Podcasts about lebenszyklen

Darum geht´s in dieser Folge:

Hallo ihr Lieben,In dieser Folge tauche ich tief in die vier großen Lebenszyklen im Human Design ein: den Solar Return, Saturn Return, Chiron Return und die Uranus-Opposition. Du erfährst, was sie dir über Timing, Entwicklung und Reifung verraten – und warum bestimmte Jahre im Leben so existenziell prägend sind. Eine Einladung, dein persönliches Wachstum nicht linear, sondern zyklisch zu verstehen.Viel Freude damit!Falls du meinen Blog lesen möchtest, gerne unter www.busymind.org/blogInsta eher selten: https://www.instagram.com/a.busy.mind/Und meine Angebote unter www.busymind.org/angebot

In dieser 256. Folge des JIN Magazins teile ich aus meinem Erfahrungsschatz als 58-jährige Frau: Was hätte ich mir gewünscht zu wissen, bevor ich 50 wurde? Was fehlt im Gespräch zwischen Frauen über diese bedeutende Lebensphase? **Highlights dieser Folge:** - Perimenopause verstehen: Warum Wechseljahre JAHRE heißen und warum niemand darüber spricht, dass dieser Prozess so lange dauert - Körperliche Veränderungen: Wie sich der weibliche Körper umstellt und was wir präventiv tun können, statt uns mit "das ist altersbedingt" abzufinden - Die magischen Jahre 54-56: Welche bedeutenden Lebenszyklen hier zusammenkommen und wie wir diese Energie nutzen können - Der zweite Frühling: Warum die Jahre ab 50 eine wunderbare Zeit für Selbstverwirklichung und neue Aufbrüche sind - Weibliche Rollenbilder: Wie wir als Vorbilder für jüngere Frauen wirken und neue Wege des Alterns gestalten können Diese Folge ist für dich, wenn du über 45 bist und wissen willst, was auf dich zukommt - oder wenn du bereits in deinen 50ern angekommen bist und nach Inspiration und Bestärkung suchst, diese Jahre bewusst und kraftvoll zu gestalten. Teile deine Gedanken mit mir! Schreib mir an info@danielahutter.com oder über WhatsApp. Ich möchte wissen, wie du dieses Thema erlebst und welche Erfahrungen du gemacht hast. #**Shownotes** [Das nächste Yin-Modul: Unbewusster männlicher und weiblicher Schmerz] (https://shop.daniela-hutter.com/s/DANIELAHUTTER/vision-of-yin-der-weibliche-schmerz-der-maennliche-schmerz-als-blockade-fuer-dein-yin-2025) [Free Webinar] (https://shop.daniela-hutter.com/s/DANIELAHUTTER/wissen-fuer-dein-yin-bewusstsein/payment?coupon=YT-2023-FR-DH) [Yin-Prinzip, Seminare, Retreats + Coachings](https://www.danielahutter.com/) [Instagram](https://www.instagram.com) [Facebook](https://www.facebook.com/Hutter.Daniela) [Buch Das Yin-Prinzip](https://www.danielahutter.com/shop/bücher/das-yinprinzip/) Möchtest Du mehr zu einem bestimmten Thema hören, soll ich einen bestimmten Gast einladen oder möchtest Du selbst zu Gast im Yin-Magazin sein – dann schick mir gerne eine Nachricht per E-Mail an info@danielahutter.com oder via WhatsApp: +436642250429.

Als Kerstin Lehmann das letzte Mal bei uns im Podcast zu Gast war, sprachen wir mit der Strategieberaterin und Fashion-Retail-Expertin über das veränderte Verhalten von Konsument*innen im Zuge der Pandemie. In der aktuellen Episode schließen wir gewissermaßen daran an und widmen uns spezifischer der Transformation des Handels mit Mode: Welche Folgen hat der anhaltende Kanal-Shift auf die Rolle von physischen Stores? Wie können Verkaufsflächen umgewidmet werden, um gegenüber dem Online-Shopping wieder attraktiver zu werden? Und welche Folgen hat das für die Zukunft der hiesigen Innenstädte? Diese Fragen (und viele mehr) sollen im Rahmen dieser spannenden Folge beantwortet werden.

Marketing im Kopf - ein Podcast von Luis Binder In dieser Folge wird über verschiedene Unternehmen gesprochen, da Markennamen genannt werden, handelt es sich um UNBEZAHLTE WERBUNG! In dieser Folge: In der heutigen Podcastfolge von Marketing im Kopf geht es um die übrigen zwei Gestaltungmöglichkeiten (Demonstration/Before and After & Product as a Hero) für Werbemittel und dann schauen wir uns noch mal genauer die Rolle von Testimonials an. Es wird also um Vor- und Nachteile von Testimonials gehen und darum, was sie eigentlich bringen.  ____________________________________________ Marketing-News der Woche: ⁠⁠⁠Neues aus der Außenwerbung Ströer erwägt den Verkauf seiner Außenwerbesparte. Ströer hat schon bestätigt, dass es Angebote von Private-Equity-Investoren erhalten hat, die das Kerngeschäft deutlich oberhalb der Marktkapitalisierung bewerten. Die Gespräche befinden sich noch in einem frühen Stadium und bis jetzt ist auch noch nichts fix. Die Sparte Ströer Out-of-Home Media hat in den ersten neun Monaten 2024 einen Umsatz von 661 Millionen Euro erzielt. Prospekte gibt es doch noch Anstatt Prospekte flächendeckend zu verteilen, setzt dm auf ein KI-gestütztes Tool, das die Streuung strategisch sinnvoll plant. Dieses Tool analysiert interne und externe Daten, um Empfehlungen für jede Filiale zu geben. Ein Experiment mit 800 Filialen hat gezeigt, dass die gezielte Prospektverteilung zu besseren Ergebnissen führt. Die kontinuierliche Optimierung des Systems ermöglicht es, Geld zu sparen und gleichzeitig die Kundenbindung zu stärken. Neues von der CES Amazon hat auf der CES in Las Vegas neue Funktionen für die Amazon Marketing Cloud vorgestellt. Marken, die dieses Tool nutzen, können jetzt bis zu fünf Jahre an Kaufdaten analysieren. Zuvor war das nur für 13 Monate möglich. Dadurch sollen wichtige Kennzahlen wie den Kundenlebenszeitwert und der Anteil neuer Kunden besser gemessen werden können. Besonders für (saisonale) Produkte mit längeren Lebenszyklen ist dies von Vorteil. Aber die Funktion ist aktuell noch in der Beta-Phase. ____________________________________________ Über den Podcast: In dem Podcast Marketing im Kopf soll es um die Frage gehen, was notwendig ist, um ein Produkt oder eine Dienstleistung gut vermarkten zu können und was für grundsätzliche Strategien verfolgt und ganz leicht umgesetzt werden können. Egal, ob du selbst im Bereich Marketing arbeitest, oder, ob du dich einfach nur für das Thema interessierst, in diesem Marketing-Podcast lernst du alle Grundlagen und Strategien, die aktuell im Marketing verwendet werden. ____________________________________________ Vernetz dich gerne auf LinkedIn: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://www.linkedin.com/in/luisbinder/⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ Du hast Fragen, Anregungen oder Ideen? Melde dich unter: marketingimkopf@gmail.com Die Website zum Podcast findest du hier. [⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://bit.ly/2WN7tH5⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠]

Würmer – auf den ersten Blick ein bisschen ekliges Thema, auf den zweiten Blick auch. Aber nicht minder wichtig, denn Würmer können richtig fiese Biester und eine echte Bedrohung für unsere Pferde sein! Warum selektive Entwurmung kritisch zu betrachten ist, die verschiedenen Lebenszyklen der Würmer, Folgen für Pferde und welcher Wurm den weiten Weg vom Wurmei, über die Fliegenlarve und Metamorphose zur Fliege geht, um sich dann aus dem Fliegenrüssel in das Auge eines Pferdes zu quetschen und es dort zu belästigen, erfahrt ihr in dieser Folge! Ps: Wir empfehlen diese Folge nicht beim Essen zu hören. Link zum Merch Shop: https://classic-horse-shop.myshopify.com/collections https://www.instagram.com/pferde_verstehn_podcast/ https://www.instagram.com/charakterstark_/ https://www.instagram.com/klassisch_reiten_ilka_stehn/ Link zur Equwire App: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.equwire.app Link zur gofundme-Seite: https://www.gofundme.com/f/rettet-die-klassische-reitkunst?utm_campaign=p_cf+share-flow-1&utm_medium=copy_link&utm_source=customer https://www.youtube.com/channel/UCK1IfLVc8VO8uIJE4_Wz4tg https://www.facebook.com/Classicalhorsedressage/ https://www.klassische-reitausbildung-ilka-stehn.de/ Intro: Jonathan Springer (instagram: sprecher_springer, website: www.sprecherspringer.de)

Auf dem Weg hin zu klimaneutralen Antrieben spielt Wasserstoff eine wichtige Rolle. Der Weg hin zu wasserstoffangetriebenen Fahrzeugen wird aktuell durch umfangreiche Fahrzeugerprobungen flankiert. Diesen Weg beschreitet auch Toyota, aktuell mit dem beliebten Hilux. Darum geht es diesmal!Sein Name ist geradezu legendär. Spricht man vom Hilux, haben viele von uns sofort den Pick-up von Toyota vor Augen, der seit Jahrzehnten für Qualität, Langlebigkeit und Zuverlässigkeit steht. Genau dieser Hilux, der den Nordpol, isländische Vulkane und den antarktischen Kontinent bezwungen und drei Siege bei der Rallye Dakar geholt hat, dient Toyota nun als Basisfahrzeug, um mit einem Brennstoffzellenantrieb einen weiteren Schritt in Richtung Klimaneutralität zu machen. Ralph Müller, Pressesprecher Technik bei Toyota Deutschland:   Ralph Müller:  Der Hilux mit Brennstoffzellenantrieb ist ein weiter Schritt in Richtung Klimaneutralität. Bei Toyota untermauern wir damit unseren Multi-Path-Ansatz, der verschiedene Antriebskonzepte für unterschiedliche Bedürfnisse und Märkte umfasst. Das reicht von Hybrid- und Plug-in-Hybridfahrzeugen über reine Elektroautos bis hin zu Brennstoffzellenmodellen und Verbrennern mit E-Fuels. Nachdem die ersten zehn Einheiten des Pick-up  im britischen Werk von Toyota Motor Manufacturing UK gefertigt wurden, hat nun die Erprobungs- und Demonstrationsphase begonnen.Nach Schätzungen von Toyota wird Europa bis 2030 einer der größten Märkte für Brennstoffzellen sein. 30 Jahre Forschungs- und Entwicklungsarbeit des Unternehmens auf dem Gebiet der Wasserstofftechnik sollen zur nächsten Generation der Brennstoffzellentechnologie beitragen. Ralph Müller: Das ist natürlich kein Selbstzweck. Wir erwarten längere Lebenszyklen, größere Reichweite und deutlich geringere Kosten. Der Prototyp des Brennstoffzellen-Hilux, der rein äußerlich nicht vom serienmäßigen Hilux zu unterscheiden ist, hat eine Reichweite von bis zu 600 Kilometern. Mit einem batterieelektrischen Antrieb wäre dies nicht möglich. Die Gewichtsersparnis durch den Wasserstoff ermöglicht zudem eine höhere Nutzlast und mehr Anhängelast. Drei Hochdrucktanks mit jeweils 2,6 Kilogramm Fassungsvermögen sind im Leiterrahmen-Fahrgestell des Pick-ups verbaut. Die Polymerelektrolytbrennstoffzelle mit 330 Zellen ist direkt über der Vorderachse angeordnet.   Ralph Müller:   Der Antrieb des Brennstoffzellen-Hilux erfolgt durch einen Elektromotor über die Hinterachse. Mit 182 PS (134 kW) und einem maximalen Drehmoment von 300 Nm ist seine Leistung definitiv ausreichend. Die einzige Emission während der Fahrt ist Wasserdampf.Fünf der zehn Erprobungsfahrzeuge werden derzeit unter Realbedingungen intensiv auf Sicherheit, Leistung, Funktionalität und Haltbarkeit getestet, die weiteren Fahrzeuge stehen Kunden und Medien zu Demonstrationszwecken zur Verfügung. Toyota macht seine Kunden so bereits heute mit der Wasserstoff-Brennstoffzellentechnologie vertraut. Alle Fotos: © Toyota Deutschland GmbH   Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter:

Chrion hilft dir mit deiner Chart tiefer zu tauchen, deine Wunde und die heilende Energie zu entdecken, die du mit auf diese Welt bringst.

