Podcasts about deiner meinung

Sich zurücknehmen, bloß nicht anecken, ständig Dinge wie „Ist schon okay“ sagen – machst Du das auch oft? Und wünschst Du Dir, dieses Verhaltensmuster aufzulösen, hast aber Angst davor, was vielleicht passiert, wenn Du mit Deiner Meinung „auftauchst“?   In dieser Folge teile ich mit Dir vier Dinge, die mir geholfen haben, mich nicht länger kleinzumachen. Du erfährst, woran Du überhaupt erkennst, dass Du Dich selbst zurückhältst – und warum Du das oft gar nicht bewusst merkst. Wir sprechen über alte Schutzmuster, körperliche Signale und den Weg zurück zu Dir selbst. Ich möchte Dir Mut machen, Dich wieder mit Deiner inneren Stimme zu verbinden und Deinen Raum einzunehmen – Schritt für Schritt, mit Mitgefühl für Dich selbst statt Selbstkritik.

Positionierung und Business-Strategie entwickeln nur mit einem KI-Chatbot - Clever oder riskant?   „Warum für eine Positionierungsberatung zahlen? ChatGPT hilft mir doch kostenlos – und ich kann schließlich gut prompten!“   Ich habe den Verdacht, dass viele Selbständige inzwischen so denken. Und ja, Du kannst mit mir über Deine Nische, Deine Zielgruppe oder Dein Alleinstellungsmerkmal sprechen – oder mit einer KI, die keine Rechnung schreibt.   Aber ist das wirklich eine gute Idee? Ich sage nein. Denn KI-Tools klingen zwar überzeugend, doch ihre Grenzen werden oft übersehen. In dieser Episode erfährst Du, warum ChatGPT & Co. (noch) kein Ersatz für eine echte Beratung sind – und was Du unbedingt bedenken solltest, wenn Du Deine Positionierung allein mit KI entwickelst.   Im Podcast erwähnt und weiterführende Infos: Blogartikel zum Podcast mit Bildern - Schreib mir einen Kommentar mit Deiner Meinung! Grundlagenartikel Positionierung finden für Selbständige und Solo-Unternehmer Mit diesem Dreamteam entwickelst Du Deine Positionierung - Du brauchst 3 verschiedene Sichtweisen Meine 1:1 Positionierungsberatung - Mit Terminvereinbarung für Vorgespräch Das Micro Audio Symposium   Wenn Dir diese Episode gefallen hat, dann Empfiehl unseren Podcast doch mal weiter und hol Dir meinen Newsletter: Ich schreibe Dir einen persönlichen Letter mit Erfahrungen, Erkenntnissen und Impulsen rund um Positionierung, Sichtbarkeit und Marketing. Am Ende gibt es die News zu aktuellen Inhalten und Angeboten Meistens Donnerstags https://www.reckliesmp.de/strategieexperten-newsletter/   Lass uns in Kontakt bleiben Facebook-Gruppe: Effektive Positionierung für mehr Umsatz Facebook: Dagmar Recklies LinkedIn: Dagmar Recklies (Schreib mir am besten eine Nachricht, dass Du über den Podcast kommst. So gehst Du nicht in der Flut der Kontaktanfragen unter)

Du kannst heute schon herausfinden, was Du in Deinem Leben anders machen darfst. Hinschauen in Deinem Alltag ist jetzt besonders wichtig, denn in meiner kleinen Welt ist es in dieser Zeit besonders wichtig ist, herauszufinden, was im Leben wirklich wichtig ist und worum es Deiner Meinung nach im Leben geht. Also einmal mehr die Frage nach dem Sinn des Lebens. Und nur zur Erinnerung: Du sagst, was für Dich der Sinn des Lebens ist, mit dem, was Du jeden Tag lebst. Die Religion sagt, es gibt einen Gott, der über uns urteilt, wenn wir mit Leben fertig sind. Ich sehe das anders: Ich glaube, dass es anders ist: Du wirst selbst ein Urteil über Dich fällst.

Hat dich irgnedjemand nach deiner Meinung gefragt? by Kirche im Brauhaus

Daten sind nicht das neue Öl, sondern das neue CO2! Nach einer Studie der Universität Lancaster war die IT- und Telekommunikationsindustrie sogar schon im Jahr 2019 für 2,8 Prozent der globalen fossilen Treibhausgasemissionen verantwortlich. Der vielgescholtene Flugverkehr hingegen hatte weniger Anteil, nämlich 1,7 Prozent. Mit Corona zischte durch Meetings, Streaming, Online-Gaming der Wert nach oben und die Tendenz der massiv steigenden Datenmengen bleibt: Das Umweltbundesamt vermutet, dass der Anteil bis 2030 auf 26-28 % hochgeht. Gleichzeitig stehen wir vor einem riesigen Defizit von IT-Fachkräften und in Sachen Up- und Reskilling muss im Bereich IT & Nachhaltigkeit richtig viel passieren - und KI wird erstmal NICHT der Heilsbringer sein. Ich spreche heute im Podcast mit Rainer Karcher, Founder und GF von der Heartprint GmbH. 01:16 Rainer, Du warst Global Head of Sustainability bei der Allianz, kommst aber aus dem Bereich IT. Wie geht das zusammen? 02:02 Was ist Green bzw. Sustainable IT – und welcher Begriff ist dir wieso lieber? 05:50 Sustainability in der IT ist meist ohnehin nicht ganz uneigennützig, Stichwort Fachkräftemangel. Du hast in einem Podcast von einer Initiative gesprochen, die afrikanische Frauen mit ausgedienten Firmencomputern ausstattet und mit Ehrenamtlichen dazu beiträgt, dass die mit IT ihr Geld verdienen können. Das bekämpft doch gleichzeitig den IT-Fachkräftemangel und freut die KPI Landschaft? 07:45 Rückendeckung von oben für Nachhaltigkeitsthemen ist sicherlich das A und O, um bei dem Thema Sustainable IT voranzukommen. Aber allein die Ansage „jetzt macht mal IT nachhaltig“ wird nicht reichen. Wie können IT-Zuständige am besten lernen, welchen Mehrwert Nachhaltigkeit bietet, damit sie Sustainable IT wirklich von Herzen treiben? 11:50 Eine gängige Killerphrase ist „Ja, aber China… ja, aber Indien, ja, aber USA….“ Was sagst Du dazu – und welche Erfahrungen hast Du denn konkret mit anderen Kulturen und Ländern im Bereich IT und Nachhaltigkeit gemacht? 17:20 Ganz konkret: welche Lernformate haben Deiner Meinung nach den größten Effekt, gerne auch im internationalen Kontext? 21:16 Welche Berechtigung haben Podcasts wie „Lernen in geil“? 22:03 Bei der Allianz hattet Ihr ein Lernformat namens SustainabilityRemix, was steckt hier dahinter? 26:08 Welchen Stellenwert haben Grassroot Initiativen, wie sollten sie ausgestaltet sein beim Thema IT und SUS? Wie kann man sicherstellen, dass eine solche Initiative nicht zu viel Arbeit für einen Mitarbeitenden wird, der das in der Regel nur on top zu seiner Arbeitszeit treiben kann? 30:35 Was wirst du mit deinem Unternehmen Heartprint GmbH anbieten? 33:30 ESG Datenmanagement: Eine der Haupthürden, um Unternehmensentscheidungen zu treffen und neue, zirkuläre Business Cases zu schaffen, ist das Fehlen von Sustainability Data. Welche Skills müssen welche Mitarbeitenden jetzt draufhaben, um diese Lücke zu schließen? Falls mein Podcast Gefallen findet, freue ich mich über jeden Euro für die UNICEF: https://spenden.twingle.de/germanzero-e-v/anlassspenden/tw6149992e37117/page?tw_e=1D81F Jennifer Withelm LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jenniferwithelm/ Lernen in geil als Podcast: https://lerneningeil.de/ Heartprint GmbH von Rainer Karcher: https://heart-print.de/ --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lerneningeil/message

Prof. Patrick Küry spricht über die Behandlung der Neurodegeneration bei MS durch Modulation von HERV-W und Bindung an sein Hüllprotein. Alle Fragen und Antworten zum Nachlesen findest Du auf meinem Blog: https://ms-perspektive.de/245-patrick-kuery Diesmal spreche ich mit Prof. Dr. Patrick Küry über die Frage, ob wir die Neurodegeneration bei Multipler Sklerose durch Modulation von HERV-W behandeln können? Multiple Sklerose wird durch zwei krankheitsverursachende Aspekte angetrieben – die akute Entzündungsaktivität, die inzwischen gut behandelbar ist, und die Neurodegeneration, die Forscher und Ärzte weiterhin vor große Herausforderungen stellt. Wenn wir Wege finden, die Neurodegeneration wirksam zu behandeln, könnte dies den Menschen im fortschreitenden Verlauf helfen, unabhängig davon, ob es sich um PPMS oder SPMS handelt. Und da die Neurodegeneration vermutlich bereits in der Prodromalphase beginnt, d. h. mit dem Einsetzen der krankmachenden Prozesse, würden alle MS-Patienten davon profitieren. Aber was ist HERV-W und wie kann es beeinflusst werden, um Neurodegeneration zu verhindern? Darüber spreche ich in einem Interview mit Prof. Küry. Der Beitrag ist eine Übersetzung des englischen Originalinterviews. Inhaltsverzeichnis Vorstellung - Wer ist Prof. Dr. Patrick Küry? Neurodegeneration bei Multipler Sklerose Die Rolle von HERV-W bei Multipler Sklerose Zukunftsperspektiven zum Stoppen der Neurodegeneration bei MS Verabschiedung Vorstellung - Wer ist Prof. Dr. Patrick Küry? Molekular- und Zellbiologe, schweizerischer Herkunft, Promotion in der Schweiz, Postdoc im Vereinigten Königreich auf dem Gebiet der Entwicklungsneurobiologie, Umzug nach Düsseldorf, Deutschland, für zelluläre Studien zur Regeneration des Nervensystems. Prof. für Neuroregeneration in Düsseldorf, arbeitet in einem klinischen Umfeld, verbindet Grundlagenforschung mit klinischen Anwendungen, Forschungsteam bestehend aus Grundlagenwissenschaftlern und Medizinern. Ausgebildet als Biologe, liebe ich Zoologie, das Leben im Freien, in der Natur, in der Wüste… Photo: Dr. Rok Humar Wie und wo können Interessierte Ihre Forschungsaktivitäten verfolgen? E-Mail: kuery@hhu.de Website: https://www.uniklinik-duesseldorf.de/patienten-besucher/klinikeninstitutezentren/klinik-fuer-neurologie/forschung/neuroregeneration-kuery PubMed X (twitter): @HERVandBrain https://geneuro.com --- Ich finde diese Forschungen zu HERV-W extrem spannend, zumal es bisher so aussieht, als ob keine oder nur wenige Nebenwirkungen zu erwarten sind. Und ich würde mich sehr freuen, wenn es endlich erste Durchbrüche bei der Behandlung der Neurodegeneration und damit der fortschreitenden Prozesse der MS gibt. Damit Menschen mit PPMS und SPMS mehr als nur symptomatische Therapiemöglichkeiten zur Verfügung stehen. Ich bin an Deiner Meinung zu diesem Thema interessiert. Schreibe mir gern und lass mich wissen, wenn du möchtest, dass ich mehr über dieses Thema berichte. Mach das Beste aus Deinem Leben und werde oder bleibe ein gut informierter Patient, Nele Mehr Informationen und positive Gedanken erhältst Du in meinem kostenlosen Newsletter. Hier findest Du eine Übersicht zu allen bisherigen Podcastfolgen.

Luke an Ingmar: "Glaubst Du Deiner Meinung?" Ingmar an Luke: "Wie wohnst Du?" Schickt uns gerne Fragen an: post@2life.club

Die Welt des Gruppenzwangs – ein Thema, das uns alle betrifft und uns oft mehr beeinflusst, als wir denken. Hast Du Dich schon einmal gefragt, warum wir uns oft der Mehrheit anschließen? Oder wie Gruppenzwang unsere Entscheidungen, unser Verhalten und sogar unsere Identität beeinflusst? Vielleicht kennst Du das Gefühl, Dich in einer Menge zu verlieren und in eine Richtung zu bewegen, die Du allein vielleicht nicht gewählt hättest. Aber musst Du Dich wirklich dem Gruppenzwang beugen? In unserer heutigen Episode erforschen wir, wie Du Dich bewusster gegenüber dieser Einflussnahme positionieren kannst. Wie viel Freiheit empfindest Du, wenn Dir etwas verboten wird? Wann schwimmst Du mit dem Strom, und wann nicht? Und welche Rolle spielt Alkohol dabei? Wie gehst Du damit um, wenn Du etwas nicht möchtest? Stehst Du zu Deiner Meinung, oder machst Du Kompromisse? Wiebke Lüth, die erste deutsche NLP Master-Trainerin und Coach, hat ihre eigene Meinung dazu und möchte Dich und unsere Kinder dazu befähigen, aus dem Gruppenzwang auszusteigen, besonders in Bezug auf Drogen und Alkohol. Ziel ist es zu lernen, Nein zu sagen und dabei entspannt zu bleiben. DER NLP-fresh-up Podcast mit Wiebke Lüth, DIE Kommunikationstrainerin & Coach, seit 2008 erste deutsche NLP Master-Trainerin (Society of NLP), Autorin, HP und Geschäftsführerin der fresh-academy und Moderatorin Cornelia Harms. Wie schön, dass Du da bist und jede Woche diesen Podcast hörst!

