Podcasts about frage wieso

Schwuler geht's nicht - Folge 253! Von gewalttätigen Türstehern und fiesen Hämatomen, über heimliches Belauschen von Sechstklässlern und der Frage: Wieso gab es genau DAS Symbol als Freundschaftstattoo?

In der zweiten Folge unseres Spezials macht sich Felix wieder auf die Suche nach der echten Liebe im Fußball, die ihn diesmal mitten in der Kleiderschrank zwischen Baumwollhemd und Polyester führt. Denn ganz ehrlich: Was strahlt mehr Fußballromantik aus als ein altes rot-blaues Barcelona-, Zinedine-Zidane-Frankreich-, Manchester-United-Trikot mit Sharp-Logo vorne drauf?! Eben! Zusammen mit Tobi, Redakteur bei 11Freunde und CopaTS, betreibt Felix ganz viel Trikot-Nostalgie, spricht mit Designern und Sammlern und Jugendtrainern. Und beantwortet in einem ganz besonderen Quiz unter anderem die Frage: Wieso spielt sich jedes Mal ein Film im Kopf ab, wenn man an ein Trikot denkt? Du möchtest mehr über unsere Werbepartner erfahren? [**Hier findest du alle Infos & Rabatte!**](https://linktr.ee/luppentv)

In Südkorea hat das Parlament der Amtsenthebung von Präsident Yoon zugestimmt. Yoon dürfte für seinen Versuch, die Demokratie auszuhebeln, bestraft werden. Doch es bleibt die Frage: Wieso ist das Land so knapp an einem Coup vorbeigeschrammt? Weitere Themen: Die schnelle Befreiung Syriens vom Assad-Regime erfolgte nicht nur von Stadt zu Stadt, sondern auch von Gefängnis zu Gefängnis. Unzählige Syrerinnen und Syrer strömten zu den Haftanstalten, in der Hoffnung, verschollene und inhaftierte Angehörige wieder in die Arme schliessen zu können. Beim Fahrplanwechsel am 15. Dezember gibt es hauptsächlich Änderungen in der Westschweiz - verglichen mit früheren Wechseln sind sie eher gering. Die wohl grössten Umwälzungen gab es vor 20 Jahren mit der Inbetriebnahme der Bahn2000 "Mattstetten - Rothrist".

Eigentlich war der Punk-Boom schon längst vorbei, als The Clash 1979 ihr Album "London Calling" herausgebracht hat. Trotzdem gilt die Platte heute als das Punk-Album überhaupt. Am 14. Dezember 1979 bringen The Clash ihr Doppelalbum "London Calling" raus. Insgesamt 19 Songs umfasst die ikonische Punk-Platte. Reagge, Pop, Rockabilly und mehr – "London Calling" von The Clash hat alles! Wenn man "London Calling" auflegt und eine klassische Punkscheibe erwarten, mit schnellen und lauten Gitarren und viel Geschrei, dann wird man ganz schön überrascht sein. Denn obwohl es eines der bekanntesten Punkalben aller Zeiten ist, klingt die Platte nicht nach typischer Punkmusik. Wir bekommen ganz viel Abwechslung und eine sehr starke Botschaft: Punk ist, was du daraus machst: Punk bedeutet Freiheit! Die Band rund um Sänger und Gitarrist Joe Strummer hatte viele verschiedene musikalische Einflüsse. Reggae, Pop, Rock 'n' Roll, Rockabilly, Pop und noch mehr. Für "London Calling" hat die Band alle ihre Einflüsse zugelassen. Deshalb hören wir bei Songs wie "Lost in The Supermarket" zum Beispiel starke Popeinflüsse und bei "Radio Revolution" oder "Guns Of Brixton" viele klassische Reggae-Elemente. Auch wenn das Album klanglich viele verschiedene Musikrichtungen vereint, inhaltlich sind es die typischen Themen, die eine Punkband bewegt. Es geht um Rassismus wie zum Beispiel im Song "Guns Of Brixton", um politische Unruhen und Kriege wie zum Beispiel in "Spanish Bombs" oder auch um soziale Ungerechtigkeit. Im Podcast sprechen wir im Detail über die Hintergründe zu "London Calling" und beantworten außerdem die Frage: Wieso ist der letzte Song des Albums "Train In Vain" eigentlich nicht auf dem Booklet zu finden? Wir sprechen auch über das ikonische Plattencover, darüber wie Sänger Joe Strummer einen Cadillac bei einer Wette gewonnen hat und wie verrückt die Arbeiten an dem Album der Band abgelaufen sind – und über noch viel mehr! __________ Über diese Songs vom Album "London Calling" sprechen wir im Podcast (17:58) – "London Calling"(32:18) – "Brand New Cadillac"(38:48) – "Spanish Bombs"(43:46) – "Guns Of Brixton"(48:48) – "Train In Vain (Stand By Me)"__________ Alle Shownotes und weiterführenden Links zur Folge "London Calling" findet ihr hier: https://www.swr.de/swr1/rp/meilensteine/the-clash-london-calling-100.html __________ Ihr wollt mehr Podcasts wie diesen? Abonniert die SWR1 Meilensteine! Fragen, Kritik, Anregungen? Meldet euch gerne per WhatsApp-Sprachnachricht an die (06131) 92 93 94 95 oder schreibt uns an meilensteine@swr.de

Warum müssen viele so hart für ihren mickrigen Erfolg als Gründerin kämpfen, während es bei anderen läuft wie geschmiert?   Wieso fließt bei den einen immer Geld rein, aber sofort wieder raus?  Während andere sich nur sicher fühlen, wenn sie Summe XY auf dem Konto haben?   Und die wichtigste Frage: Wieso wirken klassische Businessstrategien so selten? Warum werden Frauen, nicht viel schneller erfolgreich, wo sie doch nachweislich mehr und härter arbeiten?    All dem gehen wir in dieser Folge auf den Grund.   Wenn Du ab 2025 den besten Support für ein wirklich freies und erFÜLLEndes Business möchtest, kann Du Dich auf einen von 3 Spots für Q1 bewerben.    Dafür einfach hier einen Termin zum Kennenlernen mit der Queen herself, Jessy, vereinbaren:    https://calendly.com/noatugmbh/umsatz-booster-bootcamp-checkin-call   Alle weiteren Infos zum Umsatz Booster Bootcam bekommst Du hier:    https://jessicagoschala.com/umsatz-booster-bootcamp/   Love, Jessy   P.S. Lass uns super gern eine 5-Sterne-Bewertung bei iTunes da! Mein Buch kannst du direkt hier bestellen: https://amzn.to/3RPNBxM Mein Manifestationsjournal bekommst du HIER. Du willst immer und überall ADS und meine saftigen Ansagen in deiner Hosentasche? Komm in unsere kostenlose Telegram Gruppe ........................................................................................ Gönn dir und deinen Ohren einen O(h)rgasmus.  Jeden Samstag eine neue Folge ACH DU SCHEISSE (aka ADS) Stay connected:  Instagram: jessica.goschala / THE HEALING KEY® Web: achduscheisseichbingluecklich.de Website: https://jessicagoschala.com/

von Anna Wallner. Ein Interventionsbrief von Ex-Signa-Aufsichtsrat Alfred Gusenbauer bei der FMA wirbelt Staub auf. Es stellt sich die Frage: Wieso schützt EZB-Chefin Christine Lagarde geheime Akten und wieso geht bei der Aufklärung der Signa-Pleite nichts weiter? Zu Gast ist Madlen Stottmeyer.

Leo Bigger: Entdecke die Kraft deiner Worte und werde ein Prophet des Lebens! Das Thema «Wieso bin ich so negativ? » von Leo Bigger ist Teil der Predigtserie «POWER OF WORDS» In dieser Predigt von Leo Bigger geht es um die Frage: "Wieso bin ich so negativ?" Leo, als Senior Pastor, spricht direkt zu dir und ermutigt dich, die Macht deiner Worte zu erkennen. Er erinnert daran, dass Worte Leben schaffen oder zerstören können, ähnlich wie Gott mit einem einzigen Wort die Welt erschuf (1. Mose 1,3). Leo fordert dich auf, dein Herz von Gott heilen zu lassen, denn was aus deinem Mund kommt, spiegelt oft dein inneres Wurzelsystem wider. Er stellt die rhetorische Frage: Welche Worte bereust du, die du nicht zurücknehmen kannst? Praktische Tipps, wie das bewusste Aussprechen lebenspendender Worte und die Entwicklung einer täglichen Ermutigungskultur, helfen dir, deine Kommunikation auf das nächste Level zu bringen. Leo vergleicht Worte mit einem Ruder, das dein Lebensschiff lenkt (Jakobus 3,4). Lass dich von Gottes Geist leiten, um in deinem Umfeld ein Prophet des Lebens zu sein. Bist du bereit, deine Worte zu überdenken und positiv zu gestalten?

Leo Bigger: Entdecke die Kraft deiner Worte und werde ein Prophet des Lebens! Das Thema «Wieso bin ich so negativ? » von Leo Bigger ist Teil der Predigtserie «POWER OF WORDS» In dieser Predigt von Leo Bigger geht es um die Frage: "Wieso bin ich so negativ?" Leo, als Senior Pastor, spricht direkt zu dir und ermutigt dich, die Macht deiner Worte zu erkennen. Er erinnert daran, dass Worte Leben schaffen oder zerstören können, ähnlich wie Gott mit einem einzigen Wort die Welt erschuf (1. Mose 1,3). Leo fordert dich auf, dein Herz von Gott heilen zu lassen, denn was aus deinem Mund kommt, spiegelt oft dein inneres Wurzelsystem wider. Er stellt die rhetorische Frage: Welche Worte bereust du, die du nicht zurücknehmen kannst? Praktische Tipps, wie das bewusste Aussprechen lebenspendender Worte und die Entwicklung einer täglichen Ermutigungskultur, helfen dir, deine Kommunikation auf das nächste Level zu bringen. Leo vergleicht Worte mit einem Ruder, das dein Lebensschiff lenkt (Jakobus 3,4). Lass dich von Gottes Geist leiten, um in deinem Umfeld ein Prophet des Lebens zu sein. Bist du bereit, deine Worte zu überdenken und positiv zu gestalten?

Leo Bigger: Entdecke die Kraft deiner Worte und werde ein Prophet des Lebens! Das Thema «Wieso bin ich so negativ? » von Leo Bigger ist Teil der Predigtserie «POWER OF WORDS» In dieser Predigt von Leo Bigger geht es um die Frage: "Wieso bin ich so negativ?" Leo, als Senior Pastor, spricht direkt zu dir und ermutigt dich, die Macht deiner Worte zu erkennen. Er erinnert daran, dass Worte Leben schaffen oder zerstören können, ähnlich wie Gott mit einem einzigen Wort die Welt erschuf (1. Mose 1,3). Leo fordert dich auf, dein Herz von Gott heilen zu lassen, denn was aus deinem Mund kommt, spiegelt oft dein inneres Wurzelsystem wider. Er stellt die rhetorische Frage: Welche Worte bereust du, die du nicht zurücknehmen kannst? Praktische Tipps, wie das bewusste Aussprechen lebenspendender Worte und die Entwicklung einer täglichen Ermutigungskultur, helfen dir, deine Kommunikation auf das nächste Level zu bringen. Leo vergleicht Worte mit einem Ruder, das dein Lebensschiff lenkt (Jakobus 3,4). Lass dich von Gottes Geist leiten, um in deinem Umfeld ein Prophet des Lebens zu sein. Bist du bereit, deine Worte zu überdenken und positiv zu gestalten?

Leo Bigger: Entdecke die Kraft deiner Worte und werde ein Prophet des Lebens! Das Thema «Wieso bin ich so negativ? » von Leo Bigger ist Teil der Predigtserie «POWER OF WORDS» In dieser Predigt von Leo Bigger geht es um die Frage: "Wieso bin ich so negativ?" Leo, als Senior Pastor, spricht direkt zu dir und ermutigt dich, die Macht deiner Worte zu erkennen. Er erinnert daran, dass Worte Leben schaffen oder zerstören können, ähnlich wie Gott mit einem einzigen Wort die Welt erschuf (1. Mose 1,3). Leo fordert dich auf, dein Herz von Gott heilen zu lassen, denn was aus deinem Mund kommt, spiegelt oft dein inneres Wurzelsystem wider. Er stellt die rhetorische Frage: Welche Worte bereust du, die du nicht zurücknehmen kannst? Praktische Tipps, wie das bewusste Aussprechen lebenspendender Worte und die Entwicklung einer täglichen Ermutigungskultur, helfen dir, deine Kommunikation auf das nächste Level zu bringen. Leo vergleicht Worte mit einem Ruder, das dein Lebensschiff lenkt (Jakobus 3,4). Lass dich von Gottes Geist leiten, um in deinem Umfeld ein Prophet des Lebens zu sein. Bist du bereit, deine Worte zu überdenken und positiv zu gestalten?

