Podcasts about reibereien

Herzlich Willkommen zu einem neuen Interview ... mit dem lieben  @survivalsenseijonas !➡️ Während Jonas früher andere Menschen mit Kamera etwas komisch fand, steht er mittlerweile seit ein paar Jahren selbst vor der Kamera ... und kann sich das aus seinem Leben gar nicht mehr wegdenken! Seine Erlebnisse, Outdoor-Aktivitäten, Erfahrungen und einfach die Zeit zwischen dem Draußensein, Abenteuern und Naturmomenten teilt er mit seiner Community auf Instagram und YouTube. Neben seinen eigenen Videos war er auch Teilnehmer in einigen Projekten – sein Highlight 2024 war beispielsweise zweifellos das RAM adventure. Ob er dort an seine Grenzen gekommen ist?Auch spricht Jonas von künftigen Projekten, unter anderem dem path of the ravens. In einer kleinen Gruppe starten hier einige Teilnehmer auf eine Tour nach Schottland - doch bereits vor der Reise lernen sich alle besser kennen und tauschen sich eng miteinander aus. Auch Jonas hat schon eine andere Wanderung als Übung genommen - getreu dem Motto: Train hard, Fight easy. Ob die Tour ein einziger Spaß sein wird oder doch ein paar Reibereien passieren könnten?Das und vieles mehr gibt es jetzt in diesem Interview! Viel Spaß

Haustiere können in Partnerschaften durchaus für Reibereien sorgen: Der Hund schläft im Bett, der neue Partner hingegen im Gästezimmer. Die Katze pinkelt auf die Klamotten des "Nebenbuhlers", der in ihr Revier eingedrungen ist. Ohne viel Geduld und Kompromissbereitschaft läuft dann gar nichts. Von Karin Lamsfuß.

Der BVB trennt sich von seinem Technischen Direktor Sven Mislintat. Das war abzusehen, da es auf Führungsebene immer wieder zu Reibereien gekommen sein soll. Außerdem steht Kovacs BVB kurz vor dem Bundesliga-Spiel gegen den VfB Stuttgart.

FOLGE #32 JETZT ONLINE Hallo und herzlich willkommen zurück beim einzigen Royalspodcast mit wahrer Expertise in allen Belangen, was die Adelswelt angeht! Heute arbeiten wir uns bei The Crown weiter voran, inzwischen sind wir bereits bei der vierten Staffel der Erfolgsserie gelandet und die Queen, dargestellt von Olivia Colman, ist im Großbritannien der 1970er bereits ein alter Hase was die Regentschaft über die Nation der Teatime, Paddingtons und des Polospiels angeht. Die Queen sieht sich plötzlich mit der ersten weiblichen Premierministerin konfrontiert. Warum sie aber in Margaret Thatcher, dargestellt von Gillian Anderson, eher keine Freundin und Verbündeten in der damal reinen Männerdomäne sieht und wie hier die seriale Darstellung dieser Reibereien von der Realität abweicht, erklärt uns Connie ganz genau. Nach diesem politischen und wirtschaftlichen Exkurs in den Thatcherismus und all seine Auswirkungen setzen wir uns außerdem mit der Frage auseinander, wer wohl das Lieblingskind der Queen war und freuen uns dann auf die Liebesirrungen und -Wirrungen im weiteren Verlauf der Staffel 4. Im Royal Spotlight zeigen wir uns mal wieder schockiert über das aktuelle Enfant terrible der Royalswelt, Marius Borg Høiby, der streng genommen gar kein Royal ist, aber zu unser aller Leidwesen bei Prinz Andrew in die Schule gegangen zu sein scheint. UPDATE: Inzwischen gibt es weitere Vorwürfe gegen Marius, weshalb seine Untersuchungshaft verlängert wurde. Wir gratulieren Prinz Harry zu einem erfolgreichen Kickoff der neuesten Invictus Games und wünschen seinem Vater, König Charles, alles Liebe und Gute zum Geburtstag. Schaltet wieder ein an diesem Royal Watch Sonntag und lasst uns gerne Fragen, Anregungen und Wünsche da. Wir freuen uns auf euch! Quellen auf Anfrage

Wenn es immer wieder Reibereien gibt, du keine Veränderungen siehst trotz Training, dann kann es sein, dass hier etwas passiert: Nämlich viele Missverständnisse. Missverständnisse darüber, warum dein Hund tut was er tut oder nicht tut, was du gerne hättest. Das hat Gründe. Und diese Gründe musst du in deinem Training unbedingt beachten. Meine Mission: Dir und deinem Hund ein harmonisches Zusammenleben zu ermöglichen. Schritt für Schritt lernst du, wie du MIT deinem Hund arbeitest statt gegen ihn. Wie du es schaffst, dass er gerne mit dir kooperiert - auch wenn er bisher aggressives Verhalten zeigt, alles und jeden verbellt und sich nicht an dir orientiert. Wenn du mehr erfahren willst, wie das auch für dich und deinen Hund möglich ist - auf freundliche, faire und gewaltfreie Art, dann buch dir ein kostenloses Erstgespräch unter www.erik-hammer.com/private-session

Im Artikel „Tönnies macht Muh“ von Björn Finke aus der SZ vom 06.09.2024 wird ein Managementfehler wie folgt von einem Insider beschrieben: "Der Konzern [Vion] werde zu zentralistisch aus den Niederlanden geführt, und das habe den deutschen Betrieben geschadet." Sie kennen sicherlich das Modell der Pendelbewegungen von einem Extrem ins andere: Entweder "Alle Macht der Zentrale", oder "Alle Macht der Region". Die Realität spielt sich meist irgendwo in der Mitte ab und führt zu ständigen Reibereien bzw. Aushandlungsprozessen. Gerhard Wohland erläutert dies sehr anschaulich in seinem Denkzettel #4 „Zentrum und Peripherie“. Er zeigt Dynamikprobleme auf, die mit der gewohnten Unterscheidung Aufbau- und Ablauf-Organisation unsichtbar bleiben. Durch die äußere Dynamik kollabiert die zentrale Steuerung. Wenn das Zentrum die Ursache nicht sieht, und "mehr desselben" versucht, das ehemals unter Stabilität funktionierte, verrennt es sich in dem aussichtslosen Versuch, die Steuerung zu „reparieren“. Seine Lösung ist, bei äußerer Dynamik von "Steuerung" auf "Führung" umzuschalten und von den dezentralen Kompetenzen Gebrauch zu machen. Was sollte eine Interne Revision also tun? 1. Dieses Risiko, einer zu zentralistischen Führung sollte auf dem Schirm einer Internen Revision sein. 2. Die Interne Revision sollte Ausschau danach halten, ob sich die Rahmenbedingungen insgesamt oder auch nur regional verändern. 3. Die Interne Revision sollte die entsprechenden Managemententscheidungen im Blick haben. 4. Sollten Sie den Eindruck haben, dass diese der Sachlage nicht gerecht werden, dann wirken Sie über Prüfungen darauf hin, dass das Management zukünftig angemessener darauf reagiert. Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim Zuhören und erfolgreiche Prüfungsprozesse!

#125 The Big Bang Theory Staffel 5 (Folge 16) Sheldon muss Urlaub machen, er wird regelrecht dazu genötigt. Vom Caltech will er sich während seines Urlaubs aber nicht trennen und so findet seine Auszeit von der Arbeit bei #Amy im Labor statt. Dort muss er Reagenzgläser spülen und ist nur bedingt eine Hilfe für Amy. Howard erfährt, dass Bernadette einen Ehevertrag möchte, was zu kleinen Reibereien führt.

Gibt es so etwas wie eine christliche Identität, etwas Verbindendes? Es ist anstrengend genug, wenn unterschiedliche Hautfarbe oder Herkunft ständig Reibereien verursachen. Peter Aschoff findet Antworten im Galaterbrief.

Leute, diesmal verbeugen wir uns. Vor den Volksverhetzern und Scherbenläufern, den Nationalhelden und Weltmeistern. Vor all jenen also, die nicht mehr da sein werden. Im deutschen Fernsehen oder im deutschen Trikot. Nach einer Woche, in der nicht nur die alten Rivalitäten der 80er gestorben sind, sondern auch 2014 jäh zu Ende gegangen ist. Also trauern wir erstmal. Um Christoph Daum und Willi Lemke, die im Duell und im Duett mit Uli Hoeneß erst den Begriff Männerfeindschaft erfunden und danach dann für die ganz großen Momente gesorgt haben. Das Sportstudio als Stierkampfarena. Pimmelfechten mit Sprechblasenschwäche. Ohne sie, da muss man ja nur Reinhold Beckmann fragen, wäre ran gar nicht möglich gewesen. Ohne ihre Reibereien wäre der Funke womöglich nie übergesprungen. Und weil jeder Abschied auch ein kleiner Tod ist, stehen wir danach angemessen Spalier. Für Löws Helden, für Thomas Müller natürlich und Manuel Neuer vor allem, dem ersten Libero, der Torwarthandschuhe und mit diesen Torwarthandschuhen eine ganze Mannschaft nach Rio getragen hat. Und der jetzt doch endlich Schluss machen musste. Er fliegt nun tatsächlich ohne den Adler, die Reklamierarmbinde müssen zukünftig andere tragen. Was allerdings bleibt, ist die Lücke. Und ein Nachfolger, der sie vielleicht gar nicht füllen kann, da er im Schatten und im Warten gealtert ist. Marc-André ter Stegen, der Prince Charles unter den Torhütern. Man kann nur hoffen, dass er nicht auch noch Neuers Corgis geerbt hat. Der Manu aber hat von nun an im Sommer deutlich länger Urlaub und dürfen schon gespannt sein, welches heiteres Liedgut er von seinen dann ausgedehnteren Fernreisen mitbringen wird. Nun ja. Wer sich nach all den Tränen und Retrospektiven nun allerdings nicht ganz zu unrecht fragt, was eigentlich mit der Gegenwart passiert ist und ob wir uns denn gar nicht mit dem ersten Spieltag beschäftigt haben, dem entgegnen wir mit absolut reinem Gewissen: womöglich nicht. Aber um das herauszufinden, müsst ihr dann eben doch hinein hören. In diese neue Folge. Fussball MML - denn alles andere ist auch nur Engtanz mit Max Eberl. Viel Spaß!

Haustiere können in Partnerschaften durchaus für Reibereien sorgen: Der Hund schläft im Bett, der neue Partner hingegen im Gästezimmer. Die Katze pinkelt auf die Klamotten des "Nebenbuhlers", der in ihr Revier eingedrungen ist. Ohne viel Geduld und Kompromissbereitschaft läuft dann gar nichts. Von Karin Lamsfuß

Großeltern als wichtige Unterstützung oder als Stressfaktor? Wie man es schaffen kann, dass die Kinder eine gute Bindung zu ihren Großeltern aufbauen und wie wir Reibereien mit den Großeltern vermeiden.

Tim hat eine sexy Stimme, er hat nämlich Allergie. Das macht die Stimme tiefer. 10 am Stück Stunden zu schlafen macht es aber besser und Tim ist fit genug für die neue Spezial-Folge von MY DATA IS BETTER THAN YOURS. Jonas Rashedi war bei der data:unplugged in Münster im Skaterpalace. Er fand's super, es waren viele aus der Data-Bubble da. Tim erzählt von einem OMR-Webinar zum Thema Daten im eCommerce. Da hätte er noch ewig über Marketing-Attribution sprechen können. Übrigens lernen wir in dieser Folge, dass Tim nichts auf seinem Kopf tragen kann, weder Mützen, noch AirPods Max. Da meldet sich das Tourette. Applaus will er auch nicht dafür, sondern weil er so früh aufgestanden ist. In einem zweiten Podcast-Projekt hat Tim über den Anzeigenhauptmeister gesprochen. Das Hype-Thema hat ihm so eine der besten Folgen beschert! Eigentlich soll es aber nicht um Internet-Hypes gehen, sondern um Datenprodukte. Und damit können wir die erste Folge vorstellen, in der Tim und Jonas mal gar nicht einer Meinung sind! Denn was ist nun der Unterschied zwischen Datenprodukten, Data as a product und Daten-Services? Die beiden Nerds tauchen in eine lange und ziemlich strittige Diskussion ab, sie geben Beispiele für Datenprodukte und dafür, was kein Datenprodukt ist, diskutieren über Self Service, Analysen und Reports. Kann auch Excel ein Datenprodukt sein? Das nächste Thema, was dann gleich zu ähnlichen Reibereien führt, ist der Unterschied zwischen dem Hub-and-Spoke-Modell und Data Mesh. Ist da überhaupt so viel Unterschied? Zum Schluss gibt es noch mehr Fragen: Ist eine lineare Regression schon AI oder Machine Learning? Haben Data-Leute verstanden, wie man Produktmanager ist? Und: Würdest Du Deinem Kind empfehlen, programmieren zu lernen? Da sind sich die beiden einig: Programmieren muss in naher Zukunft nicht unbedingt noch jemand können, aber die Konzepte, die muss man verstehen! Und ein bisschen Python hat auch noch niemandem geschadet... MY DATA IS BETTER THAN YOURS ist ein Projekt von BETTER THAN YOURS, der Marke für richtig gute Podcasts. Zum allen wichtigen Links rund um Tim: linktr.ee/twiegels Zu allen wichtigen Links rund um Jonas und den Podcast: https://linktr.ee/jonas.rashedi Zur Podcast Umfrage (Jede Woche wird ein Hoodie verlost!): https://listening.sslsurvey.de/Data-Podcast-Feedback 00:00:00 Events und Allergien 00:01:36 Attribution 00:03:11 Sport und Kopfhörer 00:04:52 Hype-Themen im Podcast 00:05:34 Dashboard für den Anzeigenhauptmeister 00:06:09 Datenprodukte 00:11:48 Definition Datenprodukt von ChatGPT 00:14:27 Data Mesh vs. Hub-and-Spoke 00:08:17 Beispielaufbau im Marketing 00:23:12 Fragen zum Datenprodukt 00:26:23 Bereitstellung einer API 00:27:54 Produktmanager verstehen 00:30:20 Muss man programmieren lernen? 00:34:01 Apple Pro-Brille