Du möchtest meine Hilfe, um dich sexuell weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich hier: www.leidenschaftlicher-lieben.de Psst: Diesen Podcast gibt es auch als Video auf YouTube! Schau mal hier: https://www.youtube.com/channel/UChxGScp2koUZTjXQGAXFvFQ

Metafinanz hat als renommiertes Business- und IT-Beratungshaus Mitarbeitende, die neue Wege bei Lehrmethoden gehen. In meiner "Lernen in geil" Podcast Folge 49 führe ich ein Gespräch mit Lisa-Marie Kofahl und Thomas Resch, die mehr über die Lernformate "Culture Triple", "WOL4HR" und den Zusammenhang zwischen Nachhaltigkeit und Lernen erzählen werden. Die Fragen: 03:03 Lisa, du bist Product Ownerin für das Lernformat "Culture Triple“ bei metafinanz. Was steckt hinter diesem Lernformat? 06:35 Wenn Du sagst, dass man sich bei Feedback geben auf das konzentriert, was vor dem Gespräch kommt, was genau meinst Du damit? 08:44 Wie setzt Ihr ganz konkret das Format „Culture Triple“ zu den Themen "Feedback/Konflikt/Fehler“ um? 11:55 Habe ich richtig verstanden, dass das Format ohne weitere Ressource bzw. Moderation auskommt und es selbstgesteuert mit dem Tool auskommt? 12:33 Ich denke gerade laut darüber nach, ob das Format Parallelen zu Working out Loud hat? Bei Diskurslernen oder Communitylernen hat man gerne gleich WOL im Kopf, … ist das Deiner Meinung nach vergleichbar? 15:20 Es gibt also jemanden auf Firmenseite, der die Einladungen verschickt, und den Rest leitet das Tool. Sehr spannend! 15:44 Thomas Resch, wir haben nun schon viel über Working out Loud gesprochen, du hattest auch sehr viel mit dem Format zu tun und hast mit Alexander und Sabine Kluge WOL4HR gestartet. Das Format selbst wird so aber nicht weitergeführt. Was geschah bisher und wo geht die Reise hin? 17:41 Inwiefern war Working out Loud auch Thema bei metafinanz? 18:24 Was stellt Ihr als Beratungshaus fest, was ändert sich gerade beim Thema Lernen und wohin geht es perspektivisch? 22:00 Nach einer Studie der Universität Lancaster war die IT- und Telekommunikationsindustrie sogar schon im Jahr 2019 für 2,8 Prozent der globalen fossilen Treibhausgasemissionen verantwortlich. Der vielgescholtene Flugverkehr hingegen nur für 1,7 Prozent. Was lernt metafinanz gerade in Sachen Nachhaltigkeit? Mehr Infos: Lernen in geil: https://lerneningeil.de/ Metafinanz: https://metafinanz.de/ Lernplattform qohubs und das "Culture Triple": https://www.qohubs.com/post/culture-triple Jennifer Withelm auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jenniferwithelm --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/lerneningeil/message

Ich melde mich in dieser Folge aus meinem Hotelzimmer in Berlin Wedding. Quasi aus dem Ghetto, wie man mir dort sagte... Themen sind u.a.: Wer mehr läuft, kann mehr fotografieren  Erfahrungen mit der Leica M240 in der Streetphotography Die ersten Gedanken seit Beginn der 365-Tage S/W Challenge Viel Spaß beim Zuhören =)    Umfrage: Gibt es Deiner Meinung nach eine fotografische Stimme? (Da man anscheinend bei Doodle nur noch Terminumfragen erstellen kann, habe ich die Umfrage bei "survio" erstellt; Teilnahme ohne Anmeldung): https://www.survio.com/survey/d/Q1J2D2O2Y6B3U5Y9W ---------------------------------------------------------------------------------- Du möchtest meinen Bildband "Moments of Damp" bestellen? Dann einfach hier entlang: https://www.benediktbrecht.de/shop/moments-of-damp/   Abonniere mich doch gerne auch auf Instagram: https://www.instagram.com/momentedeinergeschichte/   Momente Deiner Geschichte - Die Fotografie Community auf Facebook: https://www.facebook.com/groups/313021897452285   Wenn dir mein Podcast gefällt, würde ich mich unheimlich über eine Bewertung und ein kleines Kommentar  bei Apple Podcasts und/oder Spotify freuen: Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/momente-deiner-geschichte-der-tiefgr%C3%BCndige-fotografie/id1542938405 Spotify: https://open.spotify.com/show/2rEGoERIA0NsEdJyd9hlGk   Du möchtest mich damit unterstützen, dass Du mir einen Wunsch von meiner Wunschliste bei Amazon erfüllst? https://www.amazon.de/hz/wishlist/ls/3IQRYFNI9GUGU?ref_=wl_share   Hier kannst Du mich einmalig oder regelmäßig mit einem kleinen finanziellen Beitrag unterstützen: https://www.buymeacoffee.com/benvonmdg---------------------------------------------------------------------------------- --> Heute schon "getaggt"? #momentedeinergeschichte - Der Hashtag zur Show! Wenn wir ihn alle nutzen und ihm folgen, können wir die gegenseitigen Beiträge finden, uns austauschen und inspirieren.    Mein Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/2rEGoERIA0NsEdJyd9hlGk   Mein Podcast auf Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/momente-deiner-geschichte-der-tiefgr%C3%BCndige-foto-podcast/id1542938405   Mein Podcast bei Anchor: https://anchor.fm/momentedeinergeschichte   Mein Podcast bei Pocket Casts: https://pca.st/fwq9a6rd   Mein Podcast als RSS-Feed: https://anchor.fm/s/404ab2f4/podcast/rss

Nicolas Sacotte (Contentking) hat viel Zeit investiert, um eine SEO Taskmanagement Lösung zu entwickeln, die ihm Zeit, Verwirrung und Kundenunzufriedenheit einspart. Im Gespräch mit Mario Jung (OMT GmbH) beantwortet er brennende Fragen wie: Warum sollte ein Unternehmen bzw. eine Agentur sich sehr viel Mühe bei einem ordentlichen SEO Taskmanagement geben? Was sind die Vorteile? Was sind die Nachteile, wenn man es nicht macht? Stichwort Transparenz: Was sind Deiner Meinung nach sinnvollen Maßnahmen, um echt Transparenz zu bieten und somit Vertrauen aufzubauen? Warum ist gerade Transparenz im SEO so wichtig? Zusätzlich besprechen die beiden Nicolas' Vortrag bei der Campixx 2023 in Berlin, in dem er 3 Schritte erwähnt hat, wie man am besten vorgehen sollte - und fasst sie für Dich hier nochmal zusammen. Was Nicolas' Ziele waren und ob sie sie erreicht haben, das erfährst Du in diesem Interview.

In dieser Folge habe ich mit Felix eine kontroverse Diskussion über die "Fotografische Stimme" geführt.   Weitere Themen: Die passende Urlaubskamera: Kompakt vs. System Urlaub in Norwegen Mietstudios: Was sie alles bieten Viel Spaß beim Zuhören =)    Umfrage: Gibt es Deiner Meinung nach eine fotografische Stimme? (Da man anscheinend bei Doodle nur noch Terminumfragen erstellen kann, habe ich die Umfrage bei "survio" erstellt; Teilnahme ohne Anmeldung): https://www.survio.com/survey/d/Q1J2D2O2Y6B3U5Y9W Der Street-Fotografie Podcast Bremer und Groth: https://bremer-und-groth.podigee.io Vivian Meier: https://de.wikipedia.org/wiki/Vivian_Maier ---------------------------------------------------------------------------------- Du möchtest meinen Bildband "Moments of Damp" bestellen? Dann einfach hier entlang: https://www.benediktbrecht.de/shop/moments-of-damp/   Abonniere mich doch gerne auch auf Instagram: https://www.instagram.com/momentedeinergeschichte/   Momente Deiner Geschichte - Die Fotografie Community auf Facebook: https://www.facebook.com/groups/313021897452285   Wenn dir mein Podcast gefällt, würde ich mich unheimlich über eine Bewertung und ein kleines Kommentar  bei Apple Podcasts und/oder Spotify freuen: Apple: https://podcasts.apple.com/de/podcast/momente-deiner-geschichte-der-tiefgr%C3%BCndige-fotografie/id1542938405 Spotify: https://open.spotify.com/show/2rEGoERIA0NsEdJyd9hlGk   Du möchtest mich damit unterstützen, dass Du mir einen Wunsch von meiner Wunschliste bei Amazon erfüllst? https://www.amazon.de/hz/wishlist/ls/3IQRYFNI9GUGU?ref_=wl_share   Hier kannst Du mich einmalig oder regelmäßig mit einem kleinen finanziellen Beitrag unterstützen: https://www.buymeacoffee.com/benvonmdg ---------------------------------------------------------------------------------- --> Heute schon "getaggt"? #momentedeinergeschichte - Der Hashtag zur Show! Wenn wir ihn alle nutzen und ihm folgen, können wir die gegenseitigen Beiträge finden, uns austauschen und inspirieren.    Mein Podcast auf Spotify: https://open.spotify.com/show/2rEGoERIA0NsEdJyd9hlGk   Mein Podcast auf Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/momente-deiner-geschichte-der-tiefgr%C3%BCndige-foto-podcast/id1542938405   Mein Podcast bei Anchor: https://anchor.fm/momentedeinergeschichte   Mein Podcast bei Pocket Casts: https://pca.st/fwq9a6rd   Mein Podcast als RSS-Feed: https://anchor.fm/s/404ab2f4/podcast/rss

Tipp 1: Fokussiere Dich auf das Thema, das Du besetzen willst. Wie kannst Du Deinen Fokus finden? Frage Dich, welches Wort Dich am besten beschreibt. Fokussiere auf eine Sache. Vermeide die Fehler vieler Anfänger oder sogar erfahrener Redner, d.h. versuche nicht, Deinen Fokus anzupassen und dem hinterherzulaufen, was gerade populär ist oder im Trend liegt. Suche Dir ein Thema aus, das Du für ein oder zwei Jahrzehnte beherrschen kannst. Denke langfristig. Sei kurzfristig hartnäckig und langfristig geduldig. Anfänger sollten zunächst das Wasser testen: Geh ins Ausland und halte kostenlose Vorträge, damit Du herausfinden kannst, was Dein Publikum liebt und was Du liebst. Im Fall von Erik ging es anfangs um das Thema seines erstens Buches: Social Nomics. Allerdings war es sehr Social Media-lastig und der Begriff sehr technisch. Dann merkte Erik, dass sein Publikum keine Ahnung hatte, was das ist. Es dauerte einige Zeit, bis er erkannte, dass, wenn es ein Wort über ihn gibt, es das Wort "Digital Leadership" ist. Erstelle eine eigene Kategorie. Beispiele sind: Zeitmanagement, Gedächtnistraining, Glück, Scham, Vergebung und "Finde dein Warum" (Simon Sinek). Tipp 2: Gewinne mehr Folgeaufträge auf der Bühne. Wie gelingt Dir das? Achte auf das Vorspiel. Konzentriere Dich nicht nur auf die Rede selbst, sondern auch auf die Details der Veranstaltung, bevor Du die Bühne betrittst. Es geht darum, alle Informationen über die Veranstaltung zu kennen - z. B. welche Art von Geschäftsleuten anwesend sind oder ob mehrere Unternehmen an der Veranstaltung teilnehmen werden. Auf diese Weise erhalten die Zuhörer das Gefühl, dass Du wirklich mit ihnen sprichst oder eine Verbindung zu ihnen herstellst. Sei vorsichtig mit der Erwähnung bestimmter Firmennamen, die mit anderen Unternehmen, die die Konferenz sponsern, konkurrieren. Achte darauf, dass Du auch neben der Bühne Geschäfte anbahnen oder machen kannst. Sei nett zu allen. Gib ihnen das Gefühl, wichtig zu sein, und sei hilfsbereit. Das macht auch auf das Produktionsteam einen guten Eindruck und sorgt dafür, dass Dein Name im Gedächtnis bleibt. Thom Singer verbringt normalerweise die Nacht in einer Bar oder auf einer Cocktailparty oder geht zufällig mit jemandem essen. Diese Leute sind diejenigen, die ihn später wahrscheinlich weiterempfehlen werden. Achte darauf, wann Du sprechen wirst. Wenn Du gefragt wirst, zu welcher Zeit Du am besten eine Rede halten willst, richte Dein Antworten darauf aus, was Deiner Meinung nach für das Publikum am besten ist. Die Geschichte von der grünen Brille: Erik trägt eine grüne Brille. Er sagt, dass er als Kind nicht gerne Brillen trug, weil sie komisch aussahen. Die Leute in seinem Büro haben ihn gehänselt, er sei ein Superheld. Er liess es über sich ergehen. Aber später merkte er, dass es für sein Marketing hilfreich war. Die grüne Brille wurde zu seiner Marketingstrategie. Unter dem Gesichtspunkt der Fokussierung bedeutet die grüne Brille, dass man bereit ist, Unannehmlichkeiten in Kauf zu nehmen, dass man bereit ist, kurzfristig Geld zu verlieren, um langfristig einen grösseren Gewinn für sein Publikum zu erzielen. Und wenn man das tut, dann fliesst auch das Geld. Kurz und bündig: "Wohin unser Fokus geht, fliesst unsere Energie."