„Melancholie“, „Wahnsinn“, „Hysterie“. In der Geschichte hatten psychische Krankheiten viele Namen. Schon in der Antike waren seelische Leiden bekannt. Nur, woher sie kamen und wie man sie behandeln konnte, wusste man nicht. Oft wurden psychisch Kranke für „wahnsinnig“ gehalten und spätestens ab dem ausgehenden Mittelalter häufig in Irrenanstalten oder Tollhäusern weggesperrt. Das sollte sich Anfang des 19. Jahrhunderts ändern. Damals entstanden die ersten psychiatrischen Kliniken in Deutschland. Was als Reformbewegung begann, endete spätestens mit der Herrschaft der Nationalsozialisten 1933. Auch psychisch kranke Menschen galten jetzt als „unwertes Leben.“ Psychiatrische Kliniken gerieten wegen der Euthanasie-Programme der Nationalsozialisten in Verruf. Ab den 1970er Jahren gab es viele Reformen, aber viele Vorurteile blieben bis heute bestehen. Filme wie „Shutter Island“ oder „Einer flog über das Kuckucksnest“ verstärkten das noch. Ein Podcast unter anderem über wahnsinnige Könige, hysterische Frauen und die Frage: Wieso gab es nach dem Zweiten Weltkrieg noch Medikamentenversuche in deutschen Kinder- und Jugendpsychiatrien? Und wie sieht es heute aus bei der Behandlung psychischer Erkrankungen? **Gesprächspartner*innen:** - Burkhart Brückner - Boris Böhm - Heiner Fangerau - Astrid Freisen - Linus Günther **Literatur:** - Alvarado, Carlos S. (2009): „Nineteenth-Century Hysteria and Hypnosis: A Historical Note on Blanche Wittmann. Australian Journal of Clinical and Experimental Hypnosis. Volume 37, 1, S: 21-36. - Böhm, Boris (2011): Die Geschichte der Heil– und Pflegeanstalt Sonnenstein, 1811-1939. - Brückner, Burkhart (2023): Kurze Geschichte der Psychiatrie. - Didi-Hubermann, Georges (2004): Invention of Hysteria. Charcot and the Photographic Iconography of the Salpêtrière. - Fahmüller, Eva-Maria (2018): Geniale Psychopathen – labile Kommissare: Filmfiguren mit psychischen Störungen im aktuellen deutschen Krimi. - Freisen, Astrid (2023): Wir fliegen hoch, wir fallen tief. Eine Psychiaterin spricht offen über ihre bipolare Störung und zeigt, wie wir mit der Krankheit umgehen können. - Fleming, Gillian B. (2011): Juana I and the struggle for power in an age of transition (1504-1521). PhD thesis, London School of Economics and Political Science. - Freud, Sigmund; Breuer; Joseph (1895): Studien über Hysterie. - Guenther, Linus Paul Frederic (2023): The concept of hysteria as mirror of the relation between clinical and cultural psychology. In: Culture & Psychology, Vol. 30 (3), S. 538 – 550. - Hartig, Christiane (2020): Medikamentenversuche an Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Heimerziehung in Niedersachsen zwischen 1945 und 1978. Robert Bosch Stiftung. - Kamen, Henry (2001): Philip V of Spain: The King Who Reigned Twice. - Nasser, Mervat (1987): Psychiatry in Ancient Egypt, Bulletin of the Royal College of Psychiatrists, Vol. 11. - Paulon, Moreno (2022): Hysteria. Rise and fall of a baffling disease. A review on history of ideas in medicine. In: Journal of Psychopathology. 2022;28: 152-161. - Ronel, Joram/Holl-Hussong, Michael/Claas Lahmann (2018): Von der Hysterie zur F45.0 - Geschichte, Konzepte, Epidemiologie und Diagnostik. In: Psychotherapie im Dialog 3 (9. Jg.), S. 207 – 216. - Vitecek, Daniel (2023): Die Geschichte der niederösterreichischen Psychiatrie von 1784 bis 1870. **Internetquellen:** - https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/17691194/ - https://www.linkedin.com/in/linus-paul-frederic-guenther-478007281/ - https://www.stsg.de/cms/pirna/startseite - https://www.dimdi.de/static/de/klassifikationen/icd/icd-10-who/kode-suche/htmlamtl2019/block-f30-f39.htm - https://www.neurologen-und-psychiater-im-netz.org/psychiatrie-psychosomatik-psychotherapie/diagnostik/ - https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Gesundheit/Krankenhaeuser/Tabellen/krankenhaeuser-fa.html - https://www.destatis.de/DE/Themen/Gesellschaft-Umwelt/Gesundheit/Krankenhaeuser/krankenhaeuser.html - http://www.gedenkstaette-grafeneck.

Diese Folge hat so einige Erkenntnisse für uns parat, daher hoffen wir sehr, es geht euch genauso. Die Hörermail ist besonders für Vivien sehr relatable. Es geht um Ja sagen, obwohl man Nein meint, um den Widerstand der daraufhin folgt und die Frage: Wieso mach ich das immer wieder und vor allem wie höre ich damit auf? Wir geben euch mal wieder unzählige Fragen mit, die Euch helfen den Ursprung eures Verhaltens zu erkennen und eine neue Perspektive einzunehmen, die euch ermöglicht zu sagen, was ihr wirklich wollt. Du möchtest lernen deine Meinung zu sagen und endlich mit dem People Pleasing aufzuhören, dann ist dies deine Folge. Ganz viel Spaß beim Hören. Dir hat gefallen, was du hörst? Dann teile diese Folge doch gern mit allem, die deiner Meinung nach davon ebenso profitieren können. Von Herzen DANKE, Svenja & Vivien ________ Sende uns deine HÖRERMAIL! Du möchtest uns von deinem Thema berichten und wünscht dir, dass wir darauf im Podcast anonym eingehen? Dann schreib eine Mail (info@mind-my-mind.com), oder DM an @worklovebalance.podcast ! FEEDBACK Wie hat dir die Podcast Folge gefallen? Hinterlasse gern deine Bewertung und Feedback in den Kommentaren, wo auch immer du diesen Podcast gerade hörst.

In der zweiten Folge des Sommer-Spezials sprechen klären die Hosts Kerstin Hasse, Annik Hosmann und Annick Senn in 15 Minuten die Frage: Wieso sind Frauen oft so «stutenbissig» anstatt sich gegenseitig zu unterstützen?Die Gastgeberin der Folge ist Sara Spreiter. Ihr Drink zum anstossen ist ein alkoholfreier Giselle Tonic mit Zitrone und Pfefferminze. Ihr Song, welcher die Diskussion nach 15 Minuten beendet ist Pretty Lady von Tash Sultana.Viel Spass beim Zuhören und einen sonnigen und erholsamen Sommer! Die Playlist zum Podcast «Tages-Anzeigerin» auf SpotifyHabt ihr Lob, Kritik oder Gedanken zum Thema? Schreibt uns an podcasts@tamedia.ch

In der zweiten Folge des Sommer-Spezials sprechen klären die Hosts Kerstin Hasse, Annik Hosmann und Annick Senn in 15 Minuten die Frage: Wieso sind Frauen oft so «stutenbissig» anstatt sich gegenseitig zu unterstützen?Die Gastgeberin der Folge ist Kerstin Hasse. Ihr Drink zum anstossen ist ein Limoncello Spritz. Ihr Song, welcher die Diskussion nach 15 Minuten beendet ist Paint The Town Red von Doja Cat.Viel Spass beim Zuhören und einen sonnigen und erholsamen Sommer! Die Playlist zum Podcast «Tages-Anzeigerin» auf SpotifyHabt ihr Lob, Kritik oder Gedanken zum Thema? Schreibt uns an podcasts@tamedia.ch

Brennende Fragen, für die man immer zu faul war, eine Antwort zu finden. Das ist «Die Gretchenfrage». Die heutige Frage: Wieso gibt es das Sommerloch? Antworten liefern: Sonja, Kaspar, Flo, Yael, als Promigast Ruedi Widmer und Guide Keel, Leiter des Instituts für angwandte Medienwissenschaften an der ZHAW Winterthur.

Brennende Fragen, für die man immer zu faul war, eine Antwort zu finden. Das ist «Die Gretchenfrage». Die heutige Frage: Wieso stellen wir Salz und Pfeffer auf den Tisch? Antworten liefern: Yael, Ida, Thomas, Laura und Thomas Muggli, Präsident des Berufsverbands Service & Restauration Schweiz.

In dieser Folge sprechen Melanie und Carina über die Frage "Wieso bieten wir eigentlich Coachings an?" und "Planen wir eigentlich auch noch Hochzeiten?". Hierfür tauchen sie einmal in die Vergangenheit ein und erzählen wie die letzten Jahre verliefen und welche Entscheidung sie in Bezug auf die Hochzeitsplanung getroffen haben. --- Vereinbare nun dein kostenfreies Beratungsgespräch: (Angehende) Hochzeitsplaner: https://bit.ly/3S4gpoy Hochzeitsdienstleister: https://bit.ly/4aFhlXs Hochzeitslocations: https://bit.ly/3H5pY0a Instagram: https://www.instagram.com/maikranz.avanessian/ YouTube: https://bit.ly/3H1zMYK

Threads hat X in den USA überholt – zumindest was die Daily Active Users angeht. Bleibt nur ein bisschen die Frage: Wieso? Liegt es daran, dass Threads besser wurde - oder daran, dass X an Boden verloren hat? (Hoffentlich beides!!) X dagegen baut sich lieber eine Mediathek und TikTok denkt sich neue Konzepte aus, um von der EU auseinandergenommen zu werden. Also alles wie immer. ➡️ Haken dran unterstützen – oder mit der Haki-Community ins Gespräch kommen könnt ihr hier: ⁠http://www.hakendran.org⁠

Diesmal zu Gast ist Daniel Steinhöfer, Autor des Buches “Mit Liberating Structures Entscheidungsfindung revolutionieren” und einer der erfahrensten Anwender im deutschsprachigen Raum. Daniel hat sich die Struktur Nine Whys herausgesucht und teilt seine Erfahrungen mit dieser Liberating Structure: Von ganz unterschiedlichen Anwendungsbereichen individuell und in Gruppen, warum gerade skeptische Personen besonders wertvoll sein können, bis hin zur Frage, wie viel eigentlich festgehalten werden “muss”, damit die Struktur erfolgreich ist :-) Natürlich hat Daniel auch eine herausragende Antwort auf die Frage: Wieso eigentlich genau neun Mal? Im Praxispodcast Liberating Structures interviewen wir die Anwenderinnen und Anwender im deutschsprachigen Raum. Willst du auch mit uns über deine Lieblingsstruktur in der Praxis sprechen? Schreib' uns eine E-Mail an ls.praxispodcast@gmail.com — wir freuen uns, von dir zu hören!

Wie verliefen die Skiferien von Felix? Welche Kackwindel hat Christoph dabei? Welches Maskottchen der beiden American Football Teams im Super Bowl 2024 würde bei einem Wettkampf gewinnen? In der neuesten Episode des „Take Dad Podcasts“ schlittern die Papas lachend über die Pisten des Vaterseins, vom chaotischen Charme der Skiferien mit Kindern hin zu den wilden Wasserrutschen des Familienhallenbads.  Mit einer Mischung aus Komik und Katastrophen teilen Felix und Christoph ihre skurrilen Erlebnisse beim Versuch, den Skiurlaub zu überleben, die unerwarteten Freuden des 1. Klasse-Reisens mit Kindern und die nassen Abenteuer in Schwimmkursen. Es ist eine Achterbahnfahrt voller verrückter Tipps, herzlicher Momente und der unausweichlichen Frage: „Wieso darf man im warmen Sprudelbecken keine Schwimmbrille tragen?“   TakeDad.net | Take Dad Playlist | Take Dad Shop

Bäm, endlich ist sie da: Eine neue Folge. Wieso, weshalb warum es gedauert hat und wie sich der Podcast für mehr Einfachheit verändert erzähle ich dir in dieser Folge. Und natürlich auch die Antwort auf die Frage: Wieso komme ich einfach nicht runter, wenn ich eine Pause mache! Wenn dir diese Folge gefallen hat, freue ich mich sehr, wenn du den Mama Insel Podcast, abonnierst, teilst und ihm eine positive Bewertung hinterlässt. Und wenn du endlich was in deinem Leben verändern willst, damit du dich doch entspannen und erholen kannst, dann ist [Mama Relax](http://www.gluecksclaudi.com/mama-relax) genau richtig für dich. Ab 28.2. geht es in eine neue Runde. Melde dich jetzt an und mach den nächsten Schritt in einen Mama Alltag zum Wohlfühlen! Keine Lust mehr in der Erschöpfung als Mama festzuhängen? Dann hol dir mein kostenfreies Workbook zu dir nach Hause in dein Postfach: "[5 Schritte raus aus der Erschöpfung](http://www.gluecksclaudi.com/5-Schritte)"und komme deiner glücklichen Version als Frau und Mutter ein Stück näher. Mehr Infos und Möglichkeiten zur Vernetzung mit mir unter: [www.gluecksclaudi.com](https://www.gluecksclaudi.com) oder [Instagram](http://www.instagram.com/gluecksclaudi).

oBayern ist nicht nur Spitze in Politik, Wirtschaft und Bierkonsum: Der Freitstaat ist auch verantwortlich für die krassesten, teuersten und aufsehenerregendsten Polit-Skandale der Republik. Gemeinsam mit Katharina Hamberger (Deutschlandradio), Christian Deutschländer (Münchner Merkur) und Michael Well (Biermösl Blosn, Well-Brüder) sprechen die RND-Korrespondenten Steven Geyer und Andreas Niesmann über Maskenaffäre, Amigo-Skandal, Ausländer-Maut und all die anderen Bayern-Aufreger zwischen Korruption, Vetternwirtschaft und Fehlverhalten - mit und ohne Gefängnisstrafe. Und nicht zuletzt über die große Frage: Wieso hängt da immer die CSU mit drinnen - und warum verzeihen die bayerischen Wähler ihr am Ende doch wieder?

