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Der Moderator "Yugo Slaven", gesprochen von Ivan Marković, steht im Tonstudio und spricht über seine serbische Identität. Und das tut er mit Turbo-Folk-Musik, dem Discosound des ehemaligen Jugoslawien. Während seiner Show gründet er das „Turbo-Volk“ und lädt die bezaubernden Moderatorinnen und Moderatoren des Hessischen Rundfunks dazu ein, seine Sendung zu einem einmaligen Hörerlebnis zu machen. Gemeinsam mit ihnen hangelt er sich durch Nachrichten, Wetter, Verkehrsberichte und Werbung. Dabei wird immer klarer, was Turbo ist: witzig, tragisch, nostalgisch und vor allem schnell! „Turbovolk 3000“ wurde ursprünglich als Theaterstück von Demjan Duran und Gina Penzkofer am HochX Theater in München entwickelt. Léon Haase hat das Theaterstück zusammen mit Moderatorinnen und Moderatoren der hr-Rundfunkwellen des Hessischen Rundfunks als Hörspiel umgesetzt. Ein weiteres humorvoll experimentelles Radiostück "Schwierigkeiten beim Umschalten" von Ror Wolf findest du hier: https://1.ard.de/schwierigkeiten-umschalten?cp=i Von: Demjan Duran und Gina Penzkofer Mit: Ivan Marković und den Moderatorinnen und Moderatoren des Hesssischen Rundfunks Hörfunkregie: Léon Haase hr 2022 | 55 Min (Audio verfügbar bis 18.08.2025)

☀️ Die Podcast-Empfehlung für deinen entspannten Sommer: die schönsten „All about life“ Folgen noch mal hören. Heute „Die Seele baumeln lassen und Kreativität steigern“. ☀️ Im hektischen Alltag mit all seinen Herausforderungen ist es von größter Bedeutung, dass wir ab und zu einfach mal die Seele baumeln lassen. Das hört sich erst einmal utopisch an. Die Seele baumeln zu lassen, ist was für Faulenzer, nichts für Menschen, die etwas im Leben erreichen wollen oder stets gewissenhaft ihren Alltag meistern – das haben wir jedenfalls so gelernt. Und doch ist da dieser Wunsch nach Entschleunigung in uns, nach einer Zeit, die nur uns gehört – jenseits des Leistungsbewusstseins. Weshalb du diesem Impuls in dir folgen solltest, warum er essenziell ist, um deine Kräfte im Gleichgewicht zu halten, um Ausgleich zu schaffen und in deiner Mitte zu bleiben – und wie das mit dem „Seele baumeln lassen“ am besten funktioniert, all das erfährst du in dieser Podcast-Episode.

Marie und Sebastian sprechen in dieser Episode über toxische Beziehungsmuster, persönliche Herausforderungen und die Arbeit mit dem inneren Kind. Als Marie mit Borreliose-Verdacht krank im Bett liegt, werden ihre üblichen Verhaltensmuster auf die Probe gestellt. Dank des immer besser funktionierenden "Ertappen und Umschalten" erkennen sie ihre Muster rechtzeitig und können im abgebrochenen Urlaub einen schlimmen Streit gerade noch verhindern. Eine Beziehung ist ein Marathon, aber es geht stetig bergauf!Wenn ihr euch in der Episode wiedererkennt oder eure Gedanken dazu mit uns teilen möchtet, schreibt uns eine Mail an familyfeelings@rtl.de.+++ Alle Rabattcodes und Infos zu unseren Werbepartnern findet ihr hier: https://linktr.ee/feelingsfamily ++++++ Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien findet ihr unter https://datenschutz.ad-alliance.de/podcast.html +++Unsere allgemeinen Datenschutzrichtlinien finden Sie unter https://art19.com/privacy. Die Datenschutzrichtlinien für Kalifornien sind unter https://art19.com/privacy#do-not-sell-my-info abrufbar.

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**"Es war für mich persönlich eine ganz wichtige Erkenntnis: In dieser Eingleisigkeit, in dieser schneller Taktung kann es nicht weitergehen."** Elly Oldenbourg lebt das Prinzip der Diversity auf vielen Ebenen. Ihr Leben ist ein gigantisches Kaleidoskop an Themen, an Wirkungsfeldern und Rollen. In ihrem Lebenslauf reihen sich Tech-Konzern-Karriere neben philosophischem Salon ebenso selbstverständlich ein wie Patchwork-Elternschaft und Engagement als Wertebotschafterin für die Initiative German Dream. Elly hat viel von der Welt gesehen und noch mehr von ihr verstanden. Und dieser weite Blick, ihr Denken in Zusammenhängen hat sie in ihrem Erstlingswerk "Work Shift" komprimiert zusammengefasst. Mit großem Getöse ist ihr Buch im Februar 2024 erschienen und setzt ein echtes Ausrufezeichen in der New Work Szene, die sich gegen Ellys Perspektivenhorizont in Teilen geradezu niedlich ausnimmt. Unser Gespräch spannt einen breiten Bogen vom historisch gepflegten Egokult in Unternehmen, der dringend erforderlichen Diversität bis hin zu Ellys Credo: Wir müssen für wirklichen Impact erzeugen. An ihren Taten werdet ihr sie erkennen, steht schon an prominenter Stelle geschrieben. Nicht mehr und nicht weniger ist Ellys Maßstab. **Darüber sprechen wir in der aktuellen Folge von GOOD WORK ** - Lebendigkeit und Vielfalt als wichtige Elemente in unserer Arbeitswelt - Innere und äußere Pluralität - Vom Ego-Kult zur echten Kollaboration - Die Wirkgrenzen von KPIs - Vom Ende der Busyness-Kultur - Wie wir wirklich Impact erzeugen Hört rein in dieses Gespräch mit einer echten Weltbürgerin, die die Herausforderung unserer Zeit ganzheitlich erfasst. Sie beeindruckt mit ihrer charismatischen Energie, ihrem Wortwitz und ihrem blitschnellen Umschalten zwischen den gedanklichen Welten, die sie bravourös zu verbinden weiß. Interview: Jule Jankowski Literatur: Elly Oldenbourg: "Work Shift. Warum wir heute anders arbeiten müssen, um unser Morgen zu retten." Campus Verlag 2024. **Werbehinweis:** Die heutige Folge wird freundlicherweise unterstützt von der R+V Versicherung. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen legt viel Wert auf eine gesunde Arbeitskultur und fördert Gemeinschaftsleistung. Aktuell sind einige Stellen vakant. Hier geht es direkt zu einer Übersicht der offenen Stellen: jobs.ruv.de. Die Menschen in unserem GOOD WORK Salon: In unserem GOOD WORK Salon versammeln sich spannende Zeitgenossen: Echte Vordenker:innen, Paradiesvögel ebenso wie fleissige Arbeitsbienchen, Leute aus der Mitte und aus den Nischen unserer Arbeitswelt - kurz: ein bunter Reigen an Menschen, die mit uns ihre klugen Gedanken und gelebten GOOD WORK Geschichten teilen wollen. Die Salongespräche laden ein zu einer wahrhaftigen Begegnung mit diesen Menschen. Im gleichermaßen tiefgründigen wie leichtfüßigen Dialog mit ihnen werden wir uns ausgewählten Phänomenen der Transformation widmen. Dabei wird neben all den inhaltlich wesentlichen Aspekten Platz sein für die menschliche Perspektive. Wir rücken ein Stückchen näher heran an unsere Gäste und laden Sie ein, etwas aus ihrem persönlichen Leben mit uns zu teilen. Der Kontext ist und bleibt die Transformation unserer Arbeitswelt auf ihren unterschiedlichen Bühnen. Unsere fünf GOOD WORK Prinzipien bleiben weiterhin als Struktur im Hintergrund bestehen. Wir sprechen künftig auch immer über Gelungene Beziehungsgestaltung Flexible Strukturen Digitale Balance Gelebte Agilität und Das Denken in Möglichkeiten. Die Zeit zu lernen ist: JETZT!

Nach unserer kleinen Podcastpause freuen wir uns sehr, dass es jetzt wieder weiter geht! In der heutigen Podcastfolge sprechen wir über das Thema Beziehung und Trauma. Wir sprechen darüber, warum Beziehungen so laufen, wie sie laufen, warum Beziehungen oft von traumatischen Erfahrungen aus der Kindheit beeinflusst werden und wie wir damit umgehen können, wenn der Partner aus alten Mustern heraus reagiert. In dieser Folge erfährst du: Warum gerade in Beziehungen immer wieder alte Anteile hochkommen und wie wir sie heilen können. Die Bedeutung von Kontext, Anhalten und Umschalten bei der Heilung von Trauma. Wie du reagieren kannst, wenn dein Partner aus alten Mustern heraus reagiert. Warum es wichtig ist, sich nicht gegenseitig in einer Partnerschaft zu coachen. Und vieles mehr.   Hier geht es zur kostenlosen Masterclass "Trauma und Prägungen erkennen": https://greator.link/cw-traumaachtsamkeit   Weitere Links und Inhalte von uns für dich Komm mit auf unsere Seminare: https://www.herz-kopf.com/seminare/ Hier findest du unsere Coaching-Ausbildung: https://go.greator.com/greator-life-coaching-ausbildung/ Kostenlose Selbst-Coaching Meditation: https://www.digistore24.com/product/276428?voucher=LILLY2019 Weitere Meditationen findest du auf unserer Website: https://www.herz-kopf.com/meditationen Kennst du eigentlich schon unsere beiden Bücher: „Täglich neu verliebt - das Buch für Beziehung, Partnerschaft und Selbstliebe" "Herz über Kopf - die einfache Formel für ein Glückliches Leben“ https://www.herz-kopf.com/unsere-buecher Kannst du dir auch vorstellen, Menschen als Coach zu begleiten? Dann schau mal auf unsere Website vorbei und vereinbare einen Gesprächstermin mit uns: https://greator.com/greator-coaching/greator-coach/ Und auch die kurzen Mediationen in unserer Herz über Kopf App unterstützen dich dabei, auch im Alltag in deiner inneren Mitte zu bleiben: https://www.herz-kopf.com/landing-app-mini-meditation/ Bist du schon Teil unserer "Herz über Kopf Community" auf Facebook? Wenn nicht, würden wir uns freuen, dich dort begrüßen zu dürfen. Hier findest du Gleichgesinnte zum Austausch und du bekommst auch von uns immer wieder wertvollen Input zu deinen Themen: https://www.facebook.com/groups/915077585237516/ Oder folge uns auf Instagram und lasse uns wissen, wie es dir mit dieser Folge ging! https://www.instagram.com/christina.walter.hommelsheim/ Unsere Arbeit lebt von guten Bewertungen. Wenn dir diese Folge geholfen hat, freuen wir uns, wenn du sie mit deinen dir wichtigen Menschen teilst und uns eine gute Bewertung auf iTunes hinterlässt: https://apple.co/2oyaPeU Unsere Podcast Handynummer für deine Sprachnachricht per WhatsApp: 0177/7515670

In der Mittagsfolge sprechen wir heute mit Katrin Bacic, CEO von Unio Enterprise, über die erfolgreich abgeschlossene Pre-Seed-Finanzierungsrunde in Höhe von 2,5 Millionen Euro.Unio Enterprise entwickelt Europas erste souveräne, kommerzielle Satellitenkonstellation für allgegenwärtige Hochgeschwindigkeits-, Hochleistungs- und hochsichere Konnektivität. Diese soll neue Produkte und Dienste in der Mobilitätsbranche ermöglichen, indem sie durch die nahtlose Überbrückung von terrestrischen und satellitengestützten Netzen eine ständig verfügbare Konnektivität für vernetzte Fahrzeuge bietet. Weitere Anwendungsbereiche können die direkte Kommunikation zwischen Unternehmen oder zwischen Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen sein. Unio wurde im Jahr 2023 als Joint Venture von Isar Aerospace, Reflex Aerospace, Mynaric und SES in München gegründet. Damit vereint das Unternehmen die Expertise von führenden Akteuren aus allen für Satelliten-Kommunikation entscheidenden Kernbereichen.Nun hat das New-Space-Startup in einer Pre-Seed-Runde 2,5 Millionen Euro eingesammelt. Die Finanzierungsrunde wurde gemeinsam von dem Raumfahrt- und Technologiekonzern OHB SE und dem europäischen Technologieunternehmen IABG geleitet. Zu den weiteren Kapitalgebern zählen die Gründungspartner SES und Reflex Aerospace. Das frische Kapital soll dazu verwendet werden, die Entwicklung und Markteinführung des Unio-Bridge-Produkts abzuschließen. Dabei handelt es sich um eine Nutzfahrzeuglösung der Unternehmensklasse, die den Markt für vernetzte Fahrzeuge in der Logistik- und Landwirtschaftsbranche durch nahtloses Umschalten zwischen 5G-Netzen und Satellitenkonnektivität verändern möchte. Die ersten Produkte werden voraussichtlich Anfang 2024 an einen noch unbenannten ersten Kunden ausgeliefert. Die vollständige Markteinführung ist für das dritte Quartal 2024 geplant. Im Jahr 2024 soll zudem auch eine erste Hosted-Demo-Satellitenmission ins All starten. Im Folgejahr startet eine Multi-Satelliten Mission in Zusammenarbeit mit Kunden. Die ersten kommerziellen Dienste sind für das Jahr 2027 geplant.

