Podcasts about gleichwertigkeit

Welches zugrunde liegende Problem offenbaren die Theoriekontroversen über Interessen- und Begriffsjurisprudenz? Das rekonstruiert die Theorie sozialer Systeme anhand der Unterscheidung von Selbstreferenz und Fremdreferenz. Der Streit über Interessen- und Begriffsjurisprudenz Anfang des 20. Jh. hatte die Funktion des Rechts theoretisch nicht befriedigend erklären können. Auffällig: Der Begriff des Interesses verweist auf die Umwelt des Rechts. Eine Rechtstheorie müsse jedoch beobachten, wie die Rechtsprechung damit umgeht. Im achten Abschnitt will Luhmann nun rekonstruieren, welches zugrunde liegende Problem die Kontroversen offenbaren. Hierzu unterscheidet er formale und substantielle Argumente. Formales Argumentieren bedeutet Selbstreferenz und Bezug auf Rechtsbegriffe. Substanzielles Argumentieren bedeutet Fremdreferenz und Bezug auf die Umwelt. In dieser Umwelt gibt es selbstverständlich ebenfalls, teils gleichlautende Begriffe, wie das „Interesse“. Formale Argumente sind selbstreferentiell, zum Beispiel: Formvorschriften. Substantielle Argumente lassen dagegen Erwägungen zu, die in der Umwelt mutmaßlich eine hohe Rolle spielen. Auf diese Weise verhindert das Rechtssystem Selbstisolation und bleibt in der Lage, „offen“ für die Umwelt zu sein. Systemintern verarbeitet es Begriffe und Interessen aus der Umwelt jedoch ausschließlich in operativer Geschlossenheit. Argumentieren bleibt eine systeminterne Operation, auch wenn Begriffe der Umwelt benutzt werden, wie „Interesse“. Entscheidend ist die Unterscheidung zwischen System/Umwelt. Die Umwelt schätzt ihre Interessen stets als „berechtigt“ ein und plädiert dafür, bevorzugt zu werden. Für das Rechtssystem sind jedoch alle Interessen zunächst gleichwertig. Es homogenisiert die Interessen der anderen, um dann erst, von Gleichwertigkeit ausgehend, eine durch Recht gerechtfertigte Entscheidung zu treffen, wessen Interessen bevorzugt bzw. zurückgewiesen werden. Und ausschließlich dafür braucht es Argumente und Begründungen. Das Rechtssystem baut ein Interesse der Umwelt somit in ein systeminternes Konstrukt um. Dieses ist nicht deckungsgleich mit den Vorstellungen und Erwartungen der Umwelt. Laufende Selbstreferenz durch Bezugnahme auf Rechtsbegriffe heißt nicht, dass das System „zirkulär“ argumentieren würde. Im Gegenteil: Die Selbstbezüglichkeit erfüllt die Funktion, dass Begriffe wie eine Schablone auf den aktuellen Fall angewendet werden müssen und es dadurch erst ermöglichen, gleiche Fälle von ungleichen zu unterscheiden. Auf diese Weise enttautologisieren Begriffe die Selbstreferenzialität des Rechts. Sie ermöglichen Unterscheidungen, die einen Unterschied machen. Aus dem Umweltbegriff des Interesses hat das Rechtssystem also einen eigenen Rechtsbegriff des Interesses gemacht. Mit diesem zwingt es sich zur systeminternen Unterscheidung von berechtigten/nicht berechtigten und zu bevorzugenden/zurückzusetzenden Interessen. Die Kontroverse Begriffsjurisprudenz/Interessenjurisprudenz ähnelt der älteren Kontroverse zwischen Rationalismus/Empirismus, die ebenfalls Mühe hatte, Selbst- und Fremdreferenz zu unterscheiden. Für den Rationalismus steht Descartes, der mit dem Satz „Ich denke, also bin ich“ davon ausging, dass die Selbstbeobachtung des „Subjekts“ „objektive“ Erkenntnis ermögliche. Für den Empirismus steht Francis Bacon, der auf die Umwelt verwies: Messbare Beobachtungen in der Umwelt ermöglichen dem „Subjekt“ Erkenntnisse. Unterbelichtet in beiden Kontroversen blieb der Sinn des Unterscheidens zwischen Selbst- und Fremdreferenz selbst. Das eine bedingt das andere. Für das Rechtssystem ist die Unterscheidung von Begriffen und Interessen jeweils eine systeminterne Operation. Dass es sich selbst von der Umwelt unterscheidet, ist Voraussetzung für seine Autopoiesis (Selbstreproduktion). Ohne die Unterscheidung würde das Rechtssystem nicht existieren. Vollständiger Text: Luhmaniac.de

Macht ist ein unsichtbarer, aber mächtiger Faktor in jeder Beziehung. Sie kann Nähe und Vertrauen stärken – oder zu Distanz und Konflikten führen. In dieser Episode erforschen wir gemeinsam: -Wie zeigt sich Macht in deiner Beziehung – bewusst oder unbewusst? -Warum kann Macht emotionale Verbindung erschweren? -Welche Rollen spielen gesellschaftliche Prägungen und Geschlechterunterschiede? -Wie kannst du Machtungleichgewichte erkennen und in Balance bringen? Ich lade dich ein, deine eigene Beziehungsdynamik mit neuen Augen zu sehen. Mit wissenschaftlichen Erkenntnissen, therapeutischen Impulsen und praktischen Reflexionsfragen begleite ich dich auf dem Weg zu mehr Gleichwertigkeit, Verbindung und Vertrauen. Höre rein und finde heraus, wie du und dein Lieblingsmensch eure Beziehung bewusst und liebevoll gestalten könnt! Ich freue mich, wenn du deine Gedanken mit mir teilst!

Sprache ist ein mächtiges Werkzeug. Sie ist nicht nur ein Mittel zur Kommunikation, sondern spiegelt auch unser Denken, unsere Werte und unser Bewusstsein wider. In dieser Folge lade ich dich ein, gemeinsam mit mir einen offenen und ehrlichen Blick auf das Gendern zu werfen – ein Thema, das wie kaum ein anderes so viele Emotionen auslöst. Was macht Gendern mit uns, und warum löst es bei manchen Menschen Widerstand aus, während es für andere ein Ausdruck von Freiheit und Wertschätzung ist? Gemeinsam erkunden wir, wie Sprache unsere Realität prägt und welche tiefen Möglichkeiten sie bietet, Heilung, Gleichwertigkeit und Liebe in die Welt zu tragen.

„Es gibt keinen Sonnenschein, wenn sie weg ist“ – diese einfache, aber eindringliche Metapher beschreibt treffend die Bedeutung von Gerechtigkeit und Menschlichkeit in einer funktionierenden Gesellschaft. Menschlichkeit ist wie die Sonne, die Wärme und Licht spendet, die Orientierung gibt und das Leben erträglich macht. Doch wenn diese fundamentalen Werte verschwinden, bleibt eine kalte und düstere Welt zurück. In den letzten Jahren haben wir weltweit und auch hier in Deutschland erleben müssen, wie der Verlust von Solidarität und Gerechtigkeit soziale Ungleichheiten vergrößert und Spaltungen in der Gesellschaft verschärft hat. Gemeinsam den Sonnenschein zurückbringen - „Ain't no Sunshine when she's gone“  - wir müssen uns als Gesellschaft bewusst werden, was verloren gegangen ist, und aktiv daran arbeiten, es zurückzugewinnen. Es braucht einen ethisch-moralischen Kompass, der uns leitet, genauso wie das Engagement jedes Einzelnen, der sich für eine gerechtere Welt einsetzt. Diese Rückkehr der Menschlichkeit und Gerechtigkeit könnte dann den „Sonnenschein“ zurückbringen, der die Dunkelheit vertreibt und das „Haus“ wieder zu einem „Zuhause“ macht. Die Abwesenheit dieser zentralen Werte hinterlässt eine Leere, die viele Menschen tief in ihrem Alltag spüren. Doch es liegt an uns, diese Leere zu füllen, indem wir aktiv für eine Gesellschaft eintreten, die auf Solidarität, Respekt und Gleichwertigkeit basiert. Nur so können wir den „Sonnenschein“ zurückbringen und unser Haus wieder zu einem Zuhause machen. Im Podcast ist Nahren Youssef Wertebotschafterin von  https://www.germandream.de Foto @ billwithers.com Homepage: https://7tage1song.de Playlist Podcast und Song: https://open.spotify.com/playlist/20KHRuuW0YqS7ZyHUdlKO4?si=b6ea0b237af041ec Instagram: https://www.instagram.com/7tage1song/ Facebook: https://www.facebook.com/pg/7tage1song/ Kontakt: post@7tage1song.de Link zum Song: https://open.spotify.com/intl-de/track/1k1Bqnv2R0uJXQN4u6LKYt?si=d055a13c791344b5 Spotify Playlist: https://open.spotify.com/playlist/0M5tOXTC0lM8RVycUBQnjy?si=idKC-CFaRp2ZD992gvWvsQ  

Marketing im Kopf - ein Podcast von Luis Binder In dieser Folge wird über verschiedene Unternehmen gesprochen, da Markennamen genannt werden, handelt es sich um UNBEZAHLTE WERBUNG! In dieser Folge: In der heutigen Podcastfolge von Marketing im Kopf geht es um das Thema Absatzwege an und klären gemeinsam warum die auch für strategische Überlegungen im Marketing relevant sind. Außerdem geht es um Multi-Channel-Management, also was für Channel Modelle es gibt und was Vor- und Nachteile davon sind.  ____________________________________________ Marketing-News der Woche: ⁠⁠Wie sieht dein Logo aus? Bevor die News starten, denk dran: Das Logo dauernd an irgendwelche Trend anpassen, macht wenig Sinn. Deshalb sieh das nur als Inspiration. Logos sind laut einer neuen Analyse nicht mehr das Herzstück einer Marke, sondern oft zweitrangig gegenüber anderen visuellen Elementen wie Mustern, Texturen und Animationen. Wortmarken und einfallsreiche visuelle Experimente gewinnen an Bedeutung. Logos werden oft in verschiedenen Varianten dargestellt, unterstützt durch KI. Aber viele Logos existieren nur digital und werden nie auf irgendetwas physisches gedruckt. Außerdem werden Logos immer stärker durch Japans „Kawaii“-Kultur und Sticker-Ästhetik beeinflusst. Weniger Einfluss für Influencer Der Einfluss von Influencern auf Kaufentscheidungen ist das erste mal seit der Corona-Pandemie zurückgegangen. Nur noch 29% der befragten Internetnutzer gaben an, aufgrund eines Influencers ein Produkt gekauft zu haben. 8 Prozentpunkte weniger, als noch ein Jahr davor. ABER trotz des allgemeinen Rückgangs bleibt der Einfluss von Influencern bei jungen Nutzern hoch. 62 % der 16- bis 29-Jährigen haben aufgrund eines Instagram-Posts eine Kaufentscheidung getroffen. State of Marketing 2024 McKinsey hat sich mal angeschaut, was fürs Marketing wichtig ist und erstmal zeigt sich die klassischen Disziplinen werden wieder wichtiger. Das heißt: Kreativität und Markenbildung sind wieder die Top-Themen im Marketing. Obwohl nicht unter den Top-3-Themen, wird generative KI als wichtig erachtet, aber viele Unternehmen haben noch keine klare Strategie dafür. Außerdem: hohe Datenschutzstandards bleiben entscheidend für das Vertrauen der Kunden und die Fähigkeit, große Datenmengen zu analysieren, ist unerlässlich für den Erfolg im Marketing. Winning is not for everybody Die Olympiade ist vorbei, aber die Paralympics starten. Jetzt haben Nike und andere Unternehmen wie Apple die ersten Spots dazu veröffentlicht. Im Spot von Nike geht es um Bebe Vio, eine Rollstuhlfechterin. Sie betont den unbedingten Willen zu gewinnen und die Gleichwertigkeit der Paralympics. Mit 11 Jahren wurden ihr beide Unterarme und Unterschenkel amputiert. Heute kämpft sie mit der Botschaft “Winning is not for Everybody – Nur ein Sieg ist wirklich ein Sieg" für Inklusion und Vielfalt. ____________________________________________ Über den Podcast: In dem Podcast Marketing im Kopf soll es um die Frage gehen, was notwendig ist, um ein Produkt oder eine Dienstleistung gut vermarkten zu können und was für grundsätzliche Strategien verfolgt und ganz leicht umgesetzt werden können. Egal, ob du selbst im Bereich Marketing arbeitest, oder, ob du dich einfach nur für das Thema interessierst, in diesem Marketing-Podcast lernst du alle Grundlagen und Strategien, die aktuell im Marketing verwendet werden. Vernetz dich gerne auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/luisbinder/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Du hast Fragen, Anregungen oder Ideen? Melde dich unter: marketingimkopf@gmail.com Die Website zum Podcast findest du hier. [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/2WN7tH5⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠]

Ab17 - der tägliche Podcast mit Kathrin und Tommy Wosch. Montag bis Freitag. Morgens und AbendsIn der heutigen Episode senden Kathrin und Tommy live aus Paris, wo sie ein neues Apartment über den Dächern der Stadt bezogen haben. Sie berichten humorvoll und ehrlich über ihre ersten Eindrücke und Erlebnisse in der französischen Hauptstadt. Dabei geht es um die besonderen Herausforderungen und amüsanten Momente des Stadtlebens, die Nähe zu den Nachbarn und die alltäglichen Beobachtungen aus den Fenstern ihrer neuen Wohnung.Kathrin spricht über ihre Angst, in die Wohnungen der anderen zu schauen, und Tommy teilt seine lustigen Begegnungen mit den Pariser Einwohnern. Die beiden tauschen sich auch über die aktuellen Ereignisse der Olympischen Spiele aus, die sie in Paris verfolgen. Sie diskutieren über verschiedene Sportarten und die Chancen der deutschen Athleten auf Medaillen. Besonders im Fokus stehen das Fechten und Judo, wobei Tommy nostalgisch von den glorreichen Zeiten des deutschen Frauenfechtens berichtet.Ein weiteres Highlight der Folge ist ein Funfact über Badminton: Die beiden sind überrascht über die Geschwindigkeit eines Smashes im Badminton, der mit beeindruckenden 467 km/h gemessen wurde. Kathrin und Tommy philosophieren daraufhin über die kuriosen Wege, die Gänsefedern nehmen, um zu Badmintonbällen verarbeitet zu werden.Kathrin und Tommy sprechen außerdem über ihre Pläne, verschiedene Sportveranstaltungen zu besuchen, auch wenn es ihnen bisher nicht gelungen ist, die gewünschten Tickets zu bekommen. Die Episode endet mit einem herzlichen Geburtstagsgruß an Bastian Schweinsteiger, der heute 40 Jahre alt wird. Sie würdigen seine Karriere und teilen persönliche Anekdoten über den Fußballstar. Tommy äußert seinen Respekt vor den Leistungen aller Athletinnen und Athleten und betont die Gleichwertigkeit der sportlichen Leistungen.Die Episode ist gefüllt mit humorvollen Dialogen, persönlichen Einblicken und spannenden Diskussionen rund um das Leben in Paris und die Olympischen Spiele. Hört rein und lasst euch von Kathrin und Tommy auf eine unterhaltsame Reise durch ihren Tag in der Stadt der Liebe mitnehmen.Inhalt: 00:00:00 Guten Morgen aus Paris 00:01:10 Neue Wohnung über den Dächern 00:02:46 Olympische Spiele in Paris 00:03:38 Entscheidungen im Fechten 00:04:24 Bakterienwerte beim Triathlon 00:05:23 Strömungsmessung beim Segeln 00:06:11 Funfact über Badminton 00:08:07 Ticketprobleme für Olympia 00:09:15 Sportarten und Geschlechter 00:14:15 Geburtstagsgruß an Schweinsteiger Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Die Schere schließt sich - sagt Wirtschaftsminister Habeck und meint damit die Lebensverhältnisse in Deutschland. Sie würden sich mehr und mehr angleichen, zwischen Ost und West, Stadt und Land. Zum ersten Mal hat die Bundesregierung einen Bericht zur Gleichwertigkeit der Lebensverhältnisse erstellt und ihn heute vorgelegt. Das war auch unser BR24-"Thema des Tages". Hannes Kunz hat mit unserer Hauptstadtkorrespondentin Eva Huber gesprochen, sie ordnete den Bericht der Bundesregierung ein.