Die Radiofabrik Salzburg hat am 13. Oktober ihr 25jähriges Jubiläum im Literaturhaus gefeiert - und auch Acme.Nipp-on-AiR war mit dabei. Darum gibt es dieses Mal einen kleinen Exkurs zu der Frage: Wieso machen Menschen bei einem freien Radio oder offenen Kanal mit, wofür es keine Bezahlung oder Vorzüge gibt. Abgestimmt wird die Sendung natürlich mit dem, was ihr erwartet: Musik und News aus Japan und Anime.

Die Radiofabrik Salzburg hat am 13. Oktober ihr 25jähriges Jubiläum im Literaturhaus gefeiert - und auch Acme.Nipp-on-AiR war mit dabei. Darum gibt es dieses Mal einen kleinen Exkurs zu der Frage: Wieso machen Menschen bei einem freien Radio oder offenen Kanal mit, wofür es keine Bezahlung oder Vorzüge gibt. Abgestimmt wird die Sendung natürlich mit dem, was ihr erwartet: Musik und News aus Japan und Anime.

Wenn es um die Improvisation im Social Dancing geht, stellt sich eine Frage gleich am Anfang:Ist nicht Social Dancing an sich schon eine große Improvisation? Natürlich!In diesem Podcast spreche ich aber spezifisch von einer kreativen Improvisation im Paartanz, bei der wir die ausgetretenen Pfade des Timings und der standardisierten Abläufe in einem bestimmten Tanzstil gelegentlich verlassen.Es gibt aber noch eine Frage: Wieso sollten wir das eigentlich tun? Wir wollen improvisieren, damit unser Tanzen nicht generisch, langweilig, monoton und ausdruckslos wird. Positiver ausgedrückt:Die Improvisation im Social Dancing macht den Tanz lebendig, verspielt, einzigartig und authentisch. Das klingt alles cool, verlangt aber ein Wissen über einige Tools und Konzepte, die dich dorthin bringen. Denn für uns gehört die Kunst der Improvisation im Social Dancing zur höchsten und komplexesten Tanz-Disziplin, die man langsam und behutsam entwickeln muss.Dafür gibt es einen klaren Weg und über diesen unterhalten wir uns in dieser Episode! Das kostenlose Übungspaket für essentielle Tanzskills - "Conny & Dado´s Big 5...mal 2" Kostenloser Voll-Zugang zum All Styles Membership der Social Dancing Academy20%-Rabattcode beim Checkout: "podcast"

Vor der Schicksalswahl in Bayern geht es in dieser Spezialfolge nicht nur um Markus Söder und Hubsi Aiwanger - sondern vor allem um die krassesten, teuersten und aufsehenerregendsten Skandale, die der Freistaat je gesehen hat: Gemeinsam mit Katharina Hamberger (Deutschlandradio), Christian Deutschländer (Münchner Merkur) und Michael Well (Biermösl Blosn, Well-Brüder) sprechen die RND-Korrespondenten Steven Geyer und Andreas Niesmann über Maskenaffäre, Amigo-Skandal, Ausländer-Maut und all die Bayern-Aufreger zwischen Korruption, Vetternwirtschaft und Fehlverhalten - mit und ohne Gefängnisstrafe. Und nicht zuletzt über die große Frage: Wieso hängt da immer die CSU mit drinnen - und warum verzeihen die bayerischen Wähler ihr am Ende doch immer wieder? +++ „True Crime Politik“ - mit Geyer & Niesmann: Neue Folgen jeden Freitag. +++

Mirkos Shadowdark Gruppe will die Stadt Nibenach zurückerobern. Dabei soll ihnen nicht nur der gierige Stadthalter, sonder auch ein von Blutschädel zurückgelassenes Monster Probleme bereiten. Die Frage ist nur nur welches? Philipp plant einen weiteren Fall für London Daw. Archives, bei dem mehree Magier den Kontackt zur Magie verlieren. Dabei stellt sich aber die Frage Wieso? Auf https://www.patreon.com/rppcast könnt ihr unsere medialen Inhalte aus den Folgen kostenlos begutachten. Wenn ihr auf dem Laufenden über den Rollenspielprepcast bleiben wollt, folgt uns gerne auf Instagram und/oder Twitter. Dort findet ihr uns unter @RPP_Cast oder RollenspielprepCast.

Lebensliebe Folge 58: Autoimmunerkrankungen - Ein Kampf in Uns Ein Thema darf in der Reihe zum Immunsystem natürlich nicht fehlen: Die Autoimmunerkrankungen. Wir gehen mit Euch gemeinsam auf die Suche, nach der Frage: Wieso fängt unser Körper einfach plötzlich an sich selbst zu bekämpfen und in fortgeschrittener Form sich zu zerstören? Auch hier geben mehrere Studien deutliche Hinweise, dass wir seit über 15 Jahren einen extremen Anstieg von Autoimmunerkrankungen haben. Sowohl Covid-19, als auch unsere deutlich beeinträchtigte Ernährung, spielen hier Schlüsselrollen. Hinzu kommt das grosse Thema: Stress. Auch hier haben wir natürlich erörtert was für Themen auf der psychischen Ebene, einen Kampf im Immunsystem hervorrufen kann. --> Jeden Freitag um 05:00 Uhr eine neue Folge Lebensliebe Liebe geht natürlich wie immer raus. ❤❤❤ Viel Spaß beim Zuhören! Besuche unsere Webseite für weitere Infos: ⁠⁠⁠⁠https://aaronjurenka.com/⁠⁠⁠⁠ Abonniert uns gern auf ⁠⁠⁠⁠⁠⁠YouTube⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Folgt uns auf Instagram ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Aaron⁠⁠⁠⁠⁠⁠ & ⁠⁠⁠⁠⁠⁠Dominik⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Weitere Infos findest du zu Dominiks Projekt: www.monestevole.com YouTube Aaron Jurenka: ⁠⁠https://www.youtube.com/channel/UCuYoLCvjYv91qu9ALITH3gA⁠⁠ TikTok aaron_outdoor: ⁠⁠aaron_outdoor tiktok

Live auf dem Kirchentag mit ganz vielen Menschen, ganz vielen von Euch, entstand die heutige Folge des Windhauch Windhauch Podcasts. Josephine Teske @seligkeitsdinge_ und Tobias Sauer @ruach.jetzt sprechen über die Frage "Wieso glaubst du?". Es geht um Glaube, Gottesbeziehung, den Weg zum Glauben und zum Theologie Studium und um vielfältige Perspektiven zum ganzen Leben. Von Kirche als Zelt, von Gottes Liebe und viel viel mehr. Josephine Teske: "Das ist Vertrauen, aber nicht nur in mich, sondern auch darin, dass wir scheinbar auch eine Community sind und wenn wir eine Andacht feiern, sind " wir auch eine Gemeinde." Tobias Sauer: "Ich würde dafür plädieren, dass wir uns nochmal die Frage stellen: Welche Art von Gemeinschaft brauchen denn die Menschen, die glauben, aktuell?"

Heute ist der bäuerliche Alltag nicht mehr nur von harter Arbeit bestimmt; die auch hier überbordende Bürokratie hat einen guten Teil übernommen. Auch der technische Fortschritt ist immens. Als Gerold Wolfarth 1970 auf die Welt kam, sah das noch anders aus. Ja, es gab schon echte Traktoren, die aber im Vergleich zu heute eher dem Deutz-Spielzeug-Trecker ähnelten. Das tägliche Tun bestand vom klassischen früh Aufstehen, um spät abends erledigt in die Koje zu fallen. Gerold lernte früh, was harte Arbeit bedeutet. Aber im Gegensatz zu einem Teil heutigen Jugend, war dies für ihn die richtige Schule, die er selbst über 3 x Teilnahmen am Ironman steigerte. Mitte der 90er stellte sich Gerold eine Frage: Wieso gibt es keine Firma, bei der Kunden den Ausbau und die nachhaltige Betreuung ihres (Hotel)Objekts aus einer Hand kommen? Die Beantwortung dieser Frage führte zur bk Group AG und zu heute über 250 Mitarbeitern aus 33 Ländern. Das Premier Inn oder das Maredo Düsseldorf die Dienste in Anspruch nahmen oder a&o hostels vom Pizzabackautomaten profitiert; was kann die HOGA sonst von Gerold Wolfarth mitnehmen? 1. Den Umgang mit den Mitarbeitern. Welche Benefits sind für diese wichtig oder überflüssig? Wie sollte das tägliche MITeinander sein? 2. Die nachfolgenden Generationen wachsen unter ganz anderen Bedingungen auf, als die von Gerold und mir. Wie bringen wir diese wieder in mehr Verantwortung? Denn ohne Führungskräfte wird es auch in Zukunft nicht klappen 3. Gerold handelt in vielerlei Hinsicht sozial-nachhaltig und gibt einen Einblick, wie das auch der HOGA gelingen kann. Gutes Hören also bei der Podcast Nr. 60 - dem mit dem Seitenblick auf einen, der vom Kinderzimmer zum Weltmarktführer wurde...

Das ist einer der vielen Möglichkeiten jemanden Glück zu wünschen. Bleibt die Frage: Wieso drückt man ausgerechnet die Daumen? Die MDR JUMP Wortinspektion hat eine Antwort.

Mexikos Präsident Andrés Manuel López Obrador, von seinen Anhängern AMLO genannt, hat anlässlich des Unabhängigkeitstages seines Landes am 16. September eine Initiative für einen Waffenstillstand und darauffolgenden Friedensschluss zwischen der Ukraine und Russland vorgestellt. Diese soll in dieser Woche vor der UN-Generalversammlung präsentiert werden. Erneut stellt sich die Frage: Wieso schaffen es lateinamerikanische Staatsoberhäupter inWeiterlesen

Die neue Folge befasst sich hauptsächlich mit der Frage: Wieso? Wieso ist Thomas Wüstefeld noch im Amt? Wieso will er 200 Mio. für Dinge ausgeben von denen der Verein nichts hat? Wieso sagt er immer wieder er hätte Investoren, Bürgen & Geldgeber, obwohl noch nicht eine einzige seiner Aussagen mal wahr geworden ist? Wieso Bettel er, trotz seiner ganzen Bürgen/Investoren, trotzdem weiter bei der Stadt & wieso unternimmt Jansen nichts? Wir können nicht alle Fragen beantworten, denn für uns lebt Wüstefeld mittlerweile im Wunderland und damit außerhalb der Realität. Genau deswegen, können wir Ihn auch nicht mehr ernst nehmen. Weder als Finanzvorstand, noch als Geschäftsmann aber hört selbst. --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/hsvinside/message

Englisch als allgemeine und gesetzte Sprache zur Verständigung in der Großstadt führt immer mal zur Empörung – aber auch zu einer grundsätzlichen Frage: Wieso eigentlich immer Englisch? Wir stellen sie Essayist*in und Wissenschaftler*in Sinthujan Varatharajah. Von Emily Thomey und Christine WattyDirekter Link zur Audiodatei

Englisch als allgemeine und gesetzte Sprache zur Verständigung in der Großstadt führt immer mal zur Empörung – aber auch zu einer grundsätzlichen Frage: Wieso eigentlich immer Englisch? Wir stellen sie Essayist*in und Wissenschaftler*in Sinthujan Varatharajah. Von Emily Thomey und Christine WattyDirekter Link zur Audiodatei

Hast du schon einmal von der GST gehört? Diese drei Buchstaben haben es in sich. Sie stehen für Grenzsteintrophy, ein Bikepacking-Abenteuer auf den Wegen der ehemalig innerdeutschen Grenze. Kristina hat diese Herausforderung vor einigen Wochen als einzige weibliche Starterin angenommen. Was sie dabei erlebt hat, wie sie mit der Grenzerfahrung umgegangen ist und wie sie mit ihren eigenen Grenzen am kämpfen war, das erfährst du in dieser Episode. Außerdem stell sich uns die Frage: Wieso starten so wenig Frauen bei Radsport-Events wie der GST? Welche Hürden habe ich zu bewältigen und wie bereite ich mich als Frau auf so ein Rennen vor? Rad & Tour Inside: Überall heißt es "8 Wochen Wartezeit für einen Werkstatt-Termin". Das kann nicht die Lösung sein! Dass du immer mobil bist und dich auf dein Rad verlassen kannst, ist uns besonders wichtig. Deshalb kannst du dich auf kurze Wartezeiten deiner Werkstatt in Cuxhaven verlassen. Zusätzlich dazu gibt's noch ein besonderes Angebot, bei dem du 50% sparst. Erfahre jetzt mehr! 66KM Fahrspaß: Vergangene Episode habt ihr bereits 3 urlaubsfreundliche Touren durch Cuxhaven bekommen. Heute erweitern wir die Kilometerzahl wieder ein wenig. Bucht euch für den Cuxhaven Urlaub ein E-Bike bei mietrad.de Cuxhaven und fahrt 2 x 33KM durch den Landkreis. Die heutigen Tourentipps führen dich von Cuxhaven in die Wingst und von Cuxhaven nach Dorum. Bike der Episode: Das heutige Bike der Episode kommt aus dem Hause Simplon. Das Sengo PMAX ist ein absoluter Hingucker. Ein E-Mountainbike der Extraklasse, welches du perfekt auf deine Bedürfnisse konfigurieren lassen kannst. Ob für das Gelände oder voll ausgestattet mit Schutzblechen, Gepäckträger und Lichtanlage – Das Sengo PMAX ist der perfekte Begleiter für den Alltag und den Sport. In dieser Episode erfährst du von Maike, wieso sie dieses Rad so fantastisch findet. Weitere Informationen in den Shownotes: https://www.radundtour.de/gst/

