere Technik ersetzt werden. Wie das genau funktioniert, erkläre ich in dieser Folge. Hierzu auch interessant: Folge 32 - Du darfst bei Protokollen nachlässig sein https://nebenbei-produktiv.de/du-darfst-bei-protokollen-nachlaessig-sein/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/nebenbei-produktiv/message

Für Opfer von körperlicher oder sexueller Gewalt fehlt es in Österreich an ausreichend Anlaufstellen. Eine der wenigen klinisch-forensischen Untersuchungsstellen, die Verletzungen gerichtsfest dokumentiert, gibt es an der Med Uni Graz. Der Beitrag Gewalt dokumentieren erschien zuerst auf AirCampus.

    Erst durch eine Prozessmodellierung werden die Aktivitäten und Abläufe eines Unternehmens sichtbar und können optimiert werden. Dafür besonders geeignet ist die grafische Spezifikationssprache Business Process Model and Notation, kurz BPMN. Bei „hsp live um 11“ tauschten sich hsp-Geschäftsführer Paul Liese und Torsten Busse-Stein, Geschäftsführer der BSP business solution professional GmbH, über Prozessdokumentation und [...] Der Beitrag Prozesse dokumentieren & visualisieren erschien zuerst auf hsp Handels-Software-Partner GmbH.

„Die überwiegende Mehrheit der Anfragen, die uns aus der ganzen Welt erreichen, sind noch Angehörige der Opfer“, sagt Floriane Azoulay, Direktorin der Arolsen Archives, im Gespräch in SWR2 Kultur Aktuell. Die Arolsen Archives, UNESCO-Weltdokumentenerbe, bewahren eine umfangreiche Dokumentation zur nationalsozialistischen Verfolgung auf.

#57 [GARANTIERT] Der Schlüssel zum Erfolg auf Social Media! Etwas zu Dokumentieren und deinen gesamten Weg mit Menschen zu teilen, die auch einen neuen Weg einschlagen wollen, gilt als absoluter Erfolgsgarant auf Social Media. Vor allem Instagram ist die "go to" Plattform um deinen Weg zu dokumentieren, aber auch andere Social Plattformen. Lerne wie du in Zukunft mehr dokumentierst statt kreierst und starte endlich auf Instagram durch!

Autor: Kirchgeßner, Kilian Sendung: Europa heute Hören bis: 19.01.2038 04:14

Urbexen kommt von urban exploration, eine wachsende Bewegung in Europa und auch in der Schweiz, die sich dem Dokumentieren von verlassenen Gebäuden wie Industrieruinen, zerfallenden Hotels oder Wohnhäusern widmet. Wer sind die Menschen dahinter und wo sind die vergessenen Orte?

Ein Wert der sich manchmal nur schwer wiederfinden lässt, ist Respekt. Mit Bilder kannst du nämlich auch respektlos kommunizieren. Zum Beispiel wenn diese dein Angebot anders aussehen lassen, als es ist. Oder wenn sie schlichtweg einfach nicht die ganze Wahrheit zeigen. Wie ich das genau meine, dass erzähle ich dir in dieser Folge. Doch wir schauen uns noch mehr an. Ich möchte mit dir ein weltbekanntes Beispiel teilen, welches ich fast täglich nutze. Was denkst du will jemand, der mit der Absicht in den Baumarkt fährt um eine Bohrmaschine zu kaufen? Richtig, ein Loch in der Wand! Jemand der sich für ein neues Zuhause interessiert will sich, bevor er sich alles anschauen geht, zuerst bereits mittels Bilder und Film in die Vorstellung begeben, wie sein würde, an besagter Adresse zu wohnen. Wenn du mit diesen Gedanken beginnst, deine Immobilien-Dokumentationen und Inserate aufzubauen, garantiere ich dir weniger Arbeit und viel glücklichere Kunden. Gute Unterhaltung und viel Spass dabei, dein Randy Jost. Mood Films Riedlöserstrasse 4 7302 Landquart www.mood-films.com / 081 322 42 42

Christian fragt: Standardvorgehensweisen für Website-Projekte dokumentieren Ich optimiere gerade mein Notion. Und erstelle SOPs (Standardvorgehensweisen) für alle Prozesse, gerade auch für die Webseitenerstellung. Hast du bestimmt auch - aber hast du vor, das irgendwann zu teilen? (Projektmanagement wäre glaube ich auch ein geiles Thema für deinen Podcast.) — ► Mein Online-Kurs: Lerne Webdesign und eigene Layouts professionell umzusetzen: https://bit.ly/webflow-onlinekurs — ► Jetzt ein Web & Design Podcast Plus Abo holen (Mehrere Sonderfolgen pro Monat): bit.ly/2pN9fua — Bewerte gerne meinen Podcast auf iTunes: www.jonasarleth.com/itunes Du findest den Podcast auf: iTunes: www.jonasarleth.com/itunes Stitcher: www.jonasarleth.com/stitcher Pocket Casts: www.jonasarleth.com/pocketcasts Overcast: www.jonasarleth.com/overcast Soundcloud: www.jonasarleth.com/soundcloud Spotify: www.jonasarleth.com/spotify ► Instagram: www.instagram.com/jonasarleth ► Dribbble: www.dribbble.com/jonasarleth ► YouTube: www.jonasarleth.com/youtube

In dieser Episode spreche ich über einen meiner agilen Lieblingsmythen: Agile Teams dokumentieren nicht. Warum das natürlich Quatsch ist und was sich wirklich dahinter verbirgt erfährst Du hier. 

#159 - Wie läuft es hinter den Kulissen hinter meinem Business ab? Dieser Podcast-Folge wird etwas spezieller, denn ich verrate dir, wo ich grade mit meinem eigenen Business als Unternehmer stehe. Ich bin mir sicher, dass du dabei für dich etwas mitnehmen kannst. Ich teile mit dir meine Unternehmens-Vision. Welche Dinge dafür grade anstehen, um den Sprung vom erfolgreichen Selbstständigen zum Unternehmer zu machen, erkläre ich dir in der Folge. Wo steht grade die Conversion-Copywriting-Academy und was sind dazu meine Zukunftspläne? Ich verrate dir jetzt schon: Es wird Live-Seminare geben. Doch dazu mehr Details in der Folge. Gefällt dir der Podcast? Wir investieren eine Menge Arbeit in den Content, daher würden wir uns über eine Bewertung freuen. Öffne dafür einfach die Apple Podcast App, gehe in die Suche und suche dort nach „Copywriting“. Klicke auf meinen Podcast, scrolle runter und bewerte mich anschließend. Setze dich hier unverbindlich auf die Warteliste für die Conversion Copywriting Academy. Du erfährst als erster, wenn der Kurs wieder seine Türen öffnet >> www.timliste.de Komm in die Facebook Gruppe für den Podcast >> www.timgruppe.de

