Podcasts about abmachungen

Ein Standpunkt von Hans-Jürgen Geese.Es ist erstaunlich wie viele wirklich wichtige Nachrichten in unserer Zeit existieren, die es nicht schaffen, in das Aufmerksamkeitsfeld der Öffentlichkeit zu gelangen. Diese Nachrichten werden entweder einfach ignoriert oder gar bewusst unterschlagen. Haben Sie die Rede von dem Außenminister der U.S.A., Marco Rubio, vor ein paar Tagen gehört, in der er sagte, dass der Ukraine Krieg ein Stellvertreterkrieg sei?Es gehe nicht um einen Krieg zwischen Russland und der Ukraine, sondern um einen Krieg zwischen Russland und dem Westen. Ja, das sagte der Außenminister der U.S.A. Sogar Präsident Trump hat eingeräumt, dass Russland sich gegen das Vordringen der NATO verteidige. Verständlicherweise.Im Jahre 2007, auf der Münchener Sicherheitskonferenz, warnte Präsident Putin vor dem weiteren Vordringen der NATO in die Länder Osteuropas. Er erinnerte an die Abmachungen nach der Wiedervereinigung Deutschlands. Keinen Zentimeter sollte sich die NATO über diese neue Grenze hinweg bewegen dürfen.Wenn Sie also ein wenig recherchieren mag Ihnen schnell aufgehen: Nicht Russland wollte diesen Krieg. Die NATO wollte diesen Krieg. Und die NATO hat diesen Krieg vom Zaun gebrochen. Genauer gesagt: Die U.S.A. haben mal wieder diesen Krieg vom Zaun gebrochen. Die Millionen von Opfern in der Ukraine sind unsere Schuld. Ja. Sie können jetzt Ihren Mund, nach dem Staunen, wieder schließen.Nein, Sie werden das nicht in den Nachrichten hören. Sie haben allerdings in den Nachrichten gehört wie Ursula von der Leyen verkündete, dass die Europäer 800 oder 900 Milliarden Euro mobilisieren wollen, um ihre Armeen aufzurüsten. Für einen Krieg gegen Russland. Obwohl die Russen keinen Krieg wollen. Warum sollten die Russen auch Krieg wollen? Die wollen doch nichts weiter als schlicht und einfach von der NATO in Ruhe gelassen zu werden. Niemand der drei Gramm Hirn sein eigen nennt wird diese (!) Bundesrepublik erobern wollen.Aber wenn die Russen den Krieg nicht wollen und wir Bürgerinnen und Bürger wollen den Krieg auch nicht, wer will dann diesen Krieg?...hier weiterlesen: https://apolut.net/wollen-sie-in-der-bundesrepublik-sterben-oder-in-deutschland-leben-von-hans-jurgen-geese/ Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

"Vater ist hilflos" steht in dem Betreff der E-Mail von Isa, die eine gemeinsame Tochter mit Martin hat und ihren Halbbruder vermisst. Auch Martin vermisst seinen Sohn, der immer weniger kommt, nachdem er dem Wegziehen zugestimmt hat. Vermutlich ein schwarzer Tag in seinem Kalender, als er auf das Gute und eine friedliche Lösung vertraut hat, die mehr Ruhe in das Leben aller Beteiligter bringen sollte. Wie geht man als Vater damit um, wenn man merkt, dass den Abmachungen, dem Umgang und der Beziehung Steine in den Weg gelegt werden? Kämpfen? Noch mehr Gerichtstermine? Was ist, wenn ich einen friedlichen Weg der Liebe gehen will, auch für mich und meine neue kleine Familie? Denn offensichtlich ist, dass auch Isa und unsere gemeinsame Tochter, Helena, unter der Situation leiden. Umso verständlicher, dass in einer scheinbar aussichtslosen Situation sich ausgerechnet Isa bei uns meldet, weil sie sich für Martin und alle Beteiligten eine Lösung erhofft. Ein sehr emotionales und schwieriges Thema, dass nicht wenige Nachtrennungsfamilien betrifft und eine der größten Ängste nach der Trennung triggert: sein Kind "zu verlieren". Wir nähern uns dem Thema wie immer aus unterschiedlichen Perspektiven, um zu verstehen, mitzufühlen und auch Hoffnung zu machen.

Heute gehts ans Eingemachte: Wie oft hören wir, dass das richtige Mindset der Schlüssel zum Erfolg ist? Aber was heißt das eigentlich im Alltag? Henry Ford bringt es auf den Punkt: „Egal, ob du glaubst, dass du etwas kannst oder nicht – du hast recht.“ Wir sprechen darüber, wie du eine Denkweise entwickelst, die dir hilft, deinen Fokus zu behalten. Dabei geht es auch darum, die Kraft des „Nein“ zu nutzen, klare Abmachungen zu treffen und Routinen zu schaffen, die dir wirklich guttun. Dazu gibt's spannende News über Drogenfunde im Lieferservice und was das über unsere Zeit aussagt. Hör rein und finde heraus, wie du trotz aller Herausforderungen auf Kurs bleibst! Und vergiss bitte nicht: wir freuen uns über dein Feedback & deine Bewertung!

Die Gewalt im Nahostkonflikt hat in den letzten Tagen eine neue Stufe erreicht. Israel hat eine Bodenoffensive gegen die Hisbollah-Miliz in Libanon begonnen und Iran hat Israel mit Raketen angegriffen. In diesen Konflikt verwickelt sind auch die USA, die Israel unterstützen. Warum eigentlich?  Wie entstand diese Beziehung, welche die beiden Länder verbindet? Was für Abmachungen gibt es zwischen den USA und Israel und wer bestimmt?  Die Beziehung der beiden Länder sei kompliziert und Israel handelte in den letzten Monaten mehrfach gegen die Interessen der US-Regierung, sagt Politikwissenschaftler Thomas Jäger in dieser Folge. Trotzdem werden die USA weiterhin zu Israel halten, auch weil sie in der Weltpolitik auf Israel angewiesen seien.  ____________________ Habt Ihr Fragen oder Themen-Inputs? Schreibt uns gerne per Mail an newsplus@srf.ch oder sendet uns eine Sprachnachricht an 076 320 10 37. ____________________  In dieser Episode zu hören: Thomas Jäger, Politikwissenschaftler und Professor an der Universität Köln, Fachgebiet internationale Politik und internationale Beziehungen  ____________________ Links - https://www.srf.ch/audio ____________________ Team - Moderation: Corina Heinzmann - Produktion: Peter Hanselmann - Mitarbeit: Lea Saager ____________________ Das ist «News Plus»: In einer Viertelstunde die Welt besser verstehen – ein Thema, neue Perspektiven und Antworten auf eure Fragen. Unsere Korrespondenten und Expertinnen aus der Schweiz und der Welt erklären, analysieren und erzählen, was sie bewegt. «News Plus» von SRF erscheint immer von Montag bis Freitag um 16 Uhr rechtzeitig zum Feierabend.

Das Riesenland kommt nicht aus der Krise – und wird deshalb immer aggressiver. Leseempfehlung: Gesichtserkennung, Messerverbote, Vorratsdatenspeicherung: Nach dem Anschlag in Solingen will die Bundesregierung die Sicherheitspolitik massiv verschärfen. Alte Blockaden könnten aufbrechen – ebenso wie alte Abmachungen, berichten unsere Reporter hier: https://www.t-online.de/nachrichten/deutschland/innenpolitik/id_100476924/sicherheitspolitik-nach-solingen-ploetzlich-ist-wieder-alles-auf-pruefstand.html Den „Tagesanbruch" gibt es auch zum Nachlesen unter www.t-online.de/tagesanbruch Anmerkungen, Lob und Kritik gern an podcasts@t-online.de Den „Tagesanbruch“-Podcast gibt es immer montags bis samstags gegen 6 Uhr zum Start in den Tag, am Wochenende mit einer tiefgründigeren Diskussion. Verpassen Sie keine Folge und abonnieren Sie uns bei Spotify (https://open.spotify.com/show/3v1HFmv3V3Zvp1R4BT3jlO?si=klrETGehSj2OZQ_dmB5Q9g), Apple Podcasts (https://itunes.apple.com/de/podcast/t-online-tagesanbruch/id1374882499?mt=2), Pocket Casts (https://pca.st/4jMw) oder überall sonst, wo es Podcasts gibt. Wenn Ihnen der Podcast gefällt, lassen Sie gern eine Bewertung da.

Polyamorie wird oft schnell abgetan. Einer der Beziehungsmenschen leide doch sicher, wird Ida häufig von Aussenstehenden attestiert. Ida erzählt uns, was es für sie an Voraussetzungen und Abmachungen braucht, dass es für sie stimmt. Vertrauen, Kommunikation und Verhütung sind Bausteine einer erfüllten Beziehung, egal ob polyamor oder monogam. Ida erzählt, warum ihr diese so drei Themen so wichtig sind, und wie sie diese in ihrer bisherigen Polybeziehung lebt. Wenn ihr wissen wollt, wie der Stand mit Luka ist, dann hört unbedingt rein. Viel Vergnügen und grosses Dank an Ida für Deine Zeit und Offenheit.

Sehr offen und sympathisch gibt uns Ida in dieser Folge Einblick in ihre Beziehungsbiografie. Die Geschichte in beginnt in ihrem christlichen Elternhaus, inklusive regelmässigen Abendgebeten und sonstigen Beziehungswerten, die das Christentum für ihre Christ:innen bereithält, die da z.B. wären; monogame Beziehungen, bis dass der Tod sie scheidet. Es gab aber auch die Nachbarin, die nebst ihrer Familie zweimal wöchentlich eine ausserhäusliche Beziehung zu einem Mann und eine weitere Beziehung zu einer Frau pflegte und so die enge Norm der vorgelebten Beziehungen zum Rütteln brachte. Ida berichtet, wie sie von anfänglichen monogamen Beziehungsversuchen in einer polyamoren Beziehung eingetaucht ist und hier Liebe erfährt. Wie sie mit dem Thema Eifersucht umgeht und was für sie wichtige Abmachungen für das Funktionieren der offenen Beziehung sind. Ich danke Ida von Herzen, für ihre Offenheit und freue mich schon sehr auf den 2. Teil des Podcastes zum Thema offene Beziehung.

Am Leben und am Dienst des Apostels Paulus möchte ich in dieser Sendung deutlich machen, wie wichtig es ist, ein Leben ohne Vorbehalt für Jesus Christus zu führen. In der Apostelgeschichte 20 Vers 17-27 lesen wir u.a., dass Paulus schreibt: "Ich habe euch nichts vorenthalten". Gleich zweimal lesen wir dies dort. Wir haben schon einmal die Worte "unter Vorbehalt" gelesen oder gehört. Vielleicht in Verbindung mit Abmachungen oder Aussagen.

Wir Menschen sind manchmal seltsame Wesen. Zum einen wünschen wir uns viel Sicherheit, Planbarkeit, Klarheit etc. Wir schätzen klare Regeln, sind je nach Typ darauf aus, dass Abmachungen sehr genau eingehalten werden und gerade im Westen sehr geprägt von staatlichen Gesetzen, Geboten etc. und verlassen uns auf die Pünktlichkeit des öffentlichen Verkehrs. Wehe dem ist nicht so… andrerseits sind wir auch diejenigen, die am Ende eines Tages am Strand stehen oder in den Bergen und der Sonne bei Untergang zusehen und in der Weite und der Unendlichkeit unserer Sehnsucht nach etwas, das wir nicht in Worte fassen können, freien Lauf geben. Da ist das Geordnete, das uns Sicherheit gibt und da sind die Sehnsüchte, die uns in die Weite führen. Es sind Wurzeln und Flügel zugleich. Es ist eine transzendente Mischung von Unerklärbarem und dennoch so Vertrautem. Oder es ist der unmissverständliche Hinweis, dass wir aus der Ewigkeit gedacht und für sie bestimmt sind. Ich wünsche Dir einen aussergewöhnlichen Tag! --- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/audiostretto/message

Hast du dich auch schon genervt, wenn sich Freunde ganz kurzfristig von einem für dich wichtigen Date abmeldet haben? Oder kennst du es von dir selber, dass es dir ein Anliegen ist, gut auf deine Grenzen zu achten und Abmachungen über Bord werfen zu dürfen? Einerseits sind viele Menschen sehr verbindlich mit Social Media und meistens erreichbar, andererseits scheint das Phänomen der Unverbindlichkeit zuzunehmen. Warum ist es so, dass wir unsere Befindlichkeit so ernst nehmen? Und warum ist es teils so schwierig, mit Absagen umzugehen, weil sie uns mit einem tiefen Gefühl von Verlassenheit konfrontieren? Das Phänomen Unverbindlichkeit scheint viele Aspekte zu haben, entscheidend spielen aber Prägungen von frühen Beziehungserfahrungen mit hinein. Höre dazu mein Podcast?