Wie können wir den Abschied vom Sommer bewusst gestalten und uns energetisch auf den Übergang zum Herbst einstimmen? In dieser Podcastfolge möchte ich den Jahreszeitenwechsel intuitiv betrachten und Dich inspirieren, Deinen ganz eigenen Herbstflow zu finden. Gerade hat uns der Spätsommer noch ein paar letzte Hitzewellen geschickt, doch jetzt können wir schon die Herbstenergie wahrnehmen. Das Licht verändert sich, die ersten Blätter lösen sich von den Bäumen und auch unser innerer Zustand beginnt sich zu wandeln. Wir alle brauchen Orientierung und einen Anker in uns selbst, um sicher und verbunden mit den Übergängen des Lebens zu fließen. Gerade in unserer lauten Welt oder turbulenten Zeiten mit bedrückenden Ereignissen, spielt die innere Stabilität eine immer wichtigere Rolle. Dazu gehört auch das Bewusstsein darüber, wo im Leben unsere Energie abfließt und wie wir uns wieder aufladen und neue Kraft tanken können. Die Jahreszeiten und Lebenszyklen der Natur können uns dabei helfen, diese Klarheit zu gewinnen und intuitiv wahrzunehmen, was wir brauchen, um in Balance zu bleiben. So findest Du Deinen energetischen Herbstflow In der Natur und in uns selbst geht es immer wieder um Zyklen und wiederkehrende Prozesse, die uns das ganze Leben lang begleiten. Es geht um Rückzug und Wachstum, um Loslassen und Transformation, um Heilung und Erneuerung. Wenn wir tief mit uns selbst und dem schöpferischen Kreislauf verbunden sind, haben wir meist ein gutes Gespür für unsere eigenen Entwicklungsstufen und Lebensphasen. Trotzdem kann es auch zu Irritationen kommen, wenn wir auf unserem Weg Widerstand spüren oder sich klare Ziele plötzlich schwammig anfühlen. Deshalb möchte ich Dich heute einladen, ganz losgelöst von gängigen Konzepten und Empfehlungen in die Herbstenergie hineinzuspüren. Welche Qualitäten möchtest Du jetzt leben, in welchem Stadium befindet sich gerade deine persönliche oder berufliche Entwicklung? Was brauchen Deine Projekte, Ziele oder Beziehungen und was brauchst Du selbst, um frei und lebendig durch den Herbst zu fließen? In dieser Episode teile ich meine persönliche Wahrnehmung für den Herbst und drei Inspirationen für Deinen intuitiven Herbstflow. Alles Liebe, Deine Nina In dieser Episode erfährst Du: Wie Du Deinen persönlichen Herbstflow findest Warum ich mich intuitiv durch das Jahr bewege Wie ein stimmiger Übergang in den Herbst gelingt Welche Energien und Qualitäten Dich jetzt tragen Shownotes: Meine Workshops und Angebote im Herbst Dein Date mit Dir selbst Ausbildung zum Inner Balance Coach Mehr über mich Instagram YouTube

Entfaltungsräume für Frauen - Interview mit Lenka Vojtová | Amatas Live Talk Menschen durch Prozesse zu begleiten und dafür heilsame, geschützte Entfaltungsräume zu gestalten und zu halten gehört seit fast 20 Jahren zu Lenkas größten Leidenschaften. In ihrer Arbeit kombiniert sie intuitiv u.a. Elemente des Soul Based Coachings, der Visionsarbeit und der inneren Kommunikation, die Verbundenheit mit den natürlichen Lebenszyklen sowie der Heilpflanzenwelt ist dabei fester Bestandteil ihrer Tätigkeit. Gleichzeitig inspiriert Lenka durch ihre eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten, dem Herzen zu folgen und immer einen Weg zu finden. Bei Frauenlicht richtet sie den Fokus auf die inneren Landschaften, um ins (Selbst)Vertrauen zu kommen und von dort aus bewusst, ermutigt und entspannt im Äusseren wirken zu können. Ob in Gruppen oder 1:1 Programmen, Frauen in die Selbstermächtigung, Verbundenheit und Gelassenheit begleiten zu dürfen, ist für sie ein Riesengeschenk und pure Lebensfreude. Wie kommen Frauen in Ihre Kraft und zu sich? Wie erlauben sie sich, für sich selbst zu gehen - und zwar ohne Zweifel und ohne Schuldgefühle anderen gegenüber? Wie können sie ihren Platz einnehmen und in der Welt mit dem beizutragen, zu dem sie sich gerufen fühlen? Lauschen, forschen, Stille teilen, gemeinsam träumen und feiern, vertrauen, sich fallen lassen und getragen sein, verbunden sein - so vieles davon hat in unserer Gesellschaft den Platz verloren und jede und jeder müht sich für sich selbst im kleinsten Familienkreis ab. Ich erinnere an die Kraft des Kreises, der Gemeinschaft, des Teilens und lade in einem geschützten Raum zum vertrauten Austausch ein, zum gemeinsamen Wachstum, zur Inspiration und zur Ermutigung, in Verbundenheit den eigenen, einzigartigen Weg zu leben. Lenkas Tipps für dich Nr. 1 - Komme aus dem Bewerten von Dir selbst, Deinem Umfeld, dem Erlebten, dem Gehörten, dem Gesehenen. Nr. 2 - Mache Dir immer wieder bewusst, was für Geschichten Du Dir selbst erzählst. Nr. 3 - Übe Dich in Dankbarkeit, und zwar auch für die kleinsten "Selbstverständlichkeiten" in Deinem Alltag. Hier kannst du Lenka erreichen: lenka@frauenlicht.org www.frauenlicht.org https://www.facebook.com/profile.php?id=100087653288414 https://frauenlicht.tucalendi.com/kennenlerngespraech/deintermin ☀️☀️☀️ Lebe auch Du erfüllt und finanziell frei - nutze dazu gern mein vielfältiges Angebot:  ☀️Stell dir vor, es gibt eine Welt in der du frei, gesund und unabhängig leben kannst .... Stell dir vor, es ist möglich Freiheit, Liebe und Licht zu teilen  ....  Werde ein Teil davon https://www.amatabayerl.de/freedom-love-community/  ☀️ erfüllt & frei leben - Inspiration für mehr Zeit, mehr Geld, mehr Lebensqualität:  https://t.me/erfuelltundfrei ☀️ cashflow https://t.me/+4-avx8ZXdBMyMTQy ☀️ natürlich gesund & forever fit https://t.me/+Ws0-tACfekZKje69 ☀️ Paraguay Freunde https://t.me/+TV9bfAWYyZJmN2Ri    ☀️ Freedom-Session - wenn Du es satt hast, allein in Deinem Business unterwegs zu sein, schwankende Einnahmen Dich nerven oder Du einfach mehr willst und bereit bist, was zu verändern, dann buche Dir eine kostenfreie Freedom Session mit mir oder jemanden aus meinem Team. Da schauen wir dann ganz genau, wo Du momentan stehst und was es braucht, um für Dich und Dein Business endlich etwas positiv zu verändern: Call mit Amata  https://calendly.com/win-system/call-mit-amata ☀️ FB-Gruppe Finanzielle Freiheit für Powerfrauen https://www.facebook.com/groups/499454611618735 ☀️ Kostenfreier 4-Schritte-☀️ Bücher und E-Books https://www.amatabayerl.de/buch-autor...  ☀️ Homepage https://www.amatabayerl.de  ☀️ Leben in Fülle Newsletter https://www.amatabayerl.de/newsletter/  ☀️ Instagram https://www.instagram.com/erfuellt_und frei Ich freue mich auf Dich  in Love  Deine Amata Intromusik: Your Love - Atch Free Music Archive - CC BY    

In dieser Episode besprechen wir das Buch „Mein Opa ist Imker“ von Patricia Günther und Horst Lenging. Dieses bezaubernde Kinderbuch führt die kleinen Leser durch die faszinierende Welt der Bienen und gibt ihnen einen tiefergehenden Einblick in deren Lebensweise, von der Honigproduktion bis hin zu den wichtigen Aufgaben einer Bienenkönigin. Im Mittelpunkt steht der neugierige Nils, der bei jedem Besuch seines Großvaters als Imker neue Entdeckungen macht und dabei spielerisch lernt, wie Bienen leben und arbeiten. Das Buch ist besonders geeignet für Kinder, die mehr über die Natur und die Bedeutung der Bienen erfahren möchten, insbesondere in einer Zeit, in der der Schutz dieser Insekten mehr denn je im Fokus steht. Nils' Erlebnisse im Jahresverlauf zeigen, wie die Bienen die Blumen bestäuben und was sie während der Wintermonate treiben. Hierbei wird kindgerecht erklärt, warum das Verständnis für Bienen nicht nur für Kinder, sondern auch für Erwachsene wichtig ist. Ein zentrales Element der Erzählung ist die liebevolle Beziehung zwischen Großvater und Enkelkind. Der Opa fungiert als weiser Guide, der Nils durch die verschiedenen Aspekte der Imkerei führt. Dabei lernen die Leser auch verschiedene Begriffe der Imkerei kennen, die auf einfache und ansprechende Weise erläutert werden. Durch die anschaulichen Illustrationen von Maria van der Rehe wird das Thema zusätzlich belebt und macht es für junge Leser nachvollziehbar. Besonders zu erwähnen sind die Erklärungen zu den Lebenszyklen der Bienen und den unterschiedlichen Aufgaben innerhalb des Bienenstocks. Zudem erfährt man viel über die Struktur der Waben, die Prozesse der Honigproduktion und die Herausforderungen, mit denen Bienen konfrontiert sind. Dies schafft ein Bewusstsein für die Bedeutung von Bienen in unserem Ökosystem und vielleicht auch ein größeres Verständnis für deren Rolle beim Bestäuben von Pflanzen. Als Leser oder Zuhörer wird man angeregt, die Augen für die natürlichen Wunder um uns herum zu öffnen und sich mit der Natur auseinanderzusetzen. Der Gedanke, dass es lohnenswert ist, lokale Imker zu unterstützen und ihren Honig zu probieren, wird ebenfalls thematisiert. Durch den Vergleich zwischen industriell verarbeitetem Honig und dem Honig von Imkern wird deutlich, wie vielschichtig und geschmackvoll natürlichen Honig sein kann. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass „Mein Opa ist Imker“ eine wertvolle Lektüre für Kinder ist, die die Schönheit der Bienen und deren Bedeutung für die Umwelt lebendig vermittelt. Es ist eine Einladung, neugierig zu sein, Fragen zu stellen und sich auf das Abenteuer der Natur einzulassen – und das alles aus der Perspektive eines kindlichen Entdeckers und eines erfahrenen Imkers.

Schmerz entsteht nur dann, wenn wir Widerstand leisten. Wenn wir funktionieren wollen, obwohl es eigentlich an der Zeit ist zum Ruhen. Wenn wir stehen bleiben wollen, obwohl es an der Zeit ist weiterzuziehen. Oder zb. wenn es Zeit zum innehalten ist, statt zu geben. Umso mehr du also lernst die Wellen/ Phasen deines Lebens zu erkennen und mit ihnen richtig umzugehen, umso mehr kommst du in den Flow Zustand und kannst das Leben richtig genießen. In dieser Folge warten Themen auf dich wie: - was sind Lebenszyklen/phasen? - warum sind Lebenszyklen so wichtig, was wollen sie uns zeigen? - was sind die verschiedenen Lebensphasen? - Phasen einer Beziehung/ Business/ deines Lebens und wie du diese richtig navigierst - Erfolg vs. Ruhe, worauf es in diesen Phasen wirklich ankommt - wie du jede einzelne Phase dienes Lebens richtig navigierst Mehr zum Safe Space findest du auf Instagram oder unter www.safespace-official.com

Willst du deine spirituellen Angebote + deine Arbeit mit Menschen durch Astrologie erweitern, vertiefen, upleveln?  In dieser Podcast Episode erfährst du WARUM Astrologie ein so kraftvolles und transformierendes zusätzliches Tool für dein Wirken als Space Holder, Coach, Heilerin, spirituelle Entrepreneurin oder Yoga Teacher ist … Und Verena teilt 3 WEGE + praktische BEISPIELE wie du deine Clients durch Astrologie holistisch und deep unterstützt! Du erfährst wie du durch dein Wissen über LIFE CYCLE TRANSITS größere Lebenszyklen, tiefer liegenden Dynamiken und Chancen zur Weiterentwicklung bei deinen Clients erkennst – ohne aufs Geburtshoroskop zu schauen! Verena teilt wie du durch den VENUS CYCLE + ASTEROID GODDESSES anderen Menschen helfen kannst ihre femininen Energien zu umarmen und authentisch zu leben. Und wie dir das Goddess Wissen bei der Gestaltung deiner Circles und Ceremonies hilft. Du lernst wie du durch dein Wissen über ASTROLOGISCHE ARCHETYPEN Potenziale und Schattenthemen deiner 1:1 Clients erkennst und deine Gruppenangebote im Einklang mit aktuellen Zeitqualitäten gestalten (+ smart planen) kannst. Mehr dazu in der Podcast Episode! –––––– → Willst du diese IDEEN wirklich UMSETZEN? Willst du dein Wirken durch Astrologie erweitern + vertiefen? Komm in Verena's ASTRO FACILITATOR PROGRAM und lerne + er-Lebe Astrologie als zusätzliches, kraftvolles Tool für deine Angebote, dein Business und dein Leben!

Tauche mit mir ab in die weibliche Medizin des zyklischen Lebens.