Hello Hello zusammen :) ihr merkt an der Folgenlänge, dass die Redebatterien in den letzten beiden Monaten wohl nicht ganz ausgeschöpft wurden und dadurch gibt es heute viel zu quatschen. Hört selbst rein und diskutiert im inneren Monolog mit! In der Bahn mit fremden wäre es weird. Wir sitzen gerade in der Nachbesprechung und die ist wholesome af. Also keine Sorge falls ihr denkt die Reibereien aus dem Poddi hätten eine negative Bedeutung. Die Liebe ist groß immer.

In dieser Folge haben wir Kathrin Flohr als Gesprächspartnerin eingeladen. Die Geschäftsführerin People & Culture bei Coca-Cola Europacific Partners Deutschland hat das Thema "Vielfalt" als strategisches Unternehmensziel auf ihrer Agenda stehen. Bestreben ist es also, aus Coca-Cola in Deutschland ein noch vielfältigeres Unternehmen zu machen, um zum Geschäftserfolg beizutragen und um in Zeiten des Fachkräftemangels ein attraktiver Arbeitgeber zu sein. Das ist gar nicht so einfach. Denn Unterschiedlichkeiten verursachen Reibereien. Kathrin Flohr hat den Anspruch, dass ein internationaler Getränkehersteller wie Coca-Cola Europacific Partners die Heterogenität der Menschen im Konzern als Chance nutzt.Ihre "Chefinnensache" ist insbesondere die Dimension „Gender“ – also die Chancengleichheit der Geschlechter im Unternehmen. Die Managerin möchte bis 2030 mindestens einen Frauenanteil von 45 Prozent bei den Managementpositionen im Unternehmen erreichen. In der deutschen Geschäftsleitung ist das schon Realität. Diskussionen dauern nun zwar länger, laut Flohr. Aber die Entscheidungen fallen insgesamt ausgewogener aus, sagt sie. Was in dem Zusammenhang der Thomas-Kreislauf bedeutet, den sie durchbrechen möchte, hören Sie auch in dieser Folge. Nun wünsche ich Ihnen wie immer viel Spaß beim Zuhören!“

Genau vor 2 Jahren wurde Olaf Scholz Kanzler. Seitdem gibt es immer wieder Streit und Reibereien in der Ampel-Koalition. Und jetzt hat ein Urteil des Bundesverfassungsgerichts ein Milliardenloch in den Bundeshaushalt gerissen. In dieser Krisensituation trifft sich die SPD ab heute zum Bundeparteitag in Berlin. Marco Seiffert und Tom Böttcher fragen vorab SPD-Generalsekretär Kevin Kühnert, wie ein Haushalt für das kommende Jahr aussehen könnte. Markus Feldenkirchen vom "Spiegel" kommentiert, ob Deutschland mit Kanzler Scholz gut aufgestellt ist für die kommenden Herausforderungen. Und wir stellen vor dem Hintergrund des Kriegs im Nahen Osten ein isralisch-palästinensisches Gesprächsprojekt an Berliner Schulen vor.

Dass wir das erleben dürfen! Die zwischenschicht wird 100 (Folgen alt)! Sorry, das musste jetzt raus, ein bisschen stolz sind wir schon. Und wir beschenken euch und uns mit einer wahnsinnig spannenden Folge: Romina ist Sozialarbeiterin im großen Krankenhaus in der Mitte der Stadt. "Wir sind sozusagen die Feuerwehr, wir versuchen, das Feuer klein zu halten und binden die Patient/:innen möglichst gut an", sagt sie über sich und ihre Kolleginnen und Kollegen. "Wenn wir da waren, wissen die Patient:innen, wohin sie sich wenden müssen!" Romina brennt für ihren Job (Wortspiel nicht beabsichtigt), das werdet ihr sofort merken. Deswegen haben Litti und Ollschgich mit ihr auch ein richtig angeregtes Gespräch geführt: Was machst du im Krankenhausalltag? Wie kannst du dich abgrenzen? Hast du eigentlich auch so 'n Helferkomplex wie die Pflege? Und gibt's mit der eigentlich auch mal Reibereien bei der Arbeit? Von ihrer Arbeit mit obdachlosen Menschen bis zu großen Fragen des deutschen Sozialsystems: Wir haben euch wieder mal ein zwischenschicht-Highlight aufgenommen!

23. Januar 1995: Die Crew der Voyager ist immer noch frisch und unfreiwillig an fernen Gestaden zusammengewürfelt. Es herrscht Fachkräftemangel und die Vakanz im Maschinenraum führt zu Reibereien zwischen Sternenflotte und Ex-Maquis. Wird es Joe Carey, der Milester des Delta-Quadranten, oder die hitzköpfige Studienabbrecherin B'Elanna Torres? Eine klassische Star-Trek-Raumanomalie soll entscheiden. In Deutschland: Die Parallaxe, auf VHS am 25. Januar 1996, ausgestrahlt am 28. Juni 1996.

Die deutsche Bundesregierung hat sich nach vielen Reibereien nun auf einen Industriestrompreis geeinigt, der die Wirtschaft bei den Energiekosten entlasten soll. Dies wird von den typischen Vertreter:innen aus verschiedenen Lobbyverbänden und neoliberalen Vertretern erwartungsgemäß begrüßt. Doch wenn solche Leute etwas abfeiern, ist die Wahrscheinlichkeit, dass es falsch ist, logischerweise sehr hoch. Und das ist auch so, denn diese Maßnahme setzt völlig falsche Anreize, verzögert und sabotiert die Energiewende und löst nicht das eigentliche Problem sondern bekämpft nur das Symptom. Regierung einigt sich auf Strompreispaket für Industrie (Der Spiegel, November 2023) https://www.spiegel.de/wirtschaft/soziales/strompreis-regierung-einigt-sich-auf-paket-fuer-industrie-a-b1d02493-0b0b-47e2-aab1-14027bede32d Gut für die Industrie, aber wacklig finanziert (WiWo, November 2023) https://www.wiwo.de/politik/deutschland/industriestrompreis-gut-fuer-die-industrie-aber-wacklig-finanziert/29492734.html KTF - Milliardeninvestitionen in Energiewende, Klimaschutz und Transformation (Deutsche Bundesregierung) https://www.bundesregierung.de/breg-de/aktuelles/ktf-sondervermoegen-2207614 Wie Energieversorger das deutsche Stromnetz unter sich aufteilen (ZDF Die Anstalt, Oktober 2022) https://youtu.be/SvrtsTyq68g?feature=shared Der Wert von Energie (RestartThinking Podcast, Juni 2023) https://www.buchingerkuduz.com/restartthinking-podcast-folge-218-der-wert-von-energie/

Als Gründerinnen halten wir gefühlt zig Bälle gleichzeitig in der Luft, jonglieren sie bestmöglich und versuchen, keinen fallenzulassen. Für Mütter gilt dasselbe. Aber wie ist es, wenn beides zusammenkommt? Sarah Zwingmann und Jenni Burkart haben zusammen „Dein Frauraum“ gegründet: von Frauen für Frauen. Sie unterstützen Business-Starterinnen mit einem Rundum-Sorglos-Paket (ab Frühjahr 2024) und sie machen Angebote anderer Gründerinnen auf ihrer eigenen Plattform sichtbar. Sarah und Jenni sind Mütter von insgesamt 4 Kindern und wuppen den Business-Aufbau quasi „nebenbei“. Darüber habe ich mit Sarah gesprochen. Sie erzählt, wie die Beiden das alles unter einen Hut bekommen, ob sie sich immer einig sind (oder es auch mal Reibereien gibt) – und wie sie es schaffen, sehr regelmäßig in Social Media zu posten und so immer sichtbarer zu werden. Sarah war Teilnehmerin in meinem Online-Kurs „Social Media als Selbstläufer“. Sie hat danach Folgendes über den Kurs geschrieben: „Steffis direkte, liebevolle Art, ihr reiches Wissen und die persönliche Ansprache haben den Kurs für mich sehr kurzweilig gemacht. Und ich bin tatsächlich auch immer ins Handeln und dadurch große Schritte weitergekommen. Ich würde dir den Kurs sofort empfehlen, wenn dein Herz für authentisches und natürliches Marketing schlägt, das zu dir passen darf und nicht zum Algorithmus.“ Im November gibt's die nächste Runde meines Online-Kurses „Social Media als Selbstläufer“! Wenn du dich selbst bei Instagram reingewurstelt hast, aber bisher nicht genug dabei rumkommt, dann bist du hier richtig. In 4 Wochen sorgen wir dafür, dass du einen Wohlfühl-Weg findest, der deinen Kalender mit Kennenlern-Gesprächen füllt. Wenn du auf der Interessent:innen-Liste stehst, sparst du 100 Euro und profitierst von allen Boni. Hier kannst du dich kostenlos und unverbindlich eintragen: https://www.subscribepage.com/selbstlaeufersocialmedia_warteliste Die Website von "Dein Frauraum" findest du hier: https://deinfrauraum.de/ Instagram-Kanal von "Dein Frauraum": https://www.instagram.com/deinfrauraum.de/ Facebook-Seite von "Dein Frauraum": https://www.facebook.com/profile.php?id=100090548657795 Hast du Fragen zur Podcast-Folge? Oder möchtest du deine Meinung mit mir teilen? Dann schreib mir doch bei Instagram! Da findest du mich als @steffimuesse: https://www.instagram.com/steffimuesse/

Die Umfragewerte für die Bundesregierung und der sie tragenden Parteien sind im Keller. Dabei wollten SPD, Grüne und FDP nach 16 Jahre Merkel doch in einer Fortschrittskoalition alles besser machen. Doch der Ukrainekrieg erforderte vor allem Krisenmanagement. Der Versuch gleichzeitig eine klimagerechte Energiepolitik zu etablieren, droht zu scheitern. Auch wegen der ständigen Reibereien zwischen den Koalitionspartnern. Schafft es die Koalition dennoch die wirtschaftlichen Krisenphänomene in den Griff zu bekommen? Oder ist Kanzler Scholz bald der Einzige, der noch an eine Zukunft des Ampelmodells glaubt? Claus Heinrich diskutiert mit Tina Hildebrandt - Ressortleiterin Politik Die Zeit, Prof. Dr. Claudia Ritzi - Politikwissenschaftlerin Uni Trier, Christoph Schwennicke - Politikchef und Mitglied der Chefredaktion T-Online

Kerstin Kromminga nutzt die warmen Temperaturen gern, um mit ihren Kindern ins Schwimmbad zu gehen. Manchmal kommt es da auch zu kleinen Reibereien mit anderen Gästen. Hier gibt es mehr Plattdeutsch: Podcast: Die plattdeutsche Morgenplauderei "Hör mal 'n beten to" als kostenloses Audio-Abo für Ihren PC: https://www.ndr.de/wellenord/podcast3096.html Die Welt snackt Platt: Alles rund um das Thema Plattdeutsch: https://www.ndr.de/plattdeutsch