Themen: - Begrüßung - die Hybridgedanken bei Canon - konstante Weiterentwicklungen - der Sprung zu den DSLM - die unterschiedliche Menüsteuerung - die Konsequenz der EOS 5D Mark II - ein sinnvolles Produktportfolio - die Umsetzung im Design - Guidos persönlich größter Fortschritt in der Entwicklung von hybriden Kameras - einfaches Umschalten für jede Anwendung - RF Cine Lenses - den hybriden Grundgedanken verstehen... - sich für das richtige System entscheiden - auch VR-Content mit dem dual Fisheye - Qualitätsmerkmale der RF Cine Lenses - Beim Kauf nicht nur auf das Kameragehäuse achten, sondern auf das gesamte System - Verabschiedung

Vladyslav Moschenski ist U19-Bundesliga Trainer von Alemannia Aachen. Wir reden über das Umschalten nach Ballgewinn. Wie kommen wir in eine Balleroberung und welche Entscheidung kann danach getroffen werden? Gehen wir ins Positionsspiel oder spielen wir auf Konter? Warum spielt der Ort der Balleroberung eine entscheidende Rolle? Warum ist die individuelle Körperstellung wichtig? Macht es Sinn Muster bei Laufwegen zu trainieren? Wie kann man das Nachrücken strukturieren? Wir reden drüber! Viel Spaß beim Hören! Ihr findet Technik vor Taktik auf Spotify und allen gängigen Podcastplayern. Techniktrainerzertifikat vom 06.10-08.10.2023 in Ochtrup! Anmeldung unter www.m-steffen.com Aufgepasst! Ich biete für euch als Trainer/in oder für eure Mannschaft bzw. Verein verschiedene Workshops an. - 2 Std Workshops für Vereine / Trainer/innen - Trainingstage und Schulung für eure Mannschaft - Trainerausbildung zum Techniktrainer - Fußtechniken für Torhüter als Workshop Und vieles mehr! Schaut doch mal auf meine Internetseite www.m-steffen.com Ihr wollt mehr über Vladyslav Moschenski erfahren? LinkedIn: https://de.linkedin.com/in/vladyslav-moschenski-9b2a26217 Ihr habt Lust auf ein Techniktrainer-Zertifikat? Dann meldet euch unter info@m-steffen.com Ihr wollt ein professionelles Techniktraining buchen? Dann schaut auf meinen Seiten vorbei und kontaktiert mich. Instagram: MSIndividual Internet: www.m-steffen.com #balleroberung #taktik #fussballtaktik #alemanniaaachen #umschaltspiel #trainingsinhalte #techniktraining #jugendfussballtraining #technikvortaktik #1bundesliga #2bundesliga #dfbpokal #trainerausbildung #fussballtraining #scouting #techniktraining #bundesliga #profis #athlet #fussballpodcast #bundesliga #content #nlz #coach #coaching #podcast #nachwuchsleistungszentrum #trainer #trainerpersönlichkeit #ausbildung #jugend #athleten

Hallo liebe Zuhörer:Innen, Hallo liebe Community,bevor wir in die eigentlichen Themen einsteigen, sprechen wir diesmal über aktuelle Konferenzen wie die aMS Berlin, Experts Live Deutschland, Commsverse und Infinity 365.Im Anschluss ging es um wichtige Infos rund um Microsoft Teams, dem neuen Outlook auf Windows und Viva Pulse bzw. Viva Glint. Und wie immer gilt: viel Spaß mit dieser Folge und wir freuen uns über Euer Feedback!Michael und Thorsten-------------------------------------------------Infos aus der Episode:aMS Berlin 2023 – Die Microsoft 365 Konferenz in Berlin im Juni 2023Experts Live GermanyCommsverse - The Microsoft Teams Conference 2023Infinity 365 Konferenz - rund um Microsoft 365 - Salzburg & virtuellMicrosoft Teams:Planen von direktem Routing - Microsoft Teams | Microsoft LearnMicrosoft Viva:Viva Glint - Microsoft Community HubMicrosoft Viva Pulse available for public preview - Microsoft Community HubMicrosoft Viva Pulse – Microsoft AdoptionMitarbeiterfeedback über Microsoft Viva und Glint | Microsoft VivaNeuer Outlook Client auf Windows:Erste Schritte mit dem neuen Outlook für Windows - Microsoft-SupportStarting to support third-party accounts in New Outlook for Windows Preview (microsoft365.com)Umschalten der neuen Vorschauversion von Outlook für Windows - Microsoft-Support-------------------------------------------------Link zum Blog findet ihr hier: https://talkm365.netAuf Twitter unter: @TalkM365Twitter Michael: @plemichTwitter Thorsten: @thorpickLink zum YouTube-Kanal: https://link.talkm365.net/YouTubeLink zum Teams UG - Meetup: https://link.talkm365.net/TeamsUGMeetupLink zu Thorstens YouTube-Kanal (Quick-Tipps): Thorsten Pickhan - YouTube-------------------------------------------------Reference-Links:Music Intro/Outro: Vacation - AShamaluevMusic.Music Link: https://soundcloud.com/ashamaluevmusic/vacationMusic Background: Inspirational Corporate Ambient - AShamaluevMusicMusic Link: https://www.patreon.com/ashamaluevmusic-------------------------------------------------

Das Jahr ist fast vorbei ­– aber das hindert die beiden Weltretter nicht daran, zwischen den Feiertagen schnell noch einen weiteren Versuch zu starten, den Planeten mitsamt allen sich auf ihm befindlichen Lebewesen vor dem Verderben zu bewahren. Und zwar mit veganem Sauerbraten, dem Umschalten von Mund- auf Nasenatmung, dem Ergründen von Logikfehlern in Rap-Texten und neuesten Serienempfehlungen für den Blues zwischen den Jahren. PWRDW-Playlist Kontakt: WeltRetten@3-p.de SHOWNOTES Jan mit zugeklebtem Mund (Foto)*Seinfeld (Trailer) The White Lotus (Trailer) Wednesday (Trailer) Der König der Schulhöfe (Artikel) Whitney Houston - Don't Cry For Me (Song) ChatGPT (Künstliche Intelligenz) Wundballistik (Wikipedia-Artikel) CRO – FENSTER (Musikvideo)Nachtschicht-PlaylistFacebook Moses PelhamInstagram Moses PelhamTikTok Moses Pelham PWRDW-Playlist-Tracks aus Episode #29DXVE – POLAROIDAb-Soul – FALLACY feat. Alemeda (prod. Hit-Boy)Duval Timothy – UpStormzy – InterludeAudio88, Argonautiks und Yassin - MannequinGLASHAUS – Von guten Mächten*entfällt aus Eitelkeit Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Die Bilanz zum Weltklimagipfel in Ägypten fällt gemischt aus: Von einem Durchbruch sprechen die einen, andere sind schwer enttäuscht. Prof. Niklas Höhne, Experte für Klimapolitik beim NewClimate Institute, sieht Fortschritte, aber auch Probleme. Er meint dennoch: Wir sind noch zu retten. Allerdings müssten wir dafür Dinge tun, von denen wir bisher dachten, sie gingen gar nicht.

Mit ihrem Nein im Bundesrat hat die Union das Bürgergeld vorerst gestoppt. Wie groß sind die Chancen auf einen Kompromiss im Vermittlungsausschuss? Darüber sprechen wir mit dem Grünen-Fraktionsvize Andreas Audretsch.

Heute lade ich dich zu einer Lagerfeuergeschichte der Indianer ein, die dir hoffentlich eine Anregung geben kann, wie du besser für dich und dein Wohlergehen sorgen kannst. Alles, was wir tun und wie es uns geht, das basiert letztlich auf einer einzigen bewussten Entscheidung: Welche Seite des Lebens wählst du? Die helle und positive Seite oder die dunkle und sorgenvolle Seite? Eine gesunde Selbstführung und Selbstfürsorge leben davon, dass wir uns immer wieder für die helle Seite entscheiden und uns bewusst immer wieder für eine innere Offenheit, Neugierde und Lernbereitschaft entscheiden. Unter anderem hörst du: - Eine wunderschöne Geschichte, die dich hoffentlich inspiriert. - Was das konkret für dich bedeuten kann in Bezug auf ein glücklicheres und erfüllteres Leben. - Dass du dich immer wieder neu entscheiden kannst und immer wieder einen inneren Shift erzeugen kannst hin zu einer anderen Energie. - Ein aktuelles Erlebnis aus unserer Familie, bei dem ich mit dir teile, was das alles für mich konkret bedeutet. - Ein konkreter Tipp, wie du aktiv daran arbeiten kannst, dass dir das Umschalten in eine andere Haltung immer leichter und besser gelingt Mein Fazit: Möge der weiße Wolf mit dir sein! Shownotes: - Das erwähnte Buch heisst „Füttere den weißen Wolf“ von Ronald Schweppe und Aljoscha Long - Die erwähnte Podcastfolge mit Peter Kirchmann findest du hier auf Youtube https://youtu.be/WI85thAgibc NEU: Abonniere den Podcast auch auf YouTube! Hier geht es zum Kanal von Julia Peters Coaching & Training: https://www.youtube.com/channel/UChm2IMnxaycDFSjskkED4lw/featured Den Newsletter #neuestärke kannst du hier abonnieren: https://juliapeters.info/newsletter Alle Informationen dazu, wie du ein Purpose Coaching mit mir erleben kannst https://juliapeters.info/purpose-wofur-leben Julia auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/julia-peters Julia auf Instagram: https://www.instagram.com/neuestaerke_juliapeters Podcast abonnieren und alle anderen Folgen: Auf Julias Webseite: https://juliapeters.info/podcast Podcast #neuestärke bei Spotify https://open.spotify.com/show/7IS4nbQa6inhpWmXvZKRTa?si=8b5119ce19684a05 Podcast #neuestärke bei Itunes https://podcasts.apple.com/de/podcast/neuest%C3%A4rke-mit-vertrauen-in-die-zukunft/id1501008121 Vor allem: Teile diese Folgen gerne mit Menschen, die diese Inspiration auch gut gebrauchen könnten! Ich wünsche dir eine gute Zeit mit viel innerer Stärke! Bis bald und bleib gesund! https://juliapeters.info