Diese Sendung ist für die, die Dich und Deine Foto-Liebe vielleicht manchmal nicht verstehen und für die, denen Deiner Meinung nach die Fotografie auch gut tun würde. Am Ende -sind wir ehrlich- ist sie aber auch für Dich! :)

Acht Spiele in Folge gewinnt der FC St. Pauli und keiner weiss genau, warum genau. Metaphysik, Zahlenmagie und eine naheliegende Erklärung auf die uns ausgerechnet ein HSVer bringen musste.Markus (im Fortuna Köln Jubiläumstrikot), Willi und Erik schweifen durch die Welt des Dopings, der Magie und des Fußballs der Frauen. Call-in von unserem Superfan "Superpauli". Vielen Dank an unseren Biersponsor, die Kolding Gaardbryggeri. Werde Du auch Biersponsor - hier supporten: https://steadyhq.com/de/stpauli/about Du willst mit Deiner Meinung in den Podcast und willst Markus oder Willi dieselbe geigen? - schicke uns eine Voice-Message: https://www.speakpipe.com/stpopvoicefeedback Get full access to St. Pauli POP at stpop.substack.com/subscribe

Rücksichtslosigkeit hat viele Facetten. Vielleicht hast Du das auch schon erlebt, nach einer Trennung verhält sich ein Partner rücksichtslos, Verkehrsteilnehmer verhalten sich rücksichtslos, manche bezeichnen auch Selbstfürsorge als rücksichtslos. Leben wir in einer rücksichtslosen Welt? Oder wie ist ein Perspektivwechsel möglich? Dieser Podcast geht diesen Fragen auf den Grund. Durch langjährige Erfahrung im NLP weiß Wiebke Lüth, Inhaberin, NLP Master-Trainerin & -Coach der fresh-academy in Feldafing, wie wichtig es ist, Perspektivwechsel einzunehmen und Dinge neu zu bewerten. Dabei geht es nicht darum, alles hinzunehmen und mit sich machen zu lassen, sie zeigt auch, wie man klar für sich gehen kann, dass es wichtig ist, Grenzen zu setzen, ohne selber rücksichtlos zu sein. Auch wieder eine Folge zum Weiterempfehlen an die, die es Deiner Meinung nach nötig haben - in welcher Hinsicht auch immer. DER NLP-fresh-up Podcast mit Wiebke Lüth, Kommunikationstrainerin & Coach, seit 2008 erste deutsche NLP Master-Trainerin (Society of NLP), Autorin, HP und Geschäftsführerin der fresh-academy und Moderatorin Cornelia Harms. Wie schön, dass Du da bist und jede Woche diesen Podcast hörst!

Was macht Halloween im Kern aus? Inwieweit sind entsprechende Praktiken und Stimmungen in Spielen vertreten, und wie sieht unser ideales Halloweenspiel aus? In alljährlicher Tradition eines spielsinnliches Halloween-Specials (2020: Horror in Spielen - Faszination der Angst, 2021: Squid Game - zwischen Spiel und gamifizierter Todeserfahrung) widmen wir uns in der dritten Ausgabe der Repräsentation von Halloween in Spielen. Dafür haben wir uns den Hobbyautor Michael Ahmadi (Buch: Autumn Breeze: A Tale from Halloween Night) eingeladen, mit dem wir in Folge #20 bereits über seine Forschung zu Gender & Diversity in der Videospielentwicklung sprachen. Der bekennende Halloween-Fan erzählt uns, was ihn daran fasziniert und was es mit dem Fest historisch auf sich hat. Wir blicken anschließend darauf, inwieweit Halloween in digitalen Spielen bei Events, Leveln und Ähnlichem vorzufinden ist, bevor wir uns auf die Suche nach Spielen begeben, die das Thema vollumfänglich abbilden bzw. wie wir uns solche Halloweenspiele idealerweise vorstellen und welche Rolle Horror dabei spielt. Zwischendrin streuen wir immer mal wieder eigene Anekdoten und Erlebnisse im Zusammenhang mit Halloween ein. Welche Erfahrungen hast Du bzgl. Halloween & Spielen gemacht? Was darf Deiner Meinung nach in einem Halloweenspiel nicht fehlen? - Wir freuen uns auf die Diskussion mit Dir und der Spielsinn-Community auf Discord. Links & Verweise: weitere Spielsinn Folgen: Weihnachten im Spiel, mit Julia (Animal Crossing, Tod im Spiel), mit Verleger Sebastian Taugerbeck CHI Play-Paper über Player Experience bei emotionalen VR Herausforderungen jenseits von Horror & Angst Podcasts: Guild Wars Halloween Lore, Huberman Lab Podcast, Spielrhetorik (Pixeldiskurs), Survival Horror & Psychologie des Gruselns (Behind the Screens), Cursed Games (Studying Pixels) erwähnte Spiele: Animal Crossing(: New Horizons), Bones of Halloween, Bully, Castleween, Cat Saves Halloween, Cauldron, Chicken Invaders 5 - Halloween Edition, Costume Quest (2), Darkwood, Dead by Daylight, Dragon Quest, Guild Wars (2), Halloween (2017) [Brettspiel], Hellblade: Senua's Sacrifice, Heroes of the Storm, It Takes Two, King of Tokyo: Halloween [Brettspiel], Kingdom Hearts, Layers of Fear, MapleStory, Observer, PROJECT: Halloween, Savage Halloween, Shoot the Zombirds, Silent Hill: Shattered Memories, Sinister Halloween, Slender: The Eight Pages, Stardew Valley, The Nightmare Before Christmas: Oogies Rache, Trick or Treat, We Were Here audiovisuelle Eindrücke von erwähnten Spielen mit Halloween-Bezug [YT] nachträgliche Mystery-Horror-Empfehlung von Ben: Little Nightmares --- Sämtliche Links zum Podcast (Socials, Kontaktmöglichkeiten, etc.) gibt's bei linktr.ee/spielsinn.podcast

KEINE ANLAGEBERATUNG ----LINKS---- Alle offiziellen Links: https://www.mauerstrassenwetten.de Subreddit: https://www.reddit.com/r/mauerstrassenwetten/ Shop: https://mauerstrassenwetten.myspreadshop.de/ ----TIMESTAMPS---- Letzte Frage UNBEDINGT anhören! (01:15) Wie kamst du auf deinen Namen? (02:45) Wie hast Du angefangen, zu investieren? (08:05) Du bist nicht die klassische Redditzielgruppe (Hypothese), was hat dich zu MSW verschlagen? (13:00) Wie gehst du bei deinen Investments vor? (16:15) Was war Dein größter Verlust und die größte Tasche? (25:25) Was sind Deiner Meinung nach die größten Fehler, die man machen kann und warum machst Du sie trotzdem immer wieder? (30:55) Was machst Du mit Deinen Gewinnen? UNBEDINGT ANHÖREN (33:30) Wie kam es zu deinem Flair? Wie dicke Eier muss man haben, um aus Jux 100k in Berentzen zu buttern? Männergesundheit

Wir alle bekommen eine kurze Zusammenfassung von Lilli und ihrer Niere. Ehrlich: Es ist deutlich angenehmer, wenn Lilli in der „Doktor“- anstatt in der Patienten Rolle ist. Naja, da müssen wir durch. Chris wechselt irgendwann ziemlich platt das Thema und spricht über den neuen Hocus Pocus Film. Als würde ihn das wirklich so sehr interessieren… Aber egal was er tut, auch er kann nicht verhindern, dass Lilli sich immer mehr als eine sonderbare Schrulle aus Eppendorf outet. Sind die Hormone. Ja ja… Kein Wunder also, dass die beiden in einer hitzigen Diskussion um Oliver Pocher enden, und so gar nicht einer Meinung sind. Wir hoffen, das geht gut aus... Lilli: https://www.instagram.com/lilli Chris: https://www.instagram.com/chrizz_chrozz/

Zitate - überall Zitate! Sinnvoll, oder nicht? Jein! Du schaust Storys, Reels, Beiträge, Anzeigen - Zitate werden gerne genutzt. Es funktioniert - bei jeglichen Social-Media-Kanälen. Zitate sind beliebt. Denn... ... sie inspirieren ... sie sind leicht verdaulich ... aus Creatorsicht sind sie simpel produziert Würde ich Dir empfehlen, als Personal Brand Zitate zu verwenden? Wir starten mal mit meinem Nein: Mit Zitaten lässt Du anderen den Raum, zu sprechen, zu inspirieren. Zitate sind beliebig – Jede/r kann sie nutzen – Deine Worte eher nicht. Mit Zitaten bindest Du niemanden an Dich. Kein Wiedererkennungswert. Ich darf aber auch an dieser Stelle zugeben: Ich liebe Zitate! Daher gibt es auch ein klares JA für Zitate im Marketing: Mit Zitaten machst Du andere zum Fürsprecher für Deine Themen, Deine Haltung. Wie z. B. Buddha, Steve Jobs, etc. | Mit einem Zitat unterstreichst Du Deine Meinung. Zitate inspirieren und motivieren. Ich verwende auch gerne Zitate – mit folgenden Voraussetzungen: Zitate sollten zu 100 % zu Dir passen, und Deine Positionierung unterstreichen. Zitate solltest Du immer in den Kontext setzen und mit etwas ergänzen. Du kannst es mit Deiner Meinung ergänzen, oder dieses Zitat ist Dein Aufhänger für Deinen Beitrag. Zitate dürfen ein Teil Deines Contentmixes sein. Allerdings ein kleiner Teil. Denn das Wichtigste im Personal Branding bist Du. Zusammenfassend kann ich Zitate bedingt empfehlen. Die Häufigkeit ist entscheidend. Ich hoffe, ich konnte Dich wieder inspirieren und wir sehen uns auch auf TikTok. Lass uns unbedingt auch vernetzen, auf Facebook, LinkedIn und Instagram. Schreibe mich bei Fragen und Anregungen gerne immer an: podcast@julianheck.de. Bleib Dir treu, Dein Julian

Ich glaube, dass Männer wollten, dass Frauen schwächer sind. Oder weil Männer damals asozial waren. Oder vielleicht hat jemand geschummelt und mehrmals gewählt. Weil die Männer Angst hatten, dass die Frauen ihre Rolle dann übernehmen. Vielleicht dachten die Männer, dass es ihr Job ist, die Rechte von den Frauen zu haben. Weil sie Angst vor Fraue hend. Donald Trump het gsait, dass es kei Fraue brucht uf de Welt. Mindestens 50 Geschichten zu 50 Jahre Frauenstimmrecht.

Christina Junkes spezialisierte ihr Studium auf E-Learning, unterstützte Lufthansa Flight Training und konzipierte in einer Medienagentur eigene E-Learnings, als sie vor über 4 Jahren die Leitung der Siemens Mobility Academy übernahm. Im Interview mit Jennifer Withelm von "Lernen in geil" spricht sie über die Vermittlung von technischem Wissen und wie Schnellzüge be-greifbar werden, selbst wenn sie nicht vor einem stehen. Fragen: 00:52 Du bist seit 13 Jahren bei Siemens. Wie hat sich das Lernen in dieser Zeit bei dem DAX-Konzern verändert? 01:51 Du leitest die Mobility Academy, eine Produktschule, wie Du sie nennst. Das heißt, hier wird ausschließlich technisches Wissen trainiert? 02:30 Wie lehrt Ihr technisches Wissen und Produkt-Know-how, braucht es hier andere Rezepte als bei Soft Skills? Was sind die Unterschiede? Habt Ihr interne Trainer oder auch externe? 04:20 Hast Du ein Best Practice aus dem Lehralltag der Siemens Mobility Academy? 05:33 Blended Learning, Mixed Learning, Virtual Reality - was macht Ihr am liebsten? 06:43 Wie genau sehen 360 Grad Modelle bei Euren Zügen aus? 07:42 Was ist das Siemens Ökosystem und wie ist Siemens Mobility hier angedockt? 08:33 Wie können Deiner Meinung nach Lösungen für technische Trainings und Erklärungen der eigenen Produkte aussehen? 10:16 Nutzt Ihr user generated content für die eigenen Produkterklärungen bereits selbst? 11:06 Wie kommt das an, welche Learnings habt Ihr gemacht? 12:10 Siemens Energy nutzt MR-Technologie, mittlerweile sogar auf hoher See. Spielt das auch eine Rolle bei Euch? 13:12 Thema Qualitätsmessung von Schulungsmaßnahmen. Wie geht Ihr an das Thema ran? 14:12 Inwiefern unterstützt die Siemens Mobility Academy die Karrierepfade bei Siemens? Alle Videos und Audio-Podcasts auf: https://www.lerneningeil.de --- Send in a voice message: https://anchor.fm/lerneningeil/message

Wie funktioniert das mit der Meinungsbildung in der Masse über die Medien? Worauf springen wir an? Unser Gehirn reagiert am meisten auf Auffälligkeiten. Was auffällig ist, dringt sehr schnell ins Bewusstsein ein und erreicht Bedeutung. Die Bereiche für Werte und Normen stehen dabei manchmal im Wettstreit mit dem Bereich, der abwägt, was das Beste für einen ist. Die Bewertung von Meinungen erfolgt dabei schneller als früher, ganz nach dem Prinzip Like/Dislike. Dr. Sven Sebastian empfiehlt: Erzeuge positive Emotionalität, wenn Du andere von Deiner Meinung überzeugen möchtest.