Episode #149: Heute geht es um Beziehungskonflikte und ich spreche unplugged und live mit meiner wundervollen Frau über unsere Konflikte, was dabei passiert und vor allem wie wir diese lösen. Klicke hier und vereinbare dein kostenfreies Kennenlerngespräch mit mir: https://www.stefanpeck.com/termin/ In dieser Episode des Podcasts "Heile dein Inneres Kind" spreche ich mit meiner Frau Katharina über Streit in unseren Beziehungen und wie man damit umgehen kann. Wir teilen unsere eigenen Erfahrungen mit vergangenen Beziehungen, in denen wir Konflikten aus dem Weg gingen, aber nun erkennen, dass Streit in einer Beziehung auch positiv sein kann. Im Video zeigen Katharina und ich, wie wir mit Konflikten umgehen und sie lösen. Auch kleine tägliche Reibereien gehören zur normalen Dynamik einer Beziehung. Wir reflektieren über die Gründe, die zu Konflikten führen und wie wir dadurch in Kontakt mit unseren inneren Kindern kommen. Ich und Katharina teilen auch persönliche Erfahrungen, in denen starke Emotionen hervorgerufen werden und wie wir lernen, mit diesen umzugehen. Es folgt eine ausführlich textliche Version des Videobeitrags. Bitte entschuldige eventuelle Ausdrucksfehler oder seltsamen Satzbau. Der Text ist ein automatisches Transkript des Videos.Streit in unserer Beziehung – so lösen wir das #149Speaker A [00:00:00]: Es folgt Episode 149 und Achtung, heute geht es um Beziehungskonflikte und ich spreche unplugged und live mit meiner wundervollen Frau über unsere Konflikte, was dabei passiert und vor allem wie wir diese lösen. Viel Freude dabei. Herzlich willkommen und grüß dich beim Podcast Heile dein inneres Kind. Ich bin dein Gastgeber Stefan Peck und ich unterstütze dich auf deinem Weg mit deinem inneren Kind. Grüß dich, Servus und herzlich willkommen. Ich freue mich, dass du da bist und mir und in dem Fall heute wieder uns lauscht, weil ich habe die große Freude, dass wer dabei ist? Katharina Maier. Die Katharina Maier ist dabei. Meine wundervolle Frau. Und Wir haben uns heute ein Thema vorgenommen, wo wir euch ein bisschen mit reinnehmen in das, was passiert eigentlich im Konflikt, in uns, in unserer Beziehung. Was ist da so am Start? Was kommt überhaupt vorher vor, dass wir in dem Konflikt landen? Was passiert eigentlich innerlich? Das wird mir für euch heute sichtbar. Nur in dem Fall, wenn du es im Podcast hörst, hörbar machen. Auch da ist die Empfehlung, nachdem meine Frau dabei ist. Lohnt es sich, das Bild in Farbe anzuschauen? Sonst kannst du dir gerne den Podcast angucken. Aber da lohnt es sich. Auch mein Mann lohnt sich in Farbe. Also wirklich. Ihr merkt schon, wir sind gut drauf. Wir haben Freude und wir nehmen dich und euch jetzt auf jeden Fall mit rein in das Thema Beziehungskonflikte. In unseren früheren Beziehungen haben wir uns zwar kaum gestritten, wir waren konfliktscheu und harmoniesüchtig. Heute streiten wir. Aber hallo. Das ist gut so, manchmal aber auch echt anstrengend. Wie wir mit unseren Konflikten umgehen und wie wir vor allem diese lösen, woher die kommen, darum soll es heute in diesem Video gehen und wir zwei sprechen gleich ganz persönlich darüber. Schön, dass du da bist. Ja. Und es ist schön, weil wir haben heute keinen Konflikt. Das stimmt nicht. So kleine Konflikte hatten wir schon, aber die sind unwesentlich. Das sind so die kleinen täglichen Reibereien, die gehören dazu. Aber Katharina, wenn wir jetzt über dieses Konfliktthema sprechen, weil da finden sich viele drin wieder und wir zwei erleben das ja auch immer wieder, was würdest du sagen ist so das wichtigste was was führt überhaupt dazu so in unserer beziehung dass wir in einem konflikt in einem streit Weiterlesen

Es ist Mittwoch und wir hatten eine kleine Ehekrise! Denn auch in unserer Freundschaft kommt es zwischen Terminabstimmungen, Deadlines und Meinungsverschiedenheiten mal zu Reibereien. Doch was ist der Schlüssel zu einer funktionierenden Freundschaft oder auch Beziehung? Warum Jani außerdem laut einigen Airbnb Gastgebern kein gern gesehener Besuch ist und was Alina zwischen Tausenden von italienischen Fußballfans verloren hat, das bekommt ihr alles heute auf die Ohren! Prösterchen, ihr Mäuse!

Das Verhängnis zwischen den Geschlechtern nahm bekanntlich schon im Paradies seinen Anfang. Wo sich die Genesis über die Reibereien zwischen Adam und Eva eher biblisch wortkarg auf das Allerwesentlichste (Schlange, Frucht, Vertreibung) konzentriert, wagt die Heimwelt, die Unterhaltungsbeilage des sozialdemokratischen Vorwärts, am 18. Mai 1923 einen etwas detaillierteren Blick auf die Mutter aller Beziehungskisten. Und entdeckt – wenig überraschend angesichts des humoristischen Genres – allerlei Gemeinsamkeiten mit moderneren Frau-Mann-Konstellationen. Dass hier ein Mann schreibt, merkt man dem Text angesichts einiger Geschlechterstereotypien wohl an. Autor Karl Ettlinger war gleichwohl ein Meister der feuilletonistischen Humoreske. Als Jude erhielt er ab 1933 Berufsverbot und starb 1939 in einem jüdischen Krankenhaus in Berlin. Seine „erste Zigarre“ raucht bzw. liest für uns Paula Rosa Leu.

Da, wo Menschen zusammenleben, gibt es auch Schwierigkeiten, nicht nur Friede und Freude. Das kennt Pater Philipp auch aus dem Klosteralltag. Ein Satz tröstet ihn bei solchen Reibereien (vgl. Joh 14,2).

Es ist das Comeback des Jahres: Tratsch & Tacheles ist wieder da und weil ihr 2022 ohne die messerscharfen Analysen klarkommen musstet, blicken Hadnet und Tarik für euch auf das vergangene Jahr zurück. Wer waren die größten Hornochsen und wer die Whitneys des Jahres? Was waren die Höhepunkte, was die Tiefpunkte von Harik? Und welche Tricks können wir uns von der Queen abgucken? All das und noch viel mehr erfahrt ihr jetzt.

Es ist Weihnachten, man muss sich langsam aber sicher um Geschenke kümmern und so, in der heutigen Ausgabe von Lob und Verriss, ein wirklich historischer Weihnachtstipp aus dem Jahr.. ähm.. 2011. Wie in unserer Weihnachtssendung dieses Jahr legt Herr Falschgold Wert auf Erschwinglichkeit, monitär wie intellektuell, wir alle haben genug Stress gehabt die letzten drei Jahre, also ab auf's Sofa und wohlfühlen!Zwei Phänomene, ok, unter anderem zwei Phänomene sind in der unterhaltungserzeugenden Industrie der letzten Jahre [geschrieben 2011, A.d.H.FG] zu beobachten: Der Erfolg der Serie, wie meine Kollegin Irmgard Lumpini auf der Website previously.us immer wieder zu beschreiben wusste und der gefühlte Verlust moralischer Wertmaßstäbe in allen gesellschaftlichen Schichten, zur Empörung des "Bürgers"Es lag demnach auf der Hand, dass irgendwann einmal ein Vorkrisenfilm wie Ocean's 11 in TV-Serienform erscheinen sollte, aber nicht in Deutschland, Gott behüte, wo man moralisch über alles steht, nein, die BBC brachte vor 7 Jahren mit "Hustle", z.Z. damals auf ZDFneo zu sehen, dem Zuschauer das wohlige Gefühl, zur Abwechslung mal guten Betrügern bei der Arbeit zu zu sehen - NBC statt CNBC gewissermaßen.Zur selben Zeit muss der aspirierende Autor Scott Lynch, Jahrgang 78, nach einem Stoff für sein Debut gesucht haben und roch den Braten, projektierte, nicht kleinmütig, und "Harry Potter sei Vorbild" eine siebenteilige Romanserie, die er mit "The Gentlemen B******s" treffend überschreibt und deren erster Band "The Lies of Locke Lamora" ("Die Lügen des Locke Lamora") 2006 erschien und auf dass sich der Kreis schließe, dessen Filmrechte prompt von Hollywood gekauft wurden (und bisher in Schubladen versunken  blieben).Was besten Sinn macht, hat das Buch doch alles, was es zu einem vergnüglichen Gaunerstück braucht: ein grandioses Setting, wunderbare Charaktere, saftige Dialoge und das bisschen angedeutete Romanze, im Buch kann Hollywood eh viel schlimmer, damit hält sich ein Jungautor heutzutage gar nicht mehr auf.Das Setting der Story ist nicht Las Vegas, aber nicht minder grandios, das CGI Budget kann man, wenn man will, locker auf Avatar-Niveau prügeln - was dem 3D-Kino-gehenden Leser das Vergnügen bereitet, ein paar konkrete, phantastische Bilder vor Augen zu haben. Camorra, die Stadt, in der die Gentlemen B******s im ersten Band ihr Werk verrichten, ist von einer längst untergegangenen Zivilisation erbaut wurden, zu grossen Teilen aus Emberglas, einer unzerstörbaren Substanz phantastischer physikalischer Eigenschaften, die in der Dämmerung zu Leuchten beginnt. Diese Substanz bildet filigrane Brücken über die Kanäle der Venedig-gleichen Stadt Camorra, und 5 riesige, durchsichtige Wolkenkratzer aus Emberglass über der Stadt werden bewohnt von einer kleinen Kaste adliger Herrscher.Drunter, aber noch erhöht gegenüber den stinkenden Kanälen der gemeinen Stadt, lebt die reiche Bürgerlichkeit und diese ist es, die den Gentlemen B******s ihre Haupteinnahmen verschafft. Auf den verschiedenen Inseln der Stadt gehen verschiedene Kasten und Gewerke unter dem Schutze von 12 Gottheiten ihrem Tagewerk nach. Beziehungsweise 13 - von Gott +1 wissen nur die wenigsten, ist er doch der Schutzherr der Ganoven, der Crooked Warden. Diesem zu huldigen - oder vielleicht doch seinem Hedonismus - kauft Vater Chains, nach außen Priester des "Gottes der vom Glück Übersehenen", dem Boss der Kinderbanden vom Friedhofstal, ab und an dessen talentierteste kleine Diebe ab und bildet sie in jahrelanger Schule zu gebildeten, geistvollen, phantasievollen Genießern aus - die noch jeden Kaufmann  das letzte Hemd vom Leib klauen können - während sie mit ihnen plaudern. Nackt. Mit gefesselten Händen. Auf dem Kopf stehend, wenn es sein muss.Das zweifellos talentierteste dieser Kinder ist Locke Lamora, der im Alter von 5 Jahren schon so respektlos die ganze Kinderbande vom Friedhofstal aufmischt, dass deren Chef aus Angst vor einem Respektverlust Vater Chains den Bengel fast für umsonst überlässt, eine solche Plage ist der Locke. Bestes Material also, für einen Gentleman B*****d.Zusammen mit den Zwillingen Calo und Galdo, dem Mann fürs Grobe Jean Tannen und dem kleinen Bug häufen die mittlerweile Jungerwachsenen Gentleman B*****d nach dem Tod von Vater Chains für Ganovenverhältnisse unglaubliche Reichtümer an, von denen niemand etwas ahnt. Das passiert längst nicht mehr durch Taschendiebstahl und Trickbetrug. Längst sind die Gentlemen B******s auf elaborierte Long Term Cons spezialisiert, wie sie im Jargon heißen: sie verwickeln Kaufleute in zufällig aussehende Situationen, verschaffen sich dadurch Zugang in der Verkleidung anderer Kaufleute und nehmen ihre Opfer dann mit dem Versprechen hoher Gewinne aus, wie die Mutti die Weihnachtsgans - bis sie eines Tages wie vom Erdboden verschwinden und einige Wochen in ihrem luxuriös ausgestatteten Headquarter das Leben genießen, bis sich der Rauch verzogen hat.Dem Gaunerchef der Stadt zahlen sie regelmäßig und unauffällige Steuern, weit unter Vermögenswert natürlich - und erst als dieser von einem Konkurrenten bedroht wird, wird aus dem besten aller Leben der Gentlemen B******s - die Hölle.Nach dieser - im Buch etwa ein Drittel einnehmenden - Einführung ist man in einer Fantasywelt, wie man es sich wünscht als Freund des Genres, nicht mehr und nicht weniger. Was von Seite eins an Vergnügen bereitet ist die Wortwahl in den Dialogen, wie sie es wohl nicht in eine eventuelle Hollywoodverfilmung schaffen wird - blumigste Handlungen mit Fäkalien zur Beilegung von kleineren Reibereien zwischen Adoleszenten, Vater Chains sarkastische Verunglimpfungen von Geist und Körperbau der ihm anvertrauten Kinder und nicht mehr ganz witzige Verstümmelungen von Gliedmaßen und Schlimmerem werden der Hollywood Zielgruppenzensur im Zweifel zum Opfer fallen. Sie sind aber nur schockierendes Mittel zum Zweck - Scott Lynch ist für ein Erstlingswerk ein unerschrockener Anhänger der Theorie, dass man für die Entwicklung der Story nicht davor zurückschrecken darf, handelnde Personen, und seien Sie noch so sympathisch und ans Herz gewachsen, sterben zu lassen. Die Ernsthaftigkeit, mit der Scott Lynch über 850 Seiten einen zunächst recht vergnüglichen Plott zu einer fast ernsthaften Story entwickelt, wie er einen übermütigen Tunichtgut Locke Lamora von 5 Jahren zu einem ernsthaften jungen Mann von 25 macht, dessen jugendliche Ironie zu einem manchmal bösen Sarkasmus verkommt, wie aus den Reibereien von Jugendgangs Ernst, und aus diesem ein Kampf auf Leben und Tod werden, ist unerwartet und in seiner Ausführung grosses Kino. Aber damit wir uns nicht missverstehen: natürlich ist "The Lies of Locke Lamora" weit von der deutschen Feuilleton-Eintrittsgrenze entfernt - dafür ist der Roman zu lustig, zu rasant - und viel zu lebensfroh. “Die Lügen des Locke Lamora”, erschienen bei Heyne, sind eine Entdeckung, zwei der 7 Teile sind bereits geschrieben und erschienen, der nächste Teil "Die Republik der Diebe" ist für den Juni dieses Jahres avisiert. 2022: Ja, leider hat es Scott Lynch irgendwie nicht geschafft. Teil 3 der Serie erschien im Oktober 2013 und alle folgenden stehen bei Wikipedia als “forthcoming” gelistet, was wohl zu optimistisch ist. Dankbarerweise sind die Bände jedoch in sich abgeschlossen und absolut lesbar ohne das Gefühl, das man am Ende ob der Unvollendetheit enttäuscht sei. Hier die auf Deutsch erschienen Bände:Band 1: Die Lügen des Locke LamoraBand 2: Sturm über roten WassernBand 3: Die Republik der Diebe This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit lobundverriss.substack.com