Michael Karl ist Geschäftsführender Gesellschafter der H.G.L.® GmbH, eines der führenden Unternehmensberatungshäuser für komplexe Identlösungen. H.G.L. steht für zukunftsorientierte Produkte und Dienstleistungen zum fehlerfreien Verschlüsseln und Codieren, zum Identifizieren, Erkennen, Verwalten und Dokumentieren von Informationen in allen Bereichen der Logistik und Produktion. In den kommenden Jahren liegt die Herausforderung in der stetigen Zunahme des eCommerce, […]

Social Mobbing, pöbelnde Gaffer, fehlende Rettungsgassen, Steinhaufen in Dietzenbach, ein tobender Mob in der Stuttgarter Innenstadt. Gewalt gegen Helfer ist inzwischen in einer Häufigkeit vorhanden, die erschreckt. Die Zahlen der Polizeilichen Kriminalstatistik belegen: Angriffe auf Feuerwehrkräfte im Einsatz nehmen von Jahr zu Jahr zu. Feuerwehrleute werden angepöbelt, von uneinsichtigen Verkehrsteilnehmern angefahren und sogar tätlich angegriffen. Anders als die Polizei sind Feuerwehrleute jedoch nicht für Deeskalation und Reaktion auf Attacken ausgebildet. Was können wir als Einsatzkräfte tun. Vor allem wohin mit der aufgestauten Wut? Denn auch wir sind Menschen. Zur Anzeige kommen diese Delikte allerdings eher selten. Vor allem Führungskräfte scheuen den Verwaltungsaufwand einer Anzeige. Nur, wenn die Öffentlichkeit durch Verurteilungen und durch die Medien davon erfährt, dass die Behinderung von Einsatzkräften eine schwere Straftat ist und entsprechende Handlungen Konsequenzen nach sich ziehen, wird ein Umdenken stattfinden. Die Feuerwehr ist zwar immer noch die beliebteste Berufsgruppe der Deutschen und auch die Freiwilligen genießen immer noch einen hohen gesellschaftlichen Stellenwert, aber der Respekt für unsere Arbeit sinkt. Warum ist das so? Dafür gibt es einen ganz einfachen Grund: In der heutigen Gesellschaft wird das Expertenwissen zunehmend weniger geschätzt. Die Digitalisierung führt dazu, dass Wissen allgegenwärtig erscheint. Feuerwehrkräfte werden heute auch weniger als Teil eines Rettungssystems verstanden, sondern im öffentlichen Bild als Teil eines Ordnungs-, Status- und Autoritätssystems. Plötzlich sind wir für Teile der Bevölkerung nicht mehr Retter, sondern Gegner! Also was tun? Das klären wir in unserer neuen Podcast-Folge. Viel Spaß. Weiteres zum Thema in unserem Vortrag und Webinar: “Stabil im Einsatz”: https://brand-punkt.de/vortrag-stabil-im-einsatz/ Das nächste Live-Webinar für Einzelpersonen findet am 09.07.2020 um 19:00 Uhr statt. Hier kannst du dich anmelden: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_cggfpwjeSqqBgdJIN09lcQ Zum heutigen Podcast-Thema wird es zusätzlich ein weiteres kostenfreies Live-Webinar geben: “Neue Herausforderungen des Einsatzdienstes” früher vs. heute.” Hier kannst du dich über das neue Webinar informieren: https://brand-punkt.de/webinar-neue-herausforderungen-des-einsatzdienstes-frueher-vs-heute/ Das neue kostenfreie Live-Webinar wird zum ersten mal am 10.07.20 um 19:00 Uhr stattfinden, registriere dich jetzt: https://us02web.zoom.us/webinar/register/WN_WhhkmIBcSIyH3g-iMRGkvg HEUTE ABEND erscheint unser monatlicher Newsletter mit unserem neuen Format ”Mensch hinter Visier”. Hier kannst du dich gerne für unseren Newsletter anmelden: https://brand-punkt.de/newsletter-anmelden/ Willst du mehr über unsere Mission und Angebote erfahren, besuche uns gerne auf unserer Homepage: www.brand-punkt.de Wir würden uns freuen, wenn dir die Folge gefallen hat und uns deine Gedanken und Anregungen hierzu auf Instagram oder Facebook unter unseren Podcastfolgen-Post mitteilst. Damit dieser Podcast künftig noch mehr Helfer erreicht, bitten wir dich die Folge zu teilen.

Mehrwertsteuer runter auf 16 % – was heißt das für die Verfahrensdokumentation? Interview mit Steuerberater Lars Rinkewitz Im Rahmen des Konjunkturpakets der Bundesregierung wird die Mehrwertsteuer temporär von 19 % auf 16 % gesenkt. Was auf dem Zettel wie eine Kleinigkeit mit sinnvollem Nutzen aussieht, bedeutet für Unternehmen, Berater und Behörden einen enormen Arbeitsaufwand. Bei [...] Der Beitrag Senkung der Mehrwertsteuer richtig dokumentieren erschien zuerst auf hsp Handels-Software-Partner GmbH.

Im Gespräch: Steuerberater Marco Windhorst von HSP Bremen Die hsp bietet ihren Kunden und Partnern an, gemeinsam mit einem echten Mandanten eine Prozessdokumentation und Prozessoptimierung in Opti.Tax durchzuführen. Steuerberater Marco Windhorst der HSP STEUER Bremen konnte so gleich dem ersten Mandanten, der von der Coronakrise stark betroffen ist, konkret helfen. Wie er die Arbeit mit [...] Der Beitrag Mandanten-Prozesse dokumentieren und optimieren erschien zuerst auf hsp Handels-Software-Partner GmbH.

ISB und DSB können ihren Job nicht machen, wenn sie allein auf weiter Flur stehen. Um die Themen erfolgreich umsetzen und in der Unternehmenskultur verankern zu können, brauchen sie unbedingt Unterstützung durch eine interne Taskforce – und die nenne ich: Informationssicherheits- und Datenschutzteam (IDT). Im Idealfall, je nach Unternehmensgröße, besteht das IDT aus Mitarbeitern verschiedener Abteilungen, zum Beispiel IT, HR, PM oder Einkauf. Es stellt sicher, dass die Maßnahmen rund um die DSGVO und TISAX im Alltag wirklich gelebt und von allen Mitarbeitern umgesetzt werden – und zwar nicht nur vor der Zertifizierung, sondern auch langfristig. Die Mitglieder des IDTs haben also eine Schnittstellenfunktion: Sie sind sowohl Sparringspartner für ISB und DSB als auch direkte Ansprechpartner für Kollegen. Außerdem gilt: Die Mitglieder des IDTs sind die Hüter der Strukturen und Prozesse. Bei allem, was sie tun, geht es IMMER ums Prüfen und Dokumentieren. Prüfen bedeutet, immer diese Frage im Hinterkopf zu haben: „Funktionieren die Prozesse, die ISB und DSB festgelegt haben, im Alltag?“ Dokumentieren bedeutet: Alles, was rund um die Maßnahmen zu DSGVO und TISAX geschieht, muss aufgeschrieben werden.