Die Bundesregierung schaut auf die Lebensqualität in unterschiedlichen Regionen. Martin Polansky hat den Bericht gesehen. Ralf Geißler blickt auf die Wirtschaft im Osten. Sergej Lochthofen, früherer Chefredakteur Thüringer Allgemeine, zur Ost-West-Debatte. Von WDR 5.

Ländliche Räume stehen vor einer Herausforderung: Während Wohnen auf dem Land seit einigen Jahren wieder beliebter geworden ist, fehlen häufig Infrastruktur, Versorgungs- und Freizeitangebote – oder sind kilometerweit entfernt. Der Einsatz von Digitalisierung kann dazu beitragen, diese Angebote erreichbarer zu machen, Menschen vor Ort zu vernetzen und die Gemeinschaft sowie das Ehrenamt zu stärken. In der aktuellen Folge von “Das Ohr am Netz” sprechen Sidonie und Sven über die Digitalisierung auf dem Land und innovative Projekte, die das Landleben nicht nur attraktiver machen, sondern auch Gleichwertigkeit zwischen Stadt und Land schaffen können. Mit Claudia Müller, Staatssekretärin im BMEL, spricht Sven über die Fördermaßnahme Land.Digital, darüber, wie wichtig die menschliche Komponente bei der Umsetzung von Digitalisierungsvorhaben ist und wie die Politik konkret dabei unterstützen kann, gleichwertigere Lebensbedingungen in der Stadt und auf dem Land zu schaffen. Wiebke Osigus, Ministerin für Bundes- und Europaangelegenheiten und Regionale Entwicklung in Niedersachsen, erklärt im Gespräch mit Sidonie, welche Herausforderungen im ländlichen Raum in dem Flächenland bestehen und wie die vom Land geförderte Plattform Digitale Dörfer Niedersachsen da Abhilfe schaffen kann. Im Interview mit Sven erläutert Philipp Wilimzig, CEO bei Smart Village Solutions, was technologisch hinter der Entwicklung einer Dorf- oder Stadt-App steckt und welche Rolle Open-Source für den Erfolg der Smart Village App spielt, die das Unternehmen gemeinsam mit der Stadt Bad Belzig entwickelt hat. Viel Spaß beim Hören! Weitere Informationen: eco Umfrage zur Digitalisierung auf dem Land Jahresbericht der eco Beschwerdestelle eco Podcastfolge über die eco Beschwerdestelle Breitbandatlast der Bundesnetzagentur Digitale Dörfer Niedersachsen Smart Village App ----------- Redaktion: Christin Müller, Laura Rodenbeck, Anja Wittenburg, Melanie Ludewig Schnitt: David Grassinger Moderation: Sidonie Krug, Sven Oswald Produktion: eco – Verband der Internetwirtschaft e.V.

Willkommen bei einer neuen Episode des CULTiTALK, dem Podcast, der komplexe Themen rund um Kultur, Gesellschaft und Arbeitswelt beleuchtet. In dieser Folge begrüßt unser Moderator Georg Wolfgang den erfahrenen Organisationsentwickler Carsten Frank, der uns mit seiner tiefgreifenden Erfahrung in Projektmanagement und Change-Prozessen beehrt.Carsten, der sich insbesondere durch seine Arbeit mit dem OKR-Framework einen Namen gemacht hat, diskutiert mit Georg die oft unterschätzte Bedeutung des systemischen Denkens in sozialen Systemen. Er kritisiert oberflächliche Ansätze in Workshops und plädiert für eine nachhaltige Implementierung von Veränderungen im Arbeitsalltag.Ein zentrales Thema der Diskussion ist die Bedeutung der strategischen Zielsetzung. Unser Gast unterstreicht, wie wichtig es ist, sich von Beginn an über das gewünschte Ergebnis im Klaren zu sein. Gerade in Zeiten von Generationenwechsel in der Geschäftsführung und während M&A-Prozessen werden die Orientierung am gemeinsamen Ziel sowie die kulturelle Passform oft vernachlässigt, was zu Schwierigkeiten führt.Carsten und Georg tauchen in die Welt der Unternehmensführung ein und untersuchen die unsichtbare Linie zwischen Management und Mitarbeitenden. Sie betonen, dass finanzielle Aspekte nicht die einzigen Treiber sein sollten und dass die Förderung von Eigenverantwortung und Gleichwertigkeit in Organisationen essentiell ist.Die Gesprächspartner setzen sich besonders mit der Herausforderung auseinander, eine überzeugende Change Story zu entwickeln. Es geht darum, die Bedeutung von messbaren Wirkungen und Verhaltensänderungen hervorzuheben. Zudem wird die zeitliche Komponente von Organisationsentwicklung diskutiert – ein Prozess, der Geduld und Beständigkeit fordert.Carsten Frank stellt abschließend die provozierende Frage, warum bestimmte Themen und Workshops in der Organisationsentwicklung (OE) so verbreitet sind. Ein wichtiger Denkanstoß für unsere ZuhörerInnen, um die eigenen Unternehmenspraktiken zu reflektieren.Verpassen Sie nicht diese faszinierende CULTiTALK-Episode mit Carsten Frank, die Licht auf die Komplexität von Führung und Veränderung im Unternehmenskontext wirft. Lassen Sie sich inspirieren, Ihren Führungsstil und die Organisationskultur zum Positiven zu verändern! Alle Links zu Carsten Frank:LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/carsten-frank-3091a118a/Der Link zu Campana & Schott und den Fokusthemen:Fokusthemen | Campana & Schott (campana-schott.com)Wer tief in das Thema OKR und Kulturveränderung mittels OKR einsteigen möchte:https://www.hochschule-schaffhausen.ch/weiterbildung/cas/strategieumsetzung-mit-okrs/ Alle Links zu Georg und dem Culturizer:Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgangCulturizer: https://culturizer.appCULTiTALK: https://cultitalk.de

Folge 145: ES IST EIN UNTERSCHIEDEin Märchen nach Hans Christian Andersen

Krebs hat mein Leben verändert und in diesem Video spreche ich über meine Einstellung, meine Gefühle und meine Ängste. Ein Gamechanger war für mich die Dualitätsarbeit nach Denys Scharnweber. In jedem Moment gibt es ein Wollen und ein Nicht-Wollen. Als ich die Diagnose erhielt, gab es zunächst einen Moment der Stille und Ruhe. Ist Gesundsein gleich Kranksein? Was bedeutet Gleichwertigkeit und wie möchte ich fühlen und denken? Diese Fragen habe ich mir gestellt und für mich eine Antwort gefunden. Im Video gehen wir diesen Fragen und einer Lebensphilosophie auf den Grund. Zur kostenfreien Challenge: https://wiemachstduleben.com Coachinganfragen unter humanity@humanity-it.com Der Blog zum Podcast: https://www.humanity-it.com/podcast/ Unser Buch - Time2Market https://amzn.to/3AR1RQr Mein Buch - Wie Unternehmen Menschen entfalten können Hier auf Amazon: https://amzn.to/38OKgrC Hier findest du mehr Infos: https://www.fabianschaub.com/ Hier findest Du mich auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fabian-schaub/ Gefällt Dir der HumanITy-Podcast? Dann freue ich mich über eine positive Bewertung auf YouTube und / oder einer Rezension in iTunes ⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️. Wenn Du Themenwünsche hast oder Feedback, hilft mir das den Podcast zu verbessern und Dir so genau die Inhalte zu liefern, die Dir weiterhelfen. Damit Du keine Folge verpasst, abonniere meinen Podcast auf: iTunes: https://apple.co/35TQiWI Spotify: https://spoti.fi/2TrUwSf

In dieser Folge vom CULTiTALK spricht Georg Wolfgang als Gastgeber mit dem erfahrenen Experten Reinhard Guggenberger über die faszinierende Welt der Unternehmenskultur. Reinhard Guggenberger, ein Soziologe mit langjähriger Erfahrung in der Personal- und Unternehmensberatung, entführt die Zuhörer in die Tiefen der Organisation, Strukturen, Unternehmenspsychologie und Organisationssoziologie.Der Sprecher beginnt die Episode damit, dass er von der Konsequenz und Konsistenz, die er in einer bestimmten Unternehmenskultur beobachtet hat, tief beeindruckt ist. Er betont jedoch auch, dass viele Unternehmen Ausnahmen von ihren Werten machen, insbesondere wenn der kurzfristige Erfolg im Vordergrund steht. Die konsequente Umsetzung der Unternehmenswerte beeindruckt den Sprecher sehr, da dies in der heutigen Zeit eine Seltenheit ist und große Schwierigkeiten mit sich bringt.Reinhard Guggenberger arbeitet als Personalleiter bei der Benedikt GmbH, einem Familienunternehmen, das bereits seit 103 Jahren besteht. Durch seine vielfältigen beruflichen Erfahrungen, sowohl in der Automobilzulieferindustrie als auch in der internationalen Softwarebranche, bringt er umfangreiches Fachwissen in die Diskussion ein.In der Episode wird auch der Mangel an Führungsfähigkeiten in vielen Unternehmen thematisiert. Oft haben Führungskräfte keine primäre Aufgabe in der Personalführung und werden entweder aufgrund von Belohnungen oder eigenem Wunsch zu Führungskräften gemacht, was zu Problemen führen kann. Reinhard Guggenberger betont die Gleichwertigkeit der Führungskräfte und Experten in Bezug auf Ansehen, Bezahlung und Hierarchieebene.Ein weiteres wichtiges Thema, das in der Episode behandelt wird, ist der Wandel des Zeitgeistes. Früher wurde eine erfolgreiche Karriere nur mit dem Aufstieg zur Führungskraft in Verbindung gebracht, was sich aber geändert hat. Georg und sein Gast sind der Meinung, dass es neue Namen und Worte braucht, um diesen Wandel zu reflektieren. Es wird deutlich, dass individuelle Arbeitsstrukturen überdacht und verändert werden müssen.Der Sprecher teilt auch persönliche Erfahrungen und Erkenntnisse darüber, wie die Unternehmenskultur das Wohlbefinden und die Motivation der Mitarbeiter beeinflussen kann. Er betont die Bedeutung der Führungskraft für die Teamkultur und wie wichtig es ist, dass das gesamte Team in die gleiche Richtung arbeitet und dasselbe Ziel verfolgt.Reinhard Guggenberger teilt seine Ansichten darüber, wie Unternehmen in Krisenzeiten zeigen, ob sie eher an ihren eigenen Profit oder an ihre Mitarbeiter loyal sind. Eigentümergeführte Unternehmen sollten langfristigen Erfolg leben, auch in schwierigen Zeiten.Ein weiterer interessanter Punkt, der in der Episode angesprochen wird, ist die Herausforderung, kulturelle Themen zu diskutieren und den Kulturwandel sowie die Führungsrollen in Unternehmen zu verbessern. Es wird erwähnt, dass sich der Zeitgeist ändert und neue Ansätze erforderlich sind, um den Bedürfnissen der jungen Generation, insbesondere der Generation Z, gerecht zu werden. Die Veränderung der Themen und Wünsche innerhalb dieser Generation muss beachtet und diskutiert werden.Diese Episode von CULTiTALK bietet den Zuhörern einen faszinierenden Einblick in die Welt der Unternehmenskultur und bietet wertvolle Erkenntnisse für Führungskräfte, Experten und alle, die sich für das Thema interessieren.Alle Links zu Reinhard Guggenberger:Reinhard: https://www.linkedin.com/in/rguggenberger/Benedict GmbH: https://www.benedict.at/Alle Links zu Georg und dem Culturizer:Georg: https://www.linkedin.com/in/georg-wolfgangCulturizer: https://culturizer.appCULTiTALK: https://cultitalk.de

Wie viel Unterschiedlichkeit "darf" normal sein? Warum dürfen Frauen Hosen anziehen, aber Männer keine Kleider? Fragen über Fragen. Ein ehrliches und sehr sympathisches Gespräch mit der Dragqueen Candy Liscious.