Frauen und Männer erbringen im Laufsport gleichermaßen Höchstleistungen. Wenn es allerdings darum geht, für diese zu trainieren, dann sollte es Unterschiede in der Trainingsgestaltung geben.Gemeinsam mit Sportwissenschaftlerin Laura-Sophie Usinger zeigen wir anhand der einzelnen Lebenszyklen einer Frau, was Frauen von Männern biologisch unterscheidet – und was das für unser Lauftraining bedeutet. Wir beginnen mit der Geburt, machen eine Reise durchs Kindesalter, sprechen über die Pubertät und den weiblichen Zyklus, gehen weiter bis zur Schwangerschaft und dem Thema Beckenboden und enden bei der Menopause. Ihr erfahrt außerdem, mit welchen Unterschieden wir bereits auf die Welt kommen, welche Rolle Hormone spielen, warum Frauen auf Ultradistanzen den Männern immer näher kommen, ob die Pille sich negativ auf unsere Leistung auswirkt und warum Sport in der Menopause so wichtig ist.Folge Laura Sophie Usinger:WebsiteLaura auf Instagram Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Im Jahr 1996 habe ich begonnen, Falun Dafa zu praktizieren. Inspiriert durch das Umfeld in der Fa}-Lerngruppe glich ich mich Dafa schnell an. Jeden Tag nahm ich an den Gruppenübungen und am gemeinsamen Fa-Lernen teil. Die Tatsache, dass ich in meinem Leben endlich auf dem richtigen Weg war, erfüllte mich mit unbändiger Freude und gab mir ein Gefühl der Befriedigung. Wann immer ich mich an diese schöne Zeit erinnere, bin ich überglücklich. Die wunderbare Erfahrung der Karmabeseitigung in der frühen Phase meiner {{Kultivierung prägte sich tief in mir ein. Sie hat mich tiefgründig berührt, ich werde sie nie vergessen. Sie ist ein Zeugnis dafür, wie großartig Falun Dafa ist, und motiviert mich, mich in meiner Kultivierung zu erhöhen. Der Meister beschrieb einmal, wie schwierig es für einen Menschen ist, das Fa zu erhalten. In diesem Leben mag es wie ein Zufall erscheinen. Aber in Wirklichkeit hat man sich vielleicht über viele Lebenszyklen hinweg darauf vorbereitet und viel Leid ertragen. Deshalb sollten wir es wirklich wertschätzen... https://de.minghui.org/html/articles/2024/2/15/174181.html

Installation, Inbetriebnahme, Stromernte. Das sind normalerweise die Lebenszyklen eines PV-Moduls, über die wir uns unmittelbare Gedanken machen. Aber was passiert, wenn der Leistungsabfall so weit fortgeschritten ist oder die Photovoltaik-Module aus anderen Gründen ausgemustert werden müssen? Lena hat sich hierfür Benedikt Heitmann, Geschäftsführer der Reiling Unternehmensgruppe eingeladen, um genau diese Themen zu besprechen. Die Reiling Unternehmensgruppe ist seit geraumer Zeit im Recycling-Geschäft und haben in jüngster Vergangenheit angefangen sich auf Photovoltaik & Solar zu fokussieren. Dafür haben sie unter anderem ein Kompetenzzentrum in Münster eröffnet. Benedikt hat sich die Zeit genommen uns unsere Fragen zum Thema Recycling zu beantworten. Worauf muss geachtet werden, wenn es um das Recycling von Solar-Modulen geht, worin liegen die Herausforderungen und was muss man eigentlich als Endverbraucher*in tun? Was hat das alles mit dem ElektroG zu tun und wenn ja, an welchem Punkt kommen die Hersteller ins Spiel? Viele Fragen und genau so viele Antworten in unserer aktuellen Folge #EnergieaufsOhr https://reiling.de

Welchen Einfluss haben unsere Lebenszyklen, unser Zyklus und der Jahreskreis laut TCM und Ayurveda auf unsere Gesundheit? Welche Self-Care Rituale gibt es, um diese positiv zu unterstützen? Alexandra Jesch-Böhnhardt ist Doula, Ernährungsexpertin nach TCM & Ayurveda und Unternehmerin und spricht mit Stephanie Johne über die Rolle der Synchronität mit diesen Zyklen und ihren unterschiedlichen Zeitqualitäten und wie wir damit unser Wohlbefinden und unseren Gesundheitszustand nachhaltig beeinflussen. Im Rahmen der Art of Being Woman Days wird Alexandra hierzu praktische Impulse mit uns teilen, die uns fortan begleiten und vielleicht zu neuen Routinen werden können.   Alexandra und ihre Projekte findet ihr unter anderem hier: https://www.puntarella.at/ https://www.wochenbettdoula.com/   Tickets für die Art of Being Woman Days gibt es hier: https://www.artofbeingwoman.de/

Zwei bis drei Tage, eine Woche, vielleicht auch mal ein kleines bisschen länger: Die Zeiträume in denen Messestände aufgebaut und genutzt werden, sind in der Regel sehr überschaubar. Und so gehören im Messebau kurze Lebenszyklen von Produkten zum Alltagsgeschäft. Dass es auch anders geht, beweist Uwe Friebe mit seiner Artist MesseService GmbH & Co. KG in Paderborn. Der Unternehmer hat es sich zum Ziel gesetzt, das Thema Nachhaltigkeit im Messebau voranzubringen.

Welche Bedeutung hat unser Geburtsdatum und wie können wir mehr Klarheit für unseren Lebensweg gewinnen? Heute verrate ich Dir, was sich hinter dem Zeitpunkt unserer Geburt verbirgt und was wir daraus für unsere persönliche Entwicklung lernen können. Genau wie die Zeit der Rauhnächte öffnet auch unser Geburtstag das Tor zu den feinstofflichen Energien der Anderswelt und den Zugang zu unserer innersten Essenz und Seelensprache. Diese besondere Zeitqualität kann uns tiefe Einsichten über das Wesen unseres Selbst schenken und dabei helfen, unseren Seelenplan zu erkennen. So können wir in unseren Lebenszyklen bestimmte Prozesse bewusst vollenden und unsere Erkenntnisse integrieren, bevor wir in den nächsten Zyklus eintreten und neue Erfahrungen sammeln. Welche Bedeutung das Geburtsdatum für unser Leben hat Unsere Seele entscheidet selbst über unser Geburtsdatum und welche Frequenzen der kosmischen Energien unsere Bestimmung und Wachstumsprozesse besonders begünstigen. Diese einzigartige planetarische Konstellation und Energie begleitet uns ein Leben lang und unterstützt den Entwicklungsauftrag unserer Seele. In dieser Episode zeige ich Dir am Beispiel meines Geburtstages, welche Qualitäten und Bedeutung Du aus Deinem Geburtsdatum ablesen und für Deine persönliche, berufliche und spirituelle Entwicklung nutzen kannst. Ich selbst verbinde mich jedes Jahr mit der Energie meines Geburtstages. Dabei tauche ich in verschiedenen Meditationen in mein Seelenwesen ein und kann auf mehreren Ebenen immer wieder neue Erkenntnisse und Impulse für mein Leben empfangen. Ich möchte Dich inspirieren, Deinen Geburtstag aus einer anderen Perspektive zu betrachten, in der Tiefe zu zelebrieren und aus dieser besonderen Energie für Dein neues Lebensjahr zu schöpfen. Dafür habe ich schon vor Jahren einen kostenfreien Workshop entwickelt, bei dem auch Du unter meiner Anleitung in die Zeitqualität Deines Geburtstages eintauchen kannst. Weitere Infos zum Geburtstagsworkshop findest Du in den Shownotes. Die Highlights in dieser Folge: • Wie Du die Zeitqualität Deines Geburtstages nutzen kannst • Warum der Zeitpunkt unserer Geburt kein Zufall ist • Wie Deine Geburtsenergie Deinem Seelenauftrag dient • Welche spirituelle Bedeutung unser Geburtsdatum hat SHOWNOTES kostenfreier Geburtstagsworkshop: https://www.danielahutter.com/dein-geburtstag/ Namenscoaching – Dein Name & Geburtstag als Schlüssel für dein (er)Leben: https://www.danielahutter.com/coaching/namensdeutung-horoskop/ Mehr über Daniela Hutter und ihre Arbeit: YIN-Akademie: https://elopage.com/s/DANIELAHUTTER/vision-of-yin-gesamtkurs-1 Yin-Prinzip, Seminare, Retreats + Coachings: https://www.danielahutter.com/ Blog: https://www.danielahutter.com/blog/ Newsletter: https://www.danielahutter.com/für-dich/newsletter/ Instagram: https://www.instagram.com Facebook: https://www.facebook.com/Hutter.Daniela Kontakt: https://www.danielahutter.com/für-dich/kontakt-1/ Buch Das Yin-Prinzip: https://www.danielahutter.com/shop/bücher/das-yinprinzip/ Möchtest Du mehr zu einem bestimmten Thema hören, soll ich einen bestimmten Gast einladen oder möchtest Du selbst zu Gast im Yin-Magazin sein – dann schick mir gerne eine Nachricht per E-Mail an info@danielahutter.com oder via WhatsApp: +436642250429.

Auf unserer Reise durch die 9 Prinzipien für innere Balance erreichen wir heute das 5. Inner-Balance-Prinzip – zyklisches Wachstum im eigenen Rhythmus. Zyklisches Wachstum kann uns auf ganz unterschiedlichen Ebenen begegnen und in unsere persönlichen Lebensthemen oder beruflichen Projekte einfließen. Es gibt allgegenwärtige Zyklen wie die Jahreszeiten, Tag und Nacht oder Ebbe und Flut. Und dann gibt es ganz individuelle Zyklen wie die Entwicklung unserer Kinder, Projekt- und Ausbildungszyklen oder den weiblichen Zyklus. Welche Zyklen sind für Dich gerade präsent, wo spürst Du gerade Wachstum oder Stagnation und in welchem Rhythmus bewegst Du Dich durch Deine Lebensprozesse? Was zyklisches Wachstum für unsere Entwicklung bedeutet Für unsere gesunde Entwicklung und innere Balance braucht es ein Gespür für die Phasen unserer Wachstumsprozesse und eine natürliche Verbindung zu unseren persönlichen Lebenszyklen. Wenn wir bewusst wahrnehmen, welche Phase wir gerade durchlaufen, können wir auch wieder spüren, was wir zu welcher Zeit brauchen. Denn alles ist immer im Wandel und die Veränderungen in unserem Leben oder Business sind keine lineare Entwicklung, sondern ein zyklischer Prozess. In dieser zyklischen Bewegung entwickeln wir unsere Erkenntnisse und Fähigkeiten, reifen mit unseren Erfahrungen und wachsen allmählich in höhere Bewusstseinsstufen. Das zyklische Wachstum kennt keine Eile, sondern ist eine natürliche Entwicklungsreise, auf der wir uns in unterschiedlichen Stadien ausdehnen und zurückziehen, erneuern und wandeln. In diesem Prozess geschieht alles zu seiner Zeit und gibt uns Raum, Altes loszulassen und Neues zu integrieren, unsere Lebensphasen nach unseren Bedürfnissen und Werten auszurichten und unserem eigenen Flow zu folgen. Alles Liebe, Deine Nina In dieser Episode erfährst Du: Was zyklisches Wachstum für unser Leben und Business bedeutet Wie Du Veränderungen gesund und nachhaltig durchläufst Warum unsere persönliche Entwicklung kein linearer Prozess ist Was sich hinter dem Universal Cycle of Change verbirgt Shownotes: Episode 151: 4. Inner-Balance-Prinzip – Deine Kreativität als schöpferische Energie Ausbildung zum Inner Balance Coach Soulful Life & Business Facebook Gruppe Mehr über mich Instagram YouTube

Wie kannst du es schaffen, in deinem eigenen Rhythmus gesund, motiviert und nachhaltig zu leben? Dies war das Thema des letzten On-Purpose-Coaching-Lunches, den ich jetzt regelmäßig anbiete. Eine Möglichkeit für ein entspanntes Mittagessen, bei dem du gleichzeitig online noch etwas lernst und anschließend die Möglichkeit hast, dich mit anderen teilnehmenden auszutauschen. Bonus: Der Erlös unterstützt „Ärzte ohne Grenzen“. Dein persönlicher Lebensrhythmus ist entscheidend für ein gesundes und nachhaltiges, sowie sinnerfülltes Leben. Hast du regelmäßig Zeiten der Aktivität und Entspannung? Schon alten Kulturen war bewusst, wie wichtig diese Rhythmen und Lebenszyklen sind. Der Mensch hat sich aber dank Entwicklung und insbesondere Industrialisierung daraus gelöst, empfindet sich zunehmend als „nicht natürlich“ oder der Umwelt überlegen. Zumindest sind wir nicht mehr in dem Einklang wie wir das früher waren. Dabei können wir von der Natur lernen und sie als Inspiration für den eigenen Ausgleich nutzen. Vielen fällt es schwer, bewusst und rechtzeitig Pausen einzulegen. Woran liegt das? Unter anderem auch an unserer Haltung zur Leistung, die oftmals an den Selbstwert gekoppelt ist. Mutiger leben bedeutet hierbei, bewusst den eigenen Weg zu gehen. Im Termin habe ich erneut die von mir entwickelte „Mutformel“ erläutert (siehe auch Podcastfolge 66). Mut kannst du verstehen als eine Funktion des Verhältnisses zwischen Angst und Vertrauen. Angst entsteht aus persönlicher Empfindlichkeit und intensiven Erfahrungen. Vertrauen besteht aus innerer Stärke/ Selbstvertrauen und Vertrauen in die Welt. Die Mutformel: Je stärker dein Vertrauen, desto mutiger bist du. ➡️ Ganz konkret gebe ich dir 8 Tipps, wie du dein Vertrauen aufbauen und deine Ängste reduzieren kannst. ➡️ Und du bekommst von mir 4 hilfreiche Fragen, mit denen du jeden Tag ein bisschen mehr in deinen eigenen Rhythmus gelangen kannst. Im Einklang mit deinem eigenen Rhythmus zu leben, das ist nicht nur für dein persönliches Wohlbefinden wichtig, sondern kann auch positive Auswirkungen auf dein Umfeld und die Gesellschaft haben. Indem du auf dich achtest, kannst du effektiver handeln und zur Verbesserung der Lebensbedingungen von anderen beitragen. Fazit: Wir können nicht die ganze Welt retten, und warum eigentlich nicht ein bisschen, indem wir bei uns selbst anfangen?