Wie kommt wieder Leben in die Federn? Mit neuen Stoßtechniken, Solosex ohne Reue, getrennten Schlafzimmern und mutigen Sexperimenten für den Alltag. Im Sexpodcast „Ich frage für einen Freund“ lesen sich die Hamburger Sextherapeutin Katrin Hinrichs und Journalist Hajo Schumacher die Lieblingskapitel aus ihrem gemeinsamen Sex-Ratgeber vor. Es geht um Wale und Spatzen, verschwörerische Blicke und geheime Abmachungen, Vorsprung durch Technik und die Kunst der erotischen Kommunikation. „Ich frage für einen Freund“ - jetzt auch als heiteres Sex-ABC im Klartext-Verlag.

Friedl Dicker und Stefan Wolpe waren ein ungleiches Paar. Im Sommer 1920 trafen sie am Bauhaus aufeinander: Dicker – Malerin, Innenarchitektin, Grafikerin und Designerin, Wolpe – Gymnasiumsabbrecher und komponierender Pianist. 1925 trennten sich ihre Wege. Dicker wurde 1944 in Auschwitz ermordet, Wolpe starb 1972 in New York. Stefan Wolpe hält sich an Abmachungen. Um Punkt halb fünf Uhr sitzt er im Café, wo er sich mit Friedl Dicker verabredet hat. Er wartet eine halbe Stunde, eine Stunde und bleibt auch sitzen, als das Café schliesst. Die Nacht über skizziert er Musik und wartet, bis der Tag anbricht. Friedl lässt sich Zeit. Sie erscheint gegen halb vier Uhr nachmittags und sagt: «Ich wusste, dass du immer noch hier sein wirst.» Diese mit Fakten unterlegte Anekdote mag illustrieren, wie ungleich die Beziehung zwischen den beiden war. Friedl war Stefans erste grosse Liebe, sie betrachtete ihn als besten Freund. «Stefan gehört zu den wundervollsten, eigensten, stärksten Menschen. Und wenn ich nachdenke, wer zu meinem Herzenskreis überhaupt neu dazugekommen ist, so ist nur er es.» Wolpes Liebeswerben spiegelt sich in frühen Kompositionen. 1920 datieren zwei Adagios für Klavier. Das erste heisst Gesang, weil ich etwas Teures verlassen muss und ist ein freies atonales Stück, das auf einer Seite Platz hat. Auf der Rückseite findet sich eine Skizze mit vielsagenden Spielanweisungen wie «zart», «immer, immer reiner und schöner». 1924 ändert sich die Tonlage. Wolpe komponiert 5 Lieder nach Hölderlin und widmet Friedl Hälfte des Lebens. Der Text scheint programmatisch. Er könnte eine Zäsur bedeutet haben, die eine dauerhafte Künstlerfreundschaft ermöglichte, sagt Heidy Zimmermann. Die Musikwissenschaftlerin betreut als Kuratorin der Paul Sacher Stiftung den Nachlass Stefan Wolpes und erforschte die Beziehung zwischen Wolpe und Dicker. Die Spurensuche nach Fotos, Tagebüchern, Briefen und Gemeinschaftsprojekten wie etwa die Kammeroper Schöne Geschichten mündete 2022 in einen Essay für den Ausstellungskatalog ‹Atelier Bauhaus, Wien› im Wien Museum MUSA. Die Wort-Musik-Collage aus den «Doppeldickers» ist zusammen mit dem Pianisten Christoph Keller entstanden. Omanut, der Verein für jüdische Kunst und Kultur, initiierte die Veranstaltung und lud ins Theater Stok in Zürich. Corinne Holtz dokumentiert den Abend und erschliesst eine Künstlerfreundschaft, deren Potential unausgeschöpft bleiben musste.

Enio gibt uns sehr persönliche Einblicke, wie seine 1. Langzeitbeziehung gestartet ist, welche unterstützende Rolle sein Vater dabei und überhaupt in seinem Leben spielt. Sein Outing haben andere für ihn ungefragt übernommen, lange bevor Enio selber wusste, zu wem er sich sexuell hingezogen fühlte. Für das Finden der eigenen Sexualität empfand Enio dies wenig dienlich, sondern ganz im Gegenteil als übergriffigen Gewaltakt. Diese Erfahrung hat Enio nicht davon abgehalten, seine eigene Sexualität zu finden. Er ist der Langzeit-Beziehungstyp. Ihr erfahrt, wie Enio seine Beziehung gestaltet und welche gemeinsamen Abmachungen sein Partner und er für Sexdates getroffen haben.

Lieber drüber sprechen – das gilt nicht nur für Konflikte, sondern auch für die Prinzipien, nach denen wir unser Leben organisieren. Marie und Sebastian diskutieren in dieser Folge ihre Familienregeln. Dabei geht es um die grundsätzlichen Werte und Regeln für den Umgang mit ihren Kindern, aber auch um die Abmachungen, welche die beiden für ihre Beziehung miteinander getroffen haben. Welche Familienregeln helfen euch, den Alltag zu bewältigen? Schreibt uns an familyfeelings@rtl.de! +++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.htmlUnsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

Die Chinesen legten ein 12-Punkte-umfassendes Positionspapier für einen Frieden in der Ukraine vor. Trotz mehrheitlich skeptischer Einschätzungen im sogenannten Westen äußerten sich sowohl die Ukraine als auch Russland positiv. Wir diskutieren einige Punkte aus dem Papier und was es uns sowohl über die Kriegsparteien als auch China selbst verrät. Danach geht es um das "Manifest für den Frieden" von Sahra Wagenknecht und Alice Schwarzer. Wir arbeiten heraus, warum der einfache Ruf nach Verhandlungen zu kurz greift und welchen Konsens es bräuchte, um sinnvolle Diskussionen über Krieg und Frieden in der Ukraine führen zu können. Gegen Ende sprechen wir noch einmal kurz über die neue Einigung Großbritanniens und der EU in der Nordirland-Frage. Seit Beginn des Brexits beschäftigt beide Seiten, wie mit der neuen Grenze zwischen Nordirland und Irland umgegangen werden sollte. Premierminister Rishi Sunak konnte die bisherigen Abmachungen nachverhandeln und präsentierte diese Woche stolz die Einigung. Haben wir endlich das Ende der Brexit-Saga erreicht? Hier kannst du die Episode kommentieren. Hier findest du die Beiträge zum chinesischen Positionspapier und Wagenknechts und Schwarzers Manifest sowie zur neuen Einigung zur nordirisch-irischen Grenze.

Nach dem Start der ersten sozialliberalen Koalition im Oktober 1969 begann eine Zeit des „Tauwetters“ in den deutsch-deutschen Beziehungen, bald gefolgt von konkreten Abmachungen. Sie wurden zu Wendepunkten für die innerdeutschen Beziehungen.

Bevor wir gar nicht mehr vor die Tür kommen!Wenn draußen alles grau und dunkel ist, dann fällt es uns unglaublich schwer, sich überhaupt zu irgendetwas zu motivieren. Aber auch dafür gibt es richtig gute Psychohacks, die uns helfen, von der Couch zu kommen. Und was, wenn der Partner auf nix Lust hat? In dieser Folge erfahrt ihr, wie eine Kerze dabei hilft, gemeinsame Zeit zu schaffen und Abmachungen einzuhalten.Ihr habt eine Frage oder ein Thema, für das ihr euren persönlichen Psychohack braucht? Dann schreibt an podcast@psychohacks.de. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Seit Jahren halten beschlagnahmte und geleakte Chats das Land in Atem: Von politischen Verwerfungen über Nebenabmachungen und Postenaufteilung – kaum ein Stein blieb auf dem anderen. Nun mussten auch zwei Chefredakteure die Konsequenzen ihres digitalen Austauschs mit der Spitzenpolitik ziehen und traten zurück. Eine zentrale Figur in den Chats und den Abmachungen rund um den ORF nimmt der ehemalige Vizekanzler der FPÖ, Heinz Christian Strache, ein. Corinna Milborn begrüßt ihn zum Thema im Studio. Danach nimmt Schriftsteller Doron Rabinovici bei Corinna Milborn Platz. Der Autor und frischgebackene Träger des Österreichischen Ehrenkreuz für Wissenschaft und Kunst spricht über die Reform des Verbotsgesetzes und freie Meinungsäußerung.

In der heutigen Episode des Kusnt verkaufen podcasts erfährst du, wie es weiter geht beim organisieren einer schnellen Ausstellung, die dir Reichweite und hochwertiges Werbematerial bescheren wird. Gemäß dem Fall, dass der Kontakt nicht schon zu Beginn einfriert. Jeder wird früher oder später auf so eine Situation treffen. Alles läuft super im Kennenlerngespräch und die Abmachungen wurden getroffen doch nun wartest du auf Antwort. Was tun?

Der Jupiter steht nun wieder unter dem Neptun, damit im Zeichen der Fische und so eröffnet sich uns die größtmögliche Wahrnehmung einer Verbundenheit allen Seins. Dementsprechend hat sich auch die Zuhörerin Sarina mit ihrem Wunsch nach Verbundenheit und einem schönen Hörerfeedback an Alexander und Kathie gewandt: Die Community wächst, will sich vernetzen und ebenso wie es aus dem AstroPod herausschallt, so positiv kommt die Resonanz der Zuhörer zurück. Am Dienstag, dem 08. November erwartet uns ein Vollmond, welcher, ebenso wie der vorangegangene Neumond, an eine Finsternis gekoppelt ist:Und da es sich bei dieser Finsternis, um eine der relevantesten Konstellationen des Jahres handelt, stellen, sich Alexander und Kathie die Frage, wohin wir unsere Wünsche und Bestrebungen in dieser Zeit richten können. Ob von Coldplay oder den Rolling Stones besungen, der Umgang mit Wünschen und Bedürfnissen ist in uns allgegenwärtig und gerade in dieser Zeit von großer und besonderer Bewandtnis.Doch sollte man bei der Verwirklichung der Wünsche nicht die Menschlichkeit und die Verbundenheit außer Acht lassen. Denn am Samstag laufen Venus und Sonne über den Südknoten, den Drachenschwanz, in den Skorpion: Damit stellt sich die Frage, ob getroffene Entscheidungen und Abmachungen im Dienste einer Verbundenheit und Menschlichkeit stehen, oder doch eher zur Kontrolle dieser dienen: So besteht in diesen Zeiten eine große Versuchung, in alte Machtverhältnisse zurück zu fallen, doch sollte dabei die Rolle des Uranus nicht unterschätzt werden, welcher zu bedenken gibt, ob man wirklich an alten Strukturen festhalten, oder den Blick auf das große Ganze richten sollte. Denn obgleich das Gemüt in dieser Konstellation verdunkelt scheint, so ist bleibt es doch Stark und sollte mit der Suche nach dem uns grundlegenden, verbindenden Werten beschäftigt werden:In diesem Sinne, mit der Frage nach Werten, Verbundenheit und Menschlichkeit, zitiert Alexander die Passage eines Liedes von Wolf Biermann: ''...idiotische Toleranz mit der Intoleranz.'' und beginnt damit einen fruchtbaren und anregenden Dialog mit Kathie, über eben jene Fragen, welche zurzeit die meisten von uns beschäftigen. Jetzt Alexanders Buch "Das astrologische Luftzeitalter" bestellen: https://bit.ly/3lymMjo. Und das Hörbuch: https://bit.ly/3ACmX1z Habt ihr Rückmeldung zum Astropod? Schreibt uns gerne an astropod@astropod-schlieffen.de, auf Instagram oder Facebook. Mehr von Kathie gibt es hier: https://linktr.ee/kathie_kleff. Viel Spaß mit dem Astropod. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Die große Fahrt machte viel Stress, weil mein Fahrdienst Partner dieses Jahr noch garnicht aufgetaucht ist und ich musste dadurch seine Fahrten auch übernehmen, wodurch ich die Frühstück Pause verloren habe. Eine der Fahrten hatte dieses Mal zum Glück funktioniert, denn ich habe da eine Abmachung mit meinem Chef. Sonst fühlte ich mich den ganzen Tag krank und am Bahnhof stand ein herrenloser Koffer. --- Support this podcast: https://anchor.fm/chris-world/support

Es sei außerordentlich schwierig, für die Menschen in der Ukraine sichere Fluchtwege zu schaffen, sagte Peter Maurer, Präsident des Internationalen Komitees des Roten Kreuzes (IKRK), im Dlf. Es brauche Transportmöglichkeiten, Abmachungen, wo die Wege entlang gehen und zuverlässige Absprachen zwischen Militärs, damit die Feuerpause nicht missbraucht wird.Heinlein, Stefanwww.deutschlandfunk.de, Informationen am MorgenDirekter Link zur Audiodatei

Seit ein paar Tagen taucht der Begriff im Ukraine-Krieg immer wieder auf. Der humanitäre Korridor. Mehrere Versuche dafür gabs übers Wochenende, alle sind gescheitert. Wir fragen heute: Warum werden die Abmachungen über humanitäre Korridore häufig nicht eingehalten? Ausserdem erklären wir zusammen mit unserem diplomatischen Korrespondenten Fredy Gsteiger, warum ein humanitärer Korridor noch lange kein Waffenstillstand ist. Und wir blicken zurück und gehen der Frage nach, wann in der Geschichte sich ein humanitärer Korridor schon mal bewährt hat.  Habt ihr Fragen zum Ukraine-Krieg oder zu anderen Themen aus der Welt der News? Dann meldet euch bei uns per Sprachnachricht an 076 320 10 37 oder per Mail an newsplus@srf.ch. 