Für ihr neu aufgelegtes Werk "Zuckerwasser" hat sich Racami die Mühe gemacht, viele ihrer Seiten nochmal zu überarbeiten. Das führte uns zur Frage: Wieso nimmt man seine eigenen Zeichnungen über die Zeit eigentlich so anders war? Und gibt es überhaupt eine Möglichkeit seine Zeichnung "richtig" zu betrachten? Aka der Philosophie-Podcast! Folgt uns auch gerne auf Social Media: Racami: Twitter: https://twitter.com/TheTrueRacami Insta: https://www.instagram.com/racamiii/ Sozan: Twitter: https://twitter.com/SozanCoskun Insta: https://www.instagram.com/sozan_coskun/ Folgt dem Macher unseres Intros auf Instagram: @notacheerleader

Warum glaubt Pat, dass die Evolution ihn vernachlässigt hat? Welches Drama sehen wir rund um Boris Becker? Wie vergleicht Pat die Sportart Football mit dem Gang aus dem Keller? Welches solide und knifflige Quiz musste Sebastian lösen? Wieso möchte Pat gerne gehen? Welcher Penis-Mythos ist vielleicht gar kein Mythos? Welchen großartigen Lifehack liefert Sebastian in dieser Folge? Schwuler gehts nicht - Folge 104 Vom Aufeinandertreffen mit Mademoiselle Nicolette und Rechtfertigungen warum man keine Zeit hat über ignorante Follower:innen und der Frage: Wieso ist Sebastian auf Instagram im Vergleich erfolgreicher als Pat?

Lange Zeit war es still hier. Ich brauchte mehr Zeit für mich, für die Frage «Wieso mach ech, was ech mache» und «was esch das wo ich möcht erreiche?». Genau aus diesen Fragen sind fast 15 Minuten Podcast entstanden, die ich euch auf meinem Heimweg aufgenommen habe. Daher etwas Bach rausche, daher etwas viel 'Schnuf' durch all die Höhen und Tiefen, die ich gegangen bin. Ich freue mich auf deine Rückmeldungen und den Austausch mit dir. Gerne findest du mich dazu am Besten über Instagram @inspiration.farbenleben oder @s.heart_malerhandwerk.. oder via Homepage www.atelierhuus.ch - was mein Homebase von all den Geschenken ist. Danke, dass es dich gibt ♡

Quälix ist wieder da! Aus dem Nichts zaubert HERTHA BSC Felix Magath als neuen Trainer hervor. Er soll die abstiegsbedrohte HERTHA BERLIN retten. Der BOHNDESLIGA-Crew stellt sich nur eine Frage: WIESO??? Nils, Etienne und Tobi diskutieren ausführlich über die Verpflichtung des ehemaligen BAYERN-, WOLFSBURG- und [Hier bitte die fünf weiteren BUNDESLIGA-Stationen einfügen]-Trainers. Wie kann Magath die Mannschaft wiederbeleben? Wie kommt Fredi Bobic auf diese Idee? Außerdem präsentieren wir die fünf besten Anekdoten über Magath als Trainer. Spoiler-Alarm: Unmenschliche Konditionseinheiten kommen ebenso vor wie Frischkäse. Nach einem langen HERTHA-Segment widmen wir uns auch noch den übrigen Themen des Spieltags. Im Fokus steht das Spitzenspiel zwischen BAYERN MÜNCHEN und der TSG HOFFENHEIM sowie die Verletzung von Florian Wirtz, die Fußballdeutschland schockiert hat. Wie wird sich BAYER LEVERKUSEN ohne den Jungstar schlagen? Zum Schluss gibt es noch einen kleinen Ausflug in internationale Gefilde. Wir sprechen über das Aus von PARIS ST: GERMAIN in der CHAMPIONS LEAGUEe. Ist REAL MADRID nun der neue Favorit? Und wieso feiert PSG keine Erfolge, obwohl sie Lionel Messi, Neymar und Kylian Mbappe unter Vertrag haben? Rocket Beans wird unterstützt von Clark.

Auf Molekül- und Zellebene verändert sich etwas, wenn Menschen Sport treiben. Die Muskulatur schüttet zum Beispiel entzündungshemmende Stoffe aus und das beugt Erkrankungen vor. Welche Mechanismen körperliche Aktivität so wertvoll machen, um langfristig gesund zu bleiben, erklärt Prof. Wilhelm Bloch vom Institut für Kreislaufforschung und Sportmedizin. Seine persönliche Leidenschaft ist die Elektronenmikroskopie. Sie hilft ihm, kleinste Veränderungen sichtbar zu machen und so die positiven Effekte des Sports besser zu verstehen. 00:00 - 01:20 – Übergang zu Teil 2: die Themen dieser Folge 01:20 - 04:53 – Kleinste Strukturen sichtbar machen und verstehen 04:53 - 16:00 – Auf Molekül- und Zellebene erklärt: Wieso tut Sport dem Körper gut? 16:00 - 18:58 – Sport in der Krebsvorsorge: das Protein Netrin 4 18:58 - 23:35 – Hochintensives Intervalltraining bei Patien:innen mit Multipler Sklerose: ein Erfolg? 23:35 - 28:38 – Welches Training ist am besten für die Gesundheit: kann man das sagen? 28:38 - 33:26 – Wie wirkt sich Sport auf unsere Gene aus? 33:26 - 42:27 – Prof. Blochs Beziehung zum Wein und die Frage: Wieso ist Rotwein gesund? 42:27 - 42:59 – Outro Zum Forschungsprofil von Prof. Bloch www.dshs-koeln.de/einerundemit

Durch Emmas Kopf purzelt die Frage: Wieso schrumpeln Finger im Wasser? So, wie jetzt bei ihr in der Badewanne! Mama erklärt, warum. Aber Zottel überzeugt mit einem wilden Grund. Er weiß eine tolle Antwort! Aus der OHRENBÄR-Hörgeschichte: Für Zottel? Keine Frage! (Folge 5 von 7) von Anne Jaspersen. Es liest: Bernd Moss.

Max Verstappen ist Formel 1 Weltmeister, aber muss er 2022 fairer fahren? Christian und Flo diskutieren über die Fahrweise des Red-Bull-Stars. Es ist mal wieder an der Zeit, Eure Fragen in einem #Q&A zu beantworten! Heute geht es um diese drei Fragen: A. G.   #askmsm Mal eine etwas provokante Frage: Wieso schafft es ein Sergio Perez hart aber fair innerhalb der Streckenbegrenzung zu verteidigen (siehe Abu Dhabi 2021 gegen Hamilton) während ein Verstappen sehr häufig sich und den Gegner durch die Auslaufzone schickt (siehe bspw. Brasilien oder auch Saudi-Arabien gegen Hamilton)? Muss Verstappen seine Fahrweise ändern? Markus Trummer  #ASKMSM Hallo MSM Team Besteht die Gefahr, dass wir aufgrund der neuen Autos mit denen man ja besser racen können soll als bisher mehr Proteste und eventuell auch strafen sehen werden? Denn man muss schon sagen dass, sobald es kein DRS Manöver mit +50Km/h ist oder wenn sich der andere auch nocj anfängt zu wehren, wie ein Alonso oder Perez sofort der Rennleiter angefunkt wird. Und wenn wir 2021 eines gelernt haben, dann das man wegen jedem Mist einen Protest anfängt. Haltet ihr es für möglich das wir 2022 zwar besseres racing sehen, das aber durch noch dreckigere Politik überschattet wird? profihartzer  #ASKMSM falls pierre gasly sich früher oder später dazu entscheidet die red bull familie zu verlassen (was nur verständlich wäre, da AlphaTauri langfristig sicher kein WM Anwärter wird und der Platz bei RedBull auch relativ sicher vergeben scheint, plus er ist schon einmal an der seite von verstappen gescheitert), wäre dann Aston Martin eine gute Alternative? Stroll wird er sicher nicht ersetzen, aber wenn Vettel aufhört ist es doch eig ein ideales Team für ihn das langfristig sicher auf dem aufsteigenden Ast sein wird und die nötigen Mittel im Hintergrund zur Verfügung stehen. Dort könnte er genauso der Teamleader werden und sich längerfristig etwas aufbauen... Wenn auch Du Fragen zur #F1 hast, stelle sie direkt in den Kommentaren mit dem Hashtag #ASKMSM Mehr von Motorsport-Magazin.com: Web: www.motorsport-magazin.com App (iOS & Android): www.motorsport-app.com Folge Motorsport-Magazin.com auf: Facebook: www.facebook.com/motorsportmagazin Twitter: www.twitter.com/MSM_Online Instagram: www.instagram.com/motorsportmagazin Abonniere Motorsport-Magazin.com auf: YouTube: www.youtube.com/motorsportmagazincom Apple Podcasts: www.motorsport-magazin.com/goto/applepodcasts Android-User suchen bitte nach "Motorsport-Magazin.com" in der Podcast-App ihrer Wahl. Unsere Redakteure auf Twitter: Michael: www.twitter.com/m_hoeller Markus: www.twitter.com/mzoerweg Christian: www.twitter.com/msm_christian Jonas: www.twitter.com/jonasfehling Florian: www.twitter.com/MSM_Florian Robert: www.twitter.com/msm_robs Stephan: www.twitter.com/msm_stephan Unterstütze uns mit einem einmaligen oder monatlichen Beitrag: www.motorsport-magazin.com/goto/support/ Wenn Du Fragen zur Formel 1, MotoGP, Formel E, DTM oder Motorsport-Magazin.com hast, stelle sie uns hier und vielleicht beantworten wir sie in einem unserer Q&As: www.motorsport-magazin.com/goto/askmsm

Mitten in unserer Aufnahme zur 110ten Folge kamen wir auf die Filme WEST SIDE STORY von Steven Spielberg und THE MATRIX RESURRECTIONS aka MATRIX 4 zu sprechen und prompt eine kleine Extra-Episode draus gemacht. Mehr oder weniger aus Langeweile haben wir uns je einen der Filme im Kino angesehen und erzählen uns jetzt davon. Vor allem stellen wir uns die Frage: Wieso gibt es diese Filme überhaupt? Und regen uns ein wenig auf. Tatsächlich hatten die Filme aber doch ein paar Überraschungen parat und für die ein oder andere Anekdote haben sich die Kinobeuche allemal gelohnt!

Am 10. Oktober begaben sich Konflikt-Magazin-Chefredakteur Erik Ahrens und Info-DIREKT-Chefredakteur Michael Scharfmüller auf Spurensuche. Ziel des Gespräches war es herauszufinden, weshalb Lifestyle-Linke und Antifa-Aktivisten so heiß auf die Corona-Impfung sind. Um diese Frage zu ergründen, schlug Erik Ahrens die Werke des Säulenheiligen der Antifa, Theodor Adorno, auf. Adorno gilt als einer der Gründerväter der "Frankfurter Schule". Er lieferte mit seinen Schriften die ideologischen Grundlagen für viele wirre Antifa-Ideen. Zudem sprachen Ahrens und Scharfmüller über den Philosophen Pierre Bourdieu, der durch seine Beobachtungen der "feinen Gesellschaft" festgestellt hat, welche Rolle Tugendsignale innerhalb einer Gemeinschaft spielen. Antifa: Hand in Hand mit den Interessen globaler Konzerne Natürlich sprachen die beiden auch über scheinbare Bruchlinien in der Argumentation der Antifa, die sich bei genauerem Hinsehen jedoch fast auflösen. Dass beispielsweise viele kleine und mittlere Unternehmen stark unter den Corona-Maßnahmen leiden und dadurch die Macht globaler Konzerne steigt, passt als Übergangslösung gut in das kommunistische Weltbild. Sehr kurz zusammengefasst, kann die Frage "Wieso ist die Antifa so heiß aufs Impfen?", so beantwortet werden: Linke betrachten die Natur als Gefängnis, die den Menschen an seiner freien Entwicklung (bspw. freie Wahl des Geschlechts) hindert. Der technische Fortschritt ermöglicht es, die biologischen und gesellschaftlichen Fesseln des Menschen abzustreifen (Leben ohne Rückkopplung zur Natur, Computerspielfiguren als Vorbild). Die Corona-Maßnahmen (Vereinzelung, Impfen etc.) unterstützen den Kampf gegen die alte Welt, die überwunden werden soll. Im Podcast werden diese Thesen von Erik Ahrens und Michael Scharfmüller ausführlich diskutiert und mit Beispielen untermauert. Wer sich näher mit der Ideologie von Antifa-Vordenker Theodor Adorno interessiert, ist dazu eingeladen das Kaplaken-Büchlein "Postliberal - Ein Entwurf" von Erik Ahrens und Bruno Wolters zu lesen. Publikumsrunde mit prominenter Beteiligung Zudem gab es am Ende des Gesprächs (ab ca. Minute 68) die Möglichkeit für Zuhörer live auf Sendung Fragen zu stellen. Diese Möglichkeit nutzte unter anderen auch Joachim Paul, AfD-Landtagsabgeordneter in Rheinland-Pfalz. Unterstützen Sie jetzt die Arbeit von Info-DIREKT mit einem Abo oder einer Spende!