Tor/Key 42 ist vom 11.April - 15. April aktiv und beschreibt die transformative Reise aus ewigem Erwartungsdruck hinein in eine Losgelöstheit, die dich endlich dein Leben zelebrieren lässt, so wie Dir gebührt! Hier ist das wichtigste für dich: Welche Beziehungen, Situationen, Lebenszyklen in deinem Leben sind bereits abgeschlossen, nur du weigerst Dich, dies anzuerkennen? Und wo verwechselst Du das Drama in deinem Leben mit Intensität und tiefen Gefühlen? Es geht hier um die Frage: Wie gehst Du mit Erwartungen um? Deinen eigenen und denen anderer. Denn nicht die Erwartungen selbst sondern Dein Umgang mit Ihnen definiert Deine Realität. Für die besten Impulse zu diesen Herausforderungen in deinem Alltag und Business hör direkt rein. Viel Freude damit und lass uns unbedingt dein Feedback da und teile diese Folge mit deinen Freunden, Kollegen und Familie!

Folge 38 - im NEUEN FORMAT für Dich | nature talks. Eine Podcast Folge mitten in und aus der Natur. Mit Vogelgezwitscher und Co als Hintergrundkulisse, im Vordergrund weiterhin alles rund um die Mentale Gesundheit, Neuausrichtung, Veränderungsprozesse und das Persönliche Wachstum. Die Tonqualität hat´s leider ein bisschen mitgenommen (Wind...) - das nächste Mal auf jeden Fall schon besser. never not learning Viel Freude mit dieser ganz besonderen Folge! Im Fokus stehen Wachstumsprozesse und Lebenszyklen. Unser Leben - ein Wachstumsprozess? Wir - zyklische Wesen? Ein Samenkorn, welches tief unter der Erde liegt, Geduld und unser persönliches Wachstum? Was brauchen wir in unserem ganz individuellen Prozess? Worauf kommt es an? Bist du bereit Gestalter:in deines Lebens zu sein? Bist du bereit den "Frühlings"-Aufschwung zu nutzen? Dich hinzugeben? Ich freue mich auf dein Feedback und deine Gedanken zum Thema! Teile die Folge | den Podcast so gern mit deinen Liebsten und deiner Community - DANKE DANKE DANKE - so schön, dass du da bist! __________TAUCHE TIEFER... IM 1:1 COACHING - re.connect. BIST DU BEREIT? Dann bist du hier genau richtig. Ich freu mich auf deine Nachricht! ____ https://www.katheart.at/shop/ ES IST SOWEIT soweit - das 1. katheart @ home Produkt | Bundle steht dir zur Verfügung. Lass mir so gern deine Gedanken zur Folge via Instagram @katheart.at oder per Mail an: info@katheart.at da.Ich freu mich von dir zu lesen! ____________________ DANKESCHÖN, dass du Teil dieses Podcasts und Teil dieser wunderbaren Community bist!Ich würd mich sehr freuen, wenn du den Podcast via Spotify oder Apple bewertest und ihn mit anderen wunderbaren Menschen teilst! Du kannst dem Podcast nun auch via Youtube lauschen! ____________________ Du möchtest tiefer gehen? Im transformierenden 1:1 Coaching- für 1, 2 oder 3 Monate. Human Design Reading Workshops online und vor Ort in Hall in Tirol Ich freue mich auf Dich! ______________________ Let´s connect: IG: katheart.at Website Alles Liebe Katharina katheart - ART MIND HEART. Psychologische Beratung. Coaching. Mal- und Gestaltungstherapie. Human Design.

Ganz neu anfangen: einen neuen Job, ein kleines – oder großes – Projekt, einen Lebenstraum. Der Gedanke, mutig einen Schritt ins Unbekannte zu wagen, ist dir vielleicht auch schon häufiger durch den Kopf geschwirrt. Schließlich gibt es medizinisch-psychologische Forschungsarbeiten, die nahelegen, dass wir uns alle sieben Jahre verändern. Wir befinden uns immer wieder in neuen Lebenszyklen, die von unterschiedlichen Themen geprägt sind. Ob Karriere, Reisen, Familienplanung, Firmengründung oder Selbstfindung – der Fokus verschiebt sich im Laufe der Jahre. Genau das macht unser Leben ja auch so spannend und abwechslungsreich. Doch nicht immer fällt es uns leicht, den Wunsch nach einem neuen Lebensabschnitt auch umzusetzen. „Einfach mal machen“ – klingt so einfach und ist trotzdem so häufig mit Unsicherheiten, Ängsten, organisatorischem Aufwand und großen Entscheidungen verbunden. Es gibt zwar keine pauschale Antwort darauf, wie Menschen einen erfolgreichen Neustart hinlegen, denn dafür ist jede Veränderung zu individuell und von persönlichen Lebensumständen geprägt. Doch es gibt Ansätze, die es leichter machen und vor allem nicht nur das Beginnen sondern auch das Durchhalten unterstützen. In dieser Episode spreche ich mit Stephan- Networker, Naturliebhaber und Impulsgeber für neue Lebens- und Arbeitsmodelle über über seinen sehr “klassischen“ Karriereweg vom  BWLer zum Consultant in der Online Marktforschung, hinein ins Burnout  und raus in die Selbstständigkeit.  Du erfährst du, wie Stephan die Phase seines Burnout erlebt und durchlebt hat, welche Erfahrungen er aus dieser Zeit mitgenommen hat und wie er zu seiner heutigen Tätigkeit als Networker gekommen ist.  Außerdem haben wir darüber gesprochen, wie er heute seine verschiedenen beruflichen und persönlichen Identitäten miteinander vereint und wie sein Leben sich in den letzten Jahren verändert hat.  Viele Freude mit dieser Folge    Alle Infos zu Stephan findest du hier:  Kontakt: info@stephan-achstetter.com Insta https://instagram.com/stephan_achstetter   Facebook:  https://www.facebook.com/stephan.achstetter.1   Xing https://www.xing.com/profile/Stephan_Achstetter Wenn dir die Folge gefallen hat, freue ich mich über eine 5-Sterne-Bewertung bei Spotify und iTunes, einen Kommentar bei iTunes und natürlich einem Abo! Damit hilfst du mir den Podcast noch besser und bekannter zu machen.  Wenn du Fragen oder Wünsche zu Themen hast, die dich interessieren, dann lass es mich wissen. Ich freue mich jederzeit von Deinen Gedanken und Anregungen hier oder auf Instagram https://www.instagram.com/sabrinagussenberger/ zu lesen.    Podcast: Audioimpulse und Inspiration

Digitalisierung und Nachhaltigkeit müssen zusammengedacht werden, meint Stephan Ramesohl vom Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie. Nur so sei die Klimakrise zu bewältigen. (00:00:30) Intro (00:02:23) Begrüßung Ramesohl (00:03:06) Digitalisierung als Transformationswerkzeug (00:05:07) Energieverbrauch von Rechenzentren (00:06:44) Rechenzentren als Wärmekraftwerke (00:10:06) intelligentes Daten Routing (00:12:29) längere Lebenszyklen für Endgeräte (00:17:19) Nachhaltigkeit von Blockchains (00:21:04) digitale Industriepolitik (00:24:20) Die Verantwortung kann nicht bei den KonsumentInnen liegen (00:27:50) Verabschiedung Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht's zur aktuellen brand eins: https://kiosk.brandeins.de/products/brand-eins-01-2023 und zum brand eins Artikel „Unser Netz muss grüner werden“: Unser Netz muss grüner werden – brand eins online Hier geht's zur angesprochenen brand eins Folge mit Klaus Fichter „Mehr Klimaschutz durch Digitalisierung?“: brand eins Podcast | Klaus Fichter – Mehr Klimaschutz durch digitale Transformation? | detektor.fm – Das Podcast-Radio Hörenswerter Storytelling-Podcast: Habt ihr auch schon einmal vergeblich nach einer bezahlbaren Wohnung gesucht? Dann hier ein Tipp für euch: Der Podcast „Teurer Wohnen” erzählt eine Geschichte aus Berlin, die zeigt, was überall in Deutschland falsch läuft und sucht nach Lösungen. Hört die ganze Story in eurer Podcast-App oder hier: detektor.fm/teurer-wohnen >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-stephan-ramesohl-digitalisierung-nachhaltigkeit

Digitalisierung und Nachhaltigkeit müssen zusammengedacht werden, meint Stephan Ramesohl vom Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie. Nur so sei die Klimakrise zu bewältigen. (00:00:30) Intro (00:02:23) Begrüßung Ramesohl (00:03:06) Digitalisierung als Transformationswerkzeug (00:05:07) Energieverbrauch von Rechenzentren (00:06:44) Rechenzentren als Wärmekraftwerke (00:10:06) intelligentes Daten Routing (00:12:29) längere Lebenszyklen für Endgeräte (00:17:19) Nachhaltigkeit von Blockchains (00:21:04) digitale Industriepolitik (00:24:20) Die Verantwortung kann nicht bei den KonsumentInnen liegen (00:27:50) Verabschiedung Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht's zur aktuellen brand eins: https://kiosk.brandeins.de/products/brand-eins-01-2023 und zum brand eins Artikel „Unser Netz muss grüner werden“: Unser Netz muss grüner werden – brand eins online Hier geht's zur angesprochenen brand eins Folge mit Klaus Fichter „Mehr Klimaschutz durch Digitalisierung?“: brand eins Podcast | Klaus Fichter – Mehr Klimaschutz durch digitale Transformation? | detektor.fm – Das Podcast-Radio Hörenswerter Storytelling-Podcast: Habt ihr auch schon einmal vergeblich nach einer bezahlbaren Wohnung gesucht? Dann hier ein Tipp für euch: Der Podcast „Teurer Wohnen” erzählt eine Geschichte aus Berlin, die zeigt, was überall in Deutschland falsch läuft und sucht nach Lösungen. Hört die ganze Story in eurer Podcast-App oder hier: detektor.fm/teurer-wohnen >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-stephan-ramesohl-digitalisierung-nachhaltigkeit

Digitalisierung und Nachhaltigkeit müssen zusammengedacht werden, meint Stephan Ramesohl vom Wuppertal Institut für Klima, Umwelt, Energie. Nur so sei die Klimakrise zu bewältigen. (00:00:30) Intro (00:02:23) Begrüßung Ramesohl (00:03:06) Digitalisierung als Transformationswerkzeug (00:05:07) Energieverbrauch von Rechenzentren (00:06:44) Rechenzentren als Wärmekraftwerke (00:10:06) intelligentes Daten Routing (00:12:29) längere Lebenszyklen für Endgeräte (00:17:19) Nachhaltigkeit von Blockchains (00:21:04) digitale Industriepolitik (00:24:20) Die Verantwortung kann nicht bei den KonsumentInnen liegen (00:27:50) Verabschiedung Hier entlang geht's zu den Links unserer Werbepartner: https://detektor.fm/werbepartner/brand-eins-podcast Hier geht's zur aktuellen brand eins: https://kiosk.brandeins.de/products/brand-eins-01-2023 und zum brand eins Artikel „Unser Netz muss grüner werden“: Unser Netz muss grüner werden – brand eins online Hier geht's zur angesprochenen brand eins Folge mit Klaus Fichter „Mehr Klimaschutz durch Digitalisierung?“: brand eins Podcast | Klaus Fichter – Mehr Klimaschutz durch digitale Transformation? | detektor.fm – Das Podcast-Radio Hörenswerter Storytelling-Podcast: Habt ihr auch schon einmal vergeblich nach einer bezahlbaren Wohnung gesucht? Dann hier ein Tipp für euch: Der Podcast „Teurer Wohnen” erzählt eine Geschichte aus Berlin, die zeigt, was überall in Deutschland falsch läuft und sucht nach Lösungen. Hört die ganze Story in eurer Podcast-App oder hier: detektor.fm/teurer-wohnen >> Artikel zum Nachlesen: https://detektor.fm/wirtschaft/brand-eins-podcast-stephan-ramesohl-digitalisierung-nachhaltigkeit