小額贊助支持本節目： https://pay.firstory.me/user/ckpn6ychi2iii0882y4jgrcz8 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/ckpn6ychi2iii0882y4jgrcz8/comments 純網路銀行一切服務都透過網路完成，可以節省掉實體銀行的店租、ATM 、行員、水電費、維護費之類的成本，進而提供更優惠的存款及貸款利率,促進金融產業邁向4.0 無損豎拍值得期待 第一波的實測，我們專注於拍攝功能的升級和畫質。第一樣不得不說，也是這次 Mini 3 Pro 最大賣點 —— 支援無裁切（無損）豎拍。DJI 用家們都知道，過往使用 Mavic 3 或 Air 系列航拍機時，它們也支援豎拍功能，但其拍攝的原理是利用雲台俯仰角度的不同來拍攝多張相片，再合成為一張直拍相片，最終生成的照片在合成過程中會有所裁切，畫質也因此有所下降。然而，Mini 3 Pro 摒棄了這種透過軟件合成的豎拍方式，直接升級硬件配置，也就是在雲台結構設計下手，使其可以 90 度旋轉，繼而支援一鍵切換橫豎拍功能。 單純就一鍵切換豎拍這個功能來說，Mini 3 Pro 的期待值已相當高，筆者實測也覺得豎拍實在很加分，尤其是在這個 IG、TikTok、Snapchat 等社交平台當道的世代裡，無損且不用處理就可以上載至社交媒體真的很方便。 官方表示，Mini 3 Pro Pro 最高可錄製 4K/60fps 視頻，並新增了 D-Cinelike 色彩模式錄影，也可拍攝最大 4800 萬像素 RAW 格式照片。實測所見，Mini 3 Pro 可選擇 JEPG 或 JPEG ＋ RAW 兩種拍照存檔方式。拍照模式則分為一般拍照與 48MP 拍照﹐前者提供了 16:9 及 4:3 兩個照片比例的選擇，惟 48MP 預設只有 4:3 這個比例。毋庸置疑，48MP 照片的畫質比一般照片更清晰細緻。 真直出 HDR？ 畫質的分別因為是一般抑或 48MP 拍照有關之外，眾所周知這也與照片格式有關，RAW 照片自然更能保留畫面細節，經調色後也能保持高畫質。不過筆者發現，單純用肉眼看，Mini 3 Pro 拍攝的直出 JPEG 檔照片在光暗細節的表現也不俗，但在與 RAW 檔照片比較以及使用影像處理軟體對比後可見，這種光暗細節的表現不完全就是高動態範圍（HDR）的表現，也是因為 JPEG 檔後期處理時明顯調高了對比度。用家若想獲得真正的 HDR 照片，那麼還是使用 RAW 檔拍攝再調色存為 JPEG 吧！不過這種後期處理對剛入手 Mini 3 Pro 的航拍新手來說也許不是那麼容易，而且如果只是看中 Mini 3 Pro 可豎拍，方便在社交平台分享照片的話，那麼是否高畫質和 HDR 就不全然是一個重要考量了 一. 美術地國-股票and地產✨： https://lin.ee/QlcbzeR 二.Telegram,理財STB✨ https://t.me/stbstock11 Freuen Sie sich auf verlustfreie vertikale Aufnahmen In der ersten Welle der eigentlichen Messung konzentrierten wir uns auf die Verbesserung der Aufnahmefunktionen und der Bildqualität. Das erste, was ich sagen muss, ist diesmal das größte Verkaufsargument der Mini 3 Pro – sie unterstützt vertikale Aufnahmen ohne Zuschneiden (verlustfrei). DJI-Benutzer wissen alle, dass sie bei der Verwendung von Luftbildkameras der Mavic 3- oder Air-Serie in der Vergangenheit auch die vertikale Aufnahmefunktion unterstützten, aber das Aufnahmeprinzip besteht darin, die verschiedenen Neigungswinkel des Gimbals zu verwenden, um mehrere Fotos aufzunehmen und sie dann zu synthetisieren Nehmen Sie ein Foto auf, das endgültige Foto wird während des Compositing-Prozesses zugeschnitten und die Bildqualität wird entsprechend reduziert. Mini 3 Pro gibt diese vertikale Aufnahmemethode jedoch durch Softwaresynthese auf und aktualisiert direkt die Hardwarekonfiguration, dh beginnt mit dem Design der Gimbal-Struktur, sodass sie um 90 Grad gedreht werden kann, und unterstützt dann die Funktion zum Umschalten zwischen horizontale und vertikale Aufnahmen mit einer Taste. Was die Funktion angeht, vertikale Aufnahmen mit einem Klick zu wechseln, sind die Erwartungen an die Mini 3 Pro schon recht hoch, außerdem fand der Autor, dass die vertikalen Aufnahmen gerade in dieser Generation von sozialen Plattformen wie IG ein echter Bonus sind , TikTok, Snapchat usw. Es ist wirklich praktisch, verlustfrei und ohne Verarbeitung in soziale Medien hochzuladen. Offiziell kann der Mini 3 Pro Pro Videos mit bis zu 4K/60fps aufnehmen und hat Videoaufnahmen im D-Cinelike-Farbmodus hinzugefügt und kann auch Fotos im RAW-Format mit bis zu 48 Megapixeln aufnehmen. Je nach tatsächlicher Messung kann Mini 3 Pro zwischen JPEG oder JPEG + RAW zwei Fotoarchivierungsmethoden wählen. Der Fotomodus ist in allgemeines Foto und 48-Megapixel-Foto unterteilt.Ersterer bietet eine Auswahl an Fotoverhältnissen von 16:9 und 4:3, aber das 48-Megapixel-Preset hat nur ein Verhältnis von 4:3. Unnötig zu sagen, dass die Qualität der 48-Megapixel-Fotos schärfer und detaillierter ist als die eines durchschnittlichen Fotos. Wirklich direktes HDR? Der Unterschied in der Bildqualität hängt mit der allgemeinen oder 48MP-Fotografie zusammen.Wie wir alle wissen, hängt dies auch mit dem Fotoformat zusammen.RAW-Fotos können auf natürliche Weise die Details des Bildes beibehalten und nach der Farbkorrektur eine hohe Bildqualität beibehalten. Der Autor stellte jedoch fest, dass die direkten JPEG-Fotos, die mit dem Mini 3 Pro aufgenommen wurden, eine gute Leistung in hellen und dunklen Details aufweisen, aber nach dem Vergleich mit RAW-Fotos und der Verwendung von Bildverarbeitungssoftware ist ersichtlich, dass diese Art von Licht und dunkle Details Die Leistung liegt nicht gerade an High Dynamic Range (HDR) Leistung, sondern auch daran, dass der Kontrast der JPEG-Datei in der Nachbearbeitung deutlich erhöht wird. Wenn Benutzer echte HDR-Fotos erhalten möchten, sollten sie RAW-Dateien zum Aufnehmen verwenden und sie dann farblich korrigieren und als JPEGs speichern! Diese Art der Nachbearbeitung ist jedoch möglicherweise nicht so einfach für neue Luftbildeinsteiger, die gerade mit der Mini 3 Pro begonnen haben, und wenn Sie nur Lust haben, dass die Mini 3 Pro vertikal fotografieren kann, was praktisch ist, um Fotos auf sozialen Plattformen zu teilen , ob High-Quality und HDR kein Problem sind, absolut eine wichtige Überlegung

Konzentration beschäftigt uns immer mehr, weil es so viele Möglichkeiten zur Ablenkung gibt. Wenn ich mich selbst beobachte, auch in meiner Freizeit, werde ich schnell feststellen, ob ich z.B. mein Smartphone auch mal zur Seite legen kann, um konzentriert einem Gespräch zu folgen, oder ob ich nach drei Minuten ohne Smartphone bereits hibbelig werde. In dieser Folge beschäftigen sich Peter Becker und Aleko Vangelis mit der Frage, was passiert, wenn wir uns nicht fokussieren. Anhand eines Exkurses in die Hirnforschung erfahren wir, inwieweit sich unsere kognitive Fähigkeit durch häufiges „Umschalten“ von einem Thema zum anderen verschlechtert. Übrigens: Konzentration ist keine Eigenschaft, sondern eine Eigenleistung. Etwas Bewusstes. Damit gehört Konzentration klar zur Selbstführung und ist trainierbar. Wie läuft eure Woche in Bezug auf Fokussierung? Wo braucht es eine Entscheidung zu mehr Konzentration? Teilt eure Gedanken gerne mit uns unter mail@shipleader.de oder über LinkedIn. Wir freuen uns auf eure Impulse.

Es ist fast egal, welche Bewegung, welche Entspannung, welchen Genuss sich jemand in seiner Pause gönnt, Hauptsache der Mensch tut es. Wie das gelingt und mit welchen Mini-Workouts oder welcher Mini-Entspannung du dich an den kurzzeitigen Zustand gepflegten Nichtstuns heranpirschen und damit für andere eine Inspiration für gute Konzentration sein kannst, erfährst du in dieser Folge.

Das Autogene Training stellt eine Form der Selbsthypnose dar, die ein Umschalten der körperlichen, vegetativen Funktionen (wie z.B. Durchblutung, Pulsschlag, Atmung) in einen Ruhezustand zur Folge hat. Der entspannte Zustand wird nicht wie bei der progressiven Muskelentspannung indirekt über einen willkürlichen Prozess, das bewusste Anspannen der Muskeln, erreicht. Vielmehr gelangt man hier direkt über gedankliche Konzentration zur Ruhe. Durchführung Die Übungen führt man in spezieller Körperhaltung aus, in der „Droschkenkutscher-Haltung“ im Sitzen oder im Liegen. Mit bestimmten Formeln werden dann die Gedanken und Vorstellungen geleitet. Indem man diese Formeln mehrfach wiederholt, stellt sich – nach einiger Trainingszeit, am besten unter Anleitung – der Entspannungszustand automatisch ein. Die erste Phase der Übungen (Unterstufe) dient hauptsächlich der Beeinflussung von körperlichen Vorgängen. Zu den Grundübungen gehören: Schwereübung, Wärmeübung, Herzübung, Atemübung und die Kopfübung. Mit der Methode wird Ruhe und Entspannung angestrebt sowie ein verbessertes Konzentrationsvermögen. Das autogene Training fördert allgemein die Stressverträglichkeit und ist hilfreich bei chronischen Schmerzen. Kontraindikation Bei übermäßigen physiologischen Fehlregulationen (z.B. Herzrasen, Ohnmachtsanfälle) sollte es nur mit Vorsicht angewendet werden. Die imaginativen Verfahren sind nicht geeignet bei Patienten mit Psychosen. Finde weitere Informationen und alle Podcast- Folgen auf meinem Blog www.nurdieruhe.com. Dort kannst du mir auch gerne Nachricht hinterlassen, was du dir hier als Thema wünschst. Ganz gemäß dem Motto: YOU MAKE THE SHOW! Ich freue mich auf einen regen Austausch!

Die Macht der Worte - der Podcast der da anfängt wo dein Gottesdienst aufhört. https://www.instagram.com/diemachtderworte 05:07min. (dein Wort) Die Kultur der Ehre: Der dich krönt mit Gnade und Barmherzigkeit (Psalm 103:3) mit Pastor Peter Statz http://www.treffpunkt-leben.org/cms/predigten?sprecher=Peter_Statz www.youtube.com/TreffpunktLebenDitzingen 23:02min. (Michael und Steve und ihre 5 Minuten) Michael und Steve haben gemerkt die Prediger heute verenglischen ihre Namen. Also schauen sie wie man altmodische Namen, zu coolen Namen umwandeln. 29:06min. (Revolution) Gespräche aus der Elternzeit mit Steve und Elida 43:15min. aus der Sicht und mit den Worten von... Ben Fitzgerald https://www.instagram.com/bendavidfitzgerald/?hl=de https://www.awakeningeurope.com/about-de Wenn du mit uns in Kontakt treten willst findest du uns unter: https://www.instagram.com/diemachtderworte https://www.facebook.com/diemachtderworte http://myurls.co/diemachtderworte oder per e-mail: diemachtderworte@mail.de Nicht mit allem, was in diesem Podcast gesagt wird, stimmen wir zu. Folge direkt herunterladen

In dieser Podcast Folge geht es darum einen von 9 Tipps aufzuzeigen für Microsoft Teams, welcher von Joana Tebe kam. Die Tipps werden direkt in Microsoft Teams vorgeführt und auch erklärt. Diese Aufnahme ist Teil 1 / 9 zu folgendem Tipp von ihr: Du kannst zwei Kameras benutzen, Umschalten ist in der Besprechung mit einem einzigen Klick möglich

Durch die Pandemie sahen sich viele Unternehmen dazu gezwungen, im Überlebensmodus zu agieren. Langsam ebnet sich der Weg zurück zum “new normal”: Die Welt öffnet sich, die Wirtschaft erholt sich. Mancherorts fehlt aber noch der Kurs heraus aus der Krise. Die HubSpotter Ben Harmanus, Marvin Hitze, Jennifer Lapp und Andreas Graßer fassen langfristige Strategien und kurzfristig umsetzbare Wachstums-Hacks aus der GROW Europe zusammen. Themen: [01:30] Johnny Boufarhat, HopIn [08:04] Will Barron, The Salesman Podcast: Using Podcasting to Grow Your Business [17:29] Jonathan Anguelov, Aircall: The Perfect Compensation Model for B2B SaaS Sales Teams [24:33] Fabian Liebig, Staffbase: (Re)discovering Email as a Growth Channel for B2B Marketing [33:56] Keynote: Yamini Rangan, HubSpot [43:45] Manuel Hartmann, Sales Playbook: Digital B2B Sales - 5 Quick Wins You Can Implement Within 48h for

"Ein Rechenzentrum zu hören, was innerhalb von 10 Sekunden total still ist - das war ein Erlebnis!"
 In unserem zweiten Jobcast mit der Stemmer GmbH sprechen wir mit Sascha Lecher und Paul Kammerer, die mit dir gerne an spannenden Konzepten und an der Planung von Cisco-Umgebungen arbeiten möchten.