Event:

Familie. Liebe. Frieden. Wer wünscht sich das nicht? Wie kann es gelingen? Gerade jetzt zur Weihnachtszeit? Darüber sprechen Sandra Heitmann und ich miteinander. Von sich selbst sagt Sandra…. Ex-Beziehungsgestörte – Naturliebhaberin – Frauenpower-Entfalterin Projektorin 6/2 im Human Design In ihrer Tätigkeit als Beziehungscoach bietet sie ihre Beziehungsexpertise, ihre Intuition und ihren Weitblick an. Sandra ist es wichtig, integer zu sein, Menschen zu sehen und zu sich zu führen. Sie in ihrer Einzigartigkeit zu bestärken und an ihre Gleichwertigkeit zu erinnern. Sandra glaubt daran, dass wir so in Liebe und Harmonie eine noch schönere Welt erschaffen können. Worüber sprechen wir? - Weihnachten – Ein Fest der Liebe versus Druck und Probleme - Erwartungshaltung - Vergleichen - Individualität erLeben - Familiensysteme erKennen - Eigene Verhaltensmuster erkennen - Integrität und Liebe leben in der Familie - Beginne bei dir selbst - Verletzlichkeit und Dankbarkeit - Human Design als Landkarte nutzen - Eigene Spiritualität entdecken Hier kommen die Links zu Sandras Kanälen: Webseite: https://familie-liebe-frieden.de/ Instagram: https://www.instagram.com/sandra_familie.liebe.frieden/ Facebook: https://www.facebook.com/SandraHeitmannCoach/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC1l6oujnBmMegENUvwZ6CKg LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/sandra-heitmann-coach/ **************************************** Brauchst du noch ein Geschenk für deine Liebsten oder für dich selbst? Mein HÖRBUCH "Entspannungsreisen 432Hz gegen Stress für Gelassenheit und Selbstliebe" kannst du direkt über meine Homepage erwerben - mp3 als Download - https://www.bendik-psychologie.de/Buecher-JolantheMariaBendik/ *************************************** Bist du neugierig geworden? Dann freue ich mich auf dein Ohr und dein Auge… wenn du magst hinterlasse gern deinen wertschätzenden Kommentar, dein Like und ich danke dir schon jetzt fürs Abonnieren. Schön, dass du dir Zeit für dich nimmst. Manchmal sind es nur Kleinigkeiten, die so viel Großes bewirken können... Danke für deine Zeit. Danke fürs Teilen. Danke fürs Abonnieren. Danke, dass du dir Zeit für dich nimmst. Bitte hinterlasse deine positive Bewertung und deine Rezension bei Itunes / Apple. So erhalten noch mehr Menschen Zugang zu diesem Podcast. Teile diesen Podcast gern mit Menschen, die etwas für sich und ihre mentale Gesundheit tun möchten. Möchtest du mit mir in Kontakt treten oder brennt dir ein bestimmtes Thema auf der Seele? Wenn du auf der Suche nach einem Coach bist, dann zögere nicht – suche dir Unterstützung und melde dich bei mir. Ich begleite dich auf deinem Weg. Möchtest du auch auf die Bühne im Podcast „Gedanken Achten Leben“? Welchen wertvollen Beitrag möchtest DU in die Welt bringen? Melde dich gern bei mir. Ich freue mich von dir zu hören und wünsche dir nur das Beste. Alles Liebe deine Jolanthe https://www.bendik-psychologie.de https://de.linkedin.com/in/jolanthe-maria-bendik-ba74501b5 https://www.youtube.com/channel/UCUWfxc3HPAi26FCjbSmfkjQ https://jolanthemariabendik.libsyn.com #beziehung #beziehungscoach #familie #integrity #spiritualität #liebe #leben #weihnachten #glaubenssätze #glaubenssätzelösen #frieden #bewusstsein #bewusstseinswandel #unterbewusstsein #humandesign #projektor #manifestor #generalist #reflektor #naturliebhaber #chance #sinn #ehepaar #therapie #kinder #muster #kommunikation #mentalhealth #achtamkeit #podcast #persönlichkeitsentwicklung #mitgefühl #Veränderung #mut #mentalegesundheit #leadership #selbstverantwortung #selbstbewusst #spiritual #spirit #hörbuch #enstpannung #gelassenheit #selbstliebe #stress #432Hz #heilung Sei du selbst I Bewusst & Spirituell I Integrität & Liebe Leben - Gespräch mit Sandra Heitmann

1. Petrus 3,1-7 - Ein unvergänglicher Schmuck 1 Gleicherweise sollen auch die Frauen sich ihren eigenen Männern unterordnen, damit, wenn auch etliche sich weigern, dem Wort zu glauben, sie durch den Wandel der Frauen ohne Wort gewonnen werden, 2 wenn sie euren in Furcht keuschen Wandel ansehen. 3 Euer Schmuck soll nicht der äußerliche sein, Haarflechten und Anlegen von Goldgeschmeide oder Kleidung, 4 sondern der verborgene Mensch des Herzens in dem unvergänglichen Schmuck eines sanften und stillen Geistes, der vor Gott sehr kostbar ist. 5 Denn so haben sich einst auch die heiligen Frauen geschmückt, die ihre Hoffnung auf Gott setzten und sich ihren Männern unterordneten, 6 wie Sarah dem Abraham gehorchte und ihn »Herr« nannte. Deren Töchter seid ihr geworden, wenn ihr Gutes tut und euch keinerlei Furcht einjagen laßt. 7 Ihr Männer sollt gleichermaßen einsichtig mit eurer Frau als dem schwächeren Gefäß zusammenleben und ihr Ehre erweisen, weil ihr ja gemeinsam Erben der Gnade des Lebens seid, damit eure Gebete nicht verhindert werden. Wir verwenden sehr viel Zeit und Geld darauf, gut auszusehen. Und dennoch scheint sich unser Glücklichsein damit nicht zu verbessern. Gott hat nichts gegen physische Schönheit - er hat sie geschaffen. Aber wir dürfen in diesen Versen erkennen, dass Gott am meisten nach innerer Schönheit sucht und daran Wohlgefallen hat. Diese Schönheit können keine kosmetischen Produkte oder Operationen bewirken. Der Einfluss einer attraktiven Frau In den Versen 1-6 argumentiert Petrus, dass Gott Wohlgefallen daran hat, wenn Frauen ihre ungläubigen Ehepartner zu Christus führen. Ein Teil des Fluches nach dem Sündenfall ist das Verlangen der Frau nach ihrem Ehemann (1Mo 3,16). Die gleiche Sprache wird in 1. Mose 4,7 gebraucht, als die Sünde versucht, Kain zu kontrollieren. Der Fluch ist also das Verlangen der Frau, ihren Mann zu kontrollieren. Der Mann reagiert darauf auf sündige Weise, indem er versucht, die Frau zu beherrschen (1Mo 3,16). Petrus zeigt nun in den Versen 1-7, wie das Evangelium die Beziehung zwischen Mann und Frau transformiert und dadurch den Sündenfall aufhebt. Manche Frauen versuchen Männern durch physische Schönheit zu kontrollieren (Spr 5-7). Andere nutzen dazu Nörgeln, Kritisieren und Beschweren (Spr 19,13; 27,15). Petrus macht deutlich, dass für Gläubige die Ehe nicht eine ständiges Schlachtfeld sein sollte, sondern ein Ort, an dem christlicher Dienst und christliches Wachstum stattfindet. Statt Männer zu kontrollieren, sollen Frauen ihre ungläubigen Männer durch die unvergängliche Schönheit ihres Verhaltes für Christus gewinnen. Unterordnung unter den Ehemann Petrus wendet die gleiche Wendung wie bei den Regierungsvertretern an. Gleichweise sollen sich auch die Frauen ihren eigenen Männern unterordnen. Natürlich gibt es Autorität, die mißbräuchlich verwendet wird. Das ist Teil des Sündenfalls (1Mo 3,16). In solch einer Situation sollte man sich sofort Hilfe suchen, auch von der Polizei und natürlich von der Gemeindeleitung. Aber darum geht es Petrus hier nicht. Selbst der Sohn Gottes ordnet sich seinem Vater unter (1Kor 11,3) und der Geist ordnet sich dem Vater und dem Sohn unter (Joh 15,26). Autorität und Unterordnung sind gut, weil sie in der Schöpfung Gottes begründet sind (1Mo 2,18-25). Der Mann und die Frau sind auf gleiche Weise im Ebenbild Gottes geschaffen (1Mo 1,26-27). Aber sie haben unterschiedliche Rollen, um sich die Erde untertan zu machen und sie zu erfüllen (1Mo 1,28). Gott hat den Mann geschaffen, um zu leiten, zu schützen und zu sorgen für die, die unter seiner Leiterschaft sind. Er hat die Frau geschaffen, um an seiner Seite zu stehen und ihm zu helfen. In dieser Rolle soll sie ihn bekräftigen und ermutigen. Hier geht es um die Unterordnung in der eigenen Familie. Sie hängt nicht davon ab, wie perfekt der Ehemann ist, sondern ist gegründet in Gottes guter und weiser Autorität. Die Zweck der Unterordnung Der Mann soll durch den Wandel der Frau gewonnen werden (Vers 2). Durch den Wandel der Frau soll der Mann ohne Worte für Christus gewonnen werden. Unser christliches Zeugnis wird immer durch unseren Wandel unterstrichen. Die Frau soll sich nicht von der Anerkennung des Mannes abhängig machen, sondern von Gott. Der Glaube an Christus sollte Familien stärken, nicht sie unterminieren. Ein unvergänglicher Schmuck In der Zeit von Petrus waren "Haarflechten und Anlegen von Goldgeschmeide oder Kleidung" Wege, wie man sich modisch schmückte (Vers 3). Petrus sagt nicht, dass äußerlicher Schmuck an und für sich sündhaft ist. Sein Punkt ist, dass Frauen nicht primär nach diesem äußerlichen Schmuck trachten sollen, der vergänglich ist. Wenn dein Mann dich nur wegen deines Äußeren attraktiv findet, was passiert dann, wenn die äußere Schönheit vergeht? Petrus spricht hier von einem inneren Schmuck, von einem verborgenen Menschen des Herzens. Dieser innere Mensch sollte von einem sanften und stillen Geist gekennzeichnet sein (Vers 4a). Gott erachtet solch einen Charakter als äußerst kostbar (Vers 4b). Vorbild für Petrus sind die gottesfürchtigen Frauen aus dem Alten Testament, die ihre Hoffnung auf Gott setzen (Vers 5). Als Beispiel nennt er Sarah, die dem Abraham gehorchte (Vers 6). Wir sollten in unserem Leben Gott allein fürchten und auf ihn hoffen. Das befreit uns dazu, nicht unser Recht zu suchen, sondern einen sanften und stillen Geist herauszubilden. Der verständnisvolle Ehemann Die Worte von Petrus an Frauen gehen direkt gegen unsere westliche Kultur. Aber auch die Worte an Männer sind sehr herausfordernd. Petrus will die sündhafte Neigung des Herzens direkt ansprechen. Die Männer sollen mit ihren Frauen einsichtig (verständnisvoll) leben (Vers 7a). Sie sollen ihren Frauen Ehre erweisen. Der Begriff "schwächeres Gefäß" bezieht sich hier auf körperliche Kraft. Aber das negiert für Petrus nicht die absolute Gleichwertigkeit von Mann und Frau, denn sie sind beide Erben der Gnade des Lebens (Vers 7b). Die Ehe sollte ein wunderbares Bild des Evangeliums sein, in dem Christus sich aus Liebe zur Gemeinde hingibt und sie ihm vertrauensvoll folgt. Anwendung Was findest du an dieser Stelle am herausforderndsten? Solltest du weiter darüber nachdenken oder mit jemanden darüber reden? Als Frau, gibt es Wege, wie du deinen Mann versuchst zu kontrollieren? Wie kannst du ihn ermutigen und seine Leitung bestätigen? Als Mann, versagst du auf eine Weise daran, deine Frau zu verstehen oder sie zu ehren?

„Die Erkenntnis von der Andersartigkeit der Menschen ist die notwendige Voraussetzung für die Einsicht in ihre Gleichwertigkeit.“Das ist einer jener wunderbaren Sätze, die wir in jenem Buch gefunden haben, über das wir in dieser Episode sprechen. Wir widmen uns in ihr Fragen wie: Warum und auf welche Weise versöhnt und verstört uns das Reisen gleichermaßen? Wie kann unterwegs erlangte Weltkenntnis zu Selbsterkenntnis führen? Warum dient es uns einerseits als „Schule des Scheiterns“, während es andererseits bei der „Eroberung des eigenen Selbst“ helfen kann?Das alles garniert mit anschaulichen und unterhaltsamen Reiseanekdoten.Liefern wird sie uns Philosoph und Publizist Christian Schüle. Er schrieb für National Geographic und GEO; seine Essays, Feuilletons und Reportagen erscheinen u. a. in ZEIT, mare, Deutschlandfunk und Bayerischer Rundfunk. Seit 2015 lehrt Christian Schüle Kulturwissenschaft an der Universität der Künste in Berlin. Er hat eine Reihe viel diskutierter Debattenbücher zu aktuellen Themen veröffentlicht.Sein aktuelles Buch “Vom Glück, unterwegs zu sein. Warum wir das Reisen lieben und brauchen” ist eine reiseliterarisch-philosophische Reflektion über Zeit und Zufall, Wissen und Weisheit, Moral und Menschlichkeit. Er verbindet darin persönliche Erlebnisse beim Erkunden der Welt mit Reflexionen darüber, wie und warum das Fremde und Ferne ein so vorzügliches Mittel ist, sich selbst zu erkennen und die Welt wie die Zeit anders zu erleben. Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

24.07.2022 – Der Germanist und Erziehungswissenschaftler Prof. Peter J. Brenner, der Rechtsanwalt und Publizist Carlos A. Gebauer und der Journalist Wolfgang Koydl (Die Weltwoche) diskutieren mit Burkhard Müller-Ullrich über die Abschiede von Boris Johnson und Mario Draghi, die praktische Gleichwertigkeit von Maskenpflicht und Tempolimit, die Regierungsmethode „Management by panic“ sowie die Menschendressur mit Hilfe von QR-Codes.