Diese Folge ist für alle, die vor einem Lebensübergang stehen oder schon mitten drin sind. Und für alle, die neugierig sind, was Neues vor ihnen liegt. Übergänge in neue Lebensphasen sind immer besonders und bewegend, egal, ob sie lang ersehnt sind wie eine Hochzeit, ein Berufswechsel oder der Umzug eine schöne neuen Wohnung, oder ob sie einfach „über uns“ kommen wie die Wechseljahre, der Auszug der Kinder oder der Renteneintritt. Und dann gibt es da noch die schmerzlichen Übergänge wie Trennung, Krankheit oder Verluste, die unser Leben tiefgreifend verändern und uns ungewollt in eine neue Lebensphase tragen. Allen gemeinsam ist das Wissen: „Es wird nie wieder so sein wie vorher“. Lebenszyklen, die etwas abschließen und dann etwas Neues mit sich bringen, kennen wir alle. Immer, wenn so etwas ansteht, solltest du für einen Moment innehalten und diesen Übergang bewusst gestalten. Genau dafür ist die die heutige Imagination gemacht. Sie bringt dich zu deinem Tor, das den Übergang symbolisiert und dir hilft, den Übergang gut zu gestalten oder zumindest erst einmal den Gedanken zuzulassen, dass es ihn geben wird. Auf der Schwelle deines Tores zum neuen Leben kannst du dann entscheiden, ob du einfach aus sicherem Abstand einen Blick in das Neue werfen möchtest, einen Kurzbesuch machen oder ob wirklich im Neuen bleiben willst. Und wenn du wieder ins Vertraute zurückkehrst, kannst du dich auf den Übergang vorzubereiten. Dabei wirst du Hilfe dabei bekommen am Tor. Lass dich überraschen… Diese innere Reise bringt natürlich wunderbare Impulse für kreatives Gestalten mit sich. Dazu bekommst ein paar Anregungen von mir. Ich freue mich sehr, wenn du mir schreibst, wie es dir mit der Imagination ging und wenn du mir deine Gestaltung zukommen lässt. In den Shownotes findet du einige Podcastfolgen, in denen du das Thema vertiefen kannst. Ich wünsche dir von Herzen alles Gute und mögen meine Impulse für dich hilfreich sein. Herzlich, Deine Petra Hier Links zu Folgen, die sich mit Übergängen befassen: „Von der Raupe zum Schmetterling“: https://youtu.be/YQ_s3UIhBK8 „Die Türen meines Lebens“: https://youtu.be/YGoH1DZ0fBA „Kinder loslassen“ : https://youtu.be/ofqpMdOWaIk „Weisheit der Wechseljahre“: https://youtu.be/lwPLv1UgmRk „Wandel erleben“: https://youtu.be/5cUL7FBm9Xg „Ich weiß nicht, wie es weitergehen soll… Wege finden“: https://youtu.be/Ecm0vHZLvvw „Altes lassen, Neues begrüßen- Jahresinventur in vier Schritten“: https://youtu.be/_ssg7mG5-AI „Dein Ort des Wandels“: https://youtu.be/8RTcQ1xds7k „Samenkorn der Veränderung“: https://youtu.be/LXHteNnjVfY „Loslassen“ https://youtu.be/j1t3akN6TyU Meine Mailadresse für Fragen oder Anregungen: info@innere-landschaften.de Homepage: https://www.petra-drachenberg.de Meine Praxisadresse: Praxis für Kunsttherapie, Onkel-Tom-Straße 3 a, 14169 Berlin Instagram für tägliche Bilder: https://www.instagram.com/innere.landschaften/ Facebook: https://www.facebook.com/petra.drachenberg

Heute habe ich einen ganz wundervollen Mann zu Gast, Bastian Schaller. Er und sein Bruder Lukas sind die Begründer und Präsidenten der Männer Akademie Moksha Movement. Wir haben über vieles gesprochen: ⛵️ männliche Sexualkraft und wieso die Männer vergessen haben es zu leben ⛵️ Traumwelt der Kinofilme die wenig mit der Realität zu tun haben und wieso es eine Flucht der Menschen ist, weg von ihrem reellen Leben und ihren eigenen Emotionen ⛵️welchen Mann suchen Frauen in der heutigen Welt ⛵️ Verkörperung des Mannes damit er wieder in seine Kraft kommt mit Energietraining, Ritualen und vielen Tools ⛵️ was macht männliche Präsenz mit den Männern ⛵️ wie kann ein Mann multiple Orgasmen erlangen ohne sexual Energie zu verlieren ⛵️wie wichtig es für Männer ist sich selbst zu führen und seine sexuelle Energie und was das mit Beziehungen macht wenn Männer das nicht können ⛵️ Ejakulationsstörungen und ein möglicher Lösungsansatz ⛵️Dramen in Beziehungen und wieso sich Frauen den Männern nicht öffnen ⛵️ Verantwortung für beide Energien sowohl männliche und weibliche zu übernehmen ⛵️ welches Wissen und welche uralten Lehren nutzt die Männer Akademie ⛵️ was Angst mit Menschen macht sowohl Männern als auch Frauen ⛵️ Fühlen des Körpers, der Emotionen und der Seins-Zustand ⛵️ ⛵️ Steuerung der männlichen Sexual Energie ⛵️ Wieso Menschen flüchten in Filme und Serien anstatt selbst ihren Film des Lebens zu Leben ⛵️ Wie Männer zu Sexgöttern werden ⛵️ Kommunikation und sexuelle Phantasien ⛵️Wer ist Bastian und welche Abenteuer er erlebt hat ⛵️ Lebenszyklen des Lebens, des Sterbens und der Tod ⛵️ was gehört in einen Männerkreis und was nicht Hier findest du Bastian: Instagram: https://www.instagram.com/bastian_s_schaller/ Männer Akademie: https://spc.moksha-movement.com Hier gelangst du zur kostenlosen Telegram Gruppe der Männer Akademie: https://spc.moksha-movement.com/erwecke-deine-innere-kraft

Die Abkürzung SW bei Automobilen ist eine von vielen Bezeichnungen für einen Kombi. Bei Peugeot bedeutet SW Station Wagon. Warum das so ist, weiß ich ehrlich gesagt nicht, aber ich habe mal bei einem Station Wagon behauptet, das SW stehe für „Schöner Wohnen!“ Beim aktuellen Peugeot 308 SW stimmt das auch jeden Fall. Es ist dann ein „automobiles Schöner Wohnen!“ Darum geht es diesmal!Selbst unter dem Blick auf übliche automobile Lebenszyklen ist der Peugeot 308 SW ein Jungspund. Seinen Markteintritt erlebte er am 11. Juni 2022, also quasi vorgestern! SW steht bei Peugeot für die Kombiversion und die ist optisch gelungen! Wir testen ihn als 308 SW 225 e-EAT8 GT Plug-In Hybrid. Das Outfit!Optisch ist der neue Peugeot 308 SW absolut gelungen. Die Motorhaube ist langezogen, die Windschutzscheibe nach hinten versetzt. Insgesamt wirkt die Linienführung der Karosserie athletisch und katzenartig und besonders schlank und dynamisch. Das Emblem mit dem neuen Löwen-Logo der Marke ist prominent in der Mitte des neuen, vertikal ausgerichteten Kühlergrills angebracht.   Power und Drive!    Als 308 SW Käufer hat man die Wahl zwischen reinen Benzin, - Diesel- und Hybridmotorisierungen. Einstiegsmotorisierung ist der 1.2 l PureTech mit 96 kW/131 PS. Die gleiche Leistung hat auch das BlueHDi Dieselaggregat, es zieht diese Leistung allerdings aus 1.5 l Hubraum. Und schließlich kann man unter zwei Hybridmotorisierungen mit Systemleistungen von 133 kW / 180 PS und 165 kW / 225 PS wählen. Wir hatten die letztgenannte Variante im Testfuhrpark. Dieser Motor beschleunigt den 308 SW in 7,6 Sekunden von 0–100 km/h. Da der Wagen auch rein elektrisch unterwegs sein kann, gibt es zwei Höchstgeschwindigkeiten. Die Höchstgeschwindigkeit im Elektromodus liegt bei 135 km/h, das ist schon recht komfortabel. Mit Unterstützung des Benziners sind es hundert Kilometer mehr, also 235 km/h. Apropos komfortabel: Das Schalten erledigt ein elektrifiziertes 8-Stufen-Automatikgetriebe, also genau richtig für schaltfaule Fahrer wie mich! Die Kosten! Werfen wir noch schnell einen Blick auf die Preise. Die bewegen sich zwischen 31.450, -- € und 46.500, -- € für die von uns getestete Version Peugeot 308 SW 225 e-EAT8. Beide Plug-in-Hybride gibt es übrigens nur in der Topausstattung GT. Wenn Sie sich mal die Mühe machen, die einzelnen Ausstattungen zu betrachten, dann werden Sie feststellen, dass es fast überall ein „S“ für serienmäßig gibt! Somit ist der Preis absolut gerechtfertigt!  Alle Fotos: ©  Peugeot Deutschland GmbH / Stellantis   Diesen Beitrag können Sie nachhören oder downloaden unter:

Der Mond - Was bedeutet er für uns Menschen? Kathie und Alexander melden sich aus der Sommerpause und philosophieren über diese Frage. Dass der Planet, der die Meere bewegt, keinen Einfluss auf uns Menschen hat, die aus bis zu 80 % Wasser bestehen, scheint vor allem eins: extrem unwahrscheinlich. Daher beleuchten die beiden heute für uns, was es mit den drei lunaren Lebenszyklen der Astrologie auf sich hat, welche Rolle der Mond in unseren Horoskopen spielt und, sie stellen die Frage: Ist derMond eigentlich wirklich männlich? Der Mond verläuft nicht nur analog zur Dauer des weiblichen Zyklus, sondern auch zum Zyklus des Saturns. Der Saturn braucht um die Sonne so lang in Jahren wie der Mond in Tagen um die Erde. Ein Grund, weshalb wir, laut der Astrologie, erst mit 28 oder 29 Jahren wirklich erwachsen werden – nämlich an dem Punkt, an dem wir den ersten Lebenszyklus abschließen. Der zweite lunare Kreislauf, von 30 Jahren bis Ende 50, ist der Beginn der eigenen Entwicklung, das Loslösen des Altbekannten und das Aufbauen eines davon autonom gewordenen Lebens. Hier entscheidet sich: Kreieren wir etwas, das von der Gesellschaft akzeptiert wird, oder, zeigen wir ihr eher den Stinkefinger? Der dritte lunare Zyklus von Ende 50 bis Mitte 80 beschreibt die endgültige Loslösung von gesellschaftlichen Erwartungen. Die Lebenserfahrung ermöglicht Gestaltung und große Freiheit. Damit wir uns zu jedem Zeitpunkt von gesellschaftlichen Normen lösen können, damit wir mehr zu Gestaltern und weniger zu Verwaltern der eigenen Existenz werden, braucht es den Mond, meint Alexander. Der Mond steht für das Gemüt. Der, dessen Gemüt lebendig, frisch und offen bleibt, bleibt in Kontakt mit dem Leben. Und so könnte man sagen: Der Mond ist der vielleicht menschlichste Punkt, den es im Horoskop gibt. Niemand erinnert uns so gut wie der Mond daran, wie sehr wir von einer männlich-patriarchalen, linearen Zeiterfassung geprägt sind. Und das, obwohl alles aus Zyklen besteht. Die Rückkehr des Zyklischen bedeutet vor allem eine Rückkehr der Komplexität all dessen, was Weiblichkeit bedeutet. Zusammenfassend lässt sich also sagen: Was wir vom Mond lernen können ist das Verständnis für unterschiedliche Phasen zu entwickeln. Jede einzelne Phase hat im großen Kontext ihren Sinn und ihre Rolle. Der Astropod kommt am 9.9. aus der Sommerpause zurück. Diese Folge ist auch in Kathies Podcast Get Happy zu hören, in dem nächste Woche außerdem Manuel Burzler zu Gast ist, um über die Epigenetik zu sprechen. Bis dahin und einen schönen Sommer. Jetzt Alexanders Buch "Das astrologische Luftzeitalter" bestellen: https://bit.ly/3lymMjo. Und das Hörbuch: https://bit.ly/3ACmX1z Habt ihr Rückmeldung zum Astropod? Schreibt uns gerne an astropod@astropod-schlieffen.de, auf Instagram oder Facebook. Mehr von Kathie gibt es hier: https://linktr.ee/kathie_kleff. Viel Spaß mit dem Astropod. Our GDPR privacy policy was updated on August 8, 2022. Visit acast.com/privacy for more information.