Bundespräsident Cassis besucht die Deutsche Regierung, Überlebenskünstler Boris Johnson, BAG soll Abmachungen mit Impfstoff-Firmen offenlegen, Dok-Film: Magische Pilze

Im dritten und letzten Teil unserer Interview-Reihe mit Marc erfahren wir, wie das Verhältnis aktuell aussieht und welche Abmachungen getroffen wurden. Hört rein! Wenn ihr auch spannende Geschichten habt schreibt uns an: aeteampodcast@gmail.com --- Buchtipps: Allein durch Schwangerschaft und erste Babyzeit: https://amzn.to/2ydJG9P* Gut leben als Alleinerziehende: https://amzn.to/3bo8GKt * Für Kinder: Mein Angsthase darf bleiben: https://amzn.to/35XzK1D * Mein glückliches Eichhörnchen darf bleiben: https://amzn.to/3mIrvQT * Mein wütender Brüllaffe darf bleiben*: https://amzn.to/31Lj5zW Meine Schamkröte darf bleiben*: https://amzn.to/3pNItgh Personalisierte Kinderbücher: magily.de ---- Plötzlich alleinerziehend? - Das Wichtigste zuerst: Es wird alles gut! "Alleinerziehend sein ist eine Lebensumstellung - keine Sackgasse und schon gar nicht das Ende der Welt" Das AE-Team - der positive Podcast für Alleinerziehende und solche, die es werden (wollen) In diesem Podcast begegnet ihr Silke und Sina - zwei alleinerziehende Mütter, die beide ungeplant in die Situation gerutscht sind, als Single Moms ihren Alltag rocken zu müssen. Es geht um Schwierigkeiten, besondere Herausforderungen, Rechte und Pflichten, vor allem aber um viel positiven Input, emotionale Unterstützung und Optimierung des Mindsets von Alleinerziehenden für Alleinerziehende. Werdet Teil unserer Community und lasst uns eure Gedanken da. Ihr findet uns auf Facebook unter "Das AE-Team, der positive Podcast für Alleinerziehende" ;-)

Da war die Trennung ausgesprochen - und was kam dann? Im zweiten Teil unseres Interviews mit Marc, erfahren wir, wie Marcs Rückkehr nach Deutschland verlaufen ist, ob er noch einmal in die gemeinsame Wohnung zu seinen Kindern zurückkehren durfte und wie sich die Wege trennten. Im nächste, dritten und letzten Teil unserer Interview-Reihe mit Marc erfahren wir, wie das Verhältnis aktuell aussieht und welche Abmachungen getroffen wurden. Hört rein! Wenn ihr auch spannende Geschichten habt schreibt uns an: aeteampodcast@gmail.com --- Buchtipps: Allein durch Schwangerschaft und erste Babyzeit: https://amzn.to/2ydJG9P* Gut leben als Alleinerziehende: https://amzn.to/3bo8GKt * Für Kinder: Mein Angsthase darf bleiben: https://amzn.to/35XzK1D * Mein glückliches Eichhörnchen darf bleiben: https://amzn.to/3mIrvQT * Mein wütender Brüllaffe darf bleiben*: https://amzn.to/31Lj5zW Meine Schamkröte darf bleiben*: https://amzn.to/3pNItgh Personalisierte Kinderbücher: magily.de ---- Plötzlich alleinerziehend? - Das Wichtigste zuerst: Es wird alles gut! "Alleinerziehend sein ist eine Lebensumstellung - keine Sackgasse und schon gar nicht das Ende der Welt" Das AE-Team - der positive Podcast für Alleinerziehende und solche, die es werden (wollen) In diesem Podcast begegnet ihr Silke und Sina - zwei alleinerziehende Mütter, die beide ungeplant in die Situation gerutscht sind, als Single Moms ihren Alltag rocken zu müssen. Es geht um Schwierigkeiten, besondere Herausforderungen, Rechte und Pflichten, vor allem aber um viel positiven Input, emotionale Unterstützung und Optimierung des Mindsets von Alleinerziehenden für Alleinerziehende. Werdet Teil unserer Community und lasst uns eure Gedanken da. Ihr findet uns auf Facebook unter "Das AE-Team, der positive Podcast für Alleinerziehende" ;-)

In der heutigen Episode spreche ich Petra Benedikt, Mentorin für die Liebe und Expertin für polyamore Beziehungen. Wir ergründen, wie intime Beziehungen mit mehreren Menschen gleichzeitig wirklich gelingen können und was es alles zu beachten gilt. Wir räumen auf mit Vorurteilen, dass Polyamorie keine Tiefe hat oder dass man einfach machen kann was man will. Du erfährst, … was Polyamorie eigentlich bedeutet, … wieso es für für Petra unabdingbar ist „die andere Frau“ zu kennen und sogar zu lieben, … welche Verletzungen in polyamoren Beziehungen passieren können und welche davon kaum mehr zu heilen sind, … ob sich bestimmte Menschen eher zur Polyamorie hingezogen fühlen als andere und wieso, … was in polyamoren Beziehungen „Ehrensache“ sein sollte, welche Spielregeln hilfreich sind und was ein absolutes „No Go“ ist, … wieso es nicht funktionieren kann, wenn du nicht mit dir selbst verbunden bist und nicht alle wirklich JA zu dieser Liebensform sagen, … wie du dich auch in einer offenen Beziehung sicher fühlen kannst und welche Abmachungen einzuhalten sind, … und wie Polyamorie auch mit Kindern funktionieren kann. Viel Spass beim Hören!

In dieser Folge sprechen Mika und ich über das Problem einer Klientin, deren Partner sich nicht an Abmachungen hält. Es ist ein häufiger Konflikt in Partnerschaften, aber auch in Familien zwischen Erwachsenen und Kindern, dass sich jemand nicht an Vereinbarungen hält. Wie üblich geht es hier nicht darum, wie man richtig reagiert oder dass es falsch ist, Verabredungen nicht einzuhalten. Sondern wir versuchen verschiedene Blickwinkel einzunehmen und Wege zu finden, wie man bei solchen Konflikten miteinander in Kontakt kommen kann. Und was man noch tun kann, wenn nichts hilft, den Konflikt zu lösen. Also, ich hoffe wir haben eine Verabredung und wünsche dir viel Spaß beim Hören. Ich kann dir versprechen, dass wir wieder mit ganz viel Herzblut bei der Sache sind und uns freuen, wenn du uns zuhörst. Schreib mir gerne einen Kommentar und abonniere den Podcast. Vielen Dank!

Die Zahl der Menschen, die im Homeoffice arbeiten (und schreiben) ist im letzten Jahr, bedingt durch die Maßnahmen der Regierungen, in die Höhe geschossen. Viele Autorinnen und Autoren schrieben schon vor dieser Krise hauptsächlich im Homeoffice. Neu war für sie, das auch der oder die Partner*in plötzlich auch von zu Hause aus arbeiten musste und dass sich die Betreuungszeiten für Kinder vervielfacht haben. Ich habe mit meiner Freundin und Kollegin Claudia Kauscheder von „Abenteuer Homeoffice“ über die besonderen Herausforderungen, die das Arbeiten im Homeoffice derzeit mit sich bringt gesprochen. Dabei haben wir praktische Lösungsansätze und Strategien für dich entwickelt. Und hier der rss-Feed von »Dein Buch mit Tom Oberbichler«: http://dein_buch.libsyn.com/rss In dieser Podcast-Folge sprechen wir unter anderem folgende Aspekte an: Was macht das Arbeiten im Homeoffice (derzeit) so besonders? Worauf solltest du beim Arbeiten von zu Hause aus unbedingt achten? Was ist bei der Kommunikation mit deinen Mitbewohner*innen wichtig? Weshalb sind klare Regeln und Abmachungen für die Arbeit im Homeoffice so wichtig? Was tun, wenn plötzlich ein zweiter Mensch von daheim aus arbeitet? Wie kannst du Struktur in deinen Arbeitstag im Homeoffice bringen? Wie schaffst du es produktiv von zu Hause aus zu arbeiten? Hier die Links, die wir im Podcast ansprechen, und weiterführende Informationen, Tipps und Erfahrungsberichte rund um Bücher, eBooks und deinen Erfolg: Hier kommst du zu Claudia Kauscheders Internetseite: https://abenteuerhomeoffice.at Hier kannst du dir mein erstes Gespräch mit Claudia Kauscheder zum Arbeiten im Homeoffice anhören: https://mission-bestseller.com/effektiv-und-erfolgreich-im-homeoffice-claudia-kauscheder-zu-gast-folge-31-dbt Kennst du schon den Mission Bestseller Club, die Erfolgsgemeinschaft für Selfpublishing-Autorinnen und Autoren? Einige der Links auf dieser Seite sind Affiliate-Links und ich erhalte eine Provision, wenn du über sie kaufst, die sich nicht auf deinen Kaufpreis auswirkt.

Der Buchautor und Publizist Hermann Ploppa erläutert in HIStory kurz und sachlich historische Daten und Jahrestage von herausragenden geschichtlichen Ereignissen. Dabei werden in diesem Format Begebenheiten der Gegenwart, die mit einem Blick in die Vergangenheit in ihrer Bedeutung besser einzuordnen sind, künftig alle 14 Tage montags in einen geschichtlichen Kontext gebracht. Das Thema heute: Geheimverträge Heute geht es in History um die so genannten Geheimverträge, die im Ersten Weltkrieg abgeschlossen wurden. Buchstäblich über Nacht hatten die Bolschewiki im frühen Winter 1917 die Macht erobert. Der Sturm auf das Petrograder Winterpalais ging so rasch vor sich, dass die entmachteten Mitglieder der Kerenski-Regierung viele wichtige, nicht für das gemeine Volk bestimmte Dokumente zurücklassen mussten. Unter diesen Dokumenten finden sich eine ganze Anzahl von Geheimverträgen, Abmachungen und Korrespondenzen, deren Veröffentlichung für die Regierungen Großbritanniens, Frankreichs, Japans, Rumäniens, Italiens und für die früheren russischen Regierungen außerordentlich peinlich war (Die Texte der Geheimverträge sind in englischer Sprache sind nachlesbar (1)) Trotzki veranlasst die Veröffentlichung der kitzligen Dokumente in der parteieigenen Zeitung Iswestija, was sich aufgrund der Fülle des Materials über viele Monate erstreckt. Kopien überreicht Trotzki an die internationale Presse und an die Arbeiterparteien der kriegführenden Länder...Weiterlesen hier: https://kenfm.de/history-geheimvertraege/ Alle Literatur- und Bildquellen und auf: +++ Hermann Ploppa hat mehrere Bücher veröffentlicht, unter anderem: „Die Macher hinter den Kulissen: Wie transatlantische Netzwerke heimlich die Demokratie unterwandern“, „Hitlers amerikanische Lehrer: Die Eliten der USA als Geburtshelfer der Nazi-Bewegung“ sowie „Der Griff nach Eurasien: Die Hintergründe des ewigen Krieges gegen Russland“. +++ KenFM jetzt auch als kostenlose App für Android- und iOS-Geräte verfügbar! Über unsere Homepage kommt Ihr zu den Stores von Apple und Google. Hier der Link: https://kenfm.de/kenfm-app/ +++ Abonniere jetzt den KenFM-Newsletter: https://kenfm.de/newsletter/ +++ Jetzt kannst Du uns auch mit Bitcoins unterstützen. Bitcoin-Account: https://commerce.coinbase.com/checkout/1edba334-ba63-4a88-bfc3-d6a3071efcc8 +++ Dir gefällt unser Programm? Informationen zu weiteren Unterstützungsmöglichkeiten findest Du hier: https://kenfm.de/support/kenfm-unterstuetzen/ See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Die lieben Finanzen können schnell zu Konflikten in einer Beziehung führen, auch wenn das Thema oft tabu ist. Wer mit Ehevertrag oder anderen Abmachungen das Finanzielle regelt und so für ein Gleichgewicht sorgt, ist länger zusammen glücklich.