Die Schutzmaske von Angela Merkel. Piktogramme mit Abstandsregeln. Museen sind dabei, Exponate zu sammeln, die später die Corona-Zeit dokumentieren sollen. Fritz Backhaus vom Deutschen Historischen Museum in Berlin spricht über das Projekt.

Wie geil war der HCD-Dokfilm? Zu geil! Deshalb diskutieren unsere «Schnurris» nochmals die besten Momente des MySports-Films und blicken bereits auf die nächste Saison: Wird Chris DiDomenico in Fribourg funktionieren? Bleibt Alex Chatelain Sportchef des SC Bern und wie basteln die Teams trotz Corona-Krise am Kader für die Spielzeit 20/21.

Heute geht es um Dokumentation von Software. Nicht, dass wir das geplant hätten. Wir kommen da auf Umwegen hin. Über Holgers Diplomarbeit. Und über den Heise-Kommentar der Woche. Wir wollten eigentlich was anderes machen. Mal wieder. Aber das Thema drängt sich quasi auf. Es geht um Wikis, um Tests, um JavaDoc, um Online IDEs, um Versionierung. Ein richtiger Rundumschlag.

Bald ist Weihnachten und Winterpause! Und das heisst: Hallo und herzlich willkommen zur letzten Folge Codestammtisch 2019. Und es ist — wie sollte es anders sein — mal wieder eine Jubiläumsfolge. Dieses Mal dreht sich alles um das Thema Dokumentation. Bei Winter IPA mit Tannennadeln und Wacholderbeeren und Cambridge Dry Gin aus Cambridge unterhalten wir uns über das Lesen und Schreiben von Dokumentation. Wie erleichtern uns Paw, Swagger, der CocoaRESTclient und Postman das Erforschen und Dokumentieren von Netzwerkschnittstellen? Und wozu kann ich eigentlich Dash, Zeal und devdocs.io nutzen? Spoiler: Damit kann ich Dokumentationen lesen und vor allem durchsuchen. Also wenn der Code nicht genug Dokumentation genug ist! Aber was ist, wenn ich nicht nur Dokumentation lesen, sondern sogar selbst welche schreiben will? Wie kann mich Sphinx dabei unterstützen? Oder doch lieber einfach eine Reihe von Markdown-Dateien in einem Repo? Oder doch ein Word-Dokument? Auf jeden Fall gilt: Einfach mal anfangen. Ein bisschen Dokumentation ist besser als keine Doku. Und wenn man das mit Styleguides kombiniert, kann man Leute sogar dazu zwingen!!!! Und damit verabschieden wir uns in die Winterpause 19/20. Habt eine gute Zeit! Die nächste Folge erscheint am 13.1.2020, wie immer um 19:00 Uhr! Wir bedanken uns wie immer für's Zuhören. Verbesserungsvorschläge, Getränkeempfehlungen, Liebesbekundungen und Kritik bitte wie immer via Twitter an @codestammtisch oder diskret per Mail an hallo-at-codestammtis.ch Kurze Werbeeinblendung zum Schluss: Wenn du uns auf Steady unterstützt, bekommst du längere Folgen! Und dieser Werbehinweis entfällt!

Schon als Teenager liebte Benjamin Felis es, sich kreativ auszutoben. Damals allerdings noch illegal: indem er Hauswände und Stromkästen mit seinen Graffitis „verschönerte“. Viele Jahre später, nämlich in seinem Job in der Erwachsenenbildung, fand er eine neue Möglichkeit, um seiner Leidenschaft, dem Zeichnen, zu frönen. Dieses Mal legal und bezahlt – mit Graphic Recording. Er erschuf auf Flipcharts echte Kunstwerke und beeindruckte damit nicht nur seine Schüler, sondern auch die Trainerkollegen. Mittlerweile bildet er andere im Graphic Recording aus und revolutioniert Stück für Stück den Unterricht. Wie genau das grafische Dokumentieren funktioniert, das erfährst Du in meinem aktuellen Podcast. Tickets für Hermann Scherer Live findest Du hier: https://www.hermannschererlive.com/event-a See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Heutzutage werden Kinder Instagram tauglich angezogen, frisiert und auf Social Media gepostet. Für ein paar mehr Likes. Doch das Dokumentieren der Kinder kann seine Folgen haben. In dieser Folge spreche ich darüber, dass es wichtig ist, da achtsam zu sein, und warum ihr eure Kinder ein bisschen mehr in Ruhe lassen solltet..... Viel Freude beim Reinhören, Eure Madhavi Mehr über mich und meine Arbeit:  STAY TRUE - Wie du deine Wahrheit lebst  Makrobiotik - in Fülle leben Hier findet ihr mich auch:  Blog: www.highvibetribe.de Instagram: plant_based_wisdom Facebook: highvibetribebymadhavi Mail: hallo@highvibetribe.de

Tägliches dokumentieren ermöglicht dir, zu steuern wohin du willst

Insgesamt 310 Filme aus über 60 Länder, mehrere Sonderreihen und ein neues Diskussionsformat stehen beim 62. DOK Leipzig auf dem Programm. Wie das Festival für Dokumentar- und Animationsfilm inzwischen aufgestellt ist, verrät unter anderem Intendantin Leena Pasanen.Der Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/kultur/dok-leipzig-2019-es-geht-los

Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Das ist Folge 278 mit Multiunternehmer Alex Rusch. Mein Name ist Rayk Hahne, Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke, dass Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.  Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/278. In der heutigen Folge geht es um Unternehmen auf Autopilot. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Wieso Kunden Deine Schulden bezahlen. Warum Qualitätsmanagement essentiell ist. Wie Deine Mitarbeiter mit Wissen umgehen sollten. Lass mich wissen wie Du die Folge fandest, teile sie gern mit Deinen Freunden, der Link ist raykhahne.de/278 oder verlinke mich @raykhahne. Verrate mir wie Du über das Thema denkst und wenn Du mehr darüber erfahren möchtest, sag mir Bescheid, denn ich bin hier, um Dich maximal zu unterstützen. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Der Partner dieser Folge ist Brain Effect. Kennst Du schon die beste deutsche Adresse wenn es um natürliches Performance Food geht? Brain Effect ist ein Berliner Unternehmer, dass seit mehr als 14 Jahren Topperformer dabei unterstützt noch besser zu werden. Brain Effect ist nicht umsonst, ein Langzeitpartner von uns. Ihr liebt die Produkte genau so wie wir. Jetzt gibt es etwas Neues: Recharge! Ob nach einem anstrengenden Tag im Büro oder nach Deinem Sport, Dein Körper braucht Regeneration. Recharge hilft Dir mit natürlichen Inhaltsstoffen die Regenerationsphase zu optimieren und noch schneller wieder bei 100% zu sein. Unter brain-effect.com/raykhahne findest Du alle Produkte die Du brauchst um ganz oben mitzuspielen. Mit dem Code Rayk20 bekommst Du 20% Nachlass bei Checkout. Einfach auf brain-effect.com/raykhahne und beim Checkout Rayk20 eingeben um Dir Deine 20% zu sichern! Rayk: Willkommen Alex Rusch . Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Gast: Ich bin ready Rayk: Lass uns gleich starten! - Was sind die drei wichtigsten Dinge die unsere Zuhörer über Dich wissen sollten? Gast: - 1. Ich bin Verleger des Rusch Verlages, einem bedeutenden Hörbuchverlag im Bereich Management, Verkauf und Lebenserfolg und eines Onlinekurses - 2. Ich bin Gründer und Verleger der Zeitschrift „Noch Erfolgreicher“ - 3. Ich bin Vollblutunterneher und verbringe den Winter in Kalifornien, liebe Rudern und Inlineskating Rayk: Was ist Deine spezielle Expertise? Was gibst Du den Menschen weiter? Gast: Seit etwa 2002 gebe ich Erfolgsstrategien und auch weiteres Wissen, wie Marketing- und Unternehmerwissen, Produktivität und Gesundheitswissen. Rayk: Was war beruflich Deine Weltmeisterschaft? Was war Deine größte Herausforderung und wie hast Du diese überwunden? Gast: In 25 Jahren Rusch Verlag gab es einige Herausforderungen. Die ersten 3 Jahre zu überleben war sehr schwierig. Im achten oder neunten Jahr gab es eine große Krise, da wir fast alle Hörbücher auf Kassetten hatten und nur wenige auf CD. Der Markt hat sich gedreht und die Kunden wollten CDs, was sehr hohe Kosten verursacht hat. Wir hatten das Geld für die Umsetzung nicht und haben uns dann entschieden die Rusch-Aktie zu veröffentlichen. Das war ein Erfolg und wir konnten so das Geld auftreiben. So konnten wir Marketing betreiben und waren dann unabhängig von Banken, da wir den Kredit von 400.000 Schweizer Franken zurück bezahlen konnten.  Rayk: Wie schafft man es, nahezu jedes Unternehmen so zu entwickeln, dass es auf Autopilot läuft wie bei euch? Gast: Im Jahr 2000 haben wir den Jahresumsatz auf 2 Millionen verdoppelt und es herrschte Chaos bei uns und ich habe mich immer mehr mit dem Thema Autopilot beschäftigt. 2013, als ich dann den Winter immer in Kalifornien verbringen wollte habe ich es weiter entwickelt und auch ein Erfolgspaket heraus gebracht, das ein Bestseller wurde. Die meisten Unternehmer habe ein wenig Chaos in der Firma und viele Frustfaktoren und lieben es daher mit dem Paket zu arbeiten. Viele sind im Tagesgeschäft gefangen. Daher ist es wichtig, dass man sich mit dem Thema Autopilot beschäftigt und es umsetzt.  Rayk: Kannst du uns da  einen ersten Schritt an die Hand geben? Gast: Im Autopilot-Erfolgspaket sind es 31 Schritte. Einer der wichtigsten Schritte ist das Dokumentieren von Abläufen. Die Herausforderung ist, dass die Mitarbeiter gerne damit arbeiten und die Dokumentation auch durchführen. Man braucht hier ein Tool auf das alle Zugriff haben und das automatisch aktualisiert wird. Wir nutzen dazu One note, man kann auch Evernote benutzen. Schreibe hier alle Abläufe leicht verständlich rein, mit Screenshots auf denen die Hinweise markiert sind. Wenn man das konsequent gut nutzt kann man über die Suchfunktion sofort alles finden.  Rayk: Wo sagst du, ist dabei der größte Stolperstein? Worauf muss ich achten? Gast: Ein großer Stolperstein ist, dass nicht dokumentiert wird. Hier kann man einen Bonus anbieten für die Durchführung und auch selber mitarbeiten, da es sonst nicht gemacht wird. Das ist in alles Bereichen sehr wichtig und am besten funktioniert es mit einem Bonus.  Rayk: Wie wird es bei euch genutzt? Gast: Es wird massiv und mit Freude genutzt. Wenn ein Mitarbeiter eine Aufgabe heute macht und soll die selbe Aufgabe nochmal in einem Jahr machen, weiß er in einem Jahr nicht mehr, wie es geht und müsste es sich neu erarbeiten. Durch die Dokumentation holt er sich die Informationen einfach bei OneNote und kann somit viel Zeit sparen. Rayk: Kannst Du der Unternehmerwissen-Community kurz die 3 Schritte darstellen, mit denen Du das umsetzen würdest? Gast: Überzeuge deine Mitarbeiter und erläutere ihnen die Vorteile Sprich darüber in Meetings  Dokumentiere es so, dass alle es leicht verstehen mit Screenshots und Videos  Rayk: Grandios. Lass uns das Interview mit Deinem Spezial-Tipp für die Unternehmerwissen-Community beenden, dem besten Weg mit Dir in Kontakt zu treten und dann verabschieden wir uns. Gast: Meine Empfehlung ist das Erfolgspaket - wie sie in 31 Schritten ihre Firma nahezu auf Autopilot bringen. Das findet man auf: nahezu-auf-autopilot.com Du findest auch einen Wegweiser auf https://alexrusch.com/wegweiser mit Ergänzungen zum Erfolgspaket. Rayk: Vielen Dank das Du Deine Erfahrungen und Dein Wissen mit uns geteilt hast. Gast: Hat mir auch Spaß gemacht, besten Dank die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/278 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen Wenn Du als Unternehmer endlich weniger Arbeiten möchtest, dann gehe auf unternehmerfreiheit.online , einen ausgewählten Kreis werde ich bald zeigen, wie es möglich ist, mit mehreren Unternehmen gleichzeitig weniger als 30 Stunden die Woche zu arbeiten. unternehmerfreiheit.online 3 Sachen zum Ende Abonniere den Podcast unter raykhahne.de/podcast Wenn Du noch mehr erfahren möchtest besuche mich auf Facebook und Instagram Bitte bewerte meinen Podcast bei iTunes Danke, dass Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

"Kein Ort der Welt scheint mir geeigneter, die Schwermut zu bannen und einem schmerzlich ergriffenen Gemüte den Frieden wieder zu geben, als Teneriffa", schwärmt der Naturforscher und Weltreisende Alexander von Humboldt. Er verbindet sachliches Dokumentieren mit einem Gefühl für die Natur. Uns heute Lebenden zeigt er, was alles durch den Klimawandel gefährdet ist. Von Dunja Welke

ANKER-Watch: Eine neue Website soll Missstände dokumentieren und öffentlich machen / "Auch du kannst es bringen, Bro" - Breakdance-Projekt Würzburg / Ein Ort wie jeder andere? Hörpfade Dachau / Sommerlektüre: Neue Comics für Kinder und Erwachsene /