LdN309 Deutsch-Französische Reibereien, Hamburger Hafen-Deal, Gesetzentwurf "Quick Freeze", Rishi Sunak (Premierminister), Gasrechnungsbremse (Dezember), parteinahe Stiftungen

Skalierbares, profitables Content Marketing kann man nicht kaufen – man braucht ein starkes Team. Lena Saldern hat bei E.ON den Engpass erkannt und mehr als die üblichen Reibereien zwischen SEO, Content und Performance geklärt. Mit Ihrer Content-Kollegin Christina Niedermaier hat die Performance-Expertin die Teams dauerhaft an einen Tisch gebracht. Bei E.ON funktionieren seitdem SEO, Content- und Performance-Marketing jeden Tag besser.

Skalierbares, profitables Content Marketing kann man nicht kaufen – man braucht ein starkes Team. Lena Saldern hat bei E.ON den Engpass erkannt und mehr als die üblichen Reibereien zwischen SEO, Content und Performance geklärt. Mit Ihrer Content-Kollegin Christina Niedermaier hat die Performance-Expertin die Teams dauerhaft an einen Tisch gebracht. Bei E.ON funktionieren seitdem SEO, Content- und Performance-Marketing jeden Tag besser.

Streit um Panzerlieferungen und in der Europapolitik sowie eine Reparationsforderung in Billionenhöhe belasten derzeit das Klima zwischen Polen und Deutschland. Die polnische Journalistin Aleksandra Rybinska sieht wenig Raum für Kompromisse.Moderation: Patrick Garberwww.deutschlandfunkkultur.de, TachelesDirekter Link zur Audiodatei

Streit um Panzerlieferungen und in der Europapolitik sowie eine Reparationsforderung in Billionenhöhe belasten derzeit das Klima zwischen Polen und Deutschland. Die polnische Journalistin Aleksandra Rybinska sieht wenig Raum für Kompromisse.Moderation: Patrick Garberwww.deutschlandfunkkultur.de, TachelesDirekter Link zur Audiodatei

"Ich dachte, Sie fliegen!" - das war die Antwort eines Co-Piloten, nachdem er von seinem Kapitän für seine sehr ruppige Landung gerügt worden war. Unklare Rollenverteilungen und Zuständigkeiten führen in der Fliegerei dazu, dass ein Jumbo führerlos wird - in Unternehmen führen sie zu Reibereien und unglaublicher Verschwendung von Potential und Ressourcen. Wie so etwas entsteht, und was Du tun kannst, damit in deinem Team Aufgaben und Verantwortungen klar geregelt sind - darum geht es in dieser Folge.

Auf ihrer Klausurtagung will sich die Koalition auf neue Entlastungen einigen. Von Direktzahlung bis 49-Euro-Ticket gibt es viele Ideen, aber auch noch viele Fragen im Detail. Und einige Reibereien unter den Koalitionären.

„Es ist Sommer und sehr heiß im einzigen Frauenfreibad Deutschlands. Dort badet Frau oben ohne, im Bikini, Badeanzug oder Burkini. Jede folgt dabei anderen Regeln. Das führt immer wieder zu Reibereien, die die überforderte Bademeisterin nicht so ganz im Griff hat. Als dann auch noch eine Gruppe komplett verhüllter Frauen das Frauenbad begeistert für sich entdeckt, fliegen buchstäblich die Fetzen.“ So beschreibt der Verleih den neuen Film von Doris Dörrie. Es geht darin um den Mikrokosmos Freibad und seine besonderen menschlichen Herausforderungen. „Freibad“ ist eine sommerliche Komödie, die dennoch wichtige gesellschaftliche Fragen verhandelt. Dagmar Fulle spricht mit der Regisseurin über weibliche Körperbilder, Toleranz und persönliche Grenzen und schaut auf besondere Freibäder von Alsfeld bis Zürich.

A very warm welcome zur heißesten Folge dieses Sommers. Ich weiß nicht, wie es Euch geht, aber bei dieser Hitze liegen meine Nerven manchmal blank und blanke Nerven erhöhen das eigene Stressempfinden, führen zu Reibereien und manchmal zu Konflikten. Die Rekordtemperaturen sind Folge des Menschengemachten Klimawandels und tatsächlich ein sehr gutes von ganz vielen weiteren Beispiel dafür, wie sich die Rahmenbedingungen für unsere Arbeitswelt verändern. Wir müssen uns künftig nicht nur mit den immer sichtbarer werdenden Folgen des Klimawandels für unsere Arbeit beschäftigen, sondern gerade auch mit vielen anderen: Dem russischen Angriffskrieg auf die Ukraine, Lieferkettenunterbrechungen infolge einer weltweiten Pandemie und und und... Manchmal könnte man einfach verzweifeln. Gut durch Krisen kommen Menschen, denen man eine gewisse Widerstandsfähigkeit nachsagt, die sogenannte Resilienz. Resiliente Menschen lassen sich von Misserfolgen, bösen Überraschungen oder echten Lebenskrisen nicht aus der Bahn werfen. Resilienz wird bei Menschen zu einem großen Teil in der Kindheit geprägt. Die gute Nachricht - wir können sie jederzeit trainieren! Wie das geht, erfahrt Ihr von meinem heutigen Gast Debora Karsch in den kommenden 20 Minuten. Wir sprechen über die 3 Ebenen der Resilienz, was ein resilientes Team ausmacht und warum resiliente Unternehmen nicht unbedingt resiliente Mitarbeiter hat.

Neben der jüngsten Landblockade Kaliningrads durch den NATO-Staat Litauen läuft bereits seit Monaten eine weitere rechtswidrige Blockade – nämlich durch Norwegen gegen auf Spitzbergen lebende und arbeitende Russen. Reibereien um Spitzbergen haben eine Vorgeschichte und bergen Gefahren. Eine Analyse von Joe Bessemer

Der schwarz-grüne Koalitionsvertrag in NRW ist unterzeichnet. Der Vertrag sei ein "reich bestücktes Arbeitsprogramm", sagt Politologe Andreas Blätte. Der Umbau zu einer klimaneutralen Industrieregion werde "für viele Reibereien" sorgen. Von MS-Admin.

In der dritten Folge lernt Mona Vetsch Andrea und Pedro kennen, die trotz einer gescheiterten Hochzeit weiter für ihre Liebe kämpfen. In China wird das Hobby von Mathias und seiner Frau zur Belastung. Brigitte ist aus den USA zurückgekehrt und freut sich über ihre Töchter. «Kein Staat der Welt gibt uns eine Chance zusammenzuleben, ohne verheiratet zu sein», sagt Andrea Götz. Seit vielen Monaten führen sie und Pedro Dugarte einen Papierkrieg mit Behörden in Südamerika. Als die geplante Hochzeit in Kolumbien scheiterte, wurde ihre Beziehung auf eine harte Probe gestellt. Dass Pedro ursprünglich aus Venezuela stammt, erschwert die Situation zusätzlich. Denn kaum ein Land kennt so viele bürokratische Hürden. Aber Andrea und Pedro geben nicht auf und hoffen, dass das Hochzeitsvisum bald eintrifft. Das gemeinsame Hobby von Mathias und Sharon Manser in der chinesischen Stadt Wuxi ist Backen. Jeden Samstag steht Mathias in der heimischen Backstube und zaubert über 80 Backwaren. Sharon übernimmt die Planung und Logistik, damit Freunde und Bekannte das gewünscht St. Galler Brot, das Baguette oder den Cake erhalten. Aber an Mathias, der während der Woche als Qualitätsmanager in einer Schweizer Firma arbeitet, geht die hohe Belastung nicht spurlos vorbei. Doch trotz Stress und Reibereien sagt Mathias: «Solange wir Freude daran haben, wollen wir unser Hobby nicht aufgeben.» Mefia Ehrensperger, die in Accra, der Hauptstadt Ghanas, ein Hotel managt, kauft auf einem der grössten Märkte Westafrikas ein. Auf dem Makola-Markt gibt es alles: von Autoteilen über Stoffe bis hin zu lebendigen Tieren. Währenddessen bringt ihr Mann, der Musiker Beda, seine Trommel, die mit einem neuen Fell überzogen werden muss, zu einem Profi zur Reparatur. Die beiden sind dankbar, dass sie mit ihrer Familie den Traum von einem Kulturzentrum realisieren konnten. Am Strand von Accra denken die Beiden über ihre Zukunft nach. Levin, der ältere ihrer beiden Söhne, plant, in der Schweiz Medizin zu studieren. Das bedeutet eine Trennung vom Sohn. «Wir sind ein Paar aus zwei Kontinenten, jetzt müssen wir halt damit dealen», meint Beda. Brigitte Howard ist von den USA zurück in die Schweiz gezogen. Sie ist überglücklich, dass ihre beiden Töchter, die sie vor zehn Jahren in der Schweiz zurückgelassen hat, nun wieder in ihrer Nähe sind. Brigittes Sehnsucht nach ihnen hat nie aufgehört. Ihr Mann Jay, der vor kurzem eine Krebsoperation hatte, soll in zwei Monaten nachfolgen. Noch nie waren sie so lange getrennt. Brigitte spürt, dass für ihre späte Liebe die gemeinsame Zeit immer wertvoller wird. Erst als Jay in der Schweiz eintrifft, sagt sie: «Jetzt bin ich wieder komplett.»

Volker Stahmann ist Geschäftsführer der IG Metall Bremen und seit 2019 Mitglied der SPD-Bürgerschaftsfraktion und wirtschaftspolitischer Sprecher. In der neuen Folge von „Hinten links im Kaiser Friedrich“ geht es nicht nur um die Frage, wo man Unternehmen ansiedeln kann und inwieweit Bremen von Amazon in Achim profitiert. Es geht auch um politische Reibereien mit den Grünen samt Bürgermeisterin, um politische Sprache, die Bremer Hütte, Motorräder und Betriebssportgruppen.

Eine Langzeit-Mission im Weltall ist kein Pappenstiel. Und wenn wir irgendwann zum Mars fliegen, werden die Missionen länger und die psychische Belastung der Astronaut:innen noch größer werden. Isolation, Einsamkeit, potenzielle Reibereien. Kann man solche Probleme verhindern? Wie kann man damit umgenen? Diesen Fragen gehen wir nach. Und: Matthias Maurer hat inzwischen seinen ersten Weltraumspaziergang hinter sich – der hätte um ein Haar dramatischer ausgehen können. Auch darüber sprechen wir.