Heute geht es um eine Frage von Lenni, 6 Jahre alt. Er hat sich beim Spaziergang mit Mama und Papa mal genauer umgesehen – und Blätter in den buntesten Farben gefunden. Deshalb seine Frage: Wieso werden die Blätter im Herbst bunt? Und wieso fallen sie eigentlich runter? All das und vieles mehr erfährst du heute.Ich gebe zu, mit der Frage tun sich wir Erwachsenen manchmal etwas schwer. Es gibt da einige komplizierte Wörter, wie zum Beispiel Photosynthese, die selbst Mama und Papa vermutlich die eine oder andere Schweißperle auf die Stirn zaubern können. Aber ich versuch es heute mal so einfach wie möglich zu erklären

Triggerwarnung: Die ersten 60 Sekunden sind hochgradig vulgär! Wie eiskalt ließ Sebastian Pat und Gina im Stich und sorgte damit für Panik? Warum entschuldigt sich Pat im Voraus dafür, dass er bei Instagram bald verbal unter die Gürtellinie gehen wird? Welches Restaurant ist bei Sebastian für immer unten durch? Wieso missbrauchten Pat und Sebastian den CSD und verschliefen das Kämpfen für ihre Rechte? Welchen Promischwarm traf Pat und machte peinlich berührt ein gezwungenes Foto mit ihm? Schwuler gehts nicht - Folge 55 Von Tipps und Tricks sich schön und schlank zu saufen, Selbsttests zum Thema ,,Bin ich schwul?‘‘ und Restaurant-Shaming bis hin zur Frage: Wieso musste Pat beim Filmevent kotzen?

Die Bundestagswahl steht an! Und da das nur alle vier Jahre passiert, möchten Nico und Jonas in dieser Folge DINGUS Spezial ein wenig über die Politik sprechen. Dafür haben sie akribisch die Wahlprogramme der großen Parteien studiert und fragen sich, was man überhaupt guten Gewissens wählen kann. Klimapolitik, Digitalisierung, Bildung, Steuern, Migration und so viel mehr steht auf der Liste. Und alles führt zu der Frage: Wieso muss das nur so schrecklich kompliziert sein? https://www.instagram.com/dingusspezial/ https://twitter.com/dingusspezial

Gefühle machen keine Sommerpause (bei uns nicht mal über Weihnachten) und deshalb haben wir hier aus der Sommerpause entschlossen, euch eine Folge zu schenken! Wir beantworten folgende Fragen: Wann fühlt sich Berit nackt? Muss er die Rechnung beim ersten Date zahlen? (Nein.) Kim ist in Berlin und hatte ein Date, wer hat gezahlt und gab es einen Kuss? Was ist ein Kompliment? Warum heiraten plötzlich immer alle? Wie vögeln Berliner Porno-Tauben? Und hier die Antwort auf die Frage: "Wieso klingt die Folge so, als würde Kim im Klo sitzen?" Weil Berliner Altbauten zwar schön, aber auch unpraktisch sind, wenn man sich nicht darauf vorbereitet hat. Heute werden wir unterstützt von CLARK! Unser digitaler Versicherungsmanager! Dein 30-Euro Amazon Gutschein von CLARK bekommst du so: Anmeldung mit dem Code „Herz30“ unter www.clark.de (Deutschland), www.goclark.at (Österreich) oder direkt in der App. Neukunden bekommen 15€ pro jede in die App hochgeladene bestehende Versicherung (ausgeschlossen Gesetzliche Krankenkasse, Altersvorsorge, ADAC-Mitgliedschaften). Der Gutschein wird in 4-6 Wochen per E-Mail versendet, nachdem die Versicherungen als gültig bestätigt worden sind. Danke Clark!