Wer kennt es nicht. Die Brandschutzbegehung ist meist schnell durchgeführt. Nur wie dokumentiert man das ganze am besten? Fotos vor Ort und Notizen machen und dann im Büro alles händisch zusammenfügen um einen Bericht erstellen zu können? Meist dauert diese Arbeit länger als die eigentliche Begehung. In dieser Folge des Brandschutz Podcast spreche ich mit Andreas Lovrec über eine geniale Lösung. Andreas ist Key-Account Manager bei der Housebook GmbH. Housebook ist die revolutionäre App, die es Dir ermöglicht die ganze Dokumentation ganze einfach und smart per App direkt vor Ort zu erledigen. So machen Brandschutzbegehungen auch wieder Spaß und DU hast eine enorme Zeitersparnis. Neugierig geworden? Dann viel Spaß bei dieser Folgen. Du erreichst Andreas Lovrec wie folgt: https://www.housebook.at https://www.linkedin.com/in/andreas-lovrec-6a7851158/ oder direkt unter: +43 664 156 820 0

5.Folge der Staffel „Projekte und Prozesse“ Wer Software oder IT-Tools implementieren will, der muss seine Anforderungen klar und deutlich beschreiben und dokumentieren. Nicht immer einfach, denn diese Dokumente müssen von vielen Beteiligten gelesen und verstanden werden, damit Missverständnisse und Fehler vermieden werden. In dieser Folge erkläre ich, wie man es schafft, über Geschäftsprozesse die richtigen Anforderungen zu definieren und zu beschreiben. Inhalt & Themen: 1. Was sind Anforderungen? 2. Anforderungen bestimmen 3. Anforderungen dokumentieren 4. Tipps & Tricks

Der Postdoc - Von den vielen Facetten der archäologischen Arbeit an der Uni Robert Schumann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Doktortitel am Institut für Vor- und Frühgeschichte an der Universität Hamburg. Zuvor hat er in Österreich und in München gearbeitet und dort auch seine Promotion abgeschlossen. Im neuen Podcast berichtet er darüber, wie Universitäten heute ausbilden, welche Wege in die Archäologie es gibt und wie wenig moderne Ausgrabungen mit Indiana Jones gemeinsam haben. Trotzdem weckt der oft erst die Begeisterung fürs Fach. Graben, Dokumentieren, Lesen - des Archäologen täglich Brot Archäologie ist und bleibt kein einfaches Berufsfeld, aber oft ein lohnendes! Studentinnen und Studenten sollten eine große Portion Neugierde und keine Angst vor vielem Lesen und manchmal trockenem Erfassen von Funden mitbringen. An der Universität Hamburg hat sich das Studium durch Bachelor und Master stark verändert, ist aber strukturierter geworden, ohne die Wahlfreiheit nach persönlichen Interessen aufzugeben. Auch der Umgang mit naturwissenschaftlichen Daten sowie Exkursionen und Prospektionen mit High Tech-Gerät gehören zum Studium. Mehr Technik, mehr Drittmittel - mehr Jobs? Manchmal kann man über Drittmittel Projekte auch an echten archäologischen Sensationen mitarbeiten, wie zum Beispiel an dem Fundort im Tollensetal. Kollegen von Robert machen dazu in einem Teilprojekt Analysen zu Verletzungsmustern und zur Waffeneffizienz. Drittmittel ermöglichen an der Uni aber auch in der Bodendenkmalpflege und am Museum zusätzliche Forschungsprojekte und schaffen so Jobs für Archäologen. Die Arbeitswelt ist diverser geworden, statt der klassischen Hochschulkarriere, wie auch Robert sie anstrebt, kommen immer mehr Kolleginnen und Kollegen auch bei privatwirtschaftlichen Grabungsfirmen oder in der Vermittlung unter. Aber hört selbst, was unser Insider aus der Hamburger Uni berichtet! Wenn Euch der AMH-Podcast gefällt, bewertet uns gerne auf iTunes oder kommentiert die aktuelle Episode auf Facebook und Twitter! Wir freuen uns auch, wenn Ihr uns ganz analog weiterempfehlt, indem Ihr Freunden und Verwandten vom AMH-Podcast erzählt! Wir bedanken uns für unseren Jingle bei Kai de Graaf von der Waldläufer Akademie. Die Töne stammen aus seiner nachgebauten eiszeitlichen Knochenflöte.

Der Postdoc - Von den vielen Facetten der archäologischen Arbeit an der Uni Robert Schumann ist wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Doktortitel am Institut für Vor- und Frühgeschichte an der Universität Hamburg. Zuvor hat er in Österreich und in München gearbeitet und dort auch seine Promotion abgeschlossen. Im neuen Podcast berichtet er darüber, wie Universitäten heute ausbilden, welche Wege in die Archäologie es gibt und wie wenig moderne Ausgrabungen mit Indiana Jones gemeinsam haben. Trotzdem weckt der oft erst die Begeisterung fürs Fach. Graben, Dokumentieren, Lesen - des Archäologen täglich Brot Archäologie ist und bleibt kein einfaches Berufsfeld, aber oft ein lohnendes! Studentinnen und Studenten sollten eine große Portion Neugierde und keine Angst vor vielem Lesen und manchmal trockenem Erfassen von Funden mitbringen. An der Universität Hamburg hat sich das Studium durch Bachelor und Master stark verändert, ist aber strukturierter geworden, ohne die Wahlfreiheit nach persönlichen Interessen aufzugeben. Auch der Umgang mit naturwissenschaftlichen Daten sowie Exkursionen und Prospektionen mit High Tech-Gerät gehören zum Studium. Mehr Technik, mehr Drittmittel - mehr Jobs? Manchmal kann man über Drittmittel Projekte auch an echten archäologischen Sensationen mitarbeiten, wie zum Beispiel an dem Fundort im Tollensetal. Kollegen von Robert machen dazu in einem Teilprojekt Analysen zu Verletzungsmustern und zur Waffeneffizienz. Drittmittel ermöglichen an der Uni aber auch in der Bodendenkmalpflege und am Museum zusätzliche Forschungsprojekte und schaffen so Jobs für Archäologen. Die Arbeitswelt ist diverser geworden, statt der klassischen Hochschulkarriere, wie auch Robert sie anstrebt, kommen immer mehr Kolleginnen und Kollegen auch bei privatwirtschaftlichen Grabungsfirmen oder in der Vermittlung unter. Aber hört selbst, was unser Insider aus der Hamburger Uni berichtet! Wenn Euch der AMH-Podcast gefällt, bewertet uns gerne auf iTunes oder kommentiert die aktuelle Episode auf Facebook und Twitter! Wir freuen uns auch, wenn Ihr uns ganz analog weiterempfehlt, indem Ihr Freunden und Verwandten vom AMH-Podcast erzählt! Wir bedanken uns für unseren Jingle bei Kai de Graaf von der Waldläufer Akademie. Die Töne stammen aus seiner nachgebauten eiszeitlichen Knochenflöte.