Das Thema heute: Bismarck oder Wilhelm II. – Wer hat Schuld am Niedergang Deutschlands? Jeder sieht vor seinem geistigen Auge jene Karikatur aus der englischen Zeitschrift Punch: Bismarck steigt die Gangway von einem großen Dampfer herunter, um auf ein kleines Lotsenschiff umzusteigen. Oben steht der jugendliche Kaiser Wilhelm und schaut ihm versonnen nach. Deutsche Titelübersetzung „Der Lotse geht von Bord“. Englischer Originaltitel: „Dropping the Pilot“. Also etwa: „Man entledigt sich des Steuermanns“. Tatsächlich nahmen dem jungen Kaiser einflussreiche Kreise in England, Frankreich oder den USA jene Entlassung des „Eisernen Kanzlers“ sehr übel. Was immer Wilhelm II. tat: er hatte in jenen Ländern nach diesem Vorfall fast immer eine außerordentlich schlechte Presse. Und die Bewunderung und Liebe für den Kanzler aus Blut und Eisen ist in den anglo-amerikanischen Eliten bis heute lebendig. Als zum Beispiel Maggie Thatcher mit brutalen Mitteln die mageren Eckpfeiler der englischen Sozialpartnerschaft einriss, nannte die britische Presse die rüde Kämpferin in treffender Anspielung auf den eisernen Kanzler Bismarck the iron lady – die Eiserne Dame. Otto von Bismarck hatte seine Karriere und sein Reich vornehmlich durch kriegerische Gewalt zusammengeschustert; durch „Blut und Eisen“, wie er selbst bereits bei seinem Regierungsantritt 1862 knorzig angedroht hatte. 1864 hatte Bismarck zunächst die Dänen mit Hilfe der Österreicher aus Schleswig-Holstein verjagt. Um als nächstes im Jahre 1866 die Österreicher aus dem gemeinsamen deutschen Staatenbund zu verjagen. Um die süddeutschen Staaten den Österreichern auszuspannen und sie sodann der eigenen protestantisch-norddeutschen Allianz zu unterwerfen, lockte er die Fürsten nicht nur mit genau jenen Geldschätzen, die er den unterworfenen Welfen in Hannover sowie der freien Reichsstadt Frankfurt in mittelalterlicher Raubrittermanier gestohlen hatte. Sondern Bismarck ließ sie auch teilhaben an dem Beutegut aus dem Krieg gegen Frankreich. So und nicht anders vollzog sich die vielgepriesene Deutsche Einigung. Der Anlass zum deutsch-französischen Krieg war absolut unbedeutend. Spanien suchte einen neuen König, und erkor zu diesem Zweck einen Spross der Hohenzollern-Dynastie, der allerdings nur entfernt mit Wilhelm I. verwandt war. Frankreich fühlte sich durch Hohenzollern in Spanien und in Preußen in die Zange genommen und protestierte auf diplomatischem Wege. Eine solche Irritation hätte sich wahrscheinlich durch Gespräche auf Diplomatenebene bereinigen lassen. Wenn nicht tatsächlich beide Seiten auf diesen Krieg hingearbeitet hätten. Eine misslungene Kontaktanbahnung zwischen einem französischen Diplomaten und König Wilhelm I. im Kurort Bad Ems wurde Bismarck per Telegramm berichtet. Rein zufällig saß Bismarck gerade mit seinen beiden Mitstreitern, nämlich Kriegsminister Roon sowie Generalstabschef von Moltke beim Essen. Bismarck frisierte das Telegramm des Ministerialbeamten zu einem pressetauglichen Text, so dass es jetzt wirkte– so Bismarck in seinen Erinnerungen – wie ein „rotes Tuch“ auf den „gallischen Stier“. Und Bismarck enthüllt in seinen „Gedanken und Erinnerungen“ genau jenes Muster, nach dem alle modernen Angriffskriege den Menschen draußen im Lande verkauft werden: „ es ist wichtig, dass wir die Angegriffenen seien, und die gallische Überhebung und Reizbarkeit wird uns dazu machen, wenn wir mit europäischer Öffentlichkeit, soweit es uns ohne das Sprachrohr des Reichstags möglich ist, verkünden, dass wir den öffentlichen Drohungen furchtlos entgegentreten.“. Das „furchtlose Entgegentreten“ kostet sage und schreibe 183.652 Kombattanten beider Seiten das Leben. Und für immerhin 232.732 verwundete und verstümmelte junge Männer auf beiden Seiten war das Leben nach diesem Trauma nicht mehr das gleiche wie zuvor. Die französische Regierung wiederum ist sich auch nach der demütigenden Niederlage gegen Deutschland keineswegs zu schade, mit deutscher Munition die Pariser Kommune zu exekutieren und dabei eine stattliche Strecke von weiteren 30.000 Toten zu verursachen. Der Deutsch-Französische Krieg von 1871 war ein bestialisches Gemetzel. Bismarcks Reichsgründung stand auf immensen Leichenbergen. Diese Geschichte ist für uns von Belang, weil in den nachfolgenden harten Forderungen des Siegers Preußen gegen den Verlierer Frankreich der Grundstein gelegt ist für die noch viel härteren Bedingungen des Vertrages von Versailles im Jahre 1920. Frankreich musste nämlich 1871 tatsächlich fünf Milliarden Silbermark Reparation zahlen. Frankreich musste sich zudem von Elsass-Lothringen trennen. Die deutschen Geschichtsbücher lehren indes heute wieder, dass die Franzosen die Reparationen bereits nach drei Jahren zurückgezahlt und sich schnell erholt hätten. Frankreich war allerdings wichtiger wirtschaftlicher Potenzen beraubt. Die Erzvorkommen in Elsass-Lothringen standen mit einem Schlag nicht mehr zur Verfügung. Der Ökonom John Maynard Keynes stellte fest, dass Frankreich in der Bevölkerungsentwicklung und in der Wirtschaftskraft seitdem immer weiter hinter Deutschland zurückgefallen sei, was den unstillbaren Rachedurst vergreister französischer Generäle in Versailles erregt habe. Bismarck ist nach dieser Eisen und Blut-Kur für annähernd zwanzig Jahre der unumstrittene Herr der deutschen Politik, und Kaiser Wilhelm I. sein ergebenes Sprachrohr. Als Kaiser Wilhelm I. 1888 im Alter von 91 Jahren stirbt, folgt ihm für 99 Tage sein Sohn Kaiser Friedrich III., der jedoch an einem Krebsleiden verstirbt. So ist der mittlerweile dreiundsiebzigjährige Bismarck einem dramatischen Generationenwechsel ausgesetzt. Denn sein neuer Vorgesetzter Kaiser Wilhelm II. ist gerade mal 26 Jahre alt. Zunächst glaubt Bismarck, er könne mit dem Neuling auf der politischen Bühne gerade so umspringen wie mit dessen Großvater. Doch der junge Kaiser hat seine ganz eigenen politischen und sozialen Pläne für die Zukunft. Die lassen sich nicht so schnell aus der Welt schaffen, wie Bismarck mit Schaudern feststellt. So bringt das Jahr 1889 eine Welle von Arbeitskämpfen von bislang ungekannter Intensität. Betroffen ist besonders der Bergbau im Ruhrgebiet, im Saarland und in Oberschlesien. Wilhelm II., der ab 1877 an der Universität Bonn Rechts- und Staatswissenschaften studiert hatte, erkennt, dass die Bedeutung der Arbeiterschaft unweigerlich immer weiter anwachsen wird. Der Kaiser eilt am 12. Mai unangemeldet in den Ministerrat. Also in die Regierung des Reichs. Was Wilhelm dem Kabinett zu sagen hat, fasst Bismarck in seinem Buch „Gedanken und Erinnerungen“ wie folgt zusammen: „Die Unternehmer und Aktionäre müßten nachgeben, die Arbeiter seien seine Untertanen, für die er zu sorgen habe; wollten die industriellen Millionäre ihm nicht zu willen sein, so würde er seine Truppen zurückziehen; wenn dann die Villen der reichsten Besitzer und Direktoren in Brand gesteckt, ihre Gärten zertreten würden, so würden sie schon klein werden.“ Tatsache ist, dass Wilhelm II. am 14. Mai eine Delegation der streikenden Kumpels in seinem Palais empfängt. Hierbei polemisiert Wilhelm gegen die Sozialdemokratie: „für mich ist jeder Sozialdemokrat gleichbedeutend mit einem Reichs- und Vaterlandsfeind.“ Am nächsten Tag empfängt er eine Abordnung der Grubenherren. Wilhelm moderiert Verhandlungen zwischen Arbeitern und Unternehmern, aus denen am gleichen Tage das Berliner Protokoll, eine Kompromissvereinbarung, hervorgeht. Und wie geht's weiter? Kaum sind die Grubenherren wieder zuhause, die Arbeit ist wieder aufgenommen, da widerrufen sie auch schon die Abmachungen. Doch die Politiker sind auf Seiten der Arbeiter, wie Friedrich Engels berichtet. Der Militärgouverneur des Bezirks, Emil von Albedyll macht den Grubenherren klar, dass das nun gar nicht geht. Der Düsseldorfer Regierungspräsident Hans Hermann von Berlepsch redet den Unternehmern ins Gewissen. Innenminister Ernst Ludwig Herrfurth reist extra aus Berlin an und versucht die Grubenbarone zur Vernunft zu bringen. Bismarck dazu: „und alles wurde versucht, um die Zechenbesitzer zu bewegen, Konzessionen zu machen. Der Kaiser selbst riet ihnen, ihre Taschen zu öffnen.“ Bismarck will nicht begreifen, dass er isoliert ist. Eine völlig neue, ungewohnte Erfahrung. Er wähnt sich von Intriganten und Verschwörern umzingelt. Bismarck will Wilhelm in den Schwitzkasten nehmen, indem er ihn zu überreden versucht, die 1890 auslaufenden Sozialistengesetze in radikal verschärfter Form neu aufzulegen. Eine bislang ungekannte Aufrüstung soll zudem die nationale Anspannung verschärfen. Wenn Wilhelm da mitzieht, ist er von seinen Leuten isoliert und vollständig Bismarck ausgeliefert. Doch der Machtpolitiker im fortgeschrittenen Rentenalter hat sich verrechnet. Wilhelm durchschaut, dass der alte Intrigant nichts mehr in der Hand hat.(...) Weiterlesen und alle Quellen: KenFM jetzt auch als kostenlose App für Android- und iOS-Geräte verfügbar! Über unsere Homepage kommt Ihr zu den Stores von Apple und Google. Hier der Link: https://kenfm.de/kenfm-app/ Abonniere jetzt den KenFM-Newsletter: https://kenfm.de/newsletter/ Jetzt kannst Du uns auch mit Bitcoins unterstützen. Bitcoin-Account: https://commerce.coinbase.com/checkout/1edba334-ba63-4a88-bfc3-d6a3071efcc8 Dir gefällt unser Programm? 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Trainiere dein Hörverstehen mit den Nachrichten der Deutschen Welle von Mittwoch – als Text und als verständlich gesprochene Audio-Datei.USA reduzieren Truppen in Afghanistan und im Irak Präsident Donald Trump hat kurz vor dem Ende seiner Amtszeit den Abzug weiterer US-Truppen aus Afghanistan und dem Irak angeordnet. Bis zum 15. Januar werde die Zahl der Soldatinnen und Soldaten auf jeweils etwa 2500 Mann reduziert, teilte der geschäftsführende Verteidigungsminister Christopher Miller mit. Damit träten die USA in eine neue Phase im Kampf gegen den internationalen Terrorismus, sagte er weiter. Der Teilabzug würde damit unmittelbar vor der Amtseinführung des gewählten Präsidenten Joe Biden umgesetzt. Seine Vereidigung ist für den 20. Januar geplant. Trump feuert Chef der Cybersicherheitsagentur Zwei Wochen nach der US-Präsidentschaftswahl hat der abgewählte Amtsinhaber Donald Trump den Chef der Cybersicherheitsbehörde gefeuert, nachdem dieser den Behauptungen des Präsidenten über Wahlbetrug widersprochen hatte. Christopher Krebs sei "mit sofortiger Wirkung entlassen", twitterte Trump. Die dem Heimatschutzministerium unterstellte Regierungsbehörde hatte am Donnerstag die Abstimmung am 3. November als "die sicherste in der Geschichte der USA" bezeichnet. Trump weigert sich nach wie vor, seine Niederlage gegen den demokratischen Herausforderer Joe Biden einzugestehen. Weitere Milliarden für die Autobranche Eine neue Milliardenspritze des Bundes soll die deutsche Autoindustrie durch die Corona-Krise tragen und den Wandel zu klimaschonenderen Fahrzeugen beschleunigen. Insgesamt sind drei Milliarden Euro zusätzlich vorgesehen, wie die Bundesregierung nach einem Spitzengespräch von Kanzlerin Angela Merkel mit Branchenvertretern mitteilte. Unter anderem werden die erhöhten Kaufanreize für Elektroautos bis Ende 2025 verlängert. Ein Abwrackprogramm soll den Austausch alter Lkw gegen sauberere Laster fördern. Umweltschützer kritisierten die Vorhaben. Bundestag stimmt über weitere Corona-Änderungen ab Bundestag und Bundesrat werden an diesem Mittwoch über weitere Änderungen am Infektionsschutzgesetz abstimmen. Es geht um die rechtlichen Grundlagen für die Corona-Maßnahmen. So soll ein neuer Paragraf 28a in das Gesetz eingefügt werden, der im Detail auflistet, welche Schutzmaßnahmen von Landesregierungen und zuständigen Behörden verordnet werden können. Das sind etwa Kontaktbeschränkungen, Abstandsgebote, eine Maskenpflicht oder die Schließung von Restaurants. Opposition, Wirtschaftsverbände und Juristen sehen zu starke Eingriffe in die Grundrechte. Corona-Gegner kündigten Proteste an. Palästinenser kooperieren wieder mit Israel Die Palästinensische Autonomiebehörde hat die Wiederaufnahme der Zusammenarbeit mit Israel angekündigt. Man werde den Kontakt zu den Israelis zu finanziellen, gesundheitlichen und politischen Angelegenheiten wieder aufnehmen, teilte Ministerpräsident Mohammed Schtaje in Ramallah mit. Israel habe in einem Schreiben zugesichert, sich an alle Abkommen zu halten. Im Mai hatte Palästinenserpräsident Mahmoud Abbas aus Verärgerung über israelische Annexionspläne im besetzten Westjordanland alle Abmachungen mit der Regierung von Benjamin Netanjahu und den USA aufgekündigt. Nach Hurrikan "Eta" wütet nun "Iota" in Mittelamerika Rund zwei Wochen nach dem verheerenden Hurrikan "Eta" hat ein zweiter gefährlicher Sturm Teile Mittelamerikas verwüstet. Als Hurrikan der Kategorie vier traf "Iota" in Nicaragua auf Land. Landeinwärts schwächte er sich zu einem Tropensturm ab, richtete aber große Schäden an. In Nicaragua kamen sechs Menschen ums Leben. Zwei Menschen starben auf dem kolumbianischen Archipel San Andrés, Providencia y Santa Catalina. Aus Panama wurde eine Tote gemeldet. Es gab überflutete Wohngebiete und zerstörte Brücken. In Nicaragua und Honduras brachten die Behörden mehr als 60.000 Menschen in Sicherheit. Historisches Debakel: DFB-Team wird von Spanien gedemütigt und vorgeführt Die deutsche Fußball-Nationalmannschaft hat den Gruppensieg in der Nations League und damit das Finalturnier im Oktober 2021 nach einem Debakel verpasst. Im Duell der Ex-Weltmeister unterlag das völlig chancenlose Team von Bundestrainer Joachim Löw Spanien in Sevilla mit 0 : 6. Für die DFB-Auswahl war es die erste Pleite nach zwölf Spielen ohne Niederlage. Zugleich kassierte sie die höchste Niederlage seit mehr als 89 Jahren. Ein 0 : 6 gab es zuletzt 1931 in Berlin gegen Österreich. Es war auch die krachendste Niederlage in 189 Länderspielen in der Amtszeit von Joachim Löw.