Max und David sprechen im Detail über moderne Transition-Konzepte in NBA und Euroleague Offenses. Es stellt sich heraus, dass bereits die Definition des Begriffs "Transition" Stoff für Diskussion birgt.

„Vertrauen ist das A und O für digitale Führung!“ - Im letzten Monat hatte ich eine Solofolge zum Thema „Digitalisierung und HR – Quo Vadis Personalbereich?“. Das war natürlich meine Sicht von außen auf die Dinge. Was sagt jemand, der von innen blickt? Welche Herausforderungen bewegen den Menschen an der Front? Im Personalbereich und im Recruiting? Da liegt es nahe, einfach mit jemandem aus der HR Praxis zu sprechen! Mein heutiger Gast, Andreas Mai, ist HR-Leiter in einem mittelständischen Logistik-Unternehmen. „Wie der Zufall das will“ hat er seit kurzem auch einen eigenen Podcast. Ein inspirierender Praxis-Talk über Corona-Herausforderungen, digitales Recruiting, Azubi-Gewinnung und digitale Tools. Erfahre in diesem Interview: - Wie das schnelle Umschalten auf einen neuen digitalen Kommunikationskanal in der Krise maßgeblich geholfen hat. - Warum Vertrauen das A und O bei digitaler Führung ist. - Wie bisherige Mitarbeiterbindungs-Maßnahmen ins Home Office verlagert werden können. - Weshalb Online-Marketing ein hoch-sinnvoller Kanal im Recruiting ist. - Warum Google Ads bei Mangelberufen – wie IT - nicht funktionieren. - Wozu Bewerber bei ihrem „Problem“ abgeholt werden sollten. - Wie eine Content-Strategie für Azubis aufgebaut werden kann. - Weshalb der HR Bereich verkäuferisches Talent aufbauen sollte. Nimm diese Impulse mit: - Der Personalbereich muss aktiver werden, um den Wandel im Mindset nach vorne zu treiben! - Google-Ads gehören in ein modernes Recruiting! - Gerade jetzt lohnt es, Werbung in digitalen Plattformen zu schalten! - Es gibt viele Tools, um günstig organisatorische Herausforderungen zu lösen! - Die Digitalisierung ermöglich die Verbesserung von Prozessen! - Jede Veränderung bietet auch Chancen! - Bewerbern müssen Stellen schmackhaft gemacht werden, um sie zu gewinnen! Deshalb: anhören und ausprobieren!

„Vertrauen ist das A und O für digitale Führung!“ - Im letzten Monat hatte ich eine Solofolge zum Thema „Digitalisierung und HR – Quo Vadis Personalbereich?“. Das war natürlich meine Sicht von außen auf die Dinge. Was sagt jemand, der von innen blickt? Welche Herausforderungen bewegen den Menschen an der Front? Im Personalbereich und im Recruiting? Da liegt es nahe, einfach mit jemandem aus der HR Praxis zu sprechen! Mein heutiger Gast, Andreas Mai, ist HR-Leiter in einem mittelständischen Logistik-Unternehmen. „Wie der Zufall das will“ hat er seit kurzem auch einen eigenen Podcast. Ein inspirierender Praxis-Talk über Corona-Herausforderungen, digitales Recruiting, Azubi-Gewinnung und digitale Tools. Erfahre in diesem Interview: - Wie das schnelle Umschalten auf einen neuen digitalen Kommunikationskanal in der Krise maßgeblich geholfen hat. - Warum Vertrauen das A und O bei digitaler Führung ist. - Wie bisherige Mitarbeiterbindungs-Maßnahmen ins Home Office verlagert werden können. - Weshalb Online-Marketing ein hoch-sinnvoller Kanal im Recruiting ist. - Warum Google Ads bei Mangelberufen – wie IT - nicht funktionieren. - Wozu Bewerber bei ihrem „Problem“ abgeholt werden sollten. - Wie eine Content-Strategie für Azubis aufgebaut werden kann. - Weshalb der HR Bereich verkäuferisches Talent aufbauen sollte. Nimm diese Impulse mit: - Der Personalbereich muss aktiver werden, um den Wandel im Mindset nach vorne zu treiben! - Google-Ads gehören in ein modernes Recruiting! - Gerade jetzt lohnt es, Werbung in digitalen Plattformen zu schalten! - Es gibt viele Tools, um günstig organisatorische Herausforderungen zu lösen! - Die Digitalisierung ermöglich die Verbesserung von Prozessen! - Jede Veränderung bietet auch Chancen! - Bewerbern müssen Stellen schmackhaft gemacht werden, um sie zu gewinnen! Deshalb: anhören und ausprobieren!

Der zweite Lockdown hat begonnen, die Betten auf den Intensivstationen werden knapper. Das liege vor allem an einem lange bekannten Personalproblem, sagt Intensivmedizin-Chefarzt Uwe Janssens. Er fordert ein Umschalten in den Notfallbetrieb. Uwe Janssens im Gespräch mit Axel Rahmlow www.deutschlandfunkkultur.de, Interview Hören bis: 19.01.2038 04:14 Direkter Link zur Audiodatei

Das Glück in der Fremde wurde wieder gefunden. Der SV Meppen spielt in Düsseldorf seinen typischen Stil wieder ab und gewinnt verdient mit 2:0 und zeigt sich in allen Belangen deutlich verbessert

Ambidextrie bezeichnet die Fähigkeit eines Unternehmens, gleichermaßen auf die Anforderungen des operativen Geschäfts und die Erfordernisse zur Entwicklung von Innovation ausgerichtet zu sein. In diesem Podcast geht es darum, das Führungsverhalten von Führungskräften durch die Methodik des Frequenzwechsels® in ambidexe Handlungsenergie zu transformieren. Führungskräfte lernen, wie sie ihre Leitungs-Frequenz hochfahren, die Spannungs-Frequenz runterfahren und wie es gelingt, Widerstände im Team zu verringern, damit der Innovationsfluss im Unternehmen steigt. Die innere Haltung entscheidet - also dürfen Sie Ihre Frequenz ändern. Genau hier setzt der Frequenzwechsel® ein: Umschalten von der alten angestrengten Anspannungs-Frequenz in eine neue co-kreative Innovations-Frequenz.

Seit 3 Jahren coache ich Lehrerinnen und Lehrer. Nicht selten geht es dabei um den Umgang mit dem lieben Kollegium und die Zeit, die man täglich mit ihm im Lehrerzimmer verbringt... In dieser Podcastfolge trage ich noch einmal 5 Tipps zusammen, mit denen Überleben dort totsicher gelingen kann. Nachlesen kannst du vieles davon auch im ersten Lockerlehrerbuch: "Locker Lehrer werden und bleiben - DAS Workbook für positive Lehrerausbildung". Außerdem passen folgende Podcastfolgen zum Thema: Klasse Kollegen! Tipps, wie du die Stimmung im Kollegium hebst Krasse Kollegen! - 5 Lehrertypen und was du von ihnen lernen kannst Lasse Kollegen! - Auf die Vielfalt kommt es an   Das zweite Lockerlehrerbuch erscheint übrigens bereits Mitte März! *Trommelwirbel* JOLLY JOURNAL - DAS TAGEBUCH FÜR POSITIVEN LEHRERALLTAG ... soll dir helfen, durch ein paar Minuten Tagebuchschreiben gleich nach der Schule deine Schultagserlebnisse ganz bewusst so zu reflektieren, dass du dir deiner Stärken bewusst wirst und aus deinen Schwächen lernst. Richtig: ein Erfolgstagebuch! Ein Tool, das ich schon mit vielen vielen KlientInnen getestet habe und das wirklich einen wertvollen Einfluss auf deine Lehrerpersönlichkeit haben kann. Außerdem liefert Jolly Journal dir Tipps fürs Ab-und Umschalten nach der Schule und von mir und meinem Mann und Coautoren Alexander Clahes eingesprochene Meditationen und Entspannungsübungen speziell für Lehrpersonen, die du anhand von QR-Codes direkt abrufen kannst. So kannst du dich anschließend mit Schwung und frischen Ideen wieder an den Schreibtisch setzen und locker Lehrer sein! Auf meiner Homepage lockerlehrer.de und auch auf instagram kannst du dich über weitere Details informieren. Dort findest du mich als @lehrercoach ..und meinen Mann als @der.psychologiker. Ich freue mich, von dir zu hören oder zu lesen. Bis dahin: LOCKER, LEHRER!

Durch Kommunikation vollzieht ein soziales System seine Autopoiesis (Selbstreproduktion) und differenziert sich gegenüber der Umwelt aus. Verschiedene Operationstypen bilden dabei emergente Einheiten: Beobachtung und Selbstbeobachtung, Fremdreferenz und Selbstreferenz. Als Einheiten reduzieren diese Operationen Komplexität, indem sie aus den diversen Anschlussmöglichkeiten an Kommunikation jeweils eine selektieren. Der Reihe nach: Systeme vollziehen ihre Autopoiesis durch Operationen. In sozialen Systemen ist der Operationstypus Kommunikation. Durch Kommunikation wird Sinn situationsbezogen aktualisiert. Er wird verdichtet, bestätigt oder „vergessen“. Operationen setzen Strukturen voraus und erzeugen laufend neue. Ein System bestimmt seine Strukturen selbst – es gibt keine externe Strukturdetermination. Operationen können beobachtet werden. Die Beobachtung ist selbst eine Operation, sie muss aber logisch von der Operation unterschieden werden, die sie beobachtet. Ebenso beobachtet ein System sich selbst. Es setzt sich selbst voraus. Durch Selbstbeobachtung und Selbstbezeichnung unterscheidet es sich von der Umwelt. Bei Selbstbeobachtung macht sich der Beobachter selbst zum Beobachteten, zu einem Objekt. Dies führt zu den typischen Anschlussmöglichkeiten, die Kommunikation bietet: 1. Mitteilung (Was wird gesagt bzw. nicht gesagt?) 2. Information (Welche neue Information gewinne bzw. gewinne ich nicht daraus?) 3. Verstehen (Kommunikation über Kommunikation: Habe ich es richtig oder falsch verstanden, dass…?) Bei Mitteilung und Information handelt es sich um Fremdreferenz: Die Kommunikation nimmt Bezug auf die fremde Umwelt. Referieren bedeutet hier bezeichnen. Beim Verstehen erfolgt ein Umschalten auf Selbstreferenz, man macht die Kommunikation selbst zum Thema. Selbst- und Fremdreferenz bedingen sich gegenseitig, das eine setzt das andere voraus. Auf diese Weise wird Sinn in Form gebracht und erzeugt Strukturen. Streng genommen handelt es sich um sechs Wahlmöglichkeiten, da jede eine positive und eine negative Seite hat, an die die Kommunikation anschließen kann. Jede Operation erzeugt eine Differenz, etwas ist anders als vorher. Dieser diskriminierende (einen Unterschied machende) Effekt führt zur Ausdifferenzierung eines Systems gegenüber seiner Umwelt. Konzeptionell betrachtet, sind Selbstreferenz und die Idee des Unterscheidens identisch. Denn ein Unterscheiden setzt ein Selbst voraus, das unterscheiden kann. Nicht möglich ist es, gleichzeitig die Umwelt und sich selbst zu beobachten. Bei jeder Beobachtung gibt es darum auch etwas Unbeobachtetes. In dieser Hinsicht sind alle Operationen blind. Ein soziales System wie das Rechtssystem ist in der Lage, seine mithilfe von Beobachtungen produzierte Differenz von System und Umwelt wieder in das System einzuführen – und diese Differenz zu benutzen, um sich selbst und seine Umwelt zu beobachten, zu unterscheiden und zu bezeichnen. Dabei handelt sich um ein Re-entry (George Spencer Brown, „Laws of Form“): Durch Kreuzen der Grenze der Form findet ein Wiedereintritt der Form in die Form statt. Wäre ein soziales System sich nicht der Differenz seiner selbst und der gleichzeitig existierenden Umwelt bewusst, könnte es seine Autopoiesis gar nicht vollziehen. Ein Erkennungsverfahren regelt in der Kommunikation von Fall zu Fall, welche vergangenen und zukünftigen Ereignisse als Kommunikation im eigenen System zählen und welche nicht. Selbstbeschreibungen sind im Unterschied zu Selbstreferenz vor allem Texte, mit denen sich ein System zu bestimmten Zwecken selbst beschreibt. Für das Vorhaben, eine Theorie des Rechts zu erstellen, spielen Selbstbeschreibungen keine Rolle. Indem ein System bestimmte Kommunikation selektiert (aus den sechs verschiedenen Anschlussmöglichkeiten wird immer nur jeweils eine ausgewählt), reduziert es seine eigene Komplexität und die seiner Umwelt. Dies leisten seine Operationen, die zusammen emergente (Neues hervorbringende) Einheiten bilden.