Nils Pickert ist Journalist, Autor und überzeugter Feminist. Er schreibt frei für verschiedene Medien und ist beim Verein Pinkstinks sehr aktiv, er kämpft aktiv gegen Sexismus und Genderklischees. Weltweite Aufmerksamkeit bekam er, als er 2012 aus Solidarität für seinen Sohn einen Rock trug. Gerade hat er sein neues Buch "Lebenskompliz*innen" veröffentlicht, in dem er uns zeigt, wie wirklich gleichberechtigte Liebesbeziehungen funktioniert. Worum geht's in dieser Folge? Es geht um Tageslichtlampen und pandemische Buchpromos, Hollywood-Liebe und schwindelerregende Brücken in Kanada, Sperrigkeit und Unsexiness, Beziehungsverträge und Verschwörungen gegen die gegen die Widrigkeiten der Welt, um Jugendliebe und Neuerfindungen, Kinder und Chaos, Mental Load und Kapitalismus, Ausgleich und Wertschätzung, Überforderung und Perspektive, Vermessenheit und Hausfrauenehe, Gleichmacherei vs. Gleichwertigkeit, um Retraditionalisierung und Rollenbilder, Romeo und Julia, Dornenvögel und verbotene Liebe, Beziehungsmodelle und Bestätigung, vollgekotzte Zimmer und Romantik ohne Klischees, wahre Wünsche und um Männer, die ihn beschimpfen. Nils verrät in dieser Folge, wie Liebe auf Augenhöhe funktioniert, warum er einen persönlichen Beef mit der Liebe hatte und inwiefern wir eine ganz verquere Vorstellung davon haben, inwiefern romantische Liebesbeziehungen das Gegenteil gleichberechtigter Liebesbeziehungen sind, ob wir uns Liebe erarbeiten können, ob Liebe auf den ersten Blick existiert, auf welchen vier "W"s Beziehungen basieren sollten, wie wir es schaffen, mit Kindern ein gutes Paar zu bleiben, warum wir nie weiterkommen werden, solange wir Geschlechtergerechtigkeit als Luxusthema betrachten und wie wir mit Wertschätzung beinahe den Kapitalismus austricksen. Nils findet ihr hier: https://www.beltz.de/sachbuch_ratgeber/autor_innen/autorenseite/90488-nils_pickert.html, https://twitter.com/pickinese?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor, https://pinkstinks.de/author/nils/ Ihr wollt mit uns connected bleiben? Dann folgt uns auf Instagram, Facebook, LinkedIn, Twitter, Pinterest oder abonniert unsere Newsletter.

Katharina Krentz spricht u.a. über: - Das "Bild-Deutschland" muss bunter und damit diverser werden. - Chancengleichheit - Inklusion - Die unterstützen, die wirklich wollen - Gleichwertigkeit & Gleichwürdigkeit - Gleichberechtigung & Frauen stärken - Das Patriarchat beenden - Gerechtigkeit & positives Menschenbild

In der Coronakrise sei der Eindruck entstanden, „dass die Polizei mehr Angst hat vor rechten Stimmungen oder vor Querdenkern als vor anderen, die sie zu schützen den Auftrag hat“, sagt die Vorsitzende der Amadeu-Antonio-Stiftung, Aneta Kahane in SWR2. Sie spricht auf der Herbsttagung des Bundeskriminalamts, BKA, über Polizei und Bürger in sich polarisierenden Konflikten. So habe die Polizei auf Querdenker-Proteste anfangs anders reagiert als auf linksorientierte Demonstranten. Beispielsweise seien Hygiene-Auflagen oft nicht durchgesetzt worden. Das verstärke Befürchtungen derer, die sich an solchen Protesten nicht beteiligten, so Kahane: „Die, die Auflagen zum Infektionsschutz einhalten, sehen natürlich auch, dass die Polizei an dieser Stelle manchmal sehr vage reagiert und das enttäuscht und frustriert mehr.“ Auch in der Politik gebe es sehr viel Vorsicht und Rücksichtnahme gegenüber rechten oder rechtsextremen Handlungen und Einstellungen. „Es wird sehr viel Druck aufgebaut durch rechte Trolle und Querdenker“, so Kahane, „sehr viel Aggression wird nach oben gespült, und davor weicht man zurück.“ Menschen, die sich dagegen wehrten, Infektionsschutz und Gleichwertigkeit in Frage zu stellen, würden sich deshalb oft alleingelassen fühlen.

Kennst du das auch? Der blosse Gedanke an einen bestimmten Menschen lässt dich klein und unterlegen fühlen. Du fühlst dich irgendwie bedroht und hast das Gefühl, dass du nicht dagegen ankommst. Letztlich fühlt es sich einfach schlecht an. Das muss nicht sein, weil es nur ein Konzept im Kopf ist. Niemand ist dir überlegen, wenn du es in deinem Kopf nicht zulässt. Nur wie steuert man dies im Kopf? Das erfährst du diese Woche in unserem NLP-Wochenthema.

Warum wir uns die (konstruierten) Begriffe "Männlichkeit" und "Weiblichkeit" mal genauer anschauen sollten... Eins vorneweg: Das Thema birgt Gefahren und kann zu einem Schwarz-weiß-Denken verführen. Dass es trotzdem sehr dienlich sein kann, auf das Thema "Männlichkeit" und "Weiblichkeit" zu gucken, erörtern Carsten & Angela Dickhut und ich in dieser Podcastfolge. Mit den Begriffen ist eine Sammlung an Eigenschaften gemeint, die wir eher dem Männlichen oder eher dem Weiblichen zuschreiben. Alle Menschen können alle diese Eigenschaften haben, unabhängig vom Geschlecht, dem man sich zugehörig fühlt. Die Eigenschaften, die dem Weiblichen zugeschrieben werden, werden allerdings seit Jahrtausenden gesellschaftlich unterdrückt und weniger wertgeschätzt. Ein wesentlicher Schritt, um zu einer Gleichwertigkeit aller Menschen zu kommen, ist, alle diese Eigenschaften leben zu können. Die Begriffe dienen als Brücke, um zur eigenen Wahrheit zu finden und es ist meine große Hoffnung, dass wir uns über diesen Weg auch in mehr Toleranz üben können. Ich wünsche dir viel Spaß beim Hören dieser Folge. Deine E-Lou

Jaqueline Keune und Monika Hungerbühler, beide katholische Theologinnen, sowie weitere katholische Frauen erstellen ein Manifest mit folgendem Wortlaut: „Darum fordern wir von Bischof Felix Gmür und allen Schweizer Bischöfen einzeln und gemeinsam, im Blick auf eine andere nicht klerikale Kirche, umfassende Gleichwertigkeit und neue Glaubwürdigkeit.“ Frauen in der katholischen Kirche wollen eine Kirche, die Frauen auf allen Ebenen mitreden, mittun und mitentscheiden lässt. Eine Kirche, die nach den Gefühlen, den Erfahrungen und Kompetenzen von Frauen fragt, die sich auch auf eine reiche weiblich religiöse Tradition beruft, das Göttliche in vielen Bildern feiert und ihre Beziehungen zu Frauen ganz neu gestaltet. Seit vielen Jahren sind verschiedene Aktionen im Gange und nicht nur in der Schweiz. Hören wir, was katholische Frauen uns zu sagen haben und was sie beschäftigt. Beate Litzko

Themenmonat: Sexualität In dieser Folge ist Mia im Gespräch mit Dragqueen Veuve Noire. Veuve teilt viele berührende Momente aus ihrem Leben mit uns. Außerdem gibt sie wertvolle Hinweise darauf, wie Gleichwertigkeit und Aufklärungsarbeit gelingen können. Lass uns gerne bei iTunes eine Rezension da, 5 Sterne und sag uns wie dir die Folge gefallen hat, das bedeutet uns sehr viel. Lass uns Bildung gemeinsam anders denken - hin zu mehr Achtsamkeit und Wertschätzung! Wir danken dir, dass du dabei warst und freuen uns wenn du das nächste Mal wieder dabei bist! Bis dann! Links zur Folge: Veuve Noire auf Instagram: https://www.instagram.com/das_veuve/ Homepage der Olivia Jones Familie: https://www.olivia-jones.de/privat-biographie/ „The Drag Attack“ auf Twitch: https://www.twitch.tv/thedragattack Buchempfehlungen: Kinderbuch von Olivia Jones „Keine Angst in Andersrum“: https://www.buch7.de/produkt/keine-angst-in-andersrum-olivia-jones/1031834585?ean=9783942665278 Buchempfehlung- Olivia Jones „Ungeschminkt“: https://www.buch7.de/produkt/ungeschminkt-olivia-jones/1040677350?ean=9783499004155 Veuves „Bibel“- „Der kleine Prinz“ von Antoine de Saint-Exupéry: https://www.buch7.de/produkt/der-kleine-prinz-antoine-de-saint-exu/1040581725?ean=9783737357920 Dirk Bernemann „Ich hab die Unschuld kotzen sehen“: https://www.buch7.de/produkt/ich-hab-die-unschuld-kotzen-sehen-4-dirk-bernemann/1029312292?ean=9783957910691 Homepage von Bildung mal anders: www.bildungmalanders.de Bildung mal anders auf Telegram, Signal und WhatsApp: 015750310790 Instagram von Bildung mal anders: https://instagram.com/bildung.mal.anders?igshid=19zgtpyewhr3n Facebook von Bildung mal anders: https://www.facebook.com/bildung.mal.anders ; Intro/Outro: ‚Follow your Dreams‘ by scottholmesmusic.com.

Zu Gast im KüchenTalk: Saba-Nur Cheema. Saba ist in Frankfurt geboren und hat dort Politikwissenschaften studiert. Wie viele unserer Zuhörer*innen hat sie (bereits in der Grundschule) das Tagebuch der Anne Frank gelesen. Somit erfährt sie eine frühe Prägung und Motivation für eigenes Engagement in der Bildungsstätte Anne Frank in Frankfurt am Main. Seit ihrer Jugend ist sie bereits in der Bildungsarbeit dieser Frankfurter Einrichtung engagiert. Heute leitet sie dort die Bildungsarbeit. Aufklärung ist somit ihr Beruf und ihre Berufung. Sie spricht öffentlich darüber und erklärt dabei beispielsweise wie Israel und Antisemitismus zusammenhängen. Außerdem ist Saba Dozentin an der Frankfurt University of Applied Sciences und Beraterin im Bereich der Radikalisierungsprävention. Sie berät bspw. die Bundesregierung im Kampf gegen antimuslimischen Rassismus. Sie entwickelt Projekte und Methoden für die historisch-politische Bildung, um rechten Ideologien, Diskriminierung und Rassismus zu begegnen. Darüber hinaus arbeitet und publiziert sie zu den Themenbereichen Antisemitismus und antimuslimischer Rassismus. Dies alles tut sie besonders gerne an Schulen. Lobhudelei: JUMA e.V. Habt ihr Lust auf noch mehr KüchenTalk? Dann unterstützt unsere Arbeit! So unfertig wie wir: KüchenTalk ist ein Bildungs-Podcast für Menschen mit Fragen, Visionen, Mut und Meinung - direkt aus den Küchen der Bildungsaktivist*innen Anne Lützelberger, Franziska Ziep und Kolja Brandtstedt zum Lauschen, Mitreden und Mitmachen!

Unsere Seele reagiert innerlich auf die alltäglichen, kleinen Unfälle, die mit Mitarbeitern im Meeting, beim Personalgespräch oder in anderen Situationen geschehen. Nach außen wird es durch drei verschiedene Reaktionen sichtbar. 1) Wir bewegen uns von anderen weg 2) Wir setzen uns gegen andere durch 3) Wir gehen auf andere zu Das sind alles Reaktionen, die uns zeigen, wir sind nicht in der "Gleichwertigkeit" und können so dem Anderen nicht auf Augenhöhe begegnen. Welche Auswirkungen haben diese Reaktionen, was ist wichtig zu beachten und zu lernen auf dem Weg zu einer Führungspersönlichkeit mit Herz? Mehr dazu in unserem Espresso für die Führungskraft. Herzliche Einladung an alle Führungskräfte im C-Level, mittleren Management und Young Professionals zu unserem ersten "shipLeader-Community" Treffen in Stuttgart: www.shipleader.de

»Welt der Renaissance« hier bei Antaios bestellen Hier zur Video–Rezension Was sich in dieser Schatzkammer finden lässt, bringt einen wahrlich zum Staunen: Von den grandiosen Liebesgedichten Petrarcas bis zu erotischer Lyrik von Kardinälen und Staatsoberhäuptern, von Spekulationen über den Seeweg nach Osten zu Thesen über weiße Magie, die Würde des Menschen und Überlegungen zur Gleichwertigkeit von Mann und Frau. Auch Betrachtungen über das Alltagsleben eines Kaufmanns, die Heiratspläne einer Mutter, ein Festmahl zur Inauguration eines Papstes oder die Verbrennung Savonarolas sind im Band enthalten. Überraschungen finden sich zuhauf, darunter Fabeln Leonardo da Vincis, obszöne Briefe Machiavellis, eine Satire Ariosts, die ersten Ideen zum Denkmalschutz von Baldassarre Castiglione und Raffael. Dichterinnen wie Veronica Gambara und Vittoria Colonna haben ihren Auftritt genauso wie der homosexuelle Lyriker Benedetto Varchi oder Autoren wie Pietro Aretino, bei denen Schreiben zur Waffe wird. Youtube @kanalschnellroda

Der beste Abwehrmechanismus gegen die Auswirkungen emotionaler Krisen ist die Bewusstmachung und Integration der eigenen Würde in mein Selbstbild. Das hat die Aufrechterhaltung der Gleichwertigkeit zur Folge und verhindert die Aktivierung von emotionalen Überlebensstrategien aus einer gefühlten Minderwertigkeit. Führungspersönlichkeiten mit Herz schaffen es jederzeit dem Gegenüber in einer Gleichwertigkeit zu begegnen und somit die Voraussetzung zur größtmöglichen Potenzialentfaltung zu schaffen. www.shipleader.de www.steinbach-partner.com

In einer streng orthodoxen jüdischen Gemeinde bekennt man sich zwar zur absoluten Gleichwertigkeit von Mann und Frau als Gottes Geschöpfe, besteht aber auf einer klaren Rollentrennung.

Von analoger Präsenz zu digitaler Präsenz: Corona hat das Pendel von einem Extrem ins Andere schwingen lassen. Die Zukunft wird aus einer bunten Mischung von real digitalen Arbeitssituationen bestehen. Erfolgsentscheidend ist, eine möglichst hohe Gleichwertigkeit herzustellen.