Die Umstände der geplanten Videoansprache des ukrainischen Präsidenten Wolodymyr Selenskyj im Bundestag sorgen für Reibereien zwischen der Union und der Koalition. Web: https://www.epochtimes.de Probeabo der Epoch Times Wochenzeitung: https://bit.ly/EpochProbeabo Twitter: https://twitter.com/EpochTimesDE YouTube: https://www.youtube.com/channel/UC81ACRSbWNgmnVSK6M1p_Ug Telegram: https://t.me/epochtimesde Gettr: https://gettr.com/user/epochtimesde Facebook: https://www.facebook.com/EpochTimesWelt/ Unseren Podcast finden Sie unter anderem auch hier: iTunes: https://podcasts.apple.com/at/podcast/etdpodcast/id1496589910 Spotify: https://open.spotify.com/show/277zmVduHgYooQyFIxPH97 Unterstützen Sie unabhängigen Journalismus: Per Paypal: http://bit.ly/SpendenEpochTimesDeutsch Per Banküberweisung (Epoch Times Europe GmbH, IBAN: DE 2110 0700 2405 2550 5400, BIC/SWIFT: DEUTDEDBBER, Verwendungszweck: Spenden) Vielen Dank! (c) 2022 Epoch Times

Es ist nie zu spät für Friedensverhandlungen. Es ist auch nie zu spät für den Wiedereinstieg an der Börse! Viele Anleger fragen sich derzeit, wie sie auf die Kurseinbrüche an den Weltbörsen reagieren sollen. Nachkaufen? Wo in einer früheren Börsenminute-Folge doch erklärt wurde, dass man bei soliden, großen Aktienwerten auch ins fallende Messer greifen könne, da man den Tiefpunkt der Kurse ohnedies nie erwischt. Das kann man weiterhin unterstreichen, wenn es sich um die üblichen Kurskorrekturen nach einer übertriebenen Boom-Phase an den Börsen handelt. Und auch am Börsensprichwort „politische Börsen haben kurze Beine“ ist etwas dran. Gemeint sind allerdings volatile Börsen rund um Wahlen oder auch Korrekturen bei Reibereien zwischen OPEC-Staaten wegen Ölfördermengen. Gemeint ist aber nicht ein Krieg im Osten Europas, grundlos angezettelt durch einen verrückten russischen Aggressor, wo man das Ausmaß und das Ende der Gefechte nicht annähernd abschätzen kann. Da spendet man lieber einen Teil seines geparkten Vermögens für die ukrainischen Zivilisten und Kriegsflüchtlinge und wartet ab, bis die geopolitische Lage übersichtlicher ist und steigt dann schlimmstenfalls zu etwas höheren Kursen ein. Die tun einem Langfristanleger ohnedies nicht so weh. Bei den ersten vorsichtigen Schritten zurück auf das Börsenparkett sollte man sich auch nicht gleich in Einzelaktien wagen, sondern besser in einen breit gestreuten klassischen Fonds oder Indexfonds investieren. Ebenso wenig sollte man jetzt panisch verkaufen, insbesondere nicht Aktien mit einem Inflations-resistenten Geschäftsmodell, die man sich ja zur Sicherheit und als Schutz vor Preissteigerungen ins Portfolio gelegt hat, um sie langfristig zu halten. Worin läge die Logik, Bollwerke gegen die Teuerung wie etwa die großen Pharmawerte, Energieunternehmen, Auto-, Chemie- oder Lebensmittelkonzerne jetzt zu verkaufen, wenn man sich vor Inflation fürchtet? Rechtlicher Hinweis: Für Verluste, die aufgrund von getroffenen Aussagen entstehen, übernehmen die Autorin, Julia Kistner keine Haftung. #Börsenminute #Vermögen #Vorsorge #Krieg #Portfolio #20er #Russland #Ukraine #piece #Finanzen #Geldanlage #veranlagen #Podcast #Investments #Risikostreuung #Anlagehorizont #Angriff #Anlageklasse #Inflationsschutz #Krise #Asset #nachkaufen #Ukraine #Geld #Wiedereinstieg #Börsenminute #Börse #fallendeMesser #Friedensverhandlung #Kurse #Korrekturen

...da ist sie endlich wieder, die stade Zeit - die so Manchem das Leben zur Hölle macht!Dezember. Weihnachtszeit. Im Süden fällt und liegt bereits genug Schnee, um altmodisch mit einem Schlitten den Berg herunterzukommen. Aber über all dem liegt in der ganzen Bundesrepublik, für den einen Segen, für die andere Fluch, der Einladungswahn zu den Weihnachtsfeiern. Musste man vor ein paar Wochen noch mit dem schlimmsten, physikalischer Anwesenheit in den obligatorischen Kneipen oder Restaurants rechnen, sieht es aktuell wieder nach einer Vergewaltigungsorgie von Zoom, Skype und Teams aus. Und das - völlig zu Unrecht - schlimmste an der Sache: dass eine Nicht-Teilnahme immer gleich ein Sternchen am Nachnamen bedeutet... und eben kein Weihnachtsstern...! Weihnachtsfeier: Hell or Yeah? / Bild-/Quelle: privat Das Jahr des Unternehmens war beachtlich. Trotz Corona, trotz Einschränkungen, trotz durchgehender Homeoffice-Regelung, die schon manchen Führungskräften ein zwischen "ein Dorn im Auge" bis zu "die faule Bagage, die eh nix macht" entlockt. Und trotzdem: der Laden brummt, die Zahlen sehen gut aus - und da bis vor Kurzem Corona ein vergessenes Modewort des letzten Winters war, wurden Landauf, Landab wieder Weihnachtsfeiern mit physikalischer Anwesenheit geplant. Wenn auch im Rahmen von, mal mehr, mal weniger gültigen Corona-Regelungen. Und so manche Führungskraft verwechselt in diesem Kontext gerne die Mitarbeiterbindung und das Engagement des Einzelnen des Unternehmens gegenüber mit der Schnelligkeit und ausnahmslosen Zusage zur Teilnahme. Auf der anderen Seite sitzen die armen Mitarbeiter, die teilweise ab Januar schon Ersatztermine an den obligatorischen Donnerstagen und Freitagen im Dezember verbindlich buchen, Hauptsache, die Weihnachtsfeier möge spurlos an einem vorüberziehen. Wieder mal. Um es gleich dazu zu sagen: Führungskräfte, die Feiereien dieser Art als Gradmesser für die Firmentreue nutzen, haben ihren Job nicht im Ansatz verstanden. Natürlich ist es ein wenig frustrierend, wenn man seinem Team was Gutes tun will, Lokale abklappert, Preise und Essensqualität vergleicht und dann kommen von 20 Mann genau... drei. Aber hey: das ist auch genau das, was dir als Führungskraft im täglichen Job passieren kann: Du gehst von Verkaufszahlen oder Neueinstellungen im zweistelligen Bereich aus - und plötzlich will keiner! Und abgesehen, was soll das für ein Gradmesser sein? Wenn das erste Getränk, in manchen Regionen Deutschlands meist klassisch ein Bier aufs Haus ist, steigen die Teilnehmerquoten um 60 - 80 %, Liebe Führungskraft, an sich sollte die Sorgfaltspflicht dir jetzt die Furchen ins Gesicht ziehen: nur mit der Aussicht auf Alkohol kommen meine Leute? Auch wird sich systematisch und hoch-strategisch Zugang zu den Teilnehmerlisten verschafft, um im Vorfeld schon bei eventueller Teilnahme informiert zu sein, ob der/die neue Kollegin tatsächlich auch dabei ist. Oder ob der Besuch nur wieder mit den ollen Gesichtern der letzten Jahre bei den gleichen Gesprächen über Kaninchenzucht, Heckenscherenschleiferei und immer noch nicht vollendeten Umbaumaßnahmen am Schnäppchenkauf einer Bauruine bald ein Ende finden möge. Und, noch ein Punkt, bei dem Führungskräfte gerne mal ehrlich zu sich selbst sein dürfen: Wer geht denn wirklich mit so einer Grundverzweiflung ins Büro, dass er glaubt, der komplette Freundeskreis kommt ausschließlich von da? Und wer nun das ganze Jahr ohne Reibereien im Kollegenkreis trotzdem erfolgreich seinen Job gemacht hat, ist mit Sicherheit trotzdem jemand, der in seiner Freizeit dem ganzen Haufen keine Träne hinterherweint. Also, warum dann immer der Umkehrschluss: Nicht-Teilnahme als Wertung der Gleichgültigkeit gegenüber dem Arbeitgeber? Der eigentlichen Tätigkeit, fehlender Wertschätzung gegenüber Kollegen - und, ganz klar, dem Superstar am Führungskräftehimmel? Und nicht auch selten beißen Führungskräfte die Zähne zusammen, wissend, dass auch wieder der Mitarbeiter kommt, der sie so schon die ganze Zeit nervt und das auch den halben Abend über weiterhin ausüben wird? Dieser arme Tropf geht wahrscheinlich nach Hause und erzählt seiner Frau, wie toll er sich über Stunden mit dem Chef unterhalten hat, während der heimlich in sämtliche erreichbare Handtaschen fremder Kolleginnen kotzen muss - und auch nicht "fern" geblieben ist, in dem Irrglaube, damit nicht die Karriere zu gefährden?!? Also: egal auf welcher Seite du stehst, entweder du magst Feiern dieser Art, ob nun im Extremmodus zu Weihnachten oder auch mal die Sommerfeste und sonstige "Teambuilding-Events", die in der Jahresscheibe typischerweise und Branchen-zementiert stattfinden - oder du würdest lieber zwei, drei Wurzelbehandlungen hintereinander oder sogar parallel über dich ergehen lassen, als freiwillig auf die Idee zu kommen, auf eine entsprechende Einladung mit "ja" oder "vielleicht" zu antworten. Und auch spannend die aktuelle Diskussion, die nicht von Fans dieser Art von Veranstaltungen kommt: kann ich diese Feiern als Arbeitszeit abrechnen und somit auch Überstunden generieren, die ich dann bei der nächsten Feier einfach abwesend abfeiern kann? Betrachten wir die Sache nun mal ganz nüchtern: Klar ist es blöd, wenn das Unternehmen für 100 Leute reserviert und keine zehn kommen. Natürlich sieht es für Quotenchefin ziemlich doof aus, wenn nur ein Mitarbeiter, der auch noch aus dem privaten Freundeskreis stammt, auftaucht und vorher schon das Taxi bestellt hat, da er auch nur mit Hilfe wieder aus dem Lokal findet. Und ja, manch Angestellter verwechselt Glühwein, Weib und Gesang mit "alle 11 Schluck verguckt sich ein Mitarbeiter in den Ausschnitt einer Kollegin"...! Aber: ist diese Einstellung besser, als nicht zu erscheinen? Und was sagt ein Nichterscheinen denn nun wirklich aus? Ich möchte nicht abtun, dass eine gewisse Anzahl tatsächlich dem Chef so den nackten Hintern hinhält. Aber sagt das was über deren Einstellung der gesamten Firma gegenüber aus? Nichts!, sonst wären die schon gar nicht mehr eingeladen worden, weil sie seit Jahren bereits woanders arbeiten würden. Nie vergessen: Mitarbeiter kommen wegen der Firma und gehen wegen der Führungskraft. Und solange die Führungskraft noch im ignorant-akzeptablen Bereich liegt, ist doch gegen ein Arrangement dieser Art nichts einzuwenden. Viel bedenklicher finde ich Führungskräfte, die aus falschen Motiven heraus versuchen, möglichst viele Mitarbeiter zur Anwesenheit zu zwingen, um Stromberg-like dem ChefChef zu signalisieren, was sie für ein absolutes Genie in Menschenführung sind, die dann doch nur billige Gängelung darstellt und spätestens mit Ende des Essens, meist vor der Vorspeise, im Zehnerpack die Leute fluchtartig das Weite suchen. Aus eigener Erfahrung meine Empfehlung: Führungskräfte spart euch eure Interpretationen. Ein Wechselwilliger wird nicht treuer, wenn er auf die Feier muss, nur weil er sonst noch einen zusätzlichen "Makel" mit sich trägt. Und ein echter Fan muss nicht auf die Feier, der macht auch bei Lidl an der Kasse beim Wochenendeinkauf beste Werbung für sein Unternehmen. Und der "normale" Mitarbeiter, zwischen diesen Extremen: hat ein Privatleben, und ein Recht darauf. Und wenn ihm seine Zeit, warum auch immer, zu wertvoll ist, als auf eine dieser Feiern zu gehen - so what! Messt ihn gefälligst wie alle anderen Feierleichen auch an seinen Zahlen, dem Umgang mit Kunden und seine Zielerreichung. Und die Integration ins Arbeitsteam, zu den internen Schnittstellen. Das alles kann auch eine Feier nicht verbessern, wenn schon alles im Argen liegt. Und wenn, dann kommt doch eh keiner. Hütet euch lieber vor Führungskräften, die die Hütte vollkriegen wollen, auf Teufel komm raus! Die gehen auch über Leichen, und selbst das Multilevelmanagement sucht mittlerweile eher das "umgängliche Modell". Kurz gesagt: Macht euren Leuten mit einer Freude nicht das Leben zur Hölle. Wer kommt, schön - und wer nicht, auch schön. Und hört auf, in Absagen oder fehlenden Rückmeldungen immer gleich den "status quo" der Firmenzugehörigkeit reininterpretieren zu wollen! Oder mit diesem Argument auch gleich noch Druck aufzubauen. Es wäre nicht das erste Mal, dass ein von euch als Delinquent angesehener Mitarbeiter gegen Mitternacht aufgrund Anwesenheitszwang plötzlich mit eurem ChefChef per-du ist und spannende Internas über seine ach so tolle Führungskraft los wird - die sich ChefChef auch noch merkt... Feiern soll, wer will - und der Rest hat eben Feierabend. Genau so wird interpretiert, wer da ist und wer nun mal nicht da ist. Und damit eine stade Zeit euch für die nächsten Wochen und lasst euch nicht verrückt machen: gleiche Regelungen gelten erst Recht für virtuelle Feiern über Zoom, Teams oder Dings. Nur dass hier ein weiter neutraler Punkt dazu kommt: vielleicht hat nicht jeder Bock, mit seinem Glühwein und einem VK-System allein zu trinken, dessen Bedienung er schon unterjährig nüchtern nur mit panischen Schweißperlen auf der Stirn und viel Zufall gerade mal so hinbekommen hat. Somit wünsche ich euch gutes Überstehen der kommenden Wochen und den Mut beziehungsweise die Interpretationsfreiheit eurer Führungskräfte, (virtuell) zu erscheinen oder eben auch nicht! Frohe Vorweihnachtszeit euch! PodCast abonnieren: | direkt | iTunes | Spotify | Google | amazon | PROUDLY RECORDED AND PRODUCED WITH Ultraschall5 Folge direkt herunterladen

Reibereien in Polen und vorsichtiger Optimismus in den Gaststätten2G, 3G, Polxit? Die inzwischen zehnte Folge von Kreis und Quer unternimmt eine Reise von den Gaststätten der Region bis in die Warschauer Regierungszentrale. Wir sprechen mit dem Dehoga-Kreisvorsitzenden Andree Meyer darüber, was die Gastwirt*innen über die 2G- und 3G-Regeln denken und wie sie auf die kommenden Monate blicken. Außerdem haben wir Agnieszka Gruber, eine in Syke lebende Polin, getroffen. Wir haben sie gefragt: Was denkt sie über die Abgrenzungsmanöver der polnischen Regierung von der EU? Und: Hat sie Angst vor einem Polxit?Außerdem berichten wir über folgenden neuen Instagram-Kanal, der sich immer über neue Abonnent*innen freut: www.instagram.com/mk_azubis/. Und natürlich kommen auch Fans unserer Rubrik "Aktiv im Archiv" wieder auf ihre Kosten.Wir hoffen, Euch gefällt die Folge. Schreibt uns gerne Euren Eindruck an podcast@kreiszeitung.de. Und auch unsere Facebook- und Instagram-Kanäle freuen sich natürlich über Likes und Abos.Kreis und Quer ist ein Podcast der Mediengruppe Kreiszeitung. Produktion: Luka Spahr und Hagen Wolf. Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Angefangen haben sie als naives Songwriter-Duo namens "Tom & Jerry", später waren Simon & Garfunkel gefeierte Folk-Musiker der 60er. Und immer gab's Reibereien zwischen den beiden eigensinnigen Künstlern. 1970 war dann Schluss´, aber vorher hat das Duo noch ihr Meisterwerk veröffentlicht: das großartige Album "Bridge Over Troubled Water"... ++++++++++Song-Tipps zur Folge++++++++++ "Bridge Over Troubled Waters", "The Boxer", "The Only Living Boy In New York", "Cecilia", "Keep the Costumer Satisfied"

Die klare Sprache der Lesung im heutigen Morgengebet beeindruckt Schwester Katharina. Oft drückt ein Satz aus, was in späteren Zeiten durch viele Ver- und Gebote ausgedrückt werden musste und dann zu Reibereien zwischen Schriftgelehrten und einfachen Gläubigen führte.

In der heutigen Folge erwartet Dich mal wieder eine Couple-Episode zwischen Lisa und Nawid. Aus der Community kam mehrfach die Nachfrage wie wir in unserer langjährigen Partnerschaft Konflikte lösen. In jeder Partnerschaft kann es zu Konflikten und Reibereien kommen. Das worauf wir schauen dürfen, ist warum kommt es zu Konflikten und wie gehen beide Parteien damit um. In einer bewussten Partnerschaft darf neben der persönlichen Weiterentwicklung auch der Fokus auf dem gemeinsamen Konfliktmanagement liegen. Die beiden Partner dürfen verstehen welche Ebenen es in der Kommunikation gibt, wie man deeskalierend kommuniziert und die Sichtweise seines Partners verstehen kann. Anhand einiger Beispiele aus unserer Partnerschaft geben wir Dir mit wie Du lösungsorientiert in ein Konfliktgespräch einsteigen kannst. Außerdem veranschaulichen wir Dir wie Du die Sprache der Liebe Deines Partners noch deutlicher sehen kannst, um gemeinsam noch stärker zusammen zu wachsen. Die heutigen Einblicke in unsere Partnerschaft sollen wir dabei helfen Deine Konflikte besser zu lösen Willst Du mehr über uns erfahren, dann besuche uns gerne bei Instagram unter folgenden Links: https://www.instagram.com/open.your.spirit/ https://www.instagram.com/nawid.eskandarpour/ https://www.instagram.com/lisaweichenthal/ Näheres zu unserem Coaching gibt es auf: https://openyourspirit.de Kooperationsanfragen & Kontakt: openyourspirit@outlook.com Verfolge uns bei unserer Reise zur Erfüllung auf YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=xXXwDmjlumE Wenn Dir unsere Folgen gefallen, wären wir Dir für eine 5-Sterne Bewertung, einen Kommentar bei iTunes und natürlich ein Abo sehr dankbar. Damit hilfst Du die Beständigkeit des Podcasts zu stärken und diesen noch besser zu machen. Liebste Grüße und viel Spaß, Lisa & Nawid

„Unser Stil entwickelt sich ständig weiter. Für unsere Besetzung gab es damals noch kein Repertoire, das wächst jetzt erst.“ Die vier Hanke-Brothers aus Sindelfingen stehen für einen neuen und ungewöhnlichen Zugang zur Klassischen Musik – auch für ein weniger erfahrenes Publikum. Nun werden die Hanke Brothers erster "JM artist" der Jeunesses Musicales Deutschland. Über gute Stimmung, Gemeinsamkeiten und Reibereien sprechen David und Lukas mit Ines Pasz im SWR2 Musikgespräch.

Wie gehe ich mit Reibereien in der Familie um?

Wie gehe ich mit Reibereien in der Familie um?

Vatertags-Episode von Faktlos! Während normale Menschen im Bollerwagen durch die Stadt fahren, unterhalten sich die beiden Traditionalisten über Fußball. Oder? Beziehungsweise war das mal der Plan. In die Quere kam dann Klösters Impfung und mal wieder ganz viel gewindhorste Aber jetzt wirklich mal Themen die dem Fußball zuzuordnen sind. Das Pokalfinale steht an und das Ergebnis wird zur Veröffentlichung schon feststehen. Weil Seidel und Klöster dieses aber noch nicht wissen, gibts ein kleines Ratespiel. Während Klöster auf ein Leipziger Sieg tippt, wettet Seidel auf einen Torwartfehler von Peter Gulacsi und einen Dortmunder Pokalsieg. Ein Sieg, der die deutschen Geschichtsbücher nicht tangieren wird, anders als ein möglicher Pokalerfolg von RB. Und dann wurde diskutiert. Stay tuned. Tuned waren die beiden Systemkritiker auch nach der Pause. Braucht der Ostfußball RB Leipzig und braucht der deutsche Fußball überhaupt den Osten? Fragen über Fragen und keine Antworten. Genauso wenig wie auf die Aufstiegswahrscheinlichkeit des HSV. Schaffen die Rothosen die Wende unter Horst Hrubesch? Oder führt Fürth sich auf den Relegationsplatz? Eins kann man sagen die Folge war wild :D Du möchtest deinen Podcast auch kostenlos hosten und damit Geld verdienen? Dann schaue auf www.kostenlos-hosten.de und informiere dich. Dort erhältst du alle Informationen zu unseren kostenlosen Podcast-Hosting-Angeboten.

Vatertags-Episode von Faktlos! Während normale Menschen im Bollerwagen durch die Stadt fahren, unterhalten sich die beiden Traditionalisten über Fußball. Oder? Beziehungsweise war das mal der Plan. In die Quere kam dann Klösters Impfung und mal wieder ganz viel gewindhorste Aber jetzt wirklich mal Themen die dem Fußball zuzuordnen sind. Das Pokalfinale steht an und das Ergebnis wird zur Veröffentlichung schon feststehen. Weil Seidel und Klöster dieses aber noch nicht wissen, gibts ein kleines Ratespiel. Während Klöster auf ein Leipziger Sieg tippt, wettet Seidel auf einen Torwartfehler von Peter Gulacsi und einen Dortmunder Pokalsieg. Ein Sieg, der die deutschen Geschichtsbücher nicht tangieren wird, anders als ein möglicher Pokalerfolg von RB. Und dann wurde diskutiert. Stay tuned. Tuned waren die beiden Systemkritiker auch nach der Pause. Braucht der Ostfußball RB Leipzig und braucht der deutsche Fußball überhaupt den Osten? Fragen über Fragen und keine Antworten. Genauso wenig wie auf die Aufstiegswahrscheinlichkeit des HSV. Schaffen die Rothosen die Wende unter Horst Hrubesch? Oder führt Fürth sich auf den Relegationsplatz? Eins kann man sagen die Folge war wild :D

Vatertags-Episode von Faktlos! Während normale Menschen im Bollerwagen durch die Stadt fahren, unterhalten sich die beiden Traditionalisten über Fußball. Oder? Beziehungsweise war das mal der Plan. In die Quere kam dann Klösters Impfung und mal wieder ganz viel gewindhorste Aber jetzt wirklich mal Themen die dem Fußball zuzuordnen sind. Das Pokalfinale steht an und das Ergebnis wird zur Veröffentlichung schon feststehen. Weil Seidel und Klöster dieses aber noch nicht wissen, gibts ein kleines Ratespiel. Während Klöster auf ein Leipziger Sieg tippt, wettet Seidel auf einen Torwartfehler von Peter Gulacsi und einen Dortmunder Pokalsieg. Ein Sieg, der die deutschen Geschichtsbücher nicht tangieren wird, anders als ein möglicher Pokalerfolg von RB. Und dann wurde diskutiert. Stay tuned. Tuned waren die beiden Systemkritiker auch nach der Pause. Braucht der Ostfußball RB Leipzig und braucht der deutsche Fußball überhaupt den Osten? Fragen über Fragen und keine Antworten. Genauso wenig wie auf die Aufstiegswahrscheinlichkeit des HSV. Schaffen die Rothosen die Wende unter Horst Hrubesch? Oder führt Fürth sich auf den Relegationsplatz? Eins kann man sagen die ...

Vatertags-Episode von Faktlos! Während normale Menschen im Bollerwagen durch die Stadt fahren, unterhalten sich die beiden Traditionalisten über Fußball. Oder? Beziehungsweise war das mal der Plan. In die Quere kam dann Klösters Impfung und mal wieder ganz viel gewindhorste Aber jetzt wirklich mal Themen die dem Fußball zuzuordnen sind. Das Pokalfinale steht an und das Ergebnis wird zur Veröffentlichung schon feststehen. Weil Seidel und Klöster dieses aber noch nicht wissen, gibts ein kleines Ratespiel. Während Klöster auf ein Leipziger Sieg tippt, wettet Seidel auf einen Torwartfehler von Peter Gulacsi und einen Dortmunder Pokalsieg. Ein Sieg, der die deutschen Geschichtsbücher nicht tangieren wird, anders als ein möglicher Pokalerfolg von RB. Und dann wurde diskutiert. Stay tuned. Tuned waren die beiden Systemkritiker auch nach der Pause. Braucht der Ostfußball RB Leipzig und braucht der deutsche Fußball überhaupt den Osten? Fragen über Fragen und keine Antworten. Genauso wenig wie auf die Aufstiegswahrscheinlichkeit des HSV. Schaffen die Rothosen die Wende unter Horst Hrubesch? Oder führt Fürth sich auf den Relegationsplatz? Eins kann man sagen die ...