Im Laufe der Jahre habe ich gelernt, dass es mehrere Mythen über Geld gibt, die nicht so offensichtlich sind, wie sie sein sollten.  Jeder hat seine eigenen Veranlagungen, die beeinflussen, wie er spart, ausgibt und sein Geld verdient. Ich sage nicht, dass harte Arbeit nicht notwendig ist, denn das ist sie absolut.  Aber wir alle kennen die Menschen, die härter arbeiten als alle anderen, und doch verdienen sie im Vergleich zu anderen wenig bis gar kein Geld. Ist also harte Arbeit gleichbedeutend mit mehr Geld? In dieser Mythen über Geld Episode: Selbst Rotkäppchen wusste, dass sie nicht alles glauben darf, was ihr zugeflüstert wurde... Mehr Geld mehr Probleme Ich verdiene es nicht Geld ist endlich Über Geld spricht man nicht Ich habe zu wenig Geld zum investieren Geld macht alles besser Geld ist die Wurzel allen Übels Links zu Dingen, über die ich spreche: Mein Hörertipp Robin Hood 8 Mythen über Geld Hilf deinen Business Freunden mit Geld besser umgehen zu lernen und ihren monatlichen Umsatz zu steigern.... Wenn du den Panzerknacker Podcast magst, besuche www.panzerknacker-podcast.com, um dich kostenlos anzumelden, und du wirst keine Episode verpassen. Und wenn du den Panzerknacker Podcast wirklich magst, würde ich mich freuen, wenn du es einem Freund weitersagst (vielleicht sogar zwei). Folge mir auch auf Facebook   Transcript 8 Mythen über Geld, die du kennen musst! Acht Mythen über Geld, die du kennen musst, darüber reden wir heute, als ich noch ein Kind war, gab es eine Situation. Also ich bin ja ein bisschen älter als der eine oder andere, höre hier vielleicht auch du. Und ich kenne noch die Zeit, als wir noch D-Mark hatten. Ich kenne auch noch die Zeit, als wir noch kein Internet hatten. Ich kenne noch die Zeit, als es keine USB-Sticks gab, nicht mal CDs, sondern Kassetten. Und ich kenne eben auch noch die Zeit, wo es noch kein Kabelfernsehen gab, denn ich bin. Ich bin zwar mit dem Kabelfernsehen letzten Endes aufgewachsen, aber bevor ich in die weiterführende Schule kam, gab es im Großen und Ganzen drei Fernsehsender. Ich kenne sogar noch die Zeit, da musstest du laufen und am Fernseher umschalten. So war das viele Jahre bei meiner Oma. Kaum konnte ich laufen und hören, und irgendwie war ich da, die Fernbedienung. Dann hieß es Schalt mal auf das dritte Umschalten, mal aufs zweite um. Und dann musste ich immer oben auf dem Fernseher, der capsule oben. Ich kam fast nicht hoch. Ich habe die Knöpfe auch nicht gesehen, aber das waren Knöpfe, die musst du so mit ihrer Gewalt reindrücken. Er hat richtig klack gemacht. Man ist das Fernsehprogramm gesprungen. Und eines Tages? Ich wurde gerade gebadet und durfte also einen frischen Schlafanzug anziehen. Ich hatte einen frischen Morgenmantel an, und das Tolle war, dass dieses Zeug irgendwie, wenn es frisch gewaschen war, die Klamotten hat irgendwie noch so richtig nach. Ja, nach dieser Werbung duftet von damals Weißer Riese, unendliche Wäscheleinen mit weißer Wäsche oder Persil, die große Reinheit oder wie das alles heißen so hat es gedurft hätten. Mythen über Geld Es war warm und mollig, und ich saß auf dem Sofa, und ich habe das erste Mal Robin Hood gesehen. Ich habe das erste Mal, ich glaube Pat Flynn. Ich bin mir nicht ganz sicher. Ich habe nicht nachgeschaut, aber ich glaube, das war ein richtiger Held in Strumpfhosen mit spitzem Bärtchen und konnte natürlich fechten und konnte Bogenschießen wie kein zweiter. Robin Hood hat das Geld von den Reichen gestohlen, denn die Reichen waren ja böse und hat es den armen Menschen gegeben, die unterdrückt wurden. Und da hab ich den ersten Mythos über Geld kennengelernt, und er hat sich wie bei den meisten ganz tief eingebrannt, dass reiche Menschen Arme unterdrücken und reiche Menschen böse sind und es jemanden geben muss, der die reichen Menschen unter Kontrolle hält und der dann den Armen unter die Arme greift. Im wahrsten Sinne des Wortes. Was hier aber nicht thematisiert wurde, was ich erst viel später, jetzt in meiner Ausbildung, kennengelernt habe, ist. Wer sagt denn, dass die reichen Menschen den Reichtum nicht verdient haben? Und wer sagt denn, dass die armen Menschen nicht arm sind? Einfach nur, weil zu faul sind und die Reichen reich, weil sie fleißig sind? Ist die Geschichte so, wie sie erzählt wird, denn überhaupt fertig und ist sie auch von jeder Seite betrachtet? Ich möchte einfach mal sagen Nein, das ist es nicht. Wir kennen sicherlich viele Mythen über Geld, aber die acht wichtigsten, auf die ich heute mal ein. Mythen über Geld Unsere Ansichten über Geld sind von vielen verschiedenen Dingen geprägt Sie sind nicht nur von dem Fernseher geprägt, aber Robin Hood ist sicherlich die bekannteste Geschichte. Deine Eltern haben dir vielleicht auch einmal mitgegeben Geld stinkt nicht oder der schnöde Mammon oder was auch immer. Die deine Eltern wurden auch geprägt von ihren eigenen Eltern, also von deinen Großeltern und vielleicht sind die ja auch schon so alt, dass sie noch eine Krise mitbekommen haben, da sie noch eine Zeit mitbekommen haben, wo Geld wenig wert war und dass man es horten musste oder dass man für Geld einfach wenig bekommen hat. Daraus resultieren negative Gedanken, Mythen über Geld und da können wir es einfach mal kurz drauf ein. Der erste Mythos über Geld lautet mehr Geld, mehr Probleme. Viele träumen zwar davon, in der Lotterie zu gewinnen, fürchten sich dann aber vor der schieren Größe. So viel Geld und Verantwortung zu haben, weil es eben nicht gelernt haben, mit diesem Geld umzugehen. Und es gibt auch sehr, sehr viele Beispiele in der Vergangenheit, wo Lottogewinner daran regelrecht zerbrochen sind. Dieser Stress war nicht auszuhalten, oder? Sie haben eben, auch wenn sie viel Geld hatten, nicht verstanden, damit umzugehen. Das liegt einfach an der falschen Vorstellungen über Geld. Wenn es mehr Probleme gibt, mehr Papierkram und mehr Verantwortung, dann nehmen Sie an, es ist okay. Vor allem kannst du auch Leute bezahlen, die das für dich tun. Und du kannst in der Welt auch deutlich mehr Gutes tun. Nimm dein Geld und tue Gutes. Und dann sind es nicht mehr Probleme, sondern das Positive überwiegt. Mythen über Geld Das Negative muss nicht die Oberhand haben, das Positive überwiegt. Na klar, hast du mehr Arbeit. Aber du kannst doch mehr Gutes tun, und deswegen tut es. Ist das, was du für dein eigenes Herz tust und fährt ein eigenes Karma Konto. Das ist größer als das bisschen Arbeit, was es dann macht. Mythos Nummer zwei Wohlhabende Menschen sind Männer. Das war sicher mal so. Männer haben bis vor 30, 40, 43 Jahren waren die Hauptverdiener, das ist heute schon lange nicht mehr so. Und ich kenne viele, viele reiche Frauen. Nicht so viele wie Männer, aber auch sie sind auf dem Vormarsch. Und deswegen, wenn du eine Frau bist, hol dir das Buch von Kim Kiyosaki Rich Woman, extra von einer Frau für Frauen geschrieben und leg los! Mach dich selbst zur Millionärin! Mythos III Ich verdiene es nicht ganz tief drin. Ich habe selber viele, viele Leute inzwischen kennengelernt. ähnlich das. ähnlich WfB wie andere negative Mythen Geld denken viele Ich verdiene es nicht und lehnen es ab und sagen Ach, brauch ich nicht, will ich nicht. Ich verdienen es nicht. Sie fühlen sich unwohl bei dem Gedanken daran, Geld anzuhäufen. Legt das einfach ab Du verdienst es, reich zu sein, du verdienst das, wohlhabend zu sein, und du verdienst es, die er über Geld keine Sorgen machen zu müssen. Die Wahrheit ist Je mehr du davon hast, desto mehr Gutes kannst du tun und desto erfüllter wird auch dein Leben. Je mehr du anhäuft, je mehr für dich arbeitet. Desto mehr Leute haben auch etwas davon. Mythen über Geld Wenn du es richtig einsetzt. Mythos Nummer 4 Geldes. Endlich! Ja, ich weiß nicht, wo dieser Mythos herkommt und warum. Aber ich denke auch aus der Weltwirtschaftskrise. Und da gibt es ja diese großen Storys, dass das Geld in Matratzen eingenäht wurde, also wirklich wahr wirklich war. Ich habe ja auf der Bank gelernt, und jetzt, wo ich drüber rede, erinnere ich mich auch daran, dass tatsächlich Erben hingegangen sind, und haben eine Wohnung ausgeräumt. Und dabei haben die erfahrenen Wohnungsbaues Rheuma mitbekommen. Die haben die Matratze aufgemachten. Die Matratze war voll mit Geld, und da haben die Eltern jahrzehntelang drauf geschlafen. Da wurde gehortet und gehortet. Die Wahrheit ist, dass jeder, der seine Ausgaben kontrollieren kann und investiert und sich mit Investitionen ein bisschen auskennt, der kann dieses Knappheiten denken, umkehren. Wenn du Geld für dich arbeitn läst kann arbeiten lässt, kannst du wohlhabend werden, wenn du deine Ausgaben kontrolliert, bist du unabhängig vom Einkommensniveau. Geld ist nicht endlich, wenn du es möchtest. Ist es unendlich, wird es nochmal. Fünf Mark soll nicht über Geld reden, über Geld spricht man nicht. Das kommt tatsächlich auch aus meinem Elternhaus. Ich wollte mal von meinem Vater, von meinem Stiefvater, wissen, wie viel er denn verdient, weil ich hatte keine Ahnung, wie viel erwachsene Menschen verdienen. Als ich jung war. Ich konnte das überhaupt nicht irgendwie begreifen, und die Antwort, die ich dann bekommen habe, war Das geht mich nichts an. üBer Geld spricht man nicht. Als ich dann hier vor elf Jahren in die Schweiz gekommen bin, war das noch heftiger. In der Schweiz? Ja. Wissen Sie, Sie sind Deutscher. Sie wissen, dass nicht. Hier in der Schweiz spricht man nicht über Geld. Das ist eine der größten Mythen, der größte Quatsch, den ich kenne. Mythen über Geld - Mythen über Geld - Mythen über Geld Je reicher der Mensch ist, den ich kennenlerne, desto offener und häufiger spricht er über Geld, die ganzen Immobilien, Millionäre, die ich kenne, die reden den ganzen Tag nur über Geld. Meine ganzen Geschäftspartner und ich. Wir reden nur über Geld. Das Einzige, über das wir reden, ist Geld. Aber nicht, weil wir gaja sind oder gierig sind, sondern weil wir viel darüber nachrechnen. Lohnt sich eine Investition oder nicht? Wollen wir? Wir sind? Wir sind macha, die sich ständig neu erfinden wollen und den Erfolg dann auch daran messen, ob er sich rentiert oder nicht. Die Abneigung, über Geld zu sprechen, erweist uns allen einen schlechten Dienst. Wenn du so wie ich, meine ich. Der Podcast Ich rede über Geld. Dann solltest du auch über Geld reden. Denn wenn mein Wissen über Geld dir hilft, dann sollte dein Wissen über Geld, deinen Freunden und Verwandten auch helfen. Gerade wenn du Vorschläge hast, wie es ihnen besser geht, warum sollte es bei Geld anders sein? Totaler Müll. Mythos Nummer 6 Ich verdiene nicht genug Geld zum Investieren, ich habe es schon so oft gesagt. Das stimmt nicht. Der Zinseszins wurde sogar von Albert Einstein als das achte Weltwunder bezeichnet. Du kannst auf jedem Einkommensniveau, egal wie hoch oder niedrig es ist, kannst du begreifen, beginnen zu investieren. Und acht Prozent sind von 100 Euro, acht Prozent oder von hundert Euro Sins acht Prozent und von tausend auch oder von einer Million. Hauptsache ist, dein Geld vermehrt sich. Ja, begrenze dich nicht selbst durch deinen Geist in deinem Handeln. Das ist eine Ausrede. Wenn du anfängst, dein Geld wir danken, dein Gedankengang über Geld zu ändern, dann werden sich auch für dich Türen öffnen. Okay, wenn du mehr darüber wissen willst, hier unbedingt nicht vergessen den Panzerknacker abonnieren. Ich rede täglich drüber. Auch mein Newsletter abonnieren. Da gibt's andere Infos als hier im Panzerknacker. Und wenn du ganz, ganz viel darüber wissen willst, wenn du die richtigen Insider-Tipps haben willst? Ich habe ein Angebot auf dem Panzerknacker. Der nennt sich der größte Denker, Newsletter, Kries, Denker, Newsletter. Das heißt Querdenker. Der kostet 99 Euro im Monat, aber da bekommst du dann etwa 15 bis 20 Seiten jeden Monat ausgearbeitet, zu dir nach Hause geschickt, und die sind dann auch nur für dich. Mythos Nummer 7 Geld macht alles besser. Auch das stimmt nicht, genauso wenig, wie Gelder es schlecht macht, macht es alles besser. Man hat festgestellt, dass du, wenn wenn du deine Grundbedürfnisse mit Geld gedeckt hast, Essen, Kleidung, Unterkunft und so weiter. Wenn die Grundbedürfnisse gedeckt sind und du fliegst weitere Dinge hinzu wie ein Riesen Fernseher, Marken, Geldbörse der eine was habe ich dann noch eine Drohne oder die spezialfällen fürs Auto? Dann hält das. Nur befriedigt das nur eine gewisse Zeit. Der Kauf von Gegenständen kann uns nicht glücklich machen. Alex Fischer hat in Reicher als die Geissens geschrieben, dass man wissenschaftlich herausgefunden hat, dass das Einzige, was man mit Geld kaufen kann und dauerhaft glücklich macht. Die gemachten Brüste bei Frauen sind also die operierten Brüste, bei Frauen ist das einzige, was man mit Geld kaufen kann, was dauerhaft glücklich macht. Das Geschlecht wurde dabei nicht genannt. Es scheint sowohl Männer als auch Frauen glücklich zu machen. Allerdings auch nicht jeden. Ich mich persönlich spricht's nicht an! Überlege einfach mal, was hast du Letztes und was hast du vorletztes Jahr zu Weihnachten gekriegt? Benutzt du das überhaupt noch alles so? Geld macht nicht alles besser. Du kannst dir Glück nicht von Geld kaufen. Du kannst aber zufriedener leben. Und was wir auch kennen, ist genau das Gegenteil Mythos Nummer acht Geld ist die Wurzel allen übels. Das stimmt genausowenig. Geld ist aber ein Verstärker. Das heißt, wenn ein. mensch.. Ja, sagen wir. Wir können ja Deutsch reden, sind ja im Panzerknacker. Wenn ein Arschloch Geld kriegt, wird ein größeres Arschloch. Und wenn ein halbwegs vernünftiger Mensch Geld kriegt, dann macht er gute Sachen damit. Und dann vergrößert sich das auch. Interessant ist, dass dieses Zitat Geld die Wurzel ist. Geld ist die Wurzel allen übels. Dass dieses Zitat aus der Bibel kommt, nehme ich aus dem Buch, aus dem ersten Buch Timotheus, Kapitel 6, Vers 10. Und da heißt es denn die Liebe zum Geld ist die Wurzel allen übels. Und damit haben wir es auch schon. Das Zitat wurde verfälscht. Der Teil wird nämlich bequemer Weise weggelassen. Es ist nicht das Geld, das die Wurzel allen übels ist, sondern die Liebe zum Geld ist die Sünde. Und das ist doch mal ein riesen Unterschied. Weltmeinung? Geld an sich. Ja, vergöttert und Geld um des Geldes wegen liebst und nicht. Darum, was du damit machen kannst, dann hast du ein größeres Problem und solltest drüber nachdenken. Da ist ein Riesenunterschied. Erstes Buch Timotheus, Kapitel sechs Verszeilen. Denn die Liebe zum Geld ist die Wurzel allen übels. Jetzt haben wir mal in acht Mythen reingeschaut. Wenn du vielleicht noch den ein oder anderen Mythos in der Hirnwindungen herumschwirren, hast bei dir überleg mal, wo er herkommt, forscht mal ein bisschen nach und überlege, ob er wirklich so ist, wie gesagt wird. Ja, das was wir heute wir hören uns morgen und denke immer, dran sei die Stimme, nicht das Echo.    