In einer streng orthodoxen jüdischen Gemeinde bekennt man sich zwar zur absoluten Gleichwertigkeit von Mann und Frau als Gottes Geschöpfe. Trotzdem besteht man auf einer klaren Rollentrennung. (BR 2014)

Um emotional Reif zu führen braucht es Zugang und Wahrnehmung von Gefühlen und Emotionen. Durch Steuerung der Gedanken kann man diese gesund beeinflussen. Wir sprechen ebenfalls über die Aufrechterhaltung der Gleichwertigkeit durch auf Kooperation angelegter Beziehungen. Auf deine Fragen, Feedback und Anregungen freuen wir uns: mail@shipleader.de

Gleichwertigkeit der Lebensverhältnisse in Stadt und Land! Wahlergebnisse unterscheiden sich zwischen Stadt und Land. Das Urbane und das Provinzielle verstehen einander nicht immer. In infrastrukturell vernachlässigten Siedlungsgebieten baut sich Unverständnis gegenüber elitärer, identitätspolitischer Folklore auf. Das mündet auch in Verführbarkeit gegenüber Populisten. Die liberalen Städter sehen sich mit Ewiggestrigen konfrontiert, die in Ostdeutschland oder im amerikanischen Mittleren Westen Saboteure der eigenen Zukunft wählen. Oft werfen wir mit Vorurteilen um uns und lassen dabei das Entscheidende vermissen: Den ernsten Willen, zu verstehen und aufeinander zuzugehen. Die Professorin Claudia Neu aber macht genau das. Die Leiterin des Fachgebiets Soziologie ländlicher Räume der Universitäten Göttingen und Kassel spricht im 8. Tag über infrastrukturelle Voraussetzungen für Gemeinwesen und Zusammenhalt im ländlichen Raum. Immer freitags kuratiert die Publizistin und Unternehmern Diana Kinnert den 8. Tag.  See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Bundesverkehrsminister Andreas Scheuer (CSU) will mit einer Milliarde Euro den wegen der Corona-Pandemie in die Krise geratenen deutschen Flughäfen helfen. im SWR Tagesgespräch sagte der Minister, dass es bei 227 Millionen Passagieren im Jahr klar sei, dass die Flughafeninfrastruktur in Deutschland erhalten werden müsse. Es ginge auch um die Gleichwertigkeit der Lebensverhältnisse. Um diese zu garantieren, brauche man eine gute Infrastruktur, so der Minister. Für diese Gleichwertigkeit der Lebensverhältnisse benötige man größere, internationale, aber auch kleinere Flughäfen. Die Flughäfen in Deutschland generierten eine Wertschöpfung von 27 Milliarden Euro im Jahr, so Scheuer.Nach Angaben des Bundesverbands der Deutschen Luftverkehrswirtschaft (BDL) ist das Passagieraufkommen an den deutschen Flughäfen in den ersten drei Quartalen des Jahres um 71 Prozent zurückgegangen. Bei den deutschen Fluggesellschaften und an den Flughäfen seien rund 60.000 von 255.000 Arbeitsplätzen in Gefahr.

Wahre Fülle erfährst du, indem du annimmst was ist [podcast ♥040]. In dieser Podcastfolge möchte ich dir meine drei Schritte an die Hand geben, die dich dabei unterstützen nicht länger am inneren Mangel anzuhaften und deine Route stattdessen korrigieren zu können. Erst einmal ist nichts starr im Leben, dass bedeutet nichts bleibt wie es ist. Deine Wahrnehmung ist maßgeblich darin geschult oftmals nur eine Seite der Medaille zu sehen. Doch hinter der Polarität versteckt sich das Einsein von allem. Fülle ist der Grundstein des Lebens, es gibt lediglich den Mangel den du in deinem Kopf hast. Solange du etwas oder jemanden in deinem ablehnst, nimmst du einen Teil vom Leben nicht an und erschaffst einen Mangel. Anhaften, Widerstand und Ablehnung sind der beste Weg in den Schmerz, denn genau dann beginnt dein Leid. Annahme ist nichts passives, es ist der Schritt in deiner Wahrnehmung hin zur Fülle. Es ist der Tanz den du tanzt zwischen zwei Polen und lediglich deine Wahrnehmung entscheidest wohin du guckst, wohin du gehst und wohin du dich bewegst. Meine drei Schritte, um dich in Annahme zu üben und Gleichwertigkeit zu kultivieren, um deinen Schmerz zu verringern sind: 1. Erkenntnis - die brauchst du, um dir bewusst zu werden das du genau das nicht mehr willst. 2. Entscheidung - nachdem du erkannt hast, was du nicht mehr willst, richtest du deine Wahrnehmung dahin aus wo du stattdessen sein willst, wie du dich fühlen willst, wer du sein willst. 3. Erfahrung - nach der Entscheidung wirst du automatisch eine neue Erfahrung machen, weil du den Kontrast für dich genutzt hast, um deinen Weg zu korrigieren Dieser Kreislauf kann nur stattfinden wenn du beginnst jede Erfahrung anzunehmen, ganz gleich ob Krise, Krankheit oder Konflikt. Annehmen ist der Moment indem du den Kampf aufgibst und pro aktiv einen Unterschied machst. Du veränderst in erster Linie deine Wahrnehmung und erkennst, dass da wo Mangel ist auch gleichzeitig Fülle sein muss. Das Gesetz der Polarität besagt, dass du durch das Eine das Andere erfahren wirst. Erst wenn wir beides erfahren, erkennen wir das große Ganze und können beides vollständig integrieren. Wenn dir diese Folge gefallen hat, lass mir doch bitte dein Feedback dazu hier auf iTunes da. Ebenso lass uns gerne in den Austausch miteinander bei Instagram gehen unter: @kim_sternemann Danke, dass es dich gibt

In unserer neuen Folge nähern wir uns einem Thema, das jeden, der in Ein Kurs in Wundern liest, früher oder später beschäftigt. Wer oder was ist der "Heilige Geist", von dem der Kurs spricht? Was meint "ihm die Führung übergeben" konkret, wieso soll ich überhaupt die Kontrolle abgeben - und wie mach ich das? Ein komplexes und umfangreiches Feld. Mithilfe von ausgewählten Stellen und Beispielen aus unseren eigenen Erfahrungen versuchen wir, dem Thema kompakt in einer Stunde nachzuspüren. Es erwarten Euch Begegnungen u.a. mit dem Heiligen G.., äh, mit Silberschnur, Taube und Plüschhase - lasst Euch überraschen und klickt Euch rein! Viel Freude! Empfohlene und gelesene Stellen Textbuch:T-2.V-A-18:2-6 (Bitte um Hilfe, vor der Pausenmeditation gelesen)T-2.VI.3:5 ("Brauchst keine Führung außer auf der Ebene des Geistes")T-6.II.9 (als Einstieg gelesen)T-6.V-A.4 (Gleichwertigkeit und volle Würdigung)T-12.V.8:3 und T-28-I.7.:1 (Thema: "Als eigener Lehrer zurücktreten")T-14.XI.6:9+11 ("nicht mein vergangenes Lernen als Licht benutzen")T-30.I.8:2 ("Entscheiden, dass ich nicht mag, was ich empfinde") Übungsbuch:Ü-51.5 (gelesene Kurzbeschreibung zum Thema "Ego-Führung")Ü-71.9 ("Wohin möchtest Du, dass ich gehe?")Ü-155 ("Zurücktreten und ihm die Führung überlassen")Ü-182.1:1 ("Die Welt...ist nicht dein Zuhause") Handbuch für Lehrer:H-12.3:3 ("Nur wenige können die Stimme Gottes überhaupt hören...")H-17.4 ("Niemand kann sich über eine Tatsache ärgern") Gelesene Schlusspassage:Ü-361-365 Musik:'Lightful Sun', 'Full Moon' und 'Portrait'. hartwigmedia.de

Am 29. August lädt die Demokratiebewegung erneut nach Berlin ein, um den umfassendsten Angriff der Menschheitsgeschichte auf die Zivilgesellschaft abzuwehren. Das Fest der Liebe, des Friedens, der Freiheit und der Gleichwertigkeit aller Menschen markiert den vorläufigen Höhepunkt des "Sommers der Demokratie" und den Beginn einer längst überfälligen Umwälzung. Ein Standpunkt von Anselm Lenz und Batseba N'Diaye. (Herausgeber der Wochenzeitung Demokratischer Widerstand) Nachdem sich am 1. August 2020 in Berlin nach unterschiedlichen Angaben über den Tag verteilt, bis zu 1 Million Menschen in Berlin versammelten, ist klar, dass die historische Wahrheit nicht bezwingbar sein wird. "Corona" wird als größter Angriff auf Demokratie, Wissenschaftlichkeit und Grundrechte in die Menschheitsgeschichte eingehen, die, ähnlich dem historischen Faschismus, jahrzehntelange Aufarbeitung nach sich ziehen wird. Zum Samstag, den 29. August, laden die Demokratie- und Aufklärungsbewegungen um Nicht ohne uns! und Querdenken nun erneut nach Berlin ein. Der Stuttgarter Oberbürgermeisterkandidat und Vorsitzende der Initiative Querdenken 711, Michael Ballweg, erwartet nach eigenen Angaben, Zitat: "10 Millionen Menschen". Eine Zahl, die nach dem weltweit durchschlagenden Erfolg der ersten Massenversammlung nicht unrealistisch ist, zumal die Initiativen unter dem Motto "Berlin invites the World" auch große oppositionelle Delegationen aus Frankreich, Skandinavien, den Niederlanden, Polen, Spanien, Österreich, Serbien, Italien und Portugal erwarten. ... weiterlesen hier: https://kenfm.de/millionen-demokraten-in-berlin-erwartet-von-anselm-lenz Jetzt KenFM unterstützen: https://www.patreon.com/KenFMde https://de.tipeee.com/kenfm https://flattr.com/@KenFM Dir gefällt unser Programm? Informationen zu weiteren Unterstützungsmöglichkeiten hier: https://kenfm.de/support/kenfm-unterstuetzen/ Du kannst uns auch mit Bitcoins unterstützen. BitCoin-Adresse: 18FpEnH1Dh83GXXGpRNqSoW5TL1z1PZgZK Abonniere jetzt den KenFM-Newsletter: https://kenfm.de/newsletter/ KenFM ist auch als kostenlose App für Android- und iOS-Geräte verfügbar! Über unsere Homepage kommst Du zu den Stores von Apple und Google. Hier der Link: https://kenfm.de/kenfm-app/ https://www.kenfm.de https://t.me/KenFM https://www.twitter.com/TeamKenFM https://www.instagram.com/kenfm.de/ https://www.youtube.com/KenFM https://soundcloud.com/ken-fm See acast.com/privacy for privacy and opt-out information.

Das Weibliche kehrt zurück und klopft unüberhörbar an die bröckelnden Tore des Patriarchats. In dem aktuellen SOULFUL INSPIRATION PODCAST geht es um das Neue, dass in uns allen auferstehen darf. Es geht um die GleichWertigkeit von Mann und Frau. Es geht auch um eine neue Art der Spiritualität, die in unseren Liebes-Beziehungen gelebt werden darf. Anhand der Beziehungs-Geschichte von Jesus und Maria Magdalena und der momentanen Zeitqualität (astrologisch gesehen) möchte ich aufzeigen, wie wertvoll diese Umbruchsituation - trotz großer Herausforderungen ist.

Es erscheint paradox: Die Rationalität des deutschen Bundesstaates liegt nicht darin, regionale Vielfalt zu bewahren, sondern gleichwertige Lebensverhältnisse zu schaffen. Das aber kann nicht das letzte Wort sein. Ein Essay von Professor Dr. Wolfgang Renzsch.

Was ist Gerechtigkeit, welche Rolle spielt sie in unserer Gesellschaft und welchen Zusammenhang gibt es zwischen Liebe und Gerechtigkeit? Diesen Fragen haben wir uns heute gestellt. In gewohnter Manier wandeln sich Albernheiten & Sarkasmus in prägnante Aphorismen, sodass dem Zuschauer keine andere Möglichkeit als kritisches Denken bleibt. Im ersten Teil sprechen wir vor allem über die theoretischen Aspekte & Konstrukte der Gerechtigkeit, welche wir durch scharfe Logik zu einem schlüssigen Gesamtbild kombinieren möchten. Anschließend in Teil 2 (erscheint am 22.02.20) werden wir über praktische Inhalte sprechen. Wir hoffen Ihr habt Spaß mit unserer neuen Folge! Marian & Tristan aka „Dr. Ruprecht“ & „Prof. Kosmos“

MAMA macht KARRIERE. In dieser Folge von Mama macht Karriere spricht Stefanie Schussmann anlässlich des internationalen Weltfrauentags über die Themen der Gleichberechtigung, dem Ursprung dieser Forderungen von Frauen und in welche Richtung sich ihrer Meinung nach Konzepte und Modelle in Zukunft bewegen dürfen und müssen. Neue Fragen werden neue Antworten bringen und gesamt gesellschaftlich einen maßgeblichen Unterschied machen. Dieser Podcast hat es sich zum Ziel gesetzt, mit Erfahrung, Tipps & Tricks aus der Praxis und regelmäßigen Interviewgästen zu zeigen, dass jede Frau Mama sein kann UND Karriere machen darf. Du bist eine Frau, die sich immer wieder zwischen den Welten sieht? Die sich immer wieder vor die Entscheidung gestellt fühlt - Kinder ODER Karriere? Dann bist Du hier genau richtig - denn ich weiß aus meiner eigenen Erfahrung, dass es mit der richtigen Strategie, einem guten Netzwerk und vor allem klaren Zielen möglich ist, alles gut miteinander zu vereinen und Dein Potential als Frau auf mehreren Ebenen zu leben. 1988 in Kärnten, dem Süden Österreichs, geboren - lebe ich heute mit meiner Tochter am wunderschönen Wörthersee und führe von hier aus ein internationales Unternehmen. Ich bin Querdenkerin, Vernetzerin, Leaderin mit Herz und Mutter mit Zeit. Ich liebe es meinen Körper in der Natur zu bewegen, Frauen & Männer in ihr Potential zu begleiten und die Grenzen unseres täglichen Denkens mit dem Mut über den Tellerrand zu blicken, mehr und mehr auszudehnen. Nach meinem Wirtschaftsstudium durfte ich die ersten zweieinhalb Jahre meines Berufslebens im mittleren Management eines großen Konzerns verbringen, wo ich bereits ein Team von über 150 MitarbeiterInnen führen durfte. In dieser Zeit durfte ich einige Erfahrungen sammeln, denn da meine MitarbeiterInnen vorwiegend weiblich waren, war das Thema Vereinbarkeit Beruf UND Familie sehr präsent. Diese Zeit hat mich sehr geprägt und mich schlussendlich auch dazu bewegt den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen. Mit jungen 26 Jahren startete ich das Abenteuer "Selbstständigkeit" und habe dort bis zur Geburt meiner Tochter eineinhalb Jahre frei und selbstbestimmt Unternehmerluft geschnuppert und die Basis meines Geschäfts aufgebaut. Mit der Geburt meiner Tochter haben sich viele Dinge in meinem Leben verändert, doch für mich war von Anfang an klar, dass ich auch meinem Leben als Unternehmerin und Leaderin meines internationalen Teams weiterhin treu bleiben werde. Mittlerweile lebe ich mit meiner Tochter als two-women Show und mein Zeitmanagement sowie das Setzen von Prioritäten ist wichtiger denn je zuvor. Mit all diesen Aspekten und Erfahrungen, die ich in den vergangenen zehn Jahren sammeln durfte, möchte ich Dich inspirieren und motivieren, Deinen Weg zu gehen - wie auch immer dieser aussieht. Ich möchte Dir Mut machen, dass Du Dich als Mama nicht zwischen Deiner Familie und Deiner Karriere entscheiden musst - sondern beides Hand in Hand möglich ist. Und ja - auch für Männer sind die Inhalte dieses Podcasts künftig mehr als interessant - denn entweder man(n) begleitet eine wundervolle Frau an seiner Seite, die auch Mama ist oder man(n) ist eventuell selbst in einer führenden Position in einem Unternehmen, wo es immer wieder Fingerspitzengefühl verlangt, Mütter in unternehmerische Abläufe, Führungspositionen und ihren Qualifikationen entsprechend zu integrieren. Alle weiteren Informationen zu meiner Person, meinem Leben und meinem Werdegang findest Du unter folgenden Webauftritten: Website: www.mamamachtkarriere.com Instagram: https://www.instagram.com/stefanie_sunshine_schussmann Facebook: https://www.facebook.com/StefanieSunshineSchussmann Vernetze Dich gerne mit mir für weitere Tipps, Tricks und Erfahrungen aus der Praxis. Ich freue mich auf Deine Nachricht.