In der sechsten Folge vom Plattenkränzchen reden wir über unsere letzten Konzerte, empfehlenswerte Musikdokumentationen und darüber, wie man Newcomerbands unterstützen kann. Manchmal sind es schon die kleinen Dinge, die jede Band ein großes Stück weiterbringen können. Außerdem stellen wir euch den Newsletter Low Budget High Spirit vor.

Am Montag startete RTL II die neue Gründer- und Erfindershow «Jung, weiblich, Boss!», die mit der erfolgreichen Geschäftsfrau Jette Joop als Expertin besetzt ist. Doch die Produktionsfirma 99pro media GmbH, die mit «Goodbye Deutschland! Die Auswanderer» und «Zwischen Tüll und Tränen» sehr erfolgreich ist, hat sich im Genre vertan. Statt auf Coaching setzt das Format auf eine Dokumentieren über die Berufsanfänger. „Es ist gut nachvollziehbar, dass RTL II den Kollegen von VOX das Feld der Gründer- und Erfindershows nicht gänzlich überlassen will. «Jung, weiblich, Boss!» hat allerdings nicht das Potenzial dazu, der «Höhle der Löwen» ernsthaft den Rang abzulaufen“, bekräftige David Grzeschik im Gespräch mit Fabian Riedner. Außerdem beschäftigen sich die Beiden mit dem Thema, warum Carsten Maschmeyer bei der «Höhle der Löwen» so gut ankam, aber seine eigene Show bei Sat.1 floppte.

Prozessinnovation und WissensmanagementIn dieser Episode geht es, gemeinsam mit Gavino Wismach, um das Erfassen und Dokumentieren von Prozessen, sowie um deren Bedeutung für Innovationen. Einarbeitung+ Alle Shownotes hierAlle Episodenlinks:Ganzheitliches Wissensmanagement - Warum Unternehmen deutlich mehr brauchen als eine SoftwareVerkürzung von EinarbeitungsprozessenyEd - kostenlose Software zur Visualisierung von Prozessen und Erstellung von FlowchartsMS Visio TestversionMailadresse für Fragen und Anregungen Folge direkt herunterladen

Bei einer Personal Brand solltest du eher dokumentieren als kreieren. Viele Leuten wollen schnell den großen Erfolg und einen Impact auf die Menschen haben, deswegen fangen sie an zu faken – „fake it till you make it“- sie spielen den Leuten etwas vor und zeigen etwas Besseres als sie eigentlich sind. Dabei ist es viel einfacher und überzeugender zu dokumentieren, wie Du von Anfang an deine Brand aufbaust. Niemand kann dich dafür kritisieren, denn Du zeigst ihnen einen Weg, wie deine Brand wächst. Wenn dich dieser Podcast überzeugt hat deine eigene Brand zu schaffen, dann schnapp dir dein Handy oder eine Kamera und fang an zu dokumentieren!

Wenn Du mit den Ergebnissen aus selbst erstellten Tabellenkalkulationen arbeitest, sind Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit der Rechentools extrem wichtig. Sonst wird im schlimmsten Fall mehr über das Tool geredet als über die Ergebnisse. In dieser Episode erhältst Du praxiserprobte Tipps, wie Du dieses Vertrauen für Deine Dateien erreichen kannst. Darüber sprechen wir: Rechenfehler finden - teste auch in Grenzbereichen, also mit ungewöhnlichen und untypischen Eingabewerten Orientierung erleichtern - gib Deinem Rechentool ein "gepflegtes Äußeres" Reden, reden, reden - sei ansprechbar für alle die mit dem Tool und seinen Ergebnissen arbeiten Dokumentieren - allein das Vorhandensein einer ausführlichen Dokumentation schafft Vertrauen   Für alle die mehr wissen wollen empfehle ich meinen neuen Ratgeber: Selbst erstellte Exceltools: 44 Praxistipps für mehr Zuverlässigkeit und Akzeptanz Ein Ratgeber mit umsetzbaren Empfehlungen für die Entwicklung von vertrauenswürdigen Rechentools auf der Basis von Tabellenkalkulationsprogrammen >> mehr erfahren und kaufen auf amazon.de (hier klicken) >>