Von Quotenfrauen, schlechten Chefs und Kompetenz-losen Führungskräften - blöd, wenn das alles (meistens) in einer Person steckt!Passend zu dem gleich folgenden Thema eine aktuelle Umfrage, repräsentativ für ganz Deutschland: fast 65% möchten kein Gendern, auch nicht die Neutralisierung, wenn aus Besucher Besuchende werden - und weit nerviger wird das Besucher*innen empfunden. Diese Einstellung passt super zum kommenden Thema - und bestärkt mich darin, hier im Blog und PodCast komplett auf das politisch vorgeschriebene Gendern weiterhin konsequent zu verzichten. Wenn schon, da wir Kerle nun in der Minderheit sind, sinnvoll statt eisern ausschließlich die weibliche Form nutzen - aber gendern wird hier nicht statt finden... und nun los, meine letzten Pluspunkte in der Onlinewelt entgültig zu verspielen: Mit dem heutigen Blog werde ich meiner Domain, ichbindochnichthierumbeliebtzusein.com mal wieder mehr als nur gerecht, habe ich bewusst ein Thema gewählt, dass irgendwie im Zeitgeist liegt und wohl auch positiven Anklang findet - die Frauenquote. Was wäre ich für ein Betriebswirt, wenn ich dieses Thema, auch auf diversen Erfahrungen im Umgang, der Ernennung und vor allem der Wesenzüge basierend, unkommentiert stehen lassen würde - wie ich dazu stehe, habt ihr mittlerweile schon rausgelesen, vermute ich. Wenn ihr euch nun fragt, was könnte Steve denn wo und wie an Erfahrungen gesammelt haben, lasst mich euch diese neue schnicke Erfindung namens "Business Netzwerke" ans Herz legen, die beiden größten sind schnell gegooglet, und zu finden bin ich auch recht einfach - mehr muss ich dazu ja nicht sagen... Und nun rein in ein polarisierendes Thema, von der Machern der Milchseen und Butterberge, die allesamt ihre Unerfahrenheit in Person von Berufspolitikern eint...! stern Titel Quotenfrau (Ausgabe aus November 2020) / Bild-Quelle: stern.de, Gruner+Jahr Verlag Ich schicke es gleich vorweg: Ich rechne heute jetzt und hier, auch dank Erfahrung und daher einigen Beispielen, mit dem Thema Frauenquote ab. Aber: nicht, in dem ich eine Männerquote in Abteilungen oder Zweigen fordere, in denen unsere geschätzen Damen bereits seit Jahrzehnten den Ton angeben, wie zum Beispiel im Personalwesen oder auch in kommunikativen Sparten wie Marketing oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Und, wie man es von mir gewohnt ist, komme ich mit einem neuen, aber sehr interessanten Ansatz, der uns diese "Quote" ersparen und generell Beförderungen fairer und spannender zu gleich gestalten würde... mehr dazu gleich! Jeder von euch kennt Entscheidungen in der eigenen, früheren oder zukünftigen Firma, bei der unter maximalmöglichem Kopfschütteln aller Beteiligten und auch Mitarbeiter "plötzliche" Führungsentscheidungen und Beförderungen durchgedrückt werden. Früher golt dies vor allem im obersten Management oder bei Nachrückern in diese Etage. Das alles hat sich im März 2015 grundlegend durch das Gesetz für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen geändert - aber an sich nur für "große" Unternehmen, allen voran unsere DAX30-Konzerne. Dass es dort durch den Druck durch das Gesetz im Rahmen der Aufsichtsratsmandate tatsächlich geklappt hat, möchte ich nicht in Abrede stellen... aber... sonst? Aber nun kommt das FüPoG II: Nun sollen die Quoten auch zwangsweise auf Vorstandpositionen ausgeweitet werden und durch weitere Verschärfungen öffentlich-rechtliche Körperschaften nochmals durch separate Regelungen getroffen werden. Versteht mich nicht falsch, ich bin ein großer Fan von Frauen in Führungsrollen - wenn sie denn verdient mit Hunde- und Schweinejahren und dem lästigen Erfahrungssammeln die Treppe hochgegangen sind. Und ja, ich missachte auch jeden männlichen Kollegen, der wie-auch-immer durch eine "Abkürzung" ein paar Stufen gleichzeitig mitgenommen hat und nun eine Position bedeckt, der er nicht gewachsen ist. Lasst uns mal kurz die bisherig so erfolgreichen Quoten, die wir alle noch vor Augen oder im Kopf haben bzw. auch gerne mal beim Einkaufen erleben, vor Augen führen: Die berühten Butterberge oder auch die Milchseen! Ja, ok, das war Anfang der Achziger, also, Neunzehnachziger, aber lasst uns Verursacher und Schuldige sowie die Fehler im Vorgehen kurz beleuchten: DIe MIlchseen und Butterberge entstanden, weil die Milchbauern in einem geradezu ungebremsten Produktionswahn mehr Milch und Butter auf die Märkte warfen, als diese verarbeiten, verkaufen oder sonst irgendwie los werden konnten. Jetzt stellt sich die Frage: WIESO? Berechtigt: Normalerweise, dem Modell von Supply and Demand, also Angebot und Nachfrage, folgend, lässt ein solches Agieren die Preise sinken, die Nachfrage steigen... aber so war es nicht. Und warum? Weil sie damit mehr Geld verdienen konnten, als auf dem freien Markt, da die EU jedem Bauern einen Garantiepreis garantierte, für alle Mengen, die auf dem öffentlichen Markt nicht verkauft werden konnten. Somit war der Anreiz, viel Milch bzw. Butter zu produzieren nur auf Grund dieser Quotenregelung gegeben, nicht aber, weil der Verbraucher oder der Markt es geregelt hat. Und, das bitte ich zu bedenken: Die Frauenquote wurde von so geistig hochqualifizierten Köpfen geschaffen, die auch Milchseen und Butterberge unerschrocken in dei Tat umgesetzt haben...! Natürlich muss man die Schwanzquote in gewissen Bereichen, die gerade weltweit für deutsche Erfolgsprodukte gelten und auch auf speziellen Ebenen dringend brechen. Dass eine Quote hier nicht alltagstauglich ist, habe ich z.B. im Informatikstudium gesehen - nur ein Beispiel vieler Studiengänge, die zwar langsam auch endlich für die Damen interessant werden, aber statistisch immer noch einem künftigen Altherrenklub ähneln: ich war einer von 128 (!) Studenten... und, ratet, wie viele Frauen sich in unsere Gruppe befanden... nein, nicht null, das wäre zu einfach! Also... ich löse: ZWEI! Von einer weiß ich, dass sie das Studium, wenn auch nicht an der Uni, an der wir aufeinander getroffen sind, abgeschlossen hat, was sie einem frauenhassenden Prof zu verdanken hatte, der sie im dritten Semester erfolgreich versuchte, rauszukorrigieren... immer wieder schön der Gedanke an damals und das Schnippchen, dass sie ihm geschlagen hat... Und nein, von der zweiten Kommilitonin weiß ich leider nichts. Was die Quote aber, vor allem bei übereifriger Umsetzung, vermengt mit blinden Aktionismus bietet, habe ich schon in zu vielen Unternehmen erlebt: Da werden Geschäftsführerrunden zum absolutem Stillschweigen verurteilt, es darf nichts protokolliert oder mündlich nach außen getragen werden. Dafür laufen die Diskussionen teilweise noch nur über Aussehen und Ausschnitttiefe, Alter, Haarfarbe und/oder sportliche "Fahrgestelle" und damit verbundene Erhöhungen der Sales-Zahlen bei Einsatz dieser "Wunderwaffe". Und wenn das best-gehütete Geheimnis dann gelüftet wird, lacht sich das Unternehmen schlapp, weil sowieso jeder weiß, wie der plötzliche Aufstieg passieren konnte. Nur "oben", dort, wo die Luft manchmal so dünn ist, das Denken schwer fällt, merkt man(n) wieder nichts davon, schlimmstenfalls wird alles auf österreichischen Schmäh geschoben, den man nicht ausschalten könne... Ihr kennt auch diese "Büro-Blitz-Schlaf-Attacken", während man aus dem Ohr blutet, oder? Unfair ist die Quote aber in der Praxis auch zwei Gruppen gegenüber: Frauen, die fleißig an ihrer Karriereplanung arbeiten und dann von der Quotendame des Hauses rechts überholt werden - und Frauen, die in dem Irrglauben, sie hätten die aktuelle Beförderung verdient und hart erarbeitet, in diese Position rutschen. Beides muss man jetzt nicht näher erläutern, das erklärt sich eindeutig von selbst. Und noch was ist mir in all den Jahren aufgefallen, in denen Quotenregelungen eingeführt und verschärft wurden und die Umsetzung nicht immer die beste war: Wer Karrierestufen überspringen kann, bezahlt das mit persöhnlichen Mankos. Wie oft habe ich in Führungskräfte-Trainings wissentlich und auch unwissentlich, ich breche das jetzt mal auf den Singular runter, auch wenn die Praxis gerne anders aussieht, eine Kollegin erlebt, der es an Erfahrung und Bewusstsein, was eine Führungsrolle bedeutet und wie man sich in all den Jahren, in denen man seine Karriereplanung verfolgt, in Etappen darauf vorbereitet. Klar - gibt es auch bei Männern, die im Klüngelsumpf nach oben gespült werden, auch das habe ich erlebt: kann kaum schreiben, schon Chef. Kurz gesagt: hier gilt selbiges. Allerdings scheint es in der Männerwelt das Gesetz zu geben, dass es scheißegal ist, wie man in die Position kam, und wenn man eben als Papas Lieblingssohn (nehmt das Papa im Sinne von Stromberg oder eben doch vom eigenen Papa) hochgestolpert ist - egal, das wird schon werden... oder wo kommen all die schlechten männlichen Führungskräfte her? Ok, ok, das war jetzt kriminell vereinfacht und viel zu pauschal und beleidigt all die täglich hochgradig sich anstregenden, die immer noch schlechter werden wollen... aber denkt man darüber nach. Ein Grund, wo das alles her kommt, kommt, bevor ich euch eine generelle Lösung dafür vorstellen möchte! Im Rahmen diverser Führungskräfte-Schulungen, in denen ich auch wirklich gute und toughe Frauen erlebt habe, hat sich im Rahmen privater Gespräche am Abend schnell erwiesen, wer durch die Schule von Hundejahren und Erfahrung sammeln gegangen ist und daher auf den neuen Job gut vorbereitet war. Sicherlich, es fehlte, da bisher kein Bedarf war, mal an rechtlichem Know-how oder auch der passenden Reaktion auf einen "schwierigen" Mitarbeiter - aber die Erfahrung, die man/frau selbst in den langen Jahren als Angestellter gesammelt hat, prägen und können einem nicht weggenommen werden. Ganz anders, wenn man aufgrund bestehender Quotenregelungen, wie ich es auch schon mehrfach erleben musste, nach oben gespült wird: da trifft kindliche Naivität auf Fehlbesetzung, falsche Ausbildung auf unerfüllbare fachliche Anforderungen und meist eine - zu Recht - "Dankbarkeit" für die "Ernennung", die in einen Strudel der Niebelungentreue zu Pleiten, Pech und Pannen führt. Da treffen schlechte Managerin-Eigenschaften auf Panik, dass eigene Mitarbeiter ihr die Stelle streitig machen können, dazu paaren sich mangelnde Sprachkenntnisse im Englischen zu ebenso lückenhaften Wissen in der neuen Position; klar, so geht es doch nach Beförderungen immer und jedem, könnte man jetzt sagen. Aber das Erlebte zeigt, dass die Defizite meist größer und zeitaufwendiger zu beseitigen sind, als beim Weg über Hundejahre und Erfahrung sammeln. Und wirklich peinlich wird es, wenn Mitarbeiter, also "Untergebene", ständig die offenen Browserreiter der "hoch qualifizierten Quotenfrau" sehen können oder sogar müssen, zwischen BWL-Wissen, Wikipedia mit banalsten Begriffen und diversen Sprachübersetzungsseiten, da selbst primitivste englische Übersezungen ohne dict.cc und linguee.de nicht machbar sind. Oder, wenn aus der Not heraus, völlig fachfremde Studiengänge und -anschlüsse als Legitimation zitiert werden - während im Browser der Unterschied zwischen Gewinn und Verlust zu lesen ist... oder man sich die ganze Zeit von Chef und Personal die Lesart und das Vorgehen diktieren lassen muss, weil man selber in den Trainings noch nicht so weit ist, um endlich selber in irgendeine Umsetzung zu kommen. Bevor ich nun mit einem Gegenvorschlag komme, möchte ich kurz mein Verständnis von einem - wie angekündigt Gener-frei - Manager und einem Leader geben - und nein, das habe ich nicht erfunden und ich bin nicht der Einzige, der diese Meinung vertritt, also: Manager sind Bewahrer. Das sind Leute, die, digital oder tatsächlich in Papier, eine Registratur bedienen und das Bestehende so lange wie möglich aufrecht erhalten wollen. Als Führungskraft sind sie leicht zu haben, solange man nicht der kreative Kopf mit stetig neuen Ideen ist. Leader, im Gegensatz, sind Leute mit Visionen, mit Ideen für Strategie, die über den Tellerrand blicken, schon mal beim größten Konkurrenten zum Mittagessen aufschlagen und sich Gedanken über das Übermorgen machen. Sie geben ihren Leuten alle Freiheiten, wenn die ihren Job gut und gründlich machen. Wenn nicht, werden schnell Positionen und Köpfe getauscht, Bremsklötze oder Alteingesessene passen hier nicht ins Team. Und das wir alle immer noch von zu vielen Bewahrern "geführt" werden, muss ich nicht dazu sagen. Und in dieses berufliche Weltbild passt eben wunderbar eine Quote. Ein Leader hat das nicht nötig, da Geschlecht für ihn keine Rolle spielt, mehr Charisma, der Halo-Effekt im Gespräch und Visionen, die den Arzt zum Arzt schicken! Ich hätte, je mehr ich darüber nachdenke, noch viel zu viele schlechte Beispiele, vor allem zu den Auswirkungen, im Angebot. Aber: Schwamm drüber - schließlich ist die Männerquote das Neudeutsche "Vetternwirtschaft"-Attribut ja auch nicht zu entziehen: Je nach Chef kann der Kauf des gleichen Parfüms schon zu einer Beföderung in ungeahnte Höhen der Inkompetenz führen... aus meiner Sicht, auch wenn die Männerwelt diese Budy-Budy-Spielchen schon viel länger quotenfrei zocken, sehe ich da keinen Unterschied. OK - das war meine kleine Auswahl an Argumenten, die gegen eine Quote, egal, wie sie nun benannt ist, spricht. Und ja, die Buddies in der Männerwelt kennen ähnliche Spielchen auch, das möchte ich nicht verkennen. Daher wird es drigend Zeit für was Neues! Und ich habe da was gefunden. Nehmt es mal vorurteilsfrei hin und denkt zwei- oder auch dreimal darüber nach... aber, verdaut erstmal ein anderes Ergebnis, das im Zuge dieser Untersuchung aufgedeckt wurde: Wenn Du jetzt an Deine letzte Beförderung denkst, denkst Du an die viele gute Arbeit, die diversen heftigen Projekte und die vielen Leitungsmeetings, in denen Du Tag und Nacht zur Verfügung gestanden bist. An die durchgearbeiteten Wochenenden, um Deadlines einzuhalten und Strafen oder Verzug abzuwenden. Und natürlich daran, dass Du sichtbar für Chef und ChefChef immer da warst und Dich um alles gekümmert hast. Also: Deine Beförderung war mehr als nur verdient und vor allem im Schweiße Deines Angesichts erarbeitet. Ich sage: VERGISS DAS ALLES! Das heroische. Deinen Einsatz. Die vielen Stunden am Wochenende, von denen Du denkst, dass sie Wellen geschlagen haben und nur deshalb ChefChef Deinen Namen plötzlich kannte. Deine Erfolge. Die Meilensteine, die es in Zeit geschafft haben, das eingesparte Budget. VERGISS DAS ALLES! Und nehmt die schnöde Wahrheit hin... das tut, vor allem, wenn man mal seine Karriereschritte so durchdenkt, echt weh, aber ist ein realistisches Studienergebnis: ALLES REINER ZUFALL! Oder: die "günstige Gelegenheit" (also Zufall)! Zur rechten Zeit am rechten Ort, Glück gehabt, dem Chef in dieser Sekunde eingefallen, auf Grund gleichem Schneider oder identischem Auto oder Parfüm "hängen geblieben" - you name it! All das sind die wahren Gründe Deiner Beförderung. Mich hat das hart getroffen - und sofort fiel mir ein Beispiel ein: In einer Führungsrolle hatte ich Monate-lang nur Streit und Stress mit ChefChef, bis ich beschlossen hatte, einen high potential hält nichts auf und ich gehe. Und in einem der letzten Gespräche sagt er, er fand es immer so toll, wie ich in einer vorherigen Rolle für den Geschäftsführer Termine und Unterlagen so strukturiert und organisiert mit einer unübertroffenen Wiedervorlage bearbeitet habe - und genau das hatte er sich von mir in dieser Position auch erwartet. Überflüssig zu sagen, dass ich a.) auf einen ganz anderen Job befördert wurde und b.) er mir das NIE mitgeteilt hat. Im Nachgang, auch in Hinblick auf das Studienergebnis, macht plötzlich (leider, mein Herz blutet im Hinblick auf das "warum" dieser Beförderung!) alles Sinn! Daher, mein Vorschlag: LOSEN! Und nein, das habe ich mir nicht ausgedacht, sondern ich habe nur die Studie dazu gefunden und finde, das ist ein sehr sehr spannender Ansatz, den man - gerne auf parallel - unbedingt verfolgen sollte: Die Unis Bern und Zürich haben in Studien einen sehr interessanten Ansatz gegen Zufall und Gelegenheiten erarbeitet: Losen. Jetzt nicht wie die Lottozahlen, am besten mit Live-Übertragung, sondern eher als (geheimen) Pool. Name rein, Los zugemacht, fertig. Klar, auch hier werden nicht Hinz und Kunz geführt, sondern zuvor neutral ausgewertete Kompetenz. Und wenn nur ein Wissensträger auf die Rolle passt, wird logischerweise nicht gelost. Aber in allen anderen Fällen: LOSEN! Und warum? Weil, egal ob nun Männlein oder Weiblein gezogen werden, der berühmt-berücktigte Gesichtsverlust nicht eintreten kann. Wenn ich mich bewerbe, und jeder von euch kennt das, kann ich genommen oder eben auch abgelehnt werden. Gerade auf Führungsrollen ist eine Ablehnung ein Schlag ins Gesicht - und somit für den Teilnehmer nicht schon schlimm genug, aber wenn nun noch die Kollegen drauf rum reiten - nachdem es wie immer im Haus durchgesickert ist -, man wäre nicht gut und kompetent genug, schmerz das richtig. Bei einem Losverfahren, das wirklich nur durch den Zufall gesteuert wird, hat man halt einfach Pech gehabt und ein anderer Glück. Aus. Ende. Weitermachen. Ich sehe in diesem Verfahren auch die Chance, dass sich automatisch mehr kompetente Frauen auf Positionen setzen, als heute. Kein Gesichtsverlust. Kein "Quotenfrau"-Geschmäckle. Reiner Zufall! Schlimmstenfalls Staub abschütteln, aufstehen, weitermachen. Im besten Fall: Glückwünsch. Also keine lahmen und dummen Ausreden mehr, die jeder durchschaut, nach dem Motto: Als alleinerziehende Mutter zweier Kinder wollte ich mir auf Grund der täglichen Strecke und den vielen ICE-Fahrten das nicht (mehr) aufhalsen... Ja, schon klar... Da würden mir, und ich bin noch nicht mal Personaler, aus dem Stand mindestens acht, ja, ganz bewusst-gemeine Fragen einfallen, die diesen Quatsch sofort entlarven... gut, dass man nicht immer auf mich hört - oder eben auch nich... Allerdings: Problem des Losverfahrens nach heutigem Kenntnisstand der bisherigen Methode, und ich höre nun schon ganz viel entspanntes Aufatmen, ist, dass sie nicht für jedes Unternehmen geeignet ist. Aus meiner Sicht aber kein Grund, auch mal im HR-Bereich darüber nachzudenken, in welcher Form man es - und sei es nur im Hintergrund - mitlaufen lassen kann. Selbstbewusste Bewerbungen von Frauen auf Stellen aller Art im Unternehmen statt Quote sollten uns das wirklich wert sein - immerhin ist nun 2021 und nicht mehr 1806 und die Kaffeeküche im Büro ist ein Treffpunkt und kein zu Hause! Ich hoffe schwer, dass die Methode aufgegriffen, weiterentwickelt und in der Praxis umfangreich zur Anwendung kommt, dank Digitalisierung ist hier eine Auswertung der Pros und Cons nicht mehr so schwierig! Und damit HR von fast schon Jahrhunderte-alten Verfahren - Stichwort: nennen Sie drei Stärken und Schwächen! - wegzuzwingen und endlich mal einen vernünftigen Job und nicht ein lahmes Fließband-Blabla mit Fehenstaub umzusetzen. Somit würde ein Unternehmen auch mehr Autonomie über Bewerber und Prozesse gewinnen, ohne IT-Automatismus, "bewährte" Mittel, wie Lebensläufe und Anschreiben angeblich zu lesen und zu verstehen sind und ohne Dummfloskeln, die Google problemlos durch copy-paste in die Suchmaske "übersetzen" kann... alles nutzloses Zeug, das teuer mitbezahlt wird und teilweise keine Berechtigung mehr hat, wenn man die Anzahl der "Fehleinstellungen" durchschnittlicher Unternehmen als Vergleichsmaßstab nimmt und die aktuellen Urteile von Arbeitsgerichte berücksichtigt. Zum guten Schluss will ich noch eine Lanze brechen für mutige Frauen. Wirklich echt mutig Frauen, mit Rückgrad und Zielstrebigkeit. Ich durfte im Laufe meiner Karriere einige kennenlernen. Und ich ziehe meinen Hut vor den beiden, die lieber das Unternehmen verlassen haben und in anderen Firmen richtig geil Karriere gemacht haben, statt sich als "Mrs. Quote" von schlechten Führungskräften noch oben drücken haben lassen. Chapeau! Bravo! Respekt! Ihr solltet ein Vorbild sein, ein Denkmal bekommen und in die Geschichtsbücher aufgenommen werden! Ich verneige mich...! PodCast abonnieren: | direkt | iTunes | Spotify | Google | amazon | PROUDLY RECORDED AND PRODUCED WITH Ultraschall5 Folge direkt herunterladen