Das Buch "Brennendes Gewissen - der 2.Mai 2014 in Odessa und die Folgen - fünf jahre danach" wurde wurde am 3.12.2019 vom Augenzeugen Oleg Muzika im Kommtreff der DKP in München vorgestellt. Am 27.01. wurden in LORA International Auszüge der Veranstaltung gesendet. Nachdem durch den Maidan rechtsextreme nationalistiche Gruppen in der Ukraine an die Macht kamen bildete sich im Süden und Südosten der Ukraine eine Antimaidanbewegung heraus, die von der im Süden der Ukraine überwiegend russischsprachigen Bevölkerung getragen wurde. Diese trat für eine förderative Ukraine, die Gleichwertigkeit der russischen Sprache sowie für Bindungen an die Eurasische Wirtschaftsunion ein. Anhänger dieser Bewegung trafen sich auch am 2.Mai 2014 im Gewerkschaftshaus von Odessa. An dem Tag wurde das Haus mit Brandsätzen angegriffen, Menschen stürzten aus dem Fenster oder verbrannten bei lebendigen Leib. Dieses Massaker wurde seitens des ukrainischen Staates nicht ernsaft versucht aufzuklären. Oleg Muzika, der von 2010 bis 2014 Mitarbeiter eines Odessaer Abgeordneten war und seit 2016 in Berlin im Exil lebt, war Augenzeuge und er berichtete am 3.12.2019 im Münchner Kommtreff der DKP über das Buch 2.Mai Odessa - Fünfjahre danach. Am Anfang wurden Ausschnitte aus dem Dokumentarfilm Brennende Herzen gezeigt, in dem Augenzeugen und Angehörige über die Opfer berichten. Das überspringen wir und steigen ein in den Vortrag, der live übersetzt wurde, d.h., es wechseln sich russischsprachige mit deutschsprachigen Blöcken ab. Auf freierradios.net wird in den nächsten Tagen noch eine ausführliche Fassung bereitgestellt, die weitere interessa nte, beantwortete Zuschauerfragen enthält, die aus Zeitgründen in der Radiofassung entfallen mussten.

MAMA macht KARRIERE. In dieser Folge von Mama macht Karriere bittet Stefanie Schussmann eine ihrer Inspirationsquellen der letzten fünf Jahre ins Interview. Als 3fach Mama und seit über 9 Jahren Networkerin und Unternehmerin erzählt Christiana davon, wie sie ihren Weg geht, welche Veränderungen ihr beruflicher Weg für sie und ihre Familie gebracht hat und warum es weniger Gleichberechtigung und mehr Gleichwertigkeit auf dieser Welt braucht. Dieser Podcast hat es sich zum Ziel gesetzt, mit Erfahrung, Tipps & Tricks aus der Praxis und regelmäßigen Interviewgästen zu zeigen, dass jede Frau Mama sein kann UND Karriere machen darf. Du bist eine Frau, die sich immer wieder zwischen den Welten sieht? Die sich immer wieder vor die Entscheidung gestellt fühlt - Kinder ODER Karriere? Dann bist Du hier genau richtig - denn ich weiß aus meiner eigenen Erfahrung, dass es mit der richtigen Strategie, einem guten Netzwerk und vor allem klaren Zielen möglich ist, alles gut miteinander zu vereinen und Dein Potential als Frau auf mehreren Ebenen zu leben. 1988 in Kärnten, dem Süden Österreichs, geboren - lebe ich heute mit meiner Tochter am wunderschönen Wörthersee und führe von hier aus ein internationales Unternehmen. Ich bin Querdenkerin, Vernetzerin, Leaderin mit Herz und Mutter mit Zeit. Ich liebe es meinen Körper in der Natur zu bewegen, Frauen & Männer in ihr Potential zu begleiten und die Grenzen unseres täglichen Denkens mit dem Mut über den Tellerrand zu blicken, mehr und mehr auszudehnen. Nach meinem Wirtschaftsstudium durfte ich die ersten zweieinhalb Jahre meines Berufslebens im mittleren Management eines großen Konzerns verbringen, wo ich bereits ein Team von über 150 MitarbeiterInnen führen durfte. In dieser Zeit durfte ich einige Erfahrungen sammeln, denn da meine MitarbeiterInnen vorwiegend weiblich waren, war das Thema Vereinbarkeit Beruf UND Familie sehr präsent. Diese Zeit hat mich sehr geprägt und mich schlussendlich auch dazu bewegt den Schritt in die Selbstständigkeit zu wagen. Mit jungen 26 Jahren startete ich das Abenteuer "Selbstständigkeit" und habe dort bis zur Geburt meiner Tochter eineinhalb Jahre frei und selbstbestimmt Unternehmerluft geschnuppert und die Basis meines Geschäfts aufgebaut. Mit der Geburt meiner Tochter haben sich viele Dinge in meinem Leben verändert, doch für mich war von Anfang an klar, dass ich auch meinem Leben als Unternehmerin und Leaderin meines internationalen Teams weiterhin treu bleiben werde. Mittlerweile lebe ich mit meiner Tochter als two-women Show und mein Zeitmanagement sowie das Setzen von Prioritäten ist wichtiger denn je zuvor. Mit all diesen Aspekten und Erfahrungen, die ich in den vergangenen zehn Jahren sammeln durfte, möchte ich Dich inspirieren und motivieren, Deinen Weg zu gehen - wie auch immer dieser aussieht. Ich möchte Dir Mut machen, dass Du Dich als Mama nicht zwischen Deiner Familie und Deiner Karriere entscheiden musst - sondern beides Hand in Hand möglich ist. Und ja - auch für Männer sind die Inhalte dieses Podcasts künftig mehr als interessant - denn entweder man(n) begleitet eine wundervolle Frau an seiner Seite, die auch Mama ist oder man(n) ist eventuell selbst in einer führenden Position in einem Unternehmen, wo es immer wieder Fingerspitzengefühl verlangt, Mütter in unternehmerische Abläufe, Führungspositionen und ihren Qualifikationen entsprechend zu integrieren. Alle weiteren Informationen zu meiner Person, meinem Leben und meinem Werdegang findest Du unter folgenden Webauftritten: Website: www.mamamachtkarriere.com Instagram: https://www.instagram.com/stefanie_sunshine_schussmann Facebook: https://www.facebook.com/StefanieSunshineSchussmann Vernetze Dich gerne mit mir für weitere Tipps, Tricks und Erfahrungen aus der Praxis. Ich freue mich auf Deine Nachricht.

Heute habe ich einen Fahrplan für die Verbesserung Deiner finanziellen Situation dabei. Höre ihn Dir an, übernehme ihn gerne für Dich, passe ihn aber bei Bedarf auch gerne an, damit er im Einklang mit Deinen Wünschen und Zielen steht: 1. Baue Dir finanzielle Kompetenz auf. Informiere Dich über den Begriff Geld. Geld ist bedrucktes Papier, dessen Wert auf Vertrauen beruht. 2. Eigne Dir die notwenigen Angewohnheiten und Handlungsmuster für finanziellen Erfolg an. Welche Angewohnheiten und Handlungsmuster haben dich zu deinem finanziellen Status quo gebracht. Mache eine ehrliche Bestandsaufnahme und entscheide dann bewusst, welche Angewohnheiten und Handlungsmuster du durch Neue ersetzen willst. 3. Verinnerliche, dass Du als Mensch reich an Fähigkeiten und Potentialen bist. Du bist einzigartig, dich gibt es in dieser Form nur einmal. Was kannst du besonders gut? Was unterscheidet dich von anderen Menschen? Wie kannst du diese Dinge für andere Menschen in die Gesellschaft einbringen? 4. Verstehe Geld als Türöffner für viele verschlossene Türen. Geld ist nicht alles. Aber Geld macht vieles leichter. Geld ermöglicht Dir, an der Verwirklichung deiner Wünsche und Träume zu arbeiten. Geld kann Dir helfen, schneller zu einer Lösung zu kommen. 5. Erkenne, dass sich Dein Leben nur dann ändert, wenn Du Dich selbst änderst. Die Veränderung beginnt bei Dir. Du hast unendlich viele Leben in deinem Leben, doch das nächste Leben beginnt immer erst dann, wenn du erkennst, dass du nur eines hast. Pack die Dinge an. Mach es einfach. Du darfst deine finanzielle Situation ändern. 6. Werde zum Vorbild und zur Inspirationsquelle für andere Menschen. Vormachen ist zwar schwerer, aber sinnvoller. Denn Menschen schauen gerne zu denjenigen auf, die bereits das erreicht haben, was sie selbst erreichen wollen. Wer anderen Menschen zeigt, dass es geht, macht Mut. Menschen brauchen Beweise, um zu glauben, dass etwas möglich ist. 7. Verinnerliche die Gleichwertigkeit von Einnehmen, Behalten und Vermehren. Wer seine finanzielle Situation verbessern will, muss das Gelddreieck kennen lernen. Mehr einnehmen ist zwar gut, aber auch gefährlich. Die Ausgaben müssen zumindest auf gleichem Niveau bleiben, um mehr zu behalten als bisher. Oft steigen die Ausgaben proportional zu den Einnahmen. 8. Wende das Kontenmodell an und verteile Dein Geld auf verschiedene Geldtöpfe. Lerne intelligente Systeme kennen, um deine Geldausgaben zu regulieren. Denn Geldangewohnheiten zu ändern, bedingt Zeit und Strategie. Nutze Bargeld-Budgets für verschiedene Verwendungszwecke, bspw. eines für Lebensmittel, eines für Freizeitaktivitäten, eines für Weiterbildung und eines für unerwartete Ausgaben. Lerne, mit Budgets auszukommen und verzichte auf unnötige Ausgaben. 9. Simuliere einen finanziellen Engpass und lege Dir einen finanziellen Krisenplan an. Bereite Dich auf schlechte Zeiten vor, auch wenn Deine finanzielle Situation momentan gut ist. Mache Erfahrungen, wenn es nicht weh tut. Gebe Dir testweise für 3 Monate sehr geringe Bargeld-Budgets für die verschiedenen Verwendungszwecke und lerne, damit hauszuhalten. Damit bist Du in echten Krisenzeiten viel entspannter. 10. Vereinfache Dein Leben um neue Chancen annehmen zu können. Oft lassen wir Chancen verstreichen, weil wir zu viel um die Ohren haben. Termine, Gegenstände, andere Abhängigkeiten. Befreie Dich von materiellem Ballast, reduziere deine Verpflichtungen und Termine. Werde agiler und nutze Gelegenheiten konsequent. Risiko ist die neue Sicherheit.

Nach dem verlorenen Ersten Weltkrieg und der Zuweisung der alleinigen Kriegsschuld durch den Versailler Vertrag (Art. 231) stand die Weimarer Republik außenpolitisch sehr isoliert da. Der Weg zurück zu internationaler Anerkennung und Gleichwertigkeit war ein langer und diplomatisch auch schwieriger. (v. a. 9. Jgst.)

Trotz Gleichberechtigung der Frauen ist die Gleichstellung in Form von Gleichwertigkeit immer noch ein fernes Ziel. Darüber diskutieren Sigrid Maurer (ehem. Nationalratsabgeordnete / Grüne), Irmgard Griss (Nationalratsabgeordnete / NEOS), Evelyn Regner (Mitglied des Europäischen Parlaments / SPÖ) und Beatrice Frasl (Doktorandin & Podcasterin) mit Benedikt Weingartner. Warum zählt die Arbeit von Frauen weniger in der Gesellschaft? Für welche Akzeptanz und Rechte muss weiterhin gekämpft werden? Was können wir tun? (Aufzeichnung vom 8. März 2019)

Pfr. Ulrich Filler, Bestsellerautor, Köln. Unter anderem thematisiert: Dreifaltigkeit und die Bedeutung des Personenbegriffs i. V. m. Trinität / Die Predigt von Laien ("Laienpredigt") / 8. Station des Kreuzweges / Die Rede vom grünen Holz / Eine neue Interpretations des Menschen als Abbild Gottes mit Hilfe der Dreifaltigkeitslehre / Zur Stellung und Gleichwertigkeit der Frauen in der katholischen Kirche / Der Unterschied zwischen Seligkeit und Heiligkeit / Zur Organspende / Liturgische Gebete / Maranatha / Parusie / zur Homosexualität von Priestern und zu Vertuschungen in der katholischen Kirche / weitere bioethische Impulse (Seele, Embryoneneinfrierung) / Was tun, wenn vielen Katholiken im eigenen Umfeld die Lehre der Kirche unbekannt ist oder sie diese nicht teilen?