- Aus technischen Gründen erst heute online - Vermögend werden und Vermögend sein sind zwei ganz große Unterschiede. Es sind unterschiedliche Lebenszyklen und unterschiedliche Lebensphasen und Zeiträume. IN der „Aufbauphase“ kann man anderes agieren als in der Erhaltungs- und oder Verzehrphase. Was könnte das sein und welche 4 Dinge können gerade in der zweiten Phase des Erhaltens und Verzehrens Dir einen großen Strich durch die Rechnung machen bzw. Vermögen auch wieder vernichten? Viel Spaß beim Hören,Dein Matthias Krapp   Meine Finanz-Seminare So gelangen Sie mittelfristig zu wahrem Wohlstand, ohne dabei die typischen Fehler bei Geldanlagen zu begehen!https://wissen-schafft-geld.de/ Ab sofort kann ich Euch meine Lösung für eine langfristige, sichere und erfolgreiche Kapitalanlage auch anbieten, wenn ihr weniger als 6-stellige Beträge anlegen möchtet: https://www.werte-strategie.de Du hast Fragen oder möchtest Kontakt zu mir aufnehmen? www.matthiaskrapp.com Du findest mich auch bei Facebook oder Twitter. Gerne kannst Du mir auch eine E-Mail schreiben an: krapp@abatus-beratung.com Folge meinem Podcast auch via Apple/iTunes oder Stitcher/Android. Wenn Dir mein Podcast gefällt, freue ich mich sehr über eine tolle 5 Sterne Bewertung bei iTunes - Vielen Dank. Weitere regelmäßige Infos über aktuelle Neuigkeiten, neue gesetzliche Vorgaben und alles rund um die Themen Vermögensmanagement und Finanzplanung im Newsletter: https://www.abatus-beratung.com/newsletter-anmeldung/

Die Schöpfungsgeschichte berichtet, dass Gott den Menschen schuf, indem er ihm seinen Odem einblies. In dieses Sinnbild steckt eine Heilmacht, die wir uns zunutze machen können. In Gottes Atem steckt bedingungslose Liebe, der Grund jeder Schöpfung und ihr Ursprung. Pure durchdringende Liebe, die ein absolutes Ja zu Dir beinhaltet. Heilung der Trennung Mit dem Eingeben seines Atems verbindet sich die physische Hülle – unser Körper mit Geist und Seele. Viele unserer Krankheiten und psychischen Probleme entstehen durch Trennung. Der durch den Atem Gottes Impuls kann uns helfen, Trennung in uns aufzuheben. Du bist ein Teil Gottes Gottes Atem ist das Sinnbild für seinen Geist. Du darfst Dir neu bewusst machen, dass das Göttliche in Dir ist. Es ist Dein Ursprung, Deine Heimat. Es ist wie nach jahrelanger Reise endlich nach Hause zurückkehren zu dürfen. Einklang und Harmonie Mit der Eingebung von Gottes Geist ist der Mensch im Paradies erwacht. Ein Sinnbild für einen optimalen Zustand in Harmonie, Gesundheit und Einklang. Wenn Du immer wieder den Odem Gottes einatmest, kannst Du diesen optimalen Zustand in Dir aktivieren. Atem - Sinnbild für Lebenszyklen Unser Atem ist Sinnbild für viele Lebenszyklen. Einatmen – Empfangen. Dann Stille. Ausatmen – Loslassen. Dann Stille. Es ist Sinnbild für Yin und Yang. Für die Dualität des Erdenlebens. Wir haben Phasen voller Kreativität, Schöpferkraft in denen wir in Leichtigkeit Ziele verfolgen und Neues verwirklichen. Dann gibt es die Yin Phasen, in denen wir uns in uns zurück ziehen, regenerieren, reflektieren, innerlich wachsen. Wenn Du regelmäßig den Atem Gottes einatmest, initiierst Du tiefe Regeneration und Erneuerung und wirst immer mehr eins mit Dir selbst. _______________________________________________________ Weitere Informationen zu mir: Möchtest Du noch mehr Folgen von Higher Love hören? Hier findest Du alle Folgen und Abo-Möglichkeiten meines Podcasts: https://www.britta-trachsel.de/podcast/ Lust auf aktuelle Neuigkeiten von mir? Abonniere meinen Newsletter: https://seu2.cleverreach.com/f/250823-247206/ Mehr über mich auf meiner Homepage: https://www.britta-trachsel.de/   Folge mir auf Social Media: Instagram: https://www.instagram.com/brittatrachsel_higherlove/ Facebook: https://www.facebook.com/Britta-Trachsel-Higher-Love-101889911559391/ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/britta-trachsel/  

Welchen Nutzen bietet die Digitalisierung im Produktionsprozess? Gibt es Plug and Play Lösungsansätze? Welchen Beitrag kann Digitalisierung zur Nachhaltigkeit leisten? Diese Fragen und mehr beantwortet uns Paul Kapeller (Head of Management Inject 4.0 | Digital Solutions) von der Firma ENGEL.

Heute spreche ich über die 9 großen Lebenszyklen und welche Bedueutung jeder Zyklus und jedes Jahr energetisch für dich hat. Links: www.seelenliebe-meditation.de/blog

Chiara Kern ist Gästin der zweiten Folge dieser Reihe, mit ihrer Masterthesis „Adaptiver Wohnraum - zukunftsorientierte Architektur anhand städtischer Lebenszyklen". Wir sprechen über adaptive Wohnkonzepte und Flexibilitätsmodelle, wobei wir deren Bezug zur Realität kritisch hinterfragen. Mehr zum Masterstudiengang Architektur: Wohnungsbau: hs-mz.de/architektur-master Anregungen und Themenvorschläge: architektur.podcast@hs-mainz.de instagram: @h1.12_architekturgespraeche

Im Leben eines Menschen gibt verschiedene Zyklen. Diese Zyklen verändern sich alle 7 Jahre. Ich möchte Dich mit diesem Podcast dazu motivieren, einmal darüber nachzudenken, wo Du Dich gerade befindest? Die Zahl 7 besitzt eine ganz spezielle Energie und diese wirkt sich auch auf unser Leben aus. In der Zeit von 0-7 Jahren geht es um die Geborgenheit, 7-14 Jahre dreht sich alles um das Thema Ablösung, 14-21 Jahre spielt die Neugier die Hauptrolle … so geht es immer weiter bis zu dem 49. Lebensjahr. Ab dann geht es wieder rückwärts, und es geht hauptsächlich um die innere Rückschau. In diesem Podcast geht es um ein sehr spannendes Thema, um herauszufinden, an welchem Punkt man selbst gerade steht. #kerstinhardt #kerstinhardtpodcast #healthyfitandconfident #Lebenszyklen #diesiebenLebensjahre #dieZahl7 #Spiritualität #Energiediefließt #Lebenskrise #Rückschauaufsleben #Zyklendeslebens #lebenszyklen #Lust auf ein gratis Coaching - online?

Entsparstrategien im Alter sollten auch schon beim Vermögensaufbau eine Rolle spielen. Doch was sollte man dabei beachten, wenn man früher in Rente gehen will? Welche Portfolioentnahmestrategien gibt es überhaupt? Und wo liegen die Fallstricke? Darüber spreche ich in der neuen Podcastfolge mit Professor Dr. Philipp Schreiber.

Thu, 24 Feb 2022 23:00:00 +0000 https://businessunplugged.podigee.io/23-anjavedder-industrialanalyticsia 6f0f7d97dac08c846caa58490b819cf2 Meine heutige Interviewpartnerin ist Anja Vedder, Co-Founderin und COO des Berliner Startups Industrial Analytics IA, das digitale Tools einsetzt, um Effizienzsteigerungen von Assets zu erzielen oder Lebenszyklen von Assets zu verlängern. Anja und ich sprechen darüber, warum sie sich mit ihren Co-Foundern nach langjähriger Corporate-Angehörigkeit entschieden hat ins wilde Startup Gewässer zu springen, wie Industrial Analytics den Ansatz des Prescriptive Maintenance in der Realität umsetzt, warum Kollaborationen mit Corporates für sie ein wichtiger Bestandteil des Business sind und wie diese erfolgreich sein können. Mein Gast: Anja Vedder (LinkedIn), Anja Vedder (XING) Industrial Analytics IA GmbH Success stories Feedback & Wunschgäste: podcast@peopex.de Über mich: LinkedIn XING Instagram PEOPEX GmbH 23 full no Maintenance,Digitalisierung,Startup,Instandhaltung,Predictive,Prescriptive,Asset utilization,Kollaboration,Corporate Dr. Johannes Pohl, Gründer & Managing Partner der PEOPEX GmbH; Anja Vedder -

Käsehäppchen, Schulterklopfer und große Namen sind die perfekten Begleiter für ein romantisch verklärtes Resümee im Kreise der Liebsten. Jubiläen sind da um gefeiert zu werden doch am Ende zählt nur die Bilanz. Ein Jahr entspricht ziemlich genau 365 Tagen - es gibt Lebenszyklen die innerhalb dieses Zeitraums einmal alle Stadien bis hin zum Tode durchleben. Wie das bei Podcasts ist weiß man nicht genau aber Hengste beispielsweise werden erst nach den ersten zwölf Monaten geschlechtsreif. Die Party fängt also quasi erst an und Langzeitnebenwirkungen sind nicht bekannt. --- Send in a voice message: https://anchor.fm/yesweekend/message

Wären Unternehmen professionell Sporttreibende, wären Startups die Nachwuchsathletinnen und -athleten. Nicht alle schaffen es zum Superstar. Doch ohne sie würde sich jedes Nationalkader irgendwann auflösen. In Zeiten von kürzer werdenden Lebenszyklen von Firmen gewinnt die Nachwuchsförderung auch in der Wirtschaft an Bedeutung. Raphael Tobler, Präsident der Swiss Startup Association, spricht im InnoPodcast über das Zusammenspiel mit Politik und etablierten Unternehmen und darüber, was Startups für den Wirtschaftsstandort Schweiz bedeuten. Für Startups – so könnte man meinen – gibt es bessere Voraussetzungen als jene im Alpenland. Die Löhne sind hoch und die Arbeitslosigkeit tief. Wer soll da freiwillig den risikobehafteten Weg eines Startups einschlagen (siehe hierzu die Zürcher Version des Berlin Pitchs vom «ThePitchDoctor»)? Raphael Tobler widerspricht: «Startups brauchen kluge Köpfe und Geld – die Schweiz hat beides.» So werden in der Schweiz jährlich zwischen 2 500 und 3 000 Startups gegründet. Auch wenn sie anfangs so gut wie keine Steuern zahlen, sind sie für die Volkswirtschaft unentbehrlich. «Firmen haben ihre Lebenszyklen. Ohne Startups hätten wir einst keine Unternehmen mehr.» Ausserdem ziehen viele Startups Geld von ausländischen Investorinnen und Investoren an, das in der Schweiz in Form von Löhnen, Mieten und mehr wieder ausgegeben wird. Damit Business Angels, Venture-Capital-Investorinnen und -Investoren und Startups besser zueinander finden, hilft die Swiss Startup Association. Der Verband greift seinen Mitgliedern auch bei der Beschaffung unter die Arme. Für Lizenzen wie Hubspot beispielsweise kann er bessere Einkaufspreise erzielen als seine Mitglieder. Auch erklärt der Verband in Bundesbern die Anliegen von Startups. «Linke Parteien fordern soziale Absicherungen. Dabei machen Jungunternehmerinnen und Jungunternehmer oft gleich wieder weiter, wenn sie scheitern – und rechte Parteien fordern Steuersenkungen, obwohl Startups fast keine Steuern zahlen.» Wie es Startups schaffen, bei Verwaltungen und etablierten Unternehmen mit ihren Anfragen zu punkten, und warum Startups trotz chronischem Zeitmangel im Verband mitanpacken, erzählt Raphael im InnoPodcast. Jetzt reinhören. ***** 1:30 Raphaels Pitch: Schweiz als Startup Standort 2:50 Volkswirtschaftliche Relevanz von Startups 7:40 Warum braucht es die Swiss Startup Association? 17:15 Zusammenarbeit Corporates und Startups 23:20 Zusammenarbeit Verwaltung und Startups 29:30 Zusammenarbeit Politik und Startups 34:00 Erobern wir die Welt? 39:20 Outro und Message an die EspaceLab Community ***** Viel Spass beim Hören dieser Folge des #InnoPodcast. Folge unserem Kanal. Teile diese Folge in deinem Netzwerk. Du findest uns überall, wo es Podcasts gibt. Schick uns dein Feedback zum Podcast gerne als Kommentar oder via E-Mail an espacelab@post.ch. Oder besuche uns auf https://espacelab.co/welcome ***** Über den Host Khalil Bawar stellt im InnoPodcast Geschichten der Heldinnen und Helden vor, die auf ihrem spezifischen Sektor Veränderung vorantreiben. Er ist überzeugt, dass diese (Erfolgs-) Geschichten bei der Transformation helfen und die Post, die Schweiz und die Welt miteinander verbinden. Khalil ist nicht nur Host des InnoPodcast, er leitet auch das EspaceLab, das Innovationslabor der Schweizerischen Post.

Von Geburt bis zum Alter wird das Leben in drei unterschiedliche Zyklen eingeteilt. Die Doshas Vata, Pitta und Kapha haben ihre Einflüsse auf uns und zeigen, welche Energien im Kindesalter, Mittleren Alter und Hohem Alter einwirken.

Alle reden darüber, fast alle Grossunternehmen brüsten sich damit, aber nur wenige tun es wirklich: in Kreisläufen produzieren. Und doch führt an der Circular Economy kein Weg vorbei, wollen wir das 1.5°C Klimaziel einhalten. Denn damit beginnt ein fundamentaler Umbau zu einer Wirtschaft, in der Rohstoffe und das Klima geschont werden. Und in der Konsumentinnen und Konsumenten anders mit den Produkten umgehen. Wie das geht, und wie wir Greenwashing bei der Circular Economy erkennen, erzählen wir in dieser Episode.

Der Baubereich trägt bekanntlich einen grossen Teil zu den weltweiten Treibhausgas-Emissionen bei. Meist betrachtet man dabei lediglich die Emissionen, die beim Betrieb von Gebäuden entstehen. Wenn man die gesetzten Ziele zur CO2-Reduktion erreichen will, muss man jedoch den gesamten Lebenszyklus vom Bau über den Betrieb bis hin zum Abbruch berücksichtigen. Über dieses Thema spricht Peter Richner in der dreizehnten Folge des NEST Podcasts mit Catherine De Wolf. Sie wurde dieses Jahr von der ETH Zürich als Professorin ernannt und ist Expertin für kreislaufgerechtes Bauen. Daneben dreht sich das Gespräch darum, welche Faktoren entscheidend sind, damit das Thema "Re-Use" im Baubereich umgesetzt werden kann und um den wahren Preis von Materialien. Das Gespräch findet zu Beginn auf Deutsch und danach auf Englisch statt. 