Episode 7: Der Vater schlägt seiner Tochter einen Wunsch ab, worauf diese in ihrer Enttäuschung öffentlich unangemessen reagiert. Wie kann sich der Vater in dieser unangenehmen Situation verhalten? Wir sprechen über Abmachungen, Reaktionen und Scham.zum Thema: Buchempfehlungen aus unserer Mediothek

Die neuen Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie seien bisher nur Abmachungen, stellte der Staatsrechtler Ulrich Battis im Dlf klar. Sie müssten noch formal in den Bundesländern beschlossen werden. Zwar werde es zu Klagen gegen die Maßnahmen kommen, diese seien dieses Mal jedoch besser begründet. Ulrich Battis im Gespräch mit Friedbert Meurer www.deutschlandfunk.de, Interview Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

2017 gründeten Wirtschaftsverbände eine Stiftung, um Asbest-Opfer zu entschädigen. 100 Mio. Franken bräuchte es, um Opfern zu helfen; 24 Mio. Franken sind erst in der Kasse. Zudem: Die britische Autoindustrie leidet schon jetzt unter dem Brexit. Und: Serie «Corona und Berufseinsteiger» – Teil 3. Asbest – Wirtschaft bricht Abmachungen 2017 gründeten zahlreiche Wirtschaftsverbände eine Stiftung, um Asbest-Opfer zu entschädigen. Hehre Absichten und grosse Versprechungen wurden geäussert, doch von den 100 Millionen Franken, die es mindestens bräuchte, um die Opfer zu entschädigen, sind heute gerademal 24 Millionen Franken in der Kasse. Für Hinterbliebene ist das schwer zu ertragen. Brexit – Autoindustrie wandert ab In weniger als drei Monaten treten die Briten aus dem grössten Binnenmarkt der Welt aus. Und noch immer ist nicht klar, wie die künftigen Handelsbeziehungen aussehen werden. Unternehmen wissen nicht, ob und wie hoch Zölle sind, die ab Januar 2021 anfallen, und wie lange die Grenzformalitäten dauern werden. Besonders hart trifft es die britische Automobilbranche, denn 40 Prozent aller produzierten Fahrzeuge werden in den EU-Raum exportiert. Investitionen gehen massiv zurück, erste Unternehmen planen Produktionsverlagerungen. Corona und Berufseinsteiger – Teil 3 der «ECO»-Serie Rebekka Schweizer hat Arbeits- und Organisations-Psychologie studiert. Ihren Job verlor sie kurz vor ihrem ersten Arbeitstag. Ohnehin ist der Einstieg in den Beruf ohne Erfahrung schwierig, doch jetzt haben sich die Bedingungen verschärft. Denn während einer Krise wie Corona wechselt bestehendes Personal kaum mehr die Stelle und Firmen schaffen keine neuen. So tun sich für junge Berufseinsteigerinnen und -einsteiger wie Rebekka Schweizer kaum Lücken auf. Trotzdem bleibt die 27-Jährige zuversichtlich.

2017 gründeten Wirtschaftsverbände eine Stiftung, um Asbest-Opfer zu entschädigen. 100 Mio. Franken bräuchte es, um Opfern zu helfen; 24 Mio. Franken sind erst in der Kasse. Zudem: Die britische Autoindustrie leidet schon jetzt unter dem Brexit. Und: Serie «Corona und Berufseinsteiger» – Teil 3. Asbest – Wirtschaft bricht Abmachungen 2017 gründeten zahlreiche Wirtschaftsverbände eine Stiftung, um Asbest-Opfer zu entschädigen. Hehre Absichten und grosse Versprechungen wurden geäussert, doch von den 100 Millionen Franken, die es mindestens bräuchte, um die Opfer zu entschädigen, sind heute gerademal 24 Millionen Franken in der Kasse. Für Hinterbliebene ist das schwer zu ertragen. Brexit – Autoindustrie wandert ab In weniger als drei Monaten treten die Briten aus dem grössten Binnenmarkt der Welt aus. Und noch immer ist nicht klar, wie die künftigen Handelsbeziehungen aussehen werden. Unternehmen wissen nicht, ob und wie hoch Zölle sind, die ab Januar 2021 anfallen, und wie lange die Grenzformalitäten dauern werden. Besonders hart trifft es die britische Automobilbranche, denn 40 Prozent aller produzierten Fahrzeuge werden in den EU-Raum exportiert. Investitionen gehen massiv zurück, erste Unternehmen planen Produktionsverlagerungen. Corona und Berufseinsteiger – Teil 3 der «ECO»-Serie Rebekka Schweizer hat Arbeits- und Organisations-Psychologie studiert. Ihren Job verlor sie kurz vor ihrem ersten Arbeitstag. Ohnehin ist der Einstieg in den Beruf ohne Erfahrung schwierig, doch jetzt haben sich die Bedingungen verschärft. Denn während einer Krise wie Corona wechselt bestehendes Personal kaum mehr die Stelle und Firmen schaffen keine neuen. So tun sich für junge Berufseinsteigerinnen und -einsteiger wie Rebekka Schweizer kaum Lücken auf. Trotzdem bleibt die 27-Jährige zuversichtlich.

Es ist vielleicht eine der anspruchsvollsten Aufgaben, ruhig zu bleiben, wenn unser Gesprächspartner sich vermeintlich uneinsichtig zeigt, gegen Abmachungen oder Regeln verstößt oder sich unhöflich gibt. Der Kollege, der partout nicht von seinem Standpunkt abrücken will und auf seinem persönlichen Vorteil beharrt kann andere schon einmal an den Rand der Beherrschung bringen. In dieser Folge erhalten Sie 5 konkrete Tipps, wie Sie Ruhe und Gelassenheit üben können.

Das Zusammenspiel zwischen dem Pianisten Adrian Frey und dem Schlagzeuger Tony Renold funktioniert ohne jegliche Abmachungen und ist dabei unglaublich präzise und organisch. Kein Wunder, dass sich die beiden Musiker seelenverwandt fühlen. Ein Gefühl, dass auch die Musiker um die dänische Bassistin Anne Mette Iversen kennen dürften: Auch dort klingen komplexe Kompositionen so leicht und selbstverständlich, dass die lange gemeinsame Geschichte als Erklärung fast nicht ausreicht. Und der Sänger in der Band von Trompeter Menzel Mutzke ist nicht nur seelen- sondern auch blutsverwandt: Es ist sein Bruder Max Mutzke. Neue Musik gibt es ausserdem vom Trompeter Ambrose Akinmusire und von der Sängerin Sara Serpa. «Jazz&World Aktuell» mit Jodok Hess.

«What is human?» fragt eine Theaterperformance rund um das Konzept «Familie». Quilts sind nicht bloss handgemachte Steppdecken, sie können auch Kunst sein. Und der palästinensische Filmemacher Elia Suleiman demonstriert einmal mehr seine Nähe zu Buster Keaton. Das performende Duo fleischlin/meser geht in seiner neuen Produktion der Frage nach, wie Menschen das Bedürfnis nach Zugehörigkeit in eigene Abmachungen und neue Lebensformen giessen. Im Zentrum steht die Familie als gesellschaftliches Konstrukt und also die Auseinandersetzung mit persönlichen Definitionen von Familie als Ort grösster sozialer Geborgenheit. In «what is human?» kommen Performer*innen mit unterschiedlichen familiären Hintergründen mit dem Publikum zusammen. Gemeinsam werden neue Verwandtschaftsverhältnisse gedacht, entwickelt und an Ort und Stelle erlebt. Quilts nur als kunstvoll genähte und bestickte Decken abzutun, greift zu kurz. Mit der Quilt-Technik lässt sich durchaus Kunst machen. Das beweisen Künstlerinnen an der 7. Quilt-Triennale im Textilmuseum St. Gallen. Kuratorin Ilona Kos erklärt beim Ausstellungsbesuch, woher das Quilten kommt und warum es noch immer meist in Frauenhand ist. Und Künstlerin Judith Mundwiler, die mit dem Doris Winter-Gedächtnispreis für Innovation ausgezeichnet wurde, spricht in ihrem Atelier in Sissach über Faszination und Inspiration des Quiltens. Der palästinensisch-israelische Regisseur Elia Suleiman wurde bekannt mit leise komischen Filmen zum Palästina-Konflikt wie etwa «Divine Intervention» von 2002. Auch sein jüngster Film bleibt am Thema, weitet es aber aus: Palästina ist überall. Überall, wo die Menschen sich absurd benehmen. In Paris, wo plötzlich eine Reihe von Panzern durch eine Strasse fährt. Im Park, wo die Menschen mit den herumstehenden Metallstühlen, von denen es immer zu wenige hat, ein Echtleben-Reise-nach-Rom-Gebalge veranstalten. Im Gespräch erklärt der Regisseur unter anderem, warum seine Filmfigur stumm bleibt. Weitere Themen: - Familie ist menschlich oder wie man zu Verwandten wird - Quiltkunst – mehr als nur gesteppte Decken aus Reststoffen - Vom Giessen des Zitronenbaums: Elia Suleimans «It Must Be Heaven»

Zahlreiche Abmachungen im Familienalltag: Gibt es ein «Zuviel» an Regeln für ein kleines Kind?

Damals, in seiner Jugend, erzählt Axel Fischer, musste man noch Schlange stehen in Erlangen, wenn man Karten für den Ball des Sports ergattern wollte. Die Zeiten allerdings sind lange vorbei. Um einen Ball heute für junge Sportler interessant zu machen, braucht es mehr als Standard-Tanz und lange Reden. Die Veranstalter des Erlanger Ball des Sports haben das erkannt. 2020 soll es eine Gala sein! Die Organisatoren Axel Fischer, Daniel Gürtler und DJ Karl Mühlrath sprechen über ihren Plan, aus einem Ball eine stilvolle Party zu machen. Aber auch über Helene Fischer, Abmachungen auf der Bergkirchweih und Nachtschichten. Außerdem verraten die Event-Organisatoren auch ihre Favoriten bei der Sportlerwahl.

Loops sind Denk- oder Handlungskreisläufe, die noch offen sind, auf Vergebung oder Einhaltung warten. Demnach geht es bei offenen Loops um Versprechen, Abmachungen, Aufträge oder Dinge, die ich mir zu eigen gemacht habe und die bis jetzt unerledigt geblieben sind. Was machen diese offenen Loops, also übersetzt offene Schleifen, mit Dir? Zunächst machen sie ein schlechtes Gewissen, drücken und lasten schwer auf Deinen Schultern. Darüber hinaus binden sie Energie und kosten dadurch Kraft. In dieser Folge bekommst Du Tipps und Impulse zum Umgang mit Loops.