„Attachment Parenting“ – immer wieder hört man als Eltern diesen Begriff. Aber was steckt genau hinter „bedürfnisorientierten Erziehung“? Und wie lebt man „Attachment Parenting“? Und ganz wichtig: wie erkläre ich „Attachment Parenting“ meiner Schwiegermutter? All das hat uns Frauke Ludwig in diesem Podcast beantwortet. Sie ist Mitgründerin von „Einfach Eltern“ und eine echte „Attachment Parenting“-Expertin. Denn neben ihrer Arbeit in der Trageschule Hamburg und bei „Einfach Eltern“, richtet sie auch einmal im Jahr den deutschen „Attachment Parenting“-Kongress aus. Ihr Motto lautet: „Wissen schaf(f)t Bindung“ und ihre Mission ist es, frischgebackene Eltern mit zeitgemäßem Wissen zu unterstützen. Im Vordergrund steht immer bindungs- und beziehungsorientierter Umgang mit unseren Kindern. Es geht um Wertschätzung, Gleichwertigkeit, Nähe und natürlich ganz viel Liebe. Viel Spaß beim Zuhören! Mehr über „Echte Mamas“ gibt es hier: www.echtemamas.de Und wir freuen uns über euer Feedback: podcast@echtemamas.de

Über die Zukunft der BSG Wismut Gera gibt es derzeit viele Gerüchte aber nur wenige Fakten. Dies versuchen Remmidemmi, Calli und Paparazzo Orange in der 29. Ausgabe des PODCAST ORANGE zu ändern. Die drei BSG-Fans diskutieren die geplanten Satzungsänderungen sowie die Auswirkungen der aktuellen wirtschaftlichen Situation. Shownotes Christl aus der Oberliga in die Landesklasse West (7. Liga) SV Merkur 06 Oelsnitz: Der 19-jährige Maximilian Christl ist der einzige Neuzugang bei Merkur Oelsnitz in der Winterpause. Auf seine Geraer Zeit angesprochen winkte der Schwarzschopf ab und möchte nicht drüber reden. Er sucht eine neue Herausforderung, möchte Merkur im Abstiegskampf helfen und sich damit wieder für höhere Aufgaben ins Gespräch bringen. Denn das der Junge Potenzial hat, steht außer Frage. Dies bestätigte auch der Geraer Trainer Frank Müller in der Ost Thüringer Zeitung (OTZ), in dem er Christl als guten Fußballer mit entsprechender Grundausbildung bezeichnete. https://svmerkur.de/index.php/aktuelles/133-nachrichten-hinweis/655-nur-ein-neuzugang-bei-merkur Weis trifft zur Premiere für Preußen Thüringer Allgemeine (Markus Fromm): Trotz eisiger Abendtemperaturen hat Fußball-Verbandsligist FSV Preußen BadLangensalza seinen zweiten Test vor Rückrundenstart erfolgreich gemeistert und Landesklässler FC An der Fahner Höhe II klar und deutlich mit 10:1 besiegt. Gegen die mit fünf Ex-Preußen Ehegötz, Martin, Zitschke, Rost und Heukrodt angetretenen Gäste, erzielte Neuzugang Carsten Weis ( Wismut Gera ) in der vierten Minute seinen Einstandstreffer. Er hatte einfach aus 22 Metern abgezogen und den Ball im linken unteren Eck versenkt. https://muehlhausen.thueringer-allgemeine.de/web/lokal/sport/detail/-/specific/Weis-trifft-zur-Premiere-fuer-Preussen-988334393 Testspiele Sa., 26.01.19 | BSG Wismut Gera vs. 1. FC Lokomotive Leipzig 0:6Mi., 30.01.19 | ZFC Meuselwitz vs. BSG Wismut Gera 5:0Sa., 02.02.19 | BSG Wismut Gera vs. TSV Gera Westvororte 6:3Di., 05.02.19 | ZFC Meuselwitz II vs. BSG Wismut Gera 1:3Sa., 09.02.19 | BSG Wismut Gera vs. SV Blau-Weiß 90 Neustadt/Orla 5:0 Sa., 16.02.19 | FSV Martinroda vs. BSG Wismut Gera 1:5 TA Arnstadt: Zu ungeduldig gegen abgebrühten Oberligisten Zwar fiel das Ergebnis um ein, zwei Tore zu hoch aus, das Spiel zeigte aber auch, was zwischen beiden Spielklassen liegt. Martinroda erreichte zumindest optisch Gleichwertigkeit, in Sachen Cleverness im Abschluss zeigten die Wismut-Männer ihre Klasse und deckten einige Deckungsnachlässigkeiten des ambitionierten Fischer-Teams auf. https://arnstadt.thueringer-allgemeine.de/web/lokal/sport/detail/-/specific/Zu-ungeduldig-gegen-abgebruehten-Oberligisten-1636582842 OTZ Gera: Mit Zuversicht ins Punktspieljahr Das war eine überzeugende Vorstellung. Mit etwas mehr Konzentration im Abschluss können wir hier noch höher gewinnen. Wir haben viele richtig gute Spielzüge gesehen, äußerte sich Torwarttrainer Alexander Just. https://gera.otz.de/web/lokal/sport/detail/-/specific/Mit-Zuversicht-ins-Punktspieljahr-1634582728 Wismut Szene 51: Oh BSG, wohin wird uns`re Reise geh`n? Genau diese Frage muss gerade wieder gestellt werden. Wähnte man sich doch in ruhigen Fahrgewässern, so sickerten in den letzten Wochen doch so einige Hiobsbotschaften durch die sehr engmaschigen Gefilde. Die Gerüchteküche brodelt ordentlich und das leider im negativen Sinne. Wie? Davon habt ihr noch gar nichts mitbekommen? Ja genau da fängt es an. Keiner weiß so recht, wo unsere BSG im Augenblick steht und wohin unsere Reise eben gehen wird! Von den Verantwortlichen hört man nicht viel. Das kennen wir ja aus der Vergangenheit, von der wir dachten, sie hinter uns gelassen zu haben. Und so wundert es sehr, dass von Außenstehenden Szenarien beschrieben werden, die an düstere Jahre sicherlich in anderen Dimensionen und unter anderen Rahmenbedingungen erinnern. Nur mal zwei Schlagworte die immer wieder auftauchen: große wirtschaftliche Probleme und Verzicht auf die aktuelle Spielklasse. Fürstenwalde-Stellungnahme an NOFV MOZ (Kai Beißer): Stefan Prager aus Gera war schon nach etwa vier Minuten beim Anzeigen eines Eckballs für die Gastgeber an der seitlichen Rasenbegrenzung umgeknickt wenig später humpelte der 31 Jahre alte Linienrichter vom Platz Stattdessen wurde über das Stadionmikrofon nach einem Unparteiischen gefahndet worauf sich René Grübel meldete. Der pfeift sonst für den TSV Lobstädt in der Kreisoberliga Leipziger Land Im Fall des verletzten Assistenten will der FSV Union aber eine Stellungnahme beim Nordostdeutschen Fußballverband abgeben, auch wenn Spielleiter Wilfried Riemer sagt, nach seiner Kenntnis haben die Verantwortlichen alles richtig gemacht. Trainer André Meyer: Auf das Ergebnis hatte das keinen entscheidenden Einfluss. Aber wenn der neue Assistent in den sozialen Netzwerken als bekennender Lok-Fan auftaucht, dann hat das zumindest einen Beigeschmack. https://www.moz.de/landkreise/oder-spree/fuerstenwalde/artikel6/dg/0/1/1710823/ Volksstimme: Fußball-Manipulation im großen Stil? Volksstimme: Doch das Halberstadt-Spiel in Babelsberg ist möglicherweise sogar nur ein kleines Puzzleteil eines noch viel größeren Manipulationsskandals, der die gesamte Regionalliga Nordost nachhaltig erschüttern könnte. Nach Volksstimme-Informationen soll nämlich ein deutsch-chinesischer Sport-Vermarkter ebenfalls am 30. November den Versuch unternommen haben, den Regionalliga-Spitzenreiter Chemnitzer FC für eine Zusammenarbeit zu gewinnen. Demnach sollten dauerhaft gemeinsam Spiele manipuliert und Spieler bestochen werden. Volksstimme: Noch pikanter wird der Fall beim genaueren Blick auf den Sport-Vermarkter: Dieser kooperiert nämlich ganz offiziell mit Germania Halberstadt und zwar seit dem 30. November 2018. Der Verein spricht ganz offen von einer langfristig angelegten Kooperation mit dem chinesischen Sportvermarkter. https://www.volksstimme.de/sachsen-anhalt/fussball-fussball-manipulation-im-grossen-stil Stadtverwaltung Halberstadt: Der VfB Germania Halberstadt e.V. hat kürzlich eine langfristig angelegte Kooperation mit dem chinesischen Sportvermarkter Star Movement geschlossen. Ab sofort soll durch diese Zusammenarbeit die Förderung des Nachwuchses noch stärker und effizienter vorangetrieben werden. VfB-Präsident Erik Hartmann: Mit einem derart erfahrenen und international agierenden Vermarkter zu kooperieren ist für den gesamten Verein aufgrund des interessanten Betätigungsfeldes von Star Movement eine große Ehre. Es zeigt aber auch, welche Potentiale hier in der Region noch schlummern. https://www.halberstadt.de/de/presseartikel-details/vfb-germania-schliesst-strategische-kooperation-mit-chinesischem-sport-vermarkter-star-movement.html Lustreisen Spiegel: DFB-Funktionäre haben über Jahre hinweg mit Lustreisen, Zuschüssen zu privaten Feiern und undurchsichtigen Beraterverträgen die Gemeinnützigkeit des größten Sportfachverbandes der Welt gefährdet Trotz der drastischen Kritik hielt der DFB während der Weltmeisterschaft 2014 in Brasilien eine Präsidiumssitzung vor Ort ab. Gesamtkosten: 370.848 Euro. http://www.spiegel.de/sport/fussball/dfb-lustreisen-von-funktionaeren-gefaehrden-die-gemeinnuetzigkeit-a-1252291.html Tennis-Borussia-Fans suchen per Annonce neuen Verein Tagesspiegel: Rückmeldungen kamen prompt, den Zuschlag zum Start bekam Blau-Weiss Friedrichshain. Kiezklub, besonderer Sportplatz auf dem Dach der Metro, Kapitän Lauer hat eine Binde in Regenbogenfarben das kam gut an bei den vom eigenen Verein frustrierten Anhängern. Viele tragen in Friedrichshain ihre TeBe-Fankleidung. Und sie haben Durst! Emsige Helfer bringen zweimal Nachschub an Getränken. Anzeige in der heutigen FuWo. #tebe #tebemv pic.twitter.com/5t8Lu4SYz4 DenisRoters (@DenisRoters) February 4, 2019 https://www.tagesspiegel.de/sport/topkulisse-fuer-kreisligist-bw-friedrichshain-200-tebe-fans-steigen-aufs-dach/23969350.html Service für Fans mit Mobilitätseinschränkungen Eintracht Frankfurt startet zusammen mit einem Fahrdienstunternehmen einen ostenlosen Service für schwerbehinderte Fans, die sich ein Bundesliga-Spiel in der Commerzbank-Arena anschauen wollen. https://www.fnp.de/eintracht-frankfurt/eintracht-frankfurt-startet-einzigartigen-service-fans-mobilitaetseinschraenkungen-11738451.html Sieg für Heracles gegen Ajax Musik Wir danken Broke For Free für ihren Song Night Owl (https://brokeforfree.bandcamp.com/album/directionless-ep), der aufgrund der Lizens CC BY 3.0 | https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/ als Intro verwendet wird. Verpasst keine Folge mehr! Abonniert den PODCAST ORANGE und die neueste Folge wird automatisch in die App auf eurem Smartphone oder auf euren PC geladen. Keine Sorge, dieses Abo kostet nichts. Also nicht lange nachdenken, sondern jetzt auf den passenden Link klicken (RSS-Feed, itunes und Feedburner). Sagt uns Eure Meinung! Das machen ja schon einzelne von euch und wir möchten euch bitten, dass weiter und mehr zu tun. Es kann immer mal passieren, dass und was durchgeht oder Dingen nicht optimal ablaufen. Dann ist es gut, wenn ihr uns darauf hinweist. Am besten mit einem Kommentar auf unserer Internetseite unter der entsprechenden Folge. Dann geht es auch nicht unter. Auch wenn euch etwas gut gefällt, freuen wir uns auf euren Kommentar. Habt ihr Anregungen, Fragen rund um die BSG oder Themenvorschläge? Dann schickt uns diese über die bekannten Kommunikationskanäle oder lasst uns einen Kommentar hier. Natürlich suchen wir auch immer Vorschläge für den Schwachsinn und das Respektding der Woche. 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In der Weihnachtsgeschichte ist Maria eine zentrale Figur. Aber: Was sagen die heiligen Schriften, die Bibel, der Koran und die Tora zum Verhältnis von Männern und Frauen? Inwieweit lässt sich aus den Traditionen und den Schriften etwas über die Gleichwertigkeit der Geschlechter ableiten?