Wenn Du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht Männer zusammen, um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Männer die Sehnsucht nach dem weiten endlosen Meer. Antoine de Saint-Exupéry Die Folge 08: Effektivität im Projekt In der Managementliteratur liest man immer wieder die Metapher der 3 Steinmetze: Ein Mann kommt auf eine Baustelle und sieht dort 3 Steinmetze. Er fragt den ersten „Was machen Sie da?“. Der Steinmetz antwortet „das sehen sie doch, ich behaue Steine und verdiene damit meinen Lebensunterhalt“. Der Mann geht weiter zum Steinmetz und fragt auch diesen „Was machen Sie da?“. Der Steinmetz antwortet: „Sehen sie her, ich bin der beste Steinmetz im ganzen Land, keiner bearbeitet Steine so gut wie ich“! Schließlich geht der Mann weiter zum dritten Steinmetz und fragt auch diesen „Was machen Sie da?“. Der dritte Steinmetz schaut sich mit glänzenden Augen um und sagt „ich trage dazu bei, eine Kathedrale zu bauen“. Alle 3 Steinmetze tun das Gleiche. Was sie elementar voneinander unterscheidet ist die jeweilige Einstellung. Der erste Steinmetz macht einfach nur seinen Job. Diese Art von Mitarbeitern tun genau das, was von Ihnen verlangt wird und leistet genau so viel wie es sein muss. Auch wenn sie fachlich zu Spitzenleistungen fähig wären, ist die Eigenmotivation meist eher gering, sich übermäßig einzubringen. In der Regel bringt diese Art von Mitarbeiter zwar ordentliche Leistungen, darüber hinaus darf aber nicht viel erwartet werden. Problematisch ist der Typus des zweiten Steinmetzes. Dieser ist damit zufrieden, einen kleinen Spezialbereich zu beherrschen, während er für alle anderen Bereiche nur Geringschätzung übrig hat. Er interessiert sich nicht für das große Ganze und welche Randbedingungen sonst noch existieren. Darum sollen sich andere kümmern. Er interessiert sich lediglich für sein Fachgebiet. Solche Mitarbeiter sind eher schwierig und in der Regel kaum, bis überhaupt nicht steuerbar. Allerdings sind sie von hoher fachlich Kompetenz, dass man auf deren Leistungen nicht verzichten kann. Der dritte Typ stellt seine Leistung in den Dienst etwas größeren, er arbeitet an einer Vision. Diese Art von Mitarbeiter begeistert sich für seine Ziele, er tut die richtigen Dinge richtig, das heißt er ist effektiv und effizient. Er richtet den Blick nicht auf seine persönliche Tätigkeit, sondern auf den Beitrag zum Gesamtergebnis. Er wendet sich der Außenwelt zu, das heißt dem Ort, an dem das Projekt Ergebnisse erzielen wird. Sein Tun dreht sich um die Frage „was kann ich zum Gelingen des Ganzen beitragen“. Doch auch wenn sie es als Projektleiter schaffen, Ihrem Team eine Vision zu geben und sie dazu zu bewegen, das große Ganze im Blick zu haben. Als IT’ler sind wir „Wissensarbeiter“ und als Wissensarbeiter ist es unsere Aufgabe effektiv zu sein. Vom Wissensarbeiter wird erwartet, dass er die richtigen Dinge richtig tut. Genau das ist der Unterschied zwischen Effektivität und Effizienz. Sie mögen die beste Technik entwickeln, um in Windeseile eine Leiter hinaufzuklettern. Wenn diese Leiter aber an der falschen Wand lehnt, macht das Ganze keinen Sinn. Peter F. Drucker konstatiert in seinem Buch „Was ist Management“ zur Frage nach dem Wissensarbeiter wie folgt: „In den Wissenstätigkeiten sind auffällig wenige effektive Menschen tätig. Wissensarbeiter zeichnen sich im Allgemeinen durch eine hohe Intelligenz aus. Das Niveau der Kenntnisse ist zumeist sehr hoch. Doch anscheinend besteht kaum ein Zusammenhang zwischen der Effektivität und der Intelligenz. Brillante Menschen sind oft auffällig ineffizient und nicht imstande zu erkennen, dass geistige Brillanz an sich keine Leistung ist. Anderseits gibt es die ungemein effektiven Arbeitstiere, während brillante aber wenig effektive Menschen oftmals jene Art von hektischer Betriebsamkeit an den Tag legen, macht das Arbeitstier einen präzisen Schritt nach dem anderen und erreicht so deutlich schneller das Ziel. Intelligenz, Vorstellungkraft und Wissen sind ohne Frage wichtige Ressourcen. Aber um sie in Resultate umzusetzen, bedarf es der Effektivität. Leider wird darauf viel zu wenig Aufmerksamkeit gerichtet. Es ist auch kein einfaches Thema. Bei den manuellen Tätigkeiten, nehmen wir als Beispiel die Fließbandarbeit, wird lediglich Effizienz benötigt, das heißt die Fähigkeit die Dinge richtig zu machen. Diese Fähigkeit unterscheidet sich von dem Vermögen, die richtigen Dinge richtig zu machen. Manuelle Tätigkeiten sind meist leicht vergleichbar und können daher auch leicht messbar gemacht werden. Wenn der Standard darin liegt, an 50 Motoren pro Stunde eine Schraube anzuziehen, so kann jeder manuelle Arbeiter daran gemessen und durch Übung gesteigert werden. Wie aber misst und steigert man aber die Leistung eines Wissensarbeiters? Die Steigerung der Effektivität ist ohne Frage ein lohnendes Ziel. Als Projektleiter ist es an dieser Stelle meine Aufgabe, für meine Teammitglieder solche Rahmenbedingungen zu schaffen, die es ihnen erlauben ihre Fähigkeiten auch optimal einzusetzen. Ein IT Projektteam setzt sich in der Regel aus Wissensarbeitern mit Spezialkenntnissen zusammen, die genau wegen dieser Spezialkenntnissen und der Aufgabenstellung des Projektes ausgewählt wurden. Jedes Teammitglied hat seine Spezialgebiet und eigene Interessen. Tatsächlich kann ein Wissensarbeiter nur dann wirklich effektiv sein, wenn er in einer Sache wirklich gut ist, sich also spezialisiert hat. Doch für sich genommen ist jedes Spezialgebiet nur ein loses Fragment. Die Ergebnisse einer Spezialisierten Tätigkeit müssen mit der einer anderen spezialisierten Tätigkeit verknüpft werden um Resultate hervorzubringen. Als Projektleiter ist es meine Aufgabe, die Kenntnisse und Fähigkeiten meiner Mitarbeiter so zu orchestrieren und zu nutzen, dass das bestmögliche Ergebnis, gemessen an den gesteckten Zielen des Projektes, dabei herauskommt. Das bedeutet aber auch, dass der Spezialist mit den notwendigen Informationen ausgestattet werden muss, wer seine Arbeitsergebnisse nutzen wird und welche spezifischen Rahmenbedingungen einen Einfluss haben. Es ist die Aufgabe des Projektleiters jedes Teammitglied mit diesen Informationen zu versorgen. Daraus ist zu schließen, dass die Kommunikation innerhalb des Projektes, eine wesentliche Voraussetzung zur Effektivität des Projektteams darstellt. Ich vergleiche das gerne mit einem Orchester. Auch wenn der Dirigent Grundfertigkeiten zu jedem einzelnen Instrument im Orchester haben mag, jeder einzelne Musiker beherrscht wahrscheinlich sein Instrument besser, als es der Dirigent könnte. Doch erst der Dirigent formt aus einer Ansammlung von individuellen Fähigkeiten das große Ganze, das im Takt und Harmonie etwas Großartiges schafft. Die Effektivität des Einzelnen und des ganzen Teams steigert man folglich durch Praktiken und Reflexion. Nur das was wiederholt getan, analysiert, verbessert und wiederholt wird, steigert die Effektivität des Einzelnen und des Teams. Praktiken erlernt man, in dem man übt, übt und nochmal übt. Doch nicht nur die Orchestrierung innerhalb des Projektes ist notwendig um Effektiv und damit Wirksam zu werden. Wenn ein Projekt in einer Organisation ein Erfolg werden soll, ist es notwendig auch das Umfeld zu verstehen. Auch wenn ich als Techniker wenig