Es ist kurz vor Sommer – also Diät-Endspurt! Doch nicht immer klappt es mit dem Abnehmen. Deshalb stellen wir uns in dieser Episode die Frage: Wieso nehme ich nicht ab? Sanja Middeldorf stellt dem Ökotrophologen Jan Rein (Autor: "Das Pups-Tabu: Was wirklich gegen Blähungen hilft – und dem Darm guttut") Fragen rund um's Abnehmen, zu Diäten und wie man wirklich abnimmt – ohne Crash-Diät. Kurz, verständlich und auf den Punkt. Das ist Heißer Brei! Du hast Fragen rund um die Ernährung? Dann schreib uns eine DM bei Instagram an @koro_de oder eine E-Mail an heiss@korodrogerie.de Abonniere Heißer Brei, um immer up to date zu sein, wenn's um Gesundheit, Ernährung, Lebensmittel und Wohlbefinden geht. Danke fürs Zuhören! Kontakt: heiss@korodrogerie.de Produziert von KoRo Handels GmbH

Für gute Laune, lachen, sinnlose Kommentare und tiefgreifende Fragen bist du hier genau richtig. Eine Folge. 7 Minuten. Eine Lukas-Frage und eine Toni-Antwort. Go. Wenn man es mal ganz scharf formuliert, dann könnte man auch sagen: Konventionelle Schuhe sind ein Verbrechen / Körperverletzung. Aber was ist der Unterschied zu Barfußschuhen und warum ist barfuß laufen allgemein gesünder? Was spricht dagegen? Viel Spaß! Dir gefällt diese Folge? Dann lass mir gerne eine Rezension da und abonniere den Podcast. Stell uns deine Fragen in den Kommentaren und vielleicht wird sie zur nächsten Lukas-Frage. Dein Lukas & Dein Toni! Toni auf Instagram: https://www.instagram.com/toni.unterdoerfel/?hl=de Toni auf Facebook: https://www.facebook.com/Vogtletics Hier findest du mehr: www.toniunterdoerfel.de Danke an Xeriwin für das großartige Intro! https://www.instagram.com/xeriwin/ --- Send in a voice message: https://anchor.fm/toni-unterdrfel/message

Das ist einer der vielen Möglichkeiten jemanden Glück zu wünschen. Bleibt die Frage: Wieso drückt man ausgerechnet die Daumen? Der MDR JUMP Wortinspektor weiß die Antwort.

2. Folge: Heute wird's historisch! Über Alkoholkonsum, Angst vor Islamismus, Antisemitismus, Fluchterlebnisse, den ewigen Kampf gegen Vorurteile und die womöglich dringendste Frage: Wieso nur dieser Bart? VLADIMIR VERTLIB und JAD TURJMAN reden mit – HASAN SOFTIĆ Letztes Jahr taten sich zwei junge Moslems und ein Jude zusammen, um – allen Klischees und negativen Erwartungshaltungen zum Trotz – ein Projekt miteinander zu machen. Was uns in den Köpfen vieler Menschen angeblich zu Feinden macht, kann uns gleichermaßen verbinden und zur Überwindung von Vorurteilen und Animositäten beitragen: gemeinsame historische Erfahrungen, mit- und gegen einander, aber auch die uns von Anderen oft zugeordnete Rolle als Projektionsfläche, Zerrspiegel, Punching Bag und Kinderschreck...

Wir alle müssen ständig Dinge entscheiden: Was ist umweltfreundlicher für den Home Office Kaffee: Kapsel- oder eine Siebträgermaschine? Soll ich meiner Freundin nun sagen, dass ich sauer auf sie bin oder nicht? Soll ich die attraktive Aufgabe für ein Jahr im Ausland übernehmen, obwohl mein Partner nicht mitkommen kann? Soll ich den sicheren, lukrativen Job nehmen oder den, für den ich mehr brenne? Egal, welche Wahl Du triffst – es gibt fast immer auch gute Gründe fürs Gegenteil. Trotzdem musst Du ja meist eine Wahl treffen. Wie? In diesem Podcast teile ich meine Überlegungen mit Dir. Auch von denen stimmt vielleicht das Gegenteil. Aber das ist nicht der Punkt. Der Punkt ist, dass Du hoffentlich Ideen und Mut bekommst, mit mehr Selbstvertrauen Deine eigenen Entscheidungen zu treffen. Ein Tipp aus der Hirnforschung: In unserem Gehirn gibt es Neuronenschichten, die für die pure Wahrnehmung zuständig sind, und andere, die dafür zuständig sind, aus den wahrgenommenen Daten bzw. Empfindungen logische Erklärungen zusammenzubauen, die uns beim Entscheiden helfen sollen. Außerdem bilden sich Dein Wollen, Deine Wertvorstellungen, Deine Bedürfnisse usw. in anderen Hirnarealen ab, als die logischen Gedankenketten. Falls Du feststellst, dass Du Dir zu viele Dinge schönredest oder „gruseligredest“, anstatt die Fakten und ein gewisses Gesamtbild genau wahrzunehmen, dann kann Dir Achtsamkeits-Meditation helfen. Sie hat das Ziel, die Impulse aus den verschiedenen Gehirnteilen zusammenzubringen zu einem stimmigen Ganzen.

Unsere "Pixar Wochen" gehen weiter. Keine neuen Filme im Kino, dafür alte Filme bei uns. Diesmal an der Reihe der Oscar prämierte Animationsfilm COCO aus 2017. Einer der wenigen Filme, die Pixar-Fan Andy noch nicht kannte und Pixar-Neuling Yorick sowieso nicht. Doch beim Stichwort Kino und Streaming kamen wir natürlich an der Ankündigung von Warner Bros alle Kinofilme für 2020 (darunter Titel wie DUNE, SUICIDE SQUAD, MATRIX 4 oder GODZILLA VS. KONG) direkt auf die Streaming Plattform HBO Max zu bringen, nicht umher und stellten uns der Frage: Wieso? Der ein oder andere Trailer, die ein oder andere Review und Themen wie GAME OF THRONES, LUPIN, YES GOD YES, THE EIGHT HUNDRED und JAMES BOND runden diese Folge ab. Viel Spaß! 0:01:09 Begrüßung und Übersicht 0:02:52 Vierzig Minuten aus der Filmwelt (Neuigkeiten) 0:03:38 Streaming Dienst Vielfalt (Deutschland vs. USA) 0:08:37 HBO Max Kinofilme 0:14:28 King Kong (Godzilla vs. Kong) 0:17:38 Youtube Premium 0:22:13 Lupin & Game Of Thrones (keine Spoiler) 0:27:06 Yes, God, Yes [Kurz-Review] 0:34:17 The Eight Hundred Trailer 0:38:23 James Bond NTTD Reshoots 0:41:38 COCO Review

Olympia 2008 ist sicherlich mit vielen denkwürdigen Momenten verknüpft, doch einer sticht besonders hervor: Die 4x100m Freistilstaffel der Herren. In dieser Podcast-Folge werfen den Blick zurück auf dieses epische Rennen und machen damit den Auftakt zum spannenden Thema "Staffeln". Anhand von Interviews und psychologischen Studien versuchen wir Antworten zu finden auf die Frage: Wieso wachsen Schwimmerinnen und Schwimmer als Einzelsportler eigentlich gerade in Staffeln regelmäßig über sich hinaus?

Knuddels 2.0: Wie könntet ihr bald mit Thomas Gottschalk, Joko Winterscheidt, Frauke Ludowig u.v.m. quatschen? Und: Kommt demnächst eine Live-Folge mit uns und euch allen zusammen, in der ihr euren Senf direkt stimmlich dazugeben könnt? • Toxische Beziehung: Gedemütigt, niedergemacht, Verlust von Freunden und Familie fast verloren: Krasse Geschichte bei Pat, Sebastian & Du! • Trotz Pullermann/Mumu offiziell ein/e Frau/Mann sein? Das geht! Warum hofft Sebastian, dass er bald 20 Jahre jünger aussieht? Harmonie vs. Krawall - weshalb ist Schadenfreude der Quotengarant im TV? Wieso tragen manche Männer Hundemasken oder Windeln zur sexuellen Erregung? Von Sebastian und Pat als schlechten Quotenbringern, Daddy and Son vs. Mother & Daughter Bezeichnungen in Beziehungen bis hin zur Frage: Wieso schaffen es Narzissten Menschen derartig zu demütigen?

Spannende Fragen und unnötige Informationen rund um das Thema Weihnachten. Wieso ist Rudolf Kastriert, weshalb war Josef und Maria in Bethlehem und warum zum Henker verstecke Norweger ihre Besen an Weihnachten? Wir beginnen mit einem netten Intro und reden darüber was wir überhaupt vorhaben, in dieser Folge! Wir sind bei Vincent zuhause in Kiel mit nötigem Corona Soical Distancing Abstand, obwohl wir getestet worden. Wir sind clean und haben kein Corona. Schön zu wissen! Phil kündigt an, dass er im Januar kein Alkohol mehr trinken wird und eventuell sogar vegetarisch leben wird! Crazy! Wer hätte das gedacht?! Vincent findet das gut und macht mit! Daraufhin stellt Phil Schreyer die Frage: Woher stammt eigentlich der Begriff "Lametta". Während Vincent Langer erstmal der Überzeugung ist, dass Lametta aus Amerika kommt, muss Phil ihn aufklären, dass Lametta eine ganz andere Herkunft hat! Eine Frage die Vincent Langer aber viel mehr beschäftigt ist: Wo kommt eigentlich die Nordmanntanne her? Phil Schreyer ist überzeugt, dass er genau weis, wo die Nordmanntanne herkommt und erzählt die Geschichte von Tante Birte die netten Norweger. Leider liegt Phil falsch und Vincent klärt ihn auf! Die nächste Frage dreht sich rund um Barbie, Ken und Körper ideale. Wieso lagen 1993 Barbies unterm Tannenbaum die sagten: "Die Rache ist mein!" Vincent denkt er weis woran es liegt und verfällt mit Phil in eine Diskussion über Frauenideale und Marketing. Phil klärt ihn dann aber auf, dass es ganz andere Gründe dafür gibt, dass die Barbie diesen Satz gesagt hat - nämlich ein revolutionärer Akt! Wisst ihr, wie viel Nadeln ein durchschnittlicher Tannenbaum hat? Phil Schreyer hat keinen Plan und verschätzt sich um mehrere Millionen. Weiter geht es mit einem Cliché über Engländer: Engländer Trinken sehr gerne sehr viel. Gerade jetzt zum Lockdown in England zu Weihnachten wird das bestimmt noch mehr werden! Oh oh oh! Phil stellt die Frage: WIESO gibt es zu Weihnachten mehr Krankenwagen Einsätze in Bürokomplexen als im gesamten Jahr? Vincent Langer versucht dies zu erklären aber liegt total neben! By the way: Wusstet ihr, dass man sich um 7 Jahre bei der Geburt von Jesus kalkuliert wurde? Die nächste Frage stellt Phil Schreyer vor eine Herausforderung: Wieso mussten Maria und Josef nach Bethlehem? Die echte Antwort ist deutlich weniger spannend und kreativ als die ausgedachte Antwort von Phil. Während in Phil Schreyer eine Verschwörungstheorie aufstellt, dass Maria gar keine Jungfrau ist und Josef ein 80 Jahre alter Stecher... klärt Vincent Langer ihn auf, dass es nur um eine Volkszählung ging. Kennt ihr eigentlich die letzte 6 Wörter, von dem Song: Rudolf the Red Rose Raindeer? Nein? Wir auch nicht. Wir diskutieren auch darüber, wo eigentlich der Julbock herkommt. Ist es ein Brauch, der aus der römischen Zeit kommt oder doch eher Schwedisch? Jedenfalls ist die Tradition hier im Norden weit verbreitet! Wir lernen ebenfalls, dass diese Tradition nichts mit Prostitution von Ziegen zu tun hat.

Alle DC-Fans aufgepasst, denn am vergangenen Wochenende wurde reichlich über die neusten Projekte von Warner Bros. gesprochen und diverse neue Games und Filme angekündigt. Doch so schön es bei der einen Firma läuft, so schlecht scheint es bei den Redmondern zu laufen. Denn nachdem Halo Infinite auf 2021 verschoben wurde, stellen wir uns die Frage: Wieso soll ich mir in diesem Jahr überhaupt die neue Xbox Series X kaufen? 