Begibst Du in die bequeme Welt einer Filterblase, in der Du nur von Menschen umgeben bist, die Deiner Meinung sind oder setzt Du Dich dem oft kakophonen und emotional herausfordernden Spektrum des Netzes aus und lässt Deine Positionen infrage stellen? Hat es Euch gefallen? Habt Ihr Verbesserungsvorschläge, Fragen oder Themenwünsche? Kommt auf mich zu:Ihr könnt die Folge auf https://www.personal-agility-podcast.de/ kommentieren  und diskutieren.Twitter @p_a_pc Instagramm @p_a_pc Facebook

Wahrheit ist ein dehnbarer Begriff. Wir tauschen heute darüber aus, wo und wie es Sinn machen könnte, sich seine Meinung zu bilden und wie wir selbst lernen zu unterscheiden, wo das eher nicht der Fall ist. Uns ist auch wichtig, dass ihr Besprochenes aus diesen Podcasts selbst hinterfragt und mit anderen in Dialoge tretet zu Themen, in denen ihr euch noch nicht so sicher seid.Du willst wissen wie Jana und Tiago aussehen? Schau dir diese Folge auf Youtube an. Folge uns auch auf Instagram!Alle Infos zu SHINE findest du hier.Schreib uns bei Fragen oder Anregungen auf info@shine.ch

Andre Alpar beantwortet eure Fragen! Diese Woche zu den Themen CLV vs Preise bei Google und Facebook, Ads auf neueren Social Media Plattformen wie TikTok und wie man Conversion Rates antizipieren kann. Los geht's mit der recht nerdigen Frage von Enno, die Andre aber für alle verständlich herunterbricht: Als Online-Dekohändler tun wir uns bei den derzeitigen Preisen für Google und Facebook Ads zunehmend schwerer. Bei einer übliche Handelsspanne von 2,4 brauchen wir einen ROAS von 3-4. Wie hoch sollte Deiner Meinung nach die Handelsspanne / der durchschnittliche CLV sein, damit Google und Facebook Ads lohnenswert sind? Werden Händler mit ähnlichen Margen / CLVs in der Zukunft online bestehen können? Als zweiter Fragensteller kommt Finn zum Zug, der folgendes von Andre wissen möchte: Tiktok, Reddit und eher “neue” / “kleine” Social Media Plattformen sind deutlich günstiger, als die etablierten / großen. Macht es Sinn, auch dort aktiv zu sein, wenn man aber ganz andere Kundengruppen (LinkedIn, Xing) ansprechen möchte oder kann man sich das sparen? Zu Guter Letzt bleibt auch die Frage von Thomas nicht unbeantwortet: Woher bekomme ich zuverlässige Daten, mit welcher Conversion ich in meiner Branche rechnen kann? Wir sind als Dienstleister in einem sehr engen und heiß umkämpften Markt tätig. Um neue Kunden zu finden, klettern wir nicht nur Stück für Stück in der organischen Suche - wir investieren auch Geld in Google Adword-Anzeigen. Wo bekomme ich jetzt verlässliche Zahlen her, wie viele Seitenbesuche in der Branche üblich sind, um eine Conversion auszulösen? Daraus könnte ich ja dann sehen, welches Budget ich benötige und welche Maßnahmen noch erforderlich sind. Andre ist wie immer Herr der Dinge und kann allen dreien Antworten und wertvolle Tipps mit auf den Weg geben, von denen ihr sicher auch einiges lernen könnt! Hast du auch eine Frage an Andre? Schick uns eine Mail an report@omr.com und gewinne einen OMR Report nach Wahl, wenn deine Frage in den Podcast kommt. Abonniere den Kanal und schreibe uns eine Bewertung auf Apple Podcasts, wenn dir OMR Education gefällt!

Wenn alle nach einer Lernkultur schreien, warum tun wir uns so schwer mit Fehlern? Oder woraus können wir Deiner Meinung nach lernen? 
 Es ist extrem paradox, dass wir alle wachsen wollen, lernen wollen und den unermüdlichen Drang zum Perfektionismus haben, aber trotzdem extrem allergisch auf Fehler reagieren. Als ob es nur den Tag gäbe und die Nacht zu leugnen ist. Statt dessen ist es vielleicht an der Zeit, Fehler und das Scheitern zu feiern. Denn in den Fehlern liegt das Potenzial für Wachstum, Lernen und große, neue Dinge. Robert Radloff mach genau das.    Der studierte Wirtschaftsinformatiker hat viele Jahre im Qualitätsmanagement und Change Management gearbeitet. Heute ist er bei Airbus für Strategie und Veränderung zuständig und ist zertifizierter Fuckupper. Denn er veranstaltet in Hamburg die Fuckup Nights.

Das ist Folge 633. Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke das Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen. Wenn Dir die Folge gefällt, teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link  raykhahne.de/633. In der heutigen Folge geht es um, wann ist es Zeit zu gehen.   Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Welche Sicht es braucht. Warum es ein Weg ist. Welche Meilensteine es braucht. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, der Link ist raykhahne.de/633 . Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Kennen wir uns? Du kennst mich, aber kenne ich Dich? Lass uns gemeinsam in den Austausch gehen. Ich bin sehr aktiv auf all unseren Social Mediakanälen. Klar betreut mich mein Team aber gerade Kommentare und Diskussionen sind immer ein guter Punkt das wir in den direkten Austausch gehen können. Daher ist meine kleine Aufforderung an Dich. Statt bei dem nächsten Posts einfach nur die Info zu sehen und weiter zu scrollen. Lass doch einfach ein Kommentar mit Deiner Sicht, Deiner Meinung oder Deinem Empfinden zu dem Impuls da. So können wir uns besser austauschen und die Unternehmerwissenfamilie hat die Chance noch mehr Facetten zu bekommen. Nimmst Du die Herausforderung an?   Hallo und schön, dass Du dabei bist! Wann ist es Zeit, zu gehen? Das meine ich im unternehmerischen Sinne. Wann ist ein guter Zeitpunkt, das Ruder zu übergeben, das Steuerrad aus der Hand zu legen, die nächste Generation auf den Weg zu bringen? Ich vertrete die Auffassung, dass Unternehmen und Kindererziehung gleich funktionieren. Ich möchte diese unternehmerische Entwicklung an dem Kinder-Beispiel festmachen. Du kannst für Dich prüfen, an welcher Stelle Du gerade bist und was für ein Typ Du bist. Es gibt ja unterschiedliche Erziehungsstile, unterschiedliche Eltern-Typen. Wenn zwei Menschen sich einig sind, neues Leben in die Welt setzen zu wollen, setzt das wie bei einer Entscheidung einen gewissen Planungsprozess voraus. Manchmal passiert es auch ungewollt, dass Dinge einfach entstehen – wie im Unternehmertum auch. Manche haben einen Plan, bei manchen passiert es einfach so. Dann ist man in dieser neuen Situation, viele Dinge verändern sich. Man muss sich auf Unwägbarkeiten einstellen. Viele Dinge, die in Lehrbüchern stehen, erfährt man in der Praxis ganz anders. Ich fühlte mich hilflos, als ich unseren ersten Sohn damals auf dem Arm hatte. Es gibt keine Gebrauchsanleitung für das, was Du tun sollst! Nur weil Du es irgendwo gesehen hast, fängst Du an zu schaukeln. Keine Ahnung, ob das richtig ist oder nicht. Aber Du machst es, weil es irgendwie alle machen. Gerade am Anfang verspürt man diese Unsicherheit. Beim zweiten Kind hat man viel mehr Ruhe. Man weiß, was passiert. Jetzt hast Du diesen kleinen Menschen, der langsam größer wird. Du musst ganz viel Liebe und Zuwendung investieren. Du merkst, dieser kleine Mensch braucht ganz viel Deiner Aufmerksamkeit, damit er überleben kann. Leo, mein erstes Kind, ist zwar schon groß und eigenständig, aber er kann sich nicht allein versorgen. Wir müssen für ihn da sein und ihm eine Umgebung geben, in der er entsprechend gedeihen kann. Gerade die ersten Jahre sind sehr prägend – ähnlich beim Unternehmertum. Dann kommst Du später in die Schulphase. Das Kind wird eigenständiger, entwickelt sich, bekommt neue Einflüsse – wie bei einem Unternehmen. Du bist am Markt und dort aktiv und es gibt Veränderungen, die kundenseitig geprägt werden. Man passt sich in einigen Dingen immer wieder an. Es gibt Tiefschläge und entwickelt sich immer alles weiter. Und Du merkst, so nach und nach gibt es dort eine Eigenständigkeit. Du kannst Dich als Eltern wieder ein bisschen zurücknehmen. Du musst darauf achten, dass Du selbst nicht ausschließlich für die Kinder existierst, sondern auch noch Dein eigenes Leben hast. Dann geht es in die Phase, die für viele kritisch ist. Wenn sich die Schule dem Ende neigt, muss man sich die Perspektiven anschauen. Wo geht's hin? Was sind die nächsten Schritte? Auszeit nehmen? Irgendwohin fahren? Direkt ins Studium oder in die Ausbildung rein? Man merkt, da ist ein Abnabelungsprozess. Nicht zu 100 %, es gibt immer noch diesen Anker zurück. Aber jetzt entwickelt sich das in eine eigene Richtung. Du kannst mit größeren Herausforderungen und Tiefschlägen umgehen. Aber Du kannst Dich immer mehr zurückziehen und die Dinge laufen lassen. Große Kinder, große Sorgen. Kleine Kinder, kleine Sorgen – wie im Unternehmertum auch. Dann kommt der Punkt, an dem Du Deinen Nachwuchs gehen lassen musst. Man trifft sich, häufiger am Wochenende. Man telefoniert. Es wird weniger. Irgendwann kommt die eigene Familie und es kommt der Lauf der Dinge. Wenn wir dieses Vorwort auf Dein Unternehmen reflektieren: In welcher Phase bist Du gerade? In der embryonalen Phase? In der Ganz-frisch-auf-der-Welt-Phase? Bist Du in der Kita, in der Grundschule? Bist Du schon auf dem Weg zum Studium? Oder sind die Kinder schon lange aus dem Haus? Maßgeblich ist: Wenn die Kinder aus dem Haus gehen, muss das komplett eigenständig laufen. Wo stehst Du gerade? Ist Dein Unternehmen so weit, den nächsten Schritt zu gehen? Hast Du Dein Unternehmen, Dein Baby darauf vorbereitet, dass es allein in der Welt laufen muss? Das ist etwas, in dem sich die Unternehmer-Typen dramatisch voneinander unterscheiden. Es gibt Menschen, die möchten ausschließlich durch ihre eigene Fachexpertise glänzen. Was heißt das im Umkehrschluss? Du entwickelst Dein Kind im Homeschooling. Das macht den Ausstieg schwieriger, weil der Abnabelungsprozess gar nicht vorgesehen ist. Ist Dein Unternehmen darauf vorbereitet, allein da draußen zu bestehen? Dem vorausgehen müssen saubere Prozesse, die sogar ein Sechsjähriger überblicken kann. Wenn Du merkst „Na ja, nicht so richtig.“, ist das genau die Zeit, in der Du an Deinem Unternehmen arbeiten solltest, um das sicherzustellen. Zuerst musst Du schauen, dass genügend Interessenten kommen. Wie werden Leute auf Dein Unternehmen aufmerksam? Du hast ein Angebot, eine Leistung verfasst und nun ist es wichtig, dass jemand bereit ist, das Geld dafür zu zahlen. Dann muss die Leistung erbracht oder das Produkt verkauft werden. Der letzte Schritt wird häufig vergessen: die Nachbetreuung. Was passiert nach dem eigentlichen Kauf? Wenn diese vier Ebenen sauber laufen und ohne Dich funktionieren, hast Du die Chance, Dein Unternehmen auf eigenen Beinen stehen zu lassen. Du musst sicherstellen, dass die Leistungserbringung nicht an Deiner Person hängt.   -> Diesen Punkt möchte ich besonders verdeutlichen! Die Reise als Unternehmer ist unglaublich spannend und fordernd. Oft laufen wir so lange und so intensiv, dass wir gar nicht merken ob wir angekommen sind. Es geht nicht darum das Du sofort aus Deinem Unternehmen rausgehen sollst und nur noch Golf spielen. Es geht darum die Zeit zu nutzen in der Du gerade bist. Deine volle Energie jetzt zu gebrauchen. Das Bild des Rentners am See ist schön, aber warum nicht jetzt schon die Chance dazu haben. Manche Dinge kannst Du nicht machen wenn Du alt bist.   Dein Unternehmen ist die beste Altersvorsorge, die Du haben kannst. Warum? Wenn Du Aktien kaufst, sind das Dinge, die Du nicht beeinflussen kannst. Den Renditenhebel in Deinem Unternehmen kannst Du sehr wohl beeinflussen. Wenn Du jederzeit die Möglichkeit hast, Dein Unternehmen am Markt anzubieten, weil es Struktur, Kunden und einen Mehrwert hat, dann ist das doch super! Dann hast Du viel mehr Sicherheit und kannst ganz anders Entscheidungen treffen. Die Hausaufgabe für Dich: Überprüfe diesen kurzen Prozess noch mal. Es ist Deine Pflicht, diese Struktur, dieses Team anderen Menschen an die Hand zu geben, damit das, was Du erschaffen hast, weiterbestehen kann. Wie viel Zeit verbringst Du in der Woche damit, an Deinem Unternehmen zu arbeiten? Du übernimmst die Verantwortung dafür, wenn Du riskantere Dinge machst. Überprüfe dann, welche Ergebnisse das bringt. Das ist aus meiner Sicht die Essenz von dem, wie Du Deinen Ausstieg vorbereiten kannst. Ich brauche einen zeitlich limitierenden Faktor. Ich bin 33 und möchte mit 40 dieses Unternehmen in der Form, wie es jetzt ist, verkaufen. Ich möchte mich auch daraus zurückziehen, damit ich sicherstelle, dass die Verantwortung vollständig übertragen ist. Wir sind schon ziemlich weit, aber noch nicht auf dem Level angekommen, auf dem wir die Anzahl an Menschen und Unternehmen erreichen, die ich mir vorstelle. Das ist mein täglicher Ansporn. Wenn Du sagst, Du schaffst das nicht allein, dann komm gerne zu uns! Wichtig ist: Sei nicht untätig. Nimm Dir wenigsten eine Stunde in der Woche Zeit, um das für Dich zu überprüfen.     Zusammenfassung der 3 wichtigsten Dinge:   Überprüfe Deine Situation. Definiere Dein Ziel. Arbeite an Deinem Unternehmen.   die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter de/633 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen   Dir hat die Folge gefallen und Du konntest sofort etwas umsetzen? Dann sei ein Held für jemanden und teile diese Folge.: Erst den Podcast abonnieren unter raykhahne.de/podcast , oder folge mir bei Facebook, Instagram, LinkedIn oder YouTube; denn ich bin hier, um Dich als Unternehmer noch besser zu machen. Danke das Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.  