Herzlich Willkommen zu meinem Podcast „Nachhaltig Führen“! Möchten auch Sie als junge oder erfahrene Führungskraft zukünftig noch wirksamer und zufriedener – und dadurch auch nachhaltig erfolgreicher – sein? Dann finden Sie in diesem Podcast Inspirationen, Impulse und konkrete Ideen für Ihre tägliche Führungsarbeit. --- Führung als zielorientierte Verhaltenssteuerung stellt die Balance zwischen Leistung und Zufriedenheit her Führung bedeutet, andere dazu bringen, Arbeitsergebnisse zu erzielen und Ziele zu erreichen. Diese sind abgeleitet aus Zielen des Unternehmens. Eine wichtige Aufgabe als Führungskraft besteht darin, Tätigkeiten an die Mitarbeiter zu delegieren und die Rahmenbedingungen dafür zu schaffen, dass die Mitarbeiter ihre Aufgaben bestmöglich erfüllen können. Führung heißt demnach, für die Mitarbeiter da zu sein und inhaltlich nur noch sehr wenig selbst an den operativen Aufgaben zu arbeiten. Positive Psychologie und Sinnvermittlung Die Positive Psychologie nutzt wissenschaftliche Methoden, um sich mit Aspekten wie Sinnvermittlung und Zufriedenheit zu befassen. Diese Erkenntnisse kann man nutzen, um die Sinnerfüllung im Job zu messen und Treiber zu identifizieren, durch die Menschen ihre Tätigkeit als sinnvoller empfinden. Um ein zufriedenes und sinnerfülltes Leben zu führen, sind folgende Aspekte notwendig, die sehr stark auf die Gestaltung der richtigen Rahmenbedingungen abzielen: • Positive Emotions: Unter welchen Bedingungen erlebe ich Glück, Zufriedenheit, Liebe u. a.? • Engagement: Unter welchen Rahmenbedingungen erlebe ich einen "Flow-Zustand"? • Relationships: Unter welchen Bedingungen gelingen erfolgreiche Beziehungen - z. B. im Team? • Meaning: Unter welchen Bedingungen erlebe ich Sinn? • Achievement: Was brauche ich, um Leistung zu erbringen und gute Ergebnisse erzielen zu können? Coaching in der Führung ist mit Hierarchie unvereinbar Die Rollen von Führungskraft und Coach sind der Meinung von Nico Rose nach nicht miteinander vereinbar. Führungskräfte können sich zwar Techniken aus dem Coaching bedienen (z. B. Fragetechniken), jedoch sprechen 3 Aspekte dagegen, dass sich die Führungskraft, obwohl dies häufig gefordert wird, als "Coach" ihrer Mitarbeiter verstehen sollte: 1. Macht: In klassischen Organisationen mit Hierarchien, in denen Führungskräfte eine Weisungsbefugnis und Sanktionsmacht haben, ist eine Gleichwertigkeit zwischen Führungskraft und Mitarbeiter nicht möglich - diese Augenhöhe ist jedoch ein zentraler Aspekt der Beziehung zwischen Coach und Coachee. 2. Ziele: In einer hierarchischen Organisation ist es die Aufgabe der Führungskraft, dafür zu sorgen, dass der Mitarbeiter seine Ziele erreicht. Aufgabe eines Coaches ist es jedoch, die Ziele gemeinsam mit dem Coachee zu erarbeiten - dieser legt seine Ziele dabei vollständig selbst fest. Ein Coach ist demnach den Zielen seines Coachees gegenüber gleichgültig. 3. Kompetenzen: Ein methodisch fundiertes Coaching lässt sich für Führungskräfte nicht einfach so "nebenher" erlernen und durchführen. Zum Erlernen der Techniken ist eine entsprechende Ausbildung wichtig, in der es vor allem auch darum geht, die richtige Haltung zum Coaching zu entwickeln. Die Forderung nach einer Coaching-Rolle der Führungskraft wird zwar häufig im Rahmen von "New Work" gefordert, sie überspielt dabei jedoch häufig die Tatsache, dass die hierarchische Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeiter weiterhin besteht. Eher angebracht ist daher ein Service Leadership, bei dem die Führungskraft nicht heroisch vorangeht, sondern eher die Mitarbeiter bei der Erledigung ihrer Aufgaben bestmöglich unterstützt. In der nächsten Woche Episode rede ich mit Prof. Dr. Ralf Lanwehr über Transformationale Führung und People Analytics – und was die Wirtschaft vom Profifussball lernen kann. Bleiben Sie wirksam, bleiben Sie nachhaltig - und bleiben Sie dran...! --- Kontakt: www.nachhaltigfuehren.blog/s01e16 www.twitter.com/FuehrNachhaltig

Sie interessieren sich für die neuesten Entwicklungen in den internationalen Märkten und suchen wirtschaftlich relevante Informationen? Mit unseren «export.news» erhalten Sie monatlich spannende Informationen zum Thema Aussenwirtschaft. https://www.s-ge.com/de/article/aktuell/abkommen-schweiz-eu-aktualisiert Die Schweiz und die Europäische Union haben das Abkommen über die gegenseitige Anerkennung von Konformitätsbewertungen (Mutual Recognition Agreement; MRA) aktualisiert. Dadurch kann der Marktzugang in Sektoren, in denen die technischen Vorschriften in der Schweiz und in der EU revidiert wurden, aufrechterhalten werden. Der Gemischte Ausschuss, der für die Umsetzung des MRA zuständig ist, hat den Anhang 1 des Abkommens angepasst. Betroffen sind sieben Produktbereiche, in denen die technischen Vorschriften in der Schweiz und in der EU revidiert worden waren. Es handelt sich um die Bereiche Druckgeräte, Funkanlagen und Telekommunikationsendgeräte, Geräte und Schutzsysteme zur Verwendung in explosionsgefährdeten Bereichen, elektrische Geräte und deren elektromagnetische Verträglichkeit, Messgeräte, Aufzüge sowie Explosivstoffe für zivile Zwecke. In diesen Produktbereichen gewährleistet die Aktualisierung des Abkommens weiterhin die gegenseitige Anerkennung der Konformitätsbewertungen, die von anerkannten Stellen in der anderen Partei durchgeführt werden. Konformitätsbewertungen sind Tests, Inspektionen oder Zertifizierungen, die von akkreditierten (notifizierten) Stellen zur Bestätigung der Konformität der Produkte mit den geltenden Vorschriften durchgeführt werden. So können Hersteller ihre Produkte weiterhin auf der Grundlage nur einer Bewertung (die in der Schweiz oder der EU erfolgte) auch auf dem Gebiet der anderen Vertragspartei vertreiben. Darüber hinaus werden durch die Anpassung des Abkommens auch die Pflichten der Hersteller, Bevollmächtigten und Importeuren in der Schweiz und der EU geklärt, sodass gewisse doppelte Pflichten für diese Akteure wegfallen. Zum Beispiel werden Schweizer Exporteure von der Pflicht befreit, die Adresse eines Importeurs in der EU auf der Verpackung der von ihnen exportierten Produkte anzugeben. Diese Vereinfachungen sind dank der im Abkommen vorgesehenen verstärkten Zusammenarbeit zwischen den Marktüberwachungsbehörden der Schweiz und denjenigen der EU möglich geworden. Abkommen erleichtert Marktzugang Das im Rahmen der Bilateralen I abgeschlossene MRA stützt sich auf die Gleichwertigkeit der Vorschriften in der Schweiz und in der EU. Es trägt zum Abbau von Handelshemmnissen bei, indem dank dem MRA doppelte Zertifizierungen sowie die Herstellung unterschiedlicher Produktlinien für den Schweizer und den EU-Markt vermieden werden. Der erleichterte Marktzugang ermöglicht Kosteneinsparungen und stärkt die Wettbewerbsfähigkeit der Schweizer Exporte auf dem EU-Markt. Zudem wirkt das Abkommen der Hochpreisinsel Schweiz entgegen, indem unnötige Verfahren bei den Importen beseitigt werden. Die zwanzig vom Abkommen abgedeckten Produktbereiche stellten 2016 für die Schweiz ein Exportvolumen in die EU von über 74 Milliarden Franken dar und umgekehrt ein Importvolumen aus der EU von über 70 Milliarden Franken. Diese Zahlen beinhalten auch Pharma- und Chemieprodukte, bei denen nur Teile der Konformitätsbewertung unter das Abkommen fallen («gute Herstellungspraxis» und «gute Laborpraxis»). Gemäss Branchenschätzungen betragen die Einsparungen der Schweizer Unternehmen allein dank der Anerkennung der Inspektionen im Bereich der «guten Herstellungspraxis» zwischen 150 und 300 Millionen Franken jährlich.

Die Frage nach dem Frauenpriestertum bleibt auf der Tagesordnung – allen lehramtlichen Ordnungsrufen zum Trotz. Gleichwohl scheint der Diskurs keinen Fortschritt zu verzeichnen. Das liegt auch daran, dass immer wieder vermeintlich biblische Argumente angeführt werden, die bei genauerem Hinsehen dann doch in einem anderen Licht erscheinen. Gleichwertigkeit und Gleichartigkeit jedenfalls sind keine Kategorien, die vor […]

Diese Animation stammt aus dem Kurs Business Intelligence im Online Wirstschaftsinformatik Fernstudiengang. Mehr Infos: http://oncampus.de/index.php?id=1205 Die Anzahl der Ausprägungen einer Dimension (also z.B. die Anzahl der Länder) determinieren die Länge der Achsen des Würfels. Die Achsenlängen können daher unterschiedlich sein (beispielsweise ist in der obigen Animation die Restriktion auf 4 Monate nur der Übersichtlichkeit bzw. der Größe der Darstellung geschuldet und hat keine weiteren fachlichen Gründe). Auch können mehr als drei Dimensionen betrachtet werden. Dennoch eignet sich der Würfel als Methapher, da er die Gleichwertigkeit der Auswertungsrichtungen und die Koexistenz der Dimensionen in jeder Zelle zum Ausdruck bringt. Gleichwertigkeit der Auswertungsrichtungen meint, dass die Kennzahlen und die Dimensionen in den einzelnen Zellen unabhängig voneinander sind und man beliebig zwischen den einzelnen Daten dieser multidimensionalen Datenmenge navigieren kann. Legen wir für die Schreibweise vereinfachend ein numerisches Koordinatensystem zugrunde, so kann man sich beispielsweise vom Punkt (2,2,2) zum Punkt (2,3,2), (2,2,3), (3,2,2) usw. fortbewegen. In der Terminologie der datenerzeugenden Ereignisse bedeutet dies, dass jedes Produkt in jedem Monat in jedem Land verkauft werden könnte oder dass in jedem Monat jedes Produkt in jedem Land verkauft werden kann. Auch wenn, wie gezeigt, viele wichtige Aspekte mehrdimensionaler Datenmengen mit der Würfelmetapher veranschaulicht werden können, ist ein wesentlicher Nachteil, dass eine Veranschaulichung von mehr als drei Dimensionen schwierig ist.

Diese Dissertation geht von einem Zusammenhang zwischen der Grundfrequenz und der Perzeption von Vokalen, speziell der Höhe von Vokalen, aus - wie viele Vorgängerstudien auch - und diskutiert Konsequenzen, die sich aus diesem Umstand ergeben; außerdem führt sie neue Evidenzen an, dass unter bestimmten Bedingungen die Grundfrequenz auch zur Produktion von Vokalhöhendistinktionen aktiv variiert werden kann. In einer longitudinalen Studie wurden Aufnahmen aus mehreren Jahrzehnten, die von den selben britischen Sprechern stammten und auf Gleichwertigkeit der Kommunikationssituation kontrolliert worden waren, daraufhin untersucht, wie sich Alterungsprozesse in erwachsenen Sprechern auf die mittlere Grundfrequenz und die Formanten F1, F2 und F3 im Neutrallaut Schwa, bzw. auf die als äquivalent hierzu festgestellten gemittelten Formantwerte in allen stimmhaften Signalanteilen auswirken. Die Grundfrequenzen von Frauen werden als mit dem Alter fallend beschrieben, während Männer eine zunächst absinkende, später ansteigende Grundfrequenz aufweisen. Der zweite Formant ändert sich nur marginal, und auch F3 weist keine über alle Sprecher konsistenten, signifikanten Änderungen auf. Im Gegensatz hierzu ändert sich F1 mit zunehmendem Alter deutlich, und zwar bei den meisten Sprechern in die selbe Richtung wie die Grundfrequenz. In Daten eines Sprechers und einer Sprecherin, die in kurzen Abständen regelmäßig über ein halbes Jahrhundert hinweg aufgenommen worden waren, wird eine deutliche Kovariation des ersten Formanten mit der Grundfrequenz deutlich, wobei der Abstand zwischen F1 und Grundfrequenz auf einer logarithmischen Skala auch über Jahrzehnte hinweg relativ invariant bleibt. Die Hypothese hierzu ist, dass altersbedingte Formantänderungen weniger auf physiologisch bedingte Änderungen in den Abmessungen des Ansatzrohrs zurückzuführen seien, sondern auf eine kompensatorische Anpassung des ersten Formanten als Reaktion auf eine Perturbation des Vokalhöhenperzepts, welche hervorgerufen wird durch die (physiologisch bedingten) Grundfrequenzänderungen. Diese Hypothese schließt mit ein, dass das Vokalhöhenperzept der Sprecher/Hörer durch den in Relation zu f0 zu beurteilenden ersten Formanten bestimmt ist. Um diese letzte Schlussfolgerung weiter zu testen, wurden deutsche Sprecher in zwei Experimenten in Quasi-Echtzeit einem akustisch verändertem auditorischen Feedback ausgesetzt, und ihre akustischen Daten untersucht. Beide Perturbationen hatten das Ziel, das Vokalhöhenperzept (direkt oder indirekt) zu beeinflussen: Für eine Perturbation des ersten Formanten kompensierten die Sprecher mit einer F1-Produktion in Gegenrichtung zur Perturbation. Gleichzeitige Änderungen der produzierten Grundfrequenz sind teilweise als automatisch eintretende Kopplungseffekte zu deuten; unter bestimmten Bedingungen scheinen manche Sprecher jedoch f0 unabhängig von F1 aktiv zu variieren, um die intendierte Vokalhöhe zu erreichen. Bei einer Perturbation der Grundfrequenz variieren einige Sprecher den ersten Formanten dergestalt, dass zu vermuten ist, dass der aufgrund nur partiell durchgeführter f0-Kompensation weiterhin gegenüber den unperturbierten Werten veränderte F1-f0-Abstand das Vokalhöhenperzept beeinflusste, was zu einer kompensatorischen Gegenbewegung in Form einer Vokalhöhenvariierung führte. Ein Perzeptionsexperiment mit ausschließlich durch Grundfrequenzvariierung beeinflussten Kontinua zwischen vorderen halb-geschlossenen und geschlossenen Vokalen in Wörtern gleichen Kontexts, welche in Trägersätze eingebettet präsentiert wurden, ergab, dass die Grundfrequenzvariation nur etwa bei der Hälfte der deutschen Hörer das Vokalperzept beeinflusste. Das vokalintrinsische Merkmal wird aber trotz des störenden Einflusses extrinsischer Faktoren genutzt, und auch trotz der intonatorischen Funktion der Grundfrequenz. Die durch Ergebnisse von Untersuchungen zur Intrinsischen Grundfrequenz im Deutschen motivierte Hypothese, dass deutsche Hörer den F1-f0-Abstand als Vokalhöhenmerkmal in stärkerem Ausmaß in einem Kontinuum zwischen ungespannten Vokalen nutzen, als in einem Kontinuum zwischen gespannten Vokalen, konnte nicht bestätigt werden. Generell liefern alle drei experimentellen Teile dieser Dissertation weitere Evidenz dafür, dass - zumindest in den vergleichsweise vokalhöhenreichen Sprachen Englisch und Deutsch - viele, aber eben nicht alle Sprecher/Hörer zur Vokalhöhenperzeption und -produktion neben F1 auch die Grundfrequenz nutzen.