Tausende deutsche Athleten investieren jeden Tag Blut, Schweiß und Tränen, um bei den Olympischen Spielen abzuräumen. Doch auch der Traumberuf Supersportler hat die berühmte Kehrseite der Medaille: Ausbildung, Beruf und Lebensplanung bleiben häufig auf der Strecke. Genau hier setzt die Stiftung Deutsche Sporthilfe an, die über 4.000 der besten Athleten genau dabei unterstützt. Im Podcast sprechen wir mit Florian Dubbel, Mitglied der Geschäftsleitung bei der Deutschen Sporthilfe, über die Digitalisierung der Stiftung und die während der Corona-Pandemie ins Leben gerufenen #sporthilfespiele. Zu Beginn nimmt uns Florian mit in die Welt der Athletenförderung. Wir erfahren, wie das Team der Förderinstitution aufgestellt ist, welche Sportler überhaupt gefördert werden und wie hoch die Summen sind, die unsere Olympia-Helden jeden Monat bekommen. Wer finanziert die Deutsche Sporthilfe eigentlich? Doch woher kommen die 22 Millionen Euro, die aktuell jährlich in die Unterstützung der Athleten fließt? Florian skizziert uns das Förderkonzept der Deutschen Sporthilfe und verrät, wie sich die Gelder aus Partnerschaften wie beispielsweise mit der Allianz, der Deutschen Telekom oder Mercedes-Benz, Fundraising und Fördermittel des Bundes genau zusammensetzen. In vielen Fällen noch wertvoller als die finanziellen Hilfsmittel sind die Zugänge zu Mentoren und Unternehmen, die die Athleten über die Deutsche Sporthilfe bekommen. Mit regelmäßigen Seminaren zur Berufsorientierung, Bewerbertrainings mit der Deutschen Telekom oder Startup Academys bereitet die Organisation die Sportler auf die Karriere nach der Karriere vor. Da die ideelle Förderung bisher zum großen Teil über Offline-Events umgesetzt wurde, sind durch die Corona-Pandemie neue Herausforderungen für die Stiftung entstanden. Florian erzählt uns, wie deshalb in kürzester Zeit ein digitales Förderprogramm ins Leben gerufen wurde, bei dem Veranstaltungen wie das Sporthilfe Elite-Forum zu digitalen Sporthilfe Elite Talks gemacht wurden. Persönlicher Instagram-Rekord nach drei Tagen #sporthilfespiele Im zweiten Teil sprechen wir über die digitalen #sporthilfespiele, die 2020 doch noch einen Hauch von Olympia nach Sportdeutschland bringen. Wir erfahren von Florian, welche Ziele die Sporthilfe mit den Social Media Challenges und dem digitalen Spendenlauf erreichen will, wie Partner innerhalb der Kampagne aktiviert werden und wie innerhalb der ersten drei Tage bereits so viele Instagram Follower gewonnen werden konnten, wie in den drei Monaten zuvor. Abschließend diskutieren wir über die Rolle der Athleten in der Gesellschaft. Welche Sportler und Sportarten haben mehr Aufmerksamkeit verdient? Und wie kann jeder von uns die Athleten ohne reine Geldspende unterstützen? Du solltest auf jeden Fall bis zum Ende zuhören. Denn wir bekommen auch die Antwort auf eine häufig gestellte Frage: Wieso wird eigentlich noch kein Esportler gefördert? Ob es sich dabei um eine Frage der Zeit, oder um eine Grundsatzentscheidung handelt, erfährst du im Podcast. Wir freuen uns jederzeit über dein Feedback! Hinterlasse uns doch eine Bewertung auf Apple Podcasts oder tausche dich mit den digitalen Köpfen im Sportbusiness in der Sports Maniac Community auf Facebook aus. Shownotes: Shownotes unter: https://sportsmaniac.de/episode217 Die Best-of-Seven mit Florian gibt es hier: https://sportsmaniac.de/episode218 Florian Dubbel auf LinkedIn Homepage der Deutschen Sporthilfe: https://www.sporthilfe.de/ Die Sporthilfe auf Instagram: https://www.instagram.com/sporthilfe/ Podcast mit der Esports Player Foundation: https://sportsmaniac.de/episode179 Meine Buchempfehlungen: sportsmaniac.de/books Mehr zu Maniac Studios, unserem Digital Audio & Voice Content Studio: https://maniacstudios.com Du willst einen Podcast starten oder als Partner im Sports Maniac Podcast werben? Hier anfragen: danielspruegel.com Abonniere den Sports Maniac Podcast auf Apple Podcasts, Google Podcasts, Spotify, Deezer, Soundcloud oder TuneIn Abonniere das Weekly Update: sportsmaniac.de/weekly-update  Bewerte den Sports Maniac Podcast: sportsmaniac.de/bewertung Kostenfreie Facebook-Gruppe: https://sportsmaniac.de/community FACEBOOK: http://facebook.com/sportsmaniacDE INSTAGRAM: http://instagram.com/danielspruegel TWITTER: https://twitter.com/DanielSpruegel LINKEDIN: https://www.linkedin.com/company/sports-maniac Mein Podcast-Equipment: sportsmaniac.de/meinsetup

Ahoi Brause für die Nase, ein paar Pickel fürs Gesicht und die Frage: „Wieso wünschen wir uns Hals und Beinbruch?“ Die kleine Retrofolge über die Pubertät und Kacken. Klar wie immer ...

Im Studio stellt man sich in dieser Ausgabe die Frage: Wieso haben Veranstalter Angst, einen Schweizer Rapper zu buchen? Liegt es an den Rhymes oder an der Qualität der Tracks? Doppia Erre wagt mit Eliel einen Exkurs tief in die Vergangenheit des Raps und weit in die Zukunft hinaus.

"aaaaaaach KACKE!!!!!" sagst Du zu Dir selbst, wenn Du wieder einmal realisierst, dass Du schon jetzt, Ende Februar 2019 sämtliche Vorsätze gebrochen und damit Deine Ziele für 2019 nicht erreicht hast - oder zumindest nicht so vorantreibst, wie Du sie eigentlich vorantreiben wolltest... Du bist unzufrieden und schlecht gelaunt, siehst, dass es bei den anderen immer super funktioniert, nur bei Dir läuft es eben nicht so rund. Und Du fragst Dich wütend und enttäuscht: "Wieso erreiche ICH meine Ziele nicht???" Eine super geile Frage - doch eine super geile Antwort zu finden, ist zugegebenermaßen etwas herausfordernd! Eine allgemein gültige, googlebare Antwort gibt es nämlich nicht. Schließlich sind wir alle verschieden und haben unsere ganz eigenen Motive und Herausforderungen, warum wir nicht so performen, wie wir es gern tun würden. Was also tun? Verzweifelt den Kopf in den Sand stecken? Oder unter die Bettdecke? Alle Ziele und Träume aufgeben und einfach nie wieder daran denken? Hm... Wie Du siehst, liefert die Frage: "Wieso erreiche ich meine Ziele nicht?" einiges an Grübelpotential. Wie gut, dass wir heute im LOSER PODCAST ganz in Ruhe drüber sprechen und sämtlichen Zweifeln etwas näher auf den Grund gehen! Denn dass Du Deine Ziele nicht erreichst (oder bislang noch nicht erreicht hast), liegt einfach nur daran, dass Du bis jetzt anscheinend noch nicht das Wissen hattest, was Du unbedingt dafür gebraucht hättest, um sämtliche Herausforderungen auf dem Weg hin zu Deinem Ziel zu meistern! Und genau dieses Wissen bekommst Du heute ganz exklusiv im LOSER-PODCAST!! Spannend oder?! Finde ich auch! Reinhören lohnt sich also wieder einmal extrem! Übrigens: Der Workshop, von dem ich im Podcast berichte, fand vor genau einem Monat in Hamburg statt. Referent des Seminars war Tex Drieschner, der Gründer von TV NOIR. Wenn ihr mehr über TV NOIR wissen wollt, besucht mal https://tvnoir.de/ . Und wenn ihr mehr über die Workshop-Reihe von den Jungs von 106hz wissen wollt, besucht mal deren Website unter https://106hz.de oder https://www.106hz.de/show/ai/3/44 . Hier findet ihr sofort alle wichtigen Infos! Alles Liebe und bis bald! Valentin

Geld ist für viele Frauen immer noch einen lebenswichtiger Knackpunkt. Zum Beispiel stellen wir uns die Frage: Wieso bleiben immer noch so viele Frauen bei ihren Männern, auch wenn die Beziehung längst kaputt, unglücklich und vielleicht sogar gewalttätig ist? Weil sie es nicht leisten können, ihn zu verlassen. So wird Politik zum Privaten. Beim Thema Geld regieren Gesellschaft und Steuerpolitik knallhart ins Privatleben hinein. Auch wenn es sich Paare ganz fest vornehmen, Erwerbs- und Familienarbeit zu teilen, werden sie irgendwann immer an den Punkt kommen, an den es plötzlich ganz anders läuft. In dieser Folge werden wir persönlich, besprechen unsere privaten Geld-Zwickmühlen, erforschen unsere Geldgeschichte und ignorieren das Tabu, über Geld zu sprechen, einfach mal herzhaft.

Als ich auf einem Event Madhavi Guemoes kennenlernen durfte, stand schnell fest: mit dieser Frau möchte ich gern im Soul Flow Podcast sprechen - darüber, wie sie es schafft trotz Kinder und Arbeit gut für sich selbst zu sorgen und vor allem über Persönlichkeitsentwicklung. Ich freue mich daher sehr über das Gespräch mit Madhavi, die mich durch ihren undogmatischen, ehrlichen Lebenseinstellung beeindruckt hat. Sie ist Mutter, Autorin, Bloggerin und hat viele Jahre Erfahrung im Bereich Yoga, Meditation, Ätherische Öle und Makrobiotik. Im Interview erzählt Madhavi, wie sie schon als Kind in Berührung mit Spiritualität gekommen ist, von den Lehren Oshos geprägt wurde und welche Rolle ihr Muttersein für ihre persönliche Entwicklung gespielt hat. Besonders interessant finde ich, wie sie es im Alltag schafft, ihre innere Wahrheit und Integrität zu leben. Wie können wir dabei Selbstsabotage verhindern und weniger auf die Meinung Anderer geben? Vielleicht werdet auch ihr überrascht sein, welch ungewöhnlichen Methoden Madhavi vorschlägt, um vollkommen authentisch zu sein. Neben eigenen Erfahrungen teilt sie am Ende noch 3 Tipps, die sofort umsetzbar zu mehr Wahrhaftigkeit im Leben führen können. Im Podcast verlose ich außerdem Madhavis Buch "Stay True - wie du deine Wahrheit lebst". Also unbedingt reinhören, mitmachen und gewinnen! Alles Liebe, Andrea Gewinnspielteilnahme Madhavis Buch „Stay True“ wird unter allen verlost, die unter diesem Blogpost einen Kommentar hinterlassen zu folgender Frage: Wieso möchtest du lernen, noch authentischer zu sein? Viel Glück! *Teilnahmeschluss ist der 28.09.2018 (23:59 Uhr). Es gelten die AGBs für Gewinnspiele. Links zur Podcastfolge Buch: Stay True Blog: www.kaerlighed.de Lust, mir zu folgen? Blog | andrea-morgenstern.com Youtube | Andrea Morgenstern Facebook | @MorgensternAndrea Instagram | @andrea_morgenstern

Unsere Filmanalytiker gehen auf ihrer Couch in Berlin Mitte der Titanic auf den Meeresgrund. Frage: Wieso sind die Wissenschaftler (Namen?) im U-Boot (Name?) so unsympathisch?

Mit 19 fasste Iris den spontanen Entschluss, alleine nach Israel zu reisen. Schließlich war noch ein bisschen Zeit, bis ihr Studium anfing. Also klickte sie, ohne groß darüber nachzudenken, auf den Buchen-Button am Computer. Der erste Trip dauerte "nur" 10 Tage, aber seitdem war Iris in vielen Ländern der Welt alleine unterwegs.Warum sie am liebsten ohne Begleitung loszieht und was ihr das Reisen alleine gibt und bedeutet, erklärt sie im RoB-Interview. Über all ihre Reisen schreibt sie in ihrem Blog Freiheitsgefühle.Bleibt nur noch eine Frage: Wieso gerade Israel für den ersten Backpacking-Trip? Ich habe ein bisschen gespickt und hier sind die Antworten, die Iris selber in ihrem Blog gibt:Nur 3 bis 4 Flugstunden von Deutschland und am Mittelmeer gelegen ist es ein günstiges Ziel, das dennoch auf einem anderen Kontinent liegt.Zwar asiatisch, ist Israel westlich geprägt und wirkt deshalb vertraut auf europäische Urlauber. Iris fühlte sich also bei ihrer ersten Reise allein sicher, obwohl alles sehr aufregend und neu für sie war. Hinzu kommt, dass dort fast jeder gutes Englisch spricht, die Menschen sich ähnlich kleiden und wir Mitteleuropäer das Essen gut vertragen.Israel hat sehr viel Kultur zu bieten. Kein Wunder bei Städten wie Jerusalem, Bethlehem, Tel Aviv, zahlreichen historischen Orten und dem Toten Meer.Iris schwört auch auf die Sicherheit in Israel. Sie konnte bedenkenlos auch nachts durch die Straßen laufen und selbst an stark frequentierten Orten wie der Klagemauer hatte sie wegen der Sicherheitskontrollen keine Angst.Das kleine Land lässt sich zu günstigen Preisen prima mit Bussen oder Shared-Taxis erkunden. So hat Iris einige schöne Tagestrips gemacht.Hast du jetzt Lust auf Israel bekommen?Dann los! Iris empfiehlt übrigens das Hostel Overstay TLV in Tel Aviv. Sauber, zentral und du findest schnell Anschluss ;)