Wie gelingt es Dir, Deine Mutter-Tochter-Beziehung zu heilen? Kaum ein Mensch führt eine Beziehung zu seinen Eltern, die auf allen Ebenen im Frieden und harmonisch ist. Denn unsere Eltern haben zwar in den meisten Fällen ihr Bestes gegeben – und trotzdem war es nicht genug. In uns bleiben Widerstände und Unausgesprochenes zurück, Trotz und Vorwürfe, die wir nicht wahrhaben wollen. In manchen Situationen mit unseren Eltern fühlen wir uns noch gegängelt oder manipuliert. So geht es auch einer wunderbaren Frau, die so mutig war, mir ihre Frage zu diesem spannenden Thema zu stellen. Wie viele andere Frauen möchte sie ihre Mutter-Tochter-Beziehung heilen, ohne dass dabei zu Reibereien kommt. Leider funktioniert diese harmonische Abkürzung auf Knopfdruck nicht. Viele Frauen handeln dabei immer noch aus der Rolle des kleinen Mädchens, das sich bemüht brav zu sein. Es möchte auf keinen Fall trotzig sein oder Vorwürfe machen. Doch der Weg in wirkliche Heilung und erwachsene Begegnung geht nur durch all das, was am liebsten ausgespart werden soll. Wenn Du Deine Mutter-Tochter-Beziehung heilen möchtest, dann darfst Du Dir Deine Gefühle erlauben: Gib all dem Trotz, der Traurigkeit, der Bockigkeit, der Wut oder was da sonst noch in Dir auftaucht, Raum. Erlaube Dir all das körperlich zu fühlen, was das kleine Mädchen damals unterdrückt hat. Das ist Dein Weg, um mit der Vergangenheit abzuschließen und ganz erwachsen werden zu können. Wie genau Dir das gelingt, darüber spreche ich in der Podcast-Episode oben. Diesen Gefühlen in Deinem Körper Raum zu geben, ist Dein erster Schritt zur Heilung. Du kannst da ganz viel für Dich alleine tun! Und wenn Du merkst, dass Du an einer bestimmten Stelle nicht weiterkommst, dann ist es unglaublich hilfreich Dir kompetente Begleitung zu suchen. Je mehr es Dir gelingt, all das in Dir halten zu können, desto leichter wird Dir auch die reale Begegnung mit Deiner Mutter fallen: Jetzt bist Du immer mehr in der Lage, Grenzen zu setzen und zu formulieren, was Du Dir heute wirklich von ihr wünschst. Feedback, Anmerkungen, Fragen, Themenwünsche? Dann sende mir eine E-Mail an info@lebendig-frau-sein.de Hier findest Du Austausch mit wunderbaren Frauen: https://www.facebook.com/groups/lebendigfrauSEIN

Warum funktionieren manche Gruppen besser als andere? Warum haben wir immer wieder "Problemspieler" oder Spannungen in wiederkehrenden Situationen? Trotz guter Freundschaft kann es im Rollenspiel zu Reibereien kommen. Das liegt unter anderem an unseren ganz persönlichen Spielertypen! -------------

In Sachen Massentests ist der Kanton Graubünden tonangebend. Wieso?  Im Gegensatz zu anderen Kantonen gibt es hier fast an allen Schulen regelmässige Massentests. Und auch in zahlreichen Unternehmen. So wird jeder und jede Vierte in Graubünden regelmässig vorbeugend auf Corona getestet. Die Behörden sind so zufrieden, dass sie nun sogar die Maskenpflicht für die fünften und sechsten Primarschulklassen wieder abgeschafft haben. Auch SRF-Reporter Marc Melcher tritt regelmässig zum Test an. In dieser Ausgabe erklärt er, warum Graubünden eigentlich so voraus ist mit Massentests. Es geht in der Antwort natürlich um den Tourismus - aber auch um eine eigentliche Test-Kultur. Ausserdem: In Deutschland arbeiten sich die beiden Schwesterparteien CDU und CSU daran ab, wer von beiden diesmal den Kanzlerkandidaten stellen darf. Beide Parteichefs würden gerne antreten. Üblich ist, dass die viel grössere CDU in die Kränze kommt, aber ab und zu versucht auch die CSU ihr Glück. Und auch abgesehen von der Kanzlerfrage gibt es zwischen den Schwestern immer wieder Reibereien. Warum lässt sich die grosse CDU darauf ein, ist sie auf die kleine Schwester so sehr angewiesen? Antworten von der deutschen Politikwissenschaftlerin Ursula Münch. Und wenn ihr Themen vorschlagen möchtet und Fragen habt: Wir lesen und hören jede einzelne Nachricht: 076 320 10 37.

Konz und Christina krempeln heute die Ärmel hoch und klappen ihre Hosenträger beiseite, denn es geht ums Eingemachte. Wir sprechen über einige unserer Konflikte, wie wir uns gefühlt haben und wie wir damit umgegangen sind. Ginge es uns wirklich besser, wenn es keine Konflikte gäbe? Wenn wir sie immer gekonnt vermeiden? Oder führt diese Angst vor Reibereien zu Stillstand, Mangel an Fortschritt oder Krach? Wofür sind Konflikte überhaupt gut? Sie können helfen, die eigenen Bedürfnisse wahrzunehmen und zu kommunizieren. Die eigenen Grenzen zu verteidigen. Das alles setzt aber voraus, dass ich über meine eigenen Bedürfnisse überhaupt erst mal Bescheid weiß. Hat man einen intensiven Konflikt aufgelöst, fühlt man sich der Person näher, man baut Vertrauen und Bindung auf. Aber wenn Konflikte nie ausgetragen (geschweige denn gelöst) werden, schwelt das Misstrauen lautlos aber sicher unterm Teppich weiter. Bis die Emotionen aufbrodeln - und es knallt? Und was bedeuten eigentlich Konflikte (oder ein Mangel davon) für die Politik? Was passiert, wenn eine homogene Masse an Menschen munter immer nur die eigene Seite sieht und darauf beharrt? Und wie führt diese eingeschränkte Lebenssicht zu einem Mangel an Empathie und letztlich schlechten Entscheidungen?

Manche Formate, die man neu ersinnt, können sich durchaus auf das Redaktionsleben auswirken. So ist die Stimmung zwischen Hagen und Dennis seit der Erstausgabe von Redi-Rumble durchaus feindseliger geworden. Aber weil die beiden Profis by Nature sind reißen sie sich zusammen und performen in diesem Montagmorgen-Podcast als gäbe es keine Reibereien. Alle Themen in der Vorschau: Weiterlesen

Nachdem Ihr im ersten Teil dieses Specials die Bekanntschaft mit Lyas und Julies sagenumwobenen Schwestern machen konntet, könnt Ihr heute unter anderem in Erfahrung bringen wer den andern so richtig auf die Nerven geht, welche der Schwestern ein ziemlicher Langfinger ist und was uns alle so richtig zur Weißglut treiben kann. Wer also Lust auf geschwisterliche Reibereien und Geschichten aus dem Nähkästchen hat, aufgepasst und Lauscher auf, denn all das gibt es in dieser Folge zur Genüge. Viel Spaß beim Lauschen wünschen euch Lya, Julie und ihre Schwestern!

Freust du dich auf die Weihnachtstage? Oder ist die Weihnachtszeit bei dir üblicherweise mit Stress und Konflikten verbunden? In dieser Podcast-Episode erfährst du, wie du in diesen herausfordernden Zeiten inneren Frieden finden und voller Gelassenheit durch die Weihnachtstage kommen kannst. Denn nicht selten kommt es gerade in dieser eigentlich so besinnlichen Zeit zu Reibereien und Diskussionen innerhalb der Familie. Falls du dich dazu entschlossen hast, dieses Jahr alleine zu feiern, kannst du aus dieser Folge ebenfalls einige wertvolle Learnings für dich mitnehmen. Ich stelle dir die fünf Prinzipien des NeuroEmbodied Soul Centering® vor, die dir im Alltag, aber besonders auch in der Weihnachtszeit dabei helfen werden, achtsamer zu sein und die kommenden Tage in Frieden mit dir und deinen Mitmenschen zu erleben. Dabei spreche ich unter anderem darüber, wie es dir gelingt, besser mit Kritik umzugehen, in Konfliktsituationen gelassen zu bleiben und wie du während dieser intensiven Zeit mit deiner Familie noch mehr über dich und deine Muster lernen kannst. Ausserdem verrate ich dir, welche Philosophie hinter NeuroEmbodied Soul Centering® steht und wie diese von mir entwickelte Methode in den letzten Jahren entstanden ist. Viel Spass beim Anhören! Alles Liebe, Britta   LINKS ZUR EPISODE •Brittakimpel.com/nesc-training •https://www.brittakimpel.com/nicht-alles-persoenlich-nehmen/ •https://www.brittakimpel.com/bei-sich-bleiben/ •https://www.brittakimpel.com/resilienz-foerdern/ •https://www.brittakimpel.com/nervensystem-entstressen/ •https://www.brittakimpel.com/gefuehle-zulassen/ •https://www.brittakimpel.com/emotionale-achtsamkeit/   BEWERTE DEN PODCAST Ich würde mich riesig freuen, wenn du den Podcast auf iTunes bewertest und eine Rezension hinterlässt. Das hilft, dass der Podcast von Anderen noch leichter gefunden werden kann und dass noch mehr Leute Zugang zu den Themen bekommen. Vielen Dank schon mal dafür!

Gesehen werden und Verbindung ist es, was die Kinder zum Wachsen und Blühen brauchen. Aber es ist gar nicht so einfach, einander im Alltagstrubel und in den vielen kleinen und großen Reibereien des Lebens nicht zu verlieren. Berenice Boxler möchte mit dieser geführten Meditation dabei unterstützen, die Verbindung zum Kind zu stärken, auch wenn es gerade schwierig ist.  + Informationen zu Berenice und ihrer Arbeit: www.being-mindful.lu  + „Mit Kindern wachsen“-Veranstaltungen, die Zeitschrift und mehr findest Du auf www.mit-kindern-wachsen.de und auf facebook.com/Mit.Kindern.wachsen.  + Sende Deine Fragen an podcast@mit-kindern-wachsen.de

Sophie J. (23) sorgt seit dem Tod ihrer Eltern für ihre zehnjährige Halbschwester Elena. Ihr Verlobter Roland und die Kleine können sich überhaupt nicht leiden und so kommt es am gemeinsamen Wohnort in München immer wieder zu Reibereien. Als eines Tages überraschend Großonkel Albert verstirbt und Sophie seine 18. Jahrhundert-Villa am Tegernsee vererbt, beschließt die Patchwork-Gemeinschaft, dorthin zu ziehen. Alles scheint bestens: Der hübsche Nachbar Niklas Baumann ist Arzt und sehr hilfsbereit, das Haus wunderschön und Roland schaut auch nur am Wochenende vorbei. Wäre da nicht die unsichtbare Freundin Johanna, mit der die kleine Elena eine immer engere Beziehung eingeht. Sie soll angeblich ermordet worden sein und ihr Geist soll nun als Beschützerin über die Bewohnerinnen des Hauses wachen. Sophie bekommt es immer mehr mit der Angst zu tun, und beginnt bei ihren Nachforschungen Ungeheuerliches auszugraben ...

Napoleon has friction with the Governor. … Napoléon a des frictions avec le gouverneur. … Napoleon hat Reibereien mit dem Gouverneur. … https://www.thetanster.com/blog/2019/2/11/napoleon-memoirs-links

Wegen Corona bin ich seit Tagen mit der ganzen Familie den ganzen Tag zuhause. Es ist schön so viel Zeit mit meiner Familie zu verbringen. Aber es kann auch zu Reibereien kommen. Wie wir uns arrangiert haben, wie ich meine Kinder beschäftige und wie wir den Alltag meistern, erzähle ich Euch in der neuen Folge von Getting Older!