politische Ambitionen habe, so ist es als Projektmanager doch notwendig, die sozialen Netzwerke im Unternehmen zu verstehen und im Sinne des Projektes zu nutzen. In Unternehmen gibt es zwei Arten von Netzwerken. Die Beraternetzwerke und die Vertrauensnetzwerke. Beraternetzwerke In den Beraternetzwerken sind die Spezialisten für bestimmte Themen zu finden. Sie werden um Rat gebeten, wenn es um eine fachliche Expertise geht. Sie beeinflussen damit häufig bedeutende Entscheidungen und besitzen somit eine nicht unwesentliche Macht in Unternehmen. Sie werden die wichtigsten Berater im Unternehmen nach einiger Zeit identifizieren können, da sie regelmäßig in den wichtigen Meetings eingeladen sind und dort um ihre Meinung gefragt werden. Vertrauensnetzwerke Wir vertrauen den Menschen die uns in der Vergangenheit unterstützt haben und die wir auch wiederum unterstützen. Basis dafür ist meist gegenseitige Sympathie und Wertschätzung. In den Vertrauensnetzwerken werden vertrauliche Informationen ausgetauscht und Abkommen getroffen. Diese zu erkennen ist meist schwieriger als es bei den Beraternetzwerken der Fall ist. Sie finden das durch Beobachtung heraus, oder indem sie konkret fragen wer-wem vertraut und wer wieviel Einfluss auf andere hat. Achten sie darauf, wer vor und nach Meetings noch zusammen steht und wie sie sich miteinander unterhalten Die Mitglieder dieser Netzwerke im Unternehmen, könnten zu den Stakeholdern Ihres Projektes zählen. Und selbst wenn das nicht der Fall ist, hilft ihnen die Kenntnis dieser Netzwerke dabei, ihre relevanten Stakeholder auf geeignete Weise im Sinne Ihre Projektes zu beeinflussen. Bevor Sie damit beginnen, sollten Sie zunächst eine Analyse der relevanten Interessensträger durchführen. Das englische Wort für Interessensträger lautet Stakeholder, daher spricht man von einer Stakeholder Analyse. Unter einer Stakeholder Analyse versteht man die Ermittlung der Interessensträger eines Projektes, deren Macht und Einflusspotenzial, sowie die Art und Weise der Beziehung. Gründe, warum Stakeholder an einem Projekt Interesse haben könnten beispielsweise sein: -Der Stakeholder ist gezwungen, Personal dem Projekt beizustellen -Der Stakeholder hat selbst einen Vorteil durch das Projekt, dessen Durchführung oder dessen Ergebnis -Der Stakeholder identifiziert sich mit dem, wofür das Projekt oder dessen Ziele stehen. Es könnten sein: -Manager (Team-, Abteilungs-, Bereichs-, oder Unternehmensleitung) -Meinungsführer mit hohem Einfluss -Lieferanten -Kunden -Eigentümer -Konkurrenten Es gibt verschiedene Methoden der Stakeholder Analyse. Wichtig dabei ist es, deren Haltung, sowie deren Machtpotenzial zur Beeinflussung des Projektes zu kennen. Ist dies bekannt, können Maßnahmen ergriffen werden, Fürsprecher noch enger an das Projekt zu binden und Stakeholder mit ablehnender Haltung zu einer neutraleren, oder sogar positiven Sicht hin zu bewegen. In Projekten nutzt man dazu die Projekt Umfeldanalyse. Dokumentieren sie im Projektverlauf die ergriffenen Maßnahmen zum Management Ihrer Stakeholder und bewerten sie die Wirksamkeit dieser, indem sie eine Kraftfeldanalyse fortschreiben. Wie das geht, möchte ich Ihnen kurz erklären: Schauen Sie sich die Stakeholder zuerst einmal einzeln an und überlegen sie sich, welche positiven und welche negativen Konsequenzen es für den einzelnen hat, wenn das Projekt erfolgreich umgesetzt wird. Das Ergebnis dieser Überlegungen, notieren sie für jeden Entscheider in Form eine Gewinn- und Verlustrechnung. Dazu sollten sie sich ausreichend Zeit nehmen um die Vor- und Nachteile für jeden einzelnen in Ruhe zu überdenken. Anschließend wissen sie, wer tendenziell eine positive-, wer eine neutrale und wer eher eine negative Haltung Ihrem Projekt gegenüber haben wird. Schätzen Sie anschließend ein, wieviel Einfluss, bzw. Macht die betreffende Person im Hinblick auf Ihre Projektbelange hat. Das muss sich nicht immer proportional zu der Hierarchischen Position der Person im Unternehmen sein. Vergessen sie dabei auch nicht die Frage, ob die betreffenden Personen die von Ihnen erkannten Vorteile, bzw. Nachteile auch selbst kennen. Wenn Sie beispielsweise für einen Abteilungsleiter, mit der Einführung eines neuen Softwaresystems, eine deutliche Arbeitserleichterung bringen werden, er aber nur sieht, dass sich seine Leute schon wieder in etwas neues einarbeiten müssen und damit phasenweise an Produktivität einbüsen, dann müssen Sie dafür sorgen, dass er die notwendigen Informationen auch erhält. Genauso verhält es sich mit Informationen, die den ein- oder anderen von einer neutralen, in eine extrem negative Position drängen würde sobald er davon erfährt. Sagen Sie immer stets die Wahrheit, aber sagen sie nicht immer alles was wahr ist. Tragen Sie nun alle relevanten Entscheider in ein sogenanntes Kraftfeld ein. Das ist ein Koordinatensystem dessen vertikale Achse die Position der einzelnen Stakeholder darstellt. Die Skala reicht von -5 bis +5. Je nachdem ob derjenige dafür, dagegen oder neutral eingestellt ist. Auf der horizontalen Achse ist ablesbar, wieviel Macht die betreffende Person in Bezug auf Ihr Projekt hat. Die Skala dieser Achse reicht von 0 bis 10. Tragen Sie nun die identifizierten Stakeholder als Punkte in das Feld ein. Vergessen Sie dabei sich selbst nicht. Auf dem entstandenen Bild können sie nun genau sehen, wie die Parteien für und gegen das Projekt kräftemäßig verteilt sind. Stellen sie sich nun die Frage, welche Stakeholder müssten sich an welche Stelle bewegen, dass sich das Kräfteverhältnis zugunsten des Projektes wandelt? Wen müssen sie wie beeinflussen, so dass Sie das erreichen? Ein guter Weg neutrale in positive Haltungen zu wandeln, sind Vorabinformationen. Treffen sie sich mit der betreffenden Person und stellen Sie das Projekt vor. Erläutern sie die Vorteile und fragen sie um Rat was sie tun müssen, um ihn von dem Projekt zu begeistern. Unterschätzen Sie nicht die Macht des Reportings. Achten sie darauf, dass sie ihre Stakeholder in geeigneter Weise mit in Ihre Berichterstattung aufnehmen und versorgen sie diese somit mit den relevanten Informationen. Das gilt vor allem auch für die bereits positiv gestimmten Stakeholder, um diese noch enger an sie zu binden. So, damit möchte ich mich für heute von Ihnen verabschieden und hoffe es hat Ihnen Spaß gemacht. In der vergangenen Woche hat mich eine kräftige Erkältung etwas aus der Bahn geworfen und ich bin froh dass meine Stimme heute durchgehalten hat. Die vielleicht krächzende Stimme lag also nicht an einem neuen Mikrofon, sondern nur an mir. Ach ja, da ist noch etwas: Seit dieser Woche, also Februar 2015, ist unser Podcast neben iTunes und weiteren bekannten Podcast Plattformen nun auch beim online Radiosender Stitcher verfügbar und abonnierbar. In der vergangenen Woche bekamen wir grünes Licht, unsere Beiträge mit in das eigene Portfolio aufzunehmen, was uns sehr gefreut hat. Ach ja- und seit vergangener Woche, haben wir auch unseren YouTube Kanal freigeschaltet und damit steht Ihnen ein weiterer Weg zu Verfügung unsere Beiträge zu hören. Sie sehen, wir wachsen stetig. Ich freue mich schon auf das nächste Mal und wünsche Ihnen in Ihrem Projekt lauter grüne Meilensteine, Ihr Andreas Haberer Weitere Informationen finden Sie unter www.Bundesvereinigung-ITPM.de