Wie häufig hast Du das Gefühl, Dir liegt ein Stein auf dem Herzen und wie stark sind Deiner Meinung nach, äußere Umstände wie Umwelt, Zeit und Körper daran beteiligt? Gibt es eine Möglichkeit Dich gefühlstechnisch unabhängig davon zu machen? Übernehme selbst wieder die Regie über Deine Gefühle, sei aber bitte gnädig mit Dir, wenn Du es nicht sofort zu einhundert Prozent umsetzen kannst. Liebe Grüße, Deine Sandra

Das ist Folge 632 mit Gründer der Kartenmacherei und Investor Christoph Behn. Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater. Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst. Danke das Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.   Wenn Dir die Folge gefällt, teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/632. In der heutigen Folge geht es um, der Ausstieg. Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen? Wie der Prozess ist. Welche Veränderung es braucht. Wer die Erlaubnis für den Wandel erteilt. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, der Link ist raykhahne.de/632 . Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Kennen wir uns? Du kennst mich, aber kenne ich Dich? Lass uns gemeinsam in den Austausch gehen. Ich bin sehr aktiv auf all unseren Social Mediakanälen. Klar betreut mich mein Team aber gerade Kommentare und Diskussionen sind immer ein guter Punkt das wir in den direkten Austausch gehen können. Daher ist meine kleine Aufforderung an Dich. Statt bei dem nächsten Posts einfach nur die Info zu sehen und weiter zu scrollen. Lass doch einfach ein Kommentar mit Deiner Sicht, Deiner Meinung oder Deinem Empfinden zu dem Impuls da. So können wir uns besser austauschen und die Unternehmerwissenfamilie hat die Chance noch mehr Facetten zu bekommen. Nimmst Du die Herausforderung an? Rayk: Willkommen Christoph Behn! Bist Du ready für die heutige Trainingseinheit? Christoph: Lass uns loslegen! Rayk: Lass uns gleich starten! Was sind die drei wichtigsten Punkte, die wir über Dich wissen sollten in Bezug auf Beruf, Vergangenheit und etwas Privates? Christoph: 1. Ich bin Unternehmer mit Leib und Seele. 2. Ich habe vor zehn Jahren ein Unternehmen gegründet, bei dem ich nur noch Anteilseigner bin. 3. Ich habe eine große Familie mit drei Kindern, zwei Hunden und einer ganz tollen Frau. Rayk: Du hast erfolgreich zehn Jahre lang ein Unternehmen mit vielen Hunderten von Mitarbeitern und tollen Gewinnen aufgebaut. Was ist jetzt der zweite Part? Womit beschäftigst du dich jetzt? Was sind deine neuen Themen? Christoph: Wir finanzieren gemeinsam mit anderen Angels Unternehmen, Start-ups in einer ganz frühen Phase mit einer wichtigen Nebenbedingung: Diese Unternehmen müssen die Welt ein Stück weit verbessern. Das kann Klima sein, das kann Plastikvermeidung sein. Das können aber auch gesundheitliche Themen oder Kindererziehung sein. Es gibt genügend Möglichkeiten, in Firmen zu investieren, und genügend Gründerinnen, die dort jetzt angreifen wollen. Da helfen wir. Das ist das, was ich aktuell mache. Parallel schaue ich, wie ich mein Wissen als Unternehmer an diese Startups und Gründerinnen weitergeben kann. Gerade so Themen wie Mitarbeiter einstellen, Mitarbeiter steuern. Wie geht man mit ihnen um, sodass sie glücklich und motiviert sind? Rayk: Ihr habt ein sehr erfolgreiches Unternehmen aufgebaut – die Kartenmacherei. Das ist jetzt nicht mehr der Fokus deines Lebens. Was war deine berufliche Weltmeisterschaft, deine größte Herausforderung? Wie hast du diese überwunden? Christoph: Das Abnabeln war wahrscheinlich schwieriger als das Starten. Es war ein langer Prozess, weil man sehr viele persönliche Beziehungen aufgebaut, sehr viel Verantwortung übernommen hat und man diese Verantwortung nicht an einem Tag weglegen kann – und das auch nicht will. Du willst den Leuten nicht wehtun. Du willst die richtige Entscheidung treffen. Du willst, dass die Firma, die du aufgebaut hast, nach dir auch noch bestehen bleibt. Das heißt, du musst die Nachfolge regeln. Mich selbst in der Firma zu ersetzen und dann final die Entscheidung zu treffen, waren somit die größten Hürden. Rayk: Wie war das Unternehmen in der Spitze, als du für dich festgestellt hast, dass es das jetzt nicht mehr für dich ist? Wie war das für dich? Christoph: Es war ein Prozess. Dieser ging bei 150 Mitarbeitern los. Dass ich die Firma in der Rolle verlassen werde, ist mir bei 250 Mitarbeitern klargeworden. Bei 350 Mitarbeitern bin ich gegangen. Das ist schon ein Weg. Da lagen auch immer wieder ein, zwei Jahre dazwischen. Bei 150 Mitarbeitern wusste ich schon, dass ich raus möchte, konnte es aber noch nicht artikulieren. Ich habe die Firma gegründet, um frei zu sein. Ich wollte etwas verändern, aber ich wollte vor allem frei sein. Ich wollte meine eigenen Gedanken, meinen eigenen Willen, meine eigene Überzeugung umsetzen und zeigen, dass ich damit erfolgreich sein kann. Das war meine größte Motivation – frei zu sein und niemanden zu haben, der mir sagt, was ich zu tun habe. Mit 150 Mitarbeitern bist du aber nicht in der Lage. Wenn du die richtige Struktur aufbaust, lässt du die Leute entscheiden, die am Kernproblem am besten positioniert sind. Das ist in der Regel nicht der oder die CEO. Ich habe gemerkt, dass das dann wahrscheinlich nicht die Firma ist, die zu mir passt. So eine große Firma zu steuern, ist nicht das, was ich mir damals unter Freiheit vorgestellt hatte. Ich habe das vernünftig gemacht, aber es hat mich nicht erfüllt. Jeden Tag aufs Neue. Ich habe am liebsten Probleme gelöst. Mit 150 Leuten habe ich angefangen, wichtige Themen von mir an andere Menschen zu übergeben. Das hat beim ersten Anlauf nicht geklappt. Da lernt man, sich einen Ersatzspieler zu holen. Es hat eine ganze Zeitlang gedauert, sich da abzunabeln und sich einzugestehen, dass die anderen eigentlich besser dazu geeignet sind, das zu tun; und dass der Weg nach mir besser sein wird, wenn ich raus bin. Ich war die richtige Person, die die Firma die ersten sieben, acht Jahre vorangetrieben hat, und dieser Abnabelungsprozess ging über drei, vier Jahre. Rayk: Die meisten Unternehmer sagen, sie lieben ihren Job und wollen immer arbeiten, das sei ihr Baby, das Tollste. Das war bei dir auch so und irgendwann kam diese Erkenntnis. Hat das mit dem Produkt oder der Leistung zu tun? Oder war es das Unternehmen, das Konstrukt an sich, das für dich den Anreiz gegeben hat? Was war für dich der ausschlaggebende Punkt? Christoph: Da gibt es viele Einflussfaktoren. Eines Tages wachst du auf und merkst, dass du etwas ändern musst, weil es dich nicht mehr glücklich macht. Es motivierte mich nicht mehr, jeden Tag in die Firma zu gehen. Die Grundmotivation für die Firma kam von meiner Frau. Sie hat die Idee gehabt, das war ihr leidenschaftliches Produkt, die Karten. Ich habe mich da eingearbeitet, habe eine Leidenschaft für das Produkt, die Haptik, die Kunden und das Team entwickelt. Irgendwann stellte ich mir die Frage, ob ich auch bei einer Firma, die die Welt verbessern würde, bei dieser Größe gegangen wäre. Ich könnte das jetzt gar nicht beantworten. Momentan würde es mich überhaupt nicht reizen. Aber dieser Gedanke ist noch unbeantwortet. Ich hätte natürlich an diesem Punkt auch sagen können, ich höre auf zu wachsen und lebe mit dem Stamm an Mitarbeitern profitabel weiter. Das war aber nie meine DNA, ich wollte irgendwie immer wachsen, immer was verändern. Das ist schwierig, wenn du auf einem glatten Umsatz läufst und immer das gleiche Team hast. Also aus verschiedenen Gründen hatte ich eines Morgens nicht mehr diese Motivation, eher Frustration. Die habe ich versucht zu lösen und dabei gemerkt, dass es die beste Lösung ist, rauszugehen. Rayk: Das ist der wertschätzende Weg, so etwas anzugehen. Denn du hast eine Verantwortung aufgebaut an der Spitze von 350 Mitarbeitern. Das sind ja alles Familien. Was wäre mit diesen Menschen passiert, wenn du alles hinter dir gelassen hättest und fertig? Man merkt ja, dass du selbst noch auf der Suche bist. Aber das ist okay für den Moment, das mal zu akzeptieren. Man kann auch erst einmal sich neu finden und orientieren. Was war für dich der größte Aha-Moment? Gibt es einen Moment, auf den zu zurückblickst und sagst „Das hätte ich meinem alten Ich schon vor drei Jahren sagen können“? Christoph: Ich glaube, das war eine wichtige Erkenntnis, die mir lange Zeit schwerfiel. Ich musste natürlich immer daran glauben, dass ich es besser kann als andere. Sonst hätte ich wahrscheinlich nie die Firma gegründet. Dieser Gedanke hat mich aber lange in dieser Firma gehalten und eher dazu geführt, dass es mir schwerfiel, Sachen abzugeben und diese Erkenntnis zu sagen, dass es draußen Menschen gibt, die das deutlich besser können. Das war für mich am Anfang ein schwieriger Gedanke. Irgendwann habe ich realisiert, dass mein Bruder, mit dem ich diese Firma aufgebaut habe, für diese Wachstumsphase der bessere CEO ist. Das war eine Erkenntnis, die auf der einen Seite schön war, weil er mein Bruder ist und ich mich total für ihn gefreut habe und ich gemerkt habe „Darauf hättest du vielleicht auch früher kommen können!“. Das war ein Überraschungsmoment in dem Sinne. Die gab es bei anderen Personen genauso. Rayk: Ganz spannend, an der Stelle zu reflektieren. Die Lösung war die ganze Zeit nur einen Schreibtisch weit entfernt. Aber manchmal dauert es Jahre, das für sich zu erkennen und einzugestehen. Wie können wir am besten mit dir in Kontakt treten? Christoph: Am besten über LinkedIn, gerne folgen. Das ist das Einfachste. Rayk: Vielen Dank, dass Du Deine Zeit und Deine Erfahrung mit uns geteilt hast. Ich freue mich auf das nächste Gespräch mit Dir. Christoph: Danke dir, Rayk. Hat Spaß gemacht!   die Shownotes zu dieser Folge findest Du unterde/632 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen   Dir hat die Folge gefallen und Du konntest sofort etwas umsetzen? Dann sei ein Held für jemanden und teile diese Folge.: Erst den Podcast abonnieren unter raykhahne.de/podcast , oder folge mir bei Facebook, Instagram, LinkedIn oder YouTube; denn ich bin hier, um Dich als Unternehmer noch besser zu machen. Danke das Du die Zeit mit uns verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Das ist Folge 631 Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten. SMART das Kurzformat. Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater. Wir starten sofort mit dem Training. Wenn Dir die Folge gefällt teile Sie mit Deinen Freunden unter dem Link raykhahne.de/631. Dich erwarten heute die 5 Unternehmerwahrheiten von dem Premium Keynotespeaker und Mentor Felix Thönnessen . Wichtigster Punkt aus dem heutigen Training? Was das Ziel Deiner Kooperation sein sollte. Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, Der Link ist raykhahne.de/631. Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich. Diesmal in eigener Sache. Mein Quick-Tipp:   Kennen wir uns? Du kennst mich, aber kenne ich Dich? Lass uns gemeinsam in den Austausch gehen. Ich bin sehr aktiv auf all unseren Social Mediakanälen. Klar betreut mich mein Team aber gerade Kommentare und Diskussionen sind immer ein guter Punkt das wir in den direkten Austausch gehen können. Daher ist meine kleine Aufforderung an Dich. Statt bei dem nächsten Posts einfach nur die Info zu sehen und weiter zu scrollen. Lass doch einfach ein Kommentar mit Deiner Sicht, Deiner Meinung oder Deinem Empfinden zu dem Impuls da. So können wir uns besser austauschen und die Unternehmerwissenfamilie hat die Chance noch mehr Facetten zu bekommen. Nimmst Du die Herausforderung an?   Hallo und schön, dass Du wieder dabei bist Felix kennst du bereits aus der Folge raykhahne.de/617 dann lass uns loslegen mit den 5 Unternehmerwahrheiten von Felix.   Definiere das Ziel der Kooperation. Überlege Dir mit welche Marke Dein Brand zusammenpasst. Schaffe Kontaktpunkte. Definiere durch ein Briefing die Zusammenarbeit. Plane das Budget und die Abrechnung.   die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter de/631 alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen   Dir hat die Folge gefallen und Du konntest sofort etwas umsetzen? Dann sei ein Held für jemanden und teile diese Folge.: Erst den Podcast abonnieren unter raykhahne.de/podcast , oder folge mir bei Facebook, Instagram, LinkedIn oder YouTube; denn ich bin hier, um Dich als Unternehmer noch besser zu machen. Danke das Du die Zeit mit mir verbracht hast. Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.

Zur 100. Folge haben wir uns ein kleines Experiment ausgedacht und wollen Menschen, die uns in den letzten zwei Jahren begleitet haben wieder zu Wort kommen lassen. Dazu haben ihnen wir ihnen diese Fragen gestellt: - Was ist Deiner Meinung nach das (nächste) wichtigste Thema in den kommenden 12 Monaten, welches wir in der Produktmanager/Product Owner-Community diskutieren werden? - Was ist der eine Satz, den du am liebsten jedem/r Product Owner:in mitgeben möchtest? - Was wünscht Du uns Produktwerkern für die kommenden 100 Folgen? In dieser Folge werden wir daher viele ehemalige Gäste wieder hören und halten uns selbst mal etwas zurück. Wenn ihr nach der Folge mehr über unsere Gäste in dieser Folge erfahren wollt, und Lust auf eine ganze Folge mit ihnen habt, findet ihr hier nun die ganzen Links :-) Sohrab Salimi (https://www.scrum-academy.de/trainers/sohrab-salimi/) - Apr 2020 Product Owner als Agile Leader (https://produktwerker.de/product-owner-als-agile-leader/) - Feb 2021 Auf Business oder Nutzer fokussieren als PO? (https://produktwerker.de/business-oder-nutzer/) Indra Burkart (https://www.youtube.com/c/indraburkart) - Mai 2021 Mit Customer Journey Maps arbeiten (https://produktwerker.de/customer-journey-maps/) Johannes Schartau (https://de.linkedin.com/in/johannes-schartau) - Mai 2020 Wie Liberating Structures Dir als Product Owner helfen (https://produktwerker.de/mit-liberating-structures-als-product-owner-zombie-scrum-entkommen/) Katja Busch (https://de.linkedin.com/in/katja-busch-525b9820) - Apr 2021 Die Relevanz von UX den eigenen Stakeholdern vermitteln (https://produktwerker.de/die-relevanz-von-ux-vermitteln/) Tim Herbig (https://herbig.co/) - Nov 2020 Outcome Goals und Product Discovery (https://produktwerker.de/outcome-goals-product-discovery/) Steffi Götten (https://www.linkedin.com/in/steffi-g%C3%B6tten/) - Aug 2020 Dein Freund der Scrum Master (https://produktwerker.de/dein-freund-der-scrum-master/) Heiko Stapf (https://www.emendare.de/team/heiko-stapf/) - Feb 2020 Welche Rolle sollte Product Discovery in der Arbeit von Product Ownern spielen? (https://produktwerker.de/welche-rolle-sollte-product-discovery-in-der-arbeit-von-product-ownern-spielen/) Sabina Lammert (https://de.linkedin.com/in/sabina-lammert-14abb512b) - Jul 2020 Visual Leadership für Product Owner (https://produktwerker.de/visual-leadership-product-owner/) Björn Schotte (https://de.linkedin.com/in/bjoernschotte) - Dez 2019 Der Product Owner aus Sicht eines Dienstleisters (https://produktwerker.de/der-product-owner-aus-sicht-eines-dienstleisters/) - Nov 2020 Product Owner im skalierten Umfeld (https://produktwerker.de/product-owner-im-skalierten-umfeld/) Eva-Maria Schön (https://de.linkedin.com/in/evamariaschoen) - Juni 2020 Requirements Engineering im Agilen meistern (https://produktwerker.de/agiles-requirements-engineering-meistern/) Boris Steiner (https://www.borissteiner.com/) und Glenn Lamming (https://www.glennlamming.com/) - Jun 2021 Evidence Based Management (https://produktwerker.de/evidence-based-management/) Vielen Dank für eurer Interesse und auf die nächsten 100 und mehr Folgen. :-)

Nachdem wir wieder mehr in Online-Meetings sitzen, haben wir diese brandaktuelle Folge erstellt und ein soeben passiertes Beispiel hergenommen. Was sind Deiner Meinung nach die zwei häufigsten Fehler im Online-Meeting? Unsere zwei Top-No Go's haben wir Dir hier vorgestellt! Hinweise & Links: Podcast #2 Atemtypgerechtes Sprechtraining #65 Von Hiobsbotschaften und Adventkalender Instagram: www.instagram.com/stimmbaum Linkedin: www.linkedin.com/in/stimmbaum Facebook: www.facebook.com/stimmbaumcom Liebe Grüße Angela & Joachim Stimmbaum... und die Stimme stimmt bestimmt +43 699 19697417 mail@stimmbaum.com www.stimmbaum.com www.stimmbaum.com/stimmfitnessstudio #podcast #podcasting #erfolg #stimmbaum #auftreten #persönlichkeit #thepodcastmaker #herbertmariaschnalzer #stimmig #starkerauftritt #präsentieren #atemtypen #stimmbaumpodcast #stimme #nogoes #onlinemeeting #unternehmerin #businesswoman #herzensbusiness #wirtschaft #podcastdeutsch #wohltat #heiserkeit #stimmkrank #coach #haltung #speaker #keynotespeaker #stimmklang #akustischevisitenkarte #webinar #vortrag

Was glaubst Du, wie viel Prozent der Bevölkerung zur Deutschen Mittelschicht gehören?

Ich bin überzeugt davon, dass wir Menschen nicht verändern können. Oder gar erziehen. Doch ich glaube an die Vorbildwirkung und ich glaube an die Macht der Wiederholung bei Aussagen und bei Handlungen. Winston Churchill, Martin Luther King, Jr., Steve Jobs und Barack Obama haben sie genutzt. Ob Dir Mitarbeiter in einem Change-Prozess aktiv folgen oder ob sie sich Deiner Meinung anpassen sollen, die Macht der Wiederholung ist eine Technik, die wirklich funktioniert. Hier erfährst Du, wie es geht.

„Stefan, kann man Menschen motivieren? Ist das möglich?" Diese Frage wird nicht nur mir sondern allgemein sehr häufig gestellt. Das Thema Motivation ist ein umstrittenes Thema. Manchmal hört man, ja, es ist möglich, andere zu motivieren, doch viele Führungs-Gurus sagen, es sei nicht möglich und nicht wichtig. Heute möchte ich meine Meinung mit Dir teilen. Andere motivieren - (Wie) ist das möglich? In dieser Folge bekommst du drei kurze Tipps zum direkten Umsetzen mit an die Hand. Wenn Du mehr Tipps zum guten Führen haben möchtest, abonniere diesen Podcast. Über eine iTunes-Bewertung mit Deinen Fragen und Deiner Meinung freue ich mich sehr. __________ Gefällt Dir dieser LEITWOLF Leadership Podcast? Dann lass gerne eine Abonnement da und beurteile ihn bitte mit einer Sternebewertung und Rezension bei iTunes. Das hilft uns, diesen LEITWOLF-Podcast weiter zu verbessern. Außerdem wird er dadurch für Menschen aus Deinem Freundeskreis oder Kollegium sichtbarer: http://bit.ly/SH-review ––– Buche Dir JETZT Deinen Zugang zur Leitwolf Academy: https://www.digistore24.com/product/345065 Möchtest Du konkrete Tipps oder Unterstützung, wie gutes Führen in Deinem Unternehmen definiert und umgesetzt werden kann, dann melde Dich für ein kostenloses Beratungsgespräch bei mir: homeister@stefan-homeister-leadership.com ODER Vereinbare hier direkt ein kostenloses Beratungsgespräch mit mir: https://calendly.com/stefan-homeister/leitwolf-meeting // LINKEDIN » bit.ly/leitwolf-linkedin« // WEBSITE » stefan-homeister-leadership.com«   ® 2017 STEFAN HOMEISTER LEITWOLF ALL RIGHTS RESERVED

Warum Du erfolgreich und glücklich wirkst, Dich aber nicht so fühlst!⚜️| Podcast Folge #138 In dieser Folge sprechen wir darüber, woran es liegt, dass Du zwar auf andere erfolgreich, glücklich und erfüllt wirkst, Dich aber selbst nicht so fühlst, obwohl Du es mit allen Mitteln versuchst, alles hast was Du immer wolltest und Dich vielleicht sogar schlecht dafür fühlst. Ich meine, immerhin hast Du alles gegeben, bist eine Selfmade-Woman und dennoch fehlt irgendwie etwas. Ist denn nie genug? Kommt man denn niemals an? Ich kann Dir nur sagen: Mit Dir ist nichts falsch und es ist ok, dass Du noch mehr willst, etwas anderes oder Deiner Meinung nach unrealistisches. Meist ist es doch möglich ;-) Diese Folge ist für Dich, wenn Du: - Dir Erfolg UND Erfüllung erlauben willst - ohne Dich deswegen falsch zu fühlen - Dich nicht mehr länger zwischen Dir selbst und Deinem Erfolg entscheiden magst - Auf Deine Art erfolgreich sein möchtest - Keine Lust mehr darauf hast, Deine Werte, Ziele, Persönlichkeit und Deine wahre Essenz zu Gunsten Deiner Karriere zu verleugnen - Endlich die Frau sein möchtest, die Du wirklich bist und sein willst Viel Spaß beim Anhören, Deine Ivona

Social-Media-Plattformen wie YouTube, Facebook oder Instagram sind doch nur Zeitvertreib, Do it Yourself oder Beautytipps. Oder? Welche Chancen Social Media dem Business und der Personalentwicklung bietet erklärt Social Media Expertin Christina Hundt von Chrissy's Marketing Corner bei "Lernen in geil". Wie kann mit und von Social Media in der Corporate Welt gelernt werden? Hier sind alle Fragen en detail: Fragen: 01:05 Ist es richtig, dass Plattformen wie YouTube und Facebook häufig noch Tabu in vielen Unternehmen sind oder haben diese Social Media Kanäle mehr Potenzial als Beauty Tipps, Do it Yourself Videos und reinen Zeitvertreib? 02:50 Du hast gesagt, dass es viele Unternehmen gibt, die schon sehr gute Social Media Kanäle bei YouTube haben - hast Du da ein Best Practice? 03:15 Ist Social Media auch für B2B Unternehmen relevant? 05:05 Welche Trends beobachtest Du aktuell in Unternehmen in Sachen Social Media? 06:55 In einem Marketing-Mix - was wäre Dein Gefühl - wie groß soll der Social Media Anteil sein? 08:02 Du hast sehr viel von LinkedIn gesprochen - was ist Deine persönliche Meinung, welche Rolle Xing aktuell hat, haben wird und in Bezug auf Lernen haben könnte? 09:35 Es gibt sehr viel Literatur und Tipps und Tipps um mehr Sichtbarkeit bei Social Media zu generieren - der Algorithmus verändert sich aber gefühlt täglich. Was sind Deine zeitlosen Ratschläge, die auch in zwei Wochen noch aktuell sind? 10:45 Wäre es besser, wenn ich bei YouTube jeden Tag etwas posten würde? 15:20 Ich habe bei den verschiedenen Plattformen sehr oft sehr viele Hashtags gesehen, kann man auch zu viele Hashtags machen? 17:10 Sollte ich bei LinkedIn nur 3-5 Hashtags machen oder sind das mittlerweile mehr? 18:35 Wie lernst Du am besten, spielt da Social Media eine Rolle? 20:30 Welche Rolle spielen Deiner Meinung nach Influencer und Social Apps wie Sofatutor oder Simpleclub - sind die ernst zu nehmen oder sind sie eine schöne Ergänzung zum Nachhilfelehrer? Der Talk als Video: http://lerneningeil.de/videoblog Mehr Infos: https://www.marketingcorner.de --- Send in a voice message: https://anchor.fm/lerneningeil/message

Treue und Selbstliebe gehören aus meiner Sicht zusammen. Denn es ist einer der größten Akte von Selbstliebe, Dir selbst gegenüber treu zu bleiben. Leider vergessen das die meisten Menschen immer wieder, verlieren sich im Außen und verbiegen sich immer mehr. Doch es bleibt Zeit unseres Leben eine große Sehnsucht, uns selbst treu zu sein und unsere eigene Stimme in die Welt zu bringen. Treue Dir selbst gegenüber beginnt mit innerer Klarheit: Was ist es, was Du wirklich wirklich willst? Was willst Du leben, wenn all die inneren Stimmen, die Dich abhalten und klein machen, einmal still sind? Kannst und willst Du Deiner tiefen inneren Stimmigkeit auch dann noch folgen, wenn die ersten Hindernisse im Außen auftauchen und andere Menschen nicht Deiner Meinung sind? Eines unserer größten Bedürfnisse als soziale Wesen ist es, dazuzugehören. Und es ist nichts falsch daran, wenn Du den Wunsch hast gesehen und geliebt zu werden – solange Du Dich selbst nicht aufgibst und verrätst. Ja, es ist ein kleiner Verrat an Dir selbst, wenn Du Dir selbst nicht treu bleibst. Denn auf Dauer wirst Du darunter leiden und unglücklich werden. Das muss so sein, weil Du Dein eigenes Wesen verleugnest und unterdrückst. Deshalb ist Treue Dir selbst gegenüber einer der größten Selbstliebe-Akte. Denn was bringt es Dir, wenn Du mit einem Menschen einen faulen Kompromiss findest, bei dem letzten Endes beide verlieren? Nur, wenn Du Deiner tiefen inneren Stimmigkeit folgst, kann Dein Leben in Fluss kommen. Statt mühevoll Dinge vorbereiten zu müssen, darf sich Deine Essenz nun unzensiert in ihrer eigenen Form ausdrücken. So gelingt es Dir, Deine Gaben endlich ins Leben zu bringen – egal, was andere Menschen davon halten mögen! Werde Teil unserer Facebook-Gruppe und hol Dir wertvolle Tools, Unterstützung und Austausch: https://www.facebook.com/groups/HumanEssenceCommunity Bereit für Deinen persönlichen und finanziellen Durchbruch? Bewirb Dich für ein kostenfreies Beratungsgespräch bei uns: https://humanessence.de/bewerbung/

Heute gibt's mal was Neues.  STARKE FRAUEN AUTHENTIZITÄT IM BUSINESS - Interviewreihe Ich geh los und frage Frauen, wie sie ihren Weg der Kaiserin gehen.  Heute macht Janine von @frauwee den Anfang. Sie sagt: „Frauen machen Business und Marketing anders.“ Da wollte ich natürlich mal nachhaken. Im heutigen Interview frage ich sie genau darüber aus und auch wie sie als Manifestorin echte Weiblichkeit lebt. Hier ein paar Fragen, die ich ihr gestellt habe: 1.) Wo wurdest Du geboren? Was haben Deine Eltern beruflich gemacht? Wie haben sie Dich beeinflusst? 2.) Warum beschäftigst Du Dich mit E-Mail Marketing? 3.) Gibt es eine weibliche Seite im Marketing oder sollte man immer sehr männlich denken? 4.) Warum glaubst Du haben Frauen so eine Scheu sich nach Außen hin zu zeigen? Und was ist Dein Tipp? 5.) Hattest Du jemals Scheu mit Deinem Thema rauszugehen? Was hat Dir geholfen? 6.) Welchen Rat hast Du für introvertierte Frauen da draußen, trotzdem regelmäßig sichtbar zu sein? (Stichwort leises Marketing) 7.) Starke Frauen authentisch im Business: Was ist Deiner Meinung nach eine Powerfrau? 8.) Ich habe als Manifestorin gerade im Business wahnsinnig viel von Männern gelernt, um meine männliche Seite gesund zu leben. Du bist auch Manifestorin (einzigste männliche Energie). Wie pflegst Du Deine Weiblichkeit und was machst Du im Business aber anders als Männer? 9.) Stichpunkt Weibliche Energiekurven - Hast Du eine Routine, um balanciert zu bleiben? YANG & YIN 10.) Welchen Rat möchtest Du allen geben, die mit ihren Online Business am Anfang stehen? 11.) Der Weg der Kaiserin - Persönlichkeitsentwicklung Wer oder was hat Dich am meisten auf Deinem Weg unterstützt kraftvoll und energetisch durchs Leben zu gehen? Nenne mir jeweils 1 Buch, YouTube Kanal, TED Talk der Dich immer wieder inspiriert, wenn Du mal einen Hänger hast. ABSCHLUSS 13.) Was ist Dein liebstes Schimpfwort? 14.) Lieblingsgeräusch 15.) Welches Geräusch kannst Du gar nicht hören? 16.) Was ist Deine Lieblingsfarbe? 17.) Woran sollen die Menschen sich erinnern, wenn Du mal nicht mehr lebst. What's your legacy to this world? Welche Message möchtest Du hinterlassen? _____________________________________ Hier noch alle Kontakte, die in der heutigen Folge erwähnt werden. Mehr auf Instagram: JANINE @frauwee (Authentisches Marketing und Online Business Aufbau) JESSI @jessica.goschala (Business PATH Creatrix) NICOLE @frausmoch (Mentorin für ECHTE WEIBLICHKEIT IM BUSINESS) Wenn Dir der Podcast gefallen hat hinterlasse mir gern eine 5 Sterne Bewertung, damit auch andere Frauen den Podcast finden können.