Genauigkeit ist nicht jedermanns Sache. Es ist ja eine schöne Sache, dass wir Menschen so vielfältig sind. Und natürlich ecken auch manchmal genau Menschen an, vor allem im zwischenmenschlichen Bereich. Aber gerade im Geschäftsleben können wir kaum zu genau sein. Selbst wenn sich zwei Ungenaue gefunden haben, gibt es nachher doch Probleme, weil beide unterschiedliche Vorstellungen hinter ihren vagen Abmachungen hatten.Daher - sorgt für Genauigkeit in allen Absprachen und Vereinbarungen. In dieser Folge erzähle ich Euch, wie es mich genau eine Million Euro gekostet hat, dass mein Geschäftspartner eine Vereinbarung nicht ganz so genau genommen hat. Und welche Beispiele es sonst noch aus dem Alltag gibt, in denen Ihr Euch vielleicht wiedererkennt.Und natürlich verrate ich, wie Ihr selbst als die kreativsten Chaoten oder chaotischsten Kreativen dafür sorgen könnt, dass letztlich alles funktioniert. Jede Woche neue Tipps, Tricks und Interviews dazu, wie Du mit Hilfe bewusster Kommunikation und der Macht der Sprache Deinen gesamten Lebenserfolg steuerst! Mehr auf https://www.sascha-oliver-martin.de

Nun steht es auch offiziell fest: Die 1. Mannschaft der BSG Wismut Gera spielt in der Saison 2019/2020 in der Thüringenliga und wird von Marcus Dörfer trainiert. Insbesondere der Trainerwechsel liefert ausreichend Gesprächstoff. Marcus Dörfer wird neuer Trainer Marcus Dörfer hat seine eine eigene Fußball-Vergangenheit beim SV Eintracht Eisenberg und zuletzt dort in der zweiten Mannschaft gespielt. Als Trainer war er drei Spielzeiten beim SV Thalbürgel/SV Blau-Weiß Bürgel bevor er zum SV Elstertal Silbitz/Crossen wechselte und dort Ralf Prieger ablöste. Im März trennte sich der Verein aufgrund der sportlichen Situation von Dörfer. Doch nur kurz blieb  der B-Lizenz-Inhaber ohne Trainerjob. Im Sommer 2017 wechselte er nach Westvororte und löste Karsten Böttcher ab. Im Februar 2019 wurde der Vertrag ligaunabhängig bis 2020 verlängert. 15. Februar | TSV Westvororte Der Trainer des TSV Gera-Westvororte, Marcus Dörfer, verlängert vorfristig seinen Vertrag beim TSV Gera-Westvororte für die Saison 2019/20, unabhängig davon, ob der Aufstieg in die Verbandsliga gelingt, oder der Verein in der nächsten Saison weiter in der Landesklasse kickt. https://www.facebook.com/westvororte/ 7. Mai | Jens Henning Ja. Es gab Gespräche, sagte Dörfer. Er ergänzte aber, dass die SG TSV Gera-Westvororte für ihn der erste Ansprechpartner sei. Ich habe hier noch einen Vertrag für die kommende Saison. Sollte die Wismut Interesse zeigen und wenn die Perspektiven und sportlichen Ambitionen stimmen, werde ich das zuerst mit den Verantwortlichen von Westvororte besprechen, sagte der Trainer. https://www.facebook.com/RasenderReporterJensHenning/posts/718802421869982 10. Mai | BSG Wismut Gera Auch in Sachen Trainer kommt Bewegung. Ein neuer Trainer sowie ein sportlicher Leiter stehen kurz vor der Vertragsunterzeichnung. https://www.facebook.com/wismutgera/posts/2644364382300270 14. Mai | Jens Henning Trainer Marcus Dörfer wird im Sommer die SG TSV Gera-Westvororte verlassen. Das wurde heute am Rande des Trainings in Scheubengrobsdorf bekannt gegeben. Morgen will die BSG Wismut einen neuen Trainer und einen neuen Sportlichen Leiter für die kommende Saison 2019/20 präsentieren. https://www.facebook.com/RasenderReporterJensHenning/posts/723214968095394 14. Mai | TSV Westvororte Trotz anderer Abmachungen und Veröffentlichungen hat sich unser Trainer dazu entschlossen nächstes Jahr die BSG Wismut Gera zu coachen. Was für uns ein herber Schlag ins Gesicht ist, wird bei der Wismut wahrscheinlich auf große Begeisterung treffen. Marcus hat in den letzten zwei Saisons bei uns hervorragende Arbeit geleistet und war Garant für die starken Leistungen unserer jungen Mannschaft in der Landesklasse. Gerade auch deswegen schmerzt der Wechsel innerhalb der Stadt, nach einer ligaunabhängigen Zusage im Winter, umso mehr. https://www.facebook.com/westvororte/ 15. Mai | BSG Wismut Gera Marcus Dörfer wird neuer Trainer der 1. Mannschaft. Heute morgen unterzeichnete der Noch-Coach des zukünftigen Liga-Rivalen SG TSV Gera-Westvororte einen 2-Jahres-Vertrag. https://www.facebook.com/wismutgera/posts/2655412504528791 Kommentare Das ist doch konsequente Fortsetzung der Tradition , wie man in Gera im Fußball miteinander umgeht.ohne Worte!Der beste Trainer unter dem ich gekickt habefreu ich mich für Dörfi schade für Westvororte war schön das alles zu verfolgen u Wismut kann sich in Zukunft freuen! Perspektive u Name des Vereins wird da denk ich auch eine Rolle spielen sehr ärgerlichso ist das in der heutigen Zeitlinks blinken, rechts überholen. Mal sehen was personell noch so passiert Richtung BetriebssportgemeinschaftDer erste Zug im Schachspiel, wann folgte der zweite? Die Spiele sind eröffnet! Meldung des TFV BSG Wismut Gera erklärt offiziellen Rückzug aus der Oberliga Die BSG Wismut Gera hat heute (15.05.19) gegenüber dem Thüringer Fußball-Verband (TFV) durch seinen Vorstand offiziell erklärt, dass man sich am Ende des Spieljahres 2018/19 aus der Oberliga zurückziehen werde und in der kommenden Saison (2019/20) in der Thüringenliga spielt. https://tfv-erfurt.de/nc/news/detail/news/bsg-wismut-gera-erklaert-offiziellen-rueckzug-aus-der-oberliga/ Spielerverträge 1. Mannschaft / Trainer / sportlicher Leiter Felix Richter (4 Einsätze in 27 Spielen), Phillip Roy (10 Einsätze) und Dimitri Puhan (19 Einsätze) in der kommenden Saison unserer 1. Mannschaft zur Verfügung stehen. Saison 2019/2020 Wirtschaftliche Situation Die BSG Wismut Gera und das Autohaus Opel Gössner haben ihre erfolgreiche Zusammenarbeit um ein weiteres Jahr verlängert. Oberliga Sachsen-Anhalt: Sowohl Verbandsliga-Tabellenführer Amsdorf als auch der derzeitige Dritte Ammendorf nehmen das Aufstiegsrecht nicht wahr. Dafür wird der Tabellenzweite VfB Imo Merseburg ab der kommenden Saison in der Oberliga Süd spielen. Dies erfolgt dann allerdings unter dem Namen 1. FC Merseburg.  Stammspieler im Team von Imo ist Ex-BSG-Spieler Sebastian Dräger. Doch der neue Oberligist hat noch zahlreiche Baustellen zu schließen. So ist nicht sicher, ob Erfolgstrainer Recardo Egel weiter machen wird. Auch steht der 19-jährige Torjäger Kay Seidemann im Fokus des Drittligisten FSV Zwickau. Hinzu kommt die noch nicht abschließend geklärte Stadionfrage. https://www.mz-web.de/saalekreis/sport/aus-vfb-imo-wird-der-1fc-merseburgs-oberliga-aufstieg-ist-perfekt-32519768 Sachsen: Auch nach dem 25. Spieltag steht der FC Grimma souverän an der Spitze der Landesliga. Bei noch 15 zu vergebenden Punkten haben die Grimmaer 13 Zähler Vorsprung. Die Muldestädter können also nur noch theoretisch von Platz eins gestoßen werden. Damit ist 13 Jahre nach dem Abstieg die Rückkehr in die Oberliga sehr wahrscheinlich. Trainer Alexander Kunert hat nach dem Umbruch im Sommer ein schlagkräftiges Team geformt. https://www.sportbuzzer.de/artikel/fc-grimma-steht-nach-auswartssieg-in-sachsenliga-gro%C3%9Fenhain-fast-in-der-oberliga/ Thüringen: Nur mit Glück ist der FSV Martinroda in der Thüringenliga einer Heimniederlage entgangen. Der Spitzenreiter trennte sich vom Drittletzten, Preußen Bad Langensalza, mit 2:2. Durch das Remis von Geratal ist der FSV weiter Tabellenführer. Bei noch fünf ausstehenden Spielen bleibt es vor allem im Kampf um den dritten Abstiegsplatz spannend. Meinungen und Schweina müssen wohl in die Landesklasse. Bad Langensalza, Ehrenhain und Weida kämpfen gegen die Platzierung auf dem dritten Abstiegsplatz. TV Askania Bernburg vs. BSG Wismut Gera 4:3 Berichte OTZ / 13. Mai 2019 / Jens Lohse: Drei Auswärtstore reichen Wismut Gera nicht für ein Remis. https://gera.otz.de/web/lokal/sport/detail/-/specific/Fussball-Drei-Auswaertstore-reichen-Wismut-Gera-nicht-fuer-ein-Remis-1154653365 Mitteldeutsche Zeitung / 13. Mai 2019 / Detlef Liedmann: Im Dauerregen Askania hält Kurs auf den Klassenerhalt https://www.mz-web.de/salzlandkreis/sport/im-dauerregen-askania-haelt-kurs-auf-den-klassenerhalt-32531728 TUS Koblenz Kicker: Eskalation in Koblenz Idioten, Rassisten: TuS-Vorstand Rashica beleidigt eigenen Anhang https://www.kicker.de/news/fussball/amateure/747384/artikel_idioten-rassisten_tus-vorstand-rashica-beleidigt-eigenen-anhang.html Stellungnahme der TuS Koblenz Die Vereinsführung will darüber hinaus klarstellen, dass die Vorwürfe, die sich darauf fokussieren, es sei eine Zusammenarbeit mit Uwe Rapolder geplant, vollkommen haltlos sind. Weder Mitglieder des Präsidiums noch Heiner Backhaus, der designierte Sportdirektor, stünden in irgendeiner geschäftlichen Beziehung zu Rapolder. Das im Internet kursierende Foto mit dem Koblenzer Ex-Trainer sei im Rahmen einer privaten Feierlichkeit entstanden und habe keinerlei Aussagekraft. https://tuskoblenz.de/news/7964/ Aktive Fanszene Koblenz: Außerordentliche Mitgliederversammlung jetzt! Fakt ist allerdings auch, dass durch die TuS Koblenz aktuell kein offizieller Informationsfluss erfolgt. Die Entwicklungen der jüngsten Tage rund um die Personalie Heiner Backhaus wurden durch den abgebenden Verein Inter Leipzg und in der Folge durch die Presse kommuniziert. Die Vergangenheit zeigte, dass Seilschaften, persönliche Verstrickungen, Alleingänge und Intransparenz keinen besonders guten Nährboden für eine rosige Zukunft unseres Vereins bedeuteten und mit als Hauptursache für den folgenden Niedergang gelten. Die in dem ausgeteilten Flyer angeführte Tatsache, dass Heiner Backhaus Klient von Uwe Rapolders Beratungsagentur Pole 1 ist und dass selbiger ein exzellentes Verhältnis zu Remo Rashica führt, geben in Verbindung mit der aktuell vorherrschenden Intransparenz Grund zur Sorge. Die TuS Koblenz ist diesbezüglich ein gebranntes Kind. http://www.infernokoblenz.net/ Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

In einer Welt in der Influencer sich nicht Abmachungen halten, Kunden durch Retoure kleinen Startups die Butter vom Brot nehmen und Webseitenersteller für ihre Services nahezu jeden Preis nennen können, braucht es einen Superheld, der das Online-Marketing-Moloch aufräumt. Hier kommt Andre Alpar. Der Held, den du brauchst. Der Held, den du verdienst. Ich habe mit meiner Frau zusammen einen Online-Shop eröffenet, wir führen einen Baby-Concept-Store, sind seit knapp einem Monat online. Meine Fragen: Thema Influencer-Marketing - wir haben in dem einen Monat mit einigen Influencern zusammengearbeitet, alles per Handschlag abgemacht. Einige Influencer haben sich nicht an unsere Absprachen gehalten. Wie kann man sich davor schützen? Bzw. wie machen das andere Firmen? (00:24) Wie hoch sind die Kosten für eine Internetseite inkl. Backend wie es die Flaconi Seite ist - also die gesamten Herstellungskosten, von der Idee bis zum Ergebnis? (05:00) Ein Kunde hat während einer Rabattaktion per Rechnung bestellt, zudem ist er über die versandfreien Grenzen geraten. Im Anschluss hat der Kunde einen Teil der Bestellung retouniert. Nach Abzug von Versandkosten, Klarna-Gebühren, etc., die wir übernommen haben, haben wir mit der Order Minus gemacht. Wie kann man als kleines Startup damit umgehen? Mache ich einen Fehler in der Kalkulation? Oder ist das Geschäftsrisiko? (11:58) Schickt uns wie immer auch gerne eure Fragen via Whatsapp. Wir binden auch eure Audionachrichten gerne in die Folge mit ein! Die Nummer direkt ins Herz von #askOMR lautet: +49 176 30010452 Die Übersicht aller bisher gestellten Fragen findest du hier: bit.ly/2szU7yb Alle Infos, Links und die Shownotes zur aktuellen Folge findest Du im Laufe der Woche hier: goo.gl/Av2V79 In #askOMR beantworten wir Eure Fragen rund um das Thema Digitalmarketing. Stelle im #askOMR Slack-Workspace Deine Fragen an unseren Podcast-Host Andre Alpar. Du kannst hier einfach alles loswerden, was du von Andre & OMR wissen willst. Wir beantworten deine Frage für Dich und alle Hörer im #askOMR-Podcast, jeden Montag neu. Join now: www.omr.com/askomr podstars@omr.com

021Was hast du als Führungskraft nicht schon alles ausprobiert bei deinem schlechten Mitarbeiter:- Du hast gelobt, gemahnt und gedroht.- Du hast mit dem Mitarbeiter zig Gespräche geführt.- Du hast dabei immer wieder gefragt, was hinter der Schlecht-Leistung steckt, und deine Unterstützung angeboten.- Du hast bereits unzählige Abmachungen mit dem Mitarbeiter getroffen, verbunden mit der Hoffnung, dass sich dessen Arbeitsleitung verbessert.Irgendwann musst du dir die Frage stellen was wichtiger ist: Die Demotivation der guten Mitarbeiter oder die Motivation des schlechten Mitarbeiters?