Heute dreht sich alles um das Thema: „Was ist eigentlich ein UEFI?”  Die Abkürzung UEFI steht für "Unified Extensible Firmware Interface", was auf Deutsch soviel wie „Einheitliche erweiterbare Firmware-Schnittstelle“. bedeutet. Das Unified Extensible Firmware Interface ist der Nachfolger des lange bewährten Basic Input/Output System. Da das 1981 veröffentlichte PC-BIOS den rasant verändernden Anforderungen moderner Hardware und Betriebssysteme nicht mehr gerecht wurde, entstand das erste EFI (Extensible Firmware Interface) unter der Anleitung und der Initiative von Intel. 2005 wurde das UEFI-Forum zur Weiterentwicklung von EFI, unter anderem durch Microsoft, Hewlett-Packard, AMD und anderer BIOS- & PC-Hersteller gegründet. Aus diesem Zusammenschluss entstand 2006 die erste UEFI-Version 2.0.   Diese bildet wie auch das BIOS, die zentrale Schnittstelle zwischen der Firmware, den einzelnen Komponenten eines Rechners und dem Betriebssystem und das System nach dem Start dem Betriebssystem zu übergeben. Im Gegensatz zum BIOS stellt das UEFI ein eigenes kleines Betriebssystem dar, sodass sich Updates direkt über das UEFI laden und installieren lassen. BIOS-Updates dagegen, mussten früher heruntergeladen und aufwendig ins BIOS eingespielt werden. Außerdem umfasst die UEFI-Spezifikation eine API-Schnittstelle, um den Bootprozess und die Booteinträge von einem laufenden Betriebssystem aus konfigurieren zu können. Die Grundfunktionen des Unified Extensible Firmware Interfaces haben sich gegenüber dem Basic Input/Output System nicht wirklich verändert. Wie das BIOS wird auch UEFI bereits bei der Herstellung eines Rechners installiert. Es ist somit das erste Programm, das nach dem Einschalten ausgeführt wird. Dabei sorgt das Unified Extensible Firmware Interface für die Initialisierung der Hardware, die Überprüfung und Aktivierung der vorhandenen Hardwarekomponenten und das Starten des Betriebssystems. Im Gegensatz zum BIOS bietet das Unified Extensible Firmware Interface allerdings viele neue Funktionen und eröffnet zusätzliche Möglichkeiten. Beispielsweise ist es über eine grafische Benutzeroberfläche bedienbar und unterstützt hochauflösende Grafikkarten schon beim Bootvorgang. Außerdem ermöglicht es die Nutzung von Netzwerkkarten schon vor dem Start des Betriebssystems. Darüber hinaus ist das Unified Extensible Firmware Interface modular erweiterbar.   Eine weitere wichtige und nennenswerte Funktion ist der so genannte Secure Boot. Der im Unified Extensible Firmware Interface implementierte Secure-Boot-Mechanismus soll sicherstellen, dass nur signierte, vertrauenswürdige Software oder Betriebssysteme auf die Hardware zugreifen können. Das bedeutet wiederum, dass die Ausführung von Schadsoftware wie Viren oder Trojanern und das Starten von unerwünschten Betriebssystemen durch die Secure-Boot-Funktion verhindert wird. Zur Realisierung dieser Funktion sind in der UEFI-Firmware Signatur-Datenbanken und ein Platform Key (PK) implementiert. Dadurch ist es möglich, Softwarecode vor der Ausführung zu überprüfen. Mal angenommen man möchte ein Betriebssystem starten. Wenn die digitale Signatur im UEFI nicht hinterlegt ist, wird dieser Vorgang durch den Secure-Boot-Mechanismus verhindert. Das gilt auch für das Booten von externen Medien wie USB-Sticks oder DVDs. Ein weiterer entscheidender Unterschied ist zwischen dem BIOS und dem UEFI ist, dass Festplatten und SSDs anders partitioniert werden. Während das BIOS mit MBR arbeitet, nutzt UEFI das GPT-Partitionsschema. So kann man statt 4 primären Partitionen bis zu 128 Partitionen einrichten und statt 2,2 TByte nun 3 TByte große Speichermedien verarbeiten. Ein weiterer Vorteil des UEFIs ist, dass die parallele Initialisierung der Hardware wie CPU, Arbeitsspeicher und Chipsatz den Bootvorgang beschleunigt. Im BIOS läuft dieser Vorgang seriell ab. Leider hat das Unified Extensible Firmware Interface auch einige nennenswerte Nachteile und konzeptionelle Schwächen: Zum einen benötigen viele Hardwarekomponenten nach wie vor zwei unterschiedliche Treiber, einen für das UEFI und einen für das eigentliche Betriebssystem. Zum anderen gilt das UEFI in kritischen Systemumgebungen als Sicherheitsrisiko. Es erzeugt zumindest eine theoretische Möglichkeit, beispielsweise unter Ausnutzung der UEFI-Netzwerkunterstützung, Daten vom Betriebssystem unbemerkt an Netzwerkressourcen zu senden oder von diesen zu empfangen. Zudem stellt der Netzwerkstack unterhalb des Betriebssystems ein erhöhtes Risiko für Manipulationen oder die Ausführung von Schadsoftware dar. Trojaner und Viren könnten bereits vor dem Start des Betriebssystems auf den Rechner gelangen, da die Sicherheitssoftware der Betriebssystemumgebung im UEFI nicht aktiv ist. Bevor wir nun zum Schluss unseres heutigen Podcast kommen, möchte ich noch auf die Frage eingehen, wie sieht es eigentlich mit der Kompatibilität zum BIOS aus? Das Unified Extensible Firmware Interface bietet einen speziellen Kompatibilitätsmodus, um ältere Betriebssysteme ohne UEFI-Kompatibilität zu unterstützen. Man nennt das Modul Compatibility Support Module (CSM). Dieses Modul bildet ein normales BIOS innerhalb des UEFIs nach. Damit können auch ältere Betriebssystem mit einem UEFI-Motherboard starten. Je nach Implementierung zeigen die Systeme unterschiedliches Verhalten. Einige prüfen zunächst, ob UEFI-kompatible Bootmedien vorhanden sind und versuchen anschließend darüber zu booten. Hat dies keinen Erfolg, wechseln sie in einen BIOS-kompatiblen Modus. Andere Systeme erlauben das direkte Umschalten zwischen dem Basic Input/Output System und dem Unified Extensible Firmware Interface. Kontakt: Ingo Lücker, ingo.luecker@itleague.de