Ist Aufgeben für Dich eine Option, wenn es darum geht mit Deinem Standpunkt und Deinen Wünschen in Beziehung aufzutauchen? Viele Frauen neigen dazu, sich mit ihrer Meinung zu verstecken und woanders Rat zu suchen, wenn sie merken, dass sie in Beziehung nicht gehört werden. Sie geben innerlich auf. Wie Du das verändern kannst, darüber spreche ich in dieser Episode. Was Dich erwartet: → wie Du den Mut findest, um aufzuhören Dinge unter den Teppich zu kehren → wie Du mit Deiner Meinung auftauchst anstatt aufzugeben → wie Du mit Deinem Gegenüber eine gemeinsame Lösung findest anstatt aneinander vorbeizugleiten → wie Du Deinen Handlungsspielraum erweiterst, in Beziehung mit Deinem Eigenen aufzutauchen Feedback, Anmerkungen, Fragen, Themenwünsche? Dann sende mir eine E-Mail an info@lebendig-frau-sein.de Weitere Infos zu Lebendig Frau SEIN findest Du unter: https://lebendig-frau-sein.de/ Hier findest Du Austausch mit wunderbaren Frauen: https://www.facebook.com/groups/lebendigfrauSEIN

Die eigene Identität ist uns Menschen sehr wichtig! Sie definiert, wer wir sind, woher wir kommen, was wir denken und wie wir fühlen! Und so wichtig und wertvoll diese Identität für uns doch ist, so wenig wissen wir über ihren Ursprung! Warum sind wir, wer wir sind? Worauf basiert und fußt unsere „Persönlichkeit“ eigentlich? Verhalten wir- und fühlen wir uns nicht ständig anders? Sind wir vor unseren Freunden nicht andere Menschen als vor unseren Eltern? Persönlichkeit…gibt es das überhaupt? In dieser Folge des Marly Talk Podcasts sprechen wir darüber, wie unsere Identität und Persönlichkeit sich entwickelt hat, und welche erstaunlichen Erkenntnisse wir darüber im Laufe der Jahre sammeln konnten. Hat man überhaupt eine „einzigartige Persönlichkeit“? Oder sind wir alle nur ähnlich-ausgeprägte Versionen derselben Grundtriebe, Instinkte und Bedürfnisse? Und spielen wir ein Leben lang eine Rolle, derer wir uns gar nicht bewusst sind? Viel Spaß beim Zuhören! Wir freuen uns, von Deiner Meinung zum Thema Identität & Persönlichkeit zu hören!

80% der deutschen Frauen und 90% der deutschen Männer tun es! Inzwischen ist es gesellschaftlich nicht mehr verpönt, aber vielleicht für den ein oder anderen doch noch ein Thema, über das nicht gern gesprochen wird. Es geht ausnahmsweise nicht ums Alkohol trinken, sondern um die Selbstbefriedigung! Und auch wenn das Thema Selbstbefriedigung nicht mehr das Tabuthema ist, das es einmal war, so reden viele Pärchen sicher nicht aktiv darüber, verbieten es sich vielleicht sogar,… In dieser Folge des Marly Talk Podcasts sprechen wir über die Selbstbefriedigung in der Partnerschaft! Ist sie normal? Ist sie ein Zeichen, dass man zu wenig Sex hat, und etwas nicht gut läuft? Sollte man sie seinem Partner verbieten? Betrügt mich mein Partner, wenn er dabei an andere denkt? Denn Fremdgehen fängt ja im Kopf an?! Und was ist mit Pornos? Ist das nicht auch gedankliches Fremdgehen? All diese Fragen und noch viel mehr diskutieren wir im Podcast! Wir freuen uns, auch von Deiner Meinung zum Thema zu hören! Viel Spaß beim Zuhören!

Finanzen & Geld sind ein beliebtes Thema, doch wenn es um die Finanzen in der Beziehung geht, sind viele Paare ratlos. Wie gehe ich mit UNSEREM Geld um? Oder ist es überhaupt UNSER Geld? Sollten wir getrennte- oder gemeinsame Konten haben? Sollte der „Besserverdiener“ von uns beiden sich auch stärker finanziell beteiligen? Müssen teure Käufe abgesprochen werden? Muss ich das Thema Geld überhaupt ansprechen? Oder sollte Geld vielleicht gar keine Rolle spielen? In dieser Folge des Marly Talk Podcasts möchten wir all diese Fragen (und noch mehr) rund ums Thema Finanzen in einer Beziehung diskutieren. Wir erzählen Dir von unseren persönlichen Erfahrungen, unseren Problemen in der Vergangenheit, und wie wir diese lösen konnten! Wir freuen uns auch von Deiner Meinung zu hören! Viel Spaß beim Zuhören!

Möchtest Du Deinen eigenen Wert erkennen? Nicht den Wert, den Dir andere geben. Nicht den Wert, den Dir Deine Rollen im Leben zuweisen. Nicht den Wert, den Dir das Außen zuspricht. Es geht um Deinen wahren Wert, den Wert Deines inneren Wesens. Es geht um Deine einzigartige Seele – und Deinen individuellen Seelenplan. Herzlich willkommen in dieser stärkenden und klärenden Podcast-Folge mit Spiritual Coach Seraphine Monien. Wir sprechen über Reaktivität, die aus dem Unterbewusstsein in unseren Alltag fluppt. Wir decken auf, weshalb wir manchmal – ohne, dass wir es vorhatten – zur Kopie oder Antikopie unserer Eltern werden. Wir sprechen darüber, wie wir durch blockierte Gefühle und Bedürfnisse bitter werden können. Und wir erkennen, dass vieles, was uns einen hohen Wert verspricht, austauschbar und manipulierbar ist. Freu Dich auf die Freiheit, dass nicht jeder Deiner Meinung sein muss, dass etwas fehlt, wenn Du nicht im Raum bist und auf die weise Feststellung: Hawaii ist nur Hawaii. Auf geht’s in Deinen gesunden Selbstwert! www.sera-benia.de www.seraphine-monien.de

Ralf Jäger privat: ledig, 2 Töchter(15 und 19) Gelernter Vollmatrose der Handelssschifffahrt, dann Herrenmaßschneidermeister, dann 20 Jahre selbstständig als Ladeninhaber eines Streetwearladens, Wie bist Du zum Segeln gekommen? Gesegelt wird seit DDR Zeiten mit den damit verbundenen Einschränkungen, Binnensegelei, aus einer Laune heraus die Segelscheine bis zum SKS gemacht und im Oktober 2013 für 3 Wochen mal losgezogen, ein Boot von den Cap Verden zu den Canaren zu bringen. Hat nicht geklappt, der NO Passat war zu stark, um in der gewünschten Zeit pünktlich zum Start der ARC in Las Palmas zu sein. Der Skipper hat mich dann mit über den Atlantic genommen (ARC+). In der Caribic zufällig ein neues Boot bekommen, Richtung Australien usw usw Charterst Du? Chartern in der Ostsee, Griechenland, Kroatien. Meistens Bavarias, die typischen Charterboote. Möchtest Du Dir ein eigenes Schiff kaufen oder hast Du vielleicht bereits eins? Kein eigenes Schiff und definitiv kein Wunsch ein eigenes zu besitzen. Hast Du ein Traum-Schiff? Ich bin dank dem Zufall, ein Jahr auf einer neuen SWAN 53 durch den Pacific und das Mittelmeer gefahren, damit hat sich ein Traum erfüllt! Ein weiteres Boot, was ich nur wärmstens weiter empfehlen kann, ist eine Wauquiez, ein französches Boot, mit solch einer Wauquiez 43 Pilot Salon bin ich ebenfalls ein Jahr unterwegs gewesen. das beste Blauwasserboot für mich. Welches Revier befährst Du im Moment am liebsten? ich segle des segelns willen, Pacific wäre an erster Stelle zu nennen, der nächste Trip ist die Nord West Passage, eine Reise von der man normaler Weise nur träumt und nun wohl wahr werden soll. Wenn Geld keine Rolle spielte, wie sähe Deine seglerische Zukunft aus? ich würde, wenn Geld nicht die Rolle spielt in Gegeden segeln, wo man neben der Segelei auch für die Bevölkerung von Nutzen ist, ich kenne Segler, die im Südpacific Waren des täglichen Bedarfes in die entlegensten Ecken bringen, von Lebensmitteln bis zur Solaranlage Welches ist Dein Lieblings Gegenstand am Boot oder welches Teil magst Du besonders und warum? wir alle lieben doch einen gut funktionierenden Autopiloten....;) Spass beseite, hier muss ich wohl passen, ich kann das nicht genau definieren, die Kombüse, das Achterdeck, den Salon, meine Koje als Rückzugsbastion, ich weiß nicht Infos zum Kernthema: naja, um mehr zu erfahren und den Leuten die Möglichkeit aufzuzeigen, mich auf der nächsten Reise zu begleiten, meim YouTube Kanal: Um die Welt Logbuch und bei Instagram unter: world_sailing_logbook Welche Buchempfehlung kannst Du unseren Hörern mitgeben? als erstes kann ich für die Segelei immer einen e book reader empfehlen, ich lese immer die Bücher zur Reise, zum Beispiel in der Südsee die Tagebücher von James Cook oder dem Kapitän der Bounty Kapitän Blight. aktuell sind die Bücher von Amundsen und Reisebeschreibungen über die Nord West Passage natürlich dran Unter www.gluexpiraten.de/audiobooks bekommst Du fast alle Titel als Gratis-Hörbuch im kostenlosen Probeabo. Gleich hier ausprobieren! Welchen Fehler hast Du mal auf oder an dem Schiff gemacht und was war die wichtigste Lektion daraus? Prinzip Nummer 1: Kontrolliere alles selbst! Diesen Grundsatz hatte ich auf der letzten Reise vernachlässigt und mich auf die Aussagen vom Eigner verlassen, was uns meherere Male in arge Bedrängniss brachte. Ein weiteres Prinzip, erledige alles sofort, also wenn du zum Beispiel Diesel bekommen kannst, es eigentlich aber noch nicht nötig ist, kaufe den Diesel trotzdem, wenn ihr wißt, was ich damit meine?! Oder, die Inspektion vom Motor ist in Kürze fällig, du aber die Möglichkeit hast, es gleich zu tun, dann mach es usw usw Was empfiehlst Du jemandem, der mit dem Segeln beginnen oder sich weiter entwickeln möchte? Segeln ist ja schon fast zum Breitensport geworden, will man aber mehr und dran bleiben dann empfehle ich schon die ganzen Scheine zu machen, es hat noch niemandem geschadet, wenn er mal was von Lichterführung, Betonnung oder Funkdisziplin gehört hat. Zu seiner eigenen und anderer Sicherheit! Wen sollen wir Deiner Meinung nach auf jeden Fall interviewen und zu welchem Thema? ich habe einen sehr beeindruckenden Skipper in Australien und Neuseeland kennen gelernt, sehr bescheiden und extrem kompetent, aber der Mann ist zu weit weg. Welchen „letzten Tipp“ kannst Du uns und unseren Zuhörern mit auf dem Weg geben? Wartet nicht zu lange mit der Erfüllung eurer Träume, es wird eng hinten raus;) Es hat nichts mit Geld zu tun, im Gegenteil! und einen Kalenderspruch kann ich nur unterstreichen: Geht eine Tür zu, öffnen sich zwei neue Türen! Ich weiß es. Wie kann man Dich erreichen, wenn man Fragen an Dich hat oder mit Dir in Kontakt kommen möchte? alles bekannt

Wie selbstverständlich verbiegst Du Dich, um nicht anzuecken und herauszufallen? Wie leicht fällt es Dir, bei Deiner Meinung zu bleiben, auch wenn die der anderen abweicht? Wo passt Du Dich noch an, obwohl Du lieber Deinen eigenen Weg gehen würdest? In dieser Folge spreche ich darüber, wie Dir der Schritt vom Anpassen zum selbstbestimmten, authentischen Leben gelingt. Was Dich erwartet: → die Vor- und Nachteile des angepassten und des selbstbestimmten Lebens → wie es Dir gelingt die freie Wahl zwischen Anpassung und Selbstbestimmung zu treffen → wie Du Dein Bewusstsein und Deine Instinkte trainieren kannst, um inneres Standing zu finden → warum Du Deine Wutkraft brauchst, um das Anpassen zu beenden Feedback, Anmerkungen, Fragen, Themenwünsche? Dann sende mir eine E-Mail an info@lebendig-frau-sein.de Weitere Infos zu Lebendig Frau SEIN findest Du unter: https://lebendig-frau-sein.de/