021 Was hast du als Führungskraft nicht schon alles ausprobiert bei deinem schlechten Mitarbeiter: - Du hast gelobt, gemahnt und gedroht. - Du hast mit dem Mitarbeiter zig Gespräche geführt. - Du hast dabei immer wieder gefragt, was hinter der Schlecht-Leistung steckt, und deine Unterstützung angeboten. - Du hast bereits unzählige Abmachungen mit dem Mitarbeiter getroffen, verbunden mit der Hoffnung, dass sich dessen Arbeitsleitung verbessert. Irgendwann musst du dir die Frage stellen was wichtiger ist: Die Demotivation der guten Mitarbeiter oder die Motivation des schlechten Mitarbeiters?

Und in unserer Welt gehen wir davon aus, dass grundsätzlich die meisten Eltern auf diesem Planeten das beste für ihre Kinder wünschen und sie sehr lieben. Und dass Paare, die sich lieben, in irgendeiner Form ein "Regelwerk" für das Funktionieren ihrer gemeinsamen Beziehung haben. Auch wenn sie sich als freigeistig bezeichnen und Regeln und Gesetze verachten. Irgendwo verstecken sich die kleinen Rituale und Abmachungen, an die alle Beteiligten sich im Idealfall halten oder: Wegen deren Nichteinhaltung von einer Seite es Ärger gibt. Ist dann die Liebe kleiner? Oder ist es ein Zeichen großer Liebe und Wertschätzung, die Grenzen des anderen nicht zu überschreiten bzw. sie an bestimmten Stellen konsequent einzuhalten? Wo setzt Du Deine Grenzen? Und wie konsequent gehst Du mit ihnen um? Miriam und Florian leben selbst in einem Patchwork-Rudel und in einem Rudel gibt es Aufgaben, Privilegien, Regeln und Grenzen. Übrigens für jeden einzelnen, der sich im Schutz und der Liebe dieser "Gruppe" bewegt. Und das ist ein tolles Gefühl. Weil es Sicherheit stiftet. Und das Gefühl, gemeinsam zu sein. Du möchtest uns persönlich kennen lernen? Oder international zertifizierter NLP Practitioner oder Master werden? Für Deine Anmeldung oder Dein Info-Gespräch zur Ausbildung im NLP besuche gerne unsere Seite: http://www.kontext-denken.de oder schreib uns eine E-Mail: miriam@kontext-denken.de Bewerte diesen Podcast bei iTunes. Du findest ihn unter "kontext*denken - zwei Gehirne, ein Podcast". Wir freuen uns, wenn Du mit Deiner Sterne-Vergabe noch mehr Menschen das Finden dieses wöchentlichen Hörwerks erleichterst. Und wenn Du uns öffentlich Deine Meinung sagen möchtest: http://fb.me/Miriam.Deforth.kontext.denken http://fb.me/Florian.Gross.kontext.denken Unseren Video-Podcast (mit bewegten HD-Bildern in Farbe) findest Du hier auf Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=RxU_DlbWrqg&list=PLfj4P7lArPJDwiEArD6euHknuqZzbA3EX Unsere neuen Newsletter-Abonnenten erhalten derzeit kostenlos als Dankschön Miri's 2-Minuten Notfall-Meditation, eingesprochen von Florian: https://www.kontext-denken.de/kontakt/newsletter/

Thema Abmachungen by John Otto Magee

Wie können wir die globale Erwärmung stoppen? Viola Caspari hat dazu eine spieltheoretische Masterarbeit abgeschlossen. Ihr Interesse galt sogenannten trembling-hand perfekten Gleichgewichten. Dies sind Nash Gleichgewichte mit der besonderen Eigenschaft, dass auch kleine Änderungen in den Daten die Eigenschaft, dass es sich um ein Nash-Gleichgewicht handelt, nicht ändert. Es sind also Strategiekombinationen, die für Entscheidungsfindungen besonders hilfreich sein können. Das Gefangenendilemma ist eines der grundlegenden theoretischen Beispiele aus der Spielttheorie, an dem man verschiedene Strategien illustrieren kann. Als Anwendungsfall behandelte Sie die Verteilung öffentlicher Güter mit unsicherem Schwellwert. Der Hintergrund hierfür sind die laufenden Verhandlungen zwischen allen Staaten, die dazu führen sollen, dass eine mittlere Erwärmung um 2 Grad Kelvin oder mehr vermieden werden kann. Die Erwärmung ist direkt gekoppelt an den CO2-Ausstoß der Staaten. Und natürlich haben alle Staaten Einfluss darauf, wie ihre CO2-Bilanz aussieht. Sie können beispielsweise Geld investieren, um Kohlekraftwerke durch erneuerbare Energieerzeuger abzulösen oder Filter in Schornsteine einbauen, und vieles mehr. Im Modell werden aus den Staaten also Spieler mit verschiedenen Strategien als Handlungsoptionen. Jede Strategie ist mit Kosten verbunden aber auch mit dem Nutzen in Form von eingesparten CO2-Ausstoß. Diese Relationen variieren auch nach der Größe der Wirtschaft der Länder. Gesucht sind nun Handlungsempfehlungen, die dafür sorgen, dass die Staaten solche Absprachen treffen, dass die Schwelle für die katastrophale Klimaveränderung aussbleibt und sich auch an diese Absprachen halten. Eine gute Methode hierfür ist die Einigung auf trembling-hand perfekte Nash-Gleichgewichte, weil hier eine Änderung der eigenen Strategie nur zur Verschlechterung für einen selbst führt. Der Egoismus dient also als Antrieb, sich an getroffene Abmachungen zu halten. Literatur und Zusatzinformationen C. Feige, K.-M. Ehrhart, J. Krämer: Voting on contributions to a threshold public goods game - an experimental investigation, KIT Working Paper 60, August 2014. S. Berninghaus, K.-M. Ehrhart, W. Güth: Strategische Spiele, eine Einführung in die Spieltheorie, Springer-Lehrbuch, Springer, Berlin, 3., verb. Aufl., 2010. R. Selten: Reexamination of the perfectness concept for equilibrium points in extensive games, International Journal of Game Theory, 4(1):25–55, 1975.

Es war der 29. August 2011, der Projektleiter des IT Infrastrukturprojektes war wenige Tage zuvor aus seinen wohlverdienten Sommerferien zurückgekommen und saß, wie so oft, im Konferenzraum des Rechenzentrums seines Auftraggebers. Um den edlen Besprechungstisch saßen auf den bequemen Ledersesseln hochrangige Linienmanager des Rechenzentrums und Auftraggebers. Der externe Projektleiter hatte die Verantwortung für dieses Projekt bereits seit über 3 Jahre. Die Hauptinbetriebnahme des zu liefernden Systems wurde bereits einen Monat zuvor erfolgreich abgeschlossen. Es gab nun noch eine Reihe von „Nacharbeiten“ zu erledigen, die aufgrund von Abhängigkeiten erst nach der formalen Inbetriebnahme möglich waren. Plan war, diese Nacharbeiten in den nächsten Wochen durch den Projektleiter und sein Team noch umzusetzen. Das Projektteam selbst bestand, mit Ausnahme von 2 Mitarbeitern, komplett aus selbständigen externen Mitarbeitern. Aus diesem Grund war für die Folgebeauftragung der „externen“ auch ein zusätzliches Budget zu genehmigen. Da diese Genehmigungsentscheidungen auch in der Vergangenheit immer recht kurzfristig getroffen wurden, pikierte man sich im Projektteam zwar über dieses rücksichtslose Verhalten den externen gegenüber, aber alle gingen davon aus, dass wieder wenige Tage vor Ablauf der Frist die Verlängerungsbeauftragung kommt. Schließlich waren die besagten „Nacharbeiten“ für den Projekterfolg mit entscheidend. Im Projektteam war man es mittlerweile gewohnt, dass die Entscheidungsmühlen nicht immer unter Volllast liefen. Der IT Projektleiter, nennen wir ihn „Andreas Haberer“, war aufgrund seines vorherigen Urlaubs, durch seine Mannschaft bezüglich Projektstatus gut gebrieft worden. Im Statusmeeting nach seinem Vortrag, waren alle mit dem Projektstand höchst Zufrieden denn wir hatten alle Projektziele erreicht und waren im geplanten Soll. Die Stimmung war gut und als sich die Versammlung gerade auflöste und ich meine Unterlagen zusammen packte, kam der verantwortliche Bereichsleiter des Rechenzentrums auf mich zu. „Andreas, ach übrigens, das zusätzliche Budget für die Nacharbeiten wurde nicht genehmigt“, sagte er im fast beiläufigem Ton. Ich fragte ihm was er zu tun gedenke, denn die verbleibenden Arbeiten waren wichtig und es war immer klar, dass das Rechenzentrumspersonal aufgrund bereits existierender Überlastung diese Aufgaben nicht noch zusätzlich stemmen können. Aber es war nichts zu machen, ohne genehmigtes Budget waren wir raus. Für mich und die meisten meiner Teammitglieder hatte diese Entscheidung zur Folge, dass nur noch wenige Arbeitstage Budget verblieben um eine Übergabe durchzuführen. In meinem Fall waren es genau noch 4 verbleibende Tage. „Wir haben keine Wahl, bitte sorge dafür, dass der Know How Transfer an die internen Leute geordnet durchgeführt wird, so dass diese dann weiter machen können“, bekam ich zu Antwort und er ließ mich mit einem aufmunternden Nicken und einem kurzen Augenzwinkern im Konferenzraum stehen. Ich schüttelte den Kopf, wie sollte ich es hinbekommen. Meine Teammitglieder waren alles absolute Spezialisten auf ihrem Gebiet. Es wäre schon mit genügend Zeit schwierig geworden den Know How Transfer durchzuführen. Mir ist es stets wichtig, keine unerledigten Arbeiten zu hinterlassen und einen potenziellen Nachfolger maximal einzuarbeiten. Aber wir hatten keine Wahl. Das war’s also wieder mal…auch dieses Projekt war in den vergangenen 3 Projektjahren für mein Projektteam und mich zu unserem Baby geworden. Auf der einen Seite ist man natürlich stolz wenn sich dieses Baby nun im echten Leben beweisen muss. Natürlich sind wir externen Mitarbeiter dafür da, dass man sich auch kurzfristig von uns lösen kann. Das unterscheidet uns ganz deutlich von internen Mitarbeitern. Zu diesem Zeitpunkt war ich bereits seit über 17 Jahre selbständig und hatte jede Menge Praxiserfahrung mit IT Projekten bei einer Reihe deutscher Großbanken, Automobilherstellern, großen deutschen Softwareherstellern und öffentlichen Auftraggebern. Ganz ehrlich, trotz dieser langen Berufserfahrung bleiben noch immer einige Schrecksekunde wenn ich damit konfrontiert werde, dass mein Engagement nun endet. Je länger man dieses Geschäft macht, umso kürzer wird die Schrecksekunde, aber ich glaube ganz werde ich die nie los. Nun war klar, ich muss mich um einen Folgeauftrag kümmern. In den nun folgenden Tagen setzte ich alles daran, den auserkorenen internen Kollegen auf den aktuellen Stand zu bringen. Alle mündlichen und schriftlichen Abmachungen für die Arbeiten der nächsten Wochen mussten geordnet, alle mussten über den Wechsel informiert werden und den Kollegen die unsere Arbeiten zu Ende führen sollten, musste erklärt werden wo wir stehen und wann was zu tun ist. Auch wenn sie damit in der kurzen Zeit überfordert waren hoffte ich, dass ich alle Rahmenbedingungen so hinterlassen habe, dass unsere Nachfolger die Aufgaben zu Ende führen können. Abends im Hotel machte ich mich daran, mein CV, also mein Curriculum Vitae oder Profil, zu aktualisieren und an alle mir bekannten Recruiting Unternehmen, oder Bodyleaser zu versenden. Ich hinterlegte in meinem Profil im Internet, dass ich ab sofort kurzfristig verfügbar bin und schrieb Firmen an, die mir in Frage zu kommen schienen, Bedarf an einem externen IT Projektmanager zu haben. Ich schrieb geschäftliche Kontakte per Mail und über Xing an, um bekannt zu machen, dass ich kurzfristig für ein neues Projekt zur Verfügung stehe. Mehr kann man bislang nicht tun. Dann heißt es warten auf das, was zurückkommt. Es war in den Monaten zuvor immer wieder dazu gekommen, dass Projektverlängerungen sehr spät kamen. Ich bat immer wieder darauf Rücksicht zu nehmen, dass auch ich eine gewisse Planungssicherheit benötige. Zwar habe ich Verständnis, wenn aufgrund unternehmenspolitischer Entscheidungen, Aufträge nur um jeweils 3 Monate Verlängert werden. Doch ich brauche zumindest das Lippenbekenntnis, dass die Verlängerung vorgesehen ist. Bis dahin kam diese Verlängerung dann auch irgendwann. Einige Jahre zuvor, in einem ganz anderen Projekt, war ich in einer ganz ähnlichen Situation. Unternehmenspolitische Vorgaben seien daran schuld, dass Auftragsverlängerungen nur noch monatsweise vergeben wurden. Anfangs gab es 6 Monatsverträge, dann wurde nur noch vierteljährlich verlängert, um schließlich am Ende nur noch monatsweise zu beauftragen. Das hätte also bedeutet, dass sofort wieder auf der Matte stehe um die nächste Verlängerung in 4 Wochen zu besprechen, wenn die aktuelle Verlängerung gerade durch ist. Das war keine akzeptable Lösung für mich. Ich suchte das Gespräch mit meinem Auftraggeber und erklärte ihm, dass mein Stundensatz das damit verbundene unternehmerische Risiko des Einnahmenausfalls nicht abdeckt. Endet ein Auftrag kurzfristig, muss das erarbeitete Honorar ausreichen, um auch in der Zeit ohne Auftrag die eigenen Verpflichtungen weiter bedienen- und von etwas leben zu können. Um meiner Forderung Nachdruck zu verleihen, ließ ich mich sogar zu der Drohung hinreißen, mich in den diversen Internetplattformen auf „sofort verfügbar“ zu setzen. Ich mache Andeutungen, dass dies zur Folge hätte, dass Heerscharen von Recruiting Unternehmen darüber informiert werden und auf Projektsuche für mich gehen. Wenn dann ein kurzfristiger Auftrag kommt, der mehr unternehmerische Sicherheit bietet, muss ich diese Alternative wählen. So toll das klang- und so gut ich mich mit dieser kaschierten Drohung auch fühlte, so haltlos war sie doch in Wahrheit. Wer das Geschäft wie ich nun seit über 20 Jahre macht und kennt, der weiß sehr wohl, wie abhängig wir vom Markt und insbesondere von den Recruiting Unternehmen sind. Wie funktioniert dieses Geschäft eigentlich? Recruiting Unternehmen, oder auch Bodyleaser, vermitteln selbständige IT Projektmanager in vakante Projekte. Dafür erhalten sie pro geleisteter Stunde, oder Tag einen Provisionsanteil. Klingt erstmal gut, denn das bedeutet, dass mir diese Unternehmen die Akquise und Vertriebsarbeiten leisten, die ich selbst nicht erbringen kann, weil ich im aktuellen Projekt voll eingespannt bin. Aber: Der Recruiter sucht einen passenden selbständigen IT Projektmanager für seine Projektanforderungen- und nicht eine passende Projektanforderung für einen Projektmanager. Genau darin liegt das Problem. Mir sind keine Fälle bekannt, wo sich ein Recruiting Unternehmen für mich ans Telefon geklemmt und Firmen abgeklopft hat, ob sie ein vakantes Projekt für mich hätten. In der Regel sind selbständige IT Projektmanager mit all ihren Fähigkeiten und Erfahrungen für große Unterhemen direkt nicht sichtbar. Die Recruiting Unternehmen fungieren als Makler, man könnte sogar sagen als Dämpfungsschicht zwischen dem selbständigen IT Projektmanager und dem Markt. Funktioniert unser Business auch ohne Recruiting Unternehmen? Sind Recruiting Unternehmen für unser Business also eine Hilfe, oder ein "unnötiger Mitverdiener"? Könnten wir nicht direkt mit den Markt in Verbindung treten und Aufträge direkt akquirieren? Theoretisch ja. Problem: • In der Regel sind wir in einem laufenden Projekt zu mehr als 100% eingespannt. Zeit für Marketing für die eigene Firma, Werbung für die eigene Dienstleitung, Pflege von Kundenkontakten und aktives akquirieren von neuen Projekten bleibt kaum. • Selbst wenn man die Disziplin aufbringt, auch nach dem Projekteinsatz abends noch aktiv am eigenen Unternehmen zu arbeiten, hat man das Problem, dass man seine eigene Dienstleistung zu einem Zeitpunkt nur einmal verkaufen kann. Droht ein zweiter Kunde also mit Auftrag, kann dies nur ein Auftrag sein, dessen Erledigung in der sonst üblichen „Freizeit“ passiert. Wozu also werben? • Viele, vor allem große Wirtschaftsunternehmen, dürfen aufgrund interner Richtlinien nur mit sogenannten „prefered supplier“ Verträge schießen. Die Anerkennung zum prefered supplier in dieser Unternehmensgröße ist ein formaler Akt, der aufgrund der Prüfungsrichtlinien häufig gescheut wird, oder an entsprechend hohen Qualitätspolicys häufig scheitert. Alleine deshalb schon, werden Recruiting Unternehmen als Multiplikatoren beauftragt, denn in diesem Fall erreichen die Unternehmen eine riesige Menge Dienstleister und müssen nur ein- oder zwei Recruiter zum prefered supplier machen. Im Umkehrschluss bedeutet das, dass man als Freiberufler, oder kleiner selbständiger, kaum eine Chance hat, mit diesen Unternehmen direkt in geschäftlichen Kontakt zu kommen. • Bricht ein Auftrag weg, zeichnet sich das nicht immer langfristig ab. Tritt dieser Fall ein, bedeutet das aktive Auftragssuche. Eine gute Möglichkeit bieten hier die diversen Projektbörsen im Internet, natürlich kann man auch das Telefon in die Hand nehmen und aktiv bei Unternehmen Bedarf erfragen. Doch wie kommt man an die passenden Kontakte, wie an die Entscheider? Wie findet man heraus, bei welchen Unternehmen auch direkt, also ohne Recruiter beauftragen und wie kommt man an diese heran, wenn man im laufenden Projekt bereits voll ausgelastet ist? • In der Regel wird man aber das eigene Profil, oder CV aktualisieren und schnellstmöglich an die bekannten Recruiter versenden. Dies in der Hoffnung, dass den Keyaccountmanager den Recruiting Unternehmen gerade ein passendes Profilgesuch vorliegt, dass zu einem passt. • Abhängig von der eigenen Erfahrung, den regionalen Gebundenheiten und den fachlichen Schwerpunkten, dauert es mit Hilfe von Recruiting Unternehmen i.d.R. 2-6 Monate, um ein neues Projekt zu finden. Grund dafür ist natürlich, dass man in der Regel nur eine begrenzte Anzahl von Recruiting Unternehmen direkt erreicht, dass deren Keyaccount Manager zum passenden Zeitraum eine passende Anfrage vorliegen muss und natürlich an dem bereits oben beschrieben Umstand, dass der Recruiter keinen Auftrag für den selbständigen IT Projektmanager sucht, sondern den selbständigen IT Projektmanager für den Auftrag. Das macht für die selbständigen IT Projektmanager einen gewaltigen Unterschied. In der Regel ist dieses Geschäft leidenschaftslos und der selbständige IT Projektmanager ist lediglich die Handelsware die an existierende Bedarfe das Marktes vermittelt werden. Hier gibt es sicher Ausnahmen, aber ich sprach ja von der Regel. Fazit: Wir können auf Recruiting Unternehmen nicht verzichten, ganz im Gegenteil. Es ist notwendig sie als wichtige Partner zu sehen und gerade wegen des „leidenschaftslosen Vorgehens“ aktiv mit aktuellen Informationen zu versorgen. Recruiting Unternehmen sind für uns Freiberufler und Selbständige als Vertriebsabteilung zu sehen, die dafür natürlich bezahlt werden muss. Die eigenen Möglichkeiten, aus einem laufenden Projekt heraus im direkten Anschluss an einen lukrativen und interessanten Folgeauftrag aus eigener Energie heraus zu kommen, gleicht eher einem Glücksgriff. Wie machen wir uns für Recruiting Unternehmen attraktiv? Wenn es ohne sie nicht geht, dann also richtig mit ihnen. Und wenn wir als Dienstleister schon eine Handelsware sind, wie können wir uns dann möglichst attraktiv machen? Nun, eine wesentliche Basis für den Erfolg ist natürlich die Erwartungen des eigentlichen Auftraggebers über zu erfüllen. Wir müssen als „externe Dienstleister“ stets versuchen besser zu sein als das, was man üblicherweise erwartet. Erwartungen übertreffen, lautet hier die Devise. Das bedeutet aber nicht, im Projekteinsatz hektisch umher zu flitzen, jeden darauf hinzuweisen wie viel Arbeit man doch hat und wie schwer alles ist. Ganz im Gegenteil. Erlischt nicht der ganze Zauber solcher Kollegen wenn man ihnen bei ihrem Wehklagen zuhört? Ich will damit sagen, Zufriedenheit des Auftraggebers ist Voraussetzung den Auftraggeber zu halten und an sich zu binden. Das bedeutet, nach Ablauf der laufenden Beauftragung, eine Verlängerung zu bekommen. Auch von den Bodyleasern wird die Zufriedenheit des Auftraggebers abgefragt und geht in die QM Bewertung. Also macht es doppelt Sinn Erwartung über zu erfüllen. Der Bodyleaser wird den IT Projektmanager gerne wieder vermitteln weil die gute Arbeit auch auf das vermittelnde Unternehmen zurück fällt- und der Auftraggeber wird einen guten Mann- oder gute Frau, nicht so schnell hergeben und versuchen ihn auch im nächsten Projekt zu halten. Häufig verlängert der Auftraggeber natürlich schon im Eigeninteresse. Der Auftraggeber hat in den ersten Monaten in die Einarbeitung investiert. Je komplexer das IT Projekt ist, desto länger ist die Anlaufphase. Das aufgebaute Know How möchte man natürlich halten und im Projekt weiter darauf aufbauen. Aber wie oben schon gesagt, Magie kommt dann ins Spiel, wenn die Erwartungen des Auftraggebers regelmäßig übererfüllt werden. Dann macht es Spaß einen externen zu verlängern. Auch der Keyaccounter des vermittelnden Recruiting Unternehmen hat daran Spaß. Denn wer hört es nicht gerne, wenn man dafür gelobt wird, genau den richtigen Mann für die Projektanforderungen gefunden zu haben. Somit fühlen sich alle wohl. Recruiting Unternehmen leben davon, über aktuelle Profildaten, also Schwerpunkt, Projekterfahrungen und Verfügbarkeitsdaten zu verfügen. Beim Ergebnisranking der Datenbanken landet man weiter vorne, oder weiter hinten- je nachdem wie aktuelle die Daten sind. Tja und vielmehr gibt es eigentlich auch gar nicht zu sagen wie die Geschäftsanbahnung in Zusammenarbeit mit einem Recruiting Unternehmen funktioniert. Schaue ich mir meine Anfangszeiten und viele meiner Kollegen und Kolleginnen an beobachte ich außerdem, dass der Faktor Networking massiv unterschätzt. Meist wird erst dann „genetworked“ wenn man plötzlich ohne Auftrag, unter massivem Druck steht. Veranstaltungen bei denen ein persönliches Kennenlernen mit den Keyaccountern der Recruiting Unternehmen möglich ist, sind bares Geld wert wenn es drauf ankommt. Mit vielen Recruiting Unternehmen zusammenarbeiten Zu guter Letzt kann ich nur den Rat mitgeben, mit möglichst vielen Recruiting Unternehmen zusammen zu arbeiten. Ich darf mich noch einmal selbst zitieren, wenn ich sage, dass die Recruiting Unternehmen jeweils das passende Profil für eine Anforderung suchen- und nicht umgekehrt. Je mehr Recruiter über meinen aktuellen Status informiert sind, je breiter ich meine Profilinformationen gestreut habe, umso größer ist die Wahrscheinlichkeit ein passendes Projekt angeboten zu bekommen. Weitere Informationen finden Sie unter www.Bundesvereinigung-ITPM.de