Achtung! Heute gehts mit Byron in der Kiste. Wie kommt es zum Coitus? Nun, das ist eine nicht wirklich lange Geschichte. Denn der Strom an Telepathen (deren in der vergangenen Folge erwirkte begrenzte Duldung keine Rolle mehr spielt) reißt nicht ab, was natürlich zu Reibereien mit den indogenen Bevölkerung des grauen Sektors führt. Stefan Baldwin jedenfalls möchte Byron mal ordentlich verwämsen, aber der hält tapfer drei Backen hin und konntert mit dem kruden Argument, dass sich jeder neue Schlag nicht anders anfühlen würde, als der vorherige. Wir möchten widersprechen. Als dann der stotternde Peter den falschen Lift nimmt und so richtig verdroschen wird, nehmen die Telepathen Rache, was Byron nicht verhindern kann, weil er grade mal wieder im Knast sitzt. Deshalb gibt es anschließend Trostsex mit Lyta. Byron wird quaise gegen den Strich gebürstet. Am Ende ist nicht nur das Sperma, sondern auch die Katze aus dem Sack: Das postkoitale Kuscheln entfällt und statt dessen will Byron jetzt endlich eine Heimatwelt. Koste es, was es wolle. Und wir befürchten, dass er vor allem unsere Nerven sein werden. Kommen wir zur nächsten B-Handlung. Denn Franklin B-handelt einen Pak'ma'rah. Auf der Suche nach Alien-Medizindaten begibt er sich auch zum bis dato ungesehenen Volk der Hyach. Die (gähn) ein dunkles Geheimnis haben: Vor etwa tausend Jahren haben die nämlich ihr Brudervolk ausgelöscht. Und das ganze erstaunlicherweise erfolgreich vertuscht. Aber sie haben nicht mit Franklings google-Fähigkeiten gerechnet. Der jetzt ordentlich die Moralkeule schwingt. Dass die Hyach eigentlich drauf angewiesen sind, regelmäßig mit ihrem inzwischen toten Partnervolk zu knattern wird allerdings erst in mehreren tausend Jahren irgendwelche Auswirkungen haben und wir hören von beiden Völkern auch nie wieder was. So what? Das Ganze haben wir alles schonmal besser und interessanter gesehen. Wir latschen hier drehbuchtechnisch entweder auf der Stelle oder auf ausgetretenen (P)faden. Und deshalb freuen wir uns eigentlich ausschließlich über kleine Details, wie die Knoblauchzehen auf dem Zoccalo, Zaungäste auf der Krankenstation, ein ziemlich labberiges Baguette und Aufzüge, die sich in Sekundenbruchteilen leeren. All das kann aber nicht über die Lahmheit der Folge hinwegtäuschen und wir können maximal 2 von 6 Penisse vergeben.

Darf Hoffmann bleiben? Muss er gehen? Der Aufsichtsrat will sich diese Woche in Einzelgesprächen ein Meinungsbild verschaffen und anschließend entscheiden. Investor Klaus Michael Kühne hofft auf personelle Veränderung. Er empfiehlt Jansen und nennt die internen Reibereien "widerlich", während die Mannschaft eine weitere Woche im Homeoffice bleibt. Wie es weitergeht - hier im MorningCall:

Blokkmonsta hatte aufgrund seiner polarisierenden Texte immer wieder Reibereien mit dem Gesetz - Diese gipfelten in mehrere SEK-Einsätzen und einer Haftstrafe. Haben diese Erfahrungen zu Zwangsneurosen geführt? Ist er trotz seiner Erfahrungen immer noch bescheiden? YouTube Psychologe Lucien Dunkelberg analysiert den Rapper mit der Sturmmaske bei der ersten Folge von Perspectives - mit Claudia Kamieth.

In dieser Folge spreche ich mit Hassan Hakim von Yool. Wir sprechen über nachhaltige Markenbildung und wie die eigenen Spiritualität die Arbeit und Unternehmen positiv beeinflussen kann. Vielleicht bist du aktuell in einem Umbruch. Vielleicht verändert sich etwas bei Dir. Vielleicht möchtest Du aber auch einen Umbruch selbst starten. Ein Umbruch ist eine Entscheidung und ein Schritt ins Leere. Ein Aufbruch ins Ungewisse. Das ist oft ein Auslöser von Widerständen – und auch Zweifel. Aber es kann sich lohnen so einen Umbruch zu starten. Geh in die Richtung, in der dich Dein Gefühl treibt. Ja, es wird Widerstände und Zweifel (und Zweifler) geben - aber davon darf man sich nicht abhalten lassen. Wenn du jeden Tag einen weiteren Schritt gehst, wird daraus eine Entscheidung. Und plötzlich entwickeln sich Dinge, die man sich vorher gar nicht vorstellen konnte. Bringe dein Sein und dein Handeln in Einklang. Entwickle eine gewisse Spiritualität. Das muss jetzt nicht durch Meditation geschehen. Bringe aber dein SEIN und HANDELN im Einklang mit sich und der Umwelt. Was ist Spiritualität? Denn das ist Spiritualität für Hassaan. HANDELN und SEIN im Einklang mit sich und der Umwelt. Mathematisch könnte man vielleicht diese Formel anwenden: Spiritualität= Handlung + Praxis. Eigentlich keine schwierige Formel. Am Beispiel eines Umbruchs: Die Entscheidung ist die Handlung. Diese Handlung immer wieder zu unterstreichen und weiter zu machen, ist dann die Praxis. Das löst innere Zweifel und Blockaden auf. Aber dadurch, dass du immer wieder weiter machst, wird das, bedingt durch die Auflösung, zu einer Kraftquelle. Dadurch geschehen Dinge, die du vorher nicht gesehen und erwartet hast. Wie ein kleiner Kreislauf. So eine Spiritualität kann ein großer Vorteil sein - gerade, wenn man sich Unternehmen vorstellt, wo es viele Reibereien und Auseinandersetzungen gibt. So können komplexe Dinge heruntergebrochen werden. Es geht hier auf eine Ebene der gemeinsamen Kultur. Spiritualität als Alleinstellungsmerkmal Spiritualität als Alleinstellungsmerkmal für die Nachhaltigkeit? Geht das? Hassaan handhabt es so. Er nutzt das für die Markenentwicklung. Er möchte so den Produkten das gewisse Extra mitgeben. Emotionen und Gefühle. Das ist wichtig, denn so entwickeln die Kunden Gefühle zu einer Marke. Und so können wiederum Marken positiv Kunden beeinflussen. Das wir zwar schon immer in der Werbung gemacht - es ist aber ein Unterschied ob man nur ein Produkt verkaufen möchte - oder ob man mit dem Produkt auch etwas Nachhaltiges bewegen möchte. Etwa Gutes. Als schöne Zusammenfassungen lässt sich das wohl auch in einer Gleichung festhalten: Markenentwicklung => Spiritual Enlightenment Was steckt hinter YOOL? YOOL macht Kommunikation „Below“ und „Above the Line“. Von der Beratung bis hin zur Entwicklung und Umsetzung komplexer Marketingmaßnahmen decken agiert das Unternehmen als Full-Service Agentur. Darüber hinaus entwickeln die Agentur kulturelle Strategien und inszenieren Marken im Spannungsfeld von Kunst und Gesellschaft. YOOL ist spezialisiert auf den ethischen Konsum und Handlungsbereich. Als Kunden kommen ausschließlich Unternehmen, Produkte und Marken in Frage, die in sozialen und nachhaltigen Geschäftsfeldern tätig sind oder tätig werden wollen.

Modernste Robotik im Medizinwesen leistet Erstaunliches – das erproben ausgesuchte Menschen in einer speziellen Siedlung auf dem Mars. Doch es kommt zu Reibereien ... — Gesprochen von Ulrich Hilgefort

030 – So findest Du Möglichkeiten, die Kinder mit Freude in Deine Hochzeit zu integrieren

Diese Woche ist Markus Kainz bei mir zu Gast, mehrfacher Gründer, Business Angel, und CEO von PrimeCROWD – dem größten Startup Investorennetzwerk in der DACH Region. Als Angel ist er an Herosphere, Carployee, Freebiebox, und 1000 Things beteiligt. Er teilt seine Erfahrung als Founder, warnt vor Reibereien im Team und gibt Tipps wie man die Rollen als Gründer verteilen sollte. Außerdem sprechen wir darüber, wie wichtig Erfahrung in den Bereichen Sales, Leadership und Fundraising für jeden Gründer sind. Kapitel: 02:15 Vorstellung & Startup Courseticket 17:25 Sales, Leadership und Druck nach Fundingrunden 30:16 operative Trennung der Gründer 34:13 Tätigkeit als Business Angel 40:57 eigene Beteiligungen: Herosphere, Carployee, Freebiebox, 1000 Things to do 44:19 PrimeCrowd Gründer & Zünder Android App: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mountainparkmedia.android.truth&hl=de_AT Gründer & Zünder iOS App: https://itunes.apple.com/us/app/gr%C3%BCnder-z%C3%BCnder/id1442308375 Links - erwähnt in dieser Episode: PrimeCROWD - https://www.prime-crowd.com/at/ Gründer & Zünder Folge Moritz Lechner / Freebiebox - https://getfunding.how/podcast/guz/moritz-lechner/ WU Gründungszentrum - https://www.wu.ac.at/gruenden Wirtschaftsagentur Wien - https://viennabusinessagency.at/ Courseticket - https://www.courseticket.com/ 1000 Things To Do - https://www.1000things.at/ BEST Messe - https://www.bestinfo.at/de/ Herosphere - https://www.herosphere.gg/ Carployee - https://www.carployee.com/#how-carployee-works Freebiebox - https://www.freebiebox.eu/

Jeder Mensch hat die gleichen Motive Dinge zu tun, oder zu lassen, so zu denken, oder eben anders. Der amerikanische Psychologe Dr. Steven Reiss hat empirisch ermittelt, dass wir alle Motive der Menschen, Sie können auch Antreiber dazu sagen, in 16 Lebensmotiven zusammenfassen können. Diese Motive sind bei allen Menschen vorhanden. Das besonders interessante daran ist aber, dass jeder Mensch jedes dieser Motive unterschiedlich stark, oder schwach ausgeprägt hat. Je gleicher Sie in den jeweiligen Lebensmotiven mit Ihrem Umfeld sind, desto geringer ist das Risiko, dass Sie in einen Konflikt geraten. Je mehr Sie abweichen, desto wahrscheinlicher wird es, dass Sie immer wieder Reibereien, oder ernste Konflikte mit Ihrem Umfeld austragen müssen. In dieser Folge lernen Sie besser mit dem Konfliktpotential umzugehen.

Wer kennt das nicht? Grade die erste Nacht mit der Neuen verbracht, steht plötzlich die Ex in der Tür und ist alles andere als tot. Es ist Anna, wie sie lallt und lebert. Bestätigt und besiegelt vom kompetentesten Arzt der Station. UND von Doctor Franklin. Viel Zeit zum Grübeln hat Sheridan nicht, denn die Alte drückt im metaphorisch die Pistole auf die Brust: Entweder Du kommst mit nach Z'ha'dum oder....nicht! Dann geh ich eben wieder! Hui! Aber immerhin werden im Austausch ein paar Informationen über die schattige Heimatwelt in Aussicht gestellt. Auf Z'Ha'dum angekommen gibts statt heißer Reibereien erstmal heißen Tee - und warme Worte, während der aufgewärmte Zausel-Einstein versucht, die Sache mit den Schatten zu relativieren. Irgendwann hat John genug gehört und lässt die Bombe platzen. In mehrfacher Hinsicht. Erst mal verbal. Er weiß nämlich längst, dass Anna die letzten Jahre in einem Schattenschiff gesteckt hat und der Reboot der geistigen Festplatte mehr als mangelhaft war. Erst wird die Gang mit dieser Tatsache konfrontiert, anschließend mit dem Mündungsfeuer der Reservewaffe. Und so ganz nebenbei hat er ein paar hundert Megatonnen Sprengkraft an Bord seines Schiffes mitgeschmuggelt. In einem letzten heroischen Akt lenkt Sheridan den weißen Stern voller Bomben in Richtung Planeten, ruft noch einmal laut "Machts gut, Ihr Trottel!" und hüpft in ein zufällig bereitstehendes bodenloses Loch. Das war das vorletzte, was Anna in ihrem grade wieder gewonnen Leben gesehen hat. Das letzte war eine atomare Detonation. Was sollen wir sagen? Obwohl die Folge einige Jährchen auf dem Buckel hat, steht sie noch wie eine eins. Selbst wenn gefühlt ein Drittel der Episode aus (teilweise neu gefilmten) Archivmaterial besteht. Weil es eben um Charaktere geht. Und deren Handlungen Konsequenzen haben. Sowas sucht man in anderen Serien *hust*Voyager*hust* beides vergebens. Und deshalb sehen wir hier eine Babylon 5 Folge, wie sie im Lehrbuch steht Mary: "So sollte nicht nur Babylon 5 sein, so sollte Fernsehen im allgemeinen sein!" Wir hättens nicht besser formulieren können und vergeben deshalb: 6 von 6 Penisse Damit endet die dritte Staffel mit einem Paukenschlag und wir verabschieden uns in die Winterpause. Allerdings noch nicht ganz. Es gibt noch eine Staffel-Abschlussgala. Da sind wir auf Deine Meinungen gespannt. Schick uns eine Mail oder lass einen Kommentar hier unterm Beitrag und sei dabei, wenn wir mit viel Alkohol und guter Laune ein bis sechs Blicke zurück auf die dritte Staffel werfen. Den Termin geben wir noch bekannt. Ganz klar ist ein Termin: Am kommenden Samstag sehen wir uns bei der Babcon25 im Planetarium in Erkrath! Wir freuen uns!