Diese Woche in der Zukunft: Der (vorläufig) letzte Teil unseres Schwerpunktes Künstliche Intelligenz. Stichwort Longevity: https://de.linkedin.com/in/philipmertes (Philip Mertes), Co-Founder und COO bei https://evocalhealth.com/ (EVOCAL Health), beschreibt im Gespräch mit Michael Carl, wie die menschliche Stimme als Quelle von Gesundheitsdaten genutzt werden kann. Ich spreche, also bin ich (gesund oder krank)? Dafür verwendet sein Unternehmen ein KI-unterstütztes Analyse-Programm, das die Stimme als Biomarker begreift und anhand kleinster Audiosignale mögliche Erkrankungen erkennt, bevor wir die Auswirkungen der Symptome spüren. Anamnese neu gedacht, die uns alle länger und gesünder eben lässt. Ein längeres und gesünderes Leben hat selbstverständlich auch Auswirkungen auf unsere Umgebung – zum Beispiel auf unseren Wohnraum. Wie muss sich dann die Immobilienbranche darauf einstellen? Muss Wohnraum einfach flexibler werden und alle künftigen Lebenszyklen mitberücksichtigen? Ein kleines Gedankenspiel. Wie sieht die Zukunft von Aus- und Weiterbildung in den nächsten zehn Jahren aus? Wir halten fest: Das System rund um Aus- und Weiterbildung in Deutschland ist starr, veraltet und geht von der Fantasie aus, dass eine Ausbildung statisch ist und für ein Berufsleben ausreicht. Wir merken auch bei diesem Thema: Wir müssen mehr darüber reden, um sinnvolle Veränderungen anzustoßen. Das tun wir im Institut ganz konkret und gestalten diese Woche ein Workshop für Ausbilder von Banken und Versicherern mit. Wir gewähren Ihnen dazu einen Einblick in unsere Institutsarbeit und haben fünf Fragen formuliert, auf die Ausbilder im Jahr 2021 eine Antwort brauchen. Das Ganze haben wir als kleinen Gedanken-Snack in Form einer Infografik für Sie erstellt, die Sie selbstverständlich kostenlos herunterladen und nutzen dürfen. Die Infografik finden Sie hier. Der Gast dieser Woche:https://de.linkedin.com/in/philipmertes (Philip Mertes), Co-Founder und COO bei https://evocalhealth.com/ (EVOCAL Health)

Von der Idee über das Organisieren und Optimieren bis hin zum Sterben – nicht nur Produkte, sondern auch Organisationen durchlaufen verschiedene Lebensphasen. In dieser Podcast-Folge beleuchten Christian und Franziska die Wichtigkeit der beiden Fähigkeiten, als Organisation sowohl innovativ zu sein als auch effizient abwickeln zu können. Denn: Die effiziente Welt heute finanziert die Innovation von morgen! Zwei unterschiedliche Arten zu arbeiten – jedoch beide in gleichem Maße wichtig und notwendig für den Fortbestand der Unternehmung! #WasHastDuHeuteGelernt – das Kurzformat für Zwischendurch von WE THINK DIFFERENT (https://we-think-different.de/) Intro von © premiumbeat.com

#SEunterstrom #020Abonniere unseren Podcast und finde alle 14 Tage eine neue, unterhaltsame Folge direkt aus den Secure Power Home Studios.https://unter-strom.simplecast.com/Folge uns auf Apple Podcast, Spotify, Google Podcast, PlayerFM und Deezer...-------------------------------------02:00   Der Edginator06:15   "Edge, Edge... will ja keiner hören Edge" 12:20   Datenunmengen für autonomes Fahren15:00    HPE Discover 202119:50   "It's never been so easy to get edge ready" - die coolen Bundles22:40   AVEVA anteasern25:40   Anwendungsbeispiel Edge "digital factory"31:58    Datacenter-Betrieb mit der Effizienzbrille beurteilt33:30   Bewusster Umgang mit Ressourcen36:05   Lebenszyklen von IT-Infrastruktur40:35   Smart Cities und Smart Venues49:35   Outcome-Selling: Nicht über Produkte reden, sondern über den gewünschten Nutzen-------------------------------------https://www.linkedin.com/in/malte-matthies-38704660/https://www.apc.com/de/de/campaign/ecostruxure-micro-data-center-6u-wall-mount.jsphttps://www.hpe.com/de/de/discover.htmlhttps://www.also.com/ec/cms5/de_1010/1010_anbieter/hewlett-packard-enterprise/hpe-edge-bundles/index.jsplinkedin.com/in/stefanknerrichlinkedin.com/in/michael-plum-a866a6173-------------------------------------Nächste Folge (#021) am 13.07.2021Für weitere Anregungen und Fragen melde Dich gerne unter: unterstrom@se.comRedaktion: Ivano Dicontolinkedin.com/in/ivanodiconto 

Ganz neu anfangen: einen neuen Job, ein kleines – oder großes – Projekt, einen Lebenstraum. Der Gedanke, mutig einen Schritt ins Unbekannte zu wagen, ist dir vielleicht auch schon häufiger durch den Kopf geschwirrt. Schließlich gibt es medizinisch-psychologische Forschungsarbeiten, die nahelegen, dass wir uns alle sieben Jahre verändern. Wir befinden uns immer wieder in neuen Lebenszyklen, die von unterschiedlichen Themen geprägt sind. Ob Karriere, Reisen, Familienplanung, Firmengründung oder Selbstfindung – der Fokus verschiebt sich im Laufe der Jahre. Genau das macht unser Leben ja auch so spannend und abwechslungsreich. Doch nicht immer fällt es uns leicht, den Wunsch nach einem neuen Lebensabschnitt auch umzusetzen.  „Einfach mal machen“ – klingt so einfach und ist trotzdem so häufig mit Unsicherheiten, Ängsten, organisatorischem Aufwand und großen Entscheidungen verbunden. Es gibt zwar keine pauschale Antwort darauf, wie Menschen einen erfolgreichen Neustart hinlegen, denn dafür ist jede Veränderung zu individuell und von persönlichen Lebensumständen geprägt. Doch es gibt Ansätze, die es leichter machen und vor allem nicht nur das Beginnen sondern auch das Durchhalten unterstützen. Dazu teile ich in dieser Podcastfolge fünf Impulse und kleine Übungen mit dir, die dich - auch durch eine strategische Herangehensweise - zu Neuanfängen motivieren und beim Dranbleiben begleiten können.  Du hast selbst einen Neuanfang gewagt – ob mit 16 oder 66 – oder bist gerade dabei, den nächsten großen Schritt vorzubereiten? Dann teile gern hier deine Frage, Idee oder Geschichte mit meinem Team und mir. Denn in einer Fortsetzung dieser Podcast-Folge möchte ich gerne Tipps, Erfahrungen und Beispiele aus allen Altersstufen mit der Community des Female Leadership Podcasts teilen. In dieser Folge zum Thema “Neuanfänge” erfährst du  5 Impulse und Übungen, um anzufangen - und dranzubleiben. wie strategische Vorbereitung das Beginnen erleichtert.  warum es wertvoll sein kann, wenn wir uns mit unseren langfristigen Zielen verbinden.  Literatur und Links zum Thema “Neuanfänge”

Wo stehst du gerade in deinem Leben? Stehst du gut oder fühlst du dich instabil? Und fragst du dich auch an manchen Tagen, wo deine ganze Energie geblieben ist? Doch dann gibt s wieder diese Tage, an denen es so scheint, als würde alles wie von selbst laufen? Wenn du genau das bemerkst, dann fühlst du deine ganz ureigene innere Schwingung. Denn Leben ist Rhythmus. Egal wo wir uns aufhalten, alles unterliegt einer bestimmten Energie, die schwingt. Und es gibt sogar große Lebenszyklen, die scheinbar ganz unbemerkt durch unsere Leben schwingen. Denn alle sieben Jahre hat sich unser physischer Körper einmal runderneuert. Du bist - wie ich, wie wir alle - ein wahres Wunder der Natur. Und genau diese Zyklen beschreibe ich in diesem Podcast. Es ist das große Lebensrad, das sich alle sieben Jahre von seiner neuen Seite zeigt und deine größere Energie bestimmt. Vielen unter uns haben schon von Wechseljahren und MidlifeCrisis gehört. Doch da gibt es viel, viel mehr, das es sich zu betrachten lohnt.