Thema heute:    Das Powerpaket aus Köln – der Ford Focus ST Foto: Auto-Medienportal.Net/Ford Wenn ein Fahrzeug des Kölner Automobilherstellers Ford vom europäischen „Ford Performance“-Team entwickelt wurde, dann kann man sicher sein, dass es reichlich Leistung und Fahrspaß mitbringt, eben Performance. Diese Performance findet sich in unterschiedlichen Fahrzeugtypen und es sind nicht nur reinrassige Sportwagen, sondern auch Off-Road-Fahrzeuge dabei. Und natürlich findet sich der Perfomancegedanke auch in einer sehr wichtigen Baureihe von Ford, dem Focus. Hans Jörg Klein , Geschäftsführer Marketing und Verkauf der Ford-Werke GmbH. Foto:Ford Werke GmbH Hans Jörg Klein:  Deshalb sind wir jetzt so stolz, dass wir den Focus ST in den Markt bringen, der von seiner Fahrdynamik ein Wahnsinnsfahrzeug ist und wir haben viele von den Kundenbedürfnissen drin reflektiert, das heißt, dass schnelle Umschalten in die Modi, über eine Bedientaste am Lenkrad. Sie können da auswählen, aber Sie haben gleichzeitig eine S-Taste, da drücken Sie dann drauf, und schon wird Dämpfersystem, Lenkung, Performance, alles angepasst auf eine sportliche Fahrweise. Foto:Ford Werke GmbH Das alles dient dazu, die Leistung des Fahrzeuges optimal auszunutzen. Immerhin sprechen wir  von 140 kW (190 PS), die ein 2,0-Liter-Turbodiesel bereitstellt oder von 206 kW (280 PS), die der 2,3 Liter große Ford EcoBoost-Benziner liefert. Die Fahrwerte des Benziners sprechen auch eine ganz klare Sprache.     Hans Jörg Klein:    Wenn Sie auf die Beschleunigung ansprechen – also 0 auf 100 in unter sechs Sekunden, was verdammt schnell ist, - man muss bedenken, das ist ja kein Allradfahrzeug, es ist ein frontgetriebenes Fahrzeug, Endgeschwindigkeit 250 km/h, Sie wissen,  wir haben als Hersteller eine Selbstverpflichtung uns auferlegt, also wir regeln das Fahrzeug da ab. … und obwohl der Focus ST offensichtlich absolut leistungsorientiert ist, haben die Ingenieure aus gutem Grund den Spagat zu einer sehr hohen Alltagstauglichkeit geschafft.     ##PIC4## Foto:Ford Werke GmbH Hans Jörg Klein:    Unser Focus ST-Kunde ist zwar einer, der gerne diesen Performance Charakter hat, es ist in der Regel ein Individualist, aber auf der anderen Seite besteht dieser Kunde auch auf einen absoluten Alltagsnutzen. Für den Alltagsnutzen hat man sogar im Gegensatz zum Vorgängermodell die Auspuffanlage von der Mitte zu den Seiten verlegt, denn:   Foto: Auto-Medienportal.Net/Ford Hans Jörg Klein:    … es gab keine Anhängerkupplung. Das haben wir diesmal erreicht, haben die Auspuffanlagen wieder rechts und links nach außen gelegt. Also jetzt kann das Fahrzeug 1.800 Kilo ziehen und hat einen absoluten Alltagsnutzen. Also falls Ihnen mal in der Nähe des Nürburgrings ein Ford Focus – eventuell sogar als Turnier – entgegenkommt, der mühelos mit Wohnwagen im Schlepptau unterwegs ist, dann könnte es durchaus ein ST sein. Für den ist ein Wohnwagen eben keine wirkliche Herausforderung.  Die kann allerdings kommen, wenn der Wohnwagen abgestellt wurde. Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter:

Die Top-Funktionen von Android 10 - und welche davon in der Praxis wirklich nützlich sind Android 10 ist seit ein paar Wochen verfügbar, ich hatte, unmittelbar nach der Installation, schon mal meine ersten Eindrücke von Alpha zu Beta über Release für Euch zusammen gestellt. Nun bringt dieses neue Upgrade eine Menge Neuerungen mit, die natürlich als der Nabel der Welt beworben werden - stellt sich nur die Frage: Hat es das wirklich gebraucht? Und was davon ist in der Praxis wirklich so gut, wie Google es sich am Reißbrett ausgedacht hat? Android 10 ist da - und hier die (angeblichen) Top Funktionen... /Bild-Quelle Google/Android10 Die größte Crux mit Android ist gleichzeitig der größte Vorteil: die Offenheit. Es gibt nicht nur einen stillen Hersteller, der Technik, Software und Entwicklung in quasi einer Person vereinbart. Nein, Android ist ein offenes System, und jeder der Ahnung und Lust hat, kann ein Gerät entwickeln und Android darauf installieren und es in den Vertrieb geben. Und hier ist der ganz große und leider immer noch unvermeidliche Nachteile: Android ist also ein Sammelsurium von Treibern und Hardware-Spezifikationen, bevor oben drauf das System und dann die Nutzerschnittstelle folgt. Was ich damit sagen möchte: leider ist es aktuell nur für Googles eigene Pixels und eine Reihe von Nokias verfügbar, bei dem Rest basteln und testen die Hersteller noch, ob ihr unnötiger aber konkurrenzloser eigener Aufsatz und die diversen eigenen Apps das vertragen, bevor sie auch auf Samsung und LG, Huawei und wasweißich das Update freigeben. Und für alle von Euch, die es auf einem Telefon installiert haben, auf dem es schon läuft oder noch darauf waren, stelle ich mal die von Google als Top-Funktionen herausgestellten Funktionen auf den Praxis-Prüfstand! Die Liste ist, auch wenn ich sie nummeriere, kein Ranking! Ich habe in dieser Reihenfolge die Funktionen entdeckt und gebe sie Euch so weiter. Entscheidend ist bei jedem Feature mein Abschlusskommentar. Also, da wären...: Neue App-Berechtigungen Für mich immer noch das Top-Feature, da es Datenschutz, Tracking und Zugriffsberechtigung in einem vereint und schon bei der Installation prominent angezeigt wird. Auch im laufenden Betrieb kommen immer wieder Meldungen wie "Twitter greift auf Deinen Standort zu" - und mit einem Fingerzeig kann man dies von "immer" auf "nur wenn die App geöffnet ist" oder "aus" stellen. Eine super Funktion für die Batterie und auch für die Privatsphäre. Aber Achtung: nicht alle Apps sind bereit für diese Funktion und nerven dann gerne penetrant mit Meldungen, dass der Standortdienst deaktiviert wurde. Für mich ein klares Zeichen, sich von dieser App mit sofortiger Wirkung zu trennen - und nein, ich rede nicht von GoogleMaps - das man übrigens wunderbar auf "nur wenn App offen" umstellen kann, ohne Probleme zu bekommen...Dark Mode Das zweite, was im Installationsprozess von Android10 prominent angezeigt wird - und für mich eine der aktuell nutzlosesten Funktionen. Während viele diese Funktion zu programmieren, dass sie sich Tageszeit-abhängig ein- und ausschaltet, kennt Android10 hier nur manuelles "an" oder "aus". Finde ich sehr enttäuschend, aber hier sieht man den Hochdruck, unter dem es noch hopplahopp ins OS eingepflegt werden musste. Klar, dunkel spart Batterie - wenn auch nicht so viel, wie immer jeder immer so tut, es ist kein Wundermittel für die Batterie! Und ohne den Automatismus beim Umschalten ist die Funktion für mich restlos wertlos!Smart Reply An sich eines der geilsten Features, die Google in letzter Zeit schon in Google Mail stückchenweise - sei es nur als Beta - ausgerollt hat. Wenn ich englische Mails schreibe, total Wahnsinn, was das Teil erkennt und zielstrebig empfiehlt! Und das soll jetzt auf Android kommen? Machen wir es kurz: Auf deutsch definitiv nicht, bei allen englischen Sachen wurde mir bisher noch kein Satz vervollständigt... mal sehen, wann das wirklich ankommt!WiFi mit QR-Code teilen Eine Funktion für Faule wie mich - aber mit Vorsicht zu genießen! Der QR-Code übernimmt im Klartext das von Euch vergebene WiFi-Passwort bei dem, der den Code scannt. Damit kann er es einsehen und somit potentiell Schaden anrichten. Ist also nicht ganz so clever, wie man denkt, mal sehen, wann Google hier nachbessert!"Smartes" Teilen So smart ist es nicht, Google aht nur weitere Optionen und noch mehr Apps in das Teilen-Menü aufgenommen. Nett und vereinfacht das "Kollaborieren" ein wenig... aber keine Sensation!Focus Mode Habe ich nur mal probeweise, quasi für Euch, angeworfen. Ist auch die logische Weiterentwicklung des mit Android 9 eingeführten Digital Wellbeings: nicht nur SEHEN, dass ich zu viel am Handy mache, nein, nun aktiv eine Sperre von Apps, damit ich für eine gewisse Zeit in Ruhe arbeiten kann. Social Media Junkies, seid vorsichtig - es könnte Euch wirklich, wenn auch leicht zu überwinden, für eine Konzentrationsphase "offline" werfen...Neue Gesten Ich habe die mal auf den letzten Platz genommen, aus zwei Gründen:Mir ist gar nicht aufgefallen, dass ich die nicht aktiviert hatte, sondern das Update die neue Android-9-Navigation einfach weiter betrieben hat undIch finde sie, auch wenn ich sie aktuell immer noch nutze, ähnlich nervig und Produktivität-killend wie die neuen Reiter in sämtlichen Microsoft-Produkten: Wer den fehlenden zurück-Button "nutzen" möchte, streiche nun wahlweise vom linken oder rechten Bildschirm mit vorher kurzen gedrückt-halten Richtung Bildschirm-Mitte. Klappt nie, wenn es soll - und wenn man in einer App, wie dem Kindle oder dem Handelsblatt weiter blättern möchte, springt 100%-ig die neue Funktion an und man fliegt aus dem Lesefluss.Auch nervig, der viel zu sehr von der unfassbar schlechten ios-Funktion kopierte lange und letzte Navigationsbalken unten mittig im Display: Nach oben schieben zeigt Liste der Apps. Klappte bei Android 9 zuverlässig, bei Android10 habe ich in den meisten Fällen dann die komplette App-Icon-Liste aufgeschoben. Nur wenn man die Funktion unbeabsichtigt betätigt, klappt es auf Anhieb. Schön, dass der dicke Balken nun auch zwischen den Apps wechseln kann - und zwar nicht nur in einer "links"-Richtung, sondern in beide. Damit kann ich von Chrome zu GMail springen mit links wischen, und von GMail zurück zu Chrome mit rechts. Also, an sich logisch. Und praktisch. In der Praxis aber heilloses Chaos, da es nun mal nicht immer so reibungslos und logisch funktioniert. Und dann kann man die Funktion auch besser ignorieren. Wer also gar keine Lust auf Experimente hat, blende die Dreier-Buttons Menü, Zurück und Home ein. Wer sich an Android 9 gewöhnt hat und nicht glaubt, dass die neuen Buttons überleben werden, bleibe dabei - es ist immer noch der beste und schnellst-zu-nutzende Kompromiss zwischen alt und neu. Wer Bock auf "Experimente", ein bisschen Enttäuschung und viele doppelte Handgriffe wegen Fehlfunktionen am Tag haben möchte, nutze Android10 - den schlechtesten Abklatsch von ios Dummbalken, nur, dass Android ihn grafisch ein wenig ansprechender gestaltet hat als Apple.Es gibt noch weitere Änderungen, ein bisschen künstliche Intelligenz und Powermanagement hier, Jugendschutz und grafische sowie schrifttechnische Updates da. Android10 klappert an einigen Ecken noch ganz gewaltig, ist nicht durchgehend komplett durchdacht, aber immerhin ein stabiles Upgrade, mit dem man einfach gut, mit einigen Workarounds, je nach Einstellung z.B. der Menübuttons, arbeiten kann. Seit Veröffentlichung zählen wir schon zwei weitere Updates, für Fehlerbereinigung und Sicherheit - immerhin ist hier Google noch in der Mache, also bleibt zu hoffen, dass auch die letzten Fehler nicht erst mit Android11 ausgebessert werden. Also nun, hier meine Werte zu Android10 nach ein paar Wochen und noch ein paar tieferen Spielereien: Juhuuuu: Nicht überall, aber größtenteils den Brick-of-Death in den Griff bekommen. Wohl auch mit dem vorletzten Update einige weitere Fehler bereinigt und aus der Welt geschaffen, zumindest hört und liest man auf Social Media nichts mehr. Aber auch in meiner Wahrnehmung nun ein fast fertigen und dafür auch stabiles Android. Buuuuh: Schade nur, dass die Verbreitung wohl wieder Monde dauern wird. Bis es auch der letzte aktuelle Androide haben wird, könnte Android11 schon wieder ein paar Monte verteilt worden sein. Hier muss, auch beim Hardware-seitigen Wildwuchs, dass identische Geräte intern unterschiedliche Micros, Chips und Speicherchips nutzen, Google endlich durchgreifen und mehr Standards setzen! Dann würde das, trotz dem heute als fast alleinigen Schuldigen ausgemachten, "Herstelleraufsatz" auch endlich flüssig und schnell klappen! Clou: Man sieht sich rasch satt, aber das neue Startbild und auch die neue klarere Schrift und die schärferen Grafiken bei den Apps und auf dem Startbildschirm sind geil. Was die Navigation durch Menüs und Apps geht, muss Google dringend nachbessern und sich weniger an gerade den schlechtesten ios-Funktionen orientieren - und hier wieder was flüssigen, was durch ähnliche "Gesten" fehlerhaft ausgeführt werden kann, vermeiden. Flüssig und schnell, das sollte im Mittelpunkt stehen. Von ein paar Ungereimtheiten und sinnlosen Kleinigkeiten abgesehen, aber ein gutes Upgrade für aktuelle Telefone! Wenn es verfügbar ist, gerne installieren. Und bei Euch so? Liest hier eine Horde ios-ler mit und findet das ganz schön langweilig und uninteressant? Oder hast Du Dein Huawei oder Samsung in der Hand und testest immer mal, ob das Update schon für Dich da ist. Oder ist Dir der neue Schnickschnack nicht geheuer? Oder nutzt Du es auch schon ab der ersten Sekunde - so oder so, ich freue mich auf Dein Feedback hierzu und Deine Meinung zu Android 9, 10 oder was für 11 so alles auf Deinem Wunschzettel steht... immer her damit: email, Kommentar, Sprachnachricht! Na denn... Meinen PodCast abonnieren: | direkt | iTunes | Spotify | Google |

- By innovation only: iPhone-Keynote am 10. September - Offene Türen: Google veröffentlicht iPhone-Hack - Schlaf gut: Kommt jetzt das Schlaftracking auf der Apple Watch? - Jetzt doch: Apple erlaubt unabhängigen Geschäften Reparaturen - Umzug in Bern: JC und der iMac Pro - FaceTime und kein Zurück? Über das Umschalten in Telefonaten - Umfrage der Woche - Zuschriften unserer Hörer Links zur Sendung: - Apple: Live-Seite zur iPhone-Keynote - https://www.apple.com/apple-events/ - Heise Online: Was bedeutet der iPhone-Massen-Hack? - https://www.heise.de/security/meldung/Analyse-Was-bedeutet-der-iPhone-Massen-Hack-4511921.html - 9to5Mac: Apple Watch Schlaftracking - https://9to5mac.com/2019/09/02/apple-watch-sleep-tracking-revealed-sleep-quality-battery-management-more/ - 9to5Mac: Apple erlaubt unabhängigen Werkstätten Reparaturen - https://9to5mac.com/2019/08/29/apple-independent-repair-provider-program/

Runde zwei im Duell Reds gegen Blues, Sarri gegen Klopp, Hazard gegen Salah: Schon am Mittwoch waren die beiden Teams im Carabao-Cup aufeinander getroffen. Dieses erste Duell hatte Chelsea mit 2:1 für sich entscheiden und direkt Klopps erste Titelchance vermiesen. Und auch in der Premier League begann das Spiel ähnlich wie am Mittwoch. Optisch hat Liverpool in den ersten 20 Minuten ein leichtes Übergewicht vorzuweisen. Mohamed Salah, der am Mittwoch noch geschont wurde, kam schon in der 5. Spielminute zum Abschluss, allerdings etwas zu mittig und harmlos um wirklich gefährlich zu werden. Im Anschluss fand sich Chelsea meist komplett in der eigenen Hälfte wieder und lauerte auf die Möglichkeit Liverpool weh zu tun. Und diese Möglichkeiten kamen. In der 22. Minute scheiterte Willian, nach Traumpass von David Luiz, noch an Alisson im Tor der Reds. Doch bereits in der 25. Minute konnten die Blues dann zuschlagen. Nach einer guten Kombination im Mittelfeld schickte Kovacic Hazard. Und dieser tat, was Hazard eben tut. Eiskalter Abschluss, 1:0 Chelsea. Im Anschluss ließen sich die Blues weiter zurückfallen und Liverpool den Spielaufbau übernehmen. Diese kamen dann noch zu einer Großchance. Salah konnte sich gegen Alonso durchsetzen, Kepa hinter sich lassen und dann aus spitzem Winkel mit dem schwächeren rechten abschließen. Doch der mitgelaufene Rüdiger konnte vor der Linie klären. So ging es also mit einem 1:0 in die Halbzeit. Auch die zweite Halbzeit bot erstmal kein wirklich anderes Bild. Chelsea verlegte sich fast komplett auf die Defensive und ließ Liverpool bis in die eigene Hälfte fast unbehelligt aufspielen. Die Reds hingegen hatten weiter Probleme diese Feldüberlegenheit in wirklich zwingendes umzumünzen. Erst in der 57. Minute musste Kepa wieder reagieren. Und tat das gegen Mané überragend. Chelsea hingegen baute mittlerweile völlig auf schnelles Umschalten. Und wenn nicht auch Alisson einen bärenstarken Tag gehabt hätte, hätte es nach einem schnell ausgeführten Freistoß aus der eigenen Hälfte schon 2:0 gestanden. Doch der Brasilianer blieb dieses Mal im Duell mit Hazard Sieger. Während in der 65. Minute Giroud Morata weichen musste, brachte Klopp Shaquiri für Salah ins Spiel. Und dieser hatte nach Vorlage Robertson schon in der 70. Minute die Chance auf den Ausgleich, vergab aber deutlich. David Luiz tat es dann Rüdiger gleich und klärte in der 72. Minute nach einem Kopfball Firminios auf der Linie. Und gerade als das Spiel ohne weitere Großchancen zu Ende zu gehen schien, fasste sich der eingewechselte Sturridge ein Herz und hämmerte den Ball aus gut 25 Metern in den Winkeln. Ausgleich in der 89. Minute. Traumtor. Anders hätte der Ausgleich gegen intelligent verteidigende Blues wohl auch nicht fallen können. Trotz zwei Ecken für Chelsea in der Nachspielzeit endete das Spitzenspiel 1:1. Beide Teams bleiben also diese Saison ungeschlagen und boten ein unterhaltsames Spiel. Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

Manchmal tun wir uns schwer damit, ein bestimmtes Ziel, ein bestimmtes Vorhaben oder einen bestimmten Wunsch zu erreichen und ihn wirklich für uns wahr zu machen. Einer der Gründe dafür ist, dass unser Mindset (also das, was wir über uns selber, über unsere Fähigkeiten, über unsere Ressourcen oder über den Schwierigkeitsgrad dieses Ziel zu erreichen im Hinterkopf haben). Und dann wird es Zeit umzuschalten im Kopf, dort einiges zurechtzurücken. Darum geht es in diesem Podcast, der für genau solche herausfordernden Situationen gedacht es, um dabei Sie zu unterstützen herauszufinden, an welchen Stellen genau ein Umschalten im Kopf gut und hilfreich wäre. Denn allein schon, wenn einem das klar geworden ist, geht es schon sofort wieder besser voran. Ich freue mich über jede Rückmeldung zum Audio, entweder hier als Kommentar oder per Mail an Kira.Klenke(at)googlemail.com: Was hat dieser Podcast bei Ihnen bewirkt? Was haben Sie erreicht, als Sie die Vorschläge im Audio befolgt haben? Oder welche Fragen sind vielleicht noch offen geblieben? Oder welche Themen? Auch für Themenvorschläge für zukünftige Podcasts bin ich immer offen.

Mon, 29 Dec 2014 23:06:00 +0000 https://auf-gehts-der-reha-podcast.podigee.io/52-auf-geht-s-der-reha-podcast-folge-052_-weihnachten-und-silvester-umschalten-ganz-schnell 26dd7b2db7526b3ed6ec118018f34ccb Kannst du dich schnell in ein gutes Gefühl bringen? Und wie geht das ganz praktisch? Hast du eigene Vorbilder für ein gutes Gefühl? In einem positiven State zu sein, könnte für dich sinnvoll sein, weil du andere Entscheidungen triffst. Die Bärenstrategie verfolgt Kathrin und sie hat spannendes in der Schweiz gelernt. Jemanden eine Freude zu machen kann sinnvoll sein. Lass dich von diesem Podcast überraschen. 52 full no

NGA [023] - Umschalten auf Fettverbrennung in 10 Minuten? Lass uns ein Spiel machen: Stimmt oder stimmt nicht? Wer obszön schnell Fettverbrennen will, muss Stunden auf dem Cardiogerät ackern!" Wir sind der festen Überzeugung: "Stimmt nicht!" Und wir haben Beweise für Dich in der NGA-Sporttasche. Heute erfährst Du: - Warum 15 Minuten Intervalltraining (oder weniger) genügen, um so viel Fett zu verbrennen wie bei 45 Minuten Cardiotraining. - Was es mit dem ominösen HIIT High Intensitiy Interval Training auf sich hat. - Wie Du den HIIT perfekt in Dein Workout integrierst. - Was Du dazu jetzt tun musst! Wir freuen uns auf Dich! Deine NGA Coaches Mark und Paul PS: Einen Gymboss Timer findest Du auf http://www.gymbossdeutschland.de Android App: Circuit Training Assistant - http://goo.gl/ZHHXn iPhone App: Interval Timer - For Fitness and Workouts - http://goo.gl/y0sXF Kennst Du Coach Mark’s kostenlosen 10-Tage-Kurs? Nein? Dann melde Dich heute auf http://www.marathonfitness.de dafür an (Anmeldemöglichkeit auf der linken Seite in der Sidebar). Wohnst Du in München? Hast Du Lust auf Training mit Frischluftgarantie??? Dann freut sich Coach Paul auf Deinen Besuch auf http://www.outdoor-fitness-bus.de

Die Kernkompetenz eines Arztes ist schnelles Umschalten von Empathie auf ressourcenvolle Wahrnehmung. Wie lässt sich das schnell und gezielt lernen? NLP MED gibt die Antworten. Mit Dipl. Psychologin und NLP Trainer Isa Schlott und NLP Trainer Gert Bodamer.