Hallo, in der Folge geht es um Deine Außenwirkung und die Veränderungen, wenn Du für Dich etwas mehr Klarheit hast. Bist Du bis jetzt eher etwas zurückhaltender gewesen, hast Dich mehr angepasst, weil Du auch nicht so richtig wusstest was Du willst oder welche Meinung Du vertreten sollst? Und eckst Du jetzt manchmal an, wenn Du eher zu Dir und Deiner Meinung stehst, Dir mehr Zeit für Deine Bedürfnisse nimmst? Ich möchte Dir in der Folge ein paar Gedanken und Erfahrungen von mir mit diesem Thema mitgeben und Dir helfen, Dich auf deinem Weg zu bestärken und Dir zeigen, dass Du auf dem richtigen Weg bist. Lass Dich nicht von Deinem schlechten Gewissen aufhalten sondern mach Dir klar, dass Du der wichtigste Mensch in Deinem Leben bist und sein darfst ;) Viel Spaß!  www.AdrianKilianBober.de

Heute sprechen wir über DIALOG. Was ist Deiner Meinung nach wichtig für einen guten DIALOG? Lass uns wissen was Du dazu denkst. Schreib uns auf welchem Kanal auch immer es Dir bequem ist! https://linktr.ee/OSCM Deine Jungs von OSC

Wie wäre es, wenn Du mit Leichtigkeit mit dem Rauchen aufhören könntest? Klingt gut, ist aber Deiner Meinung nach nicht möglich? Dann solltest Du Dir unbedingt die Folge anhören, in der ich erkläre, warum es für viele Raucher nicht leicht ist, mit Leichtigkeit mit dem Rauchen aufzuhören und wie sie trotzdem schaffen können. P.S. Letzte Challenge für 2020 startet am 3. Oktober: https://www.frau-rauchfrei.de/home/18-tage-rauchfrei-challenge/ Und hier noch ein paar Stimmen dazu: https://www.frau-rauchfrei.de/home/raucherentwohnung-koeln/

Heute gebe ich einen kleinen Ausblick in die Zukunft der Raumfahrt. Wir haben ein kleines Jubiläum: Die heutige 40. Folge, bedeutet nicht nur, dass es seit 40! Wochen jeden Montag eine neue Episode Senkrechtstarter gibt. Sondern wir haben gerade die 500 Abonnenten geknackt und der gesamte Channel hat mittlerweile über 20.000 Aufrufe. Aber was soll Deiner Meinung nach die Zukunft von Senkrechtstarter bringen? Was würde dich besonders interessieren?

Folge 111 Essstörungen Teil 1 Paßt vielleicht nicht so ganz, aber bei leckerem Blauschimmelkäse, Trauben, Pfirsichen, Blaubeeren und Crackern reden wir heute morgen über Essstörungen. Viele von Euch hatten sich dieses interessante Thema gewünscht - und hier ist es nun! Was versteht man in der Medizin und Psychologie unter Essstörungen? Was genau sind Anorexie, Bulimie, Binge Eating und Adipositas? Welche langfristigen Gefahren gehen von Anorexie, Bulimie und Esssucht aus? Welche möglichen Ursachen kann eine Essstörung haben? Welche Rolle spielen die Erziehung, das soziale Umfeld und die Medien? Wie können Wege aus einer Essstörung aussehen? und vieles mehr… Ganz wichtig: Essstörungen sind KRANKHEITEN, die unbehandelt leider auch zum Tode führen können. Beispielsweise endet jede 10. Anorexieerkankung tödlich! Da müssen wir alle etwas dagegen tun!!! Wenn Du selbst betroffen bist, hole Dir bitte fachliche Hilfe in einer Beratungsstelle für Essstörungen, bei einem Arzt oder einem psychologischen Psychotherapeuten, der sich darauf spezialisiert hat - auch wenn es Die unglaublich schwer fällt. Adressen und mehr Infos findest Du im Internet. Solltest Du jemanden kennen, der Deiner Meinung nach unter einer Essstörung leiden könnte, biete Deine Hilfe und Begleitung an, um denjenigen in eine fachliche Behandlung zu bringen. Leider haben wir es hier mit einer SUCHT zutun, zu der auch Verleugnung, Lüge und Bagatellisierung gehören. Lass Dich aber bitte nicht davon abbringen, Hilfe zu besorgen!

Heute wird´s gewaltfrei. Klar, wir sind natürlich immer gewaltfrei unterwegs. Und heute möchten wir unseren Beitrag leisten für eine entspannte Kommunikation in Situationen, in denen es oft sehr LEIDENschaftlich, oft hitzig, manchmal laut in jedem Fall sehr emotional zugehen kann - in Diskussionen. Also, kein Schlagabtausch, stattdessen lieber eine Handreichung. Kein: "Ich hab Recht", vielmehr: "Ja stimmt, und ich..."-Botschaften senden: daaas entspannt. Denn: Wozu würdest Du Dich in diese WortGEFECHTe hineinziehen lassen wollen? Glaubst Du wirklich, dass eine sehr emotional geführte Debatte, die Dir vermutlich auch noch schlechte Gefühle macht, dazu führt, dass Du andere Menschen von DEINer Meinung überzeugst? Wirklich? Oder erhältst Du eher Zuspruch, wenn Du entspannt bleibst und Deinem Gegenüber dazu auch noch recht gibst. Also, wenn es auch Dein Ziel ist, entspannt zu bleiben, eine schöne Zeit zu haben und diesen gefühlsaufwühlenden, gegenbeispielsortierenden Klein-Klein-Wortgefechten aus dem Weg zu gehen, dann ist es eine gute Idee zu sagen: STIMMT, und ICH... - und dann Deine passende Ich-Botschaft zu senden. Das nimmt den Wind aus den Segeln und entspannt Eure Kommunikation - merklich. Wir freuen uns auf diesen gewaltfreien Podcast und natürlich sehr auf Euch! Eure NLP-Trainer: Paddy und Juppi. Falls Du diese Folge über Apple Podcast hörst, freuen wir uns sehr über deine anschließende Sternebewertung und Rezession. Damit hilfst Du uns, immer besser zu werden, und damit dieser Podcast noch sichtbarer wird für weitere Zuhörer. Mehr Informationen über die aktuelle und kostenlose Coaching Aktion, erfährst du unter: https://www.focus-bewusst-sein.de/coaching Wenn du Ideen für neue Podcast Themen hast, welche Dich in Deinem Alltag vor eine Herausforderung stellen, dann schreibe mir eine Mail unter Info@focus-bewusst-sein.de und wir werden gerne darüber sprechen.

Ein Podcast für alle verlassenen Seelen! Egal ob Du frisch getrennt bist, oder ob Deine Trennung schon lange her ist, und Du dieser Trennung insgeheim immer noch hinterher trauerst... Wenn Du Dir wieder eine Beziehung zu dem gleichen Menschen, oder zu einem anderen wünschst - dann ist dieser Podcast genau das richtige für Dich

Dieses Mal haben wir die Fragen 7 bis 17 besprochen. Wenn ihr die Fragen auch mal mit eurem Partner oder einer Freundin ausprobieren wollt, dann haben wir sie Dir hier nochmal aufgelistet: 7. Hattest Du schon mal eine Vorahnung, wie Du mal sterben wirst? 8. Nenne drei Dinge, die Du und ich Deiner Meinung nach gemeinsam haben. 9. Was ist es, für das Du in Deinem bisherigen Leben am dankbarsten bist? 10. Wenn Du auf Deine Erziehung zurückblickst. Und Du heute etwas ändern könntest. Was würdest Du ändern? 11. Nimm Dir vier Minuten Zeit und erzähle Deinem Partner die Geschichte Deines Lebens, so detailliert wie möglich. 12. Stell Dir vor, Du würdest morgen mit irgendeiner neuen Eigenschaft oder Fähigkeit aufwachen. Welche hättest Du gern? 13. Wenn Dir eine Wahrsagerin die Wahrheit über Deine Zukunft vorhersagen könnte, also alles was in den nächsten Jahren passiert. Was würdest Du wissen wollen? 14. Was wolltest Du schon immer gerne machen, das Du noch nie getan hast? 15. Was ist bisher der größte Erfolg Deines Lebens? 16. Was ist für dich in einer Freundschaft das Wichtigste? 17. Wenn Du Dir die schönsten Momente Deines Lebens vorstellst. Welcher Moment ist Deine schönste Erinnerung? Quelle: https://www.36-fragen.com/ Für mehr visuelle Eindrücke und Inspirationen folgt uns einfach bei Instagram: @lisamarie.lehmann @georg.boeck

Natürlich beschäftigt die Corona-Pandemie auch die bildende Kunst. Der österreichische Fotograf Markus Hofstätter ist auf die Idee gekommen Bilder verschiedenster Künstler:innen, die sich weltweit mit dem Thema auseinandersetzen, in der United Art Gallery zu sammeln. Wie er auf die Idee gekommen ist, was unsere Favoriten bisher sind, wie man mitmachen kann — das alles erfährst Du in dieser Folge unseres Podcasts, den wir deswegen auch zwischen zwei normalen Ausstrahlungsterminen eingeschoben haben, damit sich möglichst viele weitere Künstler:innen daran beteiligen können. Wenn Du auf Bilder stößt, die Deiner Meinung nach mit in der Galerie sein sollten, versehe sie oder kommentiere sie mit dem Hashtag #unitedartgallery, mach den Künstler selbst auf die Galerie oder Markus auf den Künstler aufmerksam, damit die Galerie weiter wachsen und zu einem Zeitdokument werden kann. Die Galerie: https://unitedart.gallery Die angesprochenen Bilder: Urban Astronaut Pony Up Louie Alyssa as a Hero Sarah Weal 1 Sarah Weal 2 Corona Confusion Bild mit Kind was noch nur auf Instagram und nicht in der Galerie ist Vanity Corona selfie freefall Viris 'n Us Covid Portraits #3 Rebi and James on Brighton Beach 1992

In dieser Folge spreche ich mit Alisa Wieland, eine der Initiator*innen von Brand New Bundestag. Die überparteiliche Bewegung will frischen Wind in die Parlamente bringen und dort für mehr Diversität sorgen. Bis 15. Mai kann man übrigens Menschen als Kandidat*in nominieren. Politischen Quereinsteiger*innen will Brand New Bundestag so den Ein- und Aufstieg erleichtern. Mehr dazu erfahrt Ihr in dieser Folge. Hier findest Du mehr zu Brand New Bundestag und kannst Menschen, die Deiner Meinung nach im nächsten Bundestag sitzen sollten, auch gleich nominieren: https://brandnewbundestag.de/index.html Kontakt: post@openyourwindow.de In den Sozialen Netzwerken findest Du mich auf Instagram, Twitter und Facebook: https://www.instagram.com/muenchenpost/ https://twitter.com/post4julia https://www.facebook.com/openwindowmuc/ Zur Finanzierung des Podcasts freue ich mich über ein einmaliges Trinkgeld via PayPal: https://www.paypal.me/juliapost89 Danke!

Kennst Du auch jemanden der Dir immer seine Meinung aufzwingen möchte?

Warum Onboarding für dein Wachstum und Bestand wichtig ist als Softwareunternehmen / IT Dienstleistungsunternehmen.

Wie oft sagst auch Du zu Dir selbst, dass Du etwas aufschieben kannst, später erledigst oder gänzlich auslässt, weil es Deiner Meinung nach unwichtig sei, da es etwas ist, was nur für Dich bestimmt ist? Eine Massage, ein Essens-Gutschein, die Idee, mal wieder an die See zu fahren - all das sind Dinge, die Deinen Alltag und Dein Leben auffrischen. Doch leider tendieren die meisten Menschen dazu, mehr für andere, anstatt für sich selbst zu tun... Schluss damit! Denn bist Du nicht glücklich, kannst Du auch kein Glück und keine Energie an Dein Umfeld weitergeben - und endest damit in einer kleinen Negativspirale, weil Du mehr und mehr für andere tust, Dich selbst dabei allerdings verlierst. Wie Du zurück zu Dir findest und mit Hilfe von drei tollen Tipps Dein Leben wieder so richtig auskosten kannst, das erfährst Du heute von Damian in der neuen Folge des DURCHSTARTER PODCASTS! Wir freuen uns auf Dich und Deine Meinung zu dieser Episode und wünschen Dir viel Spaß beim Anhören, Dein Team von Damian Richter

Gehst Du mit dem ernsthaften Herzproblem Deiner Tochter lieber zum Kinder-Kardiologen oder zum Hausarzt? Wem traust Du mehr zu, das Problem zu lösen? Wessen Rechnung „darf“ Deiner Meinung nach höher ausfallen? Eben! Um sich online als Expertin und Premium-Anbieterin zu positionieren, musst Du mit einem Spezialthema in Verbindung gebracht werden. Was kannst Du tun, um als Expertin wahrgenommen zu werden und um Deinen Expertinnenstatus systematisch immer weiter auszubauen?

Fühlst Du Dich beruhigt, wenn jemand Deiner Meinung ist? Bist Du zufrieden, wenn andere mit Dir zufrieden sind? Viel von dem, was wir in unserem Alltag für inneren Frieden halten, ist lediglich eine Beruhigung unseres Egos. Und dieses Missverständnis reitet uns dann in Leistungsdruck, Abhängigkeiten, Unsicherheit, Energieleere – und erschafft damit das genaue Gegenteil von innerem Frieden. Zum Glück können wir das ändern: In dieser Podcast-Folge erklärt Spiritual Coach Seraphine Monien, wie Du echten inneren Frieden in Deinem Leben erlebbar machst und erst dadurch auch Frieden und Versöhnung im Außen ermöglichst. www.sera-benia.de