Rainer Göttmann ist seit über 30 Jahren bei der Allianz tätig. Er hat verschiedene Lebenszyklen, wie die Gründung, Fusion und Schließung von Unternehmen, miterlebt. Derzeit ist er CEO von metafinanz, einem Business- und IT-Beratungshaus. Er hat sowohl in linearen als auch in Matrix-Strukturen gearbeitet und hat die Transformation zu einer agilen Organisation geleitet.  Heute gestaltet er als CEO, Coach und Berater leidenschaftlich das Unternehmen, agiert als Coach für die Mitarbeiter und nutzt seine Erfahrungen, um Kunden und Mitarbeiter zu inspirieren und bei ihrer Transformation zu begleiten.   Themen Mit meinem Gast Rainer Göttmann habe ich in den GainTalents Podcastfolgen #86 und #87 (CEO bei metafinanz) über das Thema “Führung mit Inspiration” gesprochen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Rainer für die sehr interessanten Informationen: Welche Elemente gehören zur Führung durch Inspiration Folgebereitschaft zu erzeugen durch Begeisterung Nicht mit “Command und Control” sondern mit Sinnhaftigkeit führen - nur was für andere Sinn macht, werden diese auch tun Verteilte Führung inklusive einer neuen Vertrauens-, Verantwortungs- und Entscheidungskultur Unternehmerisches Handeln auf Team- und Mitarbeiter/-innen-Ebene - Unternehmertum als Karriereweg Welche Herausforderungen im Rahmen der Umsetzung gab oder gibt es? Beim Start mit einem Signal zu starten und dann zu akzeptieren, dass die Mitarbeiter in eine Schockphase geraten Die Abschaffung des klassischen Managements und der Hierarchien Eine umfassende Transparenz im Unternehmen schaffen - jedes Team hat volle Transparenz zu Kennzahlen und Performance (nicht nur für das eigene Team, sondern für alle Teams im Unternehmen) Transformation der Entscheidungskultur Klassische Karrierewege fallen weg Kunden waren zunächst etwas verwirrt, haben dann aber schnell die Vorteile der Transformation realisiert Einbindung der Shareholder / Gesellschafter in den Veränderungsprozess (Compliance, etc.) Welche Vorteile haben sich durch die Transformation der Führungskultur ergeben? Mehr Effizienz und größere Effektivität Deutlich gestiegene Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit - Kunden können entscheiden, mit welchen Teams oder Mitarbeitern zusammengearbeitet wird Deutlich bessere Geschäftsergebnisse Die Mitarbeiter/-innen fühlen sich viel stärker eingebunden, sie handeln und denken wie Unternehmer und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Das Unternehmen kann heute deutlich schneller und flexibler agieren - trotz einer Größe von fast 1000 Mitarbeitern/-innen   #Leadership #Fuehrung #Fuehrungdurchinspiration #Vertrauenskultur #Entscheidungskultur #Verantwortungskultur #Fehlerkultur #Gaintalents #Gaintalentspodcast   Shownotes Links Rainer Göttmann: Webseite - https://metafinanz.de/ LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/rainer-g%C3%B6ttmann-292916101/   e-Mail - Rainer.Goettmann@METAFINANZ.DE   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Webseite - www.gaintalents.com LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Rainer Göttmann ist seit über 30 Jahren bei der Allianz tätig. Er hat verschiedene Lebenszyklen, wie die Gründung, Fusion und Schließung von Unternehmen, miterlebt. Derzeit ist er CEO von metafinanz, einem Business- und IT-Beratungshaus. Er hat sowohl in linearen als auch in Matrix-Strukturen gearbeitet und hat die Transformation zu einer agilen Organisation geleitet.  Heute gestaltet er als CEO, Coach und Berater leidenschaftlich das Unternehmen, agiert als Coach für die Mitarbeiter und nutzt seine Erfahrungen, um Kunden und Mitarbeiter zu inspirieren und bei ihrer Transformation zu begleiten.   Themen Mit meinem Gast Rainer Göttmann habe ich in den GainTalents Podcastfolgen #86 und #87 (CEO bei metafinanz) über das Thema “Führung mit Inspiration” gesprochen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Rainer für die sehr interessanten Informationen: Welche Elemente gehören zur Führung durch Inspiration Folgebereitschaft zu erzeugen durch Begeisterung Nicht mit “Command und Control” sondern mit Sinnhaftigkeit führen - nur was für andere Sinn macht, werden diese auch tun Verteilte Führung inklusive einer neuen Vertrauens-, Verantwortungs- und Entscheidungskultur Unternehmerisches Handeln auf Team- und Mitarbeiter/-innen-Ebene - Unternehmertum als Karriereweg Welche Herausforderungen im Rahmen der Umsetzung gab oder gibt es? Beim Start mit einem Signal zu starten und dann zu akzeptieren, dass die Mitarbeiter in eine Schockphase geraten Die Abschaffung des klassischen Managements und der Hierarchien Eine umfassende Transparenz im Unternehmen schaffen - jedes Team hat volle Transparenz zu Kennzahlen und Performance (nicht nur für das eigene Team, sondern für alle Teams im Unternehmen) Transformation der Entscheidungskultur Klassische Karrierewege fallen weg Kunden waren zunächst etwas verwirrt, haben dann aber schnell die Vorteile der Transformation realisiert Einbindung der Shareholder / Gesellschafter in den Veränderungsprozess (Compliance, etc.) Welche Vorteile haben sich durch die Transformation der Führungskultur ergeben? Mehr Effizienz und größere Effektivität Deutlich gestiegene Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit - Kunden können entscheiden, mit welchen Teams oder Mitarbeitern zusammengearbeitet wird Deutlich bessere Geschäftsergebnisse Die Mitarbeiter/-innen fühlen sich viel stärker eingebunden, sie handeln und denken wie Unternehmer und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Das Unternehmen kann heute deutlich schneller und flexibler agieren - trotz einer Größe von fast 1000 Mitarbeitern/-innen   #Leadership #Fuehrung #Fuehrungdurchinspiration #Vertrauenskultur #Entscheidungskultur #Verantwortungskultur #Fehlerkultur #Gaintalents #Gaintalentspodcast   Shownotes Links Rainer Göttmann: Webseite - https://metafinanz.de/ LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/rainer-g%C3%B6ttmann-292916101/   e-Mail - Rainer.Goettmann@METAFINANZ.DE   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Webseite - www.gaintalents.com LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Rainer Göttmann ist seit über 30 Jahren bei der Allianz tätig. Er hat verschiedene Lebenszyklen, wie die Gründung, Fusion und Schließung von Unternehmen, miterlebt. Derzeit ist er CEO von metafinanz, einem Business- und IT-Beratungshaus. Er hat sowohl in linearen als auch in Matrix-Strukturen gearbeitet und hat die Transformation zu einer agilen Organisation geleitet.  Heute gestaltet er als CEO, Coach und Berater leidenschaftlich das Unternehmen, agiert als Coach für die Mitarbeiter und nutzt seine Erfahrungen, um Kunden und Mitarbeiter zu inspirieren und bei ihrer Transformation zu begleiten.   Themen Mit meinem Gast Rainer Göttmann habe ich in den GainTalents Podcastfolgen #86 und #87 (CEO bei metafinanz) über das Thema “Führung mit Inspiration” gesprochen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Rainer für die sehr interessanten Informationen: Welche Elemente gehören zur Führung durch Inspiration Folgebereitschaft zu erzeugen durch Begeisterung Nicht mit “Command und Control” sondern mit Sinnhaftigkeit führen - nur was für andere Sinn macht, werden diese auch tun Verteilte Führung inklusive einer neuen Vertrauens-, Verantwortungs- und Entscheidungskultur Unternehmerisches Handeln auf Team- und Mitarbeiter/-innen-Ebene - Unternehmertum als Karriereweg Welche Herausforderungen im Rahmen der Umsetzung gab oder gibt es? Beim Start mit einem Signal zu starten und dann zu akzeptieren, dass die Mitarbeiter in eine Schockphase geraten Die Abschaffung des klassischen Managements und der Hierarchien Eine umfassende Transparenz im Unternehmen schaffen - jedes Team hat volle Transparenz zu Kennzahlen und Performance (nicht nur für das eigene Team, sondern für alle Teams im Unternehmen) Transformation der Entscheidungskultur Klassische Karrierewege fallen weg Kunden waren zunächst etwas verwirrt, haben dann aber schnell die Vorteile der Transformation realisiert Einbindung der Shareholder / Gesellschafter in den Veränderungsprozess (Compliance, etc.) Welche Vorteile haben sich durch die Transformation der Führungskultur ergeben? Mehr Effizienz und größere Effektivität Deutlich gestiegene Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit - Kunden können entscheiden, mit welchen Teams oder Mitarbeitern zusammengearbeitet wird Deutlich bessere Geschäftsergebnisse Die Mitarbeiter/-innen fühlen sich viel stärker eingebunden, sie handeln und denken wie Unternehmer und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Das Unternehmen kann heute deutlich schneller und flexibler agieren - trotz einer Größe von fast 1000 Mitarbeitern/-innen   #Leadership #Fuehrung #Fuehrungdurchinspiration #Vertrauenskultur #Entscheidungskultur #Verantwortungskultur #Fehlerkultur #Gaintalents #Gaintalentspodcast   Shownotes Links Rainer Göttmann: Webseite - https://metafinanz.de/ LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/rainer-g%C3%B6ttmann-292916101/   e-Mail - Rainer.Goettmann@METAFINANZ.DE   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Webseite - www.gaintalents.com LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Rainer Göttmann ist seit über 30 Jahren bei der Allianz tätig. Er hat verschiedene Lebenszyklen, wie die Gründung, Fusion und Schließung von Unternehmen, miterlebt. Derzeit ist er CEO von metafinanz, einem Business- und IT-Beratungshaus. Er hat sowohl in linearen als auch in Matrix-Strukturen gearbeitet und hat die Transformation zu einer agilen Organisation geleitet.  Heute gestaltet er als CEO, Coach und Berater leidenschaftlich das Unternehmen, agiert als Coach für die Mitarbeiter und nutzt seine Erfahrungen, um Kunden und Mitarbeiter zu inspirieren und bei ihrer Transformation zu begleiten.   Themen Mit meinem Gast Rainer Göttmann habe ich in den GainTalents Podcastfolgen #86 und #87 (CEO bei metafinanz) über das Thema “Führung mit Inspiration” gesprochen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Rainer für die sehr interessanten Informationen: Welche Elemente gehören zur Führung durch Inspiration Folgebereitschaft zu erzeugen durch Begeisterung Nicht mit “Command und Control” sondern mit Sinnhaftigkeit führen - nur was für andere Sinn macht, werden diese auch tun Verteilte Führung inklusive einer neuen Vertrauens-, Verantwortungs- und Entscheidungskultur Unternehmerisches Handeln auf Team- und Mitarbeiter/-innen-Ebene - Unternehmertum als Karriereweg Welche Herausforderungen im Rahmen der Umsetzung gab oder gibt es? Beim Start mit einem Signal zu starten und dann zu akzeptieren, dass die Mitarbeiter in eine Schockphase geraten Die Abschaffung des klassischen Managements und der Hierarchien Eine umfassende Transparenz im Unternehmen schaffen - jedes Team hat volle Transparenz zu Kennzahlen und Performance (nicht nur für das eigene Team, sondern für alle Teams im Unternehmen) Transformation der Entscheidungskultur Klassische Karrierewege fallen weg Kunden waren zunächst etwas verwirrt, haben dann aber schnell die Vorteile der Transformation realisiert Einbindung der Shareholder / Gesellschafter in den Veränderungsprozess (Compliance, etc.) Welche Vorteile haben sich durch die Transformation der Führungskultur ergeben? Mehr Effizienz und größere Effektivität Deutlich gestiegene Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit - Kunden können entscheiden, mit welchen Teams oder Mitarbeitern zusammengearbeitet wird Deutlich bessere Geschäftsergebnisse Die Mitarbeiter/-innen fühlen sich viel stärker eingebunden, sie handeln und denken wie Unternehmer und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Das Unternehmen kann heute deutlich schneller und flexibler agieren - trotz einer Größe von fast 1000 Mitarbeitern/-innen   #Leadership #Fuehrung #Fuehrungdurchinspiration #Vertrauenskultur #Entscheidungskultur #Verantwortungskultur #Fehlerkultur #Gaintalents #Gaintalentspodcast   Shownotes Links Rainer Göttmann: Webseite - https://metafinanz.de/ LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/rainer-g%C3%B6ttmann-292916101/   e-Mail - Rainer.Goettmann@METAFINANZ.DE   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Webseite - www.gaintalents.com LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Rainer Göttmann ist seit über 30 Jahren bei der Allianz tätig. Er hat verschiedene Lebenszyklen, wie die Gründung, Fusion und Schließung von Unternehmen, miterlebt. Derzeit ist er CEO von metafinanz, einem Business- und IT-Beratungshaus. Er hat sowohl in linearen als auch in Matrix-Strukturen gearbeitet und hat die Transformation zu einer agilen Organisation geleitet.  Heute gestaltet er als CEO, Coach und Berater leidenschaftlich das Unternehmen, agiert als Coach für die Mitarbeiter und nutzt seine Erfahrungen, um Kunden und Mitarbeiter zu inspirieren und bei ihrer Transformation zu begleiten.   Themen Mit meinem Gast Rainer Göttmann habe ich in den GainTalents Podcastfolgen #86 und #87 (CEO bei metafinanz) über das Thema “Führung mit Inspiration” gesprochen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Rainer für die sehr interessanten Informationen: Welche Elemente gehören zur Führung durch Inspiration Folgebereitschaft zu erzeugen durch Begeisterung Nicht mit “Command und Control” sondern mit Sinnhaftigkeit führen - nur was für andere Sinn macht, werden diese auch tun Verteilte Führung inklusive einer neuen Vertrauens-, Verantwortungs- und Entscheidungskultur Unternehmerisches Handeln auf Team- und Mitarbeiter/-innen-Ebene - Unternehmertum als Karriereweg Welche Herausforderungen im Rahmen der Umsetzung gab oder gibt es? Beim Start mit einem Signal zu starten und dann zu akzeptieren, dass die Mitarbeiter in eine Schockphase geraten Die Abschaffung des klassischen Managements und der Hierarchien Eine umfassende Transparenz im Unternehmen schaffen - jedes Team hat volle Transparenz zu Kennzahlen und Performance (nicht nur für das eigene Team, sondern für alle Teams im Unternehmen) Transformation der Entscheidungskultur Klassische Karrierewege fallen weg Kunden waren zunächst etwas verwirrt, haben dann aber schnell die Vorteile der Transformation realisiert Einbindung der Shareholder / Gesellschafter in den Veränderungsprozess (Compliance, etc.) Welche Vorteile haben sich durch die Transformation der Führungskultur ergeben? Mehr Effizienz und größere Effektivität Deutlich gestiegene Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit - Kunden können entscheiden, mit welchen Teams oder Mitarbeitern zusammengearbeitet wird Deutlich bessere Geschäftsergebnisse Die Mitarbeiter/-innen fühlen sich viel stärker eingebunden, sie handeln und denken wie Unternehmer und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Das Unternehmen kann heute deutlich schneller und flexibler agieren - trotz einer Größe von fast 1000 Mitarbeitern/-innen   #Leadership #Fuehrung #Fuehrungdurchinspiration #Vertrauenskultur #Entscheidungskultur #Verantwortungskultur #Fehlerkultur #Gaintalents #Gaintalentspodcast   Shownotes Links Rainer Göttmann: Webseite - https://metafinanz.de/ LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/rainer-g%C3%B6ttmann-292916101/   e-Mail - Rainer.Goettmann@METAFINANZ.DE   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Webseite - www.gaintalents.com LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg

Rainer Göttmann ist seit über 30 Jahren bei der Allianz tätig. Er hat verschiedene Lebenszyklen, wie die Gründung, Fusion und Schließung von Unternehmen, miterlebt. Derzeit ist er CEO von metafinanz, einem Business- und IT-Beratungshaus. Er hat sowohl in linearen als auch in Matrix-Strukturen gearbeitet und hat die Transformation zu einer agilen Organisation geleitet.  Heute gestaltet er als CEO, Coach und Berater leidenschaftlich das Unternehmen, agiert als Coach für die Mitarbeiter und nutzt seine Erfahrungen, um Kunden und Mitarbeiter zu inspirieren und bei ihrer Transformation zu begleiten.   Themen Mit meinem Gast Rainer Göttmann habe ich in den GainTalents Podcastfolgen #86 und #87 (CEO bei metafinanz) über das Thema “Führung mit Inspiration” gesprochen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Rainer für die sehr interessanten Informationen: Welche Elemente gehören zur Führung durch Inspiration Folgebereitschaft zu erzeugen durch Begeisterung Nicht mit “Command und Control” sondern mit Sinnhaftigkeit führen - nur was für andere Sinn macht, werden diese auch tun Verteilte Führung inklusive einer neuen Vertrauens-, Verantwortungs- und Entscheidungskultur Unternehmerisches Handeln auf Team- und Mitarbeiter/-innen-Ebene - Unternehmertum als Karriereweg Welche Herausforderungen im Rahmen der Umsetzung gab oder gibt es? Beim Start mit einem Signal zu starten und dann zu akzeptieren, dass die Mitarbeiter in eine Schockphase geraten Die Abschaffung des klassischen Managements und der Hierarchien Eine umfassende Transparenz im Unternehmen schaffen - jedes Team hat volle Transparenz zu Kennzahlen und Performance (nicht nur für das eigene Team, sondern für alle Teams im Unternehmen) Transformation der Entscheidungskultur Klassische Karrierewege fallen weg Kunden waren zunächst etwas verwirrt, haben dann aber schnell die Vorteile der Transformation realisiert Einbindung der Shareholder / Gesellschafter in den Veränderungsprozess (Compliance, etc.) Welche Vorteile haben sich durch die Transformation der Führungskultur ergeben? Mehr Effizienz und größere Effektivität Deutlich gestiegene Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit - Kunden können entscheiden, mit welchen Teams oder Mitarbeitern zusammengearbeitet wird Deutlich bessere Geschäftsergebnisse Die Mitarbeiter/-innen fühlen sich viel stärker eingebunden, sie handeln und denken wie Unternehmer und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe. Das Unternehmen kann heute deutlich schneller und flexibler agieren - trotz einer Größe von fast 1000 Mitarbeitern/-innen   #Leadership #Fuehrung #Fuehrungdurchinspiration #Vertrauenskultur #Entscheidungskultur #Verantwortungskultur #Fehlerkultur #Gaintalents #Gaintalentspodcast   Shownotes Links Rainer Göttmann: Webseite - https://metafinanz.de/ LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/rainer-g%C3%B6ttmann-292916101/   e-Mail - Rainer.Goettmann@METAFINANZ.DE   Links Hans-Heinz Wisotzky:  Webseite - www.gaintalents.com LinkedIn -  https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/ XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/ Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg